技术入股公司，老板分给我10%干股，一直未签任何协议，但企查查可查到我占股，请问老板有权撤销吗？

　　在生活中，我们用到协议书的地方越来越多，协议书具有法律效力，确立某种法律关系。我敢肯定，大部分人都对拟定协议书很是头疼的，以下是我为大家整理的干股协议书6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 干股协议书 篇1 　　甲方： (以下简称甲方) 　　乙方： 身份证号码 (以下简称乙方) 　　鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 　　 一、定义 ： 　　1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。 　　2、分红：指公司年终税后的可分配的净利润。 　　 二、．甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份X %的干股。 　　 三、分红的取得。 　　在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。 　　1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方。 　　2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 　　 四、乙方权利义务 　　1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方 职位，负责甲方的 工作，劳动合同年限不得低于 年。 　　2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。 　　 五、合作期限。 　　1、本协议期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日届满； 　　2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。 　　六、保密义务。 　　乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。 　　七、违约责任 　　1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。 　　八、争议的解决 　　如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。 　　九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。 　　甲方： 乙方（签名）： 　　授权人签字： 　　时间： 时间： 干股协议书 篇2 　　甲方： 　　（营业执照注册号： ） 　　乙方： 　　（身份证号： ） 　　***公司（以下简称“甲方”或“公司”）鉴于 （以下简称“乙方”）对公司的贡献，以及为了激励乙方更好的工作，进一步提高公司经济效益和工作效率，甲方与20xx年02月 日召开股东会，决议向乙方以赠与干股的方式对其进行奖励和激励。为明确双方的权利与义务，特订立以下协议条款： 　　1、 甲方赠与乙方干股比例为公司总股本的百分之叁，有效期为叁年，本协议自双方签字盖章后正式生效，在有效期内不得转让和继承； 　　2、 双方均明了公司对外股权状况仍是工商登记的缘由股东及其所占比例，乙方不是甲方在工商注册登记的实际股东，乙方按照本协议约定，享有相应比例利润分红的权利。 　　3、 公司会计年度利润的确定，甲方按照现行国家会计制度要求核算出真实的利润金额。如乙方对会计年度利润金额有异议，应以双方均认可的第三方会计师（事务所）审计确定金额为准。 　　4、 乙方享有甲方年终总利润分红的权利，即乙方享有公司会计年度利润总额百分之叁的分红。乙方不参与公司具体经营管理，也不参加公司股东会，同时乙方不承担公司经营亏损。 　　5、 乙方取得的干股分红甲方应以人民币行使兑现，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。干股分红按中国现行会计年度核算并支付，甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内支付给乙方； 　　6、 乙方在获得甲方赠与的干股股权的同事，仍应根据甲乙双发签订的劳动合同享有甲方给予的其他福利及待遇；本协议作为一种激励手段，不与乙方的工资薪资挂钩，也不作为调整乙方薪资的参考或者依据。 　　7、 在干股期限未满时，乙方提前与甲方解除劳动关系的，则乙方不再享有当年干股分红的权利；甲方在协议期内与乙方解除劳动关系的，乙方仍享有当年度利润分红的权利。 　　8、 在本协议期限届满前30天内，甲乙双方应协商是否继续签订类似条款的协议。如双方在期限届满前30天内均未提出是否继续签订，则本协议在履行完毕后自动失效； 　　9、 乙方对本协议的各项条款承担保密义务，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露有关本协议的任何条款； 　　10、 关于违约责任。乙方违约，则甲方有权提前终止本协议，并有权取消乙方该年度的利润分红；甲方违约，乙方有权提前终止本协议，并有权索取当年应得的利润分红。 　　11、 争议的解决。如果发生由本协议引发或者相关的争议，甲乙双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协调不成，则将该争议提交甲方所在地的仲裁机构仲裁。 　　12、 本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。如有其它未尽事项，以补充协议的方式另行约定。补充协议与本协议具有相同法律效力。 　　13、 甲乙双方均明了本协议虽未经第三方公证处公证，但共同约定此协议依然具有法律效力。 　　14、 　　甲 方：***（盖章） 　　实际股东：_______________________（签字） 日 期： 年 月 日 　　乙 方：_______________________（签字） 日 期： 年 月 日 本合同壹式贰份，甲乙双方各持壹份。 干股协议书 篇3 　　甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：风险提示： 　　合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。 　　本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供 参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。鉴于乙方运用其在__________方面的专业技术和管理经验，为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益尽到极大贡献，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 　　一、定义： 　　1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。 　　2、分红：指公司年终税后的可分配的净利润。 　　二、甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份_________%的干股。 　　三、分红的取得。在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。 　　1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方。 　　2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。风险提示： 　　应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。 　　再次 温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。 　　四、乙方权利义务 　　1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方公司的_________职位，负责甲方的工作，劳动合同年限不得低于________年。 　　2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。 　　五、合作期限 　　1、本协议期限为________年，于________年____月____日开始，并于________年____月____日届满。 　　2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，本合同续期。风险提示： 　　应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。 　　六、保密义务乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。风险提示： 　　合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。 　　七、违约责任如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的，乙方须赔偿。 　　八、争议的解决如果发生与本合同或者劳动合同相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则双方均可将争议提交甲方所在地的人民法院解决。 　　九、其他 　　1、合同自双方签字或盖章之日起生效。 　　2、本协议一式________份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。甲方：授权人签字：________年____月____日乙方（ 签名）：授权人签字：________年____月____日 干股协议书 篇4 　　甲方：××教授(××大学××学院)或自然人×× 　　乙方：(公司) 　　第一条合作宗旨和目的： 　　为了促进高科技××技术的推广应用，现甲方和乙方充分利用其科技优势、投资优势、融资优势和品牌优势，共同进行涉及××技术的开发和应用推广工作，共同成立××公司。 　　第二条拟成立公司的基本情况为： 　　(一)公司名称： 　　(二)组织形式： 　　(三)注册资金：××万元 　　(四)注册地： 　　(五)法定代表人： 　　(六)职能和经营范围： 　　第三条甲方出资条件及享有的权益条件约定如下： 　　(一)甲方勿需进行实物、土地使用权、货币、有价证券的投入。 　　(二)甲方以其专有的技术投入研究所，如系专利或专利技术则需办理产权转移手续。 　　(三)乙方同意甲方技术折成公司股份××%，即乙方拥有公司的××%的股权。 　　(四)甲方投入的技术必须达到以下条件： 　　(五)如甲方的技术无法办理产权转移手续，则甲方需为研究所工作满年以上才可以拥有本条第三款规定的完全股权。 　　(六)甲方每工作满一年，于该年的.会计年度束的最后两天可以依据其拥有的××%的股份权享有公司的利润分成，如不参加研究工作或拒绝参加工作则不能参与分成。 　　第四条乙方以现金××万元出资，占有公司××%的股份。如果甲方根据本协议第三条(五)项规定，乙方拥有甲方依约减少的股份。乙方××万元注册资金于××××年××月××日到位。 　　第五条甲方根据勤勉原则以其拥有的技术为公司工作。甲方到公司工作的基本要求为： 　　第六条甲乙双方同意研究所租用方的场地为工作场地，以市场价格为准收取租金。 　　第七条乙方负责研究所的成立注册事宜。最迟不得迟于××××年××月××日注册成立。 　　第八条甲乙双方对公司的分红根据《公司法》的舍计制度执行。 　　第九条会计由乙方委派，出纳由双方共同聘任。乙方有责任要求其委派的会计每月出一份公司的会计报表供甲方查阅。 　　第十条公司股份的转让需股东全体同意。乙方不能在年内要求退股或转让公司所的股份。 　　第十一条甲方不能以其技术干股要求公司或乙方折成现金退出或要求乙方强制收购。 　　第十二条甲方不得从事下列工作和进行其他同业竞争： 　　(一)不得利用其技术和其他机构进行合作或进行盈利性的工作; 　　(二)甲方不得免费为其他盈利性机构进行相关技术性工作。 　　第十三条违约责任： 　　第十四条纠纷的解决途径：出现纠纷，任何一方均可在××市各级法院起诉。 　　第十五条本协议于××××年××月××日生效。 　　甲方：(公章) 乙方：(公章) 　　地址： 地址： 　　代表： 代表： 　　联系电话： 联系电话： 　　×××年××月××日 干股协议书 篇5 　　甲方： 　　（营业执照注册号：） 　　乙方： 　　（身份证号：） 　　（以下简称“甲方”或“公司”）鉴于（以下简称“乙方”）对公司的贡献，以及为了激励乙方更好的工作，进一步提高公司经济效益和工作效率，甲方于 年 月 日 召开股东会，决议向乙方以赠与干股的方式对齐进行奖励和激励。为明确双方的权利与义务，特订立以下协议条款： 　　1、甲方赠与乙方干股比例为公司总股本的百分之本协议自双方签字盖章后正式生效，在有效期内不得转让和继承； 　　2、双方均明了公司对外股权状况仍是工商登记的原有股东及其所在比例，乙方不是甲方在工商注册登记的实际股东，乙方按照本协议约定，享有相应比例利润分红的权利。 　　3、公司会计年度利润的确定，甲方按照现行国家会计制度要求核算出真实的利润金额。如乙方对会计年度利润金额有异议，应以双方均认可的第三方会计师（事务所）审计确定金额为准。 　　4、乙方享有甲方年终总利润分红的权利，即乙方享有公司会计年度内利润总额包分之 的分红。乙方不参与公司具体经营管理，也不参与公司股东会，同时乙方不承担公司经营亏损。 　　5、乙方取得的干股分红甲方应以人民币形式兑现，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。干股分红按中国现行会计年度核算并支付，甲方应在确定乙方可得分红后的 个工作日支付给乙方； 　　6、乙方在获得甲方赠与的干股股权的同时，仍应根据甲方双方签订的劳动合同享有甲方给予的其他福利及待遇；本协议作为一种激励手段，不与乙方的工资薪资挂钩，也不作为调整乙方薪资的参与或者依据。 　　7、在干股期限未满时，乙方提前与甲方解除劳动关系的，则乙方不再享有当年干股分红的权利；甲方在协议期内与乙方解除劳动关系的，乙方仍享有当年度利润分红的权利。 　　8、在本协议期限届满前天内，甲乙双方应协商是否继续签订类似条款的协议。如双方在期限届满前天内均为提出是否继续签订，本协议则自动顺延毕后自动失效； 　　9、乙方对本协议的各项条款承担保密义务，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露有关本协议的任何条款； 　　10、关于违约责任。乙方违约，则甲方有权提前终止本协议，并有权取消乙方该年度的利润分红；甲方违约，乙方有权提前终止本协议，并有权索取当年应得的利润分红。 　　11、争议的解决。如果发生由本协议引发或者相关的争议，甲乙双方首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的仲裁机构仲裁。 　　12、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。如有其他未尽事宜，以补充协议的方式另行约定。补充协议与本协议具有相同法律效力。 　　13、甲乙方双均明了本协议虽未经第三方公证处公证，但共同约定此协议依然具有法律效力。 　　14、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。 　　甲方：（盖章）乙方： （签字） 　　实际股东： （签字） 　　日期： 年 月日 日期： 年 月日 干股协议书 篇6 　　甲方： 　　营业执照注册号： 　　乙方： 　　身份证号码： 　　_________（以下简称“甲方”或“公司”）鉴于_________（以下简称“乙方”）对公司的贡献，以及为了激励乙方更好的工作，进一步提高公司经济效益和工作效率，甲方于_________年____月____日召开服东会，决议向乙方以赠与干股的方式挤进行奖励和激励。为明确双方的权利与义务，特订立以下协议条款： 　　1、甲方赠与乙方干服比例为公司总股本的百分之____，有效为_____年，本协议自双方签字盖章后正式生效，在有效期内不得转让和继承； 　　2、双方均明了公司对外股权状况仍是工商登记的原有股东及其所在比例，乙方不是甲方在工商主册登记的实际股东，乙方按照本协议约定，享有相应比例利润分红的权利。 　　3、公司会计年度利润的确定，甲方按照现行国家会计制度要求核算出真实的利润金额。如乙方对会计年度利润金额有异议，应以方均认可的第三方会计师（事务所）审计确定金额为准。 　　4、乙方享有甲方年终总利润分红的权利，即乙方享有公司会计年度内利润总额包分之的分红。乙方不参与公司具体经营管理，也不参与公司股东会，同时乙方不承担公司经营亏损。 　　5、乙方取得的干股分红甲方应以人民币形式兑现，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。干股分红按中国现行会计年度核算并支付，甲方应在确定乙方河得分红后的_____个工作日支付给乙方； 　　6、乙方在获得甲方赠与的干股股权的同时，仍应根据甲方双方签订的劳动合同享有甲方给予的其他福利及待遇；本协议作为一种激励手段，不与乙方的工资薪资挂钩，也不作为调整乙方薪的参与或者依据。 　　7、在干股期限未满时，乙方提前与甲方解余劳动关系的，则乙方不再享有当年干股分红的权利；甲方在协议期内与乙方解除劳动关系的，乙方仍享有当年度利润分红的权利。 　　8、在本协议期限届满前_____天内，甲乙双方应协商是否继续签订类似条款的协议。如双方在期限届满前_____天内均提出是否继卖签订，本协议则自动顺延_____年，继续有效；如双方一致同意不再继续签订，则本协议在履行完毕后自动失效； 　　9、乙方对本协议的各项条款承担保密义务，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露有关本协议的任何条款； 　　10、关于违约责任。乙方违约，则甲方有权提前终止本协议，并有权取消乙方该年度的利润分红；甲方违约，乙方有权提前终止本协议，并有权索取当年应得的利润分红。 　　11、争议的解决。如果发生由本协议引发或者相关的争议，甲乙双方首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的仲裁机构仲裁。 　　12、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。 　　如有其他未尽事宜，以补充协议的方式另行约定。补充协议与本协议具有相同法律效力。 　　13、甲乙方双均明了本协议虽未经第三方公证处公证，但共同约定此协议依然具有法律效力。 　　14、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。 　　甲方：（盖章）_________ 　　实际股东：（签字）_________ 　　日期：_________年____月____日 　　乙方：（签字）_________ 　　日期：_________年____月____日

