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为什么要开展化学发光

2023-09-19 06:25:59
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Chen

一、 化学发光免疫分析简介

化学发光免疫测定是目前世界公认先进的标记免疫测定技术,化学发光 免疫分析技术具有高度的准确性和特异性,成为检验方法中最为重要的技术之一。 化学发光 免疫分析技术作为疾病诊断的主要手段已被广泛用于机体免疫功能、传染性疾病、内分泌功能、肿瘤标志物、 性激素、甲状腺功能 等方面的体外诊断实验中。

化学发光是一种特异的化学反应,有机分子吸收化学能后发生能级跃迁,产生一种高能级的电子激发态不稳定的中间体,当其返回到基态而发出光子,即为化学发光。将化学发光与抗原抗体相结合而形成的免疫分析技术,即为化学发光免疫分析。

化学发光的发光类型通常分为闪光型(flash type)和辉光型(glow type)两种。闪光型发光时间很短,只有零点几秒到几秒。辉光型又称持续型,发光时间从几分钟到几十分钟,或几小时至更久。闪光型的样品必须立即测量,必须配以全自动化的加样及测量仪。测量辉光型的样品可以使用通用型仪器,也可以配全自动化仪器。 泰格科信的化学发光免疫分析诊断试剂 发光类型 为 辉光型 。

化学发光免疫分析(Chemiluminescence Immunoassay,CLIA)是近十年来在世界范围内发展非常迅速的非放射性免疫分析。它具有高灵敏度、检测范围宽、操作简便快速、标记物稳定性好、无污染、仪器简单经济等优点。它是放射性免疫分析与普通酶免疫分析的取代者,是免疫分析重要的发展方向。CLIA发展迅猛,已占各种免疫分析的首位 ,是目前放射免疫分析和酶联免疫分析最佳的取代者。

二、 化学发光免疫分析的 优势 :

1、 灵敏度高

灵敏度高 是 化学发光免疫分析 关键的优越性,其灵敏度可达 10 -16 mol/L ( RIA 为 10 -12 mol/L )。 化学发光免疫分析能够检出放射免疫分析和酶联免疫分析等方法无法检出的物质,对疾病的早期诊断具有十分重要的意义。

2、 宽的线性动力学范围

发光强度在 4 ~ 6 个量级之间与测定物质浓度间呈线性关系。这与显色的酶免疫分析吸光度( OD 值)为 2.0 的范围相比,优势明显。虽然 RIA 也有较宽的线性动力学范围,但放射性限制了其应用。

3、 光信号持续时间长

辉光型的 CLIA 产生的光信号持续时间可达数小时甚至一天。简化了实验操作及测量。

4、 分析方法简便快速

绝大多数分析测定均为仅需加入一种试剂 ( 或复合试剂)的一步模式。

5、 结果稳定、误差小

样品系直接自己发光,不需要任何光源照射,免除了各种可能因素(光源稳定性、光散射、光波选择器等)给分析带来的影响,使分析结果灵敏稳定可靠。

6、 安全性好及使用期长

免除了使用放射性物质。到目前为止,还未发现其危害性;试剂稳定,保存期可达一年。

三、市场前景

化学发光免疫分析法作为非放射性的免疫分析法,具有灵敏度 高、所需时间短、无污染、检测范围宽等特点,随着各种自动发光分析仪器面市,以及不同类型的化学发光免疫分析试剂盒的不断推出,使得检测项目更多,检测速度提高,这些势必推动化学发光免疫分析的迅速发展, 成为时间分辨、放射免疫和酶联免疫分析的取代者,将成为检验的主流。 使实验室更好、更快地为临床服务

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试述化学发光免疫分析的基本原理及其类型,其与荧光的根本区别是什么?

(1)化学发光免疫分析是以发光物质作为标记物,在反应体系中发光物质在碱性介质中氧化时释放大量自由能,产生激发态的中间体,该激发态的中间体由最低振动能级回到稳定的基态、各个振动能级时产生辐射,同时产生能量,多余的能量即为发射光子,从而产生发光现象。利用发光信号的测量仪器,分析接收的光量子产额,通过计算机系统转换成被测物质的浓度单位。(2)化学发光免疫分析的类型:①根据所采用的标记物的不同可分为发光物标记、酶标记、元素标记化学发光免疫分析;②根据所采用的发光反应的体系不同和标记物的不同分为:化学发光免疫分析、化学发光酶免疫分析、微粒子化学发光免疫分析、电化学发光免疫分析。(3)化学发光反应系统中以化学反应为基础,化学发光的首要条件是吸收了化学能而处于激发态的分子或原子必须能释放出光子或者能将能量转移到另一个物质的分子上并使这种分子激发,当这种分子回到基态时释放出光子。化学发光与荧光的根本区别是形成激发态分子的激发能原理不同。荧光是发光物质吸收了激发光后使分子产生发射光,化学发光是化学反应过程中所产生的化学能使分子激发产生的发射光。因此,化学发光反应中反应过程必须产生足够的激发能是产生发光效应的重要条件。
2023-09-07 04:07:461

