如何通过考核如实反映干部整体工作表现

一、变革领导干部政绩考核体系的必然性当前，党中央根据新形势，着眼新矛盾，与时俱进地提出了坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。它要求各级领导干部必然树立新的正确政绩观。而怎样来衡量、判别政绩，这是树立科学发展观、正确政绩观的关键。领导干部的政绩考核制度具有强大的导向、拉动和矫正作用，可以强有力地规范各级干部的行为。只有按照科学发展观、正确政绩观和牢固群众观的新要求，对传统的干部政绩考核体系进行变革和创新，才能从组织上、机制上奠定真正落实科学发展观，充分体现全面发展、以人为本、求真务实和可持续发展思想。1、全面发展思想，必然要求领导干部政绩考核突出全面性。科学发展观的一个重要内涵就是全面发展，就是要以经济建设为中心，全面推进经济、政治、文化建设，实现经济发展和社会全面进步。这一科学发展观的基本要求，必然要求干部政绩考核内容突出全面性，重点把经济增长、社会发展、环境保护、人民满意四个核心内容纳入到政绩考核体系中来。当前，虽然按照“德、能、勤、绩、廉”等方面对干部进行政绩考核，但主要还是按照经济增长或者GDP来考核，不能很好地反映一个地区全面发展情况和一个干部工作业绩情况。因此，按照“五个统筹”的要求变革干部政绩考核体系，必须突出全面性，既要讲经济发展指标，又要讲社会发展指标；既要包涵城市化发展进程，又要包涵农村社区化发展进程；既要考察业绩情况，又要考察德行表现；既要了解能力素质，又要了解群众的满意度。2、以人为本思想，必然要求干部政绩考核突出民本性。科学发展观的核心是以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。这一核心要求，干部政绩考核始终要坚持以人为本这个准则，把对上负责与对下负责统一起来，把考核公正性与公开透明性统一起来，把民主性与科学性统一起来。这种以人为本的思想体现到干部政绩考核中，就是考核主体要努力搭建起一个公众广泛参与的评价平台，把“群众认可”作为考察评价干部政绩的重要尺度。在考核内容、程序上要充分扩大民主、反映民意，把坚持群众公认、注重实绩的原则，贯穿干部政绩考核的全过程。在考核结果运用上要进行社会公示，让群众评判考核结果准不准，监督考核人员是否公正，较好地避免考核的失真、失实。3、求真务实思想，必然要求干部政绩考核突出务实性。胡锦涛同志指出，“树立和落实科学发展观，同大兴求真务实之风是内在统一的。要把树立和落实科学发展观作为求真务实的着力点，用求真务实的作风来树立和落实科学发展观。”这一思想，也必须体现到干部政绩考核中去，以实事求是态度客观分析各种因素，以求真务实作风把干部政绩考核准确。这就是考核政绩一定要坚持尊重群众和实践的考核原则，正确区分真正实绩与虚假政绩，数字政绩与民心政绩，以尊重客观经济发展规律为基础来考核领导干部绩效，把一些反映全面发展情况的诸如就业率、最低生活保障率、反映收入分配差别的基尼系数、环境资源等指标，作为新时期干部“工作政绩”考核的主要内容。4、可持续发展思想，必然要求干部政绩考核突出持续性。高度重视资源和生态环境问题，增强可持续发展的能力，这是科学发展观的一个极为重要的内容，也对当前干部政绩考核产生了极为重要的影响。要认真落实好可持续发展思想，必然要求在干部政绩考核中体现可持续发展内容，进而统筹人与自然和谐发展，处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态环境保护的关系，推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。采取可持续发展的考核方法，就要求把干部的“隐性政绩”纳入考核体系，使潜性政绩实现显性化。同时，更要探索建立干部政绩档案和干部政绩追溯考核制度，力求考核的持续性、准确性和客观性。二、当前领导干部考核评价体系中存在的问题现行的领导干部考核体系在长期实践中，为党的基本路线和方针政策的贯彻落实，国家的兴旺发达、长治久安，以及加快实现现代化和全面建设小康社会提供了有力的人才支持和组织保证，也为党和国家及时选拔了一大批群众公认、政绩突出、清正廉洁的领导干部。但随着社会主义市场经济、政治文明的不断发展，对照科学发展观和正确政绩观的要求，现行的领导干部考核体系也存在着一些不和谐的现象和问题。1、偏重GDP增长，考评全面发展不足。长期以来，许多地方把经济增长这一实现发展的基本手段直接当作为政目的和政绩，动辄拿GDP说事，并以其说明发展，以其反映政绩，凭其提拔干部，似乎GDP上去了就一俊遮百丑。于是，考核偏重经济发展，政绩只看GDP增长，相当多的领导干部工作思路都把GDP总量和速度增长作为跨越的压倒性目标，不考虑当地资源、环境的承受能力，热衷搞GDP增加的经济开发、招商引资项目，轻视了经济运行成本、经济结构优化的指标，忽视了以人为本，社会的全面发展。2、看重显绩用人，考评导向不够正确。政绩可以是有明显外在标志的、有一时轰动效应的“显性”政绩，也可以是潜在的、经过长期努力才能显效的、蕴含于群众长远利益的“潜性”政绩。由于“潜性”政绩既要投入很大精力、甚至需要几届班子的共同努力，却又无法及时彰显、验证和量化，所以考核时往往不被重视，加上干部岗位职责还不规范，导致领导干部任期目标比较模糊，在这种情况下，对干部“显性”政绩的考核成了重头戏，产生短期化行为取向在所难免。某种意义上，抓“显性”绩效成为许多领导干部抓工作的指挥棒，致使一些领导干部更热衷于追求“短、平、快”的“形象工程”和具有轰动效应的“政绩工程”。3、偏重繁杂事项，考评指标不够合理。政绩考核必须拥有一套较为科学的指标评价体系，但指标设计并非越细越多越好。通常情况下，只考核财政总收入、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入、招商引资、科教文卫、城乡基础设施建设、环境保护、就业和社会保障、党的建设、社会稳定等主要指标，就能够基本反映其全面工作。但现在惟恐考核不细、考核不全，许多部门为使自己分管的工作“摆上重要位置”，将应由部门负责的专业工作也列入考核内容，再加上层层细化或加码，最终各项指标累计少说也有几百项，许多指标内容十分牵强，这就使本来简便易行的考核复杂化，造成被考核部门抓不住重点，疲于各方应付。4、关注集中考核，考评方式不够健全。从目前实行的考核办法看，方法还不够多样，更多注重于定期或年终时的集中考核，而对平时的跟踪考核则少之又少。考核时对干部经过充分准备的“政绩”了解得多，而对干部的现实表现了解得少，即使有所了解，但真正纳入考核的也不多。有的领导干部为迎接考核，对汇报材料的观点精心提炼、内容苦心剪裁、文字刻意润色，既有面上概括，也有典型事例，看起来很全面、丰富，但实际真实内容却不多。对考核的政绩，也因考核时间、范围等影响，往往就事论事，没有对取得政绩的过程和环境进行客观的分析，不能全面、客观、历史地分析干部政绩的成本与效益、显绩与潜绩、前任基础与现任努力、班子与个体等关系，有时导致考评结果失去公允。5、倾向上级评价，考评主体比较单一。政绩突出、群众公认是德才标准的具体化。一任领导、一个干部是否有政绩，检验的标准就是看群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。但目前对干部政绩的考核和提拔任用，主要取决于上级领导和部门的认可，基本忽视群众公认，即使有也只是供参考。反映到政绩观上，一些领导自然把取悦上级、惟上是从作为追求政绩的首选，不怕群众不满意，就怕领导不注意；不怕群众不高兴，就怕领导不开心；只求对上负责，不求群众公认。面对拆迁安置、欠薪欠费、农民失地、社会保障、信访案件等大量民生问题和矛盾，他们不愿意做到深入一线了解情况，脚踏实地做好工作，俯首为民办好实事，这使一些本来可以缓解的矛盾未能及时有效地予以化解。6、侧重考核形式，考评结果难以运用。考核过程中，考核程序尚有待规范，在操作上还存在着图形式、走过场的现象，真正深入调查核实、仔细鉴别干部政绩的真伪存在欠缺。对考核结果的运用不是很充分，存在着考核与管理脱节现象，向干部反馈考核结果时，只反馈考核等次，未能较好地指出干部存在的缺点和不足，没有做好帮助干部改正和提高工作。考核与任用存在脱节现象，有的地方没有依政绩用干部，没有把考核结果作为干部奖惩、升降的依据，对政绩突出的不能予以及时褒奖，对政绩较差的，也不能旗帜鲜明地予以惩戒。三、科学合理的领导干部政绩考核评价体系的初步构想要制定和完善一套融考核内容全面、评价标准规范、权重设置合理、考核方法有效、评价方式科学、结果运用良好的领导干部政绩考核评价机制，我们应从各地实际和工作特点出发，坚持以“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神为指导，坚持注重以人为本的理念，注重物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设，注重人口、资源、环境和发展，注重人民生活质量的持续提高，以此来全面、客观、公正、准确地考评领导干部，逐步创造一个充满生机和活力的用人环境，激励干部树立科学的发展观和正确的政绩观，不断加强党的执政能力。（一）建立科学的考核评价体系应遵循的基本原则1、坚持全面发展和体现时代原则。考核目标和指标既体现领导干部的德、能、勤、绩、廉的要求，突出考评思想品质、工作政绩、发展潜力、创新能力等方面内容，又转变“唯GDP论英雄”，强调坚持以人为本，正确树立全面、协调、可持续的科学发展观，从经济与社会、人口与自然等和谐发展视角，全方位考评领导干部。2、坚持注重实绩和群众公认原则。考核评价领导干部政绩，群众最有发言权，强调谋求人民群众享受发展成果和满意度，无疑成为考评领导干部政绩的重要标尺。领导干部在工作、生活中，无不受群众监督，通过听其言、知其事、感其情、观其效，把群众公认贯穿于政绩考评的全过程，能有效落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权。3、坚持量化指标和便于操作原则。考评的各项指标应做到清晰具体，数据相对稳定，能量化的指标须准确量化，难于定量考核的指标，宜辅之以科学的定性分析比较，划出类别和档次，以突出客观和准确。要把握重点，对可有可无项目应予删减，以体现目标优化，在主体确认、指标设置上，要简便易行，增强考核的实用性和操作性。4、坚持突出差异和体现权重原则。在把握共性指标的同时，根据不同考评对象的职责、分工、权力、作用等特点，制定出适合不同层次、不同岗位的政绩考评指标和标准，对最能集中反映干部政绩、素质和水平的具有全局性、关键性的项目和指标，宜赋予较大的分值和权数，以体现差异性和个性化特征。5、坚持结果运用和奖惩挂钩原则。正确运用考评结果，是政绩考评工作的出发点和落脚点，凭政绩认真兑现奖惩，以鼓励优秀者，教育失误者，惩处违纪者，体现能者上，庸者下，能使政绩考核评价体系的权威性和导向性充分显示。（二）考评体系内容和指标的合理设定考评内容和指标的设定是领导干部考核评价体系建立的核心。只有解决好考评什么的问题，才能使考评工作有的放矢，使考核结果更能准确、全面地反映领导干部的真实情况，才能使领导干部明确工作方向，最大限度地发挥“成就动机”，才能使人民群众有标准来观察、鉴别、监督领导班子和领导干部的工作政绩。1、准确设定考评体系的基本内容。一个完整、全面、客观的政绩考评指标体系，必须做到与时俱进，既体现物质文明、精神文明、政治文明和生态文明协调发展的内涵，又突出对经济社会发展主要目标、领导干部工作水平和人民群众满意度的考核，以符合时代特征和未来发展趋势。当前考评的内容归纳起来应重点涵盖考核指标、评估指标和评价指标三大块。一是考核指标，主要包括物质文明、精神文明、政治文明和生态文明。物质文明建设，主要指综合经济发展类指标，可以从经济增长质量和效益、人均可支配收入及增长率、消费能力、生活质量、地方固定资产投资总额及增长率、第二、三产业增加值及增长率、财政收入占国内生产总值的比重及增长率、实际利用外资额和出口创汇额、农业产业化综合效益和农业增加值及增长率、农民收入和农民负担、农村城市化水平等方面进行考虑。精神文明建设，主要指社会综合发展类指标，具体包括人口增长、收入分配平等程度、文化发展、科技和教育投入占财政支出的比重及增长率、综合道德水准、下岗职工再就业率和困难职工生活保障率、社会养老、医疗保障、贫困救济，以及危机应急能力、刑事案件发案率、人民群众对社会治安状况满意率等。政治文明建设，主要指民主决策和党的建设类指标，如政务公开、政府职能转变和行政效能进步状况、理论学习参与率及合格率、开展党员干部教育活动的效果、领导班子思想政治建设情况、党风廉政建设情况、干部人事制度执行情况等。生态文明建设，主要指自然与环境类指标，如环保、绿化面积、空气和水的质量、可持续发展能力等。二是评估指标，主要包括原有工作基础、自然条件、宏观环境和人文因素等。三是评价指标，主要是体现人民群众对领导班子和领导干部的满意率，即对社会管理和公共服务、行政决策成本等的评价。2、合理设置考评指标的权重和分值。确定科学的评价标准和合理的权重，是加强和完善政绩考核的中心环节。根据领导班子和领导干部所承担任务和指标要求的不同，注意把班子集体和干部个体区分开来，分别确定指标的权重比例和分值。

一、勤于学习，具有较高的综合素质。该同志认真学习党的十七大以来党中央的重要报告及各项方针政策，学习贯彻袁纯清书记的7.29讲话，拥护党的领导，坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想素质和职业道德，能用农村干部标准的要求来指导自己的行动。同时该同志担任xxx村学习科学发展观活动驻村指导员，以农村开展深入贯彻落实科学发展观活动为契机，认真学习科学发展观和中国特色社会主义理论。通过学习，该同志的理论和业务水平有了较大的提高。二、工作求真务实，实绩突出为了更好地了解村情民意，该同志走遍了村里的每一个角落，并时刻坚守在自己的工作岗位上，能更快地适应村里的各种情况，熟悉村里的各项工作。具体表现如下：1、进行村委换届。由于进行一次性直选法，与往年的选举方式有所不同，为了使村民能够更好的行使自己的权利，也为了使选举工作顺利完成，该同志从各方面了解选举政策，为村民们耐心的讲解。经过其和村干部的共同努力，使该村的选举工作进展非常顺利。2、帮助村民联系红枣的销售。由于红枣是xxx村民的主要经济收入来源，该同志从网上了解市场，搜集信息，联系客户，拟定相关的农业合同，帮助村民走集中销售之路，使村民的红枣远销全国各地。3、为村民排忧解难。上传民情、下宣政策、能很好的协调该村与乡里的各项工作，为村支书和村主任减轻了工作压力，受到当地领导的好评。4、开展深入学习科学发展观的活动。作为入村的第一项组织任务，在长达两个多月的工作中，该同志认真做好信息员及组织员的工作，为信息的上通下达起到了桥梁的作用，拟定学习计划，并认真撰写好简报20条，始终努力奋斗在科学发展观的第一线。三、严于律己，洁身自好。该同志洁身自好，清正廉洁，能够模范遵守领导干部廉洁自律有关规定，是自觉实践“三个代表”重要思想的楷模，是广大党员干部拒腐防变的榜样。该同志能够始终坚持党性原则，加强党性修养，严守党的纪律，严格按照党风廉政建设的要求，认真执行领导干部廉洁自律有关规定，自觉抵制社会不良风气的侵蚀，以自己的实际行动感染和教育了全体工作人员。总之，通过考察，我们认为该同志始终把村中工作放在第一位，对工作一丝不苟，兢兢业业，严于律己，理论、实践素质较高，受到当地干部群众的一致好评。主要不足：工作方法简单，缺乏创新。在实际的工作中，在和村民沟通的方式方法还不是很得心应手。

　　公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了，这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了，干部试用期满转正鉴定。虽然试用期即将结束，但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。 　　这两个月，我从对公司机器操作的一无所知(包括一些工厂流水线操作的基础知识和和专业名词)到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键，从并不适应的早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯;还有我从工作中和同事的耐心指导中学到的技术技能和认真负责的工作态度;我依然还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。 　　在试用期期间，我能够做按时上班下班，工作时间不马虎，与同事配合着有质量地完成工作任务等等。此外，这份工作给了我对“工作”一词新的认识，原来社会中每个人都有能力借着工作为其他人的幸福生活做出努力。就象这里的职务，看起来很不起眼，却真的很重要。还有个人与集体有着密切的联系。只有大家的互相帮助和配合，才能让一件事情顺利完成。 　　总而言之，试用期期间的一切真的让我获益良多!试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能够顺利，有质量地完成我以后的工作任务，请大家看我的实际行动! 　　2.我院2xx-x年5月任用的科级干部试用期满。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和我院《党政领导干部选拔任用和管理工作暂行规定》等文件精神，决定对这批科级干部在试用期的表现进行考察。现制定方案如下： 　　一、考核内容 　　1、德：指政治品德和思想品德等，主要包括原则性、求实精神、正直性、忠诚性、民-主性、责任感和全局意识、大局观念等方面。 　　2、能：指管理能力、组织协调能力和执行能力等，主要包括学习理解和执行院、系党政决策的水平、上下协调和服务师生的水平等。 　　3、勤：指工作态度和勤奋敬业精神，主要包括事业心、责任心、奉献精神、勤思笃学、投入精力、任劳任怨、服务精神、纪律性等。 　　4、绩：指完成岗位职责所规定工作的数量、质量、效率等，主要包括完成工作计划和院、系下达的重要任务以及对学院和部门工作的贡献等。 　　5、廉：指廉洁自律情况，主要包括遵守学院有关廉洁自律方面的规定，保持良好的学习习惯，勤俭节约，不贪不占，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统等。 　　二、考察办法 　　机关科级干部由组织部负责考察，系(院)科级干部由其所在党总支(直属党支部)负责考察。要求组织考察组，对科级干部进行全面考察。 　　三、考察程序 　　1、通知考察对象撰写试用期以来思想工作总结(1500字左右)。考察对象所在部门主要领导与组织部沟通情况，如考察日程安排、谈话范围等。 　　2、个别谈话征求意见。部门人数少的全部进行个别谈话;20人以上的，找领导班子成员、师生代表个别谈话，个别谈话人数一般不得少于10人。 　　3、考察组对考察情况进行综合，对科级干部做出综合评价。最后以系(院)党总支名义形成考察材料，并对考察对象是否胜任现职、按期转正提出意见。 　　4、考察结束后，考察组向组织部报送考察对象试用期思想工作总结、科级干部考察材料等。 　　四、时间安排 　　考察工作从xx-x年9月11日开始，9月18日前结束。 　　五、工作要求 　　1、严格按学院《党政领导干部选拔任用和管理工作暂行规定》明确的原则和程序考察干部。 　　2、严格遵守有关干部工作纪律。不准泄漏考察、讨论干部的情况和其他需要保密的内容。 　　3、对在干部考察工作中弄虚作假、搞不正之风、违反组织人事纪律，造成用人失察、失误或不良影响的，要严肃追究责任。 　　4、各党总支(直属党支部)要认真组织实施，严肃对待，按时完成考察工作。 　　 我特别推荐 　　 我特别推荐

任职试用期满考察谈话一般需要同本单位三分之一以上的人员进行谈话。 1、通知考察对象撰写试用期以来思想工作总结（1500字左右）。考察对象所在部门主要领导与组织部沟通情况，如考察日程安排、谈话范围等。 2、个别谈话征求意见。部门人数少的全部进行个别谈话；20人以上的，找领导班子成员、师生代表个别谈话，个别谈话人数一般不得少于10人。 3、考察组对考察情况进行综合，对科级干部做出综合评价。最后以系（院）党总支名义形成考察材料，并对考察对象是否胜任现职、按期转正提出意见。 4、考察结束后，考察组向组织部报送考察对象试用期思想工作总结、科级干部考察材料等。以上就是领导干部试用期满转正程序问题的回答。

