邮政职工2023工作总结7篇

　　20xx年3月9日，根据上级组织安排，我开始了在亭子坝乡的挂职生涯，乡党委会议决定，我协助书记分管党建、远程教育、交通、扶贫、村管、物价、残联、工商联，兼任沙坨村支部书记。现将近半年工作情况汇报如下： 　　扎扎实实抓了党建工作 　　狠抓交通基础设施建设。督促工程承包人完成了20xx年通村公路建设项目13公里。全乡共投入通村公路养护资金3万余元，砌堡坎80多方，水泥硬化道路70米，清运崩塌泥石300多方，目前村级公路晴雨畅通。组织群众投工投劳养护村寨公路1100多人次，全乡91个自然村寨公路晴天均能通达。新建了黎坪组650米烟区机耕道。7月10日，亭子坝至九道拐油路工程开工，进展顺利，目前已砌路沿带3000余米，填大渣1100余米。 　　稳步推进扶贫工作，继续加强残疾人事业。上半年，申报了甘溪甲鱼养殖项目，计划争取项目资金220万元。完善了竹园头、金山扶贫公路工程。对全乡残疾人进行了摸底调查，对精神病人作了重点监控。 　　狠抓沙坨村经济社会发展工作。 　　一是狠抓烤烟生产。乡原分配沙坨村烤烟任务3万斤，实际落实面积100亩，截止4月5日，乡两次追加烤烟生产任务，最后分配该村9万斤。村支两委一班人群策群力，采取在冉家堰片区规划烤烟示范区，大户带动、补偿青苗、流转土地、以点带面等措施，落实烤烟面积350亩，突破多年来烤烟面积徘徊在80亩左右的局面，目前已全面进入烘烤阶段。 　　二是狠抓基础设施建设。争取烟草公司投入30余万元，建设了10间连体烤房，乡财政配套购买发电机4台，县供电局安装了变压器，改善了冉家堰片区用电条件。赞助0.5万元修建了黎坪烟区机耕道650余米，投资0.8万余元维修了冉司都、大河边公路，投资1万余元维修了冉家堰、大竹坪公路，投资0.4万元维修白杨元公路。投资300万余元，实施了农村电网改造。 　　四是按“五好”村的要求抓党建工作。 　　狠抓学习，努力打造学习型支部，主要是结合实际学技能，通过远程教育网下载致富信息、生猪养殖、烤烟栽培技术、信访条例等资料，结合各阶段中心工作在居住人数较多的寨子中播放。 　　狠抓队伍建设，支部有活力，群众有盼头。一是由乡党委副书记兼任该村支书，二是停止冉家堰村民组组长的`工作，三是调整村委会计兼任的公路养护工作，四是启用因抓计划生育工作得罪群众而落选的黄观富为村委代理副主任。优秀青年看到了当地发展的希望，5名返乡创业青年积极向党组织靠拢，成为入党积极分子，填补了当前落后村寨缺乏年轻后备干部的空白。 　　狠抓民生，群众得实惠，百姓知感恩。一是狠抓教育，经过争取，该村一所村完小—冉司都小学列入寄宿制学校建设规划，沙坨村共有在外工作人员40余人，其中有出国人员4人，村委对教育的重视增强了群众认同感和感恩意识。二是狠抓农村低保和医保扩面工作，该村低保面达10%，医保覆盖面95%。三抓农村危房改造，今年实施农村危房改造15户。四抓社会稳定，村治安员及护村护寨队，做到纠纷不出村，各类隐患消除在萌芽状态，无恶性治安案件。

强调服务、检查与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题 　　2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名与日期。

百度

一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，来为这一年的工作写一份工作总结吧。那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是我为大家整理的银行网点负责人工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 银行网点负责人工作总结 篇1 20xx年在支行的领导下，各部门的帮助配合下，我们分理处全体员工认真学习、贯彻和落实各项规章制度。围绕市分行提出的，以服务工作为中心，结合分理处的工作实际，充分发挥分理处的服务窗口形象，做好全行的会计结算业务，为我行的全年工作做一份努力。 一、做好日常的服务结算工作 做为支行分理处，是一个大型综合网点，既是对外服务窗口，又是全行的业务处理中心，我们认为最重要的就是做好日常的业务处理，对外做好服务工作，对内做好结算工作。 1、节前节后是大量的现金投放与回笼，春节前为满足客户对现金的需要，从人民银行取2款1.5亿，春节一过，又向人民银行回笼了xx现金。 2、对每年二次的学校收费我们在人员上、业务上给予最大的配合，对收回的现金及时清点入库，并及时开出行政事业收收费发票交回学校，将款项及时划入财政。 3、代理业务处理从个人业务部转到分理处处理，并将全行各储蓄网点的代发工资业务集中，提高工资入户的速度，满足客户要求。 二、提高服务质量，保证各项业务的顺利开展 分理处集中了全行会计业务的大后台，相对其他所有网点在业务水平上、业务范围上、服务手段上要求更高，而业务水平与服务技能相依附，只有提高了业务处理能力，才能为客户服务好！ 1、我们利用每星期二的例会，进行服务讲评，指出员工在临柜服务中的不足，并按员工的临柜表现进行奖励与处罚，以提高整体服务水平。 2、在服务讲评后进行业务培训，特别是对新业务的培训，今年的业务更新比往年更快，如银行承兑汇票保证金的管理、银行承兑汇票的业务处理流程、委托贷款的处理、更有今年最重要的帐务上收，都要求每位员工及时了解掌握，仔细应付，从而以高业务水平来更好地服务客户，提高服务水平。 3、自11月以来，在行长室的布置下我们每天进行晨会制度，总结分理处前一日的工作情况，当天的工作安排、或传达重要的会议信息等，并着重强调柜员的制度执行。 4、经过几个月的努力，我们完成电信局、供电局、社保基金的委托收费通过电子交换系统的工作，前期我们化费大量的人力与时间和各商业银行核对帐户信息。 5、为加强银企对帐，减少风险，银企面对面对帐工作10月份开始由分理处集中处理核对对帐结果，在11月我们结合帐务上收工作的特点调整柜员岗位，专门设置银企对帐岗并兼电子银行的上门安装，努力为客户做好服务工作。 三、配合做好行里的服务工作及工会工作 1、对各部门提出的要求及时解决，如会计结算部、公司业务部、业务发展部、个人业务部在业务上要求配合或需要加班的，我们及时安排人员予以解决。 2、分理处的业务种类多，业务相对较忙，再加柜员平时比较注重业务技能练习，分理处练就了许多技术能手，此次技术比武分理处派出了四名选手参加比赛，取得了骄人的成绩。 四、加强制度执行工作，防范风险 1、市分行出台的新规定及时组织柜组长进行学习，及时传达到每个柜员对工作上的不足及时请会计结算部进行指导，努力做好工作。 2、定时不定时地巡查营业场所，发现有违反制度的做法及时提出并督促整改，严格制度执行。 3、因分理处人员进出多，稳定系数低，在业务处理中我们对差错不敢掉以轻心，每发现一笔差错，我们就与差错柜员探讨差错发生的可能，指出不足给予批评，努力减少差错的发生。 一年来，分理处也存在着许多的不足，特别是在制度的执行上我们还不够加强力度，同时员工的素质还是没能达到适应银行高强度业务风险的能力。所以在xx年我们主要也是从制度的执行上与提高员工素质上入手，提高分理处的工作水平。 1、更严格地执行制度，但更要为业务的发展做好服务工作。 2、继续加强业务培训，更稳妥地做好岗位轮换，以提升我行的业务素质。 3、加大对差错的考核力度与督促，降低差错率。 银行网点负责人工作总结 篇2 一、加大组织存款力度，增强资金实力，巩固存款开门红成果。 第一，我部对存款工作早部署、早安排，强化竞争意识和拼抢意识，敢于和善于竞争，确保存款工作顺利展开。 第二，行党委的正确领导，机关的密切配合和营业部全体员工的共同努力是存款稳定增长的基矗通过开展对公通存系统、储蓄代收学费系统和储蓄对公联网系统等大量工作，我部一方面保证了原有存款户的稳定性，另一方面也通过网络优势吸引了一些系统性行业存款。在行长带领下，在客户部、信贷科等部门配合下，我部加大系统的公关力度，抓系统、抓大户，巩固老户、拓展新户，使存款呈现稳步增长态势。财政、医改、烟草、建筑、能源、交通和学校、医院等单位、系统是我部公关的重中之重。截止20xx年末，这些系统客户占我部存款总量三分之二强。 第三，提高服务档次，以优取胜，树立我部良好社会形象。全部要树立文优服务出效益、出精品的思想，文优服务常抓不懈。结合市分行、支行的文明优质服务规范化要求，我部狠抓柜面服务，文优水平显著提高。针对不同客户群体的要求，我部还采取个性化服务措施，配备专门的送单人员(即客户经理)上门服务，既延伸了柜台，拉近了与客户的距离，又捕捉了客户信息，为领导决策提供重要依据。 第四，完善激励机制，加大考核力度，实行工效挂钩，对揽储揽存能手给予一定的物质和精神奖励，充分调动员工组织存款积极性。加强信贷结构调整，全面落实双优战略。 信贷资产是银行生存与发展的生命线。我部要结合上级行的要求，进一步加强信贷结构调整，有进有退，有所为，有所不为。 第一，加大市场开发力度，拓展双优客户，加强对优势产业和优良客户的竞争，积极推行对双优客户的承诺授信。今年贷款投向为烟草、学校、交通、煤炭、农业养殖等优势产业领域及国家基础设施项目等。今年投放贷款xx亿元，主要有龙岩卷烟厂投放xx亿元，xx公司xx万元xx学院xx万元，xx实业xx万元，xxx万元。 第二，建立淘汰机制，坚决淘汰劣质客户。坚决退出国家政策限制和禁止的产业、行业和产品领域，特别是国家明令禁止的五小产业等。结合清非工作要求，我部及时召开外勤会议，明确清非重点。对赖债户，经综合排队，依法起诉，力争诉一笔、胜一笔、收一笔。 二、坚持从严治行，经营与管理并重，确保各项业务健康发展。 我部狠抓基本制度落实，落实基层主任十亲自和坐班主任八个一。柜面工作人员和坐班主任，严格按规章制度，确实按《会计法》和会计出纳达标规范要求处理每一笔业务。我部顺利通过会计规范化检查和会计电脑系统的升级工作。信贷管理上，我部坚持按章办事，规范信贷决策行为，防范化解信贷风险，顺利完成信贷系统升级及五级分类认定前期工作。我部切实加强三防一保工作，牢固树立安全就是效益的思想，确保了业务稳健发展和安全无事故目标的实现。 三、大力推进党建工作和精神文明建设。 第一，加强和完善系统党建工作，围绕业务抓党建，抓好党建促经营。我部在提高素质、完善结构、强化管理、健全制度、增强团结等方面下工夫，使营业部增添内在活力，进一步发挥好整体功能。营业部党支部成立后，认真履行好一岗双责，抓好党员教育管理、三会一课、民主评议党员和党风廉政建设责任制量化考核等各项规章制度的落实，力争以红坊党支部为学习榜样，争创先进党支部。第二，把创建文明单位、创文明行业，建满意窗口和争创全国级青年文明号等活动引向深入，加强行风建设，提高我部文明优质服务水平和知名度，赢得客户和信誉，拓展新业务经营。第三，切实加强和改进思想政治工作，继续深入开展向xx、xx、xx学习活动，争取物质明、精神文明双丰收。 我部在保持农总行级青年文明号荣誉的同时，积极争创全国级青年文明号荣誉称号，通过内强素质、外树形象，文明优质服务水平进一步得到提高。12月底市分行组织的微服私访中，我部被评为满分，但文明优质服务水平离我们自己的要求尚有差距，如员工素质离综合柜员制要求有差距，信贷员达不到客户经理要求等。我部将更加努力工作，力争素质进一步提高，促进文优服务水平更上新台阶。 四、存在问题及不足。 外勤管理上，目前面临主要困难是外勤人员仅2个人，信贷总量大，事物性工作多。我部将通过调整充实外勤人员队伍，来加强客户经理管理，切实规范加强客户经理水平，积极拓展业务。 20xx年是我行的发展创新年，营业部工作仍然艰巨而繁重，我部将结合学习饶才富、何桂萍、林红等活动，以红坊营业所、社兴分理处为学习榜样。牢记上级的要求，在管理上有新举措，业务上有新发展，思想上有新突破，力争业务经营上新台阶，精神文明建设再丰收。 银行网点负责人工作总结 篇3 回顾一年来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。下面，我将出纳工作总结如下，敬请大家提出宝贵意见。 一、失误、缺点和经验简谈 以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错误。 制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。 基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。 由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。 二、取得的成绩 在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。 1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。 2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。 3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。 4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。 5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。 6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。 7、开发了excel平台票据套打系统。 8、填写地税申报表。 9、完成财务经理交待的工作。 出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，一年的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。 银行网点负责人工作总结 篇4 自从担任XX银行网点XX(根据客户自己的职位填写）以来，我善于从日常工作中去总结经验，促使自己的综合素质得到了有效提高。在网点内部同事和行长的共同支持配合下，XX银行内部管理机制不断完善，服务水平、各项业绩都得到了较大的提高。为了我行更好的发展，X年X月X日，我被上级安排至X银行挂职工作，在挂职工作当中，我以“德、能、勤、绩”标准考量自我，它就像一把尺子、一杆称、上上下下眼睛，在看着你、量着你、称着你，成为约束自我、改造自我、锻炼自我、提高自我的思想武器。下面我就自己挂职工作中的各个方面的.情况，总结如下，请各位予以评议。 一、学习情况 挂职锻炼开始以后，为了弥补我在实践方面的不足，帮助我尽快融入新的工作环境，XX银行首先安排我在各部门进行为期十天的学习了解活动，了解XX银行在经营管理方面好的做法和先进的管理模式。在这X天的学习过程中，我先后走访了XX银行的会计结算部、计划财务部、公司及机构业务中心、个人银行业务中心、风险管理部等部门，各部门负责人耐心地为我讲解了其所在部门的主要职能和业务流程，并让我阅读了近年来制定的各项规章制度，诸如《XX银行柜员管理实施细则》、《XX建设银行北京分行网点管理办法》、《XX支行个人客户经理考核办法》、《XX支行柜面业务技能考核办法》、《XX支行财务管理暂行办法》等。通过阅读这些资料文件，我对XX银行的业务种类和经营管理有了比较全面的认识，这对于我今后的教学工作以及专业建设都有很好的参考借鉴价值。另外，为了应对日益激烈的银行同业竞争，更好地适应市场和客户需求变化，进一步提高经营管理的专业化、集约化、精细化水平，减少管理层级，XX银行进行了积极的组织机构改革，采取扁平化管理，新设了一批直管支行。这样的改革速度和力度对每一位员工都有所触动，同时也给XX银行管理和保障提出了很大考验。为了保障改革工作的顺利开展，这期间XX银行出台了大量业务规范整合、风险控制、网点转型、安全保障等方面的规章制度。在阅读了这些文件之后，我深刻地体会到了XX银行进行这项改革的信心与决心，认识到了XX银行在面对市场环境变化时勇于创新的开拓精神，这将会给我的教学增加许多生动的案例和素材，有利于我今后有的放矢地开展教学活动。 为进一步地加深对银行制度的理解和深入学习银行在市场营销、风险管理、信用评价等方面的先进做法，在结束了部门走访之后，我又分别到储蓄所、个人理财中心、中小企业服务中心、个人住房信贷中心等业务部门进行了深度调研和学习，并与一线的业务人员、客户进行了面对面的交流，这让我受益匪浅。在XX银行挂职期间，我积极与大堂经理、前台柜员进行交流，向他们了解一些具体问题，比如网点的功能分区、岗位设置及其职责、网点的现金管理、不同网点的业务品种、具体业务的办理流程、柜员考核制度等。他们的热情解答解决了我在日常工作中的一些困惑，无形中提高了自身的业务水平。 多年的工作经历使我充分认识到学习的重要性，不敢有丝毫的懈怠之心。在工作中，我积极参加各种学习，及时学习掌握和国家的方针、路线、政策，领会总行的战略部署和要求，不断提高自身的思想素质。在XX银行挂职工作的时间里，为了能够做好挂职工作，在工作中我不断结合自己工作实际，努力学习相关的工作理论知识；详细记录各项工作的操作技巧，通过自己所学的知识，细致、高效、准时的完成了各项任务，顺利完成了挂职目标；同时，还不断加强了自身思想教育的培训，以此来让自己能够为客户提供更加优质的服务。 二、内部管理方面取得的成效 在银行网点发展中，认真完成总行及支行今年新下发的各种文件内容，严格执行各个登记薄新制定的规定；严格要求网点内每个柜员规范进行操作。在银行网点内部管理方面，挂职期间我主要作出了以下工作：其一认真梳理工作流程，建立有效的岗位责任制。在这个过程中，我通过综合分析，将网点内每个工作岗位的职责都罗列出来，撤销一些工作效率低下的岗位。同时，为了便于管理，还坚持将一些工作内容差异较大的岗位分开，从而实现让网点内各个岗位实现系统化管理。坚持实行科学合理的岗位分工，达到了预防风险的目的；其二是完善了内控监督机构，提高了网点成员的综合素质。在日常工作中，我非常清楚内控监督机构的重要性，所以要求网点内部监督机构的人员都必须熟悉各项业务，而且需要具备较强的责任心。同时，我还根据网点的实际情况制定了科学合理的检查实施方案，让各项常规检查工作都落到了实处。 三、大局意识、服务意识、依法经营意识和竞争意识培养 我在XX银行挂职工作了XX（时间）。XX银行是一家不断发展不断革新的银行，因此，我们只有与银行一道进步并快速成长，才能跟XX银行的发展脚步。“存款靠公关、稳存靠服务”我一直深刻的明白这一点。因此在挂职工作中，我始终保持自身的良好服务品德，同时不断的提高自身的服务技能。在为客户办理业务方面，我总是以最快的速度谋求最高的办理质量，甘愿自己累一点，也不愿让客户多等一分钟。为了提高办理业务的速度，我也会向其他优秀同志学习取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。我记得挂职期间，有人这么说过：“有客户投诉说明客户有需求，客户愿意留在你这里办理业务，所以才会提出意见，如果客户没有需求那他完全可以不提出任何意见而是换一家银行。”因此，在工作中若客户给我提出意见，我总是虚心接受并表示会努力改正，不仅赢得客户的信任，还为XX银行树立了良好的形象。 随着XX银行的快速发展，业务也越来越多，越来越复杂，客户对我们的要求也越来越严格。业务量的不断增大，让我们一时不适应，加上以前的一些不合规，需要大量的时间来整改，从而需要花费大量的精力。有人问我在这上班累吗？我常常会回复不怕累但怕不会，不怕辛苦只怕辛苦了还没做好。因为我热爱这份工作，热爱XX银行，所以我们愿意花费比别人更多的时间在工作上，只想把网点内部经理的各项工作做好做完。 在XX银行挂职工作中所取得的成绩，无论是大事小事，都已是过去，也已成为历史。面对现实，面对未来，“吾日三省吾身”，我要正视自身存在的不足，全面的思考与剖析自己，按照十八大精神及“中国梦”理念，在未来工作中将努力做到以下几点：一是要继续加强银行网点业务风险防范，积极实行安全文明管理，让XX银行（客户自己本身所工作的银行）能够稳定健康的发展；二是不断学好新的业务管理知识，更好的施展自己的才能，做出出色的成绩，将自己的工作能力提高到一个更高的档次。为推动XX银行更好发展贡献自己的力量。

范文一： 　　人事部2011年度工作总结和2012年度工作建议 　　一、2011年人事部工作总结 　　(一)员工招聘 　　1、年度招聘结果 　　2009年底公司共有员工XXX人，2011年底XXX人，全年净增XX人。2011年招入新员工XX人，其中XX名工人，XX名管理人员或业务人员。 　　2、招聘渠道拓展情况 　　人事部采取网络招聘和现场招聘的形式，不同人员选择不同渠道。工人招聘主要采取去职介现场招聘以及在赶集网、58同城网上发布招聘信息的方式，同时通过中介招聘的方式，为工人的招聘开拓了新思路。 　　针对应届生招聘，除了网络招聘方式外，还通过校园宣讲的方式提高企业知名度，在11月-12月期间集中参加京内、京外十多家高校的现场宣讲招聘。为有效提高了候选人人数，在招聘方式上对外地人员均采取首轮视频面试的形式。由于明年我公司对应届生的需求较少，因此对面试人员精挑细选，通过人事部与用人部门的初试与复试，现有20人左右备选。 　　针对高级研发人员的招聘，主要采取搜索、发掘行业内有经验人才的方式，从招聘网上搜索高级研发人员简历，在各大电池论坛发布招聘信息、注册一些人脉资源等网络发掘相关人才并联系合适人选面试。2012年通过搜索安排面试高级研发人员5人。 　　3、招聘测评工具研究情况 　　为提高招聘的信度和效度，针对管理和技术人才，人事部下半年开展尝试发掘该类人员的胜任素质模型，并针对该素质制定相应的笔试和面试题目。笔试和面试题目也随着面试的效果进行不断修改和完善，但是由于没有建立根据公司的情况各职位胜任素质模型，因此在面试、笔试题的设计上仍需要有很大的提高。 　　(二)员工培训 　　1、年度培训结果 　　人事部共组织各部门员工参加各种培训课题XX个，累计培训人次超过了XXX人次，培训工作主要集中在新员工入职培训、特殊工种持证上岗培训、品质管理和生产管理人员培训等。 　　2、培训工作检讨 　　本年度培训虽然从培训次数及参加培训人数来看比上一年有一定的进步，也从一定程度上满足了各部门的业务需要，但总的来说缺少计划，培训比较零散。还存在一些不足： 　　1)培训项目的确定主要依据各部门当前的业务需要，人事部并没有作为培训工作的主导部门站在公司的层面来制定培训计划，培训的针对性和培训项目设置合理性有待提高; 　　2)侧重对专业技能方面进行了培训，缺少提升中层管理能力的培训，不利于整体提高公司的管理水平; 　　3)培训资源支出分散。较多的培训费用支出未经统一部门审核把关，培训资源费用预算控制不足，且不易从公司整体层面统筹规划，提高培训资源使用效率; 　　4) 培训形式缺乏创新。形式单一，单纯的讲与听的模式使学员缺乏兴趣，影响培训效果; 　　(三)绩效考核 　　1、人事部从7月下旬开始对各职位进行工作分析，梳理部门职能和业务流程，并在9月底完成了各岗位说明书的编制确认工作; 　　2、制定品质巡检员的绩效考核办法，组织10-12月份品质巡检员的月度绩效考核，不断完善巡检员考核指标及评价标准。通过跟踪考核反馈和定期沟通，协助品质部成功运行了巡检人员绩效考核制度; 　　3、通过与各部门中层管理人员沟通，人事部编拟了公司各部门考核激励方案并上报公司领导，为全面实施绩效考核工作做出准备。 　　(四) 　　薪酬福利 　　1、根据电源公司实际情况，结合法律规定，人事部组织修改加班工资计算方式，并于年中测算、实施公司调薪方案; 　　2、根据公司社保历史问题处理决定，核算离职人员社保经济补偿金标准并实施，有6名员工在离职时完成社保历史问题处理; 　　3、建立了2011年公司全年工资和五险一金人工成本台帐。 　　4、即时做好公司员工五险一金业务和工资发放。2011年共申报X例工伤，其中X例为未评级的小工伤，X例较严重被评为X级。 　　(五)劳动关系 　　1、严格按劳动合同法的规定办理劳动合同的签订、续订、解除、终止手续。劳动合同签订率100%，未发生因劳动签订引起的劳动争议事件。 　　2、处理员工劳动争议案件一起并最终胜诉。对加班费、社保等历史问题潜在劳动争议的处理做出了案件积累，起到了良好的正向影响。 　　3、提出了农村户口员工补偿养老保险和城镇户口员工补缴社会保险方案，并实施，积极解答员工对国家各项保险政策的问答，促进和谐劳动关系。 　　(六)制度建设与其他 　　1、修订《员工考勤管理规定》和《劳动合同管理规定》，对假别、请假程序、加班、劳动合同签订期限、流程等作了进一步得明确; 　　2、按照公司质量及环境体系认证要求，修改本部门程序文件和三级管理文件，在日常工作中，按程序要求做好各类文件资料得的整理和归档，并顺利通过年度评审; 　　3、办理5名应届毕业生得进京落户手续，办理员工户口和人事档案得调转手续。 　　4、办理员工入职、离职、调转手续，完善各类管理表格和工作流程。 　　5、完成了集团等单位的各种统计报表填报。 　　二、2012年度人事部工作建议 　　(一)2012年度公司人事工作的内外部环境 　　1、充满变数与压力的外部环境 　　2011年度国际金融危机仍在继续，国家投入4万亿元对宏观经济进行刺激，大规模进行基础设施和地产行业建设。今年，国家将继续“适度宽松的货币经济刺激政策”，国家政策导向和资金投入造成了全国各省市劳动力的就业需求旺盛。因此，农民工就业并未受到金融危机影响，反而在就业求职上更加容易了。宏观就业机会的增多，使制造企业的招聘成本和招聘难度逐渐增大。 　　由于国家投入数万亿货币对基础设施和地产行业进行经济刺激，而相对农产品和生活用品投入没有明显增加，致使农产品和生活用品物价在某些方面2011年度大幅度提高，职工生活成本急剧增加。北京市2011年连续两次提高最低工资水平，国家在2012年十二五规划中也提出“坚持扩大内需战略”，“推进农业现代化”，“发展现代产业体系”等提高社会供给要求，通货膨胀的出现已迫使政府开始控制物价。因此，从各方面形势上看，2012年度将是企业人工成本大幅提高的一年，企业将面临人工成本较大幅度提高的经营压力。 　　因此，从企业人事工作宏观外部环境上看，2012年企业用工成本将大幅提高，劳动密集型的制造业企业“招工难”问题将不可避免。 　　2、急待效率与管理的内部环境 　　2012年度，公司主营业务计划比上年度增加XX%。经与生产部门沟通，在现有工作效率情况下，公司仅一线生产工人至少需要增加XX人。另一方面，公司年度各部门员工招聘计划总额仅为增员XX人。因此，对于公司各部门，特别是生产部门，如何提高工作效率，降低人员需求，是各部门在2012年度需要做的重要工作。 　　2011年初，公司共有员工XXX人，离职XX人。为满足公司业务需求，人事部共招聘新员工XXX人，现在职XX人，(其中操作工人XX人，管理或技术人员XX人)。新员工离职人数为XX人，一线操作工离职人数接近XX%，离职人员多为80后或90后员工。公司如果没有稳定的生产工人队伍和技术人员队伍，就不会有稳定的产品和成熟的工艺，因此如何对新生代员工进行管理，稳定员工队伍，是摆在各部门管理者面前的另一个重要问题。 　　此外，公司2012年度计划将管理费用降低XX%，这就对各部门努力思考如何提高科学管理水平，提高工作效率的提出了新的要求。 　　因此，在企业人事工作内部环境上看，2012年度公司人事工作主要是针对“提高工作效率，优化管理水平，以保证提高收入、降低成本”这一主题开展部门工作。 　　(二)2012年度公司人事工作重点 　　1、改善员工劳动关系 　　员工劳动关系，不仅指劳动争议或劳资纠纷，更重要的是指，在“帮助员工个人成长、帮助员工提高产出、帮助员工快乐生活”等三方面改善公司与员工的关系，以稳定员工队伍，提高工作效率，固化企业文化。而改善员工劳动关系的主要责任人在于公司各层级管理者，既包括中高层管理人员，也包括一线班组长、工段长。人事部将如何助力于公司各层级管理者的劳动关系管理知识和管理水平，将是人事部2012年工作的重点之一。 　　2、应对“招聘难” 　　2012年度，面对社会劳动力供给不足，人工成本不断提高，“招聘难”将是制造业企业共同面临的问题。 　　3、推进公司绩效考核 　　绩效考核作为管理工具，目的在于“统一目标，关注过程”，其真正的操作者是公司各级管理人员。编制绩效考核的表格、方法、文件、公式是简单的，而使公司各级管理人员认同绩效管理理念，关注公司整体目标，注重工作过程检讨纠偏，改变固有僵化观念和行为方式，才是推进绩效管理的真正难题所在。就公司绩效管理工作，人事部如何与各部门沟通、讨论、达成一致，是2012年度人事工作的难题。 　　4、加强部门中层培养 　　作为部门中层管理人员，肩负两块工作：一是组织完成部门工作任务;二是培养下属能力，打造优秀团队。部门管理者个人的工作水平决定着部门工作的整体水平。人事部如何通过培训的方式，配合各部门管理者完成角色定位，提高工作能力，是2012年度人事工作的又一重要内容。 　　(三)2012年度人事工作建议 　　1、做好2012年度中高层管理人员培训，目标是“帮助中高层管理人员定位角色，提高团队建设和部门管理工作能力”。 　　根据公司年度工作目标，人事部工作是为公司“提高工作效率、降低运营成本、扩大产量利润”服务。而落实公司年度工作目标的关键在于各部门中层管理人员，对中层管理人员提出了新的工作要求，主要体现在以下几个方面： 　　1)如何通过流程制度建设和员工关系改善，提高员工工作效率与工作产出; 　　2)如何通过绩效管理和部门管理，努力降低管理费用和成本浪费; 　　3)如何通过目标任务分解和过程检讨分析，实现产出增加与利润增长。 　　部门中层管理人员起着“承上启下”的关键作用，公司年度工作目标对部门中层管理人员在人力资源管理、财务管理、有效沟通、业务创新、角色定位等方面提出了新的要求。为助力公司实现整体目标和满足各部门中层业务需要，人事部拟从培训角度提供专业服务和支持： 　　1)组织制订2012年度培训计划，以中高层管理人员为主，编制满足业务需要的中高层管理者培训课程;(见附件一《2012年度MGL电源公司年度培训计划》) 　　2)规范公司中高层管理者内训与外训课程组织，针对课程内容组织做好培训反馈，强化培训效果; 　　3)在各部门建立培训联络员，对各部门自行组织的内部培训记录签到等做出统一要求，监督部门内训课程开展; 　　4)将部门中高层管理人员培训课程列入部门考核指标、岗位任职资格等正式文件，促进任职人员培训学习的积极性。 　　2、做好2012年度各部门绩效考核沟通，目标是“与中高层管理人员共同树立一致目标，共同探讨如何将公司目标分解并落实下去”。 　　绩效管理沟通，一是在建立最初目标时与各部门的沟通，二是在目标实施过程中阶段检讨与分析的沟通。人事部拟在绩效管理制度建设角度上提供专业服务和智力支持： 　　1)组织参预各部门目标沟通过程，拟制各部门年度绩效考核激励方案和各部门目标责任书，在考核激励办法上使公司目标与部门分解目标达成一致; 　　2)组织草拟公司绩效管理制度，设立基于公司经营目标和部门分解目标实现进度的各部门月度工作报告会议。从阶段部门中层述职和公司经营检讨方面关注公司整体目标的推进落实; 　　3)建议尝试进行公司各部门半年绩效考核工作预演。通过绩效考核预演发现公司考核激励办法和绩效管理制度自身存在的问题，使绩效管理本身得到持续完善改进。 　　3、做好2012年度公司研发团队与技术团队招聘，目标是“帮助引进研发技术骨干人才，通过研发技术团队组建来提升公司产品技术质量竞争优势”。 　　由于公司所处行业性质和基于商业机密的考虑，人事部认为公司研发团队和技术团队的建设以“内部培养为主，外部引进为辅”更符合实际需要。对于外部研发技术人才的引进，人事部拟将其作为2012年度招聘工作的核心，从以下四个方面做好人才引进： 　　1)建立内部人才推荐激励机制。由于研发技术人才自身的相对稳定和专业壁垒等特性，最适宜的招聘渠道即是“推荐”。人事部拟建立公司内部总经理特别奖，对研发技术人才推荐行为进行鼓励宣传，从而提高候选人数量; 　　2)挖掘专业网络资源。除继续进行招聘门户网站的筛选，进一步扩大锂电行业专业网站资源的挖掘和专业人才的介绍推荐，扩大人事部与研发技术人才的接触机会; 　　3)规范人才聘用标准。对研发技术人才任职资格标准进行整理，使人事部、研发部、技术中心、公司领导对拟招聘岗位人才的聘用标准一致，避免面试官衡量角度的偏颇而错失原本适合岗位要求的人才; 　　4)建立人才试用评价沟通平台。人事部拟对试用期新聘研发技术人才进行跟踪，尝试通过建立试用期间与直接上级的沟通平台，发现新聘人才工作和思想问题，帮助部门进一步评价筛选人才和即时解决或反馈人才在试用期间的各种矛盾。 　　2011年已经过去，但并不代表可以忽略上年度人事部自身工作上存在的问题;2012年来临，我们并不轻松，因为更多更有挑战性的工作需要人事部做出努力。我们坚信，“坚持努力就一定会有收获”，人事部将在公司领导的指导和各部门同仁的支持下，在新的一年中做出自己的贡献。 　　范文二： 　　2011年年对我本人来说，是收获很大的一年，也是感受颇多的一年。下面将本人在人事局机关和石桥镇政府挂职期间的思想、学习、工作、廉洁等情况报告如下： 　　一、坚持理论学习，不断提高自身素质。 　　要提高自身素质，就必须加强学习。一年来，我始终把学习作为提高自身素质，做好各项工作的前提和途径。一是坚持政治理论学习不放松。认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，细致研读了党的xx大和xx届xx全会报告，并结合本职工作领会其精神,努力做到政治上坚定，自觉贯彻执行党的路线方针政策。二是积极参加各项政治学习和教育培训活动。参加局党组、机关党委组织开展的各类学习活动，参加镇党政联席会、镇长办公会和周末学习日活动，并认真做好学习笔记。坚持利用业余时间从本职工作实际需要出发，注意搜集和认真学习人事人才工作的理论、政策及相关业务知识，党在农村工作各方面的方针、政策以及当涂县经济社会发展的重大举措。年初积极参与局机关开展的组织人事干部“讲党性、重品行、作表率”主题征文活动，并获得一等奖。五月份参加了全市第三期公务员通用能力与电子政务培训班，并担任班长。十月中旬参加了全市党政领导干部任职资格考试并顺利通过。周末时间坚持参加中国科技大学工商管理硕士课程学习。通过各类学习，完善了知识结构，加快了知识更新，丰富了知识储备，提高了业务素质，增强了运用科学理论分析和解决实际问题的能力。 　　二、认真履行职责，全力做好本职工作。 　　上半年，在局机关工作期间，围绕全局和本科室工作目标要求，认真履行岗位职责，积极主动的协助科长全力做好各项工作。本人到工资科时间不长，为尽快熟悉和掌握人事编制工作尤其是本科室的业务和有关情况，迅速进入新的工作角色，力争成为工作的行家里手，在工作之余、晚上和周末经常一个人到办公室查阅和学习大量往年的政策法规文件汇编和最近国家、省、市下发的各类文件，以及相关的业务书籍，并及时虚心向科室和分管领导请教，通过干中学、学中干，很快熟悉了本科室的各项工作。上半年除常规工作外，协助科长主要做了以下工作：按照省人事厅的要求，完成了XX年年度工资年报的布置、汇总和上报，完成了机关事业单位工作人员和工资总量管理情况以及义务教育工作人员和公务员收入有关情况的上报，配合市财政局完成了向省上报的市直机关规范津补贴数据分析，参加了市直机关规范公务员津补贴工作实施情况的专项检查。在全科共同努力下，完成了机关事业单位工作人员2011年正常晋升工资工作，完成审批了三区公务员规范津补贴，老干部一次性补贴，年终一次性奖金，法官、检察官津贴，退休教师100%工资待遇，全市特级教师津贴调整。完成了划转到港口局人员的工资审核工作，电力开发公司、城建开发处在编人员建立档案工作，市、区行政执法局有关人员待遇审核工作，市土地评估所改制后相关问题的处理工作，XX年度及以后计划分配的军转干部工资待遇相关工作。在完成本科室工作的同时，本人还积极参加局机关党委、工会组织的各项活动，在今年的机关工会换届选举中本人被推选为新xx届工会委员，平时主动协助机关党委、工会和办公室开展工作，只要工作需要，都积极主动地去完成。 　　三、深入基层一线，扎实做好挂职工作。 　　今年8月，经局党组研究决定，下派我到当涂县石桥镇人民政府挂职镇长助理，时间为半年。这是局党组为了让我尽快锻炼成长，提高综合素质而作出的决定，希望我能在基层的复杂工作环境中得到进一步历练。从到石桥镇政府上班的第一天开始，我就把自己当作了一个石桥镇的政府干部，工作时间均住在镇政府，而没有把挂职锻炼当作一个过场，将自己视作当地的一个“短暂过客”。并抱着“人人为我师，时时是锻炼，事事可借鉴”的态度，给自己作了一个定位，那就是到石桥来的主要任务就是两个字学习。经镇党政联席会研究决定，本人主要协助分管国土、城建、规划、环保、安全生产以及新农村建设等工作。为尽快熟悉工作，进入工作状态，本人经常随镇党政领导一道深入村组一线，多方面接触石桥镇的各项具体工作，很快就对全镇的各项工作有了基本了解。平时工作中积极为镇党政领导献言献策，并积极主动参与政府各项重点工程、民生工程、工业集中区建设、新农村建设和镇各项中心工作。在各项具体工作开展中，大大提高了个人才干和应对复杂问题的能力，学到了很多经验和工作方法。同时也开阔了视野，得到了思想观念上的洗礼，磨掉了身上很多的理想主义色彩。这些都对我今后的工作有着极大的促进作用。 　　四、提高廉政意识，坚持做到廉洁自律。 　　“为政重在廉、做人重在诚、说话重在信、办事重在实”。作为一个年轻干部和年轻党员，本人时刻牢记党的宗旨，自觉增强党性观念，能够做到不断加强自身作风建设。平时认真学习党风廉政建设各方面的规定，努力领会其精神实质，通过不断学习，在思想上提高了对反腐倡廉工作的重要性、长期性和复杂性的认识，增强了严于律己的自觉性和同腐败现象作斗争的主动性，从而能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。坚持以身作则，勤奋工作，始终坚持高标准严格要求自己，不断提高自己的思想境界和道德修养。在任何时候、任何情况下，都时刻以党性原则和道德规范衡量自己、约束自己，严格遵守党员领导干部必须做到的廉洁自律各项规定，廉洁奉公、忠于职守，从点滴做起，从自我做起，始终坚持原则，不徇私情，不谋私利。 　　五、全心融入新环境，大胆投入新工作。 　　2011年在不经意间过去了，这一年对我来说收获很大、感受颇多。尤其要感谢局领导给我到石桥镇挂职锻炼的机会，令人特别欣慰的是，自从我去石桥镇工作以后，领导和同事们也都给了我工作、生活上的莫大关心，我也认识了很多新的朋友，包括政府、各村、企业的朋友和善良淳朴热情的村民，让我真切的感受到了这个大家庭的温暖。一年时间弹指一灰间就这样过去了，回头看看自己，看似忙忙碌碌，做了许多工作，但相对于领导和同事们对我的期望，还有很多的欠缺和不足。我决心在石桥工作的剩下不多时间里，珍惜每一天，用好每一天，沉下心来，继续深入基层一线，努力为石桥镇打造卫星城、推进城乡一体化和建设社会主义新农村贡献自己的力量，在挂职期间交上一份满意的答卷。今后回到局机关，到公务员管理科新的工作岗位后，我一定会全力以赴大胆投入新工作，锐意进取，认真钻研本职业务，不辜负领导对我的期望!

