工作经历怎么写

【 #个人简历# 导语】工作经历是指应聘者的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼 职的。以下是 整理的普通员工个人工作经历，欢迎阅读！ 1.普通员工个人工作经历 　　由于从事过人事行政和财务工作，积累了丰富的工作经验。本人工作踏实，认真，具备分析能力，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。 　　十年企业的管理经验，熟练运用中国商法和经济法法律、法规，避免公司因触及法律盲区而遭到不当经济制裁，能有效制定和落实各项管理制度和工作流程。具有多项技能，包括电脑办公和管理，驾驶除大客车以外的所有车辆，擅长公司行政、人事和后勤管理。 　　国企大型工程6年现场技术员、5年技术管理科科长，后从事技术负责人、项目总工、项目经理及大型工程副总工程师工作，近几年在国际工程监理单位、外资企业从事项目管理工作，主要负责土建方面的管理。 　　本人工作认真。热忱。责任心强，至真至诚，创新意识好，合作精神佳，本着集思广益不断进取的原则，为自己及集体努力工作，为未来创造更多的财富而不楔奋斗，只求一个可以发挥的空间！ 　　多年的工作经历磨炼了我使我在不断前进，对工作负责任是我的做事原则，带领好团队人员互相协作共同前进是我的策略，敢于创新是我发展的准绳，所以我相信自己有能力面对新的工作挑站！ 2.普通员工个人工作经历 　　1、精通ISO9001：xxx国际质量管理体系、ISO14001：20xx环境管理体系以及OHSAS18001职业健康安全管理体系，有着丰富的体系推行和维护经验，持有内审员证书； 　　2、熟悉大中型制造型企业的运作流程、品质控制流程，有着丰富的现场审核经验，能独立策划和组织内审工作； 　　3、具有丰富的社会责任体系建立和审核经验，熟悉欧美众多大采购商的审核要求，有成功帮助企业推行和维护ICTI、BSCI、SEDEX的案例； 　　4、较强的语言表达能力和文案写作能力，能独立编写质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全体系文件； 　　5、熟悉相关环境、安全和劳动方面的法律法规要求及众多欧美客户审核要求； 　　6、熟练使用各种办公软件，具备一定的英语水平，能用英语我文件和报告以及与客户沟通； 　　7、善于沟通，善于以原则性管理结合人性化管理来协调推行工作，敢于承担责任，工作积极负责，属于乐观、积极型职员。 3.普通员工个人工作经历 　　从计划经济到市场经济，从政府管理到企业运作，从国企到民企，积累了丰富的技术开发、物流管理、人力资源管理、房地产开发管理、企业资本运作的经历和经验。 　　文字处理能力强；懂法律，维护企业权益意识强；身体健康，性格开朗；为人亲和，讲究诚信。 　　乐观向上，大方开朗，热情务实；善与人交流，人际关系良好，待人诚恳；工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；遇事沉着冷静，理智稳重，适应能力强，具备良好的组织协调能力；专业知识扎实，并具有一定的实践经验，开拓能力强。 　　三年以上的办公室工作经验！性格开朗，有团队合作精神！能吃苦耐劳，对工作认真负责！工作比较细致！ 　　性格开朗，有强烈的进取心和责任心，有一定的领导能力，优秀的团队合作精神，朴实善良，稳重踏实，适应能力强，工作勤奋，富于创新精神，乐观向上，兴趣广泛，勤奋好学，坚毅不拔，吃苦耐劳，勇于迎接新挑战！ 4.普通员工个人工作经历 　　XX年开始参加工作有5年多工作经验，从事过2年总经理助理和3年营销策划经理、有着丰富的办公室日常管理、客户管理、销售策划、新产品推广、展会组织策划等工作经验。 　　原公司中由于我是从基础工作开始入职，对公司经营中涉及到的具体工作内容有着较长工作时间，其中所积累的工作方法，对我在今后管理岗位上的工作受益匪浅，实际的解决了很多管理中的难题，使工作能力有了很大的提升。在从事营销策划经理和市场部负责人时间里，我参加了公司多项产品推广活动的设计和制订并多次组人参展广交会，对于公司客户的管理和公司新产品的开发都提出过自己成熟独立的建议并多项被采用，为公司的发展作出了自己的贡献。 　　对机械设备维修经验丰富，机械零件加工工艺熟悉，并能制订工艺，工装夹具的设计制造，熟练操作车，铣，刨，磨等常用机床。合理组织生产，订制工时，能想点子提高生产效率及加工精度。 　　待人真诚，爱岗敬业；14年财务工作经验，具有扎实的业务处理能力，丰富的财务管理经验，较强的财务分析判断能力，工作效率高；我的专业是市场营销专业，对销售的技巧和经验掌握比较丰富，熟练运用4p，能独立开发市场，从事过医药等行业的销售，取得了非常可喜的成绩；具备销售人员的特征，踏实，勤奋，坚毅，善于沟通和解决问题。 　　工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。 5.普通员工个人工作经历 　　本人毕业于20xx年1月份。步入社会以后，做过兼 职和两年的全职工作，有一定的工作能力和语言的沟通能力。做事也比较认真付责任。收到同事和上司的认可。不过还是希望能找到一个更合适自己的工作岗位来锻炼自己，是自己在继续不断的进步希望就职于本专业相关的有潜力的公司，企业单位。 　　本人将以饱满的热情投入工作中。希望能与公司共同发展。（企业管理员、机械操作、数控加工中心、塑模设计、绘图） 　　1、热情加自信，我们都知道要做一件事首先你必须热爱他，才能全心全意去做，才可做好，我喜欢这工作，虽然很苦很累，这并不能影响我对他的投入，工夫就怕有心人，我是能够把他做好的，我已做好充分的准备去做好他。 　　2、不怕吃苦加执着，风吹日晒，条件的刻苦，荒郊野外，这些曾经的军训生活和自己的锻炼，已经不是最重要的，现在的我已具备这些各方面应对条件了。 　　3、专业技能加优异的成绩，我所学的`是道桥专业，18个月的理论学习，让我渴望在实践中得到锻炼，通过实践我想学习到自己的专业实践能力，不愿做只有理论的空架子，虽然学习过，但是在实践过程中，我不会因此而骄傲，仔细虚心的求教，师傅引进们门修行在个人，英语和计算机已经结业，在空闲时间我仍会继续学习，争取在将来做个有用人才。热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。 　　所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。 　　在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

个人工作经历范文 　　个人工作经历范文，生活中，写过简历的人，都知道个人工作经历对大家找到工作是有很大关系的，如果你写得好，那么你心仪的工作机会就大，那么大家知道个人工作经历范文怎么写好？下面和我一起来看看吧！ 　　个人工作经历范文1 　　小河，男，1980年参加工作，一直工作在教育的第一线，任班主任，执教小学语文学科。十多年来，我忠诚于党的教育事业，为人师表，谦虚谨慎，诚实正直；精研业务，严谨治学；改革求实，一丝不苟。我本着敬业有恒，勤业爱岗，开拓创新的精神，在班主任这个平凡的工作岗位上默默的耕耘了几十年，把全部的爱都献给了我所挚爱的教育事业，都献给了我所热爱的学生。作为学校的一名班主任，我是学生的贴心人，关爱每个学生；作为教师我勤奋好学是学校的教学骨干、科研骨干，被评为县级骨干教师。在平凡的岗位上我培养了一批批合格加特长的优秀毕业生，赢得家长的爱戴。 　　从我参加工作以来，我一直担任小学语文课的教学工作，它虽然是一门小学科，但我从来都是认真对待教学，每一节课都做到充分准备，认真研究教材，分析学生，充分调动学生的学习积极性，以前教学条件有限，我就自制教具，自己绘图，自己制作投影片，充分发挥挂图和投影片的直观性的特点进行教学。现在我校配备了多媒体教室，又给我们语文教学提供了有利的教学条件，每节课我充分搜集网上资源，尽可能制作课件，让学生更快、更多地了解文学信息，更直观地看图片、动画，在轻松愉快的课堂氛围中掌握知识、增长技能、培养学生正确的人生观、价值观、资源观。 　　教师这个职业意味着牺牲和奉献，教师是无私的，所以他是天底下最崇高的职业。为了爱的事业，爱的传递，我作为一名农村小学教师，为适应现代化教育教学的要求，注重了自身素质的提高，我除了参加学校统一组织的业务培训外，还精心钻研各种教育书籍，及时了解教育的新动态，教学新思想。在教育教学实践中，我大胆进行新教材新教法的实验，创设情境，让学生在动口、动手、动脑中培养自己的求知欲和创新实践能力。学生在愉快的氛围中自然求得新知，经过长期的探索，我逐步形成了自己的一套教学风格。作为教师，这个职业还赋予了我学无止境的思想和机会。在教学中我总感觉到自己知识不够用，迫使我不断进行紧张的理论和业务学习来充实自己。 　　注重“言传身教”对教师来说是搞好工作的关键所在。因为教师是学生众目睽睽的焦点，其行为有表率性、示范性和道义性。作为教师既要重视言传，又要重视身教。身教重于言教，教师的主阵地在课堂，课堂是实施教学目标的主渠道，教学方法是实现教学目标的主要手段，教师准确流利的普通话、规范优美的板书、端庄良好的体态，对学生有潜移默化的身教作用。遵循教学规律，依据学生心理特点、采用科学先进的电教手段和教学方法，又可使学生耳濡目染产生兴趣，由被动学习转为主动学习，由“要我学”变为“我要学”。为此，我苦练教学基本功，勤学教育前辈的教学理论，取其精华，为我所用。实现内强素质，外塑形象。在课堂教学时，我利用学校丰富的电教资源，适时恰当地运用多媒体，激发学生的学习兴趣，收到了事半功倍的效果。 　　俗话说得好，不想当将军的士兵不是好士兵，那么没有当过班主任的教师也是一种遗憾。1980年刚参加工作，学校任命我为五年级班班主任，我既兴奋又害怕，在许多老师的帮助下我逐渐熟悉了班主任的工作，顺利地做好学校安排的各项任务。在这里我真心的感谢那些曾经帮助过我的所有老师和同事们，是你们使我的工作越做越好。为了更快地熟悉和了解每一个学生，真正走进他们的心灵，作他们的知心朋友。我让学生准备了一个日记本，每周收一次，让学生把自己的喜悦，痛苦，矛盾，烦恼，困惑都写在这里。在这里，我和学生分享喜悦，为他们分担忧愁，出谋划策解决一些矛盾和困惑，传授和交流学习经验，指导学习方法，给每个学生提出合理化建议，更多的是鼓励每一个学生相信自己是最棒的，在自信中去追求更大的进步。在日记本里，我和学生很快的熟悉了，他们把我当成了无话不谈的知心朋友，我也把他们当成了自己的孩子，时时刻刻的为他们的"一切操心牵挂。 　　爱是教育的基础，没有爱就没有教育。我把“爱”作为贯穿教学和管理的一条主线，让学生从教师的关心与尊重中体会温暖与期望，从教师的爱护和信任中体会激励和鼓舞，始终为学生营造一种民主、宽松、充满爱的教育教学氛围。我知道“好学生人见人爱，但差学生更需要爱。”我对那些学习有困难的学生坚持“多激励，少指责；多帮助，少埋怨；宽容学生的错误，允许学生犯错误”。尤其面对那些特殊的学生，我班一名女生个性鲜明，敢说敢做，但有时容易走极端，表现任性，一次班会上，她当着全班学生的面顶撞我，我压下火气，只说了一句：“我俩的`问题下课来解决，先上课不要影响大家学习。”结果她课后给了我一封信：“老师，感谢你给了我默默的宽容，无言的关爱，如果你当时毫不留情，当众训斥我一顿，我一定会无地自容，但我也不会怪罪于你，因为我的确错了。可是你的含而不露，更令我信服。同学们也批评我，我应该做自我批评”我的宽容不仅保护了她率真的个性，又使她学会了自我教育。 　　我所做的都是微不足道的事，但我认为在细节处见真情，于细微处现功夫。人生的道路漫长而曲折，教育的终极目标至高无上，个人的奋斗永无止境。不管我付出多少，我都义无反顾。我将用我最真诚的心，去换取至善至美的情；我将把自己的青春与所有，倾注于我所钟爱的教育事业，倾注到每一个学生身上；我将用一生去追求，去挑战，去创造！ 　　个人工作经历范文2 　　我是来自xxx项目部的一名员工，我叫xxx，很荣幸在这里给大家分享我的成长经历。我首先在这里要感谢项目部各位领导和同事对我的帮助和关怀。 　　我xx年7月份进入我们xxx参加工作，刚刚工作的时候，每天上班都是懵懵懂懂的，上工地也不知道要做些什么、注意些什么，只是在工地上走走、看看，每天下班后自己就看看书、学习图纸，有疑问的就向领导和同事请教，在领导和同事的指导帮助下，我慢慢的对工地上的事情有了进一步的熟悉、了解，就这样过来一段时间。后来项目部举行了师带徒活动，之后在师傅的带领、指导下，我对工程有了跟进一步的了解，知道了上工地要做些什么、注意些什么，这时不再感觉到懵懂迷茫，之后在长期的工作中不断学习，与班组、工人交流，向领导、同事请教，让自己积累了不少工作经验，让自己从一个不知道做什么、时刻要领导安排做什么慢慢成长到自己知道应该做什么，明白了自己的工作职责，时刻想想应该怎样把工作做好，不懂或有疑问的就及时向领导或同事请教，而不是时刻等待领导安排你怎么做，因为我现在明白了只有怎样才能把工作，才能自己的工作能力得到提升。 　　参加工作快三年了，在这些时间里，在各位领导、同事的指导帮助下，让我对自己的工作越来越熟知，也让我明白一个道理，团结就是力量，我们的工作并不是靠一个人就能完成的，我们是一个团体，大家要互相配合、互相交流，不断总结工作经验，只有这样我们才能把工作做好 。 　　“活到老学到老”，在浩瀚的知识海洋里，我们学到的知识只是冰山一角，我们只有不断学习，不断向领导、同事和比我们有经验的前辈门请教，积极工作，不断总结经验，这样才能让自己的工作能力不断提升，把工作做得更好，为公司创造更多的效益。

　　工作经验是指应聘者的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经验是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。下面是由我为大家整理的“工作经历怎么写简短范文”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。 　　工作经历怎么写简短范文（一） 　　本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚； 工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，敢于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任； 善富有工作激情，乐业敬业，强调团队合作精神且工作认真负责； 较强的组织能力和极佳的团队合作精神，深得领导及同事的欢迎； 同时也培养了自己工作的能力与增长了处事的经验，也增强了自己的信心。 　　掌握应用coreldraw、photoshop、illustrator、pagemaker、office20xx/xp等软件。 　　本人对工作热情、任劳任怨、严于律己、宽以待人，逐步完善自己，时刻不断严格要求自己，培养自己吃苦耐劳、雷厉风行的精神。有扎实理论基础、动手能力、自学能力，可以迅速地适应不同的环境。具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好。 　　脚踏实地的办好每一件事，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织，有一定的艺术细胞和创意制作能力，注重团队合作精神和集体观念，参加了部分社会实践活动。 　　工作经历怎么写简短范文（二） 　　有出色的组织协调能力，善于沟通，能充分挖掘团队凝聚力，起好带头表率作用，很强的发现，分析及解决题目的能力，熟悉公司各项流程，特别是在钣金生产领域，精通各种数控钣金加工机械的操纵规程及设备治理规定，企业危机意识强，有大局观以及持之以恒、坚持不懈的精神！ 　　本人沟通能力强，善于接受新事物。近十年的工作经历尤其是近5年在一家注册在天津经济技术开发区的团体性质的生产型出口企业中从事税政、财务主管工作，使我得到了充分的锻炼，增长了见识，积累了丰富的工作经验。不管是实际工作的操纵还是财务治理的方式方法都有了沉淀。我希看在新的企业中也能够展我所长为企业服务。 　　我是一个开朗乐观，勤奋好学，有强烈责任感和进取心的人，一直以来我都非常认真地对待自己的生活和学习，将来工作上我也会勤勤恳恳，努力工作，在实现自我价值的同时，也为公司创造最大的效益。我综合素质较高，熟悉会计税务业务，通过了注册会计师的税法，英语也通过了6级，熟悉各种办公软件。 　　1、能主动了解新事物、获取新知识、接受新观念、适应新环境。 　　2、工作责任心强、有着很强的吃苦刻苦精神和敬业精神、工作积极踏实、细心认真。 　　3、有较强的自学能力、对新技术上手快、乐于接受新的挑战、能承受高强度的工作压力。 　　通过x年的工作，培养了全面和较强的办事能力。品行端正外形佳，为人正直稳重务实，工作认真负责，有团队合作精神 具备较强的组织、沟通、生产协作能力，进取心强； 　　坚持原则，工作作风严谨、高度的责任意识。 　　性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，爱好唱歌、爬山等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间往适应。 　　善于沟通，有良好的沟通能力。 　　工作经历怎么写简短范文（三） 　　本人毕业于20xx年x月份。步入社会以后，做过兼职和x年的全职工作，有一定的工作能力和语言的沟通能力。做事也比较认真付责任。收到同事和上司的认可。不过还是希望能找到一个更合适自己的工作岗位来锻炼自己，是自己在继续不断的进步希望就职于本专业相关的有潜力的公司，企业单位。 　　本人将以饱满的热情投入工作中。希望能与公司共同发展。 　　1、热情加自信，我们都知道要做一件事首先你必须热爱他，才能全心全意去做，才可做好，我喜欢这工作，虽然很苦很累，这并不能影响我对他的投入，工夫就怕有心人，我是能够把他做好的，我已做好充分的准备去做好他。 　　2、不怕吃苦加执着，风吹日晒，条件的刻苦，荒郊野外，这些曾经的军训生活和自己的锻炼，已经不是最重要的，现在的我已具备这些各方面应对条件了。 　　3、专业技能加优异的成绩，我所学的是道桥专业，xx个月的理论学习，让我渴望在实践中得到锻炼，通过实践我想学习到自己的专业实践能力，不愿做只有理论的空架子，虽然学习过，但是在实践过程中，我不会因此而骄傲，仔细虚心的求教，师傅引进们门修行在个人，英语和计算机已经结业，在空闲时间我仍会继续学习，争取在将来做个有用人才。热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。 　　所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。 　　在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力， 熟练操作计算机办公软件。 很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 　　工作经历怎么写简短范文（四） 　　本人开朗阔达、喜欢交友，善于沟通，受过良好的高等教育，有广阔的基本学识和系统的专业技能和工作经验，自信、自强、自律，坚信命运掌握在自己的手里！ 　　我认为自己的优势有： 　　1、很好的英语听说读写能力，能够自由的运用口语或书面来流畅的表达、沟通。 　　2、受过良好的大学教育环境和学习氛围的熏陶，对自己的学识、技能、人生观、价值观都有很好的积累和认识。 　　3、 毕业后在华必信会计师事务所经过一年半时间的培训和磨练，已经学会了如何面对工作的压力，如何更好的为人处世，如何找寻更好的解决问题的方法！ 　　4、在美国公司工作x年多，感受了外资企业良好的工作环境和员工自由发挥、发展的氛围，了解外资企业财务运作流程， 工作中与外籍员工的沟通更增强了我的外语表达能力！ 　　5、在xx公司工作，了解优秀民企管理运营的模式以及面对高强度工作挑战的适应与锻炼了快速学习的能力。

