卫生部卫生应急办公室成立时间

医药卫生体制改革必须立足国情，一切从实际出发，坚持正确的改革原则。——坚持以人为本，把维护人民健康权益放在第一位。——坚持立足国情，建立中国特色医药卫生体制。——坚持公平与效率统一，政府主导与发挥市场机制作用相结合。——坚持统筹兼顾，把解决当前突出问题与完善制度体系结合起来。

深化医药卫生体制改革，是党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）提出的一项重要任务。《决定》虽然对深化医药卫生体制改革的表述文字不长，但是，字字讲改革、句句有力度，含金量很高，涉及的几个方面集中反映了深化医药卫生体制改革的新思路、新要求、新政策和新举措，明确了今后深化医药卫生体制改革的重点和方向，在新一轮医药卫生体制改革处于承前启后、继往开来阶段的关键时刻，有着特别重要的意义。新中国成立以来，特别是改革开放以来，中国卫生事业取得了显著成就，覆盖城乡的医疗卫生服务体系基本形成，疾病防治能力不断增强，医疗保障覆盖人口逐步扩大，卫生科技水平迅速提高，人民群众健康水平明显改善，居民主要健康指标处于发展中国家前列。2009年4月深化医药卫生体制改革启动实施，在党中央、国务院领导下，各地区、各有关部门认真贯彻落实中央的决策部署，按照保基本、强基层、建机制的基本原则，加大投入，统筹推进五项重点改革，取得了明显进展和初步成效，实现了阶段性目标。覆盖城乡全体居民的基本医疗保障制度框架初步形成，职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗参保人数达到13亿人，筹资和保障水平明显提高，保障范围从大病延伸到门诊小病，城乡医疗救助力度不断加大。国家基本药物制度初步建立，政府办基层医疗卫生机构全部实施基本药物制度，药品安全保障得到明显加强；以破除“以药补医”机制为核心的基层医疗卫生机构综合改革同步推进，开始形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的新机制。基层医疗卫生服务体系不断完善，中医药服务能力逐步增强，全科医生制度建设开始启动。基本公共卫生服务均等化水平不断提高，10类国家基本公共卫生服务面向城乡居民免费提供，国家重大公共卫生服务项目全面实施。公立医院改革试点积极推进，便民惠民措施全面推开，多元办医稳步推进。中国特色基本医疗卫生制度框架初步建立，卫生事业正在发生结构性变化，公共财政投入向基层、农村和公共卫生倾斜的导向作用不断增强，基层卫生人才队伍的数量、学历、知识结构不断改善。国民健康指标显著改善，群众得到更多健康利益。根据2005年第五次人口普查数据，中国人均期望寿命为73.0岁。截至2011年底，孕产妇死亡率为26.1/10万；婴儿死亡率为12.1‰。群众看病就医感受有了较大改善，15分钟内可到达医疗机构的住户比例提高到83.3%，农村地区提高到80.8%。两周未就诊比例农村居民下降到2011年的6.1%，城市居民下降到4.0%。2010卫生总费用中个人、政府预算和社会支出的比重分别为35.5%、28.6%和35.9%，人民群众看病就医的公平性、可及性、便利性得到改善。

按照党的十七大精神，为建立中国特色的医药卫生体制，逐步实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，提高全民健康水平，现就深化医药卫生体制改革提出如下意见。充分认识深化医药卫生体制改革的重要性、紧迫性和艰巨性　健康是人全面发展的基础。医药卫生事业关系千家万户幸福，是重大民生问题。深化医药卫生体制改革，加快医药卫生事业发展，适应人民群众日益增长的医药卫生需求，不断提高人民群众健康素质，是贯彻落实科学发展观、促进经济和社会全面协调可持续发展的必然要求，是维护社会公平正义的重要举措，是人民生活质量改善的重要标志，是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的一项重大任务。新中国成立以来，特别是改革开放以来，我国医药卫生事业取得了显著成就，覆盖城乡的医药卫生服务体系基本形成，疾病防治能力不断增强，医疗保障覆盖人口逐步扩大，卫生科技水平迅速提高，人民群众健康水平明显改善，居民主要健康指标处于发展中国家前列。尤其是抗击“非典”取得重大胜利以来，各级政府加大投入，公共卫生、农村医疗卫生和城市社区卫生加快发展，新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险取得突破性进展，为深化医药卫生体制改革打下了良好基础。同时，也应该看到，当前我国医药卫生事业发展水平与经济社会协调发展要求和人民群众健康需求不适应的矛盾还比较突出。城乡和区域医疗卫生事业发展不平衡，资源配置不合理，公共卫生和农村、社区医疗卫生工作比较薄弱，医疗保障制度不健全，药品生产流通秩序不规范，医院管理体制和运行机制不完善，政府卫生投入不足，医药费用上涨过快，人民群众反映比较强烈。从现在到2020年，是我国全面建设小康社会的关键时期，医药卫生工作肩负着繁重的任务。随着经济的发展和人民生活水平的提高，群众对改善医药卫生服务将会有更高的要求。工业化、城镇化、人口老龄化、疾病谱变化和生态环境变化等，都给医药卫生工作带来一系列新的严峻挑战。深化医药卫生体制改革，是加快医药卫生事业发展的战略选择，是实现人民共享改革发展成果的重要途径，是广大人民群众的迫切愿望。深化医药卫生体制改革是一项涉及面广、难度大的社会系统工程。我国人口多，人均收入水平低，城乡、区域差距大，长期处于社会主义初级阶段的基本国情，决定了深化医药卫生体制改革是一项十分复杂艰巨的任务，是一个渐进的过程，需要在明确方向和框架的基础上，经过长期艰苦努力和坚持不懈的探索，才能逐步建立符合我国国情的医药卫生体制。深化医药卫生体制改革的指导思想、基本原则和总体目标 深化医药卫生体制改革应遵循以下基本原则：坚持以人为本，把维护人民健康权益放在第一位。坚持医药卫生事业为人民健康服务的宗旨，以保障人民健康为中心，以人人享有基本医疗卫生服务为根本出发点和落脚点，从改革方案设计、卫生制度建立到服务体系建设都要遵循公益性的原则，着力解决群众反映强烈的突出问题，努力实现全体人民病有所医。坚持立足国情，建立中国特色的医药卫生体制。坚持从我国的基本国情出发，实事求是地总结医药卫生事业改革发展的实践经验，准确把握医药卫生发展规律和主要矛盾；坚持基本医疗卫生服务水平与国民经济和社会发展相协调、与人民群众的承受能力相适应；充分发挥中医药作用；坚持因地制宜、分类指导，发挥地方积极性，探索建立符合国情的基本医疗卫生制度。坚持公平效率统一，政府主导与发挥市场机制作用相结合。坚持政府主导，强化政府在基本医疗卫生制度中的责任，加强政府在制度、规划、筹资、服务、监管等方面的职责，维护公共医疗卫生的公益性，促进公平公正；同时，注重发挥市场机制作用，促进有序竞争机制的形成，提高医疗卫生运行效率和服务水平、质量，满足人民群众多层次、多样化的医疗卫生需求。坚持统筹兼顾，把完善制度体系与解决当前突出问题结合起来。从全局出发，兼顾供给方和需求方等各方利益，注重预防、治疗、康复三者的结合，正确处理政府、卫生机构、医药企业、医务人员和人民群众之间的关系。既着眼长远，创新体制机制，又立足当前，着力解决医药卫生中存在的突出问题；既注重整体设计，明确总体改革方向目标和基本框架，又突出重点，分步实施，积极稳妥地推进改革。

卫健局全称是卫生健康局。是地方各级医院的主管部门。下设办公室、医政科、健教所、爱卫会等职能部门，分管食品卫生，执业医师法的实施，医疗事故的处理等等工作。　卫健局主要职责：1、拟订卫生健康事业发展的地方性法规、规章草案和政策、规划，拟定并组织实施有关标准和技术规范。统筹规划卫生健康资源配置，指导区域卫生健康规划的编制和实施。负责全市卫生健康系统安全生产相关工作。制定并组织实施推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化和公共资源向基层延伸等政策措施。2、协调推进深化医药卫生体制改革，研究提出深化医药卫生体制改革重大方针、政策、措施的建议。组织深化公立医院综合改革，推进管办分离，健全现代医院管理制度，制定并组织实施推动卫生健康公共服务提供主体多元化、提供方式多样化的政策措施,提出医疗服务和药品价格政策的建议。3、组织制定药物政策，落实国家基本药物制度，开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警，提出基本药物价格政策的建议。组织开展食品安全风险监测工作。负责职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生等公共卫生的监督管理，负责传染病防治监督，健全卫生健康综合监督体系。组织开展爱国卫生运动。

推进健康中国建设。人民健康是民族昌盛和国家强盛的重要标志。把保障人民健康放在优先发展的战略位置，完善人民健康促进政策。优化人口发展战略，建立生育支持政策体系，降低生育、养育、教育成本。高举中国特色社会主义伟大旗帜 为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗--在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告（四）推进健康中国建设。人民健康是民族昌盛和国家强盛的重要标志。把保障人民健康放在优先发展的战略位置，完善人民健康促进政策。优化人口发展战略，建立生育支持政策体系，降低生育、养育、教育成本。实施积极应对人口老龄化国家战略，发展养老事业和养老产业，优化孤寡老人服务，推动实现全体老年人享有基本养老服务。深化医药卫生体制改革，促进医保、医疗、医药协同发展和治理。促进优质医疗资源扩容和区域均衡布局，坚持预防为主，加强重大慢性病健康管理，提高基层防病治病和健康管理能力。深化以公益性为导向的公立医院改革，规范民营医院发展。发展壮大医疗卫生队伍，把工作重点放在农村和社区。重视心理健康和精神卫生。促进中医药传承创新发展。创新医防协同、医防融合机制，健全公共卫生体系，提高重大疫情早发现能力，加强重大疫情防控救治体系和应急能力建设，有效遏制重大传染性疾病传播。深入开展健康中国行动和爱国卫生运动，倡导文明健康生活方式。

一、充分认识扶持和促进中医药事业发展的重要性和紧迫性长期以来，中医药和西医药互相补充、协调发展，共同担负着维护和增进人民健康的任务，这是我国医药卫生事业的重要特征和显著优势。中医药临床疗效确切、预防保健作用独特、治疗方式灵活、费用比较低廉，特别是随着健康观念变化和医学模式转变，中医药越来越显示出独特优势。中医药作为中华民族的瑰宝，蕴含着丰富的哲学思想和人文精神，是我国文化软实力的重要体现。扶持和促进中医药事业发展，对于深化医药卫生体制改革、提高人民群众健康水平、弘扬中华文化、促进经济发展和社会和谐，都具有十分重要的意义。随着经济全球化、科技进步和现代医学的快速发展，我国中医药发展环境发生了深刻变化，面临许多新情况、新问题。中医药特色优势逐渐淡化，服务领域趋于萎缩；老中医药专家很多学术思想和经验得不到传承，一些特色诊疗技术、方法濒临失传，中医药理论和技术方法创新不足；中医中药发展不协调，野生中药资源破坏严重；中医药发展基础条件差，人才匮乏。各地区、各有关部门要充分认识扶持和促进中医药事业发展的重要性和紧迫性，采取有效措施，全面加强中医药工作，开创中医药事业持续健康发展新局面。二、发展中医药事业的指导思想和基本原则（一）指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，把满足人民群众对中医药服务的需求作为中医药工作的出发点。遵循中医药发展规律，保持和发扬中医药特色优势，推动继承与创新，丰富和发展中医药理论与实践，促进中医中药协调发展，为提高全民健康水平服务。（二）基本原则。坚持中西医并重，把中医药与西医药摆在同等重要的位置；坚持继承与创新的辩证统一，既要保持特色优势又要积极利用现代科技；坚持中医与西医相互取长补短、发挥各自优势，促进中西医结合；坚持统筹兼顾，推进中医药医疗、保健、科研、教育、产业、文化全面发展；坚持发挥政府扶持作用，动员各方面力量共同促进中医药事业发展。三、发展中医医疗和预防保健服务（一）加强中医医疗服务体系建设。县级以上地方人民政府要在区域卫生规划中合理规划和配置中医医疗机构（包括中西医结合和民族医医疗机构）。大力加强综合医院、乡镇卫生院和社区卫生服务中心的中医科室建设，积极发展社区卫生服务站、村卫生室的中医药服务。在其他医疗卫生机构中积极推广使用中医药适宜技术。通过中央和地方共同努力，进一步加大公立中医医院的改造建设力度，有条件的县以上综合医院和乡镇卫生院、社区卫生服务中心都要设置中医科和中药房，配备中医药专业技术人员、基本中医诊疗设备和必备中药，基本实现每个社区卫生服务站、村卫生室都能够提供中医药服务。加强中医医疗机构服务能力建设，研究制订中医诊疗常规、出入院标准、用药指南、临床诊疗路径、医疗服务质量评价标准等技术标准和规范，促进中医医疗机构因病施治、规范诊疗、合理用药，提高医疗服务质量。培育、培养一批名院、名科、名医。推动中医药进乡村、进社区、进家庭。积极促进非公立中医医疗机构发展，形成投资主体多元化、投资方式多样化的办医格局。鼓励有资质的中医专业技术人员特别是名老中医开办中医诊所或个体行医，允许符合条件的药品零售企业举办中医坐堂医诊所。非公立中医医疗机构在医保定点、科研立项、职称评定和继续教育等方面，与公立中医医疗机构享受同等待遇，对其在服务准入、监督管理等方面一视同仁。（二）积极发展中医预防保健服务。充分发挥中医预防保健特色优势，将中医药服务纳入公共卫生服务项目，在疾病预防与控制中积极运用中医药方法和技术。推动中医医院和基层医疗卫生机构开展中医预防保健服务。鼓励社会力量投资兴办中医预防保健服务机构。制定中医预防保健服务机构、人员准入条件和服务规范，加强引导和管理。四、推进中医药继承与创新（一）做好中医药继承工作。开展中医药古籍普查登记，建立综合信息数据库和珍贵古籍名录，加强整理、出版、研究和利用。整理历代医家医案，研究其学术思想、技术方法和诊疗经验，总结中医药学重大学术创新规律。依托现有中医药机构设立一批当代名老中医药专家学术研究室，系统研究其学术思想、临证经验和技术专长。整理研究传统中药制药技术和经验，形成技术规范。挖掘整理民间医药知识和技术，加以总结和利用。（二）加快中医药科技进步与创新。建立符合中医药特点的科技创新体系、评价体系和管理体制，改革和创新项目组织管理模式，整合中医药科技资源。推进中医药科研基地特别是国家和省级中医临床研究基地建设。支持中医药科技创新，开展中医药基础理论、诊疗技术、疗效评价等系统研究，推动中药新药和中医诊疗仪器、设备的研制开发，加强重大疾病的联合攻关和常见病、多发病、慢性病的中医药防治研究。推行中医药科研课题立项、科技成果评审同行评议制度。五、加强中医药人才队伍建设（一）改革中医药院校教育。根据经济社会发展和中医药事业需要，规划发展中医药院校教育。调整中医药高等教育结构和规模，坚持以中医药专业为主体，按照中医药人才成长规律施教，强化中医药基础理论教学和基本实践技能培养。选择部分高等中医药院校进行中医临床类本科生招生与培养改革试点。加强中医药职业教育，加快技能型人才培养。国家支持建设一批中医药重点学科、专业和课程，重点建设一批中医临床教学基地。（二）完善中医药师承和继续教育制度。总结中医药师承教育经验，制订师承教育标准和相关政策措施，探索不同层次、不同类型的师承教育模式，丰富中医药人才培养方式和途径。落实名老中医药专家学术经验继承人培养与专业学位授予相衔接的政策。妥善解决取得执业资格的师承人员在职称评定和岗位聘用等方面的相关问题。完善中医药继续教育制度，健全继续教育网络。（三）加快中医药基层人才和技术骨干的培养。制订切实可行的实施方案，积极探索定向为农村培养中医药人才的措施。鼓励基层中医药人员参加学历教育以及符合条件的中医执业医师带徒培训。探索中医执业医师多点执业的办法和形式。将农村具有中医药一技之长的人员纳入乡村医生管理。制订实施中医药学科带头人和技术骨干培养计划，造就新一代中医药领军人才和一大批中青年名中医。鼓励西医师学习中医，培养一批中西医结合人才。开展面向基层医生的中医药基本知识与适宜技术培训。（四）完善中医药人才考核评价制度。制订体现中医药特点的中医药专业技术人员水平能力评价标准，改进和完善卫生专业技术人员资格考试中的中医药专业考试方法和标准。建立国家中医药专业人员职业资格证书制度，开展中医药行业特有工种技能鉴定工作。建立政府表彰和社会褒奖相结合的中医药人才激励机制。六、提升中药产业发展水平（一）促进中药资源可持续发展。加强对中药资源的保护、研究开发和合理利用。开展全国中药资源普查，加强中药资源监测和信息网络建设。保护药用野生动植物资源，加快种质资源库建设，在药用野生动植物资源集中分布区建设保护区，建立一批繁育基地，加强珍稀濒危品种保护、繁育和替代品研究，促进资源恢复与增长。结合农业结构调整，建设道地药材良种繁育体系和中药材种植规范化、规模化生产基地，开展技术培训和示范推广。合理调控、依法监管中药原材料出口。（二）建设现代中药工业和商业体系。加强中药产业发展的统筹规划，制定有利于中药产业发展的优惠政策。组织实施现代中药高技术产业化项目，加大支持力度。鼓励中药企业优势资源整合，建设现代中药产业制造基地、物流基地，打造一批知名中药生产、流通企业。加大对中药行业驰名商标、著名商标的扶持与保护力度。优化中药产品出口结构，提高中药出口产品附加值，扶持中药企业开拓国际市场。（三）加强中药管理。完善中药注册管理，充分体现中药特点，着力提高中药新药的质量和临床疗效。推进实施中药材生产质量管理规范，加强对中药饮片生产质量和中药材、中药饮片流通监管。加强对医疗机构使用中药饮片和配制中药制剂的管理，鼓励和支持医疗机构研制和应用特色中药制剂。七、加快民族医药发展加强民族医医疗机构服务能力建设，改善就医条件，满足民族医药服务需求。加强民族医药教育，重视人才队伍建设，提高民族医药人员素质。完善民族医药从业人员准入制度。加强民族医药继承和科研工作，支持重要民族医药文献的校勘、注释和出版，开展民族医特色诊疗技术、单验方等整理研究，筛选推广一批民族医药适宜技术。建设民族药研发基地，促进民族医药产业发展。八、繁荣发展中医药文化将中医药文化建设纳入国家文化发展规划。加强中医药文物、古迹保护，做好中医药非物质文化遗产保护传承工作，加大对列入国家级非物质文化遗产名录项目的保护力度，为国家级非物质文化遗产中医药项目代表性传承人创造良好传习条件。推进中医药机构文化建设，弘扬行业传统职业道德。开展中医药科学文化普及教育，加强宣传教育基地建设。加强中医药文化资源开发利用，打造中医药文化品牌。加强舆论引导，营造全社会尊重、保护中医药传统知识和关心、支持中医药事业发展的良好氛围。九、推动中医药走向世界积极参与相关国际组织开展的传统医药活动，进一步开展与外国政府间的中医药交流合作，扶持有条件的中医药企业、医疗机构、科研院所和高等院校开展对外交流合作。完善相关政策，积极拓展中医药服务贸易。在我国对外援助、政府合作项目中增加中医药项目。加强中医药知识和文化对外宣传，促进国际传播。十、完善中医药事业发展保障措施（一）加强对中医药工作的组织领导。根据国民经济和社会发展总体规划和医疗卫生事业、医药产业发展要求，编制实施国家中医药中长期发展专项规划。充分发挥中医药工作部际协调机制作用，加强对中医药工作的统筹协调。地方各级人民政府要切实加强对中医药工作的领导，及时研究解决中医药事业发展中的问题，认真落实各项政策措施。（二）加大对中医药事业投入。各级政府要逐步增加投入，重点支持开展中医药特色服务、公立中医医院基础设施建设、重点学科和重点专科建设以及中医药人才培养。落实政府对公立中医医院投入倾斜政策，研究制订有利于公立中医医院发挥中医药特色优势的具体补助办法。完善相关财政补助政策，鼓励基层医疗卫生机构提供中医药适宜技术与服务。制定优惠政策，鼓励企事业单位、社会团体和个人捐资支持中医药事业。合理确定中医医疗服务收费项目和价格，充分体现服务成本和技术劳务价值。（三）医疗保障政策和基本药物政策要鼓励中医药服务的提供和使用。将符合条件的中医医疗机构纳入城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗的定点机构范围，将符合条件的中医诊疗项目、中药品种和医疗机构中药制剂纳入报销范围。按照中西药并重原则，合理确定国家基本药物目录中的中药品种，基本药物的供应保障、价格制定、临床应用、报销比例要充分考虑中药特点，鼓励使用中药。（四）加强中医药法制建设和知识产权保护。积极推进中医药立法进程，完善法律法规。加强中医药知识产权保护和利用，完善中医药专利审查标准和中药品种保护制度，研究制订中医药传统知识保护名录，逐步建立中医药传统知识专门保护制度。加强中药道地药材原产地保护工作，将道地药材优势转化为知识产权优势。（五）加强中医药行业管理。加强中医药行业统一规划，按照中医药自身特点和规律管理中医药。推进中医药信息化建设，建立健全综合统计制度。推进中医药标准化建设，建立标准体系，推动我国中医药标准向国际标准转化。严格中医药执法监督，严厉打击假冒中医名义非法行医、发布虚假违法中医中药广告以及制售假冒伪劣中药行为。加强地方中医药管理机构建设，强化管理职能，提高管理水平。国务院二○○九年四月二十一日

石家庄市卫生健康委员会。根据查询石家庄市卫生健康委员会官网显示，石家庄市继续医学教育审验章在石家庄市卫生健康委员会领取。石家庄市卫生健康委员会是负责起草卫生健康、中医药事业发展地方性法规、政府规章草案，协调推进全市深化医药卫生体制改革，制定并组织落实疾病预防控制规划国家免疫规划以及危害人民健康的公共卫生问题的干预措施。

法律分析：如果确实存在误诊的话，针对这种情况可以和医院予以沟通，后期的赔偿问题，如果无法协商一致的话，可联系专业医疗纠纷律师进行解决。医疗纠纷四种处理途径：1、双方自愿协商(适用于赔偿数额在5万以内的)；2、向医院所属地医疗纠纷调解委员会申请调解(适用于赔偿数额在15万以内的)；3、向医院所属地卫生和计划生育局申请行政调解(能满足患方预期的可能性很低)；4、向人民法院起诉(可以获得公平公正的赔偿)。法律依据：《医疗纠纷预防和处理条例》 第三条 国家建立医疗质量安全管理体系，深化医药卫生体制改革，规范诊疗活动，改善医疗服务，提高医疗质量，预防、减少医疗纠纷。在诊疗活动中，医患双方应当互相尊重，维护自身权益应当遵守有关法律、法规的规定。第四条 处理医疗纠纷，应当遵循公平、公正、及时的原则，实事求是，依法处理。

