城市规划的策略

规划的词语解释是：规划guīhuà。(1)设计大工程或作计划。规划的词语解释是：规划guīhuà。(1)设计大工程或作计划。拼音是：guīhuà。词性是：动词。结构是：规(左右结构)划(左右结构)。注音是：ㄍㄨㄟㄏㄨㄚ_。规划的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、引证解释【点此查看计划详细内容】⒈比较全面的长远的发展计划。例如：十年规划。⒉计划安排。引续范亭《参观造纸厂农场》诗：“通衢四达汽路长，规划市场集商贾。”例如：兴修水利问题，应当全面规划。二、国语词典筹谋策划。《五代史平话．周史．卷下》：「世宗乃自往视，授以规划，旬日而成，用工甚省。」也作「规画」。三、网络解释规划规划，意思就是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划，是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量，设计未来整套行动的方案。规划是融合多要素、多人士看法的某一特定领域的发展愿景。提及规划，部分政府部门的工作同志及学者都会视其为城乡建设规划，把规划与建设紧密联系在一起。其实，这是对规划概念以偏概全的理解。关于规划的近义词筹办经营计议筹划谋划策划筹备计划关于规划的诗句规划远要自有规划天堂宏伟的人间规划能否禁闭在那边弧光所指的海岸关于规划的单词formulatechartprogrammesetout关于规划的成语猜三划五运筹划策划地为牢点指划脚点手划脚比比划划比手划脚规规矩矩关于规划的词语猜三划五出谋划策划粥而食划粥断齑比手划脚运筹划策划地为牢划一不二点手划脚口讲指划关于规划的造句1、我们在制定科研规划的时候，应该考虑到经济效益，但也不能急功近利，忽视了基础学科的研究。2、十年树木，百年树人，做事要有长远规划。3、国家正在制订未来十年的发展规划。4、这件事还需要具体地规划一下。5、他规划的家庭远景只不过是黄粱美梦罢了。点此查看更多关于规划的详细信息

规划意思：比较全面的长远的发展计划。所谓规划，用通俗的话说，就是实施总体目标的行动计划。一般说，它是目标确定以后的继续，是实施总体目标的重要手段。总体目标只有通过具体的规划来加以实施，才能最后达到预期的效果。规划的职能主要包括决定最后结果，以及获得这些结果的适当手段和全部管理活动。简单地说，规划就是行动之前所作出的某些事先的考虑。同义词：1、筹办：为筹措办理；谋划开办。拼音：chóu bàn。出处：清平步青《霞外攟屑·掌故·林西厓方伯》：“林擕在川省秀山一带，筹办军粮等事，井井有条。2、经营：泛指计划和组织。拼音：jīng yíng。出处：蔡美彪等《中国通史》第十卷：“清王朝经过康熙、雍正两朝的经营，到乾隆帝即位时，已形成为国力富盛的大国。”3、筹备：指事先把一切都先准备好。拼音：chóu bèi。出处：《清史稿·高宗纪一》：命西北两路筹备边防。译文：命令西北两路军队安排边防的事情。

规划的解释[project] 设计 大工程或作计划 (我们)又以全部已解放的九百多万平方公里土地作为一个整体来规划和工作着。——《土地》 详细解释 (1).比较全面的长远的发展计划。如：十年规划。 (2).计划 安排 。 续范亭 《参观造纸厂农场》 诗：“通衢四达汽路长，规划市场集商贾。”如：兴修水利 问题 ，应当全面规划。 词语分解 规的解释 规 （规） ī 画圆等的仪器：圆规。两脚规。 法则，章程， 标准 ： 规则 。法规。常规。清规戒律。 格局 ，范围：规模。 相劝：规 尽力 。规谏。规正（a．规劝， 匡正 ；b．整齐；c． 规矩 ）。规勉。 谋划 ：规划。规 划的解释 划 （划） á 用桨拨水使船行动：划水。划船。划艇。 合算，按 利益 情况 计较 是否相宜：划算。 用刀或其它 东西 把物件分开或从物件上面擦过：划一道口子。 划 （划） à 分开：划界。划分。划时代 意义 。 设

规划是长远发展计划的意思。规划，规者，有法度也。划者，戈也，分开之意。规划是指有计划的去完成某一任务而作出比较全面的长远打算的公文，是计划的一个种类，属于应用写作研究的范围。个人或组织制定的比较全面长远的发展计划，是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量，设计未来整套行动的方案。规划是融合多要素、多人士看法的某一特定领域的发展愿景。提及规划，部分工作同志及学者都会视其为城乡建设规划，把规划与建设紧密联系在一起。其实，这是对规划概念以偏概全的理解。规划与计划规划与计划基本相似，不同之处在于规划具有长远性、全局性、战略性、方向性、概括性和鼓动性。规划的基本意义由规和划两部分组成，规是起，划是落。从时间尺度来说侧重于长远，从内容角度来说侧重规战略层面，重指导性或原则性。计划的基本意义为合算、刻画，一般指办事前所拟定的具体内容、步骤和方法。从时间尺度来说侧重于短期，从内容角度来说侧重划战术层面，重执行性和操作性。计划是规划的延伸与展开，规划与计划是一个子集的关系，既规划里面包含着若干个计划。它们的关系既不是交集的关系，也不是并集的关系，更不是补集的关系。以上内容参考：百度百科—规划

规划和计划是两个不同的概念。规划是指对未来一定时期内的活动、目标和资源进行系统性、科学性的安排和部署，以达到预期的目标。规划通常是一种长期的发展方案，需要考虑多种因素，如经济、社会、环境等，具有宏观性和综合性。计划是指在一定时期内，根据规划的要求，对具体的工作、任务和活动进行分解、安排和调度，以确保实现规划的目标。计划通常是一种具体的操作指导，需要考虑具体的时间、空间和资源限制，具有微观性和操作性。因此，规划是对未来的总体规划，而计划是对未来的具体实施计划。规划和计划相辅相成，规划为计划提供了方向和依据，计划则是规划的具体实现方式。

规划是指个人或组织制定的比较全面长远的发展计划，是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量，设计未来整套行动的方案，是某一特定领域的发展愿景。出处：续范亭《参观造纸厂农场》诗：“通衢四达汽路长，规划市场集商贾。”例句：1、城市规划是一定时期内发展的目标和计划，是城市建设的综合部署。2、生涯要规划，更要经营，起点是自己，终点也是自己，没有人能代劳。

1、特性上区别：规划相对计划而言更具宏观性，全局性，规范性，指引性。计划相对规划而言具有微观性，区域性，灵活性和操作性强的特点。2、关系上区别：规划通常更加提纲挈领，因此可以包含若干个操作计划，来促进规划的落地。3、 两者定义区别：计划：一指根据外部环境与内部条件的分析，提出未来一定时期内要达到的目标以及实现目标的方案途径。二指计划形式，一般用文字和指标等形式表述。规划：个人或组织制定的比较全面长远的发展计划，是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量，是设计未来整套行动的方案。扩展资料：计划的性质与结构：性质：1、计划工作为实现组织目标服务。2、计划工作是管理活动的桥梁，是组织、领导和控制等管理活动的基础。3、计划工作具有普遍性和秩序性。4、计划工作要追求效率。结构：1、文章式，即把计划按照指导思想、目标和任务、措施和步骤等分条列项地编写成文，这种形式有较强的说明性和概括性，经常用于全局性的工作计划。2、表格式，即整个计划以表格的形式表述，经常用于时间较短，内容单一或量化指标较多的工作计划。3、时间轴式，即整个计划按照主时间轴一次列开，内容按照实施先后顺序编制。参考资料：百度百科-计划参考资料：百度百科-规划

　　1、确立自己的人生观、价值观和人生目标，人生规划的目的就是要实现自己的人生目标，也是人生规划的基础和原则； 　　2、充分了解自己、分析自己。确定自己的性格特质与天赋； 　　3、详细制定自己的人生规划，最好是细化到各个年龄段； 　　4、发挥自己的优势，以完善自己的素质和能力为自己制定的目标，向目标努力； 　　5、反馈调整，当发现自己的行动与规划有偏差时，及时修正自己的计划； 　　6、达成一个小目标后，向下一个目标进发，最终实现自己的最终目标。

规划，意思就是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划，是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量，设计未来整套行动的方案。规划是融合多要素、多人士看法的某一特定领域的发展愿景。提及规划，部分政府部门的工作同志及学者都会视其为城乡建设规划，把规划与建设紧密联系在一起。其实，这是对规划概念以偏概全的理解。

1、特性上区别：规划相对计划而言更具宏观性，全局性，规范性，指引性。计划相对规划而言具有微观性，区域性，灵活性和操作性强的特点。2、关系上区别：规划通常更加提纲挈领，因此可以包含若干个操作计划，来促进规划的落地。3、定义上区别：在管理学中，计划具有两重含义：其一是计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。其二是计划形式，是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理文件。规划，意思就是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划，是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量，设计未来整套行动的方案。规划是融合多要素、多人士看法的某一特定领域的发展愿景。提及规划，部分政府部门的工作同志及学者都会视其为城乡建设规划，把规划与建设紧密联系在一起。其实，这是对规划概念以偏概全的理解。扩展资料：规划具有综合性、系统性、时间性、强制性等特点。规划需要准确而实际的数据以及运用科学的方法进行整体到细节的设计。依照相关技术规范及标准制定有目的、有意义、有价值的行动方案。其目标具有针对性，数据具有相对精确性，理论依据具有详实及充分性。规划的制定从时间上需要分阶段，由此可以使行动目标更加清晰，使行动方案更具可行性，使数据更具精确性，使经济运作更具可控性以及收支合理性。8年以上为远期规划。规划讲究空间布局的合理性。一是特定领域规划应与土地开发规划、城市发展规划和区域发展规划协调统一，二是局部区域规划、区域规划、国家规划势必重叠，但应相互包容。计划特点：1、针对性。计划是根据党和国家的方针、政策和有关的法律、法规，针对本系统、本部门的实际情况制定的，目的明确，具有指导意义。2、预见性。计划是在行动之前制定的，它以实现今后的目标，完成下一步工作和学习任务为目的。3、首位性。计划是进行其他管理工作的前提，计划在前，行动再后。4、普遍性。实际的计划工作涉及到组织中每一位管理者及员工，一个组织的总目标确定后，各级管理人员为了实现组织目标，使得本层次的组织工作得以顺利进行，都需要制定计划。5、目的性。任何组织或者个人制定的各种目标都是为了促使组织的总目标的实现和一定时期目标的实现。6、明确性。计划应明确表达出组织的目标和任务，明确表达出实现目标所需的资源以及所采取的程序、方法和手段，明确表达出各级管理人员在执行计划过程中的权利和职责。7、效率性。计划的效率性主要是指时间性和经济性两个方面。参考资料：百度百科——规划参考资料：百度百科——计划

个人未来发展方向和目标规划如下：一、短期目标。1、融入公司环境，加快进入工作角色的速度，能更快的全身心投入业务工作中去，为公司创造利润。2、学习业务知识，能够以充分的`理据，合理的工程布局，适当的成本规划来说服客户接纳智定的服务，提高个人与公司的市场竞争力。3、增加自我增值的途径，使个人价值得到体现，完成公司交予的各项任务。二、长期目标。完成自我价值体现，实现个人在公司里的经济价值，提升个人社会价值，证明自己的心理价值。完善个人增值体系，努力开拓业务蓝海，确保自身竞争力。三、个人长期发展方向。1、帮助所处团队实现进步，与团队伙伴共同前进。2、帮助公司实现业绩与利润的增长，使个人和企业之间实现双赢。3、做好自身本职工作，实现个人在公司里的经济价值，提升个人社会价值，证明自己的心理价值。

