今生只为遇见你，这是那首歌歌词

邓容，江西临川人。中国武警文工团国家二级演员，民族兼通俗唱法，曾被武警文工团授予二等功一次、三等功二次。她毕业于上海音乐学院，现于上海音乐学院音乐剧表演专业攻读硕士研究生，师从著名上海音乐学院方琼教授。2002年考入武警文工团任独唱演员，多次参加央视及军内各种大型文艺演出，2003年发行个人首张专辑《牵挂》。2002年在第十届全国青年歌手大奖赛获业余组民族唱法银奖，2004年在第十一届杯全国青年歌手大奖赛获职业组通俗唱法银奖，她是中央电视台全国青年歌手大奖赛自开赛以来全国唯一在两种不同唱法决赛中获大奖的歌手。

常州耀满物资有限公司是2016-11-17注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于常州市天宁区友谊路16号1区1号楼南108。常州耀满物资有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320402MA1N03BC6N，企业法人许晓刚，目前企业处于开业状态。常州耀满物资有限公司的经营范围是：金属材料、化工原料（除危险化学品）、建筑材料、机电设备的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。通过爱企查查看常州耀满物资有限公司更多信息和资讯。

合肥堇尚文化传媒有限公司是2015-04-08注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于合肥市包河区马鞍山路99号皖能大厦。合肥堇尚文化传媒有限公司的统一社会信用代码/注册号是91340100336696005T，企业法人许晓刚，目前企业处于开业状态。合肥堇尚文化传媒有限公司的经营范围是：大型礼仪庆典活动策划、礼仪服务、道具租赁、舞台搭建；工艺品销售；国内广告设计、制作、代理、发布；通信技术研发、咨询；通讯工程；移动支付设备及系统、电子商务平台、网络安全系统的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务及产品的销售；电信、移动、联通业务代理；会务、会议、会展、演出服务；商务信息咨询；安防产品、家居用品、文体用品、玩具、劳保用品、通讯器材、办公用品、计算机、五金交电、家用电器、日用百货、劳防用品、汽车用品、厨房用品、食用农产品、游戏动漫周边产品、预包装食品、纺织品、服装销售；通信设备销售及租赁；计算机软件开发及系统集成；电子产品的研发及销售；第二类增值电信业务中的信息服务业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。通过爱企查查看合肥堇尚文化传媒有限公司更多信息和资讯。

简介：成立于1996年12月，作为省直监狱企业国有资产的投资主体，享有出资者权益，向省政府承担国有资产保值增值责任，现由安徽省人民政府国有资产监督管理委员会直接监管。现拥有跨行业、跨地区的全资子公司19个，分布在全省11个市县，企业工人7000多人，服刑人员4.7万人。主要产品包括铁道轨枕扣件、中低压阀门、汽车锻件、动力配件、纺织服装、水泥建材、特色农产品、各类劳务加工产品及旅馆餐饮等三产服务业。法定代表人：许晓刚成立时间：1996-12-17注册资本：44346.9万人民币工商注册号：340000000001669企业类型：有限责任公司(国有独资)公司地址：安徽省合肥市蜀山区清溪路100号

简介：河北广电网络集团保定白沟新城有限公司成立于2012年02月15日，主要经营范围为广播电视节目的传输和播出等。法定代表人：许晓刚成立时间：2012-02-15注册资本：306.42万人民币工商注册号：130611000004976企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址：白沟镇新工业园区

邓榕

他有一个电话,可以专门查的,网上一查就查到了这个电话，不是分数。

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发私信了，不懂的再问我

想帮你,可是我真的记不起来她叫什么~!

发私信了，不懂的再问我

法律分析：生产经营单位应急预案体系的总纲是《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； （四）保证本单位安全生产投入的有效实施； （五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （七）及时、如实报告生产安全事故。

和组织都会有很多会议，会议多了，各种问题就会来了，效率问题、管理问题、执行问题是会议管理中的最大问题。我们一直使用日事清来解决会议管理中的问题，从而让会议制度执行更有力，会议决议执行更彻底，并取得三大收益：一是工作效率得到提升。提高效率就是创造价值。通过建立体系、固化流程为组织提供效率价值。固化会前准备、会后落实的流程，不仅提高会议的议事效率，而且提高会后的执行效率确保会议环境的完备和及时。二是职业素质得到提升。通过看板、日程安排、记录、总结等功能为管理者和参会人员提供思考、沟通的正确方式，形成好的习惯；通过将管理要求在系统中明确，对会议相关人形成约束，提高职业素质。三是知识积累得到提升。将会议相关的知识进行整理归档，包括会议纪要、相关附件等，提供强大的检索，方便查找；将每个人思考会议形成的想法、经验、教训进行记录，形成知识，方便使用；将与会议相关的外部的经验形成案例，在组织内实现知识共享。

　　 一、指导思想 　　深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，坚持科学发展观为指导，以增加农民收入、提升农民生活品质为核心，大力实施村庄规划完善、人居环境提升、富民产业增收、文明乡风培育四大工程，努力打造宜居、宜业、宜游与具有“XX”特色的美丽乡村。 　　 二、目标要求 　　通过XXXX旅游特色村的建设实施，力争把XX建设成为休闲度假、乡村体验的特色村，打造“XX第一村”。 　　 三、建设内容 　　 （一）游客服务中心 　　将毗邻XX景区停车场的县道边原供销社进行改造，配套建设3A级旅游公厕一个。在中心内设有票务销售、旅游咨询、特色农产品展示销售等服务，同时设立“XX”农家乐合作社的接洽区，为合作社社员提供统一调度和餐饮、住宿安排。其外观应与XX村的传统民居样式相适应，可以改造成庭院式接待中心，布局以花草树木、篱笆围墙等，并在庭院中树立一木制版面作为XX村导览图。投资30万元。 　　 （二）改造提升农家乐 　　发动群众对现有23家民宿进行升级改造，民宿样式可以参照前店后院的格式，民宿内应能够提供住宿、餐饮、休憩、娱乐等多种功能，且内部设施现代化，外观古朴，用灯笼、石磨、盆、盖帘、纱布、木梯、木夹等对其外观进行复古包装，与侠客文化相适应，体验侠客文化的豪迈与胸怀。可提供148间/天住宿。投资50万元。 　　 （三）漫游XX项目 　　1、环村步道：规划沿XX至中心桥头，沿河边5公里观光步道。充实道路沿线风格独特的"民居建筑、景色优美的田园风光、民风淳朴的村民形象，开发自行车道，在适当的间距布置休息长廊、蔬菜销售亭、歇雨亭、水车休闲站等配景建筑，并在架子两边配以四季常开的花卉，形成花飞蝶舞的效果。投资30万元。 　　2、xx旧址：在xx旧址的基础上，进行历史场景的实景还原，通过对香湖游击队故事的演绎，进一步弘扬创新红色演艺文化，推激发游客的万丈豪情和自强不息的精神。投资15万元。 　　3、菌菇乐园：菌菇乐园规划布局于XX公路旁现有蘑菇种植基地及其周边地块。该园建设目标定位为集菌类植物培育、种植、采摘、销售、加工、美食、科普、观光等于一体的菌菇主题乐园，投资15万元。 　　4、瓜果慢漂：将XX村约2公里宽约6米的溪流，通过上游蓄水保持全年流水流动，利用架设木柱的方式将其打造成水上瓜果长廊，在水岸两边种植上善于攀爬的瓜果品种以及其他欣赏类的爬藤观赏类植物，开展水上瓜果采摘等活动，让游客体验“鱼在水中游，人在瓜中行“的意境。投资60万元。 　　5、我家菜园：我家菜园规划布局于XX蔬菜大棚，进行绿色蔬菜种植。通过认种体验农作生活，给孩子一个农耕体验的学习计划，给老人一个回归田园的温馨回忆，给自己一个休闲娱乐的田园世界，给全家一年的绿色蔬菜供给，让游客过把“菜农瘾”。规划建设绿色果蔬采摘区、我家菜篮子计划等项目，重点突出自然生态、绿色健康和乡野田园乐趣。 　　6、七彩灯光秀：在XX村的主街道、游客接待中心、瓜果长漂，环村路等标志性景观建筑安装夜景灯具，利用灯具的不同颜色，形成多彩夜景。鼓励村民在门口悬挂灯笼两个，配合其他建筑景观的灯光，形成互相帮衬的效果，通过灯光效果为夜宿XX的游客提供夜游XX的意境。投资50万元。 　　7、XX宫：在街北500米处，已经800多年，有一个明代宣德铜香炉传承至今，祭祀唐代古田临水陈靖姑等三夫人，相传陈、林、李三夫人救产、护胎、祈子、保民，神灵显赫，威播四方。XX四村新近已联合筹资百万新建宫庙，规模宏大，金碧辉煌，保护等投资约5万元。 　　8、田间拾趣：引导农户在田边规划养殖田螺、泥鳅、稻田养鱼等，开展田间抓泥鳅，徒手捉鱼、摸田螺等活动，参与游客互动体验。同时可举办抓泥鳅、田螺的比赛，进行家庭亲子游，配套休闲娱乐设施，为游客提供一个走进自然，走进田园，体验野趣、农趣和童趣的好去处。投资10万元。 　　9、墟场游园：将XX街改造后，通过引导，形成特色的墟场集市，将每5天一墟改为每天一墟，集市可销售xx蔬菜瓜果等各种特色农产品和后期发展的旅游商品、纪念品等，集市要合理规划，科学管理，使其后期发展成为特色休闲街区。 　　10、幸福果林：利用200多亩杨梅、猕猴桃及黄桃为基础，在不同时间开展水果采摘活动，开展果树认养、树下养殖活动。可在果林边搭盖休憩观赏亭，和开展果酒制作坊。在林间配套相应的住宿小屋、餐饮等设施。让游客感受到“春可赏花，夏可避暑，秋可采果，冬可踏雪”的浓郁乡土气息。投资30万元。 　　 （四）xx街的改造 　　xx街起由后XX至董门xx，全长1000米。街道以“xx”为主题进行统一规划建设，岔路口设置木质指示牌，街道两侧种植百日草等花期较长的花卉进行绿化。在进村前200米处，以XX的碉堡式建筑为参照，利用泥土、碎石垒成左右各一座碉楼的主题大门（左边写“XX欢迎您”、右边写“xx第一村”），并利用传统的夯土技术进行加固，外观以土黄色为宜。沿街统一挑檐、店招，符合古朴、原生态的风格，体现项目地独特的乡土文化内涵。推行垃圾集中处理，开展垃圾“分类分拣、定点投放”，每隔40米放置垃圾箱一个，完善村垃圾收集设施和保洁队伍建设，在人员集中地设置消防设施和消防通道，总投资200万。 　　四、步骤安排 　　 （一）动员部署阶段（20XX年1-3月） 　　结合XX村实际，召开党员和村民代表专题会议，研究制定乡村旅游特色村创建实施规划和方案，入户宣传乡村旅游特色村创建活动和创建标准，发动群众积极参与创建活动。 　　 （二）全面实施阶段（20XX年3-10月 ） 　　严格按照乡村旅游特色村创建实施方案，积极开展、落实好各项创建任务，使乡村旅游特色村的各个项目能够基本建成并开始营业。 　　 （三）总结提升阶段（20XX年10-12月 ） 　　加大投入力度，完善基础设施配套，包括排水沟、垃圾池、村屯绿化、景区配套设施、旅游公共服务标识和旅游产品开发等项目建设。 定期向上级部门汇报情况，根据上级领导专家指导意见，完善提升建设内容效果，做到高质量、高标准。 　　五、组织实施 　　（一）规划设计：聘请xx公司的xx团队对项目内容进行详规设计和指导、培训，总投资25万元。 　　（二）项目业主：项目由XX村委会作为主体组织实施，XX乡村旅游公司由乡村两级投资成立，做好相关筹资和配合工作，同时，发动群众积极筹资参与民宿、餐饮、农业等乡村旅游项目建设。 　　（三）资金筹措：项目总投资约520万元，XX村委会、XX乡村旅游公司各负责筹措资金50万元，XX生态旅游度假区建设指挥部拨补资金60万元，发动群众筹资参与项目建设110万元，向上争取美丽乡村省级精品示范村补助120万 　　元、乡村旅游特色村补助50万元、水土保持项目补助50万元，同时与有意向投资的乡贤和企业沟通，争取引入社会资金参与建设。

最后的应该是付相等责任，如果摩托车驾驶员有驾驶证，那就是小车的责任，关键是摩托车驾驶员没有驾驶证，所以承担一半的责任。

红线图这种概念是不全的，有用地红线图，建筑红线图等等，就是范围的概念。总平面图包括了将来在一定范围内规划布置的房屋 绿化 出入口 标高等等东西。

是国有企业。企知道数据显示，上海练农农业技术服务有限公司，成立于2004-12-29，经营范围包括蔬菜种植技术咨询服务，农业技术咨询服务，畜、禽、蛋、养殖咨询，水产品养殖咨询。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】

在我国新闻学术界，最权威的新闻定义，是1943年陆定一提出的，“新闻的定义，就是新近发生事实的报道。”陆定一对新闻的定义是“报道论”：“新闻是新近发生的事实的报道。”这个定义首先说明新闻是事实的新闻，是对事实的陈述，新闻传播的归属就是“受者晓其事”；其次，新闻是报道，报道是一种文字加工，是对事实的再现，里面含有主观的成分，是有弹性的。

茶文化基本知识：1、茶道精神中国茶道精神源于茶人与生活、世事的理解，它所蕴涵的精神元素，无疑是我国优秀的传统文化之一，我国传统的人文精神根植于“儒、释、道”融合的土壤之中，因此，我国茶道精神主要为和、静、怡、真，并将其作为一个综合的归结加以体现。2、认识和应用茶具要学习茶道，首先就要了解清楚各种茶具及其功能。茶道过程实践性很强，初学时不妨亲身使用茶具泡茶，来领略茶道乐趣。3、基本手势学习泡茶时，手势对于泡茶的效果也会产生影响。传统茶道的礼序过程有很多，不同地区、不同流派会有差异，而普及性大众茶礼则相对简约。4、备器学习茶道，一定要知道泡茶所需要用到的茶具。传统的泡茶工具分别有：茶壶、茶杯、茶匙、茶则、茶盏、公道杯、茶托、茶巾、盖碗、茶漏、茶盘、煮水器、茶针、茶荷、茶夹等等。5、洁具煮水器中加水煮沸煮，然后注入各茶具中烫洗，这一步骤称为清洗器皿，即清洗茶具、温润器皿的意思。

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最好换个词吧为了避嫌，还是换个词，比较好。生平有以下意思1、素来；有生以来。①《史记·张耳陈馀列传》：“涉及左右生平数闻张耳、陈余贤，未尝见，见即大喜。”②明 陶宗仪 《念奴娇·九日有感次友人韵》词：“眼底生平空四海，倦拂红尘风帻。”③明 孔贞运《明兵部尚书节寰袁公墓志铭》：“（袁可立）生平于书无所不窥，旁及书画，真草秀润流丽，隶书风骨道劲。”④《东周列国志》第一百七回：“荆轲回顾舞阳而笑，上前叩首谢曰：‘一介秦舞阳，乃北番蛮夷之鄙人，生平未尝见天子，故不胜振慑悚息，易其常度。愿大王宽宥其罪，使得毕使于前。"”⑤清 蒲松龄 《聊斋志异·刘全》：“今日虽蒙覆庇，生平实未识荆。乞示姓字，以图衔报。”⑥鲁迅 《野草·秋夜》：“我生平没有见过这样的奇怪而高的天空。”2、一生；终身。①南朝 梁 何逊 《入西塞示南府同僚》诗：“年事以蹉跎，生平任浩荡。”②明 沈德符 《野获编·言事·一人先忠后佞》：“此两人先以迕中官废，后以附中官用，所得几何，而生平扫地矣。”③清 田兰芳《皇清太学生信菴袁公（袁可立孙）墓志铭》：“苟无文，以揭其生平，将千百世后，安望夫鄙宽薄，敦顽廉而懦立。”④周而复 《白求恩大夫》三：“他生平没有进过学校。”⑤清 吴趼人《二十年目睹之怪现状》第二二回：“那天凭空受了 伯述 的一席话，他便引为生平莫大之辱。3、生年，在世之年。唐 金献贞 《海东故神行禅师碑》：“﹝导师﹞生平七十有六，大历十四年十月二十一日，终于南岳断俗 之寺。”参见“生年”。4、生前。清 百一居士 《壶天录》卷下：“少顷弟妇苏，言恍惚中，见小姑自帷中出，笑容举止，宛肖生平

