村级后备干部组织推荐表怎么写

意味着事业的延续也就是后继有人，单位会发展的越来越好。今年九月份每个单位都提拔了很多年轻的后备干部，这样不会出现人才青黄不接，一茬接着一茬走。像我们单位几位科级干部都是67年、68年的，说退休就一起退休了，如果单位内部中层没有年轻的管理人员，整个单位的发展就好受到损失，有了年轻有为的后备干部会发展的越来越好。

在推荐意见上应侧重的内容：1，政治水平；2，政策意识；3，群众基础；4，工作潜力；5，致富能力。

我认为这是对干部的一项考核指标，可以在以后的干部晋级、提薪等方面起到作用，必须体现奖勤罚懒、优胜劣汰才能激励干部的工作热情和调动工作积极性！

按照实际情况填写。可以写自己觉得自己工作能力，可以但还需要提升，想要拥有更多的锻炼机会所以申请后备干部。一般后备干部推荐表的填写包括，二是个人的基本情况。后备干部是各级各部门为了提高单位工作能力和工作水平，充实干部队伍，做好新老更替所专门培养的干部。

　　计划选聘448名人员作为村级后备干部队伍，详见《2018年涡阳县选聘村级后备干部岗位一览表》。 　　二、选聘条件 　　(一)一般应具备下列条件 　　1.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正; 　　2.40周岁以下(1978年5月25日以后出生)。其中，退役士官年龄放宽到50周岁; 　　3.大专及以上学历。其中，退役军人和致富能手放宽至高中(中专)学历、三期及以上士官学历不限。退役军人由县民政部门认定，致富能手由镇(街道)集体研究后认定。全日制大专及以上毕业生、二期及以上士官报考人员直接进入面试环节; 　　4.热爱农村工作，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，事业心和责任感强; 　　5.具有一定的组织沟通协调能力，有一定文字功底，能熟练操作计算机办公软件。 　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.曾受刑事处罚或被劳动教养的人员; 　　2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的人员; 　　3.受党纪、政纪处分且在影响期内的人员; 　　4.长期外出，难以履行工作职责的人员; 　　5.参加邪教及非法组织的人员; 　　6.已在岗人员; 　　7.法律规定不得参加报考的其他情形人员。 　　三、选聘方法和程序 　　按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。 　　(一)发布公告。 　　选聘公告通过涡阳县先锋网和涡阳县人力资源和社会保障局网站向社会统一发布。选聘过程中各环节信息在涡阳县先锋网和涡阳县人力资源和社会保障局网站上发布。 　　(二)报名和资格审查。 　　报名采用现场集中报名的方式进行。 　　报名时间：2018年5月25日至6月1日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30),逾期不再受理。 　　现场报名地点：所在镇(街道)党政办公室。 　　报名和资格审核工作由各镇(街道)党(工)委负责。 　　报名时需提供如下材料：学历证书、个人有效居民身份证原件及复印件、近期免冠小二寸照片5张。其中，属全日制2018年应届毕业生的，需提供学生证原件以及所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料;属退役军人的需提供县民政部门认定的退役证明，退役士官还需提供士官证;属致富能手的需提供镇(街道)集体研究的证明。同时填写报名资格审查表。 　　确认报考人员与岗位选聘比例应不低于1.5：1。不足规定开考比例的，取消或相应减少岗位选聘计划数。 　　报名时同时进行资格审查，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实即取消考试、聘用资格，并记入个人诚信档案。 　　(三)笔试。 　　笔试工作由县人力资源和社会保障局组织实施。 　　笔试科目为《公共基础知识》，考试范围为《党章》、《十 　　九大报告》、计算机基础知识(Word、Excel等)，满分为100分。笔试成绩达到60分人员进入面试环节。 　　笔试时间、地点：另行通知。 　　(四)面试。 　　面试工作由县人力资源和社会保障局组织实施。 　　面试方法：采取结构化面试方式进行。 　　面试时间、地点：另行通知。 　　面试成绩低于60分的取消下一环节资格。对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩)。每位考生面试结束后，当场宣布面试原始成绩。 　　面试人数少于或等于该岗位选聘人数的，面试成绩需达到60分以上或当天该考场所有面试人员面试成绩的平均分，方可进入体检与考察环节。 　　对获得县级及以上表彰的人员实行累计加分，按照县级0.5分/次、市级1分/次、省级1.5分/次、2分/次给予加分，对于同一事迹受不同层次表彰，按层次加分。获得表彰人员从报名至面试结束后2天内，携带相关表彰证书和文件原件到所属镇(街道)党政办公室申报加分事宜，逾期视为自动放弃。对经审核符合加分条件的人员，在所属镇(街道)公开栏公示5个工作日，公示无异议的，在面试成绩上给予加分。 　　面试后，根据面试成绩，按1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象。面试成绩并列的，一并确定为体检和考察对象。 　　(五)体检和考察。 　　体检和考察工作由县人力资源和社会保障局委托镇(街道)负责实施。 　　体检标准参照公务员录用体检标准执行。考察工作根据岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。考察时应听取纪检、公安、计生、信访等部门意见。因体检、考察不合格而出现的岗位缺额，在同岗位报考人员中，按照总成绩从高分到低分等额递补。同岗位递补不超过一次。 　　(六)公示。 　　体检和考察合格人员名单在涡阳先锋网和涡阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响选聘的，按规定程序办理相关手续。 　　四、管理使用 　　(一)岗位安排。选聘人员岗位由县委组织部统一分配，原则上安排到所在镇(街道)的所辖村(居)任职。岗位分定后，由镇(街道)按有关规定与选聘人员签订选聘协议，原则上一年一聘。由镇(街道)对其进行考核，考核结果报县委组织部备案。不胜任工作的，经镇(街道)党(工)委研究报组织部备案审查后，依选聘协议规定予以解聘。 　　(二)报酬待遇。选聘期间，参照涡阳县村“两委”成员副职标准确定村级后备干部报酬。 　　(三)备用结合。各镇(街道)党(工)委要坚持优先从符合条件的后备干部中选拔村干部的原则，按照法定程序推荐村级后备干部作为村“两委”候选人参加选举。在不超职数的情况下，根据工作需要，对表现突出的村级党员后备干部，届中可直接任命为村党组织负责人。可安排村级后备干部到机关企事业单位进行锻炼。 　　五、有关事宜 　　本公告由涡阳县人力资源和社会保障局解释。 　　咨询服务和监督电话： 　　1.政策咨询：0558-7217535(县人社局) 　　2.监督举报：0558-7212477(县纪委) 　　3.报名咨询：各镇(街道)党政办公室 　　上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。 点击>>> 1.涡阳县选聘村级后备干部岗位一览表.xls 2.涡阳县村级后备干部选聘报名资格审查表.xls 3.涡阳县村级后备干部选聘报名情况统计表.xls

1、推荐、培养对象的标准：凡年龄在35周岁以下的、在工作的优秀中、青年干部，政治思想坚定，业务本事强，有必须组织协调和领导本事，本职工作成绩突出，群众威信较高，文化程度本科以上。2、推荐、培养的原则和程序：按照公开，平等，竞争，择优的原则和区委组织部，街道党，委关于推荐，选拔后备干部的通知要求，每年定期选拔贴合条件的干部，经领导班子和党总支委会议讨论经过，填写推荐表，写出推荐考察材料，上报街道组织部。实施“递进”培养，完善管理措施，把优秃人才培养成党品，把党品中的人才培养成为村两委干部，把工作重点放在全面提高优秀人才的综合素质尤其是领导本事和工作水平上。全面提高后备干部在群众中的公认度。3、培养计划和措施方法：加强后备干部的政治理论学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，真正掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观，坚定马克思主义政治立场和政治观点。严格、高标准地要求提高政治思想觉悟。做到政治上严要求，业务上多培养，生活上要关心。培养年青干部的正气、才气、灵气、锐气。4、加强后备干部的业务技能学习。引导和培养后备干部广泛学习各种知识，学习先进的教育理念，加强业务学习和锻炼，不断提高自身综合素质，更好地适应新世纪信息时代各项工作的需要。5、加强后备干部的综合素质提高。引导和培养后备干部广泛学习各种知识，学习先进的管理理念，加强学习和锻炼，不断提高自身综合素质，更好地话应新世纪信息时代农村各项工作的需要。6、注重培训和锻炼。做到“重点后备干部重点培养，优秀人才优先培养”，要把有发展潜力的年轻干部放在必须岗位上压担子、给台阶、多锻炼。进取引导他们投身各种工作实践之中，在实践中提高素质，增强技能，增长才干。7、健全干部谈话和教育管理制度。党总支负责人不定期找后备干部谈心，了解他们的思相，工作情景，肯定成绩，指出不足，多鼓励，计后备干部时时自重，自警，自省，自律，到达教育干部，解决问题的目的，帮忙后备干部认识工作中的不足，提高综合素质，不断提高解决各种问题的本事。

为进一步加强我县党政后备干部队伍和专业技术人才队伍建设，拓宽人才选拔渠道，促进我县经济社会又好又快发展，经研究决定，面向全国有关重点高校公开招聘一批高层次人才充实我县党政后备干部和专业技术人才队伍。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象及人数 1.招聘对象：海外留学归国人员，全国重点高校全日制应、往届硕士、博士研究生（以北京、上海及江苏省内重点高校为主）； 2.招聘人数：50名左右。 二、应聘条件 1.拥护党的领导，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法； 2.组织协调和语言文字表达能力较强，学习成绩优良，有发展潜力； 3.事业心强，志愿到基层工作，服从组织安排，爱岗敬业，具有奉献精神； 4.专业要求：城建规划类、建筑工程类、交通工程类、水利工程类、机械工程类、机电控制类、电子信息类、材料工程类、环境保护类、化学工程类、食品工程类、计算机类、公共管理类、经济管理类、商务贸易类、财会审计类、中文文秘类、农业类（林学、园艺、蚕学、海洋渔业科技、动物科学、水产养殖学、农学）等专业； 5.年龄30周岁以下（1980年1月1日以后出生），海外留学归国人员不受年龄限制； 6.身体健康； 7.具备以下条件的，优先录用：①中共党员（含预备党员）；②海外留学归国人员；③班长、班团支部书记以上的学生干部；④院（系）级以上“三好学生”或“优秀学生干部”；⑤曾获得二等以上奖学金或两次以上三等奖学金；⑥熟练掌握一门外语，外语口译水平较高；⑦在重要期刊发表论文一篇以上,或参与过与专业相关的课题研究且有一定的社会实践经验。 三、招聘程序 1.报名。报名主要采取网络方式进行。有意向者填写《江苏省海安县公开招聘高层次党政后备干部和专业技术人才报名登记表》，并将此报名登记表、个人简历和2寸照片发送至报名邮箱：88812971＠163.com。邮件主题注明：应聘海安县高层次人才姓名（专业）。报名时间：11月10日—11月30日。 2.资格审查。由县公开招聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查（报名者应对自己所提供信息的真实性负责，否则后果自负）。 3.初步面试。对资格审查合格者进行目测和个别谈话。主要了解应试者的求职动机、个人性格、岗位匹配、举止仪表、语言表达等方面情况。初试时间拟于12月上中旬，地点初拟在北京、上海、南京等地。初步面试合格者发给准考证。按1：2以上的比例确定演讲答辩人员。具体时间和地点另行通知。 面试时需提供以下证件：学历、学位证书（或就业推荐表及学生证、成绩单）、留学回国人员证明（海外留学归国人员须提供）、个人简历、居民身份证原件、近期2寸照片两张，获得的各类资格认证、表彰奖励证书原件，以及其他佐证材料。所有证书提供复印件一份。 4.演讲答辩。初试入围者集中到海安，由县公开招聘工作领导小组组织评委进行演讲答辩，主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、情绪控制能力、人际沟通能力、应变创新能力、心理素质等。按成绩从高分到低分的顺序，按1：1.5的比例确定考察对象。演讲答辩时间拟于12月中下旬，参加人员来海往返差旅费给予报支，食宿也由我县统一安排。演讲答辩具体时间、地点另行通知。 5.考察。考察由县公开招聘工作领导小组办公室负责组织，重点考察应试者现实表现，对应届生重点考察政治思想素质、学习成绩、参加社会活动等情况，对往届生重点考察政治思想素质、组织才能、工作业绩、群众公认和发展潜能等。按招聘人员1:1的比例确定体检对象，报县公开招聘工作领导小组审定。 6.体检。体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行。招聘人员集中体检。 7.公示。经组织考察、体检合格者，在海安新闻网、海安党建网、海安人才网上公示，公示期为7天。 8.办理录用手续。经公示无异议的，办理正式录用相关手续。 四、政策待遇 1.被录用的人员列为我县党政后备干部，直接进入我县党政后备干部人才库。 2.被录用的人员进入我县全额拨款事业单位，享受同等人员待遇。县财政一次性发放录用人员安置费5000元。在党政后备干部管理期内，每月发放给硕士研究生住房补贴、生活补助1000元，每月发放给博士研究生住房补贴、生活补助1600元，海外留学归国人员及具有特殊专长并为我县急需的特殊人才，另行制定特殊优惠政策。 3.被录用的人员一般安排到县镇机关、事业单位、骨干企业实践锻炼。 五、其他 本简章未尽事宜由中共海安县委组织部、海安县人事局负责解释。 若需了解更多详细信息，请与我们联系或访问以下网站。 联系电话：0513－88812971、88831690；传真：0513－88812971 网址：中国海安网（www.haian.gov.cn） 海安党建网（www.hadjw.com） 海安人事局网（rs.haian.gov.cn） 附件： 江苏省海安县公开招聘高层次党政后备干部和专业技术人才报名登记表.doc 中共海安县委组织部 海安县人事局 2009年11月3日

