大学生就业证明

就业证明的开具，首先，上网找个模板，然后填写好各项内容，让工作单位盖章就行了。

法律分析：就业证明是让单位出具一份你已经就业的文件，是一个证明信，没有任何的法律效率和程序。不同于劳动合同，劳动合同是受《劳动法》和《民法典》的限定和保护的确定劳动权利义务关系的合同。法律依据：《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

就业推荐表的证明材料是指为了证明某个人的就业能力，提供的包括学习成绩单、工作经历、技能证书、推荐信等证明材料。这些证明材料可以帮助申请者展示自己的就业能力，以获得更好的就业机会。办理就业证需要材料：1、本人身份证原件2、最高学历的本人毕业证3、准备若干本人的一寸照片和两寸照片4、常住人口登记表，联系函，这两件在市人才领取5、原下岗失业人员办理《就业证》，还要带上上家公司的解除劳动关系证明，社保中止单，以及劳动保障卡号流动就业的省内农村劳动力，持身份证和相关证明到本人户口所在地或求职所在地市级劳动就业服务机构进行登记，填写《劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》；流动就业的外省农村劳动力，持身份证和外出人员就业登记卡到求职所在地的市级劳动就业服务机构进行登记。办理就业证流程：1）携带相关证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练；2）就业前训练合格后填写《XX（省/自治区/直辖市）劳动者求职录用登记表》；3）领取《就业证》，并由工作人员在就业训练情况栏进行记载；4）在市内各区办理的《就业证》还需到市职介中心加盖钢印。《就业登记表》经劳动保障部门盖章后存入职工档案，《就业证》交给职工本人。用人单位招聘流动人员后，按实际招用人数，填写外来人员劳动就业申报表，并备齐流动人员“三证”，即身份证、计生证（或未婚证）、外出人员就业登记卡，向所属劳动就业服务机构申请办理。如果是本市城镇户口的劳动者初次就业，或由失业转就业的人员，用人单位需凭录用人员的失业证办理就业名册。本市户籍人员需到外地就业，提交身份证、户口簿、失业证，在户口所在地劳动保障部门就业服务机构办理《外出人员就业登记卡》。

法律分析：1、办理就业登记证明需要：身份证、户口本原件、四张两寸彩照。填写《全国统一就业失业登记证》申请表。2、根据劳动者身份不同而需要提供不同材料，如毕业证、退伍证、残疾证、低保证、专业资格证书、营业执照、失业证明、就业证明等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

法律分析：1、自己需要准备的是写一份申请工作证明的材料，比如你是某公司的工作人员，那么你需要写明自己的名字、公司职务、具体办理的原因，最后写日期，这样就可以了。2、写好自己的申请以后，就需要到单位的有关部门申请，一般出证明的是人事部门，大家可以拿着自己的写好的申请去人事部门提交。3、资料提交以后，就需要等待一些时间，然后人事部门会通知你过去，这时候一般是咨询一下你的情况，确定一下你递交资料的一些事情的原因，问清楚以后会叫你等几天。4、一般人事部门已经问过大家以后，两三天就可以给你出证明了，这时候你要看清楚公司的公章，然后确认一下，这样就可以完成自己的证明领取了。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定，一份有效的个人就业证明包括以下内容：1、题头：个人就业证明；2、正文内容：兹有我单位某某某，此处书写上身份证号；在某某部门工作，此处书写工作年限。最后标明特此证明。除此之外，证明上还需要写明单位名称、日期并加盖单位公章。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。请点击输入图片描述（最多18字）

法律分析：1.就业证明的具体写法如下：标题，中间大写“就业证明”建议字体加大加粗，用以重点突出及主体明确；正文内容，一般可以写“兹证明我公司员工先生/女士，身份证号码为：XXX，自X年X月X日在我公司就职，目前现任XX公司XXX职务；空两个，写“特此证明”换行，公司盖章处，注明日期。2.开就业证明注意事项：开工作证明要注意必须的格式；开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的；盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十五条 县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。劳动行政部门的工作人员进行监督检查，应当出示证件，依法行使职权，文明执法。第七十六条 县级以上人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。

开个人就业证明需要写一份申请工作证明的材料，写清名字、公司职务、具体办理的原因，最后写日期，并由单位人事部门开具，加盖单位公章或人事部门章。办理就业登记证明需要身份证、户口本原件、四张两寸彩照。填写《全国统一就业失业登记证》申请表。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住历芦址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；姿烂团（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。个人健康证明怎么开1、办理健康需要到所在地本市的疾病预防控制中心办理；2、到达疾病预防控制中心可以迹橘直接去收费处买取办理健康证的表格也可以从入口处的窗口询问下如何办理；3、买取表格之后在健康证明办理处填写，注意工作地址一定要填写，自己开店写店铺的地址，去公司上班写公司的地址，其他按照给出的示例表填写；4、填写完毕，按照办理健康证窗口处的提示，前往抽血室进行抽血化验。

