中国移动招暑期实习生吗？

大学生暑假工可以通过以下途径找到合适的工作：1）校内就业中心：大多数大学都设有校内就业中心，提供暑期实习和兼职的信息和咨询。2）线上招聘平台：诸如前程无忧、智联招聘等在线平台提供了大量的暑期工作机会，可以根据个人兴趣和能力进行筛选申请。3）校外企业招聘会：有些企业会在校园周边或城市举办暑期招聘会，提供临时工、实习等机会，可以亲自前往参加。4）社交网络和人脉关系：通过向亲友、老师、同学等人打听，了解他们可能有的兼职或实习机会。5）自主创业：有一些大学生选择自主创业，开设小型业务或提供个人服务，如导游、家教等。总之，大学生可以通过校内资源、线上招聘平台、招聘会、社交网络和创业等方式找到合适的暑期工作。

好进。满足招聘条件，报名后通过初选和面试就可以了，因此建设银行暑期实习招聘好进。

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（一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。（二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。对未能进入下一环节的应聘者，兴业银行将不再通知（三）各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。请及时关注兴业银行网站发布的招聘信息。欢迎广大应聘者关注兴业银行招聘公众号，获取更多招聘信息。（四）兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。（五）兴业银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

银行因人才队伍建设需要，会公开招募实习生，而招聘的主要对象为大三、大四、研二在校生。对于想要进入银行业工作的同学来说，银行暑期实习则是一个特别加分的实习经历。它可以帮助同学们提前进入职场状态，体验银行的工作，更好了解自己是否适合从事银行业。那么，银行暑假实习生的招聘环节是怎样的呢？在每一个环节大家应该注意些什么呢？网申环节网申环节大家应该向银行提供全面的个人基本信息，以及清晰的职位描述。还要注意教育背景的描述简洁而详细，在介绍自己的时候优势分明，重点突出。同时职位的实习经历有所取舍。宣讲会（少数银行会有）请你带上应聘简历,部分银行在宣讲会当天会直接安排面试,同学们要多加关注,切莫错过实习机会。笔试（少数银行会有）笔试同样大家应该向银行提供全面的个人基本信息，以及清晰的职位描述。还要注意教育背景的描述简洁而详细，在介绍自己的时候优势分明，重点突出。同时职位的实习经历有所取舍。面试面试的流程一般是先进行自我介绍，评价自己的优缺点，谈谈自己的兴趣爱好。以及为何选择银行实习或者对该行有何认识这类的问题，为何喜欢银行这个行业，对银行这个行业的看法和认识等等。如果你一直有一个金融业发展的职业规划，那么，每年5月份启动的银行暑期实习机会要把握，在毕业前，通过实践经历认清自己是否适合银行的工作。这一次，你一定要全力以赴！

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职位要求1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，2019年应届毕业生;境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位，2018年1月-2019年8月期间毕业。2.具有良好的英语能力，具体如下：主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公 开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;主修语种为其他外语的，应通过该语种 相应的外语水平考试(如专业四级、八级等);英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。3..熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神;具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务。报名时间为5月15日-25日，PC端用户登陆中国工商银行招聘官网进行报名，手机用户关注"中国工商银行人才招聘"公众号，点击"我要应聘"进入微招聘首页进行报名。

中国进出口银行湖南省分行2015年暑期实习生招聘 一、中国进出口银行湖南省分行简介 中国进出口银行成立于1994年，是直属国务院领导的、政府全资拥有的国家银行，其国际信用评级与国家主权评级一致。中国进出口银行总部设在北京。截至目前，在国内设有20余家营业性分支机构;在境外设有巴黎分行、东南非代表处和圣彼得堡代表处;与1000多家银行的总分支机构建立了代理行关系。 中国进出口银行湖南省分行成立于2006年12月18日，2007年1月1日正式对外营业,是中国进出口银行在中部六省设立的第一家营业性分支机构。湖南省分行成立以来，积极拓展各项业务，全力支持地方经济建设，重点支持湖南省外向型企业进行境外资源开发、境外投资设厂、工程承包、境外加工贸易、机电设备和高新技术产品出口以及设备、资源类产品进口，本着开拓创新、稳健经营及高度的敬业精神，为企业提供了高效的金融服务，有力支持了湖南省外向型经济发展。 二、招聘岗位：公司业务处实习生 三、岗位职责：负责档案整理、金融市场数据整理、协助客户经理做财务分析，以及部门负责人安排的其他工作。 四、应聘条件： (一)大学金融、会计、经济、企业管理专业本科、研究生在校生(大三、研一、研二优先考虑)。 (二)遵纪守法、品德端正、吃苦耐劳、工作细致认真，有良好的执行力和强烈的责任心。 (三)熟悉中国进出口银行相关贷款业务的优先考虑。 (四)至少1个月的连续实习时间，实习期(2015年6月下旬开始)。 五、应聘方式： 将个人简历发送email至hunanhr@eximbank.gov.cn，请在邮件标题注明：姓名+学校+专业; 经过初步筛选后，我行将通知合格人员进行面试。 六、注意事项 (一)本次招聘报名截止时间为2015年6月20日。 (二)谢绝来访。

在面试环节的问题难度有所降低，毕竟来应聘的是还没毕业的在校生，各方面经验都不足，因此不会像春招、秋招等那样"严格苛刻"。进入面试环节的同学，应该好好抓住机会，不要有太大压力。一般在每年的5-7月份开始，各银行分行招聘暑期银行实习生的时间不是统一固定的，有些银行会安排笔试，有些银行则不必笔试。安徽银行招聘信息

银行暑期实习生指南，你需要掌握的内容：1、每年的4-6月份，各大银行会陆续放出招聘暑期实习生的通知。；2、一般情况简历筛选和面试确定最终人选，部分银行需要进行笔试；3、申请银行实习可以通过两种方式：线上投递简历和宣讲会现场投递简历；4、丰富的业务培训、多项目的轮岗实习机会，让你全面接触银行企业文化，熟悉银行业务流程。5、一般在7~9月左右进行实习，实习时间历经1~3个月不等。

