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如何运用好批评和自我批评这剂良药开展作风建设

2023-10-04 12:13:11
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02作者:内蒙古公安边防总队呼伦贝尔边防支队后勤处处长 刘汉林批评与自我批评是中国共产党在长期革命和建设实践中所形成的,用来调整党内关系、解决党内矛盾的主要途径和方法。是党的三大优良作风之一(即理论和实践相结合的作风、和人民群众紧密联系在一起的作风、自我批评的作风)。毛泽东曾指出:有无认真的自我批评,是我们和其他政党相互区别的显著标志之一。新的历史条件和日趋复杂的社会环境冲击下,在公安边防部队中进一步弘扬党的批评与自我批评的优良传统和作风,运用好这一武器,对于推进边防部队新时期党建工作、确保公安边防部队永葆革命本色,推进公安边防事业健康发展,具有十分重要的理论和现实意义。一、影响批评与自我批评开展的若干因素近年来,由于种种原因,批评与自我批评在一些单位,特别是基层单位的党组织生活中很难开展,即使开展也存在形式主义、走过场的问题,严重影响了党组织的健康发展。笔者在对部分党支部进行充分调研的基础上,发现问题主要有以下几点:(一)党内假和谐氛围浓厚。当前,在部队的部分党员中存在着“讲情面、谈交情、论资历”等假和谐的不良氛围,言己必成绩、谈人必表扬,缺乏同志式的思想交锋和提醒帮助。和谐是必要的,但假和谐是万万不能要的。虽然假和谐的氛围下掩盖的未必全是问题,但避重就轻走过场同样是党组织生活的大忌。问题就是事物的矛盾,没有解决矛盾,就会有问题。既然有问题,你总得赞成一方面,反对一方面,你就得把问题提出来,解决掉,这样才能够促进我们的工作。你避重就轻、只表扬不批评制造假和谐的氛围,就是不负责任、到处害人。这种氛围在党的会议时表现的尤为明显,你和气、我和气,和气来和气去,党的肌体就会腐败溃烂,长期掩盖的矛盾就会爆发出来,造成严重的后果。(二)党内民主氛围不浓厚。现在一提到党的生活,很多官兵的第一直觉:气氛沉闷、表情麻木,缺乏积极性,民主氛围不浓厚。特别是诸如民主评议、支委会等党的会议时,更是沉闷,鲜有人主动发言。一问原因,回答:支部书记定就可以。之所以出现这样,是因为支部没有形成良好的党内氛围,将行政组织与党组织混为一谈,抛掉了党内民主平等的原则。党员们对支部缺乏认同感,缺乏批评领导的勇气,认为“民主”这个词可有可无,凡事有领导(支部书记)定就可以。这是一种很危险的错误观点,要知道党内的空气是民主的,没有什么需要加以隐瞒和掩盖的,一切问题都可以摆在民主的桌上,进行批评与自我批评。(三)党内的不良作风有所抬头。近年,部队党组织中的不良作风有所抬头,特别是在开展批评与自我批评及民主评议时,表现的更为突出。部分党员凡事不是从理论教条出发,就是满足于自己的经验,在开展批评与自我批评时喜好从主观主义出发,缺乏调查研究,不懂得有的放矢,往往是片面的批评了同志,还影响了团结;有的党员好党八股,开展自我批评时,乍一听马列、毛邓,十分唬人,细一琢磨,空话连篇、言之无物。有个笑话:吃包子皮吃了八百多米,吃出块石碑,离馅还有八百米,大致就是这样。有的同志则是缺乏大局观念,总是强调这样那样的客观理由,用以规避别的同志对自己的批评,拒不接受别人的帮助。这些不良作风是对自己、对同志、对我们的事业不负责任的表现,对我党健康的肌体具有很强的侵蚀作用。诚然,批评与自我批评是为了整顿党内的作风,但如果思想上没意识到不良作风的存在,那么批评与自我批评就形同虚设。(四)党内缺乏直面问题的勇气。我们的批评与自我批评现在都有了固定的格式和模板,谈优点就是信仰坚定、党性观念好,谈问题多是鸡毛蒜皮、轻描淡写,缺乏针对性。因为同志们认为有问题丢人,但不谈出点问题好像又不是那么回事,所以就避重就轻,找些鸡毛蒜皮的小毛病提点提点。事实上大可不必,党内的空气是民主的,有问题就说问题,没有问题完全可以不说。批评与自我批评是我党的优良传统,没有什么不可以谈的,小到工作情绪、思想波动,大到党的路线方针、政治立场,要有一针见血、刺刀见红的勇气,只要有了问题都可以谈。讲出来,经过激烈的思想交锋,才能纠正解决,才能避免更严重的问题发生。二、批评与自我批评的弘扬与运用我们必须看到,公安边防部队现在所处的社会环境及面临的挑战考验,从某种意义上讲要比战争年代复杂严峻的多。各种不正之风的蔓延对党提出了一个严峻考验,即如何保持党的肌体健康,增强党的战斗力?党中央正是着眼于此,在全党范围内开展争先创优活动。当前,公安边防部队中轰轰烈烈开展的“四评”创建模范党组织活动充分表明了部局、总队党委响应党中央号召,强化部队党组织生活,维护党对军队绝对领导的决心。那么弘扬和运用好党批评与自我批评的优良传统,重新拿起批评与自我批评这个重要思想武器,对于加强部队党组织的建设、增强党的团结力和凝聚力、提高部队的战斗力具有十分重要的作用。(一)实事求是的开展批评与自我批评。在开展批评与自我批评的时候,要客观公正,以事实为根据,一就是一,二就是二,不能依个人好恶任意夸大缩小,这是能不能正确开展批评与自我批评的根本保证。怎样才能做到实事求是呢?主要是采取摆事实,讲道理,以理服人的方法。不能掺杂个人的成见,融进了个人的色彩;要杜绝对错误的性质和程度夸大缩小,偶然性的错误与一贯性的错误、一般性质的问题与严重性质的问题、认知的问题与政治的问题要泾渭分明,不能上纲上线;要允许本人申辩,不能搞狂风暴雨、不容辩解的指责,这是正确地开展批评与自我批评的基础。党内发生的错误主要是思想上的问题,属于人民内部的问题,要用民主的方法去解决,要用讨论的方法、批评的方法、说服教育的方法去解决,而不能用强制的、压服的方法去解决。特别是当前的青年官兵在入伍前,多受过社会高等教育,人生观、价值观取向日趋多元化,且社会环境复杂,诸如拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不良习气对官兵思想的冲击不可避免,容易产生模糊认识和思想偏差。对于这些同志,一定要耐心、诚恳地帮助,启发其自觉地认识自己所犯错误的性质、影响,找出犯错误的根源以及克服的办法,使其心悦诚服,认真克服缺点。当然,批评与自我批评必须严肃认真,不能走过场、搞形式。在对待原则问题上决不能含糊敷衍,不能模棱两可。(二)要坚持“惩前毖后,治病救人”的正确方针。“惩前毖后,治病救人”是我们党开展批评与自我批评的正确方针。所谓“惩前毖后”,是指在开展批评和自我批评时,对以前的错误一定要揭发,不讲情面,要以科学的态度分析批判过去的坏东西,以便吸取教训,促进今后工作。所谓“治病救人”,就是说揭发错误、批评缺点的目的,就象医生治病,是为了救人,而不是整人。古语云“人非圣贤,孰能无过”,是人就会犯错误,不犯错误的是神,是不存在的。对于犯错误的人,我们要正确对待,坚持人民内部矛盾内部解决,给予他改正的机会。只要他不讳疾忌医、不固执错误,以至不可救药,而是诚恳接受,真正愿意改正,愿意转变,我们就要欢迎他,积极主动的帮助他,把他存在的问题治好,使他变为一个好同志。在这里,我们要正确认识,惩前与毖后,治病与救人,是不可分割的。惩前是为了毖后,不惩前就无所谓毖后,不毖后也就无所谓惩前;要救人,不治病不行;要治病,不救人也不行。我们只有完整准确地把握了“惩前毖后,治病救人”的方针,才能正确地开展批评与自我批评。(三)批评与自我批评要从真团结出发。毛泽东把解决人民内部矛盾的民主方法,具体化为一个公式,叫做‘团结——批评——团结"。即从团结的愿望出发,经过批评或者斗争使矛盾得到解决,从而在新的基础上达到新的团结。我们在开展批评和自我批评时,要正确区分和处理敌我矛盾和人民内部矛盾,对敌我性质的问题要采取专政的手段,对人民内部的矛盾要采取民主的方法。前者是分清敌我的问题,后者是分清是非的问题。我们党内的矛盾,是人民内部的矛盾问题,是在根本利益一致基础上的矛盾。党内绝大多数的问题是思想问题,这就必须按照“团结——批评——团结”的公式办事。对有缺点错误的同志开展批评,一定要有团结的愿望和与人为善的态度,帮助犯错误的同志分清是非,解决思想问题,自觉克服缺点,改正错误,使他们更加紧密地团结在党的周围。当然坚持“团结——批评——团结”这个公式,必须是从真团结出发,真正是基于一致的共产主义目标和追求上的团结,不能为了虚假的团结,放弃或降低批评与自我批评的标准,结果达不到团结的目的,反而损害了党的利益。如“和稀泥”、“讲情面”、“睁一只眼,闭一只眼”等的做法显然是对团结的概念界定错误,违背这个公式的,有害无益,势必把问题搞乱,根本达不到团结的目的。(四)批评与自我批评要经常化、制度化。从客观上看,党内批评开展得不好,与缺乏良好的环境和良好的机制有着直接的关系。当前,有些党组织和部分党员中间,确实存在着遇事不论是非、上下一团和气的庸俗之风。一些勇于讲真话的同志,常常得不到周围人的理解和支持。此外,党内批评开展得不好,还与我们的一些领导有关,在对官兵的提拔、使用上以是否“听话”为取舍标准,认为爱提意见、坚持原则的同志是“刺儿头”,不加以重用。从制度的角度来说,造成这种现象的原因主要就是因为没有有效的监督制约机制,即使有一些规章制度或是处理规则,但在执行过程中由于人为的原因而得不到很好的贯彻。由此看来,要在部队上下形成一种批评与自我批评的良好风气,还必须使之经常化、制度化。各级党组织,一定要形成制度,定期通过党员生活会开展批评与自我批评。要牢记党内的空气是民主的,任何人都可以批评别人,任何人都要接受别人的批评。所有党员,不论其职位高低、功劳大小、资历深浅,都没有任何特权拒绝批评,更不允许打击报复、压制批评。要使全体党员养成批评与自我批评的习惯,经常清扫政治灰尘,才能保证我们党的肌体健康。事实上,党内定期召开生活会、民主评议党员等,就是听取官兵意见、开展批评与自我批评的一种制度,只是在我们的工作中没能较好的落实而已。总之,批评与自我批评的优良作风,是确保党的肌体健康、党的组织坚强、党的作风过硬的锐利武器。在新的历史条件下,我们要进一步弘扬党的批评与自我批评的优良传统和作风,不断推进新时期部队党建工作,确保我们党、我们部队的各项事业健康发展。

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如何开展批评与自我批评 这篇指南请收好

1、在开会前,要深入思考。首先,要思考自己在这一年里,在思想上、工作中、生活中,有什么不足,有什么缺点,还有哪些地方没有做好,需要进一步改进。同时,也要逐个思考班子其他成员有什么需要改进的地方,哪里做得还不够好,然后列成清单,记在自己的笔记本上。 2、在开会前,还要征求一下意见建议。要想让自己的自我批评比较客观,最好在开会前去走访一下下属,问一问他们对自己有什么意见建议,同时,再走访一下自己的服务对象,以及朋友和家人等,综合这些意见建议,对自己的清单进行修改完善。 3、在开会前,要和领导班子成员多沟通。在开专题民主生活会之前,最好去和班子成员们挨个沟通一下,把列好的清单给对方看一看,问一问他还有什么意见,或者自己说的哪里不准确,如果会前不沟通的话,很容易在会上引发一些不必要的矛盾。 4、在开会中,要结合实例,批评得有理有据。不管是批评还是自我批评,你在批评的时候,不能只是点出面上的问题,要举例说明自己或者对方确实存在这样的问题,这样的话才有说服力,让对方心服口服,不痛不痒的批评和自我批评没有什么实际意义。 5、在开会中,要认真记下别人对你的批评意见。班子成员对你批评的时候,你要认真听,并仔细认真记下他们的意见和建议,哪怕是看起来很小的问题,也要记下来,如果是重复的意见建议就不要记了,修改完善一下即可。 6、会后,要对照清单改进自己的不足。专题民主生活会完了之后,你要把班子成员对你的批评意见列成清单,然后深入思考,写上自己对每一条意见的整改措施和时限等。会后,就要立即改正,不要拖。对于一些短时间内不能改进的,要长期坚持,争取做一名合格的领导干部。
2023-09-11 03:00:521

开展批评与自我批评的意义是什么?

批评的目的是为了让我们进步。表扬和批评其实是对立统一的关系,对于一个有着正确观念的人来说,表扬和批评都代表着对我们这段工作的回顾,其目标都是希望我们能够做得更好;但是二者又是矛盾的,因为风格的不同,往往会导致我们不同的情绪反应。比如别人表扬我们的时候,我们不自觉地就会产生满足感甚至骄傲的感觉,比如我们听到批评的时候,不自觉地就会产生沮丧或者其他负面情绪。可是,当理性地听取这些声音后,我们就会发现,表扬和批评的目的都是为了让我们做得更好。批评和表扬仅是形式,重点是内容。面对批评的时候,就好比吃核桃一样,一锤子把坚硬不友善的外壳敲碎了就好,重点是里面核桃仁,而不是看到别人给我们扔过来核桃但是我们内心却抱怨为什么不直接扔过来两个苹果让我们大快朵颐。表扬和批评或许伴随着部分实质性的的奖惩,然而其目的都是希望我们再工作上面积极向上努力,因为我们不可能因为奖金活一辈子。因为二者都是形式,所以我们在看待问题的时候,都需要去透过现象看本质。
2023-09-11 03:01:221