实现从以治病为中心转向健康为中心。从以治病为中心转向以健康为中心。这意味着更加关注预防和健康促进，而不仅仅是在人们生病时提供治疗。该转变的目标是维护人们的整体健康和福祉，提高生活质量，并减少疾病的发生率和医疗资源的消耗。重点放在健康教育、健康行为的推广、营养、锻炼、心理健康和社会支持等方面，以便人们能够在生活中做出更健康的选择。这种转向还强调更加综合和协同的医疗模式，通过各个部门和专业的合作，提供全面的健康服务。健康中国行动深入开展，全方位全周期保障人民健康正值暑期，湖南省妇女儿童服务中心里，一群眼科“小医生”正专注地给同龄的青少年开展灯箱视力检测、电脑验光、视觉训练……这是当地开展的暑期社会实践活动，旨在引导儿童、家长树立近视防控意识。近日，国家卫生健康委决定在全国持续开展“启明行动”——防控儿童青少年近视健康促进活动，并发布了《防控儿童青少年近视核心知识十条》。这是我国持续推进健康中国行动的缩影。综合防控儿童青少年近视工作扎实推进，学生体质健康状况逐步提升；为高血压、糖尿病、肺结核病等重点疾病患者和0至6岁儿童、孕产妇、65岁以上老年人等重点人群提供健康管理服务，健康服务能力明显提升。持续深化医改，着力破解看病难、看病贵问题在福建省三明市，全市11个县市区组建总医院，整合县乡村三级医疗资源，构建紧密型县域医共体；启动实施全民健康管护体系完善等“六大工程”……医改“小账本”里书写着大变革，三明医改为全国医改探索了宝贵经验。建立医保、医疗、医药相协同的治理体系，形成保障人民健康的合力。党的十八大以来，我国医药卫生体制改革攻坚克难，中国特色基本医疗卫生制度框架基本建立。稳步实施分级诊疗，全面推开公立医院综合改革。着眼看病难问题，近年来，我国依托高水平医院设置国家医学中心和国家区域医疗中心，提升整体和区域医疗服务能力。截至目前，我国已设置心血管、癌症、呼吸等13个类别的国家医学中心和儿童类别国家区域医疗中心，已确定5批125个国家区域医疗中心建设项目。

问题一：县级卫计委是公务员单位还是事业单位 您好，中公教育为您服务。 这种单位一般是事业单位的，一般不是公务员。 具体可以打电话直接问一下该单位，没关系，或者看看往年的公务员和事业单位招考计划里面有没有。。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 问题二：卫计委是什么单位 卫计委是主管什么的 问题三：市卫计委是个什么机构，它的上级主管部门是什么？卫计委怎么就这么强大 卫计委是地方 *** 序列内的行政职能机构。按照法律、法规和地方 *** 的授权，享有在职能范围内的行政管理权、行政监督权、行政处罚权。 卫计委的上级主管部门是本级地方 *** 。 直白的说，卫计委的强大，不仅在于它是 *** 的职能机构，更在于它有合法的权力。 问题四：请问卫计委所属事业单位招聘进去有编制吗？ 如果是卫生计生系统自己盖章的招聘就是合同工。 只有经过当地人社局招考进入的才有编制。 问题五：卫计委是什么单位 就是卫生局的上级部门 问题六：卫计委是 *** 的机构还是党的机构 是国务院下属机构,是 *** 机构. 国家卫生和计划生育委员会是根据党的十八大会议精神要求，按照新一轮“大部制”改革方案及《国务院机构改革和职能转变方案（草案）》组建合并的一个新机构。将国家人口和计划生育委员会的研究拟定人口发展战略、规划及人口政策职责划入国家发展和改革委员会；国家中医药管理局由国家卫生和计划生育委员会管理；不再保留卫生部、国家人口和计划生育委员会。 国家卫生和计划生育委员会是根据党的十八大会议精神要求，按照2013年新一轮“大部制”改革方案及《国务院机构改革和职能转变方案（草案）》组建合并的一个新机构。 问题七：卫计委主任是什么级别 国家卫计委主任级别是正部级别： 1、国家卫计委是国务院直属的重要 *** 部门，主管全国的医药、卫生、人口计划生育工作。 2、国家卫计委主任是正部长级别（与国土部部长、商务部长级别相同）。 问题八：卫计委系统 *** 人员编制有何规定 甘洛县卫生和计划生育局 主要职责内设机构和人员编制规定 根据《 *** 凉山州委办公室 凉山州人民 *** 办公室关于印发〈甘洛县人民 *** 职能转变和机构改革方案〉的通知》（凉委办〔2014〕122号）和《 *** 甘洛县委 甘洛县人民 *** 关于县人民 *** 职能转变和机构改革的实施意见》（甘委发〔2015〕9号），设立甘洛县卫生和计划生育局（简称县卫计局），为县 *** 工作部门。甘洛县卫生和计划生育局挂甘洛县艾滋病防治局（简称县艾防局）牌子。一、职责调整（一）划入的职责。将原县卫生局的职责、原县人口和计划生育局的计划生育管理和服务职责划入县卫生和计划生育局。（二）取消的职责。取消已由省、州 *** 公布取消的行政审批事项。（三）划出的职责。将原县人口和计划生育局的研究拟订全县人口发展战略规划及人口政策职责划入县发展改革和经济信息化局。（四）加强的职责。1.加强全县艾滋病防治工作，加强艾滋病的防治指导、管理、督查和评估工作。2.加强计划生育政策和法律法规执行情况的监督考核，加强对基层计划生育工作的指导，促进出生人口性别平衡和优生优育，提高出生人口素质。3.推进医疗卫生计生服务在政策法规、资源配置、服务体系、信息化建设、宣传教育、健康促进方面的融合。加强食品安全风险监测、评估和地方标准制定。4.深化医药卫生体制改革，坚持保基本、强基层、建机制，协调推进医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应和监管体制综合改革，巩固完善基本药物制度和基层运行新机制，加大公立医院改革力度，推进基本公共卫生服务均等化，提高人民健康水平。二、主要职责根据以上职责调整，甘洛县卫生和计划生育局的主要职责是：（一）贯彻执行党和国家有关卫生和计划生育、中医药工作的法律法规和方针政策，拟订全县卫生和计划生育以及促进中医药事业发展的规划，统筹协调推进全县医药卫生体制改革和医疗保障，统筹规划全县卫生和计划生育服务资源配置，统筹规划全县卫生和计划生育事业发展规划和战略目标并组织实施。（二）负责疾病预防控制工作，协调有关部门对重大疾病实施防控与干预，组织实施免疫规划工作。制定卫生应急和紧急医学救援预案、突发公共卫生事件监测和风险评估计划，组织和指导突发公共卫生事件预防控制和各类突发公共事件的医疗卫生救援，发布法定报告传染病疫情信息、突发公共卫生事件应急处置信息。（三）负责组织开展职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生等相关监测、调查、评估和监督，负责传染病防治监督。（四）负责组织拟订全县基层卫生和计划生育服务、妇幼卫生发展规划和政策措施，指导全县基层卫生和计划生育、妇幼卫生服务体系建设，推进基本公共卫生和计划生育服务均等化，完善基层卫生机构运行新机制和乡村医生管理制度。（五）负责医疗机构和医疗服务的行业准入管理并监督实施。负责监督实施医疗机构及其医疗服务、医疗技术、医疗质量、医疗安全标准，建立医疗机构医疗服务评价和监督管理体系。（六）负责深入推进全县公立医院综合改革，建立公益性为导向的绩效考核和评价机制，建设和谐医患关系，提出医疗服务和药品价格政策的建议。（七）贯彻落实国家药物政策和国家基本药物制度，组织、监督、实施全县基本药物采购、配送、使用的政策措施，提出基本药物价格政策的建议。（八）贯彻落实国家生育政策和生育管理政策，组织实施促进出生人口性别平衡的政策措施，组织监测计划生育发展动态，制定计划生育技术服务管理制度并监督实施，制定优生优育和提高人口素质的政策措施并组......>> 问题九：省卫计委是什么单位，单位性质是? 省卫计委就是以前的省卫生厅（隶属于国家卫生部），单位性质是国家公务员编制。 我能肯定，望采纳我的回答。 问题十：卫生和计生是一起吗？卫计委是什么意思？是同一个部门吗？谁管谁？ 国家已经合并，各省市正在逐步进行合并。卫计委就是卫生和计划生育委员会的简称，两者合并成同一部门，是并列关系！

　　“组建中医联盟 实现协作共享”的经验做法被收录进《医改蓝皮书：中国医改发展报告（2020）》《紧密型县域医疗卫生共同体建设典型案例（2021）》；“组建中医联盟 实现协作共享”和“信息化助力紧密型县域医共体建设”入选世行贷款医改促进项目（中国）典型案例；先后荣获“全国基层中医药工作先进单位”“国家级妇幼健康优质服务示范县”“福建省慢性非传染性疾病防控示范区”等称号u2026u2026 　　以上医药卫生领域的系列荣誉均出自著名茶乡福建安溪。这些代表性殊荣，是安溪扎实推进医药卫生体制改革成效的一个缩影。 　　自综合医改工作启动以来， 安溪县 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于深化医改和卫生健康工作的重要论述精神，深入学习借鉴“三明医改”经验，以建设适应现代化中等城市发展的医疗卫生事业为目标，立足自身实际，深挖痛点、堵点、难点，列清单，挂战图，锐意改革，破障立制，攻坚克难，坚持“三医”系统协调联动，切实加快构建“大卫生、大健康”新格局步伐，推动医疗服务模式以治病为中心向以人民健康为中心转变，县域综合医改工作不断取得新突破。 　　安溪县深化综合医改，坚持人民至上、生命至上，进行“致广大而尽精微”的有益探索。围绕“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗建设目标，安溪县以诊疗信息共享、慢病管理中心为依托，积极构建以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础的县乡村三级联动医疗服务体系，实现全方位跟踪、全周期服务、网格化管理的健康管理体系，精心构建的分级诊疗就医新格局，惠及安溪上百万茶乡人民。 　　做好顶层设计 　　强力推进医改夯实发展后劲 　　安溪县启动综合医改工作后，坚持党政主导、“一把手”挂帅，县委、县政府主要领导分别担任县医改领导小组组长、县公立医院管理委员会主任，直接领导、统筹推进医改工作，常态一线办公、协调解决医疗发展问题；定期不定期召开县委常委会、深改委会议、政府常务会议、医管委会等有关会议，研究医改有关事项。县政府一位领导统一分管医疗、医药、医保等“三医”部门工作，研究和协调解决医改推进中的难点、堵点问题，确保医改任务及时、高效落实。 　　进行综合医改，需要有制度的保障。安溪县启动综合医改后，对涉及医疗卫生发展的全局性、长期性措施和方法及时以制度形式固化下来，先后出台相关文件50多份，明确医疗卫生事业的发展目标、财政投入、体制改革和医院布局配置、功能定位、人才培养等内容，从制度层面保障医改工作扎实推进。 　　对医改工作，安溪县明确财政投入机制，坚持重点保障，夯实发展后劲。“十三五”期间，安溪县全面保障医疗单位基本建设、医疗设备购置、人才培养、人员经费补助、基本公共卫生服务等支出，县财政累计投入15.40亿元，比“十二五”期间的6.84亿元增加8.56亿元，增长125%。 　　安溪县加大基础建设，医疗资源提级扩容明显。“十三五”以来，安溪县投入12亿元统筹用于建设县医院门诊医技大楼、县妇幼保健院迁址重建等19个医疗公建项目，比“十二五”（3.41亿元）增长252%，2021年床位数5411张，比2015年的3263张增加2148张（增长65.8%）。 　　据了解，“十四五”期间，安溪县还将投入25亿元用于医疗公建项目建设。目前，投资达20亿元、建筑面积达23万平方米的福建中医药大学闽南康复医院（县中医院城东院区）正在抓紧推进中。 　　在升级医疗设备方面，安溪县投入3亿多元添置医疗设备，共有百万元以上医疗设备67台，大型医疗设备台数位列 泉州市 县级同类医院前列。 　　同时，安溪县积极化解历史债务，为基层医疗机构发展扫清障碍。针对基层医疗机构历史欠账较多的问题，安溪县组织对医疗机构历年债务进行逐一梳理，用三年时间（2017—2019年）化解了基层医疗机构债务及历年亏损6190万元。 　　坚持人才至上改革用人机制破解人才困局 　　医疗事业的发展，人才是关键。综合医改工作启动以来，安溪县通过推行公立医院人员控制总量管理、落实用工单位用人自主权、加大高层次人才引进力度、完善人事薪酬激励制度、建立乡村医生培养模式、建立健全财政投入保障机制等措施，吸引了省内外一大批高层次人才、实用型人才纷至沓来。 　　2018年，安溪县制定人员控制总量管理等政策文件，在县级公立医院实施编制使用备案制管理，招聘人员不受事业编制限制。根据医院床位比核定人员总量，医院在核定总量内自主公开招聘。 　　“新招聘人员除不使用事业编制外，在薪酬待遇、职称评聘、u2018 五险一金 u2019、进修培训、奖惩等日常人事管理方面参照事业单位有关规定执行，人事档案由县卫健局管理。政策实施以来，县级公立医院人员编制从1321个增加到3483个，极大地缓解了县级公立医院人员编制不足问题。”安溪县卫健局相关负责人谈道。 　　安溪创新启用人才编制“备案制”管理以来，已招聘医学硕士毕业生119人，比实施前硕士医学人才存量（21人）增加98人，柔性引进享受国务院特殊津贴专家杨叔禹教授等26名高层次人才。全新用人机制的启用，让安溪县级公立医院人才招聘实现了“全职引进高层次医学人才”和“全职引进博士毕业高学历人才”两个首次突破。 　　安溪的人才引进举措不仅提升了医院医技水平，还推进了相关学科建设，心脏介入、脊柱外科、重症医学科、呼吸与危重症学科等从无到有，累计开展新技术新项目131项，填补了多项医疗技术空白。 　　人事薪酬激励制度的完善是安溪医疗人事制度改革的重要举措。一方面，灵活岗位竞聘，实行院长年薪制。采用竞聘上岗方式面向全国公开选拔县医院和县中医院院长、面向全省选拔11家基层试点单位院长并实行院长任期绩效年薪考核，根据年度考核结果兑现院长年薪；另一方面，落实“两个允许”，提高医务人员薪酬待遇。出台公立医院工资总额管理、核定办法等薪酬制度改革文件，工资总额控制在本县城镇非私营单位在岗职工年平均工资的3倍以内。全县所有公立医院在核定的工资总额基础上，完善绩效考核制度，体现了多劳多得、优绩优酬，重点倾斜临床一线、薄弱学科、支援基层和有突出贡献的人员等。 　　安溪县实施“千百十”人才培养计划（培养20名学科带头人、百名骨干人才、百名医院管理人才、千名基层适宜人才）两年多来，先后选派600余人次到上级医院进修培训，培养出来的人才或成为某一领域的学科带头人、业务骨干，或带领团队填补了多项技术空白。 　　据统计，2021年，安溪县卫生技术人员总数达5227人，比2015年增加1032人,增长24.60%；医师数由2015年的1383人增加到2021年的1673人，增加290人，增长20.97%；护士数由2015年的1223人增加到2021年的2238人，增加1015人，增长82.99%；千人均执业（助理）医师数和注册护士数分别达到1.66人和2.22人。 　　组建“1+2”总院上下联动持续提升综合服务能力 　　在新医改大潮下，建设县域紧密型医疗卫生服务体系，组建“总医院”是一种趋势。在进行综合医改时，安溪县创造性推出了“1+2”总院模式。 　　安溪县借鉴各地“总医院制”建设经验，结合“互联网+健康”，投入1亿多元，探索创建由全县39家医院加入的“云总院”，走出一条具有地方特色的“云总院”之路。 　　“云总院”有何特别之处？在人员身份、法人代表、机构性质“三不变”的前提下，安溪“云总院”以县域医疗卫生信息一体化平台为支撑，以县域医疗技术服务中心和专科联盟为纽带，构建县域整合型医疗卫生服务体系，实现全县医疗卫生单位“总院式”管理，为人民群众提供全方位全周期的健康服务，实现群众少生病、更健康的目标。 　　安溪“云总院”于2018年7月启动建设，这一县域医疗卫生信息一体化平台，整合电子健康档案、电子病历、医院管理等模块，建设“一个数据中心、一张数据专网、五大应用系统”，通过统一数据管理平台、统一便民服务模式、统一检查结果互认，构建覆盖全县24个乡镇的县域医疗一体化信息系统，实现县域医疗卫生资源互通共享、便民利民、方便行政监管。 　　安溪以“云总院”平台为抓手，实现电子就诊卡申领、县域统一预交金通存通用管理、县域预约挂号管理、县域门诊/住院记录查询、县域检查/检验查询结果共享、120急救报警统一使用功能，患者可以手机就诊、节约检查检验费用以及对自我健康管理。截至目前，已有94.14万人关注并使用统一预交金平台，预交金累计使用386.15万笔。 　　安溪“云总院”的落地实施，还转变了医院的服务理念，改善了收费管理和服务流程。安溪全县公立医院全面实行“先诊疗后付费”模式，为患者免去垫交大量医疗费用的负担，省去排队挂号、缴费等环节；还先后开通电子就诊卡、扫码支付、腕带支付、手机支付等多种支付方式，群众看病更方便、更暖心。 　　除了“云总院”，安溪县还由县医院、县中医院分别牵头，各联合12家乡镇卫生院及其行政所辖区内的公益性村卫生所组成县医院总院、县中医院总院（医共体），为居民提供疾病预防、诊断、治疗、营养、康复、护理、健康管理等一体化、连续性的医疗卫生服务。 　　总院内推行“七统一”一体化管理，即实现行政办公、人力资源、财务绩效、医疗业务、药品耗材、信息系统、公共卫生等统一管理。为凝聚全县各医院的工作合力，防止牵头机构背离组建总院目标以及考核评价院长的综合管理能力和医院发展成效，将医院考核指标分为全县指标、总院指标和本院指标，考核结果与党政主要负责人绩效年薪挂钩，达到竞争又合作的目的。同时，为建立分级诊疗体系，总院均制定双向转诊管理办法，设置总院疾病诊疗目录794种（临床679种、辅助科室115种）和乡镇卫生院疾病诊疗目录202种（西医129种、中医适宜技术73种），明确双向转诊标准和流程。 　　安溪组建两个“总院”，既能进一步实现医疗卫生事业同城化，为群众提供普惠均等、高效便捷的医疗卫生服务，又能强化“总院”间的良性互动，在交流中竞争，在竞争中进步。 　　创新推出共享药房 　　打通中医药服务“最后一公里” 　　中医药是中华民族的瑰宝，如何让中医药更好地惠及广大百姓？在推进医改过程中，安溪县对推动中医药更广泛地应用和发展进行了有益探索。 　　中医药网络目前已覆盖安溪全县。安溪全县公立医院全部建立中医药综合服务区（中医馆），均提供6类以上中医药适宜技术；100%村卫生所配备4类以上中医诊疗设备，70%以上村卫生所能开展4类以上中医药适宜技术，40%以上村卫生所配备中药饮片不少于100种。 　　创新推出“共享药房”，是安溪县医改的一大亮点。 　　中药的煎煮有很多讲究，火候不够，药效就会有所折扣。有的人因为嫌煎煮中药麻烦而放弃看中医、用中药。另外，中药材对储存要求较高，但部分乡镇卫生院、村卫生所、个体诊所等缺乏足够的储藏条件，导致中药品种越来越少，甚至取消了中药汤药服务。事实上，一些病看中医、用中药，不但效果好，成本也更低。 　　面对基层用中药的现实困扰和实际需求，有何妙招可以破解？在推进县域医共体建设中，安溪县以中医药服务为突破口，传承精华，守正创新，探索推出“共享药房”这一生动实践。 　　2018年，安溪县打造中医医共体，由县中医院总院牵头联合3家县级医院和24家乡镇卫生院以及5家民营医院，组建覆盖全县医疗机构的中医联盟，形成以“县中医院为龙头，乡镇卫生院为枢纽，村卫生所为网底”的中医药服务网络，通过“联盟+共享”的新模式，建设“共享药房”，盘活全县中医药服务资源，有效提升基层中医药服务能力。 　　“覆盖全县的u2018共享药房u2019通过统一采购、统一审方、统一煎煮、统一配送，做到u2018中药饮片送进村，代煎中药到基层（卫生院），环城代煎送上门u2019，有效解决基层中药材短缺、药事服务运行成本高等制约中医药服务发展的老大难问题。”安溪县中医院总院院长李朝晖说。 　　医生通过中药代煎管理服务平台，将处方上传系统，安溪县中医院总院煎药中心自动接收，中药制备完毕后，24小时内即可送达各乡镇卫生院。有了“共享药房”，老百姓看中医用中药更加方便，更加便宜，无需来回奔波，各医疗机构降低了成本，大大提升了服务能力。截至2021年12月，“共享药房”已配送中药处方11.9万张，代煎中药处方10.9万张。 　　2022年3月，在泉州抗击新冠疫情工作中，安溪县中医院总院在为县域提供中药饮片及代煎剂送药服务之余，还支援兄弟县（市）每天4万袋中药预防汤剂，显示出强大的中药制备能力。 　　坚持医防融合发展 　　精心构建“急慢分治”诊疗体系 　　提升急救能力与强化慢病管理是医疗发展的必经之路，也是落实分级诊疗制度，带动区域医疗卫生发展的需要。在推进综合医改过程中，安溪县坚持医防融合发展，精心构建“急慢分治”诊疗体系，推动医疗服务模式以治病为中心向以人民健康为中心转变，全力筑牢百姓健康防护墙。 　　在健全公共卫生体系方面，安溪县全力补齐疫情防控短板，下拨专项资金，建设PCR实验室、发热门诊、发热诊室，储备卫生应急物资，组建核酸采样、疫苗接种、医疗救治等队伍。 　　安溪县积极完善院前急救体系，每个乡镇卫生院均配备救护车以及声音、视频监控系统，依托县医院建设120急救调度平台，新增负压救护车15辆，全县共有负压救护车24辆，救护车总数达50辆，有效整合、充实全县急救资源。 　　2018年11月22日，安溪县医院探索推出县域慢病管理中心——安溪县慢病管理中心（以下简称“中心”），积极打造慢病管理体系，将疾病预防战线前移，在防治上下好功夫，让普通慢病患者留在基层，疑难患者留在县级医院，做实分层分级诊疗，为患者提供集无缝化、连续性的预防、保健和医疗为一体的综合服务，有效地推动基层医防融合。 　　中心创新建设县、乡、村三级慢病管理体系，各医疗单位形成慢病管理共同体，通过“线上监控、线下宣教、线上线下融合”的管理新模式，以“大数据、人工智能、循证医学”为线上支撑，将优质医疗资源、诊疗服务能力与互联网技术等有效整合，积极开展慢病咨询教育、集体门诊、健康讲座、网络教育、线上交流等活动，让患者主动参与到慢病管理的过程中，并逐渐将其培养成自我管理的“小医生”。 　　中心启用后，成效显著。截至2022年4月30日，中心管辖县域慢病管理医共体23家，管理病人总数28236人，高血压达标率由管理前的39%上升至管理后的79%，空腹血糖达标率由管理前的27%提升到管理后的58%，药品支出费用和管理前相比也出现明显下降。 　　奋进新征程，建功新时代，安溪县将全面落实“健康中国”战略，全力推进“健康安溪”发展，持续深化综合医改，加快构建“大卫生、大健康”新格局，书写更加精彩的医改画卷。 　　（林重庆 王志敏 刘龙海）

