职位申请书应该怎么写？

问题一：岗位调动申请书怎么写？ 给你一个范本 自己再修改一下！工作调动申请书公司人事部：我本人于XXXX年X月从XXXX学校毕业后，并在XXXX年XX月开始在XXXXXXXX公司上班至今，现在XXXXXXXXXX岗位工作。我很喜欢我们公司，在公司里面工作感觉很幸福，我也很喜欢自己的这份工作。在这段时间里，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，爱岗敬业，兢于奉献。我的工作能力和各方面的业绩有很大的提高，因我父母年老多病，需要人照顾，现特向领导提出申请，调回XXXXXXX地方工作。我的家乡在XXXXXXXXXX。父亲现年XX岁，母亲现年XX岁，两位老人家都已经年事以高，并且父亲患有XXXXXXXXXXX病，母亲患有XXXXXXXX病，生活不能自理，很需要我在他们的身边照顾他们。由于我现在外地工作，这样，对照顾老人得很少，我没有尽到做儿子的责任。为了能更好的照顾我的父母，孝顺我的父母，也为了更好地投身工作，我希望调回XXXXXXXXXX地方。望领导能给予批准。此致敬礼申请人：××× 问题二：申请调换工作岗位的申请书怎么写 工作调动申请书是个人向工作单位申请调动工作的一种应用文体，调动工作在职业发展中也属于一件比较重要的事情，写好工作调动申请书，一方面，有助于工作调动的顺利进行；另一方面，也在领导面前展示了自己的文笔。 　　工作调动申请书要包括以下四个方面： 　　一、标题，标题为：“工作调动申请书”。 　　二、称谓，通常为单位领导或人事部门负责人。 　　三、内容：内容可以包括以下5部分： 　　1、说明自己的工作情况，及工作热情； 　　2、说明自己对本单位工作的热爱； 　　3、说明本单位关于工作调动的规定及自己希望调动工作的愿望； 　　4、说明自己的实际困难，并请领导体谅自己的难处； 　　5、再次表达自己努力工作，努力学习，追求成功，热爱本单位及本岗位工作的意愿，并请领导考虑自己的申请。 　　四、落款，写上敬语和申请人、申请时间。 　　范文： 　　尊敬的领导： 　　您好，非常感谢在百忙之中抽时间阅读此申请书。 　　我叫XXX，于XX年XX月份进入公司在XX岗位工作至今，现想申请调动到XXX岗位。 　　在公司工作的这段时间里，我都在XX岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更培养了我不畏困难、吃苦耐劳的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。 　　本人孩子目前XXX，需要人照顾，与现在所工作有冲突；为了能使家庭安定，为了不影响工作，能够更好地展开工作，更好地为公司服务，同时考虑到本人对XX工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到XX岗位工作。 　　我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。 　　我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有XX工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。 　　恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢！ 　　此致 　　敬礼 　　申请人：XXX 　　XX年XX月XX日 问题三：工作调动申请书怎么写 工作调动申请书 公司人事部： 我本人于XXXX年X月从XXXX学校毕业后，并在XXXX年XX月开始在XXXXXXXX公司上班至今，现在XXXXXXXXXX岗位工作。我很喜欢我们公司，在公司里面工作感觉很幸福，我也很喜欢自己的这份工作。在这段时间里，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，爱岗敬业，兢于奉献。我的工作能力和各方面的业绩有很大的提高，为公司创造了很多的效益。感谢领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。 因我父母年老多病，需要人照顾，现特向领导提出申请，调回XXXXXXX地方工作。 我的家乡在XXXXXXXXXX。父亲现年XX岁，母亲现年XX岁，两位老人家都已经年事以高，并且父亲患有XXXXXXXXXXX病，母亲患有XXXXXXXX病，生活不能自理，很需要我在他们的身边照顾他们。由于我现在外地工作，这样，对照顾老人得很少，我没有尽到做儿子的责任。为了能更好的照顾我的父母，孝顺我的父母，也为了更好地投身工作，我希望调回XXXXXXXXXX地方。望领导能给予批准。 此致 敬礼 申请人：××× ××××年×月×日 最佳答案 1、说明自己的工作情况，及工作热情 2、说明自己对建行的热爱 3、说明建行的规定及自己希望轮岗的愿望 4、说明自己的困难，并请领导体谅自己的难处 5、再次表达自己努力工作，努力学习，追求成功，热爱建行的意愿，并请领导考虑自己的申请 申请书 名称： 我已在XX分理处，XX所的XX岗工作了几年，在几年的工作中，我主要做了。。。。，于XX年取得过 称号，并于XX年-XX年考评里第一名，这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的，我特别感谢帮助的各位领导。 我在已经X年了，通过X年的工作，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为的优秀员工，我是培养起来的，我热爱建行的工作，愿意为建行奉献自己的青春。 近日悉知分行人力资源部，将在2009年第一季度，对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员，开展岗位轮换，我现所在网点我的在岗时间已过四年，恳请在轮岗时，能跨机构轮岗到??网点上班。 ??网点离家较近，因工作需要，在目前的岗位需要经常加班，在??网点便于照顾家中的老人或孩子，请张行长体谅我的困难。 我会在工作中，不断努力，积极进取，在新的网点，新 的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。 谢谢领导抽时间看我的申请，请考虑！ 工作调动申请书 【概念解说】 工作调动申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书。 【格式内容】 1. 标题。可写成工作调动申请书。 2. 称谓。写能解决问题的部门，一般是人事部。] 3. 调动工作的原因。 4. 调动工作的心情。 5. 请求批准的要求。 6. 落款。 【范例参考】 工作调动申请书 院人事处： 我于2006年来本公司，主要负责客服部工作。因我身体欠佳，妻儿需要人照顾，以及我生活等实际困难，特向领导提出申请，调回一个有正常节假日部门。 三年来，我平均每天工作十个小时，几乎没有节假日，除了工作，根本就没有属于自己的时间。每天都处于待命的状态，只要领导一个电话，就即刻回到办公室。这漫长的三年，因长期操劳，现在我一听到电话 *** ，心脏病几乎发作；一进办公室，就想晕倒。这样下去，会把身体累垮不可。 为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调出办公室到另一个环境有正常节假日就行。请领导批准。 此致 敬礼 申请人：××× ××××年×......>> 问题四： *** 工作人员申请调动申请书怎么写 【概念解说】 工作调动申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书。 【格式内容】 1. 标题。可写成工作调动申请书。 2. 称谓。写能解决问题的部门，一般是人事部。] 3. 调动工作的原因。 4. 调动工作的心情。 5. 请求批准的要求。 6. 落款。 【范例参考】hao86/xiezuo/yingyongwen/18075 问题五：调离申请书怎么写？ -----------------------调职申请书 尊敬的**领导: ----首先感谢单位领导一直以来对我的培养，还有工作上的信任与支持！在这里我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这里的工作经历对我今后人生道路受益匪浅。 ----由于本人离家较远，长期奔波于单位与家庭之间，一来对家庭特别是小孩的学习照顾不周，家人颇有怨言；二来往来路程耗费了大量的时间和精力，本人深感疲惫，种种不便也不可避免地影响到工作的推进。 ----鉴于以上情况，本人拟申请调离，回到离家较近的**工作，尚望领导体谅并批准为感！ ----特此申请！-----------------------------------------------申请人：*** -------------------------------------------二OO八年五月二十一日 问题六：申请调动岗位怎么写 1. 标题。可写成工作调动申请书。 2. 称谓。写能解决问题的部门，一般是人事管理部门。 3. 调动工作的原因。 4. 调动工作的心情。 5. 请求批准的要求。 6. 落款。 【范例参考】 工作调动申请书人事科：我于2006年来本所，主要负责客服部工作。因我身体欠佳，妻儿需要人照顾，以及我生活等实际困难，特向领导提出申请，调回一个有正常节假日部门。 三年来，我平均每天工作十个小时，几乎没有节假日，除了工作，根本就没有属于自己的时间。每天都处于待命的状态，只要领导一个电话，就即刻回到办公室。这漫长的三年，因长期操劳，现在我一听到电话 *** ，心脏病几乎发作；一进办公室，就想晕倒。这样下去，会把身体累垮不可。 为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调出办公室到另一个环境有正常节假日就行。请领导批准。 此致敬礼申请人：××× 问题七：想换个部门工作，调职申请书怎么写？ 岗位调动申请书 尊敬的公司领导： 你们好，感谢您百忙之中抽空关注此申请书。 本人XXX，于XXX年X月份进入公司在XX工作，出于对自己的更高要求，经过慎重考虑，现申请调动到XX部。或许现在对XXXX工作暂时还不能完全胜任，但这也是我最大的前进动力，我会严格要求自己，虚心学习，相信，在公司的帮助和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。希望领导给予肯定与支持。 特此申请，非常感谢！ 申请人：XXXXXXXX XXXX年XXXX月XXXX日 问题八：公司内部的调动申请怎么写? 一、标题：调动申请。二、抬头：本处或公司人力资源部。三、正文：写出调动的原因。1.另一处有利于自己专长的发挥，或潜在能力的发扬。2.个人的工作兴趣。3.有利于公司的效率和效益的提高。四、表示自己调动后的工作信心和努力方向。1.向另一处的同事们学习尽快进入角色。2.与之密切协作，构建团队精神。3.为公司创造高效率、高效益的工作实绩。五、结尾：请领导考虑自己的心愿，予以批准。增添一些，本人不胜感激之类的委婉词语。六、署名日期。申请人：××× 2011年 月日仅供参考。 追问： 现在的情况是先要写个申请给我们处的主任批准!然后才报公司!~您说的那种有点不符合!不过还是谢谢您!能再帮我想想吗? 回答： 先写个人爱好和兴趣，暗示自己在这一方面已具备一定的能力；其次，写对个人的前途可能有益处，委婉的感激“放人一码”的谢意；再次，感谢主任在此前对自己的关心和栽培，并含有不舍之意；最后，请领导批准，表示到该处不会给主人丢脸，并一定记住平日里主任的谆谆教导之类的奉承话。 问题九：工作调离申请书怎么写 一、岗位调动申请书格式： 岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容： 1、标题，“岗位调动申请书” 2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导 3、申请书正文 4、正文内容可包括以下部分： (1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。 (2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由，注意要有说服性。或者是你在这个岗位 面临的难处。 (3)谈谈自己想调到那个岗位，并说明原因。 (4)再次表达自己努力工作的态度和决心，并对领导之前的帮助聊表谢意。 (5)表达请领导考虑自己的申请的意愿。 4、落款 落款可包含二方面内容 (1)敬语(此致、敬礼)。此部分也可省略。 (2)申请人、申请时间。(非常重要) 二、岗位调动申请书范文 岗位调动申请书范文一(通用版) 公司人事部：您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。 我叫XXX，于XX年XX月份进入公司工作至今。 现想申请调动目前XXX岗位到XXX岗位。 申请书 尊敬的领导：您好 我叫齐浩宇，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任售票员一职，负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 记的小时候我就梦想着张大成为一名优秀的公交司机，能给驾驶事业做一番贡献，初入公司时因岗位漫漶公司需求进入了乘务部门，但我从没放弃过做驾驶员的希望，因此在做好本职工作的同时也在不断学习着关于驾驶方面的知识，因为这是我的梦想！！！ 漫长的等待，焦急的徘徊，公司终于再次挥出了希望之手，根据公司需要，我终于可以写一份售票员转司机副训申请书了，谢谢公司给我们这些想做驾驶员的员工一线希望，再次谢谢公司领导。 希望领导给这个机会让我步入这一神圣的职业，我觉着咱们公司就像一名优秀的司机，新员工就像需要渡过磨合期的新车一样，因为一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能，在公司领导的带领下，我一定会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，一定会不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的公交公司中的一份子，不辜负领导对我的期望。 申请人： 问题十：工作岗位调动申请书怎么写啊 我现任于酒店楼面部长一职，在本酒店工作已有三年多，现在想申请调到营销部工作，请问调职申请书怎么写？

