土木工程前景怎样？

土木专业就业前景很好。土木工程专业就业前景很好。土木工程专业的主要工作方向有工程技术方向，设计、规划及预算方向，质量监督及工程监理方向，公务员、教学及科研方向。所涉行业包括建筑业、房地产开发业、路桥施工、工程勘察设计单位、交通或市政工程类政府机关职能部门、工程造价咨询机构、科研院所等。毕业生工作确实比较辛苦，但从事的还是技术性的工作，且对口率高。中国城镇化进程仍在不断向前推进，城镇化率必然会持续提高，随之而来的将是未来几十年我国对土木工程领域人才的需求。因此，土木工程专业无论“前途”还是“钱途”都非常可观，工作发展潜力巨大。土木工程的学生就业很少偏离本专业，是对口就业率的几个专业之一。在专业满意度推荐中，很多高校的土木工程专业满意度都在80%以上，推荐人数更是排在本校专业的前列，足以说明土木工程专业的口碑。土木专业简介：土木工程专业需要学习力学、建筑结构学、工程项目管理、土木工程测量、建筑工程造价、建筑施工技术、材料学、钢结构原理、混凝土结构原理、建筑施工安全、工程制图等课程。土木工程主要研究各类土地工程设施的勘测、设计、建造、保养、维修等方面的基本知识和技术，进行各类工程建筑物的新建、改建或扩建，以及相关配套设施的勘察、规划、设计、施工等。主要工程设施包含房屋、道路、铁路、管道、隧道、桥梁、堤坝、矿井等。

土木工程系就业前景如下：1、土木工程依旧是时代的王牌专业，在房地产行业稳中求胜的时代，土木工程专业成了人们眼中的香饽饽，高就业率以及高工资待遇，嫣然造就了土木工程的热度，成了人们都期待考入的专业。2、目前来看，土木工程专业都就业情况比较好，工资待遇未来提升空间大，初期就业环境比较艰苦，总体而言未来的就业形势比较理想，积累实践经验以后，未来的提升空间非常可观。土木工程专业毕业生，大部分都是选择了建筑类房地产公司，这是最符合他们专业的就业单位。3、土木工程专业本来就是偏向于实践类，理论知识固然重要，可在实际操作时，基本上都会有所出入。只有大型正规的房地产企业，他们才会将基本的规则谨记于心，做好最全面的安全保护，给予最正规的操作。4、很多土木工程专业的学生，他们不想止步于本科学历，可以选择考研究生，进一步的提升自己。在考研的时候，还可以选择换专业，比如本科学土木工程专业，研究生可以换成金融类专业，后期就业可以从土地融资或者是证券方面入手，未来的薪资待遇也是十分可观。土木工程专业就业方向如下：1、土木工程专业就业方向主要有：房地产类企业：建筑工程、结构工程、造价工程、工程测量、质量监管、工程管理、技术经理、项目经理; 政府、事业类单位：城市规划、道路施工、桥梁建设、工程检修。2、土木工程专业是中国普通高等学校本科专业。土木工程主要研究各类土地工程设施的勘测、设计、建造、保养、维修等方面的基本知识和技术，进行各类工程建筑物的新建、改建或扩建，以及相关配套设施的勘察、规划、设计、施工等。主要工程设施包含房屋、道路、铁路、管道、隧道、桥梁、堤坝、矿井等。

土木工程专业就业前景非常好,但是工作环境大都是在工地。 长期以来,土木工程专业的毕业生就业率一直名列前茅,土木工程专业大体可分为道路、桥梁工程与建筑工。土木工程专业在给水排水和地基处理等领域从事规划、设计、施工、管理和研究工作的高级工程技术人才。就业前景：土木工程专业就业前景非常好，但是工作环境大都是在工地。就业方向：常见的岗位就是建筑施工关键技术岗位八大员：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。土木工程专业毕业后，职业岗位种类很多，因为土木工程本身就设计房屋、道路、铁路、管道、隧道、桥梁、运河、堤坝、港口、电站、飞机场、海洋平台、给水排水以及防护工程等。

土木工程专业就业前景好。土木工程依旧是时代的王牌专业，在房地产行业稳中求胜的时代，土木工程成了人们眼中的香饽饽，高就业率以及高工资待遇，嫣然造就了土木工程的热度，成了人们都期待考入的专业。目前来看，十木工程专业都就业情况比较好，工资待遇未来提升空间大，初期就业环境比较艰苦，总体而言未来的就业形势比较理想，积累实践经验以后，未来的提升空间非常可观。土木工程类专业毕业生，大部分都是选择了建筑类房地产公司，这是最符合他们专业的就业单位。很多七木工程类专业的学生，他们不想止步于本科学历，可以选择考研究生，进一步的提升自己。在考研的时候，还可以选择换专业，比如本科学土木工程，研究生可以换成金融类专业，后期就业可以从土地融资或者是证券方面入手，未来的薪资待遇也是十分可观。土木工程专业就业方向1、土木工程专业学生可以从事工程技术方向：代表职位是是在建筑施工，房地产开发，路桥施工笔企业做施工员、建筑工程师、结松工程师、技术经理、项目经理等。如今的城市基础工作正在不断的深入，对于工程技术方向的人才需求量会越来越大。2、土木工程专业学生可以从事设计、规划及预算方向：代表职位是在各种工程勘察设计单位、房地产、交通或市政机关、工程造价咨询机构等从事项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。

东南大学土木工程专业就业前景还是很不错的。土木工程专业是一个传统的工科专业，在国内已经开办得很成熟了。目前来看，只要是大学，基本都开设了这个专业。这个专业近十几年非常热门，尤其是在基础设施建设需求最旺盛的时期，报考这个专业非常吃香。虽然说现在的需求不如曾经那么旺盛，但是就业依然还是不错的，尤其是毕业于那些专业实力非常强的大学毕业生，不愁就业，毕业就端“铁饭碗”。东南大学的土木工程是非常不错的，学科实力也非常强，第四轮学科评估东南大学是A+，和同济大学同为A+，全国前百分之二。东南大学土木就业去向东南大学土木工程专业毕业生除大部分读研深造外，其就业方向是建筑设计院、大型建设集团从事设计管理工作。东南大学土木工程学科为国家重点学科，土木工程专业为国家特色专业和一流本科专业，其学科学术水平和专业实力雄居国内高校顶尖地位，毕业生在学界业界拥有极强的美誉度。东南大学土木就业方向主要是个大工程建筑企业或政府机关。东南大学是我们国家一所综合性重点大学，为国家培养了大量的人才，东南大学土木专业是非常好的一个专业，他深受各大建筑企业和工程企业的欢迎，土木工程是建筑企业的基础，专业需要人才量非常巨大，这就为东南大学土木工程专业毕业生就业创造了良好的外部环境；只要你在校认真学习，掌握了基础理论，动手能力非常强，综合素质非常高，你将来的就业就非常好，职业发展也非常好，各企业各单位都会欢迎你。

土木工程专业就业方向及前景如下：土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关，土木工程专业大体可分为道路、桥梁工程与建筑工程两个不同的方向，在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体上的统一性，又有细节上的具体区别。1、土木工程专业就业前景：我国房地产市场火热，各类房地产企业也处于疯狂扩张中，因此存在对土木工程专业毕业生大量的需求。身边的高楼大厦正在不断地拔地而起，宽阔蜿蜒的高速公里四通八达，这都需要专业的土木人才。学生学习土木工程专业其实不愁就业，大家的抱怨多集中在工作的繁忙与劳碌。土木就业前景还是不错的，一般去中铁建，中交集团，中建，等建设工程局，属于国企，待遇好，前途好，经常出国搞建设，我们国家这方面很厉害的，缺点就是到处跑，居无定所啊，工地环境差等。2、土木工程专业就业方向。本专业学生毕业后可在各级经济管理部门，工商企业中从事土木工程工作和与物流相关的铁路，航空，港口，仓储等管理和技术工作。从事行业：毕业后主要在建筑、房地产、家居等行业工作，大致如下：1、建筑/建材/工程。2、房地产。3、家居/室内设计/装潢。4、广告。5、新能源。

土木工程发展前景很好。随着城市建设和公路建设的不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作，对大多数毕业生来讲并非是难事，然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关，其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向，而从技术转向管理，也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。总体来说，土木工程专业的主要就业方向有以下几种：代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。

就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。土木工程专业大体可分为道路、桥梁工程与建筑工程两个不同的方向，在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体上的统一性，又有细节上的具体区别。各种勘察设计院对工程设计人员的需求持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。

1、土木工程专业。土木工程一直以来在高考志愿填报中属于热门专业，就业的方向主要为三个，建筑技术人员，土木工程技术人员和施工工程技术人员，从数据上来看，在就业中土木就业率高达93.2%，总体满意度也在66%，总体来看还是很不错的。2、机械设计制造及自动化专业。机械设计制造及自动化毕业后最热门的三个职位为机械工程技术员、工业机械技术员、机械绘图技术员。而在实际就业率中还是比较高的为93.4%，满意度也超过60%。3、电气工程及其自动化。另外电气工程及其自动化也上了榜单，最热门的就业。4、计算机科学与技术专业。这个本科专业的应届毕业生选择最多的三个岗位是计算机程序员、互联网开发人员以及计算机应用工程人员。满意度超过70%。5、软件工程专业。软件工程应该是就业率、薪酬待遇、满意度非常高的专业了，分别达到97%，最热门的就业方向程序员，因此在志愿填报中重点推荐，虽然累但是一分耕耘一分收获，但这才是正确的价值观！6、机械专业。机械类机械专业主要包括机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程等。我国大型工业逐渐在复苏，社会对于精通现代机械设计与管理人才的需求正逐渐增大，因此，机械类专业的就业前景较好，尤其是毕业3~5年后机械专业的优势开始显现。7、自动化专业。自动化专业也是高考热门专业之一，深受高考生的喜欢，从数据来说就业率93.8%，满意度超过70%。8、通信工程专业。通信工程是一门工程学科，主要是在掌握通信基本理论的基础上，运用各种工程方法对通信中的一些实际问题进行处理。”5G”时代的到来，使得通讯更加迅速，也将通信行业推向了新的高潮，该专业不仅就业前景好，待遇也较高。但该专业的一个潜规则就是喜欢男生，女生一般就业机会较少。9、电子信息工程专业。电子信息工程就业方向为电子工程技术人员和计算机程序员，其毕业生的就业率也是很高的，而且平均月薪不错。10、交通运输类专业。该专业主要培养能在国家各级运输管理部门、交通运输企事业单位等从事交通运输组织、指挥、决策，交通运输企业生产与经营管理的高级技术人才。交通运输类专业就业率稳居高位，毕业生供求比接近1：5，甚至出现“只要毕业就有工作”的现象。

值得选，就业前景也不错土木工程是为人类生活、生产、军事、科研服务的各种工程设施的建造科学技术的统称。总体来看，在当前的中国，土木工程专业的前景可期，选择这一专业的毕业生，毕业之后都很容易找到就业机会，薪资待遇也相对不错，确实属于是比较容易就业的专业之一。土木工程专业毕业生可以从事设计、规划、预算、质量监督及工程监理方向的工作，所涉及行业包括建筑业房地产开发业、路桥施工、工程察设计单位、交通或市政工程类政府机关职能部门、工程造价咨询机构、科研院所等。市场需求根据相关数据显示，土木工程专业市场需求一直都是比较旺盛的。国内建设行业的蓬勃发展以及城市化进程的加速，土木工程人才需求量逐年增加，行业前景广阔。随着新技术的不断应用和发展，土木工程行业也在不断创新和提高效率，需要具备专业技能和实践能力的优秀人才来满足市场需求。专业技能土木工程专业需要掌握建筑设计、结构力学、土力学、水利工程等技术，需要具备良好的数学基础和科学素养，能够独立设计和施工土木工程项目。此外，土木工程专业还需要具备良好的沟通协调能力和团队协作能力，能够有效地与设计师、监理、施工队伍等不同领域的人员进行合作。薪资水平土木工程行业的薪资水平相对较高，尤其是对于有较强技能和实践经验的人才，薪资待遇更加优厚。根据不同的工作岗位和公司规模，薪资水平也会有所不同。但是，相对于一些其他热门的行业，土木工程领域的薪资水平相对较稳定，不会出现大幅波动。

