会议礼仪对大学生的意义

会议礼仪的基本内容如下：(一) 会议座次排定一是环绕式。就是不设立主席台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就坐。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。二是散座式。散座式排位，常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。三是圆桌式。圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。四是主席式。这种排位是指在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐。(二) 会议发言人的礼仪会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导报告，后者一般是讨论发言。正式发言者，应衣冠整齐，走上主席台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。发言时应口齿清晰，讲究逻辑，简明扼要。如果是书面发言，要时常抬头扫视一下会场，不能低头读稿。旁若无人。发言完毕，应对听众的倾听表示谢意。自由发言则较随意，应要注意，发言应讲究顺序和秩序，不能争抢发言;发言应简短，观点应明确;与他人有分歧，应以理服人，态度平和，听从主持人的指挥，不能只顾自己。如果有会议参加者对发言人提问，应礼貌作答，对不能回答的问题，应机智而礼貌地说明理由，对提问人的批评和意见应认真听取，即使提问者的批评是错误的，也不应失态。(三) 会议参加者礼仪会议参加者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，依会议安排落座，开会时应认真听讲，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。(四) 主持人的礼仪各种会议的主持人，一般由具有一定职位的人来担任，其礼仪表现对会议能否圆满成功有着重要的影响。1.主持人应衣着整洁，大方庄重，精神饱满，切忌不修边幅，邋里邋遢。2.走上主席台应步代稳健有力，行走的速度因会议的性质而定，对快、热烈的会议步频应较慢。3.入席后，如果是站立主持，应双腿并拢，腰背挺直。持稿时，右手持稿的底中部，左手五指并拢自然下垂。双手持稿时，应与胸齐高。坐姿主持时，应身体挺直，双臂前伸。两手轻按于桌沿，主持过程中，切忌出现搔头、揉眼、拦腿等不雅动作。4.主持人言谈应口齿清楚，思维敏捷，简明扼要。5.主持人应根据会议性质调节会议气氛，或庄重，或幽默，或沉稳，或活泼。

　　会议礼仪就是会议前中后时参会者应该注意的礼仪，会议礼仪是常识也是礼貌。那么作为参加会议的人员，我们要注意什么礼仪常识吗?下面我就为大家整理了关于，希望能够帮到你哦! 　　会议的重要作用 　　在交往中，会议发挥着重要作用： 　　它是贯彻决策、下达指令、沟通讯息、协调行动的一种有效方法，是公司内部管理必不可少的交流方式。 　　它是保持接洽、建立联络、结交朋友的一种途径。对于企业而言，也是对外交易的一种重要方式。 　　那么，在会议这么重要的场合，我们要遵守哪些礼仪呢? 　　参加会议的礼仪 　　对于销售人员来说，不管是参加哪一种型别的会议，都必须遵守会议礼仪。在参加工作会议时，销售人员应注意以下几点： 　　准时出席 　　参加会议最基本的要求就是准时出席。如果一位销售人员连准时参加会议都做不到，可想而知他对工作有多么不重视，并且不准时出席会议也是对其他参会人不尊重的表现。 　　此外，在这种高度聚焦的场合，稍有不慎，便会有损自己和公司的形象，不利于销售工作的进行。所以，销售人员一定要按时到达会场。 　　会议签到 　　为了掌握到会人数，严肃会议纪律，凡大型会议或重要会议，通常要求与会者在入场时签名报到。对此销售人员应予以配合，不要有所懈怠。会议签到的通行方式有三：一是签名报到，二是交券报到，三是刷卡报到。销售人员在出席会议时应按要求签到。

1、展览会要安排讲解员2、举行露天大型仪式要设休息棚3、举办展览会要注意展品排列4、举办展会要热心向观众讲解5、展会上不可对观众滔滔不绝6、工作人员不宜在自己展位上吃零食7、参加展会时要注意自己的公众形象8、参加展会时不可哄抢食品9、应邀参加典礼不可无故缺席10、剪彩时动作要利落11、参加典礼要遵守程序12、不要坐在嘉宾席上嚼口香糖13、举行会议要选好场地14、举行会议要确定唯一联络人15、作即席发言事先确定人员16、作即席发言时要语言得体17、参加会议要签到18、迟到入场不要影响他人19、在指定位置就坐20、鼓掌要看时机21、别人发言时不可小声嘀咕22、自由发言时不可保持沉默23、主持人要精神饱满24、主持会议时不可在场内与熟人打招呼25、主持活动要注意与会者的情绪变化26、主持人不可过分自我表现27、切忌与其他主持人抢话28、主持人要尊重嘉宾29、不可强请不擅表演的人出节目30、发言时不可只顾低头看讲稿31、发言时不可频繁舔嘴唇32、会上发言要听主持人的安排33、不可同时提出两个以上的问题34、中途退场要低调进行35、按次序退场36、做演讲时要擅用目光37、演讲时自我介绍要恰当38、冷静面对突发事件39、不在会场上乱扔杂物40、参加社交聚会时不可原地不动41、切忌在社交聚会上扎堆楼上的以说的我就不说了，此为补充部分 此为 会议礼仪

　　1、会议的筹备　　举行任何会议，皆须先行确定其主题（包括会议名称）。这是会前有关领导集体已经确定了的。负责筹备会议的工作人员，则应围绕会议主题，将领导议定的会议的规模、时间、议程等组织落实。通常要组成专门班子，明确分工，责任到人。　　2、通知的拟发　　按常规，举行正式会议均应提前向与会者下发会议通知。它是指由会议的主办单位发给所有与会单位或全体与会者的书面文件，同时还包括向有关单位或嘉宾发的邀请函件。基层公务员在这方面主要应做好两件事。　　（1）拟好通知。会议通知一般应由标题、主题、会期、出席对象、报到时间、报到地点以及与会要求等七项要点组成。拟写通知时，应保证其完整而规范。　　（2）及时送达。下发会议通知，应设法保证其及时送达，不得耽搁延误。　　3、文件的起草　　会议上所用的各种文件材料，一般应在会前准备妥当。需要认真准备的会议文件，主要有会议的议程、开幕词、闭幕词、主题报告、大会决议、典型材料、背景介绍等。有的文件应在与会者报到时就要下发。　　4、常规性准备　　负责会务工作时，往往有必要对一些会议所涉及的具体细节问题，做好充分的准备工作。　　（1）做好会场的布置。对于会议举行的场地要有所选择，对于会场的桌椅要根据需要作好安排，对于开会时所需的各种音响、照明、投影、摄像、摄影、录音、空调、通风设备和多媒体设备等，应提前进行调试检查。　　（2）根据会议的规定，与外界搞好沟通。比如向有关新闻部门、公安保卫部门进行通报。　　（3）会议用品的采办。有时，一些会议用品，如纸张、本册、笔具、文件夹、姓名卡、座位签以及饮料、声像用具，还需要补充、采购。

座谈会礼仪要求 座谈会礼仪要求，在职场上，几乎每天都会开不同的会议，其中较为常见的就是座谈会，但是大家有没有想过座谈会也是要学习一定的礼仪要求，想要知道是什么的话，不妨继续阅读下面的内容。 座谈会礼仪要求 1、会议纪律要求 如果有工作装，应该穿着工作装。比规定开会时间早到五分钟左右到会场，而不要是开会时间到了，才不紧不慢地进会场 ，而对别人造成影响。 开会期间，应该表现出一副认真听讲的姿态。开会也算是在工作，认真听讲的姿态不仅表现你的工作态度，也是对正在发言者的. 尊重。 那种趴着、倚靠、打哈欠、胡乱涂画、低头睡觉、接打电话、来回走动以及和邻座交头接耳的行为，是非常不礼貌的。 在每个人的发言结束的时候，应该鼓掌以示对他讲话的肯定和支持。 2、端正会风 我们要明确的是，工作会议仅是工作过程中的一个环节，所以有必要克服开会过多、过长的形式主义作风。 如果会风不正，不仅误事，还会养成办事拖拉、工作效率低下的不良习惯。我们不妨从控制会议、改进会风两方面入手。 控制会议，就是对于会议的数量、规模、经费、时间、地点，都要做出明确的规定。制定有关会议的审批、经费使用额度、管理权限的条例，并由职务较高的专人严格监督执行。 改进会风。会风能够反映出一个单位及其领导的工作作风。如果会议过多，会期过长，讲究排场气势，都是不良风气。改进会风，就需要摒弃形式主义。有具体、明确的.内容再组织会议，开会必须解决具体问题。 严格限制会议。必须在会议总量上加以限制。限制会议总量对于杜绝会山会海、提高会议效率非常有用。 那么怎样提高会议效率呢？ 一是改进会议方式。对于一般性会议，可以召开无会场会议，比如运用现代通讯设备：电视、广播、电话、互联网进行开会，可以大幅度节约会议成本。 二是集中主题。一次会议上不管安排几项会议内容，都要使会议主题明确，这样既方便讨论，又方便执行。 三是压缩内容。应围绕会议主题，删掉那些可有可无的内容。 四是限定时间。对于会议的起止时间、发言时间、讨论时间，事先都要明确规定，并且严格执行。 五是领导示范。会风的端正，领导的示范是必须的。和自己无关的会议，不应该参加；准时参加会议，并严格遵守会议礼仪；提倡无会场会议；带头控制发言时间等。 座谈会应注意的礼仪事项 座谈会 (讨论会) 是一种邀请有关人员交谈讨论某一或某些问题的会议。座谈会可以是就某一大家共同关心的问题而召集，也可以是就所关注的某一些人而召集。座谈会的礼仪问题应注意以下几点： 1、发送会议通知必须及时 通知主要送给那些能给我们所讨论的问题提出建议性意见或者跟这些问题有利害关系的人。通知应注明开会的时间、地点和目的。 2、要创造一种平等气氛 参加会议的每个人，都有发言和提出见解的权利，不要孤立或冷落某个人或某部分人。会议主持者也不应唯我独尊，把自己孤立起来，更不要把自己的观点强加于人。 3、要避免出现 “冷场” 现象 座谈会刚开始时，非常容易出现 “冷场” 现象。这是因为与会者的思路和注意力还没有完全集中到议题上来。这时主持者应引导大家从稍远处或外围谈起，然后逐步逼近座谈主题。会间可鼓励插话和争论，使与会者知无不言，言无不尽。采取 “点名” 发言方式，只是万不得已的情况下采取的办法。

会议礼仪的注意事项英语 会议礼仪的注意事项英语，现在越来越走向国际化，英语成为了一种很重要的交流语言，因此也有很多人把会议礼仪有英文表达出来，下面就由我为大家解答一下会议礼仪的注意事项英语这问题吧，希望大家一起来了解一下吧！ 会议礼仪的注意事项英语1 1、the right time to arrive when invited to luncheon, dinner, or supper, it is very impolite to arrive late, as it is usually planned to have the meal at the exact hour given in the invitation. 2、in arrival when you arrive, the hostess or some member of the family will probably meet you at the door and take your coat and hat. in the winter time you should dress more lightly than usually, as you may expect the rooms to be warmer than in most chinese homes. 3、in a few minutes the hostess will ask her guests to come in to dinner. she may or may not ask each gentleman to take a lady in. if she does, the lady will take the gentlemans arm as they walk into the dinning room. if she does not, the ladies will go in first, followed by the gentlemen. the hostess will either point out their seats to the guests as they come in or have a place card at each place with the guests name on it. 4、how long to stay after the meal is over, it is not polite to leave for at least half an hour, lest you seem to have come only for the meal. an evening dinner invitation usually implies that you stay for the whole evening. the hostess often plans some after-dinner entertainment. 5、what to say on leaving when leaving any kind of a party, a guest always expresses his appreciation to the hostess. some such words as these are appropriate. thank you so much. ive had a delight evening. 会议礼仪的注意事项英语2 1、people judge you at first by what they see, so particular attention should be paid to your personal appearance. 2、using a handkerchief always carry a clean handkerchief. do not use it while it is folded, and do not fold it after you use it. 3、spitting in the west it is considered very impolite to spit, even upon the street. 4、smoking smoking is very prevalent(普遍), both by men and by women. if you are a guest in a home where no others are smoking, it is better to refrain(忍住、from smoking, you may say, would you mind if i smoked?. 商务礼仪—— with strangers and friends 1、lending and borrowing are more matters of principle in the west than in the east. things borrowed in the west are definitely expected to be returned, whether it is fifty dollars or merely a friends pencil. 2、dont be curious. it is impolite to be curious about the private affairs of others, such as age, salary, religion and marriage. 3、thanks for gifts.when some one gives you a present, it is very impolite to neglect thank him for it. 4、one hand only.in china we use two hands when giving something to a person, or when receiving it, if we want to be very polite. in the west this would seem awkward and impolite.