化学发光免疫分析技术的原理

化学发光免疫分析包含两个部分, 即免疫反应系统和化学发光分析系统。化学发光分析系统是利用化学发光物质经催化剂的催化和氧化剂的氧化, 形成一个激发态的中间体, 当这种激发态中间体回到稳定的基态时, 同时发射出光子(hM) , 利用发光信号测量仪器测量光量子产额。免疫反应系统是将发光物质(在反应剂激发下生成激发态中间体) 直接标记在抗原(化学发光免疫分析) 或抗体(免疫化学发光分析) 上, 或酶作用于发光底物。
2023-09-07 04:07:561

化学发光免疫分析原理是什么

化学发光免疫分析包含两个部分,即免疫反应系统和化学发光分析系统。化学发光分析系统是利用化学发光物质经催化剂的催化和氧化剂的氧化,形成一个激发态的中间体,当这种激发态中间体回到稳定的基态时,同时发射出光子(hM),利用发光信号测量仪器测量光量子产额。免疫反应系统是将发光物质(在反应剂激发下生成激发态中间体)直接标记在抗原(化学发光免疫分析)或抗体(免疫化学发光分析)上,或酶作用于发光底物。化学发光免疫分析根据其所采用的标记物的不同可分为发光物标记、酶标记和元素标记化学发光免疫分析三大类。发光物标记的CLIA是以发光物质代替放射性核素或酶作为标记物(如吖啶酯),在反应体系中发光物质在碱性介质中氧化时释放大量自由能,产生激发态的中问体,该激发态的中间体由最低振动能级回到稳定的基态,各个振动能级产生辐射时,同时产生能量,多余的能量即为发射光子,从而产生发光现象。利用发光信号的测量仪器,分析接收的光量子产额,通过计算机系统转换成被测物质的浓度单位。在此系统中包含两个部分,化学发光反应系统和免疫反应系统,即在抗原一抗体特异性反应过程中,伴随有化学反应过程而产生光的发射现象。化学反应系统中以化学反应为基础,化学发光的首要条件是吸收了化学能而处于激发态的分子或原子必须能释放出光子或者能将能量转移到另一个物质的分子上并使这种分子激发,当这种分子回到基态时释放出光子。化学发光与荧光的根本区别是形成激发态分子的激发能原理不同。荧光是发光物质吸收了激发光后使分子产生发射光;化学发光是化学反应过程中所产生的化学能使分子激发产生的发射光。因此,化学发光反应过程必须产生足够的激发能是产生发光效应的重要条件。化学发光反应可在气相、液相或固相反应体系中发生,以液相发光在免疫学检测中最常应用。
2023-09-07 04:08:581

化学发光的化学发光免疫分析

化学发光免疫分析(chemiluminescence immunoassay,CLIA),是将具有高灵敏度的化学发光测定技术与高特异性的免疫反应相结合,用于各种抗原、半抗原、抗体、激素、酶、脂肪酸、维生素和药物等的检测分析技术。是继放免分析、酶免分析、荧光免疫分析和时间分辨荧光免疫分析之后发展起来的一项最新免疫测定技术。
2023-09-07 04:09:071

化学发光免疫分析技术的简介

上世纪70年代中期Arakawe首先报道CLIA ,发展至今已经成为一种成熟的、先进的超微量活性物质检测技术,应用范围广泛,近10年发展迅猛,是目前发展和推广应用最快的免疫分析方法,也是目前最先进的标记免疫测定技术,灵敏度和精确度比酶免法、荧光法高几个数量级,可以完全替代放射免疫分析、彻底淘汰酶联免疫分析。主要具有灵敏度高、特异性强、试剂价格低廉、试剂稳定且有效期(6-18个月)、方法稳定快速、检测范围宽、操作简单自动化程度高等优点。高灵敏度的化学发光检测技术以被广大研究人员所认可,并正逐渐替代传统的生物检测技术。化学发光与放射免疫法是公认的肿瘤标志物和各种激素最精确和最成熟的检测方法,二者的原理、技术与方法早已成熟并被国外各大医院用于肿瘤检测和激素检测,二者的试剂与仪器均通过美国FDA认证与我国药监局的批准。但是,放射免疫分析法虽有很高的灵敏度,却存在放射性防护和同位素污染的问题,况且试剂价格昂贵只有一个有保质期,在基层医疗机构难以普及。化学放光免疫分析仪继承了放射免疫的所有优点,同时克服了放射免疫和酶联免疫各自的缺点,是临床免疫检测最理想的新方法。可以肯定的说,她将取代放射免疫和酶联免疫成为临床免疫检测最理想的新技术。
2023-09-07 04:09:261

化学发光免疫分析法属不属于光度法

不属于。光度法是根据物质的分子对光选择性吸收而建立起来的分析方法,而化学发光免疫分析法是将具有高灵敏度的化学发光测定技术与高特异性的免疫反应相结合,用于各种抗原、半抗原、抗体、激素、酶、脂肪酸、维生素和药物等的检测分析技术。所以化学发光免疫分析法不属于光度法。
2023-09-07 04:09:451

电化学发光免疫采用

正确答案:D解析:1.免疫荧光技术采用荧光物质标记抗体。2.电化学发光免疫采用的发光底物是二价的三联吡啶钌。3.微粒子化学发光免疫采用抗体包被在磁颗粒表面技术。4.化学发光免疫采用化学发光剂直接标记抗原或抗体。5.化学发光酶免疫采用化学发光剂作为酶反应底物。
2023-09-07 04:10:061

化学发光免疫分析仪中国有几家在生产?都是什么情况?求了解,谢谢!