东南大学土木工程专业就业前景还是很不错的。土木工程专业是一个传统的工科专业，在国内已经开办得很成熟了。目前来看，只要是大学，基本都开设了这个专业。这个专业近十几年非常热门，尤其是在基础设施建设需求最旺盛的时期，报考这个专业非常吃香。虽然说现在的需求不如曾经那么旺盛，但是就业依然还是不错的，尤其是毕业于那些专业实力非常强的大学毕业生，不愁就业，毕业就端“铁饭碗”。东南大学的土木工程是非常不错的，学科实力也非常强，第四轮学科评估东南大学是A+，和同济大学同为A+，全国前百分之二。东南大学土木就业去向东南大学土木工程专业毕业生除大部分读研深造外，其就业方向是建筑设计院、大型建设集团从事设计管理工作。东南大学土木工程学科为国家重点学科，土木工程专业为国家特色专业和一流本科专业，其学科学术水平和专业实力雄居国内高校顶尖地位，毕业生在学界业界拥有极强的美誉度。东南大学土木就业方向主要是个大工程建筑企业或政府机关。东南大学是我们国家一所综合性重点大学，为国家培养了大量的人才，东南大学土木专业是非常好的一个专业，他深受各大建筑企业和工程企业的欢迎，土木工程是建筑企业的基础，专业需要人才量非常巨大，这就为东南大学土木工程专业毕业生就业创造了良好的外部环境；只要你在校认真学习，掌握了基础理论，动手能力非常强，综合素质非常高，你将来的就业就非常好，职业发展也非常好，各企业各单位都会欢迎你。

学土木工程的有前途，而且就业广。土木工程专业就业情况土木工程专业的主要就业方向有工程技术方向，设计、规划及预算方向，质量监督及工程监理方向，公务员、教学及科研方向。所涉行业包括建筑业、房地产开发业、路桥施工、工程勘察设计单位、交通或市政工程类政府机关职能部门、工程造价咨询机构、科研院所等。土木就业前景还是不错的，一般去中铁建，中交集团，中建，等建设工程局，属于国企，待遇好，前途好，经常出国搞建设，我们国家这方面很厉害的，缺点就是到处跑，居无定所啊，工地环境差等。土木工程未来发展思考：1、建筑高度的延伸鉴于当前我国高层房屋建筑在建筑高度上取得的成就，未来土木工程的发展中，也要在当前发展基础上，加大建筑高度的高空延伸。随着建筑物高度的增加，建筑物的沉降量也会不断增大，增加了建筑结构设计的难度，同时，高层建筑高空作业较多，造成施工难度的增大。在当前高层房屋建筑发展的基础上，土木工程企业在未来的发展过程中，将利用自身技术优势，不断优化设计方案和施工工艺，使我国建筑的高度得到进一步延伸，成为世界关注的焦点。2、地下空间的可持续开发随着城市人口的增加，给地面交通带来了不小的压力，城市交通的拥堵问题以及人们出行难的问题是城市发展中的普遍问题，严重影响了人们的正常工作及生活，阻碍了城市的可持续发展。另外，交通带来的环境污染日益严重，对城市居民的身体健康带来严重威胁。当前北京、上海、广州等热门城市为缓解巨大的交通压力，早已进行地铁的建设，缓解了地上的交通压力。

土木工程专业还是值得报考的，就业前景也很广阔。学习土木工程的学生在毕业之后有很多选择，比如可以做建筑测量室以及水利工程师，还有运输规划师等等，他们的职业前景在建筑以及规划领域方面很光明。现在土木工程还是挺值得报考的，因为土木工程系下设有很多专业可以选择。在没有其他更好选择的前提下，选择土木工程专业是不错的。第一，专业值得报考，就业方向非常广泛。工程主要就业方向有工程技术方向以及道路桥梁方向还有勘测方向，还可以考公务员。比其他冷门专业的学生要更加吃香，很多毕业生在毕业之后就失业了，但土木工程专业的学生不必有这个担忧。因为建筑行业目前非常火爆，工工程专业的学生只要认真肯学，就一定可以找到工作，比一些小众类的大学专业强很多。第二，土木工程专业也算刚需专业，不仅值得报考，而且就业前景很对口。很多资料都可以显示，本专业毕业的学生，在毕业之后很少偏离专业找工作。所以，土木工程专业的专业对口率是最高的。而且就业形势很乐观，也可以考取各种证书给自己升值。比如可以考取二级建筑师证，收入也是很可观的。土木工程专业转型也非常容易，需要不断适应市场，才能有更广阔的前景。前途跟钱途都很可观。第三，土木工程是非常重要的，社会发展离不开本专业的学生，就业前景非常可观。土木工程涉及的领域很多，比如房子，地铁以及休闲场所，还有机场等各个方面，都需要土木工程专业的学生，特别是缺少土木工程专业的人才，就业前景非常广阔是一方面，另一方面是能够增强自己的专业能力。

土木工程以及相关专业的学子毕业后基本上有两条路可以走，一个是工程方向，一个是设计方向，下面我们就先以土木工程、工程管理、工程造价三个专业为例，一张图来为大家理清这两个方向的职业发展路径：

答：土木工程专业前途非常好，就业机会多，薪资待遇高，是非常好的专业。

土木工程专业就业方向及前景分析如下：土木工程专业培养掌握工程力学、流体力学、岩土力学和市政工程学科的基本理论和基本知识，具备从事土木工程的项目规划、设计、研究开发、施工及管理的能力，能在房屋建筑、地下建筑、隧道、道路、桥梁、矿井等的设计、研究、施工、教育、管理、投资、开发部门从事技术或管理工作的高级工程技术人才。 一、土木工程专业简介 土木工程专业，是大学的一种自然学科。专门培养掌握各类土木工程学科的基本理论和基本知识，能在房屋建筑、地下建筑、道路、隧道、桥梁建筑、水电站、港口及近海结构与设施。所谓的土木工程，是指一切和水、土、文化有关的基础建设的计划、建造和维修。一般的土木工作项目包括：道路、水务、渠务、防洪工程及交通等。从狭义定义上来说，土木工程也就是民用工程，即建筑工程（或称结构工程）、桥梁与隧道工程、岩土工程、公路与城市道路、铁路工程等这个小范围。 二、土木工程专业培养要求 该专业学生主要学习工程力学、岩土工程、结构工程、市政工程、给水排水工程和水利工程学科的基本理论和知识，受到工程制图、工程测量、计算机应用、专业实验、结构设计及施工实践等方面的基本训练，以及具备从事建筑工程、交通土建工程、水利水电工程、港口工程、海岸工程和给水排水工程的规划、设计、施工、管理及相关研究工作的能力。 三、土木工程专业学科要求 该专业对物理要求较高。该专业适合对土木工程感兴趣，热爱市政建设的学生就读。 四、土木工程专业知识能力 1.具有较扎实的自然科学基础，较好的人文社会科学基础和外语语言综合能力 2.掌握工程力学、流体力学、岩土力学工程地质学和工程制图的基本理论与基本知识 3.掌握建筑材料、结构计算、构件设计、地基处理、给水排水工程和计算机应用方面的基本知识、原理、方法与技能，初步具有从事土建结构工程的设计与研究工作的能力 4.掌握建筑机械、电工学、工程测量、施工技术与施工组织、工程监测、工程概预算及工程招标等方面的基本知识、基本技能，初步具有从事工程施工、管理和研究工作的能力 5.熟悉各类土木工程的建设方针、政策和法规 6.了解土木工程各主干学科的理论前沿和发展动态 7.掌握文献检索和资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

土木工程专业的毕业生就业率可以达到百分之九十三,那么从业方向有施工、设计、监理、建设单位。但是这个行业的施工环境比较艰苦,是一个厚积薄发的职业。 土木工程专业就业前景好不好 土木工程专业就业前景很好。土木工程专业的主要工作方向有工程技术方向，设计、规划及预算方向，质量监督及工程监理方向，公务员、教学及科研方向。所涉行业包括建筑业、房地产开发业、路桥施工、工程勘察设计单位、交通或市政工程类政府机关职能部门、工程造价咨询机构、科研院所等。毕业生工作确实比较辛苦，但从事的还是技术性的工作，且对口率高。 中国城镇化进程仍在不断向前推进，城镇化率必然会持续提高，随之而来的将是未来几十年我国对土木工程领域人才的需求。因此，土木工程专业无论“前途”还是“钱途”都非常可观，工作发展潜力巨大。 土木工程的学生就业很少偏离本专业，是对口就业率的几个专业之一。在专业满意度推荐中，很多高校的土木工程专业满意度都在80%以上，推荐人数更是排在本校专业的前列，足以说明土木工程专业的口碑。 土木工程业就业方向都有什么 1. 工程技术方向 代表职位是是在建筑施工，房地产开发，路桥施工等企业做施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。如今的城市基础工作正在不断的深入，对于工程技术方向的人才需求量会越来越大。 2. 设计、规划及预算方向 代表职位是在各种工程勘察设计单位、房地产、交通或市政机关、工程造价咨询机构等从事项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。各种勘察设计院对于工程设计方面的人才需求逐渐增大。同时随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也是一个全新的就业方向。这类职位不仅要求精通专业知识，更要求有足够的工作经验。 3. 质量监督及工程监理方向 代表职位是在各种建筑、路桥监理公司、工程质量检测监督部门等从事监理工程师工作。监理是一个新兴行业了，职位的晋升与资质有关系，相关的工作也需要相应的证书，例如监理工程师上岗证，国家注册监理工程师职业资格证等。随着国家工程监理制度的完善这方面会有更多的机遇和发展。

土木工程研究生就业前景如下：一、土木工程专业就业方向：1、毕业后除攻读研究生或出国继续深造外，可就业于建筑工程、地下建筑工程、道路与桥梁工程、城市轨道工程等领域的工程规划、勘察、设计、施工等企业的技术和管理部门，各级政府部门或事业单位的相关管理部门。2、以及金融投资、工程建设开发、建设监理、工程保险、工程咨询等各类机构。从事工程投资理、规划、设计、勘察、科学研究以及施工技术开发、施工管理、工程检测、工程质量评估、建设监理、工程专业教育、工程保险、公用事业管理等方面的工作。二、土木常见岗位1、常见的岗位就是建筑施工关键技术岗位八大员：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。2、土木工程专业毕业后，职业岗位种类很多，因为土木工程本身就设计房屋、道路、铁路、管道、隧道、桥梁、运河、堤坝、港口、电站、飞机场、海洋平台、给水排水以及防护工程等。三、土木工程专业简介1、本专业培养掌握工程力学、流体力学、岩土力学和土木工程学科的基本理论和基本知识，具备从事土木工程的项目规划、设计、研究开发、施工及管理的能力。2、能在房屋建筑、地下建筑、隧道、道路、桥梁、矿井等的设计、研究、施工、教育、管理、投资、开发部门从事技术或管理工作的高级工程技术人才。

土木工程还是比较好就业的。土木工程，就业率高达92.7％，一直是工科热门专业，受益于国家基建的大发展，土木专业的毕业生一直供不应求。但是土木工程毕业生也会面临一个问题，那就是就业环境比较“恶劣”，很多工程项目都在偏远的地方，这对于毕业生来说是个考验。我国在未来几十年，依然会不断地加大对基础设施的建设，各种大型工程项目还会不断出现。对于土木工程专业的人才的需求量依然稳定，土木工程虽然是传统专业，但是并没有出现就业困难的现象，而且工资还算比较高的。土木工程的就业方向：1、质量监督和工程监督方向：代表职务：监理工程师。代表行业：建筑、路桥监理公司，工程质量检验监理部。就业前景：工程监理是近年来新兴的职业。随着我国建筑施工和路桥施工质量监管日益规范，监理行业自诞生以来就面临着前所未有的发展机遇，随着国家工程监理制度的完善，监理行业有了更广阔的发展空间。2、设计规划和预算方向：代表岗位：项目设计师、结构审计、城市规划师、预算工程师等。代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程机关职能部门、工程造价咨询机构等。就业前景：近年来各勘察设计院对工程设计人员的需求不断增加。城市规划作为一门新兴的专业，随着城市建设的不断深入，需要更多的现代设计和规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土木工程行业新的就业增长点。

土木工程就业方向 工程技术方向 　　 代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。 代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。 　　典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。设计、规划及预算方向 　　代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。 代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。 　　就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。 　　 典型职业通路：预算员-预算工程师-高级咨询师。质量监督及工程监理方向 　　代表职位：监理工程师 　　代表行业：建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。 　　典型职业通路：监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。公务员、教学及科研方向 　　代表职位：公务员、教师 　　代表行业：交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。第四部分 土木工程就业现状今天看了不少有关土木工程就业方面的网页，怎么说呢，就业形势不容乐观，一般的没有工作经验的本科毕业生与公司签订合同的比例很小，现在的设计院基本上不招本科毕业生（除特别优秀的），大多本科毕业生都到施工单位了，我对网上公布的中南大学2004届土木工程专业就业状况进行了统计（由于本人是土木工程（建筑工程）专业的，仅对土木工程现状做了有关统计！）建筑环境与设备工程专业，一共67人，其中有14个毕业时候未就业，有30个人去了各铁道集团，6个保研，他们最少的投了一份简历，最多的投了两份，就业率为79.104% ；工程管理专业，一共99人，其中有12个毕业时候未就业，有47个去了中铁集团，6个保研，他们最少的投了一份简历，最多的投了三份，就业率为 87.879% ；建筑结构工程，一共99人，其中有19个毕业时候未就业，有28个去了中铁，5个保研，他们最少的投了一份简历，做多的投了十二份,就业率为80.808% ；综合来看，就业形势不好，现在都这样，每年都有大批的毕业生流入社会，等我毕业了那还得了！祝福大家，祝福土木人！当然不管做什么,自己的努力和机遇是最重要的，不管如何,只有自己努力,才能问心无愧的享受一切该得的结果，只要自己努力,就能问心无愧的接受一切不该得的结果。优秀是土木人的习惯，加油！