　　在生活中，我们用到协议的地方越来越多，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。那么写协议真的很难吗？下面是我收集整理的干股协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。 　　干股协议书 篇1 　　协议编号： 　　甲方：（公司名称） 　　乙方：（员工姓名），身份证号码：______________________ 　　鉴于乙方以往对甲方开办的益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 　　第一条定义 　　1.1公司股份：甲方公司在___________工商部门登记注册，资本金总额为人民币_______万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算，公司总股份数共计_____股。 　　1.2干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，在合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。 　　1.3分红：指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时，应保留公司业务发展的足够现金流。 　　1.4 　　1.5员工股东：指按照本协议享受干股分红的甲方员工。期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。 　　第二条乙方干股 　　2.1甲方授予乙方___%的干股，即_____股（数）。 　　2.2乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间合同关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。 　　2.3乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红；而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。 　　2.4乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利，包括固定、无形资产及升值。 　　第三条分红核算、领取 　　3.1每财务年度的分红核算，将在下年度的四（4）月份之前完成。 　　3.2为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：50%在下年度4月份核算完毕后一起发放；50%与下年度年终奖（或12月份）一起发放。 　　3.3乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红。 　　第四条双方权利与义务 　　4.1甲方权利义务 　　（1）甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量，并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。 　　（2）在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。 　　4.2乙方权利义务 　　（1）乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。 　　（2）乙方有权根据本协议享受干股分红。 　　（3）乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。 　　（4）乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二（2）年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。 　　第五条协议期限、终止与解除 　　5.1本协议期限为_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。 　　5.2本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。 　　5.3存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红： 　　（1）合同协议关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等； 　　（2）乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的； 　　（3）违反本协议第4.2条第（4）项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的； 　　（4）其他严重损害甲方利益或商誉的行为。 　　如发生上述（2）、（3）、（4）项，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。 　　第六条争议解决 　　与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。 　　第七条通知与送达 　　7.1协议双方有效通讯地址与联系方式 　　（1）甲方有效通讯地址：___________________ 　　甲方电子邮件：________________________ 　　（2）乙方有效通讯地址：____________________ 　　乙方电子邮件：________________________ 　　7.2双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前30日书面通知对方。否则，按照上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。 　　第八条其他 　　8.1本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署； 　　8.2通过一年的磨合，乙方可以以现金形式入股甲方，成为甲方实际注册股东； 　　8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于佛山市。 　　甲方：（盖章） 　　乙方：（签字） 　　干股协议书 篇2 　　甲方：xx市xx有限公司 　　乙方： 　　鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 　　一、定义 　　除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 　　1、股权：是指股东因出资而取得的、依法定或者公司章程的规定和程序参与事务并在公司中享受财产利益的、具有可转让性的权利。xx市xx有限公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币100万元，按每股人民币1万元计，共计100股。 　　2、虚拟股：指xx市xx有限公司名义上的股权，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。 　　3、分红：指xx市xx有限公司年终按照公司章程规定可分配的利润。 　　二、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股30股。 　　1、乙方取得的.虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。 　　2、每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润； 　　3、乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。 　　三、甲方的权利义务 　　1、甲方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券的投入。 　　2、甲方同意乙方享有其30%的股权，并承担相应的义务。 　　3、乙方需组织、管理甲方技术服务和业务发展工作，以能适应生产经营的需要； 　　4、乙方需组织甲方人员招聘，工作安排和业务培训工作； 　　四、分红的取得和丧失 　　1、年利润扣除应交税款后，在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红付给乙方； 　　2、如乙方的技术和业务管理无法达到年利润时，则乙方不享有乙方上款规定的股权利润分红。甲方将拥有乙方依约减少的股权。 　　3、如乙方中有不参加管理工作或拒绝参加工作的人员则不能参与分红。 　　4、如果甲方增资，乙方股权根据现有比例进行稀释。甲方目前注册资本为人民币100万元，乙方享有30%股权，当甲方注册资本到人民币1000万元是，乙方享有股权为3%，根据同等比例，以此类推。 　　5、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。 　　五合同期限。 　　1、本合同期限为年，于20xx年x月x日开始，并于20xx年x月x日届满； 　　2、合同期限的续展： 　　本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。 　　六合同终止。 　　1、本合同于合同到期日终止，除非双方按第五条第二项规定续约； 　　2、如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。： 　　3、本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。 　　七、保密义务。 　　乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。 　　八、违约 　　1、如乙方违反《劳动合同》第149条，甲方有权提前解除本合同。 　　2、如乙方违反本协议的第7条之规定，甲方有权提前解除本合同。 　　3、在执行合同过程中，由于一方的过错，造成本合同或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由有过错的一方承担。如属双方的过错，则应根据股权比例，由各方分别承担各自的责任。 　　九、争议的解决。 　　1、如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。 　　2、如果双方协商不成，任何一方均有权到甲方所在地人民法院提起诉讼。 　　十、其他规定。 　　1、合同自双方签字或盖章之日起生效。 　　2、本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。 　　3、本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。 　　4、本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。 　　甲方： 　　乙方： 　　20xx年x月x日 　　20xx年x月x日 　　干股协议书 篇3 　　甲方：xx教授、xx教授(××大学××学院现聘) 　　乙方：(公司) 　　第一条合作宗旨和目的： 　　为了促进高科技生物技术的推广应用，推动高技术农业产业化经营和上市工作，现甲方和乙方充分利用其科技优势、投资优势、融资优势和品牌优势，共同进行涉及良种牛的胚胎技术的开发和应用推广工作，共同成立生物技术研究所。 　　第二条拟成立研究所的基本情况为： 　　(一)研究所名称： 　　(二)(二)组织形式：企业法人 　　(三)注册资金：××万元 　　(四)注册地：××市××路××大厦××楼 　　(五)法定代表人： 　　(六)职能和经营范围：为××公司进行配套的×××牛和其他良种牛进行胚胎技术开发推广应用。 　　第三条甲方出资条件及享有的权益条件约定如下： 　　(一)甲方勿需进行实物、土地使用权、货币、有价证券的投入。 　　(二)甲方以其专有的技术投入研究所，如系专利或专利技术则需办理产权转移手续。 　　(三)乙方同意甲方技术折成研究所股份××％，即乙方拥有研究所的××％的股权。 　　(五)如甲方的技术无法办理产权转移手续，则甲方需为研究所工作满三年以上才可以拥有本条第三款规定的完全股权，否则，依年份的长短计算，即甲方在研究所工作第一年为实现股权拥有率比例为研究所总股权的1／3，第二，第三年依此类推，末满一年以实际月份计算。 　　(六)甲方每工作满一年，于该年的会计年度束的最后两天可以依据其拥有的××％的股份权享有研究所的利润分成，如不参加研究工作或拒绝参加工作则不能参与分成。 　　第四条乙方以现金××万元出资，占有研究所××％的股份。如果甲方根据本协议第三条(五)项规定，乙方拥有甲方依约减少的股份。乙方××万元注册资金于20××年××月××日到位。 　　第五条甲方根据勤勉原则以其拥有的技术为研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求为： 　　(一)组织胚胎技术的研究开发工作，以便能够适应甲方经营生产的需要： 　　(二)组织乙方为研究所招聘的技术人员进行相关技术的培训工作，使其掌握相关技术(3年内完成)； 　　(三)甲方在经营生产中需积极配合乙方； 　　第六条乙方拟将乙方公司上市，如乙方公司能够上市，乙方也同意将公司股份的10％送给甲方参股的研究所；如乙方公司未能申请上市，乙方也同意依前述比例赠送股份给研究所；甲方根据其在研究所持有股权比例享有相关权利。 　　乙方将本条规定10％的公司股权赠送给研究所，需甲方达到以下条件，否则，乙方无需承担上述义务： 　　(一)甲方必须为研究所工作满3年，实现乙方拥有总股权的5％，满6年后，实现拥有总股权的10％。 　　(二)甲方由乙方聘任为研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作时，由副主任行使主任之职。前述工作的年限以聘书为准。聘任的工作为本协议第一条规定之内容。 　　第七条甲乙双方同意研究所租用乙方的场地为工作场地，乙方以市场价格为准收取租金。 　　第八条乙方负责研究所的成立注册事宜。研究所最迟不得迟于20××年××月××日注册成立。 　　第九条研究所为营利性机构。甲乙双方对研究所的分红根据《公司法》的舍计制度执行。 　　第十条研究所的会计由乙方委派，出纳由双方共同聘任。乙方有责任要求其委派的会计每月出一份研究所的会计报表供甲方查阅。 　　第十一条当本协议第六条规定和条件满足之后，乙方必须依法对研究所进行分红和依法享有相关的股东权益(以整体的研究所作为股东)。 　　第十二条研究所股份的转让需股东全体同意。乙方不能在五年内要求退股或转让研究所的股份。 　　第十三条甲方不能以其技术干股要求研究所或乙方折成现金退出或要求乙方强制收购。 　　第十四条甲方不得从事下列工作和进行其他同业竞争： 　　(一)不得利用其技术和其他机构进行合作或进行盈利性的工作； 　　(二)甲方不得免费为其他盈利性机构进行相关技术性工作。 　　第十五条违约责任：任何一方违约将支付守约方10万元的违约金。 　　第十六条纠纷的解决途径：出现纠纷，任何一方均可在××市各级法院起诉。 　　第十七条本协议于20××年××月××日生效。 　　甲方：(公章) 　　乙方：(公章) 　　地址： 　　地址： 　　代表： 　　代表： 　　联系电话： 　　联系电话： 　　20××年××月××日 　　干股协议书 篇4 　　甲方：(以下简称甲方) 　　乙方： 　　身份证号码(以下简称乙方) 　　鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 　　一、定义： 　　1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。 　　2、分红：指公司年终税后的可分配的净利润。 　　二、甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份%的干股。 　　三、分红的取得。 　　在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。 　　1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方； 　　2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 　　四、乙方权利义务 　　1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方职位，负责甲方的工作，劳动合同年限不得低于年。 　　2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。 　　五、合作期限。 　　1、本协议期限为月20xx年x月x日届满； 　　2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。 　　六、保密义务。 　　乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。 　　七、违约责任 　　1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。 　　八、争议的解决 　　如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。 　　九、合同自双方签字或盖章之日起生效。 本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。 　　甲方： 　　乙方（签名）： 　　授权人签字： 　　时间： 　　时间： 　　干股协议书 篇5 　　甲方：xx厂（个体经营者） 　　乙方：共4人。 　　1： 　　身份证号： 　　住址： 　　2： 　　身份证号： 　　住址： 　　3： 　　身份证号： 　　住址： 　　4： 　　身份证号： 　　住址： 　　鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工作进 　　行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 　　1．定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 　　1.1．虚拟股（干股）：指xx厂（个体经营者）名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与xx厂（个体经营者）年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。 　　1.2．分红：指甲方年终税后可分配的净利润。 　　1.3.乙方：指以上具体4人，协议中关于乙方的约定对乙方中任意1人均有同等约束力。 　　2.分配方式： 　　2.1.甲方在协议期限内，每年分配给乙方共36%的虚拟股（干股），乙方4人每人平均分配9%的虚拟股（干股），即甲方将年终税后净利润的36%平均分配给乙方4人。若当年4人每人按9%的比例分红所得少于人民币1.5万元的，则甲方将当年分配给乙方的虚拟股（干股）提高到40%，即乙方4人每人分红10%，无论每人10%分红所得是否高于人民币1.5万元均为最后分配结果。 　　2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。 　　2.3乙方取得的甲方虚拟股（干股）分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方取得的该虚拟股（干股）分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关； 　　乙方不能据此认为在甲方有相应36%或40%的股权，不得以此虚拟股（干股）对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其虚拟股（干股）要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 　　2.4乙方任意1人或多人提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方中任意1人或多人离开甲方，则本协议对乙方已离职的具体个人自动失效，对乙方其他在职人员继续有效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方已离职的具体个人，其分配比例归甲方所有，乙方其余人仍按每人9%，不足1.5万元的按10%的比例进行分配。甲方会在乙方有人离职的情况下，选择新的符合条件的人加入奖励行列，尽量使乙方人数长期维持在4人。如有新人加入，则甲方和乙方重新签订与本协议内容相同的新协议，仅在乙方具体名字上有所变更，若有其他变更则以新协议所述为准。 　　2.5签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股（干股）同时，仍然按照人民币2500元/月的待遇领取劳动报酬。 　　3.权利义务： 　　3.1．乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。 　　3.2.乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营的需要； 　　3.3.乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润； 　　3.4.在执行协议过程中，由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方承担。 　　3.5.乙方4人在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。 　　3.6.甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。 　　4.协议期限： 　　4.1．本协议期限为20xx年度及20xx年度，20xx年底协议终止。 　　4.2.协议到期终止后，甲方根据两个年度的经营情况决定是否签署新的虚拟股（干股）分红协议。 　　5.协议解除情形 　　5.1.因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。 　　5.2.乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。 　　5.3.除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。 　　5.4．本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。 　　6．保密义务。 　　乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。 　　7．争议的解决。 　　因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 　　8．其他规定。 　　8.1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。 　　8.2.本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。 　　8.3.本合同以中文写就，正本一式六份，甲方持两份，乙方每人持一份。（以下无正文） 　　甲方：（签章） 　　授权代表人：（签字） 　　20xx年x月x日 　　乙方： 　　1：签字： 　　身份证号码： 　　2：签字： 　　身份证号码： 　　3：签字： 　　身份证号码： 　　4：签字： 　　身份证号码： 　　20xx年x月x日