南京基蛋、深圳新产业等厂家
2023-09-07 04:10:183

化学发光免疫技术能否取代酶联免疫

能,这是业内公认的,因为准确度高,是真正定量,酶免只是个半定量。目前没有取代主要因素是1.化学发光试剂收费高,国家政策导向2.化学发光设备都是封闭的,每家的发光仪算法公式不一样,所以只能匹配一家的发光试剂,决定了量上不去,所以试剂成本下不来。3.国内化学发光仪器技术不成熟,被进口的罗氏、贝克曼等在上游垄断了仪器,所以三级医院基本上试剂都是原装进口的 So,当国内的全自动化学发光成熟了以后,随着价格的降低,化学发光会迅速取代酶免。
2023-09-07 04:10:271

电化学发光免疫测定的底物是(  )。

【答案】:C吖啶酯常用于直接标记发光;HRP标记的化学发光免疫分析的发光底物为鲁米诺;碱性磷酸酶标记的化学发光免疫分析的发光底物为AMPPD;三联吡啶钌用于电化学发光免疫分析。
2023-09-07 04:10:351

电化学发光免疫采用

正确答案:D解析:1.免疫荧光技术采用荧光物质标记抗体。2.电化学发光免疫采用的发光底物是二价的三联吡啶钌。3.微粒子化学发光免疫采用抗体包被在磁颗粒表面技术。4.化学发光免疫采用化学发光剂直接标记抗原或抗体。5.化学发光酶免疫采用化学发光剂作为酶反应底物。
2023-09-07 04:10:431

电化学发光免疫测定中常用的发光底物为

【答案】:C1.化学发光酶免疫测定以过氧化物酶为标记酶,以鲁米诺为发光底物。2.吖啶酯是化学发光免疫测定中较为理想的发光底物,在碱性环境中即可被过氧化氢氧化而发光。3.电化学发光免疫测定中常用的发光底物为三联吡啶钌。
2023-09-07 04:10:521

化学发光免疫技术能否取代酶联免疫技术?

能,这是业内公认的,因为准确度高,是真正定量,酶免只是个半定量。目前没有取代主要因素是1.化学发光试剂收费高,国家政策导向2.化学发光设备都是封闭的,每家的发光仪算法公式不一样,所以只能匹配一家的发光试剂,决定了量上不去,所以试剂成本下不来。3.国内化学发光仪器技术不成熟,被进口的罗氏、贝克曼等在上游垄断了仪器,所以三级医院基本上试剂都是原装进口的 So,当国内的全自动化学发光成熟了以后,随着价格的降低,化学发光会迅速取代酶免。
2023-09-07 04:11:011

直接化学发光免疫分析使用的发光底物为

正确答案:E解析:吖啶酯常用于直接标记发光;HRP标记的化学发光免疫分析的发光底物为鲁米诺;碱性磷酸酶标记的化学发光免疫分析的发光底物为AMPPD;三联吡啶钌用于电化学发光免疫分析。
2023-09-07 04:11:101

化学发光标记免疫测定中常用的发光底物为

【答案】:A1.化学发光酶免疫测定以过氧化物酶为标记酶,以鲁米诺为发光底物。2.吖啶酯是化学发光免疫测定中较为理想的发光底物,在碱性环境中即可被过氧化氢氧化而发光。3.电化学发光免疫测定中常用的发光底物为三联吡啶钌。
2023-09-07 04:11:181

下列关于化学发光免疫分析描述,正确的是:

下列关于化学发光免疫分析描述,正确的是: A.双抗体夹心法是用固相抗抗原和标记抗体与待测标本中相应抗原反应; B.双抗体夹心法分析其检测的发光量与待测的抗原含量成反比; C.固相抗原竞争法常用于小分子抗原的测定; D.固相抗原竞争法分析其检测的发光量与待测的抗原含量成正比; E.双抗体夹心法常用于小分子抗原的测定。 正确答案:C
2023-09-07 04:11:381

关于化学发光酶免疫测定不正确的是

【答案】:D化学发光酶免疫测定中,以过氧化物酶为标记酶时,其底物为鲁米诺。
2023-09-07 04:11:461

化学发光法与放射免疫法哪个结果准确

理论上是一样的。但是针对不同项目比如激素类,放免会好一些。但是放免现在很少开展了,试剂保质期短,有放射性。
2023-09-07 04:11:571

化学发光酶免疫检测方法的测定波长是多少

做化学发光的话,其实只有底物发光,没有什么外源的光信号,所以直接收集全部光线就行,不需要设定特别的波长. 但是如果你用的底物有明确要求,或者为了结果尽可能准确,就去查查底物的类型,最常用的化学发光底物,例如鲁米诺,常用波长在425nm左右.
2023-09-07 04:12:101

化学发光免疫分析仪和酶标仪有什么区别?