残联工作总结模板7篇 积极开展残疾人文化、体育活动，倡导“自尊、自信、自立、自强”精神，弘扬先进文化。下面我给大家带来残联工作总结模板，希望大家能够喜欢！ 残联工作总结模板【篇1】 一、主要工作回顾 残疾人工作是民政科的一项重要工作，也是为特殊群体服务的工作，全镇共有各类残疾人842人，其中：肢体残疾431人，智力和精神残疾233人，视力残疾68人，听力残疾99人，言语残疾11人。为更好的做好残疾人工作，按照县残联的要求，各村（居委会）都成立了残疾人协会，并有一名残疾人为专职委员。为了提高专职委员的业务水平，专门对他们进行了业务培训，使他们对残疾人工作有了新的认识和了解。使残联工作中的新政策、新精神及时落实到实处。 二、积极落实各项政策 维护残疾人合法权利为改善和提高残疾人的生活质量，使他们共享发展成果，我镇积极贯彻落实关爱帮扶残疾人群体的各项政策，切实维护残疾人的合法权益，全面提高了他们的生活质量。 1、根据年初下发的有关文件，结合我镇的实际情况，认真做好残疾人生活补助工作。我镇共有423名残疾人享受生活补助，其中残疾低保特困164人，农村重残94人，城镇重残26人，普通残疾139人，今年上半年共发放补助金约43万余元，不仅为他们的基本生活提供了保障，并大大提高了残疾人的生活水平，使他们感受到了党和政府的温暖和关怀。 2、认真做好残疾人鉴定和听力基因筛查工作今年4月全镇共有110人申请残疾证办理，为此，组织这些人到指定地点进行残疾鉴定，并有50人顺利的拿到了残疾证，其中重残5人，其余均为各种不同程度、不同类型的残疾。6月组织听力残疾90人进行了听力基因筛查工作，为他们进行抽血化验，进行筛查，并为每位残疾人发放了纪念品，参与的残疾人特别高兴，政府真是为残疾人办好事、办实事。 3、积极组织开展残疾人活动，丰富残疾人业余生活，不断提高残疾人的社会适应能力，开展了庆“五一”残疾人运动会活动，有3人分别获得了乒乓球一等奖，2人获得投掷一等奖，并对参加运动会的所有残疾人发放了纪念品，通过这次活动，激励残疾人参加社会活动，从而增强他们的自信心。 4、积极组织残疾人就业培训工作，增强残疾人自强自立思想，通过培训，使他们了解就业知识和就业意识。 5、完成残疾人机动摩托车驾驶证年检和牌照置换工作。20__1年6月份，根据市政府的指示精神和县残联的统一部署，镇残联积极协调有关部门集中为辖区内所有残疾人机动摩托驾驶员进行了驾照年检和牌照置换工作。为残疾驾驶员提供了方便。 6、做好北京市城乡低收入残疾人住房情况调查工作和残疾人就业状况普查工作。 残联工作总结模板【篇2】 今年，我办的残疾人就业培训工作自开展以来，在办事处党工委的正确领导下，在市、区残联的具体指导下，各有关部门精心组织，密切配合，扎实推进残疾人就业培训工程有关工作顺利开展。 一、政府重视、各部门积极参与 办事处高度重视残疾人就业培训工作，将此项工作纳入年度职业培训、促进就业年度工作计划。为加强对残疾人就业培训工作的领导，办事处成立了残疾人就业培训工程协调小组，办事处副主任任组长，办事处财政所、民政办、残联等有关部门负责人任成员，制定下发了《20__年残疾人就业培训工程实施方案》，明确了任务和责任；同时，我们把年度培训城乡残疾人目标任务分解到全区各社区。各社区都成立了就业培训工作领导小组，加强了对此项工作的领导力度，层层分解目标任务。今年5月15日召开了动员会议，安排部署了就业培训工作，要求各社区迅速宣传发动、充分发挥社区级残协和基层残疾人专职委员作用，做好入户核查和培训人员上报工作。残疾人就业培训工程是一项惠民工程、民心工程，及时研究解决创建工作中遇到的新情况、新问题。各有关部门通力合作，各司其职，各负其责，确保残疾人就业培训工作稳步推进。 二、加强宣传，营造良好社会氛围 我办充分利用网络、广播等新闻媒体横幅、标语等形式广泛宣传残疾人就业政策、残疾人就业培训有关要求；各社区制作分发了鼓励和保障残疾人就业培训的宣传条幅6幅，张贴宣传标语20余张。同时，各村（社区）利用村头广播、黑板报宣传等多种形式，广泛宣传残疾人就业培训状况工作。通过宣传，使残疾人就业培训工程家喻户晓、人人皆知，充分调动全区广大残疾人参与就业培训的积极性。 三、完善信息，做好入户核查工作 按市、区残联有关工作要求，我办残疾人就业办公室对残疾人就业培训状况数据库16—59周岁有就业培训需求的残疾人进行了更新，对符合条件但未录入数据库的残疾人就业培训状况进行了补录，并将不符合条件的残疾人信息进行了删除。今年上半年，为进一步掌握残疾人就业培训实际状况，我办组织人员深入到辖区各村（社区）和群众家中，认真对各自辖区内残疾人进行复核调查，在核查登记工作中，我们做到了“四不漏”，即乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人。目前，我区准确掌握残疾人培训就业工作动态，逐步实现了残疾人培训就业管理服务的规范化、现代化、信息化。 四、密切配合，稳步推进就业培训 今年，职业技能培训66人，农村实用技术培训34人，就业指导员培训32人。为确保年度残疾人就业培训任务顺利完成，我办残联协同区区残联将信誉好、培训质量高的培训机构确定为残疾人培训就业机构。培训基地逐步将残疾人纳入培训范围，多渠道、多层次、多形式促进残疾人就业培训工作有效开展。 五、存在的问题及下步打算 目前，我办残疾人就业培训工作主要存在两点问题：一是组织残疾人参加培训有一定难度。一些残疾人由于受自身条件限制，主动参加就业培训的意愿不强烈，加大了各社区组织难度。二是存在残疾人培训资金紧张问题。残疾人就业培训资金来自残疾人就业保障金。目前，我办一些单位对残疾人就业保障工作重要性认识不足，对这项工作不理解，残疾人就业保障存在较大阻力。 加大残疾人就业安置力度，开展订单式培训。培训前，联系好适合残疾人就业培训的企业，提高残疾人就业培训的对接性，解决培训与就业脱节问题，解除广大残疾人的后顾之忧，确保残疾人安心参加培训。 虽然今年我区残疾人就业培训工作取得了初步成效，但与上级的要求仍有很大差距。我们决心在今后的工作中，紧紧围绕“全心全意为残疾人服务”这个中心，以改善广大残疾人生活状况为工作重点，务实创新，开拓进取，力争圆满完成年度残疾人就业培训任务，推动我区残疾人事业又好又快发展 残联工作总结模板【篇3】 今年以来，临泽县残联在县委、县政府的正确领导下，充分发挥“代表、服务、管理”职能，立足实际，强化措施，认真履行维护残疾人合法权益，切实做好打击防范强迫智力残疾人劳动违法犯罪工作职责，取得预期效果，现总结如下。 一、工作开展情况 （一）大力开展普法宣传活动，营造维权氛围。把每年5月作为残疾人法律宣传月，借助全国助残日活动，通过发放宣传材料、到安置残疾人较多的用人单位讲授有关法律知识，组织法律援助工作者、律师、基层法律服务工作者、志愿者等到镇、村(社区)、残疾人托养中心等，向残疾人和社会公众发放涉及残疾人权益的法律法规，宣传各级政府为加快发展残疾人维权事业而采取的政策、措施和取得的成就，增强了残疾人的法律意识和维权意识，提高了社会公众对残疾人维权工作的认知程度，营造了打击防范强迫智力残疾人劳动违法犯罪的良好氛围。组织实施了智力精神和重度肢体残疾人集中托养、盲人按摩机构规范化建设、低视力残疾儿童视力矫正、残疾儿童康复救助等扶残助残项目，有效维护了残疾人合法权益。 （二）加强组织建设，构建维权网络。持续深化残联组织建设专项改革试点工作，通过“专兼挂”等方式，使县残联领导班子充实到5人，兼、挂职副理事长已由组织部正式下文任命并正式到岗履职。为残疾人数量超过5人以上的楼宇、居民小区、村民小组配备兼职义务联络员399名，形成县、镇、村（社区）、社（小组）四级残疾人基层组织网络体系，实现了“半小时权益维护服务圈”，形成了对残疾人法律援助服务的组织网络。同时县残联成立残疾人法律援助工作站，聘请热心残疾人事业的执业律师2名，为残疾人提供法律援助服务，确保了残疾人维权问题解决在基层。 （三）强化来人来访，及时答疑释惑。举办两期期残联干部职工能力素质提升培训班，将依法普法、依法维权作为培训的重要内容之一，不断提升残联系统干部职工法律素质。对残疾人来信来人来访工作实行专人接待、建立台账、限期办理，残疾人来信来人来访处结率达到100%，真正做到了“事事有回音、事事有落实”。 （四）强化便民措施，提供便捷服务。一是定期开展执法检查。为加大残疾人维权工作的执法力度，每年到安置残疾人较多的用人单位、残疾人扶贫就业基地、基层社区(村)等进行维权工作开展专项检查，面对面的了解残疾人在维权过程中碰到的困难，并及时给予解决，拉近了政府与残疾人的距离。二是县司法局成立了法律援助中心，强化便民措施，畅通服务渠道，为残疾人提供高效便捷的法律援助和法律服务。从便利残疾人出发，实施“—站式”服务、“上门服务”等，明确了残疾人法律援助“绿色通道”的受案范围和随时办理、优先咨询、简化手续等受理程序。确实因行动不便，无法到法律援助工作站进行法律咨询或申请法律援助的，可以拨打法律咨询电话，进行法律咨询或提出法律援助申请，实现残疾人足不出户就能获得法律援助和法律帮助，将强迫智力残疾人劳动违法犯罪现象消灭在萌芽状态。 二、今后打算 继续深入基层，倾听残疾人的呼声化解各方矛盾，维护社会稳定，充分发挥残疾人法律援助工作站的作用，做好残疾人法律法规的宣传和咨询服务，为广大残疾人提供法律援助，切实维护残疾人的合法权益。同时积极配合协调相关部门单位，落实残疾人两项补贴、基本医疗和基本养老等社会保障制度，特别是对一户多残、老残—体和特别困难的残疾人实行特殊救助和临时救助，让他们真正体会到社会主义大家庭的温暖，感受到党和政府的关怀。 残联工作总结模板【篇4】 根据20__年残联的工作会议的要求和部署。对我社区的残疾人工作又进行了新的安排。 在20__年虽然我腿摔坏在家休养但是我还是带病坚持在家做好残疾人工作使每一项工作都不落在后面。残疾人就业工作、康复工作等等方面在进入新年的之即按着工作计划有条不稳一步一步的进行完成，首先是康复工作，成立了残疾人互助小组。并且多次的和残疾人协会联合搞丰富多彩的文化活动。我社区和协会一起组织残疾人搞了“元旦""和“三八妇女节”联欢活动丰富了残疾人的精神生活。在助残日期间举行城区残疾人：棋类竞赛；（象棋、跳棋）；轮椅车趣味赛；台球；飞镖四项友谊比赛活动，参加选手由城区各基层残联挑选精神素质优秀、热爱于残疾事业的残疾人积极分子参加。在此项活动中虽然我有病在家但是也带病坚持工作和协会专职委员一起积极的筹划这次活动。中福社区参加的残疾人有董金龙、宋丽英、张浩等在这次比赛中董金龙获得棋类第一名，宋丽英获得轮椅比赛第三名，张浩获得台球比赛第三名我中福社区的三名选手都获得了很好的成绩。在协会活动的同时我中福社区以扎扎实实为残疾人办好事、办实事为原则，以让广大残疾人切切实实体会到党和政府的温暖为目的，开展了一系列活动，收到了明显的效果，得到了市残联及社会各界的肯定和好评。 同时也让我社区的残疾人感到了社会大家庭的温暖争强了他们的自立、自尊、自强的精神。在助残日到来的前夕我们组织中福社区的残疾人个体户为了回报党和国家对我们残疾人的厚爱每个个体户与5月13日户免费为社会市民服务一天。参加个体免费服务的个体户有：宏达照相馆刘耀清，远达皮鞋美容店宋丽英、司永军盲人按摩所、蔡亮盲人按摩所、德静盲人按摩所李连德、齐静，杨晓伟盲人按摩所和张秀芹、张在满盲人按摩所。这次活动得到了社会市民的赞扬和好评。磐石市民无不为之感动。同时我社区又和磐石市第三人民医院一起为重度残疾人免费送医送药到家。市医院杨院长亲自挂帅带领医生为残疾人进行免费体检免费送药。每到残疾人家中残疾人的家属和残疾人都感动的热泪盈眶。他们是重度残疾人李道军，重度残疾人徐连迪，重度残疾人崔淑英等残疾人。助残日的当天有组织了残疾人进行了野外春游活动，近20人参加活动。还参加了残联的爱耳日培训等各项活动。八月份是残疾人的文化周活动我和残联的负责同志一起组织了文化系列周活动我社区的残疾人积极参加，在各项活动中都获得了很好的成绩。 在cbm康复活动中我又和街道理事长一起去第三医院一起协调为残疾人进行免费体检。在就业方面组织我社区的残疾人积极参加残联和就业局举办的就业培训班，使他们能够掌握一技之长。有就业的残疾人及时的为他们联系就业渠道。增加志愿者队伍，使他们能够在康复就业等诸多方面给残疾人更多的帮助。并且完成了阳光家园送温暖活使我社区的残疾人得到了应有的实惠。以上为20__年所做的一些工作，但是距离上级的要求还相差甚远。在今后的工作中，一定加强学习，提高自身素质，加强理论、发律法规和业务知识，以学习促进思维创新和工作创新提高驾驶新时期做好残疾人工作的能力，全心全意的为残疾人服务，以期能够圆满的完成上级的各项工作任务。 残联工作总结模板【篇5】 我街道残联工作，在区残联的指导下，在街道党工委的领导下，认真贯彻执行残联工作的方针、政策，以残疾人康复工作为基础，以残疾人就业工作为重点，以扶残、助残工作为突破口，按照年初制定的工作目标，开拓创新，努力拼搏，尽心尽力为残疾人办好事、做实事，促进街道残联工作进一步发展。现将20__年度残联工作总结如下： 一、基本情况： __街道地处__市市中心，面积0.43平方公里，南至胜利路、北至淮河、东至工农路、西至朝阳路。所辖2个社区，人口约2万人，有残疾人1007人（含疑似残疾人），已办二代残疾证总共294人（其中视力残疾20人、听力残疾20人、言语残疾人4人、肢体残疾__3人、智力残疾30人、精神残疾54人、多重残疾23人），其中享受低保152人，残疾人补贴130人。 二、民生工程： 1.贫困残疾人生活救助：一、二级残补有108人，每人每年800元，共发放资金83400元；三级残补有22人，每人每年400元，共发放资金8800元；由区残联全部打卡发放到低保账户。资料一人一档便于动态管理。 2.贫困白内障患者免费复明手术工程：区里下达的目标任务2人，完成3人，完成率150%。 3.贫困精神残疾病人药费补助：按照《贫困精神残疾人药费补助项目实施办法》，区里下达的目标任务22人，完成23人，完成率105%药补资金每人1000元，共发放资金23000元，由区残联打卡发放到个人精神药补帐户（注明“精补”）。 4.“一户多残”家庭生活补助金：一户多残共__户，每户全年1680元，共发放资金23520元，由区残联打卡发放到存折本（注明“一户多残”）。 5.贫困老年残疾人生活补助金：为了让老年残疾人更好的安享晚年，20__年市里新出台贫困老年残疾人生活补助金。我们辖区共有23人，每人每年960元，共发放资金22080元，由区残联打卡发放到存折本（注明“老残一体）。 为进一步提升惠残民生工程服务质量，着力提高人民群众对惠残民生工程的满意度和知晓率，街道加强宣传力度，制定了惠残民生工程志愿者服务实施方案，明确指导思想，工作内容，服务项目，建立了服务制度，组织志愿者学习有关政策，充分利用会议、宣传栏等形式，广泛宣传党和政府对残疾人的惠残民生工程政策，使惠残民生工程人人皆知，工作中坚持公平、公正、公开。 残联工作总结模板【篇6】 20__年，我社区残疾人工作在市残联、街道民政部门的领导下，认真履行“代表、服务、管理”的职能，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德;积极地开展工作，尽力为社区残疾人办好事、做实事;基本完成了__年度的工作任务。 以下是__年度我社区残协所做的几项具体工作。 (1)定期对社区残疾人进行了走访服务，共计走访服务x人次,电话问询服务x人次。 (2)x月x日，我社区邀请了x名残疾人参加了由市残联和市就业局共同开办的“创办你的企业”残疾人创业培训班。在这次培训班中参加的学员都学到了不少的知识，为他们今后的自主创业提供了必要的知识。 (3)x月x日，在__广场举办了第x届“城区残疾人轮椅比赛”。我社区由__代表参赛。在比赛时有许多路人驻足观看比赛，他们对残疾人这种“自立、自强、自尊”和对生活乐观的精神表示非常钦佩。 (4)x月x日，“助残日”前夕，市残联和市红十字会走访了我社区的x户贫困残疾人家庭;为他们送去了助残金、白面和豆油。 (5)x月x日，我社区残协共为x名贫困残疾人办理了医保申请。 (6)向社区残疾人提供转介服务x次，提供用品用具服务x次。 (7)为社区x名考入高校的低保户残疾人子女办理贫困残疾人子女助残奖学金申请。 以上是我社区__年度的残疾人工作总结，请领导检查，有缺点和不足之处请给予批评指正，我们将继续努力工作，为社区残疾人更好的服务。 残联工作总结模板【篇7】 在乡党委政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，20__年南岭乡在民政残联方面主要做了以下一些工作： 一、民政工作方面： (一)社会救助工作：1、城乡低保。一是做好了一年一度的城乡低保核查工作，取消城市低保对象13人，新__市低保4人;取消农村低保对象48人，新增农村低保对象46人，做到了有进有出，动态管理。二是做好了低保签字表上报工作和资料核对工作，全年农村低保对象345户598人，共发放低保金903658元，城市低保76户135人，共发放低保金399536 元。2、五保供养。一是做好了敬老院的管理，年内未发生任何安全事故，院民生活得到了保障;二是16名分散五保供养对象资金足额发放到位。年内取消五保对象5人，新增3人。全乡现有五保对象81人，其中集中供养对象65人。3、1名精减退职人员的资金足额发放到位。 4、大病医疗救助50多次，救助金额20多万元。5、临时救助8人，救助金额1万多元。 (二)社会事务工作：一是做好了村级地名设标工作，八个村都设置了地名标志牌;二是做好了孤儿的申报和资金发放工作。全乡现有孤儿享受补助对象为13人，每人每月享受金额为400元。三是做好了社会福利工作，将有关数据录入了国家养老服务信息系统。 (三)优抚安置工作。优抚定补(48人92892元)、现役军人家属优待金(3人计27000多元)、60岁以上退伍军人补助资金(31人25190元)、老烈士子女生活补助(31人76020元)发放到位，搞好了新增优抚对象的资料上报工作，79、84人员无上访现象发生。烈属墓碑安放按要求完成。 (四)救灾救济工作。搞好了几十年不遇的旱灾灾情核查，救灾资金408000元发放到位。民政部特困户建房2幢(40000元)和倒房户建房6幢(42000元)均已完工，资金到位。做好了春荒灾民救济。 (五)、老龄工作。主要做好了80岁以上高龄老人的数据统计和补助资金的发放工作。全乡现有高龄老人167人，73110元补助资金，已发放到位。 (六)、其他民政工作。宣传报道5篇，火化按要求动作从事等等。 二、残联工作方面： (一)、教育就业。安排5名残疾人担任农家书屋图书管理员，3名残疾人从事公益性岗位工作，这3名公益性岗位人员兼任所在村的图书管理员。搞好了4户残疾人危房改造户的调查摸底和资金发放工作，共发放资金 26000元。安排了5名残疾人参加县举办的职业技能培训，并及时将这5人推荐给有关单位就业。全乡重度残疾人“阳光家园”居家托养11人，共发放补助资金6600元。 (二)、康复工作。按要求完成了90名残疾人的康复。发放轮椅5辆，发放假肢2只，发放助视器2副，安排多名精神病残疾人到县医院免费服药。 (三)、宣传文体工作。年内选送5名残疾人参加全市的残疾人运动会，其中长埠村的樊洁获得两项运动项第二名，已被选派到省残联参训，准备出席国际残疾人运动会。残疾人农家书屋全乡都已建立并运行。在《萍乡日报》发表稿件2篇。认真举办“残疾人文化活动周”活动。 (四)、组联工作。全乡从乡残联到村残协，都落实好了市委组织部等五部门下发的《关于进一步加强基层残疾人组织规范化建设的意见》规定的内容，全面实施了残疾人组织建设“强基育人”工程，乡、村两级残疾人专职委员全部聘任在岗，全部参加了县残联举办的培训。残疾人二代证换发工作按人口比例完成了残疾人总数的60%以上。全乡扶残助残蔚然成风，残疾人档案规范达标。

仲裁办工作总结篇1 20__年，新野县仲裁院在县人社局及市县两级劳动争议仲裁委员会的正确领导下，紧紧围绕20__年劳动争议仲裁中心工作，立足经济社会发展稳定大局，积极稳妥处理劳动争议案件，有力地维护了用人单位和劳动者双方当事人的合法权益。现将20__年劳动争议仲裁工作作如下总结，并制定20__年 工作计划 ： 一、工作开展情况 20__年共受理案件211件（其中集体案件3件，涉及劳动者61人），在规定期限内应结案件211件，实际结案211件，结案率为100%。其中，调解结案82件； 裁决结案104件； 经审查不符合受理条件，依法向申请人出具不予受理通知书的案件11件； 申请人撤诉25件。为200余位劳动者挽回经济损失400余万元； 接待来访群众600余人次。 20__年度中心工作围绕基层调解组织建设开展。按照20__年初目标责任书的要求，全县15个乡镇（街道）中，已有9个乡镇（街道）完成了基层调解组织建设，并已发挥职能，全年共受理调解劳动争议案件16件。基层调解组织组建率已完成60%的既定目标。 二、主要经验做法 （一）、严把立案受理关在立案工作中，严格执行案件的管辖规定，充分尊重和保障当事人的诉权，做到了立、审分开，有效的避免了申诉人重复咨询、重复申诉、仲裁人员重复接待的现象发生。 （二）、始终注重调解。无论在立案前、庭审前、还是在庭审中、庭审后、都始终把“调解”作为一条主线贯穿其中，千方百计加大调解力度，提高调解成功率，使“重调解、慎裁决”落到实处。 （三）、确保办案质量，提高办案效率。对于案情简单，事实清楚的案件，采取简易处理程序，争取多办案、办好案； 对于案情较复杂、涉及面广的案件，采取合议庭合议处理方式。在此基础上，重事实、讲证据，严格按照政策和相关法律法规处理劳动争议案件。 三、20__年工作计划 （一）按照省市人社部门要求，继续推进乡镇基层劳动争议调解组织建设。20__年已按照原定计划完成了9个乡镇（街道）的基层调解组织建设，另有6个乡镇计划在20__年完成建设，在20__年底做到基层调解组织在我县乡镇全覆盖。 （二）强化服务意识，着力构建人性化维权理念。一是热情接待来访群众。热情倾听群众合理诉求，耐心细致做好当事人的宣传解释工作，及时疏导关系、协调利益、理顺情绪，有效化解当事人心中的积怨。二是优化程序。追求简便、快捷、灵活的处理方法，为及时化解劳动争议提供便利。三是开通维权绿色通道。针涉及农民工工资的案件，在查明事实的情况下，快立、快审、快裁，设立接待咨询机构、公开办公电话及办案程序，做到有访必接、有问必答、有理必诉、有诉必理，让广大人民群众申诉有门，维权有路。 （三）切实加大劳动争议预防力度。始终把劳动争议仲裁庭作为宣传劳动保障法律法规的重要阵地，通过公开开庭审理劳动争议案件，大力宣传劳动保障法律法规，不断提高劳动者依法维权意识和用人单位劳动管理水平，督促和指导用人单位加强民主管理，完善各项制度，促进企业劳动管理法制化、科学化和规范化。为我县和谐劳动关系建设及经济稳定发展做出积极贡献。 仲裁办工作总结篇2 (一)做好日常劳动争议处理工作 坚持“依法受理、依法调解、依法裁决”原则，加快案件处理，提高办案质量。克服队伍人员不齐的困难，全体总动员火速清案。通过加快立案、上门送达，压缩审限，加快调解和裁决等高压措施，在消灭积案的同时尽量解决新收案件，目前累计结案率亦名列全市前茅。20____年1-11月，我院共受理劳动人事争议案件1270件，涉及人数1982人，涉案标的11858.96万元;其中，集体争议案件28件，涉及人数715人，涉案标的2146.58万元。共审结案件1208件，其中裁决结案542件，调解、撤诉结案666件，撤调率为55.13%，累计结案率为89.61%，法定审限内结案率为100%。 (二)以“提速增效”为首任，提升办案效能 推行建立仲裁员分级管理的长效机制，科学调配和高效运用人力资源，区分简单案件与复杂案件，采取快速审理简单案件，严格规范审理复杂案件，系列性、群体性或关联性案件原则上由同一仲裁员审理办法，实现简案快审、繁案精审的目的。在日常处理案件过程中，规范完善案件流转的衔接，充分运用“标准化论理”的办案模式，做到事实认定及说理论证规范化，努力提升仲裁案件的处理能力。 (三)以“案结事了”为理念，提高仲裁调解效率 坚持把调解作为处理劳动争议的第一原则，调解庭加大力度，积极与双方当事人沟通，积极调解，通过包案制度，每月完成定额包案任务，同时协助审理庭处理一些可以调解的案件，尽最大力量调解案件，对调解成功的案件当场制作调解书并让双方当事人签名确认，以案结事了方式，化解劳动争议案件，以减少当事双方的.诉累。 (四)以“和谐稳定”为追求，妥善处理重大劳资纠纷 群众利益无小事，谨慎对待每一件集体劳动争议案件，认真分析立案、审理、送达等各个环节，启动绿色通道，通过快速受理、快速调解、快速裁决、快速送达等手段尽快处理集体争议案件。比如捷诚手袋厂一案，我院接到有关情况后，迅速组织上门立案，在两个工作日内立案受理299宗劳动争议案件，并在最短的时间内安排开庭，24小时内作出仲裁裁决书，处理的高效性创下新的历史。 (五)以“加强培训”为抓手，提高业务能力 一是制定《20____年“精细化”培训工作方案》，有步骤有侧重地开展专题培训，多次组织仲裁员参与全市专职仲裁员业务培训，开拓视野，更新知识,提高全员的专业素养;二是挑选典型案例，由审理庭庭长开示范庭，展示开庭的规范步骤、调查策略及问询技巧等专业技能，提升实战水平;三是定期开展案件讨论活动，对重大疑难问题进行研讨，探讨新思路，统一裁审标准和法律适用;四是集体研究讨论并科学分析《劳动人事争议仲裁办案规则》和《广东省劳动人事争议处理办法》等一系列规章，结合本区实际，提出具有可操作性的工作指引，确保新规章稳着陆。 (六)以“完善制度”为保障，为提升办案效能保驾护航 出台《仲裁院请(休)假管理规定》，进一步规范和加强仲裁院内部管理，严格请(休)假管理流程，做到提前规划请(休)假，避开案件的高峰期，错峰休假，减少因人员休假给办案造成的影响。实现精细化管理目标，充分发挥书记员在整个案件处理中的纽带作用，制定《立案庭书记员工作细则》，进一步详细细化书记员岗位职责，整个案件处理中的每一步骤和细节，使案件办理更加精细、流转更加顺畅，促进效能仲裁的建设。 (七)以“规范活力”为目标，抓好队伍建设 一是根据市仲裁院的统一部署，加快落实我区仲裁员首次等级评定工作。市院6月16日印发《评定工作方案》，我院加快落实，于6月26日组织评定小组开会集中审查，6月27日对结果进行公示，公示期为8天。目前共评出二级仲裁员1名，四级仲裁员4名，五级仲裁员4名，六级仲裁员3名，七级仲裁员5名，八级仲裁员2名，九级仲裁员4名，等待市院通知发布最终结果。该项工作的落实，为仲裁员分类管理，实现队伍的规范化管理，打下了扎实的基础。二是开展优秀裁决书的评比，组建优秀裁决书评审小组，展现罗湖裁决书的风采，形成仲裁员你追我赶的氛围，盘活队伍的活力和战斗力。 仲裁办工作总结篇3 今年，我院劳动争议处理工作在市劳动争议仲裁院及局领导的正确领导下,坚持“预防为主、调解为主、深入为主”的原则，结合我县的具体实际情况，与时俱进，开拓创新，有利地维护劳动者和用人单位的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。今年度，我院共受理劳动争议530件，已处理结案的518件，结案率为97.7%，有效预防和化解了企业和职工之间的纠纷，维护双方的合法权益，促进劳动关系的协调，受到社会各界的一致好评，树立了良好的政策效益、政治效益和社会效益，现将上一年度工作总结如下： （一）工作总结 1、坚持预防为主，注重舆论宣传。深入贯彻“两法一条例”的实施，多方配合、合力组织开展大型劳动普法宣传活动。开展劳资培训，与广大企业和职工面对面，进行法律、法规和政策的宣传，强大的舆论宣传，不仅使企业领导提高了认识，积极支持工作，广大职工和普通市民也增强了法制观念，增加了自我保护意识。 2、本着深入为主的态度，关注基层民生。仲裁办公室每天来访人员众多，但仲裁员对每一位来访群众和前来咨询的企业劳资人员进行热心、细心、耐心的解答，截至目前，共接待来访人员达几千余人。不仅对来访人员的问题进行解答，也对个别存在疑虑的问题进行请示和沟通，较好的为基层百姓解答了心中的疑惑，宣传了相应的法律政策，使得带有怨气来访的群众满意而归，怀有疑问的企业通晓而走，双方均能做到知法、懂法、守法，自觉依法办事，使更多的劳资矛盾解决在萌芽、消化在萌芽。 3、立足调解为主，保证仲裁公平。在依照法律程序及时处理各类劳动争议时，严格把好政策关，对符合劳动争议受理范围的案件，绝不推诿扯皮。在查明事实、分辨是非的基础上，针对双方存在分歧较大的争议进行前探调解，加大调解力度，努力促成双方和解，尽可能将矛盾化解在开庭前，使争议在平等的基础上得到解决，使当事人之间的劳动关系趋于缓和。在已办结的案件当中，调解及撤诉共计430件，调解结案率为83%。 4、坚持依法办案，确保案件质量。公开办案程序，杜绝暗箱操作。遵守办案制度，确保公平公正。在案件处理中，弱化仲裁员的个人作用，强化案件集体研究、集体决定，以程序公正来保证案件处理结果的公正。对重大疑难案件、集体争议需裁决的案件和社会影响较大的案件及时向上级仲裁院请示汇报，以便更准确、快捷的处理争议。 5、加强队伍建设，提高综合素质。为努力提高办案能力，我院经常组织仲裁员进行业务学习和交流，尤其是针对网络上争议比较大的案件进行理论分析及模拟判决。苦练内功，尽快适应当事人各种劳动争议的需要。 （二）明年工作打算 1、进一步加强、发挥乡镇劳动关系协调委员会的作用。针对街道虽均成立了劳动关系协调委员会，但因人员调动频繁、责任划分不明确等原因，很多镇乡劳动劳动关系调解组织名存实亡，根本没有发挥调解案件、稳定劳动关系的职能的现状，加强对镇乡劳动争议协调组织工作人员的业务指导，挑选一批素质高的协调人员参加仲裁员培训，提高其理论水平和业务能力，充分发挥乡镇协调组织的调处作用，让其在知法、懂法的前提下，更好的维护法律的尊严、维护劳动关系双方当事人的合法权益。 2、构建仲裁文书上网制度。一直以来，我仲裁委的仲裁文书除发给当事人之外，其他均保存在我委的卷宗档案里，一般情况下第三人很难看到,就算是那些对外公开的仲裁文书，也是有所限制，如果第三人要想查询，则需要持有有关单位的介绍信，而且只允许翻阅，抄录，不允许外带翻印和拍照，公众不能及时对我委审理的案件结果和裁判文书质量进行跟踪监督，仲裁的透明性、公开性大打折扣。实行仲裁裁决文书上网制度，有利于减少舆论压力，提高公众信服力；另外，实行仲裁裁决文书上网制度不仅在市内甚至在省内都是首创。对此，我院将实行仲裁文书上网制度，即在网上系统仲裁中开辟专门仲裁裁决文书一栏，上传除涉及个人隐私、商业秘密案件的裁决文书，以此加强公众对仲裁工作的监督，提高仲裁公信力。 3、加强与xx县劳动争议联合调解中心的业务沟通、联动自xx县劳动争议联合调解中心建立以来，它在协调企业与职工劳动争议方面取得了显著的成效，使相当部分的劳动争议案件在争议发生之初即得到妥善的解决，今后我们将更加注重加强与劳动争议争议调解委员会的衔接和联动，形成劳动争议纠纷化解合力，为人民群众提供便捷、高效的纠纷解决渠道。 仲裁办工作总结篇4 _年是实施_规划承上启下的一年，也是花荄镇立足新起点、谋求新跨越重要的一年。在县委、县政府的正确领导下，我镇坚持城乡统筹、两化互动，三村联动主题，按照跳出花荄，谋划花荄，建设花荄，发展花荄的工作思路，狠抓县城建设和工业园区服务、征地拆迁、旧城改造、新农村示范片建设、社会管理创新和党的建设，团结带领全镇人民励精图治、开拓创新、扎实工作，奋进拼搏，圆满地完成了各项目标任务。 一、抓党建、夯基础，基层组织建设扎实推进 镇党委坚持与时俱进抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以基层组织建设年活动为载体，以八大行动为抓手，开拓创新，强化措施，狠抓落实，有效地开创了党建工作新局面。 (一)举龙头，镇党委自身建设明显加强 ——抓领导班子学习，思想政治水平提高。建立和健全了党委中心组学习制度，在认真组织领导班子成员学习邓小平理论、三个代表重要思想、党的_大精神和时事政治的基础上，班子成员和中层干部先后轮流到辽宁、上海、北京、延安、成都、乐山等地挂职锻炼或集中学习。通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。 ——抓思想作风建设，服务意识明显强化。除继续实行领导挂点包村责任制，负责做好挂点村的各项工作外，要求班子成员每月下村时间不少于半个月，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。 ——抓民主集中制度，团结共事氛围良好。严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题，坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，营造了干事创业的良好氛围。 ——抓党风廉政建设，干群关系更加融洽。各村社区设立了监督委员会，并配备了专职纪检委员抓党风反腐倡廉的各项目标任务。年初，与各村社区党支部签订了《反腐倡廉目标责任书》，将反腐倡廉目标责任细化到人头。同时，组织广大党员干部认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责的若干规定》。通过学、考、看、查、树六项行动，全面掌握《规定》的精神实质和具体要求。并于10月23日举行了书面考试。开展村级廉政风险、防范机制建设，全镇23村(社区)共查出廉政风险点124条，制定防控措施123条，填写104人。结合转变作风，优化环境集中整治行动，对红武村村主任违规招标，收受钱财的案件进行了查处。 (4)档案管理规范。我所配备了专兼职档案管理员，建立了档案专柜，健全业务档案管理制度，将业务档案管理列入对律师执业年度考核的主要内容之一，有明确的奖惩措施，规定每件案件收取50元案件担保金，该担保金在结案交回卷宗归档时退还，确保律师业务档案及时归档，以及律师业务档案的装订规范和齐全。_年我所各种文字资料、台账、票据，内部管理制度、办案流程和律师的卷宗质量、归档情况及收费情况规范有序。全所律师勤勉尽责、兢兢业业，没有发生任何一起投诉，也没有受到任何行政处分。 二、强化大局意识，积极为地方经济社会发展提供高效优质的法律服务。 (1)积极开展律师法律服务进社区工作。_年我所按照市、县司法局的总体要求，主动对接工业园区以及重点工程项目，扎实开展律师法律服务进社区、进工矿、进企业、进园区工作，并于_年12月12日举行了律师法律服务进社区启动仪式，与辖区部分社区、村(居)委员会、企业签订了《法律服务协议》、组织律师定员、定岗、定期为社区无偿提供法律讲座、法律咨询、指导调解等法律服务，充分发挥律师的职能作用，为地方社会经济持续稳定发展做出贡献。 (2)积极参与社会矛盾纠纷调解工作。为了地方党委政府排忧解难，创造和谐的社会环境。我所在法律服务进社区的基础上，与辖区社区和村委建立了社会矛盾纠纷调解工作机制，并指派固定的律师作为社区或者居委会的义务调解员，帮助社区开展调解和处理涉法涉诉工作，积极为地方经济社会发展提供优质高效的法律服务。 (3)积极开展律师政治业务学习。我所始终把对律师的培训和学习作为提升业务能力的组成部分，并制定了每月一次政治学习，每周一次专业业务学习的学习机制，以此提高全体律师的政治业务素质和专业知识，坚持正确的发展方向。_年11月份，我所按照有关要求，及时组织全所律师深入学习了党的十八大精神，认真学习了吴爱英部长的重要讲话和精神。通过学习教育，进一步提高了全体执业律师的政治思想觉悟，教育律师牢固树立依法治国、执政为民、公平正义、服务大局和党的领导的意识。 (4)严格执行五个严禁精神。我所严格执行关于规范律师执业行为的五个严禁，加大对执业律师的行为规范，加强对法律服务人员办理重大、敏感性案件工作的指导与监督，严格规范代理行为，防止因代理工作出现偏差而影响社会稳定，充分发挥我所优势努力维护我县社会稳定。 三、强化外宣工作，树立律师的良好社会形象。 (1)积极向《遵义律师》投稿。_年我所共向《遵义律师》投递稿件4篇，其中调研文章1篇，信息3篇，及时编发律所信息和工作动态简报3期。 (2)创办《桐梓名城律师报》。该报是我所律师交流学习的平台，为我所律师提供了一个精神家园。报纸设定为2开4版，开设有行业要闻，律所动态、名城论坛、名城说法台、律师服务指南等专栏，并定于两月出版一期，首期已于_年10月12日出版，第二期已进入印刷阶段。 (3)积极向省市县新闻媒体投稿。我所_年共向贵州日报、遵义日报、黔中早报、贵州广播电台、法制生活报、金钱在线、新浪网、桐梓县电视台、娄山关报、娄山关手机报等新闻媒体报送稿件10余篇。其中采用8篇，我所投递的《名城律师爱心基金帮助弱势群体》、《桐梓名城律师积极开展律师服务进社区》等稿件荣获多家媒体转载和报道，树立了名城律师的良好社会形象。 (4)积极开展社会公益活动。我所在进行日常事务工作开展的同时，还十分重视公益活动的开展。_年我所参与了桐梓县司法局、县依法治县办公室组织的12.4法制日宣传活动，参与了桐梓县人大常委会法律咨询活动，参与了遵义市司法鉴定宣传活动，参与了海校社区普法宣传活动等无偿法律公益活动。同时，我所还开展了新年新衣的筹备活动，并积极和天坪乡酒店小学联系，筹备开展律师一帮一活动，对该校的5名孤儿进行长期帮扶，并已经开始着手实施。上述活动的开展，树立了名城律师的社会责任意识，受到了当地群众的好评。 四、_年度存在的不足与下一年度工作计划 _年即将过去，回顾一年的工作历程，我所的各项工作虽然已取得了一定的成绩，且全年尚未接到任何一起投诉案件。但是，我们也清醒地认识到我所的工作还存在一些不足。一是有的律师业务能力不强，法律实务较差;二是有的律师重办案业务、轻政治学习，对政治学习活动不积极参与;三是有的律师对公益事业的开展工作积极性不高;四是有的律师纪律观念淡薄，纪律性较差。 _年即将到来，针对以前工作中存在的不足，在新的一年里，我所将在市局、县局以及市律协的领导下，在遵义总所的工作安排下，秉承高效、专业、优质、诚信的服务理念，以忠于法律、忠于事实，弘法为民、服务社会为宗旨，以提高法制理念，化解社会矛盾，实现法律公平与正义为目标，以实现法制建设，服务经济发展，创建社会和谐为己任，努力完成上级主管单位和业务部门交办的各项工作任务，进一步加强律所规范建设，进一步加强律师队伍建设，进一步加强律师业务管理，进一步提高律师服务质量，进一步加大对内对外宣传力度，积极参与各项调研和业务知识学习，不断提高的业务能力，参与社会公益事业，提高我所的知名度，保持律师服务工作的持续健康发展，努力打造成为一支专业分工细、业务研究精、执业能力强、社会口碑好的律师队伍，为国家机关、社会团体、企业法人和广大人民群众提供高效、优质、专业、诚信的法律服务，为桐梓经济社会繁荣发展，为律师业的发展做出贡献。 仲裁办工作总结篇5 一、依法处理劳动争议，维护双方合法权益 截止20__年11月底，我股共接到申请劳动争议仲裁案件9件，作出不予受理案件3件，受理劳动争议仲裁案件6件，现已结案5件，1件审理中止，1件正在处理过程中，实际涉及金额193880.8元，其中为劳动者追偿工伤待遇金额167961.4元，为劳动者补缴养老保险金25919元。 二、狠抓落实，切实做好新时期劳动保障信访维稳工作 共处理来信来访案件25起，来访人员36人，其中涉及养老保险投诉8起，涉及职工12人，工伤投诉7起，涉及职工10人，其他投诉案件10起，涉及职工14人，均做到了事事有回音，件件有落实。 三、依法加强劳动合同管理，规范企业劳动用工 截止20__年11月底，新签、补签劳动合同271份，解除劳动合同132份。 20__年劳动仲裁工作谋划 （一）搞好劳动争议实务培训，组织企业劳资人员学习相关法律法规，大力宣传人事劳动仲裁相关法律、法规，帮助用人单位和劳动者提高依法用工意识，最大程度地发挥仲裁维护劳动关系当事人合法权益的作用； （二）加大劳动争议预防、受案和处理力度，努力提高劳动争议处理能力，切实有效地维护劳动者的合法权益； （三）以县、镇、企业劳动争议调解三级网络为基础，推动劳动争议“大调解”机制的建立和健全。构筑劳动关系协调平台，建立多元化劳动争议预防调解体制； （四））落实工作职责、优化办案程序、规范办案行为，改进办案方式、强化责任意识、创新工作体制。加强仲裁中心内部管理和队伍建设着手，不断借鉴学习经验，提高劳动仲裁服务水平，培养高素质的仲裁员队伍。以“快立、快审、快调、快结”为原则，深入创建劳动争议“阳光仲裁”品牌。 （五）按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题”的信访工作原则，从规范化管理入手，进一步完善信访维稳工作制度，建立信访维稳长效机制。 （六）加大宣传力度，增加劳动合同意识。继续广泛深入地开展《劳动法》及相关法律、法规的宣传教育活动，提高全民法律意识，增强用人单位经营管理人员和劳动者的法制观念，树立自觉遵守法律法规、履行劳动合同义务的意识，避免劳动合同双方当事人的违法违约行为，为劳动合同制的运行奠定扎实的思想基础。 仲裁办工作总结篇6 在局党组的正确领导下，在市劳动争议仲裁科的业务指导下，认真完成了年初我股预定的各项任务。我股劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，紧紧围绕我县劳动保障工作的中心任务，加强仲裁队伍建设，坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则，逐步建立多层次、多渠道的劳动争议调解网络，继续坚持“双维护”宗旨，加大劳动仲裁办案力度，提高办案质量，突出抓好劳动争议处理、仲裁监督、群体性突发事件预防处理三项重点，促进劳动关系的和谐发展，为全县社会稳定、经济发展做贡献。 一、依法处理劳动争议，维护双方合法权益 我们在处理劳动争议案件的时候，坚持以事实为依据，以法律为准绳，坚持当事人双方在适用法律面前一律平等的原则，坚持按照劳动争议仲裁程序依法秉公办理。 20xx年，我股共接到申请劳动争议仲裁案件7件，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等劳动保障法律法规条文规定，作出不予受理2件，受理劳动争议仲裁案件5件，现已全部结案，结案率达100%。其中2件为履行工伤事故认定时前认定是否存在事实劳动关系争议案，2件为养老保险金欠缴、解除劳动合同经济补偿金争议案，同时在处理劳动争议案件的时候，我们始终坚持以调解为主，以裁决为辅，将调解贯穿整个案件处理过程中，有1件是经过调解结案的，为劳动者职工死亡善后费60000元，有利维护了劳动者的合法权益。 二、热情接待劳动信访者，做好劳动保障政策服务员 遵循“专人负责、归口办理，谁主管、谁负责，及时、就地、依法解决问题与思想疏导教育相结合”的原则，认真做好信访工作。做到专人负责、各司其责。 20xx年，共处理来信来访案件39起，来访人员96人，其中涉及养老保险投诉17起，涉及职工53人，工伤投诉13起，涉及职工26人，其他投诉案件9起，涉及职工17人，均做到了事事有回音，件件有落实。 三、依法加强劳动合同管理，规范企业劳动用工 劳动合同管理工作涉及面广，工作难度大。我们在推行劳动合同制度工作中，注重加强与政府相关部门的协调配合，充分发挥部门优势。同时，加强三方机制建设，调动工会组织、企业联合会工作的积极性，充分发挥三方机制作用，共同做好工作。 20xx年，新签、补签劳动合同479份，解除劳动合同332份。 四、积极完成信息反馈工作 20xx年，共向市局报表20份，工作总结1篇，县级报表60份，信息12篇。

