我国装备制造业的发展过程中存在哪些问题？

装备制造业包括金属制品业，通用设备制造业，专用设备制造业，汽车制造业，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业等8个行业大类中的重工业。装备制造业是为经济各部门进行简单生产和扩大再生产提供装备的各类制造业的总称，是工业的核心部分，承担着为国民经济各部门提供工作母机、带动相关产业发展的重任，可以说它是工业的心脏和国民经济的生命线，是支撑国家综合国力的重要基石。按照国民经济行业分类，其产品范围包括机械、电子和兵器工业中的投资类制成品，分属于金属制品业、通用装备制造业、专用设备制造业、交通运输设备制造业、电气机械及器材制造业、通信计算机及其它电子设备制造业、仪器仪表及文化办公用装备制造业7个大类185个小类。行业发展现状：装备制造业发展水平是一个国家综合国力的重要体现，国家重大装备制造更是事关国家经济安全、国防安全的战略性产业。中国是工程机械设备的制造大国，几大龙头企业也在国际市场上打出了一片天下。风光背后，中国工程机械行业却有着困扰多年的隐痛—关键零部件一直受制于人。中国自主品牌制造业的核心竞争力普遍不强，中低端产能过剩、竞争尤为激烈，很多产业的高端环节都被外资品牌牢牢掌控；同时，在关键零部件和核心技术方面，长期以来一直被外资品牌“卡着脖子”。我国装备制造业“大而不强”已是不争的事实。特别是受国际金融危机及欧债危机的影响，我国装备制造业面临着前有堵截、后有追兵的严峻形势。

日前，“浙江省高端装备制造业骨干企业”名单正式公布，西子奥的斯电梯（简称“西子奥的斯”）成功入选。这是继“浙江省三名企业”、“浙江省外商投资企业杰出贡献奖”、“浙江省外商投资企业优秀管理人”之后，西子奥的斯在2016年获得的又一省级政府重要殊荣！

国家的战略新兴产业主要有7个方向，也叫七大战略新兴产业：1.节能环保，重点关注高效节能、先进环保、循环利用等类公司，如豪泰科技，三安光电等2.新兴信息产业，重点关注下一代通信网络、物联网、三网融合、新型平板显示、高性能集成电路和高端软件类公司，如软控股份、远望谷、数源科技、拓尔斯等3.生物产业，重点关注生物医药、生物农业、生物制造类公司，如华兰生物、长春高新等；4.新能源，重点关注核能、太阳能、风能、生物质能等企业，如中核科技，东方电气、湘电股份等；5.新能源汽车，重点关注插电式混合动力汽车和纯电动汽车，如宇通客车，安凯客车等；6.高端装备制造业，重点关注航空航天、海洋工程装备和高端智能装备类公司，如中国卫星，宝钛股份、西飞国际等；7.新材料，重点关注特种功能和高性能复合材料类公司，如北矿磁材、中科三环、金发科技等。

有七大战略发展而来，有一个过程：国家重点扶持的八大新兴产业 八大新兴产业，指国家战略性新兴产业规划及中央和地方的配套支持政策确定的8个领域（23个重点方向），“新八领域”为“节能环保、新能源、电动汽车、智能电网、新医药、新材料、生物育种和信息产业”。标志着新兴战略产业框架已成定局。内容 战略性新兴产业规划颁发后，就会陆续出台各个领域的具体发展规划，以及中央和地方的配套支持政策。这一宏大规划，被业内人士看作继“4万亿”后中国政府启动的最大规模的产业计划。而这一计划，已瞄准发展结构的根本转变。 在八大领域中，每一个大的领域中又确定了具体的分项。 　在“节能环保”中，将重点突破高效节能、先进环保、循环利用； 　“新兴信息产业”将聚焦下一代通信网络、物联网、三网融合、新型平板显示、高性能集成电路和高端软件； 　“生物产业”将主要面向生物医药、生物农业、生物制造； 　“新能源”中，核能、太阳能、风能、生物质能将领衔； 　 此前备受关注的“新能源汽车”，主要发展方向确定为插电式混合动力汽车和纯电动汽车； 　“高端装备制造业”领域，提出了重点发展航空航天、海洋工程装备和高端智能装备； 　“新材料”中分列了特种功能和高性能复合材料两项。 意义　 八大新兴产业的 “战略性新兴产业”已经被认为是振兴经济的又一重大举措，因为几大部委的领衔介入，此后的政府大规模投资也被市场普遍期待，所以这也被认为是继国家“4万亿”投资计划之后又一个大型产业投资计划。与“4万亿”计划有本质不同的是，此次投资计划指向的是中国转变发展方式的根本变革。国家发改委副主任张晓强说，“之前的‘4万亿投资规划"和‘十大产业振兴规划"，都是在扩大内需，加强基础建设的角度，结合传统产业的改造和提升，而现在的战略性新兴产业则是转向至新兴产业项目。” 与此同时，战略性新兴产业规划的制定，从时间上来讲，也与明年开始实施的“十二五规划”相衔接。国家发改委也已确定，在“十二五”规划编制中，将战略性新兴产业的编制作为重点。 　 在圈定八大产业的同时，会议还确定了战略性新兴产业发展的重点方向、主要任务和扶持政策。并特别指出要多层次、多渠道、多方式推进国际科技合作与交流，不但要引导外资投向战略性新兴产业，还要支持有条件的企业开展境外投资。 　 对于战略性新兴产业的发展方向，国家定调为不但要“引进来”还要“走出去”。对此，赵刚表示，这主要基于两方面的考虑，“引进来”是鼓励国外企业来华投资，希望引导其将研发中心向中国转移，在合作中把握主导权，在掌握核心技术的情况下吸引外资；“走出去”则是希望国内企业在国外建立工厂和研发中心，在战略性新兴产业领域打造自主品牌，扩大市场。 　 此外，在扶持政策方面，会议要求要引导和鼓励社会资金投入，设立战略性新兴产业发展专项资金；建立稳定的财政投入增长机制；制定完善促进产业发展的税收支持政策；发挥多层次资本市场的融资功能，大力发展创业投资和股权投资基金。 　 中银国际研究所发布报告认为，综合考察各战略性新兴行业自身发展规律和未来产业政策的可能走向，节能环保可能是受产业规划的政策推动最强行业；新能源、新能源汽车和三网融合也将获得较大的推动。新材料、生物产业、高端制造业产业虽然也将受到显著的影响，但相对于其他行业，这些行业的发展可能更多取决于行业自身的发展规律。 　 国务院发展研究中心产业部部长冯飞预计，未来十年将是战略性新兴产业蓬勃发展的十年，到2020年，战略性新兴产业占工业增加值比重可望达到20%以上。衍变　 2009年底，战略性新兴产业领域确定工作刚刚启动，当时初步确定的领域包括“新能源、节能环保、电动汽车、新材料、新医药、生物育种和信息产业”七大产业。与现在的七个方向相比，“高端装备制造业”替换了“新医药”，将“生物育种”扩展为“生物产业”；以”新能源汽车”包含了原来的“电动汽车”，在其中扩展了“插电式混合动力汽车”一项。从2010年初开始，一份名为《国务院关于加快培育战略性新兴产业的决定》的文件就开始在多个部委及各地方发改委等相关部门广泛征求意见。 　 2010年4月初，战略性新兴产业总体思路研究部际协调小组成员部委开始了全国调研，该小组由国家发改委和科技部、工信部、财政部等20个部门组成，小组办公室设在国家发改委高新司。 与此同时，战略性新兴产业规划文件起草组也相应成立，负责研究起草《国务院关于加快培育战略性新兴产业的决定》和《战略性新兴产业发展“十二五”规划》。在征求意见过程中，先是从原本的7个领域扩展到了9个领域，增加了“民用航空”和“海洋工程”两大领域。上述方向的不断变化，折射出的是各个相关领域对于被列入产业规划的迫切心态。 在征求意见过程中，海洋产业曾一度被看好，在“九大领域”版本中，海洋工程作为单独一项，而海洋医药等项，则是被分配到其他各大项中（比如海洋医药被列入“新医药”大项中）。而现在“海洋产业”没有被单独列示，“海洋工程”一项也被取消划入其他领域。 　 科技部科技发展战略研究院赵刚研究员认为，规划出台后实施过程中需要直面几个核心的问题，第一个就是资金从哪来，政府投入的是引导资金，不可能包办全程；第二就是技术从哪来，如果技术还是依赖国外，改变不了给别人打工，处于产业链低端的局面；第三就是谁来做这个事情，是政府来做还是企业来做；第四，市场角度谁来拉动产业应用。 “在以往的产业实施过程中，恰恰就是这几个核心的问题都没有受到充分的关注。”赵刚说。 　 地方心思 。战略性新兴产业规划出台之后，在推行过程中能否与地方发展的实际相结合，能否成为地方发展真正的内生动力，成为战略性新兴产业在实施层面的最大拷问。“战略性新兴产业规划与此前的十大产业振兴计划相比，在推进过程中还是应该有明显的不同。”湖北省经济和信息化委员会副主任、国务院规划办中长期科技规划战略研究专家胡树华说。他认为，“十大振兴规划”是为应对金融危机的特殊需要的产物，此后国家可以逐渐放手，让市场机制去调配资源，而战略性新兴产业不同，国家应该有清醒的规划，更要有相适应的实施条例和细则来推进，在组织领导上至少应该成立国务院领导小组。 　 国家发改委副主任张晓强在此间进行的调研过程中曾表示，为促进新兴产业的发展，发改委将推动建立健全新兴产业发展的投融资体系，完善市场的准入标准，银行信贷也应向其倾斜，鼓励中小企业发集合债。

十大国产数控加工中心排行榜如下：1、北京北一机床股份有限公司。北京北一机床股份有限公司是国有独资的高端数控机床智能化、集成化制造与服务供应商。公司总部位于中关村科技园顺义园区内，全球拥有13家子公司。公司产品与服务领域涵盖了航空领域的发动机叶片、钛合金结构件等关键部件的加工制造。2、齐齐哈尔二机床集团有限责任公司。齐齐哈尔二机床集团有限责任公司是中国重型机床龙头企业，为我国32个省、市、自治区和世界五大洲40多个国家和地区提供了近6万台(套)机床装备。其重点产品有数控落地铣镗床系列产品、数控龙门镗铣床系列产品、数控立式车床系列产品、数控铣床及加工中心、机械压力机及自动锻压设备等。3、沈阳机床集团。沈阳第一机床厂，创建于一九三五年。六十多年来，经过不断的技术改造、技术创新，现已成为国内生产规模最大的综合性机床制造厂和国家级数控机床开发制造基地。工厂从投产至今，已为国内外制造行业提供了近三十万台金属切削设备，并以精良的品质著称。4、大连机床集团。大连机床集团始建于1948年，以几十个“中国第一”而闻名全国，是全国机床工具行业的排头兵企业。目前，大连机床集团已经发展成为我国最大的数控机床、高速精密车床、重型专用机床及大型龙门镗铣机床的生产基地，全国最大的综合性数控系统及功能部件研发制造基地和全国机床行业最大的铸件生产基地。5、宁波海天精工机械有限公司。宁波海天精工股份有限公司通过技术引进、吸收、不断创新，不断发展。主导产品包括龙门镗铣、卧式加工中心、数控车削中心、大型卧式镗铣床、数控床等5大系列、200多个品种，迅速跻身中国数控机床前列。产品广泛服务在汽车、机车、船舶、机械、电力、模具、柴油机等行业。6、昆明机床股份有限公司。昆明机床股份有限公司是中国制造大型精密机床的骨干企业，曾先后研发出140多个“中国第一台”。公司主营业务是开发、设计、制造和销售卧式镗床、大型数控落地式铣镗床、大型数控龙门铣床、坐标镗床、加工中心、精密检测设备，精密位移传感器等系列产品。7、宝鸡机床集团有限公司。宝鸡机床集团有限公司始建于1965年，是中国机床工具行业领先的金属切削设备供应商。宝鸡机床集团坚持秉承“干优等品零件、装精密级机床、做高素质员工、创世界级品牌”的品牌理念，打造了知名的“忠诚”品牌，形成了以柔性制造单元、复合车铣中心、车削中心、加工中心、数控车床、珩磨机、专用车床、数码放疗设备及制药机械、机床刀具等14大类200多个品种的产品群。8、山东永华机械有限公司。永华机械创立于2007年，是山东省高端装备制造业重点企业之一、高精密数控机床研发生产基地、国家高新技术企业。公司一直致力于高档数控机床的研发制造，以高速立式加工中心、高精密铣镗床、大型龙门加工中心、重型动定梁龙门移动式镗铣床、五轴联动加工中心为核心产品。9、嘉泰数控科技股份公司嘉泰数控科技股份公司是一家专业从事自动化、智能化精密加工设备的研发、生产、销售和服务的创新型企业，产品渗透到机械加工各个方面，目前主要为航空航天、军工、汽车、轨道交通、船舶制造、消费电子、3C通讯、风能发电、医疗器械、五金及工装模具等行业提供以高速精密CNC加工中心机为主的各类高档数控机床等高端智能数控装备。10、纽威数控装备(苏州)有限公司。纽威数控装备(苏州)有限公司。占地面积20万平方米，集恒温综合性装配车间、精密检测车间、精密机加工车间、热处理车间、喷涂车间及物流中心于一体的高标准一体化生产车间。公司引进顶级欧美龙门五面体、坐标镗、高精度卧加、万能磨床、导轨磨等作为工作母机，并配备三坐标、激光干涉仪、动平衡仪、主轴温升试验台等检测试验设备。

新七领域”为“节能环保、新兴信息产业、生物产业、新能源、新能源汽车、高端装备制造业和新材料”。标志着新兴战略产业框架已成定局。战略性新兴产业规划颁发后，就会陆续出台各个领域的具体发展规划，以及中央和地方的配套支持政策。这一宏大规划，被业内人士看作继“4万亿”后中国政府启动的最大规模的产业计划。而这一计划，已瞄准发展结构的根本转变。 在七大领域中，每一个大的领域中又确定了具体的分项。在“节能环保”中，将重点突破高效节能、先进环保、循环利用；“新兴信息产业”将聚焦下一代通信网络、物联网、三网融合、新型平板显示、高性能集成电路和高端软件；“生物产业”将主要面向生物医药、生物农业、生物制造；“新能源”中，核能、太阳能、风能、生物质能将领衔；此前备受关注的“新能源汽车”，主要发展方向确定为插电式混合动力汽车和纯电动汽车；“高端装备制造业”领域，提出了重点发展航空航天、海洋工程装备和高端智能装备；“新材料”中分列了特种功能和高性能复合材料两项。

湖州是浙江省下辖的一座地级市，地处浙江省北部，太湖南岸，陆地面积约5820平方公里，常住人口300万左右。湖州是国家 历史 文化名城，典型的江南水乡城市，拥有2300多年的 历史 ，境内名胜古迹众多，比如莫干山、南浔古镇、大汉七十二峰、中国大竹海等，电影《卧虎臧龙》中竹海打斗的场景就在这里取景。 湖州经济发达，是长三角城市群成员，环杭州湾大湾区核心城市，2018年湖州GDP达到了2719亿元，人均GDP约为9万元，人均居民可支配收入达到44487元 湖州的人均GDP、人均收入均远高于全国平均水平，是一座比较富裕的城市。目前高端装备制造业是湖州市重点发展的产业之一，已经形成了以智能电梯（占全国11%）、水稻收割机（占全国30%）、物流装备、节能环保装备、数控机床及其控制系统、关键部件等为主导的装备制造业。相信未来湖州会发展得越来越好！ 城市不大，生话安耽。交通放便。人均收入全国排在二十几名。有山有水。没有自然灾害。真真的风水宝地。宜居之城。能生活在湖州本人很满意。 我们湖州地处长江三角洲复地，太湖南岸，因湖得名，这里土地肥沃，江南鱼米之乡，有丝绸之美誉。 最早名杨世界的产品是“辑里湖丝”，在1851年首届世博会，夺得金银奖 他的景点很多，其中包括市区有莲花庄公园，太湖度假村。南浔区有古镇，小莲庄庄园。长兴有金钉子，亿万年前海洋生物化石，十里银杏。德清有莫干山。安吉有百草园，大竹海。 产业有 科技 型企业， 汽车 智能配件，钢管，电池，纺织，电梯，木地板，机电。传统的有丝绸，茶叶，湖笔。 美食 有粽子，千张包，酥糖，馄饨，麦牙糖，年糕，结红糕，竹笋。@#创业联盟精英圈 # 坐标湖州安吉，十八线小县城，面15起步，剪头发洗车25起步，房价1万起步，工资一般4.5千，特别好的1万多也有，大部分都是4.5千 生活在湖州织里镇，感觉这个镇上到处是土豪，豪车遍地！每个人都很繁忙，外地人很多，外地人在拼命干活交房租，本地人坐等收房租。这个小镇平时车水马龙，一到过年就是坐空城！ 出生湖州市，长在湖州，成家在湖州。湖州虽小，但短小精悍，湖州是绿水青山，生活居住是一等里的一等。我快奔60的人了，在我记忆中湖州平平淡淡，自然灾害少，人也朴实，现在上海人苏州人都来湖州买房子。 湖州，城市不大，市民安耽，消费水平不高不低，月收入如有6K-10K，过过日子蛮惬意了。 首先明确告诉你， 湖州未来是小而精的城市，不会是特大城市。湖州的未来是与长兴组成大城市！ 湖州市是南太湖城市，与嘉兴市、杭州市、江苏宜兴市交界。 湖州管辖吴兴、南浔两区，还有德清县、长兴县、安吉县。从城市的发展格局，我们可以看出未来的湖州市应该会与长兴县融合。 湖州作为浙江省的地级市，未来不会成为特大城市，因为周边有苏州市、无锡市以及杭州市等特大城市。 随着长兴县融入湖州市区建设，那未来的湖州市区人口大概在160万人左右。德清县更向往与杭州都市区融合，成为杭州都市区卫星城市。安吉县由于地处山区，未来安吉主要打造美丽乡村小城市。 目前湖州两区人口在110万左右，由于湖州城市框架拉大以及南太湖新区的建立，湖州现在房地产价格相对来说较低。 湖州是上海、江苏、浙江等地养老的好地方，，以未来的湖州定位是小而精而美的大城市，但它不会成为特大城市。 长兴县现代工业经济较为发达，随着长兴县新能源产业的发展，湖州经济有一定实体支撑，所以未来的湖州经济也是属于良性发展的地方。 未来的经济建设上需要对长兴县进一步支持，其工业经济的发展在与长兴县的融合上，需要通过三地经济建设与城市框架拉大以及轨道交通的建立，才能够更好融合。 未来看好湖州市区吴兴区与长兴县城的融合，南浔区继续发展童装产业，提升童装产业在全国的领先地位。 浙北三线城市，市区宜居，房价物价稳定，幸福指数偏高，其名下三县两区，尤以德清房价物价贼贵，薪资水平偏低，安吉 旅游 业闻名，长兴工业发达，南浔区以家具和童装为主，湖州地理位置得天独厚，可惜生于 历史 名朝夹缝，终以被瓜分为最终归宿