【答案】：AA【解析】会议的通用礼仪包括：会议文书礼仪、迎送礼仪、参会礼仪、服务礼仪。宴会礼仪不属于会议礼仪常识。故答案为A。

关于职场的商务礼仪 　　人们在社会交往活动中，为了相互尊重，在仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面约定俗成的，共同认可的行为规范。礼仪是对礼节、礼貌、仪态和仪式的统称。下面是我给大家介绍一下关于职场的商务礼仪，希望能帮助到大家！ 　　电话礼仪 　　（1）在打电话之前，最好把整个打电话的过程在自己心里模拟一遍，想一想如何表达、用什么措辞、使用什么方式，等等。有的人不管说什么都无法达到目的，这往往是因为其事先根本没有想好如何表达自己，所以很难让对方一下子就接受。 　　（2）由于通话对象不同，相应的.礼仪也应该不同。所以，打电话之前一定要先确定对方的身份，并提前练习针对不同人的礼貌用语，让对方在一开始接听时就对你有好感。如果连对方是谁都没弄清楚，就让对方回答自己的问题，这样是很无礼的。 　　（3）打电话之前一定要给自己一个合理的理由。是不是现在非打不可？需要达到什么样的目的？这些都是你在打电话之前必须深思熟虑的问题。有些人明明可以事后打，结果非要在沟通不顺或对方心情不好时打，结果打得不顺利，还浪费了别人的宝贵时间。这样的错误千万不要犯。 　　传真、邮件礼仪 　　近年来，随着我国信息网络的普及，商务传真、电子邮件无疑成了人们之间沟通交流的主要方式。但是职场中，传真和邮件也不是能随便乱发的。很多大公司，其电子信箱都具备自动过滤和广告、垃圾邮件拦截的功能，如果邮件群发过多、发送频率过快，很容易直接被丢进垃圾箱，这样的邮件则没有任何效果。而各大单位发送传真的要求更是严格，必须按照电信部门的要求认真执行，否则甚至会被视为违法。 　　会议礼仪 　　会议前的准备工作，包括： 　　When——会议开始时间与持续时间； 　　Where——确认会议地点； 　　Who——确定会议出席的人； 　　What——确定会议主题； 　　Others——确定会议资料，是否需要接送服务以及纪念品等。 　　会议进行中的注意事项，包括： 　　安排合适的会议主持人； 　　会议座次安排有序：尤其是有重要领导参加会议时，要先将领导安排在显眼、重要的座位。其次是主客双方的宾客，客为先，主其次。通常情况下，客人坐在会议桌的左边，主人坐在会议桌的右边。 　　会议后的注意细节，包括： 　　保证会议形成阶段性的决议，最好用书面文字将结果展示出来，将会议落到实处； 　　如果有客人参加，应向对方赠送相关纪念品； 　　如有必要，可以为与会人员合影。 　　与领导相处的礼仪技巧 　　（1）与领导相处，要平静地面对其指责。工作中被领导说几句在所难免。被指责时首先应该让自己冷静下来，即使想解释也应先忍住，先听听领导的说法，不管领导说什么，你都应该耐心听完再加以辩解。如果因为领导的话太苛刻刺耳就和领导吵起来，结果不但解决不了问题，还会让领导更生气。当领导说完之后，挑出领导说得有理的地方，主动承认，让领导消消气。只有领导的心情平复之后，才是为自己辩解的好时机。 　　（2）与领导相处，应学会巧妙拒绝。如果领导邀请你一起参加某个活动，而你又没有空，这时最好先营造友好的氛围，再果断拒绝，不要让领导觉得你“清高”“摆架子”。另外，如果领导还是坚持，你可以先显示自己身不由己的一面，采取欲扬先抑的拒绝方法。当然，拒绝之前，我们应该先肯定领导的好意，然后再表明自己的难处，相信这样的拒绝领导是会领情的。 ;

