皇帝成长计划2怎么刷到名臣武将

皇帝成长计划打仗的攻略如下： 1、任命将军，任用一位高武力和高智慧的官员做中央将军，在选择人物时为了避免反叛需要选择没有野心且忠诚度高的角色； 2、勤加练兵，对士兵加强训练，保持训练度85以上； 3、武器制造，在组建军团的时候需要让所有士兵配备全部武器； 4、侦查敌情，在每次战斗之前，侦查敌方情报，寻找兵力最弱的空缺地方攻打。

皇帝成长计划2是一款模拟养成类休闲娱乐游戏。并且是《皇帝成长计划》的续作。那么游戏中速推流应该怎么打呢？接下来小编为大家带来一篇速推流攻略。究极推图流航母编队的结构一共由4队组成。第一队:敢死队。由极少量民兵组成(没有兵贵神速可用轻骑代替)将领普通臣子，这部分兵作用是叠加八旗的伤害加成的，出兵顺序一定要在主力精锐之前，游戏机制是先出的兵先攻击，所以要为主力部队叠加伤害。这里要有两条以上攻击路线才行哦，一条路线只能主力自己攻。有攻击路线之后把民兵安排在一条上，主力安排在另一条，民兵攻击之后进入战斗直接点撤退，这样极少量的民兵并没有损失，而主力精锐第二战斗梯次可以享受高达50%的伤害加成，0成本高回报。打一个城只要有两条进攻路线就享受一次加成，没有就在后边待命，0成本。如果你是用过驱虎吞狼而又用民兵守国门的拿过来就可以用了，如果你现出的话熟悉的情况下可以先多出几队。第二队:主力精锐由你能出的最能打的部队组成，将领拿出你最能打的，主打输出伤害。第三队:主力后勤由极少量跟精锐一个兵种士兵组成，由普通将军统率，有时候有各种原因打下一回合后你需要转移战线，这里原因包括下一城守兵过多打不过(首都)、打到地图死角、或者是打完一回合后就剩那么几万兵力，不想浪费主力回合的情况。这个主力后勤埋伏在你需要下回合攻击城市的旁边，一旦主力部队需要转移，此部队立马点进攻，然后主力部队来补充这个后勤部队，这样做是为了不消耗主力部队移动的回合，楼主实测铁骑配合兵贵神速的话上回合你在打西域，下回合你想转到打琉球都没问题。要点是后勤部队人数一定要极少，如果你这个部队和你的主力部队人数超过带兵上限的话，你主力部队的将领将参与不到下回合进攻之中。如果此后勤部队还是有两条进攻路线的话，请埋伏一只敢死队在旁第四队:清理战场部队上面说了有种情况是你攻击一回合之后守军只剩几万的情况，假设你的主力部队有100万，在浪费1回合去打这几万人马岂不是浪费战力，这样通过后勤部队把主战力转移走去打守军多的城市，在派个稍微能打的小部队来清理战场节约了战力。这要跟据你玩的难度和情况决定此部队的兵量，将领派个稍微能打点的就行。楼主玩地狱难度主力部队基本放完一回合火烧就撤，派小部队打扫战场。这样还有一个好处就是高难度主力部队可以少触发犒赏，避免叛乱。可根据情况实际需要调整部队数量这样一个完整高效的航母战斗序列就组建完成了，此套玩法说简单也简单，说难也挺难，需要比较高的熟练度以及相当高的对地图的掌握度。还有良好的经济支撑，毕竟兵贵神速移动一次就10w。楼主就是靠几个这样的编队打出了历史地狱9年速统的成绩。这套阵容只要你用的妙，速推任何模式都不在话下。

《皇帝成长计划2》进阶战前准备攻略不知如何解决，为此小编给大家收集整理《皇帝成长计划2》进阶战前准备攻略解决办法，感兴趣的快来看看吧。《皇帝成长计划2》进阶战前准备攻略1、战前该准备什么？首先我们应该有一个思路，扩张战争需要消耗什么？消耗钱、军队、武器装备马匹。这些就是我们要准备的。收入篇开源：官员道德属性：在***初期，我们已经说过，要把中央和地方官员都换一遍，地方官除了保持低野高忠高道德之外，知府的智慧和政治要高，总兵的武力和统御要高，而中央官员当中与收入挂钩的是户部尚书，户部尚书的道德越高越好。税率：每1月和7月可调整。贸易：派遣使臣到其他国家进行贸易，使臣要高智慧，武力、忠诚要及格，性格不能懒惰、愚笨等等。地方方针：根据各地的发展地点，进行相应发展，发展农商矿，发展城镇，扩大壮丁。特殊：把柄或技能鸣冤鼓也是收入来源之一。节流：爵位/位份：前期尽量不加官进爵、提高后妃位份，这些都是需要花钱的，有需要的可以手动晋升，不要自动晋升。工匠：有两个地方需要用到工匠：各地方针、安排建造。个人推荐，需要多少再招多少，工匠的招募是每人1两，此后，每个月都要结月钱。建筑除了花费工匠之外还要花比较多的钱。建造：建造对财政收入也有影响，可以先把必要的建筑先建起来，其他不是那么重要的可以后续再进行。例如可以建造：洛口仓（降低灾害）、匠人所（提高建造工匠数量上限）、皮革坊、铁匠铺、骑兵营、神机所、运河（提高商业能力）、各种书院（提高人才出现几率和科考能力）、地方校场等等。征兵：同上，征兵花费每人1两，此后需要给他们工资。个人认为，前期根据壮丁数量进行少量征兵，并进行训练，以备不时之需。3、军队篇军队统帅：建造军队首先要考虑的是军队统帅。这首先要把文学值提升，指数多少才合适呢？答案是越高越好，个人在建立第一个军队的时候招募到的数值比较好的武将之时，文学值大概在0~300之间。军队统帅除了高武力之外，最好智慧也高，这样征战沙场的时候会增加攻克敌军的数量，在更少回合内击溃敌军。（PS：如果前期建造的军队后期数量不足以对敌，可以通过建造一支相同种类的军队，调兵遣将时两支军队重合，选择其中一个将领继续带领，另一个回京，相当于送个快递。注意：相同种类指的是完全相同的军队种类，步兵和精步兵是不能合并的。另外，不同训练度的两支军队合并，会取平均值。）军队种类：（在此只讲普通兵种，特殊兵种特殊查看）军队有三个种类，一类是步兵（民兵7、步兵11、精步兵14），一类是弓兵（弓箭兵10、火枪兵14、火炮兵17），一类是骑兵（轻骑兵14、重骑兵18、铁骑）。数字代表的是单兵战斗力。虽然骑兵的战力最高，但游戏内还有兵种相克的原理，弓兵克骑兵，骑兵克步兵，步兵克弓兵，所以，除了在统帅和军队人数上战胜对方之外，还可以采用兵种相克的原理进行战斗。军队：有两件事需要考虑，一个是士兵数量，一个是士兵训练度。刚开始士兵数量建议在50万以上，训练度不低于85，最好能训练到100。需要注意的是，士兵训练度每回合会提高，但是当有新兵加入时，整体训练值会降低。建造某些建筑会提高新兵训练值，这时征新兵，训练度的消耗值会降低。4、装备篇初期建造会比较吃力，当制造3级装备的建筑尚未建成时，可以先建造一支轻便的部队。当然，个人建议先把建筑建满，建满5级装备建筑，制造出需求的重甲、长枪、火炮。马匹可以开局有闲钱的时候就开始建造。当来到建立军队界面时，装备全部绿色才可以建造，如果有红色的，说明你的士兵数量大于目前所拥有的装备数量，需要继续制造装备或者减少组建士兵的数量。总之，需要把制造3级武器的建造先建好，接着建造作战医炉、训练场、地方校场等等，为作战做好准备。军队数量不少于50万，后期城市发展迅速的可以建造不少于100万的军队，装备和训练度跟上，刷到好的将领，就可以带兵出发了。

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这部游戏是根据dos游戏皇帝 改的 基本相同 去贴吧 就有详细攻略 但是 其实 也改了一小点 比如比目鱼这个武将 但是现在是 测试版 还是等完整版再玩吧 现在 难度太低了

目前攻打每个国家所需要的兵力都不一样，突厥各城40W，契丹30W，南诏30W，天竺30W，吐蕃各城50W，日本31W，罗马城80W具体的攻打顺序如下：可以先建个差不多40W左右的兵力，然后武将分别要至少80+的单兵能力，去一次打下日本，安南，西夏，高丽，琉球，当然在这之前我们要先派遣一只差不多20W左右武将单兵能力16守住河东。防止大军出境敌人来犯，当然要记得多结交一下契丹，给他们钱就会帮我们顶住突厥人的攻击了，再打完东边接上去印度，差不多打突厥需要分两支部队从西北两方爆包抄，最后打波斯罗马埃及这些可以直接用兵力压制拿下。打仗的时候战队刀和甲是肯定要买的，多多的去发展经济，把马和炮和买上，最好不要超过自己的兵力人数，这些武器攻城很好用。

不断调查李建成派系＋对外战争，拿到50、60多城的时候能发现李建成派系维持30人左右，李世民派系已经80多人。城池少知府和总兵就少，你派系影响力再怎么加也是难加上去的。况且这张图打仗没难度。城多了一次宴会影响力能＋200到300。技能:济世安民:增加500全属性上限，自带精力系统。精力系统是个万金油技能，能增加属性，达到各种效果。凌烟丹青:吏部开放凌烟阁，可以把达到一定功勋的近臣收入凌烟阁。根据近臣属性获得相关增益，相当于一张金卡“万臣与共”。秦王雄略:御驾亲征有加成，带弓箭的兵种攻击范围＋1，城池不会进入战后状态(不用拨款安民，而且不御驾亲征也能有该效果)，和武林人士比武不会输，而且能获得精力值。玄武之变:历史模式，武德九年正月，如果已经扫平中原，就能触发玄武门。同时，如果我方影响力，高于太子派系3500点，则觉醒贞观之治。我方臣子作战胜利或贸易成功，能增加影响力。贞观之治:能组建玄甲军，玄甲军自带全兵种克制。贸易不会失败，贸易收入翻倍，贸易回合-4。民心上限+10。天可汗:灭亡游戏中初始城池最多的敌国势力(游戏里是西突厥，22城)，其他同文化圈的国家自愿臣属。臣属国家会请求援兵。臣属60回合就自愿加入，拖家带口要入朝为官。

