HACCP体系认证是什么意思

企业建立ISO9001质量管理体系的目的为：l树立企业形象通过建立和完善国际质量体系，强化、规范企业管理，在宏观上树立优良企业形象，为企业发展创造良好的外部环境。建立具有自身特点的企业文化，提高企业形象。增强客户信心，扩大市场分额向客户和社会证明贵企业具有生产合格优质产品和提供优良服务的能力，让客户满意放心。负责ISO9001质量体系认证的认证机构都是经过国家认可机构认可的权威机构，对企业的品质的审核是非常严格，扩大企业的市场占有率。改善现有管理贵企业的资源（决策、管理、技术、作业层）ISO9001的制度下加以梳理和完善，弥补管理上缺陷和遗漏，建立合理有效的组织机构，明确各部门职权，以提高管理水平。加强质控，降低成本通过生产服务流程质控点的控制，加强内部整核，降低人为的损失，改善内部管理，减少管理失误，达到降低实物成本机会，提高企业市场竞争力的目的。

　　管理体系认证是“在质量方面指挥和控制组织的管理体系”。 　　质量管理体系认证是指由取得质量管理体系认证资格的第三方认证机构，依据正式发布的质量管理体系标准，对企业的质量管理体系实施评定，评定合格的由第三方机构颁发质量管理体系认证证书，并给予注册公布，以证明企业质量管理和质量保证能力符合相应标准或有能力按规定的质量要求提供产品的活动。 　　负责ISO9000品质体系认证的认证机构都是经过国家认可机构认可的权威机构，对企业的品质体系的审核是非常严格的。这样，对于企业内部来说，可按照经过严格审核的国际标准化的品质体系进行品质管理，真正达到法治化、科学化的要求，极大地提高工作效率和产品合格率，迅速提高企业的经济效益和社会效益。对于企业外部来说，当顾客得知供方按照国际标准实行管理，拿到了ISO9000品质体系认证证书，并且有认证机构的严格审核和定期监督，就可以确信该企业是能够稳定地提供合格产品或服务，从而放心地与企业订立供销合同，扩大了企业的市场占有率。可以说，在这两方面都收到了立竿见影的功效。

目前大家常说的体系认证基本是指：质量管理体系认证、安全管理体系认证和环境管理体系认证，也就是通常所谓的ISO9000/18000/14000.

ISO9001 为国际标准化组织推行的 质量管理体系，目的是证明企业有能力满足客户的要求。企业推行该体系后，如何证明自己完全做到，需要一个第三方公司来检查（稽核），这个稽核就叫认证。稽核结果一般有三种：通过，条件通过，不通过。如果是通过或者条件通过，则会颁发社会认可的ISO9001证书。

　　管理体系认证的主要方法有以下几点：　　(1)文件评审。文件评审是指在管理体系认证审核实施前，对受审核方的相关管理体系文件进行的审核，其目的是确定文件所述的管理体系与审核准则的符合性。管理体系文件主要包括质量/管理手册、程序文件、作业指导文件以及其他相关文件和资料。文件审核是现场审核的基础和先行步骤。　　(2)现场审核。现场审核是指审核员在受审核方管理体系运行的实地现场，通过查、看、听、问、观察、验证等多种审核方式，收集和验证各种客观证据、审核发现，以确定受审核方管理体系的实际运行状态是否符合标准的要求。　　(3)跟踪验证审核。跟踪验证审核是指对受审核方所采取的纠正措施的实施过程和结果进行评审、判定、验证和记录的一系列审核活动的总称，其目的是对纠正措施的完成情况及有效性进行验证。跟踪验证审核通常是管理体系认证审核活动的后续部分。

企业相关的品牌信用证明，对于一个企业来说意味着客户对该企业的认可度，是承担社会责任的一种表现。但很多人不知道如何去办理，今天就来告诉大家。在支付宝或微信搜索【跑政通】小程序，在小程序里找到品牌信用功能，点击进入，在里面找到自己想办理的业务，即可在线办理。

管理体系认证的证书有：证券从业资格证、金融理财师（AFP）认证、注册会计师证、ISO9000质量管理体系内审员、数据库系统工程师、企业信息管理师、ISO9000质量管理体系内审员、物流员/物流助理经理、报关员、人力资源师。毕业发展方向：独资、合资金融企业，以及国内的银行、保险、证券和财会公司或机构从业中国证券业实行从业人员资格管理制度，由中国证券业协会在中国证监会指导监督下对证券从业人员实施资格管理。证券公司、基金管理公司、基金托管机构、基金销售机构、证券投资咨询机构、证券资信评估机构及中国证监会认定的其他从事证券业务的机构中从事证券业务的专业人员，必须在取得从业资格的基础上取得执业证书，从事相应的证券活动。管理类证书含金量排名首先，最有实际应用价值的管理证书一般是与项目管理有关系。项目管理相关的证书有：PMP认证、CPMP认证、IPMP认证等，还有一些行业特定的项目管理证书如建造师证书、软考—信息系统项目管理师证书等。其他的管理类证书就是某个岗位和职能工作特定的证书了，有管理咨询师、人力资源师、国际商务师、注册会计师、高级采购师、经济师等证书，都有一定的含金量。

体系认证一般是指某组织或企业，通过一个第三方机构对其的管理体系或产品，进行第三方的评价。该机构必须是独立的，公正的，权威的。体系认证是行业内规，用于企业内部管理，内部优化的一种手段，促进企业健康，有序，良好发展。体系认证主要包括：ISO9001质量管理体系认证；ISO14001环境管理体系认证；OHSAS18001职业健康安全管理体系认证；ISO27001信息安全管理体系认证；ISO20000信息技术服务管理体系认证等，前三个是ISO认证系列最具代表三体系。有的企业是想提升内部管理，建立相应的流程、体系，有的企业是为了拿证去投标加分。

仅供参考如何申请ISO9001质量管理体系认证希望申请和取得质量体系认证的企业，可以参照如下的申请程序：1、提出申请意向。企业向认证机构提出申请认证的意向，询问需要了解的事项，并索取有关资料。2、咨询。如果企业有需要，可向有关的咨询机构提出咨询申请，咨询机构会派专家指导企业建立质量体系，编制质量手册，进行质量体系审核（预检查）。3、提出正式申请。企业填写认证申请书，附上质量手册，寄交（或送交）有关认证机构。4、认证机构审查申请书，同意后向企业发出接受申请的通知，告知应缴纳的费用。5、 企业按通知书的要求交纳费用。6、认证机构任命一个检查组，负责对申请企业的质量体系进行检查，将检查组名单通知申请企业。7、检查组审查企业提交的质量手册是否符合标准；如不符合，向申请企业提出，请其修改或提供补充材料，直至基本符合为止。8、检查组长制定检查计划并发给申请企业一份，计划包括：被检查方的名称和地址，检查组成员，检查的目的、范围和依据，检查日期，检查活动安排以及保密申明。9、各检查员对自己承担的检查部门编制检查表，安排需检查的具体内容和采用的检查方法。10、检查组去现场检查和评定申请企业质量体系的实际运行情况，质量手册的贯彻执行情况；检查结束前，由检查组长向企业领导报告检查评定的初步结果，告知"推荐"、"推迟推荐"或"不推荐"的结论。11、如果是"推迟推荐"，企业应制定纠正措施，在检查组指定的期限内完成，达到满意的效果，并将纠正措施及其实施情况书面报告检查组长。12、检查组长审查企业提交的纠正措施报告，必要时去现场复查，达到要求时即可推荐。13、检查组编写并向认证机构提交质量体系检查报告。14、认证机构审查质量体系检查报告，符合要求时，向企业颁发认证*。如果经审查不符合要求时，应向申请企业发出书面通知，告知不推荐的原因。15、企业坚持并不断改进质量体系，提高产品质量，接受认证机构的定期监督复查。

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三体系认证包含ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、OHSAS18000职业安全健康管理体系。在监督管理委员会(CNCA)、中国合格评定国家认可委员会等机构办理。三体系是以国家相关产品质量法、标准法和计量法等法规和产品标准为依据，通过组织构架的建立、岗位的设定、岗位职责的划分、岗位制度和流程的制定从人员、工作场所、设备设施、经营品项和环境影响等方面进行有效运行和管控，以达到人员安全、质量保证、环境保护、顾客满意和企业受益的一种宏观的管理理念。申请三体系认证须具备以下基本条件：1、具备独立的法人资格或经独立的法人授权的组织；2、按照所申请体系标准的要求建立文件化的管理体系；3、已经按照文件化的体系运行三个月以上，并在进行认证审核前按照文件的要求进行了至少一次管理评审和内部质量体系审核。扩展资料：三体系标准是企业管理现代化的重要标志：1、使企业的管理走向法制化的重要途径：建立管理体系后，系统、规范的制度化文件成为企业上下人人遵守的内部法规，使企业的管理走向法制。2、是发动全体员工参与管理的好形式：管理层的理念、思路及目标通过体系文件变成全员的自觉行动，使管理部门的工作得到各有关部门的主动支持与配合。3、使企业建立起主动的自我完善、持续改进的有效机制。通过管理体系特有的日常监测与测量、年度审核及管理评审，企业能主动地及时发现管理中存在的问题，实现持续改进的机制。参考资料来源：百度百科—三体系认证

ISO9001：2008 质量管理体系ISO14001：2004 环境管理体系OHSAS18001-2001 职业健康安全体系 ISO22000:2005 食品安全管理体系HACCP 危害分析关键控制点ISO/TS16949：2009 汽车行业技术规范（也称：汽车行业质量管理体系认证）ISO13485：2003 医疗器械质量管理体系ISO10012 测量管理体系认证ISO27001：2005 信息安全管理体系ISO20000 IT服务管理体系ISO26000 社会责任管理体系 （代替SA8000）以上是比较常见的体系认证了，还有像AS9100航空航天行业质量管理体系TL9000通讯行业质量管理体系ICE8000诚信管理体系认证QC08000危险物品进程管理系统要求差不多针对公司、事业单位的体系认证就上面这些吧。如有遗漏，大家补充……

最常见的就是ISO三体系了，就是ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系，这是最常见的体系认证了。除此之外，还有GB/T50430工程施工质量管理体系、ISO27001信息安全管理体系、ISO20000信息技术服务管理体系、ISO22000食品安全管理体系、IATF16949汽车质量管理体系、ISO13485医疗器械质量管理体系等。

法律主观：常见：ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、ISO2200／HACCP食品安全管理体系认证、ISO13485医疗器械质量管理体系认证、中石油HSE管理体系认证、中石化HSE管理体系认证、ISO／TS16949汽车行业质量管理体系认证、ISO5001能源管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO2000信息技术服务管理体系认证、CMMI软件企业管理体系认证、企业标准化管理体系认证。法律客观：中华人民共和国消费者权益保护法第十九条

三体系认证包含了ISO9001质量管理体系认证、Iu200cu200cSO14001环境管理体系认证和ISO45001职业健康安全管理体系认证。正常的企业做三体系，仅需要做以上三个，但医疗、建筑、汽车等行业做三体系，还需要增加一个，例如建筑企业做三体系就多了一个ISO50430。建筑施工行业办理需要具备的条件：1.要求取得资质证、安许证（安许三个月以上），有建造师等相关从业人员，有在建项目或已竣工项目及项目相关资料（施工合同等），项目场地配合现场审核。2.有真实办公场地（可以和注册地不一致， 在本市范围内），有网络，有打印机，能办公。3.必须要有施工现场，审核老师要去实地核验。

