建立生产安全事故隐患排查制度是什么规范提出来的

安全隐患排查制度内容有：1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况。2、安全生产责任制建立及落实情况。3、高危行业安全生产费用提取使用，安全生产风险抵押金缴纳等政策的执行情况。4、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。5、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况。6、对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况。7、重大危险源普查、登记、建档、申报和监督管理情况。 安全隐患的分类：1、特别重大事故；造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。2、重大事故；造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。3、较大事故；造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。4、一般事故；指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。综上所述，安全生产隐患排查内容有危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、消防等。【法律依据】：《中华人民共和国安全生产法》第三十八条 生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。

危险源及安全隐患排查治理制度是非常重要的，制定完善的制度才能更好的把危险控制在小范围内，每个细节的处理都要运用专业知识。中达咨询就危险源及安全隐患排查治理制度和大家说明一下。一.目的和内容事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止、预防和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。二.本制度规定事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。三.职责1项目部主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全项目部事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。2按照“谁主管，谁负责”的原则各工段为分管安全生产的第一责任人，对本工段事故隐患的排查和整改负主要责任。各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向项目部领导报告。3项目部各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。4财务处负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。四.事故隐患1事故隐患的含义：本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。(1)一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。(2)重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。“危险源及安全隐患排查治理制度”详细信息尽在中达咨询建设通，想要的相关建筑建设信息应有尽有。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

法律分析：车辆隐患排查制度是为了加强营运车辆技术状况的监督管理，使营运车辆随时处于完好的技术状态，避免机械事故，确保行车安全，特制定本规定。车辆安全隐患主要包括发动机异响、安全气囊故障、变速箱异常、方向盘抖动、刹车失灵、ABS故障隐以及轮胎爆裂等。平时注意保养与检查，有问题立即送去检修，防患于未然。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第二十一条 驾驶人驾驶机动车上道路行驶前，应当对机动车的安全技术性能进行认真检查；不得驾驶安全设施不全或者机件不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。

1、检查员首先要了解熟悉管段内每一个开工项目的施工方案，安全防护、安全控制的关键环节，明确检查重点，做到心中有数。2、检查员的工作时间以现场施工时间为基准，由检查员自行安排。3、检查员每天要对管段内的所有施工项目进行至少一次检查，对施工中安全防护的关键部位、环节进行认真仔细的检查确认，并及时做好检查记录。对检查出的安全隐患，要根据实际情况，及时通知施工单位进行整改落实，并对整改情况进行落实检查。对情节严重的有权开具黄牌警告、红牌停工通知单或罚款通知单，对开具的通知单于当日报项目安全质量监察部。4、对非我公司施工单位在我标段的施工项目，检查员也要进行查看，对影响施工安全的隐患、苗头也要进行制止，并做好记录，及时上报项目安全质量监察部。5、检查员在检查中，要对重点、要点施工项目、对安全影响较大的重点项目进行侧重，加大检查频率。6、遇雨季等天气变化，检查员要坚持做好雨前、雨中、雨后检查，对施工项目的防护措施、防护监控人员的到位情况进行认真检查，对检查的情况和发现的问题要随检随报项目安全质量监察部。7、检查记录中要对检查时间、检查地点、检查内容、天气情况、现场负责人、现场施工员、安全、质量控制的关键部位、环节和采取的措施及检查出的问题进行详细的记录。8、每天20:00前，检查员将当天管段内的检查情况通过电话上报项目安全质量监察部。对特殊情况，如现场安全质量隐患严重、现场人员对检查出的问题处理不及时或有严重抵触情况等，检查员要马上上报经理部安全质量监察部。9、每月首次例会时，检查员将上月的原始检查记录报送至经理部安全质量监察部存档，作为对检查员评议的原始依据。10、检查员的通讯设备（手机）不得关机，随时接听队部的指令。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

安全隐患排查工作方案1目的为确保本地区道路安全管理形式持续稳定，坚决预防重特大交通事故的发生，保障人民群众生命财产安全，为本地区经济社会发展创造良好的道路交通安全环境，我公司决定结合自身实际情况，深入开展隐患排查治理行动，特制定如下方案：2适用范围本制度适用于本公司所有组织机构的安全生产隐患排查工作。3编制依据和术语3.1编制依据（1）安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、中华人民共和国安全生产法》及地方相关法律、法规、规程（具体）。（2）《中华人民共和国道路交通安全法》（3）本企业制度、规范、规定等相关文件（具体）。3.2术语安全隐患：安全隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定，或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为、生产环境的不良和生产工艺、管理上的缺陷。4职责（1）企业主管负责人负责审批隐患整改报告，保证资金投入。（2）安全管理部门负责人参与安全检查和隐患整改的管理整理隐患整改报告监督隐患整改落实情况。（3）财务管理部门负责隐患整改资金的保障。（4）各部门对有关的检查和隐患整改签收并对检查和隐患整改结果负责。5隐患排查方式和内容5.1排查范围根据相关规定，楚雄恒建物流有限责任公司隐患排查的范围应为企业的生产经营场所、环境、人员、设备设施和生产作业活动，即“物的不安全状态、人的不安全行为以及管理上的缺失”均在隐患排查的范围。5.2隐患排查方式和内容5.2.1隐患排查方式（1）综合检查企业级安全检查每年不少于四次，由企业级领导负责组织实施。完成综合检查表。（2）专业检查专业检查每年不少于两次，由企业级领导负责组织实施。完成专业检查表。(3)季节性检查主要是根据气候变化的特点，由安全管理部门组织各有关专业和部门的人员参加的，对季节性可能造成的隐患进行针对检查。完成季节性检查表。（4）节假日检查节前及节假日检查主要是针对节假日道路运输的特点，在节前对道路安全、保卫、消防、应急预案等进行的检查，特别是应对节日干部、检维修队伍值班安排和应急预案落实情况进行重点检查。具体节假日名称及放假时间安排完成节假日检查表。（5）日常检查安全管理部门组织各有关专业和部门的人员由每天对车辆的轮胎、制动、转向、灯光等安全部件是否正常以及安全锤、灭火器等安全设施的配备进行检查。完成日常检查表。5.2.2隐患排查内容（1）安全管理责任制建立及落实情况。是否落实领导干部“一岗双责”制度，是否将驾驶员、押运员的监管责任落实到企业领导和监管人员。（2）了解驾驶员是否对教育学习进行了落实。驾驶员是否每月至少受到一次面对面的教育，是否存在车主代驾驶员学习的情况。（3）车辆保养维护制度落实情况。是否每月确定 1 日对客运车辆进行保养维护，二级保养维护是否对每一个项目确责任人并审核签字，是否存在使用假劣配件或随意减少保养项目。（4）“三危品”检查制度落实情况。是否安排专人值守，加大易燃、易爆等危险品的查堵力度，严禁携带危险上车。（5）车辆动态管理制度落实情况。是否落实专门机构和人员，充分利用 GPS 监控系统、行车记录仪等，加强驾驶员的动态监管，是对驾驶人超速行驶、疲劳驾驶等交通安全违法行为及时提示，交按照企业内部规定进行严肃处理。（6）车辆安全检查制度和驾驶员安全资质审查制度落实情况。是否对车辆出车前进行安全技术状况检查和驾驶员安全资质审查。（7）应急预案制订、演练和应急救援设备及维护情况。5.3隐患排查的要求（1）加强领导，切实落实责任。各责任单位及相关人员要高度重视，迅速做出工作部署，及时开展隐患排查治理，真正形成全面负责的责任体系。要为隐患排查治理工作提供必要的人力、资金和技术装备保障。各单位一定要把工作作深、做细、不留盲区，不留死角。凡因排查工作不认真而疏漏重大安全隐患的，将追究有关人员的责任。（2）突出重点，狠抓工作落实。各单位及相关人员要按照排查治理范围内容要求，结合实际和重点时段特点，突出工作重点，建立重大隐患跟踪治理和逐项整改制度，由安全管理部门负责跟踪整改情况。（3）密切配合，形成合力。对待隐患排查治理工作，各单位要密切配合、工作联动，形成隐患排查治理的合力。（4）强化宣传，广泛发动。充分利用媒体资源，加大对隐患排查治理工作的宣传力度。要通过各种途径教育引导全体职工，深刻认识开展安全生产隐患治理的重要性，落实主体责任。要充分依靠和发动广大职工参与隐患排查治理工作，建立监督和激励机制，加大员工监督力度。（5）及时总结提高，构建长效机制。各责任单位要变排查治理，边总结经验，完善规章制度，提高隐患排查工作的科学性。系统性。有效性，构建长效机制6附则(1)本制度由安全科负责解释。(2)本制度自下发之日起执行

1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况。2、安全生产责任制建立及落实情况。3、高危行业安全生产费用提取使用，安全生产风险抵押金缴纳等政策的执行情况。4、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。5、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况。6、对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况。7、重大危险源普查、登记、建档、申报和监督管理情况。8、企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况。9、安全基础工作及教育培训情况，特别是企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工的教育培训情况。10、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况。11、新建、改建、扩建工程项目的安全“三同时”执行情况。12、道路设计、建设、维护及交通安全设施设置等情况等。

开展方法： 1、查思想：查管理人员、职工对安全的认识是否到位；查法律、法规宣传、贯彻情况如何；查安全学习及教育培训是否紧跟形势发展并结合矿井实际，是否摆正生产与安全的关系。 2、查组织：查安全管理机构建设、人员配备是否符合相关规定；查施工组织是否合理；查有无超强度、超定员、超能力组织生产情况。 3、 查规章制度：查是否按要求建立并及时修改完善各项制度；查证照是否有效、合法；查调度值班、重大事项请示汇报、带班跟班管理、定期学习、技术审批等制度是否认真贯彻执行。 4、查规划、设计，规程、措施，分析、评估：查是否按要求制定中长期规划；查有无年度与近期灾害防治计划；查是否制定事故应急预案；查规程、措施与现场实际及灾害程度是否相符。 5、查个体行为：查管理者有无违章指挥；查操作者是否按规定程序操作；查职工健康状况、精神状态。

生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。 事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。 县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。《中华人民共和国安全生产法》第三条 安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。第五条 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。第十一条 国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发展适时修订。生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。

法律分析：根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第四十一条 生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当将重大事故隐患纳入相关信息系统，建立健全重大事故隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。

法律主观：生产经营单位，是事故隐患排查治理和防控的责任主体。生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。法律客观：《安全生产法》第三条安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

安全生产隐患排查内容有危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、消防等。1、危险化学品。危险化学品储存场所现场管理，各类重大危险源点检测，检维修、动火、进入受限空间等特殊作业安全管理制度、责任制度、操作规程的建立和执行情况；涉及易燃易爆、有毒有害危险化学品场所的检测报警及防火、防爆、防雷、防静电、防中毒设施的设置及安全可靠情况。2、烟花爆竹。执行流向登记制度和安全禁令情况；是否存在违规运输黑火药、引火线及烟花爆竹产品行为。3、道路交通。严查超员超速超载、携带易燃易爆危险品、酒后驾驶、无证驾驶、车辆“带病”运行和疲劳驾驶等情况；公路危险路段排查治理和养护维修作业安全措施、交通疏导和施工安全管理情况。4、建筑施工。房屋建筑和市政、公路、水利和电力等工程建设项目预防坍塌、高处坠落、起重机械事故措施情况；高大模板支撑体系及高边坡等危险性较大工程施工安全防范措施制定和落实情况；预防建筑施工涌水、突泥等措施落实情况。5、消防。建筑之间防火间距、消防车通道、建筑安全出口、疏散通道、防火分区设置情况；火灾自动报警、自动灭火和防排烟系统自动消防设施及消火栓系统运行情况；电气线路敷设以及电气设备安全状况；经营性场所室内装饰材料防火性能情况。

监理部应认真审查施工方案中的施工安全防护措施。如发现重大不安全因素要提出监理意见，要求承包单位整改。建设工程安全生产事故发生后，总监理工程师应签发《工程暂停令》，并要求施工单位必须立即停止施工，立即实行抢救伤员，排除险情，采取必要措施，防止事故扩大，并做好标识、保护好现场。同时催促发生事故的施工（或总包）单位迅速按安全事故类别和等级向相应的政府主管部门上报，并与24h内写出书面报告。 监理工程师在事故调查组展开工作后，应积极协助，客观的提供相应证据，若监理方无责任，监理工程师可应邀参加调查组，参与事故调查；若监理方有责任，则应予以回避，但应配合调查组进行相应工作并写出调查报告。监理部接到安全生产事故调查组提出的处理意见涉及技术处理时，可组织相关单位研究，并要求相关单位完成技术处理方案，必要时，应征求设计单位意见。必要时，应组织专家进行技术处理方案论证，以保证技术处理方案可靠、可行，保证施工安全。监理对重大安全生产隐患和已发生的安全生产事故的报告、见证及整改协调机制如下：1、应急处置（1）先期处置当发现重大安全生产隐患或安全生产事故发生时，监理应协助施工单位及时、主动、有效地进行处置，控制事态，并迅速将事故和有关先期处置情况按规定上报业主及上级单位，并认真贯彻落实上级部署的应急救援工作。（2）分级响应Ⅰ级应急响应由国家重大安全生产事故应急指挥部或办公室组织实施，省、市应急指挥部立即启动相应预案开展救援工作。Ⅱ级应急响应由省重大安全生产事故应急指挥部组织实施，省应急预案启动，市、有关县（市、区）应急预案也必须启动，市、有关县（市、区）政府应当按相应预案全力组织救援，并及时向省政府及有关部门、省应急指挥部办公室报告救援工作进展情况。Ⅲ级应急响应由市政府组织实施。市级应急预案启动，有关县（市、区）预案必须启动。Ⅳ级应急响应由区政府组织实施。区应急预案启动，市级预案视情况启动。监理应成立重大安全生产事故应急小组，在重大安全生产事故发生后，带领应急小组成员及时、主动、有效地开展应急处置工作。应急救援处置能力时，报请业主、区政府和有关部门启动相应的应急预案。（3）响应的升级与降级当重大安全事故随时间发展进一步加重，事故危害特别严重，并有蔓延扩大的趋势，情况复杂难以控制时，监理应当报本级应急指挥部或上级有关部门审定，及时提升预警和响应级别；对事故危害已迅速消除，并不会进一步扩散的，经本级应急指挥部审定，相应降低反应级别或者撤销预警。2、监理指挥和协调重大安全生产事故应急预案启动后，监理现场应急指挥机构，负责现场应急处置工作；协调有关部门及其应急机构、救援队伍按照各自应急预案提供增援或保障，有关应急队伍在现场应急救援指挥部统一指挥下，密切配合，共同实施救援和紧急处理行动。现场应急救援指挥部成立前，先期到达的各应急救援队伍和事故单位的救援力量必须迅速、有效地实施先期处置；项目突发安全事故应急领导小组负责协调，全力控制事态发展，防止次生、衍生和偶合事故（事件）发生，果断控制或切断事故危害链。3、紧急处置现场处置主要依靠安全生产事故发生地行政区域内的应急处置力量。重大安全事故发生后，发生事故的单位和当地村、社区按照应急预案迅速采取措施。并立即上报街道安全工作委员会办公室。街道安全领导小组办公室研究确认，对符合本预案适用范围之一的重大安全事故，由街道安全应急领导小组办公室向街道安全领导小组提出启动应急预案建议，由街道安全领导小组决定启动应急救援预案的命令。4、保障措施（1）信息保障重大安全生产事故发生后，项目安全应急领导小组办公室应当及时向社会发布安全事故信息。严格坚持信息归口、统一对外发布的原则，对媒体发布的信息，必须经业主、安全应急领导小组审核、同意后方可向社会发布。（2）人员保障重大安全生产事故发生时，任何部门、任何单位和个人都应无条件服从安全应急领导小组的调遣。（3）医疗保障重大安全生产事故造成人员伤害的，卫生系统应急救援工作应当立即启动，120急救车辆和救治人员赶赴现场运送病人，救治医院组织抢救力量开展医疗救治工作，组织救治药品的供应。（4）技术保障重大安全生产事故的技术鉴定工作必须由有资质的检测机构承担。项目应急指挥部办公室负责统一调度专家库，派专家组参加事故处理，指导开展工作。（5）物资经费保障应当保障重大安全生产事故应急处理所需设施、设备和物资，保障应急物资储备，提供应急救援资金。