什么是规划规划即是生活 规划即是生活：强调的是规划源于生活，规划的本色还是生活，规划的目的也是为了更好地生活（非“谋生”之意）。 规划（工作）是偶生活状态的框架（实事求是的版本）规划深入我思想与灵魂，令我难以喘息和郁闷彷徨 规划从字面上讲就是按规则进行计划规划就是长官意识加一点点我的想法! 规划就是搞关系--引用某人的话外行说：规划就是教科书里每一个词都可以另外写一本专业书规划是关于城市空间利益平衡的学科规划---绘画现在的人给后面人的生活划框框划即生活？实际情形倒是规划和生活常在进行龟兔赛跑的游戏——乌龟一样执着的生活总在沿着轨迹抵达它的终点，而兔子般的规划往往不知所终。规划没有终点规划是一件很了不起的事,重在管理而不是绘图,规划是宏观控制者,建筑是微观控制者规划不是生活，决不是！！！，规划是理想，是实现土地理想和城市理想的策略和手段，生活有许多无奈，但不能生活在理想中，同时，规划也是我谋生的手段，而不是生活本身。规划是寻找一种理想的秩序规划带给我快乐和伤感纸上画画，墙上挂挂，不如领导一句话向权力讲述真理本质是在一定社会经济条件下时间上的目标预设和过程制导的规律和知识的总和规划就是玩转一架天平,砝码就是社会各界人事规划==领导规划是某些内行骗外行，然后在一边快乐数着钱我听说过一句话很经典：一个成功的城市规划师一定是一个出色的社会活动家规划就是理性包围感性规划就是计划，城市规划就是城市建设的计划规划就是为了城市/人类更美好的将来而合理的计划现在规划就是长官心理学！ 规划使你与领导共同致富！他升官，你发财！ 规划是风箱，规划者是风箱里的老鼠，既要自下而上，又要自上而下！ 决策-→规划-→设计 规划就是这不上不下的东东规划是复杂的系统操作，其中还有一点赌博规划就是社会经济发展计划在城市空间上的投影规划是生活。小仲马说过，生活是连续的欲望的满足；规划则是整体的以及局部的利益的连续的实现。 规划又不是生活。生活是没有后悔药可吃的；但规划又存在不断修编与调校。规划就是决策规划即是在物质空间里幻想我们的精神生活规划就是鬼话规划就是一点点感性加一点点理性规划与决策都是对未来负责任的预测与期望，没有未来意识与发展的观点是没有前途的，无论是规划还是决策，只会带来失败与荼毒（对城市）。 规划在中国等于鬼话，规划师的想法永远不及领导同志们的高见， 规划局是最复杂的关系网，在学校里，田园城市是规划，生态城市是规划 在规划局，拍拍脑袋才是规划规划时常让我感觉大脑缺血。 规划让我无畏，又让我感到无知。。规划是一种生存态度规划就是别人规(范),你划(画)规划就是人们加于生存环境的自认为正确的规则与计划规划是物资利益的二次分配 三次分配 四次分配 ...规划就是规划！ 问题发展到你无法忽视它无法忍受它时，这个时候你想到的，你后悔没做的，你需要做的，你以后肯定会做的规划设计是一枝笔，规划管理是一张口，规划监督一只手规划是为人类创造美好生活环境的综合学科规划是将城市变得井然有序规划的最终目的——和谐 其它的都是不真实的 规划是要城市充满色彩，让生活变的更加美好，让死的东西变活，让钢筋、混凝土变的有激情规划就是领导的话，加上我的画， 换个领导，我就重画， 最后，找几个民工，把老房子拆了盖新楼，新楼外围包古建。绍兴就是这样被糟蹋的。 本人最怕领导上高楼，一上楼看着下面的房子，头脑一热，说了个“拆”，tnnd，又一个古城的刽子手规划就是让人类远离自然，在自己编织的网里，自娱自乐，自欺欺人；为争一杯醇美的毒酒，彼此吹捧、诋毁，在自己闭锁的心灵世界里，失落、沉沦、痛苦或‘快乐”，然后走向那没有明天的一天........世外桃源永远是个梦，是个梦....... 规划就是理性包围感性. 我觉得,理性是铁轨上的火车,感性是卧轨的人生活中的规划就是将长官的鬼话描绘成美妙图画 让甲方的梦话变成实实在在的童话 学那么过年的规划就是用来明白以上的真话 最后在没有人知晓的情况下加一点点个人的理想市场经济下，规划更多的是控制与妥协城市规划,我认为是设计人类一种生活方式,一种渐渐合理的方式规划是多年后的一个梦想,但到了那时,岁月早已更换了迷题规划是对生活的理解和把握城市规划 就是别人学的 你要学 别人不学的 你也要学生活在那里的人们有权决定自己的生活环境和生活方式，~~~~理论上~~~规划师和领导没有权利因个人喜好而打着规划的牌子强加于每一个生活在那里的人们。：） 规划~~~就是多想想你走在这个地方的感觉,也想想别人走在这的感觉. 想想我们的后人走在这的感觉就OK了规划是一群叫规划师的人谋生的手段规划是总平面加分析图 城市规划是工程技术素描：由大到小、由粗到细规划说到底是为广大人民群众服务的，是人的精神物质的和谐发展规划没有尽头！是的规划就是用来将个人偏好强加给大众的工具规划现阶段是拿以前的城市造现在的城市。 规划将来应该是法规+美学规划应该是感性包围理性规划是一种平衡规划就是对土地及其附属利益按所谓“人民利益”的“原则”的有效的公平的划分城市规划是艺术加权术规划即鬼化规规距距的接受别人的比画规划就是规定你去画规划是给有内在秩序的东西强加外在秩序规划是本应该是少数服从多数的，但现实是多数服从少数的规而划之有限的社会资源再分配的空间构架总体规划是管理，详细规划是市场规划是权力的意志；规划是设计者的情感；规划是开发商的手纸；规划是弱者的法律。规划就是建立一种秩序内行骗外行,有想法无法实现的一门学科城市规划只是以政府意愿形式出现的，反映社会经济水平，的普遍市民愿望。它是维护城市社会发展过程平衡中的诸力量之一规划已死规划就室规和划，领导规，你来划，规划最终就是公共政策，服务于大众的以法律形式为基础的公共政策我记得，还看过一个小故事，说的是一个小和尚问老僧人，什么是佛？老僧伸出食指。接着老僧反问小和尚什么是佛/ 小和尚同样伸出食指，老僧突然拿刀把小和尚的食指切掉，又问他什么是佛，当小和尚再次举起被切掉食指，血流不止的手时，顿悟了！规划是什么？我悄悄地伸出中指。。。。。。规划的行为可让人变穷,也让人变富,(没规划前房子每平方1800,有了规划,每平方5000,有人富了有人穷)------------------规划,它不是个东西没规划前,我坐的只有汽车,有了规划,书记说:我都让你们坐上轻轨----绝有规划前,到处都是历史遗存,有了规划到处都是高楼大厦,------------------------真个革命彻底,---------好----老革命精神还在--------中国---------钱途无量!!!!!!!!!!!!! 规划是一种 “对过去的思考 + 现在的思考和行为 + 对未来的思考和创造” 的行进程序规划是不是=规+划即一种有“规矩”的“计划”换言之就是一种有限制的理想规划是后娘生的总的说来，规划至今在我看来仍然是一种神圣的行为，带着从容、犀利的眼神..... 学者的规划＝“理论”＋“实践”领导的规划＝“权力”＋“意识”大众的规划＝“适用”＋“现实”我们的规划＝“改图”＋“指示”

法律分析：城市规划必须从实际出发，正确处理城市与乡村、生产与生活、局部与整体、近期与远期、平时与战时、经济建设与国防建设、需要与可能的关系，并且考虑治安的需要以及地震、洪涝等自然灾害因素，统筹兼顾，综合部署。必须合理地、科学地安排城市各项建设用地。城市规划应当切实保护文物古迹，保持与发扬民族风格和地方特色。法律依据：国务院《城市规划条例》第五条 城市规划必须从实际出发，正确处理城市与乡村、生产与生活、局部与整体、近期与远期、平时与战时、经济建设与国防建设、需要与可能的关系，并且考虑治安的需要以及地震、洪涝等自然灾害因素，统筹兼顾，综合部署。第六条 城市规划必须合理地、科学地安排城市各项建设用地。城市建设应当节约土地，尽量利用荒地、劣地，少占耕地、菜地、园地和林地。第七条 城市规划必须切实保护和改善城市生态环境，防止污染和其他公害，保护城市绿地，搞好绿化建设。第八条 城市规划应当切实保护文物古迹，保持与发扬民族风格和地方特色。第九条 城市规划必须因地制宜。确定城市规划的各项定额指标和建设标准，应当考虑城市的长远发展，并同国家和地方的经济技术发展水平和人民生活水平相适应。

规划是计划的一种。计划、规划属于计划性文体，主要差异是：范围大小不同、时限长短不同、内容具体程度不同。计划是指工作或行动以前，预先拟定的具体内容和步骤。规划是指比较全面的长远的发展计划。计划、规划属于计划性文体主要差异是：1、范围大小不同：规划是从宏观的角度，全面地展望前景，对全国或某一地区、一项事业或较大工作的原则的谋划。规划的规模宏大，涉及面广，概括性强。计划是对工作、生产、经营和学习提出的具体打算。计划的规模没有规划大，涉及面没有规划广，综合概括的程度没规划高。2、时限长短不同：规划是比较长远的发展计划，时间可以是3年、5年，也可以是l0年、20年。规划的适用期较长，时间性要求不严格。计划比规划的时间性强一些，期限短，限期完成某一任务。3、内容具体程度不同：规划的内容庞杂概括，对某个事业、某一任务、某项工程往往是原则性地展示出发展蓝图。规划不作具体安排，主要是定目标、定规模、定前景，富有理想性和感召力。计划比规划在内容上要单一些、具体一些，有强烈的约束性。计划主要是定任务、定指标、定时间。拓展资料：计划具有两重含义：一是计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。二是计划形式，是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件。规划，意思就是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划，是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量，设计未来整套行动的方案。规划是融合多要素、多人士看法的某一特定领域的发展愿景。提及规划，部分政府部门的工作同志及学者都会视其为城乡建设规划，把规划与建设紧密联系在一起。其实，这是对规划概念以偏概全的理解。

法律分析：城市规划的原则有五项，包括：整合原则，经济原则，安全原则，美学原则和社会原则。城市规划的原则，是正确处理城市与国家、地区、其他城市的关系、城市建设与经济建设的关系、城市建设的内部关系等的指导思想。在城市规划编制过程中，应遵循和坚持以下原则： 城市规划要坚持从实际出发，正确处理和协调各种关系的整合原则。法律依据：《中华人民共和国城乡规划法》 第三条 第一款 城市和镇应当依照本法制定城市规划和镇规化。城市、镇规化区内的建设活动，应当符合规划要求。

男生的规划首先要有自己喜欢的工作并能有自己想要的经济来源再就是有自己喜欢的房子车子还有是有个懂礼孝敬父母自己喜欢的妻子再下来有两个可爱的孩子这样就好了。

规划，意即进行比较全面的长远的发展计划，是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考、考量和设计未来整套行动方案。规划按不同的要求可分为各种规划，如科研规划、城市规划、发展规划等。对未来整体性、长期性、基本性问题的思考、考量和设计未来整套行动方案！含义规划是指为完成某一任务而作出比较全面的长远打算的公文，是计划的一个种类，属于应用写作研究的范围。种类按内容性质分，有总体规划和专业规划。 方案，即是一种计划。指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。 规划与方案的不同之处：具有长远性、全局性、战略性、方向性、概括性和鼓动性。

规划设计条件 完全是两码事。 规划来设计自条件是规划主管部门对于土地开发强度控制所出具的设计条件，包含容积率、建筑密度、绿地率等多项指标的硬性控制。规划设计条件作为土地出让合同的附件，用以评估地价、控制土地开发强度。 建设用地规划许可证是规划许可的证件之一（选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证），是规划主管部门对于项目用地符合规划的认可证件。它实质上是个证书，有编号，带有项目信息（位置、规模等）。 手工打字，复制请注明出处。 如何破解出具地块规划条件的恶梦 具体我们看一下比较有代表性的：出具规划设计条件程序：1、甲方（业主）或国土部门申请出具规划设计条件。2、市规划局研究，同意出具规划设计条件。3、依据控制性详细规划提出规划设计条件及具体要求（没有控规、要先编制控规）4、核发规划设计条件申请出具规划设计条件时需提交的有关材料：出具规划设计条件申请或函等。国土局给规划局要求出具规划条件的函另外也有变更规划条件的程序1、建设部门或个人向规划局提出申请，说明变更的目的、理由及依据。2、科室就变更内容进行审核，对不符合控制性详细规划的不予批准，对符合控制性详细规划的，同意其变更申请。3、将变更的规划条件提交局、市规划委会议审查。4、对变更的规划条件进行公示并向土地部门通报。本文对已经取得土地权属，但因为历史原因，地块没有规划条件的不予讨论。仅是讨论预备出让或是划拨的土地。出具规划的依据，肯定有城市总体规划、控制性详细规划，也应该要有近期建设规划、年度实施计划。而另一方面我们也要说到“二规合一”、“土地利用总体规划”、“土地年度储备开发计划”。试想，如果一个地块，即使再怎么符合城乡规划，但是它目前还是农用地，而且3-5年还没有收储计划，这个地有必须出具规划条件么？或许所在地 *** 是希望马上在上面开发建设，但是肯定是不能实现的。而从我们城市规划管理角度，对非建设用地是没有办法做出行政许可。当下的背景，或许，很多地方还没有二规合一的进度，也没有很好的落实近期建设规划、年度实施计划、土地年度储备开发计划，或许，更甚者，有地方 *** 的招商引资在无序、随意地选地，目前的现状是怎么样的呢？这个过程中，到底是谁是主导，我不得不说，估计目前红线，是国土局是确定，用地面积由他们的用地指标确定，用地界由他们的周边地块权属边界及用地面积共同确定，而有时候是根据违法用地的卫片、航片上的面积确定，真是有点无语。而用那块，基本是地方 *** 说了算。规划局是干什么的么？跟在他们后面调整规划，描红线，签字盖章的。无语的！以前一直以为规划红线是规划局说了算的人，真的难以接受这个现实…………能否，组织一个季度的三方会商，国土局、规划局、所在地 *** ，针对用地需求，比对各自规划和计划，具体步骤如下：1、规划局按近期建设计划，划定一个发展方向，给定一个大片区，2、国土局给定土地指标总数量，3、所在地 *** 提供建议地块4、规划局踏勘现场后，确定大致走线原则，划定一个用地范围，5、然后国土局根据其规划及用地权属出具勘界报告，确认其农转用计划或状态，并与规划局共同确定用地界线（现在很多地方往往以土地指标紧张为由，要求收储范围就是出让范围，这种做法很不合理，可以说是粗暴的无视了城乡规划的存在，也违背了用地的合理性和经济性）6、最后规划确定规划用地红线，7、规划局依据控制性详细规划出具地块的规划条件。这个有很多问题，对于不规范的地方，真的如恶梦一般，漏洞很多。请大家给点建议………… 什么是规划准入条件 根据国家法律、法规和相关产业政策，矿产资源规划从总量、布局、结构和时序等方面制回订的准答许矿产资源勘查和开发活动的基本要求，主要包括规划分区、最低开采规模、最低服务年限、资源节约与综合利用指标、矿山地质环境保护以及矿产勘查开发资质条件等。 土地出让的规划条件是怎么产生的 国土部门致函规划部门要求提供规划条件 规划部门查询控制性详细规划中对应地块的规划条件，将查询到的结果复函国土部门 国土部门根据这个复函拟定土地出让方案中的规划条件。 规划定点是什么意思规划设计条件和规划设计要点的区别求专业人员解答，谢谢 规划图上抄面定的性质之类的，袭字面上理解就是，规划局已经指定的地块，明确了用途，就是规划定点。 规划定点区别于已出让地块，也区别于已批建项目。规划定点的地块还没有出让，还没有批建项目，但是地块已经规划了用途，属于被规划定了点的。基本上今后的用途就固定的，不确定是出让给谁，具体做那个项目。 规划局出具规划设计条件的法定依据是什么 “中华人民共和国城乡规划法”第38条规定：在城镇规划区内，国有土地使用权以转让方式提供。国有土地使用权转让前，市，县人民 *** 城乡规划部门应当根据控制的详细规划，确定地块的位置，使用性质和开发强度等规划条件。建议作为国有土地使用权转让合同的一部分。 在城市、镇规划区内以出让方式提供国有土地使用权的，在国有土地使用权出让前，城市、县人民 *** 城乡规划主管部门应当依据控制性详细规划，提出出让地块的位置、使用性质、开发强度等规划条件，作为国有土地使用权出让合同的组成部分。未确定规划条件的地块，不得出让国有土地使用权。 (6)规划条件扩展阅读： 法律规定 规划条件是城乡规划管理部门实施规划管理的依据，建设项目的实施必须严格遵守规划条件。《中华人民共和国城乡规划法》第三十八条、第三十九条对规划条件的落实做了明确规定： 1、规划条件是国有土地使用权出让合同的组成部分。未确定规划条件的地块，不得出让国有土地使用权。 规划条件未纳入国有土地使用权出让合同的，该国有土地使用权出让合同无效。 2、城市、县人民 *** 城乡规划主管部门颁发《建设用地规划许可证》时，不得擅自改变作为国有土地使用权出让合同组成部分的规划条件。 3、建设单位应当按照规划条件的要求进行建设；确需变更的，必须向城市、县人民 *** 城乡规划主管部门提出申请。