在大家 面试 的时候,人事会问到上一家工作的经历与介绍.那么如何工作经历 自我介绍 呢?下面就是我给大家整理的个人工作经历介绍，希望大家喜欢! 个人工作经历介绍1 1)201_07--至今：__公司，担任职位：部门经理 工作资料： 1.负责大客户的售前支持;2.制定新产品的技术支持方案;3.负责部门日常管理，协调部门内部工作;4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。 工作业绩： 主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案： 1、大型书店系统查询网络工作 2、国际展览中心网络系统工程 3、商业银行网络改造工程 2)201_07--201_05：徐州信息系统有限公司担任职位：系统工程师 工作资料： 负责为用户进行SUN工作站及UNI_系统集成项目支持、服务及培训; 2.参与开发SUNSPARC兼容工作站; 3.用户售前咨询。 工作业绩： 1、参与建立了连锁超市收银系统 2、编制公司内部人事 财务管理 系统 个人工作经历介绍2 1998.9-2000.6__有限公司|副经理兼设计部主管 自98年9月至99年9月，用一年的时间，带领设计部超额完成公司所规定的工作任务(家庭装饰：150万元人民币)。2015年3月，带领设计部完成“徐州金筷子餐饮连锁公司矿大店”扩建过程的设计任务。并获得“2015年度徐州市装饰装修优秀设计奖” 2001.10-2005.6徐州华艺鸿图建筑装饰工程有限公司|总经理 在职期间，带领公司从不到20人的小公司发展成为至今在职员工56人的较具规模的知名公司。在徐州装饰装修市场上排在前20名。在业内市场上有良好的口碑。 1、负责公司的发展规划。(中、长期) 2、负责制订和完善各项管理制度、工作流程和绩效考核标准，并付与实施。 3、负责公司的管理系统建设和团队建设。 4、带领公司连续三年(03、04、05)荣获“徐州市装饰装修优秀设计奖”及04、05年度的“徐州市装饰装修优质工程奖”及个人获得“2015年度徐州市装饰装修优秀项目经理”。 5、带领公司2015年成为装饰装修行业协会常务理事会员单位。 6、带领公司2015年成为江苏省装饰装修行业协会会员单位。 2007.3-2009.2上海__分公司总经理 在职期间，能够以身作则，以诚待人，以理服人。在经营和管理方面，进取开拓市场。公司在邯郸装饰装修市场上排在前3名。在业内市场上有良好的口碑。 1、负责公司的发展规划。(中、长期) 2、制订和完善各项管理制度、工作流程和绩效考核标准，并付与实施。 3、负责公司的管理系统建设和团队建设。 4、在不到一年的时间公司年产值从不到180万上升到410万。被称为邯郸07年的一匹黑马。 5、带领公司在2015年初成立邯郸首家3000平米的家居体验馆。 6、2015-2009公司产值到达950万。进入邯郸装饰行业前三名。 2009.3-2009.11无锡___分公司总经理 1、按照总部要求，在宜兴开分公司 2、和总部相关部门合作，成立宜兴分公司的团队， 3、开展宜兴装饰市场的调研，细化 市场营销 的方式 方法 ，开展各项市场营销活动。 4、经过网络营销，迅速打开市场，从而在不到半年的时间内完成总部的产值业绩。 2010.1-至今___分公司董事 个人工作经历介绍3 1)我从1997年 毕业 后就到__公司工作，先后在定检、航线工作，2002年开始了发动机孔探的工作。 当初学习孔探时，教师教的很笼统。如果仅凭2天的学习经历来说，根本无法完成实际的发动机孔探工作。 2)为了能尽快熟悉孔探工作，我熟读了所有关于孔探的工卡，包括英文taskcard，期间还发现了中文工卡的很多漏洞，工程部门也及时纠正了。 熟悉了工卡只能是纸上谈兵，更重要的是需要不断实际操作，期间也得到了师傅的大力帮忙。发动机内部构造和细节还是需要很长时间的摸索才能熟知的，我就利用一切可能的机会学习，包括到发动机大修厂家参观、向发动机厂家代表请教、了解世界机队的故障情景、收集报废的零部件等等。 个人工作经历介绍4 200008——200310：__医院 护理部住院部护士 担任外科住院部护士——从事外科护理工作，工作期间锻炼了紧急事件处理本事和组织协调本事。能熟练掌握心肺复苏、气管插管、气管切开、洗胃、各类穿刺及清创止血骨折固定等急救护理工作。能熟练的操作各种医疗器械，对外科患者的术前、术后护理工作流程掌握熟练，得到了病人家属及院领导的认可。 200311——200409：深圳市罗湖区妇幼保健院护理部急诊科护士 担任急诊科护士——从事急诊科护理工作，在一个陌生的环境能够快速的熟悉，融入团队， 在工作中掌握了怎样跟小朋友沟通、小儿头皮静脉穿刺、妊娠患者的产前护理及各项急救护理工作。 200410——200607：__医院 护理部住院部护士 担任微型外科住院部护士——从事微型外科护理工作，工作期间掌握了微型外们的护理工作流程，如膝关节镜患者的术前、术后的护理。能独立处理问题，很好的和患者沟通。 200608——200809：深圳市蛇口医院 护理部住院部护士 担任手术室护士——从事手术室的护理工作，能熟练的配合医生进行膝关节镜手术、腰椎椎间盘转位术、颈椎椎间盘转位术、股骨头减压术等。 个人工作经历介绍5 1983年7月毕业于__交通大学半导体物理与器件专业，同年7月进入771所(__公司工作)，先是任工艺线长，负责双极电路、单管的批产，同时负责压点脱焊、合金点过多、压点发黄、超b工艺、硅上薄膜电阻等等单项工艺课题，均在工作实际中得到了应用。在此其间，同时承担了运算放大器设计、电视机电路设计等产品设计任务，从技术上掌握了模拟电路的设计与制造方法，同时创造了可观的经济效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等产品研制开发工作。 1985年4月以后，转而从事混合集成电路研制生产和新品开发、预先研究工作。先后为多个国防型号和运载工具、战术武器研制开发了十几种电路产品。进取承担预先研究工作，解决了高分辨率ad转换器精度的动态调整问题，完成了多个型号配套电路的批产与交付工作。1993年，在型号配套电路生产的关键时刻，受命组建外购件管理组，全面负责混合集成电路用外购件的管理工作，制定了相应的外购件管理制度和入所验收细则，进一步细化和加强了室一级产品质量制本事，为型号产品的按时、按质交付，供给了强有力的保证，这一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生产处副处长，负责全所集成电路批产与新品开发工作。在任职期问，认真负责，科学管理，较好地完成了全所集成电路的批产工作，按时按质将产品提交用户，受到用户好评。在负责新品研制工作的过程中，做到了技术沟通、保证质量、严格把关，交样及时，进取协调用户关系，存用户巾树立了本所技术水平高、产品质量高、研产本事强、服务态度好、按时能交样的新品研制形象，新品任务逐年增多。 组织完成了35所发动机配套集成电路的研制开发和配套印制板部件的解剖分析与国产化研制工作;组织完成了cz一3a转产电路的研制与交付工作，组织完成了dccd方案论证与评审工作，同时还完成了很多所内配套的新型电路的研制与生产协调管理工作。 1998年元月，任技术处副处长，继续从事新品管理与技术管理工作，主要负责所内基础技术管理工作。在任职期间，制定并修定了很多科研生产管理制度、政策，积在地调动了科技人员的科研进取性，成功地调整了科研生产作业计划滚动周期与途径，提出了科研生产作业计划中最大宽裕时问的新算法，提出了作业计划控制论，并成功用于本所科研生产管理实践，对科研生产管理工作起到了进取的指导作用。 1999年7月任档案信息中心副主任，用两年半的时问，组织全所档案人员完成了上岗培训、档案收集与整理、达标考评工作，使本所档案目标管理获国家一级称号。构成了本所历史上第一个较为完整、系统、可操作性强的档案综合管理体系，制定了29项档案综合管理制度，较为系统地提出了软件产品的文件的归档管理办法。制定了全所13门类共15个大类档案著录规则，确定了档案综合管理软件的总体需求与结构设计，实现了档案自动组卷和卷内目录、卷脊、卷面自动打印以及目录级义件联网检索。提出了档案的虚拟组卷方泫，建立了档案管理对行政管理工作的监督促进机制。 共完成1万5千多卷共20多万份文件资料的整理、清理、归档、立卷、著录和数据录入工作，处理文字信息1000多万个印刷符，开创了本所档案综合管理有法可依、高效利用的新局面。进取开展档案编研工作，组织有关部门和档案人员共同完成了《771所大事记(初稿)》、《混合集成电路失效情景汇总分析》、《771所成果汇编》、《771所房产数据库》、《77l所历年来研究生培养状况》、《771所集成电路产品技术状态速查手册》等多项课题编研课题。 个人工作经历介绍相关 文章 ： ★ 个人工作经验简历范文大全 ★ 工作简历的自我介绍 ★ 个人简历的自我介绍 ★ 个人简历的工作经历 ★ 个人基本情况简介范文 ★ 简历中个人工作经历怎么写 ★ 个人简历自我介绍范例5篇 ★ 个人简历中自我介绍怎么写 ★ 个人简历自我介绍范文 ★ 个人成长经历简介

　　写好简历中的工作经历，是大学个人求职者制作出一份优秀的简历的第一步。以下是我为大家整理的大学个人简历中工作经历 范文 ，仅供大家参考!　　大学个人简历中工作经历范文(一) 　　2008年2月—2008年3月 就职广东省肇庆市高要丽晶大酒店 任职 服务员 　　 离职 原因：假期实习 　　2009年6月—2010年2月 就职于XX省XX市XX镇XX纸类制品有限公司 　　任职 文员、技术员(工作内容包括：物料管理、开单、计划生产、安排生产等) 　　离职原因：个人发展 　　20XX年3月—20XX年12月 就职于XX电子有限公司 　　任职 采购员(工作内容包括：开发、维护供应商;采购合同谈判;价格评估;根据生产制定并不断改进采购流程;采购物质的质量要求、规格指数、建立安全库存等) 　　离职原因：公司搬迁 　　大学个人简历中工作经历范文(二) 　　2009年5月 人寿 保险 公司 保险代理人 　　工作职责和业绩： 　　保险代理人员的主要工作内容：为消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要;为消费者设计保险方案，制定保险计划;投保人出险后，协助其向保险公司进行理赔等等。 　　2008年3月 - 2009年3月 营业厅 股份有限公司 业务受理员 　　工作职责和业绩： 　　我的工作内容是： 　　1.受理。受理业务，分配任务。 　　2.录单。将快运单信息录入到系统内。 　　3.查询。跟踪查询每一票自已受理的运单。 　　4.客服。货物出现问题时，处理。 　　5.查看公司OA，下载新文件，为部门员工传达。 　　6.培训。给新员工做培训。 　　下面谈一下我的感受。 　　在职时间虽只有一年，但我收获很多，首先是自己终于从一个青涩的 毕业 生转变为一个成熟稳重的在职人员。可以为自己定位，可以理性处理事情，不在浮躁与感情用事。因为从事的是服务行业，可能遇到各种各样的人，各种各样的事。这期间，我变得更能理解与隐忍了，同时自己的沟通、协调能力也强了，很多有怨言的难缠客户也都认可我了。我觉得人与人之间的沟通与理解是最重要的，所幸这是我的一个优点。 　　其次，这一年的工作，让我认识到公司内部的团队合作精神是非常重要的，同事之间的相互理解、相互帮助、相互学习、相互进步，能使我们的工作更愉快，工作效率更高!我真心对待他人，善于活跃气氛，所以我的人际关系非常好! 　　在这一年的工作中，我也感受到了人不能只看到眼前的利益，而是要不断的进取，要有一个大目标，而实现它的过程是实现一个一个的小目标。我不在为我的大专文凭而缺乏自信，它已经成为我更加努力的理由，我学历不高，可是我可以能力高些，可以对自己的要求高些，要不断学习，不能停滞不前。 　　总而言之，这一年的工作 经验 ，是我走入社会学东西的第一个起点，我的所得也非常的圆满。所以现在我可以自信的说，我是一个乐于学习、敢于创新，不断追求卓越、富有团队合作精神的人，也是一个做事干练、果断的具有良好的沟通和人际协调能力的人。 　　恳切地需要能够在贵单位找到无限动力的事业支点，而我的热情和激情也必将为贵单位带来应有的价值，相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果! 　　大学个人简历中工作经历范文(三) 　　20xx ***保险公司 银保主任 　　职责和业绩： 　　1、业务的推动、执行、督导、追踪工作; 　　2、研究市场动态，拓展新兴合作 渠道 ，研究探索新的合作方向和模式; 　　3、根据业务发展要求，与合作渠道联合开展各类业务推动活动; 　　4、维护合作渠道，保持经常性沟通、互动、接洽; 　　5、了解银保市场动态，掌握市场竞争者情况月销售额 　　6、其他人员的客户开发工作 　　200x—200x ***公司 渠道经理 　　职责和业绩： 　　1、了解银保市场动态，掌握市场竞争者情况月销售额 　　2、根据业务发展要求，与合作渠道联合开展各类业务推动活动; 　　3、研究市场动态，拓展新兴合作渠道，研究探索新的合作方向和模式; 　　4、维护合作渠道，保持经常性沟通、互动、接洽; 　　5、负责客户经理的辅导、日常管理与考核等，负责本渠道内各项培训辅导工作; 　　6、业务的推动、执行、督导、追踪工作; 　　7、配合部门经理开发新网点，对所负责的渠道网点定期评估，制定有效的销售计划; 　　8、配合部门经理制定渠道的策略性营销计划及特案营销活动，以达到渠道的长短期销售与利润目标。 　　200x—200x ***公司 经理 　　职责和业绩： 　　1、制定公司条例 　　2、业务经营企划方案的制定工作 　　3、定期评估电销座席绩效表现，并负责座席招募工作; 　　4、管理电话销售团队，对电话销售座席进行日常管理、指导、监督和培训; 　　5、安排计划电话营销小组的日常工作 　　200x—200x ***公司 主管 　　职责和业绩： 　　1、协助销售团队其他人员的客户开发工作 　　2、进行客户开发工作，执行销售计划并达到个人销售目标,开拓并维护客户关系 　　3、团队管理 　　4、了解市场情况，反馈市场信息掌握市场竞争者情况 　　5、业务的推动、执行、督导、追踪工作 　　200x—200x ***有限公司 客户部经理兼媒介部经理 　　职责和业绩： 　　1、大客户开发及跟踪签单 　　2、客户部日常管理 　　3、参与 广告 策划、监督及实施发布 　　4、媒介策划、执行与管理 　　5、媒介开发联络购买发布 　　6、曾开发代理发布***，***，***等品牌 u2193u2193u2193下一页更多精彩 大学个人简历中工作经历 u2193u2193u2193