问题一：就业证明怎么办？？？ 带个人身份证．户口本．单位上岗证明．到当地社会保障中心办理。 问题二：就业证明怎么开 这个应该不难，请你的雇主帮助写一份饥职证明或者雇佣证明就可以了。 证明里面包含一些基本信息，姓名、身份证、雇佣公司、职务、职责、薪水等等。 问题三：灵活就业证明怎么写 尊敬的咨询朋友:您好!灵活就业.是指城镇登记失业人员没有在任何组织中就业.也没有领取个体工商经营执照.在社区内从事家政服务.自行车修理.修鞋.配钥匙.再生资源回收.服装织补.早点.学生小饭桌等其他社区服务性工作,而您在家务农开不出证明的.学校无权不让孩子读书,必须让孩子就读九年制教育. 问题四：人事档案不在就业局,就业证明怎么开 主要以户口所在地，街道办事处开也可以吧。 可以先到人事档案地查一查，问一下就知道了。 问题五：灵活就业证明怎么办理 您好! 灵活就业.是指城镇登记失业人员没有在任何组织中就业.也没有领取个体工商经营执照.在社区内从事家政服务.自行车修理.修鞋.配钥匙.再生资源回收.服装织补.早点.学生小饭桌等其他社区服务性工作. 市人力资源社会保障局强调，办理就业登记的外来灵活就业人员，应当已在本市稳定就业，并持有本市临时居住证，符合合法稳定就业、合法稳定居住的基本要求。其登记办理程序是： ●符合灵活就业登记条件和登记范围的来沪人员，按照各行业主管部门的规定，到指定地点办理行业“灵活就业证明”。 ●办妥行业“灵活就业证明”的，凭个人身份证、本市临时居住证、行业“灵活就业证明”和个人证件照等材料，到就业所在地的街镇社区事务受理服务中心就业服务窗口办理灵活就业登记手续。 ●街镇社区事务受理服务中心向符合条件的来沪灵活就业人员免费发放《就业失业登记证》，并注明本次灵活就业登记起始日期。 ●来沪从业人员每次灵活就业登记的有效期为1年，有效期满的，须重新办理。 据了解，为了规范出具行业“灵活就业证明”的办理程序，各行业主管部门都制订了相应的配套操作办法。 问题六：农村户口就业证明怎么开啊！ 一般来说不开也无所谓，可能你应聘的这家超市担心有什么麻烦。城市户口需要到劳动局办劳动手册才能交金，农村户口则不需要也可交金。你可以问一下超市的人事主管，应该是回到你户口所在地的村委会开证明。打字不易，如满意，望采纳。 问题七：就业登记证如何办理 就业登记手续的部门是户口所在各地方的人力资源和社会保障局 一、申请条件：各地方的各类用人单位根据生产或者工作需要，通过人力资源市场等渠道招用的劳动者，应当于录用之日起30日内办理登记手续。 二、所需要的资料： 1、用人单位出具的同意接收劳动者证明； 2、本人身份证、一寸免冠照片一张； 3、本地户口的人员还应提供《就业失业登记证》； 4、外地户口的育龄妇女还应提供《流动人口婚育证明》。 三、办理程序： 1、用人单位持同意接收劳动者的证明，连同劳动者本人的相关材料向人力资源和社会保障部门提出就业登记申请； 2、经人力资源和社会保障部门工作人员审查符合就业条件的，填写《招用人员登记表》，并在《招用人员登记表》和《招用人员花名册》上加盖人力资源和社会保障局就业专用印章。属于当地户口的人员，在其《就业失业登记证》上记录就业情况，办理就业登记手续；外地户口的，女性需要提供《流动人口婚育证明》及身份证原件； 3、用人单位和劳动者签订劳动合同，建立人事档案； 4、到社会保险服务中心办理社会保险登记手续，缴纳社会保险费； 5、属于本地失业职工，可凭《招用人员登记表》和《就业失业登记证》，到失业保险科提取本人档案并转入用人单位，到社会保险服务中心办理社会保险增加登记手续，同时缴纳社会保险费。 4 办理时限：在工作时间内，只要材料齐全随到随办。 我办过一次 没上面官方的那么复杂，只是要身份证、户口本、照片（可以直接在那附近照，带过去的不一定合格）到户口所在地人力资源中心办理就行了，一般当时拿不到，要几个工作日，具体多久忘了 问题八：如何办理就业证 去当地劳动和社会保障局 《就业证》用途及领取途径 （一）初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学的，持身份证、毕业证、一寸照片两张等必备证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练，训练合格后填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在就业训练情况栏进行记载。在市内各区办理的《就业证》还需到市职介中心加盖钢印。 （二）凡要求到本市辖区内就业的各级各类大中专毕业生、研究生和职业技术学校毕业生，持身份证、毕业证、一寸照片2张等必备证件到劳动就业服务机构进行登记，填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》。 （三）有就业要求的复转军人，持身份证和证明原身份的有关证件到劳动就业服务机构进行登记，填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》。 （四）有就业要求的其他劳动者，持身份证和户口所在地居委会证明到劳动就业服务机构进行登记，填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》。 （五）流动就业的省内农村劳动力，持身份证和相关证明到本人户口所在地或求职所在地市级劳动就业服务机构进行登记，填写《河北省劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》；流动就业的外省农村劳动力，持身份证和外出人员就业登记卡到求职所在地的市级劳动就业服务机构进行登记，填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》。 （六）由就业转失业的城镇劳动者，凭本人身份证和单位终止、解除劳动关系的证明，到劳动就业服务机构进行登记，填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在失业情况栏进行记载。享受失业保险待遇的失业人员，持《就业证》到受理其原单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。 （七）已招用的城乡劳动力、但未到劳动部门办理录用备案手续的用人单位，应持新录用人员花名册及时到单位所在地的劳动就业服务机构进行登记，为被录用人员办理《就业证》及用工备案等相关手续。 （八）《河北省劳动者求职录用登记表》由本人领取《就业证》时填写，由发证机构的工作人员输入微机，为逐步实现全省联网、信息资源共享打基础。 （九）求职人员无论以何种途径就业后，用人单位需持被录用人员的《就业证》到单位所在地劳动保障行政部门或其授权的就业服务机构为其办理用工备案及社会保险等手续，续填被录用人员的《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》中录用单位情况，由工作人员在《就业证》就业情况栏进行记载

个人就业证明办理步骤，具体如下：1、准备一份申请工作证明的材料，2、写好申请以后，需要到单位的有关部门申请；3、资料提交以后，就需要等待一些时间；4、审核两三天就可以给出证明了。主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容，是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件，也是外来务工人员子女接受平等义务教育的有效凭证。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