第1篇：2015年科室年终工作总结一年来，在部领导的正确领导和兄弟科室的帮助支持下，坚持以十x大精神为指导，以科学发展为统领，紧紧围绕我部总体工作思路，认真履行科室职责，勇于实践、开拓创新，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作汇报如下：常规工作 圆满完成一、试用期干部和公选干部管理工作顺利进行1、公开承诺，加强公众对领导干部的监督为了加强社会公众对新上任领导干部的监督，增强领导干部的事业心和责任感，我们组织全县新任命的政府26个行政部门负责人和13名乡镇长通过县电视台向全县人民作出公开承诺，并分别制定了年度工作目标，收到良好效果。2、严格考核，督促工作目标的落实。为了切实了解副科级挂职干部和大学生村干部工作目标的完成情况，我们于今年元月份对他们的工作进行了一次全面考核。通过民主测评、个别谈话、民意调查、实地察看、综合评价等方式对他们的工作业绩进行全面细致的了解，并把群众的意见和建议及时反馈，使他们了解自己的缺点和不足，明确今后的努力方向，以更好地为新农村建设服务。并于2月9日组织他们在县委三楼常委会议室召开了座谈会，与县上主要领导进行了心与心的交流，裴书记、李县长、高部长均对他们提出了希望和要求，极大地激发了他们投身于新农村建设的积极性。二、大学生村干部管理工作全面开展1、督促检查，确保大学生村干部安心工作。为了给刚出校门即入农门的大学生村干部营造一个良好的工作生活环境，使他们能够尽快融入农村，适应工作，从8月20日开始，我们利用半个月时间到全县13个乡镇和社区党委的84个村和6个社区对07年选聘的92名大学生村干部到村情况、食宿情况以及目前在生活中存在的问题等逐一进行了实地检查和了解，并督促相关单位加以落实。经督查了解，大学生村干部都能到岗工作。他们的食宿安排合理，主要分以下几种情况：1、跟学校老师一起食宿;2、在自己家中食宿;3、在乡镇政府食宿。4、个别在村干部家或村委会食宿。在调查中，有2名大学生村干部的食宿得不到保障，经过与乡镇政府的协调，把他们的食宿安排在乡镇政府。2、健全机构，加强大学生村干部的管理。按照“省定规化、市里选拔，县付薪酬，乡镇管理、（教师继续教育总结）服务基层”的原则，为了加强大学生村干部的管理，我们要求各乡镇(社区)党委成立大学生村干部管理办公室，并下发了《乡镇(社区)党委管理大学生村干部的职责的通知》(闻组通字 88号)，各乡镇党委副书记任办公室主任，组织委员任副主任，具体负责大学生村干部的日常管理。同时，落实了“三结”制度，即：乡镇两委班子成员、村党支部书记、农村致富能人分别与大学生村干部结成对子，形成班子成员指导干、村支部书记带着干、致富能人教着干的良好氛围和县、乡、村三级齐抓共管及教育、培养、使用三位一体的工作格局。3、强化培训，提高大学生村干部的综合素质。学习是提升自身素质的重要途径，大学生村干部在干好工作的基础上，必须加强学习。为此，我们先后组织大学生村干部进行了3次学习培训。一是学习《张宝顺书记在全省大学生村干部赴任工作动员会上的讲话》;二是在自学的基础上，邀请宣传部杨西平科长就十七大报告进行了为期一天的专场培训;三是结合我县科局级干部和农村骨干十七大轮训进行了专期培训，并分别撰写学习心得。通过学习培训，切实提高大学生村干部的理论水平和自身素质。4、制定目标，签订合同，落实待遇。为了使大学生村干部明确工作责任，我们要求他们在驻村3个月内制订出切实可行的年度工作目标，目前我们正在逐一审核，加以完善。为了确保大学生村干部的自身利益，安心工作，我们及时与大学生村干部签订了聘用合同书。并积极与县财政、劳动和公安等部门协调，落实大学生村干部的各项待遇，现在大学生村干部的工资已经拨付到位，落户工作基本完成，各种保险正在落实。5、圆满完成省、市委组织部对我县大学生村干部管理督查调研检查工作市委组织、省委组织分别于11月28日、12月3日对我县的大学生村干部管理工作进行了督查调研。省、市委调研督察组通过听取汇报、召开县乡村三级干部和大学生村干部座谈会、实地察看等形式对我县的大学生村干部管理工作进行了督查。通过督查调研，省市委领导对我县的大学生村干部管理工作给予充分肯定，并表表示我县大学生村干部管理工作领导重视、管理规范、扎实有效。在做好科室本职工作的同时，还积完成了远程教育督察、验收，乡镇长公选的资格审查、笔试、面试、考察，县乡人大换届，思想政治建设经验交流现场会布点等部内中心工作。创新工作 成效显著创新是我们高质量、高标准做好每一项工作的必由之路。大学生“村官”是一项新事物，大学生村干部管理工作是一项全新的工作，无章可循，无经验可借鉴。为此，我们在部领导的关心指导和兄弟科室的帮助支持下，集思广益、不断在实践中探索，在探索中求创新，力求把此项工作做到的更好，做到最好。

　　导语：我们都知道，幼儿园老师更需要细心和耐心，所以幼儿园来说的培训的内容更应该贴近老师们的实际。一起来看看我为大家整理的幼儿园教师培训的工作总结，欢迎阅读，仅供参考。 　　 幼儿园教师培训的工作总结1 　　教师是进行道德品质教育的教育者，自己必先接受教育，自身必须具有高尚的道德品质，方能以身立教，为人师表，为了树立教师终身学习的观念，不断提升专业水平与专业知识，x月团结镇幼儿园三园分别进行了教师暑期培训系列活动，本次培训活动突出主题，讲究实效，保质保量地完成培训要求。 　　幼儿园领导对这次培训十分重视，根据有关精神成立了以培训领导班子，全面负责开展和落实这项培训工作。 　　 一、做到“三个落实” 　　1、形式落实。这次培训形式多样，有集中学习，分组讨论，自由学习等多种形式，效果良好； 　　2、时间落实。每园进行为期三天的培训； 　　3、内容落实。 　　（1）丰富多彩，培训的内容贴近老师们的实际，从老师的需要出发，很大程度提高了学习的效果和质量，内容主要包括学习《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《教师职业道德准则》、《教师法》、《未成年保护法》、《教师心理健康及其维护》、《法律法规》等； 　　（2）形式多样：除了集中讲座学习、小组研讨和自学以外，在最后进行了小组配合游戏，不仅体现了教师之间的默契，同时也体现了团队的力量。 　　 二、把好“两个关” 　　1、把好集中学习关。集中学习时确定主讲，确定内容，讲究纪律，作好笔记。 　　2、把好撰写个人心得体会关。每位教师通过这次学习培训均写了结合自己的工作岗位和思想实际的个人心得体会，查找差距和不足，人人发表自己的意见和看法。 　　通过系列培训学习活动，激发教师的师德情感，增强师德教育的生动性和实效性，从我做起，从最基本的做起，自觉践行社会主义荣辱观，努力培养良好的师德行为习惯，人人争做让幼儿爱戴、家长放心、社会满意的人民教师。 　　通过集体讨论，结合自己的工作岗位和思想实际，查找差距和不足，人人发表自己的意见和看法，进一步使全体教师形成忠于职守、克己奉公的职业道德，依法施教、锐意进取、率先垂范的优秀品格。 　　 幼儿园教师培训的工作总结2 　　本学期，我园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求，以《纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》精神为指导，根据本园实际，加强了理论与实践的引领，加强了“教”与“学”的研究，对本园教师进行了自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作，取得了良好的培训效果，现总结如下： 　　 一、抓师资队伍建设，提高保教质量 　　（一）以师德建设为先导，不断规范师德师风。 　　狠抓师德师风建设工作，切实把“学高为师，身正为范”落实到保教日常工作中，树立良好的师德形象。 　　1、组织教师学习《幼儿园教师日常行为规范》、《十五不准》、《教师职业道德规范》，认真贯彻落实上级部门的有关要求，明确教师工作职责与行为规范。 　　2、认真落实了《xx区铜川一幼师德师风考核细则》，将师德师风纳入教师月考核重点内容，要求教师以师德为先，严格遵守幼儿园教师行为规范。 　　3、组织开展了“视频回放，自我反思活动”，让老师们通过“照镜子”来“正衣冠”。 　　4、组织教师开展了“幸福教师”演讲活动，提高幸福指数。 　　（二）立足自培，加强外训，不断强化教师专业水平。 　　1、通过园本培训、进班指导、观摩课、教研等形式提升教师队伍水平。合理利用业务学习，根据教师的不同层次与需求组织开展内容丰富、形式多样的园本培训活动，让教师在不断学习中探索职业，提高专业水平。其中重点落实如下： 　　一是扎实开展集体备课活动； 　　二是落实部分教师技能培训工作（教师风采大赛）。通过培训促使教师在原有基础上有显著提升，同时参加了区级青年教师基本功大赛活动； 　　三是加大进班指导力度，从而了解各班教学常规、教师的课程驾驭能力、环境创设方面进行针对性的指导和帮助。 　　2、鼓励教师多阅读有关幼教专业方面的书籍，不断获取新的教育信息和其他方面的一些信息，把所学的理论与教学实践相结合，并于4月份组织教师读书分享活动，每位老师结合自己的工作与生活，畅谈自己的读书感悟，收获颇多，让我们把读书学习作为人生的必修课。 　　3、邀请了有关专家、xx区教研员走进幼儿园，为我园课程建设、课题研究、教研做专题指导，共促教科研发展。具体有：师德培训、亿童体能、二次培训（杭州学习）、摄影培训、音乐游戏、鄂尔多斯市园长能力提升班二次培训等。 　　4、为教师提供外出观摩和理论学习的机会，有计划的组织教师参加本地区的培训活动，教师认真学习，吸取他人先进经验，了解新的教育策略、方法，通过学习、交流，让教师在学习活动中进步和成长，具体培训：参加上海南京名师游戏化教学成果博览会、幼儿园区域个别化学习专题研讨、xx区一幼幼儿个别化区域观摩、国培、鄂尔多斯市园长挂职交流学习等。 　　5、教师课堂。继续开展了教师舞蹈、美术、弹唱、体育教师课堂，本学期，老师们在教师课堂中认真学习，舞蹈方面，学习蒙古舞组合；美术方面，体验不同材料制作的乐趣，并掌握相应的技法，而且利用美术教师课堂活动，更换了2号楼环廊创设；体育方面，通过玩各种游戏：生命旅途、星球大战、攻守到、快乐传递，为老师们建立相互信任的平台，并在工作忙碌之余放松心情，提高了老师们的幸福指数；弹唱方面，提供新的儿歌曲目，老师们先轻唱儿歌，然后由教师边谈边唱，最后进行考核。 　　6、师徒结对活动。在全园范围内继续开展了青年教师拜师结对活动，要求区级优秀骨干教师5名徒弟；区级骨干教师3名徒弟；园级骨干、成熟教师1名徒弟，结合结对计划，开展了带教指导活动，师徒共同成长。培养目标主要以师傅指导徒弟教学活动、家长工作、听评课、观察幼儿为主，让徒弟在原有的水平基础上有所提高。 　　 二、加强教研力度，提高教学质量 　　1、抓好集体备课，发挥团队作用。 　　每个年级组隔周一次集中备课，鼓励老师们分析教材，挖掘教材，针对不明确的，有异议的地方，互相探讨、相互指导，改变教学策略；根据幼儿的不同发展水平，设计不同的`教学形式。有效地解决一些实际问题，教育教学水平有了一定的提高。 　　2、一课三研，促成长。 　　落实了课堂三部曲“备课、上课和活动反思”。根据教材内容，老师们发挥群策群力的功效，通过反复的磨课，研讨，逐步完善教学设计与组织，老师们也在不断的观摩、反思与实践中提高自己，同时也营造了一种积极向上的教学研讨氛围。 　　3、深入区域游戏，跟进问题反思研究。 　　（1）主题教学和区域活动的相互融合。 　　每个主题活动实施前一周，教研组长组织教师对本主题活动课程进行了讨论、分析与调整，进行及时研讨，制定出适合本班幼儿实际的主题计划。本学期我们的主题背景下区域材料的投放也通过每次集体备课活动产生，实现了区域主题与教学主题相融合的目标。同时通过教科研我们鼓励教师不断学习，掌握新的教育教学方法，练就扎实的基本功，整合各科教学的能力。 　　（2）营造研讨氛围，加强区域研究。 　　为了提高教师的教研能力促进教师成长，也为了更好的尊重孩子的自主性学习，本学期，我们进行了区域教研的系列活动：首先，各班创设了信息区，在分园老师的指导和培训下，老师们了解了信息区的作用和创设方法，在创设的过程中，以孩子为主参与其中，逐步解决了在教学活动中的一些困惑：例如，幼儿前期经验的储备，材料的收集等，使教学质量逐步提高，也尊重了孩子自主学习的方式；其次，优秀的研究来源于优秀的问题，在收集到老师们的困惑后我们通过集体教研的形式逐个击破，逐步解决教师在日常工作、教学活动、家长工作中遇到的困惑；最后，在区域材料投放中老师们结合《3—6岁儿童学习与发展指南》，寻找并投放适合孩子年龄特点的材料。对区域的观察我们以“拍视频回头看”、讲故事的形式，来呈现视频内容，在“回头看”的过程中，老师们找出材料的核心经验、观察材料投放是否合适、教师如何介入、尝试分析幼儿行为背后的原因，这只是我们区域观察方法的一个开始，相信在今后的落实中越做月细。系列教研活动展现了老师们优秀的教研能力也体现了集体智慧的强大，我们一定会不忘初心，为了孩子继续努力前行。 　　4、优化课堂教学，提高教学质量。 　　为加快我园师资队伍建设，促进教师专业成长，促进我园教师队伍整体素质和教育教学质量的全面提高，6月份我们进行了全园教师教学观摩活动。老师们在课堂中注重激发幼儿的主动性、创造性，尽可能地提供各种材料、教具，让幼儿看、摸、想、做中获得经验，获得丰富的感性认识。这次观摩活动老师们展示出了老师们的教学水平，对于课堂的各个环节的把握越来越有条不紊，切实提升了老师们课堂的驾驭能力。 　　 三、不断反思，促进成长 　　虽然我园的培训工作卓有成效，但也存在不足，如规划与计划之间还存在着一定的矛盾；各类培训内容的衔接落实上还有待于我们进一步思考，在课程实施中，大部分教师的水平处于实践操作层面，研究、总结的能力相对薄弱；教师在进行教学活动实践之后，反思的能力欠缺。 　　教师培训是个系统工程，需要我们不断努力，勇于探索，让终身学习的观念深植每位教职工的心中。在下学期的工作中，我们更应加强学习指导与督促管理，激励教师不断学习进取，提高综合综合素质，进一步丰富培训形式和内容，促进培训实效性，促进幼儿园教师培训和管理工作更是一个台阶。

　　 篇一 　　一、提高认识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导 　　开展结对帮扶活动是落实科学发展观，提高资源利用效率，协调区域经济发展的有效组织形式。从贾悦镇与沙河站镇的情况来看，贾悦镇区位优势明显，农业基础较好，近年，在工业发展上也有一定优势；沙河站镇在畜牧业和农业的保护地栽培方面拥有一定的发展空间，工业经济相对薄弱，双方具有一定的互补性。通过结对帮扶，彼此相互借鉴，取长补短，能够共同实现镇域经济的超常规、跨越式发展。基于此，我们把结对帮扶工作摆上重要议事日程，定期召开党委、政府联席会议进行研究，并由一名副书记和一名副镇长具体靠上，专门负责与沙河站镇的结对帮扶事宜，确保各项工作落到实处。 　　二、坚持以项目扶持为切入点，变增加输血总量为增强造血功能 　　结对帮扶绝不是单纯的送钱送物，要想从根本上产生实效，必须在思想上求突破，在增强造血功能上做文章。对此，我们围绕沙河站镇提出的“畜牧富镇、工业兴镇、旅游强镇、商贸活镇”的奋斗目标，以项目扶持为切入点、积极探索双方在畜牧、工业、农业、商贸等方面的合作，相互增强自我发展能力。 　　（一）立足贾悦镇在畜牧业发展上的传统产业优势，组织我镇的营子、杨家水墩、王庄、葛家同等畜牧业专业村与沙河站镇的沙南、冯洼、李村、辛庄等村结对子，引导他们发展家兔、山羊等“短、平、快、省”的发家项目，加快农民增收步代。 　　（二）针对沙河站镇的工业以化工、建材、印刷、建筑安装为主的实际，我们对号入座，组织我们镇的家乐木业、红蓝俊杰涂装材料两公司分别和东平天成家具厂、东平泰山鹰化工有限公司结成对子，产业上互帮，市场上共拓，资源上互补，有效的促进了企业发展，壮大了镇域经济实力。 　　（三）在商贸发展上，镇党委、政府通过到沙河站镇考察论证，决定于近期投资100万元，在东平县设立东方帅领服装超市，主要销售东方帅领公司及诸城菲比特制衣有限公司生产的各类服饰，该超市的建立，既能宣传诸城，提高贾悦的知名度，又能促进东平第三产业的发展。 　　三、把经济协作与全面交流结合起来，全面推进结对帮扶工作 　　一是派员挂职交流。XX年5月21日至7月20日，沙河站镇副镇长孟华到我镇挂职副镇长两个月。挂职期间，我们安排专人靠上，陪同该同志全面考察我镇的综合情况，并重点围绕工业发展中的经验做法及存在问题进行调研，形成了专门的调研报告。挂职交流结束后，该同志高兴地说，挂职交流，不仅增强了自己抓项目运作的能力，更重要的是生活方式、工作作风、分析问题、解决问题的能力等方面实现了根本转变。 　　二是互相参观学习。沙河站镇组织机关干部、部门负责人及农村支部书记组成的代表团，对诸城及我镇进行了参观考察。我们也组织了党委、政府成员、管区主任等组成的考察团，主要领导带队，到东平县进行考察学习，我们互相听取了对方的情况介绍，并围绕如何树立和落实科学发展观，实现超常规、跨越式发展进行深入探讨，理清了工作思路，并将人才交流、劳务输出确定为双方对接的结合点，为下步有针对性地开展协作帮扶活动打下了良好基础。 　　三是突出协作重点。根据双方在前段对接中达成的协议，我们计划下步主要在人才交流和劳务输出两方面加大帮扶协作力度，根据沙河站镇工业企业的需求，我们选派有经验的管理人才直接为其服务，并免费培养各类技术人才。同时，协调企业提供部分岗位，让沙河站镇的各类人才到贾悦传经送宝，为加快区域经济发展献计出力。针对沙河站镇农村剩余劳动力多，就业不平衡的实际，与沙河站镇初步达成成立诸城菲比特制衣有限公司就业介绍中心的合作意向，为沙河站镇部分闲散剩余劳动力提供就业机会，为诸城菲比特衣有限公司补充劳动力资源，实现相互交流，共同繁荣。 　　 篇二 　　一年来，在学校领导和同事们的关怀帮助下，我按照“一帮一、一对红”的活动要求，与xxx，共同探讨，悉心教研，使所任学科成绩有了很大提高。为使今后的教学工作取得更大进步，现对帮扶工作作一总结。 　　一、学习课标，明确教学目标。 　　为了使我的英语教学适应新时期英语教学要求、树立起新的育人理念，我们俩经常抽休息时间对《英语课程标准》进行了研读，了解了此次英语课程改革的目的、掌握了此次英语改革的重点、明确了英语课程各级的总目标和各内容的分级目标、理解了英语教学原则、学会了一些科学评价原则等，从而为后面的教学提供了充分的依据、奠定了的扎实的基础、保证了教学的顺利进行。 　　二、扎实备课，理清教学思路。 　　备课是课堂教学的重要环节，我们在备课时做到了以下几点： 　　1、课前备课，做到“有备而来”。认真阅读各种教科参书，既备教材、教法，又备学生。结合学生的实际和教材的内容，既要考虑知识的纵向联系，又要考虑新知的横向衔接；既要突出重点，又要突破难点；既要体现出完整的教学过程，又要注意好各环节的过渡自然。并制作了各种有趣的教具，如：单词卡片、实物（图片）、头饰等教具为课堂教学做好服务。 　　2、课中备课，灵活安排简单易操作的游戏活动。我通过游戏引入新课教学时，为了不打消学生的积极性，我在实施教学的时候，总是尽量设计一些简单易操作的游戏及活动，将教学内容层层铺开，把枯燥乏味的课堂变为生动有趣“快乐堡”，让他们在快乐中学习，在玩中获得新知，通过反复的趣味操练（如：唱、演、玩、画、涂色、做手工等形式）来巩固所学新知。在活动中学生们都乐于参与，充分调动了学生们的情感态度和兴趣，学生的积极性得到了充分发挥，教学效果良好。 　　3、课后备课，总结教学经验。每上完一单元，我们都及时对该单元作出总结和反思，写出教后感，肯定本节课成功的地方，探讨该单元的不足之处，为以后的教学工作打下基础。 　　三、认真上课，体现以人为本。 　　《英语课程标准》提出“让学生在教师的指导下，通过感知、体验、实践、参与和合作等方式，实现任务的目标，感受成功。”这便要求，英语课的教学要以学生为主，培养他们学习英语的兴趣，提高他们对词汇、句型的听说认读和语言实际运用的能力。为此，我们在实际的课堂教学中做了以下几点： 　　1、巧设导入，培养兴趣。每节的教学我首先通过做游戏、唱英语歌来激发学生的学习兴趣，让学生融洽在学习英语的氛围内。 　　2、图文结合，掌握新知。根据教材“图文并茂”的特点，充分运用单词卡片、实物教具、简笔画及肢体语言来启发学生，使学生带着明确的任务目标，并借助图片、动作、表情等手段掌握其义，让他们积极主动参与学习获取新知过程，培养他们学习英语的兴趣。在遇到难读的单词或句子时，我不厌其烦，耐心教导学生认读，力争让他们学了就懂，懂了会用，培养他们认读的能力。在学习新知的同时，还适时对他们进行思想教育。 　　3、游戏活动，巩固新知。在完成了每节课的新授任务后，抓住学生争强好胜的心理，通过师生互动、生生互动的游戏活动将教学内容层层铺开；为了尊重学生的个体差异，营造宽松的学习环境，以简单易操作的趣味性、多样化游戏为主来实施教学，让学生进行反复模仿、认读、玩演、视听，从而给他们提供充分的活动和交流机会，让学生在玩的过程中获得新知，提高他们语言的运用能力，培养他们的学习兴趣。 　　4、通过听录音，复习新知。我常在每节课结束的前5分钟，让学生听有关本节课教学内容的录音磁带。第一遍先认真听，第二遍边听边跟读。在学生能听读后并要求学生用相应的肢体语言或动作入情入境的来模仿、表演对话。在学生进行合作学习、表演时及时给予示范和指导，让学生充分体验到成功的喜悦，体会到学习英语的乐趣。这样既复习了本节课的知识要点，又提高了同学们的听说能力和读音的准确性，从而让学生真正做到眼到、口到、心到、手到。 　　四、加强自学，不断积累知识。 　　我虽然在英语教学方面积累了一定的经验，但是在教学的同时，还经常虚心向资历深的教师请教，和我们英语组的同事一起学习有关英语方面的教学教法，加强自身的业务学习、扩大视野；用心收集有助于英语课堂教学的各种游戏资料，时常听录音纠正自己的语音语调。 　　总之，一年的工作自己付出了很多，同时自己也有很多的收获。领导的信任，使我精力充沛；同事的肯定，使我干劲十足；学生的渴求，使我信心倍增。我会继续努力，不断改进教学方法，在教学中设计一些学生喜爱的活动、游戏来辅助课堂教学，激活课堂。积极开发和有效利用课程资源，更好的为英语教学服务，力争在今后的英语教学工作中取得更好的成绩。我相信有耕耘总会有收获！ 　　 篇三 　　素质教育是面向全体学生，而不是面向少数学生的。教师就要根据不同的学生的实际情况，采取相应的方法，特别是要关心那些学习困难的学生。本学期在学校领导的关心和支持下，我不但了解了每个学困生的特点，而且认真的分析了学困生形成的原因。并且制定了“学困生转化工作计划”。一学期以来，在我的努力下，收到了一定的效果，一也取得了一定的成绩。为了更好的总结经验，更好的做好学困生的转化工作，现总结如下： 　　一、尊重需要特殊关爱的学生。帮助他们找回自尊和自信。 　　需要帮助的学生在集体中往往受冷落，不被重视，大都存在自卑感，失落感，缺乏自信；孤独、烦恼又不便诉说。他们更加渴望得到关怀、同情、理解和尊重。因此如果对他们冷眼相待，甚至讽刺挖苦，只会伤害他们已经脆弱的自尊和自信、损伤他们已经很小的学习积极性，使需要帮助的学生困上加困。因此，我对需要帮助的学生首要的工作是尊重他们。 　　第一，和需要帮助的学生交朋友，多做他们的思想工作，帮助他们分析自己的优势与不足，指出前进的方向。告诉他们生活中都会遇到困难和挫折，能够战胜他们的人才是生活中的强者，鼓励他们敢于正视现实，扬起理想的风帆，发挥自身潜能，战胜困难和挫折，找回自尊和自信，做一个快乐的人，一个自强不息的人。 　　第二，善于发现他们的闪光点，及时给予表扬和鼓励。让他们也能享受成功的快乐，找回自信和自尊，激起他们克服困难的信心和勇气，力争上游。 　　第三，多宽容需要帮助的学生，允许他们有失误、有反复。学习本身就是一件比较困难的事情，需要帮助的学生由于基础差、能力弱等原因，学习好就更不容易。他们对于较浅显的、比较容易掌握的知识，学习兴趣更浓一点，学习效果也搞好一点。反之就会又产生畏难情绪，导致作业错误多，或者停滞不前。这时，最需要老师真诚的关心和体贴，实践证明，谁能在需要帮助的学生心田上种下自尊、自信的种子，谁就能找到开启需要帮助的学生心灵的钥匙，谁就能为他们铺设一条通向成功的道路。 　　二、改进教法，指导学法，提高需要帮助的学生的学习兴趣。 　　当代杰出的教育心理学家布鲁纳回答教师“怎样教”这个问题时提出：“一定要培养学生的兴趣，要使学生对一个学科有兴趣的办法是使这个学科值得学习”。教师启发引导他们自悟明理，尝试成功，感受乐趣，给他们注入学活知识的灵丹妙药，从而充分发挥脑力功能。在教学中我是这样做的： 　　1、联系实际，讲述知识在实际生活中的应用，讲课时注意增强趣味性，重视课堂练习的教学。 　　2、借用有关生活实例，为学生创设与教学内容有关的意境，提出有关的问题，以引起学生的好奇与思考。 　　3、在教学中引导学生寻找生活中的数学问题，既可积累数学知识，更是培养需要帮助的学生学习数学兴趣的、途径。 　　4、应用多媒体辅助教学，充分吸引需要帮助的学生的注意力，注意运用艺术性的教学语言，用顺口溜、故事等引导需要帮助的学生进入积极思维状态。 　　5、教学中贯彻“因材施教”的原则，对需要帮助的学生合理定标，分层分组，加强辅导。平时布置作业、考查区别对待，平时布置作业、考查区别对待。 　　6、许多需要帮助的学生不愿动脑思考，一遇问题就问老师和同学。例如我班的同学，意志力较差，平时做题在学习上遇到难题总不能认真思考，只想从老师和学生或家长那里寻求帮助。为培养该生良好的意志力，我平时就注重对该生单独进行训练， 　　例如，出两道难题，即比平时学的知识稍难一点的题，给该生一定的时间，让他攻克。在给题的同时首先给他讲出题的目的和锻炼要求，让该生能独立地克服困难完成。通过训练不仅激发了该生的学习兴趣，而且使学生体验到克服困难取胜的喜悦。 　　总之，通过自己的努力，我班的需要帮助的学生都有了很大的进步。虽然取得了一定的成绩，但也还存在着一些问题，如教育、教学方法、手段还有些粗糙，还有待改进。我坚信只要为师者能晓之以理，持之以恒，教学得法，自己不丧失信心，相信需要帮助的学生会越少。我会继续努力，争取把工作做得更好。