进修结业考核鉴定评语 进修结业考核鉴定评语？进修,一般指已工作的人为提高自己的政治、业务水平而进一步学习,那么进修完之后，就需要考核。下面分享进修结业考核鉴定评语，希望能帮助到你！ 进修结业考核鉴定评语1 1、该学生严格遵守我科规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退,并能与上级医师和同学和睦相处,交流融洽,善于取长补短,虚心好学,注重团结、综合素质较好,业务能力强,表现良好,服从安排,听从指挥,实习期间,爱岗敬业,认真负责,相信会在今后的工作中取得出色的成绩、 2、该生实习期间遵守医院的各项规章制度,在老师的教导下掌握严格各种操作技术如无菌技术、插胃管（据科室写）,并很是尊重老师、将来一定是一名优秀的白衣天使。 3、该生在本科实习期间，学习刻苦，能掌握本科基本知识和常规操作，对常见病多发病的诊断和治疗也基本掌握，考核成绩优良，望今后继续努力。 4、该生在本科学习期间能严格遵守本科各项规章制度，工作积极主动，努力好学，对病人热情，耐心，深受病人的好评，能熟练掌握本科常见疾病的治疗与护理，望以后工作中更上一层楼。 5、该生在本科室实习期间，完成了实习大纲要求掌握的操作。期间并无任何差错。该生在实习期间，对待病人亲切热情，对护理工作有热情。对待工作态度严谨认真，能够很好的胜任日常工作。将会是一个好的护理工作者。 进修结业考核鉴定评语2 1、团结协调合作。团结协调合作是一个领导干部必须具备的基本素质，是做好工作的前提，自从到街道工作以后，深感重要性，我分管市政工作，市政工作是一项系统的工程，市政管理委员会是一个协调的平台，需要多方协调和合作，才能做好工作，目前每周召开一次市政委员会会议，协调有关工作，并注重了方式方法，收到了较好的效果。 2、×同 志注重政治理论学习，大局观念强，自觉维护班子团结，勤政廉政，较好地完成了各项工作任务，其分管的**管理、政策法规、****等工作都取得了可喜的成绩。 3、该同 志虽然年过半百，却对于自然科学和社会科学有着浓厚的兴趣，学而不厌。经常利用各种机会和渠道学习政治理论、科学文化和生活技能，从而使自己的主观思想与客观的社会现实相适应，努力实现与时俱进。克服困难学习电脑有关的.知识和技术，成功的利用电脑浏览网上的新闻，查找资料，答疑解难。还通过聊天交友，书写日志实现了与人交流和沟通，促进了网友之间的了解，信任，实现了共同进步和提高的目的。 4、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。 5、该同 志在工作中具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳任劳任怨。勇于开拓锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显着的工作效果。在生活中，该同 志想他人之所想，急他人之所急，团结同 志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了学校领导和家长的一致好评。 进修结业考核鉴定评语3 1、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。 2、该同 志精心备课，教学内容充实丰富，能吸收学科新知识新成果，不断更新教学内容和教学方法，结合学生实际进行教学。 3、高品质，能贯彻落实党的路线方针政策，履行岗位职责敬业和奉献精神较强。工作有条理，思维清晰，与实践性环节密切结合起来，在常务委员会办公室主任职位找到一个位置采取党的建设，并且，或第一人责任，把秘书，轴承参谋协调服务和联系宣传等等。注意加强党性锻炼和试图改变他们的世界观人生观和价值观，淡泊名利，保持贫穷耐寂寞，努力实现一个苦别抱怨，不是那艰难的赛季，累不喊累，受气不愤怒。风格正派诚实和守法。 4、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在xx的时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。 5、道德作风品行。道德作风品行如何是衡量一个人确定三观的基础，是与自己的理想和信念有着密切的联系，接受教育程度自己的修养程度也是分不开的，自从我懂事以后，父母的教育和他们为人的表率，深深地在我心里扎根，多少年来我一直不断地在努力，做一个品德高尚的人，与事为他人着想的人，善于帮助有困难的人，而不是从中挑拨离间，制造矛盾和损人利己的人。到了领导岗位以后更加看重这一点，否则当不了一个好干部好领导。

AQT9002-2006 和国家安监总局17号令

2021一2025全省乡村建设示范行动的创建目标是实施乡村振兴战略，坚持农业农村优先发展是总方针。高质量创建乡村振兴示范省推进共同富裕示范区建设行动方案（2021—2025年） 推动共同富裕，短板弱项在农业农村，优化空间和发展潜力也在农业农村。到2025年，乡村振兴示范省引领作用充分发挥，有条件的地区率先基本实现农业农村现代化，共同富裕先行先试取得明显成效，形成一批可复制可推广的经验模式。

网络营销推广，一个既需要创意又需要落地执行好的推广方式，确实让不少市场人为之伤透脑筋。针对市场的变化、行业的变化、企业的变化实时调整、优化自己的方案，让自己的网络营销推广效果达到最大化，好的网络营销推广方案加上有效的执行，才会取得网络营销的成功。有的小伙伴对这一推广方式也的确是无从下手：公司已是本地行业中，信誉最好、拥有客户数最多、服务最好的了。现今准备将业务拓宽，从临街店铺到外地，但一直找不到突破口，也试过网络营销，但除了官网就什么都没有了，要怎么做才能真正的把网络营销推行下去？所有的推广都逃不掉这3步：先做产品策划，再做市场策划，最后市场营销。先将所推出的服务和产品分级，定出标准，做成类似于移动资费一样的套餐；类似于巡逻时间总数、巡逻里程总数、巡逻人次总数等等。比如说A类套餐，就是你们公司目前的所推出的“本地套餐”，收费按照目前要求的收费；然后是A+级套餐，像“外地专用”，针对所需要使用的巡逻时间收取相应的费用等等，可以稍微多一些。最后一步就是市场营销啦，到专业的行业网站上，找一些安保标准和级别的专业文章，国际上也是有专业标准划分的。先效仿他们的推广方式，在官网上、微博上、微信上先行进行推销。另外也可以尝试一下事件营销，最近少女受袭击的事情比较多，可以进行事件营销，扩大一下知名度。1、做好企业产品的市场定位。根据LZ的描述，公司应该在市场上是一种接近于领头羊的位置（服务最好、客户最多），这样的位置，只需要不断提升品牌知名度，在拓展新客户的同时维护好现有客户关系即可，不必要对那些追赶品牌的低质量产品感到焦虑。2、明确好企业的价值主张以及要打的卖点。首先要了解你们的客户，他们最需要最迫切要解决的是什么问题，你们的产品如何能够很好地解决这些问题，这些点同时也成为你们产品的卖点。3、根据卖点制订营销策划。营销的过程，说白了就是让客户明白你们产品如何帮他们解决问题的过程，这里面涉及各种策划，无非就是寻找一种最合适、有效的手段而已。通过一个什么样的策划，让你们的客户在不反感的情况下欣然接受你们的洗脑，这是你作为营销人员的价值所在。4、明确信息传递渠道。如果企业想做成大众品牌，可以开通微博和微信，针对使用微博和微信的目标客户群，研究他们的行为，从而进行推广。网络营销方面比较有效的手段有EDM、手机报等等，这个还需要自己去研究。记住这些只是手段，是需要根据策略来决定的。其实策划网络营销推广方案，没有必要用一种固定的格式。策划网络营销推广方案，大致思路和做整体营销方案是一致的，传播信息源仍是企业，传播工具是互联网媒体，传播的目标是受互联网影响的人群，现在这个人群越来越广，以后可以认为是大众人群了。事实上，网络营销的成功与否很多情况下是取决于网络营销推广是否给力，而如何更好地策划网络营销推广方案，形成真正可执行的网络营销推广方案成为网络营销战中关键一仗。以下是策划推广方案的思路及步骤。一、分析行业背景知已知彼，百战不殆。在做任何网络营销推广方案之前，都必须对行业背景做一定量的功课，了解自身与竞争对手有一个详细了解。自己优势在哪里？自己哪些方面不如竞争对手？竞争对手做了什么？竞争对手正在做什么？它们下一步又想做什么？如：分析双方哪些媒介进行网络营销推广，使用的具体推广方式，实际效果评估，搜索收录情况，链接、pr值、ip、pv等等数据查询。二、列出潜在客户群体哪些是我们潜在的客户群体？对相关群体进一步的细化，如年龄大小、性别、数量、学历、收入情况、兴趣爱好、上网习惯等，根据目标人群的习惯等来制订网络营销推广方案。知道目标群体都在网络上做什么，才好“对症下药”，例如他们在玩论坛，我们可以做论坛发帖和置顶，他们喜欢玩微博，我们可以做自媒体和微博营销。三、选择方法及策略根据收集资料分析，确定网络营销推广方法及策略，详细列出将使用哪些网络营销推广方法，如新闻软文推广、搜索引擎推广、微博推广、博客推广、邮件群发营销、QQ群通讯、论坛社区发帖、活动推广、网络广告投放等，对每一种网络营销推广方法的优劣及效果等做分析及具体如何实施。当然对于每种方法可以分别策划方案，如在新闻软文传播方面必须得找一家文化公司外包，自己企业没有媒体资源和专业的策划撰稿。四、明确每一阶段目标1、每天IP访问量、PV流览量2、各搜索引擎收录多少3、外部链接每阶段完成多少4、网站的排名、PR值权重多少5、关键词多少、各搜索引擎排名情况如何6、网络营销推广实际转化的客户多少7、网络品牌形象如何？统筹考虑合理制定目标，切记盲目设置。五、工作进度及执行好的方案还要有好的执行团队，依据方案制作详细的计划进度表，控制方案执行的进程，对推广活动进行详细罗列，安排具体的人员来负责落实，确保方案得到有效的执行。六、确认网络广告预算网络营销推广方案的实施，必然会有广告预算，要通过规划控制让广告费用发挥最大的网络营销推广效果，定期分析优化账户结构，减少资金浪费，让推广的效果达到最大化。另外，在企业里做推广，也要精打细算，学会给企业省钱，笔者所在小马识途营销机构，不管有哪方面的合作，如软文推广、搜索推广、微博托管等，都可以免费提供营销咨询服务，例如优化咨询、危机公关处理办法，自己人执行就行了，不增加开支。七、效果评估监测安装监控工具，对数据来源、点击等进行监测跟踪，帮助企业及时调整推广的策略。并对每一阶段进行效果评估。这里说明一点，针对销售的推广如竞价账户，很容易算出投入产出比，但是针对品牌和口碑的推广则不好判断，但是可以从创意的质量、网络表现来定性评估。八、预备网络营销推广方案市场并非一成不变，当计划跟不上变化时，就不能依照原来网络营销推广方案完完全全执行下去。如果提前制作风险预备方案，当市场变化时，才不致于手忙脚乱。就是大家熟知的B计划、C计划，在实际企业情况选择性执行。计划没有变化快，真正可执行的网站推广方案不是一成不变的，作为网络营销的策划者要时刻关注这些变化。针对市场的变化、行业的变化、企业的变化实时调整、优化自己的方案，让自己的网络营销推广效果达到最大化，好的网络营销推广方案加上有效的执行，才会取得网络营销的成功。

中科院夏令营申请条件如下：(一)申请资格1.本科三年级在校生(2023年应届毕业生)。2.学习成绩优秀，北京大学和清华大学学生专业(或年级)排名原则上居前40%；重点院校的优秀应届本科生(专业或年级排名原则上居前10%)。3.对所申请参加专业的学术研究有浓厚的兴趣，有从事学术研究工作的强烈意愿。4.各专业均接受跨专业申请(其中企业管理专业市场营销方向欢迎有心理学、社会学、数学、统计学、计算机等学科背景的优秀本科生申请。企业管理专业组织行为与人力资源管理方向、企业管理专业战略管理与国际经营方向欢迎社会学、经济学、金融学、法律、计算机、统计学等学科背景的优秀本科生申请)。5.英语水平良好。(二)申请方式及所需材料申请方式：申请人在各专业规定的申请期间，登录“光华管理学院夏令营网上报名系统”(http://t.cn/RqQ9fkt)填写申请信息。申请人仅限申请一个专业(方向)。所需材料包括：1.《北京大学光华管理学院2019年夏令营报名表》1份，申请系统生成；2.个人陈述1份：系统内可下载模板并在线上传。企业管理专业的各方向申请者需以英文撰写个人陈述，其他专业申请者以中英文撰写均可；3.专家推荐信3封：即需要3位专家分别推荐，可在线完成；4.本科阶段成绩单1份及排名证明1份：排名证明为大学前两年半总评成绩的排名证明，系统内可下载模板并在线上传，需由教务部门盖章；注：网上填报排名须与教务盖章排名一致。不一致者视为无效报名。5.获奖证书复印件若干：可在线上传；6.英语水平证明若干：可在线上传；7.工作成果若干：体现自身学术水平的代表性学术论文、出版物或原创性工作成果等材料的原件或复印件，可在线上传。本院申请者需提交上述1、2、5、6、7项材料，外校同学及本校其他院系同学需提交以上全部材料。

农业发展有限公司经营范围参考：许可项目：检验检测服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：智能农业管理；农业机械服务；土壤污染治理与修复服务；食用农产品零售；食用农产品批发；农业专业及辅助性活动；农村民间工艺及制品、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营；农业科学研究和试验发展；与农业生产经营有关的技术、信息、设施建设运营等服务；数字内容制作服务（不含出版发行）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。农业发展有限公司经营范围参考：一般项目：蔬菜、水果、花卉、园艺产品、谷物、豆类、水生植物、油料、薯类、糖料作物、树木种植（除中国稀有和特有的珍贵优良品种）；农业专业及辅助性活动（除中国稀有和特有的珍贵优良品种）；农业园艺服务；农林牧副渔业专业机械的安装、维修；农、林、牧、副、渔业专业机械的销售；农业科学研究和试验发展（除中国稀有和特有的珍贵优良品种）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）农业发展有限公司经营范围参考：许可项目：食品经营；农产品质量安全检测。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食用农产品批发；停车场服务；柜台、摊位出租；物业管理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）农业发展有限公司经营范围参考：许可项目：各类工程建设活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；城市绿化管理；食用农产品批发；食用农产品零售；会议及展览服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；建筑材料销售；建筑装饰材料销售；机械设备租赁；机械设备销售；五金产品批发；五金产品零售；特种劳动防护用品销售；劳动保护用品销售；日用百货销售；工艺美术品及收藏品批发（象牙及其制品除外）；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；礼品花卉销售；专用设备修理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；环境保护专用设备销售；智能农机装备销售；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；谷物种植；豆类种植；蔬菜种植；水果种植；肥料销售；花卉种植（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。农业公司经营范围参考：https://www.91kaiye.cn/article-10118-1.html

你打算怎么写教师职称单位考核鉴定意见?要不要来我这里看看?这里可以给你提供你想要看到的单位考核鉴定意见，下面由本我精心整理的教师职称单位考核鉴定意见，希望可以帮到你哦! 教师职称单位考核鉴定意见篇一 该同志自任职以来，政治思想觉悟高，不断追求进步，由一名普通的教师成长为校 教务处主任。根植小学 教育 第一线，为人师表，扎实肯干，具有开拓创新精神，成效显 著，出色完成各项工作任务，积极完成学校交给的各项工作，积极参加继续教育培训学 习。 该同志专业知识扎实，勤奋好学，教育教学 经验 丰富，任现职以来，一直承担繁重 的教学任务，年均课时达 800 节以上，是学校的青年骨干教师，但仍积极主动参加各种 培训，不断提高，不断超越自我。 经学校职称评审推荐领导小组表决通过， 并经过公示无异议， 同意推荐该同志为小 学高级教师职务资格。 小学高级教师评审基层单位考核推荐意见 XXX 同志任现职以来拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱小学教育 事业，做到教书育人，为人师表。团结同事，关心学生，服从上级领导的工作安排，积 极参加各项政治和业务学习活动。 在教学工作方面，专业理论知识扎实。任现职以来，一直扎根小学教学第一战线， 从基层做起，默默无闻，任务繁重，年均教学课时 800 节，教育效果良好。同时还一直 担任小学校长一职， 对学校的德育教育倾其全部的热情和力量， 出色地完成了上级教育 部门的各项任务。2009、2010 年度教育教学成绩显著，在年度考核中获优秀等次。 教师职称单位考核鉴定意见篇二 该同志政治立场坚定。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，与同事打成一该同志忠诚党的教育事业， 爱岗敬业 、严谨治学、为人师表，处处严格要求自己。在思想上，该同志坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，积极参加单位组织的各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项 规章制度 。 在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。 在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了学校领导和家长的一致好评。 教师职称单位考核鉴定意见篇三 该同志热爱社会主义祖国，热爱中国共产党，认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，认真学习党的“十六大”精神，积极参加政治学习和业务学习，热爱党的教育事业，自觉遵守《教师法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规，以教书育人为己任，积极参加各项教研活动和课改培训，认真上好公开课，不断提高认识和业务水平，解放思想，实事求是，陶冶人生观、价值观、世界观，鉴定之思想品德鉴定:政治思想表现鉴定。弘扬奉献精神，作风正派，廉洁从教，为人师表，有强烈的事业心和高度的责任感。 热爱学校，关心集体，做好学生的表率。服从安排，团结协作，工作尽心尽责，态度端正，努力完成学校、学区交给的各项任务。出勤好，勇挑重担，从不计较个人得失。在做好教育教学工作的同时，全心全意为学校做一些力所能及的事，在教育教学中，能够带头作用，认真学习领会课改精神，努力探索教育教学规律，改进教育 教学 方法 ，提高教育教学质量和科研水平。 所开的观摩课《安全在我心》、《平面图形的周长和面积》等受到同行及领导的一致好评。同时，学习校本课程开放的精神，认真备课，注重抓课堂效率，充分发挥学生的主动精神和合作意识，体现学生的主体地位。在担任辅导员工作时，能根据学区少先队计划及本班情况制定中队 工作计划 ，配合学校积极开展工作，组织主题队会观摩，组织学生开展运动会、硬笔比赛、数学竞赛、六一文艺汇演、游园活动、讲 故事 比赛等活动，开展红读、雏鹰争章活动，组织尊老敬老义务劳动，使全校队员的素质得到全方位的发展，大队形成一股文明礼貌、团结协作、积极向上的风气。 　>>>下一页更多精彩“教师职称单位考核鉴定意见”