　　在我们平凡的日常里，说到证明，大家肯定都不陌生吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，以下是我为大家整理的就业的证明，欢迎大家分享。 就业的证明1 　　为了切实保障灵活就业人员合法权益,国家及各省市推出了一系列灵活就业人员所享受的优惠政策,例如社保优惠政策等等.但如何证明自己是灵活就业人员呢？怎样避免非灵活就业人员享受各种优惠政策呢？这时候灵活就业人员必须开具灵活就业证明.下面我们就为大家讲解一下什么是灵活就业证明？灵活就业证明怎么开？有什么用？ 　　 什么是灵活就业证明？ 　　灵活就业证明是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员的工作证明,是从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员等人员办理就业登记时的证明材料.例如毕业生灵活就业证明、外来工灵活就业证明等等.但并非人人可以开,只有从事灵活就业人员方可开具. 　　 灵活就业证明怎么开？ 　　我国暂未对灵活就业证明开具流程进行统一规定,各地区本地政策执行.例如南昌县政府规定,灵活就业人员可身份证、户口本到户籍所在地劳动保障事务所开具灵活就业证明.例如规定,不同行业办理灵活就业证明手续不同,医院外来护工,由区县卫生主管部门指定机构出具证明,外来农业劳动人员由区县农业主管部门出具证明,外来家政服务人员经市商务委认可、与上海家政服务网络中心对接备案的示范性家政服务站等单位出具证明,无雇工的来沪个体工商户由经营场所所在地工商所出具证明. 　　 灵活就业证明有什么用？ 　　灵活就业证明是劳动者从事灵活就业的凭证,是参保人员申领灵活就业人员社保补贴的重要凭证,是灵活就业人员享受各项优惠政策的凭证.更有地区规定外来灵活就业人员子女接受教育也必须提供灵活就业证明.因此灵活就业人员在有条件的情况下,必须及时办理灵活就业证明. 就业的证明2 　　兹证明 同志现从事 工作，累计满 年。 　　特此证明 　　单位名称(公章)盖章 　　经办人： 　　兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 　　特此证明。 　　XX学校: 　　贵校XX系XX专业XXX、XXX等于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司XX部门实习工作，各方面表现优秀。特长证明。 　　XX公司(章) 　　XX年XX月XX日 　　公司证明格式 　　员工工作及收入证明________________：兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的.担保文件。 　　盖 章：日 期：______年___月___日收入证明 兹证明我公司(XXXX公司)员工XXX在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，每月总收入XXXXX.00元，为税后(或税前)薪金。 　　XXXX公司 ...盖 章：日 期：______年___月___日 就业的证明3 ____人才市场： 　　兹有我单位 等 名同志到你处办理招聘手续，请给予办理。 　　年 月 日 　　____，身份证号：____，____年____月，经人事部门（或劳动保障部门）办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘____县____年事业单位公开招聘工作人员。 　　此致 敬礼！ 　　____单位公章 　　____年____月____日 就业的证明4 　　经双方协商，同意解除与 学校 XX专业的毕业生 (性别： ，身份证号： )签订的就业协议书，解除就业协议证明。 　　特此证明。 　　单位(签章)： 　　年 月 日 　　 解除毕业生就业协议证明 　　姓名： ， 性别： ， 身份证号： ，家庭住址： ，于 年 月 日与本单位签订毕业生就业协议，劳动合同因故未签，现因 ，公司研究决定从 年 月 日起解除与其签订的毕业生就业协议，解除劳动合同证明书《解除就业协议证明》。特此证明。 　　企业组织机构代码： 　　抄送： 　　单位盖章 　　年 月 日 　　 解除劳动合同证明书 　　兹有本单位职工，性别， 　　年龄，住址。劳动合同 　　期限为年月日至年月日 　　(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因 　　，根据《劳动法》第条 　　第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 　　(用人单位盖章) 　　年月日 　　解除就业协议证明 　　经双方协商一致，本单位同意与浙江水利水电专科学校建筑工程系20xx届毕业生 (身份证号： )解除已签订的就业协议书。即日起效。 　　特此证明。 　　毕业生(签名)： 单位(盖章) 　　年 月 日 年 月 日 　　上级人事部门(盖章) 　　年 月 日 　　注：如果就业协议书上人事部门已经盖章，则此证明还需相应人事部门盖章同意解除。 　　 解除劳动合同证明书 　　编号：( ) 号 　　企业名称(甲方)： 　　职工姓名(乙方)： 　　经方提出，甲乙双方于年月日解除劳动合同。 　　特此证明 　　合同期限 年 月 日至 年 月 日 　　职工在本单位连续工作年限 年 　　经济补偿金核发月数为 个月总计 元 　　医疗补助费核发月数为 个月总计 元 　　职工档案、社会保险于 年 月 日转移 　　(本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，xx区劳动人事局留存一份。) 　　企业(盖章)： 　　年 月 日 就业的证明5 　　兹证明我公司xx先生/女士（出生日期：20xx年xx月xx日），自20xx年xx月xx日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司xx职务。 　　特此证明 （公司章） 　　20xx年xx月xx日 就业的证明6 　　根据我县已正式出台的《关于大中专院校毕业生回原籍农村落户管理规定的通告》，毕业生必须将户口迁入本县且将人事档案在县人事劳动社会保障局人才交流中心代理后方可获龋如果人事档案在我县人才交流中心的，只要提供毕业证书原件和复印件、户籍证明(户口所在地派出所获取)即可，就业情况证明。获劝就业情况证明”不够顺利的毕业生大致有以下几种情况。 　　1.户口已迁入本县，档案不在人才中心。我县毕业生在外地就业落户一段时间后，然后携户口返回原籍工作，他们有的以为户口带回来了档案就自动迁回，其实不然，档案和户口可以分离。要调取档案，毕业生需提供档案所在地的名称、与我县用人单位(行政机关、事业单位、国有企业(含国有控股企业)和县属及以上集体企业除外，下同)的雇用证明或营业执照(限自主创业的毕业生，下同)、毕业证书(原件和复印件，下同)等，凭以上材料到人劳社保窗口开取调档函，待档案转入后方可获取就业情况证明。 　　2.户口不在本县，档案不在人才中心。我县毕业生在外地就业落户一段时间后，然后返回原籍工作，档案和户口尚留在外地，就业证明《就业情况证明》。这种情况的毕业生需提供与我县用人单位的劳动合同或营业执照、毕业证书等，凭以上材料开榷户口迁移证明》和调档函，待户口和档案转入后方可开取就业情况证明。 　　 不少学生毕业多年未及时到人事部门报到，将户口迁移证、甚至档案还揣在自己手上。针对这类情况， 　　1.如果报到证和户口迁移证是开往“三门县人事劳动社会保障局”的，毕业生请先报到落户，人才中心接收(调取)档案(限未开封，下同)后方可开取就业情况证明; 　　2.如果报到证和户口迁移证是开往外地的，毕业生请先到外地办理改派手续，然后到我县报到落户，人才中心接收(调取)档案后方可开取就业情况证明。 　　人事劳动社会保障局提醒：一定要“善待”档案。不少毕业生档案意识淡漠，忽视档案管理的重要性，也不知毕业后档案应该放在何处,有的毕业后根本不知道自己档案的去向。这种情况毕业生可以根据报到证查询，一般毕业后档案跟着报到证地址走;如果报到证遗失了就回学校查询，学校大都备有档案转出记录，工作人员也遇到过毕业好多年而档案还尚在学校的毕业生。

应届生就业证明材料包括：就业协议、就业合同，攻读研究生的录取调档函复印件或者毕业生就业证明函。1、就业协议书（也称三方协议，一式四份，由学校统一发放）。主要是针对尚未正式毕业未拿到毕业证书仍在校时签订使用，待正式毕业后需要签订正式的劳动合同、协议。属于一个“待嫁”性质的文件，对于国家机关、事业单位、国有企业等具有法律约束效力，会约定双方违约责任，并作为个人档案、户口接受的凭证。2、毕业生和用人单位签订的正式劳动合同（协议）。其上面约定了双方权利义务、工资待遇、违约责任等内容。3、攻读研究生的录取调档函复印件（原件个人调档用）、专升本录取通知书复印件。4、毕业生就业证明函。是没有以上证明材料后学校所做的一个格式证明材料，主要使用于灵活就业。就业证明材料的意义：1、是毕业生毕业后档案、户口去向的凭证，没有的，将做返回生源地处理。2、是毕业生信息管理的主要依据。提供就业凭证后，相关部门将有针对性的毕业手续办理等提供方便的办理；更有针对性地为未就业的同学提供就业信息；组织未就业同学进行就业指导或培训等。3、是就业率统计的依据。就业率是专业招生的主要依据，也是专业质量评价的主要指标。

　　在我们的工作当中，大家都必不可少的要接触到证明，证明是大家用来证明自己的身份以及工作经历的一种证明，那么，大学生就业证明怎么写呢?接下来就跟着往下看看。 　　大学生就业证明怎么写? 　　 就业证明(一) 　　________________： 　　兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖 章：日 期：______年___月___日收入证明 兹证明我公司(XXXX公司)员工XXX在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，每月总收入XXXXX.00元，为税后(或税前)薪金。 XXXX公司 ... 　　盖 章： 　　日 期：______年___月___日 　　 就业证明(二) 　　兹有_________学校_________专业____年毕业学生________于_____年____月与_____________单位签订就业协议书.该毕业生就业单位的名称为_________单位地址为________省(市、区)市_县,区)镇,乡)村,属于县政府驻地以下地区.该毕业生从事_________工作,工作性质为_在接收单位服务年限为________年(大写)。 　　特此证明。 　　单位人事部门公章 　　学生签字:xx 　　证明人:xx 　　联系电话:xx 　　 就业证明(三) 　　兹证明____________先生(女士)是我单位职工，在我单位工作________年，职务为________,岗位为________，工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他)，职称为________，该员工是否有违规违纪行为(有;无)。 　　其身份证号码为：________________ 　　其平均月收入为人民币(大写)____________元。 　　填表人签字：________________ 　　证明单位(盖公章) 　　单位联系电话：____________________ 　　单位营业执照编号：________________ 　　单位办公地址：________________ 　　本单位承诺该职工的收入证明真实。 　　本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。 　　填表日期：XXXX 年XX 月XX 日。 　　好了，以上就是我给大家分享的关于大学生就业证明怎么写的相关内容了，首先的话，我们需要先弄清楚证明的格式。