法律分析：1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况；2、安全生产责任制建立及落实情况；3、高危行业安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳等经济政策的执行情况；4、企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况；5、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况；6、对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；7、重大危险源普查、登记、建档、申报和监督管理情况；8、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况；9、安全基础工作及教育培训情况，特别是企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工（包括农民工）的教育培训情况，以及劳动组织、用工等情况；10、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况；11、新建、改建、扩建工程项目的安全“三同时”（安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用）执行情况；12、道路设计、建设、维护及交通安全设施设置等情况；13、对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。法律依据：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十九条 安全监管监察部门应当指导、监督生产经营单位按照有关法律、法规、规章、标准和规程的要求，建立健全事故隐患排查治理等各项制度。第二十条 安全监管监察部门应当建立事故隐患排查治理监督检查制度，定期组织对生产经营单位事故隐患排查治理情况开展监督检查；应当加强对重点单位的事故隐患排查治理情况的监督检查。对检查过程中发现的重大事故隐患，应当下达整改指令书，并建立信息管理台账。必要时，报告同级人民政府并对重大事故隐患实行挂牌办。安全监管监察部门应当配合有关部门做好对生产经营单位事故隐患排查治理情况开展的监督检查，依法查处事故隐患排查治理的非法和违法行为及其责任者。安全监管监察部门发现属于其他有关部门职责范围内的重大事故隐患的，应该及时将有关资料移送有管辖权的有关部门，并记录备查。

安全生产隐患排查内容有危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、消防等。1、危险化学品。危险化学品储存场所现场管理，各类重大危险源点检测，检维修、动火、进入受限空间等特殊作业安全管理制度、责任制度、操作规程的建立和执行情况。 安全生产隐患排查内容有危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、消防等。 1、危险化学品。危险化学品储存场所现场管理，各类重大危险源点检测，检维修、动火、进入受限空间等特殊作业安全管理制度、责任制度、操作规程的建立和执行情况；涉及易燃易爆、有毒有害危险化学品场所的检测报警及防火、防爆、防雷、防静电、防中毒设施的设置及安全可靠情况。 2、烟花爆竹。执行流向登记制度和安全禁令情况；是否存在违规运输黑火药、引火线及烟花爆竹产品行为。 3、道路交通。严查超员超速超载、携带易燃易爆危险品、酒后驾驶、无证驾驶、车辆“带病”运行和疲劳驾驶等情况；公路危险路段排查治理和养护维修作业安全措施、交通疏导和施工安全管理情况。 4、建筑施工。房屋建筑和市政、公路、水利和电力等工程建设项目预防坍塌、高处坠落、起重机械事故措施情况；高大模板支撑体系及高边坡等危险性较大工程施工安全防范措施制定和落实情况；预防建筑施工涌水、突泥等措施落实情况。 5、消防。建筑之间防火间距、消防车通道、建筑安全出口、疏散通道、防火分区设置情况；火灾自动报警、自动灭火和防排烟系统自动消防设施及消火栓系统运行情况；电气线路敷设以及电气设备安全状况；经营性场所室内装饰材料防火性能情况。

1、根据标准化规范来看，隐患排查首先要确定制度与隐患排查小组，明确责任人，同时统计本单位企业内相关的场所、人员、环境、设备等等可能暗含隐患的地方。2、制定相关巡视检查表，按制度规定定期巡查，包括但不限于定期检查、日常巡查、专项检查、节假日检查等。检查表要细化到小项，检查人签字。3、根据排查的隐患结果，及时整改或者上报隐患排查治理方案，方案应包括目标、任务、方法、经费、时限等要求。重大的事故隐患还要根据预案来采取应急措施。4、隐患排查治理结束后应记入隐患排查治理台账，并对该情况进行评估，运用PDCA管理方法，对现有的环境、制度、设备等情况进行总结反思再提高。5、安全生产重于泰山，企业与单位要狠抓安全，认真开展安全生产相关活动，做好隐患排查治理工作，防患于未然，这样不仅保证了人身与财产安全，也提高了企业的效益。扩展资料：处理程序：1、组织机构单位成立安全隐患排查领导小组，本单位矿长任组长，安全员任副组长，各班组长为成员。安全隐患排查领导小组办公室设在本单位办公室，主要负责活动开展的日常管理工作。各二级单位也应成立相应的领导小组，由单位第一责任人任组长。2、排查与报告隐患的排查，按照“谁主管，谁负责”的原则，应对各自管辖区域内按照公司《安全检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。发现隐患，一般采用逐级报告的方法，即员工报各部门、车间领导或安技员，各部门、车间报安督办，安督办对各类隐患进行登记分类。因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的班组按照《安全生产管理条例》中罚款金额的两倍进行处罚，对责任人将从重处理，报告人不承担责任。3、报告形式一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。书面报告：报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告接受人姓名、报告时间等写清楚，一式二份，一份交安督办，一份部门自己留底备查。（详见隐患报告登记表）单位各班组进行的专业安全检查和各部门进行的安全检查中发现的事故隐患也应同时报告安督办进行登记备案。4、核实与处理各车间发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实，并在24小时内作出书面整改意见。各部门自己能够解决的隐患应立即整改；需其他部门协助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，应立即报安督办，根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报矿长处理。参考资料来源：百度百科 ：安全生产事故隐患排查治理制度

填写检查发现的隐患，整改后填写整改情况（包括整改负责人、时间、整改验收时间）。隐患排查治理的内容包括具体包括：1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况；2、安全生产责任制建立及落实情况；3、高危行业安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳等经济政策的执行情况；4、企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况；　5、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况；6、对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；7、重大危险源普查、登记、建档、申报和监督管理情况；8、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况；9、安全基础工作及教育培训情况，特别是企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工（包括农民工）的教育培训情况，以及劳动组织、用工等情况；10、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护

1、隐患排查的目的：加强事故隐患的监督与监管，防止和减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。 2、安全生产事故隐患排查治理工作是《安全生产法》所规定的重要内容之一，是安全生产标准化建设的重要基础。《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局第16号令)(以下简称《规定》)对此项工作作出了具体的规定。建立健全安全隐患排查治理体系，贯彻落实了以人为本的科学发展观，充分体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，是安全生产工作理念、监管机制、监管手段和方法的创新与发展，把隐患排查治理和安全生产工作逐步纳入了科学化、制度化、规范化的轨道。

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事故隐患排查治理情况应当如实记录并向从业人员通报。隐患排查类型主要内容如下：1、隐患排查工作主要包含制定隐患排查计划或方案；按计划或方案组织开展隐患排查工作；对隐患排查结果进行汇总并登记后，进入隐患治理流程，并按重大事故隐患治理流程治理；2、隐患排查治理是生产经营单位安全生产管理过程中的一项法定工作。根据生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。消防安全隐患排查及治理进行方法如下：一、排查1、消防法律、法规、规章、制度的贯彻执行情况；2、消防安全责任制、消防安全制度、消防安全操作规程建立及落实情况；3、单位员工消防安全教育培训情况；4、单位灭火和应急疏散预案制定及演练情况；5、建筑之间防火间距、消防通道、建筑安全出口、疏散通道、防火分区设置情况。二、治理1、单位对存在的火灾隐患，应当及时予以消除；2、对不能当场改正的火灾隐患，应当根据本单位的管理分工，及时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改方案；3、在火灾隐患未消除之前，单位应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业整改。《中华人民共和国安全生产法》第四十条 生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。有关地方人民政府应急管理部门和有关部门应当通过相关信息系统实现信息共享。第四十四条 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。

法律分析：隐患整改“五定原则定人员、定时间、定责任、定标准、定措施的”五定”原则。1、定整改及验收人员：由谁去整改、谁来验收。2、定整改及验收时间：整改多长时间，何时来验收。3、定责任及责任人：谁负责整改谁负责，谁验收谁负责。4、定整改标准：整改达到怎样的标准、要求。5、定整改措施：怎样来整改，经验收达不到要求对责任人（单位）怎样进行处罚。法律依据：《中华人民共和国行政许可法》 第六十八条 对直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施，行政机关应当督促设计、建造、安装和使用单位建立相应的自检制度。行政机关在监督检查时，发现直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施存在安全隐患的，应当责令停止建造、安装和使用，并责令设计、建造、安装和使用单位立即改正。

苹果手机可以下载第三方软件来设置流量监控。1、苹果手机在app store中或官网下载腾讯手机管家for iPhone，或者腾讯手机管家iphone版v4.2.1官方免费版，进入后点击【流量监控】功能。2、点击进入后，流量监控的主界面看到基本参数：本月已使用流量数、今日使用流量数、日平均使用数等。3、在右上角设置中，参照自己手机的流量套餐进行进一步详细的设置。4、首先设定的是手机月流量套餐情况，根据运营商流量包进行设置，若不确定可以先向运营商进行咨询。5、接下来是设定本月已用流量数，以便腾讯手机管家校对流量，更好的确保流量的监控。6、根据自己手机的运营商及套餐名称，选择设定省份及运营商，腾讯手机管家很是贴心，滚动条选择，轻松搞定。7、提醒设置中的预警百分比设置，是为了提醒当流量套餐使用超过n%时提醒不要用超，我一般都会设置为80%。8、返回到流量监控的主页面，在界面最下方点击，可以在里面查看到腾讯手机管家监控流量的使用情况，一目了然。9,、这样就可以实时监控手机流量了。

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　　一、一般情况下，连队司务长不会很忙的。　　但各个部队的情况并不一样，另外部队经常会有阶段性任务，如野外拉练、军事演习等，这个时候，司务长是比较忙的。　　二、连队司务长，其实质就是最基层部队的军需主官。　　管理连队日常后勤事务，如衣食住行等。演习或战时可能兼任管理排主官，负有监督作战的使命。特殊情况下，司务长可代理连长或指导员行使指挥权。按部队规定，司务长必须为连队党支部委员，为部队基层党支部成员之一。　　三、司务长的具体职责。　　司务长负责全连的伙食、财务管理工作，炊事班的思想工作、行政管理工作，炊事班的军事、业务训练。具体职责是：　　(1)领导炊事班进行专业技术训练，提高炊事的技能和营养、卫生知识水平，改善连队伙食。　　(2)严格执行财务制度，及时请领、正确使用经费，厉行节约。按月公布伙食账目。　　(3)领发被装、粮秣等物资，严格管理，定期核算报销。　　(4)管理连队的营房、营具及其附属设施，防止损坏和丢失。　　(5)组织连队的农副业生产和产品的储藏保管。　　(6)经常了解炊事人员的思想情况，及时做好思想工作，帮助解决实际问题。　　(7)完成上级赋予的其他任务。

1、首先要知道身份证所在地，或者是报告会计信息所在地，在前面加上某某省会计人员信息采集信息，登录到你规定的网站进行采集。2、进到登录页面，一般你都还没有注册过，要先注册会计证书，真实姓名加上会计证书上的批准号就可以了注册了3、注册完以后再登录，登录以后会看到一个采集的地方信息，需要哪些资料，4、按照提示去填写你的会计信息，这些信息您和保证真实可靠，最重要的是，在上传一寸照片的时候的时候要用电脑上传，而且要以白底为好。之前我的就是没有白底的一寸照片和没有审核通过5、把所有的信息填写完以后，再上传相关的证书以及证明，最好是扫描上去，身份证也扫描上去比较好，填写完以后就可以提交申报了，过几天就可以查询一下有没有审核通过

研究表明，随着人才测评应用需求的不断扩大，新的人才测评手段不断发展，从事人才测评研究和服务的机构不断增多，中国人才测评业已进入了一个繁荣发展的阶段，但是由于中国心理测评技术落后于国外，测评工具的发展大致经历了一个直接引用，修订引用，到独立研究开发的过程，专家们不断呼吁，测量工具技术应当本土化，根据中国的实际情况来研究开发各种测评技术，因而在测评实践中，仍表现出一些弊端。（一） 人才测评工具缺乏规范和质量认证但有相当多的测评工具未经权威专家认证，因此科学性的测评工具数量有限，种类并不丰富，测评工具的滥用在一定程度上影响了测评的信度、效度和测评声誉，（二） 测评者专业素质有待提高人才测评是一项技术性较强的工作，在操作程序和结果分析评价中需要较全面的专业知识和技术训练，否则就会使测评结果失去客观性，产生较大误差。不按科学的测评程序实施测评，使测评结果失去了客观性和科学性,影响人才测评业的良好发展。因此应加强测评人员专业素质训练，在测评过程中制定科学的测评方案，建立客观的测评标准体系，选择经过修订和认证的测评工具，实施测评时，严格控制各种误差对测评结果的影响，保证测评结果有较高信度和效度。（三） 施测方法单一，施测手段简单传统的人才测评重视人才的外在表现，对内在的心理素质缺乏深入评价，在测试中，仍存在着对人才素质与行为偏重于定性分析，缺乏更多定量依据的状况，某些赢利性的测评机构往往通过几项简单测验，就对人才素质状况下断语，难以反映出人才的综合素质状况，由于这种测评的指标体系构架不科学，势必造成测试结果不准确，与实际情况有较大差距，因而使人对测评工具产生怀疑，不利于人才测评业的发展。（四） 测评与培训、管理、使用、服务等环节脱节在传统的工作模式下，人才测评的主要目的在于对人才进行鉴别，其他社会工作职能不太受人重视，在市场经济条件下，人才工作的主题是为改革开放、经济建设服务，因此应当把人才测评与人才培训、管理、服务、经营等结合起来，促进整体性人力资源的开发和完善发展。（五） 主要表现为：⑴ 受测试情境中随机因素的影响，测试误差较大；⑵ 不利于测试结果的统计整理；⑶测试结果难以进行档案式、长期性管理；⑷ 制作问卷和量表等需要投入大量资金、人力，不经济；⑸ 难以适应信息化、网络化的测试和管理要求。鉴于此，有必要对人才测评的工具和方法进行研究，发展和完善各种测评工具,形成一套科学合理的人才测评管理系统。