参考咨询服务有哪几种方式：1、电话咨询：通过电话进行交流和咨询。2、在线聊天：通过在线聊天软件进行交流和咨询。可以是即时聊天方式，也可以是留言回复的方式。3、视频咨询：通过视频聊天软件进行交流和咨询，与面对面咨询类似。4、邮件咨询：通过邮件进行交流和咨询。5、现场咨询：前往相关机构或者公司进行现场咨询服务。6、书面咨询：书面咨询一般是针对某个具体的问题，客户通过邮箱或者信函的方式提交问题，专家对问题进行解答，将结果书面回复给客户。

问题一：什么叫人机交互技术？具体的应用有哪些？ 就是说人说的话，机器能听董，机器讲的话人也奶听的董， 就像电脑与人说话是通过1.显示器 2喇叭；人与电脑说话是通过 1.键盘 2.鼠标器 数控机床与人是通过1屏显、数显2.报警声音、、、人与机是通过录入键盘、、、 关于这方面的技术就是了 问题二：人机交互技术的主要特点 多媒体系统的交互特点与传统用户界面相比，引入了视频和音频之后的多媒体用户界面，最重要的变化就是界面不再是一个静态界面，而是一个与时间有关的时变媒体界面。人类使用语言和其它时变媒体（如姿势）的方式完全不同于其它媒体。从向用户呈现的信息来讲，时变媒体主要是顺序呈现的，而我们通常熟悉的视觉媒体（文本和图形）通常是同时呈现的。在传统的静止界面中，用户或是从一系列选项中进行选择（明确的界面通信成分），或是用可再认的方式进行交互（隐含的界面通信成分）。在时变媒体的用户界面中，所有选项和文件必须顺序呈现。由于媒体带宽和人的注意力的限制,在时变媒体中，用户不仅要控制呈现信息的内容，也必须控制何时呈现和如何呈现。VR系统中人机交互的特点人机交互可以说是VR系统的核心，因而，VR系统中人机交互的特点是所有软硬件设计的基础。其特点如下：观察点（Viewpoint) 是用户做观察的起点。导航（Navigation) 是指用户改变观察点的能力。操作（Manipulation）是指用户对其周围对象起作用的能力。临境（Immersion) 是指用户身临其境的感觉，这在VR系统中越来越重要。VR系统中人机交互若要具备这些特点，就需要发展新的交互装置，其中包括三维空间定位装置、语言理解、视觉跟踪、头部跟踪和姿势识别等。多媒体与VR系统的人机交互有着某些共同特点。首先，它们都是使用多个感觉通道，如视觉和听觉；其次，它们都是时变媒体。 问题三：什么是人机交互技术 人机交互技术(Human-puter Interaction Techniques)是指通过计算机输入、输出设备，以有效的方式实现人与计算机对话的技术。它包括机器通过输出或显示设备给人提供大量有关信息及提示请示等，人通过输入设备给机器输入有关信息及提示请示等，人通过输入设备给机器输入有关信息，回答问题等。人机交互技术是计算机用户界面设计中的重要内容之一。它与认知学、人机工程学、心理学等学科领域有密切的联系。 问题四：人机交互技术的介绍 人机交互技术（Human-puter Interaction Techniques）是指通过计算机输入、输出设备，以有效的方式实现人与计算机对话的技术。 问题五：人机交互方式是指什么? 人机交互方式指的是人机交互系统(Human-puter interaction，简称HCI)是研究人与计算机之间通过相互理解的交流与通信，在最大程度上为人们完成信息管理，服务和处理等功能，使计算机真正成为人们工作学习的和谐助手的一门技术科学。 人机交互系统是伴着计算机的诞生就发展起来的。在现代和未来的社会里，只要有人利用通信、计算机等信息处理技术，为社会、经济、环境和资源进行活动时，人机交互都是永恒的主题。鉴于它对科技发展的重要性，研究如何实现自然、便利和无所不在的人机交互，成是现代信息技术，人工智能技术研究的至高目标，也是数学、信息科学、智能科学、神经科学，以及生理、心理科学多科学交叉的新结合点，并将引导着二十一世纪前期信息和计算机研究的热门方向。 问题六：什么是人机交互？常用的人机交互有哪些方式 都会 问题七：虚拟现实中人机交互技术有哪些主要技术 人机交互方式是针对虚拟变电所培训系统的需要而进行的研究，它主要提供在场景中使用二维交互设备(鼠标)操纵三维空间中物体的选择、平移和旋转的功能，这些功能理论上是通过计算机图形学的三维空间中物体的几何变换原理来完成的,从而实现虚拟场景中基本的人机交互操作.为了模拟真实人行走的物理特性,设计了虚拟人,进行视点控制.利用Superscape VRT虚拟现实环境构造平台开发的虚拟变电所培训系统,以虚拟现实模拟现实世界,以达到克服实环境的限制(如不便操作、危险、不能达到、遥远、遮挡等),减轻操作人员的心理负担,减少操作失误。 问题八：智能人机交互技术的研究与开发有哪些公司 地理信息系统（GIS，Geographic Information System）是以采集、存储、管理、分析、描述和应用整个或部分地球表面（包括大气层在内）与空间和地理分布有关的数据的计算机系统（97年的参考文献）。它由硬件、软件、数据和用户有机结合而构成。它的主要功能是实现地理空间数据的采集、编辑、管理、分析、统计、制图的工具已逐步发展起来。 GIS始于60年代的加拿大与美国，尔后各国相继投入了大量的研究工作，自80年代末以来,特别是随着计算机技术的飞速发展,地理信息的处理、分析手段日趋先进，GIS技术日臻成熟，已广泛地应用于环境、资源、石油、电力、土地、交通、公安、急救、航空、市政管理、城市规划、经济咨询、灾害损失预测、投资评价、 *** 管理和军事等与地理坐标相关的几乎所有领域。 但是，随着信息技术，尤其是计算机技术的快速发展、数字地球（Digital Earth）的提出与实施，以及GIS的应用深度的不断深入和广度的扩大，GIS正处于急剧变化与发展之中，并对GIS提出了许多新的要求。一方面，计算机的进步、信息网的发展和利用等技术上的突破，使得以数字形式表示信息更加容易，另一方面，地理信息仍滞后于其它更适合于以数字形式表示的信息，例如数字和文本。因此，地理信息的使用，又存在一定的困难和障碍，如果这些障碍能够妥善解决，GIS的应用将会取得突飞猛进的发展。本文就目前地理信息系统的热点问题进行介绍、分析和总结。 计算机技术对GIS发展趋势的影响 GIS技术依托的主要工具和平台是计算机及其相关设备。进入90年代以来，随着计算机技术的发展, 计算机其微处理器的处理速度愈来愈快性能价格比更高; 其存储器能实现将大型文件映射至内存的能力,并且能存储海量数据。此外, 随着多媒体技术、空间技术、虚拟实景、数字测绘技术、数据仓库技术、计算机图形技术三维图形芯片、大容量光盘技术及宽频光纤通讯技术的突破性进展，特别是消除数据通讯瓶颈的卫星互联网的建立，以及能够提供接近实时对地观测图象的高分辨、高光谱、短周期遥感卫星的大量发射，这些为GIS技术的广泛、深入应用展示了更加光明的前景。同时, 也使当前的GIS已不能满足信息时代、数字时代的要求，目前GIS主要总体上呈现网络化[1][3]、开放性[5]、虚拟现实[1]、集成化[2]、空间多维性[4][6]等发展趋势。 2.1 网络化枣网络GIS (1)适应性强 Web GIS是基于互联网的，因而是全球的，能够在不同的平台运行。 (2)应用面广 网络功能将使Web GIS应用到整个社会，真正实现GIS的无所不能，无处不在。 (3)现实性强 地理信息的实时更新在网上进行，人们能得到最新信息和最新动态。 (4)维护社会化 数据的采集、输入、空间信息的分析与发布将是在社会协调下运作，对其维护将是社会化，减少重复的劳动。 (5)使用简单 用户可以直接从网上获取所需要的各种地理信息，直接进行各种地理信息的分析，而不用关心空间数据库的维护和管理。 网络GIS可实现网上发布、浏览、下载，实现基于Web的GIS查询和分析。尽管目前已有多家国内外公司推出Web GIS,总地来说，Web GIS尚处在试验研究阶段，其最终目标是应能实现GIS与WWW技术的有机结合，GIS通过WWW成为大众使用的技术和工具。 2.2 开放性枣开放式GIS 开放式地理信息系统（Open GIS）是指在计算机和通信环境下，根据行业标准和接口（Interface）所建立起来的地理信息系统。它不仅使数据能在应用系统内流动，还能在系统间流动。Open GIS是为了使不同的......>> 问题九：人机交互系统都有哪些 随着信息技术的不断发展，计算机已经渗透到社会的各个领域当中，人们已经进入了以使用计算机为主要学习、工作、生活手段的信息时代。目前，任何一所大学任何一个专业的学生都要或多或少地学习计算机知识。 随着计算机知识的普及，有些学生和家长认为计算机只不过是辅助人们进行其他工作的工具而已，既然大学的任何专业都要学习使用计算机，那么似乎就没有必要将计算机作为一个专业来学习。其实这是对计算机专业的一种误解，是缺乏对计算机专业培养目标和学习内容的了解所致。 举个例子，也许不久的将来每个人都会使用汽车作为交通工具，人人都会驾驶汽车，但是肯定不是每个人都能研究与设计汽车，只有学习汽车专业的人才能从事此类工作。对计算机专业而言同样如此，每个人都可能会使用计算机，但是研究与设计计算机的工作只能由计算机专业的人员来承担。 非计算机专业学生接受的是普及型计算机教育，是以应用为目的的教育。而计算机专业的学生接受的是专业型计算机教育。计算机专业培养学生的目的不是为了让学生仅仅能够熟练的使用计算机，而是使他们能够掌握系统和扎实的计算机理论基础，学习先进的计算机设计开发技术，成为具有良好综合素质、较强创新能力和实践能力的专门人才。 计算机专业的培养方案和课程体系与非计算机专业的计算机教学有着根本性的区别。首先，计算机专业的学生必须掌握坚实的理论基础，要学习计算机科学的数学基础，例如离散数学、概率与数理统计、形式语言与自动机、理论计算机科学等。这些基础理论往往都是一般的非计算机专业的学生不能系统学习的，而没有这些理论知识将来就不可能从事理论计算机科学的研究工作，诸如可计算性理论，算法设计与复杂性分析，密码学与信息安全，分布式计算理论，并行计算理论，网络理论，生物信息计算，计算几何学，程序语言理论等等。 其次，计算机专业的学生必须具有系统的专业知识，要学习大量的专业基础课和专业课，例如程序设计基础、数字逻辑电路、计算机组成原理、操作系统、数据结构、编译原理、网络原理、软件工程等等。学生通过这些课程的学习能够深刻理解计算机的硬件组成与结构，掌握全面的软件设计与开发技术。学习过程强调要将基础理论与实际应用相互结合，在学习和实践中培养创新能力。非计算机专业的学生一般只是学习基本的程序设计、简单的操作系统和网络应用等知识，在深度和广度两个方面都无法和计算机专业的学生相比。 再次，计算机专业的学生还能够有大量的机会学习反映计算机学科前沿知识的专业选修课，如数据库技术、人工智能技术、多媒体技术、网络安全技术等。通过这些课程可以与世界前沿的领先科技接轨，开阔学生的视野，拓宽学生的知识面，努力将学生培养成为适应研究、设计和应用开发的复合型人才。非计算机专业的学生往往缺少这样的机会了解计算机科学与技术的前沿，学习的都是一些比较成熟的计算机基础知识，缺乏挑战性。 通过计算机专业培养方案和课程体系的设置可以很容易地看出，计算机专业的学生学习计算机并不是将来把计算机当作一种工具来使用，而是要利用自己的专业知识使得广大的把计算机作为工具的用户能够更快速、更方便、更有效、更安全地使用计算机。 计算机性能永远是计算机设计中最重要的一个方面，在CPU设计与实现技术上我国与国际先进水平还有较大的差距，设计计算速度更快、处理能力更强、系统结构更合理的计算机对于计算机专业的毕业生来讲责无旁贷，而承担起这个责任的基本要求就是要掌握计算机专业扎实的理论基础，学会先进的设计开发技术，而且要具有非凡的创新能力，这些都是要经过一系列专业课程的训练才能达到的，不是一般非计算机专业的人员所能胜任的。一般的用户只是通过操作系统使用计算机，非......>> 问题十：人机交互的发展有哪些 对驱动电路没要求，只对负载有要求

