一个合格的仓储管理系统应该具备哪些功能

1、货宝宝库存零差异，所见即所得，门店仓库进出货，实时增减库存。商品调补货，店员用手机快捷订补货操作，一键下单，不再需要传统的发短信和打电话。手机云盘点，扫描商品条码，盘点更准确！更省时省人。支持离线盘点，所有门店能同一天完成商品盘点工作，盘点效率提升50%，性价比高，不算贵，在全国有32万多用户。2、用友仓库管理系统用友仓库管理系，是适合大型企业使用的仓库管理系统，功能强大，但是学习起来就较为麻烦一些。操作需要专业的实施培训，需要每年定期给维护年费高。3、金蝶仓库管理系统中国南方使用比较多的仓库管理系统，功能强大，操作复杂繁琐，需要专门的售后培训实施。一般需要专业的实施，定期缴纳年维护费。

自动化仓储系统是对单元货物实现自动化装卸、拆码垛、自动化存取，自动化分拣、自动化包装，自动控制和信息管理的仓储管理系统。自动化仓储系统由货架、器皿、设备、wcs控制系统，wms计算机仓库管理系统构成。简单来说：自动化仓储系统主要由硬件设备和软件系统构成，软件系统又分为wms仓库管理系统和wcs仓库控制系统。总体来说，企业通过自动化仓储系统可以实现如下三项效益：1、提升仓库空间利用率，自动化仓储系统主要应用于立体仓库，可以有效提高仓库空间利用。2、有效提高效率，释放人力，系统具备快速执行出入库动作的能力，可以让仓库大量释放人力，准确高效进行作业。3、提升企业整体信息价值，自动化仓储系统通过与企业其他信息系统连接，经营管理者可以快速把握各种物质信息，了解库存情况，合理进行生产经营统筹。自动化仓储系统是企业供应链的紧密一环，随着企业要求更高的空间利用率、更强的入出库能力以及采用计算机进行控制管理而利于企业实施现代化管理等特点，标领自动化仓储系统已成为企业物流和生产管理不可缺少的部分。

一个合格的仓储管理系统具备的功能有很多，我简单列举下首先一个合格的仓储管理系统要可以和企业的ERP系统提供完美的数据接口，同时可以提供硬件接口，诸如手持式条码扫描终端、条码打印机等等。第一、要具备库房设置管理功能:包括以下信息:库房设置管理、库位设置管理、库区设置管理、库房资源分类管理、库房查询方式设置管理。第二、任务作业管理功能（这是最基本的功能）包括以下信息:物品入库作业管理、物品出库作业管理、物品移库作业管理、库存盘点管理功能、配货作业管理、配送作业管理以上作业流程必须要包含“接收单据”、预作业处理、实物作业处理。用入库作业举个例子:接收入库单，与处理库房、库区、库位等信息，物品收货上架。第三、查询功能管理包括以下信息:任务综合查询:可查询执行的出入库任务及任务详情.单据综合查询:可查询执行的出入库单据，单据详情和导出单据.库位状态:可查询相应货架类别，相应库区下货架的状态及库位统计.日志查询:可查询系统中的基本日志.(例:创建物料的基本信息，创建供应商的基本信息)第四、综合信息管理包括报表信息管理（可自定义各种数据信息，以报表形式打印出来）、日志信息管理（可追溯各种操作日志，以便日后追随信息用）第五、系统信息管理包括以下信息管理供应商管理（提供统一的供应商管理平台）部门管理（提供统一的部门管理平台）用户信息管理（包括用户管理、用户组管理、用户身份管理）权限管理（权限组管理、权限分配管理）以上是一个基本的仓储管理系统（wms）的功能，目前的比较先进的wms系统一般都会采用条形码技术和无线射频技术结合GPS定位系统，实现仓储管理的自动化和智能化。

仓储管理系统特点：1、专业性：专门针对大型的仓储配送中心和第三方物流(3PL)管理开发的专业管理软件，并配合有多年经验的专业的实施专家队伍；2、全面性：覆盖了仓储配送管理的各项业务，包括：收货、上架、拣货、发货、库存控制、盘点、增值服务、仓内组装、配送管理、计费及绩效分析、VMI 及网上查询、无线射频(Power RF)条码管理等，将仓储配送所有的相关业务都可以纳入 Power WMS的管理；3、灵活性：系统采用模块化方式，可以方便用户进行灵活的调整，并提供了强大的配置功能，可以对权限、操作规则等许多业务模式进行调整，以便适应业务变化的需要。4、易用性：系统采用了易于操作的客户端界面，普通用户可以很快上手使用。系统也具有Web查询的界面，以方便货主对信息的访问。基于科箭高效的系统实施策略和实施方法，用户可以在较短的时间内完成系统上线。

要怎样建设更符合企业业务的WMS系统，对WMS系统基础架构的设计，我们应从几个方面做切入点：第一、数据底层：选取数据吞吐能力强的大数据库及硬件，能够满足至少千万级以上的业务操作。第二、数据安全：选择双机热备+CDP实时监控备份，有效的保证的系统的稳定运行。现在网络安全已经是各大企业单位面临的严重挑战，所以对于系统架构设计除却业务功能外也更应该注重安全，能够对于问题及时响应，出现故障及时切换，不影响公司业务的运营。第三、数据接口：系统侧重于供应链的协调管理，与上下游系统协同工作，需建立标准的RESTFULAPI接口平台，生产系统接口平台、业务系统接口平台。第四、企业规划：要符合公司对信息化建设的整体规划，不要选择过多的平台或者小众开发语言，否则会增加无谓的后期运营成本，浪费公司资源。自动化技术、智能技术、云服务的提升带动了整个仓储管理的变更，使业务操作更简洁、更智能化，之前分析了通讯行业WMS系统的框架以及基础架构，在结合企业信息化规划，根据实际业务痛点整理出仓储系统的建设重点。以我司通讯类为例：精益求精“精”：物料批次化管理的升级，从入库批次升级为供应商生产日期、生产批次管理；可解决供应商相同生产日期，送货时间不同产生的质量问题。“精”：一码一物，拆分即生成新条码，并继承父条码的全部属性，提升对原材料的管理，使用安卓PDA+便携式条码打印机，基于APP的快速安装部署及升级。建设智能化仓库、数字化系统的根本是要将底层数据维度精细化、标准化，对全流程精细化操作记录，实现商品流转过程的信息透明，正向可查询，逆向可追溯。在运营期实现有效益的数据分析。质量标准IOS质量体系管理：使用GB/T2828.1-2012技术抽样检验标准，不同物料使用不同的AQL标准，对初次送检供应商进行特殊标记，根据检验结构自动判定，是否加严格。MSD管理：在领取MSD物料时，计算暴露空气时间，超时器件进行烘干处理。波次管理入库：不同物料接收区域不同，根据不同区域进行货位指引，增加操作效率；提高物品货位准确度识别。拣货：根据生产任务下达，生产调度排期时间，按波次进行领料、分单操作，可对发料进行抽检核对校验。库存管理灵活性盘点策略，可实现动盘、明盘、盲盘；可针对年度、月度、物料、货区进行针对性盘点，也可根据时间周期进行异动盘点。超期预警对库内原材料、半成品、成品发起预警，根据计划需求评定、质量检验评定、仓库进行执行操作。发货管理仓库产品周转快，订单多、生产、仓库、销售紧密集合，仓库根据订单紧急程度智能运算齐套发货，特殊订单允许变更，取消下架回退仓库，非标准装箱可进行库外作业包装。自动计算重量、体积，出库复核。相同行业的仓储系统也会因业务、体量不同建设的系统功能差异较大，所以WMS系统是属于行业定制化系统。应根据企业信息化建设程度进行分析、剖析业务、有重点有取舍。将下线业务全部变成线上业务，打通数据壁垒，并且增加效率、降低企业成本，使之数字化、透明化，实现全仓全流程信息共享。最终企业的发展趋势、管理理念、管理者关注的信息与数据、制度流程的改善都是影响系统的成功的重要因素。可能对你有帮助的文章

一个合格的仓储管理系统具备的功能有很多，我简单列举下首先一个合格的仓储管理系统要可以和企业的ERP系统提供完美的数据接口，同时可以提供硬件接口，诸如手持式条码扫描终端、条码打印机等等。第一、要具备库房设置管理功能:包括以下信息:库房设置管理、库位设置管理、库区设置管理、库房资源分类管理、库房查询方式设置管理。第二、任务作业管理功能（这是最基本的功能）包括以下信息:物品入库作业管理、物品出库作业管理、物品移库作业管理、库存盘点管理功能、配货作业管理、配送作业管理以上作业流程必须要包含“接收单据”、预作业处理、实物作业处理。用入库作业举个例子:接收入库单，与处理库房、库区、库位等信息，物品收货上架。第三、查询功能管理包括以下信息:任务综合查询:可查询执行的出入库任务及任务详情.单据综合查询:可查询执行的出入库单据，单据详情和导出单据.库位状态:可查询相应货架类别，相应库区下货架的状态及库位统计.日志查询:可查询系统中的基本日志.(例:创建物料的基本信息，创建供应商的基本信息)第四、综合信息管理包括报表信息管理（可自定义各种数据信息，以报表形式打印出来）、日志信息管理（可追溯各种操作日志，以便日后追随信息用）第五、系统信息管理包括以下信息管理供应商管理（提供统一的供应商管理平台）部门管理（提供统一的部门管理平台）用户信息管理（包括用户管理、用户组管理、用户身份管理）权限管理（权限组管理、权限分配管理）以上是一个基本的仓储管理系统（wms）的功能，目前的比较先进的wms系统一般都会采用条形码技术和无线射频技术结合GPS定位系统，实现仓储管理的自动化和智能化。

WMS是仓库管理系统(WarehouseManagementSystem)的缩写，仓库管理系统是通过入库业务、出库业务、仓库调拨、库存调拨和虚仓管理等功能，综合批次管理、物料对应、库存盘点、质检管理、虚仓管理和即时库存管理等功能综合运用的管理系统，有效控制并跟踪仓库业务的物流和成本管理全过程，实现完善的企业仓储信息管理。该系统可以独立执行库存操作，与其他系统的单据和凭证等结合使用，可提供更为完整全面的企业业务流程和财务管理信息。WMS系统可通过后台服务程序实现同一客户不同订单的合并和订单分配，并对基于PTL（technologylaboratory摄影技术试验所）、RF、纸箱标签方式的上架、拣选、补货、盘点、移库等操作进行统一调度和下达指令，并实时接收来自PTL、RF和终端PC的反馈数据。整个软件业务与企业仓库物流管理各环节吻合，实现了对库存商品管理实时有效的控制。

在电商大潮中，降低成本和提升服务成为广大电商企业的重中之重，在云仓企业迅速发展崛起的今天，很多大型的企业都选择将仓储外包，以达到节约公司成本，减少开支，方便人员管理等目的， 怎样选择和云仓企业能对接wms仓库管理系统就显得尤为重要了！这里给大家推荐吉客云，能适配很多不同发货场景，性价比高，售后服务也好，十五年电商行业经验十年双十一大促保障，支持免费试用！ 吉客云中的WMS系统除了可以作为自营仓储的管理之用外，仓储服务商也可它用来搭建云仓平台，为货主提供仓储服务。借助“吉链”可以实现货主系统的快速接入，利用奇门接口还可以对接其它品牌的ERP/OMS系统。吉客云WMS云仓解决方案的核心优势是：1、功能齐全，支持的场景多，如三方仓，异地多仓，即采即发，自营仓等等，对电商仓支持非常好；2、 货主如果采用吉客云系统，只需简单地配置，就可以快速地与云仓平台完成数据对接。对接效率非常高。3、 货主系统与云仓平台结合紧密，在电商场景下，销售平台的退款等异常事件可以实时地同步到云仓，云仓可以即时拦截订单。4、 由于货主系统与云仓平台在一个体系下，可以方便地实现货主与仓储服务商之间对账、结算等操作。5、 按单计费的模式下，一个订单只收一次费用，仓储服务商支付单量费用之后，货主不再需要付费，为仓储服务商拓展云仓业务提供了商务上的支持。

