浙江省湖州市这座城市怎么样？

装备制造业包括金属制品业，通用设备制造业，专用设备制造业，汽车制造业，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业等8个行业大类中的重工业。装备制造业是为经济各部门进行简单生产和扩大再生产提供装备的各类制造业的总称，是工业的核心部分，承担着为国民经济各部门提供工作母机、带动相关产业发展的重任，可以说它是工业的心脏和国民经济的生命线，是支撑国家综合国力的重要基石。按照国民经济行业分类，其产品范围包括机械、电子和兵器工业中的投资类制成品，分属于金属制品业、通用装备制造业、专用设备制造业、交通运输设备制造业、电气机械及器材制造业、通信计算机及其它电子设备制造业、仪器仪表及文化办公用装备制造业7个大类185个小类。行业发展现状：装备制造业发展水平是一个国家综合国力的重要体现，国家重大装备制造更是事关国家经济安全、国防安全的战略性产业。中国是工程机械设备的制造大国，几大龙头企业也在国际市场上打出了一片天下。风光背后，中国工程机械行业却有着困扰多年的隐痛—关键零部件一直受制于人。中国自主品牌制造业的核心竞争力普遍不强，中低端产能过剩、竞争尤为激烈，很多产业的高端环节都被外资品牌牢牢掌控；同时，在关键零部件和核心技术方面，长期以来一直被外资品牌“卡着脖子”。我国装备制造业“大而不强”已是不争的事实。特别是受国际金融危机及欧债危机的影响，我国装备制造业面临着前有堵截、后有追兵的严峻形势。

日前，“浙江省高端装备制造业骨干企业”名单正式公布，西子奥的斯电梯（简称“西子奥的斯”）成功入选。这是继“浙江省三名企业”、“浙江省外商投资企业杰出贡献奖”、“浙江省外商投资企业优秀管理人”之后，西子奥的斯在2016年获得的又一省级政府重要殊荣！

国家的战略新兴产业主要有7个方向，也叫七大战略新兴产业：1.节能环保，重点关注高效节能、先进环保、循环利用等类公司，如豪泰科技，三安光电等2.新兴信息产业，重点关注下一代通信网络、物联网、三网融合、新型平板显示、高性能集成电路和高端软件类公司，如软控股份、远望谷、数源科技、拓尔斯等3.生物产业，重点关注生物医药、生物农业、生物制造类公司，如华兰生物、长春高新等；4.新能源，重点关注核能、太阳能、风能、生物质能等企业，如中核科技，东方电气、湘电股份等；5.新能源汽车，重点关注插电式混合动力汽车和纯电动汽车，如宇通客车，安凯客车等；6.高端装备制造业，重点关注航空航天、海洋工程装备和高端智能装备类公司，如中国卫星，宝钛股份、西飞国际等；7.新材料，重点关注特种功能和高性能复合材料类公司，如北矿磁材、中科三环、金发科技等。

有七大战略发展而来，有一个过程：国家重点扶持的八大新兴产业 八大新兴产业，指国家战略性新兴产业规划及中央和地方的配套支持政策确定的8个领域（23个重点方向），“新八领域”为“节能环保、新能源、电动汽车、智能电网、新医药、新材料、生物育种和信息产业”。标志着新兴战略产业框架已成定局。内容 战略性新兴产业规划颁发后，就会陆续出台各个领域的具体发展规划，以及中央和地方的配套支持政策。这一宏大规划，被业内人士看作继“4万亿”后中国政府启动的最大规模的产业计划。而这一计划，已瞄准发展结构的根本转变。 在八大领域中，每一个大的领域中又确定了具体的分项。 　在“节能环保”中，将重点突破高效节能、先进环保、循环利用； 　“新兴信息产业”将聚焦下一代通信网络、物联网、三网融合、新型平板显示、高性能集成电路和高端软件； 　“生物产业”将主要面向生物医药、生物农业、生物制造； 　“新能源”中，核能、太阳能、风能、生物质能将领衔； 　 此前备受关注的“新能源汽车”，主要发展方向确定为插电式混合动力汽车和纯电动汽车； 　“高端装备制造业”领域，提出了重点发展航空航天、海洋工程装备和高端智能装备； 　“新材料”中分列了特种功能和高性能复合材料两项。 意义　 八大新兴产业的 “战略性新兴产业”已经被认为是振兴经济的又一重大举措，因为几大部委的领衔介入，此后的政府大规模投资也被市场普遍期待，所以这也被认为是继国家“4万亿”投资计划之后又一个大型产业投资计划。与“4万亿”计划有本质不同的是，此次投资计划指向的是中国转变发展方式的根本变革。国家发改委副主任张晓强说，“之前的‘4万亿投资规划"和‘十大产业振兴规划"，都是在扩大内需，加强基础建设的角度，结合传统产业的改造和提升，而现在的战略性新兴产业则是转向至新兴产业项目。” 与此同时，战略性新兴产业规划的制定，从时间上来讲，也与明年开始实施的“十二五规划”相衔接。国家发改委也已确定，在“十二五”规划编制中，将战略性新兴产业的编制作为重点。 　 在圈定八大产业的同时，会议还确定了战略性新兴产业发展的重点方向、主要任务和扶持政策。并特别指出要多层次、多渠道、多方式推进国际科技合作与交流，不但要引导外资投向战略性新兴产业，还要支持有条件的企业开展境外投资。 　 对于战略性新兴产业的发展方向，国家定调为不但要“引进来”还要“走出去”。对此，赵刚表示，这主要基于两方面的考虑，“引进来”是鼓励国外企业来华投资，希望引导其将研发中心向中国转移，在合作中把握主导权，在掌握核心技术的情况下吸引外资；“走出去”则是希望国内企业在国外建立工厂和研发中心，在战略性新兴产业领域打造自主品牌，扩大市场。 　 此外，在扶持政策方面，会议要求要引导和鼓励社会资金投入，设立战略性新兴产业发展专项资金；建立稳定的财政投入增长机制；制定完善促进产业发展的税收支持政策；发挥多层次资本市场的融资功能，大力发展创业投资和股权投资基金。 　 中银国际研究所发布报告认为，综合考察各战略性新兴行业自身发展规律和未来产业政策的可能走向，节能环保可能是受产业规划的政策推动最强行业；新能源、新能源汽车和三网融合也将获得较大的推动。新材料、生物产业、高端制造业产业虽然也将受到显著的影响，但相对于其他行业，这些行业的发展可能更多取决于行业自身的发展规律。 　 国务院发展研究中心产业部部长冯飞预计，未来十年将是战略性新兴产业蓬勃发展的十年，到2020年，战略性新兴产业占工业增加值比重可望达到20%以上。衍变　 2009年底，战略性新兴产业领域确定工作刚刚启动，当时初步确定的领域包括“新能源、节能环保、电动汽车、新材料、新医药、生物育种和信息产业”七大产业。与现在的七个方向相比，“高端装备制造业”替换了“新医药”，将“生物育种”扩展为“生物产业”；以”新能源汽车”包含了原来的“电动汽车”，在其中扩展了“插电式混合动力汽车”一项。从2010年初开始，一份名为《国务院关于加快培育战略性新兴产业的决定》的文件就开始在多个部委及各地方发改委等相关部门广泛征求意见。 　 2010年4月初，战略性新兴产业总体思路研究部际协调小组成员部委开始了全国调研，该小组由国家发改委和科技部、工信部、财政部等20个部门组成，小组办公室设在国家发改委高新司。 与此同时，战略性新兴产业规划文件起草组也相应成立，负责研究起草《国务院关于加快培育战略性新兴产业的决定》和《战略性新兴产业发展“十二五”规划》。在征求意见过程中，先是从原本的7个领域扩展到了9个领域，增加了“民用航空”和“海洋工程”两大领域。上述方向的不断变化，折射出的是各个相关领域对于被列入产业规划的迫切心态。 在征求意见过程中，海洋产业曾一度被看好，在“九大领域”版本中，海洋工程作为单独一项，而海洋医药等项，则是被分配到其他各大项中（比如海洋医药被列入“新医药”大项中）。而现在“海洋产业”没有被单独列示，“海洋工程”一项也被取消划入其他领域。 　 科技部科技发展战略研究院赵刚研究员认为，规划出台后实施过程中需要直面几个核心的问题，第一个就是资金从哪来，政府投入的是引导资金，不可能包办全程；第二就是技术从哪来，如果技术还是依赖国外，改变不了给别人打工，处于产业链低端的局面；第三就是谁来做这个事情，是政府来做还是企业来做；第四，市场角度谁来拉动产业应用。 “在以往的产业实施过程中，恰恰就是这几个核心的问题都没有受到充分的关注。”赵刚说。 　 地方心思 。战略性新兴产业规划出台之后，在推行过程中能否与地方发展的实际相结合，能否成为地方发展真正的内生动力，成为战略性新兴产业在实施层面的最大拷问。“战略性新兴产业规划与此前的十大产业振兴计划相比，在推进过程中还是应该有明显的不同。”湖北省经济和信息化委员会副主任、国务院规划办中长期科技规划战略研究专家胡树华说。他认为，“十大振兴规划”是为应对金融危机的特殊需要的产物，此后国家可以逐渐放手，让市场机制去调配资源，而战略性新兴产业不同，国家应该有清醒的规划，更要有相适应的实施条例和细则来推进，在组织领导上至少应该成立国务院领导小组。 　 国家发改委副主任张晓强在此间进行的调研过程中曾表示，为促进新兴产业的发展，发改委将推动建立健全新兴产业发展的投融资体系，完善市场的准入标准，银行信贷也应向其倾斜，鼓励中小企业发集合债。

十大国产数控加工中心排行榜如下：1、北京北一机床股份有限公司。北京北一机床股份有限公司是国有独资的高端数控机床智能化、集成化制造与服务供应商。公司总部位于中关村科技园顺义园区内，全球拥有13家子公司。公司产品与服务领域涵盖了航空领域的发动机叶片、钛合金结构件等关键部件的加工制造。2、齐齐哈尔二机床集团有限责任公司。齐齐哈尔二机床集团有限责任公司是中国重型机床龙头企业，为我国32个省、市、自治区和世界五大洲40多个国家和地区提供了近6万台(套)机床装备。其重点产品有数控落地铣镗床系列产品、数控龙门镗铣床系列产品、数控立式车床系列产品、数控铣床及加工中心、机械压力机及自动锻压设备等。3、沈阳机床集团。沈阳第一机床厂，创建于一九三五年。六十多年来，经过不断的技术改造、技术创新，现已成为国内生产规模最大的综合性机床制造厂和国家级数控机床开发制造基地。工厂从投产至今，已为国内外制造行业提供了近三十万台金属切削设备，并以精良的品质著称。4、大连机床集团。大连机床集团始建于1948年，以几十个“中国第一”而闻名全国，是全国机床工具行业的排头兵企业。目前，大连机床集团已经发展成为我国最大的数控机床、高速精密车床、重型专用机床及大型龙门镗铣机床的生产基地，全国最大的综合性数控系统及功能部件研发制造基地和全国机床行业最大的铸件生产基地。5、宁波海天精工机械有限公司。宁波海天精工股份有限公司通过技术引进、吸收、不断创新，不断发展。主导产品包括龙门镗铣、卧式加工中心、数控车削中心、大型卧式镗铣床、数控床等5大系列、200多个品种，迅速跻身中国数控机床前列。产品广泛服务在汽车、机车、船舶、机械、电力、模具、柴油机等行业。6、昆明机床股份有限公司。昆明机床股份有限公司是中国制造大型精密机床的骨干企业，曾先后研发出140多个“中国第一台”。公司主营业务是开发、设计、制造和销售卧式镗床、大型数控落地式铣镗床、大型数控龙门铣床、坐标镗床、加工中心、精密检测设备，精密位移传感器等系列产品。7、宝鸡机床集团有限公司。宝鸡机床集团有限公司始建于1965年，是中国机床工具行业领先的金属切削设备供应商。宝鸡机床集团坚持秉承“干优等品零件、装精密级机床、做高素质员工、创世界级品牌”的品牌理念，打造了知名的“忠诚”品牌，形成了以柔性制造单元、复合车铣中心、车削中心、加工中心、数控车床、珩磨机、专用车床、数码放疗设备及制药机械、机床刀具等14大类200多个品种的产品群。8、山东永华机械有限公司。永华机械创立于2007年，是山东省高端装备制造业重点企业之一、高精密数控机床研发生产基地、国家高新技术企业。公司一直致力于高档数控机床的研发制造，以高速立式加工中心、高精密铣镗床、大型龙门加工中心、重型动定梁龙门移动式镗铣床、五轴联动加工中心为核心产品。9、嘉泰数控科技股份公司嘉泰数控科技股份公司是一家专业从事自动化、智能化精密加工设备的研发、生产、销售和服务的创新型企业，产品渗透到机械加工各个方面，目前主要为航空航天、军工、汽车、轨道交通、船舶制造、消费电子、3C通讯、风能发电、医疗器械、五金及工装模具等行业提供以高速精密CNC加工中心机为主的各类高档数控机床等高端智能数控装备。10、纽威数控装备(苏州)有限公司。纽威数控装备(苏州)有限公司。占地面积20万平方米，集恒温综合性装配车间、精密检测车间、精密机加工车间、热处理车间、喷涂车间及物流中心于一体的高标准一体化生产车间。公司引进顶级欧美龙门五面体、坐标镗、高精度卧加、万能磨床、导轨磨等作为工作母机，并配备三坐标、激光干涉仪、动平衡仪、主轴温升试验台等检测试验设备。

新七领域”为“节能环保、新兴信息产业、生物产业、新能源、新能源汽车、高端装备制造业和新材料”。标志着新兴战略产业框架已成定局。战略性新兴产业规划颁发后，就会陆续出台各个领域的具体发展规划，以及中央和地方的配套支持政策。这一宏大规划，被业内人士看作继“4万亿”后中国政府启动的最大规模的产业计划。而这一计划，已瞄准发展结构的根本转变。 在七大领域中，每一个大的领域中又确定了具体的分项。在“节能环保”中，将重点突破高效节能、先进环保、循环利用；“新兴信息产业”将聚焦下一代通信网络、物联网、三网融合、新型平板显示、高性能集成电路和高端软件；“生物产业”将主要面向生物医药、生物农业、生物制造；“新能源”中，核能、太阳能、风能、生物质能将领衔；此前备受关注的“新能源汽车”，主要发展方向确定为插电式混合动力汽车和纯电动汽车；“高端装备制造业”领域，提出了重点发展航空航天、海洋工程装备和高端智能装备；“新材料”中分列了特种功能和高性能复合材料两项。

最受送世人瞩目的新兴产业，就是机器人制造，AI仿生学，VR科技，还有航天工程。这都是近些年比较火的产业。

(一)设计和制造技术能力不强。尽管我国装备制造业取得了很大的发展，但存在的问题不容忽视，最主要的表现：创新能力弱导致的进口依赖和出口结构问题，产业安全风险增加。这些问题的根本就在于自主创新能力弱，而自主创新能力弱严重制约着装备制造业的可持续发展和国际竞争力的提高。 (二) 产品结构不合理。我国长期处于短缺经济状态，许多产品严重供应不足。我国装备制造业也多致力于铺摊子，扩大生产能力，而对提高企业素质很少关注，传统和大路货产品生产能力猛增，致使不少产品生产能力过剩，供过于求，企业效益不好。 (三)行业产能过剩突出。近几年来，一些地方片面追求发展速度，纷纷将投资重点转向装备制造业，导致一些新兴行业投资过热，出现产能过剩隐优，过度竞争风险加剧，像现在的“铁公基”建设正用进一步的产能过剩来消灭以前的产能过剩。 (四)高端装备还是不能满足我们的需求。现在我国低端的简单机械产能过剩，而高端得装备制造还是缺乏。

制造业是指机械工业时代对物料、能源、设备、工具、资金等制造资源，按照市场要求，通过制造过程，转化为可供人们使用和利用的大型工具、工业品与生活消费产品的行业。制造业包括的行业中国的制造业分为三类1、一类是轻纺工业，包括食品、饮料、烟草加工、服装、纺织、皮革、木材加工、家具、印刷等;2、一类为资源加工工业，包括石油化工、化学纤维、医药制造业、橡胶、塑料、黑色金属等;3、还有一类为机械、电子制造业，其中包括机床、专用设备、交通运输工具、机械设备、电子通讯设备、仪器等。制造业的存在意义制造业直接体现了一个国家的生产力水平，是区别发展中国家和发达国家的重要因素。补充1、是重大先进的基础机械，即制造装备的装备——工业“母机”，包括数控机床(NC)、柔性制造单元(FMC)、柔性制造系统(FMS)、计算机集成制造系统(CIMS)、工业机器人、大规模集成电路及电子制造设备等。2、是重要的机械、电子基础件，主要是先进的液压、气动、轴承、密封、模具、刀具、低压电器、微电子和电力电子器件、仪器仪表及自动化控制系统等。3、是国民经济各部门的科学技术、军工生产所需的重大成套技术装备，如矿产资源的井采及露天开采设备，大型火电、水电、核电的成套设备，石油化工、煤化工、盐化工的成套设备，黑色和有色金属冶炼轧制成套设备，航空、铁路、公路及航运等所需的先进交通运输设备，污水、垃圾及大型烟道气净化处理等大型环保设备，大江大河治理、隧道挖掘、输水输气等大型工程所需的成套设备，工程机械成套设备等。“十一五”以来，我国装备制造业快速发展，已成为世界装备制造的大国，主要表现在：一是经济总量跃居世界前列；二是装备制造体系日趋完善；三是创新和保障能力显著增强；四是结构调整取得重要进展。但是，我国还不是装备制造业的强国，与发达国家相比还存在着四个主要差距：一是技术创新能力急需提高，关键核心技术未完全掌握；二是产业基础薄弱，基础元器件、关键零部件、核心材料已成为发展“瓶颈”；三是产品结构不平衡，高端装备产业急待培育和发展；四是产业集中度低，具有国际竞争力的大企业少，国际知名的品牌少。《工业转型升级规划(2011-2015年)》（以下简称《规划》）提出，要抓住产业升级的关键环节，着力提升关键基础零部件、基础工艺、基础材料、基础制造装备研发和系统集成水平，加快机床、汽车、船舶、发电设备等装备产品的升级换代，积极培育发展智能制造、新能源汽车、海洋工程装备、轨道交通装备、民用航空航天等高端装备制造业，促进装备制造业由大变强。这为“十二五”装备制造业发展指明了方向，明确了重点。

在概念那找找看

为我国装备制造业突破关键核心技术贡献智慧和力量：应当紧抓市场机遇，积极探索智能制造发展的新模式，将智能制造作为主攻方向，真正实现智能设计、智能生产、智能管理和智能服务，推进企业由传统装备制造向高端装备制造转型，由装备制造向装备智造转型，从而在未来的发展竞争中取得突破和先机。

保定军工企业如下：1、北方凌云工业集团有限公司，隶属于中国兵器工业集团公司，国家高新技术企业。2、中国电子科技集团公司第十三研究所，1956年始建于北京，1963年迁至河北石家庄，经过50多年的发展壮大，十三所是一家综合性半导体研究所，其专业方向为半导体专业的微电子、光电子、半导体高端传感器、光机电集成微系统五大领域和电子封装、材料和计量检测等基础支撑领域。3、中核第四研究设计工程有限公司，前身是核工业第四研究设计院，1958年在北京成立，是新中国组建的第一个也是目前全国最大的铀矿冶设计院。4、中航上大高温合金材料股份有限公司，位于河北省清河经济开发区，成立于2007年8月，总资产20亿元，是我国高端装备制造业关键性基础材料的重要生产研发基地。公司是高新技术企业，建有河北省企业技术中心和特种合金再生工程技术研究中心，并建有院士工作站和博士后创新实践基地。5、山海关船舶重工有限责任公司，前身为山海关船厂，是中国船舶重工集团公司所属的国有大型一类企业。6、中国乐凯集团有限公司，隶属中国航天科技集团公司，是其全资子公司。中国乐凯前身是始建于1958年的国家“一五”计划重点项目——保定电影胶片制造厂。是一家集印刷影像材料、高性能膜材料、图像信息材料领域集中研发、制造、服务为一体现代化企业。7、中国电子科技集团公司第五十四研究所，始建于1952年，是新中国成立的第一个电信技术研究所，经过60余年的发展和壮大，现已成为我国电子信息领域专业覆盖面最宽、综合性最强的骨干研究所。

十大超级间谍系列：博士间谍佐尔格举止高雅，气度雍容的理查德·佐尔格是二战中最富有传奇色彩的人物。谁也不会想到，这位毕业干柏林大学和基尔大学的博士，在东京德国使馆内有单独办公室并与使馆官员亲密无间的著名记者竞是为莫斯科工作的。他就德国要发动对苏战争提出的警告和日本不会在西伯利亚采取行动作出的准确判断已作为谍报活动的典范载入史册。他的胆识和智慧一直为人们所称颂，被誉为“最有胆识的间谍。”他的信条是：不撬保险柜，但文件却主动送上门来；不持枪闯入密室，但门却自动为他打开.2.1大使和记者1941年11月23日，星期四清晨五点钟，德国驻东京大使尤金·奥特少将向柏林发出绝密电报通知外事局：德国《法兰克福日报》驻东京特派记者理查德·佐尔格和另一名德国人马克斯·克劳森被捕。两人因“叛国通敌”罪被日本警察局拘留已经6天了。电文说：“经再三追问，日本外务省才答复说，怀疑佐尔格和克劳森通过日本中间人与第三者勾结。我虽已提出要知道目前的审讯结果以便通报德国，但由于调查还在进行中，一时无从了解.“经查询，这个消息已由日本外务省证实，他们只说人已被捕，但此事应予保密。”消息传到德国大使馆，上下哗然，人心忐忑。理查德·佐尔格博士是位东京的德国人中有声望、有影响的人物。他曾在上海为几家德国报纸工作过，以中国通著名。1933年9月他到达东京，持有德国高级外交官分别写给东京使馆和日本外务省的介绍信。欧洲人生活在一个亚洲国家，总感到周围环境闭塞而压抑，他们对这位新来的人很快便产生了好感。佐尔格熟悉中国事务。深受使馆人员的欢迎。第一次世界大战期间，他曾在某步兵团中服役，荣膺二级铁十字勋章，因此，大使和武官对他都另眼看待。他是《法兰克福日报》记者，论资历、阅历都当之无愧，再加上他那兢兢业业的工作作风，深受同行们的尊敬。他因精通日本政治而名噪一时，令人艳羡，凡持有与他来日本时同样介绍信的德国访日官员、记者竟相前来登门拜访。佐尔格在东京这个世界里算得上是个人物。尽管他像波希米亚人那样爱出风头、自大、偏执，酒后尤为突出，这使一些德国同胞有些反感，但总的说来，人们认为他是个严肃而有天才的人，具有一种天生的魅力，令人亲睐，特别讨女人喜欢。东京的德国侨民们身居世界的另一端，不受德国发生的事件的干扰，因此德国侨民界仍然是1933年1月希特勒执政前的德国社会的缩影，反纳粹的观点还可以谨慎地流露。在这个社会中不存在咄咄逼人的纳粹狂热气氛，大使本人也以中庸的态度著名。佐尔格却经常摆出一副局外人的极端主义的姿态，人们认为这是参加过第一次世界大战的标准德国退伍军人的表现。1934年，佐尔格到日本后不久便参加了纳粹党海外支部，3年后又成为纳粹新闻协会会员。这样一位杰出的记者被捕的消息一经传开，东京的德国各界人士莫不目瞪口呆，简直不敢置信。他的德国记者同行们立即联名写信给大使，一致表示支持佐尔格，怀疑对他提出的指控。他们往监狱给他送东西，并要求去探望他。奥特将军跟在东京的其他德国人一样，无论如何也接受不了日本官方直言不讳的说法，认为佐尔格绝不会有叛国的嫌疑。奥特从1934年担任驻东京武官时起就与佐尔格认识。佐尔格是大使馆的常客，也是奥特的亲信之一。他俩经常对奔，在使馆院子里共用早点，同去日本乡村旅行。佐尔格的见解和情报来源使奥特大使很满意，并定期与其顾问们进行讨论。大使把他看作私人朋友、最可信赖的同胞。欧战爆发以来，佐尔格受大使馆聘用，负责编新闻简报。因而他在使馆内设有办公室，在那里阅读柏林发来的官方电讯稿。为这份差使，他在使馆里正式领薪俸。身为卓有成就的新闻记者，又是立过汗马功劳的退伍军人，佐尔格与陆海军武官打得火热、交往很深，他们常在一起交换情报资料，就技术问题交换意见。像这样一位有声望.交游甚广的人似乎不可能是当前被指控的主犯。至于那位马克斯·克劳森，大使倒还闻所未闻。奥特将军听说这两人被捕，立即认为他们是日本上层人物反德阴谋的牺牲品。奥特在电文中说：“使馆人员和当地德国人普遍认为日本警方怀疑错人了。据我了解，佐尔格与一名接近近卫公爵集团的情报员保持联系。”当时，近卫集团刚倒阁不久。而1941年10月，正是决定远东地区是和平还是战争的日美谈判进入关键性阶段的时刻。因此奥侍在电文中接着说：“关于谈判进展的情况，据说属于国家机密，已落入佐尔格手中，因而佐尔格可能成为某种政治报复或政治阴谋的牺牲品，我们不能排除控告佐尔格一案背后存在着反德势力的可能性。当前东条英机兼内相，掌管警察。我已向东条首相提出要求，尽快了结此事。”德国外事局比较审慎，在收到东京发来的电报后首先去试探日本驻柏林大使小岛将军。他是东条首相的知己，曾代表日方促成德日友好军事同盟。“这纯粹是司法部门和警察的事，”小岛以公事公办的态度回答说，“根据日本惯例，他们不受任何政治势力的影响。很自然，从外交政策观点来看，佐尔格的被捕并不是什么了不起的事。相反地，如果没有确切的理由怀疑他，警察是决不会决定逮捕他的。”这种回答不能令人满意，也十分令人不安。经过再三询问，小岛才含糊其词地透露：很可能佐尔格被控告支持了国际共产主义的运动。“这根本不可能。奥特大使和使馆工作人员一致怀疑对佐尔格的指控，”一位曾在东京任过职，很了解佐尔格的官员说，“在他身上根本看不出有什么共产主义倾向。”德国人对此事十分关心，认为在这微妙的时刻，决不能让这一事件危害德日军事、政治和经济全面合作关系。几天后，日本检察署根据对案件的初步调查结果向德国使馆提交了一份简短的照会，其内容由奥特将军电告柏林。照会说：“经我方调查核实，佐尔格本人已供认，长期以来他一直在为共产国际工作。有关案件的进一步调查正在着手进行。”听到这骇人听闻的消息，德国人愕然，整个德国都感到震惊。2．2入道之前1895年10月，理查德·佐尔格出生在高加索地区一个油田附近的小镇。他父亲是位工程师，为一家瑞典诺贝尔利息投资的石油公司工作。他的母亲是俄国人，比父亲年轻得多。当理查德3岁时，全家迁往德国，在柏林郊区利奇特费尔德的一个大宅院里定居。在9个孩子当中理查德最小，在男孩子中排行第四。他与母亲很亲近，而且终生如一，每逢母亲生日他都要寄去礼品或拍发电报给予祝贺。佐尔格小时候是个敏感而胆怯的孩子，他喜欢在卧室里通宵达旦地点着灯。他为人随和，哥哥姐姐们都喜欢他。他的家里很和睦，童年几乎是在一个典型的柏林小康家庭里平静度过的。他父亲后来成了银行家。在他父亲死后，每个孩子都继承了一笔遗产。佐尔格的高中时代是在利奇特费尔德度过的。那时他已是个体格健康。身材匀称的小伙子，常常为自己的体育素质感到自豪。他特别感兴趣的课程是历史和文字。就在他上高中期间，他自愿报名参了军，被分配到第三野战炮兵团学生旅，先是在西线同法军、后是在东线同俄国人作战。在一次战役中他的右腿被弹片击伤，被送往柏林陆军医院。佐尔格在住院休养期间集中精力学习，回到母校参加了高中毕业考试，结果名列前茅。身体恢复以后他又返回原来的部队。3周后又负伤，但这次可重了，两条腿都被弹片打折，留下终身残疾。由于他作战勇敢，被提升为军士，并被授予二级铁十字勋章。佐尔格受伤后被送到哥尼斯堡大学医院。在那儿，年轻的佐尔格在思想上和性格上经历了一场革命性的转变。像同时代的许多人一样，佐尔格接受过战火的洗礼，曾两次在战壕中作战，但却不知道他们究竟在做什么。佐尔格说：“我们虽然在战场上拼命，但我和我的士兵朋友们没有一个了解战争的真正目的，更谈不上它的深远意义了。”他的思想陷入极度的混乱之中。他冥思苦想，不断地回首往事，追溯自己生活经历中的每一个细节，茫然地探索着自己的事业，但经常陷入自相矛盾的状况之中。在茫茫黑夜中，他终于发现了一丝光辉，那就是共产主义。他开始如饥似渴，但漫无计划地阅读德国和俄国有关社会主义和共产主义的经典著作。“作为攀登马克思主义的阶梯”，他还广泛涉猎希腊哲学家和黑格尔的作品。他的思想豁然开朗，他觉得他的道路越来越宽广了。从此以后，他逐渐成为一个自觉的共产主义战士。1916年10月，佐尔格就读于柏林大学经济系，他的计划是“除了学习外还要参加有组织的革命运动”。1918年元月，佐尔格正式退伍而就读于基尔大学，攻读国家法和社会博士。他的求知欲在这里受到激发。对他一生影响最大的就是他在这里结识的科尔特·格拉契教授。格拉契是一位早年留学英国的经济学博士,对政治怀有满腔的热情，他本人则具有强烈的左翼思想，对青年人影响很大，他孜孜不倦、诲人不厌的态度亦令年轻人敬爱。佐尔格所参加的学习小组常在他家中集会。在德意志帝国势必战败的气氛中，他们热烈地讨论社会主义和共产主义学说。佐尔格的革命信念更加坚定了。不久以后，佐尔格便加入了新成立的德国共产党，在此同时，他从基尔搬到汉堡，继续完成他的博士论文的最后部份。同时他又积极地参与建立青年人的马克思主义学习小组、培训党的地方组织干部。筹建党的地下支部等工作。他的公开职务则是大学助教、煤矿工人、报纸编辑和记者等。他还作为地区代表出席德国共产党第七次代表大会。也就在这段时间里，他同克里斯蒂阿尼结了婚，她当时也正在攻读博士学位。1923年下半年，莫斯科马克思主义学院院长来到德国，佐尔格在柏林和法兰克福两次与他见面，从此开始接触苏联共产党。第二年4月，德共第九次代表大会在法兰克福召开，苏联派了一个由6人组成的代表团参加，其中有苏联军事情报局即红军四局的成员。佐尔格再次与前苏联共产党接触，这次见面是佐尔格人生旅途上的重要转折点。四局的特工人员早已注意到佐尔格的表现和他的经历了，认为佐尔格是一位理想的特工人眩经过几次谈话之后，四局的人说：“你若有兴趣加入四局的话，就到莫斯科来罢。”佐尔格欣然表示同意。1924年10月，经过德国共产党的精心安排，佐尔格持合法的德国学生旅行护照，偕妻子途经柏林前往莫斯科。

