工厂招工启事怎么来写？

写一份招聘启事如下：1、标题。招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“招贤榜”。较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。2、开头。招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。3、正文。招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。招聘方的情况，包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。对招聘对象的具体要求，包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、技术特长、科技成果、户粮关系等。招募人员受聘后的待遇一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属等。4、落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位名称的可不再重复。

1、招聘岗位招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。2、工作职责对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么？怎样融入到团队中？为什么求职者希望得到这份工作？3、薪酬福利要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话，是不会投简历应聘这个职位。4、联系方式公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。扩展资料：公司地址：应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。联系电话：不仅仅只有一个电话号码在上面，要两到三个，而且必须在电话前面写上联系人。邮箱：一般情况，求职者看到招聘信息，很少会通过电话进行沟通，大多通过投递邮箱的方式，所以邮箱也是必留项。总之，一份好的招聘信息，在追求专业性描述的基础上，要力求简洁，明确。才能做到在最短的时间内找到最合适的人才放在最合适的岗位上。

工地招工启事应该简洁明了，包括职位、要求和联系方式。一份简洁明了的工地招工启事，应该首先包括职位，即招聘的岗位是什么，比如瓦工、钢筋工、电工等。其次是招聘要求，包括工作经验、技能要求、工作时间、薪资待遇等。最后是联系方式，一般包括招聘单位名称、地址、电话等，以便求职者方便地联系到招聘方进行进一步的沟通和面试。需要注意的是，招工启事的内容应该简明扼要，不要过多地描述，以免给人繁琐的感觉，同时也要确保内容的准确性和真实性，以避免给求职者和招聘方带来不必要的困扰。

怎么写招工启事才能吸引到人？ 1.公司简介 主要介绍一下公司的大体情况，例如成立于何时，具体从事的行业，以及取得行内的成就等等。 2.招聘要求 这一项需要写明公司需要招聘的工作岗位，人员要求以及一些技能要求等等。这一栏尽量写的详细一点，介绍也比较具体些。 3.遇福利 可以介绍一些公司的福利政策，住宿条件，企业文化等等与员工相关的政策。 4. 后一栏可以写上些补充条款，最后把招聘的联系方式和人员信息写上，字的大小要稍微偏大，适当体现出来。 5. 后值得注意的是，招聘启事的排版要合适，色彩要和谐，字的大小也要协调好的，给人简洁明了，突出重点。 要写好招聘启事，关 键在于弄清楚公司的个性、各个岗位的个性、部门和部门之间的个性、部门和职位之间的个性，而要弄清楚这些个性. 要采取以下四个步骤： 第一步：面谈。 人力 资源部的人可以找到那些曾经在其他公司工作过的人面谈并根据面谈结果分析出本公司与其他公司的不同之处，这样就可以找出公司的个性. 二步：调查。 设计员 工问卷，让员工畅所欲言，说出最喜欢和最不喜欢公司、职位、高绩效和低绩效的各三个理由与事迹，通过这一步骤可以找出各岗位的个性. 三步：现场一线观 摩。 通过观察过员工做事、员工和员工之间的交流，分析他们的心态和公司之间的联系。第四步：找出公司以前离职的人进行回访，让他们在离职后说出对公司、原来职位最喜欢、最不喜欢的理由和事迹；做出来高绩效和低绩效的理由和事迹。 通过以上四个步骤，基本上弄清了公司的个性、各个岗位的个性、部门和部门之间的个性、部门和职位之间的个性，而要弄清楚这些个性，那么在写招聘启事 时，你就会很自然地想到这个职位需要哪些独特的东西，而不是职位说明书上的那一套陈词滥调。 招聘启事怎么写吸引人，怎么写招工启事才能吸引到人 要明确工作地点、工作经验、薪资水平、岗位名称、岗位职责、任职资格、公司简介、联系方式等，是一份全面的招聘信息最基础的组成部分。 现场招聘海报信息的具体内容上字数不宜过多，要以简洁明了的语言突出企业的优势，切勿篇幅过于冗长导致求职者丧失兴趣。 网络招聘由于不受制于版面因而可以尽量详细。 无论什么招聘方式，个性创意的表达语句和色彩艳丽的表现方式更容易吸引求职者的眼球。 企业可以在招聘信息上强调企业的文化建设，着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。 以下是一篇范文： 因业务发展需要，某省电信实业集团公司某市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下： 一、招聘范围： 某市区及乡镇的待业人员。 二、招聘条件： 1、年龄： 25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、大专及以上文化程度。 3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。 5、了解某地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。 6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 7、有相关工作经验的成熟人才优先。 三、用工性质： 为某市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至某省电信实业集团公司某市分公司。 四、待遇： 工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式： 应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至某市东街四马路1号某电信实业集团公司某市分公司综合 办905室收。 联系电话： 公众号怎么写能吸引到人 首先要明确你的公众号目的，受众群体 然后根据你的目标群体，锁定这些人的爱好，浏览习惯 然后写针对这类人喜欢的文章 餐饮招工启事怎么写 招工： 本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工(或者写上职位）， 具体的要求如下： 1.气质佳，形象好！（饭店的员工都是直接面对客户的哦，丑的话，那客人都吃不下去了） 2.能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。 2.每月有XX天的休息日 3.工资XXX+提成XXX+小费XXX（这个按照你自己的写上去就行了） 请与XXX小姐（先生）联系，电话：010-XXXXXXX，手机：135XXXXXXXX 如何拟一份吸引人的招工启事 写一些吸引人的待遇啊。店面搞好看点啊。 超市招工启事怎么写 主题:招聘或招工,现我X单位招男女工各多少名,年龄及要求,薪资待遇等写出来,写上日期或联系方式就好. 招聘临时工怎么写招工启事？ 写明：什么单位招聘，招聘什么岗位，招聘条件或要求，人数，工资福利待遇，招聘时间，报名地点和联系电话等。 例： 招聘临时工 本公司因业务发展需要，急需招收XX（工种、岗位）临时工X名，要求：XXXXXXX，XX学历，XX岁以下，男女不限，待遇面议，有意者请前来本公司报名。 联系电话XXXXXXXXXXX 联系人：XXX 报名地址：XXXXXXXX xxxx年xx月XX日 招工纸怎么写能吸引人? 其实作为一个这么多年来一直找工作的人,我自己从不看那些没用的东西，越写的花哨越觉得不实在,我越不会去,你就明明白白写清楚你想要的条件,诚诚恳恳地表达你的意思,最好介绍给人家你所提供的工作是什么,报酬怎么样就可以了,其他的没必要. 我想写个招工启事。怎么写？ 这个不是很讲究的

问题一：怎么写招聘启事 招工启事 本厂现因生产经营需要，招聘以下人员: 1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。 工资面议。 联系电话：xxxxxx地址：xxxxxxx 大概就是这样，根据你的需要，变化一下就行了。问题二：怎么写招工启事 招工启事 本厂现因生产经营需要，的招聘以下人员: 1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。 工资面议， 联系电话：xxxxxx 地址：xxxxxxx问题三：招聘启事怎么写 1、招聘对象。2、招聘条件。3、招聘人数。4、录用后待遇。写清楚以上几项即可，文字和格式随意。 问题四：志愿者招募启事怎么写 一般包括如下几项内容： 嘉宾讲话 志愿者代表发言 负责人对活动月内容介绍 领导宣布活动开幕 （文艺节目） （互动环节）问题五：招聘启事怎么写 如何写招聘启事 首先介绍企业然后为什么要招聘，招聘什么人员什么岗位然后再从以下几点去编写： 1、招聘对象 性别、年龄段的要求； 2、招聘的人数 如果同时有多个岗位的均要列出每个岗位所招聘人数； 3、应聘条件 应聘者的学历、有无相关工作经验等； 4、招聘岗位及岗位职责 详细说明每个岗位的日常工作内容； 5、工资待遇 试用期基本工资XXXX元/月，试用期是多少个月。试用期满考核合格，缴纳五险 一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。； 6、应聘的时间、地点、本次招聘的有效期； 7、招聘企业的名称、地址、联系方式；问题六：英语招募启事怎么写 Bilingual Secretary Wanted Our pany requires a bilingual secre福ary for our office.She must be bilingual in English and Japanese. petitive salary 问题七：招聘启事怎么写 招工： 本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工(或者写上职位）， 具体的要求如下： 1.气质佳，形象好！（饭店的员工都是直接面对客户的哦，丑的话，那客人都吃不下去了） 2.能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。 2.每月有XX天的休息日 3.工资XXX+提成XXX+小费XXX（这个按照你自己的写上去就行了） 请与XXX小姐（先生）联系，电话：010-XXXXXXX，手机：135XXXXXXXX 问题八：足球社团招募启事怎么写 好朋友业余足球联队招募启事 好朋友业余足球联队（简称“好友联”）正式成立于2011年10月7日，前身为“137地质队业余足球俱乐部”。主要由重庆热爱足球运动的朋友自发组成。组队以来，球队坚持每周一赛，比赛时间集中在每周周末。 为了保证球队阵容的稳定，促进球队的健康发展，补充新鲜血液，球队面向重庆业余足球界招募新队员，欢迎广大朋友参加。 招募位置：主教练1名，球队前锋2名，中场2名，后卫2名。 招募条件： 1、 品行端正，热爱球队，尊重队友，服从组织安排。 2、 年龄要求20岁以上，有合法的职业和基本稳定的经济收入。 3、 身体健康，具备一定的足球技能。问题九：招募启示怎么写 你要招募志愿者吗？首先要把你们的宣传资料搞出来吧，别人肯定要了解你是怎么回事什么性质才愿意来是吧。然后写下你们的要求，招募的人员需要具备什么素质或能力。

招聘 启事 是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书，那么你知道公司招聘启事的格式是什么吗?下面我给大家介绍关于公司招聘启事格式 范文 的相关资料，希望对您有所帮助。 公司招聘启事格式1 中国__ 电力物资集团有限公司是中国_集团公司全资子公司，注册资本10.12亿元。公司总部坐落于北京，业务范围涵盖全国及海外，是中国大唐集团商贸物流板块的主体，承担着商贸物流板块规划和建设的任务。 中国__ 电力物资集团有限公司在北京、天津、上海、西安、成都、广州、沈阳、武汉等城市设有分、子公司，同时对外投资参股多家企业。公司业务涵盖招标、经贸、电子商务、碳资产运营、采购技术服务、仓储物流、置业及商旅服务等业务板块。 为适应物资集团所属企业业务发展需要，现开展20_年度 毕业 生招聘工作，相关事宜如下： 一、招聘条件 (一)成绩优秀、遵纪守法、品行端正，具有较强的责任意识，较强的文字写作能力，较好的表达与沟通协调能力，良好的团队合作精神; (二)相关专业20_年应届全日制毕业生或经 教育 部 留学 服务中心认证的海外知名高校留学生; (三)熟悉国内外电力、物流等行业的情况和 政策法规 ; (四)身体健康，具有良好的心理素质。 二、招聘流程 (一)网上报名：中国_集团公司公开招聘门户网站为本次招聘唯一报名方式，应聘毕业生注册登录后在线录入个人信息，上传相关应聘材料(包括毕业证、学位证、所在学校出具的 就业推荐表 、成绩单、计算机等级证书、外语等级证书、获奖证书等材料等扫描件)， 简历 完整度达到95%以上，完成网上报名。报名截止时间为20_年10月21日，逾期不再受理; (二)简历筛选：我公司按照岗位需求和报名条件对应聘材料进行审查，确定入围笔试的人员名单并通知本人; (三)组织考试：包括笔试、 面试 两个环节。笔试合格者进入面试环节 (四)录用审核：综合笔试、面试成绩以及在校期间学习成绩、综合表现等情况，综合确定拟录用人选; (五)后继程序按照中国大唐集团公司应届毕业生招聘录用相关程序执行。 三、其他 (一)我公司将根据报名及简历审查情况，通知相关人员参加笔试。未入围的，恕不另行通知; (二)应聘人员应对所提供材料的真实性负责，有弄虚作假行为的，一律取消应聘资格; (三)联系人及方式： (四)本招聘公告最终解释权属中国__ 电力物资集团有限公司。 公司招聘启事格式2 _公司成立于__ 年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。 愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数：4--5人。 3、招聘岗位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订 购房合同 ，办理房产证等业务。 5、工资待遇：试用期基本工资___元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到___销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆__ 网或__ 大学网查询招聘信息。 7、报名日期：截止到__ 年_月_日。 公司网址： 邮 箱： 联系电话：___-___ 联 系 人：王先生 面试日期：__ 年_月_日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试) 面试地点：__ 销售部(__ 路和__ 路交界口，__ 店对过) 公司招聘启事格式3 因业务发展需要，中国联通__ 市分公司面向社会公开招聘营业岗外包工作人员若干名。相关事项如下： 一、应聘人员基本条件 (一)遵纪守法，无不良记录; (二)大专及以上学历，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，有电信产品及相关销售工作 经验 者优先; (三)身体健康，五官端正，吃苦耐劳，普通话表达流畅。 (四)具有较强的事业心，组织纪律性强，服从公司安排; (五)年龄在28岁以下(截止20_年9月28日)。 二、招聘岗位 具体数量如下： 三、招聘程序 填写打印报名表---报名表格及相关证件扫描件发送至招聘邮箱---资格审查---组织面试---综合评审---择优聘用。 按照有关规定，应聘合格人员试用期3个月。 四、报名 方法 (一)报名时间：自招聘信息发布之日至20_年9月28日18:00止。 (二)报名方式：应聘者下载填写《报名表》(见附件)，将电子版报名表及相关证件扫描件发送至554861977@.qq.com(邮件主题注明“___(报名人姓名)+应聘岗位类别”)，相关证件包括：身份证、学历证、学位证书，以及各种资格证件和荣誉证书等。公司不接受口头或电话报名，收到电子版报名表后，请通过电话形式予以确认。 联系人：_电话：1____________ (三)注意事项 1、报名表格签字版纸质材料请妥善保管，以便后续备查; 2、经资格审核通过后，通知应聘者进入计算机操作考试与面试环节，参加面试时，应聘者须将身份证、学历证、学位证书、资格证件和荣誉证书等相关材料复印件、原件提交至我公司; 3、报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘资格。 4、应聘合格人员，劳动关系隶属贵州__ 劳务有限公司，享受与联通公司同岗级人员的薪酬、五险一金及通信补助待遇。今后表现优秀者，按照联通公司相关规定，经考核合格后可转为联通公司正式合同制员工。 附件： 中国___ 市分公司外包营业岗应聘报名表 贵州__ 劳务有限公司 20_年_月二十一日 公司招聘启事格式4 一、招聘基本条件： 年龄：20岁—45岁;身体健康，能吃苦耐劳。 二、工作待遇：贴合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将供给以下待遇： 1.供给为期一个月的培训学习机会(培训资料： 军训 、机器操作技能技巧、综合素质本事、公司 规章制度 等); 2.培训期间，1200元月，公司供给免费食宿; 3.培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元月左右; 4.工作时间：年前白班制、年后三班制。 5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。 __公司 地址：... 联系电话：... 联系人：... 公司招聘启事格式5 本公司现因工作需要急招： 客户服务部员工_名，要求中专高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇____元左右、星期67休假、特殊情景除外;工程部电工_名，要求有从事_年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇____左右，星期67休假、特殊情景除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。 联系人：___ __公司 公司招聘启事格式6 ___实业有限公司，成立于2009年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会供给很好的发展空间及提升机会。 1.打版师2名，工资20008000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达28年(具体工资根据工作经验面谈) 2.样衣工5名，工资18005000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出提议，以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)3.车工20名，工资_，底薪+计件制(具体面谈) 年龄在1840岁之间，男女均可，公司供给工作餐与宿舍，有意者咨询：_先生1__________ 报名地点：上海松江小昆山镇平原街__号 公司招聘启事格式7 南京__饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位： 服务员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.女性，年龄在1830之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通本事强 3.有团队合作精神，有职责心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，进取向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好 工资可面议或电联，有意者可咨询本店 电话：___ 公司招聘启事格式8 要求： 1.先公司 自我介绍 2.需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、本事要求、 岗位职责 、工作经验、其他要求、工作待遇 3.要求面试者供给个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。 4.面试具体描述：...月__日在...进行面试或者复试 5.最终落款：_有限公司职责公司人事部 联系地址：... _省_市 联系人：某某 电话：..... 公司招聘启事格式9 一、招聘岗位 岗位1：证券事务代表1人。 工作地点：苏州市__区。 岗位职责：主要负责投资者关系及A股信息披露事务相关工作。 1、负责起草公司定期 报告 、临时公告，协助董秘开展信息披露工作、完成监管部门的调研和文件上报; 2、负责接待、回复投资者及媒体的`来电、来函和来访，协助董秘加强与投资者、中介机构、交易所及监管机构等相关部门的沟通; 3、协助董秘开展对有关投资项目的调研，组织各类融资和非融资(包括增发、发行债券等)的计划、开展与实施，公司股权激励、权益分派、转增股本的实施; 4、负责公司市值管理，根据公司战略规划和经营计划，对公司市值情况进行跟踪、分析，制定合理、有效的市值管理策略并配合组织实施; 5、协助董秘组织投资者会议、新闻发布会等重大活动。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历(须第一学历)，法律、 财经 、金融专业，年龄40周岁以下; 2、执业经验：3年以上财经、资本市场或相关工作经验，有注册会计师资格证书或有证券、银行等相关行业上市公司从业经验者优先考虑; 3、语言要求：具有较强的文字写作和口头表达能力。 岗位2：董事会办公室秘书1人。 工作地点：苏州市__区。 岗位职责： 1、协助做好监管部门或公司内部调研、报告及领导讲话的起草工作; 2、根据法律法规、上市规则、监管要求等，负责建立和完善部门规章及公司治理相关制度; 3、协助证券事务代表开展信息披露有关资料的收集、准备及具体实施、保管归档工作; 4、协助召开股东大会、董事会及其专门委员会的相关事宜; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历(须第一学历)，有2年以上工作经验，年龄35周岁以下; 2、思路清晰，具备良好的文字写作能力，在重要刊物或杂志上发表专业 文章 较多者，中文、新闻专业，或有法务经验、熟悉上市规则者优先考虑; 3、责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力，有较强的团队合作精神。 二、用工性质及薪酬福利 公司合同制员工(试用期三个月)，提供行业内具有竞争力的薪酬福利待遇。 三、报名时间和方式 1、报名截止日期：20__年10月30日，公司视报名情况可适当延长截止日期。 2、报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认，均通过网络同步进行。报名者可通过招聘页面"我的申请"查看处理进程。 3、报名网址： 4、初审符合条件后，我行将另行组织笔试、面试、体检、背景调查后，择优录用。 5、咨询电话：_________ 6、我行承诺对应聘资料保密，恕不退还。 ___银行 20_年9月28日 公司招聘启事格式10 本公司现因工作需要急招： 客户服务部员工_名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇____元左右、星期67休假、特殊情况除外;工程部电工_名，要求有从事_年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇____左右，星期67休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。 联系人：___ QQ：____ __公司 ____年__月__日 公司招聘启事格式十篇_怎么写招工启事相关文章： ★ 公司招聘启事格式范文 ★ 招工启事范文大全 ★ 公司招聘启事格式范文 ★ 公司招聘启事范文公司招聘启事格式范文 ★ 公司招聘启事范文 ★ 公司招聘启事模板招聘启事范文模板 ★ 公司招聘启事范文 ★ 公司招聘启事模板 ★ 招聘启事怎么写 ★ 公司招聘文员启事范文 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?fce392d37f1927da32ec8079e842a198"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

