“请示”和“申请书”是一回事吗？

请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文,是应用写作实践中的一种常用文体.请示可分为解决某种问题的请示,请求批准某种事项的请示.

请示由首部、正文和尾部三部分组成。请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文。请示属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则应及时回复。是应用写作实践中的一种常用文体。请示可分为三种。请求指示的请示、请求批准的请示、请求批转的请示。请示一般由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。请示的正文，主要由请示的原因、内容、要求三部分组成，请示时应将理由陈述充分，提出的解决方案应具体，切实可行。请示的注意事项除其特点中所述之外，还应注意请示与报告的区别，切忌用报告代请示行文。请求的内容若涉及其他部门或地区时，在正常情况下应事先进行协商，必要时还可联合行文，如有关方面意见不一致，应如实在请示中反映出来；另外请求拨款的应附预算表；请求批准规章制度的，应附规章制度的内容；请示处理问题的，本单位应先明确表态；正式印发请示送上级机关时，应在文头注明签发人姓名。请示范文1、标题：请示的标题一般是“关于XXXXX的请示”，字体一般为方正小标宋简体，字号为二号字，加粗，排版居中。2、抬头：是需要请示的单位名称。排版靠左。3、正文：书写请示的内容，正文字体为仿宋字体，字号为三号，行间距一般为固定值28磅，排版首行左空两字。4、附件：在正文下空一行左空两字编排“附件”两字，后标冒号和附件名称。附件名称需回行时，应当与上一行附件名称首字对齐。附件名称后不加标点符号。5、署名：附件与落款署名之间空两行。6、日期：日期为阿拉伯数字，一般用Times NewRoman字体，居落款署名中间。

请示一般由标题、主送机关、正文、落款和附注五部分组成。其各部分的格式、内容和写法要求如下：1、标题。请示的标题一般有两种构成形式：一种是由发文机关名称、事由和文种构成。如《××县人民政府关于××××××的请示》；另一种是由事由和文种构成，如《关于开展春节拥军优属工作的请示》。2、主送机关。请示的主送机关是指负责受理和答复该文件的直属的上级机关。每件请示只能写一个主送机关，不能多头请示。3、正文。其结构一般由开头、主体和结语三部分组成。（1）开头。主要交代请示的缘由。它是请示事项能否成立的前提条件，也是上级机关批复的根据。原因讲的客观、具体，理由讲的合理、充分、上级机关才好及时决断，予以有针对性的批复。（2）主体。主要说明请求事项。它是向上级机关提出的具体请求，也是陈述缘由的目的所在。这部分内容要单一，只宜请求一件事。另外请示事项要写的具体、明确、条项清楚，以便上级机关给予明确批复。（3）结语。应另起段，习惯用语一般有“当否，请批示”，“妥否，请批复”，“以上请示，请予审批”或“以上请示如无不妥，请批转各地区、各部门研究执行”等。4、落款。一般包括署名和成文时间两个项目内容。标题写明发文机关的名称，这里可不再署名，但需加盖单位公章。5、附注。使用“请示”这一文种时，应出具附注。写法是，在成文时间下一行居左空2字，加圆括号注明发文机关联系人的姓名和电话号码。例如：请示xx局：我校营养餐柴房因年久失修，顶棚漏水严重，现经教师谈论，拟修建一个简易铁棚，预算金额为5000元，清单如下：人工：（列出具体单价及数量、金额）。材料：（列出具体单价及数量、金额）。以上请示，妥否，请批示。XX学校日期：2022年4月1日

请示正文的写法：包括原由、事项和结语3部分。原由：请示的原由是请示事项和要求的理由及依据。要先把原由讲清楚，然后再写请示的事项和要求，这才能顺理成章。原由很重要，关系到事项是否成立，是否可行，当然关系到上级机关审批请示的态度。因此，原由常常十分完备，依据、情况、意义、作用等都要写上。事项：包括办法、措施、主张、看法等。请示的事项，要符合法规，符合实际，具有可行性和可操作性。因此，事项要写得具体、明白。如果请示的事项内容比较复杂，要分清主次，一条一条地写出来，条理要清楚，重点要突出。注意：事项简单的，往往和结语合为一句话。结语：请示的结语有“以上请示，请批复”、“以上请示如无不妥，请批复”等。结语是请示必不可少的一项内容，不能遗漏，更不能含糊其辞。请示的分类介绍根据请示的不同内容和写作意图分为三类：1、请求指示的请示。此类请示一般是政策性请示，是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释，对变通处理的问题作出审查认定，对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。2、请求帮助的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示，主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。3、请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法，需各有关方面协同办理，但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理，需上级机关审定后批转执行，这样的请示就属此类。

请示 [ qǐng shì ]生词本基本释义 详细释义[ qǐng shì ]下级向上级请求指示。

请示”是向上级机关请求指示、批准的上行公文。“请示”属请求性公文，凡属本单位无权、无力、无法解决的事项，都需用请示行文，请求上级机关给予指示或批准。请示的结构包括标题、主送机关、正文、落款和成文时间等部分。　　（一）标题。　　请示的标题大致有两种写法：一是由请示事项和文种组成，二是由请示机关、请示事项和文种组成。请示事项即请示的具体内容，一般不使用“申请”、“请求”一类词语，避免与文种“请示”在语意上重复。文种“请示”也不能写成“请示报告”。　　（二）主送机关。　　“请示”的主送机关一般只写一个。受双重领导的机关向上请示，应根据请示的内容，确定负责答复的上级机关为主送机关，另一个则用抄送形式。　　（三）正文。　　“请示”正文通常包括三部分内容。　　1．请示原由。　　“请示”开头要写明原因和理由，有的请示事项较重大较复杂，往往会用稍长的篇幅，分几个层次或从不同角度加以说明。不论篇幅长短，都必须把原因说清楚，为请示事项提出充足的事实依据。　　2．请示事项。　　把需要上级审批的问题，作出具体明确的说明，提出切实可行的意见。如在请示中提出两种不同方案供上级抉择，应说明本机关认为哪一方案较好，否则就是矛盾上交。　　3．请求批复。　　请示的结尾一般用“以上请示，当否，请批复”，或“以上请示，请批复”收束。请求批复要写得谦和得体，不宜用“即请从速批复”，“请尽快解决”之类的请求语。关于增设秘书专业的请示　××省高等教育厅：　　为适应社会主义现代化建设的需要，我校拟增设秘书专业（本科），19××年秋季开始招生。　　秘书是各级领导的参谋和助手。随着建设事业的发展，社会对秘书的要求越来越多，据了解，仅本省县以上党政机关和企业事业单位现在所需秘书人员，就在××××人以上。目前各级机关的秘书，基本上是用师傅带徒弟的传统方式带出来的，没有受过系统的、严格的秘书专业教育和训练，专业素质不能适应新形势的要求，开设秘书专业，培养高层次的秘书人才，刻不容缓，具有战略意义。　　为筹建文秘专业，我校已成立了筹备小组，成立了秘书学教研室。现有秘书专业教师18人，其中教授3人、副教授6人、讲师18人。近两年，自编了一部分教材，分别与××、××等机构联合举办过多期秘书人员培训班，积累了一定的经验。依靠现有的师资力量，有把握办好秘书专业。　　我们设想，秘书专业本科，学制四年，以培养县以上党政机关和企业事业单位秘书工作人员为目标。明年开始招生，每年招40-50人，到××××年，在校学生160-200人。　　以上请示，当否，请批复。　　附件：　　1．《普通高等学校增设本科专业申请表》一份　　2．《××大学秘书专业（本科）教学计划》一份　　3．《××大学秘书专业现有教师情况表》一份　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　××大学（公章）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九××年×月×日　http://www2.yn.cninfo.net/cds/index/xzws/xca015.htm

公文格式:关于申请的XXX，这样是对的。关于申请XⅩ的请示和关于XX的请示，两者之间的区别在于前者明确要求上级拨款。而后者可能是XX，也可能是要求上级XX。所以在请求前加上申请，并不是简单的重复，只是将内容表述清楚而已。扩展资料：上级机关对下级机关发出的指示、通知、通报等公文，叫普发公文，凡下属机关都是收文机关，也就是发文的主送机关；下级机关向上级机关报告或请示的公文，一般只写一个主送机关，如需同时报送另一机关，可采用抄报形式。主送机关一般写在正文之前、标题之下、顶行写。 在标题下空1行，左侧顶格用3号仿宋体排印，回行时顶格，最后一个主送机关名称之后用全角冒号。参考资料：公文格式_百度百科

　　请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。请示属于上行公文，其应用范围也比较广泛。下面是我整理的请示的写作要点，欢迎阅读参考！ 　　请示的特点 　　1、针对性。只有本机关单位权限范围内无法决定的重大事项，如机构设置、人事安排、重要决定、重大决策、项目安排等问题，以及在工作中遇到新问题、新情况或克服不了的困难，才可以用“请示”行文。请示上级机关给予指示、决断或答复、批准。所以请示的行文具有很强的针对性。 　　2、呈批性。请示是有针对性的上行文，上级机关对呈报的请示事项，无论同意与否，都必须给予明确的.“批复”回文。 　　3、单一性。请示应一文一事，一般只写一个主送机关，即使需要同时送其他机关，也只能用抄送形式。 　　4、时效性。请示是针对本单位当前工作中出现的情况和问题，求得上级机关指示、批准的公文，如能够及时发出，就会使问题得到及时解决。 　　请示的分类 　　根据内容、性质的不同，请示分为以下三种： 　　1、请求指示性请示； 　　2、请求批准性请示； 　　3、请示批转性请示。 　　请示的结构、内容和写法 　　请示由首部、正文和尾部三部分组成，其各部分的格式、内容和写法要求如下： 　　1、首部。主要包括标题和主送机关两个项目内容。 　　（1）标题。请示的标题一般有两种构成形式：一种是由发文机关名称、事由和文种构成。如《*县人民政府关于***的请示》；另一种是由事和文种构成，如《关于开展春节拥军优属工作的请示》。 　　（2）主送机关。请示的主送机关是指负责受理和答复该文件的机关。每件请示只能写一个主送机关，不能多头请示。 　　2、正文。其结构一般由开头、主体和结语等部分组成。 　　（1）开头。主要交代请示的缘由。它是请示事项能否成立的前提条件，也是上级机关批复的根据。原因讲的客观、具体，理由讲的合理、充分、上级机关才好及时决断，予以有针对性的批复。 　　（2）主体。主要说明请求事项。它是向上级机关提出的具体请求，也是陈述缘由的目的所在。这部分内容要单一，只宜请求一件事。另外请示事项要写的具体、明确、条项清楚，以便上级机关给予明确批复。 　　（3）结语。应另起段，习惯用语一般有“当否，请批示”，“妥否，请批复”，“以上请示，请予审批”或“以上请示如无不妥，请批转各地区、各部门研究执行”等。 　　3、落款。一般包括署名和成文时间两个项目内容。标题写明发文机关的，这里可不再署名，但需加盖单位公章，成文时间**年*月*日。 　　撰写请示应注意的问题 　　请示的写作首先要和“报告”文种相区别。在这个前提下，一要遵守“一文一事”的原则，主旨鲜明集中。二要做到材料真实，不要为了让上级领导批准而虚构情况，也不要因为没能认真调查而片面地摆情况，提问题；三要理由要充分，请示事项要明确、具体；四要语气要平实，恳切，以期引起上级的重视，既不能出言生硬，也不要低声下气，客客套套。

　　上行文请示格式　　请示文头在眉首区要留出供上级领导批示签署意见的空白区，因此眉首区比一般公文为大。这种格式要求在一般公文格式的眉首区整体往下移55mm，以保证发文机关名称与版心上边沿距离80mm。　　由于上行文要由行文机关负责人签名，签名位置与发文字号在同一水平线上，为此发文机关的字号就不能放在正中位置，应左移至版心左边缘空一个字位置标识。负责人及其签名在版心右边缘空一个字位置标识。签发人姓名应用3＃楷体。签发人与签发人姓名之间用冒号分隔。如上行文或下行文中有几个单位联合行文，则其格式与上、下行文格式相同，同是在发文机关名称栏应把多个机关名称顺序列上，后加文件二字，居中摆放。如联合行文单位过多，则要注意保证第一页有正文，如保证不了就只好缩小发文机关名称的字号。在联合行文时主办机关应列在第一位。单位领导人签名在联合行文时与机关名称排列一致。这时红色反线下移。　　多个单位联合行文，其发文字号只有一个，也就是主办单位的发文字号。　　下行文联合行文不需标识签发人和签发人姓名，因此其发文字号应列在中间。　　主体区 包括公文标题、主送机关、正文、附件、发文机关盖章、成文日期、附注等栏目。　　公文标题 标识在红色反线下空二行字的位置居中对称标识。如标题字数太多可分一行、二行、或三行标识。采用字体字号为2号小标宋体。　　标题标识一般要包括三要素，即发文机关名称、事由、文种三部份内容。其中，发文机关名称除“请示”文种需严格标识外，其他文种有时可省略。发文机关名称标识时要用全称或规范化简称。事由应把公文的主题内容高度概括成简明扼要的一段话，说明全文要点。文种则按新《办法》规定的13种文件选用标识。　　标识标题时除要注意美观、对称外，还要注意标题中的用词和引用书名、人名、数字等不要分离。标题中除引用书名号或政治术语要加引号外，一般不用标注标点符号。　　主送机关也就是受文办理机关。要标识机关的全称或规范化简称。主送机关标识在标题下空一行字位置，左侧顶格标识，后加冒号。如碰到主送机关太多，则要注意必须保证首页有正文。在这种情况下其主送机关可在此栏标几个，后加括弧说明其余主送见版记，然后将其余主送机关放置于版记处，“抄送”上一行标识。　　正文在主送机关下一行字左侧空二个字标识。正文要求文字简练、明了，用词正确、概括，每自然段开始左侧空二个字书写。　　正文中数字要用阿拉伯数字标识，计量单位全采用公制计量单位。但在标识词语中的序数词时，其数字标识仍采用中文大写。如“七上八下”、“五颜六色”等词。　　印章公文生效标识。但用印时要注意防伪。除油墨防伪外，印章盖章位置很重要，要求印章与正文之间不允许再加内容，因此控制印章与正文间3～5mm内盖章。由于这位置比较难掌握，则可控制在正文下一行字距范围内盖章。这样正文下也不好加文字内容了，保证了防伪。另外要求印章必须盖在成文时间上即印章应压成文年月日几个字上，防止空白印章。　　成文时间 指公文被领导批准发布的时间。其年、月、日的标识，在国家行政机关公文中要标识为中文大写即“二○○一年十一月二十一日”，不能称为“2001年11月21日”。这是一个特殊要求。一般公文的年、月、日标识位置在图文右侧距右侧空4个字的位置标识。