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根据关于领导干部报告个人有关事项的规定1 党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央采取一系列新举措，推进全面从严治党向纵深发展。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，就是从严管党治吏的一项重要抓手。 近日，中办、国办印发了《领导干部报告个人有关事项规定》（以下简称《规定》）和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》（以下简称《办法》）两项重要党内法规，从严管理党政领导干部的“笼子”扎得越来越紧，体现了全面从严治党治吏的内在要求，为干部监督管理增添了装备更加精良的制度武器。 报告主体强调“关键少数”，突出分类管理、重点监督原则，对党政机关核心岗位上的干部从严管理。以领导干部所在单位是否参公管理为标准区别处理：参公管理的，副处级以上领导干部均要报告个人有关事项；非参公管理的，只有领导班子成员和内设机构领导人员纳入报告范围。据此，报告主体范围精准定位为直接掌握和行使公权力的领导干部，对非参公事业单位、人民团体和国企的一般工作人员不作要求。这充分体现对党政领导干部从严管理、对公共权力从严监督的要求。 报告的内容与种类更加全面，突出与领导干部权力行为关联紧密的家事、家产情况。家事包括婚姻、因私出国（境）证件和行为、移居国（境）外、从业、被司法机关追究刑事责任等情况。家产包括工资收入、劳务所得、房产、持有股票、基金和投资型保险、经商办企业以及在国（境）外的存款和投资等情况。近年来，我国存在腐败官员将资产转移到海外，以更为隐蔽的方式经商办企业等问题。《规定》对报告内容进行了调整和优化，力求精准科学、务实管用，突出了与领导干部行使公权力有关的“家产”“家事”。例如，针对“裸官”范围，《规定》增加了“配偶、子女虽未移居国（境）外，但连续在国外工作、生活一年以上”的情况。针对官员收受外币和境外金融资产贿赂的情况无法受到有效监控的情况，《规定》增加了领导干部及配偶、共同生活子女的境外存款投资情况。同时，将官员子女的配偶经商办企业情况也纳入报告范围。 查处力度更加有效可行，对违反报告个人有关事项制度的责任进行严格追究。长期以来，对违反干部个人事项报告规定的处理还不够严格，个别地方存在“只报不查”“查了白查”现象。《办法》让干部监督管理相关制度长了“牙齿”，为今后严肃处理不如实报告的行为划出了底线，亮出了红线，为更加有效地强化查核结果运用提供了遵循，对漏报、瞒报行为，要根据情节轻重，给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分；明确了组织处理和纪律处分，对领导干部形成了有力的震慑和约束；对报告查核的比例、方式和结果运用作出明确规定，将违反《规定》的处理与干部选拔任用直接挂钩，强调“凡提必核”，即提拔领导干部须核实其申报的个人有关事项，增强了干部监督制度的操作性和有效性。 《规定》和《办法》的进步意义明显，值得充分肯定。在接下来，一方面要认真贯彻和严格执行，把制度落实到位；另一方面，还应当对一些细节和操作上的问题进行更深入的探索明确。例如，对违规的民主党派和无党派官员如何处理；对腐败官员将资产转移到非共同生活子女和其他亲属名下代持的情况如何查核等等。 党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，就是从严管党治吏的一项重要抓手。《规定》和《办法》两项党内法规的出台，是总结党的十八大以来贯彻执行报告制度实践经验的制度成果，也是与时俱进解决新情况新问题的现实需要。 根据关于领导干部报告个人有关事项的规定2 各省、自治区、直辖市党委和人民政府，中央和国家机关各部委，解放军各总部 各大单位，各人民团体： 《关于领导干部报告个人有关事项的规定》（以下简称《规定》）已经中央同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 《规定》针对当前领导干部廉洁自律方面出现的新情况新问题，进一步规范了对领导干部报告个人有关事项的制度。这是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神、推进惩治和预防腐败体系建设的重要体现，是促进领导干部廉洁自律、回应社会关切的重要举措和制度创新，对加强领导班子和干部队伍建设、推进反腐倡廉制度建设特别是健全党内监督制度具有十分重要的意义。 各地区各部门要把学习宣传贯彻《规定》作为当前的一项重要政治任务列入议事日程，切实加强组织领导。各级领导干部要按照《规定》要求如实报告个人有关事项，自觉接受监督。各级党组织要依照《规定》认真做好领导干部报告个人有关事项制度的组织实施工作，加强对领导干部的管理和监督。各级纪检监察机关和有关部门要协助党委抓好任务分解，保证《规定》得到贯彻落实。 各地区各部门在执行《规定》过程中的重要情况和建议，要及时报告中央。 根据关于领导干部报告个人有关事项的规定3 第一条 为加强对领导干部的管理和监督，促进领导干部廉洁从政，根据《中国共产党章程》、党内有关规定和国家有关法律法规，制定本规定。 第二条 本规定所称领导干部包括： （一）各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关中县处级副职以上（含县处级副职，下同）的干部； （二）人民团体、事业单位中相当于县处级副职以上的干部； （三）大型、特大型国有独资企业、国有控股企业（含国有独资金融企业和国有控股金融企业）的中层以上领导人员和中型国有独资企业、国有控股企业（含国有独资金融企业和国有控股金融企业）的领导班子成员。 副调研员以上非领导职务的干部和已退出现职、但尚未办理退（离）休手续的干部报告个人有关事项，适用本规定。 第三条 领导干部应当报告下列本人婚姻变化和配偶、子女移居国（境）外、从业等事项： （一）本人的婚姻变化情况； （二）本人持有因私出国（境）证件的情况； （三）本人因私出国（境）的情况； （四）子女与外国人、无国籍人通婚的情况； （五）子女与港澳以及台湾居民通婚的情况； （六）配偶、子女移居国（境）外的情况； （七）配偶、子女从业情况，包括配偶、子女在国（境）外从业的情况和职务情况； （八）配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况。 第四条 领导干部应当报告下列收入、房产、投资等事项： （一）本人的工资及各类奖金、津贴、补贴等； （二）本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得； （三）本人、配偶、共同生活的子女的房产情况； （四）本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、股票（包括股权激励）、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况； （五）配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业的情况； （六）配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况。 第五条 领导干部应当于每年1月31日前集中报告一次上一年度本规定第三条、第四条所列事项。 第六条 领导干部发生本规定第三条所列事项的，应当在事后30日内填写《领导干部个人有关事项报告表》，并按照规定报告。因特殊原因不能按时报告的，特殊原因消除后应当及时补报，并说明原因。 第七条 新任领导干部应当在符合报告条件后30日内按照本规定报告个人有关事项。 领导干部辞去公职的，在提出辞职申请时，应当一并报告个人有关事项。 第八条 领导干部报告个人有关事项，按照干部管理权限由相应的组织（人事）部门负责受理： （一）中央管理的领导干部向中共中央组织部报告，报告材料由该领导干部所在单位主要负责人审签后，交所在党委（党组）的组织（人事）部门转交。 （二）属于本单位管理的领导干部，向本单位的组织（人事）部门报告；不属于本单位管理的领导干部，向上一级党委（党组）的组织（人事）部门报告，报告材料由该领导干部所在单位主要负责人审签后，交所在党委（党组）的组织（人事）部门转交。 领导干部因发生职务变动而导致受理机构发生变化的，原受理机构应当及时将该领导干部的报告材料按照干部管理权限转交新的受理机构。 第九条 领导干部在执行本规定过程中，认为有需要请示的事项，可以向受理报告的组织（人事）部门请示。 请示事项属于具体执行中的问题，受理报告的组织（人事）部门应当认真研究，及时答复报告人；属于本规定的解释问题，受理报告的组织（人事）部门应当按照规定向中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部请示，并按照中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部的意见答复报告人。报告人应当按照组织答复意见办理。 第十条 报告人未按时报告的，有关组织（人事）部门应当督促其报告。 第十一条 组织（人事）部门、纪检监察机关（机构）根据工作需要，可以对报告情况进行汇总综合，对存在的普遍性问题进行专项治理。 第十二条 组织（人事）部门在干部监督工作和干部选拔任用工作中，按照干部管理权限，经本机关、本单位主要负责人批准，可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。 纪检监察机关（机构）在履行职责时，按照干部管理权限，经本机关主要负责人批准，可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。 检察机关在查办职务犯罪案件时，经本机关主要负责人批准，可以查阅案件涉及的领导干部报告个人有关事项的材料。 第十三条 纪检监察机关（机构）、组织（人事）部门接到有关举报，或者在干部考核考察、巡视等工作中群众对领导干部涉及个人有关事项的问题反映突出的，按照干部管理权限，经纪检监察机关（机构）、组织（人事）部门主要负责人批准，可以对有关领导干部报告个人有关事项的材料进行调查核实。 第十四条 受理报告的组织（人事）部门对报告人的报告材料，应当设专人妥善保管。 第十五条 纪检监察机关（机构）和组织（人事）部门要加强对本规定执行情况的监督检查。 第十六条 领导干部应当按照本规定如实报告个人有关事项，自觉接受监督。 第十七条 领导干部有下列情形之一的，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理；构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分： （一）无正当理由不按时报告的； （二）不如实报告的； （三）隐瞒不报的； （四）不按照组织答复意见办理的。 不按照规定报告个人有关事项，同时该事项构成另一违纪行为的，依照有关规定进行合并处理。 第十八条 本规定第三条第（六）项所称“移居国（境）外”，是指领导干部的配偶、子女获得外国国籍，或者获得国（境）外永久居留权、长期居留许可。 本规定第四条所称“共同生活的子女”，是指领导干部的未成年子女和由其抚养的不能独立生活的成年子女。 本规定第四条第（三）项所称“房产”，是指领导干部本人、配偶、共同生活的子女为所有权人或者共有人的房屋。 第十九条 中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部可以结合工作实际，制定实施细则。 第二十条 中央军委可以根据本规定，结合中国人民解放军和中国人民武装警察部队的实际，制定有关规定。 第二十一条 各省、自治区、直辖市党委和政府，需要扩大报告主体范围或者细化执行程序的，可以根据本规定，结合各自工作实际，制定具体实施办法，报中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部备案。 第二十二条 本规定由中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部负责解释。 第二十三条 本规定自发布之日起施行。1995年发布的《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》、2006年发布的《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》同时废止。

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一、《中共中央组织部关于干部双重管理工作若干问题的通知》的制定目的为了健全和完善干部双重管理制度，理顺工作关系，提高工作效率，根据我部1983年10月发布的《关于改革干部管理体制若干问题的规定》的精神和干部管理工作的实际需要，现将干部双重管理工作中主管与协管双方职责权限和任免程序等有关事项作出的通知。二、《中共中央组织部关于干部双重管理工作若干问题的通知》的主要内容一、中央各有关部门党组(党委)和地方党委，都应按照有关规定和干部管理权限，将双重管理单位的领导干部职务区别主管、协管，列入管理干部职务名称表。二、在干部管理上实行双重管理，以中央各有关部门为主的，中央各有关部门党组(党委)的职责是：1.党政领导班子的配备、调整，党委换届时，审批党委会候选人及党的关系不在地方和跨省区的单位党委会选举结果；2.领导班子思想作风建设；3.干部考察、考核、任免、调动、交流、出国审批、工资待遇、行政奖惩、干部档案管理；4.政治审查；5.干部政治理论学习、培训，干部岗位职务培训和各类业务培训；6.退(离)休工作和老干部管理；7.后备干部选拔培养；8.干部队伍的管理。地方党委协助中央各有关部门党组(党委)管理干部的职责是：1.对党政领导班子的配备、调整提出建议，审批党的关系在地方的党委会换届选举结果；2.协助做好党政领导班子思想作风建设工作；3.协助做好干部考察、考核和政治审查工作；4.协助做好干部的政治理论学习、培训和业务培训；5.推荐优秀干部，协助做好干部交流工作；6.协助做好老干部管理工作；7.协助做好后备干部的选拔培养工作。三、在干部管理上实行双重管理，以地方党委为主的，地方党委的职责是：1.党政领导班子的配备、调整，党委换届时，审批党委会候选人及选举结果；2.领导班子思想作风建设；3.干部的考察、考核、任免、调动、交流、出国审批、工资待遇、奖惩、干部档案管理；4.干部政治理论学习、培训；5.政治审查；6.退(离)休工作和老干部管理；7.后备干部选拔培养；8.干部队伍的管理。中央各有关部门党组(党委)协助地方党委管理干部的职责是：1.对党政领导班子的配备、调整提出建议；2.协助做好党政领导班子思想作风建设工作；3.协助做好干部考察、考核和政治审查工作；4.指导和规划本系统干部岗位职务培训和各类业务培训，并会同地方党委安排落实；5.推荐优秀干部，协助做好干部交流工作；6.协助做好后备干部选拔培养工作。四、主管协管双方可从实际情况出发，经协商后，将某些干部管理工作委托对方办理。五、主管协管双方要做好干部考察、考核工作。调整配备领导班子考察干部时，主管方要事先邀请协管方参加，协管方要积极配合，一般不要重复考察。考察干部协管方没有参加的，主管方在考察后应向协管方通报情况。六、凡任免调动干部，主管方须事先征求协管方意见。征求意见要正式行文，并附干部任免呈报表，属于提拔任用的应附考察材料。一般情况下，协管方应在接到征求意见函后一个月内作出书面答复，逾期不复的，可视为没有意见。换届时，主管方应提前两个月发函征求协管方意见。为了减少工作环节，征求和答复意见时，中央各有关部门党组(党委)只对省(区、市)党委或省(区)辖市党委，省(区、市)党委和省(区)辖市党委只对中央有关部门党组(党委)。具体工作分别由中央有关部委干部、人事司(局)和地方党委组织部(或由地方党委授权的部门)负责。干部任免后，主管方要将任免通知及时抄送协管方。七、主管协管双方意见不一致时，不要仓促作出决定，要认真协商，充分听取和考虑对方意见，在此基础上由主管方作出决定。向中央备案的，要将协管方的不同意见在备案报告中注明。八、主管和协管双方要切实履行职责，加强工作联系，互相尊重，互相支持，密切配合，及时沟通情况，共同做好干部管理工作。《中共中央组织部关于干部双重管理工作若干问题的通知》一、中央各有关部门党组(党委)和地方党委，都应按照有关规定和干部管理权限，将双重管理单位的领导干部职务区别主管、协管，列入管理干部职务名称表。二、在干部管理上实行双重管理，以中央各有关部门为主的，中央各有关部门党组(党委)的职责是：1.党政领导班子的配备、调整，党委换届时，审批党委会候选人及党的关系不在地方和跨省区的单位党委会选举结果；2.领导班子思想作风建设；3.干部考察、考核、任免、调动、交流、出国审批、工资待遇、行政奖惩、干部档案管理；4.政治审查；5.干部政治理论学习、培训，干部岗位职务培训和各类业务培训；6.退(离)休工作和老干部管理；7.后备干部选拔培养；8.干部队伍的管理。地方党委协助中央各有关部门党组(党委)管理干部的职责是：1.对党政领导班子的配备、调整提出建议，审批党的关系在地方的党委会换届选举结果；2.协助做好党政领导班子思想作风建设工作；3.协助做好干部考察、考核和政治审查工作；4.协助做好干部的政治理论学习、培训和业务培训；5.推荐优秀干部，协助做好干部交流工作；6.协助做好老干部管理工作；7.协助做好后备干部的选拔培养工作。

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【 #高考励志# 导语】高三的学子们一定要坚持，不断地激励自己，相信自己是最棒的。下面是 分享的高三宣誓词有气势拼劲的8篇。欢迎阅读参考！ 1.高三宣誓词有气势拼劲的 　　我们自信而执着，背负起师长的重托， 　　我们庄严宣誓：我们要用智慧培育理想，我们要用勤奋创造奇迹，我们要用实力铸就辉煌，我们将把父母的期盼、亲人的祝福化作前进的力量； 　　我们将把懒惰、退缩、彷徨从青春的字典里消灭精光；我们要燃烧，让光荣的火炬点燃梦想！我们要搏击，让腾空的希望展翅飞翔！我们的梦想，经过奋斗，注定会实现！ 　　我们的口号是——奋力拼搏不余力，莫留遗憾在今生。2.高三宣誓词有气势拼劲的 　　我以青春的名义宣誓： 　　我将用智慧培育理想，不负父母的期盼。 　　我将用汗水浇灌希望，不负恩师的嘱托。 　　我将用信心铸就目标，不负母校的愿望。 　　我： 　　不作懦弱无能的退缩 　　不作毫无意义的彷徨 　　我将带着从容的.微笑 　　去赢得我志在必得的辉煌 　　奋战xx天，让飞翔的梦在六月张开翅膀 　　奋战xx天，让雄心和智慧在六月闪光 　　我起誓： 　　让微笑写满父母疲惫的面庞 　　让微笑挂在老师欣慰的脸上 　　长风破浪，直济沧海；蟾宫折桂，舍我其谁？3.高三宣誓词有气势拼劲的 　　为了父母恩重，为了师生情长，我用青春的名义起誓： 　　我要踏过书山坎坷! 　　我要渡过学海茫茫! 　　我要让这天的自己胜过昨日的自己。 　　我要用所有热情换回时间，让青春烈火燃烧永恒。u2002u2002u2002u2002 　　我会以沉着的心态，坚定的信念，迎接每一天的挑战。卧薪尝胆，尝破茧而触痛。破釜沉舟，圆金色六月梦。我----必将蟾宫折桂!我----注定金榜题名!u2002u2002u2002u20024.高三宣誓词有气势拼劲的 　　我们是高三的学生。 　　我们即将迎接一场严肃而光荣的考验。 　　十年寒窗，十年磨剑。 　　吾父吾母，含辛茹苦; 　　吾师吾友，殷殷呵护。 　　壮志在胸，热血贲张; 　　展翅高飞，为国栋梁。 　　师长翘首兮，望我临空翔。 　　东风浩荡兮，待吾舟帆扬。 　　我宣誓： 　　闻鸡起舞，不废时光。 　　卧薪尝胆，发愤图强。 　　背水一战，全力以赴。 　　攻坚必克，百炼成钢。 　　迎战高考，决胜高考。 　　壮我青春，壮我旭川!5.高三宣誓词有气势拼劲的 　　从今天起， 　　我们就站上了高考的跑道。 　　面对挑战， 　　我们庄严宣誓： 　　遵守纪律，自信自强； 　　勤学苦练，斗志昂扬； 　　目标明确，积极向上； 　　讲究方法，保质保量； 　　争分夺秒，适度紧张； 　　调节身心，全面成长。 　　挑战人生，是我坚定的信念； 　　决胜高考，是我现实的梦想。 　　珍惜每一天， 　　让雄心和智慧在六月里绽放光芒； 　　拼搏每一天， 　　让父母和恩师在六月里分享辉煌。 　　让六月的鲜花为我们开放！6.高三宣誓词有气势拼劲的 　　高考大纲是我们的蓝本， 　　日常教学是我们的途径， 　　课堂效率是我们的追求， 　　金榜题名是我们的夙愿。 　　我们有追求卓越的目标， 　　我们有团结拼搏的精神， 　　我们有勇夺桂冠的信念。 　　我们为你们保驾护航， 　　我们为你们摇旗呐喊。 　　我们与你们同甘共苦， 　　我们与你们风雨同舟。 　　让我们共同挥洒汗水，斗志昂扬，奋战x天。 　　让我们一起倾注热情，决战高考，创造辉煌!7.高三宣誓词有气势拼劲的 　　在高考最后的xx天内， 　　我决心：克服艰苦，排除万难。狠抓落实，攻克知识堡垒。 　　面对考试，沉着冷静；不骄不馁，吸取教训； 　　面对作业，不叫苦累；认真完成，吸收经验； 　　面对老师，大胆请教；面对同学，互相督促。 　　向着高考，我们奋斗。战术上重视它，战略上藐视它。 　　以沉着的心态，坚定的信念，迎接每一天的挑战。 　　珍惜每一分每一秒，不留下一分的遗憾，不留下一生的悔恨。 　　用我们的心血和汗水，去绽放胜利的花朵。用我们的决心与意志，去奏响成功的凯歌。 　　我们，为了自己的理想而拼搏，我们为了父母的期望而努力； 　　我们，不能有负于老师的辛勤。我们，不能有负于学校的嘱托。 　　我们是高三xx班的一分子，我们为xx班而骄傲，我们要用自己的成绩来为xx班写下辉煌的一页，我们要一起赢对高考的独木桥。8.高三宣誓词有气势拼劲的 　　雄鹰选取了蓝天，搏击长空，展翅翱翔，骏马选取了大地，奋蹄奔腾，驰骋辽旷，而我们选取了高考，十二载拼搏，只待一朝圆梦，捷报飞传！ 　　为此我宣誓： 　　我要用智慧培育理想，早起五更，读迎晨光， 　　我要用汗水驾驭期望，提笔疾书，泼墨激昂， 　　我要用行动迎战高考，挥洒热情，青春荡漾。 　　我要用勤奋编写乐章，凯奏斗志，畅响远方。 　　我将在老师的带领下，以最饱满的热情，最昂扬的斗志，最刻苦的精神， 　　最坚韧的毅力：严守纪律、奋力拼搏，脚踏实地、争分夺秒； 　　竭尽全力、超越自我！

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　　唐代诗人杜牧他写过最有名的诗句你们可还记得是哪些吗，杜牧他也是唐代的文学家，他的性格总得说来就是很刚直，为人处世不拘小节，更不会阿谀奉承别人。要知道杜牧在文学创造这块是很有成就的，他写的诗、赋、包括古文这些都是很有名的。杜牧的诗歌成就也是非常大的，他写的诗大致可以分为两类，一种是豪迈的，另外一种就是香艳的。接下来我为你带来杜牧最有名的十首诗句欣赏。　　杜牧最有名的十首诗欣赏 　　1. 重过江南更千里，万山深处一孤舟。 　　出自唐·杜牧《新定途中》。此写舟行到江南需要越过万山千里之遥，既是写旅途之长，也是写行舟之难，更是写行旅的孤寂之感。“千里”、“万山”都非实指，而是夸张，意在突显行舟路程的漫长与行舟历程的艰难。 　　2. 停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花。 　　出自唐·杜牧《山行》。坐，因为。此写停车赏枫的情趣及快乐欣喜之情。前句写动作，后句写原因。在交代原因的同时，通过一个比喻，将秋日枫叶如花似火的颜色形象地表现出来，令人顿生与诗人同样的情感冲动，也想身临其境，体会一下夕阳之下停车赏枫叶的情趣。 　　3. 人生直作百岁翁，亦是万古一瞬中。 　　语出唐朝杜牧《池州送孟迟先辈》。一个人的一生，即便能够活到百岁，可是在历史的长河中只是一瞬间的事情。 　　4. 有家皆掩映，无处不潺盢。 　　出自唐·杜牧《睦州四韵》。潺盢，水流缓慢之状。此写家家绿树掩映、户户流水潺潺的田园风光。 　　5. 千里莺啼绿映红，水村山郭酒旗风。 　　出自唐·杜牧《江南春》。前句写江南的春天花红柳绿、莺歌燕舞之景，而以“千里”冠之于前，气象顿然阔大起来，让人有一种无限美景一望无际、望之不尽之感。后句写傍水而聚之村落、依山而筑之城郭到处酒旗迎风飘动之景，暗示的是江南的富庶与生活的悠闲，让人顿生无限的艳羡之情。 　　6. 晴云似絮惹低空，紫陌微微弄袖风。 　　出自唐·杜牧《长安杂题长句六首》(其二)。此写晴空低垂、浮云似絮，小径花繁、轻风吹袖之景。动词“惹”、“弄”，分别将云、风人格化，形象地写出了云、风与人的亲切关系，表达了诗人对晴云、微风的喜悦之情。 　　7. 一夕小敷山下梦，水如环月如襟。 　　出自唐·杜牧《沈下贤》。此二句本是要追思凭吊所怀之人———沈亚之的诗格与人品，却只字不及其人，只是以“一夕小敷山下梦”所梦到的景物表而出之。“水如环”，写声音;“月如襟”，写色彩。以沈亚之所居之所的流水之声喻环相叩之声，又以皎洁的月色喻沈亚之的襟怀，都是由物喻人，暗衬出所怀之人沈亚之人格与诗品的高洁。因为“水”、“玉”、“月”都有高洁的象征意义。 　　8. 草色人心相与闲，是非名利有无间。 　　出自唐·杜牧《洛阳长句二首》之一。此言看淡是非、名利等俗世之物，看草也有从容闲适之趣。 　　9. 尘世难逢开口笑，菊花须插满头归。 　　出自唐·杜牧《九日齐山登高》。尘世，人世间。此言人生苦多欢乐少，难得佳节须尽欢。 　　10. 人道青山归去好，青山曾有几人归? 　　出自唐·杜牧《怀紫阁山》。道，说。青山归去，归故乡。人们常说归乡好，可是又有几人能放得下功名。富贵而停止奔走他乡呢?此言在“思乡”与“思得”两个方面，通常是“思得”的现实考量占了上风。

抗震等级的标准是根据楼房设防类别、结构类型、烈度以及房屋高度这四个因素决定的。通常情况下，住宅的抗震标准都在七级以上，设防烈度都在6-9度之间。一、抗震等级是怎么样确定的？1、抗震等级：是设计部门依据国家有关规定，按“建筑物重要性分类与设防标准”，根据烈度、结构类型和房屋高度等，而采用不同抗震等级进行的具体设计。以钢筋混凝土框架结构为例，抗震等级划分为四级，以表示其很严重、严重、较严重及一般的四个级别。2、地震烈度：是国家主管部门根据地理、地质和历史资料，经科学勘查和验证，对我国主要城市和地区进行的抗震设防与地震分组的经验数值，是地域概念。抗震设防类别分为甲、乙、丁类建筑，全国大部分地区的房屋抗震设防烈度一般为8度。3、震级是表示地震强度所划分的等级，中国把地震划分为六级：小地震3级，有感地震3-4.5级，中强地震4.5-6级，强烈地震6-7级，大地震7-8级，大于8级的为巨大地震。二、建筑结构抗震等级的一般规定(1)多高层建筑结构的抗震措施是根据抗震等级确定的，抗震等级的确定与建筑物的类别相关，不同的建筑物类别在考虑抗震等级时取用的抗震烈度与建筑场地类别有关，也就是考虑抗震等级时取用烈度与抗震计算时的设防烈度不一定相同。(2)建筑结构应根据其使用功能的重要性分为甲、乙、丙、丁类四个抗震设防类别。建筑的抗震设防类别划分见国家标准《建筑抗震设防分类标准》GB50223的规定，也可见《建筑抗震设计手册》高层建筑没有丁类抗震设防。各抗震设防类别的高层建筑结构，其抗震措施应符台下列要求：1)甲类、乙类建筑：当本地区的抗震设防烈度为6～8度时，应符合本地区抗震设防烈度提高一度的要求；当本地区的设防烈度为9度时，应符合比9度抗震设防更高的要求。当建筑场地为Ⅰ类时，应允许仍按本地区抗震设防烈度的要求采取抗震构造措施；2)而类建筑：应符合本地区抗震设防烈度的要求。当建筑场地为I类时，除6度外，应允许按本地区抗震设防烈度降低一度的要求采取抗震构造措施.按建筑类别及场地调整后用于确定抗震等级烈度，按调整后的抗震等级烈度。(3)抗震设计时，多高层建筑钢筋混凝土结构构件应根据设防烈度、结构类型和房屋高度采用不同的抗震等级，并应符合相应的计算和构造措施要求。A级高度丙类建筑钢筋混凝土结构的抗震等级应按表3.11确定。当本地区的设防烈度为9度时，A级高度乙类建筑的抗震等级应按本节第9条规定的特一级采用，甲类建筑应采取更有效的抗震措施。法律依据：《中华人民共和国房屋建筑工程抗震设防管理规定》第二条：在抗震设防区从事房屋建筑工程抗震设防的有关活动，实施对房屋建筑工程抗震设防的监督管理，适用本规定。第三条：房屋建筑工程的抗震设防，坚持预防为主的方针。第四条：国务院建设主管部门负责全国房屋建筑工程抗震设防的监督管理工作。县级以上地方人民政府建设主管部门负责本行政区域内房屋建筑工程抗震设防的监督管理工作