土木工程专业是建筑学，其中的一个专业就业面非常广泛，通过努力学习，可以作为一名土木工程师，可以从事与建筑相关的行业。

土木工程发展前景很好。随着城市建设和公路建设的不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作，对大多数毕业生来讲并非是难事，然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关，其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向，而从技术转向管理，也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。总体来说，土木工程专业的主要就业方向有以下几种：代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。

土木工程是很多男生志愿报考时的首选，那么，男生学土木工程有哪些就业方向呢？下面和我一起来看看吧！ 男生适合学土木工程吗 土木工程专业是属于工科类专业，非常适合男生报读，而土木工程专业是由原来的建筑工程、涉外建筑工程、饭店工程、城镇建设、交通土建工程、工业设备安装工程、土木工程等专业合并而成。 本专业毕业生可从事职业教育教学工作以及土木工程专业相关的管理、科研、技术推广等工作，可在房屋建筑工程、地下建筑工程、岩土工程、道路工程和桥梁工程等领域，从事土木工程设计、施工、管理、咨询、监理、研究、投资和开发等技术或管理工作。 土木工程就业方向有哪些 土木工程大体可分为道路、桥梁工程与建筑工程两个不同的方向，在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体上的统一性，又有细节上的具体区别。以下是具体就业方向： 工程技术方向 就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。 设计、规划及预算方向 就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。 质量监督及工程监理方向 就业前景：工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善着更加广阔的发展空间。 工程检修方向 就业前景：十一五规划全国路网10万公里，许多大中城市兴起修建地铁交通，这些轨道建筑都需要大量技术人员来检测和维修。 公务员、教学及科研方向 就业前景：公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入机关工作的大门，路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长，但需要注意的是，这些行业的竞争一般较为激烈，需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。

这两个专业都属于工科男生的热门选择，未来就业问题，我们分别从一下几个方面分析。 一、就业前景 土木工程：对口就业率最高的专业之一。历年来的就业情况显示，土木工程的学生就业很少偏离本专业，是对口就业率最高的几个专业之一。随着城市建设的提速和公路建设的不断增加，土木工程专业的就业形势持续走高。土木工程专业本科毕业生规模在10万人以上，就业率区间为85%-90%，属于就业形势乐观型的专业。 自动化：有人说，它是“万金油”专业;也有人说，它支撑起了整个现代化的世界。由于自动化专业所学知识量大，与其他学科交叉甚多，几乎所有专业都能与自动化挂钩，而且它与现代化工业、农业、国防、民生息息相关。因此，就业面广，未来的发展空间较大，学生转行、转专业也相对容易。2013年本专科专业就业状况显示，自动化专业普通本科院校的就业率在85%-90%之间。 分析：土木工程属于对口率较高的专业，自动化属于就业面广的专业。工科专业考研的话，最宜先工作再考研。考生须结合 社会 用人实际和本专业的学科特点认真作出判断，不适合立即作出考研的选择。即使选择考研，也应先到实践中磨练数年，再返回到研究生课堂当中。 二、就业方向 土木工程：土木工程专业的主要就业方向有工程技术方向，设计、规划及预算方向，质量监督及工程监理方向，公务员、教学及科研方向。所涉行业包括建筑业、房地产开发业、路桥施工、工程勘察设计单位、交通或市政工程类政府机关职能部门、工程造价咨询机构、科研院所等。 虽然土木工程专业毕业生的工作确实比较辛苦，但从事的还是技术性的工作。 自动化：自动化专业就业领域主要包括技术研发公司、科研院所、设计单位、通信系统、钢铁企业、工矿企业、铁道、化工、航空、海关、税务、工商、外贸、大专院校及政府和 科技 部门等。随着自动化产品不断普及，智能楼宇和智能家居的应用，智能交通的不断发展， 社会 对这一专业人才的需求将会不断增加,就业前景更为广阔，选择方向也会更多。 三、薪资对比 土木工程专业： 自动化： （来自聚铭师官网） 数据解读： 1、平均薪酬为样本中薪酬的中间位数，不受极端（高或低）薪酬影响； 2、公务员、留学人员、及国企等事业编制单位，毕业超过五年的可能存在偏差。 分析：对比毕业10年的薪资，两个专业差不太多；单看毕业3年的薪资，土木工程要高一点。 四、考研 土木工程专业一直是考研热门专业之一，分数线一直居高不下，竞争相当激烈。之所以这么热，这是因为我国持续多年经济高速发展，很多行业特别是工程建筑行业等对土木专业人才需求一直很旺盛。 自动化是培养学生技术和工艺水平的操作性很强的专业，它是理科与工程技术之间的桥梁，是将科学研究成果转化为工农业生产的纽带。这个行业需要很强的动手能力和实践背景，因此不太适合立即选择考研，学生可考虑先到实践中磨练数年后，再返回到研究生的课堂中。 五、院校排名 土木工程：同济大学、清华大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、湖南大学、中南大学、天津大学等。 自动化：上海交通大学、复旦大学、南京大学、浙江大学、清华大学、哈尔滨工业大学、西北工业大学等。 六、网络声音 土木工程 网友*：土木这几年都是往工地去。工地确实苦不言堪。现在很多人走不出来大多是无法摆脱工地带来的一身土气。发现除了技术类工作啥的干不了。然而发现自己能做的技术类工作也只有土木。所谓专业对口率，是的，我们同学对口率是很高。但是大部分人基本过的是底层生活。人脉浅，生活单调。唯一有的就是比别人一年多赚2，3W块钱。还不是一样买不起房？别人每个月工作180小时拿4000。我们工作360小时拿6000。强行我们待遇好工资高...... 自动化 网友*：和辣鸡自动化相比鲜明的对比就是计算机专业，计算机专业是典型学的东西基本都有用，而自动化专业 课程乱七八糟，实质学的大部分东西都没用，针对每一个就业方向 真正能用上的也就是四分之一课程...... 很高兴为你回答这个问题。 之所以这样说，是因为你说的“土木工程”和“自动化”这个专业都是热门专业，而且都有非常广阔的就业前景。 至于你说选择哪个好，它们的就业发展如何，我想用“两大方向、四点解读”帮你解答，希望能对你有所帮助。 一、方向一：两个专业都比较好的原因分析 这两个专业都与 社会 的发展大势紧相联，顺势而为，无坚不摧 解读一：① 土木工程专业。 它是一个大门类，其中包括着矿山建设工程方向、岩土与地下工程方向、建筑工程方向、道路与桥梁工程方向等多个方向。我们知道，几十年来我国一直重视基础建设，以此为中国经济建设提供最好的硬件环境，在高铁、桥梁、道路、机场、商业中心建设方面我国都名列前茅，我们因此赢利了世界“基建狂魔”的霸气称谓！ 这不仅为毕业生提供了广阔的优质就业岗位，而且还倒逼各高校不断加强专业建设，从而涌现了一大批拥有世界水准土木工程专业的院校。据媒体报道，北京清华大学和上海同济大学的土木工程专业其综合办学实力分列世界第一、第二。试想，选择这个专业，只要你拥有过硬的专业知识，在这一大势的推动裹挟下，你不想不成功都难。 解读二： ② 自动化专业 。人工智能目前已处于世界技术发展的最前沿，目前，世界已公认“人工智能技术的掌握和发展已成第四次产业革命的标志物”，也就是说谁掌握了最尖端的人工智能技术，谁就拥有了带动第四次产业革命的话语权。虽然人工智能技术与自动化在算法有一定区别，但是它们都是绑定人的自动化技术，因而从某种角度看，它们是相互融合、互相促进、互为一体的。随着科学技术的不断进步和发展，5G、大数据和物联网日趋成熟，人工智能和自动化必将让全世界发生翻天覆地的变化。目前，我国的人工智能和自动化技术已取得了长足地展，涌现出了西安电子新 科技 大学、南京大学、北京理工大学等一大批高水平院校，在它们的推动下，我国有些技术已处于世界领跑位置。所以说，如果你选择了自动化这个专业，并立志成为这个行业的技术人才，你就步入了个人发展的快车道，功成名就只是时间问题。 二、方向二：如果必须选择其一，可以以我的建议作参考 解读三：1.选择土木工程专业 ①要有一定的美术基础的三维想象能力 。我们说土木工程专业主要侧重于设计，所以，这个专业要求学生要有一定的美术基础，同时还要拥有比较强的三维空间想像能力。当然，兴趣和喜欢是选择这个专业的大前提。所以，如果你想选择这个专业，就要考虑我前面提出的三个因素：一是是否真正发自内心地喜欢这个专业：二是是否具体一定的美术基础？三是自己是否有较强的三维空间想象力? ②要立志考取我国这个专业最优秀的大学 。如果确定了要上这个专业，就要选准目标，考取这个专业最强或者是较强的院校。因为，越是专业基础雄厚的学校，其教学资源越丰富，科研、师资力量越强，这些都是全面提升你专业水平的重要因素，也是毕业后能够保障你进入比较好的就业单位发挥自己聪明才智的前提。有道是：人不努力，上天也不会帮他。所以，如果你定了选择这个专业了，就要从高中时开始准备！ 解读四：2.选择自动化专业 ①要有旺盛的自学能力并能愿意接受巨大挑战 。人工智能和自动化技术是处于 科技 发展的最前沿，也是专业更新速度越快，从业人员面对挑战最大的一个行业。我们说，人的精力和体力是有限的，一般情况下，人大都是年轻时多学习多实践，等年龄大了，就可以凭经验做事，这样就相对压力小一些了。但是人工智能和自动化技术不是这样，他要求每一个从业者都时刻处于出发状态，要时刻主动更新知识储备，为了争分夺秒抢进度通宵工作也是常态。据说，在华为公司，35岁以后就算是老人了，竞争之激烈、压力之巨大可见一斑！所以，你如果想选这个专业，就要认真想一想，自己是否能够拥有旺盛的自学能力，是否能愿意接受巨大挑战。如果愿意，感觉从现在开始除了全力提高学习成绩之外，还要注重身体的锻炼，毕竟，极具挑战性的工作考验的不仅是专业水平，也是身体素质。身体是本钱，如果身体出了问题，专业再强也会大打折扣！ ②愿意从事一线工作掌握将是理论研究成果论转化为产品和经济效益的能力 。如果你愿意考取这个专业，我建议你可以考虑做个实践型的专业人士。虽然，现在非常多的优秀人才都在实验室里研究理论成果，但是国家目前最急需的则是能够将理论研究成果转化为产品和经济效益的人才。据了解，2021的硕士、博士研究生扩招的名额大都是专业硕士或博士，感觉这是其中一个原因。我曾多次外出培训，聆听过很多知名专家的课程，在谈到产业发展时，他们都高度认同“目前，国家并不缺少理论研究成果，最缺少且世界差距最大的就是将理论研究成果转化为产品和经济效益的人才严重不足”！所以，如果你选择这个专业，建议你优先向实践型人才考虑，这样，你就会拥有更大的发展空间！ 受个人水平所限，有些知识或许不那么全面，有些观点也不完全科学，所以，以上建议仅供你参考！谢谢！ 楼上有大神们的讲解，并且分析的很好，有理有据，字字清晰。作为土木专业的我，简单的说，土木专业以后就是工程狗，外出，风吹日晒，朝五晚九很平常。自动化就是流水线或者工程狗。项目经理方向的你必须工地实践一步一步。看你的想法，求安稳学什么不重要，考个事业单位或者公务员。耍两年工地是不错的选择。不过最后大部分都想安稳。自己考虑 简单说一下土木工程专业，土木工程专业一直很火爆，但是平心而论，以及自己学土木从事土木的经验来看，这个专业以及建筑行业（包含基建和房地产），短时间内看不到下一个腾飞发展的时期，很难会有突破性的发展，即使房价一路走高，但对行业来说引起的变化很难再像前面十几年那样的变化大，同时建筑行业也绝对不会衰落，我们内部人（施工和结构的人，并非做市场的人）基本都觉得建筑行业是一个不上不下的行业，换言之，这个行业在非公务员的行业中是属于比较稳定的，而这个行业又处于“一直在缺人”的状态，所以从就业方面不用担心。这里要说一个误解，就是说土木工程毕业的人不一定是要做施工，纵然基建和地产的绝大部分都是施工单位，但是在这个行业中只要足够优秀，是有很多选择以及极大的上升空间的，可以做施工可以做房地产可以去设计院，并非人们的第一印象，即土木工程就是在工地工作并且常年出差的。我国有很多基建项目，同时又有很多其他行业比如航天核能等等，这些行业的发展都需要土木行业的支持，这些项目是需要常年在外并且环境恶劣的，（题外话:我个人十分敬佩这些选择支援国家基础设施建设的人们，因为他们的存在国家才会发展如此迅速。）但是大部分工程都是房建项目，是在城镇的，并没有人们心中那么可怕。再说回这个行业的就业发展，这个行业需要不断学习，不断考试，从最基本的职位到高级职称都需要不断考试，并且应届毕业生到公司后都需要有师傅带，在这个行业只要认真努力，愿意学习，那么无论是在施工单位，还是甲方，设计院，发展得都不会错。另外这个行业也要求责任心，因为每一个决策，每一个小失误都可能酿成事故。总的来说，土木工程是一个累但是仍然不错的选择。 土木和自动化相比的优缺点 土木:赚钱多，但是年轻时候常年跑外，吃住都在地方都比较偏僻，谈恋爱和成家是个问题。适合能吃苦的年轻人。 自动化:看签的单位了，单位好一点，工作基本稳定，虽然土木赚钱，但也不少。有可能需要上上夜班（看单位），比较幸苦。对身体是个硬伤。单位不好就没法说了。 这两个都大差不差，都有工地的，有办公室的 看个人技术，看 毕业后找工作 设备设计 监理 高级工程师 首先说说二个专业的发展前景，都是当前热门专业，其次是就业率也很高，工资待遇也不错，然而我们主要考虑的是自己喜欢的工作方式和节奏，毕竟选了这个专业，以后可能就要从事这个行业，本人就是土木专业，工作来说场所不固定，环境也不是很好，这个是要考虑的，然后就是自动化专业，工作环境大多是厂里，但是工作场所比较稳定，这二者自己考虑清楚了，就可以知道自己要选哪个专业了吧 哪个专业好这个不好说，我本人是学土木工程的，工作快一年了，在一家设计院上班。在我的大学同学中，大部分同学都进了施工单位，也有进设计院的，不过比较少。在施工单位的有好几个都已经辞职了，按照他们所说的在施工单位加班是很正常的一种情况，如果要赶工期的话更是没有什么休息的时间，我有一个同学就是有一段时间总是通宵打混凝土。总的来说，在施工单位付出和收获是不成正比的，没有节假日，一年到头都没有几天假期。我的建议是最好不要学土木工程。对于自动化并不是很了解，不便做过多的评论。 这两个专业都不太好出头。 首先，土木和自动化都是十几年前比较热门的专业，不过随着近些年人才不断地补充，中初级工程师已经不再稀缺。比如郑州吧，从招聘平台可以看出，自动化应届毕业生工资普遍在三千左右，一些需要五年工作经验的工资也大概在六千至八千。 土木专业出来的大多在工地上工作，风吹日晒，休息不定时，加班是常事，不过工资比自动化稍微高一些。 如果确实喜欢这两个专业，可以深入学习，学历、经验高才有更多的机会。顺便提一下，自动化专业向 汽车 制造方向发展对以后更好一些。别问为什么，看看招聘平台就知道了。 总之，无论学什么专业都需要付出自己的努力，而且是比其他人更多的努力。 你已经上学了，要转专业？ 先从本科说起，土木全是南京工业的优势专业，但他土木强的是相关专业，城市底下空间工程和给排水科学与工程！自动化并不是他得强势专业。对于工学来说，专业排名很重要，因为他是学技术的专业，排名靠前意味着这个专业的科研和科研转化能力强！技术先进！ 再说考研，土木你可以考本校，岩土工程和市政工程，这是前面那两个专业对应的考研专业！当然其他专业土木本科也都可以考，但我前面说过，工学要看专业排名！土木考研学硕考英一数一政治，业务课二一般是材料力学或者结构力学，专硕考英二数二，其他一样，个别985专硕也考英一数一！ 土木本科学习过力学，大学物理，结构力学，工程力学，力学知识非常扎实，也可以夸考到传播与海洋工程，船海的方向很多，不要认为只有造船，堤坝，桥梁和海底隧道的设计也要有船海的参与才可以！ 自动化考研叫控制科学与工程！这个专业和其他专业关键性比较大，一般自动化本科会有电路，通信原理，可以跨考到电气工程和通信硕士，不过控制科学本身就业就很好，机器人和人工智能是大热方向，但别忘了，比亚迪在疫情期间可以三天造出口罩机，那就是比亚迪有大量的机械，电气，自动化方面的很多高级人才储备才做到的。自动化本身就是和其他专业相互配合的专业！ 自动化考研有个特别牛的方向，导航制导与控制专业！