我只回答你一点：你现在见哪个网站敢放弹窗吗？虽然你已经选了最佳答案。

　　一份好的策划书，应该写得让人明白，避免使用过多的专业词汇，聚焦于特定的策略、目标、计划和行动。那么怎样写好一份策划书呢?下面我为大家整理了项目策划书模板范文，欢迎阅读。 　　项目策划书模板范文一 　　一、项目简介： 　　凤凰城项目位于郑州房地产市场的东南板块，在郑汴路路南，凤凰东路、凤台路(在建)和青年路三条路呈 型将社区同周边的商品大世界、名优建材市场等分开。 　　凤凰城现有的物业形态由连排别墅、普通现房多层和在建的小户型多层组成。一期连排别墅市场定位发生失误，出现了销售障碍。一期5#、7#、9#、11#、13#、15#六栋多层吸取了别墅的教训，以超低价位入市，顺利的实现了 　　销售，但没有为开发商实现预期的利润，没有树立中、高档物业的品牌形象，无意中形成凤凰城下一期小户型开发和小高层开发的品牌障碍。 　　现在，一期多层尚有37套现房、准现房，销售额850万元。其中159.7m2的三室两厅有23套，以五、六楼为主;127 m2的三室两厅7套;这两种房型的销售金额占一期余额的90.4%。 　　二期小户型总销售金额预计2800万元，临街商铺1700万元，合计4500万元。预售许可证预计XX年5月底办下。 　　由此可见，目前凤凰城的可售资源由三种不同的物业组成：期房小户型、现房大户型和商铺。其中二期小户型占所有可售金额的52%，一期大户型销售额16%，二期临街商铺占32%。如何解决可售资源过于分散的障碍，是我们面对的重大挑战之一。 　　二、市场概况及基本竞争格局： 　　a、 东南板块及郑汴路商圈。 　　郑州房地产市场的东南板块主要由三部分组成：郑汴路沿线、东明路南段沿沿线、航海东路与107国道沿线。 　　郑汴路沿线主要由建业、英协、百合花苑、东方明珠等中高档楼盘组成。在郑汴路商圈的支撑下，这里已经成为明确的高尚住宅区。凤凰城位于这一区位之内。与英协、建业几乎是一路之隔。但凤凰城在操盘过程中，没有除理好商务环境与居住环境的品牌区分与借势，纯粹以低价位的品牌内涵介入竞争，不仅没有收获天然的地段价格优势，而且为二期、三期制造了品牌障碍。 　　东明路南段沿线目前竞争非常激烈，主要由东明花园、佳艺花园等楼盘组成。 　　航海东路与107国道沿线是XX年以来的楼市亮点，宝景、金色港湾、悉尼阳光、燕归园等一批中价位大型楼盘。其中燕归园是凤凰城二期小户型明确的竞争楼盘，其它几乎所有的楼盘都和凤凰城一期159、127平米现房形成明确的竞争关系。(详见附1：郑汴路市场调研报告) 　　b、 小户型市场概况。 　　自XX年底时尚party介入郑州楼市以来，小户型这种物业形态迅速发展起来。尤其是XX年初，青年居易(easy-go)以1900余套的投放量冲击市场，形成了小户型的 市场黑洞 ，彻底打破了市场的竞争格局，实现了小户型从供小于求到供大于求的转变。今年4月份更是破天荒地出现了小户型销售量的急剧下降局面。 　　燕归园位于货站街东段，由盛煌房地产公司开发，已成功实现一期的开发，在几乎没有什么竞争的情况下，收获了小户型市场的第一批需求者，现在燕归二期正在认购阶段。燕归园提前介入了小户型市场，并且认识到小户型的主力市场是60-80平米的两室户型和100平米的三室两厅。这与我们的市调结果完全一致。此次燕归二期开发的正是此类户型(两室两厅75平米，三室两厅95平米)。可以说，同燕归园的户型配比上比较，我们没有优势。 　　项目策划书模板范文二 　　一、策划缘起 　　东部旅游节日在即，全城热销海岸生活 　　7月22日，在广东省文化厅和深圳市盐田区政府主办的 首届亚洲少儿艺术花会暨广东省少儿艺术节 即将召开，在 东部旅游文化节 同时开幕的喜人背景下，盐田的旅游旺季和置业高潮已经到来。随着万科东海岸和心海伽蓝的陆续开盘，东部家居生活不断朝着海岸新时尚升级。云深处悄悄入伙等好消息启发人们，盐田需要宣传，盐田需要更加时尚的海风吹拂。 　　二、合作优势 　　《 周刊》，先锋时尚为东部海岸生活冲浪领航 　　同是7月22日，全球时尚生活资讯，白领精英读本《 周刊》正式创刊 　　《 周刊》是深圳市公开发行的全彩色铜版纸印刷、在深莞两地同时发行、直投的第一张周报，经过7月8日试刊后，受到读者和业内外一致好评。证明这一独特崭新媒体深受市场欢迎。用精美的图片、优美的文字、精确的策划，《 周刊》为盐田生活传递信息。 　　三、媒体互动 　　《 周刊》与分众液晶电视互动，开创最新传媒模式 　　为了充分传达东部海岸生活气息，更加准确锁定白领、金领人士置业盐田，《 周刊》与名震全国的分众传媒机构联手，在遍布深圳、东莞的高档写字楼、高尚酒店、住宅等电梯间开辟液晶电视广告。凡在《 周刊》投放特殊版位整版彩色广告的客户都将同时得到分众传媒赠送的滚动播出的一周每天48次每次5秒的宣传广告，产生更为广泛的传播效果，达到其它任何媒体无法做到的事半功倍之效。 　　四、报道方法 　　全景描绘盐田生活，为置业东部展示立体画卷 　　1、介绍盐田简史：概括山海盐田，几年巨变 　　2、描述旅游东部：处处美景处处家的环境 　　3、谱写豪宅颂歌：聆听海、山无与伦比的天籁 　　4、展示成熟配套：记录时尚小镇故事 　　5、图说东方夏威夷：动感都市的社区广告 　　五、其他配合 　　全面互动，《 周刊》期待合作 　　1、采访国土局、交易中心领导介绍盐田规划与发展蓝图 　　2、组织看楼专车免费服务 　　3、赠送老板、总经理专访文章 　　4、请中介公司、专家畅谈置业盐田的多重优势 　　5、其他合作另行协商 　　项目策划书模板范文三 　　一、前言 　　二、物业概述 　　三、目标购房群 　　四、营销阻碍及对策 　　五、形象定位 　　六、广告宣传 　　七、费用预算 　　八、专业精神和职业水准将为您带来不一样的效果 　　前言 　　一、太原楼市分析 　　个性化、形象化竞争日益激烈，将成为太原市地产发展的潮流。物业项目要取得优异的销售业绩，就必须把握时机，尽竭利用自身的个性资本和雄浑的势力，把自身打造成极富个性和口碑，拥有良好公众形象的楼盘。 　　二、项目物业概述(略) 　　三、项目物业的优势与不足 　　优势： 　　1、位置优越，交通便捷 　　位置优越：处于北城区的成熟社区之中心;徒步分钟即可到达酒店、食府、剧院、商场、超市等社区设施一应俱全。 　　交通便捷：公共交通比较便捷，有三趟公交线路途径本案 　　2、区内康体、娱乐、休闲设施一应俱全 　　室外设施：活动广场、小区幼儿园、医院、购物广场、篮球场 　　室内设施：桑拿浴室、健身室、乒乓球室、桌球室、卡拉酒廊 　　3、小户型 　　房厅、房厅，面积 平方米之间的小户型，以及提供菜单式装修，对于事业有成、家庭结构简单、时尚、享受的目标购房群极具吸引力。 　　不足： 　　1、环境建设缺乏吸引性景观 　　环境建设缺乏吸引性景观，不利于引发目标购房群兴趣;不利于提升花园在公众中的知名度、美誉度和造成记忆;同时也不利于满足区内居民的荣誉感。(现代住宅不仅要满足居住的需要，还要满足居住者特殊的心理需求) 　　2、物业管理缺乏特色服务 　　物业管理方面未能根据目标购房群的职业特点和实际需求(事业有成、时尚、享受)开展特色服务，使花园在服务方面缺乏了应有的个性和吸引力。 　　四、目标购房群 　　1、年龄在 岁之间经济富裕有投资意识或有习惯在北城生活的中老年人 　　家庭构成： 口、中老年夫妻或带一小孩、单身中老年 　　2、年龄在 岁之间事业蒸蒸日上月收入在元以上时尚、享受在北城工作的管理者或小私营业主 　　家庭构成： 口、中青年夫妻或带一小孩、单身中青年 　　五、项目物业营销阻碍及对策 　　阻碍： 　　1、花园内朝向差、无景、背阴的单位难于销售。 　　2、区内商铺经营状况不景气，销售业绩不佳。 　　对策： 　　1、把区内朝向差、背阴、无景的单位作为特别单位重新命名炒作，作为特价单位适时限量发售。通过广告炒作、整体形象和价格之间的落差以及增值赠送来促进销售。 　　2、商铺经营不景气，销售业绩不佳，究其原因有二。 　　一是区内人气不旺，二是花园离大型购物中心太近。 　　故对策有二： 　　一、引爆住宅销售，带旺区内人气，促进商铺的经营和销售; 　　二、根据区内居民的职业特点、年龄结构、心理特征、追求喜好和实际需求开展特色经营。例如：高品味的酒廊、咖啡厅等。 　　六、形象定位 　　根据物业项目的自身特点和目标购房群特殊的身份、社会地位和所处的人生阶段，我们把物业项目定位为：凸显人生至高境界，完美人生超凡享受的非常住宅。 　　主体广告语： 　　辉煌人生，超凡享受 　　花园提供的(给您的)不止是称心满意的住宅 　　辉煌人生 　　花园的目标购房群大部分是事业有成的中青年老板和管理阶层，或者是有固定资产投资的中老年。因此，他们的人生是与众不同的，是辉煌的。 　　项目策划书模板范文四 　　20xx年即将结束，我进入公司已经两个月了，总结一下工作的心得。 　　一、专业技能 　　1、策划案写作 　　策划案的核心是给这个项目的定位，以及怎么在各方面做到这个定位。每个策划案都有很多花哨的部分，一是为了渲染项目定位的感觉，二是美观，三也是展现能力的一种体现。 　　策划案是有模板和套路的，写过几个之后，就可以不自觉的就大量套用模板。要求不高时，合适的模板，不管在板式还是文字上，都可以大量沿用，只需要改动里面的部分文字即可。因为我们公司代理项目多，几乎可以找到所有需要运用的模板，这对我这个刚学做策划的是很方便的。如果需要的话，我自己也可以做出比较漂亮的模板。 　　2、报广 　　报广方面，我目前还是简单的写了一些，平时没感觉的一些 盛大开盘、荣誉开启 之类的词，到自己想就觉得不简单了，可能也是因为自己刚开开始写吧，反正也都是有套路的。 　　整个项目的报广内容是分阶段的，一、筹备期 二、蓄水期 三、预热期 四、强销期 五、持销期 六、开业期 七、养市期，每个阶段的报广侧重点不一样，如筹备期和蓄水期就注重整体的概念、定位基调的宣传，到预热期开始就涉及到一点产品的信息，再到强销期或以后，就要体现具体的产品信息，各种的营销活动则会掺杂在各个阶段。 　　3、案场改进方案 　　开发商由于对自己案场的布置习以为常，很多很明显的需要改进的地方都忽视了。或者只想到一两点，无法成为系统，代理商站在旁观者的角度，专业的来矫正很有必要。 　　我们给外滩中心做案场改进方案的时候，发现开发商因为几个领导要操心的事情太多了，重心偏向销售，没有专门的推广部门;历史遗留的问题又比较严重，前一个领导的作风是想到一个做一个，毫无连贯性可言，宣传推广的画面也是根据他的喜好选择多种亮色交杂在一起，无法体现项目的高端品质。我们接过这个项目，直叹这么好的项目，做成这样真是被埋没了。改进方案里，我们提出泛现场的概念，将项目的宣传布展扩大到周围 一公里内，从道旗、展示牌、工地围挡、高炮到售楼处包装都统一更改，项目的高端有序的形象马上就出来了。 　　4、具体活动方案 　　活动展现出来的，其实都是简单的聚人气、彰显楼盘品质的东西，真正要命的是活动的核心及其想要达到的效果。 　　比方说都是参加房展会，你在房展会上要展示什么?有些楼盘展示是的定位和品质，有些楼盘就会在房展会上大肆打折促销，有些楼盘则会用高品质的活动吸引成交，属于比较隐晦的促销。 　　5、踩盘 　　踩盘的目的是什么呢?该开始经理让我去踩盘，我是很晕的，去楼盘转了一圈就回来了，售楼员说了一大通，不知道该听什么，楼盘里各种各样的东西，不知道该重点看哪些，记下哪些。事实上需要知道的资料网上都可以查得到，而且我们公司房地产信息研究很强大，可以查到各个楼盘的销售情况(不过有一定的滞后性)。踩盘一定要带着很强的目的性的。 　　策划经理带我的时候，踩盘就是要看项目的资源、现场的包装、小区的设计和产品的细节，这些都是要到项目现场去亲自看才知道的，思考为什么他们是这个定价，项目是不是受市场欢迎，消费者主要来自哪里，不过要求是比较感性的，市场情况知道一些就可以。 　　项目策划书模板范文五 　　今年以来，公司在董事会的领导下，经过全体员工的努力，各项工作进行了全面铺开， XX 品牌得到了社会的初步认同。总体上说，成绩较为喜人。为使公司各项工作上一个新台阶，在新的年度里，公司将抓好 一个中心 、搞好 两个建立 、做到 三个调整 、进行 四个充实 、着力 五个推行 。其工作计划如下： 　　一、 以XX项目建设为中心，切实完成营销任务 　　XX项目，是省、市重点工程。市委、市政府对其寄予了殷切的期望。由于项目所蕴含的社会效益和潜在的经济效益，我们必须把它建成，而不能搞砸;我们只能前进，而不能停滞甚或后退。因此，公司计划： 　　(一) 确保一季度XX工程全面开工，力争年内基本完成第一期建设任务。 　　XX第一期工程占地面积为60亩，总投资1.6亿元，建筑面积12.6万平方米。建筑物为XX商业广场裙楼、XX大厦裙楼和一栋物流仓库。 　　1、土地征拆工作。 　　春节前后务必完成第一期工程的土地征拆工作。元月份完成征地摸底调查，二月份完成征地范围内的无证房屋的拆迁。三月份完成征地范围内有证房屋拆迁及国土储备中心土地和集体土地的征收工作。各部门关系的协调，以总经理室为主，顾问室配合，工程部具体操作。工程进入实施阶段后，工程部应抓紧第二期工程的土地征拆工作联系，适时调整主攻方向。 　　2、工程合同及开工。 　　元月份签订招投标代理合同，工程进入招投标阶段。二月份确定具有实力的施工企业并行签订施工合同;确定监理企业并行签订监理合同。三月份工程正式开工建设。另外，工程部应加强工程合同、各类资料的存档管理，分门别类、有档可查。建立一套完整的工程档案资料。 　　3、报建工作。 　　工程部应适时做到工程报建报批，跟进图纸设计。元月份完成方案图的设计;二月份完成扩初图的设计。在承办过程中，工程部应善于理顺与相关部门关系，不得因报建拖延而影响工程开工。 　　4、工程质量。 　　XX项目是省、市重点工程，也是XX品牌的形象工程。因而抓好工程质量尤为重要。工程部在协助工程监理公司工作的同时，应逐渐行成公司工程质量监督体系。以监理为主，以自我为辅，力争将XX项目建成为省优工程。 　　5、预决算工作。 　　工程部、财务部必须严格工程预算、决算工作的把关。严格执行约定的定额标准，不得擅自增加工程量和无据结算。不得超预算支付工程款。 　　(二) 切实完成年营销任务，力保工程进度不脱节 　　公司确定的二00六年医药商铺、产权式酒店、公寓式写字楼的销售年任务为1.5亿元。该任务的完成，直接关系到第一期工程任务的实现。故必须做好营销这篇大文章。 　　、市场工作计划书 、教学工作计划书 、会计工作计划书 、招商工作计划书 　　、服装店工作计划书 、项目计划书 、企业计划书 、培训计划书 、创业计划书模板 　　1、实行置业任务分解，确保策划代理合同兑现。 　　20xx年公司各类楼盘的销售任务是1.5亿元，其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元。按XX所签协议书，该任务的承载体为策划代理公司。经双方商议后，元月份应签订新的年度任务包干合同。为完成年度营销任务，我们建议：策划代理公司可实行置业任务分解，到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。可采取更为灵活的销售方式，全面完成年销任务，在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上，应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案，努力创造营销新模式，以形成自我营销特色。 　　2、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销 　　新的一年，公司在20xx年的基础上，将进一步扩大广告投入。其目的一是塑造 XX 品牌，二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面，XX应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫，避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。 　　3、努力培养营销队伍，逐步完善激励机制 　　策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员，是一个有机的合作群体。新的一年，公司将充分运用此部分资源。策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作，使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销激励机制，在制度上确立营销奖励办法，具体的奖励方案由营销部负责起草。 　　4、拓宽融资渠道，挖掘社会潜能 　　拟采取银信融资、厂商融资、社会融资、国债融资、集团融资等方式，拓宽融资渠道。通过让股、扩股等办法扩大资金流，以保证XX项目建设资金的及时到位。 　　(三)全面启动招商程序，注重成效开展工作 　　招商工作是XX建成后运营的重要基础。该工作开展顺利与否，也直接影响公司的楼盘销售。因此，在新的一年，招商应有计划地、有针对性地、适时适量地开展工作。 　　1、结合医药市场现状，制订可行的招商政策 　　按照公司与策划代理公司所签合同规定，XX应于去年出台《招商计划书》及《招商手册》，但目前该工作已经滞后。公司要求，上述两书在一季度由策划代理公司编制出台。 为综合医药市场情况，拟由招商部负责另行起草《招商办法》要求招商部在元月份出初稿。 　　2、组建招商队伍，良性循环运作 　　从过去的一年招商工作得失分析，一个重要的原因是招商队伍的缺失，人员不足。新的一年，招商队伍在引入竞争机制的同时，将配备符合素质要求，敬业精神强、有开拓能力的人员，以期招商工作进入良性循环。 　　3、明确招商任务，打好运营基础 　　XX项目一期工程拟在今年底建成，明年元月将投入运营。因而，厂家、总经销商、总代理商的入驻则是运营的基础。我们不能等米下锅，而应军马未到，粮草先行。今年招商入驻生产企业、总经销商、总代理商、医药商业代理机构等任务为300家。由策划代理公司与招商部共同承担。 　　4、做好物流营运准备，合理有效适时投入 　　医药物流不同于传统医药商业，它要求医药物流企业不单在医药交易平台的搭建、运输配送能力的提高、医药物流体系的配置上有别于传统医药，更主要的是在信息功能的交换适时快捷方面完全实行电子化管理。因此，新的年度，公司将与市物流研究所进行合作，签订合作协议并按合同协议履行职责。为使公司营运走向市场化，公司拟成立物流部，拟制定XX医药物流系统的营运方案，确定设施、设备构成因素，运营流程、管理机制等。该工作在董事会的同意安排下进行。 　　二、 以品牌打造为长远目标，逐步完成两个建立 　　XX 品牌的打造是公司的战略目标之一。现代品牌打造的成功必须依赖于企业的现代管理模式。新的一年，我们将在建立集团公司、建立现代企业管理体系上下功夫，逐步把公司建成为大型的民营企业集团。 　　1、注册成立企业集团，不断扩大公司规模 　　20xx年，公司在能满足注册资金要求的前提下，将注册成立 XX集团公司 。同时，将独立注册或变更所辖子公司名称，即：XX有限公司(已成立)XX有限责任公司(待更名)XX物业管理有限公司(已成立)XX房地产开发有限公司(已成立)XX大酒店管理有限公司(待成立)XX集团及所辖子公司筹建人员(均为兼职)和分设机构情况如下： 　　① XX集团：XX、XX、XX、X、财务总监(待定)、XX集团公司设：办公室、人力资源部、财务部、企业管理部、企业策划部、工程部 　　②XX医药有限公司：XX、XX、XX 　　③XX医药物流中心：XX、XX、XX 　　④XX房地产开发有限公司：XX、XX、XX 　　⑤XX物业管理有限公司：XX、XX、XX 　　⑥XX大酒店管理有限公司：XX、XX、其他人员待定 　　公司的设想是在集团公司的统一领导下，各子公司实行独立核算，独立完成年利润指标及其它相关指标，在整体上提升集团的竞争力。 　　2、建立现代企业管理体系，推行工作标准到人到岗 　　现代企业的高效运行，均来自于企业的高效管理。新的一年，公司将根据国家有关规范、条例等，制定本公司工作标准，并到人到岗。各项工作按标准程序行事，减少人为指挥，逐步形成XX特色的企业管理体系。同时，根据不同的工作岗位，制定岗位职责和工作流程，强化企业管理意识，最大化地提高企业管理水平，向管理要效益。 　　三、以XX发展为历史契机，加快内部 三个调整 　　XX的发展是历史的使命，也是市场的要求，我们应顺应这一时代的需要，不断完善自我，发展自我，调整机制，集聚 内功 ，合理发挥员工动能，以使XX集团傲立于医药之林。 　　1、人员调整 　　人员调整工作已经铺开，公司遵循的原则是 人尽其才，才尽其用 。最大限度地发挥员工的创新能力，充分肯定员工的务实精神。 　　2、机构调整 　　机构调整目前主要指XX有限公司内部机构的调整。目前设立的部门是：总经理室、办公室、工程部、营销部、招商部、财务部，即 两室四部 。随着XX项目进入建设施工阶段，拟增设人力资源部、物流部、企业策划部等部门共同成为集团公司的基础。XX房地产、XX医药商业公司、XX物流中心、XX物业管理四个独立法人公司进入筹备期，明年正式独立营运。使公司内部机构成为功能要素齐全、分工合理的统一体。 　　3、例会制调整 　　20xx年实行的例会制，对阶段性工作总结提高，对时段工作安排布置，起了良好的作用。新的一年，例会制在坚持的同时，作好以下调整： 　　一是例会时间。在每星期六的上午进行。 　　二是会议主持。每次例会除工作小结及工作布置外，确定一个工作主题，分别由分管该项工作的总经理、副总经理、总工程师主持。 　　三是建立例会工作布置检查制度，即前次会议布置的工作在规定完成的时段内，落实部门应汇报执行情况，以利总结经验，改进方法，完善提高。 　　四是以能动开发员工潜能为前提，不断充实企业发展基础 　　XX的企业精神 三生万物，以人为本;和合求实，科学求真 决定了XX品牌的打造，XX集团的建立，必须充实基础工作、充实各类人才、充实企业文化、充实综合素质。新的一年，公司将在 四个充实 上扎扎实实开展工作。 　　1、充实基础工作，改善经营环境 　　公司所指充实基础工作，主要是指各部门各岗位的工作要做到位，做得细微，做得符合工作标准。小事做细，细事做透。务实不求虚，务真不浮夸。规范行为，细致入微。通过做好基础工作，改善内部工作环境和外部经营环境。该工作的主要标准，由办公室制定的公司《工作手册》确定，要求员工对照严格执行。为对各部门基础工作开展的利弊得失实行有效监督，公司在新的年度由办公室承办编制《XX工作动态》，每半个月一期。 　　2、充实各类人才，改善员工结构 　　企业的竞争，归根结蒂是人才的竞争。我们应该充分认识到，目前公司员工岗位适合率与现代标准对照是有距离的 　　20xx年，公司将根据企业的实际需求，制定各类人员的招聘条件，并设置招聘流程，有目的地吸纳愿意服务于XX的各类人才，并相应建立XX专业人才库，以满足XX集团公司各岗位的需要。 　　3、充实企业文化，改善人文精神 　　企业文化的厚实，同样是竞争力强的表现。新的一年，XX策划代理公司在进行营销策划的同时，对于XX文化的宣传等方面，亦应有新的举措。对外是XX品牌的需要，对内是建立和谐企业的特定要求。因此，XX文化的形成、升华、扬弃应围绕XX企业精神做文章，形成内涵丰富的XX企业文化。 　　4、充实综合素质，提高业务技能 　　 我精心推荐