持本人在京暂住证、在京实际住所居住证明、在京务工就业证明、户口所在地乡镇政府出具的在当地没有监护条件的证明、全家户口簿等证明、证件，向暂住地的街道办事处或乡镇政府提出申请。申请在京务工就业证明应提供以下材料:1、申请人签有劳动合同的，应提供在人力资源和社会保障部门备案的规范有效的劳动合同或单位人事部门出具的工作证明（加盖公章），同时提供受聘单位法人代码证书或营业执照复印件（加盖公章）。2、申请人为法人代表的，应提供法人代码证书或营业执照复印件（加盖公章）。申请人为股东或合伙人的，应提供相关工商机关备案文件。3、申请人为个体工商户的，应提供营业执照复印件（加盖公章）。4、申请人在市场（蔬菜、服装、海鲜等）工作的，应提供市场管理部门出具的营业场地或摊位租赁合同（加盖公章）。一、就业证明怎么写要注意以下几点：1、就我目前见过的就业证明有写法比较简单，标题就写上就业证明。因为这个是必须有的。并且要设置居中，字号调的大一点。2、要有主体，这个主体包括公司、学生、以及学生的身份证号码。以及具体职务。3、要有时间。这个时候包括录用时间以及证明时间。4、要有公章，公章是公司的人力资源部门的章，这个一定要有。否则无法证明。【法律依据】：《居住证暂行条例》第二条公民离开常住户口所在地，到其他城市居住半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以依照本条例的规定申领居住证。

　　在平时的学习、工作或生活中，许多人都有过写证明的经历，对证明都不陌生吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧，以下是我为大家收集的就业证明模板，仅供参考，大家一起来看看吧。 就业证明模板1 　　兹有南京农业大学园艺学院20xx届毕业生______，学号____________，于20xx年______月______日进入我单位工作，我公司有意向在其毕业后录用其为正式员工。 　　特此证明！ 　　单位名称： 　　单位组织机构代码（9位）： 　　单位联系人： 　　单位电话： 　　单位盖章： 　　20xx年______月______日 　　毕业生姓名： 　　毕业生联系方式： 就业证明模板2 ______学院________系： 　　我是________学院____级________系________专业____班的学生________。本人现供职于____________。单位联系电话：____________，个人联系电话：________。 　　特此证明。 　　___________单位（公章） 　　________年______月____日 就业证明模板3 　　兹有 ******** 大学 **************** 学院 学生 ********* 身份证号 ************** 现在我公司进行 　　实习，期间参与 ************************ 工作， 情况属实，特此证明。 　　公司地址：************************ 　　联系人：************* 　　联系电话：******************* 　　***************** 　　20xx年*月* 就业证明模板4 　　柳州市第二职业技术学校： 　　我单位已经录用贵校的________专业________班级的______________________共___________名同学，担任___________岗位工作，特此证明。 　　（单位公章） 　　______年______月______日 就业证明模板5 　　________________校（院）： 　　经研究，同意接收（录用、聘用）贵校200届（研究生、本科、专科）专业毕业生（男、女）到我单位 岗位工作，特此证明。 　　（单位性质：机关□ 科研设计单位□ 高等教育单位□ 中初等教育单位□ 医疗卫生单位□ 其他事业单位□金融单位□国有企业□ 三资企业□其他企业□） 　　（签章） 　　二○○年 月日 　　接收单位具体地址： 　　邮 编： 　　人事部门负责人： 　　固定电话： 　　移动电话： 　　传 真： 　　确认意见： 　　毕业生本人签字：年 月 日（固定电话： 移动电话： ） 　　辅导员签字： 年月日 　　院（系）负责人签字 院（系）（公章）年月日 　　校（院）学生处（就业指导中心）（公章） 年月日 就业证明模板6 　　兹有_____学校_____专业____年毕业学生________，于_____年____月与_____单位签订就业协议书。该毕业生就业单位的名称为__________，单位地址为________省_____市_____县_____区_____（镇、乡）_____村，属于县政府驻地以下地区。该毕业生从事_____工作，工作性质为_____。在接收单位服务年限为____年(大写)。 　　特此证明。 　　单位人事部门公章 　　学生签字:__________ 　　证明人:__________ 　　联系电话:__________ 　　日期:__________ 就业证明模板7 _____职业技术学校： 　　我单位已经录用贵校的`________专业________班级的______________________共___________名同学，担任___________岗位工作，特此证明。 　　（单位公章） 　　______年______月______日 就业证明模板8 　　交通银行xx支行： 　　兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币. 本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任. 　　特此证明 　　单位公章或人事部门章: 　　人事部负责人签名: 年 月 日 就业证明模板9 　　关于贵司招辬的_________项目，招辬编号为_________，现请贵司将该项目我司的投辬保证金_________（金额）汇至如下账户：__________________ 　　收款人（公司或个人名称）： 　　开户银行（精确至xxx支行）： 　　账号： 　　开户地点： 　　联系人姓名： 　　联系电话： 　　特此证明！ 　　公司：（公章） 　　日期： 就业证明模板10 ______学院招生就业处： 　　经我公司考核，确定录用成都农业科技职业学院____届________专业的毕业生________，特此证明，请协助办理相关手续。 　　此致 敬礼！ 　　单位名称：________（加盖公章） 　　时间：__________________________ 就业证明模板11 　　闽南XX学院： 　　因工作需要，福建省广电智能系统集成工贸有限公司（实习单位）现接收你院电子与电气工程系，20xx级电子信息工程专业，X同学在我单位从事技术员岗位（部门）实习，我单位拟定选派X（含职称或职务）担任该同学的指导教师，并在实习结束后出具有关实习情况鉴定表，视工作表现，予以转为正式员工。 　　特此证明！ 　　单位名称：福建省X有限公司（盖章）： 　　单位地址：福建省X有限公司 　　单位联系人：蔡文峰单位联系电话： 就业证明模板12 　　河北石油职业技术学院： 　　贵校_____________届______________________专业毕业生___________现就职于我单位： 　　工作岗位：______________________ 　　聘用时间：______________________ 　　工资待遇：______________________ 　　单位名称：______________________ 　　单位性质：_______________________ 　　单位地址：_______________________ 　　邮 编：_______________________ 　　单位联系电话：___________________ 　　单位联系人：_____________________ 　　特此证明 　　单位盖章 　　年月 日 就业证明模板13 中国工商银行上海市______________________________支行（部）： 　　兹证明________________为本单位职工，已连续在我单位工作______年，学历为__________毕业，目前其在本单位担任_______________职务（）。近一年内该职工在我单位平均月收入（税后）为_______________元，（大写：______万_____仟_____佰______拾_______元整）。该职工身体状况___________（良好、差），婚姻状况（已婚/未婚） 　　本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符，导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。 　　特此证明。 　　单位公章： 　　XXXX年XX月XX日 就业证明模板14 　　兹证明邢台职业技术学院建筑工程系20xx届毕业生_____________已被我公司录用，现在我公司____________ 　　岗位工作。 　　特此证明 　　单位名称：_____________________ 　　20xx年_____月_____日 　　（加盖公章） 就业证明模板15 ____学院学生就业指导中心： 　　兹有你院____届____________专业毕业生________，被我单位录用，特此证明！ 　　__________（单位或单位人事部门公章） 　　__________年__________月____________日