　　在我们应用专业技术和管理经验为他人提高公司技术水平的时候，常常需要使用干股合同协议，来明确双方的权益。下面是由我为大家整理的“干股合作协议书范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　干股合作协议书范本（一） 　　甲方：____________________ 　　身份证号码：______________________________ 　　乙方：____________________ 　　身份证号码：______________________________ 　　鉴于乙方运用其在__________方面的专业技术和管理经验，为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益尽到极大贡献，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 　　一、定义 　　1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。 　　2、分红：指公司年终税后的可分配的净利润。 　　3、甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份_________%的干股。 　　二、分红的取得 　　在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。 　　1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方。 　　2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 　　三、乙方权利义务 　　1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方公司的_________职位，负责甲方的工作，劳动合同年限不得低于_________年。 　　2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。 　　四、合作期限 　　1、本协议期限为_________年，于_________年________月________日开始，并于_________年________月________日届满。 　　2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，本合同续期。 　　五、保密义务 　　乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。 　　六、违约责任 　　如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的，乙方须赔偿。 　　七、争议的解决 　　如果发生与本合同或者劳动合同相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则双方均可将争议提交甲方所在地的人民法院解决。 　　八、其他 　　1、合同自双方签字或盖章之日起生效。 　　2、本协议一式________份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。 　　甲方：____________________ 　　授权人签字：____________________ 　　_________年________月________日 　　乙方：____________________ 　　授权人签字：____________________ 　　_________年________月________日 　　干股合作协议书范本（二） 　　甲方：____________________ 　　乙方：____________________ 　　甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款，执行职责，履行义务。 　　甲方于__________年__________月__________日独立投资于__________市场__________号一家美发店。营业面积__________平方米，地理位置优越，发展潜力巨大，升值空间无限。 　　由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意，甲方授权乙方入股本店。 　　一、入股方式 　　1、甲方投资__________元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。 　　2、甲方投资__________元总资产为原始股（已签订合约当日为准）共计__________股。乙方加入不列入原始股，依入股基数为投资风险股，原始股始终归甲方所有，投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。 　　3、乙方一次性投资交纳投资股股金__________元给甲方授权乙方自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日期间，为甲方投资股股东，乙方在此期间可享受与甲方每月纯利润__________%分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。 　　4、乙方在享有此期间纯利润__________%分红同时必须承担每笔店内后期投入流动资金__________%（如：店内重大活动、基础建设、等一切相关费用）。 　　二、入股协议期间股东相应权益 　　1、可享有每月纯利润分红。 　　2、享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。 　　3、经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。 　　4、经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。 　　5对甲方有监督、建议权。 　　三、入股协议期间股东的相应义务 　　1、认真做好本职工作。 　　2、积极协助店内落实各项措施。 　　3、全力保障店内正常运营。 　　4、完全配合甲方执行工作。 　　5、每月账务有甲方保管、监管。每月核单后签字分红。 　　四、红利分配 　　1、每月_____日为红利分配日。 　　2、每月总营业额扣除所有相应费用，在扣除（折旧费以三年计算总则）是当月纯利润。 　　五、禁止行为 　　1、乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本店周边5公里范围做与甲方业务相竞争工作。 　　2、乙方不得从事有损甲方利益活动。 　　六、违约责任 　　乙方应按本协议规定及时支付流动资金，若指定时间内资金不到位，给甲方造成重大损失的应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。 　　七、其他事项 　　1、本协议到期日前半年甲乙双方必须决定是否合作事宜，作出书面建议。 　　2、本协议期满后不影响双方以存劳动关系。 　　3、本协议为一式两分，甲乙双方各执一份。 　　4、以上规定若有修正，按甲乙双方同意后修改。 　　其他约定：____________________ 　　甲方签名：____________________ 　　乙方签名：____________________ 　　公证人签名：_________________ 　　__________年_____月_____日