政工股业务办理规范一、组织工作（一）、政策依据：《党章》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》以及组织、宣传、纪检等部门的相关文件。（二）、办事内容：负责党员干部政治思想建设，组织干部职工政治业务学习，开展交心谈心活动，随时掌握干部职工的思想动向；负组织建设，协助支部搞好党员的培训和新党员的发展工作；负责班子建设，制定领导班子“双争”活动规划；负责后备干部的选拨、培养和推荐及干部职工年终考察工作。（三）工作程序：1、干部选拨任用程序：（1）民主推荐：召开推荐会，公布推荐职务，任职条件，推荐范围，提出有关要求，填写推荐表，对推荐表进行统计。（2）推荐呈报：经局党组研究后，由政工股向县委组织部呈报推荐材料。（3）组织考察：对确定的考察对象，由县委组织部按照干部管理权限进行考察。2、干部竞争上岗程序：公布实施方案；报名与资格审查；笔试面试；民主测评；组织考察；局党组研究后发文任免；报县委组织部备案。二、人事、工资工作（一）、政策依据《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》以及人事等部门相关文件。（二）、办事内容：干部职工调资、晋档；调进、调出人员人事关系、组织关系的转移和接收；年终干部统计、人事统计；办理退休手续等。（三）、工作程序1、干部职工调资晋档程序：（1）科级干部的工资审批，由政工股填写《工资异动审批表》，报县委组织部审批，再到县人事局按有关规定办理。（2）一般干部职工的工资由人事局审批办理，最后将《审批表》送组织部档案室存档。2、调进调出人员人事关系、组织关系转移接收程序：人事工资关系由政工股到县人事局办理。组织关系的转移或接收，凭据《中国共产党党员组织关系介绍信》。转移组织关系的，由机关总支向县委组织部开出《党员介绍信》，再由县委组织部向接收单位党组织开出《党员介绍信》，接收组织关系的，凭据县委组织部开来的《中国共产党党员组织关系介绍信》确定其组织关系。3、退休审批程序：（1）科级干部退休由政工股填报《干部退休审批表》，经县委组织部审批后，到人事局办理相关手续。（2）一般干部退休由政工股到人事局审批并办理相关手续，最后将《审批表》送县委组织部档案室存档。

本次公开选拔由全区统一组织，按照组织报名、资格审查、综合比选、组织考察、公示审批等程序进行。各镇街负责本镇街公开选拔推荐报名工作。1.组织报名。以镇街为单位采取组织推荐和个人自荐等方式进行。组织推荐，由村党组织主持召开村“两委”会议研究提出拟推荐人选，并征询本人意见后推荐报名；个人自荐，由符合条件的人员自我推荐。报名人选携带推荐表、身份证、户口簿、学历证书原件和复印件、近期一寸免冠照片于2020年4月30日前到各镇街道党建办报名。个人自荐报名人选也可到区委组织部报名。区直机关干部参加公开选拔的，经单位党委（党组）推荐后，到区委组织部报名。报名人员报名岗位到镇街道。

　　选调生就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生及具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官"到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中通过选调生考试挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去，这批毕业生简称“选调生”。　　选调生与公务员考试的区别：　　选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。　　选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。　　总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，2012放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可!　　选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的途径。这两条道路有异曲同工之处 ：　　1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级;　　2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(级别)，之后才可参与全省的人员选调。　　3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(级别)　　4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。　　5、选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两三年后就会上调。　　6、培养管理的措施不同。

　　 2018年涡阳县公开选聘村级后备干部公告 　　根据安徽省《关于加强村级后备干部队伍建设的意见》文件精神，经县委、县政府研究决定，面向社会公开选聘村级后备干部。现将有关事项公告如下： 　　一、选聘计划 　　计划选聘448名人员作为村级后备干部队伍，详见《2018年涡阳县选聘村级后备干部岗位一览表》。 　　二、选聘条件 　　(一)一般应具备下列条件 　　1.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正; 　　2.40周岁以下(1978年5月25日以后出生)。其中，退役士官年龄放宽到50周岁; 　　3.大专及以上学历。其中，退役军人和致富能手放宽至高中(中专)学历、三期及以上士官学历不限。退役军人由县民政部门认定，致富能手由镇(街道)集体研究后认定。全日制大专及以上毕业生、二期及以上士官报考人员直接进入面试环节; 　　4.热爱农村工作，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，事业心和责任感强; 　　5.具有一定的组织沟通协调能力，有一定文字功底，能熟练操作计算机办公软件。 　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.曾受刑事处罚或被劳动教养的人员; 　　2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的人员; 　　3.受党纪、政纪处分且在影响期内的人员; 　　4.长期外出，难以履行工作职责的人员; 　　5.参加邪教及非法组织的人员; 　　6.已在岗人员; 　　7.法律规定不得参加报考的其他情形人员。 　　三、选聘方法和程序 　　按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。 　　(一)发布公告。 　　选聘公告通过涡阳县先锋网和涡阳县人力资源和社会保障局网站向社会统一发布。选聘过程中各环节信息在涡阳县先锋网和涡阳县人力资源和社会保障局网站上发布。 　　(二)报名和资格审查。 　　报名采用现场集中报名的方式进行。 　　报名时间：2018年5月25日至6月1日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30),逾期不再受理。 　　现场报名地点：所在镇(街道)党政办公室。 　　报名和资格审核工作由各镇(街道)党(工)委负责。 　　报名时需提供如下材料：学历证书、个人有效居民身份证原件及复印件、近期免冠小二寸照片5张。其中，属全日制2018年应届毕业生的，需提供学生证原件以及所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料;属退役军人的需提供县民政部门认定的退役证明，退役士官还需提供士官证;属致富能手的需提供镇(街道)集体研究的证明。同时填写报名资格审查表。 　　确认报考人员与岗位选聘比例应不低于1.5：1。不足规定开考比例的，取消或相应减少岗位选聘计划数。 　　报名时同时进行资格审查，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实即取消考试、聘用资格，并记入个人诚信档案。 　　(三)笔试。 　　笔试工作由县人力资源和社会保障局组织实施。 　　笔试科目为《公共基础知识》，考试范围为《党章》、《十九大报告》、计算机基础知识(Word、Excel等)，满分为100分。笔试成绩达到60分人员进入面试环节。 　　笔试时间、地点：另行通知。 　　(四)面试。 　　面试工作由县人力资源和社会保障局组织实施。 　　面试方法：采取结构化面试方式进行。 　　面试时间、地点：另行通知。 　　面试成绩低于60分的取消下一环节资格。对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩)。每位考生面试结束后，当场宣布面试原始成绩。 　　面试人数少于或等于该岗位选聘人数的，面试成绩需达到60分以上或当天该考场所有面试人员面试成绩的平均分，方可进入体检与考察环节。 　　对获得县级及以上表彰的人员实行累计加分，按照县级0.5分/次、市级1分/次、省级1.5分/次、国家级2分/次给予加分，对于同一事迹受不同层次表彰，按最高层次加分。获得表彰人员从报名至面试结束后2天内，携带相关表彰证书和文件原件到所属镇(街道)党政办公室申报加分事宜，逾期视为自动放弃。对经审核符合加分条件的人员，在所属镇(街道)公开栏公示5个工作日，公示无异议的，在面试成绩上给予加分。 　　面试后，根据面试成绩，按1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象。面试成绩并列的，一并确定为体检和考察对象。 　　(五)体检和考察。 　　体检和考察工作由县人力资源和社会保障局委托镇(街道)负责实施。 　　体检标准参照公务员录用体检标准执行。考察工作根据岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。考察时应听取纪检、公安、计生、信访等部门意见。因体检、考察不合格而出现的岗位缺额，在同岗位报考人员中，按照总成绩从高分到低分等额递补。同岗位递补不超过一次。 　　(六)公示。 　　体检和考察合格人员名单在涡阳先锋网和涡阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响选聘的，按规定程序办理相关手续。 　　四、管理使用 　　(一)岗位安排。选聘人员岗位由县委组织部统一分配，原则上安排到所在镇(街道)的所辖村(居)任职。岗位分定后，由镇(街道)按有关规定与选聘人员签订选聘协议，原则上一年一聘。由镇(街道)对其进行考核，考核结果报县委组织部备案。不胜任工作的，经镇(街道)党(工)委研究报组织部备案审查后，依选聘协议规定予以解聘。 　　(二)报酬待遇。选聘期间，参照涡阳县村“两委”成员副职标准确定村级后备干部报酬。 　　(三)备用结合。各镇(街道)党(工)委要坚持优先从符合条件的后备干部中选拔村干部的原则，按照法定程序推荐村级后备干部作为村“两委”候选人参加选举。在不超职数的情况下，根据工作需要，对表现突出的村级党员后备干部，届中可直接任命为村党组织负责人。可安排村级后备干部到机关企事业单位进行锻炼。 　　五、有关事宜 　　本公告由涡阳县人力资源和社会保障局解释。 　　咨询服务和监督电话： 　　1.政策咨询：0558-7217535(县人社局) 　　2.监督举报：0558-7212477(县纪委) 　　3.报名咨询：各镇(街道)党政办公室 　　上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。 　　中共涡阳县委组织部 　　涡阳县人力资源和社会保障局 　　2018年5月25日 　　附件(百度网盘) 　　 1.2018年涡阳县村级后备干部选聘报名情况统计表.xlsx [11.0 KB] 　　 2.2018年涡阳县村级后备干部选聘报名资格审查表.xls [21.0 KB] 　　 3.2018年涡阳县选聘后备干部岗位一览表.xlsx [11.4 KB]

1、推荐、培养对象的标准：凡年龄在35周岁以下的、在工作的优秀中、青年干部，政治思想坚定，业务本事强，有必须组织协调和领导本事，本职工作成绩突出，群众威信较高，文化程度本科以上。2、推荐、培养的原则和程序：按照公开，平等，竞争，择优的原则和区委组织部，街道党，委关于推荐，选拔后备干部的通知要求，每年定期选拔贴合条件的干部，经领导班子和党总支委会议讨论经过，填写推荐表，写出推荐考察材料，上报街道组织部。实施“递进”培养，完善管理措施，把优秃人才培养成党品，把党品中的人才培养成为村两委干部，把工作重点放在全面提高优秀人才的综合素质尤其是领导本事和工作水平上。全面提高后备干部在群众中的公认度。3、培养计划和措施方法：加强后备干部的政治理论学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，真正掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观，坚定马克思主义政治立场和政治观点。严格、高标准地要求提高政治思想觉悟。做到政治上严要求，业务上多培养，生活上要关心。培养年青干部的正气、才气、灵气、锐气。4、加强后备干部的业务技能学习。引导和培养后备干部广泛学习各种知识，学习先进的教育理念，加强业务学习和锻炼，不断提高自身综合素质，更好地适应新世纪信息时代各项工作的需要。5、加强后备干部的综合素质提高。引导和培养后备干部广泛学习各种知识，学习先进的管理理念，加强学习和锻炼，不断提高自身综合素质，更好地话应新世纪信息时代农村各项工作的需要。6、注重培训和锻炼。做到“重点后备干部重点培养，优秀人才优先培养”，要把有发展潜力的年轻干部放在必须岗位上压担子、给台阶、多锻炼。进取引导他们投身各种工作实践之中，在实践中提高素质，增强技能，增长才干。7、健全干部谈话和教育管理制度。党总支负责人不定期找后备干部谈心，了解他们的思相，工作情景，肯定成绩，指出不足，多鼓励，计后备干部时时自重，自警，自省，自律，到达教育干部，解决问题的目的，帮忙后备干部认识工作中的不足，提高综合素质，不断提高解决各种问题的本事。

乙烯（Ethylene），化学式为C2H4，分子量为28.054，是由两个碳原子和四个氢原子组成的有机化合物。两个碳原子之间以碳碳双键连接。乙烯存在于植物的某些组织、器官中，是由蛋氨酸在供氧充足的条件下转化而成的。乙烯是合成纤维、合成橡胶、合成塑料（聚乙烯及聚氯乙烯）、合成乙醇（酒精）的基本化工原料，也用于制造氯乙烯、苯乙烯、环氧乙烷、醋酸、乙醛和炸药等，也可用作水果和蔬菜的催熟剂，是一种已证实的植物激素。乙烯是世界上产量最大的化学产品之一，乙烯工业是石油化工产业的核心，乙烯产品占石化产品的75%以上，在国民经济中占有重要的地位。世界上已将乙烯产量作为衡量一个国家石油化工发展水平的重要标志之一。生理作用是：三重反应、促进果实成熟、促进叶片衰老、诱导不定根和根毛发生、打破植物种子和芽的休眠、抑制许多植物开花（但能诱导、促进菠萝及其同属植物开花）、在雌雄异花同株植物中可以在花发育早期改变花的性别分化方向等。2017年10月27日，世界卫生组织国际癌症研究机构公布的致癌物清单初步整理参考，乙烯在3类致癌物清单中。请点击输入图片描述（最多18字）没有化学方程式，只有化学式。乙烯的化学式为C2H4，也可以写为CH2═CH2。乙烯是一种无色气体，可以与氧气发生反应：CH2═CH2+3O2→2CO2+2H2O，条件为点燃;也可以发生加成反应，如CH2═CH2+Br2→CH

