安全检查和隐患排查的区别是什么？

【法律分析】：安全生产检查分类方法有很多，习惯上分为以下六种类型：第一种、定期安全生产检查，第二种、经常性安全生产检查，第三种、季节性及节假日前后安全生产检查，第四种、专业(项)安全生产检查，第五种、综合性安全生产检查，第六种、职工代表不定期对安全生产的巡查。 【法律依据】：《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定》 二十二、将第三十八条改为第四十三条，修改为：“生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。“生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。”

法律分析：1、定期安全检查；2、经常性安全检查；3、季节性及节假日前安全检查；4、专项安全检查；5、综合性安全检查；6、不定期的职工代表巡视安全检查。法律依据：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》 第十条 生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。

1、查思想：检查企业领导对安全生产工作是否有正确认识，是否真正关心职工的安全、健康，是否认真贯彻执行安全生产方针以及各项劳动保护政策法令；检查职工“安全第一”的思想是否建立。2、查管理、查制度：检查企业安全生产各级组织机构和个人的安全生产责任制度是否落实；各车间和危险工种岗位的规章制度是否健全和落实；安全组织机构和职工安全员网是建立和发挥应有的作用；“三同时”、“五同时”以及“管理生产必须管理安全”的原则是否得予执行，等等。3、查现场、查隐患：深入生产现场，检查劳动条件、生产设备，操作情况等是否符合有关安全要求及操作规程；检查生产装置和生产工艺是否存在的事故隐患等。4、查纪律：检查生产领导、技术人员、企业职工是否违反了安全生产纪律。5、查措施：检查各项安全生产措施是否落实。6、教育：检查对企业领导的安全法规教育和安全生产管理的资格教育（持证）是否达到要求；检查职工的安全生产思想教育、安全生产知识教育，以及特殊作业的安全技术知识教育是否达标。

安全检查的主要内容有：人员安全检查、设备安全检查、网络安全检查、场所安全检查、流程安全检查。1、人员安全检查人员安全检查是保障安全的第一道防线。在各种场所，如机场、车站、博物馆、电影院等，需要对人员进行安检，以防止危险品、危险物品等进入。安检流程包括对人员的证件检查、人身检查、随身物品检查等，以确保人员的安全。2、设备安全检查设备安全检查是保障生产安全的重要措施。对于各种设备，如机械设备、电器设备、消防设备等，需要定期进行安全检查，以发现潜在的安全隐患并及时处理。设备安全检查包括对设备的机械部件、电气部件、控制系统等进行检查，以确保设备的安全运行。3、网络安全检查网络安全检查是保障信息安全的重要措施。在各种网络环境，如政府网站、企业网站、个人网站等，需要对网络进行安全检查，以防止黑客攻击、病毒入侵等网络安全问题。网络安全检查包括对网络设备、安全设备、操作系统等进行检查，以确保网络的安全稳定运行。4、场所安全检查场所安全检查是保障人员和财产安全的重要措施。对于各种场所，如商场、酒店、学校、医院等，需要定期进行安全检查，以发现潜在的安全隐患并及时处理。场所安全检查包括对场所的消防设施、安全出口、应急照明等进行检查，以确保场所的安全。5、流程安全检查流程安全检查是保障生产安全的重要措施。对于各种流程，如化工流程、食品加工流程、药品生产流程等，需要定期进行安全检查，以发现潜在的安全隐患并及时处理。流程安全检查包括对流程的设备、材料、工艺等进行检查，以确保流程的安全稳定运行。

安全生产检查是指对生产环节中可能存在的危险因素进行排查、评估和处理，以保障劳动者的生命财产安全、维护生产秩序并改善生产效率的一种工作方式。通过检查消除或减少事故隐患、提高安全生产水平，确保生产安全。安全生产检查的内容有哪些？安全生产检查应包括以下内容：安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产机构设置、安全生产条件、劳动者安全生产培训、职业健康、劳动防护用品、特种设备、危险化学品、消防安全、交通运输安全等方面的内容。安全生产检查的重要性安全生产检查是生产和管理单位通过排查事故隐患、评估风险、制定管理措施，保障劳动者安全生产权益，维护单位生产环境，保护单位和社会利益的重要措施。通过对单位安全生产检查工作的实施，提高劳动者安全意识，降低生产事故发生率，减少财产损失和人员伤亡，提升社会公信力和竞争力。对生产和管理单位来说，安全生产检查不仅仅是一种法律义务，更是一个现代企业、先进管理和健康发展的标志。安全生产检查的实施过程安全生产检查的实施过程需要确立检查目的和检查范围，分析评估风险，并采取相应的管理措施。具体步骤包括：确定检查范围，制定检查计划，组织检查实施，意见反馈及整改跟踪，总结评估报告。在安全生产检查的实施过程中，进行及时记录、完善相关文件和制度、持之以恒促进安全氛围等都是必不可少的。安全生产检查存在的困难和解决办法安全生产检查涉及的范围广，方案复杂，需要耗费大量人力物力。因此，在实施过程中存在着困难。解决这些困难的方法包括：提高企业的安全意识，加强安全知识培训，提高管理者的安全生产责任感和风险意识，加强沟通与协作，利用信息化技术提升管理效率。安全生产检查的结论安全生产检查是保障劳动者安全和维护单位生产环境，实现长足发展的核心工作之一。其实施过程中要实现系统性、科学性、及时性，要避免使用“纸老虎”式检查，提高检查工作的重要性和有效性。只有在企业全员共同推进，以及权责明晰、执行到位、科学有序的基础上，才能建设更安全的生产环境。

以下几个方面：1.制定检查计划：根据企业的安全生产情况和相关法律法规，制定安全生产检查的计划，明确检查的时间、地点、内容等。2.组织检查人员：确定检查人员，一般包括企业安全生产管理人员、技术人员、安全监督员等，要求检查人员具备相关的安全生产知识和技能。3.检查准备工作：在开展安全生产检查之前，需要对检查的对象进行准备工作，包括了解企业的安全生产管理制度、收集相关的资料和记录等。4.实施检查：在检查过程中，需要全面、细致地检查企业的安全生产情况，对存在的安全隐患、违章行为等进行记录和整改。5.整改和落实：对检查中发现的安全隐患和违章行为，及时进行整改，并建立相应的整改措施和落实机制。6.检查报告和反馈：对检查结果进行汇总和分析，并形成检查报告，将检查结果及时反馈给企业安全生产管理人员，以便他们进行改进和提高。

安全检查主要查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理五个方面。1、查思想检查各级管理人员对安全生产的认识，对安全生产方针、政策、法令、规程的理解和贯彻的情况。2、查管理检查安全管理工作的实施情况。如安全生产责任制、各项规章制度和档案是否健全，安全教育、安全技术措施、伤亡事故管理的实施情况。3、查隐患通过检查劳动条件、生产设备、安全卫生设施是否符合要求，以及职工在生产中是否存在不安全行为和事故隐患。4、查整改对已经发现的隐患及安全生产管理存在的问题进行检查，是否已经采取了措施，效果如何。5、查事故处理对发生的事故企业是否及时报告、认真调查、严肃处理，是不是按“四不放过”的要求处理事故，有没有采取有效措施防止类似事故重复发生。安全检查：安全检查是对施工项目贯彻安全生产法律法规的情况、安全生产状况、劳动条件、事故隐患等所进行的检查，其主要内容包括查思想、查制度、查机械设备、查安全卫生设施、查安全教育及培训、查生产人员行为、在防护用品施工、查伤亡事故处理等。安全检查事关旅客人身安全，所以旅客都必须无一例外地经过检查后，才能允许登机。也就是说，安全检查不存在任何特殊的免检对象。所有外交人员，政府首脑和普通旅客，不分男女，国籍和等级，都必须经过安全检查。