您好，中公教育为您服务。推荐：2015中国电信暑期实习生招募公告本季暑期实习的机会主要由中国电信集团公司所属省级分公司及专业子分公司提供 。招聘时间：2015年5月18日-6月7日实习时间：2015年7月-8月期间，岗位实习时长为8-10周;招聘范围：高校2016年毕业的在读本科生、硕士生及博士生(以具体实习岗位任务招聘条件为准。高校学子公司/飞Young部落实习不受此限制)　。专业范围：详见实习招聘信息。请同学们登录大学生就业创业实习平台(http://shixi.189.cn )、APP或易信/微信公众号“实习宝”，查看实习招募信息，进行网上申请。湖南国企考试交流群：53525302，欢迎加群进行交流。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2018椒江农商银行招收暑期实习生招聘公告已出。实习内容1.协助支行进村、社区、单位、学校等开展普惠金融宣传工作;2.跟班实习网点做好大堂引导、自助设备使用、宣传品发放、ETC和丰收互联营销等工作;

找工作的方式如下：在网上不会告诉你具体地址的。何况网络兼职更是骗人的多。 A、快餐行业，包括肯德基、麦当劳、必胜客等等，一般是做服务生，可以体验大公司的企业文化；B、超市员工，包括沃尔玛、家乐福、家润多等等，一般式做仓库管理员、售货员、加工员等，可以和很多长辈一起工作，看到很多人性的东西；C、销售行业，包括耐克、阿迪、普通服装店、保险公司，一般是做普通的销售员，可以提高你的口才和沟通能力；D、网络工作，包括网络打字员、网络文员等，上网搜下很多的，相对比较自由;（但是很少，几乎没有，骗人的多）E、如果是在经济不发达的小乡村，可以去小饭店、小商店看看；F、如果你是师范专业的话，做家庭教师是个非常不错的选择；这些是我综合归纳的招聘兼职的地方，你可以选择一下。网上告诉你的地址不一定是真的，建议你还是坚持吧，亲力亲为！你可以决定好以后，按照这个方向去寻找，只要真的用心找了，一般一个星期就可以找到的。...

暑假期间可以找招暑假工的地方，可以去一些餐饮了工地了。

你二年中国建设银行银保红哈时期暑期实习生招聘岗位吗？这个不招聘的。

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美食每年的暑假，都是人们非常期待的时光，有的人选择旅游玩耍，有的人则选择暑假兼职。对于大学生而言，暑假兼职在为自己增加社会阅历、锻炼个人能力的同时，也可为自己带来一份收入。那么暑假可以做哪些兼职呢？适合暑假做的兼职类型很多，产品促销、市场推广、市场调查、礼仪模特、家教等等。不过，暑假兼职陷阱也很多，在找暑期兼职的时候需要注意防骗，建议选择正规的招聘网站。下面51Dongshi小编为大家介绍有关暑假兼职的方方面面。暑假兼职是什么暑假兼职，又称暑期兼职、暑期工，就是暑假期间做的兼职，暑假一般是从6月底开始到8月底，约为2个月，在这段时间找个临时的兼职工作，已经成了很多学生的选择。商家也会选择在这个时间选择招短期的兼职，来降低人力成本。也会有企业招暑期的实习生，节省成本的同时，也会把实习生当做人才招聘储备的一种途径。详细>>暑假兼职的好处与意义1、从封闭单纯的校园走进复杂的社会现实，增加社会阅历、锻炼个人能力。2、赚取一定的经济收入，培养自食其力的能力，减轻家里负担。3、丰富暑期生活，养成良好的作息习惯，改变颓废的生活状态，树立积极的生活态度。4、增加社会实践经验，积累人脉，为成功就业打下基础。详细>>暑期可以做什么兼职1、产品促销产品促销是最普遍的一种兼职岗位。有一半以上的暑期兼职大学生，从事各种产品的兼职促销工作。促销岗位涵括了食品、饮料、奶制品、电器、数码、通讯、展会、快餐店、服装、家居、香烟等等产品和服务。2、市场推广市场推广主要是配合企业的宣传推广活动，包含传单派发、举牌、人偶、快闪等地面推广活动。这类工作需要我们吃苦耐劳、不偷懒、不做假。适用于房地产、教育培训机构、医院、通讯、家居、电器、地板、数码、展会等行业。3、市场调查分为电话访问、街头访问和暗访员。市调的工作，要求兼职人员积极主动、有耐心和陌生人沟通。4、礼仪模特礼仪模特一般招聘女生，主要出现在发布会、宴会、电器、手机、数码、家居、食品、饮料、车展、婚纱、香烟推广等等领域。这类工作，对形象、身材、长相有硬性要求，往往薪酬较高。女同学要合理评估自己，切勿轻易相信他人的赞赏和诱惑，以免落入陷阱。5、家教分为个人家教，教育机构助教、培训学校兼职教师。个人家教建议通过熟人、中介机构或家教公司介绍，相对有保障。女生千万不可单独上门应聘。教育机构和培训学校的暑期兼职辅导老师，虽然薪酬不如个人家教，但接触面更广、工作内容更加系统，便于学习、成长。6、网站编辑、自由撰稿人这类工作比较适合新闻专业的学生，职位的需求量非常大，需要求职者有一定的经验积累。7、暑假工每年暑假，全国各地有很多食品厂、包装厂、服装厂、鞋厂、电子厂、物流公司、电器卖场等等，都会招募一定数量的暑期工，部分企业吃住全包。对于暑期没地方住的同学来讲，包吃住的暑期工是最佳选择。但是暑期工工作强度大、工作时间长、工作内容枯燥重复，大家要有心理准备。详细>>暑假兼职简历怎么写暑假兼职简历内容暑假兼职简历写作要点1、首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。2、简历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。3、简历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。4、和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。5、不要写对申请职位无用的东西，切记。详细>>暑假兼职常见骗局1、收取押金任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费等行为，都属非法行为。2、黑中介诈骗许多非法中介看准了在校学生缺少社会经验，同时又挣钱心切的心理，在收到了中介费后却不履行合同的都是黑中介。3、传销陷阱传销公司一般先安排学生以销售人员的名义上岗工作，然后一开始都是跟你讲产品推销出去后利润有多高、公司福利有多好，讲的天花乱坠，骗你加入他们公司。4、网络兼职骗局现在互联网越来越发达，网络兼职五花八门，但是一般都有套路，叫你下载其它社交聊天软件、入会、马甲费等多为骗局。5、入职先交报名费和体检费一般除了事业单位的考试公招之外，面试单位是不需要报名费的。而体检通常都是到二甲以上的医院自行体检以及缴费，有很多骗子单位都假借收取报名及体检费然后通知体检，后来杳无音讯的。6、合同陷阱许多用人单位以时间短为由拒与学生签订合同，没有合同，你的的合法权益无法得到保障，51Dongshi小编提示，一定要跟用人单位签订兼职或实习协议，书面约定工资多少、何时发放、工作时间等，以及最重要的——工作时发生意外伤害的处理办法，有的用人单位可能在签协议书上耍花招，营业执照上写的是A公司，协议书上写的却是B公司，所以协议的各项条款要仔细看清楚。详细>>做暑假工要注意什么1、选择正规中介和大企业有些大学生找兼职的途径会选择中介机构或招聘网上的信息。某些不法中介，可能在赚取中介费后就逃之夭夭，有的甚至是“皮包公司”。因此大学生一定要选择合法的、正规的中介。另外大学生做兼职最好选择信誉好的大企业，一般知名的大企业招聘的人数较多，即便是针对兼职的员工，也会统一管理。2、谨慎对待交押金和身份证当大学生们应聘兼职工作，碰到有商家要求交纳所谓的押金、培训费或要求抵押身份证时，学生们一定要谨慎对待，事先交纳押金和扣身份证等要求，都是不合理的。学生们一定要提高防范意识，以免受骗上当。3、用工合同要仔细阅读在做兼职期间，当企业要求签用工合同或协议时，学生们一定要仔细阅读合同或协议的所有条款，不要被少数用人单位的文字游戏所迷惑。如果与用人单位发生劳资纠纷，首先采取友好的协商方式去解决，若发现上当受骗，应立即到相关劳动部门进行投诉，必要时采取法律手段。4、做家教可先试讲不少大学生在假期做兼职会选择做家教。但做家教，学生与家长双方大多数以口头协议为主，极少签署书面协议。51Dongshi编辑建议各位同学应和家长约定好做家教期间的辅导内容、课时费用等事宜。最好先试讲，对方满意后再正式辅导。做家教的前提条件是要保障人身安全，特别是女学生，要核实对方身份的真实性和家庭地址。5、防止陷入传销陷阱本来是以销售人员的名义上岗工作，公司却让应聘者如法炮制去哄骗别人。有些同学在高回扣的诱惑之下，甚至不惜欺骗自己的同学、亲戚、老师和朋友。结果是骑虎难下，最终只得白搭上一笔钱，使自己的身心受到巨大伤害。同时，通过同学或朋友介绍找工作的学生，也要注意维护自己的合法权益，防止陷入传销陷阱。详细>>暑假兼职招聘网站黄芩主要用种子繁殖，也可用扦插和分根繁殖。黄芩喜温暖，耐严寒，地下部可忍受－30℃的低温；耐旱怕冻，在排水不良或多雨地区种植，生长环境，生长不良，容易引起烂根。行业推荐品牌前程无忧BOSS直聘智联招聘猎聘拉勾网招才猫直聘赶集直招店长直聘兼职猫应届生求职网