1.职员月度工作总结800字 　　自20xx年8月26日进入某公司以来，我已经历一月现场实际工作。在公司领导及老员工们热情、友善，积极，和谐，兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工质量的精神面貌和工作态度的感染和影响下，我很快融入了这个特殊的大家庭。一月以来，公司为我们精心准备并开展了人事、安全、质量管理等多方面的培训；师傅及现场员工们耐心讲解了目前正在进行的钢筋、模版、混凝土工程，主厂房、锅炉基础的回填土控制等方面的土建基础知识；综合部还为我们组织了羽毛球、篮球比赛等工余活动。这使我们的知识得到了丰富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。在此，对各位蓝巢同仁的一片心血表示诚挚的谢意。 　　通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作，我发现公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性尤为突出。作为技术积累，每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法，形成系统资料。为我们刚参加工作的员工提供了极大方便。下面，我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工管理工作，应强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。在质量管理上，加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，确保创建精品工程。 　　在成本管理上，施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到工程投入量最小。加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证长周期运行。在工程进度管理上，近几年的工程由于工程期紧，任务量大，在材料设备不到货的情况下，要确保控制点施工任务按时完成，必须精心组织，合理划分施工阶段，提前做好施工技术准备，为后序施工开展创造良好的条件。 　　在强化安全管理上，由于全年施工作业时间长，现场施工环境复杂，立体交叉作业频繁等特点，应加强施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。 　　综上所述，是我一月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结，望各位领导批评指正。在今后的工作中我将以百倍的热情虚心学习和请教，挖掘更大的潜能，加快成才成型的步伐，早日为XX事业添砖加瓦。 2.职员月度工作总结800字 　　本月的工作即将结束，接下来是步入下一月新的工作当中，在来到天友工作期间，工作的同时也学到了很多，努力提高自己不足的地方，为公司做出更大的贡献而努力。现在我将这一个月来的工作做个小小的总结，同时也说说自己的一些想法，还望领导赐教。 　　在天友公司，我们市场部及其他部门做的最多的还是在办公室浏览一些相关网页，在网上发布我们公司的项目，平时也和同事们一起出去宣传发展业务，在这个过程中难免有做的不好的地方，所以希望以后领导及同事之间，多多交流，指出各自不足的地方，领导多多指引，互相学习。 　　此外，在我们公司里的同事们，有老员工，有新员工，有我们市场部、有行政部还有后勤部，不论哪一个部门也好，我看到的是大家相处的其乐融融，每个人的工作都很认真，这是一个公司最需要的团队精神，众人拾柴火焰高，“拾柴”是一个过程，把“火”烧起来而且烧旺盛又是一个过程。所以下面我想说说我的一些想法： 　　第一、我觉得这几次我们出去宣传工作不太理想的原因是我们的工作没有准备充分，宣传工作要做好，除了有效的组织，前期的准备工作也很重要。我们就是在准备工作上做的不够及时，对我们的项目没有吃透，完全了解。所以我认为，首先我们自己就要对这些项目先深刻了解，才能更好的向客户去介绍，去推广。 　　第二、我们平时通过网络的方式去宣传，可能效果没有那么明显，因为现在网络上很多人恶意做一些欺诈性的宣传，所以就导致了群众们对网络上虚拟的世界存在质疑，在这方面我们天友领导们做了自己的教育培训网站和财税信息中心，所以，在网络上或者群里我们和别人沟通时，也可以推广我们的网站，存在质疑就先了解了解我们的网站信息和有关我们公司的认证证书及师资力量等。 　　第三、在宣传这一方面，市场策略很重要，我们现在并没有真正意义上了解这些项目，所以要不断培训巩固，然后理论与实践相结合，逐步的开拓市场，这样才能打出一个漂亮的“仗”。 　　第四、现市场部及其他部门开始慢慢的从身边的朋友入手，先让他们了解公司的项目然后推动宣传。相对来说，他们也是一头雾水，所以，如果是朋友在徐州本地的可以面对面的交流沟通一下，如果朋友是在外地的，可以通过发邮件的方式再加上平时聊天的方式介绍，这样可以让他们自己在认知的同时还能带动身边的其他朋友。 　　以上就是本月的工作总结，不论是我个人还是部门，在未来的工作里，我们市场部一定会再接再厉做好市场宣传推广工作，在工作中不断学习、发展，完成所定下的目标! 3.职员月度工作总结800字 　　期末临近，孩子们各方面的能力都有很大程度的提高，这令我们感到欣喜，但难免也存在一些不足之处，我们就孩子们一月份的各方面表现作一下小结，以便调整培养目标及相应措施。 　　一、教育教学方面 　　本月我们开展了《冬天来了》的主题活动。 　　冬天是寒冷的，是令人难忘的。在《冬天来了》这个主题中，我们通过各种活动，带领幼儿去观察、体验、探索和尝试。通过“冷冷的冰”体验到了冰块的变化过程。“香香的被子”、“阳光抱抱你”让幼儿体验到了在阳光下的舒适。通过“怕冷的大恐龙”等一系列活动，使孩子们初步了解了冬天的气候特征与人们穿着等环境的变化，知道要做个不怕冷的宝宝。 　　活动一方面让孩子了解冬天的特征，和大人在冬天的生活以及动植物在冬天的变化，另一方面，要孩子天天早睡早起，天天坚持来园，坚持锻炼，学会一些简单的自我保护方法，如注意运动前后的自我保健教育，知道热了要*服，冷了要及时增添衣服，帮助他们养成良好的卫生习惯和生活习惯。活动中，我们通过多种渠道，来加深幼儿对冬天的认识，促使幼儿多多地体验冬季的活动，增强幼儿的体质。 　　二、保育工作方面 　　本月又是流行性感冒的高发期，所以我们把保育工作放在首位，平时密切关注孩子冷暖、随时增减衣服、加强午睡管理、每天注意开窗通风，天天坚持户外锻炼，增强体质，还提醒孩子多喝开水。 　　孩子们穿的衣服都多起来了，因此反复提醒幼儿注意运动前后的自我保护非常必要，如知道热了要*服，冷了要及时增添衣服，出汗了主动到老师处擦汗等。 　　三、家长工作方面 　　幼儿园的好多工作都需要家长的支持和配合，如让家长引导幼儿观察冬天周围环境和人们衣着的变化，多带孩子到阳光下活动。和孩子自制冰块，带到班上放置科学区内。鼓励孩子天冷也要坚持早起上幼儿园，并坚持参加户外锻炼等。因为天气的关系，经常出现孩子身体不适不能按时来园的情况，我们及时与家长沟通，了解幼儿不来幼儿园的原因，如果身体不好，就好好在家休息。除此之外，“宝宝成长记录”也是我们和家长的一个沟通的桥梁，我们认真填写，将孩子在园情况准确及时地反馈给各位家长，让家长了解他们在园情况，以便更好的跟老师沟通，并将孩子在家的一些情况及时告诉老师。 　　相信在下学期中，我们会更努力的做好班级工作，使我们的孩子变得更自信、更活泼、更能干! 4.职员月度工作总结800字 　　时近月末，不经意间xx月转眼就要过去了。默默地算来，从参加工作，来到阳光新城，来到现在的这个销售部，加入我们这个有着家庭一般氛围的团体到现在已经有半月多的时间了。半月的时间放在以往或许会显得很漫长，但这半月对于我来说却是那么的短暂，仿佛是在眨眼间变消逝而过。 　　六月初的我刚刚毕业，如假包换的一个毛头小子，对于工作而言是懵懵懂懂的，不知道也不愿意去接触它，所以我隐藏了自己，一直藏到大学毕业，藏到我无处可藏而必须去面对。社会很现实，我也很现实，我在寻找一个机会，一个能让自己有所发展的机会。 　　我怀揣着一颗紧张的心开始了应聘和面试的过程。很幸运，我来到了阳光新城。认识了现在我身边的这些和我一起工作的俊男靓女们。当时对于置业顾问我没有任何实质上的认识，而房地产对于我来说只不过是中国这几月经济增长的重要指标之一，它占有很大的份额，同时也带动了这几月全国gdp总值像打了鸡血一样嗷嗷嗷地往上蹿。在案场学习的半个月的时间是我收获的一段时间之一。 　　领导和同事们的细心教导，那些毫不吝啬的经验之谈让我收获颇丰，逐渐成长。让我对于工作有了一个很美好的认识——原来，和你一起工作的那些人，不一定全部都是你的同事，却很可能全部都成为你的朋友。相信我，是你们平时工作与生活中的点点滴滴让我爱上了这份工作，爱上了我们的这个团队。这对于第一次正式参加工作的我而言是十分幸运的一件事情。 　　从七月份开始我就在市区售楼部上班了，那里是我第一次与购房顾客面对面交流的场所。虽然工作很单一，十月份，我在市区售楼部与案场之间来回运动了一个月，期间经历了两次原来同事的离去，再一次的提醒我，社会是现实的，每个人也都是现实的。每个人的生活目标与理想是不一样的，但只要我用心去交换，不论在哪里大家都是朋友。 　　离别对于我而言是个比较禁忌的话题，因为不论是怎样的离别总会让我打心底里不自觉的有些难受，而我不是一个善于宣泄情感的人，所以总是憋着。大家都是朋友，现在是，将来也是。有同事离开就有新同事加入，这是一个快速发展的社会，能否融入集体全看一个人本身的能力，但更重要的，是你是否一颗想要被这个团体所接纳的心。 　　十一月我正式上岗了，从开始到十二月底共接待了15组客户，虽然自己感觉一直在努力但始终还是没有成交。 　　很可能是我的回访邀约做的不够到位，可能是电话里的交谈让我总感觉不够真实，没法像面对面一样让自己去放得开。这是应该有所加强的，但毕竟没有眼神的交流的沟通还是让我有些难以适应，相信自己应该可以尽快的去克服这些，毕竟只是一味的着急去有成绩不是长远的一个选择。 5.职员月度工作总结800字 　　转眼间，挂职工作已三个月，不禁感慨时光飞逝。回首这多雨炎热的六月，我深感自己应该加快脚步，更多的学习和锻炼才能做到不辜负学校、团区委、团市委、象山区团委领导的关心、支持和帮助。 　　挂职至今，本人已基本熟悉了所在象山区团委的工作。六月份本人主要负责参与了两项工作。 　　一、参与象山区共青团关爱农民工子女志愿服务行动 　　6月8日，共青团关爱农民工子女志愿服务行动阵地——“七彩小屋”在桂林市力创小学龙泉教学点建成并使用。 　　七彩小屋”是按照共青团关爱农民工子女志愿服务工作的总体要求，由团中央募集资金，根据各地工作情况及实际需求，支持各地加强阵地建设，为农民工子女提供课余学习和活动的场所，以建立关爱进城务工子女志愿服务阵地的形式，为进城务工子女健康成长提供服务。桂林市力创小学龙泉教学点“七彩小屋”由日本东京海上日东火灾株式会社捐资建设。“七彩小屋”分为8个区域：学习辅导兼读书协作区、休闲娱乐区、谈心区、谈心角、亲情沟通区、规章制度区、室外活动区、自选区域。在这个小屋里，同学们可以与在外打工的父母视频通话，可以在青年志愿者的辅导下做功课、学弹电子琴，还可与心理辅导志愿者聊天、做游戏。 　　6月8日下午，学校师生迎来东京海上日动的25名国际志愿者。志愿者们先跟随小导游参观了龙泉校区，虽然校舍简陋，但是小小的校园里洋溢着孩子们快乐的笑容和对知识的渴望。紧接着，志愿者们走进了“七彩小屋”，这温馨的布置让在场的所有人感到暖心。在半天的时间里，他们和孩子们一起同上课、学折纸、做手工，并开展互动游戏，共度快乐时光。 　　之后，志愿者代表唐乙芳老师专门为六年级的毕业生做了考前心理辅导活动，唐老师从饮食、睡眠等方面详细的为大家排忧解难，同时介绍了运用减压操、冥想的方法让毕业生放松心情，迎接毕业考。 　　最后，日本东京海上日东驻中国总代表处代表孔跃也把祝福送给了我们进城务工子女，希望这些祖国的花朵和所有城市里的孩子一样享受生活的快乐。 　　二、负责广西计生协会“生育关怀—青春健康教育”现场推进会志愿服务等准备工作。 　　6月27日上午，广西计生协会“生育关怀—青春健康教育”现场推进会在桂林举行。自治区人口计生委副巡视员、自治区计生协会专职副会长曾强华，市人大常委会副主任石春莲，市计生协会常务副会长唐春洪等领导出席活动，参观了象山区力创社区青春健康教育培训观摩现场。 　　在此观摩会前，本人积极利用学校资源，培训了10名大学生志愿者为本次象山区力创社区青春健康教育活动提供优质志愿服务活动，受到好评，也对自己的挂职工作给予了肯定。 　　在今后的挂职工作中，我将继续扎实工作，同时不断总结经验，不断学习提高，努力将工作推向一个新的台阶。

“村指导员2012年度 工作总结 ” 本人谨记着市委组织部、市委基层办的教诲，虚心学习，接受锻炼，不断提高自己的整体素质，基本上按挂职的预期目标在行进，下面谈几点挂职以来自己的收获： 1.增长了见识，体会了一些做人处事的道理 来到黄田村挂职，我体会到了望城区这边的风土民情，村上谦和可亲的接待，精心的生活安排，工作上的大力帮助，镇上领导和同事们与人为善，热情好客，稳重大方的处事风格，都值得我认真学习和体会。 2.开阔了视野，培养了更好、更高的观察眼光和能力 到了一个全新的舞台，通过了解当地的政治经济、文化风俗等基本情况，使我有机会跳出地域的限制，接受各种信息的渠道更加全面，判断是非的标准更加客观，通过和各级领导，各界人士的沟通、交流，更让我开阔了视野，使我学习观察的眼光趋向犀利而高远。 3.优化了习惯，增强了学习的积极性，培养了善于思考，总结提高的好习惯 挂职以来，我已经习惯的把学到的记下来，把记下的总结出来，坚持多听、多看、多学、多记、多想、多问，向书本学习，向领导请教，向同事取经，不断的改进自我，完善自我。 4.提高了能力，积累了一些干实事，求实效的方法 我长期在业务部门从事一些比较“死板”的、按部就班的工作，这次到村参与一些以前不曾涉及的工作领域，做的是实实在在发生在最基层的一些具体事务，两年来，通过多次的实践参与，逐步领会到了以前和现在两种工作性质的相通及不同之处，也看到了自己的一些优势与不足，在剩下的时间里，在接下来的工作中，我会以对工作高度负责的精神，对自己力求上进的目标，一如既往的严格要求自己，不断加强学习，脚踏实地把工作做好，使自己在农村真正得到锻炼。

对口支援即经济发达或实力较强的一方对经济不发达或实力较弱的一方实施援助的一种政策性行为，主要类型有：灾难援助、经济援助、医疗援助、教育援助。以下是我为大家整理的对口支援工作总结范文，欢迎大家阅读！ 经过一年时间的支援工作，对提高乡镇卫生院医疗技术水平、服务水平、人才培养等方面起到了积极的作用。现将一年工作总结如下。 1、20xx年，我院共选派了19名思想作风好，业务水平高，管理能力强，身体健康，能够指导基层卫生服务机构的医务人员开展工作。派驻人员通过组织查房、手术示教、疑难病例讨论、专题讲座、医疗文书书写等各种临牀带教形式，为受援培养出了一批优秀的专业技术人才，缓解了基层卫生人才技术短缺的严重问题。 2、我院不定期组织医务人员到对口支援医院开展义诊、专题讲座等活动，并充分考虑到基层医疗工作的特点，在义诊的同时，为基层医护人员举行健康教育。 3、免费接收受援医院人员进修人员2人，根据他们的实际情况及要求，挑选经验丰富、带教能力较强的医务人员进行一对一带教，确保进修人员能够学有所得，学有所成。 4、广泛宣传，通过报纸和院内宣传栏等途径，广泛宣传对口支援工作项目开展情况。让人民羣众了解和感受到实施"千名医师下乡村"工作是国家解决农村羣众"看病难"、"看病贵"的一项重大举措。 20xx年，在大家的共同努力下，医院对口支援工作取得了较好的成绩，但与上级主管部门的要求和对口支援地区的需求与期待还有一定差距。一是根据我院实际情况，我院能投入到对口支援工作的参与人员有限；二是经费不足，主要是人力资源支持，在以后的对口援建工作中，我院会不断总结各项经验，取长补短，加大投入和参与力度，使我院的对口支援工作更上一个新的台阶。 根据省厅文件要求，进一步落实省卫生厅城市医疗机构支农卫生工作“双千工程”项目，我院对口支援了xx卫生院，现将我院20xx年至20xx年的对口支援基层医疗机构工作总结如下： 一、精心组织 自接到上级卫生行政部门的关于对口支援工作的文件通知，包括“双千工程”、“对口支援乡镇卫生院”等项目，我院积极组织，认真实施，由分管院长牵头开展我院对口支援工作，医务科负责具体实施日常的对口支援相关事宜。 对照有关要求，我院前往各受援卫生院进行了实地考察和调研，并和当地医院领导进行了广泛的沟通、交流，完成了项目实施的前期准备工作，为对口支援开了个好头。 二、合理实施 我院针对对口支援工作制定了一系列实施方案和管理规定，主要有： 1、自20xx年4月至20xx年4月，每年选派3名医师到xx卫生院进行卫生支农暨技术挂职；20xx年xx月至20xx年xx月，选派4名医师到xx卫生院进行对口支援，每人为期一年。派往xx支农人员组织关系转到派往地卫生院，接受派往单位领导。 2、选派人员的条件：坚持四项基本原则，热爱党的卫生事业，遵纪守法，有良好的医疗技术水平和能力，医德高尚，无不良行医行为；主治及主治以上职称，身体健康，年龄在45岁以下。 3、卫生支农列为晋升高级专业技术职务的必备条件，不服从医院安排、拒绝接受支农任务的，不得晋升职称，是聘用制的立即解聘，且今后不得在本院聘用。 4、对下乡挂职人员给予一定的奖励： ①支农任务完成回院后，休假一个月。 ②每月补助（奖励）600元，每两个月可报销一次往返车船费。 ③医院的各项待遇不变。 5、在派驻结束后，由受援医院和我院共同对支援人员进行工作鉴定，对支援任务完成情况、个人思想和工作情况进行考覈。 三、成绩显著 1、20xx年4月至今，我院对口支援派驻人员信息如下： 2、我院选派的内科、外科等不同专业的主治以上医师在当地卫生院开展了一系列医疗卫生服务，进行了多场知识讲座，开展了xx等多种外科手术，解决了心梗、脑干梗塞、肝硬化、肝癌等急、危、重、疑难问题，各对口支援医疗队都按照要求圆满的完成了对口支援任务，并在4个方面工作成效显著： （1）强化环境治理，改善卫生形象。 （2）建立各项规章制度，规范医疗行为。 （3）很抓基础知识，提高医护质量开展。 （4）新技术、新业务、临牀教学工作。 通过对口支援，各受援医院在制度管理、院感控制、诊疗规范的执行、医疗文书书写的质量、诊疗处理的病种、医院诊疗的经济收入等都有着显著的提高，同时，受到了当地居民的普遍认可和表扬。 3、我院在选派医师支援卫生院的同时，也多次组织我院专家前往受援医院开展义诊及讲座。 4、截至目前，我院对口支援的有关医疗骨干，共完成专业技术讲座20余次，手术180余台次，教学查房90余次，诊治患者约2600人次，进行危重病历讨论50余次。 四、存在不足 从总体来看，对口支援医疗队按照省、市卫生行政部门的具体要求基本完成了对口支援任务。对口支援医疗队员能够克服各种困难开展工作，提高了当地卫生院的整体水平，建立了部分规章制度和规范，满足了当地的部分卫生需要，解决了部分疑难危重病历的诊治，也加快了双方医院间的了解和合作。我院将在今后的对口支援工作中，一如既往地开展好对口支援工作，确保项目取得实效。 在取得成绩的同时检查中也发现存在的问题：我院正处于发展的关键阶段，卫生技术人员相对缺乏，尤其是中级及以上人员有限，皖北支医每年抽调4名中级卫生技术人员下乡支援，使得医院卫生技术人员变的更加紧张；由于距离较近有部分支援医师未按照要求，完全在受援医院居住；带教、讲座等记录不规范和完整；病历书写质量仍存在较大差距；临牀用药也欠合理；同时在知情和告知义务的执行中存在不足；由于医院软硬件条件所限，医疗安全亦存在隐患，将在下一步工作中进一步完善。 对口支援西藏工作是一项重要的政治任务，事关民族团结进步和维护边疆稳定、促进东西部协调发展的全局。在市委、市 *** 的正确领导下，按照《成都市教育局关于切实做好对口支援甘孜州教育工作有关事宜的通知》（成教函〔2015〕150号）精神，我局继续对口支援甘孜州乡城县。 今年以来，我局紧紧围绕两地教育合作交流的目标、任务，进一步强化了组织领导，结合对口地区和我市实际，坚持以智力援助为重点，增添措施，狠抓落实，切实做好了对口支援甘孜州乡城县教育工作，圆满完成了各项支教任务，有力促进了当地教育事业的发展。 一、提高认识，加强组织领导，落实工作措施 我局高度重视支教工作，成立了以jú长为组长的支教工作领导小组，领导小组办公室设立在教育局行政办公室，负责处理日常事务加强对支教工作的领导和组织协调工作。为做好对支教工作的领导和组织协调，领导小组多次召开会议，研究支教工作计划和实施方案，切实抓好工作落实，及时解决支教工作中存在的问题，切实保证了各项支教措施落实到位。 同时，积极推进双方的沟通交流。20xx年xx月xx日—xx日，乡城县县委常委、纪委书记黎昌盛率队到我市衔接2015年教育对口支援工作，考察我市义务教育均衡发展工作，实地参观了我市西郊小学、磁峯中远九年制学校，并与我市市委常委、组织部长刘蓉等进行座谈交流。双方表示教育对口支援工作将坚持以智力援助为重点，着力帮助受援方提高教育教学质量，同时双方要加强沟通协调，深化合作交流，不断拓展支教领域，增强工作实效。 二、精心组织，强化管理，提高支教水平 （一）精心组织，严格标准，确保将骨干教师（干部）选派到乡城。为把我市第一流的教师（干部）选派到乡城县，我市规定到甘孜州乡城县支教的教师，必须具有良好的政治思想素质，较高的教育教学水平，身体健康，吃苦耐劳，教龄3年以上，并本着自愿报名、择优选派、组织确定的原则，每学年选派5位思想良好、业务过硬、作风扎实、身体健康的教师（干部）到乡城支教（12—13学年选派的教师是：白马中学代文敏、利安小学董逢其、利安中学岳兴饰、清平初中夏安润、清平小学廖继陶）。 在乡城支教期间，支教教师（干部）按照“牢记使命、扎实工作、树立形象”的要求，努力克服各种困难，认真做好各项工作，让先进教育理念和科学的教学方法在对口学校结出丰硕的果实，受到当地学校教师的好评和家长、学生的欢迎。 （二）落实到甘孜州乡城县支教人员的待遇。我局规定，到乡城支教人员，在支教期内人事关系、工资关系和福利待遇不变，凡在受援学校年度考覈称职及以上的，教育局发给一次性被褥置办费1000元，全年一次性差旅补助2000元，每人每月生活补助3000元（共享受10个月）。同时，实施岗位聘用时，在晋升同职级不同等次岗位时，同等条件下优先考虑完成支教任务的教师；各类评优评先时，优先考虑支教教师；将符合干部选拔任用条件的教师，作为教育系统后备干部进行考察培养，条件成熟时进行选拔任用。 （三）关心支教教师工作生活。在派出一批支教教师前，我局事先与乡城县教育局、受援学校联系，详细了解受援学校的情况，并将有关情况及时反馈给支教教师，同时恳请乡城县教育局和受援学校妥善解决支教教师生活问题，免除后顾之忧。 （四）强化支教教师的管理，充分发挥支教人员的作用。与乡城县教育局和受援学校协调，根据受援学校实际对支教教师工作内容、工作量等方面提出了明确要求，并要求受援学校认真做好支教人员年度工作考覈，及时将考覈情况反馈到我局，作为今后支教教师职称评定、评优评先和职务晋升的重要依据。 三、接收藏区学生，实现优质教育资源共享， 我市共接收、安排乡城县15名学生在我市“国家级示范性普通高中”彭州中学和“省级示范性普通高中”彭州一中学习，并免除了部分就读学生学杂费、书副本费。 认真做好“9+3”免费职业教育工作，我市彭州职 *** 接收来自阿坝州各县的“9+3”学生198名（10级63名，11级74名，12级61名），分别在汽修、电子、计算机、建筑、机械、财会、旅游等骨干专业班级学习。针对“9+3”学生的实际，我们主动作为，增添措施，扎实做好学生的教育教学管理、思想政治、岗前培训、实习就业等各个方面工作，促进了学生各方面素质显著提高。 四、加强宣传工作，营造对口支援的良好氛围 加强对教育对口支援工作的宣传报道和信息交流力度，按要求及时向成都市教育局报送相关资料和信息，通过彭州电视台、《今日彭州》和彭州市公众信息网、彭州教育网及时宣传我市支教工作的动态，重点报道了我市支教教师事迹情况，营造了共同关心支持民族地区教育事业的良好氛围。

对口支援即经济发达或实力较强的一方对经济不发达或实力较弱的一方实施援助的一种政策性行为，主要类型有：灾难援助、经济援助、医疗援助、教育援助。以下是我为大家整理的对口支援工作总结范文，欢迎大家阅读！ 对口支援工作总结范文【一】 经过一年时间的支援工作，对提高乡镇卫生院医疗技术水平、服务水平、人才培养等方面起到了积极的作用。现将一年工作总结如下。 1、20xx年，我院共选派了19名思想作风好，业务水平高，管理能力强，身体健康，能够指导基层卫生服务机构的医务人员开展工作。派驻人员通过组织查房、手术示教、疑难病例讨论、专题讲座、医疗文书书写等各种临床带教形式，为受援培养出了一批优秀的专业技术人才，缓解了基层卫生人才技术短缺的严重问题。 2、我院不定期组织医务人员到对口支援医院开展义诊、专题讲座等活动，并充分考虑到基层医疗工作的特点，在义诊的同时，为基层医护人员举行健康教育。 3、免费接收受援医院人员进修人员2人，根据他们的实际情况及要求，挑选经验丰富、带教能力较强的医务人员进行一对一带教，确保进修人员能够学有所得，学有所成。 4、广泛宣传，通过报纸和院内宣传栏等途径，广泛宣传对口支援工作项目开展情况。让人民群众了解和感受到实施"千名医师下乡村"工作是国家解决农村群众"看病难"、"看病贵"的一项重大举措。 20xx年，在大家的共同努力下，医院对口支援工作取得了较好的成绩，但与上级主管部门的要求和对口支援地区的需求与期待还有一定差距。一是根据我院实际情况，我院能投入到对口支援工作的参与人员有限；二是经费不足，主要是人力资源支持，在以后的对口援建工作中，我院会不断总结各项经验，取长补短，加大投入和参与力度，使我院的对口支援工作更上一个新的台阶。 对口支援工作总结范文【二】 根据省厅文件要求，进一步落实省卫生厅城市医疗机构支农卫生工作“双千工程”项目，我院对口支援了xx卫生院，现将我院20xx年至20xx年的对口支援基层医疗机构工作总结如下： 一、精心组织 自接到上级卫生行政部门的关于对口支援工作的文件通知，包括“双千工程”、“对口支援乡镇卫生院”等项目，我院积极组织，认真实施，由分管院长牵头开展我院对口支援工作，医务科负责具体实施日常的对口支援相关事宜。 对照有关要求，我院前往各受援卫生院进行了实地考察和调研，并和当地医院领导进行了广泛的沟通、交流，完成了项目实施的前期准备工作，为对口支援开了个好头。 二、合理实施 我院针对对口支援工作制定了一系列实施方案和管理规定，主要有： 1、自20xx年4月至20xx年4月，每年选派3名医师到xx卫生院进行卫生支农暨技术挂职；20xx年xx月至20xx年xx月，选派4名医师到xx卫生院进行对口支援，每人为期一年。派往xx支农人员组织关系转到派往地卫生院，接受派往单位领导。 2、选派人员的条件：坚持四项基本原则，热爱党的卫生事业，遵纪守法，有良好的医疗技术水平和能力，医德高尚，无不良行医行为；主治及主治以上职称，身体健康，年龄在45岁以下。 3、卫生支农列为晋升高级专业技术职务的必备条件，不服从医院安排、拒绝接受支农任务的，不得晋升职称，是聘用制的立即解聘，且今后不得在本院聘用。 4、对下乡挂职人员给予一定的奖励： ①支农任务完成回院后，休假一个月。 ②每月补助（奖励）600元，每两个月可报销一次往返车船费。 ③医院的各项待遇不变。 5、在派驻结束后，由受援医院和我院共同对支援人员进行工作鉴定，对支援任务完成情况、个人思想和工作情况进行考核。 三、成绩显著 1、20xx年4月至今，我院对口支援派驻人员信息如下： 2、我院选派的内科、外科等不同专业的主治以上医师在当地卫生院开展了一系列医疗卫生服务，进行了多场知识讲座，开展了xx等多种外科手术，解决了心梗、脑干梗塞、肝硬化、肝癌等急、危、重、疑难问题，各对口支援医疗队都按照要求圆满的完成了对口支援任务，并在4个方面工作成效显著： （1）强化环境治理，改善卫生形象。 （2）建立各项规章制度，规范医疗行为。 （3）很抓基础知识，提高医护质量开展。 （4）新技术、新业务、临床教学工作。 通过对口支援，各受援医院在制度管理、院感控制、诊疗规范的执行、医疗文书书写的质量、诊疗处理的病种、医院诊疗的经济收入等都有着显著的提高，同时，受到了当地居民的普遍认可和表扬。 3、我院在选派医师支援卫生院的同时，也多次组织我院专家前往受援医院开展义诊及讲座。 4、截至目前，我院对口支援的有关医疗骨干，共完成专业技术讲座20余次，手术180余台次，教学查房90余次，诊治患者约2600人次，进行危重病历讨论50余次。 四、存在不足 从总体来看，对口支援医疗队按照省、市卫生行政部门的具体要求基本完成了对口支援任务。对口支援医疗队员能够克服各种困难开展工作，提高了当地卫生院的整体水平，建立了部分规章制度和规范，满足了当地的部分卫生需要，解决了部分疑难危重病历的"诊治，也加快了双方医院间的了解和合作。我院将在今后的对口支援工作中，一如既往地开展好对口支援工作，确保项目取得实效。 在取得成绩的同时检查中也发现存在的问题：我院正处于发展的关键阶段，卫生技术人员相对缺乏，尤其是中级及以上人员有限，皖北支医每年抽调4名中级卫生技术人员下乡支援，使得医院卫生技术人员变的更加紧张；由于距离较近有部分支援医师未按照要求，完全在受援医院居住；带教、讲座等记录不规范和完整；病历书写质量仍存在较大差距；临床用药也欠合理；同时在知情和告知义务的执行中存在不足；由于医院软硬件条件所限，医疗安全亦存在隐患，将在下一步工作中进一步完善。 对口支援工作总结范文【三】 对口支援西藏工作是一项重要的政治任务，事关民族团结进步和维护边疆稳定、促进东西部协调发展的全局。在市委、市政府的正确领导下，按照《成都市教育局关于切实做好对口支援甘孜州教育工作有关事宜的通知》（成教函〔2015〕150号）精神，我局继续对口支援甘孜州乡城县。 今年以来，我局紧紧围绕两地教育合作交流的目标、任务，进一步强化了组织领导，结合对口地区和我市实际，坚持以智力援助为重点，增添措施，狠抓落实，切实做好了对口支援甘孜州乡城县教育工作，圆满完成了各项支教任务，有力促进了当地教育事业的发展。 一、提高认识，加强组织领导，落实工作措施 我局高度重视支教工作，成立了以jú长为组长的支教工作领导小组，领导小组办公室设立在教育局行政办公室，负责处理日常事务加强对支教工作的领导和组织协调工作。为做好对支教工作的领导和组织协调，领导小组多次召开会议，研究支教工作计划和实施方案，切实抓好工作落实，及时解决支教工作中存在的问题，切实保证了各项支教措施落实到位。 同时，积极推进双方的沟通交流。20xx年xx月xx日—xx日，乡城县县委常委、纪委书记黎昌盛率队到我市衔接2015年教育对口支援工作，考察我市义务教育均衡发展工作，实地参观了我市西郊小学、磁峰中远九年制学校，并与我市市委常委、组织部长刘蓉等进行座谈交流。双方表示教育对口支援工作将坚持以智力援助为重点，着力帮助受援方提高教育教学质量，同时双方要加强沟通协调，深化合作交流，不断拓展支教领域，增强工作实效。 二、精心组织，强化管理，提高支教水平 （一）精心组织，严格标准，确保将骨干教师（干部）选派到乡城。为把我市第一流的教师（干部）选派到乡城县，我市规定到甘孜州乡城县支教的教师，必须具有良好的政治思想素质，较高的教育教学水平，身体健康，吃苦耐劳，教龄3年以上，并本着自愿报名、择优选派、组织确定的原则，每学年选派5位思想良好、业务过硬、作风扎实、身体健康的教师（干部）到乡城支教（12—13学年选派的教师是：白马中学代文敏、利安小学董逢其、利安中学岳兴饰、清平初中夏安润、清平小学廖继陶）。 在乡城支教期间，支教教师（干部）按照“牢记使命、扎实工作、树立形象”的要求，努力克服各种困难，认真做好各项工作，让先进教育理念和科学的教学方法在对口学校结出丰硕的果实，受到当地学校教师的好评和家长、学生的欢迎。 （二）落实到甘孜州乡城县支教人员的待遇。我局规定，到乡城支教人员，在支教期内人事关系、工资关系和福利待遇不变，凡在受援学校年度考核称职及以上的，教育局发给一次性被褥置办费1000元，全年一次性差旅补助2000元，每人每月生活补助3000元（共享受10个月）。同时，实施岗位聘用时，在晋升同职级不同等次岗位时，同等条件下优先考虑完成支教任务的教师；各类评优评先时，优先考虑支教教师；将符合干部选拔任用条件的教师，作为教育系统后备干部进行考察培养，条件成熟时进行选拔任用。 （三）关心支教教师工作生活。在派出一批支教教师前，我局事先与乡城县教育局、受援学校联系，详细了解受援学校的情况，并将有关情况及时反馈给支教教师，同时恳请乡城县教育局和受援学校妥善解决支教教师生活问题，免除后顾之忧。 （四）强化支教教师的管理，充分发挥支教人员的作用。与乡城县教育局和受援学校协调，根据受援学校实际对支教教师工作内容、工作量等方面提出了明确要求，并要求受援学校认真做好支教人员年度工作考核，及时将考核情况反馈到我局，作为今后支教教师职称评定、评优评先和职务晋升的重要依据。 三、接收藏区学生，实现优质教育资源共享， 我市共接收、安排乡城县15名学生在我市“国家级示范性普通高中”彭州中学和“省级示范性普通高中”彭州一中学习，并免除了部分就读学生学杂费、书副本费。 认真做好“9+3”免费职业教育工作，我市彭州职中共接收来自阿坝州各县的“9+3”学生198名（10级63名，11级74名，12级61名），分别在汽修、电子、计算机、建筑、机械、财会、旅游等骨干专业班级学习。针对“9+3”学生的实际，我们主动作为，增添措施，扎实做好学生的教育教学管理、思想政治、岗前培训、实习就业等各个方面工作，促进了学生各方面素质显著提高。 四、加强宣传工作，营造对口支援的良好氛围 加强对教育对口支援工作的宣传报道和信息交流力度，按要求及时向成都市教育局报送相关资料和信息，通过彭州电视台、《今日彭州》和彭州市公众信息网、彭州教育网及时宣传我市支教工作的动态，重点报道了我市支教教师事迹情况，营造了共同关心支持民族地区教育事业的良好氛围。

