如何制定企业定岗定编

提报组织架构和定岗定编的区别如下。1、提报组织架构可分为公司股权结构和内部组织架构。两个架构都是为商业目的服务的。2、定岗定编是企业岗位管理中的一项基础性的工作。它涉及企业业务目标的落实、员工能力和数量的匹配，从而影响到企业运营成本的降低和效率的提高。

事业单位定岗定编，管理岗不可以评职称。行政管理人员不得按专业技术人员岗位推荐申报职称，确因工作需要已批准在专业技术岗位上兼职的行政管理人员，申报评审职称时须提供《事业单位专业技术岗位兼职审批表》。职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。扩展资料：关于严格职称评审规定严防滥用行政权力干预职称评审工作的通知节选严格申报推荐程序，确保公开透明1、严格申报推荐。申报评审专业技术职务资格，实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法。坚持专家委员会推荐评议制度，不得以党政领导指定代替专家推荐。单位组织推荐时，要成立7人以上在相应专业技术岗位上工作的人员组成的专家委员会（或学术委员会），对申报人的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评价，提出推荐名单。行政管理人员不得按专业技术人员岗位推荐申报职称，确因工作需要已批准在专业技术岗位上兼职的行政管理人员，申报评审职称时须提供《事业单位专业技术岗位兼职审批表》。2、坚持申报推荐公示和“六公开”制度。认真落实“六公开”监督卡制度，单位在评议推荐参评人员时，要公开专业技术岗位数量、任职条件、推荐办法、申报人述职、申报人评审材料、被推荐申报人员名单，接受广大专业技术人员监督。坚持申报推荐公示制度，推荐人选确定后，经公示5个工作日无异议后方可推荐上报，未经公示或有异议经调查核实情况属实的，不得上报。参考资料来源：百度百科-职称评审青岛教育人才网-关于严格职称评审规定严防滥用行政权力干预职称

没有岗位的可以下岗。当然要分几种情况:一、单位已经为所有人员交纳了社会保险，那么，下岗以后可以到劳动部门办理失业手续，领取失业救济金。当然，在办失业之前，个人可以和单位协商一次性离职的补偿费。二、单位没有为职工交纳社会保险，那么单位必须以较贵的代价购买职工的工龄，通过职工才会愿意离开。三、如果职工下岗不愿意离开原单位，单位可以给予一些培训、教育的机会，也可以鼓励创业或者自谋职业，但是单位必须支付最低工资(而不是最低生活费)。

定岗定偏是现代企业管理中对于人员分配具有重要意义的一项工作，所谓定构岗定的，就是要明确企业在整个经营过程中所需要的岗位数量与明确组织需要多少适合企业发展的员工。定岗定编没有一个具体的模式，而是各企业根据自己的情况在不同的时期运用不同的方法。定岗的意义主要体现在以下几个方面:(1)能够根据企业发展的目标，进行企业中岗位的设计，使企业的岗位设计趋向合理。(2)能够明确企业中各个岗位的职责、权力以及与其他岗位的关系。(3)定编的意义在于可以帮助企业进行人力资源规划、预测，以便更好地帮助企业实现其业务目标。企业进行定岗定编，能够将所需要的人员进行合理的调配，将人员数量控制在合理的范围内，避免造成人才浪费，在保证企业的生产效益的同时，最大限度地进行人员精简。企业实行定岗定编，需要注意以下问题。企业所有的岗位设置都应该以企业盈利为前提。企业所设置的各个岗位之间，应该能够通过互相配合而使企业的生产经营过程顺利进行。企业在实行定岗定编时，首先要明确本企业所需要的岗位。如果企业不能明确在经营发展过程中所需要的岗位，之后的工作就无法进行，还会造成人才的浪费以及企业人力成本的增加。 某家大型物流公司为实现人员极简，降低人力成本支出，决定在企业内部实行定岗定编的工作办法。首先，这家大型的物流企业根据自身的发展目标以及发展要求，对企业所需岗位进行了明确的分析，确定出所需要的岗位，并对招聘人员的数量有了更加明确的认识，更为进行人员的极简化处理做好了前期准备。 企业在进行科学定岗时，需要考虑多个方面 (1)市场需求 企业在进行科学定岗时，需要考虑市场需求。根据市场需求确定岗位，才能真正让每个岗位发挥应有的作用。 (2)企业发展目标企业在确定岗位时，还要考虑企业的发展目标。如果岗位设定偏离了发展目标，那么之后做的所有工作都是无用功。(3)企业运作需求任何岗位都应该以满足企业的运作需求为目标。企业所设定的岗位也应该能够满足自身的运作需求，不能缺少岗位，但是也不能多设--少则影响运作，多则造成成本浪费。所谓权责-致，就是要求企业在进行定岗定编时，确定企业运作所需要的岗位并确定每个岗位的具体职责，要注意所赋子每个岗位的权力与责任要具有一致性。权和责是相对统-的， 这是运用权力的基本要求，也是企业合理分配人员，保证企业良性运转的前提。(1)只有权力没有责任如果一个岗位只有权力没有责任，就会非常容易出现滥用职权、浑水摸鱼的情况，这种情况的出现对于企业的危害是极大的，不仅会严重损耗企业的利益，还会导致企业中其他员工的不满情绪，甚至造成人才流失。(2)只有责任没有权力 只有责任没有权力，则会使员工觉得不公平，自己只能埋头苦干或听从别人的指挥，长此以往， 势必严重影响工作积极性。在确定具体的岗位职责时，一定要注意权责的统一。 某企业在确定具体的岗位职责时，由于没有注意权责的统一，出现了一系列的问题。在设置具体的岗位职责时，企业给管理者赋予了很大的权力，但是在具体的工作中，根据企业设置的条例，出现的所有问题都将归咎于一线员工。对于工作中取得的成绩，全都属于管理者;而对于工作中出现的失误，则全部要由员工承担。这样的制度设置引起了-线员工强烈不满，进而影响了工作效率，有很多员工还因受到了不公平的对待而选择离职。这些都给企业造成了巨大的损失。出现这样的情况后，企业对于之前制定的制度进行了全面的调整，将各个岗位的权责进行了统一，权力越大，责任越大。通过这样的改变，也消除了员工的不满情绪。定岗定编，除了要确定岗位，还要确定编制。所谓定编，就是要确定企业内部机构的名称和数量，使各项部门以及部门内部的人员数量都能达到最优化。企业中的各个部门以及人员数量的设置是否合理，各部门工作的效果以及高效、有序的运行对于企业是否能够获得良好的收益具有至关重要的作用。因此，企业在实行定岗定编时，一定要做到编定配置最优化。而要想做到编定配置最优化，就要遵循统一、精简的效能原则，即要确保各个部门之间的协调统一-以及 人员的科学精简，用最少的人员实现最高的价值。 日本著名企业在实行定岗定编中，在确定具体的部门以及各部门下属员工数量时，没有遵循统一、精简的效能原则，其最后确定的部门数量以及各部门下属员工数量并没有达到最优，以至于在实际的工作中，尽管实行了定岗定编，依然没有实现人员的极简化，在人员方面仍然存在着一定程度的成本浪费。 基于这种情况，这家企业对于定编时各部门的人员数量进行了重新调整，根据企业实际工作的具体需要，遵循精简的原则，减掉了一批冗余的人员。通过这样的方式，这家企业的人员配置达到了最优化，使企业的各项资源得到了最合理的配置，人员做到了精简，却提高了企业效益，实现了人员极简化。 企业想要实现编定配置最优化，需要注意以下几个方面 工作目的 职权 职责 搞定配置 最优化 上下级美系 技术能力 所需职称

第一步，定岗工作，主要是通过工作分析法，确定部门的所需承担的工作总职责，进而设定部门内部的工作岗位分工，一般通过部门组织分工结构图来呈现。第二步，定编定员工作，一般是通过有2种方法，工作效率定编定员法，又细分为劳动产量定额法，劳动时间定额法；另一种是设备定编定员法，还有一种是预算总额定编定员法。

你好，这个问题首先取决于企业的发展阶段和所处行业以及组织规模。这三个因素是决定企业定岗定编的首要因素。还有就是先定岗后定编、或者先定编后定岗都不是固定的说法。合理的做法是，先做人力资源规划，确定了企业的人员数量和结构以及人均贡献值，在这个基础上通过工作分析和工作量以及其他限定因素，在定岗的过程中完成定编。关键是一定要做人力资源规划。网上搜一下可能会有一些资料，但都不如找一个相对有经验的咨询公司沟通一下。也可以找我们。

缺乏认识，存在本位主义。1、缺乏认识。定责定岗定编定员定薪未调整是当下辖部门遇到定编疑难时，企业领导者常常不做分析，不做决定，而是把问题推给人力资源管理部门处理，缺乏对问题的认识。2、存在本位主义。定责定岗定编定员定薪未调整是一些部门缺乏大局观，总是扩充自身的势力范围，以各种方式抵制企业的精兵简政。

财政。定岗定编不定人工资财政发放，工资待遇是根据岗位来的，不是跟人走的，定编的意思是根据事业单位承担的工作、生产任务确定机构的设置和人员数量。

影响企业定岗定编的基本要素有以下几个方面：1． 企业战略远景、使命：采用不同的竞争战略，需要设计不同的业务组合方式，并配置相应的资源，如组织协调权利、人员配置等，联通以前曾实施的大运维管理模式就赋予了运维部门较大的协调权利，而目联通侧重与移动业务的战略目标也给予移动相关部门以相当的支持。2． 组织架构：战略目标的实现，需要相应的组织机构予以支持，如部门职能的设计，管理的幅度，权利的架构等等，联通是通信运营商中第一个设立大客户部门的，这种设置的目的即为了集中力量抢夺高端用户。3． 业务流程：业务流程包括技术流程，业务流程，监控流程等等，流程的设计与企业整体运行效率，与企业的定岗定编具有较大的关联，工作流程的科学合理，避免因人设岗现象。4． 信息系统：管理信息系统就是借助计算机网络系统对企业所需的信息进行采集、处理、储存和传输，并以此支持企业的各项经营活动，如决策、评估、控制、交流甚至交易等等，公司信息系统的完善，将对公司业务的规范与人员的精简起到很大的作用。流程方法岗位设置的分析流程与方法是从定性判定：部门职能分解---岗位设置依据与目的---岗位与部门职能的匹配;到定量判定：岗位结构、工作量、工作强度等合理性分析;岗位设置的原则性要求以及风险控制、人员激励等特殊性要求;考虑岗位与流程的匹配、与人员的匹配问题。

准备工具：电脑、手机和个人账号。1、用百度搜索以下字样，点击带“官网”的链接。2、在弹出的页面中选择“办税服务”。3、找到“工资薪金查询”的选项。4、可以用手机号登录、也可以用证件号码登录，在这里，选择用手机号登录，发送验证码后，输入后点击“登录”。5、登录成功，点击“进入自然人办税首页”。6、选择“税收完税证明打印”。7、选择打印的日期范围，选择税种，这里为个人所得税。然后点击“开始打印”。8、个人所得税的税收完供证明便预览出来了，可用打印机打印出来，便可作为办理一些事务的证明了。

5月份。护士资格证考试时间是在每年的5月份。护士资格就是通过卫生部负责组织实施护士执业资格考试后拿到的证件。

好多植物都可以，但是不知道你是养花还是种菜？！

警校学生，如果通不过联考，那么将何去何从？情况下十分艳羡警员公安机关，由于感觉她们从业的岗位十分杰出，儿时看见她们，很多人都想长大后变成她们，愈来愈多的人期盼为社会发展奉献自身的一部分能量。因而，愈来愈多的人挑选报名警校、军事院校，目地便是想要能圆自个的理想，而且为国家奉献出自身的一份能量。并且假如能考入军事院校的，在学的时候也能够培训费，大学毕业有机会包分派，这也是很多人报名的一个驱动力。相对性于军事院校而言，警校很有可能在监管上相对性较为比较宽松，因此许多同学担忧承受不住军事院校苦的，都是会陆续挑选警校。但警校的对待和军事院校对比也是有非常大差别，因此学生们最好是提早想清晰再报名。从报名条件上看，军校生也需要比警校生严苛一些，通常全是一本线以上的考试成绩才还有机会，而警校生则是中专学校、专科、大学本科都是有。也有便是管理方法和培训费层面，管理方法上前边也早已提及军校生相对性要更严苛一些，对学员推行的也全是封闭式管理，而警校生是公安化管理方法。并且警校生是不可以免培训费的，念书的时候的全部花费必须由学生们自身担负，但军校生可以由国家担负该笔花费。最终便是毕业的问题，军校生一般大学毕业全是立即分派到军队做军人、少尉，但警校生们却必须自身参加招警考试，考入了能当警察，没考上还得自身找别的工作中。并且非是全部的警校大学毕业生，都可以参加公安联考的，有些人就不可以参加，并且大学毕业之后从警率也基本上很非常渺小，因此这就要学生们细心考虑到清晰究竟还有没有报名必需了。绝大多数的警校门槛或是非常高的，一般都得是根据高考考试才可以报名相应的警校学校，但也是有一部分中专学校类警校，换句话说无需直到高考考试，初中毕业生就可以去参加。但实际上这一类警校生不是具有参加公安联考的资质的，实际上说来说去都或是文凭不足因此才不可以参加，由于参加公安联考最主要的文凭都得是专科以上的。假如学生们挑选变成中专学校类警校之中的一员，那就需要搞好很有可能没有办法变成一个警员的提前准备，中专学校警校大学毕业的同学们，将来发展前途也非常小，因此最好是谨慎挑选。就如同是师范学校里也会出现非师范专业，医科大学也会出现非医学类一样。并不是说学生们进了警校，就可以顺利地变成一名警员的。假如大伙儿报名了警校，可是最终被调剂到了一个非警员类技术专业，极有可能大学毕业以后也没有办法变成警员并且也不可以参加“公安联考”。例如软件工程专业，行政管理专业，材料科学这些……这种技术专业都归属于警校中的非警员类技术专业。但是这类学员还可以参加社会发展上的招警考试，也是有一定的机遇让自身筑梦当警察。司法警校和政法类警校从类别上看来都归属于警校，但她们的专业课程和一般警校是不一样的，之后的就业方向也不一样。司法类警校参加的是司法警察考试，之后的学生就业范畴包含强制戒毒所牢房，司法所这些……政法类警校大学毕业生之后从业的主要是法院外交部刑事辩护律师等层面的岗位。一样她们也不可以参加公安联考。警校生参加公安联考还有一个限定，便是应届生和往届生的差别，往届毕业生也是不允许参加考试的，由于公安联考只对应届毕业生设立。假如各位在毕业后的情况下，没有把握住应届毕业生的真实身份去参加公安联考，那以后再想参加也是不能够的了。但是往届还可以参加本地的招警考试变成警员，或是再次研究生考试，变成硕士研究生那么就或是应届毕业生，就会有机遇参加统考。总得来说，想要成为一名公安民警，并不是一件很容易的事儿，大家必须有扎实的本身整体实力，更必须把握机会，在报名的情况下更为必须选择一些认可度高的警校，大学毕业的发展前景才会更好！

　　能用众力，则无敌于天下矣;能用众智，则无畏于圣人矣。你好知道哪些谚语也是表示团结合作的呢?以下是我为大家精心整理的“团结合作谚语大全”，欢迎大家阅读，供您参考。更多详请关注! 　　团结合作谚语大全(一) 　　1. 群众是力量的源泉，众人是智慧的摇篮。——俗语 　　2. 孤雁难飞，孤掌难鸣。——谚语 　　3. 柴多火旺，水涨船高。——俗语 　　4. 一争两丑，一让两有。——谚语 　　5. 一根稻草抛但是墙，一根木头架不起梁。——谚语 　　6. 一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的;但是丢在路上，挡人走路是要被人一脚踢开的。——艾思奇 　　7. 共同的事业，共同的斗争，能够使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基 　　8. 众人一条心，黄土变成金。——谚语 　　9. 天时不如地利，地利不如人和。——先秦?孟子 　　10. 指甲和肉分不开。——维吾尔族 　　11. 团结的可贵，在敌人面前才会深知。——哈萨克族 　　12. 谁若与群众脱离，谁的命运就要悲哀。——奥斯特洛夫斯基 　　13. 天时不如地利，地利不如人和。——孟子 　　14. 朋友之间感情真诚，敌人就会无隙可乘。——萨迪 　　15. 三个臭皮匠，顶个诸葛亮。——俗语 　　团结合作谚语大全(二) 　　1. 军民团结如一人，试看天下谁能敌。——毛泽东 　　2. 劳动会给明天带来欢乐，团结会给明天带来胜利。——哈萨克族 　　3. 人多计谋广，柴多火焰高。——俗语 　　4. 我们的事业是正义的，我们的团结是坚强的。——约·迪金森 　　5. 不怕不翻身，只怕不齐心。——俗语 　　6. 人心齐，泰山移。——谚语 　　7. 箭装满袋大象踩不断，团结起来的力量胜过大象。——傣族 　　8. 人多山倒，力众海移。——俗语 　　9. 一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。——毛泽东 　　10. 不怕虎生两翼，就怕人起二心。——谚语 　　11. 民齐者强。——荀况 　　12. 滴水不成海，独木难成林。——俗语 　　13. 一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。——谚语 　　14. 人心齐，泰山移。——中国谚语 　　15. 雁怕离群，人怕掉队。——俗语 　　团结合作谚语大全(三) 　　1. 万人操弓，共射一招，招无不中。——《吕氏春秋》 　　2. 单丝不成线，独木不成林。——俗语 　　3. 上下同欲者胜。——孙武 　　4. 鱼不能离水，雁不能离群。——谚语 　　5. 若不团结，任何力量都是弱小的。——拉封丹 　　6. 团结加智慧，弱者胜强者。——俗语 　　7. 两个协调的力量，能够分十个人的力量。——赫哲族 　　8. 好虎架不住一群狼。——谚语 　　9. 一个人的智慧不够用，两个人的智慧用不完。——谚语 　　10. 五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。——邓中夏 　　11. 事成于和睦，力生于团结。——维吾尔族 　　12. 合群永远是一切善良思想的人的最高需要。——歌德 　　13. 金银财宝不算真富，团结和睦才是幸福。——维吾尔族 　　14. 团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。——英欧文 　　15. 人们在一齐能够做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一齐，几乎是万能的。——美韦伯斯特 　　 团结合作谚语大全(四) 　　1. 最伟大的力量，就是同心合力。——乌孜别克族 　　2. 爬山越岭要互助，渡江过河要齐心。——赫哲族 　　3. 国家的统一，人民的团结，国内各民族的团结，这就是我们的事业必定要胜利的基本保证。在当前，加强党的团结，加强党与人民群众的团结，具有特殊好处。——毛泽东 　　4. 一致是强有力的，而纷争易于被征服。——伊索 　　5. 三人省力，四人更简单，众人团结紧，百事能成功。——珞巴族 　　6. 篝火能把严寒驱散，团结能把困难赶跑。——壮族 　　7. 凡是经过考验的朋友，就就应把他们紧紧地团结在你的周围。——英莎士比亚 　　8. 不怕巨浪高，只怕桨不齐。——谚语 　　9. 唯宽能够容人，唯厚能够载物。——薛宣 　　10. 土多好打墙，人多力量强。——俗语 　　11. 聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。——法国谚语 　　12. 不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。——德歌德 　　13. 风大就凉，人多就强。——蒙古 　　14. 二人同心，其力断金。——《易经》 　　15. 刀鞘保护刀的锋利，它自我则满足于它的迟钝。——泰戈尔 　　 团结合作谚语大全(五) 　　1. 百根柳条能扎笤帚，五个指头能握拳头。——藏族 　　2. 单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一齐，他才能完成许多事业。——德叔本华 　　3. 齐心的蚂蚁吃角鹿，合心的喜鹊捉老虎。——蒙古族 　　4. 离群孤雁飞不远，一个人活力气短。——维吾尔族 　　5. 团结就是力量。——俗语 　　6. 熬但是艰辛，就难得安乐;离开了和睦，就别想幸福。——维吾尔族 　　7. 团结就是力量。——谚语 　　8. 烂麻搓成绳，也能拉千斤。——俗语 　　9. 中国的问题，稳定需要团结，压倒一切的是需要稳定。没有稳定的环境，什么都搞不成。稳定需要团结，才能稳定。要使社会长期稳定。国家长治久安，离不开党与人民群众钢铁般的团结。——邓小平 　　10. 砖连砖成墙，瓦连瓦成房。——俗语 　　11. 朋友间的不和，就是敌人进攻的机会。——伊索