1、安全生产责任制度2、安全生产培训情况3、现场管理落实情况4、危险隐患自查自纠5、突发事故应急预案

法律主观：国家安全生产监督管理总局和各级安全生产监督管理局、煤矿安全生产监督机构等是进行全国各级安全生产监督管理的具体机构。负责对全国各地的生产安全进行监督与管理，制止违规生产、处罚违法行为。同时负责安全生产管理的培训工作。它是安全生产法所确立的具体机构。一、监理安全责任工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者该施工方案是否符合工程建设强制性标准。工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改，情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任。二、安全生产监督管理范围及监理内容（一）施工准备阶段安全生产监督管理1、承包单位质量安全保证体系审核（1）机构与制度审核：项目经理部的组织机构设置、各部门的分工、职责等进行审查，并能适应项目的管理需要。（2）人员的审核：项目经理等管理人员均按规定到位且持证上岗，特种作业人员岗位资格证在监理机构备案。（3）安全资格的审核：承包单位有“安全生产许可证”、项目经理、专职安全员有B、C类考核合格证，专职人员人数符合规定。2、分包单位资格审查（1）依据的审查：部分工程（不含主体）实行分包必须符合施工合同规定。（2）分包单位资质审查：专业分包单位的专业与资质等级符合分包工程有关规定。（3）分包单位驻场人员资质审查：项目负责人持有建造师（或项目经理）证，B类人员合格证，其他管理人员均持上岗证，专业安全员人数符合要求，且持有C类人员合格证，特种作业人员操作资格证应在监理机构备案。（4）专项施工方案审查：①程序审查：施工组织设计应有承包单位质量、技术、安全部门会签，并经企业技术负责人审批通过，施工方案有项目技术负责人（危险性较大的分部分项工程的专项施工方案有企业技术负责人）审批通过。②对照强制性标准审查：内容要符合有关强制性标准，不得有违反强制性条文的内容，安全技术措施符合要求。③针对性审查：按该工程项目的特点制定有针对性的内容，危险性较大分部分项工程有专项施工方案，并附有安全验算结果，应组织专家论证审核，有专家论证审查报告。④时效性：应及时编制和审核，当项目环境有重大变化原编制的内容不能指导施工，应要求承包单位根据项目的具体情况重新编制或增补内容。3、特殊机械设备进场使用报验1）安装：安装单位资质和安装人员的上岗证备案，有资质的检测机构检测，并出具检测合格证文件报监理。2）验收：由承包单位组织安装单位，设备出租单位及检测单位进行安装、验收、出具合格证明文件，塔吊等需要有安监站备案的文件。3）审批：符合以上程序和提供有关资料合格可同意投入使用。4、开工条件报审1）安保体系报审，应急救援预案报审，文明施工措施费使用计划报审均已通过。2）地下障碍物已清除或查明，施工图及设计文件已经审图中心审查通过，并按计划提供齐全。（二）施工阶段安全生产监督管理督促施工单位按照施工组织设计中的安全技术措施和安全专项施工方案组织施工，及时制止违章施工作业。每天定期巡视检查施工过程中的危险性较大的工程作业情况。核查施工现场建筑机械和安全设施的验收手续，并签署意见。检查施工现场各种安全标志和安全网架设、临时用电设备等安全防护、文明施工措施是否符合有关工程技术标准规范要求。督促施工单位进行安全自查工作，并对施工单位自查情况进行抽查，参加建设单位组织的安全生产专项检查。三、安全生产监督管理程序（一）项目监理机构依法履行监理安全责任的总体工作程序1、分析与评价项目所处的安全监理环境①自然环境（包括气候、地质情况等）（1）分析②技术环境（指项目的技术要求、如高耸结构物、高压设备安装）③管理环境（指施工企业的管理人员是否具备较强的管理意识、施工人员是否具有较强的安全生产意识，专职安全管理人员的数量与能力能否满足安全管理的需要等等）（2）在了解上述情况后，总监理工程师应该评价项目监理机构在本工程所处的安全环境确定本工程项目的安全工作管理方略。2、对有关的监理工作提出安全管理方面的要求（1）与安全有关管理①监理工作主要是执行有关强制性标准方面的方案审查工作。的两方面的工作②现场监理工作。（2）总监理工程师对两个方面的工作针对项目的具体情况提出具体的安全工作要求比如审查在基坑施工方案时一定要检查基坑的稳定性、它对周围建筑物的影响；检查模板工程时一定要检查验收模板及支撑系统的强度、刚度和稳定性能；在旁站时除了检查施工质量外，还要注意检查人的不安全行为与物的不安全状态等等。3、项目监理机构的安全管理工作分工及职责①在一般项目的监理机构中应该明确一名监理人员负责安全方面项目监理机构的日常工作；②在技术较为复杂或规模较大的工程有必要设立一名专职的安全岗位监理人员，以统一管理有关安全方面的监理工作。注册监理执业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准的，责令停止执业3个月以上1年以下；情节严重的，吊销执业资格证书，5年内不予注册；造成重大安全事故的，终身不予注册；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。法律客观：《中华人民共和国刑法》第一百三十七条建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。《中华人民共和国刑法》第一百三十九条之一在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

