卡拉OK大赛主持词范文三篇

54岁1968年出生于安徽省淮南市

【篇一】唱歌比赛主持词怎么写 　　合：尊敬的各位领导、亲爱的同仁们： 　　大家晚上好 　　我是主持人李婷 　　我是主持人万倩 　　李：很高兴由我和万倩主持20XX年紫湘园首届卡拉ok比赛、在此、请允许我宣布今晚到会的各位评委和嘉宾XXXXXXX 　　李：接下来、请允许我代表紫湘园全体员工对此次晚会的筹备委员会表示感谢 　　他们分别是行政总厨符武科符总、服务部大堂经理王华、营销部周星星周经理 　　万：技术特技陈波 　　李：设备支持、全场布置、陈波、传菜部主管杜亮 　　万：分数计算财务部曾玲、人事部许坤 　　李：晚会评委、符总、张总、周星星、王华、魏燕、杜亮、危玉琪、邓芳、朱必亮、万玲、欢迎你们 　　万：晚会主持李婷、万倩 　　李：参加今晚比赛的有来自前厅部，厨务部、保安部、传菜部的各部们的选手 　　万：是的、这次的活动在各位领导的组织下，在所有选手的积极参与下，参赛歌手经过初赛、预赛、直到今天的决赛、可谓是过五关、斩六将、发挥了自己的优秀水平 　　李：在今天，我们将决出此次活动的前三名、让我们再次预祝他们赛出好成绩。 【篇二】唱歌比赛主持词怎么写 　　尊敬的各位领导、现场所有的朋友们，大家早上好！ 　　非常高兴大家的如约而至，您现在看到的是中百K歌赛敢唱你就来活动的比赛现场。 　　为丰富员工的业余生活，锻炼员工之间的团队合作精神，促进彼此间的了解，拉进心与心的距离，为广大的员工朋友提供一个展示自我风采的舞台，特举办此次K歌大赛。 　　曾经不少的朋友说过流行乐，因为通俗所以易懂！ 　　接下来，让我们一起倾听动人的音乐！ 　　一起玩转神奇的音符！ 　　话说爱拼就会赢！敢唱就会红！ 　　在这里让我们把热烈的掌声送给所有参赛选手，希望大家都能秀出的自己，得到优异的成绩。 　　好的，下面我来介绍一下今天到场的.嘉宾，也就是我们的评委团。他们分别是由各部门主任级以上的人员组成，让我们对各位领导的到来表示热烈的欢迎。 【篇三】唱歌比赛主持词怎么写 　　尊敬的各位领导；各位来宾；敬爱的老师，同学们； 　　大家，晚上好！ 　　在这灯光与微笑构成的舞台，我们舞动激情的青春； 　　在这笑声与歌声汇成的海洋，我们飞扬嘹亮的歌喉； 　　在这永恒与温馨筑就的圣地，我们唱响时代的旋律； 　　我们踩着悠扬的旋律，展现动人的歌喉，放飞青春美丽的梦想； 　　这，将是才艺的较量，更是信心和勇气的比拼； 　　这，将是激情的燃烧，更是动感与活力的绽放； 　　心有多大，舞台就有多大；想得多远，我们就能走得多远； 　　来吧，挑战自我，让青春的舞台亮起来； 　　来吧，迎接成功，让张扬的风采飞起来； 　　此刻我宣布，*********校园歌手大赛:此刻开始！ 　　首先请允许我向大家介绍出席决赛的领导和评委老师， 　　他们分别是XXXXXXXXXXXX让我们再次用热烈的掌声欢迎和感谢他们的到来！经过激烈的预赛与复赛，今晚共有11位选手参加决赛。 　　接下来的时间就交给我们的参赛选手，期望他们能够赛出水平。赛出个性。让我们共睹他们的风采。首先有请1号选手**出场。 　　结束语： 　　一首首耳熟能详的校园歌曲； 　　一幕幕众人合唱的感情高潮； 　　一阵阵掌声雷动； 　　一声声喝彩助威； 　　飞扬的歌声，吟唱难忘的岁月，凝聚心头不变的情节； 　　熟悉的旋律，演绎时代的激越，回荡情怀不改的真切； 　　这天，我们用歌声共同敞开一扇心灵之窗，放飞期望，去寻觅我们的理想； 　　这天，我们用歌声共同挽起友爱的臂膀，让明天来倾听我们爱心旋律的唱响； 　　最后，请允许我宣布：******校园歌手大赛圆满成功！ 　　感谢各位的陪伴 　　晚安 【篇四】唱歌比赛主持词怎么写 　　开场白： 　　甲：敬爱的老师， 　　乙：亲爱的队员， 　　甲：大家（合）下——午——好。 　　甲：怀着激动的心绪，带着美好的愿望， 　　乙：在这煦暖的冬日，我们聚集在一起， 　　甲：这是我们少先队员展示风采的舞台， 　　乙：这是我们中队表现团结的时刻。 　　甲：让我们都为彼此发出由衷地赞叹， 　　乙：让大家都用掌声表示深深地喝彩。 　　甲：愿每位选手都能够用最美的声音，歌唱亲爱的祖国。 　　乙：用最甜的歌喉，颂唱伟大的英雄。 　　甲：下面我宣布： 　　南浔南方锦绣实验学校，“弘扬民族精神系列活动”之一，“唱一首爱国歌——卡拉OK大型歌咏比赛现在开始。 　　比赛串词： 　　甲：首先上场的是一年级中队，他们年龄虽小，但一个个艺高胆大，相信会使你不由自主的发出赞叹。 　　乙：下面由请丁红同学上场，她演唱的曲目是《我向党来唱支歌》，由101中队选送。请包成辰同学做好准备。 　　甲：怎么样？一年级的队员是不是给你们留下了深刻的印象？让我们再次用掌声对他们表示喝彩！ 　　乙：接下来轮到二年级中队的队员上场了，他们人数虽少，但派出的选手可个个都是重量极的哦，让我们来一睹为快！ 　　甲：首先由请沈植聪同学上场，她演唱的曲目是《我爱北京天安门》，由201中队选送，请二号选手计丹妮同学做好准备。 　　甲：下面轮到我们三年级中队了，听说这可是藏龙卧虎的地方，很多队员在唱歌方面都有一手，要不是限制了名额，肯定还有许多同学要抢着参加呢？ 　　乙：首先由请沈霖菲同学上场，她演唱的曲目是〈娃哈哈〉，由301中队选送，请周声涛同学做好准备。 　　甲：不知不觉就轮到四年级中队了，作为小学部的大哥哥大姐姐，他们处处表现出了兄长的气度，相信他们会有不俗的表现，我们试目以待。 　　乙：首先由请张霞玉上场，她演唱的曲目是〈我们美丽的祖国〉，由401中队选送，请石炜强同学做好准备。 　　甲：小学部的比赛到这就全部结束了，优美的歌声把我们深深的陶醉了。 　　乙：接下来是更为激动人心的时刻，因为我们马上就要听到初中部的大哥哥大姐姐们的优美的歌喉了。让我们用最热烈的掌声欢迎他们。 　　甲：首先有请吴丁杰同学上场，他演唱的曲目是《爱我中华》，由701中队选送。请温玲燕同学做好准备。 　　甲：随着〈让我们荡起双桨〉落下最后一个音符，我们的比赛就要宣布结束了。 　　乙：我们在歌声中听到了所有队员对祖国深深的爱，深深的祝福， 　　甲：带着这些爱，让我们更加努力的投入到学习生活中去， 　　乙：用优异的成绩，报答师长，报答父母，报答最亲爱的祖国！ 　　甲：愿我们的聚会成为回忆，留在每位队员的心中。 　　（合）老师，同学们，再见！

　　你自己看着抄吧~~　　金秋9月的新疆，瓜果飘香，美景如画。2001年9月1日至9月15日，由我会邀请的海外知名台湾企业家经贸考察团一行24人从世界各国汇聚祖国西部名城乌鲁木齐，参加了第十届乌鲁木齐经贸洽谈会。全国台联副会长石四皓随团参加了本次乌洽会。　　这是我会第三次筹组海外知名台湾企业家经贸考察团在祖国大陆参访考察。本次来访的24位团员分别来自美国、荷兰、泰国、菲律宾、马来西亚、哥斯达黎加、多米尼加等7个国家，从事的行业多种多样，有房地产、大型假日酒店、超市、化工、服装、饲料、银行、证券、精密机械零件等。该团成员大多是台湾本省籍人，离开台湾赴海外各国发展已有二、三十年，并均已加入侨居国国籍。团员中的大部分与祖国大陆有商贸往来。西部大开发所孕育的无限商机对海外台商来说具有巨大的吸引力，也使本次考察的报名人数一再增加。　　乌鲁木齐经贸洽谈会经过十年的打造，已从一开始名不见经传、需要国家补贴才能勉强召开的地方性边贸交易会发展成我国西部乃至中亚地区规模最大、影响最广泛的经贸洽谈、投资合作和商品展销的国际盛会，成为全国六大区域性交易会之一。在9月1日的开幕式上，5000多名来自海内外的嘉宾云集一堂，洋溢着洽谈合作，共谋发展的豪情。上午11时20分，在欢快的民族鼓乐声中，全国人大常委会副委员长铁木尔·达瓦买提、全国政协副主席王兆国、自治区党委书记王乐泉、自治区主席阿不来提·阿布杜热西提、国家对外经济贸易合作部副部长孙振宇共同为本届乌洽会剪彩，宣布大会开幕。开幕式后，访问团参观了规模庞大的乌洽会主展馆，流连穿梭在1200多个展位间，收集了大量具有新疆特色和优势的项目资料，满载而归。　　自治区区委、区政府对访问团非常重视，自治区党委书记王乐泉、自治区主席阿不来提·阿布杜热西提等领导亲切会见了访问团全体成员。王乐泉书记向大家介绍了新疆的经济社会发展概况和新疆在西部大开发中的发展思路。王乐泉表示，新疆在西部大开发中有两大重点，一是生态环境建设，二是基础设施建设，基础设施不仅指硬件，还包括科技、教育、法制、人才培养等软件建设。在西部大开发中将从新疆实际出发，实施三大战略，即资源转换战略、科教兴新战略和可持续发展战略，新疆的经济类型和经济定位是发展特色经济。在谈到本届乌洽会时表示，新疆已成功举办了九届乌洽会，今后，乌洽会将本着更加开放的策略，围绕把新疆建成国际商贸中心，发挥作为向西贸易桥头堡的优势，背靠内地，面向国外，和西部大开发合拍，把区内一些好的项目，特别是农业、畜牧业、园艺、矿产风险勘探开发等优势特色资源项目进行招商……。据介绍，在王书记和阿主席会见的海内外各参访团中，在本团的讲话是时间最长、内容最详细的，引起中外媒体的广泛关注。　　访问团全体成员均十分感谢自治区领导的会见和情况介绍，表示将珍惜本次难得的考察机会，仔细了解和评估新疆的各项招商项目，争取早日到新疆来发展自己的事业。　　9月2日上午，访问团参观了新疆著名的私营企业华凌工贸集团公司的大本营—华凌批发市场。华凌公司始创于1988年，经过短短十几年时间，已形成了以批发市场为主业，集对外贸易、建筑工程、装潢装修、运输、酒店旅游、工业等多种产业为一体的多元化经营格局。集团拥有20多个经济实体，现有资金总额21亿元，2000年上缴利税过亿元，成为全疆的龙头企业之一。在公司领导班子的引导下，访问团参观了规模庞大的华凌建筑及轻工用品批发市场，一望无际的大卖场和汹涌的人潮，使你立即感受到扑面而来的蓬勃发展的气息。公司负责人向大家介绍了公司的发展历程和发展思路。访问团中有不少人从事贸易、超市和服装业，对于参与华凌批发市场的业务表现出浓厚的兴趣，并就有关合作方式与公司领导班子进行了初步探讨，相谈甚欢。　　9月2日下午，访问团成员与新疆经贸委、统战部、台办的领导及部分民营企业家举行了座谈交流，更加详细地了解了新疆经济发展的现状和规划。　　访问团在座谈中主要关注三个方面的问题：一是交通，新疆地处欧亚大陆中央，远离海岸，运输成本是否会很高；二是新疆特有的优势和资源在哪里，甚么项目最适合在新疆发展；三是环境，包括自然环境和社会环境对经济发展的影响。在座谈会上，新疆各有关单位领导有针对性地回答了团员们的问题，使大家从宏观到微观，从感性到理性等各个方面对新疆有了较为深入的了解。自治区党委副书记周声涛专程赶来与大家见面，从事经贸工作出身的周书记非常专业和生动地介绍了新疆经济发展的特点、优势和不足。他希望广大海外台商抓住机遇，打消顾虑，大胆西进，实现双赢。　　参加乌洽会之余，访问团还分别参访了南疆具有浓郁维吾尔族特色的喀什市以及为新疆的开发作出历史性贡献的生产建设兵团的杰出代表农3师的驻地—奎屯市，参观了西部五大边贸口岸之一的霍尔果斯口岸，同时还饱览了雄伟的帕米尔高原风光以及宛若仙境的高原明珠赛里木湖、如诗如画的那拉提草原……，在绿草如茵、繁花似锦、溪水潺潺、牛羊遍地的自然美景中，远眺皑皑雪山，大家的心都陶醉了。　　考察团成员对全国台联、新疆台联及新疆各有关部门对于本次考察所作的精心周到的安排以及盛情接待表示由衷地感谢。同时，大家在座谈与会见的过程中也开诚布公地谈了他们此行的观感和体会。访问团成员普遍认为，祖国大陆经济的飞速发展和巨大商机，特别是西部大开发对于台商而言确实具有很强的吸引力，他们很希望能找到适当的投资渠道。台湾岛内地域狭小，发展空间极为有限，加上近来投资环境日趋不良，成本提高，到大陆来寻找生机与出路已是大势所趋。鉴于东南沿海发达地区的投资已日趋饱和，国际财团的蜂拥而至已使那里的竞争环境过于激烈和残酷，以中小规模为主的海外台商多希望借祖国西部大开发的东风到内地寻找一些机会。希望能通过此次到新疆的访问与新疆各地政府部门建立密切的信息沟通管道。使本团团员在这里没有找到合适的项目，也可以将资讯带回去让商会其他同仁分享参考，因此合作潜力是广阔的。　　访问团成员表示，新疆地域辽阔，有沙漠，更有绿洲，有无尽的宝贵资源以及尚未被破坏可与瑞士媲美的自然生态，这是国家和民族极其难得且不可再生的宝贵财富，切不可因过度开发而使之遭到破坏，牺牲环境追求经济增长得不偿失，后患无穷，万万不可。新疆的面积相当于台湾的40倍，毗邻中亚各国，欧亚大陆桥贯穿其间，发展潜力不可限量。如何根据新疆的特点和基础，制定出适宜的发展战略至关重要。有团员建议新疆应从传统的劳力密集型的轻工产业着手，打开西亚市场，累积资金和经验，做好基础建设，打好基础，扎扎实实地稳步推进，不要急于求成。　　不少团员诚恳地表示，国内企业要开拓国际市场，开始时肯定会遇到不少困难，与他们刚到海外时的情况一样。海外台商多已在侨居国打拼了几十年，与当地主流社会已有相当程度的融合，熟悉情况。国内企业可以把他们作为向外发展的据点，利用他们已在海外打下的基础，以最快的速度达成目标，不必再重复走他们已经走过的弯路，起码可以减少很多不必要的挫折。　　结束了在新疆的10天访问后，考察团顺访了著名的古丝绸之路上的璀璨明珠敦煌以及西北地区的龙头西安，受到甘肃省台联、陕西省台联及各级政府部门的热烈欢迎。访问团参观了陕西高新技术开发区和部分企业，进行了座谈交流。团员们表示，国内企业近年来在提高生产工艺、改进技术设备和扩大生产规模方面所取得的成就大大超乎他们的想象。经济技术开发区良好的投资环境和日趋与国际惯例接轨的运作模式令人印象深刻。同时，对于祖国欣欣向荣、蓬勃发展，展现出强大的综合国力和巨大的发展潜力表示由衷地赞叹，希望两岸尽快三通，加强合作。（高伟文）

1962.09——1966.09 南京师范学院数学系数学专业学习；1966.09——1967.09 留校待分配；1967.09——1969.11 新疆生产建设兵团农四师七十一团一连劳动锻炼；1969.11——1979.05 新疆生产建设兵团农四师七十一团子弟学校教师、团政治处干事；1979.05——1984.01 新疆伊犁州农垦局政治部教育处干事，新疆生产建设兵团农四师政治部干事、教育处副处长；1984.01——1987.04 新疆生产建设兵团农四师政治部副主任（其间：1984.09—1986.07中央党校培训班学习）；1987.04——1991.03 新疆生产建设兵团党委常委、纪委书记；1991.03——1996.02 中共 新疆维吾尔自治区党委常委、区纪委书记（其间：1992.09—1992.12中央党校进修一班学习）；1996.02——1996.12 中共新疆维吾尔自治区党委副书记、区纪委书记；1996.12——2000.02 中共新疆维吾尔自治区党委副书记、政法委书记（1998.04—2000.05兼自治区党委政法委书记）；2000.02——2002.09 中共新疆维吾尔自治区党委副书记；2002.09——2003.02 中华全国供销合作总社党组书记、理事会副主任候选人；2003.02——2007.07 中华全国供销合作总社党组书记、理事会常务副主任；2007.07——2010.03 中华全国供销合作总社理事会常务副主任 、党组成员（正部长级）；2008年3月任第十一届全国人大民族委员会副主任委员。在十四大上当选中央纪委委员，十五届中央委员（递补），十六届中央委员，第十一届全国人大常委会委员。现任全国人大常委会委员、全国人大民族委员会副主任委员。中央督导组组长。

甲：朱贾娴乙：姚鹤立 开场白： 甲：敬爱的老师， 乙：亲爱的队员， 甲：大家（合）下——午——好。 甲：怀着激动的心绪，带着美好的愿望， 乙：在这煦暖的冬日，我们聚集在一起， 甲：这是我们少先队员展示风采的舞台， 乙：这是我们中队表现团结的时刻。 甲：让我们都为彼此发出由衷地赞叹， 乙：让大家都用掌声表示深深地喝彩。 甲：愿每位选手都能够 用最美的声音，歌唱亲爱的祖国。 乙：用最甜的歌喉，颂唱伟大的英雄。 甲：下面我宣布： 南浔南方锦绣实验学校，“弘扬民族精神系列活动”之一，“唱一首爱国歌——卡拉OK大型歌咏比赛现在开始。 比赛串词： 甲：首先上场的是一年级中队，他们年龄虽小，但一个个艺高胆大，相信会使你不由自主的发出赞叹。 乙：下面由请丁红同学上场，她演唱的曲目是《我向党来唱支歌》，由101中队选送。请包成辰同学做好准备。 （类推）。。。。。。 甲：怎么样？一年级的队员是不是给你们留下了深刻的印象？让我们再次用掌声对他们表示喝彩！ 乙：接下来轮到二年级中队的队员上场了，他们人数虽少，但派出的选手可个个都是重量极的哦，让我们来一睹为快！ 甲：首先由请沈植聪同学上场，她演唱的曲目是《我爱北京～》，由201中队选送，请二号选手计丹妮同学做好准备。 （类推）。。。。。。 甲：下面轮到我们三年级中队了，听说这可是藏龙卧虎的地方，很多队员在唱歌方面都有一手，要不是限制了名额，肯定还有许多同学要抢着参加呢？ 乙：首先由请沈霖菲同学上场，她演唱的曲目是〈娃哈哈〉，由301中队选送，请周声涛同学做好准备。 （类推）。。。。。。。 甲：不知不觉就轮到四年级中队了，作为小学部的大哥哥大姐姐，他们处处表现出了兄长的气度，相信他们会有不俗的表现，我们试目以待。 乙：首先由请张霞玉上场，她演唱的曲目是〈我们美丽的祖国〉，由401中队选送，请石炜强同学做好准备。 （类推） （友情演出） 甲：小学部的比赛到这就全部结束了，优美的歌声把我们深深的陶醉了。。 乙：接下来是更为激动人心的时刻，因为我们马上就要听到初中部的大哥哥大姐姐们的优美的歌喉了。让我们用最热烈的掌声欢迎他们。 甲：首先有请吴丁杰同学上场，他演唱的曲目是《爱我中华》，由701中队选送。请温玲燕同学做好准备。 （类推）。。。。。 甲：随着〈让我们荡起双桨〉落下最后一个音符，我们的比赛就要宣布结束了。 乙：我们在歌声中听到了所有队员对祖国深深的爱，深深的祝福， 甲：带着这些爱，让我们更加努力的投入到学习生活中去， 乙：用优异的成绩，报答师长，报答父母，报答最亲爱的祖国！ 甲：愿我们的聚会成为回忆，留在每位队员的心中。 （合）老师，同学们，再见！ 更多精彩专题： 卡拉ok大赛主持词 公司卡拉ok主持词 卡拉ok大赛 少儿才艺大赛主持词 少儿创意大赛主持词 英语大赛主持词 舞蹈大赛主持词 卡拉ok 卡拉ok软件 mvbox卡拉ok播放器 延伸阅读 千万恨，恨极在天涯，山月不知心中事，水风空落眼前花。 万里孤云，千里飘雪，清渐游远，浮萍妖娆。 摇曳碧玉斜楼上，牡丹花香飘满城，夜狂饮，问醉里谁扶？　——题记 现在的我已经没有了昔日的华发张扬；现在的我已没有了往昔的雄心壮志。此时的我就像一棵被人遗弃的小草，孤零零的长在荒芜的大地之上，接受骄阳的暴晒，雷雨的洗礼。忍受那让人发狂的寂寞，蚀人心田的空虚。 我已不再奢求所谓的金钱，权利；不再奢求老师和家长视若珍宝的学习成绩；不再奢求和野蛮人样的高中生建立良好的人际关系。我只想。。。。。。 我只想有个人来陪我，只想有个人来安慰我，只想有个人来呵护我。能让我有苦可诉，有情可依；能让我倾吐心声，表露心际；帮我抚平心底的创伤，那在我自己努力下难以愈合的痕迹。 可是又有谁会注意到我这棵残败的小草呢？又有谁会牺牲自己的时间来关护我——这个与他们豪不相干的人呢？我只有冰封自己的心灵，让他像钢铁一样坚硬来抵御外界的纷扰，把持住自己的心海，让他像死水一样不起波澜，哪怕狂风暴雨的到来，哪怕炎炎烈日的暴晒。 我会在那死寂的荒原上，默默的守侯春天的到来！ 　　 我精心推荐

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没什么名人吧

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导演：谢晓嵋出品人：李培森、施生田总监制：王伟国、周声涛、吴敦夫总策划：张华山、段桐华、何富麟监制：李汀、张大勤、石永强策划：李功达、徐镜人原著：尹建、李羽阳编剧：祁月、辛娟导演：谢晓嵋摄像：贾永华美术：亚夫作曲：三宝

