定岗定编的影响要素

提报组织架构和定岗定编的区别如下。1、提报组织架构可分为公司股权结构和内部组织架构。两个架构都是为商业目的服务的。2、定岗定编是企业岗位管理中的一项基础性的工作。它涉及企业业务目标的落实、员工能力和数量的匹配，从而影响到企业运营成本的降低和效率的提高。

事业单位定岗定编，管理岗不可以评职称。行政管理人员不得按专业技术人员岗位推荐申报职称，确因工作需要已批准在专业技术岗位上兼职的行政管理人员，申报评审职称时须提供《事业单位专业技术岗位兼职审批表》。职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。扩展资料：关于严格职称评审规定严防滥用行政权力干预职称评审工作的通知节选严格申报推荐程序，确保公开透明1、严格申报推荐。申报评审专业技术职务资格，实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法。坚持专家委员会推荐评议制度，不得以党政领导指定代替专家推荐。单位组织推荐时，要成立7人以上在相应专业技术岗位上工作的人员组成的专家委员会（或学术委员会），对申报人的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评价，提出推荐名单。行政管理人员不得按专业技术人员岗位推荐申报职称，确因工作需要已批准在专业技术岗位上兼职的行政管理人员，申报评审职称时须提供《事业单位专业技术岗位兼职审批表》。2、坚持申报推荐公示和“六公开”制度。认真落实“六公开”监督卡制度，单位在评议推荐参评人员时，要公开专业技术岗位数量、任职条件、推荐办法、申报人述职、申报人评审材料、被推荐申报人员名单，接受广大专业技术人员监督。坚持申报推荐公示制度，推荐人选确定后，经公示5个工作日无异议后方可推荐上报，未经公示或有异议经调查核实情况属实的，不得上报。参考资料来源：百度百科-职称评审青岛教育人才网-关于严格职称评审规定严防滥用行政权力干预职称

没有岗位的可以下岗。当然要分几种情况:一、单位已经为所有人员交纳了社会保险，那么，下岗以后可以到劳动部门办理失业手续，领取失业救济金。当然，在办失业之前，个人可以和单位协商一次性离职的补偿费。二、单位没有为职工交纳社会保险，那么单位必须以较贵的代价购买职工的工龄，通过职工才会愿意离开。三、如果职工下岗不愿意离开原单位，单位可以给予一些培训、教育的机会，也可以鼓励创业或者自谋职业，但是单位必须支付最低工资(而不是最低生活费)。

定岗定偏是现代企业管理中对于人员分配具有重要意义的一项工作，所谓定构岗定的，就是要明确企业在整个经营过程中所需要的岗位数量与明确组织需要多少适合企业发展的员工。定岗定编没有一个具体的模式，而是各企业根据自己的情况在不同的时期运用不同的方法。定岗的意义主要体现在以下几个方面:(1)能够根据企业发展的目标，进行企业中岗位的设计，使企业的岗位设计趋向合理。(2)能够明确企业中各个岗位的职责、权力以及与其他岗位的关系。(3)定编的意义在于可以帮助企业进行人力资源规划、预测，以便更好地帮助企业实现其业务目标。企业进行定岗定编，能够将所需要的人员进行合理的调配，将人员数量控制在合理的范围内，避免造成人才浪费，在保证企业的生产效益的同时，最大限度地进行人员精简。企业实行定岗定编，需要注意以下问题。企业所有的岗位设置都应该以企业盈利为前提。企业所设置的各个岗位之间，应该能够通过互相配合而使企业的生产经营过程顺利进行。企业在实行定岗定编时，首先要明确本企业所需要的岗位。如果企业不能明确在经营发展过程中所需要的岗位，之后的工作就无法进行，还会造成人才的浪费以及企业人力成本的增加。 某家大型物流公司为实现人员极简，降低人力成本支出，决定在企业内部实行定岗定编的工作办法。首先，这家大型的物流企业根据自身的发展目标以及发展要求，对企业所需岗位进行了明确的分析，确定出所需要的岗位，并对招聘人员的数量有了更加明确的认识，更为进行人员的极简化处理做好了前期准备。 企业在进行科学定岗时，需要考虑多个方面 (1)市场需求 企业在进行科学定岗时，需要考虑市场需求。根据市场需求确定岗位，才能真正让每个岗位发挥应有的作用。 (2)企业发展目标企业在确定岗位时，还要考虑企业的发展目标。如果岗位设定偏离了发展目标，那么之后做的所有工作都是无用功。(3)企业运作需求任何岗位都应该以满足企业的运作需求为目标。企业所设定的岗位也应该能够满足自身的运作需求，不能缺少岗位，但是也不能多设--少则影响运作，多则造成成本浪费。所谓权责-致，就是要求企业在进行定岗定编时，确定企业运作所需要的岗位并确定每个岗位的具体职责，要注意所赋子每个岗位的权力与责任要具有一致性。权和责是相对统-的， 这是运用权力的基本要求，也是企业合理分配人员，保证企业良性运转的前提。(1)只有权力没有责任如果一个岗位只有权力没有责任，就会非常容易出现滥用职权、浑水摸鱼的情况，这种情况的出现对于企业的危害是极大的，不仅会严重损耗企业的利益，还会导致企业中其他员工的不满情绪，甚至造成人才流失。(2)只有责任没有权力 只有责任没有权力，则会使员工觉得不公平，自己只能埋头苦干或听从别人的指挥，长此以往， 势必严重影响工作积极性。在确定具体的岗位职责时，一定要注意权责的统一。 某企业在确定具体的岗位职责时，由于没有注意权责的统一，出现了一系列的问题。在设置具体的岗位职责时，企业给管理者赋予了很大的权力，但是在具体的工作中，根据企业设置的条例，出现的所有问题都将归咎于一线员工。对于工作中取得的成绩，全都属于管理者;而对于工作中出现的失误，则全部要由员工承担。这样的制度设置引起了-线员工强烈不满，进而影响了工作效率，有很多员工还因受到了不公平的对待而选择离职。这些都给企业造成了巨大的损失。出现这样的情况后，企业对于之前制定的制度进行了全面的调整，将各个岗位的权责进行了统一，权力越大，责任越大。通过这样的改变，也消除了员工的不满情绪。定岗定编，除了要确定岗位，还要确定编制。所谓定编，就是要确定企业内部机构的名称和数量，使各项部门以及部门内部的人员数量都能达到最优化。企业中的各个部门以及人员数量的设置是否合理，各部门工作的效果以及高效、有序的运行对于企业是否能够获得良好的收益具有至关重要的作用。因此，企业在实行定岗定编时，一定要做到编定配置最优化。而要想做到编定配置最优化，就要遵循统一、精简的效能原则，即要确保各个部门之间的协调统一-以及 人员的科学精简，用最少的人员实现最高的价值。 日本著名企业在实行定岗定编中，在确定具体的部门以及各部门下属员工数量时，没有遵循统一、精简的效能原则，其最后确定的部门数量以及各部门下属员工数量并没有达到最优，以至于在实际的工作中，尽管实行了定岗定编，依然没有实现人员的极简化，在人员方面仍然存在着一定程度的成本浪费。 基于这种情况，这家企业对于定编时各部门的人员数量进行了重新调整，根据企业实际工作的具体需要，遵循精简的原则，减掉了一批冗余的人员。通过这样的方式，这家企业的人员配置达到了最优化，使企业的各项资源得到了最合理的配置，人员做到了精简，却提高了企业效益，实现了人员极简化。 企业想要实现编定配置最优化，需要注意以下几个方面 工作目的 职权 职责 搞定配置 最优化 上下级美系 技术能力 所需职称

定岗定编步骤　　定岗定编之前最重要的是要设定好企业的组织架构，其次还需要定责，定岗定编之后还需要定员，即定责、定岗、定编、定员。　　定责：包括部门职责与岗位职责两项内容；定员：是在定编基础上，严格按编制数额和岗位的质量要求，为企业每个岗位配备合格的人员。　　定编是企业岗位管理工作的一个难点，难就难在对部门实际工作情况与需求的了解与理解；难就难在容易陷于因为缺乏理论方法则只能“拍脑袋”设计编制的误区。　　定岗定编的基本依据　　是企业的发展战略、业务目标　　这在许多企业中并不十分明确，就事论事凭感觉或印象要某个或某些部门裁减岗位或人员，往往遇到很大的阻力。　　其实，定岗定编的基本依据是企业本身的发展战略或业务目标，企业在特定的时期内，要完成什么样的战略目标，构成了企业形成一切工作的中心，包括定岗定编。如果企业的战略目标不清楚，或者根本没有，企业里的一切工作都失去了方向和依据，包括定岗定编。这似乎是一个很浅显的道理，但在实际工作中，又会经常遇到类似的情况：企业业务目标不明确、或者明确但不科学，在这种状况下，定岗定编是无法进行的。勉强进行，也缺乏说服力。作为国内著名的咨询公司，鹰腾咨询为多家企业设计了组织架构及定岗定编方案，获得了客户的高度认同。　　定岗定编的目的是实现“人、岗、事”三者之间的合理匹配，以达到“人尽其才、才尽其用”的目标。这里最重要的是首先要弄清楚企业要做的“事”。有了工作目标，然后才需要相应的岗和人来做。当然，企业的战略目标，也就是“事”的确定，也不是一个简单的问题，它必然涉及企业一系列内外部的因素，如经济环境、市场竞争、技术变化、客户需求等各方面的影响。弄清楚企业战略目标是企业发展的前提条件。　　定岗定编的具体依据是工作流程　　战略目标明确后，并不意味着定岗定编就可以自动进行了。定岗定编的具体设计，还需要先理顺工作流程。前面我们说到了“人、岗、事”之间的匹配，其中“事”是基础。但做同样的“事”采用的流程可以是很多的。不同的工作流程必然带来岗位设置的不同。优化的流程可以给出最有效的岗位设置，而陈旧的流程很容易造成岗位工作的低效率。因此，定岗定编必然涉及的一项前提性工作就是“流程优化”。　　一提到流程优化很容易被人们认为是一件复杂的工作。其实流程只不过是完成任务目标的方法和过程，它根据目标的繁简程度可采用的优化方法和程度也可以不同。涉及企业总体变化的流程重整是一种优化，局部流程的小改小革也是一种优化。只要新的流程能够使输出大于输出、是一个增值的过程，它就是一个优化的流程。我们把优化流程中的关键环节找出来，设置成岗位，赋予其职责，并根据该环节的工作量配置相应的员工数，定岗定编就能够做到是科学合理的。

第一步，定岗工作，主要是通过工作分析法，确定部门的所需承担的工作总职责，进而设定部门内部的工作岗位分工，一般通过部门组织分工结构图来呈现。第二步，定编定员工作，一般是通过有2种方法，工作效率定编定员法，又细分为劳动产量定额法，劳动时间定额法；另一种是设备定编定员法，还有一种是预算总额定编定员法。

你好，这个问题首先取决于企业的发展阶段和所处行业以及组织规模。这三个因素是决定企业定岗定编的首要因素。还有就是先定岗后定编、或者先定编后定岗都不是固定的说法。合理的做法是，先做人力资源规划，确定了企业的人员数量和结构以及人均贡献值，在这个基础上通过工作分析和工作量以及其他限定因素，在定岗的过程中完成定编。关键是一定要做人力资源规划。网上搜一下可能会有一些资料，但都不如找一个相对有经验的咨询公司沟通一下。也可以找我们。

缺乏认识，存在本位主义。1、缺乏认识。定责定岗定编定员定薪未调整是当下辖部门遇到定编疑难时，企业领导者常常不做分析，不做决定，而是把问题推给人力资源管理部门处理，缺乏对问题的认识。2、存在本位主义。定责定岗定编定员定薪未调整是一些部门缺乏大局观，总是扩充自身的势力范围，以各种方式抵制企业的精兵简政。

财政。定岗定编不定人工资财政发放，工资待遇是根据岗位来的，不是跟人走的，定编的意思是根据事业单位承担的工作、生产任务确定机构的设置和人员数量。

规模化。根据查询原创力文档官网显示，设施园艺的发展趋势向优势产业带集中，向区域化、专业化、规模化方向发展，设施结构向大型化、现代化发展环境调控向科学化智能化发展。

党校系统是个封闭的系统，尤其是党政干部的进修培训，并不是任何人想进入就能进入的，它首先属于一个政党的内部系统，对接受进修培训的高层干部以及基层干部，有一定的人事筛选，当地的党委和组织部门推荐合适人选进党校学习，接受进修和培训的党政干部基本上都存在官职升迁的可能性。可以说，党校是党政干部的摇篮，也是党政干部仕途发展的“管道”，不管是形式上，还是内容上，起码就现在而言，都是不可或缺的。综合党校、行政学院的职能、任务和性质，主体班的班次设置主要有三类，即进修班、培训班和专题研讨班。进修班的主要任务是对领导干部在担任一定时期的领导职务后，进行有关理论知识的进修以及能力的培养，使他们的本领得到进一步的充实提高，以胜任本职工作，培训对象为市管领导干部。培训班的主要任务是对领导干部、公务员进入新岗位之前，进行基本理论、基本知识和基本能力的系统培训，使他们具备相应的任职资格，培训对象为全市处级领导干部。各种进修班和培训班，学习时间原则上统一调整为一个月，每年分春、夏、秋、冬共举办四期，每期分若干个班次。