这个不一定的，具体要咨询医保相关部门。因为医保不是全国 统筹 的，而是地方统筹的，你在那个地方办的医保 只能在那个地方享受.它不象社保有 个人帐户，因为社保转移也只是个人帐户的转移，而医保的个人帐户只是门诊费.因此不能转 职工在市内调动，个人帐户继续使用；调出本市，个人帐户予以注销，帐户储存额随同本人转移，储存额无法转移的，可由医疗保险经办机构一次性退还给本人拓展资料：1、社保关系可转移的险种有：养老保险、医疗保险和失业保险(各险种需分开办理)，其他险种都不办理转移;离职后，社保和公积金同城或异地处理的区别有所不同，要注意社保是只能转移不能支取的，公积金是可以支取的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。2、新型农村合作医疗 新型农村合作医疗（简称“新农合”）是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。其采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。 2002年10月，中国明确提出各级政府要积极引导农民建立以大病统筹为主的新型农村合作医疗制度。2009年，中国作出深化医药卫生体制改革的重要战略部署，确立新农合作为农村基本医疗保障制度的地位。2015年1月29日，国家卫计委、财政部印发关于做好2015年新型农村合作医疗工作的通知提出，各级财政对新农合的人均补助标准在2014年的基础上提高60元，达到380元。2017年，各级财政对新农合的人均补助标准在2016年的基础上提高30元，达到450元，其中：中央财政对新增部分按照西部地区80%、中部地区60%的比例进行补助，对东部地区各省份分别按一定比例补助。农民个人缴费标准在2016年的基础上提高30元，原则上全国平均达到180元左右。探索建立与经济社会发展水平、各方承受能力相适应的稳定可持续筹资机制

不住院也是可以报销医保的。医保分为基本医疗保险和住院保险。基本医疗保险的医保卡在各大医保定点医院和药店可以得到部分报销，不过需要出示医保卡。不过有些费用是不能报销的，如在非定点药店买药的费用、因为违法行为造成伤害的费用等。可以，只要是符合医保报销药品目录、医疗保险不一定住院才可以报销，去门诊看病也可报销。城镇居民基本医疗保险基金重点用于参保居民的住院和门诊大病医疗支出，有条件的地区可以逐步试行门诊医疗费用统筹；协同推进医疗卫生体制和药品生产流通体制改革，根据深化医药卫生体制改革的总体要求，统筹协调医疗卫生、药品生产流通和医疗保障体系的改革和制度衔接，充分发挥医疗保障体系在筹集医疗资金、提高医疗质量和控制医疗费用等方面的作用。医疗保险是五险中的一个险种，分为职工医保和居民医保。职工医保是我们在别处上班，公司帮我们缴纳五险，五个险种是一起交的，不能分开。而灵活就业或者没有工作的人可以单独参加医疗保险，就是居民医保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

不太清楚

根据上述职责，市发改委（市物价局）设22个内设机构： （一）办公室。负责目标、文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、安全、保密、信访、政务公开、后勤、固定资产管理等工作；负责办理人大代表建议和政协委员提案。（二）政策法规处（挂成都市人民政府特许经营权管理委员会办公室牌子）。起草有关地方性法规、规章草案和政策；承担行政执法监督、行政复议、行政应诉、行政调解和规范性文件审核备案工作；承担市人民政府特许经营权管理委员会办公室的日常工作。（三）发展规划处（挂成都市实施西部大开发领导小组办公室牌子）。提出经济社会发展战略、规划和生产力布局的建议；提出经济社会中长期发展、总量平衡、结构调整目标和政策；组织拟订经济社会发展中长期规划并对规划实施情况进行监测和评估；做好城市总体规划、国土开发整治保护总体规划、土地利用总体规划与国民经济的衔接工作，做好城市总体规划、国土开发整治保护总体规划、土地利用总体规划与社会发展规划的衔接工作；组织拟订全市综合性产业政策，负责衔接、平衡第一、二、三产业发展相关规划和重大政策；提出推进城镇化发展战略和重大政策措施；统筹协调经济社会发展专项规划和区域规划，负责编制全市功能区规划；承担发展改革试点小城镇和国内投资项目进口设备免税确认等工作；指导、协调全市开发区规划、政策的制定；承担市实施西部大开发领导小组办公室的日常工作。（四）国民经济综合处。综合分析研究宏观经济形势，进行经济和社会发展的预测预警；组织编制全市经济和社会发展年度计划，研究提出经济和社会发展年度主要目标；提出宏观调控目标以及运用各种经济手段和政策的建议；组织重大经济问题的调研和协调；组织发布全市固定资产投资信息，负责重大信息的组织发布工作。（五）经济体制改革处。研究经济体制改革重大问题，组织拟订综合性经济体制改革方案，参与研究有关专项经济体制改革方案，参与衔接有关专项经济体制改革方案，指导推进和综合协调经济体制改革；指导、协调推进市及区（市）县综合配套改革和各类综合配套改革试点工作。（六）工业和高技术产业处。研究全市工业和高技术产业发展的重大问题，组织研究、协调全市工业及相关产业的发展战略；负责统筹工业和高技术产业发展规划、计划与国民经济和社会发展规划、计划的衔接平衡；审核、转报国家、省工业和高技术产业基地及重大专项建设项目，组织实施重大产业化示范工程、电子政务、信息安全、科技基础设施、工程研究中心、工程实验室、关键产业技术开发等重大项目；指导协调自主创新体系发展，牵头组织申报国家工程研究中心和国家工程实验室并负责建设管理工作；按规定权限负责工业基本建设企业投资项目和高技术企业投资项目前期工作指导、审核及转报工作。（七）投资处。分析全社会固定资产投资状况，研究提出全市全社会固定资产投资总规模和结构的调控目标、政策、措施；编制固定资产投资年度指导性计划；研究提出深化投资体制改革的建议，拟订加强政府投资项目管理的政策措施，完善企业投资项目（企业技术改造投资项目除外）核准、备案管理办法；研究提出市预算内基本建设投资的安排建议；参与编制有关行业发展规划，会同有关部门提出房地产投资调控政策及保障性住房建设计划；负责审核、转报使用国家、省财政性资金项目投资计划；按规定权限负责党政机关办公用房、政策性住房、城市基础设施建设等项目的前期工作指导、审核及转报工作；指导全市工程咨询业发展；承担市政府重大投资项目评审联席会议办公室的日常工作。 （八）项目管理处（挂成都市重点项目建设领导小组办公室牌子）。拟订重点项目规划和年度计划，管理项目储备；提出加强重点项目全过程管理的政策措施；监督检查重点项目计划执行情况，会同有关部门督促重点项目实施工作，协调重点项目建设、管理、要素支持和资源配置中的相关事宜；参与重点项目的立项、可行性研究、初步设计的审批、核准、备案、审查等工作；汇总并发布市重点项目进展情况；指导区（市）县重点项目储备、建设、管理工作；负责全市招标投标（比选）活动的指导、协调和监督管理，依法制定全市招标投标有关规则，按规定核准项目招标事项，统筹协调招标投标平台的建设和管理，会同有关部门监督管理招标投标领域中介机构，监督检查全市国家投资工程建设项目招标投标活动及中标合同执行情况，依法查处违法违规行为；承担市重点项目建设领导小组办公室的日常工作。（九）资金利用处。研究财政、金融等运行形势并提出政策建议；参与研究政府投融资体制改革，联系指导市级投融资平台项目投资工作；提出政府主导重大项目资金平衡的意见；按规定权限负责对财税、金融方面重大项目的前期工作指导、审核和转报工作；申报和安排财政性基本建设贴息资金；负责全市企业（公司）债券发行审核、转报和监管；负责创业（股权）投资企业的备案、年检和监管，研究提出推进全市创业（股权）投资发展政策建议；研究提出全市利用外资和境外投资发展战略、规划和年度计划；负责全市全口径外债的总量控制、结构优化和监测工作；会同有关部门研究提出修订外资投资产业指导目录和中西部地区外商投资优势产业目录的意见；组织申报借用国外贷款备选项目，指导和协调国外贷款项目实施；按规定权限负责外商投资项目、国外贷款项目和境外投资项目的前期工作指导、审核和转报工作；负责国外贷款项目和鼓励类外商投资项目的相关税收减免转报工作。（十）农村经济发展处（挂成都市以工代赈办公室牌子）。研究提出全市农业和农村经济发展战略、体制改革及有关政策建议，组织拟订农村经济、生态建设中长期规划和年度计划，衔接平衡农业、林业、水利和气象等行业发展规划和年度工作计划；分析全市农业和农村经济发展现状，协调农业和农村经济社会发展的重大问题；组织编制全市农业、林业、水利和气象及有关农村基础设施投资计划并审核、转报和安排使用财政性资金重大项目，监督检查投资计划执行和项目实施情况；按规定权限负责农林水利类企业投资项目的前期工作指导、审核和转报工作；承担市以工代赈办公室的日常工作。（十一）基础产业处（挂成都市铁路建设办公室牌子）。统筹交通发展规划、计划与国民经济和社会发展规划、计划的衔接平衡；综合分析交通运行状况，提出有关政策建议，协调交通发展中的重大问题；研究提出交通（含城市轨道交通）的发展战略、改革方案及有关政策建议；按规定权限负责交通、邮政建设项目的前期工作指导、审核和转报工作；负责交通类企业投资项目的核准或转报工作；承担市铁路建设办公室的日常工作。（十二）资源节约和环境保护处（挂成都市节能减排及应对气候变化工作领导小组办公室牌子）。综合分析经济社会与资源环境协调发展的重大战略问题，组织拟订并协调实施资源节约和综合利用、发展循环经济的规划，组织拟订并协调实施资源节约和综合利用、发展循环经济的政策措施，参与编制并协调实施环境保护、生态建设等规划，协调环保产业发展；按规定权限负责环境保护领域项目的前期工作指导、审核及转报工作；负责实施固定资产投资项目（企业技术改造项目除外）节能评估和审查；承担市节能减排及应对气候变化工作领导小组办公室的日常工作。 （十三）经济贸易和服务业发展处。分析市内外市场和对外贸易运行情况，研究提出重要商品总量平衡和宏观调控建议；编制重要农产品、工业品进出口总量计划并监督执行，编制原材料进出口总量计划并监督执行；会同有关部门管理粮食、棉花等重要物资和商品的市级储备工作；统筹推进服务业发展，综合分析服务业发展的重大问题，会同有关部门拟订服务业发展战略、规划和重大政策；会同有关部门拟订现代物流业发展战略、规划和重大政策；按规定权限负责流通、仓储、物流基础设施及服务业项目的前期工作指导、审核及转报工作；协调解决流通体制改革中的重大问题。（十四）社会发展处（挂成都市深化医药卫生体制改革工作领导小组办公室牌子）。研究分析社会发展形势，综合协调社会发展和改革中的重大问题；组织拟订社会发展战略、规划、年度计划和政策，协调平衡人口和计划生育、科技、教育、文化、卫生、体育、旅游、民政、社会管理发展政策等，推进社会事业建设；负责政府投资的社会事业建设项目的管理，做好非政府投资的社会事业建设项目的指导和服务；按规定权限负责社会事业类企业投资项目的前期工作指导、审核及转报工作；参与研究全市就业、居民收入分配和社会保障情况，提出就业规划和促进就业、调整收入分配、完善社会保障与经济协调发展的政策，组织拟订和论证相关体制改革方案，协调解决相关重大问题；承担市深化医药卫生体制改革工作领导小组办公室的日常工作。（十五）区域经济处。研究区域经济发展中的重大问题，提出区域经济发展相关政策；协调地区经济发展与可持续发展战略的重大问题；负责开展城市政府间经济、科技、文化等领域的交流合作；牵头负责区域合作的统筹规划和组织协调；负责成都经济区、成渝经济区的合作发展工作；组织、指导、协调区（市）县开展区域合作；指导协调全市开发区规划、政策的制定；参与国土整治、开发、利用和保护工作；按规定权限负责重点流域和重点区域环境综合整治项目的前期工作指导、审核和转报工作。（十六）价格调控处（挂成都市价格调节基金管理委员会办公室牌子）。拟订价格调整改革规划、年度居民消费价格总水平调控目标、地方定价目录、价格听证目录和价格成本监审目录，组织价格听证；监督和规范市场价格行为，指导行业价格自律；承担市场价格分析、预警和组织实施临时价格干预；负责全市价格调节基金的征收、管理和使用工作，参与重要商品储备制度运作和监督；组织实施药品、医疗器械价格管理的法规、政策、项目及标准，组织实施对市场调节价药品、医疗器械价格监管；负责重要农产品、农业生产资料价格管理，协调有关价格争议；承担市价格调节基金管理委员会办公室的日常工作。（十七）资源和环境价格处。组织实施水、电、气、石油等各类资源价格和污水处理、垃圾处理等环境价格、交通运输价格、工业品价格法规和政策；在规定权限内拟订资源价格、环境价格、交通运输价格、工业品价格管理的原则、方法、项目和标准；承担有关价格审核、审批工作，协调有关价格争议；会同市财政局对天然气价格专项调节金进行征收、管理和使用。（十八）收费管理处。组织实施行政事业性收费、公益服务收费、公用事业价格、医疗服务价格、中介服务收费、房地产价格、旅游价格的法规和政策；拟订列名管理的公益服务收费、公用事业价格、医疗服务价格、中介服务收费、房地产价格、旅游价格等服务价格；会同有关部门组织实施国家和省行政事业性收费项目和收费标准，组织实施收费许可证发放和收费年审，依法清理整顿不合理收费，协调有关收费争议。（十九）行政审批处。承办市政府公布的有关行政审批事项。（二十）人事处。负责机关和直属单位的人事管理、队伍建设、机构编制等工作；负责全市发展和改革系统人才资源开发利用和人才培训工作。（二十一）纪检监察处（挂审计处牌子）。负责机关及直属单位的纪检监察工作；负责直属单位的财务检查和审计工作。（二十二）离退休人员工作处。负责机关及直属单位的离退休人员管理工作。机关党的组织按照党章和市委有关规定设置。

2023年合作医疗截止日期是2022年12月31日。2023年新农合从2022年9月1日开始缴费，截止到2022年12月31日，但各地缴费时间会有所差异，这是因为每个地方的情况都有所不同，具体以当地发布的政策为准。新农合是我国从2003年设置的一项惠农医保。新农合新型农村合作医疗（简称“新农合”）是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。其采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。2002年10月，中国明确提出各级政府要积极引导农民建立以大病统筹为主的新型农村合作医疗制度。2009年，中国作出深化医药卫生体制改革的重要战略部署，确立新农合作为农村基本医疗保障制度的地位。农村合作医疗保险是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度，在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。它为世界各国，普遍存在的问题提供了一个范本，不仅在国内受到农民群众的欢迎，而且在国际上得到好评。

三级综合医院评审标准（2011年版） 是卫生部 为全面推进深化医药卫生体制改革，积极稳妥推进公立医院改革，逐步建立我国医院评审评价体系，促进医疗机构加强自身建设和管理，不断提高医疗质量，保证医疗安全，改善医疗服务，更好地履行社会职责和义务，提高医疗行业整体服务水平与服务能力，满足人民群众多层次的医疗服务需求，在总结我国第一周期医院评审和医院管理年活动等工作经验的基础上，制定本标准。 本标准在关注医疗质量和医疗安全的同时，紧紧围绕医改中心任务，结合公立医院改革总体设计，将评价的重点放在改进服务管理、加强护理管理、城乡对口支援、住院医师规范化培训、推进规范诊疗和单病种费用控制等工作落实情况。同时，针对群众关心的热点、焦点问题，重点考核反映医院管理理念、服务理念的制度、措施及落实情况，以及医院的学科建设和人才培养情况、辐射带动作用等。促使医疗机构改进思维模式和管理习惯，坚持“以人为本”、“以病人为中心”，走以内涵建设为主、内涵与外延相结合的发展道路。 本标准共7章72节，设臵391条标准与监测指标。 第一章至第六章共66节354条标准，用于对三级综合医院实地评审，并作为医院自我评价与改进之用三级医院分等标准 本标准是三级医院建设和发展的标准，也是其水平和质量的评价依据。 一、科室设置 医院科室设置应与其功能、任务、规模相适应。职能科室的设置应符合精简、高效的原则，适应管理工作的需要。业务科室应在区域性卫生规划的指导和综合性发展的基础上，加强专科建设，实行二级分科，突出专科优势。 （一）临床科室 1.一级专业科室 设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、麻醉科、理疗科、康复科或老年病科、肿瘤科、家庭病床科、介入性放射科。 2.二级专业分科 （1）内科 ：分设消化、循环、呼吸、神经、血液、泌尿、内分泌等专业科室。 （2）外科：分设腹外、心胸外科、神经外科、泌尿外科、骨科、烧伤、整形外科等专业科室。 （3）妇产科：分设妇科、产科、计划生育等专业科室。 （4）儿科：分设新生儿、儿内、儿外等专业科室。 （5）其他：必设ICU病房（室）、CCU病房（室）。 （二）医技科室及其他业务科室 应设药剂科、影像诊断科、检验科、核医学科、营养科、病理科、物理诊断科、内窥镜室、手术室、消毒供应室、病案室、统计室、图书室、预防保健科。 （三）重点专科 1.全院应有2个以上重点专科。 2.重点专科条件： （1）学科带头人具有主任医师职称； （2）专业水平居国内先进行列； （3）专业人才形成梯队； （4）具有20张以上床位，有开展本专业医疗、教学、科研所需的配套设备（包括设备中心的有关设备）。 二、人员结构 医院应配备与其功能相适应的技术力量，卫生技术人员及其他专业技术人员结构必须满足下列要求： 1.医师与护士比为1∶2 2.主任医师：副主任医师：主治医师：医师比为1∶3∶5∶7，护师以上占护理人员总数≥30%。 3.临床营养师以上职称人员≥2人。 4.工程技术人员（技师、助理工程师及以上人员）占卫生技术人员总数≥1%。 5.各一级科室和重点二级科室主任必须是主任医师，一般二级科室主任应为副主任医师。 医学院校附属医院以及承担国家教学、科研任务的医院，按卫生部1979年《关于综合医院编制》规定，适当增加人员比例。 三、管理水平 三级医院必须实行科室管理。各级管理人员应具有与其管理职责相应的管理专业知识和技能。医院院级领导班子要做到：结构要合理、职责要明确、职权要相称、工作要协调、效率较高。院长和副院长还应满足下列要求： 1.全面了解三级医院的业务，具有中级以上卫生技术职称，三年以上三级医院工作和一年以上科室管理经历。 2.上岗前经过管理专业培训，掌握较系统的医院管理原理、原则和重要方法。 3.能设计和组织制订医院综合发展规划、项目规划、年度工作计划，并能组织实施。 4.能了解国内外医院管理动态，充分利用有关信息资源，作为管理构思和决策的参考及依据。 5.具有随担医院管理教学、科研和指导管理学员实习的能力。 6.注意公共关系，能争取地方政府、各界人士、社区群众对医院的理解、关怀和支持。 四、技术水平 三级医院要具有与其功能相适应的医、教、研全面发展的基础水平。能接受二级以上医院的转诊，能正确处理复杂疑难病症，有两个以上重点专科水平进入国内或国际先进行列。 （一）临床科室（详见附件） （二）医技科室（详见附件） （三）重点专科 1.学科带头人在国内具有一定的知名度。 2.能熟练地开展（附件一）所要求的诊疗技术。 3.能开展实验室研究。 4.有部（委）、省级以上科研成果（见科研项）。 5.有国际间的学术交流。 6.每年在国家级学术刊物发表的论文≥2篇。 （四）预防保健和社会医学服务 医院预防保健和社会医学服务，是现代医院的基本功能之一，是全院性工作，并达到较好水平。 1.指导基层，取得实验。 2.能开展多种形式健康教育并有效果评价。 3.能开展心理卫生、遗传咨询等门诊服务。 4.开展家庭病床服务。 5.预防保健科能指导社区预防保健并参与院内环境管理和医院感染控制。 五、教学、科研 （一）教学 按照《全国高等医学院校教学工作暂行规定》，建立完善的教学管理组织，并达到以下要求： 1.能承担医学大专院校的临床教学和实习任务。 2.有研究生（硕士、博士生）教育，有继续教育的制度、计划。 3.教学经费使用合理。 4.教学队伍结构合理，教授、副教授、讲师、助教之比为1∶2∶4∶8。 5.有备课、评教评学和检查性听课制度。教学资料（电化教学教材、自编统编教材等）、教学设备（仪器设备、图表、标本、模型、实验动物等）以及所提供的教室、示教室、病种、病人数量均能满足临床教学的需要 （二）科研 1.有科技档案、科研档案、科研计划、成果、档案管理。 2.在统计年度内，国际论文≥1篇；国家级论文≥10篇；参加或国际学术交流≥1次；主持全国性学术讲座≥1次。 3.按评审前三年统计，有国家二级以上科技进步（成果）奖≥1项；部（委）、省三级科技进步（成果）奖≥2项。 4.参加科研课题设计并参与实际研究的中青年人员获奖人数≥30%。 六、医疗设备 1.医疗设备应与其他功能相适应，三级医院应具有其所开展的医疗、教学、科研所必需的基本设备，常规设备必须配套完好，有健全的资源共享和提高效率的中心化利用形式。 2.抢救室，ICU、CCU病房（室）、手术室、消毒供应室、X光室、化验室、病理室、功能检查室、窥镜室及重点专科，要具有保证完成医、教、研任务的基本设备，并达到有关规定的标准。 3.对大型设备应进行成本效益分析，并采取相应的改进措施。 七、信息管理 医院信息工作必须与医疗、预防、教学、科研和管理工作相适应要做到。 1.及时、准确、全面地完成规定的各种卫生统计报表。 2.指导基层开展社区内人口动态和就诊病人的疾病发生动态的分析。 3.根据需要参与并指导基层开展慢性非传染性疾病的登记报告监测工作。 4.能开展医疗质量和成本效益分析工作。 5.能开展有关医院管理、药物、仪器设备及临床医学（含护理、医技等）的中外文化情报工作。 6.能开展信息资料科学分类、编码和索引编制工作。 7.能充分发挥各类情报和统计资料的效用，做到利用情况有记录、有评价、有改进措施。 8. 能应用电子计算机进行信息处理。 9.应设立医学图书馆（室），具有足够的中外文医学专业图书和期刊。 八、各项统计指标 1.入院诊断与出院诊断符合率≥95% 2.手术前后诊断符合率≥90% 3.临床诊断符合率≥90% 4.二级转诊病人重点专科确诊率≥95% 5.CT检查阳性率≥60% （附有病例分析报告） 6.大型X光机检查阳性率≥50% 7.核磁共振检查阳性率≥70% 8.临床化学室间质评实验室年均每次VIS＜120（三级特等医院VIS＜80） 9.临床化学室内质控各项CV值在允许误差范围内 10.细菌质控 参考 11.尸检率≥15（新生儿尸检除外） 12.单病种治愈好转率（在同级医院中）处于较高水平 13.危重病人急诊抢救成功率≥80% 14.危重病人病房抢救成功率≥84% 15.无菌手术切口甲级愈合率≥97% 16.同一病例一周内再住院率（检查时确定病种，同级医院比较）处于较低水平 17.单病种病死率低于同级医院平均值 18.住院产妇死亡率≤0.02% 19.活产新生儿死亡率≤0.5% 20.单病种术后十日死亡率低于规定病种平均水平 21.麻醉死亡率≤0.02% 22.门诊处方合格率≥95% 23.门诊病历书写合格率≥90% 24.甲级病案率≥90% （无丙级病案） 25.X光摄片甲片率≥40% 26.五处护理表格书写合格率≥95% 27.护理技术操作合格率≥98% 28.基础护理合格率≥90% 29.特级、一级护理合格率≥90% 30.常规器械消毒合格率100% 31.开展责任制护理≥20% 32.陪护率≤5% 33.治疗饮食就餐率100% 34.住院病人就餐率≥90% 35.院内感染率≤10% 36.无菌手术切口感染率≤0 .5% 37.医疗事故发生次数0 38.医疗事故、严重差错定性处理正确100% 39.昏迷和瘫痪病人褥疮发生数0 40.年意外事故发生次数0 （含火灾、爆炸、建筑物倒塌、患者人身伤害等） 41.病床使用率≥85%-≤93% 42.平均住院日≤20天 43.病床周转次数≥17次/年 44.副主任医师以上人员出普通门诊≥2次/周 45.完成指令生任务100% （含抢救、援外、支边等） 46.万元以上医疗设备、仪器完好率≥95% 47.万元以上医疗设备、仪器使用率≥30小时/周 48.医务人员三基考核合格率100% 49.急救物品完好率100% 50.一个一针一管执行率100% 三级医院分等判定标准 医院应对其建设、管理、技术水平、工作质量、文明服务、成本效益等定期进行自我评价，并制定改进措施。省（市）医院评审委员会对医院质量水准按标准进行院外评价。根据评审结果将三级医院分为特、甲、乙、丙四个等次。 一、三级特等医院 医院对建设成绩卓著。其总体水平居国内领先行列。部分专业能体现国际或当代医学发展水平，完全达到三级甲等医院标准的要求，另外还应达到以下要求： 1.各临床学科综合水平在国内处领先地位，能接受其他三级医院的转诊。 2.至少一个以上重点专科跨入国际先进行列并具有一定影响。 3.具有与世界卫生组织或国外学术机构合作的学术中心。 4.在同一评审周期内，承担2-3项部级以上科研究项目，至少获一项二级以上国家级科研成果奖。 5.能培训主治医师以上的进修人员，并具备培养博士和博士后的能力。 二、三级甲等医院 医院建设成绩显著，科室设置、人员配备、管理水平、技术水平、工作质量和技术设施等，按分等标准综合考核检查达900分及以上。 三、三 级乙等医院 医院建设成绩尚好，其科室设置、人员配备、技术水平、工作质量、技术设施等，按分等标准综合考核检查达750-899分。 四、三级丙等医院 医院建设有一定成绩，基本标准考核合格，但与本标准要求尚有较大差距。按分等标准综合考核检查在749分及以下。三级丙等医院应有切实可行的改进措施。