安全生产检查项目 文件结合现场检查 总共涉及十三大项（应建立文件） 122小项 其中涉及各项 规章制度 ：29个 国家法律法规条例：15 个 各类表格：17份 记录：1份 应签协议：3个 应签责任书：3 个 计划书：4 份 报告：1份 预案：5份 试卷：1份 其他为照片资料及现场查看验收项 一、方针目标： 1、每月一次的安全例会会议记录（从11年开始） 2、安全生产那责任书（三级：公司与厂长 管理 员工） 3、各种规章制度上墙，文字材料及宣传资料要存档 二、组织机构： 1、公司营业执照、组织机构代码证等相关证书复印件 2、公司主要负责人安全培训证书复印件 3、公司安全管理员安全培训证书复印件 4、各种规章制度上墙，文字材料及宣传资料要存档 三、安全生产投入： 1 年 投入数额 以千元为单位） 23、缴纳工伤保险相关单据的复印件 4、各类安全生产用品采购、领取、使用等表格的复印件 四、法律法规与安全管理制度： 1、岗位培训记录及培训照片，宣传材料及照片 2、安全生产知识培训试卷 3、生产现场标识（安全或危险标识） 4、三级教育培训文档资料 5、各种规章制度上墙，文字材料及宣传资料要存档 五、教育培训： 1、员工安全生产知识培训试卷 2、安全培训记录卡 3、各类宣传、培训资料、纪录档案 4、各种规章制度上墙 六、安全生产设施： 1、公司建筑结构、厂房设置、设备设施平面图、 2、煤粉制备系统或危险品储库，必须采用密闭式防爆型电气设施（现场检查） 3、触电危险性大或作业环境差的生产车间、锅炉房等场所，应采用密闭式动力照明箱、柜。 4、防火设施和措施符合国家有关规定，重要设备应配备电气灭火器材、消防水源 5、在消防用水由工厂水源直接供给时，工厂给水管网的进水管不应小于两条。当其中一条发生事故时，另一条应能通过100%的消防用水和70%的生产、生活用水。．在消防用水由消防水池供给时，工厂给 水管网的进水管，应能通过消防水池的补充水量以及100%的生产、生活用水。 工厂建造的消防水池，必须符合下列要求。（1）水池的容量应满足火灾延续时间内消防用水总量的要求。当发生火灾能保证向水池连续补水时，其容量可减去火灾延续时间内的补充水量。（2）水池的容量小于或等于1000m3时，可不分隔，大于1000m3时，应分隔成两个，并设带阀门的连通管。（3）水池的补水时间，不宜超过48h。（4）当消防水池与全厂生活或生产安全水池合建时，应有消防用水不作他用的技术措施。 （5）寒冷地区的消防水池，应有防冻措施。液化轻罐区设置循环消防水池时，其距最近储罐不小于30m，并应采取措施防止漂浮物和油类等 6、灭火器材安全检查表 7、压力容器设备（包括空气压缩机、气泵、储气罐等）应有《压力容器使用登记证》、注册证件、质 量证明书、出厂合格证、年检报告等（可以解释我公司没使用） 8、生产现场使用表压超过0.1MPa的液体和气体的设备和管路，应安装压力表，必要时还应安装安全 阀和逆止阀等安全装置。各种阀门应采用不同颜色和不同几何形状的标志，还应有表明开、闭状态的标志。（可以解释：我公司没有使用表压超过0.1MPa的液体和气体的设备和管路或附相关证件复印件及照片） 9、工业气瓶须在检验周期内使用，气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火距离应大于10米。氧 气瓶、乙炔气瓶应分库存放，并存放在气瓶专用库中，库房应符合建筑防火规范。 10、新建、改建、扩建工程安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 （可以解释：公司自建成投产后，就没有新建、改建、扩建工程项目）。 11、 （厂区内主要危险源或危险场所，应有警告标志；各种射线源、高压供电设施、易于泄漏煤气 （或天然气体）等可燃气体，以及其他严重危险区域，应设有相应色灯或声响警告信号。公司作业场所没有射线源、高压供电设施、易于泄漏煤气（或天然气体）等可燃气体，作业场所的警示标志，现场检查。下列工作场所应设置应急照明：主要通道及主要出入口、通道楼梯、总降、电力室、中控室。现场检查（1）有爆炸和火灾危险的场所，应按其危险等级选用相应的照明器材；（2）有酸碱腐蚀的场所，应选用耐酸碱的照明器材；（4）含有大量烟尘但不属于爆炸和火灾危险的场所，应选用防尘型照明器材。公司在潮湿地区，采用防水性照明器材，照明灯离地面2米以上。 特种作业人员登记表、特种设备登记表及各种相关检验检测合格报告，各种证书，检查巡查记录等。 烘干设备周围应设置相应可靠的隔热和防护设施，周围不允许堆放易燃易爆或危险化学品 七、作业安全： 1、员工家属（亲朋及小孩）进厂、及住宿的安全管理协议书（要签订存档） 2、应禁止与生产无关人员进入生产操作现场。应划出非岗位操作人员行走的安全路线，其宽度一般不 小于1.5m。 3、应根据《建筑设计防火规范》（GBJ16）、《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》（GB50058）规定， 结合生产实际，确定具体的危险场所，设置危险标志牌或警告标志牌，并严格管理其区域内的作业。 4、各种设备的操作符合国家有关规定，无违章作业。 5、皮带输送机头部与尾部应设置防护罩或隔离栏及安全联锁装置，人员通过部位应设置专用跨越通道。 6、表面高温设备（窑头罩、篦冷机、窑体、窑尾预热器和尾气管道等）应设置相应的外部保温层或防 护隔离设施。 7、高噪声的设备（破碎机、提升机、球磨机、空压机、通风机和电动机等）应设置警告标识，附近作 业人员应佩戴护耳器。 8、起重机械设备（吊机、吊车具等）应装有能从地面辨别额定荷重的标识，不应超负荷作业。吊运物 行走的安全路线，不应跨越有人操作的固定岗位或经常有人停留的场所，且不应随意越过主体设备。 9、吊具应在其安全系数允许范围内使用。钢丝绳和链条的安全系数和钢丝绳的报废标准，应符合《起 重机械安全规程》（GB6067）的有关规定。 10、进入窑体和设备内部进行检查、维修和清理作业必须按规定穿戴好劳动保护用品，办理设备停电 和危险作业申请，与中控保持联系，挂好警示牌。同时必须使用安全照明，并注意检查窑体和设备内部安全情况，发现隐患及时处理，现场要设专人监护。 11、对生产作业过程中人的不安全行为进行辨识，并制定相应的控制措施。主要包括： 12、在没有排除故障的情况下操作，没有做好防护或提出警告； 13、在不安全的速度下操作； 14、使用不安全的设备或不安全地使用设备； 15、处于不安全的位置或不安全的操作姿势； 16、工作在运行中或有危险的设备上。 17、对高危作业实行许可制，执行工作票制。 18、电气、高速运转机械等设备，应实行操作牌制度。 19、不应带电作业。特殊情况下不能停电作业时，应按有关带电作业的安全规定执行。 20、进入受限空间检修，应采取可靠的置换或通风措施，并有专人监护和采取便于空间内外人员联系 的措施。 21、在存在较大危险因素的作业场所或有关设备上，设置符合《安全标志及其使用导则》（GB2894）和《图形符号 安全色和安全标志》（GB2893）规定的安全警示标志和安全色。 22、在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域，以及厂区内的坑、沟、池、井、陡坡等设置安 全盖板或护栏等。 23、危险化学品储存、使用符合国家有关规定。 24、应禁止与生产无关人员进入生产操作现场。应划出非岗位操作人员行走的安全路线，其宽度一般 不小于1.5m。 25.公司生产操作现场入口处设有”闲人勿进”的牌子 严禁非生产人员进入生产现场的有关规定 26、应根据《建筑设计防火规范》（GBJ16）、《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》（GB50058）规 定，结合生产实际，确定具体的危险场所，设置危险标志牌或警告标志牌，并严格管理其区域内的作业。 现场检查 27、皮带输送机头部与尾部应设置防护罩或隔离栏及安全联锁装置，人员通过部位应设置专用跨越通 道。 28、表面高温设备（窑头罩、篦冷机、窑体、窑尾预热器和尾气管道等）应设置相应的外部保温层或 防护隔离设施。 29、高噪声的设备（破碎机、提升机、球磨机、空压机、通风机和电动机等）应设置警告标识，附近 作业人员应佩戴护耳器。 现场检查 30、起重机械设备（吊机、吊车具等）应装有能从地面辨别额定荷重的标识，不应超负荷作业。吊运 物行走的安全路线，不应跨越有人操作的固定岗位或经常有人停留的场所，且不应随意越过主体设备。 31、起重机械，是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备。其范围规定为额定起重 大于或者等于0.5顿的的升降机、额定起重量大于或者等于1吨，且提升高度大于或者等于2米的起重机，以及以及承重形式固定的电动葫芦等。 32、吊具应在其安全系数允许范围内使用。钢丝绳和链条的安全系数和钢丝绳的报废标准，应符合《起 重机械安全规程》（GB6067）的有关规定。吊索用具正常可靠。 33、钢丝绳：钢丝绳在使用时，每月至少润滑2次。润滑前先用钢丝刷子刷去钢丝绳上的污物并用煤 油清洗，然后用加热到80度以上的润滑油蘸浸钢丝绳，使润滑油浸到绳芯。 的寿命，这不仅是由于减少了钢丝的弯曲应力，更重要的是减少了钢丝与滑轮之间的挤压应力。滑轮支承在固定的心轴上，采用滚动轴承。 3、卷筒：在单层卷筒的表面切出螺旋槽，以增加钢丝绳的接触面积，并防止相邻钢丝绳互相摩擦，从而提高钢丝绳的使用寿命。 4、吊钩：公司的吊钩属中小起重量机械，其吊钩是锻造的。吊钩钩身（弯曲部分）的断面为受力比较合理的梯形断面；吊钩都装有防止脱钩的安全装置。 1、 起重机械的制动装置：公司的起重机械采用长闭式制动器（在机构不工作期间是闭合 的），以确保安全。 34、进入窑体和设备内部进行检查、维修和清理作业必须按规定穿戴好劳动保护用品，办理设备停电 和危险作业申请，与中控保持联系，挂好警示牌。同时必须使用安全照明，并注意检查窑体和设备内部安全情况，发现隐患及时处理，现场要设专人监护。 35、对生产作业过程中人的不安全行为进行辨识， 36、在没有排除故障的情况下操作，没有做好防护或提出警告； 37、在不安全的速度下操作； 38、使用不安全的设备或不安全地使用设备； 39、处于不安全的位置或不安全的操作姿势； 40、工作在运行中或有危险的设备上 公司电气、高速运转机械等设备的操作，严格执行公司制定的安全操作规程。 42、不应带电作业。特殊情况下不能停电作业时，应按有关带电作业的安全规定执行。 公司所有的操作（作业），严格规定一律不得带电作业。 43、进入受限空间检修，应采取可靠的置换或通风措施，并有专人监护和采取便于空间内外人员联系 的措施。公司将受限空间检修（主要是情理）下水沟，除了严格执行工作票外，都采取可靠的置换或通风措施，并有专人监护和采取便于空间内外人员联系的措施。 44、在存在较大危险因素的作业场所或有关设备上，设置符合《安全标志及其使用导则》（GB2894）和 《图形符号 安全色和安全标志》（GB2893）规定的安全警示标志和安全色。 公司在存在较大危险因素的作业场所或有关设备上，都设置醒目的安全警示标志。 48、在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域，以及厂区内的坑、沟、池、井、陡坡等设置安 全盖板或护栏等。公司在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域，以及厂区内的坑、沟、池、井、陡坡等设置安全盖板或护栏。 49、危险化学品储存、使用符合国家有关规定。 公司没有储存或使用危险化学品。 危险化学品管理制度见上，现场检查 安全生产标准化考评标准、考评细则 各类培训记录及培训照片，宣传材料及照片、高危操作安全生产工作票（填写留档） 八、隐患排查和治理 1、安全生产检查意见书（查档） 2、危险源登记表（查档） 3、整改情况反馈，检查记录本（危险源登记表）设立隐患排查治理专项资金、公司财务科设立“隐患排查治理专项资金”，对隐患排查治理所需的资金“开绿灯”。 查相关发票 4、隐患（危险源）登记表（查档） 5、各车间月份安全生产检查情况登记一览表 6、制度上墙 九、重大危险源监控： 1、重大危险源登记表 2、危险源应急救援预案演练情况登记表（查档） 3、应急救援装备、器材明细表 4、制度上墙 十、职业健康 1、从事职业危害作业人员健康检查情况表（查档） 2、劳动防护用品采购清单（查档） 3、劳动防护用品领取表（查档） 4、职业健康经费投入（查发票档案） 5、对有职业危害的场所进行定期检测 检查市疾控中心检测报告单 10.5粉尘作业点每月至少检测两次；地面作业场所有有害物质的，每季度至少检测一次；有放射性物质的作业点，每月至少检测三次。 附：市疾控中心检测报告单 10.6粉尘浓度与噪音不超标。 附：市疾控中心检测报告单 十一、制定各种人为事故以及灾害性事故的应急救援预案。 11.2建立事故应急救援组织，配备必要的应急救援器材、设备；生产规模较小可以不建立事故应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员，并与邻近的事故应急救援组织签订救护协议。 11.3组织从业人员进行应急救援预案的培训，定期演练，评价演练效果，评价应急救援预案的充分性和有效性，并形成记录。 11.4将应急救援预案报当地安全生产监督管理部门和有关部门备案，并通报当地应急协作单位，建立应急联动机制。 检查培训记录与照片，演练记录与照片 制度上墙 十二、事故报告、调查和处理 发生生产安全事故后，应迅速启动应急救援预案，企业负责人直接指挥，积极组织抢救，安全、技术、设备、动力、生产、消防、保卫等部门应协助做好现场抢救和警戒 12.3积极配合各级政府组织的事故调查，负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。 12.4对县级政府委托企业负责组织调查的未造成人员伤亡的一般事故，企业应按规定成立事故调查组组织调查，按时提交事故 调查报告 。 12.5落实事故整改和预防措施，防止事故再次发生。事故统计台帐 12.6建立事故档案和事故管理台帐。（可以解释：公司自成立以来未发生一般以上生产安全事故） 十三、绩效评定和持续改进： 1、10-11年自评档案 以上各项制度都应上墙、各类规章制度、表格、文档资料（含协议、责任书、合同等）、宣传材料（含培训材料、法律法规）、资金投入（查发票）、照片纪录都应留档备查。