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黄继光，1930年出生于四川省中江县一个山村。他自幼家境极为贫寒,黄继光从小就给地主扛长工、割草放牛。 抗美援朝战争开始后，国内大量征兵。黄继光在村里第一个报了名。体检时，他因身材较矮开始未被选中。来征兵的营长却被黄继光参军的热情所感动，同意破格录取。 1952年10月14日，上甘岭战役开始。10月19日夜，黄继光所在的二营奉命占领597．9高地表面阵地。当攻击部队受阻、伤亡较大时，黄继光主动请战，消灭敌人火力点。在战友负伤牺牲、自己所携弹药用光的情况下，黄继光毅然用自己的身躯堵住了敌人枪眼，为冲锋部队的胜利开辟了通路，牺牲时年仅22岁。

为什么人会出汗？答:因为我们受到了太阳U0001f31e，太阳太热了

公路交通安全设施对于保障行车安全、减轻潜在事故程度，起着重要作用。良好的安全设施系统应具有交通管理、安全防护、交通诱导、隔离封闭、防止眩光等多种功能。道路交通安全设施包括：交通标志、路面标线、护栏、隔离栅、照明设备、视线诱导标、防眩设施等。道路交通标志有警告标志、禁令标志、指示标志、指路标志、旅游区标志、道路施工安全标志、辅助标志。设置交通标志的目的是给道路通行人员提供确切的信息，保证交通安全畅通。高速公路上车速高，车道数多，标志尺寸比一般道路上的大得多。路面标线有禁止标线、指示标线、警告标线，是直接在路面上用漆类喷刷或用混凝土预制块等铺列成线条、符号，与道路标志配合的交通管制设施。路面标线种类较多，有行车道中线、停车线竖面标线、路缘石标线等。标线有连续线、间断线、箭头指示线等，多使用白色或黄色漆。　　

一、Facebook推广方案1、注册一个安全稳定的Facebook账号做Facebook各类推广之前，注册一个安全稳定的账号是开展之后动作的基础。一个稳定的账号，可以降低风险概率。记得多设置安全设置，便于遇到问题时找回账号。2、丰富Facebook页面可以多多发布店面、员工工作等场景照片，让Facebook页面的内容充实起来，从而增强真实感和信赖感。3、保持Facebook主页活跃至少保证一周一次的发帖频率，而且要保证内容质量。发帖内容可以是企业、产品、服务相关信息，也可以选择发布一些对受众来说有价值的内容，比如行业新闻、政策资讯、市场动态等。4、利用数据了解受众利用受众数据收集工具，了解喜爱和浏览Facebook主页的人的偏好。根据这些数据资料，对受众进行分组，在此后的内容发布中，可以有针对性地加入和受众有关的信息，以获取这些潜在消费者的注意力。5、发布页面获取共享主动发布页面获取共享，让更多人分享信息就能传播的更广，扩大自己的覆盖范围。6、和社群保持紧密联系不要只是发布企业信息、行业新闻，也可以适当加些当地节日或是地区新闻的帖子，和社群保持紧密联系，让用户保持关注。7、发布并分享活动可以利用Facebook的“事件”功能，在大的促销活动时发布，会得到更好的实际的产出效果。二、facebook广告素材应该如何优化？Facebook广告素材的优劣程度都会直接影响到广告点击率、转化率、互动率等等，所以广告素材尤为重要，那么facebook广告素材应该如何优化？在了解如何优化Facebook广告素材之前，需要先了解有哪些广告素材形式？Facebook广告素材包括单图、多图轮播、视频广告等形式不管使用哪种形式的广告进行播放，优化的方式都是大同小异的，那可以通过哪些方面进行优化呢？1、图片在素材的选择上，需要找到具有吸引力的素材内容并且需要尽量贴近于产品内容。在进行广告发布的初期，需要针对不同的图片进行发布测试，经过不断测试后，根据数据选择最佳的图片进行发布，后期还需要进行不断的更新，这样才可以避免出现受众群体视觉上的疲劳。2、文字在文字的编辑上需要保证可以让受众群体有代入感以及具有煽动性的文字语言信息是最好的。3、创意在广告设计时，需要通过多角度展开创意，可以使用产品相关和真实内容作为核心，尽可能突出需要表达的重点内容。但因为Facebook广告发布的广告位涵盖较多，所以在Facebook广告的设计时需要有针对性的设计，当发现不够好的素材时，需要进行定期的更新，但是切记频率不要过高。4、预算当通过后台数据发现有点击率过低、花费过多以及无转化的素材内容时，要做到及时停止广告的发布，将这些预算用到效果好的素材上。Facebook广告主都希望通过最少的广告费用为实现最高的产品收益，从而得到最好的转化效果，那么则需要广告素材方面多做优化。