严肃认真地开展批评和自我批评,切实起到了什么效果

批评和自我批评的方针原则,是指正确开展批评和自我批评所必须遵循的基本法则,它具有一定的指导性、规范性和稳定性。同志指出:“为了保持党在主义基础上的团结和统一, 为了及时地帮助同志克服缺点,纠正错误,必须大大发展党内的批评和自我批评。”能否开展认真而不是敷衍的批评,既是衡量烟草行业各级党组织党内生活是否健全、正常的重要标志,也是检验一个党员党性修养水平高低的重要尺度。认真开展批评和自我批评,是提高党的组织生活质量的关键环节。认真开展批评和自我批评,对于党员改造思想、改进工作、完善自我,也具有重要作用。 一、“团结——批评——团结” “团结——批评——团结”,是开展批评和自我批评的基本方针或公式。曾经这样解释过其含义:“在一九四一年,我们曾经把解决内部矛盾的这种的方法,具体化为一个公式,叫做‘团结——批评——团结"。讲详细一点,就是从团结的愿望出发,经过批评或者斗争使矛盾得到解决,从而在新的基础上达到新的团结。按照我们的经验,这是解决内部矛盾的一个正确的方法。”开展批评和自我批评,之所以要坚持“团结——批评——团结”的公式,一是它指明了开展批评和自我批评,必须把增强党内团结作为出发点。开展批评和自我批评,是为了达到团结而采取的一种手段,离开了团结这个出发点,批评就失去了积极意义。只有从团结的愿望出发,才能对同志采取关心爱护、与人为善的态度,才能以诚相见、平等待人,才不会把同志间正常的批评,当作个人闹意气,泄私愤、打击别人、抬高自己的方式。二是它要求开展批评和自我批评,必须鲜明地反对两种错误倾向:既要反对只讲“团结”不讲批评、取消党内思想斗争的主义,反对互相批评不较真、自我批评不认真的思想和行为,也要反对只讲批评不讲团结、破坏党的团结的过火斗争。团结和批评是相辅相成的,必要的批评正是维护团结的需要。三是它明确了正确开展批评和自我批评,必须达到在新的基础上增进团结的目的。经过认真开展批评和自我批评,对同志的缺点错误进行善意帮助,对工作上的意见分歧统一认识,沟通和消除思想上的隔阂,从而在新的思想基础上实现新的团结。可见,“团结——批评——团结”,是开展批评和自我批评,解决党内矛盾必须遵循的正确方针。 二、惩前毖后,治病救人 “惩前毖后,治病救人”,是我们党开展党内思想斗争,正确对待犯错误同志的重要方针。惩前毖后,是指对以前的错误一定要揭发,不讲情面,要以科学的态度加以批判,以便做好后来的工作。治病救人,是指我们揭发错误、批判缺点的目的,好像治病一样,完全是为了救人,而不是为了把人整死。这是一个允许人犯错误、允许人改正错误,达到弄清思想、又团结同志这个目的的正确方针。贯彻执行好这一方针,要求我们在党内斗争中必须从团结的目的出发,开展积极的批评,正确对待有缺点错误的同志,切实做到“惩前毖后,治病救人”,既能使本人受到教育,使大家引以为戒,又能增强党内团结。犯错误的同志对所犯的错误,也应采取严肃认真的态度,虚心接受大家的批评帮助,认真总结经验教训,提高认识,痛改前非,努力把本职工作做好。 三、批评要实事求是 正确开展批评和自我批评,必须坚持实事求是的原则。实践证明,只有坚持实事求是,才能弄清事实,分清是非。事实不准的批评,就会伤害同志,影响团结;是非不明的批评,则是不讲原则的批评;只有坚持实事求是,才能正确地评价一个同志。一个同志即使有缺点错误,我们也应该一分为二地看待他,全面、历史地评价他,这样才能引导他正确认识自己的问题,激励他克服缺点和错误,继续前进;只有坚持实事求是,才能做到公正合理地处理人和事,做到既不偏宽,也不偏严,防止关系好的就拉一把,大事化小,小事化了,关系不好的就推一把,搞落井下石。懂得了这些道理,在开展批评和自我批评时,无论批评别人还是批评自己,“无论是开会发言、写文章,都要进行充分的说理和实事求是的科学。”对问题的性质和错误程度,要进行合乎实际的,并要注意留有余地,不能把一般问题说成严重问题,把认识问题说成问题,把偶然的、个别的错误,说成一贯的错误,更不能混淆敌我矛盾。要允许被批评的同志解释、申辩、保留意见,甚至反批评。如果发现批评错了,应当改正,决不要将错就错,伤害同志。对过去的错误,不要纠缠在历史旧账上,而要着重犯错误的社会根源、历史根源、思想根源和当时环境,以达到弄清思想、团结同志的目的。进行自我批评,也要坚持实事求是,不要应付组织而敷衍了事,或者轻描淡写地说一通,极力缩小自己的缺点错误;也不要为了“过关”而给自己戴上一些不合实际的“大帽子”,违心地夸大自己的问题。 四、教育疏导,以理服人 批评和自我批评,是党内思想教育工作的一个重要方面。因此,开展批评和自我批评,必须坚持教育疏导、以理服人的原则,而不能简单粗暴,强制压服。这是因为,教育疏导,以理服人,符合思想发展规律。一个人有了缺点错误,从认识错误到改正错误,总要有一个过程。要允许犯错误的同志通过自己的思考和实践,逐步地自觉地认识和改正错误。这个工作决不是痛快一时、乱打一顿、采用鲁莽态度所能奏效的;教育疏导,以理服人,有助于被批评者放下包袱,认真检查自己的问题。对有错误的同志进行批评帮助时,摆事实、讲道理,和风细雨,循循善诱,被批评者才会感到大家的帮助是出于好心,从而促使他们放下包袱,消除顾虑,认真考虑别人的批评意见和自己的问题。教育疏导,以理服人,才能增进团结。一个同志有了缺点错误,往往比较苦恼,思想包袱沉重,最需要同志式的关怀和帮助。这时,通过教育疏导、以理服人的办法,“满腔热情地帮助他们改正错误,帮助他们进步”,才能坚定他们改正错误的信心和决心,鼓励他们从错误中解脱出来,放下包袱,轻装前进。所以,对同志的缺点批评时,要满腔热情,晓之以理,授之以知,导之以行,耐心说服,使被批评者心悦诚服。 五、自我批评为主 正确开展批评和自我批评,必须坚持自我批评为主的原则。一个光明磊落的党员,应该视自己的缺点为敌人,克服缺点错误也应该有勇气,讲真理不讲面子。党员在党内生活中,首先要敢于自我解剖,检查反省自己的不足,即使批评他人的缺点,也应注意启发其自我批评、自我反省。唯物辩证法认为,外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因通过内因而起作用。对于批评和自我批评来说,批评是外因,自我批评是内因,批评通过自我批评才能起作用。从烟草工作的实践来看,坚持自我批评为主,有利于接受批评和开展批评。一般地说,勇于自我批评的人,往往容易接受别人的批评,善于从别人的批评中吸取正确的东西;他们对别人的缺点错误,往往也能够提出中肯的批评意见。因此,同志强调:“对有错误的同志,要采取与人为善,给他们时间认真考虑,让他们进行合情合理、澄清论点和事实的答辩,尤其要欢迎和鼓励他们进行诚恳的自我批评。”
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批评和自我批评方面存在问题有哪些?

写作思路:认真地开展批评与、自我批评,毫无顾虑地承认和纠正自己所犯的错误。经常开展批评与自我批评,为人民的利益坚持真理和改正错误,这正是共产党对人民高度负责的表现。范文:各位领导、党员同志们∶以下是我的批评与自我批评材料。工作中存在的主要问题∶1、对本职工作知识把握得不深不全,工作能力有待进—步加强。固然有时候也学习业务专业知识,但有些实用主义的思维,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。2、是对法律知识和现代科学知识学习得不够。在工作中缺乏开拓立异精神,思维不解放,求稳思维比较重。知识学习得不深,对工作中碰到的难题和矛盾,有时抓不住题目的实质和根本。3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发,对—些关系发展全局的工作铺排理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法主意,在工作中有时带有个人情绪,也没有时刻全身心的投入工作。
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党员、干部必须严于自我解剖,对发现的问题要深入剖析原因,认真整改。对待批评要有则改之、无则加勉,不能搞无原则的纷争。
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批评与自我批评内容有哪些

批评与自我批评内容有以下这些:1、理论联系实际不够紧密,学习上“挤”和“钻”的精神有所放松,工作上有时凭经验,对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。2、理论联系实际不够紧密,工作上有时凭经验,对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。3、学习的主动性、自觉性、系统性不够,主动学习、终身学习的意识不强,对最新理论成果掌握的不够系统全面,理解得还不深刻透彻,存在一知半解、浅尝辄止的问题。4、推动工作的办法不多,面对困难束手无策,往往觉得不知道从哪个角度下手,从哪个地方切入,这与研究情况少、工作不深入有直接关系。5、对工作吃得不透,把握不准,特别是应对突发舆情的工作预案缺乏相应的机制,没有完善的应对措施,发生问题后手忙脚乱,不能从容应对,对一些舆情负面报道处置应对不力。6、主持会议工作的时候,工作效率不是太高,开会拖的时间太长,话题不太集中。7、抓项目工作不求实效,工作安排得多,研究督促得少,时效性差,统筹推进慢。在抓项目工作上,跑工地的时间少,更多的时候以电话形式通过XX了解情况,掌握实情不多,发现不了问题,导致部分项目推进速度慢,影响工期和质量。8、工作情绪化,责任心不强。对人对事对待工作缺乏理性思维,往往把自己的一些情绪带到工作中,伤害了同事之间的感情,影响了工作开展。
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如何在实践中运用批评与自我批评的方法

为保证批评与自我批评的真正准确到位,必须自觉遵循的原则要求有:  坚持党性原则。开展批评与自我批评需要勇气和党性,在严格的党内生活锻炼中不断增强党性,就要反对党内生活中的自由主义、好人主义,就要把批评与自我批评作为一剂真正爱护同志、自己的苦口良药。作为共产党人,要坚持实事求是,在批评与自我批评的过程中,自己或别人有什么问题,就摆出什么问题;是什么性质的问题,就批评什么性质的问题;是什么程度的问题,就批评什么程度的问题。要把批评与自我批评的严肃性、尖锐性同科学性结合起来,达到既要弄清思想、纠正错误,又要在坚持党性原则基础上团结同志共同进步的目的。  出于公心原则。批评与自我批评既是对同志和自己负责,更是对党和人民事业负责任的行为。因此,在开展批评与自我批评的过程中,一定要出于公心,将“公”字立中间,坚决站在党和人民的立场上去公开、公平、公正、公道地开展批评与自我批评,不带有任何偏见、刻板印象,不掺杂任何私心、不裹挟任何私欲、不搭载任何私人企图、不借机去谋取任何私利,坚决防止借批评他人进行人身攻击。  与人为善原则。开展批评与自我批评与党内和谐的营造是本质统一的。开展批评与自我批评过程中做到与人为善,就必须看重人、尊重人、爱护人、善待人,一切从党内同志的健康成长、积极进步之需要出发,切实营造批评者与被批评者友好相处的和谐融洽局面,坚决反对以批评别人来泄私愤、鸣不平甚至借机整人的不良企图。只有批评者充满人文关怀,被批评者才能真正是如坐春风。  触及灵魂原则。一个班子或部门中,大家在一起共事,每个人身上存在的毛病和问题、为人处世风格,大家彼此都是熟悉的。但在开展批评的过程中如果仅止于此就过于表面化了。我们必须力求透过表象看本质,深入探究党员干部行为表象背后的深层次根源。只有这样,才能使被批评者真正触及思想、触及灵魂,深刻意识到自身的问题与缺点再也无法遮挡这一事实,进而自觉形成问题必须彻底解决、缺点必须立即克服的紧迫感。  有则改之原则。深入开展批评和自我批评,必须不惧怕批评和自我批评。同时,自查自纠,是为了更好地解决问题、提升工作、服务人民。因此,必须自觉地将批评与自我批评的重心放到如何更好地推动工作开展上,充分利用批评与自我批评的斗争武器发现、定位、剖析、整改问题,以解决问题的实际效果带动整体工作水平的提升、更好地服务广大人民群众。
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开展批评和自我批评的目的是什么

1、批评与自我批评,是保持党员先进性的有力武器,是党开展党内生活、调整党内关系、解决党内矛盾的一大法宝。党内不同意见的分歧和矛盾是经常发生的,通过认真有效的批评与自我批评,可以进一步解决党内各种分歧,统一党内思想,提高党的战斗力。2、批评与自我批评是弘扬党内正气,增进党的团结的有效手段。开展健康的党内生活,从党和人民的利益出发,从团结的愿望出发,有事摆到桌面上,通过展开讨论和批评,可以达到互相沟通和了解,进一步增强党内团结的目的;批评与自我批评是党内监督、抵制各种不良风气对党员队伍思想侵蚀的重要形式。3、只有拿起这个武器,经常地开展批评与自我批评,才能有效地抵制各种不良风气对党员的侵蚀,才能及时地纠正党员的缺点和错误,这是党组织对党员的关心和爱护,它可以起到及时清理污垢、保持党内清洁,实施日常监督、纯洁党的队伍的作用。
2023-09-11 03:05:481

批评和自我批评200字

批评和自我批评200字   批评和自我批评200字,如果职场上有这些现象也不用惊慌,想要努力向上爬就要做好万全的准备,在职场上跟着前辈大牛可以学到很多东西,职场不会相信眼泪,我这就带你了解批评和自我批评200字。   批评和自我批评200字1   各位领导、党员同志们:   以下是我的批评与自我批评材料。在学校党支部的正确领导下,我经过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的职责感和使命感,可是离领导和同志们的要求还有必须差距。下头我本着批评与自我批评的原则,对照自我的实际,挖掘思想,剖析不足。    一、存在问题    1、学习知识钻研业务精神还不够。   没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高教学管理本事的学习上。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自我的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情景,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情景未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。    2、工作艺术性不够。   不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表此刻工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自我的工作带来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。    3、事业心、开拓进取精神不足。   缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致作效果体现的不明显,在义无反顾抓落实方面做得不到位。    二、今后努力方向及整改措施    1、加强学习   虽然从教近二十年,但应对全区新课堂教学改革,我深知自我在教学及管理学生方面存在着诸多的不足,对高效课堂模式的研究还很肤浅,所以在教学中,我深知坚持不懈的学习是必要的。在实践工作中,我深深体会到教师业务素质的重要性。学习时虽然很苦,但掌握知识后心中也会有一种无比的欢乐。如果教学工作干不好,不是自我可干可不干的问题,是必须干好的问题。因为你占着位置,别人想干也不能干,你如果不干,影响的不是你的事,而是整个教育的事业。所以,我们必须坚持不懈地抓学习,圆满地去完成学校的各项工作任务。    2、转变作风   经过学习,我充分认识了转变作风的必要性和重要性。二十一世纪,在教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务中,对我们教师提出了更高的要求。作为一名人民教师,我们必须热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,注意为人师表,廉洁从表,模范地遵守社会公德,时时处处以一个人民教师的标准要求自我,身为全面推进素质教育的主力军中的一员,仅有转变作风,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。    3、加强管理   不断创新工作方法,不断加强政治理论学习和业务学习,强化职责意识和主人翁意识,提高工作效率。关键是需要落实“怎样办”。再好的药方开出来,没人替病人抓药,熬药,喂药。仍然不能治好病人的病。在实践中,还要能辨别是与非。从而得出“怎样办”的正确方法论。   比如在教学常规管理工作,在备课、上课、教学反思、作业辅导等教学环节上都要重创新、讲实效。在严格执行课程计划,开齐课程开足课时的同时,认真做好教学常规工作,使教学常规规范化、制度化。要注重做好备课,课堂教学、作业批改、课外辅导工作、考查等几个基本环节。学校的每月常规,使教师们在备课,上课等方面的工作得到了规范和提效,也使学校的教学管理工作逐步走向规范,从而有效地开展教学工作。    4、提高质量   在提升教学质量上,要学会每一天以饱满的热情投入到教学中,把每个孩子当做自我的孩子来对待。在平时我乐于做学生的伙伴,在平等中感受升华,在成长中享受收获。在有限的四十分内,我充分做到让一让,把教室变成学生学习的学堂,教师只是管理者、组织者、策划者、帮忙者、引导者,实现学生的主体地位,发挥教师的"主导地位,提高教学的有效性。为全面提高工作水平,进一步解放思想,转变观念,做到与时俱进,开拓创新,所以我认真做好自我手上的每一项工作,使自我真正成为创新型、学习型、高效型教师。    三、对支部班子成员的意见及提议   领导班子成员政治素质普遍较高,工作本事强具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。   批评和自我批评200字2   根据党支部召开民主生活会要求,本着开展批评与自我批评的原则,结合自身工作岗位职责,本人从思想、学习、工作三方面存在的问题进行了自我反思,并对短板问题提出了针对性改善措施,具体汇报如下:    一、思想方面   主要表此刻工作态度不端正和学习态度不认真两方面。   第一,工作态度不端正,为员工服务意识不强,没有自觉地把企业和员工对我自身工作的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意。没切实做到为员工所想,为员工所急,对员工以诚相待、将心比心、换位思考等方面做得不够。结合本职岗位工作,自身存在这样一种观点,认为按时完成领导交付给的任务是大事,同事交付的事认为不重要,能拖就拖。第二,虽然自我深知学习的重要性,可是没有真正静下心来,认认真真地学习,悉心研究思考问题,而是浮于日常工作,有重业务政策学习、轻政治理论学习的现象。    二、学习方面   主要表此刻理论基础学习不够扎实、业务知识掌握不牢固、学不能致用的问题   第一,理论基础不够扎实。不注重更新知识,在日常工作中没有掌握相关的劳动法规、政策和文件精神,不能够游刃有余,得心应手的应运在工作中。第二,业务知识掌握不牢固,学习不够深入,缺乏学习的自觉性、进取性和主动性,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学或干脆不学,存在学习不刻苦、学用脱节等问题。三是平时学习的资料和学习效果没有贯彻落实到位,会上听,回去扔,不够认真,思考问题也不深,不能够创造性的开展工作,工作思路不够开阔。    三、工作方面   第一,对工作的要求标准不够高,满足于现状,缺乏创新意识,新遇到的问题,不够主动的去应对,分析理顺思路,想办法去解决问题,存在“等、靠、要”思想。第二,在工作中缺乏主观能动性,对待困难有畏难情绪,依然停留在领导不说就不干工作的状态上。第三,存在时间利用率低,工作效率低下的问题。虽然每次都能按时完成工作任务,但效率不高。   以上是自我反思后总结的问题,我将经过“三种效能”提高自身理论和业务素质。   第一,时间效能,提高工作专注力。为了解决个人工作效率低下的问题,把多项工作按照重要程度分级,先专注处理重要程度高的事情,再选择性的处理日常繁琐事务。第二,行为效能,提高工作思考力。对于领导交付给的工作要研究得足够周全,要有“同理心”,要站在领导的角度研究问题。第三,岗位效能,增强工作中的承受力。要正确对待工作中遇到的问题。要改变对待问题的态度,问题即机遇,对问题的承受本事越大,获得的成长机会就越多。   以上是个人的自我批评,如有不妥之处,请各位领导和同事们多提批评和宝贵意见,我将虚心诚恳理解,努力改正。
2023-09-11 03:06:021