秘书礼仪的重要性 　　秘书礼仪的重要性。社会上存在着各种各样的行业，秘书是我们比较常见的一种职业，这个职业是非常看重一些基本的礼仪的。那么接下来就由我带大家一起详细的了解一下秘书礼仪的重要性。 　　秘书礼仪的重要性1 　　 一、秘书礼仪的基本内容 　　秘书礼仪是秘书在工作和社会活动中,为了塑造个人和组织的良好形象而应当遵守的与交往对象表示尊敬和友好的行为规范。它是社会礼仪的重要组成部分,涉及的范围广泛,包括办公礼仪,接待礼仪,外事礼仪,社交礼仪,形象礼仪等等,每一项都是非常重要,不可忽略的.因此在秘书礼仪行事时需要兼顾各个方面,无论是对待上司老板还是接待外客,无论是礼貌用语还是自身的行为规范都应当恰到好处给他人留下好的印象。 　　我曾经也有利用假期生活打工的经历,那时候是在一家火锅连锁做前台招待的工作.老板告诉我要礼貌对待每一位客人,不能带着有色眼镜区分对待,坚持”顾客至上”的原则并且保持微笑.此外行为举止都要有所讲究,穿着打扮更是要得体,要让客人有愉悦的心情,享受礼貌的待遇.我做的工作虽然与秘书无关,却有着相似的要求,在礼貌对待他人的过程中自己也能收获一份美好的心情.而我相信这些小细节跟秘书礼仪相比较只是冰山一角,秘书涉猎的方面更广,讲究事项更加繁琐,要求也更加严格. 　　首先秘书仪表上要求:穿着大方得体、干净整洁、整体和谐,根据场合选择适当的发型;其次在谈吐上要通过尊重、友善、得体的信息传递，使交流的对象得到理解、协调和适应，以有效实现秘书活动的目标。再次是秘书的体态：适当的秘书体态更是传达秘书礼仪的一种重要形式，具有表露、替代和辅助的功能。站姿要灵活得体，在正式场合避免不雅的站姿;坐姿也要达到“坐如钟”的要求;走姿更是要轻而稳，两眼平视，步伐适当。此外也要注意秘书的常用礼节，包括自我介绍、介绍他人、接受名片、与人握手、致意等。最后秘书活动礼仪也是秘书礼仪中非常重要的一部分，主要包括迎来与送往、典礼与仪式、宴请与赴宴等方面。可见要掌握好每一项秘书应有的礼仪也是需要多加学习和实践才能完成的。 　　 二、秘书礼仪的基本原则 　　礼仪是社会文化的一种表现，是沟通人与人之间关系的重要手段之一，更是社会人群中的一种行为规范。秘书礼仪的内容面宽量大，礼仪工作又往往混杂在礼仪原则的要求之下，因此秘书的礼仪工作必须遵守以下三点原则：(1)平等原则。平等是秘书人员工作的第一原则，表现为一方对另一方表现出的礼数有对等的回应。如回答对方的致敬或致礼，答谢对方的宴请，及时对对方的来访进行回访等。另一方面在礼仪活动中要注意平衡，如按国际惯例在国际会议上，各国代表的位次，不是按国家的大小强弱状况来排序，是按会议所用文字的国名的字母顺序来排列的。这就体现了国家会议中所表现出来的平等原则。(2)规范适度的原则。秘书礼仪是现代文明社会的客观需要，因此要合乎规范、切合场景、表现适度。每一项礼仪都有着它一定得规则，体现了一定的文明精神。比如交往中要为各方的内部情况保密，交往各方要在公平的基础上竞争，不得违背原则做出损人利己的行为。只有以真诚的热情来规范的礼仪才能达到礼仪的目的。任何规范都要讲究适度，表现得从容合理，不失态，根据具体的情况使用相应的礼仪。(3)尚美的原则。要求秘书既要有生气勃勃的精神面貌、稳重大方的举止，还要有行为主体的精神境界、洞察力和判断力。礼仪以仪表和环境给人以耳目的愉悦，以热情和真诚给人精神和信任。通过这些，礼仪的交际功能才能得到充分的体现，利益的行为规范才有广泛的意义。 　　 三、秘书礼仪的.基本理念 　　礼仪并非仅仅是言谈和举止，从根本上说，它是一个人内在素养的外在表现。真正受人称道的礼仪是由内而外的，心里有“礼”，举止才能合“仪”。因此提高礼仪修养，首先要树立正确的理念。 　　秘书礼仪的基本理念有三：1、尊重为本。不论是学习还是运用秘书礼仪，关键是要懂得尊重为本，尊重在先，时时处处事事尊重所有的人。要尊重别人，首先要尊重自己，必须严于律己，自尊自爱。如果一个人对自己都不尊重，就不可能尊重别人。尊重自己的交往对象应当是一种自觉的、由衷的行为，包含着自己的德才学识和气度雅量，绝不是装出来的。对秘书人员而言，尊重上级意味着服从，尊重同事是一种本分，尊重下级是一种美德，尊重所有人是一种教养。2、善于表达。尊重别人只在心里头尊重是不够的，还得善于表达。不仅要有“礼”，还要有“仪”。“仪”就是恰到好处地向别人表示尊重的形式。必要的表达形式绝对不可或缺，没有具体的表达形式，你的尊重就无法让别人感知。比如说，我们在接待来访者时，如果不使用规范化的待客“三声”，即“来有迎声”、“问有答声”、“去有送声”，就会使客人感觉不到被尊重。即使你是从心里尊重对方的，但人家感受到的却可能是你的冷漠。3、形式规范。除了尊重为本、善于表达之外，还必须讲究形式规范。讲究形式规范，就是要以标准化的、规范化的具体形式来表现自己对他人的尊重。讲究形式规范，就是要求秘书人员不仅要有尊重别人的愿望，有表达礼仪的行为，还要求这种行为准确规范，也就是有规矩。讲不讲待人接物的规矩，既能反映秘书人员自身素质的高低，又可以体现一个单位的管理是否完善。 　　 四、提高秘书礼仪素养 　　秘书的礼仪是在社交实践中不段加强和成长的，因此也需要秘书不断的学习才能有所进步。秘书礼仪的内容博大精深，因此要提高秘书的礼仪素养也需要从不同的方面入手。包括加强道德修养，道德修养与礼仪素养息息相关。提高文化素质，从自身文化的提升做起，培养良好的素质。自觉学习礼仪知识，加强对礼仪相关事项的了解和运用。积极加入礼仪实践，在实践中丰富礼仪经验。养成良好的行为习惯，提高文明意识，促进良好的社会风尚的形成等。无论是在社会中，生活中还是工作中都拥有良好的礼仪素养，养成良好的文明习惯，习得良好的交际沟通能力。 　　在现代文明社会中，任何人都不能轻视礼仪的重要性。礼仪素养是社会发展中不可或缺的素养之一。由于工作的性质和内容的需要，礼仪更是秘书人员必备的素养。只有拥有良好的礼仪，才能提高秘书个人的职业修养，从而塑造良好的公众形象、有效的传递信息，展现秘书的个人价值。才能够使秘书工作进行得更加顺畅，秘书个人才能拥有更加广泛的发展前景。俗话说“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁”。由此可见礼仪对社会、对生活、对个人的重要影响。良好的礼仪修养并非一蹴而就，希望作为一名秘书能够有自尊自强、沉着稳重、踏实苦干、默默奉献的精神，要有谦虚学习的态度，和敢于探索的坚定信念。只有这样才能够一步步走向成功，成为一名优秀的秘书工作者。 　　秘书礼仪的重要性2 　　 秘书会议礼仪 　　按与会人员来分类，会议基本上可以简单地分成公司外部会议和公司内部会议。公司外部会议，可以分成产品发布会、研讨会、座谈会等。 　　会议的分类：外部会议、内部会议、发布会、工作例会、研讨会、部门会、座谈会…、计划总结会……。 　　内部会议包括定期的工作周例会、月例会、年终的总结会、表彰会，以及计划会等等。 　　我们以外部会议为例，讲一讲商务礼仪中需要关注的一些细节。我们将会议分成会议前、会议中、会议后。 　　 1、会议前 　　在会议前的准备工作中，我们需要注意以下这几方面： 　　when-时间，你要告诉所有的与会人员，会议开始的时间和要进行多长时间。这样能够让参与会议的人员很好地安排自己的工作。 　　where-地点，是指会议在什么地点进行，要注意会议室的布局是不是适合这个会议的进行。 　　who-人物，以外部客户参加的公司外部会议为例，会议有哪些人物来参加，公司这边谁来出席，是不是已经请到了适合外部的嘉宾来出席这个会议。 　　what-会议的议题，就是要讨论哪些问题。 　　others-会议物品的准备，就是根据这次会议的类型、目的，需要哪些物品。比如纸、笔、笔记本、投影仪等等是不是需要用咖啡、小点心等。 　　 2、会议中 　　在会议进行当中，我们需要注意以下这几方面： 　　 （1）会议主持人 　　主持会议要注意：介绍参会人员；控制会议进程；避免跑题或议而不决；控制会议时间。 　　 （2）会议座次的安排 　　会议座次的安排分成两类：方桌会议和圆桌会议。 　　一般情况下会议室中是长方形的桌子，包括椭圆形，就是所谓的方桌会议，方桌可以体现主次。 　　在方桌会议中，特别要注意座次的安排。如果只有一位领导，那么他一般坐在这个长方形的短边的这边，或者是比较靠里的位置。就是说以会议室的门为基准点，在里侧是主宾的位置。如果是由主客双方来参加的会议，一般分两侧来就坐，主人坐在会议桌的右边，而客人坐在会议桌的左边。 　　还有一种是为了尽量避免这种主次的安排，而以圆形桌为布局，就是圆桌会议。在圆桌会议中，则可以不用拘泥这么多的礼节，主要记住以门作为基准点，比较靠里面的位置是比较主要的座位，就可以了。 　　 3、会议后 　　在会议完毕之后，我们应该注意以下细节，才能够体现出良好的商务礼仪。主要包括： 　　（1）会谈要形成文字结果，哪怕没有文字结果，也要形成阶段性的决议，落实到纸面上，还应该有专人负责相关事物的跟进； 　　（2）赠送公司的纪念品； 　　（3）参观，如参观公司，或厂房等。 　　（4）如果必要，合影留念。 　　 二、秘书电话礼仪 　　 1、重要的第一声 　　当打电话给某单位，若一接通，就能听到对方亲切、优美的招呼声，心 里一定会很愉快，使双方对话能顺利展开，对该单位有了较好的印象。在电话中只要稍微注意一下自己的行为就会给对方留下完全不同的印象。 　　同样说：“你好， 这里是xx公司”。但声音清晰、悦耳、吐字清脆，给对方留下好的印象，对方对其所在单位也会有好印象。因此要记住，接电话时，应有“代表单位形象”的意识。 　　 2、要有喜悦的心情 　　打电话时要保持良好的心情，这样即使对方看不见你，但是从欢快的语调中也会被你感染，给对方留下极佳的印象，由于面部表情会影响声音的变化， 所以即使在电话中，也要抱着“对方看着”的心态去应对。 　　 3、清晰明朗的声音 　　打电话过程中绝对不能吸烟、喝茶、吃零食，即使是懒散的姿势对方也能够 “听”得出来。如果你打电话的时候，弯着腰躺在椅子上，对方听你的声音就是懒散的，无精打采的，若坐姿端正，所发出的声音也会亲切悦耳，充满活力。因 此打电话时，即使看不见对方，也要当作对方就在眼前，尽可能注意自己的姿势。 　　 4、迅速准确的接听 　　现代工作人员业务繁忙，桌上往往会有两三部电话，听到电话铃声，应准确迅速地拿起听筒，最好在三声之内接听。电话铃声响一声大约3秒种，若长时间无人接电话，或让对方久等是很不礼貌的，对方在等待时心里会十分急躁，你的 单位会给他留下不好的印象。 　　即便电话离自己很远，听到电话铃声后，附近没有其他人，应该用最快的速度拿起听筒，这样的态度是每个人都应该拥有的，这样的习惯是每个办公室工作人员都应该养成的。如果电话铃响了五声才拿起话筒，应该先向对方道歉，若电话响了许久，接起电话只是“喂”了一声，对方会十分不满，会给对方留下恶劣的印象。 　　 5、认真清楚的记录 　　随时牢记5wih技巧，所谓5w1h是指①when何时② who何人③where何地④what何事⑤why为什么⑥how如何进行。在工作中这些资料都是十分重要 的。对打电话，接电话具有相同的重要性。电话记录既要简洁又要完备，有赖于 5wih技巧。 　　 6、了解来电话的目的 　　上班时间打来的电话几乎都与工作有关，公司的每个电话都十分重要，不可敷衍，即使对方要找的人不在，切忌只说“不在”就把电话挂了。接电话时也要尽可能问清事由，避免误事。首先应了解对方来电的目的，如自己无法处理，也应认真记录下来，委婉地探求对方来电目的，就可不误事而且赢得对方的好感。 　　 7、挂电话前的礼貌 　　要结束电话交谈时，一般应当由打电话的一方提出，然后彼此客气地道别，说一声“再见”，再挂电话，不可只管自己讲完就挂断电话。 　　 三、接待礼仪 　　 1、如何迎接客人? 　　 （1）确定迎送规格 　　通常遵循身份相当的原则，即主要迎送人与主宾身份相当，当不可能完全对等时，可灵活变通，由职位相当的人或由副职出面。其他迎送人员不宜过多。 　　 （2）掌握到达和离开的时间 　　准确掌握来宾到达和离开的时间，及早通知全体迎送人员和有关单位。如有变化，应及时通知有关人员。迎接人员应提前到达迎接地点，不能太早，更不能太迟，甚至迟到。送行人员则应在客人离开之前到达送行地点。 　　 （3）适时献上鲜花 　　迎接普通来宾，一般不需要献花。迎接十分重要的来宾，可以献花。所献之花要用鲜花，并保持花束整洁、鲜艳。忌用菊花、杜鹃花、石竹花、黄色花朵。献花的时间，通常由儿童或女青年在参加迎送的主要领导与主宾握手之后将花献上。可以只献给主宾，也可向所有来宾分别献花。 　　 （4）不同的客人按不同的方式迎接 　　对大批客人的迎接，可事先准备特定的标志，让客人从远处即可看清；对首次前来，又不认识的客人，应主动打听，并自我介绍；而对比较熟悉的客人，则不必介绍，仅向前握手，互致问候即可。 　　 （5）留下一定时间 　　客人抵达住处后，不要马上安排活动，要给对方留下一定的时间，然后再安排活动。 　　 2、如何称呼、介绍和握手? 　　 （1）关于称呼 　　国际上,对男子通常称先生，对女子通常称夫人、女士、小姐。其中对已婚女子称夫人，对未婚女子称小姐；而对不了解婚姻状况的女子可称小姐，年纪稍大的可称女士。对地位高的官方人士，还可直接称其职务、阁下。 　　 （2）迎接客人，如何介绍呢? 　　是先介绍客人，还是先介绍主人?通常由礼宾工作人员或欢迎人员中身份最高者，先将前来欢迎的人员按其身份从高到低依次介绍给来宾。在介绍两个人互相认识时，怎么介绍呢?是先介绍男士，还是先介绍女士?是先介绍年幼者，还是先介绍年长者?是先介绍身份低者，还是先介绍身份高者?是先介绍未婚女士，还是先介绍已婚女士? 　　西方是先卑后尊，我国是先尊后卑,西方与我国正好相反。伴随介绍客人，就是如何握手的问题?伸手次序：由尊者决定。公务场合职务高、身份高者先伸手，非公务场合，年长者、女性先伸手。注意：握手忌用左手、忌戴手套、忌戴墨镜、忌手脏，等等。

会议礼仪座次 会议礼仪座次，对于很多人来说会议不就是安排多少张凳子的事情，但其实哪位客人坐在哪里也是有讲究的，如果没有安排好位置的话容易让客人对我们投诉的，下面我为大家整理好了会议礼仪座次的相关资料。 会议礼仪座次1 一、领导在主席台上就座时座次安排 （一）主席台必须排座次、放名签，以便领导同志对号入座，避免上台之后互相谦让。 （二）主席台座次排列： 1、领导为单数时： 主要领导居中，2号领导在1号领导左手位置，3号领导在1号领导右手位置。这个没有争议。 2、领导为偶数时： 1、2号领导同时居中，2号领导依然在1号领导左手位置，3号领导依然在1号领导右手位置。具体如下分析： （2）领导人数大于2时： 第一种摆放桌签方法：1、2号领导同时居中，左为上，1号领导偏左，2号领导在1号领导右手位置，3号领导依然在l号领导左手位置。根据左为上的说法。 第二种摆放桌签方法：1、2号领导同时居中，2号领导依然在1号领导左手位置，3号领导依然在l号领导右手位置。 第三种摆放桌签方法：在具体排座次时可以根据当地的习惯顺序排列。会议主席台领导为偶数时的座次排列，有两种截然不同的方法(均指面向观众时)： 8 6 4 2 1 3 5 7或7 5 3 1 2 4 6 8。两种方法没有正确不正确之分，只是各个地区习惯不同。因此，在实际情况中，可根据1号领导习惯，参照原来次序摆放桌签。 综上所述，一般应参照第一种摆放次序（理由左为上）。当然也有按习惯，如果以前惯例1号领导是按第二种，就按此摆放桌签。 注意：偶数座次摆放争论较多，实践中，可查看各部委的会议照片，大多以“左为上”，即第一种，1号领导位置在中间位置左方，2号领导在1号领导右手，3号在1号领导左手，其他依次左右排列。如有权威请告知。 （三）几个机关的领导人同时上主席台， 通常按机关排列次序排列。省里领导座次在前，如某省局二把手座次在某市常务副市长前。但也可灵活掌握，不生搬硬套。 如对一些德高望重的老同志，也可适当往前排，而对一些较年轻的领导同志，可适当往后排。 另外，对邀请的上级单位或兄弟单位的来宾，也不一定非得按职务高低来排，通常掌握的.原则是:上级单位或同级单位的来宾，其实际职务略低于主人一方领导的，可安排在主席台适当位置就座。这样，既体现出对客人的尊重，又使主客都感到较为得体。 领导排名是：党委书记、党委副书记、人大、政协主要负责人、常委（按公布顺序）、人大副职、政府副职、政协副职、县长助理（按公布先后） （四）对上主席台的领导同志能否届时出席会议，在开会前务必逐一落实。领导同志到会场后，要安排在休息室稍候，再逐一核实，并告之上台后所坐方位。如主席台人数很多，还应准备座位图。如有临时变化，应及时调整座次、名签，防止主席台上出现名签差错或领导空缺。还要注意认真填写名签，谨防错别字出现。 二、领导在观众席听报告、看视频座次排列 同上一、（二）1.和2.（1）、（2）原则排列 三、向上级领导汇报工作或与上级领导来开座谈会座位安排 （一）长条桌横对门时（对中间一门或两边两个门） 注：A为上级领导，B为主方席 （二）长条桌竖对门时 注：客方为上级领导或外来单位，主方席（人面门站立右手方为主方） 四、关干宴席座次的安排 宴请客人，一般主陪在面对房门的位置，副主陪在主陪的对面，1号客人在主陪的右手，2号客人在主陪的左手，3号客人在副主陪的右手，4号客人在副主陪的`左手，其他可以随意。以上主陪的位置是按普通宴席掌握，如果场景有特殊因素，应视情而定。 宴请领导，一般领导在主位，在面对房门的位置，主陪在领导右手，2号领导在1号领导左手，主客双方交叉依次坐开，主陪的对面应坐主陪方人员，其他可随意。若领导与主陪职位一样，一般主陪在主位，1号领导在主陪右手，副主陪在主陪左手，主客双方交叉依次坐开，主陪的对面应坐主陪方人员，其他可随意。 五、仪式的座次安排 签字双方主人在左边，客人在主人的右边。双方其他人数一般对等，按主客左右排列。 六、乘车的座次安排 小轿车l号座位在司机的右后边，2号座位在司机的正后边，3号座位在司机的旁边。如果后排乘坐三人，则3号座位在后排的中间。若就1个领导，座次随他自己。若有2个人乘坐，先让1号领导选择，若选择司机旁，就坐后排，若选择后排，就坐前排。若有3人乘坐，先让1号领导选择，依次选择。 中轿车主座在司机后边的第一排。中轿车第一排1号座位的位置是临窗的，如后面有空位，第一排座位一般就让领导一个人坐。然后从前往后依次坐开。实例：如图会议桌，请从1-20排序 最高领导，那么他一般坐在长方形的短边这边，如图则是离门最远屋内最深的那边。即比较靠里的位置。就是说以会议室的门为基准点，在里侧是主宾的位置。如果是由主客双方来参加的会议，一般分两侧来就坐，主人坐在会议桌的右边，而客人坐在会议桌的左边。一般来讲适当考虑重要的人物越靠近领导就坐。 会议礼仪座次2 一、会议主席台座次安排： 主席台座次排列，领导为单数时，主要领导居中，2号领导在1号领导左手位置，3号领导在1号领导右手位置；可参见下图的座次排列图： 领导为偶数时，1、2号领导同时居中，2号领导依然在1号领导左手位置，3号领导依然在1号领导右手位置。可参见下图的座次排列图： 二、宴请座次安排： A：中餐。 主陪面对门↓ 很多时候还可以这么排↓ B：西餐。 三、照相： 次序排列等同与主席台排列方式↓ 四、沙发室小型会议，商务接洽：