安全生产检查的目的主要在于排除生产生活中的危险因素，降低可能发生的安全事故的概率，从而避免伤害造成的人身或财产损失。

1、常规检查。常规检查是常见的一种检查方法。通常是由安全管理人员作为检查工作的主体，到作业场所的现场，通过感观或辅助一定的简单工具、仪表等，对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的定性检查。安全检查人员通过这一手段，及时发现现场存在的不安全隐患并采取措施予以消除，纠正施工人员的不安全行为。常规检查完全依靠安全检查人员的经验和能力，检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。因此，对安全检查人员个人素质的要求较高。2、安全检查表法。为使检查工作更加规范，将个人的行为对检查结果的影响减少到最小，常采用安全检查表法。安全检查表（SCL）是事先把系统加以剖析，列出各层次的不安全因素，确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审，这种表就叫做安全检查表。安全检查表是进行安全检查，发现和查明各种危险和隐患，监督各项安全规章制度的实施，及时发现事故隐患并制止违章行为的一个有力工具。安全检查表应列举需查明的所有可能会导致事故的不安全因素。每个检查表均需注明检查时间、检查者、直接负责人等，以便分清责任。安全检查表的设计应做到系统、全面，检查项目应明确。3、仪器检查法。机器、设备内部的缺陷及作业环境条件的真实信息或定量数据，只能通过仪器检查法来进行定量化的检验与测量，才能发现不安全隐患，从而为后续整改提供信息。因此，必要时需要实施仪器检查。由于被检查的对象不同，检查所用的仪器和手段也不同。安全生产检查的内容（1）日常检查：是以员工为主体的检查形式，各基层班组长或安全检查员督促本班组成员认真执行安全制度和岗位责任制度，遵守操作规程，做好搬迁准备工作和检查离班前的交接工作。（2）定期检查：定期检查一般包括周检查、月检查、季度检查、年度大检查和节日检查。1、周检查：由各部门负责人深入班组，对设备保养、器材放置、设备运行和交换班记录的记载等进行检查了解班组现场是否存在不安全因素、隐患。2、月检查：由安全管理委员会负责组织，主要是对安全工作进行全面检查，发现和研究解决安全管理上存在的问题，并把整改具体措施落实到部门和具体人。同时，安全管理委员会要定期召开班组长会议，总结讲评安全管理工作，进行安全教育。3、季度检查：是以本季度的气候、环境特点，有重点性地进行安全检查。春季检查以防雷、防静电、防跑漏、防建筑物倒塌为重点，夏季检查以防暑降温、防台风，防汛为重点，秋季检查还可以同节日检查相结合进行，如与元旦、五一、十一、春节等重大节日的安全保卫工作结合起来，在节日前进行。除检查目的和要求如同月检查外，季度检查要着重落实节假日的防火、值班、巡逻的组织安排工作。4、年度大检查：是一年一度的自上而下的安全评比大检查。5、节日检查：是在节日前对安全、保卫、消防、生产设备、备用设备进行检查，以保证节日期间的安全。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第二条　在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。

安全检查和安全生产检查的区别是企业根据生产特点，对生产过程中的安全状况进行经常性的、突出性的、专业性的或季节性的检查。根据查询相关公开信息，安全生产检查是指在生产活动中本部门、上级、其它主管部门在安全生产方面的检查，包括设备安全、现场不安全因素、操作人员的安保意识、操作情况、培训、考核等全方面的检查，和考核挂钩。

我们公司检查主要有六个方面：1、查思想2、查制度3、查领导4、查现场5、查文明生产6、查记录

主要检查企业对安全生产法律法规的贯彻执行情况：1、安全生产责任制制定和落实情况，安全生产标准规范执行情况；2、安全生产规章制度制定和执行情况；3、安全生产隐患排查治理情况；4、安全生产费用提取及使用情况；5、安全生产教育培训情况；6、安全生产应急救援情况；7、生产安全事故的报告和应急救援情况8、其它方面的情况。

这个就多咯，你一分都不给，就告诉你那么多，现场和资料档案

安全生产涉及很多方面，例如人员安全培训，企业安全生产规章制度，安全工具用具，安全生产环境，危险品保管与使用，防火安全，防触电，特种设备检验等等。专项检查就是对上述某个项目的检查。

安全生产检查监督的主要类型有：（一）全面安全检查（二）经常性安全检查（三）专业或专职安全管理人员的专业安全检查（四）季节性安全检查（六）要害部门重点

严厉查处违法分包转包和挂靠资质行为。严肃查处建筑施工、矿山、化工等高危行业领域违法分包转包行为。

（一）执法检查程序中存在的问题1.适用程序种类错误。有的行政处罚没有严格按照《行政处罚法》的要求采用简易程序、一般程序、听证程序等，如对应该采用一般程序做出决定的却采取了简易程序，不按照规定采用听证程序等；2、行政执法文书使用类错误。如检查安全生产不用制式现场检查记录，而是口头说说或是自制的检查表。处理安全生产大检查中发现的违法问题或安全隐患不是下达执法文书，而是用发文件的形式下达整改通知，行政执法文书不全，违法事实记录不清，缺少适用的法律法规具体条款等；3、执法步骤类错误。按照一般程序做出行政处罚决定的，要按照立案、调查取证，听取当事人的陈述和申辩，然后由作出具体行政行为机关的法制机构审核，行政执法机关负责人对调查结果进行审查并做决定，这些环节和步骤是不能缺少的；4、执法形式不完善。常常以“特事特办”或“办公会议”的形式，去代替执法，导致处罚幅度难掌握，人情难推却，执法难到位。甚至出现对于同一违法单位的同一违法行为，部门与部门之间、特别是企业与企业之间，处罚尺度明显不一。5、缺少对相对人合法权益的保护。在行政执法过程中，要满足相对人的知情权，相对人有权了解行政执法行为的权利，有为自己的合法权益进行陈述、辩解和获得救济的权利。除涉及国家机密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外，应当公开，接受社会监督。（二）行业主管部门处罚存在的问题行业主管部门与综合监管部门在行政处罚意见不统一，从而影响执法监管。有些行业主管部门较普遍地存在不按行政处罚程序办的问题。遇到上级领导打招呼、批条子时，往往采取大事化小、小事化了的办法。而行政处罚不经集体讨论决定，行政复议不经复议小组核审，仅只少数领导说了算的情况，在部分行业主管部门时有发生。行业主管部门行政处罚的主观随意性及不规范性，已经影响安全生产执法的合法性、科学性与准确性。（三）执法人员存在的问题1、执法队伍业务水平素质参差不齐。由于受安监局组建时特定环境限制，干部多为“半路出家”，专业人员缺乏，整体业务水平和监管能力还需进一步提升，业务水平不高，对最新出台的各项法律法规及标准不了解，在执法检查中造成误判误罚，从而影响执法监管。2、部分执法人员政治素质较低。以情代法、以罚代法的现象时有存在。3、部分执法人员道德水平不高。为了个人或者部门利益，包庇袒护安全生产违法行为，甚至为企业通风报信现象也时有发生。