皇帝成长计划2今日更新了剧情模式第二期非典型宫斗，具体的玩法很多玩家还不清楚。下面就为大家带来帝成长计划2非典型宫斗剧情模式攻略大全，一起来看看吧。帝成长计划2非典型宫斗剧情模式攻略大全1.皮一下很开心回忆→不行2.起码留宫了不回忆→博一下→装了金珠的荷包→前去面圣→告知→女官→不是→抬头，目光低垂→女红3.不错的起点不回忆→博一下→装了金珠的荷包→前去面圣→告知→女官→不是→抬头，目光低垂→通文→女戒，内训I，女论语4.传奇的开始不回忆→博一下→装了金珠的荷包→前去面圣→告知→女官→不是→抬头，目光低垂→通文→论语，史记，圣经→友直友谅友多闻（第一个）5.活了个够本不回忆→不妄动→以官压人→第一场考核→悄悄上前→拼命撑住，立即狡辩6.留侍毓秀殿不回忆→不妄动→以官压人→第一场考核→悄悄上前→竭力站直，等待询问→当天夜里→一并收下→年贵妃→不看了→不争不抢→紫云殿→院子→装作没看见→月末考核→裁帕子，绣半边莲→做荷包→留作纪念→充耳不闻7.留侍紫云殿不回忆→不妄动→以官压人→第一场考核→悄悄上前→竭力站直，等待询问→当天夜里→一并收下→年贵妃→不看了→不争不抢→紫云殿→听凭娘娘安给排→不打开→月末考核→裁帕子，绣半边莲→做荷包→送给钟尚仪→只是我的一点心意8.留侍玉容殿不回忆→不妄动→以官压人→第一场考核→悄悄上前→竭力站直，等待询问→当天夜里→一并收下→年贵妃→不看了→不争不抢→玉容殿→打头→前往尚功局→进去请安放裙子→月末考核→裁帕子，做半边莲→做荷包→送给钟尚仪→只是我的一点心意9.留侍绮罗殿不回忆→不妄动→以官压人→第一场考核→悄悄上前→竭力站直，等待询问→当天夜里→一并收下→年贵妃→不看了→不争不抢→绮罗殿→观察宫女→粉衣，奉茶，绿衣，梳发→帮忙解围→说林昭仪盛名远扬→月末考核→裁帕子，做半边莲→做荷包→送给种尚仪→只是我的一点心意10.留侍显阳殿不回忆→不妄动→出门回避→第一场考核→悄悄上前→竭力站直，等待询问→当天夜里→年贵妃→不看了→加入争抢→玉容殿→打头→前往尚功局→进去请安放→裙子→月末考核→裁帕子，做半边莲→做荷包→留作纪念→凑上前偷听→不卖

1、初始模式选择难度较高的模式，选择一个适合的内阁成员。2、进入游戏后，点击内阁选项，然后选择合适的内阁成员，点击详情。3、在详情界面中，点击献策选项，然后选择一个合适的策略。4、点击确定选项，即可完成内阁献策。

【初级部分】第一点，保证自己活下去。作为游戏的主角，玩家所扮演的皇帝是整个游戏的中心。国破山河在，人死难复生。玩家所扮演的皇帝在游戏是100%的“一号位”，让他能健康的活下去才是游戏的根本。那么要活下去需要注意的几个方面： 健康度健康的人才的活的更久，时刻关注皇帝的健康度，不要让它低于50点。当皇帝觉得自己不太健康(健康度低于50)时，需要在金龙殿安心调养一段时间，不舒服就请假睡觉。快乐值快乐值对于皇帝也很重要。皇帝可以去临幸皇后或宫女来增加快乐值。也可以【游园散心】，加少量的快乐值和健康值。体力值当皇帝很累，没体力时就去睡觉，或者去约炮（看当前是比较缺健康值还是快乐值而定）。最容易累到皇帝的地方是早朝。【新人切忌】在第一次早朝时不要把体力消耗到100以下！所以宁可第一次早朝不要去，也不要因为上朝而累坏自己。在前期必做的事情就是外出打猎。越早的通过打猎把体力上限提升起来，皇帝就能越早的进入爆发期。(爆发期属于进阶内容)　 安全问题当皇帝开始跟其他国家交战时，他就需要经常进行【安全监视】匹夫一怒，流血五步。NPC是不怕什么死的，不过皇帝死了就没得玩了。现在最容易出现的死亡节奏就是以下这四种：病死、伤心死、过劳死、暗杀。至于由于国家危难而带来的连锁反应，这就是第二部要说的内容。第二点，保持国家机器正常运转。　一个皇帝自然离不开他的国家，如果国家的运转不顺利，就会从各种方面影响到皇帝。编辑本段建筑方面治安没人愿意住在一个治安非常糟糕的环境中，哪怕生活条件可以差一些，但治安一定要做好。所以建城先把治安所建起来。　 安定跟治安相重复的一个属性，靠庙宇来提升。该数据不够的情况下，百姓也会大量流失。因为跟治安处在同一重要级，虽然变动没有治安明显，但是也需要时刻关注。 市场做好了前面的两个内容后，玩家就可以考虑建市场赚钱了。不要因为刚进游戏，看见财政表里是负收入就急急忙忙的跑去建市场，这样做只会让国家迅速崩溃。在稳定了治安和安定后再来做市场，这才是正确的做法。请放心，游戏中留给玩家的老本完全足够。义仓最后是义仓，有一定增加人口的作用，不过更重要还是防灾。可以看情况适当建一些。 总结衙门（治安） 庙宇（安定） 市场（运输、收入） 校场（体能） 义仓（防灾、积粮） 城墙（城防） 行宫（浩荡出巡，加威望、当地民心、当地治安）编辑本段开始部分游戏难度难度就是吉第状元，这样刷名妃名臣会容易很多。性格测试1.你的身份贵为太子…2.你最常阅读…3.当你正忙于…4.一群人聊天…5.当你身为皇…6.子女成长中…7.当京城被攻陷…8.你是一位年老…9.一位你信赖的…10.如果跟前只有…11.如果你的国家…12.一国之王关心…13.如果你是一位…（问题随机）操作指南如何开始游戏加载完毕后点击[新登基] - 再连续点击方框中任意处 - 然后选择游戏难度 - 接着点击[下一步] - 再进行性格测试 - 然后点击[开始登基] - 最后连续点击[继续]即可开始游戏。操作方法鼠标点击宫殿进入鼠标左键进行各种操作。游戏目标运用智慧管理好国家，使自己成为一代霸主。

魅力可以通过琴棋阁增加，暴戾是初始值，或许可以通过打仗增加。A：皇帝成长计划2想要增加寿命可以吃天地长寿丹或益寿延年丹，配方是不化神冰、鲸王凝脂、高僧舍利、龙延、织火、玉面、五彩（益寿延年丹）五彩、玉面、五彩、高僧、灵芝、人参、鲸王凝脂（天地长寿丹）《皇帝成长计划2》是一款模拟养成类游戏，是皇帝成长计划的续作。在游戏中，由玩家扮演各个朝代不同的天子，治理自己的国家。

今天花了3个多小时的时间，游戏上是皇帝即位29年的时候统一了世界（因高丽是附属国，无法征战）。说一下我的攻略，希望大家交流。一、初期（即位前10年的攻略）体力：体力是前期制约工作开展的重要障碍，因此，即位前10年中的前2年，首要的问题是修炼体力，那么体力的修炼在前2年是很重要的，考虑到早朝是很伤体力的事情，即位的第一年建议把第一次早朝的机会放在第一年的冬季开始，而从即位开始的春季到秋季首要就是锻炼体力（即后山狩猎），因为冬季的体力值锻炼成长是最少的。第2年开始后体力已经超过200，可以按时早朝，但是后山狩猎是必不可少的工作，争取在第2年的时间内将体力锻炼超过300。这样就可以保证不会因为过低的体力影响了你的工作。第3年以后可以久久才锻炼体力了。（注明：体力值超过500基本也就够了。）健康：由于皇帝年轻的时候身体好，只要健康不低于50，可以不用到金龙殿休息，将精力集中在内政上。后宫：前3年除了锻炼体力之外的重要工作是什么？就是刷后宫，考虑到魅力值越低，选中美女的几率就越高这一特点，前3年你的主要工作就是刷后宫美女。起码刷出2个以上。还可以顺便恢复体力，不错的哦。魅力：既然前3年刷美女比较重要，那么魅力值就不是很需要了，因为魅力值越高，只能招到名臣，考虑到内政前期的庸官众多，清廉度低下的多，而魅力值要超过200才能刷到比较好的名臣（这中间需要3年刷魅力值的时间），所以前期刷魅力值对于内政的帮助少之又少。况且前期刷了魅力值高，后期再刷后宫的美女几率就低，对于想要找历史美人充满你的后宫的玩家来说就不划算了。即位5年之后，就不需要重点刷后宫了，把主要精力放在内政和刷魅力上，不停的刷魅力，确保你在即位10年的时候手下能网罗到一帮猛男帮你治理国家。内政：前期内政最大的困难就在于官员不单智力、武力值低，年龄高，而且最重要的是清廉度低，清廉度低会使得你的经济收入亏空加大，直接影响赚钱。如何有效减少亏空：第一：第一次早朝时候讲各地方针全部调整为节约，这样可以适当的减少你的财政赤字。（直到你的全部官员基本的清廉度都有70以上的时候才能改为全部经济方针），这点我试过，很重要哦。第二：开科考试：不要以为前期魅力值低开科考试就没有意义，恰恰相反，意义很大。当你有了足够的体力的时候，每次早朝就要开科考试，考试选***的人才不要看他的能力值，只看他的人品，人品跟清廉度是对等的，人品越高，清廉度越高，忠诚度越高。选择清廉度在80以上的官员将你的官员体系内全部清廉度低的给与代替。这样你的财政赤字在前期你没有开展建设和网罗到名臣的条件下依然会大大减少。内政需要注意的问题：当你官员的清廉度基本全部都超过了80的时候，这时候你的体力值基本也修炼到位了，不会妨碍你早朝了。这时候讲方针调整为全部经济，大力开展建设。关于经济开展方案：一、前期的衙门和寺庙是关键建设重点，衙门建设必须到5级，寺庙建设必须到10级，这样才能有一个安定的环境，人口会逐步增长。随后就是围绕义仓和市集的建设。当市集建设到15级后，市集可以不用建设了（我多次玩的经验是市集建设高，其实不增加钱，人口增加了才能有钱，而人口增加的关键是义仓和寺庙），全力建设义仓和寺庙，一般建设到20级到25级之间就可以了。二、当你官员清廉度都高了以后，每次内政就可以开始购买武器了，不要停止这一步伐，武器越多越好，而且花不了你啥钱的。三、开科考试一定要开，直到你的官员清廉度都超过了80，而这时你的魅力值还不够，招纳不了名臣的时候才停止。四、安全检视要经常，不然会有刺客出来干掉你的，特别是你发动战争征服了一个地方之后一定要安全检视。因为我的打法是不主张刷武力，所以我从来不刷武力。五：朝见太后、读书跟看戏我基本不做，原因很简单：道德高了没毛用处。才艺高了没用处，智慧高了也没用处。把这些都用在刷魅力、刷后宫，上早朝更好。如果前期你注意到了这些，那么即位10年的时候你没有8000万两是不可能的（我按照这样的方法，最少的一次是9000万，多的一次是1亿5千万），而你的魅力值最少必须在250以上（魅力值不要超过250，多了也没用，我试过了。）后宫起码你都有3个左右的历史美女了。而你手上的武器储备估计也相当可观了。中期：（即位10年至20年期间）内政：部分其实不用多说了，前期的衙门和寺庙是关键建设重点，衙门建设必须到5级，寺庙建设必须到10级，这样才能有一个安定的环境，人口会逐步增长。随后就是围绕义仓和市集的建设。当市集建设到15级后，市集可以不用建设了（我多次玩的经验是市集建设高，其实不增加钱，人口增加了才能有钱，而人口增加的关键是义仓和寺庙），全力建设义仓和寺庙，一般建设到20级到25级之间就可以了。人口普查必须每年做一次，因为可以给你增加人口。税率降为10以下，因为税率就算到了40也没有给你增加多少钱，记住，人口才是增加钱的关键，税率下降到10以下，民心会逐步上升，你的威望会逐步升高。（因此，行宫可以不用建设那么多）。必须坚持开科考试，因为这时你的魅力值高了，需要的是智商和武力值高的猛男。每次早朝都要开科考试，用名臣替代之前的官员。刑部要给经费，不给不行，这样防止地方官员不忠诚你，会让你的财政亏空。（是否会导致暴乱我没有试过）购买武器一定要按时，不能停下。安全检视要坚持，一直到你挂掉。战争：中期到后期最重要的工作。不然玩这个游戏除了战争和刷美女之外我觉得就没有意思了，最后在美女和战争之间我选择了战争，最后统一了世界。战争的好处：第一，心理很爽，快感十足（废话）。第二、征服了这个区域后可以给你增加人口和壮丁，极大的提升你的财政，为你下一次战争提供人口和钱。第三：没有了。。。。。。决定战争的因数：第一：武将。武将是关键，由于刷魅力等武将，我虽然手上有超过1亿的钱和几百万的武器装备，但是没有招到好武将，我一直不打仗。直到招到武力值超过90的武将（智力值也必须过85）后，担任中央军的老大了，我才去打仗。（好武将和差武将相差太远，没有好武将建议别打仗）。在武将中，武力值比智力值重要，目前为止，我比较喜欢的是比目鱼（没的说啦，这个是BOSS的）、曹操、韩信、周瑜、诸葛亮、岳飞、张良。这些人在手，敌人只能死。第二：打仗的技巧是人多，要多少人才行呢？要80万人以上，你才能去攻打人口低于20万人口的国家，高于20万人口的国家呢？那就需要100万人以上了（根据经验，只有罗马、大食、天竺需要150万人左右的部队才能一次性解决，其余的只要过了100万都没有问题）。至于武器装备自然是多多益善啦。第三：钱。没钱打不了仗，所以你的钱可不能少，看钱有两点：第一，你的收支表，看你的收支表如果收入能保持在400万以上（不征兵的前提下），那么你就不用担心了。第二：看你的国库，不能少于8000万两的银子。第四：打仗的频率。我个人比较喜欢倾向于一波流，即一打仗就直接灭掉3个或者4个国家，然后休养生息3年到4年。随后又是直接一波流。第五：打仗结束以后首先要卸甲归田，将你的部队在不打仗的情况中央军人数保持在20万就够了，在打仗的时候再直接征兵100多万。然后再被征服的地区建设衙门和寺庙，具体建设跟之前的不同，一般衙门5级，寺庙10级，然后市集10级，义仓20级，足够了。依靠这种方法，我10年发展不打仗，20年边打边修养，就统一了世界。魅力：如前所说。体力：如前所说。后宫：基本不刷美女，也刷不到，因为魅力值高了。。。。。。炼丹：久久玩玩。体力：不锻炼。后期：（即位20年之后）体力：37岁之后体力值会自动下降，甚至会下降到100以下，所以当你发现体力值下降到100多的时候，就开始每次按时锻炼体力了，不能停止，否则你会英年早逝。修建行宫:：不要修多，保持一到二个地区有就好，没事干巡游，可以减少叛乱。统一世界后做什么？很简单，后宫玩、锻炼体力，内政就不用管了，活到哪一步算哪一步。最后一点：坑爹的存档BUG。这一点我试验过好多次了，每一次我统一了世界后就存档想休息一下，结果第二次读存档后一出来皇帝就死掉了。。实验了好几次都是这样。而有一次，我不存档一直玩，直接玩到禅让。。。。。。。。。