作为招聘信息发布的一种应用文书，工厂招聘的启示是企业人力资源部分需要撰写的重要文本，并直接影响后期的招聘效果及企业形象宣传。招聘信息的核心内容主要是招聘岗位、工作职责、薪资待遇、联系方式等。　工厂招聘启事范本如下：1、先公司自我介绍xx工厂建立在xx年xx月xx日，属于外资企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，企业文化等等都是招聘启事要写清楚的"。2、需要招聘员工的具体要求年 龄： 性 别：学历要求： 能力要求：岗位职责： 工作经验：其他要求： 工作待遇：3、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。4、面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试。落款xx工厂人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx公司网址：**********扩展资料：招聘启事书写注意事项1、招聘岗位招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。2、工作职责对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么;怎样融入到团队中;求职者希望得到这份工作.这些都依靠着HR来进行语言组织，并不是简单的复制粘贴公司资料。

标题： xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

要明确工作地点、工作经验、薪资水平、岗位名称、岗位职责、任职资格、公司简介、联系方式等，是一份全面的招聘信息最基础的组成部分。现场招聘海报信息的具体内容上字数不宜过多，要以简洁明了的语言突出企业的优势，切勿篇幅过于冗长导致求职者丧失兴趣。网络招聘由于不受制于版面因而可以尽量详细。无论什么招聘方式，个性创意的表达语句和色彩艳丽的表现方式更容易吸引求职者的眼球。企业可以在招聘信息上强调企业的文化建设，着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。以下是一篇范文：因业务发展需要，某省电信实业集团公司某市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：一、招聘范围：某市区及乡镇的待业人员。二、招聘条件：1、年龄：25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。2、大专及以上文化程度。3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。5、了解某地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。7、有相关工作经验的成熟人才优先。三、用工性质：为某市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至某省电信实业集团公司某市分公司。四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至某市东街四马路1号某电信实业集团公司某市分公司综合 办905室收。联系电话：

招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书，那么你知道公司招聘启事的格式是什么吗?下面小编给大家介绍关于公司招聘启事格式范文的相关资料，希望对您有所帮助。公司招聘启事格式1中国__电力物资集团有限公司是中国_集团公司全资子公司，注册资本10.12亿元。公司总部坐落于北京，业务范围涵盖全国及海外，是中国大唐集团商贸物流板块的主体，承担着商贸物流板块规划和建设的任务。中国__电力物资集团有限公司在北京、天津、上海、西安、成都、广州、沈阳、武汉等城市设有分、子公司，同时对外投资参股多家企业。公司业务涵盖招标、经贸、电子商务、碳资产运营、采购技术服务、仓储物流、置业及商旅服务等业务板块。为适应物资集团所属企业业务发展需要，现开展20_年度毕业生招聘工作，相关事宜如下：一、招聘条件(一)成绩优秀、遵纪守法、品行端正，具有较强的责任意识，较强的文字写作能力，较好的表达与沟通协调能力，良好的团队合作精神;(二)相关专业20_年应届全日制毕业生或经教育部留学服务中心认证的海外知名高校留学生;(三)熟悉国内外电力、物流等行业的情况和政策法规;(四)身体健康，具有良好的心理素质。二、招聘流程(一)网上报名：中国_集团公司公开招聘门户网站为本次招聘唯一报名方式，应聘毕业生注册登录后在线录入个人信息，上传相关应聘材料(包括毕业证、学位证、所在学校出具的就业推荐表、成绩单、计算机等级证书、外语等级证书、获奖证书等材料等扫描件)，简历完整度达到95%以上，完成网上报名。报名截止时间为20_年10月21日，逾期不再受理;(二)简历筛选：我公司按照岗位需求和报名条件对应聘材料进行审查，确定入围笔试的人员名单并通知本人;(三)组织考试：包括笔试、面试两个环节。笔试合格者进入面试环节(四)录用审核：综合笔试、面试成绩以及在校期间学习成绩、综合表现等情况，综合确定拟录用人选;(五)后继程序按照中国大唐集团公司应届毕业生招聘录用相关程序执行。三、其他(一)我公司将根据报名及简历审查情况，通知相关人员参加笔试。未入围的，恕不另行通知;(二)应聘人员应对所提供材料的真实性负责，有弄虚作假行为的，一律取消应聘资格;(三)联系人及方式：(四)本招聘公告最终解释权属中国__电力物资集团有限公司。公司招聘启事格式2_公司成立于__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。2、招聘人数：4--5人。3、招聘岗位：销售管理人员。4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。5、工资待遇：试用期基本工资___元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到___销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆__网或__大学网查询招聘信息。7、报名日期：截止到__年_月_日。公司网址：邮箱：联系电话：___-___联系人：王先生面试日期：__年_月_日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点：__销售部(__路和__路交界口，__店对过)公司招聘启事格式3因业务发展需要，中国联通__市分公司面向社会公开招聘营业岗外包工作人员若干名。相关事项如下：一、应聘人员基本条件(一)遵纪守法，无不良记录;(二)大专及以上学历，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，有电信产品及相关销售工作经验者优先;(三)身体健康，五官端正，吃苦耐劳，普通话表达流畅。(四)具有较强的事业心，组织纪律性强，服从公司安排;(五)年龄在28岁以下(截止20_年9月28日)。二、招聘岗位具体数量如下：三、招聘程序填写打印报名表---报名表格及相关证件扫描件发送至招聘邮箱---资格审查---组织面试---综合评审---择优聘用。按照有关规定，应聘合格人员试用期3个月。四、报名方法(一)报名时间：自招聘信息发布之日至20_年9月28日18:00止。(二)报名方式：应聘者下载填写《报名表》(见附件)，将电子版报名表及相关证件扫描件发送至554861977@.qq.com(邮件主题注明“___(报名人姓名)+应聘岗位类别”)，相关证件包括：身份证、学历证、学位证书，以及各种资格证件和荣誉证书等。公司不接受口头或电话报名，收到电子版报名表后，请通过电话形式予以确认。联系人：_电话：1____________(三)注意事项1、报名表格签字版纸质材料请妥善保管，以便后续备查;2、经资格审核通过后，通知应聘者进入计算机操作考试与面试环节，参加面试时，应聘者须将身份证、学历证、学位证书、资格证件和荣誉证书等相关材料复印件、原件提交至我公司;3、报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘资格。4、应聘合格人员，劳动关系隶属贵州__劳务有限公司，享受与联通公司同岗级人员的薪酬、五险一金及通信补助待遇。今后表现优秀者，按照联通公司相关规定，经考核合格后可转为联通公司正式合同制员工。附件：中国___市分公司外包营业岗应聘报名表贵州__劳务有限公司20_年_月二十一日公司招聘启事格式4一、招聘基本条件：年龄：20岁—45岁;身体健康，能吃苦耐劳。二、工作待遇：贴合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将供给以下待遇：1.供给为期一个月的培训学习机会(培训资料：军训、机器操作技能技巧、综合素质本事、公司规章制度等);2.培训期间，1200元月，公司供给免费食宿;3.培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元月左右;4.工作时间：年前白班制、年后三班制。5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。__公司地址：...联系电话：...联系人：...公司招聘启事格式5本公司现因工作需要急招：客户服务部员工_名，要求中专高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇____元左右、星期67休假、特殊情景除外;工程部电工_名，要求有从事_年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇____左右，星期67休假、特殊情景除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。联系人：_____公司公司招聘启事格式6___实业有限公司，成立于2009年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会供给很好的发展空间及提升机会。1.打版师2名，工资20008000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达28年(具体工资根据工作经验面谈)2.样衣工5名，工资18005000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出提议，以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)3.车工20名，工资_，底薪+计件制(具体面谈)年龄在1840岁之间，男女均可，公司供给工作餐与宿舍，有意者咨询：_先生1__________报名地点：上海松江小昆山镇平原街__号公司招聘启事格式7南京__饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：服务员招聘人数：若干名要求如下：1.女性，年龄在1830之间，形象气质佳2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通本事强3.有团队合作精神，有职责心，有服务意识4.踏实，稳重，务实，勤恳，进取向上，吃苦耐劳5.有工作经验最好工资可面议或电联，有意者可咨询本店电话：___公司招聘启事格式8要求：1.先公司自我介绍2.需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、本事要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇3.要求面试者供给个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。4.面试具体描述：...月__日在...进行面试或者复试5.最终落款：_有限公司职责公司人事部联系地址：..._省_市联系人：某某电话：.....公司招聘启事格式9一、招聘岗位岗位1：证券事务代表1人。工作地点：苏州市__区。岗位职责：主要负责投资者关系及A股信息披露事务相关工作。1、负责起草公司定期报告、临时公告，协助董秘开展信息披露工作、完成监管部门的调研和文件上报;2、负责接待、回复投资者及媒体的`来电、来函和来访，协助董秘加强与投资者、中介机构、交易所及监管机构等相关部门的沟通;3、协助董秘开展对有关投资项目的调研，组织各类融资和非融资(包括增发、发行债券等)的计划、开展与实施，公司股权激励、权益分派、转增股本的实施;4、负责公司市值管理，根据公司战略规划和经营计划，对公司市值情况进行跟踪、分析，制定合理、有效的市值管理策略并配合组织实施;5、协助董秘组织投资者会议、新闻发布会等重大活动。任职要求：1、教育背景：全日制本科及以上学历(须第一学历)，法律、财经、金融专业，年龄40周岁以下;2、执业经验：3年以上财经、资本市场或相关工作经验，有注册会计师资格证书或有证券、银行等相关行业上市公司从业经验者优先考虑;3、语言要求：具有较强的文字写作和口头表达能力。岗位2：董事会办公室秘书1人。工作地点：苏州市__区。岗位职责：1、协助做好监管部门或公司内部调研、报告及领导讲话的起草工作;2、根据法律法规、上市规则、监管要求等，负责建立和完善部门规章及公司治理相关制度;3、协助证券事务代表开展信息披露有关资料的收集、准备及具体实施、保管归档工作;4、协助召开股东大会、董事会及其专门委员会的相关事宜;5、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历(须第一学历)，有2年以上工作经验，年龄35周岁以下;2、思路清晰，具备良好的文字写作能力，在重要刊物或杂志上发表专业文章较多者，中文、新闻专业，或有法务经验、熟悉上市规则者优先考虑;3、责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力，有较强的团队合作精神。二、用工性质及薪酬福利公司合同制员工(试用期三个月)，提供行业内具有竞争力的薪酬福利待遇。三、报名时间和方式1、报名截止日期：20__年10月30日，公司视报名情况可适当延长截止日期。2、报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认，均通过网络同步进行。报名者可通过招聘页面"我的申请"查看处理进程。3、报名网址：4、初审符合条件后，我行将另行组织笔试、面试、体检、背景调查后，择优录用。5、咨询电话：_________6、我行承诺对应聘资料保密，恕不退还。___银行20_年9月28日公司招聘启事格式10本公司现因工作需要急招：客户服务部员工_名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇____元左右、星期67休假、特殊情况除外;工程部电工_名，要求有从事_年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇____左右，星期67休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。联系人：___QQ：______公司____年__月__日

招工启事x0dx0ax0dx0a本厂现因生产经营需要，的招聘以下人员:x0dx0ax0dx0a1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。x0dx0ax0dx0a工资面议，x0dx0ax0dx0a联系电话：xxxxxxx0dx0ax0dx0a地址：xxxxxxx

招聘启事很重要的部分就可以进行职位的描述、要求、待遇、联系方式，在小蜜蜂远程工作上面也可以进行招聘的，一般都是远程工作的招聘，可以进行选择一下。

招聘启示名称：如“某某公司普工招聘启示”等;公司介绍，公司发展规划，以及其它(重点描述公司的状况，未来发展目标，取得的成绩等等);求职人员应聘条件(需要哪些技能，年龄有无限制等);待遇(每月薪资，有无提成，休息时间，福利有哪些);联系方式(电话与公司地址必不可少)。以上5个内容是普工招聘的主要内容，包含了这些内容，一篇普工招聘启事便正式完成。X士康招聘启事集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团，主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易，集团全球总市值超过700亿美元，布局横跨欧、美、亚三大洲，员工总数超过120万人，并全球共取得超过15，300件专利。现招聘以下人员：操作工：50名基本要求1. 年龄18周岁以上，性别不限。2. 初中以上学历。3. 身体健康，无不良嗜好。待遇1. 试用期：两个月个月，转正后工资4000-5000元。3. 公司按照国家规定给员工办理社会保险。4. 包吃包住，住集体宿舍。公司每年组织一次集体旅游。.对在工作中表现优异的员工年终公司给予一定的奖励。传真：020-2584754手机：某经理 1234555666645网 址：www.XXXXX.com公司地址：广州市XX区xx路xx号

招聘启事先介绍工厂的规模企业文化等。。。。。。因本厂扩大生产规模，现面向全社会招收以下员工：电镀工:100名。要求：1，2，3，工资待遇:月薪5000焊接工：100名要求：1，2，3，工资待遇:月薪5000木工：100名要求：1，2，3，工资待遇:月薪5000质检：100名要求：1，2，3，工资待遇:月薪5000联系人：联系电话：联系地址：

