能源管理师证书有没有用?

从事技术研究，质量管理工作。目前国家政府也正在扶持节能减排促进新能源产业的加速发展，所以新能源管理专业的就业方向也是较多的，包括了在能源动力类，例如能源热电厂，水电站，船舶，航空航天业从事技术研究和质量管理类的工作，新能源电动汽车行业的事业制造和管理工作。能源管理专业毕业后可选择在政府相关机构、能源监管部门、全国节能减排领域的各类研究机构工作。

能源管理岗位主要负责管理和运用各种能源，制定能源使用政策，实施能源节约，建立和完善能源管理制度，推动能源合理配置，实施能源节约和绿色发展等。

能源管理师的报考条件是：大学本科及以上学历，两年以上企业管理领域工作经验；专科及以上学历，三年以上管理领域工作经验。能源管理师简介：能源管理师是从事企业能源管理工作的领导和专业管理的人员，由企业负责能源管理的厂级领导和管理部门、生产单元负责节能工作和能源管理的技术负责人或专职工程师担任。能源管理师是企业科技管理人才的重要组成部分，能具备相应行业的知识，掌握现代企业管理方法，精通企业能源管理工作。中国社科大美国杜兰大学中外合作办学MME能源管理硕士项目是中国社会科学院大学第二个中外合作办学项目。社科院将能源管理教育当作未来的重点实验基地，服务于我国能源产业结构的调整和升级、能源产业的体制改革，并进而以此推动提高宏观经济的整体市场化水平。考核条件：凡遵纪守法、参加培养培训学时满足要求，并符合下列条件中之一，可申请参加能源管理师能力考核：1、取得能源管理类大学专科学历，并从事相关专业工作满2年。2、取得能源管理类大学本科学历，并从事相关专业工作满1年。3、取得能源管理类硕士学位或以上学位的人员。4、具备其他专业大专及以上学历并从事能源管理类等相关专业工作满2年。5、能源管理类企事业单位相关部门负责人以上专业管理人员（需开具职务证明，并加盖公章）。6、从事企业能源采购、储存、转换、使用等相关专业工作满1年。7、有志于从事企业能源管理工作的人员。

小伙伴们都知道证书是提升一个人含金量的最好途径，那么高级能源管理师是什么？含金量如何呢？下面是我整理的相关资料，感兴趣的小伙伴们快来查阅吧。 高级能源管理师是什么 能源管理师（CEM）是指从事企业能源管理工作的领导和专业管理人员，由企业负责能源管理的厂级领导和管理部门、生产单元（分厂或车间）负责节能工作和能源管理的技术负责人或专职工程师担（兼）任，是企业科技管理人才的重要组成部分。能源管理师应具有良好的职业素养，具备相应行业的知识，掌握现代企业管理方法，精通企业能源管理工作。 高级能源管理师含金量如何 本证书可作为国家发改委或地方政府节能服务公司备案资质申请证明、已备案节能服务公司节能项目申请国家财政补贴的重要依据（需证明有相关专职技术人员）；2017年6月1号认监委颁布的合同能源管理服务认证里面的合同能源管理专职人才的证明节能改造合同能源管理等项目涉及到招投标用此证书可加分等，尤其在广东地区应用性很广。申请国家发改委节能服务公司备案时如北京、上海、广东等地区至少需5名以上专职技术人员，《高级能源管理》《高级能源审计》证书均可适用。根据能源法相关规定重点用能企业能源管理岗位负责人员必须经培训持证上岗。 高级能源管理：在整个节能领域，节能岗位人员统称“能源管理”负责人，国家能源法里面是明确规定企业必须设立能源管理岗位负责人，能源管理这个名称覆盖面涉及非常广泛。一般在企业、政府、节能公司等所在岗位学习考取的都是管理证书居多。 高级能源管理师报考条件 现在国家只有在山东省，河北省，天津，北京，陕西省等地开展了能源管理师资格证书的培训，特别难考，相当于高考，国家只有对在国家备案通过的合同能源管理单位有补贴。 1、企事业单位的能源管理经理--动力/能源部门的负责人、运行工程师、技术负责人等; 2、各级政府负责节能和可再生能源管理工作的官员和专家; 3、各层次、各方面的节能减排服务中介单位有关人员，如设计院、咨询公司、培训中心、监测部门、审计单位的相关领导和技术人员及工作人员; 4、其他从事能源及节能减排的单位和人员。 这个资格一般是在岗，还要经过职业认证培训和考核。

能源管理体系注册审核员报考条件：凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，并具备下列条件之一者，均可申请参加能源管理师考试。一、初级。中等职业学校、技校相关专业的在校学生；本科院校相关专业的在校学生；二、中级。具有大专学历，且连续从事相关专业工作3年以上者；取得本工程专业技术初级证书满1年，且达到规定培训学时者。三、高级。具有大专学历，且连续从事相关工作满4年以上者；具有本科学历，且从事相关专业工作满3年以上者；取得本工程专业技术中级证书满2年，且达到规定培训学时者；取得相关专业的硕士以上学位者。上述报考条件中有关学历的要求是指经国家教育部门认可的学历或学位证书；从事相关业务工作的年限要求是指取得规定学历前、后从事该相关业务工作时间的总和。具备相关专业知识和技能。能源管理体系注册审核员需要具备较高的专业素养和技能水平,包括能源管理、节能减排、环境保护等方面的知识，具备相关工作经验。能源管理体系注册审核员需要具备一定的工作经验,熟悉企业的能源管理体系和相关标准和法规要求。

新能源管理自考科目：1、马克思主义基本原理概论2、中国近代史纲要3、英语(二)、日语(二)、俄语(二)4、管理学原理5、经济学6、能源工程技术概论(二)7、能源法律法规(二)8、能源管理概论(二)9、节能技术(二)10、节能评估方法(二)11、能源审计方法(二)12、能源与环境概论(二)新能源专业就业方向有哪些1、汽车减排-电子系传统的电力电子技术将获得很大的发展空间。电子系不太热门的Power方向的招生规模相应扩大。现在的发展方向是：一方面，通过提高电力转化效率减少排放量，另一方面电动力汽车将进一步发展，尤其是新能源汽车电机及控制器的设计、试验及制造，美国政府、中国政府、日本、西欧都投入了大量的资金。2、低碳-化学、化工系化工是一个特殊的行业，节能环保是化工企业的核心问题。目前，哥本哈根会议的召开，给碳减排的承诺是肯定的。化工行业与碳排放密切相关，是低碳经济的核心行业之一。例如：氟化技术的发展，降低燃油中的含碳量，是减少传统能源污染的非常有潜力的办法。3、太阳能，风能等新能源---电子系、材料系、物理系太阳能虽然已经在生活中投入使用，但因为太阳能电池转化效率低、价格昂贵，不能大规模的推广。因此，太阳能的进一步研究也获得了较多的研究经费。其中光电材料、电子光声伏打学为研究领域之一。以Tufts大学为例，电子系就在该领域引入了新的教授。太阳能专业的同学，工作形势不错，尤其是美国中西部太阳能丰富的地区。比如新墨西哥和亚利桑那州，都有很大的太阳能研究中心。在美国北部，例如波士顿，也有很多从事太阳能开发的公司。4、传统石油工业短期看，靠新能源的发展并不能满足经济发展的需要，所以传统石油工业将继续保持原有实力。今后的发展重心是高效开采和利用的新方法。通过改进工艺，提高原油、成品油的质量，为社会提供清洁的石油产品，并降低成品油使用过程中二氧化碳的排放量。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