一、仓库管理系统的背景：随着计算机的应用普及，目前大多数企业的仓库管理数据资料已开始采用计算机数据系统管理，但数据还是采用先纸张记录、再手工输入计算机的方式进行采集和统计整理。这不仅造成大量的人力资源浪费，而且由于人为的因素，数据录入速度慢、准确率低。随着企业规模的不断发展，仓库管理的物资种类机数量在不断增加、出入库频率剧增，仓库管理作业也已十分复杂和多样化，传统的人工仓库作业模式和数据采集方式已难以满足仓库管理的快速、准确要求，严重影响了企业的运行工作效率，成为制约企业发展的一大障碍。二、仓库管理系统的意义：仓库管理系统帮助企业解决了以下问题：（1）采集输入代替手工输入减少了失误率。（2）使产品信息能快速录入到数据库中（3）减少了原材料的浪费和成品的丢失。（4）为企业把生产和销售整合在一起。拓展资料：简介：使用条形码管理系统 , 对仓储各环节实施全过程控制管理，并可对货物进行货位、批次、保质期、配送等实现条形码标签序列号管理，对整个收货、发货、补货、集货、送货等各个环节的规范化作业 , 还可以根据客户的仓库管理系统流程示意需求制作多种合理的统计报表 .凭借丰富的条码资源及多年实施条码系统的经验，将条码引入仓库管理，去掉了手工书写票据和送到机房输入的步骤，解决库房信息陈旧滞后的弊病。不论物品流向哪里，我们都可以自动跟踪。条码技术与信息技术的结合帮助企业合理有效地利用仓库空间，以快速、准确、低成本的方式为客户提供最好的服务。仓库管理系统是通过入库业务、出库业务、仓库调拨、库存调拨和虚仓管理等功能，综合批次管理、物料对应、库存盘点、质检管理、虚仓管理和即时库存管理等功能综合运用的管理系统，有效控制并跟踪仓库业务的物流和成本管理全过程，实现完善的企业仓储信息管理。该系统可以独立执行库存操作，与其他系统的单据和凭证等结合使用，可提供更为完整全面的企业业务流程和财务管理信息。参考资料：仓库管理系统百度百科

WMS（仓库管理系统）是一种以物流为核心的软件系统，用于管理仓库存储、库存管理、物流管理等内容。它可以帮助企业管理货物、存储设备、人员和流程，实现自动化、高效化和精确化的仓库管理。一个典型的工厂WMS仓储管理系统通常包括以下几个核心功能：1、入库管理：对入库货物的验收、上架、摆放等流程进行管理，包括货位分配、上架策略等。2、出库管理：对出库货物的拣选、打包、发货等流程进行管理，包括订单处理、波次管理等。3、库存管理：对库存物品进行全面管理，包括库存查询、库存补充、盘点等。4、货位管理：对货物的存放位置进行管理，包括货位分配、调整和查询等。5、物流管理：对物流运输进行管理，包括车辆调度、运输路线规划、配送管理等。6、数据分析：对系统数据进行分析，提供各种报表和数据可视化工具，帮助企业管理者做出决策。通过WMS系统的应用，企业可以实现仓库管理的自动化和信息化，提高仓库空间利用率、减少人工成本、降低库存成本，提高物流效率和服务质量

仓库管理系统的功能模块包括：入库管理（退货管理），出库管理，库内管理，盘点和补货管理，商品档案管理，仓库流程配置，看板管理，数据统计报表等。巨沃仓储系统中其中一个功能模块——出库管理

选择海外仓WMS系统最重要的一点就是要适合自己的业务需求，除此之外还要对服务商的实力进行考察：1、系统实际操作经验：对于有实际仓储管理经验的WMS开发商所开发的WMS系统，其经验对WMS产品功能的设计往往会比较实用易懂，更容易让仓库操作人员所接受。2、分析自身需求：必须根据自己的业务情况分析自身的需求，罗列出各项功能要求，尤其是要满足和属于竞争优势的要求。将WMS产品所提供的功能进行比较，寻求一致性。3、系统的接口能力：要保证WMS系统能与其他第三方系统进行对接，并实现数据同步。4、整合圈子和渠道：一个优秀的WMS系统不仅要已对接多个头尾程物流服务商，以减少再次对接的时间和成本。同时应该能整合已有的卖家圈子，助力海外仓企业实现客户增长。5、服务及技术支持：WMS系统服务商应在实施过程中提供技术支持，在最终选择前要提供详细的实施方案等。在售后方面要有负责的客服部门及充足的服务资源。6、保持简洁：过于复杂的WMS未必就是适合自己的，要根据自己实际的业务需求选择能满足自己业务状况的WMS系统，如果自身业务有特殊的需求要能实现定制。7、更新迭代：除了要能够在售前支持定制之外，为了符合自己身业务的不断发展，在使用系统后也要满足能够进行二次开发或定制，并且服务商要对系统的流程和功能模块进行不断的更新迭代。

这要看贵公司仓储规模，管理程度，才好谈价格

一看1楼回答的 我觉得太完善了.....我都不知道要说什么了,推荐把分给1楼!

目前仓库管理已成为各大企业在供应链管理中不得不重视的一个环节，甚至成为企业的核心组成部分。而传统的仓储管理及现代的仓储管理已不能满足大型企业的需求，进出库效率低、盘点耗时易出错、账实不符、管理困难等诸多难以解决的问题阻碍了企业行进的步伐。依托物联网及工业4.0的概念，仓储管理应用也迎来了智慧化、自动化的时代，它是利用rfid电子标签等可识别手段，结合各种自动化智能化设备，如agv、码垛机等，实现仓库管理的升级。厦门致联科技有限公司在智慧仓储物流管理领域里有较为丰富的实战经验，也将智慧物流延伸发展至更高一层。

这个要看怎么分，有成品库，半成品库，原材料库，化学仓品库，不良品库，报废库，待处理库，等。 供参考吧

仓储系统是指针对各行各业的仓库业务流程管理的，例如：入库出库、库存统计、自动捉单、自定义流程这些是最常用的。可以试试：易仓，马帮、店小秘这些，易仓这个易用，好理解和管理，，希望采纳，谢谢！

仓库管理系统的意义在于帮助企业解决以下问题：提高仓库作业的效率和准确性：仓库管理系统可以通过入库、出库、库存调拨、批次管理等功能，实现仓库作业的自动化和规范化，从而提高作业效率和准确性，减少人工失误。实时监控库存情况：仓库管理系统可以对库存进行实时监控，掌握货物的数量和状态，避免库存积压和缺货现象，同时还可以建立库存预警体系，及时提醒库存不足或异常情况。降低成本和提高效率：仓库管理系统可以通过优化仓库空间、减少浪费、提高货物运输效率等手段，降低仓库运营成本，提高仓库工作效率。增强可视化和可追溯性：仓库管理系统可以通过条形码技术、RFID技术等手段，对货物进行跟踪和追溯，实现货物的可视化管理和可追溯性管理。促进企业可持续发展：仓库管理系统可以通过优化仓库管理流程、提高工作效率、降低运营成本等手段，促进企业的可持续发展，提高企业的竞争力。综上所述，仓库管理系统对于企业来说非常重要，可以帮助企业提高仓库作业的效率和准确性，降低成本和提高效率，增强可视化和可追溯性，促进企业可持续发展。

一、WMS仓储管理系统概述仓储管理系统即（Warehouse Management System），简称WMS。二、WMS仓储管理系统简介仓储管理系统基于精益化库存管理思想、条码化及IOT物联网技术全面实现仓库管理的智能化。通过系统化管理货物上架、出入库、批次、调拨、盘点管理等功能综合应用，以数字化管理方式对仓库的有效控制与跟踪管理。WMS系统采用B/S结构，移动端采用HTML5技术开发全面兼容iOS、Android、WinCE移动端应用。实现仓库管理可视化、无纸化，保证库存数据与库内实物一致，以此达到现代化的仓储管理水平。三WMS仓储管理系统功能仓库建模：对仓库进行初始化建模，创建仓库、库区、货架、库位及托盘等工装器具数字化管理。供应商门户：和ERP系统集成，将采购订单同步到供应商门户中，供应商登录门户站点后可实时查询订单信息、实时打印物料标签与送货单，实现采供一体化协同。来料质检：供应商来料后，质检员基于WMS系统移动端在线质检，扫描送货单查询采购明细与实际到货进行对比，同时根据质检标准与来料检验，在线录入检验信息。上架管理：根据物料属性及库存管理策略，WMS系统自动推荐上架货位信息。拣选管理：扫描出库拣选单，系统自动指导对应的拣选库位，同时可在库位亮灯提醒。库存预警：对每个品类或某个物料设置最高与最低库存量，当库存高于或等于设置的阀值，无特殊情况禁止再次采购，低于设置的阀值，系统自动预警。同样对库存货物的质保期也是如此，对即将到期的物料自动预警。出入库管理：拣选完成之后，扫描货物条码或单据编码，实现快速出入库管理。产线配送：建立产线与仓库数据协同，产线物料消耗数据实时推送到仓库，仓库根据看板指示定点、定时、按需配送到产线。数据报表：自动统计与分析库存数据，并采用列表和图表方式进行图文并茂直观展示，支持数据导出。您可以联系一下合肥迈斯软件，具体的可以咨询。

wms仓库管理系统是一款标准化、智能化过程导向管理的仓储管理软件，它结合了众多知名企业的实际情况和管理经验，能够准确、高效地管理跟踪客户订单、采购订单、以及仓储的综合管理。使用后，仓储管理模式发生了彻底的转变。从传统的“结果导向”转变成“过程导向”；从“数据录入”转变成“数据采集”，同时兼容原有的“数据录入”方式；从“人工找货”转变成了“导向定位取货”；同时引入了“监控平台”让管理更加高效、快捷。条码管理实质是过程管理，过程精细可控，结果自然正确无误。系统特点1.智能导向智能导向分配上、下架库位，彻底改变人工找货的尴尬，实现定位取货。2.库位精确管理库位使用状态全面监控、充分利用有限的仓储空间。3.实时数据仓储作业采用手持终端进行数据采集，保障采集的数据及时发回到数据中心。4.全面监控引入高效、快捷的监控平台，确保过程精确可控。5.个性化需求支持接口开发、二次开发，完全满足客户的个性化需求。6.全新体验采用流行的无刷新技术，完全考虑用户体验。7.适用行业大型制造业（汽车、重工、服装等）流通行业（零售、医药等） 物流行业等......wms与自动识别技术密不可分，以大科技十来专注企业仓库管理的研发，成功为国内众多大型企业解决仓库管理的难题。首先根据客户已有系统中的数据库进行分析，对每个产品都建立条形码来标识，条形码使用条形码打印机来打印，从而产生条形码序列号标签，在每个条形码中应包含产品的相关信息。（由客户自定义），可以包括产品的品名、规格、数量、条形码序列号、入库日期和出库日期等。 ---- 初始信息采集 EBIG物流仓储管理系统（WMS)在采购入库的时候，用户需要使用条形码打印机来打印这一批产品的条形码标签，完成其初始信息的采集，然后在系统的入库收货单中的序列号一栏直接使用扫描枪扫描其序列号标签，当此采购收货单被保存的时候，系统自动在相应产品的库存中自动增加。--- EBIG物流仓储管理系统（WMS)的采购管理在系统的仓库管理中，首先客户完成的是初始库存管理（初始信息采集），当采购收货后库存自动增加，当销售出库的时候，系统库存自动减少，而平价调拨则不影响整个库存的变化，因此库存只能通过入库或者出库更改，否则无法改变，且管理员可以随时查询特定型号的库存。 --- 仓库管理 EBIG物流仓储管理系统（WMS)当销售出库的时候，管理员在出库单上的物品序列号一栏使用扫描枪直接扫描，当保存出库单的时候，系统在库存中自动减少此产品的库存。 --- 销售管理 EBIG物流仓储管理系统（WMS)