招聘广告信息怎么写问题一：招聘广告该怎么写对于目前这种招聘比较严峻来讲，是否能吸引应聘者的眼球，第一是要看你的招聘广告是否突出，是否能让应聘者看到就有想去应聘的念头。人才是企业的一大竞争战略，寻找人才，招聘广告最直接有效。不过，招聘广告怎么写倒难倒了不少人，那么招聘广告怎么写，如何设计招聘广告语，怎样写招聘广告更吸引人呢？首先，从了解招聘广告的定义开始，指企业招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘)发布企业的招聘信息，也是对招聘方的一种宣传。其次，明白招聘广告的主要组成部分：一般来讲，招聘广告主要是写给求职者看的，主要有：公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。最后，系统学习招聘广告怎么写吧：1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么，这点也很关键。具体的来说，现场招聘招聘海报岗位突出，要求及待遇明了，企业优势简洁，切忌繁文缛节没完没了，既占篇幅有没说到重点，避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。网络招聘这个媒体的话，因为不受字数限制，可以做个详细的介绍和描述。报纸招聘和现场招聘因为受到版面和海报大小的限制，字数不能大多，这两个媒体的原则是简单明了，把主要的说清楚就可以。3、招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。4、避免不必要的争议，广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。提醒：一份招聘广告对企业很重要，招聘广告怎么写，除了要做到以上所说的内容外，还在在整体上把关招聘广告语的设计效果。问题二：招聘广告语怎么写一、首先，从了解招聘广告的定义开始，指企业招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘)发布企业的招聘信息，也是对招聘方的一种宣传。二、其次，明白招聘广告的主要组成部分：一般来讲，招聘广告主要是写给求职者看的，主要有：公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。三、最后，系统学习招聘广告怎么写：1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么，这点也很关键。具体的来说，现场招聘招聘海报岗位突出，要求及待遇明了，企业优势简洁，切忌繁文缛节没完没了，既占篇幅有没说到重点，避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。网络招聘这个媒体的话，因为不受字数限制，可以做个详细的介绍和描述。报纸招聘和现场招聘因为受到版面和海报大小的限制，字数不能大多，这两个媒体的原则是简单明了，把主要的说清楚就可以。3、招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。4、避免不必要的争议，广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。问题三：怎么写招工启事招工启事本厂现因生产经营需要，的招聘以下人员:1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。工资面议，联系电话：xxxxxx地址：xxxxxxx问题四：打字员招聘广告怎么写职位类别：电脑操作员/打字员文案策划/资料编写文员/高级文员工作职责：1、协助在网上查找客户信息，整理，打印；2、做些最基本的在线咨询工作。任职要求：1、计算机，文秘或电子商务专业毕业优先；2、有做过相关文职类工作者优先，懂基本的文字编辑和排版；3、打字速度快，熟悉QQ等在线沟通工具。工作时间：八小时，单休待遇好，面议此消息来自智通人才网问题五：招聘业务员广告怎么写业务代表/业务精英学历：大专及以上年龄：28-35岁性别不限经验：（你在哪个行业就写哪个行业）1-3年待遇：底薪+提成+餐补+话补+五险（或者3000-5000+其他待遇）问题六：招聘信息怎么写好？xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。1.公司介绍：xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！问题七：招聘服务员广告怎么写本xx将为您提供一个展示才华摆脱平凡超越自我的平台，今天您成为本店的一员,明天将回报您一个美好的未来。招聘服务员（八名）：1.年龄18-26岁，女1米60以上，男1米75以上，身体健康.品貌端正。2.高中及以上学历。3.具备良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。4.普通话标准，有经验者优先。五.清洁工（四名）：1.女35-45岁，身体健康。2.能吃苦耐劳，主动服务意识强，服从管理。3.有经验者优先。。招聘截止日期：联系人：某某某电话：********地址：********问题八：招聘渠道综合专员广告信息怎么写去中华英才网看看别人家是怎么写的问题九：招聘广告怎么写招聘写清公司从事哪方面业务要招的岗位要招的人数岗位要求问题十：怎么写招聘启事招工启事本厂现因生产经营需要，招聘以下人员:1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。工资面议。联系电话：xxxxxx地址：xxxxxxx大概就是这样，根据你的需要，变化一下就行了。招聘宣传文案怎么写才新颖收藏六十条招聘宣传文案怎么写才新颖(篇一)1.招想变强的新人。2.我们需要一名实习生，因为之前的那位已经成了CEO。3.找工作不是一天的事，是一辈子的事。4.汇聚人才所在，挖掘时代精英。5.月度奖、季度奖、年终奖，领到手软；团队国内游、国外游，畅游不停；一样的工作，不一样的快乐。6.我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊。7.您选择了我，我选择了你，从此不再分开。8.13薪，15天年假，每年两次outing。9.来了广州就是为了加班到可以看凌晨几点的广州塔?10.成就梦想，“职”在未来。11.招热情的人。12.我就简单说一句只要你有能力来我司让你吹过的牛皮都能成真13.协信集团：协力同信共筑精彩人生！14.立白集团：梦想开始的地方15.你斗志昂扬？我们给您提供平台！16.相亲相完了？打牌打累了？那你，对自己满意吗？对未来迷茫吗？工作有着落吗，如果没有，请联系我！！！17.青春还在，梦想莫等待，加入我们成就梦想。18.世界那么大，单单只要你！19.忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。20.多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找合伙人寻找最优秀的你。招聘宣传文案怎么写才新颖(篇二)21.你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?您忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方！！！22.把握现在机遇，双赢美好未来。23.人活着并非为了活着，而是有质量有深度的活着。24.世界辣么大，来XX公司赚够了就能尽情浪！25.伯乐之名，闻于天下。26.好工作，就像冬天穿在身上温暖的棉衣。27.一年四季，我们都在等你28.梅里埃，只找有梦想的年轻人。29.我们虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来！30.我们同样对你也是如饥似渴，等待你填满我们！31.你没来的第一天，想你；你没来的第二天，想你；你没来的第三天你怎么还不来公司面试呀~32.比尔盖茨，就是下一个你。33.岗岗有人才，绩效论精英。34.不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六！35.为企业寻求人才，为人才寻找岗位。36.招天上兵，纳天下士。37.明明心尽在咫尺，却只能漂洋过海来看你，能用offer解决的事那都不叫事。38.名企伯乐汇聚地，精英好马集散地。39.世界上没有走不通的路，只有还没加入我司的人。40.不要...只要想找工作的，热爱销售行业的，找我找我找我~招聘宣传文案怎么写才新颖(篇三)41.当初征服星辰大海的誓言还记得吗?星辰大海一直在问：你为什么还不来?42.好的选择，好的未来。43.节后生活，想神马有神马想工作，来这里！44.让我们携手，发现自己，充实自己，成就更好的自己！45.伯文伯乐，牵线千里马，做企业猎头领头羊！46.海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。47.有的人27岁买宝马，有的人27岁打游戏。有的人30岁存款80万，有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦，嫌工作辛苦，嫌打工没面子，嫌销售卖货丢人，你没钱，没能力，没事业啥也没有，才最最丢人。你想加油、你想更好，没人会阻挡你前进的道路，其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰.....48.扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。49.高薪不是问题，问题是你敢来吗？50.“你为什么要害我?”“害你什么”“害我那么想要招你！”51.高薪不是幻影，只要你愿意！52.唯才是举逢伯乐，大展宏图天下闻。53.来这里，证明自己！54.举贤纳仕，各尽所能。55.招贤纳士，我选伯闻。56.“我给你看一下手相”“你看出了什么?”“你命里缺一份我这边的工作”57.你一定出类拔萃缺的只是展示的平台58.化难为易，助您显才。59.冬天来了，你也来吗?公司人事招聘宣传软文汇总六十条公司人事招聘宣传软文【篇一】1.我知道，你能行；来(公司名称)，不独行。2.揽天下良才筑美好前景。3.企业招聘黄金台，人才求职加油站。4.你想飞，xx就给你一双翅膀！5.您的人才储备库，Xx伟才。6.找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻，这一瞬间。7.招强人。8.昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。9.weneedatrainee，theoldonebecomeCEO.10.找工作不是一天的事，是一辈子的事。11.我们不能成为贵族的后代，但我们可以变成贵族的祖先。12.高提成、高奖金、高分红；省内出差，不用全国跑；完善的培训助你成长；充足的市场任你发挥；公平的平台任你展现！13.慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。14.明明给够了加班费，却无法说服自己长假加班也无所谓，能用offer解决的事，那都不叫事！15.我们在挖掘，不让你被埋没16.约你当老板干大事，来不来?17.穷不一定思变，应该是思富思变。18.你总跟别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们来谈谈前途和钱。19.人生最可怕的不是月薪3000！而是去年3000，今年3000，五年后还3000，并且月薪3000，比月薪3万还忙！又穷又忙的工作是最没前途的！加入我们，突破自己，共享未来！20.鱼香肉丝里没有鱼，我认了！老婆饼里没有老婆，我也算了！雷峰塔里面没有雷锋，都情有可原！公司人事招聘宣传软文【篇二】21.自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。22.一年四季，我们都在等你23.快乐工作，享受生活。24.举贤纳仕，各尽所能。25.世界上没有走不通的路，只有还没加入我司的人。26.无限多职位正在等你。27.领先一步，职创未来。28.招年轻人29.长安汽车：百年长安，“职”得你自豪！30.高薪不是幻影，只要你愿意！31.这里是你人生新的起航，是你完成梦想的集结地。32.同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗?33.专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。34.再不找工作，就要过年了！35.你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?您忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方！！！36.询伯闻天下，引四海贤达。37.不要等待机会，而要创造机会；38.“我给你看一下手相”“你看出了什么?”“你命里缺一份我这边的工作”39.世界上最遥远的距离，不是生和死！而是我在招聘，你却不知道！40.览重视群雄，广纳群贤伯乐。公司人事招聘宣传软文【篇三】41.我们虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来！42.煮酒论英雄，伯闻识精英。43.我知道，你能行；来我司，不独行。44.我长得那么可爱，约面试的小哥哥小姐姐们可不可以不放鸽子?45.神一样的软件，非一般的考验！46.人才哪里找，伯闻最明了。47.智者一切求自我，愚者一切求他人。48.创业新时代，就业好“薪”情。49.芸芸众生，你是平行世界的造物主吗？50.成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。51.20xx我们一起为梦想扬帆起航。52.春节结束了，有意向找项目、找工作的朋友可以联系我了。53.不要总是对着流星问为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐！54.与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人！55.在招聘员工、组建优秀团队的过程中，除了好用到吐血的招聘文案，最重要的就是要选择出真正有才干的员工。56.你们，做着，早9点上班，晚10点下班，每周只休1天的活儿。我们，前程无忧。57.听说你学富五车？听说你是技术宅？听说你洞察人心？XX部，XX部，XX部（如：业务部、人力资源部）...XX给你的梦想一个平台！58.今年加入我们，结果会有三种：59.健康有梦想，有才你就来。有创意新颖的公司海报招聘文案锦集六十句有创意新颖的公司海报招聘文案【篇一】1.时代呼唤人才，人才推进事业。2.鸿鹄占露翱天际，为人才寻找岗位。3.世界上最遥远的距离，不是生和死！而是我在招聘，你却不知道！4.相亲相完了?打牌打累了?那你，对自己满意吗?对未来迷茫吗?对工作有着落吗?如果没有，请联系我！！！5.人才中心，万马奔腾勿忧少良驹。6.为梦想不妥协，找份有态度的。7.你喜欢我们公司吗?如果不喜欢我再想想办法~8.自（）麻烦9.xx公司，专治不得志。10.你有能力，我有空间。11.四方英才，伯乐至爱。12.13薪，15天年假，每年两次outing。13.世界那么大，跟我去看看。14.您选择了我，我选择了你，从此不再分开。15.你一定出类拔萃缺的只是展示的平台16.海纳百川终破浪，厚积勃发在此时。17.人才不应该一次次被霾没。18.你们，做着，早9点上班，晚10点下班，每周只休1天的活儿。我们，前程无忧。19.成功的便利车，伯闻搭你一程。有创意新颖的公司海报招聘文案【篇二】20.“你为什么要害我?”“害你什么”“害我那么想要招你！”21.节后生活，想神马有神马想工作，来这里！22.您的选择肯定没错。23.聚四方八友，揽天下群英。24.立白集团：梦想开始的地方25.生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方我们都给你。26.伯得天下才，闻名广宇间。27.你未必出类拔萃，但肯定与众不同！28.当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。29.揽一程清风，唯愿你扶摇直上。30.智者一切求自我，愚者一切求他人。31.企业的发展需要人才，人才的发挥需要企业。32.找工作=找对象，只找自己想要的！33.汇聚尖端千里马驹，成就企业万年伟业。34.我们在等你，做出五百强！35.为公司寻将才，为人才找舞台。36.总有一扇门一直为你而开——酷职。37.只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。38.你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。有创意新颖的公司海报招聘文案【篇三】39.做着，倒3趟地铁2趟公交，1趟自行车的活儿，我，前程无忧。40.招聘会场，日行千里何愁无伯乐。41.不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐42.有的人27岁买宝马，有的人27岁打游戏。有的人30岁存款80万，有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦，嫌工作辛苦，嫌打工没面子，嫌销售卖货丢人，你没钱，没能力，没事业啥也没有，才最最丢人。你想加油、你想更好，没人会阻挡你前进的道路，其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰.....43.虚以待位，只等你来，快来释放你的洪荒之力吧！44.着眼未来，仅在你手中的IT。45.做对的事情比把事情做对更重要。46.博闻天下，揽人才；精针业需，助企业。47.你的下一个风口。48.月度奖、季度奖、年终奖，领到手软；团队国内游、国外游，畅游不停；一样的工作，不一样的快乐。49.招立即行动说干就干的人。50.求职招聘上Xx，人才企业大枢纽。51.伯闻天下，万事发达。52.好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。53.高薪不是问题，问题是你敢来吗?54.找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由。55.我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。56.领先一步，职创未来。57.真诚为你导航，寻找未来曙光。最新互联网公司校园招聘新颖宣传海报句子摘录六十句最新互联网公司校园招聘新颖宣传海报句子【篇一】1.为企业找英才，为人才找名企。2.发挥潜能，施展才华，创造成功。3.伯闻天下，万事发达。4.把梦想放飞世界。5.我们xx公司虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来！6.揽一程清风，唯愿你扶摇直上。7.我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。8.享受工作带来的快乐——酷职。9.那你，对自己满意吗？对未来迷茫吗？对工作有着落吗？10.博闻强识，招贤纳士。11.企业的发展需要人才，人才的发挥需要企业。12.伯得天下才，闻名广宇间。13.康佳集团：有梦的人最美14.招立即行动说干就干的人。15.招人16.20xx我们一起为梦想扬帆起航。17.不要...只要想找工作的，热爱销售行业的，找我找我找我~18.人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗?19.招聘新时代，就业更精彩。20.海纳百川终破浪，厚积勃发在此时。最新互联网公司校园招聘新颖宣传海报句子【篇二】21.做着，挣得不如老家刷墙3哥、保姆4姐、洗车5妹多的活，我，前程无忧。22.想摘下星星给你，摘下月亮给你，你想要我都给你；只要你敢想、敢说、敢挑战，来XX施展你的才华，我们给你意想不到的惊喜！23.月度奖、季度奖、年终奖，领到手软；团队国内游、国外游，畅游不停；一样的工作，不一样的快乐。24.人生最可怕的不是月薪3000！而是去年3000，今年3000，五年后还3000，并且月薪3000，比月薪3万还忙！又穷又忙的工作是最没前途的！加入我们，突破自己，共享未来！25.携手闯世界，绽放幸福花。26.我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊。27.这里是你人生新的起航，是你完成梦想的集结地。28.不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六。29.伯乐识良马，明主觅贤才。30.与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人！31.薪满益足，让你心满意足。32.多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找合伙人寻找最优秀的你。33.少年，你五行缺伯乐~34.我们在挖掘，不让你被埋没35.找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻，这一瞬间。36.成功的抉择，美好的前程。37.与就业同行，与成功并肩。38.如果不被看好，就给别人好看。39.别再为错误的工

招工启事啊。不是招工启示，切记。“启事”和“启示”，是人们日常生活中用得较频繁但又容易混淆的两个词。遗失了东西，写一张“寻物启事”；某单位要招工，贴一份“招聘启事”。但是，上述“启事”却常被人写成“启示”，这类错误甚至见诸报刊上的广告用词，可见对这两个词的构成和它们各自的含义大有辨析的必要。在合成词“启示”中，“启”与“示”是同义并用。“启示”的意思是启发指示、使人有所领悟的意思。至于“启事”的“启”，则为陈述表白的意思。“启事”即为公开声明某事而刊登在报刊上或张贴在墙壁上的文字。

您又不是写美文，您这要求打印出来基本上就是招工启事了

问题一：怎么写招聘启事 招工启事 本厂现因生产经营需要，招聘以下人员: 1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。 工资面议。 联系电话：xxxxxx 地址：xxxxxxx 大概就是这样，根据你的需要，变化一下就行了。 问题二：招聘启事该怎么写？ 招聘启事的写作格式及范文　　标题直接写“启事”或加上启事的内容，即“招聘启事”××中学招聘教师启事　　正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。 首先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。　　××中学隶属于××市教育局，是一所公办的全日制完全中学。因办学发展的需要，需向社会公开招聘老师若干名。　　其次说明应聘者的条件：招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。　　一、所需学科：中文、数学、英语、物理、生物。 二、招聘条件：有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力，大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下，高级、特级教师年龄可适当放宽。　　第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。　　三、待遇：凡被聘用者，可办理正式调动手续，家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排，年薪和待遇从优。　　最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。　　四、报名办法：凡有意者，请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件，近期照片两张，在××月××日前寄往××市教育局人事科。 初审合格者，通知面试试讲。　　落款应有招聘单位名称、地址、电话、联系人、网址。　　联系地址：××省××市教育局人事科联系人：XXX 电话：××××××× 网址：××××××× 问题三：招聘启事怎么写 招工： 本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工(或者写上职位）， 具体的要求如下： 1.气质佳，形象好！（饭店的员工都是直接面对客户的哦，丑的话，那客人都吃不下去了） 2.能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。 2.每月有XX天的休息日 3.工资XXX+提成XXX+小费XXX（这个按照你自己的写上去就行了） 请与XXX小姐（先生）联系，电话：010-XXXXXXX，手机：135XXXXXXXX 问题四：学校社团招聘启事怎么写？ 招聘启事 学校社团招聘…… 校社团 *年*月*日 问题五：蛋糕学校招聘信息怎么写 标题： xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求：xx有限公司责任公司招聘： 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1.先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求： 年 龄： 性 别： 学历要求： 能力要求： 岗位职责： 工作经验： 其他要求： 工作待遇： 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。 4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！ 落款x有限公司责任公司人事部 联系地址：xxxx省xxx市xxx 联系人：某某 电话：xxxxx 公司网址：xxxxx 以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！ 问题六：学校的文学社招聘启事怎么写？ 一般不要什么范文，就写一分类似于入团志愿书就行了，我是文学社的干事，如果你要竞选的话要考你能力和工作态度、与人相处如何等，一般都是见机行事，多准备也没多少用处，祝你好运 问题七：大学学校书画社招聘启事怎么写 丰富的校园生活，我们绽放微笑。 然后写清楚社团招新的要求，如具有一定书画功底，对书法或绘画有浓厚兴趣，并积极乐意为集体服务等等。 最后留下联系方式或报名方式。 注意校园招聘要简洁，明了，还要让有兴趣的同学过目不忘。最好用pop字体体现独特的吸引力。 问题八：学校里记者协会的招聘启示怎么写? 5分 直接在开头写招聘启示，内容是对记者方面有兴趣的，还要介绍一下社团的特色、特点计划招聘人数啊~ 问题九：学校招聘的信息都会在哪发布啊 如果你想说各大教育机构的招聘信息会在哪里发布 答案是基本都在当地的人事考试信息网或 *** 网站以及该学校的网站 如果你想问的是企业来学校招聘的信息在哪里发布 答案是在学校的网站有一个专门的就业板块 都在那里

招聘启事一般需要清楚写明工作岗位名称、工作内容、薪资范围，吸引人才的要点还有公司的简介、福利待遇、发展空间等，比如社保和住房公积金、工作时间、生日会、绩效考核、员工旅游等，可以把公司的福利待遇标明吸引人才。

招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。中国教育总网文档频道文/eduzw.Com 欢迎注册会员投稿！转载请注明出处！(一)标题招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“ 招贤榜”。较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。(二)正文招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。1.招聘方的情况包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。2.对招聘对象的具体要求包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。3.招募人员受聘后的待遇该项内容一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属 等。4.其他情况应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、 联系人、电话号码等。(三)落款落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位 名称的可不再重复。写作招聘启事的注意事项招聘启事要遵循实事求是的原则，对所招聘的各项内容，均应如实写出，既不可夸大也不可缩小。招聘启事的各项内容，可标项分条列出，使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。招聘启事的语言要简炼得体、要庄重严肃又礼貌热情。中国教育总网文档频道文/eduzw.Com 欢迎注册会员投稿！转载请注明出处！看了本文的网友还看了：·大学毕业生自我鉴定范文大全 ·求职信的格式:简历写作技巧 ·纯文本个人简历格式·应届毕业生个人简历注意事项 ·大学生个人简历应该怎么写,简历范文参考 ·个人简历模板Doc文档下载 ·应届毕业生个人简历空白表格

招工启事绝对权威！我是从教多年的语文老师

围绕公司的优点来写，写清楚招聘的要求，多少人，具体的工作等。范文：1、公司介绍：******隶属*******旗下，属于电子商务平台，目前为电子商务行业领军企业。因管理中心发展需要，现招聘普通销售人员数名等。有关事项公示如下。2、需要招聘员工的具体要求：年u2002u2002龄：25岁左右u2002性u2002u2002别：性别不限学历要求：高中学历以上u2002岗位职责：销售u2002工作经验：不限工作待遇：底薪1500+提成u2002职位描述：1、高中以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力u2002；u20022、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员u2002；u20023、性格开朗，富有爱心及高度责任感u2002；4、普通话标准，善于交流，性格开朗；5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力；u2002u20026、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。3、面试者请提供个人简历及学历等有效证件，以及应聘流程。将个人简历可以发到联系人邮箱。四、面试具体描述：联系人：u2002邮箱：u2002电话：u2002公司地址：

问题一：怎么写招聘启事 招工启事 本厂现因生产经营需要，招聘以下人员: 1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。 工资面议。 联系电话：xxxxxx 地址：xxxxxxx 大概就是这样，根据你的需要，变化一下就行了。 问题二：怎么写招工启事 招工启事 本厂现因生产经营需要，的招聘以下人员: 1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。 工资面议， 联系电话：xxxxxx 地址：xxxxxxx 问题三：招聘启事怎么写 如何写招聘启事 首先介绍企业然后为什么要招聘，招聘什么人员什么岗位然后再从以下几点去编写： 1、招聘对象 性别、年龄段的要求； 2、招聘的人数 如果同时有多个岗位的均要列出每个岗位所招聘人数； 3、应聘条件 应聘者的学历、有无相关工作经验等； 4、招聘岗位及岗位职责 详细说明每个岗位的日常工作内容； 5、工资待遇 试用期基本工资XXXX元/月，试用期是多少个月。试用期满考核合格，缴纳五险 一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。； 6、应聘的时间、地点、本次招聘的有效期； 7、招聘企业的名称、地址、联系方式； 问题四：招聘信息怎么写好？ xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求： 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1.公司介绍： xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求： 年 龄： 性 别： 学历要求： 能力要求： 岗位职责： 工作经验： 其他要求： 工作待遇： 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 问题五：怎么写招聘的信息的内容 1公司名称 2公司行业 3公司性质 4公耽规模 5招聘职位：发布日期 工作地点 招聘人数 学 历 职位职能 职位描述 工资福利 6公司简介 7公司联系人，电话，地址，邮箱，邮编。 问题六：招聘保安通知怎么写 因安全工作需要，本单位需招聘保安5名。限当地户口，年龄22――45，退伍军人优先。待遇1800――3200每月。联系电话：15236465836 问题七：如何写招聘启事，有没有范文可以参考的 5分 招聘启事 本厂现因生产经营需要，招聘以下人员: 1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。 工资面议。 联系电话：xxxxxx 地址：xxxxxxx 大概就是这样，根据你的需要，变化一下就行了。快 搜搜 整理回答。 问题八：招聘启事怎么写 1、招聘对象。2、招聘条件。3、招聘人数。4、录用后待遇。写清楚以上几项即可，文字和格式随意。

1、招聘岗位招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。2、工作职责对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么？怎样融入到团队中？为什么求职者希望得到这份工作？3、薪酬福利要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话，是不会投简历应聘这个职位。4、联系方式公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。招工要点公司地址：应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。联系电话：不仅仅只有一个电话号码在上面，要两到三个，而且必须在电话前面写上联系人。邮箱：一般情况，求职者看到招聘信息，很少会通过电话进行沟通，大多通过投递邮箱的方式，所以邮箱也是必留项。总之，一份好的招聘信息，在追求专业性描述的基础上，要力求简洁，明确。才能做到在最短的时间内找到最合适的人才放在最合适的岗位上。

招工启事本厂现因生产经营需要，的招聘以下人员:1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。工资面议，联系电话：xxxxxx地址：xxxxxxx