　　一、 总 则 　　（一）编制目的 　　为积极应对可能发生的生产安全事故、高效、有序地组织开展事故抢险、救灾工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失，维护正常的社会制度和工作秩序，保护人民生命和财产安全，促进XX集团全面、协调、可持续发展。 　　（二）编制依据 　　依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》、《江苏省安全生产监督管理规定》和《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》等法律法规及其它有关要求和标准规定，制定本预案。 　　（三）适用范围 　　本预案适用于XX集团及其所属单位发生的可能发生的造成一次死亡、重伤1人以上（含1人）或经济损失70万元以上（含70万元），以及其他性质严重、产生重大影响的生产安全事故。 　　（四） 应急预案体系 　　综合应急预案是应急预案体系的总纲，主要从总体上阐述事故的应急工作原则，包括生产经营单位的应急组织机构及职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。 　　（五） 应急工作原则 　　应急工作坚持以人为本，减少危害，统一领导，分级负责，依法规范，加强管理，快速反应，协同应对的原则。 　　二、 风险描述 　　（一） XX集团基本情况、主要危险源与风险分析 　　XX集团要主危险源主要有道路桥梁工程建设，建筑工地，XX混凝土有限公司、XX混凝土生产有限公司厂内压力容器、锅炉、仓库等，可能发生的安全事故主要有如下8类： 　　1、火灾事故； 　　2、交通事故； 　　3、建筑工程（包括拆迁工程）安全事故； 　　4、民用爆炸品安全事故； 　　5、危险化学品安全事故； 　　6、锅炉、压力容器、压力管道和特种设备安全事故； 　　7、非煤矿山安全事故； 　　8、其它安全事故。 　　三、 组织机构及职责 　　（一）生产安全事故应急抢险救灾工作必须在XX集团统一领导下，牵头部门负责，相关部门分工合作，密切配合，迅速、高效、有序开展。 　　（二）生产安全事故应急抢险救灾指挥部总指挥由XX集团总经理担任，副总指挥由分管安全生产的副总经理担任，成员由集团安全督查组、各部室及各子公司负责人组成。 　　（三）生产安全事故应急抢险救灾总指挥部下设应急处理办公室，由集团安全督查小组负责。 　　1、应急处理办公室设在对生产安全事故发生负有安全生产监督管理的部门。对生产安全事故发生负有监督管理部门的主要负责人任办公室主任，成员由子公司各部室负责人组成。 　　2、生产安全事故的报道由集团综合办负责。综合办按照规定及时准确地向公众发布有关事故情况，新闻稿件须经办公室审核。 　　3、专门应急处理办公室下设综合协调组、事故处理组和抢险救灾组，警戒保卫组按照各自的分工开展工作。 　　4、应急处理办公室负责制订紧急情况下的物资保障服务方案，牵头负责应急救援物资的供应和运输。 　　5、善后处理，牵头负责事故发生后的伤亡人员、善后及其家属的安抚工作。发生事故单位的主要负责人任指挥长，分管负责人任副指挥长。特殊情况由集团指定劳动、工会、保险或其他部门牵头负责。 　　（四）生产安全事故应急处理办公室的职责 　　1、组织有关部门按照应急预案迅速开展抢险救灾工作，力争将损失降到最低程度； 　　2、根据事故发生状态，统一部署应急预案的实施工作，并对应急工作中发生的争议采取紧急处理措施； 　　3、根据预案实施过程中发生的变化和问题，及时对预案提出调整、修订和补充； 　　4、在本辖区范围内紧急调用各类物资、设备、人员和占用场地。事故后应及时归还或给予补偿； 　　5、根据事故灾害情况，有危及周边单位和人员的险情时，组织进行人员和物资疏散工作； 　　6、配合上级部门进行事故调查处理工作； 　　7、适时发布公告，将事故的原因、责任及处理意见公布于众； 　　8、处理办公室日常事务，办理总指挥部交办的其它事项。 　　四、 预警及信息报告 　　(一) 危险源监控 　　1、危险源监控方式 　　XX集团安全督查小组对区内主要危险源进行定期检查和评估，通过预测、预报和预警的方式逐级上报，分级管理。 　　2、预防措施 　　主要危险源所辖单位应落实逐级安全生产责任制，消防安全责任制和岗位防火安全责任制，开展经常性的防火防爆、交通安全宣传教育，提高员工的安全意识，严格动火管理制度，加强压力系统及电力设施安全检查，及时纠正违章行为，消除各类隐患，加强安全设施的管理，全面提高预防，抵御突发性事故带来的各种不利因素的综合能力。 　　（二）预警行动 　　1、预警的条件 　　一旦发生突发性安全事故，立即启动应急预案，实施救援。 　　2、预警的方式 　　当突发性安全发生时，最早发现的人应立即报告应急救援指挥部办公室，应急救援指挥部办公室应按照应急预案及时研究确定应对方案，同时通知有关领导、部门、单位采取相应行动预防和控制事故的发生和扩大。 　　3、预警的`方法 　　应急救援指挥部确认导致突发性安全事故的信息后，要及时确定应对方案，通知相关有关部门迅速采取相应行动预防事故发生，并通知各职能部门，各应急救援队进行预警状态，并连续跟踪事态发展。 　　（三） 信息报告与处置 　　1、信息发布程序 　　各职能部门、各应急救援队及各单位接到可能导致安全生产事故的突发性事故的信息后，按照预警信息及时研究确定解决方案，通知相关部门启动相应预案。 　　2、信息报告与通知 　　突发性安全事故发生后，最早发现的人应及时、主动、准确地将信息上报给应急救援指挥部办公室，应急救援指挥部办公室主任应立即报告给应急救援指挥部副总指挥，总指挥。 　　引发特别重大安全生产事故，可直接向应急救援指挥部总指挥报告。 　　3、信息上报 　　（1）事故信息上报采取分级上报原则，逐级报告，特殊情况可越级报告。 　　（2）信息上报内容包括：事故发生的时间、地点以及事故现场情况、事故简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失，已经采取的措施及其他应当报告的情况。 　　4、信息传递 　　事故现场第一发现人员—→现场值班室—→本单位应急救援队—→应急救援指挥部办公室—→应急救援指挥部—→各单位应急救援队—→各职能部门、各单位。 　　五、 应急响应 　　（一）响应分级 　　根据事故危害程度、影响范围和单位控制事态的能力，将事故分为轻微、一般、严重、特别严重四级。按照分级负责的原则，明确以下应急响应级别： 　　轻微由本单位应急救援办公室负责；一般由本单位应急救援总指挥负责；严重由应急救援指挥部办公室负责；特别严重由应急救援指挥部负责。 　　（二）事故应急响应 　　1、重特大事故发生后，应急救援指挥部应根据职责和权限立即启动应急预案，安排救援队伍，及时有效地进行处置、控制事态。 　　2、应急响应发生后，应急指挥部各专业组应加强协调，密切配合，形成合力，共同实施抢险救护和紧急处置行动。 　　3、现场抢险救护工作要按照应急方案的程序有效进行，需要改变救援方案的，必须在确保减少人员伤亡和财产损失的情况下进行，同时应报告事故应急救援指挥部。 　　4、如果事故事态急剧恶化，出现了紧急情况，事故应急救援指挥部应及时动员和调动各方面力量参与抢救。 　　（三）事故应急结束 　　当伤员全部获救，事故现场得到控制，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患得以消除后，经应急救援指挥部确认、批准后，现场应急处置工作结束。各应急救援队伍方可撤离现场，应急响应结束。 　　应急结束后，还应明确： 　　1、事故情况上报事项； 　　2、需向事故调查处理小组移交的相关事项； 　　3、事故应急救援工作总结报告。 　　六、 信息发布 　　由应急救援办公室负责对外发布事故信息，本着如实、公开的原则发布对外信息；由事故现场指挥部负责对内及时发布事故信息。 　　七、 后期处置 　　后期处置主要包括以下内容 　　（一）污染物处理 　　（二）事故后果影响消除 　　（三）生产秩序恢复 　　（四）善后赔偿 　　（五）抢险过程和应急救援能力评估 　　（六）应急预案的修订等内容 　　八、 保障措施 　　（一） 通 信 　　见附录二。 　　（二） 应急队伍保障 　　各单位应选取单位骨干，建立自己的应急救援队。 　　（三）应急物资装备保障 　　在专项应急预案中，应明确应急救援需要使用的应急物资和装备的类型、数量、性能、存放位置、管理责任人及其联系方式等内容。 　　（四） 经费保障 　　财务部负责应急专项经费，并确定使用范围、数量和监督管理措施，能保障应急状态时应急经费的及时到位。 　　九、 培训与演练 　　（一）各单位要结合各自特点，积极向本单位应急救援队伍和全体员工宣传、学习事故应急预案，避险、自救、互救常识，提高全体员工的应急救援能力。 　　（二） 各单位、各部门每年至少要组织一次安全生产事故的应急救援演练，演练前必须明确应急演练的规模、方式、频次、范围、内容、组织、评估、总结等内容。演练结束后，要及时总结演练实战经验，修订和完善本单位、本部门的应急预案。 　　（三）集团事故应急救援指挥部对各单位、各部门应急救援预案及演练情况具有业务指导和监督检查的权利。 　　十、 奖励与责任追究 　　（一）在安全生产事故应急救援工作中有下列表现之一的单位和个人， 应酌情给予奖励： 　　1、能出色完成应急救援任务，成绩显著的。 　　2、防止或抢救事故有功，使公司财产和人员免受损失或减少损失的。 　　3、对应急救援工作提出重大建议，实施效果显著的。 　　4、有其他特殊贡献的。 　　（二）责任追究 　　在安全生产事故应急救援工作中有下列行为之一的，公司将对有关单位或个人给予责任追究。 　　1、不按照规定制定本单位事故应急预案，拒绝履行应急准备义务的。 　　2、不及时报告、通报事故情况，少报、漏报事故损失情况，甚至隐瞒事故真相的，私自处理事故的。 　　3、拒不执行公司安全生产应急救援预案，不服从应急救援指挥部命令的，甚至在关键时刻临阵脱逃的。 　　4、在应急救援任务中配合不力、推诿扯皮的单位或个人。 　　十一、 附则 　　（一）术语和定义 　　下列术语和定义适用于本预案。 　　1、应急预案 　　针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。 　　2、应急准备 　　针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。 　　3、应急响应 　　事故发生后，有关组织或人员采取的应急行动。 　　4、应急救援 　　在应急响应过程中，为消除、减少事故危害，防止事故扩大或恶化，最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行动。 　　5、 恢复 　　事故的影响得到初步控制后，为使生产、工作、生活和生态环境尽快恢复到正常状态而采取的措施或行动。 　　（二） 应急预案备案 　　本应急预案向XX市安监局备案。 　　（三） 维护和更新 　　应急预案应在应急演练或突发事故后进行评审，以实现可持续改进。 　　（四）制定与解释 　　本预案由XX集团负责制定；本预案具体实施中存在的问题，由XX集团负责解释。 　　（五） 应急预案实施 　　本预案自20xx年 月 日起实施。

包括有关茶的礼仪、风俗、茶法、茶规、茶技、茶艺、历史典故、民间传说以及文学艺术、辞曲歌赋等。茶文化是一种"综合"文化，涉及到建筑、音乐、舞蹈、绘画、戏曲、服饰、饮食、医药等诸多文化领域。

思乡的诗句如下：1、露从今夜白，月是故乡明。——杜甫u30fb《月夜忆舍弟》2、少小离家老大回，乡音无改鬓毛衰。——贺知章u30fb《回乡偶书二首u30fb其一》3、洛阳城里见秋风，欲作家书意万重。——张籍u30fb《秋思》4、近乡情更怯，不敢问来人。——宋之问u30fb《渡汉江》5、乡书何处达？归雁洛阳边。——王湾u30fb《次北固山下》6、君自故乡来，应知故乡事。——王维u30fb《杂诗三首u30fb其二》7、故乡今夜思千里，霜鬓明朝又一年。——高适u30fb《除夜作》8、仍怜故乡水，万里送行舟。——李白u30fb《渡荆门送别》9、共看明月应垂泪，一夜乡心五处同。——白居易u30fb《望月有感》10、未老莫还乡，还乡须断肠。——韦庄u30fb《菩萨蛮u30fb人人尽说江南好》11、悠悠天宇旷，切切故乡情。——张九龄u30fb《西江夜行》12、落叶他乡树，寒灯独夜人。——马戴u30fb《灞上秋居》13、家在梦中何日到，春来江上几人还？——卢纶u30fb《长安春望》14、人言落日是天涯，望极天涯不见家。——李觏u30fb《乡思》15、不知何处吹芦管，一夜征人尽望乡。——李益u30fb《夜上受降城闻笛》

网络推广的方法有：一、按范围分1、对外的推广顾名思义，对外推广就是指针对站外潜在用户的推广。主要是通过一系列手段针对潜在用户进行营销推广，以达到增加网站PV、IP、会员数或收入的目的。2、对内的推广和上面相反，对内推广是专门针对网站内部的推广。比如如何增加用户浏览频率、如何激活流失用户、如何增加频道之间的互动等。以友答网举例，其旗下有几个不同域名的网站，如何让这些网站之间的流量转化、如何让网站不同频道之间的用户互动，这些都是对内推广的重点。很多人忽略了对内推广的重要性，其实如果对内推广使用得当，效果不比对外推广差。毕竟在现有用户基础上进行二次开发，要比开发新用户容易的多，投入也会少很多。二、按投入分：1、付费的推广就是需要花钱才能进行的推广。比如各种网络付费广告、竞价排名、杂志广告、CPM、CPC广告等。做付费推广，一定要考虑性价比，即使有钱也不能乱花，要让钱花出效果。2、免费的推广这里说的免费推广是指在不用额外付费的情况下(禹含网络)就能进行的推广。这样的方法很多，比如论坛推广、资源互换、软文推广、邮件群发等。随着竞争的加剧、成本的提高，各大网站都开始倾向于此种方式了。三、按渠道分1、线上的推广指基于互联网的推广方式。比如网络广告、论坛群发等。现在越来越多的传统企业都开始认可线上推广这种方式了，和传统方式比，其性价比非常有优势。2、线下的推广指通过非互联网渠道进行的推广。比如地面活动、户外广告等。由于线下推广通常投入比较大，所以一般线下推广都是以提升树立品牌形象或是增加用户粘性为主，如果是为了提升IP或是PV，效果不一定很好，要慎重考虑。四、按手段分1、常规手段是指一些良性的、非常友好的推广方式。比如正常的广告、软文等。不过随着竞争的加剧，这种方式的效果越来越不明显了，通常需要开发新的发法，或是在细节上狠下功夫才能达到更好的效果。2、非常规手段就是指一些恶性的、非常不友好的方式。比如群发邮件、骗点、恶意网页代码，甚至在软件里插入病毒等。通常这种方法效果都奇好，但对于品牌形象可能会有负面影响，所以使用时，要把握好尺度。对于一些特别恶性的，尽量不要用。五、按目的分1、品牌推广以建立品牌形象为主的推广。这类推广一般都用非常正规的方法进行，而且通常都会考虑付费广告。2、流量推广以提升流量为主的推广。在流量面前，大部分网站都不得不低下高贵的头，现在大家基本上什么方法都用，我们的口号是：没有不敢使的招，只有想不到的招。3、销售推广以增加收入为主的推广。通常会配合销售人员来做，具体情况具体对待，这里就不多说了。4、会员推广以增加会员注册量为主的推广。一般大家都以有奖注册，或是其它激励手段为主进行推广。没办法，现在的用户太现实了，没好处，不会捧你场。5、其它推广其它一些项目、或是细节的推广。比如某个具体活动等，就不具体举例了。网络推广十大方法网站推广，网络营销是营销组成部分，是电子商务的核心，而推广是网络营销的最重点，许多企业都有专门的网站来进行网络销售。一、企业网站推广之搜索引擎1、搜索引擎登录据分析中小型网站大量的流量都是来自搜索引擎，有的网站流量百分之八十以上来自搜索，网站建设好可以登录各大搜索，广大的客户才可以在百度等搜索上搜到网企业的网站。2、搜索竞价广告现在企业最常用的应是搜索竞价的广告，较常用的百度竞价(百度目前新推出专业版)和google的关键词广告即google AdWords。3、搜索引擎优化这个就是大家常见的SEO，针对企业网站的分析，对相关的关键词，在搜索引擎做一下优化，可以排在各大搜索的前面，可以为企业带来相关的转化。二、企业网站推广之链接1、友情链接作好友情链接对网站也可以带来相关的流量和排名，企业在作友情链接时要注意对方网站的相关性，要和自己公司的网站内容有相关。2、网址站的链接现在有许多网址站比如hao123,265等，但是大多数企业加入话比较困难的，可以找一下行业类的网址站加入。3、购买外链现在搜索收录，在搜索里面网站权重来说，如果网站有足够优秀的外链，企业网站的排名会高，搜索收录的也会多和快，买外链时要注意网站的相关性和是否收录正常。三、企业网站推广之线下1、标识推广在出现企业标识的地方同时出现网址，如企业的名片，信封，车辆等。2、广告附带在企业的其它平面和媒体广告中附带企业的网址。3、线下推广在服装或一些赠品上印有企业的网址。四、企业网站推广之信息发布1、论坛选择一些相关论坛及贴吧，对企业的要宣传的信息进行发布和宣传。2、博客可以建立多个博客，加入相关的圈子进行信息发布。3、黄页和分类信息这些网站作纯信息发布的平台，可以在上面发布企业的产品信息。五、企业网站推广之QQ群1、QQ群聊天加入相关QQ群进行聊天讨论，发一些相关的内容。2、QQ群共享大家可以把一些企业的小册子之类的，有资料性的东西，上传到QQ的共享。3、QQ群邮件发送许多QQ群都开设了邮件群发功能，可以利用这个进行相关内容的群发。4、自建QQ群企业也可以开多个QQ群，这时就可以随时宣传了。5、QQ群贺卡加入相关群进行贺卡发送，在邮件里添加标签广告。6、QQ群空间可以通过群空间发布文章，进行宣传，还有群空间相册也可以。六、企业网站推广之水印1、图片水印在企业在宣传的图片上，都要打上企业的水印，在发布到其它的地方和别的网站转载都是对企业网站的宣传。2、视频水印现在有许多视频共享网站，企业可以把一些相关宣传视频打上水印上传到上面，如果特别精彩的话，相信会有许多人关注。3、资料水印在写的一些文章上面注明原创的网址，还有就是做一些资料小册子如PDF和电子书在里面加上企业的网址。七、企业网站推广之群发1、邮件群发在这里我们强调的是许可邮件群发，不是垃圾邮件群发，还有就是邮件列表订阅。2、论坛群发3、博客群发4、留言本群发八、企业网站推广之推荐1、网摘现在有许多网摘网站，如365key,新浪vivi等，可以在上加一些企业网站相关的内容。2、书签收藏百度的收藏，QQ的书签等。3、顶客网站顶客digg网站上的推广，提交一些与企业网站文章，进行推广宣传。4、禹含网络专业策划，量身制定最适合客户的推广方案，实现与客户零距离接触。九、企业网站推广之广告1、软文广告在有关的网站发布企业的新闻，对企业的网站进行推广。2、竞价广告百度、google、sogou、yahoo等竞价推广。3、广告联盟现在的阿里巴巴，宣传易等广告联盟的推广。十、企业推广之web2.01、RSS可以把网站的内容，博客等相关的内容提交到RSS分享和收录的网站。2、即时博客QQ的滔滔，饭否，可以搜索加一些相关的人员，然后发布信息。3、百科类网站知道，爱问，知识堂，在上面回答问题，留下自己的网址。目前，网络推广主要有以下几种形式：1、登录搜索引擎2、网站目录登录推广3、在线黄页登录推广4、博客营销推广5、知道营销推广6、网络广告推广(包含广告互换)7、电子邮件推广8、网址导航推广9、IM方式(QQ,MSN,雅虎通)10、排名营销推广11、事件营销推广12、免费服务推广13、友情链接包括网络付费链接和免费互换链接14、在B2B网站上发布信息或登记注册15、在新闻组或论坛上发布网站信息16、软文推广17、用网摘系统推广18、病毒式推广19、网站互动推广20、活动赞助推广

保障粮食安全是农业农村部门的底线任务。“菜篮子”产品是重要的民生商品。农业农村部市场与信息化司司长唐珂介绍，综合各方面情况看，今年春节期间，肉蛋奶果菜鱼供应总量充足，完全可以满足城乡居民消费需求。当前，全国蔬菜在田面积8000万亩左右，同比增加200多万亩，预计未来3个月蔬菜供应总量1.7亿吨，同比增加350万吨，加上冬储蔬菜，可供每人每天约3斤菜。下一步，将会同有关部门和地方，分区分类抓好“南菜北运”基地、北方设施蔬菜大省等重点地区冬春蔬菜生产，积极协调产区和销区构建“点对点”对接关系，并加强生产情况调度和市场动态监测预警，确保“菜篮子”产品产得出、运得走、供得上。强化统筹协调。去年，《“十四五”推进农业农村现代化规划》印发，配套制定14个行业规划和16个建设规划。乡村建设有序推进，制定乡村建设行动实施方案，启动农村人居环境整治提升五年行动，全国农村卫生厕所普及率预计超过70%，生活垃圾进行收运处理的自然村比例稳定保持在90%以上。乡村治理稳步加强，新创建100个示范乡镇、994个示范村，全面推广积分制、清单制等经验，农村社会保持和谐稳定。