一是主题大众性，主要表现在全社会营造良好的廉洁氛围，以健康向上的廉洁文化充实社会公众的精神世界

　　时间流逝得如此之快，很快就要开展新的工作了，是时候开始写工作计划了。工作计划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是我帮大家整理的村委会控烟工作计划，希望对大家有所帮助。 　　村委会控烟工作计划1 　　一、目标。 　　1、传播疾病预防控制知识和应对突发公共卫生事件知识，提高人群疾病和伤害预防知识知晓率和自我保健认识，增强公众对突发公共卫生事件的防范认识和应对能力。 　　2、倡导健康生活方法，促进全民健康素质提高。 　　3、提高各类疫苗接种率，降低有疫苗预防疾病发病率。 　　4、扩大健康教育覆盖率，引导全社会对预防控制疾病的关注。 　　5、城乡居民基本卫生知识知晓率分别达到60%和50%以上。 　　二、传播内容。 　　1、宣传普及《中国公民健康素养—基本知识与技能》。 　　2、居民健康教育：合理营养、控制体重、加强锻炼、应付紧张、改善睡眠、戒烟、限盐、限酒、控制药物依赖等可干预的健康危险因素基本知识健康教育。 　　3、重点人群健康教育：青少年、妇女、老年人、残疾人、0-36个月儿童父母等。 　　4、重点慢性病和传染病健康教育：高血压、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宫颈癌、结核病、肝炎、艾滋病等健康问题。 　　5、公共卫生问题健康教育：食品卫生、突发公共卫生事件等卫生问题。 　　三、工作任务、计划安排与资料收集。 　　1、工作任务和要求。 　　举办健康教育讲座6次。举办健康教育讲座需提供现场照片，参加学习居民签字，讲课课件，填写健康教育活动记录表。 　　开展公众健康教育咨询12次。开展公众健康教育咨询需提供咨询现场照片，接收咨询人员签名，咨询的主题名称，电话咨询需做好电话记录，填写健康教育活动记录表。 　　更新宣传栏12期。更新宣传栏需提供宣传材料张贴登记表，经办人签字，至少留存一份宣传材料，填写健康教育活动记录表。 　　发放县级印制的宣传材料。发放宣传材料需提供宣传材料发放登记表，经手人签字，至少留存一份宣传材料，填写健康教育活动记录表。 　　播放县级制作的音像制品。播放音像制品，要有播放记录，音像制品材料，填写居民健康教育活动记录表。 　　2、计划安排、宣传内容和形式。(仅供参考使用) 　　3、培训及督导考核。 　　每年组织一次村级医务人员健康教育培训，结合基本公共卫生项目评估每年至少开展2次村级健康教育督导，督导活动要有记录。 　　4、总结和资料存档。 　　每次活动结束及时进行总结评价，做好健康教育活动记录，收集活动资料，包括文字、图片、影音文件等，并存档保存。年末做好年度健康教育工作的总结评价。 　　四、控烟工作措施 　　1、医院将控制吸烟工作纳入日常工作计划。 　　2、制定控制吸烟规章制度并有明确的奖惩办法。 　　3、任何人(包括就医、探病人员)都不能在医院内吸烟。 　　4、院内有醒目的禁烟标志，室内张贴和摆放市卫生局统一印刷的禁止吸烟标志。 　　5、每年定期开展向职工、就医者宣传吸烟危害健康的教育活动。 　　6、在禁止吸烟场所的明显位置设置禁止吸烟标志。 　　村委会控烟工作计划2 　　为积极创建无烟医院，促进医务人员和患者身体健康，保证创建国家卫生县城工作的顺利实施，制定20xx年控烟工作计划。 　　一、召开创建“无烟医院”工作会议，在大会上强调创建“无烟医院”的重要性，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。 　　二、开展创建“无烟医院”的宣传工作。 　　1、在医院门诊的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。 　　2、分别在医院大门两侧的休空地、在住院部部分地方设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。 　　3、在病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。 　　4、利用宣传栏、例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。 　　5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。 　　6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 　　三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。 　　四、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。 　　五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、以及门诊大厅、走廊、楼梯、停车场等公众场所）全面禁烟。 　　六、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的"控烟工作打下良好基础。 　　村委会控烟工作计划3 　　为了保障“创建无烟医院”项目的顺利进行，也为了控烟工作这项任务落实到位，我们特的制定本实施方案。 　　一、创建无烟医院目的 　　1、为来我院就诊患者、家属、探视者及医院的广大职工创造良好的就诊和工作环境。 　　2、提高医务人员戒烟意识。掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体就康。 　　3、完善医院的控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作的持续展开。 　　4、为履行《who烟草控制控制框架公约》做准备； 　　5、 总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。 　　二、创建无烟医院目标 　　1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作； 　　2、监督与指导广大患者及家属积极参与戒烟活动，讲解吸烟有害健康。 　　3、20xx年争取在《“无烟医院”评估工作》这个标准上，争取再上一个新台阶，争创“全国无烟医院”。 　　三、目标人群 　　1、重点敢于对象；临床医护人员广大就医患者及其家属探视者 　　2、一般干预对象；全院职工门诊患者 　　3、宣传覆盖对象；所有在医院的职工及广大就诊者、家属。 　　四、实施步骤及办法 　　（一）准备阶段（20xx年3月） 　　1、成立医院创建无烟医院项目领导小组； 　　2、制定创建无烟医院实施方案 　　3、创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。 　　4、院领导督促检查全体动员宣传参与。 　　（二）实施阶段（20xx年3月——12月） 　　1、建立科室项目工作小组，由科主任、护士长及控烟骨干组成。 　　2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡查员。 　　3、修改完善各项规章制度明确各项职责。 　　4、进行基线调查（每科室设立一名基线调查员） 　　1）对科室基线员进行培训。 　　2）采用实名制或记工号方式对医生控烟知识、态度、行为进行基线调查。 　　村委会控烟工作计划4 　　为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，根据卫生部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和中国控制吸烟协会《全国无烟医院评估标准》，结合卫生院实际，制定卫生院控烟工作计划。 　　一、巩固无烟医院的目的 　　1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境； 　　2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康； 　　3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展； 　　4、总结医院控烟经验，为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据； 　　二、完善医院控烟组织机构。 　　卫生院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定卫生院控烟工作计划、实施办法、管理制度和评估办法；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。 　　1、卫生院控烟领导小组 　　组长： 　　副组长： 　　成员： 　　夏同志任控烟领导小组办公室主任，在卫生院办公室办公，负责落实劝阻吸烟制度，开展多种形式的控烟宣传教育，进行日常监督，做好巡查记录。 　　2、医院控烟监督员和巡查员。监督员负责指导和监督控烟工作，巡查员负责加强巡视和规劝。 　　3、巡查员：清洁人员。 　　4、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，根据卫生院工作计划开展控烟管理工作。 　　三、制定控烟计划和实施办法。 　　1、根据基线调查情况，有针对性地制定控烟计划和实施办法，并将巩固无烟医院纳入医院发展计划。 　　2、建立健全卫生院控烟制度和管理办法。 　　（1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施办法的执行情况。 　　（2）将创建无烟医院工作结合到卫生院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。 　　（3）认真执行控烟考核办法与奖惩制度。 　　（4）落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行情况。 　　（5）落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确卫生院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊内容，并在病历中记录。 　　（6）落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。 　　（7）完善室外吸烟区设置和管理办法，配置吸烟危害健康的警示语标牌。 　　四、加强控烟宣传，创建无烟环境。 　　1、通过媒体等多种形式向社会宣布卫生院是“无烟医院”，接受社会各界的支持、理解和监督。 　　2、医院室内全面禁烟，在室外设置吸烟区。 　　（1）医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。 　　（2）在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。 　　（3）分别在花园、停车场设置吸烟区，有明确的引导标识。 　　3、进行控烟知识宣传： 　　（1）在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。 　　（2）利用医院网站、宣传栏、电子屏、院周会、职工大会、医患沟通会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。 　　（3）将控烟宣传资料纳入住院及门诊病人须知，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在医院室内吸烟。 　　（4）每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的知识讲座，新员工上岗安排控烟教育培训。 　　（5）医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 　　4、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。 　　5、卫生院餐厅等区域内禁止出售烟草制品，禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。 　　6、控烟监督员加强对各科室的控烟工作的指导和监督，控烟巡查员加强巡视及劝阻吸烟。 　　五、进行控烟干预活动。 　　1、对员工进行控烟培训。 　　（1）培训目的：加强员工控烟能力，了解烟草对健康的危害和医生对控烟的责任；掌握戒烟方法和技巧，降低医院员工吸烟率，提高控烟参与意识。 　　（2）培训对象与内容： 　　①全院员工培训内容：医院控烟计划、政策、奖惩和有关管理规定等。 　　②控烟负责部门工作人员培训内容：吸烟者数据库的建立和管理、如何指导、监督、检查各科室的控烟工作。 　　③医务人员培训内容：控烟知识，对吸烟者提供简短的劝阻指导（包括：吸烟的危害、评估吸烟的程度、戒烟的益处及戒断症状的处理、防止复吸的技术指导和安排随访）。 　　④控烟监督员培训内容：以检查要点培训为主。 　　⑤控烟巡查员培训内容：重点是规劝技巧的培训。 　　2、进行控烟干预： 　　（1）向医务人员发放控烟知识材料。 　　（2）开展多种形式的控烟活动：如控烟知识讲座、知识竞赛、征集控烟短信等，促进医务人员掌握控烟知识、戒烟方法和技巧。 　　（3）帮助吸烟员工设计戒烟方案，进行药物治疗，消除因戒断症状而出现的恐惧心理，提供防止复吸的技术指导，最大限度地减少戒烟带来的不良反应。 　　（4）对门诊、住院患者、家属和来访者进行控烟宣传。提供宣传材料或在患者就诊手册中加入控烟宣传内容，进行吸烟有害的健康宣传和促进。 　　（5）医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟情况，进行简短的劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。 　　六、提供戒烟指导和服务。 　　1、在内科门诊设立戒烟门诊和。 　　2、各科室医务人员应掌握戒烟方法，对所有就诊者进行有针对性的、简短的戒烟询问和指导。 　　3、戒烟医生对准备戒烟者制定有针对性的戒烟计划，进行戒烟干预，开展咨询指导和药物治疗并举的综合服务。 　　4、对戒烟者进行定期随访，及时提供咨询指导，努力提高戒断率。

公司注册之经营范围的选择 　　公司经营范围可以分为服务性公司经营范围、贸易型公司经营范围、生产加工型公司经营范围，各类型公司经营范围有众多细分的经营范围，下面是我为大家搜集整理的公司注册之经营范围选择参考，欢迎阅读了解。 　 　企业经营范围参考 　　一、服务型企业经营范围参考 　　1、服务类：电脑图文设计制作、企业形象策划、计算机专业领域的技术服务、电脑网络工程、通讯领域的技术服务、展览展示服务、市场调研、摄影服务、资料翻译服务、礼仪服务、赛事活动策划、公关活动策划、快递服务、室内保洁服务、婚庆礼仪服务、餐饮管理、其他居民服务、市政工程配套服务、物业管理、房地产开发、文化艺术交流策划服务、物流、货运代理、船务服务等 　　2、咨询类：房产信息咨询、商务咨询、投资咨询、财务咨询、理财咨询、家政服务咨询、劳务咨询、投资管理咨询、投资管理、企业管理咨询、企业营销咨询、人力资源咨询、文化艺术咨询、法律信息咨询、医疗信息咨询等 　　3、安装维修类：空调安装、电器安装、制冷设备安装、水电安装、机电设备安装、网络布线、电脑安装维修 　　4、工程、设计类：建筑工程、市政工程、绿化工程、园林工程、室内装潢、建筑设计、景观设计、室内设计 　　5、科技类：技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务 　 　二、商贸型企业经营范围参考 　　1、百货(日用百货、服装服饰、皮革制品、鞋帽、洗涤用品、化妆品、护肤用品、摄影器材、玩具、音响设备及器材) 　　2、文化办公用品(纸制品) 　　3、包装材料 　　4、工艺品(工艺礼品、金银首饰) 　　5、化工原料及产品(除危险品) 　　6、五金交电(家用电器、自行车、钢丝绳、阀门、管道配件、轴承、电线电缆) 　　7、电子产品、通讯器材(除卫星天线)、通信设备、通讯设备(除卫星天线)、仪器仪表。 　　8、机电设备及配件(电动工具、制冷设备、压缩机及配件、工量刀具)、机械设备及配件。 　　9、计算机软硬件及配件 　　10、食品(包装食品、速冻食品、糖果、饮料、糕点、水果、水产、南北干货、土特产、粮油制品、炒货、奶制品、调味品、保健食品、肉制品、植物油、茶叶、食用香料、食品添加剂、酒) 　　11、塑料制品(橡胶制品、塑料制品)、金属制品 　　12、建筑材料(金属材料、钢材、石材、黄沙、木材) 　　13、装潢材料(水暖器材、卫生洁具、陶瓷制品) 　　14、酒店设备 　　15、家具(办公家具、家具用品) 　　三、生产加工型企业经营范围参考 　　机械设备、机电产品及配件生产加工、服装服饰加工、鞋帽加工、床上用品生产加工、纸制品加工、木制品加工、电子产品电子元器件生产加工、竹木加工、金属门窗加工、五金加工、塑料制品切割、冲压加工、混凝土加工、新材料研发生产 　　四、需要前后置审批行业参考 　　1、医疗器械销售、生产(一类医疗器械除外)(区药监局)、药品(区药监局、卫生局) 　　2、图书报刊、报刊出版物零售、印刷(区文化管理所、市新闻出版局) 　　3、音像制品销售(区文化管理所) 　　4、酒类批发(区酒类专卖局) 　　5、食品(区卫生局) 　　6、医疗机构设立(区文生局) 　　7、烟销售(烟草专卖局) 　　8、餐饮(区环保局、区文生局、区消防处) 　　9、旅馆、客房(区公安局、区消防处、区卫生局) 　　10、塑料制品、水性涂料生产加工(区环保局) 　　11、道路运输、水陆运输(交通局) 　　12、汽车、摩托车维修(市交委维修管理处) 　　13、人才中介(区人事局) 　　14、劳务服务(区劳动局) 　　15、废旧金属收购(区公安局、区环保局) 　　16、成品油经营、储存(市经委、公安局) 　　17、加工、销售、回收金银(市人行金融处) 　　18、文物经营(文物管理委员会) 　　19、经营性舞厅(市文化局、文生局、公安局、消防处) 　　20、国画书法(市文化局) 　　21、咖啡馆、酒馆(卫生部门、公安部门、市酒类专卖局) 　　22、报关业务(海关总署) 　　23、水泥生产(市建委) 　　24、航空运输销售代理业务(民航中南管理局) 　　25、化妆品生产(市卫生局) 　　26、工程承包(市建设委员会) 　 　部分行业经营范围参考 　　1、文化传播公司：文化学术交流、市场推广宣传、大型礼仪庆典活动策划、企业形象设计;模特演出经纪 　　2、房地产中介公司：房产信息咨询、物业管理、市场信息咨询;装修工程设计 　　3、物流有限公司：物流方案设计、代办货物配送手续、打包、搬运装卸服务;仓储;代办报关手续;货运信息中介;国内外货运代理 　　4、教育发展有限公司：文化教育交流、咨询、服务;人力资源交流、咨询、服务;公共关系礼仪服务;外交资料翻译;外语培训;海外教育交流、咨询、服务 　　5、商务咨询服务有限公司：商务信息咨询、项目投资咨询，会议展览信息咨询，旅游信息咨询;文化信息咨询;计算机软硬件开发 　　6、餐饮管理有限公司：餐饮管理;餐饮咨询;餐饮服务;中西式快餐;卤水食品加工;餐饮经营管理;餐饮项目策划及投资;食品加工技术咨询及转让;餐饮人才咨询培训;餐饮资源整合管理;餐饮文化交流及餐饮产品展览 　　7、知识产权咨询服务有限公司：知识产权代理服务、信息咨询服务 　　8、计算机、网络、数码、信息、电脑科技类有限公司：计算机系统设计;平面及立体设计制作;网页设计;计算机系统集成;网络设备安装与维护;计算机技术服务与技术咨询;智能网络控制系统设备的设计及安装;网络系统工程设计与安装;安全防范设备的安装与维护 　　9、广告有限公司：设计、制作、发布、代理国内外各类广告;企业文化艺术交流;展示、展览策划;企业形象设计 　　10、进出口类有限公司：货物及技术进出口 　　11、贸易有限公司：批发和零售贸易;日用百货、通讯产品、计算机软硬件、电子元器件、五金、交电、电器机械及材料、装饰材料、塑料制品、汽车零配件 　　12、财务咨询类公司：代理记帐，担任财税顾问，财税咨询、审计咨询、投资咨询。税控机技术咨询 　　13、电子商务公司、网络科技、通信(通讯)科技、信息科技类有限公司：互联网信息服务。计算机软硬件及网络设备的研究开发，计算机网络设备的安装与维护，计算机系统集成，销售：计算机产品，网络产品，计算机数码产品。设计、发布、代理国内外各类广告 　　14、房地产投资咨询公司：房地产信息咨询，房地产中介，代理房产买卖，房地产投资咨询，房地产投资策划，物业管理。装修工程设计,建筑工程监理(要资质证) 　　15、装饰工程、设计类公司：室内装饰设计、水电安装、机电设备安装 　　16、清洁服务类公司：外墙清洗，室内清洁服务 　　17、医药、医疗器械科技有限公司：卫生产品、消毒产品、保健(食)品、化妆品、药品的科技研究与开发 　　18、会计师事务所、税务师事务所：年度会计报表审计、验资，绩效评价考核审计、经理离任审计、内部审计、清算审计、公司转让审计、公司收购审计、特定项目审计、协助鉴别经济案件证据。涉税事项鉴证、审核、代理、咨询(顾问)和培训，税收筹划;资产评估：企业价值、房地产、机器设备评估，企业投资等评估;管理咨询：财务会计咨询顾问(总监)，会计制度设计、项目可行性研究，会计人员培训，企业管理咨询;会计服务：账目清理、代理记账及其他会计咨询和会计服务;商务服务：代办公司注册、筹建、年审、清算，公司秘书等服务(持企业登记代理资格证经营) 　　19、国际货运代理公司：承办海运、空运进出口货物的国际运输代理业务;包括报关、报验、保险、揽货等及相关业务;代理进出口业务;承办“三来一补”业务;外经贸信息咨询业务。 　　20、电影电视制作公司：影视节目制作;装饰装潢设计;服装、影视器材的出租、销售;许可证规定内的广告业务 　　21、农药工业有限公司：杀虫剂、杀菌剂、除草剂农药的生产及自产农药的销售;技术开发及信息咨询;化工、仪器仪表的销售 　　22、国际船舶代理有限公司：经营中国籍国际船舶以及经交通部核准的自有方便旗船舶和自营(期租和光租)船舶的国际船舶代理及相关业务;联系引水、*泊、装卸;组织承揽海运货物、集装箱;办理货物、集装箱订仓、报关、转运、仓储和多式联运;代签提单;代办船舶供应、租船、船员旅客服务等委托业务;许可范围内的船舶维修业务(有效期至**年**月**日) 　　23、电能发展有限公司：电力、热力的生产及销售;电力设备及器材的生产、供应;电力技术咨询;电力开发、工程设计及施工的转包;农业开发;技术、咨询服务;国内贸易(法律行政法规限制商品按规定执行);居民服务(不含专项规定项目) 　　24、航空服务有限公司：国内航线除香港、澳门、台湾地区航线外的航空客运代理业务(在证书批准有效期内经营)、代订客房，代订火车票，相关的信息咨询。维修许可限定的航空器及地面设备维修，客货运输代理;国内旅游(限旅行社)及信息咨询 　　25、通信发展有限公司：计算机网络服务、通信综合集成系统网络的设计、开发、安装、通信交换、终端设备的销售、安装、维修服务 　　26、轻工科技公司：轻工新产品、原料的技术开发、成果转让、咨询服务;日用化学品(不含化学危险品)、摩托车、轻工业专用机械、马口铁、钢材、木材、家用电器、建筑材料销售;空调、制冷设备的销售与售后服务;许可范围内的葡萄酒及葡萄制品的生产、销售 　　27、空调工程有限公司：空调工程的设计、施工、安装、空调技术人员培训、技术转让、技术服务;制冷空调设备生产及销售;清洗设备的销售、空调信息服务;火灾自动报警及自动灭火工程的设计、施工;装饰装修;黑色金属、建筑材料的销售 　　28、物业管理有限公司：业管理，房屋修缮，装饰装修，水电暖安装、制冷设备安装与销售、外墙清洗;花卉种植与销售;五金交电、建筑材料、汽车配件、百货、办公机械的销售;汽车租赁，房屋租赁，花卉租赁 　　29、光纤通信科技有限公司：光缆线路通信网络建设施工、技术开发维护、抢修、监测;智能大厦综合布线工程、计算机网络工程开发、施工;通信器材及设备销售 　　30、国际公共关系服务有限公司：会议及文体活动策划、公共关系策划及咨询、市场信息咨询服务 　　31、绿色食品(种植)有限公司：蔬菜的种植、销售;水产品、牲畜、家禽养殖、销售;饮用水的生产、销售，饮水机销售;花卉、苗木的种植、销售 　　32、投资咨询有限公司：项目投资咨询(不含证券、期货)，企业管理咨询，企业形象设计;市场信息咨询;市场营销策划 　　33、市场经营管理有限公司：市场经营管理;场地租赁;停车场经营;设计、制作、代理、发布国内外各类广告 　　34、企业管理有限公司：企业管理咨询;企业投资咨询;企业形象设计 　　35、通讯科技有限公司：通讯科技产品、弱电智能系统、网络系统、监控系统的研究与开发;通信设备、计算机软硬件的安装、维护、技术咨询、技术服务;销售：通讯设备、安防产品 　　36、教育科技有限公司：教育项目与教育科研文献研究与开发，教育软件的研究与开发，教育文化活动组织策划，教育文化交流，教育信息咨询;企业管理咨询，企业形象设计，批发和零售：教育文化用品，文具 　　37、通讯发展有限公司：电子产品通讯设备有技术开发、维护、租赁;平面设计;投资咨询;文化活动组织策划，市场调研，企业管理咨询;批发和零售贸易 　　38、电梯有限公司：电梯及配件的"销售;电器机械的安装(不含电梯) 　　39、土建工程咨询有限公司：有关土木、建筑工程、市政工程设计(限道路、桥梁)、配套工程的规划设计等的咨询服务;工程技术开发、工程监理服务的咨询 　　40、环保科技类公司：环保设备、水处理设备、净水设备、超纯水设备及水处理相关配件的设计、研制、开发、技术成果转让、技术服务及销售。水处理滤芯、滤材的设计、研制、开发、技术成果转让、技术服务及销售。开关电源设备及相关设备的设计、研制、开发、销售、技术成果转让。批发和零售贸易 　　 公司注册经营范围注意事项 　　1、在注册公司时，经营范围可以选择多个行业的，不受公司名称行业范围的限制。比如，广告公司经营范围中也可以贸易的内容，贸易公司经营范围中也可以有咨询服务等内容。 　　2、各个省市对于公司名称及经营范围的语言表述要求有所不同，南京注册公司对于公司名称和经营范围的语言表述要求非常严格。 　　3、有些特殊行业的经营范围对于公司注册资本要特殊的要求，比如，房地产开发企业，注册资本需达到500万，方可在经营范围中写进房地产开发。 　　4、需要审批的经营范围，需要先办理审批许可后，方可开展经营，比如经营食品，必须先办理卫生许可证。 　　5、外资公司注册时的经营范围，与内资注册公司的经营范围，在部分行业或产品中会有不同。 　 　注册公司需要办哪些手续 　　1、核准名称： 　　为自己的公司起个名字，提交给工商局审核通过; 　　tips：江苏/南京+字号+行业+有限公司(江苏需要注册资金1000W以上) 　　2、营业执照： 　　提交网上预审、预约交件、领取执照; 　　tips：需要准备可供注册的商业性办公地址 　　3、刻章备案： 　　公章、财务章、法人名章、发票专用章以及合同专用章等; 　　tips：必需找正规刻章机构办理公安局备案 　　一般10-20个工作日可办完上述事项，之后，你会拿到如下材料： 　　营业执照正副本(统一社会信用代码)、公司章程、股东会决议、租赁凭证(或者场地使用证明)、银行开户许可证、机构信用代码证、银行印鉴卡、公司网银、公章、财务印鉴章、发票专用章等等...... 　　tips：银行开户涉及银行密码等，一般要求法人到场办理。 ;

