义乌有哪些保险公司

给你说的人，估计自己也不懂保险。安邦保险怎么骗人？由于产品收益高，许多同业都在说他们的坏话。你投保时只要看清条款内容即可u301c扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

安邦已经不存在了，现在叫大家保险。大家保险集团于2019年6月25日成立，依法受让安邦人寿、安邦养老和安邦资管股权，以及安邦财险的部分保险业务、资产和负债。此后，安邦人寿、安邦养老、安邦资管等相继更名为大家人寿、大家养老、大家资管，但当时大家保险集团并没有将安邦财险更名。2019年8月28日，大家保险集团官宣，设立大家财险，依法受让安邦财险的部分保险业务、资产和负债。10月末，银保监会批准了大家财险36家省级分公司开业及相关高级管理人员的任职资格。大家财险开业的同时，36家省级分公司全部开业。开业之后，无需一家一家分公司申请设立，就能在全国范围内开展业务。扩展资料有保险业人士分析，与国内保险公司一般社会认知度不高不同，安邦的招牌已经不止处于保险业的认知范围内，其“大名”已经被一般社会民众乃至海外市场所知。不过，从不知名到名声大噪再到快速陨落，安邦承载的激进偏负内涵多过正向其他，番号其实不宜再用。可以预期，从安邦到大家，从负能量过多者到焕然一新的正能量品牌，磨合、整合、转化过程会比较漫长。但是也要求一开始就要对“大家保险”做好定位，包括公司愿景、风格、战略，还要明确准备给公众提供什么样的产品和服务内容。也就是说，从上面的顶层设计到下面的落地路径，都待答案。参考资料来源：凤凰网-从此不见“安邦保险”！大家保险高管阵容初具规模，给出哪些悬念参考资料来源：凤凰网-接手安邦财险，大家财险正式开业，36家省级分公司全部开业

安邦保险之所以改名大家，是因为安邦保险集团发生了重大变化。安邦保险的董事长因涉嫌欺诈集资、职务侵权等行为被起诉逮捕，导致公司出现资不抵债的情况，需要清盘结算。经过银保监会的批准，在2019年，由中石化等三家公司出资将安邦保险改为大家保险，并接管了安邦的股权、业务以及负债。因此，安邦保险集团旗下的业务被大家保险接手，导致安邦保险改名大家。

安邦财险安邦财产保险股份有限公司（以下简称“安邦产险”）是经营财产保险、人身保险和健康险等业务的全国性保险公司，于2004年6月9日获得中国保监会批准筹建，并于同年9月30日开业。安邦产险实力雄厚，目前注册资本为120亿元，资本金规模居产险业第二位。股东包括上海汽车集团股份有限公司（SAIC）、中国石油化工集团公司（SinopecCorp）等“世界500强”企业。凭借一流的企业文化和创新机制，安邦产险发展迅速。截至2010年12月底，已累计实现保费270多亿元，资产总额达到250多亿元，偿付能力充足率541.94%，远远超过监管部门要求。安邦产险是全国分支机构最全的财产保险公司之一。总部设在北京，已在全国所有省、市、自治区都设立了分支机构，已拥有42家分公司，400多家中心支公司，1000多家县、区级机构。机构的广泛铺设不仅推动了安邦业务的快速发展，也为安邦给客户提供及时、周到的服务打下了坚实的基础。安邦产险通过出众的资源配置能力、卓越的创新精神，坚持为客户提供优秀的产品、优质的服务、优惠的价格，实现客户增值。安邦重视建立与客户的相互信任和长期发展，致力于为客户提供多层次、全方位的金融服务，实现与客户、股东、战略伙伴、员工的共赢发展。安邦财险企业文化安邦文化：安邦保险崇尚“水”的哲学安邦保险崇尚“互联网”文化安邦保险崇尚“家”文化三种文化构建安邦“和谐文化”。AB经营理念：凭借智慧，遵循规律随需而变，马上就办简单高效，团队合作互联支持，共赢未来AB行为准则:阳光做事，快乐做人以德行定取舍、以能力定职位、以贡献定薪酬安邦相信：平台+文化+机制＝成功AB价值观:A：客户增值，员工增值，股东增值B：求真，求实，求善安邦人寿安邦人寿保险股份有限公司简介安邦人寿保险股份有限公司（下称安邦人寿）是2010年经中国保险监督管理委员会批准、由安邦财产保险股份有限公司为主发起设立的全国性寿险公司。公司实力雄厚，截止目前注册资本金37.9亿元人民币，在全国寿险公司中注册资本金名列前茅。公司经营各类人寿保险、健康保险、意外伤害保险等人身保险业务、上述业务的再保险业务以及经中国保险监督管理委员会批准的其他业务。安邦人寿总部坐落于全球经济最具活力的区域之一---中国北京国贸CBD核心区，这里汇集了众多全球性金融公司和跨国公司。优越的地理环境、良好的企业形象和高素质的员工队伍为安邦人寿走向全球奠定了坚实的基础。“金融报国、实干兴邦”是安邦保险矢志不移的目标。安邦人寿的创立为安邦保险在更大范围内服务社会公众提供了广泛的平台。成立之初安邦人寿就坚信企业除了为股东创造利润，更应该为社会创造价值。因此，在积极追求自身价值增长的同时我们时刻关注着社会各界的慈善事业和公益活动。2010年汶川地震后，安邦斥资850万元对受灾最为严重的的金堂县高板镇石龙小学进行定向援助，目前一所高标准、现代化的小学正从废墟中拔地而起。借助强大的股东实力以及安邦财产保险股份有限公司在品牌、网络、客户资源、行业经验等方面的优势，安邦人寿致力于打造世界一流的金融企业。通过集团综合化经营平台，借鉴国内外先进的管理经验，安邦人寿不断整合资源、优化流程、强化服务、提高效率，目前已开业和批筹的省分公司已达12家，银保、个险、团险、电销四大渠道也在紧锣密鼓的拓展中。强大的综合实力和良好的企业形象吸引了业内外人士积极加盟。随着一大批有创业精神的金融业精英的加入、随着中国经济在世界经济排名中的不断提升，安邦人寿必将在更大舞台上展示中国企业的风采！我们坚信，这一天会很快到来！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

据《第一财经日报》记者统计，2014年四家子公司的投资收益超过350亿元，较2013年增长逾5倍。其次，受到业界关注的是其资本运作能力，业界对安邦保险的独特发展方式给予了称为“资产驱动负债”的模式，即在资产端通过投资做大规模，在承保端通过高收益产品获取大量现金流。安邦保险都投资了什么获得了高收益？让我们来看一下，在安邦人寿的资产负债表中，公司长期股权投资548.71亿元，占资产总额的45%左右，同比增幅超过95倍。与此相似的是，安邦财险的投资结构中，长期股权投资余额占比亦较大，与其他公司形成显著差异。在权益投资方面，去年以来，安邦保险集团通过子公司各类账户资金频频增持银行股和地产股，如金地集团、招商银行、金融街、民生银行等，据公开统计，目前其持股总市值已超1400亿元。除了国内资本市场，安邦保险在国外的并购脚步亦从未停止。荷兰、美国、比利时、韩国等，安邦保险的触角伸向世界各地。“海外并购确实需要寻找一些比较好的机会，很难遇到。安邦的海外并购不能用激进形容，但是可以用热衷。”一位从事并购业务的券商人士表示。另据报道，安邦保险可能购得德国银行Hypo Real Estate AG旗下子公司房地产贷款银行Pfandbriefbank AG(PBB)，交易金额初定或为10亿欧元(约70亿元人民币)。

消费者想要了解安邦保险财险相关信息，可以拨打电话咨询。那么，安邦保险财险电话是多少？全国统一客服电话是95569，统一直销电话是400-111-1111，各分支机构电话是不同的，下面我们看看详细的介绍。安邦保险财险全国统一客服电话是95569，市民可以拨打电话话报案；如消费者有任何建议或者投诉等事宜，也可以拨打该电话反馈。其次全国统一直销电话是400-111-1111，市民购买保险公司产品，可以拨打电话咨询投保信息。保险公司哪家强，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！全国十大保险公司排名各分支机构电话是不同的，如新疆分公司电话是0991-6765151、西藏分公司电话是0891-6838921、河南分公司电话是0371-63699500、山东分公司电话是0531-55598200、北京分公司电话是010-59229229、上海分公司电话是021-61601166、重庆分公司电话是023-86596626、吉林分公司电话是0431-89819856、湖南分公司电话是0731-82818975、苏州分公司电话是0512-67326803、山西分公司电话是0351-3377450、天津分公司电话是022-58817000、海南分公司电话是0898-68560951。保哥提示：安邦保险财险电话是多少？全国统一客服电话是95569，统一直销电话是400-111-1111，各分支机构电话是不同的，如新疆分公司电话是0991-6765151、西藏分公司电话是0891-6838921、河南分公司电话是0371-63699500。

安邦理财产品还可以吧，不过时间有点长不如投资理财通的项目，这样支取自由如果是货币基金 定期理财或者是保险理财 这样基本是无风险 稳赚不赔的说的风险是指数基金的 指数基金是高风险高回报的 可能存在赔本的.不过还是不错的

仁者见仁，智者见智任何一家保险公司都不可能做到百分百让客户满意。从保户角度来讲，我的损失都希望得到保险公司的理赔从保险公司来讲，并非所有的损失都能得到理赔

至少有20多家：人保、华安、安邦、浙商、太平、大地、太平洋、中华联合、阳光、天安、大众、平安、财光、都邦、渤海、永诚、安联、华泰、中银、安城、民安、永安、天已2011年1-12月财产保险公司保费收入前二十：单位：万元公司名称原保险保费收入人保股份17337226.91平安财8333256.04太保财6159110.69中华联合2095460.71国寿财产1639556.86大地财产1625562.47阳光财产1331669.26出口信用1023427.38天安782030.45安邦714885.18永安647204.22太平保险580104.78永诚527584.18华安488088.15华泰479777.59天平车险402264.91都邦335598.07英大财产301559.51中银保险289581.64安华农业263501.45中国人保财产保险义乌支公司，机场路587号，电话：(0579)85250008中国人保财产保险义乌第一营销服务部，稠州中路371号中国人保财产保险苏溪分公司，镇前街58中国人保财险佛堂营业部，浙江省金华市义乌市华安财产保险股份有限公司义乌支公司，浙江省.金华市义乌市江滨中路338号安邦财产保险股份有限公司浙江分公司义乌市营销服务部，浙江省金华市义乌市稠州西路与西城路交叉口浙商财产保险义乌分公司，江滨西路108号太平保险有限公司浙江分公司义乌市营销服务部，浙江省金华市义乌市稠州中路369号中国大地财产保险义乌支公司，江滨中路528号，电话：(0579)85137110中国太平洋财产保险廿三里支公司，中新街18号中华联合财产保险城中西路分公司，城中西路212-218号阳光财产保险义乌分公司，浙江省.金华市义乌市江滨西路108号清真寺旁边，(0579)85203333天安保险公司义乌支公司，浙江省.金华市义乌市香山路498号6楼，电话：(0579)85317639太平财产保险义乌支公司，戚继光路128号大众保险城中西路支公司，城中西路65号，(0579)85333122中国平安财产保险，绣湖西路269号财光保险集团财产保险义乌支公司，江滨西路112号，电话：(0579)85223606,(0579)85203333中国太平洋股份有限公司，经发大道305号都邦财产保险股份有限公司，南门街408号渤海财产保险股份有限公司，稠州西路281号，电话：(0579)85159911中国大地财产保险股份有限公司支公司通赔服务中心，江滨中路528号中华联合财产保险股份有限公司，开元北街41号勃海财产保险股份有限公司，地址：浙江省金华市义乌市，电话：(0579)85159918华安保险，新科路D186号中国太平洋财产保险股份有限公司义乌支公司，江东中路369号永诚财产保险股份公司，西城路581安联保险，丹溪北路18号雪峰银座渤海财产保险义乌分公司，浙江省金华市义乌市中银保险义乌支公司，浙江省金华市义乌市，电话：(0579)85121555华泰保险公司，戚继光路39号2，电话：(0579)85318622安诚财产保险义乌支公司，贝村路176、178号民安保险义乌支公司，望道路208号，电话：(0579)85115803安邦财产保险公司，稠州西路408号永安财产保险义乌支公司，江东南路269号安邦财产保险股份有限公司义乌分公司，浙江省.金华市义乌市江滨西路136号渤海财产保险股份有限公司浙江分公司义乌市营销服务部，浙江省.金华市义乌市绣湖西路235号天已保险股份有限公司浙江省分公司义乌办事处，浙江省.金华市义乌市江滨西路86号等扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

不靠谱，进钱易易，理赔难

2020年，安邦保险破产重组，现已更名为大家保险。大家保险由中国保险保障基金有限责任公司、中国石油化工集团有限公司、上海汽车工业（集团）有限公司共同出资设立，是一家综合性金融保险集团。想知道大家保险的更多内容，可以补充阅读这篇文章：大家（安邦）保险公司实力大曝光！旗下这款产品买前需注意！

安邦保险现在不是已经叫做大家保险集团了吗？中国银保监会发的通文是说大家保险接管安邦的股权、业务、资产和负债，其中包括保险产品。所以保单肯定还是有效的。年金险也是寿险，有国家兜底的。合同里面也写明了保底收益，所以保底收益是肯定会给的，但是保底收益以上的收益就不一定了，做好心理准备就好了。