大连理工大学能源化学工程专业核心课程无机化学与分析化学、物理化学、有机化学、化工热力学、化工原理、化学反应工程、石油加工工程及实验、有机化工工艺、石油炼制工程概论、能源工程概论、合成燃料化学、可再生能源工程、化工用能评价、合成燃料化工设计、能源转化催化原理、合成燃料工程主要实践环节包括：专业认识实习、专业生产实习、毕业实习、专业课程设计、毕业设计（论文）等。

基于J2EE酒店管理系统设计与实现包括论文,设计,论文字数:10293,页数:30摘 要为了提高酒店的经济效益，对人流、物流、资金流进行科学管理和有效控制，开发一个稳定可靠的酒店管理系统用以提高员工的工作效率与降低各种经营成本具有现实的必要性和重要意义。本系统基于JAVA的Application模式，采用JAVA的图形化开发工具JCreator和Access2000数据库进行开发，实现了前台管理，客房管理与系统设置功能，其中前台管理由住宿登记、追加押金与退房结账等模块构成，帮助操作员进行住宿登记，通过追加押金使房客继续入住或直接退房结账；客房管理由客房查询与房态查看模块构成，帮助管理人员全面了解入住信息和客房状态，及时对客房清理或维修；系统设置由操作员管理、权限设置与房态设置等模块构成，使操作员实时地对操作人员的权限进行有效地管理，对客房的设施进行维护和更新。本系统具有良好的可移植性，占用系统资源少，方便用户使用，能满足酒店管理的实际需求。关键词：酒店管理；JAVA；JCreator；SQLThe Design and Realization of Hotel Management System Based on J2EEAbstractIn order to increase economic benefit and control the flow of people, goods also capital effectively, it is quite necessary and significance to develop a stable and reliable hotel management system to improve staff productivity as well as lower operating. This system is designed by using the IDE of JCreator and Access2000 database. At the same time, the JAVA application mode is used in this management system. It are composed of onstage management, guestroom management and system settings. The onstage management includes three sub functions, i.e. residential registration, room management, system default. These functions help operators for the hotel registration or through additional deposit to enable the tenant to continue staying or direct billing. The guest room management has two sub-management functions, i.e. room inquiring and the state viewing. These functions can help manager to understand the room occupancy and status information in a timely manner to use cleaning rooms or maintenance. The system setting includes three functions, i.e. operator management, jurisdiction settings and room states settings. The operator management can reply a real-time operation of the authority of effective management, safeguard and update the information of rooms facilities. This system can be transplanted and possess minimal resources. It could be used easily and satisfy the need of hotel management.Key word: hotel management; JAVA; JCreator; SQL目 录1 引言 11.1 设计背景 11.2 设计意义 11.3 设计方法 12 开发工具与平台 22.1 JAVA语言 22.2 JDK工具 32.3 JCreator工具 32.4 SQL数据库 32.5 ACCESS数据库 43 系统需求 43.1 需求分析 43.2 系统流程 53.3 性能需求 54 总体设计 64.1 功能分析 64.2 数据库设计 65 详细设计 95.1 登陆模块 95.2 前台管理模块 95.2.1 住宿登记 105.2.2 追加押金 115.2.3 退房结账 115.3 客房管理模块 135.3.1 客房查询 135.3.2 房态查看 145.4 系统设置模块 165.4.1 权限设置 165.4.2 房态设置 185.4.3 操作员管理 196 系统测试 206.1 功能测试 206.2 测试总结 22结 论 22参考文献 23致 谢 24声 明 25以上回答来自: http://www.lwtxw.com/html/84-4/4475.htm

　《规定》提出，移动互联网应用程序提供者应当严格落实信息安全管理责任，依法履行“六项义务”：　　一是按照“后台实名、前台自愿”的原则，对注册用户进行真实身份信息认证;　　二是建立健全用户信息安全保护机制;　　三是建立健全信息内容审核管理机制，对发布违法违规信息内容的，视情采取警示、限制功能、暂停更新、关闭账号等处置措施;　　四是依法保障用户知情权和选择权;　　五是尊重和保护知识产权，不得制作、发布侵犯他人知识产权的应用程序;　　六是记录用户日志信息，并保存六十日。　　《规定》针对用户个人信息及合法权益保护明确要求，移动互联网应用程序提供者应当建立健全用户信息安全保护机制，收集、使用用户个人信息应当遵循合法、正当、必要的原则，明示收集使用信息的目的、方式和范围，并经用户同意。　　依法保障用户在安装或使用过程中的知情权和选择权，未向用户明示并经用户同意，不得开启收集地理位置、读取通讯录、使用摄像头、启用录音等功能，不得开启与服务无关的功能，不得捆绑安装无关应用程序。　　互联网应用商店服务提供者应当对应用程序提供者履行以下管理责任：　　(一)对应用程序提供者进行真实性、安全性、合法性等审核，建立信用管理制度，并向所在地省、自治区、直辖市互联网信息办公室分类备案。　　(二)督促应用程序提供者保护用户信息，完整提供应用程序获取和使用用户信息的说明，并向用户呈现。　　(三)督促应用程序提供者发布合法信息内容，建立健全安全审核机制，配备与服务规模相适应的专业人员。　　(四)督促应用程序提供者发布合法应用程序，尊重和保护应用程序提供者的知识产权。　　对违反前款规定的应用程序提供者，视情采取警示、暂停发布、下架应用程序等措施，保存记录并向有关主管部门报告。　　移动互联网应用程序信息服务管理规定　　第一条为加强对移动互联网应用程序(APP)信息服务的管理，保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护国家安全和公共利益，根据《全国人民代表大会常务委员会关于加强网络信息保护的决定》和《国务院关于授权国家互联网信息办公室负责互联网信息内容管理工作的通知》，制定本规定。　　第二条在中华人民共和国境内通过移动互联网应用程序提供信息服务，从事互联网应用商店服务，应当遵守本规定。　　本规定所称移动互联网应用程序，是指通过预装、下载等方式获取并运行在移动智能终端上、向用户提供信息服务的应用软件。　　本规定所称移动互联网应用程序提供者，是指提供信息服务的移动互联网应用程序所有者或运营者。　　本规定所称互联网应用商店，是指通过互联网提供应用软件浏览、搜索、下载或开发工具和产品发布服务的平台。　　第三条国家互联网信息办公室负责全国移动互联网应用程序信息内容的监督管理执法工作。地方互联网信息办公室依据职责负责本行政区域内的移动互联网应用程序信息内容的监督管理执法工作。　　第四条鼓励各级党政机关、企事业单位和各人民团体积极运用移动互联网应用程序，推进政务公开，提供公共服务，促进经济社会发展。　　第五条通过移动互联网应用程序提供信息服务，应当依法取得法律法规规定的相关资质。从事互联网应用商店服务，还应当在业务上线运营三十日内向所在地省、自治区、直辖市互联网信息办公室备案。　　第六条移动互联网应用程序提供者和互联网应用商店服务提供者不得利用移动互联网应用程序从事危害国家安全、扰乱社会秩序、侵犯他人合法权益等法律法规禁止的活动，不得利用移动互联网应用程序制作、复制、发布、传播法律法规禁止的信息内容。　　第七条移动互联网应用程序提供者应当严格落实信息安全管理责任，依法履行以下义务：　　(一)按照“后台实名、前台自愿”的原则，对注册用户进行基于移动电话号码等真实身份信息认证。　　(二)建立健全用户信息安全保护机制，收集、使用用户个人信息应当遵循合法、正当、必要的原则，明示收集使用信息的目的、方式和范围，并经用户同意。　　(三)建立健全信息内容审核管理机制，对发布违法违规信息内容的，视情采取警示、限制功能、暂停更新、关闭账号等处置措施，保存记录并向有关主管部门报告。　　(四)依法保障用户在安装或使用过程中的知情权和选择权，未向用户明示并经用户同意，不得开启收集地理位置、读取通讯录、使用摄像头、启用录音等功能，不得开启与服务无关的功能，不得捆绑安装无关应用程序。　　(五)尊重和保护知识产权，不得制作、发布侵犯他人知识产权的应用程序。　　(六)记录用户日志信息，并保存六十日。　　第八条互联网应用商店服务提供者应当对应用程序提供者履行以下管理责任：　　(一)对应用程序提供者进行真实性、安全性、合法性等审核，建立信用管理制度，并向所在地省、自治区、直辖市互联网信息办公室分类备案。　　(二)督促应用程序提供者保护用户信息，完整提供应用程序获取和使用用户信息的说明，并向用户呈现。　　(三)督促应用程序提供者发布合法信息内容，建立健全安全审核机制，配备与服务规模相适应的专业人员。　　(四)督促应用程序提供者发布合法应用程序，尊重和保护应用程序提供者的知识产权。　　对违反前款规定的应用程序提供者，视情采取警示、暂停发布、下架应用程序等措施，保存记录并向有关主管部门报告。　　第九条互联网应用商店服务提供者和移动互联网应用程序提供者应当签订服务协议，明确双方权利义务，共同遵守法律法规和平台公约。　　第十条移动互联网应用程序提供者和互联网应用商店服务提供者应当配合有关部门依法进行的监督检查，自觉接受社会监督，设置便捷的投诉举报入口，及时处理公众投诉举报。　　第十一条本规定自8月1日起施行。

目前，大学生安全教育还处于宣传教育阶段，远未达到有计划、有目标、规范化教育的层次，但安全教育决不是可有可无，可做可不做的事情。安全教育是维护大学生安全的一项基础教育，是学生素质教育的一部分，是人才保障的根本教育，它始终是贯穿于人才培养的全过程。交通安全教育 当前，大学生交通安全意识普遍不强，主要体现在学生交通安全知识缺乏和交通安全意识淡薄两个方面。如何有效的防范大学生交通事故的发生，确保交通安全。一是加强交通法规的宣传教育，提高大学生交通法制观念。学校要采取多种形式，大力宣传《中华人民共和国道路交通管理条例》等法律法规，通过交通法规的宣传教育，使广大学生了解在交通活动中，可以做什么，不能做什么，自觉养成遵守交通法规的良好习惯，避免交通事故的发生。二是积极开展交通安全周或交通安全月活动，从而使广大学生牢固树立起“安全第 一、预防为主”的交通方针。通过交通安全教育，使广大学生相应地建立五个意识，即红绿灯意识、停车线意识、斑马线意识、靠右行意识、路权意识。形成人人自觉遵守交通法规的局面。三是加强大学生的心理训练。心理训练的目的是提高大学生对交通情况反应能力和应变能力，训练内容包括注意力、观察力和应变力，通过训练提高学生心理素质，使行车、走路集中精力，注意观察，遇到紧急情况下，可以作出迅速处理，从而遏制交通事故发生。安全规章制度教育 近几年来，各高校按照国家相关的法律法规，结合学校的具体实际，制定了一系列安全规章制度。如学生宿舍安全管理制度、实验室安全管理制度、网络安全管理制度、消防安全管理制度、校园治安管理制度等等。实践证明，这些安全规章制度在维护学生的合法权益，保障学生的安全方面发挥了积极的作用。但是，由于大学生的道德水准、思想觉悟、价值观念、自律意识千差万别，一些学生在学习、生活、教学实习、社会实践过程中，总会出现一些违反规章制度的行为，造成个人或他人利益受到侵害。出现这些情况的主要原因是：一些学生对学校安全规章制度知之甚少，有的甚至一无所知；也有一些学生无视学校安全规章制度，有章不循，违反操作的结果。因此，在大学生安全教育中，应注重对学生进行安全规章制度的教育，提高学生遵章守纪的自觉性。一是学校要采取多种形式，大力宣传学校各项安全规章制度，使广大学生充分了解安全规章制度的内容和要求，不仅知其然，而且要知其所以然，逐步养成遵守规章制度的习惯。要通过对安全规章制度考试、知识竞赛等形式，加深学生对安全规章制度的认识。要使学生认识到安全规章制度是多少年来实践经验的总结，有些是总结事故教训，用血的代价换来的。如果为了自己省点力、省点事而违反安全规章制度，那就是对国家不负责任，对社会不负责任，对人民的生命财产不负责任，对自己和他人的家庭幸福不负责任。从而使学生懂得学校安全规章制度是同校园安全与个人安全密切相关，增强遵章守纪的自觉性。二是抓好典型事故案例教育。组织学生对本校或兄弟院校的典型事故案例进行讨论和剖析，使广大学生达成“遵章平安，违章出事”的共识，提高学生安全保护意识，自觉抵制违反安全规章制度行为。三是严格执行安全规章制度，认真查处各类违纪事件。学校对违章违纪的学生要进行公开曝光，严肃处理，决不姑息迁就，使违章人员及周围学生都受到教育，以促进规章制度的落实。心理安全教育 随着高教体制改革力度的加大，学校对学生的培养全面引入竞争机制，必然对学生的思维方式和思想观念等方面产生巨大的影响，使之感到心理有压力，表现为各种心理上的不适。诸如：焦虑、强迫、恐怖、抑郁、冷漠、固执、消沉、暴躁等等，情绪色彩十分强烈，如不加以积极疏导，极有可能导致各类安全问题。近几年来发生在学生中的自杀、打架斗殴、偷盗等行为，多数是由心理问题引起的。因此，学校要特别重视学生的心理安全教育，培养学生健康的心态。一是在大学生安全教育中引进心理健康教育内容，减少安全事故的发生。良好的心理素质是保障学生安全的内在原因，健康的心理在很大程度上能杜绝心理性安全事故的发生。学校对学生心理安全教育应采取普遍教育和个别疏导相结合的方法，有针对性地进行人际关系和谐教育、环境适应教育、健康人格教育、心理卫生知识教育、挫折应对教育以及心理疾病防治教育等内容。这对优化大学生的心理素质，提高心理健康水平，预防心理疾病，促进人格全面发展与完善，有着十分重要作用。二是要把安全教育与心理咨询结合起来，有目的、有针对性地做好安全防范教育。学校要通过开设心理门诊、心理信箱、心理热线电话等形式，积极开展心理咨询，及时帮助咨询对象，减轻他们内心的紧张与压抑。同时，通过心理咨询对违纪行为或思想上有轻生苗头的学生进行及时疏导和教育，使学生在轻松氛围下，认识自己的错误，以达到心悦诚服，使教育真正发挥震撼心灵的力量和感化学生心灵的作用，使学生安全教育迈上新的台阶。自我保护教育 大学生在实际学习和生活中往往容易受到来自社会和内部的侵害，而当面临侵害威胁时，又不能有效的保护自己，显得很懦弱。因此，加强学生的自我保护教育，提高学生自我防卫能力显得十分重要。如何加强大学生自我保护教育，一是要对大学生进行有关自我保护内容的法律知识教育，并学会运用法律武器保护自身的合法权益不受侵犯。要教育学生在遇到不法侵害的威胁时，应及时向公安保卫部门报警，以求得他们的帮助。在遇到抢劫、强奸、行凶、杀人等不法侵害时，应大胆采取正当防卫来保护自己和他人。我国法律规定，正当防卫不负刑事责任。当遭到不法侵害后，要教育学生应按照法律程序，依靠执法部门来处理，不能“私下了结”或“私设公堂”来处理。否则，就会出现先受害后违法，甚至犯罪的结局。二是教育学生邪不压正。在受到不法侵害时，要教育学生临危不惧，不可惊慌失措，必须看到 “做贼心虚”是一切不法侵害人的共同特点。要大义凛然，以正压邪，从气势上压倒他，迫使不法侵害人停止侵害行为，进而将其抓获。如果不能抓获时，应记住不法侵害人的体型特征，为公安部门破案提供重要线索。对于体能较弱的学生，特别是女生，要引导他们同违法犯罪行为作斗争，不能“硬拼”，一定要沉着机智，善于动脑，巧于周旋，学会“智斗”，用自己的智慧来赢得呼救及报案机会。 发生学生安全事故，不仅仅是个别学生受到伤害的问题，还会牵动学生家长，波及其他学生的情绪，影响高校正常的教学秩序，甚至还会影响到局部地区的社会稳定。因此，我们要把做好大学生安全教育工作提高到能否营造优良育人环境；能否维护校园和社会的稳定；能否实现高校的教育培养目标这一高度来认识，时刻把学生安全教育工作摆在重要位置。学校要采取切实有效措施，加大教育力度，实现全员、全面、全过程教育。全员教育即学校各级要加强教职工安全知识培训，组织广大教职工系统地学习、掌握安全知识，只有教职工具备了安全知识，才能有效地对学生进行安全教育。否则，难以向学生普及安全常识。在教学上，要充分发挥课堂教学的主渠道作用，在有关课程和教学环节中由任课老师结合课程内容实施对学生进行安全教育，如在计算机课程中讲授有关计算机安全、网络安全方面的内容；在化学、物理等实验课讲授有关防火防爆方面的内容；在信息工程课程中讲授信息安全、系统安全等内容。在日常教育管理以及各种服务工作中，都必须结合安全方面的内容，适时的对学生进行安全教育，从而形成对安全工作重要性的共识和公众舆论，以利于安全教育与教学活动、课外实践以及管理和服务工作紧密结合起来，使学生安全教育得到广泛而充分的重视。全面教育即安全教育不但要使学生掌握一般的国家安全，网络安全、交通安全、防火、防盗安全等方面常识，也要教育学生遵纪守法，提高警惕，加强防范，珍爱生命，热爱生活，使安全教育真正融入德、智、体全面教育之中。全程教育即要求学生从入学到毕业，安全教育要始终贯穿于学生在校学习、生活的全过程中，做到常抓不懈，持之以恒，使学生安全地渡过大学生活时期。 加强学生安全教育，既要全面展开，更要有重点的进行，做到点面结合，以点带面。一是抓重点人的安全教育。如对经常违反校纪校规的学生，要进行重点教育，防止因严重违反校纪校规造成安全事故。要做好这项工作，不能满足于形式，更不能只往下灌输，而要讲效果，要能打动人心，让受教育者内心接受，做到入耳、入脑、入心。二是抓重点场所的安全教育。如对防火、防爆有一定要求的实验室，要教育学生严格遵守实验操作规程，防止意外事故发生。又如在人群集中的活动场所，应教育学生文明礼貌，服从指挥，并注重观察场所周围环境和安全通道，避免发生安全事故。三是抓重点时期的安全教育。重点时期是指易发生安全事故的特殊时期，在高校应重点抓好以下几个时期的安全教育：一要加强新生入学时的安全教育。新生刚跨入大学校门时，由于对校园及周边环境情况不熟悉，缺乏安全防范知识，不懂得如何自我保护，最容易发生各类安全事故。因此，切实加强新生入学安全教育，增强新生的自我防范意识，这对于他们以后的大学生活，乃至以后人生道路上将会产生深远的影响。二要加强节假日期间安全教育。节假日期间学生思想容易放松，易发生财物被盗、火灾、食物中毒、溺水、车祸等事故。因而在此期间特别要强调安全问题，防止各类事故发生。三要加强学生外出实习、社会实践和毕业生离校之前的安全教育。由于这部分学生外出实习、社会实践以及毕业生外出找工作单位，脱离了学校管理人员的视线，如果缺乏安全意识和自我保护能力，遇事考虑不周，也易发生各类事件。因此，学校切实加强重点时期的安全教育，防止各类事件的发生。