具体如下：1、请示：适用于向上级机关请求指示、批准。“请示”应当一文一事。2、报告：适用于向上级单位汇报工作，反映情况，提出意见，答复上级机关的询问。“报告”不得夹带请示事项。3、申请：适用于向上级单位提出请求，说明申请理由。注意事项：1、行文要求行文字体：标题为方正小标宋简体二号字，主体为仿宋三号字。2、公文用纸：一般采用国家标准a4型。3、行文格式：标题与正文空一行。4、页边距为：上3.7厘米，下3.5厘米，左2.8厘米，右2.6厘米。行间距为30磅。5、字间距：以3号字为基准字的标准间距。

两者都是上行文，简单差别是：《报告》是下级向上报告某项事件的一种文件；《请示》是为某项事件要上级决定、请求指示的文件。

如果是以书面形式提出的，而且，这种要求是有条文规定过的，或有先例的，就为申请，否则就是请示。

请示一般由标题、主送机关、正文、落款和附注五部分组成。其各部分的格式、内容和写法要求如下：标题。请示的标题一般有两种构成形式：一种是由发文机关名称、事由和文种构成。如《××县人民政府关于××××××的请示》；另一种是由事由和文种构成，如《关于开展春节拥军优属工作的请示》。主送机关。请示的主送机关是指负责受理和答复该文件的直属的上级机关。每件请示只能写一个主送机关，不能多头请示。正文。其结构一般由开头、主体和结语三部分组成。（1）开头。主要交代请示的缘由。它是请示事项能否成立的前提条件，也是上级机关批复的根据。原因讲的客观、具体，理由讲的合理、充分、上级机关才好及时决断，予以有针对性的批复。（2）主体。主要说明请求事项。它是向上级机关提出的具体请求，也是陈述缘由的目的所在。这部分内容要单一，只宜请求一件事。另外请示事项要写的具体、明确、条项清楚，以便上级机关给予明确批复。（3）结语。应另起段，习惯用语一般有“当否，请批示”，“妥否，请批复”，“以上请示，请予审批”或“以上请示如无不妥，请批转各地区、各部门研究执行”等。落款。一般包括署名和成文时间两个项目内容。标题写明发文机关的名称，这里可不再署名，但需加盖单位公章。附注。使用“请示”这一文种时，应出具附注。写法是，在成文时间下一行居左空2字，加圆括号注明发文机关联系人的姓名和电话号码。扩展资料：请示用于向上级机关请求指导、批准，上级接文后一定要给予批复；报告则用于向上级机关汇报工作，反映情况、提出建议，供上级了解情况。为上级提供信息和经验，上级机关接文后，不一定给予批复。请示内容具体单一，要求一文一事，必须提出明确的请求事项。报告内容较广泛，可一文一事，也可反映多方面情况，但不能在报告中写入请示事项，也不能请求上级批复。请示起因、事项和结语缺一不可；报告行文较长，结构安排不拘一格，因文而异。请示涉及事项是没有进行的，等上级批复后才能处理，必须事前行文，不能先斩后奏；报告涉及事项大却已过去或正在进行中，可以事后行文，也可以事中行文。请求时间性要求强，报告时间性要求一般较差。批准性请示，上级未作出答复前，成文单位无权安排和办理；批转性报告在上级未作答复前，成文单位即可进行安排和部署。

申请和请示不可以一起用。申请和请示是两种不同的行文用法。申请是向上级或有关部门申述理由,请求批准。请示是下级向上级请求指示。我们都知道申请和请示都是应用写作实践中的一种常用文体。请示是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则应及时回复。申请和请示在某种程度上是有一定的相似性的。申请的目的是通过向上级或有关主管部门提出自己明确而具体的某种要求并申明理由，以期得到批准。请示属上行文。请示的作用在于请示工作要求上级批复。请示产生于事前，不可"先斩后奏"，这是请示区别于报告的主要特征之一。请示由标题、主送单位、正文、发文机关、日期构成。申请因业务或事务需要，按规定完成法律程序向上级或职能部门、管理机构、组织、社团说明理由，提出请求，希望得到批准的一种事务文书，也叫申请书或申请表。请示用于下级机关向上级提出请求，下级只能在上级机关的职权范围内报请需要批准的事项。申请和请示的区别：1、申请是因业务或事务需要，按规定完成法律程序向上级或职能部门、管理机构、组织、社团说明理由，提出请求，希望得到批准的一种事务文书，也叫申请书或申请表。请示和申请都有请求原由、请求事项，但请示是法定公文，申请为专用书信，属于不同文种。2、请示用于下级机关向上级提出请求，下级只能在上级机关的职权范围内报请需要批准的事项。申请不仅用于下级向上级请求，不属于请求范围之内的事项，而且可用于不相录属的但按规定、法律程序必须向其请求的机关、单位、部门等。如专门办理有关业务的机构部门（银行、保险、公安、海关、土地管理、工商管理等）。3、请示的行文对象固定，而申请的行文对象不定，请示的内容限于本系统，本部门的行政公务或政策问题，写法规范。申请的内容不以系统、部门为限，写法不强求一律，且常以填写有关部门印制的各种表格代替。4、请示的作者是法定的机关、团体，而申请的作者可以是机关、团体，也可以是个人。机关、团体或个人向有关方面递交申请，有时必须按有关规定出具或提交有关证明、证件、文件等，而请示则没有这方面的规定。5、请示可以带附件，附件是请示的重要组成部分，作为对正文的补充说明或参考。

以书面的形式正式报告。函：不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文。函是一种平行文，不能用于上下级机关 。函作为公文中惟一的一种平行文种，其适用的范围相当广泛。在行文方向上，不仅可以在平行机关之间行文，而且可以在不相隶属的机关之间行文，其中包括上级机关或者下级机关行文。在适用的内容方面，它除了主要用于不相隶属机关相互商洽工作、询问和答复问题外，也可以向有关主管部门请求批准事项，向上级机关询问具体事项，还可以用于上级机关答复下级机关的询问或请求批准事项，以及上级机关催办下级机关有关事宜，如要求下级机关函报报表、材料、统计数字等。扩展资料：“函”有下列三方面的作用：(一)、相互商洽工作。如调动干部，联系参观、学习，联系业务，邀请参观指导……。(二)、询问和答复问题。如天津市民政局向民政部门询问的“关于机关离休干部病故抚恤问题”的问题以及民政部对此问题的答复，都是用“函”的形式。(三)、向有关主管部门请求批准。如《民政部关于请安排每年生产三百辆火葬运尸专用车的函》就是为向国家计划委员会请求批准而发的。参考资料来源：百度百科—函

请示的格式请示的文头在眉首区要留出供上级领导批示签署意见的空白区，因此眉首区比一般公文为大。这种格式要求在一般公文格式的眉首区整体往下移55mm，以保证发文机关名称与版心上边沿距离80mm。 由于上行文要由行文机关负责人签名，签名位置与发文字号在同一水平线上，为此发文机关的字号就不能放在正中位置，应左移至版心左边缘空一个字位置标识。负责人及其签名在版心右边缘空一个字位置标识。签发人姓名应用3＃楷体。签发人与签发人姓名之间用冒号分隔。如上行文或下行文中有几个单位联合行文，则其格式与上、下行文格式相同，同是在发文机关名称栏应把多个机关名称顺序列上，后加文件二字，居中摆放。如联合行文单位过多，则要注意保证第一页有正文，如保证不了就只好缩小发文机关名称的字号。在联合行文时主办机关应列在第一位。单位领导人签名在联合行文时与机关名称排列一致。这时红色反线下移。 多个单位联合行文，其发文字号只有一个，也就是主办单位的发文字号。 下行文联合行文不需标识签发人和签发人姓名，因此其发文字号应列在中间。 主体区 包括公文标题、主送机关、正文、附件、发文机关盖章、成文日期、附注等栏目。 公文标题 标识在红色反线下空二行字的位置居中对称标识。如标题字数太多可分一行、二行、或三行标识。采用字体字号为2号小标宋体。 标题标识一般要包括三要素，即发文机关名称、事由、文种三部份内容。其中，发文机关名称除“请示”文种需严格标识外，其他文种有时可省略。发文机关名称标识时要用全称或规范化简称。事由应把公文的主题内容高度概括成简明扼要的一段话，说明全文要点。文种则按新《办法》规定的13种文件选用标识。 标识标题时除要注意美观、对称外，还要注意标题中的用词和引用书名、人名、数字等不要分离。标题中除引用书名号或政治术语要加引号外，一般不用标注标点符号。 主送机关也就是受文办理机关。要标识机关的全称或规范化简称。主送机关标识在标题下空一行字位置，左侧顶格标识，后加冒号。如碰到主送机关太多，则要注意必须保证首页有正文。在这种情况下其主送机关可在此栏标几个，后加括弧说明其余主送见版记，然后将其余主送机关放置于版记处，“抄送”上一行标识。 正文在主送机关下一行字左侧空二个字标识。正文要求文字简练、明了，用词正确、概括，每自然段开始左侧空二个字书写。 正文中数字要用阿拉伯数字标识，计量单位全采用公制计量单位。但在标识词语中的序数词时，其数字标识仍采用中文大写。如“七上八下”、“五颜六色”等词。 印章公文生效标识。但用印时要注意防伪。除油墨防伪外，印章盖章位置很重要，要求印章与正文之间不允许再加内容，因此控制印章与正文间3～5mm内盖章。由于这位置比较难掌握，则可控制在正文下一行字距范围内盖章。这样正文下也不好加文字内容了，保证了防伪。另外要求印章必须盖在成文时间上即印章应压成文年月日几个字上，防止空白印章。 成文时间 指公文被领导批准发布的时间。其年、月、日的标识，在国家行政机关公文中要标识为中文大写即“二○○一年十一月二十一日”，不能称为“2001年11月21日”。这是一个特殊要求。一般公文的年、月、日标识位置在图文右侧距右侧空4个字的位置标识。

请示应当一文一事，不得一文数事原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本级党委、政府同意或者授权；属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。

请示的一般写法如下：常见的请示有批复性请示、指示性请示和批转性请示。请示具有以下特点：（1）内容的呈请性。请示是下级机关向上级机关请求指示和批准的公文，必须在事前行文，只有在上级对请示事项做出明确批复后才能办理。（2）目的的期复性。请示的目的是请求上级指示、批准，解决问题，期待上级做出明确的批复。上级部门对于请示事项，无论是同意还是不同意，都将给予明确的答复。（3）关系的固定性。请示的行文不能超越组织的隶属关系，一般是逐级行文，不能越级。（4）事项的单一性。请示要求一文一事，一事一请示，不能一个请示请求两个及以上事情。请示一般由标题、主送机关、正文、发文机关、发文日期5部分组成。（1）标题。标题一般是内容+文种的结构，在写标题时要注意不能将“请示”写成“报告”或“请示报告”。（2）主送机关。请示只能写一个主送机关，若须同时送其他机关，应当用抄送形式，但不能抄送下级机关。另外，一般不以机关名义向上级机关负责人报送请示，除上级机关负责人直接交办的事项外。（3）正文。请示的正文内容要写清楚请示什么问题、目的是什么，有什么要求。在请示什么问题时，要写明提出请求的原因、目的和依据，理由一定要充分。这部分写好了，可举出必要的事实、数据等，语气要恳切得体。在写请求的事项时要符合相关规定、符合实际、具有可能性，要写得明白、具体、恰当，如果请示的事项内容比较复杂，则要分清主次，逐条写或分段写。结束语，如“以上报告是否妥当，请批示”“以上请示请批复”“以上请示当否，请批示”“以上请示请审批”“以上请示如无不妥，请批转有关机关贯彻执行”等语句作结。（4）发文机关。规范地写明发文机关，纸质文件须加盖印章。（5）发文日期。用汉字小写数字在正文右下方标注，年月日写全，不可简写。

我认为是错误，因为既然是职权范围的，还用得着请示？？

请示的格式如下：一、标题：制发机关名称+事由+请示。二、正文：请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性与可能性，最后用“为此，请示如二请示的事项：写明请示要求，如恳求物资要写明品名、规格、数量，恳求资金要写明金额。三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”"以上恳求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。请示的注意事项1、开头。主要交代请示的缘由。它是请示事项能否成立的前提条件，也是上级机关批复的根据。原因讲的客观、具体，理由讲的合理、充分、上级机关才好及时决断，予以有针对性的批复。2、主体。主要说明请求事项。它是向上级机关提出的具体请求，也是陈述缘由的目的所在。这部分内容要单一，只宜请求一件事。另外请示事项要写的具体、明确、条项清楚，以便上级机关给予明确批复。3、结语。应另起段，习惯用语一般有“当否，请批示”，“妥否，请批复”，“以上请示，请予审批”或“以上请示如无不妥，请批转各地区、各部门研究执行”等。