人机交互技术（Human-Computer Interaction Techniques）是指通过计算机输入、输出设备，以有效的方式实现人与计算机对话的技术。

如果排除硬件问题了，那就是段选错了。你在算算段选。

第一部分，房地产开发公司的准备工作 在报行政机关审批之前，房地产开发公司应办理好土地出让手续，委托有资质的勘察设计院对待建项目进行研究并制作报告书,应附有详细的规划设计参数和效果图，并落实足够的开发资金。 第二部分，行政审批部分 根据我国当前法律、法规、规章，房地产建设项目的行政许可程序一般共分六个阶段：1）选址定点；2）规划总图审查及确定规划设计条件；3）初步设计及施工图审查；4）规划报建图审查；5）施工报建；6）建设工程竣工综合验收备案。 一、选址定点阶段。此阶段一般办理以下事项： 1、计委审查可行性研究报告和进行项目立项。 2、国土资源局进行土地利用总体规划和土地供应方式的审查。 3、建委办理投资开发项目建设条件意见书。 4、环保局办理生产性项目环保意见书（表）。 5、文化局、地震局、园林局、水利局对建设工程相关专业内容和范围进行审查。 6、规划部门办理项目选址意见书。 二、规划总图审查及确定规划设计条件阶段，此阶段办理以下一般事项： 1、人防办进行人防工程建设布局审查。 2、国土资源局办理土地预审。 3、公安消防支队、公安交警支队、教育局、水利局、城管局、环保局、园林局、文化局对建设工程相关专业内容和范围进行审查。 4、规划部门对规划总图进行评审，核发《建设用地规划许可证》。 5、规划部门确定建设工程规划设计条件。 三、初步设计和施工图设计审查，此阶段办理以下一般事项： 1、规划部门对初步设计的规划要求进行审查。 2、公安消防支队对初步设计的消防设计进行审查。 3、公安局交警支队对初步设计的交通条件进行审查。 4、人防办对初步设计的人防设计进行审查。 5、国土资源局进行用地预审。 6、市政部门、环保局、卫生局、地震局等相关部门对初步设计的相关专业内容进行审查。 7、建委制发初步设计批复，并对落实初步设计批准文件的要求进行审查。 8、建委对施工图设计文件进行政策性审查，根据业主单位意见，核发技术性审查委托通知单。 9、建委根据施工图设计文件审查机构发出的《建设工程施工图设计文件审查报告》，发放《建设工程施工图设计文件审查批准书》。 四、规划报建图审查阶段，此阶段办理以下一般事项： 1、公安消防支队进行消防设计审查。 2、人防办进行人防设施审查。 3、建委、市政部门、园林局、环保局、卫生局按职责划分对相关专业内容和范围进行审查。 4、规划部门对变更部分的规划设计补充核准规划设计条件，在建设单位缴纳有关规费后，核发《建设工程规划许可证》（副本）。 五、施工报建阶段，此阶段办理以下一般事项： 1、建设单位办理施工报建登记。 2、建设方对工程进行发包，确定施工队伍。招标类工程通过招标确定施工队伍，非招标类工程直接发包。 3、建委组织职能部门对工程开工条件进行审查，核发《建筑工程施工许可证》。 六、商品房预售许可阶段，此阶段办理以下一般事项： 由房地产管理部门办理预售登记，核发《商品房预售许可证》。 开发企业申请办理《商品房预售许可证》应当提交下列证件（复印件）及资料： 1、以下证明材料： （1）已交付全部土地使用权出让金，取得土地使用权证书； （2）持有建设工程规划许可证和施工许可证； （3）按提供预售的商品房计算，投入开发建设的资金达到工程建设总投资的25％以上，并已经确定施工进度和竣工交付日期。 2、开发企业的《营业执照》和资质等级证书； 3、工程施工合同； 4、商品房预售方案。预售方案应当说明商品房的位置、装修标准、竣工交付日期、预售总面积、交付使用后的物业管理等内容，并应当附商品房预售总平面图、分层平面图。 七、建设工程竣工综合验收备案阶段，此阶段办理以下一般事项： 1、建筑工程质量监督站（机构）对建设单位提供的竣工验收报告进行备案审查。 2、财政部门对建设项目应缴纳的行政事业性收费和基金进行核实验收。 3、规划部门、市政部门、水利局、环保局、文化局、卫生局、公安消防支队、园林局以及其他需要参加验收的部门，按照法律、法规、规章的有关规定对相关专业内容和范围进行验收。规划部门根据上述部门和本部门验收情况核发《建设工程规划许可证》（正本）。 4、建委综合各部门验收、审查意见，对符合审核标准和要求的，出具建设工程项目竣工综合验收备案证明；不符合标准或要求的，作退件处理并要求限期整改。 第三部分 房地产项目权属初始登记阶段 1、由房管局核准新建商品房所有权初始（大产权证）登记。 2、开发商应提交材料： （1）申请书； （2）企业营业执照； （3）用地证明文件或者土地使用权证； （4）建设用地规划许可证； （5）建设工程规划许可证； （6）施工许可证； （7）房屋竣工验收资料 （8）房屋测绘成果； （9）根据有关规定应当提交的其他文件。 以上几个阶段，需增加或减少的相关事项及时限，各地根据实际情况，会有不同的差异。各个程序的办理时间，绝大部分都少于15天，一般在7天内。所需要的费用，由于相当部分属于地方收费，所以就不再明细列表，更何况相对于房地产开发所获得的利润，行政审批费用可以忽略不计。

《金色的鱼钩》1935年秋天，红四方面军进入草地，许多同志因此得了肠胃病。我和两个小同志病得实在赶不上队伍了，指导员派炊事班长照顾我们，让我们走在后面。炊事班长快四十岁了，个儿挺高，背有点儿驼，四方脸，高颧骨，脸上布满皱纹，两鬓都斑白了。因为全连数他岁数大，对大家又特别亲，大伙都叫他“老班长”。三个病号走不快，一天只走二十来里路。一路上，老班长带我们走一阵歇一阵。到了宿营地，他就到处去找野菜，和着青稞面给我们做饭。不到半个月，两袋青稞面吃完了。饥饿威胁着我们。老班长到处找野菜，挖草根，可是光吃这些东西怎么行呢？老班长看我们一天天瘦下去，他整夜整夜地合不拢眼，其实，这些天他比我们瘦得还厉害呢！一天，他在一个水塘边给我们洗衣裳，忽然看见一条鱼跳出水面。他喜出望外地跑回来，取出一根缝衣针，烧红了，弯成个钓鱼钩。这天夜里，我们就吃到了新鲜的鱼汤。尽管没加作料，可我们觉得没有比这鱼汤更鲜美的了，端起碗来吃了个精光。以后，老班长尽可能找有水塘的地方宿营，把我们安顿好，就带着鱼钩出去了。第二天，他总能端着热气腾腾的鲜鱼野菜汤给我们吃。我们虽然还是一天一天衰弱下去，比起光吃草根野菜来毕竟好多啦。可是老班长自己呢，我从来没见他吃过一点儿鱼。有一次，我禁不住问他：“老班长，你为什么不吃鱼啊？”他摸了摸嘴，好像回味似的说：“吃过了。我一起锅就吃，比你们还先吃呢。”我不信，等他收拾完碗筷走了，就悄悄地跟着他。走近前一看，啊！我不由得呆住了。他坐在那里捧着搪瓷碗，嚼着几根草根和我们吃剩下的鱼骨头，嚼了一会儿，就皱紧眉头硬咽下去。我觉得好像有万根钢针扎着喉管，失声喊起来：“老班长，你怎么……”老班长猛抬起头，看见我目不转睛地看着他手里的搪瓷碗，就支吾着说：“我，我早就吃过了。看到碗里还没吃干净，扔了怪可惜的……”“不，我全知道了。”我打断了他的话。老班长转身朝两个小同志睡觉的地方看了一眼，一把把我搂到身边，轻声说：“小声点儿，小梁！咱们俩是党员，你既然知道了，可不要再告诉别人。”“可是，你也要爱惜自己啊！”“不要紧，我身体还结实！”他抬起头，望着夜色弥漫的草地。好久，才用低沉的声音说，“指导员把你们三个人交给我，他临走的时候说：‘他们年轻。一路上，你是上级，是保姆，是勤务员，无论多么艰苦，也要把他们带出草地。"小梁，你看这草地，无边无涯，没个尽头。我估计，还要二十天才能走出去。熬过这二十天不简单啊！眼看你们的身子一天比一天衰弱，只要哪一天吃不上东西，说不定就会起不来，真有个三长两短，我怎么去向党报告呢？难道我能说，‘指导员，我把同志们留在草地上，我自己克服了困难出来啦"？”“可是，你总该跟我们一起吃一点儿呀！”“不行，太少啦。”他轻轻地摇摇头，“小梁，说真的，弄点儿吃的不容易啊！有时候等了半夜，也不见鱼上钩。为了弄一点儿鱼饵，我翻了多少草皮也找不到一条蚯蚓……还有，我的眼睛坏了，天色一暗，找野菜就得一棵一棵地摸……”我再也忍不住了，抢着说：“老班长，以后我帮你一起找，我看得见。”“不，咱们不是早就分好工了吗？再说，你的病也不轻，不好好休息会支持不住的。”我还坚持我的意见。老班长忽然严厉地说：“小梁同志，共产党员要服从党的分配。你的任务是坚持走路，安定两个小同志的情绪，增强他们的信心！”望着他那十分严峻的脸，我一句话也说不上来，竟扑倒在他怀里哭了。第二天，老班长端来的鱼汤特别少，每个搪瓷碗里只有小半条猫鱼，上面漂着一丁点儿野菜。他笑着说：“吃吧，就是少了点儿。唉！一条好大的鱼已经上了钩，又跑啦！”我端起搪瓷碗，觉得这个碗有千斤重，怎么也送不到嘴边。两个小同志不知道为什么，也端着碗不往嘴边送。老班长看到这情况，收敛了笑容，眉头拧成了疙瘩。他说：“怎么了，吃不下？要是不吃，咱们就走不出这草地。同志们，为了革命，你们必须吃下去。小梁，你不要太脆弱！”最后这句话是严厉的，意思只有我知道。我把碗端到嘴边，泪珠大颗大颗地落在热气腾腾的鱼汤里。我悄悄背转身，擦擦眼睛，大口大口地咽着鱼汤。老班长看着我们吃完，脸上的皱纹舒展开了，嘴边露出了一丝笑意。可是我的心里好像塞了铅块似的，沉重极了。挨了一天又一天，渐渐接近草地的边了，我们的病却越来越重。我还能勉强挺着走路，那两个小同志连直起腰来的力气也没有了。老班长虽然瘦得只剩皮骨头，眼睛深深地陷了下去，还一直用饱满的情绪鼓励着我们。我们就这样扶一段，搀一段，终于走到草地边上，远处，重重叠叠的山峰已经看得见了。这天上午，老班长快活地说：“同志们，咱们在这儿停一下，好好弄点儿吃的，鼓一鼓劲，一口气走出草地去。”说罢，他就拿起鱼钩找水塘去了。我们的精神特别好，四处去找野菜，拾干草，好像过节似的。但是过了好久，还不见老班长回来。我们四面寻找，最后在一个水塘旁边找到了他，他已经昏迷不醒了。我们都着慌了。过雪山的时候有过不少这样的例子，战士用惊人的毅力支持着自己的生命，但是一倒下去就再也起不来了。要挽救老班长，最好的办法是让他赶快吃些东西。我们立即分了工，我去钓鱼，剩下的一个人照料老班长，一个人生火。我蹲在水边，心里不停地念叨：“鱼啊！快些来吧！这是挽救一个革命战士的生命啊！”可是越性急，鱼越不上钩。等了好久，好容易看到漂在水面的芦秆动了一下，赶紧扯起钓竿，总算钓上来一条两三寸长的小鱼。当我俯下身子，把鱼汤送到老班长嘴边的时候，老班长已经奄奄一息了。他微微地睁开眼睛，看见我端着的鱼汤，头一句话就说：“小梁，别浪费东西了。我……我不行啦。你们吃吧！还有二十多里路，吃完了，一定要走出草地去！”“老班长，你吃啊！我们抬也要把你抬出草地去！”我几乎要哭出来了！“不，你们吃吧。你们一定要走出草地去！见着指导员，告诉他，我没完成党交给我的任务，没把你们照顾好。看，你们都瘦得……”老班长用粗糙的手抚摸我的头。突然间，他的手垂了下去。“老班长！老班长！”我们叫起来。但是老班长，他，他的眼睛慢慢地闭上了。我们扑在老班长身上，抽噎着，很久很久。擦干了眼泪，我把老班长留下的鱼钩小心地包起来，放在贴身的衣兜里。我想：等革命胜利以后，一定要把它送到革命烈士纪念馆去，让我们的子子孙孙都来瞻仰它。在这个长满了红锈的鱼钩上，闪烁着灿烂的金色的光芒！

农业有限责任公司经营范围有哪些怎么写好？很多注册公司的朋友不知怎么写才规范，实际上填写公司经营范围并不难，我们可以参考优秀的同行公司来写，再结合自己经营的产品做一下修改即可！以下是小编为大家收集的农业有限责任公司经营范围有哪些，有简短的也有丰富的，仅供参考。模板示例1农业有限责任公司经营范围：造林苗木、城镇绿化苗木、经济林苗木、花卉的种植及销售；食品、新型建筑材料的生产、销售；谷物、薯类、油料、豆类、蔬菜、花卉、水果、坚果种植（不含种子）；电线电缆、建筑装饰材料（不含危险品）、石材、日用百货、工艺品、沙子、石子的销售；中药材（审批许可项目除外）种植；农业技术咨询服务；普通货物仓储服务。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。模板示例2农业有限责任公司经营范围：蔬菜、水果、苗木、花卉的种植、销售；农业技术推广服务、农业科学研究和试验发展；农业信息咨询服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。模板示例3农业有限责任公司经营范围：果品，蔬菜的种植、收购、储藏、销售;干货的销售;水产的销售；苗木花卉的收购、销售。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)模板示例4农业有限责任公司经营范围：种植、销售蔬菜、水果、花草、苗木；销售食品、农副产品、电子产品、建筑装饰材料；农业观光；社会经济信息咨询；农业技术开发、推广、转让、咨询；从事货物及技术进出口的对外贸易经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。模板示例5农业有限责任公司经营范围：农业生物工程开发；生态农业及农业产业化推广；高新农业机械、厨房设备开发、生产、销售；农业科技信息咨询服务；农产品配送、连锁加盟的经营管理；预包装食品、散装食品、乳制品（不含婴幼儿配方乳粉）批发兼零售。（以上不含专营专控及限制项目，涉及许可经营的办理许可证或资质证方可经营）

■如何制定《网络推广方案》首先描述一个方案的概要。写出该方案最基本的概要点。再按方案里面一些重要点进行简单描述。其次搭建一个目录。搭建目录无论让你自己还是让客户都可以详细看到该方案的具体战略。目录上必须做到推广策略、目标、方针、操作战术、预算及期限。同时，在搭建目录的时候必须要考虑到一年四季的一个变化性，方便目录的灵活性。推广方案包括下列这些要素：1．说明你的推理，说明目标是如何去进行和推广策略是如何计划，将这两步进行一个详细的描述。这项不但可以帮助你做到更清晰，也是重要的战略决策。2．确定网站访客的目标性。这样做你才能做到更有效的广告定位。3．制作一个或者多个定位表进行描述。在描述中规定访客在你产品和服务中得到满意点4．推广中可能会碰到的问题和机会。这些最好是通过行业认定或者是竞争性的分析再进行编写。5．为推广方案预备时间和流程表格。推广方案的扩展内容1．描述市场的利处、弱点、机会与威胁你的业务趋、弊两点(SWOT分析)。2．分析商业环境，分析你的竞争对手的策略3．对你的产品趋势进行分析。有什么会影响到网上和线下，有什么变化，如何增加显示经济增长预测。4．财务方面的细节，当你写推广方案的时候也包括了收支平衡分析你的产品来列入预算。结合财务的预算开支再来整合你方案的运作。最后再说明计划中的实施将会预算给你的业务带来多大的数额。5．时间规划，每个星期或者每个月将会按如何的进度来推广，时间流程。