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这可太多了，大到国家干部，小到街道的环卫工人，都算工作岗位。只是每个人的工作内容、工作形式不一样。也可以这样说，凡是有工作的人，他的这个工作都可以称为工作岗位。

伟大的母亲

　　林业是指保护生态环境保持生态平衡，培育和保护森林以取得木材和其他林产品、利用林木的自然特性以发挥防护作用的生产部门，是国民经济的重要组成部分之一。　　林业在人和生物圈中，通过先进的科学技术和管理手段，从事培育、保护、利用森林资源，充分森林的多种效益，且能持续经营森林资源，促进人口、经济、社会、环境和资源协调发展的基础性产业和社会公益事业。

外汇投资是不犯法的，外汇投资交易在中国是一种合法的投资行为。目前国内的外汇平台虽然都是国外企业，但只要是受监管的正规平台，那么交易者就不必担心是否合法。国家不干预公民的个人投资行为，并且交易者选择的是国外平台开设的外汇账户，交易行为也发生在国外。不过仍然要提醒交易者的一点是一定要选择正规受监管的外汇平台进行开户，不然资金安全无法得到保障。希望能帮助到你。

万事开头难啊，要硬着头皮一点一点学，千万不能放弃，入了门就会发现轻松多了、

群众路线是我们党的生命线和工作路线，核心是密切联系群众，依靠群众，为了群众。人大作为国家权力机关、民意机关，深入开展群众路线专题教育实践活动，务必要求我们把践行群众路线当作地方人大“生命工程”，紧紧围绕县委中心，进一步明确思路、提升理念、突出重点、依法履职、为民谋利，在加快实现“千阳梦”中开创人大工作新局面。 一、以群众路线为主线，提升工作理念。人大工作的本质，就是替人民掌好权，用好权。人大的权力来源于人民，如何更加充分地体现人民意志、更加真实地反映人民要求，不仅是人大工作的职责，也是人大工作的出发点和落脚点。如何通过更加有效地履职，多谋民生之利，多解民生之忧，正是人大工作的根本所在。做好新时期人大工作，首先要提升理念，树立群众观点、群众立场，明确新时期人大工作任务、特点，把群众路线当作人大工作的主线，贯穿于人大工作的始终。 二、以代表作用为核心，依法履行职责。人大代表是代表人民管理国家事务的主体，更是人大及其常委会联系群众的桥梁和纽带。要本着“从群众中来，到群众中去”的观点方法，让代表融入到群众之中去。在工作中，抓代表培训，切实提高代表素质；抓代表小组活动，搭建代表履职平台；抓视察调研，让代表为民代言；抓建议办理，让代表说话管用；抓审议评议，让代表为民把关，激发代表联系人民群众的正能量，依法履行人大代表的神圣职责，让人大代表真正成为人民群众的娘家人、主心骨。 三、以行使监督为关键，突出工作重点。监督权是宪法赋予人大及其常委会的一项重要职权，是人民管理国家事务的重要体现，更是人大工作的重中之中。要按照“依靠党委领导，服务发展大局，关注百姓福祉，推动工作落实”的要求，结合全县经济社会发展现状、人大职能和工作实际，围绕群众普遍关注的热难点问题和民生问题，综合运用调研、视察、评议、审议、执法检查等手段，使群众反映的问题得到彻底解决，实施有效监督，确保人大监督工作能牢牢把握发展形势，与全县工作大局合拍、与政府工作同步、与人民群众同心。 四、以转变作风为基础，加强自身建设。践行群众路线，做好人大工作，就要切实按照中央、省、市、县委的部署，深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线专题调研主题实践活动，就要带着人大工作的神圣职责、光荣使命，人大干部的诚挚情怀，加强自身建设，造就过硬队伍。要认真学习贯彻落实中央关于改进作风的“八项规定”和省、市、县委有关要求，以对党的事业的高度负责和对人民群众的泥土之情，勤奋学习，提高素质；勤奋工作，争创一流；勤奋上进，转变作风，树立人大干部的良好形象，打造一支“政治强、业务精、作风硬”的人大干部团队。

我是一般纳税人，报表是有这几样：利润表、资产负债表、固定资产进项税额抵扣情况表、增值税纳税申报表(适用于一般纳税人)、增值税纳税申报表附列资料(表一)、增值税纳税申报表附列资料(表二)。如果是需要交所得税的话,还有:2008版企业所得税季度申报表（A类），预缴税收优惠明细表。希望对你有用

秋天的落叶千姿百态，有的像金黄的稻谷，有的像红色的枫叶，有的像彩色的蝴蝶。

　社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。《社区工作者管理办法》规定，社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。基本工资分三档，正职每月720元，副职每月640元，一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的标准核定总额。另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月也将增加职业水平补贴80元；获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月将增加职业水平补贴50元。 由此计算，社会工作者的平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇；其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。” 目前，北京社区工作者的招录对象为，40岁以下，具有大专以上学历的北京城镇户口市民，应届毕业生则需大学本科以上学历。社工需要有从业资格，就像律师需要有律师资格证书一样。但目前中国的社会工作还处于起步阶段，或者说还不完善，社工证照制度还没有建立，只是在上海等地有了社工资格认证，而社工协会、民政部等在今年九月份将实施首次社工资格认证考试。社区工作者不算公务员，要成为公务员要参加公务员考试，要成为社区工作者则参加社区工作者考试。

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党在自己的工作中实行一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。群众路线是党的根本工作路线。密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。干部下基层是密切联系群众的重要途径，干部下基层既要下得去，又要听到群众真心话，这样作决策才能符合实际，干事创业也更有底气。

