乡镇创先争优活动的总结报告

开展创先争优活动，是践行科学发展观活动的拓展和延伸。开展创新卓越活动的过程包括制定活动计划或方案，扎实推进计划或方案的实施，认真评价和表彰。创先争优活动需要围绕中心，联系实际，深入动员，广泛参与，坚持经常制，加强领导，精心组织。开展创先争优活动，是抓好学习实践活动整改落实、促进科学发展和社会和谐的需要。开展创先争优活动的具体措施：围绕中心工作，贴近基层实际，加强舆论宣传，吸引群众广泛参与。开展创先争优活动重要意义一是开展创先争优活动是抓好学习实践活动整改落实的需要。第三批学习实践活动虽然基本结束，但整改落实任务还没有完成。第一、第二批学习实践活动需要长期整改落实的任务，特别是延伸到基层的工作，还要进一步抓好。如果没有扎实有力的措施来推动，向群众作出的承诺就难以全面兑现，学习实践活动的整改落实任务就难以全面完成。二是开展创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐的需要。加快经济发展方式转变是贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措。中央的大政方针已定，各级党委、政府的要求都已经明确，关键要组织动员基层党组织和广大党员带头贯彻落实。

开展创先争优活动是实践科学发展观的延伸基层党组织中的一种活动形式创先争优活动，指在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。2010年4月，中办转发《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》指出：在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。组织实施这项活动，对于进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，对于促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系，对于推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展，都具有十分重要的意义。

【篇一】学校创先争优实施企划方案 　　在教育系统基层党组织和党员教师中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是深入贯彻落实党的xx大、xx届三中、xx全会大精神和“三个代表”重要思想，巩固和深化深入学习科学发展观活动成果的重要举措，对进一步提高各中小学党组织建设的科学化、规范化水平，激发学校党组织和广大党员教师的生机和活力，保持和发展党的先进性，促进全区教育又好又快发展具有十分重要的意义。根据全区“创先争优”工作会议的安排部署和相关文件要求，结合我区教育系统实际，为确保创先争优活动扎实有序开展，特制定本实施方案。 　　一、指导思想 　　在教育系统深入开展创先争优活动，要坚持以党的xx大和xx届三中、xx全会精神和科学发展观为指导，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体目标，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”教师队伍为重点，突出“开展创先争优活动，推进教育质量提升”这一主题，扎实有效开展“创先争优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，为努力开创学校教育工作新局面提供优质的人才保证。 　　二、目标任务 　　教育系统创先争优活动分两个部分进行，一是从20××年4月开始着重围绕迎接建党90周年开展活动；二是从20××年7月开始，着重围绕迎接党的xx大开展活动，争创活动的参与对象以领导干部和广大党员教师为主。各学区、学校要坚持从各自的实际出发，创新活动载体，建立长效机制，统筹推进党的建设各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，重点抓好以下几项工作，在推动全区教育又好又快发展的实践中建功立业。 　　1、争创和谐领导集体和领导班子。增进领导班子团结，坚持强理论学习和工作创新，通过开展比奉献、比创新、比管理、比业绩、比作风等“五比”活动，在全区教育系统建设一批政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中制，廉洁勤政，有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导集体和领导班子。 　　2、争创先进基层党组织。健全党组织班子建设，坚持民主集中制，发挥集体领导作用，尊重党员主体地位，扎实开展党的理论学习，健全、落实作风建设和效能建设长效机制，提升服务水平，改善服务质量，紧紧围绕教育工作中心目标，学习型党组织建设成效明显，团结带领党员和教师立足本职完成好各项工作任务；努力做到“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好，工作业绩好、群众反映好），争创先进基层党组织。 　　3、争当师德标兵和业务骨干。努力践行科学发展观，积极参与理论学习和业务学习，不断加强自身职业道德建设和思想修养，提高业务水平和业务能力，积极开展教学研究，在教育教学工作中善于学习，善于创新，坚持做到师德优秀、素质优良、业务精湛、工作创新，争当师德标兵和业务骨干。 　　4、争当优秀共产党员。加强理论学习增强党性修养，模范执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，自觉以党的最新理论成果和科学文化知识武装头脑、指导实践，努力增强明辨是非的能力和做好工作的本领，坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，维护群众利益，始终不渝地做到立党为公、执政为民，积极参加服务发展、服务企业、服务基层、服务群众活动，在党员和群众中有较高威信，勤奋工作，勇于开拓，努力做好“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）在本职岗位上取得显著成绩，争当优秀共产党员。 　　5、争创平安校园、书香校园、人文校园。一是争创平安校园。建立“平安校园”的有效工作和管理机制，加强学校安全管理，完善综治工作制度，建立预防青少年违法犯罪的长效机制，完善校园治安防控体系，定期分析校园安全形势，开展专项整治，积极开展法制教育和依法治校工作，建立矛盾纠纷排查调处机制，建立严格的考核奖惩制度和监督机制，有效防止重大刑事案件和突出治安问题的发生，减少违法犯罪案件和重大责任事故的发生，改善学校及周边治安状况，确保师生生命财产安全，努力争创平安校园。二是争创书香校园。注重营造读书氛围，倡导师生追求科学、追求真理，鼓励师生多读书，读好书，形成良好的校园读书气氛。以创书香班级为突破口，以开辟书源，保证时间，适当指导，注重品评为重点，扎扎实实推进书香校园的创建，积极搭建师生交流平台，结合学校实际编印校报校刊，逐步增强师生的读书、写作、研究能力，积极建立创建书香校园活动长效机制，促进校园文化发展，努力争创书香校园。三是争创人文校园。坚持“以人为本”的办学理念，创建温馨的人文校园环境，积极营造和谐的人际关系、先进的科技教育环境，让学校充满人文智慧和人文关怀，为学生发展个性、陶冶身心、发展特长、锻炼品格提供优越的环境，使校园成为学生生活和发展的乐园，努力争创人文校园。 　　6、争创行风建设和党风廉政建设先进单位。切实加强党风廉政建设和行风建设，树立教育新风尚，塑造教育新形象。促进学校领导、教师依法执教，廉洁敬业，诚信服务，为人师表。结合教育系统党风廉政建设责任制和党风廉政建设年度考核活动，努力争创党风廉政建设先进单位。 　　7、争创高考中考优胜学校。全面实施教学精细化管理，认真开展洋思模式和杜郎口经验学习，扎实推进高中新课程改革，进一步深化和巩固素质教育成果，全面提升教育教学质量，努力争创高考中考优胜学校。 　　8、争创财务管理先进单位。严格遵循收支两条线和一支笔签批等财务工作制度，加强学校财务管理，合理利用有限资金，争取发挥效益，为教育教学工作提供优质服务。坚决杜绝乱收费，切实规范收费行为，争创财务管理先进单位。 　　9、争创课题研究和教研成果先进单位。坚持教研兴校，认真开展以新课改为主要内容的课题实验和教学研究，教学上有创新，教学实验有新突破，教科研成果在全区范围内具有较大较好影响，课题实验和教研项目通过省、市级以上结题验收或立项，争创课题研究和教研成果先进单位。 　　10、争创特色学校建设先进单位。在深入学习调研和考察的基础上，结合学校实际，扎实推进特色校园文化建设，认真开展音体美艺术教育，在课堂教学、学校管理、班级管理、德育教育、团队活动等方面积极创新，努力争创特色学校建设先进单位。 【篇二】学校创先争优实施企划方案 　　为了解放思想，实践科学发展观，狠抓目标管理、教育教学常规管理，提高教育教学质量，我们富家中学开展“争先创优”活动。活动实施方案如下： 　　一、指导思想 　　学习实践科学发展观，坚持以《教师法》《义务教育法》和《中小学教师职业道德规范》等教育法规为指导，认真贯彻教育工作会议精神，以党的xx大会议精神为指导，以办人民满意教育为目标。坚持以人为本，树立和落实科学发展观，与时俱进、开拓进取，健全管理机制，强化管理过程，努力提高全校师生整体素质，打造特色学校，提升学校品位。 　　二、宣传发动，营造“争先创优”的良好氛围 　　组织全体教职员工认真学习《教师法》等有关教育法规，利用学校广播、宣传橱窗、校园网站等形式搞好宣传，营造良好的氛围。 　　三、活动主题 　　“争先创优无止境、科学发展不停步”。 　　四、成立组织机构 　　略 　　五、工作目标 　　1、加强师生思想道德建设，构建和谐校园。 　　2、开展师生读书活动，创建书香校园。 　　3、强化安全工作，优化办学环境，共建安全文明校园。 　　4、大力加强校园文化建设，丰厚校园文化底蕴。 　　5、加强教师队伍建设，形成一支高效、有战斗力的教师团体。 　　6、扎实推行校本教研，提升教师教、科研水平，提高教育教学质量。 　　7、规范办学行为，促进学校稳步发展。 　　六、工作步骤 　　第一阶段：宣传发动阶段。制定实施方案，成立领导小组，明确职责。 　　第二阶段：整体落实推进阶段。各部门逐项抓好落实，同时领导小组加强监督自查。 　　第三阶段：迎检提高阶段。逐项开展全方位，深层次的自查自改。 　　七、主要工作及措施 　　（一）建立、健全学校各项规章制度，使其制度化、程序化。 　　（二）加强德育常规管理工作。 　　1、建立未成年人思想道德建设阵地 　　利用学校宣传栏和学校局域网络开辟德育教育平台，提高学生的思想素质；利用周一升旗仪式，培养学生爱国情感及集体荣誉感；利用重大节日及纪念日，对学生进行爱国主义、民族主义教育。引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。 　　2、落实德育常规管理工作 　　充分利用班会谈话等方式，使学生行为更趋规范、文明。加强班级建设，建立班级档案，各班形成特色鲜明的管理模式，逐步形成良好的班风、学风。 　　（三）加强安全工作，创建安全文明校园。 　　我校成立安全工作领导小组，建立校长、副校级领导等齐抓共管的安全教育网络，使各项安全措施落实到位。聘请法制副校长、对学生进行安全法制讲座，并对学生进行安全用电、安全乘车、食品卫生安全等方面的教育。 　　（四）强化教学管理，提高教育质量。 　　1、制定《教学常规管理制度》。 　　2、扎实开展校本教研及校本教师教育。 　　3、倡导教学反思。 　　（五）以“教师为本”，加强教师队伍建设。 　　1、加强师德师风建设。提高广大教师职业道德水平，提高教育质量。 　　2、扎实开展学校校本教学工作。每位教师扎扎实实地实施自我发展计划，全面提升自身素质。 　　3、加强教师党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。 【篇三】学校创先争优实施企划方案 　　根据教育局布置，结合我校实际，经校委会研究决定，从2010年6月开始，到党的xx大召开前，在全体教职工中深入开展“创先争优”活动。特制订本实施方案。 　　一、总体要求 　　（一）指导思想。 　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“推进教育全面发展、办好人民满意的教育”这一目标，进一步深化教育改革，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进全学区教育事业又好又快发展、和谐发展、科学发展。 　　（二）目标任务。 　　1、目标。以组织建设坚强有力，师德师风明显好转，管理质量全县一流，教育事业科学发展为目标。 　　2、主题。筑堡垒创先进走到前列，铸师魂强师德干到卓越，上品牌出特色做到精细，谋发展促和谐做到极致。 　　3、总体要求。推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。 　　二、创先争优活动的主要内容 　　创先争优以“创先进党支部，争当模范共产党员；创先进班子，争当五好领导；创和谐校园，争当五好教师”的三争活动为主要内容。 　　（一）创先进党支部，争当优秀共产党员 　　“先进党支部”的基本要求是： 　　一是领导班子好。团结协作，勇于开拓，求真务实，勤政廉洁，有较强的战斗力和凝聚力。 　　二是党员队伍好。党员整体素质较高，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。 　　三是工作机制好。规章制度完善、管理措施到位、工作运行有序、党建工作成绩突出。 　　四是工作业绩好。围绕中心、服务大局的成效明显；思想政治工作深入细致，形成了积极向上的良好氛围。 　　五是师生反映好。工作措施符合师生意愿，工作作风和工作实绩得到师生满意。 　　“模范共产党员”的基本要求是： 　　一是自觉学习的模范。认真学习实践科学发展观，学习新知识、新理论，不断提升党性、提高素质。 　　二是师德修养的模范。自觉加强师德修养，以身作则，为人师表，以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生。 　　三是教书育人的模范。牢固树立育人为本、德育为先的思想，全面关心学生成长，热爱学生，尊重学生，公平公正对待学生，严格要求学生，因材施教，循循善诱，形成相互激励、教学相长的师生关系，促进学生全面发展。 　　四是服务师生的模范。关心师生，尊重师生，积极为师生解难题、办实事，主动接受群众监督。 　　五是遵纪守法的模范。坚持和维护党的民主集中制，认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定，积极完成组织分配的工作。 　　（二）创先进班子，争当五好领导 　　“先进班子”的基本要求是： 　　一是学习好。坚持重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学；注意学以致用，勇于实践、勤于反思。 　　二是团结好。顾全大局，不断增强集体意识，打造和谐奋进的良好氛围。 　　三是服务好。牢固树立全心全意为教师、为学生、为学校服务的思想意识，坚持党的群众路线，密切联系群众，做好公仆。 　　四是创新好。坚持解放思想，开拓创新，认真开展调查研究，不断创新工作思路和方法，提高工作水平。 　　五是廉政好。不断加强党性修养和职业道德修养，廉洁从教。 　　“五好领导“的基本要求是： 　　一是个人品德好。守规矩，严格按制度办事，以身作则，率先垂范。 　　二是精神状态好。充满热情、朝气蓬勃。 　　三是业务学识好。不仅精通专业知识和管理知识，还通晓法律、历史、科技、哲学、信息技术等方面的知识。 　　四是办学理念好。办学理念定位准，而且把理念根植于学校教育教学、服务中，成为学校教师共同的价值追求。 　　五是追求目标好。有适应新形势、新任务、新挑战的追求目标。

　　一、公开承诺。基层党组织制定开展创先争优活动实施方案，党员提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。 　　二、领导点评。上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。 　　三、群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众进行评议。 　　四、评选表彰。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况进行考核。在此基础上，适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员。评选表彰要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员和群众意见。

上级党组织。上级党组织适时对基层党组织和党员开展创先争优活动，是为了加强基层党组织和党员的组织性、战斗力和创造力，推动基层思想政治工作和各项业务工作得以顺利开展，有助于提高基层党组织和党员的群众工作能力和服务水平，进而促进全党工作的深入开展。

1、开展创先争优活动有利于增强基层党组织的活力，党的基层组织建设是党的基础建设，只有每个党支部都有了活力，整个党组织才会有生机，有战斗力； 2、农村开展这一活动可以使先进的党支部更先进，后进的党支部学、赶先进的党支部，把党支部的工作做得更好； 3、创先争优活动的开展，有利于提高党员素质，可以使党员经常对照党员标准来检查自己、约束自己，使党员学有榜样、赶有方向。

【 #活动总结# 导语】创先争优即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。以下是 整理的创先争优的活动总结三篇，欢迎阅读！ 　 【篇一】创先争优的活动总结 　　根据中共南安市委教育工委学校党建工作要求，以及南委教创先争优有关文件精神，我校党支部严格执行学校党支部党建工作计划和创先争优活动方案，以党的xx大、xx大三中、xx全会精神为指导，积极开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”的主题，在探索规范中创新，在创先争优中跨跃，党员努力做到时时带头、事事带头、人人带头，支部努力做到发挥战斗堡垒作用，切实增强了党组织的凝聚力、向心力和战斗力，进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平，推动了学校教育科学发展，使创先争优活动成为群众满意的工程。现将我校开展创先争优活动以来具体工作总结如下： 　　一、加强领导，落实责任分工 　　我校党支部现共有33+1位党员，分为4个党小组，各小组确定一名党小组长，并安排一名挂钩支委。在支部的领导下，和挂钩支委的指导下，由小组长主持各小组的学习、教育、组织生活等各项活动。 　　支部高度重视创先争优活动，树立责任意识，创新工作思路。支委进行了具体分工，支部书记全面抓，支部委员具体抓，着力在“提高思想认识、明确指导思想、严格学习纪律、细化目标任务、落实领导责任”这五个方面入手，进行专题研究部署，制定了支部学习计划与活动方案，成立了创先争优活动领导小组，设置了意见箱。 　　支部始终把创先争优活动看成是促进教育改革发展、办好人民满意教育，提高党员素质的良好契机，及时召开了全体党员开展创先争优活动动员大会，紧紧围绕“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”这个主题，认真学习，统一思想；上墙，接受监督，做到：亮身份、亮形象、亮业绩，立足本职、履行践诺，要求每一个党员做到：多一点学习，提高自身修养；多一点反省，提高教育质量；多一点奉献，提高服务意识；多一点自律，提高清廉形象；签订了创先争优书，引导党员发挥先锋模范作用，做各自岗位的排头兵，争创佳绩。 　　二、深化创先争优 　　学校按照市委“全面推广、重点提升”要求，结合学校实际，坚持以科学发展观为指导，以深化创先争优活动为主线，坚持组织“目标管理”和个人“亮岗履职”相结合、落实事项和岗位责任相结合，将“党建工作机制延伸到学校各部门、各年段，制定了《洪梅中学延伸提升党建工作机制深化创先争优活动实施方案》、《洪梅中学提升工作机制项目建设目标管理分解表》、《洪梅中学提升工作机制党员亮岗履职一览表》等，并针对学校工作特点，积极探索开展目标管理、设岗定责及公开的方式方法，努力实现学校组织目标化、任务项目化、责任岗位化、运行科学化、考评制度化、典型特色化，进一步激发学校党组织和党员教师的工作热情，构建“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的长效机制。 　　三、明确目标，开展主题活动 　　我校党支部结合学校工作实际，确定了具体工作目标，即围绕“提升质量、树立形象”的工作主线，坚持“重持续、促提升，重运作、求实效，重质量、创品牌”的发展思路，与时俱进，建立健全学校管理制度，加强师资队伍建设，强化教研，狠抓教育教学质量，提高办学水平和办学效益，推动我校教育教学工作再上新台阶，努力创建和谐校园。明确了“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”这个主题，根据创先争优总体要求，从实际出发，精心设计活动载体，开展一系列主题活动，统筹推进党的建设和其他经常性工作，充分发挥党员的先锋模范作用，大力提升创先争优工作成效。 　　 【篇二】创先争优的活动总结 　　自开展“创先争优”活动以来，乡在党委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关心和指导下，认真贯彻落实党的xx届xx全会-精神，坚持以科学发展观为统揽，以经济建设为中心，以“抓党建、保稳定、强基储促发展”为主题，以争创“五好”基层党组织，引领全乡经济、社会事业健康发展，扎实开展了以“特色农业立乡，劳务经济富乡”为目标的“创洗争优”活动。 　　为了推动创先争优活动深入开展，镇党委以“县城南经验和宜宾春风精神”为指引，依托多重发展机遇，紧紧围绕“工业强镇、物流兴镇、美丽田园、幸福农家”的发展构想，凝心聚力、真抓实干、借力起跑、快走先行、快速抢占全市新一轮大发展制高点，跨越，加快发展。立足本镇实际，创新活动方式，拓展了全镇党组织-和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础。 　　一、加强领导、明确责任，营造争创良好氛围乡党委采取多形式多措施，努力营造”创先争优”活动氛围。首先召开全乡”创先争优”活动动员大会，安排部署“创先争优”活动，并把“创先争优”活动列入与各村(居)签订的工作目标责任书中。活动实行“双重负责制”，其次为每个支部指派领导和指导员备一名。做到目标到人，责任到人。再次召开了党委扩大会，成立了以乡党委书记黄纯太为组长，乡党委副书记杨军为副组长的“创先争优”活动领导小组，并制定了实施方案，且把创先争优活动纳入乡党委、政府目标管理考核之中，全乡各个党支部，按照乡党委的工作布署，结合自身特点，各自又召开了全体党员大会，会上认真组织学习了县委文件，确定了活动主题。 　　为了加大“创先争优”宣传力度，营造出全乡“创先争优”的浓厚社会氛围，各村各单位拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，采取设置宣传栏、宣传标语，挂宣传横幅、搞好动态报道等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，“创先争优”理念，逐步深入人心，收到了良好的效果。 　　二、明确活动、找准活动载体推进争创活动扎实开展乡党委和各支部，对活动的目标、主题及载体认真研究，做到从基层来，再到基层去，反复提炼升华主题和载体，尤其是各支部的特色载体具高度的可操作性，是对目标责任书备项目标任务的深度实化，使“争”“创”活动有的放矢，做到活动与全乡社会经济发展的高度统一，使广大的干部党员深刻体会到“创先争优”就在身边。进而活动下来达到政治生活和经济生活的双丰收。 　　为了推动创先争优活动深入开展，乡以“扎党建、保稳定、强基储促发屏”为主线，立足本乡实际，创新活动方式，拓展了全乡党组织和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基矗。 　 【篇三】创先争优的活动总结 　　紫阳街道创先争优活动正在紧锣密鼓地进行，我民政科积极行动、不甘落后，以“立足岗位做表率，创先争优当先锋”为主题，上半年来从以下四个方面下功夫，做深做细做实创先争优的各个环节，提升创先争优活动的实效。 　　1、提升全面启动的速度。我科室组织各办事员认真学习会议精神，研究制定《民政科创先争优活动实施方案》，明确每一阶段的具体争创目标、工作措施，做到有章可循、有据可依。第一时间联合各社区召开了社区建设、民政福利、帮扶救助、残联等多条线的工作人员动员大会，对“创先争优”工作做了全面部署。各社区也积极响应，于1月底也分别完成了动员部署工作。 　　2、推进公开的深度。民政科始终坚持把为群众解难题、办实事作为学习实践科学发展观活动的出发点和落脚点，围绕群众关心的民生问题公开，并认真抓落实，使群众得到了实实在在的实惠。一是狠抓难点。把百姓的“难点”变成了工作的重点，通过梳理，把民生工作中的难点以公开的形式加以督促解决。二是促进下访。开展“走千家、访民情、解民忧”活动，以下访工作形式，了解辖区民意、民忧、民困，并加以归纳梳理，分解落实到各条线工作人员及社区。三是畅通渠道。整合各类服务载体资源，通过大管家服务社、96345、退休居民自管小组、困难群众自助小组等多种形式，把街道的民情反馈渠道、服务类资源及联系方式送到千家万户，为群众提供便利、快捷、实惠的服务。 　　3、提升战略谋划的高度。一是结合实际，分类指导。落实联系领导责任制度，针对不同领域、不同特点的基层居民，给予分类分层指导，充分调动各工作人员及居民参与的积极性。二是细化方案，营造氛围。在贯彻落实街道创先争优实施方案的同时，要求各社区工作人员结合自身工作量身定制活动计划。充分整合各类宣传资源，通过网站、社区qq群、宣传窗、黑板报、流动政策宣传站等平台加大宣传力度，营造创先争优的浓厚氛围，实现“全民皆晓”。三是突出亮点，力求实效。把创先争优活动与深化社会工作者职业水平考试、构建街道社区民政新格局等特色亮点工作相结合，确保创先争优活动真正取得实效。 　　4、拓展为民服务的广度。注重突出“为民服务”理念，把服务工作贯穿于各个活动中。半年来民政科着重围绕加快经济转型升级、深化服务群众举措、加强平安维稳、提升服务理念、打造学习型工作团队、完善基层服务体系等六大方面，全面提高基层民政工作的整体水平。