医院给的收据

异地居地到哪里去体检？

农村合作医疗归国家卫生部门管理。新型农村合作医疗制度，简称新农合，是由政府组织，引导，支持，农民自愿参加，个人，集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。2002年10月，中国明确提出各级政府要积极引导农民建立以大病统筹为主的新型农村合作医疗制度。2009年，中国作出深化医药卫生体制改革的重要战略部署，确立新农合作为农村基本医疗保障制度的地位。合作医疗是由农民自己创造的互助共济的医疗保障制度，在保障农民获得基本卫生服务，缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。它为世界各国，特别是发展中国家所普遍存在的问题提供了一个范本，不仅在国内受到农民群众的欢迎，而且在国际上得到好评。卫生部是根据以农村为重点，预防为主，中西医并重，依靠科技与教育，动员全社会参与，为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务的新时期卫生工作方针，卫生部的主要职责是，研究拟定卫生工作的政策，研究提出卫生事业发展规划和战略目标，制订技术规范和卫生标准并监督实施。研究提出区域卫生规划，统筹规划与协调全国卫生资源配置，制订社区卫生服务发展规划和服务标准，指导卫生规划的实施。研究制订农村卫生，妇幼卫生工作规划和政策措施，指导初级卫生保健规划和母婴保健专项技术的实施。贯彻预防为主方针，开展全民健康教育。制订对人群健康危害严重疾病的防治规划，组织对重大疾病的综合防治，发布检疫传染病和监测传染病名录。研究指导医疗机构改革，制订医务人员执业标准、医疗质量标准和服务规范性并监督实施。《中华人民共和国社会保险法》第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

法律分析：1、卫健委全称中华人民共和国国家卫生和健康委员会，前身是卫计委。2018年3月，在国务院大部制改革方案中，不再保留卫计委，将国家卫生和计划生育委员会、国务院深化医药卫生体制改革领导小组办公室、全国老龄工作委员会办公室的职责，工业和信息化部的牵头《烟草控制框架公约》履约工作职责，国家安全生产监督管理总局的职业安全健康监督管理职责整合，组建国家卫生健康委员会。名称的变更实际上反映出卫生领域工作重心的转变，由计划生育转变为国民健康。2、医保局全称国家医疗保障局，2018年组建。国家医疗保障局的职责是将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责，国家卫生和计划生育委员会的新型农村合作医疗职责，国家发展和改革委员会的药品和医疗服务价格管理职责，民政部的医疗救助职责整合而成。医保局的名字中使用了“保障”，而不是“保险”，因为其职能不仅是保险，还有医疗救助等保障职能。3、医保局核心职责则是为完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，不断提高医疗保障水平，确保医保资金合理使用、安全可控，统筹推进医疗、医保、医药“三医联动”改革，更好保障人民群众就医需求、减轻医药费用负担。卫健委的核心职能包括两点：一是提升人民健康，二是公立医院改革。无论从名称上，还是从职能上，卫健委重点突出了突出了“健康”这一核心目标导向。法律依据：《国务院行政机构设置和编制管理条例》 第六条 国务院行政机构根据职能分为国务院办公厅、国务院组成部门、国务院直属机构、国务院办事机构、国务院组成部门管理的国家行政机构和国务院议事协调机构。国务院办公厅协助国务院领导处理国务院日常工作。国务院组成部门依法分别履行国务院基本的行政管理职能。国务院组成部门包括各部、各委员会、中国人民银行和审计署。国务院直属机构主管国务院的某项专门业务，具有独立的行政管理职能。国务院办事机构协助国务院总理办理专门事项，不具有独立的行政管理职能。国务院组成部门管理的国家行政机构由国务院组成部门管理，主管特定业务，行使行政管理职能。国务院议事协调机构承担跨国务院行政机构的重要业务工作的组织协调任务。国务院议事协调机构议定的事项，经国务院同意，由有关的行政机构按照各自的职责负责办理。在特殊或者紧急的情况下，经国务院同意，国务院议事协调机构可以规定临时性的行政管理措施。

不可以，必须要孩子办了才可以用城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。它是继城镇职工基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度推行后，党中央、国务院进一步解决广大人民群众医疗保障问题，不断完善医疗保障制度的重大举措。它主要是对城镇非从业居民医疗保险做了制度安排。这一制度的出现在中国社会保险制度改革的历程中具有重大意义，指明了中国社会保险制度改革的方向。1998年我国开始建立城镇职工基本医疗保险制度，为实现基本建立覆盖城乡全体居民的医疗保障体系的目标，国务院决定，从2007年起开展城镇居民基本医疗保险试点。办理办法编辑具体包括了4个事项，而且还需要申办人提供资料齐全的，予以即时办理；对资料不齐全的，暂不受理，并告知申办人应补足何种资料。具体如下：（一）、申办参保（增员）须知1、提供资料（以下资料需附原件及其A4纸复印件）：①未满18周岁的人员：《户口薄》（户口薄内所有成员资料均需复印）、《身份证》（16周岁以下人员未领身份证的可不提供）。②18周岁以上仍在全日制学校就读人员：《户口薄》（户口薄内所有成员资料均需复印）、《身份证》、所在学校开具的学籍证明。③18周岁以上城镇非从业居民：《户口薄》（户口薄内所有成员资料均需复印）；《身份证》（复退军人需提供退伍或转业证件）。④低保对象：《户口薄》、《身份证》、《广东省城乡居（村）民最低生活保障金领取证》。2、办理流程：经办部门：①居住在惠城区的桥西、桥东、江南、江北、龙丰和河南岸街道办事处的城镇居民到惠城区社保局关系股办理；②居住在县城和惠阳区的淡水街道办事处、大亚湾区的澳头街道办事处的城镇居民到所在地社保局关系股办理；③居住在其他县（区）乡、镇（街道办事处）的城镇居民到所在劳动保障管理所或社保局办理。业务办理完毕，经办人员打印《惠州市城镇居民基本医疗保险增员校对表》当场交给申办人，申办人如发现有错漏的，须在五个工作日内到经办部门纠正，逾期不办的视作无误处理。业务受理时间为每月1—24日，当月申报的业务次月起生效，以当年7月1日至次年6月30日为一个社保年度，一次性缴足一个社保年度内的医疗保险费，每年的6月1日至30日应一次性缴纳下一社保年度的医疗保险费。（二）、申办停保（减员）须知1、提供资料（以下资料需要原件及其A4纸复印件）：①就业：凭用人单位证明及签订劳动合同书。②出境：凭《中华人民共和国护照》及《身份证》。③死亡：凭《死亡证书》或当地派出所的有效证明及《身份证》。2、办理流程：经办部门：到参保所在地社保局关系股或劳动保障所办理。填写表格：《惠州市城镇居民基本医疗保险增（减）申请表》一式二份。业务办理完毕，经办人员打印《惠州市城镇居民基本医疗保险减员校对表》当场交给申办人，申办人如发现有错漏的，请在五个工作日内到经办部门纠正，逾期不办的视作无误处理。当月25日前申报的业务，次月起生效，已缴纳的医疗保险费不予退还。（三）、申办信息变更须知1、提供资料（以下资料需附原件及其A4纸复印件）：①户主姓名或身份证更改：凭《户口薄》、《身份证》。②参保人员姓名或身份证更改：凭《身份证》。③户籍地址、联系电话等相关信息更改：凭《户口薄》或申请书等相关资料。④缴费标准变更：18周岁以上的仍在全日制学校就读的学生凭就读学校出具证明。2、办理流程：经办部门：到参保所在地社保局关系股或劳动保障所办理。填写表格：《惠州市城镇居民参保信息更正核对表》一式二份。业务办理完毕，经办人员打印《惠州市城镇居民参保信息更正核对表》当场交给申办人，如有错漏，请在五个工作日内到经办部门纠正，逾期不办的视作无误处理。（四）、申办参保信息打印、咨询、查询须知1、打印：凭户主《身份证》到参保所在地社保局关系股或劳动保障所办理，每年的7月份打印上一年度的参保资料。2、咨询、查询：凭参保人员的《身份证》到参保所在地社保局关系股或劳动保障所办理。（五）、注意事项申办人提供资料齐全的，予以即时办理；对资料不齐全的，暂不受理，并告知申办人应补足何种资料。主要区别编辑与职工医保区别一是面对人群不同。城镇职工医保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。城镇居民医保主要面对具有城镇户籍的没有工作的老年居民、低保对象、重度残疾人、学生儿童及其他城镇非从业人员；二是缴费标准及来源不同。城镇职工医保由用人单位和职工个人共同缴纳，不享受政府补贴。城镇居民医保缴费标准总体上低于职工医保，在个人缴费基础上政府给予适当补贴；三是待遇标准不同。城镇居民医保由于筹资水平较低，医疗待遇标准总体上略低于职工医保。四是缴费要求不同。城镇职工医疗保险设立最低缴费年限，达到缴费年限(男25年、女20年)的，退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇；城镇居民医疗保险不设立最低缴费年限，必须每年缴费，不缴费不享受待遇。医保补助编辑2013年国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，研究部署“十二五”期间深化医药卫生体制改革工作。会议指出，当前医改还面临一些较为突出的矛盾和问题，特别是体制性、结构性等深层次矛盾尚未解决。必须进一步加强组织领导，把改革持续推向深入。会议称，“十二五”期间，要以建设符合中国国情的基本医疗卫生制度为核心，在三个方面重点突破：一是加快健全全民医保体系。巩固扩大基本医保覆盖面，重点做好农民工、非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员，以及关闭破产企业退休人员和困难企业职工参保工作。提高基本医疗保障水平，到2015年，城镇居民医保和新农合政府补助标准提高到每人每年360元以上，三项基本医保政策范围内住院费用支付比例均达到75%左右。改革完善医保支付和医疗救助制度。积极发展商业健康保险。二是巩固完善基本药物制度和基层医疗卫生机构运行新机制。基本药物制度实施范围逐步扩大到村卫生室和非政府办基层医疗卫生机构。继续支持村卫生室、乡镇卫生院、社区卫生服务机构标准化建设，为基层医疗卫生机构培养15万名以上全科医生。三是积极推进公立医院改革。深化补偿机制改革，破除“以药养医”机制，推进医药分开、管办分开。建立现代医院管理制度，规范诊疗行为，调动医务人员积极性。2015年要实现县级公立医院阶段性改革目标，全面推开城市公立医院改革。2014年2014年4月25日，从人力资源和社会保障部获悉，我国将进一步提高城镇居民医保财政补助标准，2014年将提高到人均不低于320元，同时相应调整个人缴费标准。[1]2015年人力资源社会保障部、财政部联合印发的《关于做好2015年城镇居民基本医疗保险工作的通知》指出，2015年各级财政对居民医保的补助标准在2014年的基础上提高60元，达到人均380元。其中，中央财政对120元基数部分按原有比例补助，对增加的260元按照西部地区80%和中部地区60%的比例给予补助，对东部地区各省份分别按一定比例给予补助。同时，为了平衡政府与个人的责任，建立政府和个人合理分担可持续的筹资机制。2015年居民个人缴费在2014年人均不低于90元的基础上提高30元，达到人均不低于120元。[2]实施案例编辑自2015年度起，北京市城镇居民基本医疗保险的个人缴费部分也将实行新的标准。这是自2011年以来，北京首次提高城镇居民医保的个人缴费标准。[3]其中，学生儿童个人缴费标准将由每人每年100元调整为每人每年160元；城镇老年人由每人每年300元调整为每人每年360元。无业居民由每人每年600元调整为每人每年660元，无业居民中残疾人员、七至十级残疾军人由每人每年300元调整为每人每年360元。[3]2015年度城镇居民医保的参保缴费时间为2014年9月10日至11月底，参保居民应按新标准及时办理参保手续，足额准备参保缴费资金。[3]由于目前居民医保的门诊报销政策要求连续参保一年以上，如果没有按时办理参保缴费手续，可能造成断缴，将会影响到参保人次年的门诊费用报销。[3]法律规定编辑国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见国发〔2007〕20号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：党中央、国务院高度重视解决广大人民群众的医疗保障问题，不断完善医疗保障制度。1998年我国开始建立城镇职工基本医疗保险制度，之后又启动了新型农村合作医疗制度试点，建立了城乡医疗救助制度。现阶段没有医疗保障制度安排的主要是城镇非从业居民。为实现基本建立覆盖城乡全体居民的医疗保障体系的目标，国务院决定，从2007年起开展城镇居民基本医疗保险试点（以下简称试点）。各地区各部门要充分认识这项工作的重要性，将其作为落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的一项重要任务，高度重视，统筹规划，规范引导，稳步推进。目标原则（一）试点目标。2007年在有条城镇居民医疗保险件的省份选择2至3个城市启动试点，2008年扩大试点，争取2009年试点城市达到80%以上，2010年在全国全面推开，逐步覆盖全体城镇非从业居民。要通过试点，探索和完善城镇居民基本医疗保险的政策体系，形成合理的筹资机制、健全的管理体制和规范的运行机制，逐步建立以大病统筹为主的城镇居民基本医疗保险制度。（二）试点原则。试点工作要坚持低水平起步，根据经济发展水平和各方面承受能力，合理确定筹资水平和保障标准，重点保障城镇非从业居民的大病医疗需求，逐步提高保障水平；坚持自愿原则，充分尊重群众意愿；明确中央和地方政府的责任，中央确定基本原则和主要政策，地方制订具体办法，对参保居民实行属地管理；坚持统筹协调，做好各类医疗保障制度之间基本政策、标准和管理措施等的衔接。参保范围和筹资水平（三）参保范围。不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的中小学阶段的学生（包括职业高中、中专、技校学生）、少年儿童和其他非从业城镇居民都可自愿参加城镇居民基本医疗保险。（四）筹资水平。试点城市应根据当地的经济发展水平以及成年人和未成年人等不同人群的基本医疗消费需求，并考虑当地居民家庭和财政的负担能力，恰当确定筹资水平；探索建立筹资水平、缴费年限和待遇水平相挂钩的机制。（五）缴费和补助。城镇居民基本医疗保险以家庭缴费为主，政府给予适当补助。参保居民按规定缴纳基本医疗保险费，享受相应的医疗保险待遇，有条件的用人单位可以对职工家属参保缴费给予补助。国家对个人缴费和单位补助资金制定税收鼓励政策。对试点城市的参保居民，政府每年按不低于人均40元给予补助，其中，中央财政从2007年起每年通过专项转移支付，对中西部地区按人均20元给予补助。在此基础上，对属于低保对象的或重度残疾的学生和儿童参保所需的家庭缴费部分，政府原则上每年再按不低于人均10元给予补助，其中，中央财政对中西部地区按人均5元给予补助；对其他低保对象、丧失劳动能力的重度残疾人、低收入家庭60周岁以上的老年人等困难居民参保所需家庭缴费部分，政府每年再按不低于人均60元给予补助，其中，中央财政对中西部地区按人均30元给予补助。中央财政对东部地区参照新型农村合作医疗的补助办法给予适当补助。财政补助的具体方案由财政部门商劳动保障、民政等部门研究确定，补助经费要纳入各级政府的财政预算。（六）费用支付。城镇居民基本医疗保险基金重点用于参保居民的住院和门诊大病医疗支出，有条件的地区可以逐步试行门诊医疗费用统筹。城镇居民基本医疗保险基金的使用要坚持以收定支、收支平衡、略有结余的原则。要合理制定城镇居民基本医疗保险基金起付标准、支付比例和最高支付限额，完善支付办法，合理控制医疗费用。探索适合困难城镇非从业居民经济承受能力的医疗服务和费用支付办法，减轻他们的医疗费用负担。城镇居民基本医疗保险基金用于支付规定范围内的医疗费用，其他费用可以通过补充医疗保险、商业健康保险、医疗救助和社会慈善捐助等方式解决。[4]（七）组织管理。对城镇居民基本医疗保险的管理，原则上参照城镇职工基本医疗保险的有关规定执行。各地要充分利用现有管理服务体系，改进管理方式，提高管理效率。鼓励有条件的地区结合城镇职工基本医疗保险和新型农村合作医疗管理的实际，进一步整合基本医疗保障管理资源。要探索建立健全由政府机构、参保居民、社会团体、医药服务机构等方面代表参加的医疗保险社会监督组织，加强对城镇居民基本医疗保险管理、服务、运行的监督。建立医疗保险专业技术标准组织和专家咨询组织，完善医疗保险服务管理专业技术标准和业务规范。根据医疗保险事业发展的需要，切实加强医疗保险管理服务机构和队伍建设。建立健全管理制度，完善运行机制，加强医疗保险信息系统建设。（八）基金管理。要将城镇居民基本医疗保险基金纳入社会保障基金财政专户统一管理，单独列账。试点城市要按照社会保险基金管理等有关规定，严格执行财务制度，加强对基本医疗保险基金的管理和监督，探索建立健全基金的风险防范和调剂机制，确保基金安全。（九）服务管理。对城镇居民基本医疗保险的医疗服务管理，原则上参照城镇职工基本医疗保险的有关规定执行，具体办法由试点城市劳动保障部门会同发展改革、财政、卫生等部门制定。要综合考虑参保居民的基本医疗需求和基本医疗保险基金的承受能力等因素，合理确定医疗服务的范围。通过订立和履行定点服务协议，规范对定点医疗机构和定点零售药店的管理，明确医疗保险经办机构和定点的医疗机构、零售药店的权利和义务。医疗保险经办机构要简化审批手续，方便居民参保和报销医疗费用；明确医疗费用结算办法，按规定与医疗机构及时结算。加强对医疗费用支出的管理，探索建立医疗保险管理服务的奖惩机制。积极推行医疗费用按病种付费、按总额预付等结算方式，探索协议确定医疗费用标准的办法。（十）充分发挥城市社区服务组织等的作用。整合、提升、拓宽城市社区服务组织的功能，加强社区服务平台建设，做好基本医疗保险管理服务工作。大力发展社区卫生服务，将符合条件的社区卫生服务机构纳入医疗保险定点范围；对参保居民到社区卫生服务机构就医发生的医疗费用，要适当提高医疗保险基金的支付比例。（十一）继续完善各项医疗保障制度。进一步完善城镇职工基本医疗保险制度，采取有效措施将混合所有制、非公有制经济组织从业人员以及灵活就业人员纳入城镇职工基本医疗保险；大力推进进城务工的农民工参加城镇职工基本医疗保险，重点解决大病统筹问题；继续着力解决国有困难企业、关闭破产企业等职工和退休人员的医疗保障问题；鼓励劳动年龄内有劳动能力的城镇居民，以多种方式就业并参加城镇职工基本医疗保险；进一步规范现行城镇职工基本医疗保险的支付政策，强化医疗服务管理。加快实施新型农村合作医疗制度。进一步完善城市和农村医疗救助制度。完善多层次医疗保障体系，搞好各项医疗保障制度的衔接。（十二）协同推进医疗卫生体制和药品生产流通体制改革。根据深化医药卫生体制改革的总体要求，统筹协调医疗卫生、药品生产流通和医疗保障体系的改革和制度衔接，充分发挥医疗保障体系在筹集医疗资金、提高医疗质量和控制医疗费用等方面的作用。进一步转变政府职能，加强区域卫生规划，健全医疗服务体系。建立健全卫生行业标准体系，加强对医疗服务和药品市场的监管。规范医疗服务行为，逐步建立和完善临床操作规范、临床诊疗指南、临床用药规范和出入院标准等技术标准。加快城市社区卫生服务体系建设，充分发挥社区卫生服务和中医药服务在医疗服务中的作用，有条件的地区可探索实行参保居民分级医疗的办法。（十三）建立国务院城镇居民基本医疗保险部际联席会议制度。在国务院领导下，国务院城镇居民基本医疗保险部际联席会议（以下简称部际联席会议）负责组织协调和宏观指导试点工作，研究制定相关政策并督促检查政策的落实情况，总结评估试点工作，协调解决试点工作中出现的问题，并就重大问题向国务院提出报告和建议。（十四）选择确定试点城市。省级人民政府可根据本地条件选择2至3个试点城市，报部际联席会议审定。试点城市的试点实施方案报部际联席会议办公室备案，由省(区、市)人民政府批准实施。（十五）制定配套政策和措施。劳动保障部门要会同发展改革、财政、卫生、民政、教育、药品监督和中医药管理等有关部门制定相关配套政策和措施。各部门要根据各自的职责，协同配合，加快推进各项配套改革。动员社会各方面力量，为推进医疗保险制度改革创造良好的环境、提供有力的支持，确保试点工作的顺利进行。（十六）精心组织实施。地方各级人民政府要充分认识试点工作的重大意义，切实加强组织领导。省级人民政府要根据本指导意见规定的试点目标和任务、基本政策和工作步骤，统筹规划，积极稳妥地推进本行政区域的试点工作。试点城市要在充分调研、周密测算、多方论证的基础上，制订试点实施方案并精心组织实施。已经先行开展基本医疗保险工作的城市，要及时总结经验，完善制度，进一步探索更加符合实际的基本医疗保险的体制和机制。（十七）做好舆论宣传工作。建立城镇居民基本医疗保险制度直接关系广大群众的切身利益，是一项重大的民生工程，政策性很强。各地要坚持正确的舆论导向，加强对试点工作重要意义、基本原则和方针政策的宣传，加强对试点中好的做法和经验的总结推广，使这项惠民政策深入人心，真正得到广大群众和社会各界的理解和支持，使试点工作成为广大群众积极参与的实践。各地要注意研究试点过程中出现的新情况、新问题，积极探索解决的办法，妥善处理改革、发展与稳定的关系。遇有重要情况及时向部际联席会议报告。国务院二○○七年七月十日[4]参考资料扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

