感性和理性有什么区别

感性是遇事在处理中以个人情感为依据的心理过程，通俗的说是感情用事.感性是生而俱有，不带修饰的，野性而原始的感性可以直接获取快乐，理性可能暂时抑制快乐，但最终仍会获得满足。

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感性是生命的本能，生物的条件反射，是感性最初始化的形式，在生命形式的进化过程中，基于本能的感性，逐渐上升为理性，才有了生命形态的逐步完善。感性永远是理性的基础，离开了感性，也就谈不上理性。　　　　所谓理性，就是基于感性，通过思考而升华的一种抽象的认知，它是对必然性的一种附合，分别为科学理性和哲学理性，前者是已经确认的结论，后者则是基于前者的预见。理性包括了思维本身的结论，也包括了以此为动机的行为判断。世上的人，因为感性和理性程度的差别，混沌地分为两大类，感性的人和理性的人。之所以混沌地区别，就在于人类再高级也还是动物，不存在纯粹的感性和理性，当然也就找不出，纯粹感性或者理性的人

怎么判断自己是理性还是感性 　　怎么判断自己是理性还是感性，理性的人不管是做什么事情都是比较理智的,一个人的说话思维，是由两个东西所驱动：欲望和希望。下面看看怎么判断自己是理性还是感性及相关资料。 　　怎么判断自己是理性还是感性1 　　根据心理学家理论，十只手指交叉相握，左手拇指在右手拇指上面的是感性，反之，右手拇指在左手上面的为理性。 　　 判断一个人“感性”还是“理性”从以下几个方面来进行考察： 　　1、 使用第一人称“我”的频率较高的人 因为在语言习惯中常将“我”字挂在嘴上的人表明其具有强烈的自我意识，具有以自我为中心的思维模式，个人意识的主观性倾向十分明显。这种人一般拥有很强权利欲，特别当其拥有一定的权势时，其习惯的行为方式往往是“跟着感觉走、不怕做不到、只有想不到； 　　2、 喜欢征求和咨询他人意见或建议的人 　　个人在自身的私人事务（个人私密问题）上喜欢征求和咨询他人的意见或建议，说明其缺乏个人主见，喜欢征求和咨询他人意见或建议表明其不善于抽象思维。这种人由于缺乏应对复杂问题的能力，因而其一般习惯于参照、剽窃他人的行为和建议。其行为特点是：从众、跟风、随大流、人云亦云； 　　3、 大嘴巴、信口而出的人 　　语言特点也是辨识一个人“感性”或“理性”的重要表征，有些人喜欢“八卦”和传播小道消息，其实他的这种行为只是为了获得他人的重视。由此说明这种人缺乏有效的谋生手段和突出的工作能力，因而只好通过“八卦”和传播小道消息来增加自身的存在价值。其行为特点是：说话不过脑子、不顾及后果。 　　4、 喜怒不形于色的人 　　一般“理性”的人从其脸部是不易观察出“喜”或“怒”的表情的，因为“理性”的特质就是对于情绪的管控，只有最大限度地避免情绪对于思维的干扰，才有可能从客观的立场来观察问题，进而才能对问题进行全面地归纳、推理和判断。由此可见喜怒不形于色的人是把自身的智力资源放在解决问题方面，而不是放在情绪的宣泄上； 　　5、 不轻易下结论的人 　　每当事件发生时人们就面临明确事件性质的决策，但事件的真相还尚未全部明了，此时就主观地做出结论等于就规定了事件今后的处理方式，很可能误导出一 　　个违背初衷的结局。因此只有对问题进行全面的调查、分析的前提下一步步地归纳、推理和判断，循序渐进地从已知求未知的揭开事件真相。 　　怎么判断自己是理性还是感性2 　　 理性和感性哪个更重要 　　理性和感性都很重要，作为一个思想健全和智商健全的人，应该同时具备理性和感性，而不是二选一，我们每个人都是两者的综合体，理性，可以让你明辨是非；感性，可以让你具有人性的温度。所以说，理性和感性缺一不可，最好同时具备，保持一个平衡的状态，不要太理性，也不要太感性。 　　这个世界上的事情，没有非此即彼的，都是一体两面，福祸相依，好坏参半； 　　理性和感性也是一样的，两个都重要，没有感性就没有人情与温度，没有理性就没有真实。 　　它们是两个不同领域的不同概念，感性用来感知情绪世界中的悲欢离合，品尝人世间的酸甜苦辣咸。即是人生滋味，也是个体意识感知中最本真的体会。理性用来行走人世间，规范行为举止，处理问题。排解生活次序。让人生可以顺畅的走下去。它是生活的需要！ 　　 如何看待理性和感性之间的关系 　　人是感性动物，感性的重要程度就像空气和食物对于人的重要程度，人的一生都围绕个人的感性展开。 　　但感性有好的感受和坏的感受，意外的惊喜，失恋的痛苦，幸福，兴奋，抑郁，快乐等等这些主观感受。 　　对于什么是好的感受和坏的感受，存在主观性，应为有些人是享受痛苦。你主观想要获得某种感性体验。这时候你就会运用你的理智去实现，以获得那种体验。 　　也就是说理智的基石是感性，所有理智都是在感性的基础上发展。纯粹的理智是无法判断好坏的，从理智的角度你甚至不知道生命的意义是什么，而感性可以做出最基本的判断。 　　比如人饿了去吃饭，首先是因为你感性的一面，感受到了饿，然后你再去利用你的理智去获取食物解决感性问题。即使是追求纯粹理性本质上也是一个感性行为。 　　理性是服务于感性的，为什么很多时候我们觉得理性比感性重要。那是因为理性很多时候可以帮助我们获得自己想要的`感性。从更大的格局看感性。 　　比如当别人在看漫画的时候你却在学画画。并不是你的理性战胜了感性，而是在想将来有一天你曾经画的画会给你将来带一些好的体验。 　　比如你在追女生的时候学会了欲擒故纵，也不是什么理性战胜了感性，而是你学会了延迟满足。你最终目的还是为了感性，为了某种幸福感。 　　每个人都有感性的一面，他就像一个小孩，而理性就是这个小孩的守护神。避免小孩受到很大的创伤，又要让孩子吃点苦，以应对将来的灾难。小孩没了，守护神也没有意义了。纯粹的理性毫无意义。 　　怎么判断自己是理性还是感性3 　　 一、感性认识和理性认识区别是什么？ 　　感性认识和理性认识区别是什么呢？感性是一种生活态度。现代社会，理性追求完美的确定的东西；而当今的风险的社会，要在机遇面前随遇而安。我们的理性不够完善，我们的信息也不够完全，我们的时间也很有限，我们理性各式各样，这让我们如何足够理性。过分的理性会让人瞻前顾后，焦虑不决，这时能够求助于信念，才能不后悔。 　　有才华的人多半是感性的，他们多愁善感，心地善良，光明信任。理性的人，多半是一种贫穷的心态，对这个世界的.本质是恐惧的。 　　感性是因为爱，对众生的爱，对理想的渴望，生活环境多半是优越的，资源丰富，所以才对世界有光明的认识，也才有闲情去爱别人，因为光明信任，这种人多半是嘴不饶人。 　　理性的根源，是总担心别人会对自己做什么，这种人多半是心不饶人，会记得每一个可能伤害自己的人。他们对世界是恐惧的，生活环境多半是拮据的，需要很强的忍耐力，克制自己索取的欲望，理性和感性有什么区别吗。 　　感性是富足的，而理性多半是贫穷的。感性对真善美有信任，灵魂深处充满天资，佛看众生，众生皆佛，但是理性是贫穷的，看人的时候只看既成事实，缺乏悟性 　　感性的人，伤害他们的人来自外界，因为天真，又缺乏自卫能力，所以很多以强凌弱的人，会欺负感性的人。但是理性的人，伤害他们的人缺来自他们的内心，内心的恐惧和虚伪，让他们不敢真诚的面对这个世界。 　　大多数人，都喜欢和感性的人为伍，但是事实上理性的人，却做出了更多的价值，因为他们更强悍 　　选择爱，还是选择理性，都是个人的选择 　　 二、理性和感性有什么区别？ 　　感性的人富有同情心，语言有感染力，工作有激情，生活有热情，对情感的独特和坚持。感性交流，以情动人，不必以理咄人。用心态性的生活是现代好处的幸福，感性而为是"道"的幸福。道”是一种境界，直觉的智慧，率性的自然，“率性而为不逾规”，否则你会后悔的。处事上遇小事可感性，遇大事务必审慎，否则就不够成熟。 　　感性也是一种生活态度，生活是不能完全靠理性的。活得感性一点，就是随性一点，生活会简单一理性是指人在正常思维状态下时，有自信与勇气地遇事不慌且能够全面了解和总结并尽快的分析后恰当的使用多种方案(这些方案能够是预备的或是临时的)中其中的一种方案去操作或处理，到达事件需要的效果。 　　理性是基于正常的思维结果的行为。反之就是非理性。理性的好处在于对自身存在及超出自身却与生俱来的社会使命负责。

感性是生命的本能，生物的条件反射，是感性最初始化的形式，在生命形式的进化过程中，基于本能的感性，逐渐上升为理性，才有了生命形态的逐步完善。感性永远是理性的基础，离开了感性，也就谈不上理性。　　　　所谓理性，就是基于感性，通过思考而升华的一种抽象的认知，它是对必然性的一种附合，分别为科学理性和哲学理性，前者是已经确认的结论，后者则是基于前者的预见。理性包括了思维本身的结论，也包括了以此为动机的行为判断。世上的人，因为感性和理性程度的差别，混沌地分为两大类，感性的人和理性的人。之所以混沌地区别，就在于人类再高级也还是动物，不存在纯粹的感性和理性，当然也就找不出，纯粹感性或者理性的人。　　　　感性主导的人，一般号称自己是为感觉活着，他们的思维和行为方式，主要依靠自己的感觉或者直觉，很少考虑条件的约束，因此表现得另类，但他们实际上，必须接受客观的限制，所以谈不上纯粹的感性。　　　　理性主导的人，遇事三思而后行，主动地接受了必然和社会的约束，并清醒地考虑了客观条件的限制，所以很少出格，行为一般符合约定的规范。人类既然已经产生了社会，客观上个体就必须服从群体，所以理性的人，相对适应了环境，也是将来人类未来发展的方向。　　　　一个具体的人，怎样去归属自己，并不是简单的主观选择，归属是个客观的结果，它受制于一个人，业已形成的性格，所受教育的程度，思想观点的形成过程与结果，等等诸多方面，甚至经历中一些偶然性的东西，都会对此产生重要的影响。但这样说，并不是人类便完全被动了，只要形成的条件发生变化，归属是可能改变的，其实归属的划分，本来就是一种混沌的结果，事实上它也还是一个动态的过程，有时候只要一个念头，一个人就可能改变自己，但这个念头，却不是轻易便自己跳出来的，它是一个人自我信服的理念，但偏偏人最难说服的就是自己。　　　　从归属所造成的结果来分析，人类是需要理性的，因为感性的人，往往容易受伤，容易面对失败，甚至必然和社会的惩罚。随着社会的发展和客观条件的改变，理性的人会越来越多，这是发展预测得出的结论。但这样的趋势，是不是也预示有一天，人们可以完全摆脱了感性的世界呢？这显然是不可能的，感性是理性的基础不说，它甚至也是理性的结果，感性和理性，实际上就是这么个互为因果的关系。摇摆小柿吧正式成立~撒花庆祝！！！http://post.baidu.com/f?kw=%D2%A1%B0%DA%D0%A1%CA%C1

又冲突吗！！！理性指的是利用自己的经验知识进行判断。感性指的是直觉，其实说到底就是一种潜能。理性的人比较善于分析，感性的的人善于创新。事实上成功的人都是理性与感性的结合

感性就是在理性基础上的感化

我比较喜欢理性的人，有些事还是理性点比较好，无理取闹会让人觉得厌烦

感性就是指感觉、知觉和表象等比较直观形式的认识。理性一般指概念、理论、判断、推理等复杂思维形式。而知性则是介于感性和理性之间的一种认知能力，意思是指知道人的本性、有智慧。