So，一份完整活动策划方案到底该咋写呢？需要包含哪些东西？有没有什么相关原则？领导不批经费怎么办？别急，下面正文分三部分内容进行展开，让我们一起回顾一遍，吐槽一遍（特别建议：对于死活不沟通不批经费的领导建议带上40米大刀，亲测有效）正文：一、活动策划方案通用框架一份完整的活动策划方案到底应该包含哪些内容？可以从下面几个部分进行展开。（1）活动背景/活动目的 活动开始前，总得明确一下活动背景。活动是在在一个什么样的背景下展开的，本次活动的目的又是什么？比如某教育机构要联合办一个大型线下活动，那你的活动目的可能主要就是A、品牌曝光B、获取流量C、现场转化再比如领导让你组织公司年会，你的活动目的可能主要是：A、让领导满意B、让员工满意至于让几位领导满意，让80%还是90%的员工满意，这就是你的目的需要具体化。与之对应的你需要将自己的活动目的进行数据化。一个目标要有一条明确的时间线和一个可以计量的数据结果。比如上面教育机构活动的目的，品牌曝光5万次，获取名单2000个，现场转化100个，这就是你活动真真实实看得到的目的数据，设定好具体对应的时间节点来最终考核你活动是否最终的顺利完成。那如果你说我没有这些考核指标啊，我的目的就是搞着好玩，办完就行。那也没问题，活动目的可能就是增加一些个人经验，顺利走完。总之，你是在一个什么样的背景下举办的本次活动（前期的活动调研），从而预定了什么样的活动目的，带着目的去做事（如果搞了一半还不知道自己为什么要搞活动，那......要不洗洗睡吧）。行动的前提是有目标，目标要足够清晰，才能进行分解目标去工作；没有清晰目的，路可能会越走越偏！（2）活动场地活动场地为什么摆在第二块来说呢？对于线下活动，场地出现问题导致GG的情况实在是太多了。务必提前15-30天确定场地（具体提前多久按照活动规模大小、场地稀缺性来定），别忙活了大半天，没有场地做的全是无用功。如果是线上活动，一样提前确定好活动的平台，在什么平台玩？这个平台有什么规则？筹备期、宣传期、活动期分别通过什么方式完成？（3）分工明细一场活动，需要一个团队协作完成。前期做好具体分工，每个人最理想的状态当然是分配到自己擅长的工作内容。另外对于一项任务，不建议同时说俩个人负责（人都有惰性，谁主要负责谁协助完成明确到位），具体分工建议越细越好，另外务必加入关键时间节点！一项任务是有验收周期的，例如后天中午12:00给我，明确到具体哪一天那个时间节点（千万别等到活动前一天验收，结果各种任务出了问题，那可能已经凉透了）（可以插播一首凉凉歌曲吗？）（4）活动时间活动时间应明确到当天具体时间，另外也包含筹备期、宣传期、活动当天、后续报道等相关阶段时间安排，对于线上活动这一块可能会要求的更细。（5）活动主题活动主题，通常也用于活动口号。一般需要易记、押韵上口，需要与整体活动息息相关，最好加上主题释义（小小的口号，或许会让你很“秃”然）。（6）活动流程对于线下活动，当天活动流程建议单独列一张流程表（附件形式）。具体时间段对应的内容，上台人罗列清楚。Ps：血的教训告诉你，提前和主持人对接的明明白白（千万不要让主持人一知半解的上台，不要问我为什么，也不要问我的故事）（7）活动预算既然是预算，总是对应需要花钱的地方。实物物料、非实物物料、宣传费用、主持人演出人员、场地费用等等一系列的，单独一张表格附件进行罗列。预算写的清清楚楚，才能把领导安排的明明白白。（8）风险控制做任何事情都有风险，前期准备的越充分出现事故的可能性就越小。但是，双重保险还是有必要的，活动人员的安全、关键人物无法出席、某方面物料不足、到场人员较少等等，前期能想到可能出现的风险，都需要准备一个PLAN B（能想到什么风险，准备的多充分就看你经验了）。最后建议做方案时，先列骨架，再填血肉，再完善细节。当你把骨架确定好了，再返回填一些血肉的东西，最后完善细节，你的撰写速度将会非常的快。而不是说，你一开始就陷入了一个细节黑洞，做了几天还在纠结第一部分用什么字体更好看。Emmmm，好啦，下一部分。二、活动应遵循的相关原则1、活动目的始终贯彻整场活动始终带着活动目的去做事，贯彻整场活动。行动的前提是有目标，目标要足够清晰，才能进行目标分解去落实；没有清晰目的，路可能会越走越偏！活动目标1000人员参加，你该去如何规划宣传平台？宣传周期、宣传方式、奖品设置、嘉宾邀请等一系列任务的都需要围绕活动目的展开。活动目标是现场100个转化，你该如何进行活动流程的安排？如何设置“托”的话语？如何设置优惠方案？任何一项活动工作的展开，始终围绕这次活动的目的。将活动目的贯彻整场活动，你就是最靓的那个仔！2、用活动调研数据来指导方案这里说的是前期的活动调研，一切以数据说话。以往活动数据、同类活动数据、其他相关数据，以调研结果结合背景来制定活动目标，进而指导整个活动方案，充分保证方案的合理性。如果一切的流程按照预定的实施了，活动目的没有达到，负责整体策划的人，锅是跑不了了。3、有效第一，创意其次这个套路别的活动已经用过了，还用吗？活动没有过时的套路，有效即可，不要把精力全部耗费在活动创意上。，你可以花三天时间去想一个大创意，但是这个大创意，不一定可以给你带来好的效果。我指的好的效果就是一个好的获客，一个有效流量转化。平时可以准备一个小本子，记下你随时想到、遇到的好创意，后续活动当中运用这个是比较推荐的！4、随时反馈，及时调整一帆风顺的时候总是少的，从筹备到结束多多少少会有一些变故，一句话，随时反馈，及时调整！比如关键人物A说有事可能来不了，活动当天才能确定来与否，那你不可能说当天碰运气吧？及时找到代替者B，将这一风险干掉或许是更好的选择（而且当天基本可能发生的事情都一定会发生，薛定谔说的）。别已经看到死胡同了，还要撞上去，头破血流也是你该！三、理想与现实之间的吐槽小伙伴们可能说，你上面说的都太理想了，现实不是这样的，会遇到许许多多没想到的问题。1、老板不给预算，没法空手白郎！老板不给预算，先自我反思是否预算列的够不够详细，及时和领导沟通，哪方面预算不合理说服老板或者自己修改预算。对于不批预算还拒绝沟通，让你自己去猜的领导，带把刀好吧？坐牢都不敢你还说爱策划？2、报名1000个，到场100人，这群人瞎搞，我太难了报名1000个，没有人恶意刷数据的情况下，为了确保到场率，你是不是可以提前联系沟通？是不是可以考虑建立微信群提前维护？奖品设置是否诱人？时间节点选择是否ok？做好相关问题思考并实施，你应该就不难了！3、其他部门不配合我啊啊，我干不下去了不配合你是正常的，毕竟不是四海之内皆你大哥。自己能解决的，找到部门领导说明清楚，无法沟通解决的，求助你的领导。然后，平时做好公司人际关系还是很重要的，跨部门协作是门学问。能吐槽的点还有N多，会吐槽说明你发现问题了，至于有没有想办法去解决，想了有没有去做，做完有没有去分析总结，就是另外一回事了。结语：另外准备了一些活动相关案例，整理了一个500份案例资料吧，点赞后台私信我“案例”免费领取！嘤嘤嘤、么么哒！

战争中通常是胜败乃兵家常事，打了败仗也没什么丢脸的，毕竟谁能保证永久无敌，永久立于不败之地呢？但是大家也会发现这么一个情况：有一些战争是虽败犹荣的，将士们在明知可能不敌的情况下，还是会一次次向敌方发起进攻，用自己的身躯抵挡敌军的炮火，这样的战争充满了悲壮情怀，最终也是虽败犹荣，但还有一些战争，似乎就不是那么的可歌可泣，从落败的那一方身上，我们看不到任何的奋斗精神、战斗实力，只会看到他们在作战之中的消极，更反衬着另一方的神勇，反而是以一方惨淡的失败，作为最后的终结，这无疑是反应了失败那一方军事素质、军事防备能力极差，也是说明获胜那一方自身的骁勇善战，是战无不胜攻无不克的，是用自己的力量，可以所向披靡。中国军队曾经就和韩国伪军，在朝鲜战场上有过这样一次作战，这次作战带来的影响是深远的，作用是广大的，它更是无疑让人感受到，在战争中基本的军魂是有多么重要，如果没有军魂，必然无法获得这样的胜利，如果没有军魂，在滔天的炮火面前，最终会走向一个可怖的结局。在抗美援朝第二次战役中，38军的113师为我军做出了巨大的贡献，在它的帮助之下，我方最终才赢取了这场战争的胜利，作为我军派出的一支先遣部队，该军队从一开始就起到了极强的掩护作用，并且在战争开始之后，它一共历经14小时，在敌后穿插70公里，打乱了敌人阵营的规划，极大的阻击了韩国军队的有生力量，促进了我方军队的巨大胜利，并且同样也保持了令人惊讶的胜率，多次作战中均未尝败绩，因此，它也为38军赢得了“万岁军”的美誉。其实113师之所以能在敌纵深长驱直入，是因为之前113师跟伪7师狭路相逢的时候，狭路相逢勇者胜体现的淋漓尽致，他们磨刀霍霍，奋勇降敌，以血泪交织、战火纷飞的状态，打得敌人血肉横飞、屁滚尿流，在他们的英勇作战下，伪7师在一天之内几乎被全歼，这场战争是广受肯定、广受赞誉的，虽然它在普通人眼里，就是一次极其普通的穿插战，带来的直接影响也并不是很显著，并不是整个战争中起着决定性作用、完全推动战争胜利的一战，但事实上如果从军事历史的角度来看，它的地位却着实不低。后来的军教片《奇袭武陵桥》和故事片《奇袭》都拍了这个激烈的战斗场面，这已经足以见得，大家对这场战争都是非常重视的，那么下面我们来详细说一说这次奇袭的情况。当时113师的军长梁兴初，在一番统兵布阵之后，得到了这么一个不错的战略部署，大家都知道，好的战略设计是整场战争胜利的开端，这一点在这场奇袭中，体现得淋漓尽致：他先派遣113师侦察连，11月24日夜插入敌纵深，于26日晨8时炸毁武陵桥，切断伪7师退路，配合38军歼敌。而除了战略规划外，他对这次战争的人员也有了极其详尽的任命和规划，首先是队长是38军侦察科副科长张魁印，他的副手是113师侦察科长周文礼，此外还有上上下下好几个负责人共13人，配合这一次战役，并且成为这次战役中的中坚力量，继续指挥作战，制服敌人们。很快，时间就来到了作战的那一天，在当日的24日14时许，张魁印先是给大家做了一番战前热身，极大地激发了战士们的积极性，对这场战争有了必胜的信念，此后，他们便随着战争的号角打响，从容的踏上了敌军的地盘，迈入了这充满硝烟的战场。很快，时间就来到了作战的那一天，在当日的24日14时许，张魁印先是给大家做了一番战前热身，极大地激发了战士们的积极性，对这场战争有了必胜的信念，此后，他们便随着战争的号角打响，从容的踏上了敌军的地盘，迈入了这充满硝烟的战场。当时他们所在的防守阵地叫做恒古山，是个易守难攻的地方，地势极其偏狭，而113师就带着自己的团队在这狭长的地形条件下不断穿梭，直到来到339团防守阵地亨谷山发起佯攻，掩护他们，但是在这场袭击的过程中，大家发现一个很棘手的地方，就是在这个防守地点唯一的主干道路线上，树立起了非常密集的铁丝网，看着这铁丝网大家就知道了，这敌人早就有了一些防范了，不会让大家那么顺利的通过此地，到达敌方阵营，大家就冥思苦想，集思广益，想在这个地方找到更适合的路，后来他们发现，虽然敌人几乎把所有能走的山路都封死了，但在这山上的3营阵地往前伸出一条山腿，这个山腿，连敌人都没有想到要对它进行防守，因为它看上去太难爬上来了，如果想从这里经过，是非常困难、难于登天的，在这山腿前沿是个陡坎，50度的倾斜度。但是经过侦查后，大家也得到这么一个结论，他们认为这地方会是敌人不注意的死角。正好适合攻击。此后一堆士兵用滑滑梯的方式滑到坎下，像极叠罗汉一样，悄悄地接近敌人前沿，虽然在这个过程中又遇到铁丝网的阻拦，但是这些士兵神机妙算，把铁丝网顶得高高的，用这种方式破除敌人的屏障，接连通过了敌人三道战壕。此后，先遣支队在松林里穿行6、7里路后，终于柳暗花明又一村，来到了一条200来户人家的小街，而这条小街，应该就是敌人们藏身的地方，他们在小街上搜寻很久，果然找到伪军出没的痕迹，113师侦察连3班长一马当先进了屋，乘乱毙伤敌数十人，俘虏6人。后来根据俘虏的供认，这些侦察连战士们又一路摸索来到了江边，他们在江边看到了3、4个伪治安队员，他们用伪军的暗号跟这几个治安队员进行了接头，因此顺利地渡过了大同江。稍事休息后，先遣支队继续自己的伪装、掩护任务，在这个过程中他们也差点被敌军发现，不过最后在自己的努力伪装、巧妙机智的应对和周旋下，最终还是快速通过了敌方的盘问。后来，先遣支队进至莫滩里水电站的大堤东侧时，跟伪军进行激烈作战，虽然有很多牺牲，比如有两位营长牺牲，其余还有很多战士牺牲，但也看到了很多成绩，胜利的曙光已然在望，让人们都期待不已。此后在25日15时，先遣支队根据指挥官蒋新初的计划，开始磨刀霍霍，继续向武陵里前进。在武陵的江上有一座大桥，这座大桥是敌军撤退的法宝，为了防止敌军撤退，阻断敌军后路，让敌军力量成为困兽，我军所执行的第一个计划就是去毁掉这座桥，当时作为6班副班长的王长万负责拿起炸药，跟着其他几个士兵一起上了大桥，并且把炸药全都放到了桥上，然后顺利撤退之后，便引燃炸药爆破了大桥，此后在阻断了敌方的退路之后，我方更是乘胜追击、士气大涨，不但命令部队猛烈开火，38军2排开火，四野主力取道龙源里直插新安州以南地区，继续执行破袭任务……最终，战斗以我军的大获全胜而结束，在取得绝对的胜利、消灭所有伪军之后，我军凯旋而归，喜气洋洋，更令人觉得大快人心、普天同庆的是，在这次韩国伪军大败之后，美国广播公司早已经得到韩军失败的消息，他们倒也是出于客观、真实的传递新闻的目的，第一时间向全世界报道了这个消息，说大韩民国军队第2军团被歼灭。而且这个媒体还特别强调了一点“在不到24小时内业已完全被消灭，”听到这句话，让人不由捧腹，也更加感受到我军的英勇善战。而这一句话扬名整个新闻界，还直接被写进了后面的战争历史，让韩国人为自己的军事行动失败而丢脸，至今抗美援朝战争七十年过去了，而韩国人也算是为此事蒙羞了70年。虽然我方这一战也有伤亡，但是因为布置得当，前期侦查准备很用心、很隐蔽，所以已经把伤亡降到最低水平了，而韩国伪军则不同，完全是付出了惨重的伤亡代价。其实看了这场战争之后，大家就会明白过来，为什么我国会取得如此巨大的胜利，因为韩国的军队忍受不了我方将士从天而降般的神武力量。战争是残酷的，如果可以，最好还是用和平的方式解决问题，不要轻易作战，因为作战最终是会导致两方军事实力不同程度的削减，国力也会受到一定的损害，但是大家要注意的是，如果战争最终能够带来和平，用战争的方式可以捍卫和平，那么这战场对我们来说，同样也是可行的，而且一个国家如果太过弱小，是可能被欺负、被其他国家劫掠的，唯独只有自己强盛起来，在军事力量等各方面都综合提升，才能立于不败之地。