批评与自我批评发言稿简短

1、批评与自我批评发言稿 2、正文 尊敬的党组织: 无论哪个政党,都经历了一个成立、发展、再发展的过程。而某些政党,甚至是盛极一时的大党派,因为跟不上历史的步伐,或者是自身存在过多问题,渐渐衰落下去。党成立在中国急需革命的时候,发展在中国革命烈火越燃越旺的时候,再发展在中国社会主义全面大建设时期。这支优秀的政党的成熟过程,是由党的先进本质和中国各个时期的国情紧密结合来决定的。完成中国不同时期的大任,党靠的正是其坚定党性,体现于三大作风:“实事求是”、“密切联系群众”、“批评与自我批评”。 批评与自我批评的作风,是党解决自身矛盾和问题。加强党自身建设的法宝。不可否认,在各种复杂因素导致下,可能会在我党内出现某些与党性不符的问题。甚至问题扩大化形成一股很不好的风气。如何彻底解决这些问题?那就应该每个党员从自身和周围党员同志中寻找发现问题的根本。党员是整个党的组成细胞。党的很多建设问题就是党员思想素质再提高的问题。就当前形势而言,随着经济改革的不断深入,随着社会主义建设进一步推进,或多或少会有党员在新时期的新情况下出现思想上的问题。只有利用在集体中的“批评与自我批评”,党员同志们才会在新形势下清醒头脑,肃清思想上的不正,改正不足,以高度的热情和崇高的思想投入到伟大的社会主义建设当中。 在过去的三个月里,我深刻地开展了自我批评,发现许多自身存在的毛病。在这三个月里,由于自身的种种原因,我思想上出现了懈怠。作为一个学生,因为一时的懒惰,在一些下午的课里没去上课,导致了学习成绩很差。经过了这次深刻的自我批评,我知道了自己的原因所在,现在,我已经下决心改掉这些毛病,而且已经付诸于行动了。所以,请敬爱的党组织时刻的监督我! 在此期间我有认真学习了党章。党章对于党员的阐述中首先一点就是要求“承认党的纲领和章程”,这一点就意味着,每一位党人都要成为“三个代表”的忠实实践者,党章是规范和制约全党行为的总章程,是立党、治党、管党的总章程,在党内具有最高的权威性和最大的约束力。我们应该自觉增强党章意识,把自觉遵守和维护党章作为自己的神圣职责。这就是说,要对党章的实质、内容、规定及效力有科学的理解;对执行党章有高度责任心,坚持以党章为指导,规范自己的行动,除此之外,我们还可以自觉地将党章应用于党的生活,对一切违反党章的行为进行坚决斗争,把“有章必依,违章必究”看作天经地义的事情;在自己的努力中,不断充实、完善自己的行为。 以上就是我在思想和学习上的汇报,为了以后能一如继往地、再接再励地做得更好,我决心要做到:把为人民谋利益的良好愿望同学习生活统一起来;把为人民服务同求实精神统一起来;把为人民服务的决心同过硬的业务本领统一起来,更加努力地做好本职工作。请党组织进一步地考验我。
2023-09-11 03:06:271

个人的批评与自我批评怎么写

  一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。  一、自己存在的一些问题:  1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对社会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。  2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。  3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。  4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和对公司的同事指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。  5、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求数量与求质量没有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联  6、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫系起来,虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。  7、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力,在平时工作中,只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就是万事大吉了,这样造成有时工作不细致。  二、存在上述问题的根源:  经过分析以上的缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便.  应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚承绝认拒至,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自己的发展与成长。  归到根本,这其是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果,不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。同时,我也还存在一种浮躁心理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。  三、今后努力的方向:  一是要加强学习,特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设美好家园这一主题,以思想的大解放推进城镇化、新型工业化、农业现代化进程,实现跨越式发展和长治久安的重要思想理论学习。也确定了我们的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。  二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因,克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。三是要立足于工作进步和自身全面发展
2023-09-11 03:06:391

批评与自我批评运用不够说明了什么问题?

批评与自我批评运用不够说明:一是态度不端正。不能积极、正确地开展批评与自我批评,“自我批评不认真,互相批评不较真”,往往是“你好我好大家都好”,有的甚至把批评和自我批评变成了“表扬与自我表扬。”二是私心杂念作怪。对开展批评和自我批评顾虑重重:批评上级怕被“穿小鞋”,批评同级怕影响关系,批评下级怕丢选票,自我批评怕丢面子。zhlzw.com三是信奉明哲保身的处世哲学。“事不关己,高高挂起”,“明知不对,少说为佳”,“是非面前不开口,见了矛盾绕道走”,把自己关在“自保户”的小圈子里。四是存有“好人主义”。在党的生活中,不讲党性原则,只讲“一团和气”,认为“多栽花,少栽刺,留下关系好办事”,实在过不去的问题,批评一下也只是蜻蜓点水,“自我批评讲情况,互相批评提希望”。五是思想意识不好。会上该说的不说,会下不该说的乱说,当面一套,背后一套,口是心非,阳奉阴违。六是“专横跋扈”。个别党员领导干部把行政职务带到党内来,自恃高人一等,以封建的等级观念、尊卑关系来看待党内平等的同志关系。爱摆架子,个人尊严至上,听不得一点不同意见,听到恭维就笑,听取批评就跳,“老虎屁股摸不得”。甚至利用职权对批评者进行打击报复,给批评者“穿小鞋”,寻找一些“合法”的借口来整人。
2023-09-11 03:07:071

开展批评与自我批评情况怎么写?

开展批评与自我批评情况从学习、工作评价、政治学习等多个方面来寻找自身的问题。1、学习上还不够,个性是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对社会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度,个性是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有到达应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够。2、政治理论方面的资料看的少,市场经济理论,法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他状况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与自我批评也不必须就能解决问题。4、工作方法有时不够恰当,不够策略,个性是对群众的批评和对公司的同事指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强1的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自我的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。
2023-09-11 03:07:221

对开展批评与自我批评还有哪些意见和建议?

首先,正确的看待批评与自我批评批评与自我批评只是一种常规的组织生活方式,是提高组织民注解决组织内矛盾极佳的手段。参与批评与自我批评的个体都应该正确的看待这项活动,从这项活动中既能发现别人的问题有则改之无则加勉,也能通过其他同事看到自己的存在的问题加以改正。所以,批评与自我批评这项活动是积极正面的,批评他人只是为了让他发现自己发现不了的问题,帮助其提高。所以,不要害怕批评他人或是被他人批评,哪怕这个是领导。其次,选择正确的批评语言语言的魅力的无穷的,有时候很尖锐的话通过语言的修饰也可以让听者能够接受。比如当说领导官僚主义太强时,可以换成执行规定过于严格;批评领导急躁时,可以换成过于雷厉风行;批评领导粗暴时,可以说领导要求过于严厉。这些简单的语言的变换能够让领导感受到自己存在的问题,有能够听起来不那么刺耳。再次,注意选择批评的场合很多成功的经验都告诉我们批评别人要选择私密的场合而不是公开的有其他人在场,但是这种说话并不合适批评领导这种情况,因为前者是真正的批评,厚重只是应付的走过场的“批评”。所以,在批评领导时,一定要在公开的场合来进行,这样可能让他人产生领导是虚怀若谷善于纳谏的感觉,为领导提高形象。最后,批评之后要跟进整改状况,及时“表扬”批评与自我评价批评的目的就是为了发现问题、解决问题。既然你批评了领导、为领导发现了问题,那么你也要及时为领导解决问题,哪怕实际问题并没有解决,这是一种上下级相处的智慧。选择在“批评”领导之后的一段时间的某个公开场合,对领导整改的状况提出“表扬”,显示领导知错能改的气度。
2023-09-11 03:07:381

招标投标管理的基本原则包括( )。

B,C,D答案解析:招标投标管理的基本原则包括:公开原则、公平原则、公正原则、诚实信用原则、独立原则、接受行政监督原则。
2023-09-11 03:03:081

热镀锌工艺流程及原理分别是什么?