首先，由于技能的限制，这张帝卡在上朝的前三年我们是不能操作吏，兵，刑，三个的，也就意味着中央和地方官员都不能进行更换，并且灾害较为频繁，靠税收发家致富，治国平天下已经不可能，只能靠抄家策略才能艰难维持前三年。策略卡使用1回合卡，开户人口普查，祭祀，贸易，安排建造-陵寝，招募工匠-最大，安全监事，加强训练，退朝，去一品楼招募侍卫，选择力量较为突出的侍卫。然后去后宫-慈宁宫，拜见太后，增加道德。第三回合，延续之前的操作，招募的工匠18万用于【城市建设】，替他的工匠优先建立匠人所，鲁班坊，天机府等，因为前期科举的大臣我们不用，不着急建立书院等。军队的装备先不用买，等三年后觉醒登基之后再进行购买。差不多抄家策略两年之后，西湖派和南山派基本影响基本已经在500以下，并且我们的皇威也已经到达1000，基本到第三年结束，顺利完成要求，觉醒登基，这个时候需要把增加名臣和官员属性的建筑建设起来，随后就是增加军队的建筑。需要注意的是，登基的时候，已经41岁了，因此留给我们的时间比较短，差不多只有20年左右，三年觉醒登基之后要立马把三张策卡使用，顺序为紫蓝白，然后需要用八股+科举的方式，存档，开档刷出我们需要的岳钟琪，厄尔泰名将。总之，在熬过昏天暗地的前三年之后，我们的经济就会飞速发展，首先是农业的2倍增长，建造的速度减半，以及税收额外+3都会加速我们的进程，在使用厄尔敦平叛之后，就会有一个军事技能，装备产量+30%，然后就是招兵买马，一路平推了。最后总结下，这张卡的操作难度相对来讲是比较高的，尤其是前期如果策略使用不当，很难玩成，因此我们在玩这张卡的时候需要多存档，多刷档，这张卡对于喜欢快节奏的玩家还是非常适合的。

1、前期大臣比较重要的位置是宰相、户部、礼部、工部、史部，其它的只要满足不造反条件就可以凑合。先免征+经济扶持将民心提到70或者100，然后多征+智能建设到底。优先建造跟打仗有关的建筑，此处建议将造兵器的铺子堆到满，同时将训练建筑堆满，关于民生的也可以同时堆。2、在不能造火炮之前，全力造战马。贸易很重要，记得拼命读档。第二年开始外交，要2座城以下的国家臣属，然后日常索要。铁骑是无视兵种相克的极品，必须在第九年之前有一支100万的军团铁骑，这时候突厥差不多要进攻了，如果经济跟不上可以选择外交送钱拖着。3、贸易虽说对智慧、野心有要求，其实这两数字只影响最高收益，贸易结算这个可以通过读档来回刷的。要出任大将的武将不要闲置，征兵之前丢在兵部是最好的。其次丢别的闲鱼位置也好，但千万不要外派。历史上的名臣擅长什么你就安排他干什么，张居正最好的位置是宰相，孔子最好的位置是史部，极品名臣在相应位置有特殊加成。4、科举是要钱的，前期要么拼命刷科举出名臣要么不科举。每年第一个月举行祭祀，杜绝天灾。知府重要属性是忠诚(高)、野心(低)、道德(高)，总兵重要属性是武力、忠诚。5、造访太后可以刷道德值，但相应建筑未建设时不建议刷，得不偿失。后宫佳丽最多四个，不然撕逼严重并且疯狂掉宠爱，宠幸后宫太多事影响体力、健康、快乐值的恢复。皇后的性格最好是宽仁的，其次单纯、死板、传统都可以考虑，但不能是活泼、开放、嫉妒这些。

皇帝成长计划让大臣进宫汉哀帝历史模式，攒亲密度，将大臣变成近臣后就能收入后宫，《皇帝成长计划》可以让玩家韬光养晦，也可以征战四方，统一天下本游戏和另几部养成类游戏的区别是：玩家有主角一生的时间来进行游戏。游戏加载完毕后点击新登基再连续点击方框中任意处，然后选择游戏难度接着点击下一步再进行性格测试，然后点击开始登基最后连续点击继续即可开始游戏。游戏介绍第一点保证自己活下去，作为游戏的主角，玩家所扮演的皇帝是整个游戏的中心，国破山河在人死难复生，玩家所扮演的皇帝在游戏是100%的“一号位”，让他能健康的活下去才是游戏的根本。健康的人才的活得更久，时刻关注皇帝的健康度，不要让它低于50点，当皇帝觉得自己不太健康健康度低于50时，需要在金龙殿安心调养一段时间，不舒服就请假睡觉，快乐值对于皇帝也很重要，皇帝可以去临幸皇后或宫女来增加快乐值，也可以游园散心，加少量的快乐值和健康值。

《皇帝成长2》中的燕昭王是历史人物，他是春秋时期燕国的国君。在游戏中，玩家可以选择扮演他并带领燕国壮大。具体玩法：1. 经营国家：燕昭王需要处理国家事务，包括管理资源、招募部队、建造建筑、制定政策等，为燕国发展做出贡献。2. 战争征战：燕国处于兵荒马乱的时期，需要进行战争征战来保卫自己。玩家需要在战斗中制定战术，挑选出合适的士兵，应对各种战斗场合。3. 外交政治：除了内部事务和战争征战，燕昭王也需要发扬外交智慧，处理与各国的关系，确保燕国的利益和安全。总之，皇帝成长2中的主角燕昭王玩法十分丰富，玩家可以通过多种途径打造繁荣的燕国。

具体的攻略下面这个网址有，相对比较全，我比较懒，才不要手打，还是求采纳。http://www.h5uc.com/glzt/4986.html

皇帝成长计划2中玩家不近在前朝认真处理政务，也是可以在后宫与妃子培养感情的，不知道该怎么玩，需要怎么样的技巧，下面小编就给玩家带来皇帝成长计划2后宫模式怎么玩的内容，一起去看看吧！后宫模式玩法其实总的来说后宫模式就是不理朝政，不打仗，只在后宫待着，宠幸妃子，不会有什么危险，这样一直到老。后宫玩法里面也有赐字消字(不过确实给了个字好听多了的说对比起干巴巴的一个位份)奴婢当然是能力越高越好啦，你喜欢的妃子可以能力高的宫女太监派给她冷宫要宠爱小于100可以通过被别的妃子讲坏话(不可控)不去宠幸她(可控)两种方法达到但是刷宠爱方法就比较多了临幸、家宴、后宫宴会、送珍宝送药品、奖赏母亲(皇子公主能力测试)等等等等后宫各殿顾名思义就是妃子住的地方，长乐宫是肯定住皇后的(贵妃好像也能住，反正就是级别很高)后面的宫殿的话就都可以可以通过升级宫殿来增加该宫殿居住的妃子人数里面几个选项我和你们说下1临幸(同金龙殿)2陪伴加10点快乐3家宴(同御膳房)4增加奴婢不赘述5挑选宫人会调处2——3个宫女或太监，好像一季度能挑一次，没事点点还不错评价在后宫模式中，前期还是要上朝的，开科举，招名臣。把野心高于50道德低于40的换下去。之后慢慢换成名臣。然后要招十万工匠，各地建设，特殊建筑什么的。只不过不需要招兵买马，但也要一直操练着。等到朝野差不多稳定了，收入也稳定了，后期就不怎么用管了。这个后期指的是至少十年之后。后宫模式可以活27～36年不等，得看运气。后宫模式可以一直刷后宫不用打仗，但是大臣忠诚低可能谋反，就是不需要打仗而已，一般后宫开局连续两年每个季度都上朝，把官员全部换成道德55+，智力50+，野心忠诚比例*起码1：3，屯兵和每样武器30万+，两年之后就只需要一年上个一两次朝就够了，不过如果要刷名臣名妃，是要刷属性的。不管怎么说，后宫模式还是很省心的。