规划 guīhuà ①比较全面的长远的发展计划：制订～；十年～。 ②做规划：兴修水利问题，应当全面～。 对未来整体性、长期性、基本性问题的思考、考量和设计未来整套行动方案！[编辑本段]一、含义 规划是指为完成某一任务而作出比较全面的长远打算的公文，是计划的一个种类，属于应用写作研究的范围。[编辑本段]二、种类 按内容性质分，有总体规划和专业规划。 按管辖范围分，有全国发展规划和机关、企事业单位的部门发展规划。 按时间分，有远景规划和短期规划。[编辑本段]三、与计划的不同 规划与计划基本相似，不同之处在于： 规划具有长远性、全局性、战略性、方向性、概括性和鼓动性。 四、规划涵义 规划，意即进行比较全面的长远的发展计划，是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考、考量和设计未来整套行动方案。提及规划，部分政府部门工作同志及学者都会视其为城乡建设规划，把规划与建设紧密联系在一起。因此，提及规划，就要考虑土地征用、规划设计图纸等一系列问题。其实，这是对规划概念以偏概全的理解。 作为经济社会发展来说，规划分为产业规划和形态规划两种类别，两者的关系是相辅相承的： （一）产业规划是形态规划的前提和基础。区域经济社会如何发展，最核心的不是厂房、道路、绿地、景观等系统的工程建设，而是如何从当地资源能源禀赋及经济发展基础条件出发，设计主导产业、优势产业、特色产业，研究产业链条，并从空间和时间两个方面，对区域产业发展做出科学、合理、可操作性强的产业发展规划。只有如此，区域经济才有可能获得健康、快速发展，才需要有相应的在产业规划基础上并与产业规划相配套的形态规划（平面建设规划）。所以说，产业规划如人的内在修养和知识，形态规划如人的外衣。轻重缓急是显而易见的。 （二）形态规划会促进或影响产业规划。正如好的衣服可以增加人的整体表现一样，一个好的形态规划会极大地促进产业规划的实施，反之则会限制或制约产业规划的有效实施。这也正是科学研究的意义所在，专家存在的价值所在。国家经济社会发展规划的编制，必然是建立在大量的科学研究基础上的。前些年，许多地方盲目地简单地从形态规划入手，投入很大资金建设开发区、高新区，结果造成有楼无市、有房无人的结果。

①比较全面的长远的发展计划：制订～；十年～。 ②做规划：兴修水利问题，应当全面～。 对未来整体性、长期性、基本性问题的思考、考量和设计未来整套行动方案！ 规划是指为完成某一任务而作出比较全面的长远打算的公文，是计划的一个种类，属于应用写作研究的范围。 按内容性质分，有总体规划和专业规划。 按管辖范围分，有全国发展规划和机关、企事业单位的部门发展规划。 按时间分，有远景规划和短期规划。 规划涵义规划，意即进行比较全面的长远的发展计划，是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考、考量和设计未来整套行动方案。提及规划，部分政府部门工作同志及学者都会视其为城乡建设规划，把规划与建设紧密联系在一起。因此，提及规划，就要考虑土地征用、规划设计图纸等一系列问题。其实，这是对规划概念以偏概全的理解。 作为经济社会发展来说，规划分为产业规划和形态规划两种类别，两者的关系是相辅相承的： （一）产业规划是形态规划的前提和基础。区域经济社会如何发展，最核心的不是厂房、道路、绿地、景观等系统的工程建设，而是如何从当地资源能源禀赋及经济发展基础条件出发，设计主导产业、优势产业、特色产业，研究产业链条，并从空间和时间两个方面，对区域产业发展做出科学、合理、可操作性强的产业发展规划。只有如此，区域经济才有可能获得健康、快速发展，才需要有相应的在产业规划基础上并与产业规划相配套的形态规划（平面建设规划）。所以说，产业规划如人的内在修养和知识，形态规划如人的外衣。轻重缓急是显而易见的。 （二）形态规划会促进或影响产业规划。正如好的衣服可以增加人的整体表现一样，一个好的形态规划会极大地促进产业规划的实施，反之则会限制或制约产业规划的有效实施。这也正是科学研究的意义所在，专家存在的价值所在。国家经济社会发展规划的编制，必然是建立在大量的科学研究基础上的。

规划的重要性和必要性，我认为这还非常重要，这样能够进行规范，谁说认为这个还分什么，然后选择一些规划热还是慢

策划、计划、规划三者的关系、区别如下：1、策划、计划、规划的英语都是plan或者planing。2、一般情况下，策划、计划、规划的意思相同，但不同的课程、部门有习惯的叫法。比如，大学生职业规划，人力资源规划，这里的规划就等同于计划、策划。3、ISO 9001:2008标准中，策划与计划是有差别的，策划包括计划，计划是策划的输出。

什么是环境规划环境规划是人类为使环境与经济和社会协调发展而对自身活动和环境所做的空间和时间上的合理安排。其目的是指导人们进行各项环境保护活动，按既定的目标和措施合理分配排污削减量，约束排污者的行为，改善生态环境，防止资源破坏，保障环境保护活动纳入国民经济和社会发展计划，以最小的投资获取最佳的环境效益，促进环境、经济和社会的可持续发展。环境规划(environmental planning)[1] 是国民经济和社会发展的有机组成部分，是环境决策在时间、空间上的具体安排，是规划管理者对一定时期内环境保护目标和措施所作出的具体规定，是一种带有指令性的环境保护方案，其目的是在发展经济的同时保护环境，使经济与社会协调发展。在环境管理中，环境预测、决策和规划这三个概念，既相联系又相区别。环境预测是环境决策的依据;环境规划是环境决策的具体安排，它产生于环境决策之后;预测是规划的前期准备工作，是使规划建立在科学分析基础上的前提。可见环境规划是环境预测与环境决策的产物，是环境管理的重要内容和主要手段。原则制定环境规划的基本目的，在于不断改善和保护人类赖以生存和发展的自然环境，合理开发和利用各种资源，维护自然环境的生态平衡。因此，制定环境规划，应遵循下述7条基本原则:1 经济建设、城乡建设和环境建设同步原则[2]2 遵循经济规律，符合国民经济计划总要求的原则3 遵循生态规律，合理利用环境资源的原则4 预防为主，防治结合的原则5 系统原则6 坚持依靠科技进步的原则7 强化环境管理的原则作用环境规划是21世纪以来国内外环境科学研究的重要课题之一，并逐步形成一门科学，具有综合性、区域性、长期性、政策性等特点。它在社会经济发展中和环境保护中所起的作用愈来愈重要，主要表现在:①环境规划是协调经济社会发展与环境保护的重要手段;②是体现环境保护以预防为主的最重要的、最高层次的手段;③是各国各级政府环境保护部门开展环境保护工作的依据;④为各国制定国民经济和社会发展规划、国土规划、区域(流域)规划及城市总体规划提供科学依据。

规划方案的撰写内容包括背景目标、技术方案、实施策略、计划安排、风险及应对。背景目标：描述该项目应对的需求或问题，以及预期达成的目标，需要强调的是务必把预期的输出成果和目标效果说清楚。技术方案：这部分主要对规划方案进行说明，即说明为达成目标，具体进行怎样的产品设计以及采用怎样的技术方案，包括产品的UI设计、交互设计、架构设计、技术选型、流程设计等等，总之就是把具体怎么做说清楚。实施策略：这部分是对规划方案的补充，也就是项目在具体操作过程中需要考虑的点。计划安排：划定项目团队层次结构图，明确参与项目的团队及各方职责，如果是一个团队那也会分组，如果连分组也不用，那么这部分可以需要。风险及应对：这部分是进一步对规划方案的补充说明，也就是对实施过程中可能会出现的风险进行预判，并提前设计好应对措施和流程。规划方案的特点规划方案具有综合性、系统性、时间性、强制性等特点。规划方案需要准确而实际的数据以及运用科学的方法进行整体到细节的设计。依照相关技术规范及标准制定有目的、有意义、有价值的行动方案。其目标具有针对性，数据具有相对精确性，理论依据具有详实及充分性。规划方案的制定从时间上需要分阶段，由此可以使行动目标更加清晰，使行动方案更具可行性，使数据更具精确性，使经济运作更具可控性以及收支合理性。8年以上为远期规划。规划方案讲究空间布局的合理性。一是特定领域规划应与土地开发规划、城市发展规划和区域发展规划协调统一，二是局部区域规划、区域规划、国家规划势必重叠，但应相互包容。

法律分析：总体规划的具体内容包括：确定城市性质和发展方向，估算城市人口发展规模，确定有关城市总体规划的各项技术经济指标；选定城市用地，确定规划范围，划分城市用地功能分区，综合安排工业、对外交通运输、仓库、生活居住、大专院校、科研单位及绿化等用地；布置域市道路、交通运输系统以及车站、港口、机场等主要交通运输枢纽的位置；大型公共建筑的规划与布点；确定城市主要广场位置、交叉口形式、主次干道断面、主要控制点的坐标及标高；提出给水、排水、防洪、电力、电讯、煤气、供热、公共交通等各项工程管线规划，制定城市园林绿化规划；综合协调人防、抗震和环境保护等方面的规划；旧城区的改造规划；综合布置郊区居民点，蔬菜、副食品生产基地，郊区绿化和风景区，以及大中城市有关卫星城镇的发展规划；近期建设规划范围和主要工程项目的确定，安排近期建设用地和建设步骤；估算城市近期建设投资。法律依据：《中华人民共和国城乡规划法》 第一条　为了加强城乡规划管理，协调城乡空间布局，改善人居环境，促进城乡经济社会全面协调可持续发展，制定本法。 第二条　制定和实施城乡规划，在规划区内进行建设活动，必须遵守本法。本法所称城乡规划，包括城镇体系规划、城市规划、镇规划、乡规划和村庄规划。城市规划、镇规划分为总体规划和详细规划。详细规划分为控制性详细规划和修建性详细规划。本法所称规划区，是指城市、镇和村庄的建成区以及因城乡建设和发展需要，必须实行规划控制的区域。规划区的具体范围由有关人民政府在组织编制的城市总体规划、镇总体规划、乡规划和村庄规划中，根据城乡经济社会发展水平和统筹城乡发展的需要划定。第三条　城市和镇应当依照本法制定城市规划和镇规划。城市、镇规划区内的建设活动应当符合规划要求。县级以上地方人民政府根据本地农村经济社会发展水平，按照因地制宜、切实可行的原则，确定应当制定乡规划、村庄规划的区域。在确定区域内的乡、村庄，应当依照本法制定规划，规划区内的乡、村庄建设应当符合规划要求。县级以上地方人民政府鼓励、指导前款规定以外的区域的乡、村庄制定和实施乡规划、村庄规划。 第四条　制定和实施城乡规划，应当遵循城乡统筹、合理布局、节约土地、集约发展和先规划后建设的原则，改善生态环境，促进资源、能源节约和综合利用，保护耕地等自然资源和历史文化遗产，保持地方特色、民族特色和传统风貌，防止污染和其他公害，并符合区域人口发展、国防建设、防灾减灾和公共卫生、公共安全的需要。在规划区内进行建设活动，应当遵守土地管理、自然资源和环境保护等法律、法规的规定。县级以上地方人民政府应当根据当地经济社会发展的实际，在城市总体规划、镇总体规划中合理确定城市、镇的发展规模、步骤和建设标准。