WMS系统在仓储管理方面有着显著的优势，它可以提高仓储管理的效率、降低成本、减少错误，并使仓储管理更加智能化和自动化。具体来说，WMS系统可以带来以下好处：1、提高运营效率：WMS系统可以通过自动化流程和智能化管理来提高仓储管理的效率，减少人工干预，节省时间和成本。2、提升仓库作业效率：WMS系统可以聚焦于仓储作业的关键环节，帮助员工高效准确地完成日常任务，消除不确定性，提高仓库利用率和工作效率。3、精细化库存管理：WMS系统能够监控库存水平和物品位置，优化仓储布局，减少库存积压和短缺，提高库存管理能力。4、盘活整体物流环节：WMS系统可以提升物流整体效率，优化仓储和运输流程，降低物流成本，提高客户满意度。5、降低仓库运作成本：WMS系统可以监控仓库作业流程和资源利用，减少劳动力成本、库存成本和运营成本，提高整体竞争力。总之，WMS系统在仓储管理方面有着非常重要的作用，可以帮助企业提高仓储管理的效率和质量，降低成本，减少错误，实现智能化和自动化管理。

请问你这个问题解决了吗，我也遇到了一样的问题，干扰和误读，不知道怎么解决

ODS全称为Operational Data Store，是用来存储多个数据源业务数据的系统，其数据用来支持业务流程或者输入到数据仓库中进行分析。是操作型数据存储，是“面向主题的、集成的、可变的、反映当前数据值的和详细的数据的集合。ODS是数据仓库体系结构中的一个可选部分，ODS具备数据仓库的部分特征和OLTP系统的部分特征。扩展资料：ODS的出现：系统应用集成中一般对各系统中数据分为两类：操作型数据，有细节化，分散化的特点；决策型数据，有综合化，集成化的特点。数据仓库概念的提出也把数据处理划分为了操作型处理和分析型处理两种不同类型，从而建立起了DB－DW的两层体系结构。但是有很多情况，DB－DW的两层体系结构并不能涵盖企业所有的数据处理要求，比如有些实时性决策问题，它要求获取数据周期不能太长，而且也需要一定程度的汇总。信息处理的多层次要求导致了一种新的数据环境——DB－DW的中间层ODS（操作型数据存储）的出现。它像DW一样是一种面向主题，集成的数据环境，又像操作型DB一样包含着全局一致的、细节的当前的数据。这样就构成了DB－ODS－DW的关于企业数据的三层体系结构。参考资料来源：百度百科--操作型数据仓储

仓储是集中反映工厂物资活动状况的综合场所，是连接生产、供应、销售的中转站，对促进生产提高效率起着重要的辅助作用。传统的仓储管理都是以提高储存效率为中心的储存型仓储管理方式，是被动的。而随着现代消费者需求的个性化和多样化的发展，产品的生命周期缩短，新产品投放市场的速度加快，企业从少品种、大批量的生产方式必然向多品种、小批量的生产方式转化。这种变化要求物流活动从少品种、大批量物流方式向多品种、小批量、多批次小数量的方式转变。它不仅要求提高储存效率，更要求及时、准确、迅速地满足客户物流服务需求。传统的仓储管理不再适应时代节奏，因此必须化被动为主动，向以提高客户物流服务水平为中心的流通型仓储方式转变。合肥中鼎信息科技股份有限公司，仓库管理系统，针对仓储管理过程中出现的一系列问题，根据不同客户，可以自行配置系统参数，定制出符合其特殊需求的应用软件。消除了实际操作过程中不必要的繁琐过程，采用无线实时处理技术，规范管理操作人员作业，从收货到发货全程控制，管理物流的各个环节，从而提供企生产率和物流效率，改善客户服务质量。帮组企业更好、更快、更敏捷地应对仓储新挑战。中鼎仓储管理系统特点有：全方位的物流资源管理、完善的物品管理体系、网状的多级别仓库管理、融合先进的管理模式。

自动化仓储系统是由高层立体货架、堆垛机、各种类型的叉车、出入库系统、无人搬运车、控制系统及周边设备组成的自动化系统。利用自动化仓储系统可持续地检查过期或找库存的产品，防止不良库存，提高管理水平。自动化仓储系统能充分利用存储空间，通过计算机可实现设备的联机控制，以先入先出的原则，迅速准确地处理物品，合理的进行库存管理及数据处理。 自动化仓储系统的构成 自动化仓储系统一般包括堆垛机、物流管理软件、输送系统、货架系统等。 1、堆垛机 堆垛机作业自动化仓储系统中的主要设备，需要实行模块化设计、结构简单、外形设计美观。以日东公司的堆垛机为例，具有以下特点：水平和垂直方面采用激光测距、动力部分采用德国DEMAG电机减速机、行走装置采用德国DEMAG组合走轮、采用SEW矢量型智能变频控制器进行变频调速、采用西门子可编程序控制器、大屏幕显示指导出库入库及拣选作业等等。 2、自动化仓储管理软件 自动化仓储管理软件要求是一套基于网络数据库的、集信息管理和工业监控于一体的专业性软件。信息管理子系统可与公司的如MRP、ERP等监控子系统充分考虑到了安全性与灵活性。通常情况由于工业监控子系统指挥机械全自动完成入出库作业，在计算机网络系统发生故障时（如网络设备硬件坏了），只有ECS（设备控制服务器）还能工作，就可以将ECS作为后台数据库服务器进行紧急出库作业。在ECS发生故障时，可直接通过堆垛机手动作业。自动化仓储管理软件应具有如下特点： 1）信息管理子系统允许多个工作站同时进行入出库作业任务的录入。工业监控子系统可同时挂接多台ECS。 2）只要工业监控子系统尚未完成某项入出库作业，就可更改该项作业的各个数据，如更改数量，目标存放位置等，ECS能实时获取最新数据并进行处理。 3）通过局域网及通用的TCP/IP协议可与公司的MRP、ERP集成，接收入出库作业任务，反馈当前库存、库存动态和作业情况等诸多信息，为指定的部门提供各类报表。 4）可视化、图表化地反映货位信息、物料移动、工作中设备的各种状态等信息。 5）充分考虑到物料的先进先出、入出库作业先先级、货架的上轻下重、堆垛机最短距离位移等原则。 6）同种物料合理分布于两个以上的巷道，这样当一台堆垛机坏了，另一台还能取出该物料。 7）合理调配各台堆垛机的忙闲程度。 3、输送系统 专业输送设备包括辊子、链式、皮带皮、无动力式、可移动型输送系统，可适用于电子、家电、食品、化学、物流中心的产品输送和分配。在不同的物流规划中可以根据工艺布局，选用不同类型的辊子或链式输送机，并应用各种辅助装置，使物料完成连续输送、积存、翻转、分贫、合流、提升等。配以PC程序控制系统和 CPU管理系统，才能算是一套完整的自动化输送系统。 数码化拣货系统 随着经济和生产的发展，流通趋于多品种、小批量，因此各物流配送中心配送货品的种类和数量将急剧增加，货物分拣任务十分艰苦，分拣作业已成为一项重要的工作环节。显然，随着分拣量的增加、分拣点的增、配货响应时间的缩短和服务质量的提高，依靠普通的分拣方法，如“传票拣选等，将无法满足大规模配货配送的要求。针对目前市场的需求，开发一种具有缓冲能力，可直接和上下游生产线对接，大幅度提高拣货速度，降低拣货错误率的堆积滚筒输送线电子标签辅助拣选系统非常紧迫。数据化拣货系统（以下简称DPS）是一种电脑辅助的无纸化拣货系统，其原理是借助安装于货架上每一个货位的LED电子标签取代拣货单，利用电脑的控制将订单信息传输到电子标签中，引导拣货人员正确、快速、轻松地完成拣货工作，拣货完成后按确认钮完成拣货工作。计算机监控整个过程，并自动完成账目处理。数码化拣货系统由流动货架、电子标签、堆积滚筒输送线、条形码阅读器、管理与监控系统构成，具有如下系统特色： 1、电子标签采用先进信号合成技术，通讯信号搭载于电源波形上，利用不锈钢导轻传输电源及数据信号，配线只需两芯，所有电子标签均并联在一线，统一连接到接入盒中，降低了配线成本。 2、系统的维护简单。在电子标签拣选系统中，安装了一个零地址电子标签，该标签可实时监视整个DPS系统的运行情况，当出现故障时，零地址电子标签立即显示出错电子标签的地址和故障原因，供操作人员参与，当需要更换出故障的电子标签时，不必关闭电源，可直接进行热插拔操作。 3、堆积滚筒输送线提供足够的缓冲能力，当某个料箱在某个拣选工作区被止挡器挡住移动时，其他部分依旧正常运行。可以方便地与生产线对接。 4、多个拣选工作区并行作业。 5、料箱进入输送线后，如果在某个工作区没有拣选任务，则信息自动向下一个工作区传递，以便拣货人员做好准备。 6、实施效益 （1）提高拣货速度效率，降低误拣错误率。电子标签借助于明显易辨的储位视觉引导，可简化拣货作业为“看、拣、按”三个单纯的动作。降低拣货人员思考及判断的时间，以降低拣错率并节省人员找寻货物存放位置所花的时间。 （2）提升出货配送物流效率。 （3）降低作业处理成本。除了拣货效率提高之外，因拣货作业所需熟练程度降低，人员不需要量特别培训，即能上岗工作。为此可以引进兼职人员，降低劳动力成本。 物流设备生产企业在技术上向国际标准看齐，密切跟踪世界最尖端的物流技术，分析市场需求，不断的创新、开发新的产品，能才满足国内物流业发展的需要，产品和企业才会有活力。

提升操作效率：使用wms系统加上PDA扫描终端，可以通过系统规划拣货发货路径，提升整体操作效率运作规范化：在wms系统的约束下整个业务操作流程都需要在规范化下进行，能够极大的规范整体操作流程提升管理效率：在WMS系统的支持下业务操作，账务结算是一体化的能够答复减少工作量，系统会自动化生成账单

仓库管理中的信息技术“云仓储”是：面向第三方物流的云仓储(WMS)WMS是仓库管理系统(WarehouseManagementSystem)的缩写，仓库管理系统是通过入库业务、出库业务、仓库调拨等功能，知综合批次管理、物料对应、库存盘点和即时库存管理等功能综合运用的管理系统，有效控制并跟踪仓库业务的物流，实现完善的企业仓储信息管理。该系统可以独立执道行库存操作，与其他回系统的单据和凭证等结合使用，可提供更为完整全面的企业仓库管理信息。本系统包含的功能模块有：基本资料设定与管理、答入库业务、出库业务、调拨业务、盘点业务、条码标签打印、库存管理、与ERP集成管理、报表业务等功能。