可以写理性与感性都是对于一个人缺一不可的东西，就像是钢琴的黑白键，只有互相配合才能弹奏出优美的乐章，交织的理与情才能让人走向成功。论理性与感性的重要性范文：感性认识和理性认识是同一认识过程的两个阶段。二者既相互对立又相互统一。感性认识和理性认识之间的联系在于：感性认识是理性认识的基础，理性认识依赖于感性认识，一切真知都是从社会实践中得来的，而感性认识直接发源于实践，离开了感性认识，理性认识就成了无源之水、无本之木了，这体现了认识的唯物论。感性认识有待于深化、发展为理性认识，认识的任务，不是认识事物的表面、外部特征，而是达到对事物的质、规律性的认识，只有这样，才能正确地指导实践，变革现实，改造世界，这体现了认识的辩证法。感性认识和理性认识相互渗透，你中有我，我中有你。经验论否认理性认识的重要性，片面夸大感性认识的作用，认为只有感觉经验才是唯一可靠的认识，而理性认识是空洞、不可靠的。唯理论和经验论都有唯心和唯物的区别。唯理论和经验论在实际工作中则表现为教条主义和经验主义。它们都背离了感性认识和理性认识辩证统一的原理，在实际上都是有害的，曾给革命和建设事业带来巨大危害。感性认识和理性认识辩证关系的原理，对指导我们今天的改革开放事业具有非常重要的意义。既然感性认识是理性认识的基础，理性认识依赖于感性认识，一切真知都是从社会实践中得来的，因此，我们的一切工作都必须树立实践第一的观点，打好基础；在认识中要重视调查研究，注意材料的积累。天使和魔鬼往往就在于一念之间。没有限制的理性会让人忘记心中的情，没有情的约束，理性会逐渐扩张成为欲望，让人无情之时一步步的走向深渊。理性需要有感情来掌控。感性并不完全是错的，理性也并不完全是对的。我需要的是一个尺度。情理相融，大道之始真正的成功者，他必定拥有冷静的头脑和感性的心，他们的理智有着情的约束和羁绊。因为情，他们有了力量。因为情，他们有了为之守护的东西。从个人感受团体，从团体感受世界。当我们成功的把理性和感性融合在一起时，人才能更大限度的创造，回馈整个社会。交替的光明与黑暗创造了新的一天，交织的理与情让人走向成功。心中之情，脑中之理。大道无疆，我心永恒。

感性中渗透着理性的因素，理性中渗透着感性的认识，理性认识不仅以感性认识为基础，而且要通过感性的认识来说明，理性认识能促进感性认识。例如第一次喝咖啡的时候，无论什么豆子，你的感觉都是又苦又涩，难以下咽。但当你理解了咖啡的文化、元素含量、种植地、咖啡种类、烘焙方式、萃取方式等知识以后，你就可以深刻的感受到各种不同产地、不同烘焙度、不同萃取方式所带给你的不同口感了。那时候你就会知道，为什么懂咖啡的人大多喜欢喝单品咖啡而不喜欢加奶泡了，你也能够从各种不同烘焙程度咖啡给你带来的口感中轻易辨别出咖啡的烘焙度来了，你甚至还可以通过一口咖啡大概的说出咖啡的产地、品种、烘焙度等属性来了……单单咖啡来说，它给你的感觉并不能足以让你了解并爱上它，但当你了解了它以后，你必然能够更好、更深层的去感受它所带给你的魅力。茶也一样，音乐也一样，书也一样，人生也一样……甚至，这个世界上的一切都是这样的。理解比感觉更正确、更可靠、更深刻，感性认识和理性认识有质的不同，感性认识需要上升到理性认识，感性认识和理性认识在内容上有质的区别。现象是本质和规律的表现，抓住了本质，就抓住了现象的根据，所以只有理解了的东西才能更深刻地感觉它：本质是事物的内部联系，是决定事物性质和发展趋向的东西。现象是事物的外部联系，是本质在各方面的外部表现。本质和现象是对立统一关系。任何事物都有本质和现象两个方面。世界上不存在不表现为现象的本质，也没有离开本质而存在的现象。本质和现象是统一的，但二者又有差别和矛盾。本质从整体上规定事物的性质及其基本发展方向，现象从各个不同侧面表现本质；本质由事物内部矛盾构成，是比较单一、稳定、深刻的东西，靠思维才能把握；现象是丰富表面的东西，用感官即能感知。

感性就是只停留在事物的表面,理性则是深入分析事物的本质简单来说,感性更主观些,理性更客观些感性认知是我们的初级感知,是我们人类通过自己的各种感官获得相关信息后说形成的一种意识,而理性认知是二次或者三次甚至更多的意识结果感性反应快,出错多;理性反映慢,出错少

论理性与感性的重要性：感性认识和理性认识是同一认识过程的两个阶段。二者既相互对立又相互统一。感性认识和理性认识之间的联系在于：感性认识是理性认识的基础，理性认识依赖于感性认识，一切真知都是从社会实践中得来的，而感性认识直接发源于实践，离开了感性认识，理性认识就成了无源之水、无本之木了，这体现了认识的唯物论。感性认识有待于深化、发展为理性认识，认识的任务，不是认识事物的表面、外部特征，而是达到对事物的质、规律性的认识，只有这样，才能正确地指导实践，变革现实，改造世界，这体现了认识的辩证法。感性认识和理性认识相互渗透，你中有我，我中有你。注意：经验论否认理性认识的重要性，片面夸大感性认识的作用，认为只有感觉经验才是唯一可靠的认识，而理性认识是空洞、不可靠的。唯理论和经验论都有唯心和唯物的区别。唯理论和经验论在实际工作中则表现为教条主义和经验主义。它们都背离了感性认识和理性认识辩证统一的原理，在实际上都是有害的，曾给革命和建设事业带来巨大危害。感性认识和理性认识辩证关系的原理，对指导我们今天的改革开放事业具有非常重要的意义。既然感性认识是理性认识的基础，理性认识依赖于感性认识，一切真知都是从社会实践中得来的，因此，我们的一切工作都必须树立实践第一的观点，打好基础；在认识中要重视调查研究，注意材料的积累。

一个人的成长过程，是慢慢了解世界本质的过程，是从感性慢慢走向理性的过程，并在感性与理性之间取得平衡。只有理性，没有感性，那是机器；只有感性，没有理性，靠本能活着，那是低等动物。感性与理性的平衡，往往体现在抑制感性，感性天生就很多，看到各种画面、信息，第一反应表现出来美感、伤感等等，都是感性，而理性是背后对现象的思考，反应链条更长，更辛苦，很多人因此不愿意理性的思考。 很多人看到羚羊被猎豹吃掉，觉得很残酷，很可怜，感性地认为每一只羚羊都不应该被猎豹吃掉。如果能理性的思考下，就会发现，猎豹吃不到羚羊就会饿死，同样也是很可怜的。理性与感性的平衡思考应该是，我们不应该擅自破坏大自然本身的生存规律，跑得最慢的羚羊被跑得最快的猎豹吃掉，这是大自然运转的正常现象。我们看着于心不忍，但它是正常的，无解的，我们只能接受。大自然的本质是优胜劣汰，适者生存，所以无论命运安排我们是当羚羊还是当猎豹，我们都要尽力跑得最快，跑得最快的羚羊才能不被猎豹吃掉，跑得最快的猎豹才能吃得到羚羊。面对残酷的竞争，我们不缺感性的思维怜悯羚羊，缺的是理性的思考。我们每天接受的挑战，让我们像猎豹一样的辛苦，同时也像羚羊一样无助，我们做的一切努力，就为了生存下来。这些努力都来自我们理性的思考，而不仅仅只靠着感性。我们控制饮食，坚持锻炼，保持健康，增强免疫力，而不是胡吃海喝，任由体重失控，免疫力衰弱，可能一场小小的感冒就夺走宝贵的生命。我们努力工作，储蓄，理性投资，保持现金流，而不是一只黑天鹅飞来，就破产了。我们常常同情失败者，但这同情没什么用，只是让我们心情好一点，因为有一天我们也可能沦落到别人对我们同情。当然，我们同情别人，不是为了换取别人对我们的同情，少一点多情善感，对自己严厉一点，跑得快一点，只有自己足够强大了，才能帮助别人。

　　美好的婚姻都是在理性中作出决定和选择，在感性中创造出生活的情调。人之交往与相恋也如此，如果都执着一种，没有感性和理性的互补，理性的一方较单调，感性的一方易冲动，两者各自独行都难成事，最终的结果可想而知。

闭上眼睛，听见比较理智，黑比较感性

可以先把思路屡清.找些提纲

　　感性认识和理性认识是同一认识过程的两个阶段。二者既相互对立又相互统一。　　感性认识和理性认识之间的区别在于：感性认识是认识的初级阶段，是客观事物直接作用于人的感觉器官而产生的，它反映的是事物的具体特性和外部联系，具有直接性和形象性的特点，是对事物现象的认识。理性认识是认识的高级阶段，是对感性认识材料的抽象和概括，它具有间接性和抽象性的特点，反映的是事物的本质。　　感性认识和理性认识之间的联系在于：感性认识是理性认识的基础，理性认识依赖于感性认识，一切真知都是从社会实践中得来的，而感性认识直接发源于实践，离开了感性认识，理性认识就成了无源之水、无本之木了，这体现了认识的唯物论。感性认识有待于深化、发展为理性认识，认识的任务，不是认识事物的表面、外部特征，而是达到对事物的质、规律性的认识，只有这样，才能正确地指导实践，变革现实，改造世界，这体现了认识的辩证法。感性认识和理性认识相互渗透，你中有我，我中有你。一方面，感性认识包含着理性认识的因素，感性认识要用概念等理性认识的形式来表达，并在理性认识的参与下来进行；另一方面，理性认识包含着感性认识的成分，它不仅以感性材料为基础，而且以语言文字等感性形式来表达。所以，纯粹的感性认识和理性认识是没有的，它们的区分也是相对的，我们不应当把它们截然分开。　　感性认识和理性认识统一的基础是实践。它们都是在实践中产生的，由感性认识到理性认识的飞跃，也是在实践的基础上实现的。割裂感性认识和理性认识辩证关系会犯唯理论和经验论的错误。唯理论否认感性认识的重要性，片面夸大理性认识的作用，认为理性认识是可靠的。经验论否认理性认识的重要性，片面夸大感性认识的作用，认为只有感觉经验才是唯一可靠的认识，而理性认识是空洞、不可靠的。唯理论和经验论都有唯心和唯物的区别。唯理论和经验论在实际工作中则表现为教条主义和经验主义。它们都背离了感性认识和理性认识辩证统一的原理，在实际上都是有害的，曾给革命和建设事业带来巨大危害。　　感性认识和理性认识辩证关系的原理，对指导我们今天的改革开放事业具有非常重要的意义。既然感性认识是理性认识的基础，理性认识依赖于感性认识，一切真知都是从社会实践中得来的，因此，我们的一切工作都必须树立实践第一的观点，打好基础；在认识中要重视调查研究，注意材料的积累。既然感性认识是对事物的表面、外部特征的认识上，有其局限性，理性认识才能揭示事物的本质和规律。因此，我们的认识不能停留在感性认识上，不能只相信"眼见为实"，要相信科学，要用正确的理论指导实践.

用具大瓷碗一个、骰子六个【 状元 】红六勃（六个4）>黑六勃（六个1或2或3或5或6）>状元插金花（四个4、二个1）>五红（五个4）>五子（五个1或2或3或5或6）>四红（四个4）。（按从大到小顺序）【榜眼】六个骰子的点数分别为1~6即一条龙。【探花】三个4。【进士】四个1或2或3或5或6，若还带一个4可多得一个一秀，若带二个4可多得一个二举。【举人】二个4。【秀才】一个4（对堂即一条龙除外）。备注：1、 同是五红或五子所带的点数多>点数少，即带6最大，带1最小。2、 同是四红所带的点数多>点数少，带12最大，带三最小。3、 状元插金花及五红、五子、四红带的点数相等则先博者>后博者。4、 博得红六勃或黑六勃，博饼立即结束。红六勃获未被博取的饼，黑六勃则未被博取的饼大家吃。5、 如博到状元插金花可兼得还未被博取的对堂，若该选手在以后的轮次中“禄骨”[注]，对堂不被追回，只追回状元。6、 在同一场比赛中，同一选手两次或两次以上博到状元，取其最后一次的成绩为最终成绩。7、 状元获得者需待本组比赛结束，裁判员宣布最终得主方有效。注：同一场比赛中同一选手再次博到状元但点数小于先前（先前的状元大于其他选手），也小于其他选手，称为禄骨。

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1、计算机网络的发展可划分为几个阶段？答：计算机网络的发展可分为以下四个阶段。（1）面向终端的计算机通信网：其特点是计算机是网络的中心和控制者，终端围绕中心计算机分布在各处，呈分层星型结构，各终端通过通信线路共享主机的硬件和软件资源，计算机的主要任务还是进行批处理，在20世纪60年代出现分时系统后，则具有交互式处理和成批处理能力。（2）分组交换网：分组交换网由通信子网和资源子网组成，以通信子网为中心，不仅共享通信子网的资源，还可共享资源子网的硬件和软件资源。网络的共享采用排队方式，即由结点的分组交换机负责分组的存储转发和路由选择，给两个进行通信的用户段续（或动态）分配传输带宽，这样就可以大大提高通信线路的利用率，非常适合突发式的计算机数据。（3）形成计算机网络体系结构：为了使不同体系结构的计算机网络都能互联，国际标准化组织iso提出了一个能使各种计算机在世界范围内互联成网的标准框架—开放系统互连基本参考模型osi.。这样，只要遵循osi标准，一个系统就可以和位于世界上任何地方的、也遵循同一标准的其他任何系统进行通信。（4）高速计算机网络：其特点是采用高速网络技术，综合业务数字网的实现，多媒体和智能型网络的兴起。计算机网络可从哪几个方面进行分类？答：从网络的交换功能进行分类：电路交换、报文交换、分组交换和混合交换；从网络的拓扑结构进行分类：集中式网络、分散式网络和分布式网络；从网络的作用范围进行分类：广域网wan、局域网lan、城域网man；从网络的使用范围进行分类：公用网和专用网。计算机网络有哪几部分组成？答：一个计算机网络应当有三个主要的组成部分：（1）若干主机，它们向用户提供服务；（2）一个通信子网，它由一些专用的结点交换机和连接这些结点的通信链路所组成的；（3）一系列协议，这些协议为主机之间或主机和子网之间的通信而用的。