只能说各有利弊用的好了哪个角色都挺好用但是现在来看用咒术师和野人的比较多很少有用杂技演员的个人感觉野人更适合溜监管者

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【 #演讲稿# 导语】演讲又叫讲演或演说，是指在公众场所，以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针对某个具体问题，鲜明，完整地发表自己的见解和主张。本篇文章是 为您整理的关于热爱祖国的演讲稿【五篇】，供大家阅读与鉴赏！ 【篇一】关于热爱祖国的演讲稿 　　尊敬的老师、亲爱的同学： 　　大家好！我演讲的题目是《我爱您，我的祖国》。 　　泱泱大中华，悠悠五千年。伟大的中华民族这一东方快车，载着来自秦关汉月、唐疆元界震天的战鼓声，载着来自长江边高峡出平湖的澎湃诗篇，载着十三亿人民的喜悦和中华民族的憧憬，载着改革开放的旗帜和与时俱进的召唤，正以惊人的速度飞奔向前。 　　爱恋自己生于斯，长于斯的中华故人，是炎黄子孙世世代代的共同感情。这种感情赋予我们民族巨大精神力量，无穷的创造力和酷爱自由、坚韧勇敢的个性，使我们的民族历经磨难而不衰。心怀祖国，把它的博大，它的深沉，它的精髓化作一股温暖的潜流侵入。为什么我的心如浪潮激荡？为什么我的眼里常含泪水？因为我对伟大的祖国爱的深沉。 　　曾几何时，我们的祖国饱经沧桑，历经磨难。它曾是帝国主义倾销鸦片的场所，她曾是军阀混战的战场，它曾是帝国主义瓜分世界的*，它曾是野心家们争权夺势的赛场。我们的母亲曾被欺凌得遍体鳞伤，千疮面孔。山河在呜咽，松涛在哀泣。每一寸土地都被烙上屈辱的血痕，每一张容颜都布满了惊恐的阴霾，乌云笼罩下的中国在艰难的前行。 　　盛世年华，喜浪千叠。回首五十五年，伟大的祖国发生了巨大的变化。沧桑的岁月已留痕，繁荣的盛世正俱兴。胸怀祖国，放眼世界，我们的祖国是何等的繁荣昌盛？我们的眼里总是充满喜悦的泪水，我们无数次在心里默默祝福着：祖国万岁！ 　　祖国，我亲爱的祖国，我跨越的脚步，是你的胸膛内跳动的脉博；祖国，我亲爱的祖国，我满腔的热情，是您身体里流动的血液。我愿做天上的一片云在您的广阔的土地上空自由翱翔，欢快地飞越。从北方漠河的茫茫雪原，到南国群岛的无垠海波，从乌苏里江上最先升起的红日，到帕米尔高原满天闪烁的星座。 　　祖国，我亲爱的祖国，我走遍了你的每一个角落，我在珠峰上停栖，看雪山高耸入云的气魄，那中间孕育着三江五河源源不断的水波；我在黄河上飘动，听河水奔腾入海的欢歌；它两岸滋润着华夏民族亘古不断的魂魄。祖国，我亲爱的祖国，我爱你千载沉淀积成的文化，我爱你万年魅力四射的山河，我爱你博大精深，我爱你的伟岸壮阔！祖国，我亲爱的祖国，你是我心中——永远的寄托！ 　　我爱你，我的祖国！ 　　我的演讲完毕，谢谢大家！ 【篇二】关于热爱祖国的演讲稿 　　尊敬的老师、亲爱的同学们： 　　你们好！今天我演讲的题目是“我爱祖国”。 　　在世界的东方，有一条腾飞的巨龙，那就是生我们、养我们的祖国母亲！我亲爱的祖国有960万平方公里的大好河山，祖国的千山万水是那么多姿多彩，那奔流不息的江河，那连绵起伏的丘陵，那直插蓝天的雪峰，那辽阔的草原……真是江山如画！ 　　江山如此多娇，引无数英雄竞折腰！悠悠岁月，抹不去中华五千年灿烂文明。 　　历，多少中华儿女像热爱自己的乡亲那样热爱自己的祖国。屈原抱石投江，为的是祖国；文天祥慷慨悲歌，为的是祖国；陆游作诗示儿，为的是祖国。谭嗣同面对刀殂，脸不变色，他念念不忘的也是祖国。闻一多拍案而起，横眉冷对暗杀者的手枪，吉鸿昌高挂写有“我是中国人”标语的木牌，走在一片蓝眼睛、黄头发的洋人之中。张学良，杨虎城将军为了挽救民族危亡，毅然发动了西安事变……为了祖国，一代又一代的英雄儿女献出了自己的热血和生命。 　　正是这千千万万的赤子，才撑起了我们民族的脊梁，祖国的希望；正是他们，在自己的“今天”，用满腔的热血，谱写了无愧于时代的《义勇军进行曲》，才使得我们今天的共和国国歌响彻神州，那么气势磅礴，那么雄壮嘹亮。 　　改革开放，一个个现代企业腾飞，一座座高楼大厦耸起，2008年北京奥运会成功举办，神舟7号飞天登月，开启中国航天事业新篇章！2010年上海世博会的即将召开，再一次让中国聚焦世界目光。 　　虽然，我不是诗人，也不是歌手，但身为中华儿女、炎黄子孙、龙的传人，为祖国母亲辽阔的疆土、秀丽的山川、悠久的历史，我同样心潮澎湃、思绪万千！我将好好学习，天天向上，时刻准备着，用自己勤劳的双手，谱写一首首中华民族更加漂亮的诗篇！ 【篇三】关于热爱祖国的演讲稿 　　敬爱的老师、亲爱的同学们： 　　大家好！ 　　同学们，当你又一次面对庄严的五星红旗，你的心底是否涌动起热爱祖国、报效祖国的壮志豪情？当你又将迎来一年一度的国庆节，你的脑海是否浮现XX年前的10月1日。1949年10月1日是一个永载历史的日子，那天是我们中华人民共和国正式成立的日子。在天安门城楼上一片五星红旗高高飘扬。这是五星红旗在祖国九百六十万平方公里的辽阔土地上第一次升起。在这面国旗上，凝聚了千千万万革命者的愿望、信仰和追求，倾注了中国亿万人民对祖国、对民族的深情挚爱。于是每年的十月一日就被定为中华人民共和国的国庆节。 　　同学们，中华民族有着五千多年的文明历史，中华民族在世界上是一个非常卓越和伟大的民族。我们有过繁荣昌盛的唐朝，有过强盛无比疆域辽阔的汉朝和元朝，更有灿烂美丽的唐、宋文化；但是也有屈辱的近代历史，从鸦片战争到抗日战争的结束。这一百多年里，帝国主义列强，曾经在养育中华民族的华夏大地上恣意横行，上演过无数的血泪斑斑的惨剧。我们是炎黄子孙，我们不会忘记国家和民族赋予的重任。同学们，你们是祖国的未来，祖国的未来属于你们。为了祖国的明天永远长盛不衰，作为祖国未来的主人，你们有责任、有义务、挑起振兴中华民族的重担。 　　你们现在是学生，应把爱国主义精神转化为爱学校、爱集体、爱学习的热情。爱学校不仅表现为爱护学校的一草一木，而且表现人人维护学校的形象，不做有损学校形象的事，不说有损学校形象的话，努力为学校争光添彩，要努力做到：好好学习，天天向上，从小立志为国家、为民族的强盛而奋斗；文明守纪，严于律己，从小修养当文明人，做文明事的素质；刻苦努力，积极探究，从小树立敢于拼搏、勇于争先的竞争意识。从现在起，要勤奋学习科学文化知识，做一个让父辈们可信任、可依靠、有能力的接班人。 　　老师们，同学们，新学期已经开始，希望我们人人学习有新目标，工作有新起色，学校有新气象，质量有新突破。让我们全体师生高扬爱国主义和民族精神的旗帜，以饱满的热情、昂扬的斗志去刻苦学习，发奋工作，以优异的成绩向建国XX周年献礼！ 　　谢谢大家！ 【篇四】关于热爱祖国的演讲稿 　　各位老师，各位同学： 　　大家好！ 　　祖国，让我感到温暖、亲切、详和。她是母亲，生出了我们；是摇篮，养育了我们。虽然经历了战与火的洗礼，却依然承载着她的中华儿女们向前进！这块土地培养着华夏子孙、龙的传人，造就了无数英雄，写下了可歌可泣的壮丽诗篇。蹒跚的历史在神圣的天安门城楼上，揭开了新篇章，人民当家、民族团结、回归乐曲、九洲同唱。你说，我能不爱她吗？ 　　历史的车轮滚滚向前，改革开放的春风吹遍了祖国的每一个角落。几代中央领导集体，用雄才伟略，将改革开放的浪潮一次次推动向前，将自己的祖国装扮。本就地大物博的祖国，显得更加生机盎然、挺拔昌盛。农业欣欣向荣，工业稳步前进，牧业飞速发展。能源生产蒸蒸日上，精神文明硕果累累，交通电信日新月异，文化事业繁荣兴旺。香港、澳门胜利回归，二零零八年，北京奥运会的成功举办，三次飞天的成功，二零一零年，上海世博会的胜利召开，都是母亲培养的好儿女为她所做出的壮举。在祖国母亲的发展进程中写下了浓重辉煌的一笔！把中华民族五千年的人类文明推进了一个新阶段，开创了一个新纪元。海峡两岸的统一更是人心所向。 　　我的祖国不知疲倦的以她博大的胸怀无穷的智慧，抚养着不同民族的人们。她那昂扬的姿态，更显得超脱凡俗，无与伦比！我爱母亲，爱我的祖国！ 　　我走在绿草地上，吸着新鲜的空气，就像吸着母亲的乳汁，我将在这块土地上茁壮成长，长大后为祖国添砖加瓦，撑起民族再一次腾飞的脊梁，让她变得更加美丽动人！我的祖国以她特有的英姿，正步入世界强国之林，她是世界东方一颗永远耀眼的明珠，照耀她的子孙后代前进。我的心底由忠地发出了音——我爱祖国！ 　　谢谢大家！ 【篇五】关于热爱祖国的演讲稿 　　尊敬的老师、亲爱的同学们： 　　大家好！今天我演讲的题目是“我爱你——祖国”。 　　当灿烂的太阳跳出东海的碧波，帕米尔高原上依然是群星闪烁。当北国还是银装素裹的世界，南疆早已到处洋溢着盎然的春色。祖国在我心中是长江，祖国在我心中是黄河，祖国在我心中是960万平方公里土地，祖国在我心中是300万平方公里海洋。 　　祖国的辉煌历史令人赞叹，但曾经受的磨难也令人难忘。外国的坚船利炮击碎了祖国百年的和平；鸦片毒害了炎黄子孙的身心；1860年英法等八国联军入侵北京、火烧圆明园，将园林艺术的瑰宝、建筑艺术的精华化为灰烬，成为祖国文化不可估量的损失，也成为世界文化不可估量的损失！日本侵略者痴心妄想侵占我国国土，八年间烧杀抢掠无恶不作，犯下了无数滔天罪行。中国人民英勇杀敌，用血肉筑成坚不可摧的长城，将侵略者赶出中国！ 　　回顾历史，我们将铭记：一个国家如果落后就会挨打，就会遭受欺侮。只有祖国富强、民族振兴，才不会遭受外来的侵略。当第一面五星红旗冉冉升起，全世界都看到“中国人民从此站起来了！” 　　祖国日益繁荣，科技日益发达，新中国有了更加值得骄傲的成果。香港、澳门回到了祖国的怀抱，洗刷了祖国的百年耻辱；北京奥运会上，中华健儿勇夺金牌榜第一名；嫦娥二号卫星探器成功升空；上海世博会向世界展示着新中国崭新的风貌；神州系列飞船在太空中留下了不灭的身影；“神九”与天宫一号成功对接、神舟十号载人飞船太空授课……祖国是东方的明珠，是亚洲的巨龙，是远方地平线上初升的太阳。今天的祖国已经插上腾飞的翅膀，向着更加辉煌的明天飞翔！ 　　每当五星红旗冉冉升起的时候，每当国歌奏响的时候，每当我们并拢五指向国旗敬礼的时候，我为自己是一个中国人而感到骄傲和自豪！ 　　“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强。”亲爱的同学们，我们是祖国的孩子，我们是中华的少年，要做旗舰去长风破浪，要做火箭去推动飞船，要像利剑把贫穷斩断，要用爱心把世界相连。今天，历史和未来将由我们焊接，时代的接力棒要靠我们相传。我们要努力学习，健康成长，奋发图强，把先烈的精神继承发扬，让五星红旗永远绽放最美的光芒，一起谱写祖国更加璀璨的篇章！ 　　我爱你——祖国！ 　　祖国在你心中，在我心中，在我们大家心中！ 　　我的演讲到此结束，谢谢大家！

选聘班主任的考察条件不包括：具有多年的教学经验。《中小学班主任工作条例》规定，选聘班主任应当在教师任职条件的基础上突出考查以下条件：(1)作风正派，心理健康，为人师表；(2)热爱学生，善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通；(3)爱岗敬业，具有较强的教育引导和组织管理能力。拓展：中小学班主任工作规定第一条为进一步推进未成年人思想道德建设，加强中小学班主任工作，充分发挥班主任在教育学生中的重要作用，制定本规定。第二条班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者，是中小学生健康成长的引领者，班主任要努力成为中小学生的人生导师。班主任是中小学的重要岗位，从事班主任工作是中小学教师的重要职责。教师担任班主任期间应将班主任工作作为主业。第三条加强班主任队伍建设是坚持育人为本、德育为先的重要体现。政府有关部门和学校应为班主任开展工作创造有利条件，保障其享有的待遇与权利。第四条中小学每个班级应当配备一名班主任。第五条班主任由学校从班级任课教师中选聘。聘期由学校确定，担任一个班级的班主任时间一般应连续1学年以上。

护士执业资格考试科目：《专业实务》和《实践能力》。《专业实务》科目含基础护理学、内科护理学、外科护理学、儿科护理学和妇产科护理学5个方向。两个科目一个考查护理工作相关知识的临床运用，一个考查护理专业知识和技能临床运用的能力。专业实务科目考查内容：运用与护理工作相关的知识，有效而安全地完成护理工作的能力。考试内容涉及与健康和疾病相关的医学知识，基础护理和技能，以及与护理相关的社会人文知识的临床运用能力等。实践能力科目考查内容：运用护理专业知识和技能完成护理任务的能力。考试内容涉及疾病的临床表现、治疗原则、健康评估、护理程序及护理专业技术、健康教育等知识的临床运用等。在1年内通过所有科目的，可获得护士资格证书。

　　 美发剪发基本功一、理发剪刀怎么拿 　　剪 刀 　　剪刀的正确握法; 　　剪刀的组成可分为固定刀锋和活动刀锋两个部份，在把持剪刀时，把无名指伸进固定刀锋的指圈内，大姆指控制活动刀锋，其畲手指放在固定刀锋上面，控制着剪刀的平行。操作时，拿剪刀的手还要拿着梳子。将剪刀放在掌心中，以姆指和食指握住梳子。 　 　剪刀的运动方法 　　剪刀在运动的过程中，只须用大姆指控制，其余手指合并在一起保持剪刀的平稳及保持不动。 　　剪刀与手指的关系; 　　在大多数情况下，剪刀与手指的关系是平行的。 　　手型的种类 　　1)掌心向上 　　2)掌心向下 　　剪刀使用的技巧及作用 　　1)刻痕式 ——在头发的尾部进行，将头发剪出交替的缺口，可使头发纹理柔和，减轻发尾的重量。 　　2)尖点法——在头发的尾部进行，用剪刀尖把头发挑出不规则的尖状，可使头发纹理柔和，减轻发尾的重量。 　　3)滑剪法——将剪刀在头发上快速滑动，可分为; 　　边滑法——在一束头发的边上滑动，可使头发快速地由短到长延伸。刀口尖锐，产生方向感。 　　插滑法——在头发表面上由上至下滑动，可增加头发的蓬松度和动感，取决于剪刀开口的大小。 　　拖拉法——剪刀在一束头发的尾部向中部来回滑动，可产生交替的长度，使纹理柔和. 　　牙 剪 　 　牙剪的应用方法 　　移动法——边剪边移，可均匀地去掉头发。 　　挑剪法——用梳子控制头发，牙剪跟梳子移动或边挑边剪。 　　牙剪的的使用技巧和作用 　　底 剪——在一束头发的根部进行，可增加头发的支撑力，使头发澎胀。 　　束 剪——在一束头发的中部进行，可减少头发的发量和增加纹理。 　　尾 剪——在一束头发的尾部进行，可减轻发尾的重量，使纹理柔和。 　　削 刀 　　 正确握刀的种类和作用 　　立刀法——削刀与头发垂直，用于修剪出交替长度的不规则的纹理。 　　平刀法——削刀与头发表面平行，用于均匀地削剪头发。 　　削刀的使用技巧和作用 　　外弧削刀法——在一束头发的尾部进行，可使头发往外翻。(用平刀法) 　　内弧削刀法----在一束头发的.尾部进行，可使头发往内弯。(用平刀法) 　　削刀触刻式----在一束头发的表面或边上进行，可减轻发重或减短长度。 　　旋转削刀法----在头发的中部或尾部进行，可使头发贴伏和产生动感，分两种; 　　立刀旋法——产生不规则的长度，可加强纹理的动感。 　　平刀旋法——使头发贴伏。 　　美发剪发基本功二、理发剪子和推子的基本功怎样练习 　　首先梳子要拿稳要抬平剪头发的时候。用推过的头发做下一片的引导。多想。多练就这么简单 　　你说的剪子是指剪刀吗?剪刀的正确拿法是右手的拇指和无名指，本功应该怎么练习?有空的时候拿在手上甩来甩去轻松自如熟练了动作就好看完美扎实。 　　说几个电推剪核心理念，让你立即开悟：1、推子的操作不能太慢，2、推子和断剪一样，每一刀只能剪方，而做圆是方与方的连接。3、拿推子的手只负责一个简单的动作，一个方向推向另一个方向，三岁的娃儿也会，所以练的是拿梳那个手。练的是平稳灵巧和转换。4、最核心的一个理念：把你要推的区域在心中用转角线分解化，好像你玩拼图一样的道理，琢个去推再衔接。