1、 系统内容丰富，包含实验室常见仪器设备，手术器械、实验常用药品及实验动物图文并茂地介绍，其到辅助教师教学的效果2、 仿真大20多个机能学实验，使用虚拟仿真技术模拟动物实验的整个操作步骤，包括：动物的麻醉，手术及信号的记录3、 每个实验的操作仿真，充分应用多媒体丰富直观的表达形式，将仿真动画，实验录像以及操作说明有机结合起来，既表达整体，也表达细节，便于学生对实验操作的充分理解和掌握4、 实验结果的模拟，对于机体在各种不同实验条件下产生的各种波形进行实时仿真，对于一些学生平时难于完成的实验起到示范的作用5、 学生实验技能考核，通过内置的考试系统，对学生进行实验掌握情况的考核6、 药物考核可以通过对未知药物对动物机体造成的反应让学生对药物进行识别，对于已知药物则可进行用量考核，比如不同麻醉药品的剂量考核7、 进行各种药理学参数的计算，比如PA2，LD50，半衰期等，使学生在进行药理学实验的同时理解各种药理学参数的意义及计算方法，帮助学生建立科研的思维能力8、 系统具有开发性，用户可以将自己的实验图片，实验录像，实验原理和操作的文字加入到系统中，从而扩充系统的适用性。

装饰建材公司经营范围怎么写好？很多注册公司的朋友不知怎么写才规范，实际上填写公司经营范围并不难，我们可以参考优秀的同行公司来写，再结合自己经营的产品做一下修改即可！以下是小编为大家收集的装饰建材公司经营范围，有简短的也有丰富的，仅供参考。模板示例1装饰建材公司经营范围：装饰材料、建筑材料销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例2装饰建材公司经营范围：轻质建筑材料；五金制品、装饰材料销售模板示例3装饰建材公司经营范围：加工销售：铝塑板、彩钢板、铝单板、铝蜂窝板、金属板；销售：金属管、建筑材料、涂料、胶水、黄金制品；货物进出口、技术进出口【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。模板示例4装饰建材公司经营范围：研发、销售：新型装饰建材、各类门窗、岗亭、玻璃隔断、活动隔断、卫生间隔断、玻璃房、围栏、旗杆、电动门、五金配件、机电产品、安防产品、停车场管理设备、立体车库、环保设备、五金交电、文化办公用品、劳保用品、清洁用品、日用百货；承接室内外装饰装修、智能交通工程；停车棚安装维修；自营和代理各类商品和技术的进出口业务（国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例5装饰建材公司经营范围：建材、门类、五金（以上项目国家有专项规定除外）***零售、批发（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例6装饰建材公司经营范围：建筑装饰装修工程设计、施工；装饰材料、建材、电子产品、铁艺制品销售、安装；建筑五金、化工产品（除危险品）销售（以上经营范围凡涉及资质的，凭资质证并在核准范围内经营）。模板示例7装饰建材公司经营范围：生产、销售：铝塑复合板。（以上经营范围涉及许可经营项目的应在取得有关部门的许可后方可经营，在许可的范围和期限内开展经营活动）模板示例8装饰建材公司经营范围：环保型特级装饰万能胶、密封胶加工、销售及进出口业务，化工原料、涂料、白乳胶批发零售（不含化学危险品），建筑安装工程、防腐保温工程、室内外装饰装修工程施工，水泥混凝土预制构件加工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例9装饰建材公司经营范围：建筑材料、装饰材料、家私、仿玉石模具、仿玉石背景墙、砂岩浮雕、玛瑙、翡翠、水晶、工艺品、铝合金、不锈钢制品、玻璃钢制品、仿玉石楼梯扶手、整体厨房台面、洁具模具产品、艺术围栏、树脂背景墙、大理石、欧式建筑模具销售；计算机技术转让、水转印技术、假山、根雕桌、仿真树产品设计与施工；建筑装饰工程、室内外装饰工程、园林绿化工程、楼宇智能化工程、景观工程、钢结构工程、照明工程、环保工程；企业形象策划；品牌设计；文化艺术交流策划；树脂产品技术转让，建材招商代理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例10装饰建材公司经营范围：装饰工程施工；建筑工程施工；装饰材料、建筑材料的批发、零售及研发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例11装饰建材公司经营范围：零售：轻钢龙骨、烤漆龙骨、石膏板、矿棉板、铝隔珊、铝扣板、防火板。模板示例12装饰建材公司经营范围：室内外装饰装修工程；建筑材料销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。模板示例13装饰建材公司经营范围：浮雕工艺制作，grc装饰材料、钢丝搁架，水泥制品生产、安装、销售，钢材加工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例14装饰建材公司经营范围：生产、销售：eps保温线条（在许可项目批准的有效期内方可经营）。室内外装饰装潢工程设计、施工；销售：装饰材料。模板示例15装饰建材公司经营范围：浮雕工艺制作模板示例16装饰建材公司经营范围：装饰材料、建筑材料、不锈钢制品、工艺品、家居用品的销售；化工产品（不含危险化学品、易制毒化学品、成品油）、灯饰产品、电子产品的销售；国内贸易；货物及技术进出口。（法律、行政法规或者国务院决定禁止和规定在登记前须经批准的项目除外）装饰材料、建筑材料、不锈钢制品、工艺品、家居用品的生产加工。模板示例17装饰建材公司经营范围：建材、装饰材料批发;五金产品批发;商品批发贸易（许可审批类商品除外）;货物进出口（专营专控商品除外）;技术进出口;模板示例18装饰建材公司经营范围：一般经营项目:研发、设计硅藻土壁材，销售:硅藻土壁材、内外墙水性涂料、保温砂浆、内外墙腻子、水性木器涂料、硅藻祛味剂、木制品、装饰建材、家居饰品、文化体育用品、工艺品、日用百货；室内外装修；展览展示，研发、设计、生产、销售建筑材料、装饰材料（不得在此地生产）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。模板示例19装饰建材公司经营范围：许可经营项目：无。一般经营项目：塑钢型材、塑钢配件、焊接机、不锈钢销售。

路面标线有禁止标线、指示标线、警告标线，是直接在路面上用漆类喷刷或用混凝土预制块等铺列成线条、符号，与道路标志配合的交通管制设施。路面标线种类较多，有行车道中线、停车线竖面标线、路缘石标线等。标线有连续线、间断线、箭头指示线等，多使用白色或黄色漆。

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就是在执行一项任务活动时的提前准备，安排布置及预期结果和预计措施。

抗美援朝，抗美援朝运动。抗美援朝，又称抗美援朝运动或抗美援朝战争，是20世纪50年代初爆发的朝鲜战争的一部分，仅指中国人民志愿军参战的阶段，也包括中国人民支援朝鲜人民抗击美国侵略的群众性运动。1950年7月10日，“中国人民反对美国侵略台湾朝鲜运动委员会”成立，抗美援朝运动自此开始。10月，中国人民志愿军赴朝作战，拉开了抗美援朝战争的序幕。在抗美援朝战争中，志愿军得到了解放军全军和中国全国人民的全力支持，得到了以苏联为首的社会主义阵营的配合。1953年7月，双方签订《朝鲜停战协定》，从此抗美援朝胜利结束。1958年，志愿军全部撤回中国。10月25日为抗美援朝纪念日。2020年7月2日报道，2020年是中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年，将以中共中央、国务院、中央军委名义颁发“中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年”纪念章。抗美援朝战争锻造形成的伟大抗美援朝精神，是弥足珍贵的精神财富。

在主页中快速查看测评进展和未读报告。人才测评后一个星期发offer。APM理论将人才的素质分为能力（Ability）、个性（Personality）和动力（Motivation）三部分，分别用来解决人才素质评价中“能不能”、“合不合”和“愿不愿”的问题。不同的企业应根据自己的业务特点（服务型、沟通型、制造型等），确定各测评项目所占的权重，对于一般企业而言，能力（Ability）权重宜设置在0.6～0.7、个性（Personality）权重宜设置在0.1～0.2、动力（Motivation）权重宜设置在0.1～0.2。是单位人事管理对被应聘人发起的一项人生观，价值观，基本法律常识测试，没有硬性的分值。APM测评是基于全面人才评价理论开发的新一代人才测评系统，全面人才评价的核心是对全部人才的一贯表现和全部工作的评价，以全面满足组织和人才双向需求为目的。”

农业经济师报名时间预估为7月至8月间，农业经济师是一种专业技术人员，主要从事农业经济管理与研究工作。他们通过运用经济学理论和分析方法，为农业生产、农村发展以及农业政策制定提供支持和指导。农业经济师通常具备农业经济学、农业管理和农业政策等方面的专业知识，他们可以利用市场分析、成本效益分析、决策制定等工具，帮助农民和农业企业提高经济效益，实现可持续发展。通过提供专业服务和科研成果的应用，为农业产业的发展和农民收入的提升做出贡献。农业经济师的工作职责包括但不限于：分析农产品市场供求关系和价格变动趋势，制定农产品价格政策；开展农业产业链分析，推动农产品加工和价值链延伸；研究农业资源利用和农业生产方式，提出高效的农业经营模式；参与农业现代化建设规划和农村发展项目的设计与评估；为政府、农业企业和农民提供农业经济咨询和培训等。农业经济师的工作领域广泛，可以在政府农业部门、农业科研院所、农业企事业单位、农业技术推广机构、农业金融机构等机构工作。他们也可以自主开展农业经济咨询服务，为农业生产者提供专业支持。农业经济师的职业发展前景良好。随着农业现代化的推进以及对农业产业化、可持续发展等问题的重视，对农业经济师的需求逐渐增加。农业经济师的专业技能和应用领域作为农业经济管理与研究的专业人员，农业经济师需要具备一系列专业技能和知识。首先，他们需要熟悉经济学理论和方法，特别是农业经济学的理论框架和应用方法。他们需要具备农业政策和农业市场的理解和分析能力。能够运用市场分析工具和决策模型定量分析农业经济问题。此外，他们还需要掌握农业生产技术、农业管理和农村经济发展等相关知识，以便能够了解农业生产的具体情况和特点。农业经济师的应用领域广泛。农业经济师可以在农业科研院所和技术推广机构工作，参与农业技术研究和农业技术的推广应用。他们可以研究农业生产中的经济问题，提出高效的农业生产方式和管理模式，并向农民传授相关知识和技术。

班长和司务长在部队中都有各自的重要作用，选择哪个职位更好取决于个人的兴趣和职业规划。班长是部队基层作战单位的一名指挥员，负责管理一个班级的士兵，执行上级的命令，组织训练和日常管理。班长通常需要具备较高的领导能力、组织能力和沟通能力，能够有效地带领和指导班内的士兵。司务长是负责管理部队日常后勤事务的军官，主要负责伙食、财务、住宿和物资采购等工作。司务长需要具备较高的管理能力和协调能力，能够有效地组织和管理后勤工作，为部队提供有力的后勤保障。因此，选择班长还是司务长取决于个人的兴趣和职业规划。如果个人喜欢在基层作战单位工作，并且具备较高的领导、组织和沟通能力，那么班长可能是一个更好的选择。如果个人对后勤管理感兴趣，并且具备较高的管理和协调能力，那么司务长可能是一个更好的选择。

一般是高频地优先铺，然后高频信号的电源，其他功率地和功率电源无所谓。

1、注册与登录输入网址：http://www.ilab-x.com，进入实验空间主界面。点击页面右上角的【注册】，用手机号注册账号（需要验证码）。如果已经有账号，可直接【登录】。（注：如果使用教师身份注册，则登录后需先完善【信息维护】信息；如果是学生或社会人士身份则不需要。）打开网易新闻 查看精彩图片 打开网易新闻 查看精彩图片 图1 注册与登录2、项目查找点击实验空间主界面左侧【学科分类】中的【农业工程类】（如图2），或从主界面上侧的【实验中心】，进入项目查找界面。然后在【关键词】栏，输入“项目名称”（农村景观）（如图3），点击【搜索】，完成项目查找。打开网易新闻 查看精彩图片 图2 由“学科分类”进入项目查找界面打开网易新闻 查看精彩图片 图3 项目查找界面搜索实验项目3、选择项目在搜索结果页面，点击选择“农村景观湿地构建及季节性净水调控”虚拟仿真实验项目（图4）。打开网易新闻 查看精彩图片 图4 选择相应项目4、收藏和点赞（*）进入项目后，首先点击收藏和点赞（图5）。打开网易新闻 查看精彩图片 图5 收藏和点赞5、五星和好评（*）然后，向下拉滚动条，右侧【实验评分】点亮五星（注意：一定要点亮图框中“五星”，否则系统默认是“一星”哦）；右侧【实验评价】，敬请结合课程内容，针对细节给予好评（评价越具体越好，评价在完成实验后生效），点击下方【发表评价】蓝色按钮，发表评价。打开网易新闻 查看精彩图片 图6 五星好评打开网易新闻 查看精彩图片 虚拟仿真实验操作指南6、进入实验点击【我要做实验】（如图7），出现链接（如图8），安全链接放心点击，进入申报项目页面（如图9）。点击该页面的第一个【开始学习】，进入界面后首先下载和安装实验平台，然后下载和安装软件（平台下载如图11左，软件下载如图11右，安装完后，可刷新一下页面）。打开网易新闻 查看精彩图片 图7 点击“我要做实验”打开网易新闻 查看精彩图片 打开网易新闻 查看精彩图片 打开网易新闻 查看精彩图片 打开网易新闻 查看精彩图片 打开网易新闻 查看精彩图片 ”三大部分构成（如图12）。实验者在系统指导员的任务引导下，自主完成实验（三部分均需完成）。（注意：湿地认知部分有“思考题”需要完成；湿地运行调控部分完成后点击【输出表格】有实验报告生成。对实验操作有困难者，可以查看附件1-实验操作指导-视频”和附件2-实验操作指导-注意事项”帮助文档）打开网易新闻 查看精彩图片 图12 实验内容8、输出实验结果完成三大部分的实验内容后，点击湿地运行调控部分的【输出表格】，得到实验报告，完成仿真实验。注意：实验可以重复做，最终成绩以最高成绩计。9、查看实验成绩完成实验后，请务必查看实验成绩（如图13），以确保完成实验。查看步骤（如图14）：返回实验空间主页，点击【用户名】--【我的项目】--【我的成绩】。打开网易新闻 查看精彩图片 图13 实验成绩界面（确认该画面，确保完成实验）打开网易新闻 查看精彩图片