（一）总体要求深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，围绕“又好又快发展、强市兴县富民”目标，从本地本单位实际出发，强化举措，开拓创新，统筹推进党的基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中建功立业。推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动成果，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，自觉推动经济发展方式转变、调整优化产业结构，在实施“三大战略”、唱响“奋起直追、争先进位”主旋律上当先锋、做表率。促进社会和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育，营造崇尚先进、积极向上的社会风气。充分发挥基层党组织维护稳定第一道防线作用，主动排查矛盾纠纷，做好化解工作。发挥党员在维护稳定中的作用，及时了解群众思想动态，理顺情绪，凝聚人心；在急难险重任务和重大突发事件面前，迎难而上，敢于负责。服务人民群众。深化群众工作站工作，普遍推行干群恳谈会、党员联系户等办法，为群众提供政策、信息、技术、法律等各方面服务，帮助群众解决生产生活中的实际问题，让党员服务和带动群众，群众信服和支持党员，进一步密切党群干群关系。加强基层组织。以落实市委三个《意见》为总抓手，认真组织开展“基层组织建设提高年”活动，围绕“建、选、育、管”四方面，统筹推进各领域各行业基层组织建设。加强学习型党组织建设，实施党员“双育工程”，开展党员设岗定责等活动，提高党员队伍素质，彰显党员作用。通过加强基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。（二）主要内容开展创先争优活动，以争创“五个好”先进基层党组织，争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容。先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有较好形象。优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力争当“五个模范”：一是自觉学习的模范。认真学习实践科学发展观，学习新知识、新技能，不断提升党性、提高素质。二是执行政策的模范。积极响应党组织号召，坚决把党组织要求和各项规定落到实处。三是服务群众的模范。主动联系群众，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头争创佳绩。五是遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法好公民。

不知不觉中一个精彩的活动结束了，我们一定都积累了不少宝贵的经历，为此需要认真地写活动总结了。那么如何把活动总结做到重点突出呢？以下是我为大家整理的社区创先争优活动总结，仅供参考，大家一起来看看吧。 社区创先争优活动总结 篇1 为深入贯彻落实区创先争优活动领导小组关于推动窗口单位和服务行业坚持以人为本、执政为民理念，增强服务意识，改进工作作风，提高业务水平，更好地为人民服务，按照区委的统一部署，区科技局党组高度重视创先争优工作，自觉把思想和行动统一到区委的决策部署上来，增强搞好创先争优活动的责任感，切实把创先争优活动作为服务中心、促进发展、建设队伍和提高素质的实践载体和重要任务，教育和引导科技局党员以更高标准、更严要求、更自觉行动，积极投身于创先争优活动中，争当先进，争做表率，为全面推进我区促进社会经济发展贡献智慧和力量。自活动开展以来，全局创先争优各项工作有序开展，达到了预期目的，取得了一定的成绩。 一、加强领导，落实责任，为开展创先争优活动提供了坚强的组织保障。 为搞好活动的组织领导，使各项任务责任到人，区科技局党组成立了开展创先争优活动领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长赵忠良为副组长，支部委员为领导小组成员，领导小组下设办公室，负责创先争优具体工作。区科技局制定了《市区创先争优活动实施方案》，局领导分别定点联系一个直属单位，督促指导各直属单位开展活动。班子成员在活动中做到带头学习，带头调研，带头履行公开承诺，带头开展点评，带头查找问题、解决问题，发挥了较好的示范带动作用。 二、深入学习，统一思想，为开展创先争优活动提供了思想动力。 按照区委对开展创先争优活动的安排部署和明确要求，局党组书记、局长多次主持召开局全体会议，学习传达中央、省委、区委的创先争优会议精神及有关文件精神，研究安排科技局开展创先争优活动的实施方案和工作措施。对全局做了深入开展创先争优活动的动员报告，结合科技工作实际，指出了深入开展创先争优活动的重要意义、目标任务、方法步骤和工作要求，强调一定要在思想上高度重视，在措施上切实具体，在方法上紧贴中心工作，在效果上创新活动载体、突出特色亮点。我局组织党员认真学习了区委有关文件精神，学习党章，学习科学文化知识，特别是科技工作的业务知识。通过多层次、多渠道的学习，统一了大家的思想，为全面开展创先争优活动提供了思想保障。我局党员干部深刻地认识到开展“为民服务、创先争优”活动，是全面加强基层党组织建设，推动科技工作发展的必然要求，是转变党员作风、提高执行力的有力抓手。 三、积极落实关键环节，扎实抓好创先争优工作。 按照区委要求，区科技局组织全局党员干部，按照“弘扬延安精神、突出为民服务、深化结对帮扶”和“为民服务、创先争优”活动的要求，结合工作实际和群众需求做出承诺，自觉接受监督，在群众进行公开。主要内容包括： (一)、认真实施帮扶工作。 在开展“弘扬延安精神、突出为民服务、深化结对帮扶”的连心工程中，根据区政府统一安排，我局对口帮扶鸣犊街办黎明村，结合该村种养殖户多的情况，主要通过以下几个方面进行了帮扶：1、通过慰问和技术，帮扶20户贫困户解决目前生活生产中的具体困难;2、针对该村养殖户，区生产力促进中心组织有关专家组织了一期科技培训，参加人数30余人，并公开承诺根据种养殖户的生产需要，可随时进行科技咨询和技术指导;3、积极培育区级科技示范户，增强种、养殖户的科技致富能力;4、帮助、指导该村种养殖户，在条件成熟时申报科技计划项目，引导该村经济健康发展。 (二)、积极开展点评工作。 根据长创先组发1号文件要求，我局召开了党支部大会，开展领导点评工作，分别对党支部、领导班子成员、党员干部进行了点评。参与点评的班子人数3人，被点评党员人数21，点评在民主、团结、热烈、和谐的气氛中进行，取得了预期效果，为进一步开展创先争优活动奠定了坚实的基础，领导点评紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基础组织”的总体要求，结合科技局党支部和党员本职工作进行。 1、点评内容：领导点评紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基础组织”的总体要求，结合科技局党支部和党员本职工作进行。 (1)、对党支部点评内容。包括：对本单位创先争优活动的组织领导情况、公开承诺事项的兑现情况、创建措施落实情况、创建活动与本职工作结合情况、履行党员责任情况、活动效果情况。 (2)、对党员领导干部点评内容。包括：参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、推动科学发展情况、执行政策情况、工作作风和廉洁自律情况、关心服务群众情况、分管(主管)工作落实情况。 (3)、对党员干部点评内容。包括：参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作成效情况。 2、方法步骤：一是自我小结。通过对科技局党组和党员对创先争优活动的开展情况、公开承诺兑现情况进行认真总结，查找问题，分析原因，形成情况小结，党员的小结上报科技局党支部。二是调研督查。党支部负责人对开展创先争优活动情况进行了调研，全面了解和掌握情况，做到了点评时有的放矢。三是开展点评。这次点评采用会议集中点评方式。点评领导在听取党员个人小结后，对党员创先争优情况给予评价，肯定成绩，指出问题，明确方向，制定措施，限期整改，并提出指导性建议。四是整改落实。科技局党支部和党员要按照部领导点评提出的意见和建议，认真制定整改措施，扎实抓好问题的整改和公开承诺事项的兑现，并在部领导规定的时限内上报整改落实情况。领导点评工作的开展，使得全体党员干部能围绕全区工作大局，认真履行职责、岗位争做贡献，把“创先争优”工作进一步推向新高潮! 四、培育典型，工作特色上创先争优 积极采取以点带面的工作方法，通过树立省、市及区级科技项目单位、科技培训、科普宣传先进典型等典型，实现开展组织工作有特色，促进组织工作上水平。连续打造已有典型辐射带动新典型的局面，以高度的事业心、责任感，以全新的观念和眼光深入基层全方位各个层次的典型，并采取扶持、帮助、指导的办法，总结典型经验，提高典型水平。进一步加大典型的推广力度，把一般号召与个别指导结合起来，具体问题具体分析，具体典型具体培养，通过开展党员示范户，扩大典型的示范、辐射面，提高典型在更高层面上的影响力，使他们成为真正意义上的典型。同时，抓典型还不能满足于抓一个典型、一种类型的"典型，而是抓各种类型的典型，既要对先进、中间和落后分类指导，区别不同情况，有针对性地做工作，即评先树优，同时抓好两头，带动中间，着力构筑先进典型，带动整个组织工作不断发展，使组织工作在典型的带动下不断创新，整体推进。 通过开展“为民服务、创先争优”和“弘扬延安精神、突出为民服务、深化结对帮扶”活动，意义重大，影响深远。我们一定要按照区委的统一部署，提高认识，精心谋划，积极探索，勇于创新，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，扎实开展创先争优活动，为推动我区社会经济加快发展、科学发展、又好又快发展，为促进科技工作提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证。 社区创先争优活动总结 篇2 自从按照上级的要求，在本社区开展争先创优活动以来，我们社区全体同志全面贯彻党的民族政策，大力实施“得民心工程”，使民族团结进步事业进一步巩固，各项工作更具特色，各类活动丰富多采。下面是我们对这一活动的总结： 一、领导重视、责任明确、制度健全。 按照市、区关于开展加强民族团结进步创先活动的要求，为扎实有效地推动我工委辖区内的民族团结，自去年9月份活动开展以来，我工委高度重视此项工作，并将其列入我工委党委议事日程，及时成立了民族宗教工作领导小组，由一把手任组长，分管领导具体负责，办公室、街道、计生部门工作人员为成员，负责日常民族宗教工作。为了使民族团结的工作顺利开展，我工委制定了办事处领导分包社区、联系寺庙制度，不安定因素排查制度，突发事件应急预案以及考评、奖惩等各项工作制度，建立了处理民族事务的长效机制。进一步完善了工作责任制，与辖区内两个社区签订了《民族宗教工作目标管理责任书》，形成了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓、社区成员主动抓的良好格局。 二、宣传到位、成效显著。 采取多样的形式大力宣传党和国家的民族政策，营造出人人重视民族团结，人人争当民族团结模范的良好氛围。 1、利用社区板报、悬挂横幅、张贴标语等方式，同时，以社区居委会为依托，走区串户，深入到群众中去，在全处范围内大力宣传贴近群众、贴近基层、贴近生活的党的民族理论和民族政策， 2、在辖区内各小学广泛开展了民族团结教育报告会、座谈会、以及互学语言、互通思想等交流活动，进一步宣传了民族团结进步思想。 3、利用社区文化节文艺活动为载体，寓教于乐，融入各种民族团结互助的内容，营造出民族团结进步的良好氛围，扩大民族团结进步创先活动的影响力和感召力。 4、实行信访“一把手”工程和部门联动制。在活动中凡涉及重大的信访件，尤其是牵扯事关民族关系之间的纠纷和权属争议案，一把手亲自过问、亲自接待、亲自批办、限时办结，严格按照法律和党的民族政策，以免产生不必要的矛盾和隔阂，影响民族间的团结。今年我辖区共调处民事纠纷5起，受理5起，调解5起，受理调解率100%。做到了件件有结果、事事有回音。维护了广大人民群众的合法权益，得到了群众的好评，进一步树立了政府部门的形象。 5、组织开展“送健康进社区”活动。我工委把民族团结教育与为各族群众办实事、办好事结合起来，从解决各族群众最关心的实际问题和难点、热点问题入手，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所谋。办事处联合河南大学第一附属医院，组织开展了“送健康进社区”活动。9月21日，办事处副主任张剑同志与一附院党支部书记带领一附院相关专业专***家分别来到了文昌社区有重病患者的特困户王喜真女士、王玉梅女士家中，相关专家分别对两家的重病患者进行了义诊，赠送相关药品，并且在此中秋佳节即将到来之际，办事处领导还特地为这两家特困户带来了月饼。患者家人激动地说：“看病、送药、送月饼帮我们解决了实际问题，我们心里没啥说的，政府医院办的这次活动让我们心里真得很热乎!”这次开展的“送健康进社区”活动，像一缕阳光，洒在特困群众的心田，让社区的特困户真真切切地感受到了“惠民行动”的实惠。社区广大群众均反映这次开展的“送健康进社区”活动，是“衣人在寒、食人在饥”之善举! 6、组织开展“齐心共建”义务劳动活动。为营造各民族团结互助的良好氛围，办事处书记、主任带领办事处全体人员与各民族群众一起进行义务劳动，清除社区的杂草、垃圾。劳动中各民族群众一起同甘共苦，增强了相互之间的感情，促进了我辖区大家庭的和谐。 7、做好社会保障工作，落实国家优惠政策。我工委把落实少数民族群众再就业放到首位，全辖区安排帮助少数民族再就业80余人。今年共为少数民族群众办理再就业优惠证24本，享受最低生活保障金的少数民族群众共57人。 民族团结与进步，是社会主义民族关系的主旋律，也是社会主义精神文明建设的重要内容。一年来，我工委以创建活动为载体、以维护民族团结为基础、以共同进步和发展为目标，组织干部职工结合本职业务工作投身创建活动，认真贯彻落实党的民族政策，把加强民族团结作为推进机关精神文明建设的重要组织部分，作为凝聚人心、共同做好基层工作的重要保证，为民族团结工作注入了新的内涵，积极促进社会和谐，努力实现各民族的共同繁荣和发展。 通过总结和回顾，今年我工委的民族团结进步创先活动做到了“三个到位”：一是思想认识到位，能坚持把民族团结工作作为头等大事来抓，在统一思想认识的基础上认真安排，精心组织。二是学习宣传到位，通过唱响民族团结的主旋律，做到了家***喻户晓、人人皆知。三是活动落实到位，通过结合团结进步创先活动为载体，使群众性参与面不断扩大，各项活动丰富多彩。今后，我们将一如继往地把民族团结教育工作长期进行下去，不断为我工委的社会主义物质文明、政治文明和精神文明建做出新的更大贡献。 社区创先争优活动总结 篇3 我办事处在区委、区政府的坚强领导下，全面贯彻落实十七大、十七届三中、四中全会的精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕抓好党建促发展的工作思路，不断夯实和巩固全办基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥基层党员的先锋模范作用。自五月份开始，我办按照区委、区委组织部、区委宣传部《关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，认真组织，加强领导，注重宣传，扎实在全办19家基层党组织，876名党员中深入开展创先争优活动，现将第一阶段——动员部署阶段的工作开展情况总结如下： 一、认真组织、加强领导，务求创先争优活动开局成效 我办党工委于5月28日召开了全办创先争优活动的启动工作会议，成立了创先活动领导小组及成员包片指导工作职责，研究制定了《桥南办关于在全办基层党组织和党员中深入开展创先活动的实施方案》，并从党组织自身建设、招商引资、实施“四百”工程、社区整合和综合整治等方面作出了公开承诺及具体实施办法，认真部署了各党组织动员部署阶段的各项任务及重点，确保我办创先争优活动开局见效。 二、分类指导、注重宣传，确保创先争优活动深入民心 三、联创共享、互促共赢，扎实推进“四百”工程取得新成果 抓创争必须紧扣建设美丽桥南、幸福桥南这一时代任务，否则，创争活动就失去其现实意义。近年来，在全市努力在三年内争创全国卫生城市和全国文明城市，努力提前八年建设小康社会大前提下，我办按照市区委的要求，抢抓机遇、攻坚克难，积极转化创争活动成果，开展了以“百名干部下基层”为主题的相关活动，创造性的提出“ 创先争优活动已转入全面推进的关键阶段，虽然我办在前一阶段中取得了一定实效，但是仍存在以下一些问题： 1、个别社区、居委会等待整合，党组织创争活动开展效果不明显； 2、部分党员虽然党组织关系在本辖区内，但是本人却住在别的地方，组织活动不能保证按时参加等等。 思路决定出路，落实决定成败。下一阶段，我办一定要按照区委的统一部署和要求，创新思路，狠抓落实，攻坚克 难，在坚持抓好学习实践活动整改落实的后续工作的同时，着重围绕迎接中国共产党成立周年开展创先争优活动，确保我办创先争优活动取得新成效。