学队长演讲稿篇1 尊敬的老师、亲爱的同学们： 大家好! 我是五年级二班的潘琦。很荣幸又一次站在这里，竞争这一届大队长。 我是五年级学生了，无论是在学习上，还是在思想品质、管理组织能力上，都有了进一步的提升。我是上一届大队委，然而，百尺杆头更进一步，我这学期竞选的是少先队大队长。 没有什么不可以超越，也没有什么不能超越。但是，最难的是超越自己。为了超越自我，也为了不让别人赶超越我，所以，我才决定竞选大队长。 性格活泼开朗是我上学以来的一大优点，我可以主动地帮助每一位需要我帮助的同学，能够耐心地帮助同学讲解习题。我在这些事情中付出，但也收获着，学习着……在这些过程里，我深深地领会到“助人为乐”这个成语的内涵。在学习方面，我不但语、数两门学科成绩在班里名列前茅，其他科目也很不错。我擅长写作，每次都参加学校的习作比赛。我在“学雷锋，树新风”的获得了一套福娃。在一，二，三，四年级都被评为学校的“三好学生 我从一年级到五年级，一直是中队干部，担任过学习委员、中队长。我竞选上大队委有一段时间了，对大队部的工作比较熟悉，也有一定的经验。我有足够的信心，在竞选上大队长之后，将努力、认真地完成好老师，同学交给我的每一项任务，配合大队辅导员管理好大队部中的事情，组织好各班和大队部中的活动。发扬优点，克服缺点，做一个称职的大队长! 相信我，我完全有能力胜任少先队大队长这个职务。我为自己的勇气和信心鼓掌，我想，大家也会为我的表现喝彩的。 学队长演讲稿篇2 各位领导，各位同仁： 大家好!我是来自，作为一名基层xx人，站在这里展现自我，我感到无比兴奋和荣幸。 我今年xx岁，x科学历，于20xx年x月毕业于xx学院，专业。毕业以来一直就职于xx公司，走进xx大家庭已经两年多时间了。 今天我参加集团秘书的岗位竞聘，主要是因为我自认为具备以下几方面的优势和能力。 首先，我具有丰富的工作经验。算上大四在实习的一年，我参加文秘工作x年时间了，熟悉文秘的工作内容，熟练掌握日常工作中的工作安排和协调事宜。能够独立地安排日程、会议和活动，有较强的组织协调能力。 其次，我具有扎实的文字功底。在平时工作中，我主要负责会议纪要的整理、领导 讲话稿 的起草和重大活动的通讯报道等，认真记录公司的发展进程，时有通讯稿发表于。 再次，我具备很强的学习意识和创新思维。在工作之余，我努力学习专业知识，已于今年参加考试，专业职称于今年取得资格证书。在每次集团组织的学习中积极汲取知识，丰富自我。我不推崇按部就班的工作理念，我更乐于在工作中创新流程，提高工作效率。 第四，我具有很强的服务意识和奉献精神。腿勤，嘴勤，手勤的三勤理念深刻的体现在我的工作中。文秘工作无小事，服务要有主观能动性，主动严谨，超前长远，才能更好地服务全局。工作就要有牺牲奉献精神，有责任感，付出总会有回报，努力总会有进步。 秘书是领导者的综合性辅助人员和公务服务人员，是领导与各部门之间的传输机、助推器和润滑剂。因此我对自己的文秘职业生涯有以下几点要求。 一、团结同事，处理好各方的人际关系，做好领导与其他部门之间的桥梁工作，营造轻松的工作节奏和严谨的工作氛围。二、稳重做人，灵活做事。合乎时宜的参与决策，做好领导的助手。三、树立大局观。从企业工作的大局考虑问题、处理事情，融入到企业文化中来。 各位领导，集团能够给我提供更高的平台，我会倍感珍惜，感恩怀德，勤奋自律。同时借由这次交流学习的机会，找出自身的不足和差距。不以成败论英雄，无论我身栖何所，依旧倍感自豪，因为我是一名xx人。 我的陈述完毕，谢谢大家。 学队长 演讲稿 篇3 各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫xxx，今年24岁，大专文化，已自修完法学专业本科段全部课程，95年参加公安工作，在xxx区交警大队工作两个月后，调入西陵交警大队，现提任西陵大队团总支副书记，解放路岗亭班长。 我96年初调入xx交警大队，一直在解放路岗亭工作，提任岗亭班长至今，在我的组织带领下，开展了一系列创建举措，取得了一定的成绩，我首先是围绕“xx工程在xx，xx的青年文明号怎么办”展开讲座，制定了明确的创建目标，并立足岗位广泛开展便民利民服务，率先在全市推行青年文明号服务卡，并开展了丰富多彩的少年交警活动。三年来，在我的组织下，与xx晚报联合开展了一次“便民伞哪去了”的社会大讨论，与xx电视台、有线电视台拍摄善于岗亭建设的专题片四部，解放路岗亭也因此在xx市窗口行业“十佳十差”评选活动中第六资荣获最佳单位称号，97年又被xx市公安局确立为文明示范单位，96年、97年、98年连续三年被团中央、公安部授予“全国青年文明号”，从而获得“全国青年文明号”的永久性称号，成为xx省公安系统、xx市各战线唯一获此殊荣的集体，岗亭荣立集体三等功一次。本人也先后获得xx区优秀政法干警、xx省青年岗位能手等称号。。。。(以下略去80字) 在解放路岗亭的这三年里，培养了我勇于创新、敢为人先、求真求实的工作见和独立分析的思维能力，提市了管理水平，如果我当选xx交警大队副大队长，我将紧紧围绕市局、支队党委制定的大局方针，当好大队长的助手，身先士卒、率先垂范、谋求治警的方略，带出一流的警队，不辜负组织对我的信任。 我的工作思路和打算是： 三个突破、三个转变、三个联系，最终达到三个目标。 三个突破： 1、在文明创建上选准突破口，我们xx辖区xx中队以“十佳十差”的创建为切入点，xx中队以文明单位的创建为切入点，并继续发所解放路岗亭在我市精神文明建设中的作用; 2、在队伍建设上选准突破口，即以师徒结对为载体，搞好队伍建设，师徒结对就是让师傅和徒弟形成利益的共同体，做好了两人都在奖，做不好两人都得受罚，这样才能更好的发挥互帮互助、互相监督、提高队伍的战斗力，预防和减少违纪现象的发生。 3、在业务管理上选准突破口，即以xx路全线整治为切入点，狠下功夫，抓出典型，作为驾驶员文明行车的示范，以线带面，最终使整个交通秩序得到根本好转。 三个转变： 1、民警管理意识上转变。变管理交通参与者为服务交通参与者; 2、交通安全意识上转变。变要我遵守交通规则为我要遵守交通规则; 3、民警工作职能上的转变。从单一的管理好交通秩序转变为既管好道路交通秩序，又管好公路治安秩序，坚决打击车匪路霸。 三个联系： 1、要和人民群众紧紧联系在一起，以走出去，请进来的方式，搞好群众监督; 2、要和新闻媒介紧密联系在一起，不但要搞好正面宣传，更要敢于对反面典型进行宣传教育。自我加压，变压力为动力，搞好舆论监督; 3、上级和下级要紧密联系在一起，领导要深入一线，和民警同甘共苦，爱惜警力，这样才能充分发挥队伍的战斗力。 最终达到三个目标： 1、道路交通秩序和公路治安秩序得到根本好转，重特大事故发生率大幅度下降，车匪路霸得到有效遏制; 2、人民群众对交警队伍十分满意，警民关系进一步融洽，杜绝重大违纪事件的发生; 3、带出一流的警队，在全市、全省文明创建、队伍建设上取得丰硕成果。 以上是我根据第一志做出的工作思路和打算，如果能够竞职成功，我将坚决服从市局党委的统一安排，在新的岗位上开拓进取，不断奋进，用青春和热血铸起我们新时期的青春警魂。 谢谢大家！ 学队长演讲稿篇4 各位敬爱的老师，亲爱少先队员们： 大家好!我是402中队的郑晓萱。 在这生机盎然，万物欣欣向荣的初夏时节,我十分荣幸地当选为西周镇中心小学少先队大队长。首先，我要感谢老师们的精心培育和悉心教导，第二我要感谢全校少先队员们对我的信任和支持，让我实现了梦寐以求的愿望——当上大队长。 大队长是少先队大队部一个职务的名称，是荣誉的光环，但不是骄傲的资本。知心姐姐说过这样一段话：“人的心态能把人推向成功，也能把人引向失败；能把地狱变成天堂，也能把天堂变成地狱，这便是心理的力量”此时的我要用更正常的心态去接受这一职务，要用更积极的姿态去做好这一职务。今后我的行动准则是：好好学习，以身作则；遵纪守法，争当典范；团结同学，共创辉煌；当好助手，努力进取。让我们学校的少先队活动不断拓宽，不断延伸。 队员们，我在就任大队长期间，要当好好学习的领头雁，和大家一道，认真学习，以更优异的成绩向老师、向同学们汇报.我又将是大队部的一名服务员，要以强烈的进取心和高度的责任感服务好大队部的各项工作。定时召集队干部会议，共同商谋议策，开展丰富多彩的活动，让队员在活动中取乐，在活动中受益，在活动中成长。作为大队长，我又应该是队员们的知心者和关心者。不管队员有什么委屈，有什么心事和困难，都可以来找我，我一定会尽心、尽力、尽责地开导和帮助。不时地开展批评和自我批评，秉公办事，当好队员的知心人。 队员们，让我们一起努力，共同进步吧! 我的演讲完毕,谢谢大家! 学队长演讲稿篇5 各位领导，各位同事： 站在这里参加公司岗位竞聘演讲心情很是激动，我竞聘的岗位是公司保安大队长。有句话说“心有多大，舞台就有多大”，我想通过追求更高的目标来实现人生的价值，通过更为卓越的工作绩效来回报领导对我的关怀和厚爱。 自从99年从部队退伍进入xx保安公司，八年来历经保安员、班长、中队长、大队长等岗位；工作单位遍及唐山冀东水泥厂、唐山机车厂、摩托罗拉、一汽丰田等大型企业；工作内容包罗站岗执勤、班组管理、后勤采购、业务洽谈、文案写作等。每项工作都认认真真，每个岗位都兢兢业业。我对xx保安产生了深厚感情，倾注了全部心血，在回报公司的同时煅练提高了业务素质及综合能力。 我认为担任大队长一职我有以下优势： 一、队伍管理能力 我长期在基层工作，非常熟悉保安勤务及班组管理，了解基层队员的思想动态，通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了一定的管理经验，在如何引导队员开展工作，如何协调队员、企业、公司三方关系方面驾熟就轻。 二、企业关系协调能力 如何协调同企业的关系是基层管理必须面对的一个问题，我接触过的企业主管对我都有着不错的评价，站在公司队员根本利益前提上尽最大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝，我能坚持这种思想并使其更为完善。 三、军事训练能力 我当兵出身，有着良好的军事素质，熟练掌握军事教官的“会讲解、会示范、会纠正、会做思想工作”的四会标准，对组织班组训练，提高队员的军事素质有一定的水平。 四、宣传写作能力 我有一定的文学写作功底，曾在《中国保安》等杂志上发表多篇宣传文章，对整理队伍管理工作材料，宣传保安业大好形势，促进队伍工作积极性，拓展保安市场有着积极意义。 五、熟练使用现代办公设备 我能熟练使用各种办公设备，掌握word、excel等商务办公软件，photoshop，coreidraw等平面设计软件的使用，对提高工作效率和质量有很大的帮助。 六、调剂队伍文化生活能力 我是个文艺爱好者，具备一定的识谱能力和乐器演奏基础，有组织参与文娱活动的热情和经验，能调剂队员业余文化生活，营造温馨的工作生活氛围。 七、对保安工作的热爱和对公司的忠诚 最为重要的是我对保安工作的热爱和对xx保安的忠诚，自从部队来到公司，我便把保安公司作为自己的家，把保安工作作为毕生的事业追求。八年来经历不少动荡和诱惑，我始终没有放弃，借用《士兵突击》里的一句台词，“不抛弃、不放弃”是我的处世准则。 如果我能竞聘上大队长，我将从以下几个方面开展工作： 一、选好副手。 大队管理工作千头万绪，单靠一个人不可能做到面面俱到，选好副手，依靠班长骨干开展工作是关键。大队长工作的一项重要内容便是培养一批高素质的基层管理人才。首先在对骨干的选拔上应本着“任人唯贤”这一原则，严把思想品质关。在责任意识、综合素质、业务技能、管理水平、创新意识、实干精神等方面都要进行考评，把优秀的骨干力量放到重要的工作岗位上去。平时注意严抓对骨干的教育培训与考核；勤开会，多谈心，随时掌握骨干思想动态；定期对骨干的军体素质、业务技能和工作成绩进行考核评估，优胜劣汰，给予适当的压力以保证骨干旺盛的工作干劲。 二、以主动出击代替被动工作。 “快半拍，高半节”是提高工作效率的有效方法，做什么事情都要考虑在前面，想领导之未想，做兄弟单位之不做，以主动出击代替被动工作。针对队伍中普遍存在的流失、睡岗、形象不整、内务脏乱等共性问题深入挖掘其产生根源，从根本上解决问题，做到标本兼治。要认真领会公司领导思路，制定各班组预期工作目标，高标准完成公司交给的各项工作任务。 三、只争第一。 给全队贯输“只争第一”的观念，把竞争机制引进到工作的各个方面。培养队伍的纪律意识和集体荣誉感，提高工作标准。建立健全各项管理制度，组织队伍内部开展自查自纠，发现问题在纠正的同时要分析问题产生的原因，对症下药，杜绝类似问题的再次发生。在做好事务性工作的同时还要注意做好宣传工作，制造声势，创造良好的工作氛围。 四、以个人魅力赢取客户的信任。 在同客户的交流中时刻保持良好的个人形象，举手投足都要做到展现自身良好的涵养和素质。以诚待人，以信取人，让客户自始至终都认为在同一个有着雄厚实力、讲诚信守信誉的公司合作。要认真听取客户主管对保安工作的意见和要求，不失时机的同客户主管发展关系。巩固老客户，发展新客户，积极拓展公司业务。 五、掌握第一手材料。 队长的工作范围不应只局限在办公室或同客户主管的交流上。要经常下企业深入到队员中间，用心感受他们的疾苦，体味他们的欢乐；帮他们解决实际问题；对其工作进行指点；掌握队员的思想动态，有针对性的开展工作。 最后再一次感谢公司给我这次汇报和学习的机会，我也借此机会向各位领导、各位同事请教，希望你们能随时指出我的不足，帮助我不断进步，给我更多的支持和鼓励。 学队长演讲稿篇6 尊敬的各位领导，各位评委、各位同事： 大家上午好！ 首先感谢领导给我提供了这次竞争上岗展示自我才华的舞台。我今天竞聘的岗位是保安中队长。我于20xx年4月25日参加维港湾物业管理有限公司，10月份当选下班长，这一年多公司让我学到了不少的常识，起首应感谢公司带领为咱们缔造了此次公允合作的机遇！这次竞聘，自己并不是只是为了当官，更多的是为了在有大概的环境下完成本身的人生代价。 保安的形象，在某种意义上代表着公司全部员工的精神面貌。 保安中队长作为毗连公司与客户之间的纽带，其脚色和感化是极为紧张的。他是保安各项规章轨制和事情使命的详细落实和实行者。严酷的讲，保安给客户供给的办事品质的凹凸和满意度，很大水平上取决于保安中队长的办理程度和业务本领。是以，保安中队长的本身本质和举动，直接关系到保安步队的团体形象和战役力，但保安中队长除言传身教，严酷请求本身外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安步队。 如果我竞聘成功，我将会做到以下几点： 1、君子先正己，到处起榜样带头感化。 有句古话说得好，“其身正．不令而行；其身不正，虽令不从”。什么样的保安中队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，品德是做人的底子，端正是关头；保安中队长应言传身教，身教言传，到处起好的动员感化，建立好的楷模。 2、进步事情本领、以绩服人。 保安中队长身在下层，不单要有灵敏的政治脑子，并且要有实干的立异精神，能够率领大伙干出像样的成就来，以绩服人。颠末进修和实际，长于了解和阐发新问题，缔造性展开事情，长于用立异的事情法子处置扑朔迷离的问题，长于用新法子处置新问题，高兴使得事情上范例化、专制化、轨制化。 3、变化风格、以情服人。 一是要密切联系大众，不要离开大众，目空一切。自发融入到保安员糊口傍边，经由过程谈心、开漫谈会、问卷等多种法子沟通，真正领会队员所思、所想、所盼，然后做出符合民心，办理民忧的决议； 二是要对峙量力而行。中队长是队员的主心骨，是队员事情的后援和楷模，不搞夸张，不搞假、大、空，量力而行，一是一，二是二。 古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。“以为争位，以位促为”是我的努力方向。我坚信:有志者，事竟成!我会把我的爱热心、耐心、细心和责任心投入到我所钟爱的事业当中去。 谢谢大家，我的演讲完毕！

大连是一座滨海城市，即使是到了夏季也非常适合旅游，气候舒适，下面小编也是大家推荐了夏季到大连旅游的游玩路线，感兴趣的朋友们一起来看看，出发去游玩吧！海岛篇1.长海广鹿岛→广鹿岛民俗馆→铁山风景区→马祖庙→仙女湖→海岸山居民宿→品尝海鲜大餐 2.大长山岛→祈祥园→大顶山海防公园→老网场景观路→饮牛湾度假区→长山大桥→小水口森林公园→小长山金沙滩海滨浴场3.庄河海王九岛→石城岛→蛤蜊岛4.蚂蚁岛→垂钓赶海→品野生辽参→住海岛民宿→畅享渔家风情5.广鹿岛→大长山岛→小长山岛→獐子岛→海王九岛滨海篇6.金石滩国家旅游度假区十里黄金海岸→沙滩文化节→EX未来科技馆→金石滩滨海国家地质公园7.开世航海→塔河湾欢乐海岸→黄渤海分界线→春风十里民宿8.滨海路→傅家庄公园→燕窝岭→北大桥→老虎滩海洋公园→渔人码头9.东港游艇码头→东港滨海木栈道→海之韵公园→棒棰岛10.夏家河海滨浴场→大黑石望渔山→西湖咀将军石11.瓦房店将军石旅游度假区→骆驼山海滨森林公园→排石景观12.普洛德庄园→龙德李生态园→平岛辽参小镇生态旅游景区露营篇13.西郊森林公园→noline营地市集→棠梨乐游谷→长青湖景区 14.石槽西海赶海→大黑山风景区→蓝莓谷营地15.三寰牧场→英歌石植物园→横山寺主题公园16.时光海格调营地→金石滩黄金海岸→金石滩鲁能美丽汇鲸屿市集17.紫云花汐→东沟生态文化旅游风景区→槐之乡房车露营地18.仙浴湾旅游度假区→复州古城→伊甸旅游度假区19.墨盘珉琚→帽山景区→世外俭汤景区红色之旅篇20.大连中华工学会旧址→人民广场→中山广场近代建筑群→中共大连市工委旧址→苏联领事馆旧址21.“周恩来总理在大连”纪念展室→棒棰岛风景区→滨海路→老虎滩海洋公园22.关向应故居和纪念馆→金石滩文博广场→金石滩十里黄金海岸23.清风小镇旅顺红色名人纪念馆→旅顺日俄监狱旧址博物馆→苏军胜利塔→中苏友谊塔→旅顺博物馆24.大长山岛→“黄海前哨”爱国主义教育基地→守岛建岛纪念公园→西大山碑遗址公园→祈祥园夜游大连篇25.冰山慧谷熊洞街→拉贝儿咖啡→百年港湾奥特莱斯 26.“星的海”沙滩市集→浪吧咖啡店→星海广场音乐喷泉27.东港后备箱市集→世界音乐文化博物馆→东港威尼斯水城28.金石滩鲁能美丽汇鲸屿市集→金石滩自贡灯会→发现王国夜场

问题一：氧气费计入什么费用如果是生产企业，计入制造费用好一些，你们既然是商业企业，我想当然应该计入销售费用。如果购氧气金额比较大的话，可以单列项目反映，比如“销售费用――切割燃料”什么的，自己设置就可以了；如果金额不大就列入“销售费用――其它”就可以了。 问题二：生产型企业购买氩气，氧气应计入什么会计科目如果用购入的氧气生产其他产品做进一步加工，要计入“原材料”科目。 问题三：设备用氧气购入时计入什么科目你好 如果你购气是用于生产用的，应在买入时计入原材料，用掉时按用途如用作材料就转入生产成本-材料，用作燃料就转入生产成本-动力 如果你购入后不经加工直接出售的话，购入时计入库存商品，卖出时结转到主营业务成本或其他业务成本 问题四：请问车间切割用的氧气消耗费用记入什么会计科目？如果该车间核算生产成本，可以计入“生产成本――直接材料――燃动”等科目中。 如果该车间只是辅助生产车间，不涉及生产成本，可以直接计入“制造费用――物料消耗”科目。消耗金额较大，可以在制造费用下单设“氧气”明细科目。

根据印度尼西亚驻华大使馆官方今年6月发布的公告，我国普通护照持有者前往印尼旅游，在雅加达和其他几个指定口岸入境印尼，是免签证的，不需要办理落地签。温馨提示：【印尼官方发布的通告详情如下】继印尼总统佐科威2015年3月来华访问时所发表的声明，印尼政府于2015年6月9日宣布对包括中华人民共和国在内的三十个国家实行免签政策。享受免签的中国游客能从印尼以下九个指定的口岸出入境：雅加达苏加诺 哈达国际机场(Soekarno Hatta International Airport)巴厘登巴萨努拉莱国际机场(Ngurah Rai International Airport)北苏门答腊棉兰瓜拉纳姆国际机场（Kuala Namu International Airport）东爪哇泗水朱安达国际机场（Juanda International Airport）廖内群岛巴淡岛航纳迪姆国际机场（Hang Nadim International Airport）廖内群岛民丹岛斯里民丹普拉渡轮码头（Sri Bintan Pura Ferry Terminal）廖内群岛巴淡岛巴丹中心国际渡轮码头（Batam Center International Ferry Terminal）廖内群岛巴淡岛瑟古邦国际渡轮码头（Sekupang International Ferry Terminal）廖内群岛民丹岛丹绒乌班渡轮码头（Tanjung Uban Ferry Terminal）对于免签造访印尼的中国游客逗留时间为共三十天，只限于旅游访问目的。入关后，将在免签游客护照上盖上‘短期旅游访问免签"章。免签不得延长，也不得转换成其它类型的签证或印尼居留证。对于有意在印尼逗留超过三十天的或以其他访问目的造访印尼的中国公民，应通过印尼驻北京，上海，广州和香港的使领馆办理签证。