****年，是全县项目投资、拉动内需的关键年，我办在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府总体工作部署，充分发挥能源管理职能作用，通过全体工作人员的共同努力和真抓实干，在能源规划、优化能源结构、能源基础设施建设方面取得了可喜成绩，为全县经济社会又好又快发展提供了坚实的能源保障。 一、狠抓能源基础设施建设 为建立与经济社会发展相适应的能源基础设施，按照县委、县政府统筹城乡发展和“一城两带三基地”发展思路，下大力统筹协调能源基础设施建设。 1、统筹协调加快110KV安德变电站的建设。为解决安德镇片区工业和居民用电紧张现状，由省电力公司投资建设的110KV安德变电站今年进入实施阶段。我办确定专人跟踪项目建设，加强与安德政府及相关部门的联系协调工作，促进变电站建设。目前，该站设备已进场安装调试， 10KV出线正在紧张架设中，预计12月底可建成投运。110KV安德变电站的建成投运，将从根本上缓解安德、唐昌、唐元、新民场地区的用电紧张形势，尤其能满足安德地区枯水期的正常用电。 2、配合成都市大环网建设，通过积极协调，基本完成了过境输电线路崇彭500KVII回的新建，以及紫崇220KVπ接线路的建设。 3、大力协调加快电气化县建设步伐。一方面，建立工作协调机制，加强与县供电部门的工作对接；另一方面，加强督促实施，经常深入施工建设现场，了解工程进度，监督工程质量，及时协调解决施工建设过程中出现的占地挖窝、青苗赔偿等问题，确保了工程施工顺利进行。截至9月底，我县共投入913.3万元，全面开展并完成郫筒、友爱、德源、红光、安靖、三道堰6个乡镇，51个村的电气化建设工作。目前，51个村的电气化建设已通过考评验收，6个乡镇的电气化建设将于12月2日接受市发改委组织的检查验收。 4、全力推进城镇燃气管网改造建设，积极争取成都城市燃气公司的支持，完成项目投资约5800万元，拟对沙西线及其支线次高压燃气管道进行扩建。扩建工程竣工后，安靖、团结、三道堰、唐昌、安德等9个镇将得到充足的气源保障。目前，该项目已完成规划设计和前期相关协调准备工作。 5、深入调研，确保CNG加气站布点合理。目前，红光CNG加气站已完成建设，近期将投运；安靖CNG子站也加快了建设步伐，储气井建设已完工，现已进入设备安装阶段。 二、提高能源管理和服务水平 1、加强能源统计。建立电力、天然气能耗统计上报制度，每月按时收集整理数据，分析能源供应形势，为县委、政府工作决策提供参考。****年,预计到**月底，累计供电量11.57亿KWH，同比增长23.80%；累计售电量10.4亿KWH，同比增长23.51%。截止**月份，全县天然气供气量6937万立方米，同比增长15.7%，平均每天供气23.1万立方米，用户数达149882户，同比增长23.9%。 2、做好迎峰度夏和迎峰度冬电力调度方案的制定和落实。针对****年全县电力供需形势，协助供电部门制定了《迎峰度夏电力调度方案》和《迎峰度冬电力调度方案》，成立枯水期和迎峰度夏、度冬有序用电管理领导小组，建立健全枯水期及迎峰度夏、度冬电力需求侧管理联动机制；同时，加大电力协调力度，积极争取市能源办、四川省电力公司和成都电业局的大力支持，有力保障了全县工农业生产和城乡居民生活用电。 3、做好电力协调服务。*月份，为部分春节加班企业落实了市上用电补贴；及时协调解决了西光公司、棒棒娃食品公司、安德疏菜食品公司、银杏学院的用电问题；按照县国土、环保部门提供的相关法律法规，对我县违法、违规生产企业进行了停电协调处理；根据市、县关于扬尘整治要求，牵头对私自接电恢复生产的5家料场搅拌站实施了关停。 4、规范天然气市场管理。按照《郫县燃气工程规划》和《郫县人民政府办公室关于天然气经营供区管理的通知》精神，进一步对各天然气公司的经营活动进行规范，对违规供气、违规建设管网以及在供气价格上有不正当竞争行为的，会同有关职能部门给予了严肃的查处。 5、认真落实“民生工程”。加强与供电部门协作，成立工作领导小组，落实资金、人员，推动“民生工程”各项工作，截至目前，已完成全县农村8个新型社区供电服务点的建设、14个镇排灌电网整治以及6个镇51个村的电气化建设。此外，还完成了安靖胜利站、唐昌站、团结站 “送油下乡服务”点建设，保证了农业用油供应稳定。 6、深入开展安全检查活动。按照“安全生产责任落实年”的工作部署，认真开展电力、天然气行业安全生产检查，督促能源供应企业落实安全生产责任。年内，会同安监部门对我县安置活动板房的用电、用气进行专项检查；4月，督促各天然气公司对天然气输送管道进行了专项检查；6月，按照县政府的安排，对县电力公司、各天然气公司、加油站进行了安全生产检查，并责令能源供应单位定期开展自查，消除安全隐患，建立安全生产、应急救援长效机制。 7、深入推进节能工作。完成14家重点用能单位备案工作；引导四川永冠、通用水务—丸红供水有限公司、勃克啤酒、成都正大等重点用能单位进行节能改造，组织相关企业申报节能奖励资金；组织开展节能宣传周活动和能源紧缺体验日活动，采取多种形式的节能宣传，使社会公众的节能意识不断提高，节能产品的推广利用逐步深入人心。建筑节能、公共机构节能工作全面铺开，能耗指标考核、检测和公告体系，投资项目能源评价制度正在建立试行。2009年，我县单位GDP能耗较上年下降5.2%，单位规模以上企业工业增加值能耗较上年下降6.04%。 三、加强行政效能建设 1、认真开展学习实践科学发展观活动。结合办公室实际，制定学习实践活动实施方案；采取集中学习和自学相结合的方式，认真学习科学发展观资料，领导完成了调研报告《抓好基础建设，推广清洁能源的使用》；组织开展解放思想大讨论活动；认真开展“对标分析找差距活动”、“四对照四查找活动”，召开了主题为“统筹能源建设，加强能源管理，提高工作实效” 的民主生活会，对能源办工作、干部作风进行剖析，形成分析检查报告。 2、抓好行政效能建设。按照县领导和县效能办的相关要求，我办进一步加强行政效能建设，完善《郫县能源管理办公室工作制度》、《郫县能源管理办公室服务制度》、《郫县能源管理办公室办事指南》等各项规章制度和办事程序，强调执行力度，要求全体工作人员做到公正诚信、接待热情、办事快捷、服务周到，全面提高了单位工作人员办事效率和服务质量。

你这个问题太大。我先给你讲讲目录吧：1、建议能源管理制度，无规矩不成方圆。2、实行能源消耗指标考核，定量化后与收入挂钩。3、节能宣传，将节能行动变为自觉行动。4、依靠节能技术进步，实施节能技术改造。5、实行合同能源管理，引资推动大型节能改造。总之，还有很多，我从事了多年节能工作。一下也写不完。

能源管理中心，不但是针对工业企业，还包括公共建筑、商业楼宇等，是为了达到节能减排的目标及其实现科学发展战略的重要措施，也是通过信息化指导政府决策的重要系统。能源管理中心因该是由政府主导企业运营的为政府和社会服务的第三方服务机构，从系统结构上讲是应该充分利用原有政府信息化平台，共享供电系统、供水系统、燃气、供暖等能源供应和使用数据信息，实现对能源的安全、合理、高效的应用的目的。

对于高能耗的生产型企业，电能是企业的主要资源，怎么做好能源管理呢！首先要找出企业用电浪费环节，要做好电能管理的计量统计，企业之所以没有做好节能措施，存在于一下几点问题：1.无法掌握目前的用电能耗现状，2.无法量化企业的节能指标设备老化、3.需要更新节能设备设备利用率不高电能质量不好所以；针对这类情况，企业内部是应该考虑建立一套电能管控系统，目前企业大都通过人力经验去管理，节能指标也是靠经验，根据目前这类情况，企业电能管理系统是今后每个企业所必需的管理方案，是保证变配电系统安全运行的同时，采集的科学的能耗数据给企业的节能指标提供证据。所以说，能源管理是企业的重中之重!

就是能源要有可持续发展的标准。

能源管理体系是借鉴质量管理体系、环境管理体系的成功模式，结合能源管理领域的特点和特殊要求，经数十位行业专家共同研究制定的能源管理框架要求，为各类组织进行能源管理提供了一种优秀的模式。 能源管理体系能够为组织带来什么？ 树立良好的社会形象，为节能减排做出贡献； 最大限度地节约能源，降低成本，在能源资源价格不断上涨时保持竞争力； 完成国家对企业下达的节能指标； 获得国家各类奖励，如国家对节约每吨标准煤给予组织200-250元的政策补贴，条件是组织必须拥有完善的管理体系。 能源管理体系标准化进程 2005年--2007年，中国质量认证中心开展了节约型组织课题研究，并组织专家制定了CQC能源资源管理体系系列技术规范6项，涉及能源资源管理体系要求、实施指南、管理工具、节约型组织评价等内容。2005年--2007年，中标认证中心（现已与中国质量认证中心合并）承担国家“十五”课题——“能源管理体系”研究。 2007年--2008年，全国能标委（TC20）组织包括清华大学、首钢、中标认证中心、中国质量认证中心在内的多名能源和管理体系方面的专家，制定“能源管理体系”系列国家标准，该系列标准将于2008年正式发布。 2008年，美国起草制定“能源管理体系”第三版草案（MSE2000:200X）。2008年，欧盟制定“能源管理体系”第一版草案（prEN16001）。2008年，ISO成立专门的项目委员会ISO/PC 242，负责起草“能源管理体系”国际标准。 能源管理体系概览 2008年4月9至11日，国家标委（SAC）、联合国工业发展组织（UNIDO）在北京召开了“能源管理体系国际标准研讨会”。来自欧洲、美洲、亚洲、非洲、等地区的60 余名专家、学者参加了会议。中国质量认证中心也参加了讨论。 继续采用方针目标、过程管理等管理体系成功经验，与质量、环境等管理体系高度兼容。 引入标杆基准管理和能源因素识别方法，帮助组织更好地挖掘节约潜力。 强化信息的收集工作，如法律法规、奖励政策、节能标准、节能技术等，为组织采用先进的节能技术提供基础。 对产品和生产过程设计、设备设施优化配置、能源采购、过程控制等方面提出明确要求。 建立完善的能源计量和统计系统，为组织能源管理提供保障。 鼓励组织建立内部激励机制，提高全员节能意识，全员参与节能活动。 中国质量认证中心愿与您一道成为“能源管理体系”的先行者 中国质量认证中心（英文缩写CQC）是由国家质量监督检验检疫总局和国家认证认可监督管理委员会批准设立，隶属于中国检验认证集团的专业认证机构。CQC成立二十多年来，一直秉承“公正规范? 诚信高效? 优质科学? 创新卓越”的方针，提供各类管理体系认证、国家强制性产品认证（3C认证）、CQC标志认证、节能节水产品认证、环保产品认证、可持续发展报告、有机食品等多种服务，受到社会各界的广泛赞誉。 2007年12月13日，“节能产品政府采购清单入选企业授牌大会”在北京举行。 2008年5月6日，中国商业联合会与中国质量认证中心联合在京举办《2008年全国商务领域节能产品目录》发布会。 CQC现内设16个职能部门，45个分支机构，签约检测机构200多家，CB实验室17家。拥有一支近9000人的专业认证工作队伍及完善的服务网络，确保为客户提供及时、周到、高质量的认证服务。 CQC是中国加入国际电工委员会电工产品合格测试与认证组织（IECEE）多边互认体系（CB体系）的国家认证机构（NCB）和国际认证联盟（IQNet）、国际有机农业运动联盟（IFOAM）、亚洲认证网络论坛（ANF）以及国际机动车检测委员会(CITA)的正式成员。正式获得日本政府授权成为国内首家PSE强制认证机构；获得德国KBA授权，为企业颁发ISO9001和RTL一体化认证证书；获国家商务部授权资质，成为“出口商品技术服务中心”。此外，还与19个国家和地区的27家认证机构建立了合作关系。广泛的国际互认与技术交流不仅确立了CQC良好的国际形象，同时也为CQC客户将得到源源不断的提供增值认证服务提供了有力保障。

能源管理其实分为两类，一种是传统的技术节能，简单来说就是安装节能产品，如节能灯等等，另外一种就是管理节能了。管理节能就是使用软硬件，把企业日常需要运用到一切能源的设备监管起来，通过软件显示这些设备的使用情况，进行能耗分析、节能计量、计费、成本核算、进行行业对标、生成分析报告等，实现企业能源精细化管理，促进节能降耗；能云服