经济适用房是可以出租的，但前提是购买经济适用住房满5年。超过5年出售，除了商品房交易过户费用以外，出售人按原价出售给符合经济适用住房的家庭且能提供由当地住房保障中心出具的同意其出售的证明的，免收土地收益金，该住房性质仍为经济适用住房。经济适用房申请条件有哪些经济适用房申请条件如下：1、家庭成员在本市实际居住、具有本市城镇常住户口连续满3年、且在提出申请所在地的城镇常住户口连续满2年；2、家庭人均住房建筑面积低于15平方米；3、3人及以上家庭人均年可支配收入低于6万元、人均财产低于15万元；4、家庭成员在提出申请前5年内未发生过住房出售行为和赠与行为，但家庭成员之间住房赠与行为除外。【法律依据】：《经济适用住房管理办法》第二条本办法所称经济适用住房，是指政府提供政策优惠，限定套型面积和销售价格，按照合理标准建设，面向城市低收入住房困难家庭供应，具有保障性质的政策性住房。本办法所称城市低收入住房困难家庭，是指城市和县人民政府所在地镇的范围内，家庭收入、住房状况等符合市、县人民政府规定条件的家庭。

【学名】Telosma cordarum Merr.【别名】夜香花、夜兰香【分类】萝摩科，夜来香属【形态】藤状灌木。小枝柔弱，有毛，具乳汁。叶对生；叶片宽卵形、心形至矩圆状卵形，长4～9.5cm，宽3～8cm，先端短渐尖，基部深心形，全缘，基出掌状脉 7~9条，边缘和脉上有毛。伞形状聚伞花序腋生，有花多至30朵；花冠裂片5，矩圆形，黄绿色，有清香气，夜间更甚，故有“夜来香”、“夜香花”之名；副花冠5裂，肉质，短于花药，着生于合蕊冠上，顶端渐尖；花粉块每室1个，椭圆形，直立。蓇葖果披针形，长7.5cm，外果皮厚，无毛。种子宽卵形，长约8mm，顶端具白色绢质种毛。【生境与习性】夜来香多生长在林地或灌木丛中。喜温暖、湿润、阳光充足、通风良好、土壤疏松肥沃的环境，耐旱、耐瘠，不耐涝，不耐寒，冬季落叶后停止生长；春暖后发枝长叶，每节有腋芽或花芽，随着生长不断发生侧枝并抽生花序，一般在5-10月陆续开花，开花时气味芳香，夜间更香浓。冬季结果。 【繁殖】主要用扦插繁殖，也可用分株和播种繁殖。分株，春季可结合换盆时进行。播种，5月播种，播后2周发芽。扦插繁殖 1．选插条。应选择生长健壮或者无病虫害的枝条，在同一植株上应选择当年生中上部向阳的枝条，要求枝条节间较短、枝叶粗壮、芽尖饱满，不宜选用即将开花的枝条和徒长枝。 2．选基质。用泥炭土、腐叶土加沙分别按3∶3∶4配制，这样配制的床土具有提高床温、保水、通气、肥沃、偏酸等特点，适宜枝条生根发芽。 3．处理插条。扦插前用ABT生根粉等药剂处理插条，有促进生根的效果。将插穗截成8厘米至12厘米的一段，上面带有2个至3个芽，插穗下部的切口宜在节下0.5厘米处，切口要平滑，剪去下部叶片，仅留顶部2个至3个叶片，插深一般以3厘米左右为宜。 4．创生根的条件。其适宜生根温度为20℃至24℃，一般土温比气温高3℃至5℃对生根有利。插床空气相对湿度为80％至90％，有利生根，并要求光照在30％左右。水分应适宜，扦插初期水分稍大，后期稍干。本地露地扦插适期为5月初至6月中旬，此时正值较好的气候，能较好地满足插条生根所需的温、湿度条件。 5．加强插后管理。插后应浇透水，用塑料薄膜覆盖，放在较荫蔽处，或在薄膜上撒乱草，防阳光直射，并且在夜间增加光照，助其扦插成活。每天放风1次至2次，以补充所需氧气，并防止病害发生。要经常喷水，保持插床适度湿润，但喷水不可过量，否则插床过湿，常影响插条愈合生根。待插条新根长到2厘米至3厘米时，即可适时移植上盆。花后冬季南京地区应搬入室内养护。 【栽培】盆栽方法1．配制盆土。夜来香喜疏松、排水良好、富有机质的偏酸性土壤。其盆土一般用泥炭土或腐叶土3份加粗河泥2份和少量的农家肥配成，盆栽时底部约1／5深填充颗状的碎砖块，以利盆排水，上部用配好的盆土栽培。 2．适宜环境。盆栽夜来香要求通风良好的环境条件，5月初至9 月底宜放院内阳光充足或阳台上养护，其虽然喜阳光充足，但在夏季的中午应避免烈日暴晒。 3．施肥。在其生长过程中，应每隔10天至15天施一次液肥，4月下旬开始每半月施一次稀薄液肥，从5月中旬起即可保证不断开花，如能施用春泉883或惠满丰等高效腐殖酸液肥，则效果更好。 4．调水。其夏季是生长旺季，除施足肥料外盆土必须保持经常湿润，必要时一天浇2次水。若是幼苗，每天应向叶面喷水1次至2次。 5．适温。每年10月中下旬应将其移入棚室内，棚室温度要求保持 8℃至12℃，如温度低于5℃，叶片会枯黄脱落直至死亡。 6．换盆。换盆宜在春季4月初出室前进行，换盆时应去掉部分旧土和老根，换上新的培养土，并进行重剪，以促发新枝。换盆后要保持盆土湿润，但盆内不能有积水，换盆后若发现嫩叶略有下垂，要及时浇水。 7．调整株形。栽培管理中需搭设棚架，植株上棚后要及时打顶，促使多分枝，花开后要及时剪去残花梗，并加施肥料，花谢后应将枯干枝叶和过密枝条剪去，对徒长进行截短处理。8．病虫害。　　病害：常发生煤污染病和轮纹病，可用50%甲基托布津可湿性粉剂500倍液喷洒。　　虫害：常有蚜虫、介壳虫和粉虱危害，可用50%杀螟松乳油1000倍液、天王星、氯氰菊酯和快杀灵等防治，效果较好。【用途】栽培供观赏。夜来香枝条细长，夏秋开花，黄绿色花朵傍晚开放，飘出阵阵扑鼻浓香，在南方多用来布置庭院、窗前、塘边和亭畔。同时又是以新鲜的花和花蕾供食用的一种半野生蔬菜。具清肝明目之功效，可治疗目赤肿痛，麻疹上眼、角膜去翳等。　　亦入药，详见下文。【花语】空想　　　　危险的快乐

群口相声《五官争功》是由马季创作，并在1987年中央电视台春节联欢晚会上与刘伟、冯巩、赵炎、王金宝表演的。

就在现在的语文书第一单元的第一课，相信我，我们刚刚学完不久！你有事想找的话，就需要自己买了

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无论是教育机构还是学校，新进来的老师都需要磨课。 底下坐着各位领导和各个科的老师，新老师要模拟课堂，进行讲课。讲完后，领导和老师们会就上课的内容，板书，老师的讲解以及仪态各方面进行评价。 我只有两年的教学经验，其实也是新老师，所以也有进行过磨课。 紧张是会有的，但也已经经历过那么多次课堂实践了，我的表现总体比较稳定。 这次我接受到了领导和各位老师的建议，存在的不足也挺多的，例如语速过快，课堂展示的形式可以再有特色一些，以及板书的设计还有待提高。优点是课堂比较活泼有趣，起码老师表现出来就比较有激情，善于运用拼读法教学生记单词，辅助记忆，设计课堂小游戏紧扣知识点等等。 好的地方需要再拔高，不足的地方需要再接再厉。特别是有老师给我提到的展示单词的形式可以再有趣一些，例如像拆盲盒一样。我觉得这个点挺好的。 磨课的时候也出现了一个小插曲，有个新老师，语文科目的老师，讲完课后，被大家说了很多不足的地方，加上给自己压力太大，没忍住就大哭起来了。 这个也让我想起了自己刚刚毕业那会，也有经过打磨的过程，包括现在也在磨，我特别明白那个心情，因为打磨最痛苦的，是刚开始的时候，因为棱角最分明，显示问题越清晰，磨起来越疼。 那也是我羡慕的年少时光啊。时间会带来很多附加的东西，唯有年轻的美好，无法重来。

售后服务包括如下内容：1、代为消费者安装、调试产品。2、根据消费者要求，进行有关使用等方面的技术指导。3、保证维修零配件的供应。4、负责维修服务，并提供定期维护、定期保养。5、为消费者提供定期电话回访或上门回访。6、对产品实行“三包”，即包修、包换、包退（许多人认为产品售后服务就是为“三包”，这是一种狭义的理解）。7、处理消费者来信来访以及电话投诉意见，解答消费者的咨询。同时用各种方式征集消费者对产品质量的意见，并根据情况及时改进。重要性：售后服务是售后最重要的环节。售后服务已经成为了企业保持或扩大市场份额的要件(如舒达、天猫、京东等)。售后服务的优劣能影响消费者的满意程度。在购买时，商品的保修、售后服务等有关规定可使顾客摆脱疑虑、摇摆的形态，下定决心购买商品。优质的售后服务可以算是品牌经济的产物，在市场激烈竞争的社会，随着消费者维权意识的提高和消费观念的变化，消费者们不再只关注产品本身，在同类产品的质量与性能都相似的情况下，更愿意选择这些拥有优质售后服务的公司。

“原创”拼音：yuánchuàng，意思是独立完成的创作。原创不属于歪曲、篡改他人创作或者抄袭、剽窃他人创作而产生的作品，亦不属于改编、翻译、注释、整理他人已有创作而产生的作品。造句：1、每个人出生时都是原创，可悲的是很多人渐渐都成了盗版。2、真正深刻和原创性的洞见只能在研究榜样的过程中发现。3、快乐不一定要原创，微笑可适当转载，开心若能久久相传，幸福自然会来拜访。4、广告中原创的诀窍，不在制造新奇花俏的图像文字，而是组合那些熟悉的文字与图片，产生全新的趣味。