东方神起

1、第八届中国湖北产学研项目洽谈会暨低碳论坛 中国低碳产业联合会、中国低碳产业联盟承办由工信部、科技部、教育部、中国科学院、湖北省人民政府共同主办的“中国·湖北产学研合作项目洽谈会”已成功举办七届，搭建了成果展示、技术交易、人才交流、风险投资、军民结合、高层论坛六大平台。全国政协副主席、国家科技部部长万钢，工信部副部长刘利华，教育部副部长杜占元，中科院副院长詹文龙，省委书记李鸿忠等领导出席参加了第七届洽谈会。本次活动由国家相关部门的联合主办，对于加快构建产学研合作创新体系，推动科技成果转化和产业化，促进经济发展方式转变发挥了重要作用。以“创新合作、跨越发展”为主题的“第八届中国·湖北产学研合作项目洽谈会”定于2012年9月17日9：00时在武汉科技会展中心举行，希望相关单位积极参加开幕式和“低碳产业发展高层论坛”活动。第八届中国湖北产学研合作项目洽谈会2012年9月17日在武汉科技会展中心隆重举行。全国10多个省市的2519项科研成果、565项企业技术需求信息集中亮相。全国政协副主席、科技部部长万钢宣布洽谈会开幕，省委书记李鸿忠出席开幕式，省委副书记、省长王国生致辞。工信部副部长杨学山，中科院副院长施尔畏，中科院院士、建设部原副部长周干峙，省领导张昌尔、王晓东、任世茂、郭生练、段轮一、仇小乐等出席开幕式。王国生在致辞中说，中国湖北产学研合作项目洽谈会搭建了企业、高校院所、资本市场三方沟通合作的平台和载体，已成为我国推进产学研合作发展具有较强影响力的重要品牌。湖北一直高度重视推进产学研结合，努力实现科教资源优势向现实生产力转化。在未来的发展中，我们将认真贯彻落实全国科技创新大会和省第十次党代会精神，坚持把科技创新和人才队伍建设作为引领发展的核心驱动力，促进科技教育与经济社会发展的深度融合，努力建设科教强省，使湖北成为创新型经济蓬勃发展、创新人才加速集聚、创新活力充分释放、在全国具有重大影响力的自主创新高地。他希望企业、科技、金融和社会各界充分利用中国?湖北产学研洽谈会的机遇，挖掘创新资源，推动价值共享，全面深化合作，努力实现项目与技术对接、知识与产业结合、技术与市场互动、创业与投资共赢。杨学山在致辞中说，产学研洽谈会已成功举办8届，不仅为湖北的科技进步和经济发展作出了重大贡献，也为国家探索科技与经济结合，探索产学研结合，为工业发展方式转变和结构转型升级作出了重大贡献，祝本次洽谈会取得圆满成功。施尔畏在致辞中表示，多年来，中科院先后在农业、资源环境、光电子信息、新材料、生物医药等领域与湖北企业开展了深入的合作，相信本次大会将成为湖北构建中部崛起重要战略支点的又一重要科技成果交流平台和科技创新发展平台。2、中国低碳产业联合会主办2012年度中国低碳环保年会暨中国低碳公益盛典一、活动背景 在中国低碳产业联合会领导的指导下，发改委、工信部、科技部、环保部、住建部、国家工商总局、商务部等部委相关领导的大力支持下，在“2011第二届中国十大低碳公益人物评选”圆满成功举办的基础上，经研究决定组织“2012第三届中国十大低碳环保人物评选”，现面向在保护环境、节能减排管理和生产经营中做出突出贡献的先进单位、先进企业和优秀个人征选2012年度中国低碳产业示范基地、低碳风云人物、低碳领军品牌、低碳技术创新奖、低碳发展杰出贡献品牌。二、活动原则以“公益、公平、公开、公正”为原则，主办单位不收评审费三、活动主题：引领低碳环保消费，树立低碳环保典范，弘扬先进单位人物，共建低碳环保中国。四、组织机构主办单位中国低碳产业联合会中国低碳产业联盟中碳联盟北京低碳研究院深圳市绿色低碳科技促进会协办单位联合国世界和平基金会国际低碳委员会中华环保联合会能源环境专业委员会中国低碳产业联合会新能源分会北京市新能源与可再生能源协会中国低碳节能建筑行业分会中国低碳光伏行业分会中国低碳太阳能行业分会中国低碳节能环保分会北京市新能源与可再生能源协会中国低碳生物质能行业分会拟邀领导专家热地 第十届全国人大副委员长成思危 第十届区全国人大副委员长陈昌智 第十一届全国人大副委员长郎志正 国务院参事 中国标准化专家委员会副主任周干峙 中国科学院院士、中国工程院院士、原建设部副部长刘燕华 国务院参事、原科技部副部长宋春光 原建设部副部长石定寰 国务院参事、原科技部秘书长牛文元 国务院参事、中国科学院首席科学家倪维斗 中国工程院院士、原清华大学副校长何建坤 国家低碳实验室主任、原清华大学常务副校长赵家荣 国家发改委党组成员、副秘书长苏伟 国家发改委应对气候变化司司长吕文斌 国家发改委资源节约与环境保护司副司长方言 国家发改委农经司副司长郑立新 国家工信部产业政策司司长周长益 国家工信部节能科技司司长常晓村 商务部市场建设司司长刘兆彬 国家质量监督检验检疫总局法规司司长王学政 国家工商总局法规司司长贾谌 财政部企业司司长褚利明 财政部农经司副司长王树林 国家发改委研究员，原中央警备局副局长史炜 国务院发展研究中心产业经济部主任陈宜明 住房和城乡建设部建筑节能与科技司司长杨榕 住建部住宅科技发展中心主任刘炳江 环保部污染物排放总量控制司司长周宏春 国务院发展研究中心社发部主任康相武 科技部社发司应对气候变化处处长李宝山 科技部高新产业司新材料处处长王一鸣 国家发改委宏观经济研究院副院长史炜 国务院发展研究中心产业经济部主任陈立泉 中国工程院院士孟祥林 全国工商联农业产业商会执行会长王守聪 农业部乡镇企业发展中心主任佟屏亚 中国农业科学院作物研究所研究员 农业专家殷志强 “中国太阳能之父“、清华大学教授五、参评条件凡通过宣传倡导低碳消费、低碳生活的企业，并提交相关材料。六、参与方式及奖项设置2、奖项：人物奖2012年度中国十大低碳环保人物2012年度中国十大低碳环保杰出人物2012年度中国十大低碳环保先锋人物其他奖项2012年度中国十大低碳环保示范基地2012年度中国十大低碳环保名优品牌2012年度中国低碳环保技术创新奖2012年度推动中国低碳环保发展杰出贡献品牌七、评选流程1、征集2012年10月20日—12月15日2、初审2012年12月15日—12月18日3、专家评审2012年12月18日—12月20日邀请国务院参事郎志正，国务院参事、原科技部副部长刘燕华，两院院士、原建设部副部长周干峙，中国太阳能之父殷志强，环保部政策研究中心主任夏光、民建中央秘书长张皎，九三学社中央环资委副主任陈利浩等知名公益人士、专家及主办单位领导组成专家评审团进行评审加分项：商务部企业信用等级评价[5%]、中国驰名商标【10%】，企业制定节能减排规章制度【5%】，组织“碳交易”的CDM项目获联合国CDM执委会批准【5%】，企业举办活动推动低碳【10%】4、公示2012年12月20日—12月25日5、2012年12月29日北京举行第三届中国低碳环保年会暨2012年度中国低碳环保人物颁奖盛典6、2012年11月25日—2013年1月30日联合60多家媒体对评选结果进行广泛的宣传推广：对获奖单位，人物分批次逐一宣传推广；并在联合会官网以图片配文字介绍进行为期一年的展示。八、网络媒体：新华网、人民网、央视网、光明网、中国经济网、新浪、搜狐、网易、腾讯、财经网、中新网、中国网等九、活动推广制作海报、在社区推广宣传，同时普及低碳生活方式制作精美镀金2013年纪念3D台历--每个获奖企业,人物高清照片2/3P及文字介绍1P,每个获奖者赠送50套，并向国家发改委、国务院国资委、环保部、交通部、住建部、科技部、工信部、国家工商总局、国家质检总局九部委及地方政府主管领导赠送，对获奖单位人物宣传3、2012年度中国低碳生态示范城市(县)经验交流会成功召开 由中国低碳产业联合会、中国低碳产业技术创新战略联盟、中国城市低碳发展委员会、中碳联盟北京低碳研究院联合举办的2012年度中国低碳生态示范城市(县)在科技会堂成功召开。 　　十八大报告首次 单篇论述“生态文明”，这也是全国党代会报告第一次提出“推进绿色发展、循环发展、低碳发展”“建设美丽中国”。为了深化生态领域改革：建立资源有偿使用制度和生态补偿制度；响应党中央、十八大提出的全面推动我国环境保护、转变经济增长方式，大力发展低碳循环经济，走新型工业化道路，建设资源节约型与环境友好型社会的指导方针，提高节能降耗和低碳环保意识，全面展示、宣传和总结我国各领域保护环境、节能减排、发展低碳经济所取得的新成就和新经验，树立低碳产业的典范，更好地推动我国节能减排、绿色低碳产业快速发展。在中国低碳产业联合会领导的指导下，发改委、工信部、科技部、环保部、住建部、国家工商总局、商务部等部委相关领导的大力支持下，国际和国内相关权威指数标准，按照33条量化标准，评价出了在环境保护、低碳生产、发展绿色经济领域做出突出贡献的年度中国低碳环保先锋人物、中国生态文明示范城市、中国低碳生态示范城市、中国工业企业清洁生产示范单位。 　　住建部、国家发改委 、工信部、科技部、环保部、国土资源部、商务部、国务院参事等领导以及26位地方城市市委书记、市长，33位县委书记、县长，44位开发区管委会主任、副主任、副县长城市代表出席参加，现场与英国、德国、瑞典、美国低碳城市进行现场连线，交流低碳生态城市、智慧城市的经验与技术应用。4、2013中国智慧城市与城市低碳生态发展研讨会暨“中国智慧型低碳生态示范城市”评价征集 一、活动主题　　智慧城市、低碳城市 　　二、组织机构　　主办单位　　中国低碳产业联合会　　中国城市低碳发展委员会　　协办单位　　中华环保联合会能源环境专业委员会　　中国低碳产业联盟　　中国城市规划学会居住区规划学术委员会　　中国低碳节能环保分会　　承办单位　　中碳联盟（北京）低碳研究院　　三、拟邀领导　　钟自然 国家土地资源部党组成员、总工程师　　郎志正 国务院参事 中国低碳产业联合会副会长　　周干峙 中国科学院院士、中国工程院院士、原建设部副部长　　刘燕华 国务院参事、原科技部副部长　　赵家荣 国家发改委副秘书长、资源节约和环境保护司司长　　孔泾源 国家发改委经济体制综合改革司司长　　徐 林 国家发改委规划司司长　　苏 伟 国家发改委应对气候变化司司长　　周长益 工业和信息化部节能与综合利用司司长　　陈宜明 住建部建筑节能与科技司司长　　褚利明 财政部农业司副司长　　吕恒力 国务院办公厅二局副调研员 　　刘炳江 环境保护部污染防治司 副司长　　夏 光 环境保护部环境与经济政策研究中心主任　　梁 浩 住建部省部合作框架下绿色建筑推进办主任　　深圳市、武汉市、昆明市、天津津南新区、石家庄市、苏州市、秦皇岛市、廊坊市、邯郸市、磐石市、常州市、德州市、六盘水市、万宁市、奎屯市等城市领导代表　　对突出贡献的单位授予　　“2013中国智慧型低碳生态示范城市”称号（共10个名额）　　四、评价体系：　　城市低碳生态、智慧化发展规划；低碳生态、智慧化财政投入；城市低碳生态、智慧化发展成果；城市绿化面积、覆盖率、人均绿化面积；城市低碳生态、智慧化发展扶持政策；低碳生态、智慧化产业投资环境等六大方面。　　五、评审流程　　1、征集：2013年5月20日—2013年7月28日　　2、确定入围城市名单、抽样实地考察、公示　　2013年7月29 日—2013年8月4日　　终评通过城市在8月20日“2013中国智慧城市与城市低碳生态发展经验交流会”中授予称号、证书。主题1）、围绕如何结合国家部委相关政策、结合区域发展特色及产业升级需求，帮助地方城市找准城市产业结构调整方向、做好招商引资工作、找准新的经济增长点;　　2）、下午围绕智慧型低碳生态城市典型案例分析以及如何解决现阶段发展中的难题等方面进行务实的研讨交流。　　5、中国低碳产业联合会、中国低碳产业联盟开展商务部企业信用等级评价工作中国低碳产业联合会，中国低碳产业联盟召开2010年节能减排工作座谈会，就上半年节能减排工作情况进行总结，并对下半年工作进行安排部署。中国低碳产业联合会会长兼中国低碳产业联盟主席德平会长在会上要求，各相关部门要不断协调优化低碳产业发展环境，做好产业调研工作，做好相关国家部委的低碳政策制定的助手工作，同时，推动商务部中国国际电子商务中心企业信用评价工作，加快低碳产业信用体系建设，提升低碳产业竞争能力，推动企业减排计划落实工作。 在听取工作情况汇报和相关负责人的交流发言后，中国低碳产业联盟秘书长彭复兴指出，2013年以来，全国各级政府及企业积极主动开展减排工作，相关的低碳金融，新能源汽车，充电站等政策标准及补贴政策逐步完善，碳交易审批试点城市也在逐步落实，促使减排工作呈稳健推进，低碳产业也有了较快发展。 彭复兴要求，各相关部门要充分认识减排工作对全球的重要意义，要着力优化低碳产业发展环境，加大减排知识宣传力度，营造良好的舆论环境，提高全民减排意识。相关部门要在政策范围内给予最大限度支持。要不断提高服务水平，加强内控减排建设，完善内控减排体系建设工作。要充分发挥行业组织职能，当好政府的助手与参谋，引导低碳产业又好又快发展；要强化对市场行为的监管，加强行业自律。北京中企新能联盟低碳技术发展中心作为我联盟的职能中心，务必与会员部紧密配合，号召低碳产业相关会员企业，积极参与商务部中国国际电子商务中心与国富泰信用的企业信用评价工作，加快推动低碳产业的信用体系建设，为增强低碳产业的竞争力提供支撑，推动我国减排目标快速实现。6、中国低碳产业联合会-中碳联第二届中国十大低碳人物评选 一、评选背景为响应党中央、国务院提出的全面推动我国环境保护、转变经济增长方式，大力发展低碳循环经济，走新型工业化道路，建设资源节约型与环境友好型社会的指导方针，提高节能降耗和低碳环保意识，全面展示、宣传和总结我国各领域保护环境、节能减排、发展低碳经济所取得的新成就和新经验，树立低碳产业领军人物、领军品牌的典范，更好地推动我国节能减排、绿色低碳产业快速发展。在中国低碳产业联合会领导的指导下，发改委、工信部、科技部、环保部、国家工商总局、商务部等部委的大力支持下，在“2010年度首届中国十大低碳品牌公益评选”圆满成功举办的基础上，经研究决定组织“第二届中国十大低碳人物、低碳企业、领军品牌评选”，现面向在保护环境、节能减排管理和生产经营中做出突出贡献的先进单位、先进企业和优秀个人征选2010年度中国低碳产业示范基地、低碳风云人物、低碳领军品牌、低碳技术创新奖、低碳发展杰出贡献品牌。获奖者将优先申请我单位低碳发展基金、PCDM项目。评审专家委员会，依据国际和国内相关权威指数标准，进行综合评估，评选出一批在环境保护、低碳生产、发展绿色经济领域做出突出贡献的优秀单位和个人及优秀成果，同时，在各主流媒体上对获奖单位、人物、项目进行强势宣传和推介。二、活动原则以“公益、公平、公开、公正”为原则，主办单位不收评审费三、活动主题：引领低碳消费，发展低碳经济，打造低碳产业，共建低碳中国。第二届中国十大低碳人物、低碳企业、低碳领军品牌评选四、组织机构特邀单位 中华人民共和国发展和改革委员会中华人民共和国工业和信息化部中华人民共和国环境保护部中华人民共和国科学技术部中华人民共和国交通运输部中华人民共和国住房和城乡建设部国家能源局主办单位中国低碳产业联合会中国低碳产业联盟协办单位中国低碳产业联合会新能源分会中国低碳产业联合会低碳节能建筑分会中国低碳产业联合会进出口分会中国低碳产业联合会光伏行业分会中国低碳产业联合会太阳能行业分会中国低碳产业联合会节能环保分会中国低碳产业联合会地热能行业分会中国低碳产业联合会生物质能行业分会五、参评条件凡积极响应国家减排号召，通过技术创新使企业在生产、产品使用过程中减少碳排放的企业，并提交相关材料；凡通过宣传倡导低碳消费、低碳生活的企业，并提交相关材料。六、参与方式及奖项设置1、由行业协会、研究机构、媒体或专家推荐、征选、消费者推荐和自荐相结合的方式。2、奖项：2011年度中国十大低碳产业示范基地2011年度中国十大低碳企业2011年度中国十大低碳风云人物2011年度中国XX行业十大低碳风云人物2011年度中国低碳领军品牌2011年度中国低碳技术创新奖2011年度推动中国低碳产业发展杰出贡献品牌七、评选流程1、征集2011年5月9日—2011年7月8日2、初审2011年7月9日—7月18日组委会负责对所有的推报材料进行初审，将符合推报要求的候选资料提交组委会专家评审团，推报材料不齐全或不符合基本要求的，不具备参评资格。3、专家评审2011年7月19日—8月5日邀请国务院参事郎志正等知名公益人士、专家、消费者代表及主办单位领导组成专家评审团进行评审加分项：商务部企业信用等级评价[10%]、中国驰名商标（行政认定）【10%】，中国低碳品牌【10%】，中国低碳企业【10%】，中国低碳环保产品【10%】，中国节能环保品牌【10%】，中国低碳建筑【15%】，重点推荐出口品牌【7%】，组织“碳交易”的CDM项目获联合国CDM执委会批准【15%】4、公示2011年8月5日—8月12日5、2011年8月12日—12月30日联合60多家媒体对评选结果进行广泛的宣传推广。八、媒体支持单位：电视媒体：中央电视台、天津电视台、山东电视台、安徽电视台、河南电视台、河北电视台、江苏电视台、江西电视台、浙江电视台、湖南电视台、湖北电视台、广东电视台、云南电视台、四川电视台等国家级平媒： 《人民日报》《光明日报》《经济日报》《科技日报》《中国质量报》《中国工商报》《中国消费者报》《中国经营报》《21世纪经济报道》《中国企业报》《金融时报》《工人日报》等重点市场平媒：《大河报》《齐鲁晚报》《今晚报》《楚天都市报》《法制晚报》《京华时报》《北京晚报》《杭州日报》《羊城晚报》《南方都市报》（包括各评选城市都市报）网络媒体：新华网、人民网、新浪、搜狐、网易、腾讯、财经网、中新网、中国网等九、活动推广：以CCTV电视台及地方电视台报道为主体，以中国低碳产业联合会、中国低碳产业联盟官网、综合性门户网站及行业网站为拓展，综合使用电视、报纸、网络、杂志等媒体对评选结果进行整合性传播推广。制作海报、在社区推广宣传，同时普及低碳生活方式制作精美镀金2012年纪念3D台历--每个获奖企业，人物高清照片2/3P及文字介绍1P,每个获奖者赠送50套，并向国家九部委及地方政府主管领导赠送，对获奖单位人物宣传 3、联盟推动国家工商总局中国驰名商标认定工作中国驰名商标（famous trademark of China）是指经过有权机关（国家工商总局商标局、商标评审委员会）依照法律程序认定为“驰名商标”的商标。是最具有高权威性的商品最高国家级荣誉。根据国家工商总局2003年4月17日颁布的《驰名商标认定和保护规定》，其涵义可以概括为：驰名商标是指在中国为相关公众广为知晓并享有较高声誉的商标。中国驰名商标依法受到优于普通注册商标的特别保护。驰名商标既具有一般商标的区别作用，又有很强的竞争力，知名度高，影响范围广，已经被消费者、经营者所熟知和信赖，具有相关的商业价值。中国低碳产业联合会在工作座谈会上指出，我国减少碳排放工作任重道远，一方面要政府政策引导，广大公民积极参与，另一方面离不开企业在生产、销售及产品使用过程落实，为了更好的推动我国碳排放目标实现，低碳型龙头工业企业一定要在做好减排工作的同时，积极参与国家工商总局的中国驰名商标认定工作，更好的保护自己，共同完成我国减排目标的实现7、关于开展理事会企业单位“碳交易”工作 启用10亿低碳发展基金2010年9月14日，中国低碳产业联合会、中国低碳产业联盟召开了关于开展理事会企业单位“碳交易”工作的会议。会议就我国碳排放交易的现状各方代表做了交流，国家发改委、工信部、科技部、国家质检总局、环保部、国务院参事、中国低碳产业联合会、中国低碳产业联盟相关领导及相关碳排放交易的专家也出席了本次会议。自2005年《京都议定书》至2009年中国第一个碳中和企业诞生，到2010年中国低碳指数的诞生，一场“碳风暴”在北京、成都、重庆等地刮起。由于碳交易市场机制相关政策还不完善、交易处于试点期，产生碳排放被贱卖，市场盲目混乱的局面。因此，本次会议就如何开展低碳认证，低碳政策、价格、交易程序、交易类型、交易市场规范做了广泛的研究和探讨，并求同存异达成初步的一致意见，该意见将作为制定碳排放交易的政策、价格、交易程序、交易类型、交易市场规范的重要参考。由于该意见涉及下一步碳交易政策制定，相关与会领导并未透露具体的细节。中国低碳产业联合会会长兼中国低碳产业联盟主席德平会长要求：我们市场调研部务必继续做好低碳认证，低碳政策、价格、交易程序、交易类型、交易市场规范的市场调研工作，形成可行性意见报告上报相关政府部门，协助制定相关政策。中国低碳产业联合会副会长兼中国低碳产业联盟秘书长彭复兴提出：务必落实本次会议各位领导指示精神，积极推动低碳认证，低碳政策、价格、交易程序、交易类型、交易市场规范的工作；同时，充分利用我单位10亿人民币的低碳发展基金，组织开展会员单位的“碳交易”工作，避免我国“碳”被贱卖，烂卖的现象，引导我国碳交易市场更加健康、成熟的发展。8、中国低碳产业联合会、中国低碳产业联盟联合主办2011中国低碳产业发展高峰论坛暨十大“低碳品牌”颁奖盛典一、论坛规划1、论坛名称：2011中国低碳产业发展高峰论坛2、论坛主题：携手推动 发展 共赢3、论坛主议题：推动低碳产业发展，共建低碳中国4、论坛地点：北京人民大会堂5、论坛规模：300人以内6、指导单位（拟）：全国政协委员会国家发改委国家工信部国家科技部国家商务部国家质检总局国家财政部7、主办单位：中国低碳产业联合会 中国低碳产业联盟8、协办单位：待定二、拟邀领导专家安瓦尔乔杜里 联合国副秘书长周声涛 第十一届全国人大常委杨建龙 国务院发展研究中心产业经济部主任王一鸣国家发改委宏观经济研究院副院任 珑 国家发改委法规司司 长郑立新 国家工信部产业政策司副司长（主持工作，正司级）常晓村 商务部市场建设司司长刘兆彬 国家质量监督检验检疫总局法规司司长冯记春 科技部高新技术发展及产业化司司长王树林 国家发改委研究员，原中央警备局副局长彭复兴 中国低碳产业联盟秘书长主要议程一、论坛开幕式：（8:30-9:35）嘉宾入场中央电视台著名主持人宣布论坛开始，介绍嘉宾领导致辞周声涛 第十一届全国人大常委彭复兴 中国低碳产业联合会执行会长、中国低碳产业联盟秘书长协办单位首席代表致辞二、低碳产业扶持政策对话：（9:35-9:45）嘉宾：胡德平书记，保育钧副主席、郎志正教授、彭复兴执行会长国务院发展研究中心、国家发改委、工信部、商务部科技部领导三、主题演讲：（9:45-11:20）1、演讲主题：中国低碳产业现状、发展机遇和挑战演讲嘉宾：国家发改委领导2、演讲主题：2011年中国对低碳产业发展规划演讲嘉宾：国务院发展研究中心产业部主任杨建龙3、演讲主题：国家将对低碳产业发展的政策支持演讲嘉宾：工信部、科技部、商务部领导各1人4、演讲主题：企业如何做好自主创新、推动节能减排演讲嘉宾：企业代表四、联合宣言：（11:20-11:30）活动主题：“倡导低碳生活”联合宣言联合号召人：胡德平书记共同宣言人：领导专家、优秀企业代表五、现场对话：（14:00-16:00）对话主题：针对低碳产业发展政策、法规和标准修订等方面研讨对话嘉宾：国务院参事、中国质量标准化专家委员会副主任郎志正教授国家发改委商务部国家工信部中国低碳产业联合会企业代表六、现场互动：（16:00-16:30）主题：媒体记者、参会代表围绕本论坛主题对对话嘉宾提问七、2010年度最值得消费者信赖的十大“低碳品牌”颁奖盛典颁奖嘉宾：周声涛 第十一届全国人大常委胡德平 第十一届全国政协常委、全国政协经济委员会副主任，原中央统战部副部长，全国工商联党组书记、第一副主席保育钧 国务院参事室特约研究员、第十届全国政协社会法制委员会委员、中国民（私）营经济研究会会长，原全国工商联副主席、全国政协副秘书长郎志正 国务院参事、中国质量标准化专家委员会副主任、中国著名质量与标准专家杨建龙 国务院发展研究中心产业经济部主任王一鸣 国家发改委宏观经济研究院副院长任 珑 国家发改委法规司司 长郑立新 国家工信部产业政策司副司长（主持工作，正司级）常晓村 商务部市场建设司司长刘兆彬 国家质量监督检验检疫总局法规司司长冯记春 科技部高新技术发展及产业化司司长王树林 国家发改委研究员，原中央警备局副局长彭复兴 中国低碳产业联盟秘书长