护士资格证考试共考两个科目，分别是专业实务和实践能力。1、护理工作需要的医学基础知识。护理工作需要的医学基础知识包括人体解剖、生理、病理与病理生理、药理、心理、免疫、营养和预防医学等知识。2、护理专业知识和技能。护理专业知识和技能是指护理工作中所需要的临床知识和技能，是考试的主要部分。包括基础护理技能、疾病的临床表现、治疗原则、健康评估、护理程序及护理专业技术等。答题的注意事项：1、考试时，应考人员在拿到答题卡后，应首先用黑色、蓝色墨水笔（签字笔）或圆珠笔在答题卡姓名栏填写姓名，在准考证号空白格填写准考证号（阿拉伯数字），每隔一个数字。然后用2B铅笔涂黑准考证号数字下面对应的信息点，同时涂黑对应的考试科目的信息框。2、考试时，要认真阅读试题，找出正确答案，然后在答题卡对应题号下涂黑所选信息点。注意不要错位。3、填涂技巧：为保证光电阅读器准确无误地识别所涂的信息点，填涂时用铅笔横向涂写数笔，黑度以盖住信息点的[ ]为准。4、如需要修改，一定要用橡皮擦干净后，再重新填涂。

　　智慧从劳动来，行动从思想来，荣誉从集体来，力量从团结来。以下内容是我为您精心整理的描写团结一心的谚语，欢迎参考！ 　　描写团结一心的谚语一 　　1、独脚难行，孤掌难鸣。 　　2、风大就凉，人多就强。 　　3、群雁无首不成行，羊群出圈看头羊。 　　4、一人难挑千斤担，众人能移万座山。 　　5、柴多火焰高，人多办法好。 　　6、墙倒众人推。 　　7、一花独放不是春，百花齐放春满园。 　　8、双拳难敌四手。 　　9、狗咬狗，一嘴毛。 　　10、蛇吃黄鳝大家死。 　　11、莫学篾箩千只眼，要学蜡烛一条心。 　　12、群众心里有天平。 　　13、智慧从劳动来，行动从思想来，荣誉从集体来，力量从团结来。 　　14、人心齐，泰山移。 　　15、一朵鲜花打扮不出美丽的春天。 　　16、三人六主张。 　　17、稻多打出米来，人多讲出理来。 　　18、一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高。 　　19、火车跑得快，全靠车头带。 　　20、唇亡齿寒。 　　21、一人踏不倒地上草，众人能踩出阳关道。 　　22、孤雁难飞，孤掌难鸣。 　　描写团结一心的`谚语二 　　1、集体是力量的源泉，众人是智慧的摇篮。 　　2、一根稻草抛不过墙，一根木头架不起梁。 　　3、不怕虎生两翼，就怕人起二心。 　　4、一朵鲜花打扮不出美丽的春天。 　　5、独脚难行，孤掌难鸣。 　　6、一人难挑千斤担，众人能移万座山。 　　7、一花独放不是春，百花齐放春满园。 　　8、火车跑得快，全靠车头带。 　　9、墙倒众人推。 　　10、不怕巨浪高，只怕桨不齐。 　　11、人多好办事。 　　12、群雁无首不成行，羊群出圈看头羊。 　　13、滴水不成海，独木难成林。 　　14、莫学蜘蛛各结网，要学蜜蜂共酿蜜。 　　15、莫学篾箩千只眼，要学蜡烛一条心。 　　16、一人知识有限，众人智慧无穷。 　　17、鱼不能离水，雁不能离群。 　　18、团结加智慧，弱者胜强者。 　　19、雁怕离群，人怕掉队。 　　20、柴多火旺，水涨船高。 　　21、三个臭皮匠，合个诸葛亮。 　　22、土帮土成墙，人帮人成城。 　　23、星多天空亮，人多智慧广。 　　24、人多山倒，力众海移。 　　25、人和万事兴。 　　26、一根线容易断，万根线能拉船。 　　27、双拳难敌四手。 　　28、轻霜冻死单根草，狂风难毁万木林。 　　29、一人难唱一台戏。 　　30、孤雁难飞，孤掌难鸣。 　　31、一颗星星布不满天，一块石头垒不成山。 　　32、群众心里有天平。 　　33、一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高。 　　34、多一个铃铛多一声响，多一枝蜡烛多一分光。 　　35、团结则存，分裂则亡。 　　36、众人种树树成林，大家栽花花才香。 　　37、一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。 　　38、一人踏不倒地上草，众人能踩出阳关道。 　　39、一箭易断，十箭难折。 　　40、稻多打出米来，人多讲出理来。 　　41、人心齐，泰山移。 　　42、船载千斤，掌舵一人。 　　43、团结就是力量。 　　44、人多势众。 　　45、天时不如地利，地利不如人和。 　　46、众人一条心，黄土变成金。 　　47、智慧从劳动来，行动从思想来，荣誉从集体来，力量从团结来。 　　48、柴多火焰高，人多办法好。