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普通高等学校毕业生（以下简称高校毕业生）是我国宝贵的人力资源。当前，受国际金融危机影响，我国就业形势十分严峻，高校毕业生就业压力加大。各地区、各有关部门要把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，采取切实有效措施，拓宽就业门路，鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业，鼓励自主创业，鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。为进一步加强高校毕业生就业工作，经国务院同意，现就有关问题通知如下： 一、鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业。鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。围绕基层面向群众的社会管理、公共服务、生产服务、生活服务、救助服务等领域，大力开发适合高校毕业生就业的基层社会管理和公共服务岗位，引导高校毕业生到基层就业。对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴，所需资金从就业专项资金列支；对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，所需资金按现行渠道解决，同时按规定参加有关社会保险。对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生，以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生，按规定实施相应的学费和助学贷款代偿。对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时实行优先，在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例。 继续实施和完善面向基层就业的专门项目，扩大项目范围。相关项目由各有关部门继续加强组织领导，省级人民政府负责做好各类基层就业项目之间的政策衔接。2009年，中央有关部门继续组织实施“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目，各地也要因地制宜开展地方项目，鼓励和引导更多的高校毕业生报名参加。鼓励高校毕业生在项目结束后留在当地就业，今后相对应的自然减员空岗全部聘用服务期满的高校毕业生。对参加项目的高校毕业生给予生活补贴，所需资金按现行资金渠道解决，同时按规定参加有关社会保险。各专门项目相关待遇政策的衔接办法，由人力资源社会保障部、财政部、教育部、中央组织部、共青团中央等有关部门另行研究制定。 二、鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。各类中小企业和非公有制企业是高校毕业生就业的主要渠道。要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，为他们提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务，形成有利于高校毕业生到企业就业的社会环境。对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制（直辖市按有关规定执行）。企业招用符合条件的高校毕业生，可按规定享受相关就业扶持政策。劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的，可按规定享受最高为200万元的小额担保贷款扶持。 三、鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业。鼓励国有大中型企业特别是创新型企业创造条件，更多地吸纳有技术专长的高校毕业生就业。充分发挥高新技术开发区、经济技术开发区和高科技企业集中吸纳高校毕业生就业的作用，加强人才培养使用和储备。各地在实施支持困难企业稳定员工队伍的工作中，要引导企业不裁员或少裁员，更多地保留高校毕业生技术骨干，对符合条件的困难企业可按规定在2009年内给予6个月以内的社会保险补贴或岗位补贴，由失业保险基金支付；困难企业开展在岗培训的，按规定给予资金补助。承担国家和地方重大科研项目的单位要积极聘用优秀高校毕业生参与研究，其劳务性费用和有关社会保险费补助按规定从项目经费中列支，具体办法由科技、教育、财政等部门研究制定。高校毕业生参与项目研究期间，其户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。聘用期满，根据工作需要可以续聘或到其他岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算。 四、鼓励和支持高校毕业生自主创业。鼓励高校积极开展创业教育和实践活动。对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费，落实鼓励残疾人就业、下岗失业人员再就业以及中小企业、高新技术企业发展等现行税收优惠政策和创业经营场所安排等扶持政策。在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过5万元的小额担保贷款；对合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当扩大贷款规模；从事当地政府规定微利项目的，可按规定享受贴息扶持。有创业意愿的高校毕业生参加创业培训的，按规定给予职业培训补贴。强化高校毕业生创业指导服务，提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导的“一条龙”服务。各地要建设完善一批投资小、见效快的大学生创业园和创业孵化基地，并给予相关政策扶持。鼓励支持高校毕业生通过多种形式灵活就业，并保障其合法权益，符合规定的，可享受社会保险补贴政策。 五、强化高校毕业生就业服务和就业指导。充分发挥人力资源市场配置资源的作用，强化公共就业服务的功能。人力资源社会保障、教育等部门及高校要加强协作，采取网络招聘、专场招聘、供求洽谈会和用人单位进校园等多种方式，大力开展面向高校毕业生的就业服务系列活动，为应届高校毕业生提供更多、更快、更好的免费就业信息和各类就业服务。高校要强化对大学生的就业指导，开设就业指导课并作为必修课程，重点帮助毕业生了解就业政策，提高求职技巧，调整就业预期。加强高校就业指导服务机构建设，落实人员、场地和经费。加强人力资源市场管理，严厉打击违法违规行为，加强招聘活动安全保障，维护高校毕业生就业权益。 六、提升高校毕业生就业能力。大力组织以促进就业为目的的实习实践，确保高校毕业生在离校前都能参加实习实践活动。完善离校未就业高校毕业生见习制度，鼓励见习单位优先录用见习高校毕业生。见习期间由见习单位和地方政府提供基本生活补助。拓展一批社会责任感强、管理规范的用人单位作为高校毕业生实习见习基地。从2009年起，用3年时间组织100万未就业的高校毕业生参加见习。加强高等职业院校学生的技能培训，实施毕业证书和职业资格证书“双证书”制度，努力使相关专业符合条件的应届毕业生通过职业技能鉴定获得相应职业资格证书。人力资源社会保障部门根据高校毕业生需要，提供专场或其他形式的职业技能鉴定服务，教育部门及高校要给予积极配合。对符合就业困难人员条件的高校毕业生，按规定给予鉴定补贴。 七、强化对困难高校毕业生的就业援助。对困难家庭的高校毕业生，高校可根据实际情况给予适当的求职补贴。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。对离校后未就业回到原籍的高校毕业生，各地公共就业服务机构要摸清底数，免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等服务，并组织他们参加就业见习、职业技能培训等促进就业的活动。对登记失业的高校毕业生，各地要将他们纳入当地失业人员扶持政策体系。对就业困难的高校毕业生和零就业家庭的高校毕业生，实施一对一职业指导、向用人单位重点推荐、公益性岗位安置等帮扶措施，按规定落实社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策。 八、加强领导，明确责任。各地要加强对高校毕业生就业工作的组织领导，将高校毕业生就业纳入当地就业总体规划，统筹安排，确定目标任务，实行目标责任制，加强工作考核和督查。各有关部门要切实发挥职能，落实工作责任。各级人力资源社会保障部门要牵头制定和实施高校毕业生就业政策，并做好高校毕业生离校后的就业指导和就业服务工作。教育部门要指导高校大力加强在校生的就业指导和服务工作，并继续深化高等教育改革。财政部门要根据高校毕业生就业形势和实际需要，统筹安排资金用于促进高校毕业生就业。其他有关部门要认真履行职责，加强协调配合，共同推动工作。要大力开展高校毕业生就业工作的宣传，引导高校毕业生树立正确的就业观和成才观，形成全社会共同促进高校毕业生多渠道就业的良好舆论环境。各地要按照本通知要求，结合本地实际，制定切实有效的政策措施，创造性地开展工作，千方百计促进高校毕业生就业。 中华人民共和国国务院办公厅 二○○九年一月十九日 （新华社北京2月15日电）

夜来香花语1、危险的浪漫夜来香花香清幽，白天十分花香清香淡雅，夜晚花香加浓带毒，因为夜来香的这种独特的特色赋予了夜来香危险的浪漫和温柔的花语和寓意，如果你喜欢夜来香的清幽那么就要住它夜晚的危险花香。所以夜来香的花语中可以读出危险的温柔和浪漫之心2、纯洁的心夜来香的花朵颜色单纯而且是淡色暖色系，加上绽放的夜来香花朵形似一个展开的五角星，所以夜来香的花语也可以寓指为纯洁的心。而喜欢夜来香的花友多表现出一种独特的单纯和纯洁，他们会用夜来香来暗指自己的心境和喜好。3、善于伪装和表现伪装和掩饰应该是最符合夜来香的代名词，它会有清幽芳香的花香来遮掩自己的不足和狠辣的一面，当然我们也可以将这种伪装理解为一种只愿将自己最美最优的一面展现在世人面前；但依然藏不住它不足的一面，因为在夜晚夜来香的另一面将毫无保留的释放而出。

还真是个好问题

理想流沙河理想是石，敲出星星之火;理想是火，点燃熄灭的灯;理想是灯，照亮夜行的路;理想是路，引你走到黎明。饥寒的年代里，理想是温饱;温饱的年代里，理想是文明。离乱的年代里，理想是安定;安定的年代里，理想是繁荣。理想如珍珠，一颗缀连着一颗，贯古今，串未来，莹莹光无尽。美丽的珍珠链，历史的脊梁骨，古照今，今照来，先辈照子孙。理想是罗盘，给船舶导引方向;理想是船舶，载着你出海远行。但理想有时候又是海天相吻的弧线，可望不可即，折磨着你那进取的心。理想使你微笑地观察着生活;理想使你倔强地反抗着命运。理想使你忘记鬓发早白;理想使你头白仍然天真。理想是闹钟，敲碎你的黄金梦;理想是肥皂，洗濯你的自私心。理想既是一种获得，理想又是一种牺牲。理想如果给你带来荣誉，那只不过是它的副产品，而更多的是带来被误解的寂寥，寂寥里的欢笑，欢笑里的酸辛。理想使忠厚者常遭不幸;理想使不幸者绝处逢生。平凡的人因有理想而伟大;有理想者就是一个“大写的人”。世界上总有人抛弃了理想，理想却从来不抛弃任何人。给罪人新生，理想是还魂的仙草;唤浪子回头，理想是慈爱的母亲。理想被玷污了，不必怨恨，那是妖魔在考验你的坚贞;理想被扒窃了，不必哭泣，快去找回来，以后要当心!英雄失去理想，蜕作庸人，可厌地夸耀着当年的功勋;庸人失去理想，碌碌终生，可笑地诅咒着眼前的环境。理想开花，桃李要结甜果;理想抽芽，榆杨会有浓阴。请乘理想之马，挥鞭从此起程，路上春色正好，天上太阳正晴。《理想》一文现在在人教版中学生初一上册语文课本第二单元第六课(人教版)

都以为很复杂,提了一大堆的东东,我说电子很简单你信不信,随便找一本电子基础知识的书,学好认识什么是直流,什么是交流,学好三极管,二极管,电容,电阻,电感,学着怎么拿烙铁用万用表就OK了,然后买本电子报合订本,一可以丰富自己的知识,二在上面找最简单的电路自己装,一般都有电路分析,装几个就会了.

1、原创是独立完成的创作。 2、原创是对既定参照物的怀疑与否定，是在刷新固有的经典界面之后呈现出破土而出的生命气息，是在展现某种被忽视的体验，并预设着新的可能性；原创是可经过、可停留、可发展的新的存在，是新的经典的原型，具有集体共识的社会价值。 3、原创不属于歪曲、篡改他人创作或者抄袭、剽窃他人创作而产生的作品，亦不属于改编、翻译、注释、整理他人已有创作而产生的作品。特指自己写的、非抄袭或转载的博文。这个含义本不恰当，因网络上已普遍流行，根据“约定俗成”的规则，应予认可。但在这个意义上应该慎用或少用，避免造成误解。

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童话故事有《神笔马良》《圣母的孩子》《小红帽》《青蛙王子》《拇指姑娘》。1、《神笔马良》《神笔马良》是由我国著名儿童文学作家、理论家中国洪汛涛先生于20世纪50年代创作的童话故事，此故事表现了封建社会百姓的苦难以及马良的正义和善良，神笔马良的故事家喻户晓，成功地塑造了马良，神仙爷爷，县令，皇帝等人的鲜明的人物形象，浑身充满正能量。2、《圣母的孩子》《圣母的孩子》，是格林兄弟从德国民间文学搜集资料整编而成的，讲述了森林中居住的樵夫夫妇和他们的三岁的女儿的故事，这故事告诫大家，诚实是最美好的品德，犯错不可怕，说谎才可恶。3、《小红帽》小红帽是一个欧洲童话故事，讲述的是一个年轻女孩小红帽和一只大灰狼的故事，在格林兄弟笔下，勇敢的猎人杀死大野狼，救出了小红帽，后来人们就用小红帽来比喻天真幼稚、容易上当受骗的孩子。4、《青蛙王子》《青蛙王子》取自格林童话的第一个故事，它是世界童话的经典之作，自问世以来，在世界各地影响十分广泛，也有单独以青蛙王子作为单篇故事的丛书，以及许多戏剧、电影、电视剧、动画等改编作品。5、《拇指姑娘》《拇指姑娘》是世界著名童话作家安徒生的作品，是一篇享誉世界的童话佳作，讲述了一个只有大拇指大小的姑娘的历险故事，她的心永远向往着阳光，不向黑暗屈服，启发人们无论遇到任何挫折，都要坦然面对，要勇敢，要坚强，永远不要失去对美好生活的期望。

1、刻苦学习相关知识：知识可以促进能力的发展。任何能力的形成和提高都是在掌握和运用知识的过程中完成的，创业能力也不例外。在学习文化专业知识的过程中，认真思考，吸取前人的经验，同时也锻炼了自己综合分析问题的能力。“知识就是力量”，要使知识变成力量，一定要有能力。2、实践：创业能力的形成和提高必须在创业实践中才能实现。创业者，应根据自身和专业特点，在培养自己强烈的创业意识、成功意识，认真学习专业文化知识的基础上，积极参与创业实践活动。3、迅速提升自我：提升自我的有效途径是善于集中别人的智慧，使自己变成最聪明的人；与有能力，有素质的人士合作；知人善任，将各种不同特点的人组合成团队；要想事业成功，并持续发展，要做到“找替手”，即成大业者找替手；不懂就问，不会就学；可以交一些“顾问型”朋友。4、善于把握机会：创业是一个发现和捕获机会并由此创造出新颖的产品或服务，进而实现其潜在价值的过程。对于创业者来说，机遇具有重要的意义，它能帮助创业者找到创业突破口甚至是能帮助创业者从起步到成功，因此发现和认识机遇摆在首要位置，创业者在平时注重积累的基础上，用心观察细微事物，才有可能发现和认识机遇；再者，创业者要善于寻找机遇，在纷繁复杂的社会中寻找适合自己创业的路子。5、参加各种创业或相关的培训：创业培训是对具有创业愿望和相应条件的人员所进行的开办小企业等创业活动所必备的基础知识和能力的培训，是近年来国家培训工作在促进创业中逐渐发展起来的一种新的培训。以SYB（创办你的企业）培训模式为例，SYB是国际劳工组织针对培养微（小）型企业创办者的需要而专门开发的一个培训项目，于2001年由劳动保障部与国际劳工组织共同实施的试点项目正式引入中国后，在全国多个城市实施。该培训采取小班教学、注重教师与学生之间的互动，教学内容丰富，分创业意识培训和创业计划培训两部分内容。培训结束后，学员能独立完成创业计划，并逐步实施。