1.【题干】企业年初借入一笔资金，年名义利率为6%，按季度复利计息，年末本利和为3184.09万元，则年初借款金额是(　)万元。 【选项】 A.3003.86 B.3000.00 C.3018.03 D.3185.03 【答案】B 【解析】(1+r/m)m-1=(1+6%/4)4-1=6.136%，P=3184.09/(1+6.136%)=3000.00。 【考点】资金时间价值的计算及应用 【知识点】名义利率与有效利率的计算 2.【题干】关于技术方案经济效果评价的说法，正确的是(　)。 【选项】 A.经济效果评价应定性分析和定量分析相结合，以定性分析为主 B.经济效果动态分析不能全面地反映技术方案整个计算期的经济效果 C.融资前经济效果分析通常以，动态分析为辅 D.方案实施前经济效果分析通常存在—定的不确定性和风险性 【答案】D 【解析】A选项错误，在技术方案经济效果评价中，应坚持定量分析与定性分析相结合，以定量分析为主的。B错误，动态分析能较全面地反映技术方案整个计算期的经济效果。C错误，融资前分析应以动态分析为主，静态分析为辅。 【考点】技术方案经济效果评价 【知识点】经济效果评价的基本内容 3.【题干】关于资金时间价值的说法，正确的是(　)。 【选项】 A.资金的时间价值是资金随时间周转使用的结果 B.资金的时间价值与资金数量无关 C.资金的时间价值与资金周转的速度成反比 D.利率是衡量资金时间价值的绝对尺度 【答案】A 【解析】其实质是资金作为生产经营要素，在扩大再生产及其资金流通过程中，资金随时间周转使用的结果。影响资金时间价值的因素包括资金的使用时间、资金数量的多少、资金投入和回收的特点、资金周转的速度。在单位时间的资金增值率一定的条件下，资金使用时间越长，则资金的时间价值越大;使用时间越短，则资金的时间价值越小。利率作为衡量资金时间价值的相对尺度。 【考点】资金时间价值的计算及应用 【知识点】利息的计算 4.【题干】关于财务基准收益率的说法，正确的是(　)。 【选项】 A.境外投资项目基准收益率的测定，可忽略国家风险因素 B.财务基准收益率必须由政府投资主管部门统一确定 C.财务基准收益率的确定应考虑资金成本、投资机会成本、通货膨胀和风险因素 D.财务基准收益率是投资项目可能获得的最高盈利水平 【答案】C 【解析】A错误，在中国境外投资的技术方案财务基准收益率的测定，应首先考虑国家风险因素; B错误，在企业各类技术方案的经济效果评价中参考选用的行业财务基准收益率，应在分析一定时期内国家和行业发展战略、发展规划、产业政策、资源供给、市场需求、资金间价值、技术方案目标等情况的基础上，结合行业特点、行业资本构成情况等因素综合测定; C正确; D错误，基准收益率也称基准折现率，是企业或行业投资者以动态的观点所确定的、可接受的技术方案最低标准的收益水平。 【考点】技术方案经济效果评价 【知识点】基准收益率的确定 5.【题干】关于偿债备付率的说法，正确的是(　)。 【选项】 A.偿债备付率大于1，说明偿付债务本息的能力不足 B.偿债备付率从付息资金来源的角度反映企业偿付债务利息的能力 C.偿债备付率是还本付息的资金与当期应还本金额的比值 D.偿债备付率应在借款偿还期内分年计算 【答案】D 【解析】A错误，偿债备付率低，说明偿付债务本息的资金不充足，偿债风险大。正常情况偿债备付率应当大于1，并结合债权人的要求确定。 B、C错误，偿债备付率是从偿债资金来源的充裕性角度反映偿付债务本息的能力，是指在技术方案借款偿还期内，各年可用于还本付息的资金与当期应还本付息金额的比值。 D正确。 【考点】技术方案经济效果评价 【知识点】偿债能力分析 6.【题干】关于一次支付现值、终值、计息期数和折现率相互关系的说法，正确的是(　)。 【选项】 A.现值一定，计息期数相同，折现率越高，终值越小 B.现值一定，折现率相同，计息期数越少，终值越大 C.终值一定，折现率相同，计息期数越多，现值越大 D.终值一定，计息期数相同，折现率越高，现值越小 【答案】D 【解析】A选项错误，现值一定，计息期数相同，折现率越高，终值越大。 F=(F/P，i，n)=P×(1+i)n;B选项错误，现值一定，折现率相同，计息期数越少，终值越小，F=(F/P，i，n)=P×(1+i)n;C选项错误，终值一定，折现率相同，计息期数越多，现值越小，P=(P/F，i，n)=F/(1+i)n 【考点】资金时间价值的计算及应用 【知识点】利息的计算 7.【题干】下列现金流量中，属于资本金现金流量表中现金流出的是(　)。 【选项】 A.应分利润 B.销项税额 C.建设投资 D.借款利息支付 【答案】D 【考点】技术方案现金流量表的编制 【知识点】技术方案现金流量表 8.【题干】下列发行债券发生的资金成本中属于资金占用费的是(　)。 【选项】 A.债券利息 B.代理发行费 C.印刷费 D.公证费 【答案】A 【解析】BCD属于筹资费用。 【考点】筹资管理 【知识点】资金成本的计算及应用 9.【题干】突发疫情，某单位接受政府委托，要在15日内建成方舱医院，可采用的计价方式(　)。 【选项】 A.固定总价合同 B.固定单价合同 C.可调单价合同 D.成本加酬金合同 【答案】D 【解析】成本加酬金合同通常用于如下情况： 工程特别复杂，工程技术、结构方案不能预先确定，或者尽管可以确定工程技术和结构方案，但是不可能进行竞争性的招标活动并以总价合同或单价合同的形式确定承包商，如研究开发性质的工程项目。 时间特别紧迫，如抢险、救灾工程，来不及进行详细的计划和商谈。 【考点】工程量清单计价 【知识点】合同价款的约定 10.【题干】下列财务指标中，属于杜邦财务分析体系核心指标的是(　)。 【选项】 A.资本积累率 B.净资产收益率 C.销售净利率 D.总资产周转率 【答案】B 【解析】在财务指标综合分析方法中，比较典型的是杜邦财务分析体系，简称杜邦分析，是利用各主要财务比率指标之间的内在联系，对企业财务状况和经营成果进行综合系统评价的方法。该体系是以净资产收益率为核心指标，以总资产净利率和权益乘数为两个方面，重点揭示企业获利能力及权益乘数对净资产收益率的影响，以及各相关指标之间的相互作用关系。因其最初由美国杜邦公司成功应用，所以得名。 【考点】财务分析 【知识点】基本财务比率的计算和分析 11.【题干】某公司5年前购置一台设备，原价为10万元，因环保要求需更换，目前该设备的账面价值为5万元，市场价为4万元.则设备更新决策时的沉没成本是(　)元。 【选项】 A.6 B.1 C.5 D.4 【答案】B 【解析】沉没成本=设备账面价值-当前市场价 【考点】设备更新分析 【知识点】设备更新方案的比选原则 12.【题干】综合单价的计算步骤有：①计算定额子目工程量;②确定人、料、机单价;③测算人、料、机消耗量;④确定组合定额子目;⑤计算清单项目的管理费和利润;⑥计算清单项目的人、料、机总费用正确的顺序是(　)。 【选项】 A.④→②→③→⑥→①→⑤ B.④→②→③→①→⑤→⑥ C.④→①→③→②→⑥→⑤ D.④→①→②→③→⑥→⑤ 【答案】C 【解析】综合单价的计算可以概括为以下步骤：(1)确定组合定额子目;(2)计算定额子目工程量;(3)测算人、料、机消耗量;(4)确定人、料、机单价;(5)计算清单项目的人、料、机总费用;(6)计算清单项目的管理费和利润;(7)计算清单项目的综合单价。 【考点】工程量清单计价 【知识点】工程量清单计价的方法 13.【题干】某项目建设期为2年，共向银行借款20000万元，借款年有效利率为6%。第1和第2年借款比例分别为45%和55%。借款在各年内均衡，建设期内只计息不付息。则编制设计概算时该项目建设期利息总和为(　)万元。 【选项】 A.1156.2 B.600.0 C.886.2 D.1772.4 【答案】A 【解析】第一年利息：20000×45%×1/2×6%=270万元; 第二年利息：(20000×55%×1/2+20000×45%+270)×6%=886.2万元; 建设期利息合计：270+886.2=1156.2万元。 【考点】建设项目总投资 【知识点】资金筹措费计算 14.【题干】根据《建设工程工程量清单计价规范》，关于工程项目清单编制的说法正确的是(　)。 【选项】 A.其他项目清单中应列出总承包服务费 B.暂估价应列出材料暂估价和工程设备暂估价，不考虑专业工程暂估价 C.暂列金额一般应尽可能列高，以避免在实际中超出该数量 D.计日工应按照招标工程的复杂程度估算一个数量，该数量一般要比实际 【答案】A 【解析】B选项错误，暂估价中的材料、工程设备必须按照暂估单价计入综合单价;专业工程暂估价必须按照招标工程量清单中列出的金额填写。C选项错误，暂列金额应按照招标工程量清单中列出的金额填写，不得变动。D选项错误，计日工应按照招标工程量清单列出的项目和估算的数量，自主确定各项综合单价并计算费用。 【考点】工程量清单编制 【知识点】工程量清单编制的方法 15.【题干】工程产品中，从设计方面优先作为价值工程研究对象的是(　) 【选项】 A.结构复杂、性能和技术指标较差的工程产品 B.用户意见少且竞争力较强的工程产品 C.成本较低或占总成本比重较小的工程产品 D.工艺简单、原材料能耗较低、质量有一定保障的工程产品 【答案】A 【解析】一般说来，从以下几方面考虑价值工程对象的选择： 1.从设计方面看，对结构复杂、性能和技术指标差、体积和重量大的工程产品进行价值工程活动，可使工程产品结构、性能、技术水平得到优化，从而提高工程产品价值。 2.从施工生产方面看，对量大面广、工序繁琐、工艺复杂、原材料和能源消耗高、质量难于保证的工程产品，进行价值工程活动可以最低的寿命周期成本可靠地实现必要功能。 3.从市场方面看，选择用户意见多和竞争力差的工程产品进行价值工程活动，以赢得消费者的认同，占领更大的市场份额。 4.从成本方面看，选择成本高或成本比重大的工程产品，进行价值工程活动可降低工程产品成本。 【考点】价值工程在工程建设中的应用 【知识点】价值工程在工程建设应用中的实施步骤 16.【题干】投标报价时，若投标人发现招标工程量清单项目特征描述与施工图纸不符，应以(　)进行报价。 【选项】 A.投标人按规范修正后的项目特征 B.投标人参照以往完成的实际施工的项目特征 C.招标文件中的施工图纸 D.招标工程量清单的项目特征描述 【答案】D 【解析】在招投标过程中，若出现工程量清单特征描述与设计图纸不符，投标人应以招标工程量清单的项目特征描述为准，确定投标报价的综合单价;若施工中施工图纸或设计变更与招标工程量清单项目特征描述不一致，发承包双方应按实际施工的项目特征依据合同约定重新确定综合单价。 【考点】工程量清单计价 【知识点】投标报价的编制方法 17.【题干】某施工机械预算价格为50万元，假定全部为固定资产原值，折旧年限为10年。年平均工作225个台班，残值率为5%，按年限平均法计算，该机械台班折旧费(　)元/台班。 【选项】 A.211 B.222 C.2110 D.2220 【答案】A 【解析】机械台班折旧费=50×10000×(1-5%)÷(10×225)=211(元/台班)。 【考点】成本与费用 【知识点】工程成本的确认和结算方法 18.【题干】根据《建设工程施工合同(示范文本)》，关于单价合同计量的说法，正确的是(　)。 【选项】 A.监理人应在收到承包人提交的工程量报告后的14天内完成对承包人提交的工程量报告的审核并报送发包人 B.监理人未在收到承包人提交的工程量报表后的5天内完成复核的，承包人提交的工程量报告中的工程量视为承包人实际完成的工程量 C.承包人未按监理人要求参加工程量复核或抽样复测的，监理人复核或修正的工程量视为承包人实际完成的工程量 D.承包人为保证施工质量超出施工图纸范围施工的工程量，监理人应予以计量 【答案】C 【解析】选项A，监理人应在收到承包人提交的工程量报告后7天内完成对承包人提交的工程量报表的审核并报送发包人。 选项B，监理人未在收到承包人提交的工程量报表后的7天内完成审核的，承包人报送的工程量报告中的工程量视为承包人实际完成的工程量，据此计算工程价款。 C选项，承包人未按监理人要求参加复核或抽样复测的，监理人复核或修正的工程量视为承包人实际完成的工程量。 D选项，监理人一般只对以下三方面的工程项目进行计量： (1)工程量清单中的全部项目; (2)合同文件中规定的项目; (3)工程变更项目。 【考点】计量与支付 【知识点】工程计量 19.【题干】根据《建设工程施工合同(示范文本)》，当合同履行期间出现工程变更时，若变更在已标价工程量清单中无相同项目。但有类似项目单价的，则变更估价的原则是(　)。 【选项】 A.参照类似项目的单价认定 B.按照直接成本加适当利润的原则，由发包人确定变更单价 C.按照合理的成本加利润的原则，由承包人确定变更工作的单价 D.根据合理的成本加适当利润的原则，由监理人确定新的变更单价 【答案】A 【解析】变更估价按照以下约定处理： (1)己标价工程量清单或预算书有相同项目的，按照相同项目单价认定; (2)己标价工程量清单或预算书中无相同项目，但有类似项目的，参照类似项目的单价认定; (3)变更导致实际完成的变更工程量与已标价工程量清单或预算书中列明的该项目工程量的变化幅度超过15%的，或已标价工程量清单或预算书中无相同项目及类似项目单价的，按照合理的成本与利润构成的原则，由合同当事人协商确定变更工作的单价。 【考点】计量与支付 【知识点】工程变更价款的确定 20.【题干】根据我国现行建筑安装工程费用项目组成的相关规定，企业按规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费应计入建筑安装工程费用中的(　)。 【选项】 A.人工费 B.措施项目费 C.企业管理费 D.规费 【答案】D 【解析】规费是指按国家法律、法规规定，由省级政府和省级有权力部门规定必须缴纳或计取的费用。包括： 1.社会保险费。 (1)养老保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。 (2)失业保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的失业保险费。 (3)医疗保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。 (4)生育保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的生育保险费。 (5)工伤保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的工伤保险费。 2.住房公积金：是指企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金。 【考点】建设项目总投资 【知识点】建筑安装工程费用项目组成 21.【题干】施工企业编制企业定额时，劳动力价格按照(　)计算确定。 【选项】 A.企业所在地社会平均工资 B.企业所在地预算人工价格 C.地区劳务市场价格 D.企业所在地最低工资标准 【答案】C 【解析】人工价格也即劳动力价格，一般情况下就按地区劳务市场价格计算确定。 【考点】建设工程定额 【知识点】施工定额和企业定额的编制 22.【题干】下列属于储存成本的是(　)。 【选项】 A.存货破损和变质损失 B.材料供应中断造成的停工损失 C.丧失销售机会的损失 D.产成品库存缺货造成的拖欠发货损失 【答案】A 【解析】储存成本指为保持存货而发生的成本，包括存货占用资金所应计的利息、仓库费用、保险费用、存货破损和变质损失等。 【考点】流动资产财务管理 【知识点】存货的财务管理 23.【题干】国际工程中业主在招标文件中规定的暂定金额正确处理方式(　)。 【选项】 A.计入投标总价，由承包人决定使用 B.不计入投标总价，实际发生时业主支付 C.计入投标总价，但承包人无权自主使用 D.不计入投标总价，由工程师决定使用 【答案】C 【解析】暂定金额是业主在招标文件中明确规定了数额的一笔资金，标明用于工程施工，或供应货物与材料，或提供服务，或应付意外情况，亦称待定金额或备用金每个承包商在投标报价时均应将此暂定金额数计入工程总报价，但承包商无权做主使用此金额，这些项目的费用将按照业主工程师的指示与决定，全部或部分使用。 【考点】国际工程投标报价 【知识点】国际工程投标报价的组成 24.【题干】某企业有甲乙丙丁四个现金持有方案各方案现金持有量分别是60000、70000、84000、120000元，四个方案的机会成本均为现金持有量的10%，管理成本均为24000，短缺成本分别是8100、3000、2500和0元，若采用成本分析模式进行现金持有量决策选择(　)。 【选项】 A.甲 B.乙 C.丙 D.丁 【答案】B 【解析】甲：60000×10%+24000+8100=38100; 乙：70000×10%+24000+3000=34000; 丙：84000×10%+24000+2500=34900; 丁：120000×10%+24000+0=36000; 方案乙的总成本最小，最佳持有量为70000(乙)。 【考点】流动资产财务管理 【知识点】现金和有价证券的财务管理 25.【题干】某施工企业以经营租赁方式租入一台设备，租赁保证费2万元，担保费5万元，年租金10万元，预计租赁设备年运行成本10万元，其中原材料消耗2万元，则设备第一年的租赁费是(　)万元。 【选项】 A.19 B.17 C.20 D.27 【答案】B 【解析】租赁费用主要包括：租赁保证金、租金，担保费租赁保证费2万元+担保费5万元+年租金10万元=17万元。 【考点】 【知识点】 26.【题干】下列措施项目费，适用综合单价法计算的是(　)。 【选项】 A.混凝土模板费 B.安全文明施工费 C.材料二次搬运费 D.已完工程及设备保护费 【答案】A 【解析】适用于可以计算工程量的措施项目，主要是指一些与工程实体有紧密联系的项目，如混凝土模板、脚手架、垂直运输等。 【考点】 【知识点】 27.【题干】下列新技术应用方案属于技术适用性的是(　)。 【选项】 A.有利于保证和提高产品质量，提高自动化程度 B.对产品的质量性能和方案的生产能力有足够的保证程度 C.必须考虑是否会对操作人员造成人身伤害，有无保护措施 D.充分发挥企业和方案所在地的资源优势 【答案】D 【解析】备选的新技术应用方案必须考虑对当地资源的适用性(包括原材料人力资源、环境资源)，充分发挥企业和方案所在地的资源优势，适应方案特定的资源、经济、社会等方面的条件，降低原材料特别是能源的消耗，改善生产条件，提高产品质量同时有利于充分发挥企业原有的技术装备和技术力量。 2022年一级建造师《工程经济》考试真题及答案解析正在陆续更新中......

能源化学工程专业就业前景很好。本专业的培养目标中强调以“厚基础、宽专业、高素质”为特色，扎实的化学化工基础知识和能源化学工程专业知识使毕业学生能够适应涉及化学、化工、传统和新能源加工等领域的广泛需求。毕业生工作领域包括:煤化工行业、天然气化工行业、电厂化工综合利用行业、生物能源化工行业、固体废物综合处理行业、石油加工行业、石油化工行业、天然气行业、城市燃气、分析检测、催化剂生产和研发行业。可以在这些行业从事设计、科学研究、技术管理等工作或继续深造。能源化学工程知识能力1.掌握能源化学学科的基本理论及基础知识，掌握先进的设计方法及工程技术，具有基本的专业素质;2.掌握清洁能源的制备、存储及其转化的基本技能;3.掌握能源的清洁利用技术、可再生能源的开发利用等方面的技能;4.掌握通过现代技术获得最新科技信息的手段，了解能源工程发展的最新动态，具有一定调查研究与决策能力、组织管理能力，具有较强的语言表达能力;5.具有熟练使用计算机系统解决实际问题的基本能力。

有，中村功和西里龙夫以及尾崎秀实。

篇一 这次全省利用两个多月时间开展的“改革创新、奋发有为”大讨论活动是在全省“两转”基础上，全面开创新局面关键时期的一次加大改革创新力度、解放思想的大讨论。 首先，我们要充分认识到落实好本次大讨论活动的重要性。市委张志川书记、区委王文全书记多次在会议中强调“晋城改革开放不够，晋城思想解放不够”，晋城与四邻城市群已有了很大差距，晋城的改革创新迫在眉睫。我们想要尽早实现“先行区”“领跑者”“桥头堡”三大目标，想要“建好******美丽晋城会客厅，勇当高质量转型发展排头兵”，解放思想是总开关，改革开放是核心，真抓实干是正道。因此我们必须紧紧围绕省、市、区委的要求，统一思想，坚持问题导向，抓住重点工程，把自己摆进去，开展好本次“改革创新、奋发有为”大讨论活动。我们必须凝聚共识，敢于改革，勇于创新，奋发有为，破除守摊保稳思想。 第二，明确任务，把握要求抓落实。这次大讨论的任务是“六个破除”“六个着力解决”“六个坚持”。结合我办实际，突出问题导向，围绕区委工作部署，我们要抓好两件大事：一是全域城市化，十大城中村改造；二是南部乡村振兴。要主攻五大工程：城乡转型项目建设工程、城建重点工程、城乡环境改善工程、民生福祉提升工程、安全生产稳定工程。第三，突出重点，奋发有为抓落实。一是要解放思想抓落实，要以本次大讨论为契机，解决好本处的信访问题，维护好信访稳定；二是要以上率下抓落实，要继续发扬办事处在城建拆迁时形成的优良精神，领导干部要勇于担当，敢于啃硬骨头，要发挥带头表率作用，带头深入学习，带头参加讨论，带头查找问题，一级做给一级看，切实把大讨论活动扎扎实实地组织好、开展好；三是要解决问题抓落实，就是要既出力又出彩的做好十大城中村改造，抓好八大重点项目有序推进，主攻五大工程，办好两件大事，切实做到“两不误、两促进”。 目标任务已经明确，美丽蓝图已经绘就，我们要担在关键，干在实处，走在前列，尽己所能，吹响号角，把蓝图变成现实，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。 篇二 2月18日上午，全省、全市“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署电话电话会议召开，通过收看以及聆听省委书记骆惠宁、市委书记张志川的动员讲话，结合区委书记王文全和街道党工委书记的动员讲话部署，作为一名基层党支部书记，倍感鼓舞和振奋，我一定按照上级的要求，把这次大讨论活动落实好，具体做好以下几方面工作。 一是进一步解放思想，转换思路，提高党员干部干事创业的积极性。要开好动员部署会，学好指定的相关学习内容，真正让广大党员认识到这次大讨论的重要性、必要性和紧迫性，从而调动起大家想干事、会干事、干好事的信心和决心。 二是结合村情实际，做好农林文旅康产业融合发展这一文章。充分发挥我村得天独厚的自然优势，利用我村邻城近郊的区位条件，在“农”字上创特色，在“文”字上创品牌，在“康”字上要效益，在“旅”字上求特色，真正把我们牛山村打造成“魅力乡村、欢乐牛山”。 三是建好美丽乡村，下决心在人居环境上下功夫。进一步改善村容村貌、加强街巷日常管理，给村民创造良好、舒适的生活环境，真正让我们的家变得更美更靓。 总之，我们将按照省市区各级党委关于全省“改革创新、奋发有为”大讨论活动方案的工作会议精神，结合社区实际，勇于担当作为，奋力开拓创新，突出深化转型项目建设、加快提升城市品质、强化生态环境治理三个重点，做好转型发展、乡村振兴、改革开放、生态文明和幸福民生五篇文章，努力推动经济社会稳中求进、进中求快、快中求好，争当全市转型发展、改革开放再出发的排头兵，全力打造高质量转型发展、创新发展的社区，向党和人民交上一份满意的答卷，以优异成绩迎接新中国成立70周年。 篇三 正月十六早上，我校已经召开“改革创新 奋发有为”大讨论动员会，第一时间对省委、市委的决策部署进行了学习、领会和部署，号召全体教职工迅速进入实战状诚，在全校范围内掀起大讨论的热潮。我们将重点做好三方面工作： 一、提高政治站位，把开展大讨论作为一项重要政治任务来抓。目前，我校已成立“改革创新 奋发有为”大讨论领导小组，我任组长；校领导班子成员严格落实“一岗双责”，把开展大讨论与分管工作紧密结合，身体力行，抓好落实，做出表率，带领全校教职工充分认识大讨论的重要意义，准确把握大讨论的重大背景，深刻领会6个重点任务和“10+2”规定动作的内涵；切合学校实际，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用，为大讨论提供强有力的政治和组织保障，形成奋发有为的浓厚氛围，真正在思想上、行动上与省委、市委、局里决策部署保持高度一致，确保大讨论在我校落地生根，开花结果，不走过场，不走样，不变调。 二、全面深化课堂教学改革，创新课堂模式，助务盐化中学突破“高原瓶颈”。近三年高考，我校三年三大步。尤其是2018年高考，我校二本达线率高达79.8%，已经到了发展的“瓶颈期”。想要突破瓶颈，确保学校长远发展，全面深化课堂教学改革势在必行，创新课堂教学模式势在必行。经过半年的尝试和摸索，我们确立了“不课改不道德，课改停不得，课改快不得”的原则。新学期我们将继续破除传统课堂的僵化保守和因循守旧，有步骤地推选勇于担当的课改先锋，讲好“开学第一课”，尽快使92名公费师范生成长起来，激发他们奋发有为、向上求进之心情破除封闭狭隘，开拓视野，继续坚持“走出去”和“引进来”战略，扎实推进课改不动摇不放松，向每一节课要质量，向每一节课要效益。 三、凝心聚力，奋力拼搏，旗帜鲜明狠抓高考和中考的备考工作。各行政科室都要在2018年重点工“兑诺”和重点工作“承诺”基础上，破除随遇而安、慵懒散漫现状，创新工作方式和方法，为学校的中心工作做好相对应的服务工作；全体教师要加强政治理论学习，正视外部环境带来的挑战，勇争课改先锋和排头兵；尤其要激励高三和初三的同志们，以“奋发有为”的精神状态投入到紧张的备考当中，挑战不可能，争取高考稳中向好，中考在2018年的基础上有大幅度增加，为“打好教育强市牌”做出盐化中学应有的贡献。 ;

一、黑石礁景区 二、圣亚海洋世界 三、金石滩 四、发现王国 这个周末，我和妈妈一起自驾去大连找我姨和我妹妹玩了！一、黑石礁景区 我们先去了黑石礁景区，因为那天自然博物馆没开门，我们就在附近的沙滩上玩了一下午。如果直接光着脚走在沙滩上，石头会把你的脚硌得很疼，但是到了海里就没事了，妈妈说因为海水有浮力。二、圣亚海洋世界 接着，我们去了圣亚海洋世界。在那里最好玩的是我们看了三个表演：海豚湾之恋、功夫海象、白鲸传奇。我最喜欢看功夫海象，因为它会跳江南STYLE，而且跳得特别好玩，我真想再看一遍，可是因为出去了就得重新排队，人特别多，所以只看了一遍。三、金石滩 下午我们去了金石滩。金石滩据说是大连最好的海滩，我们在那儿玩得特别开心。记得有一个浪特别大，直接把我拍在了沙滩上，弄得我眼睛、耳朵、鼻子、嘴巴里全都是海水，咸咸的感觉，我觉得好刺激啊!四、发现王国 最后，我们去了发现王国，那里到处都是孩子们玩的地方，我们玩了好多游乐设施，还看了好多外国人表演的花车巡游呢! 最后我们恋恋不舍的回家了!

　　酒店管理是当今酒店正常运营的重要组成部分,伴随着我国酒店行业处于高速发展的阶段,正朝着高端化、服务型、国际化的方向不断发展。下文是我为大家搜集整理的关于酒店管理的论文题目的内容，欢迎大家阅读参考! 　　酒店管理的论文题目(一) 　　1. 中外星级酒店管理模式比较 　　2. 中国民营酒店人才流失分析 　　3. 浅析我国中、高档酒店的客房布局 　　4. 顾客让渡价值理论在饭店经营中的运用 　　5. 中国饭店业文化竞争评析 　　6. 我国酒店发展的法律缺陷及完善办法 　　7. 有关我国旅游消费问题的研究 　　8. 高职酒店管理专业学生就业现状及问题分析 　　9. 酒店设备购置管理存在的问题及对策 　　10. 旅游高等院校酒店管理专业培养模式研究 　　11. 高职酒店管理专业人才培养模式分析与评价 　　12. 旅游酒店人力资源管理创新模式研究 　　13. 低碳旅游视角下酒店管理模式探讨 　　14. 辽宁省酒店业食品安全管理现状及对策分析 　　15. 酒店员工高流失问题及人力资源管理对策的分析 　　16. 新时期酒店管理模式创新的研究 　　17. 浅析酒店预算管理的作用及方法 　　18. 高星级酒店柔性人力资源成本管理探讨 　　19. 酒店服务质量管理中的常见问题及处理对策 　　酒店管理的论文题目(二) 　　1. 我国连锁经济型酒店薪酬制度管理对策分析 　　2. 大数据背景下酒店现状及经营管理模式创新研究--以长沙市星级酒店为例 　　3. 现代酒店管理中前厅管理中存在问题与策略分析 　　4. 酒店企业绩效管理体系建设 　　5. 酒店客房的成本管理浅析 　　6. 探讨新形势下高星级酒店成本控制与管理 　　7. 酒店管理专业顶岗实习考核创新探索 　　8. 关于高职院校酒店管理专业学生顶岗实习的思考 　　9. 中海圣廷苑酒店项目工程管理模式创新研究 　　10. 基于就业视野下的酒店管理专业实践课程体系的建构--以集宁师范学院为例 　　11. 多元智能理论视阈下本科酒店管理专业实践教学体系研究 　　12. 谈高职院校酒店管理专业学生实习模式的创新 　　13. 浅谈酒店管理中的市场营销策略 　　14. 中高职衔接的酒店管理专业课程体系构建研究 　　15. 酒店管理中加强企业文化建设的几点思考 　　酒店管理的论文题目(三) 　　1. 浅谈酒店处理投诉的要点与技巧 　　2. 浅析酒店基层工作人员心理 　　3. 浅析酒店如何有效防止优秀员工“跳槽” 　　4. 浅析酒店服务中的语言艺术 　　5. 试论饭店企业的客源市场定位 　　6. 试论客人投诉的处理和饭店形象的树立 　　7. 酒店文化对员工行为的影响探讨 　　8. 谈人力资源管理在酒店中的作用 　　9. 谈酒店员工服务意识与提高企业竞争力之间的关系 　　10. 关于提高酒店消费质量的问题 　　11. 浅谈如何建立良好的酒店文化 　　12. 酒店如何解决酒店管理专业大学毕业生流失问题 　　13. 浅谈网络营销在酒店经营过程中的运用 　　14. 酒店如何有效地进行售后服务工作 　　15. 浅析酒店服务质量制约因素 　　16. 浅谈酒店顾客关系管理 　　17. 如何有效发开酒店客源市场 　　18. 知识经济下酒店企业人力资源管理创新 　　19. 酒店业如何推行绿色消费 　　20.信息网络时代下的旅游酒店微博管理机制研究 猜你喜欢： 1. 2017年酒店管理论文题目 2. 2017年酒店管理论文选题 3. 酒店管理毕业论文范本 4. 有关酒店管理论文范文 5. 酒店管理的毕业论文范文

数字电视机顶盒显示没信号可能有以下几个原因：天线问题：天线接收信号不良可能导致没信号。请检查天线是否正确安装，方向是否正确，如有问题请调整或更换天线。信号线问题：信号线损坏或接触不良可能导致没信号。请检查信号线是否完好，连接是否牢固，如有问题请更换信号线或重新连接。机顶盒故障：机顶盒内部故障可能导致没信号。请尝试重启机顶盒，如问题仍然存在，请联系专业维修人员进行检查和维修。信号干扰：电磁干扰或其他信号干扰可能导致没信号。请确保机顶盒周围没有强烈的电磁干扰源，如有问题请更换安装位置。信号提供商问题：信号提供商出现故障或信号中断可能导致没信号。请联系信号提供商进行查询和处理。

1.先进先出法：先进先出法是先购入的存货先出货，其成本属于实物成本，计算机处理时成本价格应由计算机自动分析获得，其单位成本价格应不具有可修改性，出货时用户只录入出货数量，不录入成本单价，由计算机自动分析获得成本单价。为此，计算机必须按时间先后顺序记录购货数量及成本额。该方法的出货成本是按最早的购货价格确定的，用户不能随意挑选存货价格以影响当期利润，因此其存货成本最接近现行的市场价格，能较好的反映资产负债表存货的价值。2.后进先出法：后进先出法是后购入的存货先出货，和先进先出法一样，其成本应由计算机自动分析获得，其单位成本价格应不具有可修改性。为此，计算机必须按时间先后顺序记录购货数量及成本，出货时由用户录入出货数量，不录入成本单价，由计算机按照和先进先出法相反的顺序分析获得成本。该方法的出货成本是按最近的购货价确定的，用户也不能随意挑选存货计价以影响当期利润。由于后期的价格在正常情况下可能较早期高，因此计价成本可能较高，故可使本期利润降低，但该方法也因此符合会计上的稳健性原则。3.个别计价法：个别计价法对出货成本进行个别计价，适合于对成本较敏感的企业，如大型医院，存货部门购入存货后，要由各部门领用，在成本核算较严格的情况下，各部门的领入成本直接和效益奖金挂钩，这时候必须对成本进行个别计价，即必须按照部门所需产品的市场价格进行计价。在计算机处理上，必须使用户既能录入数量，又能录入成本单价。该方法最接近会计上按成本进行计价的原则，但相对也比较复杂，即使采用计算机，工作量可能也比较大，适用于一般不能互换使用的存货或容易识别、存货品种数量不多、单位价格较高的产品。4.加权平均法：是一种全月一次加权平均法，它是根据期初存货结存和本期收入存货的数量和进价成本，于月末一次计算存货的全月加权平均单价，以求得本期发出存货成本和结存存货成本。这种方法必须到月底才能获得成本价格，和计算机即时即得的管理特点相违背，因此没有采用其管理的必要性。5.移动加权平均法：这种方法因为其简单性，是计算机软件设计中普遍采用的一种方法，软件工程师在设计存货管理程序时，可能不知道这种管理方法的会计学名称，但都采用该方法的管理思路。按照这种方法，在入库时，计算机增加存货的库存量和库存额，在出库时库存额除以库存量即为单位成本。该方法是手工管理下非常繁琐的一种方法，但在计算机管理下却是程序设计最简单的一种方法，因此大多数软件供应商都把这种方法作为存货管理的主要方法。6.计划成本法：这种方法按计划成本进行度量，在每一种产品上设置该产品的单位计划成本额，出库时由计算机自动获得该成本。计划成本法下计划成本额的确立需要相当的可操作性，必须建立在充分调研使之具有充分可行性的基础上，但确立的存货计划成本往往随着时间的推移越来越不具有可操作性，因此在存货管理软件中和实际管理工作中并不多见。7.毛利率法和零售价法：毛利率法是根据本期销售净额乘以前期实际毛利率匡算本期销售毛利，并计算发出存货成本的一种方法。这种方法由计算机计算出上期毛利率，然后算出出货成本，用户只需录入数量。零售价法是指用成本占零售价的百分比计算期末存货成本的一种方法。这种方法具有和加权平均法一样的弊端，是一种由月末推算月初的管理方法，并不适合用计算机来处理。

