林业局是干什么的

林业局事业单位。林业局是国家和省、市、县等各级政府林业主管部门，担负着各自所辖区域内的林业生态规划建设、林业产业指导与管理、野生动植物保护、森林病虫害防治和森林资源保护等重任。中国国家林业局，位于北京市东城区和平里东街18号，是主管林业工作的国务院直属机构。根据《国务院关于机构设置的通知》（国发200811号），设立国家林业局，为国务院直属机构。林业局的主要工作是植树造林、封山育林、野生动植物保护，林区防火等等。职位不同具体工作也不同，林业单位包含的非常广，各个省的林业厅，林业局等。我国的大型林业单位共计四个其中。分别是内蒙古大兴安岭森工集团。林业局的工作内容林业科学研究所主要从事林业相关的研究，根据不同方向下设不同的研究部门。传统林业方面的研究，如育种研究、木材研究、营林研究、森林经理等，济林研究，如北方的山核桃研究，榛子等坚果研究。另外还有沙棘、软枣子猕猴桃、狗枣子猕猴桃、蓝莓、树莓等浆果研究、南方的茶研究、橡胶研究、油料等经济林研究。林业局专业性强，冷门单位，和其他单位交流的机会不多，最多会去农委，园林局交流，干得好了弄个副局长，乡村振兴战略，农林文旅康融合发展，自己能利用林业资源搞项目，搞创收也是有近水之利的，就看个人能力与作为了。

林业局是事业单位。根据查询林业局官网信息显示，林业局属于行政事业单位。县级林业局机关的领导干部属于行政单位，其下属单位属于事业单位。林业局中的正式人员一般都是公务员编制，不是事业编制。但林业局下属的二级机构一般是事业单位。林业局是国家和省、市、县等各级政府林业主管部门，担负着各自所辖区域内的林业生态规划建设、林业产业指导与管理、野生动植物保护、森林病虫害防治和森林资源保护等重任。

国家林业局的主要职责是：一、负责全国林业及其生态建设的监督管理。二、组织、协调、指导和监督全国造林绿化工作。三、承担森林资源保护发展监督管理的责任。四、组织、协调、指导和监督全国湿地保护工作。五、组织、协调、指导和监督全国荒漠化防治工作。六、组织、指导陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用。七、负责林业系统自然保护区的监督管理。八、承担推进林业改革，维护农民经营林业合法权益的责任。九、监督检查各产业对森林、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源的开发利用。十、承担组织、协调、指导、监督全国森林防火工作的责任，组织、协调、指导武装森林警察部队和专业森林扑火队伍的防扑火工作，承担国家森林防火指挥部的具体工作。十一、参与拟订林业及其生态建设的财政、金融、价格、贸易等经济调节政策，组织、指导林业及其生态建设的生态补偿制度的建立和实施。十二、组织指导林业及其生态建设的科技、教育和外事工作，指导全国林业队伍的建设。十三、承办国务院交办的其他事项。

林业局的职责是：1、负责全国林业及其生态建设的监督管理；2、组织、协调、指导和裂早凳监督全国造林绿化工作；3、承担森林资源保护发展监督管理的责任；4、组织、协调、指导和监督全国湿地保护工作；5、组织、协调、指导和监督全国荒漠化防治工作；6、组织、指导陆生野生动植物资肆旅源的保护和合理开发利用；7、负责林业系统自然保护区的监督管理；8、推进林业改睁型革，维护农民经营林业合法权益；9、监督检查各产业对森林、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源的开发利用。国家林业和草原局要切实加大生态系统保护力度，实施重要生态系统保护和修复工程，加强森林、草原、湿地监督管理的统筹协调，大力推进国土绿化，保障国家生态安全。加快建立以国家公园为主体的自然保护地体系，统一推进各类自然保护地的清理规范和归并整合，构建统一规范高效的中国特色国家公园体制。

林业局是国家和省、市、县等各级政府林业主管部门，担负着各自所辖区域内的林业生态规划建设、林业产业指导与管理、野生动植物保护、森林病虫害防治和森林资源保护等重任。中国国家林业局，位于北京市东城区和平里东街18号，是主管林业工作的国务院直属机构。根据《国务院关于机构设置的通知》（国发[2008]11号），设立国家林业局，为国务院直属机构。林业局是公务员还是事业单位公务员。1、林业科学研究所主要从事林业相关的研究，根据不同方向下设不同的研究部门。传统林业方面的研究，如育种研究、木材研究、营林研究、森林经理等，济林研究，如北方的山核桃研究、榛子等坚果研究，另外还有沙棘、软枣子猕猴桃、狗枣子猕猴桃、蓝莓、树莓等浆果研究、南方的茶研究、橡胶研究、油料等经济林研究。2、林业局的主要工作是植树造林、封山育林、野生动植物保护，林区防火等等。职位不同具体工作也不同，林业单位包含的非常广，各个省的林业厅，林业局等。我国的大型林业单位共计四个其中。分别是内蒙古大兴安岭森工集团。黑龙江大兴安岭森工集团。黑龙江小兴安岭森工集团。吉林省长白山森工集团。3、林业局专业性强，冷门单位，和其他单位交流的机会不多，最多会去农委，园林局交流，干得好了弄个副局长，乡村振兴战略， 农林文旅康融合发展，自己能利用林业资源搞项目，搞创收也是有近水之利的，就看个人能力与作为了。

林业局是公务员。公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。林业局是国家和省、市、县等各级政府林业主管部门，担负着各自所辖区域内的林业生态规划建设、林业产业指导与管理、野生动植物保护、森林病虫害防治和森林资源保护等重任。职责如下：1、负责全国林业及其生态建设的监督管理。拟订林业及其生态建设的方针政策、发展战略、中长期规划和起草相关法律法规并监督实施。制定部门规章、参与拟订有关国家标准和规程并指导实施。组织开展森林资源、陆生野生动植物资源、湿地和荒漠的调查、动态监测和评估，并统一发布相关信息。承担林业生态文明建设的有关工作。2、组织、协调、指导和监督全国造林绿化工作。制定全国造林绿化的指导性计划，拟订相关国家标准和规程并监督执行，指导各类公益林和商品林的培育，指导植树造林、封山育林和以植树种草等生物措施防治水土流失工作，指导、监督全民义务植树、造林绿化工作。承担林业应对气候变化的相关工作。承担全国绿化委员会的具体工作。3、承担森林资源保护发展监督管理的责任。组织编制并监督执行全国森林采伐限额，监督检查林木凭证采伐、运输，组织、指导林地、林权管理，组织实施林权登记、发证工作，拟订林地保护利用规划并指导实施，依法承担应由国务院批准的林地征用、占用的初审工作，管理重点国有林区的国有森林资源，承担重点国有林区的国有森林资源资产产权变动的审批工作。【法律依据】《中华人民共和国公务员法》第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

市林业局贯彻落实党中央关于林业工作的方针政策和决策部署,按照省委、茂名市委和信宜市委工作要求,在履行职责过程中坚持和加强党对林业工作的集中统一领导。其主要职责是:(一)负责林业及其生态保护修复的监督管理。拟订林业及其生态保护修复的政策、规划并组织实施,拟定林业管理有关规范性文件。组织开展森林、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源的动态监测与评价。(二)组织林业生态保护修复和造林绿化工作。组织实施林业重点生态保护修复工程和荒漠化、石漠化防治重点生态工程。组织实施公益林和商品林的培育,指导、监督全民义务植树、城乡绿化工作。组织开展退耕还林,负责天然林保护工作。负责监督管理石漠化沙化防治工作。承担林业应对气候变化的拿雀相关工作。(三)负责森林资源的监督管理。组织落实森林采伐限额并监督执行,监督检查林木凭证釆伐、运输。负责林地管理,拟订林地保护利用规划并组织消侍早实施。负责生态公益林划定相关工作和公益林保护管理工作。组织实施国有森林资源资产有偿使用制度。负责林业有害生物的防治、检疫工作。组织、协调、指导和监督全市森林资源安全工作。组织、协调谈模、指导和监督森林防火、林业行政执法和林业违法案件查处等工作。(四)负责陆生野生动植物资源监督管理。组织实施陆生野生动植物资源调查,研究提出主管的陆生野生动植物保护名录的调整意见。负责陆生野生动植物的救护繁育、栖息地恢复发展、疫源疫病监测。监督管理陆生野生动植物猎捕或采集、驯养繁殖或培植、经营利用,按分工监督管理野生动植物进出口。(五)负责湿地资源的监督管理。拟订湿地保护规划和相关标准并组织实施。组织、协调、指导国家、省、茂名市和信宜市重要湿地保护工作,负责湿地生态保护修复工作。统筹推进湿地公园建设,监督管理湿地的开发利用。