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职场升职需要具备什么素质 1、职业形象 2、时间观念 3、角色认知 4、沟通有效、回复及时 5、注重原则，避免情绪化 处理工作中的冲突应控制情绪，运用对事不对人的原则。 6、同事交往、团队合作 简化关系，避免是非。将同事关系定位为工作伙伴，不以私人感情影响工作关系。 7、全局观念 8、成本意识 9、心理素质 10、职业技能 11、适应能力 12、职业道德 13、工作与生活 编导这个职业需要具备什么素质 1、首先，编导是一个新闻工作者。电视编导，哪怕是电视文艺导演甚至是电视剧导演，与电影导演的工作性质有相同之处，也有不同之处。电视文艺，尤其是电视剧的创作，虽然属于文艺创作的范畴，但电视文艺作为新闻媒体的属性，其新闻属性要远远重于文艺属性，这是由于电视文艺的趋时性所决定的。电视媒体传播的内容的趋时性不仅仅表现在新闻节目中，也表现在非新闻节目中，比如在庆祝香港回归期间，中央电视台电视文艺各个栏目的内容全部定位于97香港回归这一时代主题，从6月30日早到7月3日早6时的72小时内，全部新闻节目让位于香港回归的报道自不必说，在这一时段内，文艺节目、专题节目也全部与回归有关。即使从虚拟情节的电视片制作的电视编导首先应当作为一名称职的新闻记者，具有新闻工作者政治敏感性，才能把握时代脉搏、抓住社会热点，创作出激动人心的作品，从事纪录影片和新闻片的编导就不用赘言了。 2、其次，电视编导应该成为杂家。早在50年代。中国人民大学新闻系在培养新闻干部的过程中，提出了新闻记者应成为杂家的的观点。有人把这个观点编成一个顺口溜：读杂书，写杂文、当杂家。不少著名的新闻记者的个人实践说明，这的确是成为一个优秀的新闻记者的途径。每一个编导要掌握多方面的技能。当杂家首先要求博，博学多才，政治、经济、文学、历史各方面都要通：同时，对自然科学，尤其是当代科学的一些前沿领域要有所了解。 3、编导还应该是社会活动家。除了业务素质以外，人们往往忽略社会活动能力。用一个时髦的字眼，叫做攻关能力。过去很少有人强调编导的攻关能力，实际上这一点非常重要。电视台不少内在素质不错的编导，但是由于不善于与人打交道，在社会上行不通，所以多年来业务长进不大。也做不出好作品，究其原因，就是攻关能力差。文学是万人学，电视的主要对象是人。是社会上形形 *** 的人。要想干好电视当好编导必须有攻关能力，领导群众都要打交道，三教九流都要接触。所以人们常说记者是社会活动家，编导也应该成为社会活动家。 职场需要具备哪些精神 职业人应从六个层面去塑造自我：以实用为导向的职业知识；以专业为导向的职业技能；以价值为导向的职业观念；以敬业为导向的职业态度；以结果为导向的职业思维；以生存为导向的职业心理素质。具体内容将涉及到以下内容： 1．职业形象 包括职业着装、商务礼仪等。这将最直接地体现一个人的职业素养，简要概括为举止得体、仪表大方、谈吐温文尔雅。 2．时间观念 一个没有时间观念的人会让人没有信任感，须注重以下几个方面： 遵守上班时间、会议时间、同外公司的人约定的时间。 上班应比公司所规定的时间早到五分钟左右，利用这短短的几分钟，使自己的心情稳定下来，准备迎接一天工作的挑战。 工作时间避免闲谈。闲谈只能让人感觉你很懒散或很不重视工作。另外，闲谈也会影响别人的工作，引起别人的反感。 下班前注意整理桌面、重要文件归档、确认第二天工作。另外，如果是最后一个离开办公室，应检查电灯、空调、电源、钥匙后方可离开。 无法准时上班时，若是在前一天就知道，应该事先向上司说明，以取得谅解；若遇不可预知的意外情况，最好在上班之前就打电话给上司或同事知道。 工作的需要，可能需要你延长工作时间。如为了完成一个计划而在公司加班；为了理清工作思路而在周末看书和思考；为了获取信息而在业余时间与朋友们联络。总之，你所做的这一切，可以使你在公司更加称职，从而巩固你的地位。 3．角色认知 对上司的决策不应盲从。如有不同意见，应坦诚申明自己的观点、见解。即使不被采纳，也不可指责和抵触，而是适应与合作，不折不扣地执行。 4．沟通有效、回复及时 懂得面对不同的沟通对象，选择合适的沟通方式，并懂得沟通的基本要素：表述、倾听、反馈。 与主管沟通方面，应主动与主管上级就下一步工作打算进行沟通，尤其是工作思路，以便统一思路，提高效率。另外，懂得复命――完成上级部署的工作任务后应向上级反馈工作结果，而不应被动地等待上司的过问。 内部沟通方面，在推进一些工作的时候，和企业内部相关部门的人员保持沟通，以便取得支持。 外部沟通方面，主动与客户联系，并将反馈情况及时传达给主管经理或相关同事。 对工作布置和工作交流，特别是以非面对面（MAIL）的方式，应尽快给予答复，表示收到信息，并告知下一步打算。如有必要，同时抄送相关人员。这是效率的体现，也是对工作合作伙伴的一种尊重。 5．注重原则，避免情绪化 处理工作中的冲突应控制情绪，运用对事不对人的原则。“善意的冲突是好的”！ 6．同事交往、团队合作 简化关系，避免是非。将同事关系定位为工作伙伴，不以私人感情影响工作关系。能够在团队中找到自己合适的角色定位，与其他成员一起为团队发展做出自己最大的贡献，实现团队的目标。 7．全局观念 公司的每个部门和每个岗位都有自己的部门及岗位职责，但总有一些突发事件无法明确地划分到部门或个人，而这些事情往往还是比较紧急或重要的。作为职业人就应该从维护公司利益的角度出发，积极地去处理这些事情。无论成败与否，这种迎难而上的精神也会让大家对你产生认可。另外，承担艰巨的任务是锻炼你能力的难得机会。在完成任务的过程中你可能会感到痛苦，但痛苦只会让你成熟。 8．成本意识 为了公司利益，做事考虑工作效率和降低成本。比如运用“8/2”法则，抓住重点事件投入资源。 9．心理素质 面对工作中的挫折、差距、失败、否定，能够自我调整，并保持平衡心态。“不卑不亢，宠辱不惊”。 10．职业技能 这些技能既能体现职业的态度，又能在具体的思考问题的方式和工作行为中体现出专业、职业形象，继而提高每个人的工作效率（绩效）。这些技能包括：时间管理能力、有效沟通能力、客户满意与服务能力、分析问题与解决问题的能力，等等。 11．适应能力 理解个人与公司价值观的不一致，并能找到平衡点。能够迅速适应环境和变化，不断创新和提高自己。未雨绸缪，防患于未然，有强烈的危机意识。 12．职业道德 正直诚信，注重职业形象、行业声誉。“规规矩矩做事，堂堂正正做人”。避免“职业腐败”－－采购员索要回扣，无视产品质量；销售员私自跑单，中饱私囊；仓管员顺手牵羊；行政管理谋取小恩小惠... ... 13．工作与生活 善于将工作与生活分开，不将生活中的负面情绪带到工作中，也不因工作压力影响了生活质量。 职场需要具备的五种心态： 1.保持一颗求知的好奇心，体会工作的乐趣。 2.树立合理的人生目标，就会对工作产生 *** 。 3.对同事要诚实地对待对方，坦诚地表达自己的意见和建议。 4.团队齐合作，真正健康的心态应该包含合作。 5.控制情绪化，情绪化是影响职场晋升的重要因素。 首先分析上司最讨厌什么样的职场人？ 令上司讨厌的职场人 你知道吗？工作时无意说出的话，表现出的行为会影响到你的整体事业，甚至面临被辞退的危机，稍有差错就会丢了饭碗。如果你想在目前的工作岗位上长久待下去，无论如何也不能有以下9种行为、心理 1.遇到问题事不关己。工作中遇到问题，虽不属你直接负责范畴，但和老板相关，切勿事不关己高高挂，尽自己最大能力处理好。 2.凡事三缄其口。面对老板不要总是沉默寡言，这对你没任何好处。老板希望员工能够出谋划策、各抒己见，提供尽可能多的信息。 3.总是墨守城规，没有创新。只会执行上司命令，完全没有自己的主见，这种人老板不会喜欢。尽力帮老板想一些好的、高效的方法，不断改进工作方式，推陈出新。 4.背后议论上司。这是与人相处的一大禁忌。自以为上司不会知道背后的议论，但没有不透风的墙，谣言总会不胫而走，使你的前途岌岌可危。 5.随遇而安。不思进取的人大多安于现状，不想做任何改变。而现今社会飞速发展，如不及时给自己充电，早晚会被淘汰。 6.追名逐利。在现代公司里，个人的贡献与价值并不一定直接与职位等级挂钩。明智的做法是，将工作成绩摆在首位，最后追求名利。 7.拒绝加班。敬业的人从不计较工作时间的长短，他们会把工作中取得了多少成绩，自己学到多少东西放在首位。老板最喜欢这样的员工。 8.不善交际。在大公司，许多人只局限于与本部门人员交往，不与其它部门的人联系。要知道我们都是社会人，相互联系，相互制约，至少得知道所在大企业的主要领导是谁，他们的处事哲学，你所在的部门与整个公司有何联系。 9.既然预定了假期就不可改变。多数老板希望下属能随时调整自己的时间表，适应公司工作需求。公司总会遇到很多突如其来的事情，如公司合并、新产品发布等，这时即使你处于休假时间，也应当放弃，迎合公司的要求。 职场新人应该具备什么素质 快速学习 快速适应 快速调整 机械类求职,都要求什么?需要具备什么素质 我是机械毕业的，现在在做电子行业的结构设计，感觉还好！ 主要呢，你要先学习好机械制图以及电子基本技术。 开宠物店需要具备什么素质？ 有资金 有店面 还有的就是 你要有一颗真的爱它们的心 把它们当成是自己的孩子一样疼爱哦 加油 希望你能成功 不能半途而废哦！ 政治家需要具备什么素质？ 1. 就是有齐家，治国，平天下的才华！ 2.有一般人所不能及的沉稳，随时作好迎接失败的心态，而这种心态是政治家所必须具备的。 有强烈的爱国主义精神。政治立场坚定。多方面思考问题，。逻辑性强、so on. 作为导演需要具备什么素质？ 不懈的努力，机遇，天赋。 推荐你几本书： SILENT ECHOES: DISCOVERING EARLY HOLLYWOOD THROUGH THE FILMS OF BUSTER KEATON 无声电影的回声：通过勃斯特. 基顿的影片来发现早期的好莱坞 作者：John Bengtson 出版商：Santa Monica Press USA 230 页，简装 24.95美元 如果看过基顿的影片，如《大将军》（THE GENERAL）或《我们殷勤好客》就会感觉到他有几个不同于一般无声影片的特点：外景多， 纵深景多。在我们的电影历史的无声电影部分几乎没有涉及到基顿。主要的原因大概是因为 看不到他的影片。此书对研究电影历史的学者有参与价值。 THE MAKING OF THE AMERICAN AUDIENCES： 1750－1990 作者：Richard Butsch 出版商：Cambridge University Press USA 448 页，简装 24.95美元 参考一下，怎样认真细致地，科学地来研究观众。我们还没有吃透我们自己国内的观众。 ROGER CORMAN: AN UNAUTHORIZED BIOGRAPHY OF THE GODFATHER OF INDIE FILMMAKING 作者：Beverly Gray 出版商：Renaissance Books USA 295 页，简装 23.95美元 Corman 被誉为低成本独立制片的教父。在六十年代，不少从电影学院出来的新手都是他一手提拔起 来的。他最初是自己拍低成本影片。曾经达到一年拍九部低成本影片。后来改当制片人，专 为初出茅卢者提供拍片的机会。他有一句名言：暴力加性，再来一点点社会评论。他经手过 五十多部低成本影片，几乎都挣了一些钱。有参考价值。 做自由职业者需要具备哪些素质？ 耐得住寂寞，经得起折腾，目标定准后勇往直前，坚持就是胜利！ 一个侦探需要具备什么素质？ 要只是说的是素质，也就是具备心里素质和文化素质。还要具备比较专业的知识与技能，遇事沉着冷静。

dv按哪个键开始录制一般大陆行货都带有中英文对照说明书的，你的机器大概是在国外或港澳买的吧？但是无论是什么语种，操作都是一样，只是理解起来麻烦。现简单的给你介绍下。一部机器到手，首先应该确定机器的电源，包括开机前的电量检查以及机器的ON/OFF/POWER开关（回放），拍摄前先将充好的电池置入机器，打开开关，开关上的指示指在ON为开，OFF位置即为关，A自动聚焦，M手动聚焦，自动，按AUTO键打开自动光圈、自动增益、自动白平衡跟踪，DV格式的60分钟DV数码摄像带用LP模式能使用90分钟,LP的记录画质与SP的没有差别,但用LP记录的带子不能够后配音,兼容性能也比较差,就是说,这台机器的LP模式记录的带子,到另一台DV机不一定能够正常播放。其次在取景器中看到的景物不清晰时，就要调整取景器下方的目镜校正手柄，以达到清晰。第三个要掌握的是开始/停止按钮。这个按钮一般是红色的或带有红色园点标记，按一下摄影开始，再按一下摄影停止。第四个要掌握的是变焦手柄。这个手柄上一般标有W/T字样，通过近景或广角拍摄，可产生特殊效果。用于广角拍摄即“拉远”时，把手柄推向“W”位置；用于特写镜头拍摄即“推近”时，把手柄推向“T”位置。这里的“拉远”和“推近”指的是被摄目标不动，镜头焦距的变化产生了摄像机相对于被摄目标距离变化的“拉远”“推近”效果。第五个要掌握的是检查录影寻像按钮，此按钮的旁边一般标有一个弯曲的箭头。在摄录影机开的状态下，开始新的拍摄之前一定要按一下这个按钮，看回放的影像是不是后拍的镜头，以确定磁带的纪录位置。第六要掌握的是拍照按钮，这个按钮旁边一般都标有PHOTO字样在摄录影机开的状态下，每按一次该按钮就会拍摄一张照片。磁带的正确使用，不要反复使用同一盘带子，更不要在清洗的时候倒带容易磨损磁头。关于调白，最好找张白纸或对着白墙几分钟后即可，机器可自动识别，但室内外环境不一样，需分别调节。对于摄影摄像不是单纯的操作还要靠创意和灵感，只有在实际操作中慢慢的寻找规律才可以出好的作品，熟能生巧。。。。问题一：佳能单反怎样从照相切换到摄像？为什么按了摄像键咔嚓一声镜头就关闭了？看样子你用的也是入门单反吧，应该是550D吧，选择拍摄模式的那个转盘，顺时针扭到头有一个摄像机图标，那就是录像模式，在该模式下相机会自动切换到屏幕取景，这个时候你再按下取景器旁边的红色录像按钮，就是开始录像了，再按一下停止录像。如果不是摄像模式，其他任何一种模式下，你按下那个红色按钮，是在“取景器取景”和“显示屏取景”两种取景模式之间切换。既然买了单反，起码也要好好看一遍说明书啊，不要永远停留在P档走天下的水平上。问题二：佳能单反相机怎么才可以录像不是有拍摄视频的档位嘛事先设置视频的大小合适自己的存储卡，想拍摄视频的时候，在那个档位就可以的啦问题三：佳能相机单反700D怎么录像没仔细看说明书吧，有时间仔细看看说明书，这对熟练地使用机器有很大帮助。佳能700D单反相机录像操作步骤请看下面的截图（手动曝光请看电子版说明书第177页）：问题四：佳能单反相机600D怎么录像将相机右上方的功能转盘转到有个摄像机的那个档位即可~进入后可调选项按menu调就行啦,按取景器右边有个小红点那个按钮就可以开始或停止拍摄问题五：怎样使用佳能EOS7D单反相机录像首先按ON/OFF键开机，然后找到一个标记为SCN的按键，按一下或者是拨一下，在屏幕右上角出现一个摄像机的标识，就已经转换到摄像状态了，然后按下拍照的按钮即开始拍摄，此时屏幕右上角出现红色的“记录”二字，右下角出现拍摄的时长，当拍摄完毕后，再按下拍照的按钮即结束拍摄。问题六：佳能500d相机怎么录像这个得按两步骤进行，一模式转轮拨到这：二按下这个键：问题七：单反相机怎么录像一般在机身上就可以开启摄录视频，不同机型操作方法不同，看说明书。问题八：佳能60D怎么摄像？一、有图有真相，把旋钮调去摄像的户置二、摁右上角带有红点这个按钮（平时拍照时用来开液晶屏的）就可以了问题九：佳能700D怎么拍摄视频?把那个调试拍摄状态的那个圆形，上面有一个视频的标志对到相机的那个白点上面，然后按那个它右下角那个带红色圆点的按钮，就能拍摄了，，但是你要保证你的内存卡的读卡速度要c6以上的，或者是你在设置里面把那个视频的尺寸改成最低的那个，640的就行，，要不拍摄的时候老是自动停止问题十：佳能相机650D摄像怎么操作佳能单反相机EOS650D摄像的具体操作步骤是：1.给佳能单反相机EOS650D安装充过电的电池。2.给佳能单反相机EOS650D安装class6速以上的高速SDHC/SDXC卡。3.打开相机液晶屏。4.打开电源开关，并拨至【】处，将相机放在摄像状态。5.按快门开始摄像，再次按快门，即可停止。注：相机拍摄短片是有限制的，单段视频最长拍摄时间为29分59秒。索尼580录制键在哪.索尼单反录像功能键找到自定义按键里的对焦保持按钮，点ok就行了2.索尼录像机按键功能介绍图解1.索尼A7的MOVIE按键在相机右侧靠近握柄处，有个小红按钮就是。红箭头所指的地方就是，按下开始录像，再按一次停止录像。2.索尼A7在MOVIE模式下也有很多参数可以调的，把机身肩部的波轮调到红箭头所指的档位（现在是P档），A7在录像时可以调光圈、快门、比特率（影像质量）等等。红箭头所指的档位就是动态影像具体做法请参照说明书74页，168页-175页。3.索尼单反相机录像按钮是哪个1.索尼数码照相机t700的录像与其他的录象的操作基本一样,都是把模式盘转到录象一栏(一般图标为一台录像机),然后按下拍摄键就可以录像了,结束就再按一下拍摄键就可以了。最好把说明书多看看,说明书可以解决你的很多问题，这样就可以了。4.索尼摄像机功能键介绍gain是增益，HML是增益的三档OUTPUT视频输出BarsCam彩条、摄像选择whiteBal是调整白平衡、ATW是自动白平衡、Prst是白平衡预设的两档cancel是放弃status是显示状态Menu是菜单的意思。5.索尼单反录像功能键在哪MENU键：相机系统菜单键AEL键：有2个功能，1是拍摄时能锁定曝光量，2是回放时按该键能放大100%看局部。索尼相机对焦模式有5种：1、AFS---单次对焦2、AFA---单次自动对焦3、AFC---连续自动对焦4、DMF---自动帮助对焦5、MF---手动对焦3种测光模式：a、多重测光---P,S,A档自动曝光方式，比较适合拍摄风景类。b、中心测光---P,S,A档自动曝光方式，比较适合拍摄风景与人物。c、点测光---P,S,A档自动曝光方式，通常用于拍摄环境光比大的人物。6.尼康相机录像键先把转盘调到全自动（A）模式下，然后转按相机顶部的拍摄键，即可拍照7.尼康单反录像是哪个键可以的。1、在拍摄前需要设置，按下MENU菜单，使用OK键的边缘方向键选择到拍摄菜单。2、借助OK键的边缘方向键，定位到拍摄菜单→动画设定。3、点击动画品质→找到合适的品质。4、等退出来后，还能设置麦克风的声音大小。5、目标位置也要设置。6、在相机的顶部设置成P模式（程序优先）。7、点击屏幕右下方的Info（信息）按钮，这时就可以在显示屏上显示当前的光圈、速度等设置讯息。8、设置好后，拨动LV开关，将显示屏打开，再按一下中心红色按钮就可以开始录像了。9、拍摄好之后，再按一下LV开关中心的红按钮，拍摄就停止了。10、想要查看拍摄的情况，按一下左上方的播放按钮，点击左下方的加号（+）、减号（-）按钮，能调节播放的声音。8.索尼相机录像键索尼G镜头G的按键。默认是对焦保持，打开自定义键有，最后一项9.索尼单反录像按钮在哪广播级摄象机才有电源开关,一般家用的机器在VTR摄像钮的外圈上向左是摄像向右是放像.10.单反相机录像键佳能600d是单反，没有暂时键，任何摄像机和单反相机都没有暂停键；单镜头反光式取景照相机，（SingleLensReflexCamera，缩写为SLRcamera）又称作单反相机。它是用单镜头并通过此镜头反光取景的相机。所谓“单镜头”是指摄影曝光光路和取景光路共用一个镜头，不像旁轴相机或者双反相机那样取景光路有独立镜头。11.索尼单反录像功能键失灵电视机机身上按键失灵，同样也是电视机按键面板的电路故障或者红外接收器故障引起的，需要拆机才能检修，建议同样联系电视机的售后服务对电视机进行检修即可。佳能eos100d摄像机怎么录像呢？1，先在“C.Fn4：操作/其他”这个自定义菜单中把“分配SET按钮”一项设置为6记录短片（实时显示）。2，在实时显示/短片功能设置菜单中把“实时显示功能设置”一项设置为“静止图像+短片”。3，在任何时候（包括实时显示和待机时）按下SET按钮也就是速控拨盘中间的按钮，即开启了实时显示模式，并在屏幕右上角出现一个红点，这就是开始摄像了。再次按下SET键，可停止摄像。4，拍摄过程中，可以通过镜头的变焦环来变焦，也需要使用对焦环进行手动对焦。当然如果你觉得手动对焦太麻烦，可以在实时显示/短片功能设置菜单中把“自动对焦模式”设置为实时模式或者实时面部搜索模式，这个可能需要你把固件升级到最新版本。自动对焦的好处是方便省事，缺点是容易把焦点对到你不需要的主体上面去。5，拍摄时也可以通过转动背面的大拨盘（速控拨盘）来改变光圈。另外，佳能官网上提供有中文版PFD格式说明书下载，你稍微找找看就有了。