众所周知，有体系认证证书，对于提高企业管理能力和水平，有一定的帮助，同时对企业提高中标率，有一定的帮助，是一个加分项。但如何办理，市场上很是迷糊，企业找不到合适的公司去办理，即是找到办理的公司，市场业务人员不负责任的简化流程，夸大效果，给企业造成不必要的损失。办理流程如下：一.提交资料1、企业简介及现有员工数；2、企业营业执照副本3、企业计量及检测设备的检定报告；（必要时）4、特殊岗位的上岗证书；（必要时）5、企业供销方面的资料；6、企业人力资源方面的资料；二.现场审核现场审核一般分为两个阶段，一阶段审核老师到现场对企业情况进行了解，不同老师侧重点不一样； 二阶段，审核老师审核体系文件，记录文件；一阶段和二阶段中间会有一个间隔，作为一个一阶段问题整改时间。 三、发证 认证认可协会可查，部分不能查的，大家要注意了，。。应该明白是什么意思了证书有效期为三年，初次认证叫做初审，第二年和第三年要进行监督审核。三年后如果还需要证书，须重新认证。对于这个行业，现国家委托给了认证认可协会对企业和审核员老师进行了资质管理。当然对于当前的现状，国家正在出变革文件中......，后续如何，未解。

摘要：任何标准都是为了适应科学、技术、社会、经济等客观因素发展变化的需要而产生，ISO9000亦是如此。ISO9000质量管理体系是企业发展与成长之根本，ISO9000不是指一个标准，而是一类标准的统称。下面来看介绍。【ISO9000认证】iso9000认证是什么iso9000认证标准流程任何标准都是为了适应科学、技术、社会、经济等客观因素发展变化的需要而产生，ISO9000亦是如此。发展历史简介科学技术的进步和社会的发展，使顾客需要把自己的安全、健康、日常生活置于“质量大堤的保护之下”；企业为了避免因产品质量问题而巨额赔款，要建立质量保证体系来提高信誉和市场竞争力；世界贸易的发展迅速，不同国家、企业之间在技术合作、经验交流和贸易往来上要求有共同的语言、统一的认识和共同遵守的规范。现代企业内部协作的规模日益庞大，使程序化管理成为生产力发展本身的要求。这些原因共同使ISO9000标准的产生成为必然。1979年ISO组织成立质量管理和质量保证技术委员会TC176，专门负责制定质量管理和质量保证标准。1979年英国标准协会BSI向ISO组织提交了一份建议，倡议研究质量保证技术和管理经验的国际标准化问题。同年ISO批准成立质量管理和质量保证技术委员会TC176，专门负责制定质量管理和质量保证标准。TC176主要参照了英国BS5750标准和加拿大CASZ299标准，从一开始就注意使其制定的标准与许多国家的标准相衔接。ISO9000的诞生人们并未等太长时间，在各国专家努力的基础上，国际标准化组织在1987年正式颁布了ISO9000系列标准(9000~9004)的第一版。ISO9000标准[2]很快在工业界得到广泛的承认，被各国标准化机构所采用并成为ISO标准中在国际上销路最好的一个。截止1994年底已被70多个国家一字不漏地采用，其中包括所有的欧洲联盟和欧洲自由贸易联盟国家、日本和美国。有50多个国家建立了国家质量体系认证/注册机构，开展了第三方认证和注册工作。有些国家，等待注册的公司队伍如此之长，要等上几个月甚至1年才能得到认证。ISO9000标准被欧洲测试与认证组织EOTC作为开展本组织工作的基本模式。欧洲联盟在某些领域如医疗器械的立法中引用ISO9000标准，供应商在某些领域必须取得ISO9000注册。许多公司得出的结论是，要想与统一起来的欧洲市场做生意，取得ISO9000注册是绝对有好处的。许多国家级和国际级产品认证体系如英国BSI的风筝标志、日本JIS标志都把ISO9000作为取得产品认证的首要要求，把ISO9000结合到产品认证计划中去。认证介绍什么叫认证“认证”一词的英文原意是一种出具证明文件的行动。ISO/IEC指南2：1986中对“认证”的定义是：“由可以充分信任的第三方证实某一经鉴定的产品或服务符合特定标准或规范性文件的活动。”举例来说，对第一方（供方或卖方）生产的产品甲，第二方（需方或买方）无法判定其品质是否合格，而由第三方来判定。第三方既要对第一方负责，又要对第二方负责，不偏不倚，出具的证明要能获得双方的信任，这样的活动就叫做“认证”。这就是说，第三方的认证活动必须公开、公正、公平，才能有效。这就要求第三方必须有绝对的权力和威信，必须独立于第一方和第二方之外，必须与第一方和第二方没有经济上的利害关系，或者有同等的利害关系，或者有维护双方权益的义务和责任，才能获得双方的充分信任。那么，这个第三方的角色应该由谁来担当呢？显然，非国家或政府莫属。由国家或政府的机关直接担任这个角色，或者由国家或政府认可的组织去担任这个角色，这样的机关或组织就叫做“认证机构。什么叫ISOISO是一个组织的英语简称。其全称是InternationalOrganizationforStandardization,翻译成中文就是“国际标准化组织”。ISO是世界上最大的国际标准化组织。它成立于1947年2月23日，它的前身是1928年成立的“国际标准化协会国际联合会”(简称ISA)。IEC也比较大。IEC即“国际电工委员会”，1906年在英国伦敦成立，是世界上最早的国际标准化组织。IEC主要负责电工、电子领域的标准化活动。而ISO负责除电工、电子领域之外的所有其他领域的标准化活动。ISO宣称它的宗旨是"在世界上促进标准化及其相关活动的发展，以便于商品和服务的国际交换，在智力、科学、技术和经济领域开展合作。"ISO现有117个成员，包括117个国家和地区。ISO的最高权力机构是每年一次的“全体大会”，其日常办事机构是中央秘书处，设在瑞士的日内瓦。中央秘书处现有170名职员，由秘书长领导。ISO9000简介ISO通过它的2856个技术机构开展技术活动。其中技术委员会（简称TC）共185个，分技术委员会（简称SC）共611个，工作组（WG）2022个，特别工作组38个。ISO的2856个技术机构技术活动的成果（产品）是“国际标准”。ISO现已制定出国际标准共10300多个，主要涉及各行各业各种产品（包括服务产品、知识产品等）的技术规范。ISO制定出来的国际标准除了有规范的名称之外，还有编号，编号的格式是：ISO+标准号+[杠+分标准号]+冒号+发布年号（方括号中的内容可有可无），例如：ISO8402：1987、ISO9000-1：1994等，分别是某一个标准的编号但是，“ISO9000”不是指一个标准，而是一族标准的统称。根据ISO9000-1：1994的定义：“‘ISO9000族"是由ISO/TC176制定的所有国际标准。”什么叫TC176呢？TC176即ISO中第176个技术委员会，它成立于1980年，全称是“品质保证技术委员会”，1987年又更名为“品质管理和品质保证技术委员会”。TC176专门负责制定品质管理和品质保证技术的标准。TC176最早制定的一个标准是ISO8402：1986，名为《品质-术语》，于1986年6月15日正式发布。1987年3月，ISO又正式发布了ISO9000：1987、ISO9001：1987、ISO9002：1987、ISO9003：1987、ISO9004：1987共5个国际标准，与ISO8402：1986一起统称为”ISO9000系列标准”。认证流程开展质量认证是为了保证产品质量，提高产品信誉，保护用户和消费者的利益，促进国际贸易和发展经贸合作。这个认证目的非常清楚地说明，企业要开展认证必须具备条件才能申请认证。《中华人民共和国产品质量认证管理条例》第三章专门讲了条件和程序，归纳起来，企业申请产品质量认证必须具备四个基本条件：1、中国企业持有工商行政管理部门颁发的"企业法人营业执照"；外国企业持有有关部门机构的登记注册证明。2、产品质量稳定，能正常批量生产。质量稳定指的是产品在一年以上连续抽查合格。小批量生产的产品，不能代表产品质量的稳定情况，必须正式成批生产产品的企业，才能有资格申请认证。3、产品符合国家标准、行业标准及其补充技术要求，或符合国务院标准化行政主管部门确认的标准。这里所说的标准是指具有国际水平的国家标准或行业标准。产品是否符合标准需由国家质量技术监督局确认和批准的检验机构进行抽样予以证明。4、生产企业建立的质量体系符合GB/T19000-ISO9000族中质量保证标准的要求。建立适用的质量标准体系（一般选定ISO9002来建立质量体系），并使其有效运行。具备以上四个条件，企业即可向国家认证机构申请认证。一般说，已批量生产的企业多基本具备了前三个条件，后一个条件是要努力创造。应该积极开展宣传贯彻GB/T19000-ISO9000族标准，结合企业实际，建立质量体系认证必须具备以下条件：1)中国企业持有工商行政管理部门颁发的"企业法人营业执照"；外国企业持有有关部门机构的登记注册证明。2)企业已按GB/T19000-ISO9000族中的质量保证标准建立和实施文件化的质量体系。[3]发展此后，TC176又于1990年发布了一个标准，1991年发布了三个标准，1992年发布了一个标准，1993年发布了五个标准；1994年没有另外发布标准，但是对前述“ISO9000系列标准”统一作了修改，分别改为ISO8402：1994、ISO9000-1：1994、ISO9001：1994、ISO9002：1994、ISO9003：1994、ISO9004-1：1994，并把TC176制定的标准定义为“ISO9000族”。1995年，TC176又发布了一个标准，编号是ISO10013：1995。推行好处一般说来，好处分内外部：内部可强化管理，提高人员素质和企业文化；外部提升企业形象和市场份额。具体内容如下：一、强化品质管理，提高企业效益；增强客户信心，扩大市场份额就可以确信该企业是能够稳定地提供合格产品或服务。二、获得了国际贸易绿卡——“通行证”，消除了国际贸易壁垒主要是产品品质认证和ISO9000品质体系认证的壁垒。三、节省了第二方审核的精力和费用在现代贸易实践中，第二方审核早就成为惯例，又逐渐发现其存在很大的弊端：一个组织通常要为许多顾客供货，第二方审核无疑会给组织带来沉重的负担；另一方面，顾客也需支付相当的费用。因为作为第一方申请了第三方的ISO9000认证并获得了认证证书以后，还可以免除认证机构对企业的质量管理体系进行重复认证的开支。四、在产品品质竞争中永远立于不败之地五、有利于国际间的经济合作和技术交流ISO9000质量管理体系认证正好提供了这样的信任，有利于双方迅速达成协议。六、强化企业内部管理，稳定经营运作，减少因员工辞工造成的技术或质量波动。七、提高企业形象。实施意义●强化品质管理，提高企业效益；增强客户信心，扩大市场份额ISO9000品质体系认证的认证机构都是经过国家认可机构认可的权威机构，对企业的品质体系的审核是非常严格的。这样，对于企业内部来说，可按照经过严格审核的国际标准化的品质体系进行品质管理，真正达到法治化、科学化的要求，极大地提高工作效率和产品合格率，迅速提高企业的经济效益和社会效益。对于企业外部来说，当顾客得知供方按照国际标准实行管理，拿到了ISO9000品质体系认证证书，并且有认证机构的严格审核和定期监督，就可以确信该企业是能够稳定地生产合格产品乃至优秀产品的信得过的企业，从而放心地与企业订立供销合同，扩大了企业的市场占有率。●促使企业质量管理走上规范化、程序化、法制化的轨道。ISO9000族标准的核心是建立文件化质量体系。书面规定了必须的质量要素内容及实施程序。要求管理人员、操作人员和验证人员都必须按文件执行并加以记录。标准的实施保证企业的质量管理水平与世界等同。●质量代表了一个企业的生产水平、管理水平和文化水平。产品质量的提高意味着经济效益的提高。