　　(一) 会议座次排定　　一是环绕式。就是不设立主席台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就坐。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。　　二是散座式。散座式排位，常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。　　三是圆桌式。圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。　　四是主席式。这种排位是指在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐。　　(二) 会议发言人的礼仪　　会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导报告，后者一般是讨论发言。正式发言者，应衣冠整齐，走上主席台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。发言时应口齿清晰，讲究逻辑，简明扼要。如果是书面发言，要时常抬头扫视一下会场，不能低头读稿。旁若无人。发言完毕，应对听众的倾听表示谢意。　　自由发言则较随意，应要注意，发言应讲究顺序和秩序，不能争抢发言;发言应简短，观点应明确;与他人有分歧，应以理服人，态度平和，听从主持人的指挥，不能只顾自己。　　如果有会议参加者对发言人提问，应礼貌作答，对不能回答的问题，应机智而礼貌地说明理由，对提问人的批评和意见应认真听取，即使提问者的批评是错误的，也不应失态。　　(三) 会议参加者礼仪　　会议参加者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，依会议安排落座，开会时应认真听讲，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。　　(四) 主持人的礼仪　　各种会议的主持人，一般由具有一定职位的人来担任，其礼仪表现对会议能否圆满成功有着重要的影响。　　1.主持人应衣着整洁，大方庄重，精神饱满，切忌不修边幅，邋里邋遢。　　2.走上主席台应步代稳健有力，行走的速度因会议的性质而定，对快、热烈的会议步频应较慢。　　3.入席后，如果是站立主持，应双腿并拢，腰背挺直。持稿时，右手持稿的底中部，左手五指并拢自然下垂。双手持稿时，应与胸齐高。坐姿主持时，应身体挺直，双臂前伸。两手轻按于桌沿，主持过程中，切忌出现搔头、揉眼、拦腿等不雅动作。　　4.主持人言谈应口齿清楚，思维敏捷，简明扼要。　　5.主持人应根据会议性质调节会议气氛，或庄重，或幽默，或沉稳，或活泼。

座次排定00一是环绕式。就是不设立主席台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就座。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。 00二是散座式。散座式排位，常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。 00三是圆桌式。圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。 00四是主席式。这种排位是指在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐。发言礼仪00会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导报告，后者一般是讨论发言。正式发言者，应衣冠整齐，走上主席台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。发言时应口齿清晰，讲究逻辑，简明扼要。如果是书面发言，要时常抬头扫视一下会场，不能低头读稿。旁若无人。发言完毕，应对听众的倾听表示谢意。 00自由发言则较随意，应要注意，发言应讲究顺序和秩序，不能争抢发言；发言应简短，观点应明确；与他人有分歧，应以理服人，态度平和，听从主持人的指挥，不能只顾自己。 00如果有会议参加者对发言人提问，应礼貌作答，对不能回答的问题，应机智而礼貌地说明理由，对提问人的批评和意见应认真听取，即使提问者的批评是错误的，也不应失态。与会礼仪00会议参加者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，依会议安排落座，开会时应认真听讲，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。

　　在各种会议中我们经常看到送茶水人员的影子，那么你知道会议送茶水的 礼仪知识 是怎样的吗？下面我就为大家准备了会议送茶水礼仪，希望能够帮到大家! 　　会议送茶水礼仪 　　1、在会议前要多准备些荼叶，这样客人来了的话，其选择就变的多了。在给客人添加荼时，要先问问人家是喝荼呀还是要喝别的，如果得知客人爱喝荼那就把我们准备的茶叶一一报出来。千万不要自以为是，如果事先我们只准备了一种茶叶，那就诚实地告诉客人就可以了，我相信人家也不会为难你的。 　　2、会议服务前之荼具的准备，一定要在会议前把茶具洗干净，尤其是添了好久不倒的茶水，杯子中会留下荼渍，更要细心刷洗。在给客人倒茶之前要开水烫一下杯具。你看，这样就显得非常有礼貌了不是!会给客人留下一个很好的印象。 　　3、会议服务之个人卫生的准备，会议开始前，相关的会议服务人员第一部要看看自己的穿着和打扮是否合适，尤其是手部，如果自己的手不干净，给杯子上留下了脏印，那谁还会喝这杯荼呢，谁的心情会好呢? 　　会议服务之倒茶礼仪 　　1、我们在给客人倒茶的时候注意不要太满，太满你也不好端是吧。当然也不能太少了，一般就是7或8左右。还有茶叶也不要加的太多，会使茶水过浓，口感不好，茶水也不能太清淡。如果，有客人主动告诉你自己喝茶习惯，那就把握好那个度，让口感适合。 　　2、我们的会议服务人员一般是应在客人的右后方倒茶，当你走上前时要先告知客人，比如为您奉荼之类的话，以防他突然向后转碰到杯子，这样会比较尴尬。为女士倒的话，右手拿杯左手托住杯底。如果为男士倒茶的话，要注意双手拱握杯子中部，有柄的杯子要把柄放置在右侧。 　　3、对于有盖的杯子，注意用我们的右手中指和无名指将盖子轻轻的夹住，大拇指、食指和小拇指将杯子取起，站在客人右后侧方，用左手容器填满，同样有柄的则将其转至右侧。 　　会议服务之茶水礼仪细节 　　1.会议开始之前要检査各个荼杯的杯子花纹是否一样; 　　2.荼水的温度不能过烫，以八十度最好; 　　3.尽量保证每一杯荼的浓度一样; 　　4.先给坐在上座的重要宾客倒茶，然后按照顺序给其他宾客; 　　5.及时为客人添荼，不能让其空杯; 　　会议礼仪基本知识 　　(一)会议座次排定 　　一是环绕式。就是不设立主席台，把座椅、沙发、茶几摆在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就坐。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。二是散座式。散座式排位，常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。三是圆桌式。圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。四是主席式。这种排位是指在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐。 　　(二)会议发言 　　会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导 报告 ，后者一般是讨论发言。 　　正式发言者，应衣冠整齐，走上主席台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。发言时应口齿清晰，讲究逻辑，简明扼要。如果是书面发言，要时常抬头扫视一下会场，不能低头读稿。旁若无人。发言完毕，应对听众的倾听表示谢意。 　　自由发言则较随意，应要注意，发言应讲究顺序和秩序，不能争抢发言;发言应简短，观点应明确;与他人有分歧，应以理服人，态度平和，听从主持人的指挥，不能只顾自己。 　　如果有会议参加者对发言人提问，应礼貌作答，对不能回答的问题，应机智而礼貌地说明理由，对提问人的批评和意见应认真听取，即使提问者的批评是错误的，也不应失态。 　　(三) 会议参加者礼仪 　　会议参加者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，依会议安排落座，开会时应认真听讲，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。 　　(四) 主持人的礼仪 　　a.主持人应衣着整洁，大方庄重，精神饱满，切忌不修边幅，邋里邋遢。 　　b.走上主席台应步代稳健有力，行走的速度因会议的性质而定，对快、热烈的会议步频应较慢。 　　c.入席后，如果是站立主持，应双腿并拢，腰背挺直。持稿时，右手持稿的底中部，左手五指并拢自然下垂。双手持稿时，应与胸齐高。坐姿主持时，应身体挺直，双臂前伸。两手轻按于桌沿，主持过程中，切忌出现搔头、揉眼、拦腿等不雅动作。 　　d.主持人言谈应口齿清楚，思维敏捷，简明扼要。 　　e.主持人应根据会议性质调节会议气氛，或庄重，或幽默，或沉稳，或活泼。 　　f.主持人对会场上的熟人不能打招呼，更不能寒暄闲谈，会议开始前，可点头、微笑致意。 　　(五)发言者 　　发言时要掌握好语速、语调、音量，开始和结束时可以用鞠躬或起立等方式致谢。 　　要自谦自重。在发言时，不应自吹自擂，少用“我”字，应力戒自我推销、自我宣传和自我肯定。 　　要尊重听众。发言时要着装整洁端正，妆饰得体;发言结束时，要先道一声“谢谢大家”，再欠身施礼，然后才能退场。 　　(六)与会者 　　1. 与会者着装应符合礼仪规范，衣着整洁，仪表大方。 　　应严格遵守会议时间、议程。 　　2.应按顺序入场、退场。入场顺序一般为：先内宾，后宾客;先群众 ，后领导;退场顺序一般为：先宾客，后内宾;先领导，后群众。 　　3.应专心“听会”，做好记录。 　　4.发言应服从会议安排，或征得主持人的许可。 　　5.应注意以下禁忌： 　　不得早退或无故缺席。 　　不得在会场随意走动。 　　禁止有碍视听的不良举止和噪音。不得让个人通讯设备发出声响，更不得在会场旁若无人地大声接听电话。 　　会间不得交头接耳;不得闭目养神;不要吸烟;不得传阅与会议无关的读物。 　　点击下页查看>>>会议礼仪注意事项