最受送世人瞩目的新兴产业，就是机器人制造，AI仿生学，VR科技，还有航天工程。这都是近些年比较火的产业。

制造业是指机械工业时代对物料、能源、设备、工具、资金等制造资源，按照市场要求，通过制造过程，转化为可供人们使用和利用的大型工具、工业品与生活消费产品的行业。制造业包括的行业中国的制造业分为三类1、一类是轻纺工业，包括食品、饮料、烟草加工、服装、纺织、皮革、木材加工、家具、印刷等;2、一类为资源加工工业，包括石油化工、化学纤维、医药制造业、橡胶、塑料、黑色金属等;3、还有一类为机械、电子制造业，其中包括机床、专用设备、交通运输工具、机械设备、电子通讯设备、仪器等。制造业的存在意义制造业直接体现了一个国家的生产力水平，是区别发展中国家和发达国家的重要因素。补充1、是重大先进的基础机械，即制造装备的装备——工业“母机”，包括数控机床(NC)、柔性制造单元(FMC)、柔性制造系统(FMS)、计算机集成制造系统(CIMS)、工业机器人、大规模集成电路及电子制造设备等。2、是重要的机械、电子基础件，主要是先进的液压、气动、轴承、密封、模具、刀具、低压电器、微电子和电力电子器件、仪器仪表及自动化控制系统等。3、是国民经济各部门的科学技术、军工生产所需的重大成套技术装备，如矿产资源的井采及露天开采设备，大型火电、水电、核电的成套设备，石油化工、煤化工、盐化工的成套设备，黑色和有色金属冶炼轧制成套设备，航空、铁路、公路及航运等所需的先进交通运输设备，污水、垃圾及大型烟道气净化处理等大型环保设备，大江大河治理、隧道挖掘、输水输气等大型工程所需的成套设备，工程机械成套设备等。“十一五”以来，我国装备制造业快速发展，已成为世界装备制造的大国，主要表现在：一是经济总量跃居世界前列；二是装备制造体系日趋完善；三是创新和保障能力显著增强；四是结构调整取得重要进展。但是，我国还不是装备制造业的强国，与发达国家相比还存在着四个主要差距：一是技术创新能力急需提高，关键核心技术未完全掌握；二是产业基础薄弱，基础元器件、关键零部件、核心材料已成为发展“瓶颈”；三是产品结构不平衡，高端装备产业急待培育和发展；四是产业集中度低，具有国际竞争力的大企业少，国际知名的品牌少。《工业转型升级规划(2011-2015年)》（以下简称《规划》）提出，要抓住产业升级的关键环节，着力提升关键基础零部件、基础工艺、基础材料、基础制造装备研发和系统集成水平，加快机床、汽车、船舶、发电设备等装备产品的升级换代，积极培育发展智能制造、新能源汽车、海洋工程装备、轨道交通装备、民用航空航天等高端装备制造业，促进装备制造业由大变强。这为“十二五”装备制造业发展指明了方向，明确了重点。

在概念那找找看

为我国装备制造业突破关键核心技术贡献智慧和力量：应当紧抓市场机遇，积极探索智能制造发展的新模式，将智能制造作为主攻方向，真正实现智能设计、智能生产、智能管理和智能服务，推进企业由传统装备制造向高端装备制造转型，由装备制造向装备智造转型，从而在未来的发展竞争中取得突破和先机。

保定军工企业如下：1、北方凌云工业集团有限公司，隶属于中国兵器工业集团公司，国家高新技术企业。2、中国电子科技集团公司第十三研究所，1956年始建于北京，1963年迁至河北石家庄，经过50多年的发展壮大，十三所是一家综合性半导体研究所，其专业方向为半导体专业的微电子、光电子、半导体高端传感器、光机电集成微系统五大领域和电子封装、材料和计量检测等基础支撑领域。3、中核第四研究设计工程有限公司，前身是核工业第四研究设计院，1958年在北京成立，是新中国组建的第一个也是目前全国最大的铀矿冶设计院。4、中航上大高温合金材料股份有限公司，位于河北省清河经济开发区，成立于2007年8月，总资产20亿元，是我国高端装备制造业关键性基础材料的重要生产研发基地。公司是高新技术企业，建有河北省企业技术中心和特种合金再生工程技术研究中心，并建有院士工作站和博士后创新实践基地。5、山海关船舶重工有限责任公司，前身为山海关船厂，是中国船舶重工集团公司所属的国有大型一类企业。6、中国乐凯集团有限公司，隶属中国航天科技集团公司，是其全资子公司。中国乐凯前身是始建于1958年的国家“一五”计划重点项目——保定电影胶片制造厂。是一家集印刷影像材料、高性能膜材料、图像信息材料领域集中研发、制造、服务为一体现代化企业。7、中国电子科技集团公司第五十四研究所，始建于1952年，是新中国成立的第一个电信技术研究所，经过60余年的发展和壮大，现已成为我国电子信息领域专业覆盖面最宽、综合性最强的骨干研究所。

我是做家装销售这边的....其实销售都是一样的....781894612 不懂可以问我。

法律主观：公民的个人信息如果遭到泄露，可以采用三种方式来对自己的权益进行维护:,第一种方式是，在我国的《关于加强网络信息保护的决定》中指出，信息被泄露的个人，有权利要求网络服务提供者删除自己的私人隐私信息，为了达到制止的目的，采用一些必要的措施也是可以的。,第二种方法是，被泄露信息的个人可以向有关的执法部门进行举报，一般可以进行举报的部门有公安部门，消费者协会，管理互联网的部门等等，当事人都可以通过这些部门提交自己的举报信息。,第三种方法是，当事人还可以通过法律的手段强制的维护自己的相关权益。我国的《民法典》和《消费者权益保护法》都对公民的合法权益作出了具体的规定，当事人可以利用这些法律，要求侵权人对自己进行赔礼道歉或者赔偿经济损失等等。,《民法典》第九百九十九条为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为的，可以合理使用民事主体的姓名、名称、肖像、个人信息等;使用不合理侵害民事主体人格权的，应当依法承担民事责任。,在知道自己的个人信息泄露之后，我们还需要采取一些补救的办法，对事情进行更好地处理。,（一）我们要对相关的证据和线索进行收集。在个人信息泄露之后，对于一些陌生的电话，还有邮件，我们都要进行相关的收集，收集的这些信息有利于我们进行维权。将证据提交给执法部门之后，不仅可以帮助自己，也可以帮助其他的人。,（二）个人信息泄露，如果造成了严重的后果，我们可以选择向执法部门进行报案。盗取他人的个人信息，并且进行出售或者其他非法活动的，情节严重的会构成刑事犯罪，构成刑事犯罪后，公安机关必须着手调查。所以当我们的个人信息泄露之后我们要通过相关的执法机关来维护自己的合法权益，报案还有一个好处就是给执法机关进行备案，以防止更多类似的情况出现。,（三）在个人信息泄露之后要提醒自己的亲朋好友，以防上当受骗。,（四）当事人可以去找律师来对自己进行权利维护。如果是自己的重要的个人信息泄露了，并且知道相关的线索，当事人就可以找专业的律师进行咨询和维权，通过法律手段维护自己的合法权益。,还有一个很重要的方面是我们要知道如何防止我们的个人信息泄露。个人信息的泄露可能是多方面的原因导致的，公民应该增强自己的权利保护意识，防止自己的个人信息遭到窃取。,（一）选择可靠的平台,随着电商时代的降临，营销与用户这两个词也越来越受到了重视，竞争也是越来越激烈，新的平台也在不断诞生，相信大家肯定遇到过新的平台搞优惠吸引用户的活动，很常见的营销手段，我们在选择的时候最好能先了解一番，哪怕只是在网上检索一下该平台的资质。,（二）不轻信外来信息，不主动透露个人信息,最近经常看到一些特殊的诈骗形式，对方已经掌握了你一定的信息量，用来套取你更多的信息量，比如陌生来电、要验证码等，或者就是通过一些网络即时聊天工具，通过一些手段，甚至是恐吓的方式，直接或间接的获取你的个人信息。,（三）慎重参加网络调查、抽奖活动,网络上经常会碰到各种问卷调查、购物抽奖或申请免费试用等活动，这些活动一般都会要求网民填写详细联系方式和家庭住址等个人信息。大家在参与此类活动前，要选择信誉可靠的网站，不要贸然填写个人资料从而导致信息泄露。,公民个人信息，是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息；包括姓名、身份证件号码、通信通讯联系方式、住址、账号密码、财产状况、行踪轨迹等。收集证据线索，向相关部门报案，提醒身边的亲朋好友防止被骗，委托律师维权。《互联网电子公告服务管理规定》第十二条规定：电子公告服务提供者应当对上网用户的个人信息保密，未经上网用户同意不得向他人泄露，但法律另有规定的除外。法律客观：《中华人民共和国刑法》第二百五十三条违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

早春呈水部张十八员外唐代：韩愈天街小雨润如酥，草色遥看近却无。最是一年春好处，绝胜烟柳满皇都。译文京城的街道上空丝雨纷纷，雨丝就如同乳汁一般细密而滋润，小草悄悄的钻出了地面，远望草色依稀连成一片，近看时却显得稀疏零星。一年之中最美的就是这早春的景色，它远胜过了绿杨满城的暮春。扩展资料：赏析：诗人运用简朴的文字，就常见的“小雨”和“草色”，描绘出了早春的独特景色，诗的风格清新自然，简直是口语化的。看似平淡，实则是绝不平淡的。整首诗刻画细腻，造句优美，构思新颖，给人一种早春时节湿润、舒适和清新之美感，既咏早春，又能摄早春之魂，给人以无穷的美感趣味，甚至是绘画所不能及的。诗人没有彩笔，但他用诗的语言描绘出极难描摹的色彩——一种淡素的、似有却无的色彩。如果没有锐利深细的观察力和高超的诗笔，便不可能把早春的自然美提炼为艺术美。表达作者充满对春天的热爱和赞美之情。资料来源：百度百科——早春呈水部张十八员外

法律分析：所谓财产权，即是以财产利益为内容的民事权利，分为物权与债权两大类。财产权是相对于人身权而言的。财产权具有以下特点：(1)财产权体现一定的经济价值，通常是可以用金钱来计算的;(2)财产权可与权利人相分离，权利人可以自由处分，如转让、抛弃等;(3)财产权可以继承，在权利人死后，其财产由其继承人取得;(4)对于侵犯财产权的行为，其制裁方式通常为经济制裁。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百四十条 所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。第二百四十一条 所有权人有权在自己的不动产或者动产上设立用益物权和担保物权。用益物权人、担保物权人行使权利，不得损害所有权人的权益。第二百四十二条 法律规定专属于国家所有的不动产和动产，任何组织或者个人不能取得所有权。第二百四十三条 为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地和组织、个人的房屋以及其他不动产。征收集体所有的土地，应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用，保障被征地农民的生活，维护被征地农民的合法权益。征收组织、个人的房屋以及其他不动产，应当依法给予征收补偿，维护被征收人的合法权益;征收个人住宅的，还应当保障被征收人的居住条件。任何组织或者个人不得贪污、挪用、私分、截留、拖欠征收补偿费等费用。第二百四十四条 国家对耕地实行特殊保护，严格限制农用地转为建设用地，控制建设用地总量。不得违反法律规定的权限和程序征收集体所有的土地。第二百四十五条 因抢险救灾、疫情防控等紧急需要，依照法律规定的权限和程序可以征用组织、个人的不动产或者动产。被征用的不动产或者动产使用后，应当返还被征用人。组织、个人的不动产或者动产被征用或者征用后毁损、灭失的，应当给予补偿。

网络时代离不开数字机顶盒，它可以方便于电视连接，购买到产品以后连接需要按照步骤，打开保包装进行线色匹配，这一步至关重要，然后在进行设置，这些知识需要有所了解。下面文章中小编会详细给大家讲解，数字机顶盒怎么连接电视?一、数字机顶盒怎么连接电视1、该方法的步骤当您打开包装时，您会在包含解码器的包装盒中找到一组电缆，它们是AV电缆，有线电视信号电缆，分量视频电缆，有线电视信号电缆和另一个适配器。您可以将有线电视信号电缆安装到适配器中，然后将其插入解码器背面的信号输入端口。然后执行以下安装步骤：2、通过AV线连接。只需将AV电缆的一端(红色，白色，黄色)连接到解码器上的“右声道”，“左声道”，“视频”(红色，白色，黄色)端口，另一端连接到电视。只在相应的端口。3、连接通过色差分量线连接，许多用户在家中使用液晶电视，并且其中大多数都配备有组件终端接口。您还可以通过连接色差组件来观看HDTV。此时，您必须使用提供的色差组件线，即带有绿色(Y)，蓝色(Pb)和红色(Pr)插头的电缆组件。将解码器上的三个Y，PB和PR输出端子连接到电视上相应的三个端子，以获得更好的图像效果。4、连接通过HDMI接口连接如果电视上有HDMI端口，则可以将解码器上的HDMI端口连接到电视上的HDMI端口。您可以将数字音频和视频信号输出到电视，视听效果更好。由于该接口发送的信号包含视频信号和音频信号，因此可以节省音频线的问题。这种连接方法更方便。5、连接通过终端线S连接如果您的电视配有S端子电缆，则可以使用此方法。使用解码器上的“S-VIDEO”输入端口，只需从AV电缆上取下黄色插头，然后将S端子电缆的一端连接到解码器。“端子S”输出端口连接到电视上的“端子S”输入端口。二、数字机顶盒品牌有哪些1、泰捷webox目前是第一个致力于中国视频体验的框架。但它的泰杰视频软件是大家用的，看现场，资源点播非常丰富，操作比较简单。因此，在网络视频播放方面有很多经验，整体视频体验非常好。2、华为秘盒世界上最小的网络解码器可以直接连接到电视背面，不可见并插入USB闪存盘。几个借口非常丰富，U盘，硬盘和任何东西都可以连接，观看本地视频，探索杠杆有什么影响的形象。3、天猫魔盒可以看作是电视购买的变种。因为它是阿里云OS系统，该盒子集成了高性价比的保利购物系统，淘宝，天猫等，你可以坐在起居室里购物。此外，还可以直接支付煤气费和电费，方便生活。由于安全和诚信问题尚未得到解决，中国的电视购买已经半死不活。现在，阿里应该做得更好。给家里连接机顶盒时，我们需要根据产品所提示进行，不能自己大意为之，不然会乱程序。

能源化学工程考研可以选择，北京化工大学，北京理工大学，浙江工业大学。能源化学以能源为研究对象，主要研究化学、可再生能源等方面的基本知识和技能，包括能源的分类、性质、用途、利用、高效转化等，以能源的合理、高效、持续利用为目标，进行能源转化效率的提高以及能源可持续发展的探索等。毕业生可在科研院所或高等院校从事科研教学工作，或在能源化工类相关的企事业单位和政府行政管理部门从事应用基础研究、技术开发、生产技术管理等工作。