卫生健康局是地方机构改革组建的新部门，为地方人民政府工作部门。卫生健康局负责拟订卫生健康事业发展有关政策、规划和规范性文件，组织实施有关标准和技术规范；协调推进深化医药卫生体制改革；拟订并组织落实疾病预防控制规划以及严重危害人民健康公共卫生问题的干预措施等。卫生健康局内设办公室、规划发展与信息化科、财务科、政策法规与综合监督科、行政审批服务科、疾病预防控制科、体制改革科以及医政医管科等。他们负责医疗机构、医疗服务行业管理办法的监督实施，建立医疗服务评价和监督管理体系。组织实施卫生健康专业技术人员资格标准。组织实施医疗服务规范、标准和卫生健康专业技术人员执业规则、服务规范等等。

卫健系统是事业单位，2018年3月，设立中华人民共和国国家卫生健康委员会。2018年3月27日，新组建的国家卫生健康委员会正式挂牌。主要职责拟订国民健康政策，协调推进深化医药卫生体制改革，组织制定国家基本药物制度，监督管理公共卫生、医疗服务、卫生应急，负责计划生育管理和服务工作，拟订应对人口老龄化、医养结合政策措施等。更多关于卫健系统是什么单位，进入：https://www.abcgonglue.com/ask/1747af1615823009.html?zd查看更多内容

问题一：我找了一份工作医药招商，下周一培训，都说医药招商这里水太深，什么意思啊？ 招商本来就水深，主要看你自己，没有付出就没有回报，不知道现在这种情况是什么样子，不过女孩子还是建议做个文员或者导购好点，没必要那么辛苦，一般招商酒量都要好点，因为应酬多，感觉自己能应付可以去做，招商这块应酬多你知道这就好了。 问题二：医药招商代理主要是做什么，能赚到多少钱 自我感觉药品利润很大，如果找到的项目比较好，短时间赚钱可能会翻倍，医统天下就是一个医药采购网络平台，你可以看一下 问题三：什么是医药招商？招商的主要工作是什么？ 医药招商就是找人帮他们公司卖产品。 做医药的代理商，你可以跟医药公司说你做整个市或者区域的代理，然后医药公司就会把这个公司的所有药品给你一个人负责在制定的区域销售，其他人就没有权利在这个区域销售这个产品。 但是做医药代理，你要有关系才好做，如果你在这个区域不认识这个行业的人，很难做起来！还不如从业务员做起！ 说简单点，医药招商就是招区域经理！ 问题四：如何看待医药招商行业？ 零差率已成定局将影响医药招商行为 对2008年药品价格政策和新医改价格管控趋势进行梳理，我们可以发现：表面上，因为国家管得更严，药企和代理商可以腾挪的空间少了，好像双方都不易操作，但实际上，严管之后，最不好受的是代理商，药品生产企业却可以借势规范市场，大大利好。 1月21日国务院审议并原则通过《关于深化医药卫生体制改革的意见》，尽管目前还没有公布，但“零差率”已成定局，尚有悬念的是药品定价机制。据报道，“会议强调，医药卫生体制改革涉及面广，情况复杂，政策性强，一些重大改革要先行试点，稳步推进，在实践中积累经验。”广东是改革的前沿阵地，经常第一个“吃螃蟹”，其去年底定调试行的“三控”（同时控制零售价、供货价和流通差率）很可能成为将来的药价管控主流思路，一旦在全国实施，会严重影响当前行业盛行的底价招商行为。 “零差率”和“三控”都将让代理商很受伤：利润大减，过票难寻；两项政策，尤其是后者，也让生产企业有难处。出货发票必须高开，在底价与高开之间的部分，需要代理商拿发票来洗，那将来查起来，洗钱的责任是不是要企业承担呢？不帮忙洗，生意又怎么做呢？受伤的代理商，必然向企业要利润，企业矗该如何应对？笔者认为，生产企业刚好可以利用其难处，化洗钱为发放佣金，基本无须理会代理商的新要求，并得到一系列好处，顺势提升营销运行的质量。 增加销售额 变底价开票为高价开票，销售额可以增加3～5倍，上缴国家利税增加几倍（这些钱本来被代理商拿走），可以提升企业的行业地位和在当地经济中的地位，获得更多关注和支持。 增强流动性 可以预见，代理商过票无利可图，但为了资金安全并少受生产企业钳制，可能仍有一部分人高开之后还要过票。随着国家对流通的治理和新医改定点配送的实施，能过票且敢于过票的商业单位会越来越少，其生存空间狭小；如果代理商信任生产企业，则会为了节约成本而放弃过票，所有款项将直接回到生产企业，企业招商业务的现金流将会很好：代理商按照代理价格预先全额付款给生产企业-生产企业发货到配送商业单位-配送商业单位发货到医院-医院回款-配送商业单位回款-生产企业收取货款-发放佣金给代理商。 这样，生产企业发货前都可以收到代理价计算的货款，过几个月还可以收到高开部分的货款，而这部分货款将是代理价的3～5倍，按照“一月一结”的办法与代理商结算佣金，则企业账户上的现金大大充沛，企业流动性增强，经营安全性增加。 归拢渠道 代理商不愿意过票，生产企业就可以引导他们从各地大商业配送单位拿货，让代理商手中的商业成为二级配送单位。企业要组建商务队伍，或者大区经理要逐渐接管各地大的配送商业单位，毫不犹豫插手渠道的管理。 精准招商 随着对渠道的归拢、资金的掌控，生产企业的谈判筹码在增加，此时就要逐步将招商沉下去。 笔者认为，少有代理商能完全覆盖一个省的终端，甚至一般只能覆盖一个城市的部分终端。因此，招商应该从过去保护一个区域转变为仅仅给几个终端的代理权；从过去考核整个地区的业绩转变为考核个人的业绩；另外，限时开发、限时上量都应该成为代理商考核的内容。这样，生产企业就需要在选择的区域内，派驻数量适当的招商人员，辅助代理商做好商业、物价、招标、挂网，甚至“定点”工作，逐家医院招商，不找省级代理商，只找小包商及 *** 人员操作市场。 服务下沉 代理商再不能一招了事，药厂要做好各种服务，主要包......>> 问题五：医药招商代表工作怎么样？ 要知道你代理的产品就好了，现在向你们这样去下面维护开发客户还是不错的，有没有前途看产品。首先一个好的产品加上努力天赋才能成就你的钱途。现在起码比起做办矗室招商的要好得多。产品知识知道就好了（多多益善）主要是叫客户认可你。这是根本原则，也就是怎么为人处世。祝你好运 问题六：医药招商新客户的成交 你的问题，能描述清楚一点吗？ 问题七：做药品招商工作,去商业公司涉及到谈税点是什么意思，初来乍到，请各位前辈指教！谢谢 顾客您好： 首先您在报价的时候，尽量把价格压低，（但别让自己亏本），在自己所在地区，省区，市区，寻找商机，然后再在网上搜索客户与他们取得联系，推广您的产品，让更过的人们了解您的产品。 问题八：医药招商好做吗？ 关键是产品啊！目前这种情况下赚得多的都是产品拿的好 ――东方医药网

法律分析：一、组建自然资源部，不再保留国土资源部、国家海洋局、国家测绘地理信息局。二、组建生态环境部，不再保留环境保护部。三、组建农业农村部，不再保留农业部四、组建文化和旅游部，不再保留文化部、国家旅游局。五、组建国家卫生健康委员会，不再保留国家卫生和计划生育委员会。不再设立国务院深化医药卫生体制改革领导小组办公室。六、组建退役军人事务部。七、组建应急管理部，不再保留国家安全生产监督管理总局。八、重新组建科学技术部。九、重新组建司法部，不再保留国务院法制办公室。法律依据：《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第九条 地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由本级人民政府提出方案，经上一级人民政府机构编制管理机关审核后，报上一级人民政府批准；其中，县级以上地方各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并，还应当依法报本级人民代表大会常务委员会备案。第十条 地方各级人民政府行政机构职责相同或者相近的，原则上由一个行政机构承担。行政机构之间对职责划分有异议的，应当主动协商解决。协商一致的，报本级人民政府机构编制管理机关备案；协商不一致的，应当提请本级人民政府机构编制管理机关提出协调意见，由机构编制管理机关报本级人民政府决定。第十一条 地方各级人民政府设立议事协调机构，应当严格控制；可以交由现有机构承担职能的或者由现有机构进行协调可以解决问题的，不另设立议事协调机构。为办理一定时期内某项特定工作设立的议事协调机构，应当明确规定其撤销的条件和期限。第十二条 县级以上地方各级人民政府的议事协调机构不单独设立办事机构，具体工作由有关的行政机构承担。第十三条 地方各级人民政府行政机构根据工作需要和精干的原则，设立必要的内设机构。县级以上地方各级人民政府行政机构的内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由该行政机构报本级人民政府机构编制管理机关审批。

农村合作医疗卡里面是没有钱的，这点与社保的医保卡要区分开来。社保的医保卡中，个人账户里是有钱的，那么这笔钱可以用来看门诊、买药、买保险等。而农村合作医疗卡只是用来报销医疗费用的，比如看门诊、住院的时候出示农村合作医疗卡进行登记，那么之后就可以直接去医院窗口结算、报销。新型农村合作医疗新型农村合作医疗是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。其采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。2002年10月，中国明确提出各级政府要积极引导农民建立以大病统筹为主的新型农村合作医疗制度。2009年，中国作出深化医药卫生体制改革的重要战略部署，确立新农合作是农村基本医疗保障制度的地位。2015年1月29日，国家卫计委、财政部印发关于做好2015年新型农村合作医疗工作的通知提出，各级财政对新农合的人均补助标准在2014年的基础上提高60元，达到380元。2017年，各级财政对新农合的人均补助标准在2016年的基础上提高了30元，达到450元，其中：中央财政对新增部分按照西部地区80%、中部地区60%的比例进行补助，对东部地区各省份分别按一定比例补助。农民个人缴费标准在2016年的基础上提高30元，原则上全国平均达到180元左右。探索建立与经济社会发展水平、各方承受能力相适应的稳定可持续筹资机制。农村合作医疗保险是由我国农民（农业户口）自己创造的互助共济的医疗保障制度，在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。

乡村医生对于农村十分重要，大多数农民卫生保健和医疗康复问题必须有相应的保障。乡村医生待遇最新消息，乡村医生最新消息，医改最新消息，2014医改，2014乡医待遇，乡医待遇最新卫计委和乡医待遇最新消息都是广大乡村医生十分关注的话题。根据2014医改最新消息，2014年5月28日，日前，国务院办公厅印发《深化医药卫生体制改革2014年重点工作任务》，乡医待遇最新消息进一步明确2014医改的任务目标，落实工作责任。乡医待遇最新卫计委，《工作任务》的第二十一条：稳定乡村医生队伍。原则上将40%左右的基本公共卫生服务任务交由村卫生室承担，考核合格后将相应的基本公共卫生服务经费拨付给村卫生室，不得挤占、截留和挪用。加快将符合条件的村卫生室纳入新农合定点，全面实施一般诊疗费政策。基层医疗卫生机构在同等条件下可优先聘用获得执业（助理）医师资格的乡村医生。研究制订提高偏远、艰苦以及少数民族等特殊地区执业乡村医生待遇的相关政策措施。落实乡村医生养老政策、乡村医生养老待遇和退休待遇，妥善解决好老年乡村医生的养老保障和生活困难问题，同步建立乡村医生退出机制。适时组织对乡村医生政策落实情况进行专项督查。充分发挥基层计生工作者在普及健康知识、提高公民健康素养中的积极作用。此举对于提高2014乡医待遇和2014年乡村医生待遇具有十分重大的意义。

聘用制度就是关于聘用或招聘工作的规则或规定。岗位管理制度，指的是对于不同工作岗位及其人员的管理制度。岗位管理制度的内容通常包括岗位设置、工作分析、岗位说明书、岗位评价等内容。2015年医药卫生体制改革实施方案中提出：深化编制人事制度改革。在现有编制总量内合理核定，建立动态调整机制，创新机构编制管理方式，逐步实行 编制备案制。在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用 等方面，对编制内外人员待遇统筹考虑，实行聘用制度和岗 位管理制度，人员逐步由固定用人向合同用人转变、由身份 管理向岗位管理转变。加强医务人员的业务学习，确保国家 基本药物制度顺利实施。

护理人员考编制的报名流程有在本地医院开展当场报考或者在本地人事招聘官网开展在线报名。护理人员考编制并并不是全国各地统一性考_，护士编制考_是由全国各地人事部门企业自主安排分配的，学生必须高度关注全国各地的招骋考试网上报名状况。文凭并不是全部事业单位编制的门槛，从城镇到三甲，规定的学历也由中专学校到硕士研究生不一。一般来说村卫生室或者小区卫生服务中心规定的是中专学校，县市级医院规定中专学校或专科，地市级规定专科或大学本科，依据各地区各层面发展趋势质量有一定的起伏。公务员事业编考试备考，详情了解：https://wenda.hqwx.com/catlist-5.html/?utm_campaign=baiduhehuoren

扶沟县社会医疗保险中心——0394-6235998（居民）、0394-6233991（职工）新型农村合作医疗（简称“新农合”）是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。其采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。拓展资料： 2002年10月，中国明确提出各级政府要积极引导农民建立以大病统筹为主的新型农村合作医疗制度。2009年，中国作出深化医药卫生体制改革的重要战略部署，确立新农合作为农村基本医疗保障制度的地位。2015年1月29日，国家卫计委、财政部印发关于做好2015年新型农村合作医疗工作的通知提出，各级财政对新农合的人均补助标准在2014年的基础上提高60元，达到380元。2017年，各级财政对新农合的人均补助标准在2016年的基础上提高30元，达到450元，其中：中央财政对新增部分按照西部地区80%、中部地区60%的比例进行补助，对东部地区各省份分别按一定比例补助。农民个人缴费标准在2016年的基础上提高30元，原则上全国平均达到180元左右。探索建立与经济社会发展水平、各方承受能力相适应的稳定可持续筹资机制。1、保障新型农村合作医疗制度是以大病统筹兼顾小病理赔为主的农民医疗互助共济制度。这个定义显示出新型农村合作医疗制度是救助农民的疾病医疗费用的而门诊、跌打损伤等不在该保险范围内，这项规定使得农民实际受益没有预想的那么大。2、宣传现有的宣传多集中在介绍新型农村合作医疗给农民带来的表面好处上，没有树立起农民的风险意识，也没有体现出重点，没有对那些不参加的农民进行调查，使得宣传大多停留在形式上。许多农民并不真正了解新型农村合作医疗制度的意义，他们仅从自己短期得失的角度考虑，由于自己身体好，生病住院的概率低，没有必要花那个冤枉钱。还有一些农民认为它跟以前的义务教育保证金一样，最后被政府骗走了，认为是把自己的保险金拿去补偿别人了。宣传也没有把具体的理赔标准发给农民，使得他们在理赔时，看到那么多药费不能理赔一些农民有被欺骗上当的感觉。3、制度首先，参加新型农村合作医疗登记程序繁琐。 其次农村合作医疗的报销程序也很繁琐。城镇居民的医保都是可以拿来抵押一部分医药费的，可以直接在卡上交医疗费的，事后再来结算。国外的医疗保险更是让医院、医生与保险公司而不是患者发生直接的利益关系。有的村庄离报帐中心和信用社很远，来回的车费都比较贵。繁琐的登记、理赔程序增加了农民许多不必要的麻烦，降低了农民的满意度。新型合作医疗，各地方交费数额不统一、交费时间不统一、收费人员不统一、收费时是否告知不统一、收费时是否签合同不统一、报销起付线不统一、封顶线不统一、报销比例不统一、报销项目不统一、不予报销的项目不统一、报销所需证据不统一、转院制度不统一等。

家庭医生签约服务是全面覆盖医疗的一种措施，但是家庭医生签约服务，其实实际上发挥的作用不是很强，因为签约的医生比较少，然后人数又比较多，所以她服务可能不是那么到位。但总体来说，它是我国医疗事业的进步。

如果父母对孩子没有期望，没有要求，那也谈不上指引孩子了。可问题在于很多父母对于自己的孩子能承受多大的期望没有数。对于自己的期望是否合理也没有数。而孩子因为话语权的问题。没法对父母的不合理期望提出反驳，越是乖巧的孩子越是如此。有些孩子会不断的实现父母的愿望，甚至是父母不合理的期望。如果父母把期望强加在孩子身上，那就是大问题了，大多数父母会犯两个错。一、不尊重不尊重自己的孩子，那就别指望你孩子尊重你。很多人把教育的严厉理解成严格，来了严厉出孝子，又有人听了西方的爱就是一切，来了个用爱就可以教出好孩子。但却没想明白，为什么两种方法下，都有为数不少的孩子，成长都出现了问题，和父母的关系都非常差。原因很简单，因为你不尊重自己的孩子，满脑子想的都是你觉得孩子应该怎么样，而让孩子来满足你脑子中的那个形象，有人这么搞你，你确定你不会疏远他逃离他？二、方法错误想让孩子延续你的期望，不是完全不可能，你没有满足的东西，他的成长历程中也很可能会缺失，遗传毕竟是存在相似性的。所以，方法很重要，无论是灌输也好，引导也好，体验也好，让你孩子在内心认同你的期望，才是正途。不管三七二十一，就是叨叨嘴，反复读，看到孩子都明显不想听了，还只是一味的在那里重复诉说自己的青春，你是嫌自己不够烦人么？不考虑孩子的经历理解力，一味的讲你觉得感触很深的故事，可孩子的时代都变了，根本不可能经历那些，也不可能感同身受，你是觉得孩子理应如圣人一样，理解大众苦难？强加，就是逼迫，只能表面奏效，需要武力和刚需利益的支撑，但你的孩子总有一天会从你的武力和刚需利益中挣脱，那个时候就是你明白，出来混，早晚要还的，的时候。虽然站在正确角度，我很想说不要把期望放在孩子身上，但是实际很多家长是做不到的。一代一代之所以能螺旋上升，不就是因为上一代的经验对下一代有一定帮助吗？如果我对孩子没有任何期望，甚至放任他自由成长，让他去犯和我一样的错误，那我就是孩子成长中的罪人。一切都不管，全让孩子自己处理，还美其名曰快乐教育的家长。这就是逃避责任，为的不就是以后孩子即使失败，也不能说父母误导孩子。最后，孩子对这个社会的认识是残缺的，80后受过充分教育有一定思考和反思能力的家长对社会的认识无论如何要比孩子全面的多，如果家长不指导孩子，那孩子还能得到哪些有意义的建议呢？唯一需要注意的是，家长不要把自己人生的追求全放在孩子身上，这是压力的来源和悲剧的开始。孩子需要得到指导和建议，但不能用绝对权威限制孩子的个人追求，甚至扼杀他对社会的体验。