陆秀夫范仲淹乔冠华

中国低碳产业联盟大事记1、中国低碳产业联盟开展商务部企业信用等级评价工作中国低碳产业联合会，中国低碳产业联盟召开2010年节能减排工作座谈会，就上半年节能减排工作情况进行总结，并对下半年工作进行安排部署。中国低碳产业联合会会长兼中国低碳产业联盟主席德平会长在会上要求，各相关部门要不断协调优化低碳产业发展环境，做好产业调研工作，做好相关国家部委的低碳政策制定的助手工作，同时，推动商务部中国国际电子商务中心企业信用评价工作，加快低碳产业信用体系建设，提升低碳产业竞争能力，推动企业减排计划落实工作。 在听取工作情况汇报和相关负责人的交流发言后，中国低碳产业联盟秘书长彭复兴指出，今年以来，全国各级政府及企业积极主动开展减排工作，相关的低碳金融，新能源汽车，充电站等政策标准及补贴政策逐步完善，碳交易审批试点城市也在逐步落实，促使减排工作呈稳健推进，低碳产业也有了较快发展。 彭复兴要求，各相关部门要充分认识减排工作对全球的重要意义，要着力优化低碳产业发展环境，加大减排知识宣传力度，营造良好的舆论环境，提高全民减排意识。相关部门要在政策范围内给予最大限度支持。要不断提高服务水平，加强内控减排建设，完善内控减排体系建设工作。要充分发挥行业组织职能，当好政府的助手与参谋，引导低碳产业又好又快发展；要强化对市场行为的监管，加强行业自律。北京中企新能联盟低碳技术发展中心作为我联盟的职能中心，务必与会员部紧密配合，号召低碳产业相关会员企业，积极参与商务部中国国际电子商务中心与国富泰信用的企业信用评价工作，加快推动低碳产业的信用体系建设，为增强低碳产业的竞争力提供支撑，推动我国减排目标快速实现。2、联盟推动国家工商总局中国驰名商标认定工作中国驰名商标（famous trademark of China）是指经过有权机关（国家工商总局商标局、商标评审委员会）依照法律程序认定为“驰名商标”的商标。是最具有高权威性的商品最高国家级荣誉。根据国家工商总局2003年4月17日颁布的《驰名商标认定和保护规定》，其涵义可以概括为：驰名商标是指在中国为相关公众广为知晓并享有较高声誉的商标。中国驰名商标依法受到优于普通注册商标的特别保护。驰名商标既具有一般商标的区别作用，又有很强的竞争力，知名度高，影响范围广，已经被消费者、经营者所熟知和信赖，具有相关的商业价值。中国低碳产业联合会在工作座谈会上指出，我国减少碳排放工作任重道远，一方面要政府政策引导，广大公民积极参与，另一方面离不开企业在生产、销售及产品使用过程落实，为了更好的推动我国碳排放目标实现，低碳型龙头工业企业一定要在做好减排工作的同时，积极参与国家工商总局的中国驰名商标认定工作，更好的保护自己，共同完成我国减排目标的实现3、关于开展理事会企业单位“碳交易”工作 启用10亿低碳发展基金2010年9月14日，中国低碳产业联合会、中国低碳产业联盟召开了关于开展理事会企业单位“碳交易”工作的会议。会议就我国目前碳排放交易的现状各方代表做了交流，国家发改委、工信部、科技部、国家质检总局、环保部、国务院参事、中国低碳产业联合会、中国低碳产业联盟相关领导及相关碳排放交易的专家也出席了本次会议。自2005年《京都议定书》至2009年中国第一个碳中和企业诞生，到2010年中国低碳指数的诞生，一场“碳风暴”在北京、成都、重庆等地刮起。由于碳交易市场机制相关政策还不完善、交易处于试点期，产生碳排放被贱卖，市场盲目混乱的局面。因此，本次会议就如何开展低碳认证，低碳政策、价格、交易程序、交易类型、交易市场规范做了广泛的研究和探讨，并求同存异达成初步的一致意见，该意见将作为制定碳排放交易的政策、价格、交易程序、交易类型、交易市场规范的重要参考。由于该意见涉及下一步碳交易政策制定，相关与会领导并未透露具体的细节。中国低碳产业联合会会长兼中国低碳产业联盟主席德平会长要求：我们市场调研部务必继续做好低碳认证，低碳政策、价格、交易程序、交易类型、交易市场规范的市场调研工作，形成可行性意见报告上报相关政府部门，协助制定相关政策。中国低碳产业联合会执行会长兼中国低碳产业联盟秘书长彭复兴提出：务必落实本次会议各位领导指示精神，积极推动低碳认证，低碳政策、价格、交易程序、交易类型、交易市场规范的工作；同时，充分利用我单位10亿人民币的低碳发展基金，组织开展会员单位的“碳交易”工作，避免我国“碳”被贱卖，烂卖的现象，引导我国碳交易市场更加健康、成熟的发展。4、中国低碳产业联合会、中国低碳产业联盟联合主办2011中国低碳产业发展高峰论坛暨十大“低碳品牌”颁奖盛典一、论坛规划1、论坛名称：2011中国低碳产业发展高峰论坛2、论坛主题：携手推动 发展 共赢3、论坛主议题：推动低碳产业发展，共建低碳中国4、论坛地点：北京人民大会堂5、论坛规模：300人以内6、指导单位（拟）：全国政协委员会国家发改委国家工信部国家科技部国家商务部国家质检总局国家财政部7、主办单位：中国低碳产业联合会 中国低碳产业联盟8、协办单位：待定二、拟邀领导专家安瓦尔 乔杜里 联合国副秘书长周声涛 第十一届全国人大常委胡德平 第十一届全国政协常委、全国政协经济委员会副主任，原中央统战部副部长，全国工商联党组书记、第一副主席保育钧 国务院参事室特约研究员、第十届全国政协社会法制委员会委员、中国民（私）营经济研究会会长，原全国工商联副主席、全国政协副秘书长郎志正 国务院参事、中国质量标准化专家委员会副主任、中国著名质量与标准专家杨建龙 国务院发展研究中心产业经济部主任王一鸣国家发改委宏观经济研究院副院任 珑 国家发改委法规司司 长郑立新 国家工信部产业政策司副司长（主持工作，正司级）常晓村 商务部市场建设司司长刘兆彬 国家质量监督检验检疫总局法规司司长冯记春 科技部高新技术发展及产业化司司长王树林 国家发改委研究员，原中央警备局副局长彭复兴 中国低碳产业联盟秘书长主要议程一、论坛开幕式：（8:30-9:35）嘉宾入场中央电视台著名主持人宣布论坛开始，介绍嘉宾领导致辞周声涛 第十一届全国人大常委胡德平 第十一届全国政协常委、全国政协经济委员会副主任，原中央统战部副部长，全国工商联党组书记、第一副主席保育钧 国务院参事室特约研究员、第十届全国政协社会法制委员会委员、中国民（私）营经济研究会会长，原全国工商联副主席、全国政协副秘书长郎志正 国务院参事、中国质量标准化专家委员会副主任、中国著名质量与标准专家彭复兴 中国低碳产业联合会执行会长、中国低碳产业联盟秘书长协办单位首席代表致辞二、低碳产业扶持政策对话：（9:35-9:45）嘉宾：胡德平书记，保育钧副主席、郎志正教授、彭复兴执行会长国务院发展研究中心、国家发改委、工信部、商务部科技部领导三、主题演讲：（9:45-11:20）1、演讲主题：中国低碳产业现状、发展机遇和挑战演讲嘉宾：国家发改委领导2、演讲主题：2011年中国对低碳产业发展规划演讲嘉宾：国务院发展研究中心产业部主任杨建龙3、演讲主题：国家将对低碳产业发展的政策支持演讲嘉宾：工信部、科技部、商务部领导各1人4、演讲主题：企业如何做好自主创新、推动节能减排演讲嘉宾：企业代表四、联合宣言：（11:20-11:30）活动主题：“倡导低碳生活”联合宣言联合号召人：胡德平书记共同宣言人：领导专家、优秀企业代表五、现场对话：（14:00-16:00）对话主题：针对低碳产业发展政策、法规和标准修订等方面研讨对话嘉宾：国务院参事、中国质量标准化专家委员会副主任郎志正教授国家发改委、商务部、国家工信部、中国低碳产业联合会及企业代表六、现场互动：（16:00-16:30）主题：媒体记者、参会代表围绕本论坛主题对对话嘉宾提问七、2010年度最值得消费者信赖的十大“低碳品牌”颁奖盛典颁奖嘉宾：周声涛 第十一届全国人大常委胡德平 第十一届全国政协常委、全国政协经济委员会副主任，原中央统战部副部长，全国工商联党组书记、第一副主席保育钧 国务院参事室特约研究员、第十届全国政协社会法制委员会委员、中国民（私）营经济研究会会长，原全国工商联副主席、全国政协副秘书长郎志正 国务院参事、中国质量标准化专家委员会副主任、中国著名质量与标准专家杨建龙 国务院发展研究中心产业经济部主任王一鸣 国家发改委宏观经济研究院副院长任 珑 国家发改委法规司司 长郑立新 国家工信部产业政策司副司长（主持工作，正司级）常晓村 商务部市场建设司司长刘兆彬 国家质量监督检验检疫总局法规司司长冯记春 科技部高新技术发展及产业化司司长王树林 国家发改委研究员，原中央警备局副局长彭复兴 中国低碳产业联盟秘书长

中央农村工作领导小组，是中共中央领导农村工作、农业经济的议事协调机构。中央农村工作领导小组由主管农村工作的中央领导同志和有关农村、农业经济部门负责人组成，负责对农村、农业经济工作领域的重大问题作出决策。中央农村工作领导小组办事机构为中央农村工作领导小组办公室。 历史沿革1993年3月，中央决定，成立中央农村工作领导小组。中央政治局常委、国务院副总理朱镕基任组长，中央政治局候补委员、书记处书记温家宝、国务委员陈俊生任副组长。中央农村工作领导小组办事机构为中央农村工作领导小组办公室。1994年9月，中央政治局委员、山东省委书记姜春云任中央书记处书记，兼中央农村工作领导小组组长。1998年3月，中央政治局委员、书记处书记、国务院副总理温家宝兼中央农村工作领导小组组长。2001年10月，河南省委书记马忠臣任中央财经领导小组副秘书长、中央农村工作领导小组副组长。2003年1月，中央政治局委员、江苏省委书记回良玉任中央农村工作领导小组副组长。2003年3月，中央政治局委员、国务院副总理回良玉任中央农村工作领导小组组长，黑龙江省委书记徐有芳任中央农村工作领导小组副组长。中央农村工作领导小组办公室历任领导为段应碧、吴志红、陈锡文。人事安排中央农村工作领导小组组长由国务院主管农村工作的副总理或国务委员担任；中央农村工作领导小组副组长由专职领导（正部级）担任；中央农村工作领导小组成员由农业部、水利部部长、国家林业局局长、国家发改委主管副主任、全国供销合作总社理事会副主任、国务院主管副秘书长、国家扶贫办主任等涉农部门领导担任；中央农村工作领导小组办公室主任和副主任由专职领导担任。现任中央农村工作领导小组组成人员组 长 回良玉 中央政治局委员，国务院副总理副组长 田成平（专职）成 员 韩长赋 农业部部长 陈锡文 中央财经工作领导小组办公室副主任 陈 雷 水利部部长 周声涛 全国供销合作总社理事会副主任（正部级） 张 勇 国务院副秘书长 杜 鹰 国家发展和改革委员会副主任 贾治邦 国家林业局局长 范小建 国务院扶贫开发领导小组副组长、办公室主任办公室主任 陈锡文（兼）办公室副主任 唐仁健成员单位（组成单位）国家发展和改革委员会（发改委）农业部水利部国家林业局全国供销合作总社国务院扶贫开发领导小组办公室（扶贫办）中央财经工作领导小组办公室（中财办） 回答者： 119.6.250.* 2010-4-20 11:49 检举 中央农村工作领导小组，是中共中央领导农村工作、农业经济的议事协调机构。中央农村工作领导小组由主管农村工作的中央领导同志和有关农村、农业经济部门负责人组成，负责对农村、农业经济工作领域的重大问题作出决策。中央农村工作领导小组办事机构为中央农村工作领导小组办公室。 历史沿革1993年3月，中央决定，成立中央农村工作领导小组。中央政治局常委、国务院副总理朱镕基任组长，中央政治局候补委员、书记处书记温家宝、国务委员陈俊生任副组长。中央农村工作领导小组办事机构为中央农村工作领导小组办公室。1994年9月，中央政治局委员、山东省委书记姜春云任中央书记处书记，兼中央农村工作领导小组组长。1998年3月，中央政治局委员、书记处书记、国务院副总理温家宝兼中央农村工作领导小组组长。2001年10月，河南省委书记马忠臣任中央财经领导小组副秘书长、中央农村工作领导小组副组长。2003年1月，中央政治局委员、江苏省委书记回良玉任中央农村工作领导小组副组长。2003年3月，中央政治局委员、国务院副总理回良玉任中央农村工作领导小组组长，黑龙江省委书记徐有芳任中央农村工作领导小组副组长。中央农村工作领导小组办公室历任领导为段应碧、吴志红、陈锡文。人事安排中央农村工作领导小组组长由国务院主管农村工作的副总理或国务委员担任；中央农村工作领导小组副组长由专职领导（正部级）担任；中央农村工作领导小组成员由农业部、水利部部长、国家林业局局长、国家发改委主管副主任、全国供销合作总社理事会副主任、国务院主管副秘书长、国家扶贫办主任等涉农部门领导担任；中央农村工作领导小组办公室主任和副主任由专职领导担任。现任中央农村工作领导小组组成人员组 长 回良玉 中央政治局委员，国务院副总理副组长 田成平（专职）成 员 韩长赋 农业部部长 陈锡文 中央财经工作领导小组办公室副主任 陈 雷 水利部部长 周声涛 全国供销合作总社理事会副主任（正部级） 张 勇 国务院副秘书长 杜 鹰 国家发展和改革委员会副主任 贾治邦 国家林业局局长 范小建 国务院扶贫开发领导小组副组长、办公室主任办公室主任 陈锡文（兼）办公室副主任 唐仁健成员单位（组成单位）国家发展和改革委员会（发改委）农业部水利部国家林业局全国供销合作总社国务院扶贫开发领导小组办公室（扶贫办）中央财经工作领导小组办公室（中财办）

　　[编辑本段]简介　　中华全国供销合作总社是全国供销合作社的联合组织，由国务院领导。中华全国供销合作总社设立理事会、监事会，实行理事会主任负责制。目前，中华全国供销合作总社理事会内设机构14个，监事会内设机构1个，有11家出资企业、16个直属事业单位和15家主管社团。　　[编辑本段]主要职责　　根据《国务院办公厅关于印发<中华全国供销合作总社组建方案>的通知》（国办发〔1995〕39号）的规定，中华全国供销合作总社的主要职责是：　　1．负责研究制订全国供销合作社的发展战略和发展规划，指导全国供销合作社的发展和改革；　　2．按照政府授权对重要农业生产资料、农副产品经营进行组织、协调、管理；　　3．维护各级供销合作社的合法权益；　　4．协调同有关部门的关系，指导全国供销合作社的业务活动，促进城乡物资交流；　　5．宣传贯彻党中央、国务院有关农村经济工作的方针政策；　　6．代表中国合作社参与国际合作社联盟的各项活动；　　7．承办党中央、国务院交办的其他事项。　　[编辑本段]总社现任领导　　李成玉：总社党组书记、理事会主任　　周声涛：总社党组成员、理事会常务副主任　　李春生：总社党组成员、理事会副主任　　顾国新：总社党组成员、理事会副主任　　赵显人：总社党组成员、理事会副主任　　佟宝君：总社党组成员、党组纪检组组长、理事会常务理事　　于培顺：总社党组成员、理事会常务理事　　刘环祥：总社监事会主任　　李树萍：总社监事会副主任　　[编辑本段]全系统概况　　自1995年中华全国供销合作总社恢复成立以来，全国供销合作社系统认真贯彻1995年中央5号文件和1999年国务院5号文件（《国务院关于解决当前供销合作社几个突出问题的通知》）精神，坚持改革的市场取向，坚持为农服务的发展方向，提出并认真实施“四项改造”（即以参与农业产业化经营改造基层社，以实行产权多元化改造社有企业，以实现社企分开、开放办社改造联合社，以发展现代流通方式改造传统经营网络），使供销合作社克服了计划经济时期形成的种种弊端，扭转了连年亏损的不利局面，重现了生机和活力。目前，供销合作社已进入联合发展的新阶段，基本形成了符合合作制理念和市场经济取向的供销合作社新体制和新机制，经济运行质量持续提高，基层组织建设取得新进展，网络建设稳步推进，城市供销合作社辐射带动功能日益增强，为农服务成效突出，联合社自身建设明显加强。　　资产和经营情况。2007年全年，全系统实现购进总额7452.50亿元，比上年增长19.9%，销售总额9390.29亿元，比上年增长26.7%。直接收购和帮助农民推销的农副产品1322.06亿元，比上年增长23.2%；实现消费品零售额2169.48亿元，增长20.7%；售给农民的农业生产资料1389.26亿元，增长22.6%。全系统开展消费品连锁经营和配送业务的企业2194家，比上年增加627家，发展连锁、配送网点28.63万个，增加11.14万家；开展农业生产资料连锁经营和配送业务的企业1896家，比上年增加364家，发展连锁、配送网点18.87万个，增加5.4万个。全系统开展消费品连锁经营和配送业务的企业，实现商品销售额1329.95亿元，比上年增长28.8%；开展农业生产资料连锁经营和配送业务的企业，实现商品销售额1482.42亿元，比上年增长29.2% 。　　组织机构和人员。截止2007年底，全系统有省（区、市）供销合作社（以下简称省社）31个，省辖市（地、盟、州）供销合作社（以下简称省辖市社）342个，县（区、市、旗）供销合作社（以下简称县社）2376个，基层社21321个；社有企业48402个，事业单位487个。全系统共有职工367.15万人，其中：从业人员149.30万人，离开本单位仍保留劳动关系的职工80.72万人，离退休人员137.13万人。其中，省社及所属企事业单位10.75万人，省辖市社及所属企事业单位12.84万人，县社及所属企事业单位70.51万人，基层社55.21万人。　　截至2007年底，全系统组织农民兴办的各类专业合作社27958个，比上年增加5991个；入社农户627.01万户，增加84.08万户；帮助农民实现收入315.30亿元，增加95.95亿元。发展村级综合服务站17.74万个，比上年增加2.35万个。全系统领办各类行业、专业协会18115个，比上年增加3968个，入会会员262.96万个，增加 49.93万个。在各地建立的商品基地10074个，比上年增加1769个。为农民建科学试验示范田22.87万公顷；开展测土配方施肥126.86万公顷；提供技术培训、信息咨询1296.21万人次；提供种子、种苗15.12亿元。　　[编辑本段]历史沿革　　合作社在我国已有80多年的历史。早在民主革命时期，毛泽东、刘少奇等党和国家领导人就多次论述过合作社的问题。新中国成立后，党和政府一直把发展合作社作为促进农村经济发展、解决农民问题的重要方面，切实给予引导、支持和推动。　　1949年11月，成立了中央合作事业管理局，主管全国合作事业。1950年7月，召开了中华全国合作社工作者第一届代表会议，通过了《中华人民共和国合作社法（草案）》、《中华全国合作社联合总社章程（草案）》等重要文件，成立了中华全国合作社联合总社，统一领导和管理全国的供销、消费、信用、生产、渔业和手工业合作社。1954年7月，召开了中华全国合作社第一次代表大会，修改了社章，将中华全国合作社联合总社更名为中华全国供销合作总社，建立了全国统一的供销合作社系统。从新中国成立到1957年，供销合作社在全国得到迅速发展，形成了一个上下连接、纵横交错的全国性流通网络，不仅成为满足农民生产生活需要、组织农村商品流通的主渠道，而且成为联结城乡、联系工农、沟通政府与农民的桥梁和纽带，对恢复国民经济、稳定物价、保障供给、促进农业和农村经济发展发挥了重要作用。这一时期，是供销合作社发展的黄金时期。　　1958年以后，供销合作社的发展经历了一个曲折的发展时期，与国营商业两次合并，后又两次分开。　　1982年，在机构改革中，全国供销合作总社第三次与商业部合并，但保留了全国供销合作总社的牌子，设立了中华全国供销合作总社理事会，保留了省以下供销合作社的独立组织系统。这一时期，在党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策指引下，在改革开放的宏观环境中，供销合作社在加强为农服务、改进经营方式、提高综合实力和扩大对外交往等方面取得了可喜的成绩，供销合作社事业得到较大发展，为改革开放初期我国农业和国民经济的发展作出了很大贡献。从1982年到1988年，先后进行了恢复“三性”（群众性、民主性、灵活性）、“五突破”（劳动制度、农民入股、经营范围、内部分配、价格管理）、“六个发展”（发展系列化服务、横向联合、农副产品加工、多种经营方式、农村商业网点、科技教育）三个阶段性改革。进入90年代，又进一步探索向综合性农业服务组织发展的新路子。　　1995年2月，党中央、国务院根据建立社会主义市场经济体制和深化农村改革的要求，从农业、农村经济发展需要出发，在总结供销合作社过去改革和发展经验的基础上，作出了《关于深化供销合作社改革的决定》（中发〔1995〕5号），明确了供销合作社的性质、宗旨、地位和作用，并决定恢复成立中华全国供销合作总社，提出了支持供销合作社改革发展的若干政策措施。