招工人主要围绕着工厂需求人员进行招聘。正文招工启事本厂现因生产经营需要，的招聘以下人员：1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。工资面议。联系电话：xxxxxx地址：xxxxxx

招工人主要围绕着工厂需求人员进行招聘。正文招工启事本厂现因生产经营需要，的招聘以下人员：1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。工资面议。联系电话：xxxxxx地址：xxxxxx

招聘启事XXX实业有限公司，成立于2009年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。1. 打版师2名，工资2000-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)2.样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈) 3.车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制(具体面谈)年龄在18-40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，有意者咨询：徐先生15920XXXXXX报名地点：上海松江小昆山镇平原街XX号招聘启事：招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。撰写案例：(一)标题招聘启事文稿的标题常见的有两种:一种是"招聘启事"，"招聘"、"诚聘"等，这种标题简洁明了。另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。(二)开头招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式:1、引子式。直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。2、简介式。在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。3、议论式。常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了"招聘"这个主题;第三种开头方式还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。(三)正文招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。(四)应聘方式应聘方式一般有两种:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。

可以百度招工启事范文，也可以参考别的工厂贴在外面的格式，然后再添加一些自己的要求，如要求熟手或者要求什么年纪范围等，总之言辞达意即可，不用太拘泥于形式

招聘信息怎么写吸引人？招聘信息要做到吸引人，可从以下几方面来写，一、写明公司的至高荣誉，可以增加可信度。二、工资待遇、休假等要写明。三、要写明工资逐年提高。四、全勤奖、年终奖具体实施情况。怎么写招工启事才能吸引到人？怎么写招工启事才能吸引到人？1.公司简介主要介绍一下公司的大体情况，例如成立于何时，具体从事的行业，以及取得行内的成就等等。2.招聘要求这一项需要写明公司需要招聘的工作岗位，人员要求以及一些技能要求等等。这一栏尽量写的详细一点，介绍也比较具体些。3.遇福利可以介绍一些公司的福利政策，住宿条件，企业文化等等与员工相关的政策。4.后一栏可以写上些补充条款，最后把招聘的联系方式和人员信息写上，字的大小要稍微偏大，适当体现出来。5.后值得注意的是，招聘启事的排版要合适，色彩要和谐，字的大小也要协调好的，给人简洁明了，突出重点。要写好招聘启事，关键在于弄清楚公司的个性、各个岗位的个性、部门和部门之间的个性、部门和职位之间的个性，而要弄清楚这些个性.要采取以下四个步骤：第一步：面谈。人力资源部的人可以找到那些曾经在其他公司工作过的人面谈并根据面谈结果分析出本公司与其他公司的不同之处，这样就可以找出公司的个性.二步：调查。设计员工问卷，让员工畅所欲言，说出最喜欢和最不喜欢公司、职位、高绩效和低绩效的各三个理由与事迹，通过这一步骤可以找出各岗位的个性.三步：现场一线观摩。通过观察过员工做事、员工和员工之间的交流，分析他们的心态和公司之间的联系。第四步：找出公司以前离职的人进行回访，让他们在离职后说出对公司、原来职位最喜欢、最不喜欢的理由和事迹；做出来高绩效和低绩效的理由和事迹。通过以上四个步骤，基本上弄清了公司的个性、各个岗位的个性、部门和部门之间的个性、部门和职位之间的个性，而要弄清楚这些个性，那么在写招聘启事时，你就会很自然地想到这个职位需要哪些独特的东西，而不是职位说明书上的那一套陈词滥调。招聘启事怎么写吸引人，怎么写招工启事才能吸引到人要明确工作地点、工作经验、薪资水平、岗位名称、岗位职责、任职资格、公司简介、联系方式等，是一份全面的招聘信息最基础的组成部分。现场招聘海报信息的具体内容上字数不宜过多，要以简洁明了的语言突出企业的优势，切勿篇幅过于冗长导致求职者丧失兴趣。网络招聘由于不受制于版面因而可以尽量详细。无论什么招聘方式，个性创意的表达语句和色彩艳丽的表现方式更容易吸引求职者的眼球。企业可以在招聘信息上强调企业的文化建设，着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。以下是一篇范文：因业务发展需要，某省电信实业集团公司某市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：一、招聘范围：某市区及乡镇的待业人员。二、招聘条件：1、年龄：25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。2、大专及以上文化程度。3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。5、了解某地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。7、有相关工作经验的成熟人才优先。三、用工性质：为某市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至某省电信实业集团公司某市分公司。四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至某市东街四马路1号某电信实业集团公司某市分公司综合办905室收。联系电话：公众号怎么写能吸引到人首先要明确你的公众号目的，受众群体然后根据你的目标群体，锁定这些人的爱好，浏览习惯然后写针对这类人喜欢的文章餐饮招工启事怎么写招工：本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工(或者写上职位），具体的要求如下：1.气质佳，形象好！（饭店的员工都是直接面对客户的哦，丑的话，那客人都吃不下去了）2.能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。2.每月有XX天的休息日3.工资XXX+提成XXX+小费XXX（这个按照你自己的写上去就行了）请与XXX小姐（先生）联系，电话：010-XXXXXXX，手机：135XXXXXXXX如何拟一份吸引人的招工启事写一些吸引人的待遇啊。店面搞好看点啊。超市招工启事怎么写主题:招聘或招工,现我X单位招男女工各多少名,年龄及要求,薪资待遇等写出来,写上日期或联系方式就好.招聘临时工怎么写招工启事？写明：什么单位招聘，招聘什么岗位，招聘条件或要求，人数，工资福利待遇，招聘时间，报名地点和联系电话等。例：招聘临时工本公司因业务发展需要，急需招收XX（工种、岗位）临时工X名，要求：XXXXXXX，XX学历，XX岁以下，男女不限，待遇面议，有意者请前来本公司报名。联系电话XXXXXXXXXXX联系人：XXX报名地址：XXXXXXXXxxxx年xx月XX日招工纸怎么写能吸引人?其实作为一个这么多年来一直找工作的人,我自己从不看那些没用的东西，越写的花哨越觉得不实在,我越不会去,你就明明白白写清楚你想要的条件,诚诚恳恳地表达你的意思,最好介绍给人家你所提供的工作是什么,报酬怎么样就可以了,其他的没必要.我想写个招工启事。怎么写？这个不是很讲究的招聘信息怎么写能吸引人一、表现出企业亮点企业的亮点一直是吸引求职者前来应聘的重要因素。如果是公司已经有一定的知名度，在朋友圈招聘信息中可以只放名字和招聘区域。否则，就要加一句话简介，比如【***省****业领导品牌】或者【N家分公司，注册资金****】等，言简意赅地表达出公司的亮点。二、职位名称要说清楚要注意职位的描述具体清晰，最好能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。三、岗位职责描述精准对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么?怎样融入到团队中?为什么求职者希望得到这份工作?在描述每个岗位时，要尽量将岗位向应聘者“推销”出去，吸引具备相应能力的求职者来应聘这个岗位。四、注明好薪资待遇要想吸引人才，薪酬待遇十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到薪资的相关信息的话，就不会投简历应聘这个职位。因此，对于每个职位的薪资待遇，企业最好注明一个大概的范围。五、公司地点写完整在招聘信息中，应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。要知道，互联网是全球性的，地球上任何一个地方的人都可以通过互联网看到你的招聘广告。六、增加内容趣味性在这个日新月异的互联网时代，循规蹈矩的招聘信息效果有限，而独具趣味性的招聘启事往往更加容易吸引求职者的眼球。尤其是对于广告、设计等要求较强创意性的企业来说，如果招聘广告读上去是有趣的、好玩的，则更容易抓住求职者的心。找企业服务上猪八戒网交付有保障验收再付款

招工启事本厂现因生产经营需要，的招聘以下人员:1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。工资面议，联系电话：xxxxxx地址：xxxxxxx

招聘海报怎么填写招聘海报这样写：第一部分内容：企业信息，包括企业名称、背景信息等。第二部分内容：招聘的具体岗位及任职要求等。一般会详细罗列招聘什么岗位，任职要求以及具体的招聘人数等内容。第三部分内容：公司给予的薪酬待遇。第四部分内容：报名的方式及联系人的电话、微信等。这些信息通常都会放在招聘海报的底部，而且一般会提供公司二维码供应聘人员进行联系。怎么写招工启事才能吸引到人？怎么写招工启事才能吸引到人？1.公司简介主要介绍一下公司的大体情况，例如成立于何时，具体从事的行业，以及取得行内的成就等等。2.招聘要求这一项需要写明公司需要招聘的工作岗位，人员要求以及一些技能要求等等。这一栏尽量写的详细一点，介绍也比较具体些。3.遇福利可以介绍一些公司的福利政策，住宿条件，企业文化等等与员工相关的政策。4.后一栏可以写上些补充条款，最后把招聘的联系方式和人员信息写上，字的大小要稍微偏大，适当体现出来。5.后值得注意的是，招聘启事的排版要合适，色彩要和谐，字的大小也要协调好的，给人简洁明了，突出重点。要写好招聘启事，关键在于弄清楚公司的个性、各个岗位的个性、部门和部门之间的个性、部门和职位之间的个性，而要弄清楚这些个性.要采取以下四个步骤：第一步：面谈。人力资源部的人可以找到那些曾经在其他公司工作过的人面谈并根据面谈结果分析出本公司与其他公司的不同之处，这样就可以找出公司的个性.二步：调查。设计员工问卷，让员工畅所欲言，说出最喜欢和最不喜欢公司、职位、高绩效和低绩效的各三个理由与事迹，通过这一步骤可以找出各岗位的个性.三步：现场一线观摩。通过观察过员工做事、员工和员工之间的交流，分析他们的心态和公司之间的联系。第四步：找出公司以前离职的人进行回访，让他们在离职后说出对公司、原来职位最喜欢、最不喜欢的理由和事迹；做出来高绩效和低绩效的理由和事迹。通过以上四个步骤，基本上弄清了公司的个性、各个岗位的个性、部门和部门之间的个性、部门和职位之间的个性，而要弄清楚这些个性，那么在写招聘启事时，你就会很自然地想到这个职位需要哪些独特的东西，而不是职位说明书上的那一套陈词滥调。招聘启事怎么写吸引人，怎么写招工启事才能吸引到人要明确工作地点、工作经验、薪资水平、岗位名称、岗位职责、任职资格、公司简介、联系方式等，是一份全面的招聘信息最基础的组成部分。现场招聘海报信息的具体内容上字数不宜过多，要以简洁明了的语言突出企业的优势，切勿篇幅过于冗长导致求职者丧失兴趣。网络招聘由于不受制于版面因而可以尽量详细。无论什么招聘方式，个性创意的表达语句和色彩艳丽的表现方式更容易吸引求职者的眼球。企业可以在招聘信息上强调企业的文化建设，着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。以下是一篇范文：因业务发展需要，某省电信实业集团公司某市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：一、招聘范围：某市区及乡镇的待业人员。二、招聘条件：1、年龄：25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。2、大专及以上文化程度。3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。5、了解某地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。7、有相关工作经验的成熟人才优先。三、用工性质：为某市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至某省电信实业集团公司某市分公司。四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至某市东街四马路1号某电信实业集团公司某市分公司综合办905室收。联系电话：公众号怎么写能吸引到人首先要明确你的公众号目的，受众群体然后根据你的目标群体，锁定这些人的爱好，浏览习惯然后写针对这类人喜欢的文章餐饮招工启事怎么写招工：本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工(或者写上职位），具体的要求如下：1.气质佳，形象好！（饭店的员工都是直接面对客户的哦，丑的话，那客人都吃不下去了）2.能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。2.每月有XX天的休息日3.工资XXX+提成XXX+小费XXX（这个按照你自己的写上去就行了）请与XXX小姐（先生）联系，电话：010-XXXXXXX，手机：135XXXXXXXX如何拟一份吸引人的招工启事写一些吸引人的待遇啊。店面搞好看点啊。超市招工启事怎么写主题:招聘或招工,现我X单位招男女工各多少名,年龄及要求,薪资待遇等写出来,写上日期或联系方式就好.招聘临时工怎么写招工启事？写明：什么单位招聘，招聘什么岗位，招聘条件或要求，人数，工资福利待遇，招聘时间，报名地点和联系电话等。例：招聘临时工本公司因业务发展需要，急需招收XX（工种、岗位）临时工X名，要求：XXXXXXX，XX学历，XX岁以下，男女不限，待遇面议，有意者请前来本公司报名。联系电话XXXXXXXXXXX联系人：XXX报名地址：XXXXXXXXxxxx年xx月XX日招工纸怎么写能吸引人?其实作为一个这么多年来一直找工作的人,我自己从不看那些没用的东西，越写的花哨越觉得不实在,我越不会去,你就明明白白写清楚你想要的条件,诚诚恳恳地表达你的意思,最好介绍给人家你所提供的工作是什么,报酬怎么样就可以了,其他的没必要.我想写个招工启事。怎么写？这个不是很讲究的不知道招聘文案怎么写不知道招聘文案怎么写xxxx公司招聘计划一、招聘计划简介由于XXXXXXXXXX。。。。。。。（写个大前提，官话，你懂得）现某部门提出申请招聘销售人员X名，经xxx审阅，并通过批准招聘,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx二、招聘需求分析岗位分析经过于相关部门的沟通，和实地的岗位工作性质的考察，对于招聘人员筛选提出以下相关标准（诸如此内的话，具体措辞自己斟酌）岗位招聘简章招聘流程做个招聘从网站释出到简历筛选，初试复试，稽核通过到录用的流程就好啦，如果想正规一点流程最好以流程图的形式表现出来，而且每个步骤尽量细化，责任人也要标示出来，如果一般般就ok的话写个123步骤就好了啊。。。。三、招聘渠道写这条首先是要明确自己招聘的岗位及渠道的匹配度，明确选择渠道的原因，诸如主流渠道，求职群体。。。。自己体会吧如果是紧急招聘可以多选择几个渠道哦。。。。除了网路渠道，如果要参加现场招聘会也最好详细写明o，如果已经预订可以以表格的形式体现以下场次之类四、人员分工及安排这一条可写可不写，如果你们是团队合作就写明一下环节责任及分工比如：1）负责人----------------------张xxx(职位）2）...........3)....................五、计划费用预算这一条很重要滴，最好详细用表格的形式出现哦，招聘网路投放费用，现场费用，招聘海报，易拉宝，单页等等，详细写一下哦，你懂得老板都是比较关心费用的六、总结一下啦！银行校园招聘文案怎么写银行校园招聘的流程一般是宣讲会-网申-笔试-面试，您说的文案是网申吧，网申填写的话需要一定的技巧，表达要清晰，有资料分析和对比比较好些。我们旅行社想招聘导游不知道招聘资讯怎么写大致要写到旅行社的情况简介、招聘的目的要求（比如性别年龄特长等等）、相关的待遇、招聘资讯的有效时间等。不知道怎么写有传播力的文案倒推，先形成准确的客户画像，你的文章是写给什么样的人看，看这些文字的人有些什么样的特点，他们对什么样的话题，词汇，文案风格感兴趣。当脑海中有了这些，自然就有框架了。招聘文案怎么写，才能变得有意思文案策划的原创，标准是用PPT档案格式。确定一个主题，然后展开，就和写论文差不多。什么是主题文案，应该怎么写？我现在需要写一个大赛主题文案，但是就是不知道是什么格式，不知道要怎么写。用一段优美的文字，把大赛的主题、举办时间、地点和大赛想传达的精神融入其中，让人看了能了解大赛，并且想参与大赛，就达到目的了！我要招聘员工不知道在招聘网怎么登记你可以到深圳百姓网上去招聘啊·很简单的··直接到百度里面搜寻深圳百姓网就行了啊··嘿嘿招聘平台叫一见招聘，不知道怎么样？他们是做视讯面试招聘的，解决了招聘过程中的痛点，突破传统招聘网站的弊端，打造了一个集双向视讯秀、视讯宣讲、视讯口令面试、视讯协同面试等工具于一体的招聘平台，提高了企业招聘和人才求职的效率。现在很多大学生都是用这个求职的，挺方便的。不知道作文怎么写如何写好作文？低年级的孩子，开始多看同步作文，可以进行仿写。锻炼孩子讲故事，对写作很有裨益。高年级的孩子。一定要勤练笔。1、好的文章源于生活，写你的所见、所闻；写你的亲身体会；写出你的真情实感，这样的文章，才会生动感人。2、写作并非一朝一夕就能成功之事。但面对当今的应试教育，你不妨学会一些技巧。比如，平时多背一些好的段落、好的开头及结尾。以备考试用之。3、多读书，用心读，学会借鉴。好的文章、好词、好句，学会积累。4、确立新颖、独特的文章标题。有时能起到事半功倍的效果。抓住特点。有的同学爱学习、有的同学爱帮助别人，有的同学爱做小手工，有的同学爱吃零食，等等。这“爱学习”“爱帮助别人”“爱做小手工”“爱吃零食”就是这些人的主要特点。写人的作文就是要抓住这些特点，通过特点反映出这个人是什么样的人，有什么样的思想品质，等等。这些特点抓得越准确，事例写得越具体，给读者留下的印象就越深刻。