　　为了保证工作能顺利进行下去，因此制定好一份工作计划是重中之重的事情。做好工作计划让自己能更为轻松的面对新的工作，如何做好一个完整的工作计划呢？下面，我为大家整理的“乡镇民政办工作计划”，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！ 乡镇民政办工作计划【篇1】 　　各村民委员会、乡级各部门： 　　**年是城乡环境综合整治的关键年，我乡民政工作总的要求是：在乡党委，政府的正确领导下，在市民政局的具体指导下，把关注民生，改善民生作为最基本的要求，突出重点，培育亮点，同时要进一步抓好创建省级“村民自治模范市”的创建工作，有力推动和促进我乡民政工作上台阶，努力为建设社会主义新农村作出新的贡献。 　　 一、以实施灾后重建和安居工程为重点，扎实抓好救助的各项工作 　　各级各部门要认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是要抓好救灾救助工作，救灾要及时，有灾必报，要实事求是，不能无灾小报，小灾大报，弄虚作假;并严格执行灾情速报制度，切实提高灾害救助的各项工作及灾后重建的规划和方案。农村特困无房户的全面调查核实。确保农村困难群众“住有所居”。三是加强农村五保的供养工作，各村要认真做好五保对象应保尽保。四是加强城乡低保工作，各部门要严格执行动态管理下的应保尽保，城镇低保坚持总量控制下的应保尽保，坚持进一退一的原则，先退后进的原则。农村低保加大扩大面，坚持7天公示后再报政府，政府在公示7天后，无意见，再填表上报民政局，同时入保人必须本人申请。 　　 二、以村务公开民主管理为重点，积极开展创模工作 　　当前，把加强城乡基层民主政治建设作为推进和谐社会和新农村建设的基础工程来抓，以切实维护农民的民主权力为核心，进一步规范完善村务公开民主管理的内容、形式、程度和监督措施，突现村务公开，民主管理与农村经济发展两手抓，两结合，两促进，两提高。一是将以群众会、院坝会、党员干部会、标语、版报等形式广泛宣传，增强村民自治意识。我乡以**村、**村、**村、**村为重点抓好五个村的村民自治创模工作。二是建立完善好街道的标志牌和新建道路及地名的设标工作。同时完成好各村纸质地图的绘制，深入开展好平安边界线的创建工作。三是加强对殡葬法规的宣传，强化殡葬管理。四是加强婚姻，收养登记管理，依法规范登记行为，实现人性化服务，确保婚姻登记，收养登记合格率达100%。 　　 三、以敬老爱老为重点，努力为老人办实事 　　认真开展对农村留守老人、空巢老人的调查和危困老人的救助，摸清百岁老人对象。加强管理老协活动工作，组织开展好敬老日和敬老爱老助老主题教育活动，各村要签订好《家庭赡养协议书》和《家庭敬老保证书》的双签工作，建立完善好老年学校的各项规章制度。 　　乡镇民政工作计划（二） 　　各村、企事业单位、机关各部门： 　　为了切实做好我镇本年度的民政工作，细化措施，深化改革，维护社会稳定，保障我镇两个文明建设的健康有序发展，根据上级和镇党委、政府对全年工作的要求，结合我镇实际，现提出以下工作意见： 　　一、指导思想： 　　以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的xx届xx全会和第十二次全国民政会议精神，紧紧围绕构建和谐社会的总体目标，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的根本宗旨，抓住重点，破解难点，争创亮点，着力打造“爱心民政”，不断健全完善社会救助和社会福利服务体系，切实提高社会保障工作水平。同时，紧紧围绕党委和政府的中心工作和年度工作目标开展工作，努力使新时期民政工作能跟上时代发展的节奏，从而更好地为“两率先”服务。 　　二、双拥优抚工作 　　今年我们将继续坚持“以双拥促优抚，以优抚促双拥”的方针，深入贯彻落实《军人抚恤优待条例》，实现“三老”优抚对象“生活超人均，住房无危破，医疗有保障”的目标。以保障现役军人及“三老”优抚对象的基本权益为切入点，落实优抚对象抚恤补助标准自然增长机制，保证义务兵家属优待金的政策兑现，巩固“三老”优抚对象优待抚恤金、定补“两金合一”按月由银行发放的改革成果。推进重点优抚对象综合保障体系，筹措经费，将全镇“三老”优抚对象纳入大病医疗保险范围，缓解“三老”优抚对象医疗难题。进一步扩大优抚致富工程成果，以铜涵优抚基地为示范点，进一步增加结对帮扶的困难优抚对象，有针对性地分类指导，培植典型，整体推进，帮助困难优抚对象实现脱贫致富的目标。 　　三、关注弱势群体，构建和谐社会 　　1、农村低保工作：加强城乡低保的规范管理、动态管理，力争实现低保对象“一户一档”、计算机备案信息化管理模式。坚持公开、公平、公正的原则，建立健全规章制度，并逐步扩大城乡最低生活保障范围，做到应保尽保。保证镇级农村低保资金配套足额发放，并按照上级要求，建立低保标准增长机制。年末将对全镇的低保对象进行年度审核，对因家庭生活水平提高不符合原有享受水平或不再符合享受低保条件的低保户的低保补助标准进行了核减或清理，同时对符合低保条件的新困难群众纳入低保范围，做到应保尽保，应退尽退，该进的进，该出的出。 　　2、灾害救助工作：建立健全灾害救助应急综合协调机构和指挥体系、应急预案体系、救灾物资储备体系及自然灾害发生后的社会动员机制，以村为单位，明确专人负责，建立灾情信息紧急报告制度，做好春荒、冬令救灾救济的调查、公示、汇总、上报工作。 　　3、结对帮扶工作：今年将继续按照上级有关要求，努力做好我镇困难弱势群体的扶贫帮扶工作，在总结帮扶75户的经验的基础上，认真落实调查摸底、建立档案、汇总上报、联系等工作，并同时认真落实帮扶措施，挂钩结对，分别采取资金扶持、项目扶持、技能培训等手段进行帮扶。 　　4、临救安抚工作：按照上级要求，上半年完成《临时救助制度》的建立和实施。原则上实行每月(20日)一次的社会临救办法，认真组织调度救助资金，确保这项工作的持续正常进行，使临时陷入困境的群众得到社会的帮助。 　　四、做好五保对象供养工作 　　一方面，认真宣传和贯彻落实国务院制定的《农村五保供养工作条例》和区政府新出台的《丹徒区农村五保供养条例实施细则》，建立完善我镇新型农村五保供养机制，做到“应保尽保、按标施保”。另一方面，继续抓好敬老院改造工程和五保老人入住工作。4月份，搞好敬老院的绿化工作。5月份，整合原上会敬老院和原上党敬老院资源，将敬老院合并至改造后的上党敬老院，加强规范化管理，改善敬老院的服务体系，确保全镇五保老人集中供养率达70%以上。 　　五、福利彩票发行工作。 　　今年的福利彩票销售工作是省市的重点工程，这项工作已作为年终所有工作评先评优的先决条件。今年区下达我镇的考核目标是80万，争取目标是100万元。围绕上述目标，我们将强化措施，扩点铺面，提高站点品质，计划在集镇上建立1个“福彩销售厅”，强化站点包装，优化销售环境，提高单机销量，拓展销售渠道，挖掘市场潜力，进行销售业务技能培训和指导服务，进一步提高彩民购票欲望，扩大彩民大户，并努力解决好福彩销售难点问题，创造福彩销售增幅基本条件。 　　五、努力深化殡葬改革 　　殡葬改革是精神文明建设的重要组成部分，这项工作的成效如何，直接影响到我镇的文明形象和土地的合理利用。今年我镇将继续认真贯彻执行国务院《殡葬管理条例》，重点放在乱葬坟墓清理和狠刹偷葬现象上，充分利用广播、标语等形式，营造整治氛围，采取有效措施，对沿公路两侧的坟头进行清理，巩固平坟还田的成果，坚决杜绝坟头回潮现象。我们还将与上级有关部门配合对无证、无照殡仪服务经营市场的专项治理，对公益性公墓非法经营现象的查处力度，对乱葬坟墓进行突击整治，从而促进人与自然和谐相处，优化我镇的投资环境。 　　六、强化基层民主建设，创建和谐社区 　　1、着力加强基层民主建设。今年是第xx届村委会换届之年，这是人民群众政治生活中的一件大事，它涉及面广、政策性强、工作要求高。8月份，我镇将按照上级统一部署完成村级组织财务审计工作年底。年底前，根据上级统一部署完成第xx届村委会换届选举，通过建立科学有序的选举制度，积极倡导和推行无候选人一次直选的选举方式，规范村民代表大会和村务公开制度，确保“四个民主”制度在农村的有效落实。 　　2、建设农村和谐社区。加强农村社区建设既是构建和谐社会的重要内容，也是我镇社会经济协调发展的客观要求。今年上半年，将在3-5个村开展农村社区建设试点，此后，将以点带面，逐步推开。并积极引导社会救助、社会福利和卫生、科技、教育、文化、劳动、法律服务进社区，大力开展志愿者无偿服务活动，充分体现社区服务功能。 　　七、综合性工作 　　1、关于老龄工作：今年将针对乡镇行政区划及人事工作变动的新情况，及时调整镇老龄工作委员会及关工委成员。努力促进各村老年协会等老龄机构的建设，做好各村老年人家庭赡养协议的签定和老年人的基本情况的调查工作，认真组织开展一些有益于老年人的文艺体育活动。 　　2、关于残联工作：今年，将按照上级统一部署完成残联专职委员的选举工作，建立村级残疾人组织，做好残疾人的服务工作，维护残疾人基本权益。 　　3、关于收养工作：按照上级统一部署，对全镇收养未登记的事实收养对象进行摸底调查，完成我镇公民事实收养清理整顿任务。 　　4、关于居委会工作：认真做好社区居委会换届选举工作后的后续工作，和派出所一道加强户籍管理，做好有关资料管理工作。 　　5、关于平安创建工作：认真按照平安创建工作计划贯彻落实，与相关部门和单位协调好，为创建平安上党，构建和谐上党做出应有贡献。 　　以上意见，望各村、各单位认真遵照执行。 乡镇民政办工作计划【篇2】 　　 一、救灾救济工作，乡镇民政办工作计划。 　　救灾救济分为常规救济和应急救济。我乡把常规救济的指标分解到各村，分权到基层，工作量减少，工作质量提高，使用情况良好，力争不超指标。当严重的台风，水灾影响我乡时，我们应第一时间赶赴灾害现场，做到准时向上级部门汇报，在灾害现场进行查实、核实，准备报灾，如有救灾款及时分到受灾户，决不截留。今年拟在蛇浦原小学建立一个避灾中心，压滤机滤布进一步加强对城乡低保户进行动态管理，严格把关，一是做好调查摸底，确保各项政策到位，特别是特困家庭的低保工作要尤为重视，确保把城乡低保的保障金发放到按规定真正困难群众的手中，做到应保尽保。我乡现有集中供养五保人员13人，入院率基本达到上级标准。五保供应标准，按上级有关规定执行，确保老人有衣穿、有房注有病医，使他们真正感受到党和政府的关怀和温暖。今年我们社会事务办积极与挂钩单位联系，多争取资金对结对帮扶的对象进行慰问，工作计划《乡镇民政办工作计划》。 　　 二、优抚安置工作。 　　积极完善双拥工作台帐，做到资料齐全，帐册情况，按规定落实好优抚政策，为部队复退人员和军属排忧解难，尽量把工作做的全面、细致。今年按上级精神继续做好带病回乡退伍军人调查核实工作，做好思想工作，确保带病回乡人员稳定。继续做好优抚对象治病难的工作，重病住院人员医药费及时上报做好报销经费及时发放到他们手中。这样基本解决了他们的看病问题。 　　 三、深化殡葬改革。 　　及时调整x乡殡葬改革领导小组，进行具体分工，明确各部门的具体职责。着手开展320国道外移x段200米以内的坟墓整治工作。在调查摸底的情况下，加大宣传力度，营造家喻户晓的氛围。加大清明期间宣传工作。鼓励坟主顺应当前殡葬改革要求，采取掩埋绿化或迁至生态公墓。 　　 四、其他几项重点工作。 　　保障低保、困难户常规救助金的顺利发放，做好冬令重点优抚对象、低保、困难边缘户的救助工作。对目前的热点问题，如低保、医疗等，我们将按规定在政策允许的范围内给予解决。民政经费管理，救灾救济款物发放应做到公平、滤布公正、公开，杜绝了违纪违法现象的发生。在工作中，我们做到清政廉洁，两袖清风。 乡镇民政办工作计划【篇3】 　　 一、社会救助工作 　　1、完成农村低保“按标施保”工作，目前各村进入评议阶段，民政办将审核资料，按程序统计上报。 　　2、申报大病医疗救助x人，临时救助x人，非重点优抚临时救助x人，基本殡葬服务费x人，高龄津贴x人。 　　3、进一步加大农村五保工作的管理和服务力度，确保全年安全无事故，做好新福利院后续建设工作。 　　4、完成低保、五保、优抚、高龄等季度报表。 　　5、结合县民政局“情暖特殊困难群众行”活动，确定xx两个村为帮扶村，申报分散五保重度精神病患者x人，分散五保居住危房改建x人，低保、五保、优抚对象缺生活用品x人，急难救助对象(庞龙平)x人。民政局入户核实后，将下发帮扶工作方案，明确帮扶内容。 　　 二、救灾救济工作 　　1、年初在民政办公会议上对村级信息员进行了业务培训，对于灾情上报要求及时、准确，无漏报现象。镇建有救灾救济各类档案资料，村村务公开栏对救灾救济各项款物均已公示。 　　2、建立花林寺镇20-年灾情损失和需政府救助人口台账和受灾人员冬春生活政府救助人口台帐，分类实施救助。 　　3、上报20xx年xx镇因灾倒房户台账共计18户。 　　 三、双拥优抚工作 　　完成季度优抚对象抚恤补助资金社会化发放名册，按季度发放重点优抚对象抚恤补助资金、义务兵家属优待金社会化发放资金、非重点优抚对象临时救助资金。 　　 四、基层政权建设 　　继续推进村务公开和民主管理工作。镇村务公开领导小组分季度制定村务公开考核表，分季度组织相关部门对全镇15个村的村务公开工作逐一进行考核，并下发考核通报，督促整改到位。 　　 五、社会福利与社会事务 　　1、申报高楼村幸福院项目建设，以满足广大老年人的生活照料、医疗保健、文体娱乐、精神慰藉等需求为目标，为老年人提供质优价廉的专业化服务，不断提高我镇社会化养老服务的整体水平。 　　2、做好阳光超市日常卫生清理工作，建立完善的物资领取机制。 乡镇民政办工作计划【篇4】 　　1、严格低保审批手续，12月底内对所有低保家庭进行一次全面调查，对不符合低保条件的予以注销，把符合条件的困难家庭纳入农村低保，做到应保尽保。 　　2、做好20xx年春节前因病、因灾致贫的特困户、低保户、优抚对象的慰问走访工作。大力加强临时救济力度，完善灾民救灾管理制度，努力帮助因遭遇临时灾祸造成极端困难的家庭度过难关。要及时查灾、核灾、报灾，妥善安排好受灾群众的基本生活，确保不发生任何非正常问题；加强救灾资金的规范管理，专款专用，接受群众和社会的监督，确保将救灾资金全部用在灾民身上；完善农村医疗救助制度，做到审批有标准，办理手续健全，操作规范，使农村因大病致贫的特困家庭得到有效救助。 　　3、做好我乡第九届村委会换届选举工作，结合我乡实际情况，在深入调研的基础上，指导好各村做好选举工作。 　　4、组织有技能培训需求的残疾人、特困家庭开办种养职业、家电维修、电脑等技能培训班，帮助弱势群体能自食其力。围绕残疾人事业的发展规划和要求，完成45名残疾人技能培训工作。 　　5、免费为35名白内障患者做了复明手术。 　　6、做好重点特困人群的救助及优抚对象“八一”节和春节的慰问走访。 乡镇民政办工作计划【篇5】 　　一、指导思想 　　按照科学发展观的要求，牢固树立“以民为本、为民解困”的理念，夯实基础，加强基层，开拓创新，真抓实干，在加快推进社会救助体系建设上迈出新步伐，在深化双拥优抚安置工作上取得新进展，在发展社会福利和慈善事业上收到新成效，实现民政事业持续协调发展和全面进步，在服务和兴镇经济建设、促进社会稳定、构建和谐社会方面作出新贡献。 　　 二、主要工作措施 　　以文明窗口创建为契机，扎实开展各项工作，确保各项工作争先进位： 　　（一）、进一步完善城乡低保，落实社会保障制度 　　困难群众、弱势群体和优抚对象的基本权益是民政民生问题的主体。强化对城乡低保人员实行动态管理，切实做到应保尽保，并随着经济发展，不断提高标准。严格按照低保、五保申报审批程序规定，户申请、镇审核、区审批；严格实行三榜公示接受群众监督。实行“一卡通”发放形式，达到管理规范化、程序合法化、制度正常化。做好困难群众的及时救助工作，切实解决他们的生活问题和后顾之忧。 　　（二）、进一步强化优抚工作力度，真正解决优扶对象的实际困难 　　20xx年，我们将认真贯彻落实党的优抚政策，切实解决优抚对象“生活难、看病难、住房难”等实际问题，进一步巩固抚恤补助标准自然增长机制，结合区局全面落实抚恤定补、优抚对象医疗保障办法，推动“优抚安居工程”工作的发展，真正解决优抚对象的实际困难，落实双拥工作，争创双拥模范单位。 　　（三）、进一步加大殡葬管理工作力度，切实改善我镇殡葬环境 乡镇民政办工作计划【篇6】 　　xx年是城乡环境综合整治的关键年，我乡民政工作总的要求是：在乡党委，政府的正确领导下，在市民政局的具体指导下，把关注民生，改善民生作为最基本的要求，突出重点，培育亮点，同时要进一步抓好创建省级“村民自治模范市”的创建工作，有力推动和促进我乡民政工作上台阶，努力为建设社会主义新农村作出新的贡献。 　　 一、以实施灾后重新构建和安居工程为重点，扎实抓好救助的各项工作 　　各级各部门要认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是要抓好救灾救助工作，救灾要及时，有灾必报，要实事求是，不能无灾小报，小灾大报，弄虚作假;并严格执行灾情速报制度，切实提高灾害救助的各项工作及灾后重新构建的规划和方案。农村特困无房户的全面调查核实。确保农村困难群众“住有所居”。三是加强农村五保的供养工作，各村要认真做好五保对象应保尽保。四是加强城乡低保工作，各部门要严格执行动态管理下的应保尽保，城镇低保坚持总量控制下的应保尽保，坚持进一退一的原则，先退后进的原则。农村低保加大扩大面，坚持7天公示后再报政府，政府在公示7天后，无意见，再填表上报民政局，同时入保人必须本人申请。 　　 二、以村务公开民主管理为重点，主动开展创模工作 　　当前，把加强城乡基层民主政治建设作为推进和谐社会和新农村建设的基础工程来抓，以切实维护农民的民主权力为核心，进一步规范完善村务公开民主管理的内容、形式、程度和监督措施，突现村务公开，民主管理与农村经济发展两手抓，两结合，两促进，两提高。一是将以群众会、院坝会、党员干部会、标语、版报等形式广泛宣传，增强村民自治认识。我乡以xx村、xx村、xx村、xx村为重点抓好五个村的村民自治创模工作。二是建立完善好街道的标志牌和新建道路及地名的设标工作。同时完成好各村纸质地图的绘制，深入开展好平安边界线的创建工作。三是加强对殡葬法规的宣传，强化殡葬管理。四是加强婚姻，收养登记管理，依法规范登记行为，实现人性化服务，确保婚姻登记，收养登记合格率达100%。 　　 三、以敬老爱老为重点，努力为老人办实事 　　认真开展对农村留守老人、空巢老人的调查和危困老人的救助，摸清百岁老人对象。加强管理老协活动工作，组织开展好敬老日和敬老爱老助老主题教育活动，各村要签订好《家庭赡养协议书》和《家庭敬老保证书》的双签工作，建立完善好老年学校的各项规章制度。