调职申请书 尊敬的XX领导: 首先感谢单位领导一直以来对我的培养，还有工作上的信任与支持！在这里我得到了锻炼，业务水平逐步提高，在这里的工作经历对我今后人生道路受益匪浅。 本人在公司已工作X年，服从领导，听从指挥，经过努力，业务比较娴熟，与同事能团结相处，为了能够学习到更多新的业务，争取到更大的进步，本人申请调到总公司工作。 另外，由于本人离家较远，长期奔波于单位与家庭之间，一来对家庭特别是小孩的学习照顾不周，家人颇有怨言；二来往来路程耗费了大量的时间和精力，本人深感疲惫，种种不便也不可避免地影响到工作的推进。 鉴于以上情况，本人拟申请调到离家较近的总公司工作，尚望领导体谅并批准为感！ 特此申请！ 申请人：XXX 二OOX年X月X日 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 说明：1、既然是调工作，申请如何写不是很重要，重要的与两个公司领导，特别总公司领导口头协调好。 2、既然写申请就要把理由写充分，上面几个理由是我瞎掰的，你可以结合你的实际，把理由写得更充足一点。

前提条件是你有在车间工作的技术能力，否则你可能会失去这份工作。我是一名中学语文教师，很乐意为你提供帮助，括号内的文字是格式说明：调职申请书（标题写在第一行正中）人事部（或某经理，称呼要顶格写，表示尊重）：（正文要转行空两格，陈述申请事由）我叫***,男，*岁，于**年有幸到本厂工作。我们厂的管理，都能让员工人尽其才，所以我们工作得非常愉快。我现在是本厂的一名保安，我非常热爱我的工作，并且总是认真地干好我的工作。可是，根据我的条件，我觉得我更适合于做生产车间的工作。为此，我非常希望能够调到生产车间，更好地发挥我的才能，我相信一定能干得更好。希望得到批准。此致（转行空两格写，不要标点符号）敬礼（转行顶格写，表示尊重，也不要标点符号）申请人：****年*月*日

调离申请书的结构由标题、称谓、正文、结语和落款五部分构成。 一、标题 二、称谓 三、正文 正文包括三项内容： (1)申请内容。开篇就要向领导、组织提出申请什么。要开门见山，直截了当，不含糊。 (2)申请原因。为什么申请，也就是说明申请书的目的、意义及自己对申请事项的认识。 (3)决心和要求。最后进一步表明自己的决心、态度和要求，以便组织了解写申请书人的认识和情况，应写得具体、详细、诚恳有分寸，语言要朴实准确，简洁明了。 四、结语 五、落款 在右下方署明申请人姓名;并在下面注明年、月、日期。 《中华人民共和国 劳动合同法 》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 劳动合同 的，应当向劳动者每月支付二倍的 工资 。 用人单位违反本 法规 定不与劳动者订立 无固定期限劳动合同 的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

申请书的格式 申请书的结构由标题、称谓、正文、结语和落款五部分构成。（1）标题。申请书的标题有两种形式：1）性质加文种构成，如《入团申请书》。2）用文种“申请书”作标题。（2）称谓。另起行，顶格加冒号写明接收申请书的单位名称或领导人姓名。如“×××团支部：”、“系总支领导同志：”等。（3）正文。正文包括三项内容。1）申请内容。开篇就要向领导、组织提出申请什么。要开门见山，直接了当，不含糊其词。2）申请原因。为什么申请，也就是说明申请书的目的、意义及自己对申请事项的认识。3）决心和要求。最后进一步表明自己的决心、态度和要求，以便组织了解写申请书人的认识和情况，应写得具体、详细、诚恳有分寸，语言要朴实准确，简洁明了。（4）结语。申请书可以有结语也可没有。结语一般是表示敬意的话，如“此致 敬礼”等。也可写表示感谢和希望的话，如“请组织考验”。“请审查”、“望领导批准”等。（5）落款。在右下方署明申请人姓名；并在下面注明年、月、日期。

岗位调动申请书尊敬的公司领导：你们好，感谢您百忙之中抽空关注此申请书。本人XXX，于XXX年X月份进入公司在XX工作，出于对自己的更高要求，经过慎重考虑，现申请调动到XX部。或许现在对XXXX工作暂时还不能完全胜任，但这也是我最大的前进动力，我会严格要求自己，虚心学习，相信，在公司的帮助和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。希望领导给予肯定与支持。特此申请，非常感谢！申请人：XXXXXXXX XXXX年XXXX月XXXX日

问题一：公司内部的调动申请怎么写? 一、标题：调动申请。二、抬头：本处或公司人力资源部。三、正文：写出调动的原因。1.另一处有利于自己专长的发挥，或潜在能力的发扬。2.个人的工作兴趣。3.有利于公司的效率和效益的提高。四、表示自己调动后的工作信心和努力方向。1.向另一处的同事们学习尽快进入角色。2.与之密切协作，构建团队精神。3.为公司创造高效率、高效益的工作实绩。五、结尾：请领导考虑自己的心愿，予以批准。增添一些，本人不胜感激之类的委婉词语。六、署名日期。申请人：××× 2011年 月日仅供参考。 追问： 现在的情况是先要写个申请给我们处的主任批准!然后才报公司!~您说的那种有点不符合!不过还是谢谢您!能再帮我想想吗? 回答： 先写个人爱好和兴趣，暗示自己在这一方面已具备一定的能力；其次，写对个人的前途可能有益处，委婉的感激“放人一码”的谢意；再次，感谢主任在此前对自己的关心和栽培，并含有不舍之意；最后，请领导批准，表示到该处不会给主人丢脸，并一定记住平日里主任的谆谆教导之类的奉承话。 问题二：调职理由怎么写 申请书的结构 由标题、称谓、正文、结语和落 款五部分构成。 （ 1 ）标题。申请书的标 题有两种形式： 1 ）性质加文种构成，如 《 XX 申请书》。 2 ）用文种“申请书”作 标题。 （ 2 ）称谓。 另起行， 顶格加冒号写明接收申请书的单 位名称或领导人姓名。如 “ ×××团支部：”、“系总支 领导同志：”等。 （ 3 ）正文。正文包括三 项内容。 1 ）申请内容。开篇就要向领导、组织提出 申请什么。要开门见山，直 接了当，不含 糊 2 ）申请原因。为什么申请，也就是说明申请书 的目的、意义及自己对 申请事项的认识。 3 ）决心和要求。最后进一步表明自己的 决心、态度和要求，以便组织 了解写申请书 人的认识和情况，应写得具体、 详细、诚恳有分寸，语言要 朴实准确，简 洁明了。 （ 4 ）结语。 申请书可 以有结语也可没有。结 语一般是表示敬意的话 ，如“此致 敬 礼”等。也可 写表示感谢和希望的话，如“请 组织考验”。“请审查”、 “望领导批准 ”等。 （ 5 ）落款。 在右下方 署明申请人姓名；并在下面注明 年、月、日期。 问题三：调动申请该怎么写 个人工作调动申请书范文 尊敬的领导： 您好! 我现在工作于儿童医院，首先感谢 您在百忙之中看我的邮件，我是 07 年 7 月毕业于山东大学来我院工 作至今，在这七年里我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个儿 科的优秀护士，由衷的感谢领导和同事们对我的培养和帮助，在这 7 年里我严格要求自己，向身边的每个老师学习，苦练基本功，不仅将 课堂里学到的知识应用到临床，练就了过硬穿刺技能，更是学到了如 何能够更好与患者及家长的沟通，也取得了一定的成绩。在儿童医院 工作的两年中我接触到儿科康复保健，就被这门学科吸引，看到那里 的小患者，更是怜爱，想为他们做点什么，从而也产生许多想法，在 医院儿科保健康复中心将扩大病房增设护理岗位之际， 我恳请能到儿 科康复中心工作， 我想开展特色护理查房及适合儿科神经康复的特色 护理，我虽然只是一名普通的护士，但我会在工作中，不断努力，积 极进取，我有能力也会尽职尽责把儿科神经康复特色护理做好。肯请 领导给我一次机会，为那些小患者，为科室的发展尽点力。 申请人： 申请日期： 教师工作调动申请书范文 尊敬的各位领导： 我叫xxx，男，1982年8月出生，2004年毕业于xxx化学与生命科学系化学教育专业，同年参加工作，现在xxx任高三化学教学工作，现任学校团委副书记，为学校2008年后备干部培训对象。 我于2005年9月至今，一直担任班主任工作，并 *** 学校行政办工作，处理班级日常事务和党总支相关事宜。得到了学校领导、师生的一致好评。2005― 2006学年高一(3)班被评为“优秀班集体”，2006―2007学年、2007―2008学年高二(2)班和高三(2)班被评为“文明班集体”。个人也在2005、2006、2007年多次获县级、校级表彰。 我自从参加工作以来，一直热爱教育事业，勤勤恳恳，认真做好各项教学工作，如期完成学校布置的各项教学任务，教学成果较好。因而获得了2006―2007年度“先进教师”光荣称号。 因我的爱人xx在xxx中学担任高三化学教学工作，夫妻长期分居。未满二岁的独生子只能托付给远在xx的父母照管着，生活上颇为不便。 2008年4月26日我爱人欣然地参加了贵校的优秀教师招聘会，并通过了试讲。 在这最苦痛且又让人忧心的艰难岁月里，天空中飘泊着零星的朵朵游云，雨后天边架起的美丽彩虹把这苍茫边城装扮得如同亭亭玉立的百合，而我的心却要一块一块地被生活拧碎吗?惟有鼓励自己需要继续在艰难困苦中潜行，永远都把对工作和事业的热情放在自己最期盼的“家”里。 再此，我特别恳请学校能体谅我家庭生活上的不便与困难，审验我的调动申请，为一个热爱教育事业的年轻教师，减少生活上的后顾之忧，支持鼓励我将教学工作搞得更好，着重考虑我们的请求，将我爱人的工作调动到xxx。贵校是一所出类拔萃的学校，是许多人梦寐以求的理想归宿，是有志者展示精彩人生的大舞台。 如果学校同意了我的申请，那么，我坚信，不用在xx和xx往返奔波的我们，将能腾出的更多精力投入到教学工作中，创造出更好的教学成果，为xxx乃至xx教育事业的欣欣向荣继续抒写胜利的篇章。 此致 敬礼！ 申请人： 申请日期： 公务员工作调动申请书范文 县经信局领导： 申请人XX，男，汉族， 1987年3月生，XX年7月毕业于XXXXXXXX专业，大学本科学历。 我于2011年参加XX省省、市、县、乡四级机关统一公开招考国家公务员考试，被顺利录取成为一名国家公务员。2011年......>> 问题四：岗位调动原因 怎么写 这个可以根据实际情况写呢。 是什么情况就怎么写，而且同时注意要注明是员工也知情并且同意的，让员工也签字最好！ 问题五：调动申请怎么写？ 【概念解说】 　　工作调动申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书。 【格式内容】 　　1. 标题。可写成工作调动申请书。 　　2. 称谓。写能解决问题的部门，一般是人事部。] 　　3. 调动工作的原因。 　　4. 调动工作的心情。 　　5. 请求批准的要求。 　　6. 落款。 【范例参考】 工作调动申请书 院人事处： 　　我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院，现在经济系管理教研室工作。因我 父亲年老多病，需要人照顾，以及我与爱人长期两地生活等实际困难，特向领导提 出申请，调回家乡工作。 　　我的家乡在湖南省××县。父亲现年75岁，1988年患半身不遂病，生活不能自 理。我于1984年结婚，爱人在家务农，现有一个儿子。由于我在外地工作，这样， 照顾老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我爱人独力承担。因长期操劳，她实在 难以支撑。 　　为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调回家乡，就 近解决工作问题。请领导批准。 　　　　　　　　　　此致 敬礼 申请人：××× ××××年×月×日 问题六：内部调动原因怎么写 谧精简人员咆谏土坷垃鬃 问题七：申请工作调动理由如何填写 当时时“因为工作需要，组织考虑在情况下进行调动，本人服从组织安排----”这样的填法 问题八：公务员工作调动理由怎么填 当时时“因为工作需要，组织考虑在情况下进行调动，本人服从组织安排----”这样的填法 问题九：岗位调动申请表的原因怎么写啊？ 原因就写，根据个人特长，能够胜任梗项工作，保证完成好任务。团结周围同志，组成一流团队，除完成任务外，还能提升组织形象，扩大知名度，带来多少好处。得了。 问题十：工作调动申请时的重要表现怎么写 您好！ 工作调动申请时的重要表现参考如下： 思想、态度健康上进、积极进取；团结同志、同事，善于处理各种复杂的社会关系；工作认真，讲究方式、方法，勇于开拓创新；工作中取得的主要业绩；以身作侧，带领同事一起努力并取得较好的成绩；主要论文、著作或学术贡献；得到的各种奖励等。 注意：在写工作取得成绩的同时，也要写看到自身的存在问题或不足，扬长避短，继续努力，更上一层楼，再创佳绩。