招聘广告信息怎么写问题一：招聘广告该怎么写对于目前这种招聘比较严峻来讲，是否能吸引应聘者的眼球，第一是要看你的招聘广告是否突出，是否能让应聘者看到就有想去应聘的念头。人才是企业的一大竞争战略，寻找人才，招聘广告最直接有效。不过，招聘广告怎么写倒难倒了不少人，那么招聘广告怎么写，如何设计招聘广告语，怎样写招聘广告更吸引人呢？首先，从了解招聘广告的定义开始，指企业招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘)发布企业的招聘信息，也是对招聘方的一种宣传。其次，明白招聘广告的主要组成部分：一般来讲，招聘广告主要是写给求职者看的，主要有：公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。最后，系统学习招聘广告怎么写吧：1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么，这点也很关键。具体的来说，现场招聘招聘海报岗位突出，要求及待遇明了，企业优势简洁，切忌繁文缛节没完没了，既占篇幅有没说到重点，避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。网络招聘这个媒体的话，因为不受字数限制，可以做个详细的介绍和描述。报纸招聘和现场招聘因为受到版面和海报大小的限制，字数不能大多，这两个媒体的原则是简单明了，把主要的说清楚就可以。3、招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。4、避免不必要的争议，广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。提醒：一份招聘广告对企业很重要，招聘广告怎么写，除了要做到以上所说的内容外，还在在整体上把关招聘广告语的设计效果。问题二：招聘广告语怎么写一、首先，从了解招聘广告的定义开始，指企业招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘)发布企业的招聘信息，也是对招聘方的一种宣传。二、其次，明白招聘广告的主要组成部分：一般来讲，招聘广告主要是写给求职者看的，主要有：公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。三、最后，系统学习招聘广告怎么写：1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么，这点也很关键。具体的来说，现场招聘招聘海报岗位突出，要求及待遇明了，企业优势简洁，切忌繁文缛节没完没了，既占篇幅有没说到重点，避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。网络招聘这个媒体的话，因为不受字数限制，可以做个详细的介绍和描述。报纸招聘和现场招聘因为受到版面和海报大小的限制，字数不能大多，这两个媒体的原则是简单明了，把主要的说清楚就可以。3、招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。4、避免不必要的争议，广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。问题三：怎么写招工启事招工启事本厂现因生产经营需要，的招聘以下人员:1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。工资面议，联系电话：xxxxxx地址：xxxxxxx问题四：打字员招聘广告怎么写职位类别：电脑操作员/打字员文案策划/资料编写文员/高级文员工作职责：1、协助在网上查找客户信息，整理，打印；2、做些最基本的在线咨询工作。任职要求：1、计算机，文秘或电子商务专业毕业优先；2、有做过相关文职类工作者优先，懂基本的文字编辑和排版；3、打字速度快，熟悉QQ等在线沟通工具。工作时间：八小时，单休待遇好，面议此消息来自智通人才网问题五：招聘业务员广告怎么写业务代表/业务精英学历：大专及以上年龄：28-35岁性别不限经验：（你在哪个行业就写哪个行业）1-3年待遇：底薪+提成+餐补+话补+五险（或者3000-5000+其他待遇）问题六：招聘信息怎么写好？xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。1.公司介绍：xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！问题七：招聘服务员广告怎么写本xx将为您提供一个展示才华摆脱平凡超越自我的平台，今天您成为本店的一员,明天将回报您一个美好的未来。招聘服务员（八名）：1.年龄18-26岁，女1米60以上，男1米75以上，身体健康.品貌端正。2.高中及以上学历。3.具备良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。4.普通话标准，有经验者优先。五.清洁工（四名）：1.女35-45岁，身体健康。2.能吃苦耐劳，主动服务意识强，服从管理。3.有经验者优先。。招聘截止日期：联系人：某某某电话：********地址：********问题八：招聘渠道综合专员广告信息怎么写去中华英才网看看别人家是怎么写的问题九：招聘广告怎么写招聘写清公司从事哪方面业务要招的岗位要招的人数岗位要求问题十：怎么写招聘启事招工启事本厂现因生产经营需要，招聘以下人员:1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。工资面议。联系电话：xxxxxx地址：xxxxxxx大概就是这样，根据你的需要，变化一下就行了。公开招聘广告怎么写你好，我是梦梦打酱油，分享给你，点开就可以保存，永久有效^_^相信你肯定还不知道呢，还是很稳的。..~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘广告范文招聘广告范文（一）：××公司bai诚聘××公司是注册于高新技术产业开发区主要从事计算机网络工程，数据库和应用系统开发的系统集成公司。因发展需要，经高新区人才交流服务中心批准，特诚聘优秀人士加盟。1．软件工程师：20名，35岁以下，硕士以上学历，计算机、通讯及相关专业、个性优秀的本科生亦可。2．网络工程师：3名，男性，本科以上学历，一年以上网络工作经验，熟悉TCP/IP协议集，有独立承担大中型网络集成经验。经过专业培训及取得认证者优先。3．销售代表：2名（男女各一名），27岁以下，本科以上学历，计算机、通讯及相关专业，口齿伶俐、仪表大方、举止得体、勤奋好学。一年以上工作经验。本市户口优先。4．产品销售：2名（男女各一名），27岁以下，本科以上学历，计算机、通讯及相关专业，应届毕业生亦可。5．市场策划：1名，27岁以下本科以上学历，有过成功策划案例。一年以上工作经验。6．平面设计：2名（男女各一名），27岁以下，专科以上学历，设计专业毕业。熟练掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW或3D**AX等工具，有成熟设计，色彩感敏锐。了解INTERNET知识优先。以上人员，待遇从优。有意者请将个人简介、薪金要求、学历证明复印件及其他能证明工作潜力的资料送至（或邮寄）公司人力资源部。本招聘长期有效。公司地址：广州市××路××号电话：××××××××、××××××××传真：××××××××邮编：560008招聘广告范文（二）：一、公司简介XX老年服务中心于20XX年在西安成立，采用有限职责公司的形式，主要面向老年人群体，针对老年人不同层次的需求带给多种个性化服务。公司旨在为老年人群体创造;理想、温暖的养老晚年生活，满足老年人在生理、心理上的个性化需求，为构建社会主义和谐社会带给一份绵薄之力。二、招聘岗位行政助理一名。岗位要求：1、协助行政总监完成公司行政事务管理;2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;3、各种规章制度监督与执行;4、协助行政总监进行内部、安全管理，为其他部门带给及时有效的行政服务;5、协助行政总监招聘、培训等工作;6、会务安排，做好会前准备、会议记录和会后资料整理工作任职资格：1、相关专业大专及以上学历，2年以上工作经验，服务性企业工作经验者优先;2、熟练掌握统计报表、书面报告，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件;3、具有较强的时间管理潜力以及解决突发事件潜力。市场部经理一名。岗位要求：1、负责对公司理财业务的市场适应性调研，并作出产品的定位及变动策略，以便更加适应市场的需求;2、负责制定公司理财业务的市场营销方案，并安排方案的实施;3、督促并指导下属员工完成公司制定的月度、季度、年度任务。4、完成公司交派的其他任务。本科以上学历，年龄45周岁以下，金融相关行业2年以上同等工作经验者优先。服务人员一名。岗位要求：具备良好的沟通表达潜力、较强的亲和力;待人友善，工作效率高;工作认真，谨慎细心，用心主动;有良好的团队合作精神，有客服工作或医药保健营销工作经验者优先。三、联系方式电话：地址：联系人：招聘海报如何做招聘海报其实说难也难，因为他要能够第一眼就能吸引到求职者，需要色彩和冲击力。说简单其实也简单，无非就是把一些招聘的要求和待遇写在一张纸上。如果，你打算要做一张精美的海报，但自己又不是专业的设计的话，建议就直接到一些专业的图片素材网，海报设计网去下载，或是买一张你觉得不错的招聘海报。也就二三十块钱，自己做一天，累得要死，时间、精力都花了，效果还不好。如果，你会一些PS，打算直接设计的话，同样的，可以到晚上参考别人的招聘海报，然后自己下载一些素材自己做。如果，你只是打算随便搞搞，做一张招聘海报。我告诉你最简单的方法，省钱省力。你去微信小程序里面搜索，搜“海报制作”或者是“快传播”，就能看到现成的海报模板，很多小程序都是免费的，里面有招聘海报，你自己直接填文字进去就好了。

招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。(一)标题招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“ 招贤榜”。较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。(二)正文招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。1.招聘方的情况包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。2.对招聘对象的具体要求包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。3.招募人员受聘后的待遇该项内容一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属 等。4.其他情况应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、 联系人、电话号码等。(三)落款落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位 名称的可不再重复。

招聘怎么写模板招聘格式模板如下：现xx服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下。1、凡年满16周岁、40周岁以下（特殊情景例外），具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。2、无缝纫经历者（20岁以下），公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。3、缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平较高；4、凡入职第一天起（含培训期）即包吃住，住宿46人间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。5、公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。6、公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。7、公司每年供给员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、供给赴苏州市服装进修学校深造半年、每年推荐23名员工赴日本研修。8、外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。9、员工正式录用后，即为每位员工量身定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是经过自我学校培养成为技术人才或管理人才。10、每位员工每年春节前得到一份世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。11、本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，出人才、出产品、出效益是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。12、单位：xxx公司，地址，联系方式，联系人。如何制作招聘海报制作招聘海报一般是用ps制作的，软件，海报模板小编有主要需要利用海报来达到招聘的目的准备好背景图片。背景图片应满足主题要求，图片的密度布局应满足文本信息的嵌入要求。招聘模板的文字信息材料通常包括四个方面，1、对招聘职位的简要描述2、是职位的各种好处3、对申请渠道的描述4、联系信息如何制作招聘广告招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。(一)标题招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“_邢桶瘛薄较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事_保褂械恼衅钙羰略诒晏庵行疵髡衅傅牡ノ幻啤H纭啊痢练俺д衅钙羰隆薄(二)正文招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。1.招聘方的情况包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。2.对招聘对象的具体要求包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、_际跆爻ぁ⒖萍汲晒⒒Я腹叵档取具体的范文模板链接：提取码:_rg5

XXX面馆现因公司发展特聘一下职位XXX职位XX薪水每月休XX天。是否有提成等等详情可拨打XXX电话 或进店详细询问。XXX面馆招聘启事。X年X月X日。望采纳

安庆市，望江县有一家万人服装进出口大公司，欢迎各方朋友的到来

招聘宣传文案怎么写才新颖收藏六十条招聘宣传文案怎么写才新颖(篇一)1.招想变强的新人。2.我们需要一名实习生，因为之前的那位已经成了CEO。3.找工作不是一天的事，是一辈子的事。4.汇聚人才所在，挖掘时代精英。5.月度奖、季度奖、年终奖，领到手软；团队国内游、国外游，畅游不停；一样的工作，不一样的快乐。6.我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊。7.您选择了我，我选择了你，从此不再分开。8.13薪，15天年假，每年两次outing。9.来了广州就是为了加班到可以看凌晨几点的广州塔?10.成就梦想，“职”在未来。11.招热情的人。12.我就简单说一句只要你有能力来我司让你吹过的牛皮都能成真13.协信集团：协力同信共筑精彩人生！14.立白集团：梦想开始的地方15.你斗志昂扬？我们给您提供平台！16.相亲相完了？打牌打累了？那你，对自己满意吗？对未来迷茫吗？工作有着落吗，如果没有，请联系我！！！17.青春还在，梦想莫等待，加入我们成就梦想。18.世界那么大，单单只要你！19.忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。20.多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找合伙人寻找最优秀的你。招聘宣传文案怎么写才新颖(篇二)21.你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?您忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方！！！22.把握现在机遇，双赢美好未来。23.人活着并非为了活着，而是有质量有深度的活着。24.世界辣么大，来XX公司赚够了就能尽情浪！25.伯乐之名，闻于天下。26.好工作，就像冬天穿在身上温暖的棉衣。27.一年四季，我们都在等你28.梅里埃，只找有梦想的年轻人。29.我们虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来！30.我们同样对你也是如饥似渴，等待你填满我们！31.你没来的第一天，想你；你没来的第二天，想你；你没来的第三天你怎么还不来公司面试呀~32.比尔盖茨，就是下一个你。33.岗岗有人才，绩效论精英。34.不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六！35.为企业寻求人才，为人才寻找岗位。36.招天上兵，纳天下士。37.明明心尽在咫尺，却只能漂洋过海来看你，能用offer解决的事那都不叫事。38.名企伯乐汇聚地，精英好马集散地。39.世界上没有走不通的路，只有还没加入我司的人。40.不要...只要想找工作的，热爱销售行业的，找我找我找我~招聘宣传文案怎么写才新颖(篇三)41.当初征服星辰大海的誓言还记得吗?星辰大海一直在问：你为什么还不来?42.好的选择，好的未来。43.节后生活，想神马有神马想工作，来这里！44.让我们携手，发现自己，充实自己，成就更好的自己！45.伯文伯乐，牵线千里马，做企业猎头领头羊！46.海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。47.有的人27岁买宝马，有的人27岁打游戏。有的人30岁存款80万，有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦，嫌工作辛苦，嫌打工没面子，嫌销售卖货丢人，你没钱，没能力，没事业啥也没有，才最最丢人。你想加油、你想更好，没人会阻挡你前进的道路，其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰.....48.扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。49.高薪不是问题，问题是你敢来吗？50.“你为什么要害我?”“害你什么”“害我那么想要招你！”51.高薪不是幻影，只要你愿意！52.唯才是举逢伯乐，大展宏图天下闻。53.来这里，证明自己！54.举贤纳仕，各尽所能。55.招贤纳士，我选伯闻。56.“我给你看一下手相”“你看出了什么?”“你命里缺一份我这边的工作”57.你一定出类拔萃缺的只是展示的平台58.化难为易，助您显才。59.冬天来了，你也来吗?公司人事招聘宣传软文汇总六十条公司人事招聘宣传软文【篇一】1.我知道，你能行；来(公司名称)，不独行。2.揽天下良才筑美好前景。3.企业招聘黄金台，人才求职加油站。4.你想飞，xx就给你一双翅膀！5.您的人才储备库，Xx伟才。6.找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻，这一瞬间。7.招强人。8.昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。9.weneedatrainee，theoldonebecomeCEO.10.找工作不是一天的事，是一辈子的事。11.我们不能成为贵族的后代，但我们可以变成贵族的祖先。12.高提成、高奖金、高分红；省内出差，不用全国跑；完善的培训助你成长；充足的市场任你发挥；公平的平台任你展现！13.慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。14.明明给够了加班费，却无法说服自己长假加班也无所谓，能用offer解决的事，那都不叫事！15.我们在挖掘，不让你被埋没16.约你当老板干大事，来不来?17.穷不一定思变，应该是思富思变。18.你总跟别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们来谈谈前途和钱。19.人生最可怕的不是月薪3000！而是去年3000，今年3000，五年后还3000，并且月薪3000，比月薪3万还忙！又穷又忙的工作是最没前途的！加入我们，突破自己，共享未来！20.鱼香肉丝里没有鱼，我认了！老婆饼里没有老婆，我也算了！雷峰塔里面没有雷锋，都情有可原！公司人事招聘宣传软文【篇二】21.自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。22.一年四季，我们都在等你23.快乐工作，享受生活。24.举贤纳仕，各尽所能。25.世界上没有走不通的路，只有还没加入我司的人。26.无限多职位正在等你。27.领先一步，职创未来。28.招年轻人29.长安汽车：百年长安，“职”得你自豪！30.高薪不是幻影，只要你愿意！31.这里是你人生新的起航，是你完成梦想的集结地。32.同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗?33.专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。34.再不找工作，就要过年了！35.你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?您忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方！！！36.询伯闻天下，引四海贤达。37.不要等待机会，而要创造机会；38.“我给你看一下手相”“你看出了什么?”“你命里缺一份我这边的工作”39.世界上最遥远的距离，不是生和死！而是我在招聘，你却不知道！40.览重视群雄，广纳群贤伯乐。公司人事招聘宣传软文【篇三】41.我们虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来！42.煮酒论英雄，伯闻识精英。43.我知道，你能行；来我司，不独行。44.我长得那么可爱，约面试的小哥哥小姐姐们可不可以不放鸽子?45.神一样的软件，非一般的考验！46.人才哪里找，伯闻最明了。47.智者一切求自我，愚者一切求他人。48.创业新时代，就业好“薪”情。49.芸芸众生，你是平行世界的造物主吗？50.成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。51.20xx我们一起为梦想扬帆起航。52.春节结束了，有意向找项目、找工作的朋友可以联系我了。53.不要总是对着流星问为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐！54.与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人！55.在招聘员工、组建优秀团队的过程中，除了好用到吐血的招聘文案，最重要的就是要选择出真正有才干的员工。56.你们，做着，早9点上班，晚10点下班，每周只休1天的活儿。我们，前程无忧。57.听说你学富五车？听说你是技术宅？听说你洞察人心？XX部，XX部，XX部（如：业务部、人力资源部）...XX给你的梦想一个平台！58.今年加入我们，结果会有三种：59.健康有梦想，有才你就来。有创意新颖的公司海报招聘文案锦集六十句有创意新颖的公司海报招聘文案【篇一】1.时代呼唤人才，人才推进事业。2.鸿鹄占露翱天际，为人才寻找岗位。3.世界上最遥远的距离，不是生和死！而是我在招聘，你却不知道！4.相亲相完了?打牌打累了?那你，对自己满意吗?对未来迷茫吗?对工作有着落吗?如果没有，请联系我！！！5.人才中心，万马奔腾勿忧少良驹。6.为梦想不妥协，找份有态度的。7.你喜欢我们公司吗?如果不喜欢我再想想办法~8.自（）麻烦9.xx公司，专治不得志。10.你有能力，我有空间。11.四方英才，伯乐至爱。12.13薪，15天年假，每年两次outing。13.世界那么大，跟我去看看。14.您选择了我，我选择了你，从此不再分开。15.你一定出类拔萃缺的只是展示的平台16.海纳百川终破浪，厚积勃发在此时。17.人才不应该一次次被霾没。18.你们，做着，早9点上班，晚10点下班，每周只休1天的活儿。我们，前程无忧。19.成功的便利车，伯闻搭你一程。有创意新颖的公司海报招聘文案【篇二】20.“你为什么要害我?”“害你什么”“害我那么想要招你！”21.节后生活，想神马有神马想工作，来这里！22.您的选择肯定没错。23.聚四方八友，揽天下群英。24.立白集团：梦想开始的地方25.生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方我们都给你。26.伯得天下才，闻名广宇间。27.你未必出类拔萃，但肯定与众不同！28.当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。29.揽一程清风，唯愿你扶摇直上。30.智者一切求自我，愚者一切求他人。31.企业的发展需要人才，人才的发挥需要企业。32.找工作=找对象，只找自己想要的！33.汇聚尖端千里马驹，成就企业万年伟业。34.我们在等你，做出五百强！35.为公司寻将才，为人才找舞台。36.总有一扇门一直为你而开——酷职。37.只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。38.你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。有创意新颖的公司海报招聘文案【篇三】39.做着，倒3趟地铁2趟公交，1趟自行车的活儿，我，前程无忧。40.招聘会场，日行千里何愁无伯乐。41.不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐42.有的人27岁买宝马，有的人27岁打游戏。有的人30岁存款80万，有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦，嫌工作辛苦，嫌打工没面子，嫌销售卖货丢人，你没钱，没能力，没事业啥也没有，才最最丢人。你想加油、你想更好，没人会阻挡你前进的道路，其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰.....43.虚以待位，只等你来，快来释放你的洪荒之力吧！44.着眼未来，仅在你手中的IT。45.做对的事情比把事情做对更重要。46.博闻天下，揽人才；精针业需，助企业。47.你的下一个风口。48.月度奖、季度奖、年终奖，领到手软；团队国内游、国外游，畅游不停；一样的工作，不一样的快乐。49.招立即行动说干就干的人。50.求职招聘上Xx，人才企业大枢纽。51.伯闻天下，万事发达。52.好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。53.高薪不是问题，问题是你敢来吗?54.找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由。55.我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。56.领先一步，职创未来。57.真诚为你导航，寻找未来曙光。最新互联网公司校园招聘新颖宣传海报句子摘录六十句最新互联网公司校园招聘新颖宣传海报句子【篇一】1.为企业找英才，为人才找名企。2.发挥潜能，施展才华，创造成功。3.伯闻天下，万事发达。4.把梦想放飞世界。5.我们xx公司虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来！6.揽一程清风，唯愿你扶摇直上。7.我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。8.享受工作带来的快乐——酷职。9.那你，对自己满意吗？对未来迷茫吗？对工作有着落吗？10.博闻强识，招贤纳士。11.企业的发展需要人才，人才的发挥需要企业。12.伯得天下才，闻名广宇间。13.康佳集团：有梦的人最美14.招立即行动说干就干的人。15.招人16.20xx我们一起为梦想扬帆起航。17.不要...只要想找工作的，热爱销售行业的，找我找我找我~18.人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗?19.招聘新时代，就业更精彩。20.海纳百川终破浪，厚积勃发在此时。最新互联网公司校园招聘新颖宣传海报句子【篇二】21.做着，挣得不如老家刷墙3哥、保姆4姐、洗车5妹多的活，我，前程无忧。22.想摘下星星给你，摘下月亮给你，你想要我都给你；只要你敢想、敢说、敢挑战，来XX施展你的才华，我们给你意想不到的惊喜！23.月度奖、季度奖、年终奖，领到手软；团队国内游、国外游，畅游不停；一样的工作，不一样的快乐。24.人生最可怕的不是月薪3000！而是去年3000，今年3000，五年后还3000，并且月薪3000，比月薪3万还忙！又穷又忙的工作是最没前途的！加入我们，突破自己，共享未来！25.携手闯世界，绽放幸福花。26.我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊。27.这里是你人生新的起航，是你完成梦想的集结地。28.不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六。29.伯乐识良马，明主觅贤才。30.与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人！31.薪满益足，让你心满意足。32.多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找合伙人寻找最优秀的你。33.少年，你五行缺伯乐~34.我们在挖掘，不让你被埋没35.找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻，这一瞬间。36.成功的抉择，美好的前程。37.与就业同行，与成功并肩。38.如果不被看好，就给别人好看。39.别再为错误的工作卖命了。生命短暂，禁不起一份错误的工作。快跳槽吧，到这里寻找你的新天地！40.国外去奋斗，梦想早一步。最新互联网公司校园招聘新颖宣传海报句子【篇三】41.春节结束了，有意向找项目、找工作的朋友可以联系我了。42.举贤纳仕，各尽所能。43.找工作最怕的是？日行千里无伯乐。44.我们在挖掘，不让你埋没！45.再不找工作，就要过年了！46.我以前认识你吧?-不认识吧。-那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人?47.世界上没有走不通的路，只有还没加入我司的人。48.你是否在寻找平台施展才华，却仍没有收获？来XX，让你找到风向标，收获一个前途似锦的你！49.领先一步，职创未来。50.专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。51.你总跟别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们来谈谈前途和钱。52.13薪，15天年假，每年两次outing。53.天生有才，却被当作废柴。54.诚·载未来，才·领天下。55.加入梅里埃，我们一起为健康护航。56.搭建就业平台，满足企业需求。57.参加就业，各尽其才。58.钱和情怀，诗和远方我们都给你。59.世界辣幺大，来XX公司赚够了就能尽情浪！60.我知道，你能行；来(公司名称)，不独行。招聘广告信息怎么写问题一：招聘广告该怎么写对于目前这种招聘比较严峻来讲，是否能吸引应聘者的眼球，第一是要看你的招聘广告是否突出，是否能让应聘者看到就有想去应聘的念头。人才是企业的一大竞争战略，寻找人才，招聘广告最直接有效。不过，招聘广告怎么写倒难倒了不少人，那么招聘广告怎么写，如何设计招聘广告语，怎样写招聘广告更吸引人呢？首先，从了解招聘广告的定义开始，指企业招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘)发布企业的招聘信息，也是对招聘方的一种宣传。其次，明白招聘广告的主要组成部分：一般来讲，招聘广告主要是写给求职者看的，主要有：公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。最后，系统学习招聘广告怎么写吧：1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么，这点也很关键。具体的来说，现场招聘招聘海报岗位突出，要求及待遇明了，企业优势简洁，切忌繁文缛节没完没了，既占篇幅有没说到重点，避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。网络招聘这个媒体的话，因为不受字数限制，可以做个详细的介绍和描述。报纸招聘和现场招聘因为受到版面和海报大小的限制，字数不能大多，这两个媒体的原则是简单明了，把主要的说清楚就可以。3、招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。4、避免不必要的争议，广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。提醒：一份招聘广告对企业很重要，招聘广告怎么写，除了要做到以上所说的内容外，还在在整体上把关招聘广告语的设计效果。问题二：招聘广告语怎么写一、首先，从了解招聘广告的定义开始，指企业招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘)发布企业的招聘信息，也是对招聘方的一种宣传。二、其次，明白招聘广告的主要组成部分：一般来讲，招聘广告主要是写给求职者看的，主要有：公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。三、最后，系统学习招聘广告怎么写：1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么，这点也很关键。具体的来说，现场招聘招聘海报岗位突出，要求及待遇明了，企业优势简洁，切忌繁文缛节没完没了，既占篇幅有没说到重点，避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。网络招聘这个媒体的话，因为不受字数限制，可以做个详细的介绍和描述。报纸招聘和现场招聘因为受到版面和海报大小的限制，字数不能大多，这两个媒体的原则是简单明了，把主要的说清楚就可以。3、招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。4、避免不必要的争议，广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。问题三：怎么写招工启事招工启事本厂现因生产经营需要，的招聘以下人员:1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。工资面议，联系电话：xxxxxx地址：xxxxxxx问题四：打字员招聘广告怎么写职位类别：电脑操作员/打字员文案策划/资料编写文员/高级文员工作职责：1、协助在网上查找客户信息，整理，打印；2、做些最基本的在线咨询工作。任职要求：1、计算机，文秘或电子商务专业毕业优先；2、有做过相关文职类工作者优先，懂基本的文字编辑和排版；3、打字速度快，熟悉QQ等在线沟通工具。工作时间：八小时，单休待遇好，面议此消息来自智通人才网问题五：招聘业务员广告怎么写业务代表/业务精英学历：大专及以上年龄：28-35岁性别不限经验：（你在哪个行业就写哪个行业）1-3年待遇：底薪+提成+餐补+话补+五险（或者3000-5000+其他待遇）问题六：招聘信息怎么写好？xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。1.公司介绍：xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！