指蛮横不讲理的成年女子。泼妇的一大特点是当众和别人对骂，也是就当众骂街的行为。而且泼妇完全不讲道理，无论她是对是错都可能跟你骂街

因为这种高风险的职业收入是比较可观，一些人为了生活，选择了从事这方面的职业。

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日子如同白驹过隙，不经意间，我们又将迎来新一轮的努力，先做一份 工作计划 ，开个好头吧。工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧，下面是我精心整理的2022村委会工作计划与乡村发展思路，仅供参考，希望能够帮助到大家。 2022村委会工作计划与乡村发展思路1 __村委会在上级党委、政府和村支部的领导下，经过走访调查了解民情民意，并根据上年度村委会的 工作 总结 和思路，坚持以党的“十八大”精神为指导，结合__村的实际情况，统一认识，团结一致，力争经济建设及各项工作稳步发展。20__年度村委会工作计划如下： 一、经济发展 1、稳定粮食生产; 2、大力发展“三大产业”; 3、完成500亩夏橙老果树的改良工作; 4、搞好动物重大疫病防控工作，依靠龙头企业发展生猪养殖，争取生猪出栏率年递增10%。发展蛋肉鸡养殖业年增5%; 3、做好公益林和生态林的管护工作，加大护林防火工作的宣传，确保无火警出现; 5、认真落实粮食 种植 、柑橘种植、生猪养殖、渔业、农业 保险 政策，宣传和落实各项惠民政策; 6、引导村民申报成立家庭农场5户、成立专业合作社1户; 7、引进订单种植湘研小米辣 二、社会事业 1、加大义务 教育 宣传力度，确保适龄 儿童 入学率达到100%。 2、进一步做好五保、低保评议工作，做到应保尽保。 3、关爱留守儿童、残疾人、困难群众、空巢老人等特殊人群，使他们感受到党和政府对他们的关心和社会的温暖。 4、搞好计划生育工作，稳定低生育水平，确保参检率、出生率和合法生育率。 5、进一步加强法制教育，提高干部和村民法律意识，努力创建民主法治示范村，确保全村平安、稳定。 6、做好社保工作力争居保、医保参保率达100%;农村小额意外险参保率达30%;做好就业服务、就业援助、劳动维权服务。 三、基础设施 1、硬化飞水洞至镇安公路2.2公里5米宽、龙洞坝至齐家冲公路2.5公里4米宽; 2、争取立项在20__年硬化烂井冲至双河口约3公里5米宽组级公路。 3、完成全村饮水项目的入户工作，改善2700人饮水条件。 四、新农村建设 完成__新农村居民点全部入住和配套设施建设。 2022村委会工作计划与乡村发展思路2 一、 经济建设方面： (一)有关__年预算(见附表)： (二)实施下列八项工程： 1、 建造好探家桥老村厂房。 2、 重建厕所1只。 建造厕所也是遗留工程。上报街道并在慈溪日报上公示，准备为重建的探家桥老村老年活动室、社区医疗中心配套。打算在上半年建造，与老年活动室、社区医疗中心同时投入使用。 3、 待新江路拆迁完毕后，全面启动村落 文化 宫建设。 在新江路拆迁完毕后，争取征地和带拆，建设村落文化宫。 4、 在争取到街道补助资金的前提下，力争完成周塘路小市场建设改造。 根据村民代表意见，如果街道资金补助不能落实，本市场暂缓建造。 5、 完成九重池河道勘界、美化、改造。 九重池河道在__年填埋，当时未定界，致使集体河道界限不清，卫生条件差，群众意见较大，打算在完成老村重建后，进行九重池改造。 6、 完成东小路北段下水道修整。 由于河道填埋时，未铺设下水道，下雨天道路积水严重，群众意见较大，在解决历史遗留问题后，铺设下水道。 7、 完成电网、有线电视改造。 8、 配合街道完成三灶江砌坎工程。 另外，配合街道完成新江路北延工程各做好住房困难户的安置工作。 二、组织建设方面： 1. 积极创造条件，开展群众性教育活动，提高村庄的文明程度。 2. 发展入党积极分子2-3名。 3. 健全各种群团组织建设，发展先进力量。 三、环境建设方面 1、 强化环境卫生保洁机制。 2、 高标准通过市庭院整治复评。 3、 及时修补破损路面设施。 4、 改进卫生费收取办法。 四、综治、计生等方面 1、 创建成市示范综治工作室、通过平安基层基础规范化建设。 2、 做好计划生育服务工作，高标准通过计生考核。 3、 进一步提高医保参保率，让群众真正享受医保的好处。 五、转变作风，加强自身建设 面对新形势新任务，要提高周塘东村的稳定、发展、服务程度，我们必须切实加强干部队伍自身建设，重点要抓好干部作风建设、廉政建设。增强干部的大局意识、执行力和公信力，在团结协作、提高办事效率、办事能力上有新的突破。 第一，紧密团结，保持干部健康的精神状态。周塘东村的核心利益，建立在全体干部的团结、建立在党员、代表、群众支持的基础上。我们要坚持以集体利益为重，放宽胸怀，不争名夺利;以大局为重，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，襟怀坦白、光明磊落，共同为周塘东村的稳定发展服务。 第二，公开透明，自觉接受监督。全面推行村务、财务公开制度，提高群众的知情权、参与权和监督权。自觉接受群众监督，畅通民情民意 渠道 。严格执行财政预算、加强审计工作，提高财政资金使用效益。 第三，强化服务，营造为民办事的软环境。提高服务意识，加大效能建设力度，继续推行村干部的述职、述廉制度。切实转变干部工作作风，营造争先创优的良好氛围。 第四，廉洁从政，务实清廉。落实党风廉政建设责任制，促进廉洁从政和权力的正确行使。加强对党员干部党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。健全制度，完善并严格执行建设工程招投标、集体资产处置等相关制度。 第五，狠抓落实，确保工作成效。把抓落实作为各项工作的基本准则，建立健全工作落实的监督机制，确保政令畅通，责任分解落实到岗位和人员，每位班子成员，对自己分担的工作要尽心尽力，不能积极在口头上，落后在行动上。 同志们，20__年。我们面临着良好的机遇，但任务将更加艰巨繁重，村三套班子号召全体党员、代表、全体村民，同心同德、奋力拼博，确保全年各项工作目标任务的完成，为建设“和谐发展周塘东村”作出新的更大贡献! 2022村委会工作计划与乡村发展思路3 一、基本情况 __村距__镇政府约8公里，与仪陇县大仪镇接界，较为偏远。全村原14个村民小组，现合并为4个大社，共350户，1358人。全村共有耕地面积880亩，人均0.65亩。农作物以小麦、玉米、水稻为主，经济作物以辣椒、青菜、油菜、花生为主，主要经济来源以种养殖业和劳务输出为主。 二、20__年到户项目规划 全村共有精准扶贫困难户87户，贫困人口270人。其中：产业发展中的种植业以辣椒、青菜种植为主，共31户，贫困人口158人，总面积60亩，养殖业以养猪、养羊、养鸡、养鱼为主，共10户，贫困人口32人;易地扶贫搬迁14户，贫困人口44人;危房改造6户，贫困人口23人;低保兜底28户，贫困人口28人。 三、按照“一低七有”要求制定 实施方案 按精准脱贫要求，贫困发生率要低于4%，为达到20__年脱贫摘帽，按照“七有”要求，我村主要从以下几个方面努力。 (一)集体经济收入。一是利用本村地处小溪沿线的有利条件，招引养殖业，发展生态养殖，承包期限10年，每年村集体可收入20__元;二是向对口帮扶单位争取帮扶资金，入股专业合作社，取得分红收益，充实集体经济;三是采用集体土地入股产生经济效益，壮大集体经济。今年预计村集体经济收入可达0.8万元，达到脱贫退出标准。完成时限：20__年12月，责任人：__。 (二)基础设施建设。由于我村地处__两市县交界，较为偏远，自然条件差，现村己通水泥路1.2公里，到村委会还有3.5公里未通水泥路。20__年拟建好通村村道，解改老百姓出行难，项目预计投资175万元，争取交通部门专项补助资金88万元，农户自筹65万元，社会捐资22万元。：完成时限：20__年12月，责任人：__。 (三)安全饮水。由于我村部分农户饮用水未达到安全饮水标准，20__年计划建设供水站2处(__和__山)，预计投资达40万元，争取水务局专项补助资金20万元。资金不足部分由受益农户自筹。力争20__年10月底前完成，责任人:__。 (四)生活用电。全村己实施农网改造，达到脱贫退出标准。 (五)村卫生室建设。我村未有村卫生室，20__年拟建60平方米的村卫生室，现己完成地勘、选址、规划，4月上旬进场施工，年底建成投入使用，建成面积60平方米，预计投资达12万元，争取市卫生局专项资金12万元。责任人：蒲纪君。 (六)村文化室建设。已建成投入使用。 (七)宽带入户情况。宽带己通至村委会，部分农户也安装了宽带，达到脱贫退出标准。 (八)建设新村集中供气工程。20__年3月动工，力争8月完成80户安装，使农民用上安全清洁能源。 (九)全年开展科技知识及种养业培训2期，培训174人次，培育产业大户1户，集中成片栽植核桃40亩。 (十)拟新建文化室120㎡，文化院坝396㎡，新建阅报栏1处，建设农村电商村级服务站点1个，鼓励符合条件的4名青年参加中职高职培训，帮助期申报相关培训补贴，为符合条件的40户贫困户提供小额贴息贷款20万元。 四、社会保障与民生改善 (一)救助自然灾害和重病发生造成家庭特困农户5户。 (二)积极争引土地整治项目资金220万元。整治地块：__原村6社、11社__。按照要求，整治土地250亩，约需资金120万元;修建小微水池及整治病害水利工程4口，建设田间作业道路1公里，约需资金100万元。力争20__年下半年启动，责任人：__。 五、保障 措施 (一)加强基层组织建设，充分发挥村班子的战斗堡垒作用。加强基层组织的硬件建设和软件建设，打造“学习型、团结型、服务型、创新型、廉洁型”的五型班子，进一步提高农村基层党组织的凝聚力和战斗力，密切群众与干部的关系，提高党在群众中的微信，确保各项强民、惠民政策全面落实。 (二)落实各项惠民政策。一是对缺乏劳动力及资金的贫困户，帮助他们发展产业;二是对因病致贫的农户，及时开展大病救助，协助办理慢性病卡，及时报销医疗费用等;三是对因学致贫的农户，协调发放助学贷款。总之，保证各项惠民政策及时落实，维护社会及生活稳定。 (三)发挥驻村帮扶工作对队及“第一书记”的作用。全面落实上级关于精准扶贫、脱贫的决策、部署。驻村帮扶工作对队及“第一书记”要依托自身优势，充分发挥职能作用，推进农村经济社会协调发展，在精准扶贫、精准脱贫的工作中，发挥更大的作用。 2022村委会工作计划与乡村发展思路4 一、 经济建设方面： (一)有关__年预算(见附表)： (二)实施下列八项工程： 1、 建造好探家桥老村厂房。 2、 重建厕所1只。 建造厕所也是遗留工程。上报街道并在慈溪日报上公示，准备为重建的探家桥老村老年活动室、社区医疗中心配套。打算在上半年建造，与老年活动室、社区医疗中心同时投入使用。 3、 待新江路拆迁完毕后，全面启动村落文化宫建设。 在新江路拆迁完毕后，争取征地和带拆，建设村落文化宫。 4、 在争取到街道补助资金的前提下，力争完成周塘路小市场建设改造。 根据村民代表意见，如果街道资金补助不能落实，本市场暂缓建造。 5、 完成九重池河道勘界、美化、改造。 九重池河道在__年填埋，当时未定界，致使集体河道界限不清，卫生条件差，群众意见较大，打算在完成老村重建后，进行九重池改造。 6、 完成东小路北段下水道修整。 由于河道填埋时，未铺设下水道，下雨天道路积水严重，群众意见较大，在解决历史遗留问题后，铺设下水道。 7、 完成电网、有线电视改造。 8、 配合街道完成三灶江砌坎工程。 另外，配合街道完成新江路北延工程各做好住房困难户的安置工作。 二、组织建设方面： 1. 积极创造条件，开展群众性教育活动，提高村庄的文明程度。 2. 发展入党积极分子2-3名。 3. 健全各种群团组织建设，发展先进力量。 三、环境建设方面 1、 强化环境卫生保洁机制。 2、 高标准通过市庭院整治复评。 3、 及时修补破损路面设施。 4、 改进卫生费收取办法。 四、综治、计生等方面 1、 创建成市示范综治工作室、通过平安基层基础规范化建设。 2、 做好计划生育服务工作，高标准通过计生考核。 3、 进一步提高医保参保率，让群众真正享受医保的好处。 五、转变作风，加强自身建设 面对新形势新任务，要提高周塘东村的稳定、发展、服务程度，我们必须切实加强干部队伍自身建设，重点要抓好干部作风建设、廉政建设。增强干部的大局意识、执行力和公信力，在团结协作、提高办事效率、办事能力上有新的突破。 第一，紧密团结，保持干部健康的精神状态。周塘东村的核心利益，建立在全体干部的团结、建立在党员、代表、群众支持的基础上。我们要坚持以集体利益为重，放宽胸怀，不争名夺利;以大局为重，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，襟怀坦白、光明磊落，共同为周塘东村的稳定发展服务。 第二，公开透明，自觉接受监督。全面推行村务、财务公开制度，提高群众的知情权、参与权和监督权。自觉接受群众监督，畅通民情民意渠道。严格执行财政预算、加强审计工作，提高财政资金使用效益。 第三，强化服务，营造为民办事的软环境。提高服务意识，加大效能建设力度，继续推行村干部的述职、述廉制度。切实转变干部工作作风，营造争先创优的良好氛围。 第四，廉洁从政，务实清廉。落实党风廉政建设责任制，促进廉洁从政和权力的正确行使。加强对党员干部党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。健全制度，完善并严格执行建设工程招投标、集体资产处置等相关制度。 第五，狠抓落实，确保工作成效。把抓落实作为各项工作的基本准则，建立健全工作落实的监督机制，确保政令畅通，责任分解落实到岗位和人员，每位班子成员，对自己分担的工作要尽心尽力，不能积极在口头上，落后在行动上。 同志们，20__年。我们面临着良好的机遇，但任务将更加艰巨繁重，村三套班子号召全体党员、代表、全体村民，同心同德、奋力拼博，确保全年各项工作目标任务的完成，为建设“和谐发展周塘东村”作出新的更大贡献! 同志们，在20__年 元旦 来临之机，向大家拜个早年，祝大家新年快乐，万事如意，谢谢。 2022村委会工作计划与乡村发展思路5 远程教育是用天网、地网、互联网传播党的方针、政策、法律法规以及先进的科技知识，养殖、种植知识的有效途径，是把党的方针、政策法律法规以及先进的科技知识，养殖、种植知识送入千家万户的有效 方法 ，是我们现代产业结构调整的指路灯，是科技知识取代于传统的生产模式是推动经济不断向前发展的重要武器!是当前农民科技兴农，科技富农的重要法宝。让远程教育为我们村在今后的产业结构调整，科技兴农，科技富农方面和在建设和谐新农村方面起到承上启下和 创新的 作用，特制定__村20__年远程教育工作计划: 一、加强领导、加强对教学组织管理、加强管理人员的培训、加强管理维护，不断完善值班制度，确保农村党员干部远程教育的顺利开展。 二、村级播放点每月组织党员、村组干部收看政治理论， 政策法规 、农村适用技术、农村劳动力转移就业技术、市场信息、致富 经验 、 科普知识 、农村卫生、计划生育、文化体育、公民道德等方面知识培训，每月播放光碟不少4次。 三、加强对组分播点的管理，每月由村级管理员对组分播点进行两次自查并送光碟到各分播点，并对信息反馈给予上报并及时落实，各分播点每月组织群众收看光碟不少于4次。 四、在____年在政府支持下，对各分播点在光碟的存放不少于30张，并长期更换。村级的 光碟存放不少于200张。 五、在村校结合方面，村管理员于学校管理员经常沟通，并每月召开一次联席会议，学校每月为村下载光盘不少于5张，村领导与学校领导在远程教育领导小组交叉任职。 六、做好每月的督查工作，保正远教分播点的正常工作。 2022村委会工作计划与乡村发展思路相关 文章 ： ★ 2022新农村建设工作计划 ★ 村委会工作思路与未来发展方向 ★ 2022农村支部年度工作计划 ★ 2022建设新农村工作计划 ★ 2022年乡村振兴工作计划(精选) ★ 2022乡村振兴工作计划(精选) ★ 2022乡村振兴工作计划 ★ 村委会乡村振兴工作计划 ★ 2022村委会年度工作计划 ★ 2022村委会年度工作计划

廉洁文化进校园内容有关于廉洁文化的介绍、廉政文化建设的核心价值观、廉洁文化的建设和廉洁文化的基本范畴。廉洁文化的介绍廉洁文化是人们关于廉洁从政的思想、信仰、知识、行为规范和与之相适应的生活方式、工作方式和社会评价，从根本上反映着一个阶级、一个政党的执政理念、执政目的和执政方式，是廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映。廉政文化建设的核心价值观廉政文化建设是务实、为民、清廉。务实，就是要认真研究中国特色社会主义建设中执政党廉洁从政的规律，坚持立党为公，开拓进取，勤奋工作，务求工作实效。为民，就是把广大人民群众的利益视为最高利益，时刻想着群众，一切为了群众。廉洁文化的建设社会主义先进文化，是一个开放的体系，具有与时俱进的文化品格，善于吸收人类文明的一切成果，包括国内外执政党加强廉政建设的成果，坚持不断创新，不断丰富，始终保持自己的先进性。廉政文化建设，就是坚持社会主义先进文化的根本要求，坚持文化创新的重要成果。廉洁文化的基本范畴廉洁从政的思想道德要求，作用于执政者的内心世界，形成廉洁从政的文化动力；全社会营造良好的廉洁从政的文化氛围，形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，用健康向上、追求清廉的文化充实人们的精神世界。

在《中小学班主任工作规定》中规定，中小学班主任的主要角色是（） A.中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者B.中小学生健康成长的引领者C.班主任要努力成为中小学生的人生导师D.班主任属于学校的基层领导正确答案：中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者；中小学生健康成长的引领者；班主任要努力成为中小学生的人生导师

京客网表示在互联网营销时代，企业都选择进行新闻营销借此提升品牌的知名度及可信力，但是对于一些初次接触新闻营销的人来说如何操作可能是大部分新人想要了解的。今天京客网就跟大家写一篇干货，详细地介绍新闻营销的发稿流程，希望帮助品牌更好的做好营销。一、确认营销目的京客网表示企业在做新闻营销前，首先要确认本次营销的目的。大部分企业选择做新闻营销基本可以概况为以下3个目的：1、让搜索引擎收录从而获取相应关键词排名。2、增加曝光，提高品牌知名度及可信度3、活动宣传、拓客引流。因此，企业在营销前需要先明确自身品牌本次营销时的目的，根据营销目的不同再执行下面几步。二、撰写营销文案京客网表示企业需要根据营销目的的不同撰写不同类型的文案，如果品牌本次营销是为了收录排名，我们在编写此类营销文章时需要注意关键词的布置及一些其他更好的出效果的写作技巧；如果本次营销是为了提升品牌知名度及可信度，在编写文章时需要向新闻稿靠拢或者创作一些科普等类型比较权威的稿件；如果是为了宣传活动或者推广引流，需要围绕活动来写，或者带上针对营销的内容及客户寻找你的方式。总之，不管你是为了什么目的写作，文章的内容都需要有技巧，具体写作技巧有兴趣的可以去翻翻京客网之前的文章。三、选择发布渠道京客网表示写作完成之后下一步就需要我们根据营销目的选择合适的发布渠道。这里还是以不同的目的举例说明。京客网指出营销为了收录排名：我们在做这种类型的营销时，需要着重选择一些收录好，排名高的站点，这里并不一定要知名站点，只要能达到收录排名的效果都可以可以选择的。京客网分析营销为了提升品牌形象：在进行此类营销时，对选择的站点就有一定的要求了，我们发布时需要选择比较知名的站点发布，毕竟权威度不高的媒体对品牌形象的提升并不能太好的诠释文案效果。营销为了引流宣传：这类营销是可以说是相对比较难一些的，因为能帮助拓客又有一个好的收录排名的站点十分有限，我们在选择站点时需要在满足拓客的前提下寻找更优质的站点进行投放。四、数据整理分析发布后就需要我们去统计效果了，同样也是根据目的的不同查看不同的数据结果。营销为了收录排名：显而易见，这种目的的营销最有说服力的就是相关关键词的排名，我们也可以从本次营销统计效果更好的站点，方便下次我们更好的投放。营销为了提升品牌形象：这类营销数据就比较好查了，对于有阅读量展示的我们可以直接统计阅读量，对于没有阅读量展示的我们还可以看收录及排名情况。营销为了引流宣传：此种类型的数据反馈需要看我们的咨询量有没有增加。最后，京客网还要提醒各位营销人员，营销时公司给的预算同样重要，这将直接影响到我们投放站点的数量与质量，如何利用有限的资金达到自己的推广目的需要各位因地制宜啦！京客网，在新闻软文营销上的丰富经验来看，软文营销恰当的弥补了硬性广告的不足之处，以绵里藏针的效果引导消费者进入品牌的推广中，对于塑造完美的品牌形象有着重要作用。另外作为专业的互联网整合营销机构，京客网还能通过整合其他类型的传播形式，比如全网电商平台搭建，各大互联网媒体信息流广告等与软文营销相互配合，多管齐下，助企业塑造高端品牌形象。北京市京客网科技有限公司成立于2007年，总部位于北京，是一家专业为品牌企业，上市公司提供专业网络营销服务，打造网络营销品牌形象的互联网科技公司，专注于为品牌企业提供互联网整合营销服务。全面整合互联网媒体资源，通过严谨的策划、妥善的实施、精准的推广等高效的运作模式，帮助各行业企业客户成功在网络领域实现了品牌树立、形象塑造、产品推广的目标。京客网经过15年的努力拼搏发展现形成以"搜索引擎营销、信息流广告、品牌广告、传统广告、新闻软文营销、论坛营销，微博营销、微信营销、seo优化、口碑传播、中文域名（中文.网址域名，中文.商城域名，中文.手机域名）"等全面的精准网络整合营销服务！成立15年来一直站在互联网时代的浪尖上，紧握时代发展的命脉，规范网络推广整合营销，新闻软文营销的行业标准，做有效传播。在移动互联时代基于互联网的宽度与深度，提供多维度的网络推广服务，为超过数千家企业提供新闻软文营销，整合营销方式传播品牌，监测及优化网络运营，为企业实现互联网上的品牌塑造和市场销售目标。（

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中国历史上出现过很多个朝代，但秦朝无疑是开挂般的存在。秦国从战火纷飞的春秋战国脱颖而出，以一敌六吊打六国，建立了中国历史上第一个封建中央集权的国家——秦朝。虽然秦朝仅仅存在了17年就灭亡了，但却对后世影响了数千年。作为灭六国的领导者，秦王嬴政自称始皇帝，后世的统治者也沿用了“皇帝”这一称号，他也成为后世膜拜的对象，被称为“千古一帝”！有句话说：成功男人的背后都有一个伟大的女人。作为中国第一位皇帝的秦始皇也不例外。然而，与隋炀帝、唐玄宗等后宫奢靡生活不同，秦始皇作为天下领袖，似乎没什么私生活绯闻，也算一件怪事了。他一没立皇后，二没册封贵妃，他背后的伟大的女人到底是一个怎样的女人呢？据《史记》载：“巴寡妇清，秦始皇以为贞妇而客之，为筑女怀清台。”要知道，能让司马迁写进《史记》的事，绝不会是什么小事，一个巴蜀之地的寡妇能入司马迁的法眼，被他记录在案，而且还说了秦始皇为了纪念她还修了一座怀清台，者更说明这个叫“清”的寡妇，绝不是可有可无的小人物。据说，寡妇清是中国最早的女企业家，说她是当时的中国首富也毫不为过。他们家族在巴蜀一代，发现了丹砂矿后，因为矿产逐渐成为了巴蜀的大家族。有些人要问了丹砂矿到底是什么呢？其实就是常说的朱砂，毫不夸张的说，在古人眼里，当时朱砂的价值和我们现在的石油煤矿相差不大。丹砂是中国很重要的养生药品，也有术士说丹砂是不死之药，这是无数贵族梦寐以求的！寡妇清的家族能得到这样的矿产，而且据说他刚过门丈夫就死了，凭着自己的能力成为家族的掌权人，其能力是不容小觑的。传说家财之多约合白银八亿万两、又赤金五百八十万两等，吕不韦受过她的资助才顺利在秦国扎根，也是秦始皇眼中的“大姐”。秦始皇怎么和这个寡妇大富婆扯上关系了呢？寡妇清不简单，比较有战略眼光，擅长搞政商关系，说她是当时的红顶商人也毫不为过。她知道她们家族拥有的，其实都是秦始皇默许给她的，所以在秦始皇需要帮忙的时候，也毫不吝啬。秦始皇要统一六国，出兵打仗，都需要强大的财政支持，国内商市经济的稳定，也需要基层的财力支撑，这个仅靠政府是远远不够的，寡妇清就承担了这样的责任，甚至在秦始皇北击匈奴，修筑万里长城的时候，寡妇清依然提供了大量的真金白银。而且，秦始皇追求长生不老，也离不开寡妇清的矿产。丹砂矿最秦始皇来说，更具有非同寻常的意义。据说秦始皇的地宫里面，挖出了大江大海，秦始皇的棺材就漂浮在灌满了水印的江海之上，继续统治地下王朝，而且水银还会散发出剧毒气体，能让盗墓贼闻风丧胆，又能保持秦始皇的肉身不腐，而这些水银，也只有寡妇清有能力给。可以说，寡妇清就是站在秦始皇背后的女人，给予了他最强力的支撑和依靠，秦始皇也十分宠爱她，不过并没有留给后人什么风月轶事的遐想空间。这份恩宠，也算千古一奇吧。