　　如何进行自我安全防范　　“安全”是个很通俗的词，从词典查不出什么深刻的含义，只解释为“不受威胁，没有危险”。然而，它却直接关系着我们每个人的生命与健康，牵系着每个家庭的幸福与温暖，影响社会稳定与发展，与我们的生活紧密相连，息息相关。　　“安全”在我们的生活里是一个老掉牙的字眼。一提起它，却觉得是老生常谈，尽管天天讲，日日谈，可有的人还是不以为然，而且时有发生。你看，在宽阔的马路上，一辆摩托车飞快地跑着。这时，红灯亮了，周围的人都停了下来。只见摩托车加大油门，向前冲去，这时正好与旁边路上的人撞在一起。只见骑车人摔出很远，摩托车也摔出很远，人们渐渐围观过去，交警也立刻赶到。那人的胳膊已经骨折了，但是交警还是按规章罚了款。骑车人不仅自己受罪，而且经济上也受到了损失。如果骑车人严格按交通规则行驶，也就不会出现这样的结果。这一案例教育大家不要拿自己的生命开玩笑，生命只有一次，要珍惜生命，按章办事才能确保安全。　　作为一个家庭来讲，每个家庭成员的平安，是幸福家庭的首要条件。如果在日常生活中不谨慎行事，就很容易遭到意外伤害。然而，每时每刻都有因为马虎行事的生命作代价，给自己造成终生遗憾，把一个幸福而温暖的家毁于一旦。一般在家中遭受意外伤害：一方面的原因是麻痹大意，造成事故发生；另一方面是因为自身没有防范意识，缺乏安全教育而造成事故。我妈妈有一次就因为做完饭忘记关煤气，差点发生火灾，幸亏发现及时，才避免事故发生。在现实生活中，有许许多多这样的例子，比如：触电、烧伤、烫伤等等类似的问题都是因为缺乏安全知识和如何保护自己造成的，如果发生了这些问题，应学会怎样应对。首先要保持镇静，迅速采取正确的措施进行自救和救护，尽量避免事故的扩大和蔓延。种种惨痛的事故表明，安全就是这样，在它面前来不得半点虚假和欺骗，谁重视，谁就会健康幸福，笑声常伴；谁忽视，谁就会得到可悲的下场。　　朋友，珍惜自己和他人的生命，高高兴兴出门、平平安安回家，这是每个人的希望，也是全家人的期盼。朋友啊，为了家庭的幸福，请你遵章守纪吧！　　随着经济的发展，我们周围的车辆越来越多了，在充分享受着现代交通带来便利和快捷的同时，交通事故也已经成为了人们意外伤害的主要危险。据统计，每年都有数以万计的人们被无情的车祸夺去了生命或造成了终生残疾，其中很大一部分原因就是因为人们对道路交通法规知之甚少，自我防范意识较差，缺乏自我保护意识而造成的。　　我们学校一出校门便是马路主干道，同学们无论是走路、骑车，都应该遵守交通规则。但是有相当一部分同学在上学、放学途中、淡化安全意识、无视交通秩序，在马路上追追打打，更有甚者骑着自行车嬉闹，真可谓是隐患重重、险象环生。若真有那么一次闪失，受到伤害的不仅是你一个人。因此希望老师们和同学们一定要增强责任意识，把交通安全铭记心中，切不可马虎大意。　　增强交通安全意识，不管是在校内和校外不但要掌握基本的交通安全常识，还必须自觉遵守交通法规，才能保证安全。以下是大家必须掌握并要在日常生活中严格遵守的。 ⑴在道路上行走，应走人行道，无人行道时靠右边行走。走路时要集中精力，“眼观六路，耳听八方”，不与机动车抢道，不突然横穿马路、翻越护拦，⑵过街走人行横道，看红绿灯，红灯停，绿灯行；如果没有红绿灯，要先往左看，再往右看注意来往车辆。不闯红灯，不进入标有“禁止行人通行”、“危险”等标志的地方。 ⑶不要在马路上追逐打闹。不要在车前车后猛跑过马路。⑷乘坐交通工具。乘坐市内公共交通等车停稳后，依次上车，不挤不抢。车辆行驶中不得把身体伸出窗外；乘坐长途客车、中巴车时不能贪图便宜乘坐车况不好的车，不要乘坐“黑巴”、“摩的”，因为这些车辆安全没有保障。乘坐火车、轮船、飞机时必须遵守车站、码头和机场的各项安全管理规定。　　生命掌握在我们自己的手中，让安全永驻我们心中，就让我们：关注交通安全，关爱自己生命。　　生命无法重来，安全不能等待。人们常说：“水和火给人们带来了很多的方便。”但水和火也是无情的。每个人的生命只有一次，我们得好好爱惜自己的生命，树立了防患于未然的消防意识。　　我们要时时刻刻牢记消防知识。火灾，是当今人类普遍关注的社会问题。它不仅关系到我们的生命安全，更影响到社会稳定与发展。所以我们不但要学会、懂得自救，懂得怎样逃生，而且必须养成良好的生活习惯，注意社会公德，加强防范意识。在日常上，我们免不了会把生活中的一些细节忽略，例如：煤气没关、用火时不小心留下火星……这些都是一些不良的习惯，往往也是火灾的起源。如果我们不加以小心，那么危险恐怕离我们就只有半步之遥；严重的甚至会给我们带来意想不到的灾难……所以我们更得明白火是一种危险的东西，尽管它给人类带来了方便，但多少人也因为它丧失了宝贵的生命，总而言之，生命是我们的宝藏，没有什么能比生命再宝贵的东西了。　　有些人不懂消防，在野外用火不当，结果造成大片树木被毁得变成了灰，这样一来不仅破坏环境，而且也违反了消防法规，并且有时还会给别人带来危险。在我们学生中，因为玩火，给他人与自己带来了多少不幸和损失……毕竟“隐患险于明火，防范胜于救灾”。　　俗话说：福莫大于平安。想象发生过的许多惨不忍睹的火灾悲剧，只要我们多学点消防知识，引起足够重视，就会减少事故的发生。使我们的生活环境安全、快乐；使我们的社会更加和谐　　我们活在世上，这一生莫过于金钱、美貌、品德、诚信、权利、荣誉，可是这一切的一切如果没有生命作保障那些全都等于零，所以生命是一个所拥有的最宝贵的东西，因此我们要关爱生命。　　“人的生命只有一次。”如果我们注意交通安全，那么我们就可以平平安安的、健健康康的生活；如果我们不注意交通安全，那么灾难会随时落到你的头上，你就可能在那一瞬间失去生命，所有的理想都会变成泡影，这是多么可怕的事情呀！可见交通安全是多么的重要呀！　　每当我们走在大街上的时候，我们随时随地都可以看到有一些人为了赶那么一点点的时间，就攀越路栏；又有些人，他们为了早点去上班，就一边开车，一边抢道，连闯红灯；更有甚者，那些载客摩托车，一看见客车将要停下来，便争先恐后、汹涌而上，把客车堵个水泄不通，随时都有被撞车的危险，这是多么可怕的事呀！　　一个更为残酷的现实告知人们，自第一辆汽车问世至今，已有4000多万人惨死在那些飞旋的车轮下。平均每6分钟就有一人死亡，平均每一分钟受伤1人。2003年，我国发生道路交通事故66.75万起，死亡人数达10.4万，受伤49.4万人，直接经济损失33.69万元，今年上半年，全国发生道路交通事故25.46万起死亡4.95万人，受伤21.16万人，直接经济损失13.14亿元，其中一次死亡10人的特大交通事故34件起，造成488人死亡，590人受伤。　　就在这些惊人的数字后面，有多少家庭失去亲人，幸福化为乌有！在事故的背后，有多少人在悲痛的时候，更多的是叹息和无限的悔恨！要记住，人的生命只有一次，人世间没有比生命更珍贵的东西！世上是没有后悔药卖的，等到事发之后才知道后悔，那么就为时已晚了。　　关爱生命，关注安全，要从孩子抓起。现在一些青少年不重视生命，在人生道路上遇到一点挫折就想轻身；还有许多中小学生迷恋暴力游戏，在网吧里呆上几天都不回家，危害自己的身心健康，甚至走上犯罪的道路；还有的小学生自控能力差，在没有家长的陪同或看护下做出一些危险的事情。以下事例就能说明问题：9月2日，荔波县两名小学生结伴到水库游泳，其中一名学生不幸掉入深水区，另外一名同学向前相救时因力量太小无能为力，路过此地的一名初中学生见状，立即跳入水库先后将两名溺水小学生救起，令人惋惜的是其中一名小学生停止了呼吸。　　我呼吁全世界人民赶快行动起来吧！用生命的意义去教育青少年，用爱心去呵护青少年，使他们懂得怎样去关爱生命、关注安全，让他们在社会上健康、快乐地成长。

两个人，沈安娜和张露萍前者是老蒋的速记员，潜伏在果脯中枢，忠实记录老蒋的所有会议，在这种地方还能全身而退，不容易张露萍也不容易，小小年纪，在军统电讯总站建立情报网，这可是戴笠戴老板的机密重地

信访工作是为人民群众排忧解难的工作，解决群众反映的实际问题是信访工作的基本职责，也是维护社会稳定的根本性措施。做好新时期的信访工作，必须进一步创新工作思路、工作方法和工作机制，全面提高工作水平，不断开创新的局面。具体实施可以从以下几个方面着手： 一、建立健全信访工作网络，搭建群众工作“平台”。 推动与群众切身利益密切相关政策的制定、完善和实施；贯彻落实信访工作的重大决策部署；了解民情、反映民意、化解矛盾纠纷，切实解决民情渠道不畅、问题层层下转、矛盾逐级上交的问题，有效地预防和减少问题的发生与积累。 二、用群众工作统揽信访工作。 要进一步拓展信访工作领域，既抓案件受理，也抓问题处理，更抓源头治理，变被动应付为主动预防，积极化解不安定因素。要增强工作的针对性和实效性，进一步强化措施，有效整合各种资源，综合运用经济、法律、行政、教育引导、民主协商、提供服务等多种手段化解矛盾纠纷，实现从信访部门孤军奋战向充分发挥各职能部门作用、形成齐抓共管工作格局的转变。 三、扎实开展矛盾纠纷排查化解。 认真做好矛盾纠纷排查化解工作是做好信访维稳的基础。按照“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”的要求,通过矛盾纠纷,掌握本辖区的信访突出问题,工作上的轻重缓急就会一目了然。完善信访信息预警预报机制,深化情报信息收集工作,及时掌握预警性、内部性、深层次情报信息,随时掌握信访的信息动态。四、要落实信访工作责任制。 做好信访工作，必须进一步完善信访工作各项责任制，强化各级各部门的责任。认真落实信访工作责任追究制，对因官僚主义、违法行政、侵害群众合法权益引发信访问题，或对群众反映的信访问题推诿扯皮、敷衍塞责的，要实行责任倒查，严肃追究有关单位和人员的责任。 要加强源头预防，进一步完善社会矛盾排查调处机制，认真落实工作责任，积极推进领导干部下访制，努力从源头上预防和减少信访问题的发生；要牢固树立“事要解决”的思想，进一步解放思想，勇于创新，坚持领导包案制，落实好领导干部信访接待日工作制度，创新工作方法，不断提升工作水平和工作能力，采取切实有效的措施解决好信访案件，化解社会矛盾；要进一步规范信访工作秩序，落实好双向责任制，完善长效工作机制。积极教育引导群众正确行使权利，自觉维护信访秩序，有效规范信访行为，维护正常的信访秩序，维护社会和谐稳定。要进一步畅通诉求表达渠道，让群众的合理诉求能够有渠道表达，切实维护群众的合法权益；要健全完善信访工作综合协调机制。各级信访工作领导小组和联系会议相关部门要认真履行自身在信访工作中的职责，加大协调力度，健全和完善联动工作机制；要强化督查督办，落实好责任，确保信访问题及时得到妥善解决；要把发展和信访维稳工作有机地结合起来，为群众办更多的实事，保民生促和谐，以发展保稳定，以稳定促发展。要把依法行政科学决策与加快发展维护社会稳定结合起来，把加快发展和维护稳定工作与创先争优活动结合起来，充分发挥党组织基层战斗堡垒作用和先进典型人物、典型事件的先锋模范作用。

不但能吃 还大有补益

建造师分一级和二级，均为注册且全国通用。一级建造师执业资格考试 一级建造师是指通过考试获得《中华人民共和国一级建造师执业资格证书》，从事建设工程项目总承包、施工管理的专业技术人员。一级建造师英文译名：Constructor一、考试依据文件人事部、建设部联合下发《关于印发的通知》（人发[2002]111号），《关于印发和的通知》（国人部发[2004]16号）。二、报考条件凡遵守国家法律、法规。具备下列条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试（一）取得工程类或工程经济类专业大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目管理工作满4年。（二）取得工程类或工程经济类专业大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目管理工作满3年。（三）取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目管理工作满2年。（四）取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目管理工作满1年。（五）取得工程类或工程经济类博士学位；　其中从事建设工程项目管理工作满1年。（六）符合以上有关报名条件，于2003年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试： 1、受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。 2、具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满20年。根据《关于同意香港、澳门居民参加内地统一组织的专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发[2005]9号），凡符合资产评估师执业资格考试相应规定的香港、澳民居民均可按照文件规定的程序和要求报名参加考试。三、考试科目设置　共设4个科目：《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》和《专业工程管理与实务》。其中《专业工程管理与实务》科目分为：房屋建筑、公路、铁路、民航机场、港口与航道、水利水电、电力、矿山、冶炼、石油化工、市政公用、通信与广电、机电安装和装饰装修14个专业类别，考生在报名时可根据实际工作需要选择其一。考试分4个半天，以纸笔作答方式进行。《建设工程经济》科目的考试时间为2小时，《建设工程法规及相关知识》和《建设工程项目管理》科目的考试时间均为3小时，为客观题。《专业工程管理与实务》科目的考试时间为4小时。考生应考时，应携带黑色、蓝色钢笔或签字笔，2B铅笔及橡皮，无声无编程功能的计算器。一级建造师执业资格考试实行统一大纲、统一命题、统一组织考试的制度，原则上每年举行一次。一级建造师执业资格考试为滚动考试（每两年为一个滚动周期），参加4个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过应试科目为合格；符合免试条件，参加2个科目（建设工程法规及相关知识和专业工程管理与实务）考试的人员必须在一个考试年度内通过应试科目为合格。四、组织实施人事部、建设部共同成立建造师执业资格考试办公室（办公室设在建设部），负责研究建造师执业资格考试相关政策。一级建造师执业资格考试的考务工作由人事部人事考试中心负责。参加一级建造师执业资格考试合格，由各省、自治区、直辖市人事部门颁发人事部统一印制，人事部、建设部用印的《中华人民共和国一级建造师执业资格证书》。该证书在全国范围内有效。五、报名办法 参加考试由本人提出申请，携带所在单位出具的有关证明及相关材料到当地考试管理机构报名。考试管理机构按规定程序和报名条件审查合格后，发给准考证。考生凭准考证在指定的时间、地点参加考试。 中央管理的企业和国务院各部门及其所属单位的人员按属地原则报名参加考试。2008年度二级建造师执业资格考试报考条件及报考材料要求一、报考条件（一）凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员均可报名（报考级别为“考3科”）。（二）免试部分科目的条件1、对取得二级项目经理资质及以上证书，符合上述（一）的报考条件并满足下列条件之一的人员，免考《建设工程施工管理》科目（报考级别为“考2科”）：（1） 具有中级及以上专业技术职称，从事建设项目施工管理工作满15年。（2） 具有工程或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满15年。2、符合上述（一）的报考条件并满足下列条件之一的人员，免考《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》2个科目（报考级别为“考1科”）：（1） 取得一级项目经理资质证书，并具有中级及以上技术职称。（2） 取得一级项目经理资质证书，从事建设项目施工管理工作满15年。（三）已取得某一个专业二级建造师执业资格的人员，可根据工作实际需要，选择另一个《专业工程管理与实务》科目报名参加考试。考试合格后核发相应专业合格证明，该证明作为注册时增加执业专业类别的依据（报考级别为“增考专业”）。以上报名条件中规定的专业工作年限计算的截止日期为2008年12月31日。二、 报名者必须提交的报考材料1、《2008年度二级建造师执业资格考试报名发证登记表》考生用A4纸自行从网上下载双面打印，经单位审核盖章）一份；2、所在单位已加盖公章并注明“与原件一致”的营业执照复印件一份；3、本人学历（位）证书和身份证的原件及复印件各一份；4、近期大一寸彩色同版免冠证件照片2张，点贴在身份证复印件空白处，所交照片须与上传照片一致；5、除提供上述材料外，符合免试部分科目条件的考生还须提供与免考条件相关的专业技术资格证书、项目经理资质证书；符合“增考专业”条件的考生还须提供已取得某一个专业二级建造师执业资格证书的原件和复印件各一份。 以上所附材料原件核对后退回，复印件均须用A4纸复印并加盖验印公章，由验证人签名。考生对提交的报考资历、学历的真实性、有效性负责。如提交虚假、无效资历、学历的，无论何时，经查属实的，将按人事部令第3号予以处理。

一日游的话很多的地方你都是去不了的~时间安排真的是很紧凑，建议你去青驿问问那些资深的驴友可以问答和社交~

法律分析：个人信息遭泄漏后，可向公安部门、互联网管理部门、工商部门、消协、行业管理部门和相关机构进行投诉举报。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条 自然人的个人信息受法律保护。个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。个人信息中的私密信息，适用有关隐私权的规定；没有规定的，适用有关个人信息保护的规定。《全国人民代表大会常务委员会关于加强网络信息保护的决定》第一条 国家保护能够识别公民个人身份和涉及公民个人隐私的电子信息。任何组织和个人不得窃取或者以其他非法方式获取公民个人电子信息，不得出售或者非法向他人提供公民个人电子信息。

可以

怎么最近老是在温州问问啊？我觉得挺多的

化妆品销售属于日化行业类别。日用化学制品市场可分为美容及个人护理用品（包括护肤品、洗发护发品、口腔护理用品、洗浴用品、彩妆、香水以及男士化妆品等）和家庭清洁用品（包括洗衣用品、杀虫剂、餐洗用品、空气清新剂和厕洗用品等）两大类。扩展资料：化妆品销售技巧：根据对方皮肤提出专业建议，化妆品主要是用在皮肤上，而人的皮肤是不同的，有些人黑点、有些人白点，有些人面容泛黄，销售人员要根据顾客的皮肤特性有选择性的提供产品。但是如果对方皮肤不好，不能直接说，以免伤害到对方的自尊心，例如对方较黑，你可以这样说：“您的皮肤属于户外健康型的，如果使用护肤品，可以选择有美白功效的。”当然也不能太肉麻的夸奖。强调化妆品不会过敏，一般顾客在购买时会考虑化妆品是否会引起过敏，其实所有的化妆品不是对所有人都适用的，因为人们的过敏源不同，除非明确化妆品所含成分里有对对方过敏的物质，其他的都说不会过敏就行了。强调化妆品无副作用，现在很多化妆品都喊着纯天然的旗号，意思是副作用小，但纯天然是不太好定义的。如果知道一些化妆品很好用，也基本上没有什么副作用的话，那就强调没有副作用好了，这样让对方更放心些。

清代时中央六部中的户部，与吏部的地位不相上下，甚至在一定程度上而言，户部的重要性更为明显。我们知道，户部掌全国土地、赋税、俸饷等一切财政事务。不过清代的户部和清王朝一样，也有一个从权力高度集中到衰弱的过程。清初时期户部财权的高度集中讲到户部，我们先要大致介绍一下清代的财政管理制度。户部银库的收入分为两大类，一部分直接来自京师，但比率很小；绝大部分依靠各省每年的解款即所谓的“京饷”。京饷的来源在道光以前，主要包括田赋（地丁）、杂税及关税、盐课四大项；咸丰、同治以后，厘金和“洋说”（海关税）作为清王朝财政的支柱税收，也被纳入了京饷的范围。清代的财政政策，实行的是全国一体、中央集权的管理体制。在这种体制下，赋税由各省地方征收，但其支配权却不在各省而在中央。各省每年征收的赋税，均有户部统一筹划，从中分别安排京师及各省的开支。这种制度，从清初到清末一直沿袭，不过，在不同时期有着不同的变化。清前中期，中央集权高度发展，以皇权为中心的中央政权对各省有着绝对的权威。这个时期，当时各省不管所征赋税多寡，都只能按照规定存留本省的经费，大部分剩余一律要报户部候拨，听从户部的安排，或解至其他省，或解至京师。清前期定制：各省所征税课，盐课和关税除小部分由地方征收机构作为经费存留外，其余“尽收尽解”，全部起运京师，入户部银库。地丁钱粮及各项杂税由州县征收后，尽数起运至布政司库。征存藩库的钱粮除了紧急用款准各省动用外，其他用款则一律要请户部调拨，经过核准后方能动用。康熙三十七年（1698年），谕令各省办买豆草、供应行粮，以及驿站、工料、车价、官役俸工等经费支出不必再报户部，可一面动用，一面报部。至雍正三年（1725年），形成了冬估、春拨和秋拨制度，规定：各省一岁应需官兵俸饷，督抚于上年冬作出预算，造册咨户部请拨，此为“冬估”；至次年春、秋二季，各省再造具库存银两实数咨报户部，户部根据各省库存数，予以调拨。这就是所谓的“冬估”、“春拨”和“秋拨”。冬估、春、秋拨制度的建立，进一步规范了各省钱粮的存留和报拨管理。此后，京饷于每年春、秋二季拨款时向各省分别调拨，被纳入了制度化轨道。各省奉户部拨款部文，必须按期如数解运到部。雍正四年（1726年）规定：部拨京饷，各省督抚“于拨解文书到日，即将司库现存帑银按期起运。直隶、山东、山西、河南限文到六十日到部，江苏、江西、浙江、湖广文到八十日到部，福建、广东、广西文到百日到部”。户部指拨京饷的原则是：各省春秋二季上报实存银数，除了存留本省经费外，其余银两一律解部。道光之后出现了内重外轻的现象上面所说的这些制度，直到道光朝都没有大的变动。自太平天国运动爆发后，即咸丰之后，随着清王朝中央与各省权力格局发生重大变化，包括京饷制度在内的一系列财政管理制度很难再照原样进行，朝廷不得不实行适应新情况的变通措施。清前、中期，中央政权在拥有足够权威的前提下，才能赋税由各省征收，而其支配权却有中央掌握。也只要在这个前提下，户部才有了调配全国财政资源的大权。咸丰、同治以后，户部这个权力在很大程度上不复存在了。随着湘军、淮军势力的崛起，地方实力派督抚的地位日益巩固，清政府对各省的控制逐渐弱化，各省在地方事务上的自主权不断扩张，从而形成了“外重内轻”的权力格局。这种情况下，晚清王朝的中央集权财政体制被严重动摇，主要表现就是“财权下移”，各省的财政自主权逐渐形成。尽管清政府为了保证中央集权而制定了相应的财务制度，如各省钱粮报拨制度，京、协饷制度、奏销制度等，但在执行的过程中基本上有名无实。京饷制度由于受到太平天国运动的影响，无法照旧执行。再者，随着空前规模的战火迅速蔓延，一方面赋税收入大为减少，另一方面各省以供应军需为第一要务，大部分收入被直接、间接的巨额军费所吞噬，库藏空虚，自顾不暇，致使户部不但无法向各省军需拨款，充任全国财政资源调度中心的角色，而且连维持京师自身费用支出也难以保证。在这种情况下，户部在放任各省自筹军需的同时，从咸丰六年（1856年）开始，实行向各省定额摊派的措施。摊派京饷的全国总数，最初每年400万两，咸丰十年增至500万两，十一年再增至700万两。从同治六年（1867年）起，在700万两之外，每年再增100万两，称为“续拨京饷”。此后直至清末，户部每年向各省及海关摊派总计800万两。

一年是什么意思。雨呢？草呢？

酒店管理方面的毕业论文你参考下轻风论文网吧，非常多的专业老师，之前我就找他们帮忙的，呵呵还有些资料，你看下 关于酒店人才方面的市场经济条件下,酒店之间的竞争最终将归结为人才的竞争。但从实际情况来看,人才的高离职率,特别是优秀管理人才的频繁离职已成为制约酒店发展的瓶颈。酒店管理（论文）,如何充分发挥管理人才的才能,提高其对所从事工作的满意程度从而降低其离职率已成为酒店迫切需要解决的问题。本研究在国内外相关研究的基础上,将自我效能感理论应用于酒店行业。实证研究,分析了酒店管理人员自我效能感受个人属性和工作属性因素影响的变化规律,并探讨了自我效能感、工作满意及离职倾向三者之间的相互关系,为降低酒店管理人员离职率提供一些新的视角与途径。研究以酒店管理人员为调查对象进行问卷调查,共回收有效问卷190份,运用SPSS统计软件进行信度分析、探索性描述性统计分析、检验、相关分析和回归分析等,对相关研究假设和研究模型进行了验证。通过实证研究和理论探讨,得出如下结论:,酒店档次的差异和管理人员的性别、工作年限以及工作职位的差异均对酒店管理人员自我效能感有显著影响;工作部门对自我效能感没有显著影响。第二,酒店管理人员自我效能感与其工作满意度显著正相关;效能感和工作满意度均与离职倾向显著负相关。酒店管理人员自我效能感对其离职倾向没有显著的直接影响,主要通过工作满意度的中介作用对离职倾向产生间接影响。在实证研究的基础上,提出了提升酒店管理人员自我效能感的相关建议,并对未来的研究方向进行了展望。酒店管理论文，还不清楚的话，自己看下轻风论文吧