林学是国家一级学科,就业当然不错,不过挣不到大钱.设施园艺在全国排名第三,现在就业不怎么好,不过前景较好,几年后会红火的,因为国家现在需要这方面的人才,而且他的相关领域非常多,在华农还有博士点,相当不错!另附:华中农业大学园艺－林学学院设施园艺学2008年研究生入学专业目录研究方向： 01.设施蔬菜作物生长及调控02.设施蔬菜高效生产体系03.设施园艺工程 初试科目： 方向：01-02①101政治②201英语③315化学（农）④414植物生理学与生物化学方向：03①101政治②201英语③314数学（农）④818理论力学 复试备注： 复试形式：笔试和口试相结合，专业课笔试2小时。复试内容：含实验室操作复试科目：设施园艺学综合复试科目：设施园艺学综合同

警校生不能入警后果如下：少数警校生在校期间不认真学习，导致公安联考失利，未能在公安联考中取得较好的成绩，与铁饭碗失之交臂。使得在校期间没能实现入警愿望，如果要跟具有入警优势的警校生相比，就业确实难了不少。但就读于公安专业的情况下，就业难度也没有那么大。毕竟在省考等考试中，有一些公务员岗位只招收公安专业毕业生，对于这些未能在公安联考中选岗的警校生而言，是一个不错的就业机会。入警的知识普及，大学生入警考试，即公安边防消防警卫部队接收普通高等学校毕业生考试。大学生入警考试是为加速推进公安边防消防警卫部队人才战略工程，积极选拔经过高等教育培养、具有良好素质的品学兼优人才，进一步提高干部队伍的整体素质。当然了，不仅是公安院校开设有公安专业。还有一些政法类院校，同样开设了“公安专业”，如西南政法大学、甘肃政法大学、中南财经政法大学、中国政法大学等。这些院校开设的公安专业，其毕业生同样会通过省考方式入警，因此，不能在公安联考中入警，就要跟这些政法类院校公安专业毕业生竞争一些岗位了。所以，后续找工作难度肯定要高一些。

走钢丝是我国具有悠久历史的杂技节目之一。看过这个节目的人，都会赞叹表演者的精湛技艺。杂技演员踩在细细的钢丝上，可谓毫无“立足之地”，但他们却能在钢丝上如履平地，灵活轻捷地表演出各种惊险和优美的动作，不时赢得观众们一阵阵的掌声。杂技演员走在钢丝上，为什么不会摔下来呢？我们知道，不管什么物体，如果要保持平衡，物体的重力作用线(通过重心的竖直线)，必须通过支面(物体与支持着它的物体的接触面)，如果重力作用线不通过支面，物体就要倒下来。根据物体平衡的条件，这就要求表演走钢丝的演员，始终使自己身体的重力作用线通过支面——钢丝。由于钢丝很细，对人的支面极小，一般人很难让身体的重力作用线恰巧落在钢丝上，随时有倒下的危险。杂技演员走钢丝时，伸开双臂，左右摆动，就是为了调节身体的重心，将身体的重力作用线调整到钢丝上，使身体重新恢复平衡。平时，我们也有这样的生活经验：当身体摇晃即将倒下时，我们也会立即摆动双臂，使身体重新站稳。这时，我们也是依靠摆动双臂来调整身体的重心哩。有的杂技演员在表演走钢丝时，手里还拿了一根长长的竹竿，或者是花伞、拐棍、彩扇等其他东西。你千万别以为这些东西是表演者多余的负担，恰恰相反，这些都是演员作为帮助身体平衡的辅助工具，它们起到了延长手臂的作用。

1、数控车床必不可少的软件是数控仿真类软件，建议使用斯沃数控仿真软件，可以用宏程序，操作方便；2、数控车床一般不带自动编程软件，可在电脑上安装自动编程软件，如mastercam软件，对各种工艺细节处理得很好，可以编写出复合指令的数控程序，对于刀尖圆弧的补偿可以选用控制器补偿，也可选用计算机补偿；3、其它的数控编程软件有UG，比较难以上手。CAMWorks，需要先安装solidworks，上手简单。CAXA是国产的数控车自动编程软件，功能尚可。

您要问的是医务人员医德医风和履职行为规范考评得分计算表内有音乐考核分吗？没有。根据查询豆丁网显示。救死扶伤，全心全意为人民服务(16分)尊重病人的人格和权利，为病人保守医疗秘密(5分）等，其中不包括音乐考核分。医学作为一种特殊职业，面对是有思想、有感情的人类。执业医师担负着维护和促进人类健康的使命，关系到人的健康利益和生命，而人的健康和生命又是世界万物中最宝贵的。医务人员医德医风和履职行为规范考评得分显得非常重要。

一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。我们要养成做工作计划的习惯,日后做事都按这个工作计划流程来走,能让我们少走很多弯路。　　 【篇一】2021年驻村工作队工作计划 　　为促进xx村农民增加收入、加快农村基础设施建设、发展农村公共事业、加快农村生态文明建设、推动农村基层组织建设，按照市委、市政府关于统筹城乡发展十镇百村建设的安排部署，结合xx村社会经济发展的重点，制定本工作计划。 　　一、指导思想 　　科学发展观为指导，深入贯彻落实的精神，以城乡一体化为目标，以解放思想、改革创新为动力，以简政放权、扩权强镇为契机，以农村环境整治为切入点，大力调结构、转方式，抓改革、增活力，惠民生、促和谐，构建美丽xx、和谐xx、幸福xx。 　　二、工作目标 　　围绕统筹城乡发展规划建设、产业发展、生态环境、公共服务、创业就业、社会管理六个一体化的发展目标任务，积极参与新农村的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和农村基层党#组#织的建设，认真落实百村建设各项工作措施，促进xx村的经济发展、农民增收，推进xx村社会各项事业全面进步。 　　三、主要工作 　　(一)加强学习，提高自身服务能力。制定学习制度，采取个人自学和集中学习相结合，以自学为主。一是认真学习政治理论和、xx省、xx市、xx市各项惠农政策、法律法规等，充分理解参透各项惠农政策、法律法规，提高工作队员自身理论水平和履职能力。二是加强与镇、村干部和群众的学习，学习农村工作的方式方法，与群众建立良好的沟通，提高工作队员的服务能力。 　　(二)摸清底数，理清思路。针对统筹城乡发展工作队成员的客观情况，工作队要通过多种方式、多种渠道、多个层次深入调查，取得第一手资料迅速熟悉、掌握xx村全方位情况。一是要了解xx村的基本情况;二是了解SD镇党委、政府对统筹城乡发展工作的计划和安排;三是与村委会领导就xx村百村建设的设想和总体思路;四是与村民交谈，征求村民对百村建设工作的建议和意见。 　　(三)强化宣传，引导群众积极参与新农村建设。充分利用党员大会、村民代表大会、户主会、上门宣讲及发放资料等形式，向xx村的党员、群众宣讲党的十x届x中全会精神，中央1号文件精神，中共xx省委贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的实施意见，市委经济工作会议精神、党的群众路线教育实践活动等工作有关部署等;宣讲法律知识和法制观念，帮助群众学法、知法、守法，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身利益;宣讲中央新农合、新农保等各项惠农政策。将惠农政策及与群众利益密切相关的民生政策真正送到村民们手中，帮助群众正确理解政策，真心拥护、自觉执行政策。 　　(四)抓好产业发展，稳步提高群众收入。一是大力发展优势产业，发展好xx种植、鱼、肉鸭、蛋鸭养殖等产业，增强发展后劲，稳步提高群众收入;二是发展现代休闲观光农业，大力推进劳务输出，建立一个专业合作社、一个家庭农场、一个农家乐，拓宽群众收入收入渠道。 　　(五)大力推进百村建设，改善村民生产生活条件。一是协助指导好老街组集中建房点等24个百村建设项目，尽力帮助解决项目工程中存在的困难，改善群众生产生活条件;二是协助支村两委组织实施好土地整理项目。三是积极向水利等有关部门汇报，争取立项建设村民直饮水工程。 　　(六)全面抓好文化教育,促进xx村社会经济全面发展。按照全市教育工作会议精神的要求，协助村两委抓好村完小的改造工作及教育教学工作，进一步提高教育教学水平。 　　(七)深入开展感恩教育，弘扬中华传统美德。感恩就是受恩者要铭记并通过实际行动来感谢报答他人，包括社会、自然给予的恩情恩惠。感恩是中华民族的传统美德。开展感恩教育，一方面是弘扬民族感恩的传统美德，另一方面是鞭策我们从现在起要用真心真情和实际行动去感恩和施恩于人。要通过开展感恩教育，在全社会唱响共#产#党好、社会主义好、改革开放好、人民群众好的主旋律。 　　(八)扎实开展三深入、四联户，了解群众诉求。继续深入各村民小组，发放民情联系卡、开展民情登记，了解社情民意，尽力帮助群众解决一些力所能及的困难。同时，做好建立完善好民情台账，做好各项记录。 　　(九)抓实党的群众路线教育实践活动，提高支村两委凝聚力。开展党的群众路线教育实践活动，是党的作出的一项重大部署。以党的群众路线教育实践活动为契机，按照市镇的统一部署，使党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。一是做到六学，搞好学习教育;二是切实做到六查，解决四风问题;三是建好三大机制，做好整改落实;四是做到六个带头，发挥一把手的模范带动作用，一级做给一级看、一级带着一级干、一级带着一级改，形成上级带头、领导示范、上行下效的生动局面。 　　(十一)积极配合村委化解社会矛盾纠纷，推进平安创建工作。驻村工作队队员要利用驻村的有利条件，深入村组、深入农户，积极发现社会保障、集体资产处置、土地承包、赡养老人等环节发生的各种矛盾纠纷，全面了解矛盾纠纷的根源，积极面对，协助村组干部做好涉及矛盾纠纷当事人的思想工作，公平公正地处理解决矛盾纠纷，引导矛盾双方通过法律或其他有效途径解决矛盾，及时将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，进行和谐平安村建设。 　　四、工作要求 　　(一)坚持镇党委政府和支村两委的领导，服从大局，抓好百村建设工作项目的落实和党的群众路线教育实践活动等各项工作，密切同人民群众的血肉联系。 　　(二)工作队要定期或不定期地将驻点村的工作情况及时向镇党委政府、包村单位领导、市统筹办及联系驻点村的市级领导汇报。 　　(三)要切实做好民情登记和信息报送工作。要及时做好民情登记并将每一阶段所开展的特色性工作及时上报到市统筹办。要及时做好民情登记并将每一阶段所开展的特色性工作及时上报到市统筹办。 　　(四)在工作中要积极向乡镇干部学习发展经济、做群众工作的能力，学习吃苦耐劳、长期扎根基层服务的工作精神，努力创新工作。密切联系群众，积极开展党的群众路线教育实践活动，完成市党的群众路线教育实践活动办所要求的规定动作，同时要完成二个以上党的群众路线教育实践活动自选动作。 　　(五)加强团结，维护团队形象。在深入群众时多听取不同群众的意见，把群众的力量凝集起来，组织起来，推进新农村建设。 　　(六)自觉接受监督，严格遵守上级的管理规定(不以权谋私，不收受礼品礼物，不参与赌博，不参与农村大操大办婚丧喜庆活动。食宿住行不增加驻点村(乡镇)的经济负担;严格考勤制度，每月驻村不得少于22天;严格请假制度;严格资金管理。主动接受广大干部群众的监督。 上一页 1 2 下一页