皇帝成长计划2郑庄公本纪怎么过？剧情没有截图，本纪难度确实不大，打完叛军睡到五年就可以，下面就给大家详细讲解一下郑庄公本纪的过法，快来看看吧。皇帝成长计划2郑庄公本纪攻略详解1.帝卡:郑庄公（蓝）攻略过程需要的大臣/妃子:无2.推荐训卡:春秋三杰妃卡:任意3.本纪困境:可怜的郑国开局只有四座城，游戏第二年因为弟弟叛乱只剩首都一座，而完成本纪的要求就是消灭叛军，对于玩家来说可以SL其他势力替我们消灭叛军（楼主没有试过），也可以自己发兵打。（楼主用大量叠buff的策卡直接秒推，毕竟是新手模式）叠buff推荐:天发杀机（选择飞骑突突突）兵贵神速（移动力+3配合飞骑）五行谶纬（部队移动+1和血量+1buff）入阵曲（全属性+1）三顾茅庐（哲别作为中央将军可以触发全属性+1的buff）世兵制（攻击力+1）屯田令（攻击力+1）先发制人（三回合内移动力+1，攻击回合+2）还可以使用万臣与共加伤害。4.当然这是在有以上策卡的条件下。没有天发也没关系，下位替代品火烧也是不错的选择，或者就单纯叠部队属性，入阵曲作为白卡人手一份，使用即可加属性。根据帝卡属性:叛军每回合-3w数量，等到时机成熟，用民兵流也可以强推。至于其他的本纪，可以说非常良心了。（黄泉宫要去郊外建设）附黄泉宫建造要求:10w工匠耗时十二回合，建完就可以去黄泉宫完成本纪。5.与周天子有关的本纪，阵营贡献值直接换称霸值就可以，和周天子的关系直接变为死战，根据时间触发本纪就行。6.最后一个本纪「春秋枭雄」用分封制就可以快速完成，攻略非常轻松。7.没有分封制怎么办？用驱虎吞狼SL敌国进攻周天子也可以完成，控制周天子只剩下一座城就能完成本纪。当然自己出兵推进没有任何问题。

皇帝成长计划2皇帝卡的获得是需要花钱氪金的，买卡包抽卡包即可。方案一：氪金，充钱可以买卡包，就买打折的卡包基本上你就可以得到想要的帝卡了。方案二：每日签到，得谋略值或卡包，用谋略值换帝卡也可以，在遗诏图鉴里面可以使用谋略值合成。《皇帝成长计划2》是一款模拟养成类休闲娱乐游戏。本作是《皇帝成长计划》的续作。在游戏中，玩家可以扮演各个朝代不同的天子，治理自己的国家，收录名臣，秣马厉兵。西楚霸王、蜀汉名将、水浒英雄，谁能助你一统天下？是出师未捷身先死的诸葛孔明、还是铁面无私的包青天，谁才是你的名臣栋梁。从三皇五帝到唐宗宋祖，不同的皇帝剧本带你身临其境，体验不同的天子之旅。无尽的新奇玩法，挑战无限的激情国战，一切尽在《皇帝成长计划2》。游戏特色1、高度自由的单局养成体验。2、随心搭配的海量策略卡牌。3、还原真实的宫廷明争暗斗。4、无限收集的佳丽养成系统。5、千奇百怪的随机神秘事件。

皇帝的成长计划2索要皇帝成长计划2索要系统怎么玩索要系统玩法攻略介绍。索要系统就是可以从别人要东西，银两宝物都可以，那么想知道索要系统玩法的就跟随小编一起来看看吧。索要系统玩法攻略介绍：除了可以拿银两以外，他国的宝物和公主和王子都可以索要初始索要值为01)臣属：a、上限：300b、增长：每回合+10点2)联盟：a、上限：250b、增长：每回合+8点3)尊敬：a、上限：200b、增长：每回合+6点4)友善：a、上限：150b、增长：每回合+4点5)普通：a、上限：100b、增长：每回合+2点6)厌恶：a、上限：0b、增长：每回合+0点7)敌视：8)对战：2、索要各种物品的值每索要一万两需消耗10点索要值选中皇后：需消耗350点索要值每选中一名皇妃：需消耗200点索要值每选中一名皇子：需消耗150点索要值每选中一名公主：需消耗150点索要值每选中一名王爷：需消耗150点索要值你们现在整天见他是灰色索要不了，就是索要值不够。

拥有宋高宗帝卡。想要拥有太上皇的玩法，必须拥有宋高宗帝卡，不然是无法开启太上皇玩法的，另外退位是游戏机制，就算没有提前退位，到了62岁，也会自动退位计算积分，吃延年益寿也是无法阻止退位机制的。《皇帝成长计划》是策略小游戏。《皇帝成长计划》可以让玩家韬光养晦，也可以征战四方，统一天下。

皇帝成长计划2是一款模拟养成类休闲娱乐游戏。并且是《皇帝成长计划》的续作。那么游戏中夷陵之战应该怎么打?接下来小编为大家带来一篇夷陵之战打法讲解。困境首先是困境如图，分别讲解困境中的限制天星暗淡、君臣离心、守旧派、生民疲敞、幼少担任、朝局掣肘、人心不稳这些可以先无视谈谈剩下的(忽视的后面统一解析)1、强敌环伺：蜀汉已丧心病狂如图所示因为蜀汉敌意值过高，一回合丢三城也是正常的事情(还有曹丕)有两种方法解决，1.驱虎吞狼2.sl对了，还有退出游戏2、蜀中刺客：趁你病要你...这个单独拎出来说是因为测试时有一次过于集中精力于驱虎吞狼的效果导致诸葛瑾over。不过细心的小伙伴没事多往太医那走走，问题不大，不会那么凑巧病死诸葛瑾陆逊的(滑稽)3、兵锋正盛：我打你，你敢(能)还手吗?这次挑战模式的刘备皮糙肉厚战力惊人，连驱虎效果下其他势力都难打的动，不过别怕，万事不离sl，百变不如火烧。该锤他还是得锤，重点：天命黄天当立、策卡火烧连营4、财昂重金：刘跑跑：我蜀汉就是物产丰盛，我蜀人就是财大气粗(滑稽保命)此困境只需要注意一点，丞相初始一定要低野，切记!5、势如破竹：刘跑跑一改之前的怂，深入东吴三百余里，为蜀军选了一座好坟!困境硬性限制，一年二月到一年腊月期间，每回合固定送蜀两城，且如果期间被蜀攻下城池不算在内，也就是说不sl你可能在第一年结束就灭国了(滑稽保命)6、威势衰弱：想要做到君臣同心没有皇威怎么行?伤害还是挺重要的，抄家的同时加上弹压，500皇威岂不是随随便便吗?刘跑跑的抄家和正常抄家有所不同，后面会说到，这里说一下搞到把柄只依法处理可抄家的，不可抄家直接销毁警告即可。7、分久必合：挑战模式限制在10年内按任务顺序依次完成挑战任务细节讲解(仅限挑战模式)1、贸易：贸易时刘跑跑单独贸易，且放在正月(前期抄家人数把柄都不够会出现空洞期国库不够)，因为困境的“加成”我们是不缺高野贸易人才的，除了刘跑跑剩下势力两两贸易即可。(刘跑跑的贸易额现在应该在450w上下)2、开局征兵征工匠：根据自己的玩法需要，因为困境限制，需要早做决断征多少兵，或需要多少工匠来保障自己的出兵期自行判断，我提供的标准是暴力流需150士兵30w工匠需要不断补充，机动流需要120w士兵且需要不断补充，速过流需要80w士兵且不需要补充，至于国库不用担心且看下面的抄家3、抄家：这次挑战模式的抄家和常规抄家所有不同，东吴因城池丢失过快导致会有大量的赋闲回归母都，他们，是财富的象征，他们，是国家存亡的关键，他们，是东吴的英雄。开局收满随从疯狂调查，不用sl，一回合出个十几个把柄都是小场面，得到把柄后进行筛选，可以抄家的罪行直接抄家关进天牢稍后再说，不可抄家的销毁警告随机拿钱拿宝即可，如果是暴力流机动流缺钱可拿钱，如果是速过流缺宝拿宝，不用刻意sl，放回去后能重复抄，拿钱放走的再次抓到关入天牢依然有用。紧接着是关入天牢的，他们才是最重要的，刷宝、刷把柄的重要渠道，随便试验了一下，在第一年10月问斩的时候关入天牢的大概有3-4页，差不多一回合十几个把柄，还缺钱么，还缺宝么，还需要sl么，不需要。这就是开局免税的原因，抄家月收入200-300w，多了不抄，盟军讨伐也用不完且足够坚持到出兵期(4-5年出兵的也可以考虑养臣子抄)附送抄家的计算公式抄家金额=10x仕龄x(100-道德)_4、亲密提升：珍宝可通过五行、每年敌方势力纳贡、武林、黑商、小偷阿飞、飞贼卧底、优秀性格臣子亲密60后每回合赠送、东厂把柄销毁警告、云湖渡购买等等。也可通过没用的回合与其睡觉浪费不如养心殿召见(记得把陆逊和诸葛瑾放在中和谐央位置)5、常规性：开局中和谐央的丞相、工部是最重要的其次礼部、兵部、户部(带州牧兵部就只需要看智慧即可)将军的话一年五月钓鱼自行选择==，这次挑战模式算比较友好的没有降属性6、驱虎的使用：驱虎策卡有时会有失效也就是讨伐不是百分百进攻的，这是卡牌本身的效果，解决方法：清晨存两个存档，然后常规操作下朝后保存在存档A，然后睡一天看一下第二天是否进攻了，进攻了则回到存档A继续操作，若没进攻则回到存到B重复上朝下朝的操作即可7、如果能有幸把蜀汉打成下图这样，那么灭的不要太容易，分兵群殴的节奏8、皇威：皇威的提升能破解困境的威势衰弱，还记得第一年秋后问斩后，哪些无处可去的随从么，全部拉去弹压，两三个回合即可，弹压失败一次8皇威9、刘跑跑的城池知府几乎都是名臣噢，有兴趣带相关天命可以在挑战模式中happy起来(你们懂的，如鱼得水，不让选诸葛丞相，可以选荀令君嘛，嘿嘿嘿)

朱元璋。皇帝成长计划2皇帝卡要说初始民心最好的应该当属金卡明太祖朱元璋。《皇帝成长计划2》是一款策略小游戏。这款游戏是比目鱼团队继《美少女成长计划》、《巨星成长计划》、《皇后成长计划》、《皇帝成长计划》、《皇后成长计划2》之后的养成类游戏。游戏中玩家可以韬光养晦，也可以征战四方，统一天下，本游戏和另几部养成类游戏的区别是：玩家有主角一生的时间来进行游戏。

1.三年一次去皇后的长乐宫 让她举办选秀2.去皇后的长乐宫 挑选宫人 然后去随从府 选择收入后宫3.储秀宫里面很多4.十年一次的选秀5.打仗战俘可以收入后宫

李二。李二才是最强帝卡，开局满皇威，三个盟友，伤害加成，还有初始战斗力最高的玄甲军。《皇帝成长计划》可以让玩家韬光养晦，也可以征战四方，统一天下，本游戏和另几部养成类游戏的区别是：玩家有主角一生的时间来进行游戏。