关于逐梦前行演讲稿怎么写5篇 演讲稿也叫演讲词,而演讲稿又是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿,下面是我为大家整理的关于逐梦前行演讲稿怎么写，希望能够帮助到大家! 关于逐梦前行演讲稿怎么写篇1 __： 逐梦青春清晨，飘扬的文字从校园广播站传来。唤醒了沉睡的我们，起床、叠被、洗漱、整理行装。带着春天特有的朝气，迎着第一缕阳光，面带微笑，开始了一天的征途。 一天一个开始，一天一个结点，带着希望启程，带着微笑而归。思考时，不浮不躁、做事时，不卑不亢、面对结果时，不急不弃、收获了，不骄不傲、错失了、不烦不语，失败了，不气不馁。就这样，跌倒后拍拍泥土，继续向前；成功了，带着那份喜悦，依旧前行。欢笑苦累编织成色彩斑斓的梦想。 梦想容纳着目标，成了一片港湾。目标演变成梦想的航灯，照亮了港湾，温暖了奔流在大海中扬帆起航的我们。一切过往，都在波涛汹涌的大海中销声匿迹，留下的只是本能与生命的气息。于是有是个美丽的开始，一个未知的充满惊险与刺激的开始，开始之后迈向我不甘平凡的人生。 人生就像阿拉伯数字“0“，完美的曲线，无暇无痕。殊不知，它满身的暇点与伤痕。经历过了，成长了，纵而构成它如此的平整、圆滑、美丽。任一点的切割，都是美好的始点，首与尾的绝妙配合，掩饰多少无人知晓的悲伤苦痛，彰显出的却是苦痛过后的辉煌。 辉煌，每个人梦寐以求。看的见却触摸不到，遥远无期。有志的人，凭借智慧和毅力去坚持。每天奋斗一点点积累着。如同水滴一样，凝聚着汇成大海的力量，穿越飞石，最终水滴石穿，汇成海洋！无志的人，喜欢憧憬，热爱幻想，在自己创造的虚拟的世界存活，起点时，壮志恢宏，过程时，洋洋洒洒，忘记了曾经的幻想，忽视了结果。最后，如同泡泡一样，破裂，失败而终。 失败，也并不可怕，有句话说：“成功就是你跌落到失败的低谷时所反弹的高度”并失败，不跌倒，高度从何反弹？反弹的力量从何而来？又和谈成功？所以，又有句话说“失败是成功之母”失败孕育了成功。 失败，成功充满了我青涩的年华。我们已是成年人，我们理性思考，我们正值青春。没有说去做惊天地，泣鬼神的大事，但也要拒绝碌碌无为，烦劳一生。我们如同航灯，满怀理想；我们如同数字0，点点是个开始；我们如同水滴，厚积薄发；总之，我们还年轻，我们逐梦青春！ 逐梦青春 有人问我，青春是什么？我回答说：青春，是初升的太阳，容光焕发，光芒万丈；青春，是奔涌的江河，激情澎湃，一泻汪洋；青春，是展翅的雄鹰，搏击苍穹，舞动生命的旋律；青春，是如椽的巨笔，浓墨重彩，书写最华丽的篇章。 时光荏苒，挡不住岁月的痕迹，流光匆匆，留不住青春的心。青春的梦，在幼时开始萌芽，在今天已悄然绽放。现在的我们，高唱着属于梦想的歌，用青春来诠释我们的梦想。 青春的生活，在匆忙中孕育着早春的生机，在坚持中展现着盛夏的热烈，在拼搏中蕴藏着金秋的丰硕，在竞争中昭示着寒冬的希望。她是诗意的，却不乏拼搏的激情，她是时尚的，而又饱含奋斗的艰辛。等到再回首这段峥嵘岁月时，我们会发现，她会在我们一生的历练中，折射出耀眼的光芒! 或许你已经发现，校园里的洋槐花开了，到处洋溢着肆意的芬芳，如我们的青春，也有属于我们自己独特的芳香和色彩。花季的斑驳，雨季的苦涩，如幻灯片般一遍遍放映着青春的故事。我们的年华，短暂却易飘零，从稚嫩到成熟，那从最初的迷茫到如今的清晰的梦想，如星辰般闪烁在我们前行的路上，追梦的少年踏着青春的旋律，向着远方，向着梦想的彼岸，扬帆起航。 《致青春》中说，青春，就是用来怀念的！我想说，没有一个洋溢的青春，没有一个似火的青春，我们来怀念什么？青春是一条华丽 的路，斑驳的岁月洒下我们的点点滴滴的梦想，其间，或许充斥这泪水与艰辛，但是我们却要始终怀着一份梦想，一份信念，在逐梦的路上不断地跌倒又爬起。或许，沿途的灯红酒绿，世事繁华会迷茫我们的双眼，但是我们也仍会选择以满腔的热情与不变的梦想来诠释我们青春的故事。 大学，或许已经接近了我们青春的尾声。还记得你当初信誓旦旦的宣言么？如今的你，在走过了一载大一的时光后，那些梦想，你还剩下了什么？曾经的低沉、困惑，迷茫，有过期盼，也有过的失落，还有那些欢笑与泪水，这些都将是人生路上一段难以忘怀的记忆。 青春，注定是“不平凡”的，在那些看似枯燥乏味的日子里，是梦想，载着我们一路向前。有人说，校园束缚了我们的手和脚，折断了我们飞行的翅膀。可是他们却不懂得，这里便是我们梦想起航的地方，就是在这里，铸就了我们逐渐丰满的羽翼，让我们拥有了搏击苍穹的力量。 大学，就像学校门口的公交车，坐上车，去了又回；大学，又像学校门口的公交车，坐上车，去了不回。青春的梦，就是伴随我们走过这一路风雨阳光不变的信仰。 就如今天，我站在这里，就是为了证明自己，证明我的青春拥有属于我的骄傲和自豪！ 没有虚度的年华，我用热血书写我的梦想；没有迷茫的方向，我用梦想点亮我的青春！随着时间的逝去，我们所经历的那些苦涩，甜蜜终究酿成一杯醇厚的老茶，积淀着那数载青春的韵味。 铭记吧，青春只有一次，而梦想可以一辈子。 让我们撒一路汗水，饮一路风尘，嚼一根艰辛，让青春在逐梦路上继续闪耀；用信念诠释梦想，用梦想照亮青春，让我们的青春在生命中绽放出最炫目的色彩！ 谢谢大家，我的演讲完毕。 关于逐梦前行演讲稿怎么写篇2 __： 当我闭上眼睛，回忆起五年前的那个夏天，我一定会想起高考成绩出来的那个炎热的下午，焦灼万分的我脸上流着汗，一个人坐火车跑到另外一个城市去听招生会，为了决定自己接下来四年或五年的归宿。那时，医学两个字于我，是实习医生格蕾里与死神搏斗的争分夺秒，是小时候一场大手术后爸爸妈妈十几年挂在嘴边的对医生的感念，也是对那身穿起来似乎很帅的白大衣充满少女心的向往。最终在那个夏天的纠结与奔波中，它变成了我的高考志愿上第一个，也是唯一一个专业，上海交通大学医学院临床医学五年制。 然而，那个穿着格子衬衣的大一新同学大概不会想到，通往未来的路竟是那么漫长。从闵行芳草丛生的小径，到卢湾车水马龙中的天桥，一个又一个台灯照亮的夜晚，已经在记忆中渐渐模糊，而那些忘不了的记忆，却依旧在心中珍藏。第一次在解剖教室对无言良师深深鞠躬，第一次为病人做体格检查，第一次在准妈妈的肚子上听到宝宝有力的胎心，第一次在手术室接过老师递来的电刀，还有第一次抢救病人按压胸廓时我颤抖的双手，第一次送走病人时忍不住夺眶而出的泪水……那些所有的第一次，交织着那么多的感恩与怀念，沉淀成了我心中最难忘的，泪中带笑的回忆。 离开重庆南路后，每一次回来，都仿佛感觉到母校一直以她沉静而睿智的目光注视着我们，而我却注定是那个要远行的游子。我不知道，还能有多少次，在图书馆一隅做一个安静自习的少年，或是和朋友一起在午后的校园里肆意游荡，再或是在天桥的一端静静伫立，看操场在暮色四合中渐渐沉睡。寂寞天地中，还是少年的我们都想要成为白色巨塔上顶天立地的大英雄，而母校却见证了所有那些为一场考试奋斗到天明的日子，那些落魄低沉几乎忘记自己是谁的日子，那些在光明与阴影中努力向阳生长的日子。 有道是，愿乘风破万里浪，甘面壁读十年书。十年中的一半时光在这里度过，何其幸运。我不知道自己是否终将会踏遍千山万水，也不知道自己是否会再一次来到这座城市度过一个完整的春夏秋冬。仁心砺术，精勤进取，无愧于己，无悔于心。这里曾是我想要的未来，而这里，也让我离想要的未来更近。 关于逐梦前行演讲稿怎么写篇3 各位老师、同学： 早安！ 大家好，我演讲的主题是《逐梦无畏》。 鸟儿因为有了梦想，才能在天空和白云之间翱翔；鱼儿因为有了梦想，才能在大海更深处漫游。 每个人都有梦想，它是人人向往的。没有梦想的人生将是空虚的，人生没有梦想就如飞机失去航标，船只失去灯塔，鸟儿失去方向，终将被社会所淘汰。 碌碌无为是庸人所为，奋发图强是智者之举。只有那些拥有梦想并锲而不舍地逐梦者，才能最终获得实现梦想的幸福和快乐。 来到__中德国际班，我有自己明确的梦想：学好德语，学好专业技能，留学实习于德国，考一张IHK证书，再回到故乡，找一份好差事，娶一位漂亮的姑娘，过一段清新淡雅的生活…… 有了梦想，就有了动力，有了勇气。我会在这个梦想的激励下，勇敢前行。也许在实现梦想的道路中，会遇到无数的挫折和困难，但我不会畏惧，我不会退缩，跌倒了我会爬起来。因为我知道，毕竟前途不仅靠运气，也靠自己用智慧、用勇气、用汗水去创造。相信，通过我的不懈努力，一定会实现我的梦想！ 谢谢大家倾听我的演讲！ 关于逐梦前行演讲稿怎么写篇4 尊敬的各位领导： 你们好！ 只为追逐孕育在心中长达十余年的“职业经理”梦想，隐含对以往职业的追忆，毅然将过去的荣誉和泪水抛向身后，怀着热衷于全通宏图伟业的赤诚之心，满载对全通事业的美好憧憬，一头扎进了中国民企__，__三峡__有限公司，由此踏上了_逐梦之路，开始了我逐梦人生的远航！ 全通已具备世界水平的设备、国际水平的工艺、全球一流水平的厂房、业内卓越水平的管理队伍、科学高端水平的管理体系。目前，公司正直“强化质量管理，提升整体素质，科学应对金融危机”的经营阶段，而产品质量攻关战略背后衍生的却是“人的质量问题”，即“员工对人生价值、职业远景和生活品质的评价与追求的态度”；而这种“态度”正是影响全通打造世界一流品牌的核心要素！吴总在员工轮岗培训骨干动员大会上更是提纲挈领地指出：“态度决定水平”！ 所谓“态度”，是指我们在自身道德观和价值观基础上对事物的评价和行为倾向，它是我们明辨是非、选择行为的根基和动力，更是我们在全通追逐自己梦想、铸就辉煌人生的决定性要素！那么，在全通追逐梦想的路上，又是什么样的态度可以铸就我们的辉煌呢？ 在路上，我们要有“建立愿景、树立目标”的态度。 作为全通人，我们要拥有一个引导自己的人生愿景，即“我想要成为什么”的远景蓝图。我们要将心中的梦想紧系全通“创立一流品牌，打造一流团队，建立一流企业”的宏伟战略目标，契合我们内心的祈望，坚定追逐梦想的信念。既然如此，我们就要从现在建立卓越的愿景开始，找准定位，树立目标，要将所做的事情超过领导的期望。 在路上，我们要有“融会贯通、快速转变”的态度。 身处全通组织当中的我们，已被赋予了一种组织的生命，要从赢得集体的荣誉中获得生命的升华，从为全通的奉献中找到自己生命价值和意义。唯有通过快速认识和理解、快速统一和定位、快速转变固化的行为模式，并用世界一流企业的标准来指导、评估自己的工作，进而实现我们的价值，才能迎合公司快速发展的需要；铸就全通的辉煌更是需要我们齐心协力、知难奋进、同甘共苦的创业精神！ 在路上，我们要有“自动自发、传承超越”的态度。 当没有人要求我们、警醒我们、激励我们的时候，而为了我们至爱的亲人、为了我们追逐的梦想、为了我们肩负的使命，我们依然能自觉而出色地完成每项任务并有持续改进的习惯，这是我们在全通“全面提升产品质量、打造世界一流品牌”时最需要的一种精神，更是我们在全通追逐梦想的路上铸就辉煌的优良品质。全通的腾飞需要的是自动自发的员工，只有甘于同舟共济、勇于知难奋进、敢于承担责任、擅于钻研学习、忠于团队组织、乐于即知即行、强于传承超越的员工，才能成为全通的脊梁！ 踏上全通逐梦之路，是我诠释自己工作激情的一次契机，更是我求业生涯中一次质的蜕变。 然而，在路上，才疏学浅，处世不深，不时成为我束手无策的困惑；在路上，桀骜不驯，孤芳自赏，不时成为我遭受挫败的根由；在路上，急于求成，轻率浮躁，不时成为我错失良机的原因。 所以，在路上，我追逐过，也彷徨过；在路上，我成功过，也失败过；在路上，我欢呼过，也沮丧过。 可是，在路上，没有耕耘，又何来收获？在路上，没有勤苦，又何来成功？在路上，没有磨砺，又何来辉煌？ 所以，激情盎然，勤学苦思，依然是我永葆青春的特质；在路上，忠于职守，直面问责，依然是我赤胆忠心的写照；在路上，习惯服从，坚决执行，依然是我诠释职场的定律。 君子不隐其短，不知则问，不能则学，不对则改。这是我对自己态度的真实谱写，不是晦涩，也不是讴歌，而是在此面向我值得感恩一生的良师益友，对自己进行深刻地剖析和警醒。谢谢你们，是你们洗涤了我的智慧、纠偏了我的航向！ 亲爱的工友们，全通正在演绎着全球涂镀行业最富传奇的故事！ 选择全通是我们的睿智！ 追随全通是我们的荣誉！ 沉淀全通是我们的骄傲！ 让我们以一颗感恩全通、奉献全通的炽热之心，以一腔传承超越、团结奋进的激进之情，以一股志在必得、永不言弃的强劲之力！紧密围绕在梁总的领导下，携手迈进绮丽的全通时代，去追逐梦想！铸就辉煌的人生！ 关于逐梦前行演讲稿怎么写篇5 __： 放学，天，灰蒙蒙的，铅灰色的云笼罩在头顶。时而一阵寒风吹来，泪水似乎被冻住。拿着一张轻如鸿毛又重如大石的分数条，心里满不是滋味。 我的青春，正慢慢被打不过的困难，跨不过的挫折消逝着，逐梦路远在天边。 次日，午间，我的心情并没有什么好转，来到阳台上去散步，炽热的阳光炙烤着大地，突然，眼前出现了一道明亮的色彩，在阳光的照耀下甚是明显，好像情人走过的一片浪漫的花廊。 我的好奇心涌动了起来，带着遮阳伞，冲出了家门。 小径里，我站在花廊边，紫薇花正顶着令人窒息的炎炎酷暑，绽放在属于他们的岁月里，花朵儿虽不大，里面的色彩似乎要溢出来似的，与阳光一起流淌。成群的紫薇花紧紧拥作一团，他们挺直着腰杆，昂着头，自豪地成长，放荡不羁的生命力被阳光烘烤的暖暖的，盈满了我的心房。 忽然间我似乎对它们产生了同情，把伞侧过去分给它们一点，然而，眼前的景象让我意识到了自己的平庸，紫薇花还是紫薇花，但花瓣熠熠生辉的色彩却消失的无影无踪，虽然一样美，沁人心脾，但还是失去它原有的色彩，我把伞移回了自己的头顶。 我伫立在小径里久久不肯挪步，紫薇花迎着太阳，追逐着它们自己的梦想，绽放在他们的青春里，追逐梦想的过程中，它们这种乐观，积极向上打动了我，而我，学习上一遇到困难就退缩，为了逃避困难，选择了在青春放弃梦想的追逐，这样的我怎能面对人生的考验呢?这只是第一步，就已经击败了我，那我还有什么前途可言呢?今后，我需重拾信心，带着乐观的精神，挺过风雨，跨过荆棘，在青春追逐着属于自己的梦想，在自己的青春岁月留下一道完美的痕迹。 丁宁曾说过：“人生怎样发球，我都接”。正是她这种乐观的精神，最终实现梦想，青春逐梦正当时，此时不逐何时逐，让我们丢下包袱，轻装上阵，满怀信心，书写荣耀!