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我的探索一次老师给我们留了一份特殊的作业——让我们利用废旧物品做一件有科技含量的作品。我想了又想，决定“造船”。回到家，我找到废泡沫塑料做船体，旧牙签代替钢钉，窗子用蓝水笔画，小红旗用金龙鱼油的标签制作。一切符合废物利用的原则。一艘双体客船终于做成了。我兴致勃勃地将船放进水池中，令我扫兴的是它浮在水面却一动不动。怎样才能使它行驶哪？我冥思苦想了好一阵子。突然眼前一亮。不久前的一天，我用几个肥皂盒，当小船在浴盆里玩，突然发现一个皂盒行驶起来，其它的皂盒却浮在那里不动。我十分好奇，拿起它一看，发现它下面粘着一小块肥皂。心想：莫非是这小块肥皂在起作用？对呀，何不大胆地尝试一下呢？我用小刀切下一片肥皂粘在船底，但未见船动。咦？怎么不灵啦。哦，可能是粘错位置了？我从新调整了几次，仍旧不动，此时，我有些心灰意冷了。心想算了吧。就在我刚要放弃的那一瞬间，“我要反复思考好几个月，有九十九次结论都是错的，可是第一百次我对了。”爱因斯坦的这句名言在我耳边久久地回响着。是呀！做事怎能半途而废呢？我又振作起精神，反复试验起来，最后我在船尾的水线下方，挖了个槽，将一小片肥皂粘了上去。当船再一次进水时，哇！只见它笔直地朝前方缓缓地驶去。望着行驶的小船，我喃喃自语道：“肥皂为什么能使小船行驶呢？”被一旁的老爸听到了，他耐心解释说：“是因为肥皂表面张力大于水的缘故。” 我这才恍然大悟。通过这次试验，我终于明白了一个道理：只有大胆地尝试，才会取得成功。 参考资料：原创希望我的回答能帮助你，祝你学习进步！

摘要：别墅外观就是别墅的脸面，装修好不好先看别墅的外部装修，其中别墅外墙砖的选择是别墅外部装修的重中之重，那么别墅外墙砖哪种好？别墅外墙砖尺寸规格有哪些？一、外挂板式别墅外墙外墙装饰挂板是一种新型装饰装修材料。所有构件均由pvc外加添加剂经过混搅、加热、挤出、辊压成型等一系列工艺制作而成。外挂板式外墙可以依据板式的不同，造成各种不同的视觉效果。1、纤维水泥外墙挂板植物纤维水泥挂板由天然纤维水泥(又叫强力植物纤维水泥)制成，其成分有特殊的植物纤维、水泥、天然河沙、水和少量化学添加剂，不含石棉，玻璃纤维和甲醛。提供了优于一切同类产品的物理化学特性，它具有木质材料的外观和优良特性，并且防火，不腐烂，几乎不用维护。墙体可分为单层双面、双层双面错缝固定在龙骨上，中间填充岩棉或其它保温材料，这主要取决于隔户墙还是隔室墙，也就是取决于建筑隔声设计要求。板材的厚度应取8-10mm(内墙)、12mm(外墙)板，光面向外。国外大都采用压条法或明缝施卫生间等湿度较大的场所，板面须贴瓷砖，板面毛面朝外。待确认板的含水率低于12%以后，在板面上刷封闭胶，待胶干后，用AB胶粘贴瓷砖，切不可使用水泥砂浆。固定墙板的框架一定要平整稳固，具有可靠握钉力。定板时一定要从板面中心开始，逐渐向四周逐步延伸固定，方可避免板面由于固定不当而产生内应力，造成板面整体不平整。2、仿木横条装饰板俗称鱼鳞板，面料与基材通过共挤复合而成，能抗紫外线、耐酸碱、耐腐蚀，表面可有不同的木纹机理效果，质感均匀逼真，色泽优雅，是一种风行于北美地区的最广泛的外墙装饰建材之一。3、仿石挂板其实它是注塑件，面层为抗紫外线高级涂料，颜色有砖红、土灰、墨绿等多种选择，质感强烈，具有逼真的斧辟石效果。规为1000x508，可任意裁剪，无须专用工具与技术。安装速度比拈贴天然石材快100倍，拆卸与清洗都非常方便，而且无须破坏建筑物原有墙面，适用于临时房屋和永久性房屋的外墙裙装饰，柱角装饰或室内装饰。4、仿木瓦饰板一种充满怀旧风味的仿木瓦装饰板材，注塑件，木纹肌理效果逼真，有深灰、柚木色等多种颜色可选。面层涂料能抗紫外线,耐久性强，其古朴原始的装饰效果，赋予装潢设计师以丰富的想象素材。它不但适用于别墅外墙装饰，更可满足酒吧餐厅等室内装饰的需要。5、仿砖饰板面层为抗紫外线高级涂料的注塑件，质感逼真、砖块排列自然，外饰涂料还能耐老化、耐腐蚀。尤其是安装速度极快，比传统拈贴面砖快90倍，无须拆除原墙面装饰材料，省时省力。除了可以作为别墅墙裙装饰外，还可广泛用于老建筑的大面积外墙面翻新。6、装饰百叶北美流行的窗立面装饰件，由挤出件组装而成。窗扇制作精细，尤其是通过共挤工艺之后，不仅面层颜色多样，而且耐老化性能优异。装饰百叶窗是一种最能体现传统建筑风格的装饰符号。外挂板外墙的优点1、装饰性好由于挂板表面仿木纹等图案各异，颜色丰富多彩，线条清晰明快，具有欧美流行的现代感，特别适用于别墅、公寓及旧楼改造等。2、使用范围广本产品耐严寒酷暑，经久耐用、抗紫外线耐老化。对酸、碱、盐及潮湿地区的耐腐蚀性能特别好。3、节能性高在挂板内层可极为方便的安装聚苯乙烯泡沫材料，使外墙保温效果更好。聚苯乙烯泡沫材料象给房屋穿上一层“棉衣”，而外墙挂板则是“外套”，房屋冬暖夏凉，节能性很好。4、安装方便一栋200平方米的别墅，一天即可安装完毕。外墙挂板工程是目前为止最省工省时的外墙装饰装修方案。出现局部破损，只需更换新挂板，简单迅速，维护方便。二、别墅外墙涂料长期以来许多建筑物外墙都采用贴装保温板来对房屋进行保温，但是在涂刷外墙涂料一段时间后，由于保温板热胀冷缩运动的因素，涂刷过外墙涂料的墙面便会产生裂纹。但现代的新型涂料已经改变了其原有的特性，外墙抗裂纹漆的出现使越来越多的别墅使用外墙涂料，因为只有外墙涂料才具有各种鲜艳的色彩，这是其它材料所不能比拟的。1、纳米多功能外墙涂料纳米多功能外墙涂料是选用进口乳液、助剂，结合新型纳米材料精制而成，集纳米多功能和外墙装饰于一体，具有耐沾污性、耐洗刷性、高保色性等特点，是别墅建筑广泛使用的高档环保型外墙涂料。其特点表现为通过纳米材料改性，有效屏蔽紫外线，具有优异的耐候性、保色性、涂膜亮丽持久；优异的耐水、耐碱、耐洗刷性；遮盖力强，容易施工；优异的抗藻防霉能力；高抗沾污，自洁能力强，能有效遮盖基层细微裂纹。2、外墙刮砂型弹性质感涂料外墙刮砂型弹性质感涂料由精细分级的填料、纯炳烯酸黏合剂及其它助剂组成。特别设计的粘度结构，柔韧性佳、抗碰撞及冲击，涂层具优异的耐侯性，憎水透气性，能有效桥连和掩盖墙体的细小裂缝。适用于砖墙面、水泥砂浆面、砂石面、胶合板、防锈钢板等基面，施工宽容性广。其特性表现为，优异的附着力和完美的遮盖力；优异的户外耐侯性，持久保色；柔韧性好，抗碰撞及冲击；憎水透气，防潮吸音；质感强烈，表现力丰富。3、矿物性油漆在国外，早已经使用矿物性油漆来取代外墙的瓷砖，这种矿物性油漆具有耐酸雨、可刷洗、可抗空气污染等优点，目前国内已有引进和该种建材，实际地运用在高级别墅住宅上。别墅外墙涂料优点1、装饰性好：要求外墙涂料色彩丰富且保色性优良，能较长时间保持原有的装饰性能。2、耐候性好：外墙涂料，因涂层暴露于大气中，要经受风吹、日晒、盐雾腐蚀、雨淋、冷热变化等作用，在这些外界自然环境的长期反复作用下，涂层易发生开裂、粉化、剥落、变色等现象，使涂层失去原有的装饰保护功能。因此，要求外墙在规定的使用年限内，涂层应不发生上述破坏现象。3、耐沾污性好：由于我国不同地区环境条件差异较大，对于一些重工业、矿业发达的城市，由于大气中灰尘及其他悬浮物质较多，会使易沾污涂层失去原有的装饰效果，从而影响建筑物外貌。因此，外墙涂料应具有较好的耐沾污性，使涂层不易被污染或污染后容易清洗掉。4、耐水性好：外墙涂料饰面暴露在大气中，会经常受到雨水的冲刷。因此，外墙涂料涂层应具有较好的耐水性。5、耐霉变性好：外墙涂料饰面在潮湿环境中易长霉。因此，要求涂膜抑制霉菌和藻类繁殖生长。另外，根据设计功能要求不同，对外墙涂料也提出了更高要求：如在各种外墙外保温系统涂层应用，要求外墙涂层具有较好的弹性延伸率，以更好地适应由于基层的变形而出现面层开裂，对基层的细小裂缝具有遮盖作用；对于防铝塑板装饰效果的外墙涂料还应具有更好金属质感、超长的户外耐久性等。别墅外墙涂料缺点在于质感较差，寿命较短，即使号称寿命10年的涂料，一般不到5年就可能需要清洁重刷，而这笔费用仍然是需要业主“掏腰包”的，一般是从业主所交的房屋维修资金里拿出来。此外用涂料的外墙在水泥凝固后收缩会在外立面产生一些裂纹，虽然新型的弹性涂料可以解决这一问题，但弹性涂料的价格也是比较贵的。三、别墅外墙砖镶嵌于建筑物外墙表面的陶瓷薄片，就是外墙面砖和陶瓷锦砖，其目的是保护外墙结构免遭污染和侵蚀，并体现建筑物表面的色彩和外观造型。外墙砖可以分为瓷砖和劈开砖两种形式。1、外墙瓷砖瓷砖是国内外墙最常用的建材，它的表面虽光滑但却不见得耐脏，而且瓷砖接缝最容易藏污纳垢、长青苔，这问题也着实令许多人头疼。所以别墅外墙的瓷砖应用并不是很多。外墙瓷砖表面不论是没有有光泽，且平或粗糙，都将具有不同的质感，其外观装饰性很强。外墙砖坚固耐用，具备很好的耐久性和质感，色彩鲜艳而具有丰富的装饰效果，并具有易清洗、防火、抗水、耐磨、耐腐蚀和维护费用低等特点。在外墙瓷砖耐久性能中，其包括耐旧、耐脏、耐擦洗等等方便，其使用寿命较长。外墙瓷砖首次投入成本较高，粘贴要求较高，施工难度大，施工技术不过硬容易造成脱落伤人，还必须采用防水材料解决防水问题。从环保性来看，外墙瓷砖在清洗过程中用酸会对会对大气造成污染。其需特别注意的是，用面砖的外墙一旦发生渗水问题较难找到渗水的位置到底在哪里，其维修十分的麻烦。2、外墙劈开砖劈开砖由于色彩自然，也为大量的别墅开发商所采用。四、别墅外墙石材1、文化石文化石是近期兴起的最新外墙专用装饰材料，文化石色泽鲜明古朴，纹理粗犷豪放，给人一种朴实、自然的亲近感。同时，文化石具有硬度高、防火、防水、防腐、不起泡、防潮、耐碱、不褪色、不脱落、耐磨、寿命长、不风化等特点。采用文化石装饰外墙，既宏扬东方古老的文化，又体现西方古典、优雅、返朴归真的艺术风格，完美延续了自然、神秘、典雅、浪漫的建筑气质。2、花岗岩花岗岩的颜色与光泽与长石、云母及暗色矿物等成分有关，通常呈灰色、黄色、蔷薇色、红色。优质花岗岩，晶粒细且均匀，构造紧密，石英含量多，云母含量少，不含有害的黄铁矿等杂质，长石光泽明亮，没有风化迹象。花岗岩具有装饰效果好，具有光滑的表面、耐久耐磨、耐酸、耐腐蚀性强、抗风、抗雨等优点，且构造紧密、质地坚硬，耐擦洗。但造价高，颜色少，有色差，可选择余地小。比较容易渗水。另外开采破坏环境，污染重。本身自重大、会增加建筑物的负荷，安全系数低。五、建筑玻璃建筑玻璃是以二氧化硅为主要成分的硅酸盐玻璃。生产玻璃的原料有石英砂、碳酸纳、碳酸钙等。平板玻璃是建筑用的主要玻璃类别，其较先进的生产方法是浮法，用该种方法生产的平板玻璃称之为浮法玻璃。优点：玻璃幕墙是当代的一种新型墙体,它赋予建筑的最大特点是将建筑美学、建筑功能、建筑节能和建筑结构等因素有机地统一起来，建筑物从不同角度呈现出不同的色调，随阳光、月色、灯光的变化给人以动态的美。缺点：玻璃幕墙也存在着一些局限性，例如光污染、能耗较大等问题。此外，玻璃幕墙光洁透明的天生丽质并不耐污染，尤其在大气含尘量较多、空气污染严重、干旱少雨的北方地区，玻璃幕墙极易蒙尘纳垢，这对城市景观而言，非但不能增“光”，反而丢“脸”。所用材质低劣，施工质量不高，出现色泽不均匀，波纹各异，由于光反射的不可控制性，导致了光环境的杂乱。