林业局主要工作职责如下（一）负责全县林业及其生态建设的监督管理。拟定全县林业及其生态建设的发展战略、中长期规划和参与起草相关制度、规章草案并监督实施。组织开展全县森林资源、陆生野生动植物资源和湿地的调查、动态监测和评估，并统一发布相关信息。承担林业生态文明建设的相关工作。u2002（二）组织、协调、指导和监督全县造林绿化工作。制订全县过林绿化的指导性计划，参与拟订相关县级标准和规程并监督执行，指导各类公益林和商品林的培育，组织、指导植树造林、封山育林和以植树种草等生物措施防治水土流失工作，指导、监督全民义务植树工作。承担县绿化委员会的日常工作。u2002（三）承担森林资源保护发展监督管理责任。组织编制并监督执行全县森林采伐限额，监督检查林木凭证采伐、运输、组织、指导林地、林权管理，组织实施林权登记、发证工作，拟定林地保护利用规划并指导实施，依法承担应由县人民政府批准的林地征用、占用的初审工作。管理县直林区的国有森林资源，承担其森林资源资产产权变动的审核报批工作。指导国有林场（苗圃）、森林公园和基层林业工作机构的建设和管理。u2002（四）组织、协调、指导和监督全县湿地保护工作。拟订全县湿地保护规划并组织实施，贯彻执行国家湿地保护标准相关规定，拟定配套政策措施并监督实施，监督湿地的合理利用。u2002（五）组织、指导全县野生动植物资源的保护和合理开发利用。拟订及调整全县重点保护的陆生野生动物、植物名录，经批准后发布；依法组织、指导陆生野生动植物的救护繁育、栖息地恢复发展、疫源疫病监测；组织、指导林业有害生物防治、检疫和预测预报；监督管理全县陆生野生动性物猎捕或采集、驯养繁殖或培植、经营利用，监督管理野生动植物进出口；承担濒危物种进出口和国家保护的野生动物、珍稀树种、珍稀野生植物及其产品出口的报批审核工作。u2002（六）负责全县林业系统自然保护区的监督管理。在国家自然保护区区划、规划原则的指导下，依法指导森林、湿地和陆生野生动物类型自然保护区的建设和管理，监督管理林业生物种质资源、转基因生物安全、植物新品种保护，组织协调有关国际公约的履约工作。按分工负责生物多样性保护的有关工作。u2002（七）承担推进林业改革，维护农民经营林业合法权益的责任。拟订集体林权制度和县直国有林区、国有林场等重大林业改革意见并指导监督实施；拟订农村林业发展、维护农民经营林业合法权益的政策措施；指导、监督农村林地承包经营和林权流转；指导林权纠纷调处和林地承包合同纠纷仲裁。依法负责退耕还林工作。u2002

林业局的职责是：1、研究拟定森林生态环境建设、森林资源保护和国土绿化的方针、政策，组织起草有关的法律法规并监督实施。2、拟定国家林业发展战略、中长期发展规划并组织实施;管理中央级林业资金;监督全国林业资金的管理和使用。请点击输入图片描述（最多18字）3、组织开展植树造林和封山育林工作;组织、指导以植树种草等生物措施防治水土流失和防沙、治沙工作;组织、协调防治荒漠化方面的国际公约的履约工作;指导国有林场(苗圃)、森林公园及基层林业工作机构的建设和管理。4、组织、指导森林资源(含经济林、薪炭林、热带林作物、红树林及其他特种用途林)的管理;管理国务院确定的重点林区的国有森林资源并向其派驻森林资源监督机构;组织全国森林资源调查、动态监测和统计;审核并监督森林资源的使用;组织编制森林采伐限额，经国务院批准后，监督执行;监督林木、竹林的凭证采伐与运输;组织、指导林地、林权管理并对依法应由国务院批准的林地征用、占用进行初审。5、组织、指导陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用;拟定及调整国家重点保护的野生动物、植物名录，报国务院批准后发布;指导森林、陆生野生动物、湿地类型自然保护区的建设和管理;组织、协调全国湿地保护和有关国际公约的履约工作;负责濒危物种进出口和国家保护的野生动物、珍稀野生植物及其产品出口的审批和有关国际公约的履约工作。6、组织协调、指导监督全国森林防火工作;指导全国森林公安工作;组织、指导全国森林病虫鼠害的防治、检疫、森林植物新品种保护和森林外来有害生物防治工作;领导武装森林警察部队并负责其业务工作。7、研究提出林业发展的经济调节意见;监督国有林业资产;审批重点林业建设项目。8、指导各类商品林(包括用材林、经济林、薪炭林、药用林、竹林、特种用途林)和风景林的培育;指导全国木材行业管理工作。9、组织指导林业科技、教育和外事工作;指导全国林业队伍的建设。10、承办国务院交办的其他事项。司法局是政府的司法行政部门。受党委与政府领导，行政业务归上级司法机关指导，是政府宣传普及法律、行使社会司法行政管理(律师、公证、司法鉴定、司法考试、指导人民调解工作)的专业职能部门。现在还承担着社区矫正工作的执法实施工作。