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时间稍纵即逝，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，先做一份 工作计划 ，开个好头吧。工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家收集的村委会关于农村发展 年度工作计划 ，欢迎阅读与 收藏 。 村委会关于农村发展工作计划1 20__年__月我有幸加入了大学生村干部的行列，现如今已工作了一年半，在这一年半的时间里，我深入基层，通过协助村两委开展了一系列的工作，学习了不少农村的工作知识，积累了一定的基层工作 经验 ，但同时也发现了自己的不足，为了更好、更合理的开展工作，现做如下工作计划： 一、加强村党总支建设，做好党建工作 1、继续加强基层组织建设 组织广大党员干部，认真学习上级有关文件精神和党的惠民政策，提高广大党员干部思想素质和为民服务的能力，解决群众最关心 热点 、难点问题，提高村两委班子的凝聚力和战斗力。 2、继续做好创先争优的各项工作 进一步落实创先争优工作的各项要求，把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作，紧紧围绕“创建先进基层党组织，争做优秀党员”的 口号 开展争创活动，真正做到“科学发展上水平、党员干部受 教育 、人民群众得实惠”。 3、继续努力加强共青团建设 共青团是共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是共产党的得力助手和后备军。因此，在今后的工作中要重视共青团的建设工作。 (1)、深入了解村内团员的学习、工作动态，同时了解村内青年的基本情况，解决他们在生活和学习中存在的问题，为他们排忧解难。尽力的调动他们的积极性，把一些村内优秀青年加入到村内团组织中来，为村内的各方面发展出谋划策。 (2)、重视青少年的健康成长，加强村内青少年的法制、道德等教育，提高青年的素质，积极的倡导广大青年讲法制、讲道德，把他们引入到维护社会和谐稳定的队伍中来。 (3)、真正的了解青少年需求，引导他们正确的生活观、人生观、价值观、社会观等，为青年提供更多的学习和培训平台，让他们掌握一些基本的技能和知识，促使我村青少年成为社会的可 二、深入基层，做好村级事务 1、继续做好群众工作和村委会日常事务 推进村务信息公开等工作，努力贴近村民，打好群众基础，在实际工作中树立村干部良好的形象，构建和谐的政民关系，以利于各项工作的开展。继续做好以改善民生为重点的农村各项工程的建设，把群众利益放在首位，真正为人民群众做好事、做实事，切实提高农村群众整体生活质量。 2、继续融入群众，与群众们打成一片 要更多的走进田间地头、走进弱势群体、走进工作一线，及时了解村里各项工作的动向，多向村干部和村民们学习，多与他们沟通交流，了解村里的各种问题，以便及时的解决。多走访群众，了解他们存在的困难和问题，并想办法解决;并处理群众之间一些简单的矛盾纠纷，对他们动之以情，晓之以理，循循善诱。同时，还可以多向村民们学习一些农业知识，参加一些农村的实践活动。 3、继续妥善利用远程教育资源，帮助群众致富 充分利用远程教育平台，及时、经常为群众提供各类致富信息。利用村级网页平台加大宣传，调整我村经济结构，利用农机补助政策，鼓励群众购获农机，推进新耕种 方法 ，提高农业生产力，减少耕、种、收成本，增加群众收入。 三、提高自身素质，更好的服务于村民 所谓活到老学到老，农村工作有着其复杂性，因此大量的学习是比不可好的，所以我会在工作之余，做到以下几点： 1、继续加强对各种知识的理论学习。积极向镇、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论知识，从各方面提升自己。 2、继续开展农村调研。深入考察研究符合村民意愿的和适合本村发展的路子。同时带头学习，研究市场，尽自己最大的努力为村民服务。 3、继续努力参加各种实践，增强基层工作业务水平。多角度、多 渠道 与外界接触，积累基层工作经验，增强解决纠纷技巧。 宁做行动的矮子，不做语言的巨人。工作计划业已做出，剩下的就是按照计划妥善开展工作。同时也时刻准备着，依照上级随时发来的文件调整这一计划，争取把农村工作做到尽善尽美，向党和人民交份满意的答卷。 村委会关于农村发展工作计划2 __年是新班子稳定、磨合后的发展之年，又是各项重点工作的“落实突破之年”。__年工作的总体思路是：以科学发展观统揽全局，围绕“稳定、发展、服务”的主线，继续凝聚人心，狠抓落实，努力使全村经济和社会各项事业得到了持续、协调、健康的发展。突出经济建设，促进集体资产的增值、保值;优化、美化环境，改善居住条件;提___部素质，加强社会管理能力;以___社会为目标，高度关注民生，统筹发展社会事业，切实维护社会稳定，着力打造“___发展新农村”。 以下是__年工作思路和目标，请各位党员代表审议。 一、经济建设方面： (一)有关__年预算(见附表)： (二)实施下列八项工程： 1、建造好探家桥老村厂房。 探家桥老村厂房是遗留工程。在__年9、10月间由街道招标办统一招标，由宁波金城建设公司中标，具体中标人是陆南校，当时因厂房腾空困难未建造。现在原设计基础上，北房增加一道现浇板，重新编制了预算。在路南建造人字架平房9间，(建筑面积379.51平方，土建造价22.3300万元，用途厂房出租;)在路北建造现浇板平房6间，(建筑面积258.97平方，土建造价23.1883万元。总土建工程预算45.5138万元。用作村老年活动和社区医疗卫生中心。在此造价中，部分门窗、水电、道地、围墙等未计入。)准备在 春节 后拆除危房，消除安全隐患，经有关部门审定，由原中标单位继续建造。 2、重建厕所1只。 建造厕所也是遗留工程。上报街道并在慈溪日报上公示，准备为重建的探家桥老村老年活动室、社区医疗中心配套。打算在上半年建造，与老年活动室、社区医疗中心同时投入使用。 3、待新江路拆迁完毕后，全面启动村落 文化 宫建设。 在新江路拆迁完毕后，争取征地和带拆，建设村落文化宫。 4、在争取到街道补助资金的前提下，力争完成周塘路小市场建设改造。 根据村民代表意见，如果街道资金补助不能落实，本市场暂缓建造。 5、完成九重池河道勘界、美化、改造。 九重池河道在__年填埋，当时未定界，致使集体河道界限不清，卫生条件差，群众意见较大，打算在完成老村重建后，进行九重池改造。 6、完成东小路北段下水道修整。 由于河道填埋时，未铺设下水道，下雨天道路积水严重，群众意见较大，在解决历史遗留问题后，铺设下水道。 7、完成电网、有线电视改造。 8、配合街道完成三灶江砌坎工程。 另外，配合街道完成新江路北延工程各做好住房困难户的安置工作。 二、组织建设方面： 1、积极创造条件，开展群众性教育活动，提高村庄的文明程度。 2、发展入党积极分子2-3名。 3、健全各种群团组织建设，发展先进力量。 三、环境建设方面 1、强化环境卫生保洁机制。 2、高标准通过市庭院整治复评。 3、及时修补破损路面设施。 4、改进卫生费收取办法。 村委会关于农村发展工作计划3 我村位于__乡的__，全村__口人，共有党员__名。为了进一步加强新农村建设，科学合理地规划建设，根据党委、政府的统一安排部署，我们采取走村入户的方式对全村的基本情景进行了摸底调查，现根据调查情景分析研究，结合本村实际，制定__村发展计划： 一、主导思想 进一步贯彻落实科学发展观活动，扎实推进社会主义新农村建设，按照“生产发展、生活宽裕、乡风礼貌、村容整洁、管理民主”的要求，全面围绕农民增收和改善人居环境工程的统筹发展思路，走科学发展道路，使新农村的建设规划贴合社会发展规律，尊重民意，切合实际。 二、加强组织建设，提高党组织的战斗力、凝聚力 1、大力推进“双培双带”先锋工程，坚持在村发展能手中培养__和后备干部。 2、紧紧围绕社会主义新农村建设，深入开展“三级联创”活动，确定“三级联创”活动年度目标，强化创立 措施 ，增强创立效果。力争实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五个好”要求。 3、加强和改善对流动党员的管理，在党员外出前进行教育提出要求，按规定登记发放《流动党员活动证》，加强与流入地党组织的联系，加强与流动党员的联系了解其思想、就业和生活等情景。 4、加强对党员进行教育培训，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度。经过开展座谈会、学习交流等多种形式，有效地开展教育培训工作，创立学习型党组织。 5、重视发展党员工作。发展__名新党员。加强教育培训，建立数量充足、素质良好、结构合理的__队伍。全面实行和规范发展党员联名推荐制，扩大民主，加强监督。 三、发展计划 1、完善农业服务体系，依托农业部门，进取开展技术培训，邀请农技专家到户进行农技宣传。 2、多方筹措和争取资金，建成大容量蓄水池，完成饮水入户的后期工作。 3、、重视发展经济，根据本村实际情景制定出适合经济发展的路子。找准农民致富的突破点，发展养殖业和特种 种植 业，增加农民收入。 4、在村中间建成一座小游园，并配备多种健身器材，为群众的休闲娱乐供给好的去处。 5、搞好弱势群体的低保、救济、医保工作，使居民的生活能够到达最起码的保障。 四、抓好精神礼貌建设 充分发挥村党建活动室的阵地作用，大力宣传社会主义荣辱观和社会主义法制、法规，树立社会主义新风尚。引导农民正确处理国家、团体、个人之间的利益关系，培养有梦想、有道德、有文化、有纪律的新型农民。开展创立礼貌户活动，破除迷信，移风易俗。加强思想政治工作，化解人民内部矛盾，坚持社会稳定。 在乡党委、政府的正确领导和关心支持下，在村党员干部的进取工作下，我们村的各项工作在新的一年里必须能取得新的更好的成绩! 村委会关于农村发展工作计划4 第一阶段：__年2月中旬至5月底。 工作重点： 1、进驻腊乌村委会后，及时了解上一批指导员开展的主要工作情景、工作进度、制定的农村经济发展思路和新农村建设规划等资料。 2、进村入户，搞好摸底调查。对腊乌村的基本情景、自然条件、村民生活环境、农村政策落实情景、计划生育状况、主要农产品生产情景、林业生产情景、畜牧业生产情景、蔬菜及特种作物生产情景、农村经济收入消费情景、粮食分配情景、基础设施建设情景、文化教育卫生情景、基层组织建设情景、人文地理概况、宗教信仰情景、发展重点等作一个全面的了解，并根据要求，于5月25日前上报1篇 调研 报告 。 3、进村入户开展调查研究，异常是要详细了解困难群众的基本情景，与村民同吃、同住、同劳动，密切同村、组干部和村民的联系，摸清村情，掌握社情民意，弄清腊乌村目前急需解决的热点、难点问题。 4、在经过很多调查研究的基础上，结合本村的实际，与村党支部、村委及群众一齐制定出贴合本村发展的社会主义新农村建设规划。 5、认真学习党的__大和__届三中全会精神、党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对新农村建设的有关部署和要求，认真开展科学发展观学习活动，反复学习《新农村建设指导员学习手册》的所有资料，不断提高政策水平和综合素质，为能指导好新农村建设打下良好的基础。 6、认真组织群众学习上级的重要会议和有关文件精神，广泛宣传贯彻党的路线方针 政策法规 ，督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实，让广大人民群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策，做到家喻户晓、深入人心。 7、协助做好护林防火工作。利用走村入户调查的时机，向群众宣传护林防火知识。 8、抓住 植树节 令，协助村干部认真抓好“林果”基地建设。 9、协助村、组干部，积极向上级争取修复灾毁沟渠所需的水泥等物资，组织发动群众结合春耕备耕做好抢修灾毁沟渠、农用物资到位、农业科技培训等工作，按要求完成好县、镇下达的各项大春作物种植示范样板任务。 10、根据腊乌村农民群众的生产生活情景和所盼所需，进取向派出单位和各级相关部门反映，争取项目、资金和物资，努力为群众办实事。 第二阶段:__年6月初至8月底 工作重点: 1、引导群众加强对大春作物的中期管理，合理施肥，适时薅锄，进取预防各种自然灾害，确保大春粮食增产增收。 2、抓好国家和省强农惠农政策和措施和落实，协助相关部门做好农村劳动力转移工作。 3、进取协助农技等部门开展好农村实用技术培训。 4、指导村“两委”班子认真执行各项工作制度，落实各项民主决策制度、民主管理制度和民主监督制度，增强村干部的民主法制意识，提高村民自治水平，规范党务、村务、财务公开，调动广大农民群众参与村级事物管理的进取性、主动性和创造性。 5、深入开展普法教育，教育和引导农民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，依法表达诉求和维护自身的合法权益，教育农民遵守《村规民约》。配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷，加强社会治安综合治理，落实社会治安综合治理职责制，构建农村治安防控体系，开展创立“平安村”、“和谐村”、活动，扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，反对封建迷信和非法宗教活动，创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。 6、结合边疆党建长廊工程的实施，指导帮忙抓好以党组织为核心的农村基层组织建设，开展好党课和时事政治的教育，做好发展新党员的工作，帮忙广大党员更新观念、提高素质，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。 7、根据群众最迫切需要解决的具体问题，配合村干部多反映，进取争取项目、资金和物资，真正为群众办实事、办好事，努力为群众排忧解难，切实让人民群众得到实惠。 8、认真 总结 半年来的帮扶指导工作经验和不足，为做好第三、第四阶段的工作供给借鉴。理解上级的考核。 第三阶段:__年9月初至11月底。 工作重点: 1、开展深入学习科学发展观活动。进取支持、协助、配合镇政府、驻村学习实践活动的开展，经过开展学习实践活动，到达以科学发展观引领新农村建设的各项工作。 2、帮忙建立健全各项制度，规范村务运作程序。 3、协助村干部抓好秋收秋种工作，做到大春粮食适时收割，颗粒归仓。组织发动群众搞好小春生产。完成县、镇下达的各项小春种植任务。 4、协助村干部实施好各级各部门在腊乌村启动的基础设施建设、社会公益事业建设、农村实用科技培训等项目，为农民供给各种致富信息，做好劳务输出工作，帮忙群众增产增收。 村委会关于农村发展工作计划5 根据__镇领导的安排部署，决定由我担任东沟村主任助理职务，现根据工作实际特拟出下头几点计划： 一、进取转变主角意识。我刚进入农村基层，在诸多方面肯定不熟悉，期望自我能进取转变观念，扎根基层，服务基层。进取向镇、村领导学习取经，用他们的工作经验武装自我，提高自我的工作本事。 二、定期召开村委会，进取商讨经济发展大计。不定期召开村、社干部会议，进取宣传上级的惠农政策，提高思想觉悟，多学习，多钻研，多走访。 三、努力打造和谐、稳定的示范村。 四、做到勤走访、勤调查。走社串户，详细的了解农户对目前我们工作的看法和意见，有什么困难，把这些想法进取向镇、村领导汇报，为领导决策部署供给真实的参考依据。 五、进取引进致富项目，提高村民收入。经过自我所学的文化知识，多渠道，多方位引进致富的门路和项目，大力发展本村的特色产业，把产业做大做强。 以上计划，鉴于本事问题，很多方面还不完善，期望镇上各位领导逐步完善。 村委会关于农村发展年度工作计划相关 文章 ： ★ 年度农村工作计划 ★ 2022村年度工作计划最新 ★ 2022村干部年度工作计划 ★ 2022年度村级工作计划 ★ 村级年度工作计划通用 ★ 村工作计划合集5篇大全 ★ 2021农村村委会的工作计划 ★ 2022村委会年度工作计划 ★ 村两委2021年度工作计划范文 ★ 村级2020年工作计划【四篇】

华北理工大学轻工学院是国内比较知名的轻工科技类院校之一，建校历史悠久，学科门类齐全。以下是该学院的几个优点：1. 专业设置全面：华北理工大学轻工学院本着“以工科为主、经管为辅”的办学理念，设立了20个教学部门，涵盖了纺织材料科学与工程、食品科学与工程、轻化工程、材料科学与工程等领域，专业设置非常全面。2. 教学质量高：学院拥有一支教育教学实力雄厚的师资队伍，其中，有一批国家、省级优秀教师。同时，在重点学科中的教学实验基地、研究中心建设较为齐全，学院注重师生互动。3. 学科研究水平较高：学院的科研平台较为齐全，专业领域涉及纺织、食品、包装、轻化等多个方面，取得了一系列成果。4. 就业前景广阔：学院重视专业基础、职业能力和社会适应性，引导学生从就业角度分析专业方向和就业前景，积极与企业合作，为学生提供更广阔的就业选项和培养规划。总之，华北理工大学轻工学院是一所学科门类齐全，教学质量高、科研水平较高的学院，未来毕业生的就业前景广阔。

关于团结的谚语俗句汇总如下1、心往一处想，劲往一处使。2、土多好打墙，人多力量强。3、鱼不能离水，雁不能离群。4、一家有事大家帮。5、众人拾柴火焰高。6、不怕虎生两翼，就怕人起二心。7、团结就是力量。8、一人做事不到，二人谋事有余。9、三个臭皮匠，顶个诸葛亮。10、孤雁难飞，孤掌难鸣。11、鹬蚌相争，渔翁得利。12、漫漫人生路，友情是明灯。13、最伟大的力量，就是同心合力。14、棒打不离火烧不分。15、独脚难行，孤掌难鸣。16、一人难挑千斤担，众人能移万座山。17、一方有难八方支援。18、星多天空亮，人多智慧广。19、唇亡齿寒，唇齿相依。20、头雁先飞，群雁齐追。21、世上有亲密无间的朋友，没有亲密无间的君臣。22、多一个铃铛多一声响，多一枝蜡烛多一分光。23、去时终须去，再三留不住。24、一颗星星布不满天，一块石头垒不成山。25、与君远相知，不道云海深。26、灿烂的微笑，是四季盛开的花。27、星多天空亮，人多伶俐广。28、一花独放不是春，百花齐放春满园。29、两个协调的力量，可以分十个人的力量。30、柳条穿鱼，串连起来。31、不怕虎生三张嘴，就怕大家心不齐。32、谗言败坏真君子，美色消磨狂少年。33、天下无不是的父母，最难得者是兄弟。34、远亲不如近邻，近邻不如对门。35、一块砖头砌不成墙，一根木头盖不成房。36、箭易断，箭难折。37、众人扶船能过山。38、莫学篾箩千只眼，要学蜡烛一条心。39、一争两丑，一让两有。40、一根筷子容易折，一把筷子难折断。

一是要精准摸清需求。征求各单位、部门的培训意见建议，并结合组织需求、岗位需求和学员需求，科学合理安排培训内容，坚决避免培训内容单一、刻板的弊病。二是要明确分类施教。充分发挥培训主阵地作用，注重紧跟最新理论、政策等举办专题培训，有针对、分批次的进行集训，不断提高领导干部的思想素质和会落实、能创新、敢担当的本领。同时，鼓励各单位（部门）结合业务需求和岗位需要，分类开展各类行业自主培训班次，有效拓宽培训的覆盖面，提高培训的针对性和实效性。三是要注重拓宽渠道。坚持邀请知名教授、专家来讲学。突出主题，并分批次组织领导干部到先进地区学习考察，不断拓宽干部视野，提升履职能力。四是要坚持灵活教学。在加强和改进讲授式教学的同时，积极创新教学方法，持续加大案例式、情景模拟等互动式教学比重，让干部更多在体验、感知、实践中强化学用实效。充分运用远程网络、广播、微信公众号、QQ群等现代网络媒介便捷优势，向干部推动最近动态信息、法规政策、实用技术，督促干部抓好日常自学。

国际建筑大师贝聿铭

　廉政文化，是人们关于廉洁从政的思想、信仰、知识、行为规范和与之相适应的生活方式和社会评价，从根本上反映着一个阶级、一个政党的执政理念、执政目的和执政方式，是廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映。主要内涵是从政的思想和道德、从政的社会文化氛围、从政人员的职业道德和社会公德。廉政文化建设，是社会主义先进文化建设理论和思想的新发展、新探索，它的核心价值是清廉为民做事。　　内容理念：　　1、社会主义先进文化，是一个开放的体系，具有与时俱进的文化品格，善于吸收人类文明的一切成果，包括国内外执政党加强廉政建设的成果，坚持不断创新，不断丰富，始终保持自己的先进性。廉政文化建设，就是坚持社会主义先进文化的根本要求，坚持文化创新的重要成果，是社会主义先进文化建设理论和思想在廉政建设领域的运用和发展。廉政文化建设，是社会主义先进文化在廉政建设方面集中而又具体的反映。社会主义先进文化，是一个丰富、完备、充满活力的思想和知识体系，渗透到物质文明、政治文明、精神文明各个领域，作用于党的各项工作的各个环节。　　2、廉政文化建设的精神实质，是引导全党牢固树立中国特色的社会主义理想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强执政为民的自觉意识，不断提高执政能力和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力，它既是社会主义先进文化在廉政建设方面的集中反映，也是社会主义先进文化的重要组成部分。 廉政文化建设，是社会主义先进文化本质要求和服务方向的体现。