皇帝成长计划2是一款模拟养成类休闲娱乐游戏。并且是《皇帝成长计划》的续作。那么游戏中夷陵之战怎么玩?接下来小编为大家带来一篇夷陵之战玩法介绍思路详解。玩法及思路建议保证蜀汉的巴西不被攻下或不被曹魏攻下★★★★★(陆逊攻下属于任何势力的巴西都可以完成任务，这里仅仅是为了后面攻城的方便)三个玩法清一色开局免税用完重要的兵贵火烧后开驱虎，记得征兵，只有暴力流需要工匠建造建筑暴力流前三回合兵贵五行火烧之后驱虎，在城池锐减的同时征兵征工匠建造军事建筑以及装备，(前期征120w士兵为佳)为出虎豹骑做准备，最迟第三年初完成建筑，期间需要刷自身武力属性来御驾亲征，微sl蜀汉被攻减轻自己出兵压力看自己需要，配合边境的破坏在驱虎结束之前建造一只60w虎豹骑(93政丞相可延迟驱虎效果到27回合)这里因为太康之治不缺训练度，有太康建筑的加持，装备的制造也会非常快，出兵期边境的蜀汉和曹魏城池守城数量应该在15-25w左右，攻下周边城池数量大概在7城，加上原有7城，14城供给接下来顺着往巴西打就完了，完成史册所需时间看自己了机动流前期同上但不需要工匠，全局只需轻骑，有州牧不看训练度，有黄天不用担心轻骑能否打的动，有匿踪不用担心打的是否够快，驱虎吞狼期间同暴力流的破坏收买，此外全程找那些因为销毁把柄抄家而失去价值或随便一个臣子，带敢死轻骑去奇袭蜀国与自己，与魏国海南等接壤的所有城池，最主要的是巴西!(别忘了和蜀汉断交后守国门qaq)为啥要奇袭这些城池?通过地图可以看出蜀汉的城池大多是横向伸展，稍微驱虎让海南哀牢打上来点等于就成了饼，用奇袭消耗他的守军后在驱虎还剩6-8回合左右的时候出四队50w轻骑的队伍去火烧，就找那些守军少的城池打(优先巴西)打不下来来找我，如何计算守军数量，看奇袭人数白qaq，奇袭效果如下速过流不需要工匠建筑，不需要足够的兵力，只需要大量的sl，在驱虎剩12回合左右时保证蜀汉最多剩14城即可(目前我实验后的极限sl是驱虎剩18回合蜀汉剩8城贼惨)，驱虎剩6回合时出两队5w轻骑，一队50w轻骑由陆逊带去曹魏城池那烧巴西就完了，注意陆逊的军团最后出，军团进攻顺序按左下角出军团的顺序进攻的，驱虎吞狼结束之前攻下巴西且蜀汉还剩1-3城且为和自己接壤的城池，任务圆满完成，和自己接壤的城池差不多破坏殆尽，烧就行了，也可以和陆逊同时出兵节约时间，看个人操作

① 由于中央军才是带军打战的武将，所以中央军的人武力必须高，所以一定要名臣，而且是名臣中擅长武力的那种类型才可以② 要打战队 刀和甲 是必须的，马和炮有能力尽量多买，（尽量大概保持在三分之一）,当然越多越好，不过 不要超过自己的兵力人数，因为那是浪费钱③ 在打仗之前必须通过科技把名臣 中的文臣，武将 至少要各选1名准备好，因为刚打下来的地区治安和安定都是非常低的④ 在打仗的时候的那天晚上最好 多跟皇后之类的睡觉，保持比较高的快乐度，避免万一打了败战以后快乐值过低，从而影响健康值⑤ 训练值最好到100的时候再去打，这样胜算更多些（特殊情况自己判断）⑥ 一开始登基的时候，就开始买武器，因为武器每次上朝买都有限制的，然后兵也慢慢找，各个地区的 发展方针别 全经济的或者全军事的，因为全经济的招来的兵体质太差，训练浪费时间，全军事的话，经济跟不上发展，也没钱打仗七 最早22岁，最晚24岁就要开始打仗，这个时候打差不多，因为 36岁开始，体力上限开始下降。。。⑧ 外交系统更新的，我还没玩过，不太懂，不过你玩的时候，平时没事多去看看民生表，多了解下各地区的治安和安定，如果低于90 的就马上建相应的衙门和寺庙⑨不同性格的人，打仗的方式不同，有些人每打1个地方都先完全安定下了，才去打别的地方，有的人差不多安定了就继续打别的地方了。。这个全看个人性格。。。（推荐玩安定了再去打别的地方的）不然，每次都出来闹事影响快乐值，而万一你打仗又输了，你差不多玩完了。十 再强调下，在打仗之前必须通过科技把名臣 中的文臣，武将 至少要各选1名准备好，因为刚打下来的地区治安和安定都是非常低的 。。。然后每次打胜完仗的时候，经济收人都会提高，所以要记住，及时补充士兵。。而前期的话，尽量去先去棋艺阁把魅力搞上去，魅力高了才能招到名臣，，前期也多点点安全检查，然后每年的秋季下旬的时候去打猎，来补充体力上限，为什么要秋季去呢？ 因为那个时候动物最多，打的时候补充体力也是最多的。。。。。。。。。。。。 在36之前，每个秋季都必须去打猎，36岁之后，夏季和秋季都要去打猎 。。。。统一后，撑到62岁就哭禅让了~~~

皇帝成长计划2汉惠帝本纪怎么速刷？汉惠帝这个本纪需要分三次完成，注意奕天而行的两个任务是不同的觉醒。下面分享一下皇帝成长计划2汉惠帝本纪速刷心得，希望对小伙伴们有所帮助。首先解答一下刷汉惠帝本纪的同学最关心的问题，就是要不要分三次刷。确实，本纪任务是有三条分支线的，我们要做完任务必须每一条都要走，但我们可以有一个原始存档，然后在这个存档的基础上去完成三条分支。我将汉惠帝本纪的任务分为三个阶段第一阶段：资本的原始积累第二阶段：派系斗争第三阶段：攻城略地第一阶段，以发展经济，建设各类建筑，准备的装备为主，对于前期发育想必大家都有自己的方法，也可以去论坛搜相关攻略，我就不赘述了。在前期发育的同时，通过招募随从，***，云湖渡等途径为东厂招人，调查，弹压吕后，戚夫人的势力，最终使三个势力的影响力保持差不多的水平。第一阶段到这里基本完成，这时候我们存档，之后在这个存档的基础上读取存档分别走三条支线即可（PS:楼主本人大概在第四年的五月份完成这一阶段的）第二阶段，派系斗争，其中戚后改制完成这一阶段即可，没有第三阶段（PS:注意完成之后在另一个存档位存档，不然不存档直接读取第一阶段的档做其他分支的任务的话，此次完成的任务会无效）推荐策卡使用游宴无度去东厂宴请你要完成人物的势力基本上半年便可完成势力影响力的任务，不需要12回合（可以使用策卡时用政治低的当丞相，减少策卡回合）汉惠帝觉醒的鸿鹄高飞，要求派系领袖为近臣，这里推荐自带臣卡，比如楼主带的臣卡词赋大家，用的东方朔当丞相，派系领袖一般为该派系影响力最大的人员，亲密度可以通过送礼（一次+2）和召见大臣（一次+1）增加，亲密度80以上有几率触发近臣剧情：1.要求与后宫同姓妃子结为宗亲（第一阶段遇到同姓妃子可以考虑收入后宫）2.要求娶公主（速刷本纪没有公主）3.切磋文学武术才艺等（要求对应属性500以上）4.请教问题（你丫的去百度一下就能答对了）第三阶段，攻城略地，会在觉醒后第五年结算，一般完成任务只要一两年，所以后期挂个丞相辅政，养心殿睡上一整天快速刷过去吕后称制需要打下岭南，只要觉醒第五年结算时该城在我方即可鸿鹄高飞需要打下王庭，只要觉醒第五年结算时该城在我方即可可以用五行谶纬（犯人数量翻倍），刑徒充军（良性bug，犯人充军训练度与当前军队训练度一致），大赦天下。只要你之前没有大赦天下过，把犯人屯到现在，一套下来可以增加65万左右的100训练度的士兵，配合之前积累的装备，打下指定城池轻轻松松，然后挂机到觉醒后的第五年即可。PS:完成本纪任务后一定要在另一个存档位存档，直接读取第一阶段的存档做下一个支线，之前没存档的任务完成了也会变成未完成

仓库设备，办公设备，五金工具。1、仓库设备：包括货架、叉车、搬运设备等。2、办公设备：包括桌椅、电脑、打印机、复印机等。3、五金工具：包括库存的五金工具和已经下架的五金工具等。