　　会议礼仪，是召开会议前、会议中、会议后及参会人应注意的的事项，懂得会议礼仪对会议精神的执行有较大的促进作用。　　会议准备　　现代化的会议离不开各种辅助器材，在召开会议之前，就应该把各种辅助器材准备妥当。 　　桌椅、名牌、茶、桌椅是最基本的设备，可以根据会议的需要摆成圆桌型或报告型，如果参加会议的人数较多，一般应采用报告型，不需要准备座位牌，如果参加会议的人比较少，一般采用圆桌型，并且要制作座位牌，即名牌，让与会人员方便就座。 　　会议上的茶水饮料最好用矿泉水，因为每个人的口味不一样，有的人喜欢喝茶，有的人喜欢喝饮料，还有的人喜欢喝咖啡，所以如果没有特别的要求，矿泉水是最能让每个人都接受的选择。 　　　签到簿、名册、会议议程 　　签到簿的作用是帮助了解到会人员的多少，分别是谁，一方面使会议组织者能够查明是否有人缺席，另一方面能够使会议组织者根据签到簿安排下一步的工作，比如就餐、住宿等。印刷名册可以方便会议的主席和与会人员尽快地掌握各位参加会议的人员的相关资料，加深了解，彼此熟悉。 　　　　黑板、白板、笔 　　在有的场合，与会人员需要在黑板或者白板上写字或画图，从而说明问题，虽然现在视听设备发展得很快，但是传统的表达方式依然受到很多人的喜爱，而且在黑板或白板上表述具有即兴、方便的特点。此外，粉笔、万能笔、板擦等配套的工具也必不可少。 　　　　各种视听器材 　　现代科技的发展带来了投影仪、幻灯机、录像机、镭射指示笔或指示棒等视听设备，给人们提供了极大的方便。在召开会议前，必须先检查各种设备是否能正常使用，如果要用幻灯机，则需要提前做好幻灯片。录音机和摄像机能够把会议的过程和内容完整记录下来，有时需要立即把会议的结论或建议打印出来，这时就需要准备一台小型的影印机或打印机。 　　　　资料、样品 　　如果会议属于业务汇报或者产品介绍，那么有关的资料和样品是必不可少的。比如在介绍一种新产品时，单凭口头泛泛而谈是不能给人留下深刻印象的，如果给大家展示一个具体的样品，结合样品一一介绍它的特点和优点，那么给大家留下的印象就会深刻得多。　　礼仪内容　　会议座次排定　　一是环绕式。就是不设立主席台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就座。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。 　　二是散座式。散座式排位，常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙 会议礼仪　　发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。 　　三是圆桌式。圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。 　　四是主席式。这种排位是指在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐。　　会议发言人的礼仪　　会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导报告，后者一般是讨论发言。正式发言者，应衣冠整齐，走上主席台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。发言时应口齿清晰，讲究逻辑，简明扼要。如果是书面发言，要时常抬头扫视一下会场，不能低头读稿。旁若无人。发言完毕，应对听众的倾听表示谢意。 　　自由发言则较随意，应要注意，发言应讲究顺序和秩序，不能争抢发言；发言应简短，观点应明确；与他人有分歧，应以理服人，态度平和，听从主持人的指挥，不能只顾自己。 　　如果有会议参加者对发言人提问，应礼貌作答，对不能回答的问题，应机智而礼貌地说明理由，对提问人的批评和意见应认真听取，即使提问者的批评是错误的，也不应失态。　　会议参加者礼仪　　会议参加者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，依会议安排落座，开会时应认真听讲，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。　　主持人的礼仪　　各种会议的主持人，一般由具有一定职位的人来担任，其礼仪表现对会议能否圆满成功有着重要的影响。 　　1．主持人应衣着整洁，大方庄重，精神饱满，切忌不修边幅，邋里邋遢。 　　2．走上主席台应步代稳健有力，行走的速度因会议的性质而定，对快、热烈的会议步频应较慢。 　　3．入席后，如果是站立主持，应双腿并拢，腰背挺直。持稿时，右手持稿的底中部，左手五指并拢自然下垂。双手持稿时，应与胸齐高。坐姿主持时，应身体挺直，双臂前伸。两手轻按于桌沿，主持过程中，切忌出现搔头、揉眼、拦腿等不雅动作。 　　4．主持人言谈应口齿清楚，思维敏捷，简明扼要。 　　5．主持人应根据会议性质调节会议气氛，或庄重，或幽默，或沉稳，或活泼。 　　6．主持人对会场上的熟人不能打招呼，更不能寒暄闲谈，会议开始前，可点头、微笑致意。　　编辑本段小型会议　　小型会议，一般指参加者较少、规模不大的会议。它的主要特征，是全体与会者均应排座，不设立专用的主席台。小型会议的排座，目前主要有以下三种具体形式。　　自由择座　　它的基本做法，是不排定固定的具体座次，而由全体与会者完全自由地选择座位就座。　　面门设座　　它一般以面对会议室正门之位为会议主席之座。其他的与会者可在其两侧自左而右地依次就座。　　依景设座　　所谓依景设座，是指会议主席的具体位置，不必面对会议室正门，而是应当背依会议室之内的主要景致之所在，如字画、讲台等。其他与会者的排座，则略同于前者。

会议礼仪有什么注意事项 　　会议礼仪有什么注意事项。在职场上工作，一些基本的会议礼仪是很重要的，良好的礼仪是素质的体现，会让他人对我们产生一定的好感。接下来我带大家一起详细了解下会议礼仪有什么注意事项。 　　会议礼仪有什么注意事项1 　　 （一） 会议形式 　　一是环绕式。就是不设立主席台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就座。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。 　　二是散座式。散座式排位，常见于在室外举行的"茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。 　　三是圆桌式。圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。 　　 圆桌式排位又分下面两种形式： 　　1、适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。 　　2、在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。 四是主席式。这种排位是指在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐。 　　 （二） 会议发言人的礼仪 　　会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导报告，后者一般是讨论发言。正式发言者，应衣冠整齐，走上主席台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。发言时应口齿清晰，讲究逻辑，简明扼要。如果是书面发言，要时常抬头扫视一下会场，不能低头读稿。旁若无人。发言完毕，应对听众的倾听表示谢意。 自由发言则较随意，应要注意，发言应讲究顺序和秩序，不能争抢发言；发言应简短，观点应明确；与他人有分歧，应以理服人，态度平和，听从主持人的指挥，不能只顾自己。 如果有会议参加者对发言人提问，应礼貌作答，对不能回答的问题，应机智而礼貌地说明理由，对提问人的批评和意见应认真听取，即使提问者的批评是错误的，也不应失态。 　　 （三） 会议参加者礼仪 　　会议参加者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，依会议安排落座，开会时应认真听讲，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。 　　 （四） 主持人的礼仪 　　各种会议的主持人，一般由具有一定职位的人来担任，其礼仪表现对会议能否圆满成功有着重要的影响。 　　1、主持人应衣着整洁，大方庄重，精神饱满，切忌不修边幅，邋里邋遢。 　　2、走上主席台应步代稳健有力，行走的速度因会议的性质而定，对快、热烈的会议步频 应较慢。 　　3、入席后，如果是站立主持，应双腿并拢，腰背挺直。持稿时，右手持稿的底中部，左手五指并拢自然下垂。双手持稿时，应与胸齐高。坐姿主持时，应身体挺直，双臂前伸。两手轻按于桌沿，主持过程中，切忌出现搔头、揉眼、拦腿等不雅动作。 　　4、主持人言谈应口齿清楚，思维敏捷，简明扼要。 　　5、主持人应根据会议性质调节会议气氛，或庄重，或幽默，或沉稳，或活泼。 　　6、主持人对会场上的熟人不能打招呼，更不能寒暄闲谈，会议开始前，可点头、微笑致意。 　　会议礼仪有什么注意事项2 　　 1、会议的筹备 　　举行任何会议，皆须先行确定其主题（包括会议名称）。这是会前有关领导集体已经确定了的。负责筹备会议的工作人员，则应围绕会议主题，将领导议定的会议的规模、时间、议程等组织落实。通常要组成专门班子，明确分工，责任到人。 　　 2、通知的拟发 　　按常规，举行正式会议均应提前向与会者下发会议通知。它是指由会议的主办单位发给所有与会单位或全体与会者的书面文件，同时还包括向有关单位或嘉宾发的邀请函件。基层公务员在这方面主要应做好两件事。 　　（1）拟好通知。会议通知一般应由标题、主题、会期、出席对象、报到时间、报到地点以及与会要求等七项要点组成。拟写通知时，应保证其完整而规范。 　　（2）及时送达。下发会议通知，应设法保证其及时送达，不得耽搁延误。 　　 3、文件的起草 　　会议上所用的各种文件材料，一般应在会前准备妥当。需要认真准备的会议文件，主要有会议的议程、开幕词、闭幕词、主题报告、大会决议、典型材料、背景介绍等。有的文件应在与会者报到时就要下发。 　　 4、常规性准备 　　负责会务工作时，往往有必要对一些会议所涉及的具体细节问题，做好充分的准备工作。 　　（1）做好会场的布置。对于会议举行的场地要有所选择，对于会场的桌椅要根据需要作好安排，对于开会时所需的各种音响、照明、投影、摄像、摄影、录音、空调、通风设备和多媒体设备等，应提前进行调试检查。 　　（2）根据会议的规定，与外界搞好沟通。比如向有关新闻部门、公安保卫部门进行通报。 　　（3）会议用品的采办。有时，一些会议用品，如纸张、本册、笔具、文件夹、姓名卡、座位签以及饮料、声像用具，还需要补充、采购。

讲究面门为上，面对房间正门的位置一般被视为上座。 (2)讲究以右为上，进门方向坐在右侧的人为地位高者。 (3)讲究居中为上，小型会议通常只考虑主席之位，但同时也强调自由择座，例如主席可以坐在前排中央的位置。