酶标仪只是单纯的一个检测仪器,这个应该没什么疑问的了。至于化学发光免疫分析仪,那得看情况了,楼上解释的是“全自动化学发光仪”或者称“系统”;也可作为单纯的检测仪器,不带前处理系统、样本反应系统等,这时候就是单纯的检测仪器。从原理上说,酶标仪是通过对酶标板中液体的吸光值检测,获得一个OD值后进行定性或半定量的分析,达到检测的目的。其优点是仪器简单、价格低廉、方便操作;缺点是灵敏度低、检测范围窄、难以实现自动化等。化学发光免疫分析仪是化学发光反应(酶促发光或直接发光)产生的光信号通过光电倍增管进行信号转换后等到相应的信号值,用RLU(相对光单位)表示,以达到定量或定性的检测目的。优缺点几乎就是酶标仪的反面。
2023-09-07 04:12:214

化学发光微粒子免疫检测法(CMIA)的英文全称,速度。。。。。。

chemiluminescence microparticle immunoassays
2023-09-07 04:12:321

全酶是指什么

http://baike.baidu.com/view/81940.htm
2023-09-07 04:12:543

免疫层析法属于化学发光法吗

不属于。免疫层析法不属于化学发光法,化学发光免疫分析法是将具有高灵敏度的化学发光测定技术与高特异性的免疫反应相结合。
2023-09-07 04:13:121

生物化学发光免疫里cv什么意思

标准差与平均数的比值称为变异系数,记为C.V(Coefficient of Variance)。 用公式表示为:CV=σ/μ。 见百度百科整体解答
2023-09-07 04:13:211

化学发光酶免疫测定中常用来标记抗原或抗体的物质是

化学发光一般用鲁米诺作为底物,双氧水做氧化剂,用过氧化物酶催化。所以应用过氧化物酶来标记。
2023-09-07 04:13:471

化学发光酶免疫测定中常用的标记酶是(  )。

【答案】:B化学发光酶免疫分析(CLEIA)是用参与催化某一化学发光反应的酶如辣根过氧化物酶(HRP)或碱性磷酸酶(ALP)来标记抗体(或抗原),与待测标本中相应的抗原(抗体)发生免疫反应后,形成固相包被抗体-待测抗原-酶标记抗体复合物,经洗涤后,加入底物(发光剂),酶催化和分解底物发光。由光量子阅读系统接收,光电倍增管将光信号转变为电信号并加以放大,再把它们传送至计算机数据处理系统,计算出测定物的浓度。
2023-09-07 04:14:121

国内、国外主要的全自动化学发光免疫分析仪

你问的这些问题好多都在我的记忆里,但是这些我也没有总结过。真的要按照你问的总结我估计得写一周。但是我实在没有这个时间,实在抱歉。你最好能够一个一个问。分厂家问。另外我对湖北以及河南这两个省级市场比较熟,全国范围知道的也是个大概。
2023-09-07 04:14:245

化学发光法和免疫抑制法相同吗?

不一样
2023-09-07 04:14:471

免疫诊断可用于检测什么

摘要:免疫诊断是体外诊断的一种,它主要应用免疫学来诊断各种疾病和测定免疫状态。免疫诊断通过抗原抗体结合反应测定人体内物质,主要包括放射免疫分析(RIA)、酶联免疫分析(ELISA)、化学发光免疫分析(CLIA)及胶体金标记免疫分析(GICT)四各方面。免疫诊断可用于检测免疫器官和功能发生改变的疾病、由免疫机制引起的疾病及一些内分泌性的疾病。下面一起来了解一下免疫诊断包括哪些方面吧。一、什么是免疫诊断免疫诊断是应用免疫学的理论、技术和方法诊断各种疾病和测定免疫状态的一种诊断方法,在医学上,它是确定疾病的病因和病变部位,或是确定机体免疫状态是否正常的重要方法。二、免疫诊断包括哪些方面免疫诊断主要通过抗原抗体结合反应测定人体内物质。根据技术手段与诊断原理不同,免疫诊断可细分为放射免疫分析(RIA)、酶联免疫分析(ELISA)、化学发光免疫分析(CLIA)及胶体金标记免疫分析(GICT)四类:1、放射免疫分析用放射性同位素标记抗原与非标记抗原(或待测抗原),使二者同时竞争有限数量的特异性抗体并与抗体发生“抗原-抗体反应”,以推断非标记抗原(或待测抗原)数量的技术。由于放射性免疫分析含有放射性同位素并造成环境污染,正逐步被市场淘汰。2、酶联免疫分析利用抗原与抗体特异性结合所产生的专一性键结,配合酵素呈色,通过颜色变化以定性或定量推断待测抗体或抗原数量的技术。酶联免疫分析优点为通量大、检测速度快、操作简单、成本低廉,适用于大批量标本测定,普遍应用于人体疾病的普查和初筛(如HIV筛查、传染病筛查)。3、化学发光免疫分析借助高灵敏度的化学发光试剂(如吖啶酯类化合物),标记抗原或抗体的技术。化学发光免疫分析灵敏度高、特异性强,检测时间快。但是分析试剂的研制难度大,成本投入高。4、胶体金标记免疫分析借助氯金酸在氧化还原反应及静电作用下形成的稳定胶体状态(如胶体金),将胶体金与抗原抗体结合以标记抗原或抗体的技术,在临床上常用于快速检测。三、免疫诊断可用于检测什么从免疫学的角度,免疫诊断可应用于:1、检查免疫器官和功能发生改变的疾病:如免疫缺陷病、自身免疫病。2、由免疫机制引起的疾病:如输血反应、移植排斥反应。3、一些内分泌性的疾病:从临床学的角度来说,免疫诊断可应用于检查传染性疾病、免疫性疾病、肿瘤和其他临床各科疾病。
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酶免疫化学发光测定方法与酶免疫显色测定方法的原理、测定模式和测定步骤基本相同,不同的是,在最后一步显色反应时,加入的不是酶的显色底物,而是酶的发光或荧光底物,如标记酶为HRP,则可使用鲁米诺(luminol)作为其发光底物。如标记酶为碱性磷酸酶(AP),则可使用四甲基伞形酮磷酸盐、AMPPD(dioxetanes磷酸酯)等荧光和发光底物,然后再用相应的发光检测仪或荧光检测仪进行检测。本法测定的灵敏度通常高于显色方法。
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2023-09-07 04:13:362