问题一：餐厅招聘启事怎么写 招工： 本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工(或者写上职位）， 具体的要求如下： 1.气质佳，形象好！（饭店的员工都是直接面对客户的哦，丑的话，那客人都吃不下去了） 2.能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。 2.每月有XX天的休息日 3.工资XXX+提成XXX+小费XXX（这个按照你自己的写上去就行了） 请与XXX小姐（先生）联系，电话：010-XXXXXXX，手机：135XXXXXXXX 问题二：餐厅招聘服务员信息怎么写 本饭店将为您提供一个展示才华摆脱平凡超越自我的平台，今天您成为本饭店的一员,明天将回报您 一个美好的未来。 宾馆部： 一.营销主管（一名）： 1.女1米60以上，男1米75以上，身体健康,品貌端正。 2.大专及以上学历。 3.有一定英语及电脑操作能力。 4.具有两年以上销售工作经验。　　5.具有较强的公关能力，了解市场。 二. 饭店领班（一名）： 1.女1米60以上，男1米75 以上，身体健康.品貌端正，性格开朗，善于沟通。 2.大专及以上学历。 3.普通话标准。 4.饭店管理专业和有相关工作经验者优先。 三. 前台接待员、收银员（五名）： 1. 女1米60以上，男1米75以上，身体健康,品貌端正。 2. 高中及以上学历。 3. 普通话标准，性格开朗，主动服务意识强。 4. 有相关工作经验及英语会话能力者优先。 四. 服务员（八名）： 1. 年龄18-26岁，女1米60以上，男1米75以上，身体健康.品貌端正。 2. 高中及以上学历。 3. 具备良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。 4. 普通话标准，有经验者优先。 五. 清洁工（四名）： 1. 女35-45岁，身体健康。 2. 能吃苦耐劳，主动服务意识强，服从管理。 3. 有经验者优先。 六. 维修工（一名）： 1. 男35-45岁，身体健康。 2. 能吃苦耐劳，有责任心，工作态度认真。 3. 对强弱电和简单维修有一定经验。 以上岗位工资面议，一经录用，待遇优厚。 招聘截止日期： 联系人： 某某某 电话：******** 地址：******** 问题三：饭店招聘启事怎么写，急！急！急！ 招工： 本饭店因为业务需要偿现招聘XX名员工(或者写上职位）， 具体的要求如下： 1.气质佳，形象好！（饭店的员工都是直接面对客户的哦，丑的话，那客人都吃不下去了） 2.能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。 2.每月有XX天的休息日 3.工资XXX+提成XXX+小费XXX（这个按照你自己的写上去就行了） 请与XXX小姐（先生）联系，电话：010-XXXXXXX，手机：135XXXXXXXX 问题四：餐饮招工启事怎么写 招工： 本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工(或者写上职位）， 具体的要求如下： 1.气质佳，形象好！（饭店的员工都是直接面对客户的哦，丑的话，那客人都吃不下去了） 2.能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。 2.每月有XX天的休息日 3.工资XXX+提成XXX+小费XXX（这个按照你自己的写上去就行了） 请与XXX小姐（先生）联系，电话：010-XXXXXXX，手机：135XXXXXXXX 问题五：饭店招聘信息怎么写点励志的东西 招聘格式如下 招聘 服务员 若干名 薪金 --元、月 地址 河北廊坊大城权村 静雅轩美食城 电话 ------ 这是最简单的招聘格式了 问题六：餐厅招聘启示怎么写 招聘服务员，要求做事态度认真，自我要求高，谦虚，自信，五官端正，思想开放，招聘年龄在23到28岁之间！ 问题七：酒店招聘启事怎么写，急。谢老 酒店招聘就简单的介绍酒店的基本情况，然后罗列应聘岗位待遇等等。范例如下： 本酒店设施现代化，实行全电子自动化管理，并以宾客至上为企业理念。 集客房、餐饮、娱乐、商务于一体，环境优雅，设有多功能厅、餐厅、休闲吧、棋牌室、精品屋、商务中心等服务设施。现特招聘有志之士人员的加入。 招聘前台接侍1名，有工作经验者优先，试用期1个月，工资1000元，转正1200元，其它问题而谈 报名热线：13********* 联系人:HR 我们诚邀各位有志青年的加入，这是个青春行业，只要你对自身条件充满自信，就别浪费掉不可复制的宝贵机会，为你将来的事业打下坚实的基础。 自己适当的修改下，希望能帮助到你。 问题八：酒店员工招聘信息怎么写 招聘 应本酒店需要招服务员X名，要求吃苦耐劳有敬岗爱业有工作经验者优先，年龄X－X岁,工资X（面议） 问题九：招聘餐厅服务员怎么写：具体怎么写才好点 基本如下： 待遇：*** ，工作性质：全职或其它 招聘截止日期 ；招聘人数；工作经验；学历要求；工作地点；是否提供食宿； 对招聘人员的要求：年龄，性别，身高等 包括岗位职责： 1、相貌端正，善于沟通； 2、热爱服务工作； 3、有一定工作经验者优先。 另外，像定期发放劳保福利用品，并根据经营情况发放效益奖金，缴纳法律规定的各项社会保险，条件特别优秀者，工资面议。 这些都可以写到上去，希望可以帮到你。 问题十：餐饮招工怎么写？ 就写招厨师和服务员就行了 大店的话可以找我 什么地方多少人人均工资多少 本人餐饮职业经理人

　　启事的格式及范文 　　 　　团体或个人向社会公开告知、说明事项的文书。经常登载于报刊，或在公共场所张贴，或在电视台、电台播放。 　　 　　启事的内容是需要让公众知道或者希望大家协助办理的事情，公开性和单一性是其显著特点。通常是一事一启，但由于当前启事的大量运用，也出现了一启两事或相关多事的用法。启事要求文字简明扼要，给人一目了然的感觉。读者、观众和听众是启事的对象，他们可以参与启事中所要求的事，也可不参与，因为启事不具备强制性和约束性。由于其篇幅短小精悍，运用方便灵活，随着社会经济的发展，使用频率越来越高，已成为经济生活不可或缺的常用文书。 　　 　　启事的适用范围很广，涉及到社会生活的许多方面，因而形成了多种多样的种类。按发文名义可分为单位启事、个人启事和联合启事；按缓急程度可分为常规启事和紧急启事：按内容可分为一般启事和寻物、寻人、征婚、征文、征订、征集图案设计、招工、招生、招聘、更名、更正、迁址、开业、挂失、招领、认领等专项启事。 　　 　　类型不同的启事，写法各有不同，但文体结构大体相同。一般由三部分组成：一是名称，如内容是少见、特殊事项，就直接用文种名称，首行正中书写即可；如内容属于常见的专门事项，则冠以“更名启事——寻人启事”等专称：有时为了醒目，还可加上单位名称或事由，如“X X公司开业启事”《可爱的家园》征文启事竹等。二是内容，即要向大家说明或提请大家留意的事情，应包括目的、意义、方法、要求等项目，另起一行空两格书写。三是落款和日期，在正文右下方分两行书写。由于有些启事已在内容中写明有关日期，那就不需另行标注。目前常见的启事样式，为醒目，常用黑体字标注联系地址、联系人以及电话号码等。 　　 　　下面将常用的十八种启事分别介绍如下： 　　 　　一、紧急启事。用于表示发生紧急变更事项，将延期、迁址、退票等事项迅速通知出去，避免出现不必要的混乱现象。紧急启事除刊登在当地报纸或在电视播出外，还应张贴在相关的剧场或会场门口。也有的紧急启事，表示一些急需读者知晓和协助的.事项。 　　 　　范文1 　　 　　《名家书画精品展》 　　 　　紧急启事 　　 　　因另有任务安排，8月24 日停展一天，凡购买9.4日人场券的观众，可于25日至29日闻前来参观。希见谅。 　　 　　范文2 　　 　　《十杰见义勇为勇士大型报告会》 　　 　　紧急启事 　　 　　原定于6月25日下午2时30分在市府礼堂举行的<十杰见义勇为勇士大型报告会>,因又有许多单位要求参加，故改于湖滨会堂举行，原定时间不变。敬请转告周知。 　　 　　1994年6月23日 　　 　　二、寻人启事。用于寻找走失者或失散家人的启事。在启事中要写清楚被寻找的人的基本情况以及长相、身材、衣着、口音等显著特点，还要写明告启者的联系地址及方法。寻人启事的写法有繁有简，应视具体情况确定。在张贴或登报时，还可配发走失者近期照片，位置在左上角或右上角。 　　 　　范文1 　　 　　寻人启事 　　 　　钟招娣，女，83岁，本月8日上午8:30离家失踪。有知其下落者，请电澳门：234926 270578, 　　 　　与其女儿陈爱莲联系。重酬。 　　 　　寻人启事 　　 　　×××寻父×××、母××X、兄×××、妹x××。 自19××年在沪分手前往××。至今未知音讯，见字盼即来函××市××××道×××号××大厦×楼×座红十字会联络部或。 　　 　　电×××××联系，俾得团聚。如有四方君子，获知上述诸人近况，亦盼通知，当以重酬。 　　 　　×××启 　　 　　X年×月×日 　　 　　三、寻物启事。用于寻找丢失物品的启事。如果丢失大宗或贵重物品，启事可刊登在当地报纸上，扩大传告面；如果遗失的是小件或一般物品，如钥匙、书籍、衣服等，寻物启事则可张贴在失物地点和人员聚集点，力求使一定范围的人们协助查找。在启事中，失物名称及形状、质地、色彩、型号、数量等特征，应写得详细具体；失主的单位、姓名、电话、地址、邮政编码等项，也要写明，以便联系：最后要表达感谢之意。 　　 　　寻车启事 　　 　　兹有×x矿产加工厂一辆BJ一121箱式货车于1994年4月13日丢失。车号：x 01/16084,车身颜色为灰白，车架号：8461;发动机号：50038.有知其下落者速告本厂，联系电话：（略）。必有重谢。 　　 　　范文2 　　 　　寻物启事 　　 　　本公司雇员昨日乘坐黄色面的由火车站至大南门，不慎在车上遗失皮包一只，内有营业执照副本、产品专利书及设计图纸若干，如有拾到者。请即送××街××号×××公司，或拨电话6654321通知，当致薄酬人民币×××元。 　　 　　×××公司经理×××敬启 　　 　　X年x月x 日 　　 　　四、更名启事。用于变更机构名称的启事。在正文中，批准和核准登记部门、变更事由、原有名称、变更的新名称、变更时间、启用印鉴等，是主要交待的事项；变更名称后，组织机构、隶属关系、业务范围、法律责任、债权债务等相关问题，如有必要，也应加以说明。启事内容表述可繁可简，写作者应视篇幅和需要，对上述内容可全部或择要写出。 　　 　　范文1 　　 　　更名启事 　　 　　经上级批准，从3月1日起，我单位的名称由原××省石油总公司××公司加油管理站竹更名为××省石油总公司××零售公司。同时启用新印章。更名后其隶属关系和业务经营范围不变。 　　 　　五、招聘启事。用于公开招收、聘用人才的启事。招聘启事的招收对象应是较高层次的科研、管理等专业技术人员。招聘启事与招工启事的不同之处就在于招收对象的层次差异，这一点写作时应予把握。 　　 　　在正文中，招聘对象和条件，要写清楚；报名手续、时间、地点，要交待明白；联系事项，要用黑体字标出。 　　 　　这种启事的篇幅有繁有简，有的小如橡皮形状，寥寥数语；有的大至通栏，气势宏大。一则精美的招聘启事，既表现了聘用者不俗的经营方式，又会成为值得玩味欣赏的艺术品。制作者应该巧运构思，创意表达，着力体现文字以外的东西。 　　 　　范文： 　　 　　x×药业有限公司 　　 　　招聘词 　　 　　大型中外合资企业××药业有限公司竹经X X市人才交流中心批准招聘下列人员： 　　 　　1.本地区医院业务推广代表三名，要求医学、药学本科以上学历，具有五年以上医院一作经验（硕士毕业二年），较强的社交能力、口头及书面表达能力，富于开拓精神，年龄26——35岁之间，需有本地户口、单位证明。 　　 　　2.文员一名，需本科以上学历，女性，身高1.65米以上，年龄20——30岁之间，具较强的社交能力，会中英文打字，需有本地户口。 　　 　　有意者请于即日起七天内将有关资料及照片寄至×x市××街×号×楼22号李军收 邮编：030009,勿访。 　　 　　六、招生启事。用于学校招收新生的启事，使考生了解办学宗旨和报考细节。招生启事是招生简章的浓缩形式，不论启事内容如何浓缩，开设专业及学习内容、学制或学习时间、毕业证或结业证书发放等要点都是不可或缺的。 　　 　　正文的表述方法有两种，一种是文字说明式，一种是表格式。前者容量大，介绍全面，后者较为直观，一目了然。两种方法各有利弊，写作者可根据内容选用。 　　 　　范文1 　　 　　××经济管理干部学院 　　 　　招生启事 　　 　　我院是经国家教委审定备案，主要培养实用型高级经营人才与管理人才的成人高校。一九九四年扩大招生0 　　 　　一、招收：财会电算化（50人），金融（50人），经济贸易管理 （50人），学制二年，学习形式全脱产，全省招生。 　　 　　二、招收：工业企业管理（营销50人），财会电算化（50人），金融（80人），经济贸易管理（60人），学制三年，学习形式业余，X X地区招生。 　　 　　三、一九九四年三月二十日至三月底，考生在各地（市）县（区）招生机构报名。 　　 　　学院地址：（略） 　　 　　联系电话：（略） 　　 　　七、招领启事。用于寻找失主的启事。这种启事，不仅表现出拾金不昧者的美德，而且体现了对社会公众的道义责任，客观上巧妙地树立了良好的企业形象。 　　 　　招领启事正文内容与“寻物启事相反，为防冒领，遗失物品的数量、特征可不写或少写，常用”若干“一批等表概数的词语。行文语气要客气，多使用希、盼、望等敬词。 　　 　　范文1 　　 　　招领启事 　　 　　本人于昨天下午四时在厂俱乐部门订拾到钱包一个·内有现金和发票若干，()请失主速到XX工会认领。 　　 　　X×化工厂 　　 　　七车间谈幸 　　 　　1993年8月24日 　　 　　贵重物品招领 　　 　　×月×日在上海至太原××x次列车硬卧车厢内，发现旅客遗留密码箱一个，内有人民币和各类证件若干、贵重物品一批，特 登报招领，望失主携带有关证明文件，前来申请领取。此启。 　　 　　××铁路分局列车段 　　 　　1994年4月18日 　　 　　八、招工启事。用于公开招收工作人员的启事。招工启事的招收对象一般是层次较低的员工，它的写法比招聘启事简约扼要，一般注重概括交待，但应招者的条件和报名时间地点要写得具体明白。 　　 　　范文1 　　 　　招工启事 　　 　　为适应通信事业迅速发展，X×市电信综合经营总公司经××市劳动局核准，招收l临时合同无线寻呼女话务员80名。条件：具有三城区常住户口待业青年。年龄l8---21周岁。身高在1.55米以上。（详情见简章） 　　 　　报名地址：××市劳务市场 　　 　　报名时间：1994年4月18日--20日 　　 　　联系人：（略） 电话：（略） 　　 　　范文2: 　　 　　招工启摹 　　 　　x×百货公司是一家代理国内名牌产品的企业，经营品种以卫生巾日化洗涤用品为主的企业。 　　 　　现因业务飞速发展，需招集体制女性业务员四名，司机一名，临时搬运工两名，应招者应具备以下条件： 　　 　　1.女性业务员：A、初中以上毕业文凭B、年龄在18——22岁未婚者、具有积极主动的进取精神及责任心。 　　 　　2.司机一名：年龄在l8——25岁未婚青年。 　　 　　3.临时搬运工两名：A、年龄在18-一20岁B、最好是农村户 口，提供食宿。 　　 　　我们将提供优良的培训，极具挑战性的工作和极具竞争性的工资。请于5月27日——29日之内：1、携带三证，2、一寸相片贰张，3、联系地址：x×百货公司X街×号 电话（略）郎小姐 　　 　　十、招商启事。用于招请客商经营的启事，是一种新兴的启事，使用者多为商场、商厦等商业机构。 　　 　　正文中主要交待招商场地的情况，如地理位置、建筑面积、场所用途、配套设施、招商办法等，写出优势和特点。招商办法要写清楚，使客商明白要做什么和怎样去做。 　　 　　范文一 　　 　　××商城招商启事 　　 　　×x商城位于x×花园高级住宅小区，由三层全框架的临街建筑组成。集购物、娱乐、康乐、餐饮、服务于一体，拥有大小百余间充裕铺位，可经营酒楼、宾馆、舞厅、桑拿、健身、游艺、百货·乃商家投资经营最佳选择。购买×x商城享有户口优惠政策，即购买500m.以上可办理户口10名·凡购买l000m2以上可办理户口20名。 　　 　　××房地产开发有限公司 　　 　　地址：X×市×X路83号 　　 　　电话：（略） 　　 　　售楼时间：9:00--18:00 　　 　　十一、招租启事。用于招请租赁者的启事，是一种新兴的启事，目前名称较乱，也称”出租启事竹、。租赁启事竹。招租启事和招商启事两者非常相似，但又有不同之处，招租启事目的明确，只限于场所、器物的出租，不搞合营、招资、开发等项目，启事的使用者也是五花八门，各行各业均有。写作者应把握这两种启事的异同，准确表述自己的意图，使其更好地为经济发展服务。 　　 　　招租启事 　　 　　我单位在X X路四号有临街楼一栋。每层设有外线电话，六楼有42座外语电化教室。楼内水、暖、电设施齐全，配有职工食堂6与省物资城、生产资料城联成一片，地段繁华、交通方便6是厂家、单位设立办事处从事经营、办学的理想场所。现有部分楼层 　　 　　对外出租，欢迎有识之士光f临！ 　　 　　联系人：张先生、郝先生 　　 　　电话：（略） 邮编：（略） 　　 　　传呼：（略） 电挂：（略） 　　 　　地址：××路四号两楼五层 　　 　　十二、征集启事。用于征求特定文稿或设计图稿的启事。这种启事的征集对象范围较大，通常可分为三类：一类是文字性的，包括对联、口号、广告词、企业名称、地名等。这类特定文稿往往由一个词、一个短语或一个句子所构成，是一种特殊的文字表达形式。它同“征文启事‘"的文稿不同，征文启事的文稿字数多、成段落，一般是一篇完整的文章，这样便形成了这两种启事的重要区别。另一类是图案性的，包括厂徽、公司标徽、商标（服装、装潢）、设计图稿等，是用图案表示含义。第三类是图文并茂式的，比如广告设计、Cl策划等，既有图案设计，又有文字表述。 　　 　　范文一： 　　 　　征集厂标、商标启事 　　 　　中美合资××生物工程有限公司（××酶制剂厂）采用美国德国先进设备生产九十年代先进水平的洗涤剂用高碱碱性蛋白酶（英文缩写HAP），现已将产品推向市场。七十年代末，××酶制剂厂就将国产洗涤剂用酶首先推向全国市场，特别是在X市，加酶洗衣粉已家喻户晓，而所用之酶，即为原X X酶制荆厂生产，深 　　 　　受X市父老乡亲欢迎。目前，在合资公司成立后，产品已升级换代，本公司意欲采用新的厂标和注册商标，为此，特向全市征集我厂厂标和最新产品一一洗涤剂用高碱碱性蛋白酶的注册商标，要求体现： 　　 　　1.我公司生产的HAP为生物工程产品，具有高新技术。 　　 　　2.用于洗涤剂能极大地提高去污能力。 　　 　　3.可以节约人力、财力、能源，为家庭必备。 　　 　　4.充分表达企业蒸蒸13上、日新月异的变化。 　　 　　5.图案新颖，能加深客户印象，便于记忆、传诵。 　　 　　凡有意于投稿者，请于7月15日前将本人姓名、住址、联系电话、邮政编码、传真及彩稿寄X X生物工程有限公司，X市新技术产业园区X x路X号。 　　 　　邮政编码：（略）（勿访），来稿经公司评审委员会初审、复审采用后，付稿酬两千元，初审通过者给予纪念奖，来稿无论采用与否，一律不退稿，请自留底稿。 　　 　　电话：（略） 联系人：舒先生 刘小姐 　　 　　X×生物工程有限公司