母亲已经不在了，肯定是特别想念，可以直接写一些古诗词，古诗词里有很多描写，母亲去世后，孩子想念的。

读后感格式范文 你知道读后感格式范文怎么写吗？对于读后感大家可能都不陌生了，那么你的读后感的格式写对了吗？读后感该怎么写才是正确的呢？该用什么格式去写读后感呢？下面我来告诉大家读后感格式范文。 　　读后感格式1 　　 读后感正规的格式： 　　 其实，写好读后感也有章可循。若掌握了以下4大方法，则更容易生效。 　　 一、引--围绕感点，引述材料 。读后感重在“感”，而这个“感”是由特定的“读”生发的，“引”是“感”的落脚点，所谓“引”就是围绕感点，有的放矢的引用原文：材料精短的，可全文引述;材料长的，或摘录“引”发“感”的关键词、句，或概述引发“感”的要点。不管采用哪种方式引述，“引”都要简练、准确，有针对性。 　　 二、议--分析材料，提练感点 。在引出“读”的内容后，要对“读”进行一番评析。既可就事论事对所“引”的内容作一番分析;也可以由现象到本质，由个别到一般的作一番挖掘;对寓意深的材料更要作一番分析，然后水到渠成地“亮”出自己的感点。 　　 三、联--联系实际，纵横拓展 。写读后感最忌的是就事论事和泛泛而谈。就事论事撒不开，感不能深入，文章就过于肤浅。泛泛而谈，往往使读后感缺乏针对性，不能给人以震撼。联，就是要紧密联系实际，既可以由此及彼地联系现实生活中相类似的现象，也可以由古及今联系现实生活中的相反的种种问题。既可以从大处着眼，也可以从小处入手。当然在联系实际分析论证时，还要注意时时回扣或呼应“引”部，使“联”与“引”“藕”断而“丝”连。 　　 四、结--总结全文，升华感点 。总结既可以回应前文，强调感点;也可以提出希望，发出号召。不管采用哪种方式结尾，都必须与前文贯通，浑然一体。读后感始终要受“读”的约束，开头要引“读”，中间还要不时地回扣“读”的内容，结尾也要恰当回扣“读”的内容不放松。 　　 《红楼梦》读后感 　　我总认为红楼梦的伟大之处在于它体现了一种败落的趋势，不管是家族的，爱情的，仕途的，都是走向没落，这在喜聚不喜散，爱好大团圆结尾的中国古典小说中并不多见。 　　我不得不感谢续者高鄂，尽管他在很多方面跟不上曹雪芹的思想，但他至少让黛玉死了，管她登仙还是辞世，至少她别了宝玉，很好很好。 　　不是说我天生残忍喜欢看别人的悲剧，但是，不是有句话说吗?塞翁失马，焉之非福?对于黛玉这样一个脆弱的封建少女来说，死，是她的解脱，是她所有悲剧的终结，是她的幸福。当她在地下安静的沉眠时，看着宝玉仍在凡世寻找出路，不得不说，她还是幸福的。 　　或许两个人都是浪漫的人，浪漫的人天生就不该相遇，因为生活不是浪漫，生活会将浪漫消磨得一干二净，最终，红玫瑰变成了墙上的蚊子血，白玫瑰成了胸口粘着的白米饭。所以，就让浪漫在最美的时候画上句号，在彼此的心中，留下幸福的`回忆。 　　可是也许你会说，黛玉死的很悲惨，一点也不浪漫，关于这点，我是不赞成高鄂的续书的，也许曹雪芹的本意非此，也许黛玉确实应该泪尽证前缘，这样不是更好吗?她牵挂着宝玉，用她全部的热情为这一知己痛哭，怀着深深的思念，这样的死，何尝不是高贵神圣的，然而高鄂没有这样写，他最终让黛玉很庸俗的指天愤恨，气极而亡。这不象我们认识的那个高傲自赏的黛玉，反而象个情场失意的一般女子。 　　尽管如此，她最终是在贾府垮倒前离开这是非之地的，否则以她的脆弱，恐怕受不了那么大的刺激。宝玉是个纨绔子弟，他不是一个顶天立地的男子汉，他能给予黛玉的其实很少，谈不上保护与安慰，他自己尚且是需要别人保护的弱者，所以在他身边，黛玉是得不到幸福的。 　　所以能带着回忆离开他，是一种幸福。宝玉自己能给予黛玉的只是几句好话，他连痴情都谈不上，看看宝钗的下场，不得不说黛玉是幸福的`，当然有人说宝钗需要的只是宝二奶奶的宝座，她并不在乎宝玉，是这样吗?难道有一个天生喜欢孤独的女子吗，不管怎么说，寂寞的独守空房总是悲惨的。何况所谓宝二奶奶的宝座她是不是坐上了还是个问题。 　　如果贾府不倒台，至少宝钗还有容身之地，至少没了丈夫还有富贵，但是不是这样呢?最终贾府沦落到了白茫茫大地真干净的地步，那宝二奶奶的头衔之于宝钗还有何等意义呢?没有幸福的生活，没有丈夫的关爱，寂寞的独自生，独自死，难道不是更大的悲剧吗? 　　我一直疑心宝玉并不是因为黛玉而离开贾府的，否则他不会娶宝钗。他最终的出世是因为他的世界发生了惊天动地的变化，他的象牙塔坍塌了，他终于明白他的斗争，他的思想其实全部是依附着家庭，他的家倒了，他的一切也完了，什么思想啊，斗争啊，统统没了，他不得不离家出走，也许是为了避祸。 　　可以试想一下，你能想象黛玉洗手下厨做羹汤的场景吗?穿着破衣烂裙，甚至是要依靠袭人的救济，然后她当然无法再刻薄人，说闲话，只能独自垂泪，不关爱情，而是生活。当生活给宝黛的爱情画上巨大的问号时，黛玉能一如既往的爱着宝玉吗?我想不会，恐怕是要大水狂淹龙王庙的。然后宝玉最终受不了家庭的压力，还是一走了之，这是很有可能的，他没有照顾好宝钗，负担不起生活，同样对于黛玉，他也不过如此。 　　另一种可能，万一贾府能重整旗鼓，兰桂齐芳，黛玉和宝玉依旧过着他们幸福的日子，多少年以后，宝玉也许会突然发现黛玉皱纹满面，然后会发现身边的袭人竟如同当年的赵姨娘，然后爱情就在岁月中流逝，然后宝玉会回忆那个珠圆玉润的宝姐姐。 　　其实爱情就是很短暂的，至少这横刀截断的爱情给了我们很多美好的幻想和期待，就象杰克之于罗丝，他是她生命中最美的回忆，却不是唯一。 　　读后感格式2 　　 读后感范《鲁滨孙漂流记》读后感 　　有一部小说，风靡全球，历久不衰；有一部小说，雅俗共赏，引人入胜。一代又一代的读者告诉我们，这部小说，就是英国作家笛福的代表作——《鲁滨孙漂流记》。 　　这本书技术了一个故事：爱冒险的主人公鲁滨孙在一次贩奴航海中遭遇海难，独活下来，流落到荒岛上。但他没有因此怨天尤人，而是在岛上寻求生存机会。搬运物资，驯养山羊，制作陶器，种植作物……他还从野人手里就下个险些被开膛破肚的野人俘虏，取名“星期五”，并教他说话。不久，有条英国船停泊在岛附近，船上的水手们发生了叛乱。鲁滨孙帮助船长制服水手们，夺回了船只，并把水手们留在岛上，自己则与船长和“星期五”回到英国。多年后，鲁滨孙途径小岛，送去移民，分以土地，给以用品，最后满意地离开了小岛。 　　鲁滨孙智勇双全、胆大心细、不畏艰险、敢于正视现实、乐观向上而充满希望。这样的精神品质，是我们这辈人所不具备的，也是我们需要学习的。 　　这部小说贯穿了积极乐观的风格，虽是遇险后的事记，可语言却不乏诙谐活泼。情节扣人心弦，让我不由得被吸引，仿佛自己变成了主人公，身处荒岛，构筑住所，同野人搏斗……这部小说的魅力在于故事，也在于人。 　　鲁滨孙的乐观、勇气、智慧与毅力，让他得以在孤立无援的境地下生存下来。鲁滨孙身上的闪光点，我们不应摒弃！

数字艺术发展至今，能够通过全息投影、3D Mapping、VR、AR、交互传感等技术，利用多通道投影融合技术将展品完整地投映到一个封闭空间中的墙壁及地面上，利用光影和声效等形成一种动态的封闭式空间，为观者带来代入式体验虚拟和现实不断转换的机会，为观者带来一种前所未有的、身临其境的震撼享受。线下沉浸式体验请来元宇宙线下体验场——大筒仓数字艺术馆（简称：大筒仓）。大筒仓是中国首个工业遗址数字艺术馆与元宇宙体验空间，于6月30日在深圳蛇口价值工厂开幕，集结了来自世界各地的近60位艺术家，他们从VR、AR、实时渲染到全息影像和传感等多项前沿技术，用想象与创造力，打造出了一个亦真亦幻的沉浸式元宇宙体验空间。开幕以来，吸引全国各地的观众前来参观体验，已经成为最新的数字艺术打卡圣地。展期为2022年7月1日-2023年3月31日。

使用高级程序设计语言编写的程序通常具有较好的可读性，这是因为：1. 高级程序设计语言具有较高的抽象级别，可以使用更为自然的方式表达程序的功能。相比于使用汇编语言等底层语言进行编程，高级程序设计语言可以让开发人员更加关注程序的逻辑和数据结构，隐藏机器底层实现细节，减少了程序员的思维负担。也就是说，高级程序设计语言增加了代码的可读性，让代码更加易懂。2. 高级程序设计语言通常具有丰富的语法结构，支持更加自然的代码表示、更多的注释、深入的注释等等。同时，高级程序设计语言也会使用较多的关键字和语法，使得程序具有较高的代码结构化程度，易于理解和认领。3. 高级程序设计语言拥有异常处理机制、定义二进制格式、标准库以及框架等等，这些特性可以提高程序的可靠性和正确性。综上所述，使用高级程序设计语言编写程序可以提高程序的可读性和维护性。但是这并不意味着高级程序设计语言就一定适用于所有情况。在某些情况下，使用底层语言可能会更适合处理一些复杂计算等任务。