法律主观：开未 就业证明 材料有哪些与我们日常的工作或生活息息相关，有着紧密的关联，因此，我们不能只听说过，却不知到它具体是如何，下面 小编整理了一些相关内容和大家分享，欢迎大家的阅读，也希望对您有所帮助。 一、开未就业证明所需材料如下 1. 居民身份证 原件。 2. 户口 簿原件。 3.证明本人处于无业状态的相关材料。农村进城务工人员和市外 户籍 人员还需出示 居住证 。 二、开未就业证明流程如下 1.向常住地社区居委会劳动就业和社会保障工作机构提出申请; 2.社区居委会劳动就业和社会保障工作机构调查核实; 3.社区居委会劳动就业和社会保障工作机构出具《未就业证明》。 三、扩展资料 1、《就业失业登记证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证。符合失业救济条件的，凭《就业失业登记证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费 转业 训练等促进就业的优惠政策 。 2、符合 税收优惠 政策条件的个体经营人员，凭该证可申请享受个体经营税收优惠政策。企业凭所录用人员的证件，也可申请享受企业吸 纳税 收优惠政策。另外，凭该证还能免费享受政府指定机构的创业培训，并获得创业指导、专家服务等。大学生等创业人员，还可凭此证等材料享受小额 担保贷款 。 以上就是小编给大家整理的相关方面的知识，然而书面知识是理论知识，在实践中对于开未就业证明材料有哪些还是要具体情况具体分析，如果大家对此还有疑问的，可以到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。如需要更多的法律解答，可在线咨询律师！

三方协议和就业证明有什么区别 　　在日新月异的现代社会中，协议与我们的生活息息相关，协议对双方的事务履行起到积极作用。大家知道协议的格式吗？以下是我帮大家整理的三方协议和就业证明有什么区别，欢迎大家分享。 　　 一、什么是就业证明？ 　　就业证明是让单位出具一份你已经就业的文件，是一个证明信，没有任何的法律效率和程序。 　　 二、什么是三方协议？ 　　而三方协议就是你在没有毕业之前找到正式的工作单位签订的预备就业协议，由于此时你的身份还是学生，所以学校有监管义务，就变成了毕业生本人、学校、用人单位三方的协议。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的.书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。 　　 三、两者的的区别： 　　首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。 　　其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。 　　第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。 ;

　　1、就业证明函主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容，是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件，也是外来务工人员子女在我市接受平等义务教育的有效凭证。 　　2、如果参加工作，由单位参保，如果是以自由职业者的身份进行办理，可以到居委会的社保中心办理。就业证只是证明是否有就业而已，关系到失业后领就业金而备用。

到档案所在的人才市场，把所有的社保缴费纪录交到人才市场，人才市场会给开证明的，如果档案内容不齐，按人才市场要求补齐，一定是档案所在的人才市场，其它的不行。开未就业证明所需材料如下：1、居民身份证原件。2、户口簿原件。3、证明本人处于无业状态的相关材料。农村进城务工人员和市外户籍人员还需出示居住证。然后到当地人社局开具。择业期学生可以到档案存放地开具证明。首先要有个标题，标题要简单明了，可以直接就写“就业证明”让人一看就能知道是什么。 抬头要有对方单位的名称，这个就业证明是为哪一个单位出具的，抬头要写上，也就是说这份就业证明只是对这一个单位有效的要有主体，主体上要有被证明就业者的姓名、性别、身份证号、就业时间以及在本单位任何职务。在京务工就业证明是，北京务工单位给在本企业务工人员出具的一个就业证明;自己开公司或者商铺者，营业执照也可以。在京务工就业证明格式如下：XX同志，身份证号....... 于XX年月-XX年月在我单位XX职位(工种)从事XX工作。特此证明。 XXXX单位(章)年月日法律依据：《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

1、就业证明属于证明性的文件，所以标题需注明“就业证明”四个字。关于内容，开篇需要注明证明的主体信息及工作岗位，如“兹证明张三，身份证号码为，于某年某月某日入职本公司，任行政文员职位。” 2、然后在落款处需注明出具本证明的单位信息并加盖公司的公章。 3、最后在“就业证明”的底部预留出具证明的单位的联系人、联系电话，以供备查。 4、特别需要注意的是，为防止员工滥用“就业证明”，证明人可以在落款下方的空白处注明“本就业证明仅用于诉讼用途”等字样，可以防止就业证明滥用，给出具证明人带来不必要的法律纠纷。

员工就业证明的范文如下：兹有我社区（村）x，性别x，身份证号x，该同志于20xx年XX月xx日在x下岗失业。家庭x口人，家庭基本情况是（配偶从事工作，子女上学），家庭经济困难，找工作困难，属于就业困难人员。我社区（村）于20xx年xX月xx日至20xx年xX月xx日进行公示，一切情况属实，特此证明。就业的含义是指在法定年龄内的劳动者所从事的为获取报酬进行的务工劳动。就业的介绍就业界定：一是就业条件，指在法定劳动年龄内；二是工资条件，指获得一定的工资；三是时间条件，即每周工作时间的长度。就业是民生之本，也是社会经济发展的基础与前提。实现社会的充分就业，提高人力资源的运营效率，是实现就业与社会经济良性互动的必然选择。从经济学的角度来看，就业的本质是指生产资料与人结合后的生产劳动。就目的而言，就业，从个人的角度来看，是每一个劳动者生存的经济基础和基本保障，也是其融入社会、共享发展成果的基本条件。从用人单位角度来看，则是找到合适的人才，以推动本单位的生存发展；从政府的角度来看，是实现双方需求的共同满足，进而促进社会经济的健康发展。通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。

就业证明一般分为三部分，第一部分写标题，第二部分写明证明的内容，第三部分写明落款。　　第一部分的标题位置一般写“就业证明”或者“个人就业证明”；　　第二部分一般要先写明抬头，即某某街道社会保障所，紧接着写“兹证明某某在某个时间于某地点就业，以及就业的方式和雇用人的姓名及联系方式等信息”。　　第三部分要在落款前写明本人承诺以上声明内容真实有效，如与实际不一致，愿意承担相应责任。同时在下方签字写明日期。

法律分析：1、就业证是初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学所办理的证件。2、办理就业证需要哪些材料：1)本人身份证、毕业证;法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。

1、向常住地社区居委会劳动就业和社会保障工作机构提出申请;2、社区居委会劳动就业和社会保障工作机构调查核实;3、社区居委会劳动就业和社会保障工作机构出具《未就业证明》。标题就写上就业证明。因为这个是必须有的。并且要设置居中，字号调的大一点。要有主体，这个主体包括公司、学生、以及学生的身份证号码。以及具体职务要有时间。这个时候包括录用时间以及证明时间。要有公章，公章是公司的人力资源部门的章，这个一定要有。否则无法证明。一、灵活就业人员医保和职工医保区别是什么：1、适用范围不同，灵活就业人员医保适用于本市行政区域内、具有本市城镇户籍的人员以及在用人单位工作的非本市户籍从业人员；2、缴费标准不同，灵活就业人员医保以上年度本市单位职工月平均工资为基数，每人每月按相应标准缴纳基本医疗保险费，城镇职工基本医疗保险费是由单位和个人按相应缴费基数和相应比例共同缴纳的；3、待遇不同：灵活就业人员医保不建立个人医疗账户，门诊统筹报销比例比职工医保低。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。二、办理失业证须带如下证件：1、身份证原件；2、户口簿原件；3、婚育证明《计生证》；4、小一寸相片2张。法律依据：《失业保险条例》 第十六条 城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。