人们在装修完房子之后，都会使用各种方法去除室内的甲醛等有害污染物，然而甲醛的潜伏期非常长，可达3至15年。想要使室内持久保持清新空气，那就要持续去甲醛，那么选择净化空气的室内植物就是一个很好的选择。那么哪些植物可以净化空气？大家还在等什么，一起跟小编来了解下吧。哪些植物可以净化空气呢一、哪些植物可以净化空气—虎尾兰天然的清道夫，一盆虎尾兰可吸收10平方米左右房间内80%以上多种有害气体，两盆虎尾兰基本上可使一般居室内空气完全净化，虎尾兰白天还可以释放出大量的氧气。二、哪些植物可以净化空气—白掌抑制人体呼出的废气如氨气和丙酮的专家。同时它也可以过滤空气中的苯、三氯乙烯和甲醛。它的高蒸发速度可以防止鼻粘膜干燥，使患病的可能性大大降低。三、哪些植物可以净化空气—富贵竹适合卧室的健康植物，富贵竹可以帮助不经常开窗通风的房间改善空气质量，具有有毒功能，尤其是卧室，富贵竹可以有效的吸收废气，使卧室的私密环境得到改善。四、哪些植物可以净化空气—橡皮树一个消除有害的植物的多面手，对空气中的一氧化碳，二氧化碳，氟化氢等有害气体有一定的抗性。橡皮树还能消除可吸入颗粒物污染，对室内灰尘能起到有效地滞尘作用。五、哪些植物可以净化空气—发财树释放氧气，吸收二氧化碳，适生于温暖湿润及通风良好的环境，喜阳也耐阴、管理养护方便。六、哪些植物可以净化空气—龟背竹龟背竹净化空气的功能略微弱一些，它不像吊兰。芦荟是净化空气的多面手。但龟背竹对清除空气中的甲醛的效果比较明显。另外，龟背竹有晚间吸收二氧化碳的功效。对改善室内空气质量，提高含氧量有很大帮助。

北京市为响应《关于做好2020年春季学期中小学课程教学工作的通知》要求，4月13日起开展中小学线上学科教学，进入疫情防控和课程教学相结合的新阶段。考研君整理相关资讯，关注一下~　　　北京市要求中小学开齐开足国家规定课程课时新华社北京4月7日电(记者赵琬微)北京市教委日前发布《关于做好2020年春季学期中小学课程教学工作的通知》提出，要建立与疫情防控常态化相适应的课程教学机制;开齐开足国家规定课程课时，考试内容以基础、主干和核心知识为主。据介绍，北京市将于4月13日起开展中小学线上学科教学，进入疫情防控和课程教学相结合的新阶段。由前一阶段学生自主学习、自主管理为主，转变为学校按照本学期课程教学计划进行线上学科教学为主，集中时间完成学科课程教学任务。通知要求，要开齐开足国家规定课程课时，统筹调配线上教育教学资源;合理把握教学进度，防止学生学业负担过重。调整考试评价内容和方式，考试内容以基础、主干和核心知识为主，各校不得额外扩大考试范围和增加考试难度。此外，教育督导部门要将疫情期间教育教学纳入督导范围，作为评价学校重要依据。原标题：北京市要求中小学开齐开足国家规定课程课时原文链接：http://www.xinhuanet.com/2020-04/07/c_1125822425.htm以上是考研君整理的“北京市要求中小学开齐开足国家规定课程课时”文章，希望各位考生在这段特殊时期不要松懈，在家积极做好准备！相信每一个冬天都会过去，每一个春天也都不会缺席~更多考研动态相关内容尽在考研动态频道~相关阅读：上海扩大硕士研究生招生规模 市属高校硕士研究生招生计划总量增加15%2020年QS世界大学学科排名出炉！2020西南大学近期研究生招生相关工作安排十四问（重庆）2020北京中国传媒大学面向港澳台地区研究生招生考试推迟通知

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1.关于新闻的好词好句 如何写新闻稿 如何写校园新闻稿，本站还有更多关于好词好句，好词好句大全，好词好句好段，好词好句好段摘抄，摘抄好词好句相关的资料。 那么，消息，按具体行业或具体事件来分，有政治、经济、会、文教、科技、体育、政法、国际等消息。 体会：写好消息，主要是写好消息。因为，消息，是消息的主体。 按各行各业消息报道的共性来分，有动态消息、综合消息、典型报道、调查报告、消息述评等。 怎样写最好？格式如何？简略地说：一篇消息通常包罗导语、主体、结尾三部分。大概，抽象的讲，一篇消息要求到达“凤头、猪肚、豹尾”。 如何写新闻稿 那么，消息，按具体行业或具体事件来分，有政治、经济、会、文教、科技、体育、政法、国际等消息。 一、导语：消息扫尾的一段话。作用有两个，一是用最简明的言语把消息的根本的、核心的内容报告读者；二是它应当像钓饵一样把读者吸引住，使他们有兴味往下看，欲罢不克不及。因而，一篇好的消息，在导语上是要很下功夫的！所谓“凤头”。 二、主体部分。要绝不矫柔造作，极少形容雕琢、清晰无误地把事情说清楚； 内容要足，信息量要大。所谓“猪肚”。 三、结尾部分。结尾，对消息来说不是很紧张。正象美国作家马克吐温说的：“故事一讲完，文章即竣事。”所谓“豹尾”。但是，对有些消息来说，写一个大概振聋发聩、大概催人抖擞、大概给人盼望的结尾，也很有意义。 消息稿，一定不要过多引用艰涩难明的“专家言语”、“专业言语”或大话空话套话，否则，读者不买帐。 消息的六个要素，时间 所在 人物 事件 怎样样 为什么 五个W 一个H 消息文体有哪些如何写新闻稿 消息 分动态消息 和综合消息 动态消息 一般都因而简洁的文字 报道新近产生的事情，一般采取一事一报道的策略 综合消息 对付同类事情，从多个侧面来写 这触及到空间和时间两个角度，挖掘出深度 做到点面联合， 深度报道， 揭示和阐明消息事实的缘故原由和效果，即发明消息面前的消息，比如如今很多报社都有深度报道部 大概特稿部门 南边都市报 南边周末成都商报 新京报 中国青年报 等深度报道很有内涵，有头脑。 这类稿子 一般要从一个征象入手 描写征象，分析缘故原由，提出解决方案来。 此外，对付我校而言，人物通讯 事件通讯根本上都被看做是长篇报道， 消息特写 等题材 二标题是怎样选择的 引题如何写新闻稿 主标题 （可虚 可实）多用诗句 大概对仗的词 比如 （老公台上试讲 老婆台下挑刺） 怎样取一个标题，主要看你的导语是怎样写的 一般而言你要多思考，看一个标题如何最精粹的表达出文章的内容，如果实在找不到 就在第一段探求。 副标题 如果觉得如何写新闻稿 如何写校园新闻稿不错，可以推荐给好友哦。 2.描写记者的句子有哪些 (1)既然我是一根火柴，就让我在日落时划亮；哪怕光照并不久远，哪怕躯干尽头黑夜仍降。 既然我是一块火石，就让我在铁幕上铿锵；哪怕星火稀疏带血，哪怕肝胆绽处冷面夔然。火，终点亮黑色的眼睛，星，终跳在血红的心房；就让身躯的位置只留空白，任随肝胆的影像湮于尘瘴。 ——意愿里不再有盲目和遗憾；地狱之门站立着高高的希望！（2）小时候，听大人讲，记者是无冕之王，他们铁肩担道义妙手著文章，他们关注天下新闻也被万众睹目敬仰，电视里，你慷慨激昂，嘹亮的声音，在千家万户回荡，简洁的言辞犀利的目光，穿透假、恶、丑的皮囊，织就真、善、美的华裳，在社会大舞台上，你旌歌铁马，如常胜将军，驰骋沙场，神秘也壮美是我为你写就的华章，，长大后，我怀着十二分的向往，走到你的身旁，看你如不停旋转的陀螺，为采播新闻辗转于重叠的职场。（3）脚下的路有多远，摄像头下有奇观，祖国的山河秀丽，在你们的努力下，会变得绚烂多彩，最让人不放心的，是你们走进那些，那些鲜为人知的内幕背后和险境，为了拍摄第一手资料，你们冒着危险，不得不踏进虎口，你却不知踏进去，踏进去的后果如何，也许是平安无事，也许是生死关头，用你们的铁笔挥洒，挥洒这个世界的，这个世界的是是非非，最感人的是为百姓说句公道话，用你们笔杆子画出，画出这个世界的和谐。 （4）提起刘白羽，人们立即会想到他那脍炙人口的散文名篇《日出》、《长江三日》。不错，刘白羽在现当代文学长廊中是一位杰出的散文家、小说家，但同时，他也是一名不可多得的战地记者。 1938年，年仅22岁的刘白羽，作为一个追求进步、向往革命的青年作家，奔赴革命圣地延安，先后参加了抗日战争、解放战争和抗美援朝战争。在枪林弹雨中，他积极以新闻报道为利器，凭借记者的敏锐眼光和作家的多彩笔触，写出了大量具有鲜明时代色彩、深刻思想内涵和独特艺术风格的通讯和报告文学，在争取民族独立和国家民主的斗争中发挥了重要作用。 （5）“记者”的称谓折射着神圣与荣光，记者的职责蕴涵着公正与刚强！我们选择了记者这个职业，就要无私奉献；我们从事了记者这个职业，就要敬业爱岗！为了人民的重托，我们敢于铁肩担道义；为了社会的信任，我们乐于妙手著文章！ ——--要问记者想什么？这就是我们的情怀和理想！（6）当农民把最后一颗汗珠，送入粮仓的时候，当花信把天空，洗成一片蔚蓝的时候，我们——共和国的人民，又一次迎来了“记者节”，报摊上的每一份报纸，都是他们汗水的结晶，书店里的每一本杂志，都是他们辛苦的证明，摄影记者，让历史瞬间定格，文学记者，让形象和抽象高度浓缩，电视记者，为时光隧道准备好了，精美的画面，电台记者，把今天的声音，传送给明天的耳朵，记者多么伟大的职业啊！（7）时代造就了优秀的战地记者刘白羽，而他自身为祖国和人民献身的崇高志向以及敏锐犀利的艺术感觉、深厚广博的文学积累又使其新闻写作独树一帜、不同凡响。不论是否有主观上的刻意追求，刘白羽的新闻作品呈现出新闻与文学联姻、历史和现实对话的特点，为中国军事新闻事业的发展提供了新的范例，增添了新的色彩。 时代造就了优秀的战地记者刘白羽，而他自身为祖国和人民献身的崇高志向以及敏锐犀利的艺术感觉、深厚广博的文学积累又使其新闻写作独树一帜、不同凡响。不论是否有主观上的刻意追求，刘白羽的新闻作品呈现出新闻与文学联姻、历史和现实对话的特点，为中国军事新闻事业的发展提供了新的范例，增添了新的色彩。 （8）7年的记者生涯，所流过的汗水和泪水，让我切身地感受到做记者的艰辛与痛苦。所经历的劳累、疲惫、委屈、欣慰，酸甜苦辣全都浸透在一篇篇具有新闻价值的文章中。 然而，当一篇篇精心采写的稿件获读者的好评时；当我的新闻作品获得广东新闻奖时；当名字成为文章的金字招牌时，心里骤然涌出的那份收获累累果实的自豪感，便犹如母亲经历了孕育和生育阵痛之后，抱着哭声响亮的孩子时那样甜蜜。（9）高山草原刻下了我们跋涉的脚印，平原渠水映照着我们匆忙的身影。 酷暑盛夏迸发着我们对人民的热爱，凛冽寒冬见证着我们对生活的真情！因为我们——从事着一个神圣的职业，“记者”的称谓——时刻激荡着我们澎湃的心！（10）赞美你，记者，你是，一支笔，挥舞着正义，你是，一枚明珠，点亮着人间真情，无论，酷暑严寒，还是风雨交加，依旧铜墙铁壁。宏亮的声音，回荡在天南地北，击碎了丑恶，铸就了美善。 急促的脚步，疲惫的身影，唯有星光陪伴，坚守独有的信念。铁肩背负着使命，笔尖渗透着辉煌，镜头闪耀着和谐。 （11）每一名记者，每一位作者，都是一名实纪作家，都是歌颂生活的诗人，每一位记者，都是一位舞蹈家，在报刊、音箱、荧屏的舞台上，留下了美丽的传说，我们赞美记者，为我们的生活增加乐趣，我们欢迎记者节，为祖国的明天更美好！让我们端起盛满，墨香和阳光的酒杯，赞美记者，为记者节干杯！（12）我们走过阳光，我们超越世俗，我们报道真、美和善德，我们揭露假、丑与恶行；我们记录着多彩的生活，我们发现着社会的良心！我。 3.形容文章写得好的成语有哪些 淋漓尽致、一气呵成、行云流水、朴实无华、妙笔生花 一、淋漓尽致 白话释义：形容文章、谈话表达得十分透彻，充分。 朝代：明 作者：李清 出处：明·李清《三垣笔记·崇祯补遗》：“亦淋漓尽致；其为史家必采无疑。” 翻译：文章、谈话表达得十分透彻；其为史家必选取的无疑。 二、一气呵成 白话释义：比喻文章的气势首尾贯通 朝代：明 作者：胡应麟 出处：明·胡应麟《诗薮》：“一句之中字字皆律；而实一意贯穿；一气呵成。” 翻译：每一句之中字字都有规律；而实一意贯穿；气势首尾贯通 三、行云流水 白话释义：比喻文章的布局和发展，不加雕琢，就像云的运行，水的流动，非常自然 朝代：宋 作者：苏轼 出处：宋·苏轼《与谢民师推官书》：“大略如行云流水；初无定质；但常行于所当行；常止于所不可不止。” 翻译：大体上非常自然；本来没有固定的形式；而常常起于应当起的地方；常常停于不可不停的地方。” 四、朴实无华 白话释义：质朴实在而不浮华。 朝代：现代 作者：巴金 印证：巴金《〈爝火集〉后记》：“他只是平铺直叙，朴实无华地讲会见的事情。” 五、妙笔生花 白话释义：比喻杰出的写作才能。 朝代：五代 作者：王仁裕 出处：五代·王仁裕《开元天宝遗事·梦笔头生花》：“李太白少时，梦所用之笔头上生花后天才赡逸，名闻天下。” 翻译：李太白小时候，就以杰出的写作才能，名闻天下。” 4.形容媒体的成语 1.三人成虎：传言有虎的人很多，大家便相信了。 多误解为团结合作力量大。2.美轮美奂：只能形容房屋高大美丽。 媒体上凡形容美好事物皆用此语，错。3.炙手可热：形容人很有权势，含贬义。 媒体扩大其使用范围，形容一切“吃香”的事物，完全背离其本义。4.空穴来风；空穴是来风的条件，既能来风，必有空穴，传闻有一定根据。 大多用来表示毫无根据，完全用反了。5.侃侃而谈：“侃侃”本为刚直之意。 谈得理直气壮才叫侃侃而谈。人们大多用此语形容聊天，属误用。 6.首当其冲：首先受到攻击，一般作谓语。常被人误用为定语，代替“首先”。 7.不瘟不火：指表演既不沉闷也不过火。常被人用来表示商品销售不够火爆，且写作“不温不火”，真是不伦不类。 8.鼎力相助：只用于对方或他人，不可用于自己，否则太不谦虚。9.一言九鼎：说话有份量。 不能表示守信用，也不能用于自己。10.首鼠两端：迟疑不决。 常误解为言行前后不一致。11.溢美之词：过分赞美的言词。 常误用于褒义场合。12.脱颖而出：比喻人才崭露头角。 陆星儿曾误用于“脱颖出来，潇潇洒洒地活一辈子”；还有人说“从母鲸腹中脱颖而出”。13.蓬荜生辉：谦敬之辞。 广告语说“让您的居室蓬筚生辉”，简直是骂人。14.不可收拾：无可挽救，不可救药。 常有人在“一发而不可收”这句惯用语后加一“拾”字，变褒为贬。15.出奇制胜：作谓语，不带宾语。 说成“出奇制胜叛军”之类则错。16.不负众望：没辜负大家的期望，褒义。 17.不孚众望：未符合大家的期望，贬义。这两个成语常被混用。 18.义无反顾：为正义而勇往直前。常被用于毫不犹豫的干坏事，错。 19.不可理喻：不能用道理使之明白，形容态度蛮横或愚昧无知。容易误解为不可理解。 20.望其项背：可以赶上。只用否定形式。 有人用“只能望其项背”表示“赶不上”，错。21.差强人意：大体上使人满意。 多误解为不能使人满意。22.抛砖引玉：自谦之辞，不能用于对方或第三方。 23.风声鹤唳：惊慌疑惧，常与“草木皆兵”连用。有人用“杀得风声鹤唳”来形容战斗激烈，错。 24.敬谢不敏：谢，推辞；不敏，无能。表示推辞做某事的婉辞。 错用于拒绝别人的要求。25.人满为患：强调人多的坏处，贬义。 错用于表示人很多的情景，如“柜台前人满为患”之类。26.鬼斧神工：建筑、雕塑等技艺精巧。 常被误用来形容自然景物。27.始作俑者：首先干某件坏事的人。 滥用于一切倡导人。28.文不加点：写文章一气呵成，不须删改。 不可理解为“不加标点”。29.侧目而视：不满而又惧怕地看着。 常误解为“目光轻蔑地看”。30.良莠不齐：一群人中有好有坏，侧重于品质。 不用于水平、成绩等。31.无所不至：什么地方都去，什么坏事都干。 与“无微不至”有天壤之别。32.明日黄花：过时的新闻报道或事物。 不能写作昨日黄花。33.评头品足：比喻在小节上过分挑剔。 与中性的评议不同。34.万人空巷：人们都聚集在一起，以至使街巷都空了。 不能理解为人们都回到家里了。35.置之度外：不把生死利害等放在心上。 与“置之不理”不同。36.翻云覆雨：比喻反复无常或玩弄手段。 不能表示气势宏伟。37.弹冠相庆：贬义。 常被误解为中性的互相庆贺。38.期期艾艾：口吃。 不理解为懦弱犹豫等。39.无可厚非：不必作过严厉的批评。 与无可非议程度不同。40.不胫而走：消息传得很快。 表示东西丢失用“不翼而飞”。41.身临其境：常误用代替“设身处地”。 42.茕茕孑立：孑然一身，处境孤单，无依无靠。指一生不指某时。 43.耿耿于怀：形容心存怨恨。44.因人成事：依靠别人把事情办好。 只能表贬义或自谦。45.耳提面命：表示长辈的谆谆教导。 不用于同辈之间和贬义。46.耸人听闻：故意夸张使人震惊。 强调主观目的。47.骇人听闻：多指社会上发生的坏事使人听了吃惊。 强调客观效果。48.咬文嚼字：一般用于贬义，除非贬词褒用。 49.处心积虑：贬义。褒义用“殚精竭虑”。 50.火中取栗：比喻冒险为别人出力而不知上当。51.忍俊不禁：俊，笑，不能说“忍俊不禁地笑起来”。 52.责无旁贷：不能说“责无旁贷的责任”。53.参差不齐：长短高低大小水平不一致，不用于时间等。 54.绘声绘色：形容描写生动逼真，常误用代替“有声有色”。55.危言危行：讲正直的话，做正直的事。 褒义。56.不可思议：不可想象，不能理解，强调神秘奥妙。 57.不可理喻：不能用道理使之明白，形容愚昧或蛮横。58.不可向迩：不能接近。 59.不可终日：形容形势危急或心中惶恐。60.一发而不可收：行为不受控制或无法停住。 61.一发不可收拾：更加无法整顿。62.如丧考妣：像死了父母一样，贬义。 63.汗牛充栋：只形容藏书很多，不用于其他事物。64.叹为观止：主语是人。 如果主语是物，要说“令人叹为观止”。65.赏心悦目：主浯是人。 如果主语是物，要说“令人赏心悦目”。66.不可开交：无法摆脱或结束。 前面加“忙得”“打得”等。67.不亦乐乎：不一定非乐不可，常用来表示达到极点的意思。 68.无所不为：什么坏事都干。69.不刊之论：刊，削，删改，不用删改的，非常精辟的言论。 褒义。常误用为不能刊登的言论。 70.息息相关：呼吸相关连，比喻关。 5.报道怎么写 原发布者：xlq740508338 新闻报道的特点及格式一、新闻语言的特点： 要素有四项：具体实在、简明精炼、通俗易懂、生动形象。 在报道新闻事实时少用概念化语言和模糊性词语，尽量使用意义鲜明的动词、含义确切的名词和数词。写作手法讲究平实、结构简单明了、用词通俗和口语化。新闻报道与文学作品、评论文章、理论文章不同，它的主要内容是对事实的报道，记者的观点、感情也要通过对事实的报道来体现。但是，新闻报道用事实说话，并不是绝对排斥议论和抒情，有时在报道事实的同时加上一两句精辟的议论，可以使人们更好地理解新闻事实；真诚而自然的一两句抒情，可以增强新闻报道的感染力。二、新闻报道要有真实性： 1.新闻五要素必须明确无误。即新闻的时间、地点、人物、事情经过和事情发生的原因必须具体、确凿、不能含糊不清。 2.新闻事实发生的环境和条件、过程和细节、人物的语言和动作（包括心里活动和思想活动）都不能进行“合力想象”式的报道，更不能搞“创作”式的报道。 3.新闻中引用的数字、引语、用典，以及其他背景材料都必须有根有据。 4.新闻中对事实的解释和说明，必须符合事物的本来面目，不能夸大，扭曲或变形。三、新闻稿的格式一般情况可以分为以下四类：「倒金字塔式」、「正金字塔式」、「折衷式」、「平铺直叙式」等写作型式。「倒金字塔式」：此种写作方式是目前媒体常用的写作方式，亦即将新闻中最重要的消息写在第一段，或是以「新闻提要」

2022志愿工作计划篇1 新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望！又是一个新的学年，又是一个丰收的季节，当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候，新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开。 这一年，青协将会在经过一年的磨练中，总结上一学年的经验，吸取上一年的教训，相信青年志愿者协会也更加成熟和完善起来，其工作也会更加出色！漫长的假期过去了，我们又回到阔别两个月之久的校园，迎来了新的一学期。沉睡了近两个多月的“青协”，在我们的召唤下，慢慢苏醒了。我们青协的每一个成员又将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中。我们仍然发挥我们的优势，各个部门分工合作，力使每次活动做得完美。新学期就有新计划，本学期我们协会将主要开展以下几个方面的工作： 九月份： （一） 接新生一年一度的新生报到入学，我们协会将组织成员于新生入学期间，在校内迎接新生。带领我们的新同学熟悉我们校园环境。向他们简单介绍我院课余文化的丰富性，让他们在这陌生的城市里，对自己将要生活三年的大集体、小社会有一个新的认识，初步的了解。 （二） 关于召开“新生”入青协的筹备工作青协迎来了20青年志愿者协会纳新活动，此次活动不仅会很好地宣传了青协的各项工作及任务，而且会为青年志愿者协会纳入了很多新成员，大大增强了大学生公益责任感与奉献信心。在纳新宣传活动中，我们做了充分的宣传及准备工作： （1）秘书处负责青协宣传资料，宣传单，新成员登记表的制作； （2）宣传部则负责纳新展板的制作以及摆放等工作 （3）活动部负责纳新活动期间宣传点的布置及值班人员的安排工作。在各部门的紧密配合下，宣传活动顺利完成。15号晚，召开新生面试初试，16日进行复试，在纳新初试会上，主持人对协会的性质、宗旨等做了具体说明。青协老成员代表发言，向各位同学介绍了青协的基本工作，同学在提问过程中对青协有了更进一步的认识。我们协会将从新生队伍中选拔出能人之士或有很强责任心的同学加入我们协会，让青协能够更好的服务他人，服务社会，给青协注入新鲜的血！凭借“团结就是力量”，招新活动将会为我们的新一年青协之旅开了个好头！ 十月份： 为使新实习干事更快的融入这个大家庭，了解这个大集体，也慰劳干事在过去的时间里一直不辞辛苦的为协会奋斗和努力，给他们一个养精蓄锐，整装待发的新起点。我们选择既富素质拓展又不失娱乐性的方式让大家在放松和谐的氛围内体验到寓教于乐的快乐，以便日后更具默契的相处及工作。 （一）在全院范围内进行志愿者纳新。并做好志愿者注册。 （二）召开青协全体大会，再次对实习干事说明协会的性质、宗旨等。 （三）培训新实习干事，让他们更快的接触协会和各部门之间的工作，同时在实习期间对他们进行考察。 十一月份： 实习干事转为正式干事日常校园清理活动，和去杨柳青敬老院举行敬老爱老活动 十二月份： （一）全院青年志愿者宣誓大会 （二）青协表彰大会 （三）各部门成员写好总结学期的期末我们将对这一个学期开展的活动进行总结，扬长避短，发扬优点，改进不足。为以后活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础。同时将对本学期干事与会员的参与情况进行统计与归档。 至此，本学期的协会工作也将告一段落，要求大家安心备考，进入紧张的复习阶段，争取取得好成绩。作为青协的一名干事或会员，除了具备良好的工作能力还应该有扎实的学习功底。院青年志愿者协会209月15日天津轻工职业技术学院青年志愿者协会纳新总结秋高十月，天朗气清，天津轻工职业技术学院青年志愿者协会迎来了青年志愿者协会学生干部的招募工作。在有关领导的关怀、广大师生的支持帮助下，我协会于20xx月9--16日开展了面向轻工学子的招募工作。 为保证纳新工作的圆满完成，协会把工作具体到人，谁出现问题谁负责，各部门分工明确，下面是针对这次招募工作进行的总结。 一、配合默契我协会此次的招募工作在统一指挥下，各部门相互配合合作，相互交流和帮助，使得招募工作有条不紊地进行了下来。 二、准备充分“预则立，不预则废”。在这次工作中，我们做了大量的准备工作，尤其是在宣传工作的形式、分工和开展，人员的调配和招募的流程方面，都做得比较出色。我们的招募工作不仅仅限于工作开展的几天，还在工作之前做了很多工作。比如在之前举行的系列活动，就充分发扬了青协的宗旨，提升了青协的影响力。“未战而庙算胜者”胜，我们所搞的活动也为以后工作的顺利开展打下了良好的基础。 三、全面考察为工作在面试过程中，我们根据院青年志愿者协会的学生干部要求情况，在各方面对10级新生做了详细的考察，最后在众多佼佼者中选出28人作为新生干部，进入考察期。在全体工作人员的共同努力下，校青年志愿者协会招募工作取得了圆满成功，为协会注入了大量新生血液，使协会进一步壮大。新生热情度比较高，对公益事业也比较关注。 相信在领导的指导、广大师生的支持和新老会员的共同努力下，我校青年志愿者协会一定会越走越好 2022志愿工作计划篇2 指导思想： 我校大学生青年志愿者协会在学校党总支、校团委的支持下，我们深入学习贯彻十八大精神。同时，在校团委领导下，我们争先创优，发扬“扬时代新风、献人间真情”的志愿服务精神，以“奉献、友爱、互助、进步”为行为准则，以“受教育、长才干、做贡献”为指导思想，多层次、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。xx年，为了进一步做好我校志愿者服务工作，将坚持“以团队精神，做青协事业”的工作作风，充分发挥协会的自治性、创新性和自发性的优势，确定以“加强协会的自身建设，坚持做好传统项目，重点打造品牌活动，全力加强宣传阵地，信息渠道建设”为工作重点，引导协会发展走精品化路线。为丰富校园文化，促进学风建设做贡献，构建和谐的协会发展氛围。 一、坚持做好传统品牌服务项目 1、做好3月份学雷锋月的一系列传统项目。重点做好：“为漓江洗脸”、“城市环卫”等环境保护项目。 2、继续推进“阳光校园、青年文明路创建”等系列的校园文明建设，为学校创造一个文明、健康向上的校园氛围。 3、倾力配合团中央、校团委做好20xx年大学生西部计划志愿服务工作，为祖国的现代化建设、大学生就业提供一个更好的平台。让更多的青年大学生到祖国建设最需要的西部去。 4、坚持“两头抓、中间带”的方针，做好文化助残、爱心学校、咨询服务、社区服务、军民共建等长期传统项目。 5、动员广大自愿者做好寒暑假挂职、创建志愿服务团队的工作。使广大志愿者利用寒暑假的时间到基层中服务社会，充分利用当代大学生的价值，广大志愿者在奉献的同时学会成长。 6、为鼓励广大青年大学生加入志愿者服务队列，表彰优秀志愿者的奉献精神，继续开展“十佳公益形象大使、十佳公益服务团队“的评选活动。 7、配合校团委开展教育文化节一系列活动。 二、加强自身建设，加强基础建设，改进管理模式和工作方法，树立良好工作作风。 1、加强协会内思想建设。积极组织协会干部参加校团委的各项理论学习和思想教育活动，提高协会理论水平和思想素养。增强团队的团队合作意识和主人翁的精神。 2、 进一步完善制度建设，完善和修改现行的制度，使制度透明化。 完善协会的档案管理，严格财务制度，对历届的档案归档，对现有的资料和档案建立合理的适用的档案库，完善协会的人事档案。 3、 落实好办公室的问题，加快网站的建设和管理。 4、 加强与桂林市其他高校青年志愿者协会的密切联系，联合开展好xx年度桂林市高校志愿者交流会。 6、重整本协会宣传海报质量建设。加强活动的宣传力度，充分利用校级的各种媒体和电视台，同时与桂林市各大媒体加强联系。加强志愿者工作的宣传力度。 三、重点打造新品牌活动 1、开展“关爱农民工子女”的品牌活动。 该项活动主要是发动、组织志愿者通过定期支教、精神慰问、捐赠学习用品等形式，对桂林市及其周边地区的农民工子女给予物质及精神上的关爱，让孩子们能有个更好的成长坏境。并希望借此能让社会上更多的人加入关爱农民工子女的行列。 2、学习十八大精神，继续努力倡导低碳生活，以定期走进社区、在校园宣传、到企业中实践宣传等形式倡导市民环保低碳生活，关注环境，从我做起。 四、加强总会对各个分会的管理和指导，充分发挥总会的作用，提高协会的管理效能 1、对各分会的大型活动进行总体的规划，按照本学期的工作思路进行重点指导，结合各个学院的自身特点，对各分会的活动进行合理的安排，大型活动实行审批制，由主席团审批。 2、对各项活动实行总负责人制。 3、积极倡导各个分会志愿者活跃在社会各个角落，各个分会采用评优制度，鼓励各个分会打造自己分会的品牌活动。 五、全力加强宣传阵地建设，采用多渠道的信息沟通 1、完善协会的网站建设，建立专门的维护队伍，争取网站的即时更新。 2、做好各分会的宣传手段，形式和质量管理。 3、利用好各种信息沟通渠道。 4、建立协会内部的记者团队伍，进一步扩大我校青年志愿者协会的影响力，走出学校面向社会。 六、充实基础，加强队伍的组织能力建设，扩大我协会的影响力 1、做好迎新工作，招聘一批有能力的干部进入我协会，给我协会补充新鲜血液。 2、做好交接班的工作，选拔一些有能力的干部来组织我协会以后的工作。 3、不定时得开展一些培训来提高干部的素质，增强本协会内部干事的组织能力和团队精神 ，使培训工作系统化。 4、做好我协会的内部评优工作，这也是扩大我协会影响力的一个大方面，增强各会员的积极性。 5、加强老干事和新干事的做事能力和人际沟通能力，增强本协会干事与团委各位指导老师的交流。 策划书 附：校青协工作月安排 3月—4月 1、 学雷锋月组织各个分会开展一系列传统品牌服务活动 2、 做好三月桂林环境保护志愿服务工作 3、 开展文化助残、爱心学校、社区服务活动。 4、 做好校园文明一系列工作 5月—6月 1、 配合团中央、校团委做好西部计划志愿者招募工作 2、 “麦田计划”项目图片展宣传活动 3、 为长期结对贫困小学组织募捐、建立图书室 7月—8月 1、 做好志愿者暑期社会实践的前期、中期、后期工作 2、 组建暑期志愿者服务团队开辟服务基地 3、 组织志愿者进社区挂职锻炼工作 9月： 1、 组织各分会做好迎新工作，招收新会员，做好迎新典礼。 2、 做好招聘新干事的工作、交接班的工作，做好各部门的工作计划 3、 落实办公室问题，做好协会档案整理及存档工作。 4、 协助团委老师，联合校红会着手筹划本校学生感恩思想教育，及诚信思想教育活动。 5、 为进社区“帮扶老人”活动招募长期志愿者 10月： 1、 新干部的培训工作。 2、 组织我协会的新老干部交流。 3、 做好我协会的内部评优工作。 4、 指导好各分会的活动 5、 落实独居退休老人结对子活动。 6、 争取举办第三届八大高校青年志愿者协会20xx年度志愿者交流会。 11月： 1、 做好大学生志愿服务西部计划的前期宣传工作。 2、 对各分会的活动中期检查和总结。 3、 校运会期间校园服务系列活动 12月： 1、 联合六大高校筹划国际青年志愿者日大型活动 2、 开展“十佳公益服务形象大使、十佳公益服务团队”评选工作 3、 配合团委做好元旦晚会的工作 4、 做好 工作总结 ，对各分会的工作进行检查。 2022志愿 工作计划 篇3 一、部门招新 由于20xx级新生入学较忙，故本部计划在新生军训结束后进行纳新，会分派各部门负责人在新生晚自习期间到各班进行纳新，随后将召集新成员开会(时间、地点再随机调整)，向其介绍青协的有关事项及相关规张制度，会通过竞选的方式推选出新一届的各部门负责人，争取在国庆节前确定青协成员名单及各部门干事名单。 二、组织活动 1、清洁校园 计划在十月中旬组织数计院青协成员进行清洁校园活动，活动地点 计划在东操场，因为13级部分新生会在此做早操，根据以往经验会有很多早餐的垃圾遗留在此。 2、探望敬老院 在十一月初计划组织青协去西安丰泽老年公寓探望老人，之前负责人会先熟悉路线、为老人准备一些节目、帮助公寓工作人员做一些力所能及的事情。活动完之后要求各部门写下自己的活动感受。 三、配合工作 在新的一学年里，数计院青协支队将本着奉献、友爱、互助的志愿者精神积，极配合学校及校青协总队的各项工作。 四、收尾工作 为保证同学在学期末有充足的时间进行考前复习，我们计划将收尾工作提前到十二月中旬，让各部门负责人写好总结，我们将对这学期开展的活动进行总结，扬长避短，发扬优点，改进不足。同时将对本学期干事与会员的参与情况进行统计与归档。 2022志愿工作计划篇4 上半年，我们的社团刚刚建立，在上级团委领导的关怀和我社团全体社员的共同努力下，各方面工作都取得了显著的成绩。特别是11月份在保隆仓超市广场成功地为科大患有白血病的同学李辉进行募捐。不仅扩大了本社团在社团和学校的影响力，而且给团练带来了良好的声誉。本学期我们为了更好的宣传慈善事业，特拟定一下计划： 一、工作目标 1。宣传慈善事业，奉献一片爱心； 2。通过募捐等实践活动，帮助一些需要帮助的人； 3。努力争取“优秀社团”的荣誉称号。 二、工作任务 1。在“消费者权益日”来临之际，我们将在3月15日作出展牌，内容以展现目前大学生消费观和大学生应怎样树立正确的消费观为主，目的是正确引导大学生的消费观。 2。在母亲节期间，我们将举办感恩签名活动。 3。搜集相关的图片和文字资料，以展牌的形式让同学们了解当今社会并非人人安逸、衣食无忧。 4。邀请知名的慈善家来校办讲座，让同学们了解投身慈善事业的重要意义。 5。搜集贫困学生的资料，我们将尽自己最大的努力帮助贫困学生。 以上只是一个初步计划，在实际工作中，我们要秉持灵活、机动、严肃、和谐的原则，具体问题具体分析，根据各种细节因素来调整活动计划安排，但是始终我们设定的目标努力，让各位社员在新的学期学到新的指示，对社会有新的了解，使各方面都能得到提高。 在新的学期，我们将发挥我们社团的特色，把我们的社团做得更好，让汇华学子认可我们的社团。 2022志愿工作计划篇5 一、迎新活动 9月份，大一新生入校，为保证大一新生安全顺利地到校报道并且能较快地适应大学生活，为此，迎新活动是我们本学期首次活动，也是我们本学期一次重要的活动。 二、部门招新 9月底，由于本部门的自愿活动大都是由大一新生参与，所以为保证部门工作正常开展，将从大一新生中招募十来名新部门成员。 三、义务家教 10月份，义务家教作为本部门的特色活动，在十月初我们将继续开展在铁机社区以及建设社区的义务家教活动。 四、建立共青文明岗 10月份，由校团委和校服务总队颁发关于共青文明岗建设的方案，本部门将于10月底开展大一各班级参与共青文明岗的建设工作。 五、义务卖报 11月份，服务队将继续发动志愿者参与到“阳光行动——义务卖报”活动中来。 六、老人慰问 11月份，同铁机社区的领导商议社区所需慰问的孤寡老人数量，然后去参与社区老人慰问活动。 七、收尾工作 12月份，寒假将近，考试在即，因此，本学期部门工作都将告一段落，12月底做好对各项工作的收尾。 八、其他工作 建立部门博客，从而达到一个较好的宣传作用，同时也将完善部门建设。 2022志愿工作计划篇6 一、加强自身建设。 1.健全组织机构，规范管理制度。 2.加强理论学习，提高干部素质。 3.加强素质培训，提高全体成员的素质，增强青协号召力和凝聚力。 4.策划开展小型活动，加强团队建设。 二、尝试与其他学校青年志愿者协会之间的沟通、交流。 为更好的促进志愿服务活动的广泛开展，下学期我们将尝试与各学校青协队伍之间的沟通、交流，促使青协更好地开展志愿服务活动，及时了解各学校青协活动开展情况及在发展过程中遇到的困难，协助其解决。及时收集各学校的青协负责人提供的宝贵经验和建议，整合志愿活动资源，实现青年志愿者协会工作的全面发展。 尝试项目：1、国际微笑行动——帮助唇裂儿童 2、环境保护行动——回收废旧电池 没有计划的人生无成功可言，同样没有计划的部门又如何能够取得进步呢？下学期，我们将更加重视工作之中的一些细节上的问题。前进之中，我们在不断地进步，一步步地积累经验，每位青协成员、每名志愿者都在这个过程中发挥着积极的作用，贡献着自己的力量。青协并不满足于现状，一直在继续奋斗、进步。我们要让更多的人知道北资青协，弘扬志愿服务精神，让志愿者的精神发扬到每一个角落。我相信，我校青年志愿者协会的明天会更加辉煌。 2022志愿工作计划篇7 青年志愿者行动一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，倡导青年志愿者行动，扎实推进青年志愿服务工作深入基层，按照“建设、服务、创新、发展”的理念，在服务学校、服务社会、服务青年等方面发挥了积极作用。我们计划在以下方面开展工作。 一、坚持“建设”理念，规范管理机制，健全组织网络，青年志愿者队伍规模不断壮大。 校园和社区服务是青年志愿者行动最初的增长点，在此基础上，青年志愿工作坚持“建设”理念，广泛调动学校教师参与，不断推动青年志愿者行动成为适应时代发展的精神文明建设的新载体。完善“注册登记”机制，规范我校青年志愿服务标识、衣帽、胸标和服务卡，奠定志愿服务规范化的基础。 二、坚持“服务”理念，服务学校建设，服务团的事业发展，青年志愿者工作领域不断拓展。 在围绕学校建设方面，通过大力开展“绿色校园”、“两型校园”创建工作，开展“星期六志愿服务日”和“志愿服务，文明交通伴我行”等品牌活动，动员青年志愿者在社区的文化建设、环境治理等领域发挥积极的作用。在围绕“绿色家园”建设方面，开展“植树互绿”、“生态监护”、建设“青年志愿林”，举办“环保巡讲”等环保活动。大力开展敬老宣传等活动，服务老年人，老有所为，老有所乐。开展爱心帮困、志愿家教等活动，为贫困群众送去社会温暖。 三、坚持“发展”理念，凝聚志愿力量，着眼持续发展。 加强社会化建设，深化以“星期六志愿服务日活动”为重点的社会志愿活动，推动志愿信息的社会共享，志愿资源的社会动员，志愿活动的社会参与，以志愿服务工作的社会化推进共青团工作的社会化，加强专业化建设，组建专业志愿者队伍，充分发挥共青团组织作为党的助手和后备军作用，探索在公共行政领域志愿服务工作，不断扩大志愿服务的群众基础，带动我校营造志愿服务的良好氛围。