《无名》中汪先生是汪精卫的秘书。汪伪时期，汪精卫有一个年轻秘书、翻译叫汪锦元。汪锦元出生于1909年，中日混血，母亲是日本人。少年时因父亲去世被母亲送往日本生活，1929年回到中国进入上海一家报社工作。当时上海滩很多报社实际上也是情报场所，来往人员非常复杂。汪锦元因为有日裔血统和在日本长期生活的经历，中日双语流利，人又聪明能干、风度翩翩、善于交际，在圈子里十分受欢迎，也因此结识了多名进步人士，其中有日籍中共党员、特工手岛博俊和西里龙夫。汪锦元协同手岛博俊和西里龙夫挖出多名深潜在我党内部的特务，破坏了一条已渗入红军中央苏区的敌方情报链。1936年，汪锦元经由西里龙夫介绍秘密加入中国共产党。1938年初，汪锦元奉组织命令进入伪上海市政府秘书处从事日语翻译。这份工作成为他到汪精卫身边工作的敲门砖。1940年9月，由汪精卫的私人秘书周隆庠的推荐，汪锦元到南京任汪精卫的随从秘书和日语翻译。《无名》里渡部说汪精卫“写诗的笔，用来签了杀人文件”并非白造之言，汪精卫有民国才子之称，热衷于收罗知识分子和各路精英为己所用。30岁的汪锦元才情俱佳、风流倜傥，长袖善舞，任汪精卫随从秘书之后深得汪精卫夫妇的喜爱和信任。他利用这个位置获取了很多机要内容提供给中特科，成绩斐然，曾得到周恩来总理的褒奖。

　　交通事故时时刻刻都会发生,它就像颗威力十足的炸药,一时大意,这颗埋伏在我们生活中的炸药就会爆炸,炸得家庭破碎,炸得人心悲苦.所以我们要遵守交通规则.　　我们家附近有一个小女孩,她的爸爸就是因为一次交通事故而离开了她.小女孩家里并不富裕,但是她和爸爸妈妈--起生活得很开心.每天早晨起来,妈妈都会给她和爸爸做上一顿美味的早餐,一家人很温馨.吃完早餐,爸爸骑车送她去上学.一路上,父女俩总是有说有笑.放学后,不管风雨多大,小女孩总是看见爸爸耐心地在等待着.回家的路上,小女孩总是开开心心地向爸爸诉说学校一天所发生的一些有趣的事.　　有一天,小女孩的爸爸像平常一样到学校去接小女孩.然而,一辆迎面而来的大卡车由于违规行驶,把小女孩的爸爸撞倒在地,爸爸当场就死去了.一刹那间,死神就夺走了他的生命,他多么希望自己还活着,他多么希望陪在小女孩身边,他多么希望能够看着女儿长大小女孩并不知道自己的父亲己经去世了,她还是像平常一样在学校门口等她的爸爸来接,等了好久,还是没人来接她,小女孩心里想:为什么到这时候爸爸还没来接呢是不是出事了还是家里有什么事小女孩心里很着急.当小女孩得知自己的爸爸己经死去,她似乎傻了,她扑在爸爸的尸体上不断哀求:"爸爸快醒醒!我要爸爸!我要爸爸"她多么希望这场交通事故没有发生,多么渴望爸爸能够醒来,象平常一样用自行车载着她上下学啊!　　交通事故是那么可怕,一刹那间,就夺走了人的生命.现在路上的车辆越来越多,马路越来越拥挤,同时交通事故也越来越多,每年,有多少的生命被夺走,有多少个家庭被破坏,有多少人要失去亲人了.如果我们每个人心中都有交通规则,每个人都能自觉遵守交通规则……

浅析苏州旅游饭店客房服务的问题及对策（07酒店 ）【摘 要】在现在这个以服务质量来赢得客人青睐的时期，酒店发展速度之快主要就是靠优质服务来获取客源数量的稳定提高进而掌控市场的。优质的服务能在消费者中为饭店建立优良的口碑，指引客人消费。所以优质服务是饭店的形象之本，竞争之道，财富之源。本文主要围绕对苏州旅游饭店在客房服务过程中现存问题的分析，提出了相应的解决措施，借以加强饭店的客房服务质量，提高饭店声誉，推动饭店客服部进一步发展。【关键词】客房 优质服务 饭店形象【引 言】这学期的实习地点为苏州旅游饭店。这是一家经旅游局审批的标准三星级酒店，坐落于苏州石路繁华商业区，酒店的地理位置优越，靠近火车站，交通也十分便利。苏州旅游饭店集客房、餐饮、商务会议、旅游休闲于一体，设有豪华套房、普通套房、各类标房108间，设施齐备，均有中央空调、宽带网络、迷你酒柜等。我在这里实习的岗位是客房总台。每天的工作内容就是负责为每位住店的客人做好入住登记手续，办理离店、收银。本文主要分析了苏州旅游饭店在客房服务上存在的问题，并提出了相应的解决办法，阐述了服务质量对酒店发展的影响。酒店若想保持良好的发展情形，就必须严格执行“顾客就是上帝”的准则，全心全意为来店消费的宾客服务。1、苏州旅游饭店客房部的发展现状苏州旅游饭店成立于2008年，于当年8月1日正式开始营业。创建之初，苏州旅游饭店以其独特的园林氛围吸引着各方游客。但现如今，由于管理人员对客房服务质量的不重视，导致很多客人在第一次入住之后就再也没在饭店内出现过，客房出租率持续走低。在旅游旺季，由于房间紧张，客房出租率可以达到80%-90%，但在平时，出租率一直维持在40%左右。2、苏州旅游饭店在客房服务上存在的主要问题2.1 培训不到位，员工服务意识不强对酒店而言，好的培训能够提高企业的效益。对新员工进行必要的岗前培训能激发员工工作的积极性，加强员工的集体荣誉感，使员工以酒店为自己的最高荣誉。可是苏州旅游饭店在这方面做的相当不到位，对于新进员工仅仅是参观酒店，然后是自己阅读员工工作手册，下来就是人事助理带员工到工作岗位，由老员工带领着开始工作。这样的培训模式引出的结果是：员工工作技能参差不齐，对客服务意识不强，态度散漫。员工思想不统一，遇事不会先以酒店利益为重，而是试图寻找最简洁，最快速的“处理方法”，将酒店利益置于一边。2.2 苏州旅游饭店客房服务质量综合水平不到位2.2.1 设施质量客房内均有中央空调、免费的宽带网络、迷你酒柜等，但是却惟独缺少一些必要的客人用品。例如，旅游饭店主要以接待外宾旅游团为主，店里却没有必须的电源转换插头，也没有多功能插座，这给外出旅游的客人带来了很大的困扰。而且饭店客房内的服务指南里包含很多特色服务，如送饮料服务，洗衣服务，擦鞋服务等，但在实际工作中，店内并没有这些配套服务。客人看着服务指南，提出要求时，饭店无法满足，在大程度上使客人对饭店的印象打折。2.2.2 服务水平由于客房从业人员大都没有接受专业系统的培训，导致服务员服务态度不好，服务意识不强，在产生纠纷或有客人投诉时，只是一味的责怪客人，或是与客人争辩，忽略客人的感受。2.3 没有建立相应的客史档案，不了解常客的生活习惯苏州旅游饭店在建立客史档案这方面做的很不到位。从服务员到前厅经理，都完全没有建立客史档案的意识，他们不知道这有助于饭店了解客人，分析客人，有助于饭店掌握更多客人的需求特点，以便在客人二次住店时为客人提供更优质的服务。而且简历客史档案可以帮助饭店有针对性的做好促销工作，保持与宾客的良好、稳定关系，帮助饭店争取更多回头客，培养忠诚顾客。客房服务员对于一些常住客的生活习惯完全不了解。比如哪些客人用不惯棉枕头，只能枕荞麦枕；哪些客人在入住之后不需要服务员每天打扫；哪些客人对哪间房间特别偏爱等。这些必要的基本信息可以帮助饭店提高对客服务质量，给客人留下深刻的好印象。2.4 苏州旅游饭店在客房服务工作中不注重与客沟通正所谓“沟通是彼此间交流的桥梁”，只有良好的沟通才能化干戈为玉帛。但在旅游饭店客房部的日常工作中，这却十分稀少。客房服务人员经常都是自顾自的做自己的工作：查房、做床、整理房间，很少会与客沟通。良好的沟通可以帮助客房服务人员更进一步的了解客人，了解客人潜在的需求，而服务员在工作中却忽略了这一点。2.5 苏州旅游饭店缺少必要的宾客意见反馈程序在苏州旅游饭店工作了三个多月，从来都没有见过宾客意见簿。作为一家三星级饭店，要做到让所有来此消费的宾客都满意是不太现实的事情。不同的客人肯定会对饭店有不同层次上的意见或建议，他们的意见可以帮助饭店整改，可以帮助饭店更好的为客人服务。2.6 对待客人投诉时态度冷淡服务人员在遇到有客人投诉时，服务态度冷淡，对客人所反映的问题不但不做详细的记录，也不及时采取相应的补救措施。例如有一次，客人房间内的热水器不出热水了，打电话到客房中心，客房中心的服务员跟客人说那是电热水器，一次只够一个人洗澡，第二个人要等半小时以后才能洗。客人说自己家的10岁大的小孩正在洗澡，当时小孩也没吱声，后来大人进去看时才发现变冷水了，怕小孩用忽热忽冷的水洗澡会感冒，让服务员想想办法。服务员却嫌他啰嗦，直接冲着电话说：“不是跟你讲了吗？！半小时之后再洗！”然后就把电话给挂了。客人很是恼火，跑到总台投诉，总台服务员也是爱理不理的态度，这件事情终是没有解决。客人结账离店时说以后再也不会来了。3、针对苏州旅游饭店在客房服务问题上采取的措施3.1 加强员工技能培训，帮助员工树立正确的服务意识建立完整的员工培训系统，对饭店来讲是十分必要的。因此饭店可以为新进员工开设专门的培训班。其内容安排如下：首先是向员工讲述酒店的创建史。也许很多人觉得这是在浪费时间，但是如果你想让你的员工忠于你的饭店，这是很有必要的。就如同交朋友，只有了解了之后，才会付出真心相待，员工才会从心底树立集体荣誉感。在员工了解酒店历史的同时，他们会明白坚持的重要性，会懂得每个人的成功都是历经磨难换来的，可以在员工潜意识里树立艰苦奋斗的精神。其次是安排饭店高层管理人员与新员工见面，并作简要讲话。这实际上是为了告诉员工：他们很重要。饭店高层管理者为新员工简要讲述自身的经历，并借此机会鼓励员工，帮助他们树立正确的服务意识，也可以在此基础上为他们描述一个的美好工作前程。再有就是专业技能培训。饭店先为员工开设了专业知识理论课，先在理论上教导员工，接下来的工作中他们可能会遇到哪些问题、要怎么处理，为员工讲述他们下来的主要工作内容，告诉员工怎样以一个最好的姿态迎接即将开始的工作。让员工对自己的工作内容有一个大体的了解。在理论课程讲述的过程中为了避免教学内容的枯燥无味，可以穿插技能培训，课程由专门的管理人员负责，让员工在娱乐中学习，可以增强他们的学习自觉性。与此同时，还应建立合理的培训考核制度。这有助于保证饭店的服务质量，使每个员工的技能保持在统一的高度，不会出现严重的技能差异。3.2 合理规划苏州旅游饭店的内部设施设备3.2.1 添置相应的客人常用物品作为三星级酒店，客房内要配备必要的客人常用品。现在，苏州旅游饭店不仅会在客房内放置一次性宾客用品，还会放置一些多次使用物品，如陶瓷茶杯等。客房中心也配备几个万能充电器，拖线板，多功能转换插头，剃须刀等。这些虽然不是每位客人都必须的，但也是一定会用到的。外出的客人不可能每样东西每次都带齐全，这些备用物品可以帮助客人解决一时之急。饭店在满足客人这些需求的同时，也提升了饭店在客人心目中的地位，为客人的下次到来奠定了基础。3.2.2 宾客服务指南中所列出的项目添加完整这些特色服务可以使服务员更好的为宾客服务，提升饭店在宾客心目中的良好形象。而且这些写在服务指南中的服务项目其实就是饭店对客人的一种无声承诺，承诺这些项目供客人选择、使用。3.3 建立完善客史档案体系苏州旅游饭店的客史档案一般可以分为常规档案，消费特征档案，个性档案和反馈意见档案。（1）常规档案主要包括了来旅游饭店入住的宾客的姓名、国籍、地址、电话号码、单位名称、出生日期、职务等内容。了解这些基本的住客信息，有助于苏州旅游饭店为宾客制定个性化服务。（2）消费特征档案主要包括客人租用客房的种类、房价、每天的费用支出、付款方式、所接受的服务种类及入住的季节，订房方式等信息。这些信息可以反映客人对服务设施的要求、喜好、倾向以及所能接受的费用水平。（3）个性档案主要包括了来店入住客人的脾气、性格、爱好、兴趣、生活习俗、宗教信仰、生活禁忌、特殊日期和要求等等。这些资料有助于旅游饭店有针对性地提供服务、改进服务质量、提高服务效率。知道了客人的生活禁忌，客房服务员就会避开这些禁忌，为客人提供特色服务。（4）反馈意见档案主要就是客人对旅游饭店的表扬、批评、建议、投诉记录等。3.4 加强与客沟通沟通协调可以向客人说明某事，使客人理解饭店的意图，可以帮助饭店了解客人的真实意见及打算，可以使宾客与饭店相互之间得到承认，意见和观念相互被接受，最后双方能够澄清误解，解决冲突、矛盾，以便相互协作。经过系统培训后，客房服务员明白了沟通的重要性，明白针对不同的客人，选择不同的沟通方式，学会注重信息的接受及反馈。3.5 建立合理的宾客意见反馈系统苏州旅游饭店现如今已建立了相当完善的宾客反馈系统，来苏州旅游饭店入住的客人可以选择在饭店的网络留言板上留言，或是在客房内的留言薄上提出自己对客房服务的意见。这样可以帮助客房服务员了解客人需求，发现自己在服务过程中的不足，有助于饭店进一步提高自己的服务质量。3.6 科学对待客人投诉苏州旅游饭店现在对待客人的投诉是持积极、欢迎的态度。因为无论客人出于何种原因、何种动机进行投诉，作为饭店方面都要理解客人心理，都应给予充分重视，及时作出补救。苏州旅游饭店在处理客人投诉时要求客房服务员在保持冷静的状态下与客人沟通，站在客人的角度看待投诉，在不损害酒店利益的情况下真心诚意的帮助客人解决问题。参考文献[1] 李维冰等.《饭店管理概论》 中国商业出版社[J] 2002年：26-32[2] 唐飞等.《前厅客房服务与管理》 东北财经大学出版社[J] 2007年：129-130，193[3] [美]珍妮尔?巴诺等.《抱怨是金》 西南财经大学出版社[J] 2001年: 156-166[4]杨瑞芳．《关注细节培养,提升客房服务品质》 各界?科技与教育杂志社 [M] 2008 17(8)[5]今日科苑．《浅谈高职酒店专业服务意识与竞争力提高》[M] 2009年12期: 03-04这是85分的毕业论文，你可以自己再修改一下

移动游戏作为移动互联网行业最先具备成熟商业模式的领域，近年来已成为网络文化发展的中坚力量。　　文化部近几年网络游戏市场的年度报告显示，2012年移动网游整体市场规模65.1亿，同比增长68%，在整个网游市场占比超过10%。其中，移动网在线游戏市场规模达17.5亿元，同比增长121.5%。　　在迅速发展同时，移动游戏市场也出现了一些新问题。文化部文化市场司网络处调研员韩险峰分析，一是行业竞争激烈，精品游戏缺乏，月收入超千万的游戏屈指可数；二是行业从业者普遍比较浮躁，内容抄袭严重；此外，由于缺乏统一的行业标准，游戏质量参差不齐，甚至混杂有内容违规产品；部分企业急功近利，存在平台恶意扣费、恶意推广、频繁强推广告等损害用户利益的行为。　　“中国移动游戏市场目前还处于发展初期，解决这些问题需要主管部门的有效引导，更需要企业、行业协会及社会各方共同努力和综合治理。”韩险峰说：“移动游戏依托的是移动互联网，不能完全照搬传统的网络游戏管理方式，应该根据新情况和新变化，制定与市场发展相适应的政策。”　　　　近日文化部出台了《网络文化经营单位内容自审管理办法》，移动游戏的内容自审将首先试行，文化部将细化移动网络游戏内容自审标准和编写操作性手册，促进移动游戏企业自律。　　“给网络文化企业松绑，减少前置审批，同时加强事中、事后监管，在监管中力求抓大放小。”此外，韩险峰还强调要加强移动游戏运营的监管，做好移动网络游戏用户实名认证和未成年人保护工作，促进移动游戏和其他行业的结融合，弥补内容单一、创意不足等。　　　　移动产业安全　　对黑色产业链釜底抽薪　　国家互联网应急中心数据显示，去年我国移动互联网恶意代码数量达到16万，比前年增加了25倍，比历史总和还要多出数倍。2013年上半年，查杀的手机恶意软件达到51084款，感染手机2102万部。工信部电信研究院安全所泰尔终端实验室信息安全部主任潘娟说， 技术的进步提高了用户的体验，但也给病毒传播带来了更多的便利。　　“移动互联网安全问题又涉及芯片、操作系统、应用软件、应用商店、云平台数据等多个环节，甚至已形成黑色产业链。”在潘娟看来，强化移动互联网安全，既需要主管部门积极制定安全管理措施，从“云”到“端”进行统筹规划，也需要通过移动互联网工作委员会等社会团体呼吁行业自律。　　在规则制定方面，工信部已发布《关于加强移动智能终端进网管理的通知》，将于11月1日正式执行。其中对生产企业不得在移动智能终端中预置的应用软件做了明确规定，包括未向用户明示并经用户同意，擅自收集、修改用户个人信息的；擅自调用终端通信功能，造成流量消耗、费用损失、信息泄露等不良后果的。　　工信部电信管理局电信设备管理处调研员庾志成说，《通知》并不是建立新的监管框架和管理制度，而是为了顺应当前移动智能终端发展新特点，针对新问题、新情况，依据全国人大常委会《关于加强网络信息保护的决定》、《电信条例》、《电信设备进网管理办法》等有关规定，对现行移动智能终端进网管理工作进行补充和完善。　　　　行业自律方面的工作也已展开。针对恶意手机程序泛滥的现状，国家互联网应急中心正在制定《移动互联网恶意程序黑名单规范》和《移动互联网应用自律白名单规范》并将于近日发布。国家互联网应急中心运行部主任、网络与信息安全工作委员会秘书长王明华说：“标准出台后，安全厂家、运营商、应用商店等可根据‘黑名单"内容，直接在底层对恶意软件进行屏蔽，从移动互联网应用程序的‘源头"和‘终点"两个主要关口实现对恶意程序的有效治理。”