这应该不是真的，巴清富可敌国，跟秦始皇是合作的关系，给秦始皇经济上的支持。秦始皇待其如上宾。

公元1915年美利坚合众国。在旧金山纪念巴拿马运河开航。 召开巴拿马和平展览会，常州梳篦展品，经国际评奖委员会 颁给中国常州梳篦银质奖公元1926年纪念美利坚合众国独立一百五十周年，在费城召开国际博览会，颁给中国常州梳篦金质奖清宣统二年（公元1910年）南洋大臣物产会，颁给常州梳篦金质奖章清宣统二年（公元1910年）南洋劝业会，农工商部颁发给常州梳篦金质奖章清宣统二年（公元1910年）常州工业奖进会颁给常州梳篦金质奖章民国四年（公元1915年）农商部国货展览会，颁给常州梳篦金质奖章民国十年（公元1921年）上海总商会商品陈列所第一次展览会，颁给常州梳篦金质奖章民国十年（公元1921年）江苏第二次物产展览会和民国十四年（公元1925年） 江苏第三次物产展览会，颁给常州梳篦银质奖章1934年江苏全省物品展览会，颁给常州梳篦产品奖牌一枚1979年中华人民共和国轻工业部，颁给常州梳篦优质产品证书1979年常州梳篦厂白象牌梳篦荣获江苏省著名商标证书1981年全国旅游产品内销工艺品交流会，工艺造型梳“西厢记”荣获优秀作品奖1981年“白象牌”篦箕荣获中华人民共和国国家质量银质奖章1983年“白象牌”梳篦荣获江苏省轻工科技成果四新奖1983年“长寿梳、人物梳、童娃梳”等荣获江苏省优秀新产品奖1988年常州梳篦厂篦箕、木梳荣获全国轻工业出口展览会银质奖1991年常州梳篦厂旅游镶拼梳项目荣获江苏省第二届优秀专利实施项目“佳利 奖”1991年常州白象牌工艺梳篦荣获第二届北京国际博览会金奖1991年“白象”商标被评为常州名牌知名商标1995年“白象牌”梳篦荣获第三届全国城市运动会最受消费者喜爱的产品1995年常州梳篦厂“宫廷梳篦”作品入选参加`95常州民俗风情旅游节民间艺 术精品展览获精品奖1997年常州“白象牌”梳篦荣获常州知名商标1997年荣获江苏省市场旅游购物消费者首选工艺品2002年获中国（芜湖）旅游商品博览会特别推荐的旅游用品2002年“首届中国旅游纪念设计大赛”活动中“造型工艺梳篦”作品荣获金奖，“梳篦钥匙圈”作品获银奖2002年12月，常州的楠木月牙竹节梳，被上海申博组委会选中，成为申博礼物，赠送给与会的国际友人。2003年“首届中华龙城旅游纪念品设计大赛”活动中“黄杨工艺梳”作品荣获特等奖。2004年“五代仕女”梳荣获“江苏省大阿福”奖银奖。2005年“京剧脸谱”梳荣获中国国内旅游交易会“最受欢迎的旅游纪念品工艺品”2006 年 “婴戏图”年年有余荣获江苏省旅游产品博览会金奖2002年，常州梳篦作为上海申办世博会的专用礼品，赠予与会官员、贵宾和记者，称其为“最富有中国特色和艺术韵味的工艺品。” 2004年7月，常州手绘梳篦被江苏省文化厅、省财政厅确定为省级试点项目 。

大家，可以把你看过得好的篇章的段落和在一起，组成一片，也很好。

我国很久以前是没有"理发"一词的，认为"头发"受之于父母，不能理发 随便剃除。故当时男女都留长发，只是盘发的方式不同。理发的工匠称为理发师，古时候称作待诏、镊工，俗呼为理发匠、剃头匠等。古时的理发就是沐发与梳栉。男女梳栉，都得用梳子和篦子。直到满清入关以前。古人挽发为髻古代男女到了成年，要行加冠与及笄之礼，要束发;对罪犯施髡刑，还有仅去须鬓的刑罚，这都需要专门的"栉工"。由于各朝代对头发的清洁卫生处理方法不同，所以有不同的称呼，明代叫"篦头"，清代叫"剃头"，还有叫"剪头"、"推头"等。

1．当前与长远的关系 农村经济结构的调整是个过程，不可能一步到位。中国农村面积辽阔，分布在不同地区，各方面的基础条件千差万别，应从实际出发，尤其是经济实力出发，分层次、分阶段，逐步发展。各地区建立农业高科技示范园区，也不能千篇一律，全都是建一些高级温室（尤其是引进的温室），花了不少钱，但生产效果不好，甚至亏损，起不到示范作用。适当建成一些超前的设施园艺园区示范不是不可以，但必需有经济实力和科技人才及经营管理人才做保证。而当前更重要的是，把我国以节能为主的设施园艺生产体系，如何提高一步，如何缩小与发达国家的差距，如何大幅度提高产品的产量的品质。衡量设施园艺的水平高低，不能只注意设施的外观，做表面文章，而应脚踏实地，从当地群众生产的主要类型出发，在普及的基础上提高。既要注意长远发展，更要注意当前如何提高，否则会影响群众的积极性。中国的国情决定了我国设施园艺目前走的是“低投入高产出”的路。如何实现高投入高产出？必须循序渐进，否则是欲速则不达。目前相当一部分农业高科技示范园区，运转失灵甚至倒闭就是证明。 2．质量与数量的关系 目前我国以蔬菜为主的设施园艺生产面积已达百万公顷，居世界第一，人均蔬菜的数量也达到250?/人、年，同样居世界第一。这两个第一告诉我们从数量上，发展设施蔬菜栽培已不是当务之急了。虽然在人均吃菜量上，由设施栽培提供的鲜菜比例还不到总量的20%，还有发展的余地，但必需注意由重视数量向质量转变。蔬菜和水果是鲜活产品，直接供消费者食用，因此其营养品质，有无公害，鲜活程度等等都十分重要。 目前我国人民的饮食发展已由温饱型向营养型过渡，经济发达国家已进一步向保健型发展，都说明质量的重要性。而我国设施蔬菜栽培为了追求高效益，盲目施用过量化肥和有机肥，超量施用农药等问题既普遍又严重。尤其在新发展的地区，技术力量薄弱，缺乏指导、广种薄收的现象普遍存在。生产领导部门往往只重视设施的建设、面积的增加，而生产中的一系列问题，则往往放任自流。从今后发展看，尤其是中国加入WTO以后，如果我们不注重提高农产品、特别是园艺产品的质量，肯定要出问题，更无法参与国际市场的竞争。今后在农业结构调整中一定要注意与国际市场接轨，树立设施园艺生产的“绿色意识”走生态农业，有机农业可持续发展的路。越是新发展的地区，领导部门在起步阶段就应积极引导，步入良性循环的轨道。 3．宏观与微观的关系 设施园艺是地域性比较强的农业生产，发达国家也把节能放在重要位置，既要注意节约寒冷季节加温保温的能耗，也要注意高温季节降温降湿的能耗。我国在发展设施园艺的过程中要十分注意节能问题，这可以大幅度（50-60%）降低运行成本。选择适宜发展地区，使其生产季节能大量减少能耗十分重要。越是先进的设施类型（如大型现代化温室），越耗能，就要把节能问题放在首位考虑。而我国目前对此问题重视得不够，在一些高纬地区，也都引进加温温室，所以发展设施园艺，选择设施类型必需因地制宜。别处适宜、别国适宜发展的，在特定的微观区域就未必适合。

外交部发言人是正厅级和副厅级职务。根据查询相关信息显示，在中国，一般来讲，其级别是该部门中层以上的领导。

第一步，准备剪发工具。在我们剪发之前，我们要先把工具准备好，因为我们是自己在家剪，没有人帮忙的。所以要是我们不把工具提前准备好的话，等到我们需要的时候就找不到了。而且我们要是剪到一半，自己再去找工具的话，就会很影响我们发型的效果。所以大家大家在准备剪头发之前先把剪刀，梳子，毛巾，发夹，皮筋这类东西都准备好再开始。要准备的东西其实也不是很多，主要是看大家自己剪头发的习惯，看看需要些什么东西。要是大家本来就是直发的话，那么就是拿一些剪刀，还有梳子就差不多可以了。要是你的发量比较多，那么就需要用一些夹子，把多余的发量夹起来，再一步一步的来修剪。因为对于发量多的人来说，想要一次性剪到位是非常的困难的，需要多剪几次。第二步，整理头发。在大家正式开始剪发之前，要先把自己的头发给整理好。比如说要是你的头发好几天没洗了，很有，那么就需要你先把头发洗一下。要是一些头发比较毛躁的女生，也是需要提前把自己的头发洗干净，这样的话会柔顺一点，比较方便我们修剪。大家洗完头之后，要注意用吹风筒把头发吹干吹直。因为据小编了解，很多小姐姐都是比较喜欢让头发自然风干的。其实自然风干的话，会让头发看起来比较毛躁，而且也会比较凌乱。如果我们的头发乱翘的话，那么我们剪披肩发的时候就很不整齐。第三步，确定长度。因为是要剪披肩发，所以我们要确定好我们头发的长度。要是剪的太短的话，它就会翘到前面起来，那么就不是披肩发了。所以我们要先照着镜子，大家心里先要提前有一个谱。我们可以先对照着镜子确定一下大概的长度。然后可以用发夹或者是皮筋来帮助我们固定好。这样的话我们就能够大概了解清楚我们要剪的长度是多少了。第四步，正式剪头发。把前面的准备工作都准备好之后，我们就可以正式剪头发了。其实前面的准备工作非常的重要，剪头发只是一瞬间的，大多数都是要依赖我们前面的准备动作所带来的效果。所以要是大家前面的准备工作做得比较好的话，剪出来的效果就会很好了。而且大家自己剪头发的时候，一定要注意两边的对称性，不要一边长一边短了。

旅游发展有限公司的经营范围 （1）旅游景区开发、建设、经营，旅游景区园林规划、设计及施工，景区内旅游客运及相关配套服务；工艺品研发、制作、经营销售；会议服务。 （2）旅游发展公司的主要经营范围为：旅游资源开发和经营管理，旅游宣传促销策划、旅游商品开发销售、旅游景区配套设施建设、景区游览服务、旅游项目投资、房地产开发、销售、文化传播、园林绿化。 相关事宜：根据《旅行社条例》第八条的规定， 旅行社取得经营许可满两年，且未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的，可以申请向省级的旅游行政管理部门提出申请经营出境旅游业务。 所以一开始只能经营国内旅游这个经营项目 ，所以经营范围也就是“国内旅游” 。