　　在发展不断提速的社会中，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议可以约束双方履行责任。什么样的协议才是有效的呢？以下是我为大家整理的干股协议书5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 干股协议书 篇1 　　甲方：（公司名称） 　　乙方：（员工姓名），身份证号码：______________________ 　　鉴于， 　　1.甲方是一家主营文具设计、生产、销售业务的公司。 　　2.乙方是甲方公司的全职员工。 　　3.为增强员工凝聚力和归属感，倡导员工与企业共同成长，甲方经公司创始股东同意，拟通过本协议，授予乙方具有分红意义的干股股份，并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。 　　有鉴上述背景和前提，为明确干股相关权利义务事宜，现甲、乙双方经友好协商，特订立以下条款，以兹共同信守： 　　第一条 定义 　　1.1公司股份：甲方公司在___________工商部门登记注册，资本金总额为人民币_______万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算，公司总股份数共计_____股。 　　1.2干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，并在与甲方劳动合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。 　　1.3分红：指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时，应保留公司业务发展的足够现金流。 　　1.4员工股东：指按照本协议享受干股分红的甲方员工。 　　1.5期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。 　　第二条乙方干股 　　2.1甲方授予乙方___%的干股，即_____股（数）。 　　2.2乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。 　　2.3乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红；而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。 　　2.4乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利，包括固定、无形资产及升值。 　　第三条 分红核算、领取 　　3.1每财务年度的分红核算，将在下年度的四（4）月份之前完成。 　　3.2为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：百分之五十在下年度四月份核算完毕后一起发放；50%与下年度年终奖（或12月份）一起发放。 　　3.3乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红，不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动报酬，不作为劳动法计算工资报酬的基数依据。 　　第四条 双方权利与义务 　　4.1甲方权利义务 　　（1）甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量，并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。 　　（2）在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。 　　（3）甲方根据协议向乙方核算、结算干股分红款。 　　4.2乙方权利义务 　　（1）乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。 　　（2）乙方有权根据本协议享受干股分红。 　　（3）乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。 　　（4）乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后两年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。 　　（5）乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议的相关内容。 　　第五条协议期限、终止与解除 　　5.1本协议期限为_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。该期限与乙方新签劳动合同期限保持一致。 　　5.2本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。 　　5.3存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红： 　　（1）劳动合同关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等等； 　　（2）乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的； 　　（3）违反本协议第4.2条第（4）项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的； 　　（4）其他严重损害甲方利益或商誉的行为。 　　如发生上述（2）、（3）、（4）项，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。 　　第六条争议解决 　　与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。 　　第七条 通知与送达 　　7.1协议双方有效通讯地址与联系方式 　　（1）甲方有效通讯地址：___________________ 　　甲方电子邮件：________________________ 　　（2）乙方有效通讯地址：____________________ 　　乙方电子邮件：________________________ 　　7.2双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前一个月日书面通知对方。否则，按照上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。 　　第八条其他 　　8.1本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署。 　　8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于宁波市。 　　甲方：（盖章） 　　乙方：（签字） 干股协议书 篇2 　　甲方： 　　乙方： 　　鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 　　1、定义：除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：干股是指对某种特殊人物,不出股资,却参与分红,仅享有分红权。 　　2、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方干股20%股权。 　　2.1.乙方取得的干股股份记载在公司内部干股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。 　　2.2.每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润; 　　2.3.乙方年终可得分红为乙方的干股数乘以每股利润。 　　3.分红的取得。 　　在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方应得分红给予乙方。 　　3.1.在确定乙方应得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方; 　　3.2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 　　3.3.乙方应得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理： 　　a.本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的， 乙方未提取的应得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年X分之一的额度支付给乙方。（考虑竞业限制因素） 　　b.本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的应得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;应得分红的另一半归属甲方。 　　C.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的应得分红归属甲方，乙方无权再提取。 　　4.乙方在获得甲方授予的干股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。 　　5.1.本合同期限为年，于 年 月 日开始，并于 年 月 日届满; 　　5.2.合同期限的续展： 　　本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。 　　6.合同终止。 　　6.1.合同终止： 　　a.本合同于合同到期日终止，除非双方按5.2条规定续约; 　　b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。 　　6.2.双方持续的义务： 　　本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。 　　7.保密义务。 　　乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。 　　8.违约。 　　8.1如乙方违反《劳动合同》第 条，甲方有权提前解除本合同。 　　8.2如乙方违反本协议的第7条之规定，甲方有权提前解除本合同。 　　9.争议的解决。 　　9.1.友好协商 　　如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。 　　9.2.仲裁 　　如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。 　　10.其他规定。 　　10.1.合同生效 　　合同自双方签字或盖章之日起生效。 　　本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。10.3.合同文本 　　本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。 　　10.4.本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。 　　甲方： 　　年月 　　乙方：日 干股协议书 篇3 　　甲方：xxxx公司 　　乙方： 　　鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 　　1．定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 　　1。1．股份：指xxxx公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币万元，按每股人民币元计，共计股。 　　1。2．虚拟股：指xxxx公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。 　　1。3．分红：指xxxx公司年终按照公司章程规定可分配的利润。 　　2．甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股股。 　　2。1．乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。 　　2。2．每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润； 　　2。3．乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。 　　3．分红的取得。 　　在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。 　　3。1．在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方； 　　3。2．乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 　　3。3．乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理： 　　a．本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年x分之一的额度支付给乙方。 　　b．本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付；可得分红的另一半归属甲方。 　　c．乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。 　　4．乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。 　　5．合同期限。 　　5。1．本合同期限为年，于年月日开始，并于年月日届满； 　　5。2．合同期限的续展： 　　本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。 　　6．合同终止。 　　6。1．合同终止： 　　a．本合同于合同到期日终止，除非双方按5。2条规定续约； 　　b．如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。 　　6。2．双方持续的义务： 　　本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。 　　7．保密义务。 　　乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。 　　8．违约。 　　8。1如乙方违反《劳动合同》第条，甲方有权提前解除本合同。 　　8。2如乙方违反本协议的第7条之规定，甲方有权提前解除本合同。 　　9．争议的解决。 　　9。1．友好协商 　　如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。 　　9。2．仲裁 　　如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。 　　10．其他规定。 　　10。1．合同生效 　　合同自双方签字或盖章之日起生效。 　　10。2．合同修改 　　本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。 　　10。3．合同文本 　　本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。 　　10。4．本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。 　　甲方：乙方： 　　年月日 干股协议书 篇4 　　甲方： (以下简称甲方) 　　乙方： 身份证号码 (以下简称乙方) 　　鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 　　 一、定义 ： 　　1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。 　　2、分红：指公司年终税后的可分配的净利润。 　　 二、．甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份X %的干股。 　　 三、分红的取得。 　　在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。 　　1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方。 　　2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 　　 四、乙方权利义务 　　1、乙方在获得甲方授予的"干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方 职位，负责甲方的 工作，劳动合同年限不得低于 年。 　　2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。 　　 五、合作期限。 　　1、本协议期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日届满； 　　2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。 　　六、保密义务。 　　乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。 　　七、违约责任 　　1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。 　　八、争议的解决 　　如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。 　　九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。 　　甲方： 乙方（签名）： 　　授权人签字： 　　时间： 时间： 干股协议书 篇5 　　甲方： 　　乙方： 　　丙方： 　　鉴于甲方于 年成立 有限公司，公司注册资本完全由甲方出资，但工商注册时工商记载甲方享有70%的股权，乙方享有15%的股权、丙方享有15%的股权。为了进一步明确各方的权利义务，兑现承诺，现甲方自愿将实际持有的70%股权的一部分让与乙方、丙方享有。现就明确如下： 　　第一条. 甲方作为公司投资的实际出资者，对公司享有实际的股东权利并有权获得相应的投资收益;甲方给予乙方、丙方的股份仅限于乙方、丙方享受公司盈余分配(即收益权)，对该等出资所形成的股东权益不享有处置权(包括但不限于股东权益的转让、质押)。 　　第二条.甲方自愿将享有的公司股份20%盈余分配比例让与乙方享有，乙方实际享有公司股份30%盈余分配。 　　第三条.甲方自愿将享有的公司股份20%盈余分配比例让与丙方享有，丙方实际享有公司股份30%盈余分配。 　　第四条.乙方、丙方成为公司注册资本的名义持有人，并代为行使相关股东权利。 　　第五条.甲方作为“代表股份”的实际所有人，有权依据本协议对乙方、丙方不适当的受托行为进行监督与纠正，并有权基于本协议约定要求乙方赔偿因受托不善而给自己造成的实际损失，但甲方不能随意干预乙方、丙方的正常经营活动。 　　第六条.乙方、丙方的权利与义务 　　1.作为股权的受益者，乙方、丙方有权以名义股东身份参与公司的经营管理或对公司的经营管理进行监督，但不得利用名义股东身份为自己牟取任何私利。 　　2.未经甲方事先书面同意，乙方、丙方不得转委托第三方持有上述代表股份及其股东权益。 　　3.作为公司的名义股东，在未获得甲方书面授权的条件下，乙方、丙方不得对其所持有的“代表股份”及其所有收益进行转让、处分或设置任何形式的担保，也不得实施任何可能损害甲方利益的行为。 　　第七条.甲方承诺将其持有公司股份盈余分配权给予乙方、丙方实际享有，不得以任何理由收回乙方、丙方应得的股份盈余分配。并按照下列方式计算乙方、丙方应得收益和支付方式： 　　1.本合同履行期限为20xx年1月1日至20xx年12月31日。 　　2.每一年度未按照公司年盈余总额(具体以财务结算为准，乙方、丙方对财务结算认为有误，可以提出异议)按照30%的股权比例结算。 　　3、每一年度结算额存入公司账户，乙方、丙方每一年度可提取10%-20%的比例，公司以现金或转账形式支付。 　　4、合同到期时，乙方、丙方从公司领取应得盈余，支付时间按照应得总额分三年提取，第一年提取30%，第二年提取30%，第三年提取40%。 　　第八条.保密条款 　　协议双方对本协议履行过程中所接触或获知的对方的任何商业信息均有保密义务，除非有明显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到对方的书面授权。该等保密义务在本协议终止后仍然继续有效。任一方因违反该等义务而给对方造成损失的，均应当赔偿对方的相应损失。 　　第九条.争议的解决 　　凡因履行本协议所发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方均有权按照法律规定进行诉讼。 　　第十条.其他事项 　　1.本协议一式两份，协议双方各持一份，具有同等法律效力。 　　2.本协议自甲、乙、丙三方签字之日起生效。 　　甲方：(签字捺印) 　　乙方：(签字捺印)： 　　丙方：(签字捺印) 　　年月日：

干股是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份。干股协议一般包括：股份的出资额、有无表决权、责任的承担、分红的比例、时间、交付方式、违约责任。注意在工商登记时不能写干股或写上实际不出钱而占多少股份。而应以另外一种方式：技术、专利权入股占百分之几；或说出资现金多少（实际这个钱是别的股东出的）。扩展资料：《中华人民共和国公司法》第三十五条规定：“股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。”所以我们假设这样一种情况：某公司注册资金10000元，在提交给工商局的《公司章程》中明确规定：A出资9900元并按照60%的比例分取红利，B出资100元并按照40%的比例分取红利，此时B的实际出资额只有1%，但是却按照40%的比例分红，这种分红比例相当于B出资了40%。同时，因为《中华人民共和国公司法》第三条第二款规定“有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。”，所以B在承担责任的时候只是承担100元钱的法律责任。由于这种分红比例是按照法律规定写在《公司章程》中，并且提交给工商局备案，所以这种所谓的“干股”即有法律保障的“干股”。参考资料来源：百度百科-干股

合同期限一般由双方合同内进行约定，要没有规定期限必须签几年。干股是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份。干股协议一般包括：股份的出资额、有无表决权、责任的承担、分红的比例、时间、交付方式、违约责任。注意在工商登记时不能写干股或写上实际不出钱而占多少股份。而应以另外一种方式：技术、专利权入股占百分之几；或说出资现金多少。干股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份，而应该指假设这个人拥有这么多的股份，并按照相应比例分取红利。干股特别流行于民企，他们给予干股的时候，有的会签署一些协议，有的没有，但是基本上无论哪种，持有干股的人都不具有对公司的实际控制权。所以，这种干股激励协议不如叫做分红协议更加贴切。对于两个以上股东的公司，所有的股东必须要协商好，毕竟公司是属于股东的，大家都有义务让公司变得更好。干股协议通常是不受法律保护的。从法律来说，干股并不是一种正确的叫法，我国公司法中也没有干股这一词。但是在生活中，干股被应用很多。获得干股通常有两种方式，一种是公司股东将自己的股份赠与他人。另一种是有些公司的股东为了留住人才，会采用激励的方式把自己的股份转让给别人，那么这种没有出资而获得的股份就叫做干股。综上所述，干股协议的签订年限，由协议的当事人协商确定，可以约定固定的年限，可以约定到公司终止时截止，也可以约定其他的期限。干股协议还需写明干股的份额、享有的权益、分红的比例等内容。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