个人工作经历写法如下：1、就职日期与离任日期，包括年份和月份。如果工作经历有间断，只列出年份亦可。2、就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。3、工作地点，就职公司所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。4、职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。5、具体的工作内容和职责。求职者填写简历的要点有哪些1、针对性强企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。2、言简意赅一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。3、突出重点，强化优势一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。4、格式方便阅读毕竟每个人的情况各不一样，那些模板未必适合你。因此，建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。

简短的工作经历可以写：1、自己工作过的单位；2、自己担任的职务；3、主要业绩；4、在一家公司的工作年限、工作时间段、离职原因。简历的基本组成内容1、个人信息有的简历模板上个人信息填写模块会有很多，比如籍贯、健康状况、民族、政治面貌等。一些特殊情况可做增减，比如有的岗位党员优先，可以加一项政治面貌。2、教育背景对于一般的本科毕业生来说，直接把学校专业放在个人信息栏就可以了，并不需要专门设一个教育背景模块。简历的上三分之一是HR停留目光最久的部分，一定要放含金量高的内容。3、求职意向一定要写在简历上端，可以放在个人信息前或者紧挨着个人信息后。

就写什么时候到什么时候在哪开了个什么店

首先，你要很明确的写出你曾经或现在的工作单位、工作职位、工作时间、薪水情况等，让对方对你的工作简历有一个很直接的印象。其次，你要论述你对工作经历的总结，并且说出你的收获。最重要的，你要非常有说明性地讲述你的才能，以及你能应聘新工作或者新职业的资本。同时，你可以把自己的获奖证书、锦旗、实习证明等证据加进去，让你的考察者更加信服。个人简历工作经历范文篇一2000/08——2003/10:江西省人民医院护理部/住院部护士担任外科住院部护士——从事外科护理工作，工作期间锻炼了紧急事件处理能力和组织协调能力。能熟练掌握心肺复苏、气管插管、气管切开、洗胃、各类穿刺及清创止血骨折固定等急救护理工作。能熟练的操作各种医疗器械，对外科患者的术前、术后护理工作流程掌握熟练，得到了病人家属及院领导的认可。2003/11——2004/09:深圳市罗湖区妇幼保健院护理部/急诊科护士担任急诊科护士——从事急诊科护理工作，在一个陌生的环境能够快速的熟悉，融入团队，在工作中掌握了怎样跟小朋友沟通、小儿头皮静脉穿刺、妊娠患者的产前护理及各项急救护理工作。2004/10——2006/07:深圳市福田医院护理部/住院部护士担任微型外科住院部护士——从事微型外科护理工作，工作期间掌握了微型外们的护理工作流程，如膝关节镜患者的术前、术后的护理。能独立处理问题，很好的和患者沟通。2006/08——2008/09:深圳市蛇口医院护理部/住院部护士担任手术室护士——从事手术室的护理工作，能熟练的配合医生进行膝关节镜手术、腰椎椎间盘转位术、颈椎椎间盘转位术、股骨头减压术等。个人简历工作经历范文篇二1998.9-2000.6 徐州青鸟装饰工程有限公司 | 副经理兼设计部主管自98年9月至99年9月，用一年的时间，带领设计部超额完成公司所规定的工作任务(家庭装饰:150万元人民币)。2015年3月，带领设计部完成“徐州金筷子餐饮连锁公司矿大店”扩建过程的设计任务。并获得“2015年度徐州市装饰装修优秀设计奖”2001.10-2005.6 徐州华艺鸿图建筑装饰工程有限公司 | 总经理在职期间，带领公司从不到20人的小公司发展成为至今在职员工56人的较具规模的知名公司。在徐州装饰装修市场上排在前20名。在业内市场上有良好的口碑。1、负责公司的发展规划。(中、长期)2、负责制订和完善各项管理制度、工作流程和绩效考核标准，并付与实施。3、负责公司的管理系统建设和团队建设。4、带领公司连续三年(03、04、05)荣获“徐州市装饰装修优秀设计奖”及04、05年度 的“徐州市装饰装修优质工程奖”及个人获得“2015年度徐州市装饰装修优秀项目经理”。5、带领公司2015年成为装饰装修行业协会常务理事会员单位。6、带领公司2015年成为江苏省装饰装修行业协会会员单位。2007.3-2009.2 上海XX分公司 总经理在职期间，能够以身作则，以诚待人，以理服人。在经营和管理方面，积极开拓市场。公司在邯郸装饰装修市场上排在前3名。在业内市场上有良好的口碑。1、负责公司的发展规划。(中、长期)2、制订和完善各项管理制度、工作流程和绩效考核标准，并付与实施。3、负责公司的管理系统建设和团队建设。4、 在不到一年的时间公司年产值从不到180万上升到410万。被称为邯郸07年的一匹黑马。5、带领公司在2015年初成立邯郸首家3000平米的家居体验馆。6、2015-2009公司产值达到950万。进入邯郸装饰行业前三名。2009.3-2009.11 无锡XXX分公司 总经理1、按照总部要求，在宜兴开分公司2、 和总部相关部门合作，成立宜兴分公司的团队，3、开展宜兴装饰市场的调研，细化市场营销的方式方法，开展各项市场营销活动。4、通过网络营销，迅速打开市场，从而在不到半年的时间内完成总部的产值业绩。2010.1-至今 XXX 分公司 董事个人简历工作经历范文篇三2007/6至2010/7:上海昌硕科技有限公司制造部2010/7至2010/12:昆山富士康科技集团有限公司制造部一。2008/6至2010/7:上海昌硕科技有限公司制造部1.负责物料一切工作事务，确保物料工作顺利，并完善各项工作任务2.处理产线物料各项紧急状况，及时处理各种异常状况，保证生产顺畅3.监督材料管理工作，确保料帐一致，盘点无差异4.安排及合理分配作业员工作，降低成本5.配合物料专员及物控控制材料库存，降低成本，降低损耗6.完善执行会议达识导入，确保材料料帐同步，料帐一致7.推行监督物料5s及纪律，负责每日各项稽核，稽核人员按照sop作业8.安排及完成材料日盘点，循环盘点，年度盘点等，确保材料料帐一致，盘点无差异9.负责对外沟通协调dps安排及产线物料各项事务，不停工待料10.负责编制物料培训资料，建立完善的物料培训资料11.培

在求职简历上要防范于未然，尽量避免求职简历误区的产生，这是基本的原则之一。个人简历在求职中起到敲门砖的作用，很多时候个人简历写的好对求职都起到决定性的作用。虽然说不能决定一定被录取，但是能决定不因为个人简历而将自己刷掉。　　在个人简历上有和很多项目需要填写，工作经历就是其中之一，大部分的企业公司在招聘的时候都会要求有一定的工作经验。而工作经验就是应届大学生的软肋，很多大学生们写个人简历都不知道工作经历要怎么写，能写什么。其实工作经历所包括的范围也很广：　　其一，工作经历　　工作经历也就是在待业之前曾经从事的正是工作，这也是大部分企业公司索要了解的部分，工作经验的时间一般比较长，而且各方面的细节也很多。　　其二，社会活动　　社会活动也短时工作经历的一种，不过这里的社会活动不是你参与的社会活动，而是由你所举办的社会活动，作为活动的策划一方，这种工作经历也非常的宝贵。　　其三，实习经历　　之前也提到了很多大学生不知道工作经历怎么写，其实实习经历就是大学生们主要工作经历，也是可以写在个人简历上的。只不过实习经历的时间比较短，可以工作收获作为写点。　　其四，兼职工作　　很多人都曾经做过兼职工作，也是可以作为工作经历来写，不过值得注意的是，兼职工作写含金量比较大的，与求职目标有关系的兼职工作。

分两部分：一是思想上有哪些进步、想法；如何谦虚向前辈学习、团结同事的；二是业务上学到什么东西、有何收获、取得怎样的成绩.

工作经历应包含的内容有：1、就职日期与离任日期，包括年份和月份。如果工作经历有间断，只列出年份亦可。2、就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。3、工作地点，就职公司所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。4、职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。5、具体的工作内容和职责。扩展资料：介绍工作史时应提供雇主的姓名、地址，本人在职时间以及担任职务。1、就职日期与离任日期。应包括年份和月份。如果工作经历有间断，也可只列出年份。2、雇主。列出公司全称，如可能，还应提供所在部门名称以及母公司名称。3、地点。列出公司所在城市即可。4、职务/头衔。对于不同的雇主，相同的职务可有不同的工作内容。可适当更改原来的头衔并使用最能体现工作性质并达到求职目的的称呼。不要使用仅对某个雇主有意义的内部称呼。5、说明。不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。注意细节，用数字、百分比和时间等对描述加以量化。避免使用人称代词如“我”，“我们”。参考资料来源：百度百科－工作经历

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学校工作经历就是你寒暑假工作、在校兼职、赚钱的经历，社会活动经历就是社团、志愿者、大型活动参与（娱乐、竞赛都可以）

简历就简单介绍下关于自己的东西，比如姓名、性别、籍贯、政治面貌、学历、毕业院校等等经历就写你的工作经验啊、实践经历啊、社会活动啊什么的

1、性质不同。简历就简单介绍下关于自己的东西，比如姓名、性别、籍贯、政治面貌、学历、毕业院校等等经历就写你的工作经验啊、实践经历啊、社会活动等。个人经历指的是你所做的事情，所参加的工作等方面，必要的话还需要写一些经验。2、范围不同。个人简历里面往往包括个人经历，但是个人经历只是一个部分，个人简历是对一个人整体的了解。3、意义不同。通过个人简历，别人知道你的姓名、性别、所读学校、所学课程等基本信息，而个人经历往往只说到了自己所接触的一些事情，对个人的评价还是比较片面的了解。扩展资料：为了避免“一毕业就失业”，写一份简洁扼要、让人印象深刻的求职简历非常重要，但毕业生们常常在简历上犯一些低级错误，让未来上司瞬间决定把它丢进垃圾桶。英国新人文大学调查2000名毕业生的求职经历后，总结出写简历十大忌讳：第一，拼写和语法错误。第二，用词过于轻浮随意。第三，用一些模棱两可的陈词滥调形容自己，如“能独立完成工作”、“适合团队合作”、“抗压性强”等。第四，简历长度超过两页，要知道一般老板们平均只花3分钟看简历，两成主管只用不到1分钟看简历就决定对应聘者有没有兴趣。第五，页面背景装饰太花哨。第六，以第三人称口吻书写。第七，插入剪贴画或表情符号。第八，引用他人对自己的溢美之词。第九，非专业的电子邮件地址。第十，使用生僻字体。参考资料：新华网---写求职简历，千万别犯这些错

x年x月～x年x月，在xx单位。

本人学历及社会经历的填写方法如下：1、本人学历本人学历写目前在国家认可的学校取得的最高学历，社会经历包括学习经历、工作经历两个方面，其中学习经历包括小学、中学、高中、大学或专科等，社会经历包括工作单位、职位或者影响大的社团等。学历高低顺序学历是求学的经历，也就是曾在学校结业或毕业之后，得到的一纸文凭，以经教育行政部门批准，实施学历教育，由国家认可的文凭，颁发权力的学校及其它教育机构，所顺发的学历证书为凭，一个人具有什么学历，是指一个人最后，也是最高层次的一段学习经历。2、工作经历工作经历（从学校毕业后的第一次工作填起，一个单位一个工作写一条，在同一个单位每晋升一级职务也要分条写）。毕业生登记表填写范例1、学校、系部、专业、姓名，注意：必须用黑笔填写，而且每项都要填写，不能留白。2、第一页，个人信息页：本人学习及社会经历，从小学开始填写，按时间顺序，而且时间要能衔接上，见证人一般写校长或班主任的名字，大学期间的一般写系主任的名字。3、家庭主要成员和主要社会关系：这一页除了“学校推荐就业意见”不要填写外，其余的都要填完。4、自鉴定，700字左右，不要涂改。5、从学习、思想、工作、生活等方面写。6、班级鉴定和系部意见一般都是同学们之间交换填写，学校组织意见一栏空着，由学校填写。

【 #个人简历# 导语】工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。以下是 整理的个人工作经历简述，欢迎阅读！ 1.个人工作经历简述 　　一、20xx—20xx：xx有限公司。 　　任职产品及技术支持部部门经理。 　　1、负责大客户的售前支持。 　　2、制定新产品的技术支持方案。 　　3、负责部门日常管理，协调部门内部工作。 　　4、负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。 　　工作业绩：主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案： 　　1、xx大学国家图象重点试验室网络工程。 　　2、国际展览中心网络系统工程。 　　3、商业银行网络改造工程。 　　二、20xx—20xx：xx计算机有限公司xx办事处。 　　任职信息技术部技术支持工程师。 　　1、负责产品售前、售后技术支持。 　　2、负责销售渠道和用户的技术培训。 　　3、负责产品技术文档的翻译工作。 　　工作业绩：作为ProjectLeader，领导了“企业管理自动化”项目的开发。 　　三、20xx—20xx：xx有限公司。 　　任职信息技术部系统工程师。 　　1、负责为用户进行SUN工作站及UNIX系统集成项目支持、服务及培训。 　　2、参与开发SUNSPARC兼容工作站。 　　3、用户售前咨询。 　　工作业绩： 　　1、参与建立了环美连锁超市收银系统。 　　2、编制公司内部人事财务管理系统。 2.个人工作经历简述 　　20xx—至今：xx市xx科技实业有限公司。 　　公司性质：民营企业。 　　所属行业：仪器仪表工业自动化。 　　担任职位：质量工程师。 　　工作描述：该公司从事电力仪器仪表的研发生产。 　　20xx—20xx主要负责电测仪表产品的质量控制，并协助进行质量管理的策划、维持及改善，熟悉相关产品的国家检定规程。编制质量检验计划，指导检验活动的实施。制程中的质量异常处理，并制定纠正预防措施，汇总质量损失，并反馈相关部门，实现持续改善。工作中不断提高工作本事及质量。熟悉SPC（统计过程控制）、QC七大手法等。 　　20xx—20xx负责供应商及外协质量管理与控制。完善供应商管理制度，建立供应商日常考核、奖罚方案，并监督资材实施。组织供应商质量评审工作。 　　20xx—20xx负责光电子器件的调试耦合封装（如激光器、APD、WDM等），以及相关光路的连接与调试。熟悉显微镜、光功率计，紫外光源，光纤熔接机等使用。 3.个人工作经历简述 　　20xx—至今：xx电子有限公司。 　　公司性质：外商独资。 　　所属行业：仪器仪表工业自动化。 　　担任职位：品管部主管。 　　工作描述：该公司主要从事LED灯具、LCR测量仪、数显电表等测量仪器和电源的生产和销售。熟悉使用电子、LED等相关检验仪器，如积分球、光谱仪、电子负载等。熟悉LED灯、测量仪器、开关电源的生产工艺流程及品质控制点。 　　1、负责起草公司质量方针、质量目标和质量计划，组织各部门建立质量目标、评审质量目标、监测与考核质量目标完成效果。 　　2、负责品质部管理工作，包括公司产品质量及公司计量器具管理，部门人员工作的安排指导和监管，制定来料、制程、成品检验流程及指导书，并稽查检验员的实施状况。 　　3、来料供应商及外协加工厂商交货质量实绩的整理与评价，完善供应商管理制度。 　　4、负责进料、在制品，外发产品，成品检验规范制订与执行；统计技术制定和运用，各种质量记录数据统计、分析。 　　5、质量异常处理，制程质量管理与分析，客户抱怨案件及销货退回的分析与改善。 　　6、组织开展公司质量内审工作，撰写内审报告，组织制订必要的纠正和纠正措施，整改内审发现问题，并进行效果跟踪验证。 　　7、组织开展公司质量外审工作，制订必要的纠正和纠正措施，整改外审发现问题，并进行效果跟踪验证，保证顺利经过外审。 　　8、负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制；设定公司整体质量控制方案。 　　9、负责本部门员工的培训。 4.个人工作经历简述 　　20xx至20xx：xx公司制造部。 　　1、负责物料一切工作事务，确保物料工作顺利，并完善各项工作任务。 　　2、处理产线物料各项紧急状况，及时处理各种异常状况，保证生产顺畅。 　　3、监督材料管理工作，确保料帐一致，盘点无差异。 　　4、安排及合理分配作业员工作，降低成本。 　　5、配合物料专员及物控控制材料库存，降低成本，降低损耗。 　　6、完善执行会议达识导入，确保材料料帐同步，料帐一致。 　　7、推行监督物料5s及纪律，负责每日各项稽核，稽核人员按照sop作业。 　　8、安排及完成材料日盘点，循环盘点，年度盘点等，确保材料料帐一致，盘点无差异。 　　9、负责对外沟通协调dps安排及产线物料各项事务，不停工待料。 　　10、负责编制物料培训资料，建立完善的物料培训资料。 　　11、培训新人，培养物料领班，提升物料工作效率。 　　12、参与并推行物料改善计划，完善产线物料各项作业，提高整体作业效率。 　　13、仓库安全的管理，人员管理，库房的料帐管理，在库料件的定期盘点、 　　14、熟悉操作sap仓储管理系统对物料进出库进行操作。 　　15、协调并参与人员日常的生产工作：包括订单处理，接收和储存物料，仓库控制，仓库内物料，工具，设备和零部件购置和分发、审核记录，查看信息的准确性，并与已建立的相关程序相贴合。 　　16、熟悉操作办公自动化软件，有数据库管理经验。 　　17、熟悉仓库操作管理流程。 5.个人工作经历简述 　　20xx—20xx：xx有限公司 　　部门职位：成本核算会计 　　工作职责： 　　处理日常业务并填制凭证，核算利润成本、编制报表；车间在产品，产成品实时统计分析，仓库货物收发记录，发货清数开单，材料、产品收发存放清点。 　　工作年限：一年以上