　　在确定留学目的地之前，大家都经过重重考虑。又因为澳洲留学申请难度较低，同等条件下能申请到更好的学校。 所以有不少学生选择澳洲留学。那么，如何申请去澳洲留学呢？下面是由我为大家整理的“留学澳洲大学的申请条件是什么”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。 澳大利亚本科申请条件清单： 　　1.高二、高三毕业或大学在读 　　2.国内平均成绩在80分以上，预科成绩优秀可以申请澳洲＂八大＂院校 　　3.雅思6.0分或托福、PTE等同比分成绩，如分数不够可以申请语言直升班 　　4、经济条件：申请人要又一定的经济实力，足够承担在澳大利亚留学费用以及生活费用，担保金要求30万 　　 澳洲本科申请时间一览表： 　　澳洲本科入学时间为每年2月和7月，学生需要提前半年至一年准备。如果是2019年2月份入学，最晚需要在2018年7月份开始递交申请；如果是2019年7月份入学，最晚需要在2018年8-11月递交申请。 　　 澳洲大学本科申请条件如下： 　 　澳大利亚国立大学（2018QS世界大学排名第20） 　　普通学位项目要求申请人雅思总成绩不得低于6.5分，其中听说读写各单项不得低于6分。 　　澳大利亚国立实习生项目（Australian National Internships Program）、医学和本科法律项目要求申请人雅思总成绩不得低于7分，其中听说读写各单项不得低于6分。 　　 墨尔本大学（2018QS世界大学排名第41） 　　要求申请人雅思总成绩不得低于6.5分，其中听说读写各单项不得低于6分。但是雅思总成绩低于7分要参加评估考试。 　　 新南威尔士大学（2018QS世界大学排名第45） 　　申请人雅思总成绩不得低于6.5分，其中听说读写各单项不得低于6.0分。 　 　昆士兰大学（2018QS世界大学排名第47） 　　申请人雅思总成绩不得低于6.5分，其中听说读写各单项不得低于6.0分。 　　 悉尼大学（2018QS世界大学排名第50） 　　本科项目基本要求是申请人雅思总成绩不得低于6.5分，其中听说读写各单项不得低于6.0分。在此基础上，部分高于此要求的专业的雅思成绩 　　要求：建筑， Design and Planning，商学院，工程和信息技术、经济学相关项目要求雅思总分不低于7分，听说读写各单项成绩不低于6分。 　　Arts and Social Sciences中的媒体与传播学文学学士项目、法学类要求申请人雅思总成绩不得低于7.5分，其中听说读写各单项不得低于7.0分。 　　教育和社会工作要求雅思总分不低于7.5分，其中阅读和写作部分不低于7分，听力和口语部分不低于8分。 　　科学学院要求申请人雅思总成绩不得对于7分，其中听说读写各单项不得低于6.5分。 　　健康科学下的健康科学学士，语言病理学、职业疗法、理疗应用科学学士、要求雅思总分不低于7分，听说读写各单项各单项不低于7分。 　　 莫纳什大学（2018QS世界大学排名第60） 　　申请人雅思总分不能低于6.5.听说读写各单项成绩不低于6分。 　 　西澳大学（2018QS世界大学排名第93） 　　申请人雅思总分不能低于6.5.听说读写各单项成绩不低于6分。 　　 阿德莱德大学（2018QS世界大学排名第109） 　　对于申请人总体雅思成绩要求为：总成绩不得低于6分，其中写作和口语部分不得低于6分，阅读和听力部分不得低于5.5分 　　注意从2018年1月起执行新标准：要求申请人总成绩不得低于6.5分，各单项不得低于6分 　　 学院要求： 　　人文学院的语言学学士项目要求申请人要死总成绩不得低于6.5分，听说读写各单项不低于6分 　　教育学院要求申请人总成绩不低于7.单项不低于7 　　法学所有本科项目要求申请人雅思总成绩不得低于7分，写作和口语不低于7.阅读听力不低于6.5分。 　　动物和兽医科学兽医生物科学学士项目要求申请人雅思总成绩不得低于7分，其中听说读写各单项不得低于7分。 　 　悉尼科技大学（2018QS世界大学排名第176） 　　文学、教育及其荣誉项目、文学教育学的国际研究项目要求申请人雅思总成绩不得低于7.5分，其中口语和听力项目不得低于8分，阅读和写作部分不得低于7分 　　教育学学士项目（基础教育）传播学文学学士（Honours）和动画设计学士（Honours）要求申请人雅思总成绩不得低于7分，其中写作部分不得低于7分。 　　护理学学士、文学学士（国际研究）项目要求申请人雅思总成绩不得低于6.5分，写作不低于6分。 　　澳大利亚纽卡斯尔大学（2018QS世界大学排名第224） 　　总体要求雅思总成绩6分，单项不低于6分 　　法学专业要求申请人雅思总成绩不低于7分，各单项不得低于6分 　　传播学学士项目要求雅思总成绩不低于6.5分，各单项不低于6分 　　教育学项目要求申请人雅思总成绩不低于7.5分，其中阅读写作部分不得低于7分，听力口语部分不得低于8分 　　医学科学、医学、助产、护理、口腔健康疗法、足部医疗、心理科学项目要求申请人雅思总成绩不得低于7分，各单项不得低于7分。 　　 澳洲本科的五大留学申请方法： 　　 1、凭高考成绩申请本科直读 　　适用条件：应届高中毕业生，获得优秀的高考成绩，雅思6分甚至于6.5分以上。 　　在这种情况下学生可以凭高考成绩，直接进入澳洲大学学习。当下，澳洲越来越多的大学开始认可中国的考生的高考成绩，其中有很多世界名校，例如悉尼大学、澳洲国立大学等澳洲八大名校（墨尔本大学除外）。这个方案的优点就是学生利用都有的高考成绩，且只要符合条件，就可以直接进入澳洲大学的一年级。我想唯一的难处就是对语言要求较高。 　　澳洲大学的开学时间一般为每年的2月、7月，少数学校一年会有三个学期入学，但是对于高考后才准备申请的学生，现在只能考虑明年的2月份入学了。我想这并不会影响我们的选择，毕竟在高考完之后我们能有更多的时间去准备，以及选择是否出国留学。 　　 2、读预科进入大学 　　适用条件：完成高二学习之后，平均成绩中等，雅思成绩达到5.0至6.0分。 　　关于预科是入读澳大利亚大学的另一个路径，目前澳大利亚大学一般都要求学生在完成预科后才能去读本科一年级，这是因为读预科可以顺利完成中、澳高中学校的对接，缓解学生因为教学内容、文化差异带来的不适应。 　　读完预科就读其本科课程，一般要用四到五年的时间完成学业。申请大学的预科，一般要求雅思不低于5.0.在澳洲大学预科一般要读8个月到1年。目前澳大利亚大学预科共设自然科学、生命科学、商学、设计与媒体、艺术和社会科学等许多可供选择的专业方向。 　　 3、快捷课程升大二 　　适用条件：重点学校高中生，至少完成高二学习，平均成绩80分以上，雅思5.0以上。 　　所谓快捷课程就是澳大利亚的Diploma类似于中国的大专文凭。高二结业或者高三毕业学生在提供快捷课程的院校完成8个月或1年的快捷课程后，由于专科课程和本科课程是相连接的，然后就能直接升入大学二年级，只需完成后两年或三年的课程就能毕业，这样算来三年时间就可拿到学位证书。 　　如果你想申请就读医科、教育、法律、药剂、艺术等专业，最好选读预科，理由是大学这些专业一般不让直接就读快捷课程；如果学生想读会计、保险、计算机、旅游酒店管理等专业，那么快捷课程是一个很好的选择。但是由于快捷课程要求较高，以往的通过率不是特别高，因此，就读该课程的同学须具备较强的学习能力。 　 　4、转学分读本科 　　适用条件：大学在读学生、三年制大专毕业生 　　对于在教育部认可的正规大学完成本科一年级课程的在校生或者大专毕业的同学，澳州院校会根据其成绩单，和就读院校和专业来综合评估，去决定能否免除其预科直接读本科。如果期间申请课程与原就读专业相同，则还可以可申请减免0.5至1.5年不等的学分。 　　 5、本科或专科毕业读研究生 　　适用条件：本科、三年制大专毕业生 　　在教育部认可的正规大学完成本科或者大专毕业的学生，可以向澳洲大学申请攻读硕士学历。这里要特别说明是一些大学可以大专毕业直接攻读研究生，这是澳洲大学和其他国家不同的地方。澳洲大学对于大多数申请者都有雅思和学术要求，通常大学Master的雅思要求是总分6.5.均分不低于6分，而一些名校，比如悉尼大学，它的要求是雅思7分。此外申请者如其申请课程与原就读专业相同，则可申请减免学分。

是水稻条纹叶枯病，因为种子质量差 ，缺氧 ；一定要选择一些比较好的品种，一定要加强管理，保持温度适宜。

请输入你的答案...义工是指任何人志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供的服务。义务工作的四个特征:志愿性无偿性公益性组织性志愿工作的主要价值意义　　对社会而言，志愿活动具有以下积极意义：　　1、是传递爱心，传播文明。　　志愿者在把关怀带给社会的同时，也传递了爱心，传播了文明，这种“爱心”和“文明”从一个人身上传到另一个人身上，最终会汇聚成一股强大的社会暖流;　　2、是有助于建立和谐社会。　　志愿工作，提供了社交和互相帮助的机会，加强了人与人之间的交往及关怀，减低彼此间的疏远感，促进社会和谐;　　3、是促进社会进步。社会的进步需要全社会的共同参与和努力。志愿工作正是鼓励越来越多的人参与到服务社会的行列中来，对促进社会进步有一定的积极作用。　　对志愿者个人而言，志愿活动具有以下积极意义：　　1、是奉献社会。志愿者通过参与志愿工作，有机会为社会出力，尽一份公民责任和义务。　　2、是丰富生活体验。志愿者利用闲余时间，参与一些有意义的工作和活动，既可扩大自己的生活圈子，更可亲身体验社会的人和事，加深对社会的认识，这对志愿者自身的成长和提高是十分有益的。　　3、是提供学习的机会。志愿者在参与志愿工作过程中，除了可以帮助人以外，更可培养自己的组织及领导能力。学习新知识、增强自信心及学会与人相处等。

《江南春》【唐】杜牧千里莺啼绿映红，水村山郭酒旗风。南朝四百八十寺，多少楼台烟雨中。迷人的江南，依山傍水的村庄山郭，迎风招展的旗帜，但光是这些，似乎还不够丰富，所以诗人又加上精彩的一笔：佛寺、楼台，给人一种深邃的感觉，且掩映于迷蒙的烟雨之中，增添了一种朦胧迷离的色彩。《清明》【唐】杜牧清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂。借问酒家何处有？牧童遥指杏花村。《江南通志》载：杜牧任池州刺史时，曾到过杏花村饮酒，诗中杏花村指此。“纷纷”不禁让人想到“天街小雨润如酥”那样的雨，细雨纷纷是清明时节的意境，与“断魂”交相辉映，表现出隐含着的惆怅失意、暗愁深恨的情绪。《秋夕》【唐】杜牧银烛秋光冷画屏，轻罗小扇扑流萤。天阶夜色凉如水，卧看牵牛织女星。秋天的夜晚，银色的蜡烛发出微弱的光，给画屏添了几分暗淡而幽冷的色调。宫女用轻罗小扇扑打着飞来飞去的萤火虫。夜已深，本该入睡的宫女却坐在宫阶上遥看牛郎织女星。全诗以秋景之凄凉来衬托出宫女的失意孤寂。《泊秦淮》【唐】杜牧烟笼寒水月笼沙，夜泊秦淮近酒家。商女不知亡国恨，隔江犹唱后庭花。此诗属于杜牧的古近体诗，在借景抒情中带上历史的慨叹，飘渺的幻想与追忆，寓含忧念现世之情怀。全诗含蓄蕴藉，语言精练，值得人细细品味。《赤壁》【唐】杜牧折戟沉沙铁未销，自将磨洗认前朝。东风不与周郎便，铜雀春深锁二乔。此诗借周瑜因有东风之便而取得成功之事，抒发自己怀才不遇的情感。这首诗并不在怀古，但由于是对古代历史遗迹的感慨，仍带有伤悼亡往事的情绪。《山行》【唐】杜牧远上寒山石径斜，白云深处有人家。停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花。此诗是写景言行，表现出了丰富的画意和明朗劲健的特点。“霜叶红于二月花”说霜叶红于春花，颇带哲理，不仅仅写出了色彩的鲜艳，而且也写出霜叶的耐寒，和经得起风霜考验的特质。《寄扬州韩绰判官》【唐】杜牧青山隐隐水迢迢，秋尽江南草未凋。二十四桥明月夜，玉人何处教吹箫？“隐隐”和“迢迢”这一组叠词，在写出江南山清水秀的同时，也写出了与朋友相隔千里的空间距离。诗人由那凋落的秋草，发出对江南的眷恋之情，在青山绿水的江南美景之下，越发怀念故人。《赠别二首》【唐】杜牧娉娉袅袅十三余，豆蔻梢头二月初。春风十里扬州路，卷上珠帘总不如。多情却似总无情，唯觉樽前笑不成。蜡烛有心还惜别，替人垂泪到天明。第一首由意中人写到花，花写到扬州路，再由扬州路写到美人，烘托出意中人。不用一个你，却写尽美人之美，真可谓“不著一字尽得风流”。第二首写诗人对妙龄歌女留恋惜别的心情。“泪到天明”是情感最深挚的哀叹。《金谷园》【唐】杜牧繁华事散逐香尘，流水无情草自春。日暮东风怨啼鸟，落花犹似坠楼人。这是一首怀古诗，诗人来到金谷园，触景生情而作。昔日的繁华已尽，美人也已香消玉殒，流水无情，犹如过眼云烟，感叹人生无常，世事变迁。《遣怀》【唐】杜牧落魄江南载酒行，楚腰纤细掌中轻。十年一觉扬州梦，赢得青楼薄幸名。杜牧的诗多为怀古咏史，此诗却是在写自己的轻狂放荡，“十年一觉扬州梦，赢得青楼薄幸名”一句可看出诗人的怀才不遇，“赢得”二字，调侃之中含有辛酸、自嘲和悔恨的感情。

　　 设计意图 　　随着我国医疗事业的不断发展，人们在日常生活中接触到的药物品种越来越多，药物中毒、滥用药物的现象也越发严重。中班的幼儿随着年龄的增长对周围事物充满了好奇急于想去探索与体验，却往往忽视了自身的安全。春天的到来，天气一会热，一会冷，很多小朋友感冒生病时会把药带到幼儿园让老师给他吃，有些幼儿看见看看我们的小药箱里放着五颜六色形态不一的药品，觉得别人吃药很好玩，回家叫妈妈也往幼儿园给他带药，针对这一情况，我觉得有必要让幼儿了解一些药品的常识和吃药的安全，帮助幼儿建立正确的安全观念，提高幼儿自我安全保护意识。所以设计了《安全用药》活动。旨在通过加强安全用药的教育，使幼儿从小具有一定的"用药知识，关注安全用药，关注健康，珍爱生命，用自己学到的知识影响身边的人。 　　 活动目标 　　1、懂得生病时要根据医生的诊断服药，不可以乱吃药。 　　2、通过在小医院的情境中互相讨论，积累生活经验，增强自我保护意识。 　　3、知道生不同的病要吃不同的药，不可以乱吃药。 　　4、知道药是治病的，认识几种常见的药品，并能对症下药。 　　5、了解生病给身体带来的不适，学会预防生病的方法。 　　 活动准备 　　收集一些常见的药品：创口贴、含片、板蓝根、感冒药、退烧药、眼药水等。白大褂、听诊器。 　　 重点和难点： 　　1、重点：知道用药常识。 　　2、难点：设计小药箱。 　　 活动过程 　　1、通过故事导入，引起幼儿的兴趣。 　　“大森林里的小松鼠生病了肚子疼的厉害，于是它到森林小医院想找象医生看一看，可是象医生去给小鹿输液了没在家，请小猴子给它看门，小猴子看着小松鼠难受的样子，便从药柜里拿了一盒药说上次我感冒时象医生就是给我吃这样的药，病就好了，现在，你把这个药吃下去，肚子就会舒服的。 　　提问： 　　（1）小松鼠能吃这种药吗？为什么？ 　　幼：不能，因为吃药必须让大人看着。 　　幼：因为小猴子是感冒，小松鼠是肚子不舒服 　　幼：吃下去会中毒的。 　　（2）你自己在家生病了能随便找药吃吗，应该怎么做？ 　　幼：不能，打电话给爸爸妈妈。 　　幼：叫自己认识的邻居带着去医院。 　　幼：打 120。 　　小结：药物种类很多，每一种药都有不同的用法来治疗一个病。 　　2、认识几种常见的药品，并能对症下药。知道生不同的病要吃不同的药，不可以乱吃药。 　　出示红药水、创口贴：这个红红的水有什么用？这个胶布又有什么用呢？（ 磕破皮擦的，贴伤口的。） 　　出示眼药水：这个小小的瓶子里装的是什么呀？有什么用？（眼睛不舒服时点的眼药水） 　　3、知识竞答，帮助幼儿丰富有观的经验。 　　由教师出关于药品的是非题目，幼儿以举手表示“对”“错” 　　如：咳嗽应该吃退烧药。眼药水可以解除疲劳。只要生病都可以吃感冒药。 　　4、幼儿共同讨论：乱吃药会怎么样？生病吃药时要注意些什么？ 　　（1）要听医生的话。 　　（2）吃药时要有大人帮助，小朋友不能自己拿药、自己吃药。 　　小结：通过讨论使幼儿明白不同的病会有不同的治疗方法，如果生病乱吃药，病会越来越严重，如果没病吃药，反而要生病。最好的方法是对症下药，生什么病吃什么药。要是不知道生的什么病，应该到医院找医生看。 　　7、观看图片，帮助幼儿丰富有观的经验。 　　教师出示关于药品的是非图片，幼儿以举手表示“对”“错” 　　如：咳嗽应该吃退烧药。眼药水可以解除疲劳。只要生病都可以吃感冒药。 　　8、情景表演游戏《小医院》。出示白大褂、听诊器：玩游戏 　　现在一起到我们班“爱心小医院”请小朋友们分别来当医生和病人，看小医生开的药对不对，看谁能当个合格的小医生。 　　 活动延伸 　　设计家庭小药箱：重点强调实用、准备及时，不求多；突出小药箱的实用性。 　　 活动反思 　　实践活动主题源于生活存在的问题，幼儿生活在家庭、幼儿园和社会的环境之中，意外事故的发生常常是不可避免的，《安全用药》这个活动结束后，我觉得我们中班的孩子对生病时该怎么办，他们的脑子里都是很清楚的，孩子们都会说，要吃药，看医生，打针，打点滴等。但生病时药怎样吃才安全，这个意识还是不强。所以，通过这个活动，我觉得在以后的有关于安全主题的活动中，或者在平常的谈话中，应该让孩子们懂得一些基本的安全知识，以此来提高幼儿判断事物的能力。这样能更好地增强他们自我保护的意识，对已有经验可以更加丰富。 　　不足之处： 　　在组织活动中，不够紧凑，时间的分配不大适中。活动中我往往注重的是幼儿对知识点的掌握，而忽视了幼儿运用知识点解决问题的能力。

本文从抗震的角度探讨建筑的体型，建筑平面布置和竖向布置、规范中设计限值的控制、屋顶建筑等设计问题。建筑设计是否考虑抗震要求，从总体上起着直接的控制主导作用。结构设计很难对建筑设计有较大的修改，建筑设计定了，结构设计原则上只能是服从于建筑设计的要求。如果建筑师能在建筑方案、初步设计阶段中较好地考虑抗震的要求，则结构工程师就可以对结构构件系统进行合理的布置，建筑结构的质量和刚度分布以及相应产生的地震作用和结构受力与变形比较均匀协调，使建筑结构的抗震性能和抗震承载力得到较大的改善和提高；如果建筑师提供的建筑设计没有很好地考虑抗震要求，那就会给结构的抗震设计带来较多困难，使结构的抗震布置和设计受到建筑布置的限制，甚至造成设计的不合理。有时为了提高结构构件的抗震承载力，不得不增大构件的截面或配筋用量，造成不必要的投资浪费。由此可见，建筑设计是否考虑抗震要求，对整个建筑起着很重要的作用。因此，我们在建筑抗震设计过程中特别要注重以下几个问题。一、建筑体型设计问题建筑体型包括建筑的平面形状和主体的空间形状的设计。震害表明，许多平面形状复杂，如平面上的外凸和凹进、侧翼的过多伸悬、不对称的侧翼布置等在地震中都遭到了不同程度的破坏。唐山地震就有不少这样的震例。平面形状简单规则的建筑在地震中未出现较重的破坏，有的甚至保持完好无损。沿高度立体空间形状上的复杂和不规则在地震时都会造成震害。特别是在建筑结构刚度发生突变的部位更易产生破坏。因此在建筑体型的设计中，应尽可能地使平面和空间的形状简洁、规则；在平面形状上，矩形、圆形、扇形、方形等对抗震来说都是较好的体型。尽可能少做外凸和内凹的体型，尽可能少做不对称的侧翼和过长的伸翼。在体型布置上尽可能使建筑结构的质量和刚度比较均匀地分布，避免产生因体型不对称导致质量与刚度不对称的扭转反应。二、建筑平面布置设计问题建筑物的平面布置在建筑设计中是十分重要的部分，它直接反映建筑的使用功能和要求。柱子的距离、内墙的布置、空间活动面积的大小、通道和楼梯的位置、电梯井的布置、房间的数量和布置等，都要在建筑的平面布置图上明确下来。而且，由于建筑使用功能不同，每个楼层的布置有可能差异很大，建筑平面上的墙体，包括外围填充墙、内隔墙、有相应强度和刚度的非承重内隔墙等等布置不对称，墙体与柱子分布的不对称、不协调，使建筑物在地震时产生扭转地震作用，对抗震很不利。有的建筑物，其刚度很大的电梯井筒被布置在建筑平面的角部或是平面的一侧，结果在地震中造成靠电梯一侧建筑物的严重破坏。这是因为电梯井筒具有极大的抗侧力刚度，吸引了地震作用的主要部分。有的建筑物，在平面布置上一侧的墙体很多，而另一侧的墙体稀少，这就造成平面上刚度分布的很不对称，质量分布也偏心，使结构的受力和变形不协调，导致扭转地震作用效应，带来局部墙面的破坏。有的建筑物，如底层为商场的临街建筑，临街一侧往往不设墙体，而其另一侧则有刚度很大的墙体封闭，两侧在刚度上相差很多，也将在地震时引起扭转地震作用，对抗震不利。还有的建筑平面布置上，经常出现内隔墙不对齐或中断，使刚度发生突变和地震力传递受阻，对抗震也带来不利，客易引起结构的局部破坏。建筑平面布置设计对建筑抗震关系很大，从概念上要解决的一个核心问题是：建筑平面布置设计上要尽可能做到使结构的质量和刚度分布均匀，对称协调，避免突变，防止产生扭转效应。在建筑平面布置的总体设计上要尽可能为结构抗侧力构件的合理布置创造条件，使建筑使用功能要求与建筑结构抗震要求融合成一体，充分发挥建筑设计在建筑抗震中的作用。三、建筑竖向布置设计问题建筑的竖向布置设计问题在建筑设计中主要反映在建筑沿高度(楼层)结构的质量和刚度分布设计上。无论是单层或多层，还是高层建筑或超高建筑，这个问题是比较突出的。存在的这个主要问题是，由于建筑使用功能的不同要求，如底层或下面几层是商场、购物中心，建筑上要求是大柱距、大空间；而上面的楼层则是开间较大的写字楼或布置多样化的公寓楼，低层设柱、墙很少，而上面则是以墙为主，柱很少。有的建筑在布置上还设有面积很大的公用天井大厅，在不同楼层上设有大会议厅、展厅、报告厅等，建筑使用功能的不同，形成了建筑物沿高度分布的质量和刚度的严重不均匀、不协调。突出的问题是沿上下相邻楼层的质量和刚度相差过大，形成突变。在刚度最差的楼层形成对抗震极为不利的抗震承载力不足和变形很大的薄弱层。这是在建筑设计中必须高度重视的问题。在实际设计中，在建筑使用功能不同的情况下，很可能出现上下相邻楼层的墙体不对齐，柱子不对齐，墙体不连续，不到底；上层墙多，下层墙少；上层有柱，下层无柱等，使地震力的传递受阻或不通；抗震用的剪力墙设置不能直通到底层、剪力墙布置严重不对称或数量太少。所有这些布置都将给建筑物带来地震作用分布的不均匀、不对称和对建筑物很不利的扭转作用。多次大震害表明，建筑物竖向楼层刚度的过大变化，给建筑物造成很多破坏，甚至是整个楼层的倒塌。在1995年的日本阪神大地震中，有多栋钢筋混凝土高层建筑发生了中间楼层的整体坐落倒塌破坏。因此，尽可能使剪力墙布置比较均匀并使其能沿竖向贯通到建筑物底部，不宜中断或不到底。尽量避免其某楼层刚度过少，尽量避免产生地震时的钮转效应。四、建筑上应满足的设计限值控制问题根据大量震害的经验总结，现行《建筑抗震设计规范》(GBJll-89)对房屋建筑在建筑设计中应考虑的一些抗震要求的限值控制提出了规定。这些规定，建筑设计应予遵守：一是房屋的建筑总高度和层数；二是对房屋抗震横墙问题和局部墙体尺寸的限值控制。五、屋顶建筑的抗震设计问题在高层和超高层建筑设计中，屋顶建筑是一个重要的设计部分。从近几年对一些高层建筑抗震设计审查结果来看，屋顶建筑存在的主要问题，一是过高，二是过重。这样的屋顶建筑加大了变形，也加大了地震作用。对屋顶建筑自身和其下的建筑物的抗震都不利。屋顶建筑的重心与下部建筑的重心不在一条线上，且前者的抗侧力墙与其下楼层的抗侧力墙体上下不连续时，更会带来地震的扭转作用，对建筑物抗震更不利。为此，在屋顶建筑设计中，宜尽量降低其高度。采用高强轻质的建筑材料和刚度分布比较均匀、地震作用沿结构的传递比较通畅，使屋顶重心与其下部建筑物的重心尽可能一致；当屋顶建筑较高时，要使其具有较好的抗震定性，使屋顶建筑的地震作用及其变形较小，而且不发生扭转地震作用。六、结束语总的来说，建筑设计是建筑杭震设计的一个重要方面，建筑设计与建筑抗震设计有着密切关系。它对建筑抗震起着重要的基础作用。一个优良的建筑抗震设计，必须是在建筑设计与结构设计相互配合协作共同考虑抗震的设计基础上完成。为此，要充分重视建筑设计在建筑抗震设计中的重要性，在建筑抗震设计中更好地发挥建筑设计应有的作用。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