流程管理的六个要点：保持简化、重视计划、强有力的跟进和控制系统、以行动为导向的组织结构、最佳经营策略、创造有利于员工自我发展的经营环境。一、保持简化虽然“简化”这个词在日常生活中很常见，但在管理领域，它的意义远不止老生常谈。“简化”是最难遵循的管理原则之一。“简化”对管理有着深刻的内涵。它迫使我们设置一些明确的优先顺序，并通知所有员工这些优先顺序，以便他们能够理解和支持它们。它还帮助我们克服惯性思维和官僚主义，帮助我们克服增加不必要能力和追求不必要目标的组织倾向。二、重视计划如果你不亲自参与计划，管理者就不能完成工作。该计划能为公司指明方向，明确公司成长的动力和利润来源，这将推动我们不断前进。这有助于我们识别能给股东带来最大价值的特定投资机会，并对其进行徘徊。因为计划者就是执行者，所以计划让每个人都能更好地理解总部和子公司的当务之急及其联系，同时也能使组织在决策和实施行为之间建立更密切的联系。三、强有力的跟进和控制系统缺乏执行力的远见和幻觉没有区别。许多公司失败的原因就是：他们有合理的策略，但是他们无法有效实施策略，他们知道该怎么办，但出于某种原因他们没有这么做。执行能否成功，不仅取决于是否有更好的管理系统，还取决于是否重视执行，定期严格跟踪计划。四、以行动为导向的组织结构问题永远不会自行消失。有效的领导者会在组织中感到紧张，高效的组织会及时采取行动消除障碍。五、最佳经营策略实现“最佳运营”也需要对表现最好的全球竞争对手进行严格的分析，而不是与自己进行比较。这意味着我们必须有一个全球竞争计划来部署我们将要采取的行动，以及这些行动的优先级和顺序，以确保我们仍然是客户最可靠的合作伙伴。这意味着我们需要广泛宣布公司的目标，这样所有员工都可以理解这些目标，以及他们在帮助实现这些目标时应该发挥的作用。最后，实现最佳操作需要我们有效管理资产，以确保他们长期生产力。六、创造有利于员工自我发展的经营环境管理过程的最后一个要素是领导能力。我们把领导能力定义为“创造一个组织环境，让每个人都能真正发挥自己的才能”。领导能力是一个主观的东西，对于“什么会造就一个好的领导者”这一问题，并不存在唯一正确的看法。

　　1、《王羲之传论》是李世民为《晋书·?王羲之传》写下的一篇赞辞，历数各家书法之短，独赞王羲之曰：“详察古今，研精篆素，尽善尽美，其惟王逸少乎。” 　　2、封建帝王为书家亲撰传论，这是十分罕见的。经李世民大力提倡，王羲之书成为书法正宗，造成了有唐一代尊王的书风，对后世书法的发展影响甚大。此文亦有题作《书〈王羲之传〉后》的。

网上找到一篇比较权威的文章，希望对你有帮助在我们对城乡差别的认识中，往往更多地局限于物质形态，但就城乡差异而言，还远远不惟如此。文化和心理的差异，具有更加深层的、根深蒂固的渊源。要消除以至弥合这种差距，至少有三个方面的问题需要研究：一是城市如何以更多的空间和宽容的心态接纳农民；二是农民如何以自身的能力、素质、文化和心理适应城市；三是政府如何为这种城乡之间的融合提供制度保障和服务安排。 关键词：农村与城市 村民与市民 文化与心理 认同与差异 农民问题何以成为重中之重，挂在了总书记和总理的心头，摆到了党和国家最高层决策层的案头，排上了中央“红头文件”的最前头，刻在了包括九亿农民在内的全社会的眉头。解决三农问题的思路也是各显其能，但就解决农村剩余劳动力而言，其基本的路径就是“农转非”。不过“农转非”的途径不是原来意义上的吃商品粮，而是给已经在城市的1.2亿农民工以市民待遇，给现在农村仍需要转移的1.2-1.5亿富余劳动力和每年新增的1200万劳动力以及以后新增需要 作者简介：杨以谦（1957-），男，安徽砀山人，淮北市委党校副校长、教授。研究方向：政治文化、三农问题。 转移的农民以平等的就业权。这就至少有三个方面的问题需要研究： 一是城市如何以更多的空间和宽容的心态接纳农民；二是农民如何以自身的能力、素质、文化和心理适应城市；三是政府如何为这种城乡之间的融合提供制度保障和服务安排。 一 由于中国“三农”问题的历史性、复杂性、艰巨性、长期性，要真正使农业兴起来，农村强起来，农民富起来，远非一个文件、一次会议、一项政策所能企及。缩小三大差别，一直是我们走向共同富裕 的价值取向，但我们对差别的认识往往更多地局限于物质形态。随着对三农问题制度层面认识的深入，政治和权力的差别更加凸显，给农民以国民待遇的呼声日渐其高，各种政策措施也接踵出台。但就城乡差异而言，还远远不惟如此。文化和心理的差异，具有更加深层的、根深蒂固的渊源。 1、 观念差异 农民代表居住生活在特定地理环境中的人群。这一人群常常与居住在城镇或都市的人群形成一种对照，即“乡下人”和“城里人”。居住在乡野之中，聚村而居，成群而落，靠近田野、草原和大自然。因其出生地的原始基因，不论到哪里，他们“乡下人”的地理身份与天生“城里人”的地理身份的差异，便决定了城乡之间的观念差异，以及社会对这种身份的认知差别。由此，大凡落后、保守、歧视的观念似乎都源于农民，也适合农民；而大凡进步、创新、高尚的精神似乎是城里人的专利。“小农意识”、“小农观念”以及“小农行为”等等概念，既是用来代表农民的观念及行为，同时又是人们用来贬低他人的一种价值判断。领导干部不胜任工作称之有农民意识，工厂厂长把厂子搞亏了、破产了称之有农民意识，体育比赛比输了称教练有农民意识，作家写不出好作品称之为有农民意识，科研人员不出成果称之为有农民意识，导演把作品弄砸了称之为有农民意识，演员演不好自己的角色称之有农民意识，连某些腐败分子走到腐败这一步，也称自己有严重的农民意识，但有深厚农民意识的地地道道的农民，有成为腐败分子的吗，简直是无耻之极。够啦。其实带有农民二字的贬义词不止一个，比如农民心态、农民思想、农民观念、农民作风、农民思维、农民形象等等，不一而足。 由此，城里人脑海里便形成这样一种定势思维，即认为农民总是墨守成规，因循守旧；安于现状，害怕冒险；思想固执、狭隘，而缺乏开拓进取精神，甚至把“中国的根本问题是农民问题”这一关乎国家发展和治理的根本性的问题，也歧视性地理解和归结为“农民的问题”或“农民出了问题”，似乎中国所有的问题都出在农民身上或都根源于农民。因而，农民问题解决了或农民不再出问题了中国便安然无恙。 2、主流意识形态差异 由于农民进入大中城市会面临很高的壁垒，比如定居成本，就业机会、生活保障、子女就学等等。因而规模小一些的中小城镇成为农民进城的较理想的选择。事实上，农民进城的愿望是很强烈的，想致富的农民甚至在自己耕作的土地上直接建起了供自己进入的城镇，来表达他们渴望进城的愿望。它代表了一种原生意义上的农民朴素求富心理。即要通过城市化来改变自己的现状，来提高自己的生命质量，实现人生的价值。 观念的差异反映在官方的主流意识形态上，便形成了对农民的歧视。由此造成了在制定和执行政策法律上，对农民群体利益的忽视以及对农民采取的不公开、不公平和不公正的认识与对待。有些腐败分子假星星忏悔，要求从轻发落，说给我一次重新做人的机会，我可以回家种地;那农民要是犯了错，怎么发落，不论从轻还是丛重，还能到城里当官吗？在我们的现实生活中，对农民的歧视常常表现为整个社会或居于强势地位的社会集团对农民群体的种种限制上，这些限制日益制度化、经常化，事实上已经构成了中国社会的最大不公。 3、文化与科技差异 物质层面上的差异还有个比较，有关资料统计，城乡收入比已经由改革开放之初的1.6：1拉大到现在的3.2:1，而隐性收入则是6：1。文化和技术上的差异更是不可比拟。农村教育、医疗卫生、科技和文化艺术等领域发展缓慢。文盲和半文盲占全国总人口比重大，科教文卫人员比重小。据有关统计，农村各类科教文卫人员只占农村总人口的2.5%。就说卫生一项，可以说差异大的惊人，占人口70%的农民医疗卫生消费只占到总消费的6%。 由于文化技术水平低，大多数农民工目前在城市里干的都是城里人不愿干的活儿，收入也十分微薄。那么，农民为什么不去找一份体面的工作呢？难啊！一是没文化技术；二是没钱培训学技术；三是即便大学毕业了也没门路找个体面的工作。在我国的农村劳动力中，受过专业技能培训的仅占9．1％。随着经济发展水平的提高和新兴产业的兴起，缺乏转岗就业技能的农村富余劳动力的就业难度越来越大。 生存难保，谈何文化技术，更谈不上精神享受。 4、心理差异 就心理观念而言,农民作为一个群体，有于其自身的生产和生活方式的特殊性以及在社会中的特定地位，自然会形成他们自己对待世界、社会和人生的基本态度和观念。在这个意义上，农民文化、农民意识确实存在。但是，如果把农民的思想观念和农民文化放到线性文化进化论的某个时点之上，认为农民的意识、观念总是保守的、传统的或落后的（孟德拉斯语），那么，这种认识多少带有偏见和绝对化的局限。马加爵案，媒体评论多归于因教育、归因于学校和社会心理救治系统不健全，这些其实都还是表象。最根本的原因，恐怕还在于横在“城里人”与“乡下人”之间日益扩大的鸿沟。于是，这种心理不平衡很容易转变为惹事作恶的诱因。相当多的城市社会治安案件往往由此引发。 调查发现农民工是一个面临强烈心理矛盾与心理冲突的群体，有些心理问题已经成为社会稳定的制约因素，应引起关注。比如，自卑心理和孤独情绪，由此造成农民工在就业、生活、医疗、教育等许多方面与城里人隔着一条人为的却又是难以逾越的鸿沟；被剥夺心理和不满情绪，城市职工与农民工相比在各种福利上有一种天然的优越感；压抑心理和怨恨情绪，与生活上的贫困相比，农民工更难以忍受的是不被城市接受，不能与城里人正常交往与合作，不能像城里人一样感受到平等与尊严。 二 正视差异、缩小差别、消除隔阂、弥合缝隙是政府、城市、农民共同的责任和义务 1、政府应该干什么 制度与政策对农民的限制、歧视，以及损害农民合法权益的现象普遍存在，制度上的缺憾不能不说是一个重要原因。比如相关的法律法规及配套措施不完善、不健全，有规定而滥施处罚，以及缺少真正能够为农民服务、保障农民权益的机构、机制等。但是，只要观念与感情真正转变过来了，办事情、想问题才会处处为农民着想，替农民打算，才会想方设法破除一切障碍，促进城乡一体化发展，使进城务工的农民在子女教育、劳动就业、社会保障方面与城市人享受同等待遇；只要观念与感情真正转变过来了，有关司法与执法部门才能不折不扣地贯彻《中华人民共和国劳动法》的规定，切实维护农民工应当依法享有的各项权利，并加大对侵犯农民工合法权益的单位和人员的查处力度。 措施与途径进城农民除了原来的基础，一般是没经过多少培训和教育的。为此政府对进城农民扶持的首要任务就是对农民进行基本的城市适应性教育和基本技能培训。如加强对农民工的法制观念教育，帮助他们树立现代公民意识、权利意识、平等意识，提高他们在多元化利益分配格局中的发言能力、对话能力、组织能力和依法维权能力。对农民教育的一个前提，就是必须把农民工当成真正的城里人看待，归根到底，这些培训也是为了帮助农民工成为真正的城里人。这些培训不仅包括对进城农民进行职业技能培训，同时要有政治、法律、政策、道德、权力、义务等人文方面的教育，使农民有意识地融入先进的社会发展系统，成为有现代意识的社会人。 引导与教育农民工在非农产业和城镇实现就业或创业的过程，也是他们融入一个新环境、开始一种新生活的过程。其间很可能产生一些有形或无形的矛盾冲突，甚至发生传统和现代两种生活方式或文化形态的碰撞，这在农民工进入城市特别是大城市的社会生活的过程中，表现得尤为明显。因此，对农民工进行城市生活常识和法律法规知识的宣传普及，引导他们自觉培养起对城市文明的认同感和对城市生活的责任感，应该是农民工培训的更高层次的核心内容。 我们常说，严重的问题是教育农民。似乎把农民教育好了，中国的一切问题都不在严重。然而，现实的问题是，我们对农民训导了多少年，严重的问题依然严重。是农民不可教化吗？非矣。严重的问题是我们对农民既不尊重，也不理解。因而，也就谈不上教育和解放，更说不上引导农民在人类解放的道路上获得自我解放。问题是我们对农民究竟认识了多少、理解了多少、亲近了多少，教育了多少、教育了什么、怎么教育。对待农民，了解不等于理解，接触不等于亲近，看重不等于尊重，教训不等于教育。 2、城市如何接纳 尊重与理解尊重农民首先要尊重农民的人格地位，尊重农民的首创精神，把农民当人看，决不能再把农民当作二等公民。按传统的理解，农民是自给自足的小生产者，而现代化的涵义是以高科技为特征的社会化大生产，如果以此为界定，农民与现代化格格不入。而要使农民走向现代化，既不是一味地阻止农民进城或人为地排挤、苛刻农民进城，也决不是让农民都迁到城里去。而是要通过农村环境的改变，农业手段的改善，农民素质的提高，实现新的解放。真正让农民走向现代化，必须使农民自我觉醒，走进知识，亲爱文明。这一解放的目标和标志就是：职业非农化、居住城镇化、人口知识化、农业现代化。 善待与宽容农民为城市作出了巨大贡献，农村人建设了城市，城市人不仅破坏了自身的坏竟，还污染了农村。城市人自己对农村人的创造成果也是刮目相看，但对创造这些成果的农村人却另眼相待。假如我们再进一步换个位置想一想，我们自己是一个进城务工的农民，在为城市的繁荣付出艰巨的劳动与辛勤的汗水后，还处处受到歧视，处处受到刁难，工资被克扣拖欠，合法权益得不到保障，我们感情上能不能接受、心理上能不能承受、言语中有没有怨气。人的行为是受人的观念与感情支配的，将心比心，我们才会更加体贴农民工，与农民工心心相通。如果我们把观念与感情转变以下，来个换位思考，又当如何。 把观念与感情转变过来，就应当设身处地替农民工想一想。他们大多来自贫困落后的乡村，由于生活所迫，他们不得不抛家别子，背井离乡，怀着希望与戒惧的心理来到陌生的城市打工谋生。他们在城市里铺路架桥、建房盖楼、清扫垃圾、端盘洗碗、小区保安，大多从事那些城里人不愿干的脏活累活苦活。在为城市建设与城市人生活的改善做出了巨大贡献。把观念与感情转变过来，更深层次问题是要充分认识到农村富余劳动力进城务工就业是工业化与现代化的必然趋势，是加速推进城市化建设的必然结果。不能认为农民的天职就是耕田种地，农民到城市来务工就业就是侵占了城市人的地盘，就是争夺城市人的饭碗。要实现工业化与现代化，就必须统筹城乡协调发展，而要统筹城乡协调发展，就必然要把农村大批的富余劳动力转移到城市中来。 接纳与扶持农民进城的条件，不仅取决于农民自身的愿望，更重要的是取决于城市接纳农民门槛的高低。这样城市要创造有利于农民进城的条件，降低农民进城的门槛，扶持农民尽快适应城市。帮助农民实现历史性的大转变。按照社会的发展规律，传统的小农随着现代化、城市化的发展，逐渐转化为城市工人、城市居民，留在农村从事农业的人，也变成现代化的劳动者，传统的农民被历史巨浪所淘汰。我国农民正在进入这种历史性的转变，这要经历很长的过程。他们所走的途径是：在党和国家的领导帮助下，在改革开放中，发展乡镇企业（绝大部分是非农产业），使农村工业化，很多劳动力变成乡镇企业的劳动者；建设小城镇，使乡村城镇化，村民变成城镇居民，也有一部分进入大中城市，成为其中的劳动者或居民；从事农业的人，将随着农业现代化成为现代劳动者。当然，农民进城不能仅靠城市门栏的降低，同时，随着现代化进程的加快和知识经济的到来，城市也不能一味迁就于农民的低素质。农民自身必须在提高素质上下功夫。 融合与共荣缩小城乡差别决不是把城里人赶到乡下去，接受贫下中农再教育；也不是一味地让农民都进城，抢城里人的地盘。而是使包括农民在内的现代社会人共同融入人的解放和全面发展的现代化过程。融入的政治前提是把农民作为革命的主力军和社会主义建设的重要力量。工农联盟是农民与城市利益共同体的基础，我国要实现全面建设小康社会的目标，没有农业的现代化，就没有整个社会的现代化；没有农村的稳定，就没有整个社会的安定；没有农民的小康，就没有社会的全面小康；没有农民的富裕，就没有国家的富强。 农民要融入城市现代化的进程，还需要提高自身素质，以城市主人翁责任感维护城市。一是遵守城市的规则。城市中存在的很多规则都不同于农村，比如卫生和环保意识，进城农民要想在城市中生存下去，得到城市居民的认可，就必须首先改变原有的旧习惯，遵守城市中已经存在的各种规则。二是保护城市的公共产品。在农村环境中生长的农民往往对于自己的私人产品有很强的保护意识，而缺乏对公共产品的保护。公共产品已经成为城市居民生活中不可或缺的组成部分，进城农民提高保护公共产品的意识十分重要。三是改变原有的生活文明准则。进城农民要想真正融入城市，就必须改变“田园化”的农村生活文明准则，去适应城市“商品化”的生活方式。四是要提高自身的技术能力和素质。进城农民仅仅在生活上适应城市的规则还是不够的，最重要的一点是要有很强的谋生手段，才可以和城市居民进行竞争，最终占据到城市中的比较正规的岗位。否则自身的地位仍然没有发生根本性的变化。 3、农民怎样自立 自思自醒农民的自立首先取决于农民在现代化的进程中能否实现由自在到自为的飞跃。回首中国农民改革开放以来的伟大创举，农民在自身全面解放的道路上已经并正在实现着新的跨越，重新审视新时期的新农民，应给中国农民一个新理念：当代中国农民是农业现代化的主力军；中国社会主义市场经济的拓荒者；新的生产经营方式的开拓者；农村城镇化的创造者；民主政治的直接实践者；农村社会主义精神文明的建设者。农民有了这样的自我觉醒，农民不但要走向富裕，更要走向文明，走向人的全面发展和解放。实际上，农村中比较富裕的家庭，无论是有人做公事的，还是从事非农产业的，以及培养出大中专学生的，一个共同或者相似的特点是：都把目光投向了外面的世界，走向文明与开化。相对于其他农民，这些人一般都有一定的文化，或者都有一技之长，头脑比较灵活，眼界比较开阔，观念比较新颖，有着强烈的发展愿望。在贫穷和富裕的鲜明对比中，农民深深地认识到：知识改变命运，文化书写历史；自思才能自醒，自为才能自主。 自主自愿农民缺少的不完全是进行创新的动力和能力，而是缺少必要的权利和自由。就农民的创造力而言，农民在现代化进程中所做的贡献和作用是不可磨灭的。没有任何一个农民不想走向富裕，不想走向文明。问题是农民积极性、主动性、创造性的发挥要建立在农民自觉的基础上。实际上农民“要求发展的意识”在转型期间体现的是相当清晰的。解决农民问题的关键是农民的富裕和发展，是农民自己不想富裕、不想发展吗，决不是；是农民自己不会富裕、不会发展吗，不全是。那么，农民怎么就富不起来，发展不上去呢？一个很重要的原因是农民之外的各类人员，农业之外的各行各业，村干部之上的各位领导，发誓不让农民富，发恨阻止农民富，发疯干扰农民富。农民最不能接受的是那些不懂装懂的瞎指挥者，最厌恶的是那些装出一副很内行的面孔，对农民指手画脚的老爷式公仆。既然我们要关心农民，那么就必须注意到农民自我发展的这种意识，要从“我是农民”的角度来说，“我关心我的发展，我要发展，我应该得到发展”是合乎理性的和正当的权利要求。而不要对农民的发展要求一味涉障，剥夺他们的发展权。 自立自强从来就没有什么救世主，要彻底改变自己的命运，全靠农民自己。与城里人的自傲心理形成鲜明对比的是农民不论在城里还是在乡下，都有一种农民身份的自卑感。这也强化了农民的城乡分类意识和城乡差异观念。随着观念、心理、制度、政策、环境、文化、技术差异的缩短或弥合。城市与乡村的共荣与融合,农民自己也应该逐步摆脱以至消除自身的自卑感,而应树立“我觉得自己已经是个城里人”的观念。不仅意识到,我为我是来自农村人而自豪。我为我能从农村来到城市并扎根城市,要比生在城市,但却艰难地生存在城市更骄傲。农民要真正自立于城市，自主于社会，实现自我价值，必须屏弃乡下人自卑感，树立社会主人翁的责任感和自豪感，自立自强，自我解放，自我发展。当今，年轻的一代农民是不甘于一辈子呆在农村的，总要出来闯荡，由此他们的视野得以开阔，提高自身素质，谋求自身发展成为其自觉的要求。而要到城里发展，可以白手起家，但不能凭空想象。这就要有一定的实力和能力，至少是要有通过学习和培养能够具备的潜力。这些能力包括：资本积累能力，知识获取能力，政治资源获取能力，相互合作的能力等。有了这些能力，加之政府的合理化制度安排，城市提供的广阔平台，农民的解放和发展才能融入人类解放和发展的大道。 村民与市民的文化与心理差异不因农民工的进城甚或进城农民工拿到了城里的户口就自然而然地抹平。也不因“农民工是中国产业工人的重要组成部分”就把农民装扮成市民而使农民的地位有根本性的改变。农民进城的初衷是为了生存，至少是为了改变生存条件，农民改善生存状态的路径也不惟进城一条路。但要生存得好一些，除了消除制度性障碍，就农民自身而言，最迫切的就是要提高自身素质。当然，已经进城的农民，就其基本素质而言，要比不愿或无力进城的农民，无论文化技术素质或心理适应性都更强一些。而要能够继续在城里混下去，进而混出个市民样来，仅靠原来的那点本事就远远不够了。这样，不论在城里，还是在农村，要从根本上改变自身生存状态，政府的制度安排，城市的政策与心态调整，农民的文化技术素质提高和心理素质的适应也成为当务之急了。

学习环境艺术设计专业好不好呢，毕业后能够从事什么工作，下面我为大家提供环境艺术设计专业怎么样，仅供大家参考。 环境艺术设计专业的就业方向 环境艺术设计的就业方向主要在建筑装饰行业从事室内装饰设计、家具设计、展示设计、建筑外观装饰设计、景观设计等工作。 学历的话主要看工作单位的要求，这个工作主要是做设计和会软件，有一定的美术基础，只要你能胜任的话，一般单位对学历没有特别硬性的要求。 环境设计根据教育部专业目录委员会在历年本本科专业命名目录中又称为“艺术设计（环境设计）”。 环境设计是指对于建筑室内外的空间环境，通过艺术设计的方式进行整合设计的一门实用艺术。环境艺术所涉及的学科很广泛，包括建筑学、城市规划学、人类工程学、环境心理学、设计美学、社会学、文学、史学、考古学、宗教学、环境生态学、环境行为学等学科。 环境艺术设计专业就业前景 环境艺术设计行业状况环境艺术设计的就业面很广，原因在于我国快速发展的经济，市政建设项目和房地产项目如雨后春笋，无论是室内设计还是景观设计均需要大量的环境艺术设计人才，环境艺术的专业涵盖从过去的室内设计发展到今天室外设计、广场设计、园林设计、街道设计、景观设计、城市道路桥梁设计等全方位、多范围的设计领域。 现代人们生活水平和公共场所消费档次的提高，设计也由过去偏重于硬件设施环境的设计转变为今天重视人的生理、行为、心理环境创造等更广泛和更深意义的理解，除了美观外还要有艺术性、欣赏性、创造联想性等，是近年来的一个新兴的行业。本专业就业市场一直很广阔，只要涉及到环境艺术类都可胜任，如建筑装饰设计，室内外效果图设计，园林景观设计，环境工程改造等而且待遇非常高。