  热镀锌(galvanizing) 也叫热浸锌和热浸镀锌:是一种有效的金属防腐方式,主要用于各行业的金属结构设施上。是将除锈后的钢件浸入500℃左右融化的锌液中,使钢构件表面附着锌层,从而起到防腐的目的。 热镀锌工艺流程:成品酸洗-水洗-加助镀液-烘干-挂镀-冷却-药化-清洗-打磨-热镀锌完工 1、热镀锌是由较古老的热镀方法发展而来的,自从1836年法国把热镀锌应用于工业以来,已经有一百七十多年的历史了。近三十年来,伴随着冷轧带钢的飞速发展,热镀锌工业得以大规模发展。x0dx0ax0dx0a  热镀锌(钢管)生产工艺:x0dx0a  上料→酸洗、水洗→溶剂→烘干→热镀锌→内、外吹→滚标、标识→钝化→检验→包装。x0dx0ax0dx0a  上料x0dx0a  上料工应检查原料情况:x0dx0a  1、钢管的外表面不得粘有油污(特别是沥青油调合漆等油污),否则会造成大批不合格品。x0dx0a  2、钢管在生产后一定要矫直,消除钢管的内应力。x0dx0a  3、钢管外表面出现凹凸不平的腐蚀不能镀锌,否则将浪费大量盐酸。x0dx0a  4、钢管在运输过程中不能出现人为弯管。x0dx0a  5、用于热镀锌的钢管,不允许把标识物贴在钢管的内、外壁上,以免造成漏镀。x0dx0ax0dx0a  酸洗、水洗x0dx0a  1、钢管的酸洗:x0dx0a  1)酸洗工在工作前必须穿戴好劳动保护用品,在工作中认真检查工作现场有无障碍、吊带是否完好无损,确认完好后方可进行工作。x0dx0a  2)酸洗主要采用盐酸酸洗,采用水来配制盐酸,盐酸含量为18~20%比较合适。x0dx0a  3)酸洗工工作前首先了解酸的浓度、温度及本槽酸洗管的吨位。x0dx0a  4)吊管时两根吊带要离开端头1.3米左右,防止吊弯钢管,造成镀锌管内漏;在往酸槽下管时,钢管要倾斜15°,先下自己站立的一端,防止喷酸伤人。x0dx0a  5)钢管每次酸洗,重量在2~5吨为宜,时间5~15分钟。x0dx0a  6)钢管在酸洗时要经常振动,在振动过程中要把钢管平放在酸槽的横条石上,反复起动一侧吊带3次后再起动另一侧吊带3次,重复两次后再吊起;振动上升角度不大于15°。x0dx0a  7)酸槽加温时,先将蒸汽管固定牢固后再打开蒸汽阀门。x0dx0a  8)天车吊管进、出酸槽时,不得撞击槽壁,防止损坏酸槽。x0dx0a  9)钢管的欠酸洗的主要原因:x0dx0a  (1)钢管在进料时要严格检查,要做到不合格钢管不投入酸洗。。x0dx0a  (2)钢管在振动时不认真操作。x0dx0a  (3)酸洗时间及盐酸含量不足。x0dx0a  10)钢管过酸洗的主要原因:x0dx0a  (1)盐酸含量过高。x0dx0a  (2)酸洗时间过长。x0dx0a  11)酸洗后检查钢管外表面是否光滑、有无残留氧化铁皮、有无油垢污染钢管表面。x0dx0a  2、钢管的水洗:x0dx0a  1)钢管的水洗要在流动的清水槽中进行,水洗时要将钢管全部浸在水中,把酸洗吊带放松,起落三到四次。x0dx0a  2)水洗后,要将钢管内的水控净,尽快进行溶剂处理,以防止钢管氧化。x0dx0a  3)清洗水铁盐含量标准不得超标,无其他杂物,保持干净透明。x0dx0a  4)在洗管时,严禁操作人员跨越酸洗槽,防止滑倒或掉入酸槽伤人。x0dx0ax0dx0a  溶剂处理x0dx0a  1、钢管进入溶剂槽内,把吊带放松到钢管全部浸入溶剂内,不允许钢管表面露出溶剂表面。等钢管两端不冒气泡为止,再吊起钢管的一侧上下振动,吊起钢管控净溶剂后进入烘干台架。x0dx0a  2、钢管在溶剂处理过程中钢管的倾斜角度不大于15°。x0dx0a  3、钢管在溶剂中浸泡时间为60~120秒,当班回镀管浸泡3~5分钟,接班回镀管浸泡5~10分钟。x0dx0a  4、溶剂温度:常温 保持溶剂干净。x0dx0a  5、溶剂处理后的钢管,不要粘上其它脏物,不要淋上水,放入烘干台架摆平;放到烘干台架上的钢管,不允许人到钢管上面去踏,如必须上去,双脚必须涂上氯化铵后再到管上去作业。x0dx0ax0dx0a  烘干x0dx0a  1、溶剂处理合格后的钢管放在烘干受料台架上,将钢管齐头一侧放在锌锅前侧和第二个磁力辊前侧成直角摆平;弯度较大的管放在后面或者矫直后放在受料架上。x0dx0a  2、烘干炕主要作用是把钢管表面的水份烘干,另一方面是提升钢管本身的温度,防止溅锌伤人,也不带走锌锅内的热能,促使锌铁合金层的加快生成。x0dx0a  3、烘干炕温度为80℃~180℃,钢管的干燥时间为3~7分钟,也可根据钢管的规格、壁厚不同掌握烘干温度;干燥工要随时检查钢管的干燥程度,防止时间不足进入锌液中溅锌伤人;烘干时不要超温,防止把溶剂烘焦。x0dx0ax0dx0a  热镀锌x0dx0a  钢管的热镀锌采用齿盘全浸式半自动镀锌方式拨入、压下、螺旋、拔出、提升的机械原理,完成热镀锌过程。x0dx0a  1、工艺参数控制:锌液温度应控制在440-460℃之间;浸锌时间应控制在30-60秒之间;加铝量(锌液面含铝量0.01-0.02%)x0dx0a  2、锌锭使用应为国标Zn0-3锌锭。x0dx0a  3、要经常维护控制好拔入压下螺旋、拔出提升装置的可靠性能,加强气缸的润滑,调整好镀锌管分配器的高度、角度,将设备调整到最佳状态。x0dx0a  4、接近开关的摆放位置要准确无误;热电偶线和表要统一型号使用,否则,温度误差大,热电偶的保护套管,要经常检查更换。x0dx0a  5、操作台操作人员要根据炉前设备运行情况及手势指挥,手动调整速度防止卡管现象。x0dx0a  6、炉前工使用工具要先预热再使用,以防止溅锌伤人;经常检查有无钢管掉入锅内,如有要及时清出;要及时调整设备别卡管,以保障设备的安全。x0dx0a  7、向锌锅内加锌时,锌锭要先预热,加锌时决不允许一捆捆加锌,加锌每次最多不多于五块,应将锌锭纵向贴向锌锅壁面缓缓划下,以免冲击损坏锌锅和溅出大量锌伤人;锌液内严禁铁类物质掉入,以防产生大量锌渣。x0dx0a  8、熔锌时应缓慢加热,不可烧急火,否则会有损镀锌锅的寿命,而且有大量的锌蒸汽挥发出来。这种有害气体被人体吸入过量后,会患一种“铸工热”的病症。在熔锌过程中,一旦锌已具有较高温度切不可用手去拨动锌块,以免灼伤,应采用适当的工具去拨动它。x0dx0a  9、要定时清出锌液表面的锌灰。刮灰时应轻轻在锌液表面上用刮灰板刮拭,不能搅动得太厉害,以免锌灰扬起,刮灰板不应与正在浸锌或出管时的钢管相碰,以免轧住出现人身事故或设备事故。x0dx0a  10、炉前地面上的锌块、碎锌、镀锌时带出的锌、钢管流到外面的锌要随时回收回锅,以减少锌锅的热损失。x0dx0a  11、锌液表面加铝锭时,一定要前后活动几次保证锌液表面铝含量均匀。x0dx0a  12、为了便于涝渣及抽锌,锌锅内部要放入20吨铅。x0dx0a  13、捞渣时要把捞渣机先预热,锌渣要分大小块存放,涝渣温度应控制在455℃以上进行,摆动抓渣机时必须使用专用工具,离开锌锅1米处,脚要站成丁字形。x0dx0a  14、热镀锌工艺要求比较严密,所以在热镀锌生产过程中,一定要干足工位,也就是说在单位时间内的根数或吨位越多,成本越低,反之越高。x0dx0ax0dx0a  引出与外吹x0dx0a  1、镀锌管提出后,采用磁力辊道把镀锌管引出,引出机的转数不要太快,让锌在内吹前流净。x0dx0a  2、外吹环角度要与磁辊成平行直角,纵向、横向位置要正,保证镀锌管在风环中间通过。x0dx0a  3、安装磁力辊时,五个磁力辊上下左右必须在一条中心线上,保证外吹的后的镀锌管锌层均匀。x0dx0a  4、外吹采用压缩空气进行外吹,最好采用70℃以上,压力在0.2-0.4Mpa状况下进行。x0dx0a  5、在下列情况下应调整风压:x0dx0a  (1)、镀锌管外表面锌层太厚。x0dx0a  (2)、外吹后锌层表面发暗。x0dx0a  (3)、外吹后锌层表面粘附着杂物和条状不干净物应调节风量。x0dx0a  6、根据镀锌钢管规格更换同规格的风环,风环不能用其它规格代替。x0dx0a  7、外吹风环在无风条件下禁止镀锌管通过,以免造成风孔堵塞,影响外吹的质量。x0dx0a  8、要经常检查外吹环内是否清洁,是否有挂锌,镀锌管外表面是否光滑,有无划伤;磁辊表面、链条是否挂锌,如有挂锌要及时清理。x0dx0a  9、引上辊道由于无磁力辊,锌层又没有固牢,锌层表面最容易划伤,引上辊速度要和磁力辊速度匹配好。x0dx0ax0dx0a  内吹、横移及水冷x0dx0a  1、热镀锌管通过引上装置送到内吹机旁通过接近开关完成横移,压下内吹,压头抬起,横移,完成内吹及下管动作把热镀锌管移进冷却水槽。x0dx0a  2、热镀管在引上辊道上是最容易被划伤的,主要是钢管在运行中锌还没有完全凝固。x0dx0a  3、内吹采用蒸汽进行吹扫,内吹压力为0.4-1.0Mpa;内吹后的镀锌管内表面必须光滑。x0dx0a  4、镀锌管在链条上要保持一定倾斜角度,让冷却水流净。x0dx0a  5、内吹工作业场所地势较陡,作业空间较小,一定要认真操作,防止滑倒摔伤,以及弯管伤人;严禁身体的任一部位,直接接触高温镀锌管,以免伤人。x0dx0a  6、在水槽作业时要注意脚下是否站稳,有无其它障碍物,防止掉入水槽中;水槽上链条运行,很容易别管,要防止飞管伤人。x0dx0ax0dx0a  钝化x0dx0a  含义:当制件需要较长时间的贮运时,应对之间进行钝化处理,以防止在储运过程中产生腐蚀。其腐蚀产物通常称为白锈。常用钝化方法有铬酸盐和磷酸盐法。x0dx0a  1、钝化方式采用热镀锌管在跑道上面直接喷淋钝化液,在距离喷淋位置一米的地方经汽刀抹拭吹净附液,注意一定要吹净。x0dx0a  2、采用压缩冷气抹拭,吹掉钢管表面的附液并使涂层均匀。通过调整气压大小调整涂层的厚度,决不能有多余液珠附在锌管表面上。x0dx0ax0dx0a  滚标、滚杠与包装x0dx0a  1、滚标、滚杠:x0dx0a  1)滚标机工作时,严禁用手触摸滚标辊,防止压手;严禁双管通过滚标机,防止压辊损坏。x0dx0a  2)镀锌管在输送辊道运行中滚标,滚标机要根据不同规格,更换字条,更换一次规格要调整一次压轮高度,要经常添油。x0dx0a  3)滚标机的胶圈要经常检查,发现有裂纹要及时更换。x0dx0a  4)胶轮应压在钢管的中心线上,要调整好压角的上下固定螺栓。x0dx0a  5)在打印标志环时,二人要同时滚动,滚钢管用毛毡要经常加油墨,但油墨不易过多。x0dx0a  2、包装:x0dx0a  1)打包机使用空气压缩机气体,压力为0.4-0.8Mpa。在打包机工作状态下禁止用手去摸打包机动作部位以免伤手。x0dx0a  2)打包时先把卡扣穿在包装带上,再把包装带绕过钢管,把另一端插入卡扣内,把打包机压在打包带上,打开打包机风阀进行打包压扣。打包带厚部为1.0—1.2mm,包装带要求离端头一道100mm,二道300mm,兰杠标志应离端头400mm。x0dx0a  3)包装时相同规格的镀锌管选择同一规格的包装架,把镀锌管摆成六角型,并达到一头齐。x0dx0a  4)包装后的钢管外表面一旦造成污染要用干净的棉沙抹干净后方可上垛,如有条件小管要把管内水控净;不允许任何人用脚踩管,要保持镀锌管外表质量。x0dx0ax0dx0a  原理:x0dx0a  热镀锌层形成过程是铁基体与最外面的纯锌层之间形成铁-锌合金的过程,工件表面在热浸镀时形成铁-锌合金层,才使得铁与纯锌层之间很好结合,其过程可简单地叙述为:当铁工件浸入熔融的锌液时,首先在界面上形成锌与α铁(体心)固熔体。这是基体金属铁在固体状态下溶有锌原子所形成一种晶体,两种金属原子之间是融合,原子之间引力比较小。因此,当锌在固熔体中达到饱和后,锌铁两种元素原子相互扩散,扩散到(或叫渗入)铁基体中的锌原子在基体晶格中迁移,逐渐与铁形成合金,而扩散到熔融的锌液中的铁就与锌形成金属间化合物FeZn13,沉入热镀锌锅底,即为锌渣。当工件从浸锌液中移出时表面形成纯锌层,为六方晶体。其含铁量不大于0.003%。
2023-09-11 03:03:081

硕士论文怎么过查重降重关

硕士论文的要求比本科论文更严格,每篇硕士论文都要通过论文查重来检测。查重后,降重需要方法和技巧。上学前要先查初稿。那么硕士论文如何通过查重降重呢? 一、了解相应的标准框架。 每篇论文都有一个格式和标准。例如,一篇论文要求你阅读多少国内文献?有多少外国文献?参考文献的数量,重复率是多少?找出这些后,看看你的论文,大致计算你论文的重复率。重复率=论文重复字数/论文总字数*100%。例如,如果一万字的论文重复3000字,重复率为30%;一般来说,论文的要求低于15%,因此如果论文的重复率超过重复率,则应考虑降重。 二、先自查,了解重复字段。 自查是初步自查,可以选择知网或者实惠可靠的平台。市场上的Paperfree非常实惠,这些平台都是正规平台,安全系数也很高。市场上的平台查重修改后,可以提供给学校查重。如果你在外面买的知网平台和学校是客户端,很可能重复率是100%。 检测和降重有助于修改和检查自己,而不是机械地将重复率控制在一定范围内。它的意义在于论文的原创性,通过查重了解自己,通过修改提高自己。
2023-09-11 03:03:092

如何进行有效网络广告的投放?

  网络媒体广告的优点和缺点是:  一、优点  1.强烈的交互性与感官性  网络广告与传统最大的不同就在于它给消费者提供了与广告直接互动的机会。对商家而言,广告的目的不仅仅是发布信息,更重要的是建立良好的客户关系、提高公司和品牌的知名度,网络广告的互动性能帮商家做到这一点。因为互动性可以带来趣味性,可提高品牌信息的亲和力,并可产生移情作用,增强受众对产品的好感。  2.传播范围的广泛性  网络广告的传播范围极为广泛,可以通过国际互联网把广告信息24小时不间断的转播到世界各地,不像传统的广告往往聚下思念与一个地区、一个时间段。尤其是未来的社会,随着经济的全球化,人口的流动性越来越大,网络广告传播范围广的特性可使品牌信息持续不断的达到目标受众,让品牌突破地域限制,与现有的消费者维持稳定而长久的关系,使品牌流失罪消化,同时不算开多新市场,为建立国际性品牌搭建坚实的平台。这些效果,传统媒体是无法达到的。  3.灵活的时效性  在传统媒体上作广告发布后很难更改,即使可改动往往也必须付出很大经济代价。而在互联网上作广告按照需要即使变更广告内容,当然包括改正错误。这样,经营决策的变化也能得到实施和推广。此外,网络广告可以是大众传播。当以电子邮件方式传递个性化的信息时,网络广告又成了人际传播。这种多样性是网络广告极富弹性,可简单也可深入,不受版面或时间段限制,即可以在大量的消费者中激发品牌知名度,又可以对特定的目标销给着实行一对一的传播,强化其忠诚度,展开多层次的品牌塑造。这是传统广告所不能做到的。  4.目标明确性  通过IP地址及Cookie技术,网络广告商可以根据个人不同的差别将受众分类,以细分化的有差别的市场策略,确立品牌位置,将广告信息准确发送给目标用户,以求得最佳效果,同时避免广告费的浪费。  5.非强迫性传送咨询  众所周知,报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告等都具有强迫性,都是要千方百计吸引你的视觉和听觉,强行将广告灌输到你的脑中。  而网络广告则属于按需广告,具有报纸分类的性质却不需要你彻底浏览,它可以自由查询,将要找的资讯集中呈现,这样就节省了时间,避免了无效的被动的注意力集中。  6.效果的可测性  利用传统媒体做广告,很难准确地知道有多少人接受到了广告信息。方便广告主即时监测特定品牌进行传播活动的效果,并对品牌传播策略加以调整,以保证品牌发展的每一步都沿着正确的方向前进,少走弯路,使品牌投资收益最大化。  二、缺点  当然,网络广告也有局限性,即广告面积太小,做常见的旗帜广告最大也不过是报纸广告的九分之一,还有更小的旗帜广告和图标广告,因而,广告信息量有限。另外,由于缺乏即懂广告设计又熟悉网络操作的技术人才,网络广告的表吸纳形式也较为单调,不能很好地吸引受众。网络广告媒体与传统媒体向比具有不可比拟的优势,但他作为广告媒体也不可避免的存在某些不足或略势。  1.受硬件环境的限制  首先,性能优越的计算机是使用网络媒体必须具备的硬件条件。其次,网络自身的基础建设目前还存在稳定性、安全性、线路宽窄和畅通与否、数据传输过度等问题,这在一定程度上制约了网络广告媒体的发展。最后电脑操作人员的文化水平相对要求较高,他要求电脑使用人员具备一定的文化水平、外语水平和基本的网络常识,这在一定程度上也制约了网络广告媒体的发展。  2.被动性  网络媒体与传统电波媒体不同。它需要消费者主动进入互联网,主动点击广告,广告主的广告信息才会展现在受众面前。因而它不具有很强的效果,主动权掌握在消费者手中。广告主孤傲广告投放到网站上面还需要访问者把它“拖”出来才行。访问者完全可以选择看或是不看。因此,设立了网站也不应定会有访问者访问,访问者也不一定会看广告。网络媒体的这种被动性,这也影响到广告的收视率、达标率,从而限制了广告主对网络媒体的选择。  3.效果测评标准尚未确立  网络广告效果测评一般是通过点击率来体现的,但一般网页上的各种图标、链接都产生点击,一个网页常常会因有几个图表和很多的链接而产生多次点击,服务器接到的每一次请求都生成点击次数,但点击次数与网站的访问人数之间的差别是巨大的。其次,对于广告主来说,真正能够揭示广告是够有效的既不是点击率,也不是点透率,而应该是访问者点击广告之后对目的页面所表现出来的兴趣和受到的影响。  4.上网费用高  目前,我国个人上网大多以拨号宽带方式,虽然Internet网上大部分信息资源是免费的,但是一拨号宽带方式访问Internet的用户还是要支付一定的费用。特别是拨号用户上网时不仅需要交付电话费,还要交付上网费。即使是矿带用户每月的月租费也相对昂贵。尽管上网费以大幅度下调,或采用包月、包年计算以吸引更多的中低收入者上网的收费方式相继推出,但与传统媒体相比,浏览网络广告还是要付出相当的费用。  5.网络管理法规尚未完善  由于网络本身有无限制的发展空间,使得目前对网络媒体的管理不想对传统广告的管理那样有严密的法规可遵循。不如由于目前尚无网络广告管理法规对网络广告进行监督和限制,使得在传统媒体上手严格控制的广告在网络中的以自由发展。
2023-09-11 03:03:112

简述广告策划的特征?