　　协议是指当事人双方就某一事情、问题，经过协商后订立的一种具有经济关系或其他关系的契约。协议书与合同同属一大类的经济文书，都具有法律效力，联系也很密切。下面是我给大家带来入干股合作协议书，欢迎阅读，希望对你有所帮助！ 　　 入干股合作协议书【一】 　　甲方：_________（身份证号：__________________________） 乙方：_________（身份证号：__________________________） 　　_________（身份证号：__________________________） 甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，就合作开办XX小学、明确合作各方的权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。 　　一、合作方式： 　　甲方出资金，占股___%；乙方出技术，分别由________占股___%，________占股___%，甲乙双方共同组织董事会并担任董事，由甲方出任法人及董事长。甲乙双方按股份持有大小承担相应比例的法律责任。 　　二、合作项目： 　　创办并运作XX小学。包括国家现行法律规定和许可的其他幼龄教育项目，以及上级主管部门批准执行的其他项目。 　　三、合作时间 　　暂定___年，自本合同签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望，以本协议为基础修订签新协议。 　　四、合作分工： 　　1、乙方负责该小学申报及行政审批，招生管理，教学质量监控，学校发展规划，师资队伍组建及管理，校园安全管理，校园生活保障及管理的工作；甲方负责办学设备投资及采购，校舍装修改造及维护，财务管理（含工资及日常开支），学校发展规划等工作。 　　2、双方保留每月审核该小学财务运营的权力，如对财务收支，损益有疑问，有权提出查证原始单据核对帐目。帐目可疑且当事人不能提出合理解释的，项目合作各方有权追究当事人的经济、法律责任。涉及该项目的支出、收入等一切帐目的各项原始收支单据须经甲方和乙方代表共至少2人签字认可，交财务管理员做帐封存，以备审核。 　　3、学校其他重大事项由甲乙双方共同决定。 　　五、技术，市场保密及重大禁忌： 　　合作期内未经项目合作各方同意，任何人不得将技术及软硬件资产转让，不得与项目合作双方以外的合作方进行合作或为他人谋取利益，不得将技术泄密，不得分离人员队伍，不得除甲乙双方共3名股东外由其他人直接参与学校重大项目决策，机密内容及日间管理安排。有违者，项目合作方有权没收责任方相关收益及股权，或者直接无条件退出项目合作并追究责任方的经济、法律责任。 　　六、资金及股份变动： 　　投入： 　　1、在学校发展运作的要求下，按照甲乙双方共同制定的《学校发展规划》必须逐年投入资金及其他硬件资源。资金按预算额度投入，原则上由甲方独立负责，如果乙方具备资金投入条件，经董事会决议批准后可以投入，并按资金比例占有甲方相应股份。 　　2、为明确甲乙双方承担的法律责任和债务责任，协议要求甲方对项目投入的资金必须为甲方自有资金。如果甲方投入资金为私人债务和银行贷款，乙方不承担股份中所负责的法律责 　　任和债务责任；如果因项目发展确实需要寻求私人债务和银行贷款予以资金支持的，必须经董事会决议批准后执行，此时甲乙双方共同承担法律责任和债务责任。 　　变动： 　　1、甲乙双方按照协议第一条持有对应股份，在经得董事会决议批准后双方之间可以进行股份交易和转让，否侧视为无效。无论股份如何交易和转让，股份总体不变。 　　2、学校在持续经营中，如果出现连续___年均保持盈利的结果，甲方必须拿出股份的___%平均分配用于奖励乙方，考虑到甲方原则上是项目完整的资金投入者，在执行本条内容时，项目股份分配比例最终固定为甲方占股____%，乙方________占股___%，__________占股___%，不再发生变化。 　　3、自合作开始起___年内，不能退股。超过___年后可以提出退股。如果任何一名股东需要退股，必须经得董事会决定批准后，方可退股，按退股时学校的实际盈利状况，由其余股东以现金回购的形式退股。 　　4、在学校发展过程中，考虑到资金、技术投入的需要，可以同意有新的股东以资金、技术的形式加入。经过董事会决议批准生效，新股东按照决议占有对应股份，股份总体不变。 　　七、收益分配： 　　1、该项目所得利润按合作方所占的不同股权比例按股分成，其中甲方占股权分成___%，乙方_______占股权分成___%，_______占股权分成___%。在保证项目正常运作的情况下，每年进行年终分红一次（每年元月对上一年度红利进行分成）。扩大业务运营如需要提留利润时，必须经过各方认可，且不得超 　　过年度利润总额的20%。该提留按各方所占股权比例计为各方的的股本金投入。 　　2、考虑到乙方的个体情况，乙方为甲方聘用人员，按甲乙双方共同制定的"师资待遇享有每月正常薪资及其他福利待遇。 　　3、甲方所出资金的固定资产部分按___年折旧，但流动资金部分不计利息。 　　4、学校因教学管理造成的损失由乙方负责，资金及硬件管理造成的损失由甲方负责。因自然因素及不可抗力造成的损失由甲乙双方共同负责。 　　八、合作保障措施 　　1、在合作期内，项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目，责任方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益（具体为：按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算，责任方赔付被侵害方剩余合同期的总收益）。并且必须遵守技术，市场保密条款，五年内不得在当地使用或经营本项目的同类技术内容及市场内容。否则项目合作各方有权追究违约方的一切经济，法律责任。 　　2、在合作期内因战争，灾害，疾病等不可抗力因素导致项目合作解散或合作期满各合作方不再合作，该项目内容归双方所有。 　　3、合作方如有一方违反本合同，则其它方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济，法律责任。凡因履行本协议所发生的或者与本协议有关的一切争议，双方应当通过友好协商解决；如果协议不成，由办学所在地辖区的中级人民法院受理。 　　九、其它未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本合同法律效力。 　　十、本合同一式三份，甲乙双方各一份（乙方一人一份）。 　　甲方：_________（签字） 　　日期： 　　乙方：_________________（签字） 　　日期： 　　 入干股合作协议书【二】 　　甲方： 身份证 　　乙方： 身份证 　　甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款，执行职责，履行义务。 　　甲方于 年 月 日独立投资于大庆市让胡路区北方市场 号一家美发店。营业面积 平方米，店名，地理位置优越，发展潜力巨大，升值空间无限。 　　由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意，甲方授权乙方入股本店。 　　入股方式： 　　1、甲方投资 元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。 　　2、甲方投资 元总资产为原始股（已签订合约当日为准）共计 股。乙方加入不列入原始股，依入股基数为投资风险股，原始股始终归甲方所有，投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。 　　3、乙方一次性投资交纳投资股股金 元给甲方授权乙方自 年 月 日至 年 月 日期间，为甲方投资股股东，乙方在此期间可享受与甲方每月纯利润 %分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。 　　4、乙方在享有此期间纯利润 %分红同时必须承担每笔店内后期投入流动资金 %（如：店内重大活动、基础建设、等一切相关费用）。 　　5、入股协议期间股东相应权益： 　　1、可享有每月纯利润分红。 　　2、享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。 　　3、经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。 　　4、经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权、 5对甲方有监督、建议权。 　　6、入股协议期间股东的相应义务： 　　1认真做好本职工作。 　　2积极协助店内落实各项措施。 　　3、全力保障店内正常运营。 　　4、完全配合甲方执行工作。 　　5、每月账务有甲方保管、监管。每月核单后签字分红。 　　7红利分配： 　　1、每月 日为红利分配日。 　　2、每月总营业额扣除所有相应费用，在扣除（折旧费以三年计算总则）是当月纯利润。 　　8、禁止行为： 　　1、乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本店周边5公里范围做与甲方业务相竞争工作。 　　2、乙方不得从事有损甲方利益活动。 　　9、违约责任： 　　乙方应按本协议规定及时支付流动资金，若指定时间内资金不到位，给甲方造成重大损失的应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。 　　10、其他事项： 　　1、本协议到期日前半年甲乙双方必须决定是否合作事宜，作出书面建议。 　　2、本协议期满后不影响双方以存劳动关系。 　　3、本协议为一式两分，甲乙双方各执一份。 　　4、以上规定若有修正，按甲乙双方同意后修改。 　　其他约定： 　　甲方签名： 　　乙方签名： 　　公证人签名： 　　年 月 日

甲方：_________乙方：_________鉴于乙方以往对甲方开办的 店的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)1、虚拟股(干股)：指_________店(个体经营者)名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与_____店(个体经营者)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。二、分配方式1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润 万元及以上，则甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)可以提升至30%，具体约定双方可另行协议。2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。三、双方权利义务1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润;3、 在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。4、 乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。四、协议期限1、本协议期限为_____年，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。五、协议解除情形1、 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。4、本协议终止后，本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。六、保密义务乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方承担违约金十万元。七、争议的解决因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向 人民法院提起诉讼。八、其他规定1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方：__________ 乙方：__________日期：_________ 日期：_________

法律分析：具有法律效力。干股本质是赠与关系，只要符合赠与的法律规定及公司法的规定，干股是可以受到法律保护的。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第三十三条 股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。

法律分析：干股协议的签订年限，由协议的当事人协商确定，可以约定固定的年限，可以约定到公司终止时截止，也可以约定其他的期限。干股协议还需写明干股的份额、享有的权益、分红的比例等内容。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。《中华人民共和国公司法》 第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

法律分析：干股协议本质就是合同，符合以下条件即有效：1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。2、合同当事人的意思表示真实。3、合同不违反法律或者社会公共利益。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;（七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

法律主观：合伙协议需书写如下内容：（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；（二）合伙目的和合伙经营范围；（三）合伙人的姓名或者名称、住所；（四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；（五）利润分配、亏损分担方式；（六）合伙事务的执行；（七）入伙与退伙；（八）争议解决办法；（九）合伙企业的解散与清算；（十）违约责任。《合伙企业法》第十八条合伙协议应当载明下列事项：（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；（二）合伙目的和合伙经营范围；（三）合伙人的姓名或者名称、住所；（四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；（五）利润分配、亏损分担方式；（六）合伙事务的执行；（七）入伙与退伙；（八）争议解决办法；（九）合伙企业的解散与清算；（十）违约责任。第十九条合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。修改或者补充合伙协议，应当经全体合伙人一致同意；但是，合伙协议另有约定的除外。合伙协议未约定或者约定不明确的事项，由合伙人协商决定；协商不成的，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定处理。法律客观：合伙企业入伙协议依据《中华人民共和国合伙企业法》，按照自愿、平等、公平、诚实的原则，经新合伙人和原全体合伙人协商一致，制定本协议。一、新入伙的合伙人履行出资义务，即成为合伙企业的合伙人。二、新入伙的合伙人姓名、出资方式及出资额：合伙人姓名：住所：身份证号码：出资方式：计人民币万元。三、新入伙的合伙人与原合伙人享受同等权利，承担同等责任。四、新入伙的普通合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任/新入伙的有限合伙人对入伙前合伙企业的债务以其出资额为限承担有限责任。(注：根据实际情况选择)五、本协议一式份，合伙人各持一份，并报企业登记机关一份。本协议经新合伙人和原合伙人签字后生效。六、本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。新合伙人签名：原合伙人签名:年月日注：1、要求用A4纸、字体较小(如四号或小四)的字打印，页数多的可双面打印，涂改无效，复印件无效。2、“原合伙人签名”以合伙协议关于同意入伙的相关规定为准。