启事范本。工厂聘请普工怎样写招工启事一般的写法应当包括下面的内容聘请启示名称:如“某某公司普工聘请启示”等。五金是指金、银、铜、铁、锡五项金属材料之称，五金为工业之母，五金是指结婚用的五金，包括了：金耳环、金手镯、项链链、金戒指、金手/脚链。

招工启事本家具城现因 生产经营 需要，招聘以下人员:1．招XX，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。工资面议。联系电话：xxxxxx地址：xxxxxxx大概就是这样，根据你的需要，变化一下就行了。

这个要看是在哪里招呢

网站发布招聘信息很多简历投来的！

　　关于电脑启动显示器无信号的问题，可能还有些网友不知道该怎么办，下面就由我来给你们说说电脑启动显示器无信号的解决方法吧，希望可以帮到你们哦! 　　电脑启动显示器无信号的解决方法一： 　　1、可能是因为显卡驱动故障造成的问题： 　　重启系统，开机按F8键进入“高级设置”菜单后，选择进入到“安全模式”，之后进入到“设备管理器”窗口中，将显卡驱动卸载掉。重启计算机就可以正常登陆了。登陆后为显卡安装合适的驱动就可以了。 　　2、可能是因为系统设置的分辨率过高，使显示器无法支持而导致的“无信号”提示。这个时候可以通过如下方法来解决问题： 　　重启系统，开机按下F8键进入到“高级设置”菜单，进入到“VGA模式(低分辨率模式)”，然后设置一个比较低的分辨率保存后，进入“正常模式”，最后再设置一个正确的分辨率即可。 　　电脑启动显示器无信号的解决方法二： 　　首先检查开机时，电脑是否已经开始启动操作系统。如果在启动操作系统时死机、蓝屏或自动重启，则说明硬盘的分区表及主引导记录正常，排除硬盘分区表损坏、硬盘主引导记录损坏、硬盘分区结束标志丢失等故障原因。接着用下面的方法进行诊断。 　　第1步：首先用安全模式启动电脑，看是否能启动，如果不能启动，则可能是感染病毒、系统文件丢失、操作系统损坏、硬盘有坏道、硬件设备有冲突或硬件有问题，转至第4步;如果能启动安全模式，则可能是硬件驱动与系统不兼容、操作系统有问题或感染病毒等引起的。 　　第2步：接着运行杀毒软件，如果有病毒，则可能是病毒引起的，杀毒后重新启动电脑，如果还不正常，则需重新安装操作系统。 　　第3步：如果没有检测到病毒，可以使用操作系统自带的“系统还原”功能，将系统还原，还原后如果系统正常，故障则是由系统损坏而引起的。如果故障依旧，则可能是设备驱动程序与系统不兼容引起的;接着将声卡、显卡、网卡等设备的驱动程序删除，然后再逐一安装驱动程序，每安装一个设备就重启一次电脑，来检查是哪个设备的驱动程序引起的故障，查出来后，下载故障设备的新版驱动程序，然后安装即可。 　　第4步：如果不能从安全模式启动，接着用安装光盘重新安装操作系统。如果可以正常安装操作系统，转7步;如果安装操作系统时出现故障，如死机、蓝屏、重启等导致无法安装系统，则应该是硬件有问题或硬件接触不良引起的。 　　第5步：接着清洁电脑中的灰尘，清洁内存、显卡等设备金手指，重新安装内存等设备，然后再重新安装操作系统，如果能够正常安装系统，则是接触不良引起的故障。 　　第6步：如果还是无法安装系统，则可能是硬件问题引起的故障。接着用替换法检查硬件故障，找到后更换硬件即可。 　　第7步：如果可以正常安装操作系统，且安装后故障消失，则是系统文件损坏引起的故障。 　　第8步：如果安装操作系统后，故障依旧，则可能是硬盘有坏道引起的或设备驱动程序与系统不兼容等引起的。用安全模式启动电脑，如果不能启动，则是硬盘有坏道引起的故障。接着用NDD磁盘工具修复坏道即可。 　　第9步：如果能启动安全模式，则是设备驱动程序与系统不兼容引起的。接着将声卡、显卡、网卡等设备删除，然后再逐一安装驱动程序，安装一个启动一次，来检查是哪个设备的驱动程序引起的故障。查出来后，下载故障设备的新版驱动程序，然后安装即可。