奥巴马：　　Hello, Chicago.　　您好，芝加哥。　　If there is anyone out there who still doubts that America is a place where all things are　　possible, who still wonders if the dream of our founders is alive in our time, who still　　questions the power of our democracy, tonight is your answer.　　如果还有人对美国是否凡事都有可能存疑，还有人怀疑美国奠基者的梦想在我们所处的时代是否依然鲜活　　，还有人质疑我们的民主制度的力量，那么今晚，这些问题都有了答案。　　It"s the answer told by lines that stretched around schools and churches in numbers this　　nation has never seen, by people who waited three hours and four hours, many for the first　　time in their lives, because they believed that this time must be different, that their　　voices could be that difference.　　这是设在学校和教堂的投票站前排起的前所未见的长队给出的答案；是等了三四个小时的选民所给出的答　　案，其中许多人都是有生以来第一次投票，因为他们认定这一次肯定会不一样，认为自己的声音会是这次　　大选有别于以往之所在。　　It"s the answer spoken by young and old, rich and poor, Democrat and Republican, black,　　white, Hispanic, Asian, Native American, gay, straight, disabled and not disabled. Americans　　who sent a message to the world that we have never been just a collection of individuals or　　a collection of red states and blue states.　　这是所有美国人民共同给出的答案－－无论老少贫富，无论是民主党还是共和党，无论是黑人、白人、拉　　美裔、亚裔、原住民，是同性恋者还是异性恋者、残疾人还是健全人－－我们从来不是“红州”和“蓝州　　”的对立阵营。　　We are, and always will be, the United States of America.　　我们是美利坚合众国这个整体，永远都是。　　It"s the answer that led those who"ve been told for so long by so many to be cynical and　　fearful and doubtful about what we can achieve to put their hands on the arc of history and　　bend it once more toward the hope of a better day.　　长久以来，很多人一再受到告诫，要对我们所能取得的成绩极尽讽刺、担忧和怀疑之能事，但这个答案让　　这些人伸出手来把握历史，再次让它朝向美好明天的希望延伸。　　It"s been a long time coming, but tonight, because of what we did on this date in this　　election at this defining moment change has come to America.　　已经过去了这么长时间，但今晚，由于我们在今天、在这场大选中、在这个具有决定性的时刻所做的，美　　国已经迎来了变革。　　A little bit earlier this evening, I received an extraordinarily gracious call from Sen.　　McCain.　　我刚刚接到了麦凯恩参议员极具风度的致电。　　Sen. McCain fought long and hard in this campaign. And he"s fought even longer and harder　　for the country that he loves. He has endured sacrifices for America that most of us cannot　　begin to imagine. We are better off for the service rendered by this brave and selfless　　leader.　　他在这场大选中经过了长时间的努力奋斗，而他为自己所深爱的这个国家奋斗的时间更长、过程更艰辛。　　他为美国做出了我们大多数人难以想像的牺牲，我们的生活也因这位勇敢无私的领袖所做出的贡献而变得　　更美好。　　I congratulate him; I congratulate Gov. Palin for all that they"ve achieved. And I look　　forward to working with them to renew this nation"s promise in the months ahead.　　我向他和佩林州长所取得的成绩表示祝贺，我也期待着与他们一起在未来的岁月中为复兴这个国家的希望　　而共同努力。　　I want to thank my partner in this journey, a man who campaigned from his heart, and spoke　　for the men and women he grew up with on the streets of Scranton and rode with on the train　　home to Delaware, the vice president-elect of the United States, Joe Biden.　　我要感谢我在这次旅程中的伙伴－－已当选美国副总统的拜登。他全心参与竞选活动，为普通民众代言，　　他们是他在斯克兰顿从小到大的伙伴，也是在他回特拉华的火车上遇到的男男女女。　　And I would not be standing here tonight without the unyielding support of my best friend for the last 16 years the rock of our family, the love of my life, the nation"s next first lady Michelle Obama.　　如果没有一个人的坚决支持，我今晚就不会站在这里，她是我过去16年来最好的朋友、是我们一家人的中　　坚和我一生的挚爱，更是我们国家的下一位第一夫人：米歇尔?奥巴马(Michelle Obama)。　　Sasha and Malia I love you both more than you can imagine. And you have earned the new puppy　　that"s coming with us to the new White House.　　萨莎(Sasha)和玛丽亚(Malia)，我太爱你们两个了，你们已经得到了一条新的小狗，它将与我们一起入驻　　白宫。　　And while she"s no longer with us, I know my grandmother"s watching, along with the family　　that made me who I am. I miss them tonight. I know that my debt to them is beyond measure.　　虽然我的外祖母已经不在了，但我知道她与我的亲人肯定都在看着我，因为他们，我才能拥有今天的成就　　。今晚，我想念他们，我知道自己欠他们的无可计量。　　To my sister Maya, my sister Alma, all my other brothers and sisters, thank you so much for　　all the support that you"ve given me. I am grateful to them.　　我的妹妹玛雅，我的妹妹阿尔玛，我的所有其他的兄弟姐妹们，感谢你们给了我这么多的一切支持，我感　　谢他们。　　And to my campaign manager, David Plouffe, the unsung hero of this campaign, who built the　　best -- the best political campaign, I think, in the history of the United States of　　America.　　和我的竞选顾问大卫-Plouffe，此次竞选的无名英雄，我认为，是他打造了美利坚合众国历史上最好的—　　—最好的政治竞选。　　To my chief strategist David Axelrod who"s been a partner with me every step of the way.　　我的首席策略师大卫-阿克塞尔罗德，这条道路上每一步都与我同行的伙伴。　　To the best campaign team ever assembled in the history of politics you made this happen,　　and I am forever grateful for what you"ve sacrificed to get it done.　　政治史上最好的竞选团队－－是你们成就了今天，我永远感激你们为实现今天的成就所做出的牺牲。　　But above all, I will never forget who this victory truly belongs to. It belongs to you. It　　belongs to you.　　但最重要的是，我永远不会忘记这场胜利真正的归属－－它属于你们。　　I was never the likeliest candidate for this office. We didn"t start with much money or many　　endorsements. Our campaign was not hatched in the halls of Washington. It began in the　　backyards of Des Moines and the living rooms of Concord and the front porches of Charleston.　　It was built by working men and women who dug into what little savings they had to give $5　　and $10 and $20 to the cause.　　我从来不是最有希望的候选人。一开始，我们没有太多资金，也没有得到太多人的支持。我们的竞选活动　　并非诞生于华盛顿的高门华第之内，而是始于得梅因、康科德、查尔斯顿这些地方的普通民众家中。我们　　的竞选活动能有今天的规模，是因为辛勤工作的人们从自己的微薄积蓄中拿出钱来，捐出一笔又一笔5美　　元、10美元、20美元。　　It grew strength from the young people who rejected the myth of their generation"s apathy　　who left their homes and their families for jobs that offered little pay and less sleep.　　而竞选活动的声势越来越大则是源自那些年轻人，他们拒绝接受认为他们这代人冷漠的荒诞说法；他们离　　开家、离开亲人，从事报酬微薄、极其辛苦的工作　　It drew strength from the not-so-young people who braved the bitter cold and scorching heat　　to knock on doors of perfect strangers, and from the millions of Americans who volunteered　　and organized and proved that more than two centuries later a government of the people, by　　the people, and for the people has not perished from the Earth.　　同时也源自那些已经不算年轻的人们，他们冒着严寒酷暑，敲开陌生人的家门进行竞选宣传；更源自数百　　万的美国民众，他们自动自发地组织起来，证明了在两百多年以后，民有、民治、民享的政府并未从地球　　上消失。　　This is your victory.　　这是你们的胜利。　　And I know you didn"t do this just to win an election. And I know you didn"t do it for me.　　我知道你们的所做所为并不只是为了赢得大选，我也知道你们做这一切并不是为了我。　　You did it because you understand the enormity of the task that lies ahead. For even as we　　celebrate tonight, we know the challenges that tomorrow will bring are the greatest of our　　lifetime -- two wars, a planet in peril, the worst financial crisis in a century.　　你们这样做是因为你们明白摆在面前的任务有多艰巨。因为即便我们今晚欢呼庆祝，我们也知道明天将面　　临我们一生之中最为艰巨的挑战－－两场战争、一个面临危险的星球，还有百年来最严重的金融危机。　　Even as we stand here tonight, we know there are brave Americans waking up in the deserts of　　Iraq and the mountains of Afghanistan to risk their lives for us.　　今晚站在此地，我们知道伊拉克的沙漠里和阿富汗的群山中还有勇敢的美国士兵醒来，甘冒生命危险保护　　着我们。　　There are mothers and fathers who will lie awake after the children fall asleep and wonder　　how they"ll make the mortgage or pay their doctors" bills or save enough for their child"s　　college education.　　会有在孩子熟睡后仍难以入眠的父母，担心如何偿还按揭月供、付医药费或是存够钱送孩子上大学。

(一)落实主体责任。采购人应当做好政府采购业务的内部归口管理和所属单位管理,明确内部工作机制,重点加强对采购需求、政策落实、信息公开、履约验收、结果评价等的管理。集中采购机构应当做好流程控制,围绕委托代理、编制采购文件和拟订合同文本、执行采购程序、代理采购绩效等政府采购活动的重点内容和环节加强管理。监管部门应当强化依法行政意识,围绕放管服改革要求,重点完善采购方式审批、采购进口产品审核、投诉处理、监督检查等内部管理制度和工作规程。(二)明确重点任务。1.严防廉政风险。牢固树立廉洁是政府采购生命线的根本理念,把纪律和规矩挺在前面。针对政府采购岗位设置、流程设计、主体责任、与市场主体交往等重点问题,细化廉政规范、明确纪律规矩,形成严密、有效的约束机制。2.控制法律风险。切实提升采购人、集中采购机构和监管部门的法治观念,依法依规组织开展政府采购活动,提高监管水平,切实防控政府采购执行与监管中的法律风险。3.落实政策功能。准确把握政府采购领域政策功能落实要求,严格执行政策规定,切实发挥政府采购在实现国家经济和社会发展政策目标中的作用。4.提升履职效能。落实精简、统一、效能的要求,科学确定事权归属、岗位责任、流程控制和授权关系,推进政府采购流程优化、执行顺畅,提升政府采购整体效率、效果和效益。

内存卡一般和电池放在一块儿找底部或侧边的电池仓，也可以用数据线连接相机和电脑在文件夹里面复制出来。将手机里的USB调节（设置，程序应用，开发）勾选上把手机和电脑用数据线相连通过360手机助手可以到你手机里查看相册。储存方式为插卡式的摄像机，一般在摄像机后部，有的在左侧底部，摄像机的型号品牌不同，位置也会有所差异，只要仔细找很基本都能找到的。如果有说明书，说明书会标的有。卡槽一般都有盖子，掀开盖子看一看就知道了。

其实没有什么区别，和月球上其他地方都差不多，因为在月球表面上没有大气，和地球不同。

1、孟姜女哭长城：秦朝时有个善良美丽的女子，名叫孟姜女。一天，她正在自家子里做家务，突然发现葡萄架下藏了一个人，吓了她一大跳，正要叫喊，只见那个人连连摆手，恳求道：“别喊别喊，救救我吧！我叫范喜良，是来逃难的。”原来这时秦始皇为了造长城，正到处抓人做劳工，已经饿死、累死了不知多少人！孟姜女把范喜良救了下来，见他知书达理，眉清目秀，对他产生了爱慕之情，而范喜良也喜欢上了孟姜女。他俩儿心心相印，征得了父母的同意后，就准备结为夫妻。成亲那天，孟家张灯结彩，宾客满堂，一派喜气洋洋的情景。眼看天快黑了，喝喜酒的人也都渐渐散了，新郎新娘正要入洞房，忽然只听见鸡飞狗叫，随后闯进来一队恶狠狠的官兵，不容分说，用铁链一锁，硬把范喜良抓到长城去做工了。好端端的喜事变成了一场空，孟姜女悲愤交加，日夜思念着丈夫。她想：我与其坐在家里干着急，还不如自己到长城去找他。对！就这么办！孟姜女立刻收拾收拾行装，上路了。一路上，也不知经历了多少风霜雨雪，跋涉过多少险山恶水，孟姜女没有喊过一声苦，没有掉过一滴泪，终于，凭着顽强的毅力，凭着对丈夫深深的爱，她到达了长城。这时的长城已经是由一个个工地组成的一道很长很长的城墙了，孟姜女一个工地一个工地地找过来，却始终不见丈夫的踪影。最后，她鼓起勇气，向一队正要上工的民工询问：“你们这儿有个范喜良吗？”民工说：“有这么个人，新来的。”孟姜女一听，甭提多开心了！她连忙再问：“他在哪儿呢？”民工说：“已经死了，尸首都已经填了城脚了。猛地听到这个噩耗，真好似晴天霹雳一般，孟姜女只觉眼前一黑，一阵心酸，大哭起来。整整哭了三天三夜，哭得天昏地暗，连天地都感动了。天越来越阴沉，风越来越猛烈，只听“哗啦”一声，一段长城被哭倒了，露出来的正是范喜良的尸首，孟姜女的眼泪滴在了他血肉模糊的脸上。她终于见到了自己心爱的丈夫，但他却再也看不到她了，因为他已经被残暴的秦始皇害死了。 2、西麻草：八达岭有一种草，叫西麻草。这种草有毒，人碰着它，就象蝎子蜇一样疼，疼得嗷嗷叫。它生长在八达岭长城外，替边防人员放哨，对保卫八达岭还很有功劳哩。传说，大边（长城）修好以后，在关口地方都设重兵把守。八达岭当然是一个重要的关口了，从修好那天起，一直没有断过驻兵。长城上不是都有楼子吗？那楼子叫敌楼，站岗放哨人员就在那里头。当官的经常提着鞭子查哨，发现哪个敌楼的哨兵睡着了，就是一顿马鞭。他们更怕的是自己睡着了，敌人摸上来还不知道，要是那样，不仅是挨打，还有杀头之罪哩！因此，他们一到岗哨上来，就向老天哀告：“老天爷呀，保佑着，千万别让我睡着。敌人来了，跟我打声招呼，让我知道。”也别说，他们的哀告玉帝还真知道了。玉帝体会边防人员的苦处，便想了一个办法，派草神带上西麻草籽，撒在长城外。草长起来了，到处都是。入侵的敌人一碰到这种草就蜇得“嗷嗷”叫，放哨人员听见有人喊叫，机灵就醒了。从此，再也不会因站岗失误而被杀头了。西麻草成了哨兵的好友，他们对西麻草也更加保护。 3、东米仓，西米仓：在八达岭上往南看，有两座山，山上碎石呈米粒状。东边的那座山，叫东米仓，西边的那座叫西米仓。修长城时，民工们要吃饭，人多呀，每天都要吃大批的粮食。那时侯征集全国粮食，都往这里送，送的少了，不够用，送的多了，日晒雨淋都霉烂了。尽管不断地送，可还是供不上民工们吃。民工们吃不饱，还得干重活，因此连饿带累，死的人可就多了。上天王母娘娘，很体恤黎民的疾苦，就在八达岭堆放粮食的地方，点化两座米山。好家伙，两座山的粮食，人再多也吃不完呀！从此全国的老百姓再也不往这里送粮了，修长城的民工们也不再挨饿了。一直到把长城修完，这两座山也没见减低。据说，就是打那时侯流传下来，男人在外做活，妇女在家管吃饭，因为王母娘娘在天上就是管吃饭的。

本科申请条件科学历要求杜伦大学认可的国内大学一年级，相关课程平均分85分；预科课程；A- Level　成绩;IB成绩。本科语言要求IELTS 6.5分，单科不低于6分；TOEFL 92，单科不低于23；研究生学历要求杜伦大学认可的国内著名大学本科学位，平均成绩80分以上。研究生语言要求人文类：IELTS 7分，单科不低于7分；TOEFL 102，单科不低于25，写作不低于27；PTE 70，单项不低于62理工类：IELTS 6.5分，单科不低于6分；TOEFL 92，单科不低于23；

1.两个黄鹂鸣翠柳，一行白鹭上青天。窗含西岭千秋雪，门泊东吴万里船。---杜甫《绝句》2.风急天高猿啸哀，渚清沙白鸟飞回。无边落木萧萧下，不尽长江滚滚来。万里悲秋常作客，百年多病独登台。艰难苦恨繁霜鬓，潦倒新停浊酒杯。---杜甫《登高》3.八月秋高风怒号，卷我屋上三重茅。茅飞渡江洒江郊，高者挂罥长林梢，下者飘转沉塘坳。南村群童欺我老无力，忍能对面为盗贼，公然抱茅入竹去。唇焦口燥呼不得，归来倚杖自叹息。俄顷风定云墨色，秋天漠漠向昏黑。布衾多年冷似铁，娇儿恶卧踏里裂。床头屋漏无干处，雨脚如麻未断绝。自经丧乱少睡眠，长夜沾湿何由彻？安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜，风雨不动安如山！呜呼！何时眼前突兀见此屋，吾庐独破受冻死亦足！---杜甫《茅屋为秋风所破歌》4.岱宗夫如何，齐鲁青未了。造化钟神秀，阴阳割昏晓。荡胸生曾云，决眦入归鸟。会当凌绝顶，一览众山小。---杜甫《望岳》5.国破山河在，城春草木深。感时花溅泪，恨别鸟惊心。烽火连三月，家书抵万金。白头搔更短，浑欲不胜簪。---杜甫《春望》6.暮投石壕村，有吏夜捉人。老翁逾墙走，老妇出门看。吏呼一何怒，妇啼一何苦。听妇前致词，三男邺城戍。一男附书至，二男新战死。存者且偷生，死者长已矣。室中更无人，惟有乳下孙。有孙母未去，出入无完裙。老妪力虽衰，请从吏夜归。急应河阳役，犹得备晨炊。夜久语声绝，如闻泣幽咽。天明登前途，独与老翁别。---杜甫《石壕吏》7.今夜鄜州月，闺中只独看。遥怜小儿女，未解忆长安。香雾云鬟湿，清辉玉臂寒。何时倚虚幌，双照泪痕干。---杜甫《月夜》8.细草微风岸，危樯独夜舟。星垂平野阔，月涌大江流。名岂文章著，官因老病休。飘飘何所似，天地一沙鸥。---杜甫《夜旅书怀》9.绝代有佳人，幽居在空谷。自云良家女，零落依草木。关中昔丧乱，兄弟遭杀戮。官高何足论，不得收骨肉。世情恶衰歇，万事随转烛。夫婿轻薄儿，新人美如玉。合昏尚知时，鸳鸯不独宿。但见新人笑，那闻旧人哭。在山泉水清，出山泉水浊。侍婢卖珠回，牵萝补茅屋。摘花不插发，采柏动盈掬。天寒翠袖薄，日暮倚修竹。---杜甫《佳人》10.锦城丝管日纷纷，半入江风半入云。此曲只应天上有，人间能得几回闻。---杜甫《赠花卿》

依法治国与以德治国之间的关系 依法治国需以以德治国为基础。这首先是因为道德是立法的基础，重要和基本的道德规范是法律规范的主要来源之一，先进的道德规范是法律规范的主要价值目标之一，良好的道德规范是评价法律规范善恶的主要标准之一。其次是因为道德是执法的基础，法律规范不可避免地具有一定的模糊性，能否公正地、准确地把握立法宗旨，取决于执法者的素质；执法者不可避免地具有一定的自由裁量权，能否恰当地运用这一权力，则取决于执法者的素质；执法者不可避免地具有证据采信方面的自由心证权，能否恰当地运用这一权力，则取决于执法者的素质。再次是因为道德是守法的基础。大多数人对法律的认同和信仰是法律存在的基础；权利是现代法治的核心，如何将法定权利兑现成为现实权利取决于公民的自觉和自愿意识；与权利意识相对应的义务意识也与公民的自觉和自愿意识相关联。 以德治国需以依法治国为补充与保障。以德治国着力于通过提高人的内心觉悟和建设人的动机文明，来端正人的文明行为；依法治国则着力于通过约束人的外部行为和建设人的行为文明，来开掘人的内心文明。以德治国着力于建设个体文明，通过榜样的力量促进社会主义群体文明水平的提高；依法治国则着力于建设群体文明，通过群体文明的提高，防范、震慑个体的越轨行为。以德治国着力于强调人的义务意识、责任意识，依法治国着力于维护人的权利，强调人的权利意识，两者相得益彰。

浅谈高层建筑抗震设计措施 　　为了减轻地震所造成的损害，高层建筑的抗震能力必须得到有效的提高，那么，高层建筑抗震设计措施是? 　　摘要 ：随着经济的不断发展，城市不断壮大，促进了建筑行业的发展。但我国人口众多，城市用地不足，高层建筑逐渐成为了城市建设的主导。高层建筑的抗震设计是设计者需要重点关注和解决的问题。和其他自然灾害不一样，地震是很难做到提前预防。到目前为止，在世界范围内，地震的预测是公认的难题。高层建筑的抗震设计已经成为了业内人士急需要解决的问题。文章通过对高层建筑抗震性能的理论研究，提出了在前期施工和设计时所需要注意的问题，并给出了具体的防范措施，希望能得到同行的认可和指教，切实可行的落实到设计修建当中。 　　关键词：高层建筑;抗震设计;形体;构件布置 　　为了减轻地震所造成的损害，高层建筑的抗震能力必须得到有效的提高。但由于地震发生的突然性以及不确定性，因此在高层建筑的抗震设计不能只依赖理论的计算，更多的应该结合以往灾害发生的原因和前人总结的抗震理念。以此实现小震不坏、中震可修、大震不倒的基本理念，尽可能的降低地震所造成的人员伤亡和经济损失，给广大人民群众一个舒心的生活环境。 　　1我国地震的特点 　　基于构造地震的活动特点，和特殊的自然条件和地形、社会条件以及历史因素，我国的地震灾害主要有以下特点：①地震的频率较高。我国地处世界两大地震带-环太平洋地震带和欧亚地震带的交汇处，有非常明显的地震活动性，光记录在案七级以上的地震就有十多起，5级以下的地震一年发生上千起;②灾情较为严重。我国大陆的地震震源一般都比较浅，大都在地壳内部10～25km，破坏力可想而知。超过五级的地震，在我国就会造成大量的房屋倒塌和人员的伤亡;③伴有很严重的次生灾害。我国地势西高东低，呈阶梯状分布，地势复杂多样，丘陵、山地、平原、盆地、高原均有分布。地震的直接灾害，常常会引起火灾、水灾、滑坡、泥石流、台风、海啸，由于震后人员的安置比较集中，密度较大，加之震后医疗设备的不齐全，卫生环境跟不上，很容易导致大规模疫情的传播，给人们身体和心理上造成多重的伤害，远比地震的直接损害要更为严重;④成灾面积广，地震波及范围大，发生一次规模较大的地震，它有可能波及震中周围几百或者上千公里之内的地界。如我国2008年5月12号发生的汶川地震，除了黑龙江和辽宁，其他省份均有明显的震感，最远波及到了3000km之外的曼谷，可想而知它的威力之大、范围之广;⑤地震灾害呈一定的周期，目前我国处于地震高发时期，可能会维持到下个世纪初，因此一定要提前做好预防，加强建筑的抗震能力。 　　2建筑形体及构件布置的规则性对高层抗震的影响 　　2.1平面不规则 　　平面不规则的类型主要分为扭转不规则、凹凸不规则、楼板局部不连续。《规范》规定：建筑及其抗侧力结构平面布置宜规则、对称并具有良好的整体性。层间的布置、划分属于建筑平面的布置。内墙结构的布置、可活动的空间面积、楼梯与通道的布置位置、竹子间的距离大小、楼层间的变化布置等。如果在建筑平面时，墙体不对称布置，柱子与墙体不协调、不对称分布，在平面上将会造成建筑结构质量与刚度不协调、不对称分布，在地震时使建筑物发生扭转地震作用。有的建筑物的电梯井筒的刚度很大，却被布置在建筑平面的一侧或角部，发生地震时，使得靠电梯井筒一侧建筑物破坏严重，这是由于地震作用的主要部分被电梯井筒很大的抗侧力刚度吸引了，此典型震害的一例就是1972年的南美洲那瓜高十五层的.中央银行大厦。因为部分建筑物在布置平面时一侧墙少，一侧墙多，内隔墙中断或不对称，所以在地震发生时，地震力传递受阻和刚度发生突变等，这些都表明平面布置影响结构抗震很明显。 　　2.2竖向不规则 　　竖向不规则的类型分为侧向刚度不规则、竖向抗侧力构建不连续、楼层承载力突变。《规范》规定：建筑的竖向剖面宜规则，竖向抗侧力构建的材料强度和截面尺寸宜自上而下逐渐增大，防止抗侧力结构的侧向刚度和承载力突变。根据《规范》的要求对建筑的的突变限度和高度进行限制，避免产生竖向不规则类型，使竖向分布刚度和质量比较均匀，防止产生突变，避免产生薄弱和扭转。 　　3框剪结构中剪力墙受力特征 　　框剪结构中能够影响结构刚度的因素有很多，诸如剪力墙的界面尺寸、数量、位置以及它自身的形状等，其中对结构刚度影响最深的是刚度理论。在框剪结构中，结构的刚度和刚度分布是由剪力墙布置的位置和数量决定的。《高层规程》将高层建筑分为两级，即高层建筑(A级)，超限高层建筑(B级)，对应于不同的抗震设计等级，不同结构有不同的适用高度。框剪结构中，发挥最大作用的是剪力墙。剪力墙是抗侧力构件，采用这种结构时应在两个主轴外侧布置剪力墙，从而形成双向侧力体系。框架结构体系是利用梁柱组成的纵横两个方向的框架形成的结构体系。它同时承受竖向荷载和水平荷载。其主要优点是建筑平面布置灵活，可形成较大的建筑空间，建筑立面处理比较方便。主要缺点是是横向刚度小，当层数较多时，会产生过大的侧移，易引起非结构性构件(如隔墙，装饰等)破坏进而影响使用。在非地震区，框架结构一般不超过15层。框架结构的内力分析通常是用计算机进行精确分析。框架剪力墙结构也称框剪结构，这种结构是在框架结构中布置一定数量的剪力墙，构成灵活自由的使用空间，满足不同建筑功能的要求，同时又有足够的剪力墙，有相当大的侧向刚度(剪力墙的侧向刚度大就是指在水平荷载(风荷载和水平地震力)的作用下抵抗变形能力强)。框架结构的缺点是侧向刚度小，当层次较多时，全产生过大的侧移，易引起非结构性构件破坏而影响使用，但它具有平面布局灵活，可形成较大建筑空间的优点，为了保留这个优点，同时又提高其侧向刚度，便产生了框架剪力墙结构。这个结构主要特点是在保留框架结构优点的基础上由于增设了抵抗剪力的剪力墙，从而地增加了其侧身刚度，在这个结构体系中剪力墙承担了80%的以上的水平荷载，而其中的框架仅承担了约20%，这与框架结构中不管什么方向的荷载均由框架全部承担的情况是不同的。当建筑高度、设防烈度、建筑重要性类别、基底类别等均相同的情况下，对框架结构中的框架要求要比框剪结构中框架的要求等级要高得多。框架结构的特点：建筑平面布置灵活，外墙立面设计也较为灵活，其变形特点为剪切变形和弯曲变形组合起来的剪切型变形，框架结构构件类型少，易于标准化，定型化，在材料变形性能良好的时候，可以建造到30层，一般情况下15～20层为好。剪力墙结构的特点：整体性能好，刚度大，在水平作用下侧向变形小，承载力要求也比较容易满足，其侧向变形为弯曲型，但是由于剪力墙的间距不能过大，所以其平面布置不够灵活。为了克服其缺点，会使用框支剪力墙结构，跳层剪力墙结构。 　　4高宽比对结构的整体抗震及经济指标的影响 　　4.1整体抗震 　　所谓建筑结构的动力作用就是地震作用，这不仅与地震强烈程度有关，而且很大的关系在于其本身的动力特性，剪重比和基底剪力是衡量结构地震反应的两个常用指标。高规推荐的高宽比是以6为界限，取高宽比以6的基底剪力为参考值的两种结构，得出结构基地剪力在高宽比变化时，相对高宽比为6时的相对值(见图1)。高宽比在增大时，结构基底剪力大约呈线性增大，结构受的地震力随高度增大成比例增大，且剪力端结构增长速度比较快。结构重力载荷和水平地震作用之比在逐步增大，起初，下滑成都比较快，随后变化就较稳定，显示了在结构周期加长时，结构更柔，地震反应减小的优点(见图2)。 　　4.2经济指标 　　若仅从结构安全角度看，目前高规中在实际设计工作中可以放宽高宽比限制。根据以往的工程经验，当建筑高度增加时会出现两方面的变化。一方面，高宽比比较大时，结构侧移将会随之发生变化，呈正向关系增大，与此同时，抗倾覆能力和整体稳定性则会受到负面影响，呈现下降趋势;另一方面，水平荷载将会短时间出现变化，迅速增大。在水平荷载作用时，建筑顶部位移同倾覆力矩呈现正相关。具体而言，建筑物顶部位移越大，倾覆力矩越大，反之亦然，高度四次方成正比，同宽度成反比。为了使结构刚度、抗倾覆能力和稳定性足够，需要增大结构构件的尺寸，材料用量也会随之增大，结构经济性更差。 　　5提高高层建筑抗震性能的具体措施 　　在高层建筑的建造中，不仅要满足材料的强度、硬度等要求，还应使其具有较好的延展性，并在指定的部位具有屈服区域。具体分为以下方面：①提高高层建筑地基的稳定性和其短柱的抗压能力。提高剪跨比，从而减小短柱的截面积，提高抗震性能。其主要方法是采用等级较高的混凝土材料并与其他可提高材料延展性的方法相结合，运用于实际施工中，提高抗震性能;②采用性能更为优良的混凝土-钢管混凝土柱来做建筑的整体结构，有于钢管内部的混凝土一直处于受压状态，其相对应的压应变及抗压强度都得到了很大的提升，解决一般混凝土延展性不好的问题;③设计之初要进行全面的分析。高层建筑结构的模型在建设前能适当的进行简化，但是其整体受力和关键部位的受力是绝对要在模型上体现出来的，构件的参数及恢复力模型的选择，应该符合我国结构构件的主要性能和结构特点，不能一味的抄袭已有的外国行业参数。根据地震等级的不同来选择与之相对应的弹塑性状态，要从结构的位移、承载力、抗压力、屈服度、阻尼比等数据进行全面的分析和讨论，正确的运用到实际的施工中去。 　　6结束语 　　随着经济的不断发展，城市建设日益繁荣，越来越多的高楼大厦拔地而起，给人们带来便利和美的享受的同时，建筑行业更应该关注的是高层建筑的抗震性能。自然灾害的发生总是那么的残酷无情而且毫无征兆。要想更好的建设国家，就必须做到提前预防，在建筑本身做文章，提高其抗震性能和应对各种自然灾害的能力。只有这样才能让人们在面对强大的天灾面前有足够的反应时间，才能真正的享受城市所带来的便利。 　　参考文献： 　　[1]徐培福,戴国莹.超限高层建筑结构基于性能抗震设计的研究[J].土木工程学报,2005,(1):1-10. 　　[2]赵桂兰.现有建筑结构抗震鉴定及加固设计探讨[J].工程技术研究,2016,(7):194+201. 　　[3]蔡静敏.某超限高层建筑结构抗震超限设计与分析[D].华南理工大学,2013. 　　[4]吕西林,李学平.超限高层建筑工程抗震设计中的若干问题[J].建筑结构学报,2002,(2):13-18. 　　[5]张洁静,顾永腾,陈伟.某超限高层建筑振动台试验模型设计与制作[J].建筑结构,2016,(S1):336-339. 　　[6]沙乃健.超高层建筑结构抗震设计要点探讨[J].住宅与房地产,2016,(36):44. ;