　　在我们平凡的日常里，大家最不陌生的就是证明了吧，证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，以下是我整理的务工就业证明，欢迎大家分享。 务工就业证明1 　　关于北京务工就业证明，适龄儿童少年父母(或其他法定监护人)务工就业证明须分别符合下列条件之一： 　　1.适龄儿童少年父母(或其他法定监护人)受雇于用人单位的 　　应提供合法有效的.劳动合同原件、复印件和北京市社会保险个人权益记录。劳动合同期限应距20xx年5月9日满6个月以上(含6个月)。社保应处于正常缴费状态，到20xx年5月9日连续缴纳6个月以上(含6个月)，且至少一方在朝阳区缴纳，缴纳单位与劳动合同单位名称一致，补缴的不算连续缴费。 　　2.适龄儿童少年父母(或其他法定监护人)为个体工商户的 　　应提供在朝阳区取得的工商营业执照原件及复印件或在工商部门打印的“工商登记基本信息”，经营者为适龄儿童少年父或母(或其他法定监护人)，且其成为经营者的时间及成立日期距20xx年5月9日满6个月以上(含6个月)，状态处于开业，注册地址在朝阳区，并合法经营，依法纳税。 　　3.适龄儿童少年父母(或其他法定监护人)为法定代表人的 　　应提供法人代码证书和工商营业执照原件及复印件或在工商部门打印的“工商登记基本信息”，法定代表人为适龄儿童少年父或母(或其他法定监护人)，且其成为法定代表人的时间及成立日期距20xx年5月9日满6个月以上(含6个月)，状态处于开业，注册地址在朝阳区，并合法经营，依法纳税。 　　4.适龄儿童少年父母(或其他法定监护人)为股东或合伙人的 　　应提供工商营业执照原件及复印件或在工商部门打印的“工商登记基本信息”，投资人含适龄儿童少年父或母(或其他法定监护人)，且其成为投资人的时间及成立日期距20xx年5月9日满6个月以上(含6个月)，状态处于开业，注册地址在朝阳区，并合法经营，依法纳税。 务工就业证明2 　　说明： 　　1、此证明仅作毕业生就业人数统计用，适用于有具体就业单位，但无法签订正式就业协议书或劳动合同的（灵活就业）毕业生； 　　2、表中各项内容须如实填写，经学校和省毕业生就业主管部门审核后方能纳入已就业人数统计。 　　单位名称：（盖章） 　　年 月 日 务工就业证明3 　　兹有学校____专业____年毕业学生于___ 年___月与单位签订就业协议。 　　该毕业生现实际在上述签约就业单位所属的____省（市、区）（镇、乡） 村，属于县政府驻地以下地区。 　　该毕业生从事工作，工作性质为，在接收单位服务年限为年（大写）。 　　特此证明 　　单位人事部门公章：__________ 　　证 明 人：___ 　　联系电话：___ 　　日 期：___ 年 _____月_____日 务工就业证明4 　　兹有：__________，性别：_____，民资：_____，身份证号码：________________________，户籍：__________________________。_________为我单位工作人员，于_______年_______月在我单位工作至今，职务：_____________________。 　　单位名称：_____（盖章） 　　_____年 _____月_____日 务工就业证明5 　　兹有：___________，性别：______，民资：______，身份证号码：________________________，户籍：__________________________。_________为我单位工作人员，于_______年_______月在我单位工作至今，职务：_____________________。 　　单位名称：_____（盖章） 　　_____年 _____月_____日 务工就业证明6 　　兹有学校 专业年毕业 　　学生于 年月与单位签订就业协议。 　　该毕业生现实际在上述签约就业单位所属的 　　省（市、区）（镇、乡） 村，属于县政府驻地以下地区。 　　该毕业生从事工作，工作性质为，在接收单位服务年限为年（大写）。 　　特此证明 　　单位人事部门公章： 　　证 明 人： 　　联系电话： 　　日 期： 　　学生本人签字：

法律主观：就业证的办理为若是本地户籍可以到户籍所在地的劳动保障所办理，若是外地户籍需要先到暂住地的街道派出所办理暂住证，其次在到单位所在街道办办理外来人员就业证。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

学校要求学生提供就业证明的情况，有两种情况需要区分对待：1、学校要求提供就业证明，如果学校要求学生提供就业证明，通常是为了了解毕业生的就业情况，并用于学校的统计工作。这种情况下，学生可以向已就业的单位或者实习单位索要就业证明。就业证明通常包括学生的姓名、单位名称、就业时间、职位等信息。如果学生未就业，可以向实习单位索要实习证明，证明学生在该单位实习时间和实习成果等信息；2、学校要求提供就业证明以办理毕业手续，如果学校要求学生提供就业证明以办理毕业手续，通常是为了证明学生已经完成就业或者签约的事宜。这种情况下，如果学生已经就业或者签约，可以向单位索要就业证明，并提供给学校。如果学生没有就业或者签约，可以向实习单位索要实习证明，并说明自己在积极寻找就业机会，或者向学校提供相关求职材料。就业证明需要的资料有：1、个人身份证明，包括身份证、户口簿等证明个人身份的有效证件。2、工作单位证明，需要提供工作单位出具的证明文件，包括单位介绍信、工作证明、在职证明等。3、工作内容及业绩证明，需要提供个人工作的具体内容和业绩，以证明个人的工作能力和表现。4、社保和个税缴纳证明，需要提供个人社保和个税的缴纳证明，以证明个人的工作状态和纳税情况。5、其他相关材料，根据需要，还可能需要提供其他相关的资料和证明材料综上所述，在学生提供就业证明时，需要根据不同的情况采取不同的措施。如果遇到困难，可以向学校的招生就业处或者辅导员寻求帮助。在申请就业证明时，应当仔细阅读相关办理流程和规定，并准备好所需的资料和证明材料。为确保证明申请的顺利进行，应当确保资料和证明材料的真实性和完整性，并按照要求提交。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定民事法律行为有效的条件具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗

灵活就业证明登记办理程序是：●符合灵活就业登记条件和登记范围的来沪人员，按照各行业主管部门的规定，到指定地点办理行业“灵活就业证明”。●办妥行业“灵活就业证明”的，凭个人身份证、本市临时居住证、行业“灵活就业证明”和个人证件照等材料，到就业所在地的街镇社区事务受理服务中心就业服务窗口办理灵活就业登记手续。●街镇社区事务受理服务中心向符合条件的来沪灵活就业人员免费发放《就业失业登记证》，并注明本次灵活就业登记起始日期。●来沪从业人员每次灵活就业登记的有效期为1年，有效期满的，须重新办理。据了解，为了规范出具行业“灵活就业证明”的办理程序，各行业主管部门都制订了相应的配套操作办法。办理灵活就业证明需要：1．本人身份证原件及复印件；2．有效期内的本市临时居住证；3．本市相关管理部门或其指定机构出具的灵活就业证明；4．本人近期免冠证件照一张。

法律分析：初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学的，持身份证、毕业证、两寸照片两张等必备证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练，训练合格后填写《劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在就业训练情况栏进行记载。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第二十六条用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。

是的。就业证是初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学所办理的证件，是用人单位给劳动者开的用工证明，承认你就业的意思。

开具就业证明时间是你就业的时间。求职人员无论以何种途径就业后，用人单位需持被录用人员的，就业证，到单位所在地劳动保障行政部门或其授权的就业服务机构为其办理用工备案及社会保险等手续，续填被录用人员的，XX劳动者求职录用登记表，中录用单位情况，由工作人员在，就业证，就业情况栏进行记载。同时在法律允许的情况下，行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项，而这些事项也就是行政许可事项。通常，行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律，有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性，主动性，维护公共利益和社会秩序，促进经济社会和生态环境协调发展。