没机会了,同上……

充实的工作生活一不留神就过去了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，这也意味着，又要准备开始写工作总结了。好的工作总结都具备一些什么特点呢？下面是我整理的银行运营主管工作总结（通用5篇），欢迎大家分享。 银行运营主管工作总结1 20xx年，一个很有意义的年份，已经在全行同事忙碌的紧张的工作氛围中悄然离去。回首这一年的工作，我为自己没有碌碌无为、荒度光阴而感到欣慰；我为自己在工作中收获颇多、积攒经验而窃喜。在行领导和同事的关心、支持和帮忙下较好的完成了自我岗位的工作职责和各项任务。在这里再次谢谢大家！ 我担任柜员主管一职已经三年多的时间了，在过去的工作中通过不断的学习和总结，已经积累了较为丰富的经验，不论是复杂的柜面业务还是多变的网点日常管理，都能够得心应手，面面俱到。这些进步都是在同事们支持和帮忙下的成果； 在内控方面，今年均保持了零差错。梧塘支行差错问题率为全行在差错控制方面自我感觉应该是取得了较好的成绩。在日常工作中我严格执行支行各项规定和纪律，按照柜员主管每日工作流程坚持一丝不苟的完成各项事务，重视风险业务关键点的掌控，授权业务认真细致审核。及时监督各柜员间的交接，严禁虚假调拨。对库存现金进行监控，较好的控制在网点备付率范围内。在安全防范方面也严格按规章制度行事，接受支行和省分行的多次安全检查，均没有任何问题。杜绝了安全事故的发生。 在管理好内控的同时，我充分利用晨会和网点周例会把支行的各项工作要点、要求和任务切实的传达到每位同事，在临柜办理业务时积极营销，起好带头作用，努力调查动大家的积极性。也时刻督促柜面人员每日做好基础产品的营销和重点产品系数一直位居支行第一，这为本网点以后的发展奠定了坚实的基础。当然我也还存在着一些不足之处，在今年接受分部审计检查时暴露出来一些常识性的问题，究其原因，都是因为自己一时的疏忽，事后通过自我反省，意识到这些疏忽是作为柜员主管不应有的失误。在这里我作深刻检讨，但是我相信在今后的工作中我将会努力改正，对自己犯过的错误坚决杜绝，绝不再让第二件类似的事情发生。提高自己的工作效率，严格执行各项规章制度，做到工作认真严谨、质量、效率； 在这一年以来，我做了一些工作，也取得了一些成绩，这是与行领导的关心和同事们的帮助分不开的。我十分的感谢领导和关心和同事们的帮助支持。在今后的工作中，我除了要加强自己的理会论素质和专业技能外，作为一名一线员式，我更需要努力加强自身业务知识的学习和业务技能的练习，不断自我学习、自我提高，做到工作学习化，这样才能在工作中做好得心应手，融会贯通。 在以后的工作中，我会时刻以网点负责人的微分高标准严格要求自己以务实的态度积极端、扎实的开展工作，一步一个脚印，争取再更进一步，为我行的发展贡献自己的一份力量。 银行运营主管工作总结2 本人自任职以来，在行领导的正确领导下，在全体职工的大力支持下，主动配合好上级工作，认真履行岗位职责，较好的完成了支行下达的各项指标任务，单位的各项考核均排在前列。现将一年来的工作汇报如下： 一、加强学习，提高素质 当前面临的是一个新的环境，结合自己以往的工作经验边学边适应新的经济形势，工作中不太明白的地方主动、虚心向同事请教，尽快掌握各岗位业务技能，同时，认真学习支行下达的各类业务文件，把握支行业务发展动态，以便在工作中正确处理好各种业务关系，很快就进入了角色。 二、进入角色，认真履职 作为一名营运主管我严格按照标准化服务的要求及自身的岗位职责，一丝不苟，认真执行，坚持每天晨会制度，把短短十几分钟的晨会做的有声有色，提高了员工的士气，振奋了员工的精神。坚持每天三巡检制度、每日碰头会、每周汇报会。有力调动和激发了员工营销产品的主动性。结合优质客户管理系统，做好优质客户维护、营销与签约管理工作。 （1）强化优质服务理念，提高柜台服务质量。以网点转型、标准化服务导入为契机。通过组织员工学习、观看流程及各岗位的服务标准及营销术语、技巧，进行讨论、写观后心得体会、让员工通过游戏中感悟等形式，使员工对优质服务内涵有更进一步的理解，强化优质服务理念，并将服务理念贯彻到工作中，规范柜台服务标准，掌握如何化解客户的不满、得体解答客户等服务技巧，柜台服务水平有较大的.改观。营销人员在大堂进行业务分流，客户引导，引导客户使用自助设备；业务咨询，产品宣传；优质客户识别和推荐，潜力客户的拓展；个人金融产品营销与服务，处理客户异议及投诉；维护营运环境和秩序。各岗位协调配合，有张有弛。多名员工因工作敬业、服务周到受到多数客户的赞扬。 （2）加强团队建设，发挥激励机制的主动作用。为进一步提高员工的工作主动性，员工的绩效分配考核按考核标准内容进行细化、量化，收到较明显的效果，为体现考核的科学性，按工作岗位不同设置不同的考核指标，为每位员工设立工作台帐，并让所有员工参与评议，每月将柜员评议、营销业绩、差错考核、扣分情况等一一公布，使考核更趋公平、公正、公开，由于通过各项指标考核，使员工收入有所差距，员工之间的工作热度、工作效率和对产品营销的主动性有了较大的提高。 （3）主动拓展业务，实现我行各项指标圆满完成。一是做好存量客户的维护和精耕细作工作，始终把为客户服务作为服务宗旨，用客户的赞誉度来衡量我们的工作质量，时时以客为先，不断改进服务方法，务求取得以旧带新的效应。二是主动开展各项宣传、营销工作，开发新客户，并通过平日人情化的有效的沟通，增进彼此间的了解和信任，对待每位客户都做到询问、指导、宣传、营销，对树立我行业务品牌和业务拓展都起到了一定的作用。 三、廉洁从业，树立形象 本人在职期间，一直响应并贯彻执行上级行的有关方针、政策，认真学习支行文件领会精神，不断转变观念，提高服务水平，提高加强管理、严防风险的认识，保持廉洁的工作作风。作为一名营运主管我本着团结所有员工，以身作则，在处理问题上本着“公开、公平、公正”的态度，以事实为依据，不偏袒，以理服人。在工作之余，不断加强学习，提高自己的业务及管理水平，努力做好一名合格的副手。 银行运营主管工作总结3 为了加强新任委派营业主管业务培训，提升履职能力，市分行会计营运管理部于12月8日举办了一期新任委派营业主管培训班。我有幸成为其中一员，参加了这次培训。市分行会计营运管理部的检查辅导员给我们讲解了委派会计主管日常工作规范、营业主管委派制实施细则、日常工作流程、营运稽核差错类型、柜面业务操作风险分析与防范，市分行公司业务部给我们进行了资金结算产品知识培训。通过这次培训，让我对委派营业主管工作有了进一步了解，增强了自己战胜困难，搞好工作的信心和决心。下面谈谈我在这次培训中的一些心得体会： 一、委派营业主管要以加强管理、控制风险为主要责任。 （一）坚持制度管理，严格把好各类业务关口。制度是会计工作的生命线。首先要严格执行岗位制约规定，坚持不相容业务岗位分离制度。其次严格监控重点业务，如现金尾款、对账、重空凭证等。 （二）切实抓好操作规范，有效防范操作风险。通过采取业务学习和技能训练考核措施，强化员工的规范化操作意识和能力的培养。严格进行各类业务的授权，及时发现违规操作问题。 （三）加强检查监督，及时发现和整改问题。委派营业主管必须坚持每日重点业务的必审制度，特别关注重点时段、节假日业务和冲正抹账、挂失等特殊业务的处理。利用监控系统进行录像调阅，发现问题。要加大对违章行为和屡查屡犯问题的整改力度，制订考核办法，严格奖惩兑现。 二、委派营业主管要以提升会计基础工作质量为核心内容，在创建工作上扩大成果。 会计基础工作质量集中反映了一个网点的核算与管理水平。委派营业主管要组织全体员工认真学习创建会计等级一级的标准和考核细则，把创建标准分解到每个岗位，使之贯彻于日常的工作之中。坚持按月对照自查，及时整改到位，确保受派网点在原有等级基础上有新的提升。 三、委派营业主管要以争创一流工作业绩为目标，在主动认真履职上追求卓越。 委派营业主管对待工作要有一种目标追求，就是争创一流的工作业绩，这是实现自身价值的一种体现。 一是要加强学习，不断提高自己的政策业务水平和协调能力； 二是要以身作则，努力发挥表率作用； 三是要敢抓敢管，一丝不苟抓好监督管理； 四是要勤于思考，不断增强履职能力，要每天进行下列思考：当天柜员有哪些值得关注的思想苗头，重要制度有哪些执行不到位，当天的业务有哪些需要重点检查，明天应重点抓好哪些工作； 五是要关心员工，体现人性化管理； 六是要主动争取当家行长支持，要经常向行长汇报工作，对工作中遇到的困难和问题及时沟通，取得理解、支持和帮助。 四、委派营业主管要以加强教育培训为重要手段，在抓队伍素质提高上下功夫。 把加强对柜员的教育、培训贯穿于日常管理。 一是要着力培养员工的爱岗敬业精神； 二是要坚持定期的业务学习制度； 三是要加强对柜员的业务技能考核； 四是要加强对资金结算产品营销的培训； 五是要加强对员工的遵纪守法教育； 六是要及时化解不利因素，创造团结和谐的气氛。 五、委派营业主管要以服务全行业务经营为重要任务，在促进各项业务又好又快发展上主动作为。 委派营业主管在做好日常监督管理的同时，必须积极主动地参与本网点业务发展。委派营业主管要拓宽工作思路，充分认识到业务的快速健康发展对于做好本职工作的支持与促进作用。 一是积极发挥本岗位的应有职能。首先要主动关注网点的业务经营，积极参与网点业务经营情况的分析研究，提出合理化建议，为业务的有效发展积极献计献策。组织好受派行小额无贷户营销维护计划的制定、结算产品宣传、推介。组织实施受派行小额无贷户营销维护、支付结算和现金管理。 二是在严格执行费用计划的前提下，正确合理有效地使用费用，正确核算反映财务收支，确保各项收入不流失。 三是对网点各项经营目标任务的完成情况，进行经常性的监测分析，发现存在问题主动提出建设性意见。 四是要狠抓柜面服务的改善。要加强对员工的教育引导，增强主动改善服务的意识。强化日常管理措施，监督柜员严格执行文明服务规范，采取有效措施，不断提高柜面一线人员的业务技能和办事效率。根据业务的发展变化，弹性排班，最大限度地满足客户需要。 第五是要敢于抵制一切违规行为，注意工作方法、加强内外上下的沟通协调。依法合规处理会计业务，是委派营业主管服务业务经营的重要内容，是确保业务平安运营的前提条件，也是促进业务又好又快发展的基本保证。 总之，委派营业主管责任重、压力大。近几年来，各级行领导对会计工作越来越重视，同时也更加重视发挥委派营业主管的作用。作为一名委派营业主管，我要更加坚定信心，克服畏难情绪，正确认识自身承担的工作责任，认真履行岗位职责。 银行运营主管工作总结4 20XX年年底岗位调整，现在的我由一个普通员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了！羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少！而我到觉得没什么，心里比较平静，心中似乎也没有什么可喜悦的！可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开始银行会计工作总结，确实是个锻炼人的机会！ 20XX年将要过去，回顾近一年来的工作，感触良多，收获不小。近一年来，在行长的正确领导下，各部门的全力支持下，严格自律，规范管理，踏实工作，热情服务，履职尽责，任劳任怨，锻炼了自己，提高了财务管理水平。当然，也存在些许不足，在此，对大家给予我的关爱和帮助表示衷心的感谢！下面就我近一年的工作情况简要汇报一下： 一、主要工作 本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险与差错。此后，以优质服务为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼推进重点工作。取得了一定进展，收到了一定成效，做了大量事务性的工作。工作方面：踏实工作，履行职责，认真执行《会计法》，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账工作，另外按时完成市行布置的补发信用机构代码证得工作，及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，积极配合相关人员工作。 学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高，在培养全面素质上下功夫，注重细节，养成良好习惯，做好工作。思想方面：积极上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作积极性，不断提高团队整体素质，营造和谐氛围，树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台，打造和谐高效工作团队，达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。 二、存在不足 1、自身学习抓的不紧，理论学习不够认真，学得不深不透，忙于事务，创新不足； 2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究较为欠缺； 3、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策能力有待增强； 4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象，以后有待加以克服。 三、下步工作思路 20XX年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化，将蕴藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，继续搞好优质服务，努力坚持规范，着力推进创新，积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题，理好财、服好务、办好事。积极主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把财务做精做细，搞好成本归集。拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑服务职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险，最大限度降低成本，促进单位全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代与企业的发展，和大家共同进步，与公司共同成长。 银行运营主管工作总结5 时光荏苒，一年的工作转眼就结束了。站在新年的前端，回看这一年来xx支行在工作中的发展情况。对于我们的成绩，我感到骄傲，作为会计，我们尽管没有直接参与收益，但我们深知自己努力的方向并不在此，在自己的领域里，我们有好好的努力，并为银行创造出了出色的贡献。 如今，一年的时间结束了，作为银行的一名会计主管，我深知自身在工作中责任的重要。为了能更好的在下一年里为银行做出贡献，更好的管理我们的队伍！我在此对自身在过去一年来的工作任务情况做如下总结： 一、个人的思想管理 作为一名会计，且作为银行的会计主管，在思想上我一直积极的锻炼着自己，让自己能在工作中能时刻保持对企业的热爱、对工作的严格以及对自我提升的积极！这些思想和心态，正是我在工作中不断努力的重要动力！作为一名会计主管，我知道会计的工作有多么的枯燥，我自己感受过，在接手主管这个职位之后，也听到很多员工们向我诉苦过。却是，会计的枯燥是人人皆知的，但也正是因为如此，我们才有的必要在工作中改善自己的心态，提高自己在工作中的思想，这会是我们前进的道标，让我们不至于迷失在工作中。 二、工作管理方面 在管理的工作中，我一直都以最严格的要求去要求员工，保证对工作的正确以及效率，并加强团队荣誉感，凝聚团队力量，为银行在正确的方向做出努力和贡献。 但相对的，在管理的方式上，我也更喜欢以身作则！我会自己先在工作中不但的完善自我的要求和目标，将工作完成的更好，更圆满，再紧接着对手下员工加以要求。尽管这样会让我的工作变得很忙碌，但显然，在管理方面也取得了不错的成效。 三、个人不足的和反思 一年里，我一直将视线和目标放在了今后的发展和规划上，但却没能重视起员工在过去基础上的巩固。有其是对新员工的要求上，没能把控好度。 为此，在今后的工作上，我要更加明确的做好员工的考核，明确我员工情况，保证团队的管理能有计划，有节奏的积极提高，让团队的能力得到更好的发展和进步。 新的一年到来，我也会在工作中更加努力，将自己的工作做好，更要将团队带好，为xx支行做出的更多的贡献！