1. 文言文或者古诗词评价一位实习生 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。 长江后浪推前浪，世上今人胜古人。若使年华虚度过，到老空留后悔心。有志不在年高，无志空活百岁。少壮不努力，老大徒伤悲。好好学习，天天向上。坚持不懈，久炼成钢。三百六十行，行行出状元。冰生于水而寒于水，青出于蓝而胜于蓝。书到用时方恨少，事非经过不知难。 身怕不动，及怕不用。手越用越巧，脑越用越灵。三天打鱼，两天晒网，三心二意，一事无成。一日练，一日功，一日不练十日空。拳不离手，曲不离口。刀不磨要生锈，人不学要落后。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。师傅领进门，修行在自身。熟能生巧，业精于勤。 2. 文言文或者古诗词评价一位实习生 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。 长江后浪推前浪，世上今人胜古人。若使年华虚度过，到老空留后悔心。有志不在年高，无志空活百岁。少壮不努力，老大徒伤悲。好好学习，天天向上。坚持不懈，久炼成钢。三百六十行，行行出状元。冰生于水而寒于水，青出于蓝而胜于蓝。书到用时方恨少，事非经过不知难。 身怕不动，及怕不用。手越用越巧，脑越用越灵。三天打鱼，两天晒网，三心二意，一事无成。一日练，一日功，一日不练十日空。拳不离手，曲不离口。刀不磨要生锈，人不学要落后。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。师傅领进门，修行在自身。熟能生巧，业精于勤。 3. 拔苗助长（文言文）评析 评析： 遇事如果不从客观实际出发，只能是好心办坏事。 《揠苗助长》文言文原文： 宋人有悯其苗之不长而揠之者，芒芒然归，谓其人曰：“今日病矣！予助苗长矣。”其子趋而往视之，苗则槁矣。 天下之不助苗长者寡矣。以为无益而舍之者，不耘苗者也；助之长者，揠苗者也。非徒无益，而又害之。 《揠苗助长》翻译： 有个宋国人嫌自己的庄稼长得慢，就将禾苗一棵棵拔高。他疲惫不堪地回到家里，对家人说：“今天累坏了，我帮助庄稼长高啦！”他儿子赶忙到地里去看，禾苗都已枯萎了。 天下人不犯这种拔苗助长错误的是很少的。认为养护庄稼没有用处而不去管它们的，是只种庄稼不除草的懒汉；一厢情愿地去帮助庄稼生长的；就是这种拔苗助长的人，不仅没有益处，反而害死了庄稼 。 4. 文言文：磨杵成针 潜确类书》卷六十：“李白少读书，未成，弃去。道逢老妪磨杵，白问其故。曰：‘欲作针。"白感其言，遂卒业。”没有~的毅力，学问上就不可能有很深的造诣。 解释 把铁棒磨成了针。比喻做任何艰难的工作，只要有毅力，下苦功，就能够克服困难，做出成绩。 故事： 传说李白小时不爱学习，很贪玩。一天，他逃学到小溪边，看见一位老婆婆手里拿着根铁杵（铁棍），在一块大石头上磨。 李白问："你磨铁作干什么？" 老婆婆回答："我给女儿磨一根绣花针。" 李白又问："这么粗的铁杵，什么时候才能磨成绣花针呢？" 老婆婆说："只要功夫深，铁杆磨成针。" 李白听后很有感触，回家刻苦用功，终于成为唐代大诗人。 "磨杵成针"比喻只要有恒心，再难的事也能做成 5. 【帮我解下文言文翻译下译文,和重点字解析,还有寓意：磨针溪,在 我的翻译是：有一天，李白偷偷地逃出学堂去玩.他走到小溪边，看到有位婆婆拿着大铁杵在磨.李白觉得很奇怪，就走上前问：“老婆婆，您在干什么呀？”老婆婆说：“我要把这个铁杵磨成针.”李白说：“这么粗的铁杵能磨成针吗？”老婆婆说：“铁杵磨成针，功到自然成.只要每天坚持磨，总有一天会磨成针的.” 权威的翻译是：原文：磨针溪，在眉州象耳山下.世传李太白读书山中，未成，弃去.过小溪，逢老媪方磨铁杵，问之，曰：“欲作针.”太白感其意，还卒业.媪自言姓武.今溪旁有武氏岩.译文：磨针溪，在眉州的象耳山下.传说李白在山中读书的时候，没有完成好自己的功课就出去玩了.他路过一条小溪，见到一个老妇人在那里磨一根铁棒，（他感到奇怪）于是就问这位老妇人在干什么.老妇人说：“要把这根铁棒磨成针.”李白十分惊讶这位老妇人的毅力，于是就回去把自己的功课完成了.那老妇人自称姓武.现在那溪边还有一块武氏岩.谚语.比喻只要有决心，肯下功夫，多么难的事也能做成功.【出处】：宋·祝穆《方舆胜览·眉州·磨针溪》：世传李白读书象耳山中，学业未成，即弃去，“过是溪，逢老媪方磨铁杵，问之，曰：‘欲作针."太白感其意，还卒业”.【拼音】：zhǐ yào gōng fū shēn,tiě chǔ mó chéng zhē 【拼音码】：zygz 【用法】：复句式；作谓语、定语；含褒义。 6. 斧柯烂尽 这篇古文的点评 评论 南北朝时期任？的《述异记》里面说：“晋王质入山采樵，见二童子对奕。 童子与质一物，如枣核，食之不饥。局终，童子指示日：汝柯烂矣。 质归乡里，已及百岁。”这一段故事很有意思，妙处在亦玄远，亦温馨，亦感叹深沉。 以今天科学的观点来分析，好像站不住脚，但在事实上或心理方面具有相当的存在价值，并非毫无根据的呓语。这个故事中的主人公王质，在山上只看了一局对弈，而柴斧上的结实木柄就已腐朽断烂，回到家里，百来岁了。 这种情形在我国古代大量神话故事中，本不算希奇。但其共同强调的，却都是所谓“山中方七日，世上已千年”这样强大的时间冲击波。 烂柯山位于浙江省衢州市东南13公里，又名石室山、悬石坂、石桥山等。此山面临乌溪江，高约400米，周约8公里，山巅一条石梁悬空而架，疑是依山凿就的一座大石桥，石梁下有一大洞，高60余米，宽约100米，南北深约20米，即是传说中王质遇仙之处。 王质遇仙的传说无疑给烂柯山蒙上了层神秘的色彩，这也是自古及今烂柯山声名远播的重要原因之一。烂柯山作为道教七十二福地之一，唐道士司马承祯在其《天地宫府图》中将其列作道教七十二福地之三十福地，道教称之为“青霞洞天”。 王质烂柯山遇仙传说到底滥觞于何代已无法考证，现存资料中最早的记载见于晋时虞喜的《志林》：信安山有石室，王质入其室，见二童子方对棋，看之局未终，视其所执伐薪柯已烂朽，遂归乡里，已非矣。[1]信安，即现在的衢州，衢州古称姑蔑、大末、信安，唐初才改名衢州。 童子，则是道教对仙人的一种称呼，并不是指小孩子。记载说明这个传说古时便在衢州流传，说的是：信安山有个石室，王质进入了里面，看见两个童子在下棋，他站在一旁观看，还没看完一盘棋，看见他拿的砍柴的柴刀柄已经烂掉了，于是他回到自己的家乡，已经不是原来的样子了。 北魏时期著名地理学家郦道元《水经注·渐江水》引《东阳记》云：信安县有悬石坂，晋中朝时，有民王质伐木至石室中，见童子四人弹琴而歌，质因留，倚柯听之，童子以一物如枣核与质，质含之便不复饥，俄顷，童子曰其归，承声而去，斧柯濯然烂尽，既归，质去家已数十年，亲情凋落，无复向时比矣。[2]可以看到北朝时传说情节已较之晋时有了一定的发展和扩充。 在《东阳记》中，有了王质的年代——晋朝中期，童子也由两人增加到四人，不是下棋而是弹琴唱歌了，并且出现了仙果，还给出了仙凡时间对比的大致情况——天上一日人间数十年，最后交代了王质的亲人和邻居都不在了。情节丰富，前因后果都讲述得非常清楚。 南朝梁时任昉所作《述异记》、北宋李昉等编纂的《太平御览》也记有此传说，情节与前大致相仿。北宋著名道士张君房所辑《云笈七签》在第二十七卷中说：“烂柯山，在衢州信安县，王质先生隐处。” [3]在第一百一十卷又说：“王质者，东阳人也。入山伐木，遇见石室中有数童子围棋歌笑。 质聊置斧柯观之，童子以一物如枣核与质，令含咽其汁，便不觉饥渴。童子云：“汝来已久，可还。” 质取斧，柯烂已尽。质便归家，计已数百年。” [4]此处，交代了王质的籍贯是东阳，东阳是临近衢州的一个地区，说明传说还是在浙江衢州及临近地区传播。后世关于烂柯山传说的记载不断，北宋神宗元丰时王存撰的综合性地理总志《元丰九域志》附录衢州一篇以及清朝光绪年间的《浙江通志u2022衢州府》都对此有记载。 通过这些有关传说的记载我们可以看到，传说自其首见于文字即有较完整的情节，后世并无太大的情节变化，烂柯山传说并无一般传说由简到繁不断发展的过程。到了现代传说流传到各个地区，当地的名胜纷纷附会，很多地方都有相似情节的传说。 一烂柯山传说主要强调的是仙界和人间的时间差异，这构成了一个重要的情节：仙界淹留。大量的道教小说都涉及到此意象。 “斧柯烂焉”“遂归乡里已非矣” “既归，计离家已数十年矣”“质便归家，计已数百年”这些都暗含了时间流逝、仙凡两个时空的概念。那么仙凡两界时间是如何对应的呢？即便是烂柯山传说，也有很多答案，有的含糊地一笔提过，有的说数十年过去了，有的说是数百年过去了。 道教小说中，对仙凡的时间对应从来就没有精确的说法。王嘉《拾遗记·洞庭山》中采药石之人不过在灵洞吃了顿饭，回到人间已三百年了。 冯梦龙编的《喻世明言》中第三十三卷《张古老种瓜娶文女》韦义方从茅山桃花庄出来后发现“昨日才过一日，却是二十年”，而《醒世恒言》中第三十一卷《郑节使立功神臂弓》郑信入古井三年出来后发现人间也是三年。如此种种，神仙世界和凡人世间时间是不对等的，但总的说来仙界的时间比凡间的节奏缓慢很多，这增加了仙界的神秘色彩，更触发了凡人对神仙世界的好奇和向往。 道教宣扬的是“长生久视”，大量仙话描述的凡人进入仙界获得长生的例子正好符合道家这一终极的目标，也迎合了世人渴望长生的愿望，此类仙话才能在民间不断地流传，以至现代还有各种相似类型的传说流传各地。 7. 铁杵磨针文言 铁杵磨针 明代：郑之珍 磨针溪，在眉州象耳山下。世传李太白读书山中，未成，弃去。过小溪，逢老媪方磨铁杵，问之，曰：“欲作针。”太白感其意，还卒业。媪自言姓武。今溪旁有武氏岩 译文 磨针溪是坐落在眉州的象耳山下。传说李白在山中读书的时候，没有完成好自己的学业，就放弃学习离开了。他路过一条小溪，遇见一位老妇人在磨铁棒，问她在干什么，老妇人说：“我想把它磨成针。”李白被她的精神感动，就回去完成学业。那老妇人自称姓武。现在那溪边还有一块武氏岩。 8. 铁杵磨针文言文 原文：磨针溪，在眉州象耳山下.世传李太白读书山中，未成，弃去.过小溪，逢老媪方磨铁杵，白怪而问之，媪曰：“欲做针.”白曰：“铁杵成针，得乎？”曰：“但需工深！”太白感其意，还而终业.媪自言姓武，今溪旁有武氏岩。 译文：磨针溪在眉州象耳山下.世间相传李太白在山中读书，还没有读完，就放弃离去了.过了小溪，看见一位老婆婆正在磨铁杵，李白感到奇怪便问她，老婆婆回答：“我想要做针.”李太白问道：“铁杵磨成针，能行吗？”老婆婆答道：“只需功夫深！”李白被她的毅力（意志）所感动，就回到了山上完成学业.老婆婆自己说她姓武，现在磨针溪旁有武氏岩。

深度学习如果可以学出来，以后就业的话，会很吃香，尤其你还是研究生方向，学历很占优势如果选择深度学习建议：首先一定要先学好机器学习，再学深度学习。机器学习的核心是使用算法解析数据从中学习，然后对新数据做出决定或预测。深度学习至少要精通一个方向，比如CV或者NLP。其次要学好数据结构、数学基础。数学方面包括概率论、线性代数、高数和信息论，数据结构包括树、栈、链表、队列、图等等，同时要有优化算法复杂度的意识。第三是要不断强化自己的编程能力，掌握tensorflow或者pytorch至少一种深度学习工具，通过参加比赛做项目，进一步强化自己的动手能力。这里也有一些关于深度学习的公开课，都是中科院专家讲的，可以加入学习：网页链接