-----------------------调职申请书 尊敬的**领导: ----首先感谢单位领导一直以来对我的培养，还有工作上的信任与支持！在这里我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这里的工作经历对我今后人生道路受益匪浅。 ----由于本人离家较远，长期奔波于单位与家庭之间，一来对家庭特别是小孩的学习照顾不周，家人颇有怨言；二来往来路程耗费了大量的时间和精力，本人深感疲惫，种种不便也不可避免地影响到工作的推进。 ----鉴于以上情况，本人拟申请调离，回到离家较近的**工作，尚望领导体谅并批准为感！ ----特此申请！ -----------------------------------------------申请人：*** -------------------------------------------二OO八年五月二十一日。

调职申请书 尊敬的XXX领导: 首先感谢xxxx给我一个锻炼的机会，让我能够有机会接触社会，了解社会。感谢这些日子以来大家对我的帮助，还有工作上的信任与支持！这些日子我确实感觉到我得到了锻炼，这个小小的经历对我今后人生道路受益匪浅。 由于本人身体原因，从小就不能东奔西跑，又不会坐车晕车.一次就会产生生病影响很大。我努力坚持了几次但是发现自己的身体状况已经不允许我再坚持下去了。 鉴于以上情况，本人拟申请转部门，尚望领导体谅并批准为感！ - 特此申请！

礼宾员调职申请怎样写？建议百度搜索一下相关范文参考一下吧

*******调职申请书尊敬的**领导:首先感谢xx给我一个锻炼的机会，让我能够有机会接触社会，了解社会。感谢这几天大家对我的帮助，还有工作上的信任与支持！短短几天我确实感觉到我得到了锻炼，这个小小的经历对我今后人生道路受益匪浅、。由于身体原因，我想多学习一门技术，来更好的服务厂子鉴于以上情况，本人拟申请调到铆焊车间，尚望领导体谅并批准为感！- 特此申请

这种情况要向单位领导提出的，我在单位人事处帮很多人办过银行的工作调动手续，你这种情况，挺常见的，可以操作，

把你真实的想法写出来就行,不是大问题

交给原单位，批准，批下来后交给新单位

目的：从州县调往市区附近收费站原因：离家近，（夫妻双职工，一个在全省最东面，首先写出家庭实际困难，再表表决心，当然最好当面找找领导。

分，下，中，上，三个登记，经理，人事部，财务就可以了

就说工资低了

我现任于酒店楼面部长一职，在本酒店工作已有三年多，现在想申请调到营销部工作，请问调职申请书怎么写？

.......... 给个邮箱发给你吧。

室内调动应该需要市局批准吧，如果是分局的话就要市局批准，如果是县局的话，还要经过县局批准，我就是办过很多类似这样的情况，有很多人已经成功了

把你申请调职的原因，在单位上班的业绩（你现在所负责的，对目前岗位的掌握情况等）进行描述，对未来做业务工作的构想和愿景进行阐述。格式按照一般申请书来写就好了。

人家同意你调了不，申请只是一个样子，关键还是要公关。

调职申请书范文参考（一） 我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院，现在经济系管理教研室工作。因我 父亲年老多病，需要人照顾，以及我与爱人长期两地生活等实际困难，特向领导提 出申请，调回家乡工作。 我的家乡在湖南省××县。父亲现年75岁，1988年患半身不遂病，生活不能自 理。我于1984年结婚，爱人在家务农，现有一个儿子。由于我在外地工作，这样， 照顾老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我爱人独力承担。因长期操劳，她实在 难以支撑。 为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调回家乡，就 近解决工作问题。请领导批准。 此致 敬礼 申请人：××× ××××年×月×日 编辑本段调职申请书范文参考（二） 尊敬的XXxx： 您好！ 首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！ 我系本社职工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自1994年参加工作以来，我先后从事了储蓄员、办公室管理员、信贷部营业员、个人金融部业务员等多种岗位，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加联社举办的各类集体活动。 由于现在住家距离单位较远，每天早晨5点多种就起床，要转车3次才能够赶到单位，在途中耗费了大量的时间，有时交通堵塞就无法准时上班，下班也是很晚才能够到家，感到非常疲劳，幼小的孩子也得不到应有的照料，给工作和生活都带来了诸多困难。所以，希望能够在不影响工作性质的情况下，对工作地点进行适当的调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多的精力用于为本系统多做一些贡献。 因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我从本社调出至XXXX为荷。谢谢！ 此致 敬礼 申请人： 日 期：

撰写职位申请书 职位申请书包括两部份 1. 求职信2. 履历表 如何制作突出的求职信及履历表？ A. 外观 J 使用洁白A4纸张，以打字机或电脑编印。J 使用同类款式的信封，以打字机於信封面打上申请机构的地址。J 如雇主要求亲笔书写求职信，则应仔细腾写在白纸上。J 切勿以涂改液更改错处。职位申请书如有错误，应重新编制。J 求职信及履历表皆应尽量维持在一页内，并以两页为上限。 B. 文法J 句子、段落切忌过长。J 覆核职位申请书，避免文法错误或错别字。J 避免使用简写，例如HK (Hong Kong)、SCMP (South China Morning Post)。 C. 内容J 精简达意。J 特别为所申请的机构编写。J 仔细分析广告内容，针对雇主的要求，突出本身长处，说明自己乃有关职位的最佳人选。J 可参考求职信各类样本，但切忌抄袭。

人事部

格式内容申请书的结构由标题、称谓、正文、结语和落款五部分构成。标题申请书的标题有两种形式：1）性质加文种构成，如《XX申请书》。2）用文种“申请书”作标题。称谓另起行，顶格加冒号写明接收申请书的单位名称或领导人姓名。如“×××团支部：”、“系总支领导同志：”等。正文正文包括三项内容。1）申请内容。开篇就要向领导、组织提出申请什么。要开门见山，直截了当，不含糊2）申请原因。为什么申请，也就是说明申请书的目的、意义及自己对申请事项的认识。3）决心和要求。最后进一步表明自己的决心、态度和要求，以便组织了解写申请书人的认识和情况，应写得具体、详细、诚恳有分寸，语言要朴实准确，简洁明了。结语申请书可以有结语也可没有。结语一般是表示敬意的话，如“此致 敬礼”等。也可写表示感谢和希望的话，如“请组织考验”。“请审查”、“望领导批准”等。落款在右下方署明申请人姓名；并在下面注明年、月、日期。

哦我帮你我热心帮助别人不用谢谢交给我吧

-----------------------调职申请书尊敬的**领导:----首先感谢单位领导一直以来对我的培养，还有工作上的信任与支持！在这里我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这里的工作经历对我今后人生道路受益匪浅。----由于本人离家较远，长期奔波于单位与家庭之间，一来对家庭特别是小孩的学习照顾不周，家人颇有怨言；二来往来路程耗费了大量的时间和精力，本人深感疲惫，种种不便也不可避免地影响到工作的推进。----鉴于以上情况，本人拟申请调离，回到离家较近的**工作，尚望领导体谅并批准为感！----特此申请！-----------------------------------------------申请人：***-------------------------------------------二OO七年八月十日

尊敬的人事部领导： 您好----首先感谢单位领导一直以来对我的培养，还有工作上的信任与支持！在这里我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这里的工作经历对我今后人生道路受益匪浅。.......根据我的条件，我觉得我更适合于做XXX的工作。为此，我非常希望能够调到XXXX，更好地发挥我的才能，我相信一定能干得更好。希望得到批准。

我是公司副总想调动人员，怎么写申请？

可以和领导好好沟通，只要你和他提出来，我想他是会同意的。提你自己的意见，就算他不同意，也没关系。既然他是你的领导，我相信他这点肚量还是有的，不会对你有什么意见的。有想发就要去实现，你不说，你领导也不知道你想去。。。

应该看上级安排，一般得有20 30天吧

我个人认为写这个申请就是个形式，如果能调离不会因为你申请写的精彩不精彩而决定。你还是把关系运作好了，联系接洽单位，回来到那去上班，都联系了，回头道你当地的教育局去找领导好好谈一谈。最后加上与学校领导沟通方可成功。非走不可，辞职也要走，人生就是在束缚中度过的，其中有一半是自己给自己的束缚。

给你提供一个地址,有以下表格,供参考使用人事资源管理常用表格综合工作情况表职务分配表员工任免通知书员工奖惩月报表员工奖惩建议申请表员工奖惩登记表员工工资变动申请表员工岗位变动通知书员工到职单员工处罚条件参照表引荐担保书业务员工作日报人员调职申请书人员调动申请单请购单奖惩登记表纪律处分通知书公司奖励种类一览表公司纪律规定工作说明书工作内容调查日报表部门工作分类表员工满意度调查表员工书面表扬申请单纪律处分通知书员工处罚条件参照表员工奖惩申请建议书员工奖惩月报表职员品行分析表职员品行考核表职员品行评述表具体内容:http://www.hroot.com/hrtools/hrform.asp参考文献：http://www.hroot.com/hrtools/hrform.asp