民国之前，中国数千年的官场大致维持着这么一个妥协平衡状态：即，官必需是外派的，而吏则尽是本土人。尤其是封疆大吏们，绝对不允许在自己家乡做官，要回避，要外派他地。而手下办事的吏，则一定是要用本地人。这样一来，官与吏之间，就能达成某种平衡与制约。官场有份量的，无外乎用人和花钱之两件事。用人是朝廷说了算的，所以对于一个新上任的封疆大吏，如何迅速了解地方的财政状况，并把财权握在自己手中，就是上任之初的当务之急了。在这个问题上，李鸿章给官员们上了非常生动的一课。李鸿章和他的老师曾国藩完全是两个路子的人，李重实效，没有那么多讲究，是典型的功利主义者。所以，不论官场也好，战场也好，他向来是利益导向。1862年，在曾国藩的力荐之下，李鸿章出任江苏巡抚，这是他首次步入高级地方官员行列。李此次可谓是受命于危难之际，当时太平军占据南京多年，李秀成正在围攻上海。江苏巡抚这个职位可谓是个烫水山芋，除了手上有淮军的李鸿章，还有谁敢接？李鸿章当上了江苏巡抚，首先遇到的困难就是缺钱，淮军装备要钱，雇洋枪队打仗要钱。上海有的是钱，但对他这样一个外来户来说，如何能掌握这些钱却是个大问题。当时掌握上海财权的是江苏布政使、苏松太道吴煦。吴煦在上海官场经营多年，当时李鸿章也只是个政坛新秀。吴根本不买他的帐，上海财政有多少钱，一年能收多少税、他根本就不让李鸿章知道。但李鸿章有他的办法。话说一晚，李鸿章身着便服，骑了个马就来了吴煦府上。尽管吴煦根本不把李放眼里，但李毕竟是他的上司，场面上的应付还是要有的。两人先是闲扯，谈了很久李鸿章突然感叹一声说：——我这个巡抚当的可真是丢人啊！来了这里这么久了，咱们上海一年能收多少税，我都不知道。你还能给我看看相关账目？上司把话说到这个份上了，吴煦也不好说什么，心里想李鸿章你也不懂财务，给你随便翻翻，你也翻不出什么名堂来。于是就随手拿了十多本帐本出来。李鸿章翻了翻说，不止这些吧？吴煦心想，再拿多少你也看不懂，又拿了十几本出来。就这么反复了三四次，吴煦说这几年的都在这里了。李鸿章这时才站起来身，跟旁边的随从说：来，把这些帐本都给我装起来。然后回头和吴煦说：已经这么晚了，我就不打扰你休息了，我带回去慢慢看，看完还你。吴煦根本没想到李鸿章会来这么一手，但事已至此，也只能眼睁睁地看着李把所有家底都带走了。李把帐本带回去，请人一看，上海的财政情况就一目了然了。这种类似痞子一样的做法，换成曾国藩，是打死他也不肯做的，曾讲究的是以理服人。但必须承认：正是这种不上路子的做法，往往是最有效的办法。在摸透相关情况后，李鸿章后来又利用机会，把吴煦给赶出了上海政坛，换上了自己的人刘郇膏为江苏布政使，黄芳为苏松太道。在写给曾国藩的信中，李说道：“刘黄才虽短，而无丝毫欺蒙。”至此，江苏的财政大权，就彻底掌握在了李鸿章的手里。

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早春韩愈的古诗其二如下：原文：莫道官忙身老大，即无年少逐春心。凭君先到江头看，柳色如今深未深。翻译：不要说官事冗杂，年纪老大，已经失去了少年时追赶春天的心情。请你忙里偷闲地先到江边游春散心，看看如今的柳色是否已经很深。这首诗极力写“早”字。诗以江边春天的柳色映衬官身之路。年少逐春，扑蝶戏蕊，枯草拈花，用自己的童心和稚眼直接感受着大自然的美妙机趣。而老大逐春就别是一番况味了。官事冗杂，世事沧桑，在充分体尝了人间的坎坷困顿之后，忙里偷闲地游一游春，散一散心，自得其乐。此时此刻，贵在童心未泯，贵在能于常物之中发现其丰富蕴涵。写作背景：此诗作于唐穆宗长庆三年（823年）早春。当时韩愈已经56岁，任吏部侍郎。虽然时间不长，但此时心情很好。此前不久，镇州（今河北正定）藩镇叛乱，韩愈奉命前往宣抚，说服叛军，平息了一场叛乱。穆宗非常高兴，把他从兵部侍郎任上调为吏部侍郎。在文学方面，他早已声名大振。同时在复兴儒学的事业中，他也卓有建树。因此，虽然年近花甲，却不因岁月如流而悲伤，而是兴味盎然地迎接春天。此诗是写给当时任水部员外郎的诗人张籍的。张籍在兄弟辈中排行十八，故称“张十八”。大约韩愈约张籍游春，张籍因以事忙年老推辞，韩愈于是作这首诗寄赠，极言早春景色之美，希望触发张籍的游兴。

海信网络电视连接数字机顶盒的步骤如下： 1、准备一条AV线，一头插入网络机顶盒的AV输出接口，另一头插入电视机的AV输入接口，且插头和接口的颜色要一一对应； 2、启动机顶盒和电视机，按电视机遥控器的信号源键将电视机切换为AV模式，即可显示出电视机顶盒的画面，表明机顶盒和电视机已经连接成功； 3、接下来可以使用机顶盒的遥控器操作，进入电视机顶盒的设置界面，找到无线网络设置，打开无线网络连接后，搜索找到家中无线路由器发出的wifi信号，点击连接，输入对应的密码后即可连接成功； 4、联网后，即可开始使用该网络机顶盒观看网络电视节目。

我们日常生活中所遇到的每种食物，都有自己独特的特殊作用。酸能收敛，生津开胃;甜能补益脾胃，少量可开胃;辣也能开胃;咸的食物可以通下。食品基本上都是五种味道，或几味混合在一起，肿瘤康复期病人应选择有一定抗癌成分和有软坚散结作用的食品。二、一些新鲜果蔬等含有丰富的多种维生素和微量元素，有一定防癌和抗癌作用。如黄豆等均合有丰富的微量元素钼，西红柿以及大枣含有丰富的维生素A等，其中空心菜营养最好，它含有多种维生素，超过西红柿数倍。蒜台等含有可增高芳基烃羟基化酶活性的靛基质，可抗御化学致癌物质的致癌作用。三、要注意营养合理，食物尽量做到多样化，多吃高蛋白食物以及新鲜水果和蔬菜，不吃陈旧变质或刺激性的东西，少一些烧烤以及熏蒸的食物，主食粗细粮搭配，以保证营养平衡。四、不要吃辛辣食物，它会刺激肠胃，增大血管的负担，过咸的食物也是如此。在血管瘤病人中营养不均衡、营养不良是常见的。因此，增进食欲、加强营养对肿瘤病人的康复十分重要。吃什么使血管瘤变小，由于血管瘤疾病在早期症状不是很明显，忽视了有效治疗就会导致患者病情加重，那么患者在日常饮食中只要科学饮食，及时补充身体所需要的营养，就会缓解病情。

第14章财务分析与工程项目内部会计控制 　　一、单项选择题 　　1.某企业某年度的流动负债为70万元，年初存货为42万元，销售成本为140万元，流 　　动比率为2.7，速动比率为1.7，则本年度存货周转次数为（ ）次。 　　A.1.6 B.2.5 C.2 D.1.56 　　[答案]B 　　2.财务分析中的净利润是指（ ）。 　　A.利润总额 B.息税前利润 C.税后利润 D.税前利润 　　[答案]C 　　3.某公司上年度和本年度流动资金平均占用额分别为70万元和60万元，周转次数分 　　别为7次和9次，本年度的销售收入比上年度增加了（ ）万元 　　A.60 B.50 C.30 D.20 　　[答案]B 　　4.某企业上年度存货平均占用40万元，本年度占用50万元，如果存货周转率从去年 　　的6次降到今年的5次。则企业销售成本增加（ ）万元。 　　A.10 B.20 C.30 D.4O 　　[答案]A 　　5.资产负债率指标的作用主要在于（ ） 　　A.分析企业偿还债务的物质保证程度 　　B.揭示企业财务状况的稳定程度 　　C.分析企业主权资本对偿债风险的承受能力 　　D.揭示企业全部资产的流动性 　　[答案]C 　　6.某企业计划年度产品销售收入21600千元，流动资金平均占用额为5400千元，该企 　　业流动资金周转天数为（ ）天。 　　A.120 B.90 C.60 D.45 　　[答案] B 　　7.某企业的流动资产是由现金、有价证券、应收账款和存货构成，该企业的流动比率为 　　2.5，速动比率为1.2，现金比率为0.6.流动负债为400万元，根据资料计算 　　（1）企业存货为（ ）万元 　　A.480 B.500 C.520 D.540 　　（2）企业的应收账款数额为（ ）万元。 　　A.200 B.240 C.280 D.320 　　[答案]（1）C （2）B 　　8.某公司年初存货为15000元，年初应收账款为12700元，年末流动比率为3，速动比率为1.3 　　存货周转率为4次，流动资产合计为27000元。 　　（1）公司本年销售成本为（ ）元 　　A.9000 B.60600 C.15300 D.66000 　　（2）若公司本年销售净收入为96000元，除应收账款外，其他速动资产忽略不计，则应收账款周转次数为（ ） 　　A.7.78 B.3.93 C.7.56 D.4.84 　　[答案]〈1〉B （2）A 　　9.设立速动比率的依据是（ ）。 　　A.资产的营运能力 B.资产的获利能力 　　c.资产的流动性程度 D.偿债的时间长短 　　[答案]C 　　10.会引起资产周转率下降的经济业务是（ ）。 　　A.销售商品取得收入 B.计提坏账准备 　　C.以存款购人设备 D.获得一笔银行借款 　　[答案]D 　　二、多项选捧题 　　1.反映偿债能力的比率有（ ） 　　A.存货周转天数 B.应收账款周转次数 　　c.资产负债率 D.市盈率 　　E.现金比率 　　[答案]C、E 　　2.反映营运能力的比率有（ ） 　　A.存货周转天数 B.应收账款周转次数 　　C.已获利息倍数 D.市盈率 　　E.现金比率 　　[答案]A、B 　　3.反映盈利能力的比率有（ ）。 　　A.存货周转天数 B.应收账款周转次数 　　C.已获利息倍数 D.资产利润率 　　E.净资产报酬率 　　[答案]D、E 　　4.影响存货周转率的因素有（ ） 　　A.销售收人 B.销售成本 　　C.存货计价方法 D.进货批量 　　E.销售税金及附加 　　[答案]B、C、D 　　5.企业工程项目内部控制监督检查包括（ ）。 　　A.检查工程项目业务相关岗位及人员的设置情况 　　B.检查工程项目业务授权批准制度的执行情况 　　C.检查工程项目决策责任制的建立及执行情况 　　D.检查概预算控制制度的执行情况 　　E.检查竣工决算的执行情况 　　[答案]A、B、C、D

建设中国特色社会主义法治体系的基本要求可以总结为以下几点：1、坚持中国共产党的领导：中国特色社会主义法治体系的建设必须坚持中国共产党的领导，充分发挥党的中央集中统一领导的核心作用，保证法治工作与党的路线方针政策相一致。2、依法治国、依宪治国：坚持依法治国和依宪治国的基本原则，通过制定和实施法律法规，确保国家治理和社会管理的合法性、公正性和稳定性。3、保障人民权益：法治体系建设的核心是保障人民权益，尊重和保护公民的权利和自由，维护社会公平正义，构建和谐稳定的社会秩序。4、完善法律体系：建设法治体系需要完善法律体系，包括制定和完善法律法规，加强法律解释和适用，提高法律的科学性和透明度。

　　参考一下吧　　关爱生命，安全发展　　生命是宝贵的，对每个人只有一次。佛家有：“扫地恐伤蝼蚁命，爱惜飞蛾投罩灯”之说，其意是在打扫卫生时，恐怕伤着了蝼蚁脆弱之生命，夜晚点灯时，怕飞蛾投火而丧失了细小的性命。当然，这是佛家的慈悲心怀，对弱小生命的关爱。而人虽是改造大自然的生产力，其生命也是非常脆弱的，从耳闻目睹的各类事故中，又有多少人视生命为儿戏，拿生命作赌注，从而丧失了宝贵的生命，对家庭造成了灾难性的痛苦，对企业造成较大的经济损失。然而，对人的生命谁来关爱和慈悲呢？　　党和国家历来重视安全生产，关心从业人员的生命安全。在法律上，先后颁布实施了《矿山安全生产法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，从法律上保障从业人员的身体健康和生命财产安全，赋予从业人员在安全生产中的权利和义务。　　作为企业的员工，在党和国家“关爱生命”的大环境下，难道不珍惜自己的生命，要来个飞蛾投火吗？安全生产关系到各行各业，关系到千家万户。假如企业员工生命安全和身体健康得不到保障，其家庭遭受痛苦、企业遭受损失不说，有的家庭或受伤的员工还进行上访，严重影响其家庭生活，干扰企业正常的生产经营秩序，给社会造成不稳定因素，企业如何安全发展？和谐的小康社会如何建设？只有企业员工生命财产安全得到保障，企业才能健康有序发展，社会才能稳定和谐。　　“人的生命是最宝贵的”让我们“关爱生命、安全发展”，构建美好企业，共建和谐社会，拥有美好的明天。　　我们每个人都渴望有幸福的人生，但是，在追求幸福的过程中，您觉得什么才是最重要的呢？是梦寐以求的财富？高不可攀的地位？深厚醇美的友谊？还是浪漫动人的爱情？不，都不是，真正渴望的是平安健康。只有平安了，一切梦想与幸福才有实现的可能。　　安全是构筑企业大厦的基石，是营造家庭温馨的根本，是幸福的源泉。然而，安全事故犹如一道道伤痕铭刻在我们心中、脑中。　　翻看历年来的事故案例，那一个个血淋淋的的事件背后布满了“安全意识差，操作人员不注意，心存侥幸心里”等等、等等。远的不说，就说年初，中小H型钢的“黄政”事件。在接到作业任务后，没有与生产工人联系好，做好确认，又没有执行操作牌制度，在解除故障时，钢砸到的他的身上，经抢救无效，给自己年轻的生命画上了不完整的句号。参加工作刚刚半年，由于自己的疏忽大意造成了今天的恶果。是多么的触目惊心啊！　　前车辙，后车鉴。工友们，他们用鲜血和生命换来的教训，难道不让我们痛心吗？难道不让我们引以为戒吗？难道还不能让我们把珍惜生命、杜绝违章铭刻在心吗？“安全责任，重于泰山”呐！　　作为一名电仪车间的员工，我们在工作中要时刻牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，必须从我做起，从现在做起。端正自己的思想作风，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦。克服侥幸心里，消除麻痹大意的松懈思想，加强安全学习，提高安持水平。为了你我的家庭幸福，为了企业的兴旺发达，让我们积极行动起来，从自己做起，要讲安全，懂安全的良了习惯。　　朋友们，生命是宝贵的，生命对于我们来说只有一次，让年轻的生命倒在安全的铁蹄下，太没有价值了！我们不能拿自己的生命去儿戏！安全是一列永不停息的列车，它只有起点，没有终点。同事们，朋友们，牢记安全吧！只有安全了，平安了，我们的生活才能幸福。我衷心的祝福你们高高兴兴上班来，平平安安回家去。