蓝海成“血”海 生鲜本来就是一项微利的生意，但互联网玩家们却纷纷挤进这个赛道，在一些外行人看来，可能会有些匪夷所思。 在互联网玩家眼中，生鲜电商是电商的“最后一片蓝海”。他们认为，生鲜行业是高频刚需，毕竟大家每天都要吃饭嘛。 2012年是生鲜电商元年，那一年，“本来生活”生鲜电商策划了“褚橙进京”事件。曾经的烟草大王种起了橙子，褚时健跌宕起伏的人生故事，让一颗普通的橙子变成了“励志橙”。 那年11月，褚橙从云南来到北京，5天里，20吨褚橙一售而空。11月11日，本来生活又到货20吨，在11月12日一天就卖出1500多箱，约有7吨多。 这一事件也是生鲜电商史上的里程碑事件。直到今日，“本来生活”还在卖褚时健的褚橙、柳传志的柳桃、潘石屹的潘苹果。 而到了2014年，各大互联网巨头们都纷纷布局生鲜市场，百度投资了我买网，腾讯豪掷千万美元投资每日优鲜，京东花了7000万美元投资天天果园，阿里也投了易果生鲜。 易果生鲜是国内首家生鲜电商 ， 创立于2005年，但近日，易果生鲜却申请破产重组了。 最老的一家生鲜电商都是这样的命运，其他的生鲜电商也好不到哪去。2019年很多生鲜电商都倒闭了，曾经的蓝海变成了一片“血”海。 媒体报道的画风也从当初的《生鲜电商市场火热，菜市场还有生意可做吗？》，变成了《生鲜电商为什么干不过菜市场》以及《丧钟为谁而鸣：盘点分析2019年生鲜电商死亡名单》。 那些在一些人眼中“脏乱差”的菜市场真的这么难颠覆吗？ 古老菜市的商业密码 南方菜市场有多贴心的话题冲上了微博热搜，引发了网友对中国南北菜市场服务的大讨论。 在南方菜市场买肉，老板会帮你把牛肉捶成牛排，还会帮你把10块钱的牛肉切丝，切好后，还会给你加生抽、淀粉、蚝油腌制，就差没帮你煮熟了。 网友打趣的评论，这服务堪比镇关西，切了十斤精肉，又是十斤肥肉，还有十斤寸软骨。 可能有些人只是当玩笑看的，但这也反映出，菜市场的服务还真不赖。而且，人们常说，菜市场有烟火气息。 在古龙的《多情剑客无情剑》中， 走投无路的铁传甲无意中走到了菜市场， 抱着孩子的妇人，带着拐杖的老妪，满身油腻的厨子，各式各样的人提着菜篮在他身边挤来挤去，卖菜的村妇、卖肉的屠夫为了一文钱争得面红耳赤，鲜明而生动， 他的心情突然明朗起来开来。 这其实就是菜市场营造的一种购物场景，也是生鲜电商平台缺乏的地方。 2017年，大卖场、超市、便利店、菜场等渠道占据了超过97%的生鲜市场份额，而生鲜电商渠道的渗透率只有2%。据网经社“电数宝”电商大数据库显示， 2019年我国生鲜电商行业渗透率达4.67%。 当然，你可以理解为生鲜电商未来有很大的市场前景，但这到底是给资本画饼，还是即将成为现实就未可知了。 但是我们可以分析下，为什么生鲜电商渗透率增加的如此缓慢呢？ 一是传统生鲜销售渠道都是实体店，它有切切实实的消费场景，菜是可闻可触的，你一看就知道好坏。但在生鲜电商平台上，你看到的只是精美的图片，好不好还要等菜送到才知道。 二是传统销售渠道有价格优势，特别是菜市场， 传统菜市场批发渠道已经是生鲜市场上价格最为优惠的 ，此时生鲜电商平台的价格优势很难体现出来，而且还有配送费，这也是生鲜电商难以下沉的原因。 三是很多生鲜电商店都倒闭了，这也影响了生鲜电商的拓展，而它们之所以倒闭，就是死于资金链断裂。 但菜市场却很少有这种问题，至少我们还没有听到过在菜市场卖菜卖破产的消息。 菜市场其实是把经营的风险转接给每一个商贩 ，他们有赚又赔，但能够达到某种微妙的平衡。商贩们会想方设法使自己达到盈利，如果无法实现，有些人会退出，但又会有新的人进来，整个系统是在良性运作的。 但生鲜电商自身承担了所有的盈利压力 ，而且他们采取了完全不一样的打法，那就是 先开疆扩土，再考虑盈利问题，甚至早期根本不屑于盈利。 易果生鲜CEO曾对媒体信誓旦旦的表示，盈利并不是特别困难的事情，他表示， 大规模的盈利才有价值，否则开一家水果店也能盈利，但这个盈利对自己或者整个行业并没有太大的意义。 当然资本还是支撑着他的梦想的， 易果生鲜曾先后完成7轮融资，累计融资超59.3亿元，但现在易果生鲜负债23亿，不得不破产。 易果生鲜给热衷烧钱的互联网行业泼了一瓢冷水，投资人的钱全都打了水漂。 烧钱做不了生鲜电商 生鲜电商频频暴雷，资本正在失去耐心。 据网经社“电数宝”监测数据显示，2015年生鲜电商的融资达到 历史 最高点，为70次，但此后4年，融资次数却在一步步回落，到2019年仅有22次。 缺少资本支持，生鲜电商要逐渐自食其力了，在这种情况下，生鲜电商必须要改变过去盲目扩张的思维，而是要步步为营，实现盈利后再继续开疆扩土。 凭借褚橙声名鹊起的本来生活，在2016年拿到融资后，选择了一条不烧钱的道路，控制发展速度，不再过度补贴、过度服务，闷声发大财。 本来生活2018全财年盈利，2020财年公司盈利1亿元。 本来生活创始人称， 现在不比烧钱烧得更快，要比活得更久，你烧得很快，把自己烧死了，没什么意义。 生鲜电商喊着要颠覆菜市场，但菜市场却仍然顽强地存在中国大地上，而生鲜电商却遭遇雪崩的困境。 这是因为菜市场在追求短期盈利的过程中，实现了长久的盈利，而生鲜电商却在追求长期盈利的过程中，半路夭折了。 作者 | 青松

是世界著名的德国作曲家，音乐教育家卡尔·奥尔夫（Carl Orff，1895—1982）创立的独特的音乐教学法。和传统的音乐教学有很大不同奥尔夫教学体系是世界四大幼儿音乐教育体系之一。奥尔夫音乐教学是综合性的教学，不仅让幼儿学习音乐，培养幼儿的音乐能力，而且对语言，模仿，创造等多方面有启智性的效果。奥尔夫音乐教学是活动性教学，符合幼儿的学习特点，使幼儿快乐地学习音乐，热爱音乐。奥尔夫音乐教学注重幼儿创造性的培养，鼓励幼儿表达自己，独立创新。

2019年全国教育工作会议上，教育部部长陈宝生强调：积极推动将家庭教育纳入基本公共服务体系，争取专门经费支持，通过家委会、家长学校、家长课堂、购买服务等形式，形成政府、家庭、学校、社会联动的家庭教育工作体系。乡村小而美学校的创建离不开学生家长的大力支持，创办家长学校可以很好的提高家长对学校的认可、家长参与辅导孩子，孩子成绩进步特别快，家庭关系和睦，自然可以留住家长的心，留住孩子，有利于乡村小规模学校的健康发展。 近年来，我校家长学校建设紧紧围绕“让乡村儿童成为最好的自己”的办学目标，以“发现孩子——找到策略——成功家长”为培养教子有方的家长路径，坚持实施“六有五个一”工程，取得了良好的成效，被河南省教育厅评为“省级卓越家长学校”。下面是我们创建家长学校的一些粗浅的做法。 一、理念引领、构建家长学校新模式 袁张营小学“让乡村儿童成为最好的自己”办学理念自提出以来，一直作为各项工作开展的指导思想，其核心理念是“教师、学生、家长”共同发展。随着学校课程顶层设计的实施，丰富多彩的课程建设得到家长的普遍认可和参与，家庭教育的氛围逐步形成，“发现孩子——掌握策略——教子有方”的家长学校新模式逐渐清晰，成功教育理论在家长学校建设中发挥了重要作用。 1、帮助家长发现“自己孩子的成功优势” 通常，大多数家长舍得投入精力和本钱的是“培养孩子成功”而非“发现孩子的成功优势”，隐藏在孩子身上的潜力没有得到很好的发展，殊不知，培养孩子第一步是“发现”,第二步才是“培养”。为了帮助家长发现自己的孩子成长优势,我们利用校本课程，开展丰富多彩的社团活动,让家长帮助孩子选择适合孩子兴趣的项目。在各种大型庆典、主题班队会活动中,请家长观摩参与,让家长发现和检阅孩子潜力,以进一步获取家长对孩子发展精神上和物资上的支持。总之是为了让家长明白:你的孩子在哪些方面的发展空间更大,更适合他的生理和心理实际条件，从而制定科学的培养策略。 2、帮助家长掌握“引导孩子成功的策略”。 家长是孩子永不退休的班主任，成功教育的实践表明,孩子的成功通常经历三个阶段:一是在他人直接帮助下的成功，二是通过自己尝试获得成功，三是自己主动尝试获得成功，即自主成功。孩子进入成功的第三阶段时,他的成功才会获得持续的、可靠的、稳定的发展。家长必须明确，任何帮助最终是为了不需要帮助。因此,要求家长通过学习培训来认清当前家庭教育的形式，着手教给家长家庭教育的方法，让家庭教育适合学生的需要，让家庭教育走进孩子的心灵。我们一直强调：如果孩子出现了问题，首先要从家长方面去找原因。 3、评选教子有方家长,树立楷模，让家长体会成功感、幸福感 孩子成功是父母最大的成功，教育孩子是父母最重要的工作，每个父母都要互相学习，努力做到教子有方。学校要善于发现学生家长中的家庭教育的楷模，分享家教经验，让家长们互相学习、科学教育孩子，因此学校每学期都开展“百名教子有方”家长评选活动。所有的孩子都是天资聪颖的，每个孩子都是与众不同、独一无二的。“新成功教育”理念提出“每天进步一点点，只要今天比昨天有进步，就是成功。”这给了每个孩子成功的机会，极大地扩大了孩子成功的范畴，同是也给了每个家长促使自己孩子成功的任务和目标，“我的孩子总在某些方面有特长，我就努力发掘它”。让任何一位家长都可以看到孩子的闪光点，尤其是自己的孩子将这些闪光点在学校、家庭、社会上展示出来时，作为家长心中的成功感、幸福感可想而知，让家长因看到自己的孩子优秀而幸福。 二、“六有五个一”工程，构建家长学校完整体系 在“办让家长放心的把孩子托付给我们的学校”的理念指导下，根据“发现孩子——找到策略——教子有方”的家庭教育模式路线，我们实施了“六有五个一”工程来把办学理念外化于心，内化为行动。 六有： （一）有教师 已故清华大学校长梅贻琦说:"所谓大学者,非谓有大楼之谓也,乃有大师之谓也。”教师乃办学之根本，经过多年努力，我校家长学校组成了由班主任、家教专家、教子有方家长、爱心人士相互协作的教师队伍。由校长或者副校长亲抓，指定一名具有家教经验的教师，作为家长学校的总班主任，各年级班主任作为家长学校的主要授课教师，开展家长学校工作。 （二）有阵地 家长学校教育阵地有四个：各班教室 、学校操场 、多功能室 、班级微信群。四个阵地，都有专人负责，各班教室是分班级开展家庭教育的主要场所，操场是举行全校大型家长会或家教专家对全校家长集中培训的阵地，多功能室，是针对于家长委员会成员研讨交流的地方，班级微信群是各科教师与家长沟通的主要阵地。 班级微信群是最方便、快捷、灵活的家庭教育阵地。以往，家校联系多是通过老师和家长之间的互访或者电话联系等方式。如今，随着微信逐渐流行，老师们纷纷建立班级微信群。微信群作为新时期的一个主要交流媒介，已然成为人们沟通交流最便捷的方式之一。 班级微信群在学习生活中方便了老师与家长之间的沟通，家长与家长之间的联系，有利于良好家校联系的建立，打破工作时间、空间的制约和家校之间的界限，提高家校沟通的效率，实现家校联系的互联互通和无缝对接，让家校联系更紧密。此外，学校还建立了学校微信公众号，定期更新学校动态推送给家长，方便了家长了解学校。在学校微信公众号上开设学生成绩在线查询，家长可以随时输入自己孩子的姓名和考号查询考试成绩，既保护了孩子的自尊，又方便了家长及时了解孩子的学习情况。 （三）有教材 我们的家长学校共有以下几种教材 1.上级教育部门统一发放的《家长学校教材》 上级教育部门会免费发放家长学校教材，我们在每学期开学的前两个周里，以班级为单位组织家长，坐在班级自己孩子的座位上，由各班主任针对这套教师上一节课，旨在指导家长了解教材、制定教材自学计划，回家后由家长根据计划自己学习教材，并落实到家庭教育中。班主任利用微信打卡、或者学生反馈等方式，来监控、指导家长对教材的学习。 在实际的落实中，家长没空学习、教材丢失、班主任缺乏有效监控是最突出的问题。还会遇到新华书店不按时发放家长学校教材，或者本学期根本没有发放免费的家长学校教材，家长学校教材发放的数量不能实现每个家长一本等问题。 所以开办家长学校不能单一依靠统一发放的教材，还要同时要兼顾使用其他形式的教材。 2.学校的校本教材《学弟子规，做五星少年》 校本教材也可以作为家长学校的一种教材。我们学校的校本教材《学弟子规 做五星少年》中有个“弟子规力行表”，我们把它做成彩页，在第一次班级家长课堂上发给家长，让家长贴到家里孩子屋子里的墙上，监督孩子每日三省吾身。 3.学校推荐或者家长自己购买的有关家庭教育的书，例如《明朝一哥王阳明》、《萨提亚家庭治疗模式》、《陪孩子走过小学六年》等。 引导家长读书，用书中的知识去解决孩子存在的问题，表扬在班级微信群里分享读书的家长和孩子，通过班级群里几个别读书的家长去“摇动”另一个家长，一朵云推动另一朵云的模式，影响其他家长参与到读书行列中来。 4.班主任精心设计的家庭教育PPT 为了上好一节班级家庭教育课，班主任会翻阅很多书，查阅很多资料，收集班级很多真实的素材，提前做好家庭教育PPT课件。这些接地气的家庭教育PPT是家长学校教学成果，也可算作是家长学校的教材。 （四）有课堂 我校采取“集中”与“分散”相结合的方法对家长进行培训。集中给家长上课次数也不易多，一是家长没时间来上课，再者也增加教师的负担。我校采取每学期上好三节课的方法对家长进行家庭教育。第一节课是由班主任在班级教室里上课，第二节课通常放在学期中间，由学校领导或者聘请的教育专家在学校操场上一节大型家庭教育课，第三节是在多功能室上一节家长委员会课。三节课的目的是引导家长，认清自己孩子的个性特长，找到发挥孩子个性的策略，学会用适合自己的方式，对孩子进行家庭教育。“分散”开展家长课堂教育，则以家长自主学习、教师在微信群里指导家教为主要方式。（五）有制度 家长学校是一个系统的工作，必须进行科学的管理，制定相关的制度、计划、方案，期末对计划做出总结。并且把家长学校建设列入学校主要工作之中，是学校中长期发展战略中一个重要的项目、才能保证家长学校建设的顺利实施。 （六）有档案 家长学校的档案资料应包括：家长学校实施方案，规章制度，工作计划和总结，家长学校工作会议记录，各种活动图片资料等。各班级家长培养方案、讲课教师的讲授课件文稿、家长学员参加活动的原始签到表、家校活动照片、通知、邀请函等资料应严格分类整理并存档，实行规范化管理。学校定期对家长学校档案进行收集检查，对实施情况进行评估。 五个一（一）上好新学期第一节家长课 指导家长发现孩子 在每学期开学的前两个周，各班级都要上一节家庭教育课，由班主任主讲，其他教师辅助。旨在指导家长发现孩子的个性特长，了解本学期班级要从哪些方面来提升孩子的品格素养，如何开展亲子共读，家长在家怎么辅导孩子，监督孩子按时完成家庭作业等。 家长大都是通过孩子来了解学校，开展家长学校要充分利用孩子来教育家长。结合学校的“打造自己的56号教室”活动，让班级有故事、培养孩子的卓越口才，让孩子每天回家“言好事儿”，家庭教育活动就会一直有温度。班主任平时充分利用好班级微信群，及时的解决家长遇到的问题，及时捕捉到教子有方的事迹，在微信群里分享，让更多的家长学习。 （二）期中举行一次大型家长会 每学期的期中，借助教子有方家长评选召开一次大型家长会。聘请的家庭教育专家、社会爱心人士、或者班主任推荐的教子有方家长担任主讲。旨在让家长树立家长模范、找到适合自己孩子的家教策略，同时对孩子进行“感恩教育”。 在期中家长会期间，学校会展出体现学校素质教育的各种活动与作品。比如：学生书画作品展、经典诵读节目表演、鬼步舞社团表演、手工制作社团作品展、大课间展演、社会实践活动图片展等，向家长充分展示自己孩子的个性特长。学校的“星光大道”会挂满各班级的“五星少年”照片，让每个家长都能找到自己孩子闪光的痕迹。 （三）上好一节家长委员会研讨课 办让家长放心的把孩子托付给老师的学校 成立家长委员会，每学期在多功能室召开一次家长委员会研讨课。旨在听取家长对学校建设的意见，让家长参与管理学校，找到与周边学校的差距，科学的调整学校发展战略，办让家长放心的把孩子托付给我们的学校。 （四）每月开展一次主题活动，让孩子成为家庭和睦大使 和睦的家庭是孩子健康成长的摇篮，孩子是父母感情关系的纽带，孩子的每一步都是父母的主旋律，让孩子成为家庭和睦大使。 家长学校每月主题活动参考： 1-2月、“寒假写作训练营----父母下水”悦（阅）写活动 3月、妇女节开展“我为妈妈洗洗脚”主题活动 4月、亲子共读好时光，“书香家庭”评选（读书是一种经典家庭治疗方式） 5月、“校园鲜花开、我为母亲摘”或者“做一次力所能及的家务” 6月、“我为妈妈唱支歌” 7-8月、“阅过暑假”读书活动 “教子有方案例”评选 9月、“尊师礼仪行动” 10月、国庆节“家庭红色研学”活动 11月、“微善行动” 12月、“黄香温席”活动 （五）每学期开展一次“百名教子有方家长”评选活动 通过同时表扬学生和家长的方法，让孩子为家长而自豪，家长为孩子而高兴，营造学习是家长和孩子共同的事儿氛围。我们的百名教子有方家长奖状上这样写“恭喜***同学在本学期德智体美劳全面发展，被评为“五星少年”，其家长被评为“教子有方”家长、“最美妈妈”、“和睦大使”、“书香家庭”等。家长和孩子同时获奖，皆大欢喜，对其他家庭也起到榜样作用。 经过家长学校办学实践与探索，学校的社会声誉大有好转，学生家庭和睦、书香家庭越来越多，形成了家庭、学校、社会三结合的良好育人环境。仅仅两年时间，学校人数由最初的全校42人发展到了372人，班级由最初的5个班发展到10个班（附属幼儿园4班），教师由全校12人增加到22人，学校由教学点转变成完全小学。 家长学校让家长懂得了教育孩子要“一边看、一边养、一边静待花开”的道理，明白了“教育孩子不光是学校的事，家长的陪伴也好重要”，让学生感受到家的温暖，快乐健康成长，形成了适应未来发展的良好品格和必备素养。办让家长放心的把孩子托付给我们的学校，让孩子在家门口都能享受到最优质的教育，是我们乡村教育工作者的不懈追求。 我经常给老师们讲这样一个故事: 有那么一群孩子在一大块麦田里玩，东奔西跑，附近除了我们，没有一个孩子的家长陪伴。我们就在那混帐的悬崖边，职务就是在那守望，要是有哪个孩子往悬崖边来，我们就把他捉住。我们整天就干这样的事，做一个麦田里的守望者。

决策支持系统的各组成部分及功能以下：1）数据库子系统：对数据的存储、检索、处理和维护，并能从来自多种渠道的各类信息资源中析取数据。2）模型库子系统：通过人机交互语言使决策者能方便的利用模型库中各种模型支持决策，引导决策者建立、修改和运行模型。3）对话子系统：负责接收和检验用户的请求，协调数据库系统和模型库系统之间的通信，为决策者提供信息收集、问题识别以及模型构造、使用改进、分心和计算等功能。

只要对方把自己电话设置呼叫转移到语音信箱。如果是无条件呼转，那么无论对方什么状态，关机或者开机都会转到语音信箱里的。这个除非对方取消，或者你可以短信对方一下。如果对方没有设置短信转移，那你联系到对方。

1高血压与年龄的增加有关。随着年龄的增加，人的心脏能力也越来越差。这时，往往就出现很多疾病，其中高血压就是常见的疾病。尤其在40岁以后，高血压的发病率越来越高。2日常生活中的食盐食用量过多。研究表明食盐的过多摄入会导致心脏功能变弱，此外食盐是导致高血压一个重要的因素。每日的使用摄取量越高，高血压的发病率也会提高。3高血压有着遗传的原因。高血压是一种遗传病，高血压患者往往都是家族中有过高血压的病例的。因此高血压患者与家族中其他的高血压患者是有联系的。注意事项：多种原因照成高血压，这其中都是与心脏的供血有关。一种是心脏供血能力变强，使得每秒供血量增加。还有一种则是由于心脏能力减弱，使得心脏不能正常扩张。总之，高血压与心脏的功能有着密切关系，因此平时应该注意心脏的保养。