如何做好新时代的人民教师，我觉得教师的职业是光荣的。为人师表，无私奉献，教书育人是人民教师的光辉职责。不管是在什么时代，就是是以传道授业解惑为自己的。本质。所以政治人民教师我觉得。他首先是应该从师德修养性上。注意！完善自己。同时又提高自己的教学基本功。掌握教书育人的本领。就是还要有丰富的知识和能力。Yours.教给学生一碗水，首先要具备自己的一桶水。这才能够满足教育上的教书育人的需求。同时注意就十来斤，无私奉献。不求回报也是教师的一种品质。这种品质是人类灵魂工程师所具备的一种灵魂。所以要想做好新时代的人，就是必须要处处严格要求自己。给学生，给社会，给家庭。做好表率，让孩子能够安心快乐的。受到自己的教育。让社会让家庭满意的。对教师的就作为一名让时代所信任的一名人民教师。

1.国王山努亚和他的一千零一夜2.渔翁、魔鬼和四色鱼的故事3.懒汉克辽尼和铜城的故事4.朱特和两个哥哥的故事5.驼背的故事6.太子阿特士和公主哈娅·图芙丝之梦的故事7.终身不笑者的故事8.钱商和匪徒的故事9.哈·曼丁的故事10.乌木马的故事11.睡着的国王的故事12.洗染匠和理发师的故事13.撒谎者贝浩图的故事14.渔夫和雄人鱼的故事15.阿拉丁和神灯的故事16.航海家辛巴达的故事17.瞎眼僧人的故事18.智者盲老人的故事13.蠢汉、驴子与骗子的故事20.女王祖白绿和糖饭桌子的故事21.阿卜杜拉·法兹里和两个哥哥的故事22.麦仑·沙迈追求漂亮女人的故事23.补鞋匠迈尔鲁夫的故事24.巴士拉银匠哈桑的故事25.海姑娘和她儿子的...1.国王山努亚和他的一千零一夜2.渔翁、魔鬼和四色鱼的故事3.懒汉克辽尼和铜城的故事4.朱特和两个哥哥的故事5.驼背的故事6.太子阿特士和公主哈娅·图芙丝之梦的故事7.终身不笑者的故事8.钱商和匪徒的故事9.哈·曼丁的故事10.乌木马的故事11.睡着的国王的故事12.洗染匠和理发师的故事13.撒谎者贝浩图的故事14.渔夫和雄人鱼的故事15.阿拉丁和神灯的故事16.航海家辛巴达的故事17.瞎眼僧人的故事18.智者盲老人的故事13.蠢汉、驴子与骗子的故事20.女王祖白绿和糖饭桌子的故事21.阿卜杜拉·法兹里和两个哥哥的故事22.麦仑·沙迈追求漂亮女人的故事23.补鞋匠迈尔鲁夫的故事24.巴士拉银匠哈桑的故事25.海姑娘和她儿子的故事26.阿里巴巴和四十大盗的故事

有很多想要学习播音主持的同学，是非常的想知道，播音主持培训内容是什么，主要学习什么呢，我整理了相关信息，希望会对大家有所帮助！1 播音主持主要培训什么1、艺术语言发声：播音发声应用、五腔共鸣运用、正确呼吸方法、发生方式矫正、气息强弱控制、音域扩展、声音回馈、裸声练习、松下额练习、喉部解放练习、集中度练习。2、普通话语音：声母、韵母、语流音变、调值练习、吐字归音练习、方言矫正、口腔开合度练习、绕口令说感练习、儿化韵练习、轻声练习、唇舌力度练习、声挂前腭练习。如果你想做播音主持、配音伪音、电台主播，想让你的话变得好听、耐听、爱听的小伙伴，一篇文章可能很难让你快速学会，可以加v心：开始是：zdd 末尾是：6990 组合起来就可以了，你就会收获一节动听幽默的直播课，从0基础开启你的播音艺术之路，也有教程资料大家可以领取，这也是学习播音的最佳方法哦。3、表达技巧：播音主持艺考表达技巧主要培训的内容是：内、外部技巧应用、语感练习、语势练习、语义练习、画面感练习、情感迁移。语音、语气技巧，及与语言表达相配套的表情、肢体动作训练。4、新闻播报：播音主持艺考中影人新闻播报主要培训的内容是：新闻播音新闻播音技巧、说新闻练习、眼脑口同步练习、时政新闻、民生新闻、经济新闻、政法新闻、娱乐新闻、体育新闻、国际新闻、军事新闻、评论新闻、专题稿件。标准电视、广播新闻播报训练。5、即兴评述：中影人播音主持即兴评述主要培训内容是：口语传播规律、详细复述、扩展复述、变式复述、观察能力、描述技巧、工作评述、形式评述、事件评述、思想评述、论证法运用、评论语运用策略、言语组织能力。6、模拟主持：中影人播音主持模拟主持主要培训内容是：时间控制练习、控场能力训练、主持节奏训练、时政性节目主持、综艺晚会类主持、科教类节目主持、生活服务类节目主持、娱乐资讯类节目主持、专题类节目主持。针对电视、广播、舞台等多种环境的模拟训练。7、形体塑造：在镜头前、舞台上等多种环境中的形体仪态训练。8、才艺展示：针对面试、舞台即兴表演等环境，短时间内进行最佳展示的技巧训练。9、朗诵：中影人播音主持朗诵培训的内容是：诗歌朗诵叙事诗朗诵、抒情诗朗诵、写景诗朗诵、送别诗朗诵、边塞诗朗诵、山水田园诗朗诵、咏史怀古诗朗诵、宫苑诗朗诵、闺怨诗朗诵、近代诗词朗诵练习、声音色彩练习、情感调动练习、状态投入练习、语法分析、虚实结合运用。2 什么是播音主持播音与主持艺术在我国是一个新兴专业，随着文化产业的飞速发展，播音主持人职业将成为未来就业领域的热点和亮点。目前，全国有播音主持专业院校达到600所以上，以中国传媒大学、浙江传媒学院、中国传媒大学南广学院、山西传媒学院、上海戏剧学院等为代表的全国播音主持专业院校每年培养数千播音主持人才。播音专业目标是培养具备广播电视新闻传播、语言文学等能力，能担任广播电视播音与节目主持工作的复合型应用语言学高级专门人才。