汪文斌、耿爽、华春莹、

利益：收入偏高；弊端：安全隐患

　　 1.2022年乡镇综治工作计划 　　一、加强领导、落实责任、规范管理 　　全镇各行政村、企业、单位要抱着对党和人民高度负责的态度，充分认识社会治安综合治理工作的重要性。各级领导要把搞好社会治安，维护社会稳定作为自己义不容辞的责任。继续落实“一把手”负总责，村委会行政“一把手”主抓。认真总结以往工作经验，制订切实可行的工作计划，对存在的治安难点问题要专题研究，拿出办法，发现一处，解决一个，不留隐患。继续与下属各单位签订《社会治安综合治理责任书》，将社会治安，反邪教，打击传销，平安创建等工作责任，任务落实到基层;各单位也要层层签订责任书，分解任务，明确责任;同时，镇政府将进一步加大督查力度，加强工作的检查指导。对工作薄弱，治安问题多，长期得不到解决的单位要采取挂帐，通报等警示方式。对发生重大问题的将依据市、区政府《重大安全事故行政责任追究的规定》，追究领导责任。 　　二、深入做好矛盾纠纷，排查化解工作 　　随着经济社会的发展，各类问题，各类矛盾也日渐增多，农民增收矛盾日益突出，这些都是关系到群众的切身利益;任何一个环节处理不好都可能成为不稳定的导火索，造成影响地区稳定的群体事件，酿成大事。这就要求我们各级领导干部子女要将工作重心下放，抓早、抓小、抓苗头。要按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防治激化”的原则，镇综治办、派出所、司法所等有关单位部门密切配合。深入开展矛盾纠纷排查调处工作，化解矛盾，维护广大群众的合法权益，着力解决群众的实际问题。在工作中要加强主动性和预防性，及早发现矛盾，把问题解决在萌芽状态，避免发生影响社会稳定的事件。 　　三、坚持“严打”，加强流动人口管理，打击各类违法犯罪活动 　　1、要总结“严打”工作经验，认真分析本地区、本单位的治安难点，采取有效措施加以解决。继续打击黑恶势力犯罪，暴力抢劫，入室盗窃等多发性犯罪。坚持对各类刑事犯罪严厉打击的高压态势，提高破案率，提高群众的安全感，提高群众对打击犯罪的满意率。 　　2、要加强重点地区的治安环境整治，特别是乡镇交界处的治安问题。加强娱乐公共场所、学校周边等地区的治理工作。铲除“黄、赌、毒”等丑恶现象，打击各种制假，贩假、假冒伪劣现象，净化社会空气，创造良好环境。 　　3、要提高流动人口管理水平，树立管理与服务并重的思想，提出暂住人口素质，使其适应我镇发展的要求，工作重点是加强出租房屋和用工单位管理，充分发挥护村队，治保队作用，加强服务，严厉打击流氓犯罪行为。 　　四、加强治安防范体系和治安队伍建设 　　1、大力加强治安防范工作。在镇党委、政府的领导下，镇综治委统一协调，建立以公安派出所干警为主力，以群防群治力量为依托，整合社会综治力量，构成治安防范体系。 　　2、属地各单位要完善内部防控体系，组建内部治保队伍及各种治安力量。与综治办、派出所加强沟通，密切联系，协同作战，使每个角落都有监控，让犯罪分子无处下手，无可乘之机。 　　3、进一步加强治安队伍建设，镇政府将主办法律法规培训班，使干部队伍端正思想，站稳立场，依法办事，遵法守法，提高治安队伍整体素质。为确保队伍质量，要严肃清理队伍，对不称职的人员要坚决调离，进一步肃清治安队伍。 　　五、继续深化安全创建，推进科技创安 　　1、镇政府将努力提高科技创安的覆盖率和档次，增加重点区域，重点部位技防设施的安装，积极改善电视监控有条件的村委、单位，也要加大科技创安的资金投入，提高治安防范水平。 　　2、为更好的使安全创建工作适应我镇的发展要求，将治安防范工作与新农村建设，新集镇建设有机结合，与社会治安防范一同规划，利用电子监控等手段，按好治安工，充分发挥基层综治网络在维护稳定方面的作用。落实人防，技防、物防，确保全镇治安防范工作的落实。 　　六、做好犯罪预防工作，维护社会稳定 　　1、配合党委切实做好反邪教工作，积极宣传，确保邪教人员为零。 　　2、强化交通，打击传销，禁毒等工作，落实各项责任制，签订各项责任书，同时加大责任目标落实检查力度，各单位要高度重视，狠抓落实，确保20__年不发生严重影响社会稳定的案件。 　　3、深入开展法制宣传教育，抓好各类犯罪的预防，加大安置帮教工作，降低重新犯罪率。 　　 2.2022年乡镇综治工作计划 　　一、加强领导、落实责任、规范管理 　　全镇各行政村、企业、单位要抱着对党和人民高度负责的态度，充分认识社会治安综合治理工作的重要性。各级领导要把搞好社会治安，维护社会稳定作为自己义不容辞的责任。继续落实“一把手”负总责，村委会行政“一把手”主抓。认真总结以往工作经验，制订切实可行的工作计划，对存在的治安难点问题要专题研究，拿出办法，发现一处，解决一个，不留隐患。继续与下属各单位签订《社会治安综合治理责任书》，将社会治安，反邪教，打击传销，平安创建等工作责任，任务落实到基层;各单位也要层层签订责任书，分解任务，明确责任;同时，镇政府将进一步加大督查力度，加强工作的检查指导。对工作薄弱，治安问题多，长期得不到解决的单位要采取挂帐，通报等警示方式。对发生重大问题的将依据市、区政府《重大安全事故行政责任追究的规定》，追究领导责任。 　　二、深入做好矛盾纠纷，排查化解工作 　　随着经济社会的发展，各类问题，各类矛盾也日渐增多，农民增收矛盾日益突出，这些都是关系到群众的切身利益;任何一个环节处理不好都可能成为不稳定的导火索，造成影响地区稳定的群体事件，酿成大事。这就要求我们各级领导干部子女要将工作重心下放，抓早、抓小、抓苗头。要按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防治激化”的原则，镇综治办、派出所、司法所等有关单位部门密切配合。深入开展矛盾纠纷排查调处工作，化解矛盾，维护广大群众的合法权益，着力解决群众的实际问题。在工作中要加强主动性和预防性，及早发现矛盾，把问题解决在萌芽状态，避免发生影响社会稳定的事件。 　　三、坚持“严打”，加强流动人口管理，打击各类违法犯罪活动 　　1、要总结“严打”工作经验，认真分析本地区、本单位的治安难点，采取有效措施加以解决。继续打击黑恶势力犯罪，暴力抢劫，入室盗窃等多发性犯罪。坚持对各类刑事犯罪严厉打击的高压态势，提高破案率，提高群众的安全感，提高群众对打击犯罪的满意率。 　　2、要加强重点地区的治安环境整治，特别是乡镇交界处的治安问题。加强娱乐公共场所、学校周边等地区的治理工作。铲除“黄、赌、毒”等丑恶现象，打击各种制假，贩假、假冒伪劣现象，净化社会空气，创造良好环境。 　　3、要提高流动人口管理水平，树立管理与服务并重的思想，提出暂住人口素质，使其适应我镇发展的要求，工作重点是加强出租房屋和用工单位管理，充分发挥护村队，治保队作用，加强服务，严厉打击流氓犯罪行为。 　　四、加强治安防范体系和治安队伍建设 　　1、大力加强治安防范工作。在镇党委、政府的领导下，镇综治委统一协调，建立以公安派出所干警为主力，以群防群治力量为依托，整合社会综治力量，构成治安防范体系。 　　2、属地各单位要完善内部防控体系，组建内部治保队伍及各种治安力量。与综治办、派出所加强沟通，密切联系，协同作战，使每个角落都有监控，让犯罪分子无处下手，无可乘之机。 　　3、进一步加强治安队伍建设，镇政府将主办法律法规培训班，使干部队伍端正思想，站稳立场，依法办事，遵法守法，提高治安队伍整体素质。为确保队伍质量，要严肃清理队伍，对不称职的人员要坚决调离，进一步肃清治安队伍。 　　五、继续深化安全创建，推进科技创安 　　1、镇政府将努力提高科技创安的覆盖率和档次，增加重点区域，重点部位技防设施的安装，积极改善电视监控有条件的村委、单位，也要加大科技创安的资金投入，提高治安防范水平。 　　2、为更好的使安全创建工作适应我镇的发展要求，将治安防范工作与新农村建设，新集镇建设有机结合，与社会治安防范一同规划，利用电子监控等手段，按好治安工，充分发挥基层综治网络在维护稳定方面的作用。落实人防，技防、物防，确保全镇治安防范工作的落实。 　　六、做好犯罪预防工作，维护社会稳定 　　1、配合党委切实做好反邪教工作，积极宣传，确保邪教人员为零。 　　2、强化交通，打击传销，禁毒等工作，落实各项责任制，签订各项责任书，同时加大责任目标落实检查力度，各单位要高度重视，狠抓落实，确保20xx年不发生严重影响社会稳定的案件。 　　3、深入开展法制宣传教育，抓好各类犯罪的预防，加大安置帮教工作，降低重新犯罪率。 　　 3.2022年乡镇综治工作计划 　　一、构建“大调解”工作格局，着力排查化解社会矛盾构建“大调解”工作格局， 　　1、加强矛盾纠纷源头预防工作。认真落实《重大事项社会稳定风险评估办法》，进一步完善监测预警机制，发挥基层综治工作站的作用，及早发现和化解矛盾纠纷。（要吸取光隆能源事件的教训）。 　　2、健全和落实矛盾纠纷排查调处工作制度。以我镇实行的“三五”工作日制度完善定期排查、下访接访、领导包案等制度，及时了解掌握和有效调处化解各种矛盾纠纷。 　　3、建立矛盾纠纷多元化解决机制。重点加强部门的衔接，规范综治工作重心联合调解程序。构建部门协作调解工作机制，建立大调解工作体系。高效化解征地拆迁、劳资纠纷、医患纠纷、环境污染、安全生产、食品药品安全、交通事故、两新建设等突出矛盾和纠纷。 　　4、完善群体性事件预防和处置机制。建立完善群听性事件苗头隐患排查、研判、报送、预警等制度；完善重大突发事件应急处置预案和指挥机制。提高预防，处置群体性事件的能力和水平。 　　二、注重社会管理创新，完善社会管理体系。注重社会管理创新，完善社会管理体系。 　　1、加强和改进新居民服务管理工作。围绕“底数清、情况明、信息实”的工作要求，完善落实“以证管人、以房管人、以业管人”的实有人口管理模式。依法打击流动人口中的违法犯罪行为。 　　2、抓好刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作。解决刑释解教人员中“三无人员”的救助帮扶问题，推进社区矫正工作，加强监外执行罪犯的监督管理，防止脱管漏管和重新犯罪。 　　3、健全青少年违法犯罪防控体系。落实闲散青少年，服刑在教人员子女，低收入家庭青少年等特殊群体的帮扶、教育管理。 　　4、严密高危人员管控。摸清精神疾患人员，吸毒人员等重点人群的底数，有针对性的落实教育管理措施，加强服务救助。 　　三、加强社会治安打击防范工作，着力提升人民群众的安全感 　　1、依法严厉打击严重刑事犯罪活动。依法严厉打击抢劫、抢夺、盗窃等多发性侵财犯罪、严重暴力犯罪，深入开展打击“黄、赌、毒”的各项专项斗争，严厉打击传销，非法集资等经济领域的违法犯罪活动。 　　2、加强社会治安防控体系建设。完善社会治安视频监控系统，发挥视频监控技术在社会治安防范工作中的作用。积极稳妥的推进“技防进农家”工作。加强村级巡防队的建设，落实监督措施，充分发挥其在治安防范工作中的作用。 　　3、广泛开展基层平安创建活动。在深化平安镇、平安村（社区）、平安单位创建的基础上，要组织平安市场、平安铁路、平安医院、平安校园、平安家庭的创建活动。 　　四、强化基层基础，夯实维护社会和谐稳定的根基 　　1、加强基层综治网络建设，抓好基层综治站及综治干部队伍建设，配齐配强专职人员，发挥综治组织统筹、协调等职能作用。 　　2、深化镇综治工作中心规范化建设，进一步明确工作职责任务，规范制度机制，充实工作内容，创新服务方式，巩固xx市级“示范综治工作中心”，争创省级“示范综治工作中心”。 　　3、完善综治例会制度，坚持每月不少于一次的综治工作例会，分析综治工作形势，研究解决矛盾、问题办法。 　　4、完善考核机制，进一步完善对村、社区综治工作考核办法，充实考核内容，推动综治工作制度化、规划化建设。 　　5、严格执行责任查究、一票否决等制度。 　　五、加强信访（市长电话）办理工作加强信访（市长电话） 　　1、健全落实信访工作责任制，构建大信访格局，全面提升服务大局的能力。 　　2、完善长效工作机制，实现信访工作双向规范，提升创新能力。 　　3、以重复信访整治为重点，努力化解信访积案，依法解决群众诉求，提高“事要解决”的能力。 　　4、继续实行“村（社区）信访代理制”，加强村（社区）信访队伍建设，进一步提高基层发现和解决信访问题的能力。 　　 4.2022年乡镇综治工作计划 　　一、坚持以人为本，为广大乡民谋利益 　　xx乡距xx市最远的山区小乡，也是“三清山”旅游圣地的必经之乡，20xx年“三清山”申宜成功，旅游者越来越多，车水马龙，因此，以维护人民群众利益是综治工作的出发点，在基层工作为群众谋利益是综治工作的立足点，乡村干部必须牢固树立以人为本，为广大群众谋利思想观念。防止决策不当损害群众的利益，而引发不稳定的因素。切实关注民生要落实到自己工作中去。落实到每一个环节上去，在开展综治工作中维护好、实现好、发展好人民群众的利益。调动人民群众参与和-谐平安的积极性，将和-谐平安建设的成果惠及到广大群众之中。 　　切实解决群众最关心、最直接、最现实、最敏感的利益问题，尤其要着力解决好土地征用、医保、山林权、抚养老人、老干部生活待遇等群众反映难点和热点问题，坚决制止和纠正损害群众利益的行为。 　　切实抓好治安乱点和突出治安问题的整治，加大打击力度，确保全乡治安秩序和平稳，着力提升公众指数，保障人民群众安居乐业。 　　切实抓好企业治安防范工作，防止社会闲散人员进行无理取闹。切实抓好校园周边环境治安工作，确保学校正常的工作秩序，提升师生安全感。 　　二、坚持排调结合，化解矛盾纠纷 　　进一步健全党支部、村委会统一领导，综治机构协调，社会共同参与的排查调处工作机制，各村要建立综治工作室，完善和规范矛盾纠纷排查调处工作网络，工作运行机制，各村调委会、治保会健全各种记录本，年初有计划，年终有总结。 　　继续完善矛盾纠纷排查调处中心运作机制，建立健全矛盾纠纷排查机制和通报机制。乡司法所要加大矛盾纠纷排查调处工作力度，充分发挥司法所职能作用，乡综治办要加大监督力度。加强村委会、村小组综治组织网络的民间纠纷调解员、信息员等工作队伍建设，整合基层维护社会稳定的力量，拓宽基层社情民-意诉求表达和收集反馈渠道，切实做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”，造就一支化解矛盾纠纷精干队伍。 　　三、坚持综合治理、保障公众安全 　　今年10月北京要举行阅兵仪式，这不但是全军的大事，也是全国人民的大事，确保北京举行阅兵仪式圆满成功，安全保卫工作要先行，信访工作是主导，制止越级上访，严防“_”人员进就赴昌上访，压滤机滤布扰乱社会秩序，限度地压减刑事发案和治安安全事故，以增强“公众安全感”为目标，全力维护社会稳定。 　　深入开展“打黑除恶”专项斗争，落实严打措施，确保打击实效，建立健全“打黑除恶”长效工作机制，始终保持对严重危害人民群众生命财产安全的xx、爆炸等严重暴-力犯罪和“两抢一盗”等多发性侵财犯罪的“严打”高压态势，坚决遏制刑事发案上升的势头，继续开展“扫黄打非和禁xx”等斗争，坚决打击查xx和xx等违法犯罪活动，扫除社会丑恶现象，依法严厉打击经济领域的违法活动，整顿和规范市场经济秩序。在我乡要继续打击“六-合-彩”赌博活动。贯彻实施宽严相济的刑事司法政策，限度地遏制和预防或减少名符其实犯罪。 　　坚持“严打”与“整治”相结合，深入排查整治治安乱点和突出问题，对排查出的治安乱点，及时开展治理整顿，解决突出问题，限期改变治安面貌，重点抓好公共复杂场所，娱乐休闲场所，滤布村民住宅区，建设工地，乡村结合部，学校、厂区周边重点要害部位的治安排查整治，减少可防性案件发生。深入推进农村治安综治整治工作，加大对自行车被盗、盗窃破坏电力、电信、广播电视设施等突出问题的重点整治，要重点打击“_”扰乱社会违法行为。 　　四、坚持重心下移、夯实基层基础 　　进一步整合村、组力量，形成以基层党组织为核心，以村委会、综治办、公安派出所、司法所等行政机构为主要力量，基层群众自治组织为基础的维护基层稳定工作网络，夯实第一道防线，大力推进基层综治工作规范化建设，提升基层综治水平。 　　进一步规范和加强各种形式的群防群治队伍建设，充分发挥其维护社会治安和维护社会稳定的积极作用。加强治保会，调委会等群众组织建设，广泛动员党员、团员、民兵预备役人员、青年志愿者、离退休人员参与社会治安综合治理和平安建设。适应社会市场经济要求，积极探索建立治安与保险互动，治安防范承包责任制等工作机制，村民小组建立一支能说会道、又能解决实际问题的综治队伍。 　　五、坚持平安创建，促进社会和-谐 　　全面推进乡、村、组平安创建活动，全乡四个行政村都被市综治委授予平安村，今年我们加大力度抓好创建平安小组和创和-谐家庭活动，去年全乡有90%的家庭参与创建和-谐家庭活动之中，今年要达到100%的家庭参与创建和-谐家庭，做到一花独放不是春，百花齐放春满园。 　　六、坚持多措并举，加强综治保障 　　进一步加强综治组织建设，做到有人办事。一是加强组织机构建设，巩固乡综治机构，适当增加综治办工作人员，配齐配强综治人员，落实综治责任，提高保障水平，建立健全村委会，乡直各单位内部综治组织，确保综治工作有人抓，能抓好。二是加强综治队伍建设，发挥“六支队伍的作用，提高他们的业务水平，对六支队伍”今年分别安排两期培训，一年培训两次。三是充分发挥公安派出所职能作用，打击犯罪。提高公安派出所生活待遇，确保他们保一方平安，确保社会长治久安。 　　 5.2022年乡镇综治工作计划 　　一、加强综治基础建设，推进新一轮平安建设活动深入开展 　　(一)深入基层平安创建活动。以平安村创建为重点，在家庭达到新一轮平安创建标准。 　　(二)切实加强综治机构建设。加强综治机构自身建设，充实力量，健全制度。调查研究，明察暗访，发现新情况，解决新问题，狠抓各项综治措施的落实。 　　(三)大力推进综治工作中心平台建设。在有条件的村要健全综治办或综治工作站，有效整合信访、民政、国土、流动人口服务管理等社会稳定和社会治安工作资源和力量，充分发挥其在维护稳定、社会治安社会管理中的作用。 　　(四)健全农村平安建设长效机制。统筹规划，加大投入，确保年内基本完成村(社区)为核心，警务室或调解室为支撑，治安巡逻队为基础的农村平安建设工作体系的目标要求。 　　二、着力健全和完善矛盾纠纷体系，维护社会持续稳定 　　加强矛盾纠纷排查调处的组织领导和网络建设。进一步加强矛盾纠纷和社会不稳定因素的排查化解组织领导，实现矛盾纠纷和社会不稳定因素的排查化解工作制度化、规范化。进一步畅通群众利益诉求表达渠道，建立健全社会协调机制和多元化纠纷解决机制，预防和减少“民转刑”案件和群体性事件，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。 　　三、深入开展严打整治斗争，着力健全社会治安整体联动防控体系 　　(一)保持“严打”高压态势，严厉打击严重暴力犯罪，严 　　重影响群众安全感的“两抢一盗”等多发性侵财犯罪。深入开展“打黑除恶”斗争，统一执法思想，加大打击力度。认真落实宽严相济的刑事政策，建立健全工作机制，提高打击能力，减少社会对抗，实现法律效果和社会效果的统一。 　　(二)切实维护国家安全。严密防范和严厉打击敌对、宗教极端势力破坏活动，维护国家安全和社会稳定。 　　(三)扎实开展专项整治，深入开展城乡治安整治专项活动。加强对旅游环线的整治，深入开展“打黄打非”、盗窃破坏“三电”设施专项整治，非法安装使用电视接收机设施、传销和“黑网吧”等专项整治，建立长效工作机制。 　　(四)进一步健全社会治安综合治理整体联动防控体系。把社会治安整体联动防控体系建设纳入建设规划，构建以巡逻员为骨干，其它群防群治队伍为重要力量。切实加强灾区治安防控体系和工作机制建设，保持灾区社会治安平稳。 　　四、创新重点群体管控措施，进一步加强和完善社会管理 　　(一)建立健全流动人口服务管理。建立健全村(社区)流动人口服务管理、组织网络，全力做好返乡农民工的服务管理工作。认 　　真落实流动人口流入地、流出地双向服务管理措施，形成服务管理合力。 　　(二)加强重点人头，重点领域排查管控。推进重点群体信息库建设，做到底数清，情况明;落实违法犯罪人员及刑释解教人员加强对闲散青少年、农村留守儿童、因灾孤残儿童等特殊青少年群体的教育、管理和服务、救助工作。 　　(三)加强安全监管工作。抓好企业安全的监管，保障企业的良性发展势头，做好学校周边治安综合治理工作，加强和改进交通安全、消防安全管理和交通运输，消除安全隐患。 　　五、加强和改进宣传教育工作 　　(一)加强综治宣传工作，密切与政府各部门的协配合，充分发挥宣传阵地作用。进一步完善集中宣传与经常性宣传相结合的工作机制，营造良好的舆论氛围。 　　(二)开展社会治安综合治理调查研究，加强和完善社会管理，建立健全农村平安长效机制等为重点，着力研究新情况，解决新问题，指导和推动社会治安综合治理和新一轮平安创建工作的深入开展。