能源管理体系不适合以下哪种组织?(C)A、进行自我评价与自我声明符合GB/T23331能源管理体系要求的组织;B、建立、实施、保持并改进能源管理体系,以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织;C、通过体系的有效运用,包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客及适用的法律法规要求,旨在增强顾客满意的组织。D、寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。拓展资料：能源管理体系就是从体系的全过程出发，遵循系统管理原理，通过实施一套完整的标准、规范，在组织内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系，注重建立和实施过程的控制，使组织的活动、过程及其要素不断优化。通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施，不断提高能源管理体系持续改进的有效性，实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。能源是国民经济和社会发展的重要物质基础，中国资源不足，能源短缺已成为制约国民经济持续发展的重要因素，由于现阶段还是粗放型经济，能源利用效率低，能耗高，造成能源严重浪费现象十分严重，能源的紧缺形势又给我国的资源不足和环境治理造成巨大压力。节能工作是一个系统性、综合性很强的工作。由于缺乏相互联系、相互制约和相互促进的科学的能源管理理念、机制和方法，就会造成能源管理脱节。使能源使用无依据、分配无定额、考核无计量、管理无计划、损失无监督、节能无措施、浪费无人管等现象。一些思想前瞻的组织建立了能源管理队伍，在能源管理中，逐渐认识到开发和应用节能技术和装备仅仅是节能工作的一个方面,单纯的依靠节能技术并不能最终解决能源供需矛盾等问题。应用系统的管理方法降低能源消耗、提高能源利用效率，推动行为节能。进行能源管理体系建设成为能源管理的关键。有计划地将节能措施和节能技术应用于实践，使得组织能够持续降低能源消耗、提高能源利用效率，这不仅促进了系统管理能源理念的诞生，也推动了许多国家能源管理体系标准的开发与应用。

1、家庭能源管理系统是智能电网在居民侧的延伸，是智能电网领域的研究热点之一。2、介绍了智能电网环境下家庭能源管理系统与传统家庭能源管理系统的不同和智能电网环境下家庭能源管理系统的新功能需求提出了智能电网环境下家庭能源管理系统的结构和功能模块，接着给出了智能电网环境下家庭能源管理系统的技术体系从检测技术、网络通信技术和优化调度算法三方面综述了该领域的研究进展，讨论了存在的技术挑战，指出了未来的研究方向。

一、GB/T 23331-2009《能源管理体系要求》标准制定的背景能源是国民经济和社会发展的重要物质基础，中国资源不足，能源短缺已成为制约国民经济持续发展的重要因素，由于现阶段还是粗放型经济，能源利用效率低，能耗高，造成能源严重浪费现象十分严重，能源的紧缺形势又给我国的资源不足和环境治理造成巨大压力。节能工作是一个系统性、综合性很强的工作。由于缺乏相互联系、相互制约和相互促进的科学的能源管理理念、机制和方法，就会造成能源管理脱节。使能源使用无依据、分配无定额、考核无计量、管理无计划、损失无监督、节能无措施、浪费无人管等现象。一些思想前瞻的组织建立了能源管理队伍，在能源管理中，逐渐认识到开发和应用节能技术和装备仅仅是节能工作的一个方面, 单纯的依靠节能技术并不能最终解决能源供需矛盾等问题。应用系统的管理方法降低能源消耗、提高能源利用效率，推动行为节能，进行能源管理体系建设成为能源管理的关键。有计划地将节能措施和节能技术应用于实践，使得组织能够持续降低能源消耗、提高能源利用效率，这不仅促进了系统管理能源理念的诞生，也推动了许多国家能源管理体系标准的开发与应用。（一）相关国家能源管理体系标准的制定及实施情况国际上有关国家制定并实施了能源管理体系国家标准，如英国能源效率办公室针对建筑能源管理制定的《能源管理指南》、美国国家标准学会（ANSI）制定的MSE2000《能源管理体系》、瑞典标准化协会制定的《能源管理体系说明》、爱尔兰国家标准局（NSAI）制定的《能源管理体系 要求及使用指南》、丹麦标准协会发布的《能源管理规范》等。此外，韩国也发布了相应的国家标准，德国和荷兰也制定了相应的能源管理体系规范。另外，欧洲标准化委员会（CEN）和欧洲电气技术标准化委员会（CENELEC）共同组建了一个特别工作小组，研制三个与能源管理有关的欧洲标准，其中即包括一项能源管理体系标准。 （二）国际组织对能源管理体系标准研制的推动情况联合国工业发展组织（UNIDO）也在积极推进能源管理体系国际标准的制定进程。2007年初至今，先后在奥地利、泰国和中国召开了3次关于能源管理体系标准的国际研讨会，特别是2008年4月在北京由国家标准委（SAC）和UNIDO共同组织召开的能源管理体系标准国际研讨会上，ISO、UNIDO以及相关国家标准化组织的代表和专家就能源管理体系国际标准的结构、核心理念、要素、与其他国际标准的差异等进行了卓有成效的交流和讨论，并就能源管理体系国际标准的框架内容达成基本共识。这几次重要会议的召开为我国能源管理体系标准的研制提供了改进和完善的机会。为推动能源管理体系国际标准的制定，国际标准化组织(ISO)成立了ISO/PC242-能源管理体系项目委员会，由美国、中国、巴西和英国共同承担该委员会的相应职务，由美国和巴西承担秘书处的工作。该委员会已于2008年9月召开第一次工作会议，起草标准草案。

1. 合理组织生产：提高劳动生产效率，提高产品产量和质量，减少残次品率，利用电网低谷组织生产，均衡生产，减少机器空转，各种用能设备是否处在最佳经济运行状态，排查生产管理方面的“跑冒滴漏”，提高生产现场的组织管理水平，减少各种直接和间接能耗、物耗损失等。2. 合理分配能源： 不同品种、质量的能源应合理分配使用，减少库存积压和能源、物资的超量储备，提高能源和原材料的利用效率。合理利用能源。努力降低能源消费，提高能源应用效率、转换效率和输送效率。建立市场化收费机制。鼓励发展和推广应用天然气、煤层气、太阳能、水煤浆等优质、清洁能源。 3. 3.加强能源购进管理： 提高运输质量，减少装运损耗和亏吨，强化计量和传递验收手续、提高理化检验水平，按规定合理扣水扣杂等。 4.加强项目的节能管理： 新上和在建、已建项目是不是做了“节能篇”论证，核算其经济效果、环境效果和节能效益是否达标。 4. 加快推进节能技术进步： 积极开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料。集团公司节能投入资金优先考虑节能示范工程和节能技术推广项目。各单位每年要安排节能专项投入资金，有计划、分重点地组织实施节能技术更新改造，加快淘汰高耗能的落后工艺、技术和设5. 规章制度落实情况： 企业能源管理各种规章制度是否健全合理，是否落实到位，如能源、物资的招标采购竟价制度，对质量、计量、定价、验收、入库、票据、成本核算是否严格把关，要认真细致地排查、分析、诊断问题。一般企业在管理方面存在的问题比较多，漏洞多，浪费大，管理节能是不花钱的节能，只要加强管理，严格制度，就能见效、做好节能管理基础工作。建立节能季度例会制度，分析查找存在的问题，研究制定改进措施。加强节能计划管理、能源计量管理、能源统计管理。制定主要装置、产品和主要设备能耗定额或指标，实行生产经营全过程能源消耗成本管理。加强监督、检查与考核。集团公司建立节能目标责任制和评价考核体系，将能耗指标作为各部门、各单位主要负责人经营业绩的重要考核内容，实行节能工作问责制。各事业部和管理部对所属各单位主要技术经济指标进行考核。

你好：　　能源管理体系用于建立能源方针、 能源目标、过程和程序以实现能源绩效目标的一系列相互关联或相互作用的要素的集合。 能源管理体系总要求包括：4.1 总要求　组织应确定能源管理体系覆盖的范围，并按本标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系，形成文件，以确保降低能源消耗、提高能源利用效率。 4.2 管理职责4.2.1管理承诺 　最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动提供证据： 　　a) 执行适用的法律法规、标准及其他要求并在组织内贯彻实施； 　　b) 制定和实施能源方针和目标，并作为组织的发展方向和战略目标的组成部分；　　c) 传达节约能源的重要性，增强全员节能意识；　　d) 确保配备能源管理体系所需的适宜资源；　　e) 进行管理评审。4.2.2能源方针 　最高管理者应制定组织的能源方针，并确保其： 　　a) 适用于本组织的活动、产品和服务特点，与已有的其他管理体系方针相协调；　　b) 包含对降低能源消耗、提高能源利用效率及持续改进的承诺；　　c) 包含对遵守与能源管理适用的法律法规、标准及其他要求的承诺；　　d) 为制定和评价能源目标、指标提供框架；　　e) 形成文件，使全体员工能充分理解并实施；　　f) 可为相关方所获取。4.2.3职责和权限 　最高管理者应确保对组织内的职责和权限做出规定，形成文件，并进行沟通。　最高管理者应指定管理者代表，管理者代表应具有以下方面的职责和权限：　　a) 确保按照本标准的要求，建立、实施、保持并持续改进能源管理体系；　　b) 向最高管理者报告能源管理体系的运行情况；　　c) 提出改进建议； 　　d) 负责与能源管理体系有关的外部联系。 4.3 策划4.3.1能源因素 　组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用来：　　a) 识别能源管理体系覆盖范围内活动、产品和服务中能够控制、或能够施加影响的能源因素，包括应考虑已纳入计划的或新开发的、变更的活动、产品和服务等因素；　　b) 根据法律法规、标准及其他要求，以及组织的活动、产品和服务的特点等，对能源因素进行评价，确定优先控制的能源因素； 　　c) 将上述信息形成文件并及时更新。 组织在建立、实施、保持并持续改进能源管理体系时，应对优先控制的能源因素加以考虑。 4.3.2法律法规、标准及其他要求 　组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用来：　　a) 识别适用于能源管理的法律法规、标准及其他要求；　　b) 建立及时获取这些法律法规、标准和其他要求的渠道。 　组织在建立、实施、保持并持续改进能源管理体系时，应确保遵守适用的法律法规、标准及其他要求。 4.3.3能源管理基准与标杆 组织应建立、实施并保持一个或多个形成文件的程序，用来建立能源管理基准。可行时，建立能源管理标杆，作为制定能源目标和指标、评价能源管理绩效的主要依据。组织应对基准和标杆进行评审，必要时进行更新。 组织所建立的能源管理基准和标杆应形成文件。4.3.4能源目标和指标 在制定能源目标和指标时，组织应： 　　a）在其内部有关职能和层次上，建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的； 　　b）在建立、评审能源目标和指标时，应考虑法律法规、标准及其他要求，能源管理基准和（或）标杆，以及优先控制的能源因素。此外，还应考虑技术、财务、运行和经营要求，以及相关方的要求等； 　　c）适时更新或调整能源目标和指标。4.3.5能源管理方案 组织应制定、实施并保持用于实现能源目标、指标的能源管理方案，其内容应包括：　　a）有关职能与层次上的职责和权限；　　b）技术方案、实施方法和财务措施等；　　c）时间进度安排。 适用时，对能源管理方案的实施过程和结果进行评价。 以上请参考，能源管理体系总要求：http://www.iso50001.com.cn/html/2013/txjd_0813/100.html 另外国家认监委11月19日召开了“能源管理体系认证认可行业标准研讨会”，对其中21项能源管理体系认证标准的起草、编制及审定工作进行研讨。 会议宣布：水泥、钢铁、公共建筑、有色金属、煤炭、电力、纺织、家电、电子信息产品、交通运输、人造板及木制品、造纸等行业的首批12项能源管理体系认证标准已通过了专家审定，并将按照程序要求由国家认监委陆续发布，其余9项标准未能通过审定尚需继续修改。 相信不久以后各行业的能源管理体系标准都将出台。进一步的资料，请参考：http://www.iso50001.com.cn/html/knowledge/txjd/7.html 希望对你有所帮助。