　　难忘的工作生活已经告一段落了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？在写之前，可以先参考范文，下面是我整理的新员工工作总结（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。 　　新员工工作总结1 　　就在转眼之间，我已经在xx公司工作了一个月，算是正式的进入了工作状态，将自己从学生的心态改变了过来。只能说前辈老人说的话确实都非常的有道理，我在公司只工作了一个月，学到的知识却比我在学校里一个学期学到的知识也差不多了。 　　虽然这里面有着学校是很多科目一起学，而公司则是更偏向于实用化这些原因在，但是这也并不能掩盖快速成长给我带来的快感，在这里也非常的感谢从我一进公司就带领着我的老_，如果不是他在一开始手把手的教导我，我也不会这么快熟悉上手工作，更别说获得这么大的的进步了。 　　我们xx公司在我们市xx行业也算是一个知名的牌子，早在学校的时候我就想过毕业以后加入xx公司工作，只是当时并不怎么自信，不知道xx公司会不会收我这样的普通学生。但是没想到毕业以后真的实现了这个愿望，哪怕现在我已经在这里工作了一个月，在平时也会偶尔产生不真实感，并愈加感激公司的栽培和看好。 　　在这一个月里，我不仅仅在工作之中努力适应学习，也在平时里休息的时候向各位同事请教，通过与他人的讨论学习加快自己成长的脚步，让我能够更好地适应公司节奏，并为这一节奏贡献 出自己的推动力。 　　而公司 领导和部门交代下来的任务我也尽力完成，遇到有不懂的先去百度，是在找不到或者没办法完成才会去向其他同事询问。这种行为给我带来了更加丰厚的回报，因为这样靠自己思索得来的答案往往要比别人教的记忆得更加深刻，也运用得更好。 　　当然，我在这一个月里的表现也有着很多的不足。在工作态度上，我也被 领导训过几次，虽然现在都迅速的纠正了过来，但现在回想起之前的态度还是忍不住有些羞愧。明明有些问题我在上班前就已经有过思考，却直到被 领导指出我才真正将它改变过来。 　　工作上，虽然我这种自己学习实在不懂才去问的方式很好，但是也有着一些问题。最常见的就是理解出现偏差，在自学的时候常常因为个人的思考方式无法完美的理解工作的内含的意义，需要 领导的指出才发现自己的做法出现了问题。 　　当然，虽然有着各种各样的问题，但进步却始终是超过了失误，我也相信在后面的日子里我的失误会越来越少，获得的收获会越来越多，也希望各位前辈同事能够更多的照顾我，教导我，让各位多多关照了！ 　　新员工工作总结2 　　时光如梭，转眼间在车间的日子已三年有余。三年里，我学到了很多，从前的少不经事，而今成长成了一个有梦想有壮志的青年。在车间的日子里，我真切地体会到了公司领导坚持“以人为本，关爱员工”的理念，也耳濡目染了公司领导“千磨万击还坚劲”的气魄。以下是我的个人工作总结。 　　一、自主学习，坚持不懈 　　刚进入公司的时候，我什么也不懂，很多技术上的东西也不是很熟练，是公司的领导和同事在生活和工作上给予了我很多的鼓励和帮忙，我才能做到如今的成绩。在工作的同时，我利用闲暇时间自主学习，像我的前辈白尚志师父那样将学习到的知识运用到工作中去，努力进取，试图在专业技术上取得更加优异的成效。科技的提高与创新不仅仅是为公司做贡献，更是在位社会和国家做贡献，尽管此刻还没有取得较为显著的成绩，可是我相信，只要我坚持不懈，必须能在工作上取得提高，为车间做出更大的贡献。 　　二、加强合作，完善自我 　　在工作期间，我自主完成领导布置安排的任务，进取参加公司组织的培训和活动，加强和同事的合作。从机车到机组，从人多到人少。我都努力保证最好的完成任务，不仅仅提高卷烟产量，更要保证烟支质量，争取在有限的时间内完成超高的效率。在努力工作的同时，我仍然不断完善自我，汲取知识。干一行，爱一行，我对xx这份工作的热爱和执着会激励着我向着更好更高的目标发展。 　　三、领导栽培，奋力前进 　　在我如今的成绩面前，除了我个人辛勤劳作的汗水外，也离不开车间的领导对我的大力栽培。公司供给给我们与公司发展目标一致的培训与发展机会，提升了我们的竞争本事。领导们“不经历风雨，怎能见彩虹”的气魄，一个个优秀劳模的个人事迹，一项项国际领先水平的工作技术，无时无刻不在激励着我向前进。车间的良好学习竞争氛围，也成了我奋进的力量源泉。在工作上，你们是我学习的榜样；在生活中，你们是我贴心的朋友。 　　我已经暗暗积蓄力量，期望在以后里，再接再厉，开拓进取，努力提升自身素质和职业素养，弥补自我的不足。争取像白尚志师父那样在平凡的职业上，依然能够做出不平凡的事迹。 　　在以后的工作中我需要不断锻炼自我的胆识和毅力，不断学习专业知识，经过多看、多学、多练来不断的提高自我的操作水平和维修技能。提高自我解决实际问题的本事，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，进取、热情、细致地的对待每一项工作。 　　新员工工作总结3 　　来到公司实习的两个月，我是从事的房地产销售的工作，从刚开始的接触这个行业到现在可以和客户流畅的沟通合同条款，我在师傅的带领下，付出了努力，终于有所得，也就这实习期间的工作总结一下。 　　一、学习方面 　　我大学学习的是市场营销的专业，对于房地产行业来说，虽然书上有一些例子，但是很笼统，所以我对公司从事的工作并不是特别了解，在实习期间，我跟随带我的师傅，从熟悉楼盘，了解价格，以及各种房型等方面进行学习。刚来的时候很幸运，恰好遇到X楼开盘，于是我在热闹中看同事们忙进忙出，有的和客户沟通，有些已经确定要签合同了，有的还是过来看看的，虽然说是开盘，其实很多客户都已经确定了要哪个房型，哪套房子了，过来这边只是为了确认，并签订购房合同的。而我作为一名新人，也会有一些客户问到我问题，我虽然不会回答，但是总能引领他们到同事的身边去，第一天的学习，可以说收获非常的大，我了解了我以后的工作是怎么样的，同时也明白自己需要学习的东西有很多很多。 　　二、工作方面 　　一个月的"实习，我基本都是跟随师傅在学习，虽然偶尔和客户沟通，但是并不多，到了第二个月，师傅开始慢慢让我独自和客户沟通了，说如果有不懂的地方就去问他，而我经过一个月的学习，早已经想和客户沟通了，想成交一单。在第二个月的销售过程中，我发挥我外向的性格，积极跟进每一个客户，在半个月的跟进当中，我也成交了几套房子，虽然并不是很多，但是还是得到了师傅的夸奖，说我上手很快，是吃销售这碗饭的，在成交的时候，我对合同的熟悉度并没有那么高，师傅也在旁边指导，告诉我如何和客户签订合同，以及后续的办手续应该怎么样去做。 　　三、改进之处 　　在两个月的实习过程中，我虽然有了点销售的业绩，但是不能自满，而且对合同和手续这块也是需要加强熟悉，这样才能让客户感觉到我是一名专业的销售，虽然我的面庞还很年轻，但是专业却是可以体现在工作当中去的，还有在和客户的沟通之中，我每天都会进行总结，哪些话语说得不太对，哪些是可以继续保持的，优化自己的销售技巧，这样才能拿到更多的业绩，为公司带来销量。 　　实习期即将结束，我的工作还将继续，要学的东西还有很多，我也要保持谦虚的姿态向同事们学习，更好的做接下来的工作。 　　新员工工作总结4 　　过去的20XX年，我在公司领导的关怀下，业务水平有了进一步提升，工作潜质方面有了长足的进步。个性对出现的质量问题的处理，有了明显的进步，有必须的决定分析潜质。以下我对一年来的工作状况进行总结： 　　首先，工作时务必做到四个字：认真细心。正因我们所做的保质保量，关联到全公司生产工作的正常运转。如果所做的质量在某个地方出了差错，公司利益会受到影响，那么必将造成不小的危害。生产车间也会正因质量问题而停止生产；这样到了发货日期不能按时发货，必将引起客户抱怨，降低公司信誉，给公司造成不可估量的损失。因此我每一天工作时都尽量持续清醒地头脑，确保每一份计划都能准确无误，把工作效率提高到最高点。 　　其次，工作时务必要有坚定不移、不厌其烦的精神。有人说：看看差不多就行了，其实不然，要想成为一个合格的质检员，务必要有耐心、坚持的态度。但要经常到各个岗位查看这些产品是否合格。倘若已经出现质量问题，而其他操作人员没有发现或及时处理的状况下，就必须要督促他们认真负责，并与其持续良好的沟通，以保证生产计划能顺利进行。因此质检是十分重要的。 　　最后，工作时务必要与各部门这间处理好人际关联。一个人的力量是有限的，但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题，并找出问题关键所在，解除误会，化解矛盾，从而营造一个和谐的工作环境。只有情绪好，才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队，最重要的就是同心协力，只有做到这一点，公司的发展才能越来越好。 　　回顾过去，虽然有了一些可喜的成绩，但同时也发现自身存在的问题。在工作中，有的时候开拓、创新意识不够，事业的发展需要不断地创新，但自己却总是求稳怕乱，在有些问题的处理上瞻前顾后，不够果断。另外在生产过程中出现突发状况时，有时却未能及时向领导汇报。针对自身存在的这些问题，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，进一步加强理论学习和工作实践，不断地提高自己的工作潜质和管理水平。生活每一天都在继续，公司在发展，我也会透过学习不断地完善自己，为公司发展尽自己微薄之力。我坚信，只要肯付出，只要有着坚定的信念，无论环境如何改变，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明天更加完美。 　　新员工工作总结5 　　一、加强基本楼房理论学习，提升理论水平。 　　书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。没来售楼处之前，我对房地产方面知识可以说是一无所知。对于新的环境、新的事物都比较陌生，在公司领导和同事的帮助下，认真学习基本楼房理论，很快了解到公司的性质及房地产市场，明白了置业顾问的真正内涵以及职责。 　　二、加强售楼业务知识学习，提高工作能力。 　　积极学习售楼方面业务知识，了解房地产市场行情，准确掌握了楼房户型、面积、单价等情况。用基本楼房理论指导自己实践工作，用熟练业务知识取信客户，开阔了视野，锻炼了自己，达到了本职工作的要求。 　　三、坚持客户就是上帝理念，提高销售成绩。 　　售楼看似简单，但做好很不容易。一要坚持不懈，不放弃任何一个客户。销售中我始终把客户当作自己的朋友，时刻保持热情的微笑，耐心跟客户进行沟通，拉近与客户的距离，让客户有种备受关注的感觉。二要耐心聆听，不要以貌取人。销售中针对客户提出的各种各样的疑问，我都认真聆听，从不以貌取人，从而掌握客户真实信息，把握客户心理。三要保持热情，不半途而废。销售中我始终保持热情、热诚的态度对待每一位客户，脚踏实地的跟进客户。同时，我经常回访老客户、挖掘潜在客户，争取带来新客户，并从中获得更多客户信息和市场行业信息，使我们的工作成绩能更上一层楼。 　　总结半个月来的工作，虽然增长了一些见识，卖了几套楼，但仍存在很多问题和不足，业务知识有待提高，售楼方法有待改进，售楼技巧有待于提高。 　　下个月工作中，我一定在总结今年工作经验基础上，以一个积极、饱满的精神状态来迎接自己的工作，从而赢得更多的收获。 　　1、加强业务方面的学习，多看书、多上网查阅相关资料，开拓视野，丰富知识；与同行们交流，学习更好的方式方法。注重销售技巧的培训与锻炼，把专业知识与销售技巧相结合。 　　2、继续做好市场调查，分析周边各楼盘的优劣势，做详细对比表，做到知己知彼，百战不殆。 　　3、及时向主管领导汇报工作情况，经常与同事沟通感情，探讨经验。保持健康乐观积极向上的工作态度，与同事和睦相处。 　　4、树立先做人再做生意理念，全力帮助解决客户遇到的困难。经常回访老客户、挖掘潜在客户，争取带来新客户，并从中获得更多客户信息和市场行业信息。 　　5、时常总结经验做法，查找工作不足，以提高自身素质和水平。 　　新员工工作总结6 　　时光飞逝，一年很快就要过去了，入职至今，我已经在公司工作了一年的时间了，作为一名新员工，我很庆幸自我在步入职场就能有这样的机会。这是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮忙，我也已经融入到了xx这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了很多，感到自我成长了，也逐渐成熟了。以下是我的个人工作总结。 　　一、回顾过去 　　经过这一年的煅炼，在工作本事上我有了较大的提高，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态；对自我的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有进取主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。 　　二、展望未来 　　在即将结束的一年里，我的工作还有许多不足，我会努力加强学习并不断提高自我，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在今后我将继续与公司同事一齐努力配合领导更好的完成工作任务。新的一年有新的气象，应对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加进取主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的提高。 　　三、工作提议 　　目前公司员工人数较少，很多工作都是大家一齐做，在做的同时，因为岗位以及职责的关系，很难分清主次，没有合理的安排，甚至在日常办公中都不明白应当先去向哪个部门申请，以至于有什么事都是去找总经理，如此一来加重了领导的工作量，也影响了领导处理其它重要的工作，长此以往，对公司的发展会产生很严重的影响，所以期望在新的一年里这个问题能及早得到解决。 　　我看到公司也印有管理制度，上头明确发明了各岗位的职责与权利，但纵观全公司员工，敢说了解的恐怕不多，大部分人甚至不明白自我岗位对应的职责是什么，都有哪些权利，所以在工作中常出现一些职权混淆的事情，这对工作效率的影响十分严重，这个问题期望公司领导重视，并及时解决。 　　总体来说，我对未来充满了期望，新年新气向，期望在新的一年里，大家相互勉励，共同打造出更好的团队！ 　　新员工工作总结7 　　刚来到企业，对于一切都是那么未知，看见一个个陌生的面孔，心里真的有点忐忑，不知道大家都是什么性情，容不容易相处，但是这种感觉，很快就消失了，大家相仿的年纪，热情开朗的性格，和谐工作的氛围，很快就感染了我，让我愉快的投入了工作之中。 　　换了新的环境，就意味着和以前工作的模式不一样了，工作的内容也是千差万别，我认为作为一个好的员工，最应该做的就是抛弃固有的工作模式，以最快的姿态投入到新的工作中去。 　　我的新工作，对于我来说真的是"新"，所做的内容，也几乎是从前不曾接触的东西，不能说一窍不通，但也顶多是略知一二。因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业，对于里面的运作也是闻所未闻，好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓，多亏同事和领导的细心指导，我才一点点的深入我的工作，否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样，乱飞乱撞，必然会走很多弯路。 　　既然不懂的东西太多，就要比其他人还要专心、努力，俗话说好记性不如烂笔头，我把每一步需要做的工作，都写成笔记，这样相同的工作就不会出现错漏。日常的工作，我会事先做好统筹安排，这样工作就会有条不紊的进行下去。 　　虽然工作才刚刚开始，但是我要做的却有很多，企业在发展中，这就需要我们全体员工共同努力，来丰富和完善企业的运营模式和管理机制。 　　首先，我需要做的就是建立起企业的人员档案，构建起人员结构花名册，制定相关的制度，合理规避用人风险，将企业一些不太健全的规章制度逐步进行完善。 　　其次，随着工作的深入，我会发挥我人力资源专业的专长，帮助领导分担一些人员招聘方面的工作，包括发布招聘信息，预约人员面试等这些招聘的前序工作，让领导不在这些小事上费神。我会逐步拟定季度或年度的招聘计划，汇总各个部门所急需和待需的人才，利用现有的资源，发布招聘信息，进行招聘工作。 　　再次，利用现有的资源，请各部门负责人配合，逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书，明确各自分工，把工作逐项分解，落实到人，逐步摆脱一个工作谁都干，但谁都不精的状况，让工作形成模块，每个人负责自己的模块，这样就不会出现工作杂而乱，过程遗漏，没人负责的局面。 　　以上就是我这一个半月以来的一点感想和领悟，在未来的工作中，我会更加积极努力的完善自己的工作，使自己的自身价值更完美的展现。