银行实习考试以面试为主，银行对于实习生招聘的面试并没有统一的规定，形式多是大同小异。和各大银行正式的春招、秋招比起来，其实银行对实习生的要求还是偏低的。所以在面试环节的问题设置以及对应聘者的要求也都有所放低。进入面试环节的同学需要好好把握机会，根据往年银行对实习生招聘的经验来看，面试通常的流程就是：做自我介绍—评价自己的优缺点—谈谈自己的兴趣爱好—为何选择银行实习—对所应聘的银行有何认识—为何喜欢银行这个行业—对银行这个行业的看法和认识等等。当然，不同银行、不同岗位之也会有所区别，在具体的实施流程上也会有所不同。银行实习生面试的问题一般还是比较简单的，弘新教育小编在这里简单给大家举几个例子：(1) 请做一个简短的自我介绍?(2) 举出在你的学习生活中付出与期望不一致的事情。(3) 如果公司新来的领导和下属对事情的看法不一致，下属对上司的做事风格不接受，你作为最了解情况的人应该如何处理?(4) 在一场正式会议中，你作为主持人，假如下面的观众突然开始分为两派意见争斗起来，你应该怎么办?(5) 假如你正在举办一场活动，租用的场地时间已经到了，但是活动还没有结束，你该怎么办?

类似这种都是大三下学期的时候才有的。大二的时候还是先准备过英语四级，还有别挂科修学分吧

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大一就算了，专业知识都没学

暑期实习的最晚入职时间取决于公司或者组织的要求和安排，一般在6月至8月之间。暑期实习入职时间通常是在6月中旬至8月初的这个时间段内，这是因为大多数企业或组织选择在这段时间内招聘暑期实习生。但是具体入职时间也取决于公司或组织的规定，不同的公司有不同的招聘安排。在一些较为灵活的招聘条件下，暑期实习的入职时间可能会在这个时间段之后，但也不会太晚，通常不会超过9月份。暑期实习的具体入职时间最好在公司或组织进行招聘时事先咨询清楚，了解公司或组织的具体招聘计划和要求，以便做好准备。

银行暑期实习需要网申吗？网申流程是怎样的？同学们都知道，想要进入银行工作就要参加银行的考试，即笔试和面试。那么进银行时期实习要不要网申呢？中公金融人小编告诉大家，也是需要的哦~小编以民生银行为例为大家解答~其网申流程如下：1、首先登陆民生银行的招聘网站，点击右方进行注册。2、注册完毕之后，会出现如下4个选项，接下来就要录入简历，进行心仪职位的投递。3、请各位考生认真考虑职位意向，如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交。银行暑期实习的招聘对象是什么呢？各大银行暑期实习招聘的是全日制普通高等院校大三或研二学生和同等学历的归国海外留学生。