个人工作经历写法如下：1、就职日期与离任日期，包括年份和月份。如果工作经历有间断，只列出年份亦可。2、就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。3、工作地点，就职公司所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。4、职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。5、具体的工作内容和职责。求职者填写简历的要点有哪些1、针对性强企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。2、言简意赅一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。3、突出重点，强化优势一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。4、格式方便阅读毕竟每个人的情况各不一样，那些模板未必适合你。因此，建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。

可以写在工作中遇到的事，自己是如何解决的，怎么处理，自己学到了什么。

个人简历工作经历写法如下：1、要很明确的写出你曾经或现在的工作单位、工作职位、工作时间、薪水情况等，让对方对你的工作简历有一个很直接的印象。2、要论述你对工作经历的总结，并且说出你的收获。最重要的，你要非常有说明性地讲述你的才能，以及你能应聘新工作或者新职业的资本。3、可以把自己的获奖证书、锦旗、实习证明等证据加进去，让你的考察者更加信服。简历的概念 就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器确保能够得到会使自己成功的面试，写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。

写工作经历可以从五个方面入手，分别是工作年限、工作单位、负责项目、个人角色、具体职责。一、工作年限这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验。工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。二、工作单位一定要写单位全称，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。工作单位填写很容易，只要把目前就职的单位全称写上就可以了。工作单位填写很容易，只要把目前就职的单位全称写上就可以了。三、负责项目提炼挑选和应聘岗位匹配度最高的项目。项目负责人当前承担和已完成的项目里面可以包括项目类别、项目具体名称、项目负责人批准、文号备注等。四、个人角色写清楚自己在日常的工作中的角色、上下级，以及同级别的同事配合的工作，也可以根据自己应聘的岗位分析。个人角色就是个人业绩，在项目中承担的角色，在工作中承担的角色，是辅助位置，还是主持人、骨干的位置等等。五、具体职责写清楚原工作岗位上日常主要负责的工作内容，包含了每个月的绩效考核、工作指标和每天要完成的工作内容等事项。岗位职责需要所有人一看就明白，所以在撰写岗位职责的时候，一定要坚持通俗易懂、条理清晰、面面俱到，让人看到就知道你是干什么的，有什么权利和义务。

1、工作年限：工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。 2、工作时间段：工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。 3、工作单位：一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。 4、担任职务：在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。 由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。

就是你都干过什么呗，工作经历表都差不多

简短的个人工作经历范文如下：时间过得很快，转眼就两个多月了，在试用期间，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断地向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在工作中的收获主要有：1、熟悉了设备的操作系统。2、基本掌握了工作技巧在任职服务员期间。3、了解了公司的工作流程。4、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立完成工作。领导每次安排的任务都基本可以顺利完成。在工作中的不足主要有：1、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏。2、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。

工作经历是指应聘者的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。怎么写？一、工作年限工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。二、工作时间段工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。三、工作单位一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。四、担任职务在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。

个人简历工作经历的书写内容包括就职日期与离任日期、雇主、地点、职务、说明等。就职日期与离任日期：应包括年份和月份。如果工作经历有间断，也可只列出年份。雇主：列出公司全称，如可能，还应提供所在部门名称以及母公司名称。地点：列出公司所在城市即可。职务：对于不同的雇主，相同的职务可有不同的工作内容。可适当更改原来的头衔并使用最能体现工作性质并达到求职目的的称呼。不要使用仅对某个雇主有意义的内部称呼。说明：不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。注意细节，用数字、百分比和时间等对描述加以量化。避免使用人称代词如“我”，“我们”。工作经历应注重业绩，用词简单明了。不要出现人称代词，那样会引起反感。在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的工作经历，但用词必须简练。从XXXX的工作纪录开始，逐渐往前写，并保持每份纪录的独立性。介绍工作史时应提供雇主的姓名、地址，本人在职时间以及担任职务。个人简历的撰写注意事项1、真实性简历是给企业的第一张名片，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。专家说，优化不等于掺假，即可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生，可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验。2、针对性做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到HR的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。3、价值性把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练，太感性的描述不宜出现。通常简历的篇幅为A4纸版面1到2页，不宜过长，内容不能只有一页半、半页，最好能整理成一页。4、条理性将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来，最重点的内容有：个人基本资料、工作经历（职责和业绩）、教育与培训经历，次重要的信息有：职业目标（这个一定要标示出来）、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息，其它的信息可不作展示，对于自己的最闪光点可以点到即止，不要过于详细，留在面试时再作详尽的展开。

工作经历可以写的丰富一些，突出你的个人能力，然后写一些你的个人爱好和兴趣，会让面试官对你有更多的了解，这样你就会成功。

　　简历的工作经历在大学生个人求职者制作简历中起着十分重要的作用。以下是我为大家整理的大学生个人简历的工作经历，仅供大家参考!　　零工作 经验 的大学生简历应该怎么写 　　不少“初涉 职场 ”的求职者为给自己的求职材料加重砝码，纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”，目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评 报告 而使自己增添几许竞争力。但是，我们要告诫大家的是，目前社会上(包括一些学校开展的)一些所谓“评估机构”把评估当成“算命”一样，根本不具备科学性，也不可能达到用人单位对你的“另眼相看”。而你要做的只能是下面几点： 　　<突出实习> 　　实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。 　　<突出社团> 　　比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议 毕业 生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。 　　<学习至上> 　　你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在 其它 行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。 　　<勤能补拙> 　　你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。 　　最后，要充分利用所备技能和特长 爱好 这两项技能里可以将你所会一切的东西填入其中，而这些技能也许只是你的 兴趣爱好 或者业余时间所做的，不能够体现在工作经验里，而这里就是最好的平台。特长爱好，一方面体现了一个人的性格，一方面体现了一个人的态度。不要再写什么逛街睡觉打游戏自拍这类的，突出你的特点，喜欢写作，喜欢摄影，喜欢旅游，喜欢运动等等这些积极向上的东西。很多人忽视这点，殊不知很多HR很重视这一点。 　　大学生个人简历的工作经历(一) 　　2010.1-2011.1 ***贸易有限公司 　　高级客户经理 　　职责和业绩： 　　1 受理客户投诉，并记录，及时反馈; 　　2 负责分公司应用沙龙的组织; 　　3 完成当月下发的增值岗本人的销售任务、协助经理完成分公司的各项指标; 　　4 对部门下发的客户，定期定量的完成并及时向部门负责人反馈; 　　5 具备很强的团队合作意识。 　　2009.9-2010.9 中国*** 保险 股份有限公司 　　资深客户经理(兼职) 　　职责和业绩： 　　1、 根据行业市场情况，协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施。收集市场信息及行业动态。针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通; 　　2、 开辟新的合作 渠道 ，并协助部门经理进行合作的谈判; 　　3、一年以上销售工作经验，拥有本地客户资源; 　　4、性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力，能承受强大工作压力，乐于接受挑战;有较强的学习、适应和谈判能力; 　　5、具有良好职业道德和风险识别能力，诚实守信，不泄露商业机密; 　　2007.7-2009.9 ***集团 　　私募股权基金副总裁 　　职责和业绩： 　　***科汽车零部件厂股权竞拍; 　　***华物流旗下***重工股权投资项目; 　　***股份股权投资项目; 　　参与***制药私募股权项目; 　　2007.1-2007.6 ***投资有限公司 　　投资银行部高级投资经理 　　职责和业绩： 　　并购部分：联席负责某汽车配件生产商30亿改性塑料领域纵向收购; 　　负责金融街通程酒店整体转让项目(标的价格12亿); 　　负责***水产品物流港整体收购项目(包括并购融资,总价6.2亿); 　　项目融资部分： 　　负责***高速公路融资顾问项目(与国内基金合作); 　　负责***地标建筑龙跃世纪房地产项目融资(与***资产管理合作，3.5亿) 　　负责***运动城房地产项目融资(与***基金管理合作融资金额2亿); 　　负责***集团港口项目融资(与民生银行合作，3亿); 　　负责***项目融资(与建银国际合作，1.2亿); 　　基金发起：负责与海外基金合作(包括募集、设计结构、入境通道、合作伙伴);参与养老产业基金筹备(与民政部、中国老龄基金会合作)。 　　大学生个人简历的工作经历(二) 　　20xx ***有限公司 客服专员/销售助理 　　职责和业绩： 　　客服岗位： 　　1.网站平台客户资料的电话核实。 　　2.网站商家的LOGO(缩略图)的制作上传，电子优惠券的制作上传 　　3.信息核实后在OA系统中更正。 　　4.对商家的回访。以及部门之间的协调、客户要求的转达等。 　　销售助理： 　　1.归档各业务签约的合同(录入OA，存档、和客户预约拍摄) 　　2.整理所有销售报表，每周发周报给总公司和城市经理，每月月报。 　　3. 分派拍摄任务，管理合同档案，制作代金券。 　　4.存档客户拍摄确认单，记录客户要求，每周寄DV带到视频中心，并在OA中分派任务、并发邮件注明。 　　5.网站会员申领商品的记录并邮寄。 　　6.通知客户视频上线及管理权限。 　　7.领导交办的其他工作。 　　200x—200x ***有限公司 客服专员 　　职责和业绩： 　　1.负责自己管理区域内的各城市客户售后回访工作。 　　2.通知每月到期客户并办理相应续签事宜。 　　3.记录客户反馈问题并移交相关人员及时处理，并回复客户。 　　4.指导客户使用电子商务网站，进行常规性的操作。 　　5.有时也处理400呼入的咨询以及投诉电话。 　　6.主动联系过期客户，通过沟通再次建立新合作，以达到留住老客户目的;另外联系平台上注册的免费会员，寻找潜在并有意向合作的新客户。 　　200x—200x ***有限公司 客服专员 　　职责和业绩： 　　1.接收加盟经销商的销售单,并录入公司内部数据系统; 　　2.整理销售单的一些数据,定期给公司相关人员. 　　3.受理客户来电,咨询,投拆. 　　4.和客户预约喷涂前的验底服务时间. 　　200x—200x ***有限公司 呼叫中心接线员 　　职责和业绩： 　　1.接听客户来电咨询，并记录。 　　2.接受客户来电发快件，并在数据库录录入详细信息。 　　3.接受客户投诉，查询，并及时回复处理结果。 　　4.把录入的数据进行分类，整理传送给相关服务中心。 　　5.跟踪特殊情况，协调各部门之间的合作。 　　大学生个人简历的工作经历(三) 　　2007.6-至今 ***律师事务所 　　执业律师(主要业务领域： 公司法 ，合同法) 　　职责和业绩： 　　1.按照客户委托对有关项目进行尽职调查; 　　2.针对客户委托的事项出具法律意见书; 　　3.根据客户的需要为客户制定合同及其他法律文件的范本; 　　4.审查、修改客户提供的文件、合同; 　　5.按照客户的要求，根据法律的规定审核相关文件并发送律师函; 　　6、 协助客户进行商务谈判; 　　7.按照客户的要求对员工进行法律培训; 　　8.按照客户的委托，完成诉讼工作(包括：民事诉讼，刑事诉讼，行政诉讼和劳动仲裁); 　　9. 翻译法律文件; 　　主要成就： 　　1. 为多家知名企业担任常年法律顾问，其中包括：中国环境保护公司，***俱乐部，北***总公司等; 　　2. 作为主要成员全程参与国内知名电力企业旗下某电厂第三产业改制重组工作，工作内容包括尽职调查，法规检索，设计方案，出具法律意见书等; 　　3. 在新的劳动法律制度出台的背景之下，对***某知名五星级酒店的 人力资源管理 体系进行风险评估，构建新的用工制度，帮助客户完成了新旧法交替时的平稳过渡; 　　4. 在中国某著名制药企业与全球顶级制药公司(全球前三强之一)的专利纠纷中，负责英文资料和证据的搜集和整理工作，并为案件的胜诉提供了关键性的证据; 　　5. 在***某有限公司股东纠纷案件中，改变了前任律师的诉讼思路，让久诉未决的案件最终胜诉，维护了客户的合法权益; 　　2005.5-2007.5 ***律师事务所 　　律师助理/实习律师 　　职责和业绩： 　　1. 为一位***律师担任助理; 　　2. 中英文合同和其他法律文件的起草，修改，翻译; 　　3. 日常会议的口译和记录; 　　4. 各类法律文件的整理和归档; 　　5. 完成法律研究和尽职调查的基础工作; 　　6. 协助律师完成其他法律工作; 　　主要成就： 　　1.参与了与***某知名汽车公司旗下的金融公司合作的保理业务; 　　2.参与了多家公司融资上市的筹备工作; 　　3. 2005年10月，担任国资委主办的大型国际会议的调度协调工作; 　　2003.7-2005.4 ***第***集团公司珠海分公司 　　法务专员 　　职责和业绩： 　　1. 各类法律文件的起草和修改; 　　2. 为公司和其他部门提供法律建议; 　　3. 业务中有关法律风险防范; 　　4. 解答各部门的法律咨询; 　　5. 为公司内部员工进行法律培训; 　　6. 参与谈判;

1、性质不同。简历就简单介绍下关于自己的东西，比如姓名、性别、籍贯、政治面貌、学历、毕业院校等等经历就写你的工作经验啊、实践经历啊、社会活动等。个人经历指的是你所做的事情，所参加的工作等方面，必要的话还需要写一些经验。2、范围不同。个人简历里面往往包括个人经历，但是个人经历只是一个部分，个人简历是对一个人整体的了解。3、意义不同。通过个人简历，别人知道你的姓名、性别、所读学校、所学课程等基本信息，而个人经历往往只说到了自己所接触的一些事情，对个人的评价还是比较片面的了解。扩展资料：为了避免“一毕业就失业”，写一份简洁扼要、让人印象深刻的求职简历非常重要，但毕业生们常常在简历上犯一些低级错误，让未来上司瞬间决定把它丢进垃圾桶。英国新人文大学调查2000名毕业生的求职经历后，总结出写简历十大忌讳：第一，拼写和语法错误。第二，用词过于轻浮随意。第三，用一些模棱两可的陈词滥调形容自己，如“能独立完成工作”、“适合团队合作”、“抗压性强”等。第四，简历长度超过两页，要知道一般老板们平均只花3分钟看简历，两成主管只用不到1分钟看简历就决定对应聘者有没有兴趣。第五，页面背景装饰太花哨。第六，以第三人称口吻书写。第七，插入剪贴画或表情符号。第八，引用他人对自己的溢美之词。第九，非专业的电子邮件地址。第十，使用生僻字体。参考资料：新华网---写求职简历，千万别犯这些错