　　看，这多象是美玉雕琢出来的树林，又象是山玉珊瑚堆积成的珊瑚林，也有的游客说，这象千里冰封万里雪飘的北国风光。我们称它为“玉树琼林”。瑶琳洞开放初期，这一景石晶莹洁白。但十几年来随着上千万游客进洞游览，随着洞内灯光的照射，景石的颜色变暗了。这是一大遗憾，如何防止或消除景石的这种变化，恳请广大游客能提供好办法。 　　(珍宝宫)看，这里山中有山，洞中有洞，珠光闪闪，满目琳琅，是传说中仙家储藏珍珠宝贝的地方。你们看，这上面象是悬挂着一支古剑。这里象是收藏着一只龙角，里面有一只小猴子专门看守这件宝物。这景称为“珍宝宫”。这支酷象宝剑的景石，是从岩溶洞穴顶部向下生长的以碳酸钙为主的沉积物。形成初期仅为较小的洞顶突起，而后逐渐增长，一般中部有空心管，形似钟乳所以学名称它为石钟乳。这也是洞穴中常见的沉积物，他的形大辩论也是千奇百怪的，在游览中大家可以留意观赏。 　　(灵芝仙山)这座山上长满了灵芝，称为“灵芝仙山”。看，这是一头单峰骆驼，据说它是王母娘娘派来运载灵芝的。在这灵芝山前有一只石狮子，请注意看，这只狮子好象闭着双眼，据说这是只爱打瞌睡的懒狮子，所以还有一只小小的青蛙也来守卫这些灵芝草，一旦有妖魔来偷盗，机灵的小青蛙就一跃而起，向狮子报警，这景称为“狮蛙护山”，小青蛙在哪呢?看，它躲在这洞里。 　　游客们，请看那路口的山崖上，立着一位躬着身、背着手的老神仙在这迎接大家进入第二洞厅呢?对面还象停着一只鸽子，它要飞向二厅、三厅报告大家即将光临的信息，让鸽子先去报信，我们继续游览第一洞厅。(仙乐厅)这里是群仙欣赏美妙音乐的地方，称为“仙乐厅”。那并排挂着的一组“编馨十八片”，比北京天坛公园的编馨还多两片。它的声音高低分明，有的浑厚，有的清脆，能敲出非常美妙的声音。 　　瑶琳洞内不少石头能敲出好听的声音，有的象钟，有的象鼓，有的象琴，所以古书记载：“洞内石有钟鼓云声”。如果都敲起来，叮叮当当，洞里就象个音乐厅了。但是为了保护景石，请大家先不要敲打。一会儿到第三厅，我会指引大家去敲一个会出声的石鼓。这组石编馨和刚才大家见到的石帷幕舞台上的石幕布一样都是由饱含重碳酸钙的薄层水，从洞顶或洞壁成片流出，沉积成贴壁垂吊的波状褶裙形的流石，形状好似幕布、帷幔，有的还象西洋乐器中的大竖琴，所以称为石幔、石帘。 　　请看前面，那是神仙聚会的地方。先看对面的仙山上象坐着一尊高额长须的老寿星，那莲花宝座上的很象“观音大士”。瑶琳洞内共有二尊“观音大士”，这是天然的，后面还有一尊是人工制作的，一会儿在“神仙世界”大家可以看到。 　　再请越过仙山往前看，那儿象有个披着袈裟的老和尚吗?他双手合十在念经，在为大家祈祷，保佑大家旅途顺利，合家欢乐。 　　(紫竹林)请看，那是一头麒麟，它背上载着个宝物，昂头朝向观音，称为“麒麟献宝”。这儿称作“紫竹林”，看这竹节、竹鞭形态那么逼真，这种竹林是怎么形成的呢?由于洞内地下水的不断运动，产生了侵蚀溶蚀作用，而使上层洞底的堆积物失去稳定，使这一根根的小石柱被拉裂或断开。如果沉陷后幅度较小，随着碳酸钙的继续沉积，使拉开的石柱又被重新“焊上”，就成了石柱上鼓起的一节节竹节和竹根。游客们，第一洞厅游览到相结束了，它的面积是4400平方米。这个洞厅由于游览路线曲折回环，使我们感到好似进入了迷宫，厅内景石形态极丰富，有规模宏大、气势壮观的“狮象迎宾”、“银河飞瀑”、“石幔垂台”，有形态逼真、造型优美的“灵芝仙山”、“广寒舞台”，还有小巧秀丽的“猴子捧仙桃”、“金鸡观瀑”、“石蛙护山”。瑶琳仙境四大标志在这个厅内有两个，一个是银河飞瀑，一个是瀛州华表。这些琳琅满目的景观，让人目不暇接。 　　(桃花源)各位游客，现在我们已经到了第二洞厅，第二洞厅的景色与第一洞厅有很大的不同。 　　请看这一组景色，有山、有水、有洞、有石，多么象宁静优雅的富春江山水啊!你们看，那江边的石洞里，象有一个老人在钓鱼呢，有人说他是姜太公，也有人说他是严子陵。这片美丽的山水使人想起传说中的世外桃源，我们就把这儿叫“桃花源”吧!而那对面呢，就是“桃花源”中的“武陵村”。 　　现在我们就到“武陵村”去看看吧。不过道路较为曲折，途不还有小小的风波。 　　(龙王殿)这下面黑乎乎、乱七八糟的是什么地方哟，有人把它叫做“打翻的龙王殿”。这是怎么回事?说起来还蛮有趣呢! 　　原来这“桃花源”、“武陵村”的明媚风光，使东海龙王大为嫉妒，它老是兴风作浪，把大水涨到岸上，冲进“桃花源”、“武陵村”来。于是，大家就联合起来，捣毁了龙王殿，吓得海螺逃上岸，海龟往上爬，大家还造了一座镇海塔，把龙王镇住了，你看，龙王一动不动，束手无策地锁在海里，他的脸、胡子、鼻子打塌了，一只眼睛打瞎了，哭丧着脸。你再看看，那上面的侧面投影就更清楚了，那是龙王的头冠，那是鼻子，那是胡子u2026u2026 　　那边地龙王忠心耿耿的大臣龙虾。看：尖尖的头，一节节的壳，正尴尬地回头看着这倒霉的龙王。只有镇住兴风作浪的龙王，人民才能安居乐业，所以把这儿叫作“打翻的龙王殿”是有深刻寓意的。 　　当然这段故事是我们编出来的，故事中的龙王、龙虾、海龟、海螺也只是一些不同形态的石笋罢了。镇住了龙王，世外桃源就更美了!我们快到“武陵村”去看看。 　　(武陵村)这一景称“武陵村”。看，一株大菩提树绿荫遮天，亭亭华盖着整个村子。看这儿，象一条洁白瀑布奔泻而下，这象一片茂密的树林，这是一垛丰收的谷堆。金光灿灿的稻谷闪烁发亮，为了防止老鼠来偷吃，一只猫在守护着谷堆。请大家在附近找找看，猫在哪?对了!那只猫居高临下地在上面守卫着呢。 　　游客们，虽然上面一段段介绍是我们编出来的，但大自然这位雕塑大师把这些景石有机地组合在一起，自然、和谐地构成了我们导游的素材，可谓妙极了。所以有的游客称瑶琳仙境的一游为“神游”，你有这个体会吗? 　　现在好象的“山重水复疑无路”了，不，路在这里，看前面，“柳暗花明又一村”了。 　　这是第二厅通往第三厅的休息厅，大家可以休息一下。观赏这人洞的同时，大家一定想知道瑶琳仙境这个石灰岩的大溶洞是怎么形成的，是神仙创造的吗?不!形成这种景观的溶洞必须具有三个条件：一是地质构造为含有碳酸钙元素很多的石灰岩，地质学上称他为沉积岩;二是地面上要有裂缝;三是流动的水，这三个条件缺一不可。石灰岩这种可溶解的岩石，见水之后，坚硬厚大的石头就变得软弱无力，可雕可塑。据地质部门测定：两亿年前，这里是海，由于地壳的变动，成了陆地，含有二氧化碳的水，经过裂缝下渗，石灰岩慢慢被溶解，再加上地下水的冲击，在这骆驼山下形成了洞，一会儿大家进第四洞厅，就可看见这股有功劳的地下水。洞内那些千奇百怪、栩栩如生的石笋、钟乳石、石瀑、石柱、石帷、石盆、石花u2026u2026等洞穴景观都形成于35万年以前(中更新世中期)。瑶琳洞是我中国部中亚热带湿润区沿海地区的喀斯特与洞穴的代表，既不同于南方，也不同于北方和西部高原、山区喀斯特。 　　(群狮厅)这里称为“狮子厅”，据说这个“狮子厅”里共有大大小小狮子五十头，可是现在剩下的只有四十五头了，还有五头到哪里去了呢?大家回忆一下：一头狮子到进口处的“狮象迎宾”管大门去了，两头在第一洞厅的“聚仙厅”门口欢迎大家，“灵芝山”前有一头，还有一头在第三洞厅的“极乐世界”表演狮子舞去了。等一会儿大家可以看到。所以现在这儿只有四十五头，那么请大家一边休息，一边找找看。(稍等片刻，请游客活动一下)对，这正面的大石笋上面象有个大狮子王席地而坐，边上有好多小狮子，可谓“群狮聚山”。请看这边，这是“懒狮趴地”，边上是“狮子奶奶抱孙孙”，这里还有一对幽会的狮子，这前面还有“怒吼狂狮”，转过来，这里有一对狮子滚绣球，它的附近还有许多狮子，由于时间关系就不一一介绍了。 　　游客们，第二洞厅的游览就到此结束了，这个厅的面积是2300平方米。在刚才的游览中大家可能已经体会到，它类似一个驼峰形，地势从低到高，再从高到低，起伏较大。洞内景石既有玉石雕琢的田园景色——“桃花源”、“武陵村”，也有峻险雄伟的坑谷——“打翻的龙王殿”。 　　好了，我们接着去第三洞厅游览。 　　在第三洞厅的门口有两棵很大的合欢树在欢迎大家!合欢、合欢，就是祝大家合家欢乐、幸福美满。请大家沿路注意观看，看看能找到这两棵合欢树吗? 　　前面是峡谷小道，路很陡，请注意安全，慢慢走，对上年纪的游客请互相照顾一下。 　　这里称为“灵山峡谷”。峻险的峡谷中雨季可听到涓涓流水声。这里地势低，与前面“打翻的龙王殿”和“群狮厅”形成了第二洞厅驼峰形地势。 　　(第三洞厅)请看，这下面就是两棵枝干并列的合欢顶替。合约会树属豆科。大家注意看，洞壁上的钟乳石不单单象枝繁叶茂的树枝、树叶，而且好似有一个个肥肥大大的豆荚。可见，天宫仙界的合欢树与人商的合欢树也非常相似。 　　诸位，请看这边，那形态奇特的石笋层层相叠，高耸云天，气魄多么宏伟。这儿有三十米高，各位是否有“山外青山天外天”的感觉呢。

一代人 顾城 黑夜给了我黑色的眼睛 我却用它寻找光明 远和近 顾城 你 一会儿看我， 一会儿看云， 我觉得 你看我时很远， 看云时很近。 秋望 顾城 汽车在平原爬动， 像是一只又一只甲虫； 枫树在半山闪耀， 像是热情燃烧的眼睛。 雨夜 顾城 雨在不停地下着， 灯火依旧通明。 宽阔的马路一片闪烁， 好像夜空布满星星。 仰看天上一片黑暗， 到似大地般沉重。 星星与生命 顾城 星星望着醒和睡的人们， 大地在黑暗中鼾声沉沉； 我忽然间想到了生命， 因为生命星星和大地才有了声音。 星星眨眼星星并不知道眼睛， 大地沉睡大地并不知道梦境； 它们是死的却被说成活的， 这都是因为我们有生命。 生命散布在天地之中， 它是天地最华美的结晶； 可它一闪而过不由自主走向结束， 它看见了天地天地看不见它们 我的幻想 顾城 我在幻想着， 幻想在破灭着； 幻想总把破灭宽恕， 破灭却从不把幻想放过。 留念 顾城 从遥运的西天， 从余霞中间， 飞来一片枫叶， 飞来一朵火焰。 我把它拾起， 作为永久的留念。 我要用...... 顾城 我要用无数优美的诗歌， 来描绘宇宙的轮廓； 把它献给神秘的大自然， 把它献给祖国的山河， 把它献给童话世界， 把它献给太阳发出的光和热。 没有名字的诗歌 顾城 我是诗歌的源泉， 甘美的泉水 就是我的诗篇。 它没有流向文学的大海， 但愿能洗去—— 人间的愁苦和厌烦。 一切都在循环, 一切都在改变, 一切都在运动, 一切都在向前？ 奔腾不歇的江河； 起伏连绵的山川； 惊天动地的旱雷； 撕裂雨云的闪电。 呵—— 多少谜， 多少梦？ 多少沉冤？…… 新陈代谢的万物； 广大神秘的自然； 永无边际的宇宙； 黑暗沉默的空间。 呵—— 多少天？ 多少代？ 多少光年？…… 在宇宙的尘埃—— 地球上， 却不知已变过多少风云， 换过多少人间。 PC（我个人认为，这是他最好的一首诗）