当今世界经济的发展正经历着由数量型增长向效益型增长的转变。市场竞争也由价格竞争为主转向质量竞争为主。因此，要想使您的企业立于不败之地，只有靠强化质量管理，提高产品质量。●降低质量成本，提高企业利润。质量成本=预防成本+鉴定成本+失败成本，其比例关系为：1：10：100（员工教育成本是预防成本，质量检验成本是鉴定成本，不合格品费用是失败成本。）以上比例意味着投入一元钱做质量的事先预防，将减少10元的检验费用，减少100元不合格品给企业带来的损失。企业在质量控制上投入最大的预防成本和适当的鉴定成本，建立更稳定的质量保证基础而尽量减少甚至杜绝失败成本，创造企业最大利润。●满足客户要求，赢得用户信赖，扩大市场份额。在市场竞争日益加剧的时代，社会和用户对质量的期望值越来越高，已经不能满足于只凭抽检而证明的合格产品，他们要求产品从原材料到最终服务的全过程都是受控的，要求生产者对质量有更高的承诺和切实的验证手段。ISO9000族标准迎合了质量时代的需要。●取得市场通行证。随着全球经济一体化进程的加速和不可逆性，越来越多的企业家意识到市场竞争的规则在逐步统一。ISO9000族标准已经成为全球企业在质量控制上的基本要求，要取得国际市场甚至国内市场的准入证，就必须踏进质量认证这道门槛。●提高了企业的知名度和声誉。第三方认证的方式和特点，使企业的知名度及声誉得以大大提高，特别是国际互认的实现，更使企业的这种无形资产通过ISO9000质量体系认证充分升值，长远效益不可限量。●全员素质发生质变。尽管市场经济的压力使每个企业家有了切肤之痛，但企业员工的市场意识、质量意识都尚未发生质变。通过实施ISO9000族标准，理解工业化国家从几百年市场经济运行中总结出的管理经验，促进职工观念的转变，对企业在市场经济的海洋中游戈具有重要的划时代意义，是企业永续经营的成功关键。ISO9000认证的作用1、强化品质管理，提高企业效益；增强客户信心，扩大市场份额2、获得了国际贸易“通行证”，消除了国际贸易壁垒许多国家为了保护自身的利益，设置了种种贸易壁垒，包括关税壁垒和非关税壁垒。其中非关税壁垒主要是技术壁垒，技术壁垒中，又主要是产品品质认证和ISO9000质量体系认证的壁垒。特别是，在“世界贸易组织”内，各成员国之间相互排除了关税壁垒，只能设置技术壁垒，所以，获得认证是消除贸易壁垒的主要途径。（在我国“入世”以后，失去了区分国内贸易和国际贸易的严格界限，所有贸易都有可能遭遇上述技术壁垒，应该引起企业界的高度重视，及早防范。）3、节省了第二方审核的精力和费用在现代贸易实践中，第二方审核早就成为惯例，又逐渐发现其存在很大的弊端：一个供方通常要为许多需方供货，第二方审核无疑会给供方带来沉重的负担；另一方面，需方也需支付相当的费用，同时还要考虑派出或雇佣人员的经验和水平问题，否则，花了费用也达不到预期的目的。唯有ISO9000认证可以排除这样的弊端。因为作为第一方的生产企业申请了第三方的ISO9000认证并获得了认证证书以后，众多第二方就不必要再对第一方进行审核，这样，不管是对第一方还是对第二方都可以节省很多精力或费用。还有，如果企业在获得了ISO9000认证之后，再申请UL、CE等产品品质认证，还可以免除认证机构对企业的品质保证体系进行重复认证的开支。4、在产品品质竞争中永远立于不败之地国际贸易竞争的手段主要是价格竞争和品质竞争。由于低价销售的方法不仅使利润锐减，如果构成倾销，还会受到贸易制裁，所以，价格竞争的手段越来越不可取。70年代以来，品质竞争已成为国际贸易竞争的主要手段，不少国家把提高进口商品的品质要求作为限入奖出的贸易保护主义的重要措施。实行ISO9000国际标准化的品质管理，可以稳定地提高产品品质，使企业在产品品质竞争中永远立于不败之地。5、有效地避免产品责任各国在执行产品品质法的实践中，由于对产品品质的投诉越来越频繁，事故原因越来越复杂，追究责任也就越来越严格。尤其是近几年，发达国家都在把原有的“过失责任”转变为“严格责任”法理，对制造商的安全要求提高很多。例如，工人在操作一台机床时受到伤害，按“严格责任”法理，法院不仅要看该机床机件故障之类的品质问题，还要看其有没有安全装置，有没有向操作者发出警告的装置等。法院可以根据上述任何一个问题判定该机床存在缺陷，厂方便要对其后果负责赔偿。但是，按照各国产品责任法，如果厂方能够提供ISO9000品质体系认证证书，便可免赔，否则，要败诉且要受到重罚。（随着我国法治的完善，企业界应该对“产品责任法”高度重视，尽早防范。）6、有利于国际间的经济合作和技术交流按照国际间经济合作和技术交流的惯例，合作双方必须在产品（包括服务）品质方面有共同的语言、统一的认识和共守的规范，方能进行合作与交流。ISO9000质量体系认证正好提供了这样的信任，有利于双方迅速达成协议。投诉处理第一章总则第一条为及时、准确、公正地处理认证认可申诉、投诉，保护当事人的合法权益，根据国家有关法律法规和国务院赋予国家认证认可监督管理委员会（以下简称认监委）的职能，制定本办法。第二条任何组织和个人认为认证认可工作机构、人员或者获证组织的行为属于违法违规的，均有权依据本办法向认监委提出申诉、投诉。第三条处理申诉、投诉应当遵循以下原则：（一）以事实为依据，以法律法规为准绳原则；（二）保护当事人合法权益原则；（三）合法性与合理性原则；（四）公开、公平、公正原则；（五）高效与经济原则。第四条认监委政策与法律事务部（以下简称法律部）负责统一受理认证认可申诉、投诉，并组织查处重大认证认可违法行为。第五条对属于认证认可一般违规行为的申诉、投诉，由法律部移交有关业务监管部门处理；对属于认证认可重大违规或者违法行为的申诉、投诉，由法律部组织有关业务监管部门成立案件处理工作小组审查处理。第二章申诉的处理程序第六条当事人对有关认证认可工作机构的决定有异议的，应当向作出决定的机构提出申诉，对处理结果仍存有异议的，可以向认监委提出申诉。当事人认为认证认可工作机构的行为严重侵害了自身的合法权益的，也可以直接向认监委提出申诉。第七条当事人向认监委提起申诉应当符合下列条件：（一）有明确的被诉方；（二）有具体的申诉请求、事实和理由；（三）属于认证认可工作范畴。第八条当事人申诉应当采用书面形式，一式两份，并载明下列事项：（一）当事人的名称、地址、联系电话、邮政编码（当事人为自然人的应当写明：姓名、住址、联系电话、邮政编码）；（二）被申诉人的名称、地址、联系电话、邮政编码；（三）申诉的要求、理由及相关的事实根据。第九条当事人委托代理人进行申诉的，应当向认监委提交授权委托书。第十条认监委应当自收到申诉书之日起7个工作日内,作出以下处理:（一）申诉符合本办法规定的予以受理；（二）申诉不符合规定的，应当书面通知申诉人，并告知不予受理的理由。第十一条下列申诉不予受理或者终止受理：（一）法院、仲裁机构或者其他行政机关已经受理或者处理的；（二）当事人无法证实自己权益受到侵害的；（三）不属于认证认可工作范畴的。第十二条认监委受理当事人申诉后，承办人应当填写申诉案件立案登记表，同时附上有关材料。第十三条认监委受理申诉案件后，应当在5个工作日内将申诉书副本发送被申诉人，被申诉人收到申诉书副本后，应当在5日内提交答辩书和有关证据。第十四条当事人应当对自己的申诉提供证据。第十五条认监委可以委托有关认证、认可机构协助调查、取证，受委托的认证、认可机构应当予以协助。第十六条认监委对专门性问题认为需要鉴定或者检测的，可以交由当事人约定的法定鉴定或者检测机构鉴定、检测，也可以由认监委指定并经当事人同意的法定鉴定或者检测机构鉴定、检测。鉴定或者检测费用由申诉人或者被申诉人预付，处理终结时，该费用由责任方承担。第十七条当事人提出的申诉案件属于可以协商和解或者调解的，应当制作调解书。第十八条调解书应当写明申诉请求和当事人协议的结果。调解书由承办人签名，加盖认监委印章送达当事人。第十九条认监委在受理当事人申诉之日起三个月内作出处理决定。因特殊情况需要延长处理期限的，应当报认监委主管领导批准。第二十条对被申诉人的违规行为，认监委可以作出通报批评、暂停相关资格等处理决定。第二十一条对被申诉人的违法行为，由认监委移送地方质检行政部门进行处理。质检行政部门应当及时将查处情况报认监委第三章投诉的处理程序第二十二条向认监委提出投诉应当包括下列事项：（一）有明确的被投诉方；（二）有具体的投诉事实；（三）与投诉人的联系方式。第二十三条认监委法律部接到投诉后，应当进行初步核实。下列投诉不予受理或者终止受理：（一）法院、仲裁机构或者其他行政机关已经受理或者处理的；（二）投诉的事实不确凿、不充分或者与事实不符的；（三）不属于认证认可工作范畴的。第二十四条投诉符合立案条件的，应当填写投诉案件立案登记表，依照本办法第五条的规定受理案件。第二十五条认监委可以将收到的投诉案件委托认可机构或者地方质检行政部门进行处理。接受委托的机构或者部门应当及时将处理结果报认监委法律部。第二十六条处理投诉案件，认监委认为有必要收集证据的，可以根据法律、行政法规及规章的规定，自行收集证据或者组织人员到现场进行调查，有关方面应当配合，如实提供相关证据。第二十七条认监委在立案之日起三个月内作出处理决定。第二十八条对被投诉人的违规行为，认监委可以作出通报批评、暂停相关资格等处理决定。对一般的违规行为，由承办业务监管部门提出处理决定的建议，交法律部会签后，报认监委主管领导审核签发。对重大的违规行为，由案件处理工作小组提出处理决定的建议，报认监委主管领导审核签发。、第二十九条对被投诉人的违法行为，由认监委移送地方质检行政部门进行处理。地方质检行政部门应当及时将查处情况报认监委。第三十条对投诉案件作出处理后，有明确的投诉人的，承办人应当将处理结果告知投诉人第四章申诉、投诉的监督管理第三十一条法律部应当定期检查申诉、投诉案件的处理情况，发现问题及时纠正。第三十二条认监委应当建立和健全申诉、投诉档案管理制度。申诉、投诉案件结案后7日内，承办人应当将申诉、投诉档案移交法律部。档案的保管期，可以根据申诉、投诉的重要性和保留价值确定。第三十三条认监委应当建立申诉、投诉处理信息统计制度。第三十四条负责处理申诉、投诉案件的工作人员，与申诉、投诉事件有直接利害关系的，应当回避。第三十五条负责处理申诉、投诉的工作人员对涉及到任何与申诉、投诉案件有关的非公开情况负有保密责任。第五章附则第三十六条本办法所称申诉，是指当事人直接受到有关认证认可工作机构作出决定的影响时提出的异议。本办法所称投诉，是指任何组织和个人认为有关认证认可工作机构、人员或获证组织存在违法违规问题的举报。本办法所称认证认可工作机构，是指从事认证认可工作的认可/注册机构、认证机构、认证咨询机构、认证培训机构、以及相关的检测、检验机构等。第三十七条本办法由认监委负责解释。第三十八条本办法自公布之日起施行。证书范围企业申请ISO9000质量管理认证的范围怎么确定？质量体系认证机构给出的认证范围应与营业执照相符，描述的专业应符合认可要求,企业一般都希望，证书范围越大越好，以证明自身管理能力强。如果审核证据无法准确描述的范围或范围过大将给认证机构带来风险。认证机构和企业之间经常会有不同的要求,如果沟通协调不好会导致企业不满意或中断审核等[5]。根据认可要求，申请的认证范围所对应的产品，必须在现场审核时能够在正常生产。从企业角度出发，就可以初步限定认证范围。这样即符合要求，又降低了认证风险（认证风险是企业与认证机构双方共同承担的，如任何一方受到认证相关监管部门的查处，均会对双方造成影响）。从ISO9001质量管理认证便利性角度考虑，体系包含的不同类的产品越多，自然运行起来也就越复杂，对于企业来说，会造成体系运行成本增加。企业在确定ISO9001质量管理认证范围时也应从管理成本的角度考虑这个问题。