摘要：什么是售后服务？售后服务是指生产企业、经销商把产品或服务销售给消费者之后，为消费者提供的一系列服务，包括产品介绍、送货、安装、调试、维修、技术培训、上门服务等。售后服务是产品生产单位对消费者负责的一项重要措施，也是增强产品竞争能力的一个办法。什么是售后服务售后服务，就是在商品出售以后所提供的各种服务活动。从推销工作来看，售后服务本身同时也是一种促销手段。在追踪跟进阶段，推销人员要采取各种形式的配合步骤，通过售后服务来提高企业的信誉，扩大产品的市场占有率，提高推销工作的效率及收益。售后服务是售后最重要的环节。售后服务已经成为了企业保持或扩大市场份额的要件（如舒达、天猫、京东等）。售后服务的优劣能影响消费者的满意程度。在购买时，商品的保修、售后服务等有关规定可使顾客摆脱疑虑、摇摆的形态，下定决心购买商品。优质的售后服务可以算是品牌经济的产物，在市场激烈竞争的今天，随着消费者维权意识的提高和消费观念的变化，消费者们不再只关注产品本身，在同类产品的质量与性能都相似的情况下，更愿意选择这些拥有优质售后服务的公司。客观地讲，优质的售后服务是品牌经济的产物，名牌产品的售后服务往往优于杂牌产品。名牌产品的价格普遍高于杂牌，一方面是基于产品成本和质量，同时也因为名牌产品的销售策略中已经考虑到了售后服务成本。售后服务有哪些1、代为消费者安装、调试产品；2、根据消费者要求，进行有关使用等方面的技术指导；3、保证维修零配件的供应；4、负责维修服务，并提供定期维护、定期保养；5、为消费者提供定期电话回访或上门回访；6、对产品实行“三包”，即包修、包换、包退（许多人认为产品售后服务就是为“三包”，这是一种狭义的理解）；7、处理消费者来信来访以及电话投诉意见，解答消费者的咨询。同时用各种方式征集消费者对产品质量的意见，并根据情况及时改进。服务要点1、耐心聆听对顾客所说的话要从头到尾耐心地听。一般人如果听到对方重复话题，不免都想阻止对方，于是就说“我知道了”，不想让对方再说下去。但是请你一定把这些反复的话当作重要的环节来耐心地听完。2、听出真意在与顾客谈话的过程中或者是了解、商讨对策的过程中，你要注意地去听，听出顾客真正的用意在哪里，看他们有什么不满或者抱怨的情形。如果你遇到的顾客表达可能不是特别好，或他讲话方面可能有一些结巴，但是你一定要有耐心，让顾客把他的问题说出来，听出真意。说出不便说或不敢说的话才是重要的。3、引导顾客出对策如果车辆问题实在没有办法解决，也可以让顾客帮你想出对策。当你用心去为顾客服务，用心地关心顾客，顾客会谢谢你，还会做出更大、更好的回馈，为你想出最好的解决烦恼的对策来。4、通过服务树立企业形象在产品同质化日益严重的今天，售后服务作为市场营销的一部分已经成为众厂家和商家争夺消费者心智的重要领地，良好的售后服务是下一次销售前最好的促销，是提升消费者满意度和忠诚度的主要方式，是树立企业口碑和传播企业形象的重要途径。5、提升顾客满意度售后服务作为顾客提出来的要求，厂家或商家做的好坏程度将与顾客的满意程度成正比的关系。售后服务做的好，若能达到顾客提出的要求，顾客的满意度自然会不断提高；反之售后服务工作做的不好或者没有去做，顾客的满意度就会降低，甚至产生极端的不满意。顾客满意后通常会持续购买自己满意的产品，进行口碑宣传等积极方式进行传播，对提高产品的市场占有率和品牌的美誉度起到强而有力的作用。若顾客因服务不满意，据实证研究结果表明：96%的消费者遇到服务不周到的情况是不会投诉的，但90%的不满意消费者是不会再购买该公司的产品和服务，或将他们的经历告诉至少另外9个人，13%有过不满意经历的消费者会将他们的经历告诉20个人以上。售后危机应对1、耐心倾听客户购买了产品之后，在使用的过程出现了问题，导致产品不能正常使用。客户会通过各种渠道（电话、邮件、信访等）抱怨对产品的不满。无论客户是通过哪种渠道投诉，永远记住，不要争辩，要耐心地倾听，把客户的问题点梳理出来，然后在适当时机表达你的观点。2、勇于认错千万不要和你的顾客发脾气，要学会控制情绪，做一个高EQ的销售人员。顾客可能很生气，但是你一定要耐心地接受，不要做过分地辩解，只需要认错。尊重顾客是一个称职的销售人员必须具备的素质，即使你知道这个顾客的误会，或者是平白无故地被这个顾客给骂了，你仍然要静静倾听顾客吐苦水，有时在你耐心地倾听之中，顾客的怒气就消了，对顾客的不满也就不知不觉解决了。许多人在顾客尚未表露不满时，就很焦急地想找借口应付他，如果你一再地辩解，顾客会情绪性地产生反感。他的不满一旦严重表现出来，就会带走更多的顾客。3、提供解决方案1、如果是产品本身的的质量问题而引来的不满。首先要诚恳的向客户表示歉意，并表示会在约定期间尽快帮客户把问题处理好。2、如果是人为原因造成了产品不能正常使用的情况。首先，我们要肯定客户对我们公司产品认可，感谢客户对我们产品的支持，然后，向客户说明问题原因，表示出现这类问题不在我们的保修范围，再根据客户的问题，向客户提供其他的解决方案。如何解决家具售后问题》》推荐阅读：消费者如何投诉维权？这些售后服务问题你一定遇到过！【消费者权利】消费者有哪些权利消费者九大权利包含哪些消费者如何做好维权?消费者维权的五种基本方式【消费者投诉渠道】维权正当时这几个举报投诉渠道值得收藏

理想闹钟，敲碎你的黄金梦/理想是肥皂，洗濯你自私心

镇定，不要慌，

先算出时间常数 τ；图1）时间常数中的电阻，是两个的串联值，Uc(0) = V；图2）时间常数中的电阻，是两个的并联值，Uc(0) = V；不过，仅仅是画波形图，根本不需要计算电阻值，用个 τ 表示就好了；t>0时，都是放电过程，可参看教材，标明时间，就是标出 1τ， 2τ，3τ，4τ，5τ 的时间点时电容电压大概降到了什么值；图3）图4），给出的都是流经电感的电流，iL(0)=I。同理，波形图上的纵坐标参数，电容是电压，电感是电流，参照上面来做就是了；

法律分析：经济适用房的申请流程：1、申请人带着本人的身份信息及相关证件向户口所在地的房管局提出申请，办理申购登记手续，领取申请审批表；2、准备好材料办理收入和住房的证明3、房管局进行审核。4、市房管局按照规定复审以及评分之后市房管局根据其评分情况，通过公开摇号的方式来确定选房顺序。法律依据：《经济适用住房管理办法》第二十五条，城市低收入家庭申请购买经济适用住房应同时符合下列条件：（一）具有当地城镇户口；（二）家庭收入符合市、县人民政府划定的低收入家庭收入标准；（三）无房或现住房面积低于市、县人民政府规定的住房困难标准。经济适用住房供应对象的家庭收入标准和住房困难标准，由市、县人民政府根据当地商品住房价格、居民家庭可支配收入、居住水平和家庭人口结构等因素确定，实行动态管理，每年向社会公布一次。

1、乙烯是重要的有机化工基本原料，主要用于生产聚乙烯、乙丙橡胶、聚氯乙烯等。2、乙烯是石油化工最基本原料之一。在合成材料方面，大量用于生产聚乙烯、氯乙烯及聚氯乙烯，乙苯、苯乙烯及聚苯乙烯以及乙丙橡胶等。在有机合成方面，广泛用于合成乙醇、环氧乙烷及乙二醇、乙醛、乙酸、丙醛、丙酸及其衍生物等多种基本有机合成原料；经卤化，可制氯代乙烯、氯代乙烷、溴代乙烷；经齐聚可制a-烯烃，进而生产高级醇、烷基苯等。

《稻草人》

通过通信协议来实现，而通信协议通常是通过OSI参考模型(开放式通信系统互连参考模型)或TCP/IP参考模型来实现的。

古建筑具有历史、科学、艺术价值，而这些价值之所以能被识别、被应用，是因为文物古迹携带着历史的信息，这些信息是我们认识、研究、欣赏古建筑的基础，也是文物价值的核心。 　　历史信息的重要性在于它可以不断地被研究被认识，不断会有新的解读。我们今天可以研究认识，后人也可以研究认识，而且随着人们对文献资 料的掌握越来越全面，科学技术手段越来越发达，后人的认知会比我们更丰富、更深刻，会不断有新的发现。只要文物古迹的原物存在，对它的信息的认识和解读是无穷无尽的。而原物不存在了，对信息的解读也就终止了。人们可以复制一个文物，但复制所保留的只能是我们已经认识到的信息，对我们尚未认识的信息在不经意间已经丢失了，也就不可能再有新的发现了。正因为如此，我们说文物是不可再生的。 　　世界遗产的评定标准特别强调保护文化遗产的真实性、完整性，我国的《文物保护法》也规定：“对不可移动文物进行修缮、保养、迁移必须遵守不改变文物原状的原则。”这都是基于同样的道理。 　　文物的真实和完整尤其重要，因为人们对一个文物所含信息的认识是可以不断深化的，这一时代不了解的文物，并不代表下一时代就没有了解它的方法。上世纪50年代对古物的时代测定有了碳14的方法，可以比以前更精确地测定文物（这里只限于生物）的年代。但采用这种方法的前提是必须要有历史原物，若没有保存原物，也不可能知道它准确的年代。 　　河北正定有个隆兴寺，它的摩尼殿从外观形制上看具有金代的特点，在上世纪80年代进行维修，当时用了严格的文物修缮方法，拆卸时每个构件都编号，然后再依次复原。这时人们才发现，殿的斜拱上有当时建殿的宋朝工匠的题字，写了自己的名字和年号，这样就准确地证明了摩尼殿的建造年代。可以设想，若是维修时不注意保存原物，这个信息就会丢失，摩尼殿的准确建造年代就可能永远是个迷了。 　　保持文物的真实和完整是必要的，但是不等于完全的“整旧如旧”。我认为，“整旧如旧”是讲文物保护时常说的话，它的意思不错，但却不够准确。这四个字是清华大学教授梁思成先生最早提出来的，他当时说的不只这四个字，而是讲了两句话：对文物古迹“要整旧如旧，不要整饰一新；要延年益寿，不要返老还童”。“整旧如旧”是针对“整饰一新”说的，并非要有意“做旧”，关键的思想是“延年益寿”，延缓历史信息损坏的时间，让真实的历史信息流传到后世。 　　为此，文物保护要“原址、原状、原物”，就是要保持原来的位置、原来的样子、还要有原来的物件，这样才能保存全部历史信息。原址作为历史信息的保存是很重要的。大家知道，由于建三峡水库搬了张飞庙，但这是不得已而为之的办法，决不是文物保护的常例。还有的人认为偏僻地方的文物不好保护，于是将有价值的民居、祠堂搬到一起集中展览，这个做法是不宜提倡的，因为他们只保护了建筑的信息却丢了位置的信息，这是很可惜的。我们通过这一建筑的出现就可以设问，为什么现在偏僻的村落却出现如此华丽的住宅，出现如此精美的建筑？这里是古代交通要道？是古代物品集散地？是此地有经商传统，常有富商置宅？还是当地人考得了功名、衣锦还乡？建筑留在村中，村中的这些历史信息会引人研究，会有新的发现，建筑一旦搬走，这些信息就再也无人知晓了。这也正是文化部、北京市文物局等部门为何耗时28年、耗资上亿元腾退恭王府的原因所在。 　　保护原址的同时，还要保存文物的历史环境，也就是它周围的地貌。因为文物的环境同样饱含着历史的信息，与文物古迹相辅相成，共同诉说着历史的沧桑。比如颐和园，它的精彩之处不只是园林自身，还在于它的环境。它借景玉泉山、西山，西堤六桥之外有玉泉山塔亭亭玉立，背景有西山层峦叠嶂，正是这个环境和佛香阁一起共同构成一幅迷人的画面。我们也正是通过这个环境的信息领略了造园者高超的艺术手法，从而赞叹我国古代园林艺术的卓越成就。 　　综上所述，保护文物古迹要保护它们的全部历史信息，对文物古迹的利用也要以不损害历史信息为限，只有这样，才能使这些历史信息充分为我们所用、为子孙所用。

咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司，又称“顾问公司”。咨询公司属于商业性公司，主要服务于企业和企业家，从事软科学研究开发，运用专门的知识和经验，用脑力劳动提供具体服务。其任务主要有帮助企业发现生产经营管理上的主要问题，找出原因，制定切实可行的改善方案，指导改善方案的实施，传授经营管理的理论与科学方法，培训企业各级管理干部，从根本上提高企业的素质。至今，全国有4万多家咨询公司，大都是小作坊式的经营方式，并且操作不规范，惟一的办法就是强强联合，修炼内功，培养科学的、严谨的、规范的能力，这就是本土咨询公司的出路。

一、应急处置措施有哪5个1、应急处置措分别如下：（1）扑灭初期火灾：最先发现火情的人根据火情大小，做出相应的处置方式；（2）切断电源：由电工负责切断电源，防止事态扩大；（3）疏散人群：组织人员清理、疏散现场人员和易燃易爆等；（4）道路畅通：疏通事故发生现场的道路，保持消防通道的畅通，保证消防车辆通行及救援工作顺利进行；（5）及时抢救：在急救过程中，遇有威胁人身安全情况时，应首先确保人身安全，迅速疏散人群至安全地带，以减少不必要的伤亡。2、法律依据：《中华人民共和国突发事件应对法》第五条突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则。国家建立重大突发事件风险评估体系，对可能发生的突发事件进行综合性评估，减少重大突发事件的发生，最大限度地减轻重大突发事件的影响。二、进一步提高应急处置能力安全生产事关社会稳定、经济发展、城市安全和人民群众的切身利益。各区县、各部门、各单位要做到居安思危，严阵以待，重点做好应急预案、应急物资、应急队伍的准备。要加强今冬明春重要时节的安全生产值班，及时掌握安全生产信息动态，做到早发现、早报告、早处置。节日期间各级领导干部要带头值班，一旦发生事故，要在第一时间报告、第一时间到场、第一时间处置。要周密制订和完善应急预案，有计划地组织应急演练，整合各类专业救援力量和专家队伍，提高应急处置能力，确保反应迅速、灵敏、高效。