安邦保险集团股份有限公司（以下称“安邦保险集团”）是中国保险行业大型集团公司之一。安邦保险集团成员公司业务范围涵盖财产险、人寿险、健康险、资产管理、保险销售、保险经纪等多项业务。安邦保险集团下属保险公司在全国31个省市自治区总计拥有3000多个服务网点、2000多万名客户，是分支机构最全的保险集团之一。自成立以来，安邦保险集团稳健发展，总资产规模已达8000亿元人民币。公司名称安邦保险集团股份有限公司成立时间2004年经营范围财产险，寿险，健康险，资产管理、保险销售、保险经纪公司性质股份有限简称安邦保险扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

　　 【摘要】 收购美国华尔道夫酒店大楼的新闻，让安邦保险开始走进更多人的视线。而近日， 安邦保险 又再一次出手，收购比利时百年险企，引起业界的广泛关注。 　　安邦保险频打“国际牌” 　　FIDEA保险公司原为比利时联合金融保险集团（KBC Group N.V.）旗下保险公司，经营寿险和非寿险业务，拥有一百多年的经营历史，是比利时知名的保险公司。 　　对于收购FIDEA保险公司的意图，安邦集团在官网公告中表示：“将通过客户资源 共享 ，同步为安邦保险集团的客户在中国和欧洲提供更好的服务，未来将能够给中国客户在欧洲提供保险服务，覆盖人寿保险、养老险、健康保险、财产保险及资产管理业务。”对此有业内人士表示此举意义超过此前收购纽约地标，“收购一家保险公司与收购房地产不一样，还需要考虑如何适应本土化的经营，整体而言，显示了安邦的实力”。 　　此次FIDEA保险公司更次易主，新东家变成了安邦保险。对于该笔交易，安邦保险没有提供报价等方面的细节信息，但FIDEA保险公司在3年前被KBC金融集团出售给美国私募基金JC Flowers时的成交价格就已达2.436亿欧元（相当于18.92亿元人民币）。安邦此次收购比利时FIDEA保险公司，成为国内保险公司100%股权收购欧洲保险公司的首个案例。而就在一周前，安邦保险以120亿元人民币收购希尔顿旗下的纽约华尔道夫酒店，交易价格创造了美国酒店业史上最高成交纪录。 　　百年前李鸿章访美下榻地，前不久阿里巴巴赴美IPO路演首站，在全球“享有盛名”的纽约华尔道夫酒店位于纽约市曼哈顿核心地段，是纽约的主流社交活动中心，常年入住率超过90%。安邦集团称，该地块投资价值在纽约无可比拟。据了解，在收购该栋大楼以后，安邦集团将委托希尔顿集团代为管理华尔道夫酒店，并授予后者一百年的管理服务期限。 　　昨日，又有消息传出，安邦保险有意收购韩国友利银行的30%股权。这部分股权的市值约为2.7万亿韩元（约合人民币154亿元），溢价约为3000亿韩元。对于这一消息，昨天安邦保险未给出官方回应。 　　金融新贵由温州人掌舵 　　安邦集团官方首页上显示，拥有7000亿元资产规模的安邦集团在全国有着3000多个网点，2000多万名客户以及海外资产管理公司。庞大的业务版图囊括了产险、寿险、健康险、养老险、国内资产管理公司、香港资产管理公司、保险销售、保险经纪、成都农商银行、邦银金租，其收购世纪证券也于近段时间完成。 　　随着集团业务全面开花，安邦集团注册资本金随之飙升。根据中国保险监督管理委员会的行政许可结果公布显示，安邦保险集团由成立之初的5亿元注册资本金，经过5次注资，达到2011年的120亿元，资本实力一度位居财险业第二，仅次于平安财险。截至2014年4月1日最新公示数据，安邦集团的注册资金已达300亿元。 　　这样一家在资本市场逐渐崛起的金融新贵，其背后掌舵者却出奇低调。 　　在安邦集团的官网上，无法找到其管理层的任何信息。但根据北京工商局信息显示，安邦集团的法定代表人为吴小晖，保监会在2013年11月14日的公示也显示，保监会核准吴小晖担任安邦保险集团董事长兼总经理，原集团董事长胡茂元出任董事。同时核准朱艺、陈萍、姚大锋、赵虹、陈小鲁等人在安邦集团的董事资格。据了解，吴小晖和陈萍，均为温州人。而安邦保险在最近一次增加资本金后，联通租赁集团有限公司持股19.983%，成为安邦保险第一大股东，而其掌控人，就是北京温州商会会长吴家齐。试图连线吴家齐，但截至发稿时，对方手机仍关机。从温州市保险协会了解到，安邦财险于2005年入驻温州，目前分公司业绩在温州保险行业约排行第八。“总公司有不成文的规定，有投资行为时，非总公司品牌部不能接受任何相关采访。”安邦财险温州分公司相关负责人这样表示。 　　黑马安邦保险成保险业土豪 　　据相关媒体报道，安邦在投资上偏向银行、房地产等项目，投资风格激进引发业内关注。 　　“如果说之前安邦保险只是在国内筹谋全牌照的综合金融集团并跑马圈地，最近的两项收购则是有向国际综合金融集团进军的意图。”一名接近安邦保险集团的业内人士在接受媒体采访时这样表示。而安邦保险也在官网公告中表态，“今后将进一步加大全球资产配置的比重”，并“会将欧洲地区和北美作为重点”。 　　在众多人看来，这笔收购很突然，此前没有一点消息走漏。不过业内人士则认为，从安邦保险过去很长一段时间的表现来看，这也符合他一贯的“黑马”风格，不鸣则已，一鸣惊人。 　　据相关媒体报道，安邦在投资上偏向银行、房地产等项目，投资风格激进引发业内关注。一位熟悉安邦投资的人士指出，与其他保险公司求稳健投资的需求不同，安邦目前一般不会投资各类嫁接房地产等资产的基金，而偏向直接参与土地开发。二级市场上，安邦则是接连举牌银行股、地产股，2013年12月底，以136亿元举牌 招商银行 震撼A股市场，此后又以35亿元增持民生银行。2014年，与生命人寿拉开了对金地集团的举牌大战，5月增持金融街持股比例超过了5%。 　　中国企业出海涉险大事记 　　2013年7月，中国平安保险集团以2.6亿英镑，从德国商业银行旗下不动产管理公司Com merz Real手中，购入伦敦金融城标志性建筑劳埃德大厦。这是险资海外投资不动产第一单。 　　2014年6月，中国人寿保险股份有限公司和主权财富基金卡塔尔控股（Qatar Holding）以7.95亿英镑（约84亿人民币）收购伦敦金丝雀码头10 Upper Bank Street办公楼。交易完成之后，中国人寿持有该楼70%的股权。 　　2014年1月，复星国际与美国保险巨头保德信集团合资成立的复星保德信在沪宣布，双方计划将共同投资于中国物流商贸地产和海外地产，以及搭建退休养老服务网络平台。 　　2014年5月，复星国际以10亿欧元的报价成功收购葡萄牙储蓄总行保险公司（CSS）旗下部分保险业务80%股权。据了解，CSS是葡萄牙最大的保险公司。 　　2014年10月，安邦保险出资19.5亿美元，从希尔顿手里买下纽约华尔道夫酒店大楼。同月，收购比利时FIDEA保险公司。 　　 慧择提示： 通过以上描述，我们可以得知，安邦保险收购华尔道夫酒店大楼后，又收购比利时百年险企。在频打“国际牌”后，安邦保险成保险业土豪。

最新产险公司排名（按保费收入，2008）如下：人保财险、太保产险、平安产险、中华联合、大地保险、天安保险、安邦保险、永安财险、阳光财险、国寿财险。中国人保控股公司中国人保控股公司是一家以保险为核心业务的综合性、多元化大型国有保险（金融）集团。公司前身是1949年成立的中国人民保险公司。2003年7月，经国务院同意、中国保监会批准，原中国人民保险公司变更为中国人保控股公司。2003年7月19日中国人保控股公司、中国人民财产保险股份有限公司、中国人保资产管理有限公司同时挂牌，控股公司的资本金为155亿人民币，股份公司的总资产为600亿人民币，注册资金80亿人民币，资产管理公司注册资本为1亿人民币。中国太平洋财产保险股份有限公司中国太平洋财产保险股份有限公司是按照产、寿险分业经营的要求，在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司开展产险业务的基础上，由中国太平洋保险（集团）股份有限公司控股，申能（集团）有限公司、上海国有资产经营有限公司、上海烟草（集团）公司、云南红塔集团有限公司共同出资设立的。公司于2001年11月9日注册成立，总部设在上海，注册资本为26.88亿元。中国平安财产保险近日（2006年），经中国保监会批准，中国平安财产保险股份有限公司正式完成股权由16亿股扩大为30亿股的增资扩股，募集资金14亿元。至此，平安产险总注册资本达人民币30亿元，在全国产险公司中位列前三。据了解，今年4月底，平安产险股东大会作出决议，以股票面值价格向所有老股东配股，增资规模为14亿股。随着资金募集工作及验资工作全部完成，注册资本及股权结构的变更于日前获保监会批准。平安产险董事长兼CEO曹实凡表示，未来平安产险将继续依托平安集团综合金融服务平台的优势，凭借雄厚的资本实力，为客户提供更多更好的产品及更快捷方便的服务，努力成为中国最好的财产保险公司之一。业内人士分析，此次增资成功也标志着平安产险的资本实力、偿付能力和承保能力得到很大增强，其市场竞争力将明显提高。中华联合财产保险公司2002年10月18日，经国务院同意、中国保监会批准，新疆兵团财产保险公司正式更名为“中华联合财产公司”，这是国内唯一的以“中华”冠名的保险公司。中华联合财产保险公司作为中国内地最后一家国有独资保险公司，目前正在加快进行股份制改革进程，未来公司注册资本将在现有水平上大幅提高，公司目前注册资本为2亿元，但资质较高，险种结构合理，相对其他保险公司不乏竞争力，已成为很有后劲的保险市场主体。大地保险中国大地财产保险股份有限公司是经国务院同意，中国保监会批准成立的全国性财产保险公司。公司成立于2003年10月20日，注册资本金17.2亿元人民币，总部设在上海。2008年9月27日，中国大地保险第一届董事会第十一次会议暨2008年第一次临时股东大会全票通过了中国大地保险第二次增资扩股方案，增资人民币30亿元。10月20日，中国保监会批复：同意中国大地保险注册资本金变更。天安保险公司天安保险股份有限公司是中国首家由企业出资组建的股份制商业保险公司，成立于1994年10月，总部设在上海。现注册资金为人民币66778万元。主要经营中国保险监督管理委员会核准的人民币、外币的各种财产保险、责任保险、信用保险、水险、意外伤害保险、健康保险、金融服务保险等业务，办理各种再保险、法定保险和资金运用保险等业务。2006年，公司实现保费收入65亿元。公司现拥有900家机构和营业网点，机构遍布全国各地。安邦保险有限公司2005年3月27日，安邦财产保险股份有限公司（简称“安邦保险”）在北京举行了隆重的开业仪式。安邦保险是由以上汽集团为主的七家企业共同投资成立，上汽集团是最大的股东，上汽集团总裁胡茂元担任安邦保险公司的董事长。安邦保险于2004年6月9日获得中国保监会批准筹建，注册地在浙江省宁波市。2004年9月获得了中国保监会批准开业。安邦目前在北京、上海、浙江、江苏等地已经开展业务。根据保监会的有关批文，安邦保险的业务范围包括：车辆保险、财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险、意外伤害保险以及中国保监会批准的其他业务。依托上汽集团，安邦保险把车险业务作为其核心业务。永安财产保险股份有限公司是以国家电力、电子、石油、商贸、有色金属、航空航天等行业具有雄厚经济实力的国有大型企业集团和骨干企业为主要股东的商业性保险公司，主要经营各种财产保险责任保险、信用保证保险等保险业务。阳光财产保险股份有限公司阳光财产保险股份有限公司是于2004年12月24日经中国保监会正式批准筹建，主要经营财产保险业务的全国性保险公司，于2005年7月28日正式成立，注册资本金11亿元人民币，总部设在北京。阳光财险在经营两年多的时间内实现了又好又快的发展，2006年保费收入17.5亿元，2007年保费收入41.53亿元，连续两年刷新了国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，连续两年创下了年度投资收益率第一的业绩；2007年实现利润2308.8万元。公司在成立后23个月开始实现盈利，创造了新设财产保险公司盈利时间最短历史纪录，也打破了财产险公司4至5年才能实现盈利的规律；到2007年年底，在全国43家产险公司中，市场排名升至前十位，从“第三集团”跨入“第二集团”行列。中国人寿财产保险股份有限公司企业性质国有股份制所属行业保险成立日期2007年9月注册资金40亿元（总公司）其他：1.华泰财产保险股份有限公司华泰财产保险股份有限公司是中国第一家全国性股份制财产保险公司.由中国人民银行批准筹建，1996年8月29日在北京开业，公司注册资本金13.33亿元人民币.公司60余家发起股东多为实力强,规模大,效益好的大型企业和企业集团，覆盖了石油,电力,冶金,电子,化工,航空,建筑,轻工,船舶等24个行业，股东总资产超过1万亿人民币.华泰保险公司坚持效益为先的经营指导方针，明确专业化经营,质量效益型发展的市场战略定位，成立六年来保持健康和稳定的发展，取得了良好的经营业绩.公司遵循现代企业机制，不断提高管理水平，加速与国际标准接轨.很抱歉，有些资料还搜集不全，但是希望能对你有帮助。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