三体系认证是指ISO9001认证(即质量认证)、ISO14001认证(即环境认证)、OHSAS18001认证(职业健康安全认证)。 ISO9001是国际标准化组织（ISO）制定的质量管理体系标准。

合规管理体系认证是在十四五规划推动企业加强合规管理、国资委中央企业合规管理办法出台、国家市场监督管理总局以及国家标准化管理委员会联合发布，合规管理体系要求及使用指南等国家战略政策背景下，有效帮助大型企业、事业单位、团体组织、中央企业、国企等验证合规管理符合性和实施的有效性，通过第三方认证，有助于组织证实其合规管理能力符合标准要求。

三体系认证是指ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001或者OHSAS18001职业健康与安全管理体系认证。国家实行统一的认证认可监督管理制度是为了为了规范认证认可活动，提高产品、服务的质量和管理水平，促进经济和社会的发展。《中华人民共和国认证认可条例》第十条取得认证机构资质，应当符合下列条件：（一）取得法人资格；（二）有固定的场所和必要的设施；（三）有符合认证认可要求的管理制度；（四）注册资本不得少于人民币300万元；（五）有10名以上相应领域的专职认证人员。从事产品认证活动的认证机构，还应当具备与从事相关产品认证活动相适应的检测、检查等技术能力。

百度企知认证：1、按GB/T19001建立文件化的管理体系，并实施运行3个月以上； 2、内审员培训并实施内审，需覆盖标准全部条款与申请认证范围覆盖的所有部门； 3、进行管理评审； 4、选择认证公司，提交申请材料，确认认证范围，签订认证合同； 5、准备迎接外审，初审分2个阶段进行，第一阶段主要是文件审核，对受审核方运作方式及体系建立实施情况作初步了解，提出文件修改意见及其他建议，确定第二阶段实施的可行性及审核重点；二阶段，全面评价受审核方对标准要求的符合情况，方针、目标和程序是否有效实施，体系是否得到有效运行和保持，确定是否能够推荐通过认证。 6、不符合项的整改，封闭后资料上报 7、获得批准后发证

什么是CA安全体系，CA认证体系,C A 分别代表什么 什么是ca ca（certification authority）是以构建在公钥基础设施pki（public key infrastructure）基础之上的产生和确定数字证书的第三方可信机构（trusted third party），其主要进行身份证书的发放，并按设计者制定的策略，管理电子证书的正常使用。ca具有权威性、可信赖性及公正性，承担著公钥体系中公钥的合法性检验的责任。ca为每个使用公开金钥的使用者发放一个数字证书，数字证书的作用是证明证书中列出的使用者合法拥有证书中列出的公开金钥。ca的数字签名使得攻击者不能伪造和篡改证书，ca还负责吊销证书并发布证书吊销列表（crl），并负责产生、分配和管理所有网上实体所需的数字证书，因此，它是安全电子政务的核心环节。 ca认证体系的组成 ca认证体系由以下几个部门组成：一是ca，负责产生和确定使用者实体的数字证书。二是稽核授权部门，简称ra（registry authority），它负责对证书的申请者进行资格审查，并决定是否同意给申请者发放证书。同时，承担因稽核错误而引起的、为不满足资格的人发放了证书而引起的一切后果，它应由能够承担这些责任的机构担任。三是证书操作部门，证书操作部门cp（certification processor）为已被授权的申请者制作、发放和管理证书，并承担因操作运营错误所产生的一切后果，包括失密和为没有获得授权的人发放了证书等，它可由ra自己担任，也可委托给第三方担任。四是金钥管理部门（km），负责产生实体的加金钥对，并对其解密私钥提供托管服务。五是证书储存地（dir），包括网上所有的证书目录。 在ca认证体系中，各组成部分彼此之间的认证关系一般如下： （1）使用者与ra之间：使用者请求ra进行稽核，使用者应该将自己的身份资讯提交给ra，ra对使用者的身份进行稽核后，要安全地将该资讯转发给ca。 （2）ra与ca之间：ra应该以一种安全可靠的方式把使用者的身份识别资讯传送给ca。ca通过安全可行的方式将使用者的数字证书传送给ra或直接送给使用者。 （3）使用者与dir之间：使用者可以在dir中查询、撤销证书列表和数字证书。 （4）dir与ca之间：ca将自己产生的数字证书直接传送给目录dir，并把它们登记在目录中，在目录中登记数字证书要求使用者鉴别和访问控制。 （5）使用者与km之间：km接受使用者委托，代表使用者生成加密金钥对；使用者所持证书的加密金钥必须委托金钥管理中心生成；使用者可以申请解密私钥恢复服务；km应该为使用者提供解密私钥的恢复服务。使用者的解密私钥必须统一在金钥管理中心托管。 （6）ca与km之间：这二者之间的通讯必须是保密、安全的。要求它们之间用通讯证书来保证安全性。通讯证书是认证机关与金钥管理中心、上级或下级认证机关进行通讯时使用的计算机装置证书。这些专用的计算机装置必须申请并安装认证机构所释出的专用通讯证书，同时，还必须安装金钥管理中心、上级或下级认证机构专用通讯计算机装置所持有的通讯金钥证书和认证机构的根证书。 认证体系的职责 从上述论述中，可以总结出，ca至少担负著以下几项具体的职责： （1）验证并标识公开金钥资讯提交认证的实体的身份； （2）确保用于产生数字证书的非对称金钥对的质量； （3）保证认证过程和用于签名公开金钥资讯的私有金钥的安全； （4）确保两个不同的实体未被赋予相同的身份，以便把它们区别开来； （5）管理包含于公开金钥资讯中的证书材料资讯，例如数字证书序列号、认证机构标识等； （6）维护并发布撤销证书列表； （7）指定并检查证书的有效期； （8）通知在公开金钥资讯中标识的实体，数字证书已经发布； （9）记录数字证书产生过程的所有步骤。 ca安全认证体系的功能 ca安全认证体系的主要功能包括：签发数字证书、管理下级稽核注册机构、接受下级稽核注册机构的业务申请、维护和管理所有证书目录服务、向金钥管理中心申请金钥、实体鉴别金钥器的管理，等等。 CA金融体系就是金融系统的CA认证. 希望对你有用! 什么是认证体系？ 什么是认证？ “认证”一词的英文愿意是一种出具证明档案的行动。ISO/IEC指南2中关于“认证”的定义是：“第三方依据程式对产品、过程或服务符合规定的要求给予书面保证（合格证书）”。 举例来说，对第一方（供方或卖方）生产的产品甲，第二方（需方或买方）无法判定其品质是否合格，而由第三方来判定。第三方既要对第一方负责，又要对第二方负责，不偏不倚，出具的证明要能获得双方的信任，这样的活动就叫做“认证”。 这就是说，第三方的认证活动必须公开、公正、公平，才能有效。这就要求第三方必须有绝对的权力和威信，必须独立于第一方和第二方之外，必须与第一方和第二方没有经济上的利害关系，或者有同等的利害关系，或者有维护双方权益的义务和责任，才能获得双方的充分信任。 以比较常见的是质量认证为例： 质量体系认证是认证的一种型别。质量体系认证具有以下特征： 1、认证的物件是质量体系，更准确地说，是企业质量体系中影响持续按需方的要求提 *** 品或服务的能力的某些要素，即质量保证能力。 2、实行质量体系认证的基础是必须有关于质量体系的国家标准。国际标准化组织1987年3月释出的ISO9000质量管理和质量保证系列标准（2000年修订为第三版），为各国开展质量体系认证提供了基础。申请认证的企业应以系统标准为指导，建立适用的质量体系；认证机构则按系列标准中的质量管理体系标准要求进行检查评定。 3、鉴定质量体系是否符合标准要求的方法是质量体系稽核。由认证机构派注册稽核员对申请企业的质量体系进行检查评定，提交稽核报告，提出稽核结论。 4、证明取得质量体系认证资格的方式是质量体系认证证书和体系认证标记。证书和标记只证明该企业的质量体系符合质量管理体系标准，不证明该企业生产的任何产品符合产品标准。因此，质量体系认证的证书和标记都不能用于产品，不能使人产生产品质量符合标准规定要求的误解。 5、质量体系认证是第三方从事的活动。第三方是指独立于第一方（供方）和第二方（需方）之外的一方，他与第一方和第二方既无行政上的隶属关系，又无经济上的利害关系。强调体系认证要由第三方实施，是为了确保认证活动的公正性。 什么是PICC认证体系？ PICC一般指中国人民财产保险股份有限公司.中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，简称“中国人保”，下同）是经国务院同意、中国保监会批准，于2003年7月由中国人民保险集团公司发起设立的、亚洲最大的财产保险公司，注册资本122.5598亿元。其前身是1949年10月20日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司。世界500强企业。中国人保财险是中国人民保险集团公司（PICC）旗下标志性主业，在国内外同业市场享有卓著声誉。2003年11月6日，公司在香港联交所成功挂牌上市，成为中国内地大型国有金融企业海外上市“第一股”。凭借综合实力，中国人保财险相继成为北京2008年奥运会、2010年上海世博会保险合作伙伴，为北京奥运会、上海世博会提供全面的保险保障服务。 什么是ISO认证体系？ ISO是国际标准化组织的缩写代号，按照其释出的管理体系标准建立组织的体系档案（包括手册、程式档案、作业档案、记录等一整套档案记录）并实施，之后由独立的第三方认证机构进行稽核验收合格，颁发认证证书就是iso体系认证。常见的有ISO9001质量管理体系、 ISO14001环境管理体系、ISO22000食品安全管理体系等。 企业建立ISO9001质量管理体系的目的为： l 树立企业形象 通过建立和完善国际质量体系，强化、规范企业管理，在巨集观上树立优良企业形象，为企业发展创造良好的外部环境。建立具有自身特点的企业文化，提高企业形象。 l 增强客户信心，扩大市场分额 向客户和社会证明贵企业具有生产合格优质产品和提供优良服务的能力，让客户满意放心。负责ISO9001质量体系认证的认证机构都是经过国家认可机构认可的权威机构，对企业的品质的稽核是非常严格，因此，对于企业内部来说，可按照经过国际标准化的体系进行管理，真正达到法治化、科学化的要求，极大的提高工作效率和产品/服务的优质率，迅速提高企业的经济效益和社会效益，对于企业外部来说，顾客熟悉企业依据国际标准实施管理，拿到ISO9001品质体系认证证书，并且有认证机构的严格稽核和长期监督，就可以确信该企业是能够稳定的生产合格产品和服务乃至优秀产品的信得过企业，扩大企业的市场占有率。 l 改善现有管理 贵企业的资源（决策、管理、技术、作业层）ISO9001的制度下加以梳理和完善，弥补管理上缺陷和遗漏，建立合理有效的组织机构，明确各部门职权，以提高管理水平。 l 加强质控，降低成本 通过生产服务流程质控点的控制，加强内部整核，降低人为的损失，改善内部管理，减少管理失误，达到降低实物成本机会，提高企业市场竞争力的目的。 l 销售管理 通过合同评审程式和人力资源控制、考核程式，加强对市场及时常销售的管理，提升市场效益。 总之，一个一流的质量管理系统会带给企业更为经济的设计、生产、销售及行政管理，亦即反应在上升的销售量，较高的客户满意度，增加的收益及关键的竞争力之上的全面性提高。 么是ISO9000质量体系认证nbsp;ISO通过它的2856个技术机构开展技术活动。其中技术委员会（简称TC）共185个，分技术委员会（简称SC）共611个，工作组（WG）2022个，特别工作组38个。nbsp;ISO的2856个技术机构技术活动的成果（产品）是“国际标准”。ISO现已制定出国际标准共10300多个，主要涉及各行各业各种产品（包括服务产品、知识产品等）的技术规范。nbsp;ISO制定出来的国际标准除了有规范的名称之外，还有编号，编号的格式是：ISO+标准号+[杠+分标准号]+冒号+释出年号（方括号中的内容可有可无），例如：ISO8402：1987、ISO9000-1：1994等，分别是某一个标准的编号。nbsp;但是，“ISO9000”不是指一个标准，而是一族标准的统称。根据ISO9000-1：1994的定义：“‘ISO9000族"是由ISO/TC176制定的所有国际标准。”nbsp;什么叫TC176呢？TC176即ISO中第176个技术委员会，它成立于1980年，全称是“品质保证技术委员会”，1987年又更名为“品质管理和品质保证技术委员会”。TC176专门负责制定品质管理和品质保证技术的标准。nbsp;TC176最早制定的一个标准是ISO8402：1986，名为《品质-术语》，于1986年6月15日正式释出。1987年3月，ISO又正式释出了ISO9000：1987、ISO9001：1987、ISO9002：1987、ISO9003：1987、ISO9004：1987共5个国际标准，与ISO8402：1986一起统称为”ISO9000系列标准”。nbsp;此后，TC176又于1990年释出了一个标准，1991年释出了三个标准，1992年释出了一个标准，1993年释出了五个标准；1994年没有另外发布标准，但是对前述“ISO9000系列标准”统一作了修改，分别改为ISO8402：1994、ISO9000-1：1994、ISO9001：1994、ISO9002：1994、ISO9003：1994、ISO9004-1：1994，并把TC176制定的标准定义为“ISO9000族”。1995年，TC176又释出了一个标准，编号是ISO10013：1995。至今，ISO9000族一共有17个标准，详见附录A。nbsp;对于上述标准，作为专家应该通晓，作为企业，只需选用如下三个标准之一：nbsp;1.ISO9001：1994《品质体系设计、开发、生产、安装和服务的品质保证模式》；nbsp;2.ISO9002：1994《品质体系生产、安装和服务的品质保证模式》；nbsp;3.ISO9003：1994《品质体系最终检验和试验的品质保证模式》。nbsp;ISO9000标准介绍nbsp;近几年，全国各地正在大力推行IS09000族标准，开展以S09000族标准为基础的质量体系咨询和认证。国务院《质量振兴纲》的布，更引起广大企业和质量工作者对IS09000族标准的关心和重视。nbsp;根据IS09000—1给出的定义，IS09000族是指“由ISO／TC176技术委员会制定的所有国际标准”。那么由ISO／TC176技术委员会制定的标准目前有多?众不一。准确的说法应该是：由ISO／TC176技术委员会制定并已由ISO(国标准化组织)正式颁布的国际标准有19项，ISO／TC176技术委员会正定还未经ISO颁布的国际标准有7项。对ISO已正式颁布的IS09000族19项际标准，我国已全部将其等同转化为我国国家标准。其他还处在标准草案阶段的7项国际标准，我国也正在跟踪研究，一旦正式颁布，我国将及时将其等同转化为国家准。nbsp;正式颁布的IS09000族标准nbsp;(1)GB/T65831994(idtIS08402：1994)质量管理和质量保证术语。nbsp;(2)GB/T19000.1-1994(idtlS09000-1：1994)质量管理和质量保证准第1部分选择和使用指南。nbsp;(3)GB/19000.2-1994(idtIS09000-2：1993)质量管理和质量保证标准第二部分GB/T19001、GB/T19002和GB／T19003实施通用指南。nbsp;(4)GB/T19000．3—1994(idtlS09000-3：1994)质量管理和质量保证标准第3部分GB/T19001在软体开发、供应和维护中的使用 什么是ISTQB Certified Tester认证体系？ 大致是这样的： 一、关于国际软体测试工程师认证专案　ISTQB (International Sofare Testing Qualification Board) 国际软体测试资质认证委员会是国际唯一全面权威的软体测试资质认证机构，主要负责制订和推广国际通用资质认证框架，即“国际软体测试资质认证委员会推广的软体测试工程师认证”( ISTQB Certified Tester ) 专案。该专案由ISTQB授权国家的分支机构组织本国的软体测试工程师的认证，并接受ISTQB质量监控，合格后颁发全球通用的软体测试工程师资格证书。 ISTQB现有包括美国、德国、英国、法国、日本等在内的近40多个成员国 ISTQB作为一个开放性的组织，诚挚欢迎企业和个人成为其成员来共同推广国际通用的软体测试资质认证标准，规范软体测试体系。ISTQB规范中国软体测试行业，提高中国软体测试行业的水平，通过市场调研、资讯交流、咨询培训、评估认证、智慧财产权保护等方面的工作，推动中国软体测试行业的发展，做好为ISTQB会员的服务工作，面向全行业，发挥 *** 与企事业单位之间的纽带和桥梁作用，为中国的测试行业提供一个新测试方法、新技术的研究和推广的交流平台，加强国际交流与合作，积极推进国际通用软体培训和认证体系，建成规范的高阶培训和认证平台，推动国际软体测试人才流动和技术交流，使中国软体 测试行业与国际接轨。 课程内容 课程内容主要包括：软体测试基础、测试与软体开发生命周期、静态测试技术、测试设计技术、单元测试、整合测试、系统测试、软体测试管理、功能（黑盒）测试工具、效能测试工具、白盒测试工具、实际案例分析等。 四：ISTQB认证体系介绍 ISTQB认证体系介绍： ·基础级 ·1个考试模组 （基于24课时的专业培训基础） ·软体测试术语和基本原理，测试技术和常用工具。 ·高阶 ·通过基础级认证 + 3年以上软体测试企业工作经验 ·3个模组考试 ·软体测试技术纵深与拓展，包括测试管理,高阶测试分析，高阶测试技术三个模组。培训者可根据需要，兴趣或者职业发展方向选择一个或多个模组。2014年以后，必须通过三个模组才算通过高阶。 ·专家级 ·通过2/3以上高阶认证模组 + 5年以上软体测试企业工作经验 ·软体测试专家领域纵深与拓展，如 Test Management Security Test Test Process Improvement 什么是ISO9001：2000认证体系？ 我是学这个的 你说的ISO9001：2000是《质量管理体系 要求》，它属于ISO9000族。2000指的是2000年版。 ISO9000族可以帮助组织建立、实施并有效的执行质量管理体系，它不受具体行业和经济部门的限制，可广泛适用于各种型别和规模的组织。 质量管理的原则是：以客户为焦点、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、持续改进、基于事实的决策方法、与供方互利的关系。这八大原则，在进行认证的时候要时刻贯彻这八大原则。 我在这里完全给你讲清楚是不太可能的，你还要多看看这方面的书。 什么是iso90000认证体系 ISO9000是指由国际标准化组织（ISO）所属的质量管理和质量保证技术委员会ISO/TC176工作委员会制定并颁布的关于质量管理体系的族标准的统称。 ISO9000族标准中有用于指导各国企业建立质量管理体系并获取外部认证的标准（ISO9001：2000），有用于指导企业自身强化质量管理的标准（ISO9004），有用于统一各国质量术语的标准（ISO8402），也有用于规范质量稽核的标准（ISO10011）等等，所有这些标准构成了一个相对严密的标准系列，对质量管理界带来深远的意义。