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医务人员医德医风个人工作总结1 20xx年，在医院领导的正确领导下，同事的帮助下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上积极主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为规范为准则，不断提高了自身业务技术水平和工作能力，现将我一年来医德工作总结如下： 1、思想政治方面 按医院要求认真学习了党的全会、最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进，同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。2、医德医风工作方面 具有强烈的事业心和责任感，对待每一位前来检查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可和理解。医院工作的需要，安排我参与护理组排班，工作上认真按照“三查十对”来执行护理操作，现已能够熟练掌握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗差错事故发生。 3、业务工作和学习方面： 积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习，加强了自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的情况下，能积极主动的完成医院安排的各种工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向领导班子反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，并及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等，学习最新知识、新进展，争取20xx年一次通过检验技师的职称考试。 在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步坚定自己的理想和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。 医务人员医德医风个人工作总结2 20xx年度，在集团公司和院党政的正确领导下，医德医风工作圆满完成了全年工作任务，年初，我院根据集团公司吴董事长在医卫系统加强医德医风建设的指示精神，牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成绩，现将我院的医德医风情况介绍如下。 一、继续狠抓医德医风教育工作 思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。院党政非常重视思想教育，利用《同煤三医院报》、《党办通讯》、《医德医风简报》作为思想武器，积极宣传医德医风的政策法规和典型案例；开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。根据卢总的指示组织科主任和业务骨干下矿井体验矿工工作的艰辛，更激发了广大医护人员服务矿工的热情，同时，印发了《同煤三医院员工行为规范》从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化，形成了医院全体职工的共同价值观，如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”，医院服务理念是“患者至上、诚信第一”，医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”，同时也加强了廉洁文化建设，这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为；同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的《八不准》和省卫生厅下发的《十不准》以及《医院各类人员医德规范》；医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教育，这样使我院的医德医风教育达1%。 二、深入患者中间调查研究，切实解决患者急需解决的问题。 调查研究是我党一贯的优良传统，没有调查就没有发言权，医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查，对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议，并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题，以及意见本上反映的问题一起归类汇总，拟出解决问题的意见或建议，上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了许多实际问题。如为方便家住附近的婴幼儿临时输液开设了液疗中心，为带饭患者的热饭各科整修了微波炉；为方便患者恢复锻炼修整了后花园，购置了健身器材；为方便患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌；有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子，为此整修了全院的纱窗；有的科室反映冷水供应时间短，为此延长了供水时间；有的患者反映常用药品供应有时出现断档，为此药事委员会召开专题会议，加强了药品的计划——采购——出库的衔接工作，保证了常用药品供应等等。经过广大职工的共同努力，使我院的三个满意度均达95%以上，拉近了医患关系，得到了患者的好评。今年1——1月份全院共收到锦旗1面、感谢信1封。 三、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。 20XX年我院在大同市率先出台了退“红包”奖惩制度，XX年又对奖惩制度进行了修订，对退“红包”的医护人员年终进行表彰奖励，对索要和收受“红包”的给予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的处罚，总之，我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风，另一方面对个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度，使退“红包”在我院蔚然成风，今年1——1月份全院通过组织共退“红包”6人16次，金额为39元，其中退“红包”最多的科室是心血管内科共3人（次）计6元，其次是呼吸内科共3人（次）计49元；退“红包”最多的个人是心内科主任剧中华同志，共退次计34元，其次是骨科主任李平善同志，共退5次计元。 四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。 今年纠正行业不正之风的重点仍然是治理乱收费，努力为患者提供优质服务。具体措施如下： 一是由医务科每月从社保了解各科收费情况，发现乱收费、多计费、开“搭车药”的情况要求其科室马上予以纠正； 二是住院处每月下各科按照二级甲等医院收费标准，逐一进行检查，不合理的收费要求其必须调整； 三是为了防止药品做临床，对于某种药品突然出现用量非正常大增，或者用商业贿赂手段经销药品的，马上取消该药品在我院的经销。 同时根据《同煤三医院医德医风奖惩办法》，对于乱收费、多计费、开“搭车药”的予以严肃处理。另外，为了真正体现“救死扶伤、爱心奉献”的医院精神，我们对一些经济困难的患者减免一定的医疗费用，如为康复科一位家庭相当困难的患者王亮减免了全部医疗费用。 五、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神 在全院广大职工中倡导在看病中不论贫富贵贱都一视同仁，尤其要关爱困难群体和弱势群体，真正体现大家庭的温暖，。如我院的呼吸内科为呼吸道病人专门聘请北京的专家进行了保健知识讲座，自费编印了《哮喘病防治知识》手册免费赠送给患者；妇产科收住了一个马路边无人管的精神病孕妇，她们不怕脏、不怕累，给其洗澡、买上新衣服，一直到顺利生下小孩后，由大同市社会福利院接走。小孩转儿科后，由于无家人，我们的儿科樊和平主任亲自给孩子买上奶粉、奶瓶、小孩衣服，护士们定时给孩子喂奶，该事迹在《健康生活报》报道过；心血管内科救助了一个无人管的重病矿工，该事迹曾经在《大同日报》报道过，等等事迹不胜枚举。同时，做为公立医院，积极承担社会责任，今年大年正月初六云冈沟发生的三路车交通事故，我院不计报酬代价积极抢救5多人，大同市耿市长亲临我院给予高度评价，由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风，使我院在大同市周边地区有较高声誉。 虽然我们医德医风取得了很好成绩，但也存在的不足，首先，仍然有个别推诿病人、乱记费、对病人不够耐心的现象发生；其次，缺乏“走出去与请进来”与兄弟医院的经验交流，探索医德医风发展的新思路；再次，医德医风学习资料匮乏陈旧，跟不上改革形势的需要，今后，要继续加强医德医风教育和奖惩力度，要加强兄弟医院的经验交流，结合十七大精神，紧跟改革发展的方向，使同煤三医院的医德医风工作再上一个新台阶。 一.护士医德医风考评个人总结范文（五篇） 二.护士医德医风简短工作总结（五篇） 三.社区护士医德医风简短总结范文（三篇） 四.护士医德医风个人简短总结（三篇） 五.医院医德医风警示宣传标语 六.2021年医院护士医德医风工作总结（三篇） 七.2021年护士医德医风自我评价（三篇） 八.2021年护士医德医风个人总结范文（四篇） 九.2021年党员医生医德医风考评年终总结（两篇） 十.2021年医务人员医德医风年终考评（两篇） 医务人员医德医风个人工作总结3 20xx年即将过去，总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去。在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外，注重医德医风的培养，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。 除人类之病痛，助健康之完美是我们医疗行业的终极目标，正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧张，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人服务。以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，尊重病人的人格和权利，像对待朋友一样为患者保守医疗秘密，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物，医德医风。 医生和护士本来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进行的基础。全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的继续教育人员络绎不绝，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床出发，一切为了病人医生护士同心协力。在专业治疗方面尽可能多参加医生组查房交班深层次理解病情，同时对于新轮转的同事竭尽所能帮助他们熟悉环境规范流程，医生护士的关系和谐了，医患关系自然就稳固了。 优质的服务不仅仅是态度，更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素质，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为，努力学习外语，并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索知识，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了一定提高。 ;

园艺专业一般都是学的果蔬花卉的种植问题，设施园艺重点在一些种植大棚，日光温室的构造等，观赏园艺就是学的一些花卉方面的。其专业课侧重点不同，其他基础课都是差不多的。希望对你有帮助！要采纳哦！呵呵。。我是河南一大学园艺专业的大四学生。有什么专业方面不懂得可以交流一下。采纳哦

广东潮州市饶平县钱东镇上浮山工业区。根据查询百度地图的相关信息可知。浮山县产业集聚区位于浮山县城以北，规划面积9.73平方公里，规划布局为“一区两园”，分别为城北轻工科技园区和北王化工园区。

从事蹬技、手技、顶技、踩技、口技、车技、爬竿、走索以及马术、魔术、戏法、尽杂耍和驯曾等技艺表演的人员。从事的工作主要包括：（1）按不同类型杂技节目内容与形式的要求，分析、研究其情节、细节和各种难、易技术与技巧，对演出节目的设计，进行再认识、再调整、再加工或再创造；（2）独自或与搭档、驯曾等进行排练、操演；（3）调动自身艺术素养，发挥专业技能，施展技艺，将节目呈现于观众面前。

　　导语：有关团结的谚语，各位积累了哪些呢？以下是我整理的有关团结的谚语，供各位阅读和参考。 　　1、一人不敌二人智。 　　2、一人难唱一台戏。 　　3、一条腿走不成路。 　　4、群众心里有天平。 　　5、人不众，帽不压风。 　　6、十个明星当不得月。 　　7、一竿子撑不起帐篷。 　　8、一颗牙吹不了喇叭。 　　9、狼众食人，人众食狼。 　　10、树要成林，人要成群。 　　11、一虎势单，众鸟遮日。 　　12、风大就凉，人多就强。 　　13、人多力大，龙虎害怕。 　　14、一人计短，百人计长。 　　15、蜂多出王，人多出将。 　　16、愈入森林，愈见大树。 　　17、十帮一易，一帮十难。 　　18、一个手指握不成拳头。 　　19、一只眼睛看不到全部。 　　20、一箭易断，十箭难折。 　　21、人多山倒，力众海移。 　　22、团结则存，分裂则亡。 　　23、雁怕离群，人怕掉队。 　　24、柴多火旺，水涨船高。 　　25、船载千斤，掌舵一人。 　　26、独脚难行，孤掌难鸣。 　　27、二人同心，其力断金。 　　28、孤雁难飞，孤掌难鸣。 　　29、单丝不成线，独木不成林。 　　30、人多力量大，柴多火焰高。 　　31、土多好打墙，人多力量强。 　　32、只要人手多，石磨挪过河。 　　33、百事靠人多，牌轩抬过治。 　　34、用众人之力，则无不胜也。 　　35、万人万双手，拖着泰山走。 　　36、鸟多不怕鹰，人多把山平。 　　37、一人主张，不如二人商量。 　　38、三个臭皮匠，合个诸葛亮。 　　39、土帮土成墙，人帮人成城。 　　40、团结加智慧，弱者胜强者。 　　41、星多天空亮，人多智慧广。 　　42、鱼不能离水，雁不能离群。 　　43、众人一条心，黄土变成金。 　　44、不怕巨浪高，只怕桨不齐。 　　45、柴多火焰高，人多办法好。 　　46、滴水不成海，独木难成林。 　　47、火车跑得快，全靠车头带。 　　48、恶狼难敌众犬，好手难打又拳。 　　49、好手不敌双拳，双拳不如四手。 　　50、人多讲出理来，稻多打出米来。 　　51、一人做事不到，二人谋事有余。 　　52、一只眼看不远，千只眼看穿天。 　　53、三虎必有一彪，三鹰必有一鹞。 　　54、深山里出鹞鹰，众人里出高人。 　　55、一兵不能成将，独木不能成林。 　　56、一个人浑身是铁，能打几根钉。 　　57、只扇动一只翅膀是飞不起来的。 　　58、一根线容易断，万根线能拉船。 　　59、一人知识有限，众人智慧无穷。 　　60、一朵鲜花打扮不出美丽的春天。 　　61、稻多打出米来，人多讲出理来。 　　62、天时不如地利，地利不如人和。 　　63、唯宽可以容人，唯厚可以载物。 　　64、不怕虎生两翼，就怕人起二心。 　　65、万人操弓，共射一招，招无不中。 　　66、若不团结，任何力量都是弱小的。 　　67、微风聚在一起，就有台风的力量。 　　68、一人不敌二人计，三人合唱台戏。 　　69、三个盲人凑在一起，能看一封信。 　　70、有多少个脑袋，就有多少个意见。 　　71、天上星多黑夜明，地上树多成森林。 　　72、大树成林不怕我，十根细线拧成绳。 　　73、众人里面有圣贤，土石里面有金银。 　　74、一人意思二人计，三人出个好主意。 　　75、一根铁线容易弯，一缕棉纱拉不断。 　　76、一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高。 　　77、一人难挑千斤担，众人能移万座山。 　　78、一花独放不是春，百花齐放春满园。 　　79、一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。 　　80、众人种树树成林，大家栽花花才香。 　　81、群雁无首不成行，羊群出圈看头羊。 　　82、莫学篾箩千只眼，要学蜡烛一条心。 　　83、莫学蜘蛛各结网，要学蜜蜂共酿蜜。 　　84、轻霜冻死单根草，狂风难毁万木林。 　　85、聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。 　　86、蚊子如果一齐冲锋，大象也会被征服。 　　87、一个人的聪明有限，众人的.智慧无穷。 　　88、一致是强有力的，而纷争易于被征服。 　　89、巨大的松涛声，是从每棵树上发出来的。 　　90、若是大家都走到河里，鳄鱼便不敢张嘴。 　　91、一人想一点，两人添一点，三人凑齐全。 　　92、一人踏不倒地上草，众人能踩出阳关道。 　　93、一颗星星布不满天，一块石头垒不成山。 　　94、一根稻草抛不过墙，一根木头架不起梁。 　　95、集体是力量的源泉，众人是智慧的摇篮。 　　96、十个种竹，一年成林，一人种竹，十年成林。 　　97、一个博学者的思考，不如三个普通人的商讨。 　　98、寸胶不能理黄河之浊，尺水不能却肃邱之大。 　　99、多一个铃铛多一声响，多一枝蜡烛多一分光。 　　100、千金之裘，非一狐之腋;庙廊之材，非一木之枝。