了解团队成员的性格品质 团队强调的是协同工作，所以团队的工作气氛很重要，它直接影响团队的工作效率。没有完美的个人，在一个团队中，每个成员都有自己的优点缺点。作为团队的一员应该主动去寻找团队成员的优点和积极品质，学习它，并克服自己的缺点和消极品质，让它在团队合作中被弱化甚至被消灭。如果团队的每位成员，都主动去寻找其它成员的积极品质，那么团队的协作就会变得很顺畅，工作效率就会提高。包容团队成员 团队工作需要成员在一起不断地讨论，如果一个人固执己见，无法听取他人的意见，或无法和他人达成一致，团队的工作就无法进行下去。团队的效率在于配合的默契，如果达不成这种默契，团队合作就不可能成功。为此，对待团队中其他成员时一定要抱着宽容的心态，讨论问题的时候对事不对人，即使他人犯了错误，也要本着大家共同进步的目的去帮对方改正，而不是一味斥责。同时也要经常检查自己的缺点，如果意识到了自己的缺点，不妨将它坦诚地讲出来，承认自己的缺点，让大家共同帮助你改进，这是最有效的方法。获得支持与认可 要使自己的工作得到大家的支持和认可，而不是反对，必须让大家喜欢你。但一个人又如何让别人来喜欢你呢?除了在工作中互相支援、互相鼓励外，还应该尽量和大家一起去参加各种活动，或者礼貌地关心一下大家的生活。要使大家觉得，你不仅是他们的好同事，还是他们的好朋友，那还会有谁不喜欢与自己的朋友合作吗？保持谦虚精神 任何人都不喜欢骄傲自大的人，这种人在团队合作中也不会被大家认可。可能你在某个方面比其他人强，但你更应该将自己的注意力放在他人的强项上，只有这样，才能看到自己的肤浅和无知。因为团队中的任何一位成员，都有自己的专长，所以必须保持足够的谦虚。谦虚会让你看到自己的短处，这种压力会促使你在团队中不断地进步。资源共享 团队作为一个整体，需要的是整体的综合能力。不管一个人的能力有多强，诺个人能力没有充分融入到团队中，到了一定阶段必定会给整个团队带来致命打击。资源共享作为团队工作中不可缺少的一部分，可以很好的评估团队的凝聚力和团队的协作能力，也是一个团队能力的客观提现。故提高团队的资源共享度是可以让团队健康发展，稳定发展的基础。团队协作的重要性 要想激发团队的合作精神，前提条件是要先组织一个好的团队。好的团队决不是随随便便的将成员组合到一起，而是为实现一个共同的目标，确定团队成员的特性，组织一个好的团队，乃是激发团队合作精神的关键和起点。好的团队就是要挖掘出团队成员潜能，激发每位成员的潜能。潜能它是一种爆发力！是一种来自内部，也有来自外部的一切可以调用的资源。其中要以精神潜能最为重要，即一个人的意志、态度、性格。意志力来源于欲望，欲望越大，意志力就越大，因而潜能就越大。通过相互的沟通，找到每个人的正确方向和树立真实的理想，来激发员工的激情和斗志。同时，我们必须还要打破人性的弱点 。每一个人都有消极、安逸、犹豫、懒惰、各自为政、容易满足,这些人性的弱点，我们就要做到坚决的克制。一个优秀的团队， 他所有成员要必须信任，彼此之间要开诚布公，互相交心，做到心心相印，毫无保留； 只有团队的每一个成员彼此之间的紧密合作，才能真正做到整个团体的紧密合作。真正的团队合作必须以别人“心甘情愿与你合作”作为基础，而你也应该表现出你的合作动机，并对合作关系的任何变化抱着警觉的态度。团队合作是一种永无止境的过程，因为合作的成败取决于各成员的态度，所以，维系成员之间的合作关系也是每个人责无旁贷的工作。我们应该向狼好好学习，狼喜欢独自活动，它们却是最团结的动物，狼不会在同伴受伤时独自逃走。当他们面临强大对手的时候，狼会绝对地合作，会充分发扬他们的团队精神，并肩作战奋勇抗敌。成天高呼团结一致，当面临危难和承担责任时，明哲保身、互相推诿的情况不会发生在狼群里。我们可以建立一支“狼性”团队，学习狼坚韧不拔的精神，学习它们的团队协作精神。如果每个人都能将自己的才智和力量发挥出来，主动地做事，为着同一个目标而努力，劲往一处使，那我们的团队就一定会变得更加强大。我们是一个整体，我们要共同面对困难，一起分享成功，时刻记住团队的利益与自己息息相关。在实现共同目标的过程中，对于失败我们应坦然面对，向狼学习，在困境中绝不放弃,面对失败，从来不退缩、屈服，想尽一切办法达成目标。我们需要的正是这种精神，因此，我们要摆正自己的心态，用积极乐观的心态去改变、去争取，坚持到底、永不放弃。

检验科副主任工作总结范文（通用5篇） 　　总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。下面是我为大家收集的检验科副主任工作总结范文（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　检验科副主任工作总结 篇1 　　20xx年度即将过去，在这一年中，我所分管的各项工作都取得了长足的发展，总结经验，展望未来，为来年工作打下坚实的基础，现对20xx年工作总结如下： 　　检验科工作总结： 　　一、业务收入：在院领导的政策扶持下20xx年1—10月检验科业务收入达到162.4万余元，较20xx年同期收入106万元相比，增加53.2%。超额完成年初制订的工作目标。 　　二、业务能力：20xx年检验科共新增检验项目28项，增加的检验项目为业务收入的增长提供了动力。 　　三、仪器投入：年初厂商赠送的全自动血凝分析仪，为科室的建设提供了硬件支持和技术保证。 　　四、室间质控：20xx年我院检验科的室间质控成绩继续在xx市保持领先，每季度室间质控成绩均保持在全市前列。 　　五、学科建设：在院部领导的带领下，积极与临床科室进行多层次、全方位的沟通，多方听取临床各科室对检验科建设的意见、建议，在增设检验项目、提高检验质量、缩短检验所需时间这几个方面下功夫，并与临床各科室密切配合，努力满足临床的检验需求。 　　六、精神文明：科室全体人员，能主动投入医院的各项中心活动，放弃自己的休息，参加到医院的各项活动中，积极参加庆祝建党70周年卫生系统文艺汇演、海门之夏悦来专场演出等活动，树立了良好的白衣天使形象。 　　办公室工作： 　　一、与吴主任紧密合作，对待任何工作都积极主动，接待工作力求认真负责。 　　二、认真完成各项报表、资料，做好今年的高级职称人员的考试报名工作。 　　三、与医院各科主任多方沟通，努力满足科室要求。 　　检验科副主任工作总结 篇2 　　在过去的一年中，在院领导的正确领导了，积极配合科主任做好科内各项管理工作。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践“三个代表”重要思想，遵纪守法、清正廉洁，处处以共产党员的标准严格要求自己。 　　对待工作认真负责，能严格地按照临床检验操作规程规范地操作，以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题，加强与临床医生沟通，重视各临床科室的信息反馈意见并积极整改，开展新技术、新项目以不断满足临床诊疗的需要，以患者为中心，以不断提高检验质量为核心，严把质量关，提供可靠的诊断依据，为抢救危重病人赢得了宝贵时间。 　　出色地完成了全市农村居民的健康体检工程，完成实习生、进修生、全市各乡镇检验人员的带教、培训及大学生体检和征兵体检任务。整理、完善科内各种档案资料，审核室内质量控制图，顺利地通过了上级各部门的检查。 　　努力学习新知识，掌握新技术，不断地提高自身素质，与科内同事互帮互学，共同提高检验技能。在新的一年里，我将以更加饱满的热情，努力做好本职工作，更好地为患者服务，为医院的建设与发展做出贡献！ 　　检验科副主任工作总结 篇3 　　20xx年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现小结如下： 　　一、模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。 　　坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。 　　二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。 　　正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。 　　三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度。 　　上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。 　　四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。 　　1、20xx年度，根据新形势制定了科室绩效工资分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。 　　2、顺利完成了实验室信息管理系统（lis）的建设。20xx年，在院领导的大力支持下，检验科实验室信息管理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通提供了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。 　　3、超额完成了全年的.医疗任务。20xx年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收47.3万余元；为医保体检、合疗体检约1万余人次，实现经济创收16.6万元；零星体检XX余人次，创收XX余元； 20xx度全年创收84万余元；全年为医院创效近60万；取得了突破性的可喜成绩。 　　五、存在问题。 　　尽管在20xx年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在20xx年的工作中将努力改进，争取在20xx年取得更好的成绩。 　　检验科副主任工作总结 篇4 　　20xx年我科在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，深入学习贯彻邓小平理论和中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议精神，按照年初医院制定的工作目标和本科室工作计划，认真落实各项工作，在各个方面均较好地完成了任务，现总结如下： 　　一、医疗工作 　 　1、 标本检测 　　全年完成临床标本检测323419人次，其中生化54761人次，免疫43613人次，临检80974人次，微生物10966人次，体液40299人次，门诊43372人次，汇东49434人次，经济收入15882401元。健康体检16000余人次，每人次包括肝功、肾功、血糖、血脂、两对半、血细胞分析等常规项目。院感监测6694个采样。全年无重大差错事故发生。 　　2、 仪器设备 　　引进两台迈瑞五分类血球仪（BC5300、BC5380），一台最新一代的标准化高通量检测技术平台美国Luminex公司的Luminex—流式荧光检测仪（又称液态芯片检测仪），一台全自动尿液生化分析仪（迪瑞H800），一台全自动化学发光分析仪（ABBOTT AXSYM—PLUS），一台全自动尿沉渣分析仪（SYSMEX UF50）。购进一台全自动生化分析仪（OLYMPUS AU640），一台电解质仪（PSD—15B），一台全自动血凝仪（SYSMEX CA1500）。 　　3、 人才队伍 　　招聘成都医学院检验专业本科生一名，已进入专科规范化培训轮转。1人在职研究生在读，5人成教本科在读，3人成教大专在读。1人在四川省人民医院取得PCR上岗证，在四川省疾病预防控制中心病毒研究所取得HIV上岗证；9人在四川省输血协会取得输血技术操作上岗证；5人在自贡市疾病预防控制中心经过省疾控专家培训取得省疾控颁发的HIV上岗证。 　　4、 检测项目 　　新增促卵泡生成素、促黄体生成素、泌乳素、雌二醇、孕酮、睾酮六项性激素相关检测、皮质醇、HPV分型鉴定，恢复了ESBL检测。 　　5、质量控制 　　1） 外部质控 　　本年度继续参加了部、省临检中心开展的室间质评活动，项目涵盖了科室目前开展的绝大多数项目，成绩全部达到或优于《xx省综合医院评审新标准》对外部质控的要求。 　　2） 内部质控 　　坚持室内质控，对于失控项目有分析有处理，严格保证检验结果的准确可靠。对于同一项目有多台仪器检测的情况，如血球分析，坚持逐日新鲜标本比对结果，保证了科室内部结果的统一性。 　　二、教学工作 　　1、 坚持了每月一次的科室业务学习，授课人员精心备课，听课人员认真听讲，教学相长，取得了较好的学习效果。 　　2、外出参会人员回科后，均进行了相应的讲课，做到了一人参会，全科受益。 　　3、接受了来自重庆医科大学、泸州医学院、温州医学院、成都中医药大学、自贡卫校、达州职业技术学院等大中专院校共25名实习生的临床实习。对实习生严格按照医院及科室有关制度进行规范化管理，截至目前，实习教学工作进展良好。 　　4、5人参加卫生局组织的xxxx年度三基考试，取得较好成绩。 　　三、科研工作 　　1、获得xx省卫生厅课题立项一项，并获一万元的经费支持。 　　2、公开发表论文三篇，A类一篇，B类两篇。 　　3、申报院内新技术新项目两项，其中一项获得三等奖。 　　4、申报卫生局新技术新项目两项。 　　5、申报医院创新基金课题两项。 　　6、出席国内学术会议8人次。 　　四、其他工作 　　1、 根据医院总体规划，极力克服人手紧张的困难，做好了汇东检验科各项工作，达到除骨髓片、细菌培养、免疫项目外，其他检验都不用送标本的目标。大大提高了工作效率，降低了急诊标本转送用车频率。 　　2、 积极与门办、注射室协调建立了门诊静脉采血中心，规范了门诊病人静脉血的采集工作。 　　3、将门诊病人检验报告发放收回到门诊检验科，方便了病人咨询检验报告。 　　4、在接受卫生部“医疗质量万里行”活动检查中，表现优异，受到检查专家的肯定和好评，为医院争得了荣誉。 　　5、在目前仍然面临严峻局面的甲流防治工作中，服从医院安排，不讲条件，一切以防治工作为中心，阶段性地圆满完成了医院指定的相关任务。 　　五、不足之处 　　20xx年检验科工作虽然取得了一定的成绩，但客观的讲，也还存在很多不足和需要改进的地方。如科室人员结构不尽合理，梯队建设有待进一步加强。与临床科室的沟通交流也有待进一步的加强等等。 　　检验科副主任工作总结 篇5 　　20xx年，在医院领导的英明领导与各职能科室的大力支持下，我检验科全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在努力克服现有的困难下工作中取得了一定成绩，现总结如下： 　　一、科室的`业务收入有较大幅度的增加。 　　20xx年共完成业务收入约400万元，较去年同期增长30%以上；试剂耗材开支896733.65元，占收入的23%。 　　二、对病人服务态度明显改善。 　　我科门诊每天平均接待病人50人次以上，工作较为繁琐而细致，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊x号、抽血注意事项等，耐心解释病人的各类报告单，严把分析前质量控制关，病人对我们表现还是比较满意的。 　　三、劳动纪律略有好转。 　　大部分人员上班一般是提前到岗，下班都略有延时，即使碰到晚来的病人也要做好交接班手续才下班，一改以前迟到、早退的陋习。 　　四、注重检验质量确保检验结果的准确性。 　　规范了临床检验室内质量控制，坚持天天做，同时积极参加广西临床检验中心室间质量评价活动，在凝血、免疫、生化、血液、尿液、等项目评价中均取得了较好的成绩，充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。 　　五、加强与临床沟通。 　　我科积极向临床宣传开展的新项目、新技术，及时向临床通报检验标本质量及注意事项，同时科内积极加强自身业务培训学习，坚持每月集中学习1—2次。 　　六、积极开展院感监测工作。 　　每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培养结果真实有效。 　　七、大力提倡成份输血，确保临床用血安全。 　　全年输血科用血932u，成份输血率达100%，同时严格执行输血前检查、不规则抗体筛查、血型鉴定及交叉配血等实验的操作规程，严格执行并落实输血适应症，未出现一例因输血引起的差错事故和医疗纠纷。 　　八、建立并实施了急诊检验制度和危急值报告制度。 　　做到及时通知、及时报告、及时沟通，为病人的临床诊断提供了强有力的依据，并赢得了诊治时间。 　　九、顺利完成了医院信息管理系统的建设。 　　为检验科的管理和临床科室沟通提供了极大的便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。 　　存在问题： 　　检验科实验室用房严重老化，布局不合理，条件较差。同时医院没有投入应有的经费，为我科添置必要的检验设备，使我们的检验水平难以得到了应有的提升。可以说目前我科的工作条件及仪器设备在本市同级的县市医院中倒数第一，我们都为之十分难过。 　　各种旧设备的故障不断，使我们工作起来狼狈不堪，身心具惫。十分期待我院能够早日实现加入第一x医院医疗集团，尽快解决我们检验科发展的瓶颈问题，使我科室能够配合临床不断增加新的检测项目，以满足临床诊断的需求，给医院带来更大经济效益，更重要的是要提高检验质量，增加了检验结果的可靠性，使广大患者信赖我们医院！ ;