国内：能源管理师 能源审计师国际：注册能源管理师 注册能源审计师（SGS通标+AEE）

能源管理体系就是从体系的全过程出发，遵循系统管理原理，通过实施一套完整的标准、规范，在组织内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系，注重建立和实施过程的控制，使组织的活动、过程及其要素不断优化，通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施，不断提高能源管理体系持续改进的有效性，实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。 都差不多了

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智慧能源管理系统可采集的数据包括源管理与互联网通讯、云平台大数据分析相结合，集远程监控、云端数据备份、大数据分析、远程诊断等功能于一体的一套能源管理解决方案。智慧能源管理系统可视化的报表定义、审核关系的定义、报表的审批和发布、数据填报、数据预处理、数据评审、综合查询统计等功能模块。通过信息采集网络化和数字化，扩大数据采集的覆盖范围，提高审核工作的全面性、及时性和准确性；终实现相关业务工作管理现代化、程序规范化、决策科学化，服务网络化。智慧能源管理系统介绍：能源管理系统采用分层分布式系统体系结构，对建筑的电力、燃气、水等各分类能耗数据进行采集、处理，并分析建筑能耗状况，实现建筑节能应用等。通过能源计划，能源监控，能源统计，能源消费分析，重点能耗设备管理，能源计量设备管理等多种手段，使企业管理者对企业的能源成本比重，发展趋势有准确的掌握，并将企业的能源消费计划任务分解到各个生产部门车间，使节能工作责任明确，促进企业健康稳定发展。

在传统能源管理中，企业通常定期派专人对各类仪器、仪表进行现场数据采集，逐级统计、上报。但是这类手工操作效率低，且不能满足大范围数据采集的需求。即使企业建立数据库对数据进行管理，依然不能避免数据不及时甚至不准确的情况的发生。能源管理系统（EMS Energy Management System）是一个集数据采集、过程监控、能源调度为一体的公司级能源管控一体化智能系统。建设EMS的目的就是为了实现能源计量、设备远程监控、优化能源调度和平衡的指挥系统，对能源介质实现在线监视与调控。利用实时客观的数据帮助管理者编制能源计划、管理能源质量、分析事故原因、处理解决能耗问题，真正实现企业绿色生产的目标。1、降低企业能耗通过实时数据采集，自动分析报警，减少跑冒滴漏等现象，降低企业整体能耗。2、缩短设备保养时间精确化管理能源设备，实现能源设备整体受控，降低设备点检、运行、维护成本，更好发挥设备整体效能。3、提升设备运行时间通过EMS系统数据分析和预警，实现对生产现场的异常情况的实时处理，及时修正和调整，提高设备利用率。

能源管理包括哪些方面：1、总要求:组织应建立并实施能源管理体系,以降低能耗、提高能源利用效率，能源管理体系应覆盖组织与能源管理有关内部过程和外包过程。2、管理职责:包括管理承诺、能源方针、作用、职责和权限等方面的要求。3、策划:包括能源因素、法律法规及其他要求、能源管理基准及成员、能源目标和指标、能源管理方案等方面的要求。4、实施与运行:包括资源，能力、培训和意识，信息交流，文件控制，记录控制，运行控制等方面的要求;5、检查与纠正:包括监视、测量与评价、合规性评价、不符合，纠正、纠正措施和预防措施、内部审核等方面的要求;6、管理评审:包括总则、评审输入、评审输出等方面的要求。能源管理体系是从体系的全过程出发，遵循系统管理原理,通过实施一套完整的标准、 规范,在组织内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系,注重建立和实施过程的控制，使组织的活动、过程及其要素不断优化，通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施,不断提高能源管理体系持续改进的有效性，实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。

新能源管理自考科目： 1、马克思主义基本原理概论 2、中国近代史纲要 3、英语(二)、日语(二)、俄语(二) 4、管理学原理 5、经济学 6、能源工程技术概论(二) 7、能源法律法规(二) 8、能源管理概论(二) 9、节能技术(二) 10、节能评估方法(二) 11、能源审计方法(二) 12、能源与环境概论(二) 新能源专业就业方向有哪些 1、汽车减排-电子系 传统的电力电子技术将获得很大的发展空间。电子系不太热门的Power方向的招生规模相应扩大。现在的发展方向是：一方面，通过提高电力转化效率减少排放量，另一方面电动力汽车将进一步发展，尤其是新能源汽车电机及控制器的设计、试验及制造，美国政府、中国政府、日本、西欧都投入了大量的资金。 2、低碳-化学、化工系 化工是一个特殊的行业，节能环保是化工企业的核心问题。目前，哥本哈根会议的召开，给碳减排的承诺是肯定的。化工行业与碳排放密切相关，是低碳经济的核心行业之一。例如：氟化技术的发展，降低燃油中的含碳量，是减少传统能源污染的非常有潜力的办法。 3、太阳能，风能等新能源---电子系、材料系、物理系 太阳能虽然已经在生活中投入使用，但因为太阳能电池转化效率低、价格昂贵，不能大规模的推广。因此，太阳能的进一步研究也获得了较多的研究经费。其中光电材料、电子光声伏打学为研究领域之一。以Tufts大学为例，电子系就在该领域引入了新的教授。 太阳能专业的同学，工作形势不错，尤其是美国中西部太阳能丰富的地区。比如新墨西哥和亚利桑那州，都有很大的太阳能研究中心。在美国北部，例如波士顿，也有很多从事太阳能开发的公司。 4、传统石油工业 短期看，靠新能源的发展并不能满足经济发展的需要，所以传统石油工业将继续保持原有实力。今后的发展重心是高效开采和利用的新方法。通过改进工艺，提高原油、成品油的质量，为社会提供清洁的石油产品，并降低成品油使用过程中二氧化碳的排放量。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

能源管理师是什么 能源管理师是什么？能源管理师应具有良好的职业素养，具备相应行业的知识，掌握现代企业管理方法，精通企业能源管理工作，才是一名合格的能源管理师，下面具体讲讲能源管理师是什么？ 能源管理师是什么1 一、能源管理师定义 能源管理师（CEM）是指从事企业能源管理工作的领导和专业管理人员，由企业负责能源管理的厂级领导和管理部门、生产单元（分厂或车间）负责节能工作和能源管理的技术负责人或专职工程师担（兼）任，是企业科技管理人才的重要组成部分。 能源管理师应具有良好的职业素养，具备相应行业的知识，掌握现代企业管理方法，精通企业能源管理工作。 二、能源管理师简介 注册能源管理师（CEM）培训是美国能源工程师协会推出的旗舰课程，其培训内容简单实用，涵盖了节能的所有领域，也包括我国提出的十大节能工程的全部。学员培训后，经考核可获得CEM资格。 它自从1981年诞生以来，已经被能源管理行业所认可，并且成为衡量在该行业职业成就的标志。 还得到了美国能源部、联邦能源管理计划办公室、美国国际发展局、各州能源办公室、主要的电力、公用事业公司、集团公司以及能源服务公司的认可，CEM的发展为美国的节能事业做出了重大贡献。 上世纪末，原化工部曾派员到日本等国家考察能源管理师制度。国家石化局成立后继续对这方面的情况进行了跟踪。随着经济社会发展与能源资源供应矛盾的不断加剧，企业乃至全社会对能源管理专业化的要求越来越迫切。 《中华人民共和国节约能源法》和《国务院关于加强节能工作的`决定》，都对加强节能管理队伍建设、开展节能培训进行了明确规定。 《能源管理师》培训项目是为了配合国家“十一五”规划纲要提出的2010 年单位GDP 能耗降低20%左右的宏观目标。 深入贯彻国家和上海市相关能源法规，提高用能单位的能源管理能力，改善用能单位能源管理状况，从而提高全社会能源管理整体水平而向全社会推出的岗位资格培训项目。 与用能单位的能源管理体系相对应，本培训项目设置三个培训等级，分别是《能源管理师》（高级）、《能源管理师》（中级）和《能源管理师》（初级）。经过本课程正规、系统的培训并经考试合格者，可获得《能源管理师》岗位资格等级证书。 新《节能法》第55条和第84条还规定：重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人。 并报管理节能工作的部门和有关部门备案；违者由管理节能工作的部门责令改正，拒不改正的，处1万元以上3万元以下罚款。 三、首批中级能源管理师将持证上岗 2009年4月11日，首期“能源管理”岗位资格（中级）培训将在上海启动。来自海尔集团、海尔集团、奇瑞汽车、联合汽车电子有限公司等全国各地的重点用能单位能源管理岗位负责人，将接受系统的、全方位的能源管理培训。 据悉，培训期间学员将系统的学习企业能源管理体系建设及常见的九大节能措施、能源账单分析、节能潜力的挖掘分析、节能量的测量与验证、全方位能源管理的实施计划、能源审计项目的实施、节能项目投资分析、合同能能源管理等课程。 、上海市教育委员会、上海市成人教育委员会联合组成的上海紧缺人才培训办公室颁发的上海紧缺人才“能源管理”岗位资格（中级）证书。证书在长三角地区是互认的。 “能源管理”岗位资格培训由上海紧缺人才培训办公室、上海节能减排技术转移服务中心共同主办，以提高企业能源管理人员的节能意识和专业技能，满足重点用能单位对能源管理岗位专业工程师的需求。 随着国家《节约能源法》的颁布实施，重点用能单位应当设立能源管理岗位，能源管理负责人负责管理本单位节能工作。 2008年10月1日起施行《公共机构节能条例》规定，“全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织等公共机构应当设置能源管理岗位，实行能源管理岗位责任制。” 能源管理师是什么2 一、能源管理师培训对象 各企业和事业单位的能源管理经理/动力/能源部门的负责人、运行工程师、技术负责人等；各级政府负责节能和可再生能源管理工作的官员和专家；有关设计院和咨询公司的专家。 二、培训内容 1、国内外能源市场情况、能源政策法规、能源概论； 2、最新能源管理体系国家标准（GB/T23331—2009）要点解析； 3、标准节能，综合能耗、节能量计算、能耗限额等国家标准； 4、技术节能，基础、共性、通用、重点节能技术基本原理； 5、能量平衡、能源审计、节能评估、能源计量、能源统计等重点内容； 6、节能的基本原理与节能新机制；节能方案产生和筛选；节能技术经济评价和生命周期评价； 7、节能相关的节能、标准、技术、产品认证和产品能效标准； 8、节能评估和审查依据的最新法律法规、节能评估和审查的主要内容和方法； 9、节能评估和审查的具体操作流程、编写节能评估报告如何对标分析； 10、企业能源管理的政策、法规及标准。 三、申报条件及材料 1、申报条件： （1）硕士以上学历，有一年以上相关工作经验者； （2）本科以上学历，有三年以上相关工作经验者； （3）大专以上学历，有五年以上相关工作经验者。 2、申报材料 （1）2寸蓝底证件照片； （2）身份证正反面； （3）学历证书；