问题一：园林景观规划设计说明怎么写 10分 一、设计理念 人的生活离不开建筑，建筑组成居住小区，居住小区构成了我们的环境，环境是构成自然的主体,然 而人又是自然的产物。因此，在本规划设计中主要考虑“人与自然”之间的和谐关系，坚持以人为本的设计理念。设计中以生态环境优先为原则，充分体现对人的关 怀，坚持以人为本，大处着眼，整体设计。在规划的同时，辅以景观设计，最大限度的体现居住区本身的底蕴，设计中尽量保留居住区原有的积极元素，加上合谐亲 切的人工造景，使居民乐居其中。 继承传统文化中的“天人合一”的建筑规划理念，并却尽可能的解决和完善了人们观赏、娱乐、休闲、 *** 、居住、健康、工作、交流等之间的关系，从而达到“人与自然和谐统一”这一永恒的主题。 居住环境是人类最为重要的生存空间。居住与人类之间的密切关系世人皆知。在本规划设计中注意与周边环境的协调，在内部环境中强调生活、文化、景观间的连接，以达到美化环境、方便生活之目的。因此，处理好“自然―住宅―人”的关系，就是小区规划着重需要解决的问题。 二、设计构想 构想一：以“人”为本，为“人”服务为轴线。 ⒈总平面布局： 在本规划设计中采用的是周边式布局方式，住宅共有五个组团构成主要围绕着中心广场区和中心水景区四周布置，以及南向沿街布置对外商业组团。小区四周分散设 置了四个出入口，其中，主入口在西南角面向南朗河，有最佳的朝向和风景，然后，北向、南向、东北向各有一个次入口。小区内组团之间由循环双车道相贯通，组 团内侧有单车道和尽端道路相连。小区主景观为中心的水景区和广场区，优越的位置构成了小区内的主体环境，依山就水达到了良好的景观效果。 2功能、结构形式： 结构分析 一轴两中心――以东南向城市干道为轴；以城市发展方向为重心 以服务规划区为中心。将住宅区与城市中心有机的结合体现了发展伐服务共存的原则。 一带一片――西向为南朗河沿河绿化带；东向为规划绿地片区。 做为两个生态区域，它丰富了规划区范围内的自然环境，是不可缺少 的生态资源，在本规划设计中得以的充分利用，更体现了当今人与 自然和谐的主题。 两 界――以纵向两条道路为界。 规划区南侧为公共设施用地，则在南侧考虑了对外商业价值， 将住宅与商业相结合，充分利用了该地段的商业价值，也体现了服务小区的规划设计的宗旨。 3.交通组织： 规划区内道路分为五类： 主入口道路红线宽度15m; 次入口道路红线宽度14m; 小区内道路（双车道）红线宽度12m; 小区内道路（单车道）红线宽度8m; 小区内道路（宅前道）红线宽度5m. 道路系统犹如人们的血液循环系统，可以将相关的器官、组织有机的联系起来，然而，道路系统也可以将各个功能、性质和用途不同的用地联系起来。 小区内部以双车道为主，并形成回路，是连接各个组团的主要交通;单车道是连接区内各栋的直接交通；宅前道路是进入各单元的交通。 区内设置两条相对独立的机动车道，中间设特殊通道相连，以保证南北片区的机动车交通相对独立，互不干扰。机动车道和各地块之间均有方便的联系，各地块设有独立的机动车出入口。 4.绿化景观规划： 在空间上以点、线、面的设计手法，并与水景、水系相结合 “点”状绿化――院落绿化、节点绿化，分散布置。是接近人性，提供人们休闲、游戏空间。 “线”状绿化――道路行道树绿化，以及道路沿线灌木绿化所行成的带状绿化，将点状绿化串连，形成绿化网络，起了划分空间的作用，延续空间的作用。 “面”状......>> 问题二：园林景观设计创作及植物配置方面的分析报告怎么写 你可以从以下几个方面分析：基址分析、周边环境分析、空间、视线、交通、人流量、大众行为等方面去分析。植物配置方面可以从乔灌草的比例、针叶和阔叶比、彩叶树种、林缘线和林冠线、植物围和空间等方面写。 问题三：景观设计现状分析主要分析哪些方面 学生本科阶段的课程设计时主要画3个 1个交通分析 1个节点分析也叫景点分析 1个功能分区， 但是如果区招投标啊 参加实际项目就可能非常多，先调查分析在设计很重要，至少国外设计周期长，是这样做的，供参考的有区位分析，土壤分析，水文分析，植被分析，气候，文化分析，交通，人流，需求分析，，，尽善尽美。 问题四：园林设计说明怎么写 先点主题――在本规划设计充分体现了当今人与自然和谐的主题。 一轴两中心――以“人”为本，为“人”服务为轴线,以城市发展方向为重心 以营造良好生态为中心。 3..本方案充分结合场地特征，合理利用高差，在空间上以点、线、面的设计手法，结合功能分 布活动场地，道路，并与水景、水系相结合，充分利用植物营造不同体验空间。 道路系统：充分结合场地现状，功能分布，合理规划设计一级道路，二级道路，在力求交通流 畅，分级明确基础上，确保消防安全。 功能分区：充分考虑适用人群需要，合理规划文化娱乐区，儿童娱乐区，康体活动区，滨水娱乐 区，生态体验区，密林散步区，分布合理完善。 4.本方案功能分布合理，空间主次分明，道路等级明确。 先给你这个模板你自己根据你自己的设计往里面添加吧。自己在说上几句空大上的话。 问题五：园林规划设计的设计说明怎么写 设计说明是有套路的，我给你展示一个套路以供参考。（设计说明三段式） 第一段：分析基地概况 如：围绕基址所处大环境进行分析表明人流来向及周围所需提供的活动服务类型，并阐述针对基址内部需要处理的问题提出的解决办法，最后对场地的景观环境的设计进行准确的功能及性质的定位。 第二段：罗列设计思想 如：设计的主导思想以(生态保护、文化传播、美化环境、便民简洁)为主。充分发挥绿地效应，坚持“以人为本”体现现代的生态环保型设计思想。 1：本设计分为五大功能区u30fbu30fbu30fbu30fbu30fb 2：本设计设置四个入口，主入口为u30fbu30fbu30fbu30fb次入口为u30fbu30fbu30fb 3：植物配置以乡土树种为主，疏密恰当，高低错落，形成一定的层次感。色彩丰富，主要以常绿树种背景，各色花灌木搭配等等。 4：特色景点描述 第三段：展望未来 如：通过设计，满足u30fbu30fbu30fb的需求，打造一个城市新的休闲地带u30fbu30fbu30fb 问题六：景观设计里这种分析图怎么画 可以用XMind、MindNode这类思维导图软件非常快地生成的。如果在一份图中这样的分析图的量不大的话，用AI来绘制可能会有较好的效果。要较为精准地控制节点的位置、间距的方法是使用网格。在「首选项」(Ctrl-K)中，将网格的间距设定为合适的值。然后，在菜单栏的「视图」中显示网格(Ctrl-")，并且开启「吸附到网格」――这样，在绘制图形或是移动图形的时候，就会以网格为参照来进行。然后，先以直线形式绘制每个线段，再用锚点转换工具(Shift-C)来拖拽控制点，使之变成曲线，线段首尾垂直拖拽的距离相同、且同一层级每一组线段的修改程度相同，就容易出比较自然的效果了。处理重合的端点时，配合双击路径进入隔离模式这个功能会比较方便。 问题七：园林景观设计说明怎么写啊 这个要按你自己的设计方案来写吧，没有统一的框架的，把你为什么要设计这个园林景观的原因写出来， 问题八：景观设计里这种分析图怎么画 设计上是要根据设计思路走 手法上用ppt ps id等都可以做到 如果不知道怎么下手可以搜一些模板参考下

　人事、行政是职业的代名词,人事主要包括人力资源(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理）和政府部门的相应事务；行政主要包括后勤工作（饭堂、宿舍、清洁、消防、安全等）和相应政府部门事务。　　主要的工作有：　　一、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆的管理。　　二、人力资源管理与开发　　1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。　　2、招聘使用：　　提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定，职务分析和工作分析的编写，制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人、事相宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制。　　3、工作报酬：　　制定合理的薪酬福利制度，按劳付酬，论功行赏，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次，促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。　　4、培训开发：　　现在的市场无疑应是产品质量的竞争，说到底是人才的竞争，是一个企业整体素质的竞争。一个产品质量的好坏，也是一个企业所有岗位技能的集中体现，所以应把全员培训作为企业立业之本，追求全员卓越，以人为本的管理方式。　　提供培训开发需求和待培训者名单，制定并实施培训开发计划：主要指职业技能培训和职业品质的培训，为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导，通过培训开发来“提高员工能力”和“发挥员工能力”以此改进员工的行为方式，达到期望的标准。　　5、人员考核：　　主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和满意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准，通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇，可以促进人力资源开发和合理利用，并且提高和维持企业的经营的高效率。　　三、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督。　　运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合企业自身的管理制度，运用权利和组织系统，强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。　　四、负责总务管理　　没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制定相关制度；，加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境的管理。　　五、安全保卫　　加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理，同时对员工进行安全教育，贯彻“安全第一”“预防为主”的指导思想，创造一个安宁祥和的工作、生活环境，保证公司员工的生命财产安全。　　六、强调企业精神，创建公司的企业文化　　企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标，群体意识价值观念和道德规范，还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而努力，同时企业文化还具有两种约束力，一种是硬的约束力、制度，一种是软的约束力、无形的，就是活跃企业的文化生活，良好的生活环境和业余文化生活。　　七、塑造企业形象　　1、企业精神形象，它对于员工有强大的凝聚力，感召力，引导力和约束力，能增加员工对企业的信任感，自豪感和荣誉感。　　2、企业环境形象　　因为创造良好的企业环境，是企业生产经营活动顺利进行的前提和基础，而充分认识企业环境的特征又是创造良好企业环境的基础。　　3、企业员工形象　　制定《员工日常行为规范》，因为良好的员工素质和形象，是企业形象的重要构成要素。员工的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象。　　总而言之，行政部工作的最终目标就是确保公司的正常运作及生产，稳步，正常的进行，为企业创造经济效益。

人世间最大地痛苦，不是与多少财富失之交臂，也不是放弃了唾手可得的权力，人世间最大的痛苦是骨肉分离！ 俗话说， 子女是父母身上掉下来的一块肉 ，与子女分离，对于父母来说，比身上掉下一块肉还让人痛苦。生而为人，有谁不愿意看到自己的子女承欢膝下，看着自己的孩子一点点长大。 但人世间总是充满了痛苦的离别。失去子女的父母，要经历多少倚门而望的失望，与多少日日夜夜无比思念的痛苦，才能走完凄惨的一生！ 在革命年代，在那些战火纷飞的岁月里， 战争造成了多少骨肉分离？ 这已经无法统计！对于革命先烈来说，在舍小家保大家的信仰下，不得不放弃自己的家人，投身于革命事业。 人生辗转几十年，岁月遽然流逝，带得走的是青春岁月，带不走的，是对家人的牵挂。 作为开国元老的陆定一， 就经历了骨肉分离的痛苦，为了寻找儿女，他经历多年，跨越千里执著的寻找。所幸，半个多世纪后，终见女儿，此时，对方也已经垂垂老矣。 陆定一是中国的开国元老之一，是伟大的共产主义战士，是我党杰出的思想宣传领域的领导人。 陆定一出生于1906年 ，1925年加入我党。自从参加革命以来，他始终工作在战斗的第一线，足迹遍布大江南北，甚至远至莫斯科。 在如此繁忙的工作环境下，自然与家人离少聚多，更加不幸的是，为了革命事业，陆定一同志不得不与妻子儿女分离。 陆定一与妻子唐义贞相识于莫斯科中山大学。共同的革命信念和追求，让这两位革命战士相识相知， 并很快步入了婚姻的殿堂 。 婚礼上，美丽动人的唐义贞身着红色金丝绒旗袍，手被陆定一紧紧牵着，他们彼此承诺：夫妻同心，永不分离。 夫妻俩很快回到国内，继续从事革命运动。我党在江西建立苏维埃政权后，陆定一夫妇在江西瑞金的叶坪工作，这里是中央苏区机关所在地。 1931年，夫妻俩的第一个孩子出生，是一个漂亮的小女孩， 他们为她取名为"叶坪"。 1934年，我党第五次反围剿失败，不得不开始了二万五千里的长征。 作为一名坚定的共产主义者，陆定一必须随同前往，但此时，叶坪刚刚三岁，而陆定一与唐义贞的第二个孩子也即将出生。 即将临盆的唐义贞自然无法承受长征路上的颠簸，只好带着自己的女儿留在江西，等待分娩。陆定一痛苦地与自己的家人离别，踏上了长征的路途。 陆定一临别前，将自己的妻子女儿托付给卫生材料厂的管理员张德万照顾。从此后，一南一北，相见之日遥遥无期！ 陆定一来到了中国北方 ，继续着革命事业，而唐义贞又带着幼小的女儿等着第二个孩子的出生，这期间，除了对自身的担忧外，免不了整日提心吊胆，为陆定一牵挂。 唐代大诗人杜甫有诗云：烽火连三月，家书抵万金。世人却不敢问：如果是连年的战争，家书的价值又是多少？ 陆定一与唐义贞分别后，经历了连年战争， 又逢日本全面侵略 ，中国大片国土丢失，到处兵荒马乱，家人音信全无。陆定一一边坚持着战斗，一边打听家人的消息，但始终不得如愿。 这一等就到了1943年才有了消息，却已经是噩耗：与自己分别后，妻子唐义贞生下一个儿子，无力照顾。 孩子才刚满月就托付给别人， 自己则加入了游击队 ，继续战斗，不幸被捕，遭受多次酷刑仍坚强不屈，惨遭敌人杀害，年仅25岁。 听闻自己的妻子早已经牺牲，陆定一悲痛万分，却又苦苦牵挂着自己离开时才三岁的女儿，还有那个尚未见面的儿子，他们现在在哪里？过得还好吗？ 这一切都无人回答。 陆定一所受之煎熬，实在是难以言表 。多年后，陆定一回忆这段岁月，悲愤地写道："我失眠半个多月。从此，不论是大喜事或大悲事，我都流不出眼泪来了。 尽管陆定一发誓要不惜一切代价找回自己的孩子，但现实多曲折，总不能遂人意。 陆定一自己忙于革命事业，无暇他顾，只好委托自己的两位哥哥帮忙寻找，两人却在寻找途中因翻船事故而双双殒命。 革命事业成功后， 陆定一终于可以到处寻找自己的家人了 ，但年岁久远，线索早已经断了，陆定一同志找寻家人的道路，充满了艰辛。 好在皇天不负有心人，陆定一终于在1980年找到了自己从未谋面的儿子，这一切已经是四十六年后的事了。 而陆定一的女儿， 此时依旧杳无音信 ，那个曾经在自己身前爬上爬下，牙牙学语的孩子，依旧毫无消息，甚至是死是活都不知道，这依旧是陆定一最大的遗憾。 1987年，陆定一终于等到了好消息，在江西省委及多方努力下，他的女儿找到了！得到消息的陆定一按捺不住自己激动的心情，立即来到了南昌，与自己的女儿会面。 从1934年到1987年，将近53年的时间， 半个世纪的煎熬与等待，终于有了结果。自己离开时，才3岁大的女儿，也已经56岁。 多么漫长与痛苦的岁月啊，陆定一不能参与她的成长，不能看着她长成亭亭玉立的少女，不能看着她结婚生子，再见时，她也已经年过半百。 失联半个世纪的父女俩终于见面了， 叶坪率先走上前去，拉住陆定一的手， 亲切地喊着爸爸，陆定一早已经老泪纵横，他说：53年前，我把你弄丢了，现在终于拣回来了！ 这对分别53年的父女，再见面时，骨肉相聚的情形，感动了在场的所有人。 中国人自古重视家庭，但在那个特殊的年代，为了大家，陆定一选择了保全大家，牺牲小家，这对于他的妻女来说，极度不公，但正是这样的牺牲精神，才有了更多人家的团聚。 文/史海观复