【 #高考励志# 导语】高三的同学们，学习是要吃苦的，是要能忍得住板凳上、台灯前的孤独。不管你的起点如何，最终到达终点的人一定是勤奋且有目标的人。下面是 分享的高三学生宣誓誓词简短激昂10篇。欢迎阅读参考！ 1.高三学生宣誓誓词简短激昂 　　忠实班级利益，维护班级荣誉，吃苦在前，享受在后。 　　我们是想作将军的士兵， 　　我们是想当状元的学生， 　　我们用奋斗扞卫尊严， 　　我们用汗水浇灌成功。 　　顽强的意志可以征服世界上任何一座高峰，没有比人更高的山，没有比脚更长的路，我行、我行!我能行!2.高三学生宣誓誓词简短激昂 　　为了父母恩重，为了师生情长，我用青春的名义起誓： 　　我要踏过书山坎坷! 　　我要渡过学海茫茫! 　　我要让这天的自己胜过昨日的自己。 　　我要用所有热情换回时间，让青春烈火燃烧永恒。u2002u2002u2002u2002 　　我会以沉着的心态，坚定的信念，迎接每一天的挑战。卧薪尝胆，尝破茧而触痛。破釜沉舟，圆金色六月梦。我----必将蟾宫折桂!我----注定金榜题名!3.高三学生宣誓誓词简短激昂 　　十几载拼搏， 　　我们一直用战绩破译着梦想的密码， 　　今天，离高考x天的神圣时刻， 　　我们踏上了理想的最后沃土， 　　在这庄严的站台，我们高三（x）班全体同学用青春的名义郑重宣誓： 　　决胜高考，我们必用喷薄的激情，勤学苦钻，追求卓越； 　　挑战高考，我们必用满腔的热血，争分夺秒，务实求精； 　　无畏高考，我们必用坚韧的意志，斗志昂扬，全力以赴； 　　争做梦想的实践者，奋斗x天，拼搏x天， 　　就让六月的骄阳见证我们实现梦想的飞跃，让我们用青春呐喊：赢在高考，赢在毕业！4.高三学生宣誓誓词简短激昂 　　选择大海，就去乘风破浪， 　　选择蓝天，就去展翅翱翔， 　　选择高三，就去勇敢去闯。 　　我们，不做懦弱的退缩，不做无益的彷徨。 　　面对挑战，我们毫不畏惧， 　　面对困难，我们勇往直前， 　　面对挫折，我们绝不低头， 　　面对失败，我们从头再来。 　　敢于拼搏，用不懈争取进步， 　　自强不息，用汗水浇灌理想， 　　超越自我，用奋斗放飞希望， 　　永不言弃，用信念实现梦想。 　　努力!坚持!拼搏!成功!5.高三学生宣誓誓词简短激昂 　　雄鹰选取了蓝天，搏击长空，展翅翱翔，骏马选取了大地，奋蹄奔腾，驰骋辽旷，而我们选取了高考，十二载拼搏，只待一朝圆梦，捷报飞传！ 　　为此我宣誓： 　　我要用智慧培育理想，早起五更，读迎晨光， 　　我要用汗水驾驭期望，提笔疾书，泼墨激昂， 　　我要用行动迎战高考，挥洒热情，青春荡漾。 　　我要用勤奋编写乐章，凯奏斗志，畅响远方。 　　我将在老师的带领下，以最饱满的热情，最昂扬的斗志，最刻苦的精神， 　　最坚韧的毅力：严守纪律、奋力拼搏，脚踏实地、争分夺秒； 　　竭尽全力、超越自我！6.高三学生宣誓誓词简短激昂 　　领誓人：请半举右手，请我们此刻许下铮铮誓言! 　　我要牢记父母劳碌的身影和期待的目光， 　　我要铭记我的追求和理想; 　　我拼我赢! 　　我素我行! 　　让信念与行动齐步， 　　让快乐与成功共享; 　　实现人生自我， 　　创造生命辉煌! 　　我要成功, 　　我会成功， 　　我能成功! 　　呐喊一声： 　　某班必胜!7.高三学生宣誓誓词简短激昂 　　回望身后，过去的已经过去。放眼将来，高三将是人生成败的分水岭！ 　　时间是一把双刃剑，它能蚕食风浪里的小舟，也能让小舟变得异常坚固，我们应将无限的努力融入有限的时间里，搞好自己的学习，为自己定好日常作息表，保障我们向理想迈进。 　　此时此刻，我们庆幸还有理想，它像一只海燕，引领我们懂得刻苦用功，打下坚实基础，强化训练，永不言弃，让我们坚定信心，鼓气勇气大声地说：“我们要成功，我们能成功。” 　　低头，脚下的路依然曲折；抬头，勇敢的海燕正展翅翱翔，劈风斩浪！我们相信，它终将引领我们踏上成功的彼岸！8.高三学生宣誓誓词简短激昂 　　时间用忙碌拒绝蹉跎，让拼搏夺取成功; 　　岁月用繁茂拒绝洪荒，让耕耘承纳收获。 　　高三如一杯浓茶，虽略带苦涩，却醇香提神; 　　高三如一艘帆船，虽上下颠簸，却一往无前。 　　我们高三×班的每一个成员决心做到： 　　生活中，把握分分秒秒，做到静心，精致，竞争; 　　学习中，掌握点点滴滴，做到巩固，纯熟，拓展; 　　考场中，带着自信，镇定，做到优雅，从容应战。 　　高三了，冲吧! 　　猛力向前冲吧! 　　然后迎来人群中的喝彩，迎来风雨后的彩虹。 　　迎来未来大好前程!9.高三学生宣誓誓词简短激昂 　　我相信： 　　我生来就是高山而非溪流，我站在群峰之巅俯视平庸的沟壑， 　　我生来就是人杰而非草芥我站在伟人之肩藐视卑微的懦夫， 　　我是自然界独一无二的造化，我是亘古千年最伟大的奇迹。 　　下定决心，排除万难，拼搏奋进，勇往直前，成功必须属于我们！10.高三学生宣誓誓词简短激昂 　　我们自信而执着，背负起师长的重托， 　　我们庄严宣誓：我们要用智慧培育理想，我们要用勤奋创造奇迹，我们要用实力铸就辉煌，我们将把父母的期盼、亲人的祝福化作前进的力量； 　　我们将把懒惰、退缩、彷徨从青春的字典里消灭精光；我们要燃烧，让光荣的火炬点燃梦想！我们要搏击，让腾空的希望展翅飞翔！我们的梦想，经过奋斗，注定会实现！ 　　我们的口号是——奋力拼搏不余力，莫留遗憾在今生。

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所谓讲题，就是演讲的中心话题。 演讲稿 的撰写必须在一个有社会或科学价值、有现实意义或学术意义的特定问题中展开，否则，将是无的放矢。一起来看看公司总经理就职3分钟演讲稿，欢迎查阅! 公司总经理 就职演讲稿 1 尊敬的各位领导先生们： 首先，在这里我非常衷心地感谢集团公司董事会、集团公司党委和集团公司领导、以及上届有限公司领导班子和公司广大干部职工的信任，安排我担任第三工程有限公司总经理职务。在自己成为有限公司新一届领导班子总经理之时，我感到这不仅是上级组织、上级领导和公司广大职工对我的信任，更是赋予了巨大的责任。因此，在这里借这个机会郑重承诺： 一、我将在新的岗位上，认真履行自己的职责，积极努力工作，充分发挥作用，决不辜负集团公司董事会、集团公司党委和集团公司领导对我的信任，不辜负有限公司上届领导班子和全体干部职工的希望。做一个尽职尽责，广大干部职工认可的总经理，与本届领导班子成员一道努力把我们第三工程有限公司的事办好，把职工、群众的事办好。 二、迅速进入角色，尽快熟悉和掌握总经理的职责，并认真按照职责内容和要求积极工作。具体工作中紧密结合公司和市场两个实际，努力经营好市场和管理两大主题，积极研究和探索提高公司运行质量和效益的有效途径和办法。坚持科学发展观，积极推进公司全面、良性发展。坚持科学管理，积极推进公司管理创新，不断提高公司经营能力和管理能力。 三、坚持团结。积极支持和全力配合本届班子成员的工作，特别是摆正自己的位置，积极配合和支持公司董事长和党委书记两位主管的工作，保证公司政令很好的贯彻落实。工作中只补台不拆台。严格坚持领导班子各项工作制度和生活制度，处处以企业利益为重，以公司大局为重。大事讲团结，小事讲风格，自学维护班子整体功能作用的很好发挥。 公司总经理就职演讲稿2 新的一年已经开始，对于我们德祥房地产又即将翻开新的一页，续写新的篇章。 新的一年，将是新的形势，新的挑战，新的要求，我 们面临新的任务，新的机遇，新的挑战。我们在肯定成绩 的同时也要正视各种问题的存在，具体地讲，主要几个方 面： 物业管理方面 物业管理工作好就比产品的售后服务，直接关系到我 们东方豪苑在社会上的形象，影响公司的长期发展，故打 造品牌物业将成为物业公司 __ 年度的工作重点。去年物业 公司存在几个比较重要的问题： 是人员流动性过高，专业人才招聘困难。 去年全年共计 离职 员工人数将近 120 人，相当于一整 个物业公司人员。员工流动性高， 必然导致一些列的问题出现：一方面增加招聘费用、培训费用等管理成本;另一方面让内部业务流程等不能有 效的延续，让部分工作不能有效开展起来。所以，针对此 问题，物业公司须综合详细地分析员工离职的主要原因， 及时采取有效的办法，努力提高内部员工的归属感和凝聚 力，体现的关怀，让员工感受到家的温暖，减少员工流失。 与此同时，通过各种 渠道 和各种办法，招募优秀的物管人 才，保证物业公司良性发展。 是安全防范工作仍存在有漏洞。 由于保安人员不多，人员流动性大，专业素质仍有待 提高。在安全防范方面例如装修 管理和出入控制等方面，各项手续要遵循“人性化、服务性”原则的同时，也要兼顾确保安全性目的。小区出 入口检查等方面仍需要进一步加强工作，对此，下年度应 从人员素质上着手，努力建立更完善的安全综合防范系统， 做好“防火、防盗、防人为破坏”三防工作，确保小区安 全无问题。 是内部管理和工作流程须进一步完善和规范。 目前，物业公司在港联顾问公司的指导下，内部管理 和相关业务流程已基本建立管理框架，但也还存在较多不 足和有待改进的地方。例如物业公司内部的相关业务流程、工作指引、服务指引还不完善;管理层对一线工作人员的 指导性不高;工作人员服务意识不足等。导致小区业主对 物业管理工作满意度不高，不断的有不满情绪出现。因此， 物业公司应从 “服务就是让客户满意”，“业主至上，服 务”等服务理念出发，强调对客户工作的重要性，加强内 部管理，进一步完善内部工作流程和工作指引，加强员工 教育 培训，在实际工作寻求突破。 是创收能力进一步提高。 去年物业虽然现在推出了一些个性化服务项目，但现 仅限于内部客户，且在价格上与服务水平方面与社会其他 同行相比无明显优势，会所的功能也没有充分的发挥，这 些问题都有待下年度积极探索解决办法，利用好现有的有 利资源提高创收能力。 第二、公司内部管理方面 是进一步完善公司 规章制度 ，细化管理流程。严格执 行公司的各项规章制度，逐步与规范的管理体制接轨，进 一步明确内部分工和职责，建立顺畅的上传下达通道，团 结协作，规范有序的工作秩序，有利推动各项工作顺利开 展。 是加强团队建设，努力提高员工素质。首先，进一步 加强职工队伍的思想工作， 促进员工思想观念的转变，在积极转变工作作风方面 下功夫，对全体员工适时安排员工学习，提供交流平台， 在公司内部建立学习的氛围，通过培训学习不断提高员工 整体素质，配合总公司的发展需要，尽快打造出一支可以 高效、实干的企业团队，为公司的发展提供优秀的人才资 源保证。 第三、工程管理方面 强化工程管理，细化 工作计划 。积极加强对施工单位 的管理工作，对项目进行分解， 明确各阶段的工作内容、工作难点、工作时间等，采 取分段控制，责任到人的办法，真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。对工程 安全、质量、进度上严格要求。严罚重奖，充分调动了施 工单位及监理人员的积极性，充分发挥他们的潜能，逐步 使各施工单位的管理工作与我公司的管理同步;积极与施 工单位沟通，了解施工单位的难处，及时排除工作中的困 难，推进项目建设，从而保证了按期、保质、保量、顺利 完成各项任务。 公司总经理就职演讲稿3 尊敬的各位领导，股东们，各位亲爱的实超人们： 大家晚上好! 感谢各位董事会成员、各位实超人对我的信任以及 市场营销 实训室对我的培养，给了我担任销售经理这个机会。在知道自己成为销售经理之时，我感到这不仅是上级领导和各位实超人对我的信任，更是赋予了我巨大的责任。今天-，管理类， 工作 总结 类，工作计划类文档，下载-- 我面对上级领导、面对股东们以及面对实训室的各位实超人，我心情很激动，同时也很有信心带领销售团队，打造“学习型、创新型、和谐型”的实训室品牌!建立“严格高效，善于思考，团结互助,沟通理解，积极主动，乐观向上”的团队优良作风!达到“提高素质，提升技能。我们的实训我做主”的宗旨!共同把实训室管理好、发展好。在这里我向董事会成员，股东以及在座各位实超人郑重承诺： 在担任副总经理期间，我将协助总经理在新的岗位上，积极努力工作，认真履行副总经理的职责,认真学习专业知识让管理走上规范化的轨道,建立能有效按上级要求完成好工作和达成目标的团队,做好“用心服务，平价周到”的经营理念，以三米微笑服务服务广大师生.以上的这两句话是我谨代表两位总经理对全体实超人的一点要求。 在此，我向股东们说，在全球出现金融危机时，我们实训室的股值不贬反-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载-- 升，这是一个非常高的消息!!我相信，我们的合作与交流是我们共同进步的源泉，让我们伸出合作的手，把我们实训室的事业推上一个新的台阶。 最后，祝实训室欣欣向荣，大家身体健康，并通过你们传达，祝你们家人健康、快乐、万事如意。 谢谢大家! 公司总经理就职演讲稿4 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好! 首先感谢行领导为我们创造了这次公平竞争的机会，也感谢同志们对我的理解、信任和支持。接下来我以回报各位领导的信任和栽培，体现自我的价值，后来我渐渐的有了信心，因为只要有领导的信任和支持，有我辛勤的努力，多向领导学习处理问题的方式 方法 和经管的手段，多跑市场，多了解情况，勤能补拙!在不久的将来我会进入正常的工作状态，在不远的将来我会做出些成绩让各位领导看到我的进步和努力.对于将要即将开展的工作我有以下的几点想法;想法不一定成熟、全面，希望各位领导给予指正： 1、对于现场存有的租赁材料进行盘点和摸底，看一看现场材料与帐面是否相符。 2、有以往租赁过程中，我们的施工单位反映，我们的租赁的模板质量较差，影响工程质量，不愿意用，我想对模板进行必要的修复，以有利于我们的工程质量，也同时完善我们的服务。 3、在满足我们施工单位使用的条件下， 以及对于租赁市场基本熟悉之下，对于剩余的租赁材料，将对外承接租赁业务，对外承接租赁业务时会选择信誉较好，资金回收有保证的施工单位，用以保证租赁材料的回收和租金的回笼。 以上就是我初步的一些打算，不是很全面，请各位领导指出。在以后的工作中，我会以马总为首的各位在座的领导之下.为外埠总公司的发展贡献自己的一份力量，为企业的发展添砖加瓦! 我的 报告 完了，谢谢各位! 公司总经理就职演讲稿5 各位同志们!大家好!年假休完了。 新的一年已经开始，对于我们德祥房地产又即将翻开新的一页，续写新的篇章。 新的一年，将是新的形势，新的挑战，新的要求，我们面临新的任务，新的机遇，新的挑战。我们在肯定成绩的同时也要正视各种问题的存在，具体地讲，主要几个方面： 第一、物业管理方面 物业管理工作好就比产品的售后服务，直接关系到我们东方豪苑在社会上的形象，影响公司的长期发展，故打造品牌物业将成为物业公司2014年度的工作重点。去年物业公司存在几个比较 重要的问题： 是人员流动性过高，专业人才招聘困难。 去年全年共计离职员工人数将近120人，相当于一整个物业公司人员。员工流动性高， 必然导致一些列的问题出现：一方面增加招聘费用、培训费用等管理成本;另一方面让内部业务流程等不能有效的延续，让部分工作不能有效开展起来。所以，针对此问题，物业公司须综合详细地分析员工离职的主要原因，及时采取有效的办法，努力提高内部员工的归属感和凝聚力，体现更多的关怀，让员工感受到家的温暖，减少员工流失。与此同时，通过各种渠道和各种办法，招募优秀的物管人才，保证物业公司良性发展。 是安全防范工作仍存在有漏洞。 由于保安人员不多，人员流动性大，专业素质仍有待提高。在安全防范方面例如装修 管理和出入控制等方面，各项手续要遵循“人性化、服务性”原则的同时，也要兼顾确保安全性目的。小区出入口检查等方面仍需要进一步加强工作，对此，下年度应从人员素质上着手，努力建立更完善的安全综合防范系统，做好“防火、防盗、防人为破坏”三防工作，确保小区安全无问题。 是内部管理和工作流程须进一步完善和规范。 目前，物业公司在港联顾问公司的指导下，内部管理和相关业务流程已基本建立管理框架，但也还存在较多不足和有待改进的地方。例如物业公司内部的相关业务流程、工作指引、服务指引还不完善;管理层对一线工作人员的指导性不高;工作人员服务意识不足等。导致小区业主对物业管理工作满意度不高，不断的有不满情绪出现。因此，物业公司应从 “服务就是让客户满意”，“业主至上，服务第一”等服务理念出发，强调对客户工作的重要性，加强内部管理， 进一步完善内部工作流程和工作指引，加强员工教育培训，在实际工作寻求突破。 是创收能力进一步提高。 去年物业虽然现在推出了一些个性化服务项目，但现仅限于内部客户，且在价格上与服务水平方面与社会其他同行相比无明显优势，会所的功能也没有充分的发挥，这些问题都有待下年度积极探索解决办法，利用好现有的有利资源提高创收能力。 第二、公司内部管理方面 是进一步完善公司规章制度，细化管理流程。严格执行公司的各项规章制度，逐步与规范的管理体制接轨，进一步明确内部分工和职责，建立顺畅的上传下达通道，团结协作，规范有序的工作秩序，有利推动各项工作顺利开展。 是加强团队建设，努力提高员工素质。首先，进一步加强职工队伍的思想工作， 促进员工思想观念的转变，在积极 转变工作作风方面下功夫，对全体员工适时安排员工学习，提供交流平台，在公司内部建立学习的氛围，通过培训学习不断提高员工整体素质，配合总公司的发展需要，尽快打造出一支可以高效、实干的企业团队，为公司的发展提供优秀的人才资源保证。 第三、工程管理方面 强化工程管理，细化工作计划。积极加强对施工单位的管理工作，对项目进行分解， 明确各阶段的工作内容、工作难点、工作时间等，采取分段控制，责任到人的办法，真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。对工程安全、质量、进度上严格要求。严罚重奖，充分调动了施工单位及监理人员的积极性，充分发挥他们的潜能，逐步使各施工单位的管理工作与我公司的管理同步;积极与施工单位沟通，了解施工单位的难处，及时排除工作中的困难，推进项目建设，从而保证 了按期、保质、保量、顺利完成各项任务。 我的演讲完毕，谢谢! 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可以，但是也只是针对青菜的纹枯病才有作用。