极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。1：华盛恒辉科技有限公司上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。在军工领域，合作客户包括：中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。2：五木恒润科技有限公司上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。3、浪潮浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业，中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。4、德格Dagle德格智能SaaS软件管理系统自德国工业4.0，并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件，具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、OMS订单管理等四大企业业务信息系统，不仅满足企业对生产进行简易管理的需求，并突破局域网应用的局限性，同时使数据管理延伸到互联网与移动商务，不论是内部的管理应用还是外部的移动应用，都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。

中国节能协会三月份在北京开展第一期能源管理师培训考试我已把文件发给您您详细看下报考要求（中国节能协会业务指导发改委工信部）

不知道

能源管理师证书的含金量高。能源管理体系注册审核员报考条件：凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，并具备下列条件之一者，均可申请参加能源管理师考试。一、初级。中等职业学校、技校相关专业的在校学生；本科院校相关专业的在校学生；二、中级。具有大专学历，且连续从事相关专业工作3年以上者；取得本工程专业技术初级证书满1年，且达到规定培训学时者。三、高级。具有大专学历，且连续从事相关工作满4年以上者；具有本科学历，且从事相关专业工作满3年以上者；取得本工程专业技术中级证书满2年，且达到规定培训学时者；取得相关专业的硕士以上学位者。上述报考条件中有关学历的要求是指经国家教育部门认可的学历或学位证书；从事相关业务工作的年限要求是指取得规定学历前、后从事该相关业务工作时间的总和。具备相关专业知识和技能。能源管理体系注册审核员需要具备较高的专业素养和技能水平,包括能源管理、节能减排、环境保护等方面的知识，具备相关工作经验。能源管理体系注册审核员需要具备一定的工作经验,熟悉企业的能源管理体系和相关标准和法规要求。

能源管理工作中应树立什么观点如下：1、总要求:组织应建立并实施能源管理体系,以降低能耗、提高能源利用效率，能源管理体系应覆盖组织与能源管理有关内部过程和外包过程。2、管理职责:包括管理承诺、能源方针、作用、职责和权限等方面的要求。3、策划:包括能源因素、法律法规及其他要求、能源管理基准及成员、能源目标和指标、能源管理方案等方面的要求。4、实施与运行:包括资源，能力、培训和意识，信息交流，文件控制，记录控制，运行控制等方面的要求;5、检查与纠正:包括监视、测量与评价、合规性评价、不符合，纠正、纠正措施和预防措施、内部审核等方面的要求;6、管理评审:包括总则、评审输入、评审输出等方面的要求。能源管理体系是从体系的全过程出发，遵循系统管理原理,通过实施一套完整的标准、 规范,在组织内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系,注重建立和实施过程的控制，使组织的活动。过程及其要素不断优化，通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施,不断提高能源管理体系持续改进的有效性，实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。

能源管理中包括了很多节能技术，例如工艺方面的，设备上的电机节能变频技术节能等，具体的可以咨询一下万洲电气。

能源管理师是指从事企业能源管理工作的领导和专业管理人员，由企业负责能源管理的厂级领导和管理部门、生产单元（分厂或车间）负责节能工作和能源管理的技术负责人或专职工程师担（兼）任，是企业科技管理人才的重要组成部分。能源管理师应具有良好的职业素养，具备相应行业的知识，掌握现代企业管理方法，精通企业能源管理工作。

能源管理体系是借鉴质量管理体系、环境管理体系的模式，结合能源管理领域的特点和特殊要求，遵循系统管理原则，通过实施一套完整的标准体系，在其组织内部建立起一个完整、有效的、形成文件的管理体系。企业运用能源管理体系标准，建立、实施并保持能源管理体系，提高和完善企业的能源管理水平，实现节能降耗、提高能源利用效率。能源管理体系实质上一种管理上的创新和理念上的改变。如今能源危机日益严峻，能源短缺已成为制约国民经济持续发展的重要因素能源；能源价格不断上涨，这也成为制约企业发展的重要因素。节能降耗成为必须完成的艰巨任务。”十二五”节能减排任务将更加艰巨，考核指标也更加严格。作为实现节能减排和可持续发展的中坚力量，企业必须进一步认清时代发展潮流，增强紧迫感和责任意识，结合自身实际，明确可持续发展的方向、目标、重点和措施。管理节能具有巨大的空间。开发和应用节能技术和装备仅仅是节能工作的一个方面,单纯的依靠节能技术并不能最终解决能源供需矛盾等问题。应用系统的管理方法降低能源消耗、提高能源利用效率，推动行为节能，进行能源管理体系建设成为能源管理的关键。

能源管理体系注册审核员报考条件：凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，并具备下列条件之一者，均可申请参加能源管理师考试。一、初级。中等职业学校、技校相关专业的在校学生；本科院校相关专业的在校学生；二、中级。具有大专学历，且连续从事相关专业工作3年以上者；取得本工程专业技术初级证书满1年，且达到规定培训学时者。三、高级。具有大专学历，且连续从事相关工作满4年以上者；具有本科学历，且从事相关专业工作满3年以上者；取得本工程专业技术中级证书满2年，且达到规定培训学时者；取得相关专业的硕士以上学位者。上述报考条件中有关学历的要求是指经国家教育部门认可的学历或学位证书；从事相关业务工作的年限要求是指取得规定学历前、后从事该相关业务工作时间的总和。具备相关专业知识和技能。能源管理体系注册审核员需要具备较高的专业素养和技能水平,包括能源管理、节能减排、环境保护等方面的知识，具备相关工作经验。能源管理体系注册审核员需要具备一定的工作经验,熟悉企业的能源管理体系和相关标准和法规要求。

节能意识愈强，就愈能节约大量的能源，那么能源管理体系的主要内容是什么？下面一起来了解。 1、 能源管理体系认证实施规则内容应包括法律法规、能源管理制度、能源审计、能源管理手段与工具的使用、能源使用效果、测量指标等方面的认证审核内容。《能源管理体系要求》标准的主要内容。 2、 总要求：组织应建立并实施能源管理体系，以降低能耗、提高能源利用效率，能源管理体系应覆盖组织与能源管理有关内部过程和外包过程。 3、 管理职责：包括管理承诺、能源方针、作用、职责和权限等方面的要求。 4、 策划：包括能源因素、法律法规及其他要求、能源管理基准及标杆、能源目标和指标、能源管理方案等方面的要求。 5、 实施与运行：包括资源，能力、培训和意识，信息交流，文件控制，记录控制，运行控制等方面的要求； 6、 检查与纠正：包括监视、测量与评价、合规性评价、不符合，纠正、纠正措施和预防措施、内部审核等方面的要求； 7、 管理评审：包括总则、评审输入、评审输出等方面的要求。 以上的就是关于能源管理体系的主要内容是什么的内容介绍了。