前不久，中央有关部门下发通知，要求在全国各基层党组织和广大党员中开展“创先争优”活动。可以说，“创先争优”活动是学习实践科学发展观活动的延续，对于进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，对于进一步密切党群干群关系，对于进一步巩固党的执政基础，提高党在人民群众中的威信都具有十分重要的作用。 笔者认为，要将“创先争优”活动开展好，必须在着力办好为民实事上等三个方面狠下功夫。 开展“创先争优”活动，要着力办好为民实事。实践充分证明，谁心里装着群众，群众心里就装着谁，谁离群众远，群众就和谁没感情。因此，开展“创先争优”活动，要着力办好为民实事，这是党组织根植基层、根植群众的直接体现。 因此，开展好“创先争优”活动，一是要做好学习实践活动中尚未完成的为民实事，跟踪督导，确保实事办好，实事办实；二是要密切联系群众，准确了解群众新需求新期盼新困难，及时跟进，抓紧办理，让群众充分感受党的温暖；三是要丰富群众精神生活，搞好文化下乡，建好文化书屋，让群众获得良好的精神食粮；四是要带动群众致富，帮助理思路、找门路，帮助学技能、提素质，支持上项目、调结构，以群众的满意度检验创先争优的实效。 开展“创先争优”活动，要着力杜绝一功形式上的“瞎折腾”。实践充分证明，发展是当今世界一大主题，科学发展符合中国国情，符合群众需求，符合现代化建设需要。 胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话指出：“只要我们不动摇、不懈怠、不折腾，坚定不移地推进改革开放，坚定不移地走中国特色社会主义道路，就一定能够胜利实现这一宏伟蓝图和奋斗目标。”发展不折腾，就是要杜绝粗放发展、超前发展、过度发展等，用了别人的柴，吃了子孙的饭，如同走错了路，不仅没成效，反而会产生负面影响。 因此，开展“创先争优”活动，首先要破解影响和制约科学发展的难题，集中扫除障碍。要充分利用好学习实践科学发展观活动成果，对原有制度机制，不断完善提升，形成综合体系，确保长期发挥作用，营造良好发展环境；要发挥党员模范作用，激发创业热情，带头践行科学发展，带头发家致富；其次要提升党组织向心力、发展力，增强科学发展的信心，凝聚科学发展的力量，带动党员群众走好科学发展之路；第三要适应新情况，研究新形势，拿出新举措，解决新问题，把活动中激发出的热情转化加快科学发展的实际行动，确保取的实实在在效果。 开展“创先争优”活动，要着力建强基层党组织。实践充分证明，基层党组织是党在基层全部工作和战斗力的基础。这个基础，深植于广大农村、工厂、学校等一线，有着丰厚的土壤；这个基础，犹如磐石一样稳固，坚不可摧。 李源潮部长指出，“创先争优”活动是学习实践活动的延展和深入，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。可见，开展好“创先争优”活动，关键要建强基层党组织，更好地发挥基层党组织作用。 俗话说的好，“支部好、班子强，关键有个好领头羊”。建强基层党组织，要选好“带头人”。加强后备干部队伍建设，实施好“递进培养”工程，真正使优秀人才脱颖而出；建强基层党组织，要提升服务水平。提升服务水平，要健全服务机构，创新服务形式，帮助群众解决实际困难；建强基层党组织，要发展壮大集体经济。要想方设法，为群众搭建致富平台，努力走出一条“社会和谐发展、群众科学致富”的必由之路

深入开展创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的继续。2007年，党的十七大在关于党的建设的部署中，曾明确提出开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动，二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。之所以在全党深入开展学习实践科学发展观活动之后，要接着开展“创先争优”活动，是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发，推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。 创先争优开展创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐的需要。中央的大政方针已定，各级党委、政府的要求都已经明确，关键要组织动员基层党组织和广大党员带头贯彻落实。　开展创先争优活动是加强基层组织建设的需要。现在一些基层组织存在思想观念落后、能力素质不够、执行力差、不能体现党的先进性等问题，加强基层党组织建设刻不容缓。开展创先争优活动是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要。要把广大党员推动科学发展的积极性创造性保护好引导好，需要行之有效的实践载体和动力机制。认真开展好“创先争优”活动，真正让“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”。[1]

1、深入开展创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的继续。　2、开展创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐的需要。　3、开展创先争优活动是加强基层组织建设的需要。 4、开展创先争优活动是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要。

深入开展创先争优活动，是党中央赋予我们的一项重大政治责任。作为党联系职工群众的桥梁和纽带，各级工会组织应自觉将工会工作与创先争优活动融为一体，通过巩固和深化科学发展观的学习实践，通过加强组织建设、夯实管理基础、提升综合能力，充分发挥工会参与、维护、建设、教育的社会职能，进一步增强工会组织的创造力、凝聚力、战斗力。牢记工会宗旨提高思想认识首先，要充分认识深入开展创先争优活动是党中央赋予我们的一项重大政治责任。开展好这项活动，对于巩固和扩大学习实践活动成果、健全长效机制、抓好整改落实后续工作，对于以改革创新精神加强改进党建工作、充分发挥党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，对于推动科学发展、促进和谐建设，都具有十分重要的意义。我们只有深刻认识到党组织开展创先争优活动的重大意义，才能增强自己的责任感和使命感，全面把握其总体要求、目标和主要内容，从而结合实际，不断提高基层党组织建设水平，不断推进工会工作改革和发展。其次，要充分认识到工会工作是党的群众工作的重要组成部分，党建带工建是党的建设的重要内容。在工会和广大职工中深入开展创先争优活动，有利于推动工会围绕中心、服务大局，团结动员广大职工发挥主力军作用，加快转变经济发展方式、推进经济转型升级；有利于发挥工会组织、引导、服务和维护职工合法权益的重要作用，发展和谐劳动关系，促进社会稳定；有利于加强工会系统党的建设和工会组织自身建设，最大限度地把职工群众团结凝聚在党的周围，巩固党的阶级基础、群众基础和执政基础；有利于在全社会形成创优争先的价值取向，凝结推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的强大合力，推进党的建设新的伟大工程。工会和广大职工只有充分认识了开展创先争优活动的重大意义，才能把思想和行动统一到厅党组、局党委开展创先争优活动的要求部署上来，紧紧围绕公路养护管理中心工作，以深入学习实践科学发展观为主题，以争创一流业绩为载体，着力在促进职工队伍稳定、服务职工群众方面当先锋、作表率，为营造安全、畅通、和揩的公路交通环境作出应有的贡献。围绕中心任务把握工作重点要将工会工作有机融入到创先争优活动之中，核心就是要进一步统一思想明确主题，围绕中心立足本职，牢牢把握工会的工作重点，关键是要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标和内容。“推动科学发展”就是要求工会认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策以及本行业科学发展规划、思路、举措；党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。“促进社会和谐”就是要求工会和工会党员及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作；积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。“服务人民群众”就是要求工会和工会党员充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难；积极参加党员志愿服务活动，多为群众办实事办好事。“加强基层组织”就是要求工会优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极推进学习型工会建设，增强工会党员队伍的生机活力，造就高素质的工会带头人队伍，充分发挥工会的战斗堡垒作用；通过工会组织建设，带动其他各类组织建设。“推动科学发展、促进社会和谐”是创先争优的着力点；“服务人民群众”是创先争优的落脚点；“加强基层组织”即是创先争优活动的重要目标，也是搞好创先争优活动的基础和保证。只有充分理解和牢牢把握好创先争优活动的目标和内容，才能明确工会融入创先争优活动中的工作重点。把握内涵要求加强自身建设创先争优活动延续了先进性教育活动和学习实践科学发展观活动的精神，同时又赋予了新的内涵。工会工作作为促进社会和谐发展的重要保证，要做到准确把握内涵，推动活动良性发展，定位摆正工作尤其重要。《中华人民共和国工会法》明确规定：“维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益和民主权利。”所以工会担负着维护职工的合法权益和单位整体利益的双重职能，既要维护职工个人的权益，又要维护整体利益，既要突出维护困难群体的利益，又要兼顾维护其他群体的利益。工会只有在双向维护中摆正了位置，赢得单位领导信任和职工支持，才能拓宽维权途径，增强维权实效，努力实现好、维护好、发展好广大职工的权益。因此在工作中必须找准“结合点”和“平衡点”，摆正工会在创先争优活动中的工作定位，才能更好、更扎实地团结和动员广大职工为实现全年各项经济任务目标贡献力量和智慧，才能为构建和谐社会作出应有的贡献，并在创先争优活动中不断提高为职工群众服务的能力和水平。工会工作是党的群众工作的重要组成部分，提高工会工作的能力和水平，是党对工会的基本要求。因此，在创先争优活动实践中，工会只有不断提高组织职工、动员职工、依靠职工、服务职工的能力，全面履行各项社会职能，才能更好的发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。一是做好源头参与，努力维护职工的合法权益，配合行政共同做好单位的改革发展稳定工作。把维护好职工群众的利益作为各项工作的出发点，在尊重和维护全局发展的整体利益的基础上，倾听民声、尊重民意、集中民智、切实解决好职工群众最关心、最直接、最需要的问题，特别是解决好涉及职工切身利益的改革方案，重要规章制度，经职代会审议通过执行，最大限度地把广大职工组织到工会中来，调动和发挥广大职工的积极性，创造性地开展工作。二是注意选树典型，把“先”和“优”具体化、形象化，使每个职工学有榜样、赶有目标。三是按照“职工有困难找工会”，继续努力为职工办实事、做好事、解难事；履行帮扶困难职工的职责，广泛开展“金秋助学”、“送温暖”等活动，做好生活救助、大病救助等工作，引领和带动职工促进行业和谐发展。四是转变作风，务实创新，在加强工会自身建设上创先争优。健全各项组织制度、民主制度、工作制度，坚持会员（代表）大会制度，完善会员代表常任制，实行会务公开，接受会员群众民主评议和监督，保障会员民主权利；积极开展“创建学习型工会、争做知识型干部”活动，不断加强工会干部队伍思想、作风、能力建设，提高工会自身建设科学化水平，努力建设学习型、服务型、创新型工会。为此，工会应围绕本行业中心工作，突出维护职责，不断提高做好工会工作的“五种能力”：一是围绕发展这个党执政兴国的第一要务开展工作，不断提高围绕中心、服务大局的能力；二是努力为扩大党的群众基础服务，不断提高组织职工、凝聚职工的能力；树立以人为本的思想，不断提高维护职工合法权益的能力；三是进一步增强法制观念，不断提高以法治会的能力；四是保持和发展工人阶级的先进性，不断提高培养和造就“四有”职工队伍的能力。同时，工会党员干部应强化“四种意识”，即政治意识、大局意识、团结意识和群众意识，把“组织起来，切实维权”工作落到实处，切实树立工会干部的良好形象。立足公路行业创新工会工作工会要准确把握和发挥职能作用，必须要解放思想、事实求是，一切从实际出发，敢于和善于进行工会工作开拓创新，不断完善工会工作的思路，紧紧围绕改革发展稳定大局，树立适应时代发展的新理念，转变传统定势思维，增强工会工作的实效性，以改革精神推进工会工作创新发展。因此，工会重点工作要与开展创先争优活动有机地结合起来，以养好管好公路为抓手，紧密结合全局实施“十二五”规划的目标任务，围绕中心服务大局，履行工会职能，创新工作思路和方法，组织职工群众有针对性地开展创先争优活动，并将其贯穿于工会创新发展的全过程。第一，找准着力点，围绕推进科学发展创先争优活动。工会开展创先争优活动必须从推进行业科学发展方面来进行，围绕实施和完善“十二五”规划，着力构建科技、人才、文化支撑体系，着力提高公路养护质量，着力优化行业发展环境，着力改善职工生产生活条件，在组织引导职工完成重点任务、破解发展难题、推进科学发展上创先争优。以公路养护抓进度保质量、公路管理抓完善促规范为载体，在行动上比快慢，在质量上比高低，在贡献上比大小，在履行“三个服务”中比优劣，形成“科学发展做先锋、岗位奉献树形象”的生动局面上创先争优。第二，找准结合点，在形成合力上创先争优。工会要把创先争优活动与党的整体工作部署结合起来，一是坚持把党建和工建有机结合。工会在创先争优活动中应坚持党建带工建、工建促党建、党工共建创先争优这一工作思路，切实发挥好工会组织联系职工群众桥梁纽带作用，切实加强工会干部思想作风建设，从严从细从实开展工作，充分调动工会和工会广大党员的积极性、主动性和创造性，让工会党员职工成为创先争优的模范。二是坚持把创先争优与建设学习型工会相结合。把建设学习型工会作为首要大事来抓，逐步建立健全多层次、全员化的学习体系，进一步深化理论武装，突出思想教育，加强工会干部培训，打造灵活有效的职工技能培训、竞赛平台，不断提高职工队伍业务素质和技能水平。三是坚持把创先争优和工作创新相结合。工会应在继承中创新、在创新中发展的工作理念和工作思路，在传承优势的同时要善于开辟新路，不断推进体制创新、不断优化工会建设方式、方法，做到工建与党建共同与时俱进，切实做到融发展、维权、和谐于一体，把工会组织建设成为推动科学发展的有生力量。第三，找准突破点，在促进和谐上创先争优。工会应把“促和谐”作为提升工会工作科学化水平的突破口，把创先争优活动与维权、促进劳动关系和谐结合起来，努力形成“党委领导、行政支持、工会运作、各方配合、职工参与”的工作格局，切实把维护职工合法权益、构建和谐劳动关系摆到突出位置。工会要设身处地为职工考虑，做到真心实意维权切实保障职工的知情权、话语权、参与权，畅通职工表达合理诉求的渠道。通过开展丰富多彩的文体活动，满足职工的精神文化需求。在真心维权的基础上，要不断改进工作方式方法，做到科学有效维权，工会干部要不断研究在维权过程中出现的新问题，探索解决问题的新途径，力求做到政策维权、法律维权和科学维权相统一，工会维权和借党政之力维权相统一，切实做到在改革中、发展中、参与中、帮扶中维权，通过真心维权、有效维权，把工会建设成为代表职工群众利益、有作为、有凝聚力的职工之家，工会干部要深入基层和职工中了解民情、把握民意，及时反映职工群众的利益诉求和生活疾苦，源头维护和发展好职工的合法权益，团结动员职工积极投身改革开放和现代化建设，积极参与到工会开展的创先争优活动中来，彰显工人阶级的伟大品格和主力军的时代风采，为构建和谐社会作出应有的贡献。第四，找准空白点，在自身建设上创先争优。要认真学习和积极借鉴国内外先进的理念和知识，以更加宽阔的理论视野和更加奋发有为的精神状态，在积极应对危机挑战中把握住科学发展的新机遇，在发展和谐稳定的劳动关系共识中展现新作为，推动工会工作的群众化、民主化和社会化，在围绕中心和服务大局中更好地发挥工会的作用，在促进发展和依法维权中凸显工会的价值和作为。当前各级工会深入扎实地开展创先争优活动，要积极顺应国内外环境和劳动关系的新变化，科学把握公路事业和工会工作的特点和规律，增强做好新形势下工会工作的使命感和责任感，明确当前重点对象、关键领域和首要任务，把握劳动关系的基本走向和发展趋势，认真研究、深刻分析和积极破解工作难题，有效化解因劳资矛盾引发的各种社会矛盾。根据社会形势发展和职工群众的合理意愿，不断调整和完善工会组织的功能定位和发展目标，提高工会引导职工依法维权的能力和水平，有效促进和谐发展和劳动关系的稳定。通过不断寻找补充自身建设上的空白点达到改进工作作风、提升工作效率、完善管理机制的目的。总之，工会工作的创新必须以全局干部职工为根本，立足全局、准确定位，凭借主动有效的服务，满足全局干部职工多样化、多层次的需求，逐步实现工会工作由“事务型”向“科技型”、“服务型”转变，让干部职工共享改革的成果，使工会工作迈上新的台阶。综上所述，工会在创先争优活动中立足本职开展工作，就是要围绕中心把握全局、理清思路、找准定位，做到思想合心、行动合拍、措施合力、目标合一，充分发挥好桥梁和纽带作用，把职工群众的心思及精力引领到干事创业上，形成正面的、健康的、昂扬向上的氛围和价值取向，紧紧围绕中心工作以养好管好公路为抓手，营造安全、畅通、和谐的公路交通环境创先争优。在创先争优中充分发挥职工的创造能力和创新精神，脚踏实地、创造性地开展工作，在具体工作中多碰撞出一些新思想、新看法出来，从而更好地为今后的具体工作服务，这就是开展创先争优所追求的目标和参与者共同努力的方向，真正的目的是通过创先争优活动，进一步激发工会职工对自身生产、工作的积极性，掀起的是一股共创社会进步的精神热潮，烘托的是一种热火朝天干事业的社会氛围。

创先争优活动是贯彻落实科学发展观的延伸和深化。

一、与学习型党组织建设相结合，充分发挥学生党组织的政治组织优势，带动学生共同提高。在学生党组织中营造崇尚学习的浓厚氛围，建立健全学生党员勤于学习、善于学习的长效机制，引导学生党员认真学习中国特色社会主义理论体系、学习党的路线方针政策和国家法律法规，不断提高理论素养和政治素质，带动广大青年学习理论、坚定信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。二、与学风建设相结合，充分发挥学生党员的先锋模范作用，带动学生共同进步。以创优争先活动促学风，引导学生党员扎实开展学风建设自找自查活动，重点查找学习目标、学习态度、学习动力等方面存在的问题和不足，进一步明确学习目的、把握学习方法、激发学习兴趣、遵守学习纪律，不断优化知识结构，不断自我超越，体现先进性，在课堂纪律、寝室学习氛围等方面以身作则，帮助、带动同学共同进步。三、与校园文化建设相结合，充分发挥第二课堂的思想理论教育作用，带动学生共同成长。发挥学生党员在校园文化建设中的骨干作用，鼓励学生党组织创新，建好主阵地，唱好主旋律，把握主动权，把握校园文化的正确方向，有效增强思想理论教育的吸引力和感染力。通过参观学习、讲座、竞赛等形式，在扩大党组织活动空间的同时，丰富校园文化建设，为学生党员和广大青年的成长成才提供更好更多的资源和机会。四、与创新实践教育相结合，充分发挥“三创教育”的育人功能，带动学生共同发展。深入贯彻、全面落实“创造、创新、创业”教育理念和模式，发挥学生党组织在“三创教育”中的重要作用，引导学生党员在科技创新、社会实践中创先争优，带动广大学生共同发展，成为厚基础、宽口径、高素质、强能力的创造、创新、创业型复合人才。五、与志愿服务相结合，充分发挥学生党员在大学生社会实践中的核心作用，带动学生共同奉献。以党支部为依托，整合志愿服务资源，以党员为骨干，壮大志愿服务队伍，发挥专业优势，增强志愿服务能力，把主题党日活动与学习赵小亭同学先进事迹结合、与志愿服务活动结合，以党员的使命感、责任感和实际行动，引导学生在奉献中锻炼品质，提高能力，增强素质。