规划条件一般包括规定性 (限制性)条件，如地块位置、用地性质、开发强度 (建筑密度、建筑控制高度、容积率、绿地率等)、主要交通出入口方位、停车场泊位及其他需要配置的基础设施和公共设施控制指标等；指导性条件，如人口容量、建筑形式与风格、历史文化保护和环境保护要求等。规划条件是城乡规划主管部门对建设项目提出的规划建设要求，是修建性详细规划编制和审批的重要依据。建设单位或个人应当按照城乡规划主管部门确定的规划条件进行开发建设。任何单位和个人不得擅自变更城乡规划主管部门确定的规划条件。规划条件是直接导控建设用地和建设工程设计的法定规划依据，是规划编制单位和设计单位进行规划方案设计和城乡规划主管部门对方案进行审定的依据和应当遵循的准则。规划条件强化了城乡规划主管部门对国有土地使用和各项建设活动的引导和控制，有利于促进土地利用和各项建设工程符合规划所确定的发展目标和基本要求，从而为实现城乡统筹、合理布局、节约土地、集约和可持续发展提供保障。法律依据：《中华人民共和国城乡规划法》第三十八条在城市、镇规划区内以出让方式提供国有土地使用权的，在国有土地使用权出让前，城市、县人民政府城乡规划主管部门应当依据控制性详细规划，提出出让地块的位置、使用性质、开发强度等规划条件，作为国有土地使用权出让合同的组成部分。未确定规划条件的地块，不得出让国有土地使用权。以出让方式取得国有土地使用权的建设项目，建设单位在取得建设项目的批准、核准、备案文件和签订国有土地使用权出让合同后，向城市、县人民政府城乡规划主管部门领取建设用地规划许可证。城市、县人民政府城乡规划主管部门不得在建设用地规划许可证中，擅自改变作为国有土地使用权出让合同组成部分的规划条件。第三十九条　规划条件未纳入国有土地使用权出让合同的，该国有土地使用权出让合同无效；对未取得建设用地规划许可证的建设单位批准用地的，由县级以上人民政府撤销有关批准文件；占用土地的，应当及时退回；给当事人造成损失的，应当依法给予赔偿。

应该去看一下自己对哪方面比较感兴趣，对一些技术比较感兴趣的话，可以去选择一些技校，或者是也可以去问一下老师或者是家长的意见。

一、标准条款1 规划的任务1. 1 编制规划应贯彻 “预防为主，全面规划，综合防治，因地制宜，加强管理，注重效益”的水土保持方针。本规划通则以治理为主。1. 2 应在综合调查的基础上，根据当地农村经济发展方向，合理调整土地利用结构和农村产业结构，针对水土流失特点，因地制宜地配置各项水土保持措施，提出各项措施的技术要求。1. 3 应分析各项措施所需劳工、物资和经费，在规划期内 ( 小面积 3 ～ 5 年，大面积 5 ～ 10年) 安排好治理进度，预测规划实施后的效益，提出实施规划的保证措施。2 规划内容与程序2. 1 综合调查从以下几方面着手:2. 1. 1 调查分析规划范围内的基本情况，主要包括自然条件、自然资源、社会经济情况、水土流失特点等内容。2. 1. 2 调查总结水土保持工作成就与经验。包括开展水土保持的过程，治理现状 ( 各项治理措施的数量、质量、效益) ，水土保持 ( 技术措施经验和组织工作) 经验，存在问题和改进意见等。2. 2 水土保持分区应根据规划范围内不同地区的自然条件、社会经济情况和水土流失特点，划分若干个不同的类型区，并按不同类型区，分别提出不同的土地利用规划和防治措施布局。2. 3 土地利用评价应根据规划范围内土地利用现状与土地资源评价，考虑人口发展情况与农业生产水平、发展商品经济与提高人民生活的需要，研究评价农村各业 ( 农、林、牧、副、渔) 用地和其他用地的数量和位置，作为部署各项水土保持措施的基础。2. 4 防治措施规划应根据不同土地利用现状和不同的水土流失特点，分别采取不同的防治措施。2. 4. 1 对林地、草地等水土流失轻微但有潜在流失危险 ( 坡度在 15°以上) 的地方，应采取 “预防为主”的保护措施。2. 4. 2 对有轻度以上土壤侵蚀的坡耕地、荒地、沟壑和风沙区，应分别采取相应的治理措施，控制水土流失，并利用水土资源发展农村经济。2. 4. 3 规划应包括以下内容:a) 提出各个不同类型地区不同的防治措施。b) 在每一类型区内至少有一条典型小流域初步设计或实施效果。c) 典型小流域的条件是: 地形、降雨、土壤 ( 地面组成物质) 、植被、水土流失、人口密度、土地利用结构和农村产业结构等，在本类型区有代表性，同时水土保持实施效果较好。d) 根据工作需要，还应提出重点治理地区与重点治理项目。2. 5 环境影响评价从以下方面着手:2. 5. 1 现状与影响分析应包括以下主要内容:a) 叙述并分析规划区面源污染、江河水质、生态环境等相关环境因子的现状。b) 分析、预测和评估规划实施后对环境可能造成的影响，预测与评估哪些影响是可接受的，哪些影响是需要预防与改善的。2. 5. 2 应提出针对环境影响采取的预防或者减轻不良环境影响的对策和措施。2. 5. 3 应做出规划区环境影响评价的结论。2. 6 分析技术经济指标应包括投入指标、进度指标和效益指标。三项指标应互相关联，根据投入确定进度，根据进度确定效益。2. 7 整理规划成果应按上述内容，写出规划报告，同时完成必要的附图和附表。二、理解与实施本节是规划的总则部分，主要是指出了编制水土保持综合治理规划的任务以及规划内容与程序。规划的任务以治理为主。水土保持综合治理规划的内容和详简程度，要按照规划区的大小、年限的长短、实施的要求等情况确定。一般包括: 农业生产结构调整的规划、土地合理利用的规划、水土保持措施的规划、投入和效益的计算、保证规划实施的措施。其中水土保持措施的规划是主体部分，要针对坡耕地治理、荒坡治理、侵蚀沟治理等分别提出治理措施，规划出应采取的各项水土保持措施及其工作量，再根据投资能力和经济要求，规划出工作开展的先后步骤及其进度指标，同时也要对已成措施的管理养护、经营运作做出规划安排，以保证措施能充分发挥作用。投入的计算，包括人力、物资、财力，在群众自力更生投劳的基础上，提出适当的补助标准和数量。效益估算，主要是蓄水保土效益、增产粮食、木材、燃料、饲料的效益，要有主要实物指标和产值指标。保证措施主要是制定开展水土保持的方针、政策、规章制度，也包括组织领导、加强技术队伍、进行宣传教育等。这些保证措施一定要具体、能落实，只有保证措施落实了，整个水土保持规划才能实现。规划的程序较为明确，首先根据规划要求进行水土保持综合调查; 第二，在综合调查的基础上进行合理的水土保持分区; 第三，进行土地利用评价，对农林牧等各业用地和其他用地的数量和位置进行合理安排; 第四，水土保持治理措施规划，根据不同的土地上不同的水土流失特点，科学地部署各项治理措施; 第五，分析技术经济指标，主要是投入指标、进度指标、效益指标方面。最后，整理规划的成果，写出规划报告，同时完成必要的附图和附表。新标准是在原标准基础上了的补充、修改和完善，与原标准存在差异，主要包括以下内容:( 1) “总则”这部分是新标准中的第 3 部分，主要内容就是在原标准的第 3 部分基础上进行补充、删减、修改而来。首先将原标准为 “基本规定”改为了 “总则”，这样表达更加准确、合理。因为总则就是规章条件的最前面的概括性的条文。( 2) 将原标准 3. 2. 1 “进行水土保持综合调查”改为 “综合调查从以下几方面着手”，将原标准 3. 2. 1. 1 中的 “四个主要方面”改为 “等内容”。修改后的新标准的语句比原标准的更为通顺，术语也有修正。如将原标准 3. 2. 2 中 “水土保持区划”改为 “水土保持分区”，这与 2006年 6 月 1 日施行的中华人民共和国水利行业标准 《水土保持规划编制规程》 ( SL 335—2006) 中的术语相一致。( 3) 将原标准 3. 2. 3 中 “编制土地利用规划”改为 “土地利用评价”，其他内容不变。土地利用规划亦称土地规划，是指在土地利用的过程中，为达到一定的目标，对各类用地的结构和布局进行调整或配置的长期计划; 是根据土地开发利用的自然和社会经济条件，历史基础和现状特点，国民经济发展的需要等，对一定地区范围内的土地资源进行合理的组织利用和经营管理的一项综合性的技术经济措施。土地利用评价是根据具体的利用目的对土地的实用性生产潜力和经济效果进行分级评价。( 4) 将原标准 3. 2. 4. 3 内容全部删掉，原标准中有关专项规划等条款被删掉或进行了修改。原因是新标准完善了规划体系，并进一步明确了标准的适用范围和各级各类规划的隶属关系，新标准适用于全国、流域、行政区等所辖不同面积的水土保持规划，专项规划参照执行，标准中无须再强调 “大面积规划”或 “小面积规划”。这就是删除原标准 3. 2. 2 中的 “在大面积总体规划中，必须有此项内容和程序”的原因; 同理，原标准 3. 2. 4. 4 中的 “大面积的规划应有以下要求”在新标准中 “大面积的”字样被去掉。( 5) 根据基本建设程序要求，将原标准 3. 2. 4. 4 b) “小流域规划”改为 “小流域初步设计”，并去掉原标准中小流域规划条目。( 6) 新标准增加了环境影响评价条目 ( 参考已施行 《水土保持规划编制规程》 ( SL 335—2006) ) 。环境影响评价的根本目的是鼓励在规划和决策中考虑环境因素，最终达到更具环境相容性的人类活动。《中华人民共和国环境影响评价法》 ( 2002 年 10 月 28 日第九届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过) 第二章第七条规定: “国务院有关部门、设区的市级以上地方人民政府及其有关部门，对其组织编制的土地利用的有关规划，区域、流域、海域的建设、开发利用规划，应当在规划编制过程中组织进行环境影响评价，编写该规划有关环境影响的篇章或者说明。规划有关环境影响的篇章或者说明，应当对规划实施后可能造成的环境影响作出分析、预测和评估，提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施，作为规划草案的组成部分一并报送规划审批机关。未编写有关环境影响的篇章或者说明的规划草案，审批机关不予审批。”规定很明确，新标准增加环境影响评价条目，符合实际规定和要求。

事物由小到大、由简单到复杂、由低级到高级的变化。《孽海花》第二八回：“他们兄弟俩，各依着天赋的特性，各自向极端方面去发展。” 毛《关于正确处理人民内部矛盾的问题》一：“矛盾不断出现，又不断解决，就是事物发展的辩证规律。”《论党员的修养》五：“全世界的主义运动正处在迅速生长和发展的过程中。” 巴金《探索集·怀念烈文》：“刊物在发展，读者在增多。”胡采《＜在和平的日子里＞序》：“革命不断前进，事业不断发展。”

规划蓝图的意思：长远的发展计划规划的意思：1、比较全面的长远的发展计划：制订规划。十年规划。2、做规划：兴修水利问题，应当全面规划。拼音：［guīhuà ]详细释义：计划安排。续范亭《参观造纸厂农场》诗：“通衢四达汽路长，规划市场集商贾。”如：兴修水利问题，应当全面规划。近义词：计划、计议一、计划意思：1、工作或行动以前预先拟定的具体内容和步骤：科研计划。五年计划。2、做计划：先计划一下再动手。拼音：［jì huà ]详细释义：1、计策；打算；办法。老舍《茶馆》第三幕：“小丁宝，看看我的计划！”2、计虑；谋划。沙汀《记贺龙》十三：“对待新同志要特别仔细才对：吃呀，住呀，你都要带着他们计划。”二、计议拼音：［jì yì ]意思：商议，考虑：从长计议。详细释义：1、谋划；考虑。柔石《二月》二三：“他一路想，回到他底房内，他还坐着计议。”2、商量；商议。周而复《上海的早晨》第四部二九：“说了一句，她就停住了，不敢往下说，怕把徐义德给她计议的事泄露出去。”

对未来有规划意思是：个人或组织制定的比较全面长远的发展计划，是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量，设计未来整套行动的方案。即未来做什么事，怎么发展，过什么样的生活，怎么实行。正文：对未来我已经做了很好的计划，我干的工作不一定要有多高的薪水，但一定是喜欢的才行。我要让我的人生丰富多彩，活的充实。每个人都有自己的未来规划，有些人想当一名老师，像蜡烛一样，燃烧自己照亮他人；有些人想当一名摄影师，记录下每个美好瞬间；有些人想当一名运动员，为了我们伟大的祖国争光；还有些人想当画家，音乐家，舞蹈家……我也有我的小小的梦想，一个很普通的小梦想，但却是我心里最美的梦，就像黑夜里那颗最亮的星星一直指引着我为之努力奋斗！我最想当一名语文老师！