简述广告策划的特征? 广告策划的特征: (1)广告主的营销策略是广告策划的根本依据。广告是营销组合的重要因素,直接为广告主的市场营销服务,因此广告策划也不能脱离广告主的营销策略的指导。 (2)广告策划有其特定的程序,这种程序应该是科学、规范的,以保证广告策划不是漫无目的凭空设想和缺乏章法的随心所欲。 (3)广告策划应该提出广告运动(活动)的总体战略,停留在具体行动计划层次上的“广告计划”并不是广告策划。 (4)广告策划以市场调查为依据和开端:虽然广告主的营销策略已经为广告策划提供了依据,但是它仅仅来自广告主的单方面,还不足以显示由消费者、产品和竞争对手所构成的市场的全貌。 (5)广告的诉求策略、定位策略、表现策略和媒介策略是广告策划的核心内容,它们必须脱离平庸、与众不同,但是又要具有产生实际的广告效果的素质。 (6)广告策划的结果以广告策划文本的方式来体现。 (7)广告效果的测定方法应该在广告策划中预先设定。 (8)进行广告策划的目的是追求广告进程的合理化和广告效果的最大化。进程的合理化,就是广告运动(活动)要符合市场的现实情况并且能够适应市场的发展。效果的最大化,就是广告策划要提供能够产生最佳的广告效果的策略和方案。
2023-09-11 03:03:131

陇西行唐王维拼音版

陇西行(誓扫匈奴不顾身)作者:陈陶朝代:唐朝陇西行(誓扫匈奴不顾身)原文:【陇西行】 誓扫匈奴不顾身, 五千貂锦丧胡尘。 可怜无定河边骨, 犹是春闺梦里人。陇西行(誓扫匈奴不顾身)拼音解读:【lǒng xī xíng】 shì sǎo xiōng nú bú gù shēn , wǔ qiān diāo jǐn sàng hú chén 。 kě lián wú dìng hé biān gǔ , yóu shì chūn guī mèng lǐ rén
2023-09-11 03:03:163

生活处处有语文 作文600字

时光在游走,生命的旅途中,总有一段深刻的记忆,凄美而忧伤,眼眸里闪烁着忧愁,心里泛着沉着的苦涩,一个人的天空,是那么寂静,轻拾起一片落花,嗅于鼻尖,一种莫名的忧伤环绕在身边,落花的余香也将逐渐散去,如此之伤,留下一地的悲凉,于一声轻叹中,再次跌落在回忆的湖畔,没有走在一起的爱情,注定是伤痕。
2023-09-11 03:03:162

如何看待性别歧视呢?

我其实很想说用平常心看待的,但发现我自己都做不到,还是别劝别人了不知道题主的性别,就以我自己来举例吧我是女性,对待性别歧视肯定会是以女性为出发点来关注的,所以很多分析就会带有一定的性别偏向,男性同理,处于两个不同的群体,极少人会做到可以换位思考进而理解对方,首先要承认这一点再来说性别歧视,在我看来,与其说歧视,不如说是一种思维认知更加准确打个比方:对于男性的思维认知一般是阳刚之气、不拘小节,所以某部分看中穿衣打扮、举止“温柔”的男性就会遭到歧视;而对于女性的思维认知一般会是情绪化、多愁善感,所以在很多被认定为带有“理性”“决策”“果断”色彩的职业或者技能上,女性就很容易遭到歧视因为这种认知可以说历史悠久,根基稳固且很难动摇,所以即使社会发展到了现在的状态,由它带来的的性被歧视也很难被打破虽然这种认知一定程度上会给后来人带来捷径和经验,但其产生的负面影响却是巨大的,因为它会束缚人类的多样性发展,这里再举个例子:一个男孩,从小喜欢针线活,有灵巧的双手,安静温柔的性格,可能会因为这种认知被迫接受来自各方面的打压,不得不放弃自己的喜好,去接受自己并不喜欢的足球、篮球这种被认为男孩子就应该喜欢的兴趣,也许这个男孩将来会是一位有名的刺绣大师,可惜这种认知彻底摧毁了他的才华;女性同理,也许这个女孩将来会是一名决策者、政治家、科研工作者,但这种认知同样会摧毁这种可能性这里我不想提关于男女平等的话题,因为无论这两方谁压过谁,带来的都将是对人类发展的束缚,人具有的主观色彩太过强烈,以致整个群体都无法客观看待自己所生活的这个世界,性别歧视不会有消失的那一天
2023-09-11 03:03:171

招投标具体流程及注意事项有哪些?

招投标具体流程及注意事项有哪些?在一些大型的工程项目中,通常会采用招投标的方式决定施工单位,招投标的流程非常复杂,并且涉及到的专业知识非常多,因此在招投标过程中,招投标双方都要小心谨慎,避免出错,那么招投标具体流程及注意事项有哪些呢?随小编一起来看看吧!  一、购买招标文件及相关资料的注意事项:  (一)投标人应按招标公告要求,在规定的时间内委派本单位正式职工,携带本人身份证原件和复印件到招标采购交易市场购买招标文件及相关资料,不得委托他人代购。身份证复印件应当清晰,不得使用传真件代替。  (二)招标文件购买人必须是本单位正式职工,有单位在法人所在地为其缴纳的社会养老保险和与其签订的一年以上劳动合同,否则在资格审查时不予通过。  (三)招标文件购买人必须仔细核对所购招标文件及相关资料是否完整。  二、提交投标文件的注意事项:  (一)投标文件应按规定密封投标文件编制人员应仔细阅读并正确理解招标文件中的相关章节,严格按照“投标文件的编制”和“投标文件的提交”中的要求分别包装,确保章印齐全,密封完好。多标段投标时,更要细致检查,防止错装或混装。  (二)投标文件应在规定时间内送达负责送达投标文件的人员应及早做好准备,提前到场,外地投标人要关注天气和道路交通状况,如遇恶劣天气,宜在开标前一天到达东台。另外,如有招标文件中提及的可享受优先中标条件的获奖证书或批文原件,须在递交投标文件的同时(或之前)提交东台市招标采购交易市场。  三、提交投标担保金的注意事项:  为有效遏制借资质招聘现象,招标文件中规定了投标保证金的提交方式和具体要求,投标人应当严格遵守。  (一)投标人在东台市区金融机构开户的,必须使用转账支票,未在东台市区金融机构开户的,必须使用银行汇票,且必须从企业工商注册所在地的基本账户中汇出。如采用现金、电汇或从一般账户和分支机构汇出,均为不符合要求的投标担保。(二)投标人不必提前办理投标保证金的进账手续,如果中标,则办理进账手续;如果未能中标,则凭临时收据退还原转账支票或银行汇票。  (三)凡进入东台市招标采购交易市场招标的项目,投标保证金的缴纳户名应为:“东台市招标投标管理中心”,不得多字或少字,否则银行不予受理,该投标保证金无效。  (四)投标保证金使用银行汇票方式的,必须提供完整的两联,少一联或使用复印件均为无效。  四、资格审查环节的注意事项:  (一)不要将失效的证书复印件装订在资格审查资料中。投标人要及时办理证书延期手续,变更后要通知投标文件编制人员,及时清理失效证书复印件。  (二)项目部成员和招标文件购买人的养老保险、劳动合同必须齐全,且养老保险应为投标单位为其缴纳的,而非个人缴纳。各投标人应及时到劳动保障部门办理职工养老保险手续,没有手续的即视为该人员不是投标单位正式职工。  (三)银行对账单应从投标单位基本账户出票,且应在规定期限内每天保持招标文件明确的账面余额。投标单位经办人应认真阅读招标公告和招标文件中对资金的要求,及时向单位领导和财务负责人汇报,提前准备资金,在开标前一天到银行办理规定期限内的对账单,并提醒银行加盖该机构公章(或业务章)。  (四)资格审查所需的相关原件资料应提前准备,等待核查,切忌抱有侥幸心理。如未提供,资格审查委员会将按资料缺项处理,资格审查不予通过。  五、开评标过程中应注意的事项:  (一)项目经理或建造师、法定代表人或委托代理人必须参加开标会议,遵守会议纪律,不要远离开标现场。到时不能出场,其投标无效。  (二)对于未使用工程量清单光盘的项目(如绿化、水利等),要加强工程量(包括小数点后尾数)、单位、项目内容等校对工作;对于采用工程量清单光盘招标的项目,投标单位在刻录完投标文件后,应采用光盘中的数据查看功能检查所刻录的文件是否完整、准确。  (三)应按招标文件规定的费率计取不可竞争费用。不可竞争费用会因工程性质不同、造价不同、专业不同有一定的变化,投标人要先根据招标文件的规定正确计取各个项目的费率。  (四)合理确定投标报价。投标企业要积累资料,了解市场行情,制定企业定额,不必采取片面压价的方法取得中标。投标报价过低不会中标,甚至会低于最低限价成为废标。  (五)施工组织设计的编制应符合工程实际,详略得当。技术标书编制人员应熟悉图纸,必要时勘察工程现场,仅凭以往的经验,随便搬搬抄抄,是不可能编制一份合格的施工组织设计的。  (六)准确回答评委的质询。投标人应委托本单位懂业务、懂技术(包括商务、技术)并且熟悉投标项目全部情况的人员参加开标会议,接受评委的质询。投标人答非所问,评标委员会将不予采纳。  六、退还投标担保金(不出借资质承诺金)的流程  中标人与招标人签订合同——→中标人向招标人提交履约担保金——合同提交市招标投标管理中心审查备案——缴纳综合服务费招标人核实进场人员——开具正式***并经招标人签字确认后到市招标投标管理中心办理退款手续——款项退还至中标人企业基本账户。  七、中标后施工时注意事项  (一)投标文件中明确的项目负责人(注册建造师或项目经理)及项目部成员应确保到位。  (二)不得非法转包、分包,确需分包的,应符合相关分包规定,在征得发包人书面同意后,方可进场。  (三)项目负责人或项目部成员离开施工现场的,应按规定履行请销假手续,请假以书面为准,销假以考勤登记为据。  (四)如有特殊情况,确需更换项目负责人时,应报主管部门和同级纪委同意,并到市招标投标管理中心重新押证。  (五)施工图设计变更或现场签证应按照《东台市人民政府关于印发〈关于加强工程建设项目变更和竣工结算监督管理的暂行办法〉的通知》(东政发[2005]114号文)规定执行。以预留金进入总包的分包项目和甲供材应按规定组织招标。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作,提升中标率,您可以点击底部官网客服免费咨询:https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd
2023-09-11 03:03:181

农业发展有限公司和农业科技发展有限公司的区别

农业科技是指利用现在的科技手段在实际的应用过程中,己经实现了的科学技术。农业科技发展是在现有农业科学技术上,进行新的研究,使现有技术的应用更趋合理并产生积极效应的过程。农业科技是现代具有科技含量的技术。农业只是普通的性质。从本质上来说,都是公司,经营范围设置可以一样。只是名称是不同而已。但是,从外人来看,农业发展有限公司经营范围更宽泛,涉及内容更多。而农业科技发展有限公司经营范围,只涉及农技、农机、种子、化肥等农业技术方面的业务。农业科技是指在农业生产中应用的一系列农业科学技术手段,而农业科技发展是指采取一系列措施促进农业科技的进步、创新、推广。拓展资料:一、包括的范围大小不一样而已 注册公司的流程: 1、工商局核名称 (一般3个工作日,重名的话时间不确定) 2、银行开设临时存款结算帐户办理入资并到会计事务所办理验资报告 (一般5个工作日) 3、到工商局约号办理营业执照 (7-10个工作日) 4、到质量技术监督局办理组织机构代码证 (3-5个工作日) 5、然后税务局办理税务登记证 (3个工作日)6、最后到银行开立基本户,人行批下来要最少5个工作日。 二、注册公司需要提供的资料: 1、准备好公司注册地址,注册地址不需要租赁合同,但地址一定要真实有效; 2、拟定3个以上公司名称,到时候需要查询是否和其他企业重名; 3、落实注册资本及股东的出资比例; 4、拟定公司经营范围; 5、选举好法人代表及监事职务并提供身份证上的信息(两个职务不能是同一个人兼任); 6、股东要办银行u盾(中国银行,建设银行,工商银行,农业银行,平安银行,中信银行都可以,其他银行暂时不能用)。
2023-09-11 03:03:191

热镀锌和冷镀锌的区别

镀锌镀锌是一种表面处理技术。是指在金属、合金或者其它材料的表面镀一层锌以起美观、防锈等作用的锌涂层。锌镀层经钝化处理、染色或涂覆护光剂后,能显著提高其防护性和装饰性。锌在干燥的空气中化学性质稳定。而在潮湿的空气中,表面会生成致密的碱式碳酸锌膜。锌的标准电极电位为-0.76V,对钢铁基体来说,锌镀层属于阳极性镀层,它主要作用是防止钢铁的腐蚀,防护性能的优劣取决于镀层厚度。热镀锌热浸锌层是锌在液态下,分三个步骤形成的,铁基表面被锌液溶解形成锌、铁合金相层;合金层中的锌离子进一步向基体扩散形成锌、铁互溶层;合金层表面包裹着锌层。生产工序主要包括:原板准备→镀前处理→热浸镀→镀后处理→成品检验冷镀锌冷镀锌也叫电镀锌,是利用电解设备将管件经过除油、酸洗、后放入成分为锌盐的溶液中,并连接电解设备的负极,在管件的对面放置锌板,连接在电解设备的正极接通电源,利用电流从正极向负极的定向移动就会在管件上沉积一层锌,冷镀管件是先加工后镀锌。两种镀锌方式区别主要体现在工艺上,表面处理所用技术不同。工艺使用的不同,导致其2种产品的性能有差异。热镀锌:很难溶于水,故对钢铁紧固件基体起着一定保护作用。如果氧化锌与大气中其它成分生成不溶性锌盐后,则防腐蚀作用更理想;具有锌—铁合金合金层,结合致密,在海洋性盐雾大气及工业性大气中表现特有抗腐蚀性;由于结合牢固,锌—铁互溶,具有很强的耐磨性;由于锌具有良好的延展性,其合金层与钢铁基体附着牢固,因此热镀锌可进行冷冲、轧制、拉丝、弯曲等各种成型工序,不损伤镀层;钢结构件热浸锌后,相当于一次退火处理,能有效改善钢铁基体的机械性能,消除钢件成型焊接时的应力,有利于对钢结构件进行车削加工;热浸锌后的紧固件表面光亮美观;纯锌层是热浸锌中最富有塑性的一层镀锌层,其性质基本接近于纯锌,具有良好的延展性。冷镀锌:锌镀层较厚,结晶细致、均匀且无孔隙,抗腐蚀性良好;电镀所得锌层较纯,在酸、碱等雾气中腐蚀较慢,鞥有效保护紧固沙件基体,镀锌层经铬酸钝化后形成白色、彩色、军绿色等,美观大方,具有一定的装饰性,由于镀锌层具有良好的延展性,因此可进行冷冲、轧制、折弯等各种成型而不损坏镀层。性能差异就会有各自的应用领域。热镀锌适用于各种强酸、碱雾气等强腐蚀环境中。冷镀锌应用遍及机械制造、制作镀锌勾花网、电子、精密仪器、化工、交通运输、航天等。
2023-09-11 03:03:202

网络广告投放有什么好处

传播范围广,很多平台还支持精准触达,不像传统广告,范围可能只是很局限的某个地点,经过的人群也有限网互联传播速度快,不像传统广告投放起来要慢一些并且一些社交网络广告还支持互动,点击量高了,潜在客户也多,转化效果也比传统广告好
2023-09-11 03:03:201

论文查重软件哪个好?

百度搜索就可以了
2023-09-11 03:03:2112

什么是现代派绘画 名词解释 高手帮下忙

关于现代的的绘画派应该是抽象主义画派。这是参照全世界来说的。关于中国应该是中国画的地位比较高。在社会进步的今天中西应该是共性的东西。人们不断的追求完美有关。
2023-09-11 03:03:232

银行资信证明是什么

资信证明业务指银行接受客户申请,在银行记录资料的范围内,通过对客户的资金运动记录及相关信息的收集整理,以对外出具资信证明函件的形式,证明客户信誉状况的一种咨询见证类中间业务,是投标时需要出具的资质。性质是咨询见证类中间业务。用于客户在商业交往中自我介绍、向合伙、合作单位出具证明、申请营业执照及其他商业非商业用途。在银行开户立账往来正常、无不良信用记录的企事业单位法人和其他经济组织均可向银行提出申请,并填写资信证明业务申请表并提交相关文件资料。扩展资料银行接受客户申请,在银行记录资料的范围内,通过对客户的资金运动记录及相关信息的收集整理,以对外出具资信证明函件的形式,证明客户信誉状况的一种咨询类中间业务。综合资信证明指的是银行对于客户在银行的记录资料作出比较全面的描述,并对该客户信誉状况进行评价的证明文件。单多项证明是指银行对客户在银行记录的各单项资料、往来情况作出的证明文件,一般不包括银行对客户的评价。单多项证明包括存款余额证明、授信额度证明、抵质押证明及开户证明等。参考资料来源:百度百科——资信证明
2023-09-11 03:03:231

什么是人力资源管理中的性别歧视?