林业局主要工作职责 （一） 负责《中华人民共和国森林法》及《森林法实施细则》《防沙治沙法》、《退耕还林条例》等林业法律法规的贯彻落实；组织起草全区林业发展、林业生态体系建设和产业基地建设等方面的政策、规章,并组织实施和依法监督检查. （二） 拟定全区林业发展中、长期规划和年度计划,并组织实施；监管林业建设资金的使用和全区国有林业资产. （三） 组织开展全区造林绿化工作,指导全区防沙治沙、森林旅游、花卉业、沙产业和经济林果业的建设和管理,指导和组织实施国家林业重点生态工程建设项目. （四） 组织实施退耕还林工程、绿色通道工程、防沙治沙工程和荒漠化防治工程. （五） 指导国有林场及基层林业机构的建设和管理,对局机关和下属单位财务收支及有关经济活动进行检查、评估及审计；对集体、个体林场实行宏观管理. （六） 负责全区森林资源调查、规划、设计及动态监测和统计,组织开展沙漠化普查及监测；编制和审核森林采伐限额并监督执行,监督林木凭证采伐及运输；依法保护、管理林木、林地和野生动植物资源. （七） 指导全区林业公安及森林防火和林政稽查工作. （八） 指导全区林业科技、宣传工作,组织协调林业科研、学术交流、成果推广及先进技术、新产品引进及推广普及,指导全区林学会工作及林业队伍建设. （九） 组织全区林业发展调查,为政府提供建议及决策依据；开展重点林业建设项目论证,筹集林业专项资金,建立和征收全区育林基金,并监督使用. （十） 负责指导林业系统的劳资、专业技术职务职称报批工作,按照干部管理权限管理所属单位的领导干部. （十一） 指导林业系统的思想政治工作和精神文明建设工作；指导本系统工会、共青团、妇联工作. （十二） 完成区委、区政府交办的其他事项. 肃州区林业局有关业务公开办事程序 一、 林木采伐证办理程序： （一）根据《中华人民共各国森林法实施条例》第五章第二十八条、二十九条、三十条、三十一条、三十二条之规定,国有、集体或个人采伐树木必须办理国有、集体或个人林木采伐许可证. （二） 农村居民采伐自留山上个人所有的薪炭林和自留地、房前屋后个人所有的零星树木不办理采伐许可证. （三） 申请林木采伐许可证,除应当提交申请采伐林木的所有权证书或者使用权证书外,还应当按照下列规定提交其他有关证明文件： 1、 国有农林场、机关农林场、城市的树木采伐,还应当提交采伐申请和更新计划,内容包括采伐的目的、地点、林种、面积、蓄积量、方式和更新措施等内容的文件； 2、 镇集体或个人的树木采伐,由采伐单位或个人提出采伐申请和更新计划,包括采伐的地点、面积、树种、株数、蓄积量、方式和更新措施等内容的文件； （四） 林木采伐许可证的审批办理由县市林业局主管业务的副局长白全国及业务股王爱萍同志具体办理. （五） 国有农林场、机关农林场、城市的树木采伐,属于机关农场的,由机关农场管理办公室签字盖章；属于国道、省道的,由公路总段签字盖章；属城市的,由园林处签字盖章.农村集体或个人的树木采伐申请报乡镇林业站,经乡镇林业站进行实地查看,采伐地点、数量属实,并认为采伐后对防护林作用影响不大的,由乡镇林业站统一报送林业局. （六） 林业局根据提供的文件材料,需要到实地查看的在十五日内做出决定,不需要到实地查看的,经审核后发给集体、个人采伐许可证. （七） 审批权限规定：国有单位和个人采伐林木5立方米以下,由林业局主管局长签字后直接审批办证；采伐5—10立方米,须经局务会议研究后审批办证.乡镇集体和个人采伐林木3立方米以下,由乡镇林业站直接盖章上报；采伐3—10立方米的,由主管乡长同意后签字盖章上报；采伐10立方米以上的经集体讨论研究同意后由乡镇政府盖章上报. （八） 育林基金征收：国有集体林木按木材收入的20%征收,每方征收40元；个人的林木按木材收入的10%征收 ,每方征收20元. 二、 木材加工经营许可证办理程序： 1、 根据省林业厅甘林资函字（1997）43号文件和省财政厅、物价局甘价费（1997）274号文件之规定,经营原木、板材、家具、沙发、门框和其它木器的单位和个人必须办理木材经营加工许可证. 2、 木材经营加工许可证的办证和年审由林业局业务股牛成武同志具体办理. 3、 木材经营加工许可证每两年办理一次换证手续,每满一年由经营单位和个人持副本到林业局业务股进行年审登记. 4、 办理新证或换证时由经营单位或个人填写许可证申请表,经乡政府和乡林业站同意,并签字盖章后,送交林业局业务股,经审核同意后发给加工经营许可证. 5、 收费标准：工本费80元（正本60元,副本20元）. 三、 林政管理公开程序： 1、 林政管理人员经常性地对木材运输、经营、加工单位和个人进行检查,并委托有关乡镇林业站人员进行不定期检查. 2、 对经营加工木材及林产品的单位主要检查有无采伐许可证、加工许可证.对无证经营的视其为非法经营,按照有关规定予以处罚.对经常性无证经营的,年审可视为不合格,次年吊销木材经营加工许可证,并报请工商局吊销营业执照. 3、 对运输林产品的车辆按照《森林法》、《甘肃省林产品运输管理规定》、《林木检疫条例》的有关规定进行处罚. 四、木材准运证办理程序： 1、 根据《中华人民共和国森林法实施办法》第四十二条之规定,木材准运证由县市以上地方人民政府林业主管部门办理. 2、 申请木材运输证的单位或个人,应当提交下列证明文件： （1）林木采伐证可证或者其他合法来源证明； （2）检疫证明； （3）省、自治区、直辖市人民政府林业主管部门规定的其他文件； 3、 符合上述条件办理木材准运证的单位、个人,需持以上三款证明文件到市林业局公安股办理.林业局公安股可在接到申请之日起3日内发给木材准运证. 肃州区林业局机关工作首问制 一、 机关全员实行工作首问制度. 二、 首问制即指对来信来访、外来投资者、上门办事人员,机关第一位被问到的人员,要态度热情,耐心接待.属于自已职责范围内的事项,要按原则和程序立即办理,绝不允许以任何理由推诿刁难. 三、 对不属于自己业务范围内的事项,应将来人引领到责任股室或个人,交有关责任人办理.如责任人不在,应积极主动帮助联系,找到责任人或者承诺转告,给来人有个满意的答复和交待. 四、 凡态度恶劣,推诿扯皮,不及时办理的,如发现或有人举报,一经查实,第一次在职工大会上提出批评,第二次在职工大会上做检讨,第三次根据情节给予纪律处分. 五、 如发现有第四条情况者,一次扣年终考核成绩5分,取消优秀资格. 林业局机关服务公示制 一、 本机关开展的主要业务： 1、 负责《森林法》及《森林法实施细则》及相关法律法规的宣传、贯彻及实施； 2、 负责拟定报批全市林业发展规划、地方性法律法规、林业生态建设的方针政策,组织实施并监督检查. 3、 组织全市森林资源、沙漠化的调查、规划和动态监控,依法保护林木、林地、野生动植物资源. 4、 指导下属林场、站的经营和发展,财务审计和监督. 5、 负责全市林果科技普及、科研成果和学述交流,成果推广,新品种引进. 6、 办理采伐证、木材加工经营许可证、育林基金征收. 7、 协调监督查处破坏林木和野生动物资源的各类案件. 二、 服务事项： 1、 林木采伐证、木材经营加工许可证的审批发放及育林基金的征收. 2、 本系统各类人事、文书、会计档案查阅. 3、 各类林木案件的受理和查处. 三、 服务要求 1、 凡服务人员都要做到接待热情,服务周到,不推不托,即时办理. 2、 坚决克服“门难进、脸难看,嘴难张,事难办”的不良风气,提高办事效率和办事质量,让前来办事的人员高兴而来,满意而归,树立机关工作新形象. 3、 对服务态度不好,办事托拉,前来办事人员不满意者或有人举报者,影响机关形象的不良行为,一经查实,坚决予以严肃处理,决不手软

林业局主要负责的工作：一、负责林业及其生态保护修复的监督管理。拟订林业及其生态保护修复的政策措施、规划并组织实施。组织开展森林、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源动态监测与评价。二、组织林业生态保护修复和造林绿化工作。组织实施林业重点生态保护修复工程，指导公益林和商品林的培育，指导、监督全民义务植树、城乡绿化工作，组织指导林木花卉工作。指导林业有害生物防治、检疫工作。承担林业应对气候变化的相关工作，承担县绿化委员会的具体工作，三、负责森林、湿地资源的监督管理。监督执行全县森林采伐限额。负责林地管理，拟订林地保护利用规划并组织实施，指导公益林划定和管理工作，管理国有森林资源。负责湿地生态保护修复工作，依照湿地保护规划和相关标准，监督管理湿地的开发利用。四、负责监督管理石漠化防治工作。组织开展荒漠调查，组织拟订防沙治沙、石漠化防治及沙化土地封禁保护区建设规划，依照相关标准，监督管理沙化土地的开发利用。组织、指导建设项目对土地沙化影响的审核，组织沙化灾害预测预报和应急处置。