1. 分散经营风险市场经济条件下，企业盈亏自负。由于宏观市场的变化很难准确预测，如果某企业经营的产品单一、经营专业领域集中，一旦市场中该产品、专业遭遇危机，那该企业将面临灭顶之灾。相反，如果某企业经营范围较宽、产品多样，则该企业抗击市场风险的能力将大大增强。因此，很多企业选择了多元化经营战略，选择进入更多的行业、生产更多类型的产品、提供更多样性的服务，以确保企业经营“东方不亮西方亮”。2. 争取协同效应因协作的作用，两个（或两个以上）事物结合在一起，能产生大于两个（或两个以上）事物简单加和的效果，即“l+1>2”，这就是所谓的协同效应。多元化发展能帮助企业获得管理、广告、商誉、销售等各方面的协同效应，使企业的人员、设备、资源的生产效率得到提高。另外，多元化经营可以让企业获得批量采购原材料、设备等的规模经济，使企业获得成本优势。3. 充分利用富余资源企业、特别是大型企业，在发展过程中，因科技水平的提高、人员素质的提升、管理理念和方法的改进、企业发展方向的变化等，一般都会产生大量的富余资源，包括设施设备等有形资源、信誉等无形资源以及人力资源等。这些富余的资源如果没有得到充分利用，就会造成企业大量人、财、物的浪费，成为企业的负担。如果企业采取多元化经营的战略，这些富余的资源就能得到充分利用，可为企业创造更多的效益。

180师失利是志愿军永远的痛。但我想说的是，1951年至今，70年过去了，该给他们正名了。本文不谈人事，也不谈责任，只谈战场态势，来还原180师全体将士的 历史 功绩。因为要是谈人事，谈责任，这个问题就永远扯不清了。 在第二次世界大战时，美军在进攻战役中的攻击速度是平均每天5到10公里。在朝鲜战争面对志愿军时，这一数据大大下降。在运动战时期，美军在进攻战役中的攻击速度是平均每天1.3到3公里。在阵地战时期，当志愿军没有坑道工事时，美军面对志愿军坚固防御阵地，在进攻战役中的攻击速度是平均每天0.5到1公里。有了坑道工事后，这一数据为零。 可见美军对志愿军进攻最强势的时候是平均每天能前进3公里，这一阶段就是第五次战役转移阶段。 在第五次战役转移阶段从5月23日到6月10日的19天的时间里，美军攻击前进了55公里，平均每天3公里，这是美军与志愿军作战的最高水平。但是需要注意的是，前9天美军攻击前进大约45公里，后10天美军攻击前进大约10公里。也就是说，前9天美军平均每天能攻击前进5公里，而后10天平均每天只能前进1公里。 每天前进1公里，这其实相当于1951年秋季防御战斗，美军面对志愿军坚固防御阵地时的战斗情况。而这段时间正是华川阻击战和铁原阻击战正在进行时，当然也包括其他的阻击战。 也就是说，铁原阻击战和华川阻击战，志愿军用临时野战工事打出了预有准备的坚固阵地的水平。1951年5月19日，李奇微飞往韩国，在第10军指挥所会见了美军第8集团军司令范弗里特、第9军军长霍格、第10军军长阿尔蒙德。会谈后，李奇微下达了命令： 第8集团军应在5月20日发起进攻，第10军在右翼，制止志愿军在右翼的突破，并协同第9军右翼部队转入反攻，第9军右翼由第10军负责保护。 第9军在中路，进攻并夺占春川盆地以西的高地。 第1军在左翼，沿汉城至铁原的轴线进攻，并负责保障第9军的左翼。 从李奇微的命令可以看到，美军的打法还是标准的李奇微打法，一字排开，齐头并进，步步为营。如果按照李奇微的打法来，第五次战役转移阶段的这段 历史 也就没什么争议了，这种打法志愿军根本不怕，甚至可以说是礼送志愿军。 但是，美军真正转入反攻前，在范弗里特的坚持下，变更了部署：华川水库的很大一部分地区划给了第9军。第10插向东北方向，追击撤退的志愿军和人民军。韩军第1军团沿海岸线北进，而后向偏西北方向进攻。 非常明显，范弗里特的打法是典型的志愿军打法。美军第10军是正面攻击部队，韩军第1军团迂回侧翼，负责侧击，美军第9军是穿插分割部队，负责割裂志愿军第3兵团和第9兵团之间的联系，并切断第9兵团和人民军“金”集团后路，负责阻击。这样一来，美军第9军、第10军和韩军第1军团将对志愿军第9兵团和人民军“金”集团形成一个包围网。 但是，志愿军20军58师的华川阻击战，挡住了负责穿插的美军第7师和韩军第6师团，使得范弗里特计划中封住志愿军和人民军退路的部队无法到位，计划就此破产。上面这张图是27军在第五次战役转移阶段的战斗示意图。我们再看下面这张美军绘制的5月19日战斗态势图，结合在一起看，非常明显，美军第9军占领华川后东北上，将完全封住第9兵团和人民军“金”集团的退路。关于华川阻击战，参见美军司令设下完美的陷阱，彭德怀吃了亏，一个师长找出了破解之道 那么，华川阻击战和180师有什么关系呢？关系非常大。 虽然在5月23日到6月10日，美军全线攻击前进了55公里，但平均每天3公里，并不真正是每天就一定是3公里。 我们就来考察在战役中线的180师的情况，顺便说一下179师。 美军在中线的是第9军，5月23日发起反攻后，到5月27日进至华川，随后志愿军20军58师打出著名的华川阻击战，在随后13天里，美军第9军只前进了10公里。 韩军第6师团在5月23日时距离华川大约48.6公里，美军第7师距离华川大约41公里。也就是说这两支部队只用5天就攻击前进了40多公里。看起来攻势迅猛，其实里面有很多文章。 按照李奇微一开始的部署，美军和韩军各部都是直着北上，60军其实只要面对美军第7师。随着范弗里特变更了李奇微的计划，美军第9军重心东移，志愿军60军需要面对美军第9军整个军，即美军第7师、24师，韩军第2、第6师团。战场态势参见上图，这张图是能最清晰地看清180师战斗情况的图，我在图中还进行了标注，这样就更清楚一点。 而60军表面上是一个军，其实179师配属给了15军，181师配属给了12军，自己手上只有一个180师。其他两个师一直到了志愿军北撤时才得到命令归建。179师距离不远，但181师就远了，一直到26日才归建。 所以60军手中只有两个师来抗击美军第9军的两个美军师和两个韩军师团。除了火力处于绝对劣势，兵力也处于绝对劣势，为1万6千余人对敌4万5千余人，兵力对比将近1比3。 我们可以想象一下，如果没有60军179师和180师，美军第9军的第7师和韩军第6师团可以在一天之内赶到华川，也就是5月24日。 在真实的 历史 中，181师走的路和12军近似，在26日傍晚赶到华川；12军跟随在181师之后，军部和35师通过华川，34师还在之后；在12军经过华川的同时，20军59师通过华川。27日，58师经过华川，发现华川已被美军占领，遂主动停下来阻击。 如果5月24日华川被敌占领，第9兵团的12军、20军、27军，第3兵团的181师以及人民军“金”集团将被美军包围，基本上会全军覆灭。 不懂军事的人就要跟我说了，就算180师迟滞了美军5天，那它毕竟打了败仗啊。 前面说过了，如果按照李奇微的方案，180师和179师只需要对付一个美军第7师。按照范弗里特的方案，180师和179师也只需要对付美军第7师和韩军第6师团。 这两种情况，美军是打不崩180师的。 可是 历史 往往是由很多巧合的细节构成的。本来63军的正面是韩军第6师团，按照范弗里特的方案，韩军第2师团和美军第24师应该接替韩军第6师团继续向63军进攻。因为63军军长傅崇碧感觉到自己有被美军穿插分割包围的危险，跳出了美军包围圈北撤。这样一来，美军第24师和韩军第2师团的当面没有了阻碍，直接就迂回到了180师的右侧后。 本来180师的正面是美军第7师，在5月23日和24日白天的战斗中，在180师538团和539团的奋勇抗击下，美军第7师只前进了2公里。 可是因为美军第24师迂回180师侧后，攻占了540团的城隍堂阵地，180师面临被分割于北汉江南岸背水绝地的态势中，180师只能北撤，在北汉江北岸继续阻击。 180师538团和539团在北汉江南岸时，距离北汉江大约5公里，540团占领的北汉江北岸鸡冠山、城隍堂一线阵地距离北汉江大约6.6公里。538团和539团北撤后，为了和540团平齐，等于美军可以顺利前进11公里。 但是还有一个问题，由于15军不知何故，没收到第3兵团在23日下达的就地阻击的命令，已离开春川地区。所以美军第7师并不是完全跟踪追击180师，而是利用15军留下的空隙，向东北方向攻击前进，只有一部与180师继续接触。而韩军第6师团东移，接替了对180师正面继续进攻的任务。 如果没有这一巨大的空隙的话，179师且战且退，正好可以和180师并肩阻击，两个师可以形成一个整体。179师可以独力对抗美军第7师。180师的情况要差一点，除了对抗正面的韩军第6师团，还要兼顾迂回其侧后的美军第24师和韩军第2师团。但至少179师就不会轻易被美军第7师击败，180师的左翼是有保障的。 但这个巨大的空隙使得179师且战且退的速度难以抗衡美军机械化部队的速度，使得179师一直在无法站稳脚跟的情况下与美军第7师交战，情况就变得非常被动。 但是，在绝境中，180师展现了顽强的战斗作风。在美军第24师迂回其后路的情况下，与美军第24师、第7师一部，韩军第6师团激战，仅仅从鸡冠山一线退至北培山、驾德山一线，退了3.5公里左右。也就是说，美军第9军在24日、25日在180师正面仅仅攻击前进了3.5公里。 但179师的情况却不乐观，美军第7师为什么会东移？有一个原因就是走公路，以发挥机动优势。179师始终和美军第7师处于敌中有我，我中有敌的态势中，动作只要慢一步，就被包围。这样的战斗根本没有办法稳住阵脚来组织防御。 在26日上午，180师身后北偏东大约7.6公里的179师马坪里阵地被美军第7师17团攻占。而美军第24师也在26日攻占180师身后北偏西9公里左右的滩甘里，180师的后路被完全切断。但180师正面的美军第24师主力，韩军第6师团主力和美军第7师一部依然未能取得多少进展，180师还保持驾德山一线阵地。也就是说美军在180师正面，从5月24日至5月26日只攻击前进了5公里。这里需要说明的是，当时的战场态势完全是犬牙交错，美军第7师先头部队已通过了马坪里，在距离华川8公里左右的原川里、场巨里和179师535团、537团交战。由南到北，180师和179师周围到处都是美军和韩军部队，敌我完全混在一起。研究180师，最好是要把时间节点精确到小时，但这样没有几万字的篇幅是写不完的。本文只从攻击速度来讨论，就只能从略了。 179师和180师承担的任务不同，179师只是阻击，所以马坪里失守后，179师立即向史仓里转移，不然美军第24师会把他们的后路也切断。而180师承担着掩护伤员转移的任务，他们只能坚守。 实际上我们可以看到，即使是在被美军迂回后路的情况下，180师还是只让美军平均每天攻击前进1.66公里而已，远低于第五次战役美军平均3公里的攻击速度。 占领马坪里后，美军第17团于27日继续向华川突击，此时距离是大约17.6公里。至27日中午，美军占领华川。幸而这个时候20军58师赶到了华川，主动投入战斗，制止了美军的快速前进。 180师有好几次机会可以北撤以摆脱困境。关于180师的书籍和180师诸人的回忆录都认为这是避免失败的关键。 但师长郑其贵一直坚持执行上级命令，就地阻击。就地阻击就是死路一条，180师从上到下全都知道，各个师级干部，各个团长政委都提出北撤，但最终180师党委开会研究还是决定留在原地打。 180师如果不坚持阻击，美军最快在24日就能打到华川，最晚在26日也能打到华川。马坪里是26日上午失守的，要不是180师还在后面牵制美军，美军直接就可以突击华川了。 不管是24日还是25日或是26日，在这个时间节点，第9兵团没有部队能赶到华川。已经断粮的第9兵团和人民军“金”集团将百分之一百被美军包围，没有任何部队能救援他们。美军甚至不用攻打，饥饿就能把这十几万大军拖垮。 所以我向来不同意“180师惨败”这个说法。180师确实是失利，但不是惨败。什么叫惨败？指挥出现错误，判断出现问题，处置情况不当，确实打不过敌军，这个叫惨败。有人会跟我说，180师损失了三四千人，怎么不是惨败？那可以去查查志愿军历次阻击战中各部队的伤亡，以及第3兵团第五次战役的具体损失再来跟我说。本文不列数据，以免被别有用心之人利用。 180师除了最后突围时分散突围值得商榷，除此之外，没有犯任何错误。全师都知道留下来阻击是死路一条，请问180师哪个人不知道？那他们为什么留下来？解放军就是这个特点，总是有部队主动去牺牲。180师不愿意牺牲，自己跑了，那转移中的部队怎么办？特别是伤员怎么办？以及第9兵团和人民军“金”集团怎么办？ 其实就是这样，要么180师去牺牲，要么伤员和第9兵团完蛋。这是一道选择题，只有两个选项！180师最终选择了坚决执行命令，自己去死。 这不叫惨败，这是牺牲自我，顾全大局。 投手榴弹的是美军排长巴恩斯，面对180师，美军步兵表现还是不好，士兵躲在一旁，排长却在奋勇作战。在第二次战役惨败后，美军补充了大量老兵，这些连长、排长就是其中骨干，而这些人在后面的战斗中也是主要力量。不补充这些二战老兵，美军步兵的战斗力还要孱弱。 这篇文章并没有展开讲，只是从美军进攻战役攻击速度的角度简单说一下。真正讨论180师的时机还未必成熟。但是作为一个抗美援朝战争的研究者，我呼吁是不是该重新审视180师的问题。我军向来是非常严厉的，这在战争年代和以前的 历史 背景下是无可厚非的。比如之前水门桥的文章提到的180团团长牺牲在黄草岭。20军的总结在表扬他的同时，依然提出了非常严厉的批评。 但是现在的情况不一样了，我们可以重新审视这段 历史 ，心态可以更平和一点。毫无疑问，180师是失利了。但是180师的失利，是在给全局做出牺牲，这一点是要给予正视的。单纯地只看失利，而没有看到180师发挥的作用，是不是过于片面？是不是应该改变思路？本文不谈人事，不谈责任，这些东西谈不清楚，但战场态势图是永远不会骗人的。 保存好自己的部队，会受表扬。部队受到损失，会挨批评。那么如果是为了保存别的部队，让自己的部队受到损失，那应该受表扬还是挨批评呢？郑其贵师长坚决执行上级命令的后果，就是让自己受损失，别的部队被保全。 很多人指责郑其贵机械地执行上级命令，不懂变动，不敢“将在外军令有所不受”。这是天大的笑话，不能只想着自己啊，180师确实能跑掉，有好几次机会。但180师只要跑了，第9兵团肯定完蛋。所以，这不叫机械地执行上级命令，而是坚决执行上级命令。 这就是党性，对党的绝对忠诚，主动作为，勇于担责，不怕困难，敢于牺牲。