不是核心，是中国科技论文统计源期刊。信任度相比要低些，但是也还是正规期刊。

　　大学生安全教育是安全文化的重要组成部分，对于不断发展和完善校园安全文化具有重要意义。我在此整理了大学生安全教育论文范文，供大家参阅，希望大家在阅读过程中有所收获! 　　大学生安全教育论文范文1 　　一、加强女大学生安全教育问题的重要性 　　(一)实施全面素质教育，提高女大学生综合素质的需要 　　培养高素质的合格人才是高等学校教书育人的根本任务。伴随着社会的发展，高校教育逐渐向素质教育转变，而对大学生的安全素质教育是素质教育的重要组成部分。当前，女大学生知识结构不平衡、能力结构不合理的现象依然十分严重。由于女大学生特定的性格特点、年龄结构、生活环境等因素的影响，决定了她们必然面临诸多安全问题的困扰。安全素质包括安全科学文化素质和伦理道德素质，每一位女大学生都应当具有最基本的安全意识和防范技能。在全面提高女大学生综合素质的今天，不仅要求女大学生具备完善的知识体系，而且要具备较完整的能力结构，缺乏安全意识、安全素质、安全技能的女大学生已不符合全面发展的需要。因此女大学生安全教育问题已成为其综合素质提升的基本要求和重要内容。 　　(二)贯彻教育兴国方针，促进社会经济发展的需要 　　随着经济的飞速发展以及社会的急速转型，曾被誉为“象牙之塔”的高校也在不断接触社会、融入社会。我国庞大的人口基数导致社会竞争日趋激烈，极大增加了社会就业压力，一些新的潜在的危险因素也在威胁着女大学生的身心安全。而大学院校作为我国高素质高技能人才培养的摇篮，也是一些不法分子的主要瞄准目标之一，加之女生受到性别、性格弱点、身体力量等因素的影响处于相对弱势的群体，致使在校女大学生的人身、财产侵害案件呈逐年上升趋势。女大学生安全教育问题得到了国家和社会各界的高度重视，新时期做好女大学生安全教育工作，是社会治安稳定与经济又好又快发展的需要。 　　(三)落实依法治国方略，创建平安和谐高校治安环境的需要 　　随着改革开放的深入，高效管理方式社会化，办学形式多样化，学生结构复杂化，校园与社会相互交叉、相互渗透，校园治安形势日趋复杂严峻。校园周边治安环境日趋复杂，社会上各种社会问题，校园内都有可能发生，例如，暴力事件、偷窃事件，甚至由于心理问题导致的自杀等等问题。这些触目惊心的事实以及各种威胁安全因素的存在警示我们，学校的安全稳定工作已面临新的挑战，如何加强女大学生的安全教育和危机管理已成为稳定高校治安形势的重要内容之一，也成为高校思想政治教育的重点和难点。所以，必须加强女大学生安全教育，从而为高素质、高技能型社会人才的培养营造一个良好的环境。 　　(四)秉承“以人为本”教育理念，提高女大学生自我防范能力的需要 　　大学阶段是人生发展的高峰期、关键期，也是提高安全教育水平的最佳时期。在实际生活中，许多在校女大学生往往无法适应自己已经长大成人的角色转换，仍然高度依赖父母、老师和学校的指导和保护，特别是家庭教育过分溺爱“90后”女大学生。这种非常溺爱和过度保护，造成了她们任性、敏感、自我为中心，自我保护意识和能力不强，同时也不具备基本防范的知识和能力，这使得她们成为受侵害的主要群体。近年来关于女大学生受到各种侵害的案件不断发生，特别是一些新兴媒体的出现和女大学生思想价值观念的变化，使女大学生的安全问题越发的突出。加强女大学生安全教育，做好自身的安全防范工作，不仅是贯彻国家“以人为本”的教育理念，而且也是提高女大学生自我防范、自我保护能力的重要举措。 　　二、当前女大学生安全问题的现状分析 　　目前，我国高校的安全教育现状总体来说不容乐观，安全教育欠缺导致女大学生在面对安全事故时往往手足无措，当前女大学生安全问题突出表现在以下几个方面。 　　(一)人身易受侵害 　　女大学生的人身侵害是指不法分子使用暴力、胁迫或其他危险的方法对女大学生的身体直接实施侵害或以侵害相威胁，主要以寻衅滋事、骚扰等人身侵害的方式实施，此类侵害在实施过程中又极易转化为伤害、强奸等极为恶劣的违法案件，对女大学生造成极大的身心伤害。女大学生生理上和“性别角色”方面形成的固有柔弱特质，使得在此类案件中女大学生与男生相比处于更易受到侵害的弱势地位。此类侵害不仅对女大学生受害者的身体造成伤害，同时给她们的心理造成极大的伤害，使其产生挥之不去的恐惧阴影，甚至会产生轻生的念头，对以后的生活造成重大的不良影响。 　　(二)财产被骗严重 　　财产安全是指自然人、法人或其他社会组织的合法私有财产不受非法的侵害的状态。绝大多数女大学生社会阅历不深、防范意识不强，而且单纯善良、同情心强，在交友、择业等遇到问题时不能清晰明辨，易被不法分子的花言巧语所蒙蔽，从而成为盗窃、诈骗等不法侵害的重点对象。不法分子对女大学生实施的诈骗财物主要是：假冒身份，流窜作案，如在大学校园里假冒老乡、同学、政府诈骗财物;投其所好，引诱上钩，利用大学生急于找到工作、考证或出国深造等心理，应其所急，施展诡计而骗取财物;言语蛊惑，伺机作案，想办法与受害者拉关系、套近乎，或表现出相见恨晚而故作热情，或表现出大方慷慨而以朋友相称，骗取信任，了解情况，寻机诈骗财物。 　　(三)心理问题引发安全事件突出 　　随着高校招生规模与办学规模的不断扩大，女生所在比例逐年增加。通过教育部2010—2012年普通本科高校男女人数比来看，女生占比从2010年的49.68%增加到2012年的51.35%，女生在高校中的占比逐年增加。女大学生青春靓丽，不仅给校园带来活力和朝气，也是校园一道美丽的风景线。然而，因为女大学生的生理和心理特点，相比男生而言，她们成长的经历和困惑使她们心理状况更为复杂，心理承受能力更为脆弱，由此引发的心理安全问题表现比较突出，例如“社会复杂对人际交往感到紧张”“、精神空虚”“、心理孤独”、“防范能力差，遇到事件不会处理”、“工作难找、就业压力大”等，所以，女大学生的心理安全更应该得到高度关注和关爱的论断。 　　三、当前女大学生安全教育的现状及困境分析 　　近几年，女大学生失联事件成为社会广泛关注的焦点，引发媒体、学校、专家以及社会公众的热议和讨论，不仅成为公共安全领域关注的新问题，而且也暴露出高校安全教育的不到位。尽管大多数高校都不同程度地开展了女大学生安全教育，也收到了一定的效果，但是女大学生安全教育的困境依然突出，主要有以下几个方面。 　　(一)对女大学生安全教育意识薄弱，亟须构建长效机制 　　各大高校对安全问题的教育意义有着较为清醒的认识，但对女大学生这一特殊群体的安全教育意识显得较为薄弱，主要表现为：其一，从学校层面看，安全教育还未正式走进课堂，高校教务部门还未将安全教育作为必修课排上课表，这势必影响到女大学生安全教育的重视程度。其二，从教育教学队伍层面看，在日常的教学管理中，未将女大学生的安全教育问题纳入学校教育工作的一部分，即使搞点安全教育，也只是侧重在一般口头宣讲层面，并未深入内心。其三，从学生层面看，对于大部分女大学生来说，对安全问题不以为然，对安全知识的学习积极性不高，普遍重视程度不够。其四，从职能部门层面看，大部分高校的安全教育由某一职能部门承担，其他相关部门“各自为战”，使女大学生安全教育在学校教育组织系统性与规范性不强，齐抓共管的格局尚未形成，女大学生安全教育机制由于缺乏全员参与而未形成长效机制。 　　(二)女大学生安全教育方式单一，亟待提高教育实效性与针对性 　　高校保卫干部和辅导员偏重于注重灌输安全教育的重要意义和理论知识，对于学生的实践操作能力、动手能力、知识与实践的联系及转换讲的少之又少，安全教育就像纸上谈兵一样，导致新时期高校安全教育工作普遍存在“知与行”背离的现象，极大地削弱了女大学生安全教育的实效性。相当一部分的女大学生对是非、善恶、安危的辨识能力仍然不强，且安全防卫意识和自我保护意识严重不足。此外高校在女大学生安全教育内容上往往一概而论，并未根据女大学生这一特殊群体实施针对性较强的方法和策略。 　　(三)女大学生安全教育手段滞后，急需提升教学实效 　　安全教育是教育的基本内容，自然遵循教育的一般规律。但是女大学生安全教育又不同于其他的课程教学。目前，高校女大学生安全教育主要采取集中授课、展板、报纸宣传等平面媒体传统方式进行，互联网、手机等现代信息化媒介没有得到很好应用，大大影响安全教育的效果;并且安全教育流于形式，依然以座谈会、宣讲会等纯理论安全教育模式为主。以新生入学安全教育为例，不少高校仅仅通过邀请负责安全工作相关领导和经验丰富保卫处工作人员，以理论讲座的形式针对数百甚至上千新生泛泛而谈，其结果就是根本无法有效保证教育质量和教育效果。 　　四、加强女大学生安全教育问题的有效途径 　　(一)提高思想认识，健全女大学生安全教育机制建设 　　思想上的重视对能否做好安全教育工作起到至关重要的作用。高校对女大学生安全教育工作的重视，不能只停留在口头上、墙头的标语上，要落实在行动上，逐级对这一安全目标进行分解，落实到院系、专业、年级、班主任，确保女大学生安全教育和管理工作的目标的顺利实现。进一步建立健全相关制度建设，针对女大学生的特点制定一系列安全教育政策。同时也要抓好骨干队伍建设，培养一支责任心强、业务素质过硬的安全教育队伍。高校保卫部门和各相关部门，根据各自的职能和特点，共同做好配合工作，并且将安全教育纳入教学计划，培养优秀的教师队伍，严格执行制度管理和安全教育，扎实做好女大学生安全教育工作。 　　(二)把握教育重点，提升女大学生安全教育实效 　　首先要抓好重点学生的安全教育。女大学生在安全教育和管理中是特殊人群，其中更有一部分是重点人群，主要包括存在恋爱纠纷的、经常晚归不归的、经常外出活动及兼职的、有心理危机的等类型女大学生，针对这些特殊群体的女大学生要加强教育、管理和监控。其次要抓好重点时期的安全教育。重点时期是指易发生安全事故的特殊时期，如入学、放假前后、毕业前夕等。新生入学就要抓好安全教育，让女大学生尽早熟悉校纪、校规，及时适应环境，增强安全防范知识，避免各类安全事故发生。加强女大学生假期前后、外出实习、社会实践和毕业生离校之前的安全常识教育和防诈骗教育。最后要抓好重点场所的安全教育。教育学生比如，在火车站等人群集中的户外场所应提高警惕，并注重观察场所周围环境和安全通道，避免发生安全事故。 　　(三)丰富教育渠道，提高女大学生的实际应对技能 　　一方面，充分发挥新媒体的作用。微信、飞信、MSN等新兴传播手段以其方便快捷、经济实用等诸多优点，备受大学生青睐，成为大学生日常生活的一部分。这些现代化的通讯手段集知识性与娱乐性便捷性于一体，若加以利用可以直观地、及时地给大学生传授安全知识和通报安全信息，有条件的高校可开设安全教育的网络课程，将安全教育的内容制作成多媒体课件放在校园网上，大学生可以根据个人的时间、自身的具体需求随时进行学习有选择性地学习，这种教育方式将突破传统教育方式上时空的局限，会明显提高安全教育的实效性。另一方面，学校应开设相关大学生安全的教育课程。例如，采用法制讲坛、法律讲座、模拟法庭等形式，针对女大学生心理特点进行法制道德教育，还可以采用安全课程学习及事故案例分析、事故模拟、技能演练等方式进行安全技能培训。充分发挥女大学生主观能动性，使她们意识到各种安全隐患，从主观上提高女大学生自我防范意识，学习好基本安全防范技能和突发事件的处理方法，提高自我保护能力。 　　(四)更新教育理念，营造特有的女大学生安全文化氛围 　　女大学生安全教育是安全文化的重要组成部分，对于不断发展和完善校园安全文化具有重要意义。学校应在教育理念、发展规划、教学科研、思想政治工作、教育工作、管理工作等方面融入安全文化的内容，加强对女大学生的安全教育，营造浓厚安全文化氛围。应充分利用各种形式、各种园地宣传;传播安全知识，如利用校园广播、网络、电视、黑板报及宣传栏等多种手段，进行女大学生安全文化的宣传，开展安全周活动、安全月活动和安全知识竞赛活动，用安全文化表演等多种形式，引导女大学生形成“安全第一、预防为主”的观念，养成重视安全的习惯，使女大学生能够主动地参与到校园安全文化建设中来。 　　五、结语 　　总之，大学校园作为培养和造就适应我国经济社会发展所需高素质人才的摇篮，实施安全教育是其义不容辞的社会责任。当代高校女大学生安全教育问题面临着新特点、新挑战，高校安全管理人员要结合本校的实际情况，在安全教育工作中，既要系统地为学生讲授安全知识和技能，及时更新案例库，及时关注社会上有关女大学生安全教育的相关动态，特别是一些女大学生遭受侵害的事件的发生;同时也要创新安全教育方式，丰富女大学生安全教育内容，积极组织安全教育活动以及安全防范能力演练等，增强女大学生安全教育的时效性和针对性，从而形成一种特殊的女大学生安全文化氛围，切实提高女大学生的安全意识和安全防范能力。 　　大学生安全教育论文范文2 　　一、大学生安全教育的重要性 　　当前，在高校中开展大学生安全教育，具有显著的意义和重要性。第一，大学生安全教育是保障大学生健康成长、顺利成才的必要工作，是大学生走向社会之前必须接受的教育内容;第二，大学生安全教育可以帮助大学生实现全面发展，提升大学生的安全事故应对能力和预防能力，增强大学生的自我保护意识和自我保护能力;第三，大学生安全教育是国家发展建设的现实需要，通过大学生安全教育可以使更多的大学生顺利进入社会，为国家的发展建设贡献自己的价值和力量;第四，大学生安全教育是大学教育中的重要内容，虽然通常不计入学生的学分，但对于大学教育和其他工作的顺利开展必不可少，也是高校保护学生的重要方式。 　　二、大学生安全教育的重要内容 　　在大学生安全教育中，必须涉及到经常导致大学生安全事故的重要内容，具体来说，包括法律法规教育、学校 规章制度 教育、国家安全教育、治安防范教育、消防安全教育、交通安全教育、网络安全教育、求职安全教育、心理健康教育等，每一种安全教育内容都关系到大学身的安全问题，是大学生在学校学习、生活和校外求职过程中需要重点注意的。其中，法律法规教育可以帮助学生明确国家法律的中和大学生相关的重要内容，帮助大学生明确哪些行为是触犯国家法律的、哪些行为是国家明令禁止的、哪些行为是国家法律不作限制的，以使大学生在处理相关问题时通过国家法律中的规定进行合理决策。学校规章制度教育可以帮助大学新生明确学校有哪些明令禁止的行为，帮助大学生的校园生活中合理控制自己的行为，顺利完成学业任务。治安防范教育可以帮助大学生在离开父母后更加能够独立地适应社会，了解在社会和学校中如何保护自己的生命财产安全，增强大学生抵御社会不法侵害、适应社会大环境的能力。消防安全教育可以帮助大学生学会在人员密集的宿舍中如何安全用电，预防火灾的发生，也可以帮助学生学会在火灾发生时如何正确决策，如何保护自身安全，如何正确逃生，如何帮助他人逃离火灾现场等。交通安全教育可以帮助学生掌握基本的交通安全常识，帮助学生建立遵守交通规则的良好习惯，并帮助学生学会在交通事故发生时正确保护自身安全。心理安全教育可以帮助大学生在心理孤僻、学习压力大、生活压力大、求职压力大时学会正确调节自身心理状态，避免不良心理状态的出现，增强大学生的逆境适应力，帮助大学生健康成长。此外，基于网络的飞速发展和大学生网络活动的增加，网络安全教育在近年来越来越受到高校的重视，网络安全教育已经成为了大学生安全教育中必不可少的重要内容。网络安全教育是预防大学生参与网络犯罪的重要手段，可以帮助大学生树立正确的网络价值观，正确应用网络，并且，网络安全教育可以帮助大学生认清网络诈骗、网络传销等网络不法行为的真面目，帮助大学生更好地规避网络中的安全风险，更好地在网络中保护自己。对于高校应届毕业生来说，求职安全教育也是非常重要的，很多高校应届毕业生急于找工作，而忽略了求职安全，很容易导致大学生在求职中落入求职陷阱，甚至发生安全事故。求职安全教育可以使学生在求职时找到正确的求职渠道，通过科学的方式进行求职，并能帮助大学生正确区分求职对象的资质，找到合适的求职单位。此外，求职安全教育也能帮助大学生在求职中正确掌握保障自身权利的方法，不卑不亢、不急不躁地进行求职。 　　三、大学生安全教育的实现策略 　　在进行大学生安全教育时，为了提升教育效果，应当采取针对性的安全教育策略，对不同年级的学生、不同专业的学生，采取侧重点不同的安全教育方式。例如，对于大学新生，应当侧重于对其进行学校规章制度教育、治安防范教育、消防安全教育、交通安全教育等，对于学习压力较大、对未来存在一定迷茫的大三年级，应当侧重于对其进行心理健康教育，对于即将毕业的大四年级，应当侧重于对其进行求职安全教育，此外，对于网络相关专业的学生，应当侧重于对其进行网络安全教育，对于法律专业的学生，应当侧重于对其进行法律法规教育。另外，大学生安全教育的开展应当形成长效机制，按照机制定时、科学、合理地开展安全教育活动，从而使大学生在安全防范方面警钟长鸣，切实提升大学生的安全意识。 　　四、结束语 　　综上所述，当代高校大学生安全教育工作是非常重要的，高校应当充分重视大学生安全教育工作，完善安全教育工作的授课内容，采取科学的方式高效率、高标准地完成大学生安全教育工作，达到良好的教育效果。 　　大学生安全教育论文范文3 　　一、大学生常见的心理健康问题分析 　　大学生作为接受过较高等级教育的知识分子群体，其总体心理状况是比较健康的，大多数大学生都积极向上、自信乐观、意志力强、求知欲强、敢于拼搏、善于交际，然而，随着近年来教育改革的不断深化，大学生逐渐从边缘化走到了社会的中心，其所经受的压力越来越大，价值取向也越来越多元化，部分大学生渐渐开始在复杂的环境变化面前无法进行良好的心理应激，因而发生一些心理平衡失调现象，心理问题也随即出现。根据相关调查数据显示，目前我国约有20%-30%的大学生存在不同程度的心理问题，而80%以上的大学生则表示自己曾经出现过心理问题，并且此数字正呈逐渐上升的趋势。所谓心理问题，主要指的是人在适应环境的过程中因种种内外因素而引起的心理异常现象或者主观困惑状态，根据其严重程度，可以将心理问题分为三个等级：一般心理问题、心理障碍及心理疾病。大学生作为社会中的一个特殊群体，其心理问题主要是由于家庭原因、环境原因、学习原因、择业原因、恋爱原因、个性原因、人际交往原因以及自我意识原因等造成的，通常情况下，大学生的心理问题主要表现为抑郁、孤独、自卑、紧张、焦虑、强迫、多疑、嫉妒以及自我中心等。大多数大学生的心理问题都比较轻微，并且只是暂时性的，但如果得不到及时有效的解决和排遣，在日积月累之下，就可能会演变为抑郁症、焦虑症、强迫症、精神衰弱、人格偏执等心理障碍，从而严重影响大学生的正常生活和工作，而如果这时候还没有进行专业的心理咨询、得到专业的心理辅导，那么就将可能发展成为更加严重的心理异常现象，也即医学上所说的精神疾病。当大学生出现以上心理问题之后，将可能会引发自杀、伤人、犯罪等安全事件，其后果非常严重。 　　二、大学生心理健康与心理安全教育防范措施 　　1.加强对大学生进行正面的心理健康教育 　　大学生之所以会产生种种心理问题，其根源就在于个人心理素质较弱和人格品质发展不健全，而变化的客观环境只是一个导火索。因此，为了从根源上预防、减少和避免大学生心理问题的发生，就需要加强对大学生进行正面的心理健康教育。具体来说，学校和教师应当要积极给大学生普及心理健康知识，让大学生正确认识和理解心理健康教育工作，培养大学生良好的心理品质，提高大学生自我调节心理状态的能力。而实施正面的心理健康教育的最基本手段就是将其纳入到大学必修课中，从而让每个学生都能够接受到系统和正规的心理课程教育。 　　2.积极对大学生开展专业的心理咨询辅导 　　高校应当要积极开设专门的心理咨询部门并安排专业的心理辅导教师来对大学生开展专业的心理咨询和辅导，从而帮助有心理困扰的学生排遣心理压力、解决心理问题、矫正心理状态，促进其尽快恢复正常。心理咨询和辅导实际上就是心理健康教育的进一步延伸，它比系统性的心理健康教育更加注重直接面对和解决问题。当然，鉴于大多数大学生对心理咨询和辅导不够了解，或者出于羞涩心理而不好意思主动去找心理教师帮忙，高校应当多多开展这方面的宣传，通过网络、短信、电话、邮件等方式扩大其覆盖面。 　　3.为大学生建立全面的心理安全预警系统 　　由于心理问题往往具有隐藏性，很难通过大学生自己发现，因此高校应当要为大学生建立全面的心理安全预警系统，及时发现有心理问题或者可能会出现心理问题的学生，并主动对其进行心理辅导。在这方面，高校一是可以定期面向全体大学生进行心理普查，二是可以由下到上建立信息畅通渠道，通过班级心理委员-班主任-辅导员-学院-学校这样的顺序层层传达学生的心理问题，三是可以由辅导员通过对学生的日常管理和教育而从中发现其心理问题。 　　三、结语 　　综上所述，高校必须通过加强对大学生进行正面的心理健康教育、积极对大学生开展专业的心理咨询辅导以及为大学生建立全面的心理安全预警系统等措施来对大学生开展心理健康与心理安全教育防范。

(一)医疗服务 (20分)能提供全面连续的医疗护理、预防保健和康复医疗服务。1、在高质量综合性医疗服务的基础上，提供高水平的专科服务。承担危急重症和疑难病诊治任务，开展双向转诊。2、有足够的医疗服务辐射能力,年出院病人中应有一定比例来自医院所在地以外的地区或省。3、按国家有关规定，参加当地急诊医疗网，在卫生行政部门领导下，能配合急救中心迅速做出应急反应，承担灾害事故的紧急救援任务，并能接受成批伤病员进行院内急救。4、开展心理卫生、遗传找寻门诊服务和支持、指导社区医疗、护理、康复医疗服务。(二)教学科研 (15分)1、承担高等医学院的临床教学和实习，能培养高级临床医学人才。并承担二级医院技术骨干的临床专业进修任务。2、承担国家、省 (自治区,直辖市)科研课题。(三)业务技术指导 (10分)履行对下级医疗机构技术指导是医院的职责和义务，建立经常性技术指导与合作关系，帮助开展新技术、新项目，解决疑难问题，培养卫生技术和管理人才。完成当地卫生行政部门的卫生或支农工作。(四)预防保健 (5分)1、开展健康教育2、承担当地卫生行政部门交办的预防保健，主要慢性非传染性疾病(心、脑血管疾病、恶性肿瘤)的临床流行病学调查和防治工作。3、参与城市初级卫生保健工作。 医院科室设置应与其功能、任务和规模相适应。职能科室的设置应符合精简、高效的原则，适应管理工作的需要。业务科室应在《医疗机构设置规划》的指导下和整体发展的基础上，加强专科建设，部分一级科室实行二级分科，突出专科优势。（一）临床科室(20分)1、一级专业科室应符合《医疗机构基本标准》及当地<医疗设置规划>的规定。2、二级专业科室内科:应至少设7个科室,下列科室中地个为必设科室 :心血管、消化、呼吸、血液、神经内科、肾内、内分泌等专业科室。外科:应设普外、心胸外科、神经外科、泌尿外科、骨科等专业科室。妇产科:应妇科、产科、计划生育等专业科室。儿科:应设儿内、新生儿等专业科室。3、重点专科重点专科应依据《医疗机构设置规划》设立。全院应有3个以上的重点专科。每重点专科有20张病床。4 应设综合重症加强监护病房(ICU或称综合加强医疗病房)或专科重症加强监护病房(或称专科加强医疗病房)（二）医技科室及其他业务科室 (10分)除符合<医疗机构标准>外,还应设信息统计室 图书馆(室) 医院应配备与其功能、任务和规模相适应的卫生技术人员及其他专业技术人员，除引应符合《医疗机构基本标准》外，还应满足下列条件:（一）、实际从事临床护理工作的在编护理人数不少于卫生技术人员总数的50%，病床床位与病房护士之比不少于1:0.4，具有大专以上护理专业毕业文凭者不少于护士总数的20%，护理部正、副主任，内、外、妇、儿、急诊科、手术室及重点科室护士长应具有副主任护师以上技术职务，主管护师、护士结构合理(10分)（二）、主任、副主任医师、主治医师、住院医师机构合理。 (6分)（三）、各一级科室和重点二级科室主任应具有主任医师技术职务，一般二级科室主任应具有副主任医师以上技术职务。 (7分)（四）、营养人员(具有营养士以上技术职务的人员)与床位比为1:200 (4分)（五）、输血科专业人员根据医院床位数、手术例数、用血量及工作实际情况确定。 (3分)医学院校附属医院以及教学医院，适当增加人员比例 （一）、组织管理 (25分)1、医院应有健全的科学管理体系，各项管理工作均有专职或兼职人员负责。2、认真贯彻执行国家有关法律、法规和国务院发布的《医疗机构管理条例》及卫生部发布的《医疗机构管理条例实施细则》、《全国医院工作条例》、《医院工作制度》与《医院工作人员职责》，并结合医院实际,认真制定和不断完善医院工作制度，各级务类人员岗位职责和岗前教育制度，并组织实施，加强标准化管理。3、医院实行目标管理，应制定中、长期发展规划和年度计划。作好执行进度发协调，检查、考核与评价。4、建立健全院内、外的监督制度，定期对医院工作和医疗服务质量进行评价。5、院长应全面掌握医院管理的知识和技能，了解国内医院管理动态，强化科学管理意识；医院领导必须接受国家、省(自治区 直辖市)卫生行政部门的管理专业岗位培训并获得培训证书。只能科室的领导也要接受岗位培训6、有在职人员培训计划和经费7、医院职工对院领导班子结构、合作和工作满意度≥80%。（二）、信息管理 (22分)1、有健全的信息管理组织和有关工作制度2、图书馆的中、外文医学图书和期刊能满足医教研需要3、档案管理按《科技事业单位档案管理升级办法》(国家二级)标准执行。4、对医疗、病案统计、财务、人事、药库、和图书情报等信息实行电子计算机管理。5、各种统计、分析、编码及信息都必须擦却国家和部颁标准。6、医院的各项信息必须真实、完整 、准确并及时分析、反馈与利用。(三)财务管理 (15分)1、严格执行国家的有关财会制度,加强财经律。2、严格执行收费标准，实行主要服务项目明码标价。3、贯彻“勤俭办院”的方针,加强经营管理 逐步开展成本核算。(四)设备管理 (19分)1、有健全的设备管理和维修组织，配备一定的工程技术人员。2、医院设备实行计划管理，建立健全医疗设备定期采购、保养、维修与更新制度。保证医疗工作需要。保证设备处于完好状态，提高使用效率，避免重复购置。3、医院应重点保证《医疗机构基本标准》规定达到的设备和其他基本要装备、急救设备、监护设备的配备，购置贵重仪器设备要经过论证 。有关大型设备按卫生部有关规定执行。4、贵重设备要建立档案，专人管理。(五)总务管理 (19分)1、健全的总务管理制度 岗位职责和工作制度2、般物质实行定额管理 有健全的采购 验收 入库 发放 报废等制度3、主动、及时为医教研和职工生活服务。做倒三下(下收、下送、下修)，保证三通(水通、电通、气通)，及时处理三漏(漏水、漏电、漏气)，做倒两满意(职工、病人)。4、有意外情况下的供电措施 确保应急需要（六）、建筑管理 (8分)1、医院建设要有总体规划，新建、改建、扩建要进行可行性论证、资料保存完整，符合卫生部《综合医院建筑标准》等建筑规范。2、医院的门诊部、住院部、医技科室、手术室、消毒供应室、急诊科等部门的建筑布局及人、物流向合理。室内采光、色彩设计符合卫生学要求。3、医院旧建筑有定期维修计划，不得在危房中从事医疗活动。（七）、安全管理 (15分)1、有健全的医院安全保卫管理组织。2、有健全的医院安全保卫管理制度、措施及实施记录并定期对安全管理进行评价。3 、对易发生危险的设备及部门有特殊的管理措施，如高压力系统、高压氧舱 氧气供应室 危险品仓库 同位素室 配电室 手术室 细菌室等消防设备齐全，标志醒目，定期检查更换，使用方便。严格执行医疗用毒性药品、麻醉药品、精神药品管理制度。(八)环境管理 (17分)1 、保持医院清洁卫生]2 、门诊、病房等医疗去禁止吸烟；保持整洁、安静。3 、搞好院内绿化、美化和道路硬化。4 、污水 污物 放射性物质等处理,有毒气体排放及消烟均应符合有关规定 (一)医疗管理 (105分)1、建立健全医疗管理组织，人员配备合理，有相应的工作制度。有一位副院长分管业务工作。2、制定切实可行的全院医疗业务建设规划和工作计划，并组织实施。3、建立健全医疗工作制度诊疗技术规范、操作规程和医疗质量标准，并组织实施4、建立健全医疗质量管理组织，制定质量管理方案，完善质量管理内部约束机制，进行全员质量教育，提高质量意识，定期对医疗护理、医技、药品病案质量管理进行监督、检查、评价，提出改进意见。必备的医疗质量管理组织有:医疗质量管理委员会、病案管理委员会(可以与医疗质量管理委员会合并)、药事管理委员会、医院感染管理委员会、输血管理委员会。5、坚持三级医师查房及各种病例讨论制度。建立健全病历质量检查考核制度 加强院、科、主治医师三级的检查考核。病历书写要求清晰、规范、完整、正确、及时、有要点、有分析、注重内涵质量，完整地记录各级医师查房、抢救 会诊、讨论意见不得弄虚作假。6、高度重视医疗安全，增强全院人员医疗安全意识。加强医疗缺陷管理，制定措施加以防范，及时发生和纠正差错事故苗头。对已发现的差错、事故要及时上报，正确处理，吸取教训，总结经验，改进工作。管人员的技术培训、考核，建立医务人员技术档案。门诊管理，改善服务态度，简化手续、方便群众，努力消除“三长一短”(挂号、收费、取药时间长、就诊时间短)现象，并有相应措施，内外妇儿科每天应有副主任医师以上人员出门诊，其中内科和外科门诊应每天保证二名副主任医师以上人员在岗，承担指导低年资医师帮助解决疑难问题的任务。本院医师出门诊人数应占在岗门诊医师总人数的65%以上。加强急诊科建设，执行急诊首诊负责制，按卫生部和各省、自治区、直辖市规定，在组织领导、布局和人员、床位、设备、药品、器械、通讯设备以及车辆配备等方面进行落实，保证医疗、抢救和转送病人的需要。10、坚持危重抢救病人床旁交班制度,严密观察病情变化,坚守岗位11、医技科室树立和坚持为临床第一线服务的思想，加强管理，保证质量，提高工作效率。缩短预约和发报告的时间。检验科必须建立室内质量控制系统，并参加卫生部临床检验中心或本地区临床检验中心的室间质评活动(甲等医院必须参加卫生部临床检验中心的室间质评活动).床学研究和临床用药的监督与指导.（二）、护理管理 (75分)1 、贯彻卫生部关于加强护理工作管理的有关规定，建立健全护理管理体制。2 、医院护理工作实行院长领导下的护理部主任负责制。药积极创造条件设护理副院长，实行三级或二级管理。3、切实落实卫生部《医院工作人员职责》的有关规定，充分发挥中级以上技术职务人员在护理工作中的作用，各级人员按技术职务上岗。4 、开展整体护理，有整体护理实施方案，通过模式病房逐步向全院推广。5、建立整体护理病历，并不断完善。6 、完善各科疾病护理常规和护理技术操作规程，并认真执行。7 、指定并完善护理质量管理方案，加强护理质量管理。8 、护理部应有专门负责教育和继续教育的副主任，各病房应有负责教学的护理人员。9 、加强护理人员的培训，考核，建立业务技术档案，年培训率不低于15%；有分级培养目标、培养计划，并组织实施；对护理专业大专以上毕业生的培养，使用计划药落实到个人。10 、加强护理管理人员的培训。护士长以上的管理人员必须接受国家和省(自治区、直辖市)卫生行政部门组织的管理专业岗位培训并获得结业证书。(三)“三基” 、“三严”培训与管理 (45分)1 、医院要坚持对卫生技术人员进行基础理论、基本知识、基本技能(简称“三基”)训练，培养严格要求、严格组织、严谨态度(简称“三严”)。2 、“三基”培训必须全员参与，“三基”考核必须人人达标。3 、要把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。4、医护人员人人掌握手心复苏急救术。(四)医院感染管理 (40分)1、贯彻执行卫生部关于加强医院感染的有关规定，健全医院感染管理组织，严格控制医院感染。2、有医院感染控制方案及管理制度，关有监测记录、效果、评价及改进设施。3、建立严格的消毒、隔离和法定报告传染病登记报告制度。4、有医院感染的教育培训制度，医护人员必须树立无菌观念，严格进行正确的无菌技术操作。5、有合理使用抗生素的管理办法。6 、特殊区域的管理应达到卫生部《医院感染管理规范》的要求。7 、消毒供应室应达到卫生部《医院消毒供应室验收标准(试行)的要求》。8 、消毒物品、物体表面、手、空气现场采样检验要达到规定的要求。(五)输血管理 (15分)1、严格执行卫生部《采供血机构和血液管理办法》及有关规定，输血工作纳入本地区血液三统一管理。不得自找血源、自采自供血源。2、建立健全输血工作制度 、技术操作规程和质量标准，建立质量考核指标和质量管理信息反馈系统。3 、临床输血要严格执行用血登记制度和用血报批手续，输血前必须执行输血前的检验和核对制度。4、严格掌握输血适应症，有合理用血和成分输血的管理办法。5 、有严格控制输血感染的方案及管理制度，建立输血反应及输血感染疾病的登记报告和调查处理制度。6、输血科应达到卫生部有关规定的要求。(六)技术水平 (200分)医院要具有与其功能和任务相适应的医疗技术水平，能接受二级和部分三级医院的转诊。能正确处理复杂疑难病症。1、临床科室(见附件一) (60分)2、医技科室(见附件二) (60分)3、重点专科 (60分)（1）、能开展“附件一”所列之重点专科诊疗技术，每个重点专科要达到国内或省级先进行列。（2）、科主任或学科带头人应具有副主任医师技术职务，在国内本专业学术领域有一定的知名度。（3）、专业人才形成梯队。（4）、能开展与重点相应的实验研究。（5）、部(委) 省级以上科研成果。（6）、国际间的学术交流。（7）、每年在国家级(本专业领域核心期刊)或省级学术刊物发表的论文≥2篇。4 、护理 (20分)（1）、重点专科护理达到国内先进水平。（2）、开展整体护理,并能对下级医院提供技术指导。（3）、能承担中、高等卫生学校互利专业的临床教学。（4）、开展护理科研 每年护理科研或革新项目≥2项。（5）、每年在省以上刊物发表的论文≥3篇。 (一) 教学 科研管理 (45分)1、有与功能和任务想适应的、健全的教学和科研管理组织，医院领导要有人分工负责教学、科研管理工作。2、 有切实可行的教学科研规划和工作计划，并组织实施与评价。3 、有健全的教学和科研工作规章制度,做到有监督、有检查、有评价。4 、有比较稳定的教师队伍 并建立备课 评教 评学和检查性听课制度。5、教学资料(电化教学材料、自编统编等)、教学设备(仪器设备、图表标本模型、实验动物等)以及所提供的教室、示教室、病种、病人数量均能满足临床教学的需要。6 、执行卫生部有关“教学医院”的管理规定。（二）、教学、科研水平 (60分)医院要具有与其功能和任务相适应的教学和科研水平。1 、完成高等医学院校的临床实习任务2、独立培养硕士或博士研究生。3、毕业后教育 继续教育和进修教育正规严格效果好。4、每年承担部委 省级以上科研课题≥2项。5、在统计年度内,在国家级学术刊物(本专业领域核心期刊)发表论文≥20篇;参加国际学术交流≥1次。6、按评审前三年统计,有省科技进步(成果)奖≥1项;部委、省科技进步(成果)奖≥2项。 （一）、贯彻党的路线方针、政策坚持社会主义的办院方针，坚持为人民服务的宗旨，把社会效益放在首位 。 (10分)（二）、有相应的管理体系和教育体制度。 (5分)（三）、坚持进行爱国主义、社会主义、集体主义教育、职业道德教育和法制教育。 (5分)（四）、加强医德医风建设，贯《医务人员医德规范及实施办法》，建立健全廉洁行医措施，坚决抵制不正之风，奖惩分明。 （13分）（五）、以病人为中心,优质服务。 (13分)（六）、提倡敬业精神.对技术精益求精,对工作认真负责。(6分)（七）、建立健全群众和社会监督制度，患者、合同单位对医院的满意度≥85%。 (13分) 1、入院诊断与出院诊断符合率≥95%。2、手术前后符合率≥90%。3、临床主要诊断与病理符合率≥50%。4、X线电子计算机体层成像装置(CT)检查阳性率≥60%(无CT者，此项不占分)。5、磁共振成像装置(MRI)检查阳性率≥70%(无MRI者，此项不占分)。6、大型X光机检查阳性率≥50%。7、X光摄甲片率≥40%。8、临床化学室间质评全年平均及格(VIS≤120)。9、血液室间质评全年平均及格(改良偏离指数DI≤2)。10、免疫室间质评全年平均成绩在全国平均成绩之上。11、细菌室间质评全国鉴定正确率≥80%。12、尸检率≥10%(新生儿尸检除外)。13、急诊危重病人抢救成功率≥80%。14、病房危重病人抢救成功率≥84%。15、无菌手术切口甲级愈合率≥97%。16、同一病例一周内再住院率(检查时确定病种,同级医院比较)处于同级医院较低水平。17、住院产妇死亡率≤0.02%。18、活产新生儿死亡率≤0.5%。19、麻醉死亡率≤0.02%。20、门诊处方合格率≥95%。21、门诊病历书写格式合格率≥90%。22、甲级病案率≥90%(无丙级病案)。23、陪护率≤5%(不包括爱婴医院产科病房)24、一人一针一管一灭菌执行率100%25、住院病人治疗饮食就餐率100%26、住院病人就餐率≥80%27、医院感染率≤10%28、医院感染漏报率≤20%29、无菌手术切口感染率≥0.5%30、病床使用率适宜范围85%-93%31、平均住院日≤18天32、病床周转次数≥17次/年33、万元以上医疗设备、仪器完好率≥95%34、完成指令性任务100%35、卫生技术人员“三基”考核合格率(合格标准为80分)100%36、护理技术操作合格率(合格标准为90分)100%37、基础护理合格率(合格标准为90分)100%38、特护 一级护理合格率(合格标准为80分)90%39、护理文件书写合格率(合格标准为80分) ≥95%(根据护理模式改革的需要，护理文件由各地自定) 。40、开展整体护理病房数≥20%41、急救物品完好率100%42、常规器械消毒灭菌合格率100%43、一次性注射器 、输液(血)器用后毁形率100%44、年褥疮发生次数0(特殊情况例外)45、成分输血使用率70%计算公式：年度各种成分血使用量(袋)子年度各种成份血使用量（袋）+年度全血使用量（袋） ×100%46、单病种治愈好转率达卫生部颁发的病种质量控制标准。47、单位病种病死率低于卫生部颁布的病种质量控制标准。48、单位病种术后十日死亡率低于卫生部颁布的病种质量标准。49、法定报告传染漏报率050、医疗责任事故发生次数0