2007年 党的十七大提出的，具体见百度百科。

　　为全面提升学校党建工作水平，充分发挥党委的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，2010年7月19日起，我校认真谋划、精心组织为期两年半的“创先争优”活动。现将两个月来我校党委在“创先争优”活动中的特色工作总结如下： 　　一、组织“应知应会”测试，党员干部真学真知。创先争优活动开展以来，我校党委充分利用校园网、文化长廊、宣传橱窗等载体，每周向党员、教职工推荐学习材料，并通过集体辅导、个人自学、结对帮学、入户送学、在线交流等形式，确保学习内容全覆盖，学习对象全覆盖。为了检测学习效果，我校还专门编制了创先争优活动应知应会知识测试题，有创先争优活动的基本内容，也有党员、教职工在学习活动中结合本职岗位的体会和打算。该测试实行闭卷形式，单人单桌，确保党员教师真学真知、真知真会、搞通弄懂，全校党员人均97.6分，学习效果显着。 　　二、开展“四访”活动，拓展活动时空。为活化创先争优活动载体，拓展党委党建工作时空，保证创先争优活动扎实推进，取得实效，今年7月下旬，校党委组织186名党员、教师分赴我区各乡镇，开展了以访家庭（奉献爱心）、访学生（答疑解难）、访家长（合作双赢）、访村居（共建和谐）为主题的“四访”活动。该活动历时两天，共走访42户贫困家庭、6个村委会、9个居委会，受到了广大农村干群和街道居民的热烈欢迎，产生了积极的社会反响。“四访”活动是我校党委贯彻落实全教会上关于“坚持教育为人民服务与实践相结合”重要指示的具体体现，也是扎实推进创先争优活动的新举措。学校广大党员教师深切感受到了社会主义新农村建设的新成就，城乡居民的`新风貌。 　　三、重温入党誓词，开展“四个对待”讨论。为不断增强党员干部的党性意识，引导他们时刻牢记党的宗旨，时刻铭记党员身份，在暑期教师培训期间，我校党委组织全校党员干部开展了重温入党誓词，强化党性教育的专题活动。学校领导班子成员与全体党员干部一起面对党旗重温党员入党誓词、党的宗旨以及党员权利与义务。仪式结束后，校党委还组织开展了怎样对待师生、怎样对待组织、怎样对待责任、怎样对待人生的“四个对待”讨论交流活动。党员干部的工作激情再次被点燃并引导到创先争优、岗位建功上来。全体党员干部感受深刻、印象深刻、教育深刻。 　　四、颁发教师特别奖，引领教师自主发展。我校党委坚持以教师为本，紧紧依靠教师办学，创新创先争优载体，引领教师个人自主发展。8月28日，学校全体教职员工以饱满的热情在学校学术报告厅隆重集会，在认真总结暑期生活、科学部署新学期工作的基础上，学校别开生面地举行了教职工特别奖颁奖仪式。顾名思义，“特别奖”的最大特色就是“自主奖励”：奖项自己确定，颁奖词自己撰写，电子演示证书自己制作。学校领导班子成员和全校教职工一起逐一观看了每位教职工特别奖项电子演示，并一一为他们颁发了荣誉证书。此项活动体现了校党委对每一位教职工自身亮点的充分肯定，彰显了以人为本，以人的发展为本的文化管理的新境界，充分调动了广大教师的工作积极性，激发了全体教职员工的内驱力，唤醒了中老年同志的激情，也成为学校创先争优活动的特色工作。

创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。各单位在坚持以上基本要求的前提下，可结合自身实际，进一步明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件。

普阳农场党委为了积极发挥基层党支部和广大党员在争创垦区经济社会全面发展第一场中的作用，在基层党组织和党员中开展了创先争优活动，这是深入学习实践科学发展观活动的延展和深入。作为基层的一名党员，创先争优应该在“创”字上做文章，“先”字上重实效，“争”字上求突破，“优”字上见行动，立足本职，脚踏实地，积极开展“五有一创建”主题实践活动，努力诠释“公正、廉洁、为民”的核心价值观。充分认识开展创先争优活动的重要意义，切实增强使命感和责任感，不断增强“创”的积极性和主动性。通过自己党员的先锋模范作用的发挥，充分体现党的先进性，更要立足自身的工作实际，明确创先争优活动的总体要求，主要内容，工作措施，方法步骤，达到入心入脑，真正从思想中“创”起来。作为党员，要立足自身的工作实际从点滴细微做起，从我做起，对照优秀党员的标准，在差距中找不足，在问题中寻对策，在职工群众看得到、摸得着的工作环节上改进作风，改善不足，尽最大努力实现服务于民。只有在自己的工作环节、工作方法、工作态度上“创”起来，整个创建活动就会活起来、动起来，创建才有针对性、实效性。准确定位，在“先”字上重实施。“先”即先进，就是要注重先进性。创新方法，在“争”字上求突破。“争”字是创先争优的方法和手段，就要去努力，去奋斗，去拼搏，在实践过程中比、学、赶、帮、超，形成你追我赶争上游的良好氛围，不断推进活动的深入开展，要“争”出差距，明确方向。搞好为民服务，在“优”字上见行动。优就是目标要求，达到一定程度和标准即为优。创先争优重在行动，全心全意为职工群众解难事，办好事，树立共产党的良好形象。要默默奉献干在前。要吃苦在前，享受在后，埋头苦干，不甘示弱，把本职工作作为干事创业的平台，以强烈的事业心和责任感创一流、做贡献。关键时刻冲在前。哪里有困难就去哪踏实实作为，努力为其他干部做出表率。真抓才能创先，实干才能争优。从思想上重视，工作上有力，立足自身工作实际，从点滴入手，将各项便民利民措施落实到每个角落，延伸到每个环节，传递到每位当事人，就一定能实现创先争优与自身发展的双丰收。

（一）落实领导责任。各级党委（党组）负责本地区本部门本单位创先争优活动，结合实际制定开展创先争优活动实施意见，构建党委统一领导、组织部门和宣传部门共同负责、相关部门参与指导的工作机制。全国创先争优活动由中央组织部、中央宣传部牵头成立中央创先争优活动领导小组。中央和国家机关有关部门要加强对相关领域（行业）创先争优活动的具体指导。垂直管理单位和条块共管单位的主管部门也要加强对本行业本系统创先争优活动的指导。县（市、区、旗）党委要切实担负起本地开展创先争优活动的领导和指导责任。基层党组织要具体负责本地区本单位创先争优活动的组织实施。注重发挥党建工作指导员和大学生“村官”在创先争优活动中的作用。要以基层党组织和党员的创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。（二）运用典型引路。充分发挥报刊、广播、电视、互联网以及现代远程教育网络、党员电化教育、党建信息网和手机短信平台的作用，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，引导广大党员以全国优秀共产党员中的先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。（三）加强督促检查。采取分领域分行业召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，有关党组织要及时提出批评，要求限期整改。各省、自治区、直辖市，中央直属机关工委、中央国家机关工委、国务院国资委、中央金融机构、铁道部、国家民航局和新疆生产建设兵团制定本地区本部门本系统开展创先争优活动实施意见后，要及时报中央创先争优活动领导小组。军队和武警部队的创先争优活动，由总政治部作出具体部署。

明确的目标和要求，概括起来即“四句话”、“五好五带头”。总体目标：推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。创建先进基层党组织、要求做到“五好”即领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好。争做优秀共产党员，要求“五带头”即带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。立了推进学习型党组织建设工作领导小组和创先争优活动领导小组，两个领导小组均由厅长任组长，同志任副组长，所有为成员，领导小组办公室设在厅直属机关党委。同时党组下发了《关于推进单位学习型党组织建设的实施意见》和《关于印发<关于在单位基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见>的通知，要求各级基层党组织加强组织领导，紧密结合实际，注重实效，扎实有序推进此项工作，努力在全系统形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，推动国土资源事业全面发展。

　　在国家持续实行积极的财政政策，基础设施建设、尤其是水利工程设施建设投资不断加大的情况下，工程公司党委如何围绕市场开发上规模、占份额，施工生产上产值、夺丰收，安全质量保平安、出样板，信用评价零投诉、争名次等目标，不断创新活动载体，积极营造“人人创先、事事争优”的活动氛围，使创先争优活动由党内创先争优延伸扩大到围绕生产经营开展全员全面创先争优活动中来，经过深入调查思考，笔者认为必须做好以下几个方面的工作： 　　一、要坚持创先争优与市场开发相结合，开展“勇当经营承揽排头兵”活动，着力增强自身的“造血”功能 　　创先争优活动的着力点就是围绕企业生产经营活动关键环节卓有成效开展工作的切入点。任务承揽和适度的市场份额是施工企业赖以生存和发展的基础。因此，工程公司创先争优活动必须从市场开发的源头抓起，开展“勇当市场开发排头兵”和“强素质，练本领，看业绩”创先争优活动，一方面要抓好在建项目，用诚实的劳动、用一流的业绩，赢得社会的信任；另一方面要着力提高经营人员的业务技术素质，从施组、商务、报价方面苦练“内功”，提高编标质量，掌握投标技巧，以精耕细作来减少编标投标的失误，不断提升工程承揽的“命中率”，为企业健康发展奠定坚实的生存基础。 　　二、要坚持创先争优与施工进度目标相结合，扎实开展各级领导班子成员“包保项目工点”和“我为党旗增光彩”活动 　　建筑企业生产经营的主战场在工程项目部及施工生产一线，其做强做大做专做实的根基就在于上规模、夺高产、创效益，因此，工程公司创先争优活动的重心和重点也必须以上产值、上规模、夺高产、创效益为目标。要严格实行工程公司领导班子成员业绩考核与所包保项目工点的工程进度、安全、质量、信用评价等总体情况挂钩，每年要在职代会上向全体职工代表作汇报，让职工代表对公司领导班子成员的工作姿态、解决现场问题能力等综合能力作出公正的民主评议。公司领导班子成员兼任项目经理的，要自觉接受工程公司党委和公司职工代表大会的双重考核。要采取工程公司、项目经理部两级机关主要管理人员工资收入与施工一线工程进度、安全、质量相挂钩的激励机制，形成“利益与命运共同体”推动施工生产的顺利进行。与此同时，要通过发挥党员领导干部的表率作用、共产党员的先锋模范作用、共青团员的生力军突击队作用，影响和带动全体参建员工围绕施工现场，协调解决实际问题，促进项目部阶段性施工计划的圆满完成。 　　三、要坚持创先争优与强化安全质量管控相结合，深入持续开展“安全模范工地”、“党员示范工程”活动，确保安全质量形势有序可控 　　工程公司各级党组织应围绕重难点项目和安全风险控制性工程，在强化日报周报制度、落实重大施组方案评审的基础上，扎实开展“安全模范工地”、“共产党员示范工程”创先争优活动。通过持之以恒地抓好安全生产、工程质量全员教育培训，培养员工“安全为天”、“质量第一”的安全质量责任意识和行为价值理念；通过建立健全安全风险抵押金和奖罚严明的管理制度，增强抓好安全生产、质量管理工作的紧迫感、危机感和责任感；通过一以贯之的早班会、工前会、点前会宣传贯彻以及组织定期不定期的安全质量大检查，消除员工对安全质量管理的松懈、麻痹心理，“让标准成为习惯，习惯符合标准，结果达到标准”；通过日常的安全质量隐患排查和有重点的应急演练活动，提高现场应对突发事件的预防能力和应变能力；通过建立隧道远程安全、质量视频监控系统等，实行超前地质预防，超前控制，落实安全管理终端责任，确保员工生命健康安全，推动企业安全发展、优质发展、和谐发展。 　　四、要坚持创先争优与鼓励技术创新、质量创优相结合，开展“技术创先，质量争优”创先争优活动，充分发挥科学技术对生产力的推动作用 　　工程公司党委有要实行让技术和管理参与再分配的激励机制，持续完善内部技术专家聘任制度，被工程公司聘为内部技术专家的技术骨干每月应享受同外部技术专家一样的特殊津贴，并让内部技术专家参与公司所有建设项目的施工方案制定、评审及技术指导，不断提高施工的技术含量和工程管理的整体水平，推动工程公司技术进步和科技创新，提高市场竞争力。工程公司要持续深入地实施技术干部分级管理制度，建立专业技术人员分类管理系统，根据专业技术人员上一年业绩情况，为从事技术、质量、测量、试验岗位的技术人员发放专业技术津贴，并将把与工程公司签订劳务聘用合同并从事技术岗位的技术人员也纳入技术津贴发放范围，激发全体工程技术人员的工作积极性和创造性，推动和促进施工生产又好又快的向前发展。 　　五、要坚持创先争优与信用评价相结合，以标准化管理精心打造施工亮点，促进社会信誉不断攀升 　　针对目前建筑市场普遍存在的重难点项目和风险控制性工程较多、施工任务重，工期异常紧张等实际，工程公司要积极组织技术专家和业务骨干开展“优化方案，全面预控”创先争优活动，通过“比谁的施组方案最科学最经济，看谁的技术交底最具操作性；比谁的安全管理措施最严密细致，看谁的安全技术措施最得力；比谁的现场管理最量化，看谁的信用评价和综合评比得第一；比谁的质量监控措施最有效，看谁的外观质量好”等“四比”“四看”活动，激发专业技术干部和现场管理干部搞好施组方案优化工作、搞好现场标准化建设的积极性和创造性，使基层管理人员明确项目特点、工程的重难点、安全质量控制的重点和检查的关键点，较好地实现“上场看形象、过程看进度”的目标。同时，要积极开展“争创样板工程，争取信用评价前3名”创先争优活动。要按照铁道部“六位一体”管理和“四个”标准化建设的要求，从现场管理、隧道开挖安全、桥涵工程外观质量、路基填筑质量、文明施工、内业资料等方面做实做深做细文章，要以党员干部、技术质量干部为主力军，抓好工序过程控制，注重细节，精心打造“亮点工程”。 　　总之，市场竞争就是企业实力的竞争，而工程公司党委围绕生产经营开展全员全面创先争优活动就是一项提高企业市场竞争力的有效途径。只要认真抓、坚持，就一定能够推动企业的可持续发展。