以前的林业局现在叫国家林业和草原局。国务院机构改革方案提出,将国家林业局的职责,农业部的草原监督管理职责,以及国土资源部、住房和城乡建设部、水利部、农业部、国家海洋局等部门的自然保护区、风景名胜区、自然遗产、地质公园等管理职责整合,组建国家林业和草原局,由自然资源部管理。以前的国家林业局现在叫国家林业和草原局,它涵盖了原国家林业局的全部职责,以及其他部门的部分职责,行政级别为副部级。它涵盖了原国家林业局的全部职责,以及其他部门的部分职责,行政级别为副部级。国务院机构改革方案提出,将国家林业局的职责,农业部的草原监督管理职责,以及国土资源部、住房和城乡建设部、水利部、农业部、国家海洋局等部门的自然保护区、风景名胜区、自然遗产、地质公园等管理职责整合,组建国家林业和草原局,由自然资源部管理。

乱砍树林业局举报电话：　　1、可拨打114查询当地林业局电话；　　2、或拨打国家林业局：010-84239000；　　3、乱砍树木是违法行为，也可直接打110报警，由警方处理。　　依据：　　《刑法》第三百四十五条：　　盗伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数量特别巨大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。　　违反森林法的规定，滥伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。　　非法收购、运输明知是盗伐、滥伐的林木，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。　　盗伐、滥伐国家级自然保护区内的森林或者其他林木的，从重处罚。

比较大就职能来说，林业局的“权力”比较大，下属有国有林场、自然保护区、森林公园、林科所等事业单位，还有林权证、林地证、林木采伐及运输、野生动植物保护和利用(驯养)、木材加工厂办证等多项行政审批权。法律依据：《森林法实施条例》第四十七条“本条例中县级以上地方人民政府林业主管部门职责权限的划分，由国务院林业主管部门具体规定”中的“职责权限”，是指《森林法实施条例》赋予县级以上地方人民政府林业主管部门的职责权限，主要包括核发采伐许可证、木材运输证、对某些违法行为进行处罚等。

事业单位

以前的林业局现在叫国家林业和草原局。

农林局是主管农业和林业合并职能的行政机关，比如有的地方把房管局和建设局合并叫城乡建设与住房保障局的意思一样。这些职能部门名字不都是一样的，有的利于行政管理，产生合并、分离职能的一种做法，比如有的海滨城市叫农林渔业局、有的叫农林水利局。

第十三届全国人民代表大会第一次会议后被撤销，而非十八大。2018年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，将国家林业局的森林、湿地等资源调查和确权登记管理职责整合，组建中华人民共和国自然资源部。将国家林业局的森林防火相关职责整合，组建中华人民共和国应急管理部；将中华人民共和国国家林业局的职责整合，组建国家林业和草原局，由中华人民共和国自然资源部管理；不再保留国家林业局。扩展资料机构职责：一、负责全国林业及其生态建设的监督管理。拟订林业及其生态建设的方针政策、发展战略、中长期规划和起草相关法律法规并监督实施。二、组织、协调、指导和监督全国造林绿化工作。制定全国造林绿化的指导性计划，拟订相关国家标准和规程并监督执行，指导各类公益林和商品林的培育，指导植树造林、封山育林和以植树种草等生物措施防治水土流失工作，指导、监督全民义务植树、造林绿化工作。三、承担森林资源保护发展监督管理的责任。组织编制并监督执行全国森林采伐限额，监督检查林木凭证采伐、运输，组织、指导林地、林权管理。参考资料来源：百度百科-中华人民共和国国家林业局

林业局（省一级的一般叫“厅”）属于政府组成部门之一，是行政机关。国有林管理局，属于事业单位，是专门管理国有森林的。很多省份目前还没设置这个局。

我国林业局情况根据当地性质不同有不同的划分，其中科员是否为公务员也有不同。具体如下：一、在市（地、州）、县级政府设置的林业局，属于行政单位，局内的科员属于公务员。也有的林业局行政和事业混编现象，有的科员是事业编的不属于公务员。二、国家林业局、各省、自治区、直辖市，以及在市（地、州）林业部门下设的从事社会公益事业的林业局，属于事业单位，科员是事业编不属于公务员。三、在林区国家设置在黑龙江省、内蒙古、吉林省林区的林业局，属于木材生产的企业，林业局的科员不是公务员。林业局是国家和省、市、县等各级政府林业主管部门，担负着各自所辖区域内的林业生态规划建设、林业产业指导与管理、野生动植物保护、森林病虫害防治和森林资源保护等重任。林业局是同级政府组成部门，是地方政府管理的部门，不属于垂直管理系统单位。换句话说，就是工资是地方财政支付，不是上一级林业主管部门支付。按照我国对全国地区是否为林区的划分，林业内的林业局和非林区内的林业局福利上差距较大，当然，工资组成部门是一样的。林业局组成部门很多，有林业站、木材检查站、森林公安等部门。林业站和木材检查站是事业单位，森林公安是行政单位，正式的森林公安民警是公务员，享有与地方公安的同等福利。

林业局主要负责的工作：一、负责林业及其生态保护修复的监督管理。拟订林业及其生态保护修复的政策措施、规划并组织实施。组织开展森林、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源动态监测与评价。二、组织林业生态保护修复和造林绿化工作。组织实施林业重点生态保护修复工程，指导公益林和商品林的培育，指导、监督全民义务植树、城乡绿化工作，组织指导林木花卉工作。指导林业有害生物防治、检疫工作。承担林业应对气候变化的相关工作，承担县绿化委员会的具体工作，三、负责森林、湿地资源的监督管理。监督执行全县森林采伐限额。负责林地管理，拟订林地保护利用规划并组织实施，指导公益林划定和管理工作，管理国有森林资源。负责湿地生态保护修复工作，依照湿地保护规划和相关标准，监督管理湿地的开发利用。四、负责监督管理石漠化防治工作。组织开展荒漠调查，组织拟订防沙治沙、石漠化防治及沙化土地封禁保护区建设规划，依照相关标准，监督管理沙化土地的开发利用。组织、指导建设项目对土地沙化影响的审核，组织沙化灾害预测预报和应急处置。

林业局的职责是：1、负责全国林业及其生态建设的监督管理；2、组织、协调、指导和监督全国造林绿化工作；3、承担森林资源保护发展监督管理的责任；4、组织、协调、指导和监督全国湿地保护工作；5、组织、协调、指导和监督全国荒漠化防治工作；6、组织、指导陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用；7、负责林业系统自然保护区的监督管理；8、推进林业改革，维护农民经营林业合法权益；9、监督检查各产业对森林、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源的开发利用。国家林业和草原局要切实加大生态系统保护力度，实施重要生态系统保护和修复工程，加强森林、草原、湿地监督管理的统筹协调，大力推进国土绿化，保障国家生态安全。加快建立以国家公园为主体的自然保护地体系，统一推进各类自然保护地的清理规范和归并整合，构建统一规范高效的中国特色国家公园体制。

国家林业局的主要职责是：一、负责全国林业及其生态建设的监督管理。二、组织、协调、指导和监督全国造林绿化工作。三、承担森林资源保护发展监督管理的责任。四、组织、协调、指导和监督全国湿地保护工作。五、组织、协调、指导和监督全国荒漠化防治工作。六、组织、指导陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用。七、负责林业系统自然保护区的监督管理。八、承担推进林业改革，维护农民经营林业合法权益的责任。九、监督检查各产业对森林、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源的开发利用。十、承担组织、协调、指导、监督全国森林防火工作的责任，组织、协调、指导武装森林警察部队和专业森林扑火队伍的防扑火工作，承担国家森林防火指挥部的具体工作。十一、参与拟订林业及其生态建设的财政、金融、价格、贸易等经济调节政策，组织、指导林业及其生态建设的生态补偿制度的建立和实施。十二、组织指导林业及其生态建设的科技、教育和外事工作，指导全国林业队伍的建设。十三、承办国务院交办的其他事项。【法律依据】《中华人民共和国植物新品种保护条例实施细则（林业部分）》第三条 国家林业局依照《条例》和本细则规定受理、审查植物新品种权的申请并授予植物新品种权（以下简称品种权）。国家林业局植物新品种保护办公室（以下简称植物新品种保护办公室），负责受理和审查本细则第二条规定的植物新品种的品种权申请，组织与植物新品种保护有关的测试、保藏等业务，按国家有关规定 承办与植物新品种保护有关的国际事务等具体工作。