教学信息反馈表的建议及意见是反映各科老师上课是否认真，有无特色、反映课堂互动、作业、教学等安排是否合理、反应对于教师教师讲课的可改进之处的报表。1、学校开展的两次家长授课活动，内容好，形式丰富。希望学校多进行这样的家长授课活动。2、通过对学校各方面的教育教学活动的介绍，家长对学校的工作充分肯定。尤其是学校特色活动，通过视频的方式向家长汇报，家长反馈好。3、学校要成立家长委员会，利用家长的资源有效开展家校联谊活动。4、每月召开一次家长会，增加一些教育孩子方面的知识，进行家庭教育培训，开展家长、学生、老师互动，多渠道交流。5、利用络，把学校、班级的活动、计划、内容等与家长交流,让家长及时了解学校、班级和学生的动态。6、每个月给孩子写一些评语。平时对学生的评价写在家庭作业本上，便于家长配合督促。新区校建立反馈表，每周一次，让家长及时了解情况。7、开设开放课，让家长和孩子一起听课学习。8、希望老师能提高校信通的使用率，扩大信息量。教学信息反馈内容包括：1、反馈教师课堂教学行为规范：为人师表，教书育人，对待学生热心，一视同仁；遵守作息时间，不迟到，不提前下课，不随意延长上课时间；除年龄较大，身体不好或其他特殊原因者外，均应站立讲课；禁止使用手机等通讯工具；上课时不能抽烟。2、反馈学生对任课教师教学态度，教学质量，教学水平的意见和建议；反映教学过程的各环节如备课，课堂教学，教材选用，实践教学（实验，实习，毕业论文，社会实践），作业批改，课外辅导，课程设计，考试等的意见和建议。3、对学院或各教育系（部）的教学计划，教学内容，教学方法及教学手段，教学管理及教学条件（如教室，实验室，实习基地建设等），师资力量，教学评价等教学和教学管理工作提出意见和建议。4、反映教学活动中存在的教风，学风，考风问题，以及学生，家长对学员办学的意见和建议。

投资者当天融券卖出，当天不可操作买券还券或直接还券，因此不存在当天融券卖出后当天买券还券或用自有证券直接还券的情况。融券费用按照投资者实际使用证券的天数计算。自2015年8月3日起，投资者当天融券卖出后，自次一交易日起可通过买券还券或直接还券的方式向证券公司偿还融入证券。投资者融券卖出后，可通过买券还券或直接还券的方式向证券公司偿还融入证券。买券还券是指投资者通过其信用证券账户申报买券，结算时买入证券直接划转至证券公司融券专用证券账户的一种还券方式。以直接还券方式偿还融入证券的，按照证券公司与投资者之间约定以及交易所指定登记结算机构的有关规定办理。投资者融券卖出的证券暂停交易的，可以按照约定以现金等方式偿还向证券公司融入的证券。参考资料：《上海证券交易所融资融券交易实施细则（2015年修订）》、《深圳证券交易所融资融券交易实施细则（2015年修订）》、《融资融券合同必备条款》

第一章　总则第一条　为了保障本市流动人口合法权益，规范流动人口服务管理，促进经济社会协调发展，推进市域社会治理现代化，根据有关法律、法规和国家有关规定，结合本市实际，制定本条例。第二条　本市行政区域内流动人口的信息采集和管理、公共服务和权益保障，适用本条例。　　本条例所称流动人口，是指离开常住户口所在地，在本市行政区域内居住的非本市户籍人员。第三条　流动人口服务管理应当遵循以人为本、公平对待、依法管理、融合发展的原则，逐步实现基本公共服务均等化。第四条　流动人口服务管理实行居住登记和居住证制度。　　居住证是流动人口在本市行政区域内享受基本公共服务和便利、参与社会事务以及申请常住户口登记的依据。第五条　市、区人民政府和江北新区管理机构应当将流动人口的发展纳入国民经济和社会发展规划，流动人口服务管理工作列入市域社会治理考核评价体系。　　市、区人民政府和江北新区管理机构加强与流动人口的输出地政府以及有关部门的合作交流，建立流动人口信息通报制度，对重大事件和风险实行联防联控。加强与长三角区域、南京都市圈流动人口服务管理工作的统筹协调，推进区域社会治理一体化建设。　　流动人口服务管理工作所需经费应当纳入财政预算，足额予以保障，确保与经济社会发展水平相适应。第六条　市、区人民政府和江北新区管理机构设立流动人口服务管理领导小组，统筹规划流动人口发展，研究制定流动人口权益保障政策，指导协调流动人口服务管理工作。领导小组由政府主要负责人担任组长，办公室设在公安机关，负责领导小组日常工作。第七条　公安机关负责流动人口的居住登记、居住变更登记和居住证管理以及流动人口协管员队伍建设。　　发展和改革、教育、民政、司法行政、财政、人力资源和社会保障、城乡建设、住房保障和房产、文化和旅游、卫生健康、市场监管、数据管理、医疗保障、地方金融监管等相关行政主管部门应当按照各自职责共同做好流动人口服务管理工作。　　公安机关和其他行政主管部门可以依法委托镇人民政府、街道办事处、社区服务机构等单位具体承担流动人口服务工作。　　工会、共青团、妇联等人民团体，村（居）民委员会等群众性自治组织应当协助做好流动人口服务工作。第八条　市、区人民政府和江北新区管理机构应当建立以村（居）民委员会为基础的流动人口服务管理体系，将流动人口协管员纳入网格员队伍，人口协管工作融入网格化管理。第九条　全市应当关心、理解、尊重流动人口，鼓励流动人口主动融入当地社会，增强主人翁意识。　　市、区人民政府和江北新区管理机构应当对在本地区经济社会发展中作出突出贡献的流动人口，以及在流动人口服务管理工作中成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励。第二章　信息采集和管理第十条　拟在本市行政区域内居住七日以上的流动人口，应当自到达居住地之日起七日内，持本人身份证件向居住地公安派出所或者受公安机关委托的单位申报居住登记。　　流动人口办理居住登记后，居住地址发生变更的，应当自变更之日起七日内到居住地公安派出所或者受公安机关委托的单位办理变更手续。第十一条　属于下列情形的流动人口，可以不申报居住登记，由有关单位和个人按照以下规定进行身份信息登记和报送：　　（一）在旅馆、招待所、网约房、民宿和其他提供住宿服务的经营场所内住宿的，由经营者办理住宿登记；　　（二）在医疗机构住院就医的，由医疗机构办理住院登记；　　（三）在小学、中学、中高等职业学校或者普通高校就读的，由学校办理入学登记。　　探亲、旅游等临时性在本市行政区域内停留的个人，可以不申报居住登记。第十二条　拟在本市行政区域内居住六个月以上的流动人口，在申报居住登记的同时可以申领居住证。　　流动人口申领居住证，应当按照规定向居住地公安派出所或者受公安机关委托的单位提交真实合法的身份证件、居住地住址、就业、就读等材料。第十三条　未成年人和行动不便的老年人、残疾人等，可以由其监护人、近亲属代为办理居住登记或者申领居住证。监护人、近亲属代为办理或者申领的，应当提供委托人、代办人的合法有效身份证件。

你去搜狐chinaren看看，虽然不是石家庄的，但也很有意思。

1、首先固定资产闲置原因写因事故等造成固定资产毁损。2、其次机器设备更新换代，老设备无法适应新的生产需求，且无转让价值。3、最后适用年限过长，造成固定资产提前报废。

1988年出品的 《山水情》

收拾

餐饮店培训内容有哪些介绍如下：1、公司概况2、组织结构图3、公司福利待遇方面4、薪酬制度5、绩效管理制度6、职位说明书和具体工作规范、工作技巧7、内部员工的熟悉8、仪态仪表服务的要求1、培训目的：⑴、为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气；⑵、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望；⑶、让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台；⑷、减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司；⑸、让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感；⑹、使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系；⑺、培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法；餐饮前厅培训内容如下：1、将客人用过的餐具送回洗碗部清洁，补充工作台内洁净餐具。2、清理茶水档内茶渣杂物，清洗下栏车、茶盅、托盘、手布等。3、协助厅面工作，如打送热开水，帮助服务员理台。4、收拾及集中存放用过的台布席巾，以便洗衣厂清洗。5、负责餐厅范围内所有清洁卫生事项。6、尽量避免用具破损，轻拿轻放，要令自己对工作尽责。7、勤苦耐劳，服从上司分配指派，认真做好工作。8、仪表整洁美观、彬彬有礼、热情。9、做好开餐前的准备工作，摆正清洁咨客台，备好干净的菜单、台卡。10、负责了解餐厅内情况，以便随机应变地安排。11、要留意照顾客人跟随你进入餐厅就座，勿只顾自己前行。12、负责替宾客存放衣帽、文件箱等物品。13、负责为就餐客人递送菜单，开胃酒单及推销餐前酒，回答适当问询。14、负责接听电话，并及时通知受话人。15、餐厅是客人消费的场所，为保证客人进餐的舒适和高雅，非总经理、餐厅经理和公共关系部带来参观的客人，一般谢绝参观。

法律分析：立法必要性：一是加强四川省流动人口服务管理工作，二是完成中央政法委、公安部和省委、省政府领导对此项工作的任务部署。拟解决的主要问题：一是流动人口管理机构不健全、经费无保障、信息不共享、协管人员难落实；二是建立居住证制度；三是流动人口的公共服务和权益保障；四是明确政府和用人单位、出租房屋人的责任。拟规范的内容：一是明确流动人口的公共服务和权益保障原则、主体和分工，服务管理责任的落实；二是细化居住登记的有关规定，居住证制度；三是规定公共服务和权益保障的落实和法律责任等。法律依据：《四川省流动人口信息登记办法》第一条 为全面准确掌握人口流动变化情况，提升社会管理和服务水平，规范流动人口信息登记，根据有关法律、法规规定，结合四川实际，制定本办法。第二条 本办法所称流动人口，是指离开户籍所在地县级行政区域到其他行政区域居住的人员。本办法所称流动人口信息，是指流动人口的有效身份证件信息、在流入地的从业信息和居住信息。居住信息涉及的地名管理，由县级以上地方人民政府民政部门会同公安机关负责。第三条 市（州）、县（市、区）人民政府负责组织流动人口信息采集等工作。全省建立统一的流动人口综合信息管理平台。该平台的日常维护由省公安机关具体组织实施，有关部门和单位应当支持、配合，并根据部门职能共享相关信息。第四条 流动人口应当向所在地公安派出所或者居（村）民委员会如实提供个人信息。流动人口留宿、从业的场所、单位应当如实登记流动人口个人信息，并及时向所在地公安派出所或者居（村）民委员会申报。

2013-2018年，我国社会物流总额逐渐增长，增速波动变化。2013-2015年，我国社会物流总额增速放缓，主要是由于我国物流市场结构不断优化所致，2015年起，国家加大了对我国物流行业的扶持力度，我国社会物流总额增速加快，据中国物流与采购联合会于2019年3月发布的《2018年全国物流运行情况通报》统计数据显示，2018年，我国社会物流总额达283万亿元，较2017年增长12.0%。从我国社会物流总额构成来看，2018年，我国工业品物流总额占比90.7%，进口货物物流总额达14.1万亿元，占比5.0%，单位与居民物流总额达7万亿元，占比2.5%，农产品物流总额达3.9万亿元，占比1.4%，再生资源占比0.5%。未来发展：2024年我国社会物流总额有望超过430万亿前瞻分析认为，随着我国经济的发展，物流行业的需求将进一步增长，未来社会物流总额将进一步增长，预计到2024年，我国社会物流总额将超过430万亿元，水泥、煤炭、化学工业等依旧位于工业品物流费用率的前列。——以上数据来源于前瞻产业研究院《中国物流园区建设规划与经营模式分析报告》。