能源管理流程分3个阶段：1、开始争取最高管理机构的同意；目标的设置；建立能源管理组织。2、分析和计划，对能源结构、限制条件作历史的回顾；能源审计；节能措施的计划；选择方案的评价；3、执行与控制，所需资源的核准；目标和职责的确定；建立计量和报告制度；措施的实行；评价结果。 节能意识企业能源管理部门的节能意识如前面，可以来自各个方面，至于来自哪个方面对能源管理项目来说是无关紧要的。说服企业的最高管理部门去建立一个项目是很重要的，这样他们可以坚定地支持这个项目，并批准所需要的财力、人力资源。切记，没人会对目标作出许诺，除非他对此深信不疑。一个成功的能源管理项目，需要全体人员的支持，特别是最高管理部门的积极支持，这不仅会将会批准所需要资源，而且将说服其他人了解，提高能源利用率从总体上讲，是企业的一项重要任务。节能意识愈强，就愈能节约大量的能源。项目内容最高管理部门批准并承诺支持能源管理项目后，还将对目标任务作一些决定。诸如预算、项目的期限、哪些人参加项目等。管理部门需要对下述内容作出决定：——能源管理项目的边界条件目标；——完成能源利用分析的日期，节能项目的日期；——负责能源管理项目的中级管理人员的人选及项目负责人（能源管理人员）；——在企业内设置能源管理机构。这些决定是由最高管理机构作出的，但通常是由能源管理委员会准备的。能源管理工作人员领导能源管理委员会。管理委员会包括功能部门或产品部门的中级经理人员。因而最高管理机构通常只选择能源管理委员会的人员，而后由委员会能源管理项目的目标任务、时间进度和预算，然后由最高管理机构批准同意。此外，委员会还要协调计划、引进新思想和新观点，并要保证在工厂的某部分采取行动而不会对其他部分产生不利的影响。节能目标以初步的能量审计为基础，节能目标必须明确规定。注意：必须仔细考虑确定实施日期，因为奖金是有限的，财政目标与能源目标一样需要明确。典型的节能目标应规定如下：（1）每年减少电费 %；（2）减少蒸汽使用 %；（3）减少燃油使用 %；（4）减少天然气使用 %；（5）减少压缩空气使用 %。回收目标如下：（1）税前投资最小回收率 ；（2）最短的偿还期 ；（3）每年的节能量/投资费用物最小比值是 ；（4）税后最小的投资回收率 。厂级节能委员会的另一项重要任务是促进情报交流和节能活动的协调。然而厂级节能委员会不能每件事都做，而应由那些熟悉具体操作、并能取得最大成就的人员具体来做，分厂级的能源协调员需要懂得节能目标和每年节约生产成本的潜力，以及对公司效益的影响。 能源分析待能源管理项目准备好、能源组织建立以后，下一个阶段是分析和计划工作，在第二节中我们已经解释了，计划工作是在考虑过去、现在和将来的基础上制定的，在分析和计划阶段必须牢记这部分内容，分析企业能源用于何处？是怎么用的？能源数据的分析应包括以下几个阶段：（1）回顾过去能源利用的情况；（2）能量审计；（3）工程分析；（4）经济分析。能源调查历史情况的调查可以根据公共电力公司的电费帐单、工厂的记录、生产统计或其他可能得到的资料来完成。调查的任务是了解能源利用的长期和短期的趋向，诸如能源管理项目试图要改进能源利用，是以什么为参基准。另外要考虑的是，过去的用能结构及其在能源管理项目中的重要性。深入领会下列趋向性问题，对能源经理来说是有帮助的：——过去能源消耗是增加还是减少？（考虑过去5年）——能源消耗是否有季节性的变化？（夏天或冬天峰值）——数据资料是否完整？（全厂、每个部门的能源消费）——能源消耗是否有暂时变化？（每年以%计）——能源消耗是否有暂时变化？（下班与上班，周末与平时等）历史情况的回顾，除揭示能源消耗的某种结构及趋势外，它还为能源审计和其它后继工作作比较提供了基础资料。然而，历史的回顾本身永远不能为确定有效的能源利用项目提供足够的情报资料。几乎没有一个企业配有全部的记录装置，提供工厂各处能源消耗分类的详细资料。通常展示历史的能源消耗情况和生产量的关系是很有用的，这不仅在评价一个特殊工厂或生产工艺时有用，而且能够为二个厂或几个厂之间提供比较资料（要注意，这种能耗比较，往往会给人以错觉。例如，二个相比较的工厂位于不同的气候区城，则其能耗就没有可比性）。能源计划把单位产量的用能称作为能源指数（单耗），它取决于工厂生产的最终产品的性质。对于金属、化学、水泥等典型的能源指数，可用PJ/kg表示；运输系统可用每个旅客的燃料消耗或km/t表示。为了清楚地记录各方面的用能情况并发现节能的可能性，下一个任务是对全部耗能活动进行审计。如何做审计？审计包括哪些资料？这将在本书的后面论述。能源审计通常要解决：购置能源；转换成的能源；发生的能源；出厂产品中的能量；能量损失。对过去和现在的用能数据资料一旦分析完成后，就可以开始制定计划措施。计划是必须的，因此公司的节能管理人员能较早地对如何执行项目作出决定。为了明确重点，必须确定有节能潜力的区域范围。要给基层管理人员提供工作准则、方法和意见，从而发挥他们的创造力，为项目作出重大贡献。调查记录 燃料 现在的价格 预计每年价格的上涨 能源当量 天然气燃料油煤电力蒸汽蒸汽kPa蒸汽kPa蒸汽kPa压缩空气压缩空气kPa压缩空气kPa水锅炉补充水 ECU……/1000mECU……/kgECU……/tonECU……/kWhECU……/1000kgECU……/1000kgECU……/1000kgECU……/1000mECU……/1000mECU……/1000mECU……/1000kgECU……/1000kg ECU……/1000mECU……/kgECU……/tonECU……/kWhECU……/1000kgECU……/1000kgECU……/1000kgECU……/1000mECU……/1000mECU……/1000mECU……/1000kgECU……/1000kg ……kJ/m……kJ /kg……kJ /kg……kJ /kWh……kJ /1000kg……kJ /1000kg……kJ /1000kg……kJ /1000m……kJ /1000m……kJ /1000m……kJ /1000kg……kJ /1000kg 折旧方法最小的回收率经济寿命寿命周期概算和方法 　　　　　　 执行措施执行阶段是整个项目最关键的阶段，因为它是任何能源管理致力的主要目标。在这阶段实现能源经理确定的计划和措施。为了执行节能措施，企业必须愿意去进行必要的投资。能源管理措施可分成下列3类：——操作和维修（常规）措施，包括组织措施；——更新和改造措施；——新设备或者大型施工建设措施方案。上列3种措施形式，所需投资依次增加。常规措施的投资极少（如果有的话），而施工建设措施需要大量的投资。执行步骤许多工矿企业的投资奖金有限，他们希望投资偿还期在1年以下。有奖金渠道的大企业希望偿还期为2—3年，某些政府机构容许3—10年。能源经理在项目的初期就需确定节能工程项目的偿还期。下面的步骤是：（1） 建立各个部门、处或个人的节能目标；（2） 编制报告程序；（3） 不断提高节能意识并鼓励人们参与节能；（4） 为整个能源管理项目的定期检查和评价作准备。这几个步骤大部分是不言而喻的，不需作进一步的详述。第（1）和（2）两个步骤反映了基本的管理概念。即人们能高效地工作的条件是：——他们知道应该要达到什么，以及他们的任务的目的；——他们能收到有关他们工作好坏的反馈。特别要强调鼓励人们参与节能，因为最终是人类创造了节能和省钱的工程奇迹。经验表明，较高效的设备和经过改进、提高工艺方法，只是成功的一半。人的因素极其重要，但常常被忽视。如果操作人员不理解提高效率的必要，不相信或不会操作使用其新的、经过改进的设备，则利用新设备降低工厂能源成本的效果将是非常小的。 最后，节能措施一旦被采用，则必须定期检查，明确长处和弱点并作必要的改变。为了适应经济的（燃料和能源提价）变化和技术的改变，项目必须适应性强。随着项目进展，要求也会改变，一般容易的事情先实现，而寻找新的、重大的节能方案则越来越困难。不仅项目需要定期检查，而且已执行的措施也必须评定和调整，这称为控制工作。能源经理利用前面讨论过的指数，如单位产品的能源消耗，以检查执行的措施是否真正节能。这是为了弄清楚项目是否按计划进行？如果没有，要做什么工作？需要作什么修正？是否需要追加资源？项目是否偏离计划？这些都是能源经理必须自己回答的问题。分析报告的结果将确定项目是否已取得最大的效果，什么因素影响或促进了项目的进展（这将导致重点的改变），及如何维持原结果。控制是经理为了继续完成项目，并提高其结果所必须履行的一种功能。

能源管理师（CEM）是指从事企业能源管理工作的领导和专业管理人员，由企业负责能源管理的厂级领导和管理部门、生产单元（分厂或车间）负责节能工作和能源管理的技术负责人或专职工程师担（兼）任，是企业科技管理人才的重要组成部分。能源管理师应具有良好的职业素养，具备相应行业的知识，掌握现代企业管理方法，精通企业能源管理工作。职业认证培训:1、企事业单位的能源管理经理——动力/能源部门的负责人、运行工程师、技术负责人等；2、各级政府负责节能和可再生能源管理工作的官员和专家；3、各层次、各方面的节能减排服务中介单位有关人员，如设计院、咨询公司、培训中心、监测部门、审计单位的相关领导和技术人员及工作人员；4、其他从事能源及节能减排的单位和人员。这个资格一般是在岗，还要经过职业认证培训和考核，不是经过什么考试的。所以你的条件是不符合的，等参加工作以后吧。