甲方： 身份证 乙方： 身份证 甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款，执行职责，履行义务。 甲方于 年 月 日独立投资于大庆市让胡路区北方市场 号一家美发店。营业面积 平方米，店名，地理位置优越，发展潜力巨大，升值空间无限。 由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意，甲方授权乙方入股本店。 入股方式： 1、甲方投资 元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。 2、甲方投资 元总资产为原始股(已签订合约当日为准)共计 股。乙方加入不列入原始股，依入股基数为投资风险股，原始股始终归甲方所有，投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。 3、乙方一次性投资交纳投资股股金 元给甲方授权乙方自 年 月 日至 年 月 日期间，为甲方投资股股东，乙方在此期间可享受与甲方每月纯利润 %分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。 4、乙方在享有此期间纯利润 %分红同时必须承担每笔店内后期投入流动资金 %(如：店内重大活动、基础建设、等一切相关费用) 5、入股协议期间股东相应权益: 可享有每月纯利润分红，享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成，经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权，经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权，对甲方有监督、建议权。 6、入股协议期间股东的相应义务：认真做好本职工作，积极协助店内落实各项措施。全力保障店内正常运营，完全配合甲方执行工作，每月账务有甲方保管、监管。每月核单后签字分红。 7、红利分配：每月 日为红利分配日，每月总营业额扣除所有相应费用，在扣除(折旧费以三年计算总则)是当月纯利润。 8、禁止行为：乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本店周边5公里范围做与甲方业务相竞争工作，乙方不得从事有损甲方利益活动。 9、 违约责任 ：乙方应按本协议规定及时支付流动资金，若指定时间内资金不到位，给甲方造成重大损失的应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。 10、其他事项：本协议到期日前半年甲乙双方必须决定是否合作事宜，作出书面建议。本协议期满后不影响双方以存 劳动关系 。本协议为一式两分，甲乙双方各执一份。以上规定若有修正，按甲乙双方同意后修改。 其他约定： 甲方签名： 乙方签名： 公 证人 签名： 年 月 日 以上是关于 入干股 合作协议 书 怎么写的解答。双方在履行协议期间如果发生争议，可以自行协商，取得一致结果后重新修订协议，但是如果协商不成，因为一方不履行协议对另一方造成损失，则当事人可以到法院提起 诉讼 ，依法维护自身权益。

这不是“干股”，是利润分成。

分红股，基本就不是股份了，一般分红股是人在股在，人走股无得，但是分红所得，如果都是10%的话，那是一样的，区别就在于1、干股就是需要去工商变更登记的，你是股权人，并且根据公司性质承担公司债务，而分红股部存在债务承担。2、干股是永久的，无论你是否在公司，而分红股是你在公司服务才有利益分配的

1. 干股是否就是不需要出资金就能拿到的公司原始股权？是否一定等于原始股权？干股是否一定需要在工商局更改公司股权结构？如果只是一纸协议算不算干股？答：干股不是法律术语。约定俗成的理解是，干股是现有股东无偿贡献给他人的股份，有的办理了股权变更手续，也就是干股持有人成为了股东；有的没有变更股权变更手续，仅享有分红的权利，由于双方往往是口头约定，也不同于公司法规定的隐名股东。从这个意义上将，干股基本是没出钱，或者象征性支付点钱的。 原始股权也不是法律术语，在公司法上只有公司设立时的股东（有限公司）或发起人（股份公司），所指就是你所说的原始股权。干股和原始股权没有必然的关联，干股既可以是原始股，公司发行的股份也可能是干股。 干股变更了工商登记的，登记持有人一般情况下就是股东了，所以是否变更要看具体情况。 不知协议所指？如果是代持股协议，就是隐名股东，隐名股东涉及的问题比较复杂，总体而言只要是不违法也无大问题，但受两个限制，一是想由隐名股东变成为股东，仍要走股权转让的程序；如果隐名股东持有人因其他条件限制不能成为股东，那就不能成为股东。 2.干股行使的权利和义务是否完全等同于实股？它们都属于原始股份吗？答：要看你所谓的干股具体性质，是工商登记的股东？隐名股东？还是只是口头协议为干股股东？三种情况对应不同的权利义务。 是不是属于原始股份，首先看对原始股份的界定，对有限公司而言，第一手股东就是原始股份。对准备上市的公司（IPO）而言，上市前的都算原始股份。第二，要看章程和工商登记对这部分股份（股权）的登记情况。 3.虚拟股是什么概念？是否虚拟股就是不需要在公司备案？和公司股东之间的一种约定呢？答：虚拟股一般指不具备投票权的股份。国内公司法奉行股东平等原则，不存在法律意义上的虚拟股，从这个意义上说，可以视为股东和公司之间的一种合同关系。

股权分红协议甲方:***公司 (以下简称甲方)乙方:**(技术人员) 身份证号码:*********** (以下简称乙方)乙方系甲方的技术人员, 为甲方的技术开发与技术支持作出了重要贡献,为鼓励乙方为甲方服务,经双方友好协商,订立协议如下:第一条: 价格。每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的10%分红。第二条：分红条件。1、乙方需与甲方签订技术保密协议，完成规定的技术开发规划，并按技术开发规划的进度安排，完成技术开发项目。2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红；3、乙方离开甲方，则本协议自动失效。第三条：分红股权约定。乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，即乙方按10%比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方有相应10%的股权。第四条：本协议自签订之日起生效，需要变更时，双方友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。第五条：本协议一式四份，各执两份签字及日期

法律分析：干股合同协议书如果是依法签订的，不违反国家相关法律规定的，合同是受法律保护的。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。

为增强员工凝聚力和归属感，倡导员工与公司共同成长，甲方经公司创始股东同意，拟通过本协议，授予乙方具有分红意义的干股股份，并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

干股分红，就是按照干股所占的股份大小，在年底或年初按照当年利润多少，进行红利分配。干股是股份公司无偿赠送的股份。一般用作公司发起人的酬劳; 有时也用于赠送职工或拉拢某些有势力的人。赠送干股应经董事会同意，因它涉及股东权益，造成股东权益的减少。假设这样一种情况：某公司注册资金10000元，在提交给工商局的《公司章程》中明确规定：A出资9900元并按照60%的比例分取红利，B出资100元并按照40%的比例分取红利，此时B的实际出资额只有1%，但是却按照40%的比例分红，这种分红比例相当于B出资了40%。由于这种分红比例是按照法律规定写在《公司章程》中，并且提交给工商局备案，所以这种所谓的“干股”即有法律保障的“干股”。扩展资料：干股的取得和存在往往以一个有效的赠股协议为前提。赠股协议的效力属于股东之间的协议，和设立协议一样对股东具有约束作用，赠股协议的内容也可以在章程上体现。由于股东并没有实际出资，因此股东资格的确认完全以赠股协议为准，如果赠股协议具有可撤销、无效、解除等情况，干股股东自然就失去了股东资格，干股股东的权利义务比如股利请求权、表决权由协议确定，但股东的义务，尤其对外义务同一般股东，理由是股东的登记具有对外公示性。但是干股股东如果所受股份为瑕疵股份，在一般情况下，股份的受让人也应对股份的出资义务承担责任，但是，一般而言如果有一部分为瑕疵股份，有一部分为正常股份，那么首先认定获赠股份为正常股份，在其不足的情况下，才认定为瑕疵股份。参考资料来源：百度百科——干股

中小公司的老板为了留住人才，会让员工成为干部。那么干股是什么意思，干股有什么法律规定？浙江慈永律师事务所胡亚飞律师解答：干股是指公司创始人或股东根据协议无偿赠与第三方的股份。持有“干股”股份的称为干股股东。与普通股不同，干股股东只有分红权，没有所有权。103010第三十五条规定：“股东按照实缴出资比例分红；公司增加资本时，股东有权按实缴比例优先认缴出资。但全体股东约定不按照出资比例分享红利或者按照出资比例优先出资的除外。”03010第三条第二款规定“有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认缴的股份为限对公司承担责任胡亚飞律师的分析：一方面，干部的出现是因为激励员工。另一方面，一些无形资产无法在工商注册。创业时可以用非货币形式投资，如机器设备、知识产权等。此外还有货币资金，即现金股份。但在工商登记中，要求无形资产的股份可以“以货币计价，并可以依法转让”，如个人专利权。但有些无形资产，如管理经验、社会资源、独特的营销渠道、商誉、技术等，是无法投入的。为了解决这个问题，有干股。此外，公司创始人还会赠送股份给亲朋好友。干股有多种形式，如权利股、管理股、技术股、信息股、员工股、亲有股等。干股的捐赠对象可以是员工，也可以是合伙人。只要股东大会通过，路人A也可以持有。但天下没有免费的午餐。想拿干股，就得有“干货”。具体来说，能在知识技术、管理技能、信息提供或供销渠道等方面对公司有帮助的，经股东大会批准后，可以通过签订股份授予协议的方式获得股份。干股的获得和存在通常以有效的股份授予协议为前提。股权授予协议的效力属于股东之间的协议，与设立协议对股东具有同等的约束力。股份授予协议的内容也可以体现在公司章程中。由于股东未实际出资，股东资格的确认完全以《股份赠与协议》为准。如果《股份赠与协议》可撤销、无效或被注销，干股股东自然丧失资格。干股的权利义务如分红请求权、表决权等由协议确定，但股东的义务尤其是对外义务与普通股东相同，理由是股东登记公开。但一般而言，干股股东收到的股份为瑕疵股份的，股份受让方也应当承担股份的出资义务。但一般来说，如果其中一部分是瑕疵股，一部分是正常股，那么捐赠的股份会先被认定为正常股，不足时才会被认定为瑕疵股。一般来说，业绩股的获得和存在是基于有效的股份授予协议。公司股东变更股东并在工商局登记备案的，即成为正式股东，完全享有股东的权利和义务。在制定持股计划时，应考虑以下因素：1、是考虑员工或管理、技术骨干、业务骨干等人员的稳定性。2、表演权是沙的吗3.需要明确规定在什么情况下可以取消干股。比如明确约定离职，当然就失去了干股的资格。如果没有明确的约定，可能会给公司带来麻烦，因为员工在获得干股后，具有劳动者和股东的双重身份。劳动关系和股东关系是两种不同的法律关系。是否因为干股的受让人，也就是员工不称职，用人单位终止劳动关系。即使员工自行提出解除劳动关系，也不会导致股东身份必然被否定。即使拥有已发行股份的员工不再为公司工作，他仍然是公司的股东，仍然可以根据《中华人民共和国公司法》的规定行使分红权等股东权利。所以这方面要根据公司的实际情况明确约定。4.对于优秀的人才，尤其是管理精英和技术骨干，公司要给予优厚的奖励。通过股权激励，让优秀的人才在公司找到“归属感”，最大限度地激发他们的才华和潜能。5.应与商业秘密的保密责任、竞业禁止、岗位责任、绩效考核等结合起来。相关问答：干股是什么意思 干股是股份公司无偿赠送股份的意思。一般用作公司发起人的酬劳;有时也用于赠送职工或拉拢某些有势力的人。赠送干股应经董事会同意，因它涉及股东权益，造成股东权益的减少。如果所赠干股是超过公司实收资本所出，就会形成掺水股，使股价减少和每股收益减少。若以公司留成收益转作干股，等于是把对股东负债的留成收益转成公司资产。干股的特点干股不涉及股东对公司的控制，而是对员工的激励；同时，只有分红的权利降低了企业的风险，即使它不成功，也不会对公司造成致命的伤害；此外，干股的操作很简单，往往只需要签订一份协议或合同，就可以在企业内部解决而不经过工商部分。所有这些因素使干股在社会上广泛使用。干股只有分红的权利，授予对象一般只获得相对短期的利益。一旦不了解企业的经营效益，就会对企业的现金流和经营风险造成压力。