订单管理系统的主要功能是通过统一订单提供用户整合的一站式供应链服务，订单管理以及订单跟踪管理能够使用户的物流服务得到全程的满足。定单管理系统是物流管理链条中的不可或缺的部分，通过对定单的管理和分配，使仓储管理和运输管理有机的结合，稳定有效地实现物流管理中各个环节充分发挥作用，使仓储、运输、订单成为一个有机整体，满足物流系统信息化的需求。订单管理是对商户下达的各种指令进行管理、查询、修改、打印等功能，同时将业务部门处理信息反馈至商户。定单管理系统一般包括：订单处理，订单确认，订单状态管理（包括取消、付款、发货等多种状态，以及订单出库和订单查询）等。订单管理系统的基本功能模块1、订单管理系统可实现单次及批量订单，订单管理与库存管理相连接，并且在下订单时有库存预警及提示功能，订单管理同时与客户管理相连接，可查询历史订单情况以及订单的执行情况。2、经销商管理系统以企业的销售渠道建设为重点，对供应链中的信息流、物流和资金流进行系统规划，全面实施和过程监控，加强企业与销售商之间业务的紧密合作，通过规范经销商内部的业务流程提高其资源管理方面的能力，同时向客户提供了全方位的销售体验和服务。3、仓管连接（仓库管理）仓库管理以条形码为数据源，使用数据采集终端扫描条码标识，进行数据采集。系统从级别、类别、货位、批次、单件等不同角度来管理库存物品的数量，以便企业可以及时了解和控制库存业务各方面的准情况，有效地进行产品物流监控。4、销售费用管理销售费用都花到哪里去了不少企业的市场负责人都在为这个问题而苦恼投入了大量经费用于渠道和终端建设，但是在市场上似乎感觉不到一点力度。销售费用管理为您建立一套完善的销售费用管理体系，帮您把费用控制到合理范围内。5、费用预算及考核企业财务预算的监控就是在财务预算执行过程中对预算执行情况所进行的日常监督和控制。通过预算监控发现预算执行的偏差，对企业各责任中心预算执行结果的考核，是保证财务预算管理体制发挥作用的重要手段和环节。6、直供客户销售结算统计报表和直供客户的对帐单都可以自动生成EXCEL电子表格文件，避免了大量烦琐的计算和文件格式转换。对帐单能够明确的反映每个直供客户的款项明细。

物流公司主要由交通运输部门进行管理，具体来说，就是交通运输局各主管单位。同时，物流管理的方方面面也要受到工商局和商务局等部门的管理和指导。

欢乐谷的夜场。地中海 看电影 玩游戏 都可以 K歌 。大学城还是不错的,步行街那里。

联谊的解释[fellowship] 联络 沟通 友谊 联谊会 词语分解 联的解释 联 （联） á 连结，结合： 联合 。联结。联系。联络。联盟。联邦。联袂。联名。联想。联姻。联营。珠联璧合。 对偶的语句：对联。挽联。楹联。上联。下联。 古代户口编制的名称，十人为联。 部首 谊的解释 谊 （谊） ì 交情：友谊。交谊。情谊。 部首：讠。

团队协作的总结与感悟：团队间的协作，是一种氛围，是一种团体的归属感。团队中每个成员都以自我所在团队为荣，每个人都想为实现团队的目标而努力。对目标贡献的进取性，使得工作效率比个人单独时要高。协作也是一种动力，是激发团队成员学习的动力。大部分人都有不服输的心理，这种心理会增加成员的上进心，提升战斗力。一滴水，不管多么晶莹剔透，风一吹，太阳一晒就会瞬间消逝，然而汇入大河，则会展示其无限的生命力。一道微光，起不了什么作用，可是千万道光聚在一齐，便足以驱走黑暗，带来光明。这些似乎都说明团队协作能给我们带来无尽的能量。在我们现实生活中，无处不体现团队协作的重要性。就拿拔河比赛来说，即使个人的力量再强大，如果没有相互协作，胡乱使劲，又有什么用呢？反之，即使个人的力量很渺小，但大家都劲往一处使，力往一处发，那么，胜利将是属于他们的，因为分工明确，因为团结。古人云：“人心齐，泰山移”，这是对团队协作的最好总结。一个人的力量是渺小的，但如果我们将自我融入团体，分工协作，那么力量就是无穷的。一根筷子能轻易被折断，十双筷子则能牢牢抱成团，才能发挥更大的作用。

人们利用纳米微粒颗粒小，比表面积大并有高的扩散速率的特点，将纳米陶瓷粉体加入某些已被提出的生物陶瓷材料中，以便提高此类材料的致密度和韧性，用做骨替代材料，如用纳米氧化铝增韧氧化铝陶瓷，用纳米氧化锆增韧氧化锆陶瓷等，已取得了一定的进展。

博饼（跋饼），是起源于福建厦门鼓浪屿，始于清初，是一种独特的月饼文化，也是闽南人对历史的一种传承。相传，中秋博饼，是郑成功屯兵鼓浪屿时为解士兵的中秋相思之情、激励鼓舞士气而发明的。中秋博饼文化在闽南一带十分盛行。在以前，中秋博饼，一般都是传统的博饼玩法，比如，奖品一般都是用会饼。博饼纯粹就是为了图个开心。而且在时间上本地居民农历八月初一之前，是不玩的，博饼的时间正常是在农历的八月初一到农历的八月十五，就是中秋节。博饼开始时是文人雅士的游戏，后来工商界行会、店铺也流行起来。为避免掷骰子有“赌”的嫌疑，有的商家先把中秋饼敬财神土地，然后“卜信杯”博饼，最大的中秋饼叫“龟头”（即“鳌头”），还是“博”第一的意思。直到20世纪四十年代末五十年代初还有这种活动。扩展资料：博饼的规则每会饼设“状元”1个，“对堂”2个，“三红”4个，“四进”8个，“二举”16个，“一秀”32个。全会有大小63块饼，含七九六十三之数，是个吉利数。国为九九八十一是帝王所用的数，八九七十二是千岁数，而郑成功封过延平王，所以用六十三之数。 大小六十三块饼，分别代表状元、榜眼、探花、进士、举人、秀才。用6颗骰放在大瓷碗内投掷。参考资料来源：百度百科-博饼

本书的宗旨是提倡以用户为中心的产品设计理念 ，以用户的需求和利益为基础，以产品的易用性和可理解性为重点。本书提出了产品设计的若干意见。产品设计首先要考虑。 1：设计人员要确保，用户能够弄明白操作方法，设计者最好是利用人和外部世界的自然特性，尽量不要用户在使用产品说明书前就可以使用。 2：用户能够看出系统的工作状态，即可见性和反馈。 将任务化繁为简的七个原则。 1：应用存储于外部世界和头脑中的知识 如果用户可以将所需的知识内化，也就是将知识存储于头脑中，那么操作起来就会更快，更有效率。另外，一个好的设计者应该具备三个模型：设计模型、用户模型和系统表象。 设计模型是指设计人员头脑中对系统的概念；用户模型是指用户所认为的该系统的操作方法；正常情况下，这两种模型应该是一致的，也就是，设计者设计的产品完全符合用户的预期。如果评估两者是否匹配，需要系统表象来看，也就是用户的操作结果是否符合设计者的设计产品的初衷。 2：简化任务的结构 设计者必须注重人的心理特征，考虑短时记忆和长时记忆和注意力的局限性；比如系统应当提供技术上的帮助来增强用户的短时记忆。另外，我们也可以利用新技术来辅助简化操作，减轻用户的负担。 同时，在简化任务中，自动化是一个常用的手段，但是作者提醒，不能太过于依赖自动化，有三点危害，如果过于依赖自动化，一旦产品自动化失灵，用户就无法进行操作；同时用户也只能接受自动化的结果，改变这类设备的成本较高；久而久之，我们就成了设备的奴隶，丧失了操控或者影响操作过程的能力。比如现在互联网的搜索已经在很大程度上让我们失去了主动思考的能力。 3：注重可视性，消除执行阶段和评估阶段的鸿沟 可视性是本书反复提及的设计重点，要做好这点，设计人员必须注重操作行为和操作意图之间的匹配，就是操作结果要符合用户的预期很重要。 4：建立正确的匹配关系 正确的匹配关系包括操作意图与可能的操作行为之间的关系；操作行为与操作效果之间的关系；操作实际状态与用户通过视觉、听觉和触觉感知到的系统状态这两者间的关系；感知系统状态与用户的需求、意图和期望之间的关系等等。自然匹配其实就是所谓的“反应一致性”的基础。 5：利用自然和人为的限制性因素 利用各类限制因素，使用户只看出一种可能的操作方法，即正确的操作方法，类似高速公路的出口设计，车辆只能沿着一个方向出去。这里需要考虑到用户的选择模型，是窄而深的选择模式，还是宽而深的选择模式。一些看起来简单的产品，使用并不简单，原因在于用户可能有很多可能的操作方法；一些看起来复杂的产品，使用起来却很简单，因为用户几乎不需要多余的选择。 6：考虑可能出现的人为差错 操作中不可避免地会出现差错，所以需要让用户能及时发现错误，还有发现错误之后及时调整自己的操作。甚至有时需要设计“强迫性操作”来降低用户出差错的几率。比如微波炉一定要关闭之后才可以打开取里面的食品。 7：以上都不能满足，则可以采用标准化模式 如果以上都不能做到，那么标准化是一个不错的选择，例如打字机的键盘、交通信号灯、度量的单位等，都是标准化的产品。标准化的设计理念，可以避免我们为了与众不同而弄巧成拙。 工具为我们提供了便利，也很大程度上影响了我们对自己、社会以及整个世界的看法。但是一些工具和技术的但是也带来了负面的作用，比如书写工具的逐步自动化对我们的写作风格产生了巨大的影响。写作工具从早期的鹅毛笔，到钢笔，再到现在的电脑书写。早期因为书写十分费力，修改文章十分耗时，因此人们在写的时候总是小心翼翼，字字珠玑，甚至可以说书法是一种艺术品，我们的古文书法很多就成了一种优雅的艺术。但是随着书写工具的自动化，我们写作的速度越来越快，人们总是一边想一边写，结果书写出来的内容结构松散，篇幅较长，语言也更加口语化。 顾此失彼是人类思维的一个特征，当我们注重某一方面时，我们就会忽略其他方面，依靠技术容易做到的事情，我们就会尽力用技术完成。被技术淡化或者复杂化的事情，我们才有可能认真地对待。另外，我们的设计也会受到社会文化、甚至政治制度的影响，比如在资本主义的市场化中，产品设计多为吸引消费者主义，因此厂商将更多的精力化在外观上。