对于情侣而言，总想找一处能够能融合彼此情怀的地方小聚。无论是餐厅，酒吧，咖啡店，这些地方都能体现出一丝文化与品位。小编为大连的情侣朋友搜集了一处适合情侣小坐的地方，这些有着小资味道的场所，也许没有很华丽的摆设，但有着浓厚的历史韵味，但是坐在这里却能让你从繁华浮躁的尘世中走出来，去享受一份属于自己的摩登色彩；在西方文化与我们传统风情的碰撞中、听着古典钢琴，看着那些泛黄旧感的书籍，与您的心上人悠闲自得的沉浸在相互的世界中。大连情侣去哪玩推荐1：普罗旺斯咖啡餐馆网友推荐关键词：欧洲复古文艺范儿，巴洛克风格，卫生间华丽丽的令人惊讶，小资，适合约会的暧昧，三五个闺蜜聚会八卦。推荐饮品：爱尔兰咖啡，普罗旺斯咖啡。地址：常青街33号，日航酒店后普罗旺斯咖啡餐馆大连情侣去哪玩推荐2：安维塔英式下午茶网友推荐关键词：全国连锁ANNVITA，聚集时尚名媛的地儿，适合小资，喜爱纯正英式格调的小伙伴们去，从装修到menu再到餐具都非常高少女，可以点茶喝也可以买茶回家喝。服务轻声细语，在大连不可多得。推荐点单：维多利亚玫瑰水，东方伯爵奶茶，英式少女玫瑰，初摘大吉岭，scone综合点心。地址：高新区万达广场2楼大连情侣去哪玩推荐3：蓝巴赫西餐啤酒坊网友推荐关键词：大连地道西餐的领先者，老外朋友在大连的西餐首选，环境很优雅，坐在窗边可以看到海，特别舒服，惬意。啤酒，品种繁多，纯正德国进口!性价比较高，服务周到，停车方便！推荐点单：慢烤皇室牛排酥皮奶油蘑菇汤德国香肠薯条龙虾5L桶地址：星海湾广场南部海滨大连情侣去哪玩推荐4：FREE老房子咖啡网友推荐关键词：隐藏在文化街的一栋老房子，大连最有腔调的老房子，木质打底，各种杂货老物件，静谧的感觉。推荐点单：姜茶地址：文化街大连情侣喜欢去的大连书吧5：望海街60号书吧网友推荐关键词：有院子，有猫，文艺小资范，适合下午晒太阳，日式老房子改建，城市新概念书吧。推荐点单：现磨冰咖啡，热巧克力，柚子茶地址：望海街60号（近风景街）大连情侣喜欢去的大连书吧6：鸟·天空书屋很随和的一家店，即便只是进去逛一逛，服务生都不会紧随其后的问你想喝点什么之类的，午后人并不很多，即便有也都是安安静静的，完全可以忽略彼此的存在，椅子很适合脱了鞋子窝在里面，有城墙一般的书架供人选读，若全都是好的版本的书会让人觉得更舒服一些吧，拿铁的口味偏苦，但很大杯，卖的东西最让我喜欢的是老地图和明信片，很有时代感。推荐点单：花茶，咖啡地址：中山区长江路57号民主广场经典生活59-1号（近苏荷）适合大连情侣去的概念酒吧7：大连Money美式概念潮店店内以主营美式南岸街头风为主，开创了酒吧+服装模式，并为喜爱街头文化的潮人们提供酒吧模式.会让你有不一样得潮流时尚体验.在音乐和酒精中品赏店内产品，是你闲暇中不得不去的好Money聚集了很多喜欢街头文化的朋友是一种面对生活的态度。在这里你可以找到很多志同道合的朋友,店主是一个很好欺负的帅哥哟。大连Money美式概念潮店该店开创了酒吧+服装模式，店内以主营美式南岸街头风为主，并为喜爱街头文化的潮人们提供酒吧模式，在音乐和酒精中品赏店内产品，是你在闲暇中不得不去的好地方。大连情侣喜欢去的西餐厅8：魔方小镇门脸不大，但是进去后别有洞天，一楼面积很大，并且2楼也是他家的，披萨一般，主要是馅料不多，冰淇淋慕斯不错，冰冰凉凉的，牛扒还不错，摸上黑胡椒酱更好吃，肉酱面一般，主要是肉酱太少了。。就餐的环境不错，有沙发座，有的是竹椅子，而且还有屏风，东软店的卫生间也很有特色，白色的墙壁上画着各种搞笑的动画，给人感觉厕所都很有文化气质。推荐点单：冰激凌慕斯，牛扒，咖啡地址：沙河口区软件园路8号东软信息学院三期公寓体育场附近（推荐团购）人均价格：￥30.00大连情侣喜欢去的咖啡厅9：PLANETZoo大连首家，以动物为主题的休闲咖啡厅，据传说是韩国过来的。店在十字路口往里一点点很显眼的位置，整个装修从外观在内在都十分的森系，店长是一个十分nice又超级腼腆的大帅哥，简直为了一饱眼福都建议各位MM去坐坐呢~一楼转角的大长颈鹿和大猴子还是二楼的各种小动物和三楼的露天bar都会给你留下深刻的印象。推荐点单：照烧牛肉三明治奥利奥冰冰乐酸奶昔奇异酸奶昔煎蛋火腿干酪面包地址：中山区中青街青云林海58街适合大连情侣约会的休闲会所10：兰谷休闲会所一站式主题休闲会所。叫醒味蕾的美食,唤醒舌头的佳酿,温馨典雅的环境,贴心舒适的服务。配套棋牌设备的包房，温馨的情景主题包房，奢华专属的餐厅，吃喝玩乐尽在兰谷休闲会所！家庭宴会，朋友聚会，恋人约会包房预定。地址：中山区香榭里广场B1层大连咖啡厅推荐11：RelaxCoffee装修风格超级棒的一家咖啡店，特别温馨的感觉，刚开业没多久，所以人不算多而且很安静，他们家的饮品和食物味道也很棒，服务态度给人一种宾至如归的感觉。没事的话可以叫上朋友来这里小坐，或者自己点上一杯咖啡，享受悠闲的下午时光。地址：数码广场软景E居公建4-2号2楼（数码广场必胜客斜对面）推荐12：GaByColin大海边，繁华都市以外，北欧式的一处寂静等待那个需要停顿思考的你。阳光，露台，猫咪和多肉，一段慢时光还原出那个真实简朴的你。一杯咖啡的时间里，你是你自己～推荐点单：巧克力咖啡慕斯果茶披萨地址：中山区滨海东路78-2(老虎滩渔人码头)

诈骗信息。莫名其妙接到短信说自己信访属于诈骗信息。信访，是指公民个人或群体以书信、电子邮件、走访、电话、传真、短信 等多种参与形式与国家的政党、政府等。

生活中最重要的是什么？是安全! 安全关系到我们的生命。可在平时的生活中我们却把它看得如此渺小，渺小得如同儿戏一般，心里知道，行动上却很不在乎。作为小学生我们应该多了解一些安全常识，实实在在地把“安全”装在心中并付诸行动中。生命在你手中，生命在你脚下。交通安全是非常重要的。每个人都应该认真遵守交通规则，稍不留神就可能酿成大祸。我就亲眼目睹了这样一起车祸。在一个十字路口，一辆疾驶的摩托车和侧面驶来的面包车相撞，惨剧发生了。摩托车后座上的女子倒在了血泊中，一条鲜活的生命就这样失去了。像这类的交通事故时有发生。同学们，我们一定要严格遵守交通法规，不要图一时的方便，而让一些不愿看到的事发生。电，是人们生活中必不可少的。电灯、电视、电脑、冰箱、空调、电饭锅......都是我们常用的电器，给人们的生活带来了极大的方便。但是，用电要讲科学，讲安全，否则也会出现危险的。我同学小明家客厅的电灯坏了，时亮时灭。小明经常拿一根细铁棍敲打敲打灯泡盖，灯又重新亮了。直到有一次，小明敲打时感觉突然手麻了一下，灯泡开始冒火花，他才意识到了危险，停止了自认为聪明的做法，找电工进行维修。去年我们小区还有一起因不良用电引起的家庭火灾。当时的场面触目惊心，一个好端端的楼房烧得面目全非，主人也因躲避大火跳楼而摔断了腿。可见用电安全是多么重要。同学们，安全用电常识可一定要记牢呀！夏天饮食卫生安全十分重要。腐烂变质的食物一定不要吃，烧烤类食品要少吃，冷饮瓜果也不要暴饮暴食。随着天气越来越热，雷击、暴风雨等灾难也会威胁人们的生命。在我们身边还有许多许多安全隐患。一个小小的烟头就可能引燃一座大型油库，一个小小的螺丝钉可能使整个脚手架倒塌，一个小小的冲动可能使一个甚至几个几十个家庭支离破碎，人财两空……所有的这一切也许就是一个小小的不经意造成的。一件小事也许就是一件大事的开端，一个小小的隐患可能会造成一个巨大的灾难，汇集成千上万人的生命安全。安全连着你我他。同学们，为了您和您家人的安全，为了他人和他人的家庭幸福，让我们时刻牢记安全，从我做起，从小事做起，及时发现发生在我们身边的安全隐患，让安全常驻我们心中！

肿瘤病人常因情绪波动、病情进展及抗肿瘤治疗等原因产生许多不良反应。最常见的是食欲不振、味觉异常。若再伴有恶心、呕吐，消化吸收就成了问题，如不及时采取措施，进而会产生营养不良，使病人体重下降、抵抗力减弱，导致感染，甚至发展成恶病质。因此在抗肿瘤治疗前、中、后各时期必须重视病人的饮食营养护理。只有提供合理充足的营养，才能增强机体的抵抗力，提高其对治疗的耐受性，保证治疗计划顺利完成，尽快康复。所以饮食护理是肿瘤治疗中的重要环节，应根据不同年龄、不同性别、不同病种，针对不同治疗措施给予相应的调理。对于肿瘤病人的饮食、营养，总的原则是高蛋白、高热量并辅之以适当的维生素和矿物质。当然，对于个体的病例，应根据实际情况灵活掌握。肿瘤病人饮食护理的原则主要有：(1)饮食护理应列入病人总的治疗、康复方案内，并争取医生与营养师的指导与支持;(2)要定期对病人进行营养状态评价，包括生化测定，以便及时制定和随时修正补充饮食护理方案;(3)根据不同的治疗措施，针对病人的具体情况，特别是消化系统所引起的生理功能的变化，确定营养素的质与量、饮食的形式及供应途径。肿瘤病人的饮食形式有普通饮食、软饮食、半流质与流质饮食，应根据病人具体病情及消化、吸收能力加以选择。一般肿瘤病人热量供应与正常人差不多。对有些病种如食管癌、贲门癌、外科肠段切除后的病人可根据病情需要每天供给较高热量的流质饮食。颈部放射治疗病人唾液减少，咽喉干燥疼痛，吞咽困难，饮食应多带水份，并较清凉。某些颈部手术后病人进食时易发生呛咳，致使病人不敢进食，此时应给软食或较干的半流质饮食。接受放射治疗及化学治疗的病人常会引起味觉异常、厌食，对此可在食物中增加调味品，如增加甜度、鲜度以刺激食欲，为减轻疾病症状可补充某些食物，如肝癌病人常有上腹饱胀、肝区疼痛等气滞表现，可给理气食物萝卜、山楂、鸭肫等。肺癌病人常咳嗽多痰，可食百合、银耳、杏仁等，起润肺止咳、化痰作用。总之病人情况各异，不宜强求一律，应根据具体情况保质保量给予恰当的饮食。关于饮食摄入途径，需根据病人情况选择，一般有四种：(1) 经口膳食：口服是最好的摄食途径，凡病人能从口进食者应予以鼓励。(2) 鼻饲膳食：适应于昏迷、极度厌食、某些口腔手术的病人。一般采用高热能流质或混合奶，注意掌握进食速度，食温应保持在37～38℃，太冷太快易引起反应。(3) 经胃或肠造瘘口管饲：通过胃肠道人造瘘口，用橡皮管或塑料管灌食。食物可比鼻饲者稠厚，必要时可灌入“要素饮食”。“要素饮食”是以氨基酸制剂作为氮源配以单糖、双糖及适量的无机盐和维生素精制成的粉状物。使用前用水调成流质，是一种不需要再消化而可直接被小肠吸收的、基本能满足人体需要的营养品。此营养法护理简单，但应注意喂养浓度和速度，避免病人因溶液高渗引起类似倾倒综合症发生。(4) 静脉营养：指从静脉内输入蛋白质、糖类、脂肪、无机盐和维生素，以减少机体自身的消耗，是挽救营养耗竭病人的有效措施。适应于胃肠功能衰竭或喂养不足者。静脉营养有蛋白节省疗法和全静脉营养，前者指静脉输注氨基酸代替葡萄糖，以减少负氮平衡，但不能完全补偿氮的丢失，只作短期应用;后者又分全静脉营养和中心静脉全静脉营养，经周围静脉穿刺供给蛋白质、葡萄糖、脂肪等，若病人亏损严重，需长期禁食者则最好采用经中心静脉全静脉营养。但因导管性败血症是中心静脉营养最严重的感染性并发症，有报道此发生率为 1%～27%，所以要求护理人员必须严格执行有关护理操作常规，特别是无菌操作，以预防感染。怎样正确对患者进行营养疗法在对患者进行营养疗法的时候，应该按专家的建议，尽量作到以下几点：膳食的配制要合理：对于一般的癌症患者，除了按病情的特点补充各种营养素以外，还应注意每餐热量的分配。通常：早餐：占全天摄入热量的25%～30%午餐：占全天摄入热量的40%～50%晚餐：占全天摄入热量的30%～35%烹调的方法要多样：由于癌症患者大都食欲不佳，所以要尽可能地使饭菜的色、香、味、形俱佳。饭菜的品种应多样化，并注意季节的变换。夏天的食物应清淡可口，避免过多的油腻;而冬天的食物则以浓厚为宜。保证治疗膳食的要求：在达到患者营养治疗的要求时，不应忽略机体的特殊需要，注意达到治疗饮食的要求。如低盐饮食、低脂饮食、高蛋白饮食等的要求。密切结合患者的病情制定膳食计划：危重患者的营养支持是十分重要的，医院中营养师会深入病房了解患者的情况和病情的变化，及时地修订营养治疗方案。如果患者在家中休养，家属就要严格按照医护人员的交代，为患者准备适合的饮食，并及时与医生沟通，随患者病情的变化调整饮食。要照顾到患者的饮食习惯：特别是对于一些少数民族和有特殊宗教信仰的患者，应尊重他们的饮食习惯，给予特殊的照顾。

椭圆面积公式S=∏(圆周率)×a×b(其中a,b分别是椭圆的长半轴,短半轴的长).

早春呈水部张十八员外作者:韩愈天街小雨润如酥，草色遥看近却无。最是一年春好处，绝胜烟柳满皇都。〖译文〗皇城下着小雨把大地湿润得松软，小草钻出地面远看一片浅绿近看却无。一年之中最美的就是这早春的景色，它远远胜过了满城烟柳的京晚春景。