大街啊等等？

1、有人申请民生银行和招商银行暑期实习要等实习生公告发布的时候；2、民生银行和招商银行暑期实习招聘公告一般是在6、7月的时候发布公告的；3、现阶段可以查看是否有寒假实习生招聘，不过机会较少；4、民生银行和招商银行暑期实习生招聘流程一般是网申、初面、复试等环节，极少出现笔试考核的，个别会有线上性格测试的考核；5、银行实习生表现优秀者会在秋招时优先考虑，如招商银行会优先考虑招行实习生的录用。

一般情况下，在每年的5-7月份，各大银行会陆续放出招聘暑期实习生的通知，各银行分行招聘暑期银行实习生的时间不是统一固定的，有些银行会安排笔试，有些银行则不必笔试。温馨提示：以上解释仅供参考。应答时间：2021-06-09，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

您好，中公教育为您服务。2015年招商银行浙江的暑期实习生招聘公告已经出来了请您及时网申，并且做好笔试复习工作，还是需要考试的。建议你可以关注我们的官方网站：浙江银行招聘网/浙江中公金融人，其中有浙江银行招聘公告。我们将会在第一时间对公告，报名入口，笔试通知，笔试成绩公布，面试通知，面试成绩公布进行更新以及扫群。当然在其中不仅仅有公告还会有关于浙江银行招聘考试的一些报考指导，备考资料，每日一练，YY公开课以及考试题库。并且如果有最新的培训课程出来，我们将会广而告之。您的支持是我们前进的唯一动力！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

赶集网看看去

网络招聘平台、学校就业中心。1、在各大招聘网站上搜索暑假工作的岗位，并根据自己的兴趣和能力进行筛选和申请，常见的招聘网站包括智联招聘、前程无忧、拉勾网等。2、联系所在学校的就业中心或职业指导部门，咨询是否有提供暑期实习或兼职的信息，学校通与一些企业或机构合作，提供就业信息和支持。

您好，中公教育为您服务。银行暑期招聘主要针对的是大四的应届毕业学生。一般大一的学生是不能参加的。更多信息请关注：银行校园招聘考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

针对大三下学期的学生，组织笔试、面试，招聘流程和原则也基本按照秋招的标准，录用的实习生经过暑期实习后，公司会根据人事需求来决定留用的比例，确定留用的人会直接发放Offer。如果你在公司招聘暑期实习生是被录用并且被留用，就不用参加残酷的秋招了。（4）大四寒假实习生：有些公司也会在春招之前开展寒假实习生招聘，根据需求决定是否留用，留用直接发放Offer。（5）另外还有一种少见的招聘方式，本质上不是招聘实习生，叫做“预开发”或“职业启航”等。例如一汽-大众，在每年3、4月份按照秋招的流程和标准，针对大三学生展开大规模招聘，有点像暑期实习生，区别在于不用参加暑期实习，而是参加公司提前开设的入职培训等。总结，按照时间的顺序，一般公司大规模发送Offer的招聘活动经过：暑期实习生招聘/预开发——>秋季校园招聘——>寒假实习生招聘——>春季校园招聘。而往往公司在经过前几个阶段的招聘工作后，人员需求就已经满足了，这是导致春招竞争激烈的主要原因。某些公司甚至开展了暑期实习生招聘后，秋招就不开展了或者招的人少了。所以建议，如果你决定毕业后直接就业，在大三之前去找一些不留用的实习生工作，可以让自己的能力提前得到锻炼，也可以丰富自己的简历。大三下学期开始，尽量抓住每一次实习生招聘的机会，不要把宝都压在秋招春招。

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想要去银行实习需要先了解以下信息从而找到自己想要的实习单位：1.银行实习资讯各大银行暑假实习招聘讯息发布平台多样，如各大银行官网，学校人才就业网等等。然而信息的繁杂，使得同学们很难在第一时间找到自己所需要的招聘信息。2.招考对象建行分行暑期银行实习生招聘针对的是2014届毕业的本科生及以上学历。招行分行暑期银行实习生招聘针对的也是2014届毕业的本科生及以上学历，与境外高校归国的留学生。3.招考流程学生需登陆各个银行官方招聘网站点击下载所需的报名申请表，并进行网上投递简历。简历将进行筛选确定面试人员。其中建行分行暑期实习生招聘不需要进行笔试，只需要通过简历筛选和面试确定最终的人员。招行分行暑期实习生招聘则需要通过笔试，面试，最终得到实习通知。4.招考条件具有2014届应届本科毕业生，专业不限，年龄在25周岁以下。诚实守信，性格开朗，无不良记录。责任心强，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；熟悉电脑操作、大学英语六级425分以上优先考虑。5.招考时间各个银行分行招聘暑期银行实习生的时间不是统一固定的，需要同学们及时关于招聘信息的公布与更新。6.报名方式学生需登陆各个银行官方招聘网站点击下载所需的报名申请表，进行网上投递简历进行筛选。7.考试内容在准备银行实习生招聘中，不难发现，各大银行的招聘流程都是“简历投递—简历筛选—面试—实习通知”这几个阶段（招行在某些省市不增加笔试这一项）。因此简历投递与面试是成功与否的关键。同学们需要在实习生招聘前在简历的制作与面试上花费一定的功力和精力。争取简历上能够博人眼球，有个精彩的开头；在面试中有出色的表现，有个完美的收场。

先递简历吧，如果你够优秀，他们是不会漏掉你的。可以去网上查一查相关信息

实习期一般从1月持续到2月，寒假实习招聘的高峰期大概在12月份，11月逐渐有一些但是比较少。和暑期实习比起来，寒假实习机会少一些

点击“暑期实习生招募职位”出现，地区分公司，选择你要的的确。进去看你要分公司的哪个职位。然后点“apply”也就是申请~再进一步我就没试过了。我不申请所以你看着办吧~ 还有你看看他的招聘条件。

2018工商银行暑期实习已经开始，今年的宇宙行率先开始抢人大战，总行招聘和暑期实习招聘都是遥遥领先，暑期实习招聘安徽分行招聘310人。招聘条件：（一）品德优良，遵纪守法，身体健康；（二）具有较好的人际沟通能力与团队协作精神，能承受较强的工作压力；（三）2019年毕业的、全日制大学本科及以上学历的在校大学生，其中省分行本部实习生须为2019年毕业的、全日制硕士研究生及以上学历；专业不限2018中国工商银行安徽分行暑期实习生招聘310人公告