土木工程是一门传统而稳定的工程学科，应用广泛。就业前景可以说非常乐观，未来的需求量依然很大。下面简单介绍一下土木工程就业环境的前景：国家政策扶持：随着近年来加强基建建设的国家政策扶持，土木工程的需求量也就增加了许多。基础设施建设：土木工程专业主要涉及道路、桥梁、公路、铁路、水利工程、市政工程、环境水处理、地下开采以及建筑等领域。经济强国的基础设施建设日益重视，土木工程的人才需求会逐步增加。就业前景广：土木工程专业毕业生可以在大型建筑公司、政府部门、设计研究院和大学等各个领域内就业。特别是，在国企、大型公司的薪资和福利方面相对优于其他行业。产业转型升级需求：中国正在进行供给侧改革，加强产业转型升级，推进以创新驱动的产业发展，土木工程领域正积极推进智能化改革，涉及到先进材料、先进设计技术、计算机模拟分析技术等方面。总之，土木工程就业环境前景稳定乐观，未来依然有非常广阔的职业发展空间。

土木工程专业的就业前景还是比较不错的，因为现在这个行业发展是比较迅速的，所以说如果你喜欢这个专业，应该是可以报考的，也是能够学好的，取得一定的成绩，这是没问题的。

土木工程作为国民经济支柱型专业，和国家城市化发展、基础设施建设是息息相关的。如今土木工程专业毕业生的发展早已不复往日的光鲜，但城市发展仍然离不开工程技术人员的支持。该专业毕业之后可能会常年累月地待在施工场地，所以对女孩子来说并不太友好。不过，每年还是会有很多女孩子因为心中的热爱选择了这门专业。那么，女生学土木工程的优势有哪些？女生学土木工程好就业吗？我本期内容就来解答这两个疑问。 一、女生学土木工程的优势有哪些？ 从业内人士的反馈来看， 女生学土木工程的优势并不明显。 每年读土木工程的女生比较少，按理说发展前景应该不会差，但因为身体素质上的差异，我们并不建议女孩子报考土木工程。 土木工程毕业绝大多数都要待在工地上，这些地方看重的是体力。不否认有些女孩子体力不差，但和男生比起来还是有一定的差距。工地上到处都是水泥钢筋，常常要经受风吹日晒，女生在这样的环境下工作是很辛苦的。而且工地上人员混杂，也有很多潜在的危险，女生在这些地方工作并不安全。 当然事无绝对， 女生学土木工程并非只能去工地工作，也可以去设计院、科研机构工作，但前提是要有更高的学历及更出色的实力。 如果仅仅只是普通本科学历，在土木工程专业就业前景渐渐走下坡路的当下，是很难在土建行业立足的。 二、女生学土木工程好就业吗？ 女生学土木工程好就业，但前提是要选对方向，最好也要有更高的学历或者从土木工程类的名牌大学毕业。 虽然上文中也提到并不建议女孩子报考土木工程专业，但如果大家真的很感兴趣，该专业也并不是没有出路。女生不太适合在施工现场工作，所以最好考虑去设计院、咨询公司、房企，或者是考相关岗位的公务员或者事业编制。 为了让自己能在激烈的就业竞争中突出重围，我建议大家在报考大学的时候就要选择在土木工程方面实力雄厚的大学。根据全国第四轮学科评估结果，同济大学和东南大学的土木工程学科是A+档，排名全国前两名，是最优的选择。清华大学、北京工业大学、哈工大和浙江大学为A学科，实力紧随其后。这些学校在土建行业的知名度和认可度很高，在应聘面试的时候会在无形中成为“加分项”。 如果是想进设计院，没有研究生的学历是很难的。女生在土建行业的就业优势不及男生，所以继续深造也可以提升就业竞争力。但设计往往要面对甲方，所以会常常加班熬夜，工作压力非常大，大家也要提前做好心理准备。 总而言之，女生学土木工程并不是没有出路，但从大环境来看，前景确实不及男生。如果想以后发展前景比较好，一定要在大学期间刻苦努力，不断提升自我。

可以说男生就业非常容易，一般选择也多；女生就业有困难，没什么选择的机会。

大学土木工程专业就业方向如下：1、工程技术方向代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。就业前景：随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。典型职业通路：施工员/技术员—工程师/工长、标段负责人—技术经理—项目经理/总工程师。2、设计、规划及预算方向代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类机关职能部门、工程造价咨询机构等。就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。典型职业通路：预算员—预算工程师—高级咨询师。3、质量监督及工程监理方向代表职位：监理工程师 代表行业：建筑、路桥监理公司、工程质量检测监督部门。就业前景：工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇。典型职业通路：监理员—资料员—项目直接负责人—专业监理工程师—总监理工程师。土木工程：涵义：土木工程是普通高等学校本科专业，属于土木类专业，学制4年，授予工学学士学位。培养目标：土木工程专业培养适应社会主义现代化建设需要，德智体美全面发展，掌握土木工程学科的基本原理和基本知识，能胜任建筑、道路、桥梁、隧道、地下空间等土木工程设施的设计、施工与管理，具有较好基础理论，具有一定国际视野，能面向未来的专门人才。

土木工程道路与桥梁专业就业和前景如下:土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关，土木工程专业大体可分为道路、桥梁工程与建筑工程两个不同的方向，在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体上的统一性，又有细节上的具体区别。1、土木工程专业就业前景：我国房地产市场火热，各类房地产企业也处于疯狂扩张中，因此存在对土木工程专业毕业生大量的需求。身边的高楼大厦正在不断地拔地而起，宽阔蜿蜒的高速公里四通八达，这都需要专业的土木人才。学生学习土木工程专业其实不愁就业，大家的抱怨多集中在工作的繁忙与劳碌。土木就业前景还是不错的，一般去中铁建，中交集团，中建，等建设工程局，属于国企，待遇好，前途好，经常出国搞建设，我们国家这方面很厉害的，缺点就是到处跑，居无定所啊，工地环境差等。2、土木工程专业就业方向。本专业学生毕业后可在各级经济管理部门，工商企业中从事土木工程工作和与物流相关的铁路，航空，港口，仓储等管理和技术工作。从事行业：毕业后主要在建筑、房地产、家居等行业工作，大致如下：1、建筑/建材/工程。2、房地产。3、家居/室内设计/装潢。4、广告。5、新能源。

重点学校土木工程专业的人出来就业不错了

建筑与土木工程就业方向及前景如下：一、土木工程专业就业方向：1、毕业后除攻读研究生或出国继续深造外，可就业于建筑工程、地下建筑工程、道路与桥梁工程、城市轨道工程等领域的工程规划、勘察、设计、施工等企业的技术和管理部门，各级政府部门或事业单位的相关管理部门。2、以及金融投资、工程建设开发、建设监理、工程保险、工程咨询等各类机构。从事工程投资理、规划、设计、勘察、科学研究以及施工技术开发、施工管理、工程检测、工程质量评估、建设监理、工程专业教育、工程保险、公用事业管理等方面的工作。二、土木常见岗位1、常见的岗位就是建筑施工关键技术岗位八大员：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。2、土木工程专业毕业后，职业岗位种类很多，因为土木工程本身就设计房屋、道路、铁路、管道、隧道、桥梁、运河、堤坝、港口、电站、飞机场、海洋平台、给水排水以及防护工程等。三、土木工程专业简介1、本专业培养掌握工程力学、流体力学、岩土力学和土木工程学科的基本理论和基本知识，具备从事土木工程的项目规划、设计、研究开发、施工及管理的能力。2、能在房屋建筑、地下建筑、隧道、道路、桥梁、矿井等的设计、研究、施工、教育、管理、投资、开发部门从事技术或管理工作的高级工程技术人才。

土木工程发展前景很好。随着城市建设和公路建设的不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作，对大多数毕业生来讲并非是难事，然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关，其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向，而从技术转向管理，也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。总体来说，土木工程专业的主要就业方向有以下几种：代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。