好处：（1）强调以顾客为中心的理念，明确公司通过各种手段去获取和理解顾客的要求，确定顾客要求，通过体系认证中各个过程的运作满足顾客要求甚至超越顾客要求，并通过顾客满意的测量来获取顾客满意程序的感受，以不断提高公司在顾客心中的地位，增强顾客的信心；（2）明确要求公司最高管理层直接参与质量管理体系活动，从公司层面制定质量方针和各层次质量目标，最高管理层通过及时获取质量目标的达成情况以判断质量管理体系运行的绩效，直接参与定期的管理评审掌握整个质量体系的整体状况，并及时对于体系不足之处采取措施，从公司层面保证资源的充分性；（3）明确各职能和层次人员的职责权限以及相互关系，并从教育、培训、技能和经验等方面明确各类人员的能力要求，以确保他们是胜任的，通过全员参与到整个质量体系的建立、运行和维持活动中，以保证公司各环节的顺利运作；（4）明确控制可能产生不合格产品的各个环节，对于产生的不合格产品进行隔离、处置，并通过制度化的数据分析，寻找产生不合格产品的根本原因，通过纠正或预防措施防止不合格发生或再次发生，从而不断降低公司发生的不良质量成本，并通过其他持续改进的活动来不断提高质量管理体系的有效性和效率，从而实现公司成本的不断降低和利润的不断增长；（5）通过单一的第三方注册审核代替累赘的第二方工厂审查，第三方专业的审核可以更深层次地发现公司存在的问题，通过定期的监督审核来督促公司的人员按照公司确定的质量管理体系规范来开展工作；（6）获得质量体系认证是取得客户配套资格和进入国际市场的敲门砖，也是目前企业开展供应链管理很重要的依据。