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五星级酒店培训管理制度一、培训管理条例为加强本酒店培训工作的管理，保证培训工作的开展，提高培训质量和培训效果，特制定以下管理条例：1、入职培训的基本要求：u2022新员工在上岗之前应对酒店有个全面了解，熟悉酒店的规章制度，建立基本的服务意识，在工作中能为客人提供更好服务。u2022培训期间需要打卡，不得漏打或者代打。u2022进出酒店要走员工通道，需要时使用员工洗手间。不准使用客用设施，不准在任何一个非岗服务区域内出现。u2022在培训教室内不准吸烟、进食、也不得大声喧哗、吵闹。u2022服装整洁、大方。u2022参加培训的员工需认真做好笔记。u2022在培训结束时将进行考核，考核通过者方可进入工作岗位。u2022若在培训期间严重违反规定者，酒店将不给予录用。2、新员工入职培训制度u2022每位新员工必须接受培训部主持的新入职培训课程。u2022每位新员工培训后必须通过培训部的入职考核，否则人事部不能给予录用。u2022新员工入职培训必须遵守培训纪律，若有严重违反培训纪律者，人事部门不能给予录用。u2022新员工接受入职培训不准迟到、早退、不准违反课堂纪律，连续三次经培训人员提出不改正者，不给予录用。u2022新员工在接受培训期间无故旷课两次，将被取消录用资格。u2022新员工入职考核有两次机会，补考不及格者，人事部门不能录用。3、领班主管培训制度u2022每位领班主管必须接受“领班主管专题培训”。u2022没有经过领班主管培训并考核及格者，不给予晋升或转正。u2022受训人员缺勤(无论是无故或请假)两个专题培训，取消受训资格，被视为不及格。u2022迟到早退一次，口头警告一次，三次口头警告计一次书面警告。u2022无故缺勤一次，书面警告一次。u2022有事请假，须以书面形式向所在部门经理提前申请，部门经理同意后，报培训部备案，培训部不接受口头请假。否则按无故缺勤处理。u2022受训人员必须遵守课堂纪律，若有违反一次，记口头警告一次。u2022被取消培训资格者，三个月内不得提升或转正。4、优质服务培训管理制度u2022每位员工必须接受“优质服务培训专题”培训。u2022没有经过培训并考核及格者，不得提为优秀员工评选。u2022受训人员缺勤(无论是无故或请假)两个专题培训，取消受训资格，被视为不及格。u2022迟到早退一次，口头警告一次，三次口头警告计一次书面警告。u2022无故缺勤一次，书面警告一次。u2022有事请假，须以书面形式向所在部门经理提前申请，部门经理同意后方可，培训部不接受口头请假。否则按无故缺勤处理。u2022受训人员必须遵守课堂纪律，若有违反一次，记口头警告一次。u2022被取消培训资格或考核及格者，三个月内不得提升或转正。u2022培训部必须将培训的通知提前发给相关部门，相关部门须合理安排，若因部门经理导致员工不知道而未能参加培训者，记部门经理口头警告一次，两次口头警告计一次书面警告。5、公共课程培训管理制度u2022公共课程分为必修课与选修课。u2022在培训通知中列出名单的员工必须参加公共课程，而没有列出名字的员工可视为选修课。u2022列出名单的员工迟到早退一次，口头警告一次，三次口头警告计一次书面警告。u2022列出名单的员工无故缺勤一次，书面警告一次。u2022受训人员必须遵守课堂纪律，若有违反一次，记口头警告一次。u2022有两次无故不参加列出名单的公共培训课程的员工不得提升、转正或批准调换部门，不得参加优秀员工评比。u2022有事请假，须以书面形式向所在部门经理提前申请，部门经理同意后方可，培训部不接受口头请假。非则按无故缺勤处理。6、外语培训管理制度u2022每位员工必须参加相对应级别的外语培训。u2022受训人员可提出免培训，但必须通过培训部门的考核认可。u2022没有经过培训并考核及格者，不能享受相应级别的职位待遇。u2022受训员工缺勤三次，无论是无故或请假，取消受训资格，被视为不及格。u2022迟到早退一次，口头警告一次，三次口头警告计一次书面警告。u2022无故缺勤一次，书面警告一次。u2022有事请假，须以书面形式向所在部门经理提前申请，部门经理同意后方可，培训部不接受口头请假。否则按无故缺勤处理。u2022受训人员必须遵守课堂纪律，若有违反一次，记口头警告一次。

提倡节俭的经典名言(篇一) 1.浪费是支出，节约是收入。 2.君子忧道不忧贫。——孔丘 3.居安思危，戒奢以俭。——魏征《谏太宗十思疏》 4.居丰能俭，在富能贫。——《晋书·陆云疏》 5.任何节约归根到底是时间的节约。——马克思 6.昔孟母，择邻处。子不学，断机杼——。《三字经》 7.谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。即使你的家庭财产再多，也要记住这句话。 8.小富由俭，大富由天。 9.奢俭之节，必视世之丰约。——先秦《三国志魏书己凯传》 10.在父母的眼中，孩子常是自我的一部分，子女是他理想自我再来一次的机会。 11.不患位之不尊，而患德之不崇；不耻禄之不伙，而耻智之不博。——张衡 12.由俭入奢易，由奢入俭难。 13.不择手段地追求高级物质生活的人，他的思想品德，必然是低级的。——潜夫 14.布袍草履耐风寒。 15.小处不省钱袋空。——托·莫尔 16.德之共也；侈，恶之大也。——《左传庄公四年》 17.勤能生则，俭能聚宝。——中国谚语 18.一勺勺积累的东西，不要用桶倒出去。——哈萨克族 19.奢则妄取苟且，志气卑辱；一从俭约，则于人无求，于己无愧，是可以养气也。——罗大经 20.合理安排时间，就等于节俭时间。——培根 提倡节俭的经典名言(篇二) 21.善于选择要点就意味着节约时间，而不得要领的瞎忙，却等于乱放空炮。——培根 22.有荒节约度荒，天荒节约备荒。 23.世界缺水、中国缺水、城市缺水，请节约用水。 24.夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮 25.民生在勤，勤则不匮。 26.一切节约，归根到底都是时间的节约。——马克思 27.谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。 28.多求不如省费。——宋·司马光《言招军札子》 29.静以修身，俭以养德。 30.省下烟酒钱，急难免求人。 31.钱币是圆的，所以容易滚走。——托里安诺 32.舒适的享受一旦成为习惯，便使人几乎完全感觉不到乐趣，而变成了人的真正的需要。——卢梭 33.奢则妄取苟取，志气卑辱；一从俭约，则于人无求，于己无愧，是可以养气也。——罗大经 34.一勺勺积累的东西，不好用桶倒出去。——哈萨克族 35.白头老母遮门啼，挽断衫袖留不止。 36.在各项节约成本的措施中，以精减人员最为重要。——王永庆 37.勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。 38.让自己完全受财富支配的人是永不能合乎公正的。——德谟克利特 39.奢未及侈，俭而不陋。——汉·张衡《西京赋》 40.小钱不知省，大钱将滥花。——英国 提倡节俭的经典名言(篇三) 41.入于污泥而不染不受资产阶级糖衣炮弹的侵蚀，是最难能可贵的革命品质。 42.为了人类共同的未来，必须保护和合理使用好水资源！ 43.我愿证明，凡是行为善良与高尚的人，定能因之而担当患难。——贝多芬 44.我深信只有有道德的公民才能向自己的祖国致以可被接受的敬礼。——卢梭 45.俭则寡欲，侈则多欲。——宋·司马光《训俭示康》 46.有德者皆由俭来也。——宋·司马光《训俭示康》 47.笑破不笑补，穿旧不算丑。 48.君子忧道不忧贫。 49.节用储蓄，以备凶灾。——《后汉书·肃宗孝章帝纪》 51.奢侈和x靡只是一种社会腐化的现像，决不是原因。——鲁迅 52.把“德性”教给你们的：使人的是德性而非金钱。这是我的经验之谈。在患难中支持我的是道德，使我不曾自杀的，除了艺术以外也是道德。——贝多芬如果道德败坏了，趣味也必然会堕落。——狄德罗 53.奢俭之节，必视世之丰约。 54.成家子，粪如宝；败家子，钱如草。眼下胡花乱铺张，往后日月空荡荡。 55.德之共也；侈，恶之大也。 56.一个创业者的成功的心态：黄金本无种，出自勤俭家。 57.增产不节俭，金碗也打破。——中国谚语 58.奢侈只是从他人的劳动中获得安乐而已。——孟德斯鸠《论法的精神》 59.为人父母天下至善；为人子女天下大孝。 60.凡事一俭，则谋生易足；谋生易足，则于人无争，亦于人无求。——清·钱泳《履园丛话·俭》 有关提倡节俭杜绝浪费的名人名言 【荐】 有关提倡节俭杜绝浪费的名人名言(篇一) 1.多求不如省费。——宋·司马光《言招军札子》 2.布袍草履耐风寒。 3.为了人类共同的未来，必须保护和合理使用好水资源！ 4.历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。——李商隐 5.增产不节俭，金碗也打破。——中国谚语 6.凡不能俭于已者，必妄取于人。——清·魏禧《目录里言》 7.万爱千恩百苦，疼我孰知父母？——《小儿语》 8.豪华尽出成功后，逸乐安知与祸双。——王安石 9.谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。即使你的家庭财产再多，也要记住这句话。 10.世界缺水、中国缺水、城市缺水，请节约用水。 11.奢侈，在穷困时就会死于饥寒。——萨迪 12.我深信只有有道德的公民才能向自己的祖国致以可被接受的敬礼。——卢梭 13.一饱之需，何必八珍九鼎？七尺之躯，安用千门万户？ 14.钱币是圆的，所以容易滚走。——托里安诺 15.由俭入奢易，由奢入俭难。——司马光《训俭示康》 16.德之共也：侈，恶之大也。——先秦《左传庄公四年》 17.奢未及侈，俭而不陋。——汉·张衡《西京赋》 18.谁爱风流高格调，共怜时世俭梳妆。 19.节俭本身就是一宗财产。——英国 20.囊中未空先节约。——（布依族）谚语 有关提倡节俭杜绝浪费的名人名言(篇二) 21.行船靠掌舵，理家靠节约。——谚语 22.取之有度，用之有节，则常足。 23.浪费是支出，节约是收入。 24.不念居安思危，戒奢以俭；斯以伐根而求木茂，塞源而欲流长也。——魏徵 25.惟俭养德，惟移荡心。——《明通鉴》卷六，太祖语 26.夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮 27.节用免求人。 28.光俭不勤无源水，光勤不俭水断流。——中国谚语 29.德之共也；侈，恶之大也。 30.侈而惰者贫，而力而俭者富。——韩非 31.俭是你生命中食之不完的美筵。——爱默生 32.历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。 33.家有万石粮，挥堆不长杀牛吃肉，不如留着挤奶。 34.有荒节约度荒，天荒节约备荒。 35.贪污和浪费是极大的犯罪。——毛泽东《我们的经济政策》 36.收入是毛的，节约是实的。 37.谁在平日节衣缩食，在穷困时就容易过难关；谁在富足时豪华奢侈，在穷困时就会死于饥寒。——萨迪《蔷薇园》 38.常将有时思无时，莫把无时当有时。——《增唐贤文》 39.良心是由人的知识和全部生活方式来决定的。——马克思 40.以俭立名，以侈自败。——宋·司马光《训俭示康》 有关提倡节俭杜绝浪费的名人名言(篇三) 41.没有伟大的品格，就没有伟大的人，甚至也没有伟大的艺术家，伟大的行动者。——罗曼罗兰 42.由俭入奢易，由奢入俭难。——宋·司马光《训俭示康》 43.奢侈会破坏人们的"心灵纯质，因为不幸的是，你获得愈多，就愈贪婪，并且确实总感到不能满足自我。——安格尔 44.奢侈乃德义之灭亡。——瑞士 45.锄头上的黄金；俭，米缸里的白银。——中国谚语 46.父母所欲为者，我继述之；父母所重念者，我亲厚之。——《格言联璧》 47.金钱这种东西，只要能解决个人的生活就行，若是过多了，它会成为遏制人类才能的祸害。 48.轻而多取，吾宁寡而俭用。——弘一大师《格言别录》 49.守法和有良心的人，即使有迫切的需要也不会偷窃，可是，即使把百万金元给了盗贼，也没法儿指望他从此不偷不盗。——克雷洛夫 50.披着破大氅的，往往是个好酒徒（西班牙） 51.声色之害，甚于鸩毒。——《明通鉴》郑五，太祖语 52.一粥一饭，当思来处不易，半丝半缕，恒念物力维艰。——清·朱柏庐《夫子治家格言》 53.节约是幸福之本，浪费是贫困之苗。 54.囚其国家，去其无用之费，足以倍之。 55.辛苦得来的果实，不要一口气把它吃完。——维吾尔族 56.珍惜资源永续利用，绿化环境净化心灵。 57.理智要比心灵为高，思想要比可靠。——高尔基 58.一勺勺积累的东西，不好用桶倒出去。——哈萨克族 59.勤能补拙，省能补贫。 60.一粥一饭皆辛苦，半丝半缕应节俭。——中国谚语 节俭的经典名言警句 节俭的经典名言警句【篇一】 1.俭入奢易，从奢入俭难。 2.良田万顷，日食一升。广厦千间，夜眠七尺。 3.锄头上的黄金；俭，米缸里的白银。——中国谚语 4.一饱之需，何必八珍九鼎？七尺之躯，安用千门万户？ 5.惟俭能够惜福，惟俭能够养廉。——清·钱泳《履园丛话·安安先生》 6.奢侈会破坏人们的心灵纯质，正因不幸的是，你获得愈多，就愈贪婪，而且确实总感到不能满足自我。——安格尔 7.节俭莫怠慢，积少成千万。——范继亭赞同 8.俭是你生命中食之不完的美筵。——爱默生 9.成物不可损坏。 10.自我当老板也好，给别人打工也罢，什么事情都应当执行勤俭的原则。 11.人生内无贤父兄，外无严师友，而能有成者少矣。——宋·吕公著 12.德之共也：侈，恶之大也。——《左传u2022庄公二十四年》 13.俭开福源，奢起贫兆。——《魏书》卷六二《李彪高道悦列传》 14.我深信只有有道德的公民才能向自己的祖国致以可被接受的敬礼。——卢梭 15.以俭立名，以侈自败。——宋·司马光《训俭示康》 16.节省能源不是口号，是一种行动力。 17.珍惜水就是珍惜你的性命。 18.奢侈，在穷困时就会死于饥寒。——萨迪 19.父母德高；子女良教。——《格言对联》 20.一勺勺积累的东西，不好用桶倒出去。——哈萨克族 节俭的经典名言警句【篇二】 21.世上惟一没有被污染的.爱——那便是母爱。——字严 22.惟俭养德，惟移荡心。——《明通鉴》卷六，太祖语 23.如果天下平静无事，到处都是溢美和逢迎，那麽，无耻欺诈和愚昧更将有滋长的余地了；没有人再揭发，没有人再说苛酷的真话！——别林斯基 24.俭朴是我们美德的可靠卫士。——婆罗门谚语 25.节俭是致富的秘诀。 26.德之共也；侈，恶之大也。——《左传·庄公二十四年》引古语 27.节俭是你一生中食不完的美筵。 28.一粥一饭皆辛苦，半丝半缕应节俭。——中国谚语 29.精打细算，油盐不断。 30.在父母的眼中，孩子常是自我的一部分，子女是他理想自我再来一次的机会。 31.精打细算半年粮。 32.成家子，粪如宝；败家子，钱如草。眼下胡花乱铺张，往后日月空荡荡。 33.节约水资源，责任人人有。 34.节约时刻就是延长性命。 35.克勤于邦，克俭于家。——《尚书大禹谟》 36.有子且勿喜，无子固勿叹。——唐·韩愈 37.成由勤俭败由奢。 38.奢者狼藉俭者安，一凶一吉在眼前。——白居易 39.有德者皆由俭来也。——宋·司马光《训俭示康》 40.常将有时思无时，莫把无时当有时。——《增唐贤文》 节俭的经典名言警句【篇三】 41.财有限，费用无穷，当量入为出。——颜之推 42.从来好事天生俭，自古瓜儿苦后甜。——元·白朴 43.节约好比燕衔泥，浪费好比河决堤。---谚语 44.年年有储存，荒年不荒人。 45.君子忧道不忧贫。——孔丘 46.理智要比心灵为高，思想要比可靠。——高尔基 47.地球上的`最后一滴水，将是人类的眼泪。这可不是小麻烦，而是大灾难。 48.克勤克俭粮满仓，大手大脚仓底光。——中国谚语 49.一天省一口，一年省一斗。 50.历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。——李商隐 51.浪费是支出，节约是收入。 52.布袍草履耐风寒。 53.世界缺水、中国缺水、城市缺水，请节约用水。 54.舒适的享受一旦成为习惯，便使人几乎完全感觉不到乐趣，而变成了人的真正的需要。——卢梭 55.节用于内，而树德于外。——先秦《左传昭公十九年》 56.奢侈乃德义之灭亡。 57.奢侈的必然后果——风化的解体——反过来又引起了趣味的腐化。——卢梭 58.生产好比摇钱树，节约好比聚宝盆。——谚语 59.请珍惜每一滴水。 60.奢则妄取苟且，志气卑辱；一从俭约，则于人无求，于己无愧，是可以养气也。——罗大经 关于节俭的格言警句 【分享】 关于节俭的格言警句(篇一) 1.贪污和浪费是极大的犯罪。——《我们的经济政策》 2.辛苦得来的果实，不好一口气把它吃完。 3.珍惜水就是珍惜你的性命。 4.有德行的人之所以有德行，只不过受到的诱惑不足而已；这不是因为他们生活单调刻板，就是因为他们专心一意奔向一个而无暇旁顾。——邓肯 5.勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。 6.历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。——李商隐 7.好处安身，苦处用钱。 8.水孕育和维持着地球上的生命，谁来关爱水的生命！ 9.增产不节俭，金碗也打破。——中国谚语 10.节俭是致富的秘诀。 11.节省下来多少，就是得到多少。——丹麦 12.辛苦得来的果实，不要一口气把它吃完。——维吾尔族 13.天下之事，常成于勤俭而败于奢靡。——陆游 14.成由勤俭败由奢。 15.侈则多欲。君子多欲则念慕富贵，枉道速祸。——司马光 16.只有勤来没有俭，好比有针没有线。 17.谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。 18.凡事一俭，则谋生易足；谋生易足，则于人无争，亦于人无求。——清·钱泳《履园丛话·俭》 19.社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。 20.取之有度，用之有节，则常足。——《资治通鉴》卷二百四 关于节俭的格言警句(篇二) 21.不是不能见义，怕的是见义而不勇为。——谢觉哉 22.世间的活动，缺点虽多，但仍是美好的。 —— 罗丹 23.黄金本无种，出自勤俭家。 24.学问勤中得，富裕俭中来。 25.白头老母遮门啼，挽断衫袖留不止。 26.节俭本身就是一宗财产。 27.自奉必须俭约，宴客切勿留连。——清·朱柏庐《夫子治家格言》 28.一个创业者的成功的心态：黄金本无种，出自勤俭家。 29.细水长流，遇灾不愁。 30.俭是你生命中食之不完的美筵。——爱默生 31.省下来多少，就是得到多少。 32.常将有时思无时，莫把无时当有时。——《增唐贤文》 33.奢侈会破坏人们的"心灵纯质，因为不幸的是，你获得愈多，就愈贪婪，并且确实总感到不能满足自我。——安格尔 34.世间的活动，缺点虽多，但仍是完美的。——罗丹 35.良心是由人的知识和全部生活方式来决定的。——马克思 36.父母所欲为者，我继述之；父母所重念者，我亲厚之。——《格言联璧》 37.居安思危，戒奢以俭。——魏征《谏太宗十思疏》 38.布袍草履耐风寒。 39.一勺勺积累的东西，不好用桶倒出去。——哈萨克族 40.勤俭好似燕衔泥，浪费好似水冲堤。——中国谚语 关于节俭的格言警句(篇三) 41.奢侈乃德义之灭亡。 42.取之有度，用之有节，则常足。 43.忧劳能够兴国，逸豫能够亡身。——《新五代史伶官传序》 44.为了人类共同的未来，必须保护和合理使用好水资源！ 45.精打细算半年粮。 46.自备碗筷，保护环境。 47.兴家犹如针挑土，败家好似浪淘沙。 48.节约比赚钱更有好处。 49.德之共也；侈，恶之大也。 50.行船靠掌舵，理家靠节约。——谚语 51.君子以俭德辟难。——《周易否》 52.多求不如省费。——宋·司马光《言招军札子》 53.惟俭能够惜福，惟俭能够养廉。——清·钱泳《履园丛话·安安先生》 54.滴水凑成河，粒米凑成箩。 55.奢侈是民族衰弱的起点。 56.侈而惰者贫，而力而俭者富。——韩非 57.小处不省钱袋空。 58.共产主义不仅表现在田地里和汗水横流的工厂，它也表现在里、饭桌旁，在亲戚之间，在相互的关系上。——马雅可夫斯基 59.入于污泥而不染不受资产阶级糖衣炮弹的侵蚀，是最难能可贵的革命品质。 60.一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物务维艰。——朱柏庐《朱子家训》 名句作为警示自己的句子，希望以上《提倡节俭的经典名言 【分享】》内容对您有所帮助，如果还想获取更多名句内容可以点击 节俭的名言警句 专题。