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　　信访工作心得体会6 　　一、畅通渠道善待信访群众 　　群众信访是社会矛盾的客观反映，是群众自身承受能力的外在表现。依法、有序、活跃的群众信访活动，是我们党和国家兴旺的标志，是党群关系正常的表现。“人不伤心不落泪，人无难事不上访”。信访群众大多是遇到了自身无法克服的困难和问题，因超越了自身的承受能力，他们只得求助于各级政府。群众信访无小事。从表象上看，群众信访反映的问题都是些琐碎、繁杂的小事，而对信访人来说，是大事、难事。这些事，事事连着家事、国事;事事系着人心、民心。办好群众的信访事，就能为党和政府赢得一片民心，为社会增添一份安宁。我们不能将正常的、依法有序的信访视为不稳定因素，更不能消极地对待群众信访活动。惟有切实畅通信访渠道，及时妥善地解决信访中反映的问题，才能提升社会秩序的“稳定系数”。畅通信访渠道，善待信访群众，才能保持党和群众的密切联系，才能保证群众的合法权益不受侵犯，才是促进经济发展、维护社会稳定的明智之举。 　　首先，要构筑大格局，落实责任制，合理分流信访量。要构筑党和政府联系群众的全方位、多层次、多渠道的信访大格局，营造人人关心、支持信访工作的大环境。要健全市、县(市、区)、乡镇、村四级信访工作网络，健全以各级党政领导信访工作责任制为主体的纵到底、横到边的信访工作领导机制。从组织体系上保证“分级负责、归口处理”的原则落到实处。尤其要加强基层基础信访工作，加强信访系统上下之间，机关职能部门之间的联系，形成一方受理，多方联动，确保群众信访反映的问题，能及时、就地、妥善得到处理，以适应当前信访工作的新形势，新变化。 　　其次，要建立党和政府联系群众的快车道。为适应新形势下群众信访快节奏的要求，要运用现代化的通信网络，建立起党和政府联系群众的快车道。让群众既可以运用传统的写信、走访形式向党和政府反映问题，又可以通过电话、电报、电子邮件、网上信访等现代通信方式，快捷地向党和政府提出意见、建议和要求。 　　再次，要加强信访信息工作，及时反映群众呼声。各级信访部门要及时、准确、真实地反映人民群众的想法、意见和建议，反映人民群众关注的 热点 、难点、苗头性、倾向性的问题，反馈党的各项政策的执行情况，深入开展调查研究，加大对信访信息的综合开发利用，努力为各级党委、政府的科学决策提供参考意见和建议。 　　第四，要积极探索长效运行机制 本文来自文秘，转载请保留此标记。 ，减少“三访”。当前“越级访”、“重复访”、“群体访”增多，信访工作面临很大的压力，群众为此也付出了较高的信访成本。要积极探索有效的信访工作运行机制，既要确保信访渠道畅通，又要减少越级访、重复访、集体访，特别是减少去京赴省来市越级上访。一要完善领导下访、约访制度，变群众上访为领导主动下访，实现信访工作重心下移。下访领导应以县处级以下干部为主，市以上领导下访对于推动、促进信访工作的开展，推动、促进疑难信访问题的解决，推动、促进机关效能建设起到了积极作用、取得了明显成效。但从信访实践看，许多信访问题发生在基层，解决也在基层，许多信访问题的解决是上级机关无法取代，也不应该越俎代庖的。县处级以下干部要结合工作分工，开展定期不定期的经常性的下访约访活动，主动上门倾听群众呼声，解决群众实际问题。市以上领导可结合信访中带普遍性、倾向性的热点、难点问题进行下访、约访，开展信访调研，主要解决政策性、全局性的问题。二要完善矛盾纠纷排查调处制度，变被动为主动，实现信访工作关口前移。要层层建立矛盾纠纷排查制度。排查分析本单位可能出现的问题，及时、就地调处化解在矛盾纠纷的初发阶段。三要完善信访工作重点管理和考核制度，变压力为动力，实现信访工作长效管理。要将信访工作领导责任分解量化，纳入党政干部年度考核内容，激发各级领导抓信访、保稳定、促发展的积极性。 　　二、规范行为维护正常的信访秩序 　　首先，要规范信访办理行为，维护信访群众的合法权益。一要规范工作程序，健全工作制度。规范信访受理、查办、结案、回告、归档工作。健全信访工作领导责任制、首问负责制、责任追究制等行之有效的制度。对群众署名的来信，责任单位要认真处理，并将办理情况回告信访人。要防止和纠正将群众来信一转了之、不督不办，不问结果的现象。对群众来访反映的问题，要按首问负责制的要求，接待人员能当面解答和处理的，当场予以解答处理;不能当面解答处理的，要落实承办单位和承办人限期解决。对申诉类和求决类信访问题的处理情况应根据信访人的要求及时出具《信访处理意见书》;对群众持《信访处理意见书》逐级上访的，受理单位要在规定的时间内认真复查处理，并答复信访人。二要依法分流和妥善解决涉法信访问题。对涉法信访案件，信访部门要加强与人大、公、检、法司有关部门的联系，积极引导群众按法定程序解决，公检法部门要切实履行职责，严格依法办事，所在地人大和政法部门要加强协调和督办，建立公检法司与信访部门联席会议制度，定期研究解决涉法信访问题。三要继续开展评选文明接待室活动。要在信访工作量大的部门和单位开展创建文明接待室活动，进一步规范文明接待用语、接待程序，提高接待质量和水平。 　　其次，要规范群众的信访行为，切实改变当前信访活动中仍然存在的无序性。一要加大 　　对新修订的《浙江省信访条例》的宣传力度，引导群众依法逐级有序信访，进一步规范和维护群众上访秩序。二要区分正常上访和非正常上访，对群众按《信访条例》要求的正常上访，各级都应满腔热情地接待，实事求是地处理。对群众未按《信访条例》要求的非正常上访，要教育疏导在先，限其在规定的时间内按《信访条例》要求有序上访。三要对极少数别有用心、以上访为幌子借机闹事、不听劝告和警告的违规违法人员依法处置，以儆效尤。消除一些信访人中存在的“大闹大解决，小闹小解决，不闹不解决”的心理错觉。真正做到对群众有理有序的信访想方设法帮助解决，有理无序的先变无序为有序后认真加以解决，无理无序的依法处理。只有依法维护信访秩序，才能保护绝大多数信访人的合法权益。 　　三、着力解决群众信访问题尽力降低群众信访成本。 　　低成本信访是信访群众的首选，着力就地解决群众信访问题是降低信访成本的关键所在。只有把群众信访反映的问题就地、及时、妥善解决，才能提高群众对基层干部的信任度，才能减少越级信访、减少重复信访、减少集体上访。 　　一是讲求时效，做到“二及时”。及时办理。要按照“马上就办、一步到位”的要求，对群众的初信初访凡有权直接作出处理决定的党政机关或单位，应及时处理，及早解决。要采取换位思考的方式，多从群众的角度考虑问题，急群众之所急，想群众之所想，真心实意为群众解决实际困难和问题。宁可干部少休息，也不能让信访群众多跑路，更不能让信访群众跑冤枉路。及时沟通。承办单位不仅要及时向交办单位报结，更要及时与信访人沟通，以利巩固信访办理成果，就地稳定信访人，减少重复信访和越级信访。可将办理时限、办事程序、办理结 本文来自文秘，转载请保留此标记。 果、承办人员，及时与信访人沟通，确保信访人对信访件办理情况知情权。同时，也可将听证机制、政务公开机制、引入信访办理工作中。 　　二是注重实效，做到“三到位”。督查到位。对交办的重要信访件和重大疑难信访件，交办单位要实行跟踪督办，一抓到底，直至该解决的问题解决到位。对超越职责范围的疑难问题和涉及多部门的疑难问题，要指定一个责任部门牵头协调，其它部门配合，限时解决。对因顶拖不办、弄虚作假造成延期报结和越级信访等后果的，要追究有关领导及责任人的责任。落实到位。对该解决也有条件解决的问题，要尽快处理落实到位，问题不解决不撒手。信访处理要一步到位，宁可一次性处理略微从宽，切不可采用挤牙膏式的吊胃口。思想疏导工作到位。对要求合理但解决条件暂不具备的问题，要耐心细致地做好群众就地稳定的思想疏导工作，并积极向上级领导和有关部门反映，争取问题早解决;对要求过高无法解决的问题，既要动之以情，晓之以理，耐心细致地做好信访人疏导工作，又要明确态度，把话讲死，不要留有余地，以促使信访人息信止访。 　　三是讲求质量，讲究方法和策略。一要善于举一反三，不能就信访办信访。对带普遍性的、倾向性的问题，要通过办一件信访，解决一片类似问题。如反映当前农村土地征用中的问题、城市拆迁中的问题。二要深入群众，掌握第一手材料。信访工作是一项实实在在的工作，工作不到位，问题难解决。要防止从电话到电话，从会议到会议的官僚主义作风，只有深入到第一线、掌握第一手材料，才能取得工作的主动权，才能把好事办好，实事办实。三要善于找出问题的症结所在，控源治本。近年来我市信访总量上升与改革力度加大、重点工程建设加快密切相关，由此引发的信访问题又与各种利益的驱动和基层组织的基础建设紧密相联。许多信访问题的发生是对基层党组织战斗力的一次最实际的检验，也是对干部工作作风、工作水平的一次考验。要找准问题的症结所在，对症下药，才能有效化解矛盾。衡量信访处理质量，主要看能否做到“三个经得起”。经得起上级审理。经得起群众评说，经得起时间检验。达到群众满意、领导满意、自己满意。 　　信访工作心得体会7 　　按照组织安排，我于20XX年5月20日至6月20日在县信访局工作。经过一个多月时间的专职处理和接待来信来访工作，让我更深层次的理解在新时期做好信访工作至关重要，我也是一名从基层干起的领导干部，在乡镇也处理了不少的信访事件，但这次直接面对面接处信访工作，使我更加明白：新时期的信访工作是人民群众反映诉求的正当途径，是解决群众困难、化解社会矛盾、促进社会和谐的重要渠道，处理信访事件时应灵活、变通，方式方法得当。 　　一、开展工作的基本情况 　　信访部门是代表党委政府形象的部门，言行举止应符合党委政府形象。由于部门的特殊性，政策性非常强，所以说话要有理有据，言语要严谨，用词要得当。在构建和谐社会的指导思想下，努力做好维护地区稳定的工作，把矛盾尽量化解在基层，最终目标是让百姓安居乐业，促进经济良好的持续的发展。 　　我是刚从乡镇调任县商务和外事侨务局任局长不到半年，许多工作还正在熟悉当中，原来我局负责全县企业改制工作，所以全县企改遗留问题较多，在上任信访工作之前，我再次熟读了《信访条例》，按照信访工作流程处理各种来信来访。在对待上访人要和蔼可亲，把百姓的诉求当成自己的事情，按照“四个到位”的要求，认真分析哪些是能够解决的，哪些是需要做思想疏导工作的，哪些是需要制订稳控措施的，分类处理，一项一项的抓好落实，切实做到“诉求合理的解决问题到位，诉求无理的思想教育到位，行为违法的依法处理到位，生活困难的帮扶救助到位”。按照《信访条例》规定的时限办结各类信访事件。我工作的一个多月理共接待来访5件，属我管职权范围办结4件，转相关部门办理1件。特别是对尚勇煤矿职工上访问题，在一个星期内及时处理和办结，解决了多年的改制遗留问题。 　　二、如何做好新时期的信访工作 　　近年来，随着民主法制建设的不断加强，信访工作也趋向规范化，如何解决好发生在群众身边、侵害群众利益的问题，使矛盾和问题解决在萌芽状态，是对信访工作的新考验。信访工作的重点和难点在基层，在城区是企业改制、下岗职工生活出路问题及城镇建设、拆迁、安置、赔偿及管理中的问题;在农村是村级村务、财务公开透明及上级惠农政策的落实问题。这中间就存在着职工与企业、群众与乡村干部之间的矛盾。如何做好这项难度高、责任重的基础性问题是每个领导和信访工作干部应该深刻考虑的问题。群众信访是社会矛盾的客观反映，是群众自身承受能力的外在表现。依法、有序、活跃的群众信访活动，是我们党和国家兴旺的标志，是党群关系正常的表现。“人不伤心不落泪，人无难事不上访”。信访群众大多是遇到了自身无法克服的困难和问题，因超越了自身的承受能力，他们只得求助于人民政府。群众信访无小事，从表象上看，群众信访反映的问题都是些琐碎、繁杂的小事，而对信访人来说，是大事、难事。这些事，事事连着家事、国事;事事系着人心、民心。办好群众的信访事，就能为党和政府赢得一片民心，为社会增添一份安宁。我们不能将正常的、依法有序的信访视为不稳定因素，更不能消极地对待群众信访活动。惟有切实畅通信访渠道，及时妥善地解决信访中反映的问题，才能提升社会秩序的“稳定系数”。畅通信访渠道，善待信访群众，才能保持党和群众的密切联系，才能保证群众的合法权益不受侵犯，才是促进经济发展、维护社会稳定的明智之举。当前新形势下，我们应该加强以下几点： 　　(一)要构筑大格局，落实责任制，合理分流信访量。要构筑党和政府联系群众的全方位、多层次、多渠道的信访大格局，营造人人关心、支持信访工作的大环境。要健全县、乡镇、村、组四级信访工作网络，健全以各级党政领导信访工作责任制为主体的纵到底、横到边的信访工作领导机制。从组织体系上保证“分级负责、归口处理”的原则落到实处。尤其要加强基层信访工作，加强信访系统上下之间，机关职能部门之间的联系，形成一方受理，多方联动，确保群众信访反映的问题，能及时、就地、妥善得到处理，以适应当前信访工作的新形势，新变化。 　　(二)要建立党和政府联系群众的快车道。为适应新形势下群众信访快节奏的要求，要运用现代化的通信网络，建立起党和政府联系群众的快车道。让群众既可以运用传统的写信、走访形式向党和政府反映问题，又可以通过电话、电报、电子邮件、网上信访等现代通信方式，快捷地向党和政府提出意见、建议和要求。 　　(三)要加强信访信息工作，及时反映群众呼声。各级信访网络要及时、准确、真实地反映人民群众的想法、意见和建议，反映人民群众关注的热点、难点、苗头性、倾向性的问题，反馈党的各项政策的执行情况，深入开展调查研究，加大对信访信息的综合开发利用，努力为各级党委、政府的科学决策提供参考意见和建议。 　　(四)要积极探索长效运行机制，减少“三访”。当前“越级访”、“重复访”、“群体访”增多，信访工作面临很大的压力，群众为此也付出了较高的信访成本。要积极探索有效的信访工作运行机制，既要确保信访渠道畅通，又要减少越级访、重复访、集体访，特别是减少去京赴省来州越级上访。一要完善领导下访、约访制度，变群众上访为领导主动下访，实现信访工作重心下移。下访领导应以县处级以下干部为主，有力利推动、促进疑难信访问题的解决，推动、促进机关效能建设起到了积极作用。但从信访实践看，许多信访问题发生在基层，解决也在基层，许多信访问题的解决是上级机关无法取代，也不应该越俎代庖的。县处级以下干部要结合工作分工，开展定期不定期的经常性的下访约访活动，主动上门倾听群众呼声，解决群众实际问题。二要完善矛盾纠纷排查调处制度，变被动为主动，实现信访工作关口前移。要层层建立矛盾纠纷排查制度。排查分析本单位可能出现的问题，及时、就地调处化解在矛盾纠纷的初发阶段。三要完善信访工作重点管理和考核制度，变压力为动力，实现信访工作长效管理。要将信访工作领导责任分解量化，纳入党政干部年度考核内容，激发各级领导抓信访、保稳定、促发展的积极性。 　　(五)规范行为维护正常的信访秩序。首先，要规范信访办理行为，维护信访群众的合法权益。一要规范工作程序，健全工作制度。规范信访受理、查办、结案、回告、归档工作。健全信访工作领导责任制、首问负责制、责任追究制等行之有效的制度。对群众署名的来信，责任单位要认真处理，并将办理情况回告信访人。要防止和纠正将群众来信一转了之、不督不办，不问结果的现象。对群众来访反映的问题，要按首问负责制的要求，接待人员能当面解答和处理的，当场予以解答处理;不能当面解答处理的，要落实承办单位和承办人限期解决。对申诉类和求决类信访问题的处理情况应根据信访人的要求及时出具《信访处理意见书》;对群众持《信访处理意见书》逐级上访的，受理单位要在规定的时间内认真复查处理，并答复信访人。二要依法分流和妥善解决涉法信访问题。对涉法信访案件，信访部门要加强与县人大、公、检、法司有关部门的联系，积极引导群众按法定程序解决，公检法部门要切实履行职责，严格依法办事，县人大和政法部门要加强协调和督办，建立公检法司与信访部门联席会议制度，定期研究解决涉法信访问题。 信访工作心得体会相关 文章 ： 1. 干好信访本职工作心得体会 2. 信访局跟班个人学习心得体会 3. 信访干事信访工作的感言

大连周围有很多值得一去的旅游景点。我建议朋友们自驾游去看望他们！这样你就可以欣赏沿途的各种美景，还有空闲的时间去玩，那么就来看看go on road trip的最佳路线推荐吧！详见下文。1、大连—丹东—青沟山青山沟被联合国专家列为世界六大无污染自然风景区之一，森林覆盖率达80%以上。这里有茂密的绿色森林，清澈的河流，幽深的峡谷，幽静的深潭，就像一个童话世界。生活在这里的人平均寿命为88岁，是世界上为数不多的长寿之乡。由于风景优美，人杰地灵，该景区曾被新加坡新闻界誉为“神仙居住的地方”。地址：辽宁省丹东市宽甸满族自治县2、大连—桓仁镇—五女山五女山是高句丽的开国都城，五女山的秋景被评为网友不去会后悔的顶级风景。随着红色波浪般的山峦起伏，阳光下的红叶闪耀着金光，像无数飞龙的红色鳞片。巍峨的山峰与红叶林交相辉映，恰如其分地展现了深秋的壮丽与尊贵。红叶下的秋天有一种独特的魅力。每当夕阳西下，碧绿的湖面上布满鳞片和细浪，反射出片片绚丽的彩霞。渔夫拿着一根竿子回来了，鸟儿回到了森林。城里人最爱的休闲，在这里可以得到最大的满足！地址：辽宁省本溪市桓仁满族自治县桓仁镇北8公里3、大连—本溪—关门山关门山被誉为“东北小黄山”，色彩斑斓，一年四季景色各异。春天，满山都是野生的杜鹃花、杜鹃花、玉兰、不知名的山花，总是烂掉。夏天，云起会有云落下，云的变化非常奇妙。秋天“谁晨来谁醉霜”，这里枫叶披林丹，“霜叶开二月”。冬天，虽然就像北方飘着的冻雪，但突然很奇怪，胸前藏着沟壑。地址：辽宁省本溪满族自治县4、大连—庄河—冰峪沟冰峪沟发现于20世纪80年代初。从那以后，游客们都来免费参观和写生。当时住在冰鱼沟的18户人家，几乎是与世隔绝的世外桃源。这里山清水秀，峰峦折回，溪水潺潺，冰谷被誉为‘辽南小桂林"、‘东北九寨沟"、‘东方小瑞士"。山谷中的冰山，既有北方群山粗犷豪放的气势，又有南方群峰玲珑秀丽的神韵。其中，龙华山腰上最著名的景点‘仙女洞"也叫‘般若洞"。地址：大连市庄河市北40公里仙人洞镇附近。5、大连—南甸镇—铁刹山清晨雾中或炊烟中火红的枫树很美。每到秋天，铁砂山的山就由绿变黄，由黄变红。进山后，我觉得很安静，脑壳里浑浊的噪音好像是从耳朵里出来的。沿着石阶悠闲地爬山，深呼吸一口山林的清冽空气，感觉像洗肺一样舒服。茂密的绿色森林中夹杂着一些黄色和红色，在阳光下格外鲜艳。地址：辽宁省本溪市本溪满族自治县南店镇6、大连—胡家堡—汤沟觉得关门山太挤了，那就去汤沟看看吧！看完关门山枫叶的诗，去了本溪草河掌镇塘沟。看着小溪，红黄相间的秋色，有一点温柔，有一点优雅，有一点柔美，有一点缤纷.汤沟出名的不仅仅是风景，还有温泉！汤沟的温泉水质很好，温度在60到70度之间！让疲惫的心放松。时间在汤沟静静流淌.泡完温泉，喝一碗温热的羊肉汤，乳白色的汤，牙齿和脸颊都很香的羊肉片，放在开水里，倒入汤碗，倒入滚烫的白羊肉汤，撒上葱花，一碗热气腾腾、香气四溢的羊肉汤就做好了.地址：河北省漕河掌乡胡家堡村

要的。印尼对中国香港、澳门的护照可以免签进入印尼，停留期限为30天，不允许延迟；内地颁发护照可以在印尼办理落地签，停留期限为30天，不允许延迟。到达印尼国际机场后，游客凭有效证件：护照、往返机票找到标有“visa on arrival”的窗口办理落地签，价格35美元。印尼对中国公民实行为期30天的“落地签”，并争取在飞机上完成签证。【印尼官方发布的通告详情如下】在印尼总统佐科威2015年3月来华访问时所发表的声明，印尼政府于2015年6月9日宣布对中华人民共和国实行免签政策。享受免签的中国游客能从印尼以下九个指定的口岸出入境：雅加达苏加诺 哈达国际机场(Soekarno Hatta International Airport)巴厘登巴萨努拉莱国际机场(Ngurah Rai International Airport)北苏门答腊棉兰瓜拉纳姆国际机场（Kuala Namu International Airport）东爪哇泗水朱安达国际机场（Juanda International Airport）廖内群岛巴淡岛航纳迪姆国际机场（Hang Nadim International Airport）廖内群岛民丹岛斯里民丹普拉渡轮码头（Sri Bintan Pura Ferry Terminal）廖内群岛巴淡岛巴丹中心国际渡轮码头（Batam Center International Ferry Terminal）廖内群岛巴淡岛瑟古邦国际渡轮码头（Sekupang International Ferry Terminal）廖内群岛民丹岛丹绒乌班渡轮码头（Tanjung Uban Ferry Terminal）持落地签证者在印尼期间只可进行旅游观光、探亲访友，不得进行经商活动，期满亦不可延长。除此之外，中国公民赴印尼均须事先在印尼驻华使馆或驻广州总领事馆获得相应签证。为了避免出入境时遇到不必要的麻烦，建议持新护照（无任何出境记录）的中国公民离境前在印尼驻华使领馆办妥签证后再前往印尼。