　　土木工程专业就业方向有哪些呢?同学们清楚吗，不清楚的话，快来我这里瞧瞧。下面是由我为大家整理的“土木工程专业就业方向有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　土木工程专业就业方向有哪些 　　土木工程专业学生毕业后的就业方向 　　1、工程技术方向 　　代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。 　　代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。 　　就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。 　　年薪参考：施工员/技术员：1.5万～2.5万元;工长：2.5万～4万元;技术质量管理经理：4.5万～7万元;项目经理：5万～10万元; 　　专家建议：随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执就业前景典型职业通路：监理员在土木行业有许多证可考的：注册结构师、注册造价师、注册监理工程师、房地产评估师、注册建筑师、注册建造师、注册岩土工程师等。(三)取得工程类或工程经济类双学。 　　拓展阅读：安全工程专业的就业方向 　　一、考公务员:对口单位还是不少，环保局(有关空气净化，不知道你们当时学这个了没有)、安监局(这个最对口)、建设局(下设安检站)等等。 　　二、建筑单位:中国中铁、中交、中才、中建、中核等等等等，各大中字头企业广泛的需求安全工程的学生，当然中铁某局一口气就像把我们一个班招过去。 　　三、煤矿及非煤矿山:这个工资稍微笔中字头的哪些企业工资要高些，因为要下井。我所认识的本专业的学生只有一个混的比较好些，其他人都受不了离开了矿山选择其他出路了。 　　四、机场、地铁、火车站、汽车站等等等等交通运输的安检人员。当然这个是需要关系和考试的，但是考上了也还是不错，尤其机场和地铁。 　　五、军工企业 比如某兵器厂、某雷达厂我都见过招聘安全工程的学生，但是要求比较严格。 　　六、钢厂、化工厂等等等。比如攀钢等等。 　　七、勘探、地质单位 但是这个要求岩土安全方面的知识过硬，在野外收入很高。 　　八、安全评价公司 这样的公司一般都是私人的，进去跑业务之类的我去实习过，感觉没有国企好。

土木工程专业就业前景非常好，但是工作环境大都是在工地。土木工程仍然是对口就业率最高的“热门”专业之一，同计算机一样，土木工程毕业生遍布建设领域的各条战线。土木工程专业的就业率很高，高达90%以上，就业前景也很不错，就业方向很广泛。土木工程特点土木工程是伴随着人类社会的发展而发展起来的。它所建造的工程设施反映出各个历史时期社会经济、文化、科学、技术发展的面貌，因而土木工程也就成为社会历史发展的见证之一，土木工程是具有很强的实践性的学科。在早期，土木工程是通过工程实践，总结成功的经验，尤其是吸取失败的教训发展起来的。在土木工程的发展过程中，工程实践经验常先行于理论，工程事故常显示出未能预见的新因素，触发新理论的研究和发展。至今不少工程问题的处理，在很大程度上仍然依靠实践经验，在土木工程的长期实践中，人们不仅对房屋建筑艺术给予很大注意，取得了卓越的成就。

大部分是施工，学历高的可以去设计院，有关系的可以再工地做个小管理层之类的。但是很多人都是经常是在郊外工地搬砖受不了就转行了。一般是会到互联网的行业毕竟这个是发展的趋势。我是到了可以暖石网、腾讯课程，千聊等职业规划课了解这些互联网的工作，觉得就业方向比建筑好很多，工资也高，跟得上时代。我是选的运营的工作，这个门槛高一点，不跟程序员或者设计一样对大学的专业要求很高。你可以可以看看这个工作方向是不是适合你。

增加操作实验能力啊， 动手能力

医德是调整医务人员与病人、医务人员之间以及与社会之间关系的行为准则。下面是我给大家整理的医德医风考评 总结 个人，仅供参考希望能够帮助到大家。 医德医风考评总结个人1 为加强医德医风建设，提高全省医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立规范有效的激励和约束机制，彻落实卫生部、国务院纠风办、国家中医药管理局《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)》，按照省、州、县卫生主管部门文件精神，结合工作实际，我院大力加强医院医德医风建设，规范诊疗行为，改善医疗服务，提高医疗质量，改善服务态度，着力解决群众反映强烈的 热点 和难点问题，全院医德医风建设深入开展，构建了和谐的医患关系和良好的医院 文化 。现总结如下： 一、加强组织领导强化 教育 和制度建设 为加强创建工作的组织领导，我们实施院长“一手抓业务工作，一手抓行风工作”的“一岗双责”制度;组织人员，设立创建活动办公室，结合正在开展的医院管理年和医疗质量管理年活动，我院研究制定了创建医德医风示范医院的活动方案和详细的考核评价细则，明确了工作目标和评价要点，落实了责任科室和人员。我们制定了《医德医风奖惩办法》、《工作人员文明服务用语》、《福贡县人民医院医院服务承诺》等各项管理制度，组织各科认真学习，遵照执行，充分调动了全院职工文明行医、规范医疗的积极性、主动性，形成医德医风建设的整体合力。 二、强化医德医风教育，加强医德医风建设。 5月8日，我院召开我院医德医风考核实施办法的动员大会，对开展这项活动进行了全面部署，深入发动，使广大医务人员充分认识开展创建医德医风示范医院的重要性和必要性，增强工作的自觉性和责任感。我们大力弘扬白求恩精神，使广大医务工作者牢记全心全意为人民服务的宗旨，做白求恩式的医务工作者，树立忠于职守、 爱岗敬业 、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。我们加强职业道德、职业纪律、职业责任、职业技能教育，注重教育的针对性、有效性，增强广大医务工作者自我教育、自我管理、自我约束的自觉性，增强职业责任感和荣誉感，提高职业技能。要求全院各科必须严格执行政治学习和业务学习制度，加强监督，严明奖惩;坚持文明职工动态管理的规定和医德医风奖惩办法;建设医院文化建设、医德医风建设大讨论，互动交流，以文化人，逐步建立医德医风建设长效机制。 三、严格规范医院和医师的诊疗行为 严格执行临床技术、诊疗护理规范、常规和《抗菌药物临床应用指导原则》等有关规定，规范医务人员的诊疗行为，促使医务人员因病施治，合理检查，合理用药，防止滥检查、大处方。切实落实首诊负责制的规定，严格执行三级医师查房制度，术前、疑难、危重病例;死亡病例讨论及会诊制度;严格执行病历书写基本规范和病历管理规定;辅助检查按院规定的阳性率控制;药品进院须全面落实有关药品集中采购的政策规定，门诊用药和住院用药要按照院制定的关于加强药品管理的 措施 规定执行，贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》。我们严格控制药品收入占业务收入的比例，并对达不到规定比例的科室进行了严惩。 四、严格质量管理，提高服务质量 认真贯彻执行《医院管理评价指南(试行)》的规定，建立医疗质量评价制度，健全医疗质量管理组织，严格执行医疗质量 规章制度 和技术操作规范，保证和巩固基础医疗和护理质量，提高医疗服务能力，为患者提供优质、安全的医疗服务。 五、改善服务态度，转变服务作风 我们加强医务人员的思想教育工作，强化服务意识、质量意识，切实体现服务“人性化”，为病人提供规范、优质的服务，尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人，使“以病人为中心”的服务理念落实到每一位医务人员的实际工作中，真正把病人的呼声当作第一信号，把病人的需要当作第一需要，把病人的满意当作第一标准，用“五心”(接待患者热心、对待患者关心、医护工作细心、解释工作耐心、接受意见虚心)满足病人的需求，力争让病人满意，让群众满意，让社会满意。 在医院改扩建工程完工后我院建筑面积较原来增宽，我们积极改善医院环境，摆放医院方向标，优化服务流程，为病人提供方便、舒适、温馨的就医环境和服务措施。改善服务态度，充分尊重、自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权利，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。加强与患者的沟通，通过设置意见箱、发放门诊、住院病人调查表等形式，倾听患者意见，主动改进工作。院医德医风委员会及时受理、妥善处理患者的投诉，减少医患纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。 六、严格执行价格规定，合理、准确收费 我们严格执行《云南省医疗服务价格项目规范》，禁止在国家规定之外设立新的收费项目、分解项目、比照项目收费和重复收费。健全了医院内部价格管理和约束机制，改革内部 财务管理 ，由财务部门统一管理各科室收费和核算，严禁科室私设小金库。按照卫生卫生纠风工作的要求，我们严禁将医疗服务收入直接与个人收入挂钩，严禁出租、承包科室。提高医疗服务收费透明度，完善价格公示制、查询制、费用清单制等制度，利用电子显示屏、触摸屏、板报、清单等向社会公开收费项目和标准，并主动接受社会和患者对医疗费用的监督。我们对住院病人早诊断、早治疗、早手术，对部分常规病种实行单病种最高限价，有效降低了病人住院费用和平均住院日，维护了病人的利益，减轻了患者的负担，促进了医院的发展。 七、强化监督检查，严肃行业纪律 我们制定完善并严格执行对违反行业纪律的处理规定，加大监督检查力度，严肃查处收受、索要回扣、“红包”、开单提成和乱收费等群众关心的热点问题。严肃查处接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等领域的生产、销售企业或个人以各种名义给予回扣的行为。严肃查处向患者及其家属索要“红包”和 其它 财物的行为，患者主动赠送的要及时按规定退回或上交。 20_年10月我院进行了全院医德医风考试及考核参加考核人数108人，合格率为100%。同时进行了患者满意度调查(满意度评分见附表)，良好的态度、优质的服务吸引了群众的就诊。 医院作为服务行业和社会主义精神文明建设的窗口，能否积极主动地为病人排忧解难，奉献爱心，以德取人，以术救人，能否全面贯彻全心全意为病人服务的宗旨，让群众满足放心，一直是衡量医院发展的先决条件。而医德医风建设是医院精神文明建设的重要基础和标志，更是医院治理工作中的重中之重。我们一定抓紧抓好医德医风建设这项工作，促进医院行业作风明显好转，进一步提高医疗质量和治理水平，让医院真正为患者提供人性化的服务，让群众放心，社会满足，构建社会主义和谐社会。 医德医风考评总结个人2 为全面贯彻落实医德考评制度，进一步加强我院医风医德建设工作，不断提高医务人员职业道德素质，努力提升医疗卫生服务水平，根据医务人员医德考评实施办法(试行)的通知，结合医院实际，我院精心组织，周密部署，认真开展了“以考核记录医务人员医德医风状况为内容，以强化教育、规范医疗服务行为、提高医疗质量为重点”的医德考评工作。现将开展情况总结如下： 一、切实加强领导，组织机构健全。 1、为确保我院医德考评工作的顺利实施，我院成立了由院长担任组长，副院长为副组长及各科室长为成员的医德考评工作领导小组，明确工作职责，责任层层落实，形成合力，呈现齐抓共管的良好局面。 2、由院长在职工大会传达了医务人员医德考评实施办法，全面部署安排了医德考评工作，并强调医德考评工作的重要性和必要性，要求医务人员注重自身的医德医风建设，树立形象，为患者提供优质的医疗服务。 二、强化教育，深入学习。 1、强化教育，在院内大力倡导爱国、敬业、诚信、友善的道德规范，和谐医患关系;教育职工崇尚文明、抵制愚昧迷信，不断提升科学文化素质;提倡文明行医，严格规范医疗服务行为;提倡廉洁行医，坚决抵制不正之风。 2、采取自学与集中学习的方式，组织开展和督促职工完成了《医务工作者职业道德教育读本》、医务人员医德规范与实施办法、，法制意识，对引导我院医务人员树立文明新风起到了很好的作用。 三、考评情况 我院医德考评工作领导小组依据考评范围、考评标准于12中下旬组织实施了全院的医德考评工作。 1、考评人员：47 人，含护士15 人，医生 15 人，检验2人，放射1人，药剂8人。拍片室1人 防疫2人，儿保1人B超一人，财务1人。 2、考评步骤：发放《黄岩区医务人员医德医风考评表》 人份，通过个人自评、科室初评(各科室成立有医德考评小组)和单位总评对每个医务人员做出客观公正医德考核评价。 3、考评等次 (1)优秀：45 人; (2)良好：2 人; 4、公示：我院将医德考评结果将考评内容做为晋职晋级、岗位聘(用、绩效工资和年终考核的重要依据。 四、加强痕迹管理，健全医务人员医德档案，建档率100%。在职业道德档案建立的基础上，我院完善了医德档案内容，做到每人一份医德考评表。 我院通过认真实施医德考评制度，切实提高了广大医务人员医德学习的自觉性，规范了医疗服务行为，使文明行医、科学行医、依法行医、廉洁行医、诚信行医体现于实际工作当中。我们将进一步贯彻落实医德考评实施办法，建立健全医德医风长效管理机制，为构建和谐医患关系，加快诚信体系建设，提供优质医疗服务而不懈努力! 医德医风考评总结个人3 为加强医德医风建设，提高我院全体职工的职业道德素质，改善服务态度，认真开展服务好、质量好、医德好、群众满意活动，更好地为人民服务。根据卫生部国家中医药管理《关于建立医务人员医德考评制度 报告 意见》和《_医务人员医德考评实施 方法 》，结合我院实际工作情况，以提高医务人员职业道德为目标，以考核记录医务人员的医德医风状况为内容、以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、强化教育、完善制度、树立行业新风、构建和谐医患关系、建立有效规范的激励约束机制。按照实事求是、客观公正、科学严谨、注重实效的原则，对我院39名职工按照我院考评 实施方案 进行医德考评，现将考评 工作总结 如下： 一、全院职工以科室为单位，按照医德考核方案，全年开展1次医德考评，开展个人自评打分。 科室初评，年终考评，由单位考评小组根据个人自评、科室初评、互评结果及平时检查，患者反映出来的具体情况为主要依据，对每个职工进行考核，作出医德考评结论。 二、考评要求按照： 1、救死扶伤，全心全意为人民服务。 2、尊重患者的人格和权利，为患者保护医疗秘密。 3、文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系。 4、遵纪守法，廉洁行医。 5、顾全大局，团结协作，和谐共事。 三、考评等次 医德考评严格坚持标准。20_年全院职工的考评结果分值均在88分以上，按照优秀、良好、一般、较差四个等级评为： 年终考评：5名为优秀，29名为良好，无一般及较差。其中_、_休产假不参加考核。 医德考评与晋职、晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资等直接挂钩。 通过我院的医德考评工作，进一步推动了我院的医德医风建设，改善了医务人员对患者的服务质量，规范了我院医务人员的行为规范，缩短了患者平均住院日，全院医务人员提高了思想认识，按照医德考评的工作要求，规范了医疗服务行为，提高了全院工作人员职业道德素质，通过自评、科室互评，全中心职工进行了各方面的思想交流和勾通，促进了科室团结、职工之间医患之间的和谐关系，努力做到服务好、质量好、医德好、让人民群众满意。 医德医风考评总结个人4 为全面贯彻落实医德考评制度，进一步加强我院医德医风建设工作，不断提高医务人员职业道德素质，努力提升医疗卫生服务水平，依据卫生部、国家中医药管理局《关于印发〈关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)〉的通知》(卫办发[20_]_x号)、湖南省卫生厅关于印发《湖南省医务人员医德考评实施办法》的通知(湘卫监察发[20_]x号)和长沙市卫生局《关于转发省卫生厅印发<湖南省医务人员医德考评实施办法>的通知》(长卫政发[20_]_号)文件和__x局有关文件精神，结合我院实际，精心组织，周密部署，认真开展了“以考核记录医务人员医德医风状况为内容，以强化教育、规范医疗服务行为、提高医疗质量为重点”的.医德考评工作。现将开展情况总结如下： 一、领导高度重视，制定工作方案，完善领导机制 1、为确保我院医德考评工作的顺利实施，我院成立了由院长担任组长，书记和副院长为副组长及各职能科室主任为成员的医德考评工作领导小组，明确工作职责，责任层层落实，形成合力，呈现齐抓共管的良好局面。 2、在医院院周会上向职工传达了《__医院医德考评实施方案(试行)》，全面部署安排了医德考评工作，并强调医德考评工作的重要性和必要性，要求医务人员注重自身的医德医风建设，树立形象，为患者提供优质的医疗服务。 二、强化医德教育，采取多种形式，完善学习制度 1、强化医护人员医德教育，在院内大力倡导爱国、敬业、诚信、惠民、友善的道德规范，和谐医患关系;教育职工崇尚文明、抵制愚昧迷信，不断提升科学文化素质;提倡文明行医，严格规范医疗服务行为;提倡廉洁行医，坚决抵制不正之风。 2、采取自学与集中学习的方式，组织开展和督促职工完成了《医务工作者职业道德教育读本》、《医务人员医德规范与实施办法》、《公民道德建设实施纲要》和医院医疗核心制度等的学习。组织职工就社会医患关系热点问题进行大讨论，并结合自身工作写出 心得体会 ，通过学习和讨论，提高了医务人员的医德素养，增强了医务人员的文明意识，法治意识，对引导我院医务人员树立文明新风起到了很好的作用。 三、建立考评及时，严格考评结果，完善医德档案 我院医德考评工作领导小组依据考评范围、考评标准组织实施了全院的医德考评工作。通过个人自评、科室初评和单位总评对每个医务人员做出客观公正的医德考核评价，并将考评内容做为晋职晋级、岗位聘用、绩效工资和年终考核的重要依据。经过严格细致的考核评分，所有参加考评的_x名医务人员，考评成绩均为优秀和良好。 我院通过认真实施医德考评制度，切实提高了广大医务人员坚持良好医德医风的自觉性，规范了医疗服务行为，文明行医、科学行医、依法行医、廉洁行医、诚信行医在我院蔚然成风。我们将进一步贯彻落实医德考评实施办法，建立健全医德医风长效管理机制，为构建和谐医患关系，加快诚信医疗体系建设，提供优质医疗服务而不懈努力! 医德医风考评总结个人5 一年以来，本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《卫生行业纪律“八不准”》、《福建省医务人员医德考评实施办法(试行)》等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，始终以病人为中心，一切为病人服务，为现代化建设事业贡献“白衣天使”的智慧和力量。医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。医务人员是人民健康的卫士，又是党和政府联系群众的窗口。医德医风好与不好，与广大人民群众密切相关，是关系到党和政府威信的大事。 本人在行医过程中，我始终牢记为人民服务是关健。其核心就是要尊重、关心患者，营造出文明、和谐的就医环境，形成平等，相互理解的医患关系，作为一名医务人员，敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守，热爱本职工作，以病人为中心，全心为病人解除痛苦。对工作精益求精，对患者极端负责。淡泊名利，关爱病人，甘于奉献。 不论时代怎么变化，医学如何进步，救死扶伤，实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则，也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆! 一年以来，"思想上和党中央国务院保持高度一致，始终以为人民服务"是关健。其核心就是要尊重、关心患者，营造出文明、和谐的就医环境，形成平等，相互理解的医患关系，作为一名医务人员，敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守，热爱本职工作，以病人为中心，全心为病人解除痛苦。对工作精益求精，对患者极端负责。淡泊名利，关爱病人，甘于奉献。 其次，医疗卫生服务行业是一个特殊的行业。它是由许许多多"零件"所构建成的一个与人的生命息息相关的整体。不论哪个"零件"出了毛病，都有可能让病人付出宝贵的生命作为代价。我们医务人员每一个人就是那一个个的"零件"。每个医务人员，不论你是医生、护士、医技人员或是护工，都是医院这个整体的重要一部分。正是我们每个同事的共同配合，团结协作，这个集体才能够正常的运转，才能很好地履行为人民健康服务的承诺。 作为一名医务人员，工作是很辛苦的。身上时刻背负着巨大的精神压力，而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不配合，只有找到自己生命的价值，才会体会到平凡中的快乐。不论时代怎么变化，医学如何进步，救死扶伤，实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则，也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆。 医德医风考评总结个人相关 文章 ： ★ 2022医德医风个人总结精选10篇 ★ 医德医风个人评价总结5篇 ★ 医德医风个人自我总结10篇 ★ 医生医德医风个人工作总结最新10篇 ★ 医德医风个人总结报告5篇 ★ 2022医德医风考评个人总结(精选5篇) ★ 个人医德医风总结10篇 ★ 医德医风考评个人工作总结五篇(2022) ★ 医德医风年度考评工作总结10篇 ★ 医师医德医风个人工作总结10篇