其实这个问题没有固定的答案，像Python、R、Java和Scala都是很好的选择，大家可以根据自身的实际情况进行选择1、Python一般的数据科学家都会选择Python作为大数据语言的首选。一直以来，Python流行于学术界，在自然语言处理(NLP)等领域尤其如此。所以，当有一个需要NLP处理的项目时，就会面临数量多得让人眼花缭乱的选择，包括经典的NTLK、使用GenSim的主题建模，或者超快、准确的spaCy。不仅如此，在神经网络领域Python同样适用。在大数据处理框架中，Python通常能够得到支持。Python与R相反，它是一种传统的面向对象语言，所以大多数开发人员用起来会相当得心应手。但是初次接触R或Scala会让人心生畏惧。一个小问题就是你的代码中需要留出正确的空白处。这将人员分成两大阵营，一派觉得“这非常有助于确保可读性”，另一派则认为，我们应该不需要就因为一行代码有个字符不在适当的位置，就要迫使解释器让程序运行起来。2、RR又叫做“统计人员为统计人员开发的一种语言”。大家如果需要计算深奥的统计模型，可能会在CRAN上找到它。说到用于分析和标绘，没有什么比得过ggplot2。而如果你想利用比你机器提供的功能还强大的功能，那可以使用SparkR绑定，在R上运行Spark。然而，如果你不是数据科学家，之前也没有用过Matlab、SAS或OCTAVE，可能需要一番调整，才能使用R来高效地处理。即使R很适合数据分析的工作，但它并不就擅长一般用途。你可以用R构建模型，但是你需要考虑将模型转换成Scala或Python，才能用于生产环境。3、Scala不得不说，因其类型系统Scala几乎是最轻松的语言。Scala在JVM上运行，基本上成功地结合了，函数范式和面向对象范式。目前，它在金融界和需要处理海量数据的公司企业中，取得了巨大进展。常常采用一种大规模分布式方式来处理。另外它还是驱动Spark和Kafka的一种语言。由于Scala在JVM里面运行，它可以立即随意访问Java生态系统，不过它也有一系列广泛的“原生”库，用于处理大规模数据(尤其是Twitter的Algebird和Summingbird)。它还包括一个使用非常方便的REPL，用于交互式开发和分析，就像使用Python和R那样。然而Scala也有缺点，它的编译器运行起来有点慢。不过，它有REPL、支持大数据，还有采用Jupyter和Zeppelin这一形式的基于Web的笔记本框架。考虑到以上的优势，总体来讲，Scala还是利大于弊的。4、JavaJava很适合大数据的项目。比如HadoopMapReduce，它用Java编写。而HDFS也是用Java来编写的。连Storm、Kafka和Spark都可以在JVM上运行，这意味着Java是这些项目中的首选编程语言。另外还有像Google Cloud Dataflow这些新技术，之前一直还只支持Java。研发人员在竭力理清Node.js应用程序中的一套回调，使用Java可以访问一个庞大的生态系统，以及除此之外的更多内容。Java唯一的缺点是非常繁琐冗长，而且缺少交互式开发所需的REPL。这一点来说，R、Python和Scala都有。不过Java 8中新的Lambda支持功能，对于改善这种情况会有帮助。Java从来不会像Scala那么紧凑，但是Java 8确确实实使得用Java进行开发不那么痛苦。

比如说这些年一直都在搞的扶贫工作。还有就是房子不好的可以搬到，专门为贫穷人修的居住区居住。还有就是房子不好的可以重新申请修房子，还有一定的钱补助。

读后感的结构如下：一、题目题目是文章的眼睛，一定要为读后感起一个好题目。二、第一自然段——引子引子部分主要写你读这本书的背景、机缘等。三、第二自然段——介绍文章的主要内容。主要内容为主标题、中心思想服务，语言简洁明了。四、第三自然段——这本书让你懂得道理，或印象深刻的地方，或最大的收获。一般用简短的话点出中心，也就是基本观点。五、第三自然段——结合书中内容或事件证明为什么？六、第四自然段——结合生活实际、自身实际，写这本书对自己的影响。特别是影响你怎样成长的。七、第五自然段——发出号召，都来读，怎样做。写好作文的技巧1、好的文章源于生活，写你的所见、所闻；写你的亲身体会；写出你的真情实感，这样的文章，才会生动感人。2、写作并非一朝一夕就能成功之事。但面对当今的应试教育，你不妨学会一些技巧。比如，平时多背一些好的段落、好的开头及结尾。以备考试用之。3、多读书，用心读，学会借鉴。好的文章、好词、好句，学会积累。4、确立新颖、独特的文章标题。有时能起到事半功倍的效果。

数码艺术是通过计算机，数字技术等介质作为工具，或辅助工具作为与传统艺术手段，艺术表现手法作为区分的新生的艺术门类。其优点包括：一、解除了部分传统艺术的烦琐（操作、工序）（但依然作品作为模仿传统艺术）。二、利用电脑的优点如（矢量，快速修改，无限次数重复，色彩不具备物理染颜料缺陷等等）创造出无论是创作题材或是表现手法完全异于次现代艺术的独特艺术门类。三、电子音乐，数字音乐：创造出前所未有的听觉。四、3D技术应用与电视电影：创造出模拟现实，强烈的真实感。

昆明冶金高等专科学校就业率最高的专业有：冶金技术、无机非金属材料工程技术、测绘工程技术、电气自动化技术、环境监测与治理技术、建筑工程技术、有色冶金技术、金属与非金属矿开采技术、金属压力加工、环境工程技术等。冶金专业是一门从矿石中提取有价金属或其化合物进行加工能材料的应用性学科，本专业学习冶金物理化学、钢铁冶金和有色金属冶金等方面的知识，能在冶金领域从事生产、设计、科研和管理工作。冶金工程专业学生主要学习黑色和有色金属冶金的基本理论、生产工艺和设备、实验研究、设计方法、环境保护及资源综合利用的基本理论和基本知识，受到冶炼工艺制定、工程设计、测试技能和科学研究的基本训练。具有开发新技术、新工艺和新材料及工业设计和生产组织、管理的能力。毕业生适合到大中型冶金企业、冶金相关设备制造、冶金原辅材料生产销售等行业，从事产品设计、生产、技术开发、生产组织和管理、产品销售、科学研究等方面的工作。其他专业:国家示范性高等职业院校重点专业：冶金技术、无机非金属材料工程技术、测绘工程技术、电气自动化技术、环境监测与治理技术、建筑工程技术。优质专科高等职业院校骨干专业：金属与非金属矿开采技术、建筑材料工程技术、有色冶金技术、黑色冶金技术、环境工程技术、建筑工程技术、测绘工程技术、电气自动化技术、测绘地理信息技术。电子商务云南省高水平骨干专业：有色冶金技术、 测绘工程技术、电气自动化技术、建筑材料工程技术、建筑工程技术、金属与非金属矿开采技术、物联网应用技术、环境工程技术、会计、物流管理云南省特色专业：物流管理、应用英语、工程造价云南省小语种重点专业建设点：应用越南语。学校“双高”建设项目两个专业群：有色冶金技术专业群、有色冶金技术、金属与非金属矿开采技术、金属压力加工、环境工程技术、电气自动化技术。测绘工程技术专业群：测绘工程技术、建筑工程技术、建筑材料工程技术、物联网应用技术。