园林局和林业局的区别:1、范围不同,林业局管全部林业,可以包括园林,省、地、县则设林业局。而园林局是管城市市政的园林,专设在大城市里的机构。2、编制不同,林业局是行政机关,属政府组成部门或直属机构,机关正式人员为公务员编制;园林局是事业单位,人员为事业编制。林业局是国家和省、市、县等各级政府林业主管部门,担负着各自所辖区域内的林业生态规划建设、林业产业指导与管理、野生动植物保护、森林病虫害防治和森林资源保护等重任。

1.园林局机构类型：属社会公益类事业单位。2.里面的专业技术人员属于事业编制，专业技术人员占园林局职工总数的大部分。非专业技术人员，比如：局长、副局长、科长等行政管理人员则为公务员编制，但所占园林局职工人数比例比较低。不过，在园林局工作，环境比较好，能学会有关园林管理及其城市美化的相关知识。　　

林业局是公务员。公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。林业局是国家和省、市、县等各级政府林业主管部门，担负着各自所辖区域内的林业生态规划建设、林业产业指导与管理、野生动植物保护、森林病虫害防治和森林资源保护等重任。职责如下：1、负责全国林业及其生态建设的监督管理。拟订林业及其生态建设的方针政策、发展战略、中长期规划和起草相关法律法规并监督实施。制定部门规章、参与拟订有关国家标准和规程并指导实施。组织开展森林资源、陆生野生动植物资源、湿地和荒漠的调查、动态监测和评估，并统一发布相关信息。承担林业生态文明建设的有关工作。2、组织、协调、指导和监督全国造林绿化工作。制定全国造林绿化的指导性计划，拟订相关国家标准和规程并监督执行，指导各类公益林和商品林的培育，指导植树造林、封山育林和以植树种草等生物措施防治水土流失工作，指导、监督全民义务植树、造林绿化工作。承担林业应对气候变化的相关工作。承担全国绿化委员会的具体工作。3、承担森林资源保护发展监督管理的责任。组织编制并监督执行全国森林采伐限额，监督检查林木凭证采伐、运输，组织、指导林地、林权管理，组织实施林权登记、发证工作，拟订林地保护利用规划并指导实施，依法承担应由国务院批准的林地征用、占用的初审工作，管理重点国有林区的国有森林资源，承担重点国有林区的国有森林资源资产产权变动的审批工作。【法律依据】《中华人民共和国公务员法》第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

林业局的职责是：1、研究拟定森林生态环境建设、森林资源保护和国土绿化的方针、政策，组织起草有关的法律法规并监督实施。2、拟定国家林业发展战略、中长期发展规划并组织实施;管理中央级林业资金;监督全国林业资金的管理和使用。3、组织开展植树造林和封山育林工作;组织、指导以植树种草等生物措施防治水土流失和防沙、治沙工作;组织、协调防治荒漠化方面的国际公约的履约工作;指导国有林场(苗圃)、森林公园及基层林业工作机构的建设和管理。4、组织、指导森林资源(含经济林、薪炭林、热带林作物、红树林及其他特种用途林)的管理;管理国务院确定的重点林区的国有森林资源并向其派驻森林资源监督机构;组织全国森林资源调查、动态监测和统计;审核并监督森林资源的使用;组织编制森林采伐限额，经国务院批准后，监督执行;监督林木、竹林的凭证采伐与运输;组织、指导林地、林权管理并对依法应由国务院批准的林地征用、占用进行初审。5、组织、指导陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用;拟定及调整国家重点保护的野生动物、植物名录，报国务院批准后发布;指导森林、陆生野生动物、湿地类型自然保护区的建设和管理;组织、协调全国湿地保护和有关国际公约的履约工作;负责濒危物种进出口和国家保护的野生动物、珍稀野生植物及其产品出口的审批和有关国际公约的履约工作。6、组织协调、指导监督全国森林防火工作;指导全国森林公安工作;组织、指导全国森林病虫鼠害的防治、检疫、森林植物新品种保护和森林外来有害生物防治工作;领导武装森林警察部队并负责其业务工作。7、研究提出林业发展的经济调节意见;监督国有林业资产;审批重点林业建设项目。8、指导各类商品林(包括用材林、经济林、薪炭林、药用林、竹林、特种用途林)和风景林的培育;指导全国木材行业管理工作。9、组织指导林业科技、教育和外事工作;指导全国林业队伍的建设。10、承办国务院交办的其他事项。司法局是政府的司法行政部门。受党委与政府领导，行政业务归上级司法机关指导，是政府宣传普及法律、行使社会司法行政管理(律师、公证、司法鉴定、司法考试、指导人民调解工作)的专业职能部门。现在还承担着社区矫正工作的执法实施工作。

林业局的主要工作是植树造林、封山育林、野生动植物保护，林区防火等等。职位不同具体工作也不同，林业单位包含的非常广，各个省的林业厅，林业局等。林业局专业性强，冷门单位，和其他单位交流的机会不多，最多会去农委，园林局交流，干得好了弄个副局长，乡村振兴战略，农林文旅康融合发展，自己能利用林业资源搞项目，搞创收也是有近水之利的，就看个人能力与作为了。

国家林业局的主要职责是：一、负责全国林业及其肢嫌生态建设的监督管理。二、组织、协调、指导和监督全国造林绿化工作。三、承担森林资源保护发展监督管理的责任。四、组织、协调、指导和监督全国湿地保护工作。五、组织、协调、指导和监督全国荒漠化防治工作。六、组织、指导陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用。七、负责林业系统自然保护区的监督管理。八、承担推进林业改革，维卜兆护农民经营林业合法权益的责任。九、监督检查各产业对森林、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源的开发利用。十、承担组织、协调、指导、监督全国森林防火工作的责任，组织、协调、指导武装森林警察部队和专业森林扑火队伍的防扑火工作，承担国家森林防火指挥部的具体工作。十一、参与拟订型饥租林业及其生态建设的财政、金融、价格、贸易等经济调节政策，组织、指导林业及其生态建设的生态补偿制度的建立和实施。十二、组织指导林业及其生态建设的科技、教育和外事工作，指导全国林业队伍的建设。十三、承办国务院交办的其他事项。请点击输入图片描述（最多18字）

其实都差不多。林草局和林业局不一样，二者区别如下： 1、级别不同：林草局是自然资源部管理的国家局，为副部级，加挂国家公园管理局牌子，林业局是林业工作的国务院直属机构。 2、职能不同：林草局贯彻落实党中央关于林业和草原工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对林业和草原工作的集中统一领导，林业局履行植树造林、森林资源管理、野生动植物保护、森林防火与科学技术、国际合作等职能。

二者都属于公安部管辖。森林公安局既是国家林业局的职能机构也是公安部的业务部门。森林公安局是公安局的二级局。所办的是林业案件。代表公安局办理林业行政、刑事案件。法律依据：《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第九条地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由本级人民政府提出方案，经上一级人民政府机构编制管理机关审核后，报上一级人民政府批准；其中，县级以上地方各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并，还应当依法报本级人民代表大会常务委员会备案。第十条地方各级人民政府行政机构职责相同或者相近的，原则上由一个行政机构承担。行政机构之间对职责划分有异议的，应当主动协商解决。协商一致的，报本级人民政府机构编制管理机关备案；协商不一致的，应当提请本级人民政府机构编制管理机关提出协调意见，由机构编制管理机关报本级人民政府决定。