这句话出自诗人顾城的诗《一代人》，全文如下：黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它寻找光明。土地是弯曲的土地是弯曲的我看不见你我只能远远看见你心上的蓝天蓝吗？真蓝那蓝色就是语言我想使世界感到愉快微笑却凝固在嘴边还是给我一朵云吧擦去晴朗的时间我的眼睛需要泪水我的太阳需要安眠

学校的护旗手优秀的小护旗手我们班的小护旗手由少先队员组成的护旗手天安门广场上由武警部队组成的护旗手

2015年检验科工作总结1、2015 年度的工作情况概述、工作目标的完成情况和取得的成绩2、思想认识、工作态度和工作纪律等3、存在问题和原因分析，努力方向4、下一步工作安排

开办期间固定资产折旧是否入待摊费用账

面对以前从来没有见过的东西，确定操作方法只有结合外界和头脑里的知识。外界的知识包括潜在的示能和意符，能够显示控制或操纵的位置，记忆它们由此产生的结果之间的匹配关系，还有限制所作所为的物理约束。脑海里的知识包括概念模型，对行为的文化面向，语义面向和逻辑的约束，还有现状与以往经验之间的类比。本章的重点在于外部世界的知识：即使遇到一个从不熟悉的设备或状况，设计师如何提供重要的信息，以便人们知道怎么操作。 儿童乐高没有足够的物理约束帮助识别零件的安装位置，但可以毫不含糊的确定摩托车每一个零件的合理角色—将每一个零件的物理约束，与文化、语义或逻辑的约束因素综合考虑就行。 四种不同的约束因素：物理结构，语义，文化和逻辑。约束是非常有利的线索，限定了一系列可能的操作。即使在全新的情景下，也能够让用户轻而易举的找到合适的操作方法。 像插入钥匙之类的困难算不上严重问题，不会影响用户是否购买产品，但是在简单的事情上面缺乏对客户需求的关注，往往会引发更严重的问题。更重要的解决方案是解决最基础的需求，比如钥匙和锁孔很难对应的问题，我们真的不在乎钥匙和锁，我们需要的是一些方法，确保只有被授权的人才能够接近任何被锁定的东西。不是重新设计钥匙的物理性状，而是让他们不再相关。例如密码锁不需要钥匙，无钥匙的锁只能由授权的人操作。 在使用新机器的过程中，我们所遇到的困难也要大多根植于文化因素，因为暂时还找不到一套被广泛接受的文化惯例。文化行为准则以范式的形式在我们的头脑中得以体现。范式也就是知识结构，由一般规则和信息组成，主要用于诠释状况，指导人们的行为。文化的约束因素会随着时间而改变。 语义约束是指利用某种境况的特殊含义来限定可能的操作方法。语义约束依据的是我们对现实情况和外部世界的理解，这这种知识可以提供非常有效的、很重要的线索。类似于文化约束会随着时间而变化，语义约束同样如此。汽车可以完全自动驾驶的时候，彼此间以无线网络进行沟通，那么车尾的红色车尾灯就可以去掉或者重新定义含义。今天所具有的意义可能不再是未来的意义。 自然映射的应用就是提供逻辑约束。这类情形中，物品组成部分与受到影响或对其有影响的事物之间并无物理或文化约束准则可言，而可能存在空间或功能上的逻辑关系。 习俗实际上是一种文化的约束，通常与人们的行为方式相联系。 我们希望从门的设计看到正确的操作方式，我们需要知道应该在物品的什么部位进行操作。下一步就是如何操作，我们必须确定哪些是允许的操作，这就需要利用意符和约束因素来做出判断。 一块平板或者门闩久鞥能够清晰无误地表示正确的开门方动作和位置。他们的是能作用同时还限制了可能的操作方式。 设计好基本的电器开关和控制器，应该是件相对容易的事，但是要解决两类最基本的问题，第一，要确定他们所控制的设备类型，例如：是襟翼还是起落架；第二，是映射问题。 例：六个灯光开关单向排列，垂直安装在墙壁上，他们不可能自然的映射出在天花板上水平安装的二维分布的灯的位置。为什么不能改变一下，把开关水平安装，与所控制的电灯简历二维空间类比关系。 开关的空间映射并非总是合理的。在许多情况下，最好使用开关来控制活动，即以活动为中心的控制。一个近似但错误的方法是以设备为中心，而不是以活动为中心。 例：在演讲的同时呈现视觉的图像，这个模式意味着房间里的灯光应当固定设置在湖南状态，调亮光线时我得到了想要的灯光，但投影屏幕收回到天花板，投影仪也关闭了。以活动为中心的控制在处理特殊情况时会有困难，这是在设计时没有想到的。 强制功能是一种物理约束：在行动受到限制的情况下，出现在某个阶段的差错不会蔓延，能够防止产生进一步的后果。强制功能是较强约束的极端情况，可以放置不当行为。不是每一种情况都需要如此强制的约束来限制操作。在安全工程领域，特别是作为预防事故的具体方式，强制功能可能会以其他形式出现，典型的三种方法是互锁，自锁和反锁。 互锁：互锁促使行动按照正确的次序进行，如微波炉和其他内部存在高电压的设备，使用互锁的强制功能，可以放置有人在没有断开电源的情况下打开炉门或拆卸设备。 自锁：自锁保持一个操作停留在激活状态，防止有人过早地停止操作。用一个短消息提示并询问是否是真的想要退出，防止任何试图退出应用程序而没有保存当前操作结果的行为。一些公司试图锁定自己的用户，而将自己所有的产品统一化，但与竞争对手的产品不兼容。使用不同公司的系统导致混乱，会进一步妨碍用户改变心意。 反锁：反锁则是防止某人进入那些危险的区域，或组织事情的发生。当你将架子放低到水平位置，包裹或手提包的重量就能使它保持在那里。置物架的位置就是一种强制功能，当架子被放低，就会挡住门，所以要从隔间出去，你必须拿走架子上的所有物品，这样就不会遗忘物品了。 示能，是指可能的潜在用户，只有当它们都是可干值得，才会容易被发现。如何从可感知的示能，进而理解潜在动作，需要通过惯例。 1.惯例和文化约束 习俗是一种特殊的文化约束。人们的饮食方式就受强烈的人文化习俗和约束管理。不同文化环境中的人使用不同的餐具。 2.打破惯例后的反应 在设计中保持一致性很有效。这意味着在一个系统中以精细的的知识可以被轻而易举地带到另一个系统。如果用心的方式做一件事情只比原来的好一点，那么最好与以前保持一致。如果必须做出改变，那么每个人都得改变。新旧混杂的系统会让每个人困惑。当心的做事方式明显优于旧的方式，那么因改变而带来的价值会超越改变本身所带来的困难。 为什么像水龙头这样简单的标准化的东西都很难搞好？人们使用水龙头时关心两件事：水温和流速。但水通过两股管道进入水龙头，热水管和冷水管，人们对温度和流苏的要求与冷热水管的物理结构发生了冲突。 映射的问题可以通过文化习俗和约束来解决，全球的管理是左边是热水，右边是冷水。不幸的事，约束因素并非一直有效。 标准化确实是设计的终极基本原则：当没有可行方案出现时，只要将所有产品设计的一致，这样用户只需要学习一次就可以。如果用户不能再设备上应用现有的知识，那么就形成文化上的惯例：将需要保留在头脑里的东西标准化。标准应当反映出心理上的概念模型，而不是物理结构。 声音很微妙，能能够帮助人，也易于让人心烦和分散注意力 盲人通过交通繁忙的马路依仗汽车的声音，给机动车添加声音来警告行人并不是新主意。法令要求汽车安装喇叭，本意是让司机在必要时提醒行人和其他司机，却经常被当作发泄不满和愤怒的方式，只是因为日常使用的汽车太安静了，为车辆增加持续的提醒声音仍然是个挑战。 克服对新事物的恐惧方法之一，就是把他们设计的像既有的东西。力求纯粹的设计者会批评这种做法，但实际上这样做有利于推陈出新，使用户更容易接受，易于学习。现有的概念模型只需要被修改而不是替换掉。

在观赏和应用上可分成五大类： 第一类谓"天然风景石"，如黄山"飞来石"、云南"石林"、桂林"骆驼石"、福建平潭县的石海狮礁石等。 第二类谓"庭园景石"，是庭园堆山叠石、散石点缀、孤石欣赏与造景，形体较大，置于室外庭园中的自然奇石，如太湖石、斧劈石、灵璧石等。 第三类谓"盆景石"，是制作大、中、小型盆景(山水盆景、水旱盆景)用的石材。 第四类谓"石工艺"，是以某些天然观赏石为原料，以人工加工为主成形的工艺品，如石刻、石雕、石砚、印章等。 第五类以室内陈列布置或几案摆设为主，独立观赏，以自然形成为要素，形体较小，可以移动，精美别致，并配有盘奇石的种类丰富多样,按奇石上的直观内容可分：人物、动物、器皿、静物、建筑物、山水风光、花鸟虫鱼、化石、矿物晶体（单晶、双晶、晶族）、宝石、玉石、纪念石、整体造形石、形神兼备的双馨石、寓理禅石、线条石、国画石、浮雕石、人体保健石、梅花石、牡丹石等一切可供观赏的石种。 到我空间去看看吧！我的空间就是奇石的空间！

有皮米、飞米、阿米等等望采纳

订单管理功能体现一：订单的基础处理。订单基础处理功能包含了订单信息筛选、订单合并、订单选快递、订单打印。而想要完成这些这些基础又和新的订单处理工作，网络店主有两种途径可以选择。一是加大人力投入，另外就是选择顺手合适的电商ERP系统。经过对大多数店主的走访调查后不难发现，他们中的大多数人都是双管齐下，这样不仅可以提高订单处理效率，还能节省人力投入。订单管理功能体现二：订单发货和跟踪。在提高订单装箱效率和发货效率上，如果订单数非常多，而网络店主和工作人员较少时，就必须一人身兼多职，否则可能就会因为发货不及时，引发买家催促和不满。至于订单跟踪管理上，网络店主则尤其需要警惕那些出现异常情况的快递。订单管理功能体现三：给买家的订单提醒。在很多网络店主的眼里，订单管理和客户管理紧密相连，而连接两者之间的突出表现就是来自订单运送状态给买家的提示。而网络店主如果想要做好订单提醒，很多时候都会选择电商ERP系统等管理类软件来完成。由于这类软件能够对对产生订单交易的买家给出订单发货提醒、订单派送提醒、订单签收提醒以及代替卖家给买家表示交易关怀。当然，除了使用电商ERP系统表达对订单客户表达基础关心和提醒之外，一些比较用心的客户，还会利用电商ERP系统根据订单交易数额，给客户进行分类，方便对不同类型的买家表达更加具有针对性的关怀，借此培养客户忠诚度，提高订单买家的二次和多次购买率。

企业合作的意义在于：1、实现资源的共享。包括了信息资源、能源资源、市场资源等等。企业之间通过一定的协议，利用彼此的优势来达到资源共享。例如A公司提供其垄断的货源，B公司提供其在海外已经开拓的市场，两家企业合作的结果是实现了共赢。企业合作，用同一个资源，可以谋求最大限度的节省成本，以实现提高企业效率、壮大企业。2、企业合作有时恰恰是为了增强企业的竞争实力。如今，国外越来越多的大公司通过组建联盟参与全球竞争。竞争之中有合作、合作之中有竞争，这是对传统的竞争理念和模式的超越，是适应形势发展的必然选择。影响人的行为的因素有：个性特征。性格开朗的人一般都在行为上不拘小节，而性格内向的人普遍都有一些害羞。环境因素。比如说一个人的家庭环境。家庭对子女的教育以自己的家庭特点给子女以影响。又比如说媒体报道过的狼孩，他从小和群狼生活在一起，行为上和狼非常相似。文化因素。比如说信仰宗教的不同，佛教不杀生、吃素等等。