行业主要上市公司：中储股份(600787)、新宁物流(300013)、飞力达(300240和邮政快递(600476)等本文核心数据：中国仓储业运行情况、仓储业运行问题分析、仓储业运行优点分析等。中国仓储业运行情况分析：行业整体运行稳定，但后期行业运行压力仍然较大2021年1-12月，中国仓储指数均值为52.0%，较2020年增长1.1个百分点，整体位于50%以上的扩张区间内，显示仓储行业运行稳定。年末消费品受节日因素和电商活动提振，业务需求较为旺盛;部分大宗商品受冬储需求增强影响，整体库存水平继续提高。需求增加令仓储市场租金有所上涨，收费价格指数保持增长。后期来看，受严寒天气持续以及春节临近等因素影响，建筑业景气回落，大宗商品将进入传统需求淡季，加之终端市场需求趋弱，预期后期行业运行压力或将有所加大。仓储业运行问题分析：行业需求整体趋弱，企业库存及经营压力仍然较大从中物联发布的中国仓储指数中的新订单指数变化情况来看，2021年2-12月中国仓储业新订单指数均值为51.8%，同比下降0.4个百分点;显示出仓储行业受新冠疫情、全球经济下行等因素影响导致行业需求整体趋弱。根据中国物流与采购联合数据，2021年1-12月，中国仓储业期末库存指数均值为52.9%，保持在荣枯线以上，同比增长2.2个百分点，反映出库存水平明显上升，企业库存压力所有上升。根据中国物流与采购联合数据，2021年1-12月，中国仓储业主营业务成本指数均值为55.3%，同比增长3.1个百分点，显示2021年仓储行业成本支出增速有所提升，企业经营压力较大，仓储行业降本增效仍需进一步夯实。仓储业运行优点分析：盈利能力提升，仓储业预期良好2021年，收费价格指数均值为51.7%，高于2020年1.6个百分点，指数连续十六个月未落入荣枯线以下，表明仓储业务收费价格保持上升势头。2021年，中国仓储企业业务活动预期指数均值为57.3%，较2020年上升3.3个百分点，显示随着中央提出“稳”字当头的经济工作主基调，特别是与促消费、稳投资相关的政策密集出台，企业信心明显恢复，对未来行业需求预期较为乐观。根据中国物流与采购联合数据，2021年1-12月，中国仓储业务量指数均值为53.1%，同比增长0.7%，整体位于枯荣线(50%)以上，反映出仓储行业需求在企业生产活动加快和消费品需求保持回升的背景下，仍保持较为稳定的态势。以上数据参考前瞻产业研究院《中国仓储物流行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》

中等教育阶段。高中是高级中学和简称，在中国中学分为初级中学与高级中学，属于中等教育的范畴。高中是我国九年义务教育结束后更高等的教育机构，上接初中，下启大学，一般为三年制。中国的高中教育指初中以后高中阶段的教育，包括普通高中、职业高中、中等专业学校、技工学校等，均属于中等教育的范畴。

农村养老保险一般每年六月份开始缴费，法律没有明确规定，具体询问各地政府。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。农村养老保险交费有三种形式，分别是定期交费、不定期交费和一次性交费，现在也可以在手机上交费。农村养老保险怎么交费1、定期交费，在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如乡镇企业可按月、按季交纳保费，富裕地区的农民可按半年或按年交纳保费，其交费额既可以按收入的比例，也可以按一定的数额交纳；2、不定期交费，多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多交，欠年少交，灾年缓交。家庭收入好时交，不好时可不交；3、一次性交费，多数是岁数偏大的农民，根据自己年老后的保障水平将保费一次交足，一直到60岁以后按规定领取养老金。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十条　国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。第二十一条　新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

审计项目后评估是通过检查总结审计项目活动实践对已经完成的审计项目的审计目标、审计成果、审计成本、审计程序和审计影响所进行的系统的客观分析，以确定审计项目预期的目标是否达到和审计项目的立项是否合理以及审计项目的绩效是否实现。通过审计项目后评估找出审计项目成败的原因从而为以后的审计项目提出改进建议；通过审计项目后评估检验审计项目实施中的审计方法是否合理和正确，并总结经验教训以便改进今后同类审计任务的审计方法；通过审计项目后评估向审计决策部门提出改进审计工作的意见和建议，促进审计工作的可持续性发展。 　　审计项目后评估在提高审计工作的科学化和有效性、改进审计工作决策和方法等方面有很重要的作用。审计项目后评估是一个经验教训的学习过程。通过对审计项目的目标、执行过程、效益、作用和影响所进行的全面系统分析，总结正反两方面的经验教训，可使审计项目的决策者和实施者学习到更加科学合理的方法和策略，提高决策和实施水平。审计项目后评估也是增强审计工作者责任心的重要手段。由于审计项目后评估的透明性和公开性，通过对审计项目成绩和失误的主客观原因进行分析，可以比较公正客观地确定审计项目的决策者和实施者在具体审计活动中存在的问题，从而进一步提高他们的责任心和工作水平。审计项目后评估主要是为审计决策服务的，虽然审计项目后评估对已经完成的审计项目的指导意义不大，但对指导未来同类审计项目具有重要意义，特别有利于提高审计项目决策水平。因为通过审计项目后评估，可以完善和调整相关的方针、政策和管理程序，提高决策者的能力和水平，进而达到提高和改善审计项目效益的目的。 　　一、审计项目后评估的原则 　　科学而正确的审计项目后评估对于加强项目管理，实行项目科学决策和提高项目效益等方面起着关键的作用。为此在项目后评估中必须遵循以下原则。 　　1．实事求是原则 　　实事求是指从实际情况出发找出事物的客观规律。在审计项目后评估中坚持实事求是的原则意味着要坚持科学的态度、采用科学的方法和遵循科学规范的程序，只有这样才能进行客观而公正的评估。坚持科学的态度就是需要评估工作人员深入实际，对被评估的审计项目本身及其各种条件作周密的调查和研究，全面系统的掌握可靠和充足的审计项目信息与资料，并进行认真而深入的分析。采用科学的方法是指在审计项目后评估中必须使用国内外实践证明了的评估方法。遵循科学与规范的程序是指审计项目后评估要按照一定的程序进行，以便从过程控制上保障审计项目后评估的实事求是原则。 　　2．客观公正原则 　　在审计项目后评估的客观公正原则中，客观是指评估要尊重客观实际，不能主观随意和自以为是，不能想当然；公正是指评估者的立场必须公正，在分析和评价中不能受到权威或者利益的干扰，既不屈从权威的压力，也不受到任何私利的诱惑。只有坚持客观公正的原则，审计项目后评估才能为审计项目决策者提供客观、科学的支持信息。 　　为了实现审计项目后评估的客观公正，审计项目后评估必须具有一定的独立性，即审计项目后评估人员不受审计项目决策者、管理者、执行者和其他人员的干扰。这就要求从评估机构设置、人员组成、履行职责等方面综合考虑，以保证项目评估人员的精神独立和形式独立。 　　3．系统性原则 　　系统性原则是指在审计项目后评估中要全面系统地评估审计项目的各个方面，最终给出一个审计项目的整体评价。任何一个审计项目自身都是一个系统，都是由许多相互关联和相互制约的子低郴蛘咭ue02a毓钩傻恼ue379濉Mue0e5保ue0e3魏我祸审计项目都有自己的审计环境和外部条件，都与审计工作的各个方面和审计对象业务活动的各个方面有着广泛而深入的联系。因此要评估一个审计项目的好坏必须坚持系统性的原则，必须全面评估一个审计项目的各个方面及其相关的各种环境条件。在审计项目后评估中坚持系统性原则还意味着评估工作者在考虑评估问题时必须要有系统的观念，要做到系统的考虑问题，系统的收集信息，系统的确定评估指标和系统的综合评估审计项目的各个方面? 　　4．成本效益原则 　　人类任何社会活动的最终目的都表现为以较小的成本去获得更大的效益，因此成本效益原则是人类社会活动 的一个基本原则。审计项目后评估遵循成本效益原则包含两个方面的内容，一是对审计项目的评估必须从成本和效益两个方面进行衡量，既不能过分强调审计项目的成本而忽视该项目的效益，也不能突出审计项目的成果而忽视审计项目的成本。只有从成本与效益的比较中，才能区分项目的优劣。二是审计项目后评估本身也要贯彻成本效益原则。项目后评估指标的设计、评估方法的选择和评估程序的优化既不能不顾成本弄得十分复杂，也不能不顾效果搞得过分简单。 　　5．透明度原则 　　透明度原则是指审计项目后评估的标准、过程及结果的透明度越高越好。审计项目后评估不同于一般的评先选优，他的主要目的是将评估结果和改进意见反馈到项目决策和实施部门，为未来审计计划制订、审计立项和实施提供参考。项目后评估的公开透明，可以使更多的人参与到项目的后评估活动中，提高评估结果的科学性。可以使更多的单位和个人在未来的决策中借鉴过去的经验教训，提高执行政策的自觉性。可以有效地监督评估活动，提高评估结果的公正性。 　　二、审计项目后评估的内容 　　审计项目后评估是对已经完成的审计项目的目标、执行过程、效益、作用和影响所进行的系统的客观分析与评价。因此，审计项目后评估的基本内容应该包括以下几个方面。 　　1．对审计项目目标合理性和目标的完成情况进行评估 　　审计项目目标是指审计项目所要完成的任务和预期的审计成果。对审计项目目标合理性进行评估就是对照审计项目在《审计计划安排情况表》中的立项背景及必要性、审计目标的论述和确定，结合项目实施过程中发生的重大目标变更，评估项目立项和目标的合理性。对项目目标完成情况的评估主要是分析和确认项目实际完成的各种目标是否合理，以及评价它与项目原定计划目标的一致性程度。由于审计项目环境的改变和对被审计单位复杂性的认识不足，使得计划预定的项目目标发生变化。如紧急审计项目的启动对项目人员的重新配置、与纪检监察部门联合办案对项目组织方式的调整等都会影响原定审计项目审计目标的完成。审计项目后评估要对照原定审计项目目标去分析和检查实际完成的目标情况，检查项目目标的变化情况，分析项目目标实际发生改变的原因，以判断项目目标发生变化的合理性。 　　2．对审计项目的执行过程进行评估 　　对审计项目的执行过程进行评估就是对审计项目实施过程中所采用的审计方法、组织分工、风险防范和操作程序的健全性及合理性进行评价。主要包括以下几点： (1) 审计项目实施决策、审计模式和具体审计方法的选择； (2) 审计项目实施中应用计算机技术和组织分工的情况； (3) 审计项目中出现的风险和一些不确定性因素的防范； (4) 审计项目实际操作程序遵照审计机关相关规定的情况，特别是审计质量控制措施的落实情况。 　　通过对审计执行过程的评估来发现审计前期决策和审计项目实施过程中的各种问题，从而找到审计项目全过程中出现的各种失误和经验教训，并根据这些经验和教训修正审计项目实施机构的审计决策程序、方针和方法以及相关的审计模式和具体审计方法，合理应用并改进相关的技术，在今后进行同类审计项目前预测应当存在的风险和不确定性因素，从而全面提高项目实施机构组织实施审计项目的水平和能力。 　　3．对审计项目的成本、绩效进行评估 　　审计项目后评估主要是为决策服务的，决策的目的就是实现资源的优化配置，即目标确定条件下的成本最小或成本一定条件下的绩效。因此，对审计项目的成本和绩效进行评估是审计项目后评估的核心内容，审计项目目标合理性和目标的完成情况的评估、审计项目的执行过程的评估的根本目的也是降低成本或提高绩效。 　　审计项目的直接成本包括人员经费、日常公用经费和外勤审计经费，审计项目的绩效包括案件的移交及查处、直接经济损失的挽回、微观制度的规范和宏观管理的完善。一般来说，人员经费越大，人的综合素质就越高。通过对人员经费进行评估，可以发现人力资源配置方面的问题，使高素质人才充分发挥作用，避免人才的浪费和短缺；通过对日常公用经费的评估，可以发现审计项目内部组织方面的问题；通过对外勤审计经费的评估，可以发现外勤协调方面的问题，避免无效和重复性的调查及取证。虽然国家审计的最终目的是规范管理和提高效益，但案件的移交及查处仍然是审计项目绩效的重要内容，因为无论是规范管理还是提高效益都要从发现问题开始。特别在目前条件下，经济转轨出现的制度真空使腐败呈现蔓延的趋势，反腐败仍然是党和政府工作的重要内容，审计机关移交案件线索、配合有关部门查处大案要案具有深远的社会影响和宏观绩效。对直接经济损失挽回的评估包括绝对量、审计单位成本的相对量和占审计对象资金总额的数量。微观制度的规范指审计项目对象自身制度的完善、审计项目对象所在系统的制度完善和审计项目对象所在区域的制度完善。宏观管理的完善指国家层次规范的修订与法律的完善。 　　对审计项目的成本绩效进行评估就是找出审计项目实施过程中造成审计资源浪费和绩效不好的原因，使项目实施单位吸取经验教训，提高以后同类项目的绩效。通过对同类审计项目不同绩效的比较分析，完善审计项目的组织方式和管理方式，提高单个审计项目的效益；通过对不同审计项目的绩效分析，完善审计项目决策和计划方式，合理配置审计资源，提高审计机关的综合绩效。 　　4．对审计项目的可持续性发展进行评估 　　目前，我国国家审计分为财政审计、金融审计、企业审计及任期经济责任审计四个大类，财政审计又可以分为预算执行情况审计、专项资金审计等。审计项目后评估的一项重要评估内容是通过项目成果、项目的社会影响和相关职能部门（财政、计划、国资委等）重复监督的程度及效率的评价，对这些不同层次的同类审计项目未来的可持续性发展做出评估，并通过这种评估去找出该类审计项目存在的问题和解决这些问题的方法，对审计项目的类别和重点进行调整，从而实现国家审计项目的可持续发展。因此，审计项目后评估的作用不单单是对已经完成的审计项目做出的一种检验和评价，同时还必须对该类审计项目的现状和未来发展做出相应的预测，并提出能够保障该类审计项目可持续性发展的决策方案，以便帮助审计决策者能够依据这种评价为该类审计项目的可持续性发展做出正确的决策。 　　5．对审计项目的创新进行评估 　　我国正处于市场经济的转轨过程中，法制建设、管理制度、技术规范和道德建设都处在创新过程中，市场行为主体为适应环境的变化和拓展自身的生存发展空间不断进行着制度和技术创新。审计项目涉及的单位和业务十分广泛，国家审计必须跟上被审计单位的创新步伐，在审计项目实施中大胆创新。对审计项目的创新进行评估就是对在审计项目实施中采用的新技术、新方式进行评估，评估这些创新的环境、创新的效果及创新产品的普遍实用性。审计项目创新包括：①审计技术和方法的创新。如新的计算机审计软件的开发和新的审计方法的采用。②审计组织方式的创新。如国家审计、社会审计和内部审计的整合，审计、纪检、监察联合办案方式的创新，任期经济责任审计联系会议制度的完善等。③审计项目管理制度的创新。如人员分工、权责制约、激励相容等的创新。 　　6．对审计项目满意度进行评估 　　党委、政府、人大和社会公众以及被审计单位，都是审计的服务对象，他们的满意度反映了审计项目的综合质量。通过对审计项目满意度进行评估，使对审计项目的评估结论更加客观；同时也可以弥补评估小组的评估不能跟踪审计项目全过程和评估人员自身知识及视角的弊端，使对项目的评估更加全面。审计对象对审计人员的敬业精神、审计工作对被审计单位带来的影响和审计成果的针对性具有切身的感受；党和政府对审计项目的满意度反映了审计机关围绕中心、服务大局的能力和水平，人大对审计项目的满意度反映了审计机关依法行政的能力和水平，社会公众对审计项目的满意度则反映审计项目关注民生和社会热点问题的能力和水平。通过满意度评估，可以揭露只有审计过程中才能出现的问题。如有些审计项目的实施不是依靠先进的审计手段（计算机审计）和方法，而是采用手工手段的大海捞针式审计，审计人员经常加班加点，使审计人员的身心健康受到损害，这既不符合以人为本的原则，也对审计事业的长远发展不利。再如有些审计项目组织不够严谨，同一份材料向被审计单位重复索要，简单否定被审计单位的意见和建议，这些都会影响审计项目的效率和效果。通过满意度评估，可以使审计项目的重点更加突出，揭露的问题和披露的信息更加具有针对性和科学性，在审计工作自身依法审计和公开透明中推进整个社会的法治和透明度建设。