环境规划第一节 环境规划概述● 一、环境规划概念、类型● 二、环境规划的作用及其与其他规划的关系一、环境规划概念、类型● 1.环境规划概念● 人类为使环境与经济社会协调发展而对自身活动和环境所做的时间和空间上的合理安排。● 2.类型● 按规划期限：短期（5年）、中期（15年）和长期环境规划（大于20年）● 按规划范围：国家环境规划、区域环境规划、部门环境规划等● 按规划内容：综合环境规划和专项环境规划，专项环境规划一般按环境要素分为：大气防治规划、水污染防治规划、土壤污染防治规划、噪声污染防治规划等。● 按环境规划与经济发展关系● 经济制约型● 协调型● 环境制约型● 按环境规划性质生态规划、污染综合防治规划、自然保护规划、环境科学技术发展二、环境规划的作用及其与其他规划的关系1.环境规划的作用：● 实施环境保护战略的重要手段● 协调经济社会发展与环境保护的重要手段● 是各级政府和环保部门开展环境保护工作，实施有效管理的基本依据● 改善环境质量、防治生态破坏的重要措施2.环境规划与其他规划的关系● 环境规划与国民经济和社会发展规划关系密切的有四个部分：● 人口与经济部分● 经济布局和产业结构对环境的影响● 经济发展的污染问题● 国际经济为环境保护提供资金● 城市环境规划与城市总体规划● 城市环境规划既是城市总体规划的主要组成部分之一，又是城市建设中的独立规划，二者互为参照和基础。● 城市环境规划与城市总体规划相互关联的部分有三：● 城市人口与经济● 城市经济布局● 城市基础设施建设第二节 环境规划的主要内容● 一、环境调查与评价● 二、环境规划指标体系● 三、环境预测● 四、环境功能区划● 五、环境规划目标的确定● 六、环境规划的方案、报批、实施● 七、环境规划编制的基本程序● 八、我国环境规划的重点一、环境调查与评价● 1.环境调查的内容● 2.环境信息采集● 3.环境评价 1.环境调查的内容● （1）环境特征调查：● 地质地貌● 气象和水文● 土壤及生物● 背景调查● （2）生态调查：● 环境自净力、土地开发利用情况、气象条件、绿地覆盖率、人口密度、经济密度、建筑密度、能耗密度等● （3）社会环境调查● 人口、产业、经济密度、建筑密度、交通及公共设施；

就是企业未来发展的目标，已经实现目标所采用的策略等。

那么什么是建筑规则的呢？以下中达咨询带来关于什么是建筑规划的概念，相关内容供以参考。1、建筑总平面布置和平面设计，宜利用冬季日照，减少夏季得热和充分利用自然通风。2、建筑的主体朝向宜采用南北向或接近南北向，主要房间宜避开冬季主导风向，北向、东北向，和夏季最大日射向西向。3、建筑的体形系数应小于或等于0。40。当不能满足本条文规定时，必须按本标准第的规定进行围护结构热工性能的权衡判断。4、建筑每个朝向的窗包括透明幕墙墙面积比均不应大于0.70。当窗包括透明幕墙墙面积比小于0.40时，下班或其它透明材料的可见光透射比不应小于0.40。当不能满足本条文规定时，必须按本标准的规定进行围护结构热工性能的权衡判断。5、外窗可开启面积不应小于窗面积的30%：透明幕墙应具有可开启部分或设有通风换气装置，可开启部分的面积不宜小于幕墙的确良15%。6、屋顶透明部分的面积不应大于屋顶总面积的20%，且中庭屋透明部分面积不得大于中庭部分屋顶面积的70%。7、设有中庭的公共建筑，夏季宜充分利用自然通风降温，必要时设置机械排风装置。外墙与屋面热桥部分的内表面温度不应低于室内空气露点温度。8、人员出入频繁的外门宜设置门斗或采取其他减少冷风渗透的措施。9、建筑总平面布置和建筑物内部的平面设计，应合理确定冷热源和通风空调机房的位置，制冷和供热机房宜设置在空调的负荷的中心。10、建筑的东、西、南、向外窗包括透明幕墙宜设置外部遮阳，外部遮阳系数按本标准附录A确定。更多关于标书代写制作，提升中标率，点击底部客服免费咨询。

关于具体的解释百度百科上有 很详细，简单讲就是一定时期内城市发展的蓝图。不知道你为什么要问这个问题，我就是学城市规划的，有什么问题可以直接问。

3.0.2 城市规划 urban planning对一定时期内城市的经济和社会发展、土地利用、空间布局以及各项建设的综合部署、具体安排和实施管理。来源：《城市规划基本术语标准》GB/T 50280—98

规划是大的发展计划,规范化是遵循一定的原则或规律

建设规划即基本建设长远规划，是基本建设计划的组成部分。亦即是项目建设中比较长远的分阶段实现的计划。它是根据国民经济的长远规划对基本建设所提出的任务和要求制定的，它为实现一定的战略目标服务，是国家有效地组织和实现大规模建设任务的必要手段，是国民经济的长远规划在一个项目上的具体化。法律依据：《中华人民共和国城乡规划法》第二条制定和实施城乡规划，在规划区内进行建设活动，必须遵守本法。本法所称城乡规划，包括城镇体系规划、城市规划、镇规划、乡规划和村庄规划。城市规划、镇规划分为总体规划和详细规划。详细规划分为控制性详细规划和修建性详细规划。本法所称规划区，是指城市、镇和村庄的建成区以及因城乡建设和发展需要，必须实行规划控制的区域。规划区的具体范围由有关人民政府在组织编制的城市总体规划、镇总体规划、乡规划和村庄规划中，根据城乡经济社会发展水平和统筹城乡发展的需要划定。

万锐规划设计方案简述一、分析与评估1、管理营销信息与衡量市场需求：(1)、营销情报与调研;(2)、预测概述和需求衡量。2、评估营销环境(1)、分析宏观环境的需要和趋势;(2)、对主要宏观环境因素的辨认和反应(包括人文统计环境、经济环境、自然环境、技术环境、政治法律环境、社会文化环境。3、分析消费者市场和购买行为(1)、消费者购买行为模式;(2)、影响消费者购买行为的主要因素(包括文化因素、社会因素、个人因素、心理因素等);(3)、购买过程(包括参与购买的角色，购买行为，购买决策中的各阶段。4、分析团购市场与团购购买行为(包括团购市场与消费市场的对比、团购购买过程的参与者，机构与政府市场。5、分析行业与竞争者(1)、识别公司竞争者(行业竞争观念，市场竞争观念);(2)、辨别竞争对手的战略;(3)、判定竞争者的目标;(4)、评估竞争者的优势与劣势;(5)、评估竞争者的反应模式;(6)、选择竞争者以便进攻和回避;(7)、在顾客导向和竞争者导向中进行平衡。6、确定细分市场和选择目标市场(1)、确定细分市场的层次、模式、程序、细分消费者市场的基础、细分业务市场的基础，有效细分的要求;(2)、目标市场的选定、评估细分市场，选择细分市场。

插花不仅可以随时随地来点缀自己的居住、办公环境，使生活更增添一份美感和温馨，而且是探新访友、迎送宾客最高雅、最珍贵的礼品。学会插花，可以时常与花作伴，以花为友，体味大自然的美感,同时插花能展示你丰富内涵和情感：或热情欢乐、或典雅秀丽、或雍容华贵、或傲霜斗雪、或坚韧刚毅品质与精神风貌，能逐渐美化、净化心灵，陶冶情操，起到修身养性增进友情和传递信息的作用。因此，插花具有实用性、知识性和趣味性，既可自娱，又有娱人，能够带给我们喜悦与欢乐，象征美好的愿望，使之更加热爱生活。所以古今中外各层次的插花爱好者都视插花艺术如自己的生命与精神支柱，其作用与影响之大，是显而易见的。

洗剪吹是指用缺乏美感博人眼球的发型装扮自己的人。用较为低廉又缺乏美感故意博人眼球的发型装扮自己的人，被网友们称为洗剪吹。洗剪吹的代表是来自越南的组合“HKT-band”，因为独特的造型，山寨的音乐风格，掀起了一阵“农业重金属”的风暴，因此迅速走红，大家称他们为“洗剪吹三人组”。发廊即理发、美发的屋子。有专业人士修剪头发的固定工作室。一般的大型发廊店应该由：美发区、烫染区、洗头区、冲水区、产品区、休息区（客人休息区、员工休息区）色吧区、接待区、前台区、办公区等。

恰与够①在造“够”字时，仓颉为难了，天下什么东西有个够呢？冥思很久没有想出来，只好去请教黄帝。黄帝想了想说：“民用五材（金木水火土），再多都不够，唯有多余的话，半句都嫌多！”仓颉击节赞叹：对，就是这个——够！②但是对“够”的程度把握是困难的，什么时候够了？什么情况下够了？什么程度才叫够了？很难有个量化。欧阳修写《醉翁亭记》时，开始列举了许多山名，后来一句“环滁皆山也”囊括了，这五个字就是正好，就够了。郭沫若写剧本，有一句“你是个卑鄙无耻的小人”，有人说，这样情绪表达不够，改为“你这个卑鄙无耻的小人”更好，郭氏拜之为一字师。③文章如此，说话也是如此。有个相声模拟公交上劝架，前面义正辞严大方得体，后面来一句“什么玩意儿”，坏了。这样的事生活里很多，不只是笑话。一次我劝一个孤僻偏执的朋友，前面说得他引为知己，后面加了一句“你这种人也只有我能理解”，结果给人轰出来了。④文章“过了”或“不够”，大不了不够好，没多大问题，但是话多了半句后果往往大得多，孔融、杨修、祢衡等还因此丢了性命。这样的事毕竟少，“够”字造出来，当然不仅仅专门用做说话写文章的。对物质攫取的态度，“够”更难掌握。⑤没人嫌钱多，这是句老实话。取之有道还好，大不了穷于追逐，忘了生活的乐趣，若是取之无道，那么欲望越来越大，胆子越来越大，往往要犯事。权位也是，名誉也是，一上道就高速向前，如果不慎思，很难遽然而惊：可够了啊？⑥范蠡功成身退，并留一书信给大夫文种：“飞鸟尽，良弓藏；狡兔死，走狗烹……子何不去？”文种没走，结果被害死了。“够”的领会与否，关系到生死。王翦出战，带兵六十万，一路走一路派勤务兵和始皇帝讨价还价，要“美田宅甚众”，一连五次，谋士说：“将军，是不是太过了？”王翦大笑道，皇帝见我求田问舍贪图富贵，反而放心我了！看来，够与不够，真的是要悟性的。王翦果然无恙，得以寿终正寝。⑦什么时候是够？有词叫“恰好”“恰巧”“恰恰”，都是“多一点不行，少一点不可”的“够”。恰是“合心”，合乎心意就好，心满意足就够，可是前提是“心”要知足。知足的心来自于对欲望的控制，对人生的理解，所以“恰”字造得好，也不好，因为心真的难以控制啊，要修心，要修行，要修性，才能有一颗知足的心，才能体会那个“够”。（选自《思维与智慧》，有删改）16、下面句中加点词能否去掉，为什么？（3分）但是话多了半句后果往往大得多……17、试从结构和内容两方面分析第④段的作用。（4分）18、第⑥段主要运用了什么论证方法？论证了什么观点？（4分）19、下列对本文的理解和分析，错误的一项是（ ）（3分）　A本文的中心论点是：要修心，要修行，要修性，才能有一颗知足的心，才能体会那个“够”。B全文结构可以这样划分：①/②③④⑤⑥/⑦C第1段的作用是引出中心论点，增强文章的趣味性，激发读者的阅读兴趣D第3段“说话也是如此”中“如此”是指：对“够”的把握是困难的，很难有个量化。答案：16、不能。“往往”在句中表示话多半句，危害越大。这体现了议论文语言的严谨性。如果去掉，句子就成了“但是话多了半句后果大得多”，过于绝对，表达意思不严密。17、内容上 结构上18、事例论证，论证了在物质、权位、名誉方面什么是“够”。19、C