中西医结合包括中西医结合基础、中西医结合临床等专业。中西医结合，是将传统的中医中药知识和方法与西医西药的知识和方法结合起来，在提高临床疗效的基础上，阐明机理进而获得新的医学认识。中西医结合是中华人民共和国建立后政府长期实行的方针。中西医结合是中、西医学的交叉领域，也是中国医疗卫生事业的一项工作方针。中西医结合发轫于临床实践，以后逐渐演进为有明确发展目标和独特方法论的学术体系。中西医临床医学是一门医学类学科专业。培养掌握坚实宽厚的中医学与西医学理论、知识和临床诊疗技能；具有以整体思维为核心的中西医临床诊疗能力、多学科综合应用能力、较强的批判性思维、创新能力；形成深厚的人文底蕴、扎实的专业素 养、广阔的国际视野、开拓的创新精神；能够从事临床医疗的中西医 临床医学复合型人才。u2003主要课程：中医基础学、黄帝内经、伤寒论、金匮要略、温病学、方药学、 中医诊断学、经络腧穴学、针灸治疗学、推拿手法学、系统解剖学、 组织学与胚胎学、生理学、生物化学、医学免疫学、药理学、医学微 生物学、病理学、病理生理学、流行病学、局部解剖学、西医结合思 路与方法。还有中医各家学说、诊断学、中医内科学、西医内科学、中西 医结合外科学、中西医结合妇科学、中医结合儿科学、中西医结合急 诊医学、中西医结合骨伤科学、中西医结合老年病学等。

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下面是中达咨询给大家带来关于建设工程施工合同履约中的变更控制，以供参考。变更(Variation)是合同履约中的基本特征，是《合同法》规范调整的重要内容。《合同法》中涉及的合同变更有广义和狭义之分，广义的合同变更包括合同内容的变更和合同主体的变更，狭义的合同变更仅指合同内容的变更，合同的变更原则上面向将来发生效力。未变更的权利义务继续有效，已经履行的债务不因合同的变更而丧失法律依据。建设工程施工合同履约过程中，同样存在大量的工程变更。既有传统的以工程变更指令形式产生的工程变更，也包括由业主违约和不可抗力等因素被动形成的工程变更。国内的研究学者通常更习惯于将后一部分工程变更视为工程索赔的内容。1994年，国外工程管理学者Semple在考察了加拿大西部24个存在索赔争议的工程项目后，把索赔定义为:非常严重和极具破坏性的工程变更。[1]FIDIC施工合同条件中的变更通常包括以下内容:1)合同中包括的任何工作内容的数量的改变;2)任何工作内容的质量或其他特性的改变;3)任何部分工程的标高、位置和(或)尺寸的改变;4)任何工作的删减，但要交他人实施的工作除外;5)永久工程所需的任何附加工作、生产设备、材料或服务，包括任何有关的竣工试验，钻孔和其他试验和勘探工作;6)实施工程的顺序或时间安排的改变[2]。由于工程变更对工程施工的影响，国内外研究人员对工程变更开展了大量的研究工作，提出了诸多工程变更的控制办法，如程序控制，强化监理制度以及加强决策者对投资行为的管理和引导等[3]，美国的建筑业研究所等机构还专门任命一批工程变更管理人员定量化地研究工程变更对项目的影响和变更本质，提出了许多建设性的变更管理办法[4]。但由于工程变更的复杂性，对工程变更的控制还缺乏从技术手段、经济手段以及法律手段多角度的系统研究。因此，加强对建设工程施工合同中的变更控制研究，具有重要的现实意义。1、工程变更的分类与特征1.1工程变更的分类按照工程变更所包含的具体内容，可将其划分为如下5个类别:1)设计变更;2)施工方案变更;3)计划变更;4)条件变更;5)新增工程。1.1.1设计变更设计变更是指建设工程施工合同履约过程中，由工程不同参与方提出，最终由设计单位以设计变更或设计补充文件形式发出的工程变更指令。设计变更包含的内容十分广泛，是工程变更的主体内容，约占工程变更总量的70%以上。常见的设计变更有:因设计计算错误或图示错误发出的设计变更通知书，因设计遗漏或设计深度不够而发出的设计补充通知书，以及应业主、承包商或监理方请求对设计所作的优化调整等。1.1.2施工方案变更施工方案变更是指在施工过程中承包方因工程地质条件变化、施工环境或施工条件的改变等因素影响，向监理工程师和业主提出的改变原施工措施方案的过程。施工措施方案的变更应经监理工程师和业主审查同意后实施，否则引起的费用增加和工期延误将由承包方自行承担。重大施工措施方案的变更还应征询设计单位意见。在建设工程施工合同履约过程中，施工方案变更存在于工程施工的全过程，如人工挖孔桩桩孔开挖过程中出现地下流砂层或淤泥层，需采取特殊支护措施，方可继续施工;公路或市政道路工程路基开挖过程中发现地下文物，需停工采取特殊保护措施;建筑物主体施工过程中，因市场原因引起的不同的规格型号材料之间的代换等等。1.1.3条件变更条件变更是指施工过程中，因业主未能按合同约定提供必须的施工条件以及不可抗力发生导致工程无法按预定计划实施。如业主承诺交付的工程后续施工图纸未到，致使工程中途停顿，业主提供的施工临时用电因社会电网紧张而断电导致施工生产无法正常进行;特大暴雨或山体滑坡导致工程停工。这类因业主原因或不可抗力所发生的工程变更统称为条件变更。1.1.4计划变更计划变更是指施工过程中，业主因上级指令、技术因素或经营需要，调整原定施工进度计划，改变施工顺序和时间安排。如小区群体工程施工中，根据销售进展情况，部分房屋需提前竣工，另一部分房屋适当延迟交付，这类变更就是典型的计划变更。1.1.5新增工程新增工程是指施工过程中，业主动用暂定金额，扩大建设规模，增加原招标工程量清单之外的建设内容。1.2工程变更的特征根据大量工程实践中存在的工程变更所揭示的特征，各类常见工程变更可从可控性、技术性、所处阶段、频率和来源方等五个不同层面加以描述，见表1所示。从表1可见，设计变更和施工方案变更的可控性强，其余变更的可控性一般或较弱。从技术性角度而言，设计变更的技术性强，施工方案变更次之，其余变更则较弱。从所处阶段分析，一般房屋建筑工程设计变更和施工方案变更涵盖工程施工的全过程，其余变更则主要发生在工程主体施工阶段和装饰施工阶段。从发生频率来看，设计变更最高，施工方案变更次之，其余变更则较低。从变更的来源方即提出(或引起)变更的主体观察，设计变更范围最广，业主、承包方、监理方和设计方均可提出设计变更要求，而施工方案变更通常由承包方提出，计划变更和新增工程一般业主提出，条件变更则通常由业主或不可抗力引起。2工程变更控制程序与原则2.1工程变更控制程序从论述的工程变更特征可知，常见的五类工程变更中，设计变更和施工方案变更频率较高，对工程造价的影响亦较大，是合同控制的重点。而对设计变更而言，既有业主方对自身项目管理人员提出设计变更的控制，也有业主对承包方、监理方和设计方提出设计变更的控制。在现行建设工程工程量清单招标投标模式下，经评审的合理低价法是业主在工程招标阶段选择承包方的基本方法，承包方为谋求中标，一般只有选择低价中标的路线，而一旦中标，设计变更则成为承包方调整其工程量清单综合单价的重要途径。因此加强对承包方提出的变更控制则是合同控制的重中之重。标准的施工承包方提出工程变更的控制程序见图1所示。2.2工程变更控制原则2.2.1双效原则双效原则是建立在效率原则和效益原则基础之上的工程变更控制原则。效率原则要求在审查和批准变更项目时，讲求变更审批的及时性和选择性，尤其是对于变更后降低造价较少且影响本工序和相邻工序预期进度的项目应予放弃，避免频繁变更带来的无序施工。效益原则要求在审查和批准变更项目时，最大限度地追求变更审批的经济效益，即寻求变更前后工程造价差额的最大化，最大限度地降低工序造价，节省建设投资。双效原则则要求在审查和批准变更项目时，要同时兼顾效率和效益原则，寻求变更效率和变更效益的统一与平衡。2.2.2激励原则所谓激励原则是指业主在实施变更控制过程中，充分发挥项目各方管理人员的主观能动性和创造性，运用经济手段引导项目各方管理人员正确行使岗位职责，通过对合同变更价款预期目标的设定，奖优罚劣，以提高工程变更的合理性和经济性。如对于节省投资的设计变更或施工方案变更，给予提出人和审批人一定数额的经济奖励，对于合同变更价款明显高于正常值而又无法说明原因的项目，对业主方相关管理人员给予经济处罚，以激励各方项目管理人员忠于职守，合理控制工程变更。根据激励原则要求，项目业主方在签订各类承包合同，尤其是工程设计合同、工程监理委托合同和施工承包合同时，应将工程变更奖励内容列入合同主要条款中并予以量化，提高工程变更奖励的可操作性。在项目业主内部，建立明晰的工程变更控制经济责任制更是规范工程变更行为的重要保证。2.2.3层级原则层级原则是指在工程变更控制过程中，通过设定不同的变更审批权限，以最大限度地提高工程变更的可控性。对于一些大中型建设项目，至少应设定从低到高3个层级的变更审批权限，即业主现场代表层、公司职能部门层及公司领导层(总工程师或总经济师)。不同层级负责审批不同金额范围的变更项目，以充分利用公司的管理资源。2.2.4价值原则价值原则是价值工程原理在工程变更控制活动中的具体体现。众所周知，价值工程是以提高产品或工序价值为目标，通过有组织的创造性工作，寻求用最低的寿命周期成本，实现使用者所需功能的管理技术。这里的“价值”是指产品或工序所具有的功能与获得此功能所需成本的比值。即价值＝功能/成本。在建设工程施工合同履约过程中，工程价值的定义更为宽泛，FIDIC施工合同条件将变更对工程价值的影响归纳为4个方面，分别为:1)加快竣工;2)降低雇主的工程施工、维护或运行的费用;3)提高雇主的竣工工程的效率或价值;4)给雇主带来其他利益。根据价值原则，在评估工程变更方案时，应优先选择价值系数较大的变更方案予以实施，以提高工程变更的比较价值。3结语建设工程施工合同履约中的变更控制是一个复杂的系统工程，建设工程施工合同履约中的变更控制涉及业主、监理方、设计方和承包方各方的利益，尤其是业主和工程承包方更是矛盾的统一体。在工程变更控制的诸多因素中，专业技术人员的作用是第一位的因素。因此，加强对合同变更控制人才的培养是一件十分紧迫的重要任务。此外，对现行建设工程施工合同工程变更条款的细化和量化研究以及工程变更控制智能决策支持系统的开发研究，亦是摆在合同管理研究人员面前的重要课题和当务之急。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