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1、种植时间：4月15日-25日期间。 2、种植地点：平原、山坡、荒地、房前屋后、林果树幼苗间种均可，但不宜在高大树木或其它不通风处种植。 3、 草本咖啡不喜大水大肥，有条件的种植可使用农家肥，生长期间如遇干旱浇1-2遍水最佳，绝对不允许使用各种化肥和除草剂。 4、 种植时，先对种籽进行处理，在阳光下晒2-3小时，然后在50°C-60°C热水中浸泡小时,将种籽萌芽即可播种。 5、种植时进行点播，深度2-3指，每坑3-4粒，地干可当浇水，株距、行距在2-3尺之间，也可大垄小背儿，瘠薄地株距、行距可适当减小。 6、咖啡豆长到4片叶子时，进行间苗，每坑只留1株，其余可以、移栽。在开花前进行打尖，利于多长枝分杈，在生长和开花时，必须喷施草本咖啡专用肥，以保花促果高长

柳杉。1、柳杉比杉木更贵，因为数量有限。2、柳杉比杉木更坚硬。3、柳杉较为稀少。

聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。了解和认识聘用合同的特征，作为管理人员可以在实践中更好地运用聘用合同这一形式，推进我国事业单位用人制度的改革；作为事业单位和其受聘人员，可以更好地运用这一形式维护其自身的合法权益。一、聘用合同具有一般合同的法律特征聘用合同作为一种合同形式，具有一般合同共同的法律特征，主要表现为以下方面：1.聘用合同是双方当事人意思表示一致的法律行为，而不是单方的法律行为。聘用合同与一般合同成立的条件一样，只有事业单位和拟聘用人员双方意思表示一致，自愿达成协议时，聘用合同才成立。2.聘用合同中双方当事人的法律地位是平等的，这一点是双方自由 表达意愿的前提，也是双方实现权利义务的重要基础。事业单位是用人的一方，但不等于单位的法律地位高于聘用人员的地位，可以任意将其意志强加于对方。聘用合同又不同于一般合同，根据合同法的规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议；有关身份关系的协议，适用其他法律规定。聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶属关系的协议，属于身份关系协议的范畴，因此，聘用合同与调整民事权利义务关系的合同有重要区别。二、聘用合同是广义劳动合同的特殊形式劳动合同是一种确立身份关系的协议，西方国家称之为雇主与雇员之间确立雇佣关系的契约。在我国对劳动合同有广义和狭义的理解。广义的劳动合同是单位与劳动者确立劳动关系的协议。这里所称的单位包括企业、事业单位、社会团体等社会组织。狭义的劳动合同仅指目前适用于企业的劳动合同。聘用合同具有广义劳动合同的法律特征，是广义劳动合同的一种特殊形式，主要表现为以下方面： 1、聘用合同一方当事人必须是用人单位，另一方当事人是受聘人员。这一特征是劳动法律关系的重要特征。用人单位占有或者使用一定的生产资料，通过聘用劳动者，才能完成生产、工作任务，创造经济效益和社会效益。劳动者通过订立合同，提供一定的劳动，从而获取劳动报酬。因此，聘用合同双方当事人既不能都是劳动者，亦不能都是用人单位。2.聘用合同双方当事人具有身份上的隶属关系。聘用合同订立后，作为劳动者一方通过签订聘用合同协议，成为该用人单位的一名职工，承担用人单位按合同规定的权利义务，并按照国家有关规定享受相应的保险福利待遇3、聘用合同是要式合同。要式合同是指合同必须采用特定的形式，一般指必须采用书面形式。区分要式与不要式合同的法律意义在于，属于要式合同的，必须采用书面合同形式，不具备这一形式要件，合同就不能成立和生效。劳动合同属于要式合同，聘用合同是确立用人单位和受聘人员聘用关系的重要协议，国家规定必须采用书面形式订立。因此，聘用关系未以书面形式确立的，聘用合同关系不能成立。4、聘用合同是诺成合同。根据合同的成立是否以交付标的物为必要条件，可分为诺成合同和实践合同。诺成合同指当事人双方意思表示一致合同即可成立的合同，其不以标的物的交付为合同成立的要件；实践合同是指除当事人双方意思表示一致以外，还需要交付一定的标的物合同才能成立。聘用合同与劳动合同均属于诺成合同，合同成立不以交付标的物为合同成立的要件。5、聘用合同有一定的试用期。劳动合同与民事合同的重要区别是劳动合同有试用期的规定。按照国家有关规定，聘用合同除规定合同的有效期限外，必须明确一定的试用期作为订立合同的必要前提。规定试用期有利于用人单位在试用期间对应聘人员进行实际考察，有利于保持合同法律关系的稳定性。为防止用人单位利用试用期期间劳动报酬较低而反复与聘用人员订立试用协议的情况，国家对试用期的期限做出明确规定。三、聘用合同与狭义劳动合同的主要区别聘用合同是广义上劳动合同的一种特殊形式，具有劳动合同的基本特征，其基本制度与劳动合同相一致。但是，由于事业单位的特点以及目前国家对事业单位的管理在一些方面仍有别于企业，所以又与狭义劳动合同（企业劳动合同）有一定的区别，主要有以下方面：1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。聘用合同是近年事业单位人事制度改革的产物，聘用合同制度的内容反映了事业单位的用人制度通过订立劳动合同以实现其物质产品的生产。事业单位则是从事非生产经营活动的组织，通过订立聘用合同实现的劳动成果主要表现为精神产品和知识产品。企业的生产活动以营利为目的，事业单位从事的服务活动属于社会公益事业，在实现其经济效益的同时，必须把社会效益放在首位。2、政府干预的程度不同。目前事业单位仍在改革当中，作为聘用合同一方当事人的用人单位尚不是完全意义上的独立的市场主体，这一点与企业已在改革中成为独立的市场主体也有所区别。国家在一些重要方面对事业单位仍实行宏观管理，主要表现在以下方面：（1）编制管理。目前由国家核拨经费的事业单位仍实行严格的编制管理；（2）经费管理。建国后，事业单位一直承袭行政机关的管理方式，经费全部由国家核拨。80年代后，事业单位相继进行财政、人事等领域的改革后，形成全额、差额拨款、自收自支几种类型的事业单位。90年代后期，国家对事业单位的拨款改为定额补助的形式。但事实上，事业单位的经费仍有国家全额补助、差额补助等形式。如教育系统的中小学，基本是由国家全额拨款的。这些单位尽管对新录用人员通过聘用合同的形式，但其招生计划、教学计划及教师的工资福利等都是按照国家有关规定进行的。（3）工资制度。事业单位向聘用人员支付的工资报酬，主要是按照国家规定的标准支付。按照国家有关规定，事业单位的专业技术人员分别实行不同类型的工资制度，如专业技术人员职务等级工资制、专业技术人员职务岗位工资制、事业单位的专业技术人员分别实行不同类型的工资制度，如专业技术人员职务等级工资制、专业技术人员职务岗位工资制、艺术结构工资制、体育津贴奖金等、以及人员等级工资制。在近年的改革中，许多事业单位加大了岗位工资的比例，但其工资的刚性程度远大于企业，这也是由事业单位的公益性和改革的渐进性决定的。因此，事业单位与聘用人员订立聘用合同的内容不仅反映该事业单位的意志，也应当体现国家宏观管理的内容。3、管理监督部门不同。按照国务院各部门的职能分工，目前，事业单位和企业分别由国务院人事部和劳动保障部对其进行宏观政策指导和监督。这一体制有利于分工负责，也产生一些弊端。聘用合同实施过程中，有关部门的宏观政策协调、工作协调以及对具体执行政策的区别与衔接的把握，对于从整体上推进事业单位和企业的改革，维护社会稳定是十分重要的。4、聘用合同的具体制度体现事业单位的性质和特点。聘用合同是按照国家规定订立的合同，双方当事人订立、变更、解除合同，必须遵守国家有关规定。聘用合同的具体制度反映事业单位内部组织结构与管理制度与企业的区别。例如关于事业单位聘用人员程序的规定，明确规定聘用人员要经过公布空缺岗位及职责、聘用条件、工资待遇、由聘用组织进行考试或考核、事业单位负责人集体讨论审定等程序；关于事业单位可以单方面解除聘用合同、随时解除聘用合同、以及不得解除聘用合同的条件；受聘人员解除聘用合同的条件等制度都体现了事业单位用人制度的特点，与劳动合同的具体制度有所区别。综上所述，聘用合同制度作为事业单位用人制度改革的基本形式，标志着我国事业单位人事管理由完全的行政管理方式向契约管理方式的转型。随着聘用合同制度的推行，必将激发广大专业技术人员工作的积极性，以迎接我国加入WTO后世界人才竞争的挑战。同时，也应当看到目前试行中的聘用合同制度仍带有改革过程中的过渡色彩，其各项具体制度尚需在实践中根据不同行业的特点，不断积累经验，逐步规范和完善。http://www.mdjagri.gov.cn/law/list.asp?id=746