1、大地保险客服电话号码2、大地保险客服电话？3、大地车险报案电话是多少？4、中国大地车险电话95518？5、各大保险公司服务电话号码一览表6、大地车险客服电话是多少？大地保险客服电话号码大地保险客服热线400-921-0921中国大地财产保险股份有限公司中国大地财产保险股份有限公司由中国再保险（集团）股份有限公司大地保险公司电话，以投资人和主发起人大地保险公司电话的身份控股设立的全国性财产保险公司。公司成立于2003年10月15日大地保险公司电话，注册资本金151.15918986亿元人民币大地保险公司电话，总部设在上海。作为中再集团公司旗下唯一的直保财险公司，中国大地保险成立十八年实现大地保险公司电话了跨越式发展，创造了令业界刮目相看的“大地现象”。公司已设立分公司36家、营业部1家，5个层级的机构总数超过2000家，全国性服务网络已经形成。美国纽约代表处顺利设立。2007年保费规模即突破100亿元。2018年，公司继续保持了良好发展势头，保险业务收入超过424亿元，市场排位居行业第五位。2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，中国大地财产保险股份有限公司排名第154位。2020年9月28日，中国企业联合会、中国企业家协会发布2020中国企业500强榜单，中国大地保险位列其中。2020年9月22日，由世界品牌实验室(WorldBrandLab)发起主办的亚洲品牌大会——2020年第十五届亚洲品牌500强发布会在上海举办，中国大地保险蝉联“亚洲品牌500强”。主要业务中国大地保险的业务经营范围涵盖非寿险业务的各个领域，包括企业财产保险类、机动车辆保险类、工程险类、责任险类、信用保险类、保证保险类、家庭财产保险类、货物运输保险类、船舶险类、农业保险类以及短期健康保险和意外伤害保险类等。中国大地保险于2007年12月27日经中国保监会批准取得机动车商业保险电话营销专用产品资格，率先成为中国保险市场上获准经营全国性车险电销专用产品保险公司之一。大地保险客服电话？95590。1、如在号码归属本地测不需加拨区号，外地测需加上问。2、如果已经存了电信客服电话，拨打的时候答也可以在通讯录里面查找。北京分公司010-51665789，010-61043957天津分公司022-58794516，022-58825615河北分公司022-58794516，022-58825615山西分公司0351-5682506河北分公司022-58794516，022-58825615内蒙古分公司0471-6689180扩展资料大地保险车辆商业险主要包括的产品如下：机动车辆损失险、全车盗抢险、车上人员责任险（司机）、车上人员责任险（乘客）、第三者责任险、玻璃单独破损险、自燃损失险、不计免赔险。大家可以看到种类十分之多，从名字上来看也能知道其对应的事故情形也各自不同。这一点不必担心，大地保险有专业的车险价格计算系统和费率表，用科学方式根据您的车辆用途、所在区域、车辆种类等提供合理的价格供您参考。至于选择什么车险产品，可根据现实情况和容易发生的事故进行选择。如车上人员责任险、第三方责任险这类保险比较大众化，也比较实用，可购买。参考资料来源：大地保险官网-首页大地车险报案电话是多少？大地车险报案电话为95590，车主出险后第一时间拨打该专线，根据智能语音提醒按“1”键，会有客服受理你的理赔申请，保险公司会尽快安排工作人员到事故现场定损，协助理赔事宜。 据了解，大地保险车险全国通赔，若是理赔涉及金额在万元以下，在提交完理赔资料后，最快可当天赔付。若涉及人伤，还供应专人陪同、资金垫付服务。中国大地车险电话95518？是的，没错，这个是大地保险的电话，有保险事宜可直接打电话。各大保险公司服务电话号码一览表大保险公司服务电话如下大地保险公司电话：中国平安保险 95511中国人寿保险 95519 中国太平洋保险 95500 4.中国太平人寿保险 95589 5.中国人保保险 95518 6.天安保险 95505 7.大众保险 95507 8.华泰财险 95509 9.中华联合保险 95585 10.华安财险 95556 11.中国大地保险 95590 12.安邦财险 95569 13.泰康人寿保险 95522 14.新华人寿保险 95567 15.信诚人寿保险 65588598大地车险客服电话是多少？大地车险客服电话400-921-0921、车险保险热线400-966-6666、全国统一客服热线95590提供承保理赔举报、咨询、投诉、信息查询、客户回访等全天候服务。大地车险隶属于中国大地财产保险股份有限公司，中国大地保险已将全国范围的车险理赔服务推广至全国所有县级机构。拓展资料：一、中国大地财产保险股份有限公司大地财产保险股份有限公司是由中国再保险(集团)有限公司作为投资人和主要发起人设立的全国性财产保险公司。公司成立于2003年10月15日，注册资本1511，591.8986万元，总部位于上海作为中再集团旗下唯一一家直保财产保险公司，中国大地保险成立18年来实现了跨越式发展，创造了令行业瞩目的“大地现象”。公司设立了36个分支机构和1个营业部，共有五级机构2000余家，形成了覆盖全国的服务网络。纽约代表处成功成立。大地保险获得车险电话销售专用产品资格，成为第二家具有特许经营资格的财产保险公司。二、经营范围2007年12月27日，经中国保险监督管理委员会批准，大地保险获得机动车商业保险电话营销专用产品资格，率先成为中国保险市场获准经营全国车险、售电专用产品的保险公司之一。电话营销是在传统电话业务基础上发展起来的一种新型商业营销模式，对保险市场的发展起到了积极的推动作用。电话营销业务以电话为主要沟通手段，借助网络、传真、短信、邮寄、投递等方式，通过保险公司专用电话营销号，以保险公司名义直接联系客户，利用公司自动化信息管理技术和专业运营平台，完成保险产品的推荐、咨询、报价、保单条件确认等主要营销流程。大地保险将秉承“诚信第一、稳健经营、价值至上、服务社会”的经营理念，弘扬“简约、高效、务实、合规”的企业文化，贯彻“以客户为中心”的服务理念，以良好的信誉为社会和广主要客户提供优质的保险服务。

财产保险公司包括中国人民财产保险有限公司、中国太平洋财产保险有限公司、中国平安财产保险有限公司、中国联合财产保险有限公司、天安保险有限公司、中国大地财产保险有限公司、永安财产保险有限公司、安邦财产保险有限公司、华安财产保险有限公司、中国出口信用保险公司、太平保险有限公司、阳光财产保险有限公司、华泰财产保险有限公司、大众保险有限公司、美国美亚保险公司、永成财产保险有限公司等。毕竟买保险就是买服务。选择合适的财产保险公司需要良好的服务意识，处处为客户着想。

没听说过，最近新成立的保险公司特别多．因为现在人们的保险意识在提高．我建议买保险还是去大公司

安邦财产保险股份有限公司（以下简称“安邦产险”）是安邦保险集团旗下重要专业子公司。凭借一流的企业文化和创新机制，安邦产险发展迅速，已经成为全国分支机构最全的财产保险公司之一，在全国所有省、市、自治区都设立了分支机构，已拥有37家分公司，400多家中心支公司，1000多家县、区级机构。机构的广泛铺设不仅推动了安邦业务的快速发展，也为安邦给客户提供及时、周到的服务打下了坚实的基础。安邦产险通过出众的资源配置能力、卓越的创新精神，坚持为客户提供优秀的产品、优质的服务、优惠的价格，实现客户增值。安邦重视建立与客户的相互信任和长期发展，努力为客户提供多层次、全方位的金融服务，实现与客户、股东、战略伙伴、员工的共赢发展。 安邦人寿保险股份有限公司（以下简称“安邦人寿”）是2010 年经中国保险监督管理委员会批准设立的全国性寿险公司，注册资本金为307.9 亿元人民币。安邦人寿主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务、上述业务的再保险业务以及经中国保险监督管理委员会批准的其他业务。 安邦人寿借助安邦保险集团在品牌、销售渠道、客户资源、产品策略、行业经验等方面的突出优势，致力于打造世界一流的金融企业。通过集团综合化经营平台，安邦人寿为个人及团体提供人寿、意外和健康保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。在以国际化发展为标准前提下，安邦人寿积极引入国际化专业管理团队，不断进行产品创新，完善专业化服务体系，自成立以来发展势头良好，前已开业的省级分公司达15家。 和谐健康保险股份有限公司（简称“和谐健康保险”） 为安邦保险集团旗下重要专业子公司，2006年经中国保险监督管理委员会批准开业，公司注册资本金89亿 人民币，是全国4家专业健康保险公司之一。前，公司总部设在成都，在北京、上海、江苏、浙江、四川、河北、广东、辽宁、湖北、山东、深圳、安徽、福建等地设立了分公司，初步形成了覆盖全国的服务网络。公司始终坚持“视客户为亲人”的服务宗旨，不断提升服务质量和效率，发展核心竞争力；全面推行健康保障和健康管理相结合的创新服务模式，拥有疾病、医疗、失能、护理、意外保险等多种健康保障和健康管理服务项目；广泛整合各类医疗、健康服务等社会资源，最大限度的为广大客户提供多元化的服务和家人般的服务。 安邦资产管理有限责任公司（以下简称“安邦资产”）是2011年5月经中国保监会批准设立的专业资产管理公司。安邦资产是保险行业近几年来获批的保险资产管理公司中第一家正式挂牌开业的公司，成为继国寿资产、平安资产、泰康资产等九家资产管理公司后的第十家资产管理公司。安邦资产坚持“以估值分析为核心”的价值投资理念，以绝对收益作为投资目标。通过独具特色的“研究驱动投资（RDP）”的投研流程，将投资与研究紧密结合。安邦资产引入国际前沿的全面风险管理整合框架，对风险进行评价和管理。风险识别、风险评估和风险策略贯穿于公司管理的全过程，在降低风险的同时寻找机会，为客户提供长期、专业化的资产管理服务，实现受托资产持续稳定的投资回报。安邦资产成立以后，已受托了安邦产险、安邦人寿和和谐健康保险三家公司的投资管理业务。安邦资产拥有一支经验丰富、高素质、国际化的精英投研团队，其一流的投资管理能力使得投资业绩一直领先于同行业。从2007年10月该团队组建（为原安邦产险投资事业部）至今，在严格控制风险的前提下，持续为投资人创造了丰厚的投资收益。安邦（香港）资产安邦资产管理（香港）有限公司（以下简称“安邦香港资管”）是2012年5月经香港证监会批准设立专业资产管理公司，注册资本2亿港元，从事香港证监会批准的第9类牌照（资产管理）所允许的业务，包括：全权管理客户委托的人民币、外币资金；管理公司自有的人民币、外币资金；监管机构批准、允许的其他资产管理业务。成为继人寿资产、平安资产、华泰资产、泰康资产和太保资产后的第六家中国保险集团在香港成立的专业资产管理公司，是安邦保险集团全球化战略的重要里程碑，标志着安邦保险集团将跻身于全球投资平台，在全球市场上配置资产。除了继续坚守安邦资产管理的“以估值分析为核心”的价值投资理念和以绝对收益作为投资目标的基础上，安邦香港资管将成为安邦保险集团资产配置全球化战略的第一个平台，也利于引入更多海外产品，拓宽安邦保险的产品种类和服务类型。安邦香港资管目标客户包括：机构投资者（保险公司、社会保障基金、企业年金、合格境外机构投资者QFII、母公司安邦财险及安邦集团属下的其他姊妹公司）、高净值个人投资者以及其他获相关监管机构认可的投资者。安邦香港资管拥有一流的投资团队，有来自高盛、美林、法国巴黎银行、德意志银行等国内外知名投行的资深投资银行家，也有在集团内部成长起来的投资精英们。同时，还有一流的研究团队，具有坚实的研究基础，为投资团队提供研究支持。依据集团海外发展战略和布局，通过收购并控制具有业务协同效应的优质投资项目，加快安邦保险集团国际化的步伐。