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1.个人月度工作总结400字 　　时光匆匆，光阴似箭，12月转瞬即逝。在12月的工作中，我部用心完成日常值班工作，认真监督各部门会议活动状况，热情配合各部门活动，经部门每部讨论分析，现作出以下总结。 　　一、值班工作 　　值班是我部的日常工作，因时间问题，调用了其它部门干事辅助我部开展值班工作，经过这个月的观察，现总结优缺点如下： 　　优点：①各值班人员态度良好，用心主动为老师处理相关事务;②各值班人员利用课余时间值班，其职责意识与奉献精神值得赞扬与鼓励。 　　缺点：①对值班人员工作细节的规范力度不够，缺少相应的标准;②有时会出现迟到现象，缺少相应的管理制度;③值班人员经常会出现班内临时调课的状况，后备人员不足。 　　二、内部会议总结 　　本月我部共开展两次正式会议，经总结发现问题如下：会议讨论不够活跃，探讨问题不够深入，还须加强;会议请假制度任须完善;在会议过程中，各干事应作好相关记录，在以后的工作中应加以规范。 　　三、部长考核 　　部长作为各部门的主要负责人，同时也是学生会的骨干力量，对部长的考核应更为严格，具体总结如下：①各部门日常工作都由部长管理，在本月工作中，各部长认真负责，值得赞扬;②各部门部长职责意识应加强，不仅仅仅是对自己的工作负责，也应对自己的部门干事的工作负责，在以后的工作中，应加强也干事的交流，以促进部门的发展;③在本月的几次学生会群众活动和会议中，各部门用心参与，应提出表扬，但仍出现迟到、不到等现象，在以后的工作中，务必端正态度，重视时间观念，严抓严办。 　　本月工作已接近尾声，总体说来，学生会以稳定的速度逐渐成长，各部门的管理也逐渐步入轨道，作为学生会的一员，我感到十分开心，但新的挑战，新的困难仍将出现，相信我们能携起手来，共同应对。 2.个人月度工作总结400字 　　一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，能够说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，但是我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作潜力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己能够做好，但是这些都是需要自己一向不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮忙下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面： 　　一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。 　　二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终持续了谦虚谨慎勤奋好学的用心态度，综合潜力显著提高。 　　三、用心工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，务必把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了用心作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策带给了可靠依据。 　　四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，但是还没落实好，有些部门做了，但是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从那里面能够看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的潜力。 　　五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理。文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，但是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事潜力，急了就乱了。但是她说这种潜力也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。 　　六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。但是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，但是我自己觉得有点假了。我找过原因，可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎样样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。 　　工作中虽然取得了必须成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。 3.个人月度工作总结400字 　　回顾这个月的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将*月工作总结如下： 　　一、主要工作状况 　　1、加强业务学习，提高工作潜力，努力开展实施工作计划，做好本职工作。重视学习业务知识，用心利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务潜力。紧紧围绕本职工作的重点，用心学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。 　　2、勤奋干事，用心进取。认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，持续良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等超多的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展带给了有效保证。 　　3、成绩斐然，争取长足进步。几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了必须成绩。 　　二、存在不足 　　一是政治理论学习虽有必须的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作潜力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。 　　三、今后努力方向 　　不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作。 4.个人月度工作总结400字 　　时光荏苒，20xx年上半年已经悄然离我们而去，回首过去的半年，内心不禁感慨万千。半年来，在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，我严格要求自我，按照公司及车间的要求，较好地完成了自我的本职工作，并且经过努力，使自我在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改善。现将20xx年上半年的工作情景总结如下： 　　1、班组的建设与管理得到加强。冲压车间成立的时间不长，因其前身“XX公司”的管理比较混乱，故在班组中存在着许多亟待解决问题。为了解决这些问题我采取了规范执行正激励制度的措施。对于班组表现较好的员工给予加考核分，而对于表现较差的员工则坚决扣除必须的考核分。由于采取了这种奖惩分明，公平公正的考核办法，班组员工的执行力得到了很大的提高并且提高了班组的凝聚力。 　　2、狠抓安全管理。冲压车间相对于公司其他车间来说安全隐患较多，比较容易出事故，在过去的20xx年里也发生了几起重大的工伤事故，这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的。“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”。身为一班之长，虽然所拥有的权力不是很大，但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。所以，对于安全工作我从未放松过，月月讲，天天讲。 　　3、保证产品质量。随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升，消费者对XX汽车的质量要求也越来越高，所以，公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。作为整车产业的龙头工艺，冲压车间所肩负的职责也越来越大。我深知作为车间班组长，自我的工作直接影响车间的工作质量。出于对公司的负职责，我在质量控制方面一向不敢有所松懈，进取与检验班的同事及时进行信息的沟通与交流，对于生产过程中出现的问题件，缺陷件从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的认识，要求大家认真做好自检互检工作，确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。 　　4、积极参与车间改善活动。冲压车间就像一个大家庭，我每一天生活工作在这个温暖的大家庭里，作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和职责将她建设的更加完美和谐。所以，半年来，我积极参与车间的改善活动，并调动班组员工的进取性，利用团体的智慧对车间提出了许多有价值的改善。 　　5、加强自身学习，提高业务水平。由于感到自我身上的担子很重，而自我的学识、本事和阅历与一名优秀称职的班组长都有必须的距离，所以总不敢掉以轻心，一向在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，进取提高自身各项业务素质，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。经过这半年的努力感觉自我还是有了必须的提高，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理本事、综合分析本事、协调办事本事和文字言语表达本事等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，具备较强的专业心，职责心。 　　今后努力方向 　　新的下半年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。我会再接再厉，认真提高业务、工作水平，为公司和车间发展，贡献自我的力量。我决心在接下来的下半年中努力做到以下几点： 　　1、加强学习，拓宽知识面。努力学习冲压专业知识和相关管理知识。 　　2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手。 　　3、加强与车间兄弟班组的沟通合作，向先进班组学习，加强管理，努力使班组构成团结一致，勤奋工作的良好氛围。 　　4、全面完成车间交给的各项任务，为车间带出一个能打硬仗，吃苦耐劳的XXx班组。最终，期望各位领导能在以后的工作中一如既往的支持我，我将以更加优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱，因为我会一向努力！ 5.个人月度工作总结400字 　　我是20__年__月到___有限公司任办公室文员的，主要负责协助主任搞好办公室事务的管理;单位收发文的转发与登记;单位公章的管理;开据单位介绍信__工作和档案管理;文字材料的打印和复印;完成单位领导交办的其它临时性工作。几个月来，在办公室的领导下，在同志们的支持和帮忙下，较好地履行了工作职责，完成了工作任务，现将工作状况作以简要总结汇报。 　　一、加强学习，努力提高自身素质。 　　坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。用心参加公司的群众活动，认真学习规定的学习资料和篇目，坚持每周写工作总结，认真记录每一天的工作资料，使自己的素质有了很大的提高，为自己开展各项工作带给了强大的动力支持。同时。正视自己的不足并用心补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完成本职工作打下了坚实基础。 　　二、恪尽职守，认真做好本职工作。 　　做好本职工作，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往，坚持不懈，除极特殊原因外(时间变更、气候原因)，基本完成了工作任务，尽量做到让领导满意。二是协助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每一天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，群众活动的安排和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时，也发现了自己的不足，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克服并已初见效果，期望领导和同志们审查。 　　三、严于律己，不断加强作风建设。 　　严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不闲聊、不做与工作资料无关的事情;思想用心向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己从学生向工作者转变。同时，要用心学习 领导为人处事的方法，以领导为榜样，做一个既能为领导服务解忧的同事，又能为建筑公司创造价值的办公室文员。

路灯、交通监控、交通标示、防撞栏、防撞墙、交通标线等

卓越绩效模式：是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法/工具。该模式源自美国波多里奇奖评审标准，以顾客为导向，追求卓越绩效管理理念。具体包括领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果等七个方面提供评价方法。

公司茶话会活动的举办，可以增加公司与员工之间的相互了解，促进双方的共同发展,，通过交流互 相学 习，从而最终把公司办得更好。下面学公司茶话会活动的方案 策划书 ，欢迎参阅。 公司茶话会活动方案1 一、 活动准备 1、地点：会议室 2、参与人员:项目运营部所有成员 3、所需物品：糖果 点心 茶 水果 (预算200元) 二、 活动目的 通过本次茶话会，加强公司部门员工之间的互相了解、合作交流，进一步加强彼此之间的感情，创造一个和谐、互动的工作氛围，体现出项目运营部员工之间的有爱、团结、互助的精神面貌，提高每个人的沟通交流能力，从而增强企业的凝聚力。 三、 活动时间 12月24号 下午2点至4点(待定) 四、 活动内容 1、领导致辞(迟总或者马总)公司茶话会活动方案2、主题交流，每期事先拟定一个大的方向或是内容议题，大到国家新出台的政策或是时下热门的概念名词，小到一部电影或是一首歌、一段新闻，亦或是公司的重大项目或是对公司好的意见或建议，大家各抒己见， 说说 自己的想法，第一期建议大家说说自己平时的 兴趣 爱好 ，然后当场统计，为以后再组织其他团建活动提供参考依据。 3、如果时间允许，可以再进行几个小游戏，来活跃一下现场气氛。比如杀人游戏、007、心有灵犀、谁是卧底、狼人杀亦或是各种适合多人进行的卡牌游戏。(根据时间多少，2、3条可以一起同时举行，也可以各自分开举办) 4、对当月过生日的员工进行生日祝贺，可以由部门统一买个 蛋糕 (蛋糕大小由当月过生日人数而定) 5、每到逢年过节的茶话会可以酌情增添抽奖环节，赠送小礼物，或是相关书籍。 6、每次活动结束后，大家都统一合影作为留念，照片张贴在 文化 墙上。 公司茶话会活动方案2 一、活动主旨：放松心情、团结气氛、全员参与，度过一个快乐、祥和的茶话晚会; 二、时间： 2021年1月___日 三、地点：卢港汽车销售大厅 四、活动内容： 1.幸运大抽奖：三等奖n名——奖品为__________; 二等奖n名——奖品为__________; 一等奖n名——奖品为__________; 特等奖n名——奖品为__________; 2.颁发最佳部门优秀员工奖; 3.纪念品：每位员工一份纪念品_________;公司茶话会活动方案4.集体合影 五、晚会节目安排：(主持人：男女各一名)领导讲话;小游戏联欢，各部门选派等娱乐项目; 六、场地布置：(集思广益) 七、所需物品：瓜果茶(晚会物资准备，抽奖礼品______、纪念品________及奖品________); 八、结束收拾物品。 公司茶话会活动方案3 一、活动主题:回顾过去,展望未来。 二、活动目的及意义 通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性效果。 增加员工对企业的认同感，对企业的忠诚度。树立团结、友爱、奋斗的 企业文化 形象。 四、活动对象 公司全体成员，共37人。 五、活动时间(场次视情况确定) 2021 年12月25日,1：30时—4:30时 六、活动地点 公司(会议室、 职场 )待定。茶话会活动方案七、活动准备 筹备组:王秀龙、闫寒、木易森、陈凡 1、材料:场地桌子准备、多媒体设备、游戏道具(王秀龙) 2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(闫寒、木易森) 3、拍照：负责活动录像或者拍照片。(木易森) 4、主持人：王秀龙、陈凡 八、预算 7元/人,共37人,预算280元左右，迟到捐款做备用金， 九、活动内容 1、全体人员集合,安排座位，分发食品 2、主持人讲话，宣布茶话会议题及流程。 3、回顾过去(主持人通过游戏真心话大冒险来提问，或者游戏中输的人员自己来叙述)可以是2015，也可以是末一阶段。可 总结 也可陈述。 展望未来，自己对2016年的憧憬，可以说生活、学习、爱情、工作等等。 公司领导展望未来一年公司的发展，给员工树立信心。 3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻,提出问题,解决问题 4、领导/主持人小结 十、主持人宣布活动结束。 安排打扫卫生。 活动要达到的效果：发现问题,解决问题,提高士气,加强团队凝聚力，为20__年的第一个月开个好头。 公司茶话会活动方案4 一、策划背景 企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖。 定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展先机，创造员工福利和打造完美团队。 二、策划目的 籍由每周六下班前的周末茶话会活动，给员工带来一个放松的环境和促进内部交流的机会，使员工在工作之余，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向新的挑战。通过茶话会可以增强企业凝聚力，同时也可以提高员工的自信心和沟通能力。 三、策划思路 本着大胆设想，小心求证的原则，现提出四种茶话会类型：播映型、主题交流型、游戏型、分享型。四种类型侧重点各不相同，又互相有交叉。 四、活动时间及参与者 活动时间为每周五17：30-18：00，但不与同周 其它 员工活动重复进行，参与者为当天在司所有员工。 五、策划内容 (一)播映型 播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。播映在轻松的氛围下进行，大家可以轻声讨论，结束后可以自由发言谈论感想。作为工作之余最主要的放松方式之一，看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离，营造良好的放松环境。 1、播映短片 根据时下热门的话题或经典主题选择一部或多部短片来播放，允许自由讨论发言。准备工作：短片的选择、制作、拷贝，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。 财务支出：茶水、水果、点心等。 2、播放音乐 每个人对音乐的理解和喜好都不同，可以通过音乐增进相互之间的了解。请每个部门推荐一位同事给大家介绍一段音乐，可以是纯音乐也可以是一首歌，推荐者需准备一段话向大家介绍这段音乐。音乐提前统一发送给相关负责部门。 准备工作：收集整理各部门推荐者推荐的音乐，保证音质，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。 财务支出：茶水、水果、点心等。 (二)主题交流型 主题交流型茶话会是根据大家感兴趣的内容选择一个或多个主题进行探讨，或以员工生日司龄、节日等为主题进行庆祝，需要主持人充分准备并有现场把控的能力。 准备工作：收集整理各部门关于茶话会讨论主题的意见，确定主题，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。 财务支出：茶水、水果、点心等。 (三)游戏型 游戏型茶话会主题是时下流行的各种桌游小游戏，小游戏可以让大家欢乐互动起来，形成放松、愉快的氛围。 1、谁是卧底 这个小游戏有微信应用，也可以自己准备纸条。游戏规则简单，便于操作。每个人手中会有一个词组，不能相互看，所有人中只有卧底手中的词组和其他人是不一样的。游戏开始后每个人轮流说一句话来形容自己手中的那个词，一轮下来大家投票选出谁手中的词和大家不一样。直到找到卧底，游戏结束。 准备工作：发布通知，采买和预备茶水、水果等，场地布置。 财务支出：茶水、水果、点心等。 2、杀手游戏 要求参与者6人以上，游戏规则比较复杂，但可以让大家试玩一次，边玩边学。 准备工作：发布通知，采买和预备茶水、水果等，场地布置。 财务支出：茶水、水果、点心等。 (四)分享型 分享型茶话会主题是分享，分享的内容不限，可以是分享美食也可以分享旅游时拍摄的美丽图片。分享型可以穿插在以上三种类型茶话会中，也可以专门以分享为主题。大家可以带自己 DIY 的饼干、寿司等或自己喜欢的适合下午茶的点心、饮品来一起分享，也可以是某位同事在旅游的时候采买的一些小礼物、拍的美照和游记分享。 准备工作：召集分享者，确定分享内容，发布通知，采买预备茶水、水果等，场地布置。财务支出：茶水、水果、点心等。 公司茶话会活动方案5 会议目的: 1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作中的实际问题，营造良好的企业文化; 2、减少员工流失率，增加员工的归属感与忠诚度; 3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。 会议讨论内容: 1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前情况如何? 2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核? 3、你觉得我们公司有企业文化吗?如果有是什么?如果没有，你觉得应该是怎样的? 4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见? 5、对公司日常经营管理中出现的问题进行交流，寻找“金点子”，集众人之智慧，群策群力，共同谋划公司明年的发展与改进点?6、你认为公司现在有没有满足自己的需求或者说目前有什么是自己不能解决的问题? 会议形式: 1、由行政人事部组织主持，总经理全程参与听取大家的建议和意见; 2、每位员工平均5分钟发言时间，外加讨论、互动、提问。 会议地点:公司一号会议室 参会人员名单: 部门:胜算组、算量组、电子评标行业、其他部门(行政人事部/商务/服务/市场) 时间:12月16日 人数:__人 座谈会议程:(约1。5-2小时): 1、第一部分(5分):行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。 2、第二部分(10-20分):总经理发言。 3、第三部分(45-60分): 员工互动及提问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限，总经理可当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来，并承诺五天内给予答复。 4、第四部分(5分):由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。 注意事项: 1、引导员工 发散思维 ，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。 2、注意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远。 3、前期应充分沟通与会人员班次，及时参加座谈会，确保参会率。 4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如:问题、建议。 5、座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。整理好后交由总经办予以答复。 6、应将总经办回复结果公布于宣传栏，便于广大员工监督、实施。 会议涉及费用:会议点心与水果150元/次，共计600元。 猜你喜欢： 1. 茶话会策划 2. 员工茶话会活动方案 3. 员工茶话会活动方案 4. 新生茶话会策划方案 5. 中秋茶话会策划方案