1. 性别歧视: 性别歧视是指雇主或上司拒绝由于性别而产生的各种机会,薪水,晋升和工作待遇。2. 年龄歧视: 年龄歧视是指企业在招聘,薪酬,晋升等方面对固定年龄组有不同的待遇或偏见的行为。3. 种族歧视: 种族歧视是指以某一种族的特定特征对人们加以区分的行为。4. 性取向歧视: 指基于性取向而造成的歧视,比如拒绝招聘同性恋者和爱因斯坦等。5. 岗位歧视: 岗位歧视是指一些职位根据性别,文化背景,民族,信仰等诸多因素而给予不公正对待。6. 语言歧视: 语言歧视就是雇主优先考虑敢用某种语言者,特别是外国语言招聘者。面对这样的问题我们应该1. 企业采取正确的人才招聘程序,以确保员工队伍可以按照不同能力进行招聘,以实现绩效的公平性。2. 制定竞争公平的薪酬支付政策,不能以员工性别、年龄、肤色等个人因素的影响直接影响工资支付。3. 加强诚信教育,让员工充分意识到维护公平正直是维护企业形象、良性发展及稳定发展的重要举措。4. 健全员工廉政法规,及时给予完善的奖惩制度,营造尊重规则、容忍差异的文化氛围。5. 完善考核评价制度,保持公开考核和客观评价,从而减少形成欺诈行为的可能性。6. 加强对员工个人权利的保护,严格执行相关法律法规,有助于维护员工的合法权益。
2023-09-11 03:03:251

多层住宅可以买吗

可以。多层住宅是可以买的,多层住宅是指建筑高度大于10米,小于24米(10米<多层住宅高度<24米),且建筑层数大于3层,小于7层(3层<层数<7层)的建筑。但人们通常将2层以上的建筑都笼统地概括为多层住宅。多层住宅的上部结构的整体刚度和抗震性能至关重要,而与之相适应的基础选型成为影响结构安全和建筑经济的重要因素。通过大量工程实践,发现有些建筑在基础选型上与上部结构不相适应,与所处地基条件也不很协调,在发挥地基、基础及上部结构空间协调作用上不能较紧密地协同工作,以发挥更大的、更充分的作用。有的建筑物基础选型时不顾上部结构,建筑场地的地基条件也考虑不周,孤立地设计基础,建成使用后出现一些问题。多层住宅的优势1、高层的得房率比多层低,即购买相同建筑面积的住房,高层的套内建筑面积低于多层的套内建筑面积。在建设投资上,多层住宅不需要像中高层和高层住宅那样增加电梯、高压水泵、公共走道等方面的投资。2、高层的物业管理费比多层的物业管理费高。3、在户型设计上,多层住宅户型设计空间比较大,居住舒适度较高。4、在结构施工上,多层住宅通常采用砖混结构,因而多层住宅的建筑造价一般较低,高层建筑通常采用框架剪力墙结构,建筑的钢材和混凝土消耗量都高于多层住宅,建筑造价一般较高。多层住宅结构设计成熟、通常采用砖混结构,建材可就地生产,可大量工业化、标准化生产。5、多层比低层住宅在占地上要节省,同时又比高层住宅建设工期短,一般开工一年内即可竣工。6、多层住宅的容积率较低,环境较好,建筑形式多为条状,基本上是户户朝南,得房率较高。
2023-09-11 03:03:261

性别歧视体现在哪几个方面

性别歧视 指一种性别成员对另一种性别成员的不平等对待。 尤其是男性对女性的不平等对待。 两性之间的不平等,造成社会的性别歧视。 但也可用来指称任何因为性别所造成的差别待遇。性别歧视一般是指以下几种信念或态度: 1、相信某一种性别比其它种性别更优越的信念。 2、相信一个人必定属于男性或女性的信念。 3、指称憎恨男性(男性贬抑)或憎恨女性(女性贬抑)的态度 概述 性别歧视:可粗略的视为本质主义的产物。 本质主义者坚持可以根据个体所属群体之特征理解或判断该个体,而性别歧视者则是认为可依照个体所属的性别群体(男性或女性)来理解或判断该个体。 这样的观点假定了所有的人都可以清楚地被划分成「男性」或「女性」,而忽略了某些同时拥有两性特质的跨性别者的存在。 此外,这种观点也因群体中的同构型,而忽略了群体中的个别差异。 在很多国家中,某些特定的性别歧视是违法的,不过几乎所有国家都有立法保障某几种性别群体的权利。 性别歧视可以分成三个部份来看: 1、对女性的性别歧视 2、对男性的性别歧视 3、对跨性别者的性别歧视 1、对女性的性别歧视 性别歧视作用于女性的极端形式就是女性贬抑。 由于作用于女性的性别歧视最先被广泛的认识,故成为「性别歧视」一词最常指涉的范围。 这种形式的性别歧视者也常被称为男性沙文主义者。 另一个稍有关系的名词是「恐女者」,指的是对女性或是女性气质的恐惧。 历史上,在许多父系社会中,女性被视为「较软弱的一群」。 由于现今性别平等观念的错误,父系社会中常会过度保护被视为「较软弱的一群」的女性。 因而造成对另一性别之不平等状态。 2、对男性的性别歧视 性别歧视作用于男性的极端形式就是男性贬抑(指的是对男性的厌恶甚至是憎恨)。 对男性的性别歧视也被称作「反向性别歧视」。 另一个稍有关系的名词是「恐男症」,指的是对男性或男性气质的恐惧。 虽说认为女性比男性更优秀的观点也是性别歧视,但公共论述一直到最近几年才注意到这种「反向性别歧视」。 3、对跨性别者的性别歧视 性别歧视作用于跨性别者的极端形式就是跨性别者贬抑(指的是对跨性别者的厌恶甚至是憎恨)。 对跨性别者的性别歧视也被称作「跨性别歧视」。 另一个稍有关系的名词是「恐跨性别者症」,指的是对性别不确定者的恐惧。 相对于跨性别者而言,男性和女性以及变性者都可称作正性别者。 在许多国家的法律中缺乏对跨性别者的保护,如填写身分资料时要填上身份证字号与性别时,完全没有提到跨性别之身分。
2023-09-11 03:03:071

小古文读书 译文

飞鸟走兽这类动物,饿了知道去吃,渴了就会去喝,还能自己建造巢穴作为自己休息的场所,其中更灵异的,还能按照人的指示去行动,指示因为不知道读书 ,所以一直不如人,人如果不读书,那么和禽类兽类有什么分别?
2023-09-11 03:03:0615

什么是多层住宅?多层住宅住几层好

虽然现在买房动辄十几层,但是仍然还是有人青睐多层住宅。那究竟什么是多层住宅,有些什么特点,买房时准备住多层住宅应该选几层呢? 虽然现在 买房 动辄十几层,但是仍然还是有人青睐 多层住宅 。那究竟什么是多层住宅,有些什么特点,买房时准备住多层住宅应该选几层呢? 什么样的房子是多层住宅? 多层住宅:指四层到六层由两个或两个以上 户型 上下叠加而成的住宅。多层住宅可以不设置电梯,楼梯往往作为多层住宅的主要上下楼通道。 在现阶段我国的都市里,多层住宅多属于中高档住宅,购买者一般是为了追求较高的生活品质,合理的户型设计和优美的社区环境是关注的焦点。 多层住宅与高层住宅对比 1、一般情况下,高层的建筑标准、建筑质量要高于多层,如居住在较高的楼层,则视野较开阔,空气质量较好,噪音低。 2、高层的得房率比多层低,即购买相同建筑面积的住房,高层的套内建筑面积低于多层的套内建筑面积。 3、高层的 物业管理费 比多层的物业管理费高。 房地产市场 上的 叠拼别墅 (也有叫叠加式别墅的)一般四至六层,由每单元二至三层的别墅户型上下叠加而成,实际上就是采用别墅户型的多层住宅,其中极少数有电梯的特殊一点。 多层住宅一般一梯两户,每户都能实现南北自然通风,基本能实现每间居室的采光要求,一梯三户或一梯三户以上则必须牺牲一户或多户的南北自然通风,不值得提倡。多层住宅一般采用单元式,共用面积很小,这有利于提高面积利用率,但是同时也限制了邻里的交往。多层住宅的住户(除了一部分首层住户)由于没有自家花园,对 土地 的亲近感淡薄了很多。 多层住宅几层好 这个问题先要看可以供我们选择的楼层有哪些?根据《 民用建筑 设计通则》规定,住宅建筑按层数划分为:1--3层为低层;4--6层为多层;7--9层为中高层;10层以上为高层。另外,也有一种解释是说多层 房屋 介于10米-24米之间,4-8层都可以算多层住宅。 多层 住宅楼 层选择需要考虑的因素有光线、噪音、视野、家庭成员年龄构成等因素。多层住宅由于受到各种限制,通常只能是板式,大多南北通风,少了 柱 梁的限制,户型也比较好,加之没有电梯,少了电梯井、候梯厅等公用建筑面积,房间利用。综合考虑各种因素,多层的佳楼层为3—4层。 其实楼层在居住上的差别依据每个家庭的实际需求和偏好而定,并没有确定的规则,比如老年人好住一层,免去上下的不便,有些年轻人喜欢住 顶层 ,喜爱那种“独上高楼,望断天涯路”的感觉,所以自己的需求和爱好是第一位的。 1楼 大家公认的采光不好,视野差,看不到什么景观,易潮湿、私密性不足。单独从景观角度来说,底层也是有其所在的,起码离绿地更近,可以近距离享受绿色的气息。而且,很多 开发商 为了促进底层的销售,往往会采取“底层送花园”的销售策略,即将贴近1层房屋的部分绿地赠送给该层 业主 作为私家花园,这适合中老年人的生活,没事的时候种种花养养草是很惬意的。就目前的居住环境而言,置身于花园中的感觉,除了住别墅的,恐怕就只有住底层的人才能体会到。 2-4楼 人们通常生活在树冠下,有时能听到树杈敲打窗户的声音,要说心里舒适,这里是好的,同外部保持着现实联系。但接近地面也有缺陷,空气循环减缓,空气换气受阻、阴影和湿度增大、污染也比较严重。 5层、6层 从环境的角度来看,5层和6层安全性好。没有电梯,住这个高度上下楼有点麻烦。 多层住宅底层选择 首先,要仔细检查防潮设计和措施。防潮措施不过关,长期住在这种房子里,不仅电器、家具易生锈、发霉,人也易患风湿性关节炎。 其次,注意各种管道是否畅通,底层因邻近各种管道尤其是下水道,如果管道质量差或设计不合理,则管道易堵塞,是化粪池封闭不严管路不畅,也往往易滋生蚊蝇且臭气冲天。再次,注意采光问题,底层因处在楼房底层,在众楼环抱之中,故其采光和通风往往受到限制。 多层住宅顶层选择 顶层的大忌是隔热和防水设施不好。因为顶层受太阳直射面积大,下雨天易积水,常常"水深火热"。因此,消费者在买房时,要考察顶层的隔热、防水措施及其效果,看顶层是否设置通风板或做成坡屋顶,顶层的构造变化部位是否衔接良好,因为通风效果好易散热散潮,而屋顶漏通常出现于构造变化部位。 多层住宅几层好几楼好,没有特定标准和格式,但看个人喜爱。
2023-09-11 03:03:061

银行资信证明是什么

  在平凡的学习、工作、生活中,大家都用到过证明吧,证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。那么你真正懂得怎么写好证明吗?以下是我为大家收集的银行资信证明是什么,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。   一、银行资信证明是什么?   资信证明没有特别的格式,是一个书面证明材料,由银行出具。是指法人组织的资金和信用,同时还包括法人组织的资格与名誉。外资公司或离岸公司在中国大陆进行投资或设立代表处,中国政府规定应做律师公证及资信证明。   二、简介   司法实践中比较典型的此类案例模式为:债权人A向债务人公司B销售货物后,B公司因无履约能力致债务不能清偿。B公司由出资人C单位出资注册。C单位申请注册公司时由验资单位D(会计师事务所、审计事务所或商业银行)出具虚假验资报告。验资单位D的虚假验资报告以E银行出具的虚假或不实资金证明为依据。当债权人A不能从债务人B处获得货款时,往往就追索D验资单位和出具不实资金证明的E银行。   报载,全国已有数千家会计师事务所涉诉,某地一中等城市的一家银行在3年间出具的虚假证明达上百亿元。全国各地多家商业银行也相继受到冲击,发展势头愈演愈烈。由于此类案件数量较多,案值往往较大,且有的法官对验资机构和银行承担民事责任存在任意扩大化的趋势,已对一些银行的正常经营活动造成重大不利影响。   作为一名银行员工,在经历、目睹和参与处理了此类追索纠纷之后,自然会思考一些与银行资信证明有关的问题。   三、概述   资信证明没有特别的格式,是一个书面证明材料,由银行出具。是指法人组织的资金和信用,同时还包括法人组织的资格与名誉。外资公司或离岸公司在中国大陆进行投资或设立代表处,中国政府规定应做律师公证及资信证明。银行资信证明的样本见参考资料《银行资信证明样本》。   四、法律效力定义   什么是资信证明,目前尚无一个具有法律效力的定义。理论普遍认为,资信证明是指由银行或其他金融机构出具的足以证明他人资产、信用状况的各种文件、凭证等。此类证明文件不论以何种名义、形式出具,核心是证明他人拥有某项资产、债权或具有何种程度经济实力等。   扩展阅读:   搜寻中国农业银行关于企业资信等级的评定标准,供大家浏览。中国农业银行企业信用评定按得分高低,企业信用等级分为AAA、AA、A、B、C五个等级:   ⒈AAA企业。   得分为90分(含)以上,且资产负债率、利息偿还率和到期信用偿付率指标得分均为满分,现金流量指标得分不得低于5分,有一项达不到要求,最高只能评定为AA级。   2·AA级企业。   得分为80分(含)~90分(不含),且资产负债率、利息偿还率指标得分均为满分,到期信用偿付率指标得分不得低于10.8分,现金流量指标得分不得低于3分,有一项达不到要求,最高只能评定为A级。   ⒊A级企业。   得分为70(含)~80分(不含),且资产负债率指标得分不得低于5分,利息偿还率指标得分不得低于8.1分,到期信用偿付率指标得分不得低于9.6分。   ⒋B级企业。   得分为60分(含)~70分(不含);或得分在70分以上,但具有下列情形之一的:   ⑴属于国家限制发展的行业;   ⑵资产负债率得分为5分以下;   ⑶利息偿还率得分在8.1分以下;   ⑷到期信用偿付率得分在9.6分以下。   ⒌C级企业。   得分为60分(不含)以下;或得分在60分以上,但具有下列情形之一的:   ⑴生产设备、技术和产品属国家明令淘汰,   ⑵资不抵债   ⑶企业已停产半年以上;   (4.存在逃废银行债权的行为,   ⑸利息偿还率得分在2.7分以下   ⑹到期信用偿付率得分在3.6分以下。   资信证明申请书范文 xxx行营业部:   因我公司____________(项目名称),特请求贵行为我公司向________(受益人名称)出具资信证明一份。我公司作为申请人,兹此无条件并不可撤销地声明、承诺和保证如下:   (1)我公司是依照中华人民共和国法律注册成立的企业法人,具有完全的民事行为能力,已经获得充分的`授权签订本申请书。我公司保证对基于本申请书发出的任何文件,不得以违反公司章程、授权权限或内部决议进行抗辩。   (2)我公司保证按贵行的要求提供有关文件,包括但不限于项目简介(项目背景、合同金额、资金来源、工程量等)、经年检的公司营业执照复印件、法定代表人身份证明书、授权委托书(如为授权签字)、上年度审计报告及最近一期的财务报表。我公司保证向贵行提供的各项文件均是合法、真实、准确、完整的。如果向贵行提供的文件为复印件时,保证复印件与原件相符,并加盖公司公章以示确认。   (3)我公司无条件地同意贵行有权按照贵行认为合适的格式出具此资信证明。   (4)我公司保证仅将此资信证明用于上述项目,决不挪做他用。   (5)我公司愿意承担贵行因出具此资信证明收取的手续费人民币壹仟元整(RMB1,000.00),贵行可自行从我公司在贵行开立的有关账户中直接扣收,我公司保证对此不持任何异议,并放弃一切抗辩和追索的权力。   (6)我公司保证在此做出的声明、承诺和保证都是我公司自愿、真实的意思表示,本申请书自我公司签章之日起生效。   联系人:________   申请人名称:____________(加盖公章)   电话:____________   传真:____________   法定代表人:________(或授权签字人)   账号:____________   日期:____________
2023-09-11 03:03:052