开一家粮油店要多少钱啊?

粮油配送店粮油配送店其实是小区附近和餐饮区附近必不可少的一个生意,做这行最主要就是经营一些米面粮油、调味料、南北干货、农产品等。特点就是做这行需要送货上门,比较累人,但是也有优点,就是做这行不需要有好的店面,临街校门时就可以,随便一个仓库就可以做了,大部分都是电话联系业务之后行程长期老客户的。还有一个优点就是这些东西都是必须品,不用担心卖不掉。虽然对于超市来说,不一定有价格优惠。因为超市进货量大,所以厂家和给的价格也低,但是可以用竞争打败对方,因为可以送货上门,而且主要用户可以面相餐饮区的中小商家餐饮店,他们一般不去超市进货。做粮油配送店大约投资5万左右就可以做了,准备一个小仓库就可以,做得好一年能回本,差一点两三年也差不多。但是做这行属于服务行业,所以一定有服务精神,比如给客户送货到了,出门时顺便帮把垃圾给带走丢了,送货的时候,主动抹个零头什么的。只有把服务做好了,大家才会认可,才能做起来。
2023-09-07 04:13:361

如何落实党员的知情权参与权选举权监督权

实践证明,动员党员发扬党内民主、开展党内监督,必须充分保障党员的监督权利,营造主动监督、便于监督、敢于监督的环境和氛围。必须充分保障监督对象的申辩权、申诉权,有效防止监督权的滥用。《条例》第四十三条规定,“党组织应当保障党员知情权和监督权,鼓励和支持党员在党内监督中发挥积极作用”。第四十四条规定,“党组织应当保障监督对象的申辩权、申诉权等相关权利”,并明确规定了相关权利的行使及保障措施。扩展资料:第四十三条,党组织应当保障党员知情权和监督权,鼓励和支持党员在党内监督中发挥积极作用。提倡署真实姓名反映违纪事实,党组织应当为检举控告者严格保密,并以适当方式向其反馈办理情况。对干扰妨碍监督、打击报复监督者的,依纪严肃处理。——摘自《中国共产党党内监督条例》切实保障党员的知情权。党的十八大报告提出,要保障党员主体地位,健全党员民主权利保障制度,落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。切实保障党员的监督权。要支持和鼓励党员对党的工作提出建议和意见,研究采纳合理建议,对改进工作有重大帮助的给予表扬或者奖励。切实保障监督对象的申辩权、申诉权等相关权利。申辩权、申诉权是党员维护自身权益的重要方面。党章第四条规定,党员有权向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。参考资料来源:共产党员网-党组织怎样保障党员的知情权
2023-09-07 04:13:375

建安遣兴(其五)的古诗翻译?

建安遣兴”是宋代陆游创作的诗词作品。「刺虎腾身万目前,白袍溅血尚依然」是诗词第一句完整诗句如下:建安遣兴六首 其五朝代:宋代|作者:陆游绿沈金锁少时狂,几过秋风古战场。梦里都忘闽峤远,万人鼓吹入平凉。陆游(1125-1210)字务观,号放翁,山阴(今浙江绍兴)人,陆佃之孙。陆游是南宋著名诗人。少时受家庭爱国思想熏陶,高宗时应礼部试,为秦桧所黜。孝宗时赐进士出身。中年入蜀,投身军旅生活,官至宝章阁待制。晚年退居家乡,但收复中原信念始终不渝。创作诗歌很多,今存九千多首,内容极为丰富。抒发政治抱负,反映人民疾苦,风格雄浑豪放;抒写日常生活,也多清新之作。词作量不如诗篇巨大,但和诗同样贯穿了气吞残虏的爱国主义精神。杨慎谓其词纤丽处似秦观,雄慨处似苏轼。著有《剑南诗稿》、《渭南文集》、《南唐书》、《老学庵笔记》等。
2023-09-07 04:13:3011