国家负责能源工作的最高管理部门是，国家发改委。地方能源管理部门是：各省市的节能监察中心；

企业能源管理体系基本知识 　　能源管理体系是由ISO国际标准化组织的ISO/PC 242能源管理委员会进行制定。那么，下面是由我为大家分享企业能源管理体系基本知识，欢迎大家参考学习。 　　对于企业能源管理体系建设流程大致如下： 　　1、领导决策与准备 　　依据国家相关政策的推动，各省地方有关部门的工作实施方案下放，各地耗能企业领导层相继开始决策安排能源管理体系建设工作。并安排具体体系管理部门负责人寻求能源体系咨询机构进行咨询工作。 　　2、范围界定 　　企业能源管理体系涵盖范围包括生产过程、服务、以及产品等与能源相关因素。 　　企业应识别确定的企业边界覆盖下的导致能源消耗的所有活动和运行。 　　3、初始能源评价 　　初始能源评审包括两部分内容： 　　能源管理调查; 　　能源技术调查。 　　初始能源评审是企业能源管理体系建立的基础，咨询老师需要现场对企业的生产过程以及以往的耗能情况历史数据进行观察与分析。并以此作为能源方针、制定目标指标和管理方案、确定优先事项、编制体系文件的依据。 　　同时处理体系宣贯、能源内审员培训等工作，能源能否在体系中正常良好的运行，主要是依靠内审员的工作质量和效力，因此针对企业实际情况做能源内审员培训是非常重要的环节之一。 　　4、体系策划 　　体系策划包括能源管理标准的如下要素：能源方针;能源因素;法律法规、标准及其他要求;基准与标杆目标和指标;能源管理方案。 　　做好一个完善有效的，可操作性强的能源管理体系，体系的策划是一个至关重要的环节。企业是否能在体系运行实施过程中受益，都要看体系策划的质量。 　　5、能源管理体系文件的编制 　　咨询老师在做完企业现场调研后，根据体系标准的要求和耗能企业实际情况，编制适合企业长期运行实施的能源管理体系文件。 　　这是企业通过技术管理手段达到节能减排既定目标的一项比不可少的环节。根据耗能企业的实际情况的不通和实施过程不同等因素，体系文件并非一成不变，在体系实施过程中进行不断完善与修订。体系文件最终需要通过企业最高领导者的批准后方可正式运行。 　　6、体系运行 　　体系运行需要长期的过程，并需要企业在运行过程中加强力度，发现问题，及时进行修订，并保持体系有效运行。 　　7、内部审核和管理评审。 　　企业按照建立好的能源管理体系文件要求运行2-3个月后，由咨询老师到现场来给企业做内部审核和管理评审工作。 　　管理评审应包括如下方面： 　　①能源方针的适宜性; 　　②目标指标的完成情况; 　　③能源消耗情况和温室气体的排放情况; 　　④内审结果; 　　⑤针对客观情况的变化，需要改进的方面，如能源基准和标杆是否要调整; 　　⑥职责划分的合理性和资源配置的充分性; 　　⑦体系新的发展动向。 　　评审结论应形成文件，实施必要的沟通和后续改进活动。 　　能源管理体系咨询大概需要多长时间? 　　企业能源管理体系咨询工作从准备阶段开始，联系能源管理咨询公司到企业做调研、培训、咨询，要经过几个阶段： 　　1、 准备阶段 　　对企业的现状进行调查研究，找出企业生产、产品、服务等活动中的能源管理因素及可控能源因子，提出能源管理体系改进的.重点工作，包括：过程、环节、技术。 　　2、 贯标培训; 　　3、 管理体系策划; 　　4、 管理体系文件化阶段; 　　5、 体系运行; 　　6、 体系认证; 　　总体来讲，能源管理周期要根据企业人数、耗能状况、用能设备等因素综合考量，一般周期3-10个月不等。 　　为什么要做能源管理体系培训? 　　能源管理体系的实施中，有两个核心要素，一个是培训，另一个是能源管理基础。由此可见培训在能源管理体系建设中的重要性。 　　一般企业在正式建立体系前都会有个宣贯会，也可以说是启动培训会，召集员工一起开这个会，让大家对能源体系有个初步的了解，方便后续开展工作。之后可找老师专门为开展能源体系的相关负责人员进行培训，也就是内审员和能源管理师的培训。这里可以分为两种形式，一种是企业内部员工参加外培，派出去学习，这种形式的好处是可以与其他单位相互交流经验、思路。另外一种是企业内训，请老师到企业内部培训，这种形式的好处是使企业的培训更有针对性。 　　企业建立能源管理体系的好处： 　　1、树立良好的社会责任形象，为节能减排做出贡献; 　　2、有利于企业为今后开展能源管理体系认证做准备，培养能源管理方面的人才，为能源管理提供有效保障; 　　3、有利于建立节能减排的理念，树立持续改进的信心，逐步形成节能减排的自律机制; 　　4、有利于获得国家各类奖励及财税政策支持，如国家对节约每吨标准煤给予250~300 元的政策补贴，前提是组织必须拥有完善的能源管理体系制度; 　　5、能源管理体系建设，是投入少、见效快的措施，“十二五”期间企业需要在节能技术、管理方式创新方面作出突破，就需要建立能源管理体系; 　　6、国家在考核各省政府节能任务时，若该省企业能源管理体系建设好，会有加分，而且建立能源管理的企业在申请项目时，国家将给予政策倾斜; 　　7、增强企业适应未来竞争的能力，使企业在未来的竞争中能有长远的竞争优势; 　　8、企业能源管理体系的建立和实施运行，将进一步促进企业建立节能长效机制，做到节能工作持续改进、节能管理持续优化、能源利用效率持续提高; 　　9、通过引导企业使用能源计量管理、能耗定额管理、能源统计管理、能量平衡分析等节能管理方法，推进企业建立科学合理且具有可操作性的能源管理体系，提高整体能源管理绩效，帮助企业减少15%-20%的能源消耗，达到减少排放、节约成本、提升竞争力的效果。 ;

一、加强节能产品设备的应用，降低生产电耗。电耗在供水企业生产成本中约占50%左右，控制好电耗可以大大降低供水企业的生产成本。供水企业降低电耗的措施很多，只要运用得当，对供水企业的降本增效和推进企业的可持续发展具有非常重要的意义。二、完善生产工艺，降低生产过程中的物资消耗供水生产过程中的物资消耗主要集中在净水剂和消毒剂两大块。在净水剂的使用方面，水处理构筑物的设计要合理，在满足水处理要求的情况下，一定要采用混凝和沉淀效果较好的反应池和沉淀池。

能源管理师是指从事企业能源管理工作的领导和专业管理人员，由企业负责能源管理的厂级领导和管理部门、生产单元（分厂或车间）负责节能工作和能源管理的技术负责人或专职工程师担（兼）任，是企业科技管理人才的重要组成部分。能源管理师应具有良好的职业素养，具备相应行业的知识，掌握现代企业管理方法，精通企业能源管理工作。

《重点用能单位节能管理办法》是为了加强重点用能单位的节能管理，提高能源利用效率，控制能源消费总量，促进生态文明建设，根据《中华人民共和国节约能源法》等有关法律、法规而制定的办法。修订后的办法于2018年2月22日发布，自2018年5月1日起施行。1999年3月10日原国家经贸委发布的《办法》（国家经贸委令第7号）同时废止。一、重点用能企业应当设置能源管理员岗位：1、重点用能企业应当设置能源管理员岗位设立企业能源管理员的依据。2、根据《中华人民共和国节约能 源法》第二十九条:重点用能单位应当设立能源管理岗位,在具有节 能专业知识、实际经验以及工程师以上技术职称的人员中聘任管理人 员,并向县级以上人民政府管理节能工作的部门和有关部门备案。 3、能源管理员的职责:能源管理人员负责对本单位的能源利用状 况进行监督、检查。法律依据：《重点用能单位节能管理办法》 第二条 本办法所称重点用能单位是指：（一）年综合能源消费量一万吨标准煤及以上的用能单位；（二）国务院有关部门或者省、自治区、直辖市人民政府管理节能工作的部门指定的年综合能源消费量五千吨及以上不满一万吨标准煤的用能单位。能源消费的核算单位是法人单位。

极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。1：华盛恒辉科技有限公司上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。在军工领域，合作客户包括：中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。2：五木恒润科技有限公司上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。3、浪潮浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业，中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。4、德格Dagle德格智能SaaS软件管理系统自德国工业4.0，并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件，具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、OMS订单管理等四大企业业务信息系统，不仅满足企业对生产进行简易管理的需求，并突破局域网应用的局限性，同时使数据管理延伸到互联网与移动商务，不论是内部的管理应用还是外部的移动应用，都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。

　　能源管理师（CEM）是指从事企业能源管理工作的领导和专业管理人员，由企业负责能源管理的厂级领导和管理部门、生产单元（分厂或车间）负责节能工作和能源管理的技术负责人或专职工程师担（兼）任，是企业科技管理人才的重要组成部分。能源管理师应具有良好的职业素养，具备相应行业的知识，掌握现代企业管理方法，精通企业能源管理工作。x0dx0ax0dx0a　　职业认证培训:x0dx0a　　1、企事业单位的能源管理经理——动力/能源部门的负责人、运行工程师、技术负责人等；x0dx0a　　2、各级政府负责节能和可再生能源管理工作的官员和专家；x0dx0a　　3、各层次、各方面的节能减排服务中介单位有关人员，如设计院、咨询公司、培训中心、监测部门、审计单位的相关领导和技术人员及工作人员；x0dx0a　　4、别的从事能源及节能减排的单位和人员。x0dx0ax0dx0a　　这个资格一般是在岗，还要经过职业认证培训和考核，不是经过什么考试的。所以的条件是不符合的，等参加工作以后吧。

中芯的能源管理体系方针有能源方针、能源管理方针。能源方针是指由组织的最高管理者正式发布的降低能源消耗、提高能源利用效率的总体宗旨和方向。能源管理方针为:遵守法规,清洁生产,提高能效。