技术入股啊。

不知道，问下专业人士

两万块钱是做不了什么的，别说是公司了，连注册资本都达不到的数呀。牵涉到资金还是去咨询一下律师比较好。合同的拟订方式，问清楚律师

唐建东律师解答：通常所说的“干股”是指没有支付对价而取得的股权，“干股”并非是一个严格的法律概念。由于没有一个明确的概念，存在着对“干股”的大量的误读，有的文章认为“干股”不被法律认可，在法律上是不成立的；有的认为“干股”就是红利股，不参加经营，但是取得红利等等。“干股”是指在公司的创设过程中或者存续过程中，公司的设立人或者股东依照协议无偿赠予非股东的第三人的股权。因此，“干股”本质是赠与关系，只要符合赠与的法律规定及公司法的规定，“干股”是可以受到法律保护的。当然，你最好与其他股东签订协议，并办理工商登记。当然，现在也存在另一种形式的“干股”，即“干股”就是红利股，不办理股权转让，不办理工商登记，不参加经营，职工离职后，“干股”就不存在了，但是可以“分红”。实际上，这种“干股”并不是股权，取得这种“干股”并不具有股东身份，这只是一种“奖金”，属于劳动报酬。因此，你所说的“干股”属于哪一种，你还要与公司进一步沟通，根据具体内容进行分析并作出要与不要的选择。以上意见仅供参考。

先找份合同模板。如：合伙人：甲（姓名），男，×年×月×日出生，住址：　　合伙人：乙（姓名），内容同上　　合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：　　第一条　甲乙双方自愿合伙经营×××（项目名称），总投资为×万元，甲出资x万元，乙出资×万元，各占投资总额的×％、×％。　　第二条　本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。　　第三条　本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。　　第四条　合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。　　企业盈余按照各自的投资比例分配。　　企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。　　第五条　他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。　　第六条　出现下列事项，合伙终止：　　（一）合伙期满；　　（二）合伙双方协商同意；　　（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；　　（四）其他法律规定的情况。　　第七条　本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。　　第八条　本协议一式×份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。　　　　　　　　　合伙人：×××（签字）　　　　　　　　　合伙人：×××（签字）　　　　　　　　　　　　　　　×年×月×日</SPAN></dd>合作协议甲方：xxx（自然人写姓名，法人写单位全称）乙方：xxx（自然人写姓名，法人写单位全称）甲乙双方在平等自愿、互惠互利的基础上，就xxx合作事宜（规划事宜、交易事宜），经充分协商达成以下条款：1.合作（规划、交易）的内容2.合作（规划、交易）的方法3.费用结算办法4.付款办法与权力交接5.双方责任划分6.保密条款7.违约条款8.争议的解决方式9.本协议未尽事宜10.其他本协议一式 份，甲乙双方各持 份，经甲乙双方签字盖章后生效，同时具有法律效力。甲方： 乙方：xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx回答者：匿名 等级：列兵</SPAN> 时间：12-09 09:43</SPAN></dd>合伙合同 订立合同各合伙人： 姓名，性别，年龄，住址。 （其它合伙人按上列项目顺序填写）第一条 合伙宗旨 第二条 合伙经营项目和范围 第三条 合伙期限 合伙期限为＿年，自＿年＿月＿日起，至＿年＿月＿日止。 第四条 出资额、方式、期限 1．合伙人＿（姓名）以＿方式出资，计人民币＿元。 （其它合伙人同上顺序列出） 2．各合伙人的出资，于＿年＿月＿日以前交齐。 逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数 计付银行利息并赔偿由此造成的损失。3．本合伙出资共计人民币＿元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请示分割。 合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有， 届时予以返还。第五条 盈余分配与债务承担 1．盈余分配，以＿为依据，按比例分配。 2．债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时， 以各合伙人的＿为据， 按比例承担。 第六条 入伙、退伙，出资的转让 1．入伙：①需承认本合同；②需经全体合伙人同意； ③执行合同规定的权利义务。 2．退伙：①需有正当理由方可退伙； ②不得在合伙不利时退伙； ③退伙需提前＿月告知其它合伙人并经全体合伙人同意 ④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算； ⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。 3．出资的转让：允许合伙人自己的出资。 转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外 的第三人，第三人应按入伙对待。否则以退伙对待转让人。第七条 合伙负责人及其它合伙人的权利 1．＿为合伙负责人。其权限是： （1）对外开展业务，订立合同； （2）对合伙事业进行日常管理； （3）出售合伙的产品（货物）、 购进常用货物； （4）支付合伙债务；（5）＿。 2．其它合伙人的权利：（1）参予合伙事业的管理； （2）听取合伙负责人开展业务情况的报告； （3）检查合伙帐册及经营情况； （4）共同决定合伙重大事项。 第八条 禁止行为 1．未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益 归合伙，造成损失按实际损失赔偿。 2．禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 3．禁止合伙人再加入其它合伙。 4．禁止合伙人与本合伙签订合同。 5．如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。 劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第九条 合伙的终止及终止后的事项 1．合伙因以下事由之一得终止： （1）合伙期届满； （2）全体合伙人同意终止合伙关系： （3）合伙事业完成或不能完成； （4）合伙事业违反法律被撤销； （5）法院根据有关当事人请求判决解散。2．合伙终止后的事项： （1）即行推举清算人， 并邀请＿中间人（或公证员）参与清算； （2）清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、 返还出资、按比例分配剩余财产 的顺序进行。固定资产和不可分物， 可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配； （3）清算后如有亏损， 不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不 足清偿部分， 由合伙人按出资比例承担。第十条 纠份的解决 合伙人之间如发生纠纷，应共同协商， 本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成， 可以诉诸法院。 第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。 第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。 补充和修改的内容与本合 同具有同等效力。 第十三条 其它 ＿第十四条 本合同正本一式＿份，合伙人各执一份，送＿各存一份。 合伙人：＿（盖章） （略） ＿年＿月＿日 再合同中注明你负责什么，他负责什么。你的权利和义务，他的权利和义务。

法律分析：司员工入干股时，一般情况下要以一个有效的赠股协议为前提，如果干股股东通过公司股东变更，在工商局登记备案，则会成为正式股东，完全享有股东的权利和应尽的义务。干股是股份公司无偿赠送的股份。一般用作公司发起人的酬劳; 有时也用于赠送职工或拉拢某些有势力的人。赠送干股应经董事会同意，因它涉及股东权益，造成股东权益的减少。如果所赠干股是超过公司实收资本所出，就会形成掺水股，使股价减少和每股收益减少。若以公司留成收益转作干股，等于是把对股东负债的留成收益转成公司资产，使每股权益降低，也会影响股票的市场价值。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第三十五条 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

一、干股需要合同签字不仅仅需要进行签字，而且还需要盖章。入股的协议，方式包括：如何持有，如何分红，退股方式，违约责任等。二、【法律依据】：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》第四条采用书面形式订立合同，合同约定的签订地与实际签字或者盖章地点不符的，人民法院应当认定约定的签订地为合同签订地;合同没有约定签订地，双方当事人签字或者盖章不在同一地点的，人民法院应当认定最后签字或者盖章的地点为合同签订地。

　　“干股”是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份。中国法律规定：股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额，股东不按照前款规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。因此，中国不存在所谓的“干股”。　　干股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份，而应该指假设这个人拥有这么多的股份，并按照相应比例分取红利。干股的概念往往存在于民间，特别是私营企业，在私企的老板们给予干股的时候，有的会签署一些协议，有的没有，但是基本上无论哪种，持有干股的人都不具有对公司的实际控制权（有实际控制权的是“实际控制人”）。所以，这种干股协议不如叫做分红协议更加贴切。

人觉得你应该以个人的名义和公司法人签订一个协议，不过干股在我国的法律中似乎没有明确说到，活着说是没有法律保护的，要靠人与人相互之间的承诺以及相互信任。 我相信如果你做出来了业绩，老板应该会实现他的承诺的，毕竟如果你的业绩做出来了就有一定的基础和砝码了，做到公司离不开你，那么你的干股成分就非常的具有可靠

没有什么影响,工商登记没有你

如果公司有这样股份相对应的资产作为他的股份，即不会损害其他股东利益的话是合法的，因为这是民商事行为，只要不违反强制法律和其他人利益的话，自由约定效力优先的。所以看具体情况了，如果股东有异议或不同意则不行，如果当时同意分给某人股份或者红利分配权则是合法的。

可以，这有点像代持股，出个名，具体获得多少分红再另行约定。

入股口头协议做生意一直亏，没有分红，只会将你入股的份额贬值，只要自己再不往里面加投，就不会赔钱，但是你的入股本金会有损失的，看自己的承受力如何，如果实在不能承受就申请退股，这个时候退股只能止损，但是已经亏损了些，及时止损会减少不可预期的损失。如果你觉得自己入股时看准了的必盈利，那就只有坚持持有，等到盈利的那一天到来，过程肯定非常难熬，所以得有心理承受力才行。

首先看你们开的公司，注册资金是多少？比如100万注册资金。你们商定一下看你占多少比例，比如占10%，在注册时或注册以后在工商局登记一下。就行了

占有股份，会直接体现在公司，在工商有相关登记备案，对外有体现；占有干股，不会直接体现在公司，一般是签内部协议，对外不体现出来。股东是指出资成立公司的自然人或法人，干股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份，而应该指假设这个人拥有这么多的股份，并按照相应比例分取红利。干股的概念往往存在于民间，特别是私营企业，在私企的老板们给予干股的时候，有的会签署一些协议，有的没有，但是基本上无论哪种，持有干股的人都不具有对公司的实际控制权（有实际控制权的是“实际控制人”）。所以这种干股协议不如叫做分红协议更加贴切。应答时间：2021-06-04，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

1、含义不同干股是不需要出资金就能获得的公司的股权，准确的说应该是股权中的分红权。虚拟股其实是和实股相对应的一个概念，虚拟股就是指不需要在工商进行登记的股份。实际的股份受公司法保护，拥有分红权、表决权、处置权等等。2、拥有的人不同通常干股是给一些有关系有背景的人，比如一些从政人员、当地有威望的资源型、关系型人物，所以这些人一般是不敢或者是不方便在工商局做实名登记的，通常都是口头约定或者签署一份干股协议，到了年底了可以和实股股东一样获取分红。一般虚拟股是公司大股东给以一些关键员工的一些相当于股东的权利，比如分红权、增值权，在合同中具体约定。虚拟股一般只有实际股的部分权利而不是完整的权利，通俗的来讲就是被阉割过的股份。像华为，他用的就是虚拟受限股。实股简单的讲就是在工商局登记注册的股份，一般讲到实股还会涉及一个名词就是原始股，狭义的原始股其实就是指公司刚成立时的股份。3、法律保护不同干股不用在工商局登记，但是依据公司法的规定股权是以登记为准，只有在工商登记才会受公司法的保护，如果只是一纸协议而没有在工商局登记，则不受法律保护，他受合同法保护。虚拟股就是指不需要在工商进行登记的股份。实际的股份受公司法保护，拥有分红权、表决权、处置权等等。实股也具有法律效力。参考资料：百度百科-干股百度百科-虚拟股