电子数据交换 （ Electronic data interchange, 缩写 EDI ） 是指按照同一规定的一套通用标准格式，将标准的经济信息，通过通信网络传输，在贸易伙伴的电子计算机系统之间进行数据交换和自动处理。由于使用 EDI 能有效的减少直到最终消除贸易过程中的纸面单证，因而 EDI 也被俗称为 “ 无纸交易 ” 。 现在网上的交易网站都在使用这种交换方法

安南啊，非洲强人

　在化工生产、科学家实验和生命活动中，催化剂都大显身手。例如，硫酸生产中要用五氧化二钒作催化剂。由氮气跟氢气合成氨气，要用以铁为主的多组分催化剂，提高反应速率。　　影响催化剂活性的因素有：　　(1)温度：温度对催化剂的活性影响很大，温度太低时，催化剂的活性很小，反应速度很慢，随着温度升高，反应速度逐渐增大，但达到最大速度后，又开始降低。绝大多数催化剂都有其活性温度范围、温度过高，易使催化剂烧结而破坏其活性，最适宜的温度要通过实验来确定。　　(2)助催化剂：在催化剂的制备过程中或催化反应中往往加入少量物质，虽然这种物质本身对反应的催化活性很小或无催化作用，却能显著提高催化剂的活性、稳定性或选择性。这种物质称为助催化剂;　　(3)载体：把催化剂负载于某种惰性物质之上，这种惰性物质称为载体。常用的载体有石棉、活性炭、硅藻土、氧化铝、硅酸等。使用载体可以使催化剂分散，增大有效面积，不仅可以提高催化剂活性、节约用量，同时还可以增加催化剂的机械强度防止活性组分在高温下发生熔结而影响其使用寿命。　　(4)毒化剂和抑制剂：在催化剂的制备或反应过程中，由于引入少量杂质，使催化剂的活性大大降低或完全丧失，并难以恢复到原有活性，这种现象称催化剂中毒。　　如仅使其活性在某一方而受到抑制，但经过活化处理可以再生，这种现象称为阻化。使催化剂中毒的物质称毒化剂，有些催化剂对于毒物非常敏感，微量的毒化剂即可使催化剂活性减小甚至消失。有些毒化是由反应物中含有的杂质[如吡啶、硫、磷、砷、硫化氢、砷化氢、磷化氢及一些含氧化合物造成的。有些毒化是由反应中生成物或分解物造成的。使催化剂阻化的物质称为抑制剂，它使催化剂部分中毒，从而降低了催化活性。毒化剂和抑制剂之间并无严格的界限。毒化现象有时表现为催化剂的部分活性消失，因而呈现出选择性催化作用。　　催化剂是指在化学反应里能改变反应物化学反应速率（提高或降低） 而不改变化学平衡，且本身的质量和化学性质在化学反应前后都没有发生改变的物质叫催化剂。　　据统计，约有90%以上的工业过程中使用催化剂，如化工、石化、生化、环保等。

登录流程如下：1、在百度上搜索全国青少年普法网，打开教育部全国青少年普法官方网址。2、进入官网之后，在页面的右侧有登录和注册选项，选择进入登录。3、如果用户有使用账号，直接点击下面的登录即可完成登录，如果没有使用账号，则需先完成注册。4、下面以用户没有使用账号为例，开始注册普法网。点击步骤2的注册选项，进入注册页面，页面会显示几种职业的解释，用户可以根据自身的职业情况完成注册。5、这里以学生为例，选择学生，之后会出现下拉菜单，里面需要填写用户名、用户真实姓名、密码以及验证码等，确认无误后，勾选阅读并接受《全国青少年普法网用户注册协议》，点击完成注册。6、之后，按照步骤3的方法直接登录即可，这样就完成登录了。扩展资料普法的重要性法制宣传教育，在中国，既是社会主义法制建设的一项根本性措施，又是社会主义精神文明建设的重要任务。目的在于使一切国家公职人员和广大人民群众熟悉和掌握法律知识，增强社会主义法律意识，养成人人守法和依法办事的观念和习惯；学会运用法律武器来维护公民的合法权益，维护社会秩序，同违反宪法、法律和破坏社会主义法制的行为作斗争，以保障社会主义建设与改革事业的顺利发展。参考资料来源：百度百科--法制宣传教育

蒹葭苍苍，有两层含义：一指《蒹葭》一诗中的句子河边芦苇青苍苍，出自《诗经·国风·秦风》，是一首描写追求意中人而不得的诗。二指青春文学作家蒹葭苍苍。扩展资料《诗经·蒹葭》蒹葭苍苍，白露为霜。所谓伊人，在水一方。溯洄从之，道阻且长。溯游从之，宛在水中央。蒹葭萋萋，白露未晞。所谓伊人，在水之湄。溯洄从之，道阻且跻，溯游从之，宛在水中坻。蒹葭采采，白露未已。所谓伊人，在水之涘。溯洄从之，道阻且右。溯游从之，宛在水中沚。译文：河边芦苇青苍苍，秋深露水结成霜。 意中之人在何处？就在河水那一方。逆着流水去找她，道路险阻又太长。 顺着流水去找她，仿佛在那水中央。河边芦苇密又繁，清晨露水未曾干。 意中之人在何处?就在河岸那一边。逆着流水去找她，道路险阻攀登难。 顺着流水去找她，仿佛就在水中滩。河边芦苇密稠稠，早晨露水未全收。 意中之人在何处?就在水边那一头。逆着流水去找她，道路险阻曲难求。 顺着流水去找她，仿佛就在水中洲。注释：（1）蒹葭（jiān jiā）：芦苇.（2）苍苍：茂盛深色状.（3）伊人：那人.（4）方：旁一方，即一旁.（5）溯洄（sù huí ）：逆流向上.（6）从：追寻，探求（7）阻：险阻；崎岖.（8）溯游：顺流而下.（9）宛：好像，仿佛.（10）萋萋：同凄凄，茂盛状.（11）晞：干.（12）湄：水草交接处，即岸边.（13）跻（jī）：高起，登上高处.（14）坻（chí）：水中高.（15）采采：众多的样子.（16）已：停止.（17）涘（sì）：水边.（18）右：向右转，道路弯曲.（19）沚（zhǐ）： 水中小沙滩， 比坻稍大些.

个人建议：阖家团圆，中秋节快乐。

莫里斯以中世纪、哥特式风格和自然主义为创作来源，认为具有哥特式、中世纪的设计才是“诚实”的设计，主张创作朴素而实用的产品。他极力否定过度装饰的维多利亚风格，否定机械化和工业化，强调实用性和美观性的结合。莫里斯的纹样设计多以自然的动、植物为题材，缠绕的藤蔓、生动的各种鸟类，浓烈而优美的自然气息中无不反映出一种中世纪的田园风味。

1.再一次数学测验中，老师出了25道选择题，每个题都有四个选项，有且只有一个选项是正确的，老师的评分标准是：答对一道题给4分，不答或答错一题倒扣1分，问： （1）一名同学得了90分，这位同学答对了几道题？ （2）一名同学得了60分，这位同学答对了几道题？ 2.光明中学组织七年级师生春游，如果单租45座客车若干辆，则刚好坐满;如果单租60座的客车，可少租一辆，且余15个座位。 （1)求参加春游的师生总人数 （2）已知45座客车的租金为每天250元，60座客车的租金为每天300元，单 租哪种客车省钱？ （3）如果同时租用这两种客车，那么两种客车分别租多少辆最省钱？写出租车方案。 3.一张圆桌由一个桌面和四条腿组成，如果1m三次方，木料可制作圆桌的桌面50个，或制桌腿300条，现有5m三次方，木料，请你设计一下，用多少木料做桌腿，恰好配成圆桌多少张。 解答后请思考 (1)在建立一元一次方程模型解决实际问题的过程中要把握什么？ （2）解一元一次方程步骤有那些？ 4.有一个三位数，其各数位的数字和是16，十位数字是个位数字和百位数字的和，如果把百位数字与个位数字对调，那么新数比原数大594，求原数。（一元一次解答） 5.把99拆成4个数，使第一个数加2，第二个数减2，第三个数乘2，第四个数除以2，得到结果都相等，应该怎样拆？一、判断正误 1. x+8=16,可以解释为4除以5倍的x与8的和为16. （ ） 2.长方形的周长为8 cm,长是宽的2倍，如果设宽为x cm,则2（2x+x）=8. （ ） 3.x=5是方程的解，那么在式子m+x=10中，m=5. （ ） 4.x的2倍与2的3倍相同，则得出方程2x+2×3=0. （ ） 二、选择题 1.下列是一元一次方程的是（ ） A.x2－x=4 B.2x－y=0 C.2x=1 D. =2 2.如果方程 x2n－7－ =1是关于x的一元一次方程，则n的值为（ ） A.2 B.4 C.3 D.1 3.小新比小颖多5本书，小新是小颖的2倍，小新有书（ ） A.10本 B.12本 C.8本 D.7本 4.父子年龄和是60岁，且父亲年龄是儿子的4倍，那么儿子（ ） A.15岁 B.12岁 C.10岁 D.14岁 5.某长方形的长与宽的和是12，长与宽的差是4，这个长方形的长宽分别为（ ） A.10和2 B.8和4 C.7和5 D.9和3 6.小彬的年龄乘以2再减去1是15岁，那么小彬现在的年龄为（ ） A.7岁 B.8岁 C.16岁 D.32岁 三、根据题意，列出方程 1.x的 与1的和为8. 2.x与 的商与4的差为9. 四、填空题 1.小明说小红的年龄比我大两岁，我俩的年龄和为18岁，求俩人年龄.若设小明x岁，则小红的年龄________岁. 根据题意，列方程得：________. 解这个方程：__________________________. x=____________. ∴小红的年龄为________岁 小明的年龄为________岁 2.小丁今年5岁，妈妈30岁，几年后，妈妈的年龄是小丁的2倍，设x年后，妈妈的年龄是小丁的2倍. x年后小丁年龄为_______岁，妈妈的年龄为_______岁. 根据题意列出方程为___________________， 解方程_______________， x=___________. ∴____________年后，妈妈的年龄是小丁的2倍. 参考答案 一、1.× 2.√ 3.√ 4.× 二、1.C 2.B 3.A 4.B 5.B 6.B 三、1. x+1=8 2. －4=9 四、1.x+2 x+2+x=18 x=8 10岁 8岁 2.5+x 30+x 30+x=2(5+x) x=20 20