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主要填写个人基本信息和医德考评纪实情况。纪实内容为接受职业道德规范和医学伦理知识培训情况；开展文明规范服务、改善服务态度、使用文明用语、尊重病人权益等情况；各级奖励、荣誉、先进事迹和患者表扬信函等情况；患者投诉及核查情况；违反职业道德受到卫生行政部门处罚的情况；收受或拒收“红包"和商业贿赂情况；参与社会志愿服务和公益事业活动情况以及其它能够反映本人医德状况的材料。另外要填写医务人员医德考评计分表，对自己全年的医德医风情况进行综合评价和量化考核。考评内容及考评方法如下：考评内容 考评方法 救死扶伤，全心全意为人民服务（10分） 加强政冶理论学习和职业遭德修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，大力弘扬白求恩精神（4分）。 无故不参加单位组织的各种学习和各项活动，每次扣2分。 热爱本职工作，工作有责任心，坚守岗位，尽职尽责（6分）。 无故迟到或早退每次扣2分，离岗、串岗和其他违反劳动纪律现象的，每次扣2分，扣完为止。 尊重患者，保守医疗秘密（10分） 对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富，平等对待，不得歧视（3分）。 被投诉或被发现有歧视患者的行为、语言的，该顼不得分。 尊重患者的知情权、选择权和隐私权，维护患者的合法权益，保守患者医疗秘密（3分）。 工作中侵犯患者的合法权益，泄露病人隐私或秘密的，该项不得分。 在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权（4分）。 违反医学伦理道德，未经患者同意开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动的，该项不得分。 文明服务，构建和谐医患关系（20分） 着装整齐，举止端庄，关心患者，服务用语文明规范（6分）。 上班期间不佩戴胸卡的，一次扣2分，仪表不规范扣2分，不使用文明用语扣2分。 认真执行首问负责制，落实医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象，构建和谐医患关系（8分）。 未实行首问负责制扣2分，未履行个人服务承诺扣4分；有生冷硬顶推现象，发现一次扣2分，被投诉服务态度差，与服务对象发生吵架，经查属实的，造成不良影响的，该项不得分。 正确对待患者及其家属的投诉，耐心做好解释说明，主动争取患者及其家属的理解、谅解和配合，不激化产生矛盾纠纷（6分）。 对患者及其家属的疑问和投诉，不能耐心做好解释说明，激化矛盾，导致患者及其家属越级投诉的，一次扣5分，造成恶劣影响的，该项不得分。 遵纪守法，廉洁行医（25分） 严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全。（5分） 违反诊疗、护理常规扣2分，后果严重的，该项不得分。★违反有关卫生法律法规、卫生行政规章制度超范围执业的该项不得分。 在医疗服务活动中，不收受、不索要患者及其亲友的财物（5分）。 ★以工作之便收受“红包”、回扣的该项不得分。 不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益，不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益（5分）。 ★以工作之便谋取私利，为药品生产、经销单位登记、统计医生处方，通过用药、检查等形式收取提成的，科室主要负责人和当事人该项不得分。 不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料（5分）。 ★为病人开假证明或参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料者该项不得分。 不违反规定外出行医，不违反规定鉴定胎儿性别（3分）。 ★违反有关规定外出行医或非法鉴定胎儿性别及非医学需要终止妊娠的，该项不得分。 医疗卫生人员要廉洁行医，实行医患协议书双签字（2分）。 未按要求签订医患协议书的每次扣1分，扣完为止。 因病施治，规范医疗服务行为（15分） 认真落实有关控制医药费用的制度和措施，严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药（8分）。 不执行诊疗规范和用药指南，滥开大处方、贵重药，乱检查经查属实的，该项不得分。 严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用（7分）。 违反物价规定，擅自多收、乱收费，加重群众及单位不合理负担的，科室主要负责人和当事人该项不得分。 顾全大局，团结协作，和谐共事（10分） 积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动（5分）。 不按照上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动的该项不得分。 正确处理同行、同事间的关系，虚心听取上级及同事、同行的意见建议，互相学习，持续改进，真诚协作，共同进步（5分）。 因个人原因造成同志间不团结，不能虚心接受上级及周围同事的批评意见，不服从分配，影响工作扣5分。 严谨求实，努力提高专业技术水平（10分） 积极参加在职培训，刻苦钻研业务，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平（5分）。 无故不参加培训学习扣2分，因技术欠缺，被投诉1次并经核查属实者扣3分。 增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生（5分）。 工作中出现一般差错者扣3分；发生较大差错者该项不得分。★被定为医疗事故的责任人实行“一票否决”。 加分项目：（最多不超20分）1、收到病人及家属或单位表扬信加1分；表扬集体的有关人员各加1分。2、受到市级以上新闻媒体点名表扬的个人加2分，属科室集体的科内有关人员各加1分。3、对在工作岗位上无端受到病人家属谩骂、殴打，仍忍辱负重继续履行职责的，视情况加5分。4、拒收“红包”、回扣、有价证券、贵重物品，或不接受病人吃请、拾金不昧等好人好事，有登记为依据的加2分。5、工作中认真负责而避免了他人出现医疗差错或责任事故的加2分。6、积极参加各项突发事件的抢救、救灾工作的加2分。7、获同级卫生主管部门表彰的加1分；获市级表彰的加2分；获省级以上表彰的加3分。

警校生不可以带手铐回家。根据查询相关资料信息：警校学生在周末、假期要上缴警衔、警号、胸徽等未经批准，禁止带回家。

发言人一般是代表其他自然人或法人（如公司、政府或其他机构）的身份发言，并向记者宣传情况、回答提问的公共关系人员。许多政府部门和企业都有发言人，而许多职业运动员及艺人常由其经纪人兼任发言人。新闻发言人，其职责是在一定时间内就某一重大事件或时局的问题，举行新闻发布会，或约见个别记者，发布有关新闻或阐述本部门的观点立场，并代表有关部门回答记者的提问。有学者是这样定义新闻发言人的：“国家、政党、社会团体任命或指定的专职（比较小的部门为兼职）新闻发布人员，一般是该部门中层以上的负责人。新闻发言人的职责是在一定时间内就某一重大事件或时局的问题，举行新闻发布会，或约见个别记者，发布有关新闻或阐述本部门的观点立场，并代表有关部门回答记者的提问。”为何要设立新闻发言人？在铺天盖地的信息面前，如果没有一个权威的信息来源，杂乱信息容易搅乱人们的思想。实施新闻发言人制度，有利于人们看到权威性的言论，避免小道消息影响社会正确判断力。 法律依据：

好，中国轻工集团有限公司（以下简称“中轻集团”）是中国保利集团有限公司的全资子公司，主营业务包括科技研发、科技成果产业化、工程设计与总承包、智能装备研发制造等。中轻集团拥有食品发酵、日用化学、制浆造纸、皮革制鞋行业4家*研究院、原轻工部8家设计院组建的国内首家专业设计服务业上市公司中国海诚（SZ.002116）和集智能装备研发、制造、销售与服务为一体的长泰公司，拥有3个*“创新型企业”、13个高新技术企业、10个国家和省部级研究中心或重点实验室、5个*生产力促进中心、16个*质检中心或标准委、5个*国际科技合作基地、4个专业硕士学位授予权，建有博士后科研工作站。中轻集团集中了我国轻工行业的先进技术和骨干人才，是轻工行业“智库”，是推动我国轻工行业技术进步的骨干力量。中轻集团以“美好生活的贡献者”为企业愿景，以“引领产业发展，创造美好生活”为企业使命，坚守“务实、创新、开放、协作、担当”的企业价值观，坚持“以市场为中心、以效益为目标、以问题为导向、以需求为引导”的企业经营理念，以科技赋能实体经济，推动行业高质量发展，努力成为国际知名、*的轻工科技创新产业集团。

【答案】：B根据《中小学班主任工作条例》第二章第五条规定，班主任由学校从班级任课教师中选聘。聘期由学校确定，担任一个班级的班主任时间一般应连续一学年以上。

廉洁文化提倡廉洁自律，秉公办事，不徇私情，不谋私利，为人民服务，清白做人的精神，同时也是一种中华传统美德。

警校生出国旅游需要申报。公安大学在校学生短期出国旅游，原则上均持用因私护照，公安大学在校学生应持所在学校出具的同意出国的意见，向户口所在地的市、县公安机关出入境管理部门提出申请，由公安机关依据《中华人民共和国公民出境入境管理法》及其实施细则的规定审批、签发护照。

无土栽培是在可控条件下进行的，完全可以代替土培，但它的推广应用受到地理位置、经济环境和技术水平等因素的限制 ，在现阶段和今后相当长时期内，无土栽培不能大规模取代土培，其应用范围有一定的局限性。因此，要从根本上把握无土栽培的应用范围和价值。1、用于高档园艺产品的生产当前多数国家用无土栽培生产洁净、优质、高档、新鲜、高产的无公害蔬菜产品，多用于反季节和长季节栽培。例如，陆地很难栽培、产量低、品质好的七彩辣椒以及高糖生食番茄、迷你 番茄、小黄瓜等可用无土栽培生产，供应高档消费或出品创汇，经济效益良好。另外 ，切花、盆花无土栽培的花朵较大、花色鲜艳、花期长、香味浓，尤其是家庭、宾馆等场所无土栽培盆花深受消费者欢迎。蓝本药用植物和食用菌无土栽培，效果同样良好。2、在不适宜土壤耕作的地方应用在沙漠、盐碱地等不适宜进行土壤栽培的不毛之地可利用无土栽培大面积生产蔬菜和花卉，具有良好的效果。例如，新疆吐鲁番西北园艺作物无土栽培中心在戈壁滩上兴建了112栋日光温室，占地面积34.2hm2,采用沙基质槽式栽培，种植蔬菜作物，产品在国内外市场销售，取得了良好的经济和社会效益。3、在土壤连作障碍严重的保护地应用无土栽培技术作为解决温室等园艺保护设施土壤连作障碍的有效途径被世界各国广泛应用。适合国情的各种无土栽培形式在设施园艺上的应用，同样成为彻底解决土壤连作障碍问题的有效途径，在我国设施园艺迅猛发展的今天，更具有重要的意义。

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需看新闻发言人本身职务级别，通常部委新闻发言人为副、正厅局级干部担任。

1、我爱我的祖国，爱我的人民，离开了它，离开了他们，我就无法生存，更无法写作。——巴金2、为中华崛起而读书。——周恩来3、我荣幸地从中华民族一员的资格，而成为世界公民。我是中国人民的儿子。我深情地爱着我的祖国和人民。——邓小平爱国4、有民魂是值得宝贵的，惟有他发扬起来，中国才有真进步。——鲁迅5、人民不仅有权爱国，而且爱国是个义务，是一种光荣。——徐特立6、丈夫当为国，破敌如摧山。——唐·韦应物《寄畅当》爱祖国7、人生自古谁无死，留取丹心照汗青。——宋·文天祥《过零丁洋》8、愿将血泪寄山河，去洒东山一掊土。——宋·李清照《上枢密韩肖胄诗》

　　1、早上剪发。因为在早上可对头发做一次清洗，睡眠一天的头发和头皮经过按摩有利于血液循环和头发生长。 　　2、上午理发可让头发有一定的时间来护理。 　　3、可避免剪发后头发在睡眠过程中的枕压，让头发有一个舒展的过程。

新一天知识产权有限公司江苏省徐州市云龙区绿地泊林公馆一期9102办公室许可项目：专利代理；注册会计师业务；拍卖业务；认证服务；检验检测服务；职业中介活动；对外劳务合作；道路货物运输（不含危险货物）；出版物零售；烟草制品零售；食品销售；小餐饮；建设工程施工；建筑劳务分包；室内环境检测；住宅室内装饰装修；城市建筑垃圾处置（清运）；安全评价业务；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）一般项目：知识产权服务（专利代理服务除外）；法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）；商标代理；版权代理；税务服务；市场主体登记注册代理；财务咨询；翻译服务；资产评估；价格鉴证评估；机动车鉴定评估；房地产评估；商务代理代办服务；个人信用修复服务；人工智能应用软件开发；广告发布；专业设计服务；企业信用评级服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；个人互联网直播服务；家政服务；婚姻介绍服务；婚庆礼仪服务；物业管理；物业服务评估；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；专业保洁、清洗、消毒服务；洗车服务；旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务；房地产经纪；因私出入境中介服务；单用途商业预付卡代理销售；机动车修理和维护；住宅水电安装维护服务；市场营销策划；租赁服务（不含许可类租赁服务）；破产清算服务；会议及展览服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；办公用品销售；日用百货销售；智能家庭消费设备销售；建筑装饰材料销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