日子悄无声息的流逝，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，是时候认真思考 工作计划 如何写了。下面是我为大家整理的关于驻村工作计划 范文 ，希望对您有所帮助! 驻村工作计划范文1 一、开展精神扶贫。 做好贫困户思想 教育 工作，使贫困户摆脱精神贫困、意识贫困，清除“等、靠、要”的思想，让他们不仅有信心、有想法，而且主动找办法、找出路，激发他们自力更生、艰苦奋斗、勤劳致富的内生动力，变“要我脱贫”为“我要脱贫”，为脱贫致富提供根本保证和持久支撑。 二、开展产业扶贫。 一是着力壮大村级集体经济。争取县扶贫移民办项目资金__万元，收购马家组200亩毛竹林，并鼓励周边农户以毛竹林入股，建立一个村级毛竹林基地，并实施高标准改造，提高毛竹林单位面积产量。让贫困户享受底金、股份分红、务工等多种收入。 二是鼓励贫困户走产业脱贫之路。我局从单位自有资金中挤出_万元，扶持贫困户发展小 种植 (芋头、生姜)，小养殖(蜜蜂、土鸡)，小加工(笋干)，小电商，小竹园(毛竹、鲜笋)，用“五小”产业精准帮扶贫困户。 三是实施光伏扶贫工程。争取县扶贫移民办项目资金__万元，利用丰富的山场资源，引进太阳能光伏产业，新建一个光伏发电站，让贫困户从中受益。 四是组建芋头种植专业合作社，采取“合作社+能人+贫困户”模式，带动贫困户脱贫。 三、开展政策扶贫。 对具备劳动能力的一般贫困户，主要是通过扶持发展生产和帮助转移就业脱贫;对具备部分劳动能力的扶贫低保户，主要通过低保补助+扶持发展生产、低保补助+帮助转移就业脱贫;对基本丧失劳动能力的纯低保户和分散供养的五保户，主要是通过低保、五保补助+投资收益扶持脱贫。 四、开展易地搬迁扶贫。 按照“搬得出、稳得住、有事做、能脱贫”的原则，积极争取国家政策支持，以居住在深山、边远以及灾害频繁、生存环境恶劣地方的贫困户为重点，实施好易地扶贫搬迁工程，解决“一方水土难养一方人”的问题。争取发改委项目资金__万元、生态办项目资金__万元，用于易地扶贫搬迁修桥工程。在村内规划建设一个易地扶贫搬迁集中安置点，安置精准扶贫和移民搬迁户40户。 五、开展基础设施建设扶贫。 积极争取上级政策扶持资金，加快村交通、饮水、用电、通讯、公共服务等方面的基础设施建设，从根本上改善村民生产生活条件。争取新农村建设点项目资金__万元，其中省建点2个__万元、市建点2个__万元，实施好精准扶贫整村推进工程;争取水务部门修建河堤项目资金__万元，实施好全村水土保持工程。 驻村工作计划范文2 (一)加强村级班子建设。建好班子：通过交心引导、培训或督促自学等方式，使支部成员加强对党的基本理论和党的农村基本政策的学习，提高整体素质，增强带头致富的实际本领，抓好党员发展和后备干部培养工作，组织实施贫困党员精准扶贫示范工程。定好思路：帮助村委制订今后五年发展规划，进一步理清村里的发展目标和方向，努力增加村级集体收入和农民群众收入。健全制度：建立健全村支部和村委会议事规则和决策程序。健全完善村规民约、党务公开、村务公开、村务契约化管理等制度，推进村级工作制度化、规范化。 (二)抓好基础设施建设。 1、__年硬化6.85公里公路，路面拓宽3.5公里(按村道路建设标准加宽为4.5米); 2、解决贫困户25户100人的饮水困难; 3、规划__年清淤扶坡山坪塘7口，分别是：，3.2km，分别是：赵家梁至谢家山1.2km、处至大坝里0.8km、梨子院至柿树坪1.2km。新建微水池20口。新增灌面500亩。 4、实现宽带网络和广播电视全覆盖。 (三)抓好阵地建设。 1、新建村办公室120平方米; 2、新建村卫生室80平方米;培训合格医生、添置设备实施。 3、新建村 文化 室80平方米。 (四)抓好产业发展。 通过实施“五个一批”，保证贫困户脱贫;通过逐户规划，__年全村贫困户养猪331头，养羊140头，养牛35头，养鸡1300只，养鸭140只，养鱼3000尾，种植商品蔬菜20亩，外出务工52人，低保兜低46人。抓好三个专业合作社的发展，发挥带动引领作用。 (五)抓好安全住房。 全村__年8户26人实现移民搬迁;46户138人实现危旧房改造。 (六)抓好社会保障工作。 卫生上：贫困户中还有1户3人还没有参加医疗 保险 。__年要实现所有贫困人口参加医疗保险。贫困户中2人需要大病救助，有24人得慢性病需要医疗救助，残疾人14人需要帮扶。教育上：做到贫困学生中无因贫辍学现象。全村11名贫困学生享受“雨露”计划。每年集中开展2次以上的种养技能和素质培训，培训90人次。 (七)抓好集体经济发展。 __年从贫困村产业发展周转金中拿出一定数量的资金，选定在村内发展前景好、带动力强、守诚信的企业入股，既支持企业发展壮大产业，又实现入股分红，实现当年集体经济收入3000元以上。 驻村工作计划范文3 一、任务目标 稳定实现万胜坝社区全部人口不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障，持续提升已脱贫户收入和内生动力，防止返贫;协助万胜坝社区黄连、莼菜和乡村旅游三大特色产业提质增效，提高群众收入、壮大集体经济;加强万胜坝社区“两委”班子建设，不断发现和培养后备干部;改善人居环境和群众精神面貌，促进乡风文明。通过接续奋斗，助力万胜坝社区顺利完成脱贫攻坚历史任务，实现乡村振兴。 二、具体举措 一是做好群众宣传工作，保障政策传达准确到位。以召开院坝会、日常走访宣传、“助力脱贫攻坚建设美丽万胜”微信公众号发布推文、参与7个小组微信群聊天、加挂LED字幕和横幅宣传 标语 等形式深入宣传党中央、国务院关于脱贫攻坚、乡村振兴及农业农村工作等方针政策、决策部署，积极宣传市委、市政府和县委、县政府坚决打好精准脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略行动计划等工作要求和具体 措施 。 二是持续开展精准识别，强化帮扶措施。本年度继续和黄水政府、社区“两委”干部对2000余名社区群众实现全覆盖走访，全面准确了解社情民意，对疑似贫困人口进行精准识别，对32户贫困家庭开展精准帮扶，对符合条件的贫困户实施精准退出，督促和协助11名帮扶人对帮扶群众持续开展入户走访、宣传落实帮扶政策、指导制定年度增收致富计划。协助县文旅委对口联系包帮工作，联系派出单位协助解决所驻社区民生实事，帮助解决就业、创业、就医、上学等实际困难。 三是促进惠民政策公平公正落地落实。主动参与由实施相关部门争取到的劳务输出扶贫、乡村旅游扶贫、电子商务扶贫、易地扶贫搬迁、贫困户危房改造、健康医疗保障、教育文化扶贫、集体经济壮大、金融精准扶贫、美丽乡村建设、社会协作动员等精准扶贫工作中，将各项扶贫惠农政策公平公正落实到村到户到人。 四是大力推动三大特色产业发展提质增效。抓好万胜坝社区黄连种植、莼菜采摘和乡村旅游产业发展：积极引入专业资本和经营团队对黄连、黄连花、莼菜、高山洋芋、野生菌菇、本地特色野菜等初级农产品进行开发、包装和深加工;努力申请文旅委对以避暑休闲为主打的农家乐进行深度培训和规划提升，改变以往单纯“靠天吃饭”的局面，增强农家乐吸引游客的韧性。 五是协助改善公共基础设施。主动对接县级、镇级部门制定乡村振兴战略规划并具体实施乡村振兴战略，推进社区交通规划和建设实施、水利设施更新完善、电力设施维护保障、通信条件改善工作取得新进展。 六是推进集体经济发展速度质量。根据黄水政府规划大力推进莫家坳农产品烘烤坊建设、协助盘活社区闲置集体财产开发适合社区发展方向的集体经济。 七是切实监管好扶贫资金项目。对扶贫资金的使用严格按照划定的用途和法律法规进行监管，保障资金安全和使用公平，督促落实资金使用公示公告制度，多种形式进行公开，保障资金使用公平、公正。 八是不断改善人居环境。通过持续不断工作宣传动员社区居民提高环境卫生整治意识和标准，尤其加强对贫困家庭打扫环境卫生意识、标准和方向的宣传和协助，动员并投身人居环境整治工作，引导和帮助村民养成勤打扫、讲卫生的良好生活习惯。 九是做好“志智”双扶，实现“富民先富脑”。对社区贫困群众的帮扶先从扶志、扶智开始，为贫困群众描绘好今后幸福的生活图景，真诚进行宣传教育和情感沟通，激活贫困群众的内生动力。积极鼓励群众参与和不断争取农民职业教育机会，学习和推广农业专业技术，拓宽农民信息来源 渠道 。 十是促进乡风文明建设。和黄水司法所合作加强法治教育，在民政部门指导下推动移风易俗，积极培育和主动践行社会主义核心价值观，指导完善村规民约，推动自治、法治、德治相结合的乡村治理体系建设。协助抓好社区干部教育培训，开展培训帮助社区干部提高工作水平和依法办事能力。结合扫黑除恶，协助开展“村霸”问题治理，及时发现和处置苗头性和倾向性问题，促进基层和谐稳定。积极推广普及普通话，帮助提高国家通用语言文字应用能力，增强面对国内其他区域采购、游玩和考察的干部群众能力。 十一是增强基层组织建设。按照中央和市级县级文件、政策要求推动乡村组织振兴，帮助社区“两委”班子加强自身建设，协助发掘人才打造优秀基层骨干队伍。帮助社区“两委”维护好、使用好社区便民服务中心，联系黄水邮局等现代物流企业助推现代化物流体系、农产品销售服务平台、电子商务、金融网点等进社区。推动人才振兴，吸引在外优秀人才返乡创业、培养创业致富带头人和后备干部。驻村第一书记和党员加强党内政治生活管理，加强党员教育管理监督服务，协助支部书记组织好党内学习，收集处理群众反映的身边腐 败问题，推动管党治党政治责任落实。 驻村工作计划范文4 一、指导思想 严格按照县委、县政府新农村建设帮扶工作总体要求，以发展农村经济、增加农民收入、提高农民素质和生活质量为目标，紧紧围绕"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"五项任务，着力打造新村镇、发展新产业、培育新农民、优化新环境、塑造新风貌，通过单位帮扶，干部驻村，全面加快帮扶村的经济和社会发展步伐。 二、社会主义新农村建设帮扶工作的指导原则 1、以发展农村经济为中心。把进一步解放和发展农村生产力、建设现代农业、繁荣农村经济、增加农民收入作为帮扶工作的根本出发点和落脚点，夯实新农村建设的物质基础。 2、科学规划、分步实施。以全县城乡建设整体规划、社会主义新农村建设意见为指导，在认真做好与乡镇建设、产业发展等专项规划衔接的基础上，按照适应超前，各具特色的要求，科学规划村庄发展，在三年的时间内，有层次有步骤地组织实施。 3、以人为本、尊重民意。要确定群众在帮扶工作的主体地位，正确处理帮扶工作与群众主体的关系，问计于民，惠及于民。 4、典型示范、抓点带面。科学统筹"五项任务"，注重在工作中发现"亮点"，点面结合，整体推进。 5、因地制宜、分类指导。要深入调查研究，因村制宜，找准结合点，整合资源，加大财政、政策和科技对帮扶村的支持力度。 三、任务目标 通过三年的帮扶工作，使帮扶村经济、政治、文化、社会和组织建设均有新的发展和突破。 (一)围绕发展农村经济，增加农民收入，大力发展富民产业。发展农村生产力，增加农民收入是新农村建设的中心任务，也是新农村建设的根本出发点和落脚点。按照县委、县政府培育壮大、延伸提升农村产业体系的总体规划和基本要求。因地制宜，通过帮扶，努力实现"六个一"目标：形成一个优质高效的农产品主导品种，培育出一批科技种养大户，建立一支科技服务队伍，组建一个专业协会或专业合作经济组织，新增一批务工经商农民，培植一个村级集体经济新的增长点，使帮扶村农民人均纯收入和村集体经济增幅高于所在乡村平均水平。 (二)围绕塑造农村新面貌，改善所帮扶村基础设施条件。加强帮扶村"路、水、电、学、医"等基础设施建设，积极为帮扶村争取项目立项和资金。指导帮助帮扶村搞好新一轮村庄规划和建设，坚持突出乡村特色和地方特色，逐步形成布局合理、特色突出、经济繁荣、功能配套的现代村镇体系。积极推进"清洁生态家园建设"，组织开展人居环境综合治理，抓好"一池三改"(建沼气池，改厕、改灶、改圈)，结合县委、县政府实施的文明生态村建设，大力实施绿化示范工程，加快村庄道路硬化、街道和庭院绿化、亮化、净化、美化环境建设。经过三年帮扶，帮扶村全面完成村庄建设规划制订，基本达到文明村的标准。 (三)整合社会培训资源，加快新型农民培育步伐。积极开展农民技能培训，按照培育"有文化、懂技术、会经营"新型农民的要求，围绕"新型农民培训工程"，整合利用好各类培训项目和资源，发挥农村干部科技培训基地、远程教育网络、各类职业教育、帮扶部门教育基地等教育平台载体作用，适时开设培训班，开展农民科技培训、上岗证书培训、青年农民再教育、农村劳动力转移培训，提高农民依靠科技调整农业结构、发展农村经济的能力，农民增强自主创业、增收致富的能力，学会依法办事、维护自身合法权益的能力。经过三年时间，使帮扶村60%以上的劳动力掌握1-2门实用技术或劳动技能，农民整体素质明显提高。 (四)突出教育引导，创建文明和谐乡村风貌。按照"文明小康村"、"文明生态村"、"平安村庄"建设的要求，坚持不懈地组织开展爱国主义、集体主义、社会主义民主法制教育和以"八荣八耻"为主要内容的社会主义荣辱观教育，着力抓好移风易俗，努力倡导文明、科学、健康、向上的生活方式。开展科技、文化、卫生三下乡活动，深化拓展"五好文明家庭"、"好媳妇、好婆婆"、"十文明户"和"文明生态村"创建活动。加快发展农村社会事业，切实搞好帮扶村教育、卫生、文化体育基础设施和社会保障体系建设。健全乡规民约，完善农村矛盾排查调处和社会治安防控机制，及时化解不安定因素，解决群众关心的 热点 难点问题。经过三年帮扶，帮扶村基本健全社会保障体系，有较为规范的文体活动场所和能够切实发挥应有作用的群众性文明创建活动组织，实现无计划外生育、无刑事治安案件、无集体上访"三无"目标，建成平安村庄，基本达到文明小康村、文明生态村的标准。 (五)强化基层组织，创建新型和谐的农村管理体系。紧紧抓住班子建设这个关键，着力夯实队伍建设这个基础，全面落实党员制、无职党员设岗定责。充分发挥现代远程教育网络的作用，进一步加强对农村基层干部的教育培训不断提高党员干部带领群众致富的自觉性和积极性。进一步完善村党组织领导下的村民自治运行机制，大力实施《新农村工作规程》，推进村级规范化管理，民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，财务、村务公开制度比较健全，三年内，村务、财务公开的群众满意度达到95%以上。加强社会治安综合治理，依法严厉打击各种犯罪活动和黄赌毒等社会丑恶现象，维护稳定形成安全祥和、安居乐来的社会环境。 四、工作步骤 按照"规划先行分步实施、因地制宜、分类指导、整体推进、全面发展"的工作思路，三年的新农村建设帮扶工作分三个阶段进行。 第一阶段：调查摸底，编制规划。对帮扶村进行详细的调查摸底，摸清基本情况、发展优势、特点以及存在的问题和不足，找准工作的结合部，选准工作展开的切入点，立足当前、适度超前，编制好帮扶村三年工作计划。充分体现新农村建设的"20字方针"要求，要切实符合国家方针、政策，符合村里的发展实际，规划可行性强，可操作度高。 第二阶段：全面落实任务目标抓任务落实要按照"先急后缓、先易后难、突出重点，逐步推进"的思路展开。 一是要围绕发展新型产业，重点抓好农业产业结构调整。在调查研究、摸清民意的基础上，按照"树立一个品牌、带动一个产业、拉动一方经济、致富一方百姓"的要求。带领群众致富。 二是围绕建设新村貌，逐步改善群众生产生活条件。从改善群众生产、生活条件出发，积极争取各部门的支持，积极申请项目立项，多方筹集资金，加快帮扶村的基础设施建设，帮助硬化街道，加快村村通自来水工程进度，增打田间机井，建设文化大院，改善学校办学条件，架设有线电视和动力电路，加快实施"一池三改"生态家园工程建设，增强帮扶村的"造血"功能和发展后劲。力争通过三年的帮扶工作，使帮扶村群众全部吃上干净卫生的自来水，使帮扶村实现电讯、有线电视"双通"，基本清除农村"三堆"，使帮扶村公共设施和发展潜力大幅度提高。 三是围绕倡树新风尚，加快文明和谐乡村的创建步伐。通过"五好文明家庭"、"十文明户"、"好媳妇"、"好婆婆"等多种文明创建和评先树优活动，使帮扶村呈现出讲文明、守法纪、知荣辱的社会新风，使群众养成崇尚科学、讲究卫生、抛弃陋习的新习惯。使帮扶村新增一批"五好文明家庭"，新增一批"十文明户"，文明生态村建设达到县里的要求。关注教育设施、贫困学生的帮扶工作;帮助帮扶村普及新型医疗制度，规范村卫生室建设;搞好文化休闲广场的创建工作。健全乡规民约，化解不安定因素，实现社会稳定，使帮扶村建成平安村庄。 四是围绕培育新农民，提高农民群众素质。有组织有计划地对农民进行政治、文化、农业科技、致富能力、专业技能培训，使帮扶村绝大多数劳动力成为掌握一技之长的新型农民，成为驾驭现代农业技术的行家里手。 五是围绕完善新机制，强化基层组织建设。配合当地党委政府，提升村级班子的工作能力。 五、工作措施 为确保三年帮扶工作切实取得成效，圆满完成县委、县政府交给的帮扶任务，工作中要着力抓好以下几点。 (一)建立工作指导协调机制。成立专职的帮扶工作队，统筹抓好帮扶村新农村建设帮扶工作，制定建设规划、出台 实施方案 、建立健全各项工作制度，精心组织，抓好落实。 (二)明确责任，配套联动。驻村帮扶工作对要明确职责，建立工作任务目标责任制，形成齐抓共管、配套联动的工作格局。 (三)加强督促检查。局领导班子采取日常催办、集中检查等形式，对帮扶工作进行经常性的督促检查和指导，确保帮扶工作取得实实在在的效果。 (四)严格考核，兑现奖惩。对蹲点驻村工作队员的年度考核工作，由县新农村建设帮扶工作管理机构会同组织、人事部门负责实施。考核结果作为评先树优的重要依据，同时作为评价、奖惩和使用干部的依据。 驻村工作计划范文5 一、不断提高自身素质，全心服务村民村组织。加强对各种知识理论学习。积极向上级领导、村干部学习农村理论知识， 政策法规 ，从各方面提升服务“三农”的综合素质。已过硬的理论 功底和科学方式 方法 ，切实为加强农村基层党组织建设及提前全面建成小康社会出自己的一份力。 二、认真开展农村走访调查，努力参加各种活动，增强基层工作业务水平。通过同村干部、组长一起对村民进行走访，多跟村干部一起下队入户，通过实践，多角度，多渠道积累工作 经验 ，增强解决纠纷技巧，不断提高自己服务农民和处理突发事件的能力，强化服务意识，改善服务方式，提高服务效果。 三、结对帮扶困难户，为困难户排忧解难。通过询问村干部和实地调查等方式了解村内一些困难户的生活状况，在生活等方面给予帮助，生产上给予支招，与村民同吃、同住、同劳动，密切同村、组干部和村民的联系，摸清村情，掌握社情民意，弄清目前急需解决的热点、难点问题。争取通过自己的努力改善一些困难户的生活状况。 四、协助村干部做好村里的各项中心工作。同村干部一起下队宣传各种政策法规宣传，配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷，加强社会治安综合治理，落实社会治安综合治理责任制，构建农村治安防控体系，反对封建迷信和非法宗教活动，创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。 五、进行政策法规宣传，提高村民意识。积极向村党员干部和群众宣传党的路线方针和政策，宣传各级党委，政府关于农村工作的决策部署。把党和国家的各项支农惠农政策和相关法规，农业科技知识和市场信息，通过有目的、有针对性的宣传引导传播给村民，增强培养村民意识，树立创新意识。 在这一年里，我将以跑满的热情投入到驻村工作中去，通过不断学习，不断提升服务基层、服务农村的能力，加大对村情民意的深入。争取为石牛村的建设添砖加瓦，为石牛村全面建成小康社会奉献自己的一份力量。 驻村工作计划范文2022年相关 文章 ： ★ 驻村年度工作计划最新范文 ★ 2022年度村委会工作计划8篇 ★ 2022驻村工作总结精选10篇 ★ 驻村工作队总结2022范文 ★ 2022帮扶工作计划及措施范文 ★ 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一、坚持学与用相统一，提高干部培训水平 党的十七届四中全会《决定》指出，要把建设学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好，并要求在全党营造崇尚学习的浓厚氛围，建设学习型党组织。组织部门贯彻落实这一要求，首要的任务就是搞好干部教育培训，抓好学用结合，着力在提高培训的针对性和实效性上下功夫。 一是树立正确的培训理念。培训理念具有鲜明的指向性，在干部教育中具有基础性、先导性和战略性作用。必须确立"为科学发展服务、为干部成长服务"的理念，解决好教育培训的目的问题，努力做到科学发展需要什么就培训什么，干部成长缺少什么就培训什么。必须确立"以人为本、按需培训"的理念，解决好教育培训的针对性问题，把组织需求、岗位需求和干部本人需求有机结合起来。必须确立"规模和质量、效益相统一"的理念，解决好教育培训的发展方式问题，在实现大规模培训干部的同时，还要在实现大幅度提高素质上下功夫。 二是建立良好的培训机制。在干部的学习培训中，只有建立有效机制，才能使干部学有所获、学有所用。切实解决培训机构拍脑袋订计划、有什么教师授什么课的问题，建立以需求为前提的培训计划机制，了解不同类别干部的培训需求，科学制定培训计划，形成以需求为导向的培训流程。切实解决多头调训、重复调训的问题，建立组织调训和自主选学相结合的干部参训机制，改革干部培训方式，激发干部学习的积极性。切实解决干部学与不学一个样、成绩好与不好一个样的问题，建立干部教育培训激励约束机制，加强考核，严格管理，把学习培训情况作为培养干部、发现干部、识别干部的重要渠道，把理论素养和学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据。 三是改进现有的培训方式。培训方式是直接影响培训质量的关键要素，必须研究配套创新措施。注重班次设置改革，根据干部类别、需要或专题设置班次，以专题研究、短期培训、小班教学为主，逐步做到分类别、分专题进行培训。注重培训内容更新，使中国特色社会主义理论体系、党员理想信念教育、领导干部岗位必备知识和能力培训更加系统地进入教材、更加生动地进入课堂、更加有效地进入头脑。注重教学方式改进，综合运用讲授式、研究式、案例式、体验式、模拟式等教学方法，不断增强培训实效。注重教学手段创新，充分发挥网上学习的优势，开展在线学习、网络培训和远程教育，以适应现代培训发展的新趋势，并有效解决工学矛盾等实际问题。 二、坚持德与才相统一，树立正确用人导向 以什么样的标准选人用人是组织路线的核心内容。当前，兰州市干部队伍正处在新老交替的重要时期，改革开放后成长起来的干部，已成为干部队伍的主体。总的来说，现在的干部学历层次比较高，知识面比较宽，思想比较活跃，开拓创新精神比较强，但缺乏严格党内生活锻炼和重大政治风浪考验，在改革开放和市场经济面前，这些干部的党性修养、作风养成和道德品行有待进一步加强，干部出问题主要不是出在才上，而是出在德上；群众对干部有意见，也集中在对干部德的表现不满意上。因此，全会《决定》突出强调坚持德才兼备、以德为先的用人标准，这为我们做好新形势下的干部工作确立了导向。 一是准确把握德才辩证关系。坚持德才兼备、以德为先，既强调了德与才缺一不可，又突出了德的优先地位和主导作用。因此，选人用人要坚持以德为前提、以德为基础、以德为先决条件，同样是能力强的干部，谁在德方面表现更加突出，就提拔重用谁；对于在德方面存在严重问题的干部，本事再大也不能提拔重用。在强调以德为先的同时，也决不能忽视才。一个干部有德无才，政治上虽然可以信赖，但难以托付重任。所以，在选拔任用干部工作中，必须把德才兼备、以德为先作为一个整体来认识、来把握、来贯彻，既要把好政治关、又要把好才能关，真正把那些有良好品行、有真才实学、有实干本领的干部选拔上来。 二是合理界定德的评价要素。四中全会《决定》在总结党的选人用人历史经验的基础上，综合不同层级领导干部德的共同点，提出了当前和今后一个时期干部德的重点，就是看是否忠于党、忠于国家、忠于人民，看是否确立正确的世界观、权力观、事业观，看是否真抓实干、敢于负责、锐意进取，看是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。这"四看"紧紧围绕对新时期干部的德提出了具体要求，也说明干部的德是具体的、客观的。我们要按照《决定》的要求，紧密联系实际，把握干部德才评价标准，把干部的德作为一种用人导向和可操作的准则要求，贯穿到干部工作的全过程、各方面。 三是积极探索考察德的途径。如何考察干部的德一直是干部工作中的一大难题。考察干部的德，应从这样几种途径去探索：从履行岗位职责中来考察，关键看干部的工作动机、工作态度、工作作风、工作成效以及工作中表现出的团结协作精神等；从完成急难险重任务中来考察，关键看干部的胆识、意志品质和对群众的感情，特别是在重大灾害和突发事件面前，看能否冲在一线、沉着应对、坚韧不拔；从关键时刻表现中来考察，关键看在大是大非问题面前，是否立场坚定、态度鲜明，是否服从组织、顾全大局；从对待个人名利的态度中来考察，关键看干部能不能以辛勤的工作、良好的品格、平和的心态接受组织挑选。 三、坚持配与管相统一，完善干部选用机制 完善干部选拔任用机制，是干部人事制度改革的核心内容，也是提高选人用人公信度的治本之策。全会《决定》从干部提名、推荐、考察、测评、考察任用和监督等方面，对干部选拔各环节提出了明确要求和具体措施。贯彻落实这些任务，就要求我们拓展视野选拔干部，广辟途径培养干部，满腔热情爱护干部，严格要求管理干部，既重视干部配备，又重视干部管理，既重视使用干部，又重视监督干部。 一是选拔干部要形成机制。坚持以民主、公开、竞争、择优为方向，建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度。鼓励多渠道推荐干部，广开举贤荐能之路，合理设置推荐人选的资格条件，合理确定参加投票人员范围，综合分析运用推荐结果，增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。探索推行公开选任职位、公开选任信息，差额推荐、差额提名、差额考察、差额票决"两公开四差额"制度，推进干部工作民主化进程。加大竞争性选拔干部比例和力度，以突出岗位特点、注重能力实绩为主导，规范公开选拔、竞争上岗的适用范围和操作程序。制定落实体现科学发展观要求的干部考核体系和日常考核办法，把考核结果与干部的选拔任用结合起来，充分发挥考核评价的导向作用。 二是配备干部要注意结构。注重领导班子年龄结构、知识结构和经历结构，形成老中青梯次配备、优势互补、经验与活力具备的合理结构。加大干部交流力度，积极推进市直部门中层干部交流轮岗工作，特别是重要部门、重要岗位中层干部的跨部门跨行业交流任职。突出做好各级党政正职队伍建设，扎实做好后备干部队伍建设，注重做好年轻干部培养使用工作。强化实践锻炼，有计划安排年轻干部到艰苦地区、复杂环境、关键岗位增长才干、锤炼作风。探索建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链，注重从乡镇党政领导班子成员中选拔县级干部，县区党政班子出现缺额时，优先从具有基层一线工作经历的优秀年轻干部和人才中选拔。着眼长远考虑，注重做好党外干部、妇女干部和少数民族干部的培养选拔工作，避免出现急用现找、降格以求。 三是使用干部要加强管理。制度的生命力在于执行。坚持从严要求、从严教育、从严管理、从严监督，认真执行中央《关于进一步从严管理干部的意见》，把"四严"要求融入到干部工作全过程。坚持抓早、抓小、抓苗头，深入了解干部情况，及时谈心谈话、加强思想教育，及时诫勉函询、加强提醒教育，及时开展警示活动、加强廉政教育，避免小问题发展成大问题。突出主要领导干部、人财物管理人员、关键岗位干部等重点对象，突出房地产开发、工程建设、垄断行业等重点领域，突出关键时刻、关键节点、关键时段等重点时期，及时跟进，加强监督，使监督跟着权力行使走、跟着资金流向走、跟着关键时间走。要加大干部监督管理方面制度的创新和落实，做到靠制度管权、管事、管人。匡正选人用人风气，把查处的威慑力、监督的制衡力、制度的约束力、教育的说服力、宣传的影响力和考核的推动力结合起来，努力形成整治用人上不正之风的巨大合力，不断提高选人用人公信度。切实加大治懒治庸力度，对不胜任、不称职干部坚决进行组织调整，使各级干部真正做到不敢懈怠、不敢腐败、不敢专权、不敢失责。 四、坚持点与面相统一，创新基层党建工作 基层党建在党的建设总体布局中处于基础地位。全会《决定》指出要"推进基层党组织工作创新"，对各领域基层党组织职能提出了"六个贯彻始终、六个发挥作用"的新定位、新目标。这就要求我们拓展工作思路，加大创新力度，坚持在点上予以突破、在面上予以推广，不断提高基层党建工作的整体水平。 一是推进基层组织设置创新。以活跃基层、打牢基础为目标，以便于党员参加活动、党组织发挥作用为原则，在以地域、单位为主设置党组织的基础上，积极拓展与农村经济结构、生产生活方式相适应的设置形式，形成在产业协会、经济链条上建立党组织的新型组织体系；采取区域整合、组织升格等措施，探索街道党工委、社区党总支、楼栋党支部、单元党小组等设置模式；按照行业化、属地化原则，采取单独组建、行业统建、区域联建、楼宇共建等多种灵活方式，不断扩大新兴领域的组织覆盖面。 二是推进基层党建工作创新。围绕基层党组织功能定位，结合深化争先创优和三级联创活动，全面创新活动内容、活动载体、活动方式，找准开展活动、发挥作用的切入点。农村党建工作坚持以带领群众发展致富为目标，以"五个好"为抓手，继续巩固深化"三争一促"活动，积极推广村级组织"四议两公开"工作法，全面落实村党支部书记"一定三有"制度，完善配套优秀大学生到村任职长效管理措施，努力培养一批新农村建设骨干力量和后备人才。街道社区党建工作坚持以服务辖区居民群众为核心，突出协调功能，解决实际问题，开展共驻共建，扶助弱势群体，进一步加大"民情流水线"工程的实施力度，全面推进组织领导机制、工作运行机制、干部管理机制、党员教育机制、服务协调机制"五项改革"，以"三有一化"为重点，努力实现有人管事、有钱办事、有场所议事，构建以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化城市社区党建格局。"两新"组织党建工作坚持以扩大覆盖面为基础，不拘一格抓组建、应建尽建促覆盖，全力打造改制企业带动、规模企业推动、中小企业联动的非公企业党组织整体运行模式，并积极探索党组织发挥作用的有效途径。认真负责地抓好企业、机关、学校、科研院所等领域的党建工作，运用质量建党管理体系，结合行业实际，有效开展活动。同时，积极适应信息化发展趋势，充分利用互联网等现代技术创新党建工作手段，开辟党组织活动空间，使党建工作与社会发展相同步。 三是推进城乡统筹党建创新。研究制定出台《兰州市构建统筹城乡基层党建工作新格局的意见》，以建立覆盖广泛、功能互补的城乡党的基层组织体系，科学配置、双向流动的城乡干部人才支撑体系，有机衔接、服务为主的城乡党员动态管理体系，以城带乡、互帮互助的城乡基层党组织工作运行体系，集约利用、成果共享的城乡党建资源保障"五大体系"为目标，以实施市委《意见》提出的"百千万结对帮扶工程"为抓手，在全市逐步构建并形成城乡统筹的基层党建工作新格局。 学习贯彻十七届四中全会精神是全党上下的一项重大政治任务，也是当前和今后一个时期组织工作的中心任务。（作者：甘肃省兰州市委常委、组织部长）