岗位责任制怎么写

岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点,明确规定其职责、权限,并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。 实行岗位责任制,有助于办公室工作的科学化、制度化。建立和健全岗位责任制,必须明确任务和人员编制,然后才有可能以任务定岗位,以岗位定人员,责任落实到人,各尽其职,达到事事有人负责的目标,改变以往有人没事干,有事又没人干的局面,避免苦乐不均现象的发生。综合办公室职责 综合办公室是公司实行行政领导、行使管理职权的综合性工作机构,是公司行政工作运转过程中承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽。在公司领导的带领下,主要担负办文办事、参谋助手、综合协调、管理服务等工作任务。主要职责是: 1、负责处理各类文件,保证公文运转的准确、及时、安全; 2、负责搜集、整理、综合有关信息,供领导参阅; 3、负责公司公章及相关印章的管理、使用; 4、协助公司领导理顺各级行政组织、各部门之间的关系,明确各自职权,健全规章制度,严格按行政议事规则办文办事; 5、协助公司领导组织行政会议或大型活动; 6、负责协调公司多个部门参与的工作,保证其协调一致; 7、负责相关单位的来客接待工作;以及公司的外事活动等所用车辆的安排调度; 8、完成领导交办的其它工作; 9、编制公司内部办公用品的年度、月度供应计划,做到节省行政开支。配合财会部门统一登记立帐,防止流失; 10、负责公司所需物品的采购、保管和发放,建立并严格执行对物品领用的登记签字制度; 11、按时做好每月的水电费收支、报表及公司用电、用水、电话通信等管理工作;12、负责公司设施的维护和维修,负责楼内外环境建设和房屋的管理工作。 13、负责公司的综合统计 、填报综合统计报表,指导、检查各部门的统计工作; 14、负责公司职工的考勤、请、消假的登记、汇总和上报等工作,安排好公司的各类值班; 15、检查、督促打字员,档案员,汽车司机,保卫值班员及后勤人员执行岗位职责的情况,及时发现问题并加以解决。 16、时时了解掌握员工的思想动态并及时向上反映,关心员工的工作,生活情况,为员工排忧解难。综合管理部职责 一、负责党政文件管理,对上级单位、学校、处内各种文件进行分门别类准确管理,包括登记、收发、传阅、催办、立卷、归档等。二、负责科技档案、文书档案及技术方面的档案收集与管理工作。三、负责收发工作(报纸、杂志及各种信件),有关文稿、文件的起草、打印、复印、网上办公。四、负责工程项目施工图、增项变更及相关文件的收发登记工作。五、负责处内日常财务报销及内部经费管理以及接待工作,并负责全处职工的出勤、考核工作。六、负责全处办公用品的购置与管理,基建处印章的管理,基建处固定资产的管理。七、负责管理本处车辆的调配、维修、缴费和驾驶员的安全培训,规范和明确职责,严格标准,减少浪费。八、协调各单位做好对本校固定资产增、减管理及移交手续,清晰所有账目和数据。九、负责基建处所有临时工作辅助人员的管理。十、完成领导交办的其它工作。综合管理部部长职责一、组织、落实、协调处内的思想政治、行政、人事、职工福利、考核等各方面的工作。二、负责党政文件管理,并为基建处机要文件和保密工作第一责任人。三、检查、督促各类文件的收发、传递以及公文、公函的整理、上报工作,努力做到准确无误。四、负责基建处办公经费的管理使用及结算,做到账目清楚,手续健全。五、负责编写基建年鉴,起草有关文稿、文件,并负责基建处的网上办公以及网页的维护。六、负责基建处印章的使用管理和全处固定资产的管理,严格建账建卡。七、协调校内外各职能部门之间的关系,配合基建处其他科室做好相关工作。八、完成领导交办的其它工作。综合管理部工作职责 综合管理部是公司综合办事与协调的行政机构,其主要职能是围绕公司的中心和后勤工作,服务于中心工作,发挥“司令部”、“作战部”、“公关部”参谋助手、综合协调、督促检查的作用,组织和实施公司领导的工作指示,实现参与政务、管理事务、服务领导、服务基层。具体工作职责是: 1、 辅助决策。深入调查研究,联系员工,及时、全面、准确地发现新问题、新情况,本着实事求是的原则,及时向上级领导提出解决问题的意见和建议,为领导决策提供参考,当好领导的参谋。 2、 督促检查。协助领导对重大决策、会议决议、重要工作以及领导批办的执行情况进行督办,抓好落实,保证政令畅通。 3、 综合协调。做好公司后勤,门卫.宿舍.卫生等组织活动的安排;协助领导组织重要会议和各种重大活动;做好公司与上级部门和外单位的协调工作;协调全公司员工的思想活跃工作; 4、 会议管理。协助领导组织办公会议及召开的其他会议,做好会议记录,整理重要的会议纪要,做好会议决定的传达工作。 5、 建章立制。协助领导组织拟定全公司的规划、章程和制度;建立和健全各项规章制度,实行科学管理;负责检查各项规章制度的落实与实施。 6、 公文管理。根据公司领导指示,负责起草行政方面的综合性文件;负责全公司文件拟稿、核稿、打印,公司各部门请示、报告、汇报的送批、送阅;负责上级机关、兄弟单位来文的处理工作。 7、 事务管理。负责公司领导的公务活动安排;负责宾客接待、假期值班、事记编写、领导办公文具配备等日常工作;负责书报信函的收发工作;负责工作电话费报销的审核工作;做好办公电话的管理工作;负责系综合性报表等统计工作;会同有关部门统一安排、通知卫生、考勤、作息时间、车辆管理、放假时间的安排工作。 8、 做好上级和公司机密文件、资料、领导核心会议有关内容的保密工作;负责机要交通工作。 9、档案管理。负责档案的收集、整理、保管、统计和建立相应的档案管理。 10、印章管理。负责保管印章,办理对外介绍信及证明;负责管理公章的刻制、启用、文件发放、收缴工作。 11、内务管理。 做好人员的选聘、考核以及思想政治工作,完成领导交办的其它工作。公司办公室主任岗位职责一、按照公司办公室的职责范围,主持办公室的日常行政工作。二、协助经理召集全公司员工大会、经理办公会议等,做好记录,负责督促检查会议决议执行情况。三、在经理领导下,负责组织起草总公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件。负责编排主要活动日程表。四、据公司领导指示和有关会议决定,组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。负责公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办工作。五、负责做好来信来访的接待工作,处理好信息反馈。六、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定,做好各中心(部门)的绩效考核与职能监控工作 。七、检查、指导各部门员工的政治、业务学习;加强内务工作管理,督促检查办公室工作人员履行岗位职责,予以考核。八、负责组织全公司的安全生产活动和劳动保护工作。九、注意调查研究,主动了解、收集情况和问题,为领导决策时提供参考。十、认真做好公司领导交办的其他工作
2023-09-07 04:13:291