安邦财险客服电话

给你说的人，估计自己也不懂保险。安邦保险怎么骗人？由于产品收益高，许多同业都在说他们的坏话。你投保时只要看清条款内容即可〜

安邦财险安邦财产保险股份有限公司（以下简称“安邦产险”）是经营财产保险、人身保险和健康险等业务的全国性保险公司，于2004年6月9日获得中国保监会批准筹建，并于同年9月30日开业。安邦产险实力雄厚，目前注册资本为120亿元，资本金规模居产险业第二位。股东包括上海汽车集团股份有限公司（SAIC）、中国石油化工集团公司（SinopecCorp）等“世界500强”企业。凭借一流的企业文化和创新机制，安邦产险发展迅速。截至2010年12月底，已累计实现保费270多亿元，资产总额达到250多亿元，偿付能力充足率541.94%，远远超过监管部门要求。安邦产险是全国分支机构最全的财产保险公司之一。总部设在北京，已在全国所有省、市、自治区都设立了分支机构，已拥有42家分公司，400多家中心支公司，1000多家县、区级机构。机构的广泛铺设不仅推动了安邦业务的快速发展，也为安邦给客户提供及时、周到的服务打下了坚实的基础。安邦产险通过出众的资源配置能力、卓越的创新精神，坚持为客户提供优秀的产品、优质的服务、优惠的价格，实现客户增值。安邦重视建立与客户的相互信任和长期发展，致力于为客户提供多层次、全方位的金融服务，实现与客户、股东、战略伙伴、员工的共赢发展。安邦财险企业文化安邦文化：安邦保险崇尚“水”的哲学安邦保险崇尚“互联网”文化安邦保险崇尚“家”文化三种文化构建安邦“和谐文化”。AB经营理念：凭借智慧，遵循规律随需而变，马上就办简单高效，团队合作互联支持，共赢未来AB行为准则:阳光做事，快乐做人以德行定取舍、以能力定职位、以贡献定薪酬安邦相信：平台+文化+机制＝成功AB价值观:A：客户增值，员工增值，股东增值B：求真，求实，求善安邦人寿安邦人寿保险股份有限公司简介安邦人寿保险股份有限公司（下称安邦人寿）是2010年经中国保险监督管理委员会批准、由安邦财产保险股份有限公司为主发起设立的全国性寿险公司。公司实力雄厚，截止目前注册资本金37.9亿元人民币，在全国寿险公司中注册资本金名列前茅。公司经营各类人寿保险、健康保险、意外伤害保险等人身保险业务、上述业务的再保险业务以及经中国保险监督管理委员会批准的其他业务。安邦人寿总部坐落于全球经济最具活力的区域之一---中国北京国贸CBD核心区，这里汇集了众多全球性金融公司和跨国公司。优越的地理环境、良好的企业形象和高素质的员工队伍为安邦人寿走向全球奠定了坚实的基础。“金融报国、实干兴邦”是安邦保险矢志不移的目标。安邦人寿的创立为安邦保险在更大范围内服务社会公众提供了广泛的平台。成立之初安邦人寿就坚信企业除了为股东创造利润，更应该为社会创造价值。因此，在积极追求自身价值增长的同时我们时刻关注着社会各界的慈善事业和公益活动。2010年汶川地震后，安邦斥资850万元对受灾最为严重的的金堂县高板镇石龙小学进行定向援助，目前一所高标准、现代化的小学正从废墟中拔地而起。借助强大的股东实力以及安邦财产保险股份有限公司在品牌、网络、客户资源、行业经验等方面的优势，安邦人寿致力于打造世界一流的金融企业。通过集团综合化经营平台，借鉴国内外先进的管理经验，安邦人寿不断整合资源、优化流程、强化服务、提高效率，目前已开业和批筹的省分公司已达12家，银保、个险、团险、电销四大渠道也在紧锣密鼓的拓展中。强大的综合实力和良好的企业形象吸引了业内外人士积极加盟。随着一大批有创业精神的金融业精英的加入、随着中国经济在世界经济排名中的不断提升，安邦人寿必将在更大舞台上展示中国企业的风采！我们坚信，这一天会很快到来！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

全国性的股份有限财产保险公司

2016年六月份在工商银行买的安邦理财产品，二年期，但是现在安邦集团出事了，在银行买的这个理财还是安全的，安邦集团只是高管出事了，客户的资产和权益不会受到影响。

近期，安邦保险被推上舆论风口浪尖，5月5日保监会下发监管函禁止安邦人寿3月内发布新产品，一时间，引发部分人士对安邦经营风险的担忧，同时对其产品的安全性也产生了疑虑。那么安邦的保险产品到底有没有问题呢？我们来听听保险专家是怎么说的。本文作者郭振华，上海对外经贸大学金融管理学院副教授研究生导师。同济大学经济与管理学院博士（风险管理与保险方向），金融管理学院保险专业主任，中国保险学会理事，上海安信农业保险公司顾问，上海建设工程风险管理制度课题组成员。近期，对安邦保险的负面报道越来越多！高潮有两个：一是财新的《穿透安邦魔术》，质疑安邦存在虚假注资问题；二是保监会关于安邦人寿两款新产品不准上市和三个月不准申报新产品的监管函；此外还有，一是质疑安邦现金流问题的；二是说安邦购买的股票出现了较大幅度的下跌！上述报道的广泛传播使得安邦客户心中有些不安，担心安邦一旦有啥问题会影响到自己的保单利益！我的同事和学生中就有安邦的客户，也在咨询同样的问题！我的观点是：安邦的客户可以放心，尽管有上述负面消息，但客户的保单利益不会受到影响！针对上述报道，我谈五点原因：1、安邦不会存在现金流问题一家公司出问题，尤其是金融机构出问题，一定出在现金流问题上，就是指无法应对必须的现金流出。所以，有消息说安邦缺钱200亿，从民生银行(7.900,-0.10,-1.25%)贷款千亿，这是要命的问题。但说实话，说“安邦缺钱、从民生银行贷款千亿”，一看就是假的！因为，安邦这几年的现金流入太充沛了，尤其是今年一季度，现金流入更加凶猛，安邦人寿的保费收入上升到了行业第二位，超越平安，直逼中国人寿(27.500,-0.61,-2.17%)，怎么可能缺钱呢？确实，安邦的业务的实际期限相对老牌寿险公司较短，但只要保费在增长，流入大于流出，就不可能出现现金流问题，而现在安邦的流入远大于流出，这一点可以从安邦的资产规模的快速增长中看的出来。其实安邦不是缺钱，而是缺好的投资项目，是需要将很多的钱有效地投资出去，而不是向别人借款。在金融市场上，保险公司历来是投资方，而不是借款方。为这事，安邦专门出了声明，说旗下安邦寿险现金储备2000多亿，安邦财险现金储备3000多亿元，共有5000多亿现金储备。我的直觉是，这样的现金储备过多了！其实媒体记者不能像看待实体经济企业一样看待保险公司，保险公司并不是现金储备越多越好，因为现金储备创造的投资收益很低，现金储备越多，该保险公司的投资收益率越低，反过来影响和降低客户收益。或者说，保险公司应该保留尽可能低的现金储备，以便实现尽可能高的收益率！实在不行，也可以通过卖出回购等方式借点钱，但是，即便借了也不能说保险公司现金流有问题！2、安邦不存在偿付能力问题（针对循环注资）财新说安邦可能用保险资金自我注资了300亿元。首先，这一情况是否属实还须查证。如果真的属实，应该是违法行为！客户利益保障来看，虚假注资只能说明安邦人寿、安邦财险的偿付能力没有其偿付能力报告声称的那么高，但不能说明两家公司一定存在偿付能力问题！财新主要指责的是安邦财险的循环注资问题。我查了安邦财险的数据，其2016年底拥有的实际资本为783亿元，保监会要求的最低资本是180亿元，其偿付能力充足率是434%，远超保监会的偿付能力要求。假定安邦财险的注册资本真如财新杂志所说有200亿存在虚假注资，其偿付能力充足率会降低至324%，仍远高于保监会的大于100%的要求。我查了安邦人寿的数据，其2016年底拥有的实际资本为730亿元，保监会要求的最低资本是487亿元，其偿付能力充足率是150%。假定安邦人寿的注册资本也有100亿存在虚假注资，其偿付能力充足率会降低至140%，仍满足保监会的大于100%的要求。也就是说，即便安邦真的存在300亿的循环注资、虚假注资问题，其偿付能力也是没有问题的。根本原因是，安邦人寿和安邦财险近年来盈利丰厚，而盈利基本留在公司支持公司发展，这就大幅提升了公司的资本或偿付能力。实际上，财新主要指责的是安邦财险的注资问题，其实，安邦财险的偿付能力非常充足：其注册股本370亿元，但未分配利润达321亿元，还有资本公积、盈余公积和一般风险准备达80亿元，导致其偿付能力非常充沛。3、保监会监管函对安邦人寿影响有限该监管函是针对安邦人寿的，主要是两个结果：一是禁止两个产品上市销售，一个是年金保险、一个两全保险（万能型）；二是三个月之内禁止申报新产品。现在无法获得这两款产品的销量信息。但可以肯定的是，2017年一季度，安邦人寿已经全面调整产品策略，从万能险转到了普通寿险，这才导致其原保费收入大幅增长。因此，后面这款万能险产品基本不会对安邦人寿的保费收入造成很大的影响。从时间点来看，现在早就过了4月1日这一调整产品设计的关键是点，按照保监会的规定，从今年4月1日开始，所有人身险公司的产品都需要提升保障水平，大致需要将风险保额从原来的“最低占保费的5%”提高到“最低占保费的40%”以上。现在已经是5月初了，因此，可以推测，安邦人寿应该已经在3月份报批好了新的保险产品，应该不存在产品不足、没有产品可卖的问题。所以，从保费流入来看，保监会的这一监管函不会对安邦人寿的保费收入造成很大影响。4、安邦概念股的股价下跌对安邦经营影响不大最近一篇文章以“重仓的民生银行已大跌21%”为题，想说明安邦经营出现了问题。确实，安邦保险最新持有24只股票，持股市值1884亿元。高度集中于银行和地产基建，持有银行1018亿元，持有地产基建741亿元。但是，该作者不清楚的是，安邦持股中，多数股票都计入了长期股权投资，少量计入可供出售。根据安邦报表，2016年底，安邦人寿和安邦财险的长期股权投资合计2000亿元左右。而计入长期股权投资后，股价下跌既不会对安邦的资产负债表造成影响，也不影响安邦的利润表，更不影响安邦的现金流量表。因为，这些长期股权投资是按照“权益法”计量的，资产账面价值=买入价+投资收益，不论股价如何波动，都不会对安邦的资产价值造成影响。投资收益是按照被投资对象的净利润来分成的，与股价无关。而且，安邦是长期持有，不着急卖，也与现金流量表无关。当然，股市不好，会影响安邦的证券买卖价差收入，主要是在可供出售资产中的部分股票，但数量不大，所有保险机构都会受到同样的影响。也就是说，股价涨落，并不像某些记着想的那样，会对安邦的经营造成很大的负面影响。5、保户利益受到保险法的保护最后，退几步来说，即便安邦真出了问题，保户利益也受到保险法的保护。从资金安全来说，国债、政府债是最安全的，接下来就是银行存款和保险产品了，其次是其他金融产品。为啥保险产品和银行存款那么安全呢，因为，第一，保险公司和银行都有严格的资本管理制度，银行有资本充足率监管，保险公司有偿付能力充足率监管；第二，都有相应的保险机制，银行有存款保险制度，保险公司有中国保险保障基金，而且保险保障基金的保障范围要高于存款保险。也就是说，理论上来说，在保证收益率以内，购买保险基本是无风险投资，比银行存款还要安全！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

安邦财险安邦财产保险股份有限公司（以下简称“安邦产险”）是经营财产保险、人身保险和健康险等业务的全国性保险公司，于2004年6月9日获得中国保监会批准筹建，并于同年9月30日开业。安邦产险实力雄厚，目前注册资本为120亿元，资本金规模居产险业第二位。股东包括上海汽车集团股份有限公司（SAIC）、中国石油化工集团公司（SinopecCorp）等“世界500强”企业。凭借一流的企业文化和创新机制，安邦产险发展迅速。截至2010年12月底，已累计实现保费270多亿元，资产总额达到250多亿元，偿付能力充足率541.94%，远远超过监管部门要求。安邦产险是全国分支机构最全的财产保险公司之一。总部设在北京，已在全国所有省、市、自治区都设立了分支机构，已拥有42家分公司，400多家中心支公司，1000多家县、区级机构。机构的广泛铺设不仅推动了安邦业务的快速发展，也为安邦给客户提供及时、周到的服务打下了坚实的基础。安邦产险通过出众的资源配置能力、卓越的创新精神，坚持为客户提供优秀的产品、优质的服务、优惠的价格，实现客户增值。安邦重视建立与客户的相互信任和长期发展，致力于为客户提供多层次、全方位的金融服务，实现与客户、股东、战略伙伴、员工的共赢发展。安邦财险企业文化安邦文化：安邦保险崇尚“水”的哲学安邦保险崇尚“互联网”文化安邦保险崇尚“家”文化三种文化构建安邦“和谐文化”。AB经营理念：凭借智慧，遵循规律随需而变，马上就办简单高效，团队合作互联支持，共赢未来AB行为准则:阳光做事，快乐做人以德行定取舍、以能力定职位、以贡献定薪酬安邦相信：平台+文化+机制＝成功AB价值观:A：客户增值，员工增值，股东增值B：求真，求实，求善安邦人寿安邦人寿保险股份有限公司简介安邦人寿保险股份有限公司（下称安邦人寿）是2010年经中国保险监督管理委员会批准、由安邦财产保险股份有限公司为主发起设立的全国性寿险公司。公司实力雄厚，截止目前注册资本金37.9亿元人民币，在全国寿险公司中注册资本金名列前茅。公司经营各类人寿保险、健康保险、意外伤害保险等人身保险业务、上述业务的再保险业务以及经中国保险监督管理委员会批准的其他业务。安邦人寿总部坐落于全球经济最具活力的区域之一---中国北京国贸CBD核心区，这里汇集了众多全球性金融公司和跨国公司。优越的地理环境、良好的企业形象和高素质的员工队伍为安邦人寿走向全球奠定了坚实的基础。“金融报国、实干兴邦”是安邦保险矢志不移的目标。安邦人寿的创立为安邦保险在更大范围内服务社会公众提供了广泛的平台。成立之初安邦人寿就坚信企业除了为股东创造利润，更应该为社会创造价值。因此，在积极追求自身价值增长的同时我们时刻关注着社会各界的慈善事业和公益活动。2010年汶川地震后，安邦斥资850万元对受灾最为严重的的金堂县高板镇石龙小学进行定向援助，目前一所高标准、现代化的小学正从废墟中拔地而起。借助强大的股东实力以及安邦财产保险股份有限公司在品牌、网络、客户资源、行业经验等方面的优势，安邦人寿致力于打造世界一流的金融企业。通过集团综合化经营平台，借鉴国内外先进的管理经验，安邦人寿不断整合资源、优化流程、强化服务、提高效率，目前已开业和批筹的省分公司已达12家，银保、个险、团险、电销四大渠道也在紧锣密鼓的拓展中。强大的综合实力和良好的企业形象吸引了业内外人士积极加盟。随着一大批有创业精神的金融业精英的加入、随着中国经济在世界经济排名中的不断提升，安邦人寿必将在更大舞台上展示中国企业的风采！我们坚信，这一天会很快到来！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