简单的讲 园艺是花卉，果树，蔬菜，设施园艺的总称。花卉，蔬菜，果树的科研，生产等都属于这个范畴。 设施园艺是在设施中进行园艺果菜花的科研，生产等。设施包括: 温室，大棚，小拱棚，地膜，遮阴设施等多种。

问题一：企业税务证明是什么 是指国税证、地税证，是本证书，公司注册完以后先去组织机构中心办理组织机构代码证，然后去国税、地税报到后就会给你单位发国税证、地税证 问题二：到税务局开发票的证明怎么写？ 很简单的，你只要写清楚向什么单位购买什么材料、支付多少金额即可。 问题三：税务局的证明怎么写? XX税务局: 我厂成立于XX年,原名XX,单位地址XX,法人代表为XX,注册资本XX,开户行XX,把基本情况介绍一下,现由于XX原因更换名称,新名称为XX,再把新公司的情况说明一下, 由上说明原厂和新公司是同一个单位,特些证明,由此发生的一切经济纠纷由新公司XX承担责任. 原厂公章 XX公司(单位公章) 问题四：完税证明是什么 完税证明是国家税务机关开具的，证明纳税人已交纳税金的一份凭证。《中华人民共和国税收征收管理法》第三十四条规定：“税务机关征收税款时，必须给纳税人开具完税凭证。完税证明是税务局开出来的,证明企业或个人已交纳税金的一份凭证.企业每月申报,凭税务申报表及财务报表去申报(也可以电子报税),并交入银行税款,就可以拿到完税证明.个人要开发票或想纳个人所得税,凭协议或合同及开票申请,身份证复印件等去税务局办理相关手续,交纳税金后,也可以立即取得完税证明.完税证明用处多申请房贷：可作收入证明的佐证中国银行鞍山分行消贷中心工作人员介绍，目前银行要求个人在办理贷款时，要提供单位开具的个人收入证明，个人所得税完税证明虽然不作为硬性规定，但作为收入证明的佐证，能提供纳税人的收入状况，也是对其还款能力的一种肯定。离婚分财产：少报收入恐怕也难辽宁弘扬律师事务所律师刘海波介绍，离婚案件中，一些离婚的夫妻隐瞒自己的收入或财产，那么对方的个税证明，就是一个依据，它能代表对方曾有过的资产收入。离婚后还涉及对子女的抚养，子女抚养费是按固定月收入的20%至30%付给。如果有个税证明，想隐瞒自己的收入少付抚养费，恐怕也难。留学签证：通过这个看财力伟世出国的工作人员介绍，不同的国家对不同身份的申请担保人有不同的要求，对于个体户、企业法人要求有完税证明，这可以证明法人或个人的合法收入、收入水平。事故理赔：更好计算误工费辽宁弘扬律师事务所律师刘海波介绍，出了交通事故等事件后，在赔付误工费时，如果拿着完税证明来办理赔手续，其薪酬就很容易推算。完税证明是国家税务机关开具的，证明纳税人已交纳税金的一份凭证。《中华人民共和国税收征收管理法》第三十四条规定：“税务机关征收税款时，必须给纳税人开具完税凭证。扣缴义务人代扣、代收税款时，纳税人要求扣缴义务人开具代扣、代收税款凭证的，扣缴义务人应当开具。”根据《税收征管法实施细则》的规定，完税凭证的种类有：各种完税证、缴款书、印花税票以及其他完税证明。常见的完税证明有个人所得税完税证明、境外公司企业所得税完税证明、车船购置完税证明、契税完税证明等。【扩展阅读篇】用文字记载一个星期来的自己的思想、学习、生活情况的文字记录。它有别于“流水账”，日记，在于流水账是有什么就记录什么，不需要作任何修饰和认识的升华，而且内容不限，一周之内可以记录您每一天的任何事情。而周记就是：每周一次，并且对自己的生活学习思想认识有一定的升华。 周记是对个人和某个团体一周的所见、所闻、所思、所感、所惑、所获的记录。还可以写一件在这一周里让你有所感触的事。编辑本段作用从学生角度来说，周记用来了解学生的思想动态，学习情况，答疑解惑，并通过周记的形式而置一些跟教育主题有关的主题作文，提高学生的认识，从而在全班范围内形成正确、积极、健康的舆论环境，并为主题班会准备材料，提高同学们参与的积极性。 从老师的角度来说，周记用来回顾一周的得失，提出经验教训，让班主任对班上情况有一个更加详细和全面的了解，提高工作的针对性和准确性。老师除了用来了解同学一周发生的事情外，还用来锻炼同学的文章水平，使同学文章水平得以提高。编辑本段格式周记的题目(写作范围：读后感;见闻;趣事;数学周记......)1.记事2.自评(优，缺)3.解决措施4.下周计划5.自己的所见所闻所感其实周记并没有一种标准的格式，只需要同学们每周把自己的所看到的、听到的、想到的、经历的东西记下来，形成的文字片断或一篇文章，一周写一则就可以了。编辑本段怎么写周记不少同学又开始问了，周记怎么写?小学初中周记开头怎么写?如果是一个片断，将事情写清、将......>> 问题五：一般纳税人证明是什么 一般企业在申请一般纳税人资格时税务机关会返回一份“一般纳税人认定表”；有的税务机关会在税务登记证副本上加盖一个 一般纳税人 样式的章；贵公司开具出去的增值税专用发票，这些都可以是一般纳税人证明。只要能证明你是一般纳税人就可以了 问题六：合规纳税证明是什么意思？ 就是到国地税税务局开局的涉税纳税证明，简单的讲就比如说要的是2013年度的，就应该开具的2013年度所有税种的缴纳税款金额，让国税、地税给你去盖个章就可以了， 问题七：一年的纳税证明是什么意思? 是纳税人、扣缴义务人在其所在地、注册地、生产经营所在地等有关当地税务机关开具的证明企业、团体或个人已缴纳税金的一种制式文书，有别于完税证。但单从词义上理解也可包括纳税人、贰缴义务人向当地国家税务局或地方税务局缴纳税收后取得的完税证。 问题八：纳税证明怎么写 无纳税证明不要写，如果是交过税的，税务机关会打印一张完税证明。 问题九：到国税打纳税证明需要什么材料 1、涉税情况证明办理表一式一份。 2、国税税务登记证副本原件。 3、经办人身份证原件。 注意：经办人身份证原件复印一份带到国税。 主要带上上一年度交税的完税凭证。 单位可同时顶上单位公章、税务登记证。 按照全国服务规范，开具完税证明有税务登记证副本复印件即可。具体操作时可能要求在复印件上签字加盖公章。

护理人员医德医风考评表扣分原因填：1、救死扶伤，全心全意为人民服务。2、尊重患者的权利，为患者保守医在开展临床药物或医疗器械试验应疗秘密。3、严格遵守卫生法律法规卫生行政规章制度。

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还不错。哈尔滨二四二东轻分院是中国东北地区著名的高等教育机构之一，隶属于哈尔滨工业大学，哈尔滨二四二东轻分院在教学、科研、人才培养等方面取得了一系列成果。例如，该院在纺织材料、纺织化学、纺织机械等领域拥有一批国内领先的科研团队和实验室；该院的服装设计专业在国内外享有很高的声誉，多次获得国际设计大奖；该院的毕业生就业率一直保持在较高水平，被广泛认可为“轻工行业的摇篮”。该院成立于1958年，是中国最早的轻工科技院校之一，也是中国最早的纺织工程专业学院之一，该院已经发展成为一所以纺织、服装、轻工、化工、材料等为主要特色的多学科综合性大学。

自己剪发方法如下：1、买一把锋利的剪刀。在家自己理发的第一步是准备正确的理发工具。即一把剪刀（不要使用家里的旧剪刀）和一把密齿梳。理发用的剪刀在一般的美容美发用品店可以找到，价格也很便宜。当然，你不想买专用的剪刀的话，可以使用裁剪布料的剪刀，但前提是要足够锋利。使用的剪刀很钝的话，剪出的头发会凹凸不平，更不要提剪出好的造型了。2、洗干净头发，但不要吹干。湿头发比干头发容易剪。所以剪头发之前把头发洗干净就好了。洗完之后，用梳子理顺你的头发，不要有打结的地方。护发素可以缓解头发毛躁，不易梳理的现象。如果你的头发很长或者很厚，有些地方可能还没剪就已经干了。这种情况你可以准备一个喷雾瓶，灌满水，再加一点护发素，把干的头发重新弄湿。3、把外层的头发夹起来。把头发分成很多层，头发的厚度不同，分出的层数也就不同。首先要把外层的头发夹起来，从最底层剪起。用橡皮筋或夹子把外层的头发固定住，不要让它掉下来，免得影响你剪底层的头发。剪完最底层的头发后，再从夹起的头发里分出下一层。4、找到分叉的地方。如果你只是想稍微修一下受损的发梢，你要先看一看到底有多少头发需要剪。减掉受损的部分，像参差不齐且毛躁的发梢和分叉的部分都是需要剪掉的。要保持良好的发质，最好从距离受损部分6mm左右的位置开始剪。5、量一下到底要剪多长。用没有拿剪刀的手的食指和中指卡住头发。手指卡住头发后往下拉，滑到差不多要剪的位置。头发一定要提前理顺，不要有打结的地方。头发干了会比湿的时候短一点，特别是卷发。所以量长度的时候要注意。记住：剪得不够短你还可以接着剪，但剪得太短了你就没办法把它给剪长了。6、减掉发尾。剪的时候，剪刀贴着卡头发的手指。这时头发要卡紧，不要松开了。卡头发的手一定要夹紧，并且保持不动。剪的时候要慢，要把头发彻底剪断。如果你就是想要刚剪出来的那种整整齐齐的感觉，那剪完就不用管它了。7、检查剪出来的头发是不是一样长。每剪完一层你都要仔细比对，确保长度一致。用大拇指和食指夹住头发，两只手各持一边。两只手从同一高度夹住头发，然后以同样的速度往下滑，先脱手的那边更短。根据比较出的结果进行修改。反复对比并修改，直到满意为止。然后再剪下一层头发。8、根据情况剪出层次感。剪层次这种事最好是交给专业的理发师，尤其是头发特别厚或特别卷的人。还是要给头发分层，一层一层地剪。用手指夹住发尾，每次夹的头发要尽可能得多，修剪的量却要尽可能得少。剪刀要微微向下倾斜。换句话说，剪刀的倾斜方向和那边脸下巴的走向一致。用前面说的方法把发梢修得自然一点，再对比两边的头发，看是不是一样长。9、等到头发干了后再检查一下。按你平时的习惯吹干或者自然风干头发，看有没有明显的不协调的地方。用手持的镜子配合大镜子检查后面的头发。当然，如果找得到信得过的朋友帮你看就更好了。如果有些小瑕疵，修的时候要小心，剪得越少越好。头发，指生长在头部的毛发。头发并不是器官，所以不含神经和血管，但含有细胞。头发除了使人增加美感之外，主要用于保护头部。细软蓬松的头发具有弹性，可以抵挡较轻的碰撞，还可以帮助头部汗液的蒸发。