农业发展有限公司经营范围有哪些怎么写好？很多注册公司的朋友不知怎么写才规范，实际上填写公司经营范围并不难，我们可以参考优秀的同行公司来写，再结合自己经营的产品做一下修改即可！以下是小编为大家收集的农业发展有限公司经营范围有哪些，有简短的也有丰富的，仅供参考。模板示例1农业发展有限公司经营范围：农产品的种植（种植仅限分支机构）、销售及技术服务；食品生产、兼散装食品加工与批发兼零售；仓储服务；代理各类商品的进出口业务；会议会展服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例2农业发展有限公司经营范围：初级农产品销售（含网上销售），农作物种植。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）***模板示例3农业发展有限公司经营范围：生产、销售：种子；研发蔬菜新品种；种植、销售：蔬菜；温室大棚设计、建造；农业技术研发、推广、咨询服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）***模板示例4农业发展有限公司经营范围：农副产品收购(不含鲜茧、烟叶）、粗加工、销售；生态农业项目、农业观光项目开发；农业技术开发和技术转让；预包装食品、散装食品、蔬菜、水果、鲜花、日用杂货批发、零售（含网上销售）；信息技术服务与软件开发；送餐服务。（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营）模板示例5农业发展有限公司经营范围：从事农业科技领域内的技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让，食用农产品（不含生猪产品）的销售，机械设备（除特种设备）维修，设计、制作、代理、发布各类广告，从事货物及技术进出口业务，旅游咨询。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】模板示例6农业发展有限公司经营范围：农产品的销售；农产品互联网销售；农产品配送；其他农产品仓储；农产品初加工服务；休闲农业项目开发经营；电子商务平台的开发建设；信息技术咨询服务；农业技术咨询、交流服务；市场营销策划服务；企业管理战略策划；企业总部管理；连锁企业管理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例7农业发展有限公司经营范围：小麦、谷、黍、玉米种植、销售(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。模板示例8农业发展有限公司经营范围：农业技术开发、技术推广、技术服务、技术转让；农业观光旅游；药材的技术开发、种植、加工、销售；食品、药品、化妆品、工艺品、食用农产品的生产、加工、销售；国内广告业务；会议及展览服务；批发、零售：包装材料、陶瓷制品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例9农业发展有限公司经营范围：蔬菜,鲜水果批发零售，果树、苗木、花卉的种植和销售、技术开发，农林技术推广、农副产品保鲜。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。模板示例10农业发展有限公司经营范围：农产品、花卉、苗木、果蔬种植加工及销售；田园综合体开发与经营；旅游景区配套设施建设；旅游开发；生态观光；住宿、餐饮、会议服务；鱼类、牲畜、家禽的销售；旅游产品、工艺品销售；生物质能源（秸秆、木材肥料的循环利用）、大棚、灌溉设备的研发、生产、销售及专业化服务；房地产开发、销售；养老服务、自然科学实践活动的组织策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)模板示例11农业发展有限公司经营范围：农业技术开发及咨询；加工、销售：农副产品、预包装食品；包装设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例12农业发展有限公司经营范围：农业开发、投资；农畜产品销售；工艺品销售。批发兼零售预包装食品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例13农业发展有限公司经营范围：农业种植，农产品初加工、销售、贮藏，预包装食品批发兼零售（含网上销售），进出口业务，禽畜、水产养殖，林业开发，生态农业休闲观光项目开发经营，粪便秸秆处理有机肥生产、销售（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动）**模板示例14农业发展有限公司经营范围：花卉、苗木种植销售；畜禽养殖，销售；水产品养殖，销售；农副产品、农机具销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例15农业发展有限公司经营范围：生态农业项目投资；园艺开发、农业观光项目开发；农业交易市场的投资与开发；农业相关技术的开发和技术转让；种养殖技术研究；农业信息咨询服务；国内商业建设项目、教育、实业、股权的投资；预包装食品兼散装食品批发及零售；农副产品销售；国内广告设计、制作、发布及代理；展览展示服务；企业文化艺术交流；企业管理咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例16农业发展有限公司经营范围：农副产品开发、加工、销售；代销包装农作物良种；园林绿化、生态农业示范推广；瓜蒌的开发、经营；聚氨脂（海绵）加工、销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例17农业发展有限公司经营范围：农业技术研发和推广，园林苗木培植，投资咨询服务，农副产品批发、零售。模板示例18农业发展有限公司经营范围：旅游景点开发；食品生产销售；中药材粗加工销售。（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营）模板示例19农业发展有限公司经营范围：农副产品收购；预包装食品兼散装食品销售；蔬菜制品[食用菌制品（干制食用菌]（分装）、淀粉及淀粉制品（淀粉）（分装）食用植物油（半精炼、全精炼）生产经营；植物种植；家禽养殖；国内贸易（以上依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。模板示例20农业发展有限公司经营范围：果蔬种植、销售、技术咨询；货物进出口贸易（实行国家贸易管理货物出口除外）；农作物种植；农副产品加工及销售；中药材种植及销售；粮食制品的生产及销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）***模板示例21农业发展有限公司经营范围：种植、销售：瓜果、花卉；销售：大棚材料、农业机械；零售：不再分装的农作物包装种子、化肥；蔬菜的购销及农作物检测；农村土地的整理服务；农业监控职能设备的研发、销售；农业新技术的研发、推广、咨询；沼气池的设计及施工；承揽：路桥养护工程、园林绿化工程、水利工程、温室工程（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例22农业发展有限公司经营范围：农产品、渔具、鱼饵、农副产品的销售；农业机械零售、服务；水产品冷冻、鱼糜制品及水产品干腌制的加工；饲料、鱼苗、其他农牧产品、蔬菜、禽、蛋及水产品、化肥、农药的批发；农机操作技术培训服务；城乡基础设施建设；园林绿化工程服务；对外承包工程业务；交通设施工程施工；互联网信息服务；会计服务；农业技术推广服务；养殖技术推广服务；渔业服务业；绿化管理；林业服务业；其他农业服务；土地流转服务；内陆养殖；其他水产品加工（不含食品、饲料类生产）；房屋装饰；景观和绿地设施工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例23农业发展有限公司经营范围：谷物及其它农作物、花卉、苗木种植、销售；盆景裁培、销售；园林绿化工程施工；农业观光服务；初级农产品批发；仓储服务；水产、畜禽销售；农业机械销售；农业技术咨询服务；日用百货、文化用品、五金交电、建材、电脑软硬件、计算机消耗材料、通讯器材、工艺品、橡胶制品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例24农业发展有限公司经营范围：农用薄膜零售;其他谷物种植;内陆养殖;园艺作物种植;饲料添加剂批发;化妆品及卫生用品批发;油料种植（罂粟籽除外）;林产品初级加工服务;婴儿用品批发;生鲜家禽批发;其他农业服务;农产品初加工服务;动物皮、毛批发;稻谷种植;茶叶作物及饮料作物批发;水产品批发;油料作物批发;文具用品零售;饲料零售;豆类种植;其他畜牧养殖（猪、牛、羊除外）;包装材料的销售;农药零售（危险化学品除外）;体育用品及器材批发;箱、包批发;水果零售;冷冻肉批发;水产品零售;蔬菜零售;清扫、清洗日用品零售;非许可类医疗器械经营（即不需申请《医疗器械经营企业许可证》即可经营的医疗器械”，包括第一类医疗器械和国家规定不需申请《医疗器械经营企业许可证》即可经营的第二类医疗器械）;水果种植;百货零售（食品零售除外）;食用菌种植;其他经济作物种植;饲料批发;牲畜批发;花卉种植;仁果类和核果类水果种植;体育用品及器材零售;中药材种植;小麦种植;花卉作物批发;干果、坚果零售;鱼苗批发;清洁用品批发;鱼种培育、养殖;劳动防护用品批发;坚果种植;化妆品及卫生用品零售;蛋类批发;海水养殖;谷物、豆及薯类批发;文具用品批发;蛋类零售;蔬菜批发;香料作物种植;薯类种植;日用器皿及日用杂货批发;收购农副产品;含油果种植;海味干货批发;干果、坚果批发;化肥零售;海味干货零售;玉米种植;水果批发;劳动防护用品零售;蔬菜种植;林业产品批发;厨房用具及日用杂品零售;茶及其他饮料作物种植;农业园艺服务;谷物副产品批发;花盆栽培植物零售;冷冻肉零售;花草树木修整服务;日用杂品综合零售;预包装食品零售;散装食品批发;散装食品零售;预包装食品批发;(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)模板示例25农业发展有限公司经营范围：技术开发、技术服务、技术转让、技术咨询、技术推广；种植业、养殖业（不含野生动、植物）；餐饮管理。(企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)模板示例26农业发展有限公司经营范围：销售：预包装食品，农副产品；粮食收购（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。模板示例27农业发展有限公司经营范围：食品、农副产品的生产、加工、销售、技术开发、技术服务；以下限分支机构经营：预包装食品（含熟食卤味、冷冻冷藏）、散装食品（直接入口食品，含熟食卤味）销售；仓储服务；商品配送。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例28农业发展有限公司经营范围：生态农业观光项目开发；农产品展示、销售；农村电商物流（不含运输）；农村民俗文化旅游开发；有机农产品种植技术推广；农产品物流配送；高效生态农业研发；农业温室大棚安装与销售；植物营养保健品研发。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)模板示例29农业发展有限公司经营范围：许可经营项目：无一般经营项目：生产,加工,销售农畜土特产品,经营本企业自产产品及技术的出口业务和本企业所需的机械设备,零配件,原辅材料及技术的进出口业务,但国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外,绿色农业生产加工技术的研究,开发,咨询,服务,转让,承包.粮食收购(国家法律法规规定应经审批的未获审批前不得生产经营)(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)模板示例30农业发展有限公司经营范围：农业技术开发;农产品、农副产品种植销售；奶牛、肉牛饲养销售（以上范围涉及许可的按许可证核定的期限及范围经营，需审批的未获批准前不得经营）。模板示例31农业发展有限公司经营范围：农业开发；农业技术推广服务；园林绿化工程、节水灌溉工程；净水处理设备、自动加压给水设备、污水处理设备的销售、安装及售后服务；农业机械及配件、园林机械及配件、花卉、蔬菜种子的销售；（以下项目仅限分支机构经营）温室大棚及配套设施的制造、销售、安装、维修和改造（以上项目依法需经批准的项目，需经相关部门批准后方可开展经营活动）**模板示例32农业发展有限公司经营范围：花卉苗木种植、销售，栽培技术研发，园艺设备及工具、钢材、钢筋、薄膜、遮阴网、种植槽、花卉栽培介质、花卉资材、大棚材料销售，温室配件、加温风机、轻钢骨架加工、销售，温室工程、园林景观工程的设计、施工、安装，钢结构设计、加工、制作、销售，网上贸易代理，货物进出口。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例33农业发展有限公司经营范围：定型包装种子销售，蔬菜种苗培育，蔬菜种植、销售，化肥（不含硝酸铵）销售，瓜菜购销，农业技术推广服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例34农业发展有限公司经营范围：蔬菜、稻谷、水果的种植；蔬菜、生鲜家禽、农副产品、树、竹、草、水果、水产品的销售；牲畜、谷物副产品的批发；牲畜饲养；牲畜屠宰；家禽饲养；鱼种培育、养殖；农业技术推广服务；林木育苗；货物专用运输（冷藏保鲜）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例35农业发展有限公司经营范围：种植、开发、销售：蓝莓、水果、蔬菜、谷类作物、油料作物、薯类、花生；现代农业技术研发与推广；生态农业观光项目开发（不含住宿、餐饮、旅行社等需要前置审批的项目），货物及技术进出口。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。模板示例36农业发展有限公司经营范围：生产、销售：方便食品（其他方便食品）、含茶制品和代用茶【含茶制品（速溶茶类、其他类）、代用茶】、水果制品（水果干制品）（分装）、饮料（固体饮料类）、糕点（冷加工糕点）、糕点（热加工糕点）、糖果制品（糖果、代可可脂巧克力及代可脂巧克力制品）、特殊膳食食品（其他特殊膳食食品）；批发：预包装食品兼散装食品；农产品种植、销售。生产、销售：方便食品（其他方便食品）、含茶制品和代用茶【含茶制品（速溶茶类、其他类）、代用茶】、水果制品（水果干制品）（分装）、饮料（固体饮料类）；酱（调味酱）、调味料（半固态）、炒货食品及坚果制品（烘炒类、油炸类、其他类）（分装）茶叶（绿茶、红茶、乌龙茶、白茶、黄茶、黑茶、花茶、袋泡茶）（分装）、粮食加工品【大米（分装）、其他粮食加工品（谷物加工品、谷物碾磨加工品）（分装）】(分支机构设在萧山区所前镇观前路818号)**（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例37农业发展有限公司经营范围：种植业（不含野生植物、种子、麻醉药品原植物）；养殖业（不含野生动物）；园林绿化工程；接受委托提供劳务服务（不含对外劳务合作、排队服务）；室内装饰设计；销售建筑材料（不含砂石及砂石制品)、装饰材料、花卉、机械设备、电子产品、五金、交电；园林工程设计；设计、制作、代理、发布广告；家居装饰；劳务分包；承办展览展示；组织文化艺术交流活动（不含演出、棋牌室）；庆典服务；会议服务；经济贸易咨询；影视策划；餐饮服务（含凉菜、不含裱花蛋糕、不含生食海产品）；销售食品。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；销售食品以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）模板示例38农业发展有限公司经营范围：苗木花卉生产；旅游景观项目投资；农业、林业项目投资管理；农业、林业高科技成果开发；农作物种子研发；水产品、畜禽产品养殖；土方机械施工；农村水利设施维修、维护。模板示例39农业发展有限公司经营范围：种子培育，种植技术推广、技术服务咨询，种子加工、包装、批发、零售，农业机械配件、金属材料（贵金属除外）、针纺织品、日用品、化工产品（不含危险化学品、易制毒品）的批发、零售及网上经营，农业科研设施、设备器材的租赁（不含融资性租赁），国内广告业务（依法须批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。模板示例40农业发展有限公司经营范围：花卉、苗木种植、销售；引水渠的施工、水土保持工程施工、工程土地平整、物业管理（凭资质证经营）；农业观光旅游开发；农业劳务承包。模板示例41农业发展有限公司经营范围：果蔬、中草药材、茶叶、花木种植，水产养殖，农业生产基地建设，农技推广服务，冰块、海水晶批发、零售，水产品、果蔬、茶叶、花木收购。模板示例42农业发展有限公司经营范围：农业灌溉；农业技术咨询、技术开发、技术推广；农产品种植；种子的培育、销售；农产品、食品的生产、销售；化肥、农药（不含危险化学品）、农业薄膜、农用机械的销售；道路货物运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例43农业发展有限公司经营范围：农作物、蔬菜、苗木、水果种植；园艺开发，农业观光项目开发；农业科技服务；农产品展示；初级食用农产品销售；水果种植技术研发、推广；农副产品分拣、包装、销售；互联网农产品销售；食品、酒水销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例44农业发展有限公司经营范围：农业开发；蔬菜、瓜果、水稻种植；家禽饲养；休闲垂钓服务；农副产品加工、销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例45农业发展有限公司经营范围：园林绿化，苗木、花卉种植、销售，农副产品初加工、零售、批发，农副产品研发。（告知：依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例46农业发展有限公司经营范围：农业技术开发服务、咨询、交流服务；农林行业工程设计；农业项目规划设计；钢架温室、花卉作物、蔬菜、农产品的销售；农产品配送；风景园林工程设计服务；园林绿化工程服务；花卉出租服务；钢架温室的安装；以下经营范围限分支机构：花卉种植、蔬菜种植、蔬菜加工、林木育种。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例47农业发展有限公司经营范围：种植业、养殖业（不含野生动植物）；承办展览展示、会议服务；机械设备维修；城市园林绿化施工；广告设计、制作、代理、发布；农业技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务；销售服装、日用百货、新鲜蔬菜、新鲜水果、鲜蛋、针纺织品、家用电器、五金交电、卫生洁具、陶瓷制品、建筑材料（不含砂石及其制品）、橡塑制品、化妆品、鞋帽、玩具、箱包、包装材料、环保设备、文化用品、办公用品、体育用品（不含弩）、电子产品、通讯器材、电线电缆、照相器材、音响设备、办公设备、通讯设备、厨具、机械设备、装饰材料、工艺品（不含文物、象牙及其制品）、珠宝首饰、电子产品、计算机软硬件及外围设备；餐饮服务；住宿；销售食品。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；住宿、销售食品、餐饮服务以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）模板示例48农业发展有限公司经营范围：其他水产品（土家风味鱼制品）加工销售；肉制品、蔬菜初加工；货物进出口业务；普通货物道路运输；民族服装、鞋帽加工与销售；农机销售；电子商务信息咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）模板示例49农业发展有限公司经营范围：农业项目开发；农业科技、生物科技领域内的技术开发、技术咨询；国内贸易；网上贸易代理；旅游项目开发；房地产开发；房地产中介服务；承办展览展示服务；组织文化艺术交流活动(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)***模板示例50农业发展有限公司经营范围：一般经营项目:农业科技研发，水果、坚果种植，育苗、造林，农作物种植。许可经营项目:生猪养殖（以上范围需经许可经营的，须凭许可证经营）。