导语：适合室内养的10种花草盆栽，好养易活，茂盛常绿，净化空气提神醒脑，而且寓意好长势旺，家中空气更干净，养身养心！非常美观大气，也非常容易养，你家养了吗？在家中养一些自己喜爱的绿植花卉，养一些适合家人和自己的花草盆栽，让家居生活的每一天都是一种享受，把健康和美丽一起带给自己和家人，我们在家中养花的时候，不仅要学会养花，还要懂得选择合适的花草植物。比如像有一些盆栽绿植，普通的吊兰，放一盆在居室内，它可以吸收空气中的有害物质，还有绿萝也是不错的，养一盆在家里，还可以吸收灰尘，但是有的花儿就不适合养在家里，像郁金香如果长时间放在室内的话，使人精神状态不好，含羞草虽然很可爱，但是也不能放在室内养，据说可以让人掉发，另外像虎刺梅也不太适合养在室内，水仙花也是的。由此可见，我们更要选择一些，可以保护我们的绿植，能够美化家居环境，清除室内污染的一些绿植和花草植物，只有这样的话，我们的室内环境才能真正回归健康，养身养心，一举多得。下面这几种绿植很适合室内养殖，而且适合放在不同的地方养护，也挺美观养眼的哦！1、适合卧室养的绿植茉莉花或是薄荷，养护比较简单一些，它们的叶子或是花朵，带有淡淡的香味，这种香味令人心情愉悦，更加安静，能促进睡眠，提高睡眠质量，所以可以养在卧室是不错的。薄荷喜阳光，喜肥水，不可以长期放在光照差的地方养护，茉莉花也喜阳光，所以一定要养在有窗户的位置，多晒太阳，才能让它们枝叶茁壮茂盛生长，正常开花。2、适合书房养的绿植书房是学习工作的地方，所以要养一些淡雅，清新，可以提神醒脑的一些绿植盆栽，比如有迷迭香，兰花盆栽，君子兰这些，端庄大气，迷迭香可以散发出来一种香味，令人感觉到有精神，它的叶子可以吃，所以也很适合放在室内，不过在养迷迭香的时候，注意浇水不要浇太多了。兰花和君子兰养在散射光照的地方，不可以暴晒，但是也不能缺乏阳光，它们的养护方法很简单，一盆可以养好多年的时间，开花也很美，兰花的香气也是令人感觉心情愉快。3、适合阳台栽种的花卉植物可以养一些爬藤的绿植，像龟背竹，常青藤，或是像爬山虎，像藤本月季等等，枝叶繁茂的绿植，可以减少家中阳光的辐射，增加一些空气湿度，让阳台上在夏季的时候也没有那么炎热，就感觉生活在美丽的大自然里面，呼吸新鲜的空气，家里变得好美好安逸啊。4、适合客厅栽种摆放的绿植客厅空间较大，但是摆放的绿植也不宜过多，我们可以选择花盆大一点的，株型大一点的盆栽，以观叶植物为主，如果我们家中的温度比较高的话，冬季也不会太冷的话，我们可以养一盆发财树，或是养一盆幸福树。不仅名字好听，而且寓意也非常好，放在客厅里面，喜气洋洋，给我们带来了美好的向往，象征着幸福美好的生活。还可以养一盆鸭脚木，因为它比较耐寒一些，也很好养，而且它可以吸收一些有害气体，让家中的空气变得更加干净清新。发财树或是幸福树都适合养在散光的地方，所以很适合养在客厅，不过要给一点点明亮的散射光照，如果长时间不晒太阳，会导致枝叶发黄，甚至是掉叶子，另外，室内养这些盆栽的话，要注意浇水不能浇太多了哦，这样就能轻松把它们养得好好的，旺旺的，越看越养眼，让我们的家变得更大气更漂亮。

商丘一高今年招生分数线是608，招生只是一高的第一步，进行分班除了自招的宏志班，接下来还有新的分班考试，学生考试成绩前240名左右进入重点班，其他学生打乱分班进入普通班。

⑴青荇（xìng）：多年生草本植物，叶子略呈圆形，浮在水面，根生在水底，花黄色。⑵招摇：这里有“逍遥”之意。⑶篙（gāo）：用竹竿或杉木等制成的撑船工具。⑷溯（sù）：逆着水流的方向走。

你好，很高兴为您解答赣剧供奉的祖师爷，亦名为老郎神，俗称“田府正堂”，这是南戏传给弋阳腔的祖师父。而明代的弋阳腔是从浙江杭州传入的南戏为基础，结合江西的地方特点而产生的，故赣剧祖师爷才有“杭州西门外铁板桥头二十四位老郎师傅”之说。清代以后，赣剧的老郎神改为唐明皇。在广信府的玉山班里，亦有供奉田、窦、葛三位祖师的。尽管祖师爷有这些不同说法，祖师爷的诞生日都是农历六月二十四日。而赣剧的老郎庙只在玉山县发现一处，可惜现在已经不存在。这是赣剧祖师的一般情况。

数量经济学是运用数学研究经济问题的学科，它与数学有共同点都研究客观世界的数量关系，都是方法沦和工具性质的知识门类。 数量经济学是研究经济数量关系的计量的学科，或是研究组织管理的方法和技术的学科。 数量经济学是统计学分支 统计学主要是大范围方面的图形知识 数量经济学是代数为主 统计学比较多人报考,找工作方面比较困难,但有不错的工资 数量经济学```少之又少人报考,找工作方面还不错 以上要学历比较高 还是比较辛苦 你要想清楚啊!

理论上说学术型硕士要比专业型硕士难度高，而且一般的学术型是3年，而专业型是2年。专业型要比学术型的灵活性高，所以目前来看选择专硕的人比较多。。。希望采纳。。。嘿嘿

男子网球排名最新排名为：张之臻、张耀中、潘兵、张择、吴迪等。1、张之臻中国男子网球运动员，他曾在2019年创造了世界第136位的中国内地男选手最高排名。2、张耀中中国男子网球队运动员，浙江宁波人，1993年6月出生。2006年获得全国青少年（14岁组）总决赛双打第三，单打第五。2006年10月参加浙江省第十三届运动会网球赛，获得男子乙组单打第一名，团体第一名。3、潘兵武汉黄陂人，网球运动员，国家级运动健将，湖北省劳动模范。湖北网球名将，前中国男子最高排名创造者，个人职业生涯在ATP最高世界排名曾冲到了170位。4、张择网球运动员，中国新一代男子网球球员中的实力派，1998年开始接受网球训练，2003年进入江苏省队。2012年凭排名入围法网资格赛，成为公开赛时代继潘兵之后第二位参加四大满贯单打资格赛的中国大陆男子职业网球选手。5、吴迪1991年9月14日出生于湖北武汉，中国职业网球运动员。2007年转入职业。2013年，以中国首位参加大满贯正赛的男运动员身份参加澳网。2016年4月14日，在韩国光州挑战赛上打进八强，世界排名提升至144名，创中国男网最佳排名记录。

1. 关于新闻的好词好句 如何写新闻稿 如何写校园新闻稿，本站还有更多关于好词好句，好词好句大全，好词好句好段，好词好句好段摘抄，摘抄好词好句相关的资料。 那么，消息，按具体行业或具体事件来分，有政治、经济、会、文教、科技、体育、政法、国际等消息。 体会：写好消息，主要是写好消息。因为，消息，是消息的主体。 按各行各业消息报道的共性来分，有动态消息、综合消息、典型报道、调查报告、消息述评等。 怎样写最好？格式如何？简略地说：一篇消息通常包罗导语、主体、结尾三部分。大概，抽象的讲，一篇消息要求到达“凤头、猪肚、豹尾”。 如何写新闻稿 那么，消息，按具体行业或具体事件来分，有政治、经济、会、文教、科技、体育、政法、国际等消息。 一、导语：消息扫尾的一段话。作用有两个，一是用最简明的言语把消息的根本的、核心的内容报告读者；二是它应当像钓饵一样把读者吸引住，使他们有兴味往下看，欲罢不克不及。因而，一篇好的消息，在导语上是要很下功夫的！所谓“凤头”。 二、主体部分。要绝不矫柔造作，极少形容雕琢、清晰无误地把事情说清楚； 内容要足，信息量要大。所谓“猪肚”。 三、结尾部分。结尾，对消息来说不是很紧张。正象美国作家马克吐温说的：“故事一讲完，文章即竣事。”所谓“豹尾”。但是，对有些消息来说，写一个大概振聋发聩、大概催人抖擞、大概给人盼望的结尾，也很有意义。 消息稿，一定不要过多引用艰涩难明的“专家言语”、“专业言语”或大话空话套话，否则，读者不买帐。 消息的六个要素，时间 所在 人物 事件 怎样样 为什么 五个W 一个H 消息文体有哪些如何写新闻稿 消息 分动态消息 和综合消息 动态消息 一般都因而简洁的文字 报道新近产生的事情，一般采取一事一报道的策略 综合消息 对付同类事情，从多个侧面来写 这触及到空间和时间两个角度，挖掘出深度 做到点面联合， 深度报道， 揭示和阐明消息事实的缘故原由和效果，即发明消息面前的消息，比如如今很多报社都有深度报道部 大概特稿部门 南边都市报 南边周末成都商报 新京报 中国青年报 等深度报道很有内涵，有头脑。 这类稿子 一般要从一个征象入手 描写征象，分析缘故原由，提出解决方案来。 此外，对付我校而言，人物通讯 事件通讯根本上都被看做是长篇报道， 消息特写 等题材 二标题是怎样选择的 引题如何写新闻稿 主标题 （可虚 可实）多用诗句 大概对仗的词 比如 （老公台上试讲 老婆台下挑刺） 怎样取一个标题，主要看你的导语是怎样写的 一般而言你要多思考，看一个标题如何最精粹的表达出文章的内容，如果实在找不到 就在第一段探求。 副标题 如果觉得如何写新闻稿 如何写校园新闻稿不错，可以推荐给好友哦。 2. 广告中借用古诗词的例子有什么 众里寻他千百度。..是百度的广告语. 辛弃疾的《青玉案·元夕》 东风夜放花千树，更吹落、星如雨。宝马雕车香满路。凤箫声动，玉壶光转，一夜鱼龙舞。 蛾儿雪柳黄金缕，笑语盈盈暗香去。众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处。 你看过词的前两句你就会发现辛弃疾描写的繁花满地的情景，盛装的游女们嬉笑聊天走过。他在众人中迷惘，但最后，蓦然回首，看到了那个对的人，无论先前多曲折，终于找到了心中所爱。 这里借指寻觅，所以要去百度。 3. 借用诗句为文章 借用诗句为文章例子： "一事能狂便少年"，少年的锋芒是调色盘中最耀眼的亮色。少年的杜甫面对壮丽的山河朗声宣告：‘会当凌绝顶，一览众山小。"目光清澈而炽热，而在他前后，有李白的‘兴酣落笔摇五岳，涛成无傲凌沧州"，有陈子昂的‘前不见古人，后不见来者，念天地之幽幽，独怆然而涕下"，有李商隐的‘桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声"……这些年轻的心脏，有力地搏动，从而翻卷出大唐的万千气象，使大唐绽放成一朵傲视群芳的牡丹，使后人远远仰望、远远怀想。”古典诗句的引用，大大提升了文章的文化品质与审美趣味，蕴涵着一股浓浓的诗意美，让读者回味无穷。作文《近朱者赤，近墨者黑》，有位考生引用了《说苑》里的一句话：“与善人居，如入芷兰之室，久而不闻其香，则与之化矣；与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭，亦与之化矣。”【好好听故事网】 4. 借鉴前人的诗句推陈出新的例子 世间万物都有一个新陈代谢，推陈才能出新，唐代刘禹锡的《酬乐天扬州初逢席上见赠》中有“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”的名句，借用自然景物的变化暗示社会的发展，现多指新生事物必然战胜旧事物。无独有偶，唐代山水诗人孟浩然《与诸子登岘山》中写道：人事有代谢，往来成古今。说的是一个道理。 在中国古代文学史上，推陈出新的例子不胜枚举，现列举一二。 初唐四杰王勃的《滕王阁序》中有“落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色”的名句句，历来认为源自庾信《华林园马射赋》中“落花与芝盖齐飞，杨柳共春旗一色”。诚然，这句为王勃借鉴前人的诗句而来，但却点石成金而出神入化，完全是王勃的一种创造。 建安文学的代表人物、三曹之一的曹植的《赠白马王彪·其五》中有“丈夫志四海，万里犹比邻”的诗句，王勃在《送杜少府之任蜀州》中有“海内存知己，天涯若比邻”的名句，历来传诵。 李白的《渡荆门送别》中有“山随平野尽，江入大荒流”的诗句，杜甫的《旅夜抒怀》中有“星垂平野阔，月涌大江流”，想必也是两位大诗人惺惺相惜的结果。 众所周知，杜甫的《望岳》名句“一览众山小”亦从《孟子·尽心上》“登太山而小天下”锻化而来。 南唐后主李煜《虞美人》中有“问君能有几多愁？恰似一江春水向东流”即来自于李白《金陵酒肆留别》“请君试问东流水，别意与之谁短长？”和《宣州谢胱楼饯别校书叔云》“抽刀断水水更流，举杯消愁愁更愁”，作者略加融点，更觉精采。 王维《积雨辋川庄作》中有两句“漠漠水田飞白鹭，阴阴夏木啭黄鹂”，这两句诗还生发过不少笔墨官司，与王维同时代的诗人李嘉佑有诗句“水田飞白鹭，夏木啭黄鹂”，是谁袭用谁的诗句，实在不好说。宋代叶梦得认为：“此两句好处，正在添“漠漠、阴阴”。清代沈德潜在《唐诗别裁》也认为：“不知本句之妙，全在“漠漠、‘阴阴”，去上二字，乃死句也。”我们仔细体味，“漠漠水田”、“阴阴夏木”确实比“水田”、“夏木”更生动更形象。因为漠漠有广阔之意，阴阴有幽深之义，突出了积雨天气空蒙迷茫的色调和氛围。 其它如文体、题材、构思、立意的推陈出新、不胜枚举，数不胜数，与前代相比，后人更精于点化、锻化熔铸，从而充分体现了“青取之于蓝而青于蓝”、“长江后浪推前浪”和“沉舟千帆过，病树万木春”的推陈出新精神，让我们得以饕餮精美的文学大餐。 5. 好词好句摘抄大全 新闻 好词 生机勃勃 生机盎然 生机勃发 春色满园 洒满阳光 人声鼎沸 书声琅琅 热闹非凡 垂柳依依 林荫小道 你追我赶 欢声笑语 环境幽雅 清香四溢 景色迷人 奋发向上 茁壮成长 三五成群 热闹欢腾 款款清歌 千山一碧 万山丛中 千姿百态 山石壮胆 山明水秀 山清水秀 山高树茂 谷下有谷 青山绿水 青海青山 峰上有峰 清逸秀丽 寸草不生 耸立云霄 云雾缠绕 奇峰耸立 巍然屹立 山势雄伟 群山簇立 千山万岭 好句 秋天的美是成熟的--它不像春那么羞涩，夏那么坦露，冬那么内向。 秋天的美是理智的--它不像春那么妩媚，夏那么火热，冬那么含蓄。 秋，收获的季节，金黄的季节--同春一样可爱，同夏一样热情，冬一样迷人。 金秋的阳光温馨恬静，侗乡的秋风和煦轻柔，蓝天白云飘逸悠扬。 露出云层的群山似岛屿般一簇簇一抹抹的悬浮着。 周围的大山像一幅五颜六色的花布。 山浪峰涛，层层叠叠。 大山黑苍苍没边没沿，刀削斧砍般的崖头顶天立地。 起伏的黄土山头，真像一片大洪水的波涛。 龙山头，像一座大墓似的耸立在夜色中。 峡江两岸的山直起直落，高得让人头晕。 幽幽的深谷显的骇人的清静和阴冷。 海潮像冲锋的队伍一样，鼓噪着，呐喊着，拼命地冲上沙滩。 潮头有数丈之高，一涌而至。 疯狂的潮汛充满令人战栗的恐怖和高深莫测的神秘。 如巨雷般的海潮像千军万马席地而卷，在呐喊、嘶鸣中向下游奔去。 海潮狂暴得像个恶魔，翻腾的泡沫，失去了均衡的节奏。 狂潮拍石，十里海岸同时金钟齐鸣，铿铿锵锵，很有节奏。 春潮涨了，像家乡的松涛声，像母亲召唤女儿的声音。 暗绿色的海水，卷起城墙一样高的巨浪狂涌过来，那阵势真像千匹奔腾的战马向着敌人冲锋陷阵。 潮声像大海的诗韵，满含着哲理和启示。 那意境，如春风轻拔琴弦，如暮花飘落柔波。 那涨潮或落潮时，那一声声有节奏的拍打海滩的声响，宛如慈母拍婴儿入睡发出的催眠曲。 海潮像冲锋的队伍一样，鼓噪着，呐喊着，拼命地冲上沙滩。 潮头有数丈之高，一涌而至。 疯狂的潮汛充满令人战栗的恐怖和高深莫测的神秘。 如巨雷般的海潮像千军万马席地而卷，在呐喊、嘶鸣中向下游奔去。 海潮狂暴得像个恶魔，翻腾的泡沫，失去了均衡的节奏。 狂潮拍石，十里海岸同时金钟齐鸣，铿铿锵锵，很有节奏。 春潮涨了，像家乡的松涛声，像母亲召唤女儿的声音。 暗绿色的海水，卷起城墙一样高的巨浪狂涌过来，那阵势真像千匹奔腾的战马向着敌人冲锋陷阵。 潮声像大海的诗韵，满含着哲理和启示。 那意境，如春风轻拔琴弦，如暮花飘落柔波。 那涨潮或落潮时，那一声声有节奏的拍打海滩的声响，宛如慈母拍婴儿入睡发出的催眠曲。 6. 关于新闻的好词好句 如何写新闻稿 如何写校园新闻稿，本站还有更多关于好词好句，好词好句大全，好词好句好段，好词好句好段摘抄，摘抄好词好句相关的资料。 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一般而言你要多思考，看一个标题如何最精粹的表达出文章的内容，如果实在找不到 就在第一段探求。 副标题如果觉得如何写新闻稿 如何写校园新闻稿不错，可以推荐给好友哦。 7. 大家有没有关于风的诗句新闻故事 风的故事 无风的夜晚 听关于风的故事 风来自大海 逝于云端 呼啸是风的本色 迂回是风的特点 松林吼着风的高傲 墙垛悲叹风的坚韧 风强健 风刚强 苍穹是风的运动场 主宰生命淫欲万物 风轻盈 风缥缈 用温柔的手掌拂去碎屑 用清凉的嘴唇吻走燥热 风无处不在 在毛孔中渗透 在泪光中停留 风的故事很动听 多情的人却未感动 飞火流星的七月 身边却没有风影子 这是一首散文诗，不知道是不是你要找的

高科大厦：天河北路908号(近地铁三号线岗顶站E出入口), 总统数码港：天河路586号(近地铁三号线岗顶站C出入口),

1、白掌。可以过滤掉室内废气，对氦气，苯和甲醛都有一定的清洁功效。针对臭氧的净化率特别高，摆放在厨房瓦斯旁，可以净化空气，去除做饭时的味道、油烟以及挥发物质。 2、虎皮兰。吸收甲醛的能力超强，被誉为“天然的清道夫”。 它还能吸收大量的铀等放射性核素，对重金属微粒等有害物质都有明显的吸收作用，并且蒸腾作用效率较高，也有一定的调节室内湿度的能力。 3、绿萝。能有效吸收空气中甲醛、苯和三氯乙烯等有害气体。新铺的地板非常容易产生有害物质，因此非常适合摆放在新装修好的居室中。 4、君子兰。君子兰的叶片肥大，有很多气孔和绒毛，可以吸收大量粉尘和有害气体，对室内的空气有过滤作用。 5、橡皮树。橡皮树具有独特的净化粉尘功能，也可以净化挥发性有机物中的甲醛。

东北财经大学不是985院校，也不是211院校。东北财经大学介绍：东北财经大学创建于1952年，是中国最早的财经类高等院校之一，也是中国东北地区唯一一所财经类高等院校。其中，拥有国家特色专业的有会计学、金融学、工商管理、财政学、统计学、税务、市场营销、人力资源管理、工程管理等。学校采用综合评价招生制度，充分考虑高考成绩、高校考核结论、高中学业水平测试成绩、综合素质评价以及高校自身培养特色要求等五个维度的内容，对入选考生进行考核，择优录取。学校提供多样化的学生活动和社团组织，包括学术科技、文化艺术、体育健身等各个领域。学校与美国、英国、加拿大、澳大利亚、新加坡等20余个国家的100余所大学建立了校际合作关系，开展广泛的学术交流与合作。虽然它不是211或985大学，但其在学术研究、人才培养和社会服务等方面仍取得了显著的成绩，为中国经济的发展做出了重要贡献。东北财大拥有一批学术水平较高的教师团队，其中博士生导师、硕士生导师以及正、副教授等多具有丰富的教学经验和卓越的学术实力。学校还定期举办各类学术竞赛和活动，如经济研讨会、管理案例大赛等，为学生提供展示自己才华和锻炼能力的机会。此外，学校的教师和科研人员还在国内外知名学术期刊上发表了多篇论文，为推动学科发展做出了贡献。学校定期举办各类校园文化活动，如财经论坛、文化节、艺术展等，为学生提供丰富的学习和交流机会。此外，学校的社团组织和学生会也积极开展各种活动，如运动会、歌唱比赛、舞蹈大赛等，为学生的课余生活增添色彩。综上所述，东北财大作为一所具有优秀学术传统和经济类特色的公立大学，在人才培养、学术研究和社会服务等方面均取得了显著的成绩。学校以培养优秀的财经人才为己任，不断探索和创新教育模式，为推动中国经济的发展做出了重要贡献。

金融。数量经济学是根据经济理论在质的分析基础上，利用数学方法和计算技术研究经济数量关系及其变化规律性的经济学科。其主要研究经济数量关系的概念、特点及研究经济数量关系的作用；国民经济的最优计划和管理；扩大再生产的经济数学分析；投资效果的评价和投资方案的论证；经济信息的组织管理和自动化体系的建立及生产布局、商品流通、国家储备等各种经济数学的应用。数量经济学的应用范围比较广泛，涉及经济领域各个方面。但目前，由于国内金融业处于大发展期，就业容量大，平均薪酬高，更为考生所喜爱。

简单对称剪纸方法桃花对折剪纸制作方法花瓣层次剪纸的其他符号，大同小异，无论是柳叶形、花瓣形还是逗号形、水滴形等等，都是从中心空白处大的地方下剪刀，沿着线条从右往左或从下往上剪。总的来说，先内后外，先简单后复杂，要求线条圆如秋月，尖如麦芒，方如瓷砖，缺如锯齿，线如胡须。水滴形及其应用实例。锯齿形锯齿形是剪纸中高难度的技法。先剪出一半圆线，顺着半圆线右边剪出一条弧线作为开口处(不宜太大)，然后，让剪刀在两手之间平衡稳当，右手持的剪刀尖放在左手的食指上，大拇指把剪的花瓣部位压牢，使它不容易错位。剪刀尖不离原处，左右移动，一刀紧挨一刀，排列长短、大小要均匀。两手与剪刀协调配合，使锯齿毛剪成自然圆形，阴与阳、黑与白反差明显，艺术感强。初学者在剪锯齿形时，要先剪直线锯齿形，然后剪弧线锯齿形，进一步再练习剪圆形锯齿形，由粗到细，由简单到复杂，最后把锯齿形装饰到各种剪纸画面上。你如果要剪一只猫，猫身和外轮廓都要用精细的锯齿形来表示猫的毛，表现花瓣的层次也如此，看上去要有毛绒绒的艺术效果。柳叶形柳叶形，顾名思义，其形状像柳叶，剪时，从中间空白处下剪刀，自右往左剪，要求线条圆滑、简洁。月牙型形状近似月牙，比较容易掌握。先从月牙中心空白处下剪刀，顺着月牙的外轮廓线从左往右剪即可。常用于吉祥字中的眼、口、眉，人物及其他动物的眼睛。小圆孔小圆孔在剪纸中是常见常用符号，例如：人物、动物的眼睛，花心、花瓣和浪花的水珠等。剪小圆孔时，首先对准圆孔中心空白处轻轻扎一个眼，然后顺着眼往边沿剪，即逆时针方向转 360度。线条要流畅圆滑，不留茬口。

再别康桥徐志摩轻轻的我走了，正如我轻轻的来；我轻轻的招手，作别西天的云彩。那河畔的金柳，是夕阳中的新娘；波光里的艳影，在我的心头荡漾。软泥上的青荇，油油的在水底招摇；在康河的柔波里，我甘心做一条水草！那榆荫下的一潭，不是清泉，是天上虹揉碎在浮藻间，沉淀着彩虹似的梦。寻梦？撑一支长篙，向青草更青处漫溯，满载一船星辉，在星辉斑斓里放歌。但我不能放歌，悄悄是别离的笙箫；夏虫也为我沉默，沉默是今晚的康桥悄悄的我走了，正如我悄悄的来；我挥一挥衣袖，不带走一片云彩。

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可能是因为你不在。它才会显示的。

社会保障（social security），是指国家和社会在通过立法对国民收入进行分配和再分配，对社会成员特别是生活有特殊困难的人们的基本生活权利给予保障的社会安全制度。社会保障的本质是维护社会公平进而促进社会稳定发展。《中华人民共和国宪法》规定：“中华人民共和国公民在年老、疾病、或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。”一般来说，社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。其中，社会保险是社会保障的核心内容。社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质量。社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障政策和措施体系称之为社会保障制度。由于各国的国情和历史条件不同，在不同的国家和不同的历史时期，社会保障制度的具体内容不尽一致。但有一点是共同的，那就是为满足社会成员的多层次需要，相应安排多层次的保障项目。