　　个人简历工作经历怎么写范文【一】 　　2000/08——2003/10：江西省人民医院 　　护理部/住院部护士 　　担任外科住院部护士——从事外科护理工作，工作期间锻炼了紧急事件处理能力和组织协调能力。能熟练掌握心肺复苏、气管插管、气管切开、洗胃、各类穿刺及清创止血骨折固定等急救护理工作。能熟练的操作各种医疗器械，对外科患者的术前、术后护理工作流程掌握熟练，得到了病人家属及院领导的认可。 　　2003/11——2004/09：深圳市罗湖区妇幼保健院护理部/急诊科护士 　　担任急诊科护士——从事急诊科护理工作，在一个陌生的环境能够快速的熟悉，融入团队， 　　在工作中掌握了怎样跟小朋友沟通、小儿头皮静脉穿刺、妊娠患者的产前护理及各项急救护理工作。 　　2004/10——2006/07：深圳市福田医院 　　护理部/住院部护士 　　担任微型外科住院部护士——从事微型外科护理工作，工作期间掌握了微型外们的护理工作流程，如膝关节镜患者的术前、术后的护理。能独立处理问题，很好的和患者沟通。 　　2006/08——2008/09：深圳市蛇口医院 　　护理部/住院部护士 　　担任手术室护士——从事手术室的护理工作，能熟练的配合医生进行膝关节镜手术、腰椎椎间盘转位术、颈椎椎间盘转位术、股骨头减压术等。 　　个人简历工作经历怎么写范文【二】 　　1998.9-2000.6 徐州青鸟装饰工程有限公司 | 副经理兼设计部主管 　　自98年9月至99年9月，用一年的时间，带领设计部超额完成公司所规定的工作任务(家庭装饰：150万元人民币)。2015年3月，带领设计部完成“徐州金筷子餐饮连锁公司矿大店”扩建过程的设计任务。并获得“2015年度徐州市装饰装修优秀设计奖” 　　2001.10-2005.6 徐州华艺鸿图建筑装饰工程有限公司 | 总经理 　　在职期间，带领公司从不到20人的小公司发展成为至今在职员工56人的较具规模的知名公司。在徐州装饰装修市场上排在前20名。在业内市场上有良好的口碑。 　　1、负责公司的发展规划。(中、长期) 　　2、负责制订和完善各项管理制度、工作流程和绩效考核标准，并付与实施。 　　3、负责公司的管理系统建设和团队建设。 　　4、带领公司连续三年(03、04、05)荣获“徐州市装饰装修优秀设计奖”及04、05年度 的“徐州市装饰装修优质工程奖”及个人获得“2015年度徐州市装饰装修优秀项目经理”。 　　5、带领公司2015年成为装饰装修行业协会常务理事会员单位。 　　6、带领公司2015年成为江苏省装饰装修行业协会会员单位。 　　2007.3-2009.2 上海XX分公司 总经理 　　在职期间，能够以身作则，以诚待人，以理服人。在经营和管理方面，积极开拓市场。公司在邯郸装饰装修市场上排在前3名。在业内市场上有良好的口碑。 　　1、负责公司的发展规划。(中、长期) 　　2、制订和完善各项管理制度、工作流程和绩效考核标准，并付与实施。 　　3、负责公司的管理系统建设和团队建设。 　　4、 在不到一年的时间公司年产值从不到180万上升到410万。被称为邯郸07年的一匹黑马。 　　5、带领公司在2015年初成立邯郸首家3000平米的家居体验馆。 　　6、2015-2009公司产值达到950万。进入邯郸装饰行业前三名。 　　2009.3-2009.11 无锡XXX分公司 总经理 　　1、按照总部要求，在宜兴开分公司 　　2、 和总部相关部门合作，成立宜兴分公司的团队， 　　3、开展宜兴装饰市场的调研，细化市场营销的方式方法，开展各项市场营销活动。 　　4、通过网络营销，迅速打开市场，从而在不到半年的时间内完成总部的产值业绩。 　　2010.1-至今 XXX 分公司 董事 　　个人简历工作经历怎么写范文【三】 　　2007/6至2010/7:上海昌硕科技有限公司制造部 　　2010/7至2010/12：昆山富士康科技集团有限公司制造部 　　一。2008/6至2010/7:上海昌硕科技有限公司制造部 　　1.负责物料一切工作事务，确保物料工作顺利，并完善各项工作任务 　　2.处理产线物料各项紧急状况，及时处理各种异常状况，保证生产顺畅 　　3.监督材料管理工作，确保料帐一致，盘点无差异 　　4.安排及合理分配作业员工作，降低成本 　　5.配合物料专员及物控控制材料库存，降低成本，降低损耗 　　6.完善执行会议达识导入，确保材料料帐同步，料帐一致 　　7.推行监督物料5s及纪律，负责每日各项稽核，稽核人员按照sop作业 　　8.安排及完成材料日盘点，循环盘点，年度盘点等，确保材料料帐一致，盘点无差异 　　9.负责对外沟通协调dps安排及产线物料各项事务，不停工待料 　　10.负责编制物料培训资料，建立完善的物料培训资料 　　11.培训新人，培养物料领班，提升物料工作效率 　　12.参与并推行物料改善计划，完善产线物料各项作业，提高整体作业效率 　　13.仓库安全的管理，人员管理，库房的料帐管理,在库料件的定期盘点. 　　14.熟悉操作sap仓储管理系统对物料进出库进行操作; 　　15.协调并参与人员日常的生产工作：包括订单处理，接收和储存物料，仓库控制，仓库内物料，工具，设备和零部件购置和分发. 　　审核记录，查看信息的准确性，并与已建立的相关程序相符合; 　　16.熟悉操作办公自动化软件，有数据库管理经验; 　　17.熟悉仓库操作管理流程. 　　二。2010/7至2010/12：昆山富士康科技集团有限公司制造部

　　个人履历经历在个人求职者的求职中扮演着“第一印象”的特殊角色。下面我给大家分享一些个人履历经历范文模板，希望能帮到你! 　　个人履历经历范文模板(一) 　　姓名：xuexila 　　目前所在： 天河区 　　年　　龄： 21 　　户口所在： 湛江 　　国　　籍： 中国 　　婚姻状况： 未婚 民　　族： 壮族 　　身　　高： 156 cm 　　体　　重： 41 kg 　　人才类型： 应届毕业生 　　应聘职位： 会计， 财务/会计助理/会计文员 　　工作年限： 0 职　　称： 　　求职类型： 实习 可到职日期： 一个星期 　　月薪要求： 面议 希望工作地区： 越秀区,天河区,深圳 　　工作经历 　　广州华鉴会计师事务所　　 起止年月：2011-10 ～ 2011-11 　　公司性质： 私营企业　　所属行业：会计/审计 　　担任职位： 实习生 　　工作描述： 负责验资报告、验资底稿 　　广州亚运会、亚残会　　 起止年月：2010-10 ～ 2010-12 　　担任职位： 志愿者 　　工作描述： 服务于大家，让大家更了解亚运会及亚残会的知识及赛程， 　　教育背景 　　毕业院校： 私立华联学院 　　最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 2012-07 　　专 业 一： 企业财务会计 专 业 二： 　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 　　语言能力 　　外语： 英语　良好 粤语水平： 良好 　　其它外语能力： 　　国语水平： 优秀 　　工作能力及其他专长 　　本人工作认真、接受及学习能力良好，有一定的专业知识! 　　个人自传 　　我是一个性格外向活泼，个性积极乐观的女孩，有很好的毅力和耐力，有一 　　定的团队合作能力，很强的学习思考能力且善于观察。 　　个人履历经历范文模板(二) 　　姓名：xuexila 　　目前所在： 广州 　　年　　龄： 36 　　户口所在： 广西 　　国　　籍： 中国 　　婚姻状况： 未婚 　　民　　族： 汉族 　　身　　高： 174 cm 　　评 体　　重： 　　我的特长： 　　◆ 求职意向 　　人才类型： 普通求职 　　应聘职位： 质量管理/测试(QA/QC)-经理/主管， 汽车质量管理/安全性能工程师 　　工作年限： 13 　　职　　称： 无职称 　　求职类型： 全职 　　可到职日期： 随时 　　月薪要求： 面议 　　希望工作地区： 广州,广州,广州 　　◆ 工作经历 　　广州**新技术有限公司 　　起止年月：2012-06 ～ 2012-08 　　公司性质： 民营企业 　　所属行业：机械/机电/设备/重工 　　担任职位： 品质工程师 　　工作描述： 1.负责质检员工作指导及异常品的分析确认; 　　2.外协件检验规程文件编制，与供应商沟通重点质量问题的改善; 　　3.上级按排的临时工作 　　离职原因： 　　番禺**丰达电机厂 　　起止年月：2008-07 ～ 2012-04 　　公司性质： 外商独资 　　所属行业：原材料和加工 　　担任职位： 品质主任 　　工作描述： 1.负责部门品质管理工作，确保受入、制程、出荷QC检查部品品质受控状态，部品异常确认，检查资料的确认，课内业务管理工作; 　　2.供应商品质监察、客诉部品质量异常的调查、分析、改善处理工作,; 　　3.ISO文件的修订，体系内、外审对应工作，不符合项纠正改善措施跟进.; 　　4.ISO/TS16949、产品环境体系、ISO14001体系推进担当，管理评审资料完成; . 　　5.推进本课与各课相关工作事务，及时处理问题或向上级汇报并提出改善 　　离职原因： 　　**工业广东有限公司 　　起止年月：2008-01 ～ 2008-03 　　公司性质： 外商独资 　　所属行业：机械/机电/设备/重工 　　担任职位： 质检员 　　工作描述： 1. 负责来料检查质量控制，不合格品反馈和质量记录; 　　2. 灯杆、通信杆体、变电线杆体等各工序的巡检质量控制，异常问题反馈，确保不合格工序不流入下道工序; 　　3. 上级领导按排的临时检查或其他工作 　　离职原因： 　　东莞**机械有限公司 　　起止年月：2003-03 ～ 2007-12 　　公司性质： 股份制企业 　　所属行业：机械/机电/设备/重工 　　担任职位： 质检员 　　工作描述： 1.负责外协零件品质检测工作，质量状况的标识区分并作成质量实际记录; 　　2.组装现场的零件品质检测，现场安装、调试品质控制; 　　3.检验量具的维护保管，完成上级按排的工作 　　离职原因： 　　东莞**机械有限公司 　　起止年月：1999-07 ～ 2003-03 　　公司性质： 股份制企业 　　所属行业：机械/机电/设备/重工 　　担任职位： 售后维修员 　　工作描述： 负责设备组装、调试和维修售后服务，设备故障原因分析及改进建议 　　离职原因： 　　◆ 教育背景 　　毕业院校： 广西大学 　　最高学历： 大专 　　获得学位: 　　毕业日期： 1999-07 　　专 业 一： 机械制造及自动化 　　专 业 二： 　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 　　2010-11 2010-11 广州赛宝认证中心 国家注册审核员(QMS) 实习审核员 - 　　◆ 语言能力 　　外语： 英语　一般 　　粤语水平： 良好 　　其它外语能力： 　　国语水平： 优秀 　　◆ 工作能力及其他专长 　　熟练使用力公软件，接受过体系五大工具、QC七大手法、ROHS、ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949 、OHSAS18000和8D等的培训;熟练使用千分尺、游标卡尺、数显高度仪、投影仪等常用量具 　　◆ 个人自我评价 　　5年质检工作经验，曾做过IPQC、IQC、OQC对质量品质控制原则性强; 　　4年品质管理工作，能带领团队工作，具一定组织能力和领导能力; 　　和同事相处融洽,沟通能力强,工作认真仔细、原则性强,高度责任心，能承受工作压力、服从上级按排工作 　　个人履历经历范文模板(三) 　　姓名：xuexila 　　目前所在： 东莞 　　年　　龄： 29 　　户口所在： 韶关 　　国　　籍： 中国 　　婚姻状况： 已婚 　　民　　族： 汉族 　　身　　高： 173 cm 　　体　　重： 　　求职意向 　　人才类型： 普通求职 　　应聘职位： 生产计划/物料管理(PMC)，生产计划/物料管理(PMC)，生产计划/物料管理(PMC) 　　工作年限： 6 　　职　　称： 无职称 　　求职类型： 全职 　　可到职日期： 一个月 　　月薪要求： 5500～7999元 　　希望工作地区： 广州，东莞，深圳 　　工作经历 　　**公司 　　起止年月：2011-07 ～ 2013-04 　　公司性质： 民营企业 　　所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) 　　担任职位： PMC主管 　　工作描述： 　　1、根据公司的发展战略，制定相应的PMC部年度、季度工作目标、工作计划及预算; 　　2、与公司各连锁分店的协调，合理调配资源; 　　3、负责PMC部的整体工作，组织执行公司制订的各项工作制度，进行生产计划控制、物料控制、进度控制以及物流配送时效控制等作业的督查; 　　4、参与公司宏观管理，综合协调销货计划，制定本部门的工作计划并合理分解，对生控、物控、物流配送的各项进度加以审查; 　　5、通过产能负荷评估，统计数据的分析与计算，预测、制定及审核较为合理的生产计划; 　　6、建立制定完善的生产与物控运作体系; 　　7、控制合理库存，积极参与呆滞料预防、控制及处理;协调市场部、生产部、采购部、PMC、仓储部、品质部、产品开发部等之间的工作; 　　8、与相关部门进行沟通协调，促进跨部门工作的相互支持，为本部门工作的顺利展开创造良好的外部环境; 　　9、公司订单的外协工作洽谈、管理与跟进; 　　10、负责公司每年两次大盘点; 　　11、参与对供应商的审厂，对其提出改善，使其能够极大配合我司的需求; 　　12、定期到各连锁分店处拜访，加强销售与计划部门直接沟通，更大配合销售部门需求; 　　13、建立科室的工作规程和管理制度，员工的培训、指导、考核工作。 　　14、每周召开部门工作汇报，解决生产、物控、物流配送问题。 　　15、每周向总经理汇报上周工作分析、总结报告、各类统计报表，下周工作计划 　　主要业绩：建立制定完善的生产与物控运作体系，推行ERP系统的上线，实施对现烤房、裱花房、冻品车间、水吧的生产领料、用料、退料环节进行全程监控，每周进行物料盘点，并纳入盘点制度，对盘点数据进行分析，对生产用料的损耗加以控制，避免不必要的浪费;将之前物料损耗率30%控制在7%以内。 　　离职原因： 另谋发展 　　**公司 　　起止年月：2009-03 ～ 2011-06 　　公司性质： 外商独资 　　所属行业：贸易/消费/制造/营运 　　担任职位： PMC主管 　　工作描述： 1、综合协调销售出货计划,对工厂生产计划、物料采购计划的统筹安排,及工厂生产产能的合理性、有效性评估，并及时协助调整处理; 　　2、综合协调生产车间产能分析，对生产的人工费用、原材料费用、耗材费用等相关成本的核算、统计管理、同时负责对公司绩效考核及生产计划的执行与进度的跟进协调。 　　3、组织主持生产会议,部门每日晨会的工作计划及分配. 　　4、生产计划的审核，对生产计划的各项进度加以核查，针对实际生产物料情况对生产计划及生产进度的适当调整; 　　5、物料计划的制定审核,物料请购的审核，物料进度的督促检查; 　　6、物料有关异常之间的协调解决对策;每个月未进行外发加工商进行考核和改善措施. 　　7、采购/货仓/生管/物控/外协及相关生产部门之间的协调与沟通; 　　8、推动及完善ERP系统和相关管理制度的建全; 　　9、有关管理文件的制定; 　　10、部门员工的培训和考核. 　　主要业绩：对公司的生产计划及物料需求计划进行了集中化、标准化改革,把生产计划从各车间集中到PMC部,物料采购计划及外协加工统一由PMC部管理，经过改善后不仅缩短了生产周期，而且大幅度减少了在库，呆滞料从之前8.5%降低为3% 　　离职原因： 另谋发展 　　**公司 　　起止年月：2007-08 ～ 2009-03 　　公司性质： 股份制企业 　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 　　担任职位： 从PMC专员调任制造部制造部生产计划专员 　　工作描述： 1.负责公司制造部生产排程编制发布及执行的进度跟踪直至达成; 　　2.生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实; 　　3.依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求; 　　4.做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作; 　　5.协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行; 　　6.依订单生产之要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作; 　　7.负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。 　　主要业绩：对制造部生产物料管理进行数据细化管理，加强生产物料使用的监控，合理的进行二次水口料的回收利用，每月减少近15吨的废塑料产生。 　　离职原因： 合同期满 　　**公司 　　起止年月：2006-06 ～ 2007-08 　　公司性质： 股份制企业 　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 　　担任职位： PMC专员 　　工作描述： 1.订单审核和编制生产通知单; 　　2.客户资料的建立，并负责与客户沟通与协调; 　　3.建立每月出货统计表; 　　4.出货交运安排; 　　5.跟催物料和生产进度; 　　6.物料计划实施与控制。 跟催物料和生产进度。 　　物料计划实施与控制。 　　离职原因： 调任制造部生产计划专员 　　教育背景 　　毕业院校： 广东白云学院 　　最高学历： 大专 　　获得学位: 　　毕业日期： 2006-06 　　专 业 一： 汽车专业 　　专 业 二： 　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 　　2003-09 2006-06 广东白云学院 汽车专业 毕业证 108221200606000031 　　语言能力 　　外语： 英语　一般 粤语水平： 良好 　　其它外语能力： 　　国语水平： 优秀 　　工作能力及其他专长 　　1、本人思维敏捷、逻辑思维能力强; 　　2、有丰富的管理实践经验：7年生产计划管理工作经验，熟悉整个生产系统运作流程; 　　3、有较强的计划、组织、协调、控制能力，善于沟通、责任心强、具有团队精神; 　　4、工作务实，善于分析总结、寻求解决问题的方法; 　　5、对ERP系统有较深的研究，能够负责实施、改进与完善，曾经参与了公司ERP的上线并担任测试组组长一职.