法律分析：近年来，医院感染管理组织体系不断完善，医院感染预防与控制工作逐步规范，但是在部分基层医疗机构还存在薄弱环节。为了解、掌握和解决目前存在的突出问题，加强管理的针对性和指导性，医政医管局在全国组织开展了基层医疗机构医院感染管理现状调查。在此基础上，组织专家起草了《要求》并已广泛征求意见。制定原则：（一）强调适用性。本《要求》所指基层医疗机构包括社区卫生服务中心、诊所、乡镇卫生院、村卫生室。提出的医院感染管理的要求与基层医疗机构的功能任务、结构布局等相适应。（二）引用现行标准。目前基层医疗机构是参照《医院感染管理办法》等相关文件开展医院感染管理工作。现有的医院感染管理规章和标准涉及消毒隔离、手卫生、职业卫生防护、抗菌药临床使用、医院感染暴发报告和处理等方面已经做出了相关规定，因此本《要求》的内容是从现有的文件中选取基层医疗机构需要的内容。（三）保障基础医疗质量安全。本《要求》的管理目标是通过执行基本标准，以降低医院感染和医源性感染的风险，保证医疗安全。同时，通过规范医院感染管理的过程，促使基层医疗机构增强依法执业理念，提高服务水平。法律依据：《国家卫生计生委办公厅基层医疗机构医院感染管理基本要求》 三、主要内容 ：（一）基层医疗机构医院感染管理组织建设和制度制定，人员要求和培训。（二）医院感染预防与控制基础措施。医院感染管理涉及到医院多个部门，是一项平台性工作。医疗机构各个部门在医院感染预防与控制方面有一些共性的原则和措施需要遵守（三）重点部门和重点环节的管理。自2003年以来，针对医院感染管理重点部门和关键环节的预防和控制，制定印发了近30个医院感染预防与控制相关技术性规范。依据已经印发的规范和标准，结合全国基层医疗机构医院感染管理现状调查的情况，对部分重点部门的布局流程、消毒灭菌、流程管理，以及无菌操作、手卫生等重点环节进行了规范。（四）附件1-3为卫生行业标准《医院消毒供应中心第2部分：清洗消毒及灭菌技术操作规范》、《医疗机构消毒技术规范(2012年版）》、《医务人员手卫生规范》的节选。

　　酒店员工宿舍管理条例 　　一、员工申请住宿条件： 员工在本酒店所在地距离较远或交通不便者，可以申请住宿。 　　二、酒店提供员工宿舍系现住人尚在酒店服务为条件，倘若员工离职时，对宿舍使用权自然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延。迁出员工应将使用的床位、物品等清理干净，所携出的物品，应先经办公室、质检人员检查。 　　三、员工宿舍指定人员作为宿舍舍长，其工作职责如下： 　　1、全面负责宿舍的管理工作，配合办公室安排员工住宿及安排宿舍值日表，检查保洁工作，维持秩序，管理水、电，及门户安全。 　　2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭。 　　3、发现下列情况之一者，及时报告酒店办公室、员工所在部门主管直至总经理： 　　(1)违反宿舍管理规则，情节重大者。 　　(2)擅自留宿亲友者。 　　(3)宿舍内有不法行为或有外来侵扰时。 　　(4)员工身体不适应时负责照顾，病情重大者应通知上级主管并送医院治疗。 　　4、服从办公室安排的其他工作。 　　四、宿舍具体纪律管理规定 　　1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。 　　2、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、 　　打架。 　　五、酒店质检及办公室须经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。 　　六、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍。有关宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、门窗、床铺等)酒店以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 　　七、员工宿舍消防安全管理U000f0000 　　1、自觉遵守会馆各项消防安全制度。U000f0000U000f0000 　　2、不得私自乱拉乱接电线、插座。U000f0000U000f0000 　　3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。U000f0000 　　人离熄灯，断电源。U000f0000 　　八、住宿员工有下列情况之一者，将视情节给予经济处罚，并取消其住宿资格： 　　1、不服从宿管员的监督、指挥者。 　　2、在宿舍内赌博斗殴、及酗酒。 　　3、蓄意破坏公用物品或设施等。 　　4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。 　　5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。 　　6、违反宿舍安全规定者。 　　7、无正当理由经常在外住宿者。 　　8、有偷窃行为者。 　　酒店员工宿舍管理规定 　　(一)卫生管理 　　1、宿舍房内卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。 　　2、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责。 　　3、宿舍卫生做到“六净”、“六无”。“六净”即地面、墙壁、门窗、床、卫生间、洗脸盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无蜘蛛网、无污物、无纸屑、无果壳、无异味。 　　4、住宿员工应自觉养成良好的卫生习惯，维护公共卫生，搞好个人卫生，每天起床后，叠好被子，个人日常用品摆放整齐有序，清扫地面，整理好房间。 　　5、室内清理的`垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准在宿舍门前堆放杂物和将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。 　　6、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不准往楼下泼水、吐痰、乱丢垃圾杂物等。 　　7、保持卫生间的卫生。不准将垃圾袋、饭菜杂物等倒入便池和下水道，如有堵塞现象要及时清除。 　　8、注意室内通风，保持室内空气清新无异味。 　　(二)安全管理 　　1、自觉遵守会馆各项消防安全制度。 　　2、不得私自乱拉乱接电线、插座。 　　3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。 　　4、人离熄灯，断电源。 　　5、宿舍严禁吸烟。 　　6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。 　　7、出入房间随手关门，注意提防盗贼。 　　酒店员工管理制度 　　一、工作态度： 　　1、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。 　　2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。 　　3、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。 　　4、工作认真，待客热情，说话和气，1谦虚谨慎，举止稳重。 　　5、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听，耐心解释，任何情况下都不得与客人争论，解决不了的问题应及时告直属上司。 　　6、员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。工作时间不得擅离职守或早退。在下一班员工尚未接班前当班员工不得离岗。员工下班后，无公事，应在30分钟内离开酒店。 　　7、员工不得在任何场所接待亲友来访。未经部门负责人同意，员工不得使用客用电话。外线打入私人电话不予接通，紧急事情可向直属上司申请。 　　8、上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。禁止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟，不做与本职工作无关的事。 　　9、热情待客，站立服务，使用礼貌语言。 　　10、未经部门经理批准，员工一律不准在餐厅做客，各级管理人员不准利用职权给亲友以各种特殊优惠。 　　二、制服及工作牌： 　　1、员工制服由酒店发放。员工有责任保管好自己的制服。 　　2、所有员工应佩戴作为工作服一部分的工作牌。不戴工作牌扣人民币5元，员工遗失或损坏工作牌需要补发者应付人民币10元。 　　3、员工离职时须把工作服和工作牌交回到主管部门，如不交回或工作服破损，须交付服装成本费。 　　三、仪表、仪容、仪态及个人卫生： 　　1、员工的精神面貌应表情自然，面带微笑，端庄稳重。 　　2、员工的工作衣应随时保持干净、整洁。 　　3、男员工应修面，头发不能过耳和衣领。 　　4、女员工应梳理好头发，使用发夹网罩。 　　5、男员工应穿皮鞋，禁穿拖鞋或凉鞋。女员工应穿黒鞋，肉色统补袜其端不得露于裙外。 　　6、手指应无烟熏色，女员工只能使用无色指甲油。 　　7、只允许戴手表、婚戒以及无坠耳环。厨房员工上班时不得戴戒指。 　　8、工作时间内，不剪指甲、抠鼻、剔牙，打哈欠、喷嚏应用手遮掩。 　　9、工作时间内保持安静，禁止大声喧哗。做到说话轻、走路轻、操作轻。 　　四、拾遗： 　　1、在酒店任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴主管作好详细的记录。 　　2、如物品保管三个月无人认领，则由酒店最高管理当局决定处理方法。 　　3、拾遗不报将被视为从偷窃处理。 　　五、酒店财产： 　　酒店物品(包括发给员工使用的物品)均为酒店财产，无论疏忽或有意损坏，当事人都必须酌情赔偿。员工如犯有盗窃行为，酒店将立即予以开除，并视情节轻重交由公安部门处理。 　　六、出勤: 　　1、员工必须依照部门主管安排的班次上班，需要变更班次，须先征得部门主管允许。 　　2、除主管以上管理人员外，所有员工上、下班都要签工卡。 　　3、员工上班下班忘记签卡，但确实能证明上班的，将视情节，每次扣除不超过当天50%工资。 　　4、严禁替他人签卡，如有违反，代签卡者及持卡本人将受到纪律处分。 　　5、员工如有急事不能按时上班，应电话通知征得部门主管认可，补请假手续，否则，按旷工处理。 　　6、工卡遗失，立即报告人事部，经部门主管批准后补发新卡。 　　7、员工在工作时间未经批准不得离店。 　　七、员工衣柜： 　　1、员工衣柜的配给由主管部门负责，必要时，可两个或两个以上的员工合用一个衣柜。员工衣柜不能私自转让，如有违反，将受纪律处分。 　　2、员工须经常保持衣柜的清洁与整齐，柜内不准存放食物、饮料或危险品。