法律分析：是的。中央层面设置国家林业和草原局，隶属自然资源部管理。2018年3月全国两会后，新一轮机构改革正式启动。中央层面率先以国家林业局职责，整合农业部草原监督管理职责，以及国土资源部、住建部、水利部、农业部、国家海洋局等部门的自然保护区、风景名胜区、自然遗产、地质公园等管理职责整合，组建成立国家林业和草原局，作为新成立的自然资源部二层机构，由自然资源部统一管理。同时加挂国家公园管理局牌子。法律依据：《中华人民共和国国务院组织法》 第八条 国务院各部、各委员会的设立、撤销或者合并，经总理提出，由全国人民代表大会决定；在全国人民代表大会闭会期间，由全国人民代表大会常务委员会决定。

我国林业局情况根据当地性质不同有不同的划分，其中科员是否为公务员也有不同。具体如下:一、在市(地、州)、县级政府设置的林业局，属于行政单位，局内的科员属于公务员。也有的林业局行政和事业混编现象，有的科员是事业编的不属于公务员。请点击输入图片描述（最多18字）二、国家林业局、各省、自治区、直辖市，以及在市(地、州)林业部门下设的从事社会公益事业的林业局，属于事业单位，科员是事业编不属于公务员。三、在林区国家设置在黑龙江省、内蒙古、吉林省林区的林业局，属于木材生产的企业，林业局的科员不是公务员。林业局是国家和省、市、县等各级政府林业主管部门，担负着各自所辖区域内的林业生态规划建设、林业产业指导与管理、野生动植物保护、森林病虫害防治和森林资源保护等重任。林业局是同级政府组成部门，是地方政府管理的部门，不属于垂直管理系统单位。换句话说，就是工资是地方财政支付，不是上一级林业主管部门支付。按照我国对全国地区是否为林区的划分，林业内的林业局和非林区内的林业局福利上差距较大，当然，工资组成部门是一样的。林业局组成部门很多，有林业站、木材检查站、森林公安等部门。林业站和木材检查站是事业单位，森林公安是行政单位，正式的森林公安民警是公务员，享有与地方公安的同等福利。

是否属于公务员，需要参照职位的具体编制。公务员，指在政府部门工作的人员，具体解释因国而异。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。在西方国家，“公务员”一般是指通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员。世界各国现代公务员制度对待公务员的划分大致可以分为三类，一是小范围的公务员，以英国为代表；二是中等范围的公务员，以美国为代表；三是大范围的公务员，以法国为代表。1994年8月19日，中国中央国家机关首次招考公务员。

国家林业局键型的主乎芹要职责是：一、负责全国林业及其生态建设的监督管理。二、组织、协调、指导和监督全国造林绿化工作。三、承担森林资源保护发展监督管理的责任。四、组织、协调、指导和监督全国湿地保护工作。五、组织、协调、指导和监督全国荒漠化防治工作。六、组织、指导陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用。七、负责林业系统自然保护区的监督管理。八、承担推进林业改革，维护农民经营林业合法权益的责任。九、监督检查各产业对森林、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源的开发利用。十、承担组织、协调、指导、监督全国森林防火工作的责任，组织、协调、指导武装森林警察部队和专业森林扑火队伍的防扑火工作，承担国家森林防火指挥部的具体工作。十一、参与拟订林业及其生态建设的财政、金融、价格、贸易等经济调节政策，组织、指导林业及其生态建设的生态补偿制度的建立和实施。十二、组织指导林业及其生态建设的科技、教育和外事工作，指导全国林业队伍的建设。十三、承办国务院交办的其他事项。

林业局早就与农牧局合并了现在是农林局

一、在市(地、州)、县级政府设置的林业局，属于行政单位，局内的科员属于公务员。也有的林业局行政和事业混编现象，有的科员是事业编的不属于公务员。二、国家林业局、各省、自治区、直辖市，以及在市(地、州)林业部门下设的从事社会公益事业的林业局，属于事业单位，科员是事业编不属于公务员。三、在林区国家设置在黑龙江省、内蒙古、吉林省林区的林业局，属于木材生产的企业，林业局的科员不是公务员。林业局是国家和省、市、县等各级政府林业主管部门，担负着各自所辖区域内的林业生态规划建设、林业产业指导与管理、野生动植物保护、森林病虫害防治和森林资源保护等重任。林业局是同级政府组成部门，是地方政府管理的部门，不属于垂直管理系统单位。换句话说，就是工资是地方财政支付，不是上一级林业主管部门支付。按照我国对全国地区是否为林区的划分，林业内的林业局和非林区内的林业局福利上差距较大，当然，工资组成部门是一样的。林业局组成部门很多，有林业站、木材检查站、森林公安等部门。林业站和木材检查站是事业单位，森林公安是行政单位，正式的森林公安民警是公务员，享有与地方公安的同等福利。

好。1、发展前景好。林业局是国家机关的职能部门，属公务员系列，只要工作勤勤恳恳、任劳任怨、埋头工作，做出成绩，前途会越来越好。2、单位有前途。林业局事业单位是全额拨款单位，工作稳定，工资福利好，林业局技术职务属于林业工程系列，即林业技术员，林业工程师等，技术职务能够到正高级职称，所以林业事业单位算有前途的。

单位辞退员工都是可以的，不同的地方就是补偿金额的不同。1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。2、法律依据：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。　　第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

林业局属于行政事业单位。县级林业局机关的领导干部属于行政单位，其下属单位属于事业单位。林业局中的正式人员一般都是公务员编制，不是事业编制。但林业局下属的二级机构一般是事业单位。林业局是国家和省、市、县等各级政府林业主管部门，担负着各自所辖区域内的林业生态规划建设、林业产业指导与管理、野生动植物保护、森林病虫害防治和森林资源保护等重任。法律依据：《中华人民共和国森林法》第九条国务院林业主管部门主管全国林业工作。县级以上地方人民政府林业主管部门，主管本行政区域的林业工作。乡镇人民政府可以确定相关机构或者设置专职、兼职人员承担林业相关工作。县级以上人民政府林业主管部门履行森林资源保护监督检查职责，有权采取哪些措施1、进入生产经营场所进行现场检查；2、查阅、复制有关文件、资料，对可能被转移、销毁、隐匿或者篡改的文件、资料予以封存；3、查封、扣押有证据证明来源非法的林木以及从事破坏森林资源活动的工具、设备或者财物；4、查封与破坏森林资源活动有关的场所。

（一）贯彻执行国家林业工作的方针、政策和法律、法规；拟订林业发展规划、计划和林业管理的有关政策、规定，并组织实施；组织和指导林业执法、宣传工作>（二）组织、指导开展植树造林、封山育林全民义务植树和国土绿化工作；组织、指导生态公益林的建设、管理和效益补偿工作；指导城市林业的建设；组织、指导以植树种草等生物措施防治水土流失工作；组织、指导商品林（包括用材林、经济林、薪炭林）、风景林和农田林网的培育和管理；组织、指导国有林场（苗圃）和基层林业工作机构的建设和管理（三）组织、指导森林资源动态监测和调查统计、审核并监督森林资源的使用；组织编制森林采伐限额并监督执行；监督林木、竹林的凭证采伐、运输和经营加工；依法管理林地、林权，监督林地开发利用工作（四）组织、指导和检查陆生野生动物、林区内野生植物和林区外珍贵野生树木的保护管理和合理利用；指导森林、陆生野生动植物类型自然保护区和森林公园的规划建设和管理；组织、协调湿地保护和有关国际公约的履约工作；负责濒危物种及其制品进出口的审核工作；协调森林生态旅游的宏观管理（五）组织、指导森林公安工作和森林公安队伍建设；监督、协助查处破坏森林资源和野生动植物资源的案件；指导、监督、协调森林防火和森林消防队伍建设（六）管理直属事业单位，对他们进行业务指导（七）指导林业产业发展、林业社会化服务体系建设和林业基本建设；依法监管林业资产；管理县级林业专项资金和林业专项贷款计划。组织、指导、监督森林病虫鼠害的防治、检疫工作。（八）制订林业科技发展规划和计划，组织、协调重大科研和技术开发项目的实施及科研成果的推广应用；组织林业科学技术交流活动和专业技术人员、技术工人培训；组织林业系统对外经济合作和交流活动（九）承担县绿化委员会的日常工作（十）承办县委、县人民政府和上级业务主管部门交办的其他事项