团委办公会议纪要（通用5篇） 　　在平凡的学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到会议纪要，会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文，是下行文。一般会议纪要是怎么制定的呢？下面是我为大家收集的团委办公会议纪要，希望能够帮助到大家。 　　团委办公会议纪要 篇1 　　时 间： XXXX年XX月XX日 　　地 点： XXX办公楼XXX会议室 　　主持人： XXX 　　参加者： XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 　　缺席单位： XX销售部、XX专用车公司、进出口公司、集团机关、职工医院、XX客车、零部件公司 　　（XX市外单位本次会议暂未要求到会参加。） 　　记录人： XXX、XXX 　　会议内容： 　　XXXX年XX月XX日，集团公司团委副书记XXX主持召开团委例会，各单位团组织负责人对一季度团的工作开展情况和工作计划做了汇报，并提出合理建议和意见，XXX、XXX宣布团委近期编制的几项管理制度和开展评优表彰办法，团委副书记XXX对下一步团委工作计划安排做详细部署。现纪要如下： 　　一、 各二级单位汇报团的前期工作总结与下一步工作计划 　　1、XXX公司 　　（1）、一季度组织见习大学生召开座谈会，进行调研，组建临时党支部、团支部；配合集团团委参加团省委组织的“保护母亲河”植树活动；开展技能培训。 　　（2）、二季度按照XXXX年工作计划着重做好学生思想调研工作和评先表彰工作。 　　2、变速箱部 　　（1）、一季度两次探望帮产的XX余名大学生，并共进午餐深入探讨，及时反馈学生思想动态，成立临时党支部；与科协配合，申报“讲理想、比贡献”项目XX项；调整团组织结构，并加强团的组织学习，进行团干部培训。 　　（2）、二季度组织标兵评选；调整团支部机构设置；组织文明青年号的申报；组织有关部室探望见习大学生；组织团员学习、团干培训；组织五四评先表彰工作。 　　3、桥箱公司 　　（1）一季度对大学生的思想状况进行调研，建立组长、队长组织，深入了解到个别辞职的学生的辞职原因，并听取相关建议和意见；组织开展“新厂区新风貌 文明践行从我做起”演讲比赛。 　　（2）二季度准备XX月份在新厂区承办中国重汽团委组织的“植树节”活动；在厂区内创建共青团宣传阵地；XX公司内部组织评先表彰；搞卡拉OK大赛；组织开展青年课堂活动，根据需要请专家讲课。 　　4、发动机部 　　（1）一季度编排文明礼仪春晚节目和调研见习大学生情况。 　　（2）二季度举办摄影图片展；准备评先表彰工作及团干部换届工作。 　　5、橡塑件制造部 　　（1）一季度组织青工座谈会；在四条流水生产线开展争创“青年文明号”活动；开展团员调研报告，关注青年员工的思想动态。 　　（2）二季度要加强发现培养青年典型人才工作；开展特色技能比赛；青年读书月等活动；做好评先表彰工作。 　　6、XX商用车公司 　　（1）一季度通过调研、座谈及相关保障措施使团组织在大学生见习中起到良好作用。 　　（2）二季度准备完善团的组织建设；开展内部评先表彰工作；开展各种活动增加团组织的凝聚力和归属感。 　　7、财务公司 　　（1）一季度搞了一次联谊活动；调研了见习大学生思想状况。 　　（2）二季度准备根据公司自身情况，准备调整团组织结构，下设3个团支部，财务公司党委已经开会讨论；开展植树活动和做好评先表彰工作。 　　8、商用车销售部 　　（1）一季度做了见习大学生的思想调研和慰问工作。 　　（2）二季度准备以营销为主题开展一系列活动，把驻外地的青年工作搞好；准备出版内部“团刊”读物；建立信息反馈系统，把各销售网络联动；开展“一帮一”、“多帮一”的大学生活动计划，使新员工尽快适应环境、熟悉业务。 　　9、技术中心 　　一季度主要搞了元宵节活动、与大学生谈话及团委工作调等工作。二季度准备制定新计划正式开展工作。 　　10、XX专用车 　　一季度主要开展了大学生座谈会、元宵节活动、三八节活动。二季度准备做好各类评先表彰工作。 　　11、房地产公司 　　一季度主要搞了联谊会活动、探望见习大学生、学雷锋活动及团委改选工作。二季度准备开展特色活动和做好评先表彰工作。 　　12、物业公司 　　一季度联合工会开展了春节系列活动。二季度准备开展劳动竞赛活动。 　　13、特种车公司 　　一季度准备3月底组织优秀青年XX山区郊游。二季度准备开展羽毛球比赛。 　　14、部件制造部 　　由于团委书记到一线见习，暂未开展工作。 　　二、宣布集团团委拟订的多项制度和评优表彰办法 　　集团公司团委曹建、贺锋宣布团委近期编制的《中国重型汽车集团有限公司团委工作例会制度》、《中国重型汽车集团有限公司团委团费缴纳和管理使用办法》、《中国重型汽车集团有限公司团委20xx年目标管理责任制考评书》等管理制度及办法，宣布了《关于评选表彰“优秀学员”的通知》、《文明青年活动实施意见》及五四表彰活动的方案、申报注意事项等，并和各单位团委负责人进行交流达成共识。 　　三、集团团委副书记XXX对下一步工作做详细部署 　　1、各二级公司在XX月份要积极完成团组织体系建设。 　　2、下一步要开展的活动及评先表彰等事宜： 　　（1）一季度岗位练兵活动的评选和表彰。 　　（2）XX月初在XX公司组织植树节活动。 　　（3）关于“五四”表彰的工作安排。 　　（4）关于收集统计重汽重组十周年以来所获市级以上个人及集体荣誉的相关事宜。 　　（5）各单位在XX月份适时广泛开展“青工创新创效”、 “青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年突击队活动”、“五小”科技活动，开展文化娱乐活动、读书教育活动、青年公益及各种培训班等活动。 　　3、团的组织建设： 　　（1）按期换届，健全班子，建立民主生活会制度。 　　（2）创建“五四红旗团委、支部”。 　　（3）加强团员队伍的管理和离团青年的管理。 　　（4）做好推优入党工作；协助各级党组织做好优秀青年人才的推荐工作。 　　（5）认真做好团费的收缴和团员统计工作。 　　（6）XXXX年团委工作目标管理责任考评书的修订。 　　（7）各单位完成XXXX年工作计划的制订。 　　4、及时跟踪各类媒体网络信息，做好汇报和及时正确应对工作，强化青年工作等的正面宣传工作。 　　五、各级团委提出的建议 　　1、加强新入厂员工的思想教育和重汽史学习教育，每年至少有团委组织一次集中培训。 　　2、争取申请建立重汽青年活动日。 　　3、各级团委要成立信息反馈小组。 　　4、日后的重点团委工作和活动可以有二级团委申请主办或协办开展，增强大家的学习锻炼和彼此间的交流合作。 　　团委办公会议纪要 篇2 　　20XX年6月2日上午，工委常务副书记、机关党委书记况由志主持召开20XX年第三次机关党委会议，审议了机关党建工作有关事项，研究了提交工委委员会议审议的事项。现纪要如下： 　　一、审议了工委机关创先争优、学习型机关基层党组织建设、 “三项活动”、“三项治理”、贯彻“四项监督制度”等重点工作。李波同志汇报了前段时间机关开展创先争优、学习型机关基层党组织建设、 “三项活动”、“三项治理”、贯彻“四项监督制度”等重点工作情况，与会同志进行了认真讨论。会议认为，今年以来，经过机关党委、各支部和全体党员的努力，做到了市委和工委有号召有要求，机关带头行动。带头做好创先争优、学习型机关基层党组织建设、 “三项活动”、“三项治理”、贯彻“四项监督制度”等重点工作，是机关党委的责任和本分。机关党委对市直机关基层党组织具有感召和示范作用，担子重、责任大，一言一行、一举一动均牵动全局。工委要求市直机关基层党组织做的，机关党委要带头做好，要紧紧抓住围绕中心、建设队伍核心任务开展工作，大力抓思想、抓大事，走前头、作表率。机关党委一班人要带头讲政治、树正气、守纪律、顾大局，自觉刻苦学习、勤奋工作，塑造良好形象。 　　二、检查了20XX年第二次机关党委会议决定事项落实情况。会议认为，机关党委委员和工作人员克服人少事多等困难，认真做事，不懈推动，努力把每一件工作都做实做好，确保了上次会议决定的各项工作得以顺利推进。 　　三、审议了上级机关评奖表彰的奖励方案。决定充分采纳意见进一步修改，修改稿经机关党委委员会签后提交工委委员会议审定。 　　四、审议并原则通过了“创先争优”活动方案（讨论稿）。决定将（讨论稿）提交中心组（扩大）学习会讨论。在吸纳意见修改经机关党委委员会签后行文。方案关于党支部和党员基础量化指标的两个附件有创新性，要继续研究修改。 　　五、审议并原则通过了建设学习型机关基层党组织的“五个一”举措之二——“快乐读书”方案。决定尽快修改经机关党委委员会签后提交工委委员会议审定。为扎实推进工委机关学习型机关基层党组织建设，机关党委要制定建设学习型机关基层党组织实施方案和长远规划；今后机关党校聘请知名专家教授和工委领导讲课，机关党委要通知工委机关全体党员参加。 　　六、决定增补离退休支部书记罗茂材、机关三支部书记王智勇、机关四支部书记罗茂为工委机关党委委员，并按规定完善相关手续。 　　七、决定于6月7日下午，召开工委20XX年第四次中心组（扩大）学习会。专题学习讨论中央和市委关于开展“创先争优”活动的相关文件，市纪委和市委组织部《关于认真学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度的通知》（渝委组[20XX]84号）。 　　八、审议并原则通过了庆祝建党89周年暨创先争优动员大会方案。为带头改进会风，决定把创先争优、学习型机关基层党组织建设、“三创建”动员大会与庆祝建党89周年大会合并召开。进一步细化方案经工委领导会签后组织实施，相关文稿起草由李波牵头、邓方舟负责。 　　九、研究了第九批“三进三同结穷亲”活动和各支部开展开放型组织生活等事宜。 　　出席：况由志、罗茂材、张沂、杜秋平、吴仲全、罗茂 　　请假：曾维禄、王军、王智勇 　　列席：李波 　　记录：邓方舟 　　团委办公会议纪要 篇4 　　首先由xxx团长传达12月9日团长会议初拟的2012年合唱团活动计划设想，会议围绕这个设想展开讨论。与会人员一致同意，2012年，团活动要围绕提高合唱团的演唱水平为目标来进行，并拟订了以下几点活动计划： 　　1、 争取机会向兄弟合唱团学习，加强和兄弟合唱团的合唱交流活动。省实、越秀、白云老干等团可继续，亦可联系广州外语外贸大学、康怡等合唱团，争取聘请张斌、陶文华等资深指挥做指点。第一次交流活动拟在4月份左右。 　　2、 继续举办两次团员联欢会，以促进合唱团的和谐、团结，提高合唱团的凝聚力。（可以在校内也可以在校外举行） 　　暂定2月4日（正月十三）上午在昌华街文化站举行春季联欢会。可由各声部、或自由组合唱歌，也可个人现场点歌，卡拉ok形式演唱。 　　3、 走出广州，提升合唱团的.影响力 　　关注明年各省市或境外举办的合唱活动，争取参与。关注中央电视台《歌声与微笑》栏目，了解参与节目细节，准备资料，创造条件争取参与。 　　4、 举办庆祝建团五周年活动 　　明年是建团5周年，准备出一本歌集和一本相册，将合唱团五年来唱过和演过的，和近年准备唱的歌曲，照过的相片，演出的剧照进行编辑成册。 　　5、 重新调整声部，将考核成为制度 　　与会人员一致认为提高整个团的合唱水平是当务之急，建议由王、黄老师和团领导、声部长对全体团员进行摸底考核，重新调整声部，指出每个团员的不足和努力方向，每年进行一次，并成为制度。 　　成立辅导小组，以声部长为核心加上个别基础比较好的团员组成，对新团员及考核情况稍差的团员进行辅导。时间可以定为合唱活动日以外的时间。 　　团委办公会议纪要 篇5 　　【会议时间】 xxx 　　【会议地点】 校团委会议室 　　【出席人员】 xxx、xxx、xxx等 　　【请假人员 】xxx、xxx 　　【缺席人员】 xxx、xxx 　　【会议主持】 xxx 　　【会议记录】 xxx 　　【会议议程】 　　1、下阶段各活动时间安排 　　2、各项工作进展情况汇报 　　3、其他工作说明 　　【会议内容】 　　一、下阶段各活动时间安排 　　会议伊始，主席介绍了下阶段活动的时间安排，包括年终联谊总结，校研究生会工作务虚会及全委会。之后，xxx还强调了各部门需写干部总结并在规定时间前提交。 　　二、各项工作进展情况汇报 　　1.“年历”项目 　　xxx介绍年历项目的赞助工作还在进行，但需要做好无赞助的应急预案。xxx要求要在年前发放年历。 　　2.“调研”项目 　　xxx汇报了学术科技部的调研，调研以深入访谈为主，调查问卷为辅，问卷已经发放，今日汇总数据并将做详细的报告。随后李勇根据社区活动的调研汇报，提出社区活动首先需要建立好机制，并树立品牌活动2个，可以针对社区建立“社区委员会”，委员会成员从非研究生会成员中招募。大家在例会上讨论了社区活动的建立机制等，最后xxx确定由贺承浩负责“社区委员会”项目组。 　　3.代培生联谊晚会 　　xxx介绍赞助工作已经完成，晚会目前进行了第二次彩排，节目单正在制作中，宣传工作争取在周三完成，已经去邀请领导。张帆提出晚会发票的具体形式问题，例会上确定各所进行发票。xxx提到晚会当天同学的往返问题，建议联系校车队，调整时间方便同学。并且强调外联工作、邀请领导以及晚会席卡和称谓问题一定要慎重。另外，“包饺子”活动需要将准备工作完成。 　　4.“快乐社区”活动 　　xxx介绍到校研究生会内部联谊羽毛球赛的场地、时间、赛制已经确定，并在例会上向大家详细解释了比赛的赛制。会上完成了比赛的分组，xxx要求所有人员都必须参加。 　　5.内部联谊晚会 　　xxx提到内部联谊晚会各部门至少两个节目，希望所有部员都可以参加。项目组负责人已经确定为xxx，还未招募组员。 　　6.校研究生会工作务虚会和全委会 　　xxx跟进工作务虚会和全委会，例会上确定了参与人员及粗略议程。 　　三、其他工作说明 　　关于校研究生会干部的项目组评分统计，提出两个方案，经讨论例会上确定了其中一个方案。主席要求新老干部通讯录进行更新，并需开始给周边及国内其他高校的研究生会有机纸质版新年贺卡。 ;

安防行业，不断的革新，蓬勃发展

数量经济学与数学、社会经济统计学、系统科学、技术经济学等学科既有密切联系又有所区别。与数学的共同点与区别数量经济学是运用数学研究经济问题的学科，它与数学有共同点，都研究客观世界的数量关系，都是方法论和工具性质的知识门类。与数学的不同之处：数量经济学研究的不是纯量，而是经济量，因此不能忽视该量的质的内容，它的一般性质只适用于经济领域，不象数学那样适用于一切领域，因此它不是数学而是经济学的一个分支。数学为数量经济学提供数量分析的一般方法，而数量经济学向数学提出如何适应经济问题特殊需要的课题，给数学的发展以新的推动力。与社会统计学的关系及区别社会经济统计学用统计方法来反映经济现象的数量特征。数量经济学则在此基础上用模型方法对经济现象的数量关系进行研究。在数量经济学的研究中，要利用统计资料和统计方法，统计资料是它的主要的基本资料来源,此外,它还从其他核算（如计划、会计、业务等）方面取得资料。数量经济学的发展以社会经济统计学的发展为条件，同时又不断促进统计指标、统计分类、统计方法以至统计理论的改进、革新和发展。与系统科学的关系及区别系统科学给数量经济学提供一般方法论和具体的系统分析方法，而数量经济学的研究又丰富了系统科学的内容，为它的发展扩大了基础。系统科学和数量经济学都应用数学来研究客观对象，都把数学模型方法作为主要方法，但在系统科学的研究中不象数量经济学那样只使用量的方法，质的方法仍有一定的地位和作用。与系统科学中的系统工程与数量经济学一样，也为管理、决策服务，但系统工程本身就是一种组织管理的方法、技术，而数量经济学的内容并不都表现为管理方法，还有它自己的理论研究部分。与技术经济学的关系及区别数量经济学与技术经济学在内容上有相互交叉、重叠的部分，例如费用效益分析、最优规划分析既是数量经济学的重要方法，又在技术经济计算中广泛采用。数量经济学向技术经济学提供数量分析的一般方法，促进技术经济学者研究和解决具体的技术经济问题，反过来又会充实数量经济学的内容和改善经济数量分析方法。数量经济学与技术经济学的区别在于两者研究的范围和侧重面不同，后者只研究生产力方面的数量关系问题，前者还研究生产关系方面的数量关系问题；后者是从宏观角度来研究微观问题，前者是在微观研究的基础上侧重于宏观问题的研究。

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　　再别康桥原文赏析1 　　《再别康桥》原文 　　轻轻的我走了， 　　正如我轻轻的来； 　　我轻轻的招手， 　　作别西天的云彩。 　　那河畔的金柳， 　　是夕阳中的新娘； 　　波光里的艳影， 　　在我的心头荡漾。 　　软泥上的青荇， 　　油油的在水底招摇； 　　在康河的柔波里， 　　我甘心做一条水草！ 　　那榆荫下的一潭， 　　不是清泉，是天上虹； 　　揉碎在浮藻间， 　　沉淀着彩虹似的梦。 　　寻梦？撑一支长篙， 　　向青草更青处漫溯； 　　满载一船星辉， 　　在星辉斑斓里放歌。 　　但我不能放歌， 　　悄悄是别离的笙箫； 　　夏虫也为我沉默， 　　沉默是今晚的康桥！ 　　悄悄的我走了， 　　正如我悄悄的来； 　　我挥一挥衣袖， 　　不带走一片云彩。 　　《再别康桥》鉴赏 　　这首《再别康桥》全诗共七节，每节四行，每行两顿或三顿，不拘一格而又法度严谨，韵式上严守二、四押韵，抑扬顿挫，朗朗上口。这优美的节奏象涟漪般荡漾开来，既是虔诚的学子寻梦的跫音，又契合著诗人感情的潮起潮落，有一种独特的审美快感。七节诗错落有致地排列，韵律在其中徐行缓步地铺展，颇有些"长袍白面，郊寒岛瘦"的诗人气度。可以说，正体现了徐志摩的诗美主张。 　　《再别康桥》是一首写景的抒情诗，其抒发的情感有三：留恋之情，惜别之情和理想幻灭后的感伤之情。 　　"轻轻的我走了，正如我轻轻的来，我轻轻的招手，作别西天的云彩。"这节诗可用几句话来概括：舒缓的节奏，轻盈的动作，缠绵的情意，同时又怀着淡淡的哀愁。最后的"西天的云彩"，为后面的描写布下了一笔绚丽的色彩，整个景色都是在夕阳映照下的景物。所以这节诗为整首诗定下了一个基调。 　　"那河畔的金柳，是夕阳下的新娘，波光里的艳影，在我心头荡漾。"这节诗实写的是康河的美，同时，柳树在古诗里"柳"--"留"，留别有惜别的含义，它给诗人留下了深刻的印象，多少的牵挂用"在我心头荡漾"，把牵挂表现得非常形象。他运用的手法是比拟（拟人、拟物）。这节与第三节诗联系紧密："软泥上的青荇，油油的在水底招摇；在康桥的柔波里，我甘做一条水草。"第三节诗突出了康河的明静和自由自在的状况，自由、美正是徐志摩所追求的。同时表现一种爱心，那水草好像在欢迎着诗人的到来。还有，它并没有完全脱离中国诗歌的意境，它和中国的古诗有相同的地方，就是物我合一。第二节是化客为主，第三节是移主为客，做到两相交融，物我难忘。这两句诗正好表现出徐志摩和康桥的密切关系。这就是所谓的：确定了理想，步入了诗坛，美妙的风光中，抒发自己的情感。三者是紧密地联系在一起的，通过具体的形象，来表达自己的感情。 　　第四节是转折点："那榆荫下的一潭，不是清泉，是天上虹，揉碎在浮躁间，沉淀着彩虹似的梦。"这节诗运用了虚实结合的手法，"实"是景物的描写，"虚"是象征手法的运用。一潭水很清澈，霞光倒映下来，"不是清泉，是天上虹"，一片红光，是实写。但是，潭水上漂了很多的水藻，挡住了一部分霞光，零零碎碎的，有的红，有的绿，好像柔水一般，非常形象。这个"揉"写的很好，同时也是自己梦想的破灭。闻一多先生纪念他的长女夭折时写了一首诗，曾用了一个比喻："像夏天里的一个梦，像梦里的一声钟。"说明梦境是美好的，钟声是悠扬的，然而是短暂的，所以彩虹似的梦似美丽而短暂的。1927年徐志摩的梦想破灭了，又与陆小曼不和，很消沉。 　　第五节，"寻梦？撑一支长篙，向青草更青处慢溯，满载一船星辉，在星辉斑斓里放歌。"这节诗是徐志摩对往昔生活的回忆、留恋。他在康桥生活了两年。他那时有自己的理想，生活是充实的，对明天怀着希望。所以，他用"一船星辉"来比喻那时的生活，带有象征的意味。 　　过去的已经成为历史，回到现实仍然是哀伤，所以"悄悄是离别的笙萧，夏虫也为我沉默，沉默是今晚的康桥。"这第六节诗是情感的高潮，充分表现了徐志摩对康桥的情感，集中表现了离别的惆怅。这节诗就需要联系别的诗，包括古诗来理解。"悄悄是离别的笙箫"是暗喻的手法。例如，苏轼的《前赤壁赋》中描述了萧声是低沉的哀怨的，而笛声是欢悦的，所以"箫"来比喻"悄悄"来说明诗人的心境，因此，"悄悄"的动作带有诗人的感情，接着"夏虫也为我沉默，沉默是今晚的康桥。诗歌讲究精练，一再重复"沉默""悄悄""轻轻"，是强调重点，并不是浪费语言。 　　其实"沉默"是人的最深的感情。例如，柳永的《雨霖铃·寒蝉凄切》中的语句"执手相看泪眼，竟无语凝噎"，再如苏轼的词《江城子·乙卯正月二十日夜记梦》，他回忆他的妻子王弗死后的十年，回忆他们相见的时候"相顾无言，唯有泪千行"。"此处无声胜有声"，还有李白的《黄鹤楼送孟浩然之广陵》："故人西辞黄鹤楼，烟花三月下扬州"使用反衬手法，三月春光明媚，白花盛开，可惜好友欲离我而去。如"感时花溅泪，恨别鸟惊心"，下两句"孤帆远影碧空尽，唯见长江天际流"。"意在言外，旨在象内"。"不着一字，尽得风流"往往用在评价诗，意思诗不说愁，却把愁表现得最为恰当，看着朋友走掉，长久孤立的站着，表现感情的深厚。如王国维说的"一切景语皆情语"，"写景即抒情"。所以"唯见长江天际流"有很深长的意蕴，又如李煜的"问君能有几多愁，恰似一江春水向东流"，都是这样的好诗词。说沉默时感情最深，就像生活中的例子，感情最深的表达时机、船都已走了，但送别的人伫立不动，若有所思。结合句中"沉默是今晚的康桥"，康桥尚且如此，诗人何以堪？实际反衬了诗人对康桥的感情非常深厚，因此，"悄悄"就带着诗人的主观感情了。 　　第七节："悄悄的我走了，正如我悄悄的来，挥一挥衣袖，不带走一片云彩。""云彩"有象征意味，代表彩虹似的梦，它倒映在水中，但并不带走，因此再别康桥不是和他母校告别，而是和给他一生带来最大变化的康桥文化的告别，是再别康桥理想。 　　《再别康桥》这首诗充分体现了新月诗派的"三美"，即绘画美、建筑美、音乐美。音乐美是徐志摩最强调的，其中第一句和最后一句是反复的，加强节奏感，且其中的词是重叠的，例如"悄悄"、"轻轻"、"沉默"，再者每句诗换韵，因为感情是变化的，所以不是一韵到底的。再是音尺，"轻轻的我走了"，三字尺，一字尺，二字尺，符合徐志摩活泼好动的性格，再是压韵。所谓建筑美，一、三句诗排在前面，二、四句诗低格排列，空一格错落有致，建筑有变化；再者一三句短一点，二四句长一点，显出视觉美，音乐是听觉，绘画是视觉，视觉美与听觉美融通，读起来才会感觉好。再谈到绘画美即是词美，如"金柳"、"柔波"、"星辉"、"软泥"、"青荇"这些形象具有色彩，而且有动态感和柔美感。 　　这三者结合起来，徐志摩追求"整体当中求变化，参差当中求异"，显示出新月似的特点和个性，概括为：柔美幽怨的意境，清新飘逸的风格。 　　再别康桥原文赏析2 　　《再别康桥》原文 　　轻轻的我走了， 　　正如我轻轻的来； 　　我轻轻的招手， 　　作别西天的云彩。 　　那河畔的金柳 　　是夕阳中的新娘 　　波光里的艳影， 　　在我的心头荡漾。 　　软泥上的青荇， 　　油油的在水底招摇； 　　在康河的柔波里， 　　我甘心做一条水草 　　那树荫下的一潭， 　　不是清泉，是天上虹 　　揉碎在浮藻间， 　　沉淀着彩虹似的梦。 　　寻梦？撑一支长篙， 　　向青草更青处漫溯， 　　满载一船星辉， 　　在星辉斑斓里放歌 　　但我不能放歌， 　　悄悄是别离的笙箫； 　　夏虫也为我沉默， 　　沉默是今晚的康桥！ 　　悄悄的我走了， 　　正如我悄悄的来； 　　我挥一挥衣袖， 　　不带走一片云彩。 　　十一月六日 　　《再别康桥》赏析一 　　此诗是徐志摩最著名的诗篇之一，抒写了诗人故地重游，再别康桥时的情感体验。诗人在剑桥留学的两年中深受西方教育的熏陶及欧美浪漫主义和唯美派诗人的影响，追求个性解放的人生理想，追求“爱、自由、美”的生活理想，追求英国式资产阶级民主的政治理想。然而回国后，诗人屡屡受挫，曾经似“快乐的雪花”般的诗人，变成了“卑微”的“残苇”，发出了绝望的叹息。理想的幻灭更激起诗人对往昔康桥岁月的回忆与珍惜，诗人以这样的心绪再次漫步康桥上。因此诗歌反映的情感是复杂的，既有理想幻灭的感伤，更有对母校的挚爱、依恋，以及淡淡的离情别绪。全诗以三个“轻轻的”起笔，将至深的情怀幻化为西天的云彩，用虚实相间的手法，描绘了一幅幅流动的画面，构成了一处处美妙的意境，细致入微地将诗人情感表现得真挚、隽永。 　　这首诗艺术特色鲜明，较为典型地表现了徐志摩诗歌的风格。诗人善于从生活中捕捉鲜活、富有个性特征的景物形象，糅合诗人的情感与想象，构成鲜明、生动的艺术形象，从而营造了优美、明丽的意境。那西天的云彩，河畔的金柳、河中的波光艳影，还有那软泥上的青荇……各种物象相映成趣，无不浸透着诗人对康桥的无限深情。尤其诗人的比喻独特而又贴切，手法巧妙，使情与景水乳交融，丰富了诗歌内涵，增强了诗歌的艺术感染力。本诗结构形式严谨整齐，错落有致。诗歌语言清莹流丽，音节抑扬合度，节奏轻柔委婉，和谐自然，可以说是“三美”俱备，体现了徐志摩的诗美主张，堪称是徐志摩诗作中的绝唱。 　　《再别康桥》赏析二 　　徐志摩（1896-1931），浙江海宁人。1920年曾留学英国。1923年加入新月社，成为新月社诗派的代表诗人。 　　《再别康桥》是我国现代著名诗人徐志摩的代表作之一。康桥，即英国著名的剑桥大学所在地。1920年10月-1922年8月，诗人曾游学于此。康桥时期是徐志摩一生的转折点。1928年秋，徐志摩再次到英国访问，旧地重游，勃发了诗兴，将自己的生活体验化作缕缕情思，融汇在所抒写的康桥美丽的景色里，也驰骋在诗人的想象之中。《再别康桥》是一首优美的抒情诗，宛如一曲优雅动听的轻音乐。诗中那鲜明的意境、流动的画面无不给人以美的享受。 　　全诗以离别康桥时感情起伏为线索，抒发了对康桥依依惜别的深情。诗人以"轻轻的""走""来""招手""作别云彩"起笔，接着用虚实相间的手法，描绘了一幅幅流动的画面，构成了一处处美妙的意境，细致入微地将诗人对康桥的爱恋，对往昔生活的憧憬，对眼前的无可奈何的离愁，表现得真挚、浓郁、隽永。诗人避开了一般别离诗的告别对象。这首诗告别的却不是人，是"西边的云彩"，告别对象由人间向天空转移，跳出了"执手相看泪眼"或寒暄叮咛的俗套，给人清新飘逸之感。诗人为离别创造了一种特殊的气氛。一般离别，或执手叮咛，或牵手顿足，其中总带点"伤离别"的味道。而这首诗只着色绘景而不摹声，以"轻轻""悄悄""沉默"造成一种寂然无声的寂静环境，排除了离别中因"伤别"而产生的沉重感，增加了飘逸的成分。诗中的意象独具特色。照一般情况设想，诗人告别康桥时，当有送行的人，诗人的眼中也会看到高楼大厦、车水马龙，耳中也会听到机械的轰鸣。但这一切，诗人都没有摄入镜头，写入诗中借以寄情的物象是"云彩""金柳""柔波""青荇""青草""星辉"等自然物，这就避开了人间烟火，创造出一种清新优美的意境。 　　这首诗像一首萧邦的小夜曲。四行一节，每一节诗行的排列两两错落有致，每句的字数基本上是六七字（间有八字句），于参差变化中见整齐；每节押韵，逐节换韵，追求音节的波动和旋律感。此外，"轻轻""悄悄"等叠字的反复运用，增强了诗歌轻盈的节奏。诗的尾节与首节句式相似，遥相呼应，给人一种梦幻般的感觉。 　　七节诗，几乎每一节都包含一个可以画得出的画面。诗人使用了色彩较为绚丽的词语，给人带来视觉上美的享受，如向西天的云彩轻轻招手作别，河畔的金柳在康河里的倒影，康河水底的招摇的水草，榆树下的长满浮藻的青潭等等。而且通过动作性很强的词语，如"招手""荡漾""招摇""揉碎""漫溯""挥一挥"等，使每一幅画面都变成了动态的画面，给人以立体感。 　　诗人闻一多20年代曾提倡现代诗歌的"音乐的美""绘画的美""建筑的美"，《再别康桥》一诗，可以说是"三美"具备，堪称徐志摩诗作中的绝唱。 　　再别康桥原文赏析3 　　轻轻的我走了， 　　正如我轻轻的来; 　　我轻轻的招手， 　　作别西天的云彩。 　　那河畔的金柳， 　　是夕阳中的新娘; 　　波光里的艳影， 　　在我的心头荡漾。 　　软泥上的青荇， 　　油油的在水底招摇; 　　在康河的柔波里， 　　我甘心做一条水草。 　　那树荫下的一潭， 　　不是清泉，是天上虹; 　　揉碎在浮藻间， 　　沉淀着彩虹似的梦。 　　寻梦?撑一支长篙， 　　向青草更青处漫溯; 　　满载一船星辉， 　　在星辉斑斓里放歌。 　　但我不能放歌， 　　悄悄是别离的笙箫; 　　夏虫也为我沉默， 　　沉默是今晚的康桥! 　　悄悄的我走了， 　　正如我悄悄的来; 　　我挥一挥衣袖， 　　不带走一片云彩。 　　十一月六日 　　①写于1928年11月6日，初载1928年12月10日《新月》月刊第1卷第10号，署名徐志摩。 　　【诗歌欣赏】 　　康桥，即英国著名的剑桥大学所在地。1920年10月—1922年8月，诗人曾游学于此。康桥时期是徐志摩一生的转折点。诗人在《猛虎集·序文》中曾经自陈道：在24岁以前，徐志摩对于诗的兴味远不如对于相对论或民约论的兴味。正是康河的水，开启了诗人的性灵，唤醒了久蜇在徐志摩心中的诗人的天命。因此徐志摩后来曾满怀深情地说：“我的眼是康桥教我睁的，我的求知欲是康桥给我拨动的，我的`自我意识是康桥给我胚胎的。”(《吸烟与文化》)1928年，诗人故地重游。11月6日，在归途的南中国海上，徐志摩吟成了这首传世之作。这首诗最初刊登在1928年12月10日《新月》月刊第1卷第10号上，后收入《猛虎集》。可以说，“康桥情结”贯穿在徐志摩一生的诗文中;而《再别康桥》无疑是其中最有名的一篇。 　　第1节写久违的学子作别母校时的万千离愁。连用三个“轻轻的”，使大家仿佛感受到诗人踮着足尖，象一股清风一样来了，又悄无声息地荡去;而那至深的情丝，竟在招手之间，幻成了“西天的云彩。”第2节至第6节，描写诗人在康河里泛舟寻梦。披着夕照的金柳，软泥上的青荇，树荫下的水潭，一一映入眼底。两个暗喻用得颇为精到：第一个将“河畔的金柳”大胆地想象为“夕阳中的新娘”，使无生命的景语，化作有生命的活物，温润可人;第二个是将清澈的潭水疑作“天上虹”，被浮藻揉碎之后，竟变了“彩虹似的梦”。正是在意乱情迷之间，诗人如庄周梦蝶，物我两志，直觉得“波光里的艳影/在我的心头荡漾”，并甘心在康河的柔波里，做一条招摇的水草。这种主客观合一的佳构既是妙手偶得，也是千锤百炼之功;第5、6节，诗人翻出了一层新的意境。借用“梦/寻梦”，“满载一船星辉，/在星辉斑斓里放歌”，“放歌，/但我不能放歌”，“夏虫也为我沉默/沉默是今晚的康桥”四个叠句，将全诗推向高潮，正如康河之水，一波三折!而徐志摩在青草更青处，星辉斑斓里跣足放歌的狂态终未成就，此时的沉默而无言，又胜过多少情语啊!最后一节以三个“悄悄的”与首阙回环对应。潇洒地来，又潇洒地走。挥一挥衣袖，抖落的是什么?已毋须赘言。既然在康桥涅盘过一次，又何必带走一片云彩呢?全诗一气呵成，荡气回肠，是对徐志摩“诗化人生”的最好的描述。 　　胡适尝言：“徐志摩的人生观真是一种‘单纯信仰"，这里面只有三个大字：一个是爱，一个是自由，一个是美。徐志摩梦想这三个理想的条件能够会合在一个人生里，这是徐志摩的‘单纯信仰"。徐志摩的一生的历史，只是徐志摩追求这个单纯信仰的实现的历史。”(《追悼徐志摩》)果真如此，那么诗人在康河边的徘徊，不正是这种追寻的一个缩影吗?徐志摩是主张艺术的诗的。徐志摩深崇闻一多音乐美、绘画美、建筑美的诗学主张，而尤重音乐美。徐志摩甚至说：“……明白了诗的生命是在它的内在的音节(Internal rhythm)的道理，大家才能领会到诗的真的趣味;不论思想怎样高尚，情绪怎样热烈，你得拿来澈底的‘音乐化"(那就是诗化)，才能取得诗的认识，……”(《诗刊放假》)。 　　反观这首《再别康桥》：全诗共七节，每节四行，每行两顿或三顿，不拘一格而又法度严谨，韵式上严守二、四押韵，抑扬顿挫，朗朗上口。这优美的节奏象涟漪般荡漾开来，既是虔诚的学子寻梦的跫音，又契合着诗人感情的潮起潮落，有一种独特的审美快感。七节诗错落有致地排列，韵律在其中徐行缓步地铺展，颇有些“长袍白面，郊寒岛瘦”的诗人气度。可以说，正体现了徐志摩的诗美主张。 　　再别康桥原文赏析4 　　再别康桥 　　作者: 徐志摩 　　轻轻的我走了， 　　正如我轻轻的来； 　　我轻轻的招手， 　　作别西天的云彩。 　　那河畔的金柳， 　　是夕阳中的新娘； 　　波光里的艳影， 　　在我的心头荡漾。 　　软泥上的青荇， 　　油油的在水底招摇； 　　在康河的柔波里， 　　我甘心做一条水草！ 　　那榆荫下的一潭， 　　不是清泉， 　　是天上虹； 　　揉碎在浮藻间， 　　沉淀着彩虹似的梦。 　　寻梦？撑一支长篙， 　　向青草更青处漫溯； 　　满载一船星辉， 　　在星辉斑斓里放歌。 　　但我不能放歌， 　　悄悄是别离的笙箫； 　　夏虫也为我沉默， 　　沉默是今晚的康桥！ 　　悄悄的我走了， 　　正如我悄悄的来； 　　我挥一挥衣袖， 　　不带走一片云彩。 　　再别康桥赏析： 　　康桥，即英国著名的剑桥大学所在地。1920年10月—1922年8月，诗人曾游学于此。 　　康桥时期是徐志摩一生的转折点。诗人在《猛虎集·序文》中曾经自陈道：在24岁以前， 他对于诗的兴味远不如对于相对论或民约论的兴味。正是康河的水，开启了诗人的性灵，唤醒了久蜇在他心中的诗人的天命。因此他后来曾满怀深情地说：“我的眼是康桥教我 睁的，我的求知欲是康桥给我拨动的，我的自我意识是康桥给我胚胎的。”（《吸烟与文化》） 　　1928年，诗人故地重游。11月6日，在归途的南中国海上，他吟成了这首传世之作。 这首诗最初刊登在1928年12月10日《新月》月刊第1卷第10号上，后收入《猛虎集》。可 以说，“康桥情结”贯穿在徐志摩一生的诗文中；而《再别康桥》无疑是其中最有名的 一篇。 　　第1节写久违的学子作别母校时的万千离愁。连用三个“轻轻的”，使我们仿佛感受 到诗人踮着足尖，象一股清风一样来了，又悄无声息地荡去；而那至深的情丝，竟在招手之间，幻成了“西天的云彩。”第2节至第6节，描写诗人在康河里泛舟寻梦。披着夕照的金柳，软泥上的青荇，树荫下的水潭，一一映入眼底。两个暗喻用得颇为精到：第一个将畔的金柳”大胆地想象为“夕阳中的新娘”，使无生命的景语，化作有生命的活物，温润可人；第二个是将清澈的潭水疑作“天上虹”，被浮藻揉碎之后，竟变了“彩虹似的。正是在意乱情迷之间，诗人如庄周梦蝶，物我两志，直觉得“波光里的艳影／在我的心头荡漾”，并甘心在康河的柔波里，做一条招摇的水草。这种主客观合一的佳构既是妙手偶得，也是千锤百炼之功；第5、6节，诗人翻出了一层新的意境。借用“梦／寻梦”，“满载一船星辉，／在星辉斑斓里放歌”，“放歌，／但我不能放，“夏虫也为我沉默／沉默是今晚的康桥”四个叠句，将全诗推向高潮，正如康河，一波三折！而他在青草更青处，星辉斑斓里跣足放歌的狂态终未成就，此时的沉无言，又胜过多少情语啊！最后一节以三个“悄悄的”与首阙回环对应。潇洒地来，又潇洒地走。挥一挥衣袖，抖落的是什么？已毋须赘言。既然在康桥涅盘过一次，又何必带走一片云彩呢？全诗一气呵成，荡气回肠，是对徐志摩“诗化人生”的最好的描述。胡适尝言：“他的人生观真是一种‘单纯信仰"，这里面只有三个大字：一个是爱，一个是自由，一个是美。他梦想这三个理想的条件能够会合在一个人生里，这是他的‘单纯信仰"。他的一生的历史，只是他追求这个单纯信仰的实现的历史。”（《追悼徐志摩》）果真如此，那么诗人在康河边的徘徊，不正是这种追寻的一个缩影吗？徐志摩是主张艺术的诗的。他深崇闻一多音乐美、绘画美、建筑美的诗学主张，而尤重音乐美。他甚至说：“……明白了诗的生命是在它的内在的音节（Internalrhythm）的道理，我们才能领会到诗的真的趣味；不论思想怎样高尚，情绪怎样热烈，你得拿来澈底的‘音乐化"（那就是诗化），才能取得诗的认识，……”（《诗刊放假》）。反观这首《再别康桥》：全诗共七节，每节四行，每行两顿或三顿，不拘一格而又法度严谨，韵式上严守二、四押韵，抑扬顿挫，朗朗上口。这优美的节奏象涟漪般荡漾开来，既是虔诚的学子寻梦的跫音，又契合着诗人感情的潮起潮落，有一种独特的审美快感。七节诗错落有致地排列，韵律在其中徐行缓步地铺展，颇有些“长袍白面，郊寒岛瘦”的诗人气度。可以说，正体现了徐志摩的诗美主张。