对于大学生暑期找兼职或者实习工作，我们还是建议以去找对自己的学业，或者是未来规划有帮助的兼职或者实习工作。特别提醒，不到万不得已都不要去做一些端盘子洗碗的工作，这种除了沦为廉价劳动力没有任何别的意义。那么找实习工作的渠道一定要选对！一般综合类招聘平台，均有不同行业不同类型的公司在招聘实习生，这样的机会千万别错过哦~更多回答，欢迎百度~

经典新闻传播理论对推动人类传播的发展起到了积极的指导作用，在新的传播环境下，新闻传播理论受到了挑战。网络媒体的普及使传播环境发生了裂变，一些适用于传统媒体的理论在网络时代依然适用，但是也有不少理论不能适应新的环境，发生了新的变化。议程设置理论是传播学效果研究的经典理论，本文探讨议程设置理论在新的媒体环境下的变化。议程设置理论概述议程设置理论的基本思想最初来自于美国新闻工作者沃特·李普曼。早在20世纪20年代，李普曼就提出，大众传媒的报道活动是一种营造“拟态环境”的活动。“拟态环境”是指存在于我们头脑中的关于世界的看法，与现实相比，这种看法总是不完整的，并且通常是不准确的。①这种“拟态环境”是由媒体设置而形成的。他认为，我们的行为是对这个“拟态环境”的反应，而并非对真实环境的反应，我们只能看见媒体所反映的现实，这成为议程设置理论的思想发端。1972年和1976年，美国传播学者麦库姆斯和唐纳德·肖在总统竞选研究中，通过定量研究证实了这一理论假说，他们的研究标志着议程设置理论的诞生，为传播效果研究开辟了新的视野。随后，有众多传播学者对此作了进一步研究，使这一理论得到了很大的发展。我国学者郭庆光在其《传播学教程》中对议程设置理论这样表述：大众传播具有一种为公众设置“议事日程”的功能，传媒的新闻报道和信息传播活动以赋予各种“议题”不同程度的显著性的方式，影响着人们对周围大事及其重要性的判断。②如今，在网络日益普及的背景下，麦克卢汉所预言的“地球村”时代已经到来。网络中多元的传播方式和传播权的泛化，使受众的自主性和互动性大大增强，使传统媒体中议程设置理论的基础被打破，新的传播模式中议程设置理论发生了改变。新的媒体环境下议程设置理论的变化随着实证研究和理论探讨的展开，“议程设置功能”的有关概念也不断趋于细致化和明确化。议程设置理论到底发生了哪些变化，这是广受关注的话题。在新的媒体环境下，议程设置理论主要在以下几方面发生了变化或得到了修正。受众的地位改变，议题设置主体发生变化传统传播过程中的受众总是被动地接收媒体提供的新闻信息，无法同媒体进行平等的交流与对话，他们只能在媒体为之设置的议题中挑选和接收信息。而在新媒体时代，网络传播释放了受众参与信息传播的主动性，他们可以根据自己的爱好和需要来挑选新闻信息，或发表自己的看法。互联网因其网络分布式传播模式，在一定程度上消解了媒体的控制权，能实现传者与受者的互动双向交流，公众和媒体成为议程设置的共同主体。新媒体时代，议程设置主体也表现出一些新的特点：首先，议程设置主体呈现出多元化趋势。其次，议程设置主体地位具有平等性，不同的议程设置主体间呈现互动交叉性。③这就是新闻传播领域出现的“二重议程设置”现象，即在传统的主流媒体的“议程设置”之外又出现了 “网民议程设置”，使原先“沉默的大多数”不仅不再沉默，而且积极参与到社会议题的讨论中来。2.公众的自我议程设置出现，个人议题更易转化为公共议题在新媒体时代，公众议题是自我形成，而不是设置形成的。公众议题形成的过程或方式也变得很简单，那就是“互动”，公众在互动中选择哪些事情或议题是重要的。网络时代公众自我议程设置功能的实现，是对“议程设置”理论内涵的补充和延伸。如果公众自我设置议程引发社会普遍关注，那么这一议程就会进入传统媒体的议程范围，在网络传播中，某一网民自我设置议程如果能很快引起大量网民关注，也就会很快引起传统媒体的关注。④传统媒体关注后又会很快转化为公共议题。总之，个人议题更加容易转化为公共议题，网民成为许多议题的第一设置者，经过网民的激烈讨论互动以及各大媒体的转载和重新设计，最后上升为人人皆知的热门议题。3.传统媒体的议程设置功能弱化，网络媒体增强了议程设置的时效性网络媒体改变了网民的思维方式、信息接收方式，实现了从下向上的传播，不仅可以放大一些重要新闻的影响力，也会弱化传统媒体的议程设置功能。有些议题可能是传统媒体比较关注的问题，但如果网络媒体不予重视，传统媒体议程设置的影响力就会弱化。另一方面，网络媒体增强了议程设置的时效性。根据心理学中的“首因效应”，人们在接受外部信息时往往更相信第一次看到、听到的情况。网络媒体的快捷性等优势，使它可以在突发事件发生时随时随地发布消息。比如，在温州动车事故等突发事件发生后，等自媒体就同步直播事件的进展，在第一时间为公众设置议题。因此，新闻时效性在很大程度上决定着媒体对公众议程的设置能力。4.媒体间的议程设置进一步发展议程设置不仅存在于媒体与公众、媒体与之间，同时，不同的媒体之间也存在着议程设置。在网络媒体出现以前，传统媒体一直是公共议题的设置者，并且引导着公共舆论。然而，由于互联网的低门槛、信息发布的自主性和互动性强等特点，每一位网民都可以成为议程设置者。一旦网民设置的议题被广泛关注和讨论，该议题的重要性和显著性就会大大提升，很快传统媒体就会将这一网络议题引用过来，进行深入讨论。凡是引起社会各界广泛关注的重大议题，都存在着传统媒体和网络媒体积极互动的现象。比如在2012年的宁波PX事件中，由于网民对这一问题的争议以及意见领袖在上的助力，使该议题在网络上被迅速扩散和传播，随后传统媒体相继跟进报道，最终促成了事件的解决。另一方面，一些强势媒体的报道也会对一些小媒体的报道产生影响，比如人民日报及中央电视台侧重于报道哪些方面的新闻，各省、市媒体就会以此为导向来组织相关新闻报道。结 语互联网的出现对传统媒体产生了强有力的冲击和影响，也因此为议程设置理论研究提供了新视角。新媒体的出现也促使传统的议程设置理论发生了变化。大众媒体议程设置的功能没有终结，但的确在弱化，而社会生活并未因此就失去了议程的设置，各种议题仍然在公众中不断地传播着。正如麦库姆斯所言：“不可否认，因特网的确会带来新闻媒介议程设置效果上的一些变化，但在目前看来，这些变化仅仅是某种程度上的变化，细节上的变化，而不是议程设置本质上的变化。”⑤注释：①【美】麦库姆斯著，郭镇之 徐培喜译：《议程设置：大众媒介与舆论》，北京大学，2008年9月版，第24页②刘德杰：《网络传播中的“议程设置”探析》，《新闻窗》，2009年第4期，第88页③徐春霞：《新媒体时代的议程设置“主体”分析》，《新闻窗》，2009年第6期，第77页④谷频：《网络传播的议程设置功能》，《军事记者》，2004年第11期，第48页⑤董文娜：《网络时代议程设置理论的新变化》，《青年记者》，2010年2月下，第37页