如何欣赏、评价儿童画和评价儿童，无论对成人或是我们这些孩子都应该加以重视。要评价、欣赏儿童画首先应该了解、理解儿童的各个方面的特点。不要用成人的审美观来要求我们的儿童画，以成人的标准评价我们的儿童画，要站在我们孩子的立场来看待儿童。成人的态度和评价对我们孩子会有相当的影响。如果评价不好，可能会打击、挫伤我们儿童绘画的积极怎样才能更好地评价儿童绘画作品呢？下面我们可以从这几方面来谈谈。 一、是否真实地反映了儿童的生活经验 我们儿童也有自己的生活经验。很多儿童绘画的内容空泛，形象概念，构思和表现内容雷同。比如：画“六一节”就一定要画歌舞表演，画“祖国”就一定要画五星红旗等等。绘画中表现的内容应该体现出自己对生活的认识和感受，体现出儿童自己的态度。不能只注重技法、技巧的学习而忽略观察、感受生活的这一重要环节。应该提示儿童描绘具体的生活，画自己熟知的事物，表达内心的情感。逐渐养成观察生活的好习惯，使自己的绘画内容更加充实、饱满。 二、作画材料和作画技法、技巧运用是否得当 绘画作品的构成因素很多，作画材料、技法、技巧学习对于完成作品也是比较重要。想象力、创造力再强，没有技法、技巧的运用能力，也是很难画出好作品的。不同的绘画内容要应用不同的绘画技法和技巧、选择应用不同的绘画材料。这样才能更好地表达自己的意图，达到内容和形式的统一，取得更好的绘画效果。 三、是否较好地表现了作品的美感效果 儿童画出的线条、色彩、形象等绘画构成因素有着自己的特点。对于绘画的效果也有着自己的审美态度。不同的儿童画，画面的形式语言是否统一，是否表现独特的视觉效果。可以通过绘画表现出来的审美规律来看看不同作品的差异。比如：色彩的构成、韵律、节奏等。 四、作品是否有明确的主题或情节 很多的儿童画表现的内容是有一定的主题和情节的。儿童在作画的时候身心很投入，不断地去描绘自己的内心世界，绘画成为儿童心灵的一面镜子。这样的绘画作品在制作过程中能使儿童在心理、情感、智力等多方面得到锻炼。有主题或情节，就需要有较强的想象力，形象思维能力和对生活的感受力。是有较高的创作水平的一种表现。 五、看看是否有丰富的想象力 绘画学习是儿童素质培养的一种有效的手段，可以有效地促进儿童的智力发育。其中，想象力的培养又是儿童绘画学习中的重要方面，是创造型人才必备的能力。在绘画过程中儿童可以通过这种活动锻炼和发挥自己的想象力。 对于儿童学习绘画过程中的习作也应该用欣赏的眼光来看待。看看是否完成了学习的要求，是否大胆的尝试，是否有求异、求新的好习惯。发现好的地方给予积极的评价，好的部分也应说的具体；不足部分应建议孩子重新观察、思考和尝试。而不应笼统地给予消极的批评。 六、作品表现与儿童年龄是否相符 在众多儿童绘画作品中，不同年龄的儿童，绘画表现也不同。并不是很小的孩子能画出成人所画的形象就是水平高。因为绘画水平的高低标准并不完全是看谁临摹的像。儿童一味临摹成人的范画，有碍儿童独立观察和思考，有碍于儿童自己的绘画语言的发展。作品的表现应该是与儿童的年龄相适应的，和谐成长有利于儿童绘画水平的提高和发展。儿童的绘画水平的提高也不止是绘画技巧的提高。其它方面的整体能力没有提高，技巧的学习也是会受到限制，特别是创作水平是难以提高的。从儿童绘画中可以体察到儿童的洞察力、想象力、概括能力、归纳能力、分析能力等等能力的强弱。儿童绘画的发展就是自身的整体发展。 七、作品是否有个性特点，表现出一定创造力 儿童的绘画作品应该有自己的特点，用自己独特的绘画语言表达自己的思想。是不是独立思考来完成作品，是否表现出新的创意。从点点滴滴做起，培养创造、创新能力。开发智力的角度出发，创造力的体现也是评价儿童绘画的一个重要方面。 儿童绘画让我们发现另一个美妙的世界。我们应该始终以欣赏的目光注视着孩子，用积极的态度激励孩子。正确欣赏、评价儿童绘画，对孩子绘画的发展将会有很大的帮助。