　　把现任的告诉你吧！　　委员长 吴邦国　　副委员长　　王兆国 路甬祥 乌云其木格（女，蒙古族）　　韩启德 华建敏 陈至立（女） 周铁农　　李建国 司马义·铁力瓦尔地（维吾尔族） 蒋树声　　陈昌智 严隽琪（女） 桑国卫　　秘书长　　李建国（兼）　　委 员（按姓名笔划排列）　　丁仲礼 马启智（回族） 马福海（回族） 王万宾　　王云龙 王云坤 王宁生 王佐书　　王陇德 王建民 乌日图（蒙古族）　　方新（女） 尹成杰 邓秀新 石秀诗　　石泰峰 龙刚（苗族） 田玉科（女，土家族）　　白克明 白景富 丛斌 冯长根　　达列力汗·马米汗（哈萨克族） 列确（藏族） 吕薇（女）　　朱文泉 朱永新 朱志刚 朱启　　乔传秀（女） 乔晓阳 任茂东 庄先　　刘振伟 刘锡荣 刘新成 刘德培　　齐续春（满族） 汤小泉（女） 许永跃 许志琴（女）　　许振超 许智宏 孙文盛 孙安民　　牟新生 严以新 李东生 李传卿　　李连宁 李建华 李适时 李重庵　　李祖沛 李乾元 李慎明 李肇星　　杨正午（土家族） 杨永良 杨邦杰 杨岳　　杨贵新（女，侗族） 杨德清 吴启迪（女） 吴晓灵（女）　　何晔晖（女） 余振贵（回族） 邹萍（女，彝族） 汪光焘　　汪纪戎（女） 汪恕诚 汪毅夫 沈春耀　　宋法棠 张少琴 张中伟 张兴凯　　张学忠 张柏林 张美兰（女，哈尼族）张继禹　　陆兵（壮族） 阿不都热依木·阿米提（维吾尔族） 陈玉杰（女）　　陈伟兰（女） 陈秀榕（女） 陈希明（女） 陈述涛（满族）　　陈佳贵 陈宜瑜 陈骏 陈斯喜　　姒健敏 范徐丽泰（女） 林强 卓新平（土家族）　　金炳华 金硕仁（朝鲜族） 周玉清 周本顺　　周声涛 庞丽娟（女） 郑功成 郑申侠　　郑荃 郎胜 赵可铭 赵胜轩　　郝如玉 郝益东 胡彦林 胡振鹏　　胡康生 南振中 查培新 哈斯巴根（蒙古族）　　信春鹰（女） 侯义斌 侯建国 姜兴长　　姜福堂 姚建年 贺一诚 贺旻（女）　　贺铿 袁驷 索丽生 倪岳峰　　徐荣凯 徐显明 高祀仁 高洪（白族）　　郭凤莲（女） 郭雷 唐天标 唐世礼（女，布依族）　　黄丽满（女） 黄跃金 黄智权 黄镇东　　黄燕明 曹伯纯 龚学平 符桂花（女，黎族）　　梁国扬 隋明太 彭祖意（瑶族） 蒋庄德　　韩寓群 辜胜阻 程贻举 程津培　　温孚江 谢克昌 蒲海清 雷鸣球　　虞云耀 嘉木样·洛桑久美·图丹却吉尼玛（藏族）　　蔡昉 裴怀亮 管国芳（女，傣族）　　第十一届全国人大常委会副秘书长、各专门委员会组成人员名单　　副秘书长（9名）　　王万宾、乔晓阳、张少琴、曹卫洲、王庆喜、李连宁、何晔晖（女）、孙伟、刘振伟　　第十一届全国人民代表大会八个专门委员会主任委员、副主任委员、委员名单　　民族委员会主任委员、副主任委员、委员名单（27名）　　主任委员 马启智（回族）　　副主任委员 列 确（藏族） 周声涛 陆 兵（壮族） 阿不都热依木·阿米提（维吾尔族） 雷鸣球 牟本理 嘉木样·洛桑久美·图丹却吉尼玛（藏族） 哈斯巴根（蒙古族）　　委 员（按姓名笔划排列）　　龙刚（苗族） 田玉科（女，土家族） 达列力汗·马米汗（哈萨克族） 杨贵新（女，侗族）　　余振贵（回族） 邹萍（女，彝族） 张美兰（女，哈尼族） 卓新平（土家族） 金硕仁（朝鲜族） 高洪（白族） 唐世礼（女，布依族） 雪克来提·扎克尔（维吾尔族） 符桂花（女，黎族）　　彭祖意（瑶族） 粟戎生（侗族） 赫冀成（满族） 管国芳（女，傣族） 谭永华　　法律委员会主任委员、副主任委员、委员名单 （24名）　　主任委员 胡康生　　副主任委员 张柏林 刘锡荣 洪虎 乔晓阳 李适时 李重庵 孙安民　　委 员（按姓名笔划排列）　　王利明 石泰峰 李飞 李连宁 吴晓华 沈春耀 陈斯喜 范方平 周玉清 周光权 胡彦林 信春鹰（女） 莫文秀（女） 徐显明 章百家 梁慧星　　内务司法委员会主任委员、副主任委员、委员名单 （26名）　　主任委员 黄镇东　　副主任委员 张学忠 许永跃 刘振华 白景富 隋明太 姜兴长 汪毅夫 辜胜阻　　委 员（按姓名笔划排列）　　王澜明 朱启 朱曙光 乔传秀（女） 李建华 李惠东（回族） 李慎明 何晔晖（女） 陈秀榕（女） 周本顺 郑功成 郎胜 赵锡君 楚鸿彦 鲍绍坤 褚平 戴玉忠　　教育科学文化卫生委员会主任委员、副主任委员、委员名单 （36名）　　主任委员 白克明　　副主任委员 宋法棠 徐荣凯 李志坚 金炳华 李树文 唐天标 王佐书 程津培 任茂东　　委 员（按姓名笔划排列）　　丁仲礼 马力（女） 马德秀（女） 王文荣 王陇德 方新（女） 冯长根 朱文泉 朱永新 刘长瑜（女） 刘新成 刘德培 许江 许智宏 严以新 李东生 李牧 吴启迪（女） 吴忠泽 沈岩 张诗明 庞丽娟（女） 郑荃 姚建年 秦绍德 谢维和　　外事委员会主任委员、副主任委员、委员名单 （19名）　　主任委员 李肇星　　副主任委员 郑斯林 南振中 卢钟鹤 姜福堂 马文普 查培新 齐续春（满族） 郭雷　　委 员（按姓名笔划排列）　　江亦曼（女） 李义虎 杨慧珠（女） 张富生 金矛 姜吉初 徐根初 高之国 曹卫洲 裴怀亮　　华侨委员会主任委员、副主任委员、委员名单 （20名）　　主任委员 高祀仁　　副主任委员 虞云耀 陈玉杰（女） 黄丽满（女） 杨德清 李祖沛 梁国扬 杨邦杰　　委 员（按姓名笔划排列）　　王守初（女） 王建民 王珣章 申丹（女） 李玉 李昭玲（女） 李欲晞 张瑞 陈伟兰（女） 陈希滔 黄跃金 黄燕明　　环境与资源保护委员会主任委员、副主任委员、委员名单 （28名）　　主任委员 汪光焘　　副主任委员 曹伯纯 蒲海清 李传卿 黄智权 张文台 陈希明（女） 汪纪戎（女） 倪岳峰 袁驷　　委 员（按姓名笔划排列）　　马福海（回族） 包瑞玲（女，蒙古族） 许志琴（女） 许健民 苏书岩 杨庚宇 何少苓（女）　　汪超群 张兴凯 张洪飚 陈宜瑜 周原 郑申侠 孟伟 赵志祥 顾逸东 崔雷平 蒋庄德　　农业与农村委员会主任委员、副主任委员、委员名单 （23名）　　主任委员 王云龙　　副主任委员 王云坤 孙文盛 张中伟 李乾元 尹成杰 索丽生　　委 员（按姓名笔划排列）　　马昌裔（回族） 王明义 乌兰巴特尔（蒙古族） 包克辛 任正隆 华福周（女） 庄先 刘振伟 孙其信 李登海 李殿仁 张晓山 苟天林 梁衡 程贻举 蔡昉

安丰人杰地灵，据《扬州府志》统计，明清时期安丰区区小镇留下著述者就有22人，成书30多部。泰州学派创始人王艮（1487－1541），是中国惟一的盐民哲学家，中国明代中叶早期启蒙学派，他倡导“百姓日用即道”平民哲学思想和提出“中正”之道“构建和谐社会”的主张，开了思想解放的先河。明末清初伟大的爱国布衣诗人吴嘉纪（1618－1684），他的诗骨气奇高、风格独特、感情真挚，语言质朴，诗风直追杜甫。安丰自古宗教盛行，宋朝至清朝中叶，全镇先后建有七十二个庙堂，形成宗教文化特色。从安丰走出了全国乃至世界知名的几位大德高僧：应慈，苇舫，真禅，觉醒等。辛亥志士： 周甘尘，丁国忠，曾鲁。清末大数学家杨冰,撰写了《三角讲义》、《微积分补代数未尽说》等著名论文。现代著名画家戈湘岚，中国卓有贡献的电机专家沈从龙，著名语言语言学家周法高，兵器专家钱维翔博士。王睿、王大经、袁承业、侯湘石、吴佛缘、著名书法家周家骅、中央委员周声涛等等。南航著名网络人物小妖在江宁也出自安丰。其清新的文风也为高校的网络论坛注入新鲜活力。

我是农民工在内蒙巴盟干活，从三月份到现在几个月政府不给一分钱，孩子上学没钱，几十号人问政府要，政府一直到现在推，没办法请求有关人员帮帮忙给几十个和我一样的农民工资助要一下钱

男，汉族，1944年4月生，江苏东台人，1966年5月加入中国共产党，1966年9月参加工作，中央党校在职研究生学历。现任中央督导组组长。

学校卡拉OK大赛主持词 南浔南方锦绣实验学校 “唱一首爱国歌”——卡拉OK大赛主持词 甲：朱贾娴 乙：姚鹤立 开场白： 甲：敬爱的老师， 乙：亲爱的队员， 甲：大家（合）下——午——好。 甲：怀着激动的心绪，带着美好的愿望， 乙：在这煦暖的冬日，我们聚集在一起， 甲：这是我们少先队员展示风采的舞台， 乙：这是我们中队表现团结的时刻。 甲：让我们都为彼此发出由衷地赞叹， 乙：让大家都用掌声表示深深地喝彩。 甲：愿每位选手都能够 用最美的声音，歌唱亲爱的祖国。 乙：用最甜的歌喉，颂唱伟大的英雄。 甲：下面我宣布： 南浔南方锦绣实验学校，“弘扬民族精神系列活动”之一 ，“唱一首爱国歌——卡拉OK 大型歌咏比赛现在开始。 比赛串词： 甲：首先上场的是一级中队，他们龄虽小，但一个个艺高胆大，相信会使你不由自主的发出赞叹。 乙：下面由请丁红同学上场，她演唱的曲目是《我向党来唱支歌》，由中队选送。请包成辰同学做好准备。 （类推）。。。。。。 甲：怎么样？一级的队员是不是给你们留下了深刻的印象？让我们再次用掌声对他们表示喝彩！ 乙：接下来轮到二级中队的队员上场了，他们人数虽少，但派出的选手可个个都是重量极的哦，让我们来一睹为快！ 甲：首先由请沈植聪同学上场，她演唱的曲目是《我爱北京天安门》，由中队选送，请二号选手计丹妮同学做好准备。 （类推）。。。。。。 甲：下面轮到我们三级中队了，听说这可是藏龙卧虎的地方，很多队员在唱歌方面都有一手，要不是限制了名额，肯定还有许多同学要抢着参加呢？ 乙：首先由请沈霖菲同学上场，她演唱的曲目是〈娃哈哈〉，由中队选送，请周声涛同学做好准备。 （类推）。。。。。。。 甲：不知不觉就轮到四级中队了，作为小学部的大哥哥大姐姐，他们处处表现出了兄长的气度，相信他们会有不俗的表现，我们试目以待。 乙：首先由请张霞玉上场，她演唱的曲目是〈我们美丽的祖国〉，由中队选送，请石炜强同学做好准备。 （类推） （友情演出） 甲：小学部的比赛到这就全部结束了，优美的歌声把我们深深的陶醉了。。 乙：接下来是更为激动人心的时刻，因为我们马上就要听到初中部的大哥哥大姐姐们的优美的歌喉了。让我们用最热烈的掌声欢迎他们。 甲：首先有请吴丁杰同学上场，他演唱的曲目是《爱我中华》，由中队选送。请温玲燕同学做好准备。 （类推）。。。。。 甲：随着〈让我们荡起双桨〉落下最后一个音符，我们的比赛就要宣布结束了。 乙：我们在歌声中听到了所有队员对祖国深深的爱，深深的祝福， 甲：带着这些爱，让我们更加努力的投入到学习生活中去， 乙：用优异的成绩，报答师长，报答父母，报答最亲爱的祖国！ 甲：愿我们的聚会成为回忆，留在每位队员的心中。 （合）老师，同学们，再见！

周恩来，建国后任国务院总理周强，现任最高人民法院院长（副国级）周小川，现任全国政协副主席（副国级），中国人民银行行长周生贤，现任全国政协环资委副主任，曾任环保部长（正部级）周本顺，现任河北省委书记（正部级）周济，现任中国工程院院长，曾任教育部部长（正部级）周声涛，现任中央督导组组长（正部级）周伯华，现任全国政协经济委员会主任，曾任国家工商总局局长（正部长级）周忠轩，现任辽宁省委常委，常务副省长周然，现任山西省人大常委会副主任周多明，现任甘肃省人大副主任周春来，现任西藏自治区人大副主任周波，现任国务院港澳事务办公室副主任、党组成员周英，现任环保部党组成员、中纪委驻环保部纪检组组长周祖翼，现任中组部部务委员（副部长级）兼干部二局局长周新建，现任中央纪委驻全国政协机关纪检组组长周慕冰，现任银监会副主席、党委副书记周绪红，现任重庆大学校长周洪宇，现任湖北省人大副主任，民进湖北主委周延礼，现任保监会副主席、党委副书记周天鸿，现任广东省人大副主任周树春，现任新华社副社长周海江，现任全国工商联副主席周力，现任中联部副部长周吉平，现任中石油集团公司董事长周化辰，现任吉林省人大副主任周萌，现任江西省委常委，省委政法委书记周泽民，现任江西省委常委、纪委书记周玉，现任哈尔滨工业大学校长周太彤，现任上海市政协副主席周汉民，现任上海市政协副主席，民建市委主委周旬，现任重庆市人大副主任周健民，现任江苏省政协副主席周波，现任上海市副市长周忠良，现任贵州省人大副主任周锡生，现任新华社副社长周卫健，现任陕西省政协副主席望采纳扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

中华全国供销合作总社是全国供销合作社的联合组织，由国务院领导。中华全国供销合作总社设立理事会、监事会，实行理事会主任负责制。目前，中华全国供销合作总社理事会内设机构14个，监事会内设机构1个，有11家出资企业、16个直属事业单位和15家主管社团。主要职责 根据《国务院办公厅关于印发<中华全国供销合作总社组建方案>的通知》（国办发〔1995〕39号）的规定，中华全国供销合作总社的主要职责是： 1．负责研究制订全国供销合作社的发展战略和发展规划，指导全国供销合作社的发展和改革； 2．按照政府授权对重要农业生产资料、农副产品经营进行组织、协调、管理； 3．维护各级供销合作社的合法权益； 4．协调同有关部门的关系，指导全国供销合作社的业务活动，促进城乡物资交流； 5．宣传贯彻党中央、国务院有关农村经济工作的方针政策； 6．代表中国合作社参与国际合作社联盟的各项活动； 7．承办党中央、国务院交办的其他事项。[编辑本段]总社现任领导 李成玉：总社党组书记、理事会主任 周声涛：总社党组成员、理事会常务副主任 李春生：总社党组成员、理事会副主任 顾国新：总社党组成员、理事会副主任 赵显人：总社党组成员、理事会副主任 佟宝君：总社党组成员、党组纪检组组长、理事会常务理事 于培顺：总社党组成员、理事会常务理事 刘环祥：总社监事会主任 李树萍：总社监事会副主任[编辑本段]全系统概况 自1995年中华全国供销合作总社恢复成立以来，全国供销合作社系统认真贯彻1995年中央5号文件和1999年国务院5号文件（《国务院关于解决当前供销合作社几个突出问题的通知》）精神，坚持改革的市场取向，坚持为农服务的发展方向，提出并认真实施“四项改造”（即以参与农业产业化经营改造基层社，以实行产权多元化改造社有企业，以实现社企分开、开放办社改造联合社，以发展现代流通方式改造传统经营网络），使供销合作社克服了计划经济时期形成的种种弊端，扭转了连年亏损的不利局面，重现了生机和活力。目前，供销合作社已进入联合发展的新阶段，基本形成了符合合作制理念和市场经济取向的供销合作社新体制和新机制，经济运行质量持续提高，基层组织建设取得新进展，网络建设稳步推进，城市供销合作社辐射带动功能日益增强，为农服务成效突出，联合社自身建设明显加强。 资产和经营情况。2007年全年，全系统实现购进总额7452.50亿元，比上年增长19.9%，销售总额9390.29亿元，比上年增长26.7%。直接收购和帮助农民推销的农副产品1322.06亿元，比上年增长23.2%；实现消费品零售额2169.48亿元，增长20.7%；售给农民的农业生产资料1389.26亿元，增长22.6%。全系统开展消费品连锁经营和配送业务的企业2194家，比上年增加627家，发展连锁、配送网点28.63万个，增加11.14万家；开展农业生产资料连锁经营和配送业务的企业1896家，比上年增加364家，发展连锁、配送网点18.87万个，增加5.4万个。全系统开展消费品连锁经营和配送业务的企业，实现商品销售额1329.95亿元，比上年增长28.8%；开展农业生产资料连锁经营和配送业务的企业，实现商品销售额1482.42亿元，比上年增长29.2% 。 组织机构和人员。截止2007年底，全系统有省（区、市）供销合作社（以下简称省社）31个，省辖市（地、盟、州）供销合作社（以下简称省辖市社）342个，县（区、市、旗）供销合作社（以下简称县社）2376个，基层社21321个；社有企业48402个，事业单位487个。全系统共有职工367.15万人，其中：从业人员149.30万人，离开本单位仍保留劳动关系的职工80.72万人，离退休人员137.13万人。其中，省社及所属企事业单位10.75万人，省辖市社及所属企事业单位12.84万人，县社及所属企事业单位70.51万人，基层社55.21万人。 截至2007年底，全系统组织农民兴办的各类专业合作社27958个，比上年增加5991个；入社农户627.01万户，增加84.08万户；帮助农民实现收入315.30亿元，增加95.95亿元。发展村级综合服务站17.74万个，比上年增加2.35万个。全系统领办各类行业、专业协会18115个，比上年增加3968个，入会会员262.96万个，增加 49.93万个。在各地建立的商品基地10074个，比上年增加1769个。为农民建科学试验示范田22.87万公顷；开展测土配方施肥126.86万公顷；提供技术培训、信息咨询1296.21万人次；提供种子、种苗15.12亿元。[编辑本段]历史沿革 合作社在我国已有80多年的历史。早在民主革命时期，毛泽东、刘少奇等党和国家领导人就多次论述过合作社的问题。新中国成立后，党和政府一直把发展合作社作为促进农村经济发展、解决农民问题的重要方面，切实给予引导、支持和推动。 1949年11月，成立了中央合作事业管理局，主管全国合作事业。1950年7月，召开了中华全国合作社工作者第一届代表会议，通过了《中华人民共和国合作社法（草案）》、《中华全国合作社联合总社章程（草案）》等重要文件，成立了中华全国合作社联合总社，统一领导和管理全国的供销、消费、信用、生产、渔业和手工业合作社。1954年7月，召开了中华全国合作社第一次代表大会，修改了社章，将中华全国合作社联合总社更名为中华全国供销合作总社，建立了全国统一的供销合作社系统。从新中国成立到1957年，供销合作社在全国得到迅速发展，形成了一个上下连接、纵横交错的全国性流通网络，不仅成为满足农民生产生活需要、组织农村商品流通的主渠道，而且成为联结城乡、联系工农、沟通政府与农民的桥梁和纽带，对恢复国民经济、稳定物价、保障供给、促进农业和农村经济发展发挥了重要作用。这一时期，是供销合作社发展的黄金时期。 1958年以后，供销合作社的发展经历了一个曲折的发展时期，与国营商业两次合并，后又两次分开。 1982年，在机构改革中，全国供销合作总社第三次与商业部合并，但保留了全国供销合作总社的牌子，设立了中华全国供销合作总社理事会，保留了省以下供销合作社的独立组织系统。这一时期，在党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策指引下，在改革开放的宏观环境中，供销合作社在加强为农服务、改进经营方式、提高综合实力和扩大对外交往等方面取得了可喜的成绩，供销合作社事业得到较大发展，为改革开放初期我国农业和国民经济的发展作出了很大贡献。从1982年到1988年，先后进行了恢复“三性”（群众性、民主性、灵活性）、“五突破”（劳动制度、农民入股、经营范围、内部分配、价格管理）、“六个发展”（发展系列化服务、横向联合、农副产品加工、多种经营方式、农村商业网点、科技教育）三个阶段性改革。进入90年代，又进一步探索向综合性农业服务组织发展的新路子。 1995年2月，党中央、国务院根据建立社会主义市场经济体制和深化农村改革的要求，从农业、农村经济发展需要出发，在总结供销合作社过去改革和发展经验的基础上，作出了《关于深化供销合作社改革的决定》（中发〔1995〕5号），明确了供销合作社的性质、宗旨、地位和作用，并决定恢复成立中华全国供销合作总社，提出了支持供销合作社改革发展的若干政策措施。