理想 流沙河 理想是石，敲出星星之火； 理想是火，点燃熄灭的灯； 理想是灯，照亮夜行的路； 理想是路，引你走到黎明。饥寒的年代里，理想是温饱； 温饱的年代里，理想是文明； 离乱的年代里，理想是安定； 安定的年代里，理想是繁荣。理想如珍珠，一颗连着一颗， 贯古今，串未来，莹莹光无尽。美丽的珍珠链，历史的脊梁骨， 古照今，今照来，先辈照子孙。理想是罗盘，给船舶导引方向； 理想是船舶，载着你出海远行。但理想有时又是海天相吻的弧线， 可望不可既，折磨着你那进取的心。理想使你微笑的观察着生活； 理想使你倔强地反抗着命运。理想使你忘却鬓发早白； 理想使你头白仍然天真。自（流沙河《理想》）

《五官争功》是群口相声，由马季创作。并与1987年在春晚上由刘伟、冯巩、赵炎、王金宝和马季一起表演。

侵权责任法是为了调节侵权责任。包含的侵权行为，有侵犯人身权和财产权。侵权法的内容非常广阔，适用的范围也很广。

因特网上许多复杂网络和许多不同型的计算机之间能够互相通信的基础是 (TCP/IP协议)你要弄清两方面的问题：1.协议：通过通信信道和设备互连起来的多个不同地理位置的数据通信系统，要使其能协同工作实现信息交换和资源共享，它们之间必须具有共同的语言。交流什么、怎样交流及何时交流，都必须遵循某种互相都能接受的规则。这个规则就是通信协议。2.TCP/IP：这个协议是Internet最基本的协议、Internet国际互联网络的基础，简单地说，就是由网络层的IP协议和传输层的TCP协议组成的。TCP/IP 定义了电子设备（比如计算机）如何连入因特网，以及数据如何在它们之间传输的标准。TCP/IP是一个四层的分层体系结构。高层为传输控制协议，它负责聚集信息或把文件拆分成更小的包。低层是网际协议，它处理每个包的地址部分，使这些包正确的到达目的地。