利润率通常情况下是指销售利润率，也就是利润与销售收入的比率。利润率=（收入-成本+费用）÷销售收入。进价10元的商品，卖价15元利润率＝（15－10）／15利润率＝利润/收入

这首歌在1989年6月在中央电视台播出时，震憾了每一个中国人，凝聚了每一个中国人。

云计算能够给企业IT系统带来哪些价值？ A.资源复用，提高资源利用率B.统一维护，降低维护成本C.快速弹性，灵活部署D.数据集中，信息安全正确答案：资源复用，提高资源利用率；统一维护，降低维护成本；快速弹性，灵活部署；数据集中，信息安全

B 试题分析：此题以中日钓鱼岛争端这一地理热点为背景，考查国际大环境或国家政策的变化对企业生产与销售影响，从而考查社会因素对消费文化的影响。解决此类试题需联系国际热点问题与热点地区，结合地理知识进行有机的知识迁移。此题因为2012年爆发的中日钓鱼岛争端影响，导致“日系车”在中国国内销售量急剧下降，众多在中国和日本本土的“日系车”生产企业被迫停产或减产，这与消费者理念和心理密切相关，众多的爱国人士因为钓鱼岛问题抵制日货。如果劳动力价格上涨，则会导致这些日系汽车企业向劳动力成本较低的地区产业转移。国家限购政策，会导致销售限制，但只会限制某些有问题的品牌汽车，也不会导致所众多日系汽车企业被迫停产或减产。产业结构升级调整，一是劳动力价格上涨， 一是技术革新，会导致劳动力需求量减少，产业转移等，但不会引起企业产品销售量急剧下降乃至生产企业被迫停产或减产。