简单来说，大家保险是安邦保险的接管者。大家保险集团将依法受让安邦人寿、安邦养老和安邦资管股权，并设立大家财险，依法受让安邦财险的部分保险业务、资产和负债。安邦集团将做好存量保单兑付工作，全面履行保险合同义务，切实保障保险消费者及各有关方面合法权益。拓展资料：安邦保险集团股份有限公司（以下简称“安邦保险”）是中国保险行业综合性集团公司之一，拥有财产险、寿险、健康险、资产管理、保险代理销售、保险经纪等多种业务，包括安邦财产保险股份有限公司、安邦人寿保险股份有限公司、和谐健康保险股份有限公司及安邦资产管理有限责任公司等多家子公司。2018年2月23日，因安邦保险集团股份有限公司原董事长、总经理吴小晖因涉嫌经济犯罪，被依法提起公诉。鉴于安邦集团存在违反法律法规的经营行为，可能严重危及公司偿付能力，为保持安邦集团照常经营，保护保险消费者合法权益，依照《中华人民共和国保险法》有关规定，中国保监会决定于2018年2月23日起，对安邦集团实施接管，接管期限一年。 2020年9月14日，安邦保险集团股份有限公司拟解散并清算。2011年 安邦财产保险股份有限公司注册资本变更为120亿人民币，跃居行业第二 保监会批准安邦产险进行集团化改组 安邦资产管理有限责任公司、和谐保险销售有限公司成立。2012年 安邦保险集团股份有限公司成立。2013年 安邦养老保险股份有限公司经保监会批准设立。安邦保险集团成为拥有全牌照经营的综合性保险集团。2014年 安邦保险集团以19.5亿美元收购纽约华尔道夫酒店(Waldorf Astoria Hotel)。此外，全资收购比利时百年历史的保险公司FIDEA。2018年7月2日，安邦财险与和谐健康保险于6月29日签署股份转让协议，安邦财险将其持有的公司12.59亿股A股股份转让给和谐健康。 2020年9月14日，安邦保险集团股份有限公司召开股东大会，会议决议解散公司，并成立清算组（筹）。下一步，公司将按照法律法规向中国银保监会申请解散，在取得相关行政许可后及时组织清算。

安邦保险集团股份有限公司（以下简称“安邦保险”）是中国保险行业综合性集团公司之一，拥有财产险、寿险、健康险、资产管理、保险代理销售、保险经纪等多种业务，包括安邦财产保险股份有限公司、安邦人寿保险股份有限公司、和谐健康保险股份有限公司及安邦资产管理有限责任公司等多家子公司。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-07-09，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

安邦保险理财产品有哪些产品一：安邦共赢3号投资型综合保险本产品为投资型综合保险，具备投资收益和保险保障双重功能：1、收益稳健在保险期间内，本产品年化收益率随中国人民银行同期公布的对应年期存款基准利率同幅同向联动，且始终比对应的存款基准利率高出对应固定数值；保险期满后，分段计算满期收益，本产品满期年化收益率不低于合同生效时对应的存款基准利率增加对应固定数值；2、保障可选火灾家庭财产保险、地震家庭财产保险、航空旅客意外伤害保险三项保障内容任选其一。产品二：安邦赢2号理财保险购买灵活：保障金按份出售，每份1万元，一份起保，多买不限，购买灵活。保险期限1-10年可选。保本盈利：保障金期满保本返还，同时还可获得高额的盈利回报，随息而变，稳操胜券，让您安享收益。双倍保险：共赢2号，除了期满的收益还可兼得家财险。家财险的保额为保障金的一倍，如购买1万元共赢2号可获得2万保额的家财险。保额上限为30万。十天犹豫期：本产品退保犹豫期为自保单生效之日起10日内，犹豫期内退保不扣除任何费用，让您安心投资。专家：对概念歧义的理财产品谨慎购买消费者在银行购买保险理财产品时，不能完全按过去熟悉的银行存款概念，去理解保险理财产品中的一些术语，应当详细阅读保险单，看清其中的具体约定条款，如发现与自己通常理解的意义不一致，存在歧义，一定要谨慎购买，以免埋下纠纷隐患。收起全文安邦保险怎么样？安邦保险集团股份有限公司（以下称“安邦保险集团”）是中国保险行业大型集团公司之一。旗下有安邦财产保险股份有限公司、安邦人寿保险股份有限公司、和谐健康保险股份有限公司、安邦资产管理有限责任公司等9家子公司，拥有财产险、寿险、健康险、资产管理、保险代理销售、保险经纪等多种业务。安邦保险集团下属保险公司在全国31个省市自治区总计拥有3000多个服务网点、1000多万名客户，是分支机构最全的保险集团之一。自成立以来，安邦保险集团发展迅猛，旗下各公司3000多个营业网点遍布全国31个省市自治区，是全国分支机构最全的金融服务集团之一。股东包括上海汽车集团股份有限公司和中国石油化工集团公司等世界500强企业。自成立以来，安邦保险集团稳健发展，总资产规模已达6000亿元人民币。安邦保险怎么样？适不适合自己，还是要根据客户自身出发，选择合适的保险产品。本文由（）编辑整理，任何个人或机构未经授权不得修改其中内容。如需转载，请注明出处，并带上原文链接，违者将追究法律责任。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

安邦保险如解散完成之后，理财产品和保险业务由其他保险公司合并处理，应该会让其他保险公司进行收购并不会直接解散

那个学好，学精都觉对让你吃不完，但前提是精

大学团体课程是非常的重要的，因为这样不仅仅会培养出大学生的团体意识，更加会让他们懂得协作的重要性

一、最新空气净化工程专业承包企业资质等级标准二级资质标准：1、建筑企业近五年承担过2项以上单位工程造价200万元以上的空气净化工程施工，工程质量合格。2、建筑施工企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有5年以上从事施工技术管理工作经历并具有相关专业高级职称；财务负责人具有中级以上会计职称。建筑单位有职称的工程技术人员和经济管理人员不少于30人，其中工程技术人员不少于25人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于10人；其中高级职称的人员不少于2人。建筑施工单位具有的二级资质以上项目经理不少于3人。3、建筑单位注册资本金500万元以上，企业净资产600万元以上。4、建筑企业近三年最高年工程结算收入1000万元以上。5、建设企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。三级资质标准：1、建筑企业近5年承担过2项以上单位工程造价50万元以上的空气净化工程施工，工程质量合格。2、建筑施工企业经理具有2年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有5年以上从事施工技术管理工作经历并具有相关专业中级职称；财务负责人具有初级以上会计职称。建筑施工单位有职称的工程技术人员和经济管理人员不少于10人，其中工程技术人员不少于8人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于2人。企业具有的三级资质以上项目经理不少于3人。3、建筑单位注册资本金100万元以上，企业净资产120万元以上。4、建设企业近三年最高年工程结算收入300万元以上。5、建设企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。

在中国普通耐火电缆分为A类和B类：B类电缆能够在750℃～800℃的火焰中和额定电压下耐受燃烧至少90min而电缆不被击穿（即3A保险丝不熔断）。在改进耐火层制造工艺和增加耐火层等方法的基础上又研制了A类耐火电缆，它能够在950℃～1 000℃的火焰中和额定电压下耐受燃烧至少90min而电缆不被击穿（即3A保险丝不熔断）。A类耐火电缆的耐火性能优于B类。 另外，矿物绝缘电缆是耐火电缆中性能较优的一种，它是由铜芯、铜护套、氧化镁绝缘材料加工而成的，简称MI（minerl insulated cables）电缆。该电缆完全由无机物构成耐火层，而普通耐火电缆的耐火层是由无机物与一般有机物复合而成，因此MI电缆的耐火性能较普通耐火电缆更优且不会因燃烧而分解产生腐蚀性气体。MI电缆具有良好的耐火特性且可以长期工作在250℃高温之下，同时还有防爆、耐腐蚀性强、载流量大、耐辐射、机械强度高、体积小、重量轻、寿命长、无烟的特点。但价格贵、工艺复杂、施工难度大，在油灌区、重要木结构公共建筑、高温场所等耐火要求高且经济性可以接受的场合，可采用这种耐火性能好的电缆。

对于公务员来说，廉洁自律最根本的就是能够廉政。“廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》：廉政而长久，其行何也？其反义词为“腐败”。现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。“廉”，在汉语中的本意是堂屋的侧卫。后来被引申为品行方正。作为廉政中的“廉”，指的是廉洁清明、纯洁不污。廉政中的“政”字，即指政治，它有广义与狭义两种含义：广义的政治泛指代表一定阶级利益的政党组织、政权组织、政治团体在治理国家中制定的方针政策和采取的活动行为。狭义的政治则集中体现为国家政权组织中行政机关及其人员在公共事务管理中的行政行为。规范公务员廉政行为主要是从狭义角度进行的。但由于广义的廉政与狭义的廉政有相互交叉的地方，所以公务员廉政行为规范实际上又涉及一些广义的内容。简单来说，廉政，即廉洁的政治。具体来说，廉政是指公务员必须从全体人民利益出发，正确运用人民赋予的权力，严格按照党的路线、方针、政策和国家法律、法规的要求，公正地处理各项公共事业，不贪不占，在行使国家权力方面是廉洁的。而廉政行为，则是指公务员在任职期间及其社会生活中，遵纪守法，遵守职业道德。廉政行为规范，则是指公务员必须共同遵守的廉洁奉公的行为标准和活动规则。也就是将“清、洁、敛、俭、正”的原则要求转化为具体的法律规则，调整公务员的行为。廉政是相对于腐败而言的，对廉政概念的把握，应该从廉政建设与反腐败斗争的两方面进行深刻理解。在执政和改革开放的条件下，由于长期和平建设环境和生活条件的改善以及地位的变化，确实有一些公务员渐渐疏远了与人民群众的感情，淡薄了全心全意为人民服务的公仆意识，不思进取、贪图享乐、骄奢淫逸。因此，公务员要经常不断地反思自己，在纷繁复杂的社会生活中做到慎独、慎微、慎权、慎欲，从各方面严格要求自己。公务员廉政，要求国家公务员在公务活动中，应做到“清、洁、敛、俭、正”。“清”即光明磊落，实事求是；“洁"即不贪不占，廉洁清白；“敛”即精勤于业，克勤克己；“俭”即持俭止奢，以苦为乐；“正”即公正无私，不徇私情。公务员要深刻认识严肃法纪和政纪的极端重要性，明确什么是应该做的，什么是不应该做的，经常地把自己的行为放在道德和法纪的天平上称一称，真正把法律、纪律以及他律转变为高度的自律，使外在的强制转变为自己内在的自觉，遵纪守法，严格自律。要正确认识自己，摆正个人的位置，处理好个人与组织、下级与上级、局部与全局的关系，自觉加强自律修养，努力做到“自重、自省、自警、自励”，以俭养德、以廉行政。

清洁生产审核应当以企业为主体，遵循企业自愿审核与国家强制审核相结合原则，该问题的相关内容如下：根据2016年5月16日国家发展改革委、环境保护部令第38号公布的《清洁审核办法》第五条：清洁生产审核应当以企业为主体，遵循企业自愿审核与国家强制审核相结合、企业自主审核与外部协助审核相结合的原则，因地制宜、有序开展、注重实效。将企业作为清洁生产审核的主体有助于提高审核的效率、有效性和可行性，同时也能够促使企业更加积极地采取措施改进生产过程，减少环境影响，实现可持续发展。责任主体：企业是生产过程中的主要责任主体，对产品的生产过程和环境影响有直接责任。清洁生产审核是指按照一定程序对生产和服务过程进行调查和诊断，找出高能耗、高物耗、重污染的原因，提出减少有毒有害物质的使用和生产的建议， 减少能源消耗、材料消耗和废物产生。其他因素：内部控制：企业具有直接管理和控制其生产过程的能力。清洁生产审核需要对生产过程进行细致的检查和评估，以识别潜在的环境风险和污染源。企业作为生产者，更了解其内部流程和操作，能够更好地进行内部控制和改进。效率和效果：企业作为清洁生产的主体，能够更快速地调整和改进其生产过程，以提高资源利用效率、减少废物产生、降低环境污染。企业对自身生产过程有直接的了解，可以更有效地制定和执行改进措施，以达到清洁生产的目标。经济可行性：清洁生产审核需要投入人力、财力和时间等资源。作为经济实体，企业能够更好地承担这些成本并确保审核的可行性。此外，企业也能够从清洁生产中获得经济利益，例如减少资源消耗、提高能源效率和产品质量，增加竞争力和市场份额。