勤俭节约自古就是我们传统美德，我们应该要继承并发扬光大。有哪些 名言 激励我们要勤俭节约的呢？以下是我为你分享的关于节俭的名言内容，希望对你有帮助! 关于节俭的名言推荐 1) 节俭是致富的秘诀。——英国 2) 母仪垂则辉彤管，婺宿沉芒寂夜台。——《格言集锦》 3) 有子且勿喜，无子固勿叹。——唐·韩愈 4) 侈则多欲。君子多欲则念慕富贵，枉道速祸。——司马光 5) 哀哀父母，生我劬劳。无父何怙，无母何恃?——《诗经》 6) 奢侈好像酒，既使人兴奋，又使人衰弱。——卡尔 7) 生产好比摇钱树，节约好比聚宝盆。—— 谚语 8) 行船靠掌舵，理家靠节约。——谚语 9) 父之美德，儿之遗产。——字严 10) 白头老母遮门啼，挽断衫袖留不止。——唐·韩愈 11) 天下无不是的父母;世间最难得者兄弟。——《格言联璧》 12) 在各项节约成本的 措施 中，以精减人员最为重要。——王永庆 13) 历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。——李商隐 14) 奢则妄取苟且，志气卑辱;一从俭约，则于人无求，于己无愧，是可以养气也。——罗大经 15) 夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮 16) 辛苦得来的果实，不要一口气把它吃完。——维吾尔族 17) 天下之事，常成于勤俭而败于奢靡。——陆游 18) 人生内无贤父兄，外无严师友，而能有成者少矣。——宋·吕公著 19) 舒适的享受一旦成为习惯，便使人几乎完全感觉不到乐趣，而变成了人的真正的需要。——卢梭 20) 黄金本无种，出自勤俭家。 关于勤俭节约的名言精选 1) 谁在平日节衣缩食，在穷困时就容易度过难关;谁在富足时豪华奢侈，在穷困时就会死于饥寒。——萨迪 2) 奢侈是民族衰弱的起点。——古巴 3) 万爱千恩百苦，疼我孰知父母?——《小儿语》 4) 父兮生我，母兮鞠我，抚我，畜我，长我，育我，顾我，复我。——《诗经》 5) 节俭是天然的财富，奢侈是人为的贫困。——希腊 6) 社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。——易卜生 7) 母亲，人间第一亲;母爱，人间第一情。——字严 8) 金钱这种东西，只要能解决个人的生活就行，若是过多了，它会成为遏制人类才能的祸害。 9) 如果天下平静无事，到处都是溢美和逢迎，那麽，无耻欺诈和愚昧更将有滋长的余地了;没有人再揭发，没有人再说苛酷的真话!——别林斯基 10) 从来好事天生俭，自古瓜儿苦后甜。——元·白朴 11) 成由勤俭败由奢。 12) 勤俭永不穷，坐食山也空。 13) 成功的时候，谁都是朋友。但只有母亲——她是失败时的伴侣。——郑振铎 14) 一勤二俭三节约，全家老少幸福多。——谚语 15) 不戚戚于贫贱，不汲汲于富贵。——陶渊明 16) 为人父母天下至善;为人子女天下大孝。——《格言联璧》 17) 静以修身，俭以养德。——诸葛亮《诫子书》 18) 一勺勺积累的东西，不要用桶倒出去。——哈萨克族 19) 一粥一饭，当思来处不易;半丝半缕，恒念物务维艰。——朱柏庐《朱子家训》 20) 强本而节用，则天不能贫。——荀况 关于节俭的名言摘抄 1) 奢侈和淫靡只是一种社会腐化的现像，决不是原因。——鲁迅 2) 奢侈好像酒，既使人兴奋，又使人衰弱。——卡尔 3) 奢侈，在穷困时就会死于饥寒。—— 萨迪 4) 如果天下平静无事，到处都是溢美和逢迎，那麽，无耻欺诈和愚昧更将有滋长的余地了;没有人再揭发，没有人再说苛酷的真话!—— 别林斯基 5) 取之有度，用之有节，则常足。——《资治通鉴》卷二百三十四 6) 清贫，洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方! ——__ 7) 钱币是圆的，所以容易滚走。——托里安诺 8) 民生在勤，勤则不匮。——《左传?宣公十二年》 9) 历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。——李商隐《咏史》 10) 克勤于邦，克俭于家。——《尚书?大禹谟》 11) 君子以俭德辟难。——《周易?否》 12) 静以修身，俭以养德。——诸葛亮 13) 金钱这种东西，只要能解决个人的生活就行，若是过多了，它会成为遏制人类才能的祸害。 14) 节约莫怠慢，积少成千万。 ——范继亭赞同 15) 节俭是你一生中食之不完的美筵。——爱默生 16) 俭节则昌，淫佚则亡。——《墨子?辞过》 17) 俭，德之共也;侈，恶之大也。——《左传?庄公二十四年》 18) 锄禾日当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。——李绅《悯农》 19) 侈而惰者贫，而力而俭者富。——韩非 20) 不择手段地追求高级物质生活的人，他的思想品德，必然是低级的。——潜夫看了关于节俭的名言还看：1. 关于节俭的名言警句 2. 关于勤俭节约的名言 3. 勤俭节约的格言警句 4. 勤俭节约名言警句 5. 关于勤俭节约名言警句

在化妆品的配方中，一般把原料分为基质原料和辅助原料。基质原料是组成化妆品的主体，可在该在化妆品内起主要功能。辅助原料是对化妆品成型、稳定起作用的物质，赋予化妆品色、香等作用。（一）基质原料（1）油、脂、蜡、水：★水——在化妆品生产过程中且到大量的水，同时，它也是很多化妆品的主要成分，天然水中含有大量的杂质，如悬浮的泥土和有机物，溶解在水中的碳酸盐，硫酸盐和氯化物等，杂质的存在，将严重的影响化妆品的生产和产品的质量，因此，用于制造化妆品的水在使用之前须进行净化处理。为了减少净化处理的费用，可先将储存于蓄水池中，等悬浮的泥土沉降后，再采用蒸馏和离子交换的方法处理。 值得注意的是，除了杂质以外，天然水中还有大量的细菌，这些细菌一旦被带进化妆品中，不但会影响产品的品质，还有可能对使用者的人身健康构成威胁，所以，须对水进行灭菌，灭菌的方法有加热法(煮沸20min)，超精细过滤法和紫外线照射法等几种。★油、脂、蜡及其衍生物是化妆品主要的基质原料，它在几种化妆品原料中占的比例较高，使用面最广。油脂、蜡原料除了直接采用天然油脂精制获得外，还采用加水分解，加氢、高压氢化还原，醇解等化学反应，再经分馏、萃取、冷榨等精制工艺得到其各种衍生物。★ 油脂、蜡是组成膏霜、乳液、发乳等乳化体与发蜡、唇膏等油蜡等基型化妆品的主要原料，也是制备各类表面活性剂的原料。★油脂、蜡根据其来源可分为动物、植物、矿物、人工合成几类。其中以植物的油脂、蜡提取物更接近自然物质，而且具有性质稳定，利于吸收的特★通常在常温下为液体者为油，固体者为脂。

国内信封的格式：1、在信封的第一行写收信人的地址。字迹要工整，地名要详细。写地名要由省、市、县，一直写到区、街和门牌号码。如果是给农村写信，还要写上乡名和村名。信封的左上角画着六个方格，应在里面填上收信人的邮政编码。2、在信封的第二行中间写收信人的姓名。可以根据收信人的身份，在名字后面写“同志收”或“先生（女士）收”等，此处应避免写称谓，如，不宜写“爷爷收”。3、在信封的第三行写上寄信人的地址和姓名。应在信封的右下角填上寄信人的邮政编码，信件万一出现投递困难的情况，邮局可以凭借这些信息，迅速地把信退还给寄信人。4、信封正面距右边55毫米至160毫米、距底边20毫米以下的区域是条码打印区，不要在这个区域里写字或署名，以免影响投递。5、信封上的字不能用铅笔写，以防模糊不清；更不能用红笔写，因为这是不礼貌的行为。6、托人转交的信，在信封上要写“面交”“烦交”等字样，在信封第三行的后半行上，写“×××托”或“×××拜托”就可以了。国际邮件信封格式1、寄件人地址姓名应写在信封左上角。2、收件人地址姓名应写在信封右下角。3、用法文、英文书写时，按姓名、地名、国名逐行顺序填写，地名、国名用大写字母书写。4、用中文书写时，按国名、地名、姓名逐行顺序填写。5、用法文或英文书写以外的文字书写时，寄达国国名和地名应用中文或法文、英文（字母要大写）加注。寄件人名址如只用中文书写时，必须用法文、英文或寄达国通晓的文字加注我国国名和地名。6、寄往日本、韩国以及港、澳地区的特快邮件封面收、寄件人名址可以用中文书写。扩展资料一、信封规格：国内标准信封规格有(正面的长×宽)：3号(B6)信封：176×125mm5号(DL)信封：220×110mm6号(ZL)信封：230×120mm7号(C5)信封：229×162mm9号(C4)信封：324×229mm因为信封这种形式广泛用于生产生活中，不只是用来装信，象红包袋、光盘袋、纽扣袋、眼镜袋等纸袋，以及出口国外的众多形式，都是非标准的。二、信封样式：中式信封：短边开口西式信封：长边开口菱形信封：主要用于装贺卡档案袋：边上有2-4cm的起墙开窗信封：如银行对帐单信封、CD袋等等特种电脑信封：主要为便于机器识别，在信封上做些对应的圆孔等等三、信封封口形式：无胶封口信封：国内信封的普通形式；口水胶封口信封：国外信封的常用形式，封口处涂有口水胶；自粘胶封口信封：封口处涂有自粘胶；不干胶封口信封（离型纸信封）：封口处涂有不干胶，上贴离形纸。四、信封用纸：一般采用80g-150g的双胶纸、牛皮纸（本色牛皮纸、白色牛皮纸），根据不同的功用，也有用艺术纸、铜版纸等等。信封机的运行要求纸张必须具备较高的抗张强度和撕裂度，以免断纸、开裂，采用胶版纸最佳搭配，因为胶版纸吸墨。参考资料来源：百度百科-信封 （邮件信封）