1、中央八项规定都是紧紧切中党的建设在领导干部中、在制度建设中和在我们现实实际工作过程中存在的这些脱离群众、官僚主义和文山会海和懒散慵懒、懒惰这种不勤俭节约、不艰苦奋斗这种脱离群众的不好的现象，中央作出了具体治理的决定，这八项决定，特别强的针对性，从跟群众的接触到外出的坐车，到道路的管制，到开什么样的会说什么样的话和会议的内容，以及出访问题和迎送问题，这些问题看起来很细，但是这些问题都是老百姓直接能看得到的问题，也都是这些领导干部在工作的环节中经常会遇到的问题，它从这些问题下手，就说明了中央是顺应了党心，顺应了民意，针对我们存在的各种各样的问题，真正从下力度的进行解决。2、就是它的表率性，要求下面做到的领导首先带头做到，这吹响了一个号角，很亮的号角，那就是说人们对于执政的中国共产党的期待和中国共产党要以改革创新的精神，提高党的建设的科学化的水平，就要从这些具体的事情、具体的工作的制度开始了，并且从最高层的领导带头做起。这样就使我们看到了希望。并且同时八项规定不是说只提出了要求，还提到了怎么样的严格落实的一些具体的办法和具体的规定。3、针对了实际，又带头去做到，并且有具体检查的保障措施。我认为这也是我们在新的历史情况下对于继续坚持党的优良作风，不断地改进现有的工作作风的一个非常好的一个开端。要改进改革创新，党的工作，这里并不是把过去好的东西都改掉创掉，要保持要坚持有党的指导思想，党的纲领、党的性质，也有党的优良传统作风。

1.城乡居民的饮用水安全受到严重威胁 由于我国水环境污染严重，使城乡居民饮水安全受到威胁。据卫生部门的调查统计，我国有65.4%的人口饮用不合标准的水。1989年国家环保局组织对全国环境保护重点城市饮用水水源保护情况进行调查，结果发现有48%的地表水源、20%的地下水源达不到标准。由于水源地污染而引起的社会问题相当突出。其中比较典型的是1994年、1995年，淮河干流连续发生的水污染事故，引起淮南、蚌埠、盱眙等市县上百万人一段时间没水喝，当地群众反映十分强烈。太湖近年来蓝藻频发，造成无锡自来水厂取水困难，部分水厂停产。海河流域有不少地区已经成为“污水县"，“污水乡"，当地群众饮水发生困难。 2.对工、农业生产产生严重影响 我国是水资源相对贫乏的国家，人均水资源量相当于世界人均占有量的四分之一，居世界第88位。随着工农业的发展和人民生活水平的提高，水资源紧缺的矛盾日趋紧张。而目前日趋严重的水污染又进一步加剧了水资源短缺的矛盾。待别象辽河流域、海河流域、淮河流域内的广大地区，本来就是我国缺水最严重的地区，严重的水污染使当地缺水矛盾尖锐化，给工农业生产造成严重损失。此外，由于水资源紧缺，7些城市和地区多年来一直用污水进地灌溉，仅海河流域污灌面积就达1000万亩。长期污灌，使得污灌区土壤遭到污染，从而使农作物带有一定残毒，有的甚至无法食用。水污染对渔业同样产生了严重的影响，一些污染严重的河段已经鱼虾绝迹。 3.对人民群众健康产生严重威胁 水污染严重的地区，一方面饮水安全受到威胁，另一方面长期污灌，造成地表水、地下水、土填、农牧渔产品等的污染和农业生态环境的破坏，对人体健康已构成了威胁。据一些地区居民健康普查结果，污染区居民的肠道疾病率、癌症发病率及婴儿先天性崎变、畸胎的发生率均比对照区有明显的增高。 4.跨行政区的水污染纠纷日趋尖锐 严重的水污染造成一些地区水污染事故频繁，从而引发了许多污染纠纷，其中尤为跨行政区的水污染纠纷危害最大。仅以省界水污染纠纷为例，如山东德州与河北吴桥的污染纠纷、浙江庆元与福建松溪的污染纠纷、江苏吴江与浙江嘉兴的污染纠纷等，这些纠纷直接影响了当地社会安定。