办理健康证的检查主要是5个方面。1胸部的放射检查。2抽血化验谷丙转氨酶，同时要检查甲肝抗体、乙肝五项、丙肝抗体等项目。3内科检查血压、检查。4外科检查甲状腺、乳腺、脊柱、四肢关节等。5大便培养霍乱弧菌、伤寒杆菌、副伤寒杆菌办理健康证的时候，需要携带本人的身份证。

不知道 话说我没看过的

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可以的，如果是网银输错三次，24小时后自动解锁。由于重置个人网银登录密码需要验证开户预留手机号码，若该号码已经变更，还需要携带有效身份证、相关银行账户和手机号码至柜台咨询办理。 【拓展资料】中国建设银行（China Construction Bank），前身为成立于1954年10月1日的中国人民建设银行（后于1996年3月26日正式更名为中国建设银行）。中国建设银行作为国内较早涉足发行信用卡的国有银行，已经有了不少的信用卡种类。中国建设银行已经发行的信用卡都以“龙卡”冠名，已经公开发行的龙卡种类有：龙卡名校卡、龙卡商务卡、龙卡汽车卡、东航龙卡、上海大众龙卡、龙卡香港精彩旅游信用卡、建行VISA明卡、艺龙畅行龙卡、芒果旅行龙卡、龙卡（大师杯）网球卡。建行银星国际速汇业务，是建设银行与银星国际速汇公司合作推出的个人国际速汇业务，是指建行应客户委托，通过银星速汇公司，解付个人境外外汇汇款或将个人外汇资金汇往境外的小额国际汇款业务。建设银行率先于内地同业创设了“客户接待日”制度，建立了从总行、分行到支行的各级管理人员定期接待客户机制，客户服务个性化、差异化工作取得进展。一方面网点转型扎实推进，另一方面组建了私人银行顾问与专家团队，建成了81家财富管理中心和1，570多个理财中心，北京和上海私人银行先后开业，为中高端客户提供专属理财产品、资产管理、顾问咨询、公益慈善信托等全方位、个性化服务。2008在为奥运服务中，除积极办理外币兑换、旅行支票和外币受理等涉外金融服务外，还特别推出了95533多语种电话银行服务功能，为境外客户提供英语、法语、德语、俄语、日语、韩语等多语种服务支持，努力提高服务境外来华客户的能力和水平。同时，与美国银行合作开发的ATM取现互免手续费业务， 使持有美国银行借记卡和信用卡的运动员和游客可以在建行ATM享受到免服务费取现的服务。

按照最新的融资融券管理办法，当天融券卖出的证券当日不能通过买券还券和直接还券操作进行还券操作，该笔负债需等到T+1日进行了结，因此，融券占用天数为一天，产生一天利息。如当日用自有资金买入证券，可以锁定当日盈亏，但不能了结负债。如用融资买入，因当日买入证券不能当日卖出，也不能用以券还券方式归还融券负债，因此，融资买入也会记一天利息。

民以食为天，每个人都离不开衣食住行，一日三餐必不可少，就像很多创业人说的，饮食是人类生活的刚需，人可以一个月不买新衣服，可是不能一天不吃饭，因此，选择美食创业，消费群体庞大，盈利性高，并且可长久持续，整个餐饮市场有很大的发展空间。餐饮行业门槛低、利润高，而对于很多基层社会的人来说，这是一个很大的优势。餐饮创业不需要创业者有多高的学历，也不需要大量的资金，小钱有小钱的做法，大钱有大钱的做法。而利润就更不用多说，小成本快收入快回本的特点，能让你积少成多。然而，烹饪是一个技术活，并不是人人都有烹饪的天分，对于缺乏动手能力却想美食创业的人怎么办呢？手残党怎么做美食创业卤菜自形成之日起，便被广大群众所认可，并且得到很多朋友的热情追捧。它历经千年，经久不衰。卤菜创业无技术要求，只需学习经典卤料调配和基本腌制手法即可！美味学院开设卤菜全能班和订制班，教学内容丰富，配方正宗，包含：01老卤水的制作工艺及整套配方：红卤卤水、白卤卤水、贡鹅卤水、黑鸭子卤水、香辣、凉拌菜、夫妻肺片、烤鸭、烧鸡、酱鸭、泡椒、酱菜、虎皮等15大系列技术、工艺及配方02原料采购、产前工艺、药性药理、卤制工艺， 以及卤水日常调理保存，剩余卤菜的回炉处理03常用配料制作工艺：熬糖色、去腥工艺、码味工艺、腌制工艺、特色红油等技术工艺04店面选址、店面装修、店面广告画、店面开业促销、店面管理等营销知识05学员在美味学院学成后，可享受终生免费技能升级美味学院卤菜系列包括：一、红卤系列五香猪脸 五香猪嘴 五香猪耳 五香猪蹄 五香猪心 五香猪口条 五香猪尾巴 五香猪舌 五香猪大肠 五香大排 五香鸡胗 五香鸭珍 五香鸭爪二、白卤系列一品贡鹅 咸水鸭 咸水鸡 咸水鸭珍 咸水鸭肝 咸水鸭肠 咸水鸭翅 咸水鸭肝 咸水鸭舌 咸水猪头肉 咸水猪手 咸水蹄膀 咸水花生 咸水毛豆 咸水千张三、热卤系列卤豆干、卤千张、卤烤麸、卤海带、卤面筋等各式卤素菜四、周记黑鸭系列1、荤菜）黑鸭头 鸭脖 鸭舌 鸭锁骨 鸭翅 鸭爪 鸭珍 鸭肝 鸭心 2、素菜）黑鸭海带结 土豆片 素鸡 豆皮 面筋 藕片 千张 腐竹五、川香牛肉干川香经典，麻辣鲜香，开胃健脾，年轻人的最爱，适合微商销售六、秘制牛肉系列秘制牛肉、牛肚、牛百叶、牛筋、牛心、牛舌、牛鞭、牛宝七、香辣系列香辣猪手 香辣胗片 香辣翅尖 香辣鸡心 香辣凤爪 香辣脆肠 香辣鸡腿八、老坛泡椒系列泡椒凤爪、泡椒鸭爪、泡椒猪手、泡椒银耳、泡椒木耳、泡椒萝卜条九、虎皮系列虎皮鸡 虎皮凤爪 虎皮蛋等，休闲美味，老少皆宜十、秘制酱菜系列酱萝卜、酱莴笋、酱苔干、酱黄瓜等，酸辣爽口，开胃脆爽，利润极高

　　下面是我为你整理整合的一些关于人口问题的论文，欢迎借鉴参考，希望对你有帮助。 　　随着我国经济的快速发展，城镇化水平不断提高，人们受资源以及环境的变化，开始了大面积的从小城镇涌向大城市，使得城市框架不断拉大，充满生机，人口流动成为新常态。但随着人口流动越来越频繁，一系列的问题也随之显现，给城市管理带来了一定的压力，因此，如何加强现阶段的流动人口管理和服务工作，优化人力资源配置，从而实现和推动城市经济持续增长是当前的关键问题。 　　一、当前流动人口管理和服务存在的问题 　　近些年，各地政府都在不断出台流动人口的管理和服务相关政策，不断深化和完善流动人口管理服务工作，并积极探索流动人口管理服务的新模式，取得了一定的成效。但由于流动人口的复杂性，例如受教育程度、心理承受能力、自身劳动技能等影响，导致流动人口的管理和服务依然存在很多问题。 　　(一)缺乏相应的法律法规 　　虽然各地都在建立相应的流动人口管理和服务法律法规，但是却没有形成一个完整的系统，各地标准不一，都存在着严重的地方特色，不利于后期人口全国流动的运行和对接工作。 　　(二)服务管理机制不健全 　　尽管在城市中建立了流动人口办公室，但在实际的工作中，这些机构由于缺乏权威性，没有形成严格的内部机制，导致在流动人口的管理方面存在着大量的不确定性，再加上建设任务重，共享应用水平低等问题，让工作开展进一步受阻。同时机构没有紧跟时代步伐，特别是互联网+的时代中，机构人员信息技术掌握缓慢，使得流动人口信息采集和共享工作严重滞后，服务和管理存在着职责权限不一，运行不畅等等问题。 　　(三)流动人口摸底工作有待进一步加强 　　针对流动人口，为了保证安全性，需要工作人员进行详细的摸底。例如办理流动人口详细登记，但现实是流动人口为了避免麻烦，办理积极性不高，特别是在针对城中村以及出租房屋时管理不到位现象更加突出，给流动人口的管理带来了一定困难。再由于服务和管理的职能部门协作不到位，导致派出所以及社区未能形成一体化管理，大量的流动人口个人信息登记混乱，参与治安管理的积极性不高，经常是门牌不对，情况不明，导致最终查无此人等现象，存在着很大的漏洞。再加上针对流动的高危人群，管理措施也有待落实，有大概三分之二以上高危人群在落脚出租屋中以及旅馆中时并未进行正规的登记，给城市治安带来严重的隐患。 　　(四)服务维权方面任重道远 　　大量的流动人口涌入城市，由于缺乏必要的监管体系，一些企业未能按照劳动法履行合法的权益和义务，签订的合同有着不平等条款，经常出现加班拖欠工资的问题，这就造成了流动人口生活保障差，待遇难以和同城人相比。 　　二、加强流动人口管理和服务工作的建议 　　为了更好的加强流动人口的管理和服务工作，要积极的转变工作模式，坚持以人为本的方针，进一步深化各项流动人口的管理和服务措施，建立长效机制，解决工作中出现的各种问题。 　　(一)转变观念，营造和谐氛围 　　政府要变被动为主动，积极加强宣传教育力度，组织流动人口参加法律法规培训教育活动，让他们加强自身法律意识，同?r还要做好对流动人口的关注，倡导对流动人口典型的表彰工作，让流动人口切身体会到亲近感，树立公平对待的服务理念，真正做到管理和服务的有效统一。 　　(二)加强基础队伍建设，提升管理水平 　　首先需要整合力量，动员和组织各个机构的协调作用，参与到流动人口的管理服务中，让每个机构都能发挥自身重要作用。同时，还需要建立完善的人才队伍，对外来人口较多的单位，配备相应的人手，加强他们专业素质的提高，发挥自身主观能动性，从而做好基础信息的录入等工作。 　　(三)建立符合实际并且充足的经费保障机制 　　申请建立专属资金，加大政府的财政资金投入力度，这样可以保障在实施流动人口管理服务工作时能够支出所需经费，确保流动人口管理服务正常运行。同时，在人员配备和管理上要严格根据国家提出的政策要求，实行人员分级管理，把流动人口工作人员的工资、办公经费以及其他管理经费都纳入到地方财政预算中。同时，积极引入市场机制，让企业也能参与到机构日常经营管理中，多渠道筹集社会资金，形成保障合力。 　　(四)建立流动人口管理长效机制 　　正所谓没有规矩不能成方圆，针对目前的流动人口服务管理机构，要充分发挥基层组织作用，尽快出台加强和改进流动人口管理意见等，将政策落实到实处。同时，用贴心的服务去引导和鼓励流动人口积极参与当地活动，逐步将流动人口纳入到正常的公共服务体系，鼓励民间资本参与流动人口权益保障体系建设，明确工作人员的职责，建立相应的考核机制，督促各项工作的有效开展。 　　(五)打造流动人口信息化综合服务平台

数字水墨动画。水墨动画团队在原有运动人形科技化设计基础上，通过水墨的形式赋予传统质感和生命精神的要求，对动画内容中表现的历届运动项目的人形定帧通过宣纸水墨手绘和数字水墨笔刷两种形式进行，所以北京冬奥会上的水墨人物属于数字水墨动画。