不出资，只分红是干股

干股分红的规定是在公司法第三十四条，股东按照实缴的出资比例分取红利。干股是指没有实际出资而取得的股权，股东依法享有资产收益权，按照约定比例分取利润。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

干股分红，就是按照干股所占的股份大小，在年底或年初按照当年利润多少，进行红利分配。干股是股份公司无偿赠送的股份。一般用作公司发起人的酬劳; 有时也用于赠送职工或拉拢某些有势力的人。赠送干股应经董事会同意，因它涉及股东权益，造成股东权益的减少。假设这样一种情况：某公司注册资金10000元，在提交给工商局的《公司章程》中明确规定：A出资9900元并按照60%的比例分取红利，B出资100元并按照40%的比例分取红利，此时B的实际出资额只有1%，但是却按照40%的比例分红，这种分红比例相当于B出资了40%。由于这种分红比例是按照法律规定写在《公司章程》中，并且提交给工商局备案，所以这种所谓的“干股”即有法律保障的“干股”。扩展资料：干股的取得和存在往往以一个有效的赠股协议为前提。赠股协议的效力属于股东之间的协议，和设立协议一样对股东具有约束作用，赠股协议的内容也可以在章程上体现。由于股东并没有实际出资，因此股东资格的确认完全以赠股协议为准，如果赠股协议具有可撤销、无效、解除等情况，干股股东自然就失去了股东资格，干股股东的权利义务比如股利请求权、表决权由协议确定，但股东的义务，尤其对外义务同一般股东，理由是股东的登记具有对外公示性。但是干股股东如果所受股份为瑕疵股份，在一般情况下，股份的受让人也应对股份的出资义务承担责任，但是，一般而言如果有一部分为瑕疵股份，有一部分为正常股份，那么首先认定获赠股份为正常股份，在其不足的情况下，才认定为瑕疵股份。参考资料来源：百度百科——干股

一起吃个饭，然后主动问问老板是怎么打算的，他有他的打算，你也有你的想法，顺理成章就说了嘛！

干股是要扣除股权吗干股是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份。干股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份，而应该指假设这个人拥有这么多的股份，并按照相应比例分取红利。干股特别流行于民企，他们给予干股（进行干股激励）的时候，有的会签署一些协议，有的没有，但是基本上无论哪种，持有干股的人都不具有对公司的实际控制权。所以，这种干股激励协议不如叫做分红协议更加贴切。对于两个以上股东的公司，所有的股东必须要协商好，毕竟公司是属于股东的，大家都有义务让公司变得更好。

投资了30％的股份，有没有做验资？有没有签定投资协议合同？一切内容是按照你们协议合同是怎样分红？

一、分红干股财产如何分割? 干股的财产分红是依当事人协议而定，而此协议是否完全受法律保护要受很多因素的制约。干股是指在公司的创设过程中或者存续过程中，公司的设立人或者股东依照协议无偿赠予非股东的第三人的股份。该种股份就是干股，持有这种股份的人叫做干股股东。 干股具有如下特点： 一是干股是股份的一种; 二是干股是协议取得，而非出资取得; 三是干股具有赠与的性质; 四是干股的地位要受到无偿赠予协议的制约。 3、 享有的股权是否受到限制 很多情况下，根据协议受让干股的股东不享有完全的股权，仅享有部分股权。通常干股股东享有红利分配权，解散时的剩余财产分配权、持有一定期限后享有转让的权利，但不享有表决权、查阅账簿权等参与决策的权利。在干股股东仅享有不完整的股权时，干股股东应注意，当股权受到侵害时，股东应识别其是否合法享有被侵害的权利,如果依据协议其并未合法取得该项 股东权利 ，就不能主张此项权利。 4、 影响干股股权效力的因素 当干股股东与其他股东或公司发生纠纷进行 诉讼 时，干股股东的法律地位可能会被否认。相对于普通股东而言，干股股权的效力更易于被否定。干股股权的效力可能因以下情形被否定：没有在工商档案中予以登记，没有在 公司章程 中予以记载，缺少合法的股东会决议，股权赠予协议被认定无效，股权赠予协议被申请撤销等。 　　　因此，干股股东在受让股份并持有股权的过程中将面临很大的法律风险，建议其在受让和持有的各个环节征询专业 律师 的法律意见，以减少或避免可能出现的法律风险。 干股在生活中不是很常见，所以很多人并不了解干股在公司的股份中是一种什么样的额存在，主要是由股东按照协议对他人赠与的一种第三人的股份，持有这种股份的人一般叫做干股股东，主要是有协议取得，而不是通过出资取得的。

你说了这么多，我基本上看明白了．你最好也别送什么干股，这样麻烦而且日后扯起来更麻烦．我个人建议，就跟员工签定一个在职年底分红协议，这样也不用担心日后扯什么麻烦．个人建议而已．

占干股没有好处，占干股的的缺陷是：如果所赠干股是超过公司实收资本所出，就会形成掺水股，使股价减少和每股收益减少。若以公司留成收益转作干股，等于是把对股东负债的留成收益转成公司资产，使每股权益降低，也会影响股票的市场价值。总之，赠送干股对股东有极大的不利影响，但若能从干股赠送中，对公司的发展或整体利益带来好处，股东也愿意牺牲眼前的利益。这多少有不正当的投机因素在里面，因此，有的国家和地区禁止这样做。扩展资料：干股的取得和存在往往以一个有效的赠股协议为前提。赠股协议的效力属于股东之间的协议，和设立协议一样对股东具有约束作用，赠股协议的内容也可以在章程上体现。由于股东并没有实际出资，因此股东资格的确认完全以赠股协议为准。干股股东的权利义务比如股利请求权、表决权由协议确定，但股东的义务，尤其对外义务同一般股东，理由是股东的登记具有对外公示性。但是干股股东如果所受股份为瑕疵股份，在一般情况下，股份的受让人也应对股份的出资义务承担责任。参考资料来源：百度百科—干股

干股是指出资之而获得的股份。干股的取得和存在往往以一个有效的赠股协议为前提。赠股协议的效力属于股东之间的协议，和设立协议一样对股东具有约束作用，赠股协议的内容也可以在章程上体现。由于股东并没有实际出资，因此股东资格的确认完全以赠股协议为准，如果赠股协议具有可撤销、无效、解除等情况，干股股东自然就失去了股东资格，干股股东的权利义务比如股利请求权、表决权由协议确定，但股东的义务，尤其对外义务同一般股东，理由是股东的登记具有对外公示性。法律依据：《公司法》第三十二条 有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：（一）股东的姓名或者名称及住所；（二）股东的出资额；（三）出资证明书编号。记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。公司应当将股东的姓名或者名称向公司登记机关登记；登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。

干股是股份公司无偿赠送的股份，一般用作公司发起人的酬劳，干股是指在公司的创设过程中或者存续过程中，公司的设立人或者股东依照协议无偿赠予非股东的第三人的股份。干股即虚拟股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份，而应该指假设这个人拥有这么多的股份，并按照相应比例分取红利。对于股东来说，会造成股东权益的减少，影响股票的市场价值。 《中华人民共和国公司法》 [2] 第三十五条规定：“股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。” 干股的取得和存在往往以一个有效的赠股协议为前提。赠股协议的效力属于股东之间的协议，和设立协议一样对股东具有约束作用，赠股协议的内容也可以在章程上体现。由于股东并没有实际出资，因此股东资格的确认完全以赠股协议为准，如果赠股协议具有可撤销、无效、解除等情况，干股股东自然就失去了股东资格，干股股东的权利义务比如股利请求权、表决权由协议确定，但股东的义务，尤其对外义务同一般股东，理由是股东的登记具有对外公示性。 但是干股股东如果所受股份为瑕疵股份，在一般情况下，股份的受让人也应对股份的出资义务承担责任，但是，一般而言如果有一部分为瑕疵股份，有一部分为正常股份，那么首先认定获赠股份为正常股份，在其不足的情况下，才认定为瑕疵股份。 法律地位： 一般情况下，干股的取得和存在是以一个有效的赠股协议为前提。 如果干股股东通过公司股东变更，在工商局登记备案，则会成为正式股东，完全享有股东的权利和应尽的义务。

1. 实股（财股）实股给的对象，就是在公司相当长的一段时间的人。大家知根知底，因为实股在退出的时候，需要法律来界定，如果双方不服的话，要用法律去解决。所以给实股一般是承认他的历史贡献。股票，可以进行流通，今天上市企业的股票，都属于实股。企业可以将实股进行合同转价，合同是可以进行买卖的。2. 期股期股是一种虚拟的股份，就是在一定的期限内，可以转换成公司的实股。如果一个人的才与德还看不清楚，还要观察一段时间，这时给期股比较合适。他可以先享受股份的分红权，但是他不能享受产权上面的股份。期股可以在1～2年以后过户，变成实股。3.分红股俗称干股，是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份。分红股股东的权利往往以一个有效的赠股协议为前提。 赠股协议的效力属于股东之间的协议，和设立协议一样对股东具有约束作用，赠股协议的内容也可以在章程上体现。由于股东并没有实际出资，因此股东资格的确认完全以赠股协议为准，如果赠股协议具有可撤销、无效、解除等情况，分红股股东自然就失去了股东资格，在一般情况下，股份的受让人也应对股份的出资义务承担责任，但是，一般而言如果有一部分为瑕疵股份，有一部分为正常股份，那么首先认定获赠股份为正常股份，在其不足的情况下，才仍定为瑕疵股份。4. 干股（身股）干股是没有出钱拥有的股份。特殊岗位、人物，不需要股金投资，算他入股，可以分红。例如一个店投资是100万元，你拿5万元占实股，你再占10万元的干股，那么你占企业总股份的15%。如果在5年内或10年内，要求你退出，将按照企业15%的总投资来进行折价。这就是企业干股和实股的组合。扩展资料：股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。股权是股东在初创公司中的投资份额，即股权比例，股权比例的大小，直接影响股东对公司的话语权和控制权，也是股东分红比例的依据。对于非上市公司（尤其是处于高速成长期的中小企业）而言，提到股权，更多的时候指的是一种利益分享机制，而非真实股权的工商登记变更，称之为虚拟股，如华为员工持有的股权。国内很多培训机构、咨询公司均抢滩虚拟股权市场，为非上市公司提供理论培训和方案设计服务，但服务效果千差万别。虚拟股激励不同于实股激励，后者着眼于合法合规，强调静态机制；而前者更注重激励效果，强调动态机制。参考资料：股权_百度百科

这就看你跟他的关系和他所具有的能力了，包括技术，管理，就是说如果他能挑的起担子，让你能很省心，那就占得多一些，但是因为你是出资人，而你说是他入干股，所以他是没有实际控制权的，只是享有工资待遇以及分红，你给多少比例的干股他就有多少比例的分红，一般两个人的话，给20到40都计较正常的。 需要签一个干股红利协议，如果到最后开不下去了，或者是亏损了，他是不承担的，也不能带走任何资产