问题一：什么是风险评估审计?风险评估审计包括哪些内容? 风险评估概念有广义和狭义之别。广义的风险评估相当于风险管理，包括目标确定、风险识别、风险评估(风险计价、风险分析、风险评价)以及风险应对等主要内容。笔者认为，可以将风险评估直接细化为风险计价、风险分析、风险评价。狭义的风险评估是在风险识别的基础上对风险进行计量、分析、判断、排序的过程，包括风险计价、风险分析、风险评价等步骤，是风险应对、风险控制的主要依据。此外，还有更狭义的风险评估的定义，是指在风险识别的基础上，企业进一步分析风险发生的可能性和对目标实现的可能影响程度，即风险分析。 需要说明的是，广义风险评估即为风险管理，也是内部控制中管理控制的重要内容之一。狭义风险评估可作为内部控制构建和实施的一个流程，并要与具体业务流程相结合，离开具体业务的风险评估是没有现实意义的。笔者认为，风险管理可作为管理控制的内容，风险评估可作为内部控制的流程，且应当以风险管理来统领所有风险评估的内容。 风险评估的内容 简单来说，风险评估的内容就是评估风险发生的可能性和影响。可能性表示一个给定事项将会发生的概率，影响则代表它的后果。笔者认为，对于风险发生概率的估计要考虑以下因素：风险相关资产的变现能力、经营管理中人工参与的程度以及经营管理中是否涉及大量繁杂的人工计算等。影响程度分析主要是指对目标实现的负面影响程度分析。风险影响程度大小是针对既定目标而言的，因此对于不同的目标，企业应采取不同的衡量标准。 基于风险管理的内部控制，主要是对固有风险和剩余风险进行评估，也就是既考虑固有风险，也考虑剩余风险。固有风险是在没有采取任何措施改变风险的可能性或影响的情况下，企业所面临的风险。剩余风险是在风险应对之后所残余的风险。对剩余风险的评估是指对企业风险控制或日常的管理活动中采取应对措施之后的风险进行的评估。 从严格意义上来说，风险评估主要是对剩余风险的评估。明确针对风险应对之后的剩余风险进行评估，就要树立一个风险评估持续性和重复性的互动过程，风险评估不是一次性的管理活动。无论是对固有风险的评估还是对剩余风险的评估，始终不变的是要从可能性和影响两个方面来进行。 当然，风险评估不能只把注意力集中在危险上，而是既要考虑因危险而退缩的风险，也要考虑未抓住机会的风险。也就是说，在评估风险发生的可能性和影响的同时，还要评估机会失去的可能性和影响。 一般来说，对识别出来的风险，从可能性和影响两个方面进行评估后，就可以根据评估的结果采取应对措施。 问题二：审计中风险评估的过程是什么？ 现代风险导向审计方法是对现有审计方法中了解公司状况这一观念的发挥和发展，其审计框架主要包括以下五个方面：（1）评估公司的经营风险；（2）了解公司的经营活动；（3）理解公司关键经营环节；（4）与公司管理层的观点相协调；（5）如审计风险法一样评估重要性水平及风险。该方法要求合伙人和项目经理更多更深入地参与到审计活动当中，从事先规划阶段就要参与到项目中，而不只是事后监控，要自始至终负起责任。 问题三：对审计风险评估的总体要求是啥意思？ 《中国注册会计师审计准则第1211号――了解被审计单位及其环境并评估重大错报风险》作为专门规范风险评估的准则，规定注册会计师应当了解被审计单位及其环境，以足够识别和评估财务报表重大错报风险，设计和实施进一步审计程序。 问题四：关于审计风险和检查风险的区别是什么？ 检查风险是审计风险的一部分。 审计风险是指财务报表存在重大错报时注册会计师发表不恰当意见的可能性。 审计风险=重大错报风险×检查风险=固有风险×控制风险×检查风险 检查风险指注册会计师通过预定的审计程序未能发现被审计单位会计报表上存在的某项重大错报或漏报的可能性。 如果注册会计师意图将审计风险降为低水平，通过风险评估程序了解被审计单位及其环境后评估重大错报风险后，将重大错报风险定位高水平，则注册会计师应使用较多的审计程序、追加审计力量，以获取充分适当的证据来降低检查风险，以使审计风险为低水平。 问题五：我想知道被审计单位的风险评估过程是什么？ 同学你好，很高兴为您解答！ 内部财务业绩衡量可能显示未预期到的结果或趋势。在这种情况下，管理层通常会进行调查并采取纠正措施。与内部财务业绩衡量相关的信息可能显示财务报表存在错报风险，例如，内部财务业绩衡量可能显示被审计单位与同行业其他单位相比具有异常快的增长率或盈利水平，此类信息如果与业绩奖金或激励性报酬等其他因素结合起来考虑，可能显示管理层在编制财务报表时存在某种倾向的错报风险。因此，注册会计师应当关注被审计单位内部财务业绩衡量所显示的未预期到的结果或趋势、管理层的调查结果和纠正措施，以及相关信息是否显示财务报表可能存在重大错报。 希望高顿网校的回答能帮助您解决问题，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。 高顿祝您生活愉快！ 高顿祝您生活愉快！ 问题六：如何对被审计单位进行风险评估 一 重大错报风险的评估 评估重大错报风险是风险评估的最后一个步骤，获取的关于风险因素和抵消控制风险的信息将全部用于对财务报表层次以及各类交易、账户余额和披露认定层次评估重大错报风险。评估将作为确定进一步审计程序的性质、范围和时间的基础，以应对识别的风险。评估重大错报风险时应该考虑一些风险因素，主要包括已识别的风险、错报发生的规模及发生的可能性。 1 评估重大错报风险的审计程序 第一，在了解被审计单位及其环境的整个过程中，结合对财务报表中各类交易、账户余额和披露的考虑，识别风险。例如被审单位因相关环境法规的实施需要更新设备，可能面临原有设备闲置或贬值的风险；竞争者开发的新产品上市，可能导致被审单位的主要产品在短期内过时，预示将出现存货跌价和长期资产的减值。第二，结合对拟测试的相关控制的考虑，将识别出的风险与认定层次发生的可能错报的领域相联系。如销售困难使产品的市场价格下降，可能导致年末存货成本高于其可变现净值而需要计提存货跌价准备，这显示出存货的计价认定可能发生错报。第三，评估识别出的风险，并评价其是否更广泛地与财务报表整体相关，进而潜在地影响多项认定。第四，考虑发生错报的可能性，以及潜在错报的重大程度是否足以导致重大错报。 2 识别两个层次的重大错报风险 在对重大错报风险进行识别和评估后，应当确定识别的重大错报风险是与特定的某类交易、账户余额和披露的认定相关还是与财务报表整体广泛相关。某些重大错报风险可能与特定的交易账户余额和披露的认定相关。如被审单位存在重大的关联方交易，该事项表明关联方及关联方交易的披露认定可能存在重大错报。某些重大错报风险可能与财务报表整体广泛相关，进而影响多项认定。如管理层缺乏诚信或承受异常的压力可能引发舞弊风险，这是与报表整体相关的。 3 需要特别考虑的重大错报风险 特别风险是指注册会计师识别和评估的、根据判断认为需要特别考虑的重大错报风险。特别风险通常与重大的非常规交易和判断事项相关。非常规交易是指由于金额或性质异常而不经常发生的交易，如企业并购、债务重组等。判断事项通常包括做出的会计估计，如资产减值准备金额的估计、需要运用复杂估值技术确定的公允价值计量等。 二 重大错报风险的应对 《中国注册会计师审计准则――针对评估的重大错报风险的采取的应对措施》规范了注册会计师针对评估的重大错报风险确定总体应对措施，设计和实施进一步审计程序。注册会计师应当针对评估的重大错报风险实施程序，即针对评估的财务报表层次重大错报风险确定总体应对措施，并针对评估的认定层次重大错报风险设计和实施进一步审计程序，以将审计风险降至可接受的水平。 1 财务报表层次重大错报风险与总体应对措施 审计过程中应对报表层次的重大错报风险确定以下总体应对措施：第一，向项目组强调保持职业怀疑态度的必要性。第二，指派更有经验或具有特殊技能的审计人员或利用专家工作。由于各行业在经营业务、经营风险、财务报告等方面的特殊性，审计人员的专业分工细化成为一种趋势。第三，提供更多的督导，对报表层次重大错报风险较高的审计项目，审计项目组的高级别成员要对其他成员提供更详细、更及时的指导和监督并加强项目质量复合。第四，在选择拟实施的进一步审计程序时融入更多的不可预见的因素。被审单位人员如果熟悉审计人员的套路，就可能采取种种规避手段掩盖舞弊行为，因此在设计拟实施审计程序的性质、时间安排和范围时，应当考虑使某些程序不被预见或了解。第五，对拟实施审计程序的性质、时间安排和范围作出总体修改。 报表层次的重大错报风险难以限于某类交易、账户余额和披露的特点，意味着此类风险可能对......>> 问题七：风险审计的什么是风险审计 风险审计的定义： 是指企业内部审计机构采用一种系统化、规范化的方法来进行以测试风险管理信息系统、各业务循环以及相关部门的风险识别、风险分析、风险评价、风险管理及处理等为基础的一系列审核活动。 对机构的风险管理、风险控制及风险监督过程进行评价进而提高他们的效率，帮助机构实现目标。 风险审计的意义： 风险审计是市场经济发展的客观要求 风险审计是内部审计发展的新阶段 风险审计将使内部审计全面发展和深化 风险审计的要求： 风险对于企业来说，就是发生给企业带来财产损失或影响企业目标实现事故的可能性。它是一种或有损失，而不是必然损失。除少数固有风险难于预测和控制外，一般具有可测性、可变性和可控性。风险在市场经济体制中普遍存在。任何企业、任何经济活动，从始至终都伴随着风险。既有来自内部的风险，又有来自外部风险；既有显性风险，又有隐性风险。例如筹款集资存在到期难于归还的偿付风险，投资经营存在得不到预期回报甚至血本无归的亏损风险，预购赊销存在客户拖延履约或出现坏账损失的信用风险，对外贸易存在汇率风险，互相担保存在承担连带代付责任的风险等，风险之多不甚枚举，经济风险无时不在无处不有。 问题八：审计和审计风险的最新定义是什么 国内外审计职业团体和学者都下过各自的定义，可谓众说纷法，莫衷一是，其中权威性的有： （1）国际会计师联合会（IFAC）《国际审计准则第6号――风险评估和内部控制》指出：“审计风险是指审计人员对实质上错报的财务资料可能提供不适当意见的那种风险。例如，审计人员在那些他们所不知道的情况下，可能对实质上错报的财务报表提供了无保留意见。” （2）美国注册会计师协会（AICPA）《审计准则说明第47号――审计业务中的审计风险和重要性》认为：“审计风险是审计人员无意地对含有重要错报的财务报表未能适当地发表审计意见的风险。” （3）中国注册会计师协会《独立审计准则第9号――内部控制和审计风险》指出：“审计风险，是指会计报表存在重大错报或漏报，而注册会计师审计后发表不恰当审计意见的可能性。” （4）注册会计师专门化教材《审计》提到：“所谓审计风险，是指审计人员对有重要错报的财务报表仍发表无保留意见的可能性。” 上述定义尽管表述有异，但内涵相同，即都认为审计风险是财务报表没有公允表达，而审计人员却认为公允表达而发表了错误的审计意见。但这些定义存在定义外延太窄、都是针对财务报表审计、没有揭示审计风险的实质等问题。 问题九：如何确定审计重要性水平和评估审计风险 根据《审计机关审计方案准则》[（2000）审计署令第2号]第十三条的规定，“审计组编制审计实施方案时，应当运用重要性和谨慎性原则，在评估审计风险的基础上，围绕审计目标确定审计的范围、内容、步骤和方法”。审计人员如何在实际工作中确定重要性水平和评估审计风险，需要做一些具体分析。

高中教育的性质是通才教育，属于基础教育。职能：1、让学生通过一种学习氛围的长期熏陶来形成持久的学习兴趣,变被动灌输为主动探索,甚至使学生在个性专长方面尽早发掘出潜力，对高中学生将来做出合理的学业、职业规划，找到自身的成长点非常关键。2、素质教育不仅仅是多开几节音乐、舞蹈课，更重要的还是如何提高学生在课堂上的素质，因为学生大部分时间是在课堂。“示范性高中师资力量相对较，应该承担更多的开创性的教学研究工作。”3、示范性高中的教师素质也应发挥辐射效应,这个示范不是攀比升学率、获奖率，而是“为人师表”的一种展示。“做一名有教育理想追求、有积极的人生态度、有火热的爱的教师，道德性与学术性并举，应成为所有老师的职业理念。”扩展资料：主要问题随着素质教育的推广，尽管对以塑造人性为核心还是以培养技能为核心的两种教育目标的争论尚难分难解，但是打破唯分数论的传统学生评价标准已日渐成为共识。然而让人尴尬的是，从实践看来，打着素质教育旗号仍走传统路线的案例不在少数，分数、升学率还在继续束缚老师、学生的身心。对此，不少与会专家呼吁，首先学校应自觉认识现代多元化人才培养的需求和内涵，教育应对学生的终身发展负责，而不是只追求三年的短期教育成果；同时，要建立更有利的政策和舆论环境，比如对学校的评价也应多元化，把是否贯彻国家的教育方针、是否促进学生的全面发展、是否帮助学生提高创新能力和是否促进个人专长的发挥等作为评价学校的标准。如今很多学生虽然学位拿得高，但大多是被教育一步步推到行业中去的，未必是自己的主动选择，这也是现在我们国家很难出大师级科研精英的重要原因。参考资料来源：百度百科-高中教育

网络安全手抄报如下：1、没有经过父母同意，不要把自己及父母家人的真实信息，如姓名、住址、学校、电话号码和相片等，在网上告诉其他人。2、如果看到不文明的信息或图片，应立即告知父母。3、不要在聊天室或BBS上散布对别人有攻击性的言论，也不要传播或转贴他人的违反中小学生行为规范甚至触犯法律的内容，网上网下都做守法的小公民。4、尽可能不要在网上论坛，网上公告栏、聊天室上公布自己的E-MAIL地址。如果有多个E-MAIL信箱，要尽可能设置不同的密码。5、未经父母同意，不和任何网上认识的人见面。如果确定要与网友见面，必须在父母的同意和护送下，或与可信任的同学、朋友一起在公共场所进行。6、如果收到垃圾邮件(不明来历的邮件)，应立即删除。包括主题为问候、发奖一类的邮件。若有疑问，立刻请教父母、老师如何处理。7、不要浏览“儿童不宜”的网站或网站栏目，即使无意中不小心进去了，也要立即离开。8、如遇到网上有人伤害自己，应及时告诉父母或老师。9、根据与父母的约定，适当控制上网时间，一般每次不要超过1小时。　1、没有网络安全就没有国家安全，就没有经济社会稳定运行，广大人民群众利益也难以得到保障。　　2、要树立正确的网络安全观，加强信息基础设施网络安全防护，加强网络安全信息统筹机制、手段、平台建设，加强网络安全事件应急指挥能力建设，积极发展网络安全产业，做到关口前移，防患于未然。　　3、在信息时代，网络安全对国家安全牵一发而动全身，同许多其他方面的安全都有着密切关系。　　4、网络安全和信息化是相辅相成的。安全是发展的前提，发展是安全的保障，安全和发展要同步推进。　　5、没有网络安全就没有国家安全，没有信息化就没有现代化。　　6、网络安全和信息化是一体之两翼、驱动之双轮，必须统一谋划、统一部署、统一推进、统一实施。　　7、网络世界虽然是虚拟世界，但并不是随心所欲，它和现实世界一样需要遵循共同的规则，同样安全也是需要注意的。　　8、信息飞速变化，网络与我们的生活息息相关，在这个时候一定要注意安全问题，哪怕你沉浸在网络世界里，也不能忽视。　　9、网络连着你我他，安全防范靠大家。网络连着你我他，防骗防盗两手抓。　　10、网安则天下安，失网则失天下。　　11、上网需谨慎“中奖”莫当真，文明上网，不触法律红线;安心用网，共享多彩生活。　　12、数据无价，丢失难复;手机安全，杀毒护航。　　13、增强社会网络安全意识，提高全民网络安全知识水平。

法律主观：一般情况下，一个劳动者与一家用人单位签订劳动合同是常态，但是这是否说明劳动者就只能与一家公司签订劳动合同呢？从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是全日制劳动者也可以做兼职挣钱吗？全日制劳动者可以签订两份劳动合同吗？全日制劳动者可以签订两份劳动合同吗《劳动合同法》第39条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的……”第69条第2款规定：“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。”一般认为，全日制劳动者做兼职必须符合下列条件：一是相关法律法规没有明文禁止。如我国《国家公务员法》禁止国家公务员进行兼职;《公司法》禁止担任公司、企业的董事、经理等高级经理人员兼任同类企业的职务;二是用人单位在劳动合同或者规章制度中没有明确规定禁止劳动者兼职;三是兼职没有侵犯原用人单位的利益，没有对完成本职工作造成影响;四是单位知悉后没有责令其停止兼职。换言之，如果法律或用人单位明确禁止兼职，那么劳动者一旦出现兼职行为，用人单位即可解除劳动合同;单位虽然没有明确规定不得兼职，但劳动者的兼职行为影响了本职工作，可以解除劳动合同;如果劳动者的兼职行为没有对本职工作造成影响，但单位知悉后已经责令其停止兼职，而劳动者拒不改正我行我素的，单位也可以解除劳动合同。综上所述，就是小编关于劳动合同的一些理解与整理了，大家可以仔细阅读本文，并结合自己的实际，做出明智的决定与处理。如果你还有什么不懂的地方或者有其他任何法律问题，可来，会有专业的律师为你解答，定能完美解决你的烦恼。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