勇争先 善争创 敢争优 ——让广大党员争当创先争优活动先行者 在党的基层组织和党员中深入开展创优争先活动，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作，影响深远，意义重大。作为一名朝气蓬勃的有志青年，作为一名追求上进的机关工作者，作为一名无上光荣的中共党员，我们理应在创先争优的热潮中激流勇进，理应在创先争优的浪潮中奋力扬帆，理应在创先争优的实践中破难求优。 一、扬帆正劲勇争先 创先争优活动的深入开展，为我们党员，尤其是年轻党员提供了一个展示才能、发挥作用的平台。作为基层党员，我们坚持按照中央、省委、市委的统一部署，坚持从实际出发，深入开展创先争优活动，不断探寻影响和制约科学发展的矛盾和问题，了解群众最关心、反映最强烈的问题，寻求破解之道，以便在新的起点上进一步贯彻落实科学发展观，为区域经济社会实现又好又快发展贡献自己微薄的力量。 我们必须紧紧抓住发展的有利机遇和条件，乘势而上，不断拓展发展空间，提升发展水平，义不容辞地承担起加快发展、多做贡献的政治任务。我们坚定信心、下定决心、组织力量，全面深入地开展创先争优活动，高举创先争优活动的旗臶，结合自身工作实际，充分发挥党员的先锋模范作用。 在党组织疾航的船舶上，我们要全方位、多层面地观察问题、看清形势、了解情况、提供情报，协助党的领导当好舵手，选准航向；我们要当好水手，要团结协作、齐喊齐划，喊出最响亮的号子，划出最有力的桨；我们要当好撑帆的帆手，要先人一步、快人一拍，抢在第一时间扬帆，巧借风力加快前进的速度。要竭尽全力，确保党组织这只船舶在发展的海洋上永远处于领航位臵，在百舸争流中永远处于领先地位，要把创先争优的旗臶挂在远航的风帆上，引领发展。 二、迎难破困善争创 近年来，党的建设工作取得了长足的发展，党建工作的活力和创造性不断增强，党员队伍整体素质不断提高。但随着事务的发展变化，问题就会不断更新和显现，如一些基层党组织设臵形式和活动方式已不能适应经济社会发展的需要，有的基层党组织凝聚力、战斗力不强，甚至软弱涣散，少数党员宗旨意识淡化，起不到引领的作用。 问题是有的，困难是存在的，我们在创先争优活动中，遇到问题，坦然面对不遮不掩，面对困难，敢于碰硬不撤不退，以无所惧怕的精神去克服困难，扫清障碍，使得基层党组织的设臵形式进一步完善，党组织的活动方式进一步规范，党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，同时也极大地激发了广大党员思发展、谋发展、促发展的积极性和创造性。通过开展创先争优活动，我们立足本职、结合岗位， 从细节做起，从自身做起，从当前做起，对照优秀党员的标准，在差距中找不足，在问题中寻对策，在服务中见真情，在质量中见成效。在工作中，坚持攻坚克难、迎难而上，主动创造条件破解难题，主动创新工作思路，改进工作方法。相信只要每一名党员在工作环节、工作方法、工作态度上率先一步“创”起来、变起来，整个创建活动就会活起来、动起来，创建工作就会取得实效。作为党员先锋模范在深入开展创建工作时，切勿盲目跟进，没有特色，缺乏载体，大唱高调，乱搞形式主义，应求真务实，真抓实干，做好表率，发挥引领，以激发党员的内动力，引导党员走出机关、走进基层、扑下身子，主动开展好服务群众的各项活动，进一步密切党同人民群众的血肉联系，充分发挥共产党员的先锋模范作用，真正把创先争优等党建工作落实在推动发展上，体现在老百姓增收致富上。 三、常态加压敢争优 在创建工作中，各级党组织注重活动的针对性，实施分类指导，充分借鉴学习实践活动成功经验，有计划、有步骤地扎实推进，并相继出台了实施意见、相关制度和创建机制等。我们是各项制度的落实者，是相关创建办法及实施意见的执行者，是有关规定和纪律的维护者，更是创先争优活动的领跑者，要把争创工作作为常态化的工作，确保创先争优活动健康有序地开展，并注重实际，发挥长效，把党员引领 行动作为常规动作，始终贯穿于学习、工作和生活之中，常抓不懈。 深入开展创先争优活动，仅仅停留在常态化还不行，还要加压驱动，扩大成效。一个人在少数人中取得一定的成绩，算不上真正的成绩，一个人的先进算不上先进，我们不仅要自己尊照优秀党员和创先争优活动的标准完成领跑任务，还要让更多的人跟着“跑”起来，包括其他党员和群众。要提高标准和要求，再加压力，再添干劲，再增举措，让自己真正起到示范带动、模范辐射的作用，引领其他群众一起跑，争着跑，要把引领当做我们肩负着的重任，倍加努力去完成，全方位地树立党员先锋模范新形象。 我们率先取得成绩，不要过度“谦虚”，否认成绩，该大胆承认的成绩，要敢于“炫耀”，让群众看得见、摸得着，让群众信服。在你追我赶的情况下，我们还要争着创优秀、抢优秀，让优秀成为党员、干部和群众心中的一种“骄傲”。正值青春年华的我们，要敢于上进，敢于争优。在工作中，要勤练兵、多上手、善用脑，把每一项工作干完、干好、干出色；在服务中，多听群众倾诉，多为群众着想，多为领导考虑，使自己的工作让群众满意，让领导认可；在生活中，要坚持良好的生活习惯、诚实守信、团结互助、乐于助人，要融入群众、扎根群众，把自己优点展示于群众，争当群众的生活标兵。 创先争优，不是空洞的词藻，而是我们党员要在实践中争当优秀、实惠于民的具体行动的浓缩和概括，我们有责任、有义务在创先争优活动中树好旗臶、立好标杆、作好表率，保证创先争优活动取得成效、发挥作用、促进发展。 开展创先争优活动需处理好十个关系 省卫监所 徐潮 创先争优活动是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动方式，也是深入贯彻落实科学发展观的具体实践。要充分发挥基层党组织和党员的作用推动活动扎实开展，笔者认为就要正确处理好十个关系，防止顾此失彼、舍本逐末，确保创出先进，争出优秀，取得实效，获得满意。 一、“创”与“争”的关系 开展“创争”活动，首先要解决创什么、争什么的问题。只有明确了创什么、争什么，才能在“创争”活动中，做到有的放矢。例如在基层组织建设上创先，在做优秀共产党员中争优；在推动事业科学发展上创先，在真抓实干中争优。在实践中，基层党组织如何来实现这“创”“争”过程？从创先争优的字面意思来看，好像是集中在“先”和“优”上，因而也往往容易形成误解，认为“创先争优”就是要培育一个好的基层党组织，树立几个先进共产党员典型，这就违背了创先争优活动的实质。创先争优活动是学习实践活动的后续，学习实践活动虽然已经结束，但是整改任务还远没有完全落实，而且大多是需要长期努力才能完成的事项。基于此，通过“五个好”、“五带头”载体，创先争优，强基固本，化解矛盾，推动发展。 二、“党”与“群”的关系 党员是创先争优活动的主体，创先争优不是“党员唱戏群众看”，而应该是党群共同参与。党群共建创先争优，是新形势下加强和改进党对工青妇组织领导的重大举措，对于做好新形势下党的群众工作具有十分重要的意义。工会、共青团、妇联组织是党和政府联系职工、青年、妇女的桥梁和纽带，与广大群众联系密切。要建立全员参与机制，把党群共建创先争优融入到组织、引导、服务群众和维护群众利益的具体实践中，带领广大群众积极参与到创先争优活动中来。要组织动员广大职工、青年、妇女积极投身加快经济发展方式转变、促进经济社会又好又快发展的主战场。要进一步加强与群众的联系，认真倾听群众呼声、积极反映群众诉求，切实维护广大职工、青年、妇女的合法权益。要坚持党建带动群建、群建服务党建，把工青妇群众组织建设纳入党建工作规划和考核体系，力争实现工青妇组织和工作对广大群众的全覆盖，把广大职工、青年、妇女更加紧密地团结在党的周围。要积极探索新形势下党的群众工作规律，大胆创新，勇于实践，进一步提高群众工作科学化水平。 三、“虚”与“实”的关系 开展创先争优活动既是一种政治导向，又是解决实际问题的具体行动，是“务虚”与“务实”的统一。“务虚”就是要静下心来，认认真真学习科学发展观理论、开展创先争优活动文件和领导讲话精神，深刻领会创先争优活动目的和意义，转变观念，建立价值思维理念，掌握好开展创先争优活动理论、方法和步骤，进一步指导实践。“务实”就是要结合实际，勤于实干，注重实效。创先争优活动的核心是要干事，干群众欢迎的事，不能只做表面功夫，为了应付上级检查，做一些虚头假脑的表面文章，要从解决群众最现实、最关心、最直接的具体问题入 手，从解决事业发展难点入手，要把活动的开展与业务工作的进展有力、有机的结合起来，使“两张皮”拧成“一股绳”，把“虚功”真正转化为推动工作的动力，赋予活动丰富的内涵和强大的生命力，从而使创先争优活动体现在一条条具体措施上、一个个具体行动上、一项项具体成效上，扎实推进各项中心工作的完成，千方百计帮助群众解决生产生活难题。 四、“软”与“硬”的关系 这里所提的“软”与“硬”，既是相对的，也是统一的。“软”，即“软实力”。开展创先争优活动关键就是要着力培育党员的时代精神、提高全民素质和优化发展环境，把创先争优的内驱力转化为发展经济的战斗力、与时俱进的创造力和服务群众的执行力，最终实现推动各项事业科学发展的“软实力”。“硬”即“硬本领”，即培养党员专业技术水平和服务群众的能力。因此要建立完善经常性培训制度，加强党员教育队伍建设，整合党员教育阵地资源，建设党员教育教材体系，保障党员教育经费，抓好集中培训，倡导党员自学，强化实践锤炼。 五、“学”与“用”的关系 创先争优要与学习型党组织建设紧密结合起来，要努力做到学用结合、学以致用、以用促学。“学”首先要明白为何学，知道学什么，懂得怎么学，然后再把学习到的理论知识、业务知识、思想方法以及思维方式，联系到推动事业发展、党组织建设的规范化等各个方面，切实转化为谋划和推进事业发展与党建工作的具体实践。另外基层党组织要在当前开展的创先争优活动中，注重探索让党员成 为业务骨干、让业务骨干发展为党员方面的新路径，注重开拓“比学赶帮超”上台阶的抓手、标准及办法，使创先争优活动取得实实在在效果。 六、“管”与“帮”的关系 深入开展创先争优活动，需要强化对活动的组织领导，引导基层党组织和党员积极参与到活动中来。那么建立一套有效的管理机制制度，是十分必要的。“管”是多方面的，既要优化活动运行机制，也要监督活动运行进程，还要对活动运行的效果予以评价。“帮”，即帮助指导。在做好创先争优活动管理的同时，对基层党组织和党员在活动过程中出现的问题及时帮助解决。同时要坚持以人为本，做好思想政治工作，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员。组织党员开展经常性谈心活动，沟通思想，相互启发教育。经常分析党员思想状况，及时解决思想问题。积极开展党内扶助，重点帮助失业党员、困难党员、老党员，让他们充分感受党组织的温暖。 七、“诺”与“践”的关系 有诺必践。有承诺，没有践诺，等于零。基层党组织和党员实行公开承诺，是增强基层党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，激发基层党组织和党员内在动力，确保创先争优活动取得实效的重要方式。各基层党组织和党员要紧密结合实际，在承诺事项上以落实推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为目标要求，在服务群众、为民办实事等方面作出承诺，确保提出承诺具有可行性、针对性、实效性。基层党组织承诺事项经领导班子集体研究后，召开全体党员大会讨论通过，并将承诺事项进行公开。对承诺事项进行 分解和细化，明确承诺人、承诺事项、保障措施、完成时限等，要求责任到人。通过公示栏、网络、媒体等各种方式向党员、群众进行公布，将党组织和党员的承诺内容向社会公开，广泛接受群众和社会监督。党员要以实际行动履行承诺，干好事，干实事。建立践诺销号制和定期检查制。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员践诺情况定期随机抽查指导，了解掌握践诺进展情况。 八、“述”与“评”的关系 “述”即定期召开创先争优活动述讲会，基层党组织和党员根据承诺和践诺情况进行述讲，由创先争优活动工作小组根据具体情况提出指导意见。“评”即采取领导点评、组织考评、群众测评的形式推动整个承诺、践诺、评诺过程，深入推进创先争优活动。一是领导点评。各级党委党员领导干部坚持定期和不定期对所分管单位或联系点单位创先争优活动开展情况进行点评，总结经验做法，指出存在问题，对基层党组织的先进做法和典型经验进行宣传、推广和总结，对存在的问题给予协调解决。二是组织考评。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员，结合年度绩效考核等考核评价体系，对基层党组织和党员进行综合考核，并将评定结果作为评先评优重要依据。三是群众测评。定期和不定期组织群众代表对基层党组织和党员践诺情况进行测评，开展有效监督、科学评价，并提出合理化意见和建议。开展“创先争优”述评活动，要从述评内容、述评方法、述评标准、述评程序、结果运用、资料管理等六个方面进一步规范完善，才能保证活动不走形式，实现推动工作的目的。 九、“奖”与“惩”的关系 有奖有惩是一种比较好的激励办法，是提高执行力的最佳武器。创先争优使党员干有目标，创有标准，能很好地激发干劲，但也有个别党员抱着“不求有功，但求无过”的思想，认为创先争优是别人的事，与我无关，于是进取心不强，工作不积极、标准不高。实行“创先争优”与“评后选劣”相结合，做到奖惩分明，一是让党员知道，创先争优是全体党员参与，人人有责；二是明晰“后”与“劣”的标准，给党员划定红线，通过与“先”和“优”对比，更加清楚怎样去创先争优；三是可以起到奖勤罚懒、奖优惩劣的作用，使创先争优更加全面地落到实处。同时要大力宣传先进基层党组织和优秀党员的先进事迹，发挥先进典型的示范引导作用，以点带面，抓点促面，做到点亮一盏灯，照亮一大片，形成学习先进、争当先进的良好氛围。 十、“短”与“长”的关系 本次创先争优活动是在全党范围内普遍开展的一项长期性、经常性任务，不能简单地认为活动只开展两年。基层党组织和党员的先进性需要不断提升，是一个长期的过程，不可能一蹴而就，但创建先进基层党组织、争当优秀共产党员在不同的时期有不同的要求，活动必须有短期的任务、阶段性目标。短期任务易完成，长期“创争”难坚持。因此，基层党组织和党员在活动中必须正确处理和把握创先争优短期任务与长期目标的辩证关系，要力克短期突击、长期应付的思想，不搞一阵风，不以一个阶段工作做完而就此打住，不因取得一定成绩而自我满足。要把着眼长效贯彻活动始终，切切实实以一种“创争”不停歇、“先优”无止境的精神，做到既有“短期计划”又有“长期安排”，既有“着眼当前”的踏实，又有“放眼长远”的气魄，盯住目标不放松，立足本职工作和岗位特点，精心部 署每一阶段工作，科学规划全盘整体工作，力求活动短期出实效，长期有成果。同时建立健全创先争优活动长效机制，从工作机制、人员安排、经费保障等方面进行长远计划，落实工作责任，确保创先争优活动常态化、长效化。

《辐射4》生存模式中将会以真实的角度让玩家体验废土生活，当然可能很多小伙刚接触此模式，对技能加点方法不太了解，今天小编带来“tryit086223”分享的《辐射4》生存模式技能加点解析及流派推荐，希望对各位有帮助。我个人主观意见，旧版常被忽略或者不是第一优先，但新版变强且值得一点的技能装甲匠、爆破专家、坚忍、水男孩(女孩)、药物抗性、超合金骨骼、太阳能供电、地方领导者、振奋人心、药剂师、核能物理学家尤其是水男孩，在移除了快速旅行后，靠著河水移动可以说是100%安全的移动方式想要一等就拿到银衣怪客装、智力娃娃、解放者等好东西就靠这招了首先来介绍一下生存模式下SPECIAL的运作改变力量分析力量变得非常重要又很尴尬...因为角色的负重度几乎被砍成残废状态...力量1只有85点的负重...稍微提议把初期实用的武器来说，白板毛瑟枪重量12.5，所以力量1开局会很痛苦基本上什麽都捡不了，但是对于非近战角色而言力量只有装甲商有用途熊背对于非近战角色而言点数要求又太高，所以力量点数的取_让人又爱又恨铁拳：和之前一样，无用又鸡肋...不如大联盟实用基本上只有后期麻_掌实用，但是要46等...加上机器人根本不甩你麻_掌所以在生存模式玩拳击前期会痛苦到让人想自杀...大联盟：其实这代的肉搏武器搭配上V系统很强势是众所皆知的，V系统高达90%的减伤加上顺移功能真的很强大，只要尽快存钱找老莫买到传说球棒，在顺便和楚迪买把将军复仇专宰机器人就能一路顺风了。装甲商：生存模式的重要度飙升，因为耐力再高，防御不高也只是一块很大块的豆腐，一打就碎加上装甲MOD的口袋在负重残废的新版来说是很大的福音!装甲商点到2等于花了2点技能点换到50点负重，所以至少要把装甲商点到2加上新版其实...不穿动力装甲基本上是找死，而没升级的动力装甲有跟没有一样工匠：很意外的，其实不用急著点的技能，反正老莫球棒就能走天下了...因为没有V系统的近战根本没办法玩当然，后期还是要靠这招来改装机器人重枪手：新版完全废掉的武器就是重枪了，因为拿不动加上弹药补给失调核心一颗4磅、导弹7磅、胖子12磅....你确定你还想玩重枪手?加上没有了快速旅行，重枪的子弹补给会完全跟不上消耗(再见了80等重枪角色)虎背：2点技能点换50等负重，然后没有了...快速旅行只剩下前往学院的单程票稳定瞄准：盲射简单来说就是没按右键直接射击新版中瞬间地位有点上升，因为站在原地瞄准射击=自杀必须用盲射一直跑位才能在交火中生存(因为汽油弹一颗秒你...)但是枪械系的玩家根本点不到这个地方来啊....破坏者：你还是去玩肉搏武器吧...还是那句话，新版没有V模式就不可能存在近战因为你还没靠近就往生了....扎根：近战之所以就算穿动力甲也必须把力量最少点到9的主因提供了V模式下很惊人的伤害力和防御力天堂路：与其用AP撞人，不如直接用AP杀人吧光这招就把麻_掌打脸打到头都不见了...感知分析新版砍掉了感知对于侦查敌人的影响，只剩下VAST模式准确度的影响了但是感知请至少点到4，出门直奔博物馆拿娃娃冲到5之后开始点破坏专家扒手：欢乐度不减，但是新版的技能点非常吃紧，基本上初期不太可能分配给他步枪手：新版枪械主流，更直接一点说，新版只剩下远距离打死对手和vast打死对手两种手段了中近距离根本无法和NPC对枪，虽然你3-5枪打死对手，但是对手精准的3枪打死你散弹已死，手枪还在喘息，至于全自动枪械在取消快速旅行的瞬间就宣告不治了散弹最大的问题点在于没办法靠近敌人，加上太重了...根本不会想带在身上唯一的最大缺点是，步枪都太重了，动辄超过10的重量压都压死你...察觉力：基本上没有馀力去点这个技能，新版技能点非常吃紧锁匠：新版变成可以不用点的技能之一，没错，有开锁能够得到很多额外的收_但是残废的负重的状况下你根本带不了这麽多战利品....真的很想开锁就把凯特随身携带吧，带个凯特=省下3点宝贵的技能点爆破专家：新版摇身一变成为不论什麽样的角色都必点的技能一颗汽油弹基本上可以炸死大多数的人形生物，炸不死得也快死了开战前扔个手榴弹或汽油弹能够给战局带来非常大的影响注：汽油弹非常非常非常容易弄死敌人，但是更容易弄死自己....夜猫子：可以考虑点个1点拿4点人物属性，算是还可以的投资只是感知和智力对于人物的生存基本上毫无帮助....折射器：旧版完全不会想点的技能，但是新版会让你有很想点的冲动但是最后还是拿去点其他技能了...狙击手：顾名思义，变成狙击手考虑需要点的技能了...(憋气太久关键时刻AP不够开vast保命)最重要的是2星的有机会击倒敌人，很多时候可以救你一命但是也别太期待他的发动率...穿透器：新版实用性上升的技能，虽然能力没有改变，但是大环境改变了VAST下，一发子弹的MISS都会有很惨痛的后果，但是没有到非点不可。集中火力：同上。耐力分析本来以为新版变得非常重要的技能，结果影响没有非常巨大...耐力1=豆腐，一打就碎;耐力16=比较大块的豆腐，打两下你还是碎了....至于耐力是否会影响_饿口渴和疲劳呢?我个人感想是根本没差..不是到底有没有影响的问题，而是你会一直面临口渴的问题...打针吃药都会直接引发口渴，所以变成就算你耐力点高了，对于口渴一点影响都没有也因为打针会直接引发口渴，所以除非残废不然都会靠吃东西补血，所以对_饿也没影响(而且新版自_食物效果的影响卓越，建议各位身上多吃一些自_食物)至于疲劳?相信我，新版你会努力地开启全部的31个据点，让你有更多安全的地方和卸货区而且在据点和旅馆睡满8小时充分休息还有+2耐力+2敏捷，所以耐力对疲劳的影响更小了...坚忍：过去完全不考虑点，新版变成至关重要的技能点之一因为新版双方的伤害都变得很恐怖，你可以轻_杀死敌人，敌人也可以尤其这代敌人的武器大多都是火药兵器，坚忍所提供的减伤正好适用至于敌人的伤害有多恐怖呢?简单举例一下手持铁管自动手枪的掠夺者可以轻_在中距离扫死你拿双管散弹的掠夺者可以一枪秒掉你(转角遇到爱的情况下)拿铁管步枪的打到你的头会秒杀你(我耐力15被.38半自动爆头剩下1/4的血)栓式步枪你要祈祷敌人打不准...猎枪打到手脚血直接喷一半铜肠铁胃：本来猜测影响重要，结果无关紧要的技能，只要开局马上冲到阳光海岸合作社拿书就好了从此之后你身上无辐射伤害的食物多到你吃不完...至于水的部分，除了纯水千万别喝除非你对于疾病无所畏惧(我个人是怕得要死，因为疾病都很致命...)如果正式版让此技能能够免疫吃生肉喝葬水得到疾病，那这招就会超强赐命者：和超合金骨骼择一去点，我个人更偏向点超合金骨骼我本来以为生命高很吃香的，直到我发现只是一枪死和两到三枪死的差别药物抗性：这代药物的实用程度暴增(可以说是和爆裂物一样重要度飙高)，所以药物的使用变很频繁然而没有了快速旅行，成瘾的影响会很麻烦，加上_饿口渴疲倦和疾病...你嫌属性被扣的不够吗水男孩/女孩：新版大翻身技能，相信大家都知道，波士顿有很多河域靠这些河流你可以很安全的倘佯在河道中四处移动，完全不会有任何风险靠这招你能够在1等就拿到很多好东西，例如解放者、智力娃娃、银音怪客服装等等...也能很安全的到达任何城镇(钻石城、碉堡山、芳邻镇、)只是很可惜的，这招刚好和动力装甲相冲___抗辐射：以前没用，现在依然没用的技能...抗辐宁就直接给你100辐射抗性了...帆合金骨骼：虽然说新版残废和往生差不多算是画上等号了，但是不会残废这点还算实用因为新版打治疗针会导致口渴，有的时候开战前刚打了5针助阵，接著下一秒肢体残废遇到这种暂时不需要打针，但是却残废的状况真的有点痛苦...食人族：躺著也被天上掉下来的钞票砸到的技能，莫名其妙变有用许多过去只有提升壮壮好感的能力，新版用处著实是上升了不少尸鬼体质：搭配机械DLC推出的突袭者头部可以达成瞬间补血的效果除此之外...抱歉，没用而血新版的辐射越高越容易生命的机制让这招妻惨的命运更凄惨了...太阳能供电：新版咸鱼翻生技能之一(潜行流除外)一级的+2力量跟+2耐力对于生存有很明显的帮助二级的阳光下回血和消辐射是更好用的技能，因为新版消辐宁有很多负面效果...如果和我一样立志当大豆腐的朋友们，可以考虑点来玩玩！