　　医德考评的自我评价【一】 　　光阴似箭，不知不觉间，为期三个月的实习就要结束了。这几个月来，在单位领导教师们的精心培育和领导下，通过自身的不断努力，无论思想上、学习上还是工作上，我都学到了很多很多。 　　在思想上，我积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导。护士医德医风自我评价。与时具进，开拓创新，认真学习‘三个代表"的思想及‘八荣八耻"的内容来严格要求自己。 　　在工作中，我严格遵守医院规章制度，认真履行护士职责， 尊敬领导、团结同事、关心病人、不迟到、不矿工、塌实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施、有记录，工作期间始终以‘爱心、细心、耐心"为基本，努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供服务，树立良好的医德医风。 　　我更严格遵守科室制度，按时参加护理查房，熟悉病人病情，能正确看待问题，规范进行各项基础护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格按照无菌技术，‘三查七对"操作。 　　自从毕业到至今，我从没有放弃学习理论知识和业务知识，我一定要用理论知识来联系实践这样工作才能更新。我抱着不断进取的求知信念，在提高专业知识的同时也努力提高自身的素质修养。 　　我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本，所以我一直是以言出必行来要求自己。护士医德医风自我评价。 　　我也有很多不足之处，做事有点粗心大意。我爱护理专业，我一样爱我们医院，所以我有信心一定改掉坏习惯，努力工作把护理事业做得更好。 　　我一直在追求人格的升华，注重自我的品行，我的生活塑造了一个健康的我，充满自信的我。自信来自实力，但同时也认识到自身还存在缺点和不足，要不断适应社会的发展，提高开拓进取，能在不断变化发展的社会洪流中乘风破浪。 　　医德考评的自我评价【二】 　　近年来，在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收“红包”和要回扣的不良现象，一定程度上损害了“医生”的形象，也加重了人民群众“看病难”问题解决的难度。要解决这个问题，加强对医务人员的思想政治工作，进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。同时，还要从市场经济的实际环境出发，以人为本，优化对医务人员的激励机制。 　　医务人员的激励机制，是医院管理者根据管理目标的需要，设计一定的奖励措施，控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励什么?怎样奖励?谁来决定这种奖励?单从医院的局部利益着眼，还是在考虑医院利益的同时更注重解决“看病难”、“看病贵”的社会需要?其答案是不一样的。纵观目前相当一部分医院的激励机制，考虑前者居多而考虑后者甚少。 　　诚然，医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤，为人治病，靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的;医院的发展也要靠取得经济效益，长期亏损的医院将无法生存。因此，激励医务人员刻苦钻研业务，提高医技水平，合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上，这在目前各医院的激励机制中普遍得到了重视，还作了相应的量化。我们提倡的“优化”，并不是要去掉这些激励内容，而是要增加医德、医风方面的内容，提高其在激励机制中的地位与分量。 医德医风方面的内容非常广泛。要确立优化激励的内容并不难。关键的问题在于如何实现公平、公正。而公平、公正的实现，需要有一套科学合理的办法。综合目前一些医院的做法，实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法，比较切实可行。首先，对能够量化的内容要尽量量化，便于操作。其次，实行医德考评制度，是加强职业道德和行风建设的治本措施，是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段，是优化激励机制的重要之举。第三，行之有效的监督机制，是与激励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监督，更要有社会公众监督与媒体的舆论监督。 　　有目的、有计划、有组织地形成医德医风宣传和舆论监督氛围，表扬先进，批评不良行为，在导向上起着重要、积极的作用。医院领导人要及时发掘医务人员中的好人好事，在媒体上进行报道。对于媒体的批评，只要事实存在，就要持欢迎的态度，积极配合整改，并将其作为考评制度实施的一个重要依据，以保证医院的生存发展与和谐医患关系的建立。 　　一、是否忠于职守，救死扶伤，有敬业精神。 　　医疗职业不同于其它职业，医疗服务的对象是人，即有病人，又有健康的人，需要接触和打交道的尚有病人的亲属、朋友及社会群体，为某些人治病有时会涉及到方方面面，因而医务工作不仅关系到病人的生命安全，还涉及到千家万户的悲欢离合，影响到社会的安定团结。这就要求医务人员要时刻想到病人的痛苦，理解亲朋的企盼，想到社会的需要，在工作中严肃认真，一丝不苟，准确无误，而不能弊衍塞责、马虎从事。 　　从医初期，我在一次值夜班时，遇到这样一种情况，一位住院的支气管哮喘的患者病情突然加重，他是一位聋哑人，难于沟通，不知道他表达的是什么意思，我简单的处理了一下病情，以为病情会好转的，然而，夜间病人突然死去了。这使我很震惊。回想起来，病人的突然死亡，虽然与自己的医疗水平尚未处在初级阶段及难于沟通有关，但主要还是自己缺少医生的责任感，没有深入关切与观察。自此，我深深体会了古人讲的“行医如履薄冰、如临深渊”及我同现代医学前辈张孝骞教授所说“病人把生命都交给了你，你还感到紧张吗”这些话的深刻含义。在以后的医疗工作中，我经常用这件事的教训检查自己的一言一行，努力做到看病入微、辩证得体、严肃认真、一丝不苟，不断培养敬业精神，确立医疗职业道德在自己心灵中应有的纯洁地位。有一次，在抢救一位于马阿斯综合症病人时，我守候在病人身边，连续作战，抢救24小时，终于使这位先后4次心脏骤停的患者痊愈。 　　细菌、精神及社会因素可以导致疾病，病人求医、医务人员施医，病人达到目的出院，全身心投入社会工作，构成了一个完整的社会互动过程，这就是医务工作的意义之所在。 　　二、是否一视同仁、平等待患、和-谐医患关系。 　　新的医学模式启示我们，对提高医疗质量的措施，只依赖于提高医疗技术是不够的，还要有高度为人民服务的情感渗透与心理行为的输入，让医者与患者做到心理上的相容，情感上的共鸣，让病人真正感受到医务人员的“杏林春暖”。最重要的是做到一视同仁、平等待患。这主要是指医务人员对病人的权力、利益、人格的尊重和关心，是人格上的平等。这要求医务人员应时刻想到病人的痛苦安危，想到病人的利益所在，不论病人的地位高低、权力大孝关系亲疏、居位远近、年纪长幼、贫富与否、容貌美丑等等，都应一视同仁，平等相待。做到了这一点，就能达到即治病又治人的目的;具备了这种美德，无论在什么情况下，都会自觉尊重病人的人格。 　　此外，尊重病人的亲属、朋友等，都是这种医德的体现。 　　半年来，本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《广东省医务人员医德考评实施办法》等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性。医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。社区医务人员是人民健康的守门人，又是党和政府联系群众的窗口，医德医风好与不好，与广大人民群众密切相关，是关系到党和政府威信的大事。 　　本人成为一名社区医务人员后，始终坚持为辖区居民提供优质、方便、经济的医疗卫生保健服务。在工作中，要尊重患者、关心居民的健康，营造出文明、和谐的医民环境。作为一名合格的社区医务人员，要忠于职守，热爱本职工作，以辖区居民为中心，做居民健康的守门人，不怕苦不怕累，为社区卫生事业的发展而奋斗。 　　作为一名社区医务人员，工作是很繁琐、很辛苦的，但只要找到自己生命的价值，就会体会到工作中的快乐。不论时代怎么变化，医学如何进步，预防控制疾病的发生发展，救死扶伤，实行人道主义仍将是我们社区医务人员终身奉行的最高准则，也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆。 　　医务人员医德评价分为优、良、一般、差四个等次。按照进行自我评价、科室评价、院部评价，最后确定等次。 　　1、自我评价：医务人员根据《医德医风考评标准实施细则》，结合自己的实际表现，认真逐一对照检查，实事求是地进行自我评分。 　　2、科室评价：在医务人员自我评价的基础上，以科室为单位，由科室考评小组根据每个人日常医德医风和工作表现进行评价打分。 　　3、单位评价：由单位考评领导小组及下属办公室组织进行。根据自我评价、科室评价、综合社会评价及日常行为纪实，对每个工作人员进行逐个评价，并填写考评组综合评语。 　　考评结果：总分达95分为优，8094分为良，6079为一般，59分以下为差。 　　限制条件：总分达95分以上但有扣分者不能评为“优”，下降一级;扣分达30分及以上者，总评为“差”;扣分达10分以上者，不论总分多高，总评为“一般”。 　　三、实施办法 　　1、实施范围：涉及全院医护人员。 　　2、实施要求：每年开展一次考评，结果归入个人医德医风档案或人事档案。《医德医风考评标准实施细则》每年考核前下发。 　　3、奖惩规定：医德医风考评总评结果与综合目标等奖励挂钩，作为应聘、提薪、晋升、评先的条件之一。对医德医风“差”者进行批评教育，取消该年度的评先资格。 　　随着医疗行业的速度发展，很多人都看轻医德医风，今天爱医人才网正了医德医风自我评价的内容，剖析医德医风自我评价，欢迎大家拍砖。 　　对于在职的医务人员来说，要认真深入地学习医德医风，结合当前新形势及本人实际思索，对医德医风的内容和性质有了更深刻的体会，对存在的问题也有了进一步更加深刻的认识。 　　总的来说，医德医风方面的内容非常广泛。要确立优化激励的内容并不难。关键的问题在于如何实现公平、公正。而公平、公正的实现，需要有一套科学合理的办法。综合目前一些医院的做法，实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法，比较切实可行。首先，对能够量化的内容要尽量量化，便于操作。其次，实行医德考评制度，是加强职业道德和行风建设的治本措施，是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段，是优化激励机制的重要之举。第三，行之有效的监督机制，是与激励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监督，更要有社会公众监督与媒体的舆论监督。 　　整顿医德医风，要有目的、有计划、有组织地形成医德医风宣传和舆论监督氛围，表扬先进，批评不良行为，在导向上起着重要、积极的作用。医院领导人要及时发掘医务人员中的好人好事，在媒体上进行报道。对于媒体的批评，只要事实存在，就要持欢迎的态度，积极配合整改，并将其作为考评制度实施的一个重要依据，以保证医院的生存发展与和谐医患关系的建立。 　　20xx年，在院领导和护理部主任的领导下，在本科护士长的指导下，立足本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公。严格执行各项工作制度，对待工作认真负责，以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自身业务素质，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，并能做到学以致用，以最优良的服务态度，最优质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法，与同事团结协作，较好地完成工作任务。无发生差错事故。 　　个人医德总结：本人在20xx年度中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素质，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服务。在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊，团结协作。廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。在业务方面严谨求实，奋发进取，钻研医术，不断更新知识，提高技术水平。 　　医德考评的自我评价【三】 　　本人以树立良好的护士形象为重点，以提高护理服务为目标，以社会和患者满意为标准。要切实转变服务理念，坚持以人为本，将“以病人为中心”的服务理念落实到服务于病人的各项工作之中，提高服务意识，改善服务态度，改进服务模式，从维护病人权益和促进医院健康发展的角度出发，在临床护理工作中体现“病人第一、质量第一、服务第一”。 　　在护理工作中，一切从病人和临床工作的实际需要出发，为病人着想，从点滴做起。“以病人为中心”，要做到四到位：一是心到位，具有高度责任心;二是说到位，加强沟通，做到解释工作，做好心理护理和健康教育;三是做到位，措施、检查、落实到位;四是管理到位，督促检查，抓好落实。以健康教育为例，健康教育的内容更加个体化，具体化，健康教育的形式更加多元化，应充分利用报纸、宣传栏、编制丰富多彩的宣教资料，病房服务指南，健康处方，出院指导，并编印成册，有资料表明采用个体化，书面化的健康教育方式效果较传统的方式效果更加显著，使广大病人及家属受益。 　　附：医德医风考评制度 　　为进一步加强医德医风建设，树立和落实“以病人为中心”的服务理念，提高全院医务人员职业道德素质和医疗服务水平，着力构建纠正卫生行业不正之风的长效机制，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，营造温馨、和谐的就医环境。结合我院实际，制定本考评制度： 　　一、指导思想与基本原则 　　指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以树立社会主义荣辱观、加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标，以考核记录医务人员医德医风状况为内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，强化教育，完善制度，加强监督，严肃纪律，树立行业新风，构建和谐医患关系，更好地为广大人民群众的健康服务。 　　基本原则：医德医风考评要坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性考评与量化考核相结合，与医务人员的年度考核、医师定期考核及目标管理考核等工作相结合，纳入医院管理体系。 　　二、考评范围与时限 　　考评范围：全院医生、护士、医技人员及窗口服务人员(以下统称医务人员)。 　　时限：自20xx年起对全院医务人员实行医德医风考评制度，每年考评一次，并将考评结果存入个人医德档案。 　　三、考评的主要内容 　　(一)救死扶伤，全心全意为人民服务。 　　1.加强政治理论和职业道德学习，树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘扬白求恩精神。 　　2.增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。 　　(二)尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密。 　　1.对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待，不得歧视。 　　2.维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。 　　3.在应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权。 　　(三)文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系。 　　1.关心、体贴患者，做到热心、耐心、爱心、细心。 　　2.着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，服务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。 　　3.认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。 　　(四)遵纪守法，廉洁行医。 　　1.严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，坚持依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全。 　　2.在医疗服务活动中，不收受、不索要患者及其亲友的财物。 　　3.不利用工作之便谋取私利，不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益。 　　4.不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。 　　5.不违反规定外出行医，不违反规定鉴定胎儿性别。 　　(五)因病施治，规范医疗服务行为。 　　1.严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。 　　2.认真落实有关控制医药费用的制度和措施。 　　3.严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。 　　(六)顾全大局，团结协作，和谐共事。 　　1.积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残等医疗活动。 　　2.正确处理同行、同事间的关系，互相尊重，互相配合，取长补短，共同进步。 　　(七)严谨求实，努力提高专业技术水平。 　　1.积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。 　　2.增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。 　　四、考评标准与方法 　　(一)考评标准 　　采取定性考评与量化考核相结合。基本标准分80分作为医务人员的基础分，设立加分和扣分项目。如有加分或扣分，则在基础分的基数上进行加、减，加减后的分数为医务人员的实际得分。如既无加分，也无扣分，则维持80分的基础分(考评标准见附件考评表)。 　　(二)考评方法 　　医德医风考评以院内考评和院外考评相结合的方式开展。院外考评主要以患者考评为主，具体由医德医风考评小组组织实施。考评小组为每位医务人员建立医德档案，考评结果记入医务人员医德档案。 　　(三)考评步骤 　　考评工作分为三个步骤： 　　1.自我评价。医务人员各自根据医德医风考评的内容和标准，结合自己实际表现，实事求是地进行自我评价。 　　2.科室评价。在医务人员自我评价的基础上，以科室为单位，由科室负责人根据每个人日常的医德行为进行评价。 　　3.单位评价。由院医德医风考评领导小组组织实施，根据自我评价和科室评价的结果，将日常检查、问卷调查、患者反映、投诉举报、表扬奖励等记录反映出来的具体问题作为重要参考依据，对每个医务人员进行评价，做出医德考评结论并填写综合评语。 　　五、考评结果与应用 　　医德考评结果分为四个等级：优秀(95分以上且无扣分)、良好(80-94分无一项扣10分)、一般(60-79分)、较差(60分以下)。 　　医德考评要严格坚持标准，被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位考评总人数的百分之十，最多不超过百分之十五。 　　考评结果进行公示，并与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核等直接挂钩。在对医务人员进行年度考核时，职业道德考评应作为一项重要内容，医德考评结果为优秀或良好的，年度考核方有资格评选优秀;医德考评结果为一般的，年度考核为基本合格;医德考评结果为较差的，年度考核为不合格。连续3年医德考评结果为优秀的，给予奖励。 　　六、组织实施 　　(一)成立医德医风领导小组。组织落实医德医风考评制度，负责对医德医风考评工作进行检查、指导和考核结果的评定，保证考评工作规范进行。医德医风考评成员包括医院领导职能科室负责人。 　　(二)制订工作方案。根据本《制度》，结合实际制定出具体的切实可行的《实施方案》。 　　(三)加强监督检查。医院加强考评小组落实医德医风考评制度工作情况的监督、检查、指导。注重建立切实可行的考评责任制和责任追究制度，完善医务人员考核、激励、惩戒制度和社会监督制度等，形成医院、科组和社会群众相结合的评价监督机制，扎扎实实抓好各项工作的落实。 　　七、加分标准 　　1.积极参加各种突发事件的抢救、医疗卫生救治防疫、救灾以及舍己救人受到区级表彰的加15分;表现突出，受到主管部门和市级表彰的加10分;受到镇、院级表彰的加8分。 　　2.医德医风、精神文明等先进工作者，优秀共产党员、“三八”红旗手、青年岗位能手等称号，受到全国表彰的加20分;受到区级表彰的加15分;受到主管部门和市级表彰的加10分;受到镇、院级表彰的加8分。 　　3.单位表彰的年度先进工作者、医德医风先进个人、优秀共产党员等称号的加8分;荣获“三八”红旗手、青年岗位能手、“优秀”护士等称号的加5分。科室获“文明科室”、“三八”红旗集体、先进集体等荣誉称号的科内人员各加2分。 　　4.受到单位、病人及家属表扬信、锦旗、牌匾属个人的加2分，表扬集体的，有关人员各加1分。 　　5.受到当地新闻媒体(报纸、电台、电视台)点名表扬个人的加10分;表扬集体的，有关人员各加2分。 　　6.拒收“红包”、回扣、财物、有价证券以及有拾金不昧的医务人员，以职能科室登记为依据每人次加5分。 　　7.检举他人有收受回扣、开单提成、出具假医学证明、收受病人财物不上缴以及乱收费、私自收费等不正之风行为的，且检举情况经查属实的加5分。 　　8.敢于同违法犯罪行为作斗争，受到公安机关、监察机关、政法机关表彰的加15分。 　　9.医德医风、普法教育和业务知识考试(包括三基训练考试)90分以上者加1分。 　　10.纠正他人因违反保守医密和保护性医疗制度而挽回不良影响者加2分。 　　11.工作中责任心强，挽回或避免他人出现的医疗差错加5分;挽回或避免他人出现的医疗责任事故加10分。