广告投放的方式有哪些

  广告投放是市场营销中一种非常重要的手段,也是推广产品和服务的主要方式之一。广告投放可以帮助企业扩大品牌知名度,增加销售量,提高市场占有率。广告投放的方式有以下几种:  - 电视广告:电视广告是最常见的广告形式之一,这种广告可以覆盖全国范围内的观众,并且可以通过广告时段的选择来针对不同的受众群体。  - 广播广告:广播广告是另一种覆盖面比较广的广告形式,可以覆盖到不同地区的听众,但是与电视广告相比,它的可视性和吸引力要稍逊一些。  - 报纸广告:报纸广告的投放范围相对较小,但是对于那些比较注重地域性的企业来说,报纸广告仍然是一种不错的选择。  - 杂志广告:杂志广告相对于报纸广告来说,更加注重目标受众的选择,因为杂志的读者基本上都是有特定兴趣爱好的人群,这为广告的投放提供了更多的选择。  - 网络广告:随着互联网的普及,网络广告已经成为广告投放的一个重要渠道。网络广告可以针对性地投放到特定的网站或者特定的用户群体,这为广告的投放提供了更多的选择和灵活性。  - 广告宣传单:广告宣传单是一种传统的广告投放方式,可以通过派发宣传单、张贴海报等方式来进行推广。尽管这种方式的投放范围较小,但是在特定场合下,它仍然是一种比较有效的方式。  综上所述,不同的广告投放方式都有自己的优缺点,企业在选择投放方式的时候需要考虑到自己的实际情况和目标受众,选择最适合自己的投放方式,以达到最好的宣传效果。
2023-09-11 03:03:021

我国在有关南海问题上一贯坚持“ ____ 、____、____”的原则。

我国在有关南海问题上一贯坚持“主权属我、搁置争议、共同开发”的原则。“搁置争议,共同开发(shelving differences and seeking joint development)”是在20世纪70年代针对中日领土争议提出的政策主张。其前提是“主权归我”,其目的是为最终解决领土问题创造条件。后来也运用于南海问题。一般来说,所谓的共同开发是指,两个或两个以上的国家达成政府间的协议,其目的是为开发和分配尚未划界的领土争议重叠区的自然资源,而共同行使在此区域内的主权和管辖权。 为最终解决主权归属创造条件。“搁置争议,共同开发”的基本含义是:第一,主权属我;第二,对领土争议,在不具备彻底解决的条件下,可以先不谈主权归属,而把争议搁置起来。搁置争议,并不是要放弃主权,而是将争议先放一放;第三,对有些有争议的领土,进行共同开发;第四,共同开发的目的是,通过合作增进相互了解,为最终合理解决主权的归属创造条件。共同开发具有国际法的依据,最主要的是《联合国海洋法公约》第74条第3款或第83条第3款。尽管《联合国海洋法公约》上述条款并未使用“共同开发”术语,显然“临时安排”包括“共同开发”,且“共同开发”为“临时安排”的重要形式。同时,通过协议共同开发已被各国采用和发展,实践证明,它具有强大生命力。
2023-09-11 03:03:021

体育属于大众体育吗?

说到体育大家都不陌生,因为随着社会的生长,体育似乎在我们的生活当中发展成为了一种必不可少的生活必需品,因为我们并不是专业的那些运动员,所以我们在日常生活当中接触到的最多的就是群众性的体育项目。接下来小编就来给大家具体的说一说群众性的体育项目,指的是什么样的体育,并且有哪些体育项目是属于大众体育项目。首先,群众性的体育项目就是指广大的社会成员在休闲的时间或者无聊的时间,广泛的开展一些以身体运动为主要手段,从而能够提高我们的健康水平为目的。其实大众性的体育项目首先就是为了建设,因为不论是想要拥有一个比较好的身材或者增强自己身体的免疫力来预防一些疾病,体育运动都是一个非常好的选择,我们在进行大众体育的同时还能够不断的超越我们自己,然后能够促进社会物质精神文明的进步,所以它在我们生活中的地位是非常重要的。其次,大众体育它也可以称之为是社会,体育或者群众体育除了小编上述的为了增强体质之外,它还有一定的娱乐作用,因为如果我们工作了一天或者学习了一天之后身体感到疲惫,如果我们去运动一下就会感觉到身心的舒展,那么它包括哪些体育呢?其实它的范围是比较广的,因为是职工体育,农民体育社区体育,老年人体育,妇女体育还有伤残人体育等等,这些都可以称之为群众体育,而且群众体育它的形式也是多样的,比如说体育活动中心,体育俱乐部等等一些锻炼的场所,开展的地方也没有特别大的限制,只要能够进行体育锻炼的地方,不论是家里还是公园一些地方都可以。最后,体育运动能够让我们变得更加健康,也能够提高民族素质,所以小编建议大家一定要多多进行体育锻炼哦,以上内容仅是小编个人观点,如有错误,敬请谅解。
2023-09-11 03:03:001

2022年广告活动策划方案三篇

相信大家在一次广告活动前,都是需要准备一份完整的活动 策划方案 的,那么是不是一写起来就很是头疼了。下面是我为大家整理的2022年广告活动策划方案三篇,仅供参考,欢迎大家参阅。 u2003u2003 2022年广告活动策划方案一 u2003u2003一、广告目标 u2003u2003(一)俱乐部提出的目标: u2003u2003本次广告活动旨在提高俱乐部在杭州文教区的品牌知名度,打开大学生细分市场,扩大市场占有率,并提升俱乐部品牌美誉度,培养目标消费者户外运动消费观念。 u2003u2003(二)预测可达到的目标: u2003u20031、大学生细分市场占有率高于普通旅行社; u2003u20032、俱乐部品牌知名度达到一定程度,成为细分市场的领导者。 u2003u2003(三)本次广告活动目标: u2003u20031、通过三个月的市场营销推广及广告促销活动,使俱乐部在细分市场占有率提高到50%; u2003u20032、俱乐部品牌知名度达到80%以上,形成一定品牌忠诚度; u2003u20033、会员发展规模达到500人。 u2003u2003二、目标市场定位策略 u2003u2003在一定的市场调研基础上,结合俱乐部自身特点,我们将俱乐部目标市场细分如下: u2003u2003(一)人群定位: u2003u2003第一目标消费人群:在校大学生。 u2003u2003第二目标消费人群:已工作的年轻人 u2003u2003这部分人群同样年轻有活力,并且有一定经济基础,但是空余时间有限,可以作为俱乐部次要目标对象。 u2003u2003(二)区域定位: u2003u2003主要推广区域:杭州市各高教区。西湖文教区、下沙高教区、浙大紫金港校区等。 u2003u2003其他推广区域:杭州老市区。西湖、上城、下城、拱墅、滨江、江干六区。 u2003u2003三、俱乐部定位策略 u2003u2003根据《杭州市大学生户外运动现状问卷调查》统计分析报告和杭州市户外运动俱乐部发展现状分析报告,对XXXX户外运动俱乐部作如下定位。 u2003u2003(一)产品定位 u2003u2003俱乐部经营范围: u2003u20031、组团活动: u2003u2003另外,在杭大学生选择出游目的地的范围时以其它省份和浙江省内为最,杭州周边地区和杭州周边省份为次。分析原因主要有二,首先,在杭大学生对杭州周边地区户外运动资源的认识存在误区,认为杭州周边地区没什么好玩的,都是开发殆尽的景点。其实不然,杭州附近地区丘陵起伏,山川河流溪谷瀑布遍布,有待开发,正是开展户外运动、野外生存拓展的理想场所。 u2003u2003其次,在校大学生敢于迎接挑战,富有冒险精神,渴望远行,由于杭州及其周边省份的地理位置因素,不符合大学生心中理想的出行目的地要求。针对这种情况,我们首先要做的就是改变目标消费者对杭州周边地区户外运动资源的认识,开出符合目标消费者口味的杭州周边地区短途旅行线路,这个要求主要指出游持续时间,符合大学生4日以内的短途线路,杭州周边地区以及周边省份由于距离近,无疑是首选。其次,适当开出中长途旅行线路,浙江省内,尤其是浙东浙南浙西;其它省份西藏、青海、新疆、云南等,长短线结合,满足一部分学生远足的需要。 u2003u2003调查同时显示大学生消费群体中登山、野营两项喜好程度最高,均达到70%以上;其次为漂流、探洞和溯溪,在30%~50%之间;攀岩、潜水、徒步喜好程度在20%~30%之间;速降由于技术要求和危险程度过高,选择比例最低。 u2003u2003综合以上分析,作为XXXX最主要的经营项目,组团活动应以短途线路为主,活动持续时间一般为两天一夜、两天两夜,活动内容以登山、野营、漂流等大学生喜好程度较高的项目为主。同时为满足一部分学生中长途旅行的需要,适当开辟省外长途线路。 u2003u20032、户外用品零售、出租: u2003u2003调查显示大部分在校大学生个人户外运动基本用具拥有程度为一无所有,需要租或借,这一人群占58%;其次,即便拥有一些户外运动用品,也因户外运动基本用品的昂贵费用而不得不择要购买,其中又以登山鞋、登山包为多;至于帐篷、睡袋、防雨衣裤等拥有者寥寥无几。 u2003u2003针对上述情况,俱乐部在户外用品零售上以中档实用的登山鞋、登山包等大宗户外用具为主,同时适当经营一些户外运动类及休闲类服饰。另外,由于大部分目标消费者个人户外运动基本用具拥有程度为一无所有,需要租或借,俱乐部开展相关户外用具的出租,其中以帐篷、睡袋、防潮垫、地席、烧烤用具等需求较大的用具为主。 u2003u2003(二)价格定位 u2003u2003鉴于大学生的经济能力,我们在俱乐部定价策略上应以物美价廉为主旨,突出实惠性、实用性、实际性。倡导以中低档次的价格享受中高档次的产品。 u2003u2003(三)俱乐部形象定位 u2003u20031、XXXX名称诠释: u2003u2003XX是人类的一项壮举,走过XX的人都是英雄,户外运动有其探险性、艰难性、不可预见性、需要有坚强的意志,超人的胆量,正与XX挑战自然战胜自我的精神吻合。 u2003u2003红色象征年轻、激情、活力,体现当代大学生朝气蓬勃,奋发向上,敢于挑战自我的精神风貌。 u2003u20032、俱乐部个性形象定位: u2003u2003年轻活跃激情 u2003u20033、俱乐部品质定位: u2003u2003自信,勇敢,坚毅,诚信,合作 u2003u20034、俱乐部核心广告语:Try my best! u2003u20035、俱乐部核心理念诠释: u2003u2003XXXX try best,注重自身发展,为每一位顾客提供细致、周到、个性化的服务;You try best,挑战自然,炼就自我,征服自我,放飞自我。 u2003u2003四、广告诉求策略 u2003u2003(一)广告诉求对象 u2003u2003(二)诉求重点:Try my best! u2003u2003通过展现俱乐部激情、年轻、活跃的个性形象,自信、勇敢、坚毅、诚信、合作的品质以及户外运动的挑战性和刺激性,诠释XXXX户外运动俱乐部Trymybest!的核心理念,让目标消费者感知俱乐部的个性魅力。 u2003u2003(三)诉求方法 u2003u2003针对广告诉求对象的特点,广告采用感性诉求方法,其特点是“以境动人”通过营造理性化、实体化的意境画面,刺激目标消费者的感官系统,引导他们进入一种浪漫化的境界。感性化诉求方式的表述语言充满了刺激性和鼓动性,能够影响目标消费者的联想心理和梦幻心理,在年轻群体中颇具影响力。 u2003u2003五、广告表现策略 u2003u2003(一)广告主题 u2003u2003根据广告诉求重点,提炼出XXXX的广告主题为:Try my best! u2003u2003通过展现XXXX户外运动俱乐部激情、年轻、活跃的个性形象,自信、勇敢、坚毅、诚信、合作的品质以及户外运动的挑战性和刺激性,最终诠释Try my best!的核心理念。 u2003u2003(二)广告创意策略 u2003u2003从XXXX这一名称内涵、户外运动特色等多个角度出发,进行一系列联想,通过多种抽象、具象物体有创意的结合,有效表现广告主题,广告创意注重体现俱乐部核心理念、品质和个性形象定位。 u2003u2003(三)广告表现要求 u2003u2003风格:COOL运动活力四射激情迸发 u2003u2003基调:激情刺激浪漫 u2003u2003色调:亮丽跳跃 u2003u2003六、广告媒介策略 u2003u2003(一)广告媒介总体策略 u2003u2003从目标消费者的媒介接触习惯出发,合理的选择广告媒介,有效的进行媒介整合,以最经济的成本,达到最好的宣传效果。 u2003u2003(二)广告投放区域选择 u2003u2003根据目标消费区域定位确定主要广告投放区域为杭州市各高教区,其次为杭州市六区。 u2003u2003(三)媒介选择 u2003u2003根据目标消费者的媒介接触习惯,以及杭州市有关媒体指标选择以下媒介进行广告投放: u2003u2003电视媒介:杭州有线电视台 u2003u2003报纸媒介:青年时报 u2003u2003路牌、候车亭:文一路、教工路 u2003u2003海报、传单:各大高校信息栏 u2003u2003(四)媒介组合 u2003u2003以在年轻人中覆盖率和影响力较高的杭州有线电视台、青年时报为主,展开广告攻势,同时以路牌候车亭广告侧应,以海报、传单渗透。 u2003u2003(五)发布频率 u2003u2003XXXX拟施行先高频率发布,以迅速有力的攻势,渗透大学生细分市场,短期内提高俱乐部知名度,扩大细分市场占有率;后低频率发布,以求持续长久,时刻提醒目标消费者的策略。 u2003u2003 2022年广告活动策划方案二 u2003u2003一、活动主题: u2003u2003绿色清新,自然健康。 u2003u2003二、活动目的: u2003u20031、茶饮料市场产品同质化现象严重,需要加强统一绿茶产品的宣传力度,树立消费者对统一的品牌忠诚度和美誉度。 u2003u20032、提升统一绿茶在高校茶饮料市场的占有率和销量,提高消费者对产品的接触率。 u2003u20033、在大学生这一消费目标人群中,突出统一绿茶自然健康的特色,倡导健康饮茶的思想观念。 u2003u2003三、活动流程: u2003u20031、造势(预热阶段—5天): u2003u2003在校园张贴统一绿茶海报(超市、零售店、食堂餐桌)、统一绿茶赞助校园活动的横幅、大型活动支撑伞架、赞助校园篮球赛、表彰大会等活动的饮料,以及发放宣传单。 u2003u20032、活动(执行阶段—10天系列活动): u2003u2003活动一:义卖活动 u2003u2003与学院志愿者协会,爱尚环保协会等社团合作,采取组合销售、多买多送、以及达到数量兑换饮料的形式,义卖所得资金用于开展校园活动,不仅能够让更多的大学生积极参与活动中去,更加深化了该品牌的认知度和忠诚度,拉开了“统一绿茶”健康环保校园行系列活动的序幕。 u2003u2003活动二:环保箱校园推广 u2003u2003在校园内设立新颖、独特的统一绿茶饮料瓶造型环保箱,回收瓶子,将作为后期开展活动饮料瓶创意设计大赛的材料,同时也起到了绿色环保的作用,倡导健康环保的理念。 u2003u2003活动三:“统一绿茶”饮料瓶创意设计大赛 u2003u2003利用回收的饮料瓶作为材料举办创意设计大赛,设计制—作—工—艺品,变废为宝,宣传环保。前来参加活动的选手都有相应的礼品赠送,优秀作品将有机会参加统一企业主板的“统一绿茶”亲近自然之旅的活动,增强大学生参与活动的积极性和兴趣度。 u2003u2003活动四:“采茶姑娘”现场Show u2003u2003以推介会的形式在现场用“采茶姑娘”的形象通过表演、介绍、游戏、问答的方式介绍统一纯茶采用有机栽培原料的特点,并且现场对购买统一绿茶2瓶送“茶树苗”一颗,目的在于对有机纯茶、健康好茶展开推广。 u2003u2003活动五:“统一绿茶”校园形象大使选拔大赛 u2003u2003在统一绿茶开展活动的高校中选拔统一绿茶校园形象大使,作为其校园形象代言人,参与统一绿茶校园广告宣传片的拍摄。 u2003u2003活动六:“统一绿茶”亲近自然之旅 u2003u2003统一企业在高校中挑选为本次活动作出贡献的大学生,以及饮料瓶创意设计大赛获奖者、校园形象大使一起参加由统一企业主办的“统一绿茶”亲近自然之旅。 u2003u2003四、费用预算: u2003u20031、海报宣传单类:2000元 u2003u20032、横幅:800元 u2003u20033、伞架:500元 u2003u20034、“亲近自然之旅”:10000元 u2003u20035、其他费用:6700元 u2003u2003合计:20000元 u2003u2003 2022年广告活动策划方案三 u2003u2003一、宣传日活动的主题 u2003u2003根据《药品管理法》、《广告法》和《药品管理法实施条例》赋予食品药品监督管理部门的工作职能,确定宣传日活动的主题是:关爱生活,关爱健康——拒绝虚假药品、医疗器械、保健食品广告, u2003u2003广告活动策划方案 u2003u2003二、宣传日活动的意义 u2003u2003举办药品、医疗器械、保健食品广告宣传日活动,一是通过向公众宣传识别真假药品、医疗器械、保健食品广告的方法,增强公众对违法虚假广告的识别能力,正确对待药品、医疗器械、保健食品广告所宣传的内容,不受虚假广告的误导;二是能够发挥社会对药品、医疗器械和保健食品广告发布的监督力量,使违法虚假发布的广告得到及时有效地治理;三是以新闻媒体报道宣传日活动和宣传药品、医疗器械、保健食品广告审查监督管理工作为契机,引导新闻媒体规范其广告发布行为,讲诚信、树正气,不再给违法虚假广告提供发布的载体。 u2003u2003三、宣传日活动实施方案 u2003u2003(一)宣传日活动的开展范围。 u2003u200320xx年10月15日,在全省县级以上城市同时开展“关爱生活,关爱健康——拒绝虚假药品、医疗器械、保健食品广告”宣传日活动。 u2003u2003各市在城区内至少设立两个宣传点,散发宣传单页,咨询解答人民群众提出的问题;县至少设立一个宣传点。各地应当将宣传海报分发到当地的主要药店和医疗机构,充分利用药店和医疗机构直接面对消费者和分布广泛的特点,将宣传日活动引向深入、扩大的成效。 u2003u2003所有会场都必须统一标识“关爱生活,关爱健康——拒绝虚假药品、医疗器械、保健食品广告”活动主题语,并设立必要的宣传展板。 u2003u2003(二)宣传日活动的组织安排。 u2003u2003湖南省食品药品监督管理局成立由主管局长负责,药品市场监督处、食品安全处参加的组织机构,负责全省广告宣传日活动的统筹安排、宣传材料印发、新闻宣传等具体实施工作,省局将尽快将宣传单页和宣传海报分发给各市局;各级食品药品监督管理部门应当由一名局领导负责,设立组织机构做好宣传日活动的贯彻实施工作。省食品药品监督管理部门的负责同志将参加省会城市所在地的宣传活动,并向公众进行宣传。长沙、湘潭应邀请相关新闻单位参加。 u2003u2003(三)宣传日活动的日程安排。 u2003u200310月15日上午10时,宣传日活动在县级以上城市同时开始,向公众散发宣传单页,解答公众的咨询,活动至下午三点左右结束。县级以上食品药品监督管理部门应当在宣传日活动开始之前将宣传海报分发给当地的主要药店和医疗机构,以保证宣传日活动的当天,在主要药店和医疗机构的醒目位置张贴了宣传海报。
2023-09-11 03:02:581