请假的原因，时间，去哪说清楚就行了。

医院的营销思路 　　医院的营销思路，做好营销思路，后面的事情才能比较快速完成的，为了确保工作或事情能高效地开展,预先制定方案是必不可少的,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。下面是医院的营销思路。 　　医院的营销思路1 　　 一、研究方案意义： 　　 1、背景： 　　近年来，我行的个人理财业务得到了迅速发展。个人理财产品不断丰富，从单一产品发展到产品组合；各行纷纷推出个人理财中心、个人理财工作室、金融超市等。 　　据悉，我行金融产品研发中心成立后，有计划、有步骤地开发适合在全国或部分地区推广的个人金融产品，同时探讨出一条高效的、快速的个人金融产品研发机制，为个人金融业务的快速发展提供保障，并将主要在个人财富管理、个人资产、负债、支付结算等业务领域进行产品研发。新氛围和政府宽松的政策环境，为个人金融产品创新提供了良好的外部生长环境，这也是我行建设的探索方案。 　　针对人民医院的发展，各类费用繁多等等问题，我行向人民医院营销poss机（针对个人金融产品代发工资业务，代收费用的条件下提出）。 　　 2、研究现状： 　　从我行实际情况看来， 　　（1）营销力度低，目前我行主要是单位形象宣传，个人金融产品特征宣传的较少；主要服务对象为低端客户，高端客户不多、不强； 　　（2）技术含量上，个人金融产品存在“三低”，即技术含量低，个人金融产品不是建立在以科技为主导的平台上； 　　（3）特别要注重创新的金融产品必须既要建立在农村信用社现有的基础条件上，又有别于已推出的个人金融产品，使产品推广更便捷，客户接受也容易。 　　（4）经济市场上的竞争越来越激烈，特别是金融危机的影响；我行围绕着我行发展的目标，从人民医院开发个人金融产品 　　 二、目的： 　　1、从银行的角度来看，只要保护投资者尤其是中低收入投资者的利益，自从金融危机以来，有些银行的理财产品出现了零收益和亏损，根据专家分析，出台这个办法主要是规范我行个人理财业务的投资管理，银监会认为这样的理财产品有些过于激进，风险控制过于松散，这种亏损也远远超出了一般人对银行理财产品的预期和理解 　　在中国的来看来，银行应该是安全的投资场所，银行理财产品起码应该是能够满足投资者止损的要求，因此，银监会认为有必要发这样一个通知，规范银行的理财产品，增强商业银行对风险的管控能力。 　　2、从人民医院的角度来看，社会发展，越来越多的人珍惜自己的生命，从而人民医院的发展越来越快，特别涉及到个人理财方面也变得越来越复杂。向人民医院营销poss机一方面可以方便个人理财，另一方面可以推广我行的个人金融产品。 　　3、从总体看来，由于经市场的竞争，我行要从实际出发，针对我国的银行发展方针和经济的效益问题，进行合理的宣传和创新。在人民医院中以我行发展的宗旨出发，在人民医院群体中发展个人金融产品。 　　 三、推广主要内容： 　　1、我行的目标；随着经济的发展，人们的资金积累，理性理财逐渐成为了当今人们的一种悠闲方式，近年来，由于市场的竞争，各个银行都开始寻找自己的出路，特别的受到金融危机的影响，我行更是重视个人理财方面，希望从个人金融理财方面寻找热点，为此我行已将个人金融业务作为战略性发展业务，目标是成为国际一流的零售银行。 　　2、目标之路；市场机遇与竞争并存；我行确立了建设个人金融理财之路，本文着重的是针对医院个人金融产品营销，向医院营销poss机（针对代收医院各种费用，代发工资业务）。 　　3、针对我行的目标谈及个人金融产品的作用；近年来，我行将个人金融业务作为战略发展重点之一，解放思想、转变观念，坚持长期稳健经营，改革创新，集约化经营和一体化管理，真正做到关注民生，服务百姓，实现了个人金融各项业务又好又快发展。poss机能帮助个人更好的理清自己的财务。针对医院来说，既可以方便快速的理清工资，又可以方面的支付各种费用。 　　 四、市场的战略： 　　 1、市场定位； 　　我行个人金融业务秉承“以客户为中心”的经营理念，创新服务形式，存贷款业务均取得可喜成绩。但是随着金融危机的影响，我行针对市场越来越激烈的竞争，于20xx年底在业内首创推出中银理财、财富管理、私人银行三级财富管理服务体系，以“创富共赢”的理念，针对不同人生阶段的客户推出差异化个人理财服务，加强理财产品创新，帮助客户实现财产保值增值。 　　 2、服务人群； 　　我行针对的是大多数收入低下人群，这里主要是针对医院各个基层的工作人员。因为竞争的激烈性，我行针对更广泛的人群。 　　 3、宣传方式： 　　（1）确定对象； 　　（2）宣传方式： 　　a、有效利用广播、电视、报纸等强势媒体，加强某一项个人金融产品特点宣传，使客户了解并能接受该产品。 　　b、还可以采取发放宣传单、挂横幅、贴标语等形式进行全面、立体宣传； 　　c、加强员工培训，建立一支高素质的客户经理，为客户做好个人金融产品服务。 　　d、加强信息反馈搜集，积极听取和采纳客户意见，进一步完善个人金融产品功能，提高个人金融产品的知名度与美誉度。 　　（3）产品的介绍； 　　a、产品的构造原理、性能； 　　b、产品对个人金融产品理解； 　　c、产品的作用； 　　d、医院的政策。 　　 4、宣传策略； 　　（1）宣传我行的宗旨； 　　（2）宣传个人金融产品的一些内容 　　（3）注意事项：a确定宣传对象； 　　b、制定宣传的方案（包括时间、地点的制定，各类人员的营销） 　　 五、活动过程； 　　 1、撰写对象；（人民医院个人金融） 　　 2、资料收集过程； 　　（1）首先在人民医院营销个人金融产品 　　（2）再次一定时期对我行推出政策以后在人民医院的宣传工作总结。 　　（3）最后，通过结果数据显示，人民医院大力支持个人的金融产品的热情与热度。 　　 3、宣传册编撰过程 　　（1）对市场调查；看看哪种宣传方式更适应大众？哪种宣传方式的力度最好？成本最低？哪种方式对我行最有效？ 　　（2）规定管理人员处理数据（包括收集，分类，处理） 　　（3）针对人民医院的现状试着撰写宣传册 　　（4）加派人员到各大人民医院进行宣传 　　（5）通过消息会应，看看哪种宣传方式最有效 　　（6）全力投入。 　　 六、活动效果反馈、评价工作。 　　（1）首先向人民医院营销个人金融产品，试着在医院实行，可以的话，我行提供更多的优惠政策，例如a。方便人员办理。b。对医院工作者提供一定的优惠。 　　（2）通过调查，分析； 　　a。到底多少人参与？ 　　b。他们为什么参与？（通过哪些途径？对我行金融产品的理解？） 　　c。尝试方法收到的.成效 　　 七、工作进度表 　　时间研究进度 　　20xx年7月—6月首先到市场调查，确定人民医院为目标调查。到图书馆和上网查找相关资料，阅读相关文献 　　20xx年7月—9月到人民医院大搞宣传活动、实践，搜集材料，调研，技术交流，还与相关人员探讨 　　20xx年7月10—20xx年8月初人民医院的宣传工作进行分析，并且开始实行新方案。 　　20xx年8月—10月大力在各人民医院个人金融理财普及工作 　　20xx年10月——20xx年2月进行分析评价，我行自从在人民医院推行个人金融产品后对我行的影响。 　　20xx年2月—5月完成各人民医院的工作，把个人金融产品推向更广的地区。 　　 八、项目预算： 　　成本核算：对我行推向个人金融产品在人民医院的政策以来开始，考虑到直接的预算和间接预算；例如宣传的费用和其他的公告费，在实行期间，我行的间接损失。 　　收益核算：对我行对个人金融产品在人民医院推广，我行的知名度影响，另外我行在未来的一定时间内的存款和贷款业绩分析，特别金融危机影响下，我行的营业对比，还有就是各类银行之间的竞争存在着哪些差异，看看我行是否比其他银行更有市场效应（营在医院销个人金融产品后） 　　 九、总结： 　　国内银行的品牌意识近年来日渐加强，我行树立的品牌个人金融理财已经得到了市场的认可，我行在金融产品创新方面也作了很多尝试。在目前银行理财产品同质化现象严重的.情况下，我行把金融产品向人民医院营销，力争在同业中保持领先。在我行poss机的营销宗旨中，保证我行的效益同时，为广大的人民提供更多的方便，让我行的金融产品在人民医院中茁壮成长。 　　医院的营销思路2 　　 第一部分 市场分析 　　 一、民营医院普遍存在着诚信危机 　　由于医疗行业投资比较大，医护人员对医学知识的绝对垄断，以及政府对民营医院前期监管力度较小，导致了一些急功近利的民营医疗投资者利用虚假医疗广告、夸大其词等方式运营，导致了一次性欺诈性医疗行为，使广大患者乃至全社会对民营医院的诚信经营问题有了一种偏见。 　　虽然20xx年医疗广告审核力度加大，民营医院也在营销模式上有所改变，但是由于政府对民营医院要征收33%所得税和5、5%的营业税，高昂的收费还是让普通老百姓对民营医院望而止步，不敢恭维。 　　 二、大同消化病医院市场优劣势分析 　　大同消化病医院是大同地区第一家、也是目前唯一一家消化病专科医院，具有市场时机抢先的优势；同时是一家新开医院，比较容易迅速建立品牌形象；另外学科带头人均是大同地区知名医院的专家，比起其他民营医院来说更容易树立正面形象。但是对于民营医院的负面影响、医疗市场的混乱局面我们也不能忽视。 　　 第二部分 营销实施方案 　　 一、以专家为依托，医改政策为指导，与基层医疗机构广泛建立合作关系，构建双向转诊网络 　　新一轮医改已经明确提出，要以城市社区卫生、农村卫生和公共卫生服务作为我国医疗卫生近期一段时间的工作重点。我国政府也对基层医疗卫生机构在经费补助、医疗费用报销等多方面进行了政策倾斜。政府也明确提出了在条件成熟时要制定基层医疗机构首诊制度。 　　也就是说将来的大部分患者都要从基层医疗机构转诊而来。结合消化道疾病的特点，我建议基于医院专家品牌力量相对强大的优势，与基层医疗机构广泛建立合作关系，具体方案如下： 　　（一）与大同基层医疗服务机构建立“对口支援及双向转诊”关系，并签订合作协议 　　（二）建立合作关系的基层医疗服务机构，医院向其提供以下支援服务 　　1、免费接收基层医护人员前来我院进修学习，每三个月举办一次消化系统疾病防治研讨会； 　　2、结合基层医疗服务机构的实际情况和患者的健康需求，定期选派资深专家前往基层医疗服务机构坐诊或者进行健康教育讲座、健康教育系列活动； 　　3、每月向基层医疗服务机构免费赠送健康教育读本若干； 　　4、免费向基层医护人员提供技术咨询、指导以及网上会诊，转诊患者基层医护人员可以跟随患者进行观摩治疗； 　　5 、基层医疗服务机构转诊患者我院救护车免费接送（如患者自己前来的，按照路程凭车票给予报销路费），同时根据转诊患者病种给予基层医疗服务机构一定的发展经费（含基层医护人员提成），年底对于双向转诊工作好的基层医疗服务机构给予一定的物质奖励； 　　6、按照各病种双向转诊的标准，转诊患者病情稳定后及时转回基层医疗服务机构继续接受治疗。 　　（三）合作基层医疗服务机构有义务配合我院的各种公益活动在本社区（乡镇、村）内开展以及各项社会调查，同时积极收取当地居民对我院服务等诸方面的建议和意见。 　　 二、以建立朋友式的健康合作关系为指导，长期给予来诊患者健康关注，培养忠诚顾客群体 　　在我国，人们存在着严重的从众心理和依附心理，不论干什么事情都喜欢找关系托朋友，就医看病更是如此。如果我们能和所有来院就诊的患者成为朋友的话，那么不仅他们自己在不舒服的时候会来，还会将医院推荐给他的亲人和朋友，带来很好的口碑效应。具体实施细则如下： 　　（一）在全院定期进行服务意识和服务技能方面的培训，如导医礼仪、大夫接诊沟通技巧等方面； 　　（二）在全院推行与患者换位思考，开展亲情服务； 　　（三）对于离院患者进行健康回访，比如离院6小时之内进行第一次回访、三天内进行第二次回访、一周内第三次回访，一月内第四次回访，以后每月进行一次回访； 　　（四）向患者公开医护人员的联系方式，以便患者有健康问题时及时与医护人员联系，比如为全院医护人员制作名片； 　　（五）定期给予出院患者情感关注，比如说重大节日、生日给其发一条祝福短信，定期以短信的形式对其进行健康提醒等等； 　　 三、瞄准目标人群开展疾病筛查，快速占领市场 　　针对消化疾病的高发人群和易发人群，与其所在地政府或者其工作单位联系，以免费开展常规健康体检的方式进行疾病筛查，之后通过优质服务达到让患者进行治疗的目的。体检项目比如说内外科常规检查、腹部B超、血生化化验、胸部透视等等。 　　 四、多渠道进行促销，争取让更多的人能够体验服务、接受服务 　　充分利用开诊、重大节日和法定假日等机会，通过专家义诊、检查治疗费优惠减免、积极参与政府组织的各种公益性活动、关注特殊人群健康等等多种形式多条渠道进行促销活动。 　　 五、充分利用互联网工具，争取更多顾客群体 　　互联网对当今社会来说，并不陌生，相反越来越多的人越来越多的事更多的依赖于互联网了。现在很多医院也都在开展网络营销，但绝大部分都走入了一个误区，即迫不及待的想让每个浏览网站的人前来医院治病，网站刚打开不是商务通对话框就是大量的医院广告，这样让人很反感，其结果可想而知。 　　如果我们的网站上只做健康教育和技术力量、设备展示和一些软文宣传，站在第三方的.立场通过互联网宣传自己的话那结果就又不同了，让别人信任的成分就会加大很多了。 　　医院的营销思路3 　　 医院营销方案策划书 　　 一 、 市场分析 　　x市隶属河北省地处渤海湾分辖三区四县，是全国著名的旅游城市，现人口总数230万人，其中近一半的人口为东北移民。海港区为第一行政区，北戴河区和山海关区为旅游度假区，著名上市公司耀华玻璃就在x市。港城三区中海港区作为市中心，人口相对集中，所有市级政府机关及主要医疗单位集中于此； 　　北戴河区作为京津周边地区疗养胜地，是以宾馆、饭店、休养院为主的旅游服务产业区；山海关区同样作为旅游地区但因其靠近辽宁省，比较集中发展了港城原始重工业。 　　皇岛市主要的甲级医院为人民医院、海港医院、中医医院、妇幼保健医院、二中心医院、三中心医院、公安医院、铁路医院及军队所属医院。公立医院占据x市90％以上的市场份额，以全市规模最大的人民医院为例，日平均门诊量可以达到XX人次以上。 　　民营医院近几年发展迅速，*医院作为第一家民营医院开业后，友好医院、铁路医院、公安医院、生殖专业医院、百姓医院、一中心二分院等民营医院先后落户港城。民营医院都为专科医院，专科主要涉及妇科、男科、耳鼻喉科、肛肠科、骨科、神经科等。其中妇科、男科相关的生殖疾病和不允不育均为民营医院主打科室。同时在全市分布了几百家私人诊所，以社区医疗服务为主，但同样可以享受医保项目。 　　民营医院在经营上主要以广告宣传和医疗专家会诊治疗打折为主。宣传上主要依靠广告，媒体以电视、报刊、户外为主，因为几家医院广告在当地媒体出现频次过多过于密集，已达到广告泛滥的地步。致使其广告对当地民众已经不起任何作用直至麻木，甚至对广告内容产生极大的不信任，对民营医院非常反感和排斥。 　　由此可见单一的营销手段在这个相对封闭的市场环境内出现了业务瓶颈，加之广告上无序的竞争导致市场的萎缩。民营医院与公立医院的竞争最大的软肋是没有历史的沉淀和医疗技术基础。毕竟公立医院现有的社会地位除了计划经济、垄断身份的帮助外与它们几十年的医疗实践积累是密不可分的。 　　民营医院的患者90％以上来源于周边地区的农民，因所开科室以男女生理疾病为主，大部分的患者因缺少相应的科学知识，以及对此类病症感到难言不会选择在大的正规医院就诊，这样就形成了医院的主要病源。 　　 二、 医院现状 　　*医院交通相对便利，距火车站和长途汽车站仅1、5公里，连接山海关区和北戴河区的33路、34路公交车都可以从医院附近经过，全市各区县患者到达医院最长路程时间在40分钟以内，这样的选址位置是非常便于患者出行就医。医院先后在妇科、男科、耳鼻喉科治疗中心建立后，在今年又斥巨资新建微创手术治疗中心和住院部，使我院整体规模又上了一个较高的台阶。 　　现我院日平均门诊量在50人次左右，月广告费用在20万左右，平均人均广告成本134元，公摊医院营运费用平均人均成本200元左右（预估值）。医院经营最好时期为XX年7、8月份，但是现在医院经营状况与历史同期相比整体业绩下滑。 　　业绩下滑与市场环境有着很大的关联，但是在2年的运营过程中医院内部在管理上同样存在了大量的问题，致使医院综合发展速度减缓，根据我的观察得出以下几点关键问题： 　　 没有整体战略和长远规划 　　我院是家族式管理，所谓战略也只是一个仅存在于最高决策人自己脑子里的很模糊的概念，没有经过管理层的集体努力和系统分析，往往是见机行事，说变就变了。所谓专科医院也只是在医疗范围上做出了定位，没有整体战略思考，缺乏科学、系统的规划和高效的经营管理体制，不能有效利用现有资源把自己的特色充分发挥出来，所以即使维持下来，也难以做大。

培养掌握化学和能源转化与利用的基本理论、基本知识和基本技能，培养具有良好科学素养、基础扎实、知识面宽，具有创新精神和国际视野的高级专门应用型人才，具备在煤炭行业、电力行业、石油石化行业、生物质转化利用行业从事低碳能源清洁化、可再生能源利用以及能源高效转化、化工用能评价等领域进行科学研究、生产设计和技术管理的能力。通过学习，将具备以下几方面的能力：1. 掌握能源化学学科的基本理论及基础知识，掌握先进的设计方法及工程技术，具有基本的专业素质；2. 掌握清洁能源的制备、存储及其转化的基本技能；3. 掌握能源的清洁利用技术、可再生能源的开发利用等方面的技能；4. 掌握通过现代技术获得最新科技信息的手段，了解能源工程发展的最新动态，具有一定调查研究与决策能力、组织管理能力，具有较强的语言表达能力；5. 具有熟练使用计算机系统解决实际问题的基本能力。

酒店管理的我可以给你论文。关键词关键词是标示文献关键主题内容，但未经规范处理的主题词。它是为了文献标引工作，从论文中选取出来，用以表示全文主要内容信息款目的单词或术语。一篇论文可选取3～8个词作为关键词。正文一般来说，学术论文主题的内容应包括以下三个方面：1.事实根据（通过本人实际考察所得到的语言、文化、文学、教育、社会、思想等事例或现象）。提出的事实根据要客观、真实，必要时要注明出处；2.前人的相关论述（包括前人的考察方法、考察过程、所得结论等）。理论分析中，应将他人的意见、观点与本人的意见、观点明确区分。无论是直接引用还是间接引用他人的成果，都应该注明出处；3.本人的分析、论述和结论等。做到使事实根据、前人的成果和本人的分析论述有机地结合，注意其间的逻辑关系。结论结论应是毕业论文的最终的、总体的结论，换句话说，结论应是整篇论文的结局、是整篇论文的归宿，而不是某一局部问题或某一分支问题的结论，也不是正文中各段的小结的简单重复。结论是该论文结论应当体现作者更深层的认识，且是从全篇论文的全部材料出发，经过推理、判断、归纳等逻辑分析过程而得到的新的学术总观念、总见解。结论可采“结论”等字样，要求精炼、准确地阐述自己的创造性工作或新的见解及其意义和作用，还可提出需要进一步讨论的问题和建议。结论应该准确、完整、明确、精练。