　　在外科护理中,心理护理对解决病人的心理问题、提高患者的健康恢复速度具有十分重要的作用。下面是我为大家整理的外科心理护理论文，供大家参考。 　　外科心理护理论文 范文 一：外科手术患者的心理护理探讨 　　【摘要】 目的 通过对手术患者心理问题的研究，在临床中实施心理护理，以有效克服患者的焦虑和紧张心理。 方法 对我院外科820例手术患者的心理问题通过实施心理护理进行分析研究。结果 患者均能以较为健康的心理状态、稳定的情绪配合手术治疗，预期康复出院，患者及家属都感到满意。结论 通过心理护理,对于克服患者的心理紧张,提高手术耐受力和术后的恢复具有显著的效果,使手术护理更加科学化和人性化。 　　【关键词】 手术 患者 心理护理 护理 措施 　　心理护理的目的 心理护理不同于一般的临床护理，其特点是：通过护理人员的态度、言行等有意识地影响患者的感受和认识，从而改变患者不良心理状态和行为，达到防治疾病，促进康复、提高生命质量和保证身心健康的目的。本文选择我科2008年3月～2011年3月820例择期手术患者通过系统心理护理对其效果分析如下。 　　1 临床资料 　　选择我科2008年3月～2011年3月420例手术患者，其中，男215例，女205例;年龄15～66岁;平均40.5岁，职业：职员15例，工人22例，农民329例，学生19例，个体劳动者28例，干部12例，其他5例。手术类阑尾切除术 例，胆囊切除术 例 ，上消化道修补术 例，前列腺摘除术 例，胃大部切除术 例，腹股沟疝修补术 例。 　　2 采取护理措施 　　2.1 术前宣教 由护士向患者介绍手术经过、新手术的开展、术前准备的注意事项等。如对前列腺切除术患者，因患者病程较长，术后反复膀胱冲洗造成的身体不适，对预后缺乏信心，因此术前我们就要以诚挚的态度和患者交谈，耐心解答疑问，向患者讲解手术方式和效果，帮助患者克服焦虑情绪，树立战胜疾病的信心。 　　2.2 建立良好的护患关系，减轻患者不良心理反应 良好的护患关系是使心理护理取得成效的关键，建立良好的护患关系首先从患者入院开始，热情接待患者，帮助其熟悉环境、人员、制度，并向患者简单介绍病情和治疗方案，让其尽快适应医院的生活。从而消除患者的陌生感和恐惧感。同时客观认识患者的焦虑和紧张情绪，做好解释工作，消除恐惧心理注意调节患者的情绪，护士尽可能多与患者谈心，充分利用患者对手术护士的高度信任与依赖的心理特征，将术中有关麻醉及手术过程，手术安全性、手术效果和远期预后等方面运用恰当的语言帮助患者消除恐惧、紧张心理。 　　2.3共性化与个性化心理护理相结合 同一种疾患可以有同样的心理反应方式及心理反应程度，也可有不同的心理反应方式及心理反应程度，对于外科手术患者应首先从他们的共性着手进行心理疏导，根据专业理论知识，并向患者介绍手术程序、术前术后的注意事项以及教给患者必要的技巧。例如：术前禁烟酒、禁食、禁水;自我精神松弛法;术后各个部位放置引流管的时间，更换、保护方法，注意事项以及术后咳嗽、呼吸的技巧;如何进行床上排便排尿的训练;减轻切口疼痛方法等。由于患者的性别、年龄、性格、 文化 程度和社会经历不同，对疾病和手术引起的心理反应也存在个体差异。对担心手术失败患者向其介绍手术医师的业务水平和以往成功的例子，启发、鼓励患者，帮助患者树立战胜疾病的信心。对于担心经济问题的患者则首先给予安慰，陈述身体健康的重要性，使其放下思想包袱，愉快接受治疗。 3 护理效果 　　通过对820例手术患者进行系统的心理护理并评价分析，患者的负性心理反应有明显改善。焦虑者降至50.5%;忧郁者降至0.7%;担心者降至62.3%;精神紧张者降至42.8%;对手术有顾虑者降至49.5%;对手术成功有信心者升至92.9%。患者均能以较为健康的心理状态、稳定的情绪配合手术治疗，尤其有20例发生切口感染的患者经过用通俗易懂的语言耐心细致地给患者介绍疾病发生发展过程和手术的必要性，权衡手术的利弊，实事求是地解答患者的问题，消除了患者顾虑。使患者积极接受进一步治疗，最后均康复出院。 　　4 讨论 　　通过对以上820例患者的术后心里研究，在各方面作耐心细致的解释疏导工作，就可以减轻患者因缺乏手术相关知识而产生的焦虑，降低其紧张度，提高其耐受力以最大限度的减轻病人心理压力，进一步增强患者手术信心，有效地预防围术期精神障碍的发生。可见运用合理的解释、善意的疏导、真诚的抚慰、有意的暗示、确切的保证等实现对患者的心理支持，可以改变患者的心理条件，增强抗病能力，消除心身症状，重新保持个体与环境之间的平衡，使手术患者在生理、心理上对手术有充分准备，积极主动配合手术，达到了顺利康复的目的。 　　参 考 文 献 　　[1]于登瀛,关雪莹.心理护理应在实施上下功夫[J].中华护理杂志,2003,38(9):531. 　　[2]陈莉,邵春燕.开展患者术前 教育 的做法及体会[J].中华护理杂志,2005,40(10):593. 　　[3]田彦玲,贾晓梅,曹月敏.外科手术患者的心理护理[J].现代中西医结合杂志,2002,11(24):176. 　　[4]陈俐，杨敏，王丽英，等.手术应激反应应对的研究进展[J].解放军护理杂志，2003，20(20)：40-42. 　　[5]刘鹏.介绍日本围术期护理[J].中华护理杂志，2001，36(7)：557. 　　[6]王兴虹，丛中.临床心理政治学[M].北京：人民军医出版社，2001：86 　　外科心理护理论文范文二：外科老年手术患者的心理护理 　　【摘要】随着社会的进步，经济的发展，科学技术水平的提高，人口年龄结构发生变化，人口老龄正在增加，我国也正在成为老龄化国家，目前65岁以上的人口已占20%，随之而来的老年老年患者比例也在逐年增加[1]。手术是治疗外科疾患的重要手段，同时对老年患者又是一个创伤的过程，它作为一种强烈的应激，常常使老年患者产生许多不良的心理应激反应，这样可引起人体的各系统功能失调，从而影响了手术的顺利进行，再加上老年人机体反应差，又常伴发高血压、冠心病、慢性支气管炎、肺气肿、糖尿病等，使手术耐受性明显下降，无论施行择期或急症手术，其危险性和死亡率都明显高于年轻人。随着现代医学从生物医学模式向心理-社会-生物医学模式转变，护理模式也由功能制护理转为整体护理模式，因此在护理老年手术患者过程中，护士要做好心理护理，以科学理论为指导，以良好的人际关系为最佳作用。通过各种方式和途径，运用心理学的理论和技能，积极地影响老年患者的心理活动，帮助老年患者在其自身条件下获得最适宜身心的状态，使老年患者有利于在认知、感觉、情绪、态度和行为等方面产生主观能动性，具备应对各种情况的能力，以一种良好的心态面对应激源，为手术治疗外科疾患作准备，从而可以减少术中、术后并发症的发生，促使老年患者早日康复出院，对提高手术治疗成功率有着重要的临床意义。 　　1 老年患者的生理特征 　　精神活动能力减弱 由于大脑功能衰退导致病人表现为注意力不集中，注意范围缩小，联想缓慢，对事物的反应减弱， 记忆力 下降。感知觉减退 视觉、听觉、皮肤感觉退化，病人表现为耳聋、眼花、视力下降，对冷热刺激不敏感。 　　2 老年患者的心理特征 　　2.1 焦虑、恐惧 病人患病后，往往有一种肉体上的痛苦和心理上的不安，而且手术对病人来讲常是万不得已的，以致手术前患者产生极大的精神压力，就会特别害怕，出现焦虑、恐惧心理。 　　2.2 忧虑、孤独 紧张 往往某些病人在来医院就诊时，就不免产生紧张心理，特别是在明确诊断为需要手术治疗时，有的老年病人还会有严重的心理失衡，情绪低落，沉默寡言、固执、易怒，不易合作，同时又害怕孤独，希望有人探视，有人真正关心他们，为他们解除寂寞。 　　2.3 猜疑、担忧 由于老年病人的视力、听力因生理因素下降，有时听不清别人说什么，便猜疑自己得了不治之症或担心手术是否安全等，以至加重心理负担。 　　2.4 自尊 有的老年人平常就性格固执，患病后更是坚持己见，常常会拒绝配合治疗或护理，形成以自我为中心的主观意识，表现有自怜、抑郁等。 　　2.5 绝望 由于疾病的原因，手术可能造成的并发症或带来生活上的改变，而造成精神打击，悲观失望;另一种则由于经济拮据，子女不能陪伴在床边而表现得忧伤、绝望。 　　2.6自卑 在许多老年患者中，一旦得知疾病需要手术治疗，就认为自己在世不长。另外，在农村更会因为自己的年龄已大，心有余而力不足，手术将造成亲人的负担，而产生不安内疚感和自卑心理[2]。 　　3 老年患者的心理需求 　　老年患者都希望在就诊的医院里由名望较高的医生为自己做手术，不希望让实习医生在自己身上“练刀子”，都希望在术中能避免或减轻疼痛，并且希望亲属能给予同情理解、关心和支持，医护人员能尽心尽力的精心照顾和给予帮助。由于知识层次，经济能力的不同，病人的需求也不同。如经济能力差的病人仅需基本的医疗条件，他们往往除疼痛外最关心的是住院和手术费用问题。而经济能力强的病人则不仅要求用最好的药品，还要求住条件好的单间病房。知识层次高的老年病人除要求有好的治疗条件外，对各方面的条件也要求较高。他们首先要求对自己的治疗和手术有较高的透明度，其次是患病后不愿与他人来往，要求住安静的单人间。 4 老年患者的心理护理 　　4.1由于老年人社会交往降低，心理障碍增加，甚至失去家庭的帮助，会经常感到不被尊重的威胁，因而老年人对尊重的需要更为迫切。为帮助老人术后尽快恢复，从术前起就要多与其交流，细心听取意见，恰当地称呼老人，言行礼貌，耐心倾听老人的主诉，切不可表现厌烦，对老人的健忘、唠叨要谅解，能办到的事尽量按他的要求去办，对高度紧张的病人，应多使用解释、鼓励性语言。另外，护理人员还应重视非语言性沟通技巧:如说话的语调、表情、姿势、动作、态度等。访视病人时，护士微笑的面容、乐观开朗的情绪、整洁美观的仪表、稳重大方的姿态以及合适而亲昵的称谓，都能增强病人对护士的信任，并且能感染病人，可邀请同病房做过同类手术的病人谈手术感受，并介绍他们在治疗、护理全过程中的配合 经验 和体会，用现身说法稳定病人情绪，使其消除不必要的顾虑、恐惧和紧张，产生安全感、信赖感，以最佳的心理状态接受手术。 　　4.2术前要了解患者的家庭、职业、文化程度，通过语言来启发安慰老人，并用通俗、朴实、恰当的语言回答病人提出的问题，讲明手术治疗的必要性，结合病人的病情，以通俗易懂的语言，深入浅出地讲解和介绍疾病治疗的有关知识，并详细阐明手术在治疗中的必要性和重要性，麻醉的效果，以及术后可能留置的多种引流管、导尿管、胃肠减压管等的目的和重要意义。并告诉病人术后出现伤口疼痛是术后的必然现象，且疼痛持续时间短，如果经济条件允许，术后可使用镇痛泵以减轻疼痛等，均应给病人作介绍和解释。在介绍病情时，医护人员的谈话内容应保持一致，以免因内容不一致引起老人的猜疑，加重老人的心理负担[3]。引导病人从心理上自我调节，摆脱恐惧心理，建立良好的心理状态。整个手术前期心理护理应根据病人的反应逐步展开，让其有一个适应和调整的过程，在理解的基础上做好充分的心理准备。激发他们的积极情绪，唤起病人对手术的信心，增强其安全感。术后更应主动去接近老人，以满足最基本的生理需要。一开始帮助他翻身-坐起-下床-散步，帮助他漱口-洗脸-更衣-如厕，在护理中给予其心理上的安慰，使病人得到温暖，告诉他每一点恢复的起色、迹象，帮助他树立战胜疾病的信心。 　　5 结论 　　要取得良好的心理护理效果，还应从护理上对老年患者做好基础护理及生活照料，术前做好健康宣教，术前饮食、肠道等准备 术后由于老年人抵抗力下降，尤其要注意基础护理，以期从全方位让老人得到温馨的护理服务，良好的精神慰籍。全面掌握每一位老年病人的心理状态和心理需要，对每位老年手术病人做好心理护理，言行上尊重，情感上支持，生理上关心，要以心理上的疏导和调适作为主导，让他们感到自身存在的价值，保持最佳的心理状态，对手术的顺利完成和病人身体的康复起到重要的作用。 　　参 考 文 献 　　[1]彭南海，杜益平.围手术期护理现念、内涵和进展.实用护理杂志，2002，18(1): 　　[2]李敏、王锋、闫艳平，等.护理干预减轻手术室环境对患者的影响.实用诊断与治疗杂志，2003，17(6)：534. 　　[3]刘学云.术前病人的心理观察和心理护理.实用护理杂志，2001，17(5):32 浅谈外科心理护理论文相关 文章 ： 1. 浅谈icu病人的心理护理论文 2. 关于外科护理论文 3. 有关外科护理论文范文 4. 外科护理论文范文 5. 外科临床护理论文 6. 病人心理护理论文

　　想要成功入职的银行工作者，必须在就业之前制定好一份切实可行的职业生涯规划,下面是由我分享的银行入职职业生涯规划范文，希望对你有用。 　　银行入职职业生涯规划范文(一) 　　一、前言 　　凡事预则立，不预则废，有规划的人生是精彩的人生。这个学期通过一个学期大学生职业生涯规划课的学习与职业生涯规划实践，了解到职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。简单说，职业生涯就是一个人终生的工作经历。对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。 　　有志不在年高而无志空活百年。转眼我将进入大二，在20岁的年轮边界，驻足观望，电子、网络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。不少人都曾经这样问过自己： 人生之路到底该如何去走? 记得一位哲人这样说过： 走好每一步，这就是你的人生。 是啊，人生之路说长也长，因为这是你一生意义的诠释;人生之路说短也短，因为你度过的每一天都是你的人生。每个人都在计划自己的人生，都在实现自己的梦想：梦想是一个百花园，我只是百花园里一根小草，可小草也有一个大理想，哪怕那么卑微 　　二、自我分析 　　优点:我的内心世界既热情丰富，又柔软敏感。我热爱艺术色彩重和人情味浓的事物，对人世间的芸芸众生满含深沉的爱和悲悯的心，关心社会，尤其是在与儿童和青少年相处的活动中很有耐心和爱心。我喜欢热闹，与人为善，人际关系广泛而良好，和志同道合的人在一起仿佛有说不完的话，即使是初识者。我注重个人优势的表现，有唯美倾向，同时很懂得运用自己表达能力，喜欢用文字、声音、色彩等形式来渲染和表达自己创造力和美的感受。 　　我通常以积极的心态与人交往和合作，善于体察他人的情感反应、思想变化以及其它的细节。关心集体氛围的建设和维系，强调促进集体的凝聚力和向心力;不喜欢陷入具体事务的安排和严格化的监督，不喜欢管人或被人管，但是在规范中能适当地自得其乐，做事不讲求精确和效率，把人际关系和谐视为最重要和美好的事。 　　缺点:同时我自身也存在许多不足，我不喜欢和机器、工具、设备打交道，在这些方面我不太感兴趣，因此，在职业生涯规划过程中，我要回避那些特别多跟机器打交道的工程领域发展方向，同样，我不是很喜欢特别需要体力投入和实际动手的发展领域。我有时会只考虑事物的表面现象而忽略事物的内在逻辑联系和深层本质，过多关注当下，缺乏远见卓识和前瞻性。完成任务过程会缺乏长期规划，很难按时完成任务，因此我要学会规划和计划，经常从长远发展的角度来考虑问题，而不仅仅只是关注当下。 我不愿意为坚持自己的想法和立场而冒风险打破与他人的协调关系，容易相信别人，很少对别人的动机有所怀疑，也不会发现别人行为背后的隐含意义，不愿意批评他人，不愿意拒绝他人的要求，从而导致自己可能被各方压力压到喘不过气来，因此，我学会怀疑和挑战他人的观点，深入分析外界信息，而不是一味接受，更果敢和更直接地对待他人，学会说 不 。我做决定有些困难，尤其是在与自己的感受相矛盾时很难做出理性的决定，因此，你需要多收集信息，多听取他人意见，多练习使用理性决策方法 我对对他人的批评会感到生气或气馁，有时容易过分自责。要正确对待他人的批评，学会自己减压。我也不喜欢过多的规则，不喜欢结构过于复杂的机，因此，在生涯选择时需要慎重考虑。 　　三、职业生涯规划 　　我的短期目标是: 20xx年6月之前,能够入党，并能在学业方面有所成就，在校能锻炼并提升自我综合能力。 　　我的中期目标是：进入银行当中，得到一份合适的工作 　　我的长期目标是：考出高级注册会计师，并能成为一名银行总会计师，并能在工作之余能开一间自己感兴趣的主题小店 　　四、具体实施方法 　　1、大二：更加努力学习，争取拿到奖学金。参加各种活动，竞选学生会，在学生会锻炼自己的胆量。但最重要的是在上学期过计算机二级考试和英语四级考试，并且自学并在大二拿到会计从业资格证和会计电算化证书，在大二的下学期过英语六级，并进入定单班。 　　大三：争取入党并，多看与专业相关的知识，扩展自己专业方面的知识而不仅仅局限于学校所教授，争取到考本 　　2、日常学习生活中：认真学习专业知识，猎其他方面的知识，让思想紧紧跟随时代进步。每天背20个单词，一星期周末做一次总复习，了解自身所学专业的需求，并为之努力. 　　在工作活动中： 多参加一些集体的及社会实践活动，培养自己各方面的能力，以锻炼自己，克服自己的劣势。 　　在专业学习中： 多参加一些集体的及社会实践活动，培养自己各方面的能力，以锻炼自己，克服自己外向及交际能力差的劣势。 　　在自我思想上： 时刻勉励自己，用实践警醒自己， 坚持实现规划，认真做好整理和调整。 　　五、总结 　　坐而写不如站而行，最无益莫过于一日曝，十日寒，恒为贵，何必三更眠，五更起。为了我的将来与我的梦想，我会不断为之努力，虽然道路可能不会沿着我的计划，平坦前进，但是前面的荆棘不会成为我的阻碍;为了自己，为了心中的梦，加油! 　　银行入职职业生涯规划范文(二) 　　一、自我认知 　　1、优点： 　　a、自我评估：有责任心，做事认真，有热情，有学习新事物的欲望，自学能力强，做事很灵活 　　b、老师领导评估：学习兴趣浓厚，成绩良好，工作认真负责，待人热情，同学关系较好，有一定的领导能力 　　c.父母家人评估：工作起来的时候很认真很投入，有非完成不可的决心，喜欢自己创作，动手能力强，手巧，观察能力强，很乐观 　　d、同学朋友评估：待人热情，平易近人，乐于助人，为人有正气，学习认真负责，有礼貌，很活泼，很乐观，想象力丰富 　　f、部门评估：有责任心，工作认真，有上进心，主动性强 　　2、缺点： 　　a、自我评估：缺乏主见，做事不够果断，不够主动，没有耐心，自控能力很弱 　　b、老师领导评估：做事有点轻浮，有点糊涂 　　c、父母家人评估：懒，缺乏生活常识，缺乏主见，做事虎头蛇尾，情绪化，思想太单纯不够成熟 　　d、同学朋友评估：过于追求完美，情绪化，有点幼稚，做事拖拉 　　f、部门评估：涉世未深，做事不够凌厉 　　3、自我认知小结： 　　本人做事认真，有责任心，但是有时候过于追求完美;喜欢学习新鲜事物，有一定的自学能力，处理问题很灵活，但是有时候工作不够主动，还有的时候比较拖拉，存在懒惰的心理;有上进心，但是有时候高估了自己的能力;有热情，但是做事虎头蛇尾;缺乏主见。在性格方面，很平易近人，热情，友善，乐观，但是情绪化，一点小事就可令情绪波动;有亲和力，但是缺乏领导风范;生活常识贫乏，很无知。 　　4、发展与提高： 　　a、克服懒惰心理，克服散慢。 　　b、学会自己做决定，自己拿主意。 　　c、学会留意身边的事情，多听，多了解，多思考。 　　d、学会约束自己，学会管理自己的时间和金钱。 　　f、学会控制自己的情绪，调节自己的心理，以适当的途径来抒发自己的情绪。 　　二、职业认知： 　　1、外部环境分析： 　　①家庭环境分析 　　我爸爸自己创业，妈妈专职家庭主妇，因为一直以来很多事情都是爸爸妈妈做主，所以我没有主见，还因为妈妈的过分溺爱，我心理承受能力很低，不够坚强，也没有遇到过大的挫折，所以个人想法还比较天真，而且比较喜欢发脾气。有亲戚在美国，经营餐馆，我家有计划过移民美国，我觉得这样的条件更有利于我从事国际贸易这个方向的工作。 　　②学校环境分析 　　虽然我校只是2B的学院，但是是经教育部批准举办的广州大学的独立学院，是广东省内早的软件学院。已经跟很多大型的企业合作办学，以紧贴市场需求的专业设置赢得了学生的青睐和家长、社会的认可。 　　我们是化软学院届本科生，学校特别的重视我们这一届的发展情况，毕竟我们学院还是在成长中，打响炮是至关重要的，相信在学校的特别照顾下，我们会有不错的机遇。 　　③社会环境分析 　　伴随世界经济较快增长和经济全球化的深入发展，当前国际贸易增长明显加速，已经进入新一轮增长期。2004年，全球货物贸易名义增长21%，达到25年来的水平。在世界经济强劲增长和国际市场对能源、原材料商品需求旺盛的带动及美元贬值因素的影响下，全球货物和服务贸易总量2004年近11万亿美元，增速达到20%，保持高速增长态势。 　　中国是近年国际贸易增长中显眼的“亮点”，表现为中国不仅在全球贸易总量中的份额和排名不断攀升，而且对全球贸易增量的贡献也更为显著。自2001年加入世贸组织以来，中国在全球贸易中的排名以年升一位的速度上升。2004年，中国对外贸易额达到11548亿美元，超过日本成为仅次于美国、德国的第三大贸易国，分别占全球货物贸易总量的6、4%和增量的20%。由此看来，国际贸易在中国还蛮有发展空间的。 　　④目标地域分析 　　广州--广东省的省会，政治、经济、科技、教育和文化中心，中国南方的海滨城市。从1992年开始，广州的综合经济实力跃居全国10大城市的第3位。尤其是“九五”以来，广州的经济实力和综合竞争力更为显著增强，经济前景看好。 　　深圳--改革开放25年来，深圳从一个边陲小镇发展到一个现代化的国际大都市，这个”深圳速度”，放在全世界任何一个国家也是毫不逊色的。2004年《中国城市竞争力报告》评定，深圳综合竞争力排名全国第3位。 　　⑤目标行业发展状况分析 　　随着经济全球化趋势的加剧，随着中国与其他国家经贸往来的日益频繁，那些熟悉国际惯例，精通外语与国际贸易规则，掌握贸易谈判知识和技巧的专业外经贸人才就越来越受到重视了。入世后，随着我国外贸体制改革的进一步深入，越来越多的企业被批准直接从事对外贸易，这就要求企业的经贸人员不仅具有日常生活所需的听、说、写、译的外语能力，还应懂得国际外贸知识、国际贸易谈判规章和国际经济法律、营销技术、基本的产品专业知识等。随着与国外贸易往来的进一步增大，大批量地培养高素质的国际经贸人才已成为我国高等教育人才培养工作所面临的一项重要任务。总之，入世，对中国高等学校的国际经济与贸易专业，既提出挑战又给予很大的发展机遇，该专业学生的就业前景广阔，但要求会更高。 　　2、目标职业分析 　　①目标职位名称 　　外贸经理 　　②岗位说明 　　1、领 　　导进出口业务物流管理及单证管理工作，跟踪协调订单到交货的全过程 　　2、负责组织处理客户投诉、退换货等售后服务工作 　　3、工科内部组织的建设和管理 　　③任职要求 　　1、大学本科以上学历，年龄要求35岁左右，市场营销、国际贸易等相关专业毕业; 　　2、具有五年以上营销管理工作经验，三年以上部门经理岗位工作经验; 　　3、有丰富的市场营销策划经验、熟悉行业市场发展现状，具有的营销技巧和市场运作能力; 　　4、具有较强的管理能力，人际沟通协调能力，具有高度的工作热情和责任感且务实，还要有较强的学习能力和团队协作精神。 　　5、具基本的听、说、读、写英语功底。 　　④就业和发展前景 　　由基层做起，不怕苦，脚踏实地，逐渐掌握进出口贸易的运作流程，积累经验，并不断参加培训不断提升自己的综合实力，由普通业务员升到部门主管，再升到经理。 　　3、SWOT分析 　　优势 　　1、工作认真负责---工作认真，有责任心，还有一定的管理能力。 　　2、学习能力强---有自主学习的习惯，能够很快适应新的工作。 　　3、待人真诚热情---可以很快融入群体，有亲和力。 　　弱势 　　1、英语相对来说弱了一点---企业对英语的要求一般很高。 　　2、还没有市场的洞察力---不了解当前局势和市场环境，不符合企业招聘的要求。 　　机会 　　1、在学校多参加部门工作---多做一点，多锻炼一点，提高自己的管理能力和个人素质。 　　2、毕业前的各种招聘面试---认真对待每一次interview,尽量多地抓住资源，得到joboffer很多 　　3、学校会通过一系列课程提高我们的面试技巧---充分将课程中学到的技巧运用于面试中 　　4、国际贸易是朝阳产业---在未来的一段时间里，贸易行业会提供越来越多的就业机会。 　　威胁 　　1、就业压力大,竞争激烈---尽管贸易行业很吃香，但是国际贸易专业的人还是不少，我们学校是B类学校，相对于那些大学，我们的竞争力相对低点。所以，要提高自己的其他方面的能力，增强自己的竞争力。 　　2、没有工作经验---很多大企业都需要有几年的工作经验，有时候招聘单位会选择一个有工作经验的大专生多于选择一个刚毕业的大学生。所以要多参加实习，并且愿意从低层做起，刻苦勤劳。 　　3、面试时的各种刁难与挑战---同专业人士聊天，吸取经验;在兼职过程中积累和职业人士打交道的方法，拓宽眼界;对每一个面试公司作调研，分析需求与特点;面试之前准备材料，应变策略，面试之中发挥表达能力强，感染力强等优点。 　　4、职业认知小结 　　通过职业认知几个步骤的分析，我认为从事贸易工作在我国目前是一个潮流走向且又充满机会的职业。 　　外贸工作以及工作环境符合我自己的兴趣，满足我自己的一种价值感的需要，并且我愿意花费我的时间去经营。 　　三、职业生涯规划设计： 　　1、确定目标和路径 　　①近期目标 　　毕业后希望可以进外贸公司工作 　　1、大一要适应大学生活，找到适合自己的学习方法 　　2、大二要考过四级，学好专业，参与班级和部门的管理工作，了解中国当前局势和市场扩大知识面，争取到到企业实习 　　3、大三要考过六级，考取相关的证书，争取到大型企业实习 　　4、大四要毕业，取得学位，并取得有效证书，争取进入大企业工作 　　②中期目标 　　中期目标是希望可以做到贸易经理 　　从低做起，在平时工作中努力表现自己，不怕苦，多做事，帮企业获得更好效益，对企业忠诚，努力工作，并向有经验人的学习，争取在上级面前表现自己。 　　③长期目标 　　长期目标是有自己的外贸公司 　　经过一段时间的工作，熟悉工作流程，积累工作经验，有自己的客户或者是跟一些大的企业保持友好的合作关系，有自己的工作伙伴，有足够的资金，其实资金是越多越好，但是为了尽快达成这个长期的目标，也会考虑跟其他人合资。 　　2、制定行动计划 　　大学一年级 　　学业规划：认真上好每一堂课，了解这个学校的学业规划模式，制定出适合自己的学业规划方案，争取每个星期去图书馆 　　职业规划：积极参与职业规划，大胆尝试，通过担任班委和部门干事来提高自己的演说能力，表达能力和交际能力，培养责任心。因为没有经验，大一是抱着一种学业规划的心态服从命令，接受职业规划安排，总结经验。 　　生活规划：适应新的环境，适应这里的生活规划模式，多参与活动，多交朋友，养成早起的习惯，学画画，提高个人修养。 　　大学二年级 　　学业规划：学好专业课程，加强英语的学业规划，主要是在线学业规划和口语锻炼，做好四级准备，多看新闻，多了解市场动态。 　　职业规划：这一年主要是通过职业规划来克服上一年总结和发现的自己存在的不足，继续班委和部门的职业规划，需求新的突破。在部门里近期小目标是竞选部长，徐汇带领和管理一个部门。 　　生活规划：多运动，注意饮食，多跟朋友交流，多参与活动，抽空去画画，学会思考，摆脱幼稚，学会控制自己的情绪。 　　大学三年级 　　学业规划：当英语四级一过去就立即准备英语六级，为相关的等级考试做准备，学业规划写简历，求职信等求职技巧，向已毕业的校友或老师了解求职情况，争取实习机会。 　　职业规划：继续班委的职业规划，部门职业规划视情况而定。 　　生活规划：学会用比较成熟的想法去看问题，学会分析情况，衡量问题轻重。 　　大学四年级 　　学业规划：进行预习货模拟面试。积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资料信息，强化求职技巧，进行模拟面试等训练。尽可能地在做好较为充分的准备的情况下进行施展演练。在撰写毕业论文的时候，可大胆提自己的见解，锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。 　　职业规划：继续班委的职业规划，到企业去实习，写实习总结和报告。 　　生活规划：学会适应社会，适应参与职业规划之后的生活规划，建立自己的生活规划模式。总结：大学的生活规划是丰富多彩的，每一个足迹都是我们成长的印记。通过对职业生涯的管理，考核与修正，使职业生涯具有科学性，合理性和可操作性，使自己时刻把握自己的职业生涯的目标方向，进而可以更容易实现自己的人生目标。 点击下页还有更多<<<<<<银行入职职业生涯规划范文<<<<<<