　　 社区矫正专项检查工作简报一： 　　近日,XX县社区矫正工作领导小组办公室组织县人民检察院XX县司法局组成工作组在全县范围内开展第四季度社区矫正工作专项检查,强化严肃执法意识,规范社区矫正执法行为。 　　1月16日上午,莲山司法所管辖的全体社区矫正人员按规定接受了检查。检查组通过档案抽查、工作汇报、集中教育等方式,了解了现阶段社区矫正开展情况。通过检查社区矫正信息管理系统和gps手机定位抽查社区矫正人员档案,详细了解了社区矫正人员在定期报到、学习劳动、思想汇报、请(销)假、变更居住地和奖惩等方面的情况。 　　同时,检查组还随机抽查了部分社区矫正人员,详细了解他们的生产生活情况、思想状态和活动情况,侧面了解司法所在日常监督管理、教育矫正和适应性帮扶工作中是否存在制度落实不到位、违规违纪等现象。 　　检查组要求,司法所要进一步提高责任意识和风险意识,严肃刑罚执行,对存在的问题要及时查漏补缺、限期整改,确保社区矫正制度落实到位,杜绝出现脱管、漏管和失控事情发生。 　　经核实,莲山司法所20XX年共接受社区矫正人员30人,目前在矫人员19名,没有发生脱管、漏管和重新违法犯罪现象。 　　 社区矫正专项检查工作简报二： 　　社会矫正工作的有效实施，对于维护社会稳定，保障人民安居乐业有着极其重要的作用。连日来，大理州委政法委组成执法检查组开展社区矫正专项检查 　　社区矫正是与监禁矫正相对的行刑方式，是指将符合社区矫正条件的罪犯置于社区内，由专门的国家机关在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下，在判决、裁定或决定确定的期限内，通过思想改造和劳动改造，矫正其犯罪心理和行为恶习，并促使其回归社会的"非监禁刑罚执行活动。 　　检查组通过到XX县、XX县、XX县、漾濞县的司法局、乡镇司法所、社区一线召开座谈会、听取情况汇报、查看痕迹资料、实地走访矫正对象等方式，深入调查了解全州社区矫正工作。 　　近年来，大理州社区矫正工作以建立和完善社区矫正工作体系为目标，以提高教育矫正质量为中心，以规范管理工作为主线，社区矫正工作执法活动更加规范、部门衔接更加紧密、基层基础更加扎实，矫正质量明显提高。截至目前，大理州建设完成11县市社区矫正综合矫治场所建设和宾川“两类”人员帮教基地建设，建成9个社区矫正心理矫正室和12县市远程探视系统。 在12县市司法局推行组建社区矫正执法大队、中队工作，建成州、县市、乡镇、村组“四级”无缝化监管网络，形成州、县市社区矫正指挥控制中心(室)和基层司法所信息监管平台三级社区矫正信息监管体系，实现对辖区内社区矫正对象信息的动态化管理，社区矫正对象信息100%录入，重点对象100%纳入定位监管，全州建成安置帮教基地“云岭阳光驿站”17个。 　　执法检查过程中，检查组发现社区矫正工作中仍存在一些短板。针对存在的短板，检查组要求，各县市党委、政府应进一步加强对社区矫正工作的领导，在矫正工作队伍建设、物质装备、经费保障等方面予以落实。各县市司法行政部门和相关职能部门要严格按照社区矫正实施办法执行。司法部门要切实发挥主力军作用，真正把社区矫正对象矫正成为遵纪守法的好公民，回归社会、服务社会;加强制度建设，促进社区矫正工作规范化。州、县市人大政协要积极对社区矫正工作进行督察或协商，要完善社区矫正联席会议制度，建立健全工作联动机制，定期召开会议，认真开展执法检查。州、县市司法行政部门要定期不定期深入基层司法所开展督促检查。各县市要健全完善社区矫正应急预案、方案，严格落实请示报告制度。州司法行政部门要积极指导各县市司法行政部门开展社区矫正工作，进一步规范社区矫正和安置帮教档案，进一步完善司法行政部门指挥控制中心建设;完善保障机制，提升监督和管理水平。建立健全社区矫正罪犯奖惩审核委员会XX县市调查评估评审委员会，推进社区矫正“队建制”建设。抓实社区矫正服务基地建设，将服务基地建在敬老院等场所。组织社区矫正人员参与公益性活动，各县市政府要加强对社区矫正工作经费投入，将经费列入同级财政预算，并根据工作需要实际情况逐年增加投入;加强队伍建设。各县市党委政府应加强社区矫正工作者队伍建设，配齐县市司法局和基层司法所人员编制，合理配置部分公益性岗位，充实基层司法行政机关工作人员力量。建立一支适应社区矫正工作需要的志愿者队伍，切实发挥志愿者的作用。 　　 社区矫正专项检查工作简报三： 　　日前,湖南省麻阳县检察院联合司法部门深入各大乡镇,对全县社区矫正工作开展为期一周的专项大检察活动。 　　该院副检察长带领检察人员对高村镇、板栗树等乡镇派出所的社区矫正工作进行了监督检察,深入当地派出所召开了座谈会,听取了各乡镇的社区矫正工作情况汇报,翻阅查看了矫正对象档案及管理台帐 　　,详细询问了部分社区矫正对象的日常工作、生活情况,重点排查监外执行罪犯中存在的脱管、漏管情况。 　　针对此次专项检查活动中发现的问题,该院副检察长提出了三大整改建议,即进一步强化法律法规学习,实现“定期学习、定期汇报、定期公益”,确保行为和心理双重矫正;进一步明确服刑期纪律规定,实现“严要求、严落实、严保障”,确保规范自身言行举止;进一步体现司法关心关爱,实现“勤走访、勤慰问、勤帮教”,确保精准帮扶困难服刑人员。

风和日丽、暑期来临，五个年轻人经过一番准备之后，开着房车带着越野摩托，踏上了他们的乡村之旅。在历经一番投入大自然怀抱的旅途之后，继续加油和过夜休整的他们，来到了一个偏僻而浓密的丛林里。在这里，他们先是遭遇了看似荒凉废旧的加油站，以及加油站里出现的更加古怪甚至可怕的中年男人。在怪男人的指引下，五个年轻人毫无防备地来到一处看似幽静偏僻的丛林小屋里，起初，貌似温馨的小屋加上旁边的丛林和湖水，如此景致让年轻人们的玩性大发，打算在这里度过他们难忘的假期。　　然而，小屋里及周边奇怪的事情接二连三地开始发生。紧接着，在愈发诡异甚至恐怖的事件频繁向荷尔蒙持续发散的年轻人们袭来。恐怖的氛围逐渐笼罩这所看似不大的林中小屋周围。年轻人们似乎也渐渐意识到，他们所遭遇的一切恐怖袭击和惊悚事件，仿佛都来自早已设定好的幕后人有计划的操控之中。宁静湖面窜出的可怕女鬼，小屋深处不断传来的鬼哭狼嚎，崎岖山路和密林里不断涌现的可怕机关，让年轻人们几番疯狂逃亡的计划屡屡失败。

你是老板，你自己说了算。一切都是为了红石为乐，你的利益想干啥就干啥。只要相处对公司有利的事，那就赶紧去做吧。

在 安全生产 上我们要坚持以人为本,积极主动发挥人的主观能动性,争取安全的主动性,居安思危、警钟长鸣。下面是我给大家准备的安全生产月主题征文，希望能对您有所帮助! 安全生产月主题征文1 安全，是一切生产的前提。然后我们却不断地看到各种触目惊心的事故。事故的发生的原因有天灾，但更多的是人祸。不注重安全宣传，不注重安全生产，不注重安全操作，使得多少生灵涂炭，多少幸福家庭惨遭不幸。 近期，我国安全生产状况呈现持续稳定好转的发展态势，但重特大生产安全事故仍接连发生，安全生产形势非常严峻。当前，正值水文大建设、大发展的重要时期，中小河流水文监测系统建设等重点工程全面实施，加之全国各地相继进入主汛期，水文监测工作更加紧张繁重，影响水文安全生产的不确定性因素大幅增加，水文安全生产形势错综复杂、异常严峻。水文安全生产是水文事业科学发展的重要基础和保障，作为水文工作者，我们时时刻刻要树立“安全第一”观念，不断增强责任意识和忧患意识。我们要深刻汲取已经发生的水利行业安全生产事故的教训，深刻认识做好安全生产工作的重要性，将安全生产工作摆在更加突出位置，这不仅是对我们工作的负责，更是对我们的家人还有自己负责。 安全靠的是责任心，还有细心，在工作的每一个时刻，我们首先要排查有可能出现的危险因素并时刻警惕当心，只有强化安全意识，增强责任心，生命财产才不受威胁，只有多一份细心，安全才有保障，安全生产才有可能实现。因此，把安全牢记在心中，是我们必须坚守的神圣职责。把安全印在心中，时刻绷紧安全这根弦，让安全生产、安全工作切实落实到实处，从身边的小事抓起，消除一切可能发生危险的隐患，让我们的生产和各项工作都处于一个安全的环境之中。 对于安全生产，我一直以为安全和生产是同等的，但现在意识到，更重要的还是安全，首先应该是安全的生产，然后是生产的安全。我们是坚守在一线的水文工作者，我们的工作关系到国家防汛抗旱的基础，所以不能因为安全而误了生产，更不能因为生产而误了安全，生产与安全对于我们来说，对于我们的国家来说，都是一样的重要。因为安全而造成的生产事故对防汛抗旱工作来说是一种失误，而因为生产造成的安全问题对我们的同事、我们的家人来说是永远的伤痛。 要搞好安全，真正做到安全为了生产、生产必须安全，除了严格按照各项安全操作规程规定作业外，最重要的一点就是要多一份细心。事故往往就在注意力不集中、粗心大意中发生。出了事故，单位受损失不说，自己轻则受皮肉之苦，重则残疾，甚至会付出生命!生活是美好的，家庭是温暖的，我们的一时失误有可能会毁了自己的生命也会使我们的家人陷入痛苦。因此，为了生命，为了家人，请多一份细心! 思想工作是一切工作开展的源头问题，我们只有从思想上提高认识，才能使工作开展的有声有色。我们必须认识到安全生产重要性，意识到安全生产对于生命的重要性、对于家人的重要性。这说起来似乎是一件很简单的事情，但是做起来可能会很难，因为，每个人都有自己的惰性，刚开始可能真的会意识到这个问题是多么的重要，但是时间长了就产生麻痹思想，就松懈了，问题也就在这个时候出来了。所以，这也就要求我们接受更多的思想 教育 ，要求我们不断的给自己充电，不断的强化思想上的认识，在工作中时时刻刻提醒自己，时时刻刻给自己敲警钟，认真分析危险点预控，只有这根弦绷紧了，才能从根本上解决开展所有活动的意识问题。 多一份细心，多一份安全。这份细心，不仅仅关系着我们的生产，更与我们自己息息相关!我们要知道，没有安全，就谈不上生产;没有安全，也谈不上我们个人的生存;没有安全，我们的幸福，我们的未来就都是空中楼阁。为了生产，为了我们的家庭，为了我们自己，我们必须把安全思想牢牢树立。我相信，只要每个人都做到 爱岗敬业 ，忠于职守，牢固树立安全意识，就一定能把好我们的安全关! 安全生产月主题征文2 六月的树，葱葱郁郁，闪着绿色的光芒;六月的花，生机勃勃，浸润盛夏的希望;六月的风，柔和温馨，吹来沃野的清香;六月的雨，缠绵多情，挥洒丰收的印象。 在这骄阳似火的六月，我们迎来了一年一度的安全生产月，安全生产重于泰山，这句话我们不仅要听、要说、更要铭记于心，在工作中认真履行。 安全系于责任，责任重于泰山。失去了责任，随之而来的就是哭声、是血泪，是家庭的破碎，是企业的泥潭，是社会无法承受之重。安全工作说一千，道一万，关键在于落实安全责任。安全责任，就是生命的保护神。管生产必须管安全，管安全必须担责任，责任多一分，隐患就可能少十分。 在到过的施工现场，我经常看到一则 标语 “高高兴兴上班去，平平安安回家来”。无论是一个项目的圆满完工，一个企业的发展壮大，还是一个家庭的温馨健全，平安都是企业发展的基石，是营造家庭温馨的根本。 我们常在各类媒体中看到有关安全事故的报导，那些挥洒的血和泪让我们看到了安全事故对企业和家庭带来的沉重打击。悲情的瞬间、沉痛的呼唤，像一块块寒冷的冰，撞击着我们的眼球，刺激着我们的神经，搅动着我们的心灵。但是在工作中，我们切切实实做到安全第一了吗?下面我们历数一下在安全管理方面存在的安全隐患：施工现场我们常看到：操作工人进入施工现场安全帽不系带;高处作业不系安全带;把安全资料中的安全技术交底做成应付检查用的资料，没有使操作人员真正认识到完成阶段性施工时在各个环节应注意的安全隐患，没有收到应有的效果;还有的进场各工种的 安全教育 培训工作，没有把进场教育培训当成为消除安全隐患要做的一项重要事情，只是走过场，走程序，让操作人员签个字甚至有的让人代签名字就得过且过了。这些看似微不足道之处，往往引发的安全事故都是触目惊心的。然而引发事故的根本不在于制度的缺失，而在于我们的责任意识淡薄，懒散、侥幸……思想上松懈了就也做不到真正的安全第一了。所以，安全责任在于领导的高度重视，在于安全管理人员的工作细微扎实和注重实际效果。安全关乎你、我、他，任何一个环节的缺失，都有可能会让人付出生命的代价，在岗一天，就要尽职一天。岗位上的一时疏忽，也许留给你的是一世的苦痛与不幸，但带给他人的却是灾难和家庭的残缺。安全责任，重在落实。这八个字，除了带给我沉甸甸的感觉之外，再无 其它 。 生命对于每个人来说都只有一次，当我们有时听到看到工作和生活中，一个又一个鲜活的生命因偶尔一次疏忽而瞬间消逝的时候，无不为他们感到惋惜。前车之鉴，后事之师。一切安全事故都是可以预防和避免的，责任是安全的最好屏障，安全是员工的最大福利。安全第一，警钟长鸣。唯有立足岗位，时刻紧绷安全这根弦，做到防微杜渐，强化安全责任落实，才能让平安、幸福、和谐永驻身边。 安全责任重在落实，应着力完善安全责任制，保障安全责任传递到岗、落实到每一个人，同时，普及 安全知识 ，强化安全理念，努力提高人员的安全意识和技能，加强对分包队伍的管理，强化组织绩效考核促进责任落实，深化安全思想保障工作。 总之，一切事故都可以预防，只要我们有强烈的安全意识，自觉地遵守各项 规章制度 ，强化责任落实，对自己的安全责任做到心中有数，实时掌控，那么安全就一定有保证。安全就是管理、就是制度、就是纪律，安全就是企业的生产力。我们在日常工作中要带着责任、带着感情、带着使命，把“安全”作为企业最大的效益和永恒的主题，没有安全就是没有企业生产的长治久安。我们对安全工作的重视不能止于安全生产月，应以此为契机加强安全生产管理，要一如既往的将安全工作进行到底，切实做到“时时处处想安全、人人事事讲安全”。让安全的警钟时常激荡在我们耳畔，让我们共同努力，一起拥有美好的明天。 安全生产月主题征文3 从上海踩踏事件，到东方之星客轮翻沉事件，再到天津港爆炸事故，一次又一次的事实告诫我们危险从不曾远离，他躲在阴暗的角落，伺机而动。那些脸上的恐惧，绝望的挣扎，震天的巨响，妖艳的火龙，依旧历历在目，然而人已去，空余恨。 安全是我们耳熟能详的字眼，重于泰山，却常常因熟悉而被轻视。回顾历来的安全事故，不难发现有诸多相似之处，一是安全意识薄弱，存在麻痹思想、侥幸心理，总以为事故发生概率小，认识不到问题的.严重性，然而墨菲定律告诫我们，凡事只要有可能出错，那么就一定会出错。所以安全事故从来未曾消失;二是人员素质低下，责任心不强，违章操作时起彼伏，让制度流于形式、存在“走过场”现象，于是安全帽随手摘了，不系安全带习以为常了，货物堆码不规范视而不见了，这些显而易见的错误行为被刻意忽视;三是满足现状，不愿居安思危，导致事前风险预测能力不足，事后应急处置能力缺失，风险来临时，人的主观能动性发挥不足，应变能力、组织能力欠缺，场面混乱失控，最终造成无可挽回的损失。 诚然，人的能力是有限的，许多人为和自然安全事故无法完全预测，也无法完全避免，然而事后诸葛亮毫无意义，如果我们多一点责任心，少一点懒惰松懈，多一点在乎，少一点冷漠，形成好的安全行为风气，好的作风习惯，认真学习应急预案，专心对待应急演练。风险来临时，就能做到可控可管、及时止损，把安全隐患降至最低，防患于未然;对于个人来说，就能在关键时刻保全生命，对于企业来说，则是增强了隐形的经济效益。 生命因完全而绽放，社会因安全而和谐，家庭因安全而幸福。严是爱，松是害，只有树立牢固的安全屏障，心中安全警钟长鸣，才能做到天变不足惧，才能最大限度避免悲剧。 安全生产月主题征文4 俗话说得好:“家贫家富，平安就好”;“人美人丑，心好 就好”，“邻里邻外，和气就好”，“工作学习，安全就好”，可见开展“爱心活动”、实施“平安工程”多么的重要。一个企业或者个人，一旦离开了安全，其他事情根本无从谈起。 开展“爱心活动”、实施“平安工程”是社会发展的必需，也是个人及企业安全生产不可缺少的一项工作。要真正做到，并且做好这一点，是极其不容易的。这就需要我们从每一件小事做起，在工作中严格要求自己，以自己的实际行动来实现庄严承诺。 一个小小的疏忽，造成了多少人悔恨终身，这结果岂能用“后悔”二字来形容。以规范化操作严格要求自己，是有力保护自己的基本 措施 。相反，则是对国家财产、自身安全及他人的极不负责。 “安全生产、预防为主、综合治理”似乎人人都知道，而事故依旧在发生，悲剧仍然在重演。在观看事故录像中，有些人落泪了，每个人的心灵都受到了强烈的震撼。难道我们只能在事故发生后，在事故责任人悔恨的泪水中，在亲人凄惨的呼喊声中来吸取教训吗?这种代价太大了，我们谁也承担不起。所以，我们必须认真负责地对待手中的每一项工作，任何时候都把安全放在首要位置。 生活是这样的美好，生命又是那样的可贵，就让我们从每一件小事做起,确保我们人身、电网和设备的安全，在良好的安全氛围中，在充满爱心的工作环境中，创造我们的劳动价值，享受美好的人生! 安全生产月主题征文5 安全就是生命。生存是每个人的最基本的一项权力，没有了生命当然就没有了一切。对于每个人来说，生命是只有仅仅一次的，谁都没有权利去践踏任何一条生命。我们需要珍爱它，为了家庭，更为了自己。居安思危危自小，有备无患患可除。安全就是效益，我们肩负着国家的财产，职工的安全，血的教训，时时刻刻印在我心中。企业要搞好安全生产工作，就是要时刻把职工的安危放在心中。 20-年5月16日上午7时左右，山西省晋城市阳城县瑞兴化工有限公司二硫化碳生产装置泄漏，在检修过程中发生中毒事故，造成8人死亡，6人受伤。事故的直接原因是;二硫化碳冷却池内冷却泄漏，一名操作人员在检测有毒气体，未办理受限制空间作业票证，未采取有效的防护措施的情况下进入池内进行堵漏作业，造成中毒，其他13人连续盲目施救，致使事故伤亡扩大。一个个鲜活的生命瞬间消逝，本来可以防止这个惨剧的发生，但惨剧还是发生了。我认真学习了事故案例，除了表达对生命的敬畏之外，也再一次感到：“遵章守纪是我们搞好电力安全生产的法宝”。违章行为往往是事故的主要导火索之一。 值此全国“安全生产月”及公司“安全生产月”活动开展之际，让我们再一次唱响“遵章守法反三违，关爱生命保安全”的主旋律，平安并幸福着度过每一天。我们要夯实安全生产基础，就是要爱岗敬业脚踏实地从细节入手做好身边事，优良的职业素养，来源于爱岗敬业，一时的放松，一时的偷懒，换来的可能是“祸从天降”，悔不当初。既然昨日兄弟单位事故伤痕还隐隐作痛，那我们更要牢记他人血的教训，“反三违，除隐患，保安全”，时时刻刻将安全工作摆在一切工作的首位，因为只有在保障自身安全的前提下，才能更加专注地投入到工作中去;也只有杜绝三违行为，改掉工作中的习惯性违章行为，关注细节，才能追求完美。 金川公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以五阶段梯进式安全管理模式推进为主线，全方位、全过程推动金川模式的落地与传承，从最开始的无规则管理阶段、强制执行阶段、到依赖引领阶段、自我管控阶段、再到未来的行为养成阶段，全面贯彻安全理念发展的趋势，逐步完善金川公司安全制度、行为、理念、物质 文化 的模式体系，使企业发展具有深远的影响。我所在的动力厂电修车间试验班细做“安全 文章 ”，牢牢把握安全生产主动权，确保今年安全生产圆满完成。班组始终把安全放在各项工作的首要位置，深入学习领会集团公司和我厂下发的安全文件指示精神，牢固树立抓安全工作只有起点、没有终点的意识，盯紧现场，盯紧落实，盯紧薄弱环节，确保安全思想高度警觉，安全工作常抓不懈，安全成效巩固提高。狠抓重大事故隐患排查治理，深化安全重点专项督察活动，认真开展安全质量标准评估工作。系统地找差距，细节上堵漏洞，确保生产现场达到文明生产和安全质量标准化要求。同时严格执行请假制度、班组成员值班制度，坚决杜绝酒后上岗、带病上岗、带着情绪上岗和疲劳作业等，坚决做到抓安全精力不分散、标准不降低、要求不放松、管理不懈，注重现场细节和过程控制，严格规范作业行为，着力提高质量标准化水平，坚决杜绝各类事故发生。并针对各项工作的安全注意事项，实行严要求细安排，提醒全班成员时刻紧绷安全弦，强化遵章作业意识，使每一名班员做到工作前心里有底，工作中排查有数，从源头上遏制习惯性违章现象，以此确保今年安全生产圆满完成。 六月的天空蔚蓝清澈，六月的鲜花娇艳芬芳，正值全国安全生产月及公司安全生产月活动期间，用一句话与大家共勉：安全在于细节，不要让不安的阴霾遮住我们头顶的阳光，关注细节，把握细节，让平安和幸福伴随着我们每一天! 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移动办公系统的功能有：移动门户、移动审批、移动文档、移动考勤、移动公文、微信办公、任务管理、销售管理、车辆管理、会议管理、移动日程、移动邮件等等…移动办公的五个关键特性：推送、语音、定位、图像、手写。移动办公的三种实现方式：纯网页面、原生页面（Native，就是完全客户端化）、原生和纯网页混合。移动办公的本质就是一个缩小版本的PC端OA，但不只是简单缩小的事情，理论上PC上有的功能在移动设备上都可以有。目前移动办公是OA系统发展的最为关键的一个阶段。在移动互联的快速发展下，移动办公将成为一个企业信息化统一的入口，帮助企业实现面向不同用户对象的个性化的随时随地随需的业务交互。