UI设计师的工作内容都是什么

1、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作;2、维护现有的应用产品;3、收集和分析用户对于GUI的需求;4、根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;5、对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化。UI设计师职能:大体包括三方面:1、图形设计,即传统意义上的“美工”。当然,实际上承担的不是单纯意义上美术工人的工作,而是软件产品的产品“外形”设计。2、交互设计,主要在于设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。一个软件产品在编码之前需要做的就是交互设计,并且确立交互模型,交互规范。3、用户测试/研究其目标恰在于测试交互设计的合理性及图形设计的美观性,主要通过以目标用户问卷的形式衡量UI设计的合理性。如果没有这方面的测试研究,UI设计的好坏只能凭借设计师的经验或者领导的审美来评判,这样就会给企业带来极大的风险。工作内容:1. 负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作;2. 根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;3. 对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化;4. 维护现有的应用产品;5. 收集和分析用户对于gui的需求。“ui”的本义是用户界面,是英文user和interface的缩写。ui设计师简称uid(user interface designer),指从事对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计工作的人。ui设计师的涉及范围包括商用平面设计、高级网页设计、移动应用界面设计及部分包装设计,是目前中国信息产业中最为抢手的人才之一。ui设计需要学习ps、ai、id等软件。我们按照五大步骤开始着手UI设计:一、从产品需求入手。比如同样是团购,糯米用的是桃红色,而美团是翠绿色。那么我们在UI设计的时候首先就要考虑主色调的问题。二、配色和辅助色。在UI设计过程中,需要考虑配合衬托产品主色调的辅助色。在不同的产品中,辅助色运用的策略是不同的,比如我们经常说的:邻近色、对比色等。都是我们选择辅助色的方法。三、选用什么风格。同样的信息,在UI的表达上也有不同的表达方式。那么只能在具体你的UI设计中去考虑具体你需要用什么风格。这些都是UI的工作内容。四、图标画成什么风格同样是设置、发现、首页,不同的app在基本结构一致的情况下也有很多细微的差别。倒是要用圆角的icon、还是直角,是用面还是线形,这背后的设计语言逻辑是什么,设计目的是什么。都是需要UI设计来考虑。五、如何表达情感化设计在一些细节页面我们常常要考虑情感化设计,以此来提升app的品质,降低用户在异常情况下的挫败感。不同的产品在做情感化设计的时候方式方法不同,风格也不一样。这些也都是需要UI设计来处理的。您好同学以下是UI设计的内容UI设计师的职能大体包括三方面:一是图形设计,软件产品的“外形”设计。二是交互设计,主要在于设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。一个软件产品在编码之前需要做的就是交互设计,并且确立交互模型,交互规范。三是用户测试/研究,这里所谓的“测试”,其目标恰在于测试交互设计的合理性及图形设计的美观性,主要通过以目标用户问卷的形式衡量UI设计的合理性。如果没有这方面的测试研究,UI设计的好坏只能凭借设计师的经验或者领导的审美来评判,这样就会给企业带来极大的风险。希望能帮到你UI设计师工作内容1、根据产品需求,对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计;2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作;3、能积极与开发沟通,推进界面及交互设计的最终实现。4、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作。5、根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计。6、对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化。7、维护现有的应用产品。1、根据产品需求,对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计;2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作;3、能积极与开发沟通,推进界面及交互设计的最终实现。4、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作。5、根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计。6、对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化。7、维护现有的应用产品。
2023-09-07 04:13:291

粮油的增值税税率是多少?