多层次资本市场是指投资者与融资者对投融资金融服务的多样化需求决定了资本市场应该是一个多层次的市场体系。多层次资本市场主要内容有主板市场、二板市场、三板市场、四板市场。 一、主板市场 通常所说的股票市场，是股票发行和交易的场所，目前我国的主板市场有两个，分别是上交所和深交所，分别位于上海和深圳。在深交所的主板市场中海油中小企业板块，这些都属于主板市场，也就是一板市场。 二、二板市场 二板市场指的是深市的创业板市场，创业板市场主要针对成立没多久的创业型企业，具备高成长性的同时也具备高风险性。创业板市场在上市的门槛、监管制度、信息披露、投资风险等等方面与主板市场都有很大的区别，创业板市场主要就是为了扶持中小型创业型企业。 三、三板市场 三板市场就是通常说的新三板，运营管理机构是全国中小企业股份装让系统有限责任公司，新三板的主要面对的是机构投资者和高净值人群，主要是为中小微型企业提供融资交易，所以它与散户都能参与的沪市深市股票市场有着很明显的区别。 四、四板市场 四板市场其实就是区域性股权交易市场，只为特定区域内的企业提供融资服务，是一种私募市场，四板市场的监管单位一般都是省级人民政府。

B2C/C2C,淘宝也是，阿里巴巴是B2B

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政府招投标的流程及步骤如下：1、发布招标公告（或投标邀请函）公开招标应当发布招标公告（邀请招标发布投标邀请函）招标公告必须在财政部门指定的报刊或者媒体发布。招标公告（或投标邀请函）的内容、格式与招标文件的第一部分相同。2、资格审查。招标人可以对有兴趣投标的供应商进行资格审查。资格审查的办法和程序可以在招标公告（或投标邀请函）中载明，或者通过指定报刊、媒体发布资格预审公告，由潜在的投标人向招标人提交资格证明文件，招标人根据资格预审文件规定对潜在的投标进行资格审查。3、发售招标文件。在招标公告（或投标邀请函）规定的时间、地点向有兴趣投标且经过审查符合资格要求的供应商发售招标文件。4、招标文件的澄清、修改。对已售出的招标文件需要进行澄清或者非实质性修改的，招标人一般应当在提交投标文件截止日期15天前以书面形式通知所有招标文件的购买者，该澄清或修改内容为招标文件的组成部分。这里应特别注意，必须是在投标截止日期前15天发出招标文件的澄清和修改部分。1、编制投标文件。投标人应当按照招标文件的规定编制投标文件，投标文件应载明的事项有：投标函；投标人资格、资信证明文件；投标项目方案及说明；投标价格；投标保证金或者其他形式的担保；招标文件要求具备的其他内容。5.投标文件的密封和标记。投标人对编制完成的投标文件必须按照招标文件的要求进行密封、标记。这个过程也非常重要，往往因为密封或标记不规范被拒绝接受投标的例子不少。6.送达投标文件。投标文件应在规定的截止时间前密封送达投标地点。招标人对在提交投标文件截止日期后收到的投标文件，应不予开启并退还。招标人应当对收到的投标文件签收备案。投标人有权要求招标人或者招标投标中介机构提供签收证明。7.投标人可以撤回、补充或者修改已提交的投标文件；但是应当在提交投标文件截止日之前书面通知招标人，撤回、补充或者修改也必须以书面形式。这里特别要注意的是，招标公告发布或投标邀请函发出之日到提交投标文件截止之日，一般不得少于20天，即等标期最少为20天。法律依据：《中华人民共和国招标投标法》第十九条　招标人应当根据招标项目的特点和需要编制招标文件。招标文件应当包括招标项目的技术要求、对投标人资格审查的标准、投标报价要求和评标标准等所有实质性要求和条件以及拟签订合同的主要条款。国家对招标项目的技术、标准有规定的，招标人应当按照其规定在招标文件中提出相应要求。招标项目需要划分标段、确定工期的，招标人应当合理划分标段、确定工期，并在招标文件中载明。

现在大学什么专业就业前景好如下：目前大学生就业最好的专业是信息技术、医疗保健、工程技术、商科和管理等。1、信息技术。随着数字化转型的加速和科技行业的快速发展，信息技术领域的需求持续增长。包括软件工程、数据科学、人工智能等方向的相关专业在就业方面有较好的前景。2、医疗保健。人口老龄化和全球健康关注度提高，医疗保健行业需求增加。医学、护理、药学、医疗管理等专业在该领域就业机会较多。3、工程技术。基础设施建设和工程项目的增加，对工程技术人员的需求增长。如土木工程、电气工程、机械工程等领域有较好的就业机会。4、商科和管理。商业管理、市场营销、金融等专业一直是就业市场的热门领域，对商业、金融、企业管理等方面有兴趣的学生有较多的就业选择。信息技术就业的方向。1、软件开发/工程师。软件开发是信息技术领域最常见和广泛的就业方向之一。软件开发工程师负责设计、开发、测试和维护软件应用程序，可以涉及各种编程语言和技术栈。2、数据科学/分析师。随着大数据时代的到来，数据科学和分析师的需求越来越高。数据科学家和分析师使用统计学、机器学习、数据挖掘等技术来分析大量的数据并提取有价值的信息。

广告策划,又称广告企划,是在市场调查研究基础上,对广告整体活动或某一方面活动的预先设想和策划。广告策划书把在广告活动中所要采取的一切部署都列出来,指示相关人员在特定时间予以执行,它是广告活动的正式行动文件。 广告策划书有两种形式,一种是表格式的。这种形式的广告策划书上列有广告主现在的销售量或者销售金额、广告目标、广告诉求重点、广告时限、广告诉求对象、广告地区、广告内容、广告表现战略、广告媒体战略、其他促销策略等栏目。其中广告目标一栏又分为知名度、理解度、喜爱度、购买愿意度等小栏目。一般不把具体销售量或销售额作为广告目标。因为销售量或销售额只是广告结果测定的一个参考数值,它们还会受商品(劳务)的包装、价格、质量、服务等因素的影响。这种广告策划书比较简单,使用的面不是很广。另一种是以书面语言叙述的广告策划书,运用广泛。这种把广告策划意见撰写成书而形式的广告计划,又称广告策划书。人们通常所说的广告策划书和广告策划书实际是一回事,没有什么大的差别。一份完整的广告策划书至少应包括如下内容: 1、前言; 2、市场分析; 3、广告战略或广告重点; 4、广告对象或广告诉求; 5、广告地区或诉求地区; 6、广告策略; 7、广告预算及分配; 8、广告效果预测。

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多层次资本市场是指投资者与融资者对投融资金融服务的多样化需求决定了资本市场应该是一个多层次的市场体系。多层次资本市场主要内容有主板市场、二板市场、三板市场、四板市场。一、主板市场通常所说的股票市场，是股票发行和交易的场所，目前我国的主板市场有两个，分别是上交所和深交所，分别位于上海和深圳。在深交所的主板市场中海油中小企业板块，这些都属于主板市场，也就是一板市场。二、二板市场二板市场指的是深市的创业板市场，创业板市场主要针对成立没多久的创业型企业，具备高成长性的同时也具备高风险性。创业板市场在上市的门槛、监管制度、信息披露、投资风险等等方面与主板市场都有很大的区别，创业板市场主要就是为了扶持中小型创业型企业。三、三板市场三板市场就是通常说的新三板，运营管理机构是全国中小企业股份装让系统有限责任公司，新三板的主要面对的是机构投资者和高净值人群，主要是为中小微型企业提供融资交易，所以它与散户都能参与的沪市深市股票市场有着很明显的区别。四、四板市场四板市场其实就是区域性股权交易市场，只为特定区域内的企业提供融资服务，是一种私募市场，四板市场的监管单位一般都是省级人民政府。

护理专业开题报告精选范本 　　 西安交大网络学院护理专业开题报告 　　论文名称：急性白血病化疗病人的护理及分析 　　作者姓名 孙静 　　所在单位 山东省费县人民医院 　　联系方式 13793923627 　　指导老师 　　提交时间 20XX年9月 　　一、本研究的背景和意义 　　急性白血病是一种严重的血液系统疾病，目前并非少见，且呈逐年上升的趋势。临床上以化疗为主，但化疗毒副作用大，合理化个性化护理对化疗后并发症及不良反应具有较好的疗效。国内许多护理人员在实际工作中总结了不少护理体会，如范菁、张辉，张树风、吴红梅等。高安丽则着重总结了老年白血病化疗后骨髓抑制的护理，彭素近、秦社灵分别总结了20例、76例小儿急性白血病化疗期间的护理经验，马爱武、单秀梅强调急性白血病治疗期的营养护理。而在关于比较合理化个性化护理与常规护理措施的优缺点方面很少有人涉及。本研究旨在探讨合理化个性化护理对急性白血病化疗患者不良反应的影响。 　　二、本研究的目的和目标 　　本研究旨在探讨合理化个性化护理对急性白血病化疗患者不良反应的影响。目标是最大限度地减少或减轻化疗后不良反应的发生，保证化疗的顺利进行及取得成功。 　　三、关键词及定义 　　白血病；急性；化疗；护理 　　急性白血病：为骨髓中原始与早期幼稚细胞急剧增生的恶性疾病，其特点为体内有大量的白血病细胞无控制地增生，出现于骨髓和许多其他器官和组织，并进入外周血液中；发病急，发展快，预后差，死亡率高。 　　化疗：是急性白血病最主要最常用的治疗方法 。它是用含有特殊化学成份的药物来杀灭或抑制人体内的白血病细胞，从而达到治疗的目的。 　　护理：护理（Nursing）一词是由拉丁文“Nutricius”演绎而来，原为抚育、扶助、保护、照顾残疾、照顾幼小等涵义。1980年美国护理学会将护理定义为：“护理是诊断和处理人类对现存的或潜在的健康问题的反应。护理的基本属性是医疗活动，但它具有专业性、服务性的特点，并以其专业化知识和技术为人们提供健康服务，满足人们的健康需要。 　　四、文献回顾 　　急性白血病为血液系统恶性病，发生于所有年龄组，像其他肿瘤一样，年龄大于50岁发病率明显增高。成人患者主要是二种类型，急性淋巴细胞性白血病或急性髓细胞性白血病，而儿童主要为急性淋巴细胞性白血病【1】。化疗是急性白血病最主要最常用的治疗方法 【2】。国内许多护理人员在实际工作中总结了不少护理体会，如范菁、张辉【3】，张树风【4】，吴红梅【5】等。高安丽则着重总结了老年白血病化疗后骨髓抑制的护理【6】，彭素近【7】、秦社灵【8】分别总结了20例、76例小儿急性白血病化疗期间的护理经验。马爱武，单秀梅强调急性白血病治疗期的.营养护理，包括鼓励患者进食和静脉营养支持【9】。总之，科学的护理方法可以避免或减少化疗中出现的并发症和副作用，减轻患者的痛苦，提高患者对治疗的依从性。 　　参 考 文 献 　　【1】 沈志祥，欧阳仁荣。血液肿瘤学。北京：人民卫生出版社。1999.273-274. 　　【2】 卢秉久，张艳，孙淑娟。贫血及血液病患者必读.沈阳：沈阳出版社。1998.108. 　　【3】 范菁，张辉。急性白血病患者化疗的护理体会 .中外健康文摘，2009，6（9）：409 　　【4】张树风。急性白血病患者化疗期的护理。中国民康医学，2007，19（8）：1759. 　　【5】吴红梅。急性白血病化疗的护理。临床和实验医学杂志，2008,7（6）：102-103. 　　【6】高安丽。老年白血病患者化疗后骨髓抑制的护理体会.中原医刊，2004.3（31）：55. 　　【7】彭素近。小儿急性白血病化疗后护理。中国现代医生，2008，18：134. 　　【8】秦社灵。儿童急性白血病化疗的护理。现代中西医结合杂志，2004，13（2）：249. 　　【9】马爱武，单秀梅。 急性白血病治疗期的营养护理。中华临床医学研究杂志，2007.13（13）：1834. 　　五、研究设计类型 　　本研究为调查描述性研究。 　　六、研究对象 　　本研究选取我院自1999年1月至2008年12月共收治的急性白血病化疗患者49例，随机分为实验组25例与对照组24例。两组病例入院时情况、年龄、性别、化疗方案差异无显著性，具有可比性。所有病例均符合急性白血病的诊断标准｛张之南。血液病诊断及疗效标准［S］。第2版。北京：科学出版社，1998：168.｝。实验组根据化疗中出现的不良反应的发生机制、规律、临床表现、转归实施健康教育及自我护理行为指导，填写调查问卷，进行合理化个性化护理；对照组为常规护理。 　　七、研究工具 　　自编的调查问卷，包括年龄、文化程度、化疗时间及目前化疗次数、对疾病及化疗毒副作用的了解情况、心理状态及需求等。 　　八、研究步骤研究方法 　　1选取我院自1999年1月至2008年12月共收治的急性白血病化疗患者49例，随机分为实验组25例与对照组24例。 　　2对实验组在常规护理基础上根据化疗中出现的不良反应的发生机制、规律、临床表现、转归实施一对一地健康教育及自我护理行为指导，让其填写调查问卷，进行合理化个性化护理。调查过程中先对患者说明此研究的目的，并向他们保证匿名调查和对调查资料严格保密，征得患者配合。若患者填写调查问卷确实有困难，可由其直系亲属协助完成。对对照组实施常规护理。 　　3比较两组患者不良反应的护理效果，进行统计学分析，得出结论。 　　九、统计学分析 　　计量资料应用t检验，计数资料应用X2检验。 　　十、年度研究计划 　　时间 　　工作内容 　　1999年1月～2004年12月 　　选取合适患者进行小样本护理观察。 　　2005年1月～2008年12月 　　继续选取合适患者进行护理观察，并初步整理资料，总结、分析资料 　　2009年1月～2009年9月 　　进一步整理、分析资料，撰写论文 　　十一、经费预算 　　约8～9千元 ;