新的世纪即将到来，在祈祷和平的新千年钟声敲响之前，冷静地观察中国周边的国际形势，审慎地预期周边国际环境变化，对我国在未来一个时段内维护地区和平，集中力量发展经济是非常重要的。近年来我国周边地区出现了一些令人不安的事态。如印度和巴基斯坦不顾国际舆论的反对发展核武器；美国在亚洲地区继续推行军事同盟政策，而且试图建立可能破坏地区军事力量平衡的TMD系统；亚洲国家出现了军备竞赛的苗头；分裂主义和国际恐怖主义活动对一些国家正在构成严重挑战；等等。在意识到这些对和平与安全的威胁的同时，我们还必须从更全面的角度来观察周边国际力量关系的分布情况，观察各国对国家利益的确认与实现方式是否发生变化，以此对下一世纪的周边环境作出判断。国际环境的新变化之一是，在中国周边地区正在形成一种多极的力量结构。这不是世界性的多极化趋势的产物，它只是一种地区性的结构。日本由于经济陷于停滞与低速发展，它与亚洲其他力量的差距在缩小。在此同时，日本在政治和安全领域发挥作用的意愿更强烈了。俄罗斯的经济经过严重的衰退后已经稳定下来，加上普金的当选，它的综合力量进入了恢复期。东盟的一体化进程虽然受到金融危机的冲击，但是没有受到根本的打击，东盟国家在经济、社会和政治方面的合作仍在加强与扩大。印度的经济状况因新经济的出现而得到改进，拥有核武器使它的军事威慑力在继续增加，印度在亚洲扮演大国角色的愿望已明显增强。中国的综合国力在继续增加，它在地区国际关系中的地位有所加强。美国是世界上唯一的超级大国，这一地位支撑了美国在亚洲的优势地位。但美国是一个非亚洲国家，而且力量分散于全球，它在亚洲的力量分布受到这两个因素限制。由中国、日本、美国、俄国、东盟及印度这六种力量构成的多级结构将是一种相对稳定的均势结构。在可预见的时期内，任何一极，在这一地区都不可能单独取得优势。在多极均势结构中，结盟关系的变化及向两极化的发展是造成不稳定的主要原因。在可以预期的未来，美日同盟关系仍会保持稳定，但是其作用一是会受到中俄战略关系的制约，二是不会得到东盟和印度的无条件支持，没有什么利益会促使印度和东盟放弃他们长期遵循的独立与中立的对外政策，卷入美国同中俄的对抗中去。中国是本地区发展最快的国家，中国将继续奉行独立自主与和平的对外政策，中国将会对这一结构的稳定作出贡献。这一多极结构的稳定性还在于即使是超级大国的美国也不能改变它。美国在亚洲的力量分布可以维持这一相对稳定的结构，但它要改变这一结构的话，如对中国采取“遏制”政策，其代价之大将是它无法承受的，而且还将远远超过其所得的收获。美国在亚洲地区将继续谋求“领导”地位，但如果它要建立单极霸权的话，它必然会受到其他力量联合的或各自的抵抗。应当指出，中国周边的多极均势的稳定性会受到次区域力量和力量关系的影响。例如，南、北朝鲜是东北亚次区域平衡的重要力量；巴基斯坦和泰国是南亚和印度洋地区的重要力量；印尼和越南在东南亚地区可能发挥重大作用；哈萨克斯坦和阿富汗可能在中亚地区发挥重要影响。这些力量不仅在次地区的平衡中有重要作用，并且对中国等大国构成复杂的牵制，从而影响亚洲多极结构的稳定。这些情况表明，均势本身并不能防止各种不稳定因素的发生。

一、动植物检疫专业介绍 1、动植物检疫专业简介 动植物检疫专业培养具备动植物检验检疫方面的基本理论知识和技能,能在国家各级检验检疫部门、动植物产品卫生安全与监督机构、农畜产品生产销售等企业从事动植物病虫害检验检疫及防治、农畜产品卫生安全检测、动植物保护等方面的技术、管理与推广的高级技术人才。 2、动植物检疫专业主要课程 有机化学、分析化学、化学实验、普通化学、农药学基础、组织切片技术、植物生理学、生物化学、微生物学、植物病理学、昆虫学、动物病理学、动物卫生检验学、植物检验检疫、食品卫生检验技术 3、动植物检疫专业培养目标 培养要求 本专业学生主要学习有机化学、分析化学、生物化学、病毒学、微生物学、植物病理学、昆虫学、兽医病理学、动物卫生检验学、植物检疫、食品卫生检验技术、动植物检验检疫法规等方面的基本理论和基本知识,受到动植物检疫技术、化学分析实验、仪器分析实验、组织切片技术、计算机应用等方面的基本训练,具有动植物生理病理、化验、检测等方面的基本能力。 培养能力 毕业生应获得以下几方面的知识和能力: ①掌握数学、物理、化学 、生命科学的基本理论基础知识; ②掌握有害生物的鉴定、识别、监测和控制等方面的方法和技能; ③掌握动植物生理病理、化验、检测、病虫害防治的基本能力; ④掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力; ⑤熟悉国家关于动植物防疫检疫、动植物进出口检疫、农畜产品卫生安全流通等方面的方针、政策和法规; ⑥了解动植物检验检疫理论与技术最新发展动态,了解相近专业的一般原理和知识; 4、动植物检疫专业就业方向与就业前景 动物医学的就业前景令人看好,动物医学专业的学生毕业后可从事畜牧兽医行政管理、进出口动物及其产品的检验、肉品卫生检验、饲料工业、食品安全、环境保护、畜禽疾病的诊断与防治、伴侣动物医疗保健、实验动物、比较医学、公共卫生及生物学领域等方面的工作。 二、动植物检疫专业大学排名 1. 山西农业大学 A++ 2. 河北北方学院 A+ 3. 淮海工学院 A+ 4. 河南科技学院 A+ 5. 塔里木大学 A 6. 河北农业大学 A 7. 内蒙古农业大学 A 8. 吉林农业科技学院 A 9. 湖南农业大学 A 10. 集美大学 A

信访信息中心是为民间信访事务提供服务的部门，主要负责收集、管理、调查和解决与社会公共利益相关的信访事项。信访信息中心是政府机构中专门负责处理社会公共利益相关信访问题的部门，是维护社会稳定、促进依法治国的重要组成部分。其职责包括接受并处理来自社会各界的信访事项，向上级政府及有关部门报告和反映信访情况，调查核实信访问题，并对处理结果进行跟踪、督办等工作。在具体工作中，信访信息中心还应当加强沟通联系，争取民众理解和支持，消除信访纠纷，维护社会和谐稳定。同时，还可以通过信息化手段，建立电子档案、网络咨询等平台，方便民众提出问题和获取政策、法律等方面的知识和信息。信访信息中心对于我的信访件会进行什么样的处理？信访信息中心收到民众的信访件后，会进行分类、登记、收集相关材料、调查核实等工作，并根据信访内容和情况对问题进行分析和处理。如果问题涉及其他部门或领域，信访信息中心还会将问题移交给有关部门处理，并对处理情况进行跟踪和督办。建立信访信息中心是政府履行法定职责、服务民生、加强社会管理的重要举措，同时也需要保证其透明化、规范化和专业化的运作。在今后的工作中，信访信息中心应当不断完善机制、提高服务质量，促进信访工作更好地与社会公共利益相结合，实现社会和谐稳定的发展目标。【法律依据】：《中华人民共和国信访工作条例》第三条 各级政府应当组织建立健全信访工作机构，主要负责接受并处理来自社会各界的信访事项，向上级政府及有关部门报告和反映信访情况，调查核实信访问题，并对处理结果进行跟踪、督办等工作。该规定明确了信访工作机构的职责和任务，也为信访信息中心的成立提供了法律依据。

椭圆形周长：圆周率*半长轴*半短轴椭圆形面积：椭圆形的面积最大周长*180椭圆形体积：设上底的半径为r,下底的半径为R,高为h则V＝(1/3)*π*h*(R^2+Rr+r^2)

有些人看电视时，到了最关键的时刻，数字电视机顶盒没有信号了，就要去解决，去维修了，有些人对这方面不太了解，那接下来，就由我们为你们介绍一下，数字电视机顶盒无信号解决方法?以及数字电视怎么保养?想了解的你们，不防一起往下看看吧!一、数字电视机顶盒无信号解决方法1、检查数字电视机顶盒上“锁定”灯是否有亮灯显示，若没有，则检查机顶盒后连接线是否松动。2、若数字电视机顶盒屏幕上显示时间，则表示机顶盒为待机状态，并未电视屏幕上显示的无信号，按数字电视遥控器上的待机键开启即可。3、也有可能是因为电视射频输入信号线没有连接到机顶盒的RF输入端口上，或者电视机射频输入信号线没有和终端盒连接导致的。4、看一下你的机顶盒连接电视的线是接在电视机的哪个端口(如AV1，视频1..)使用电视遥控切换到相应的输入端就行了。二、数字电视怎么保养1、参数设置建议都使用品牌推荐的,这是厂家多次测试的结果,能将液晶电视的损耗降到低。例如,可调节分辨率的液晶电视,在推荐的分辨率下使用才能呈现的画面,这其实是对屏幕的一种保护。2、避免划伤、撞击液晶屏幕。液晶显示屏“弱不禁风”,直接碰触或撞击,容易造成细小线路与装置的损伤。注意家里的小孩喜欢用手指对屏幕指指点点,这是对液晶电视来说损害相当严重。另外,不要长时间让液晶电视画面静止。长时间不使用时好关闭。有些朋友习惯看DVD中途走开时,按下“暂停”键,这对屏幕的损害其实是很严重的。3、大家在拔插HDMI线的时候,千万不要热拔插,而必须在将电视机和高清播放机都关闭之后,才能进行拔插。如果在开机状态下直接将其插上或拔下,很容易将HDMI接口的芯片烧毁,造成不必要的损失。4、保持液晶电视的干燥度,防止屏幕结露。潮气会导致漏电和短路现象,甚至烧毁电视机,因此要保持干燥。即使不看电视也要定期开机通电,让显示器工作时产生的热量将机内的潮气驱赶出去。如遇结露情况,大家要联系厂家售后协助修理,切忌让强光直接照射液晶屏幕,以免提前老化。如果发现屏幕上有灰尘,好选用专用清洁剂,用微湿的软棉布轻拭即可,不可用化纤织物。注意按照规定的步骤进行清洁,也不宜太频繁。清洁工作须在断电后进行。5、液晶电视一旦出现问题,千万不要擅自拆卸修理。液晶电视背景照明组件中的某些组件带有约1000伏的高压,会对人体造成伤害。错误的操作也有可能导致显示屏暂时甚至永久性地不能工作。而且一旦自行拆开液晶电视,也会导致无法享受售后服务。数字电视机顶盒无信号解决方法和数字电视怎么保养，对于这两个问题，上面也说的很清楚了，相信你们看了以后，多多少少也是有所了解了。

可以从以下几个方面考虑：1、老师的讲课方式是否适合你，适合才最重要2、看课程的价格3、看学员的口碑4、看通过情况和服务的情况5、看资料是否适用

1、原文：《早春呈水部张十八员外（其一）》 【作者】韩愈 【朝代】唐 天街小雨润如酥，草色遥看近却无。 最是一年春好处，绝胜烟柳满皇都。 2、翻译： 京城的街道上空丝雨纷纷，雨丝就像乳汁般细密而滋润，小草钻出地面，远望草色依稀连成一片，近看时却显得稀疏零星。一年之中最美的就是这早春的景色，它远胜过了绿杨满城的暮春。