不同的环保单位和组织的环保理念、方式大不相同，需要环保志愿者做的事情也很不一样了。有些环保组织搞环境教育的，就要志愿者搞宣传、弄网站什么的；有些环保组织搞环保生活化的，就要志愿者参与观鸟、捡垃圾、回收废旧电池什么的；有些环保组织是搞环保活动的，就组织志愿者去种树、撒草籽什么的；有的环保组织是搞环境监测与保护的，会组织志愿者去举报污染源、与污染单位对抗什么的；有的环保组织是做自然保护区的，就组织志愿者去环境调查、观测数据、搞宣传什么的；有的组织是做环保产品推广的，要志愿者去做沼气池推广服务、节柴炉灶推广服务什么的……如此等等，不一而足。最后，还有一种环保组织是做环保与社区发展的，如北京三生环境与发展研究院，他们对志愿者的要求是在生态脆弱区的农村社区做调查、项目记录、活动组织的协助等服务于社区可持续发展的活动。

年假的详细计算方法如下：年假的计算办法：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。年假的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。其他说明职工新进用人单位且新入职之前连续工作不满十二个月的，在新用人单位的当年度年休假天数，按照在新单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。此外，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要，职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。

输出5V是上拉电流，单片机上拉电流很小，一般只有1mA以下。所以可以直接驱动LED，但亮度很低。在选择和设计LED驱动电源时要考虑到以下几点：1．高可靠性：特别像LED路灯的驱动电源，装在高空，维修难，花费大。2．高效率：LED发光效率随温度升高而下降，所以散热非常重要。尤其电源安装在灯具内LED是节能产品，驱动电源效率高，耗损功率小，灯具内发热量就小，利于降低灯具温升。延缓LED光衰。3．高功率因数：功率因数是电网对负载的要求。一般70瓦以下的用电器，没有强制性指标。虽然功率不大的单个用电器功率因数低一点对电网的影响不大，但晚上大家点灯，同类负载太集中，会对电网产生较严重的污染。对于30瓦~40瓦的LED驱动电源，据说不久的将来，也许会对功率因数方面有一定的指标要求。4．恒流输出供电方式;1)多路恒流输出，组合灵活，一路LED故障，不影响其他LED工作，成本略高。2)直接恒流供电，LED串联或并联运行。成本低一点，但灵活性差，某个LED故障，影响其他LED运行。这两种形式，在一段时间内并存。多路恒流输出供电方式，在成本和性能方面会较好。也许是以后的主流方向。LED是特性敏感的半导体器件，又具有负温度特性，因而在应用过程中需要对其进行稳定工作状态和保护，从而产生了驱动的概念。LED器件对驱动电源的要求近乎于苛刻，LED不像普通的白炽灯泡，可以直接连接220V的交流市电。LED的恒流驱动LED是2～3伏的低电压驱动，必须要设计复杂变换电路，不同用途的LED灯，要配备不同的电源适配器。国际市场上国外客户对LED驱动电源的效率转换、有效功率、恒流精度、电源寿命、电磁兼容的要求都非常高，设计一款好的电源必须要综合考虑这些因数，因为电源在整个灯具中的作用就好比像人的心脏一样重要。

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我聪明好学，我潜能巨大，我要在老师的教导下，遵守法纪，诚实做人，遵守校规，勤奋学习，自强不息，学业有成，坚持锻炼，全面发展，誓为实现人生目标而努力奋斗。采纳

　　演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。下面是由我为大家整理的“销售经理就职演讲稿（合集5篇）”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。 　　篇一：销售经理就职演讲稿 　　各位同志们！大家好！年假休完了。 　　新的一年已经开始，对于我们德祥房地产又即将翻开新的一页，续写新的篇章。 　　新的一年，将是新的形势，新的挑战，新的要求，我们面临新的任务，新的机遇，新的挑战。我们在肯定成绩的同时也要正视各种问题的存在，具体地讲，主要几个方面： 　　第一、物业管理方面 　　物业管理工作好就比产品的售后服务，直接关系到我们xxx在社会上的形象，影响公司的长期发展，故打造品牌物业将成为物业公司xx年度的工作重点。去年物业公司存在几个比较重要的问题： 　　（一）是人员流动性过高，专业人才招聘困难。 　　去年全年共计离职员工人数将近xxx人，相当于一整个物业公司人员。员工流动性高，必然导致一些列的问题出现：一方面增加招聘费用、培训费用等管理成本；另一方面让内部业务流程等不能有效的延续，让部分工作不能有效开展起来。所以，针对此问题，物业公司须综合详细地分析员工离职的主要原因，及时采取有效的办法，努力提高内部员工的归属感和凝聚力，体现更多的关怀，让员工感受到家的温暖，减少员工流失。与此同时，通过各种渠道和各种办法，招募优秀的物管人才，保证物业公司良性发展。 　　（二）是安全防范工作仍存在有漏洞。 　　由于保安人员不多，人员流动性大，专业素质仍有待提高。在安全防范方面例如装修管理和出入控制等方面，各项手续要遵循“人性化、服务性”原则的同时，也要兼顾确保安全性目的。小区出入口检查等方面仍需要进一步加强工作，对此，下年度应从人员素质上着手，努力建立更完善的安全综合防范系统，做好“防火、防盗、防人为破坏”三防工作，确保小区安全无问题。 　　（三）是内部管理和工作流程须进一步完善和规范。 　　目前，物业公司在港联顾问公司的指导下，内部管理和相关业务流程已基本建立管理框架，但也还存在较多不足和有待改进的地方。例如物业公司内部的相关业务流程、工作指引、服务指引还不完善；管理层对一线工作人员的指导性不高；工作人员服务意识不足等。导致小区业主对物业管理工作满意度不高，不断的有不满情绪出现。因此，物业公司应从 “服务就是让客户满意”，“业主至上，服务第一”等服务理念出发，强调对客户工作的重要性，加强内部管理，进一步完善内部工作流程和工作指引，加强员工教育培训，在实际工作寻求突破。 　　（四）是创收能力进一步提高。 　　去年物业虽然现在推出了一些个性化服务项目，但现仅限于内部客户，且在价格上与服务水平方面与社会其他同行相比无明显优势，会所的功能也没有充分的发挥，这些问题都有待下年度积极探索解决办法，利用好现有的有利资源提高创收能力。 　 　第二、公司内部管理方面 　　（一）是进一步完善公司规章制度，细化管理流程。严格执行公司的各项规章制度，逐步与规范的管理体制接轨，进一步明确内部分工和职责，建立顺畅的上传下达通道，团结协作，规范有序的工作秩序，有利推动各项工作顺利开展。 　　（二）是加强团队建设，努力提高员工素质。首先，进一步加强职工队伍的思想工作，促进员工思想观念的转变，在积极转变工作作风方面下功夫，对全体员工适时安排员工学习，提供交流平台，在公司内部建立学习的氛围，通过培训学习不断提高员工整体素质，配合总公司的发展需要，尽快打造出一支可以高效、实干的企业团队，为公司的发展提供优秀的人才资源保证。 　　篇二：销售经理就职演讲稿 尊敬的各位领导、同事们： 　　大家好，这次我竞聘的职位是移动销售经理。我将从以下几个方面完整的把自己介绍。 　　 一、自我简介 　　我是城一片区营销中心的客户经理，现年岁，本科文化，所学专业财务会计，于年至年在公司担任职务，因企业改制本人又不愿再安于每天一份报纸一杯茶的工作状况经过深思熟虑后毅然辞掉原来那份工作来到xxx公司应聘，通过笔试面试层层过关最后终于因实力而被移动公司聘用，通过试用期的考核被分在客户中心担任客户经理，在担任客户经理这一岗位期间，我能够吃苦耐劳，虚心的向前辈学习先进的工作经验，不断的提高和熟悉业务知识，并能很好的学以致用，在担任客户经理的这x年里我学会了不同的人用不同的态度进行沟通，锻练了我的沟通能力，学会了让客户怎么来认知我们的产品和接受我们的产品，大大提高了我的营销水平，我本着爱岗敬业的精神来应聘今天的渠道管理这一职务：首先谈谈我的优势，我有较强的沟通能力，在所负责的xx个集团中从没出现过任何客户的升级投诉，从来不会给客户过高的期望值来损害公司的利益，我能够管理好客户管理好自已，有这几年的客户经理工作经验为我今天来应聘渠道管理这一职务打下了坚实的基础： 　　1.具有熟悉各项移动业务的优势：几年的工作经历使我对移动的业务知识，特别是营销方面的业务知识有了比较全面的了解。 　　2.具有较强的处理问题能力和沟通能力：参加工作时，缺乏一定的工作经验，但在领导的关心和同事的帮助下，我努力学习和刻苦钻研，凭着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的经验，总结出了一些行之有效的方法，得到了领导和同志们的认同。 　　3.爱岗敬业，有强烈的责任感：在日常工作中，为解决用户的疑难问题和遗留障碍，我经常加班加点，不计较个人得失。当用户满意的笑容挂在脸上，我感觉就是对我工作的最大肯定。 　　4.有较强的业务发展能力和对市场敏锐的洞察力：每当有新业务推出时，我总是先使用并全面了解其功能、优点、价格。在上门服务和遇见用户询问时做到有问必答，回答详细，并尽力推荐他们使用适合他们的业务。在公司内每次业务发展竞赛活动中，我都能按时完成各项竞赛任务，这为我从事渠道管理工作积累了一定的工作经验。 　　5.有较好的年龄优势。我正值青年，身体健康，精力充沛，敬业好学，接受能力强，进取精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。 　 　二、上岗后的工作思路 　　如何才能让渠道将移动业务顺利传达到消费者面前，并且让消费者接受呢？这使得我们必须在渠道的深度上下功夫。 　　1、加大代理渠道建设是因为我们的渠道处于成长期，xxx因为代理渠道赢得了很大的市场分额，而进入成熟期以后，企业看到了企业已经赢来的市场面对着激烈的市场和竞争对手的竞争，我们需要建设和保护我们的存量市场，而渠道虽然帮助我们把这个市场的天下打了下来，但面对更多竞争对手和严酷的竞争环境，代理商和企业的责任是不一样的，因为渠道是因为要维护渠道才能形成资源，而企业需要维护市场才能产生效益，两者的关系在面对成熟市场的时候义务和责任都不一样了，所以我前面也提到了这一点，必须逐步扩大自有渠道的辐射能力。市公司的导向也要求我们加大自营厅的销售能力，该如何达到最佳效果呢？结合客户经理沟通能力强，营业员业务知识全面的特征，我们应将两者相结合，配合起来负责有形的相关集团，既提高了集团内的服务能力，同时对营业员的营销能力和客户经理的业务知识都有帮助。另外对客户经理和营业员的绩效考核应配合起来考核，这样就要求她们自己去积极配合、分工，要把kpi完成得更好就得发扬团队精神。 　　2、主要的内容包括：首先应针对不同等级的代理商，制定不同的政策条件，以至于规范代理商的酬金制度，让各级渠道和谐发展，避免代理商之间利益冲突，扰乱整个市场；代理商营业员的整体业务能力及销售能力都比较薄弱，应加强对代理商的培训，且建立相关二级渠道培训制度，要让我们建立起来的二级渠道真正能为移动服务，为移动创造价值（初步阶段是让相关客户经理和一级代理商共同进行及时的业务辅导和相关政策的及时传达）；优化渠道结构，建立渠道指标考核制度及淘汰制度，实行自营厅逐步替代合作厅的步伐，避免“企业怕代理”的局面，夯实移动自有渠道在通信市场的行销能力。 　　3、由于激烈的市场竞争，在渠道上的体现已经不仅仅是取决于渠道网络的密集程度了，因此，我们在进行渠道管理的同时必须通过业务人员或其他的沟通交流方式，进一步加强和代理商的联系与合作。只有通过分销商的长期紧密合作，才能保持移动的市场占有率制定对各级代理商，一级代理商的定期拜访制度，规定拜访的时间、拜访的路线和拜访的内容等。对代理商的资料摆放、产品陈列、促销实施等方面的协助与支持。我们应建立起对整个渠道网络的控制机制。一方面，防止竞争对手冲击市场，趁机进入移动渠道；另一方面，防止某些规模较大的代理商趁势要胁我们，逼迫我们给予额外优惠。 　　如果我竞聘上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心、用情、用智、用力干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事。 　　我的演讲结束了，谢谢大家！ 　　篇三：销售经理就职演讲稿 　　尊敬的总经理，同事们，大家好！ 　　春节即将来临，借此机会向诸位拜个早年，祝大家新春愉快！身体健康！合家幸福！ 　　在这里我代表销售部全体员工感谢公司提供的平台！ 　　感谢总经理！感谢全体同仁对销售工作的鼎立支持！ 　　过去的一年，我们努力过、奋斗过，有欢笑、有痛苦，有失意、也有成绩，对今天来说都已成为过去，成为公司发展道路上的一个里程碑。刚刚参加的集团年终会议给我很大的触动，我们一个总人数占集团公司x分之x的数量的实业公司，竟然靠他们输血支持我们。心里真不是个滋味，当时我就在想，是我们比他们傻吗？不是，是我们努力的程度和工作方法与武汉业绩优良的公司还有一定的差距。特别是我们的销售部人员，没能给公司带来丰厚的订单。得过且过，混日子的思想还是存在的。 　　一年下来，由于订单少，利润低，回款期过长是导致公司亏损的重要因素，尽管有种种客观理由和原因，但我们不想推卸责任，我们也不能推卸责任。因为公司要我们是来克服困难，提高效益的，否则，要我们销售队伍干吗呢？任何企业检验销售成绩的惟一标准就是看业绩增长与否，这始终是硬道理。 　　不蒸馒头蒸口气，新的一年里，我们一定认真汲取经验教训，好好总结想方设法提升销售业绩。争取打个翻身战让公司走向盈利的轨道。 　　在过去的20xx年，我们的销售队伍是以新兵为主，大家在摸爬滚打中经历了种种考验，遇到这样或那样的问题，在种种困难中锻炼了我们的销售队伍，更重要的是我们的销售队伍成长起来了。又一年的实战锻炼，提高了销售部每一位员工的工作能力，销售部制度化、规范化的管理也更加合理。 　　今天开始，我们的销售队伍已不再是新兵，而是一批经过一场又一场战争洗礼的老兵，积累了丰富的客户资源和人脉，业绩的提升必定指日可待。我们还将继续补充新鲜血液，不断的培养壮大销售队伍。 　　多年来我一直认为，人要学会感恩，特别是在这个浮躁的时代，有许多企业关门倒闭，职工连工资都难以拿到，所以，今天，我们每个人都应该感谢公司提供这样一个良好的、稳定的工作平台让我们一起奋斗，因此，我希望销售部每一位员工从现在起，将自己本职工作做好、做到位，特别是客情关系处理上关注细节，粗放的结果是被市场淘汰。所以，我们销售人员多拿订单、提高利润、及时回款，做好嘉一品牌的宣传就是对公司的最好回报！ 　　20xx开年之际我们已喜迎我们公司产品中的新成员3D打印机，样机已经陆续送达到客户手中，产品的测试改良也将有条不紊的进行着。相信不久会有丰厚订单像雪花一样飘来。 　　俗话说，芝麻开花节节高。去年销售业绩比前年有所提升，经过一年的铺垫、布局，我们有理由相信20xx年销售业绩会有很大的突破！ 　　20xx年在总经理的带领下，各位同仁的支持下，相信大家一定能完成950万的销售任务，冲击1100万的销售目标。 　　在此我代表销售部全体成员向在座的领导、同事们表个态，20xx年销售部一定会给大家一个满意的答卷！谢谢大家！ 　　篇四：销售经理就职演讲稿 尊敬的领导，亲爱的同事们： 　　大家好！ 　　首先我先来个简短的自我介绍，我叫xx，一直在xx当一名既合格又优秀的导购，在此感谢xx公司给我此次机会，另外呢我也很想跟大家分享分享我的工作经验，我自20xx年xx月从学校出来实习，实习了一年多的时间，第一份工作让我收获了不少，受益匪浅，而这份工作正是我第x份工作，在x年多的时间里，我做的都是一种性质的工作，那就是销售，我喜欢销售，销售可以给人带来动力，带来自信，带来无尽魅力，这也就是我所想挑战的原因。但话又说回来，起初我刚接触公司产品时，我就对这行业没多大兴趣，但慢慢接触才发现这个奢侈品是很不错的，从哪点可以看出它的卖点呢，无论是从产品的性能或是产品的性价比都非常的不错的，产品从出售到售后必须走三大程序，从售前到跟踪服务在到售后，这都是很全面的服务，缺一不可，如果我们大家努力把这几大程序做好，那么也就等于我们的销售不成问题了，加油。 　　这次我来竞聘这个销售经理岗位我带着十足的信心，带着十足的把握，这些信心都是大家赐予的，所以我希望我以后不管带哪个团队我首先以身挫折，树立好自已的榜样，努力把大家的心态调为最佳，把业绩做好最好，这个就是我短期的目标。 　　最后感谢xx公司器重我的才能，希望我不辜负大家对我的期望，我相信我会比别人做得好，我不比别人差，谢谢。 　　篇五：销售经理就职演讲稿 尊敬的领导、同事们： 　　大家好！ 　　这次房地产销售经理的竞聘对我而言既是对自身能力的肯定也是职业晋升的契机，毕竟在房地产销售的岗位上工作这么长时间也希望自身的努力能够获得领导的认可，因此当我得知这次竞聘的时候进行了相应的准备并期待能够获得这次机遇。 　　实际上和在座诸多同事进行对比我的工作资历是比较短的，也正因为如此我能够怀揣着对房地产销售工作的积极性并参与其中，毕竟领导在销售工作中的照顾让我明白房地产工作中信息的掌握与主动争取是十分重要的，在掌握市场信息的同时便意味着自己拥有获得客户订单的底气，而愿意主动争取的话便能够在充满机遇和竞争的房地产市场获得自己的一席之地。实际上房地产销售经理对自身的管理水平与大局观有着较高的要求，所以想要竞聘这个岗位自然需要在销售工作中为团队着想从而为公司带来更多的效益，毕竟站在管理阶层的角度考虑自然得谋求更大的利益才能带动整个团队的发展。 　　其实在竞聘之前我便考虑到失败的可能性并做好了相应的准备，毕竟入职时间不长的我正处于年轻阶段从而可以将来再次竞聘，在这期间我也会尽自己所能寻找销售工作中的不足并通过努力将其改善，除此之外我也会学习竞聘成功的同事身上的优点以便在下次竞聘中更加符合相应的要求，这样的话我便能够在销售工作中取得较高的业绩并对房地产市场有了更多的理解，也许届时我会因为竞聘失败感到遗憾却能够通过后续销售工作中的努力积累更多经验。 　　若是能够成功竞聘为销售经理自然会令我倍加珍惜这个机会，毕竟这份机遇来之不易从而需要更加努力地对待销售工作才能回报大家的认可，因此我会在销售工作中严格遵守领导的指示以便通过自身的努力为公司带来更多的效益，除此之外我也会改革现有的团队制度并致力于对新员工的培养，毕竟每个加入销售团队的人都期待能够在经理的带领下获得较好的成长又怎能令他们感到失望，所以我会尽力对待销售工作中的每项任务并成为令更多销售员工认可的经理。 　　对待这次销售经理岗位的竞聘虽然让我做了许多准备却也明白自己需要学习的地方还有很多，毕竟无论是资历还是能力方面若是能够再提升些许的话自然能够创造更多的效益，但是我希望能够在这次竞聘中获得同事们的投票以便于更好地突破自我。 　　谢谢大家！

地上3级，地下1层3级，2层4级。《高规》JGJ3-2010 ，3.9.1 第2条 丙类建筑；应按本地区抗震设防烈度确定其抗震措施。表3.9.3中6度剪力墙结构 高度大于80米抗震等级为3级。3.9.5 抗震设计的高层建筑，当地下室顶层作为上部结构的嵌固端时，地下一层相关规范的抗震等级应按上部结构采用，地下 1层以下抗震构造措施的抗震等级可逐层降低一级，但不应低于4级。

他的手下给他谋略，采用了成他的了

通常是可以替换的。但有两个前提条件：1、驱动电源为恒流驱动电源2、电源外形尺寸大小相符才能够安装得上。原因：1、恒流驱动电源的电流是恒定不变，24W驱动电源与36W驱动电源的电流相同，不会烧灯珠2、目前LED驱动电源大多数是恒流驱动电源（开关电源、线性电源方案、隔离、非隔离等）另外需要注意：1、能找到相同的电源，最好不要用别的型号来替换2、分清两种电源的类型，假如是不相同的结构，是不能替换的， 比如： 用线性电源方案替换开关电源方案，这是行不通的，因为它们内部结构不同。

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本专业旨在培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力，从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施、管理和评价的复合型人才。其简称信息管理学或管理信息学，属于管理科学与工程范畴。学生主要学习经济、管理、数量分析方法、信息资源管理、计算机及信息系统方面的基本理论和基本知识，受到系统和设计方法以及信息管理方法的基本训练，具备综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力。扩展资料通过现代管理学、信息科学、网络技术及业务知识的融合，培养适应知识经济需要，以信息技术进行现代化管理的“复合型、应用型、创新创业型”管理人才。毕业生具备信息资源收集、分析、检索、利用的综合能力，能在政府、金融机构及企业信息化领域从事实施、维护、分析、智能决策等“IT+管理”类深具发展潜力的工作。主要到国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的工作。主干课程管理信息系统、信息资源管理、经济学原理、运筹学、信息系统开发与管理、生产运作与管理、ERP、计算机网络、电子商务等。教学实践程序设计实习、管理实习、管理软件实习、毕业设计等。一般安排18周，其中毕业设计不少于12周。参考资料来源：百度百科-信息管理与信息系统专业参考资料来源：百度百科-信息管理与信息系统

上海交通大学医学院附属仁济医院药剂科 逄小云 认识药品的外包装是指认识药品外包装上的标签，即药品外包装上印有或者贴有的内容。认识药品的外包装对于合理选药、安全用药意义重大。认识药品的商品名及通用名 药品的通用名是国家药典或药品标准采用的法定名称。它的特点是通用性，即不论何处生产的同种药品都可用的名称。药品的商品名则是不同药厂生产的同一药品可以起的不同的名称，具有专署性，受到法律的保护。由于同一种药物在不同药厂生产往往具有不同的商品名，如常用感冒药复方氨酚烷胺有感叹号、快克、感康等多种商品名。一药多名易造成重复用药，给患者带来很多不良反应，甚至危及生命。选药时认准通用名，则可避免用药重复。识别处方药与非处方药 处方药是指需经过医生处方才能从药房或药店得到并要在医生监控或指导下使用的药物。 非处方药(OTC)是指那些消费者不需要持有医生处方就可直接从药房或药店购买的药物。相对处方药来说，非处方药的特点是应用安全、疗效确切、质量稳定、使用方便，因此可以按说明书使用或在药师指导下购买和使用非处方药。关注药品贮存条件及有效期 药品有效期是指药品被批准的使用期限，其含义为药品在一定贮存条件下，能够保证质量的期限。 人们在购买或使用药品时要关注药品的有效期，如有效期至2008年6月，说明该药品到2008年7月1日即开始失效，失效药品切不可使用。另外，药品必须按要求在适当温湿度等条件下贮存，否则，有效期内的药品也可能失效。2000种药竟有1万种名 现在，绝大部分人买药时都只看广告上经常说的名字，也就是药物的商品名，而极少关注它们的药品通用名。 药品通用名是国家药典委员会制定的药品法定名称，只能有一个，但商品名则可以由不同生产厂家决定。因此，一个通用名称的药品，可以有几个甚至几十个商品名称，不少患者连续吃了几种不同名的药后，才知道其实吃的是一种药。 目前我国临床上常用的药品不超过2000种，但相对应的商品名竟多达万余种。如抗生素：常用的抗菌药物左氧氟沙星，就有三十多个商品名，如可乐必妥、左克、来立信、泉盈等。不同商品名的药品同时使用，可增加不良反应的发生率，如腹泻、心脏中毒等。

（1）依法治国是最根本的治国方略，以德治国是在依法治国的基础上，对人们的思想道德提出的更高的要求。（2）以德治国与依法治国二者本质上是一致的，但属于不同范畴。前者属于思想建设、精神文明，后者属于政治建设、政治文明。（3）以德治国与依法治国相互促进。依法治国方略的充分实现，有利于社会主义道德的推行，社会主义道德水平的普遍提高又必然促进社会主义法治的有效实现。