1.质量体系认证的申请:1.1.申请人提交一份正式的应由其授权代表签署的申请书.申请书或其附件应包括:1)申请方简况,如组织的性质、名称、地址、法律地位、以及有关人力和技术资源。2)申请认证的覆盖的产品或服务范围。3)法人营业执照复印件，必要时提供资质证明、生产许可证复印件。4)咨询机构和咨询人员名单。5)最近一次国家产品质量监督检查情况。6)有关质量体系及活动的一般信息。7)申请人同意遵守认证要求,提供评价所需要的信息。8)对拟认证体系所适用的标准其他引用文件说明。1.2.认证中心根据申请人的需要提供有关公开文件。1.3.认证中心在收到申请方申请材料之日起,经合同评审以后30天内作出受理、不受理或改进后受理的决定,并通知委托方（受审核方）。以确保：A.认证的各项要求规定明确,形成文件并得到理解;B.认证中心与申请方之间在理解上的差异得到解决;C.对于申请方申请的认证范围,运作场所及一些特殊要求,如申请方使用的语言等,认证机构有能力实施认证;D.必要时认证中心要求受审核方补充材料和说明。1.4.双方签订“质量体系认证合同”。当某一特定的认证计划或认证要求需要做出解释时，由认证中心代表负责按认可机构承认的文件进行解释，并向有关方面发布。1.5.对收到的信息将用于现场审核评定的准备。认证中心承诺保密并妥善保管。2.现场审核前的准备2.1.在现场审核前,申请方的ISO9000标准建立的文件化质量体系，运行时间应达到3个月，至少提前2个月向认证中心提交质量手册及所需相关文件。2.2.认证中心准备组建审核组,指定专职审核员或审核组长作为正式审核的一部分进行质量手册审查、审查以后填写《质量手册审查表》通知受审核方,并保存记录。2.3.认证中心应准备在文件审查通过以后,与受审核方协商确定审核日期并考虑必要的管理安排。在初次审核前，受审核方应至少提供一次内部质量审核和管理评审的实施记录。2.4.认证中心任命一个合格的审核组,确定审核组长、组成审核组代表认证中心实施现场审核。　A.审核组成员由国家注册审核员担任。B.必要时聘请专业的技术专家协助审核。C.审核组成员、专家姓名。由认证中心提前通知受审核方并提醒受审核方对所指派审核员和专家是否有异议。如以上人员与受审核方可能发生利益冲突时,受审方有权要求更换人员,但必须征得系认证中心的同意。2.5.认证中心正式任命审核组,编制审核计划,审核计划和日期应得到受审核方的同意,必要时在编制审核计划之前安排初访受审核方,察看现场,了解特殊要求。3.现场审核:审核依据受审核方选定的认证标准,在合同确定的产品范围内审核受审核方的质量体系,主要程序为:　3.1.召开首次会议:A.介绍审核组成员及分工。B.明确审核目的,依据文件和范围。C.说明审核方式,确认审核计划及需要澄清的问题。3.2.实施现场审核.收集证据对不符合项写出不符合报告单.对不符合项类型评价的原则是:A.严重不符合项主要指:质量体系与约定的质量体系标准或文件的要求不符;造成系统性区域性严重失效的不符合或可造成严重后果的不符合,可直接导致产品质量不合格。B.轻微的(或一般的)不符合项主要指:孤立的人为错误;文件偶尔未被遵守造成后果不严重,对系统不会产生重要影响的不符合等。3.3.审核组编写审核报告做出审核结论,其审核结论有三种情况:1)没有或仅有少量的一般不符合,可建议通过认证。2)存在多个严重不符合,短期内不可能改正,则建议不予通过认证。3)存在个别严重不符合,短期内可能改正,则建议推迟通过认证。3.4.向受审核方通报审核情况、结论。3.5.召开末次会议,宣读审核报告,受审方对审核结果进行确认。3.6.认证中心跟踪受审方对不符合项采取纠正措施的效果。4.认证批准4.1.认证中心对审核结论进行审定、批准自现场审核后一个月内最迟不超过二个月通知受审核方,并纳入认证后的监督管理。4.2.认证中心负责认证合格后注册登记颁发由认证中心总经理批准的认证证书,并在指定的出版物上公布质量体系认证注册单位名录。公布和公告的范围包括：认证合格企业名单及相应信息（产品范围、质量保证模式标准、批准日期、证书编号等）。4.3.对不能批准认证的企业,认证中心要给予正式通知,说明未能通过的理由,企业再次提出申请,至少需经6个月后才能受理。5.认证范围的扩大、缩小和认证标准的变更5.1获证企业若需扩大或缩小体系认证范围时，由获证方提出书面申请，提出以扩大或缩小认证范围相应的质量手册，由合同管理部审查接受后，需扩大认证范围的签订扩大认证范围合同，需缩小认证范围的，办理原合同更改手续。现场审核时将负责审核扩大认证范围相关要素和部门、生产车间，具体实施按《质量体系认证（审核）实施与控制程序》进行。审核通过后，给予更换认证证书，证书内更改覆盖范围，注明换证日期，但证书有效期不变。5.2获证企业需变更体系认证标准时（主要指认证标准由GB/T19002-1994idtISO9002:1994改为GB/T19001-1994idtISO9001或GB/T19003-1994idtISO9003:1994改为GB/T19002-1994idtISO9002:1994）须由获证方提出书面申请，并提供与认证标准相适应的质量手册。现场审核员审核认证标准变更的要素及相关部门，具体实施按《质量体系认证（审核）实施与控制程序》进行，审核通过后给予更换认证证书，更改认证标准，注明换证日期，但证书有效期不变。

体系认证常见的有ISO三体系：质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系，还有信息安全管理体系、信息技术服务管理体系、测量管理体系、能源管理体系、CMMI等等……

iso9001质量管理体系认证流程阶段如下：1、任命管理者代表、明确体系负责部门、建立质量管理体系咨询工作组、确定内审员、拟定质量方、拟定质量目标、整理现有的文件、记录。2、现场调研工作目标：了解公司质量管理的基本状况。3、体系策划工作目标;确定人员职能职责、商定咨询工作计划。4、人员培训工作目标：提高管理意识；理解质量管理体系标准的内容及要求；掌握文件编写方法。5、文件编写/发布工作目标：建立文件化的质量管理体系，并确保管理体系的适宜性、符合性、可操作性。6、体系运行工作目标：贯彻落实管理体系的方针、目标、指标、管理方案、及管理职责等，使体系文件得到贯彻执行。7、次内部审核工作目标：培训内部审核组的实际审核能力;检查综合型管理体系的符合性和有效性，查找存在问题并进行整改。8、管理评审工作目标：对管理体系的充分性、适宜性和有效性做出评价。9、第二次内部审核（必要时）工作目标：检查质量管理体系的符合性和有效性，完善次内审中发现的问题。10、模拟审核（审核准备）工作目标：评价质量管理体系的符合性、有效性，判断是否可申请认证审核。11、认证审核工作目标：通过认证审核，并获得认证证书。iso9001质量管理体系的简介：ISO9001是国际标准化组织（ISO）总结归纳工业发达国家百年管理经验，融会提升制定而成的科学化、规范化、程序化的质量管理体系国际标准。ISO9001质量管理体系是各行各业的机构完善质量管理的最佳工具，能够对机构的产品或服务质量实施有效的控制，对产品或服务质量进行持续地改善，以适应顾客的需求和取得顾客的信任，从而扩大市场占有率，促进机构的效益增长和发展。推行、实施ISO9001认证的益处：1、全面提高组织的管理水准，与国际接轨。2、全面提升产品质量，优化质量成本，提高市场竞争。3、满足客户期望，增强客户信心，稳定和提高产品/服务质量，扩大市场份。4、规范内部管理，提高运行效率和整体业绩，全面提高机构的综合素质和整体水平。

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【答案】：A、B、EP327；2013年国发40号文件《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》提出健康服务业以维护和促进人民群众身心健康为目标，主要包括医疗服务、健康养老服务、健康保险服务、中医药医疗保健服务、支持发展多样化健康服务。

流程再造理论整理如下：流程再造是一种企业活动，内容为从根本重新而彻底地去分析与设计企业程序，并管理相关的企业变革，以追求绩效，并使企业达到戏剧性的成长。流程再造由美国的Michael Hammer 和Jame Champy提出，在20世纪90年代达到了全盛的一种管理思想。企业再造的重点在于选定对企业经营极为重要的几项企业程序加以重新规划，以求其提高营运之效果。目的在为了对于成本、品质、对外服务和时效上达到重大改进。流程再造的核心是面向顾客满意度的业务流程，而核心思想是要打破企业按职能设置部门的管理方式，代之以业务流程为中心，重新设计企业管理过程，从整体上确认企业的作业流程，追求全局最优，而不是个别最优。企业流程再造对企业团队要求很高。一项成功企业流程再造不仅需要各级领导的大力支持及引导,也需要员工主动地、创造性地合作。因此,一个良性的企业团队对企业流程再造影响巨大,而塑造一个良性企业团队本身存在着巨大的困难。