事实上，无论是施工总承包模式还是工程总承包模式，设计都与承包人有关，承包人都需要重视设计工作。相应的设计责任与风险应对，也应成为承包人需要重点考虑的问题。1、承包人设计责任，施工总承包与工程总承包如上文所述，在施工总承包模式下，部分承包人自觉项目设计与自己无关，因此不重视设计，直到工程总承包模式应用推广，承包商才不得不重视项目设计与设计能力的提升。事实上，无论施工总承包模式，还是工程总承包模式，承包人都承担相应的设计责任。施工总承包模式下的设计责任在施工总承包下，承包人的主要义务是在约定工期内完成施工，确保质量合格。但根据有关法律法规，承包人基于质量责任对设计文件和图纸有审查义务。《建设工程质量管理条例》第28条规定：“承包人必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得擅自修改工程设计，不得偷工减料。承包人在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，应当及时提出意见和建议”。《建设工程施工合同（示范文本）》（2017版）通用合同条款第1.6.1条“图纸的提供和交底”规定：“发包人应按照专用合同条款约定的期限、数量和内容向承包人免费提供图纸，并组织承包人、监理人和设计人进行图纸会审和设计交底”。第1.6.2条规定：“承包人在收到发包人提供的图纸后，发现图纸存在差错、遗漏或缺陷的，应及时通知监理人。监理人接到该通知后，应附具相关意见并立即报送发包人，发包人应在收到监理人报送的通知后的合理时间内作出决定。合理时间是指发包人在收到监理人的报送通知后，尽其努力且不懈怠地完成图纸修改补充所需的时间”。根据上述规定，在施工总承包下，发包人负责向承包人提供图纸和设计文件，但承包人对图纸和设计文件有审查义务。工程总承包模式下的设计责任在工程总承包模式中，设计在总承包人的承包范围之内，所以设计责任是总承包人的合同义务。《建筑法》第55条规定：“建筑工程实行工程总承包的，工程质量由工程总承包单位负责，总承包单位将建筑工程分包给其他单位，应当对分包工程的质量与分包单位承担连带责任”。《建设项目工程总承包合同示范文本（试行）》（GF-2011-0216）通用条款第5条规定，“承包人有义务按照发包人提供的项目基础资料、现场障碍资料和国家有关部门、行业工程建设标准规范规定的设计深度开展工程设计，并对其设计的工艺技术和（或）建筑功能，及工程的安全、环境保护、职业健康的标准，设备材料的质量、工程质量和完成时间负责。因承包人设计的原因，造成的费用增加、竣工日期延误，由承包人承担”。因此，在工程总承包下，总承包人有义务向发包人提供符合国家或行业标准、设计深度和合同要求的设计文件。2、设计责任风险，施工总承包与工程总承包无论施工总承包模式，还是工程总承包模式，承包人都承担相应设计责任，因此也都面临着相应设计责任风险。施工总承包下的设计责任风险如上所述，在施工总承包模式下，设计由发包人负责，承包人对设计文件和图纸仅有审查义务。因此，在此模式下承包人的设计责任较小，风险较低，但会存在以下风险：（1）发包人不合理分摊设计责任的风险在施工总承包下，设计由专业的设计单位负责；设计单位对工程设计文件和图纸出现的遗漏或错误负责修改或补充。根据最高人民法院建设工程施工合同司法解释（一）的第12条规定，发包人提供的设计有缺陷，造成质量缺陷，承担过错责任；承包人有过错的，应承担相应的过错责任。从发包人与承包人的角度而言，图纸错误造成质量瑕疵，发包人应向承包人承担责任；如果设计单位对此有责任，发包人可追究设计单位责任。发包人未能按合同约定提供图纸或所提供图纸不符合合同约定的，承包人有权索赔工期和费用。但在实践中，发包人往往在施工合同中约定承包人如未发现设计文件错漏或发现了未通知发包人，由此造成的质量缺陷由承包人承担责任。在此情形下，承包人未发现设计错漏或未及时提出设计错漏，要承担违约责任，且不能提出工期索赔。发包人除了直接加大承包人的设计审查义务，还可能约定承包人对于图纸提交应提前在合理期限内通知发包人，如承包人未在合理期限内通知发包人，则不能提出工期索赔。（2）发包人未尽审查义务导致成本增加风险在设计文件或图纸存在错漏时，承包人未尽审查义务从而导致工程返工，增加承包人成本；或者未向发包人提出变更，导致变更费用难以计取，从而承包人只能自己承担增加的成本。工程总承包模式下的设计责任风险在工程总承包模式下，设计由总承包人负责。但是在实践中，往往由于总承包人自身实力问题或者项目本身不规范问题，导致总承包人管不了设计或者跟不上设计以及其它风险。（1）总承包人管不了设计如果总承包人本身是施工单位，则设计单位可能是联合投标人，也可能是发包人指定的或承发包双方联合招标确定的。如此以来，在履约中，往往出现总承包人管不了设计的情形。设计单位一般只收取固定的设计费用，但其地位又相对独立，往往直接听命于发包人，总承包人对设计单位的管理或约束形同虚设。一旦出现总承包人管不了设计的情况，则项目的盈亏、进度、质量就处于失控状态，总承包人的亏损风险、工期风险、质量风险均大大增加（2）总承包人跟不上设计在总承包人自行确定设计单位的情形下，设计单位是总承包人的分包单位，理论上总承包人能够将自己对设计的要求充分贯彻，但很多总承包人自身技术能力有限，难以提出明确而具体的设计要求，无法推进设计工作，只能跟着设计单位的思路走，导致设计工作失控。（3）设计进度风险根据《建设项目工程总承包合同示范文本（试行）》（GF-2011-0216）的规定，总承包人负责编制项目进度计划和设计进度计划，以总承包人收到发包人提供项目基础资料、现场障碍资料（及预付款）后的第5日作为作为开工日期；发包人负责组织设计审查会议。在工程总承包模式下，设计工期往往包含在总工期内，但设计工作又相对独立，且一般情形下，在设计完成后才能全面开始施工。若设计进度延误，就会直接导致整个工程工期延误，从而使整个工期失控。（4）设计范围与深度风险设计范围，是指总承包人需要开展设计的地块、建筑物的范围。设计深度是指总承包人的设计文件需要达到的深度要求。根据《建筑工程设计文件编制深度规定》的规定，设计文件的编制一般分为方案设计、初步设计、施工图设计以及专项设计。设计范围与设计深度相辅相成，共同构成了承包人的设计责任。合同中设计范围与深度的约定直接影响设计费用计算，如果承包人没有深刻理解合同中对设计范围与深度的约定，往往会导致设计费用支出增加，影响项目盈利。3、风险管控与应对无论是施工总承包还是工程总承包，应对设计责任风险的核心是承包人的技术能力。无论是进行图纸及设计文件的审查、提前发出提供图纸通知、履行设计义务，均要求承包人有良好甚至优秀的设计技术能力。因此，在技术能力的基础上，对设计责任风险提出应对建议如下：1、明确设计责任，厘清设计范围与深度在施工总承包中，如果合同约定对于图纸或设计文件延误，承包人有义务提前通知发包人或监理，则承包人必须制定完善合理的施工组织设计，并明确发包人发送图纸或指示的时间。在工程总承包中，总承包人必须重视审核招标文件，理解发包人要求，确保设计数据、资料的准确性，明确图纸及设计文件的深度、成果提交及审查流程等；确保设计成果符合发包人要求和法律法规的强制性要求。2、尽快设计定案，做好设计变更签证无论是工程总承包还是施工总承包，只有设计定案，才能锁死成本，而在设计定案基础上，承包人才能向发包人提出变更索赔。因此，在施工总承包中，承包人应在合同中约定发包人向承包人提交图纸及设计文件的时间、数量、内容；在工程总承包中，总承包人应在合同中明确约定发包人提交前期资料的内容、时间和发包人组织图纸审查的流程，并在约定时间内完成设计工作提交发包人确认。在发包人确认设计文件和图纸之后，发包人再提出变更设计的要求，就构成设计变更，总承包人有权根据合同约定向发包人主张设计变更签证；如变更影响工期，总承包人有权提出工期索赔。3、确定好设计分包合同的核心条款在工程总承包中，如果总承包人将设计工作分包，则需要注意：1一是总承包人要按照投标设计费用报价并考虑市场价格水平情况，编制设计费用预算，作为设计分包的招标控制价；2二是按照总承包合同约定的设计费用支付方式确定设计分包费用的支付方式；3三是按照设计进度计划确定设计分包的设计成果的提交时间；4四是把总承包合同中的质量、进度等违约事项转嫁到设计分包合同中；5五是在设计分包合同中约定，因发包人原因或设计分包原因造成的重复设计，分包单位必须按照发包人的要求的时间、质量完成，且总承包人不承担任何费用。4、注重设计工期索赔在工程总承包中，总承包人应注意设计工期索赔事项识别与处理，作好谈判、证据固定与留存工作。设计工期索赔注意事项包括：1一是因发包人指定设计分包原因造成的进度迟延；2二是因发包人提供基础资料错误或迟延造成的设计进度迟延；3三是发包人未能及时对设计成果进行审核造成的设计迟延；4四是发包人对设计成果审核错误造成的设计进度迟延等。传统的工程建设思维中，承包人作为施工建设主体主要即负责对项目工程的实际施工建设，承担相应施工质量、施工安全责任与风险。但事实上，工程施工与工程设计一样，共同作为建设活动的主要环节与内容之一，二者有着密切的责任关系，承包人对于设计责任与设计责任风险，应有着必要的认知与应对办法。

集成逻辑电路

1、奢俭之节，必视世之丰约。——先秦《三国志魏书己凯传》2、静以修身，俭以养德。——诸葛亮3、节俭本身就是一个大财源。——辛尼加4、囊中未空先节约。——（布依族）谚语5、谁在平日节衣缩食，在穷困时就容易过难关；谁在富足时豪华奢侈，在穷困时就会死于饥寒。——萨迪《蔷薇园》6、节俭本身就是一宗财产。——英国7、侈而惰者贫，而力而俭者富。——韩非8、知足是天然的财富，奢侈是人为的贫困。——希腊9、不择手段地追求高级物质生活的人，他的思想品德，必然是低级的。——潜夫10、奢侈好像酒，既使人兴奋，又使人衰弱。——卡尔11、奢侈会破坏人们的心灵纯质，因为不幸的是，你获得愈多，就愈贪婪，而且确实总感到不能满足自己。——安格尔12、一勺勺积累的东西，不要用桶倒出去。——哈萨克族13、真理是我们所有财产中最有价值的，所以让我们节约吧。——谚语14、节俭是天然的财富，奢侈是人为的贫困。——希腊15、节约与勤勉是人类两个名医。——卢梭16、节俭是你一生中食之不完的美筵。——爱默生17、奢侈只是从他人的劳动中获得安乐而已。——孟德斯鸠《论法的精神》18、常将有时思无时，莫把无时当有时。——《增唐贤文》19、节约莫怠慢，积少成千万。——范继亭20、在各项节约成本的措施中，以精减人员最为重要。——王永庆21、夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮22、任何节约归根到底是时间的节约。——马克思23、谁在平日节衣缩食，在穷困时就容易度过难关；谁在富足时豪华奢侈，在穷困时就会死于饥寒。——萨迪24、财有限，费用无穷，当量入为出。——颜之推25、一切节约，归根到底都是时间的节约。——马克思26、侈而惰者贫，而力而俭者富。——韩非子《韩非子显学》27、奢侈和淫靡只是一种社会腐化的现像，决不是原因。——鲁迅

乳状液化妆品又称乳化体化妆品，通常将常温下呈半固态的称为膏霜，称 流体状态的称为奶液或乳液，乳状液(emolsion)是互不相溶的两种液体，其中一相以微小液滴分散于另一相中所形成的体系，通常把以液珠形式存在的一相称为分散相或内相另外一相称为分散介质或外相。吉雅解答化妆品乳化体中的内相和外相一般都不是单一物质而是多种水溶性组分和油溶性组分的混合物如水相可以是水、甘油、水溶性高分子聚合物等组成油相可以是由白油凡士林、脂肪酸、蜡类、合成油脂等组成，这样在一定程度上增加了化妆品的配方与制备难度。 为形成稳定的乳状液，乳化剂的加入是必须的，众所周知，油和水是两种不互相容的物质，即使通过振摇或搅拌，能将油相分散成无数小滴而分散于水相 , 但机械作用一旦停止分散了的油滴又会重新结合，从水中分离出为了避免发生此现象，需要在油水体系中加入乳化剂，乳状液是热力学不稳定体系，最终是要破坏的，乳状液的不稳定性有几种可能的表现形式；分层或沉降(creaming or sedimentation)、絮凝 (floeeulation)、聚结 (coalescence)、破乳变型或相转变、陈化。这些过程代表着乳状液不稳定性不同的表现形式或阶段。某些情况下可能是相互关连的例如乳状液在完全破乳以前可能经历絮凝、聚结和分层。

法律分析：建设单位和承包单位必须签订工程建设项目承包（施工）合同。总承包企业将承包的工程建设项目分包给其他单位时，应当签订分包合同。分包合同与总承包合同的约定应当一致；不一致的，以总承包合同为准。工程建设项目施工合同的签订，应参照使用国家工商行政管理局、建设部制订的《建设工程施工合同管理办法》的规定。建设单位必须在开工前向工程建设项目所在地县级以上人民政府建设行政主管部门或其授权的部门办理工程建设项目施工许可证手续。未取得施工许可证的，不得开工。施工许可证的办理及管理，按照建设部第15号令《建设工程施工现场管理规定》的规定执行。法律依据：《中华人民共和国建筑法》第二十八条 禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

你寄货的时候 快递会给你一张面单的上面收货人姓名 电话 详细地址 一定要填准确详细发货人信息 最好号码要留个发货人名字地址随便你留不留 正常寄货的话建议可以留邮编也有 不过邮编填不填都没事就酱紫

用货币单位计算和表示的森林工业企业一定时期生产的产品（或作业）的价值指标。产值指标，通常包括工业总产值、工业商品产值和工业净产值3项。在中国森林工业企业的计划和统计工作中，主要是核算工业总产值和工业净产值。森林工业企业工业总产值用货币单位计算和表示的森林工业企业在一定时期生产的工业产品总量。它反映森林工业企业一定时期工业生产的总规模和总水平，是研究工业发展速度、产业结构的依据。工业总产值与劳动消耗、资金占用和利润等指标联系起来，可以从不同侧面反映企业生产经营活动的经济效果。工业总产值水平的变化不仅受工业产品产量变化的影响，还受转移价值和生产结构变化的影响。森林工业企业工业总产值包括木材产值、竹材产值、木材加工产品产值、林产化学加工产品产值、林业机械修造产值以及其他工业产品产值。工业总产值的计算范围是：①全部工业产成品和预定出售的半成品价值；②对外承做的工业性作业价值和为本企业非工业生产单位所完成的工业品加工作业或修理作业的价值（不包括被加工或被修理对象本身的价值）；③来料加工的成品价值；④本企业生产工人完成的本企业机械设备大修理作业的价值；⑤构成固定资产并转入财务帐目的自制设备的价值；⑥自制半成品、在产品（见木材采运生产在产品）期末、期初结存量差额的价值。中国在现行森林工业统计中，第四、六两项不计算。工业总产值计算方法，有“工厂法”和“部门”计算法两种。在采用“工厂法”时，即以独立核算的企业为单位，按工业生产经营活动的最终成果计算总产值，在企业内部不允许重复；计算总产值的价格，通常是采用不变价格，有时也用现行价格。木材产品总产值的计算视企业的木材采伐运输生产过程是否完整，分别采用不同的方法。对具备完整生产过程的企业，按报告期内运抵最终贮木场（包括途中拨交）及企业自用材（不包括生产过程中用材）全部木材产量和分材种别的木材不变价格计算，即木材总产值等于报告期分材种别的木材产量与各材种木材价乘积之和。按现行制度规定，对有木材收购的企业，还应从木材总产值中扣除收购部分的产值。对不具备完整生产过程只完成某一生产阶段的企业，其木材总产值先由企业分段计算，然后由上级主管部门加总。按林业部规定，木材采伐运输生产过程划分为上下两段。两段的分界点，是木材采伐单位和运输单位的交接点，其位置通常设在公路边、铁路边及河边。各段木材产值和木材总产值的计算公式如下：上段作业量按交材量计算。下段作业量按商品材数量计算。木材总产值＝上段木材产值＋下段木材产值各段比率，是指各段价格占木材不变价格的比率，由林业最高管理部门统一规定。竹材总产值的计算按报告期运抵最终贮木场（见贮木场作业）或指定调拨地点的竹材数量和竹材不变价格计算，如有收购数量，应扣除收购部分产值。木材加工产品总产值的计算①独立核算的木材加工企业，不论自备原料或用定货者原料生产的产品，均按全价计算，其计算公式是：②木材采运企业附属木材加工厂（或车间），用本企业生产的木材加工的产品，只计其加工价值；用外购木材或定货者原料加工的产品，按全价计算。加工价值的计算方法有两种：一种是将报告期生产的各种产品数量，分别乘以各自的不变加工费，然后加总；另一种是从产品价值中扣除实际耗用的原料价值，即森林工业企业工业净产值森林工业企业在一定时期内从事工业生产活动新创造的价值。产品的价值由三部分组成：①生产过程中消耗的物质资料价值，即转移到产品中的物化劳动价值（C）；②劳动者创造的作为劳动报酬的价值，在森林工业企业中即为工资和福利基金，用V表示；③劳动者为社会提供的公共积累，在森林工业企业中即为税金和利润，用m表示。后两部分价值，即V＋m，构成净产值。工业净产值的计算方法有生产法和分配法两种：生产法从工业总产值中扣除物质消耗价值求得净产值，即工业净产值等于按现行价格计算的工业总产值减去按现行价格计算的物质消耗价值之差。分配法从国民收入初次分配角度出发，将构成净产值的各个要素直接相加求得净产值。即工业净产值等于工资、职工福利基金、税金、工业产品销售利润、利息和其他费用之和。工业净产值反映企业一定时期为社会提供国民收入的水平，是国家计算国民收入的基础。它随产量增加和物质消耗的减少而增加，能比较准确地反映企业增产和节约两方面的成果，是衡量企业经济效益的一个重要指标。也可以用它研究工业发展速度、国民经济和工业内部比例关系等。