　　现代诗也叫"白话诗"，最早可追源到清末，是诗歌的一种，与古典诗歌相比而言，虽都为感于物而作，但一般不拘格式和韵律。下面请看我带来的优美的现代诗及赏析！ 　　《雨巷》 　　撑着油纸伞，独自 　　彷徨在悠长、悠长 　　又寂寥的雨巷 　　我希望逢着 　　一个丁香一样地 　　结着愁怨的姑娘 　　她是有 　　丁香一样的颜色 　　丁香一样的芬芳 　　丁香一样的忧愁 　　在雨中哀怨 　　哀怨又彷徨 　　她彷徨在这寂寥的雨巷 　　撑着油纸伞 　　像我一样 　　像我一样地 　　默默行着 　　寒漠、凄清，又惆怅 　　她默默地走近 　　走近，又投出 　　太息一般的眼光 　　她飘过 　　像梦一般地 　　像梦一般地凄婉迷茫 　　像梦中飘过 　　一枝丁香地 　　我身旁飘过这女郎 　　她静默地远了、远了 　　到了颓圮的篱墙 　　走尽这雨巷 　　在雨的哀曲里 　　消了她的颜色 　　散了她的芬芳 　　消散了，甚至她的 　　太息般的眼光 　　丁香般的惆怅 　　撑着油纸伞，独自 　　彷徨在悠长、悠长 　　又寂寥的雨巷 　　我希望飘过 　　一个丁香一样地 　　结着愁怨的姑娘 　　赏析 　　《雨巷》1927年夏天，写成后差不多一年，作者将它投寄到《小说月报》。当时代理《小说月报》编辑的叶圣陶一看到这首诗就非常喜欢，称它“替新诗的音节开了一个新的纪元”，并送给作者“雨巷诗人”的称号。这一年，作者才22岁。 　　一首好的抒情诗，应该是艺术美的结晶。它会超越时间和空间的限制而唤起人们审美的感情。然而多年来，《雨巷》和戴望舒的其他一些诗作，却被视为象征派和现代派的无病呻吟而排斥在文学史的视野外;直到最近，人们才像观赏出土文物一样，把这些作品从遗忘的尘土中挖掘出来，又重新看到了它们身上的艺术光辉。 　　戴望舒在坎坷曲折的二十多年创作道路上，只给我们留下来九十多首抒情短诗，《雨巷》，就是他早期的一首成名作。 　　戴望舒的诗深得中国古典诗词中婉约、清丽诗风的韵致，但又受到法国象征诗歌派的影响，因而他的早期诗作总体上表现出一种孤独、抑郁和消沉的特点。《雨巷》就是这样。这首诗写的是梅雨季节江南小巷中的一个场景。细雨蒙蒙中，“我”怀着一种落寞、惆怅的情绪和一丝微茫的希望，撑着油纸伞在悠长寂寞的小巷中踽踽独行。 　　这首诗写得既实又虚，朦胧恍惚。“我”似乎有着满腹的心事，无限的烦忧，但又不愿明说，或者是说不出来。“我”似乎在期待什么、追求什么，而期待和追求的目标又显得那样遥远而渺茫。“她”出现了，这或许是在幻觉中，或者是真的，但“她”的出现是那样地快，逝去也那样地快，一刹那间擦肩而过，消失在前方，“像梦一般的凄婉迷茫”。“我”只有自怨自艾，自悲自叹。诗中的“姑娘”，我们可以认为是实指，是诗人心中期待已久的美丽、高洁而忧郁的姑娘。但我们也可以把这位“姑娘”当做诗人心中朦胧的理想和追求，代表了诗人陷入人生苦闷时，对未来渺茫的憧憬。 　　诗人在《雨巷》中创造了一个丁香一样的结着愁怨的姑娘。这虽然是受古代诗词中一些作品的启发。用丁香结，即丁香的花蕾，来象征人们的愁心，是中国古代诗词中一个传统的表现方法。如李商隐的《代赠》诗中就有过“芭蕉不展丁香结，同向春风各自愁”的诗句。南唐李璟更是把丁香结和雨中愁怅联在一起了。他有一首《浣溪沙》 　　手卷真珠上玉钩，依前春恨锁重楼。风里落花谁是主?思悠悠! 　　青鸟不传云外信，丁香空结雨中愁。回首绿波三楚暮，接天流。 　　这首诗里就是用雨中丁香结做为人们愁心象征的，很显然，戴望舒从这些诗词中吸取了描写愁情的意境和方法，用来构成《雨巷》的意境和形象。这种吸收和借鉴是很明显的，但是能不能说《雨巷》的意境和形象就是旧诗名居“丁香空结雨中愁”的现代白话版的扩充和稀释呢?我认为不能这样看。在构成《雨巷》的意境和形象时，诗人既吸取了前人的经验，又有了自己的创造。第一，古人在诗里以丁香结本身象征愁心，《雨巷》则想象了一个如丁香一样结着愁怨的姑娘。她有丁香瞬忽即失的形象，与古典诗词中套用词旧典不同，也与诗人早期写的其他充满旧诗词调子的作品迥异，表现了更多的新时代气息。“丁香空结雨中愁”没有“丁香一样的结着愁怨的姑娘”更能唤起人们希望和幻灭的情绪，在表现时代忧愁的领域里，这个形象是一个难得的创造。第二，在古代诗词里，雨中丁香结是以真实的生活景物来寄托诗人的感情的。诗人依据生活的经验而又加上了自己想象的创造。它是比生活更美的艺术想象的产物。 　　本诗巧用象征手法，营造了一种既实又虚，朦胧恍惚的氛围。“我”在雨巷中独自彷徨，似乎有满腹的愁苦，但又不愿说出。 　　诗中的姑娘，我们可以认为是实指，是诗人心中期望已久的、高洁又忧郁的姑娘，也可把其当做是诗人心中的理想和追求，表达了诗人对人生的苦闷，对未来的渺茫憧憬。 　　《这是四点零八分的北京》 　　这是四点零八分的北京， 　　一片手的海洋翻动； 　　这是四点零八分的北京， 　　一声雄伟的汽笛长鸣。 　　北京车站高大的建筑， 　　突然一阵剧烈的抖动。 　　我双眼吃惊地望着窗外， 　　不知发生了什么事情。 　　我的心骤然一阵疼痛，一定是 　　妈妈缀扣子的针线穿透了心胸。 　　这时，我的心变成了一只风筝， 　　风筝的线绳就在妈妈手中。 　　线绳绷得太紧了，就要扯断了， 　　我不得不把头探出车厢的窗棂。 　　直到这时，直到这时候， 　　我才明白发生了什么事情。 　　——阵阵告别的声浪， 　　就要卷走车站； 　　北京在我的脚下， 　　已经缓缓地移动。 　　我再次向北京挥动手臂， 　　想一把抓住他的衣领， 　　然后对她大声地叫喊： 　　永远记着我，妈妈啊，北京！ 　　终于抓住了什么东西， 　　管他是谁的手，不能松， 　　因为这是我的北京， 　　这是我的最后的北京。 　　赏析 　　《再别康桥》 　　轻轻的我走了， 　　正如我轻轻的来； 　　我轻轻的招手， 　　作别西天的云彩。 　　那河畔的金柳， 　　是夕阳中的新娘； 　　波光里的艳影， 　　在我的心头荡漾。 　　软泥上的青荇， 　　油油的在水底招摇； 　　在康河的柔波里， 　　甘心做一条水草！ 　　那榆荫下的一潭， 　　不是清泉，是天上虹； 　　揉碎在浮藻间， 　　沉淀着彩虹似的梦。 　　寻梦？撑一支长篙， 　　向青草更青处漫溯； 　　满载一船星辉， 　　在星辉斑斓里放歌。 　　但我不能放歌， 　　悄悄是别离的笙箫； 　　夏虫也为我沉默， 　　沉默是今晚的康桥！ 　　悄悄的我走了， 　　正如我悄悄的来； 　　挥一挥衣袖， 　　不带走一片云彩。 　　赏析 　　《再别康桥》是我国现代著名诗人徐志摩的代表作之一。康桥，即英国著名的剑桥大学所在地。1920年10月～1922年8月，诗人曾游学于此。康桥时期是徐志摩一生的转折点。1928年秋，徐志摩再次到英国访问，旧地重游，勃发了诗兴，将自己的生活体验化作缕缕情思，融汇在所抒写的康桥美丽的景色里，也驰骋在诗人的想象之中。《再别康桥》是一首优美的抒情诗，宛如一曲优雅动听的轻音乐。诗中那鲜明的意境、流动的画面无不给人以美的享受。 　　全诗以离别康桥时感情起伏为线索，抒发了对康桥依依惜别的深情。诗人以轻轻的走来招手作别云彩起笔，接着用虚实相间的手法，描绘了一幅幅流动的画面，构成了一处处美妙的意境，细致入微地将诗人对康桥的爱恋，对往昔生活的憧憬，对眼前的无可奈何的离愁，表现得真挚、浓郁、隽永。 　　诗人避开了一般别离诗的告别对象。一般别离诗告别的是人，这首诗告别的却不是人，是西边的云彩，告别对象由人间向天空转移，跳出了执手相看泪眼或寒暄叮咛的俗套，给人清新飘逸之感。诗人为离别创造了一种特殊的气氛。一般离别，或执手叮咛，或牵手顿足，其中总带点伤离别的味道。而这首诗只着色绘景而不摹声，以轻轻悄悄沉默造成一种寂然无声的寂静环境，排除了离别中因伤别而产生的沉重感，增加了飘逸的成分。诗中的意象独具特色。照一般情况设想，诗人告别康桥时，当有送行的人，诗人的眼中也会看到高楼大厦、车水马龙，耳中也会听到机械的轰鸣。但这一切，诗人都没有摄入镜头，写入诗中借以寄情的物象是云彩金柳柔波青荇青草星辉等自然物，这就避开了人间烟火，创造出一种清新优美的意境。 　　这首诗像一首萧邦的小夜曲。四行一节，每一节诗行的排列两两错落有致，每句的字数基本上是六七字（间有八字句），于参差变化中见整齐；每节押韵，逐节换韵，追求音节的波动和旋律感。此外，轻轻悄悄等叠字的反复运用，增强了诗歌轻盈的节奏。诗的第一节旋律上带着细微的弹跳性，仿佛是诗人用脚尖着地走路的声音；诗的第二节在音乐上像是用小提琴拉满弓奏欢乐的曲子；诗的"尾节与首节句式相似，遥相呼应，给人一种梦幻般的感觉。 　　这首诗表现出诗人高度的艺术技巧。诗人将具体景物与想象糅合在一起构成诗的鲜明生动的艺术形象，巧妙地把气氛、感情、景象融汇为意境，达到景中有情，情中有景。诗的结构形式严谨整齐，错落有致。全诗7节，每节4行，组成两个平行台阶；1、3行稍短，2、4行稍长，每行6至8字不等，诗人似乎有意把格律诗与自由诗二者的形式糅合起来，使之成为一种新的诗歌形式，富有民族化，现代化的建筑美。诗的语言清新秀丽，节奏轻柔委婉，和谐自然，伴随着情感的起伏跳跃，犹如一曲悦耳徐缓的散板，轻盈婉转，拨动着读者的心弦。 　　七节诗，几乎每一节都包含一个可以画得出的画面。诗人使用了色彩较为绚丽的词语，给人带来视觉上美的享受，如向西天的云彩轻轻招手作别，河畔的金柳在康河里的倒影，康河水底的招摇的水草，榆树下的长满浮藻的青潭等等。而且通过动作性很强的词语，如招手荡漾招摇揉碎漫溯挥一挥等，使每一幅画面都变成了动态的画面，给人以立体感。 　　诗人闻一多20年代曾提倡现代诗歌的音乐的美绘画的美建筑的美，《再别康桥》一诗，可以说是三美具备，堪称徐志摩诗作中的绝唱。 　　《春天，十个海子》 　　春天，十个海子全都复活 　　在光明的景色中 　　嘲笑这一野蛮而悲伤的海子 　　你这么长久地沉睡到底是为了什么？ 　　春天，十个海子低低地怒吼 　　围着你和我跳舞、唱歌 　　扯乱你的黑头发， 　　骑上你飞奔而去，尘土飞扬 　　你被劈开的疼痛在大地弥漫 　　在春天，野蛮而复仇的海子 　　就剩这一个，最后一个 　　这是黑夜的儿子， 　　沉浸于冬天，倾心死亡 　　不能自拔， 　　热爱着空虚而寒冷的乡村 　　那里的谷物高高堆起， 　　遮住了窗子 　　它们一半而于一家六口人的嘴， 　　吃和胃 　　一半用于农业， 　　他们自己繁殖 　　大风从东吹到西， 　　从北刮到南， 　　无视黑夜和黎明 　　你所说的曙光究竟是什么意思 　　赏析 　　作为一个新时期的诗人，海子无疑是颇引人关注的。读他的诗歌，可以于现今这个物欲横流的社会里寻觅到一处供我们疲惫的心灵暂时休憩的静谧港湾。 　　勿庸置疑，现今快节奏的生活方式，滋生出一代又一代被强自上紧了发条的“机器”人：人们只是为了自己活着，为了今天活着，为了一些仿佛与自己的快乐和幸福有关的理由而虚伪的活着。甚至人们为了“坚强”的生存在这个世界上，很多时候还要不得不戴上一张张形态各异的面具。在这样的方式下，很多正常的现象遭受到了不同程度的扭曲：人与人之间的本该纯洁无暇的坦诚，被金钱和权利腐蚀后变得坚如磐石无“孔”可入；人们为了自己的私利而不惜破坏自然为代价；人与动物之间也早已摒弃了“一脉相承”的情结。人作为一种至高无上无出其左的高等动物恣意的践踏着人性的原有的那分本真。 　　或许诗人真的多是多愁善感的，于是海子也概莫能外。当长期的压抑情绪积累到一定浓度的时候，诗人于是爆发了： 　　从明天起，做一个幸福的人 　　喂马，劈柴，周游世界 　　从明天起，关心粮食和蔬菜 　　我有一所房子，面朝大海，春暖花开 　　从这些话里，我们可以直接感触到诗人内心里所迸发出的那份对现有生活方式的厌倦与无奈，以及对那种形似“原始”生活的美好向往与渴求。平平淡淡才是真，陶渊明式的田园生活重新勾发了诗人无限的遐思。关注身边的每一处场景，从大自然中撷取一点一滴的快乐之源。而诗人所期望居住的“房子”面朝大海，只有淡雅的花香环顾在房子周围，自然是想超凡脱俗远离尘嚣。 　　从明天起，和每一个亲人通信 　　告诉他们我的幸 　　那幸福的闪电告诉我的 　　我将告诉每一个人 　　给每一条河每一座山取一个温暖的名字 　　陌生人，我也为你祝福 　　愿你有一个灿烂的前程 　　愿你有情人终成眷属 　　愿你在尘世获得幸福 　　我只愿面朝大海，春暖花开 　　当人们追求幸福而最终导致人与人的关系趋于冷漠，诗人对所谓的“幸福”重新赋予了崭新的内涵：亲情的滋润，快乐的分享，才应该是世间最为真切的幸福。当陌生的人成为相知的朋友，当每一条河每一座山都被我们呼喊出带有情感的名字，那么这个世界还会有什么能阻隔人们之间的那分原始的本真？ 　　可以说海子给了我们太多的美丽遐思。遗憾的是，他的这个心愿很难达到，起码在短时期内只能作为一种奢望存在。因为作为生存在某种社会形态里的个体，人们的意识形态便绝定了某种生活方式。人与人之间那种单纯如水的交往方式，似乎也只能恍然于梦中了。 　　逝者已去，唯有魂灵依旧在期待。作为依旧苦苦于尘嚣奔波中的世人，究竟又能有几人会感悟到诗人的用心良苦呢？ 　　《致橡树》 　　我如果爱你—— 　　绝不像攀援的凌霄花， 　　借你的高枝炫耀自己； 　　我如果爱你—— 　　绝不学痴情的鸟儿， 　　为绿荫重复单调的歌曲； 　　也不止像泉源， 　　常年送来清凉的慰藉； 　　也不止像险峰， 　　增加你的高度， 　　衬托你的威仪。 　　甚至日光， 　　甚至春雨。 　　不，这些都还不够！ 　　我必须是你近旁的一株木棉， 　　作为树的形象和你站在一起。 　　根，紧握在地下； 　　叶，相触在云里。 　　每一阵风过， 　　我们都互相致意， 　　但没有人， 　　听懂我们的言语。 　　你有你的铜枝铁干， 　　像刀，像剑， 　　也像戟； 　　我有我红硕的花朵， 　　像沉重的叹息， 　　又像英勇的火炬。 　　我们分担寒潮、风雷、霹雳； 　　我们共享雾霭、流岚、虹霓。 　　仿佛永远分离， 　　却又终身相依。 　　这才是伟大的爱情， 　　坚贞就在这里： 　　爱—— 　　不仅爱你伟岸的身躯， 　　也爱你坚持的位置， 　　足下的土地。 　　赏析 　　舒婷的诗，构思新颖，富有浓郁的抒情色彩;语言精美，具有鲜明的个人风格。《致橡树》是朦胧诗潮的代表作之一, 　　这是一首优美、深沉的抒情诗。它所表达的爱，不仅是纯真的、炙热的、而且是高尚的，伟大的。它象一支古老而又清新的歌曲，拨动着人们的心弦。 　　诗人别具一格地选择了"木棉"与"橡树"两个中心意象，将细腻委婉而又深沉刚劲的感情蕴在新颖生动的意象之中。诗人以橡树为对象表达了爱情的热烈、诚挚和坚贞。诗中的橡树不是一个具体的对象，而是诗人理想中的情人象征。因此，这首诗一定程度上不是单纯倾诉自己的热烈爱情，而是要表达一种爱情的理想和信念，通过亲切具体的形象来发挥，颇有古人托物言志的意味。 　　首先，橡树是高大威仪的，有魅力的，有深度的，并且有着丰富的内涵——"高枝"和"绿阴"就是一种意指，此处采用了衬托的手法。诗人不愿要附庸的爱情，不愿作趋炎附势的凌霄花，依附在橡树的高枝上而沾沾自喜。诗人也不愿要奉献施舍的爱情，不愿作整日为绿阴鸣唱的小鸟，不愿作一厢情愿的泉源，不愿作盲目支撑橡树的高大山峰。诗人不愿在这样的爱情中迷失自己。爱情需要以人格平等、个性独立、互相尊重倾慕、彼此情投意合为基础。 　　诗人要的是那种两人比肩站立，风雨同舟的爱情。诗人将自己比喻为一株木棉，一株在橡树身旁跟橡树并排站立的木棉。两棵树的根和叶紧紧相连。诗人爱情的执著并不比古人"在天愿做比翼鸟，在地愿为连理枝"逊色。橡树跟木棉静静地、坚定的站着，有风吹过，摆动一下枝叶，相互致意，便心意相通了。那是他们两人世界的语言，是心灵的契合，是无语的会意。 　　两人就这样守着，两棵坚毅的树，两个新鲜的生命，两颗高尚的心。一个像勇敢的卫士，每一个枝干都随时准备阻挡来自外面的袭击、保卫两人世界;一个是热情的生命，开着红硕的花朵，愿意在他战斗时为其呐喊助威、照亮前程。他们共同分担困难的威胁和挫折的考验;同样，他们共享人生的灿烂，大自然的壮美。 　　诗人要的就是这样的伟大爱情，有共同的伟岸和高尚，有共鸣的思想和灵魂，扎根于同一块根基上，同甘共苦、冷暖相依。 　　诗歌以新奇瑰丽的意象、恰当贴切的比喻表达诗人心中理想的爱情观。诗中的比喻和奇特的意象组合都代表了当时的诗歌新形式，具有开创性意义。另外，尽管诗歌采用了新奇的意象，但诗的语言并非难懂晦涩，而是具有口语化的特征，新奇中带着一种清新的灵气和微妙的暗示，给人以无限的遐想空间。舒婷原名龚佩瑜，1952年生。先后做过泥水工、浆纱工、挡车工、统计员、讲解员、焊锡工等。1971年起，她的一些抒情诗开始流传，其诗作陆续在报刊上发表，引起注目。80年代前后，舒婷的诗歌在文学界产生重要影响，评论界称她为"新诗潮"、"朦胧诗"的代表诗人。1982年上海文艺出版社出版其诗集《双桅船》，获中国作协第一届优秀新诗(诗集)奖。《祖国啊!我亲爱的祖国》获1981年全国优秀诗歌奖。 　　舒婷的诗以蕴含了一种崭新的思考方式和情感特征受到评论界的肯定。她用诗歌唤起人们对独立价值的肯定和对个体生命的珍爱。 　　《致橡树》是舒婷的代表作，诗歌披着爱情的外观，呼唤着自我的独立人格———"我必须是你近旁的一株木棉/作为树的形象和你站在一起"。 　　《致橡树》一诗，诗人假托木棉，通过木棉对橡树的独白，表达现代女性全新的爱情理念。 　　诗的开头，用一系列否定性比喻，批判了世俗的爱情观念。虽然诗人并不完全反对为相爱的人的"高度"和"威仪"做铺垫，甚至也默认了女性应该奉献自己的"日光"和"春雨"， 但是，诗人坚决反对女性像凌霄花一样，"借你的高枝炫耀自己"，或者像痴情的鸟儿，在对方冷漠的绿荫下"重复单调的歌曲"。诗人冲破传统，突破了爱的世界中只提倡为对方奉献、牺牲的藩篱，明确表达了女性不能只是充当陪村的态度。在诗人眼里，女性充当"春雨"，充当"日光"无可非议，但这决不是爱情的真谛。 　　"不，这些还不够，我必须是你近旁的一株木棉，作为树的形像和你站在一起。"木棉的宣言，鲜明地表达了现代女性"人格独立，地位平等"的爱情主张。不仅如此，诗人还强调了相爱的双方应该"心灵相通，志同道合"，做到"根，紧握在地下，叶，相触在云里"。除此之外，在诗人眼里，男性，他必须有男子汉的阳刚，"像刀、像剑";女性，她要有女性的柔韧，像"红硕的鲜花，沉重的叹息"，又像"英勇的火炬"。 　　为了共同的理想和事业，爱的双方须同甘共苦，一起分担"风雷"，共享"虹霓"，甚至生死相依。 品读《致橡树》，我们仿佛看到了这样一种女性：她们有着女性的温柔美丽，同时又不乏坚韧刚毅，她们外表沉静，内心火热，她们既理解男性的价值，又珍视自身的生命价值。这样的女性，岂不叫人肃然起敬，神往之至。 　　《一棵开花的树》 　　如何 　　让你遇见我 　　在我最美丽的时刻 　　为这 　　我已在佛前求了五百年 　　求佛让我们结一段尘缘 　　佛于是把我化做一棵树 　　长在你必经的路旁 　　阳光下 　　慎重地开满了花 　　朵朵都是我前世的盼望 　　当你走近 　　请你细听 　　那颤抖的叶 　　是我等待的热情 　　而当你终于无视地走过 　　在你身后落了一地的 　　朋友啊 　　那不是花瓣 　　是我凋零的心 　　赏析 　　诗之灵魂在于情，情真意切才有诗。席慕容的《一棵开花的树》把一位少女的怀春之心表现得情真意切，震撼人心。 　　“如何让你遇见我/在我最美丽的时刻"诗一开篇，一位美丽端庄，大胆坦率的少女形象倾泻而出，鲜明动人。没有惊天地，泣鬼神的山盟海誓，“最美丽”三字把少女追求纯洁，神圣，伟大，美好的爱情之心描绘得细致入微而又淋漓尽致，却又没有一丝一毫的矫揉造作，是少女心之真之诚的自然流露。 　　“阳光下慎重地开满了花/朵朵都是我前世的盼望" 　　有人说，爱情是缘分，爱一个人与不爱一个人，是感觉，是无法选择的，任何的努力都是刻意勉强，是徒劳白费，然而，茫茫人海中，又有多少人排着队，拿着爱的号码牌，向左向右向前看，爱要拐几个弯才来？我等的人，他在多远的未来？如果说，缘在天意，那么，份在人为。现代人所奉承的有缘无份，是一种消极的自我放弃的安慰。诗中女子，在意中人“必经的路旁”“慎重地开满了花”，是爱的宣言，是积极成就与其意中人“份”的举动。“慎重”一词更细腻地刻画了女子努力完善自我，用一颗真心去跳眺望爱情的心理活动。人生匆匆，在我们不经意间流走的又岂止是爱情呢？成功三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢。 　　“在你身后落了一地的/朋友啊 那不是花瓣/是我凋零的心"当意中人“无视地走过”那落了一地的不是花瓣是少女凋零的心，是泪，是血，是失落，如泣如诉，其凄凉之状况，催人泪下；然而，落红不是无情物，化作春泥更护花。那落了一地的更是少女心之无愧，情之无悔，生之无憾，其情之真，意之切，追求之心之执着，倒真是惊天地，泣鬼神了！

1、不利于青少年的视力。长时间对着手机或者是电脑屏幕，是很容易让孩子视力下降的。当今社会，许多孩子长时间对着手机或者是电脑屏幕，从而导致我国青少年患上近视的人数与日俱增。 2、不利于家庭的和谐。由于青少年长时间对着手机或者是电脑屏幕。从而导致孩子亲人之间的沟通越来越少，进而导致孩子与家长之间的矛盾日益激化。所以说网络问题，如果没有合理处理好，是不利于家庭的和谐的。 3、不利于青少年的身体健康。经研究表明，许多孩子为了玩手机游戏或者是电脑游戏，经常会熬夜。长此以往，是非常不利于孩子的身体发育的。

平民文化

当下陆陆续续到了几十位客，落后来了三个戴方巾的和一个道士，走了进来，众人都不认得。内中一个戴方巾的道：“那位是季恬逸先生？”季恬逸道：“小弟便是。先生有何事见教？”那人袖子里拿出一封书子来，说道：“季苇兄多致意。”季恬逸接着，拆开同萧金铉、诸葛天申看了，才晓得是辛东之、金寓刘、郭铁笔、来霞士，便道：“请坐。”四人见这里有事，就要告辞。僧宫拉着他道：“四位远来

关于“ 发明专利 保护范围的标准”的相关解答如下： 发明专利的保护范围如下： （一）发明，实用新型 专利权 的保护范围 　　我国《 专利法 》第59条第1款规定：发明或者实用新型专利权的保护范围以其权利要求的内容为准，说明书与附图可以用于解释权利要求。《专利法实施细则》第20条规定，权利要求书应当说明发明或者实用新型的技术特征，清楚、简要地表达请求保护的范围。因此在认定专利权保护范围时，首先是以权利要求书的内容为准，这里“为准”是以权利要求书记载的技术特征参数实质内容为必要，并在此前提下，说明书和附图可以用于解释权利要求书。这里的解释是为了整体把握权利要求书的要求，而不是当对权利要求书中的某一技术参数和特征含糊时的参考。 　　当然也不是说这种解释可以超越所属技术领域的普通技术人员对说明书和附图的理解，扩大到 专利权人 所期望达到的范围，前述最高人民法院对此解释为，应以权利要求中明确记载的必要技术特征所确定的范围为准，也包括与该必要技术特征相等同的特征所确定的范围。所谓等同特征是指与所记载技术特征的基本相同的手段，实现基本相同的功能，达到基本相同的效果，并且本领域普通技术人员无需创造性劳动就能够联想的特征。 　　（二）外观设计的保护范围 　　我国《专利法》第59条第2款规定：“ 外观设计专利 权的保护范围以表示在图片或者照片中的外观设计专利产品为准”。 　　我国《专利法》第2条第4款还规定：外观设计是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适用于工业上应用的新设计。外观设计保护范围以适应于工业应用的产品为前提，是产品的形状、图案，或者是形状、图案的结合或者是色彩、图案、形状的结合，并且这种产品形状、图案或其结合以及与色彩的结合应富有美感。因此，外观设计的保护范围以表示在图片，或者照片中的该外观设计专利产品为准的标准有很大的主观性。产品的图片或照片本身并不能完全反映产品本身，人的视觉反映与产品的客观表现是存在差异的，尤其是彩色照片的还原效果也不能尽善尽美，何况形状是由点、线、面组成的整体，不同的视角有不同的效果，色彩更是如此。因此人们对以色彩与形状、图案的结合的外观设计的认定不可能完全一致，因此，我们认为外观设计专利权的保护范围，应当扩及到相似的外观设计。