　　在酒店举行会议，那么你们知道酒店会议的 礼仪知识 是怎样的吗？下面是我为大家整理的酒店会议礼仪知识，希望能够帮到大家哦!　　酒店会议礼仪知识 　　一、会议准备 　　现代化的会议离不开各种辅助器材，在召开会议之前，就应该把各种辅助器材准备妥当。 　　桌椅、名牌、茶水 　　桌椅是最基本的设备，可以根据会议的需要摆成圆桌型或 报告 型，如果参加会议的人数较多，一般应采用报告型，不需要准备座位牌，如果参加会议的人比较少，一般采用圆桌型，并且要制作座位牌，即名牌，让与会人员方便就座。 　　会议上的茶水饮料最好用矿泉水，因为每个人的口味不一样，有的人喜欢喝茶，有的人喜欢喝饮料，还有的人喜欢喝咖啡，所以如果没有特别的要求，矿泉水是最能让每个人都接受的选择。 　　签到簿、名册、会议议程 　　签到簿的作用是帮助了解到会人员的多少，分别是谁，一方面使会议组织者能够查明是否有人缺席，另一方面能够使会议组织者根据签到簿安排下一步的工作，比如就餐、住宿等。印刷名册可以方便会议的主席和与会人员尽快地掌握各位参加会议的人员的相关资料，加深了解，彼此熟悉。 　　粉笔、白板、万能笔、板擦 　　在有的场合，与会人员需要在黑板或者白板上写字或画图，从而说明问题，虽然视听设备发展得很快，但是传统的表达方式依然受到很多人的喜爱，而且在黑板或白板上表述具有即兴、方便的特点。此外，粉笔、万能笔、板擦等配套的工具也必不可少。 　　各种视听器材 　　科技的发展带来了投影仪、幻灯机、录像机、镭射指示笔或指示棒等视听设备，给人们提供了极大的方便。在召开会议前，必须先检查各种设备是否能正常使用，如果要用幻灯机，则需要提前做好幻灯片。录音机和摄像机能够把会议的过程和内容完整记录下来，有时需要立即把会议的结论或建议打印出来，这时就需要准备一台小型的影印机或打印机。 　　资料、样品 　　如果会议属于业务汇报或者产品介绍，那么有关的资料和样品是必不可少的。比如在介绍一种新产品时，单凭口头泛泛而谈是不能给人留下深刻印象的，如果给大家展示一个具体的样品，结合样品一一介绍它的特点和优点，那么给大家留下的印象就会深刻得多。 　　二、礼仪内容 　　1.座次排定 　　环绕式。就是不设立主席台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就座。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。 　　散座式。散座式排位，常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。 　　圆桌式。圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。 　　主席式。这种排位是指在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐。 　　2.发言礼仪 　　会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导报告，后者一般是讨论发言。正式发言者，应衣冠整齐，走上主席台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。发言时应口齿清晰，讲究逻辑，简明扼要。如果是书面发言，要时常抬头扫视一下会场，不能低头读稿。旁若无人。发言完毕，应对听众的倾听表示谢意。 　　自由发言则较随意，应要注意，发言应讲究顺序和秩序，不能争抢发言;发言应简短，观点应明确;与他人有分歧，应以理服人，态度平和，听从主持人的指挥，不能只顾自己。 　　如果有会议参加者对发言人提问，应礼貌作答，对不能回答的问题，应机智而礼貌地说明理由，对提问人的批评和意见应认真听取，即使提问者的批评是错误的，也不应失态 　　3.与会礼仪 　　作为 职场 中人，在公司里，一定要养成顾全企业大局的习惯。除开公司和部门内部的会，职场人士也有机会参加其他一些公司以外的会议，因此，在参加会议之前，要做好准备。 　　开会前，如果你临时有事不能出席，必须通知对方。参加会议前要多听取上司或同事的意见，做好参加会议所需资料的准备。 　　开会的时候，如果让你发言，你的发言应简明扼要。在你听其他人发言时，如果有疑问，你要通过适当的方式提出来。在别人发言时，不要随便插话，破坏会议的气氛，开会时不要说悄悄话和打瞌睡，没有特别的情况不要中途退席，即使要退席，也要征得主持会议的人同意。要利用参加会议的机会，与各方面疏通，建立良好的人际关系[1] 。 　　会议参加者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，依会议安排落座，开会时应认真听讲，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。 　　4.主持礼仪 　　各种会议的主持人，一般由具有一定职位的人来担任，其礼仪表现对会议能否圆满成功有着重要的影响。 　　1.主持人应衣着整洁，大方庄重，精神饱满，切忌不修边幅，邋里邋遢。 　　2.走上主席台应步伐稳健有力，行走的速度因会议的性质而定，对快、热烈的会议步频应较慢。 　　3.入席后，如果是站立主持，应双腿并拢，腰背挺直。持稿时，右手持稿的底中部，左手五指并拢自然下垂。双手持稿时，应与胸齐高。坐姿主持时，应身体挺直，双臂前伸。两手轻按于桌沿，主持过程中，切忌出现搔头、揉眼、拦腿等不雅动作。 　　4.主持人言谈应口齿清楚，思维敏捷，简明扼要。 　　5.主持人应根据会议性质调节会议气氛，或庄重，或幽默，或沉稳，或活泼。 　　6.主持人对会场上的熟人不能打招呼，更不能寒暄闲谈，会议开始前，可点头、微笑致意。 　　三、小型会议 　　小型会议，一般指参加者较少、规模不大的会议。它的主要特征，是全体与会者均应排座，不设立专用的主席台。小型会议的排座，主要有以下三种具体形式。 　　自由择座 　　它的基本做法，是不排定固定的具体座次，而由全体与会者完全自由地选择座位就座。 　　面门设座 　　它一般以面对会议室正门之位为会议主席之座。其他的与会者可在其两侧自左而右地依次就座。 　　景设座 　　所谓依景设座，是指会议主席的具体位置，不必面对会议室正门，而是应当背依会议室之内的主要景致之所在，如字画、讲台等。其他与会者的排座，则略同于前者。 　　会议发言人的礼仪 　　会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导报告，后者一般是讨论发言。正式发言者，应衣冠整齐，走上主席台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。发言时应口齿清晰，讲究逻辑，简明扼要。如果是书面发言，要时常抬头扫视一下会场，不能低头读稿。旁若无人。发言完毕，应对听众的倾听表示谢意。　　自由发言则较随意，应要注意，发言应讲究顺序和秩序，不能争抢发言;发言应简短，观点应明确;与他人有分歧，应以理服人，态度平和，听从主持人的指挥，不能只顾自己。　　　如果有会议参加者对发言人提问，应礼貌作答，对不能回答的问题，应机智而礼貌地说明理由，对提问人的批评和意见应认真听取，即使提问者的批评是错误的，也不应失态。 　　会议参加者礼仪 　　会议参加者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，依会议安排落座，开会时应认真听讲，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。

　　三.茶话会礼仪 　　和其他类型的商务性会议相比，茶话会是社交色彩最浓的一种。 　　1.茶话会目的 　　它是为了联络老朋友、结交新朋友的具有对外联络和招待性质的社交性集会。参加者可以不拘形式地自由发言为主，并且备有茶点。茶话会一般不排座次，起码座次安排不会过于明显。可以自由活动，与会者不用签到。 　　2.茶话会的举办 　　茶话会礼仪，具体内容主要涉及会议的主题、来宾邀请、时间地点的选择、茶点的准备、座次的安排、会议的议程、发言等七个方面。 　　第一，茶话会的主题，可以分为三类，即联谊、娱乐、专题。 　　以联谊为主题的茶话会，我们见得最多;以娱乐为主题的茶话会，为了活跃气氛，而安排一些文娱节目，并以此作为茶话会的主要内容，以现场的自由参加与即兴表演为主;专题茶话会，是在某个特定的时刻，或为某些专门问题而召开的茶话会，以听取某些专业人士的见解，或是和某些与本单位有特定关系的人士进行对话。 　　第二，主办单位在筹办茶话会时，必须围绕主题，来邀请来宾，尤其是确定好主要的与会者。 　　来宾可以是本单位的顾问、社会知名人士、合作伙伴等各方面人士。 　　茶话会的来宾名单一经确定，应立即以请柬的形式向对方提出正式邀请。按惯例，茶话会的请柬应在半个月之前被送达或寄达被邀请者，被邀请者可以不必答复。 　　第三，时间、空间的具体选择。 　　这是茶话会要取得成功的重要条件。辞旧迎新、周年庆典、重大决策前后、遭遇危难挫折的时候，都是召开茶话会的良机。 　　根据惯例，举行茶话会的最佳时间是下午四点钟左右。有些时候，也可以安排在上午十点钟左右。在具体进行操作时，也不用墨守成规，应该以与会者特别是主要与会者的方便与否以及当地人的生活习惯为准。茶话会往往是可长可短的，关键是要看现场有多少人发言，发言是否踊跃。如果把时间限制在一个小时到两个小时之内，它的效果往往会更好一些。 　　适合举行茶话会的场地主要有：一是主办单位的会议厅。二是宾馆的多功能厅。三是主办单位负责人的私家客厅。四是主办单位负责人的私家庭院或露天花园。五是包场高档的营业性茶楼或茶室。餐厅、歌厅、酒吧等地方，不合适举办茶话会。 　　第四，茶点的准备。茶话会不上主食，不安排品酒，只提供茶点。茶话会是重“说”不重“吃”的，没必要在吃的方面过多下功夫。 　　在茶话会上，为与会者所提供的茶点，应当被定位为配角。我们在进行准备时要注意的是： 　　对于用来待客的茶叶、茶具，务必要精心准备。应尽量挑选上品，不要滥竽充数。还要注意照顾与会者的不同口味。比方说是绿茶、花茶还是红茶。 　　最好选用陶瓷茶具，并且讲究茶杯、茶碗、茶壶成套。 　　除主要供应茶水外，在茶话会上还可以为与会者略备一些点心、水果或是地方风味小吃。需要注意的是，在茶话会上向与会者所供应的点心、水果或地方风味小吃，品种要适合、数量要充足，并要方便拿，同时还要配上擦手巾。 　　按惯例，在茶话会举行后不必再聚餐。 　　第五，座次的安排 　　从总体上来讲，在安排与会者的具体座次时，必须和茶话会的主题相适应。 　　安排茶话会与会者具体座次的时候，可以采取下面的办法： 　　一是环绕式。就是不设立主席台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就坐。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。 　　二是散座式。散座式排位，常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。 　　三是圆桌式。圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。 　　四是主席式。在茶话会上，这种排位是指在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐，并且按照常规就坐。 　　第六，茶话会的基本议程 　　第一项：主持人宣布茶话会开始。宣布开始前，主持人要请与会者各就各位。宣布开始后，主持人可对主要与会者略加介绍。 　　第二项：主办单位的主要负责人讲话。他的讲话应以阐明这次茶话会的主题为中心内容，还可以代表主办单位，对全体与会者表示欢迎和感谢，并且恳请大家一如既往的理解和支持。 　　第三项：与会者发言。这些发言在任何情况下都是茶话会的重心。为了确保与会者在发言中直言不讳，畅所欲言，通常，主办单位事先不对发言者进行指定和排序，也不限制发言的具体时间，而是提倡与会者自由地进行即兴式的发言。一个人还可以多次发言，来不断补充、完善自己的见解、主张。 　　第四项：主持人总结。主持人略作总结后，可以宣布茶话会结束。 　　第七，茶话会的发言 　　现场发言在茶话会上举足轻重。茶话会假如没有人踊跃发言，或者是与会者的发言严重脱题，都会导致茶话会的最终失败。 　　茶话会上，主持人更重要的作用是在现场上审时度势，因势利导地引导与会者的发言，并且控制会议的全局。大家争相发言时，主持人决定先后。没有人发言时，主持人引出新的话题;或者恳请某位人士发言。会场发生争执时，主持人要出面劝阻。在每位与会者发言前，主持人可以对发言者略作介绍。发言的前后，主持人要带头鼓掌致意。 　　与会者茶话会的发言以及表现等，必须得体。在要求发言时，可以举手示意，但也要注意谦让，不要争抢;不管自己有什么高见，都不要打断别人的发言。肯定成绩时，要力戒阿谀奉承。提出批评时，不能讽刺挖苦。切忌当场表示不满，甚至私下里进行人身攻击。