问题一：优秀仓管员的主要工作业绩陈述 20xx年仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成绩，仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶，库容库貌得到有效改善，服务生产的效率继续得到提高。为了总结经验，提高自己，以至于把工作做的更好，我现对过去一年的工作进行简要的总结如下： 一、工作回顾： 1. 了解其他仓库保管员所管辖的区域物料摆放，掌握仓库的全部物资所摆放的 位Z。 2. 我们在了解其他仓库保管员的所管区域物料摆放后，对物料现场的大面积区 域划分进了相应的调整再次细分与标识，根据用途、品别进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况，也为公司方便每月的盘库奠定了基础，干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。 3. 为了我们仓库保管员的工作能做到帐、卡、物一致，出异常时能做到有帐可 查，有据可依。逐步建立起出入库手工帐，电子帐。为了避免我们在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了提高工作效率，我们对仓库货位进行了重新编排划分，并且把仓库物资进行了摆放位Z电子档，就是坐在电脑前就能够知道所需物资有没有库存，有库存摆放位Z在哪里。 4. 规范了报废品处理流程，做好手工帐，所有旧废品处理都能够一目了然。 二、工作不足 1. 处理单据不够及时，物料入库滞后。 2. 出库物料不能及时的办理出库手续，使得U8数据与实物不相符。 3. 仓库出入库条例不规范，不能有效的保证物资出入库的准确性。 三、2014年工作目标 1. 自己管辖物料现场所有标识清晰，明确，要求备料一定要做到批次管理，先 进先出为原则。 2. 每天对自己管的物料库存稽查，要求库存信息准确率100%。 3. 对自己当天的帐及时完成，勿必做到日清月结。对电脑数据及手工账实时录 入，确保数据的准确性与及时性。 做仓库保管员的一年里感谢领导对我指导与培养，感谢同事对我的支持与鼓励。在新的一年里我将继续加强学习，认真履行职责，全方面提高工作能力和综合素质，克服不足，以更高的标准严格要求自己，争取做得更好，为公司发展前景尽一份力! 最后祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高! 问题二：人个工作业绩 仓库 以下是我的年终总结,供参考: 仓库2008年年终总结(附新年计划) 时光荏苒，2008年很快过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千! 时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能. 回顾2搐08年10月份进入公司以来,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及周围的同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手.在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务. 自2008年10月份进入公司以来,在公司领导的支持与同事的配合下 1,物料的入库与出库作业得到了相当的改善,特别是外发作业较为明显. 2,物料的摆放较为明析,层层错落有致不再出现模湖不清或无法识别的物料.但是由于空间较小,有的时候需要放在中间的通道里. 3,废料的入库在公司领导特别是郭厂的领导下,与品质部的支持与配合下,边角料,废料,废品,报废物料分开,并确实大大降低了废品报废率.但是根据入库的情况来看问题还是有的,比如边料过长,有时会超过2CM.做一个成品不够,当作废品又太可惜.会不会是我们订货时工程没有算好这一项? 4,工程变更这一部分虽然有部分改善,但是还不够完美,像福瑞祥3010/3011出不了货,现在的伟创力028/库存有383个,希望业务与客人那边再加沟通,仓库不要再存放变更前物料,建议以后每次客人有订单来料,先考虑变更前的货.清完之后再出变更后的. 5,部分辅料的领用虽然得到了一定的控制,但是不够完整,有的时候会灼情处理一些物料. 6,单据的管制虽然各项都区分了,但是还是不太理想,交财务的报表由于各种各样的原因不能及时,时间拖的也太长,这有待于2009年中得到加强. 是的,2009年还有很多要加强的工作: 1,物料的管制:这需要一个有强大功能的软件来协助我们,特别是物料计划,物料入库与出库,外发的管理,与成品入库与销售作业联系在一起,使整个公司的物料计划形成一条线.那么K3就具有这个功能,只是我们还没有开发出来. 2,仓库会把2009年的工作重点放在物料统筹这一方向,主要依靠的还是K3模块的增加与不断改进. 2.1送货单的管理将会由K3送货单系统代替,计划2009第一季度完成单据过度及交接.这特别需要计划的配合,来单经公司领导批准后就要把单号演变成K3系统里. 2.2计划第二季度根据送货单的交接拉动车间成品半成品入库单,采购入库单,外发出库单,全部由K3代替. 2.3计划第三季度根据前一步的适使情况,将计算出BOM表,将每一个成品需要多少种物料,做好完整的统计,同时进一步完善并不断优化单据的K3进程. 2.4计划第四季度仓库发料将严格适行K3系统及BOM表,把来一批订单的发放精确到每一个胶袋,隔板,外箱等. 3,要加强做事的速度,并提升工作效率,特别是月底月初的盘点工作及单据的交接.并把盘点的准确率保持在99%以上. 4,工具及宿舍财产已交有仓库来管理,应该有公司主人翁的心态来面对,并处理好公司赋予的权利. 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,在这里,仓库和众同事一样,都怀着同样感恩的心与荆铭一起成长,并不断为公司的发展做出自己应该有的贡献....>> 问题三：仓库工作汇报怎么写 强调组织、检查与管理的重要。 没有范文。 以下供参考， 主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。 工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。 所以应该写好几点： 1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事 3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了 4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识 5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考： 总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。 总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。 2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。 3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。 总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。 3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。 总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名与日期。 问题四：仓库管理工作报告怎么写啊?急 仓库管理个人工作总结 前头写几句开场白，然后进入总结正文。 一、工作回顾及感想： 自今年3月份进入本公司以来，在办公室担任文员工作。9月份时，因仓库偿人管理，便调到仓库负责仓库管理工作。刚进仓库的时候对业务不太熟，在此期间，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务。 二、自觉加强学习，努力适应工作。我是初次接触仓库管理工作和对账工作，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，我逐渐摸清了工作中的基本情况，把握住了工作重点和难点。经过一段时间的努力，现已基本胜任本职工作。 三、建立完善的仓库账目，保证库存数目和进货、配货数目清晰准确。从十月份以来，逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。基于这项工作的完成，在冲压车间和采购部同事的协助下，基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日益完善清晰，更好的支持财务部门的工作。 四、坚持定期整理仓库。认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作，根据各种车型进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。 五、认真做好每月的对账工作。经过四个月的接触，对这项工作的流程已经较为熟悉，能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作，保证各项数据准确无误，与财务部门做好对接手续。 六、存在的不足 1、由于刚接手工作不到一年，很多地方了解不够深入细致，需要继续努力。 2、车型种类繁多，对各种车型宏观上把握比较容易，微观掌握还需下大力气。 3、在进货量和配货量都较大的情况下，仓库容易暂时性出现空间不足、货物比较拥挤现象。 七、2012年工作计划 1、继续加强学习，增强对本职工作的了解，创新工作方法，提高工作效益，更好的完成各项工作任务。 2、管好账目，在电子帐的配合下，准确把握库存和进货配货情况。更加全面的了解商品明细。 3、坚持定期整理仓库，及时处理废旧杂物，提高仓库的利用率，避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。 4、认真完成领导安排的其他工作。 新的一年，也是一个新的开始，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展作出自己应有的努力。 问题五：怎么写仓库主管工作态度，工作能力，工作绩效 给你一个我们公司的绩效考核表，希望对你有帮助了。 绩效考核评估表（主任以上人员） 员工姓名 所在岗位 所在部门 评估区间 年 月 ∽ 年 月 评价尺度及分数 优秀（10分） 良好（8分） 一般（6分） 较差（4分） 极差（2分） 评估项目 标准与要求 评分 权重 自我 评分 直属评分 经理评分 总经理 评分 本栏 平均分 工作业绩 1．工作目标达成性（人均产能目标、管理目标） 4 2．生产安全管理效果（人/物/机/环/法的安全状态） 3．相关技术/品质的控制或改良 4．团队的稳定性，工作运转顺畅，属下人员纪律性 5．6S管理、ISO执行情况、制度落实状况 工作技能 1．业务知识技能、管理决策的能力 2 2．组织与领导的能力 3．沟通与协调的能力 4．开拓与创新的能力 5．执行与贯彻的能力 工作素质 1．任劳任怨，竭尽所能达成任务 2 2．工作努力，份内工作非常完善 3．责任心强，能自动自发地工作，起表率作用 4．职业道德与操守，注重个人举止，维护公司形象 5．工作的责任感与对公司的奉献精神 工作态度 1．服从工作安排，勤勉、诚恳， 2 2．团结协作，团队意识 3．守时守规，务实、主动、积极 4．不浪费时间，不畏劳苦，无怨言 5．工作精神面貌：是否乐观、进取 考评人签名 本人： 直属： 经理： 总经理： 评估得分 工作业绩平均分×4+工作技能平均分×2+工作素质×2+工作态度×2= 分 出勤及奖惩 （由人事提供信息） Ⅰ.出勤：迟到、早退 次×0.5 + 旷工 天×4 +事假 天×0.5 +病假 天×0.2= 分 Ⅱ.处罚：罚款/警告 次×1 +小过 次×3 +大过 次×9 = 分 Ⅲ.奖励：表扬 次×1 +小功 次×3 +大功 次×9 = 分 总分 评估得分 分 -Ⅰ 分 - Ⅱ 分 + Ⅲ 分 = 分 级别划分 A级（超过标准或达标/优秀或良好）：90~100分； B级（基本达到标准要求/一般）：80~89分； C级（接近标准要求或相差不多/合格）：70~79分； D级（远低于要求标准/差、需改进）：69分以下 问题六：仓管员工作业绩怎么写 直接度娘下载几篇范本，然后根据自己的情况作出一些修改，记得把网上下载的标记或者广告删干净就可以了，不会有人认真看的。 问题七：仓库半年工作总结怎么写 时光飞逝,弹指之间,2009年已接近尾声，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，又将跨过一个年度之坎。作为制造行业，成本是公司的关键之一，对成本管理水平的要求应不断提升，对采购原材料、到各部门材料的使用更应加以控制。回顾即将过去的这一年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出的重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。透视昨天，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们却必须面对现实，不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，开创新篇章为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，必将有利于自己的前行。回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2009年的工作做如下简要回顾和总结：一、回首20091、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”提供服务的个体。正因如此，我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心，来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念，尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求,给我们一个机会还公司一份满意！我们会一如既往，无微不至地做的更多更好。不足之处：没有和各部门保持良好的沟通。 2、能严格执行公司仓库保管制度，防止收发材料差错出现。入库及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重，爱护公司财产，不监守自盗。不足之处：对供应商物料进仓数量严格把关了，却对生产部门领料没有把好关；ERP录入不够及时，争取09年改进这一现状。 3、合理安排材料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程，同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。不足之处：仓库规划不够合理，2010年将重新进行规划。 4、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作，保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。不足之处：盘点速度较慢，提供物料数据速度有待提高。 每天的工作中都有很多问题发生，我们有必要做到要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。 二、展望2010在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外，争取在2009年能改善去年的不足，使工作再上一个新的台阶，特在此列出如下的仓库2010年工作计划和工作目标：1、加强费用成本方面的管理。⑴、规范库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立材料领用制度，改变原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。 ⑵、在原来的基础上细划物料成本的管理，加强对各部门物料使用管理，实实在在核算各部门所使用物料消耗,真实反映出各部门生产成本。为各部门物料使用管理提供参考依据。 ⑶、认真执行低成本高效益的管理方法，进一步对各部门成本控制基础工作的配合,合理使用各项物料,严格对物料消耗合理性进行审核，杜绝乱使用浪费等现象。2、加强控制基础工作。 ⑴、本人从事制造行业也有数年时间，但未真正了解成本核......>> 问题八：物料员主要工作业绩怎么写好看 物料员工作总结范文 尊敬的领导： 现在将11月份整体工作情况总结如下： 1. 本月总体工作量情况 A、 仓储物料交易共完成8567笔，成品出货47362PCS。 B、 到11月30日为止，仓储来料点收环节共送检物料1326批，其中送检异常有25批，异常送检率为1.88%。 C、 仓储物料委外交易共完成470笔,委外退不良物料5笔,异常不良率为1.06%。 2. 本月主要工作点 A、在与采购课的协作沟通的情况，逐步加强了对物料来料规模、到料时间的控制，仓储根据计划排程，只收五天的物料。特别是大批电子材料与包装用料，开始对仓储整体的物料库存水平控制。尽量达到在仓储库存能力允许的前提下最大限度保证正常物料需求并合理控制物料库存保有量。 B、在钟经理的会议决策下，从11月4号开始，针对于所有供应商物料必须贴我司要求的物料标签，并在标签上要求用四种颜色来做色别管理，使仓储在备料过程中通过季度标签做到批次管理（先进先出）。 C、为了避免在拉货过程中防止货物堆放过高导致货物发生倒塌事件，要求所有包材供应商卸货后的堆码尺度不能超过限高2米，并相应要求所有包材卸货后用拉伸膜进行打包防护。 D、对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识，以更有利于现场物料管理。其中把退货区从原来的位置移到了包材备料区。并相应的增加了卡板摆放区与叉车存放区、及公共物料暂存区。 E、为了应对客户的审厂，仓储对本部门自评当中存在漏洞，没有做到位的工作做了相应的改进，其中包括三阶文件的编写，电子料的温湿度点检记录的增加，现场的整理，物料标识的管理，存卡管理等，并细心的听取了审厂客户老师的细心点评，对于仓储目前没有做到位存在缺陷问题，并在现场做了相应的笔记，在后续的工作当中把这些不足的地方进行改进与弥补。 F、物料现场配合问题主要处理了以下几件大事。1、要求仓管员与物料员一定要当面进行物料交接，并在相应的单据上进行签字确认。2物料防水雨的处理工作，所有物料必须离窗户1米的距离存放，下班后值日仓管员必须检查所有的水、电、门、窗关好后方可下班。3、对物料现场所有库存物料进行除尘工作，特别是库存时间超一年以上的物料外包4、完成对线材存放区部分窗户的遮UV的工作。 G、为有效推动公司呆滞物料与不良物料的处理，以达到物尽其用，充分利用仓储空间，减少资金积压的目的，规范呆滞物料与不良物料之管理，在采购与财务的配合下成功处理了一批呆滞物料与不良物料。 H、仓储所有人员参加了一次公司举办的消防演习，明白了消防安全的重要性，灭火器的正确使用，发生火灾事故后的应急处理以及逃生方案。 I、公司为了丰富员工的业余生活，厂办对全厂进行了一次桌球与拔河比赛，仓储人员涌跃积极参加，虽然在比赛中没有得到名次，从这事件体现了一种团队合作精神（团结、协作、努力、拼搏），也希望仓储人员能把这种团结、拼搏精神在工作当中发扬光大。 3、本月出现多次供应商送货异常的问题，例示如下。 A、供应商：佳煌欣，订单号：PO201010160004 品号/规格：1.55米￠3.2黑色线材,数量:2000PCS中来料短装208PCS. B、供应商:金佳祺送导电膜(821,825)没有按照联络函的送货排期计划到料,超出计划排程到料。 C、德鑫一次送货单上没有写上PO号。 D、轩泰电子科技所送货物，塑胶压条在进行抽点时其中一包短装6条（每包装量为1K） E、长城客供鼠标KB836+C61211数量：5000PCS，没有送货单无法入账。 F、信达在送PS/2￠3......>> 问题九：仓库管理员工作总结怎么写 工作总结一般是依据自己的岗位职责来写的对照岗位职责逐条去说是如何执行的就好。 问题十：如何写成品仓库管理员年度工作总结 时间过得真快，转眼 2016年即将过去，在工作的这段时间里我也学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功! 作为一名仓管员 ，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。 在2017年来临之际，回顾2016年的工作具体总结如下： 1. 负责仓库各种产品容器及配件的入库、出库、日常卫生等工作。 2. 做到 每月对仓库材料 定期盘点，做到数据、材料相符 。 3. 严格做好材料的质量及数量的验收工作。按合同或订单的要求，对已到材料 应立即进行外观质量、数量检验，并做好记录。 发现问题及时汇报，立即整改。 4. 协助车间物料员做好容器的发放工作， 严格执行物料发放管理规定，敢于坚持原则，保证材料数据 的准确性。 坚持 做到 “先进先出”原则 。 5 . 做好材料进出仓。正确记载 材料 进、出、存动态 ， 对仓库 进行不定期的检查，完成好上级领导交予的任务及协调 供应商 退货工作。 6. 在工作中能够严格要求自己，所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。 7. 仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。 8.加强做好仓库管理工作， 对仓库产品做好防潮、 注意防火工作。 每天的工作中都有很多问题发生，发现问题并在第一时间去解决， 加强学习仓储保管 ， 物流相关知识，这是我还有所欠缺的。我想通过工作学习能有更大的进步 。 总之一年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定会继续努力，把工作做到最好，请公司领导批评指正 。 祝：公司生意兴隆，财源广进!