【答案】：A,C,D,E 【解析】根据《公路沥青路面施工技术规范》JTGF 40-2004，木质素纤维质量技术要求有纤维长度、灰分含量、吸油率、含水率、pH值5个指标，无平均断裂伸长率指标。 所以，本题的正确选项应为“ACDE”。

法律分析：公司进行股权融资的条件是：1、公司应当是依法设立的有限责任公司或股份有限公司；2、注册资本已足额缴纳；3、融资用于主营业务；4、公司经营管理稳定。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百二十五条 股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。公司的股份采取股票的形式。股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。第一百七十八条有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。

注意安全，拒绝极端。

在二级实验室展开的新冠病毒相关实验活动有哪

淘宝肯定要推广的，介绍些推广的方法，其中有些方法是免费的，有些做好也是要花钱的，费用看自己能承受的能力量力而行：一：问答类推广：各类网站的问都差不多。要点就是每天要坚持多找些相关的问题回答，其次要注意不要在答案里面推广的太硬。二：邮件推广:邮箱推广的前提是要有很多能发邮件的“源客户”最好就是加相关的群然后发群邮件，要点就是要软文写的好，广告加活动最好不过了。三：论坛推广：这个就是自己软文的水平要好。最好就是在回帖中加点广告，广告不要打的太生硬。四：博客推广：这个其实都懂，像博客推广最好是有个大号人多，效果就会奇好无比。五：软文推广：这个需要很深的文字功底，曾看有人写的一篇关于游戏软文引起了很多人共鸣，勾起大部分人的青春回忆，文章最后再来个自己的店铺推广。让很多人知道即使是软文却还是转发了。六：礼品推广：这个严格说不算推广，这个算客户的巩固，如果每个来你店铺买你东西的人都来买第二次那么赚钱就是必然了。每次卖出东西之后在里面加点小礼品不用太贵但是东西不要太次。七：淘宝社区推广：淘宝社区宣传自己，效果不是特别好。不过总比不做好，1000个人能弄来一个客户也是赚。八：免费活动推广：报名参加淘宝上的免费活动（适合自己店铺的活动）。九：充分利用淘宝现有的促销工具进行推广:后台里面的“我要推广”。十：超级买家秀推广：真正去返现实施。十一：直通车推广:烧钱，新手真心的不推荐，很多新手连“油费”都赚不回来全给淘宝打工了。

1 升降乐池的规划及运用　　(1) 乐池作为暂时观众席运用时，升降乐池台面与台唇下沿之间存在600mm～700mm孔洞，易构成乐池暂时观众席前排观众、特别是小孩不小心下跌、跌伤，构成 事端。主张在接近台唇的升降台边缘(三面)增设可插拔的安全护栏，保证乐池前排观众的安全，此安全护栏宜由舞台机械规划、施工单位进行设 计、施工。　　(2) 在乐池上升或升至舞台台面时，主张在台唇下乐池固定台面(通道)接近乐池基坑边缘增设可插拔的安全护栏，在两边艺人进出通道门设备互锁装 置，保证艺人、工作人员进出及乐池运转的安全。乐池暂时座椅库也应设置可插拔安全防护栏杆。某剧场安保人员夜间巡更，因为乐池艺人收支通道门未设备互锁装 置和安全护栏，致使安保人员不小心跌入乐池基坑、摔成重伤的事端。　　主张台唇下乐池固定台面(通道)与乐池暂时座椅库安全护栏宜由精装修规划、施工单位负责规划、施工;互锁设备由舞台机械规划、施工单位进行规划、设备。　　(3) 乐池降至乐队演奏方位时的安全防护。因为目前国内大有些新建剧场台唇下乐池固定台面(通道)距舞台台面的净高度在2400mm～2500mm，有些剧场的 净高度甚至在2 800 mm左右。实践表演运用时，乐池升降台与升降台之间、乐池升降台与台唇下乐池固定台面之间会构成较大的高差，此状态易构成艺人不小心下跌，此高度虽不至于造 成艺人的严峻跌伤，但会影响表演的正常进行或构成乐器的损害。主张在升降乐池边缘增设相应安全防护办法，防止此类下跌事端的发作。　　2 别的辅佐性安全防护办法不到位　　前面列举了升降乐池辅佐性安全防护办法有待进一步完善的疑问，在目前国内新建、在建或已建成开业的有些剧场中，还存在着很多这么或那样辅佐性安全防护办法不 到位的现象，如：舞台侧后各层马道未设备踢脚防护板，主舞台升降台及防火幕配重未设备防护网，主舞台台仓各层通道未设备防护栏杆，乐池两边观众厅至舞台通 道处未设备安全防护栏杆，舞台升降台的安全插销的设置及是不是有用等等。　　这些疑问的存在，有规划疑问，有施工设备质量的疑问，也有被遗失的疑问，还有规划、施工界面区分不明确的疑问，都给舞台机械设备的安全运用、办理和运转带来了许多不安全危险，期望致使建设单位和规划单位的注重。　　综上所述，舞台机械台上、台下设备的辅佐性安全防护办法，直接关系到表演与舞台设备的安全办理运转，也很主要，还有待进一步完善和改善，应致使舞台工艺规划 单位及建设单位的注重，防止因为这些辅佐安全性办法规划不到位或遗失，给表演与舞台机械设备的安全运用、办理和运转带来不安全的危险或构成事端。