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　　时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作同时也在不断更新迭代中，是时候静下心来好好写写计划了。拟起计划来就毫无头绪？以下是我为大家收集的学生会主席个人工作计划，希望能够帮助到大家。 学生会主席个人工作计划1 　　1、学生会作为一个代表学生利益的组织，一定要务实求真，真正做到一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。我们应以务实做为我们学生会工作的宗旨。务实要落实在以下两个方面。 　　(1)首先，要脚踏实地，真正以学生利益为根本，不求声名在外，但求满意在内，切忌空谈与功利。我们做任何一项活动的出发点，不应定在我们的想当然，不应旨在提高__学院的名声，而应是真正满足本学院学生的需要。想同学之所想，急同学之的急。不应求政绩，而应求学生的满意。我们要的不是数量，而是质量，一个好的活动胜过多个无聊的活动。 　　(2)其次，要真正做到务实，就必须针对各年级学生的特点开展活动。使我们的活动有真正的具体的受众。总的来说，大一应以文艺体育类活动为主，像运动会、文艺比赛之类的;大二应以学术类活动为主，__龙谈就是一个非常优秀的活动，大三应以提供实习及就业指导为主，我们可以开展一系列关于公务员的活动。 　　2、学生会是一个组织，但更重要的是一个平台。我们__学院的班级活动一直以来都非常活跃，其活动次数之多，规模之大，是其它学院的班级甚至学生会望尘莫及的。仅以去年_级各班一些活动为例。像政行与社会学的义卖，像国政的消费者知识宣传，像公政的法国文化周，像行管的广州高校行政管理文化节，像社工的清凉爽夏日活动，像公关的颐养园之行等。这些活动可以说都是办得非常成功的。但是做为班级活动，毕竟在资金的筹集，活动的组织方面有一些问题。我觉得在这一点上，我们的学生会可以凭借自己的优势合理地、适当地发挥其作用。简单的说也就是学生会搭台，班级唱戏。这主要体现在以下三个方面。 　　(1)积极发挥学生会的规模效应，打造整体品牌，为班级活动提供广阔平台。 　　(2)给班级活动提供组织，策划，运作指导，规范班级活动。 　　(3)为班级间的沟通提供平台，强化班级合作。 　　3、学生会是一个大舞台，这个舞台有的人戏份重，有的人戏份轻。但他们都是这个舞台上必不可少的因素。演员没有主次之分，只有表演的优劣之分。每个演员的戏份是事先已经决定了的，但每个演员的表现却是可以改变的。让学生会的每一个成员都做一个好演员，是我们应该尽心达成的目标。 　　(1)营造一种和谐的氛围，建设和谐学生会。我们的学生会一直提倡一种__大饭堂的氛围，这一点也在各个部门内部做到了。我们继续发扬这种风格，让这种和谐的氛围不止在部门内，而是在整个学生会团委。因为时间关系呢，我也不能将自己的设想说得很详细。如果大家感兴趣地话，就赶紧投我吧。等着我将他们付诸实施。年轻并不等于不成熟，活跃并不代表不沉稳;我学习着，我思考着，我实践着，我成长着;给我一个平台，给你一个舞台，给我们__学院一个美好的未来。 　　(2)尊重每个人，尊重每个人的权利，尊重每个人实现自我价值的权利，并努力创造这样的氛围与平台。我做了一年的班长，同时也在东校区团工委以及广播台，中大青年，三余社等社团从事“蚂蚁”工作，深知“蚂蚁”们的艰辛以及实现自我价值的强烈愿望。所以，做为一个组织的领导层，不应该仅仅想的是实现自己的报负，实现自己的价值，而应该更多地考虑这个组织内所有成员的利益，所有成员的自我的价值的实现。让他们富有激情地为学院做贡献。 学生会主席个人工作计划2 　　作为学生会主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。我深知，作为学生会的第一把手，不仅仅要配合老师全面负责学生会的工作，而且要成为学生会全体成员和老师的关键纽带，责任非常重大;我一定会做好本分职责，把好这个关，全心全意为建院服务，让我院绽放出更加耀眼的光芒。 　　一、动员全体成员，扎实做好招新工作 　　大力宣传我院学生会，让新生们清楚的知道，学生会可以给他们一个锻炼自己的平台，是一个温馨的大家庭。主要宣传手段有：主席团和各部门部长们到新生班上和宿舍大力宣传，宣传部出海报做宣传;在招新面试中，要求各部门部长们把好关，招进优秀学生干部，为我们学生会注入一批新的血液。 　　二、完善团总支学生会管理制度 　　学生会各部门必需要对本学期的每一项工作都要进行合理周密的计划和安排,根据院团委的工作计划来制定本部门的相关具体工作.认真贯彻学院有关文件精神,创造有利条件力争把各项工作做到。每两周举行一次例会，保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期交流。成员必须参加每次的例会，做好详细的记录，并就部门工作发表自己的看法，提供建议，部员之间互相交流工作经验和心得。 　　三、奖惩与评比制度 　　各部门在每学期初做好部门工作计划，详细陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。在每学期末，将根据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。学期末，结合部门工作情况、会议出勤率，由秘书长记录评出“优秀学生会干部”2到3个，提高干部工作积极性。 　　四、主席团工作 　　做好工作带头作用，跟进每个部门的工作，与大家多交流，大家一起学习、进步;维持整个学生会的正常工作运作;积极主动响应院团委的工作，有计划、有策划的做好每一项工作，将学生会每一位成员带动起来，给大家一个舞台，给我们建院一个美好的未来!让我院越走越红火，越走越辉煌! 　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”在我院领导的正确领导下，在各位老师的热心指导下，学生会不断总结经验，积极发扬优点，克服不足，注意保持先进性，时刻走在学校的前列，让我们期望学生会更加辉煌的明天吧! 学生会主席个人工作计划3 　　任何人做任何事都要有计划，先拟定一个计划，然后按照计划办事。作为一个学生会主席，也不例外，所以我将我的学生会主席的工作计划拟定如下： 　　一、指导思想： 　　与时俱进，开拓创新。(抓好学生会内部基础，巩固各方面工作) 　　二、主要工作任务： 　　组织、引导各部门开展活动，创造良好的校园氛围。 　　1、组织各班干部、学生会干部、各部门骨干到大电教室，邀请领导开展知识讲座。 　　2、为增强学生实践能力，定期开展活动。 　　(1)强化学生会自身建设(2)加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。 　　2、实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律 　　三、工作要点： 　　1、加强自身作风、制度建设。 　　2、督促配合举办"演讲比赛"、"文艺汇演"、"才艺展示"等活动，创造活跃、和谐的校园氛围。 　　3、着重以工作来宣传学生会(多开展有意义的活动)。 　　4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。 　　5、落实完成学校交办的各项工作。 　　四、实施战略： 　　1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。 　　2、记者团(记者&摄影师)一个月出一份校刊。 　　(1)利用海报、板报同步发行。 　　(2)校刊发行到每一个班，每一个部门。 　　3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的快乐。 　　4、对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。 　　备注： 　　(1)第二学期开学初，全面做好宣传工作(主席团成员及宣传部联合做好1、海报、2、传单、板报、网上宣传(学校网站))。 　　(2)第二或第三周举办学生会旧干部欢送会(主席团成员及各部部长联合组织好)。 　　(3)设一个主席团秘书(责任：负责做好每次主席团成员及各部部长会议记录，以及做好每次会议的通知等工作)。 　　(4)记者团招一名摄影师(责任：负责做好每次工作、会议的摄影及宣传等工作)。 　　(5)每两周讨论一次近期工作重点(理清观念、目的、制度以及工作的路径方针)。 　　(6)发掘各部门的新一届人才。(拓展视野，激发兴趣，启迪新的思想、新的思维方法)。 　　(7)工作需求：①明确目标;②编排有序;③提升能力。 学生会主席个人工作计划4 　　新的学期，新的开始;新的征程，新的期盼。作为化学化工学院学生会副主席并分管文艺、体育、学习实践三个部门，深感责任重大。为更好的开展工作，保质保量按时高效的完成任务，现就本学期的工作做如下安排： 　　一、工作职责 　　(1)协助主席做好学生会有关工作。 　　(2)主席不在时，受主席委托执行主席职权。 　　(3)明确责任分工，坚持直接参加主管部门的各项工作和活动。 　　(4)定期向主席汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他工作任务。 　　二、工作目标 　　同广大团总支学生会成员一道，认真开展学生工作、社团活动,大力推进我院的学风建设、校园文化建设，提高我院学生的综合素养,提升我院在学院的知名度和影响力! 　　三、工作重点 　　本学期的工作重点有以下方面： 　　1、以人为本，注重人才培养。人才是第一要素，发掘并培养一流人才是团总支学生会不断进取、永葆生机根本保证。 　　2、秉承依法治国的理念，涉及到团总支学生会的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循; 　　3、材料收集、资料整理、存档备案，要把好的工作理念、做事方法等留下来、传下去; 　　4、社团文化活动、兴趣小组建设等。 　　四、分管部门 　　人员构成 　　1、学习实践部：部长、副部长， 　　2、文艺部：部长、副部长， 　　3、体育部：部长、副部长。 　　主要工作及活动安排 　　1、学习实践部主要负责院系学风建设、培养学生学习兴趣、挖掘学生学习潜力、提到学生实践能力，举办学术研讨会、学习心得学习经验交流会等。 　　活动安排：英语四级讲座、英语演讲比赛、演讲朗诵兴趣小组。 　　2、文艺部主要职责为活跃学生的校园文化生活，提高学生的文化艺术修养，培养学生的兴趣爱好，指导学生参加各种文艺比赛、文艺活动，举办大型晚会、舞会等。 　　活动安排：周末paty大型舞会、兴趣小组总体规划及其开展等。 　　3、体育部是院系全民健康运动的积极倡导者和组织者，主要职责为调动学生的积极性，参加体育运动、健康运动，为学生以后的学习生活打下良好的身体基础，组织学生参加各类体育竞赛、体育活动，并负责举各种体育竞赛、体育活动等。 　　活动安排："迎新杯"篮球赛、校排球赛等。 　　五、组织管理、干部培养 　　1、处理好多种关系 　　外部：院系和学校的关系，院系团总支学生会和校学生会、校社联、广播站、大学生艺术团等校级学生组织的关系，院系团总支学生会和各兄弟院系团总支学生会的关系; 　　内部：团总支学生会和院系领导老师的关系，团总支学生会和各班级、各社团以及各位同学的`关系，主席团和部长级、干事之间的关系; 　　个人：工作和学习、人与人等。 　　2、组织管理 　　团总支学生会是一个组织一个团体，但他本身组织结构以及管理理念、管理模式等还不完善，我们要继续努力，摸索前行。要摒弃管理中的物质、惩罚、人情化，取而代之的应该是精神、鼓励和人性化管理。 　　3、干部培养 　　以人为本，人性化对待。每一个人都是独一无二的，他的思维方式、做事方法等都各不相同。我们要在尊重大家的基础上，充分调动大家的积极性和主观能动性、发掘大家的潜力，给他们平台、给他们机会，指导他们去做、去想、去创新，引导鼓励他们不断努力、进取。 　　六、注意问题 　　1、工作态度问题 　　对待工作要认真负责、多思多想多交流。多听听领导、老师、同学、主席团、部长、干事的意见、建议、想法、主张，对于大家的意见、建议要认真听取，对大家的想法、主张要重视，对人要诚恳，工作中要人性化不能人情化。 　　2、工作下放问题 　　不能觉得工作重要就大包大揽，不要怕出错，要相信大家，给他们机会，让他们去做，同时也要注意监督指导，可能有很多方面他们想不到或者想的不完善，这是你就应该站出来，给他们帮助、支持和鼓励! 　　3、部门间协调问题 　　以上为我本学期的工作计划，请大家批评指正! 学生会主席个人工作计划5 　　新学期已至，在总结上学期工作的同时也计划着本学期的工作。面对新学期学校内形成的良好的校风、学风的同时，综合本会的工作职责和实际情况，制定工作计划如下： 　　一、工作态度 　　1、我一定会努力带动我们xx级学生会的所有成员努力工作，完成上级交付的每项任务，积极投身到学校的建设和发展中来。 　　2、20xx年，我们要明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。 　　二、工作要点 　　1、加强自身作风，制度建设，为同学们做好模范，带好头。 　　2、积极配合校方举办‘一·二九大合唱"、‘元旦晚会"等性质的文艺活动，创造活泼、和谐的校园氛围。 　　3、协调好各部门之间的工作，营造各司其职、团结合作的氛围。 　　4、落实完成校方交办的各项工作。 　　5、积极配合老师发现并解决问题。 　　三、实施战略 　　1、组织并配合各部门加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。 　　2、进一步挖掘会团潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动。 　　3、协调好学生会各部门之间的工作，营造各司其职、团结协作的工作氛围。 　　4、对学校布置的突击性工作、调动各方力量，全力以赴，按时完成。 　　5、实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律。 　　四、工作注意事项 　　1、在保持我校学生稳定与团结的基础上开展各项学生工作。 　　2、开展学生工作时注重内部的发展和外部的发展相结合。 　　3、工作与活动不能固步自封，要勇于创新，打造特色。 　　4、在今后的工作中力求每位成员都能明确权责，科学管理。 　　学期虽已过半，但我会再接再厉，虚心学习，吸取经验，锐意创新，与时俱进。学生会将在校方的支持与领导、各方力量的努力下，积极工作，争取把本学期的工作做到更好! 学生会主席个人工作计划6 　　一、指导思想 　　明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。 　　二、工作要点 　　1、加强自身作风、严格要求自己。 　　2、督促配合举办“校园歌手大赛”，“读书节”，“科技节”等活动，创造活泼、和谐的校园氛围。 　　3、主持发行一份具有我院特色的期刊。 　　4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。 　　5、落实完成学校交办的各项工作。 　　三、实施战略 　　1、以“学风建设”为中心，一心一意谋发展。 　　我们始终要牢记学习是学生的第一要务，坚持以“学风建设”为中心不动摇，一心一意谋发展，落实两个“关键”，关键要办好学术活动，关键要建设优良的学习环境，具体做法如下： 　　⑴开展面向全院甚至全校的专业竞赛活动，如开展好专业论文大赛，专业技能大赛，科技文化节（生物、化学、环境）等，以此调动学生学习专业的积极性。 　　⑵邀请校内外专家为学生开展学术讲座，使学生及时了解专业发展动态，拓宽知识面。 　　⑶定期举行考研交流会，邀请我院成功通过硕士研究生的同学与我院的同学进行面对面的交流座谈，提取经验，获取更多的考研信息，以及解决一些疑难，为考研的同学提供有价值的参考。 　　⑷以纪检、例检和课堂巡查为依托，重点做好查处学生逃课、旷课等相关工作，并以严抓、敢抓的态度，严整学风，强化管理，营造良好的学习气氛，最终提高学生学习成绩以及各方面的能力，最大限度的提高考试通过率。 　　⑸积极配合学校、学院学风建设各项工作，落实各项举措，为建设学院良好学风做出学生会应有的贡献。 　　2、加强学生会的自身建设，推动我院学生会工作迈上新台阶。 　　⑴以新一届学生会的构建为契机，加强学生会基层的建设，把握建设力度，认真汲取先前管理工作的宝贵经验，探索切实可行的有效管理方法，坚持常委会、全委会、以及班干委员会的召开，落实工作，反馈情况，加强对学生会的领导以及管理。 　　⑵优化部门职能，始终牢记广大同学的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点，多为广大同学办实事、做好事、解难事，最大限度地调动广大同学的积极性、主动心和创造性，让广大同学参与到我们的工作中来。 　　⑶严格把关，挑选品学兼优的同学担任学生干部、干事，加强学生会干部的建设。 　　⑷加强学生会形象和学生干部的形象建设，自觉增强大局意识、服务意识，定期举办学生干部培训课程（培训内容包括：CIS培训、工作技能培训、个人综合素质培训等），不断提高学生干部政治理论能力和业务能力，增强学生干部的责任感，树立正确的价值观、人生观、世界观。 　　⑸着力提高学生干部能力，不定期进行院际、校际学生会交流座谈会，积极拓宽学生干部人际关系，为学生干部个人发展提供平台，提升学生会对他们的吸引力以及凝聚力，让学生会干部体会到学生会给自己带来的价值是无可比拟的。 　　⑹通过社会实践，如参观公司、工厂、政府部门，加强对社会的了解，提升自己的社会意识以及价值，为将来就业打下基础。 　　3、推陈出新，深化改革，强化建设。 　　重点做好学生会内部、学生会与学生班的沟通工作，更好的落实各项工作。沟通是一种相互交换信息、交流情感手段，管理是引导群体和个人一起完成目标的过程，而沟通则是管理的灵魂，在管理的过程中，无论是安排工作、化解冲突，还是计划控制，都需要良好的沟通，在总结过去的基础上，我们应该推陈出新，重点做好以下工作： 　　⑴增强学生会干事对于学生会内部运行的了解和实践，培养集体主义观、大局观。 　　⑵实行部门班委一一对应的管理制度，加强学生会与学生班的联系，提升学生会在同学们心目中的位置，积极调动学生参与学生会工作的积极性，主动性和创造性，体现学生会运作的民主性。 　　⑶定期进行学生会与班级交流活动，了解学生动态，解决学生难事，及时调整学生会发展方向。 　　⑷充分利用网络平台，如学院网站、论坛、博客、即时聊天工具，为同学提供招聘信息、通知、学习资源。 　　⑸加强学生会办公室建设，完善各种制度，落实办公室工作，提供干部与学生之间的交流合作的平台。 　　⑹加强人力资源管理，避免人力过剩，从而导致疲惫现象的出现，从一定程度上提高团队的工作能力和积极性。 　　⑺明确主席、副主席、部长以及各部门的职能，加强彼此之间的交流，协调各项工作，及时了解干部、干事思想动态，打造具有高凝聚力的团队。 　　4、坚持开展各项活动，弘扬我院学子风采。 　　⑴文体活动：加强我院篮球队、足球队、艺术团的建设，建立具有较高水平的学院文化骨干队伍，培养学院文化活动的亮点，积极号召各个学生参与到我院的活动中来，如新生篮球赛、运动会、十大歌手大赛、辩论赛、才艺表演大赛等。通过开展各种类型的活动，为学生培养个性和专长提供机会和舞台。 　　⑵学术比赛活动：通过举办化学、生物、环境各种专业技能大赛，学术讲座，进一步提升学生学习能力，培养学生专业素质，为就业打下坚实的基础。 　　⑶社会实践活动：通过与社会企业合作，为我院学生提供参观企业和参加公司培训的机会，加强学生对专业就业的了解。 　　⑷文明创建活动：结合宿舍文化节、学风建设方案、文明班级创建、等活动，积极开展丰富多彩健康有益的学院文化活动，对学生的管理、培养落实到实践中去。 学生会主席个人工作计划7 　　作为学生会主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。为了更好的发展我院的学生会工作，使学生会在我院更有立足之地，并且让同学们得到更多的快乐。我总结上学期的经历，吸取上学期的不足之处，对这学期制订以下几点工作计划： 　　一、完善学生会管理制度 　　1、例会制度： 　　每周一举行一次学生会例会，保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期交流。成员必须参加每次的例会，做好详细的记录，并就部门工作发表自己的看法，提供建议，部员之间互相交流工作经验和心得。 　　2、灵活的值班制度： 　　根据各成员的课表，定出一套灵活的学生会办公室值班制度。对各成员的值班情况进行随机考察，并记入奖惩记录。 　　3、奖惩与评比制度： 　　各部门在每学期初做好部门工作计划，详细陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。在每学期末，将根据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。学期末，结合部门工作情况、会议出勤率、值班记录评出"优秀学生会干部"2到3个，提高干部工作积极性。 　　二、活动安排 　　1.9月1日、迎新工作、学生会的所有干部 　　2.9月中旬、迎新晚会、学生会配合团总支 　　3.10月初、篮球比赛、学生会体育部 　　4.10月中旬、安全讲座、学生会保卫部 　　5.10月末、寝室文明评比、学生会劳动生活部 　　7.12月24、圣诞节晚会、学生会劳动生活部 　　7. 12月末、元旦晚会、学生会所有干部 　　这是我们学生会最主要的工作。作为主席，一定要在之前把人员安排到位，做到个人负责制。在这几场活动中，可以发掘出一些优秀的新人，以后可以多加培养。接任我们学生干部的工作。 　　三、具体各部的工作安排 　　1.学习部 　　(一)由学习部组织或配合学院、团委的工作，如先进班集体的创建与评比、学风建设月活动，督促各年纪各班努力向优秀班集体发展。 　　(二)学习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作开展，可以体现出学生会团结合作的意识。 　　2.体育部 　　(一)宣传体育活动的魅力，增强同学们的健身意识。 　　(二)主动配合其他部门团结合作，搞好每项活动，配合学校进行日常管理。 　　3.劳动生活部 　　(一)对全校的卫生检查要到位，负责的学生干部要公正，负责。 　　(二)每次大型活动之后，要安排学生干部清理场上的垃圾。 　　4.秘书部 　　(一)做好每次例会的考核 　　(二)统计每周各个部门的扣分加分情况; 　　(三)期末考核总结 　　5.保卫部 　　(一)定期检查寝室安全用电情况，排除安全隐患 　　(二)检查学院灭火器等消防设施 　　6.女工部 　　(一)宿舍文化建设。 　　(二)检查女生寝室 　　(三)举办女生活动 　　综上所述，我们学生会的工作虽然在上一学期一些方面取得了一定的成果，但是还有一些不足需要在今后的工作中改进的。所以在本学期的工作中，我会认真履行主席的职责，领导其他部门工作，争取在院领导和老师的领导下，将学生工作开展的更加出彩。

数量经济学就业前景　　数量经济学的就业状况并不十分理想，但是有一点好处，就是有利于科研。数量经济全国范围内是没有本科生的，所以凡是数量经济专业毕业的都是硕博以上的，所以科研能力比较强，经济类研究基本上都离不开数量经济专业知识。现在有一些大学老师是不会计量经济学的，而数量经济的核心课程就是计量经济学，所以如果想当老师学者，数量经济绝对是一条好路。职业规划　　经济类最高水准的专业人士，成了中外金融机构争夺的首要对象。这些冲击着高薪金领阶层，被大企业重金挖角的专业人士，其过硬的专业知识、从业资格证书和高学历也是一样都不能少的。　　经济学类的高薪职业　　特许金融分析师(CFA)　　特许金融分析师是当今世界证券投资与管理界普遍认可的一种职业称号。在欧美等发达国家和地区，获得CFA资格几乎是进入投资领域从业的必要条件。自1963年在美国首度开考以来，全球至今有仅有3.55万人通过考试。我国大陆目前只有50人拥有CFA资格，以上海为例，未来3年对CFA的需求量是3000人，而目前只有30人。　　特许财富管理师(CWM)　　CWM证书由美国金融管理学会(American Academy of Financial Management，简称 AAFM)推出。该学会成立于1995年，专业从事投资规划、资产管理、财务管理、理财规划方面的培训和认证。AAFM是美国最受欢迎的金融从业人员资质认证机构，目前在全球75个国家和地区拥有5万余名会员。　　2004年2月11日，美国金融管理学会(AAFM)拥有的特许财富管理师(CWM)正式进入中国内地。CWM是国际公认的三大理财规划资格认证之一。CWM证书在银行界具有相当大的权威性。一项调查显示，在美国银行从业人员中，CWM证书持有者的比例最高。　　基金经理：　　目前这方面的人才十分紧缺，其职业的前景看好。基金行业的职业经理人又以基金经理需求最大。要成为一名合格的基金经理并不容易，一般要具有硕士以上学历，有风险控制专业知识背景，还要具有较强的多学科、多行业分析判断能力，有敏锐的市场嗅觉，丰富的实践经验也是必须的。　　精算师：　　我国的保险法规定，经营保险公司必须聘用一名金融监管部门认可的精算师，并建立精算报告制度。目前我国具有精算师资格的仅有50人左右，其中90%以上从事保险业。随着保险业的繁荣以及顾问公司、中介公司、金融、社保等领域的进一步壮大，社会生活的许多方面都将需要精算师，精算师将成为我国目前最紧缺的尖端人才之一。　　证券经纪人　　证券经纪行业是一个专业性、技术性很强的行业。当前证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面：一是扎实的金融学基金知识;二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验;由于证券投资是高奉贤、高收益的投资，作为证券经纪人必须通过对政权市场价格变动趋势的研究，把握规律性，并结合影响证券价格的各种因素分析，逐步积累并具备相当的投资经验和熟练的业务操作能力。此外，证券经纪人还必须精通国家的相关法律、法规、法令，热别要认真学习我国有关证券交易管理方面的政策和法规。　　股票分析师：　　实践证明，在股票分析师的引导下股民能够建立全新的投资风险意识，明确市场投资方向。股票分析师往往会通过多种渠道了解和分析股票动向，从而可以帮助股民选择股票投资的最佳时机。　　与此同时，随着股票、基金市场一片大好以及银行业务的对外开放，金融类人才的薪水在去年出现了显著增长。

清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂

[1]、鑫茂科技（000836）：原名天大天财，公司控股72%的天地伟业是国内著名的安防生产商，主要产品为智能矩阵和DVR，公司自主研发的基于 H.264 算法的嵌入式硬盘录像机产品入选国家重点新产品计划；已经通过 ISO9001 — 2000 质量管理体系国际标准认证；2006－2008年公司荣获《A&S》杂志评选的中国安防十大品牌；2004－2008年连续五年公司荣获《慧聪国际》评选的中国安防行业十大民族品牌；2006年公司荣获《中国公共安全》评选的中国安防知名品牌。 [2]、新大陆（000997）：公司已成为全国少有的能同时为高速公路行业提供功能齐全的收费业务支撑系统、监控与通讯系统、办公自动化系统（OA）、统一数据中心和综合应用平台（DCAP）、综合业务与服务管理系统的系统承包商和解决方案提供商，核心业务正在从省内逐步走向其他省份。进一步加强研究和开发高速公路乃至ITS 领域新应用软件产品和掌握关键应用技术（如：RFID，ETC，车辆路径电子识别，GPS车辆定位技术，手机钱包应用等）。 [3]、同洲电子（002052）：公司的安防产品主要为公交电子监控系统，不过目前占收入的比重还不大。其控股子公司深圳市安技能建筑智能工程有限公司，注册资本 1000 万元，公司持有其 90%的出资，为900 万元。主要经营电视监控系统、移动监控系统、防盗报警系统、建筑智能化的设计、系统集成；计算机网络通信系统、公共广播系统、楼宇智能控制系统的设计、系统集成等。 [4]、新海宜（002089）：公司主要经营通信网络设备及配套软件、相关电子产品、安装线缆、电器机械及器材、报警系统出入口控制设备、报警系统视频监控设备及其他安全技术防范产品。公司抓住通信行业新一轮发展的机遇，立足现有领域，充分利用公司现有的产品专利技术和研发技术，加大现有产品的技术改造和产品升级换代的力度，加快新产品的研制和生产；牢牢抓住通信网络配线管理、监测系统和软件外包业务、视频监控图像处理、互联网软件开发这两条主线。 [5]、远望谷（002161）：是国内（RFID）行业的龙头企业，公司的安防产品为智能停车场管理系统等（RFID）相关运用项目，毛利高达60%。2007年募集资金投资于射频识别（RFID）电子标签设计及产业化、射频识别（RFID）读写器设计及产业化、铁路车号识别RFID产品产业化及拓展应用等三个项目。 [6]、大立科技（002214）：这是第一家登陆A股的正宗安防股，公司主要从事红外热像仪和数字硬盘录像机（DVR）两大系列产品的研发、生产和销售。大立科技在DVR领域的竞争优势不明显，毛利只有大华和海康的一半，不属于一个级别。公司的主要看点是红外热像仪，毛利高达45%,市场前景被看好，在电力、军工、外贸等领域的订单可获得稳定增长。募集资金将投资于“红外热像仪产业化升级项目”、“ 非制冷红外焦平面阵列探测器国产化项目”和“智能型嵌入式数字硬盘录像机产业化项目”。公司计划2010年完成焦平面探测器的国产化，如果探测器项目能够如期完成量产过程，将会显著提升公司的盈利能力与核心竞争力。 注：DVR即是Digital Video Recorder(也叫: Personal video recorder 即PVR)——数字视频录像机或数字硬盘录像机，我们习惯上称为硬盘录像机。它是一套进行图像存储处理的计算机系统，具有对图像/语音进行长时间录像、录音、远程监视和控制的功能，DVR集合了录像机、画面分割器、云台镜头控制、报警控制、网络传输等五种功能于一身，用一台设备就能取代模拟监控系统一大堆设备的功能，而且在价格上也逐渐占有优势。 [7]、科大讯飞（002230）：是国内最大的语音智能技术提供商，因产品应用于报警系统，因此也被各大安防网站划归安防相关企业。公司的语音软件毛利高达92%，市场前景被广泛看好。公司核心技术和产业优势持续增强：公司在2008年国际英文合成大赛（Blizzard Challenge 2008）上第三次夺得桂冠，表明公司在英文语音合成技术上已取得稳固的国际领先地位；此外，公司首次参加由美国国家标准技术研究院（NIST）组织的国际说话人识别大赛（“2008 NIST Speaker RecognitionEvaluation”）并一举夺得综合指标第一名的优异成绩，表明公司已经取得了从语音合成到语音识别技术的全面国际领先。 [8]、大华股份（002236）：这是发行价最高的正宗安防股，主要产品有嵌入式数字硬盘录像机、数字程控调度机、数字远程图像监控系统等。在世界最大水电工程三峡葛洲坝电厂远程监控项目、国内最大直流500KV换流站宜昌龙泉换流站项目等重大项目上都可以看到其身影。大华股份实行的是“大安防”战略，一方面在巩固视频监控领域的DVR和系统集成的优势地位，同时也在加大智能交通的投入。由于国家近期对交通领域的投资规模较大，为了分享智能交通这块大蛋糕，大华除了利用自身的技术优势完成募集资金项目，也在利用资金优势收购一些具备核心竞争力的相关企业。由于智能交通产品的毛利较高，预计未来2年对利润的贡献会比较突出。 [9]、川大智胜（002253）：川大智胜的主营是空中交通管理自动化系统，目前市场占有率居第一位，毛利高达52%。公司的另一主营业务地面智能交通管理化系统也处于稳定增长态势。根据募集资金使用计划，公司已启动两批共 40 个子项目，涵盖“空管自动化系统和相关技术”、“塔台视景模拟机和相关技术”、“车牌识别相关技术”等三个领域，部分子项目通过科技成果鉴定，其中“嵌入式车牌识别器”和“工程用数字摄像机”已进入试用阶段。　 [10]、卫士通（002268）：是国内最大的密码产品供应商和特定敏感行业用户市场最大信息安全厂商，信息安全设备产品占主营比重较大，毛利高达75%。公司能提供全系列密码产品、安全产品和安全系统，包括核心的加密模块和安全平台，密码产品和安全设备整机、以及具备多种安全防护功能的安全系统。同时公司具备提供信息安全整体解决方案、提供安全集成和工程实施服务的能力，能为用户提供一揽子安全解决方案。　 [11]、同方股份（600100）：公司的安防产品主要为控股76%的子公司同方威视的集装箱/车辆检测系统，威视股份立足于自主创新、集成创新与引进消化吸收再创新，拥有全部核心技术的自主知识产权。“威视股份”以辐射成像应用技术为核心，研发出采用直线加速器的集装箱/车辆检查系统、航空集装货物/车辆安全检查系统、邮件电子束灭菌安全系统、放射性物质检测系统、X射线检查系统、工业无损检测系统等，服务于海关口岸、航空安检、工业制造、医疗卫生、环境保护、食品加工等行业的领域。 [12]、湘邮科技（600476）：2008 年公司GPS 业务向各地区、各行业稳步推进，成功挺进了湖南省烟草业、移动、公安、公交等行业。成功中标了长沙市公安局 GPS/GIS车辆监控中心、北京市邮政局奥运车辆 GPS监控管理系统等项目。被湖南省公安厅指定为全省危爆物品运输车辆 GPS 设备采购和工程运营商，并已开始全省防爆车的 GPS安装工作。运营事业部上半年重点围绕邮政安防、邮政 GPS、湖南烟草和长沙市公安局的 GPS\GIS、湘邮时刻 GPS等市场开展工作，金库指纹联网改造已在四川邮政乐山市 5 个区县局进行试点，成功中标了常德、郴州烟草 GPS\GIS 监控系统建设项目，同时，通过 GPS 项目的成功实施，带动无线应用项目在烟草行业的顺利推广。 [13]、鹏博士（600804）：公司的安防业务主要是城市为安防网络建设，公司安防监控业务主要由下属全资子公司北京鹏博士安全信息技术有限公司经营，公司围绕全国范围内的平安城市建设项目开展投资建设和运营服务及其在此基础上的业务拓展；围绕以自主开发产品和独家代理产品为核心的产品体系的建设、销售和提供运营服务；运用大安防的概念，拓宽安防业务渠道。并按照这一主攻方向开展了大量业务活动。公司在全国范围内跟进洽谈了大量项目，签订并建设完成东城区图像监控系统三期项目、通州区图像监控系统三期、民航空管集群等项目。　 另外，还有航天长峰（600855）红外成像仪、亿阳信通（600289）智能交通产品、TCL集团（000100）监视器等，由于占主营比重较小，就不具体分析了。 ◇透析产品软肋 [1]、长线产品明显减少： 现在大型系统产品和方向性的高科技产品少，近年来那种舆论超前、需求超前，而产品滞后的现象不见了，如平台化产品、图像内容分析技术等要求大投入、产品转化时间较长的项目少了。 [2]、视频监控过热： 近年来，视频监控随着平安城市、3111系统工程等大型项目的建设得到了飞速的发展，甚至有些时候很多人都误把网络视频监控当成了安防系统的代名词。这虽然反映了这几年安防市场的需求状况，把广域的、宏观管理的系统建设作为重点，但值得注意的是，传统的局域安防系统仍具有稳定的市场需求，技术进步的空间很大；另外，诸如RFID产业化也是国家正在推行和大力支持的重大项目，安防行业应在多领域加强研究，而不应只看热点而不顾其他。 [3]、硬强软弱： 目前，技术发展的一个趋势是从“专业化的产品”逐步向“通用化产品、专业化服务”的转变，智能建筑系统、特征识别技术是典型的例子。视频监控系统也明显地表现出这个趋势。它意味着，应用系统将从以硬件为核心向以软件为核心转变。“中间件技术”无疑在这个过程中扮演了重要的角色，但遗憾的是软件一直是我国安防技术的软肋，专注于软件设计的公司更是凤毛麟角。

赣剧的表演特点是动作大、线条粗、身段严谨、场面热闹、古朴、富有生活情趣,而音乐特点是干唱、腔调自由、旋律少变、节奏简单等。赣剧的表演特点是动作大、线条粗、身段严谨、场面热闹、古朴、富有生活情趣，而音乐特点是干唱、腔调自由、旋律少变、节奏简单等。赣剧是江西省地方传统戏剧剧种，起源于赣东北，流行于江西省境内。赣剧是一个兼唱高腔、乱弹、昆腔及其它曲调的多声腔的汉族戏曲剧种，所用方言为赣语。其起源和前身为弋阳腔，为著名的古代四大声腔之一。弋阳腔饶河班、信河班两大流派1950年相合，随后进入省会南昌，1953年正式成立江西省赣剧团，弋阳腔于是更名为赣剧。赣剧的弹腔，以二黄、西皮为主，其它还包括秦腔、高拨子、浙调、浦江调和文南词诸腔，其中优美动听的文南词腔调尤受群众的欢迎。它的发展对对京剧、川剧、湘剧、秦腔等44个剧种的形成产生了巨大影响。解放后，赣剧艺术进行改革，整理、改编演出了《梁祝姻缘》、《还魂记》、《窦娥冤》等优秀传统剧目。