2022年3月。西医内科学第10版是在2022年3月出版的了，该书是讲述了关于医学方面的事情，是对学医的人是非常有帮助的。

俗话说“一年之计在于春，一天之计在于晨”，每天通过一个简短的早会来统一团队的思想和行动，鼓舞员工的士气，增强团队凝聚力和战斗力，使大家都能带着目标，带着方向，带着激情去开始一天的工作，意义不言而喻。1、早会时间应控制好，小组早会时间一般不要五分钟，部门早会一般不要超过十五分钟，时间太长容易导致疲劳，产生逆反心理。2、早会的内容应短而精，主要总结昨天，部署今天，并且目标明确，不要扯东扯西。3、早会内容应及时跟进，把当天早会内容一项一项列在看板上，及时跟进工作项目的进程，完成一个去掉一个，没完成的注明原因，让员工时刻了解工作的进度，更有效完成工作。4、早会必须具有严肃性，开会前必须点名，清查迟到、缺席情况，检查人员的仪表仪容，只有这样才能显示出早会的重要。5、早会应注重交流，不要光是负责人一个人讲，应增加互动，必要时抽查员工复述早会内容，有助于员工更好的知道当天需要做的工作。6、早会重在坚持，日积月累下来，从量变到质变，无论是对企业的成长还是个人的进步都意义非凡，只有坚持开早会，才能彰显出早会的意义。

社会主义和谐社会是人类孜孜以求的一种美好社会，民主主义政党不懈追求的一种社会理想。中外历史上都产生过不少有关社会和谐的思想。基本特征民主法治，就是民主得到充分发扬，依法治国的基本方略得到切实落实，各方面积极因素得到广泛调动；公平正义，就是社会各方面的利益关系得到妥善协调，人民内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理，社会公平和正义得到切实维护和实现；诚信友爱，就是全社会互帮互助、诚实守信，全体人民平等友爱、融洽相处；充满活力，就是能够使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成果得到肯定；安定有序，就是社会组织机制健全，社会管理完善，社会秩序良好，人民群众安居乐业，社会保持安定团结；人与自然和谐相处，就是生产发展，生活富裕，生态良好。以上这些基本特征是相互联系、相互作用的，既包括社会关系的和谐，也包括人与自然关系的和谐，体现了民主与法治的统一、公平与效率的统一、活力与秩序的统一、科学与人文的统一、人与自然的统一。这六个方面的内容十分丰富，既是和谐社会的科学内涵和总体特征，也是我们构建和谐社会的总体要求。

新能源整车项目牵手河南盒子汽车致力于打造中国原创的“全民出行车”。针对B端网约车的运营和使用场景需求，它不仅首创L形座椅布局，释放不同场景下的空间定制潜力；同时还通过自研“八爪鱼”平台——模块化底盘，以及数字化智能交互平台HIGH DO系统，在降低整车制造成本的同时，增加运营端和司机端收入，打造可持续发展的全新出行服务生态圈。盒子汽车签约，得益于河南省对新能源车，尤其是网约车、出租车新能源化的大力推进，这为智行盒子后续的生产经营销售和产业进一步合理布局问题提供了保障。河南省政府办公厅下发《关于进一步加快新能源汽车产业发展的指导意见》（以下简称《意见》），力争到2025年，新能源汽车年产量突破150万辆、建成3000亿级新能源汽车产业集群，努力建成具有全国影响力的新能源汽车产业基地。《意见》提出，研究组建省汽车产业投资集团，整合新能源汽车资源，盘活汽车产能。”河南是经济大省、人口大省和旅游大省，也是我国首批交通强国建设试点地区。”盒子汽车创始人兼总裁张署光表示，“我们希望基于盒子汽车产品，能够以河南为试点，打造新能源汽车、智能网联汽车产业发展生态，树立高效、敏捷、低碳的城市运营新范本。”截至目前，智行盒子已经与数十家出行公司签订战略合作协议。除此之外，还与多家出行行业头部企业展开高层互动，部分项目已达成合作意向，再加上河南省本土网约车、出租车的替换采购，智行盒子已积累了海量的订单资源。业内人士指出，智行盒子正式落地河南是河南新能源汽车产业难得的领跑机遇，不仅能够打造河南省自主新品牌，还将进一步为河南补短板、优生态，做大做强河南汽车产业。智行盒子作为B端赛道明星项目，将给河南新能源汽车和整个汽车产业带来新的强劲动力，既能迅速做大产业规模，大幅度提升产业竞争力，实现河南汽车产业差异化、错位发展战略目标，还将助力河南形成B端、C端双引擎驱动，为河南汽车业“弯道超车”带来历史性机遇。

酒店员工宿舍管理制度有住宿登记制度，

蛙泳手势分解四步口诀如下：总口诀：划手腿不动，收手再收腿，先伸手臂再_腿，并拢伸直票一会。换气口诀：划手抬头吸气，伸手埋头吐气。腿上口诀：收，翻，路，夹。手臂动作要领口诀：蛙泳手臂对称划，桃型划水向侧下；划到肩下快收手，两时用力向里夹：两手屈脱来抓水，屈臂高时向后划：双手平行向前仲，仲直放松花前进。腿部动作要领口诀：蛙沐蹬腿像育蛙，向后蹬夹向前：边收边分慢收_，翻脚由尖问肉边：两膝相距仪肩宽用。准备姿势，可以选择池边、高台跳跃（建议专业训练者），或者站在池里，双手伸直并拢。

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社会主义和谐社会要求把治国理政的视野拓展到经济、政治、文化、社会和人的发展各个方面，并运用经济、行政、法律、政策和道德等手段，统筹各种社会资源，综合解决社会协调发展问题。和谐既包含稳定、协调，又高于稳定、协调，它是稳定和协调的本质与核心；既包含社会发展的动力机制，又包含社会发展的平衡机制，它是动力机制与平衡机制的统一；既体现公平，又促进效率，它是公平和效率的统一；既是一种价值目标，又是一种不断推进的现实的社会历史过程，它是价值目标和社会历史过程的统一。所以，社会主义和谐社会是一种各尽其能、尊重诉求、各得其所、和谐相处和共生共进的社会。它具有以下五个层面的特征： 第一，社会主义和谐社会，是一个各尽其能并充满创造活力的社会。改革开放和发展社会主义市场经济为人民提供了各尽其能的舞台，极大地激发着人们的创造活力。在这方面，我们党从制度和政策上采取了一系列方法和措施：一是尊重劳动，即尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动;二是尊重知识、尊重人才;三是尊重创造，坚决破除各种障碍，使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定;四是形成与社会主义初级阶段相适应的思想观念和创业机制，即营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发。 第二，社会主义和谐社会，是一个尊重人民诉求的社会。在各种创造活力竞相迸发的同时，各个阶层和群体也必然表达他们的权利诉求、民主诉求、公正诉求以及政治诉求。对于这些利益诉求，我们党充分尊重，并积极整合他们的合理要求，努力凝聚他们当中的有效力量。这有利于形成一种各得其所而又和谐相处的局面。 第三，社会主义和谐社会是一个各得其所的社会。尊重人民诉求必须做好“整合和凝聚”工作。而整合和凝聚的目的是使人们能“各得其所”。其基本特征是，力求保持各种因素、力量以及各方面利益关系的协调与平衡，使公平和正义的理念得到体现。各得其所，指每一个社会成员按照一定的规范，能公正地得其所应得。公正是各得其所的本质，公正产生和谐，它是构建和谐社会的基础。根据有的同志的观点，各得其所主要包括一个社会能使社会成员各得其岗、各司其职、各守其则、各得其位和各享其成;各得其岗，就是人有其岗，而且使人的能力与岗位相匹配，得到合理配置;各司其职，就是社会成员要具有职业精神，能够认同并恰当地承担自己的职业角色和社会角色，在其职尽其责，做好本职工作;各守其则，就是每个社会成员要具有法律意识和诚信意识，自觉遵循社会规则、角色规范和规章制度，以及合法的公共秩序;各得其位，就是社会成员应根据能力和贡献来获得相应的职位和社会位置;各享其成，就是社会成员既能合理享受自己的劳动成果，使其付出能得到相应的尊重和回报，也能共享社会发展的成果。 第四，社会主义和谐社会，是一个和谐相处的社会。只有使社会成员各得其所，才有可能使社会成员做到和谐相处，各得其所是和谐相处的前提条件，和谐相处是各得其所的结果。“和谐相处”，是我国改革开放和现代化建设进程中的一种必然要求。其基本特征是以各种关系的和谐来维持社会的稳定与秩序。从外延来讲，和谐相处主要包括人和自然的和谐相处，人和社会的和谐相处，人和人的和谐相处，人和组织的和谐相处，人自身内部各要素的和谐相处。而人和人的和谐相处，又主要包括党和人民的和谐相处、干部和群众的和谐相处、党员干部之间的和谐相处、社会阶层之间的和谐相处、个人和他人之间的和谐相处、家庭成员之间的和谐相处、民族之间的和谐相处、代际之间的和谐相处等。这里，干部和群众之间的和谐相处是根本，社会阶层之间的和谐相处是关键，家庭成员之间的和谐相处是基础。从内涵来讲，和谐相处是指人人平等、和而不同、互惠互利。人人平等，即人们之间在人格、权利、机会、规则和分配上的平等，而机会、规则和分配上的平等是核心。和而不同即尊重个人、包容个性差异，并通过协商共识，使多样性之间达到协调、合作、共赢。互惠互利，即社会各阶层、群体和成员之间能保持一种互惠互利关系。 第五，社会主义和谐社会，是一个共生共进的社会。从使社会成员各尽其能并使社会充满活力，到尊重不同群体的利益诉求，再到使社会成员各得其所与和谐相处，其根本目的，都是为了使一切积极的社会力量共生共进，即形成一种推动中国经济社会发展的合力。因而，“共生共进”应成为我国改革开放和现代化建设进程的落脚点。其基本特征是形成合力，共促发展。我们的发展是追求和谐的发展。和谐，既是目的又是手段。对目前我们所面临的各种社会矛盾来讲，达到和谐是目的；对促进当代中国发展来讲，和谐又是手段。和谐社会，是一个把各种社会资源和社会力量凝聚起来、进而形成合力的社会。在构建社会主义和谐社会过程中，我们的一切努力归根到底都是为了集中力量，形成合力，以共同促进发展：既是为了使人和自然、人和社会、人和人、人和组织、人自身内部的各要素达到共生共进，也是为了使党和人民之间、干群之间、党员干部之间、各社会阶层之间、家庭成员之间、各民族之间、代际之间，以及社会各要素之间达到共生共进，又是为了使城乡之间、区域之间、经济社会之间达到共生共进。如何建立第一，坚持以人为本。多样性的统一产生和谐，以人为本既尊重多样性，又在多样性中寻求统一。改革开放以来，我国社会的经济成分、组织形式、就业形式、利益关系和分配方式日趋多样化。这一方面增强了各类主体的主体意识和竞争观念，从而使整个社会充满活力;另一方面，如果处理不好，就会造成严重的社会矛盾。作为科学发展观本质的以人为本，就是从价值观上解决这些问题的一种大思路：它具有谐合性，在社会多样性和统一性的关系上，强调在社会多样性中追求协调合作、共赢共进；它具有公正性，要求增富济贫；它具有亲和性，在人和社会的关系上，主张社会发展成果惠及全体人民；它具有包容性，在人和人的关系上，尊重人们之间的共同性和个性差异。显然，以人为本有利于人们在多样性中达成认同和共识，有利于社会的和谐发展。 第二,从制度与机制上保证执政为民。把以人为本引入党的执政活动中，必须从制度与机制上切实保障做到科学执政、民主执政、依法执政，以及执政公正和执政为民。制度问题带有根本性和全局性，制度问题不解决，以人为本和执政为民难于落到实处。从当前看，应健全政府科学施政制度，确立科学的政绩评价体系；健全社会利益协调制度，找准大多数人的共同利益与不同阶层的具体利益的结合点；健全以关注困难群众为核心的社会保障制度；健全社会管理体制及预警机制等。执政为民，促进社会和谐，要求确立“以民为本”的干部人事制度：开放式选人，给人们提供平等竞争的机会；让人民群众参与选人，适度扩大人民群众参与选举的范围；凭能力和业绩选人，使人们认识到自己的能力发挥和全面业绩能得到公正回报；公正选人，通过“赛马”的方式，使人力资源得到合理配置。这种制度的主要目的在于把执政为民的优秀人才选拔出来，把领导干部的行为引向执政为民实践中去。 第三，建立公共服务型政府。公共性产生和谐，把以人为本的科学发展观贯彻落实到政府行为中，就是要求政府成为公共服务型政府。一要注重民主协商，尊重民众在政治生活中的民主权利和独立人格。二要为个人能力的充分发挥提供相对平等竞争的机会与平台、政策与规则、管理与服务，使人们认识到在这样的机会和平台、政策和规则、管理和服务中，自己的努力和能力会得到公正回报，而且使自己承担竞争的后果。成者回报社会，败者承担责任，从自身找原因，这有利于社会的和谐。三要注重使公共权力受法治的约束，限制公共权力运行中的随意性。 第四，提高领导干部正确处理复杂矛盾与防范社会风险的能力。把以人为本的科学发展观贯彻到领导干部的行政工作中，就要提高为人民服务的本领及正确处理复杂矛盾与防范社会风险的能力。目前，直接影响社会和谐的因素是改革发展过程中出现的各种复杂矛盾，而各级领导干部大都往往处在矛盾包围之中。因此，各级领导干部要学会用能力原则扬弃权力原则。奉行能力原则，就要求领导干部要把精力用于提高其各种能力上，其中包括：驾驭各种复杂矛盾与防范各种社会风险的能力；注重矛盾双方的共同点，追求矛盾双方的共赢，把矛盾一方看作另一方发展的重要环节；提高科学决策的能力，制定的政策必须兼顾各方面群众的利益；提高管理社会事务、协调不同利益之间的关系和处理人民内部矛盾的能力。