　　随着酒店行业的迅速发展,财务内部控制制度亟待完善。为了实现酒店内部控制基本目标,必须捉住酒店业内部的关键环节,完善酒店内部财务控制系统。下面跟着我一起来谈谈。 　　：本钱用度环节的内部控制 　　1.餐饮本钱内部控制的要点 　　酒店餐饮经营本钱比客房、娱乐经营本钱要高,餐饮本钱控制十分重要。餐饮本钱控制要建立标准,防止浪费和欺骗。餐饮部各餐厅选单上的每一道菜肴,都必须有一份标准的本钱核算单。每一道菜肴的标准份量、烹饪规格、操纵方法、所有原料和辅助配料的名称、分量、单价都必须逐一核算并记录在案。“标准选单配方”是各个餐厅厨师日常操纵的样板,主要选单经过试制整盘,还要拍照立样,存进选单资料库。本钱控制部分据此进行本钱核算和控制,分析实际本钱与标准本钱的差异,发现有不正常或不公道本钱差异时要查明原因,及时采取改进措施。 　　2.采购本钱内部控制的要点 　　采购是酒店最难监控的难点之一,酒店物品质量要求一般较高,储存周期短,采购次数多,所用采购职员多,一部份物品需要从***购进,这种情况决定了酒店采购内部控制有别于其他行业采购的控制模式。在酒店采购内部控制中采购环节较轻易出现舞弊行为。故而。采购内部控制的关键环节和难点是采购业务及财务控制流程的公道设定、职员素质的治理。在控制中夸大请购、报批、订货、验收、最后核准付款的控制。在食品的采购中重点应对逐日食品存购一览表的操纵控制、仓库与厨房的双重验收控制。对于采购物品的价格控制最好采用三方报价的控制方式。 　　3.人力资源本钱内部控制的重点 　　人是酒店经营治理的根基,配备高素质、高效率员工,加强员工培训才能提升酒店服务质量,增加顾客资产,创造利润。只有提供高质量服务,才能在激烈竞争中获得更大市场份额。 　　4.工程用度内部控制的重点 　　工程治理是酒店财务控制重要组成部分,是维持酒店核心竞争力的重要手段。要控制好酒店能源耗费、日常维修备件备料、设施装置翻修改造工程用度支出。 　　：收进环节的内部控制 　　1.客房收进的内部控制要点 　　***1***严格把控客房保证金、预收定金的内部控制。保证金、预收定金的内部控制主要体现在收取及退回时的财务操纵流程的公道性设计,手续要完备,会计处理时应当单独列账。保证金、预收定金的内部控制要求酒店财务稽核职员天天稽核客人账户余额,若客人预支定金或信用卡授权不足支付下一天房费或其他消费,应及时通知有关职员补收定金或补授权。在客人退房时,如客人定金单据遗失,除要求客人在定金遗失单上签字外,尚须提供身份证实,前台收银员必须影印一份随定金遗失单一并交财务部分。 　　***2***严格把握客房收进稽核的内部控制。酒店客房收进稽核的难点表现在与财务内部控制有关的所有资料都要逐步、逐笔核查。一是对前台的收银工作、客房部房间的出租情况、房租过账三者应进行严格的审查和勾对。二是对当天客人客房收益汇总表形成二次核查。三是对离店客人消费明细表的终极核对,形成有利于账款催收的有效、公道的资料。 　　***3***严格把控房价折扣许可权的内部控制。酒店客房产品的特征,一是不可储存性,二是时效性。客房产品假如当天未能销售出往,就意味着当天客房价值永远失往。为了有效利用、发挥好客房的时效性,酒店往往会制订当天或一段时间内房价折扣制度,吸引更多客源。房价折扣许可权的具体操纵有一定灵活度,也轻易产生失控。加强房价折扣治理,一是要检查逐日房费过账前客房收进的折扣情况。二是检查折扣是否符合规定、是否有越权批准的折扣。三是检查折扣的实际比例与房金的收进情况是否一致。四是检查预定人是否和进住人一致以及折扣计算是否正确等。 　　***4***严格把控换房内部控制。酒店客房产品有多种型别,以适应不同需求、不同档次客户的使用。酒店不同型别的客房产品,其投进与维护本钱不同,客人可能因各种原因对原有预订或在住客房提出更换要求。换房运作的内部控制也应严格规范。一是严格许可权。要制订严格的换房权限制度。二是同类互换,换房时应以同类房型更换为主。三是严格差价治理,非同类房型更换应补差价。四是严格操纵,不管哪种换房均应填写换房单,更换房卡,并将原客房中的消费转进新房间。五是严格稽核,稽核职员在逐日客房收进过账前,应检查有关批准手续是否完备、原房间消费是否已全部转进新房间。 　　2.餐饮收进的内部控制要点 　　***1***票、卡的保管与领用。领位记录卡和点菜小票都应顺序连续编号,并由财务职员登记保管,餐厅应由专人领用。所有作废的小票应将三联单同时上缴财务部分,财务部分应天天将收银员和厨房上缴的小票销号。 　　***2***小票的检查核对。稽核职员应检查厨房上缴的小票,厨房联与收银员上缴的收银联专案是否一致,有无遗漏。 　　***3***发票与小票检查核对。稽核职员将小票收银联与收银账单***销售清单或发票***进行核对,检查收银员是否漏收或少收客人餐费。 　　***4***发票与餐厅领位记录核对。餐厅领位记录具体记录了当天就餐客人的数目、台号以及上座率、翻台率等。稽核职员将发票与餐厅领位记录进行核对的目的是防止餐厅“走餐”或“走单”等现象的发生。 　　***5***优惠折扣制度。稽核职员在稽核账单时,应检查折扣优惠是否符合本酒店的规定,如有不符合规定的,应记录在案,明确责任,严厉处理。 　　3.其他收进的内部控制。主要包括房间小酒吧、洗衣收进、商务中心、商场、汽车服务等收进的内部控制。在酒店的整个经营过程中以上收进所占份额较小,内部控制的方法在比照上述客房收进和餐饮收进内部控制方法基础上可以适当的简化。

推进政务信息资源共享的制度化和规范化，不仅需要认识到当前我国政务信息资源共享面临的障碍，更需要有大数据思维，将政务信息资源共享作为电子政务建设的手段而非目标，逐步解决顶层设计问题，才能够推动政务信息资源的共享，提升政府治理能力。 当今社会，信息资源尤其是政务信息资源，是国家数据资源的重要组成，是国家资产最具潜力的有机部分，是支撑国家治理体系和治理能力现代化的重要基础。2016年9月，国务院印发了《政务信息资源共享管理暂行办法》，这是国务院推进政务信息资源共享的制度化和规范化的重要文件，也是当前和今后一个时期，国家推动政务信息资源共享的规范性和纲领性文件。那么，政务信息资源共享需要什么思维、什么方式推进正是当前形势下需要重视的问题。 政务信息资源共享，要以大数据思维为背景第 2 页 从战略上看，我国改革开放30多年来，作为经济与社会发展的改革红利、人口红利与资源红利，存在一定的边际效应递减现象，必须发掘新的经济和社会发展新优势。因而，加大获取数据红利，成了当前符合全球趋势的不二选择。大数据时代的国家竞争，着力于活化大数据，开发数据红利。政府信息资源共享是充分活化政府大数据的基础，也是获取数据红利的重要抓手。 目前，我国信息数据资源80%以上掌握在各级政府部门手里，政府拥有最大容量且来源与形式多样、价值密度很高的数据，但还没有真正达到有统一标准的采集、存储，关联分析，从中发现第 3 页新知识、创造新价值、提升新能力的程度，开发潜力与提升空间非常高。推进政府信息资源共享，抓住了信息资源管理开发利用的重点，激活政府大数据资产，不仅可以打破大数据信息孤岛难题，缓解数据不足导致的资源瓶颈，更可以释放不可限量的市场价值。