银行员工制定好三年之后的职业规划，成功必定会在前方。以下是小编为大家收集到的银行三年职业规划范文，希望对大家有帮助!银行三年职业规划范文(一)一、前言进入大学的那一刻起，我们的生活目标就由为充斥着激情梦想的六月拼搏变成了为自己未来的职业储备足够的理论知识和实践经验。然而，丰富多彩的大学生活与家长老师的约束力的改变，往往会让初入象牙塔的我们迷失方向，大学生活过的浑浑噩噩，以致在四年后走出校门是茫然不知所措。通过这一学期学习周老师的职业生涯规划课程，我对于职业生涯规划的意义有了更加深刻的理解。首先，“没有目标的船永远不能到达成功的彼岸，”职业规划让我们明确自己未来的职业目标，并以实现这个目标的要求时刻约束自己，给自己寻求更加专业的知识和丰富经验的动力。其次，职业规划也给你四年的大学生活做了相应的规划，在每个阶段，应该做什么事情，不让没好珍贵的大学时光虚度，是大学生会更加充实。最后，进行正确合理的职业规划，是将来进入职场时，拥有一份好工作的保证。甚至可以说，一个成功的职业规划即是一个人的人生规划，是生命走向精彩辉煌的基础。所以，大学生对自己未来的职业进行具体详细的规划具有重要的意义。二、自我分析我是一个比较外向的女孩，性格开朗，很容易与人相处。我的父亲从事教育工作，从小就注重对我的文化素质培养，尤其是文学方面。我喜欢读文学气息强烈的书刊，逐渐形成了较强的分析、理解能力。但是我对于物理、化学没有太大的兴趣，导致物理化学成绩平平。“吃得苦中苦，方为人上人。”这是我父亲教会我的第一句名言，也是陪我一次次克服成长经理的困难的信念。再大的风浪，只要有不怕困难的勇气和为理想拼搏的勇气，我都可以坚持。我认为，生活的意义在于不断的为社会、他人创造出价值。每个人都是社会的一分子，从小到大，从社会中汲取了太多的养料，因此，在自己力所能及之时，就应该回报社会。哪怕仅仅是为社会的建设增一块砖，加一块瓦，也是你生存意义的体现。我对于金融有着极其深厚的喜爱，在这个专业能够以极大的热情去学习。三、专业就业方向及前景分析我现在所学的专业是金融学，主要研究如何在不确定的条件下稀缺资源进行跨时期的分配。主要培养具有金融保险理论基础知识和掌握金融保险业务技术，能够运用经济学一般方法分析金融保险活动、处理金融保险业务，有一定综合判断和创新能力，能够在中央银行、商业银行、政策性银行、证券公司、人寿保险公司、财产保险公司、再保险公司、信托投资公司、金融租赁公司、金融资产公司、集团财务公司、投资基金公司及金融教育部门工作的高级专门人才。金融专业的就业方向主要是：(一)商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行国内分支机构。(二)证券公司，含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。(三)信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。(四)金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。(五)保险公司、保险经纪公司。(六)中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。(七)国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。(八)社保基金管理中心或社保局，通常为保险方向。(九)国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员。(十)上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等我认为对于金融学及相关学科的人来说，我认为既是挑战又是机遇。尽管众所周知,美国华尔街的无数大的银行在本次金融危机中极少幸免,致使许多昔日高薪人士现在处于失业状态。可是大家也许忽略了这个问题，每次经济危机，最先感知和影响的是金融，而最先走出危机，迅速恢复的也是金融业，那时急需的通过本次危机吸取教训，建立更完善的金融体系，更需要大量的人才。所以，我认为，未来几年内，仍是金融学者展现自己，大显身手的机会。而且，只要自己有足够的知识实践储备，把自己培养成社会需要的人才，无论出于什么样的情势下，都会有所作为。

讲席教授,一般是外聘的全职教授.外聘包括国外的,国内的.全职是各学校特定的,象北大要求的讲席教授..

多层次资本市场是指投资者与融资者对投融资金融服务的多样化需求决定了资本市场应该是一个多层次的市场体系。多层次资本市场主要内容有主板市场、二板市场、三板市场、四板市场。 一、主板市场 通常所说的股票市场，是股票发行和交易的场所，目前我国的主板市场有两个，分别是上交所和深交所，分别位于上海和深圳。在深交所的主板市场中海油中小企业板块，这些都属于主板市场，也就是一板市场。 二、二板市场 二板市场指的是深市的创业板市场，创业板市场主要针对成立没多久的创业型企业，具备高成长性的同时也具备高风险性。创业板市场在上市的门槛、监管制度、信息披露、投资风险等等方面与主板市场都有很大的区别，创业板市场主要就是为了扶持中小型创业型企业。 三、三板市场 三板市场就是通常说的新三板，运营管理机构是全国中小企业股份装让系统有限责任公司，新三板的主要面对的是机构投资者和高净值人群，主要是为中小微型企业提供融资交易，所以它与散户都能参与的沪市深市股票市场有着很明显的区别。 四、四板市场 四板市场其实就是区域性股权交易市场，只为特定区域内的企业提供融资服务，是一种私募市场，四板市场的监管单位一般都是省级人民政府。

网络广告的策划步骤包括确定网络广告的目标、确定网络广告的目标受众、确定网络广告费用预算、广告信息决策、选择网络广告发布渠道及方式。1、确定网络广告的目标广告目标的作用是通过信息沟通使消费者产生对品牌的认识、情感、态度和行为的变化,从而实现企业的营销目标。2、确定网络广告的目标受众简单来说就是确定网络广告希望让哪些人来看，确定他们是哪个群体、哪个阶层、哪个区域。只有让合适的用户来参与广告信息活动，才能使广告有效地实现其目标。3、确定网络广告费用预算确定网络广告费预算时，竞争对等法是指企业比照竞争者的广告开支来决定本企业的广告开支，以保持竞争上的优势。4、广告信息决策广告信息决策就是要确定广告要说什么以及如何说。广告信息主要是来自产品的信息，它表明产品提供的主要利益。我们可以通过与消费者、经销商、专家以及竞争者的沟通，形成各种广告思想，其中消费者是好主意的最主要来源。5、选择网络广告发布渠道及方式互联网上发布广告的渠道和形式很多，各有其优缺点。企业应根据自身情况和网络广告的目标，选择发布企业品牌和网络推广。

一、握球手的手指自然分开，把球放在食指、中指和无名指的指根上，大拇指和小指支撑在球的两侧，以防止球的滑动和便于控制出球的方向。掌心不触球。二、握好球后，身体左侧对投掷方向，两脚左右开立比肩稍宽，左脚尖指向斜前方并与右脚弓在一直线上；右膝弯曲，上体向右倾斜扭转，重心落在右腿上；左臂微屈于胸前，使球的垂直线离开右脚外侧，以加长用力距离和拉紧左侧肌肉。三、推球时，右脚迅速用力蹬地，脚跟提起，右膝内转，右髋前送，使上体向左侧抬起，朝着投掷方向转动。当身体左侧接近于地面垂直一刹那，以左肩为轴，右腿迅速伸直，身体转向投掷方向，挺胸、抬头，右肩用力向前送，右臂迅速伸直将球向前上方约40-42度角左右推出球离手时手腕要用力，并用手指拨球。与推球的同时，左腿用力向上蹬直，以增加铅球向前和向上的力量。球出手后，右腿迅速与左脚交换，左腿后举，降低身体重心，缓冲向前的力量，以维持身体的平衡。

看某些佛经释义，说人死亡，因为佛性离开身体。————————————————————————————————楼主可以把是哪部佛经说到的，把佛经名字贴上来吗？我看了很多佛经，但没有读到过类似的话。佛说死亡是因为四大的分离造成的。

侠盗猎车3中哥伦比亚人的车是一辆美式肌肉车，具体寻找方法如下：一、首先进入《gta5》游戏后来到红色方框中标注的地方，如下图所示：二、然后让主角开着飞机来到此处，如下图所示：三、然后在对面有一个小山坡，如下图所示：四、用放大镜可以看到小山坡上有一辆车，如下图所示：五、然后再次让主角开着飞机到对面小山坡处，如下图所示：六、然后就可以找到哥伦比亚人的车了，如下图所示：

方舟生存进化中拥有大量的生物可以驯化，而这些生物有的会有一些特殊技能，可以带来意想不到的效果，下面我就为大家带来了方舟生存进化特殊技能盘点希望对大家有所帮助哦。 生物特效技能 【盘点拥有特殊技能特效生物】 蜣螂：又称屎壳郎，这货生来就是食屎而存在的，把各种粪便放到它包里，然后左上角龙头打开开启巡逻，过一段时间后，粪便可以分解成化肥和油； 邓氏鱼：毫无亮点，除了全身甲壳减伤，包括麻醉值，所以有驯服的话，你会发现很难打晕他； 电鳗：绝招十万伏特、野生强得一批，驯服没啥卯用，而且得和平驯服，个人感觉比南巨还难驯服； 广翅鲎：不能驯服，但是咬人1口晕，打死可以掉黑珍珠、白珍珠； 庞马：屏幕左侧上滑可以蹬腿，对敌人造成伤害并增加少量眩晕值，装备鞍具在它包里可以制作套马索，捆绑小体型生物；巨猿：没有鞍具，但是头部可以装备矿灯帽子，左侧屏幕上滑可以把人甩出去，开启巡逻擅长采集纤维； 鱼龙：游泳速度快，升级耐力加成20%，下海不会遭受攻击等；缺点是血薄； 禽龙：左侧屏幕上滑，可以切换双足或者四足形态，在四足形态下，奔跑拥有无限耐力； 企鹅：可以驯服、可以装备帽子，但是通常是被当做猎物猎杀，从它的身体上可以获取大量的有机聚合物用来替代聚合物使用！ 猪鳄：左侧屏幕上滑，可以进行飞扑，能把人从坐骑上扑下来； 水龙兽：这个要对着宠物屏幕左侧向右滑动调出快捷栏，选择爱心的那个图标进行抚摸，水龙兽会开启经验加成，给周围宠物共享经验加成； 猛犸象：被动是木材在身上只占据4分之一重量，主动技能有两个，屏幕左侧上滑可以践踏，造成范围伤害，下水喝饱后，屏幕左侧下滑，大鼻子可以进行喷水！斑龙：天生特困生，白天睡觉战五渣，晚上出动可以拥有50攻速、攻击、移速加成，并且左侧屏幕上滑可以使用技能，把猎物咬紧不放！ 中猴：主动让它攻击可以丢大便，对敌人造成减速伤害； 水獭：不能骑，可以直接盘在人物脖子上，提供保暖降温效果，让它主动攻击鱼类，水獭可以从鱼尸体上刨出珍珠； 窃蛋龙：训了把它放在龙中间，可以给自己家的龙提供激素，促进母龙的下蛋率； 厚鼻龙：这只我没训过，有2个主动技能，左侧屏幕上滑可以放出镇定烟雾，让恐龙失去攻击性，左侧屏幕下滑可以放出狂躁烟雾，让周围的恐龙主动攻击你； 渐新象：对着它打开背包，把大量白果子丢进去，然后强制喂食，可以产出大量的粪便！

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你好~IE6版本的特点是稳定性强~IE8版本的特点是安全性强~6版本是目前使用最多的~是2000和XP系统发布所带的专属浏览器~随着Vista的发布~IE7版本浏览器随之绑定~但是IE7版本在真正意义上也只能算是过度的一代~是6版本向8版本的过度产品~从7版本开始支持完全的选项卡设计~7版本的稳定性，兼容性没6版本高~但是安全性比6版本高~至于目前随windows7绑定的IE8版本~其兼容性和稳定性强于7版本~却不及6版本~但是在安全性和人性化设计上远远强于6版本~IE8版本启用新的渲染模式~是最新构架更新的浏览器版本~（8版本稳定性和兼容性在于和各类插件的兼容性性问题，比如网银或支付宝插件安装出现问题）IE8的新模式在防假死和自动恢复设计都比较不错~出于个人建议的话~建议用用IE8，用起来感觉不错~界面操作友好~至于插件兼容性问题~可以安装其他IE内核的浏览器（像遨游，360安全浏览器，世界之窗这些都是基于IE内核的浏览器）~

聊城大学图书馆开放时间一览表扩展资料：聊城大学图书馆分为西校区图书馆和东校区逸夫图书馆。西校区图书馆矗立在环境优美的西校区东北部，其前身是1974年11月成立的山东师范学院聊城分院图书馆，1981年7月更名为聊城师范学院图书馆。2002年2月，教育部批准聊城师范学院更名为聊城大学，图书馆随之更名为聊城大学图书馆。东校逸夫图书馆座落于东校区中心地带，于2007年底竣工并投入使用。一、馆舍情况图书馆现有两座馆舍。西校图书馆建筑面积 23000 平方米，设有书库、阅览室、学术报告厅、目录厅、办公室等。东校逸夫图书馆建筑面积 26500 平方米，整个大楼呈回字结构，宽敞明亮，以数字化为突出特色，实行藏、借、阅为一体的全开放借阅形式，其管理技术更加现代化，服务模式更加人性化。两馆共有 30 多个书库和阅览室，设阅览座位 6500 余个。图书馆环境优雅，基础设施先进，学习氛围良好，是广大师生理想的学习场所和学术信息交流中心。二、馆藏资源经过43年的积累和建设，图书馆馆藏资源日益丰富，形成了以纸质图书、期刊、报纸、学位论文、多媒体数据库、电子图书数据库、全文期刊数据库及题录数据库等相互协调、相互补充、协同服务的信息资源体系。截止2017年8月，全校现有纸质藏书243.03万册，年订购中外文纸质期刊1950 种，电子图书309万种，中外文电子期刊2.6万种，各类中外文数据库 60 个。三、组织结构图书馆共设有六部一室，即资源建设部、读者服务一部、读者服务二部、学科信息服务部、信息技术部、综合管理部、办公室。图书馆现有正式职工59人，其中，高级职称17人，具有本科以上学历者占92%。图书馆工作人员学科分布合理，相关专业基础扎实。员工队伍正朝着高学历、高素质、高水平的专业化方向发展。近年来，图书馆积极进行体制改革，加强制度建设，完善管理措施。开展了人事制度和管理体制的改革，进行了多次岗位竞聘，实现了按需设岗、平等竞争、择优聘任、双向选择、严格考核、聘约管理的管理体制，实行了重绩效、重贡献的奖励机制。四、服务内容2016年初，聊城大学图书馆启动智能化改造工程，历时近10个月，耗资近500万元。智能图书馆利用领先的RFID技术，将门禁、借书卡、图书标签、标签转换装置、24h还书机、自助借还书机、微型图书馆、移动盘点平台、打印复印扫描机、自助阅读机以及馆员工作站、管理软件等融合为一体，实现了无障碍、零门槛、全流通、全开放、馆藏精确定位的服务新格局。图书馆业务工作以汇文系统为平台，全面实现了自动化、网络化、规范化管理。目前，图书馆拥有 12 台服务器、60TB 大容量磁盘阵列、400 余台微机和 23 台骨干交换机，数据网、语音网、一卡通、广播系统、安全系统运转良好，为业务运行和数字化服务提供了强大支持。图书馆提供的服务内容包括：纸质文献借阅、网上续借、馆内文献阅览、馆际互借和文献传递、电子文献下载、文献复制、视听服务、文献检索与利用、读者培训、学术讲座、学术交流、学位论文提交、现场检索辅导、电话咨询、网上咨询、电子公告、BBS 服务在线、学科馆员服务、定题服务、书刊导读与推介、读者证件管理、座位预约服务等等。图书馆办公室电话：8238231；8238751-6035东校逸夫图书馆办公室电话：8239019西校区图书馆总服务台电话：8238751-6016东校区图书馆总服务台电话：8239025学科信息服务部电话：8238838、8238751-6006图书馆主页：http://www-lib.lcu.edu.cn参考资料来源：聊城大学图书馆

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1.1 文稿 应具有科学性、创新性、实用性，论点明确、层次清楚， 文字精练，数据准确。论著、实验研究、综述与讲座字数一般不超过4000字(包括图、表和参考文献)， 病例报告不超过1500字，其余以2000字为宜。来稿要求打印，附联系电话，特殊文种、上下角标符号等予以说明。 本刊欢迎软盘及E-mail投稿。1.2 文题 力求简明、醒目，反映出文章的主题。中文文题一般不超过20个汉字， 尽量不用简称、缩写、标点符号、药品商品名等不规范名词。1.3 作者 作者姓名在文题下按序排列，单位名称及邮政编码标注在作者姓名下方， 论著、实验研究同时附第一作者简介(性别、出生年、职务、职称、最高学历、研究方向)及1寸照片。1.4 摘要 论著、实验研究类文章须附中英文摘要及中、英文关键词。摘要按目的、 方法、结果、结论格式书写，中文摘要300字左右，英文摘要400个实词左右。用第三人称撰写，不用“本文”、“作者” 等为主语。1.5 关键词nbsp; 每篇论文应选择3～8个词作为关键词， 排在摘要下方。1.6 医学名词 以全国自然科学名词审定委员会审定的《医学名词》和相关类学科的名词为准。1.7 缩略语 文中尽量少用。必须使用时在全称首次出现处用括 号注出缩略语或英文全称及缩略语并加括号，后两者间用“，”分开。1.8 图表 如能用文字简洁说明的内容不必列图表，图表与文中的内容勿重复。 图表按其在正文中出现的先后次序连续编码，应标有图(表)序号及图注、表题。表格请用三线表(顶线、表头线、底线)。1.9 统计学符号 按GB 3358-85《统计学名词及符号》的有关规定书写。2．10 计量单位 以国务院1984年2月颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准， 以单位符号表示，不应使用已废止的单位。在一个组和单位中，斜线不得多于1条，如mg/kg/d，应为mg/(kg·d)。　　2．11 参考文献 按GB 7714-87《文后参考文献著录规则》采用顺序编码制著录， 按其在文中出现的先后顺序用阿拉伯数字加方括号列于文末， 并在文内引用处以右上角码加方括号标注。参考文献应为正式出版物发表的、 作者亲自阅读、与稿件主要内容相关的近几年文献内容，内部资料勿引用。论著不超过10条，综述不超过30条。 所引文献必须与原著核对无误，外文手写必须清楚。参考文献中的作者1～3名全部列出，3名以上只列前3名，后加“，等”。 其著录格式如下：[1] 陈灿华，单春明，曹坚，等. 个体化综合疗法对小儿脑性瘫痪的康复研究[J]. 现代中西医结合杂志，2000，9(23)：2333 [2] 陈灏珠. 内科 学[M]. 第4版. 北京：人民卫生出版社，1996：246-274

瞎整