一是环绕式。就是不设立主席台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就座。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。二是散座式。散座式排位，常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。三是圆桌式。圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。四是主席式。这种排位是指在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐。 会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导报告，后者一般是讨论发言。正式发言者，应衣冠整齐，走上主席台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。发言时应口齿清晰，讲究逻辑，简明扼要。如果是书面发言，要时常抬头扫视一下会场，不能低头读稿。旁若无人。发言完毕，应对听众的倾听表示谢意。自由发言则较随意，应要注意，发言应讲究顺序和秩序，不能争抢发言；发言应简短，观点应明确；与他人有分歧，应以理服人，态度平和，听从主持人的指挥，不能只顾自己。如果有会议参加者对发言人提问，应礼貌作答，对不能回答的问题，应机智而礼貌地说明理由，对提问人的批评和意见应认真听取，即使提问者的批评是错误的，也不应失态。 作为职场中人，在公司里，一定要养成顾全企业大局的习惯。除开公司和部门内部的会，职场人士也有机会参加其他一些公司以外的会议，因此，在参加会议之前，要做好准备。　　开会前，如果你临时有事不能出席，必须通知对方。参加会议前要多听取上司或同事的意见，做好参加会议所需资料的准备。　　开会的时候，如果让你发言，你的发言应简明扼要。在你听其他人发言时，如果有疑问，你要通过适当的方式提出来。在别人发言时，不要随便插话，破坏会议的气氛，开会时不要说悄悄话和打瞌睡，没有特别的情况不要中途退席，即使要退席，也要征得主持会议的人同意。要利用参加会议的机会，与各方面疏通，建立良好的人际关系 。会议参加者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，依会议安排落座，开会时应认真听讲，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。 各种会议的主持人，一般由具有一定职位的人来担任，其礼仪表现对会议能否圆满成功有着重要的影响。1．主持人应衣着整洁，大方庄重，精神饱满，切忌不修边幅，邋里邋遢。2．走上主席台应步伐稳健有力，行走的速度因会议的性质而定，对快、热烈的会议步频应较慢。3．入席后，如果是站立主持，应双腿并拢，腰背挺直。持稿时，右手持稿的底中部，左手五指并拢自然下垂。双手持稿时，应与胸齐高。坐姿主持时，应身体挺直，双臂前伸。两手轻按于桌沿，主持过程中，切忌出现搔头、揉眼、拦腿等不雅动作。4．主持人言谈应口齿清楚，思维敏捷，简明扼要。5．主持人应根据会议性质调节会议气氛，或庄重，或幽默，或沉稳，或活泼。6．主持人对会场上的熟人不能打招呼，更不能寒暄闲谈，会议开始前，可点头、微笑致意。

我认为要想组织会议礼仪。一个理想的会议场所，首先。要铺地毯。茶杯齐聚全。有开水暖壶。比较安静不受外界打扰。把会议的场所布置一下。让人进去有一种欣赏的感觉。

现代化的会议离不开各种辅助器材，在召开会议之前，就应该把各种辅助器材准备妥当。桌椅、名牌、茶水桌椅是最基本的设备，可以根据会议的需要摆成圆桌型或报告型，如果参加会议的人数较多，一般应采用报告型，不需要准备座位牌，如果参加会议的人比较少，一般采用圆桌型，并且要制作座位牌，即名牌，让与会人员方便就座。会议上的茶水饮料最好用矿泉水，因为每个人的口味不一样，有的人喜欢喝茶，有的人喜欢喝饮料，还有的人喜欢喝咖啡，所以如果没有特别的要求，矿泉水是最能让每个人都接受的选择。签到簿、名册、会议议程签到簿的作用是帮助了解到会人员的多少，分别是谁，一方面使会议组织者能够查明是否有人缺席，另一方面能够使会议组织者根据签到簿安排下一步的工作，比如就餐、住宿等。印刷名册可以方便会议的主席和与会人员尽快地掌握各位参加会议的人员的相关资料，加深了解，彼此熟悉。黑板、白板、笔在有的场合，与会人员需要在黑板或者白板上写字或画图，从而说明问题，虽然视听设备发展得很快，但是传统的表达方式依然受到很多人的喜爱，而且在黑板或白板上表述具有即兴、方便的特点。此外，粉笔、万能笔、板擦等配套的工具也必不可少。各种视听器材现代科技的发展带来了投影仪、幻灯机、录像机、镭射指示笔或指示棒等视听设备，给人们提供了极大的方便。在召开会议前，必须先检查各种设备是否能正常使用，如果要用幻灯机，则需要提前做好幻灯片。录音机和摄像机能够把会议的过程和内容完整记录下来，有时需要立即把会议的结论或建议打印出来，这时就需要准备一台小型的影印机或打印机。资料、样品如果会议属于业务汇报或者产品介绍，那么有关的资料和样品是必不可少的。比如在介绍一种新产品时，单凭口头泛泛而谈是不能给人留下深刻印象的，如果给大家展示一个具体的样品，结合样品一一介绍它的特点和优点，那么给大家留下的印象就会深刻得多。

　　商务会议，我们应该注意哪些礼仪呢?下面是我搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。 　　商务会议礼仪：座次排定 　　一是环绕式。 　　就是不设立主席台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就坐。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。 　　二是散座式。 　　散座式排位，常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。 　　三是圆桌式。 　　圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。 　　四是主席式。 　　这种排位是指在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐。 　　商务会议礼仪：会议发言人的礼仪 　　会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导报告，后者一般是讨论发言。正式发言者，应衣冠整齐，走上主席台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。发言时应口齿清晰，讲究逻辑，简明扼要。如果是书面发言，要时常抬头扫视一下会场，不能低头读稿。旁若无人。发言完毕，应对听众的倾听表示谢意。 　　自由发言则较随意，应要注意，发言应讲究顺序和秩序，不能争抢发言;发言应简短，观点应明确;与他人有分歧，应以理服人，态度平和，听从主持人的指挥，不能只顾自己。 　　如果有会议参加者对发言人提问，应礼貌作答，对不能回答的问题，应机智而礼貌地说明理由，对提问人的批评和意见应认真听取，即使提问者的批评是错误的，也不应失态。 　　商务会议礼仪：会议参加者礼仪 　　会议参加者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，依会议安排落座，开会时应认真听讲，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。 　　商务会议礼仪：主持人的礼仪 　　各种会议的主持人，一般由具有一定职位的人来担任，其礼仪表现对会议能否圆满成功有着重要的影响。 　　1、主持人应衣着整洁，大方庄重，精神饱满，切忌不修边幅，邋里邋遢。 　　2、走上主席台应步代稳健有力，行走的速度因会议的性质而定，对快、热烈的会议步频应较慢。 　　3、入席后，如果是站立主持，应双腿并拢，腰背挺直。持稿时，右手持稿的底中部，左手五指并拢自然下垂。双手持稿时，应与胸齐高。坐姿主持时，应身体挺直，双臂前伸。两手轻按于桌沿，主持过程中，切忌出现搔头、揉眼、拦腿等不雅动作。 　　4、主持人言谈应口齿清楚，思维敏捷，简明扼要。 　　5、主持人应根据会议性质调节会议气氛，或庄重，或幽默，或沉稳，或活泼。 　　6、主持人对会场上的熟人不能打招呼，更不能寒暄闲谈，会议开始前，可点头、微笑致意。 　　(1)年会、庆典类 　　要求主持人现场控制能力非常强。要应该根据不同的人群采取不同的方法，把现场来宾的情绪调动起来。主持人的好坏，会直接影响到现场来宾的情绪，不能不说是关键而微妙的一个角色。所以很多公司都愿意去找专业一些的主持人控制年会或者庆典现场。 　　(2)论坛类 　　论坛的主持人和参加论坛的嘉宾思想上的交流非常重要，交流是双向的，讲话和倾听缺一不可，一起交谈的人通过倾听而有所反馈。这就要求论坛类的主持人既要具备一般主持人的基本素质，而且要学识性很强。 　　(3)品牌推广、发布会类 　　主持此类活动的主持人要掌握行业知识，了解行业动态，并在此行业有一定的地位。同时要求主持人反映能力和应变能力要非常强，这样才能有效的控制现场。另外主持人的仪表要稳重、大方，要符合品牌的风格。 　　2. 参会人员 　　(1)会议参加者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，依会议安排落座。 　　(2)开会时应认真听讲，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。 　　3. 会议用品 　　(1)现代化的会议离不开各种辅助器材，在召开会议之前，就应该把各种辅助器材准备妥当，如桌牌、易拉宝、投影、幕布等。 　　(2)这里着重说下会议用水，会议上的茶水饮料最好用矿泉水，因为每个人的口味不一样，有的人喜欢喝茶，有的人喜欢喝饮料，还有的人喜欢喝咖啡，所以如果没有特别的要求，矿泉水是最能让每个人都能接受的选择。 　　4. 会议人员服务 　　(1)参会人员就坐后提醒全部参会人员关闭手机或调成静音。 　　(2)除讲话人之外，服务人员是唯一走动的人，唯一关注的人，所以一定要注意着装，如女性的皮鞋，走动时注意不能发出声响;动作要轻、慢。 　　(3)会议演讲者或讲师的行李包(或笔记本包)注意要放在椅子或其他上面，应避免直接放置在地上，这能反映出服务细节的水平。 　　(4)会议时间较长时，可适当安排中途休息时间。