欢送的解释(1) [send-off;bid farewell to]∶高兴地送别(多用集会方式)欢送会(2) [seeing-off]∶高兴地集合表示送别欢送仪式详细解释高兴地送别。多用于集体方式。 欧阳山 《高干大》第五章：“欢送大会就在乡政府前面那块坪台上开。”词语分解欢的解释 欢 （欢） ā 快乐，高兴：欢乐。欢庆。欢会。欢快。欢颜。尽欢而散。郁郁寡欢。 喜爱，亦指所喜爱的人：心欢。新欢旧识。 活跃，起劲，旺盛：欢蹦乱跳。欢实。机器转得真欢。 悲 笔画数：； 部首：欠；送的解释 送 ò 把东西从甲地运到乙地：送信。送审。输送。护送。呈送。 赠给：送礼。赠送。雪中送炭。 陪伴人到某一地点：欢送。送别。送亲。 丢掉：断送。 收迎取接 笔画数：； 部首：辶；

安全生产月培训教育内容:1、个人劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或(减轻)事故伤害和(职业危害)的个人防护装备。在中华人民共和国境内的劳动防护用品(研制、生产、经营、发放、使用)和(质量检验)单位必须按《劳动防护用品管理规定》执行。在生产过程中由于客观存在的各种职业危害因素，为了保护劳动者的(安全和健康)，要发给劳动者有效的个人防护用品，个人防护用品属劳动保护的(辅助措施)。发放员工个人防护用品应该根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同(劳动条件)发放不同个人防护用品。个人防护用品可按防护部位分为防护头、面、眼、(呼吸道)、耳、手、脚、(身躯)等8类。2、使用劳动防护用品的要求是：(1)劳动防护用品使用前首先做一次外观检查。检查的目的是认定用品对有害因素防护失效的程度，外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活等。(2)劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用；不得使用未经国家指定、经检测部门认可和检测还达不到标准的产品，不能随便替代，更不能以次充好。(3)严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。对特殊防护用品必须根据特定工种的要求配备齐全、保证质量，并应建立定期检查和(报废)制度。3、安全生产五要素：(安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入)。4、企业安全生产教育的3种形式是指新(员工三级安全教育、特种作业人员安全培训和经常性安全教育)。5、三级安全教育是指新入厂员工的(公司、厂)级安全教育、(车间)级安全教育和(岗位(工段、班组))安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。6、劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：(劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度)。7、机器明露的(齿轮)、(皮带轮)、电锯、(传送带)、(飞轮)等部位必须安设防护装置。8、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

党的领导！

南京中宏集团专业做救灾物资储备库内仓储货架等设备的厂家南京中宏物流设备科技有限公司总部坐落于美丽的六朝古都历史文化名城江苏省省会南京市。工厂设在安徽省马鞍山市，在重庆、青海、山西、西安等多个地区建有办事处，覆盖全国各省、市、自治区。经过多年的拼搏与发展，加上新老客户一直以来的鼎力支持，中宏已成为一家集智能物流解决方案与设备生产制造的全方位企业。新工厂占地面积近35000㎡，公司于2018年开始引进国外货架企业先进的的技术，拥有多条物流仓储产品的先进生产流水线，主要生产设备100余台。配套3个设备生产车间，年生产能力50000余吨的仓储货架生产厂家，更好的为客户提供卓越的服务和专业的储存解决方案。公司是国内较早从事救灾物资设备、仓储物流设备、智能仓储管理系统等研发、生产、销售、安装、售后于一体的专业制造企业之一，公司一直重视技术创新，致力于推动行业发展，为此特成立了研发部门-“智能仓储研发部”，并与多家救灾储备库建立长期稳定的产学研合作关系，参与了多项救灾储备库设备标准的制定工作，取得了数十项科研技术成果。中宏始终坚持“产、学、研”一体化理念。拥有先进的研发团队从事货架的设计、钢结构力学理论和高位货架力学结构分析研究，不断的开发新产品和对原产品进行优化。始终追求国际化的管理和控制模式，确保中宏产品的高质量和稳定性。企业严格按照ISO9001：2008质量体系、ISO14001：2004环境体系、OHSAS18001:2007健康体系的标准运行，促进了产品高要求、高品质、高质量。近年来，公司为国内众多知名企业实施了仓储设备工程项目的建设。产品销往全国各地，合作伙伴覆盖救灾储备库、食品饮料、商业配送、电子电器、医药化工、烟草、第三方物流等诸多领域并深受好评。新世纪，南京中宏以崭新的姿态，秉承自强不息之理念，继续弘扬“爱国奉献、求实创新、守诚守信、打造一流”江苏精神，立志建造百年企业，始终专注仓储物流领域，提供以硬件为基础、以数据为驱动、以系统为核心的智能解决方案，助力企业向“智能制造”转型升级，实现企业发展新突破。志存高远质量为先，百年中宏信誉至上，我们的愿景:努力成为一流的货架制造商,更好的为客户提供全方面的服务。我们坚信中宏必将成为您最值得信赖的合作伙伴！为您的企业创造完美的仓储空间，携手共创美好未来。

Yesterday morning, the Central Primary School held a warm farewell retired teacher. School leaders and teachers gathered together representatives of more than 20 people, a warm send three teachers honorable retirement. The meeting was chaired by the school secretary. First president gave a warm speech. Speech includes four aspects: First, congratulations on the glorious three veteran teachers retire; second, thanks old teachers are hard, hard, his own youth and a cavity blood contributed to the home education; Third hope, hope the old teachers after retirement, worthiness, continue to focus on education, often look back to school, positive suggestions to school, play heat; fourth is a blessing, a blessing after the old teachers retire, to pay attention to exercise, science and health, at home safely happy old age. Then the participating teachers, leaders have talked about common memories of working with several old teachers, colleagues coexistence touching scene when, from different sides of the old teacher"s character, morality, highly praised the performance, expressed his old teacher a few admiration decades of hard work and retired teachers affectionate blessing. Old teachers also talked about his own struggle for decades on three feet of the podium feelings, to express deep feelings for the cause of education and the school"s gratitude, nostalgic feelings. Finally, school leaders for the old teachers were awarded honorable retirement certificate and posed for pictures with them cordial.Simple and grand farewell, the warmth of the old teacher"s heart, both affirmed the hard work of their lives, but also expressed their affectionate blessing

顺境过于宠爱

法律分析：临时建筑是指必须限期内（一般为不超出二年）拆除、且结构简易的构筑物和其他设施，同时也包括因工程需要而使用钢、钢筋混泥土、水泥、砖、木、石等其它耐久性材料的，二年内必须限期拆除的构筑物和其他设施（例上海世博会部分馆场等临时性展示用房）。临时建筑建设前也须经规划、国土、建设等部门批准，规定使用期限一般不超出二年。法律依据：《中华人民共和国城乡规划法》 第四十四条 在城市、镇规划区内进行临时建设的，应当经城市、县人民政府城乡规划主管部门批准。临时建设影响建设规划或者控制性详细规划的实施以及交通、市容、安全等的，不得批准。临时建设应当在批准的使用期限内自行拆除。临建违反上述规划项目的为禁止性批准项目，已经取得用地使用权的临建项目，若位于城市规划区内还须申请规划许可。