就业证明，就是工作证明，由所在的用人单位开具。

就业证明开具方法如下：1、在证明性文件里面，标题是一定要写清楚；2、然后证明的内容先写清楚在什么单位工作，填写个人信息；3、再写清楚具体工作岗位。开始工作上班的时间；4、最后在左下角或右下角署名的地方写清楚单位全称、地址、联系人并加盖公司的公章。这样一份就业证明就写好了。就业证的用途，主要有以下五点：1、申领失业保险金：享受失业保险待遇的失业人员；2、劳动力人口进行登记：已招用的城乡劳动力、但未到劳动部门办理录用备案手续的用人单位，应持新录用人员花名册及时到单位所在地的劳动就业服务机构进行登记；3、促进基础设施发展：为逐步实现全省联网、信息资源共享打基础；4、办理社会保险：可到单位所在地劳动保障行政部门或其授权的就业服务机构为其办理用工备案及社会保险等手续；5、登记就业信息：本市户籍人员需到外地就业，提交身份证、户口簿、失业证，在户口所在地劳动保障部门就业服务机构办理《外出人员就业登记卡》。【法律依据】《中华人民共和国就业促进法》第三十五条 县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列服务：（一）就业政策法规咨询；（二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；（三）职业指导和职业介绍；（四）对就业困难人员实施就业援助；（五）办理就业登记、失业登记等事务；（六）其他公共就业服务。公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，不得从事经营性活动。公共就业服务经费纳入同级财政预算。

1、用人单位通过涉外就业网上申报系统申报台港澳人员就业信息;2、网上申报事项预审通过后，备齐以下材料递交涉外就业办事窗口，申办《台港澳人员就业证》：(1)用人单位属企业的，提供工商营业执照(副本)，事业单位、社会团体或外企驻深代表机构等用人单位提供登记证(复印件1份，验原件);(2)拟聘雇或者接受被派遣人员的个人有效旅行证件(指台胞证、回乡证或通行证)、有效签注(指台胞证，复印件1份，验原件);(3)拟聘雇或者接受被派遣人员的健康状况证明(复印件1份，验原件，由出入境检验检疫部门出具);(4)任职证明，指用人单位与来深就业的台港澳人员签订的劳动合同或出资方、公司总部签发的委派书(复印件1份，验原件)。劳动合同应具备用人单位的名称、地址、法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和旅行证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬等条款内容，委派书应写明委派事由、职务、委派期限等。法定代表人、负责人、公司董事会成员、监事会成员免提供;(5)拟聘雇人员从事国家规定的职业(技术工种)的，提供拟聘雇人员相应的职业资格证书(复印件1份，验原件);(6)从涉外就业网上申报系统打印《台港澳人员就业花名册》(相应位置加盖用人单位公章)、《台港澳人员就业申请表》(原件一份，相应位置贴相片，加盖用人单位公章);(7)就业申请人近期正面免冠半身相片2张(相片规格为2寸)。(二)办事时限：自受理之日起4个工作日内办结。(三)收费标准：根据广东省物价局、广东省财政厅粤价[2004]334号文件，收取使用流动人员调配费，缴纳标准：每人每月9元人民币，按就业证签发期限一次性缴纳。(四)《台港澳人员就业证》有效期限：以申请时间为准，同时不得超过营业执照或登记证有限期、劳动合同或委派书有效期及申请者旅行证件有效期等。二、灵活就业证明怎么写灵活就业证明填写后必须要就业单位加盖 单位行政章 或 单位人事工作相关部门的章，其它单位财务章、票据章等一律无效。必填内容如下;1、 姓名、性别2、 学历：本科或专科3、 专业：填写毕业生数据库中所列专业名称4、 学制：毕业生在我校就读时间5、 通信地址、邮编、E-mail、联系电话、家庭住址：填写毕业生自己的通信地址、邮编、E-mail、联系电话、家庭住址6、 就业单位、联系电话：填写所加盖公章上的单位名称及其联系电话7、 就业单位地址：用人单位的详细通信地址;8、 就业方式：在“临时性工作、非全日制工作、弹性工作”三项中任意钩选一项9、 就业时间：填写毕业当年7月即可10、 平均月收入：必须填写，数额无具体要求11、 “毕业生签名”处由毕业生本人签字并写明日期，12、 “用人单位盖章”处由用人单位加盖行政章或单位人事工作相关部门章，并写明日期。三、再就业证如何办理办理条件：(一)有劳动能力和就业愿望，符合下列条件的下岗失业人员可申领《再就业优惠证》。1、国有、城镇集体企业(不含乡镇企业，下同)下岗失业人员(含国企改革中一次性缴纳社会保险费的离岗退养人员、协议保留社会保险关系人员和接续社会保险关系人员);2、曾经在国有、城镇集体企业工作满一年以上(含一年)，并按规定签订劳动合同和缴纳社会保险的城镇登记失业人员;3、经有关部门批准实施改制或关闭、撤销的事业单位分流进入社会的下岗失业人员;4、正在享受城市居民最低生活保障待遇的城镇登记失业人员;5、城镇就业转失业人员(指此前工作满一年以上〈含一年〉，按规定签订劳动合同和缴纳社会保险的城镇登记失业人员)中的其他就业困难人员，包括“4045”大龄人员(计算年龄截止时间为2007年底女40周岁以上、男45周岁以上人员)，夫妻双方均失业的人员，有子女读书的单亲家庭失业人员，持由市总工会发放的《特困职工优惠证》家庭中共同生活的失业人员(夫妻、父母或子女)，有劳动能力和就业愿望的残疾失业人员;(二)以下人员不属于发放范围：1、企业内部自行办理退养和下岗手续的人员;2、已通过其他途径就业再就业并有稳定收入的人员;3、已享受优惠政策期满的原持证人员(不得重新领证);4、因冒领、变造、转借、转让、出租、涂改《再就业优惠证》而被没收证件的人员(不得再次领证)。

个人就业证明可以由单位人事部门开具，加盖单位公章或人事部门章。办理就业登记证明需要：身份证、户口本原件、四张两寸彩照。填写《全国统一就业失业登记证》申请表。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条? 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

就业证明模板范文如下：1、经研究，同意接收（聘用）贵校届（本科）专业毕业生（男、女）到我单位岗位工作，特此证明。2、姓名（身份证号）系我单位年月日起在我单位的工作人员。该自（地址）的办公地点连续稳定工作至今。如证明失实，本单位愿意承担由此带来的一切法律后果。特此证明。3、兹证明是我公司员工，在部门任职务，至今为止。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。4、兹证明先生（女士）是我单位职工，在我单位工作年，职务为岗位为工作性质为（正式制；合同制；临时制；其他），职称为该员工是否有违规违纪行为（有；无）。本单位承诺该职工的收入证明真实。我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。5、兹证明是我公司员工，在部门任职务。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

开个人就业证明需要写一份申请工作证明的材料，写清名字、公司职务、具体办理的原因，最后写日期，并由单位人事部门开具，加盖单位公章或人事部门章。办理就业登记证明需要身份证、户口本原件、四张两寸彩照。填写《全国统一就业失业登记证》申请表。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住历芦址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；姿烂团（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。个人健康证明怎么开1、办理健康需要到所在地本市的疾病预防控制中心办理；2、到达疾病预防控制中心可以迹橘直接去收费处买取办理健康证的表格也可以从入口处的窗口询问下如何办理；3、买取表格之后在健康证明办理处填写，注意工作地址一定要填写，自己开店写店铺的地址，去公司上班写公司的地址，其他按照给出的示例表填写；4、填写完毕，按照办理健康证窗口处的提示，前往抽血室进行抽血化验。