自己的工作经历，如果说你不是公务员，没有记录档案的话，就是查不到的，如果是你是个自由工作者，你的工作经历只有你自己心里面清楚。

样例个人简历(包括学习经历、社会经历等内容)1991年9月—1996年7月 (xx省xx市)xx县（市、区）xx小学学习1996年9月—2000年7月 (xx省xx市)xx县（市、区）xx中学学习2000年9月—2003年7月(xx省xx市)xx县（市、区）xx高中学习2003年9月—2007年7月xx省xx大学xx学院xx专业学习其中2006年9月—2007年3月在xx实习2007年7月—2007年11月待业2007年11月—至今(xx省xx市)xx公司xx部门xx岗位从事xx工作***说明***1、文中学习经历以山东烟台为准，其中小学5年，中学4年，高中3年，大学4年。如有时间长短变化，直接变更起止时间，不必再文中注明原因。如要求从高中填写，一定不要填小学、初中经历。2、学习经历的起止时间按照烟台地区特征，9月开学，7月毕业，中间可以有2个月左右的暑假间断期。如时间有变化，根据可以自行变更。3、如果没有工作经历，可以直接不填写。4、6个月以上的兼职实习经历，可以作为简历内容填写。此项无实际要求，可以不填写。5、工作经历应从大学毕业写起，暂定毕业时间即为工作时间。如果待业期间较短，可以不写。6、填写工作经历时，请慎重填写。部分人事单位会到原工作单位考察，原单位的评语会被记录档案。如果有疑虑，可将工作经历直接填写为待业经历，考察时将直接到居住地考察。7、报考时，岗位有专业和工作年限等其他要求，必须在简历中体现所学专业及工作时间和工作地点。

给你个建议，精心制作，而不是花里胡哨的一般情况下，除了新人或者设计类的，花里胡哨的一般直接被扔掉。招聘官真没有那么多时间看你的简历，几百份、几十份，只是看看关键点。而你精心制作的求职表需要什么？！如下：一张得体的一寸照片，显示你的精神面貌，最好职业装，精神。名字，籍贯，性别，年龄，学历，联系电话和邮箱。然后工作履历：某年 - 某年 某某公司 某某职位 罗列一下，重要的是工作职责和业绩（数字化，明朗）。格式好看些，规整些。其他的都不要.祝顺利!

在求职简历上要防范于未然，尽量避免求职简历误区的产生，这是基本的原则之一。个人简历在求职中起到敲门砖的作用，很多时候个人简历写的好对求职都起到决定性的作用。虽然说不能决定一定被录取，但是能决定不因为个人简历而将自己刷掉。　　在个人简历上有和很多项目需要填写，工作经历就是其中之一，大部分的企业公司在招聘的时候都会要求有一定的工作经验。而工作经验就是应届大学生的软肋，很多大学生们写个人简历都不知道工作经历要怎么写，能写什么。其实工作经历所包括的范围也很广：　　其一，工作经历　　工作经历也就是在待业之前曾经从事的正是工作，这也是大部分企业公司索要了解的部分，工作经验的时间一般比较长，而且各方面的细节也很多。　　其二，社会活动　　社会活动也短时工作经历的一种，不过这里的社会活动不是你参与的社会活动，而是由你所举办的社会活动，作为活动的策划一方，这种工作经历也非常的宝贵。　　其三，实习经历　　之前也提到了很多大学生不知道工作经历怎么写，其实实习经历就是大学生们主要工作经历，也是可以写在个人简历上的。只不过实习经历的时间比较短，可以工作收获作为写点。　　其四，兼职工作　　很多人都曾经做过兼职工作，也是可以作为工作经历来写，不过值得注意的是，兼职工作写含金量比较大的，与求职目标有关系的兼职工作。

主要如下：1、学习教育经历，如在哪个学校学习，学的什么专业，获得了什么知识和能力。或者参加过什么专业培训，取得了什么证书之类。2、工作经历，比如在哪个单位实习过，获得了哪些宝贵经验和工作能力。或者在哪些公司任职过，主要负责哪些工作，给公司带来了哪些成效，自己有哪些成长和收获。

简历中个人经历可写的方面：1、工作经历也就是在待业之前曾经从事的正是工作，这是大部分企业公司索要了解的部分，工作经验的时间一般比较长，而且各方面的细节也很多。2、社会活动也短时工作经历的一种，不过这里的社会活动不是参与的社会活动，是所举办的.社会活动，作为活动的策划一方，这种工作经历也非常的宝贵。3、之前也提到了很多大学生不知道工作经历怎么写，实习经历就是大学生们主要工作经历，是可以写在个人简历上的。实习经历的时间比较短，可以工作收获作为写点。

工作经历应注重业绩,用词简单明了。不要出现人称代词,那样会引起反感。在保证真实性的前提下,尽量扩充与丰富你的工作经历,但用词必须简练。 下面是我整理的求职 简历 简历工作经历 范文 ，以供大家阅读。 ↓↓↓点击获取更多关于“ 简历 工作经历”的 文章 ↓↓↓ ★ 求职简历工作经历怎么写 ★ ★ 个人工作经验简历范文 ★ ★ 个人简历中的工作经历怎么写 ★ ★ 个人简历中以往的工作经验怎么写 ★ ★ 大学个人简历中工作经历怎么写 ★ 求职简历 工作经历范文(一) 工作经历 广州__国际旅行社　　 起止年月：20_-04 ～ 20_-02 公司性质： 民营企业　　所属行业：酒店/旅游 担任职位： 销售助理 工作描述： 销售助理，负责销售合同的整合与分类;有优秀的写作能力和熟练使用office办公软件，负责编写宣传方案和线路出行手册;有良好的沟通能力，对外负责接听客户电话和接待客户来访，对内做好部门之间的沟通，做好传达信息工作。 离职 原因： 广州__安装有限公司　　 起止年月：20_-01 ～ 20_-04 公司性质： 国有企业　　所属行业：建筑与工程 担任职位： 行政专员 工作描述： 行政助理，负责协助完成人事考核的工作与公司内部的日常行政工作，对外负责联络接待，协助宣传和处理应急事务，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。 离职原因： __女装　　 起止年月：20_-09 ～ 20_-12 公司性质： 民营企业　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位： 销售助理 工作描述： 销售助理，负责单据的审核与录入，各类销售统计报表编写，协助上级做好部内内务，做好上传下达的桥梁作用，与各运营分店紧密联系。 离职原因： 教育 背景 毕业 院校： 广州大学 最高学历： 本科　　获得学位: 管理 毕业日期： 20_-07 专 业 一： 旅游管理(物业方向) 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 20_-09 20_-12 广州大学 旅游管理 - - 语言能力 外语： 英语　良好 粤语水平： 精通 其它 外语能力： 国语水平： 精通 工作能力及其他专长 求职简历工作经历范文(二) 工作经历 __化工　　 起止年月：20_-08 ～ 20_-05 公司性质： 民营企业　　所属行业：石油/化工/矿产/地质 担任职位： 人事助理 工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培训、工资、 保险 、福利、考核等人力资源制度建设。 2、执行 人力资源管理 各项实务的操作流程和各类 规章制度 的实施，配合其他部门工作。 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。 4、开展新员工 入职 培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 5、公司劳资关系维护与管理，协调员工与管理层的关系。 求职简历工作经历范文(三) 工作经历 广州市__工程机械施工有限公司　　 起止年月：20_-08 ～ 20_-03 公司性质： 国有企业　　所属行业：建筑与工程 担任职位： 资料员 工作描述： 一、有从开工到竣工验收资料移交全过程资料收集与整理的工作 经验 ，能独立编制竣工资料。 二、施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。http://www.geren-jianli.com/ 技术资料方面工作： 一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。 二、参加分部分项工程的验收工作。 三.负责计划、统计的管理工作。 四.负责工程项目的内业管理工作。 安全资料方面工作： 一、认真贯彻国家有关 安全生产 劳动保护的政策发令及分公司的安全生产规章制度，严格收集、整理、保管好工程安全项目资料，做好资料收集并整理造册入档。 二、积极协助项目部搞好新工人班组班前安全管理和安全技术培训教育工作，及特殊工种作业人员的培训和复审工作，并做好真实有效地记录; 三、参与编制重点等工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范 措施 ; 四、配合开展安全生产知识竞赛，创优达标活动，安全生产大检查; 五、掌握现场安全生产情况，认真排查安全生产中存在的安全隐患;做好各个项目安全生产的检查记录;配合安全员发现违反操作规程作业的不安全因素及时制止，并通报分管安全的工程部副经理签发整改 通知书 ，并按“三定”要求落实整改措施; 六、配合安全员制止违章作业，野蛮施工及违章指挥行为，对于经过批评指正后仍不改正的违章行为有权暂停生产，做出处理决定并 报告 领导; 七、定期对安全、消防、机械设备、施工用具、安全用电等进行检查并做好安全资料记录，监督工程项目施工现场做好“三宝、四口、五临边”的防护，增强安全意识; 八、 总结 推广安全生产先进经验，积极向领导建议表扬和奖励安全生产先进单位和个人; 九、积极完成安全资料方面的其他领导交办等工作。 求职简历工作经历范文(四) 20__/12 — 20__/7：__有限公司[7个月] 所属行业：影视/媒体/艺术/ 文化 传播 制作部　　音效编辑 1. 负责公司录音，编曲，前后期制作音频; 2. 硬件及计算机网络和软硬件维护; 3. 网络电台编辑上传维护; 20__/8 — 20__/11：__有限公司[1年3个月] 所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播 造音社　　调音师 1. 负责演出大厅的设备调整和检查工作，并把音响设备调到最佳状态; 2. 配合巡演音乐人及乐队的现场调音; 3. 参加园区文化推广工作，定期组织活动。 求职简历工作经历范文(五) 20__/11 — 20__/6：__有限公司[7个月] 所属行业：多元化业务集团公司 事业部　　影视音乐制作人 1. 影视连续剧音乐创作，录音混音; 2. 个人音乐作品在中央电视台，地方电视台，部分海外电视台的黄金时段长期热播; 3. 国际级音频工作站操作; 20__/7 — 20__/9：__有限公司[1年2个月] 所属行业：多元化业务集团公司 事业部　　影视音乐制作人 1. 商务会议现场翻译，陪同翻译; 2. 实施大型 广告 ，电视，卡通节目的"音乐制作项目; 3. 监督节目的音乐制作进度与质量。 求职简历工作经历范文相关文章： ★ 求职简历简历工作经历范文3篇 ★ 个人工作经验简历范文 ★ 求职简历工作经历怎么写 ★ 个人简历中工作经历范文 ★ 求职简历工作经验怎么写好 ★ 简历中工作经历怎么写 ★ 求职简历中的工作经验怎么写 ★ 个人工作简历优秀范文5篇 ★ 个人简历模板范文10篇 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?cb1587ad6f9e6358c6ab363586b8af79"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

录播销售主要是负责录播产品在区域内的推广及销售。除了负责产品销售外，还负责所在区域营销平台的录播知识专业培训及提升、解答产品线问题。录播销售也是属于销售的一种，只不过是销售的产品和其他销售人员有所不同。

爆笑喜剧电影《暖暖的微笑》于9月10日在腾讯视频上映。 影片由张云添、李志刚、杨慧武执导，宋晓峰、欧谭凯执导，李海军编剧、宋晓峰主演，崔志佳特别出演，纯情阿伟、宋之馨、刘妙主演，宋晓峰饰演的结巴老师李暖和“差生班”宋晓峰的新角色“结巴老师”在线聊天，自带读书机逗笑东北实力人物宋晓峰塑造了《乡村爱情》保安队长、《别叫我酒神》系列酒神等众多经典喜剧形象，令人捧腹大笑。宋晓峰此次在《暖暖的微笑》中挑战了“结巴老师”李暖暖这一新喜剧角色。 中分头穿西装打领带，举手投足之间透着喜剧的范儿。因为宋晓峰一开口，结巴带来的笑果就更让人忍俊不禁了。师范大学高才生李暖暖因为结巴，面试了9所学校，但都不及格。李暖暖为了不暴露口吃的缺点，在新的面试中，采用了二字走天下的回答方式，但在最后关头功亏一篑又面试失败了。在未来丈人生日那天，李暖暖说不出完整的吉祥话，被未来丈人嫌弃。这种具有翻新机属性的角色特征设定和宋晓峰的精彩演绎，让人爆笑一笑。另外，叛逆的学生成了嘲笑李暖暖的一大利器，点名时故意不回应，朗读课文时模仿结结巴巴的说话方式。李暖意撩人的发型、粉笔、抹布，各种创意的整体造型直接把观众带回到淘气的校园里，热闹非凡，满是回忆杀。宋晓峰继《让我过过瘾》之后，导演新作崔志佳“受伤上阵”笑点升级宋晓峰首次自导自演的《让我过过瘾》成绩斐然，这是2023年网速突破2021万部的网络电影，讲述的是自己的第二次自导自演作品。 同为出品人的张云添表示，宋晓峰导演不仅对人物的细节拍摄很严格，对每出戏的场景感、气氛度也很严格。“有个同学聚餐的戏其实就算了，两天后宋晓峰看剪辑的时候，气氛不够，我们又拍了那出戏。”张云添说。除了宋晓峰压倒性的导演和执导外，本届电影还吸引了喜剧大咖崔志佳、媒体网红纯情阿伟参与。我喜欢崔志佳饰演的同时和李暖暖一起上学的“相关人员”梅老师、眼红的宋晓峰饰演的李暖暖老师的成绩，给人一种怒火中烧、流鼻血、鼻子里塞满了纸巾的印象。我知道这个设计其实是因为崔志佳的脸部手术还处于恢复期，之所以看剧本来帮忙演出，这种情况之外的因素给角色带来了快乐。嘀嘀打车拥有众多粉丝的纯情阿伟，饰演的是班上重量级“老大哥”的小超市。 他总是装模作样地坐在教室的最后一排，和邻座的桌子聊天，鬼畜模仿李暖结巴的神态，把上学时“老师最头疼”的学生都活了下来。网络电影首次聚焦师生题材喜剧，以“缺陷人物”为主角呼吁更多包容教师的主题在网络电影中屡见不鲜，在院线电影中也屈指可数。这部电影的问世填补了这个市场的空白，拓宽了网络电影的喜剧路线。“以老师为题材其实并不难，”宋晓峰导演介绍说。 “困难的是，这位老师有什么独特之处？基于这个核心命题，主创团队最终给出了答案。 那是一位有口吃缺陷，但坚韧而有爱心的教师。其实，对于非常重视外语能力的教师职业来说，口吃是一颗增加抵抗力的大炸弹，会被排挤、被嘲笑。 然而，这样从小到大“受伤”的老师，却有一个坚定的梦想，一个朴实幽默的平凡人的光辉，一颗激励人心的爱心。这样的人物更动人，更能进入观众的内心。之所以设定结巴老师这样的人物，和宋晓峰自己过去的经历很像。宋晓峰说，他在学校还因为口吃问题被嘲笑过，对李暖暖这样的人物有更强的认同感，可以充实再现生活状态。另外，电影想通过聚焦“不完美的人物”来呼吁观众。 生活中遇到身体或精神有缺陷的人，可能会更加亲切、包容，少翻白眼、少嘲笑，尽可能多给他们温暖和力量，小小的善举让他们的人生焕发光芒。《暖暖的微笑》由海口大风车文化传媒有限公司、北京智盛联合数字科技有限公司、天津叁个叁文化传媒有限公司、东阳向阳花影视文化传媒有限公司、北京如娱影视文化传媒有限公司、浙江星光影视有限公司联合出品，海口大风车文化传媒有限公司发行，如娱9月10日腾讯视频，看到宋晓峰、崔志佳再次成为合作伙伴，放声大笑开始上课。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

　劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容与客体。(一)劳动法律关系的主体　　劳动法律关系的主体是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，包括企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位和与之建立劳动关系的劳动者，即雇主与雇员。依据我国劳动法的规定，工会是团体劳动法律关系的形式主体。　　劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和行为能力。所谓劳动权利能力是劳动法律关系主体依法享有劳动权利和承担劳动义务的资格；行为能力是劳动法律关系主体能以自己的行为依法行使劳动权利和履行劳动义务，使劳动法律关系建立、变更和消灭的资格。依据人的年龄、健康、智力和行为自由等事实要素，法律通常将自然人分为完全劳动行为能力人、限制劳动行为能力人和无劳动行为能力人。完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行为自由，l8周岁以上的男性劳动者。限制劳动行为能力人同样依据前述四个要素划分，之所以限制劳动行为能力是为保护特定群体的特殊利益或社会公共利益的目的而不是歧视，更不是违反劳动平等的原则。限制劳动行为能力人主要包括：16～18周岁的未成年人(禁止从事特别繁重的体力劳动的工种、岗位的工作等)；女性劳动者(在女职工禁忌劳动的工种或岗位被视为无劳动行为能力；在特定的生理时期，不得安排从事某些特定的生产作业)；具有一定劳动能力的残疾人(只能从事与其劳动能力相适应的职业)；某些特定的疾病患者(不得从事特定的职业或岗位、工种的工作)；部分被依法限制行为自由的人(因违反某些特定规则，被依法限制执业资格的人等)。无劳动行为能力人主要是指16周岁以下的未成年人(经过有权的机关批准，文娱、体育和特种工艺单位可以招用的未成年人除外)，以及完全丧失劳动能力的残疾人等。　　各类用人单位包括企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具备用工权利能力和用工行为能力。所谓用工权利能力是指用人单位依法享有用工权利和承担用工义务的资格；所谓用工行为能力是指用人单位依法能以自己的行为行使用工权利和承担用工义务的资格。包括能够提供给劳动者进行劳动的物质、技术和组织条件，其他符合国家法定最低标准以上的劳动安全卫生条件，支付劳动报酬，缴纳社会保险并能承担相应的民事责任。用人单位作为劳动法律关系的主体资格一般依存于它的民事主体资格，即必须有自己的名称、住所、财产和组织机构。用人单位的用工权利能力和行为能力通常依据一定的法律程序由其职能部门代理行使。(二)劳动法律关系的内容　　劳动法律关系的内容是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。因为劳动法律关系为双务关系，当事人互为权利义务主体，即一方的义务为另一方的权利。根据劳动法的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。(三)劳动法律关系的客体　　劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物，如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。三、劳动法律事实　　依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象为劳动法律事实。并不是任何事实都可以成为劳动法律事实，只有依据劳动法的规定，带来一定劳动法律后果的事实才能成为劳动法律事实。产生劳动法律关系的事实为合法事实，双方意思表示必须一致；变更、消灭劳动法律关系的事实一般也需双方意思表示一致。但是在一些场合，单方的意思表示以及违法行为或事件也能使劳动法律关系变更或消灭。依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移，法律事实可以分为两类。　　1．劳动法律行为。劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为等。在劳动法律关系中，合法行为才能产生劳动法律关系，违法行为不能产生劳动法律关系。同时，单方行为通常也不能产生劳动法律关系，这是与民事法律关系不同的特点。例如，只有当事人双方经过平等自愿协商一致的合法行为才能产生劳动法律关系。以欺诈、胁迫等行为产生的劳动关系为无效劳动关系，这类劳动合同从其产生时起就不具有法律效力。而在民事法律关系中，违法行为或单方行为则有可能产生民事法律关系。例如，公民损坏他人财产的违法行为可以引起损害赔偿的民事法律关系；单方的馈赠行为也可以产生民事法律关系等。此外，产生劳动法律关系的法律行为不同于变更、终止、消灭劳动法律关系的行为。产生劳动法律关系的行为只能是合法行为，违法行为或单方行为都不能产生劳动法律关系。但是，除了合法行为以外的违法行为或单方行为也可以使劳动关系变更或消灭。例如劳动者辞职或严重的违约行为，用人单位单方解除劳动合同等可以导致劳动法律关系的变更或消灭。　　行为人做出意思表示是劳动法律行为成立的一般要件(即事实要素)，应符合以下基本要求：①行为人的意思表示必须包含建立、变更、终止劳动法律关系的意图，即包含追求一定法律效果的意图。②意思表示必须完整地、合于规范地表达劳动法律关系建立、变更、终止的必需内容。残缺不全的，通常不能使法律行为成立。③行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表达于部，可以由他人客观地加以识别。　　2．劳动法律事件。劳动法律事件是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。例如企业破产，劳动者伤残、死亡，战争或其他现象。 　　请点击输入图片描述（最多18字）

应收账款和应付账款的借贷关系有3点不同：一、两者的借贷账务处理不同：1、应收账款的借贷账务处理：应收账款是指企业因销售商品、提供劳务等经营活动，应向购货单位或接受劳务单位收取的款项，主要包括企业销售商品或提供劳务等应向有关债务人收取的价款及代购货单位垫付的包装费、运杂费等。本科目核算企业因销售商品、提供劳务等经营活动应收取的款项。为了反映应收账款的增减变动及其结存情况，企业应设置“应收账款”科目，不单独设置“预收账款”科目的企业，预收的账款也在“应收账款”科目核算。2、应付账款的借贷账务处理：企业购入材料、商品等验收入库，但货款尚未支付，根据有关凭证（发票账单、随货同行发票上记载的实际价款或暂估价值）， 借记“材料采购”、“在途物资”等科目，按可抵扣的增值税额。借记“应交税费——应交增值税（进项税额）”等科目，按应付的价款，贷记本科目。企业购物资时，因供货方发货时少付货物而出现的损失，由供货方补足少付的货物时，应借方记“应付账款”，贷方转出“待处理财产损益”中相应金额。二、两者的借贷资金不同：1、应收账款的借贷资金：应收账款表示企业在销售过程中被购买单位所占用的资金。企业应及时收回应收账款以弥补企业在生产经营过程中的各种耗费，保证企业持续经营。对于被拖欠的应收账款应采取措施，组织催收；对于确实无法收回的应收账款，凡符合坏账条件的，应在取得有关证明并按规定程序报批后，作坏账损失处理。2、应付账款的借贷资金：应付账款是企业（金融）应支付但尚未支付的手续费和佣金。 是会计科目的一种，用以核算企业因购买材料、商品和接受劳务供应等经营活动应支付的款项。通常是指因购买材料、商品或接受劳务供应等而发生的债务，这是买卖双方在购销活动中由于取得物资与支付货款在时间上不一致而产生的负债。三、两者在借贷中的债权债务关系不同：1、应收账款的一方在借贷中是债权人。2、应付账款的一方在借贷中是债务人。参考资料来源：百度百科-应付账款参考资料来源：百度百科-应付款参考资料来源：百度百科-应收账款参考资料来源：百度百科-应收账款管理

u2003u2003我们常说，助人为乐是一种美德。在我们将事宜交托给他人或者机构时，我们应该备好一份完整的委托书，在现实生活中，代理人实施代理行为，只需出具委托书即可。哪些好的委托书值得借鉴呢？以下是我为大家精心整理的“2022通用单位委托书模板（精选8篇）”，仅供参考，欢迎大家来阅读。 2022通用单位委托书模板（精选8篇）(篇一) u2003u2003本授权委托书声明：____________________________(“以下简称“本公司”)，住所____________________________。我___________(法定代表人姓名)系本公司的法定代表人，现授权委托__________(代理人姓名)为本公司代理人，以本公司的名义参加______________投标活动，代理人在投标、开标、评标、合同谈判及签署过程中所签署的一切文件和所处理的与之有关的一切事务，本人均予以承认。本公司对代理人的签字负全部责任。 u2003u2003授权有效期限：在本公司撤销授权的书面通知以前，本授权一直有效。代理人在授权有效期限内签署的.所有文件不因授权的撤销而失效。代理人无转委权，特此委托。 u2003u2003单位名称：(盖章) u2003u2003法定代表人：(盖章或签字) u2003u2003签发日期：X年X月X日 2022通用单位委托书模板（精选8篇）(篇二) u2003u2003委托人： u2003u2003法定代表人或授权代理人： u2003u2003住所： u2003u2003电话： u2003u2003受托人： u2003u2003法定代表人或授权代理人： u2003u2003住所： u2003u2003电话： u2003u2003鉴于委托人与受托人于 年 月 日签署了编号为 的《 合同》。为了《 合同》的便利执行，以 为委托人，以 为受托人，由委托人特向受托人出具本《全权授权委托书》，授权受托人代表委托人全权处置《 合同》项下的 。具体授权如下： u2003u2003一、受托人即全权代理委托人处置《 合同》项下的 ，包括但不限于出售、出租等。 u2003u2003二、委托人承担受托人处置 u2003u2003三、授权委托期限： 年 月 日至 年 月 日。 u2003u2003四、受托人有权转委托。 u2003u2003五、受托人在代理权限内签署一切相关文件委托人均予以承认。 u2003u2003委托人（公章）： 受托人（公章）： 法定代表人 法定代表人 u2003u2003或授权代理人： 或授权代理人： 住所： 住所： u2003u2003电话： 电话： u2003u2003签字日期： 2022通用单位委托书模板（精选8篇）(篇三) u2003u2003_________公司法定代表人_________以公司名义签署本授权委托书。 u2003u2003兹委任_________在_________工程项目分包合同（以下简称合同）签订、履行过程中，根据本授权委托书代表公司行使下列权限： u2003u2003一、合同投标、中标参与权，即有权代表我公司参与项目的投标、中标过程，并就相关一切事宜进行确认； u2003u2003二、合同谈判确认权，即有权代表我公司参与合同谈判，有权确认合同以及相关之所有合同文件（包括但不限于备忘录、会议纪要等）的全部内容。 u2003u2003三、合同签订权，即有权代表我公司签订合同以及相关之所有合同文件，合同一经签订，我公司即依法严格履行。 u2003u2003四、合同履行代表签认权，即在合同履行过程中，有权代表我公司就合同履行相关之一切文件资料（包括但不限于工作联系单、工作签证单、往来函件、决算文件、结算文件）进行制定、提交、签认等，进行施工管理，并特别授权代表我公司收取相应工程款。 u2003u2003五、处置权，即有权代表我公司就合同的谈判、签订、履行、决算、结算以及其他方面所发生之一切事务，进行处断、决策、执行。 u2003u2003我公司确认_________在上述授权范围内所实施的所有行为，相应法律后果和法律责任，由我公司承担。 u2003u2003特此授权。 u2003u2003被授权人签字样式 u2003u2003本授权委托书自_________年______月______日生效，至_________年______月______日失效。 u2003u2003单位（盖章） u2003u2003法定代表人：______________ u2003u2003_________年______月______日 u2003u2003附： u2003u20031、委托代理人身份证复印件 u2003u20032、联系方式 u2003u2003单位名称：__________________ u2003u2003实际营业地：__________________ u2003u2003电话：__________________ u2003u2003传真：__________________ u2003u2003邮编：__________________ 2022通用单位委托书模板（精选8篇）(篇四) u2003u2003_______劳动争议仲裁委员会： u2003u2003你委受理__________一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人： u2003u20031.姓名_____性别_____年龄_____工作单位____________职务_______住址______________联系电话______邮政编码______ u2003u20032.姓名_____性别_____年龄_____工作单位____________职务_______住址______________联系电话______邮政编码______ u2003u2003委托事项和权限如下： 出庭应诉，陈述事实，提出证据，参加辩论和调解，代为提出、承认、放弃、变更申诉请求，进行和解，代为提交和领取司法文书; u2003u2003注：可以根据授权情况填写具体委托权限! u2003u2003委托人： (签名或盖章) u2003u2003受委托人： (签名或盖章) u2003u2003年 月 日 2022通用单位委托书模板（精选8篇）(篇五) u2003u2003兹委托_________ 作为委托人的全权代理，代理委托人办理委托人拥有的机动车_________ 代年审业务，代理人在办理上述事项内所提供的有关资料和填写的表格，委托人均予以承认。 u2003u2003委托人(签字盖章)：_________ u2003u2003身份证号码或者组织机构代码证编号：_________ u2003u2003代理人(签字)：_________ u2003u2003身份证号码：_________ _________ u2003u2003(代理人为单位的，由经办人签字，填写经办人身份证号码。) u2003u2003签署日期： 年 月 日 2022通用单位委托书模板（精选8篇）(篇六) u2003u2003本人_________（身份证号码________________________，联系电话：________________________）需在成都市办理个人社保业务，因事不能亲自前去办理，现委托________ (身份证号码________________________，联系电话：________________________）代为办理个人社保业务； u2003u2003委托人： u2003u2003受委托人： u2003u2003年 月 日 2022通用单位委托书模板（精选8篇）(篇七) u2003u2003本人系________公司的法定代表人，兹委托任________工程项目的现场安全生产管理工作，全权处理工程施工全过程的安全生产管理，配合周口市建筑安全监督机构项目监督员的监督工作，并负责工程施工安全管理过程中现场事务联系、协调工作。 u2003u2003委托期限为该工程领取施工许可证起至该工程竣工验收止，此委托书中被委托人不得再次委托。 u2003u2003法定代表人签名： u2003u2003安全管理受托人签名： u2003u2003年月日 2022通用单位委托书模板（精选8篇）(篇八) u2003u2003____银行股份有限公司_____支行： u2003u2003兹委托我单位_______同志（身份证号：__________ ）向贵行申请办理下列第_______项银行业务： u2003u2003一、开立银行账户及签订银行账户管理协议书并预留银行印鉴 u2003u2003二、 撤销银行账户 u2003u2003注：如需转账注销一般户或专户，请注明转入账户账号（____________），转入账户开户行（_______________） u2003u2003三、账户户名变更 u2003u2003四、账户法定代表人变更 u2003u2003五、印鉴变更／挂失 u2003u2003六、对享有票据权利的票据挂失 u2003u2003七、其他： u2003u2003受托人在办理上述业务过程中签署的相应文件，我单位均予以认可，其法律后果由我单位承担。 u2003u2003本授权书有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 u2003u2003特此授权！ u2003u2003法定代表人或负责人签字 u2003u2003授权单位（公章）： u2003u2003_____年_____月_____日