这是关于 景观设计 专业的 中国哪个大学的景观设计专业最好http://zhidao.baidu.com/question/3423286.html?si=5同济大学景观设计有谁比较了解景观设计这个专业?这个专业考研与哪些学校比较好.北大，城市与区域规划保持稳定，景观设计学（国务院学位办05年批准设立）除了城市规划原理沿袭了往年特点外，新增普通自然地理学 、景观设计学原理考试科目； 清华，自05年初试科目大调整之后，考试形式没有变化，只是在参考书目与考试时间上作了微调，参考书由原来的7本削减为5本，快题设计由原来的8小时削减为6小时。 同济，形式没变，参考书略作调整。考试难度预测： 林大、清华、同济应该保持稳定，与近两年相似，在今后几年中也应该保持稳定； 北大城市与区域规划应与往年相似，景观设计学今年是首次招生，不好说。 虽然清华的理论参考书比之往年减少了两本，设计减少了2小时，只能预测设计的基地面积可能会缩小，但是在图量上和表达深度上都不会比往年变化太多，而原理更不可能因为书目的减少而缩小考察范围。各校考试特点： 林大两门考试都是设计，设计能力强的同学占有优势； 北大和同济两门都是理论考试，背书能力强的同学占有优势； 清华一门理论一门设计，总体上讲难度较其他三校略高，理论基础扎实且设计又好的同学占有优势。说说参考书： 林大指定的参考书基本上派不上用场，考试能力的提高主要靠平时的练习和积累； 北大的出题范围基本上是符合参考书的覆盖范围的，但是要求学生对知识的学习达到一定的深度，需要融会贯通，举一反三； 清华指定的参考书都是LA专业很经典的专业书籍，这些书所提到的知识是我们这个专业需要掌握的一些最基本的知识，但是，清华的出题范围远远超出了参考书的覆盖面，同学们要想在理论上拿高分，必须在专业知识的学习上达到一定的深度和广度； 同济今年的理论考试参考书做了一些调整，具体会是什么一种情况不好说。在就各校的特点说两句： 林大主要是参加导师的项目进行学习——我们俗话讲的“跟着导师干活”； 北大、清华、同济除了参加导师项目以外，还有一些诸如studioworkshop的学习方式； 各校都充分利用自身的特点发展该学科：林大属农林院校，植物比较优秀，design with plant；北大是研究性大学，该专业的一级学科是地理学属理科类，研究性质项目所占比重更大一些； 清华该学科在建筑与规划的大背景下展开，有其自身的优势；同济该学科融合了一些旅游的成分。 总之，各有所长。 参考资料： http://zhidao.baidu.com/q?word=%BE%B0%B9%DB%C9%E8%BC%C6%D7%A8%D2%B5&ct=17&pn=0&tn=ikaslist&rn=10

人生旅程上，您丰富我的心灵，开发我的智力，为我点燃了希望的光芒。谢谢您，老师！ 春雨，染绿了世界，而自己却无声地消失在泥土之中。老师，您就是滋润我们心田的春雨，我们将永远感谢您。 老师，您是海洋，我是贝壳，是您给了我斑斓的色彩……我当怎样地感谢您！ 踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。 有如从朔风凛冽的户外来到冬日雪夜的炉边；老师，您的关怀，如这炉炭的殷红，给我无限温暖。我怎能不感谢您? 对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！ 天涯海角有尽处，只有师恩无穷期。感谢您，老师！ 您用心中全部的爱，染成了我青春的色彩；您用执著的信念，铸成了我性格的不屈……老师，我生命的火花里闪耀着一个您！ 鸟儿遇到风雨，躲进它的巢里；我心上有风雨袭来，总是躲在您的怀里－－我的师长，您是我遮雨的伞，挡风的墙，我怎能不感谢您！ 没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。十二万分地感谢您，敬爱的老师。 您送我进入一个彩色的天地，您将我带入一个无限的世界……老师，我的心在喊着您，在向您敬礼。 把精魂给了我，把柔情给了我，把母亲般的一腔爱给了我……老师，您只知道给予而从不想收取，我怎能不向您表示由衷的敬意？ 您的眼神是无声的语言，对我充满期待；是燃烧的火焰，给我巨大的热力：它将久久地、久久地印在我的心里…… 假如我能搏击蓝天，那是您给了我腾飞的翅膀；假如我是击浪的勇士，那是您给了我弄潮的力量；假如我是不灭的火炬，那是您给了我青春的光亮！ 老师，在今天我们身上散发的智慧光芒里，依然闪烁着您当年点燃的火花！ 往日，您在我的心田播下了知识的种子，今天，才有我在科研中结出的硕果――老师，这是您的丰收！ 您谆谆的教诲，化作我脑中的智慧，胸中的热血，行为的规范……我感谢您，感谢您对我的精心培育。 因为您的一片爱心的灌浇，一番耕耘的辛劳，才会有桃李的绚丽，稻麦的金黄。愿我的谢意化成一束不凋的鲜花，给您的生活带来芬芳。 忘不了您和风细雨般的话语，荡涤了我心灵上的尘泥；忘不了您浩荡东风般的叮咛，鼓起我前进的勇气。老师，我终生感激您！ 真空、坚定、谦逊、朴素――这是您教给我唱的歌，这是您指引我走的人生之路。 有一道彩虹，不出现在雨后，也不出现在天空，它常出现在我心中，鞭策着我堂堂正正地做人――给时刻关怀着我的导师！ 老师，感谢您用自己的生命之光，照亮了我人生的旅途。