1、本市申报就业人员：需本人持户口簿、身份证、照片、《营业执照》或《灵活就业证明》到街道（乡镇）劳动保障工作机构或县（区）就业管理机构，进行就业登记，申领《就业失业登记证》。2、本市就业转失业人员：需提供本的户口簿、身份证、照片、解除劳动合同的证明到原单位用工备案的就业管理机构办理退工登记时，由就业管理机构核发《就业失业登记证》。3、本市城乡新成长劳动力：需提供户口簿、本人身份证、毕业证书和2寸照片到户口所在地的街道（乡镇）劳动就业社会保障服务机构或县（区）就业管理机构进行失业登记，申请办理《就业失业登记证》。4、外来人员就业转失业人员。需提供本人的身份证、照片、单位的劳动合同或单位开具的录用证明，由单位社会保险关系建立地的就业管理机构核发《就业失业登记证》。5、本市就业转失业人员：需提供本的户口簿、身份证、照片、解除劳动合同的证明到原单位用工备案的就业管理机构办理退工登记时，由就业管理机构核发《就业失业登记证》。

你干什么用的？

法律分析：1、办理就业登记证明需要：身份证、户口本原件、四张两寸彩照。填写《全国统一就业失业登记证》申请表。2、根据劳动者身份不同而需要提供不同材料，如毕业证、退伍证、残疾证、低保证、专业资格证书、营业执照、失业证明、就业证明等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

就业证明由你所在的工作单位开具。

持本人在京暂住证、在京实际住所居住证明、在京务工就业证明、户口所在地乡镇政府出具的在当地没有监护条件的证明、全家户口簿等证明、证件，向暂住地的街道办事处或乡镇政府提出申请。申请在京务工就业证明应提供以下材料1、申请人签有劳动合同的，应提供在人力资源和社会保障部门备案的规范有效的劳动合同或单位人事部门出具的工作证明（加盖公章），同时提供受聘单位法人代码证书或营业执照复印件（加盖公章）。2、申请人为法人代表的，应提供法人代码证书或营业执照复印件（加盖公章）。申请人为股东或合伙人的，应提供相关工商机关备案文件。3、申请人为个体工商户的，应提供营业执照复印件（加盖公章）。4、申请人在市场（蔬菜、服装、海鲜等）工作的，应提供市场管理部门出具的营业场地或摊位租赁合同（加盖公章）。法律依据：《居住证暂行条例》第二条 公民离开常住户口所在地，到其他城市居住半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以依照本条例的规定申领居住证。

根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定，一份有效的个人就业证明包括以下内容：1、题头：个人就业证明；2、正文内容：兹有我单位某某某，此处书写上身份证号；在某某部门工作，此处书写工作年限。最后标明特此证明。除此之外，证明上还需要写明单位名称、日期并加盖单位公章。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

个人就业证明就是工作证明，证明你就业的情况。是由工作单位开具。网上有很多模板

就业证明不可以随便开，就业证明是让单位出具一份你已经就业的文件，是一个证明信，没有任何的法律效率和程序。不同于劳动合同，劳动合同是受《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国民法典》的限定和保护的确定劳动权利义务关系的合同。就业证明有什么作用就业证明的作用如下：1、申领失业保险金。享受失业保险待遇的失业人员；2、劳动力人口进行登记。已招用的城乡劳动力、但未到劳动部门办理录用备案手续的用人单位，应持新录用人员花名册及时到单位所在地的劳动就业服务机构进行登记；3，促进基础设施发展。为逐步实现全省联网、信息资源共享打基础；4，办理社会保险。可到单位所在地劳动保障行政部门或其授权的就业服务机构为其办理用工备案及社会保险等手续；5，登记就业信息。本市户籍人员需到外地就业，提交身份证、户口簿、失业证，在户口所在地劳动保障部门就业服务机构办理《外出人员就业登记卡》。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

就业证明模板范文如下：1、经研究，同意接收（聘用）贵校届（本科）专业毕业生（男、女）到我单位岗位工作，特此证明。2、姓名（身份证号）系我单位年月日起在我单位的工作人员。该自（地址）的办公地点连续稳定工作至今。如证明失实，本单位愿意承担由此带来的一切法律后果。特此证明。3、兹证明是我公司员工，在部门任职务，至今为止。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。4、兹证明先生（女士）是我单位职工，在我单位工作年，职务为岗位为工作性质为（正式制；合同制；临时制；其他），职称为该员工是否有违规违纪行为（有；无）。本单位承诺该职工的收入证明真实。我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。5、兹证明是我公司员工，在部门任职务。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

法律分析：工作单位开稳定就业证明，加盖单位公章。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

未就业证明开具具体的流程如下：1.向常住地社区居委会劳动就业和社会保障工作机构提出申请;2.社区居委会劳动就业和社会保障工作机构调查核实;3.社区居委会劳动就业和社会保障工作机构出具《未就业证明》。一、办理《就业创业证》需提供哪些材料：1.居民身份证原件;2.户口簿原件;3.常住地社区出具的《未就业证明》(未就业人员);4.劳动合同等证明本人处于就业状态的相关材料(已就业人员);5.高校毕业生办理实名制登记还需提供毕业证书;6.一寸照片两张。二、相关政策国家促进大学生就业的政策有：一是将小微企业招用高校毕业生享受社会保险补贴政策延长至2015年底。科技型小微企业招收高校毕业生达到一定比例的，可申请不超过200万元的小额贷款，并享受财政贴息。二是启动实施“大学生创业引领计划”，落实和完善创业扶持政策，帮助更多高校毕业生自主创业。在电子商务网络平台开办“网店”的高校毕业生，可享受小额担保贷款和财政贴息政策。三是对离校未就业高校毕业生实现灵活就业并办理实名登记、缴纳社会保险费的，2年内给予一定数额的社会保险补贴。四是加大就业困难高校毕业生帮扶，将现行只限于城乡低保家庭毕业生的求职补贴扩大到残疾毕业生。五是国有企业招聘应届高校毕业生，要在政府网站发布信息，对拟聘人员进行公示。六是简化高校毕业生在不同地域和所有制单位流动就业的落户等手续。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

无论什么都要听由自己,谁都不敢保证.包括你自己都没有这个把握...

法律分析：1、自己需要准备的是写一份申请工作证明的材料，比如你是某公司的工作人员，那么你需要写明自己的名字、公司职务、具体办理的原因，最后写日期，这样就可以了。2、写好自己的申请以后，就需要到单位的有关部门申请，一般出证明的是人事部门，大家可以拿着自己的写好的申请去人事部门提交。3、资料提交以后，就需要等待一些时间，然后人事部门会通知你过去，这时候一般是咨询一下你的情况，确定一下你递交资料的一些事情的原因，问清楚以后会叫你等几天。4、一般人事部门已经问过大家以后，两三天就可以给你出证明了，这时候你要看清楚公司的公章，然后确认一下，这样就可以完成自己的证明领取了。5、我们领取证明以后就可以根据自己办理的事情，去相关的部门去办理自己的业务，需要说明的是，单位证明办理信用卡的额度一般是5000以内，金额不是很高。法律依据：《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。