增值税税率为百分之九
2023-09-07 04:13:282

赞美老师的古诗十首

1、《师蚕》教子教女,辛勤半辈。满头白发,甘乳一生。2、《一似梦瑶台》一似梦瑶台,心知玉女来。笙歌人杳渺,花影月徘徊。笑我闲三径,思君赋七哀。流觞与红叶,诗酒不胜杯。3、《酬问师》唐·刘商虚空无处所,仿佛似琉璃。诗境何人到,禅心又过诗。4、《板书有感》佚名字斟句酌细推敲,拈精撮要费咀嚼。半亩方塘长流水,呕心沥血育新苗。5、《冰心》佚名玉壶存冰心,朱笔写师魂。谆谆如父语,殷殷似友亲。轻盈数行字,浓抹一生人。寄望之后者,成功报师尊。6、《师蚕》佚名教子教女,辛勤半辈。满头白发,甘乳一生。7、《己亥杂诗》清·龚自珍九州生气恃风雷,万马齐喑究可哀。我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。8、《寻雍尊师隐居》唐·李白群峭碧摩天,逍遥不记年。拨云寻古道,倚树听流泉。花暖青牛卧,松高白鹤眠。语来江色暮,独自下寒烟。9、《无题》唐·李商隐相见时难别亦难,东风无力百花残。春蚕到死丝方尽,腊炬成灰泪始干。晓镜但愁云鬓改,夜吟应觉月光寒。蓬莱此去无多路,青鸟殷勤为探看。10、《天净沙六首·管仲图》佚名为人堂堂正正,做事磊落光明。汇集四方英雄,师出有名,天下任我纵横。11、《奉和令公绿野堂种花》唐·白居易绿野堂开占物华,路人指道令公家。令公桃李满天下,何用堂前更种花。12、《天净沙六首·回澜阁》佚名为国为家为民,风吹日晒雨淋。碧海蓝天白云,日月星辰,相伴一生追寻。13、《天净沙六首·教师匡焕学》佚名德高鸿儒博学,望重英雄豪杰。天时地利人和,用笔如魔,令人拍案叫绝。14、《天净沙六首·逸仙图》佚名胸怀万里世界,放眼无限未来。挥洒旷世奇才,重上瑶台,天地为之惊骇。15、《天净沙六首·源远流长图》佚名欲求贤才栋梁,天空陆地海洋。半世东奔西忙,今又远航,路遥山高水长。16、《一似梦瑶台》佚名一似梦瑶台,心知玉女来。笙歌人杳渺,花影月徘徊。笑我闲三径,思君赋七哀。流觞与红叶,酒不胜杯。17、《鸣沙石室佚书·太公家教》清·罗振玉弟子事师,敬同于父,习其道也,学其言语。忠臣无境外之交,弟子有柬修之好。一日为师,终身为父。18、《新竹》佚名新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持。明年再有新生者,十丈龙孙绕凤池。19、《七绝·师恩难忘》佚名相逢一见太匆匆,校内繁花几度红。厚谊常存魂梦里,深恩永志我心中。20、《天净沙六首·王本成》佚名敢说敢作敢为,无怨无恨无悔。狂风暴雨惊雷,吐气扬眉,天下舍我其谁
2023-09-07 04:13:242

医学生物技术就业方向和前景

医学生物技术就业方向和前景如下:医学生物技术专业就业方向主要面向医药、卫生防疫与检疫、药品检验、食品、制药、生物、农牧、经贸等行业,在医学生物技术领域,从事生产、质检、营销、管理等工作。医学生物技术专业就业前景还挺好的。医学生物技术专业培养具备生命科学的基本理论和较系统的生物技术的基本理论、基本知识、基本技能,能在科研机构或高等学校从事科学研究或教学工作,能在工业、医药、食品、农、林、牧、渔、环保、园林等行业的企业、事业和行政管理部门从事与生物技术有关的应用研究、技术开发、生产管理和行政管理等工作的高级专门人才。培养要求:1、掌握数学、物理、化学等方面的基本理论和基本知识。2、掌握基础生物学、生物化学、分子生物学、微生物学、基因工程、发酵工程及细胞工程等方面的基本理论、基本知识和基本实验技能,以及生物技术及其产品开发的基本原理和基本方法。3、了解相近专业的一般原理和知识。4、熟悉国家生物技术产业政策、知识产权及生物工程安全条例等有关政策和法规。5、了解生物技术的理论前沿、应用前景和最新发展动态,以及生物技术产业发展状况。6、掌握资料查询、文献检索及运用现代信息技术获取相关信息的基本方法;具有一定的实验设计,创造实验条件,归纳、整理、分析实验结果,撰写论文,参与学术交流的能力。
2023-09-07 04:13:231

速求:煤矿区队材料管理制度

一是建立区队综合管理制度,对原来各项重叠的管理措施进行了分解立项、归类;二是建立区队安全生产管理制度,对现场安全生产监督及隐患排查整改;三是建立区队材料管理制度,针对材料的使用、控制、保管及成本核算进行了规范;四是建立区队民主管理制度,对会议的召开、主持、决议的执行做了严格的规定;五是区队分配公开制度,详细规定职工的出勤、工资的分配、奖金的发放及奖惩的办法;六是区队劳动竞赛制度,对技术革新、岗位练兵、双增双节等活动进行规范;七是安全质量交接验收制度,对现场安全生产管理、作业规程执行等工作做了规定;八是建立“星级”班组考核制度,包括班组月度考核、班组管理措施公布上墙等工作;九是“四有”职工考核制度,主要对职工评先条件、具体考核细节进行了规范;十是职工安全学习制度,对各区队在组织职工学习的纪律、时间、方式、内容以及奖惩做了重点规定。
2023-09-07 04:13:221