靠不住。挂靠在公司是有很多风险的，所以我们一定要找正规的人力资源公司进行挂靠，而不是挂靠在个人公司。

　　一是学习上静不下心。在政治理论学习方面，部分党员干部缺乏主动性，满足于一般了解和应付上面的考核。由于平时政治理论不扎实，对上面的政策理解不透彻，与工作联系结合不紧密，上级政策很难在群众中得到有效地宣传和贯彻。有时在做群众工作中甚至出现了理屈词穷的局面，工作中很难说服群众，让群众理解上级意图，支持和配合市里的中心工作。在业务学习方面，不少同志满足于日常工作任务的完成，习惯于按常规办事，习惯于按经验办事，缺乏钻研精神，缺乏创新意识，工作难以打开新局面。　　二是工作上沉不下身。一些党员干部习惯于在办公室开展工作，习惯于用电话指挥工作，特别是一些镇（街道）干部，缺乏深入基层、深入群众的工作意识。有时下村只在面上走一走，到村干部那里谈一谈，而直接到农户，访贫问苦就更少，对基层群众提出的问题，也是能推则推，不能一抓到底。部分党员领导干部，对上级布置的任务和自己分管的工作，习惯于用会议去贯彻，用会议去落实，而直接到一线了解督查的比较少。有些工作上的会议自己觉得不是很重要，请人代会现象也比较多。有的干部把许多精力化在了接待、应酬上了。　　三是原则面前拉不下脸。有许多领导干部习惯于听好话，看好脸，喜欢报喜不报忧，自己在原则问题上比较圆滑。对部下存在的问题该提醒该批评也没有严肃地提出来，怕得罪人，怕在民主测评中失选票。对上面的规定，自己遵守还可以，但去大胆批评别人就觉得比较为难。在有的问题上不讲规矩，讲人情，不讲原则，讲感情。在同事之间、在民主生活会上自我批评很有一套，批评别人不痛不痒，表现出一种洁身自好，事不关已，对事业对同志不负责任的处事态度。　　四是名利面前吃不了“亏”。有的干部对名利看得很重，职位上、待遇上，不比成绩，比资历，不比贡献，比级别。平时工作不用心，认为年头到了就该提拔，同事提职，他就应该有份，否则，组织上就亏待他了。从政府部门到党群部门工作就认为不重用，从街道调到镇里工作就感到没有面子，不提拔就不想去，在任职上与组织讨价还价，斤斤计较。

为了加强对团员的思想教育，提高我院团员的整体素质，为将来党员的培养打下夯实的基础，我院自10月27日起开始对团员进行第四期团分校团课教育。开课以后，各团支部都积极组织学习，学生反映良好，培训效果优良。带着第一课的学习成果，11月6日晚，我们又开始了第二次的团课学习。 　　此次团课，我们邀请到了本院07级辅导员郭老师为任课教师，郭老师在百忙之中还为团课学员们准备了一场别开生面的课程。郭老师打破了常规的单调的论述性的党团历史类型的教学方法，而是一种轻松自如的叙述讲授了目前学生、社会、都十分关注的台湾问题。极具吸引力，使得学员们都仔细认真的听郭老师的讲授，同学们期待祖国和平统一的爱国之心使得团课授课过程十分顺畅，授课效果十分显著。 　　郭老师从古至今的把台湾与大陆的联系详细的阐述了一遍，让学生们充分的了解了历史，认识到了台湾自古以来就是中国不可分割的一部分。在郭老师论述的近代大陆与台湾的几次纷纷和和中，我们可以感觉到郭老师对历史详尽的了解，和渊博的历史知识，不知不觉中郭老师就成了学生们钦佩的对象，学习的对象。以古为镜，可以知兴替。了解中国历史才能认清将来中国的发展方向，历史的教育便是爱国主义教育。 　　郭老师还与同学们讨论了当今的台湾局势以及国际形式，美国对台湾问题的干涉，日本在台湾问题上的介入都成了台湾回归祖国的外在因素，而对于我们自身，应不断的强化综合国力，为民族早日的伟大复兴不断努力，中国自身的实力才是解决台湾问题的内在关键因素。lOCALHost 　　团课在同学们热烈的掌声中结束了，整堂课同学们严肃认真，老师激情洋溢，郭老师的那些话语久久的在我们脑海里回响。 　　此次团课，全体的团员都接受里一次爱国主义教育的洗礼，只有我们祖国真正富强了，民族伟大复兴了，我们在解决台湾问题是才能占据主动，而将来的这些都要我们这些当代的大学生去贡献力量，我们每一个团员都要有一分为祖国贡献力量的使命，祖国的明天需要我们去创造。 　　接受团的教育是每个团员的权利和义务，利用每一次难得的机会提高自己思想觉悟，增添自身政治修养是我们的一大乐事，凭借着同学们对于团课的这分热情，我相信经管学院的团课会更有教育意义，更加充分完整，更加深入人心。同学们一定能获益匪浅。 　　团员的权利和义务，利用每一次难得的机会提高自己思想觉悟，增添自身政治修养是我们的一大乐事，凭借学们对于团课的这分热情，我相信经管学院的团课会更有教育意义，更加充分完整，更加深入人心。同学们一定能获益匪浅。

MKD是一种道具，此种刀具是切割比较硬的材料的刀具。后面所带的数字84125*60，是机床的长和宽。

1、学风不正，学用脱节。有的领导干部忽视理论武装，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识。学了也是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，学而不思、学而不信，学而不用、学而不行。有的学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强．无心也无力在实践中认真运用。碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。x0dx0a2、文山会海．空话套话。有的抓工作只靠开会发文件，会议过多过长，“会议干部”越来越多。有的领导讲话不在琢磨事上下功夫，专在琢磨词上下功夫，故弄玄虚、故作高深，把简单问题复杂化。有的地方和单位文件、简报“满天飞”，没有实质内容，只注重形式和数量，成了华而不实的“党八股”。x0dx0a3、弄虚作假，欺上瞒下。有的虚报浮夸，不说实情、不讲真话，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题。有的明知报上来的是假情况、假数字、假典型，也行之任之，甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。有的底数不清、情况不明，不顾客观条件提过高目标，还层层加码，逼得下面造假应付。有的做戏做秀不做事，热衷于做表面文章，把口号当成绩，把准备做的说成已经做了，把布置的说成落实的。x0dx0a4、蜻蜓点水，走马观花。有的下基层习惯于“被调研”，走的路线、看的点、见的人、听的话都是事先安排的。有的调研走马观花，下去就是为了出镜头、露露脸，身下心不下、隔靴搔痒。坐在车上转、隔着玻璃看，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群众说是“调查研究隔层纸，政策执行隔座山”。有的调研先入为主、主观臆想，只听自己想听的，只看自己想看的。有的名为调研、实为扰民，一日调研、三日观光。x0dx0a5、不切实际，不求实效。有的想问题、作决策、抓工作不认真领会中央精神，不了解基层实际，不研究情况、不解决问题。有的追求轰动效应，哗众取宠，挖空心思编造“新思路”、杜撰“新经验”，热衷于造声势、出风头，把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事，最后工作却不了了之。有的该开的会开了、该走的程序走了，但不该提的干部照样提、不合理的决策照样实施。有的搞各种形式的检查评比，把开了多少会、下去多少次、建了多少联系点折算成分值，进行所谓的“量化考核”。有的热衷于抓“典型”、做“盆景”，点上热闹、面上冷清。有的抓工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题．难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做，仪式一场接着一场，总结一份接着一份，评奖一个接着一个，最后都是“客里空”。x0dx0a6、落实不力，工作疲沓。有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就没有人再管了，几年过去了实际状况没有什么变化，会议和文件就是工作成效和成果。有的不能“一张蓝图绘到底”，前任栽桃后任裁杏，思路年年变、口号时时新。有的抓落实搞“上下一般粗”，基层难落实、难见效。有的“打埋伏”遮掩“不落实”，甚至搞移花接木。有的抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动．办起事来也拖拖拉拉。

法律分析：挂靠经营现象普遍存在，完全禁止的可能性较低。如果挂靠经营活动触犯刑法，可能构成非法经营罪等犯罪，依法承担刑事责任。但依据罪刑法定原则，挂靠经营承担刑事责任必须有刑法的明文规定。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百二十五条 违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

中国教师研修网很高的级别。中国教师研修网由全国教师教育学会主办，在教育部十五规划重点课题“基于现代信息技术环境下的校本研修的理论与实践”的探索中应运而生，为全国中小学教师搭建研训一体的专业发展平台，实现教师个人、学校、区域教学组织的知识管理，创建全员参与、团队合作、资源共建、可持续发展的网上学习共同体。发展2007年，中国教师研修网成为教育部推荐的中小学教师培训优秀网站。2008年，成为教育部教育干部远程网络培训基地。承担多项国家级、地方远程培训项目，与各地合作伙伴一起搭建多个区域级教师网上学习社区。2009年承担的国培计划－“知行中国”中小学班主任教师培训项目获教育部与各省市同行与教师普遍好评，成为全国教师远程培训的一面旗帜。2011年4月15日下午，教育部刘利民副部长在师范教育司许涛司长、培训处唐京伟处长、教师培养处于兴国处长的陪同下，莅临中国教师研修网视察工作。刘部长一行听取了全国教师教育学会会长、中国教师研修网总编马立和中国教师研修网业务总监吴新杰的专题汇报。

1、我国新闻稿的格式均采用新华体，具体格式为：导语：先把事件中最重要的部分在导语中简明地体现出来。 2、阐述导语：在第二段进一步具体阐述导语中的这个重要部分，形成支持，不至于使受众在接受时形成心理落差。因而，第二段实际上是一个过渡性段落。 3、故事叙述：按照事件发展的时间顺序把“故事”讲下来。