优秀员工主要的事迹材料（通用6篇） 　　在现实生活或工作学习中，许多人都写过事迹材料吧，事迹材料是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。那么事迹材料怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是我收集整理的优秀员工主要的事迹材料（通用6篇），希望能够帮助到大家。 　　优秀员工主要的事迹材料1 　　万xx，男，汉族，48岁，高中文化，具备“维修电工”和“操作电工”资格，是太原市院总务科电工班的一名聘用制工人。 　　20xx年10月2日晚，万光亮师傅当值电工夜班，接班后，他先在全院巡视用电情况，又应急为一间病房修理好突然熄灭的照明灯，按照规定于二十三时三十分关闭门诊部电梯后回到了值班室。零点左右，电话铃声突然响起，急诊科通知：一名孕妇出现临产症状，需要乘坐电梯去四楼做超声检查。接到指令后，万师傅马上跑步赶到，并平稳的运送患者和家属到达四楼。当他返回值班室的时候，在一楼门诊大厅服务台桌面上发现了一个塑料袋，并且清楚地看到里面有厚厚一叠人民币。万师傅环顾四周，空无一人，想到这一定是来医院看病的患者丢失的救命钱，他顿时焦急万分，急忙拿起这袋钱赶到急诊室，寻找失主，但是问遍了所有观察室的人也没有找到，于是又马上向总值班汇报，经过与来到现场的总值班共同清点，袋内共有人民币8500元，以及就诊手续。万师傅考虑到也许是去做超声检查的患者遗失的，便又跑到电梯口等候，正在这时，孕妇的丈夫满头大汗从楼上下来，焦急地寻找着什么，经过核对，认定该钱袋确实是患者遗失的，马上交给了他们。患者及家属非常感动，对万师傅千恩万谢，还要拿出一些作为报答，但是万师傅坚决地拒绝了，家属感动地连声说“好人，好人啊！”后来，这位孕妇在医院妇产科顺利分娩，她们全家专门用大红纸写了一封情真意切的感谢信，张贴在院内，感谢拾金不昧的万光亮师傅。 　　医院总务科的同事们都知道，万师傅以前是一家鞋厂的工人，单位破产后，便四处打工，供养上学的儿子，过着清贫的日子，这些钱在当时相当于他近10个月的收入，但是他拾到财物，却急着找失主，而不是据为己有，让工友们非常钦佩。 　　医院总务科电工班只有三名电工，但是担负着保障全院医疗设备正常运行，手术室、供应室、病区等重点部门的照明、电梯的使用等非常繁重的工作量。尤其是为了保障医院用电安全，万师傅和工友加班加点改造、维护线路，经常工作超过12小时，最长的一次是改造西三楼、手术室、放射科的线路，为节省施工费用，电工班担当了改造工作，加班加点地干。在这期间，饿了，万师傅就在医院食堂吃碗面，困了，就在值班室和衣躺一小会儿又起来接着干，直到把全部线路安装、调试好，开始正常运行后才回家，此时他已经连续五天没回家了。 　　在日常工作中，万师傅勤勤恳恳、任劳任怨，每天维护、维修、更换、安装医院的设备、照明线路，负责医院配电室的运行。他虽然是将近五十岁的人了，但换灯管、修插座、架电线，登高爬低样样都是抢在前面，只要科室有维修需要，他总是随叫随到，很快为大家排除故障。谁的家里电路方面有什么故障，约他帮忙，他也总是在下班后如约赶到，虽说耽误了自己休息，可他说“答应帮人家忙，晚回家一会儿也要干完！”万师傅的工作作风，也赢得了大家的赞誉，他是大家心目中踏实肯干的“老黄牛”，是维修及时、技术过硬的“及时雨”。 　　常常有人问万师傅“你一个月挣多少钱啊?”万师傅总是很满足地回答“刚来时试用期三个月，每月400元，后来每月800——1000元，现在涨到1400了。”大家不解的问：“你又不是医院正式职工，干这么多的工作，你不觉得亏吗?”万师傅说，“人心换人心，市二院既然聘用我，就是信任我，既然签了工作合同，我就要守信用，尽本分。再说我干的这电工活关系到安全、关系到人命，必须实实在在，认认真真，不能以挣钱多少左右工作的态度，这也是做人的本分。”他这种朴实、知足、达观的人生态度，更赢得了大家的尊重，在总务科的年度评选中，他被大伙儿评为了先进。 　　除了踏实工作、尽本分、讲诚信，万光亮师傅还曾救过一名轻生的跳楼者。那是20xx年的夏天，万师傅在某单位打工，傍晚6时许，正准备下班回家的他突然听到宿舍楼一片嘈杂，原来是一名女青年因感情问题一时想不开，坐在十楼的窗台上要跳楼。女孩的家长哭得都站不起来了，邻居、朋友、许多人在楼下喊话劝她不要跳，女孩不为所动坚决要寻短见。万师傅听到消息后，马上自告奋勇爬上十楼，走近女孩儿，苦口婆心地做她的思想工作。三十多分钟过去了，女孩儿情绪还是很不稳定，就在女孩脚一滑几乎坠落的同时，万师傅眼疾手快，一把抱住孩子的双腿，把她从死亡的边缘拉了回来。后来，电视台记者采访他，称他是“见义勇为的英雄”，可万师傅却朴实的说“这种事，谁碰到了都会全力帮助的”。 　　朴实光可鉴，诚信亮人生。万光亮师傅说，他愿意像灯泡一样，毫无保留的发光，给人照亮！他虽然过着知足者常乐的朴实生活，但是却用“尽本分、守信用”的人生信念照亮着自己人生的道路，也温暖着身边的每一个人。 　　优秀员工主要的事迹材料2 　　允小红2010年9月进入工程部工作以来，一直严格要求自己，处处以身作则。从不计较个人的得失。工作能力强，善于沟通，乐于助人，团结同事，有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点: 　　一、工作主动，认真负责，脚踏实地，兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务，不让领导为之操心。 　　二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工，他爱岗敬、文明礼貌；与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱，充分体现了一名优秀员工的崇高素质，他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程，坚信公司管理理念和公司一起进步。 　　三、“大礼不辞小让，细节决定成败，泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深。”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。他经常下班很晚才回家，为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯，得到了广大业主的认可和好评，他的细心、耐心、热心温暖着业主的心，照亮了行家万户，并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。 　　四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平，加强自己技术方面的学习，了解更多的设备设施的使用和维修知识，相继在2012年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证，并把全部身心投入到公司的发展中去，他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评，受到公司领导和员工的一致认可。 　　五、在这一年的的工作中，他没有请假一天，节假日公司有事他准时到岗，逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位，让家远的员工回家过年、过节，从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标，不管从事什么工作，他都会做好本职工作，树立全局意识是重要问题。随着行业的不断发展，他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识，应用于实际操作中，更好地为业主服务。 　　六、平时工作时就把公司当做自己的家，将自己的能力充分发挥出来。不仅工作努力，做事效率高，而且组织观念强，劳动纪律好，没有一点私心杂念，用平常的心态对待平凡的工作，平时他总是这样说:“我不需要领导表扬，只求领导不批评就是最大的满足！”用这样的心态对待自己的工作，非常值得全公司的同事们学习。 　　七、一粒沙中着世界，一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇高的，几年来虽然工作很辛苦，但他觉得只要能为自己所热爱和追求的事业默默奉献再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神，实现着自己不平凡的人生价值。 　　在人生的道路上，许多人正在以无私的工作态度和忘我的"敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献者，为自己所从事的事业付出了满腔热情，捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。 　　优秀员工主要的事迹材料3 　　时光飞逝，在xx公司的为期三个月的试用即将结束了，回忆这段短暂却丰富的实习生活，我既紧张又新奇，也收获了很多。下面是我对自己实习生活的简短总结。 　　首先，在思想和组织纪律上，遵守实习单位的规定，无迟到、早退、旷工及病假事，积极参加打卫生、节约水电、爱护公物，讲文明礼貌、谦虚谨慎、尊敬领导和同事，团结友爱，与同事们相处融洽。 　　其次在工作态度上，工作踏实肯干、专心致志、吃苦耐劳，听从和配合主管班长领导的安排，虚心接受车主管及其他同事的批评和建议，努力做好自己的工作，能做到工作严谨、勤学好问，并完成班长布置的各项任务。在实践能力上，收获最多，最大的满足就是学到了以前公司没有接触的设备让我更了解行车设备及课本以外的知识和处事的道理。在实践中能够将理论联系实际，通过解决在实践中遇到的问题，增长了自已见识和解决事情的能力，还学到了许多在以前没有学到的东西。在生活上，认识了许多一起工作的同事们与他们相处融洽，在学习上能互相学习跟请教，能够互相帮助，为人处世上也收获了许多。很感谢海昌公司给我这次难得的实习机会和工作，也很感谢领导和车主管周班长对我的信任和关心，我也很珍惜这次机会，在这三个月试用中学会了很多东西，我相信如果能转正将会为海昌工作的更多，自已也很学到更多。 　　这次在xx试用，带给我的是我在以前公司中一些没有触及到的知识，这将对我们以后工作、生活，并对接下来的电器维修工作有很大的帮助。更重要的是在这次电工实习中我学到的是一种认真、科学的态度，通过这次电工实习，使我对西门子电气控制系统，变频器，装船机，斗轮机，及电工技术有更深的理性认识，对电工技术等方面的专业知识做进一步的理解。同时，通过实习获得实际生产知识和安装技能等电工技术知识，培养自己理论联系实际的能力，提高分析问题和解决问题的能力，增强独立工作能力，培养同事间团结合作，共同探讨，共同前进的精神。三个月多的试用，使我更深刻地了解到实践的重要性，通过实习更加体会到了学以致用这句话的道理，有问题就有收获，就有提高。理论与实践是有很大区别的，许多事情需要自己去想，只有付出了，才会得到，有思考，就有收获，就意味着有提高，就增强了实践能力和思维能力。 　　我认为电工要第一时间处理好设备问题，满足生产。收集问题，以便做出及时改进，使以后更好维护满足生产使用要求。精于专业技能，勤于现场观察独立思考、多与同事交流，努力不断提高自己的水平。每维修一次行车，就是对本公司行车设备的进一步了解能促进工作技术提升。这三个月试用，我学到了很多东西，不仅有学习方面的，更学到了很多做人的道理，对我来说受益非浅。这对我今后踏入今后工作是非常有益的。除此以外，我还学会了如何更好地与别人沟通，如何更好地去陈述自己的观点，如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。试用是每一个进厂必须拥有的一段经历，它使我在实践中了解公司的设备运行，工作内容，规定和社会，让我们学到了很多在学校和公司根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我以后更好地服务海昌打下坚实的基础。 　　信息时代，基本的动手能力是一切工作和创造的基础和必要条件，只有不断增加自身能力，具有十分丰富的知识才能不会在将来的竞争中被淘汰。要有好的技术与判断力才能使工作顺利。这次实习，让我深有感受。在日后的学习工作的过程中，我应该努力的将理论与实际联合起来，着重锻炼自己的动手能力，使自己面对以后的工作时有一定的底气与信心。 　　优秀员工主要的事迹材料4 　　刘xx，是一位有理想、有抱负、有志向的优秀党员大学生。这位曾荣获“山东省优秀大学毕业生”称号的学生党员，初到燃气总公司工作时，胸怀远大志向，立志为燃气事业奉献自己的青春才华。他多次放弃了在机关工作的优越环境，坚持要到最艰苦的基层一线去磨打锻炼，在施工一线平凡艰苦的工作岗位上，刘显示了他在专业技术上的卓越才华，在燃气输配管网的设计、施工管理、工艺技术等工作中屡有建树，成为单位的业务骨干和行业的佼佼者，迅速成长为秦皇岛市燃气总公司工程实业公司经理助理。秦皇岛市“青年岗位能手”一项项小发明、记录了他为秦皇岛城市建设付出的汗水和才智，也是对他勇于拼搏、精益求精的工作作风的最好褒奖，他是新时期当代青年的杰出楷模。 　　精益求精的设计师燃气管网的设计、施工工作，关系着千家万户的生命财产安全。刘从接触这项工作起，就把“一丝不苟、精益求精”的设计理念奉为圭臬。在设计前的准备阶段，刘总是仔细考察现场情况，反复斟酌，收集尽可能详实的参考资料，为后续的初步设计和施工图设计做好准备；在初步设计阶段，他总是精心构思、在进行经济技术合理分析的基础上确定适当的设计方案；在施工图设计阶段，他总是将初步设计细化后再作推敲，力争达到技术上万无一失、经济上节约的最佳配置。一张张高质量、准确无误的图纸就这样产生了。 　　不到两年时间，先后完成了秦市金原商厦小吃刘城、奥体中心火炬等公福用户的燃气配套工程，锦绣家园、碧海云天等小区的燃气配套工程，以及建设大街、港城大街的中压燃气配套工程和河堤路(人民路-建国路)、北环路(西港路-红旗路)、河北大街东段等中压燃气改造工程等一系列重大工程的设计任务，累计完成室内民用户设计约6000户，室外管线约45000米。一名走上岗位不久的大学生设计师，承揽并出色完成了如此艰巨的设计任务，这也在秦皇岛的城市建设史上书写了一个小小的奇迹。 　　由于管材的老化，全市中压管网接连出现险情，总公司领导果断决定对中压管网进行改造，其中河堤路、东港路、北环路的设计任务交给了刘。在这三个设计任务中河堤路的燃气管网改造可以说是重中之重、急中之急。特别是“人民路—文化路”这一段毗邻市委市府大院，市领导多次专程勘察现场，可见其重要程度。当时恰逢项目部缺少人手，身为项目部副经理的刘同时又兼起了项目部技术员的工作，一下子，肩上的担子重了许多。但是他化压力为动力，白天在工地现场仔细地进行测量和记录，晚上又回到单位进行设计和竣工资料的整理，时常一不留神就已是深夜……同事们因此都叫他“拼命三郎”。他的这种敬业精神，感染着身边的每一个人。因为施工现场非常复杂，他仔细研究和分析利弊，对这段管线做了翔实设计方案：将管线由人民路向北绕到康乐街，沿康乐街向东至文化路，再沿文化路向南至河堤路。上级采纳了这个设计方案，使工程得以顺利进行并圆满告竣。刘卓有成效的设计工作受到市领导及各方好评，也为燃气公司赢得了赞誉。 　　如果说勤于思考、注重积累是他良好的工作习惯，那么扎实进取、雷厉风行是他扎实的工作作风。，刘任经理助理，他觉得肩上的担子更重了。他深知：燃气这一危险行业，不能出现任何失误，否则后果不堪设想。他殚精竭虑，始终把“质量第一、安全第一”作为自己的工作行动指针，哪里有工程，哪里的工地上就会出现他的身影，严把施工技术关、安全关，大家都说：我们任何地方都不能出一点儿小毛病，不然对不起东坡。正是对工作的这种认真、执着，才造就了一个个优良工程。长期的忙碌，家人都习惯了他的“过家门而不入”。家里无暇照看，担子都落到在市中等专业当班主任、教学任务非常繁重的爱人身上，但是为了城市这个“大家”，他觉得无怨无悔。 　　优秀员工主要的事迹材料5 　　女，45岁，汉族，高中文化，从事销售工作xx年，现任市场业务员，主要负责城区销售工作。我自参加销售工作xx年来，我坚持真情服务，认真做好终端业务代表，按照特续、特续、再特续的工作态度，始终保持坚韧、执着、顽强、不屈的精神，把挑战当机遇，认真钻研业务，虚心向同事学习，爱岗敬业、求实奉献，与销售部同事一起，为城区销售工作做出了自己应有的贡献。 　　一、注重学习，政治过硬 　　“多学习一点，多积累一点，多进步一点”是我的座右铭。为确保城区销售年度工作目标的实现，使得城区销售管理和服务工作更加规范，面对终端业务新形势、新要求，坚持刻苦学习，拓宽知识面，尽可能完善各方面的终端业务知识。在日常工作中，以身作则，提高对服务重要性的认识，也处处注意服务技能的培养和提高。不因循守旧，学习用新的思想和新方法来分析和解决终端业务问题，在终端业务上打开新局面。 　　二、从大局出发，一切以公司利益为重 　　“加强终端管理，调整品种结构，提高品牌占率谁掌握了终端，谁就是市场的赢家”。这句话时时刻刻都映在我脑子里。市场现有终端396家，现饮189家，非现饮207家，在今年促销终端专场达261家。我根据城区的分布情况，对原有专场的锁定，对终端的规范化管理，建立较完整的终端网络。例如：在销售我们公司产品时，我主动亲自拜访客商，多和客商沟通，做好产品陈列，让自已的产品尽量能摆放到最醒目的地方，这样使我们销售量提高了二成。 　　在今年4月份，我为了把竞品雪对终端实行免费赠送，不限销量，要求客商只要进该产品就继续赠送活动，但是在销售时，我发现公司专场近62家进行了混成混销。针对这种情况，我马上给公司领导汇报，并进行了全面清理。当我找到终端客户时，我心平心和的慢慢讲述我们的合作带来的效益，以及今后的发展，最后到说明我的意见，第一次他们总是说以一句话“不要钱的东西给你也不要”，但我不泄气，坚持特续、特续、再特续，功夫不负有心人，最终抢回终端。对新开业的终端抢在对手之前与老板磋商直到达成一致意见，签订专销协议，把竞品拒之门外。如在今年的16号商务会所，老皇粮，秦妈火锅等。 　　在品牌结构上，我们城区以国宾为主导品牌，由于我们定价合理，产品铺货面较大，消费者对该产品认知度高，今年国宾以上的品种酒909千升与去年同期601千升相比增长了208千升。经过我们的努力，娱乐场所的啤酒全部由小支啤酒取替大支啤酒，大大提高了我们千升酒销售收入。 　　三、爱岗敬业，乐于奉献 　　我负责城区销售服务工作时，我积极动脑筋、想办法，一方面认真研究市场终端业务动态及消费需求的趋向，根据不同的季节特点、不同区域特点，及时向终端商推出公司的产品，以满足不同层次、不同消费对象的消费需求；另一方面，积极捕捉市场的商品销售信息、价格信息，向销售部反馈，为其调整经营决策提供依据。在平时工作中，我经常采取换位思考的方式用心去做，多想、多问、多说、多记，锻炼自己待人接物的应变能力，不断总结经验，不断提高自己销售技巧。 　　面对这些，我始终认为，我只是在领导的关怀培养下，做了点具体工作，这仅仅是大海中的一滴水。获得过的荣誉，那也只能代表过去。我更要着眼今天和明天，珍惜荣誉，迈步从头越，努力从今日始。在平凡的岗位上，尽职尽责、竭诚工作，为城区销售工作做出新的更大的贡献。销售是我从业后的第一个大家庭，也将是我今后为之奋斗的终生理想。 　　优秀员工主要的事迹材料6 　　杨世珍同志现任南岗店理货员，主要负责店铺的蔬果区域，她工作勤勤恳恳，认真负责，是南岗店公认的标杆。在她工作的蔬果区，因为早上蔬菜送货都比较早，杨世珍同志每天很早就来到店里，马不停蹄地开始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重复着这样的工作，而她却乐在其中，她说，店铺早点开门营业，顾客就能买到更加新鲜的蔬菜。 　　在工作中，杨世珍随身携带一个笔记本，每个品种的蔬菜价格，购进蔬菜的季节，蔬菜的储存方法都记在笔记本上，所以她对蔬菜价格做到了然于胸。在夏天天气炎热的时候，她的蔬菜存储方法发挥了作用，带叶的蔬菜和豆制品不能长时间放在排面上，否则就会变质影响销售，她经常把这些易变质的食品放到冷藏柜里，卖的时候及时上货，这样很好的控制了商品的损耗，也保证了顾客购买的蔬菜都是新鲜的。 在工作中，杨世珍同志对于交给自己的任务总是想方设法完成，以身作则，起到良好的带头作用，她始终以“顾客永远第一”作为自己的工作准则，真正做到把顾客当亲人，把华运当成自己的家。她经常在下班后到附近的饭店跑客情，附近饭店的蔬菜基本都是从南岗店进的，经常光顾的老顾客对杨世珍的评价一直很高，因为她总是把顾客的需要当成自己的工作的头等大事，特别是对待老年人，她格外照顾，老人的东西要是买的太多不好拿，她都拎起东西将老人送回家，即使工作忙没有时间送他们，杨世珍也会嘱咐他们多加小心。 　　杨世珍和店里员工相处也是非常融洽，店里有员工家里有事需要代班，她总是第一个站出来，从不计较个人得失。杨世珍不愧为南岗店的标杆！ ;