信息化建设与管理办法 第一章 总则 第一条 为加强本市信息化建设的管理，保障和促进信息化健康有序的发展，适应国民经济和社会发展的需要，根据《湖北省信息化建设与管理办法》有关规定，结合本市实际，制定本办法。 第二条 凡在本市行政区域内从事信息化建设活动的单位和个人，均应遵守本办法。 第三条 信息化建设和发展应遵循统筹规划、政府引导、资源共享、安全可靠、互联互通、务求实效的原则，突出重点，分步实施。 第四条 信息化建设的内容主要包括：信息基础设施建设、信息网络系统、信息资源开发利用、电子信息技术应用项目等。 第五条 荆州市信息化行政主管部门负责本市信息化建设的统筹规划、组织协调和监督管理。 各县、市、区信息化行政主管部门，依照本办法对本行政区域内信息化建设实施监督管理。 第六条 本市行政区域内各县市区、各部门和各企事业单位必须严格按照国家信息化指标体系的统一规定，准确及时的提供信息化有关统计资料，接受对信息化工作情况进行统计调查、统计分析和统计监督。 第二章 信息化建设管理机构及其职责 第七条 荆州市信息产业局是本市信息化工作的行政主管部门，负责全市信息化建设与管理，其主要职责是： (一)贯彻执行国家、省信息化建设的法律法规规章和方针政策，研究提出本市信息化建设的方针政策、发展战略、总体规划和年度计划，并组织实施。 (二)负责对全市信息化建设的管理工作，协调和指导跨行业、跨部门的信息化工程的建设工作； (三)负责组织指导全市党政机关、企事业单位信息资源的开发利用与信息资源的共享； (四)负责全市信息化建设工程监理的资质管理工作，对在我市从事信息化工程建设和开发的单位资质进行审核、备案； (五)指导和协调公共信息网络，履行国家信息产业主管部门赋予的市场监管职责； (六)配合各应用部门搞好信息应用系统建设，利用电子信息技术改造传统产业；有计划、有步聚地开展信息化知识的普及、宣传和教育； (七)会同市政府采购、招投标管理部门，搞好我市信息化工程招投标管理工作； (八)负责对违反本办法的行为进行查处。 第三章 信息化工程的运行管理 第八条 凡全部或部分使用财政性资金建设信息化工程项目，包括基础建设、技术改造、技术开发等，建设单位应当按照法定程序向投资主管部门申报审批或核准，投资主管部门在审批或核准前，应当征求同级信息化行政主管部门的意见。属国家、省投资的重点信息化建设项目，建设单位应向市信息化行政主管部门提供相应有效的文件备案。 第九条 在本市从事信息化建设项目设计、开发、施工、服务及保障的业务单位，须持信息化产业主管部门认定的资质等级证书，并在其资质等级相应的范围内开展业务。禁止无资质证书或者超出资质等级承接信息化建设项目。 第十条 信息化建设项目必须与信息网络安全保障系统同步规划、同步建设、同步运行。涉密信息化建设项目必须与保密设施建设同步进行，经市保密部门验收合格后，方能投入使用。 第十一条 凡在本市建设信息化项目均应当依法实施招标、投标和监理，任何部门和单位不得以任何方式规避招标、监理、质量监督和验收。 第十二条 从事信息化建设项目监理活动的单位，必须具备国家规定的相应资质。同一项目的建设和监理必须由相互独立的机构分别承担。监理单位要先于建设单位介入。没有确立监理单位的项目，建设单位不得开工。 第十三条 信息化建设项目由监理公司实行全过程监督，项目完成后，市信息化行政主管部门须参与验收。各建设、投资、施工、监理单位应主动配合支持和接受信息化主管部门的监督检查。 第四章 信息网络与信息资源管理 第十四条 加强信息资源的开发和利用的管理，按照统一技术标准，明确分工，调动党政机关、企事业单位、社会团体和个人的积极性，合理开发和利用有价值的信息资源，建立信息交换制度，实现信息资源共享。 第十五条 信息资源的开发和利用必须遵守以下原则： (一)按照统一的技术标准分类开发； (二)政务信息资源由政府各职能部门组织开发； (三)保密性的信息资源，按照有关保密法规进行开发； (四)公益性信息资源由相应服务单位开发，面向社会开放，并鼓励单位和个人按照统一的标准开发信息资源。 按照谁开发、谁受益的原则，依法保护信息资源开发者的合法权益。 第十六条 凡涉及全市国民经济和社会发展的统计信息，由市政府有关部门负责组织发布，任何单位和个人不得擅自上网发布。 第十七条 从事信息资源开发的单位或个人，对其采集、加工和提供的信息负有审核真伪、优劣和实时维护与更新的责任。禁止用错误信息危害社会，误导公众；严禁不健康的信息污染社会环境。违者追究其单位及个人责任，情节严重构成犯罪的由司法机关追究其刑事责任。 第十八条 信息网络运行机构应严格遵守国家有关法律、法规和规章的规定，并接受市信息产业局、公安局、国家安全局、保密局等部门的监督管理。 第十九条 提供接入服务的网络运行机构，要对接入用户的资料包括网络设置、网络机构等建档。 第五章 处罚规定 第二十条 法律、法规和规章对违反有关信息化建设与管理规定的处罚机关和处罚方式有规定的，依照法律、法规和规章的规定予以处罚。 第二十一条 在公共信息网络上制作、传输非法信息的，故意向公共信息网络输入计算机病毒以及其它有害数据，危害公共信息网络安全等行为的，由公安机关和有关行政管理部门依据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国计算机信息网络安全保护条例》和其他有关法律、法规和规章规定给予处罚。 第二十二条 故意或过失在网络上造成国家机密泄露的，由市国家安全局、保密局按相应的法律、法规和规章规定处罚。 第二十三条 信息化行政主管部门或其他相关行政管理部门的工作人员，在信息化管理活动中违反有关法律、法规和规章的规定，玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第六章 附则 第二十四条 本办法所称信息化建设，是指进行信息基础设施建设，建立、应用和运营信息网络系统，开发利用信息资源，广泛开发和应用电子信息技术的一系列活动。 (一)信息基础设施：主要包括电信传输网、数据通信网、智能业务网、数字综合业务网、有线电视网用于增值业务的设施以及卫星通信网等； (二)信息网络：指以计算机和通信技术为主要手段，传递信息的业务处理系统； (三)互联网信息服务：是指通过互联网向上网用户提供信息的服务活动； (四)信息资源：指广泛存在于经济、社会各个领域和部门，有益于促进社会进步、经济增长和人民生活水平的提高，并能被广泛利用的信息； (五)信息资源的开发利用：指以计算机技术和数据库技术为手段，采集、储存、处理信息以达到可以利用的过程； (六)电子信息技术应用项目：指应用于传统产业改造等方面的计算机应用。主要包括过程控制、机电一体化、计算机辅助与制造(CAD/CAM)、办公自动化系统、管理信息系统(MIS)、计算机集成制造系统(CIMS)、企业财务管理信息化、营销资源计划管理(EMRP)、制造资源计划管理(MPRII)、企业资源计划管理(ERP)、建筑智能化系统等。 第二十五条 党政机关的内网建设，国家及省另有规定的，从其规定。 第二十六条 本办法自发布之日起施行。

中国戏曲种类如下。 戏曲在中国文学历史长河中从不同的角度演绎着传统文化的魅力，戏曲表演中呈现的“性别错位”现象是传统戏曲文化最耐人寻味的特征之一。 北京市： 京剧 北昆 西路评剧 北京曲剧 河北省： 河北梆子 评剧 丝弦 老调 哈哈腔 河北乱弹 武安平调 武安落子 西调 蔚县秧歌 隆尧秧歌 定县秧歌 四股弦 唐剧 横岐调 上四调 山西省： 蒲州梆子 山西中路梆子 山西北路梆子 *上党梆子 锣鼓杂戏 耍孩儿戏 灵邱罗罗 上党皮黄 上党落子 永济道情戏 洪洞道情戏 临县道情戏 晋北道情戏 襄武秧歌 壶关秧歌 沁源秧歌 祁太秧歌 繁峙秧歌 朔县秧歌 孝义碗碗腔 曲活碗碗腔 弦子腔 凤台小戏 内蒙古自治区： 内蒙大秧歌 二人台 漫瀚剧 辽宁省： 海城喇叭戏 辽南影调戏 蒙古剧 彩扮莲花落 吉林省： 二人转 吉剧 新城戏 *黄龙戏 龙江剧

特点大学生的择业观实际上是大学生群体的地位、特点在其择业过程中表现出的思想意识上的折射。大学生择业观的特点，就是作为择业主体的大学生群体与其他择业群体之间的显著差别。1、时代性。大学生择业观的形成和发展，与时代的变化是紧密相连的。不同发展时期的社会有着不同的阶段目标，不同时代的大学生就有不同的择业目标，可以说大学生择业观的变化是时代变化的晴雨表，在不同时期呈现出不同的特点。20世纪70年代末80年代初的大学生开始有了自己选择职业的意识，但毕业时必须服从国家分配。他们在就业时最看重的是“社会地位”，追求的理想职业是“科学家”和“工程师”。20世纪80年代的大学生择业标准，第一位是社会地位，第二位是社会意义，第三位是发挥个人才能和报酬。到了80年代末，“符合个人特长”成为他们择业的首要标准。20世纪90年代前期，大学生就业时追求“第一职业求稳定，第二职业求发财”。20世纪90年代中期以后，曾流行的“待遇决定职位选择”的模式已基本过时，“能否发挥专长”又成为大学生择业首要标准，许多大学生认为要在个人和社会两个价值之间找寻最佳结合点。由此可见，大学生择业观表现出强烈的时代气息。2、主体性。从横向比较来看，大学生择业群体有自己鲜明的特征。有学者研究认为：大学生具有“五高峰、四最、三敢、两缺乏、一中心”的特点，即体力高峰、智力高峰、社会需求高峰、特殊行为高峰、成就高峰；最积极、最富有生气、最肯学习、最少保留思想；敢说、敢想、敢干；缺乏社会生活经验、缺乏政治斗争经验；常常以崇尚自我为中心。大学生择业群体的这些主导特征，构成了大学生择业群体像，并制约着他们的择业观。主要体现在职业选择过程中，他们崇尚自我、以个人为中心、注重个人奋斗、强调自我价值的体现；在职业活动中只愿当主角，不愿当配角，总担心自己被埋没、被大材小用等等。3、差异性。大学生择业观因大学生分布的地域不同、学历层次不同、所学专业不同、男女性别不同、需求重点不同而呈现出明显的差异性。从地域分布来看，大学生就业去向有东部与西部、沿海与内地、本地与外地等差异；从学科专业来看，大学生学习有文、理、工、农、医、经、管、艺等众多领域的差异。这些差异性主要体现两个方面：一是升学与职业的选择上，二是选择职业的出发点上。比如，大学生在设计自己的成才之路时是多角度、全方位的：或考研专攻学业，或考“托福”以向外谋求发展空间，或从政以争取社会声望和社会地位，或经商以充实经济基础，或积极响应国家号召，为国为民奉献热血青春等。扩展资料树立择业观人生面临许多重要选择，择业便是其中之一。职业生涯在人的生命周期中所占的时间最长，职业对人意义重大。职业与事业紧密相连，职业是生存的保证，而事业则意味着生存的意义。离开职业谈事业，只能是想入非非。人的价值是靠劳动体现的，因而工作与职业便是个人实现自我价值的基本途径。职业期望伴随着人生的职业生涯，不同的人会有不同的选择。职业理想人人都有，期望高低因人而异。理想与现实之间总有距离，及时调整自己的职业期望是明智之举，最好不要去做让现实适应自己的徒劳之事。选择职业不是一相情愿的事情，制约它的因素很多。你想去的地方人家不要，要你的地方你又不一定愿意去。“双向选择”像一把双刃剑，在给你自由选择的同时，也把这个权利赋予了对方。了解形势、了解政策、了解用人单位、了解自己，这是每一个毕业生在选择职业时都应做的准备。任何职业都有利有弊，“热门职业”不见得适合你，盲从和趋众除了增加竞争的激烈程度外，还有可能使你忽略了自己的能力、特长和兴趣并丧失了其他好机会。何况，自主择业并不意味着自由择业，就业政策和户籍制度等将对你的择业行为进行必要的限制和规范。乐观者常认为别人的“葡萄”没有自己的甜，这种心态在择业时会使你认定自己选择的职业是最好的。相反，“这山望着那山高”的择业者却始终怀有一种无法摆脱的遗憾和痛苦。初次就业不等于终身厮守，职业生涯充满着变化，今后变换工作的机会还很多。因此，我们要从小事做起，才能成就大事。不要拒绝做小事。注意每一个细节，这对一个人的一生都很重要。影响我们的生命和成功的往往不是大事，彗星靠近地球是大事，但它不会影响你的事业；豺狼虎豹是猛兽，但我们中有谁曾经被咬过；蚊子与人类相比，绝对是弱势群体，可是哪一位没有被蚊子叮过？在人生旅途中把我们搞得狼狈不堪、精疲力竭的往往不是高山大河，而是我们鞋里的一粒沙子或者是松开的鞋带。从细微之处着手，这是成功的保证。这些细节包括你的修养是否到位，处事是否得体。同时，社会需要是每个人择业时首先务必要考虑的大前提。有需要才会有发展。国家和社会的需要为你今后施展才华提供了广阔的空间。人是要有点精神的。好儿女志在四方，创伟业岂止京城。青春年少，血气方刚，指点江山，何计小我，切不可有在安乐窝里混吃混喝的俗念。世上本来有许多路，走的人少了，路也就荒芜了。你们的父辈年轻时曾有过很多豪迈的选择——“到祖国最需要的地方去”。不论何时，这种选择都值得称赞和提倡，这种精神将感动和激励越来越多的有志之士。马克思说，如果我们选择了最能为人类工作的职业，那么，重担就不能把我们压倒，因为这是为大家做出的牺牲；那时我们所享受的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣，我们的幸福将属于千百万人，我们的事业将悄然无声地存在下去，但它会永远发挥作用，而面对我们的骨灰，高尚的人们将洒下热泪。大学毕业生是人力资源中最宝贵的优质部分，理应合理配置。政府、社会、学校都在努力做好这方面的工作。幸运之神总是偏爱有准备者。职业生涯之路很漫长，要靠自己一步一步地去走，别人无法替代。但在你迷路了或者是处在十字路口的时候，不妨多问问别人。学校、老师和你的亲戚朋友都会给你提供相应的帮助，并会为你祝福。

能上高中最好上高中，哪怕是最差的高中，上不了直接报职高，五年制大专，就业率高。

研究事后非对称博弈的模型称为道德风险模型.在金融市场中,由于信息的不对称,强制有效的市场是不存在的.信息不对称会使借款人产生逆向风险选择和道德风险 研究事前非对称信息博弈的模型称为逆向选择模型,即在双方签约之前,代理人知道自己的类型,委托人不知道(因而信息是不完全的)

主要写一下主要的工作内容,强调安全的重要性，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作。以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题 　　2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名与日期