一、 什么是奥尔夫音乐教育体系 奥尔夫音乐教育体系是当今世界最著名、 影响最广泛的三大音乐教育体系(达尔克罗兹音乐教育体系、 柯达伊音乐教育体系和奥尔夫音乐教育体系)之一。 由德国伟大的音乐家、指挥家和教育家奥尔夫所创立。 （一） 奥尔夫音乐教育原理 奥尔夫音乐教育原理或曰"理念"用一句话即：原本性的音乐教育。 什么是原本的呢？意即"属于基本元素的，原本素材的， 原始起点的，适于开端的。"原本的音乐又是什么呢？ 原本的音乐不只是单独的音乐，它是和动作、舞蹈、 语言紧密结合在一起的，它是一种人们必须自己参与的音乐。即： 人们不是作为听众，而是作为演奏者参与期间。它是先于智力的， 它不用什么大型的形式，不用结构；它带来的是小型的序列形式， 固定音型和小型的回旋曲形式。原本的音乐是接近土壤的、自然的、 机体的、能为每个人学会和体验的、适合于儿童的。 （二） 奥尔夫音乐教育体系的宗旨 通过音乐去达到人类的最高智慧，培养健全人格。 （三） 奥尔夫音乐教学的方法 1、 要从人的音乐本性出发。（每个人都有音乐的本能， 每个人天生都是喜欢音乐的） 2、 以节奏为基础。 3、 将音乐与语言、动作、唱歌、舞蹈、表演、 演奏和戏剧结合进行综合教学。 （四） 奥尔夫音乐教学法原则 1、 综合性。 2、 即兴性。 3、 亲自参与、诉诸感性、回归人本。 4、 适于开端。（适于孩子） 5、 从本土文化出发多元文化教育。 6、 为全体学生的。 （五） 奥尔夫教学的态度 1、 不要求每个孩子一模一样的模仿，而是引导孩子和老师共同创造。 2、 不注重结果，注重过程。 二、 从我园主体探究课程谈奥尔夫音乐教学活动 奥尔夫音乐教育理念和我园主体探究课程有很多相通之处。 我认为可以借鉴奥尔夫音乐教育思想更好的开展我园主体探究课程。 我园主体探究课程的核心是强调以幼儿为主体的原则， 主张从小培养幼儿的探究精神，真正让幼儿做学习的主人， 让幼儿在尝试（探究）中学习。 那在奥尔夫音乐活动中是如何进行这种探究学习的呢？ 奥尔夫音乐教育被国外称为："从钢琴凳上（教师）、从座位上（ 孩子们）解放出来的音乐教育。"它是一种动态的音乐活动。 在活动中孩子们不需要懂任何乐理知识，而是通过自己亲自参与， 从亲身的体验中感受音乐。比如在《走走、跑跑、停停》的游戏中， 老师让孩子光着脚随意走动，目的在掌握孩子走的频率。 然后根据孩子走的速度敲击鼓，请孩子听鼓声走， 在走的过程中孩子是在感受四分音符的时值。 老师以提高一倍的速度敲鼓，孩子自然会跟着这个速度小跑起来， 这是孩子在体验八分音符的时值。在此基础上请孩子听到鼓声停， 立即找一个朋友一起造型，找三个、四个、五个孩子拉手， 这是孩子在感受乐句的开始和结束，培养孩子的反应能力、 合作精神，同时增强数概念。鼓声大，孩子会随节奏跺着地板走， 鼓声弱，孩子会踮着脚轻轻走，这是感受音乐的强弱。 听鼓声往前走，听三角铁往后退，这是感受不同的音色， 同时感受空间方位感。孩子不再需要听老师唠叨?quot; 四分音符为一拍，打一个"/"呢就是一拍，八分音符为半拍，" "是前拍，"/"是后半拍……"最终孩子还是一头雾水。 奥尔夫就是这样从人类最常见，最普通的走跑开始， 训练孩子的节奏和音乐感。 活动中孩子始终是以自己的身体在感受乐音的特点，充分体现? quot;主体探究课程" 的基本特征之一：幼儿学习的主体性。 奥尔夫音乐活动是开放式的，它允许任何答案的出现， 只要孩子做了就是好的。在培训中有一个《这是什么声音》的活动， 老师请每人拿一种乐器，用动作来表示你的乐器可以怎么玩、 能发出什么声音。学员们绞尽脑汁的想，才想出一些玩法。 即兴随音乐做律动时，有些学员红着脸说："对不起，我还没想好。 "我回来后给孩子们发乐器，还没等我说什么， 孩子们就已经在五花八门的玩了起来，铭铭把双响筒放在地上转， 楷楷把双响筒当酒杯在喝酒，秣秣把槌子放进双响筒里捣动， 东东说沙棰是鸡腿，荣荣干脆把小钹的松紧带解下来，放在地上滚！ 多有创意！这说明孩子天生具有探究精神。 可就是这种可贵的探究精神在孩子成长的过程中被陈旧的教育一点点 的抹杀掉了，于是变成了现在的我们。 所以作为二十一世纪的老师最需要做的就是保护好孩子的探究精神， 努力挖掘孩子的潜能。 主体探究课程的着眼点就是培养孩子的探究精神和创造能力。 课程实施中一定要具探究性。 奥尔夫以即兴开始的教育正是体现创造性的教学。 他让孩子在游戏中探索声音，尝试用字词、语言、 用自己的动作即兴做些什么，即兴的敲打一些节奏开始自己的音乐 在奥尔夫音乐活动中，老师的话很少，只是提出关键性的问题， 给孩子充分发挥的空间。在课例《彩带舞》中，孩子们闭上眼睛， 老师发给每位孩子一件礼物（绸带），让孩子通过触觉来猜是什么， 然后逐个请每个孩子用动作表现绸带的用途和可以怎样舞动， 要求每个人都不同。接下来放一首非常舒缓轻柔的慢板音乐， 请孩子用绸带来表现音乐，然后是两个人合作用绸带来表现， 最后发展到集体的创作，成为一个很丰满的作品。 活动中所有的环节都是即兴的创作，通过一种简单的道具"绸带"， 让孩子自由组合自由创作。 奥尔夫的教学实践正是通过这种即兴性的创造活动开启了儿童想象力 的闸门，把他们放入想象、幻想的自由天际去翱翔、驰骋。 "主体探究课程"注重课程结构的整合性。要求老师树立全人（ Wholechild）概念，将五大领域内容有机整合， 发挥各种教育内容、形式、资源的整体作用， 使整个教学过程最优化。奥尔夫音乐教学中同样体现了综合性原则。 奥尔夫的原本音乐是一种整体艺术，在活动中通过融合语言、游戏、 唱歌、演奏、表演和美术等综合教学形式， 使整个音乐的乐趣充满每个孩子的心灵，循序渐进中走进音乐殿堂。 其中用美术把看不见摸不找的音乐视觉化很有创意， 用美术来表现音乐，帮助孩子理解音乐的曲式结构和情绪等。 我园在主体探究课程中引入了叙事性智能理论，以儿童文学作品（ 主要为儿童故事、儿歌、诗歌等）为主线， 根据幼儿发展水平和需要，有机渗透健康、社会、科学、语言、 艺术等五大领域的学习内容，使儿童文学作品成为"主体探究课程" 的崭新载体。奥尔夫音乐教学中文学作品同样具有非常重要的意义， 把语言引进音乐教学是奥尔夫音乐法独具特色的部分。 结合语言进行的节奏训练非常的有趣又没有任何难度。 例如学习交通工具时，我们可以请孩子说出两个字， 三个字或四个字的交通工具 ，如卡车（x x）、摩托车(xx x)、公共汽车(xx xx)，每一种交通工具代表一种固定节奏型（节奏基石）， 把孩子分成三组，每组反复念一个词，加上音量的大小、 速度的强弱、音色的变化（断和连）及声部的交替变化， 就组成了一个三声部的节奏合说。童谣、儿歌、唐诗朗朗上口， 具有鲜明的节奏性，孩子们边念边加上身体动作，稳定的拍率、 准确的节奏感在这里得到训练， 一首儿歌可以选择不同的节奏型来为其伴奏， 通过身体或节奏乐器甚至音条乐器来伴奏， 合在一起就成了美妙的多声部作品了。 通过讲故事帮助孩子理解音乐或舞蹈的结构。 还可以让孩子看图片进行即兴唱故事接龙。把故事用嗓音、动作、 舞蹈、演奏、表演即兴的编成音乐舞蹈剧等等。

　　采用顺叙的表现手法。　　《晋书·王羲之传》来自《晋书》。　　王羲之，字逸少，号澹斋，东晋时期著名书法家，有“书圣”之称。琅琊临沂人，后迁会稽山阴（今浙江绍兴），晚年隐居剡县金庭。历任秘书郞、宁远将军、江州刺史，后为会稽内史，领右将军，人称“王右军”。其书法兼善隶、草、楷、行各体，精研体势，心摹手追，广采众长，备精诸体，冶于一炉，摆脱了汉魏笔风，自成一家，影响深远。风格平和自然，笔势委婉含蓄，遒美健秀。代表作《兰亭序》被誉为“天下第一行书”。在书法史上，他与其子王献之合称为“二王”。

水利水电工程主要课程：工程力学、水力学、河流动力学、岩土力学、工程地质及水文地质学、工程测量、工程水文学、工程经济学、建筑材料、钢筋混凝土结构和钢结构等。专业培养目标：本专业培养具有水利水电工程的勘测、规划、设计、施工、科研和管理等方面的知识，能在水利、水电等部门从事规划、设计、施工、科研和管理等方面工作的高级工程技术人才。专业培养要求：本专业学生主要学习水利水电工程建设所必需的数学、力学和建筑结构等方面的基本理论和基本知识，使学生得到必要的工程设计方法、施工管理方法和科学研究方法的基本训练，具有水利水电工程勘测、规划、设计、施工、科研和管理等方面的基本能力。

短歌行翻译面对着美酒高声放歌，人生短促日月如梭。好比晨露转瞬即逝，失去的时日实在太多！席上歌声激昂慷慨，忧郁长久填满心窝。靠什么来排解忧闷？唯有狂饮方可解脱。穿青色衣领的学子，你们令我朝夕思慕。只是因为您的缘故，让我沉痛吟诵至今。阳光下鹿群呦呦欢鸣，悠然自得啃食在绿坡。一旦四方贤才光临舍下，我将奏瑟吹笙宴请嘉宾。当空悬挂的皓月哟，什么时候才可以拾到；我久蓄于怀的忧愤哟，突然喷涌而出汇成长河。远方宾客踏着田间小路，一个个屈驾前来探望我。久别重逢欢宴畅谈，争着将往日的情谊诉说。月光明亮星光稀疏，一群寻巢乌鹊向南飞去。绕树飞了三周却没敛翅，哪里才有它们栖身之所？高山不辞土石才见巍峨，大海不弃涓流才见壮阔。我愿如周公一般礼贤下士，愿天下的英杰真心归顺与我。短歌行原文对酒当歌，人生几何！譬如朝露，去日苦多。慨当以慷，忧思难忘。何以解忧？唯有杜康。青青子衿，悠悠我心。但为君故，沉吟至今。呦呦鹿鸣，食野之苹。我有嘉宾，鼓瑟吹笙。明明如月，何时可掇？忧从中来，不可断绝。越陌度阡，枉用相存。契阔谈u4729，心念旧恩。月明星稀，乌鹊南飞。绕树三匝，何枝可依？山不厌高，海不厌深。周公吐哺，天下归心。

餐厅管理思路与方法如下：餐饮管理思路是加强员工意识（服务、销售、成本等）培养，强化技能培训，实行服务人员等级晋升制度，管理人员实行管理考核，开展绩效考核机制，将基层服务人员与管理人员的考核互相关联，与其经济挂钩，培养一批合格的基层管理人员和VIP高级服务员。规范服务标准，建立餐厅物资管理制度，逐步推行六常管理，加强餐厅食品原料、物品的管理，合理利用水、电等资源，减少浪费，降低费用，增加盈利。由领班负责对其进行考核，考核项目包括：服务技巧及服务水平、销售水平、与顾客沟通能力、产品知识、清洁及安全意识、服务效率、设备维护保仪容仪表及礼貌礼仪、团队合作意识、工作主动意识、解决顾客投诉能力、处理突发事件能力、工作执行力、工作责任心及工作态度、组织纪律性、个人素质、内部协调及沟通能力等。每月销售提成（酒水、菜品） 高的服务员给于奖励100元，每季度销售提成 高的服务员给予200元的奖励，每年度销售提成 高的服务员给予300元奖励。的奖励，每年度销售提成 高的服务员给予300元奖励。

1、 「 2、 只想做两件 3、 不是是你给的。 4、 你是我手心的宝。 5、 天黑时陪你回家。 6、 70岁陪你去看夕阳。 7、 以后，我会陪你走。 8、 和你在一起真有趣。 9、 谢谢你陪我到最后。 10、 你教别人如何对待你。 11、 你爱我胜造七级浮屠。 12、 做你的宝贝，那个鬼。 13、 心笑了，我陪你疯了。 14、 我只想这样做你的墙。 15、 我喜欢别人喜欢的人。 16、 遇见你，我懂得幸福。 17、 亲爱的，请在09年快乐。 18、 亲爱的，我现在很开心。 19、 你的心还在，我愿等你。 20、 如果我是你的，请珍惜。 21、 跟着脚印，陪你一辈子。 22、 遇见你是我三生的幸运。 23、 陪你一辈子，落下桃花。 24、 这辈子和你在一起多久？. 25、 亲爱的，你不懂我的世界。 26、 亲爱的，我们将无期无期。 27、 你不够爱我，我感觉到了。 28、 你是我收到的最好的礼物。 29、 你看得见，我眼里只有你。 30、 你陪我长大，我陪你变老。 31、 做你的暖光，温暖你的心。 32、 爱我，你回来，到我怀里。 33、 这一刻，我只想抱紧你。deg; 34、 对你的爱只能重复你QQ资料。 35、 亲爱的你，希望你比我幸福。 36、 亲爱的，对你来说，拿命痛。 37、 亲爱的，得到你是我的幸福。 38、 亲爱的，我不想再犯错误了。 39、 亲爱的，我只想有你的未来。 40、 亲爱的，我要用弹弓打飞机。 41、 今年冬天陪你，这辈子陪你。 42、 你的爱，是一种怎样的独白？ 43、 只要你相信我，这就足够了。 44、 如果我成为记忆，你会陪我。 45、 想把你抱在怀里，牢牢抱着。 46、 我对你的爱一直到国际末日。 47、 我真的很想永远和你在一起。 48、 抓住时间的脚步陪你去荒芜。 49、 有些人叫亲爱的，却不喜欢。 50、 花开花落，陪你到天荒地老。 51、 这个世界上只有你能束缚我。 52、 遇见你，我已经满心欢喜了。 53、 陪你到沧海桑田，视你如命。 54、 不喜欢逛服装店，还要陪你逛。 55、 亲爱的。请记住我们七年之约。 56、 亲爱的，不要忘记我们的承诺。 57、 亲爱的，不要破坏我对你的爱。 58、 亲爱的，你的世界没有他和我。 59、 亲爱的，记得快乐，非常快乐。 60、 你是我一生中最想在一起的人。 61、 你是我在这个世界上最喜欢的。 62、 只要你愿意，我会一直陪着你。 63、 天堂已远，请让我陪你去地狱。 64、 如果再抽就燃烧了她对你的爱。 65、 如果岁月如歌，让我陪你浪费。 66、 我怕爱的太早，不能陪你终老。 67、 我想安心守己，陪你毁灭世界。 68、 我愿意做你的小逗比，让你笑。 69、 我知道我对你的爱从未减少过。 70、 我野心不大，只想做你的世界。 71、 昨晚的梦，零零碎碎，都是你。 72、 梦里梦外都是你，心里只有你。 73、 没关系，没关系，只要你快乐。 74、 黄泉路，只有你陪我，一起走。 75、 我想让你陪我，走完下辈子！76、 下雨了，爱累了，疼了。只有你。 77、 不知不觉，你的名字都写在纸上。 78、 世界上人潮万千，只有你入我眼。 79、 亲爱的，一辈子只想和你在一起。 80、 亲爱的，从此你就住在我的国家。 81、 亲爱的，你温柔的手掌让我着迷。 82、 亲爱的，我愿与你携手共度一生。 83、 你住在我心里，所以到处都是你。 84、 你是我爱到底，永不后悔的信念。 85、 你说人生如戏，所以我陪你演戏。 86、 写的时候发现纸上全是你的名字。 87、 即使前面有沙漠，我也会陪你去。 88、 只想把你念在右心房，念这一生。 89、 如果你不说实话，我会陪你说谎。 90、 如果你有能力，你会爱我一辈子。 91、 如果你陪我从齐肩短发到腰长发。 92、 如果我有两辈子，你会陪我多久？ 93、 对你的爱就像迷宫永远不会出来。 94、 我只想做你的空气，一直陪着你。 95、 我想有一个家，属于我们两个家。 96、 我愿意在那段时间里／流离忘返。 97、 我是你的小心肝，我们同甘共苦。 98、 承蒙时光不弃，我陪你互相帮助。 99、 最好的事情就是经常和你在一起。 100、 没有人能给我和你在一起的幸福。 101、 等你爱我，一次满足，一次永久。 102、 至少我和喜欢的人有过一段过去。 103、 不管发生什么，我都会和你在一起。 104、 不要打开我的草稿，都是你的名字。 105、 亲爱的宝贝，你太把自己当回事了。 106、 亲爱的，不要太累，过来休息一下。 107、 亲爱的，你教会了我叫大家亲爱的。 108、 亲爱的，即使在春天，也会有落叶。 109、 亲爱的，我决定判你终身有妻徒刑。 110、 亲爱的，我静静地等待着你的帮助。 111、 你说你爱我，其实我也挺爱我自己。 112、 你说我是你的一半，幸福的另一半。 113、 你野蛮，说我是你的，但我很高兴。 114、 只有你不想放的，没有你放不下的。 115、 只要你相信你能做到，你就能做到。 116、 只要我们不放弃，我就会陪你到老。 117、 和你在一起就像在清爽的早晨散步。 118、 对你的爱就像喝酒，穿肠挂肚多愁。 119、 愿和你一起从天空破碎到暮雪白头。 120、 我会做你的耳朵，听走调式的专属。 121、 我是你的稻草人，没有自己的灵魂。 122、 我转角遇见了爱，遇见了最好的你。 123、 指着心自满地对你说，以后都是你。 124、 无论你的路有多苦，我都愿意陪你。 125、 最牵挂的只有你。最想念的也是你。 126、 有事自己很刁蛮，亲爱的你受苦了。 127、 末日来了，记得有我陪你度过昏暗。 128、 沿途的风景比不上你亲爱的一句话。 129、 给我一点温柔，让我明白你还爱我。 130、 陪你在记忆长河中寻找我们的记忆。 131、 黄歇:我的月太善良了，我愿意等你。 132、 不是所有的男人，都是你值得依赖的。 133、 世界是黑白的，你是我命中的一点红。 134、 亲爱的，你说的总是和你做的成反比。 135、 亲爱的，我们不玩了。这次走到最后。 136、 亲爱的，我太无理取闹了。请原谅我。 137、 亲爱的，我相信你明年会给我幸福的。 138、 亲爱的，我看到我们的未来会很美好。 139、 亲爱的，我能让你戒不掉你的香烟吗？ 140、 亲爱的，找到你将是我最幸运的事情。 141、 亲爱的，让我们面对现实，忠于理想。 142、 人生最大的幸福就是坚信有人爱我们。 143、 今晚给你一个承若，我会陪你直到老。 144、 以前你总说爱我，现在你总是不理我。 145、 以后的路，但愿我能永远陪你一起走。 146、 你守着你。摧毁了我的心，泪水决堤。 147、 你说你会陪我走岛，但先放开我的手。 148、 全世界都在我脚下，只有你在我心里。 149、 只是因为你亲爱的。你在我身边真好。 150、 少年，你是我耳边的钉子，不能合上。 151、 幸运的是你陪我度过了我最好的岁月。 152、 想拥抱你，拥抱你的一切和分分秒秒。 153、 我给你所有美味的食物。让我们和好。 154、 昨晚做梦，那里只有你和我，我和你。 155、 最怕回忆涌上心头，闭上眼睛就是你。 156、 许应该给你爱我的机会，给自己机会。 157、 陪你两个，一起疯的人，一定不一般。 158、 有时候简单的陪你是最幸福的事情。deg; 159、 一见钟情，一箭双雕，一剑射中丘比特。 160、 亲爱的我们好，我好，你好，你我老了。 161、 亲爱的，也许，没有你，我会过得很好。 162、 亲爱的，你还记得大明湖畔的容嬷嬷吗？ 163、 亲爱的，我是有多勇敢，才敢念念不忘。 164、 你是光，多想做你的影子永远在你身边。 165、 你是我熟悉的眼睛，你是我温暖的依赖。 166、 你的人总想陪你，没有借口，没有理由。 167、 你若陪我同甘共苦，我定陪你白头偕老。 168、 在人来人往中，为何只有你在我的路上。 169、 如果你想，我可以随时回到你身边陪你。 170、 对你的爱，就像童年的压岁钱，藏了又藏 171、 岁月的荒草疯长，时光，我愿随你同往。 172、 我对你的爱就像吃了炫迈之后停不下来。 173、 我对你的爱，只增不减。直到天荒地灭。 174、 我想成为一双舒适的鞋子，陪你走很远。 175、 还想和你在一起，真正感受到你的温暖。 176、 这条路不长。我只想让你陪我走到尽头。 177、 那天只有你不想要我，没有我不想要你。 178、 人生如梦，一切皆有可能，只要你能想到。 179、 只有当你接受夜晚，你才有资格拥抱黎明。 180、 只有我能欺负我喜欢的人，别人想都别想。 181、 只要你允许我一件事，那就是爱我一辈子。 182、 只要选择歪门邪道，口袋钞票就会冒出来。 183、 在现实生活中，一见钟情的人毕竟是少数。 184、 多么神圣的日子，亲爱的自己，生日快乐。 185、 我不想做任何人的最爱，只想做你唯一的。 186、 我不是一个能陪你度过一生的人。我知道。 187、 能一直陪你到最后的，才是最长情的告白。 188、 自从和你在一起，总是莫名其妙的爱傻笑。 189、 自从遇见你，我找到了世界和生活的方向。 190、 茫茫人海中，你遇到了谁？谁又遇见你了？ 191、 请不要怀疑我对你的爱，那不是年轻轻狂。 192、 亲爱的，让我做你的影子。一辈子形影不离。 193、 我想和你共度一生，但你只想分享一段感情。 194、 我想把你变成耳机，每天挂在耳朵旁边美啊。 195、 我愿意陪你听花开花落的声音，直到你老了。 196、 无论未来如何，我都会陪你走向世界的尽头。 197、 只有在你的背景下，你永远不会忘记那些记忆。 198、 虽然我没有房没有车，但我有一颗陪你到老的心。 199、 我想和你在一起，一起吃点苦，然后享受一些祝福。 200、 我想和你竞争。如果我赢了，我想让你陪我一辈子。

王羲之是很有名的书法家。