由于各省社保制度的不同，不同省份的社保余额也会有所不同。社保余额是指个人或单位在缴纳社会保险费用后，所剩余的金额。这个余额可以用于支付医疗、养老、失业等社保福利的费用。根据国家统计局的数据，截至2020年底，全国社会保险基金累计结余达到了7.3万亿元，其中养老基金结余4.6万亿元，医疗保险基金结余2.1万亿元，失业保险基金结余0.6万亿元，工伤保险基金结余0.1万亿元，生育保险基金结余0.02万亿元。不同省份的社保余额也有所不同，例如，江苏省的社会保险基金累计结余达到了1.5万亿元，排名全国第一；而贵州省的社会保险基金累计结余为1490亿元，排名全国倒数第二。总的来说，各省社保余额的高低取决于该省份的经济发展水平、社保制度的完善程度、人口老龄化程度等因素。

B 试题分析：乌克兰问题只有通过乌克兰国内各派进行对话和谈判，充分照顾各族和各地区人民的合法权益，才能得到妥善解决。由此可见，①②两项符合题意，可以入选；③项中“俄美等国推行霸权主义和强权政治”的表述是不科学的，故不能入选；联合国在维护地区和平与安全方面发挥着重要作用，且乌克兰问题属于乌克兰的内政，不能“由大国共同协商解决”，故④项表述错误，不能入选。因此，答案是B项。

9.37秒肯定

高压水射流切割时的主要安全技术问题是防止高压水射流及其飞溅水珠的冲击、噪声及触电等。（1）高压水射流对人体的危害及防止高压水射流具有很大的冲击力，直接喷射到人体上将造成很大的伤害。即使是采用水射流进行冲洗或剥离加工，压力为25MPa左右的水射流也能贯穿人体；而切割加工所用的水压力高达196～294MPa，这种高压水射流很容易切断人骨。另外，如果反冲飞散出的水珠射入人眼，也会使眼睛受到损伤。因此，必须防止高压水射喷射到人体上，可以采取以下安全措施：① 在高压水射流切割区的周围应设置隔离屏，以防止加工过程中人体遭受喷出的水射流及飞散的水珠冲击作用；② 检查或更换切割喷嘴时，必须把高压水的压力释放到安全程度，否则不可进行操作，以免发生事故；③ 操作人员至少要戴防护镜，最好戴防护面罩。（2）噪声及其防止高压水射流加工时，水射流的流速可达100～600m/s，在空气中喷出会产生很大的噪声。表6列出采用纯水型高压水射流切割时对水射流噪声的实测结果。

水轮机在甩去负荷时，尾水管内出现真空，形成反水击，以及水轮机进入水泵工况，产生的水泵升力而形成反向水推力，只要反向轴向力大于机组转动部分的总重量，就会使机组转动部分抬起一定的高度，此现象称为抬机。抬机现象在低水头且有长尾水管的轴流式水轮机中常见。预防抬机的措施有：(1)在保证机组甩负荷后其转速上升不超过规定的条件下，可适当延长导叶的关闭时间或导叶采用分段关闭;(2)采取措施减少转轮室的真空度，如向转轮室内补人压缩空气，装设在顶盖上的真空破坏阀要求经常保持动作准确、灵活;(3)装设限制抬机高度的限位装置，当机组出现抬机时，由限位装置使抬机高度限制在允许的范围内，以免设备损坏。

佳木斯女英雄

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“大健康产业”可以从广义和狭义两个方面加以把握。 (一)广义概念 从广义说，大健康产业是指以健康建设为中心，以大健康理念为前提，以人的健康为最终目的，与人类健康直接和间接相关的所有产业和部门的集合。它以维护和增进人的健康为目标，面向健康、亚健康、患病人群，贯穿预防、保健、治疗、康复等环节，覆盖人的全生命周期，涉及人的衣食住行、生老病死，是对生命实施全程、全面、全要素呵护的过程，解决生存发展的个体、社会、自然生态的生命健康需要。也就是说，大健康产业包含所有与健康有直接或间接关系的产业链和产业体系。依此，大健康产业广泛涉及目前通行的一、二、三次产业分类，并存在于三次产业划分之中，包括国民经济所有生产、非生产及服务领域。国务院在2016年发布的《“健康中国2030”规划纲要》中着重指出，积极促进健康与养老、旅游、互联网、健身休闲、食品融合，催生健康新产业、新业态、新模式，因此，大健康产业外延还在不断扩大。 (二)狭义概念 从狭义说，大健康产业是指与健康直接且高度相关，提供以维护、改善和增进人的健康为直接或最终用途的各种产品、服务的行业和部门的集合。它虽然涉及传统意义上的第一、二、三产业，但更强调健康直接性和高度相关性，因此，大健康产业狭义概念也可通称为“健康产业”。虽然任何行业和部门都具有与人类健康的相关性，但健康产业的边界不能完全以与健康是否相关为标准，而更多的是以其与健康相关程度为标准。因此，狭义的大健康产业，是指那些同健康维护和增进具有直接且高度相关的生产、服务领域。 从狭义概念出发，大健康产业可分为以下三类。 一是健康基础产业。健康基础产业在大健康产业体系中处于基础地位，对人体生命健康具有重要基础性的保障作用，它决定着人类社会整体健康水平的产业基准。包括生殖健康(即人口生产，含孕娠准备、受孕过程、孕期保健、妇婴幼儿保健等)，生活健康(两性生活、婚姻家庭和健康生活方式等)，健康文化(含健康教育、健康文化传播和健康制度设计等)，健康农业(含农、林、牧、副、渔业等，即健康相关联的生产养殖、中药材种植等)、健康生态环保(含生态环境、社会环境和健康家居等)，还有健康人才培养、健康监测和疾病防控等行业。 二是健康支撑产业。健康支撑产业从质上看，是对大健康产业整体效能起重要支撑性作用的产业群体；从量上看，其未来产值占大健康产业的较大比重，主要是：健康技术和产品研发业、健康产品制造业、健康地产业等；与健康相关联的各种技术产品研发、生产加工业等，如：生物医药制造业和医疗器械制造业、健康(保健)食品业、健康用品业、健康器材设备业、中医药产品生产业等。 三是健康服务业。健康服务业是围绕和服务于生产制造领域和人的生理、心理健康的服务业，涉及生产服务业和生活服务业两个方面，是现代服务业的重要内容，也是现代服务业发展的薄弱环节，主要包括：为健康制造业提供物流、金融、保险、技术和信息支撑等配套服务的延伸产业，如：健康商贸物流业、健康发展基金、健康保险业、健康智能服务业和互联网服务系统等；医养健康服务业(慢病康复服务、亚健康调理和保健养生等)、妇婴保健服务业、健康养老服务业、运动健身服务业、健身美容养颜服务业、餐饮营养饮食服务业、休闲旅游健康服务业、健康心理服务业、医疗健康服务业(含疾病诊疗、预防控制和公共卫生服务等)、智慧健康服务业(含健康体检、信息管理及数据分析)、健康会议会展业、健康文化创意产业和健康智库咨询服务业等。 (三)评价 大健康产业的价值取向是以有利于国民健康利益的最大化为指针，而不是以疾病预防和治疗的最大化为指南。借此，大健康产业广义概念更能体现“国民健康是改革与发展的根本目标”这一本质要求。维护和增进人民健康是一切改革与发展政策措施制定的出发点和落脚点。在国民所有获得感中，健康获得感是最重要的。从这个意义上说，国民经济建设、社会发展的最终目标都是服务和服从于国民身心健康建设的。这就要求将“健康”融入所有一二三产业发展，各项政策及体制的设计、制定和评价工作中。健康更是重要的经济资源，紧紧围绕“健康”这个根本目标来发展大健康产业将是最有前景的发展领域之一。 然而，必须注意到，广义大健康产业概念所包含范围极其广泛，涉及所有一二三产业划分，这给国民经济核算、统计带来诸多不便，将造成较多的重复统计，发展大健康产业的可操作性也有所降低。因此，广义大健康产业概念更多体现在观念、理论、指导方向引领和战略上。 狭义大健康产业概念，由于其更强调产品、服务与人的健康直接和高度相关性，则更加关注产业发展的可操作性和政策措施等层面。人们研究和规划发展大健康产业也多从大健康产业狭义概念出发。但是，广义和狭义大健康产业概念是相统一的，不能对立割裂开来。

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高压射流器工作原理：在泵叶轮高速旋转下，液体以高的速度从喷嘴喷出，高速流动的液体通过混气室时，会在混气室形成真空，由导气管吸入大量空气，空气进入混气室后，在喉管处与液体剧烈混合，形成气液混合体，由扩散管排出，空气在水体中以细微气泡上升，在整个过程中形成高效的物质传递。可以对污水进行消毒，净化。

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1.活动部分，即导叶及其操作机构（拐臂，双联板等)2.固定部分，即导水机构环形部件（底环、顶盖等)水轮机导水机构的作用，主要是形成和改变进入转轮水流的环量，采用转动式的性能良好的多导叶控制，保证水流以很小的能量损失，在不同的流量下沿圆周均匀进入转轮。保证水轮机具有良好的水力特性，调节流量，以改变机组出力，正常与事故停机时，封住水流，停止机组转动。大、中型导水机构，按其导叶轴线位置可分为圆柱式、圆锥式（灯泡式和斜流式水轮机）和径向式（全贯式水轮机）。

【法律分析】：营业执照的经营范围是根据餐饮服务许可证和食品流通许可证的许可项目来核定的。餐饮证核定的是中式餐饮、西式餐饮、凉菜制作、烧烤熟肉等。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。第七条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

大学生体育50米跑及格为9.0S~7.2S。大学男性50米跑标准：根据国家学生体质健康标准规定，大学生体育50米跑及格为9.0S~7.2S，分值为60~78分，良好7.0S~6.9S，分值为80~85分，优秀为6.8S~6.6S，分值为90-100分。大学女性50米跑标准：根据国家学生体质健康标准规定，大学生体育50米跑及格为10.2S~8.4S，分值为60~78分，良好8.2S~7.9S，分值为80~85分，优秀为7.6S~7.4S，分值为90-100分。等级评价：优秀：总分90分及以上为优秀。良好：总分80分—89分为良好。及格：总分60分—79分。不及格：总分60分以下。大学体测的注意事项：1、跑前注意事项：在跑前30分钟以内不要再吃任何东西；注意做适当热身运动，这段时间要注意保持体温，不要使身体凉下来；保持良好的心态，最后自信的站在起跑线上。2、跑时注意事项：注意找到自己的呼吸节奏，每跑两步或三步一呼气，再每跑两步或三步一吸气，不要放弃，不要停下。用自己平常训练的适合自己的方式跑。3、跑后注意事项：做适当的身体恢复运动，例如散步，呼吸调整。

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奥斯维辛是二战期间纳粹德国所建立的一个集中营，被称为“死亡集中营”，因为在这里无数的人们被饥饿、疾病和毒气所杀害。然而，奥斯维辛没有什么新闻课文结构。首先，奥斯维辛是一个历史事件，已经过去了数十年。新闻应该关注当前的事件和热点问题，而不是过去的历史事件。尽管奥斯维辛的历史事件仍然值得我们铭记和学习，但它并不是新闻事件。其次，奥斯维辛的残酷现实已经被广泛报道和揭露。人们已经知道了这个集中营的恐怖和死亡。再次报道它只会让人心痛和沮丧，而不能为读者提供任何新的信息。最后，奥斯维辛的惨剧已经被广泛地研究和讨论。许多学者和历史学家已经写了大量的书籍和文章，详细介绍了这个集中营的历史和罪行。再次报道它只会让人感到厌烦和疲劳，而不能为读者提供任何新的观点。因此，奥斯维辛没有什么新闻课文结构。我们应该继续铭记它的历史，但我们也应该关注当前的事件和问题，以便我们能够更好地理解和应对我们所面临的挑战。

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