脑袋： 哎，我来跟大家说个事儿啊，我昨晚作了个梦，我这梦啊！特别奇怪，我梦见我这五官啊，从…… 眼睛： 哟！脑袋。 脑袋： 哎。 眼睛： 哈哈！哈哈！ 脑袋： 你好，你好！ 眼睛： 您还认识我吗？ 脑袋： 我可不敢认啦！请问您贵姓啊？ 眼睛： 我姓眼。 脑袋： 姓……姓什么？ 眼睛： 姓眼。 脑袋： 百家姓有你这姓吗？ 眼睛： 头一个就是啊。 脑袋： 哪句呀？ 眼睛： 赵钱孙“眼”。 脑袋： 没听说过！赵钱孙“眼”？赵钱孙李！ 眼睛： 啊，周吴郑“眼”！ 脑袋： 周吴郑王。 眼睛： 冯陈楚“眼”。 脑袋： 你别“杵”啦！你不怕“杵”瞎啦？ 眼睛： 不，我…… 脑袋： 你叫什么名字吧？ 眼睛： 我叫眼睛。 脑袋： 眼睛？ 眼睛： 哎，对对！ 脑袋： 哎呀，您说这人有叫眼睛的吗？啊？ 眼睛： 那你这部分叫什么？ 脑袋： 别摸！ 眼睛： 不，我就问问。 脑袋： 摸坏了，哪儿配这零件儿去呀？ 眼睛： 你这叫什么？ 脑袋： 我这是眼睛。 眼睛： 我就是您的眼睛。 脑袋： 您就是我的眼睛？ 眼睛： 对对对。 脑袋： 我这眼睛长的跟带鱼似的？你上这儿干吗来啦？ 眼睛： 多日不见，怪想您的，我来看看您。 脑袋： 哎哟！谢谢您，您找个地方坐下看。 眼睛： 啊，坐下看。 脑袋： 我接着说我这梦啊。 鼻子： 哟嗬！您在这儿呢？ 脑袋： 怎么又来一位？ 鼻子： 您好！您还认识我吗？ 脑袋： 你也问我这句呀？不敢认啦。 鼻子： 哎哟，真是大水冲了龙王庙，一家人不认一家人啦！ 脑袋： 请问您贵姓呀？ 鼻子： 我姓鼻。 脑袋： 啊，姓……怎么这姓都这么别扭啊？姓鼻，百家姓有您这姓吗？ 鼻子： 有。 脑袋： 哪句呀？ 鼻子： 赵钱孙“鼻”。 脑袋： 去！没听说过！赵钱孙“眼”！咳！“孙眼”他说的！你叫什么名字吧？ 鼻子： 我呀，叫鼻子。 脑袋： 鼻子。 鼻子： 啊，我就是您这鼻子。 脑袋： 坏啦！我这鼻子也下来啦！你上这儿干吗来啦？ 鼻子： 多日不见，怪想您的，我来呀，闻闻您。 脑袋： 闻我！去去！甭闻啦！坐那儿，坐那儿。 鼻子： 哎，哈哈。 脑袋： 我这梦啊！ 耳朵： 哟嗬！ 脑袋： 怎么又来一位？你好，你好！ 耳朵： 您在这儿呢？您还认识我吗？ 脑袋： 怎么全问我这句呀？我不敢认啦！ 耳朵： 您真是房顶上开窗户——六亲不认啦！ 脑袋： 请问您是谁？ 耳朵： 我是您的耳朵呀！ 脑袋： 我耳朵也来了。 耳朵： 下来啦！ 脑袋： 哎约，您上这儿干吗来啦？ 耳朵： 多日不见，怪想您的，我到这儿来听听您。 脑袋： 听我？您坐这儿听！我这个梦啊， 嘴巴： 哟嗬！您在这儿呢？ 脑袋： 啊。 脑袋：、嘴巴： 您还认识我吗？ 嘴巴： 哎！这位怎么这么大劲儿啊？ 脑袋： 我认识您，您不是赵炎嘛。 嘴巴： 啊！不……我哪儿赵炎哪？ 脑袋： 你不是赵炎吗？ 嘴巴： 再好好看看。 脑袋： 怎么看……我看不出来了。 嘴巴： 您的眼睛怎么啦？ 脑袋： 我眼睛在那儿歇着呢！ 嘴巴： 我呀，姓嘴。 脑袋： 姓嘴？叫什么呀？ 嘴巴： 叫嘴呀！ 脑袋： 你叫嘴嘴？ 嘴巴： 没听说过！ 脑袋： 嘴嘴…… 嘴巴： 不像话！我姓嘴、叫嘴，全名还是嘴，我就是您这张嘴。 脑袋： 哦！你就是我这张嘴？ 嘴巴： 不错。 脑袋： 我这嘴可够富态的。 嘴巴： 嘴大吃八方嘛！ 脑袋： 您上这儿干吗来啦？ 嘴巴： 这不多日不见，怪想您的，我来啃啃你呀。 脑袋： 哎……你拿我当羊头肉啦？ 嘴巴： 亲热亲热嘛！ 脑袋： 有这么亲热的吗？你们这五官全上这儿干吗来了！ 嘴巴： 这不给您道喜来啦！ 鼻子： 给您哪，祝贺来啦！ 耳朵： 祝贺您，取得成绩呀！ 眼睛： 祝贺您获得了荣誉。 脑袋： 我有什么荣誉？你们这么祝贺我呀？ 鼻子： 哎？这您还不明白吗？ 脑袋： 怎么回事儿？ 鼻子： 不久之前，您被评为笑星之首。 脑袋： 啊，有这事儿。 合 哎！ 耳朵： 我可听说啦！ 脑袋： 听说什么？ 耳朵： 您还领了这么大一奖状。 脑袋： 您瞧我这耳朵真够灵的。 眼睛： 还发了那么多奖金。 脑袋： 你看见啦？ 眼睛： 夜里三点半，您不还数一回。 脑袋： 谁数啦？ 嘴巴： 不，关键是您有了荣誉，我们想问问：您这荣誉呀，是怎么得来的。 合 哎。 脑袋： 还是我这嘴会说话。荣誉怎么得来的？ 合 啊。 脑袋： 上级正确领导，同行的支持，观众们热情的帮助，加上我个人的一点努力。 眼睛： 我呢？ 鼻子： 我呢？ 耳朵： 我呢？ 嘴巴： 我呢？ 脑袋： 坏啦！就这点荣誉不够也们四个分的。碍着你们什么事啦！ 合 嗯？ 鼻子： 忘恩负义。 耳朵： 过河拆桥！ 眼睛： 念完经打和尚。 嘴巴： 吃饱了就骂厨子。 脑袋： 哪儿这么多废话啊！ 鼻子： 我可告诉您，脑袋：！你所以取得这么大的荣誉，跟我们五官这哥几个发挥功能可有很大的关系。 脑袋： 五官各有各的作用啊。 鼻子： 那您说说，谁的作用大？ 耳朵： 谁是五官之首？ 眼睛： 谁该立头功？ 嘴巴： 这头份奖金归谁？ 脑袋： 你说这问题我怎么解答？这五官全长我脑袋：上，这是有机整体呀！谁头功，谁二功？谁拿头份奖金？我分不清楚啦！ 鼻子： 胡说！ 耳朵： 放肆！ 眼睛： 无理！ 嘴巴： 撑的！ 鼻子： 脑袋：！我可告诉你，你所以当上头号笑星，那全仗着我这鼻子给你挺着呢。 脑袋： 跟你这鼻子有什么关系？ 鼻子： 太有关系啦！ 脑袋： 你说说！ 鼻子： 你想啊，我这鼻子是你脑袋：上唯一的一个呼吸器官哪，一天一呼一吸达万次以上，我有一天不干活儿，您就受不了。 脑袋： 是啊！你这鼻子就管出气的，你凭什么不干活呀？ 鼻子： 白天咱就不说了，到晚上也一样啊。 脑袋： 晚上怎么啦？ 鼻子： 你老人家躺在床上睡着了。 脑袋： 休息呀！ 鼻子： 眼睛闭上啦！嘴也合上啦！耳朵也歇着啦！ 脑袋： 对。 鼻子： 噢，就让我鼻子一个人值夜班啊？人家工厂都讲三班倒！你哪怕让我休息个十分八分的？ 脑袋： 你休息一会儿，我就休克了。能休息吗？ 鼻子： 再者说了，你从小长这么大，你哪时哪刻离开我鼻子啦？ 脑袋： 这倒是，打一生出来就有这玩艺儿，这玩艺儿还原装的。 鼻子： 再者说，我这鼻子还是你脑袋：上的嗅觉器官。 脑袋： 怎么叫嗅觉器官？ 鼻子： 哎，有我这鼻子，你才能闻出来什么叫香，哪叫臭不是。 脑袋： 得靠我这鼻子来闻味儿。 鼻子： 哎。要没我这鼻子？ 脑袋： 啊？ 鼻子： 不客气地说：您——饿啦！ 脑袋： 怎么样？ 鼻子： 您就上厕所啦！ 脑袋： 回去！我上那儿干吗去？ 鼻子： 您闻不出味儿来呀？ 脑袋： 行行，行行，您这鼻子很重要就是啦！ 鼻子： 重要。那我得问问你：既然我这鼻子这么重要，那为什么在笑星领奖大会上，你发言的时候，对我这鼻子的功劳，你只字不提呀？ 脑袋： 那我怎么提呀？我上来就这么讲：同志们！评我为笑星，主要得归功我的鼻子。锦旗你不用给我，您就挂我这鼻子上……这玩意儿挂得上吗？ 鼻子： 反正我鼻子的待遇，您得重新考虑。 脑袋： 鼻子很重要。 眼睛： 胡说！ 脑袋： 哎，你怎么啦！ 眼睛： 怎么啦？他鼻子重要，我眼睛就不重要吗？ 脑袋： 我没那意思。 眼睛： 我眼睛比鼻子重要。 脑袋： 怎么呢？ 眼睛： 你的聪明，你的才智，全在我身上才能体现出来。 脑袋： 哎，对啦！人们都这么说嘛，马季聪明？所以聪明，就聪明在那双水汪汪的……小眼睛上啦。 眼睛： 你用我跟观众交流感情，用我表达喜怒哀乐。请问，没我眼睛，你能学文化、学知识吗？没我眼睛，你能表达喜怒哀乐吗？嗯？没我眼睛，你能看到这大千世界吗？嗯？没我 眼睛……嗯！ 脑袋： 什么毛病？ 眼睛： 就这样，我还得为你的婚事操心。 脑袋： 这眼睛为我的婚事操心？怎么啦？ 眼睛： 怎么啦？你们俩第一次见面儿，不是我眉来眼去把她勾住的吗？脑袋：！我还告诉你，你们从恋爱到结婚干的那点事儿，我可全看见了。 脑袋： 你瞧我这缺德眼睛。 眼睛： 你要不对我好点，我全都给你说出去。同志们，今天我先说第一回吧。 脑袋： 别！你眼睛很重要，我离不开你。 眼睛： 对啦，你每天下班是谁为您认路的？ 脑袋： 对对，真离不开这眼睛。 眼睛： 就是啊！ 鼻子： 没关系，没关系！离开眼睛您照样能回家。 脑袋： 不行，没有眼睛我拿什么认路啊？ 鼻子： 哎，用我这鼻子，闻着咱们就回去啦！ 脑袋： 我长个狗鼻子？像话吗？ 眼睛： 不行了，不是！你甭……您就对我好点儿，肯定我就报答您。 脑袋： 怎么报答我？ 眼睛： 以后您再办坏事，我睁一眼，闭一眼吧。 脑袋： 我办过坏事吗？ 眼睛： 我这眼睛很重要。 耳朵： 胡说！ 脑袋： 你怎么啦？ 耳朵： 刚才说什么啦，我可全听见啦！ 脑袋： 是，你这贼耳朵什么听不见呢？ 耳朵： 说什么，眼睛重要，我这耳朵可有可无吗？ 脑袋： 我没那么说。 耳朵： 我这耳朵是您脑袋：上的信息机构。 脑袋： 信息机构？ 耳朵： 靠我这耳朵，给你传递信息，没有我这耳朵？你能听出来什么是音乐？什么是唱歌？什么是唱戏？“汪！汪！汪！”这是什么？ 脑袋： 这个听出来啦！ 耳朵： 是什么？ 脑袋： 这是狗叫唤。 耳朵： 对呀，要是没我这耳朵，你以为你三舅唱戏呢？ 脑袋： 去！你怎么说话呢？ 耳朵： 从小长到大，听报告、听讲课、听说话、听音乐、听什么离开过我这耳朵？ 脑袋： 嘿嘿！对对！耳朵挺重要。 耳朵： 别说这个啦，就连你谈恋爱也没离过我这个耳朵。 脑袋： 您怎么也提这事啊？我跟你耳朵有什么关系？ 耳朵： 哟！你们总是亲亲热热，互相吐露爱慕之情，靠什么呀？ 脑袋： 靠什么？就靠那嘴来表达。 耳朵： 靠嘴说？……说什么呢？ 脑袋： 没听出来。 耳朵： 就是呀！要有我这灵敏的耳朵，你就会听得一清二楚。 脑袋： 说的什么意思？ 耳朵： 她说呀！你小心点儿，我爱人在后边儿呐！ 脑袋： 哎……像话吗？我第三者插足啊？ 耳朵： 反正我对你是俯首贴耳啊。 脑袋： 嗯，耳朵对我不错。 耳朵： 可是你呢？ 脑袋： 我？ 耳朵： 你对我们三六九等，你对他们什么样？ 脑袋： 对他们一视同仁呀！ 耳朵： 一视同仁？你喜欢眼睛，给他戴上变色镜，让他臭美去呀！ 脑袋： 那是臭美吗？戴眼镜保护点视力。 耳朵： 你给鼻子、嘴戴上口罩。 脑袋： 是啊，讲卫生啊。 耳朵： 给你脖子围上围巾。 脑袋： 是啊，爱护点儿嗓子。 耳朵： 给你脑袋：戴上帽子。 脑袋： 戴帽子显得精神。 耳朵： 你给我耳朵买过什么呀？ 脑袋： 哎，我还真没给这耳朵买过什么？ 耳朵： 不买没关系，可是你不该把口罩带、眼镜腿儿，全勒我耳朵上。 脑袋： 你说，就这么点事儿他还抱委屈呢。 耳朵： 抱委屈！有件事儿你还最对不起我。 脑袋： 噢？什么事儿对不起你？ 耳朵： 我们耳朵本来是亲亲密密一对儿，你非得一边一个让我们长期分居啊！ 脑袋： 那……俩耳朵搁一边儿，那不成烧卖啦！ 耳朵： 你甭管，你说清楚，一定得说…… 鼻子： 别哭啦！没完没了，哭什么呀？ 脑袋： 他委屈，碍着你什么呀？ 鼻子： 他委屈我不管哪？你让大伙瞧瞧，这么会儿，他把我鼻子全都揪红啦！ 脑袋： 别揪啦！人家不乐意啦！ 耳朵： 你说我耳朵重要不重要？ 脑袋： 重要！我离不开你。 嘴巴： 胡说！ 脑袋： 怎么回事儿？ 嘴巴： 我没说你，我说他呢！他说什么，我可都听见啦。 脑袋： 听见啦。 嘴巴： 不像话！ 脑袋： 就是。 嘴巴： 他们这叫见荣誉就上。不明白道理，咱们是个整体。 脑袋： 对。 嘴巴： 您这脑袋：有了荣誉，大伙都有份儿。 脑袋： 您瞧我这嘴说的多好！ 嘴巴： 哪有为自己争功的？人家真正有功的从来不争功。 脑袋： 有功人家不争功啦！ 嘴巴： 你看我什么时候争过？ 脑袋： 你现在就争上啦？ 嘴巴： 哈哈，我还用争吗？ 脑袋： 你这不争呢吗？ 嘴巴： 我是什么呀？ 脑袋： 你是嘴呀！ 嘴巴： 我这嘴对你来讲，最重要。 脑袋： 有什么重要的？ 嘴巴： 没有我这嘴，你说段相声我听听，说！ 脑袋： 我拿哪儿说呀？ 嘴巴： 还是的！靠我这嘴吧？ 脑袋： 对对。 嘴巴： 你抽根儿烟，还得靠我这嘴。 脑袋： 拿耳朵抽，嘬得进去吗？ 嘴巴： 你喝点酒，还得靠我这嘴。 脑袋： 对对。 嘴巴： 你吃点饭，也得靠我这嘴。 脑袋： 全靠嘴！ 嘴巴： 你说个瞎话，也得靠我这嘴。 脑袋： 哎……我说过瞎话吗？ 嘴巴： 反正我这嘴重要。 脑袋： 嘴确实重要。 嘴巴： 笑星评比会上，评委说得清楚。 脑袋： 怎么说的？ 嘴巴： 说您口齿伶俐，那就是夸我这嘴。 脑袋： 对对。 嘴巴： 说您吐字清楚，也是夸我这嘴呢。 脑袋： 也是这嘴。 嘴巴： 说您嘴皮子利索，也是夸你这嘴呢。 脑袋： 对。 嘴巴： 甭说这个，就是你和您爱人搞对象，也没离开我这嘴。 脑袋： 你怎么也提这个事儿？ 嘴巴： 多新鲜哪？你跟你爱人花言巧语，不得用我这嘴吗？ 脑袋： 对，对。 嘴巴： 你跟你爱人说点悄悄话，不得用我这嘴吗？ 脑袋： 对，是用嘴！ 嘴巴： 你跟你爱人表示衷心，不得用我这嘴吗？ 脑袋： 对……用嘴！ 嘴巴： 你跟你爱人亲热接吻…… 脑袋： 别……别说啦！嘴下留情吧。 嘴巴： 我这嘴怎么样？ 脑袋： 好，不错，我离不开您这嘴。 鼻子： 我呀，不干啦！ 耳朵： 我呀，请探亲假！ 眼睛： 我呀，调离！ 脑袋： 怎么啦？又怎么啦？ 鼻子： 您说我这鼻子，辛辛苦苦的我落什么好啦？啊？你这脑袋：偏心眼儿，你竟向着那嘴。 脑袋： 我怎么向着他啦？ 鼻子： 嘿！弄点什么好吃的、好喝的，什么鸡鸭鱼肉、山珍海味、桔子汽水儿、奶油冰棍儿，你全塞那嘴里头啦！ 脑袋： 我塞你鼻子里头，你消化得了吗，你呀？ 嘴巴： 行啦！鼻子。他再好吃的东西，我嘴没沾着边儿呢，味儿先让你闻跑啦！你还不知足哪？ 鼻子： 哎？我先闻味儿，干吗你那儿流哈喇子啊？ 嘴巴： 废话！你要伤风，要感冒，这喘气儿，我还得替你顶着呢。 眼睛： 别说啦！你们俩吃香的、闻辣的，我眼巴巴的看着没我什么事儿啊？ 耳朵： 对呀！我看还看不见呢？ 脑袋： 行啦！没你们俩什么事儿，这里头。 鼻子： 这点好事儿，全落在嘴上啦！ 嘴巴： 行啦！你们光瞧见我吃香、喝辣的啦！你们谁生个灾，闹个病，喝点苦水、吃个药片，不全塞我嘴里头啦？我说什么啦？ 耳朵： 对啦，这耳钉还扎我耳朵上呢！ 嘴巴： 是啊！把你耳朵扎疼啦，我这嘴还得咧着呢。 眼睛： 是啊，你一咧嘴，我还得挤眼泪哪。 鼻子： 那我鼻子直犯酸，我招谁惹谁啦？ 嘴巴： 凑合吧。 鼻子： 我问你，你抽烟的时候，你干吗那烟打我鼻子里头走？ 嘴巴： 废话！你过了烟瘾，我还没找你收烟钱呢？ 鼻子： 我收烟钱？ 嘴巴： 啊。 鼻子： 我还没要你养路费呢？ 眼睛： 得。 嘴巴： 行啦，眼睛，你不错啦！他们家二十吋彩电就给你买的，我们谁看得见哪？ 耳朵： 说得好！说的太棒啦！ 嘴巴： 还有你耳朵，他们家那几千块钱买的音响，就是你的，我们准听得着啊？ 脑袋： 对，对。 鼻子： 瞧瞧，他们全有好处不是。 嘴巴： 最可气的就是你鼻子，你不错啦！ 鼻子： 我怎么啦？ 嘴巴： 你站最中间，我们全在边上围着你转，你还不知足，今儿伤风、明儿感冒、后儿闹个鼻窦炎什么的，也搭着他手懒点儿，流点清鼻涕全流到我嘴里啦，你拿我这儿当痰盂啊你！ 鼻子： 我再问问你！ 嘴巴： 问什么？ 鼻子： 这病从口入、祸从口出，是不是嘴的责任？ 脑袋： 是你的毛病。 嘴巴： 那你这鼻子麻木不仁、不闻不问怎么说呢？ 脑袋： 对。 耳朵： 口若悬河、信口雌黄，就是你这嘴。 嘴巴： 行啦！耳朵！你偏听偏信，耳边风，那就是你的毛病。 眼睛： 云山雾罩、造谣生事，说的是谁呀！ 嘴巴： 你这眼睛也可以啦！那社会上的红眼病就是你传染的。 脑袋： 好！各位，就这么点荣誉，他们自己就打起来啦。 嘴巴： 脑袋：，我对你有意见。 脑袋： 对我有意见？ 嘴巴： 嘿嘿。 脑袋： 怎么啦？ 嘴巴： 你凭什么把我这嘴放在最下边？ 脑袋： 是啊，当初它就那么设计来着。 嘴巴： 你得把我的位置往上调。 脑袋： 怎么调法？ 嘴巴： 我这嘴得长你脑瓜顶上去。 脑袋： 这嘴长到这儿来？赶上下雨你不怕存水呀？ 嘴巴： 我得最高啊！ 鼻子： 脑袋：！我对您有意见。 脑袋： 你有什么意见？ 鼻子： 我不能跟他们在一块儿，我得站最高峰。 脑袋： 好！他也长到这地方来？ 眼睛： 脑袋：！我高瞻远瞩，我请求上调。 脑袋： 你也上来啦！ 耳朵： 脑袋：！我耳朵也得必须长你脑瓜顶上。 脑袋： 耳朵也长……我成兔爷啦！ 合 就这样吧，好，上面见吧！ 脑袋： 别说啦！干吗呢你们？五官全长我脑袋：上头，都得听我的！五官分工不一样，得互相支持，互相帮助，团结起来才能干出点事儿来呀？照你们这样，自己强调自己重要，不要 你们啦！走！走！众走。走！ 脑袋： 回来，回来！ 众 怎么又回来啦？ 脑袋： 我琢磨过来啦。 众 啊。 脑袋： 你们几位全走啦？ 众 啊？ 脑袋： 我这脑袋：成鸭蛋啦！ 众 嗐！

商业咨询公司能否做贷款中介，具体应咨询当地的市场监督管理局。公司应按照营业执照里的营业范围营业。营业范围可以变更。营业范围变更所需文件：企业营业执照正副本原件及复印件（复印件盖好公章）；企业公章；公司登记（备案）申请书；房屋租赁协议；股东会决议；指定代表或者共同委托代理人授权委托书；章程修正案；公司章程，去当地工商局办理就行。如果经营范围不需要前置审批，当下即可受理，如果需要审批的，出具审批文件证明方可变更。时间一般在3个工作日左右。