地生中考标语如下：1、敢拼才能赢，勤唯有学，智圆梦路。2、勤学苦练成才果，信心决定人生路。3、一份耕耘一份收获，一份付出一份收获。4、蓝天梦想翱翔，千里目标不停步。5、自信阳光心态，执着迎战挑战。6、梦想跟随奋斗，坚韧开启人生。7、信念坚定，奋斗不止。8、勤学成才，努力拼搏。9、无畏失败，争创成功。10、自强不息，追求卓越。11、智慧开启未来，自信走向辉煌。12、完美挑战不止，梦想铸就伟大。13、决心不懈，顽强奋斗。14、坚毅不拔，敢为人先。15、天道酬勤，奋斗创造精彩。16、数学篇章，理解滴滴。17、全力投入，付出不悔。18、只争朝夕，奋力攀登。19、披荆斩棘，驰骋人生。20、智慧之光，灿烂四射。21、超越梦想，创造未来。22、不忘初衷，砥砺前行。23、和谐共处，合力创新。24、坚固基础，磨砺技能。25、基础扎实，成功无限。26、勤学刻苦，自强不息。27、信念坚定，梦想成真。28、拼搏奋斗，成就辉煌。29、坚定目标，勤勉拼搏。30、永不放弃，迎接挑战。31、斗志昂扬，乘风破浪。32、心存希望，前行无畏。33、勇往直前，乐在其中。34、脚踏实地，拼搏无悔。35、知行合一，全力以赴。36、不畏外界评价，自我超越。37、专注自我，收获喜悦。38、虚心求教，超越自我。39、科学认真，培育英才。40、可持续育人，成就未来。41、独树一帜，勇攀高峰。42、专注梦想，释放潜能。43、勇敢开拓，创造奇迹。44、不断探索，迎接挑战。45、青春向前，无惧困难。

1、愿你能懂得要怀有一颗感恩的心，感谢父母，感谢老师，感谢学校，感谢所有给予自己帮助的人。能更加努力学习，尊敬老师，团结同学，遵守队章，积极参加队的活动，争取做一名合格的少先队员!让少先队的光荣感永远留在孩子心中。希望你能够第一批加入少先队。2、善良勇敢，积极向上的宋思莹，爸爸妈妈盼望着有一天，你戴上红领巾，成为一名优秀的少先队员，希望你在党的领导下，在老师们的教导下，茁壮成长，长大后成为祖国的栋梁。3、希望你在加入少先队以后以更高的要求来约束自己，做一名真正合格的少先队员。4、希望你入队后，在今后的学习生活中好好学习，天天向上，不辜负老师和组织的希望。将来成为我党，我国合格的接班人。5、爸爸妈妈希望你在加入少先队后能够更加努力地学习，遵守纪律，成为一名德智体美劳全面发展的优秀少先队员。6、儿子，鲜艳的红领巾是革命先烈用宝贵的鲜血和生命染成的，他代表荣耀，代表责任，希望你能做一个好孩子，听老师的话，将来成为一个对国家，对社会有用的人，祝早日加入中国少年先锋队。我们为你加油。