居民身份证就可以户口本也可以

　　随着社会的快速发展,人力资源逐渐成为企业发展的重要资源。酒店是劳动密集型企业,其产品具有无形性、生产与消费同时性的特征决定了人力资源在酒店发展过程中不可替代的重要战略性作用。下面是我为大家整理的酒店 人力资源管理 毕业 论文，供大家参考。 　　酒店人力资源管理毕业论文 范文 一：酒店管理中的人力资源管理研究 　　摘要：随着我国第三产业的不断发展，对酒店管理的要求和标准不断提高，酒店管理中关键的因素和环节是人力资源管理，人力资源管理在酒店的管理中占据着重要的地位，人力资源管理的水平关系到酒店的整体质量和酒店的名誉，影响酒店的可持续发展。因此，人力资源管理对于酒店的发展具有重要的意义。本文针对酒店管理中的人力资源管理，指出酒店管理中的人力资源管理现状、存在的问题，并提出具体可行的对策建议。 　　关键词：酒店管理 人力资源管理 问题 对策 　　一、前言 　　伴随着人们生活水平和生活质量的提高，对酒店的要求和标准逐渐提高，酒店管理成为大家共同关注的话题，酒店管理中人力资源管理占据着重要的位置，对酒店的发展具有重大的战略意义。酒店的良好发展和质量的提高依赖于酒店人员的管理水平和管理人员的综合素质，酒店管理的核心和精髓就是人力资源管理，如果一个酒店的人力资源管理做得不好，那么这个酒店发展势必不会好，因此，要从根本上重视酒店管理中的人力资源管理工作，提升酒店的整体质量和形象，为人们提供一个舒适安静的居住环境。 　　二、酒店管理中人力资源管理的概念 　　人力资源管理指的是通过招聘、选拔、培训、聘用等程序将符合条件的人员招进来，为酒店的发展服务，将这一部分的人员通过组织和调配有效的利用，满足酒店发展的需要，保证酒店目标的实现和人员的最大化利用。人力资源管理分为六个部分：人员的招聘和培训、岗位的设计、人员的薪酬制度、人员的绩效管理制度、劳动关系的管理、人力资源的规划和设计。随着经济的发展，现有的人力资源管理模式已不能适应时代的要求，需要进行改革，满足现代的酒店管理需要，为酒店的蓬勃发展服务。 　　三、酒店管理中的人力资源管理现状 　　(一)人力资源管理不能满足酒店的发展 　　目前，我国经济的飞速发展，第三产业不断进步，旅游业的不断发展和人们生活质量的提高，人们对酒店的要求和标准提高。需要更多的酒店服务，需要酒店提供更全面的服务内容，但是，我国酒店数量突飞猛进，日益增长，酒店管理人员缺乏，从事酒店管理的工作人员数量少，管理的水平有限，人员的综合素质比较低，服务的质量低下，导致很多酒店停滞不前甚至是亏损，不仅是酒店的名誉受损，更影响到整个酒店行业的整体发展，影响了社会的效益。 　　(二)酒店中的人力结构分布不平衡 　　目前我国酒店管理中，人力资源管理的另一个问题是人员的结构不均衡。酒店不仅需要大量的基层服务人员，例如清洁工、餐饮服务员等，更需要专业的管理人才，需要智慧型人才对酒店进行有效的管理，酒店行业竞争如此激烈，更需要酒店招聘形象气质好、外语水平高、专业知识丰富的人才来增强酒店的竞争力，需要综合型人才领导酒店的发展。但是，由于目前酒店行业的数量庞大，需要大量的人才，而从事酒店管理的人员有限，人员的知识和素质有限，无法在短期内填补酒店管理的人才空白，需要做长期的打算。 　　四、酒店管理中的人力资源管理存在的主要问题 　　(一)人员结构不完善，管理缺乏创新 　　酒店管理属于劳动密集型的服务业，需要更多的劳动力来支撑酒店的运作，但是随着社会的进步，酒店的发展不单纯的需要简单的员工进行清洁就行了，而是需要专业的管理人才对酒店进行结构调整，需要领袖型人才领导酒店进入现代化、国际化发展轨道，摆脱传统的发展模式，适应时代的需要，满足人们的更高层次的需求。不管是从长远利益还是短期的利益来看，酒店需要引进更多优秀的人才，提高人力资源质量和人力资源管理的水平。 　　(二)酒店工作人员综合素质低 　　酒店行业需要大量的清洁工、餐饮服务人员进行日常的工作，由于这些人员大都是初中未毕业，学历比较低，生活 经验 不够丰富，所掌握的知识少，参加的培训有限，因此专业技能欠缺，服务人员大都是 文化 程度低的人员，因此对于酒店的管理工作来说一无所知，无法作为酒店管理的中坚力量。而愿意从事酒店管理的高学历人员有限，很多大学毕业的学生不愿意从事酒店行业，而且很多酒店需要大学生从基层做起，这就导致很多人才的流失，不利于酒店人力资源的充实和优化，无法实现人员结构的完善。我国目前很多的酒店管理仍然保持了传统的管理方式，工作缺乏创新，员工的激励机制不合理等问题大量存在。 　　五、原因分析 　　(一)酒店对人力资源的规划和设计工作不够重视 　　多数酒店没有人才储备意识，人才的引用和招聘计划做得不到位，只有等到了继续用人才的时候，才匆忙的招聘人员，这样会导致招聘的人员的素质和能力不够，无法胜任酒店管理工作。酒店很少会考虑酒店内部的人员结构是否还适应酒店的发展，很多酒店的人员很少改动，人员从事的岗位流动性不强，岗位的调整力度不够，甚至是岗位没有经过任何的调整，同时，在酒店继续进行总体规划时，缺乏专业的人才进行专业的计划，导致出现各种矛盾和冲突，严重阻碍了酒店的发展。因此，要制定科学合理的人力资源管理计划，根据酒店的需要实事求是的规划，要紧跟时代的发展作出相应的调整，否则最终会被社会淘汰。 　　(二)招聘制度不规范 　　很多酒店由于没有做好用人计划和安排，当即需要用人的时候，就在酒店的门口张贴招聘公告，公告的形式不规范，有些酒店的招聘公告很小很难看清楚上面写的内容，还有另外一些的招聘公告没有张贴在醒目的地方，很多需要找工作的人看不到，造成酒店和就业者之间的脱节，酒店招不到人，而很多人却不知道酒店的用工启示，就业 渠道 不畅通。酒店的员工的整体素质有待提高，新员工经过半年或者是一年的工作之后，就成为老员工又会对下一批的新员工进行培训，由于这些老员工掌握的知识和技能还没达到一定的水平，那么他们培训出来的人能力也有限。另外，酒店的中层管理人员的管理意识和管理水平不够，中层人员对于员工的跳槽现象习以为常，而不是通过各种手段留住人才，中层管理不善，对于酒店中发生的各种问题，中层人员不能有效的处理，影响了工作的开展。总之，由于酒店工作人员的责任意识不强，管理水平不够，导致酒店的缺乏有效的管理，加之领导没有指定成熟的酒店管理体系制约工作人员的行为，导致客人的投诉、人员的跳槽等事件的发生，严重破坏了酒店的管理气氛、影响了团队合作。 　　(三)缺乏有效的绩效考核制度 　　酒店工作人员都希望通过自己的努力获得一份丰厚的回报，但是由于酒店没有完善的绩效管理体系，没有明确的奖惩制度，有些员工努力了很多之后却得到令人失望的收入，这势必会降低工作人员的工作热情，影响了工作态度和工作效率，有些员工由于和领导的关系比较好，会巴结领导，即使工作中出现了错误也不会被指责，反而领到了很高的薪水，这样会造成员工之间不公平，员工之间的互相不服气，产生很多矛盾和冲突，不利于员工之间的团结合作。酒店的薪酬制度应该是基础薪水加上奖金或者是效益薪水，但是很多酒店在实际的操作中灵活性太大，没有按照规定去严格执行，薪水的发放比较随意，没有考虑到员工的心情。挫伤了工作人员的积极性，很多优秀的人才就是因为薪酬的不合理而辞掉工作，导致酒店人才的大量流失。 　　六、提高人力资源管理水平的具体对策 　　(一)积极挽留、热烈欢送、欢迎浪子再回头 　　中国酒店行业之父—卢鸿炳自1959年进入酒店行业之后，经过几十年的摸索和研究，他认为中国的人员流动造成了今天的进步，年轻人的跳槽是为了取得更好的薪酬，对于酒店的员工管理，他认为应该用酒店的爱心留住人员，酒店首先要做到的是要爱护自己的员工，给员工人性化的关怀，爱心留人、热情留人、文化留人。只有这样才能赢得员工全心全意的工作，他本人对员工也像是对自己的家人一样爱护有加，不仅要关心酒店的前途和命运，同样也要关系员工的前途和发展。对于辞职之后又重新回来的员工，酒店不应该拒绝，而应该热烈欢迎浪子回头，这样的大度可以让员工更加感动，让员工踏实的工作，赢得了员工的归属感。 另外，他还认为酒店总经理应该具备的几个素质：最基本的是协调组织能力，还要经理还要过“四关”：一是忍住饥饿，有时候忙于接待客人来不及吃饭，三餐无法准时。二是要忍住困倦，因为酒店的工作上班时间早，下班晚，要顶的住身体的疲劳，保持精神饱满。三是站立关，经常要和客人站着说话，避免坐下给人的不尊重。四是要做好家庭的工作，由于工作繁忙，无暇顾及家庭，因此要做好家庭的工作和安排。 　　(二)员工 离职 时候请他们留下改进意见 　　中山国际酒店总经理吕庆生认为当员工离开酒店去别的地方发展，肯定是因为酒店有做的不好的地方，那么在员工离开时候要请他们留下改进意见，作为酒店改进服务质量的主要依据。这样酒店才能快速的提升质量，保证客人的满意。 　　酒店是个发展非常迅速的服务行业，要求酒店的人员具有良好的心理素质，高水平的管理经验、丰富的知识储备、良好的公关能力、优秀的组织协调能力，要与时俱进，适应时代的发展变化。 　　七、结语 　　总之，人力资源的管理对酒店管理具有重要的作用，不仅要在思想上高度重视，更应该在实际中注重人员技能的培养，素质的提高，从各方面入手提高酒店管理的整体质量。 　　参考文献： 　　[1]丁雪.论酒店人力资源管理策略[J]. 财经 管理，2009(3):197 　　[2]闫伍夫.酒店业人力资源管理[J].边疆经济与文化，2009(1):25-26 　　[3]张娜.能本管理在酒店人力资源管理中的应用[J].中国商贸，2011，(09)：68-69 　　酒店人力资源管理毕业论文范文二：浅谈酒店管理中的人力资源管理 　　摘要：在经济发展的推动下，我国的第三产业的发展规模不断扩大，速度日益加快。酒店作为一个劳动密集型的服务行业，在人力资料的管理上具有较高的标准和要求。人力资源管理成为酒店管理中的重要内容和关键环节，人力资源管理水平的高低对酒店整体服务质量及经济效益、社会名誉产生直接性严重影响。因此，在酒店管理中必须高度重视对人力资源进行科学管理。 　　关键词：酒店管理 人力资源管理 问题 对策 　　作为服务行业中的重用组成部分，人是酒店进行服务活动的直接对象，对服务质量的具有较高的标准和要求。服务质量直接关系到酒店的经济效益和长久发展。而服务质量的高低直接取决于酒店工作人员的服务技能及服务意识。因此，在酒店行业中，人才成为主要的竞争内容。在巨大的竞争压力下，各酒店在管理过程中需高度重视进行科学人力资源管理，不断提高酒店工作人员的服务技能及服务意识。应用相应的 方法 及 措施 鼓励服务人员不断提高自身服务水平，为客户提供高效、优质的服务，提高酒店经济效益和社会声誉。 　　一、人力资源管理在酒店管理中的概念分析 　　在酒店管理中，人力资源管理具体指的是酒店高层管理人员通过组织人才聘用活动，通过 面试 、考试、培训、考核、聘用等程序对酒店工作人员进行选拔聘用的一系列工作过程。同时，在日常工作生活中，对酒店工作人员进行工作组织和分配，协调和优化各部门日常工作安排，保证酒店人力得到合理调配和充分利用，促进酒店工作质量及效率的提高。酒店人力资源管理的具体内容主要由六个方面组成，具体为员工招聘及培训、员工薪酬制度、工作岗位设计、员工管理制度、员工绩效考核制度、人力资源制度设计及规划。 　　二、酒店人力资源管理存在的问题分析 　　在经济飞速发展的社会环境中，与过去管理相比，现代酒店人力资源管理在理念及管理模式上已经发生了很大变化。但是在竞争日益激烈的市场环境中，酒店人力资源管理还依然不断出现一系列新的问题，具体问题主要表现在以下几个方面。 　　1.缺乏科学合理的用人机制。在人力资源管理中，缺乏科学合理的用人机制便无法公平、公开、公正地顺利进行人才的招聘及选用工作。目前，部分酒店在发展的过程中，将工作重心完全放在经济效益的提高上，而忽视了对用人机制进行建立。部分酒店则是笼统地延用传统的用人机制。这种现象的存在导致酒店管理中的用人机制无法与现代酒店发展的步伐保持一致，无法满足酒店发展过程中的人才需求，进而对酒店的健康发展产生阻碍作用。酒店发展的竞争其实质也是人才的竞争，缺乏优秀的人才便降低酒店的服务质量，影响酒店的社会名誉，进而影响酒店的经济效益。 　　2.缺乏相应的学习培训制度。学习培训制度的不完善，严重制约工作人员业务技能及综合能力和素质的提高，同时也严重制约了员工的发展空间，降低员工的工作积极性。目前，多数酒店经营者对培训工作的开展无正确的认识，不够重视对员工进行全面、系统的业务学习和培训。或者培训工作的进行过于潦草，培训过程中未能有效地将 企业文化 和企业经营业绩、员工发展等进行紧密联系。同时，酒店中缺乏相应的培训教师及培训教材。临时担任培训师的人员培训理念陈旧，其培训能力较差。这便导致培训手段过于简单枯燥，培训模式较为单一，培训内容无针对性和实用性，培训效果较差。无明确、标准的培训制度作为依据，培训工作的进行无法取得理想的效果，导致工作人员的业务技能及业务素质无法得到提高，从而影响到员工的服务质量，同时也影响到员工工作的积极性和热情，最终导致怠工、懒散等工作现象的出现，制约酒店的发展。 　　3.缺乏规范、安全的劳动和社会保障机制。多数酒店在发展过程中，均未按照法律规定和程序与员工签定 劳动合同 ，导致员工在工作过程中无法享受到社会 保险 、医疗保险、养老保险等福利，从而降低了员工的安全，进而影响到员工的工作积极性。缺乏安全保障的工作无法调动和激励员工工作的积极性，同时也无法留住优秀的人才，导致企业出现严重的人才流失，降低企业的市场竞争力，制约酒店经济效果的提高。 　　4.缺乏科学、有效的激励体制。酒店人力资源管理中激励制度存在的问题主要表现在以下几个方面：第一，奖惩不均。目前，多数酒店均重视对员工进行各种惩罚，而缺乏相应的激励措施。惩罚过严、激励不足往往会取得适得其反的效果。机制不仅无法提供员工的工作积极性，反而会使员工对企业失去信心，增强其对企业的不满情感。第二，奖罚不明。多数酒店经营及管理者在对员工进行奖罚时，未能严格遵守公平、公开、公正的原则，往往带有不同程度的个人情感和主观因素，因此导致奖罚缺乏公平性。无法对员工进行分明的奖罚，容易导致员工产生委屈感和失望感，增强其对企业的不满情绪，挫伤其工作的热情。第三，奖罚手段及方式过于单一，未能起到激励的效果。 　　三、完善酒店人力资源管理的措施分析 　　随着经济及社会的不断发展，酒店在管理中的人力资源管理理念及模式需紧跟经济及社会的发展步伐，不断进行改革和创新。只有这样才能使酒店的现代发展需求得到满足，促进酒店快速、健康发展。 　　1.完善人才招聘制度，优化人才聘用程序。招聘是人力资源管理工作进行的最初和关键环节。因此，必须要高度重视招聘制度的科学性和合理性，根据招聘过程中存在的问题，不断加强对人才招聘制度进行建设和完善。在进行人才招聘工作前，需首先明确科学合理的招聘标准及程序。行业所具有的特殊性决定了酒店人力资源管理部门在进行人才招聘的过程中，需严格按照“三感”、“三度”的标准来进行人才的选拨。三感具体指的是工作人员的亲切感、责任感及忠诚感。三度具体指的是靓度、风度及高度。出于形象的考虑，通常情况下，从事酒店服务的工作人员其平均身高应超过167cm，且需外表端正、五官端正，且表现出一定的气质。在酒店工作中，工作类型种类繁多，各类型工作均有其各自的人才技术及服务要求。因此在进行人员分配时，应根据工作的具体特点及要求进行科学地人才分配，最大限度地满足岗位工作需求和人才发展需求。人才招聘必须要严格把握形象好、技能高、管理强三大标准。人力资源部、财务部、后勤部等是酒店中的重用部门，在对其高级管理人员进行招聘和任用时，选严格挑选事业心及责任感强、组织协调能力高等人员来担任相应职位，实现人力资料优化配置，提高人才利用价值。同时，在招聘及任选过程中，需严格遵循公正、公平、公开的人才选用原则，且公开化、透明化酒店内部各个重要职务，吸引优秀人才进入酒店重要岗位为酒店的发展服务。人员的聘用需严格经过考试、面试、考核等程序，对工作人员各方面能力及综合素质进行全面的考核，保证酒店工作人员整体工作水平及素质得到提高。 　　2.加强对员工业务技能的学习与培训。录用工作人员后，需要严格按照一定制度及程序对新员工进行系统、全面的培训。在酒店行业，培训工作的内容主要包括企业文化培训、专业技能培训、服务礼仪培训等。培训机制需根据酒店的具体规模及实际情况进行针对性制定。进行学习培训的目的主要是为了提高工作人员的专业技能及服务意识，提高员工的工作效率和工作质量。酒店进行培训的过程中需注意以下几点问题：第一，应选择酒店中专业技能扎实、综合能力及素质高、工作经验丰富的员工作为培训师对员工进行业务培训工作，也可以外聘优秀的酒店培训师来对员工进行培训。第二，培训师在进行培训时，需根据培训具体内容，应用通俗易懂的语言进行知识讲解，同时还需灵活应用各种说话方式和 教学方法 ，活跃培训课堂气氛，吸引学员注意力，增强其学习兴趣。第三，培训完成后，还需及时对学员进行培训考核，根据考核结果对表现好的员工进行相应的奖励，提高员工接受培训的积极性，促进其业务技能及综合能力及素质不断提高。 　　3.不断完善劳动与社会保障制度。在人才竞争日益激烈的市场经济环境中，人才聘用是一个双向选择的过程，劳动与社会保障是员工进行职业挑选的一个重要因素之一。因此，在酒店管理中，需不断完善劳动与社会保障制度，让员工在工作过程中享受到良好的劳动及社会保障，增强员工的安全感，提高其工作积极性。酒店在发展过程中想要吸收优秀的工作人员，就必须为每个员工建立一个科学、合理、安全的劳动和社会保障体系。尤其要高度重视对生育保险、医疗保险、失业保险、养老保险等进行建立并不断完善。只有这样，才能让员工得到生活及安全保障，让员工踏踏实实地为酒店的发展服务，促进酒店经济效益的提高。 　　4.建立和完善科学合理的激励制度。酒店在进行绩效考核机制建立的同时，需同时进行激励制度建设，并将其纳入考核机制中。通过完善社会保障机制和提高职工待遇的方式吸引更多优秀人才进入酒店，为酒店的发展提供优质服务，进而提高酒店的市场竞争能力。同时，激励制度的建立和完善也可有效提高员工的安全感，进而提高其工作的积极性，有效降低优秀人才流失的发生。激励制度必须体现公平、公正、公开、奖罚分明的原则，这个才能让员工通过激励制度明确酒店工作的相关道德规范和技能要求，促进其不断完善自身工作能力及素质。 　　综上所述，科学合理的人力资源管理可有效提高酒店的企业文化，而优秀企业文化的形成会给酒店的发展带来巨大的经济效益和社会效益，增强酒店的市场竞争力，促进酒店持续健康、快速发展。因此，在酒店发展过程中，应高度重视加强和完善人力资源管理，不断促进管理效果的提高，为酒店的长远发展提供坚实后盾。 　　参考文献 　　[1]朱国文.国有 企业战略 人力资源管理的挑战和对策[J].中国市场，2013，5(10)：1131-1132 　　[2]张闪闪.我国酒店业人力资源管理存在的问题与对策分析[J].中外企业家，2011，12(7)：485-486 　　[3]陈金.新发展趋势下的酒店管理人才培养[J].现代营销(学苑版)，2013，9(1)：624-625 有关酒店人力资源管理毕业论文相关 文章 ： 1. 酒店人力资源管理毕业论文 2. 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1.支持财权交给男方婆家人，一般会建议财政大权交由男方。一方面，家里需要用钱，可以随时跟儿子张口，不用跟媳妇发生不必要的矛盾。而且，家庭之中，一般都是男性收入高于女性，结婚也是男方家庭支出多于女方家庭，所以，会有考虑要防备女性。再来，就是女性消费往往多于男性，化妆品，首饰等的需求多，所以，一些家庭怕女性乱花钱，也会坚持让男性掌管经济。这种掌管方式，容易造成婆媳矛盾。而有些男性也容易受外界诱惑，对全职在家，育儿，操持家务的女性不公平。2.双方AA制这种AA制必须是在双方意愿一致的情况下，才能顺利执行。这种方式，往往理大于情。然而，婚姻本来就是个应该讲情的地方，有时候，在遇到一些客观状况的时候，往往会产生矛盾。比如，一方父母生病需要花销，一方家庭出现困难，或者一方身患疾病。这种情况下，当另一方拿出规则条款，不履行义务的话，就会对当事人造成很大伤害。如果执行这种方案，必须要双方达成一致，并且把所有应对问题都想到，方能执行，不然不利于婚姻稳定。3.女方掌管财政大权大多数家庭，秉承女主内男主外。所以，男方会把一大部分收入交由女方管理。女方，就要根据需要，分配收入以及存款。这种女方掌管财权的状况，衍生出一个名词“私房钱”。男方由于需要一些额外，并且不被支持的花销，就会偷偷谎报一些收入。这种情况发生较多，但通常不会影响婚姻的稳定，因为这种小数目，完全可以被收入忽略不计。女方掌管财权的家庭，是目前为止比较和睦的家庭，相对于男方的粗心，女方比较会精打细算，所以不太会产生财政问题。尤其是在女方全职带宝宝期间，这种财权会给女方极大安全感，不会产生夫妻关系不和。4.一方老人暂替保管收入不可否认，这种一方老人代管收入的情况是最糟糕的。尤其是男方家代管，最容易产生婆媳问题。如果，老人想要子女婚后稳定，那么该放手时必须放手。不管何种方式，必须是建立在双方统一协商，并且达成一致的情况下，才能执行。婚姻即是合作，双方需要供需平衡，如果有一方长期觉得不满，合作自然会终止。最坏的结果是，鱼死网破。无论如何，理大于情，尊重对方，也是尊重自己。