能源管理体系基本介绍 　　能源管理体系就是从体系的全过程出发，遵循系统管理原理，通过实施一套完整的标准、规范，在组织内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系。下面是我为大家整理的能源管理体系基本介绍，欢迎大家阅读浏览。 　　颁布实施 　　GB/T 23331-2012《能源管理体系要求》国家标准已于2012年12月31日发布，于2013年10月1日正式实施。国家认监委在《关于开展能源管理体系认证试点工作有关要求的通知》(国认可[2009]44号)中规定，由于《能源管理体系要求》的内容适用于各类组织，属于组织建立能源管理体系的通用要求。因此，能源管理体系认证试点的依据应是以国家标准为基础，根据我国不同行业能源使用和管理的实际情况，制定行业认证实施规则。 　　制定背景 　　能源是国民经济和社会发展的重要物质基础，中国资源不足，能源短缺已成为制约国民经济持续发展的重要因素，由于现阶段还是粗放型经济，能源利用效率低，能耗高，造成能源严重浪费现象十分严重，能源的紧缺形势又给我国的资源不足和环境治理造成巨大压力。 　　节能工作是一个系统性、综合性很强的工作。由于缺乏相互联系、相互制约和相互促进的科学的能源管理理念、机制和方法，就会造成能源管理脱节。使能源使用无依据、分配无定额、考核无计量、管理无计划、损失无监督、节能无措施、浪费无人管等现象。一些思想前瞻的组织建立了能源管理队伍，在能源管理中，逐渐认识到开发和应用节能技术和装备仅仅是节能工作的一个方面, 单纯的依靠节能技术并不能最终解决能源供需矛盾等问题。应用系统的管理方法降低能源消耗、提高能源利用效率，推动行为节能，进行能源管理体系建设成为能源管理的关键。有计划地将节能措施和节能技术应用于实践，使得组织能够持续降低能源消耗、提高能源利用效率，这不仅促进了系统管理能源理念的诞生，也推动了许多国家能源管理体系标准的开发与应用。 　　(一)相关国家能源管理体系标准的制定及实施情况 　　国际上有关国家制定并实施了能源管理体系国家标准，如英国能源效率办公室针对建筑能源管理制定的《能源管理指南》、美国国家标准学会(ANSI)制定的MSE2000《能源管理体系》、瑞典标准化协会制定的《能源管理体系说明》、爱尔兰国家标准局(NSAI)制定的《能源管理体系要求及使用指南》、丹麦标准协会发布的《能源管理规范》等。此外，韩国也发布了相应的国家标准，德国和荷兰也制定了相应的能源管理体系规范。另外，欧洲标准化委员会(CEN)和欧洲电气技术标准化委员会(CENELEC)共同组建了一个特别工作小组，研制三个与能源管理有关的欧洲标准，其中即包括一项能源管理体系标准。 　　(二)国际组织对能源管理体系标准研制的推动情况 　　联合国工业发展组织(UNIDO)也在积极推进能源管理体系国际标准的制定进程。2007年初至今，先后在奥地利、泰国和中国召开了3次关于能源管理体系标准的国际研讨会，特别是2008年4月在北京由国家标准委(SAC)和UNIDO共同组织召开的能源管理体系标准国际研讨会上，ISO、UNIDO以及相关国家标准化组织的代表和专家就能源管理体系国际标准的结构、核心理念、要素、与其他国际标准的差异等进行了卓有成效的交流和讨论，并就能源管理体系国际标准的框架内容达成基本共识。这几次重要会议的召开为我国能源管理体系标准的研制提供了改进和完善的机会。 　　为推动能源管理体系国际标准的制定，国际标准化组织(ISO)成立了ISO/PC242-能源管理体系项目委员会，由美国、中国、巴西和英国共同承担该委员会的相应职务，由美国和巴西承担秘书处的工作。该委员会已于2008年9月召开第一次工作会议，起草标准草案。 　　主要内容 　　1、总要求：组织应建立并实施能源管理体系，以降低能耗、提高能源利用效率，能源管理体系应覆盖组织与能源管理有关内部过程和外包过程。 　　2、管理职责：包括管理承诺、能源方针、作用、职责和权限等方面的要求。 　　3、策划：包括能源因素、法律法规及其他要求、能源管理基准及标杆、能源目标和指标、能源管理方案等方面的要求。 　　4、实施与运行：包括资源，能力、培训和意识，信息交流，文件控制，记录控制，运行控制等方面的要求; 　　5、检查与纠正：包括监视、测量与评价、合规性评价、不符合，纠正、纠正措施和预防措施、内部审核等方面的要求; 　　6、管理评审：包括总则、评审输入、评审输出等方面的要求。 　　社会价值 　　1、树立良好的社会责任形象，为节能减排做出贡献; 　　2、有助于能源的节约和合理利用，降低生产(服务)经营成本，有利于经济效益的增长，在能源资源价格不断上涨时保持竞争力; 　　3、有利于满足市场、用户和各相关方的要求，有利于减少信贷和保险机构的风险，有利于吸引投资，有利于产品销售和市场开拓; 　　4、有利于完成国家对下达的节能指标; 　　5、有利于获得国家各类奖励及财税政策支持，如国家对节约每吨标准煤给予组织200-250元的政策补贴，条件是组织必须拥有完善的能源管理体系制度; 　　6、有利于为开展能源管理体系认证做准备，培养能源管理方面的人才，为能源管理提供有效保障。 　　7、有助于克服技术性贸易堡垒，甚至可以与国外相互认可，得到外商的青睐，扩大国际营销渠道。 　　8、有利于建立节能减排的.理念，树立持续改进的信心，逐步形成节能减排的自律机制。 　　我国能源管理体系标准研制及起草过程 　　早在2002年，中国标准化研究院中标认证中心就开始了有关能源管理体系标准的研究工作，逐步探索建立我国的能源管理体系系列国家标准。但由于诸多原因，研究初期并没有正式提出国家标准立项。在借助国家发改委和科技部两个课题研究、试点和相关经验积累的基础上，申请了国家标准立项并获得批准。国家标准正式立项后，标准提出单位和起草单位组成了工作组，制定了工作计划，通过深入研究并多次召开工作组讨论会议，形成了“《能源管理体系-要求》草案”，同时，标准制定单位通过各种渠道，收集到了大量的能源管理体系相关的标准和资料并组织消化和理解，并据此对标准草案内容进行了完善，形成了现在的征求意见稿。详细过程如下： 　　1、 2002年，中国标准化研究院中标认证中心在多年致力于能源政策和规范研究、实施及推广的基础上，提出了能源管理体系的概念，并开始组织相关专家进行比较系统的研究。 　　2、 2004年，在国家发展改革委员会的重视和关注下，中标认证中心正式提出了“能源管理体系标准与推广应用政策研究”的课题，并完成了相关的研究工作。 　　3、 2005年底，“能源管理体系认证技术体系研究”作为国家质检总局、认监委共同承担管理的国家“十五”科技攻关专项的重要课题“资源节约认证关键技术研究与示范”的关键内容正式立项，课题研究确定了能源管理体系标准的核心要素及相应的规范文件。2007年11月，课题研究成果通过国家科技部、质检总局等相关部门组织的验收。 　　4、 2006年，中国标准化研究院中标认证中心正式通过全国能源基础与管理标准化技术委员会提出“能源管理体系系列国家标准”的立项申请，并获得批准。在前期研究积累的基础上，通过深入的研究和讨论，2006年底确定了标准草案。 　　5、 2006年至2007年上半年，标准草案在一定范围内向相关专家征求意见，并根据意见对标准草案进一步进行修改完善。 　　6、 2006年至2008年上半年期间，在标准起草和研制的过程中，起草组非常注重国际的动态和趋势，一直与有关国际组织(如ISO,UNIDO)和相关国家(如美国、英国)保持紧密的联系与合作。在2007年3月、5月和2008年4月，分别参加了相关国际组织召开的能源管理体系标准国际研讨会，并根据研讨会的情况及国际能源管理体系标准的发展趋势对标准草案进行了修改和完善。 　　7、 2008年7月，召开能源管理体系标准讨论会，对标准条款内容及表述方式等进行了完善，并形成了《能源管理体系要求(征求意见稿)》。 　　体系标准 　　1、坚持全过程控制：降低能源消耗、提高能源利用效率都是在产品实现和服务提供的行为活动中体现的，能源管理体系标准更应注重对过程的控制要求。 　　2、运用PDCA循环：通过在组织内各层次应用PDCA概念进行能源因素识别、目标指标和管理方案制定，以及运行控制、检查和管理评审等活动，最终实现保持和持续改进能源管理的过程能力。 　　3、充分结合能源管理的特点：将能源管理的特点充分体现在能源管理体系的各项具体要求中，努力与现行的能源管理方法，如与能源诊断、综合能耗计算、节能量计算等技术相结合。 　　4、充分借鉴现有的管理体系标准：我国能源管理体系标准遵循了管理体系标准的国际惯例、发展趋势和一般要求，借鉴ISO9001、ISO14001、ISO27001等应用比较广泛的国际管理体系标准的理念和方法，在标准构架、相关表述和要求方面与国际通行的管理模式相协调。 　　实际应用 　　1、树立良好的社会形象，为国家节能减排做出贡献; 　　2、有助于企业能源的节约和合理利用，降低企业生产经营成本，有利于企业经济效益的增长，在能源资源价格不断上涨时保持竞争力; 　　3、有利于满足市场、用户和各相关方的要求，有利于减少信贷和保险机构的风险，有利于吸引投资，有利于产品销售和市场开拓; 　　4、有利于完成国家对企业下达的节能指标; 　　5、有利于获得国家各类奖励及财税政策支持，如国家对节约每吨标准煤给予组织200-250元的政策补贴，条件是组织必须拥有完善的能源管理体系制度; 　　6、有利于企业为今后开展的，以此标准为基础的国家能源管理体系认证做准备，同时培养企业能源管理方面的人才，为组织能源管理提供有效保障。 ;

能源管理体系的主要内容是能源使用无依据，节能无措施等能源管理脱节的问题指定的管理方法，通过节能服务公司的能源管理系统能够有效的降低能源消耗，提高能源利用率，是能源管理的关键措施和方法，WEMS能源管理中心系统通过对能源进行全面的管理。

1、有利于可持续发展。化石能源是不可持续的一种能源，过度的依赖化石能源会造成地球资源的紧张，对化石能源的无节制的开采利用，总有一天化石能源会消耗殆尽，到时候人们就会面临能源危机。地球上可供人们利用的化石能源是有限的，只有节约能源，开发再能能源，人们才能持续发展。2、有利于环境保护 .目前的能源大部分都是化石能源，无论是开采过程中，还是使用过程中，都会对环境造成破坏，如果我们减少能源的使用，做到节约能源。那么我们就能减少能源的开采与利用，就能为保护地球做出一点微薄的贡献。3、有利于提高人们爱好环境，保护地球的意识。地球是我们共同的家园，我们生活中吃的用的都来自与大自然。特别是能源，因为有了能源，我们的生活才变得更美好了。可是我们知道地球的能源是有限的，只有节约能源，做到爱好地球，我们美好幸福生活才能世代相传。能源就是向自然界提供能量转化的物质（矿物质能源，核物理能源，大气环流能源，地理性

总则2.1 为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。2.2 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。2.3 各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。2.4 节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。3 能源管理的组织机构及岗位责任制3.1 组织机构3.1.1 能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。3.1.2 能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间（科室）、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。3.1.3 公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员；安全能源部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。各部门、车间（科、室）应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。3.2 岗位责任制3.2.1能源管理领导小组职责：① 协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准；② 负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督；③ 负责本单位新增用能项目的合理用能评价；④ 考核监督公司能耗定额执行情况；⑤ 开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；⑥ 结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。 3.2.2 能源管理员（包括兼职）的职责： 能源管理人员协助本部门能源责任人负责对本单位的能源利用状况进行监督、检查。① 协助和督促本单位负责人组织贯彻执行公司的能源管理相关规定；② 协助责任人作好本单位能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督；③ 协助领导作好本部门能耗统计、分析，报告情况；④ 协助领导考核监督本单位能耗定额执行情况；⑤ 组织、监督本单位能源使用和节约规定工作的落实；⑥ 组织编写并报送能源利用状况报表。3.2.3财务部职责：① 组织贯彻执行国家的能源法规、方针、政策、技术标准和公司相关规定；② 参与公司能源管理制度、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督；③ 参与本单位增购用能设备的审查；④ 负责公司能源使用的统计、汇总和分析；