黑夜给了我黑色的眼睛我却用它寻找光明--顾城[一代人]全诗共两句话。以黑夜这个语词开启了全诗，黑夜是光的坟墓，是一种令人窒息的特定时代象征。从顾城的角度来说，黑夜最明显的喻指对象就是十年文革，它是对文革隐喻性的描述。而黑夜的意义存在于它与第一句诗和整首诗的关联当中。黑色的眼睛凝聚着批判精神，它以黑对黑，对黑夜的庞大淫威报以深沉的否定。相对色彩缤纷的光明世界来说，黑色是一个终极，与光明构成了对立。但我认为“黑色的眼睛”在某种程度上也是在暗喻我们拥有黑色眼睛人种的中华民族。在审美上是全新的。它避开了情感的直抒，绕过了景象的实叙，没有着意建构完整的意境，只是用意想、用隐喻，在浓黑的背景上凸现了一双不同寻常的“黑色的眼睛”（一代人觉醒的象征），在眼睛的前方，似乎可以看到从乌云的缝隙中射出一束白光。整首诗，就宛如一幅有立体感的版画。顾城是我国新时期朦胧诗派的代表人物，被称为以一颗童心看世界的“童话诗人”，顾城致力于营造自己的童话世界，他的世界得到了诗人心灵的过滤和净化。“省略过病树、颓墙、锈崩的铁栅”舒婷是这样评价顾城的，诗就显得纯真无瑕、扑朔迷离。在顾城充满梦幻和童稚的诗中，顾城的“黑色的眼睛”在我看来是最犀利的，但掩盖不住其中充溢着一股成年人的忧伤。这忧伤虽淡淡的，但又象铅一样沉重，只因为具有一种超现实的特征。因为这不仅是诗人个人的忧伤，而是一代人觉醒后的忧伤，是觉醒的一代人看到眼前现实而产生的忧伤。人们每每谈到朦胧诗，就自然的想起顾城，我认为最伟大的也莫过于此。我想这就是一种很高的荣耀：最高的境界就是成为一个时代的代名词，而顾城成了我们这一代人的代言人！从美学的角度说，顾城的《一代人》无疑在为自己所属的群体塑了一座永恒的雕像：“黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它寻找光明”。意大利历史哲学家维柯在 年前干净利索地挥剑截断了诗和哲学的思维联系。然而， 年来，诗人们却广撒物象暗示的种子，培植出一座座“象征的森林”。用对应的手段，成功地将诗和哲学统一了起来。《一代人》似乎就是一个证明，短短两句诗，在黑与光的对立统一中，潇洒地跨越了维柯手制的樊篱，抽象的哲学意蕴切实地通过表象富有魅力地呈现于世。“黑夜给了我黑色的眼睛”，此中的两个“黑”无疑是“文眼”，颇值玩味。我们知道，“黑”其实不是色彩，所谓的色彩均是物体对各种光波反射的结果，如果不反射，便成了黑。当然，没有光的世界只能是一片漆黑。因此，“黑”是扼杀光明的结果，黑夜便是光的坟墓，是一种令人窒息的特定时代象征。然而“黑色的眼睛”却无疑是黑夜的叛逆，它的黑色是黑夜“给”的，是黑夜阻断光明的结果。此外眼睛的黑并不象征着背弃光明，反倒是渴求光明的象征。黑色既然对光不反射也就具备了对光全盘吸收的特性，黑色的眼睛正是这种随时准备吸收光明的“一代人”的眼睛。换一个角度看，黑色的眼睛也凝聚着批判精神，它以黑对黑，对黑夜的庞大淫威报以深沉的否定。相对色彩缤纷的光明世界来说，黑色是一个终极，它与光明构成了对立。然而物极必反，从黑夜中叛逆出来的黑色眼睛，对于光明的接受力是绝对超过任何色彩的眼睛的，也就是说：由特定的黑色时代中走来的“一代人”，他们伟大的觉醒是其他“无缘”于“黑夜”的人们所难以企及的。短短的两句诗，冠以一个博大的题目，揭示一个庞大的主题，在对立统一中，充分显示了象征的魅力。从作者的生活历程看，诗中的黑夜似乎是“十年浩劫”，“一代人”当然是指在这个特定历史阶段中成长起来的当代中国人。然而，诗毕竟不是历史，诗的容量常能凭借艺术的魔力而无限扩大。如果超越时空的话，我们便很容易在屈原、杜甫、鲁迅等等不同时代的人物身上，看到“一代人”的形象，他们都在“黑夜”中生存，他们都具有特别敏锐的“黑色的眼睛”。《一代人》干脆的语言，执着的追求意向同样显示了一种性格，可以说，这也是一首“性格诗”。它汇集了思维与表现、形式和内容、标题与诗体之间在大小、深浅、形象抽象等方面的一系列矛盾，最终熔入 个字中，深沉而潇洒地突出了当代人的精神意象。果然引爆了同代人的情感！《一代人》真是一枚神奇的“雷管”。

通俗地讲（PS：其实就是我说的），分布式处理就是多台相连的计算机各自承担同一工作任务的不同部分，在人的控制下，同时运行，共同完成同一件工作任务．分布式处理系统与并行处理系统都是计算机体系结构中的两类。并行处理系统是利用多个功能部件或多个处理机同时工作来提高系统性能或可靠性的计算机系统，这种系统至少包含指令级或指令级以上的并行。并行处理系统的研究与发展涉及计算理论，算法，体系结构，软硬件多个方面，但它与分布式处理系统有密切的关系，随着通信技术的发展，两者的界限越来越模糊。广义上说分布式处理也可以认为是一种并行处理形式。而分布式处理系统将不同地点的或具有不同功能的或拥有不同数据的多台计算机用通信网络连接起来，在控制系统的统一管理控制下，协调地完成信息处理任务的计算机系统。一般认为，集中在同一个机柜内或同一个地点的紧密耦合多处理机系统或大规模并行处理系统是并行处理系统，而用局域网或广域网连接的计算机系统是分布式处理系统。松散耦合并行计算机中的并行操作系统有时也称为分布式处理系统。分布式处理系统包含硬件，控制系统，接口系统，数据，应用程序和人等六个要素。而控制系统中包含了分布式操作系统，分布式数据库以及通信协议等。分布式计算环境是在具有多地址空间的多计算机系统上进行计算和信息处理的软件环境。而分布式软件系统是支持分布式处理的软件系统，它包括分布式操作系统，分布式程序设计语言及其编译系统，分布式文件系统和分布式数据库系统等。而CORBA，COM＋等是设计分布式软件系统的一些技术。

　　总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，不如静下心来好好写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是我精心整理的血站检验科工作总结，希望对大家有所帮助。 　　20xx年我检验科积极参加医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，提高检验队伍素质，在职工中树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我中心发展大局，积极开展各项工作，认真完成了医院下达的各项工作任务。 　　一、工作完成情况 　　1、截止12月底，全科业务收入达到268余万元（不包含体检），较去年同期增长13.7%，随着标本量不断攀升，科室成员提前到岗，认真检测，保证每天结果按时发出。 　　2、作好各实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，认真研究积极应对及时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节省了维修成本。 　　3、对病人服务态度明显改善，我科门诊每天平均接待病人200人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血注意事项等，耐心解释病人的各类报告单，严把分析前质量控制关。 　　4、注重检验质量，保证检验结果的准确性。规范了临床检验室内质量控制，坚持天天做，同时积极参加上海市临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成绩，充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。 　　5、加强与临床沟通。年初我中心与人民医院临床检验中心达成协议，我科室生化项目交与该检验中心进行检测，此协议不仅解决了病人的看病难，同时极大的提高了检验结果的准确性。自该工作开展以来，中心的生化检验项目增加了不少，我们科室工作量也增加不少。对于新增项目标本的采集、注意事项、报告时间等积极向临床宣传，同时科内积极加强自身业务培训学习，坚持两月集中学习1次。 　　6、科室服务水平不断提高 　　一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的"服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况认真加以研究和解决，赢得了病人的信赖，年内无医疗事故发生。 　　二、存在的问题 　　1、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现。 　　2、个别专业的设备落后，严重影响实验结果的准确性和及时性。 　　3、新建立LIS系统，个别功能还不够熟悉，信息管理员不在时很难自行解决。 　　4、科室的管理制度过于陈旧，跟不上时代发展。 　　5、成员进修机会较少，业务素质有待提高。 　　20xx年我们将努力改进，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务。 　　三。20xx年工作计划 　　1、继续完善各项规章制度，按照临检中心要求，做好各项工作。 　　2、争取中心领导的理解和支持，引进1名本科以上专业人员，即弥补科内人员结构不合理状况又为新中心成立储备人才，达到合理分工,科学发展。 　　3、在条件许可的情况下，争取购置：全自动五分类血细胞计数仪、全自动尿成渣分析仪、全自动微波灭菌仪。 　　4、每年派出1名人员赴上级医院进修深造。 　　5、继续参加上海市临检中心的室间质评活动，继续做好室内质控。 　　6、努力完成院部制定的业务指标，做好科室间的沟通工作