环境是人类生存和发展的基本前提。环境为我们生存和发展提供了必需的资源和条件。随着社会经济的发展，环境问题已经作为一个不可回避的重要问题提上了各国政府的议事日程。保护环境，减轻环境污染，遏制生态恶化趋势，成为政府社会管理的重要任务。对于我们国家，保护环境是我国的一项基本国策，解决全国突出的环境问题，促进经济、社会与环境协调发展和实施可持续发展战略，是政府面临的重要而又艰巨的任务。 一、我国现阶段环境保护政策的政策背景 环境问题不是一个单一的社会问题，它是与人类社会的政治经济发展紧密相关的。环境问题在很大程度上是人类社会发展尤其是那种以牺牲环境为代价的发展的必然产物。西方国家已经进入了工业化社会，他们已在偿还工业化起步阶段以来对环境欠下的债务。我国正在进行社会主义现代化建设，正在经历从农业社会向工业社会的过渡。我们决不能走西方国家“先污染，后治理”的老路，而应该提前把环境保护放到一个重要的位置。这既是历史的教训，也是我们面临的必然选择，在环境危机日益深化的情况下一种被动选择。因为环境问题已成为危害人们健康，制约经济发展和社会稳定的重要因素。 1、环境污染问题严重 污染问题是人类社会面临的主要环境问题，它也是人类社会活动的必然产物。虽然经过多年的治理，我国环境污染加剧的趋势基本得到控制，但是，环境污染问题依然相当严重。据统计，2004年，全国二氧化硫排放量2254.9万吨，比2000年增长了15%。在全国七大水系中，根据413个水质监测断面记录，只有41.6%的断面满足国家地表水三类标准，比2000年下降16.1%，长江、珠江的水质较好，海河、黄河、淮河、辽河、松花江的水质较差，各大淡水湖泊和城市湖泊均受到不同程度的污染。2004年城市空气质量41.4%达到二级标准，比2000年的63.5%下降22.1%，*酸雨污染问题严重。城市噪声扰民较为普遍，7.3%的城市处于严重或中度污染水平。重大污染事故时有发生，我国进入了一个环境污染事故的高发期。这些问题严重影响了人们的生产和生活，成为制约我国可持续发展的障碍因素。 2、生态恶化趋势加剧 生态环境是人类生产和生活中与之发生联系的自然因素的总和，人类的活动必然对这些因素造成或多或少的影响。目前，我国生态环境破坏的范围在扩大，程度在加剧，危害在加重。土地退化严重，全国水土流失面积达367万平方公里，约占国土面积的38%，平均每年新增水土流失面积1万平方公里，荒漠化土地面积已达262万平方公里，并且每年还以2460平方公里的速度扩展。全国森林面积17491万公顷，森林覆盖率18.21%，居世界第130位，人均森林面积列世界第134位，占国土面积32.19%的西北五省（自治区）森林覆盖率仅为5.86%，乱砍滥伐现象仍屡禁不止。草地退化、沙化和碱化的面积达1.35亿公顷，约占草地总面积的三分之一，并且每年还在以200万公顷的速度增加。水生态系统失衡，2004年，全国有79个城市缺水，有2340万人口，1300万头大牲畜发生临时性饮水困难。*生物多样性锐减，野生动植物丰富区面积不断减少，乱捕滥猎和乱挖滥采现象屡禁不止。生态环境恶化，严重影响和我国经济社会的协调发展和国家生态环境安全。 3、入世给我国环境保护带了新挑战 我国在2001年加入世界贸易组织，即通常所谓的入世。入世后，我们在享受权利的同时，还要履行相应的义务。发达国家会要求我们执行与之同样的高环境标准。[1]因此，WTO的一些绿色条款，有可能对我国商品出口造成影响，限制了国内那些不符合环境标准商品的出口贸易。这就要求国内企业提高环境保护意识，加大环境保护方面的投入，建立环境管理体系，持续改善环境行为，以提高产品的国际竞争力。但是，高环境标准又会导致产品成本增加，降低产品竞争力，阻碍其产品顺利进入国际市场。因此，如何协调高质量环境保护标准与产品成本之间的关系，成为入世后我国环境保护政策面临的新挑战。 4、落实科学发展观重要举措 二、我国当前环境保护政策的主要内容与分析 建国后相当一个时期里，我们没有意识到环境问题的重要性，但是环境问题不以人的意志为转移。忽视环境保护，人类社会必将为自身的发展而付出代价。随着环境问题的凸现，国务院于1973年成立了环保领导小组及其办公室，在全国开始“三废”治理和环保教育，这是我国环境保护工作的开始。经过20多年的发展，我国的环境保护政策已经形成了一个完整的体系，它具体包括三大政策八项制度，[2]即“预防为主，防治结合”，“谁污染，谁治理”，“强化环境管理”这三项政策和“环境影响评价”，“三同时”，“排污收费”，“环境保护目标责任”，“城市环境综合整治定量考核”，“排污申请登记与许可证”，“限期治理”，“集中控制”等八项制度。 1、预防为主，防治结合政策 环境保护政策是把环境污染控制在一定范围，通过各种方式达到有效率的污染水平。[3]因此，预先采取措施，避免或者减少对环境的污染和破坏，是解决环境问题的最有效率的办法。中国环境保护的主要目标就是在经济发展过程中，防止环境污染的产生和蔓延。其主要措施是：把环境保护纳入国家和地方的中长期及年度国民经济和社会发展计划；对开发建设项目实行环境影响评价制度和“三同时”制度。 2、谁污染，谁治理政策 从环境经济学的角度看，环境是一种稀缺性资源，又是一种共有资源，为了避免“共有地悲剧”，必须由环境破坏者承担治理成本。这也是国际上通用的污染者付费原则的体现，即由污染者承担其污染的责任和费用。其主要措施有：对超过排放标准向大气、水体等排放污染物的企事业单位征收超标排污费，专门用于防治污染；对严重污染的企事业单位实行限期治理；结合企业技术改造防治工业污染。 3、强化环境管理政策 由于交易成本的存在，外部性无法通过私人市场进行协调而得以解决。[4]解决外部性问题需要依靠政府的作用。污染是一种典型的外部行为，因此，政府必须介入环境保护中来，担当管制者和监督者的角色，与企业一起进行环境治理。强化环境管理政策的主要目的是通过强化政府和企业的环境治理责任，控制和减少因管理不善带来的环境污染和破坏。其主要措施有：逐步建立和完善环境保护法规与标准体系，建立健全各级政府的环境保护机构及国家和地方监测网络；实行地方各级政府环境目标责任制；对重要城市实行环境综合整治定量考核。 三、政策科学视角下的 我国环境保护政策分析 我国的环境保护政策不是一项具体的政策，而是形成的一个完善的政策体系。下面笔者将从政策科学的角度对现阶段我国环境保护政策做出具体分析。 1、在政策目标取向上，重视经济社会的协调发展。政策目标是政策所希望取得的结果或完成的任务。政策的目标取向决定了在制定政策方案过程中的价值抉择。环境保护是我国可持续发展战略的一个具体要求，也是实现经济社会协调发展的重要途径。我国的环境保护政策不仅考虑环境保护目标的需要，同时也注重环境对经济系统可能造成的负担。一般来说，我国环境政策的总体战略是“环境与经济协调型”的，而不是“环境优先型”的。这一特征与我国环境政策的政策背景相一致，我国正处于“以经济建设为中心”的社会主义初级阶段，在人们生活水平不高的国情下，追求“环境优先”的政策取向是不现实的。 2、在政策主体上，政府是政策的制定主体和执行主体。政策主体是指那些直接或间接地参与政策制定和执行过程的个人或组织。由于各国的社会政治制度、经济发展状况、文化传统等方面的不同，各国的政策制定主体也有所差异。我国在以政府为本位的现实状况下，政府是社会公共事务的治理主体。我国政府担当着环境治理的重任，一些社会团体和企业虽然也参与环境保护事业，但由于环境保护政策已把权力基本上都授予政府，他们所起到的作用是有限的。缺乏多元参与的治理体系，是我国环境保护政策执行效果不理想的重要原因。因为政府理性是有限的，政府在制定和执行环境保护政策方面都有局限性，会面临决策失误和执行不力的困境。正是这些局限性为社会团体和个人参与环境保护事业提供了空间。 3、在政策作用点上，注重同时从根源上预防和从后果上治理。我国“防治结合，预防为主”的政策表明环境保护政策既要处理已经出现的后果，更要采取措施预防新的环境问题。预防新的污染源出现，可以把环境污染造成的损失控制在最低限度。而对环境污染的治理则是一种补救式措施。所以，在具体的环境保护工作中要坚持把预防与治理二者结合起来，更好地发挥环境保护政策的作用，追求理想的政策效果。 4、在政策的实施机制上，管制性手段和诱导性手段相结合。管制性手段是政府直接利用政策干预环境保护，而诱导性手段是政府借助市场机制诱使企业因符合自身利益而保护环境。目前，管制性手段仍在我国占主导地位，价格、税收等一些起到诱导性作用的经济手段使用得较少。而管制性手段因政府部门和官员的自利行为会呈现“软化”现象，无法起到应有的作用。所以，从长远来看，运用经济手段推进污染治理市场化进程是一种必然趋势。 四、我国环境保护政策实施中的问题与政策建议 我国的各项环境保护政策在实际工作中得以落实，取得了巨大成绩。目前，我国环境污染已基本得到控制，生态环境恶化的趋势也得到一定遏制。这与各项政策的作用是分不开的，这些政策成为国家环境保护部门进行监督管理的有效工具。以2004年为例，据国家环保总局统计，全年共实施环境行政处罚案件数80079件，确定交纳排污费单位73.3万个，共征收排污费94.2亿元，当年办理环境设立项目323264个，环境影响评价制度执行率99.3%，“三同时”制度实际执行项目78907个，合格项目76038个，执行合格率95.7%，当年完成限期治理项目数22649项，关停并转企业13338个。*进入2005年以来，又先后有圆明园湖底防渗工程、河南冶金研究所焦作东方金铝公司电解铝技术改造项目等一批项目因不符合环境影响评价法被叫停，并责令限期整改。近期，因松花江污染事故国家环保总局局长解振华引咎辞职，掀起了新的“环保风暴”。 由上可以看出，我国的环境保护政策的执行力度是较大的。其中，这与党和政府对环境保护工作的高度重视，以及社会各界环保意识的提高密切相关。但是，我们也应该看到，现行政策在执行过程中也遇到了一些困难。如何认识这些问题，并对政策做出相应调整，是环境保护政策作用得以发挥的关键。 首先，有些政策不能适应社会主义市场经济发展的需要，已经不能解决现实问题。任何公共政策都是在一定社会环境中生成和发生作用的。如果政策的环境变化，政策也要随之改变。我国正在经历由计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变，而这个转变就是我国公共政策的客观政策环境，所有的公共政策都要与这一转变相适应，环境保护也是如此。我国从开始实行环境保护以来，制定了大量相关的法律和法规，它们为我国的环境保护提供了客观法理依据，在我国的环境保护事业中起到了不可或缺的作用。但是，随着社会经济的发展，特别是我国社会主义市场经济体制已经基本建立，社会经济的运行方式发生了很大转变，原有的环境保护政策已经不能适应环境保护工作的需要。如“三同时”制度原本是从源头上解决污染问题的重要措施。但这些管制性措施带有明显的计划经济色彩，随着企业经营机制的转变，硬的预算约束机制使企业投资于治理污染设施缺乏利益上的激励，加上政府企业信息不对称的影响，企业会采取机会主义行为，着眼于短期效益最大化，而尽可能减少环境方面的投资，从而使“三同时”制度逐步失去应有的效力。 其次，有些政策未能充分体现价值规律的要求，在执行过程中偏离了原有的目的。如排污收费标准应根据污染物的治理费用和社会损失费用确定，至少不能低于污染治理成本。但目前的排污收费标准偏低，仅为治理设施运转成本的50%左右，某些项目甚至不到污染治理成本的10%，致使许多企业宁愿交纳排污费而不愿进行治理。 最后，政府在环境保护中的角色定位不合理，弱化了其他治理主体的责任。在我国目前的环境保护工作中，政府仍承担着主要治理者的角色。据统计，70%以上的环境保护投资是政府或公共投入，而一些西方市场经济国家近60%的污染物消减和控制投资是由私人部门直接支付的。单一的投资主体造成我国环境治理经费严重不足，环境保护政策资源不足，影响了环境保护政策的落实。 可持续发展战略”已为国际社会广泛接受、认同。 世界环境与发展委员会于1987年发表的《我们共同的未来》中对可持续发展定义为：既满足当代人的需求，又不危及后代人满足其需求的发展。从社会观角度，可持续发展主张公平分配，包括发达国家与发展中国家资源的公平分配，当代人和后代人资源的公平分配；从经济观角度，可持续发展主张在保护地球上自然系统的基础上经济持续增长；从自然观角度，可持续发展主张人与自然和谐发展。 可持续发展主要包括自然资源与生态环境的可持续发展、经济的可持续发展、社会的可持续发展三个方面，这三个方面是相互影响的综合体。可持续发展战略的实施是一项系统工程，它是对传统发展模式的挑战，它谋求建立新的发展模式和消费模式，这意味着一个国家或地区的经济发展和社会发展进程要从现在运行的传统模式转变到一个新的模式，它涉及方方面面，各行各业，并存在着错综复杂的关系。 可持续发展是中国彻底摆脱贫穷、人口、资源和环境困难的唯一选择。

网络心理学的研究领域主要有，互联网使用对人的认知、情感、意志、行为、人格、一般能力、记忆能力、学习能力、社会适应性等心理特征的一般影响；互联网人格的形成机制与影响因素；互联网使用者的网上/网下双重人格问题；互联网对青少年人格形成的影响；互联网使用成瘾(或称网络成瘾、网瘾)的早期干预、治疗，及网络成瘾者的愈后的社会再适应问题；色情、暴力、反社会、反政府等不良网络信息对网络使用者的影响；网络智商等。其中最热门的题材，即网瘾形成及及戒断方法、互联网对人格形成改变和重建的影响。

用人单位合同到期了，用人单位不续签，这是用人单位的权利。我们不可能逼着用人单位跟我们签订合同。但是，要是用人单位不续签合同，而你又不想辞职，你完全可以要求用人单位给予经济补偿。有些劳动者以为和用人单位签订的劳动合同到期了，公司不续约，公司就没有责任，这其实是对劳动法有误解。如果你和用人单位签订的合同到期了，而用人单位不续签，你想续签，你可以要求公司依据劳动法的经济补偿方案给予不低于n倍的补偿。打个比方，要是你在单位里工作5年了，每月工资10000，可以要求不低于50000的经济补偿。有的用人单位不是不懂法，而是喜欢钻劳动法的空子。要是劳动者自己不懂法，没有主动提起，公司就可以少支付一笔赔偿金。有的用人单位就想着能少给点就少给点。作为劳动者还是有必要掌握一些法律知识，维护自身正当权益，切实维护好自己应得的利益。有些用人单位为了节约成本，对当月离职的员工没有给缴纳社保。这些权利劳动者是完全可以争取的。离职当月，哪怕你当月只工作一周，用人单位都有义务为你缴纳社保。要知道社保对打工人来说，是很重要的，要是中途中断了，之后想办理事情就会被限制了。另外，未续签书面合同，仍在原单位继续工作的，原因有很多，比如人事工作疏忽、双方未谈妥等等。一般1个月内双方都可提出终止合同(各地法规可能有所不同)，但超过1个月企业就涉及违法。你如果想用合同更好维护权益，最好和单位协商尽快签订。一般如果是疏忽大意会很快解决的。但是，如果你不想再干了，主要想获得索赔，要注意两点，一是尽多的收集证据，二是注意时效抓住最好的解决时机。总结：鱼和熊掌不可兼得，你如果又想保住工作还想拿到索赔难度比较大，因为双方一旦闹僵走到法律途径回头不大可能！

问题一：溢价的计算公式 资本溢价的核算方法 在企业创立时，出资者认缴的出资额全部记入“实收资本”科目，在企业的产权制度改革过程中，遇到企业重组并有新的投资者加入时，相同数量的出资额，由于出资时间不同，对企业产生的影响也不一样。在创立时投资，不但投资风险性很大，而且资本利润率很低，而新加入的投资者既避开了产品试生产，开辟市场的风险，又享受了企业经营过程中业已形成的留在收益。所以，为了维护原有投资者的权益，新加入的投资者要付出大于原有投资者的出资额，才能取得与原投资者相同的投资比例。其中，按投资比例计算的出资额部分，记入“实收资本”科目，大于部分应记入“资本公积”科目。 新投资者出资总额＝ 实收资本十留存收益 ×欲占注册资本比例 1-欲占注册资本比例 例如：甲、乙、丙三人各出资100万元组建某有限责任公司，创立时实收资本为300万元。经过三年的发展，该企业的留存收益为120万元，这时又有丁投资者申请加入，并提出其资本要占公司注册资本的25％。原三位投资者已经认可，请计算新投资者的出资额（S）。 S＝ 300＋12O ×25%＝140万元 1-25％ 根据计算，其中的100万元计入注册资本，40万元作为资本公积，会计分录为： 借：银行存款1400O00 贷：实收资本1000000 资本公积 400000 问题二：股票的溢价率是怎么算的 面值是1元,这是资本核算价。益价是对它资本的预期价. 比如中行,它的资本值10亿,它发行10亿股,这样面值是1元,但它的资产是可以升值的,这样平均到每股就不是1元了,可能2年后就是3元,5年后就是 10元,所以通过对它未来盈利能力的计算,中行的发行价定在了3.08元。 实际上,在中国股市,因为从未出现新股发行上市首日会下跌的,所以在中国,不管溢价多高,都是供不应求的。在中国发行的股票,基本都是益价发行。 溢价率=（每股市价-每股净资产）÷每股净资产 溢价意思就是未来的股价，当然是越低越好了，太高了股价会被严重透支了，那会影响投资价值． 问题三：市场中的溢价是什么意思 溢价乃指所支付的实际金额超过证券或股票的名目价值或面值。而在基金上,则专指封闭型基金功场的买卖价高于基金单位净资产的价值。 问题四：溢价率的计算方法 认购权证溢价率=[(行权价+认购权证价格/行权比例)/标的证券价格-1]×100%简单而言，投资者可以将溢价率视为投资成本之一。举例来说，某认购权证的行权价100元，正股现价95元，权证现价1元，行权比例1：1。按此计算，该认购证的溢价率是6.3%，换言之，若投资者以现价买入认购证并持有至到期，相关正股必须上升至少6.3%至大约101元以上，该投资者才可以保本。【（100+1/1）/95-1】*100%=6.3% 问题五：资本溢价怎么算? 1，例如：我以100万元的资金投资a公司，占a公司的20%的股份，a公司总资产400万元。那么我们分析，a公司总资产的20%为80万元，我投资的是100万元，这中间的20万元就是资本溢价。 例如：公司原注册资本2000万，先有新投资者要加入。他投入600万，其中500万作为注册资本，约定他只占公司投资的20%，即500/2500，另外的100万作为他加入公司的额外资本。即500万计入实收资本，100万计入资本公积――资本溢价。 2，举个题目来说明吧： 甲投资者物为了占有乙公司注册资本（2000万元）的20%的份额，投入300万银行存款和一台机器，该机器双方确认价值为200万元，乙公司收到价款和机器。乙公司应作何账务处理？ 借：银行存款 300 借：固定资产 200 贷：实收资本 400 贷：资本公积――资本溢价 100 这2000万的注册资本应该是接受注资后在工商做了变更之后的资本。也就是说只认甲的400为入股数量。其他的归公司的资本溢价。 问题六：计算下面溢价率是多少？ 15分 溢价率是指成交价与出让底价差额占出让底价的百分比。 溢价率=（26.5-22）÷22=20.45% 问题七：公司溢价是什么意思 公司溢价应该是指的目前的股票价格*股本总数-公司财务报表里的实际净资产后所多余的部分，也就是说你的理解正确，市值超过了净资产，是公司良好的表现 问题八：直通车溢价是什么意思 直通车溢价就是人群出价中的溢价比例。例:关键词出价1.00元，溢价比例50%，人群出价=1*（1+50%）=1.5元 问题九：实收资本和资本溢价怎么算？ 500*20%=100万算实收资本；260-100=160万算资本公积 问题十：溢价的计算公式 资本溢价的核算方法 在企业创立时，出资者认缴的出资额全部记入“实收资本”科目，在企业的产权制度改革过程中，遇到企业重组并有新的投资者加入时，相同数量的出资额，由于出资时间不同，对企业产生的影响也不一样。在创立时投资，不但投资风险性很大，而且资本利润率很低，而新加入的投资者既避开了产品试生产，开辟市场的风险，又享受了企业经营过程中业已形成的留在收益。所以，为了维护原有投资者的权益，新加入的投资者要付出大于原有投资者的出资额，才能取得与原投资者相同的投资比例。其中，按投资比例计算的出资额部分，记入“实收资本”科目，大于部分应记入“资本公积”科目。 新投资者出资总额＝ 实收资本十留存收益 ×欲占注册资本比例 1-欲占注册资本比例 例如：甲、乙、丙三人各出资100万元组建某有限责任公司，创立时实收资本为300万元。经过三年的发展，该企业的留存收益为120万元，这时又有丁投资者申请加入，并提出其资本要占公司注册资本的25％。原三位投资者已经认可，请计算新投资者的出资额（S）。 S＝ 300＋12O ×25%＝140万元 1-25％ 根据计算，其中的100万元计入注册资本，40万元作为资本公积，会计分录为： 借：银行存款1400O00 贷：实收资本1000000 资本公积 400000

1、刷牙时任水流淌； 2、洗澡涂肥皂的时候不关淋浴喷头； 3、自来水管发生漏水或爆裂并未得到及时的修理； 4、用过多的水冲洗汽车，洗车的水白白浪费掉了； 5、随便开启消防水龙头； 6、老式的抽水马桶容水量太大，大小便不分档； 7、洗衣服时只用自来水冲洗； 8、在浴室里往往“人去水未关”； 9、直接用自来水冲洗道路； 10、解冻海鲜时通常使用自来水解冻。