互联网与“泡沫”联姻已有多年，而今双方似乎成了一枚硬币的两面，相互映照。修饰互联网最佳的词汇大概还是泡沫。 的确互联网发展太快、太神奇、也太刺激，超出了人类理解的范畴，于是使用“泡沫”一词来形容，自然最安全、最恰当。但是，互联网本身似乎蕴含着无穷尽的内涵，远远超过了我们目前的最大胆的估计和预见。因此，看互联网，左看右看都不一样，每过一段时间就会有新发现。同样，对于互联网泡沫，我们的观点也必须跟着时间变化而变化。人的思维也需要时不时调整速度与频率，尽管它是世界上惰性最大的东西。静态地、一成不变地看互联网必然成笑话，有时甚至需要不断否定自己。比如，一年前，我对互联网泡沫一说十分赞同，半年前，变成了半信半疑，而今我则越发坚定地认为：互联网不是简单的泡沫。虽然互联网领域跌荡起伏，一波一波，颇有泡沫的嫌疑。 1720年，英国南海公司和法国密西西比公司利用证券市场，哄抬股价，进行金融诈骗，导致股市暴跌，造成千百万人破产。情景如同气泡的吹胀和破灭，史称“南海泡沫（Economic Bubbles）。“泡沫经济”（Bubb le Economy）由此得名。而后这种过度投机和泡沫破灭，或者“狂热投机-恐慌抛售-市场崩溃”的金融戏剧，层出不穷。自从亚洲金融危机后，“泡沫”一词成了时髦，与“互联网”结合后，更上层楼。 泡沫的形成自然是狂热和过度投机的结果。泡沫程度超过特定限度，出现了失控状态，就会出现爆破。互联网中泡沫的成分是肯定的，问题的关键就是这种泡沫是否合理，是否良性，是否会到爆破的一刻。我们必须明白，互联网发展的基础核心不是技术，甚至不是资金，而是用户。如果说互联网是泡沫，那么泡沫破灭之时，必然就是用户撤离之际，也就是投资者撤离之际。可是事实上是如何呢？ 我们天天可以听到人们对互联网的抱怨，比如资费、速度、内容、时间等等。但是我们看到的是：我们很少看到一个人上了网，会因为各种不满而决定不再上网，永远不回头；我们也很少看到，一个人用上E-mail，会说这东西成本高，从此再也不发E-mail。实际上，只要一个人上了网，基本上就粘上下不来了。网络的应用也是用了就离不开。而且也不可能有一天会发生许多用户撤离互联网的事情，因为互联网有一种引力和魅力是我们现在难以说清的。免费的电子邮件，搜寻引擎，新闻内容，即时下载软件，各类信息，以及新兴的电子商务等等，都不可能在现实世界中得到类似的体验。因此网络创造的许多价值（无形和有形的）是物理世界无法替代的，而且即使有替代，也是超值的。否则不足以解释目前互联网对人们的吸引。毕竟，每个人都不是被强迫上网的。更关键的是，互联网上的一切都在快速改善，服务越来越好，使用起来越便利，内容越来越充实，新鲜事物更目不暇接，引力和魅力自然会进一步增强。而新网民入网的速度丝毫没有放慢，用户组成了互联网泡沫最坚固的内容。只要用户持续增多，互联网泡沫就不可能迅速破灭。 许多人最担心的还是投资。担心互联网会以一种燃烧的速度耗尽投资者的金钱。但是我们放开眼光来看，资本市场是一个内循环系统，而不是一个个孤立的黑洞，流入互联网的投资必然体现在消费上，化出去的钱还会通过各种途径流回资本市场。而且互联网投资以散户为主，是一种聚沙成塔的力量，使得资金来源更加稳固。而且，目前互联网行业的业绩在改善，公司的经营状况在改善，总体趋势没有辜负投资者。当然，资本的流动是有选择性的，多流入互联网，必然少流入其他行业。好在资本市场的流向是由注意力和市场发展来支配的，目前全球投资焦点，除了互联网，还有谁与争锋？最热闹、最疯狂的市场除了互联网市场，还舍我取谁？不错，投资者都在对一个梦想投资，但还有什么梦想比互联网更大更真实？ 当然互联网目前体现为是一种摧毁性的力量，就象加速的新陈代谢一样，必然有一批批跟不上潮流的企业倒下，而有一批批更为壮观的新手冲上。从单个企业看、从局部看，的确可以感受到剧烈的泡沫泛起和破灭，但是从全局来说，必然是不断增长。这种趋势才是理解互联网本质的关键。 网景被购并了，微软化了数十亿的冤枉钱，Wired也寄人篱下……这些悲惨的故事似乎是泡沫破灭的最佳明证。但实际上，只要冲上互联网的风头浪尖，最惨的失败者也比落伍的胜利者获益更多。网景最终售价是100亿美元，想想看如果不是互联网，而只是一个浏览器产品，能卖出如此高价钱吗？网景的创始人们哪一个不腰包鼓鼓？。而微软如果没有这么多的“浪费”，今天很可能就没有生存余地？更甭说5000亿美元的市值。互联网一夜暴富的神话必然会越来越多，但是随着参赛选手越来越多，暴富的集中度和程度会被进一步均衡化。一些股票会剧烈波动，价格会大幅下滑，但互联网总体市场价值的走势必然会随着用户的急增而激增。 与其担忧互联网泡沫，不如勇往直前，与其怀疑互联网的真实，不如坚信不疑。因为在这场革命中，唯一的胜机就是赶上风头浪尖，虽然风险难度都有极大，但怀疑、诅咒、墨守的人，必将一无所获。 因为互联网不仅仅是一项技术，也不仅仅是一项应用，甚至不仅仅是一次技术变革，而是一场真切的技术革命，它对应的将是一种全新的文明，一个全新的世界。

中国内地有一个p4实验室（生物安全四级实验室），是湖北武汉BSL-4病毒实验室（中国科学院武汉国家生物安全实验室）；中国台湾地区有两个p4实验室，分别是昆阳疾病控制实验中心和台湾国防部预防医学研究所。何为P4实验室P是英文protection防卫和防护的意思。根据传染病原的传染性和危害性，国际上将生物安全实验室分为P1、P2、P3和P4四个生物安全等级，第四级即P4实验室是生物安全最高等级，研究的也是具有更大传染性和危害性的病原。例如SARS、埃博拉、H7N9等，P4实验室就是一个研究这些恐怖病毒的实验室。因为P4实验室研究的传染性微生物一般都是无预防和治疗方法的病毒，也被誉为病毒学研究领域的“航空母舰”。湖北武汉BSL-4病毒实验室中国科学院武汉国家生物安全实验室是我国第一个P4实验室，通过国家卫计委实验室活动资格和实验活动现场评估，完全具备从事开展高致病性病原微生物实验室活动资质。武汉P4实验室具有3大功能定位：一是我国突发急性传染病防控科学研究基地；二是烈性病原的保藏中心和世界卫生组织烈性传染病参考实验室；三是我国生物安全实验室平台体系中的重要区域中心。武汉P4实验室正式投入运行后，将为我国提供一个完整的、国际先进的生物安全体系。

新时代大学生要明确爱国的内涵，弘扬爱国主义精神，不断提高自身素质，具体介绍如下：1、首先要明确爱国主义的深刻内涵，爱国主义是指在知祖国、爱祖国的基础上,立报国之志、学报国之识、践报国之行，其有机统一才是真正的爱国主义，它表达的是对于祖国最深厚的感情,犹如孩子对于母亲的那种发自内心深处的热爱和依恋之情。2、其次，弘扬爱国主义精神既要借助于历史，更要着眼于变革的时代和现实服务的需要.所谓“知国才能爱国”、“知之深才能爱之切”。因此当代大学生应通过各种有效途径来了解祖国的过去，认识祖国的现在，展望祖国的未来。比如：结合班会进行国情教育，利用广播、黑板报、宣传橱窗，介绍祖国的光辉历史和改革开放的伟大成就。3、作为世界公认的大国的当代大学生，我们的心态理应更加开放、包容、理性、自信，以国家核心利益为重，热情加理性才是我们表达爱国主义的正确态度，大力弘扬爱国主义精神，用爱国主义精神激励和鞭策自己，把爱国之情转化为爱国之行，做坚定的爱国者。4、要不断提高自身素质，努力做到“学习科学文化与加强思想修养的统一，实现自身价值与服务祖国人民的统一，树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一”，把自己培养成为理想远大、热爱祖国的人；成为追求真理、勇于创新的人。注意事项：1、古有言“少年兴则国兴，少年强则国强”我们要适应时代发展的要求，正确认识祖国的历史和现实，增强爱国的情感和振兴中华的责任感，树立民族自尊心与自信心。2、弘扬伟大的中华民族精神，高举爱国主义旗帜，锐意进取，自强不息，艰苦奋斗，顽强拼搏，真正把爱国之志变成报国之行。