联谊会策划书怎么写5篇 联谊活动形式多样，如组织舞会、观看演出、参观游览、各种有益身心健康的休闲活动、相互间信息的共享等。下面我给大家带来联谊会策划书，希望大家喜欢! 联谊会策划书1 一. 活动主题： 娱乐放松身心，增进相互了解。 二. 活动目的： 1、 丰富部门成员的课余生活，让同学们在亲近大自然的过程中陶冶个人情操; 2、 加强学院学生间的联系及交流，增加跨系部门合作磨合程度，增强部门凝聚力; 3、 对部门来说，为各部门干事提供一次很好的机会来锻炼他们的组织和交流能力。 三. 活动意义： 1. 增进两个部门干事之间的友谊; 2. 为两个部门的干事提供了展现自我的舞台; 3. 通过交流可以增强部门凝聚力,让部门成员更加熟悉彼此,为以后更好地开展工作提供便利。 四. 活动时间： 20__年11月19日(星期六上午9点到下午4点) 五、活动地点： 常州市青枫公园 出游方式：公共汽车 景点介绍： 青枫公园是常州最大的免费开放公园。公园位于钟楼经济开发区核心区域(钟楼区政府大楼南)，依托运河、白鹤河、童子河而建，总面积45公顷。作为常州市首个森林公园、植物科普教育基地和青少年户外活动中心，青枫公园不仅是广大市民休闲健身的适宜场所，也是展示常州城市形象的重要窗口，更是广大青少年探求知识的绿色课堂。 六.活动负责人及参与人： 负责人:刘建上， 参与人:商学院大学生事务服务中心教管部干事、机械学院新闻部干事 七. 活动内容： (一) 活动前期 1、通过自荐选出两名组织人员，负责部门之间的协调和沟通，以及参与联谊干事的点名; 2、准备好联谊活动中所玩小游戏需要的小道具; 5、 部门干事自己准备游玩期间所需的点心水果等食物，并集体购买部分零食瓜果。 (二)活动期间 1、两部门干事一同游览青枫公园，如集体行动不便，可分成几个小组行动，最后集合回校; 2、 游览过程中可穿插小游戏，调节活跃气氛，如： a、真心话游戏 用击鼓传球的方法选出答问题的同学，答完后就问下一个问题,答案由其他同学评论为是否为真心话。(游戏虽简单，但是玩起来却可以很开心，把平时想问却不敢开口的问题可以提出来，这样加强互相的了解。) b、报纸游戏 在地上放在一张摊开的报纸，以小组为单位，准备一些问题。每组一次派男女各一名站在报纸上，要求脚不能超出报纸。几组以抢答形式回答主持人问题，答错的脚下的报纸就对折一次，答对的可以有一次恶整权，将其中一组的报纸对折一次，直到两人没有办法维持在报纸上就输两人。(注：脚不能超出报纸，当某小组报纸对折越小，两人间的距离会更近。) c、快乐传真 选出一组人，当第一个人被告知一句话后，再通过动作来表达这句话，第二个人模仿第一个的动作，第三个人模仿第二个人的，以此类推，直到最后一个人来猜测他看到的这个动作的人所表达的。 d、K歌赛 以小组为单位，大家就一个主题进行K歌，比如主题为爱，则每小组要唱出带“爱”的歌曲，共唱三个主题，两次生出者赢，最后输的小组要接受惩罚。 3、 游览青枫公园最具代表性的景点——沙滩，接近大自然，真正的"放松身心。 (三) 活动后期 1、两部门干事集合后一同回校; 2、说说大家通过这次游玩的感触，与大家进行分享，同时对这次负责人的工作进行评价和总结。 八.经费预算; 集体采购零食瓜果——100元 九. 注意事项： 1、部门干事务必准时到场; 2、注意公共卫生，不得随地扔垃圾，并能主动清理地上的垃圾等; 3、以防联谊当天天气有变，大家随身带好雨伞; 4、活动中，注意安全，不做危险活，不要一个人活动，以防出现不必要的损失; 5、请各位干事妥善保管好自己的贵重物品，包不离身; 6、联谊结束后大家一同乘公车回学校，请勿脱离团队; 7、如有突发情况请及时与两位组织者联系。 联谊会策划书2 一、活动主题 增进了解，团结合作 二、活动目的 增进校女生部、各学院女生部之间的了解，培养团结协作的精神。 三、活动时间 11月21日(星期六)晚6：30到9：30(暂定) 四、活动地点 体育馆(未定) 五、活动参加单位 校女生部部长 校女生部干事 成龙校区各学院女生部部长与干事。 体育学院部分学生 六、活动流程策划 1、组织活动参与者入场。 2、由主持人作讲话，介绍本次活动的意义，以及做好热身活动(热身活动：一块五、兔子舞)。 3、由工作人员分发卡片进行分组。 4、各组开始进行团队建设，并展示团队风采。 5、各组开始进行游戏竞赛，增加团队的凝聚力，感悟团队精神。 第一项目：《穿越a4》 时间：20分钟 规则： 1、按照以前分出来的组各组由一个培训师带领做穿越a4活动， 2、每个组发5张a4纸，两把剪刀，用最短的时间每个人从a4纸穿过。 3、条件：a4纸不能断开，在有限的条件下完成最快的获胜。 第二项目：《穿越海峡》 时间：20分钟 规则： 1、按照以前分出来的组各组由一个培训师带领做穿越海峡活动。 2、每组在不借助任何工具，全部安全抵达海峡对岸。 3、在穿越过程中，不得碰触绳子，如有碰触，全组返回重新穿越。 第三项目：《孤岛求生》 时间：30分钟 规则： 1、有4个小岛，盲人岛、哑人岛、健全岛、空岛，每个岛上有一个人。 2、在借助三块可移动的木板，将乒乓球放岛空岛上，所有人必须返回健全岛。 第四项目：《大冒险》 时间：半个小时 规则： 1、所有人为成一个圆圈席地而坐， 2、_专题有主持人讲解游戏规则：从一个同学开始报数，从一开始遇到3或者是3的倍数的同学就不报数，直接由下一个同学报下个数字，凡是在游戏中犯规的同学都要受到相应的惩罚——大冒险(表演才艺)。 七、活动意义 通过此次活动，一方面，增进各学院女生部之间的交流，增进了解，更好地建立友谊;一方面，让参与者体验团队精神，培养一种团结协作的精神;另一方面，让参与者体验一次我们体育社会体育专业的一个活动，宣传体育知识。 八、经费预算 乒乓球5元。 联谊会策划书3 一、活动主题： “花开杏林，情满怀医”为主题的联谊活动 二、活动目的： 1、丰富学院团总支、学生分会成员的课余生活; 2、增进了两个系的团总支、学生会的友谊; 3、为两系部门的干事提供了展现自我的舞台; 4、通过交流可以让每一位干事辨证的看到自己优缺点。 三、活动时间 __年3月23日(周日)上午10点 四、活动地点 怀化医学高等专科学校 五、活动对象 怀医医学检验系__级、__级系干 怀院生科系部分系干 六、活动内容 (一)基本流程 迎接工作、参观校园、参观医学检验系实验室、血型小测定、共进午餐、交流、小游戏、总结 (二)具体安排 1、宣传、摄影，照相，海报(宁成发)展板2块，活动规则海报，相机，系旗 2、准备好相应道具(吕涛涛)废弃报纸若干、宽胶带6卷、气球 3、迎接工作(钟晓明) 4、安排血型测定人员(罗夏平、高岩)白大褂、ABO抗体、玻片、采血针、棉球、酒精、钥匙 5、食堂就餐安排(周付新) 6、小游戏(崔可军、罗岚) 七、注意事项 1、在会场内和会场外都要保持安静，节目的声音不宜过大; 2、活动期间如需接打电话，可离开会场，或者尽可能小声接打，不要影响到他人为宜; 3、在场内不要有抽烟、翘二郎腿等不雅现象; 4、请妥善保管好自己的贵重物品; 5、联谊会结束后及时打扫整理会场; 6、如有突发情况请及时和有关负责工作人员联系; 7、确保每位干事都参加活动; 8、主持人一定要能带动整个活动的氛围不能现场冷场; 联谊会策划书4 活动主题： 物理学院学生会分团委与外国语学院学生会分团委联谊 活动目的及意义： 促进两部门之间的了解，建立两部门之间的情谊，结识到更多的校友，并便于日后的工作。 活动地点： 外国语学院教学楼教室(具体教室待定) 活动时间： __年10月9日(星期天)上午 活动主持人： 待定 参与者： 物理学院学生会分团委和外国语学院学生会的所有干部及干事 活动内容： 1、两个学院分团委的成员做自我介绍，并谈谈自己来到__学院的感受及计划，同时其他人可以提问相关问题。 2、一起唱歌或是跳舞。 3、做一些互动小游戏(游戏及游戏规则另附)。 4、一起畅谈活动的感受和收获。 5、拍照留念。 活动设备： 电脑、音响、话筒…… 活动经费预算： 300元 具体费用如下： 1、水果：100元 2、饮料：100元 3、小食品：100元 活动注意事项： 1、活动中注意安全。 2、活动过程中要爱护公物。 3、活动过程须保持活动场地的清洁。 4、活动结束后要把活动场地整理好并打扫干净。 联谊会策划书5 一、活动目的： 为加强学生之间的交流，提高协作能力，增进同学之间的友谊，密切联系师生关系，培养学生良好的兴趣爱好，提升审美能力与品位，提高学生的综合素质，丰富校园生活。 二、活动时间： __年_月_日 三、活动地点： 待定。 四、主办单位： 大学生创业联合会。 五、活动背景： 舞蹈是一种人体动作的艺术，它在展现艺术之美的同时，也具有抒发舞者思想感情和健身保健的作用，从而引导学生成为综合素质全面发展，兴趣品位优质高雅的人才。 六、活动流程： (一)培训阶段：华尔兹，恰恰，慢四，兔子舞的基本舞步。 (二)准备阶段：主要装饰品为彩带和气球，悬挂于会场四周，制造喜庆的气氛，若有投影仪则制作好幻灯片，在会场中央显示“浪漫之夜”，若无投影仪，则在会场上悬挂“浪漫之夜”字样，随着曲目的变化，屏幕播放不同的mv. (三)舞会流程：在舞会开始前两个小时，工作人员到达会场，对会场进行最后的修饰，将桌椅摆放整齐，在舞会开始前半个小时，会场开始播放一些舒缓和谐的背景音乐(如肖邦的钢琴曲)，营造浪漫温馨的氛围。主持人出场，介绍今晚的活动，宣布舞会正式开始。第一节：若干对专业的舞者进行热烈风格的表演，如探戈，激发全场的热情，调动活泼的氛围，使舞会有一个热烈的开场。第二节：集体恰恰。借助开场的火热气氛，邀请全体成员上场表演。第三节：华尔兹。第四节：小游戏。第五节：慢四。第六节：风趣逗人的小品。第七节：兔子舞：兔子舞是一种简单易学，活跃欢快的舞蹈，能够充分展现学生的青春与激情，当音乐响起，全场学生投身舞池中表演，使全场气氛达到高潮。圆圈舞：所有同学随即围成一个大圈，一个小圈，大圈包围着小圈，跳圆圈舞。第八节：主持人发表总结性讲话，宣布舞会结束。最后相关人员进行清场工作。 七、资源需要： (一)人力资源：会场布置人员，主持人男女各一人，服务人员，音效师，摄影师，会后清理人员。 (二)物力资源：游戏道具，小礼品，活动场地，笔记本电脑，功放，音响，话筒，接线板，彩带和气球。

厦门博饼游戏规则：一般是10人1桌，当然可多可少，太少没气氛，太多，如超过12人，一则奖品会相对变少，二则每圈时间偏长影响气氛。首先指定1人（一般是本桌年长位高者）取两颗骰子扔出数点，如n点，由扔者开始逆时针方向数到第n个人，该人为本次博饼的起博者。逆时针依次，每个人每次要把6个骰子一起投进大碗里（再强调一次哦，一定是要用瓷碗骰子才能跳的起来，增加旋转次数，增添气氛），众人依次投骰子，看骰子的点数得饼。如果骰子掉出大碗，本轮就作废，到下轮继续参与（传统是下一轮不能投，要空一轮）。有1个＂四点＂的得一秀饼（秀才）．拿完为止．共32个。有2个＂四点＂的得二举饼（举人）．拿完为止．共16个。有4个相同点数的（红四除外）得四进饼（进士），拿完为止．共8个。有3个＂四点＂的得三红饼，拿完为止．共4个。若骰子点数分别为1至6顺序排列着的得对堂饼（榜眼，探花），共2个。博状元的大小等级：是根据古时候朝廷的官阶作为参照考量的标准。有1个“四点”的得一秀饼（秀才）。拿完为止。共32个。有2个“四点”的得二举饼（举人）。拿完为止。共16个。有4个相同点数的．（红四除外）得四进饼（进士），拿完为止。共8个。有3个“四点”的得三红饼，拿完为止。共4个。若骰子点数分别为1至6顺序排列着的得对堂饼（榜眼，探花），共2个。

每一个商家开网店做生意，在订单处理时，都不可避免地经历了几个过程：1.手写发货单和快递单；2.打单软件打单；3.ERP处理订单。在订单多了之后，大部分商家会选择用ERP软件那到底啥是ERP呢？ERP也叫企业资源计划，是一个信息化的管理系统。电商ERP是ERP在电商行业的实际应用，是订单、财务、仓库、物流、发货整套系统的整合。电商ERP的目标是希望能为商家在做电商时开源节流。具体的来说，会帮企业提高效率、减少差错、减少运营风险、提升客户满意度、规范流程、提高信息化水平等等。其中包括进销存管理（智能审核采购，退换管理，统一仓储管理）、订单管理（订单审核，财务确认，校验打包、称重出库）、仓储以及配送发货体系、客服系统以及CRM系统（可以指导所有客服工作QA并考核客服的KPI，可以有效增加客户粘性）、财务结算系统（资产管理费用分摊，账户账款对账结算）等

.....去找下不就行了，我也不记得

“三务”（党务、村务、财务）公开制度在全国农村推行以来，大大增强了农村工作的透明度，促进了村干部的廉洁自律，密切了党群、干群关系，有效维护了农村社会的稳定，广大群众对此也普遍给予了充分的肯定。“三务”公开总体上的势头是好的，并取得了较好的成绩。但近年来，一些地方的“三务”公开工作在实践中也存在着一些不容忽视和亟待解决的问题，需要采取有效措施，进一步深化，提高“三务”公开的质量。 一、当前“三务”公开工作存在的主要问题 1.思想认识上有偏差，公开难以落实。有的村干部认为将“三务”公布于众，既会“家丑”外扬，可能还会引发村民上访，甚至会丢选票；有的村干部则害怕实施“三务”公开后，将干部的权责曝于“阳光”之下，办事受约束，甚至会失权失利；有的村干部则把“三务”公开视为额外负担，上级推一下则动一下，不推就不动。由此，导致“三务”公开工作难以得到有效落实。 2.公开内容过于单一，往往以虚避实。有的村干部存在“三怕”心态，即怕群众了解，怕群众批评，怕群众干预，因此，对“三务”公开工作采取能虚则虚，避实就虚，盲目应付。主要表现在：一是有的党务公开内容过于简单，除了党组织年度目标任务、干部分工情况外，其他情况没有及时公开；二是有的村务公开内容侧重于一些统计数据，缺乏具体的、实质性的内容，党员群众看了也是一知半解，不清不楚；三是对集体经济的收益、债务、投资等老百姓关注的敏感性问题，笼统地放在“其他项目”栏内。 3.公开程序不够规范，注重事后公开。有的村“两委”只是着眼于程序公开、结果公开，往往是公开办事表面程序多，公开具体决策过程少；事后公开多，事前公开少。村集体经济特别是财务的预决算确定、集体重大投资的可行研究、工程项目招标投标实情等，在公开栏里难以看到，广大群众对村干部重要决策的公开性、合理性和真实性，难以作出准确的判断。此外，有的对公开内容和公开过程没有记录在案，也没有做好存档保留工作。 4.公开时随意性大，没有按时公开。有的村对“三务”公开的随意性大，对公开的时间想什么时候公开，就什么时候公开，缺乏时效性。正是由于“三务”公开的随意性，加之缺乏群众的监督和有效的保障机制，难以保证“三务”公开的经常性、持久性、规范性，结果导致有的村“三务”公开没有发挥应有的作用和效果。 二、进一步深化“三务”公开工作的对策建议 1.健全村级规章制度，防止“三务”公开中出现有章不循的弊端。要结合实际，着重制定完善村三套班子议事、重要事务听证、重大村务表决、民主议事、民主理财、民主评议村干部、财务审计、村务定期公开等一系列村级规章制度，从而形成农村基层组织管理和村民自治的科学、完整、效能的制度体系，从制度上明确村“两委”和村干部的责、权、利。要坚持以制度形成相互制衡、互相制约的监督机制，形成事前、事中、事后的全程监督效应，避免在“三务”公开问题上出现村官意志、个人说了算等问题。 2.强化廉洁自律意识，防止“三务”公开中出现渎职失责、营私舞弊的行为。一是要强化农村基层干部的廉洁自律意识。要把村班子和村干部个人的考责、考勤、考廉、考绩作为平时组织的考评和换届任用的重要依据。同时，要把“三务”公开工作作为村干部述职述廉和评议的重要内容。二是要实行责任追究制度。对于在“三务”公开工作中不履行责任，搞形式主义、走过场，弄虚作假、欺上瞒下的行为，以及因此而造成失职失察、产生恶劣影响或后果的，实行责任追究。 3.加强党员群众监督，防止“三务”公开中出现独断专行、官僚主义的作风。一是要重视加强党内监督。建立党员议事会和党员监督员，进一步加大对村“两委”的民主决策、民主作风、廉洁自律和推行“三务”公开工作进行监督的力度。二是要切实加强群众监督。依据村民委员会组织法和村规民约的自治制度，建立完善由党员、村民代表和群团组织负责人组成的理事、理财小组，并注重发挥其职责作用，切实加强对“三务”公开的有效监督。 4.完善财务审计监督，防止“三务”公开中出现损公肥私、资产流失的现象。“三务”公开的关键是财务公开。实施财务公开，目的是督促村领导班子和村干部做到依法依章办事。一是切实规范财务管理制度。要对村级财务的管理职责、操作程序、预决算编制、资金审批权限、收支管理、财务管理以及奖惩措施等作出具体规定，做到有章可循。二是认真实行财务人员考核上岗制度。对村级财务人员加强上岗培训和考核，持证上岗，推行村级财务人员选聘制度。三是大力推行财务检查、年度审计和村干部任期（离任）审计公示公开制度。（作者单位：江西省南康市纪委）