物流专员岗位职责（通用21篇） 　　随着社会一步步向前发展，很多地方都会使用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是我整理的物流专员岗位职责，希望能够帮助到大家。 　　物流专员岗位职责 篇1 　　职责描述： 　　1、负责客户信息开发、联系、拜访新客户，建立并维护良好的客户关系 　　2、对客户资料的收集、整理及分类管理 　　3、掌握市场动态并向主管反馈 　　4、上级交待的其他任务； 　　任职要求： 　　1、熟练使用Excel及日常办公软件；具备一定的沟通协调能力和承受力。有良好的客户服务意识； 　　2、具有一定的英语基础 　　3、电子商务，国贸、跨境电商相关专业的应届生优先考虑 　　物流专员岗位职责 篇2 　　1、严格遵守公司关于物资流通的各项规定及公司的各项管理规章制度等。 　　2、建立、健全、贯彻落实公司的物流运输管理机制及相关的工作流程。 　　3、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络等进行规划和设计，使其更具有效性、时效性等。 　　4、建立物流渠道制定物流和运输车辆的考评制度并根据实际情况给予一定的指导等。 　　5、严格要求物流公司及运输车辆，必须遵守公司的管理规定及产品的特性等予以运输并加以防护。 　　6、对物流及运输车辆的运费要严格加以控制，并有一定的预算能力，尽可能的降低物流运输的费用成本。 　　7、工作积极进取，认真负责，沟通协调与之相关的部门及岗位，做好产品及单据的各项准备工作。 　　8、根据销售及产品的实际情况，联系运输车辆及物流公司，将产品及时、准确、安全、有效的予以发出。 　　9、销售人员开拓了新客户或新市场时，应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司及运输车辆等； 　　10、协助销售部做好退换货的工作； 　　11、跟踪货物的运输状况，经常查询货物的运输在途情况及货物到达的及时性与有效性等； 　　12、与各部门各岗位及物流公司和运输车辆之间做好有效的衔接协调工作，严禁推诿扯皮、营私舞弊及收受贿赂等。 　　13、认真及时完成公司领导安排的其它临时性工作。 　　物流专员岗位职责 篇3 　　1.负责公司的仓储管理。 　　2.根据销售部门的指令及销售合同条款，合理安排物品的配送。 　　3.X寸存货进行科学的控制。 　　4.负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈。 　　5.与第三方物流进行沟通、审核、库存查寻。 　　6.负责日常出入库的录入、审核、库存査询。 　　7.负责对物流费用的审核、简单的分析工作。 　　物流专员岗位职责 篇4 　　职责描述： 　　1、负责公司物流业务的开拓（城市配送），完成年度销售任务。 　　2、对已开发客户的深度挖掘以及维护。 　　3、组建管理自己的销售团队。 　　4、应收账款的管理以及成本的管控。 　　任职要求： 　　1、大专以上学历，物流管理、市场营销专业优先。 　　2、1年以上物流企业营销岗位工作经验，具有第三方物流或渠道物流、综合物流成功的营销案例或在当地有物流市场资源者优先。 　　3、熟悉配送行业解决方案，有销售渠道或具有丰富的客户资源（电商类、商超连锁类、消耗品生产制造企业类、物流快递网点类等有城市配送需求的客户）及客户关系，借助公司的平台和支持就可以直接产出者优先。熟悉苏州所有城配业务，沟通能力强，有苏州4.2米箱式货车使用需求客户的资源优先。 　　4、有较强的市场开拓和创新能力，良好的客户开发、沟通谈判技巧。 　　5、有较强的事业心，有实现自我价值的激情。 　　物流专员岗位职责 篇5 　　职责描述： 　　1、负责日常物流平台操作和ERP系统操作，同时物流商沟通联系； 　　2、异常件，退件的跟踪与解决； 　　3、开发新物流商，与物流商谈折扣，控制物流成本等; 　　4、需有外贸物流经验。 　　任职要求 　　1、大专及以上学历，性别不限； 　　2、有开发新物流商经验优先。 　　3、有外贸平台对接相关经验优先，例如马帮，通途，赛盒等； 　　4、能熟练办公软件，对EBAY，亚马逊，全球速卖通等有一定的认识与了解。 　　1、完成每日订单发货，协调好公司内部业务和仓库的配合工作 　　2、根据公司产品情况，选用最合适的物流渠道； 　　3、根据公司出货需求，安排国际空运、海运、散货等运输，跟进订舱、船期、到港等所有环节； 　　4、有良好的沟通管理能力以及团队协作意识，物流价格有变动时，随时更新并通知相关同事； 　　5、有良好的谈判交际能力，不断提高和优化合作物流公司的`物流服务，控制公司物流运营成本等； 　　6、关注海关敏感品的情况，降低发货风险，关注各国海关政策，配合调整国际运输路线和谈判物流服务商 　　7、配合财务确认款项费用。 　　8、兼做部份单据 　　物流专员岗位职责 篇6 　　职责描述： 　　1、负责全厂每月月底盘点，包括人员的安排和调配。 　　2、负责盘点结果的抽查、复核和监督。 　　3、盘点报表的核查。 　　4、对盘点结果的奖惩执行。 　　5、物流的安排、联系及管理。 　　6、物流报表的汇总。 　　物流专员岗位职责 篇7 　　职位描述: 　　负责厂区产品发运，包括订单管理、发运包装、单证制作、货物跟踪等。 　　负责其他进出口业务，控制进口清关时间及清关费用。 　　评估货代服务水平，必要时提出改进意见。 　　了解新海关政策，与海关、商检、货代保持良好联系和有效沟通，避免任何潜在风险。 　　任职资格: 　　外贸相关专业大专及以上学历。 　　熟悉进出口报关流程及法律法规。 　　医药化工行业进出口工作经验优先考虑。 　　良好的英语听，说，读，写能力(英文要能口语交流，不流利也可接受)。 　　物流专员岗位职责 篇8 　　1、按照公司授权内容，在合规的前提下开展客户开发工作。 　　2、从事公司统一要求的投资者教育等标准化客户服务工作。 　　3、具备相应资格后，为客户提供公司授权的其他服务工作，向客户营销公司统一提供的金融产品。 　　物流专员岗位职责 篇9 　　1、采购订单下达后，对供应商发货情况进行跟踪，了解发货日期和物流承运商 　　2、供应商发货后适时跟踪物品在途信息，并对承运商进行跟催 　　3、了解仓库验收入库状况，并适时反馈 　　4、负责完成《物流发货追踪/反馈日报表》，对异常不能按时到达的情况要做好记录并说明原因 　　5、物流费用的预估及物流成本控制 　　6、根据运输时间、货物到达状态对物流承运商进行考核，不合格的承运商要求供应商更换 　　7、上级领导安排的其他任务 　　物流专员岗位职责 篇10 　　1、系统单据制作，保证当天单据当天完成； 　　2、日销售报表的制作； 　　3、月度销售部门销售业绩和销售费用的统计； 　　4、借出还回的管理； 　　5、协助电购部门做预算控制，费用管理及核算； 　　6、保证工厂直发、直退以及库存数据的准确； 　　7、跟踪渠道到货情况并核对电购渠道的库存； 　　8、配合财务及仓储部做好盘点工作； 　　9、公司快递及物流费用的管理。 　　物流专员岗位职责 篇11 　　第一条 严格遵守公司关于物资流通的各项规定； 　　第二条 建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程； 　　第三条 对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计； 　　第四条 制定物流渠道建设和考评的指导政策； 　　第五条 根据产品的开发进度，组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施； 　　第六条 组织制定产品开发项目的整体物料预算，监控实际开发过程中的物料使用，并进行物料预算符合度分析； 　　第七条 负责货物的收发、配送、搬运等物流工作； 　　第八条 协助库管整理好库房，清点货物等； 　　第九条 联系运输公司，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出； 　　第十条 销售人员开拓了一个新的客户，物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司； 　　第十一条 协助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作； 　　第十二条 跟踪货运的情况，每天查询前一天发给客户的货物是否到达； 　　第十三条 配合做好与库房安全工作，保证消防通道的畅通，以防万一； 　　第十四条 认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。 　　物流专员岗位职责 篇12 　　职责描述： 　　1.拓展并储备足够丰富的且符合公司要求的物流业务； 　　2.通过物流业务的推送、培训、关怀等手段帮助和指导合作司机经营，提高合作司机运营能力和收入水平，保证合作司机的满意度和运费回款； 　　3.通过对合作司机的管理、调度、对物流项目的运营，提高物流客户的满意度，保证物流项目的长期稳定和可持续发展。 　　任职要求： 　　1.认可公司模式，愿意与公司共同发展； 　　2.熟悉物流行业，有武汉地区的项目资源、愿意实干。 　　物流专员岗位职责 篇13 　　一、工作内容： 　　1、运营分析：运营数据统计分析，编写运营分析报告，跟踪解决数据反映的问题。 　　2、流程制度优化：调研所有岗位操作流程与管理制度，优化不合理流程与制度。 　　3、考核优化：根据实际工作需要，优化考核方案，编制专题激励方案与测算表。 　　4、项目实施：承接总部下达的项目，制定计划，协调实施，监督进度，汇报成果。 　　5、现场管理：7S现场检查与通报，跟踪解决现场问题。 　　6、盘存管理：盘存计划制定与通知，监督盘存过程，编写总结报告。 　　7、安全管理：规范车辆营运与现场操作，承接总部与本地公司安全活动实施工作。 　　8、人员培养：制作人员培养计划与方案，对仓储各岗位人员进行储备培养。 　　9、效率管理：后台监察仓储作业整体运营情况，分析控制处理效率波动。 　　10、第三方物流管理：负责入库、在库、出库、退货管理与投诉处理。 　　二、工作业绩： 　　1、两次主导数据统计与分析汇报会，分公司在集团排名两次获得第一； 　　2、曾组织项目实施成果在集团排名第二； 　　3、总部下达的各个项目，按计划组织完成，无一滞后； 　　4、在前任离职，无人交接指导工作的情况下，独立并出色完成了各项工作； 　　5、工作表现得到领导信任，得以协助总监主导部门内主要工作； 　　6、被评为公司A级优秀员工。 　　物流专员岗位职责 篇14 　　职责描述： 　　●具有强烈的主人翁意识，能够服从上级领导安排，公司利益高于一切； 　　●熟悉了解并书面记录发货相应目的地最优惠价格及服务政策的物流公司所在地及联系方式； 　　●使接送货品得到安全完好的运输及存放； 　　●严格按照工作流程执行工作； 　　●负责每天物流的工作日记日清日毕，及相关单据的规范填写与归档，随时接受上级主管的检查； 　　●负责物流车辆的整洁及勿受损坏； 　　●讲究团队合作精神，与同事相互支持、互相帮助、共同进步，杜绝我行我素等不良行为； 　　●加强学习，提升能力，保证不出物流事故； 　　●敢于反映问题，发现有坏工作的事情，敢于向上级汇报； 　　●严格遵守公司员工手册规定； 　　岗位权限： 　　●有权拒绝上级领导不合理要求； 　　●有权对物流工作提出最实际的建设性意见； 　　●有权反映公司基层的实际处境和情况； 　　●有权针对工作要求部门领导给与讲解和培训； 　　●对不符合公司规定的问题有越级申报的权力； 　　物流专员岗位职责 篇15 　　1、 职责描述 　　（1）全面负责公司的生产技术，抓好职工队伍的技术建设工作； 　　（2）定期对职工进行技术培训，加强技术工作的指导； 　　（3）负责公司产品设计、测绘和审核工作； 　　（4）负责车间产品质量的检查，督促生产任务的顺利完成； 　　（5）定期或随时向总经理汇报生产工作中存在的问题，并提出合理化建议； 　　（6）认真钻研业务技术，不断提高产品开发和创新水平，保质保量地完成公司安排的各项新产品开发任务； 　　（7）制定合理的产品加工工艺，并指导车间填写产品加工工艺过程卡片； 　　（8）在保证产品质量的基础上，采用创新工艺不断提高产品的经济效益； 　　（9）完成领导安排的其他临时工作和任务。 　　2、任职条件 　　(1)精通AUTOCAD设计，从事本行业工作3年以上，有新产品的开发能力； 　　(2)专科以上学历，具有工程师以上技术职业职称； 　　(3)熟悉产品规范和标准； 　　(4)本科以上文化程度，具有机械制造或相关专业背景。 　　物流专员岗位职责 篇16 　　职责描述： 　　1、负责与政府部门事务性沟通 　　2、规划集团物流、关务战略 　　3、按照海关规定落实免税设备的内部监管 　　4、负责落实集团内部监管流程 　　5、规划及优化仓储、进出口港口、物流路径 　　6、负责报关行、物流供应商选择、评定及管理 　　岗位要求: 　　1、全日制本科及以上，供应链管理或贸易类专业优先 　　2、三年以上物流相关经验，电子行业经验优先 　　3、熟悉关税税率，对市场变化敏感度高 　　4、熟练使用office办公软件 　　4、有良好的沟通能力，积极主动，责任心强 　　物流专员岗位职责 篇17 　　职责描述： 　　1.负责公司物流工作的正常开展，完善物流制度的程序； 　　2.负责单据的交接，与财务部、销售部之间的协调沟通。 　　3.配合公司完成系统平台所需要的物流基础数据库； 　　4.控制仓库及物流各环节的预算及成本，减少非正常损耗和浪费； 　　5.依据公司规定定期完成日、周、月报表； 　　6.及时处理配送、运输过程中的突发情况； 　　7.整理汇总每票业务相关文件资料，审核后归档备案； 　　8.掌控工厂发货、到货时间，及时安排入库，并随时掌握仓库库存量 　　工作内容: 　　1.负责管理库存货品，保持合理的安全库存，避免库存积压； 　　2.掌握货品流动与库存状况，每季度进行实物盘点，并向部门主管反馈结果； 　　3.管理外包仓库存货品，定期盘点实物，每月审核和结算仓储费用； 　　4.协调海外采购部、海关、报关公司等相关部门，进行外贸单证的处理； 　　5.日常SAP系统操作，包括数据入录，单证输出。 　　物流专员岗位职责 篇18 　　1、负责公司加工贸易手册的管理（申请，变更，核销）。 　　2、完成电子帐册的变更，核销，月度盘点，报核补税，季度自查，平衡帐册、库存差异；应对不定期海关稽查要求。 　　3、熟悉海关在加工贸易领域内的法规和操作要求，能够结合企业实际情况给公司准确的意见和建议。 　　4、精通办公室软件，特别是精通excel的各类函数大量数据的运算。 　　5、负责公司进出口关单的登记和整理。 　　6、负责与海关，商检部门联系，确保所有进出口相关事务操作合法有效。 　　7、熟悉海关相关法律法规，以海关规范要求对各部门的报关业务进行协调。 　　8、按照海关规范要求进行商品归类，对商品作出hs编码建议。 　　物流专员岗位职责 篇19 　　职位描述 　　1、大专以上学历，最好物流专业，应届生亦可； 　　2、吃苦耐劳，善于处理繁琐事务； 　　3、头脑清晰对工作有想法； 　　4、能接受休息时间打电话处理突发情况。 　　岗位职责 　　1、负责公司在各商场之间调货、送货； 　　2、新品上柜大货接货、送货； 　　3、送员工生日蛋糕； 　　4、各类其他物料收、送或购买 　　5、公司安排的其他临时工作。 　　物流专员岗位职责 篇20 　　工作职责： 　　1、制定物流规划概念方案及参数目标的制定，并进行细化方案设计（如自动化设备设施细化设计）； 　　2、负责新开仓与自建仓上线运营的导入；负责方案的仿真模型建立，验证及评估； 　　3、负责规划设计及实施过程中的技术支持，负责设备招投标技术文件的制定； 　　4、负责施工图审核，机械设备、电气、物流ie等综合的设计把控； 　　5、负责细化与运营导入人员的管理及培训工作；负责团队的能力提升及日常人员管理工作。 　　任职要求： 　　1、具有8年以上自动化方案规划与细化工作经验； 　　2、具备机械电气专业知识、物流自动化行业知识； 　　3、整体系统规划与细化设计能力、输送分拣系统设计、物流ie设计能力； 　　4、具备良好的沟通、组织与协调能力，具有较强的团队管理能力。 　　物流专员岗位职责 篇21 　　职责描述： 　　1、根据公司战略发展规划，制定建仓规划，并实施执行； 　　2、负责进行数据收集、分析与整理，并对仓库场地面积需求和吞吐能力进行科学预测； 　　3、负责科学规划仓储方案设计，包括但不限于区域规划、作业流程设计、自动化设备导入等，并负责仓储库房工程方案的报审； 　　4、根据物流策略，对信息系统进行整体规划和管理； 　　5、负责制定仓储管理工作规范及组建工作团队。 　　任职要求： 　　1、全日制大专以上学历，物流、仓储、供应链相关专业； 　　2、3年及以上仓库/物流中心规划经验，且独立完成1个以上仓库/物流中心规划布局及实施项目； 　　3、学习能力强，独立完成规划方案编写、项目实施中文档输出； 　　4、熟悉物流基础数据计算（abc分类，eiq分析等），掌握cad、excel、access等基本工具； 　　5、熟悉物流仓储业务流程，具备物流专业知识； 　　6、较强的组织、计划、控制、协调能力，具备一定的领导能力。 ;

有巜花儿花儿开》，巜美人鱼》，巜茉莉花》等