行政监督可根据不同的标准进行分类.通常的分类有： 1、以行政监督的对象是否特定为标准,行政监督可分为一般监督和特定监督. 一般监督是针对不特定的相对方实施的监督,具有巡察、普查的 性质,一般监督大多是行政机关的事实监督行为.特定监督是对具体的相对方进行的监督检查,对于同一个行政机关来说,这两种监督可以同时使用,并不截然分开. 2、以行政监督的内容为划分标准,行政监督可分为公安行政监督、工商行政监督、海关监督、资源监督、环境保护监督、审计监督等. 3、以实施行政监督的时期为划分标准,行政监督可分为事前监督、事中监督和事后监督. 事前监督的特点是实施于相对方某一行为完成之前,事中监督是指对相对方正在实施的行为进行监督检查,事后监督是对相对方已实施完的行为所进行的检查. 4、以行政监督机构的任务为划分标准,可划分为专门监督与业务监督. 专门监督是指由专门从事监督检查,本身并无其他管理任务的国家行政机关实行的监督检查.业务监督是指担负管理与监督双重任务的行政机关所进行的监督检查. 5、以行政监督与监督主体的职权关系为标准,行政监督可分为依职权的监督与依授权的监督. 依职权的监督是行政主体依据自身的行政职责权限所实施的监督检查.依授权的监督是指行政主体不是依据自身管理职责权限而是依据法律、法规授予的行政监督检查权所实施的监督检查.

量入为出，不要和其他人盲目攀比

简单嘛。。那么机密的东西你认为美国会拿出来分享，每个国家都是为了利益而活的。。美国肯定死死的护好自己最核心的东西，以防别人能拿去产生利益，甚至反过来威胁自己。。也许只有下一代供电系统，乃至很好的能源体系出来，否则还是会如此的。。可以理解。

各位领导、各位同事： 大家下午好！在此辞旧迎新之际，我们回顾过去，展望未来，忙碌辉煌的一年已经过去，新的一年已经到来，在这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院2008年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培养工作和内科的门诊工作。希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮助和支持，把我院2008年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几方面工作计划和思路叙述如下： 总思路：根据卫生局2008年综合目标考核内容医疗工作、人才培养重点突出十个理念、五个加强、两个提高。 1、十个理念：就是我院2007年提出的十个文化理念的延伸。 2、五个加强：是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理；加强医疗考核制度的落实和管理工作的细化、量化；加强服务品牌的建设；加强人才培养的力度；加强团队建设的步伐。 3、两个提高：通过以上两个方面的加强达到两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高，这也是十个理念的第十个文化理念。 一、医疗工作、人才培养： 工作重点 医疗质量 （一）基础医疗质量：通过修订《医疗质量检查考核标准》，对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例讨论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。采取平时督促抽查和集中检查相结合的方法，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显提高。 （二）医疗文书质量：1、严格按照《山西省病历书写规范》的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求，认真组织学习，每月进行一至二次质量督导检查，落实奖惩兑现，奖优罚劣，使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。2、各科室及时地上缴病历，现病历严格按《山西省病历书写规范》要求及时地书写现病历和病程记录。3、建立门诊手册，开展门诊输液建立观察病历。加强处方质量检查，每月随机抽查5天处方，合格率要求在90%以上。4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行，基本符合质量标准要求。 （三）医技科医疗质量：1、加强医技人员技术培训及服务质量的改进，注重检测结果的符合率及准确率的监测并纳入考核范围。2、不断增设新项目以满足临床需要，其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测项目，适应临床科室安全的需要。放射科规范阅片制度和堵漏差错和纠错制度，今年至少熟练开展两项新项目，如上消化道造影、钡餐透视要熟练开展，腰椎片的质量要提高合格率。3、注重同临床一线科室的沟通和交流。 （四）门诊部医疗质量 ：提高门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识，严格遵守首诊首科室负责制，认真地进行门诊登记和门诊手册、门诊处方书写，通过对处方、基础医疗文书书写进行质量检查，完善门诊医疗文书的各种记录，门诊处方书写合格率达95%，门诊人次力争增长15%。 医疗安全工作： 医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了《医疗事故防范和处理预案》，继续加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训；特别是《医疗事故处理条例》的学习；举办急诊系列知识培训，加强医务人员的业务技能的培训；举办《医疗事故防范和处理》的专场讲座，结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析，教育广大医务人员如何有效地防范医疗纠纷，保护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理办法》、《医疗事故处理条例》等卫生专业法律法规，在全院上下掀起学法懂法守法的热潮。通过我们的努力，有效扼制医疗纠纷发生的势头。 ·中学校长述职报告 ·教师个人述职报告 ·园长述职报告 ·总经理述职报告 ·护士长述职报告 ·教师年度述职报告 ·个人述职报告 ·公务员转正述职报告 人才培养、继续医学教育： 实行继续教育和人才引进相结合的方式，填补我院技术人才的不足现状，不断培养实用型人才，为加强我院技术力量奠定基础。同时制定鼓励、激励学习的措施。 （一）继续教育工作： 1、将继续教育纳入我院的工作计划，注重院内、外人员培训及宣教。 2、鼓励参加各类成人高考及学历转化教育。 3、积极撰写论文，每年每人至少3-4篇工作心得体会或论文。 4、举办学术培训班。 5、开展多种形式的健康教育，各临床科每年4次以上上墙宣传，到社区开展6次以上防治宣传活动。 （二）三基训练和教学工作：医务科和护理部联合开展学术讲座，使医务人员的急救理论知识和技能有明显的提高。护理部进行护理操作大练兵，使广大护理工作者掌握娴熟的操作技能。医务科加强医疗技术操作规程的考核力度，不断提高医疗技术力量，各种考核都和绩效管理挂钩。 （三）、教学工作 1、接收进修生，实习生、对口下乡工作人员。 2、对新上岗职工开展岗前教育工作 体检工作 配合医院组织成立体检队伍，组织配备B超机、心电图机等体检专用设备，新推出健康体检套餐，简化体检程序，为下乡体检提供优质、优惠、高效的服务，方便广大人民群众健康体检的需求， 医生轮流下乡到基层卫生室开展预防工作。 宣教工作： 宣教工作主要通过两方面的工作去完成，农村健康教育和社区健康教育相结合，配合农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊健康教育、义诊等形式开展健康教育工作，同时积极宣传我院的各项特色工作，让更多的农民群众、社区群众了解我们，接受我们的服务，认可我们的工作。

小时候，我问妈妈 什么是祖国 妈妈说 祖国，是慈祥的母亲 上下五千年的华夏文明 是她甘甜的乳汁 哺育我成长 赋予我智慧和力量 祖国，是伟岸的父亲 从我出生的那一刻 就将勤劳、善良和勇敢的基因 注入我的生命 我问妈妈 我的祖国名叫什么 妈妈用手指郑重地 在我的小手心上写了两个字中国! 啊，中国我伟大的祖国 你是昂首高亢的雄鸡 你是冲天腾飞的巨龙 你是威风凛凛的雄狮 你是人类智慧的起源 巍峨的长城是你坚韧挺拔的脊梁 蜿蜒的长江黄河是你奔腾不息的血液 无论我将来走到哪里 我的生命里永远澎湃着中华的声音 无论我将来身居何处 我都要自豪地告诉身边的每一个人 我的祖国是中国

不会的愤青意淫的空想

20世纪70年代中美关系开始改善的原因如下：1、中国需要美国的支持，防止苏联的入侵。美国需要中国牵制苏联。2、从美国方面说，重要的是越南战争的失败。3、美国受到经济危机影响，国力衰退，在于苏联争霸中处于防御低位，需要拉中国牵制苏联。4、中苏关系恶化，中国需要改善中美关系，以便抗衡苏联。5、中国国力逐步强大，美国需要中国这个最大的市场。6、中国的两弹一星发射成功，能以平等的姿态和西方国家交往。扩展资料：20世纪70年代中美关系改善的意义:1、结束了长期的对话，开始了两国关系的新阶段。2、提高了两国的战略地位，改变了国际战略格局，对亚太地区的和平与稳定有重大的意义。3、有利于两国的经济、贸易、科技、文化、金融等各方面的交流与发展。4、处于美苏之间的关键性制衡地位，使中国战略地位空前提高。5、尼克松访华，促使西方国家同中国建交，形成中国外交史上第三次建交高潮。参考资料来源：百度百科-中美建交