多层住宅是指多少层

多层住宅一般是指4-6层的房子。通常多层是由2个或2个以上房型左右累加而成的住房,多层住宅可以不设定电梯,室内楼梯通常做为多层住宅的关键上下楼梯安全通道。多层住宅楼间距有什么标准1、按照国家规定(设计规范)以冬至日照时间不低于1小时(房子最底层窗户)为标准。间距是用建筑物室外坪至房屋檐口的高度/tan(a)a-各地在冬至日正午时的太阳高度角。也可以用:楼高:楼间距=1:1.2比值计算。2、新建多层建筑物与相邻非住宅建筑相对的间距,纵侧面间的间距不小于新建建筑物檐高的1倍,山墙与相邻建筑纵侧面的间距不小于10米,山墙间相对的间距不小于6米。新建高层建筑与相邻非住宅建筑相对的间距,比照相邻住宅间距最小距离的规定确定。新建建筑物高度大于10米的,新建建筑物的山墙与相邻住宅纵墙、新建建筑物的纵墙与相邻住宅山墙相对的间距,不小于10米;高度小于10米的,新建建筑物山墙与相邻住宅纵墙相对的间距,不小于新建建筑物檐高的1倍;新建建筑物的山墙与相邻住宅有窗山墙相对的间距,不小于6米或者符合消防法律法规对防火间距的要求。多层住宅几层最好多层住宅楼层选择需要考虑的因素有光线、噪音、视野、家庭成员年龄构成等因素。多层住宅由于受到各种限制,通常只能是板式,大多南北通风,少了柱梁的限制,户型也比较好,加之没有电梯,少了电梯井、候梯厅等公用建筑面积,房间利用率高。综合考虑各种因素,多层的佳楼层为3—4层。
2023-09-11 03:02:581

热镀锌工艺的优点?

镀锌的防腐年限久远,但是在不同的环境中防腐年限不一样:重工业区13年,海洋50年,郊外104年,城市30年。热镀锌原理:将铁件清洗干净,然后溶剂处理,烘干后浸入锌液中,铁与熔融锌反应生成一合金化的锌层,其流程为:脱脂--水洗--酸洗--助镀--烘干--热浸镀锌--分离--冷却钝化。热镀锌的合金层的厚度主要取决于钢材的硅含量等化学成份,钢材的横截面积大小,钢材表面的粗糙程度,锌锅温度,浸锌时间,冷却快慢,冷轧变形等。热镀锌的优点优点主要有:处理费用低:热浸镀锌防锈的费用要比其他漆料涂层的费用低;持久耐用:在郊区环境下,标准的热镀锌防锈厚度可保持50年以上而不必修补;在市区或近海区域,标准的热镀锌防锈层则可保持20年而不必修补;可靠性好:镀锌层与钢材间是冶金结合,成为钢表面的一部份,因此镀层的持久性较为可靠;镀层的韧性强:镀锌层形成一种特别的冶金结构,这种结构能承受在运送及使用时受到机械损伤;全面性保护:镀件的每一部分都能镀上锌,即使在凹陷处、尖角及隐藏处都能受到全面保护;省时省力:镀锌过程要比其他的涂层施工法更快捷,并且可避免安装后在工地上涂刷所需的时间。初期成本低:一般情况下,热浸锌的成本比施加其他保护涂层要低,原因很简单,其他保护涂层如打砂油漆是劳力密集的工序,反之热浸锌的工序为高机械化,紧密控制的厂内施工。检验简单方便:热浸锌层可以目视及简单的非破坏性涂层厚度表作测试。
2023-09-11 03:02:571

涂层测厚仪与镀锌层测厚仪有什么区别吗?

涂层测厚仪和镀锌层测厚仪在测量原理和应用上存在一些区别。测量原理:涂层测厚仪的测量原理是通过测量样品表面和探头之间的电阻或电感变化来确定涂层的厚度。而镀锌层测厚仪的测量原理则是通过测量被激发出来的特征X射线的能量来确定镀锌层的厚度。应用:涂层测厚仪主要用于测量非导电涂层(如油漆、塑料等)的厚度,而镀锌层测厚仪则主要用于测量导电材料(如金属)上的镀锌层厚度。总的来说,涂层测厚仪和镀锌层测厚仪在测量原理和应用上有所不同,但都是用来对材料表面层的厚度进行精确测量的仪器。
2023-09-11 03:02:574

农业科技有什么不好的地方吗?

利,就是高效,但是农资需求高,而且不适合山区,需要大规模成片耕种。弊就是失去了生物多样性,不利于传统物种的保存。
2023-09-11 03:02:552

生活中处处有语文

一楼回答我无暇看,我方便的时候请你吃饭。
2023-09-11 03:02:542

陇西行和燕歌行的相同之处

陇西行和燕歌行的相同之处相同处就是思乡。《陇西行》誓扫匈奴不顾身,五千貂锦丧胡尘。可怜无定河边骨,犹是春闺梦里人!《燕歌行》秋风萧瑟天气凉,草木摇落露为霜。群燕辞归鹄南翔。念君客游思断肠,慊慊思归恋故乡,君何淹留寄他方。贱妾茕茕守空房,忧来思君不敢忘,不觉泪下沾衣裳。援琴鸣弦发清商,短歌微吟不能长。明月皎皎照我床,星汉西流夜未央。
2023-09-11 03:02:521

广告主怎么选择网站进行投放?

这些数据都可以帮助广告主提高企业在营销上的精准度,及时调整企业的营销策略。我国的广告监测技术,也已经随着广告的发展,有了长足的进步。作为直接对网站日志进行分析的广告监测技术,已经不需要在网站内嵌入任何代码,这样就不会影响网站到的运行速度和安全性的。由北京中关村的一家高新技术企业—比日信息技术有限公司研发的互联网广告监测系统软件已经开始运用这个技术对网络广告进行管理,软件中还采用了商业智能中的数据仓库、在线分析处理和数据挖掘三项高端技术,可以实现对企业投放在各种网站上的文字、图片、flash等广告进行监控。该公司近年来发展极其迅猛,从技术实力、行业的专业度、整体的服务质量、产品的性能等方面都已经达到了行业领先水平,它旗下的互联网观察中心,一直为广大网站运营商免费提供了网站在线流量监测服务和“流量通”网站监测软件等高品质的服务。作为互联网的第三方研究机构,推出的中国网站排名由于加入了网民的客观评价等网站各项综合指标,广告主可以从中选择口碑较好的网站进行广告投放。广告主在通过互联网广告监测系统提高广告效果的同时,对广告投放的成本也是非常关心的。就互联网观察中心和艾瑞联合发布的2006年广告主调研报告中显示,对网络广告投放效果的评测,广告主认为可以有效把握地区分布的目标客户和最大限度的降低网络广告的投入几乎占了相同的比例。其实企业在找准产品的主要受众群体,分析准确地市场定位的同时,也就是帮助企业免去很多不必要的营销损失,节约营销成本。降低成本是企业持之以恒的追求和长久的生存之道。我国很多较大型企业也开始意识到广告监测带来的巨大利益,并应用广告监测服务,以增加网络广告投放的成功率。以往的由网络广告平台运营商自行提供的数据,缺乏客观公正性,已经不能满足广告主对广告投放等一系列决策的需要。作为专业的第三方研究机构提供的数据,不仅是权威的而且还将数据进行科学的整理、分析,帮助广告主更好的作出营销上的决策。随着广告监测等技术的不断完善,在广告投放中的一些问题将会被解决或是避免,网络广告也将以它独特的优势吸引更多的资金,对网络广告各方面的投资也将出现新一轮的热潮。
2023-09-11 03:02:511

."主权属我,搁置争议,共同开发”是我们的原则还是艺术?2.深化与南海周边国家

答案:原则、艺术、艺术。问题:1."主权属我,搁置争议,共同开发”是我们的原则还是艺术?2.深化与南海周边国家的经济交往是我们的原则还是艺术?3.以武力震摄武装挑衅者是我们的原则还是艺术?主权,即为国家主权,是国家的最重要属性,是国家在国际法上所固有的独立处理对内对外事务的权力。主权不可分割,不可让予。主权是国家最主要、最基本的权利,是国家所固有的,并非由国际法所赋予的。国际法中的国家主权原则只是对这一权利予以确认和保护。主权是一个国家对其管辖区域所拥有的至高无上的、排他性的政治权力,语言文字以及文明的独立都是主权的体现,简言之,为“自主自决”的最高权威,也是对内依法施政的权力来源,对外保持独立自主的一种力量和意志。主权的法律形式对内常规定于宪法或基本法中,对外则是国际的相互承认。因此它也是国家最基本的特征之一。国家主权的丧失往往意味着国家的解体或灭亡。当今主权的概念正因为其至高无上的排他性,外交官不断援引之;跨国组织及企业设法规避之;政治学家、宪法、国际法学者等学者仍争论之,讨论全球化及国际及区域组织对主权概念的影响。
2023-09-11 03:02:471

什么叫银行出具的资信证明啊?

银行出具的资信证明是指银行接受客户申请,在银行记录资料的范围内,通过对客户的资金运动记录及相关信息的收集整理,以对外出具资信证明函件的形式,证明客户信誉状况的一种咨询见证类中间业务,是投标时需要出具的资质。也有定义为:资信证明是指由银行或其他金融机构出具的足以证明他人资产、信用状况的各种文件、凭证等。此类证明 文件不论以何种名义、形式出具,核心是证明他人拥有某项资产、债权或具有何种程度经济实力等等。扩展资料:1、资信证明功能介绍银行接受客户申请,在银行记录资料的范围内,通过对客户的资金运动记录及相关信息的收集整理,以对外出具资信证明函件的形式,证明客户信誉状况的一种咨询类中间业务。本行为客户办理资信证明业务分综合资信证明及单项 / 多项证明。综合资信证明指银行对客户在银行的记录资料作较全面的描述并对该客户信誉状况进行评价的证明文件。单项 / 多项证明指银行对客户在银行记录的各单项资料与往来情况的证明文件,一般不包括银行对客户的评价。单项 / 多项证明主要包括存款余额证明、授信额度证明、抵质押证明及开户证明等。2、资信证明办理流程:在银行开户立账往来正常、无不良信用记录的企事业单位法人和其他经济组织均可向银行提出申请,并填写资信证明业务申请表并提交相关文件资料。3、资信证明业务特点:资信证明业务主要用于客户在商业交往中自我介绍、向合伙、合作单位出具证明、申请营业执照及其他商业非商业用途。参考资料来源:百度百科-资信证明
2023-09-11 03:02:471