2022年物业客服 个人 工作 总结 范文 怎么写?不断完善自我，培养一个客服代表应具备的执业心理素质。要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。一起来看看2022年物业客服个人工作总结范文5篇，欢迎查阅! ↓↓↓点击获取更多“物业客服工作总结”相关内容↓↓↓ 物业客服个人工作总结范文四篇 关于物业客服的工作总结5篇 物业客服工作总结精选4篇 物业客服人员年终工作总结 物业客服工作总结精选范文 2022年物业客服个人工作总结范文1 20__年度，我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下，在部门员工努力工作下，认真学习物业管理基本知识及 岗位职责 ，热情接待业主，积极完成领导交办的各项工作，办理手续及时、服务周到，报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力催促处理妥善，顺利完成了年初既定的各项目标及计划。 以下是重要工作任务完成情况及分析： 一、日常接待工作 每日填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，及时反馈、电话回访业主。累计已达上千项。 二、信息发布工作 本年度，我部共计向客户发放各类书面通知约20多次。运用短信发送通知累计968条，做到通知拟发及时、详尽，表述清晰、用词准确，同时积极配合通知内容做好相关解释工作。 三、业主遗漏工程投诉处理工作 20__年8月18日之前共发出86份遗漏工程维修工作联系单，开发公司工程部维修完成回单28份，完成率32%。8月18日以后共递交客户投诉信息日报表40份，投诉处理单204份。开发公司工程部维修完成回单88份，业主投诉报修维修率43%。我部门回访78份，回访率89%，工程维修满意率70%。 四、地下室透水事故处理工作 20__年8月4日地下室透水事故共造成43户业主财产损失。在公司领导的指挥下，我客服部第一时间联系业主并为业主盘点受损物品，事后又积极参与配合与业主谈判，并发放置换物品及折抵补偿金。 五、入户服务意见调查工作 我部门工作人员在完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。 截止到20__年12月19日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访38户，并发放物业服务意见表38份。调查得出小区业主对我部门的接待工作的满意率达90%，接待电话报修的满意率达75%，回访工作的满意率达80%。 六、建立健全业主档案工作 已完善及更新业主档案312份，并持续补充整理业主电子档案。 七、协助政府部门完成的工作 协助三合街派出所对入住园区的业主进行人普查工作。 为10户业主办理了户口迁入手续用的社内户口变更证明。 八、培训学习工作 在物业公司杨经理的多次亲自现场指导下，我部门从客服人员最基本的形象建立，从物业管理最基本的概念，到物业人员的沟通技巧，到物业管理的各个环节工作，再结合相关的法律法规综合知识，进行了较为系统的培训学习。 部门员工由一个思想认识不足、对工作没有激情的队伍引导成一个对公司充满憧憬，对行业发展和自身成长充满希望的团队;把部门员工由一个对物业 管理知识 掌握空白培训成一个具一定物业管理常识的团队。 2022年物业客服个人工作总结范文2 暮雨朝云年暗换，长沟流月去无声，流光如白驹过隙，不觉间来到__花园__物业客服部已两年多了。20__年对于__物业客服部来说，可以说是继续发展争创优质服务的一年，我们在不断改进完善各项工作的同时，迎来了全新的力量加入我们的团队，打造坚实果敢的团队精神是我们不懈的追求。在这之中，客服部的工作得到了公司领导的关怀和大力支持，各项工作制度不断得到完善和落实，“客户至上，诚信为人，用心做事”的理念在经理的倡导下已经_人心，融入每一个客服工作人员平常的工作生活之中。新年将至，回顾这一年来的工作，有得有失。现将一年来的个人工作总结如下： 一、深化落实认识公司各项 规章制度 和客服助理的岗位职责制度。 在20__年初步完善的各项规章制度的基础上，20__年根据领导提出“一年打基础，二年上层次，三年创优秀”的指示精神，不断学习和掌握物业管理相关法规、服务收费标准，熟悉小区业主及设施、设备的基本情况。20__年致力于全心全意提高团队配合协作意识，在公司领导的带领下朝着服务创优的目标不断进发，并取得了广大业主的广泛支持理解和积极地肯定赞扬。 二、深刻了解掌握园区整体工程基本情况，理论联系实际，积极参与学习与培训。 自20__年7月开始交房以来，园区整体一期工程已完工23栋，共计1158户住宅，共60单元。二期工程已完工__栋，共计__户住宅，共__单元。总体上已收楼__栋，办理入住__户，其中具备办理入住条件共__户，未办理入住手续为__户。闲置房屋共计__户，其中空置房__户，样板间10户，工程抵款5户，施工单位办公借用2户，具备办理入住条件未办理入住__户。 自觉接受品质部的培训与考核，掌握客服部基本作业程序，在学习与工作中培养高度的责任感和敬业精神，力争工作认真细致，对业主家维修事项积极与施工单位联系，同时及时反馈回访业主。 三、落实客服助理岗位职责，及时完成对客户的服务及领导交给的其他工作任务。 1、每月完成一次对空置房的巡检与记录工作，发现设备设施及处理隐患154起，纠正违规、违反装修管理规定，在日检责任区内情况时下发整改通知58份，其中包括，装修垃圾堆放、责任区域内卫生、业主占用公共区域、业主私自改动设备设施、空调机位杂物堆放和悬挂 广告 条幅等情况。 2、负责跟进园区防水报修维修处理工作，现场漏水情况查看并作整理记录，通知施工单位维修处理各类渗水、漏水共计83户，其中维修产生损失并要求恢复及赔偿客户已上报部门经理逐级上报妥善处理解决。 3、责任区域内土建水暖报修联系处理工作随时与施工单位沟通，处理率达到98%以上，其余为业主在装修过程中自留隐患造成，已做好业主沟通解释处理工作。 4、负责园区护栏及护栏玻璃问题处理维修结果跟进工作，已多次联系施工方维修未果，至今仍有__户业主家相关问题未得到妥善处理。 5、为提高创新优质服务给广大业主带来更舒适温馨的居住生活环境，积极开展20__—20__年B区物业服务费用收取工作(延期违约交楼产生违约抵扣物业费正处于理赔期，不计算在内)，B5已到期__户，现已催缴收取__户，B2已到期__户，现已缴纳__户。其中未缴纳业主除居住外地未装修空置现住房需继续做催缴解释工作，还有部分业主对前期工程维修遗留问题有异议，现阶段工作重点需多倾向于专门跟进维修处理施工遗留问题，达到业主满意确保物业服务费用的顺利收取。 四、推陈出新不断提升自身素养，提高服务品质。 业主的满意就是物业服务的终极目标，在工作中磨砺塑造自我性格，提升自身心理素质。对于社会工作 经验 不丰富的我而言，工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难，但在领导和同事的帮助和关怀和包容下，尤其是丁经理的悉心教导下，敢于挑战，性格也进一步沉淀下来很多。 工作生活中体会到了细节的重要性。细节因“小”而常被忽视，常使人感到繁琐，无暇以顾。所以更要时刻牢记领导强调的“服务细化，从细节中产生回报与效益”。 20__年是我不断探索，也是自我追寻的一年，在未来20__年全新的一年里，我要努力改正过去一年工作中的缺点，不断提升、加强以下几方面： 1、继续加强学习物业管理的基本条例，了解掌握相关法律法规。 2、加强文案、表格数据等基本工作技能，熟悉了解相关物业管理案例解析。 3、进一步改善自我性格，提高工作耐心度，更加注重细节，加强工作责任心和培养工作积极性。 4、多与领导、同事沟通学习，取长补短，提升能力，跟上公司前进步伐。 不去想是否能够成功，既然选择了远方便只顾风雨兼程。不管身后会不会袭来寒风冷雨，既然目标是地平线留给世界的只能是背影。启程，才会到达理想和目的地，拼搏，才会获得辉煌的成功，播种，才会有收获。追求，才会品味堂堂正正的人生。振奋自我，在公司领导的带领下，披荆斩棘在新的一年里创造更辉煌的成绩。 2022年物业客服个人工作总结范文3 时光如梭，不知不觉中来到__贸易中心工作已有一年了。在我看来，这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识，时光已经流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。 回顾当初在商会应聘物业管理公司客服岗位的事就像刚发生一样，不过如今的我已从懵懂的新人转变成了肩负工作职责的客服员工，对客服工作也由陌生变成了熟悉。 很多人不了解客服工作，认为它很简单、单调、甚至无聊，不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了，其实要做一名合格、称职的客服人员，需具备相关专业知识，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，否则工作上就会出现失误、失职状况。当然，这一点我也并不是一开始就认识到了，而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后，才深刻体会到。 下面是我这一年来的主要工作内容总结： 1、客户收铺、装修等手续和证件的办理以及商户资料、档案、钥匙的归档，其中要分清一楼和二楼AD区及三楼ABCD区都属于政府，一楼和二楼大部分属于陈贵德，小部分属于商舵，另外还有一些属于私人业主。 2、熟悉各方面信息，包括业主、装修单位、施工单位等信息，在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理，并对此过程进行跟踪，完成后进行回访。 3、函件、文件的制作、发送与归档，目前__公司与__及__办的单发函，整顿通道乱摆乱放通知单，温馨提示、物品放行条、小型工程单、大型装修资料、维修单等等怎么运用都要熟悉。 在完成上述工作的过程中，我学到了很多，也成长了不少： 1、工作中的磨砺塑造了我的性格，提升了自身的心理素质。对于我刚接触物业管理经验不丰富的人而言，工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难，在各位领导和同事们的帮助下，我遇到困难时勇于面对，敢于挑战，性格也进一步沉淀下来。我觉得在客户面前要保持好的精神面貌和工作状态，作为一名客服员要把职业精神和微笑服务放在第一。所谓职业精神就是当你在工作岗位时，无论你之前有多辛苦，都应把工作做到位，尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时，无论你高兴与否，烦恼与否，都要以工作为重，始终保持微笑，因为你代表的不单是你个人的形象，更是公司的形象。尽量保持着微笑服务，在与少数难缠的客户沟通时也逐步变得无所畏惧，在 接待礼仪 、 电话礼仪 等礼仪工作也逐步完善。 2、工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其“小”，往往被人所轻视，甚至被忽视，也常常使人感到繁琐，无暇顾及。在毛织贸易中心这里我深刻体会到细节疏忽不得，马虎不得。不论是批阅公文时的每一行文字，每一个标点，还是领导强调的服务做细化，卫生无死角等，都使我深刻的认识到，只有深入细节，才能从中获得回报。细节产生效益，细节带来成功。 3、工作学习中拓展了我的才能，当我把每一项工作都认真努力的完成时，换来的也是对我的支持与肯定。记得毛织交易会期间，为了把工作做好，我们客服部、工程部、保安部都在这四五天加班，把自己的分内事做好。虽然很累，但都是体现我们客服中心的团结精神。这体现大家对工作都充满了激情，至于接下来我要把整个__贸易中心一二三楼ABCD区域的电脑地图做好来，我都会认真负责的去对待，尽我所能的把所有工作一项一项地做得更好。 在20__新的一年里，我要努力改正过去一年里工作中的缺点，不断提升，加强以下几个方面的工作： 1、加强学习物业管理的基本知识，提高客户服务技巧与心理，完善客服接待流程及礼仪。 2、加强文档的制作能力，拓展各项工作技能，如 学习电脑 一些新软件的操作，遇到客户的难题怎么去解答等等。 3、进一步改善自己的性格，提高对工作耐心度，更加注重细节，加强工作责任心和培养工作积极性。 4、多与各位领导、同事们沟通学习，取长补短，提升自己各方面能力，跟上公司前进的步伐。 很高兴来到__贸易中心这个大家庭，物业管理公司的 文化 理念与工作氛围都不自觉地感染着我、推动着我。让我可以在工作中学习，在学习中成长，也确定了自己努力的方向。此时此刻，我的最大目标就是在新一年工作中挑战自我、超越自我，取得更大的进步! 2022年物业客服个人工作总结范文4 如果到有一天你已经习惯了这种味道，不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。我是从一线员工上来的，所以深谙这种味道。作为一个班长，在接近两年的班长工作中，我就一直在不断地探索，企图能够找到另外一种味道，能够化解和消融前台因用户所产生的这种“辣”味，这就是话务员情绪管理。毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。 在每一个新员工上线之前，我会告诉她们，一个优秀的客服代表，仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够，要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素质，要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。首先，对于用户要以诚相待，当成亲人或是朋友，真心为用户提供切实有效地咨询和帮助，这是愉快工作的前提之一。然后，在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度，这样才会保持冷静，细细为之分析引导，熄灭用户情绪上的怒火，防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。 另外，在平常的话务管理中，我一直在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间寻找一种平衡。为了防止员工因违反规章制度而受到处罚时情绪波动，影响服务态度，一种比较有效的处理方式是在处罚前找员工沟通，最好的方式是推己及人，感觉自己就是在错误中不断成长起来的，一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来的后果，就没有过不去的关。俗语云：知错能改，善莫大焉。所以没有必要为自己所范下的错误长久的消沉和逃避，“风物长宜放眼量”，于工作于生活，这都是最理性的选择，同时这也是处理与员工关系最好的一种润滑剂，唯有这样，才会消除与前台的隔阂，营造一种轻松的氛围，稳定员工情绪及保持良好的服务态度。 当然，在不断地将自己以上的经验和想法得以实施并取得一定成效的同时，我们在这个举足轻重的位置上，更象是一颗螺丝钉，同本部门的前台、后台、组长、质检及部门经理之间作着有效的配合，同时也与 其它 各组或各部门之间作着较为和谐的沟通和交流，将话务管理工作进行得有条不紊。在我尽自己最大的努力去做好份内事情的过程当中，对团队二字体会特别深刻。曾经被这样一个 故事 感动： 在洪水暴虐的时候，聚在堤坝上的人们凝望着凶猛的波涛。突然有人惊呼;“看，那是什么?”一个好象人头的黑点顺着波浪漂过来，大家正准备再靠近些时营救。“那是蚁球。”一位老者说;“蚂蚁这东西，很有灵性。有一年发大水，我也见过一个蚁球，有 篮球 那么大。洪水到来时，蚂蚁迅速抱成团，随波漂流。蚁球外层的蚂蚁，有些会被波浪打入水中。但只要蚁球能上岸，或能碰到一个大的漂流物，蚂蚁就得救了。”不长时间，蚁球靠岸了，蚁群像靠岸登陆艇上的战士，一层一层地打开，迅速而井然地一排排冲上堤岸。岸边的水中留下了一团不小的蚁球。那是蚁球里层的英勇牺牲者。他们再也爬不上岸了，但他们的尸体仍然紧紧地抱在一起。那么平静，那么悲壮------于是，我开始为此而努力：一个有凝聚力的团队，应该象在遇险境时能迅速抱成一团产生出惊人的力量而最终脱离险境的“蚁球”，在我们呼叫中心全体员工的互帮互助与精诚团结下，不惧用户的无理纠缠，不惊投诉者的古怪刁钻，嗬，一大堆骚扰用户又何防! 很幸运的是，我们呼叫中心本身就是一个充满了激情和活力的团队，而且每一个身处其中的人在“逆水行舟，不进则退”的动力支持中积极地参予着这个团队的建设。在与另外一位班长良好而默契的配合下，我们彼此取长补短，查漏补缺，再加上部门经理的大力支持和富有亲和力的微笑，不管遇到什么困难，我们都能团结一心，寻求到行之有效的处理办法，渡过难关，将话务管理工作日臻完善地进行下去。众所周知，公话业务历来是用户争议和投诉的焦点，公话及卡类用户每月因业务上的原因在呼叫中心的投诉率是最高的，班长工作中很大一部分压力就是来源于此，所以在处理此类投诉时总是如履薄冰，小心谨慎，唯恐因处理不好而引起越级投诉。而每每遇到难以决定或影响较大的投诉时总少不了上级领导的帮忙和引导，这在很大程度上为班长的工作减轻了压力，那是一种“天塌下来有人一起扛着”的踏实感。记忆中有好几起这样的投诉，但都有惊无险，最终成为锻造我们能力的经历而不断丰富着我们的客服生涯。 细细回忆这段时间以来的工作过程及目前公话组的整个状态，虽然在我们大家的共同努力下有了较大的变化，但是仍有许多的缺点和不足等着我们去规划和改观。首先在服务质量和服务意识方面离省局的要求还存在较大差距，不管成功与否，我们都将不断地摸索和尝试，如作大型的关于服务意识及情绪管理方面的培训来激发前台的工作积极性。或为了提高语音亲和力，作语音艺术培训及在公司工会的倡导和鼓励下号召全话务中心参与诗歌朗诵大赛等尝试，在培养声音魅力过程中，让电话交流的载体更加生动，由此而产生一批更加出色的客服代表。然后是在座席间工作纪律及员工思想动态上将进一步加大管理力度，由于公话组是呼叫中心人数最多的一个组，对于今后的工作可谓任重而道远。 所以不管以后的工作将会发生什么样的变化，我都不敢有丝毫的松懈，并且将更加的认真地做好自己份内的事，努力克服个性和年龄的弱点，推开障碍和阻力，抛弃“小我”，轻松上阵。我相信自己不管受岁月如何地磨砾而产生变化，但是追求完美、永不言败的个性永不会变。 2022年物业客服个人工作总结范文5 时光飞逝，不知不觉已经过去半年，在这过去的半年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利的完成了本职日常工作，现对上半年日常工作做一个总结。 一、日常接待日常工作 每日填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，及时反馈、电话回访业主。累计已达上千项。 二、档案管理方面 档案是在物业管理中直接形成的文件材料，严格按照档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、日常工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理，做到目录清晰，检索方便，各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理，按期、细致的整理完成。实现规范化管理，同时制定完善资料的保密制度，定期检查档案情况，改动或缺少及时完善。上半年共接到各类报修共64宗，办理放行条42张，日常工作联络函10张。 三、样板间方面 样板间是我们对外展示的窗口，也是树立企业形象的平台。每个月的月末，我都要对样板间的物品进行盘点，将损坏的物品记录并上报工程维修部，确保样板间的物品完好无损。上半年样板间共接到参观组数70组，参观人数共计187人。 四、各项费用的收缴日常工作 鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保日常工作持续正常进行，必须做好各项费用的收缴日常工作，并保证按时足额收缴。上半年共收取物业服务费用79212元;私家花园养护费50386元;光纤使用费2000元;预存水费1740元;有线电视初装费450元;燃气初装费3300元。 五、入户服务意见调查日常工作 我部门日常工作人员在完成日常日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。 截止到20__年6月19日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访38户，并发放物业服务意见表38份。调查得出小区业主对我部门的接待日常工作的满意率达90%，接待电话报修的满意率达75%，回访日常工作的满意率达80%。 六、经验与收获 半年来，通过努力学习和不断积累，思想认识上还是日常工作能力上都有了较大的进步，已具备了客服中心日常工作经验，能够比较从容地处理日常日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项日常工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项日常工作任务，热爱本职日常工作，认真努力贯彻到实际日常工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取日常工作的主动性，具备较强的专业心、责任心，努力提高日常工作效率和日常工作质量。 七、下半年日常 工作计划 1、加强业务知识的学习提高，创新日常工作 方法 ，提高日常工作效益。 2、进一步加强客服中心的日常管理日常工作，明确任务，做到严谨有序。 3、结合实际情况，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。 2022年物业客服个人工作总结范文5篇相关 文章 ： ★ 物业客服个人工作总结5篇2022 ★ 2022年上半年客服人员工作总结范文 ★ 2022年物业公司人员上半年工作总结范文 ★ 2022物业管理上半年工作总结5篇 ★ 2022年客服人员上半年工作总结范文 ★ 2022年物业工程员心得体会 ★ 2022物业管理员年终总结范文10篇 ★ 2022年试用期个人工作总结模板十篇 ★ 2022物业公司年终总结范文10篇 ★ 2021客服年终工作个人总结范文5篇 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?1e0527ff43f5dcd963bc29aa7b5223b2"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();