黄山奇石：二年级上册课文。黄山飞来石：黄山四绝的黄山十大怪石之黄山飞来石，位于黄山风景区平天矼的一块平坦岩石上，为自然风化生成。两大岩石之间的接触面很小，如同天外飞来巨石，故名“飞来石”。黄山一线天：黄山四绝的黄山十大怪石头之一线天，位于在文殊洞下方。登玉屏道中，过小心坡、渡仙桥，有一道两壁夹成的狭长石巷，最宽处2米，最窄处0.5米，中间有80多级的盘道，只能容一人通过。金鸡叫天都：黄山四绝的黄山十大怪石头之金鸡叫天都，位于黄山天都峰的西侧、半山寺对面高空的悬崖上,有一组巧合形成的奇石,名为“金鸡叫天都”.金鸡对面是著名的“天都峰”,每当太阳升起时,阳光照在巨石上好像金鸡对着“天都峰”啼脚,所以这块奇石叫——金鸡叫天都。《黄山奇石》一文主要讲了黄山四绝奇松、怪石、云海、温泉中的一绝——怪石。课题“奇”，就已向学生交代清本文所讲内容，使我们知道课文要写的是石之奇、石之怪、石之与众不同，教学时引导学生在感受祖国大好河山，领略大自然的美丽与神奇的同时，还要通过文本使学生体会对黄山奇石的赞叹之情。

1、或许对人类来说，地球是庞然大物，而对茫茫的宇宙来说，地球只是一粒沙，是微乎其微的。2、我见过歌声动听的黄鹂，养过轻巧敏捷八哥的，却没看见过百灵这样的鸟。3、我们看太阳，觉得它并不大，实际上它大的很，130万个地球才能抵得上一个太阳。4、旧的经济发展方式主要是是通过廉价劳动力，而新的经济发展方式是经济转型升级的创新发展。5、《只有一个地球》：同茫茫宇宙相比，地球是渺小的，它只有这么大，不会再长大。这里运用了作比较的手法，更加形象，生动地写出地球很小。6、须鲸的水柱是垂直的，又细又高；齿鲸的水柱是倾斜的，又粗又矮。7、书是全世界的营养品。我们现在就是一棵等着吸收营养的小苗，只有读书，丰富课外知识，才能吸收营养，长成参天大树。当然，读书可以使人增长知识，但开卷只是在有益的条件下，而不是随便什么书都可以。汉代刘向曾说过：‘书犹药也，善读之可医愚。"书既然是药，就备有两种功能：一是良药，药到病除；一是毒药，可以置人于死地。这不是开卷未必有益吗？8、这座假山很漂亮，如果把它缩小100倍，不用任何修饰就是一个美丽的盆景。9、明明身体很虚弱，但在班级中却是最高的男生。10、我喜欢乘公交，因为我不想再给地球加一分重担——积少是会成多的。但我更喜欢骑单车，不管沿路的风景是否美丽魅人，最起码这是我亲眼看到的，路途的抉择也是我亲自选的，行走的速度、距离??都是我的决定！

综述：现代教育技术、计算机信息处理与图像制作、多媒体应用技术、摄影技术基础、电化教育管理等。起源：现代教育技术起源于20世纪30年代的美国。中国的现代教育技术发展起始于上世纪80年代，引起自美国，当时国内称之为电化教育。体系：现代教育技术是把现代教育理论应用于教育、 教学实践的现代教育手段和方法的体系。参考资料来源：百度百科－现代教育技术

咖啡豆在什么地方生长咖啡豆适合种植在平原和山坡地区。一般每年4月份左右种植，播种半个月后会慢慢生长。种植咖啡豆时，必须完成施肥和浇水。咖啡豆的产地在热带或亚热带地区。目前大部分地区种植咖啡豆，如海南、云南、台湾省、广西等省。此外，国外许多地区也有栽培，如哥伦比亚和巴西。咖啡豆生长环境1.气候：种植咖啡豆时，需要注意的是，适宜生长在气候温暖，年平均气温20度以上，降雨量1500-2000mm。在海拔高的地区，如果光照太强，就需要遮光处理，最适宜的生长海拔在600米到2000米之间。2.土壤：种植咖啡豆时，要保证排水性强、肥力高的土壤要种植在土层较深的土壤中。如果土壤的透水性不强，就会影响其生长。3.水分：种植咖啡豆时，需要时刻保持土壤的水分。需要结合喷水的方式来增加生长环境中的空气湿度。要适当增加每次浇水的浇水量和次数。

审计风险评估：简而言之，是指审计人员接受某审计项目后，在初步了解被审计单位基本情况和相关性材料的基础上，采用一定的审计技术手段，所评估的该项目可能存在的审计风险。　　审计风险由固有风险、控制风险、检查风险构成。　　审计风险评估主要与被审计单位本身的各方面情况有关。如被审计单位的规模越大、经营性质越复杂、内部控制越弱、管理层人士的可信赖程度越低，则审计风险评估也就越高。审计风险是客观存在的，它不受审计人员的主观影响和控制。　　举例说明：　　审计风险的评估：　　1、按照《审计机关审计重要性与审计风险评价准则》的要求，结合对其他相同性质单位的审计经验，根据审计目标要求，本次审计项目可接受的审计风险定为5%。　　2、固有风险评估，通过对被审计单位的审前调查了解，按照稳健性原则，将固有风险水平确定为中，即50％。　　3、控制风险评估，根据对被审计单位内部控制的符合性测试，由于缺少一些控制环节，将控制风险定为中，即50％。　　4、审计检查风险，按照风险模型计算公式计算检查风险，即检查风险=审计风险/（固有风险×控制风险），=5%/(50%×50%)=20%，即要求的检查保证程度为80％，说明今后的审计实施过程中存在较大样本和较多证据，应以余额测试为主。

1、柳杉的观赏价值：树形圆整而高大，树干粗壮，树枝挺秀，小枝略垂，极为雄伟。适孤植于花坛中心，对植建筑物两侧，丛植或群植于草坪、林缘、列植道路旁，亦可用于工矿区绿化。此外，枝、叶、木材碎片可制芳香油；树皮入药，可治疮疥或制栲胶；叶磨粉可作线香。2、柳杉怎么养柳杉苗期管理的事情比较少，它很少有虫害，成长事态好。最重点的事项只有浇灌，拔草防治虫害这几个，在黄芪的成长高峰，要求不节制的的肥料和水，在这段时间，可一亩地施复合肥30千克，在柳杉成长最快的时候还要求很多的水分，期间要参照气象情况，择机浇水。

电影中经典的长镜头如下所示：《站台》的二人世界：就我看来，《站台》是贾樟柯迄今为止最出色的一部电影，影片通过时代的变迁传达出太多复杂的情绪，而贾樟柯的长镜头电影美学也在影片中得以完美的呈现。在那个最让人津津乐道的段落中。长镜头沉稳地记录着一切，城墙上的二人世界也不再是温馨和甜蜜。尹瑞娟和崔明亮一人一句，一对一答，一出一进，呈现出一种情感上的疏离，也预示着两人今后很难聚合在一起。注意事项：不同于其他励志影片的形式，女主的一路艰辛并没有所谓的上帝之手，面对千疮百孔的生活，女主并未放弃希望，通过自己的不懈努力，终于通过读书闯出了自己的一番天地。影片的句子有一定难度，但主人公常常有些带有哲理性思考的语句，如果用来丰富自己的文章也一定会比较出彩。

一、性质不同1、PTN：这样一种光传输网络结构和具体技术：在IP业务和底层光传输介质之间，设置一个层。它的设计是为了满足分组业务的突发和统计复用传输要求，以分组业务为核心，支持多业务提供，具有较低的总体使用成本（TCO）。2、波分：将两种或多种不同波长的光载波信号（携带各种信息）在发送端经复用器(亦称合波器，Multiplexer)汇合在一起，并耦合到光线路的同一根光纤中进行传输的技术。二、优势不同1、PTN：利用光纤的带宽资源，可以使单光纤的传输容量比单波长传输大几倍到几十倍，多波长复用可以在单模光纤中传输，节省了大量光纤大容量长距离传输；对于早期安装的电缆，芯数较少，且采用波分复用不需要更多地利用原有系统。扩展操作可以通过改变来实现，由于同一光纤中传输的信号波长相互独立，可以传输完全不同特性的信号，完成各种电信业务的合成和分离，包括数字信号和模拟信号、PDH信号和SDH信号；波分复用通道对数按透明格式，与信号速率和电调制方式无关。2、波分：高可用性和可靠性、高效的带宽管理机制和流量工程、便捷的OAM和网管、可扩展、较高的安全性等。扩展资料：PTN技术理念：（1）管道化的承载理念，基于管道进行业务配置、网络管理与运维，实现承载层与业务层的分离；以“管道+仿真”的思路满足移动演进中的多业务需求。（2）变刚性管道为弹性管道，提升网络承载效率，降低Capex。（3）以集中式的网络控制/管理替代传统IP网络的动态协议控制，同时提高IP可视化运维能力，降低Opex。（4）植入新技术，补齐移动承载IP化过程中在电信级能力上的短板。参考资料来源：百度百科-PTN参考资料来源：百度百科-波分复用

　　作为当代大学生，践行社会主义核心价值观要着重落实在行动上。首先要树立科学的精神，不断加强业务学习，储备好将来报效祖国的本领。其次要树立服务的理念，把为人民服务作为一种习惯，使其成为一种人生的态度，通过参加各类志愿服务工作等平台，努力实现自身的价值。再次要勇于担当社会责任，我们肩上负有中华民族伟大复兴的责任和义务。具体应该做到以下几点：　　一是坚持马克思主义的指导思想。我们要用马克思主义中国化的最新理论成果武装自己。马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的灵魂。马克思主义是我们立党立国的根本指导思想。在我们以后成长成才的过程中,马克思主义为我们提供了正确的世界观和方法论,是我们认识社会发展规律、把握未来方向的强大思想武器。只有用马克思主义的立场、观点、方法来正确认识经济社会发展大势,正确认识社会思想意识中的主流与支流,才能在错综复杂的社会现象中看清本质,明确方向。　　二是我们要树立中国特色社会主义共同理想,坚定中国特色社会主义理想信念。中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的主题。在现阶段,全社会的共同理想是建设中国特色社会主义。这个共同理想,具有强大的感召力和凝聚力。我们要强化理想信念学习,深刻理解高举中国特色社会主义伟大旗帜,对于当代中国进步与发展的深远意义,自觉认同中国特色社会主义的共同理想,把这个共同理想化为自己的价值追求、价值取向和价值目标,并坚定地为之努力奋斗。　　三是我们要学习和弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。我们应从优秀传统文化中汲取营养,激发爱国热情,使我们一方面以开放的心态,虚心学习世界其他民族的长处,另一方面树立坚定的民族自尊心、自信心和自豪感,自觉维护国家利益和民族尊严。　　四是要以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观作为我们道德实践的评判标准,引导我们明是非,知荣辱,辨善恶,分美丑。荣辱观是价值观的重要内容。社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的基础。只有知荣明耻,明辨善恶美丑,一个人才能形成正确的价值判断,一个社会才能形成良好的道德风尚。我们应该自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范。