保护环境志愿活动总结范文（通用11篇） 　　在经历了一个丰富多彩的活动后，这段经历可以丰富我们的生活，让我们一起来学习写活动总结吧。现在你是否对活动总结一筹莫展呢？下面是我收集整理的保护环境志愿活动总结范文（通用11篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　保护环境志愿活动总结1 　　为了宣传城乡环境综合治理有关政策，增强市民环境卫生和社会公德意识，提升文明素质。社区定于20xx年8月9日（星期四）上午9：30-10：30，组织志愿者以实际行动带动全社区居民一起爱护环境，保护环境。 　　参加此次活动的志愿者共计280余人，分成三只分队，一支负责花园小区清洁卫生；一支负责发放宣传单；一支负责清理辖区内堆积物及卫生死角。 　　志愿者们在小区内展开集中行动，向居民分发传单，宣传文明意识。同时更拿起扫把，清理小区路面和绿化带内的垃圾和杂物。 　　绿化带内蚊蝇聚集，志愿者们在工作的过程中不但要忍受阳光的炙烤，更饱受蚊虫的骚扰。稍不留神，志愿者们的腿上就被叮出了数个大包。但是志愿者们并不在意，依然走进绿化带，清理绿化带内堆积的垃圾杂物。他们高涨的工作热情，也得到了小区居民的赞许。 　　志愿者们在做好环境卫生宣传发动的同时，着重对辖区内的堆积物及卫生死角进行了清理，他们有的打扫路面，有的搬运居民处理掉的杂物、有的处理“牛皮癣”等……在这里，“脏”和“累”似乎已被遗忘，虽然汗水湿透了大家的衣服，但大家的心里只有一个愿望，那就是通过自己的劳动，为辖区居民创造一个洁净文明的环境。他们始终不怕脏、不怕累，情绪高涨，充分展现了新一代志愿者乐于奉献的精神风貌。 　　通过此次环保保护活动，积极引导社区居民认识社区环境现状，学习、普及环保知识，掌握环保技巧，提升环保意识，活动收到较好宣传效果，调动了社区居民参与环保行动的积极性。同时充分展示了志愿者在服务社会、服务他人和构建和谐社会、和谐社区中的积极作用，为河池社区志愿者工作站的进一步发展奠定了良好的基础，赢得了大家的一致好评。志愿者们以行动丰富了实践生活，对于继续发扬无私奉献的光荣传统，弘扬志愿精神具有积极的促进作用。志愿者们也纷纷表示：通过这样的活动，提高了自身的素质，也获得了人生的一笔宝贵财富。 　　保护环境志愿活动总结2 　　学校本着＂给我一个孩子，还您一个人才＂的办学理念，积极推进素质教育，创建环保志愿者，为学校的环保服务。特别是在创建绿色学校的工作中，以人与自然和谐共存为主旨，不断提高广大师生的环保意识，学校绿色领导小组不断推出新思路，实践新方法，从而获得新经验。现在我校业已形成学校、家庭、社会三维一体的绿色教育网络，营造了＂绿色学校，你我共建＂的良好氛围。 　　一、全员参与，齐抓共管，积极形成绿色人文环境 　　1.领导重视，制度健全，经费保障 　　学校成立了以书记、校长xxx任组长，分管副校长为副组长，学校德育处、各年级班主任为成员的创绿工作领导小组。定期召开会议，不断完善各种制度，把创绿工作列入学校工作计划。20xx年拨专款xx万余元创建环保专栏、购置环保图书、订阅环境报、扩增绿地、种植花木、参加上级组织环保培训、举办环保图片展等极大的完善了学校育人环境，学校坚持环境育人、学科渗透、社会实践的育人的原则，在学校特色建设中取得了优异的成绩，受到上级领导高度评价和社会的广泛赞誉。 　　2.以课堂为主阵地，在各学科教学中积极进行环保意识的培养 　　学校重视学科环保知识渗透，在……等学科，结合学科特点，渗透环保内容。从学科计划、各科上课、测试等环节提出明确要求，努力构建＂人与自然和谐共存＂的文化育人环境。通过主题班会、辩论会等形式让绿色信念走进课堂，走进每个学生的心中。通过学科学习，学生明白了为什么人类只有一个地球，为什么人与自然要和谐共存，理解了真正意义上的可持续发展，节约能源，控制减少污染，成为师生的自觉行为。通过播放沙尘暴、泥石流、酸雨、土地荒漠化等宣传图片，使我们的学生真正懂得了环保的重要性和必要性。 　　3.建立学校环保活动室和班级垃圾回收站 　　每班设立环保委员和垃圾回收站，每周有各班在环保委员的带领下进行环保活动，做好活动记录。以此推动学校环保行为，全员、全程做好服务。 　　二、以活动为载体，注重环保活动的落实，不断优化育人环境 　　学校在醒目位置贴环保标语；设立绿色环保专栏，并及时更换内容；班级增设环保委员，在班级风采中增设绿色环保内容；学校举办绿色环保知识讲座、环保图书展、环保小制作比赛、手抄报比赛、环保征文比赛、开展了拒绝＂白色污染，环保从我做起＂；利用6.5环境日、植树节日等重大节日开展保护环境从我做起、从身边做起的活动，使环保意识深入人心，受到了良好的教育效果。 　　三、积极组织环保志愿者参加社会实践活动，在活动中提高环保意识，宣传环保思想 　　学校有环保志愿小分队，班级有环保志愿小组，他们积极活动在家庭、学校和社区。通过发放环保宣传材料、环保征文、环保黑板报等形式参与环保活动，普及率达98%以上；经常组织进社区、进工厂，考察野外环境状况，参观污水处理厂等；利用放假开展社会调查，宣传秸杆焚烧的坏处，农村沼气的得利用等，实现了小手拉大手。 　　节能减排深入人心，我校师生十分重视节能减排工作，能做到人走灯灭，节约每一滴水，深入社区、工厂宣传节能减排的重要性。 　　保护环境志愿活动总结3 　　环保活动结束时按惯例每人都要总结一下，用简短的几句话来表达自己参加志愿者的感想，这次活动我们之间产生了一点小小的不愉快，就是一个迟到不守时的问题，其实大家最后都是理解的，但我这这里呢还是想补充一点的是，不管任何人，如果你承诺的事没有做到，那就等于没有承诺过，就等于不讲信用，说再多的借口都是没有用的。我们都还年轻，未来的发展前途无可限量，每一个细节都关系到我们能走多远。 　　在没有参加环保志愿者之前，大家有没有发现，我们没有乱仍垃圾的习惯，但身边的有些朋友却是随手都在乱扔垃圾，相比之下，有些大人还不如小孩子，小孩子知道不能乱仍垃圾所以他们就真不会乱仍垃圾，有些大人呢明明知道不能乱扔垃圾可是乱扔垃圾却成了他们的习惯，这种现象说明了一个什么样的问题？这只能说明我们一个意识淡薄，完全一种不负责任对未来对我们下一代的犯罪！ 　　有人会肯定会说，不就是随手丢了一点垃圾嘛，有你说的这么严重吗？小题大作了一点吧。我来给大多家分析一下你们就知道这个问题它到底有多严重。我们都知道大海之所以宽阔，是因为他汇集了千万滴水的力量，同样，如果我们每一个都不爱护我们的生存环境，那么可以想像千万滴水的垃圾力量是怎样把我们都给埋没掉的。 　　有人乱扔垃圾—就要有人清理垃圾——那么我们就需要清洁工—谁来给付工资当然是国家。国家的钱来源于每一个纳税人，当政府的支出越来越大时，也就是我们需要的清洁工越来越多时，纳税人要交的税就越来越。我们看看一个小小的不负责任的细节，谁受益了？没有人。相反大家都变成了受害者，当我们不遵守交通规则，乱闯红灯，做违反乱纪的事情的`时候，当我们不停的制造垃圾和乱扔垃圾的时候，当国家的财政支出越来越多能力有限的时候，我们的志愿者由此而诞生。 　　因为我们渴望干净而整洁，我们希望呼吸到清晰空气，我们希望能创造出一个与众不同的和谐而美好的城市生活，我们不想成为子孙后代历史里的罪人。所以，我们需要每一个贡献出您们的爱心和责任心，因为这个世界需要我们每一个人，更需要我们这一年代的年轻人起一个领头的作用，让我们有机会一起为我们自己，为我们所居住的环境，为我们的地球母亲，为了我们的将来，也为了我们的下一代做更多我们该做的力所能及的事情。 　　保护环境志愿活动总结4 　　我校十分重视环保志愿服务活动的.开展，在校长室的直接领导下，本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，本着“立足校园、奉献社会”的目的，开展了一系列志愿服务活动。现将活动情况总结如下： 　　一、立足校内，开展“环保”服务大行动 　　为宏扬中华民族“爱护环境”的美德，广泛动员社会力量，切实解决我校卫生问题、家教缺乏、监护不力等实际，给予学校的卫生、社区的卫生等方面的解决和改善。 　　为了防止学校安全事故发生，学校成立了男教师护校志愿小队，学校11名男教师分组进行早上、傍晚两个重要时段的校门口的站岗值勤任务，安护学生高高兴兴地来，安安全全地回。 　　二、走进社区，走进家庭，开展“义工”服务大行动 　　一是以教育进家庭为主题，开展家庭教育指导活动。针对学生家庭教育引发的一些问题，学校审时度势，组建了以校长为首的家庭教育指导服务小队，出版《雅风》校报，并辟有家庭教育专栏，进行家庭教育专题讲座，指导家长科学施爱，艺术施教。二是组织学校与社区共建，开展“夕阳敬老”活动。组织教师和学生志愿者给社区里的老年人赠送了心意卡和祝福，并送去了水果等慰问品，为老人们表演丰富多彩的文艺节目和老人们聊天谈心，活动受到了社区居民的高度好评。另外，志愿者们还走上大街小巷分发“创文倡议书”，呼吁市民“从小处做起，从自我做起，争做文明市明”。志愿者用自己辛勤的汗水，为创文工作添砖加瓦。 　　三、面向社会，开展“便民”服务大行动 　　一是抓住植树节、节水日、环境保护日等契机，开展“绿色环保”活动。在3月12日，在我校青年志愿教师的带领下，少先队员们拿着自制的“保护母亲河”倡议书，呼吁人们“人人参与环保活动，为美化常德尽一份力”。组织高年级学生走出校园，走近母亲河清出白色垃圾，清楚非法张贴物、促进垃圾分类收集和综合利用等志愿服务活动，向市民派发《保护母亲河》宣传单，倡导全体市民全员参与保护母亲河，低碳生活理念，绿色环保生态观念，提高广大师生对发展循环经济、构建生态文明社会的.认识。 　　志愿者活动为广大师生提供了一个新的发展舞台，为满腔热情、乐于奉献的教师和学生们提供了沟通的桥梁；因此受到了大家的一致好评。在今后的日子中，我们将一如既往得本着“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，积极开展形式多样的有特色的志愿者活动。 　　保护环境志愿活动总结5 　　20xx年环保志愿者协会经历了又一学期的努力与成长。本学期，协会的每位成员都基本能做到认真负责，有一定计划地组织好本社团的活动，准时参加定期，不定期的社团例会。应该说这是环保志愿者协会得以生存，顺利发展的根本。 　　本学期，环保志愿者协会主要举办了“例行科学发展观环保进小学”活动。在本次活动中，协会成员都表现出了极强的团结力，从策划到宣传在到最后的成功举办，虽说里面也有许许多多的不足，但至少每位同学都尽了自己的努力。体现为：活动前期的准备设计，宣传，与市第三小学接触交流；在活动过程中都能听从安排，维持好现场的秩序，面对小学生们的机灵古怪，都能应变自如。在小学生们遇到难题是也都能给予鼓励，这些都让社团上下极为赞扬。由于社员的大力宣传页吸引了不少的非社团成员的积极参与，这些都让社团全体成员十分感动，给本社团留下了一段美好的回忆。 　　虽说本学期环保志愿者的活动也是圆满结束，但和原本希望的比起来还是有那么些许的失落。从中我也发现了仍存在的一些问题： 　　我校的学生对新鲜的事物有相当的敏感度和参与的热情。可仍有一部分的学生面对学校举办的一些活动，表现出一种冷漠，积极性不高，这大大影响了活动的效果。对于部分同学的冷漠，我们也要深刻的反省下自身，争取做到下次办活动的时候会受到更多同学的注意与积极参与。 　　本协会的主题是“环保”，但现在仍有不少人藐视环保事业，对于这个问题，让我们看到了自己对于环保的宣传还不够，所以在以后的时间里，本协会的全体成员要更加努力的去宣传，提倡环保。让更多的同学能够与我们一起来创造出美好的校园生活环境。 　　面对20xx年一学期的好我们要继续持续下去，存在的问题我们要克服重重困难，努力地去把问题解决了，让环保志愿者协会的旗帜飘扬地更高更远。 　　保护环境志愿活动总结6 　　为了响应社会的号召，咱们学校举办了一次志愿者活动。这次志愿者活动的主题就是环保，要做的事情主要是打扫卫生，保持周边环境干净整洁。此前我是从未参加过任何志愿者活动的，所以当我知道学校要举办志愿者活动后，我是挺犹豫自己要不要去参加，眼看着我的同学们都积极地参与了报名，我也不甘示弱，将自己名字报了上去。 　　这次志愿者活动，是负责打扫学校以及周边社区的卫生，由于要打扫的面积比较大，所以得把我们这些志愿者分成几批来安排任务，好在这一次报名的同学还是蛮多的，打扫起来应该是足够的。我所在的这一小组被划分到了打扫学校附近街区的任务中，在领队分配完任务之后，我们就各自散开去做自己的事情了，为了这一次的活动的圆满完成，我们准备了不少的工具，例如铁钳、扫帚、铲子等等一应俱全，只为把这一块的环境给弄的整洁如新。我们的主要攻克目标就是路上的各种垃圾以及墙壁上的小广告，这些牛皮廯严重的影响了城市的美观，所以我们在打扫的时候也是格外的卖力。 　　除了清扫路面外，我们还去绿化带里面找寻别人在平日里丢进去的垃圾，在打扫卫生的过程中，我们最常见到的东西就是塑料瓶和纸巾了，这些东西在生活中经常会使用到，但这些东西的丢弃率同样也是极高的，所以这引起了我的思考，要是这些东西都能统一收集到一起然后再次回收利用就好了，那么不仅我们的社会环境会变得更好，地球的环境问题也不会显得那么严重，只是想做好这些不容易啊，首先人们的环保意识要加强，其次就是社会要加大对废物的回收力度，虽然现在不少的城市都已经在实行垃圾分类了，但是还是不够，毕竟人们的环保意识不是短时间就能提上来的，这一定是一个漫长的过程。 　　我们一行人在这一块区域里打扫了数个小时，终于是把这一块的卫生弄得是差不多了，这让我们意识到了破坏环境只需要短短的几秒钟，可修复起来可真是需要花费不少的人力物力啊。通过这一次的环保志愿者活动，我算是明白了保护环境的重要性，我们的家园只有一个，那就是这颗美丽的地球，所以无论是为了自己，还是为了后人，我们都应该将环保的意识传承下去，并将环保精神发扬光大！ 　　保护环境志愿活动总结7 　　青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气，是当代中国社会主义一向十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐的精神。有利于全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风范。这是当代大学生的行动指南，是当代青年志愿者肩负的使命这次我们在学校捡垃圾，保护环境，美化校园的青年志愿者活动开展非常成功。大家都非常积极地参与。这是我们这个学期准备的比较充足的一次活动。塑料袋准备的足够多，所以大家充满激情的满校园的捡垃圾，还把学校墙上的小广告都撕拉，虽然小广告到处都是并且贴的很紧，但是这也不能难倒我们的志愿者，大家都一起来动手撕。有的同学吃完早餐准备随便丢弃，我们的青年志愿者看到了，就主动上去和同学们宣传环保意识。 　　大家都带着好奇和激情的心去参加这次活动。在学校不起眼的角落里，散落着大大小小的垃圾，每个人的环保袋一下子就装的满满的，可是她们还是觉得垃圾太多了，捡不干净。于是看到路过的同学便向他们宣传爱护环境的重要性。一路欢声笑语。体现了我们青年人得活力与朝气。这种保护环境气氛被渲染的更加热烈。 　　这次的活动不仅使我们成长，让我们更加清晰的认识到了我们身上的责任。我们会更加努力的为社会服务。 　　保护环境志愿活动总结8 　　岳麓山上绿树环绕，每到周末，游人如织。而身为湖南师范大学树达学院的我们，那里更是我们周末经常去散心运动的地方，这不仅让我们觉得我们有义务去守护她的美丽。可是看到岳麓山上经常有地面垃圾的情况时，我们班决定开展了这项团日活动，要为这“山”美容——捡垃圾。 　　十一月的长沙，天气已经有些微寒。可是这并不能阻挡我们努力奉献的温暖。而且天公作美，今天阳光明媚。我们从中南大学的一条小路上山后，就开始捡垃圾，并且沿路鼓励游人注意保护岳麓山的环境卫生。 　　你看那假山错落有致得高高耸立，汩汩泉水从山上写进下面的水池里。碧波荡漾，水光粼粼。池边有几位老爷爷在专心垂钓，茂盛的垂柳遮下一片阴凉，柔软的柳枝飘舞在空气中，碧波上。起伏的草坪上散布着五颜六色的花和供人休憩的石凳……可是，这美景之中的瑕疵是无孔不入的垃圾——星罗棋布的烟头，成堆的啤酒瓶盖，无意中总能看见的塑料纸，袋，废纸…… 　　为了让环境更美，我们顾不得多欣赏风景，就投入到轰轰烈烈的捡垃圾行动中。一寸草坪一寸草坪地前进，一桌一凳的翻看，捡的捡，扫的扫……大家干得热火朝天。真的是人多力量大，刚看上去那些“不和谐音符”一会儿功夫就被我们一扫而光。 　　看着变得更美的风景，我们腰弯的疼痛和脸上流下的汗水算得了什么？乘凉的人，来此游玩的人投向我们的赞许的目光和笑脸，就是对我们的最好回报。看着孩子们欢快地嬉闹，游人们惬意地欣赏风景。我感到我们做的这件事多么有意义啊！ 　　时光很快逝去了，活动也结束了，然而这次活动却让我深深体会到环卫阿姨工作的辛苦，也增加了我对环境保护事业的热爱。同时我们也期望更多的人加入我们保护岳麓山环境的行列，为我们共同的家园增加一份和谐，一份干净，一份美好。 　　当我在切身体验劳动时，我才更进一步地融会了这句话的精髓。劳动确实很辛苦，但却是苦中带甜的。劳动的感受，在劳累时大汗淋漓的感受。这些都不是能从我们平时的学习生活中所能触摸到的，这种感受是作为一名劳动者内心深处最平凡而又殊于一般的感受。 　　“奉献、友爱、互助、进步”这是我们志愿者的精神，我们在献出爱心的同时，得到的是环境的美好和他人的满足和幸福，得到的是无限的快乐与感动。路虽漫漫，吾将上下而求索！在以后的日子里，我相信自己会在环保事业上做的更好、更出色！我希望所有人能自觉爱护我们的环境，让景色更美环境更和谐！ 　　保护环境志愿活动总结9 　　记得上次，我和妈妈一起参加了新南社区举办的垃圾分类小小志愿者活动。这是我在暑假里印象最深刻的事情。 　　那天晚上，我和妈妈来到垃圾分类亭前，我看到了一位阿姨，她给我穿上了志愿者的服装，挂上了志愿者的胸牌。我和妈妈下楼时都是穿的裙子，夏天的夜晚，蚊子成群结队地向我们扑来，在外面的腿上、手上美美地饱餐了一顿，而我们却惨了，一腿的包，连驱蚊液也失灵了。我和妈妈换好衣服后再次来到楼下，那位阿姨给我们一大叠垃圾分类宣传单。因为这是第一次当志愿者，心里紧张极了，忐忑不安，生怕我把宣传单给别人时他们会拒绝和不理睬我。这时候，有一位叔叔走过来，我正想伸手把宣传单给他时，又把手缩了回来，想：“万一他拿了又扔掉怎么办？”但是，在妈妈的鼓励下，我终于敢把宣传单发给来来往往散步的人们了，我发最后一张宣传单的时候，来的是一位小弟弟，他对我说：“谢谢姐姐。”甜甜的童音流进了我的心窝，把我一天的疲倦消除了。 　　虽然这事已经过去好久，但只要想起来，我就很开心！我用我自己的行动为垃圾分类出了一份力。 　　保护环境志愿活动总结10 　　经过一天的志愿活动，身体上虽然很疲惫，但在精神上却是很享受的。把志愿者活动和做环保结合在一起，不仅可以学习发扬吃苦耐劳，无偿为人们服务的精神。同时还帮助我们身旁的环境做出了一些小小的.贡献，不仅是这样，最重要的还是通过我们的努力。也能给身旁的人带来一点点感化。跟着我们的思路走，保护我们的家园，人人有责。这是需要大家长期不断努力才行的，所以，这次活动虽然结束了，但环保意识永远活在我们心中，我们应该无时无刻，无时无地的发扬我们的环保精神。争做一个环保先锋。 　　另外，我觉得要从根本上提高环境质量，需要依法治理，全民共同参与环保运动的实践，从小培养孩子的环保意识，但这是一个长期的工程，需要我们大家的努力来慢慢地来达到这个目的，我们还可以像一些环保方面做的比较好的国家取经，比如说德国，在德国许多旅馆的卫生间里都贴有一行醒目的提示语：“亲爱的客人，环境保护从点滴做起，为了节约能源，减少毛巾的更换次数，您是否可以重复使用毛巾？”从这个小小例子可以看出德国在环保方面的努力和成效。我个人觉得政府可以适当加大破环环境所应受到的惩罚，但是要想从根本上解决问题就得提高人们的环保意识。 　　保护环境志愿活动总结11 　　秋风拂面，阳光温和，秋意已渐浓。周六我早早地起床了，准备去社区参加志愿者活动。这次活动的主题是清理小区路面以及花坛里的垃圾，并进行垃圾分类。 　　到了社区服务大厅，工作人员把早早准备好的志愿者小马甲发给我们。我穿上这鲜红的小马甲，使命感油然而生。 　　早上八点半，小志愿者们都到齐了，工作人员开始讲解今天的活动内容以及垃圾分类的知识。讲解完毕，小志愿者们带好垃圾袋，手持火钳，整装待发。在社区工作人员的带领下，我们开始分区域进行垃圾清理。 　　我和几个小伙伴开始在绿化周边寻找蛛丝马迹，不放过任何污染环境的垃圾。“我捡到一个塑料袋”，“我捡到一个易拉罐”，“我捡到一个烟头”，“我捡到一个牛奶盒”，“我捡到一个小玩具”，小伙伴们的声音此起彼伏，兴奋地分享着他们捡到的“战利品”。不管这些垃圾藏得多隐匿，我们都把它们一个个揪出来了。我们开始比赛，看谁捡的多，看谁分的正确。我把捡到的塑料袋，烟头，纸巾，放进一个垃圾袋里，它们属于其他垃圾。把塑料瓶，易拉罐，牛奶盒放进另一个垃圾袋，它们属于可回收垃圾。 　　经过两个小时的奋战，我们各个都满头大汗，小手也是脏兮兮，但是都收获颇丰，似乎洋溢着的笑容已经打败了劳动的疲惫感。 　　工作人员开始检验小志愿者们的劳动成果，你一袋，我一袋，工作人员边检查边讲解。有些小志愿者把花蛤壳，香蕉皮，苹果核放到了一起，觉得它们都是厨余垃圾，经过工作人员的讲解，我们学习到了，原来花蛤的壳是其他垃圾呢，因为它不易腐烂，也不易被粉碎。轮到我了，紧张激动来形容我再合适不过了，检查完毕，分类正确，我开心地比了个“耶”。 　　分类正确的小志愿者们收到了来自社区的小奖品，有毛巾、肥皂、铅笔、文具盒。其他小志愿者得到了鼓励奖，铅笔和文具盒，还需要多多学习呀！ 　　我拿着奖品，冲向等待我的妈妈，“妈妈，看，这是我的奖品！”妈妈也开心地笑起来，夸我是个小能手。牵着妈妈的手，我们开开心心地回家了。这次活动让我体会到了环卫工人的不易，学习到了垃圾分类的知识。 　　生活中，我们要从点点滴滴做起，不要随手乱丢垃圾，多走几步，扔到正确的分类垃圾箱。正确的垃圾分类能变废为宝，厨余垃圾经过处理之后可以变成肥料，滋养植物；废塑料经过处理再利用，变成各种包装材料，日用品，工业用品等；易拉罐等金属制品，可以回收继续提炼，减少矿石的开采。 　　作为新世纪的文明人类，我们每个人都应该参与到这项仅仅是“举手之劳”的垃圾源头分类活动中，为净化我们的生存环境作出小小的贡献。 ;