　　《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的颁布实施，是党中央为全面加强和改进新形势下党的建设，深入推进反腐倡廉建设，从制度上保证党员领导干部廉洁从政采取的一项重大举措。公司党组安排专题学习，充分体现党组对贯彻实施《廉政准则》的高度重视。学习掌握《廉政准则》的主要内容，是各级领导干部廉洁从业的基本要求。　　一、这部法规的出台背景、重要意义　　（一）出台背景　　1997年3月，在总结党员领导干部廉洁自律要求执行情况的基础上，中央制定了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》（以下简称《廉政准则（试行）》）。近13年来，《廉政准则（试行）》对于促进党员领导干部廉洁从政，全面加强和改进党的建设发挥了重要作用。但是，随着改革开放、现代化建设事业的深入发展和社会主义市场经济体制的逐步建立，反腐败的工作空间越来越广，涉及的领域越来越多，面临着许多新情况、新矛盾、新问题，对反腐败工作提出了新的更高的要求，《廉政准则（试行）》已经不能完全适应现实需要，需要进一步修订，颁布新的《廉政准则》是在《廉政准则（试行）》的基础上修订而成的。颁布新的廉政准则是深化干部廉洁自律的迫切需要。　　一是全面吸收中央和中央纪委关于党员领导干部廉洁从政新要求的需要。《廉政准则（试行）》颁布实施后，针对实践中出现的新情况、新问题，中央和中央纪委先后对党员领导干部提出了一系列新要求。《廉政准则》作为党员领导干部廉洁从政方面的基础性法规，应当将这些新要求吸纳进来。同时，将分散在不同文件中的新要求整合到《廉政准则》中，也有利于党员领导干部学习掌握和贯彻执行。　　二是吸收借鉴实践经验的需要。《廉政准则（试行）》颁布实施以来，各地区各部门在加强党员领导干部廉洁自律工作方面积极探索，出台了一批制度规定。其中包含着一些具有普遍适用性的有效做法，有必要通过修订加以吸收，上升为全党遵循的廉政要求。　　三是与其他党内法规更好衔接的需要。近年来，反腐倡廉法规制度建设取得重大进展，《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等一批重要法规相继出台。通过修订，可以使廉政准则与其他党内法规更好地衔接。　　四是《廉政准则（试行）》的实施与监督部分比较单薄，需要加以充实和完善，增强其执行力和可操作性。　　（二）重要意义　　中央此次修订《廉政准则》，对于推进反腐倡廉建设工作将起到三个方面的重要作用。　　一是表明党中央对党员领导干部廉洁从政的高度关注。此次审议通过《廉政准则》，表明《廉政准则》经受住了十几年反腐倡廉实践的检验，可以作为正式的党内法规予以施行。《廉政准则》在反腐倡廉党内法规中居于基础性地位，目前已初步以《廉政准则》为核心，以中央有关部门制定实施《<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)>实施办法》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》为配套，形成了党员领导干部廉洁从政方面较为完整的法规体系。　　二是《廉政准则》作为各级领导干部廉洁从业的坐标系，明确党员领导干部廉洁从业的自律标准，规范、制衡各级领导干部权力行使与运用。《廉政准则》主要从六个类别规范党员领导干部廉洁从政行为，即禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；禁止私人从事营利活动；禁止假公济私、化公为私；禁止借选拔任用干部之机谋取私利；禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。　　三是《廉政准则》界定了党员领导干部廉洁从业方面敏感事项的政策界限。解释了禁止党员领导干部违反规定收受他人财物、以交易或者委托理财等形式谋取不正当利益、经商办企业、买卖股票、配偶子女经商办企业限制等问题的有关概念、性质以及如何理解和把握问题。　　二、这部党内基础性法规概况、新增内容　　（一）概况　　《廉政准则》分三章，包括总则、廉洁从政行为规范、实施与监督、附则共18条。廉洁从政行为规范是核心内容，详细规定领导干部从政行为八大方面的“禁止”，并详细列出52种“不准”的行为。“52个不准”定得很具体、很明确。其中新增加的条款，如禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系等，联系现实紧密，很有针对性。　　新颁布的《廉政准则》确立了党员领导干部在市场经济条件下廉洁从政的基本规范，充分体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一，是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。按党内法规学分类，《廉政准则》在党内法规系列中属于准则级，其法规等级很高。这意味着，今后还可能继续出台实施办法等。从性质类别来看，《廉政准则》属于典型的“禁止型”的法规。从适用对象来看，也更加明晰、准确。如第十五条规定：国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）及其分支机构领导人员中的党员；县（市、区、旗）直属机关、审判机关、检察机关的科级党员负责人，乡镇（街道）党员负责人，基层站所的党员负责人参照执行本准则，本条进一步明确公司系统领导干部中的全体党员都涵盖在适用范围内。　　（二）新增内容　　1、突出防止利益冲突。党的十七届四中全会要求，“建立健全防止利益冲突制度”。所谓“利益冲突”，其基本含义是指：党员领导干部其公职所代表的公共利益与其个人自身具有的私人利益二者之间的抵触、违背与侵害。“利益冲突”一词被广泛运用，可以说是现代廉政立法的核心。加拿大政府就专门制定《利益冲突与离职后行为准则》。美国关于利益冲突最集中的法律规定是：“任何政府官员或雇员都不得故意亲自或实质上参与任何同自己有财产利益关系的特别事项。”在十五届中央纪委四次全会上，时任中央纪委书记尉健行在报告中使用了“利益冲突”这个概念。报告是这样说的：“省（部）、地（厅）级领导干部的配偶、子女，不准在该领导干部管辖的业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动。”这是在中央正式文件中首次使用的全新的廉政概念，也是我国廉政立法尤其是党政领导干部从政道德法规建设的重大突破。　　《廉政准则》中有关防止利益冲突的规定。《廉政准则》多次以公共利益冲突为界定不廉洁行为的准绳，主要有：一是总则部分增加“必须模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性”的原则性要求；二是准则第二条明确不准“违反规定拥有非上市公司（企业）的股份或者证券”等内容，使防止领导干部个人的经济活动可能与公共利益发生冲突的规定更加全面；三是第五条明确不准利用职务之便，为他人谋取利益，其特定关系人收受对方财物等内容，使防止领导干部的特定关系人的行为与公共利益发生冲突方面的规定更加全面；四是第七条明确规定不准领导干部违反规定干预和插手市场经济活动，有利于防范公权力与市场经济活动发生不正常联系。　　2、强调禁止党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。《廉政准则（试行）》没有涉及党员领导干部干预和插手市场经济活动的问题。在市场经济条件下，领导干部违反规定干预、插手市场经济活动是滋生腐败的一个重要原因，为此，《廉政准则》专门增加了一条，即在第七条中针对五种比较典型的违反规定干预和插手市场经济活动的行为作了禁止性规定。主要有不准干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动；不准干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项；不准干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项；不准干预和插手经济纠纷；不准干预和插手农村集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项。　　这样规定，有利于防范公共权力与正常的平等主体之间的市场经济活动发生不正常联系，有利于维护社会主义市场经济秩序。　　3、对党员领导干部加强作风建设提出了明确要求。胡锦涛总书记在2007年中央纪委第七次全会上提出，“加强领导干部作风建设是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求”。党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》进一步强调了弘扬党的优良作风的重要意义。因此，《廉政准则》第八条针对实践中党员领导干部在作风建设方面存在的突出问题，分六项从工作作风、生活作风等方面作出了规定。如：不准搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”；不准虚报工作业绩；不准大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；不准在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平；不准以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益；不准从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。　　4、充实完善了实施与监督制度。《廉政准则》从两方面充实完善实施与监督制度，设计具体的监督体系。如，第十一条中规定，要认真落实党内监督的各项制度，通过贯彻实施民主生活会、报告个人有关事项等监督制度，加强对本准则执行情况的监督检查；第十二条中规定，将党员领导干部组织实施和执行本准则的情况列为党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容。这就要求我们进一步加强对党员领导干部执行廉政准则情况的监督和管理，切实做到预防在先、关口前移。　　三、主要条款解读　　廉洁从政行为规范是廉政准则的核心和主体部分。原《廉政准则（试行）》在该部分规定了6个条文，可概括为“6个禁止、30个不准”。这次正式发布的《廉政准则》在这一部分规定了8个条文，即“8大禁止、52个不准”，涵盖了行政权力使用中极易滋生腐败的各个领域，包括党员领导干部私自从事营利性活动的问题、违规干预和插手市场经济活动问题、浪费挥霍等干部作风问题，触及党员领导干部工作生活、待人处事的底线。　　廉洁从政行为规范主要分为六类：　　（一）严禁谋取不正当利益　　党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，是社会关注的热点问题之一。党员领导干部手中都掌握大大小小的权力，权力和职务也必然带来一定的影响，正确运用手中的权力和职务影响，对每个领导干部都是重要考验。《廉政准则》第一条规定和第三条作了具体规定。　　禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益　　不准：索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。　　禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私　　不准：用公款报销或者支付应由个人负担的费用；违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人；私存私放公款；用公款旅游或者变相用公款旅游；用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格；违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等；非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物；挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。　　――这两条分别就严禁党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益以及严禁违反公共财物管理使用规定提出了明确要求。党员领导干部要认真贯彻执行这些要求和规定，坚决杜绝利用职权和职务上的影响，以各种名义收受钱物，坚决杜绝通过各种方式谋取不正当利益，坚决杜绝利用公款公物假公济私、化公为私的行为，做到克己奉公、清正廉洁。　　第一条所谓利用职权和职务上的影响包括五种情况：一是与行使职权有直接关系的；二是可能影响公正执行公务的；三是在公务活动中的行为；四是利用知悉和掌握的内幕信息；五是故意违反规定的行为。而这里讲的所谓“不正当利益”，也是多种形式，不仅有直接的钱、物，还有支付凭证，有价证券，还包括各种需支付费用的各类宴请、旅游、健身等活动安排，以及包括各种可以用货币价值衡量的不正当利益。同时，指的是从别人那里谋取的不正当利益（包括一切礼物）。　　第三条讲的是违反公共财务管理使用规定谋取的不正当利益问题，也就是对领导干部本人将管理范围内的公共财产转变为不正当利益，既包括自己本人获取这种利益，也包括为别人获取，包括为单位全部或部分人员、个人等其他人员获取的。而这种不正当利益也是多种形式的，且都是可以用货币价值计算的。　　▲关注重点　　1、管理和服务对象主要指行政机关的工作对象、司法机关和执纪机关查处案件的当事人、组织（人事）部门的工作对象，以及其他领导干部所在部门和单位固定职责范围内管理和服务的对象。“索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物”主要是指主动采取提要求、暗示、借用等方式向接受管理、服务的当事人要钱要物的行为。对于变相索要物品或者索要物品后象征性地付少量钱款的行为，应当依照《中国共产党纪律处分条例》的规定处理。　　2、凡是接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠的，所接受的礼物一律登记、交公。不登记、不交公的，依照《中国共产党纪律处分条例》的规定处理。　　3、当前，对委托理财引起关注。委托理财在一些领导干部或者经办的党员干部身上发生质变。一些个人或者机构假借理财为名进行行贿，这实质上是典型的权钱交易。　　（二）严禁私自从事营利性活动　　党员领导干部作为肩负重要责任的国家公职人员，不但要带头遵守国家法律和党的纪律，还要带头遵守党和国家对领导干部的特殊规定，国有企业的党员领导干部还需要遵守《公司法》以及关于领导干部的相关规定。《廉政准则》第二条规定：　　禁止私自从事营利性活动　　不准：个人或者借他人名义经商、办企业；违反规定拥有非上市公司（企业）的股份或者证券；违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；个人在国（境）外注册公司或者投资入股；违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动；离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。　　――这些规定，有效涵盖了当前党员领导干部有可能取得不法收入的主要渠道和形式，并从个人主体经营开始，从时间和空间两个维度全面进行了规约。这种规定具有很高法规制定水准和实施针对性。比如，对经营企业、持有公司有价证券和金融投资的不准，是针对具体的实业和金融两个主要经济领域作出的规定；对境内外经济事务方面作出的不准，则是对空间上经济活动的规定；兼职和退休前后行为的一些不准，则在党员领导干部个人职业生涯的时间方面进行了规定。　　▲关注重点　　1、个人经商办企业，主要是指党员干部个人独资经商办企业、与他人合资、合股、合作、合伙经商办企业，或者私自以承包、租赁、受聘等方式经商办企业。同时还包括办“代理人企业”（即表面上企业的法定代表是他人，而实质上该公务员控制企业）。　　2、“不准违反规定拥有非上市公司（企业）的股份或者证券”，主要旨在禁止党员领导干部利用职权或者职务便利参股非上市公司。　　3、“个人在国（境）外注册公司”是指党员领导干部个人或者与他人合伙在国（境）外从事商业和其他经营活动；所谓“投资入股”，是指党员领导干部在国（境）外以个人股的形式从事商业和其他经营活动。　　4、兼职和退休前后行为的一些不准。旨在禁止离职或者退休后三年内，不准利用过去职务、职权上的社会关系，为原任职管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构，或者本人从事营利性活动，谋取不正当利益。　　（三）严禁违规选拔任用干部　　领导干部的主要职责是出主意、用干部，用什么人、不用什么人，对党的事业关系极大。领导干部选拔任用干部特别重要的是要认真贯彻民主集中制原则，坚持任人唯贤的干部路线，遵守选拔任用干部的各项规定。《廉政准则》第四条作出具体规定：　　禁止违反规定选拔任用干部　　不准：采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作；在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部；在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。　　――各级领导干部要认真执行这些规定，一方面要树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待自身的进退留转，严守纪律、胸怀大局，自觉服从组织安排；另一方面，要坚持公司党组的干部路线和用人标准，正确处理对干部的选拔使用，发扬民主作风，公道正派用人，严格按条件和程序选拔任用干部，切实为党、为企业选好人、用好人。　　（四）严禁为“身边人”谋取利益　　针对党员领导干部利用手中权力，为身边的工作人员、亲属等关系密切的“身边人”谋求利益的行为。《廉政准则》第五条作出具体规定：　　禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益　　不准：要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员；用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国（境）定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助；妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理；利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物；默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利；为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件；允许、纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动，在本人管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务；允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后，到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。　　――对于“身边人”腐败，本条予以明确界定，从提拔干部、公费资助、接受调查、私人谋利和经济活动等几个方面进行了八个不准的规定。这样，就深入到了党员领导干部的“身边人”层次，将腐败治理的制度化落到了实处。本条核心主题词是“谋取利益”、“特定关系人”、“利益冲突”。　　――所谓“谋取利益”，是指党员领导干部出于私情私利，为亲属及身边工作人员谋取利益的行为。“利益”，既包括合法利益，也包括不应当得到的合法利益和非法利益。即凡是利用权力影响力为亲属及身边工作人员谋取利益，均是法律所不允许的；“利益”是否实现对党员领导干部的责任认定不产生实质影响，即凡是党员领导干部利用职权和职务上的影响，说明已经玷污了其职务廉洁性，就可以认定。亲属及身边工作人员”是广义概念。亲属关系是指以婚姻为基础、血缘为纽带，以及收养而形成的相互关系。“身边工作人员”泛指与党员领导干部有工作关系和人事关系的自然人。　　――所谓“特定关系人”。 本条中区分了三个概念，即“配偶、子女及其配偶”、“特定关系人”和“身边工作人员”。《廉政准则》针对具有不同身份的三种人，区分对待，作了详尽规定。应当指出的是，这三个概念之间是有所重合的。如“特定关系人”是指与国家工作人员有近亲属、情妇（夫）以及其他共同利益关系的人。特定关系人是以利益关系加以认定，而非以身份加以认定。故凡是与党员领导干部具有利益关系的自然人均可纳入其内。利益即可体现为共同的经济利益，也可包括政治利益等非物化利益。“特定关系人”这一法律概念的确立，为《廉政准则》对官员行为的全覆盖起到了至关重要的作用。　　（五）严禁违规干预和插手市场经济活动　　从近些年暴露出的腐败案件中可见，党员领导干部干预土地使用权出让、插手房地产开发等干预市场经济活动并以此谋取私利等违规现象突出，《廉政准则》第五条作出具体规定：　　禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利　　不准：干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动；干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项；干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项；干预和插手经济纠纷；干预和插手农村集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项。　　――随着社会主义市场经济体制的逐步建立，反腐败的工作空间越来越广，涉及的领域越来越多，这对反腐败工作提出了新的更高的要求。本节关于“禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利”等一些新的提法，正是经济建设领域反腐倡廉中人民群众反映强烈的突出问题的回应，紧扣党领导经济建设的实际，将党员领导干部的从政道德规范与市场运行规则统一起来，体现反腐倡廉建设有效融合经济建设的现实需要。　　（六）促进党员领导干部作风转变　　领导干部的思想作风、工作作风、学风和生活作风，对党委和政府形象影响极大。领导干部作风不是小事，任何时候都绝不能放松对自己的要求。《廉政准则》第六条和第八条作出具体规定。其中第六条明确规定禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。在具体的条目中，从公款报销、楼堂兴建、公款住宿、公款行车以及庆典活动五个方面进行了具体规约。第八条对“政绩工程”、“形象工程”以及弄虚作假行为进行规定。这就基本上涵盖了党员领导干部有可能进行“炫耀性”腐败的主要途径，为有效治理“炫耀性”腐败准备了党内治理依据。　　四、《廉政准则》与《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的关系　　第一，《廉政准则》的等级高于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。按党内法规的分类，《廉政准则》属于“准则类”，是等级仅次于《党章》的党内基础性法规；而《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，属于“规定类”，也是党内重要法规，但属于具体法规，等级低于《廉政准则》。但是，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》又是中央和国务院联合发布的，按我国法律，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》既属于党内法规，又属于国家行政法规，具有特殊效力。　　第二，二者适用范围有区别。《廉政准则》适用于全党所有党员领导干部，包括党政机关、事业单位以及乡镇所站，也包括国有企业的相应级别领导干部。适用主体有两个原则：一是必须是中共党员；二是必须是《廉政准则》规定等级的领导干部；非党员干部以及不是领导干部的党员则不包括在内。而《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的适用范围主体则特指国有及控股企业的领导人员，并明确国有企业的其他管理人员以及委派到非国有企业的对国有资产有管理职能的人员参照执行。这里不仅包括党员领导干部，也包括非党员领导干部；不仅适用于国有企业领导人员，也适用于具有特定职责岗位的国有企业其他管理人员。　　第三，国企人员对《廉政准则》和《规定》的执行。对于国有企业的党员领导干部来讲，《准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》都要严格执行。按照法律法规执行的有关原则：如果只在《廉政准则》中有规定，而《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中未作规定的，要执行《准则》的规定；同样，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中加以规定，而《廉政准则》中未规定的，则要执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。总之，这两个法规都要认真执行。其中《廉政准则》对国有企业党员领导人员讲的是参照执行，那么在具体执行中，要按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的精神以及其他法律制度规定的精神结合起来考虑，确定执行的方式，但是必须明确，“参照执行”也是必须执行，不是可执行可不执行，而且在执行中要结合相关的法律制度综合把握。　　当前，我们要以学习《廉政准则》为契机，结合执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，着力增强领导干部制度意识，着力规范领导干部廉洁从业行为。公司党组已将《廉政准则》，列入今年各级党组中心组理论学习的重要内容，通过多种途径，切实加大宣贯力度，使党员干部全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，增强廉洁从业的自觉性。