鉴定意见一 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部任职试用期暂行规定》和《党政领导干部考核工作暂行规定》，结合我县实际，制定科级领导干部任职试用期满考核暂行办法。 一、考核对象及时间本暂行办法适用于考核试用期满非选举产生的科级领导干部。考核工作一般在干部任职试用期满后一个月内进行。 二、考核内容及程序按照《党政领导干部任职试用期暂行规定》的要求，对干部在试用期内的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况进行全面考核，重点考核其对所任职务的适应能力、履行职责和完成全县重点工作和中心工作任务的情况。考核工作由县委组织部组织实施。主要步骤是: (1)发布考核工作预告，通知干部本人撰写思想工作汇报。 (2)组织召开民-主测评会，由考核对象本人进行述职，与会人员根据考核对象的平时表现和述职情况，填写《干部任职试用期满考核测评表》。同时，在单位领导班子成员中进行考核谈话。 (3)考核对象所在单位党组织对其任职试用期间的思想政治表现、组织协调能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况写出书面鉴定，同时提出是否同意其正式任职的意见。 (4)书面征求县纪检监察、综治和计生等部门对考核对象的意见，县委组织部部务会综合考核对象所在单位党组织和三个部门的意见及测评、考核情况，讨论研究确定考核对象试用期间的考核结果，并评定等次。 (5)考核结果反溃 三、考核结果评定及运用 1、考核结果评定考核结果分为合格、基本合格和不合格三个等次。 试用期满经考核全部项目达到下列标准者，评定为合格等次： (1)思想政治素质较高; (2)组织领导能力较强; (3)联系群众、工作作风较好; (4)工作实绩较为突出; (5)能做到廉洁自律; (6)民-主测评称职及以上票达到或超过80%。 试用期满经考核多数项目符合下列情况者，评定为基本合格等次： (1)思想政治素质一般; (2)组织领导能力较弱; (3)工作作风方面存在某些不足; (4)能基本完成年度工作目标，但工作实绩不突出; (5)能基本做到廉洁自律; (6)民-主测评称职及以上票为60-80%。 试用期满经考核存在下列情况者，评定为不合格等次： (1)思想政治素质方面存在突出问题; (2)组织领导能力差，不能胜任现职领导岗位;(3)在领导班子中闹无原则纠纷，严重影响班子团结或工作作风存在严重问题; (4)有以权谋私行为，存在不廉洁问题; (5)工作不负责任，造成较大损失; (6)民-主测评称职及以上票低于60%。 2、考核结果运用试用期满经考核认定为合格的，由县委组织部按照有关规定正式办理任职手续，任职时间从试用期任职时间起算。 试用期满经考核认定为基本合格的，延长试用期，延长时间最长一年。延长期满经考核认定为合格的，按照有关规定正式办理任职手续，任职时间从试用期任职时间起算;延长期满经考核认定为不合格的，免去其试任职务，按试用前原职级安排适当工作。试用期满经考核认定为不合格的，取消其任职资格，按试用前原职级安排适当工作。依据考核结果，需要延长试用期或经考核认定为不合格需取消任职资格的，由县委组织部部务会讨论研究后提交县委常委会决定。 在试用期间工作出现重大失误或犯有严重错误不宜继续试用的，由县委组织部部务会提交县委常委会决定后，提前结束试用期，并取消其任职资格，同时按照有关规定予以处理。 鉴定意见二 1. 该生实习期间,工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教。对于别人提出的工作建议，能够虚心听取。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成领导交办的工作。同时该生能够严格遵守我中心的各项规章制度，能与同事和睦相处，表现出较好的团队合作精神和敬业精神。 2. 表现高度热忱，讲解钜细靡遗，能兼顾不同程度学生的需要，亦能根据学生反应及教师指导调整板书、速度、教学方式、内容，努力求得学生利益。批改作业认真， 评语 多样、丰富而恳切。上课秩序掌控得宜，收放自如，优秀稳剑发现问题能主动提出讨论，讨论中自然流露极佳学养与见识。 3. 该生工作认真负责，班主任工作做的扎实，经常深入学生了解他们的思想和学习状况，与学生谈心，帮助他们树立正确的人生观和价值观，与学生交流探讨好的学习方法，组织、开展各项有益的文体活动，深得学生喜爱。该生已具备一名优秀青年教师的基本素质。 4. 该生在实习期间听课认真，备课仔细，能够积极查阅资料，丰富教学内容。试讲勤奋，授课大方，表达流利，教态自然，能较熟练地运用现有教学设备，采用多种教学手段促使学生思考。课堂民-主又不失纪律性，深受学生喜爱。该生已具备一名合格青年教师的基本素质。 5. 该实习生实习期间认真负责，能独立处理教材，备课完整。课堂教学组织严密，应变能力强，能根据学生反应及教师指导调整板书、内容，教态自然，优秀稳剑批改作业仔细、正确，并能注意学生共同的错误，晚自修期间能下班辅导，具备了一个教师应有的素质。经验。通过担任助理班主任，使我们认识到班主任工作的重要和辛苦，也了解和积累了一些班主任工作的方法和经验。通过与学生的接触，对现今中学生的思想和观念有了进一步的了解和体会，对今后从事教师工作有很大的帮助。 6. 某某同学在实习期间能够认真遵守实习生守则，工作较为负责，在实习主、副班工作中取得了较好的效果年实习指导老师评语年实习指导老师评语。能够认真制订活动计划，主动向指导老师请教，认真制作各类教学具投放于区域活动中，尽力做好课前准备，认真地组织好同学们的一日活动，基本达到教学目标。实习副班工作时，能配合主班老师做好课前准备及课程活动的配合指导，做好同学们一日的工作，有较强的协作能力，与同学也能建立较为融洽的师生关系，希望今后能再接再厉，继续进步! 7. 教学实习：表现高度热忱，讲解钜细靡遗，能兼顾不同程度学生的需要，亦能根据学生反应及教师指导调整板书、速度、教学方式、内容……，努力求得学生利益。批改作业认真，评语多样、丰富而恳切。上课秩序掌控得宜，收放自如，优秀稳健。发现问题能主动提出讨论，讨论中自然流露极佳学养与见识。 8. 该实习生实习期间认真负责，能独立处理教材，备课完整。课堂教学组织严密，应变能力强，能根据学生反应及教师指导调整板书、内容，教态自然，优秀稳健。批改作业仔细、正确，并能注意学生共同的错误，晚自修期间能下班辅导，具备了一个教师应有的素质。经验。通过担任助理班主任，使我们认识到班主任工作的重要和辛苦，也了解和积累了一些班主任工作的方法和经验。通过与学生的接触，对现今中学生的思想和观念有了进一步的了解和体会，对今后从事教师工作有很大的帮助。 9. 在实习期间，该同志总体表现优秀，遵守学校的 规章制度 ，服从分配，听从安排。为人谦虚、认真、勤奋好学，刻苦钻研业务。尊敬指导教师及实习单位人员。经过(多长时间)的学习、实践和锻炼，能将所学理论指导实际工作，善于思考，举一反三。总的来说，经过实习期间的工作和学习，该同学基本上完成了单位交给的各项任务，综合素质得到较大提高，达到了实习的目的。 鉴定意见三 1. 在实习期间，符合大学生实习的要求：工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的奋力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。 2. 该生在实习期间，以主人翁的身份熟练企业运行的基本规律、会计人员的基本心态、财务管理的原则等，在更广的层面熟练操作会计，增强工作能力。望以后能更好的学习和工作，多注意安全和注意身体。 3. 该生在实习期间，能够从学校的的学生的角色转变为一个社会工作者。将来会是栋梁之才，能够了解该公司的性质、所属行业、组织形式、发展历史、组织结构、规模大小、产品类型及产销情况、关联企业、财务人员素质、会计岗位设置及主要职责等基本情况。望以后能更好的学习和工作，多注意安全和注意身体。 4. 该生工作积极主动，热情，学习认真，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有很大提高，希望今后继续努力成为国家有用之才。 5. 该生在实习期间，对企业的会计核算基础工作和会计政策、财务管理和管理会计的运用、以及内部控制制度等有关情况进行全面了解。望以后能更好的学习和工作，多注意安全和注意身体。 6. 该生在实习期间，遵守实习单位的规章制度，认真履行工作职责，遵守会计职业道德，遵守财务制度，正确核算，严格监督，求真务实的工作作风，积极了解实习单位的会计业务和会计流程，积极主动地将所学理论知识与实际相联系。望以后能更好的学习和工作，多注意安全和注意身体。 7. 该生在实习过程能够积极主动探索未知，发现问题，团结同事，互助协作。此间表现优秀，体现出了应有的精神和风采，圆满完成了本次实习。 8. 该生在我公司实习期间表现优秀，严格遵守公司各项规章制度，对待工作认真负责，与同事相处融洽，为人谦逊、踏实、勤恳、能吃苦，受到我公司领导及同事的一致好评! 9. 该生在实习期间，踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在会计领域不断地探索。望以后能更好的学习和工作，多注意安全和注意身体。 10. 该生在实习期间，能遵守单位的各项规章制度，工作积极肯干，努力学习有关知识，较好完成各项工作任务。　　11. 该员工能遵守本公司的规章制度，按时上下班。在工作中任劳任，能配合各岗位的工作。按时完成主管下达的生产任务。在流水线作业中练成好能手。 12. 能遵守本厂的规章制度，刻苦耐劳工作积极，表现优秀。 13. 该生在实习期间，能自觉遵守各项规章制度。结合实际虚心学习。得到大家的一致好评希望该生能在工作中不断努力，不断提高业务水平为今后走出社会打下良好基矗 14. 该生勤奋好学工作认真服从上级安排本厂对该生非常满意。 15. 该生在我加工部实习期间，表现相当好，工作认真负责，受到我部师傅的表扬。 16. 本学员在本单位工作，基本能遵守国家法规和单位规章制度，按时上下班待人有礼业务成绩还可以，对器材有一定钻研能力，服从主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一个对社会有贡献的人。 17. 该生在实习期间，谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。望以后能更好的学习和工作，多注意安全和注意身体。 18. 该生在实习期间，能以主人翁的身份进行实习，端正态度，工作认真，积极了解实习单位的会计业务和会计流程，积极主动地将所学理论知识与实际相联系。望以后能更好的学习和工作，多注意安全和注意身体。 19. 该生在实习期间，能够了解企业会计核算程序和监督方法，熟悉企业管理的基本环节，亲身体会会计人员的基本素质要求，以培养学生适应能力、组织能力和分析解决实际问题的能力望以后能更好的学习和工作，多注意安全和注意身体。 20. 该生在实习期间，从企业工作的全局出发，以旁观者的身份了解企业运行的基本规律、会计人员的基本心态、财务管理的原则等。望以后能更好的学习和工作，多注意安全和注意身体。 xxx同志工作积极主动、高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导，不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，积极观察、体验、思考，并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实……实习工作期间，是个出色的教学能手，相信会在今后的工作中，取的出色的成绩。

我这里有个大型集团的绩效管理经典案例，是华彩咨询集团的咨询案例。华彩咨询集团经典管理咨询案例——福马集团集团管控与绩效激励咨询案【项目背景】福马集团，经过近三十年的发展现已成为一家以生产蛋糕类食品为主业，集食品研发、制造、分销、国际贸易、金融投资、地产开发为一体的多元化产业集团。其旗下的“福马”、“爱尚”、“咪咪”等品牌，曾荣获“中国名牌产品”、“中国驰名商标”和“亚洲500最具价值品牌奖”。福马集团，自2001年起，开始涉足金融投资领域，相继成为兴业银行、光大银行、交通银行的主要股东，成功的金融投资为集团的持续发展提供雄厚资金，也加速推进福马“中国蛋糕事业王国”愿景的实现。近年来，福马集团又通过激活产权机制，强化客户导向，实行了跨越式发展，多年的经营管理实践和产业认识深度的积累，使得福马集团独辟蹊径，发展出一种独有的价值观与发展思路------“我们的福马，共同的事业”。虽然福马集团目前处于良好的发展过程中，但决策者们依然居安思危，前瞻性地为福马集团未来的长久大业思忖和谋划着。经过华彩咨询与福马集团领导层多次交流，达成以下共识：在新的发展时期，福马集团在集团管控和绩效激励方面面临着新的挑战，这包括：1、集团总部空心化，集团管控方式过于简单，不适应集团化发展的需要；2、目前的分权结构和激励方式使得管控受到阻力；3、集团缺乏对企业高管层的绩效管理和中长期激励机制。因此，搭建模块化的、可复制的、系统的集团管控体系，建立适应公司长期发展的绩效和激励机制是福马集团保持快速、健康发展的关键因素。【项目内容】1、集团管控体系设计：1.1为导向的公司治理规范运作；1.2战略协同和价值创造为导向的管理总部设计；1.3责权对等、各司其责为导向的集团管控界面划分；1.4决策高效、信息对称为导向的管控动态运作体系；1.5客户驱动、系统执行为导向的制度流程设计。2、基于集团管控的绩效管理体系及子公司高管层绩效合约设计【项目效果评价】项目启动后，华彩管理咨询专家团队首先对福马集团及其下属子公司进行了深入细致的全方面调研和诊断，对福马集团公司在战略、管控、组织、人力资源等方面存在的问题进行了界定和呈现，特别是管控、绩效激励方面进行深层次的原因剖析，提交了全方面的诊断报告，获得了客户高度的认同和赞誉。其后，华彩管理咨询专家团队为福马集团进行了母子管控体系和绩效激励方案设计：1）整合各业务板块之间的协同，厘清母、子公司各自的战略定位，设计符合集团公司战略和管控要求的管理总部组织结构，强化了集团公司总部的管控和服务职能。2）建立六个纬度的子系统——战略规划、经营计划与预算子系统，经营绩效与管理审计子系统，职能委派子系统，管理报告制度子系统，经营例会子系统，管控界面子系统——构造了一个严密而有效的实施系统，保证了集团公司总部制定的任何战略举措都可以转化为实际行动。3）建立相应的管理制度和核心流程，实现了母子公司跨层级、跨部门无缝链接，服务于整体资源配置效益最优化、整体价值创造最大化的终极目标。4）在集团管控体系的基础上，对福马集团的组织结构进行了适度优化和调整，提出了新的集团组织结构方案，明确了集团公司和下属子公司之间的权责界面，并以岗位说明书和权责界面划分表的形式予以固化。5）完善和优化了原有的更多是浮于表面的绩效管理体系，特别是子公司高管层的绩效管理和中长期激励方案方案，使方案真正落实，成为企业发展，集团战略落地的机制保障，也成为集团管控方案实施的基础保障。最后，华彩管理咨询专家团队又协助客户制定了一系列的实施细则和保障机制。该集团管控和绩效激励方案经过集团公司董事会批准后已经在集团公司内部公告实施。从目前实施的情况来看，极大的调动了集团公司总部和各子公司的工作积极性和管控的有效性，为福马集团下一阶段的快速发展奠定了良好的管控基础。

首先，老山界是中央红军长征中翻越的第一座大山，标志着当时的革命斗争发生了新的转折，有划时代意义；其次，翻越老山界，红军面临前所未有的困难，出现了许多可歌可泣的事迹，具有革命纪念意义。

问题一：交通事故简要案情,事故发生经过要 *** 实吗 必须真实有效。否则就不能把案情描述清楚。法律就是这样的。每一个案子的情节都必须很详细很准确，才可以保证判决公平公正。在交通案情里面，尤其是对安全事故的描述不容得半点不准确！这个会直接影响到审判结果。 问题二：交通事故的案情和申请理由怎么写 1、交通事故案情就是交通事故发生的经过。 2、申请理由，就是事故的赔偿和为何申请。 3、此事的处理，建议委托律师处理，避免错误，遗漏和少算等。 问题三：安全生产事故案例主要内容 主要内容有： 发生事故的时间、地点、天气情况、事故发生地周边环境情况等；事故发生时人员伤、亡情况、财产损失情况；引发事故发生的主要原因包括人的因素、物的因素、环境因素、天气因素等；事故发生后责任人受处理情况；事故发生后广大职工受教育情况；如何防范此类事故再次发生的防范措施等内容。 问题四：交通事故的案例分析怎么写 写明事发当天可能影响事故成因的天气状况、路况、肇事双方合法的个人及车辆概况，当事人表述事故的经过，现场勘验的情况，依法作出事故责任认定的是由，对事故成因进行一下分析提出预防对策及建议。 问题五：事故处理情况报告怎么写.帮忙看看这个 第九回：王允和貂蝉乘机离间董卓与吕布吕布对董卓顿起杀心。然后答应每年给朝廷进贡。曹操见一时攻不下江南不料被孔明识破??第十回：李唷⒐汜以武力专权西凉太守马腾和汴州刺史韩遂举兵讨贼毫无战绩第五次擒住了孟获。? 问题六：向领导汇报交通事故案情调查报告材料怎么写 如果你们单位没有模板表格的话，跟写一般报告材料是一样的，把事故的发生时间，地点，经过，调查出的事故原因，证人证词，这些基本要点写进去就行了，尽量简练，别加任何评论就行了。 问题七：事故案例分析怎么写 事故案例分析一般包括以下内容： 1、事故经过 2、分析事故发生的原因（技术方面、管理方面等等）：直接原因、间接原因、重要原因 3、事故结论、教训 4、预防措施 5、事故责任人的处理意见 问题八：交通事故案例分析 补充回答： 1、如果乙向甲要求赔偿，可以索要的是全部医疗费（按医院票据算）＋误工费（住院期间＋出院后医生证明需要休养的时间，应是不只3个月）＋护理费＋交通费＋住院伙食费＋适当的营养费。如果乙的月工资有证据证明确实是10000，向甲索要5万并不算多，因为治疗期间3个月就是30000，还有护理费和医疗费等其他费用。 2、乙的保险，如果是商业保险，与甲的赔偿责任没有关系，甲该怎么赔偿还要怎么赔偿，因为这保险是乙个人买的，不能因乙的个人行为减轻甲的赔偿责任，但如果这保险是甲帮乙买的时除外。 1、乙和丙有两个选择：一是可以要求老板为他们申报工伤、要求工伤赔偿（如果老板为乙丙交了工伤险的，由工伤保险机构负责赔偿；如果没有交工伤险的，全部费用由老板赔偿）；二是向甲以侵害人身健康权为由索要赔偿。 2、如果选择工伤赔偿： （1）老板应在事故后30天内为乙丙到公司所在地劳动局申报工伤；如果老板没有在上述期限内申报工伤的，乙丙应自己在事故后一年内到劳动部门申请工伤认定，其中需要注意的是：一是埂年的期限不能错过，二是必须有与老板有劳动关系、是在工作中受伤的证据。 （2）拿到工伤认定书后，可以申请劳动能力鉴定确定伤残等级，然后索要赔偿，可以索要的赔偿包括：住院治疗期间的医疗费、住院伙食补助、住院期间的工资、住院期间护理人员的费用等，出院后需要停工休养的，还有最长12个月的停工留薪期，公司还应支付相关工资和护理费用等。评定伤残等级的，根据等级不同还有其他待遇。 3、如果想以交通肇事为由向甲索要赔偿：当时没有报警、没有警察出具的交通事故责任认定书的，现在想起诉索赔，就只能自己找证据证明甲是全责（建议现在报警，由交警出具事故责任认定书），然后协商不成向法院起诉解决，以人身伤害向甲索赔时，可以索要全部的医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食费、适当的营养费等。 至于乙将来拆钢板的二次手术费用：如果现在能开到医院证明二次手术的费用是多少，可以现在一并起诉索要；如果没有证明，可以等将来做为二次手术后再次起诉。 问题九：火灾事故案例分析心得体会怎么写 在我们日常生活中，不可缺少的是火，但是当火不被合理利用时就会造成灾难。在我们的石油化工企业中表现的尤为重要。由于石油天然气等都是具有易燃、易爆、易挥发等特性的物质，其在生产、储存、运输过程中要求也比较严格，以防事故的发生。本次事故案例中主要是由于油气泄漏，工人违章操作，忽视安全生产规范，而造成火灾事故，以及火灾事故发生的预防措施等。 经过本次火灾事故案例的学习，我们得知一切事故的发生，归根结底是认为的因素占主导地位，正是由于我们石油操作工人在工作当中麻痹大意，才酿成了种种大错。油气泄漏，遇明火后发生的燃烧，产生的爆炸，最终上升为火灾。火灾的惨重后果可想而知，它不仅使企业蒙受了较大的经济损失，更重要的是因为它可能对我们的工人的人生安全造成威胁。因此我们要时刻警惕，预防为主，安全生产。惨重的火灾事故的发生，才使我们认识到安全生产的重要性，明白了作为一名职工所应该具有的基本安全常识。鉴于过去发生的种种事故，自我感觉目前存在的问题是：生产班组安全管理机构不健全；班组及重点岗位责任制不完善、不明确、可操作性不强；生产一线人员安全技术素质有待进一步提高，班组安全生产自查、 互检不细，落实到位率低，“三违”现象时有发生。因此为了进一步做到安全生产我们必须通过强化班组安全生产管理加以规范、解决。

（资料性附录）应急预案编制格式A.1 封面应急预案封面主要包括应急预案编号、应急预案版本号、生产经营单位名称、应急预案名称、编制单位名称、颁布日期等内容。A.2 批准页应急预案应经生产经营单位主要负责人（或分管负责人）批准方可发布。A.3 目次应急预案应设置目次，目次中所列的内容及次序如下：——批准页；——章的编号、标题；——带有标题的条的编号、标题（需要时列出）；——附件，用序号标明其顺序。A.4 印刷与装订应急预案推荐采用A4版面印刷，活页装订。