安全来自生命最本能、最真切的呼唤!安全之于生命，须臾不可少;安全之于生命，片刻不能离。下面是我为大家整理的 安全生产 月征文1000字，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢! 安全生产月征文1000字一 “当前，全国正在复工复产，要加强安全生产监管，分区分类加强安全监管执法，强化企业主体责任落实，牢牢守住安全生产底线”。我们要树牢安全发展理念，加强安全生产监管，切实维护人民群众生命财产安全。 安全生产既是底线，更是生命线。脱离安全的生产就是没有底子的桶，花再大功夫也只是竹篮打水一场空。安全生产是决定木桶容量的关键板子，其水平高低决定着木板的长度，衡量着效益的多少、质量的优劣。当前，全国正处于统筹推进新冠肺炎疫情防控和复工复产的关键时期，抓紧抓细抓实安全生产至关重要。绝不能只重发展不顾安全，更不能将其视作无关痛痒的事，搞形式主义、官僚主义。要下大力气把“短板”补长增强，确保安全生产平稳有序。 上紧安全生产的理念“发条”。安全生产，须臾不可放松。从__年的情况看，全国安全生产事故总量、较大事故和重特大事故实现“三个继续下降”，安全生产形势进一步好转，但风险隐患仍然很多。一方面，新冠肺炎疫情给人民生命安全和身体健康带来巨大威胁，给公共卫生安全带来巨大挑战，也给安全生产带来巨大防疫压力。另一方面，随着国内疫情防控形势持续向好，复工复产步伐逐渐加快，积极克服疫情影响，弥补疫情带来的损失。各地开工建设劲头足了，但也存在急于“加快”恢复，忽略了安全生产弦“加紧”。复工复产要提档加速，但必须坚持生产与安全“两条腿走路”。各地要树牢安全发展理念，吹响复工复产的号角，弹好安全生产的钢琴，加大宣传 教育 力度，强化企业行动自觉，让安全生产理念贯穿生产全程，成为基本共识。 上紧安全生产的责任“发条”。抓紧抓实抓细安全生产，说到底就是各尽其责、各司其职，把责任扎扎实实落实到具体工作中。每个主体系好“安全带”，严格遵守“交通安全规则”，经济发展的韧性会越来越强，经得起各类风险与困难的考验。地方政府和部门要把责任制写在日常监管中。各级党委和政府务必把安全生产摆到重要位置，画好发展与安全的“并行线”，深入排查各领域各环节安全生产隐患，狠抓安全生产事故整改落实。当前，安全生产要压实疫情防控责任，亮起职工“健康码”，确保生产线卫生安全。强化安全生产的法治闭环建设。有法可依，不断完善充实安全生产法，建立不同生产领域的安全工作专门规定。执法必严，严格责任追究，写好法治“后半篇 文章 ”，用法律准绳系紧监管部门与企业安全生产的责任链，形成整体合力。 上紧安全生产的人民“发条”。每年6月是全国安全生产月，尽管主题一直在变化，但以人民为中心的发展思想始终贯穿其中，释放出“安全为人民”的鲜明价值导向。树牢安全发展理念，压实安全生产责任，最终是让人民共享更高质量的发展成果，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”各地区要牢记关于安全生产工作的重要指示精神，汲取生产安全事故的深刻教训，全面开展安全生产专项整治三年行动，扎实推进危险化学品、矿山、交通运输、工业园、城市建设、危险废物等重点领域安全整治，切实维护人民群众生命财产安全。安全生产，人人有责。全社会每一个人参与，使安全意识成为全民共识，筑牢安全生产的“铜墙铁壁”。 安全没有小事，责任重于泰山。当前复工复产正在提速扩面，越是发展的关键时候，越要绷紧安全生产这根弦。我们要深入贯彻落实关于安全生产的重要指示精神，严格落实安全生产责任制，抓实抓细复工复产安全防范工作，全面有序推动复工复产，营造稳定的安全生产环境。 安全生产月征文1000字二 今年6月是第21个全国“安全生产月”，2022年安全生产月主题是“遵守安全生产法，当好第一责任人”。安全生产是关系到国家和人民群众生命财产的安全和人民群众的切实利益的大事。各级政府及有关部门应切实履行好安全生产职责，念好“常字诀”，织牢安全防护网、筑起安全人心墙、拉起安全警戒线。 把安全检查抓在平常，在常抓不懈中织牢安全防护网。 将常态化执法监管作为抓安全生产的工作主线，防止一些企业出现管理制度与日常管理“两张皮”现象。首先，要不断提升安全生产监管队伍专业水平，打造一支素质过硬、业务精湛的安全生产监管执法队伍。积极开展安全生产精准执法，切实规范综合行政执法行为，提高执法队伍的执法能力和服务水平。其次，积极落实安全生产信息化管理建设，依托智慧安全监管信息平台，将信息技术、智能技术融入到安全生产监管工作中，把大数据和信息管理结合起来，保证安全检查的准确和可靠。安全检查不仅要查得出“病源病灶”，也要开得出“治病方子”。要落实好源头管控，对日常安全检查发现的各类问题，及时安排专业人员进行科学论证，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲，落实安全生产问题整改方案和工作 措施 。 把安全意识融入日常，在居安思危中筑起安全人心墙。 安全生产重在“入行”，更重在“入心”“入脑”。各级政府应加强对企业安全生产政策、法律法规的宣传，督促企业牢固树立安全发展的理念。保证企业在日常运营中，能吃透精神、准确理解、精准运营，认真执行安全生产管理理念，并贯穿到企业生产全过程，积极推动企业高质量发展和高水平安全良性互动。安全生产人人都是主角，没有旁观者。对待企业员工，要普及并累积安全生产知识，加强安全生产知识培训与考核，督促员工严格按照企业相关 规章制度 开展生产工作;对待普通群众，要提升公众安全防患意识，积极采取线上、线下相结合方式，引导公众学习应急救护知识，日常安全防护知识，提升自身安全技能。同时，广泛发动群众力量凝聚监管合力，积极参与举报安全生产违法行为，力争在全社会营造“生命至上、安全第一”的浓厚氛围。 把排查隐患严在经常，在防微杜渐中拉起安全警戒线。 “患生于所忽，祸起于细微。”要努力构建经常化、制度化、规范化的安全生产隐患排查治理长效机制，切实加大对生产企业的隐患整治力度。要下大力气排查日常难以查出问题的难题，提升见微知著的能力，有效防范化解重大安全风险。同时，加强风险性研判，针对在生产经营活动中涉及重大隐患的，建立问题隐患清单，做好排查、记录、监控、治理、销账、 报告 的闭环管理;针对省、市、区各级巡查督导发现的问题，开展风险隐患排查整治“回头看”，全面查漏补缺、深化提升，确保整治到位。面对各类非法违法行为要“重拳出击”，做到精准处置、精准问责。切实堵住安全漏洞，确保问题隐患早发现、早整改、早消除，有效预防违法违规生产现象“回潮”。尤其是事故类案件的责任追究涉及部门单位多、责任人多，追责问责审查既要严格开展事故调查、严肃责任追究，也要依规依纪、准确判定责任。 安全生产月征文1000字三 世界上最珍贵的是什么?是生命!那您是否珍惜了呢?当每天上下班的时候，你是否会想到因为自己小小的一个违章驾驶，会导致事故的发生?你是否会想到在工作岗位上违章的时候，因为自己的一个小小的失误，会导致事故的发生?如果没有，那我现在就要郑重的提醒您时刻牢记“安全记在心，平安走天下”。 安全是一切美好的开端。这话看起来说的有点大，但是没有安全，我们的生命有保障么?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?说的实在一点，保证不了安全，我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?谈什么公司发展?没有安全，一切皆枉然。我们只有管控住了安全，我们才有幸福的今天，才会有美好的未来! 在工作中“安全第一”，“生产必须安全，安全促进生产”，安全是最大的效益，我希望大家共守规则渴望安全,在改革开放大好形势下，国家要发展，人民要安全。俗话说生命才是革命的本钱，当我们不遵守规则时，实际上是在酝酿着一场悲剧。想一想，倘若我们出了什么意外，亲人该怎么办呢?生命如此美好，每个人只有一次，我们要是因为不遵守安全规则，不仅会失去自己可贵的生命，还会摧残别人的生命。所以要求所有员工提高认识，树立正确的安全观,安全与人人相关，安全与全社会相连。那么如何提高全员全社会安全意识，这对做好企业安全工作有着极其重要的意义。我认为搞好安全工作，生产发展需要外，还要正确树立以下安全特点： 要树立正确的安全人生观，安全工作是社会性工作，安全工作做好了，于人、于已、于企业、于社会都得益。反之，安全工作做不好，发生事故，伤到自己，给自己带来痛苦;伤着他人，给他人带来灾难，给企业造成损失，对社会造成不良影响。因此，树立正确的安全人生观，是搞好安全工作的基础; 要树立正确的安全法制观，安全为天，法律至上”。安全工作是“人命关天”的大事，是企业的首要工作，“安全是‘天字号"第一大事”。 企业规章制度，是企业以往血的事故教训的 总结 ，是企业法律法规，是员工的行为规范，企业内每一个员工都必须严格遵守。安全是永恒的主题，因为安全关系到每个人的幸福。学好专业技术，是确保人身、设备安全的关键。所以，这就要求每一位员工，在日常工作中，不仅要有强烈的安全意识，而且要有扎实的技术功底，对所辖设备运行状况，系统性能、原理了然于胸，运行设备发生任何异常变化都能迅速、准确的加以排除，确保设备安全稳定运行。 因此，只有不断学习好专业知识，提高业务操作技术能力，才能准确无误，高质量的完成工作任务，有力保证自身和设备安全。 归根结底，安全就是我们的命根子。我们大家要在各自的工作岗位上，干好自己的本职工作，在工作上真正树立安全第一的思想，我们做好每一天，每一周，每一月，每一年，这样就能实现我们的安全目标。眺望远方云清淡、山威然、花相伴、孩童身边，相思恋、人相伴，美好生活一生如愿! 安全生产月征文1000字四 江苏响水特别重大爆炸事故、河北衡水重大建筑施工事故、山东济南医药企业重大着火中毒事故……近年来，重大生产安全事故给我们敲响了警钟：必须时刻紧绷安全生产这根弦。 安全生产，是指在生产经营活动中采取相应的措施，来避免人员伤亡和财产损失。安全生产，是为了保护劳动者和相关群众的健康和安全，为了维护生产活动和经济建设的秩序，为了社会的平稳运行和有序发展。安全生产，是一种“以人为本”的理念，是一种规则意识和底线思维，安全生产需要多方的合作、科学的 方法 。 安全生产，是“以人为本”的体现。安全生产，关系到劳动者和周围群众的身体健康和生命安全。规范的生产操作流程、定期检修的生产设备、必要的安全保障措施，能为劳动者织起一张安全保障网，消除劳动者的后顾之忧，更是在捍卫劳动者的尊严。“城门失火殃及池鱼”，生产安全不仅关系到企业的一城一池，还和周边群众安危的紧密相连。安全生产，是扛在劳动者肩上、悬在企业头顶、刻在党员干部心中的一份沉甸甸的责任。这份责任履行了，群众才能有安全感、幸福感、获得感。 安全生产，是经济发展的保障。安全生产是永不过时的话题，在疫情防控与复工复产两手抓的背景下，安全生产的重要性更是突出。以牺牲劳动者健康、忽略生产安全为代价追逐短期的、局部的经济发展，是涸泽而渔、饮鸩止渴。一旦发生安全事故，不仅经济效益全部归零，还将遭受难以弥补的损失。 安全生产，是社会进步的要求。生产安全，不仅关系到经济发展大局、社会稳定大局，还影响着人类的理念和社会的发展进程。一方面，安全生产事关社会稳定。安全事故频发，不仅伤害了个人，影响了家庭，还让社会被不安的气氛笼罩，增加了不稳定因素。另一方面，安全生产事关社会进步。当社会意识到安全生产是一件大事了，说明这个社会已经不再处于片面追求经济利益的蛮荒时代，而注重人的安全与尊严、社会的全面和永续发展、人类社会与自然的和谐共荣，这是理念的转变与社会形态的转型升级。 安全生产，是一个系统工程。安全生产，要靠“三道防线”。一是思想防线，安全生产是守法律、讲规范的底线思维，是“排隐患”“治未病”的忧患意识。二是制度防线，建立和完善安全生产检查制度、例会制度、领导制度、事故统计报告制度、宣传教育培训制度。三是多方合力、齐抓共管。操作者履行注意义务，企业落实主体责任，行业加强监督，部门大力监管……人防、物防、技防多管齐下，生产安全就能得到保障。 安全生产无小事。坚守思想底线，筑牢制度防线，汇聚多方合力，才能解难题、排隐患、补漏洞、治未病，让生产安全、人民安宁、社会安定。 安全生产月征文1000字五 各级党委和政府必须把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，绝不能只重发展不顾安全，更不能将其视作无关痛痒的事，搞形式主义、官僚主义。当前，全国各地正紧锣密鼓地推动复工复产，加快追赶因疫情花费掉的时间，但生命重于泰山，党员干部要牢牢守住安全生产底线，就必须要念好安全生产的“实字诀”，做好晓“实”情、出“实”招、压“实”责，切实维护人民群众生命财产安全。 晓“实”情，把安全隐患整改在面前 安全生产事关人民福祉，每个行业领域的工业生产过程中都隐藏着一些安全隐患，如何把安全隐患消除在萌芽阶段，党员干部对监管行业领域的安全生产工作要晓“实”情，要多动脚、勤动手，多走动监管行业生产的车间，多吸取以往安全生产事故的教训，多指出生产过程隐患的细节。通过学习科学监管方式，知晓在危险化学品、矿山、交通运输、工业园、城市建设、危险废物等行业领域安全监管的知识，建立日常安全生产隐患排查制度，及时指出行业领域的安全隐患，能当场整改要做到当场整改，不能当场整改要做到限期整改，确保安全隐患整改在面前。 出“实”招，把安全意识牢记在心中 安全生产无小事，事故警钟应长鸣。虽然去年全国安全生产事故总量、较大事故和重特大事故实现“三个继续下降”，但是事故隐患和安全风险交织叠加，风险隐患仍然很多，一些企业只顾金钱利益，不顾安全生产责任，故此党员干部要在安全监管过程中出“实”招，要加强日常培训演练管理，多组织可操作性的安全生产培训，多发挥安全监管部门的职能，多巡视重点企业生产的场所，加强源头治理、综合治理、精准治理，坚持“严”字当头，加大安全监管执法处罚力度，严格责任追究，让法律红线更加明显，法治悬剑更加锋利，做到心中有数、手中有术，确保安全意识牢记在心中。 压“实”责，把安全责任扛起在肩上 责任制是安全生产的关键抓手，搞形式主义、官僚主义是安全生产上的“拦路虎”，落实安全生产责任容不得半点的侥幸和马虎。党员干部要层层压“实”责，多自查自身安全监管责任，多落实落细安全生产工作，多排查检查安全生产隐患，要按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁管谁负责的原则，落实一岗双责，健全责任考核机制，统筹整合、科学设定安全生产考核指标，加大安全生产在社会治安综合治理、部门绩效考核等考核中的权重，要紧绷安全生产这根弦，牢守安全生产这条红线，把安全责任扛起在肩上。 祸患积于忽微，安全失于大意。当前，正是复工复产的关键时期，党员干部要在思想上“绷紧弦”，工作中“拉满弓”，只有念好安全生产的“实”字诀，练好安全生产的“实”战演练，真正做到晓“实”情、出“实”招、压“实”责，才能不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，营造良好的安全生产环境保障。 安全生产月征文1000字六 “安全”一词由“安”和“全”两个语素构成，“安”和“全”两字都与人们的生活有紧密的联系。由“安”和“全”两个字构成的“安全”一词，已成为人们生活、工作中最基本的理念，也成为人们最根本的一种愿望。“安全”一般有三层意思，即没有危险;不受威胁;不出事故。大到一个国家、一个集体要讲安全;小到家庭、个人也要讲安全;各行各业更必须讲究安全。只有这样，才能保证安全，人们才有正常的学习、工作和幸福美好的生活。我们__集团作为交通运输行业更必须时时注意安全、处处讲究安全，经常抓好安全;必须提高对安全管理的警觉，保持积极慎重的态度，发现问题、分析问题、解决问题;必须树立“安全发展，预防为主”的方针;必须增强以人为本的安全管理意识，认真进行企业内部的安全生产体系建设;必须对安全管理常抓不懈，严格落实企业安全生产责任制，消除安全隐患，遏制员工的侥幸心理，进而减少事故发生，让安全成为企业各项工作的重中之重。 加强安全思想教育，提高企业全员安全意识 思想是行动的先导。当前，企业有些人对“安全发展、预防为主”的方针认识比较模糊，对如何处理安全与效益、安全质量与速度的关系问题认识不清。一句话就是对加强安全管理的必要性认识不够。企业的有些事故看似偶然，其实是由于不安全因素的存在，必然会导致事故的发生。要杜绝事故，首先必须将不安全因素消灭在萌芽状态。“安全生产，人人有责”，防止安全事故的发生必须坚持“强意识、抓思想、严管理”的方针，切实搞好员工的安全思想教育工作，不断增强员工安全责任意识。 对企业员工要注重教育引导，在 日常工作中要坚持专业理论知识学习，夯实安全理论基础，不断提高员工队伍的安全专业素质，强化员工预防安全事故的相关知识。树立科学的安全观，切实打牢员工队伍的思想根基，带着责任、带着感情、带着使命，始终坚持把“安全”作为企业最大的效益和永恒的主题，牢固树立“安全发展、预防为主”的指导思想，不断完善安全生产规章制度，不断加强教育宣传的力度，使员工从确保单位安全稳定、促进全面发展的局面，从关心乘客生命安全的层面，充分认识安全工作的重要性和紧迫性，不断增强使命感和责任感，切实夯实员工注重安全的思想基础。 强化安全生产管理，落实企业安全生产责任制 安全责任重于泰山。克服麻痹侥幸心理，确保自身安全，除了内在的驱动外，还要靠规章制度来约束。安全生产责任制、各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度对杜绝侥幸心理，及时制约人的不安全行为有着不可替代的作用。安全生产责任制是一个企业各项安全生产制度的核心，也是最基本的职业安全健康管理制度。真正落实安全生产责任制，不断强化全体员工的安全意识，才能时刻牢记 经验 教训，时刻保障安全生产。 任何一个事故的发生，都是多种因素共同作用的结果，就客运行业交通事故而言，除了表象上的车辆、驾驶人、气候以及公路状况等直接或间接的原因外，还存在企业安全生产综合管理不到位的原因。因此，作为道路客运企业要完善安全生产责任管理制度，要明确人员的分工和责任，把“安全生产，人人有责”在制度上固定下来，建立健全由上至下的各层级安全管理网络制度，形成层级、网络化安全监督模式;同时把驾驶员安全行车工作纳入层级工作评价和绩效考核内容，形成安全工作人人有责的安全氛围。从而增强各级管理人员的责任心和紧迫感，使安全管理工作纵向到底，横向到边、职责明确、协调配合，真正把安全管理各项工作落到实处。 规范安全生产管理，提高安全管理标准 “无规矩不以成方圆”。安全管理是一项精细化的系统工程，安全管理工作需要高标准、严要求，不能对安全存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。健全完善安全生产各项制度是做好安全工作的基础，规范安全生产管理则是关键。 企业应结合现场实际情况，采取实效性强的安全方案和安全措施，可采取走出去请进来的方式，来对企业进行环保和安全评价，从中找准现成的安全状态不适宜的问题点，用“安全木桶理论”来加以持续改进，遵守规程，依法管理。 针对安全生产要强调安全管理“三严”原则。首先，制度要“严”。安全工作各项制度的制定要从“人本”出发，符合实际，做到条款严密，不出现任何的疏漏;各种制度的衔接要紧凑、一致，不冲突和矛盾;关键的条款要严谨、准确，避免出现“弹性”和漏洞，给以后的执行带来麻烦。其次，管理要“严”。在制度面前人人平等，以制度管人。在安全检查中，无论是谁都必须按照有关规定、有关程序执行。检查人员要深入现场认认真真地查，不能走马观花，不能睁只眼闭只眼，对于查出的隐患要严格按照规定整改。最后，处理要“严”。对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的责任人应按照有关规定严肃处理，不能有半点姑息。只有对每个事故都能严肃处理，才能使职工真正意识到安全的重要性。 安全生产月征文1000字七 什么是安全? 安全是幸福之本，企业之本，是一个永恒的主题，是企业的生命线。对于石油人来说，安全就是回家后妻子和孩子仰视你时的笑容，是休班后与亲戚朋友一起聚餐时的欢声笑语;对于企业来说，安全就意味着发展，意味着稳定，意味着效益，意味着基础保障，意味着管理水平。珍惜生命，谨记安全。就要尊守安全法则，每个人都应该把安全装在心中。 作为一名石油人，从我进入岗位的第一天起，"安全"这两个字就始终贯穿在我的工作和生活中。强调安全不是历行公事，更不是一句空洞的 口号 ，也不是哪一个人凭空想象出来的，它来源于一幕幕血的教训。任何无视安全规章制度的行为都有可能导致悲剧的发生，只有将安全工作放在各项工作的首位，确实做到"时时处处想安全、人人事事讲安全"，才能保证个人的幸福生活和企业的兴旺发达。 通过一例例安全事故的分析，我们可以发现"违规操作，习惯性违章和麻痹思想"是石油行业安全生产的主要原因，从这个意义上讲，抓安全生产，其实就是抓人的思想工作，增强人的安全意识，让被动的"要我安全"转变为主动的"我要安全"，使安全成为石油人的一种自觉的意识和行动。 "我要安全"其实是一种严谨的工作习惯，它要求我们做到在工作前 "回顾"过去在类似作业中曾发生过哪些安全问题，有什么教训?"预想"现在可能会出现的问题，有什么安全隐患?在工作中遵守安全法规条例，严格按规程操作，牢固树立一丝不苟按章作业的紧迫感和责任感。每个环节都做好安全防范措施，就真正把安全掌握在了自己的手中，真正做到了事故苗头不在我们身上，身旁出现。 同时，"我要安全"也是一种严肃的生活态度，是一份对家人对亲人的责任。我曾经听过这样一句话：对于世界，你只是一名普通工作者，对于家庭你却是我的全部。也许，你曾感受过母亲对儿子的那种牵挂;也许，你曾感受过妻子对丈夫的那种依恋;也许，你曾感受过孩子对父亲的那种期盼;也许你能感受到所有爱你的人对你思念。为了爱我们和我们爱得人请你牢记安全，因为安全于我们的生活是那样的不可分割。 每当发生事故时，我们看到的是一个个凄惨的场面，听到的是一声声揪心的呼喊。伤残不仅给自己带来了身心上的痛苦，也给家人带来了挥之不去的伤害。每当你站在生产的第一线，身上承担着所有亲人的期待。"高高兴兴地上班，平平安安的回家"这不仅是一句提示，也是来自家人亲切的呼喊! "不积跬步，无以致千里;不积小流，无以致江海"，安全请从点滴做起，安全请从每时每刻做起，不要一失足成千古恨。 2022年安全生产月征文1000字相关文章： ★ 2022年安全生产月发言稿(精选十篇) ★ 2022安全生产月个人心得体会10篇 ★ 2022安全生产月征文600字以上正能量范文 ★ 安全生产月征文最新范文十篇 ★ 2022最新安全生产月学习心得体会10篇 ★ 2022安全生产月演讲稿8篇 ★ 2022年安全生产月主题演讲稿 ★ 2022安全生产月演讲稿一等奖5篇 ★ 2022年安全生产月演讲稿7篇 ★ 2022年安全生产月活动总结范文10篇

　　恐怖片也是影视艺术作品的一种，拥有它自己的意义。林中小屋里的那副油画既暗示了小屋所在地的不寻常也间接告诉了我们人性原本的残忍来源于生存，为了生存而弑杀那些动物（油画里的画的），而作品里构建的世界（映衬了我们现实社会）中的人类却早遗忘了人类生存的真谛是取之于自然，用之于自然，即我们吃的用的都该对这个世界有所回报，为了构建一个人性和谐的社会，这样才能给予更多生物植物并存————博爱。作品中那些观众研究人员姑且不论他们随意操纵他人的生死，光是他们用同类作为祭品当赌注就说明了人类的本性已经慢慢腐化，同情心已经因为物质利益的往来所泯灭，只要死的不是自己，伤的不是自己，大家各扫门前雪，即便嘴里不说，心里不承认，但结果都表明了人类已经渐渐迷失丧失了作为人所应该具备的人性，现实社会不也一样吗，只是影片中的世界主宰并非人类而是上古邪神，影片中的研究团体为了人类种族的延续为了能够苟且偷生而顺从一个力量强大的邪神为它献上无辜的人类作为祭品，这个残忍的选择本原本就是错误的，但说真的别无选择，身为人类的他们本该沮丧自己的无能，献上祭品也该是抱着沉重的心情，然而他们呢却在嘻哈甚至以人命下注，自认为自己在做伟大的事情便可以肆无忌惮，而借口除了人类的延续就是那5个作为祭品的角色犯错之后就该受到惩罚，仿佛那些决定他人生死的人自以为自己都是纯洁无暇的，殊不知那些错误身为人类的他们又有几个是能够避免的，荡妇，运动健将，学者，愚蠢之人，处女。如果这些祭品都是罪有应得的话，那么影片中的人几乎全部，不！应该说整个人类种族都该去死，所以祭品选择的理由只是为了掩饰人性的虚伪和残忍，至于延续人类仅仅是一个冠冕堂皇的借口，暗示现实生活中的人类抱着自以为是的崇高品质玩弄周围事物于鼓掌之间，而理由越是伟大越体现出人性的虚伪和狡诈。很多评论者在笑这部影片后期是喜剧甚至说这部片子本来就是喜剧，我想那些人和影片中那些研究人员包括那些观众没啥区别，虽然那些人残忍卑劣无耻，但一部分也一样罪不至死，而他们死的时候身为同类的我们却在银幕下嘲笑自己的同类，为他们的惨死而大呼过瘾，那我们和那些观众嘲笑那些祭品死的时候有何区别，明摆着以五十步笑百步！！！！我想这些人也已经脱离善良的本性和人类所该具备的同情心了，而影片的结尾更告诉我们如果人类依然以物质作为道德的交换，以冠冕堂皇的虚伪理由去衡量他人的价值，不懂得尊敬同情怜悯奉献，那么最后死的就是我们自己。

双钢琴教学适用于小学生吗？双钢琴教学不适应小学生的。

大蒜当中含有比较丰富的蒜胺酶、蒜酶，在大蒜切片的时候，这两种物质在空气当中结合就会产生“大蒜素”这种物质。而大蒜素有着良好的抑菌和杀菌作用，饮食过程当中可以抑制硝酸盐生成亚硝酸盐的过程。对于大蒜而言，其中有效成分保留最好的方式是“蒜蓉”，蒜片、蒜瓣紧随其后，对于您食用的方式也需注意，当然蒜的品种而言并没有太大的影响。蒜虽然有着不大不小的作用，但是也有着很强的刺激性，比如说对于眼睛、胃肠，都有着不容小觑的刺激作用。所以，依照自己的身体状况和接受能力，适当调整蒜食的摄入。

肯定是的啦……如果孙中山不是致力于国名革命的话，国民党成分在复杂他都不需要改组，也就是说，改组是为了更好的进行国民革命；如果孙中山不是致力于国名革命的话，即使是共产党提出帮助他都不会改组；而a就是当时的外部因素，不是主要原因……

嘉兴平湖人

　　20xx年，我乡社区改正、安排帮教工作在乡党委、当局的带领和法律局的详细教导下，坚定以邓--表面和“三个代表”紧张思维为教导，当真贯彻落实科学成长观。根据“帮教社会化、办理信息化、工作职责典范化”和“健康社会服刑人员监督机制，进步非监禁刑罪犯教诲改革质量”的工作思路，建立机构，健康轨制，自动摸索防备和裁减“两劳”回归人员和社区改正人员从头违法犯罪，为全旗社会连续巩固作出了应有贡献。 　　 一、社区改正工作 　　为健康社会服刑人员监督办理机制，进步非监禁刑罪犯教诲改革质量，防备和裁减违法犯罪的产生，确保社会长治久安，促成和谐社会构筑进程，本年和谐有关部分抓好自动社区改正工作。 　　（一）建立美满社区改正工作办理机制。年初调整了乡社区改正工作带领小组，制发了《****乡社区改正和安排帮教工作筹划》，对乡的社区改正工作进行典范化办理。确保社区改正和安排帮教工作有条不絮地展开。 　　（二）展开对全旗社区改正东西的摸底查看工作。本年展开了2次对我辖区社区改正东西的摸底查看工作。经查看，我辖区社区改正东西1人。此社区改正东西为缓刑，真正做到了底数清、环境明。 　　（三）建立社区改正人员的信息档案工作。我所严厉根据社区改正工作职责对社区改正人员进行信息建档工作，根据一人一个档案的工作要求，建立健康社区改正人员信息档案，对我辖区社区改正人员进行范化办理。 　　（四）当真抓好社区改正人员的监控办理工作。严厉根据要求对社区改正人员签订监护和谈，听取思维报告请教，对重点人员进行排查监控，及时把握改正人员的思维动态和人员去处。我辖区的社区改正人员异国脱管、漏管，异国从头犯罪，确保社区改正工作的顺利履行，保护社会巩固。 　　 二、安排帮教工作 　　（一）加强带领，健康机构。为使我辖区安排帮教工作落到实处，我乡及时调整了刑释解教人员安排帮教工作带领小组。各嘎查建立了“两劳”人员欢迎工作站，明了了职责，使安排帮教工作有人抓，有人管。将2007年至本年回归的“两劳”人员信息资料进行挂号造册，进一步典范了我乡“两劳”回归人员信息资料。 　　（二）加强跟尾，把握动态。一年来，我乡安排帮教办公室收到监狱刑释解教人员关照书1份1人，收到关照后立即进行挂号造册，及时关照嘎查委员会和家属，并与派出所关联，将其纳入重点人口办理。现有4名安排帮教东西，刑满释放人员4人。为防备和裁减“两劳”人员的脱管、漏管现象，法律所及时向公安派出所、嘎查委员会明白把握“两劳”人员的安排帮教工作的环境，并屡次访问安排帮教东西地点的嘎查，明白其思维动态和行动动态。 　　（三）增加办法，做好安排。各级党委、当局和有关部分把刑释解教人员的安排帮教工作作为紧张工作来抓。一年来，“回归”社会的刑释解教人员都由乡法律所欢迎，挂号造册，并建立了个人档案。确保“两劳”人员安排帮教环境家底清，去处明。对在家养牛和打工的“两劳”人员，进行跟踪排难解纷，办理他们的实际题目，对他们不厌弃、不鄙视、不胶葛罪行，政治上一样对待、经济上一样赞成、糊口生涯上一样关心，让全社会对刑释解教人员伸出暖和之手。对我辖区回归的“两劳”人员5人均进行了帮教，此中1人顺利的清除了帮教。 　　（四）立异机制，加强帮教。20xx年初，法律所展开了对社区服刑人员和帮教安排东西送暖和活动。法律干警访问了安排帮教东西家庭，明白了出产和糊口生涯状况，并送去了慰劳品和慰劳金。经过议定该活动的`展开，对服刑人员的教诲改革起到精良结果。关心服刑人员的家庭，自动和谐办理服刑人员出产糊口生涯坚苦，促使其安心改革。 　　本年的工作在乡党委、当局的带领下获得了必定的成绩，我所会立足边陲地区的实际和特点，当真分析探讨工作中呈现的新环境、新题目，自动摸索得当边陲地区安排帮教、社区改正工作的新路子，防备和裁减违法犯罪的产生，夯实社会巩固的根本，促成和谐社会构筑进程。

李美贤，1995年7月生于辽宁省鞍山市，钢琴家，毕业于中央音乐学院，是亚洲雅马哈钢琴大赛女子组第一名，俄罗斯柴可夫斯基音乐学院钢琴大赛第二名，韩国延世大学音乐钢琴比赛第一名。曾参于雅马哈海外艺术家彼得-多纳赫先生”的音乐会演奏。日本第五届KAWAII亚洲钢琴大赛第二名，双钢琴组第二名。施坦威国际青少年钢琴比赛中国赛区第一名。参加中国高层次短期外国专家项目《储望华钢琴作品选》。李云迪·云指肖邦2018全国巡演上海站》助演嘉宾。《浪漫辉煌四十年——理查德·克莱德曼全球纪念巡演》助演嘉宾。《“千山之夜”郎朗和他的朋友们钢琴音乐会》助演嘉宾。发表专著《巴赫复调钢琴作品教学探讨》、《钢琴演奏中的思维训练》等

成绩是别人评价你学习情况的重要标准,所以要认真对待.但也要劳逸结合,保证睡眠,保证体力.现在要做好集中精力全面复习,多记公式和单位,多看重要的题型和历史事件(记住结构),多记概念,多做典型题目,单元测试题要复习一遍,找学习的弱点加强之.英语多看重要课文,熟悉词汇及用法.不要以一时的成绩好坏影响你的复习.不要为一些无为的事操心!考试时一定要心细,先易后难,交卷前要反复检查,尤其是概念,定义,公式,单位,用语,标点符号等是否正确使用等.最后冲刺时,一定要平常心.送你下面的留言,祝你成功!!!眼下:放下包袱,平时:努力学习.考前:认真备战,考试时:不言放弃,考后:平常心.考试结束后要认真总结,以便于以后更好的学习. 切记!最好考前不上网.