1、给你想要的清爽。 2、头皮问题一次解决。 3、管住头发，防脱发。 4、专业呵护，秀发常驻。 5、丝丝净养，秀发梦想。 6、丝丝滋养，生生不息。 7、健康活力，发丝浓密。 8、健康飘逸，自信风采。 9、实力见证，奇迹发生。 10、控油固发，头屑拜拜。 11、控油防脱，舍我其谁。 12、摆脱油腻，密发丛生。 13、有发无油，有惊无险。 14、柔顺黑发，势不可挡。 15、油离头发，游离烦恼。 16、油腻不再，清爽强健。 17、洁净随行，精彩由你。 18、洁净飘逸，柔顺自信。 19、洗去油腻，做回自己。 20、深层洁净，靓丽不同。 21、深层洁净，靓丽发生。 22、清爽人生，靓丽一生。 23、用心专注，奇迹发生。 24、用我洗头，三天不油。 25、由内而外，净是自在。 26、由内而外，洁净自在。 27、自信头发，意气风发。 28、飘逸自信，从头开始。 29、飘逸闪亮，秀发无恙。 30、为你守护是我毕生所求。 31、清新发丝，浓密不油腻。 32、美好的生活，从头开始。 33、控油实力派，清爽新一代。 34、控油实力派，秀发更出彩。 35、控油新风尚，清爽心主张。 36、控油新风尚，秀发更清爽。 37、油腻去无踪，秀发更出众。 38、洗洗更轻松，油腻去无踪。 39、秀发闪亮，看见你的光泽。 40、防脱好帮手，洗发水我用。 41、有你油腻还好，有了它更好。 42、专业贴心呵护，丝丝亮丽如初。 43、你发如雪，是它还未清洁的吻。 44、干爽洁净至发尾，增添你的美。 45、控油、防脱、清洁，贴心洗发水。 46、清洁头发，清新自我，清爽生活。 47、极速去油，让您重新焕发青春活力。 48、让头皮清爽呼吸，护发保持年轻态。 49、防脱育发，控油去屑，顺滑不油腻。 50、一瓶在手，头屑，脱发，头油，统统拜拜。 51、控油防脱，健康生活；清洁秀发，清新生活。 52、心随发动，秀发浓密又清爽，生命精彩更清新。 53、植物精华，止脱控油，健康护发，头发更亮泽。 54、赶走头皮屑，拒绝地中海，去除头油，你值得拥有。 55、头油，脱发，一瓶搞定，横扫头发问题，做清爽自己。 56、水润光滑，一滑而下，我的就是我的，一根也不能少。 57、你抚过的是肩头，烙在的是心头，一瞬即一生，你就是唯一。 58、控油、防脱、清洁，一步到位；清爽、浓密、柔顺，舞动无畏。

大学专业的选择是一个重要的决策，而选择的侧重点是应该为了自己的兴趣而选择。尽管找工作是大学教育的一个重要目标之一，但将兴趣置于首位是更为明智的选择，原因如下：首先，选择兴趣作为大学专业的主导因素可以帮助个体在学习中更有动力和激情。学习一门自己热爱的专业时，人们更有可能投入更多的时间和精力，因为他们对该领域充满好奇心和激情。这种内在的动力有助于更好地理解和掌握知识，培养深层次的专业技能，为未来的职业生涯奠定坚实的基础。其次，专业兴趣与职业成功并非互斥。实际上，很多成功的职业人士都是因为他们对自己的工作充满热情而取得了成功。当你对自己的工作充满激情时，你更有可能不断精进自己的技能，寻找创新的解决方案，因此更容易在职业生涯中取得卓越的成就。另外，现今的职业环境日益复杂和不断变化，未来的就业前景也难以预测。选择一个仅仅因为就业前景好而不感兴趣的专业可能会在长期内带来职业疲劳和不满。相反，如果你选择了一个你真正热爱的领域，你更有可能在职业生涯中灵活应对变化，因为你对自己的兴趣和技能有坚实的信心。最后，幸福感也是成功的一部分。选择一个与兴趣相符的专业有助于提高生活质量。工作不仅仅是为了赚钱，它也应该是一个让人感到满足和快乐的活动。当你每天都能从事自己热爱的工作时，生活更有意义，更令人满足。综上所述，虽然就业前景重要，但大学专业的选择应该以个人的兴趣和激情为主导因素。将兴趣与未来职业生涯相结合可以实现更大的职业成功和个人满足感。因此，选择一门你热爱的专业，将工作和兴趣结合起来，才是更明智的选择。找到自己的激情，你将能够在职业生涯中获得更大的成就和幸福。

酒桌文化兴起于古代，从有酒开始，是属于人际交往的重要一环，喝酒助兴可以，但在醉酒之后，意识无法控制，是属于一个弊端的。

从应用特点分，高级语言可以分为基础语言、现代语言和专用语言三类。从语言的内在特点分，高级语言可以分为系统实现语言、静态高级语言、块结构高级语言和动态高级语言等四类。

　　1、建立工作机制，强化组织领导。　　成立了以校长为组长，有关科室负责人为成员的校政务公开领导小组，指定了政务公开工作主办、承办部门，建立了政务公开领导负责制，明确了科（室、所）长是各部门第一责任人的要求，做到了领导、机构、人员、责任的落实，形成了党政齐抓共管，各部门积极参与各负其责的工作机制，保证了政务公开的顺利进行。　　2、统一思想认识，强化自觉意识。　　始终把实施政务公开制度作为依法行政（规范执法）的一个重要举措来抓，每年召开一至两次校务会或专题汇报会，并通过校机关、司法所、法律服务机构三个层面的教育，使司法行政系统全体人员充分认识到推行政务公开的重要性和必要性，实现了“要我抓”向“我要抓”的转变，为实行政务公开打下了坚实的思想基础。　　3、明确公开内容，强化工作职责。　　公开内容上，坚持以公开为原则，不公开为例外；公开形式上，做到“四个上”，即：上墙、上网、上报、上会。先后编制了校政务公开目录，制定了行政处罚自由裁量标准库和行政执法工作流程图，将机构职能、法律依据、发展规划、行政执法、便民服务、工作动态等内容全部在区政府、市司法校网上公示，同时在机关走道将区校的主要职能和内设机构、服务承诺予以内容更新，在法律援助中心、区公证处两个服务窗口把法律援助的受理条件和政策规定、公证收费标准和工作纪律上墙公示，各律师事务所还结合市行评代表指出的有的所没有办理收费许可证问题，按照有错必改的原则，用一个星期时间全部办理了律师办案收费许可证，并全部上墙，切实增加了行政执法（规范执法）的透明度和主动接受社会监督可操作性。　　4、完善工作制度，强化监督机制。　　始终把政务公开与实际工作有机地结合起来，利用法律法规和条令条例、廉政规定和政治理论学习机会，增强系统人员全心全意为人民服务的意识，激发了爱岗敬业的精神，同时在服务窗口推出挂牌服务、使用文明用语，做到了“四个一”即“一张笑脸相、一张椅子让座、一杯热茶暖心、一颗诚心办事”；将政务公开的内容与日常工作、文明创建等工作一起布置、一起落实、一起检查，并纳入了区校目标管理之中，聘请了10名政风行风监督员，强化监督检查。几年来，校机关在基层评议机关活动中，连续五年获得前五名的好业绩。

外汇主要是美元。港元。日元等等国际行情货币价格。目前我国没有开放外汇交易平台市场。，不能 做。

你就是我心中的小花花，每天起床都看你一下，朝着太阳你眯着眼，萌萌可爱的样子我好喜欢”，最近我在刷抖音的时候听到这首歌，甜甜的感觉很好听，我已经开启了无限循环模式。可能还有很多小伙伴不知道这是什么歌？下面就跟着我一起来看看吧。 这首歌的歌名叫做《小花花》，是由王威编曲，三办木作词作曲并演唱的一首歌曲，歌曲发行于2020年8月12日。 小花花歌词： 大太阳 手牵手 树荫变成小朋友 蒲公英的翅膀啊 永远不会累 下雨天 撑着伞 你走向前淋湿脚 快乐时光的你和我 就是这样 你就是我心中的小花花 每天起床都看你一下 朝着太阳你眯着眼 萌萌可爱的样子我好喜欢 你就是我心中的小花花 每天起床都跟你喵喵喵 带你去吃好吃的 你有没有心动 大太阳 手牵手 树荫变成小朋友 蒲公英的翅膀啊 永远不会累 下雨天 撑着伞 你走向前淋湿脚 快乐时光的你和我 就是这样 你就是我心中的小花花 每天起床都看你一下 朝着太阳你眯着眼 萌萌可爱的样子我好喜欢 你就是我心中的小花花 每天起床都跟你喵喵喵 带你去吃好吃的 你有没有心动

秋天的落叶——是绿色的， 　　像一叶被秋雨打落的小舟， 　　留恋着秋天的美丽。　　秋天的落叶——是红色的， 　　像一只栩栩如生的火凤凰， 　　装扮着秋天的美丽。　　秋天的落叶——是黄色的， 　　像一把随风摇曳的小扇， 　　诉说着秋天的美丽。　　秋天的落叶， 　　绿得如玉，红的似火，黄的如金， 　　把秋天打扮的分外妖娆， 　　演绎者秋天的故事。 　　指导老师：刘婷

目前的社区工作者是没有编制的，属于合同制，5年签一次合同，连续签到2次固定期限合同就将为无固定期限合同，一直到60岁办理正常退休。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。社区工作者是仅次于事业编制的一个工作岗位，看似暂时无编制，却挺稳定的，待遇有五险多地有一金，同时有工龄工资，岗位职级津贴，年节有福利，还有诸如精神文明奖、年终奖等，同时基本全国所有地区，都会对退休的社区居委会成员安排专项资金补贴。