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对于医患纠纷怎样处理? (一)和解 1、首先带患者 身份证 ，到病历档案室复印、封存客观病历(《 侵权责任法 》61条)，然后到医务处投诉相应的科室和医务人员，马上要求院方解决，时间越短医务处准备越不充足，我方在谈判中越有优势。此时一定要给医院以压力。在选择院方接待人员时，最好直接找到医务处主任或院长解决，因为其他工作人员没有权限解决，只是拖延时间。如果被医院晾在一边，患者应立刻去区卫生局或上级卫生局进行投诉，要求行政部门介入解决。2.谈判开始时， 律师 提出常规诊疗中出现的损害后果和医务人员存在的过错(有病历资料和收费票据做为 证据 支撑)。此处对照《侵权责任法》54条---64条，《 医疗事故处理条例 》,《病历资料书写基本规范》。经过几轮交涉，最后律师提出 赔偿标准 ，院方还价，最后确定赔偿款，我方满意则顺利解决。不满意，则通过其它途径解决。 谈判技巧： 1、谈判开始时，可以直接依据患者知情权，查看相关医务人员的执业证。如果院方拿不出来，直接根据《 执业医师法 》13,14条，追究院方和医务人员的 非法行医 责任。情节严重，根据《 刑法 》第336条规定，追究刑事责任。或根据兜底条款《刑法》第335条医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下 有期徒刑 或者 拘役 。此时院方会感到压力，有利于接下来的谈判。 2、如果患者在场，可以让患者充分说明自己受到的伤害，造成的严重后果，并表示对医院的失望，把积攒的情绪宣泄出来，但一定要避免医闹。 3、如果主治医务人员与患者当面对质，患者和律师一定要据理力争，让医务人员心存畏惧，因为在 医疗纠纷 中，一般的医务人员在常规诊疗中基本上都有失误，所以当患方力争时，医务人员因理亏而词穷，此时我方可取得要求高赔偿数额的主动权。 4、医务处负责谈判，一般是两伙人，一个唱白脸一个唱黑脸，而且大多数情况，白脸的才是医务处有权限的人员，据理力争白脸，不要被黑脸扰乱思路。 (二)调解 1、行政调解：主管机构—医疗纠纷 人民调解 委员会(第三方人民调解组织)。 医调委做为第三方人民调解组织。协调医患双方的纠纷，最后确定方案，如果双方同意调解，则顺利解决，否则用其它方式解决。调解有一定的作用，但实务中调解作用还有待增强。 2、行政投诉：到医疗机构所在区、市的卫生局投诉医疗结构的违法或违规医疗行为，要求卫生局尽快解决纠纷。如果卫生局不积极解决此纠纷，还可以到省一级卫生厅投诉，并要求解决此次纠纷。 (三)民事 诉讼 。 主管机构：院方所在地法院 管辖 。 主要是很多患者和院方相比会感觉是处于相对弱势的地位，因为医疗上面有很多专业的做法不是患者个人能够理解得了的。所以对患者相对有利的一种解决办法就是可以先找当地的医疗纠纷人民调解委员会，调解委员会会站在一个中立的位置上保护好患者和医院各方的权益，如果真的是医院的问题，那就必须该赔多少就赔多少。

1端正导向，大力弘扬真抓实干的作风，切实解决工作不实、效率不高的问题；2牢记使命，大力弘扬坚持原则的作风，切实解决软弱涣散、不敢碰硬的问题；3自强争先，大力弘扬开拓进取的作风，切实解决因循守旧、不思进取的问题；4遵守制度，大力弘扬顾全大局的作风，切实解决各自为政、部门利益较重的问题；5真心为民，大力弘扬清正廉洁的作风，切实解决无事生非、腐化堕落的问题。是吗?

　　尊敬的团组织：　　" 我们是五月的花海，用青春拥抱时代……"当团歌响起的时候，当我举起右手，面向团旗庄严宣誓的时候，当那枚徽章交到我手中的时候，我就已经将自己的未来交给了我的祖国，成为了一名真正的共青团员，为共青团组织注入了新鲜血液和新的力量.　　通过这次认真而又系统的团课培训和学习，我对增强共青团员意识教育有了进一步的认识，对如何增强共青团员意识及今后在工作中如何体现共青团员意识，有了更进一步的认识和理解，为更好开展今后的工作奠定了思想基础。同时，也加深了对科学发展观和社会主义核心精神实质的理解，不断增强学习科学发展观及社会主义核心价值的自觉性和坚定性。坚持科学发展观，建设社会主义核心价值体系，首先必须充分认识科学发展观和社会主义核心价值体系的理论内涵。其次还应正确认识到科学发展观在构成该体系内容中的作用。科学发展观是灵魂，是统领社会主义核心价值体系的基础和指导方针。我作为一名中国共产主义青年团员，坚决拥护中国共产党的纲领，在思想上，在以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，深入贯彻落实科学发展观和建设社会主义核心价值体系，树立远大的理想，坚定信念，做好中国共产党的助手和后备军,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义而奋斗。 在学习上，虚心求教，不耻下问，努力学习，通过刻苦顽强的学习，掌握更多的科学文化知识，提高自身的综合素质，才能做一名对社会有用的人。作为新世纪的新一代，我们肩负着富民强国的伟大历史使命，面对挑战，我们要迎难而上，奋勇抗争，做主宰自己命运的强者，因此，我们要从现在开始，从我做起，树立远大理想，立志成为祖国的有用之才。作为一名学生,一是要搞好学习，掌握学习方法，多观察，勤于思考，善于总结，不断提高学习质量和学习技能，要懂得虚心求教，不耻下问，全身心投入到发愤读书的热潮中，互相帮助，虚心学习，共同进步，脚踏实地，积累智慧；二是要懂得遵纪守法，尊敬师长，与人和睦相处，在思想、学习、生活各方面要走在最前面，勇挑重担，做先锋，做楷模，团结同学，关心集体，维护集体荣誉，不断进步、成长起来，在遇到困难和挫折的时候，我们要克服困难，坚定信心，积极向上，通过不断的努力，实现国富民强的伟大历史使命！　　中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。 中国共青团是在中国共产党及其四代领导集体的关怀下发展的。1920年8月，上海共产主义小组首先在上海创建了社会主义青年团。在此之后，其他地方的共产主义小组在筹备建党的同时也在当地建立了社会主义青年团组织。1921年7月，中国共产党正式成立后，立即着手正式建立中国社会主义青年团。1922年5月，在党的直接关怀和领导下，中国社会主义青年团在广州召开第一次全国代表大会，成立了全国统一的组织。1925年1月，中国社会主义青年团第三次全国代表大会决定将中国社会主义青年团改名为中国共产主义青年团。1936年11月，为团结一切抗日青年，共同反对日本帝国主义的侵略，党决定将共青团组织改造成为民族解放性质的抗日救国的青年团体。抗日战争胜利后，为适应人民解放战争形势和任务的需要，党中央在1946年9月提议建立民主青年团，并且在解放区开展试建青年团工作。1949年元旦，党中央作出建立中国新民主主义青年团的决议。1949年4月，在党中央的关怀领导下，召开了新民主主义青年团第一次全国代表大会，最后完成了青年团组织的重建工作。此后，青年团跟随中国共产党进入新民主主义向社会主义过渡和社会主义建设时期。1957年5月召开的中国新民主主义青年团第三次全国代表大会决定把团的名称改为中国共产主义青年团。大会还决定把改名以后团的全国代表大会和中国社会主义青年团、共产主义青年团和新民主主义青年团的历次代表大会衔接起来，依照次序加以排列，并确定下一次团的全国代表大会的名称为共青团第九次全国代表大会。但是此后由于中国在探索民族复兴道路的过程中，曾经一度出现曲折，所以从1957年开始截至到20世纪末，共青团在43年中只召开了6次全国代表大会，而其中5次是在共青团跟随中国共产党进入改革开放和社会主义现代化建设新时期以后召开的。1998年6月召开的共青团第十四次全国代表大会，则标志着中国共青团已经进入跨世纪的历史征程。如今，已经迈入21世纪的中国共青团正在团结带领全中国各族青年，紧密团结在以胡锦涛为核心的党中央周围，为实现中华民族的伟大复兴而英勇奋斗。　　共青团作为党的助手和后备军，党联系青年的桥梁和纽带，共青团肩负着为党源源不断输送新鲜血液的重任，将保持共产党员先进性教育活动的精神传达贯彻到团员青年中去，教育引导广大团员青年永远跟党走，这是共青团的神圣职责。增强团员的政治意识、组织意识和模范意识，对巩固和扩大党的青年群众基础、永葆党的先进性具有重要意义。开展增强团员意识主题教育活动对于共青团组织进一步贯彻落实“三个代表”重要思想，切实加强新世纪新阶段团的建设，全面提高团员队伍整体素质，充分发挥广大团员的模范作用，带领广大青年为实现全面建设小康社会的奋斗目标贡献力量具有重要意义。 通过这次学习，让我更坚定了心中的信念，那就是只有坚持中国共产党的领导，才有祖国的繁荣昌盛。中国共产党是先进的政党。作为一名共青团员，在思想上则坚定对马克思主义的信仰及对党和政府的信任，努力提高自己的思想素养，并在行为上和思想上努力向党组织靠拢。贯彻党的思想路线、政策方针，为中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。　　通过这次的团培学习，我不仅对团和党有了更好的认识，也学会了如何更好的运用理论知识为实际问题的解决服务，如何用自己的能力来为社会作出更多。对理论学习的重要性有了新的认识，理论水平有了新的提高。理论是基础，是指南，理论上的成熟是政治上成熟的标志。因此，学习不再满足于一知半解，而是在领会其科学体系和精神实质上下功夫，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展。通过学习，自己的马克思主义理论水平有了新的提高，进一步增强了政治敏锐性，提高了政治鉴别力，进一步提高了自己运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题的能力.同时通过各种实践活动的参与，我也更明确了自己可以做些什么。对自己的不足和优势有了比较清晰的认识。　　通过对于团史、团知识的学习，我认识到共青团员不只是一个肤浅的称谓，不只是一种荣誉的象征；她应是一种内在责任的意识，内在爱国的热情、诚信意识、创新精神。我深深地领悟到：“中国共产主义青年团是中国共产党的后备军，更是中华民族未来的生力军。”在新世纪里中国发展面临新一轮挑战，更需要一大批青年人才，而我们大学生就是祖国的希望。”正如梁启超先生说的那样：“少年强则国强，少年富则国富。”　　中国共青团是一个拥有光辉历史的出色组织，作为一名光荣的共青团员，我们应该严于律己，以身作则，不断增强个人的团员意识，在学习、工作中，实践一个真正合格团员的精神，用实际行动展现当代青年的时代性与先进性，绝不能让胸前的团徽褪色。　　祖国母亲用共产主义为我们命名，让我们来开创新的世界。总而言之，这次团培活动对我而言是受益匪浅的。　　此致　　敬礼　　汇报人：@@　　2009年10月15日　　这是我团陪的手稿。希望对你有帮助。(*^__^*) 嘻嘻……

可以检查一下看看是否是量具的问题，尤其是对于精度高的零件来说，温度对加工件的精度影响是比较大的。