问题一：如何实现职业目标 1.正确的职业理想，明确的职业目标。　　职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业，以及为什么选择某种职业，通常都是以其职业理想为出发点的。任何人的职业理想必然要受到社会环境、社会现实的制约。社会发展的需要是职业理想的客观依据，凡是符合社会发展需要和人民利益的职业理想都是高尚的、正确的，并具有现实的可行性。大学生的职业理想更应把个人志向与国家利益和社会需要有机地结合起来。　　2.正确进行自我分析和职业分析。　　首先，要通过科学认知的方法和手段，对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识，清楚自己的优势与特长、劣势与不足。避免设计中的盲目性，达到设计高度适宜。其次，现代职业具有自身的区域性、行业性、岗位性等特点。要对该职业所在的行业现状和发展前景有比较深入的了解，比如人才供给情况、平均工资状况、行业的非正式团体规范等；还要了解职业所需要的特殊能力。　　3.构建合理的知识结构。　　知识的积累是成才的基础和必要条件，但单纯的知识数量并不足以表明一个人真正的知识水平，人不仅要具有相当数量的知识，还必须形成合理的知识结构，没有合理的知识结构，就不能发挥其创造的功能。合理的知识结构一般指宝塔型和网络型两种。　　4.培养职业需要的实践能力。　　综合能力和知识面是用人单位选择人才的依据。一般来说，进入岗位的新人，应重点培养满足社会需要的决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力和自我发展的终身学习能力、心理调适能力、随机应变能力等。　　5.参加有益的职业训练。　　职业训练包括职业技能的培训，对自我职业的适应性考核、职业意向的科学测定等。 问题二：你的职业目标是什么？具体采取哪些措施来实现自己的择业目标？ 职业目标可以分为短期、中短期、和中长期来思考，举例如下： 你的1-3年目标骇当上部门主管，为了当上部门主管你愿意付出（一，加强职业能力，二，学习管理知识，三，结交相关人脉……）几个部分的努力； 你的3-5年目标是当上事业部总监，为了实现这个职业目标，你愿意付出（一，加强管理学习，二，提高部门工作效率，三，降低部门作业成本等等） 问题三：如何实现自己的职业目标？ 尽管最近许多经济指标都看起来比较乐观，但是，失业率仍然令人迷惑和担忧――它总在9%左右徘徊，就像美国经济大鞋中的一块锋利石头。　　下面是我想表达的意思。在过去几年里，我同许许多多才华横溢、聪明的专业人士交谈过，尤其是年轻的专业人士，他们并不注重自己的职业规划，因为他们会假设，“哇，9%的失业率;那我最好就留在这儿，谢天谢地自己有份工作。”我也见过许多人，他们失业，或是从事一份要求远低于自身技能和经验的工作，他们不去采取措施改变自己的处境，因为他们会假设，“失业率这么高――也没什么就业机会;干嘛还要去找工作?”　　这些假设很容易成为自我应验的预言。那么，如何能够避免堕入这种令人麻痹、自我限制的假设之中呢?　　首先，管理自我对话。如果你需要找到一份工作，但却对自己说这样的话，“我肯定找不到工作――那么多人都处于失业当中”……那么，你从一开始就把自己打败了。相反，你应该说些现实但更有希望的话：“我知道，有一些企业能够真正发挥我的技能和专业知识。我需要找到这样一家公司。”或“那么多人都有工作了……我需要做些什么才能成为他们中的一员呢?”　　接着，弄清楚对自己最重要的东西是什么。你是否想要一份具有巨大专业增长潜力的工作?你最想赚尽可能多的钱?你是否梦想成为一个非常有意思、彼此支持的团队的一部分?或者你真正想要一份能够直接和职责明确的工作，这份工作的成功是可以衡量的也是会得到衡量的。又或许恰恰相反――你想要自己负责找出做事的新方法，或找出需求并实现。　　对自己真正想要的东西越清楚，你的努力也就更有目标，也更有动力去实现。我建议， 问题四：如何实现职业生涯规划目标 我们知道一个适合自己的职业生涯规划对事业成功是如此重要，在前几篇,向阳生涯职业咨询机构也让大家了解了职业生涯规划的十大挑战，那么到底如何进行职业生涯规划呢？临近春节，人们或在考虑着如何回家，或在考虑着如何过这个春节，或在考虑今年过得如何，或在考虑明年如何过得更好。如果你真的希望新的一年能过得更好，那就好好的给自己做个职业规划吧。以下内容是向阳生涯提供的职业规划方法。 职业生涯规划的双重视角 我们所谈的职业生涯规划实际上包含两个层面，一是基于组织发展的个人职业生涯规划，一是基于个人生涯发展的职业生涯规划。任何一份切实可行的职业规划，肯定都要充分考虑这两个方面。只是对于不同的人两者考虑的比重不同，其差异由生涯承诺和组织承诺这两个向度来平衡。 生涯承诺（career mitment)可定义为某人指向其选定职业的态度，或某人在选定职业内的工作动机，通常情况下，生涯承诺包括个人生涯目标的确立以及对这些目标的认同和投入。个人情愿投入精力并持续追求个人生涯目标可以被看作是高水平的生涯承诺。其核心是职业承诺 ，对所选定职业的痴迷。组织承诺(organizational mitment)是指个体对组织的投入与认同程度，它由三部分组成：一、对组织目标强烈的信念和接受；二、渴望为组织发挥作用；三、强烈的维持组织成员资格的欲望。生涯承诺与组织承诺二者相互作用对个人职业生涯规划的影响情况可用图1表示。 组织承诺较高者，会更愿意在同一上组织内发展自己的职业生涯，而生涯承诺度较高者，则会把企业看作是一个阶段的跳板。通常，从阶段性的便于操作的角度来看，或者从企业的视角来处理的话，这里我们更愿意以基于组织发展的个人职业生涯规划为主要内容来谈，但不管怎么说，每个职业个体，都应该有一份基于个人生涯发展的职业生涯规划。谈基于组织发展的个人职业生涯规划，本质上是基于组织与个人共同发展的视角来谈的。这里我们着重从方法角度介绍一下第一种。 职业生涯规划的流程与方法 个人职业生涯规划的流程可用下图来表示： 职业生涯规划是一个周而复始的连续过程，其过程包括树立正确的生涯发展信念、自我评估、生涯机会评估、职业方向定位、设定发展目标、制定行动方案与实施计划、生涯评估与反馈七个基本步骤。从向阳生涯职业咨询机构的大量职业规划咨询实践来看，我们认为，正确积极的生涯发展信念是职业生涯成功的根本；自我评估和机会评估是前提；职业方向定位是成功的关键，合适的目标设定与行动计划则是保障；生涯评估与反馈则促进我们的职业生涯永续发展！ 1．树立正确的生涯发展信念。生涯发展的信念是事业成功的基本前提。没有发展向上的信念，事业的成功也就无从谈起，俗话说志不定，天下无可成之事。立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立人生志向，对期望人生取得更大发展，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的生涯规划最重要的一点。 2．自我评估。自我评估的目的是认识自己，了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择。所以，自我评估是生涯规划的最重要步骤之一。一般来说，自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商以及组织管理、协调、活动能力等。 3．生涯机会的评估。生涯机会的评估主要是评估各种环境对自己生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点，环境的发展变化情况，自己与环境的关系，自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求，以及环境......>> 问题五：如何对自己的职业进行规划 职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。从立场不同可以分为两类：个体职业生涯规划和企业对员工的职业生涯规划。个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念，它和个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的关系。对于企业而言，它是一项系统的、复杂的管理工程，因为它涉及到企业未来的发展、组织机构的设置、企业文化、培训机制、考核机制和晋升机制等;同时，随着个体价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化，每个人的职业期望都有或大或小的变化，因此它又是一个动态变化的过程。因此，在现今这个人才竞争的时代，个人的职业生涯规划与企业对员工的职业生涯规划都显得尤其重要。通过我校本科就业网上的北森公司与清华大学合作开发的“大学生职业测评系统”(基本分析报告、职业发展报告)的测试，也通过自己的分析，我基本了解了自己的性格特点与能力水平。下面，我将结合自己的实际从个人与企业两方面进行职业生涯规划。 一， 个性特征分析 1、外向:关注自己如何影响外部环境：将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。例如：聚会、讨论、聊天 2、直觉: 关注事物的整体和发展变化趋势：灵感、预测、暗示，重视推理例如：重视想象力和独创力，喜欢学习新技能，但容易厌倦、喜欢使用比喻，跳跃性地展现事实 3、思考: 重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析作决定评价。 例如：理智、客观、公正、认为圆通比坦率更重要 4、知觉: 灵活、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地，喜欢宽松自由的生活方式例如：重视过程、随信息的变化不断调整目标，喜欢有多种选择。 主要的优缺点： 优点： 1、喜欢挑战和让你兴奋的事情，许多事情都比较拿手，致力于自己才干和能力的增长。 2、有很强的创造性和主动性，绝大多数是事业型的。 3、善于快速抓住事物的本质，喜欢从新的角度和独到的方式思考问题，对问题经常有自己独到的见解。 4、不喜欢条条框框的限制和因循守旧的工作方式，习惯便捷的问题解决方法。 5、认为“计划赶不上变化”，并以实际行动证明大部分规定和规律都是有弹性，可伸缩的，通常会超出被认可和期望的限度。 6、善于理解，而非判断他人。乐观，善于鼓舞他人，能用自己的热情感染他人。 缺点： 1、行事缺少稳定的计划和流程，经常依靠临场发挥。 2、注意力容易游移，对目标的韧性和坚持性不够，缺乏足够的耐心，有时不能贯彻始终。 3、容易忽略简单、常规的方法和一些重要的细节，不愿遵守规则和计划。 4、你通常同时展开多项任务与活动，不愿丢掉任何一种可能性，致力于寻找新的变化，可能使别人的计划和时间安排受到影响。 5、你有天生的直觉和预知能力，会使你误认为知道了别人的想法。建议你认真倾听他人，避免表现的不耐烦。 二、动力类型分析 主宰型 自我实现的意愿高，希望在人群中出人头地并且发挥重要作用。既关注个人成就，也希望通过影响和带动他人达到组织目标。 开拓型 乐于接受挑战、承担风险，在困难和挫折面前不轻易后退，意志顽强 三、工作优劣势分析 在工作中的优势： 1. 出色的交际才能、能使别人对自己的观点感到兴奋 2. 探险精神、创新意识以及克服困难的勇气 3. 在连续的、充满 *** 的工作中表现最出色，杰出的创造性解决问题的技能 4. 有“走自己的路、让别人去说吧”的乐观主义 *** 5. 能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响 6. 能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力 7. 在社交生活中不会感......>> 问题六：在未来五年内，您打算如何实现您的职业目标？ 首先，你必须设定一个职业目标，还要对发展路线进行评估，选择一条适合自己发展的路线。唯有发展路线选择对了，才有可能顺利达成既定目标。否则，前进的道路必将受到阻碍。 其次，要进行目标需求分析。你可以根据公司的岗位说明书，也可以从人才招聘网发布的招聘信息上搜寻。这些岗位需求，就是实现这个目标岗位所必须具备的基本条件。 第三，要进行目标分解。你可以把你的目标分解为几个阶段，然后分阶段性的去完成。分成长期目标，中期目标，短期目标，甚至可以细分到每月每周都可以。 最后，目标实施。职业目标经过详细分解后，就进入了实施阶段。但职业目标的实施是一个漫长的过程，伴随着整个职业生涯。所以，一定沉得住气，静得下心。 如果你有这方面的盲区，你可以找伍世宙进行相应的职业规划与咨询，他写过《秒杀职场，月薪20000》《秒杀面试，月薪30000》，属于职场精英的必读品！这两本书当当网上都很火。对于如何才能快速实现从专员→主管→经理→总监→副总→总经理，如何才能避免跳槽时职位或薪资增幅不大，都有一套的方法。 问题七：职场新人，如何进行职业规划? 初入职场难免忙乱、迷茫，作为新人的你，是否在为寻找不到职业目标而困惑？满腔热血却常常奋斗无门，你是否心生疑问：职场生活难道真是这样子吗？ 所以，职场生涯需要好好规划。提供几个规划方案给大家。 方案一：立足本行业，谋求更高发展 第一步：短期目标??稳扎稳打，立足现有岗位求发展。 需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级岗位。需要提醒的是，转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利，也就达到了转换职业环境，进一步谋求发展的目的。 第二步：中期目标??三年内成为行家 中期目标是成为相关职业的专家。能熟练运用英文；广泛涉猎心理学、管理类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层目标准备。 方案二：积累知识、财富及社会经验，寻找机会创业 在某行业中，你要有足够的兴趣，有意自己投资开业的愿望，职业规划师由此提出了方案二，即并给出了投资健身行业成为“小老板”需“三步走”的行动规划。 第一步：达到短期目标??应聘于一家较大的公司任相关岗位 初任时的工资可能低一点，无须太过介意，只求在公司站稳脚跟，争取在年内全盘熟悉公司的相关管理流程。 第二步：积累相关经验，积累行业信息 在搞好日常工作的前提下，注意积累健身行业信息，掌握公司运作细节。为达到这一目的，业余时间还可 *** 当健身教炼，为日后经营管理企业打基础。 第三步：实现中长期目标??完成经验积累自己当老板 结累知识、经验和财富，处处做有心人。在完成了上述两步规划之后，自己开业当老板，进入新的发展通道。 职业规划专家分析点评 新人如何走出职业“困顿期” 1、抓住入职前三年，理性规划职业生涯 职业规划师认为，职场新人要谋求职业生涯良性发展，必须抓住入职前三年，合理进行规划，提出了三点建议： 沉下心来打基础。三年是成长和成熟的重要阶段，是打基础的三年，也是培养良好心理素质、心理承受力的三年。要能够沉下心来，努力适应社会，适应公司环境，学会独立思考，独立行事，学会承受和忍耐，学会察言观色，少说多做。掌握一些自已喜欢的，社会需要的技能，为自已在未来的择业竞争中增加砝码，为实现自已的目标而打下坚实的基础，做好铺垫。 多思考理性规划。多思考，碰到难以解决的困惑不妨求助于专业的职业生涯规划师，理性确立目标并付诸坚定而有效的行动，慢慢朝着目标迈进。 保持良好心态。成功是每个人追求的目标，但要避免急功近利。每个成功者的背后都有一番辛酸故事，都有着痛苦的经历。心态的调整在这个时候显得尤为必要。要不断调整自已，保持静心、细心、耐心，专心，乐观自信地对待工作生活。 2、避免走入两个误区 职场新人要实现合理定位和规划，特别要注意避免两个误区： 过于关注收入高低的误区。对于刚刚工作的新人来说，收入较少是个较普遍的问题。建议这一阶段不能太看重工资收入，而是要抓住机会提升自我。 “兴趣至上”的误区。兴趣不代表能力，你对某一特定职业有兴趣并不意味着你一定能干好这个职业，因此要处理好个人兴趣与工作的关系。只有在对某一职业感兴趣并具有该职业所要求技能时，才能做好工作取得成功。 总之，职场新人只有及时提高认识社会和认识自我的能力，尽快度过当代大学生步入社会开始阶段的状态，尽快适应职场环境，并找到合适自己的职业规划，才会不断成长和成熟，才能处变不惊，避免陷入职业困顿，从而迈出成功的步伐。......>> 问题八：平面设计如何实现自己的职业目标 美术基础 平面设计的美术基础一定要有,但是没有必要象绘画专业那么深. 主要有几个学科是必须要学的 透视学与结构素描(所有学艺术学生最基础的一课,是以后构图和绘画的基础) 平面构成与图案学(学习图案的绘制方法和图案的结构,因为平面设计本身就是图案构成的) 色彩构成(了解配色原理,颜色搭配的效果与风格) 立体构成(以后做包装的时候会很有帮助,且能锻炼你的动手能力) 这些基本就够了,有时间可以学写下POP 专业知识 学习平面设计类的软件比如PS CDR AI等最好懂点3DMAX,如果懂3D的话以后做效果图的时候可以更出色.剩下的软件就看你的就业趋向了,如果是网页的还要学FLASH 学了软件不等于会设计了,还要具体学习海报,画册,包装,书籍装帧,印刷工艺,喷绘制作,标志设计,CI策划等很多具体知识. 总之要多看多动手,会软件不等于会设计 文化修养 在个人修养方面建议多培养个人爱好,比如音乐,茶艺,书法,旅游,历史,摄影等,因为设计是面对整个社会，不同的爱好会给你带来不同的感动,也会为你的设计提供灵感. 工作方式 公司:一般为早9点上班,除了午休5点或6点下班,但是做设计没有固定的时间,一切是围绕着设计做品的,在有设计要做的时候通常要工作到凌晨以后,做设计不会象其他行业那样生活很有规律 个人:如果自己做的话可以看心情,但建议对你的客户负责,不要延误客户时间. 前景完全看个人能力,最终设计师有以下个种出路: 1,35岁后,成功创业,自己当公司老板(比例不少) 2,30岁后,成为企业专业管理者或部门经理 3,35岁后,知识丰富,找个学校任教 4,35岁后,改行 (广告公司的设计师很少有35岁以上的.) 由于学这个专业的人很多,除大学外培训学校也在教,市场混乱,设计师能力良莠不齐,薪金也不是很高,建议入行前多考虑，如果不是兴趣爱好,建议不要轻易进入,做的好,功成名就,做的不好,工作都找不到的. 一般好点的公司要求的文化程度为大专以上,需要工作经验. 最后提醒下:做设计不是学软件,软件人人都能学,但想法不是人人都能有.起初多看其他大师做的,但不要老是跟抄,最后自己一定要有突破才能称为 设计师 有心学就不难,重要是有兴趣 问题九：如何快速确定并实现职业生涯目标 确定职业生涯目标就是：知己、知彼。合理选择职业目标和路径，并用高效行动去实现职业目标，树立正确的生涯发展信念、自我评估、设定发展目标、生涯机会评估、制定行动方案与计划、生涯评估与反馈和职业方向定位。 1、树立正确的生涯发展信念立志是人生的起跑点，在制定生涯规划时，首先要确立人生志向，对期望人生取得更大发展，这是制定职业生涯规划的关键。 2、客观认识自我与环境，准确职业定位，客观分析自己的能力结构、职业兴趣、职业价值观、行为风格、个性特征等，作为设定职业生涯目标和策略的基础，准确地进行职业定位。 3、评估职业机会（知彼）通过多种途径，尽可能地获取目标行业、目标职业、目标企业（用人单位）的相关资讯，结合自己的专业情况、就业机会、职业选择、家庭环境、社会需求等因素，理性地评估职业机会，以此作为设定自己职业目标的基础。 4、择优选择职业目标和路径在知己、知彼的基础上，以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据，选择最适合自己的职业目标，并确定相应的职业发展路径。 5、制定行动计划和行动策略，终生学习，高效行动围绕职业目标的实现，制定具有针对性、明确性与可行性的行动计划。 问题十：企业如何帮助自己实现职业规划 员工职业生涯规划是对员工职业生命的精细化管理，是指个人发展与组织发展相结合，对决定员工职业生涯的主、客观因素进行分析、总结，确定事业奋斗目标、并选择实现这一事业目标的职业，编制相应的工作、教育和培训的行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。 具体而言，职业生涯规划管理工作包括以下几个步骤： (一)职业通道体系设计 系统化的职业通道设计旨在减小组织的刚性对人力资源的制约，释放员工的潜在能量，将员工的个人发展和企业的发展愿景相统一。具体内容包括： 1、组织目标梳理：分析组织未来的发展方向，并预测组织规模与组织罚源的变化，由此分析组织发展所能带来的职业发展机会，包括晋升机会、新增职位机会、职责扩展机会、价值提升机会、能力提升机会等。 2、岗位体系梳理：以现有岗位体系为基础，结合组织发展趋势，综合梳理组织未来的岗位体系，进行职系、职类的划分，为职业发展通道的设计提供框架。 3、职业发展通道设计：设计各类岗位、各个岗位在组织内的多种发展路径，明确每一个路径的实现条件与步骤，为每个岗位设计出多元化的发展通道。 (二)自我评估体系 为了帮助员工更客观、全面认识自己，选择各类自我测评工具，并编写成为统计表格，下发全员进行自测评。例如：职业满意度测验、职业锚测验、霍兰德职业倾向测验、卡特尔16PF性格测验等。测评之前需要对员工进行必要的培训、示范，测评过程要统一开展、实时指导、全程封闭，测评结果要点对点反馈并作必要的解释，对外要严格保密。 (三)编制《职业生涯规划设计书》，确定职业目标 在充分认识组织环境及自我的前提下，编制《职业生涯规划设计书》模板，组织员工完成设计书，引导员工确定自身职业目标。在员工完成《职业生涯规划设计书》的过程中，需组织自我战略分析引领练习、职业规划研讨小组等活动，使员工更准确、更客观地确定职业目标。 (四)开展员工评估，明确与职业目标的差距 选择适当的方法和工具，依据职业目标岗位的胜任要求，对员工进行综合素质评估，找到员工与职业目标的差距和短板结构。 (五)依据自我差距，制定行动计划 组织员工编写《职业发展行动计划表》，制定针对性的行动计划，并明确行动的内容、时间要求、检视方法等内容。《计划表》编制完成后，要对计划的实施进行辅导、跟进、反馈、检视。 (六)构建匹配的职业发展支持体系 将根据员工不同的职业生涯发展阶段，提供培训、绩效评价、工作实践和开发性人际关系建立等有针对性的开发手段，不断开发员工的潜能，激励其进步.

逆选择逆选择是指由于交易双方对产品的类型和质量等信息的不对称而导致次货驱赶良货的一种现象。保险的特性容易让认为自己身体状况较差或危险性较大的人，积极投保，身体状况健康或危险性较小的人，较不急着投保，这种倾向，称为逆选择。从定义上表述，逆选择是指投保人所为与保险人相反之选择，亦即要保人选择危险较差者购买保险或申请续保，而情况良好者则不欲购买保险或续保。保险人与被保险人对于危险之选择观点不同，保险人选质优，或无显著不良危险之标的给以承保，而被保险人则每选择对本身有利之情况，例如选择危险程度极高之物品购买保险，此即谓之逆选择。一般而言，任意保险较易生逆选择，强制保险较少逆选择现象。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

《建筑工程定额原理与概预算》是曹小琳、景星蓉编著的一本图书。以下是中达咨询为相关建筑人士整理的建筑工程预算相关资料，具体内容如下：《建筑工程定额原理与概预算》基本介绍：《建筑工程定额原理与概预算》该书较为完整系统地介绍了建筑安装工程劳动定额、企业定额、预算定额、概算定额以及概算指标的编制原理与制定方法；并融建筑工程预算造价；电气安装工程预算造价（强、弱电）；水暖与燃气安装工程预算造价；通风与空调安装工程预算造价；工程量清单的编制与计价以及工程价预算软件等几门课程为一体。尤其是阐述了地方消耗量定额与计价规范接轨的计价方法、计价特点、计价程序和计价步骤等内容。《建筑工程定额原理与概预算》全书共分十三章，其内容主要有工程造价基础知识；工程建设定额；建筑与安装工程预算造价费用构成；工程量清单编制与计量；工程量清单计价；电气安装工程施工图预算；水暖与燃气安装工程施工图预算；通风与空调安装工程施工图预算；工程量清单编制与报价案例；设计概算的编制；工程结算和竣工决算；工程量清单报价中模糊数学的应用；计算机在工程量清单计价中的应用以及为配合工程量清单计价使用的现行消耗量定额、综合单价的应用和组价。介绍了建设部建标206号文推出的最新计费程序和造价计算。对我国工程造价的构成作了最新的解释。教材在工程造价基础知识一章中，介绍了英、美、日等国家较先进的计价模式和工程造价管理与思维方式。本书通俗易懂、插图丰富、可操作性强。可作为高等院校土木工程、工程管理、工程造价及相关专业本科教学教材，亦可作为在职工程造价管理人员的培训教材、工程技术人员的自学用书等。《建筑工程定额原理与概预算》基本信息：书 名 建筑工程定额原理与概预算作 者曹小琳,景星蓉ISBN 10位[7112094119] 13位[9787112094110]定 价 ￥39.00 元出版社中国建筑工业出版社更多关于标书代写制作，提升中标率，点击底部客服免费咨询。

服务、检查与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题 　　2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名与日期。

一般好象不会阻拦

1、我叫李xx，xx年6月6日出生，20岁，来自山东，齐鲁大地给了我直爽的性格，但又不失稳重，后来不远千里来到南京这个城市求学。2、来到大专学习的事实和我的理想有很大的出入，难免有些郁闷，但在一段时间后，我认清了事实，很看互联网专业。21世纪是网联网的世纪。这句话一点都不假，随着互联网的展，它为21世纪插上了腾飞的翅膀。后来在不断的培养兴趣过程中，我开始对互联网产生兴趣，今后的三年，我将在不断的学习进步中度过的。3、“十年磨砺锋利出，宝剑只待君来识”。再苦再累，我都愿意一试，“吃得苦中苦，方为人上人”，在以后的学习生活中，我一定会是一位尽自己的努力、过一个充实而又意义的大专生活。

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是一个人用双手弹的。当然要很好的水平才行的。