公司会议座次礼仪 　　公司会议座次礼仪1 　　 一.工作会议礼仪 　　工作会议礼仪的对象主要是本单位、本行业或本系统的人员。我们介绍会议纪律、端正会风两个方面。 　　1.会议纪律要求 　　如果有工作装，应该穿着工作装。比规定开会时间早到五分钟左右到会场，而不要是开会时间到了，才不紧不慢地进会场，而对别人造成 　　影响。 　　开会期间，应该表现出一副认真听讲的姿态。开会也算是在工作，认真听讲的姿态不仅表现你的工作态度，也是对正在发言者的尊重。 　　那种趴着、倚靠、打哈欠、胡乱涂画、低头睡觉、接打电话、来回走动以及和邻座交头接耳的行为，是非常不礼貌的。 　　在每个人的发言结束的时候，应该鼓掌以示对他讲话的肯定和支持。 　　2.端正会风 　　我们要明确的是，工作会议仅是工作过程中的一个环节，所以有必要克服开会过多、过长的形式主义作风。 　　如果会风不正，不仅误事，还会养成办事拖拉、工作效率低下的不良习惯。我们不妨从控制会议、改进会风两方面入手。 　　控制会议，就是对于会议的数量、规模、经费、时间、地点，都要做出明确的规定。制定有关会议的审批、经费使用额度、管理权限的条例，并由职务较高的专人严格监督执行。 　　改进会风。会风能够反映出一个单位及其领导的工作作风。如果会议过多，会期过长，讲究排场气势，都是不良风气。改进会风，就需要： 　　摒弃形式主义。有具体、明确的内容再组织会议，开会必须解决具体问题。 　　严格限制会议。必须在会议总量上加以限制。限制会议总量对于杜绝会山会海、提高会议效率非常有用。 　　那么怎样提高会议效率呢? 　　一是改进会议方式。对于一般性会议，可以召开无会场会议，比如运用现代通讯设备：电视、广播、电话、互联网进行开会，可以大幅度节约会议成本。 　　二是集中主题。一次会议上不管安排几项会议内容，都要使会议主题明确，这样既方便讨论，又方便执行。 　　三是压缩内容。应围绕会议主题，删掉那些可有可无的内容。 　　四是限定时间。对于会议的起止时间、发言时间、讨论时间，事先都要明确规定，并且严格执行。 　　五是领导示范。会风的端正，领导的示范是必须的。和自己无关的会议，不应该参加;准时参加会议，并严格遵守会议礼仪;提倡无会场会议;带头控制发言时间等。 　　 二.洽谈会礼仪 　　洽谈会是重要的商务活动。一个成功的洽谈会，是既要讲谋略，更要讲礼仪的。 　　1.洽谈会的礼仪性准备。安排或准备洽谈会时，应当注重自己的仪表，预备好洽谈的场所、布置好洽谈的座次，并且以此来显示对于洽谈的郑重其事和对于洽谈对象的尊重。 　　洽谈会是单位和单位之间的交往，所以应该表现的是敬业、职业、干练、效率的形象。在仪表上，要有严格的要求。如男士不准蓬头垢面，不准留胡子或留大鬓角。女士应选择端庄、素雅的发型，化淡妆。摩登或超前的发型、染彩色头发、化艳妆或使用香气浓烈的化妆品，都不可以。 　　 三.小型会议 　　1、自由择座。就是不排定固定的具体座次，而由全体与会者完全自由地选择座位就座。 　　2、面门设座。一般以面对会议室正门的是会议主席座位。其他的与会者在其两侧自左而右地依次就座。在中国是左尊右卑，国际上是以右为上。 　　3、依景设座。所谓依景设座，是指会议主席的具体位置，不必面对会议室正门，而是应当背依会议室之内的主要景致所在，如字画、讲台等。其他与会者的排座，则略同于前者. 　　公司会议座次礼仪2 　　 座次安排基本原则： 　　以右为上 　　按照国际惯例，“以右为尊”是普遍适用的座次原则。但是在中国政务场合，大多是“以左为尊”。所以，首先要看会议的性质。政务会议、国企内部的大型会议，一般仍然遵守“以左为上”的原则;其他商务、社交、涉外活动一般遵循“以右为尊”的国际惯例。 　　中间为上 　　中间的位置为上，两边为下。相比两边的位置，位于中间的人讲话更能使两边的人都清楚地听到，更便于与两边的人士进行交流。 　　前排为上 　　“前”总是与“领先”相关。在会议中前排适宜安排更重要的人士。 　　面门为上 　　面门的位置比背对门的位置更加优越，建议让尊者面门而坐。 　　 不同会议现场的座次 　　长方形会议桌 　　这种会议桌适用于内部会议或者双边谈判的现场。进行内部会议时，职务最高的人应该位于短矩形边的一侧，并且应该面门而坐。进行双边谈判时，双方可分别坐于桌子长边的两侧。各方职位最高者应在己方居中的位置，职位排在第二位的人坐在他的右边，第三位者坐左边，依次排列。 　　椭圆形会议桌 　　适用于内部会议，职务最高的人应该位于椭圆形会议桌面门的一边。 　　U字形会议桌 　　适用于内部会议。职务高者应就座于会议桌闭合的一边。 　　圆形会议桌 　　适用于回避座次概念的内部会议或者多边谈判。圆桌会议刻意体现与会人员平等互利的原则，淡化了尊卑概念。如果参加会议的人员较多，圆桌就不适宜了。而且相对职位高者应该就座于上座、面门的位置。 　　设有主席台的会议 　　主席台座次排列为前排高于后排、中间高于两边、右边高于左边。主持人的位置可以在前排中间也可以在最右端，发言席在主席台正前方或右前方。台下与会人员与主席台面对面，遵循同样的座次原则。 　　公司会议座次礼仪3 　　 一．工作会议礼仪 　　工作会议礼仪的对象主要是本单位、本行业或本系统的人员。我们介绍会议纪律、端正会风两个方面。 　　1．会议纪律要求 　　如果有工作装，应该穿着工作装。比规定开会时间早到五分钟左右到会场，而不要是开会时间到了，才不紧不慢地进会场，而对别人造成影响。 　　开会期间，应该表现出一副认真听讲的姿态。开会也算是在工作，认真听讲的姿态不仅表现你的工作态度，也是对正在发言者的尊重。 　　那种趴着、倚靠、打哈欠、胡乱涂画、低头睡觉、接打电话、来回走动以及和邻座交头接耳的行为，是非常不礼貌的。 　　在每个人的发言结束的时候，应该鼓掌以示对他讲话的肯定和支持。 　　2．端正会风 　　我们要明确的是，工作会议仅是工作过程中的一个环节，所以有必要克服开会过多、过长的形式主义作风。 　　如果会风不正，不仅误事，还会养成办事拖拉、工作效率低下的不良习惯。我们不妨从控制会议、改进会风两方面入手。 　　控制会议，就是对于会议的数量、规模、经费、时间、地点，都要做出明确的规定。制定有关会议的审批、经费使用额度、管理权限的条例，并由职务较高的专人严格监督执行。 　　改进会风。会风能够反映出一个单位及其领导的工作作风。如果会议过多，会期过长，讲究排场气势，都是不良风气。改进会风，就需要： 　　摒弃形式主义。有具体、明确的内容再组织会议，开会必须解决具体问题。 　　严格限制会议。必须在会议总量上加以限制。限制会议总量对于杜绝会山会海、提高会议效率非常有用。 　　那么怎样提高会议效率呢？ 　　一是改进会议方式。对于一般性会议，可以召开无会场会议，比如运用现代通讯设备：电视、广播、电话、互联网进行开会，可以大幅度节约会议成本。 　　二是集中主题。一次会议上不管安排几项会议内容，都要使会议主题明确，这样既方便讨论，又方便执行。 　　三是压缩内容。应围绕会议主题，删掉那些可有可无的内容。 　　四是限定时间。对于会议的起止时间、发言时间、讨论时间，事先都要明确规定，并且严格执行。 　　五是领导示范。会风的端正，领导的示范是必须的。和自己无关的会议，不应该参加；准时参加会议，并严格遵守会议礼仪；提倡无会场会议；带头控制发言时间等。 　　 二．洽谈会礼仪 　　洽谈会是重要的商务活动。一个成功的洽谈会，是既要讲谋略，更要讲礼仪的。 　　1．洽谈会的礼仪性准备。安排或准备洽谈会时，应当注重自己的仪表，预备好洽谈的场所、布置好洽谈的座次，并且以此来显示对于洽谈的郑重其事和对于洽谈对象的尊重。 　　洽谈会是单位和单位之间的交往，所以应该表现的是敬业、职业、干练、效率的形象。在仪表上，要有严格的要求。如男士不准蓬头垢面，不准留胡子或留大鬓角。女士应选择端庄、素雅的发型，化淡妆。摩登或超前的发型、染彩色头发、化艳妆或使用香气浓烈的化妆品，都不可以。 　　由于洽谈会关系大局，所以在这种场合，应该穿着正统、简约、高雅、规范的最正式的礼仪服装。男士应穿深色三件套西装和白衬衫、打素色或条纹式领带、配深色袜子和黑色系带皮鞋。女士要穿深色西装套裙和白衬衫，配肉色长统或连裤式丝袜和黑色高跟、半高跟皮鞋。 　　2．洽谈会的"座次安排 　　如果担任东道主安排洽谈，一定要在各方面利用好礼仪这张“王牌”。在洽谈会的台前幕后，恰如其分地运用礼仪，迎送、款待、照顾对手，都可以赢得信赖，获得理解、尊重。 　　在洽谈会上，不仅应当布置好洽谈厅的环境，预备好相关的用品，而且应当特别重视礼仪性很强的座次问题。 　　座次问题在举行正式洽谈会时，必须予以重视。只有小规模洽谈会或预备性洽谈会，才可以不用讲究。 　　举行双边洽谈时，应使用长桌或椭圆形桌子，宾主应分坐在桌子两侧。桌子横放的话，应面对正门的一方为上，属于客方。桌子竖放的话，以进门的方向为准，右侧为上，属于客方。 　　在进行洽谈时，各方的主谈人员在自己一方居中而坐。其余人员则应遵循右高左低的原则，依照职位的高低自近而远地分别在主谈人员的两侧就坐。如果有翻译，可以安排就坐在主谈人员的右边。 　　举行多边洽谈时，为了避免失礼，按照国际惯例，一般要以圆桌为洽谈桌来举行“圆桌会议”。这样一来，尊卑的界限就被淡化了。即便如此，在具体就坐时，仍然讲究各方的与会人员尽量同时入场，同时就坐。最起码主方人员不要在客方人员之前就坐。 　　3．洽谈的三大方针 　　洽谈过程中，双方人员的态度、心理、方式、手法等，都对洽谈构成重大的影响。 　　一是要依法办事 　　洽谈者所进行的一切活动，都必须依照国家的法律办事，才能确保既得利益。 　　二是要礼敬于人 　　要求洽谈者在洽谈会的整个进程中，时时、处处、事事表现得对对方不失真诚的敬意。而且在今后的进一步商务交往中，还能发挥潜移默化“你敬我一尺，我敬你一丈”的功效。 　　三是要互利互惠、平等协调 　　洽谈是一种合作或为合作而进行的准备。所以圆满的结局，应当是洽谈的所有参与方，都取得一定的成功，获得更大的利益。如果把商务洽谈视之为“一次性买卖”，主张赢得越多越好，争取以自己的大获全胜和对手的彻底失败，来作为洽谈会的最终结果，必将危及己方与对方的进一步合作。而且，也会“赢得”不好的商誉。 　　 三．茶话会礼仪 　　和其他类型的商务性会议相比，茶话会是社交色彩最浓的一种。 　　1．茶话会目的 　　它是为了联络老朋友、结交新朋友的具有对外联络和招待性质的社交性集会。参加者可以不拘形式地自由发言为主，并且备有茶点。茶话会一般不排座次，起码座次安排不会过于明显。可以自由活动，与会者不用签到。 　　2．茶话会的举办共4页，当前第2页1234公司会议座次和礼仪大全 　　茶话会礼仪，具体内容主要涉及会议的主题、来宾邀请、时间地点的选择、茶点的准备、座次的安排、会议的议程、发言等七个方面。 　　第一，茶话会的主题，可以分为三类，即联谊、娱乐、专题。 　　以联谊为主题的茶话会，我们见得最多；以娱乐为主题的茶话会，为了活跃气氛，而安排一些文娱节目，并以此作为茶话会的主要内容，以现场的自由参加与即兴表演为主；专题茶话会，是在某个特定的时刻，或为某些专门问题而召开的茶话会，以听取某些专业人士的见解，或是和某些与本单位有特定关系的人士进行对话。 　　第二，主办单位在筹办茶话会时，必须围绕主题，来邀请来宾，尤其是确定好主要的与会者。 　　来宾可以是本单位的顾问、社会知名人士、合作伙伴等各方面人士。 　　茶话会的来宾名单一经确定，应立即以请柬的形式向对方提出正式邀请。按惯例，茶话会的请柬应在半个月之前被送达或寄达被邀请者，被邀请者可以不必答复。 　　第三，时间、空间的具体选择。 　　这是茶话会要取得成功的重要条件。辞旧迎新、周年庆典、重大决策前后、遭遇危难挫折的时候，都是召开茶话会的良机。 　　根据惯例，举行茶话会的最佳时间是下午四点钟左右。有些时候，也可以安排在上午十点钟左右。在具体进行操作时，也不用墨守成规，应该以与会者特别是主要与会者的方便与否以及当地人的生活习惯为准。茶话会往往是可长可短的，关键是要看现场有多少人发言，发言是否踊跃。如果把时间限制在一个小时到两个小时之内，它的效果往往会更好一些。 　　适合举行茶话会的场地主要有：一是主办单位的会议厅。二是宾馆的多功能厅。三是主办单位负责人的私家客厅。四是主办单位负责人的私家庭院或露天花园。五是包场高档的营业性茶楼或茶室。餐厅、歌厅、酒吧等地方，不合适举办茶话会。 　　第四，茶点的准备。茶话会不上主食，不安排品酒，只提供茶点。茶话会是重“说”不重“吃”的，没必要在吃的方面过多下功夫。 　　在茶话会上，为与会者所提供的茶点，应当被定位为配角。我们在进行准备时要注意的是： 　　对于用来待客的茶叶、茶具，务必要精心准备。应尽量挑选上品，不要滥竽充数。还要注意照顾与会者的不同口味。比方说是绿茶、花茶还是红茶。 　　最好选用陶瓷茶具，并且讲究茶杯、茶碗、茶壶成套。 　　除主要供应茶水外，在茶话会上还可以为与会者略备一些点心、水果或是地方风味小吃。需要注意的是，在茶话会上向与会者所供应的点心、水果或地方风味小吃，品种要适合、数量要充足，并要方便拿，同时还要配上擦手巾。 　　按惯例，在茶话会举行后不必再聚餐。 　　 第四，座次的安排 　　从总体上来讲，在安排与会者的具体座次时，必须和茶话会的主题相适应。 　　安排茶话会与会者具体座次的时候，可以采取下面的办法： 　　一是环绕式。就是不设立主席台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就坐。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。 　　二是散座式。散座式排位，常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。 　　三是圆桌式。圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。 　　四是主席式。在茶话会上，这种排位是指在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐，并且按照常规就坐。 　　 第五，茶话会的基本议程 　　第一项：主持人宣布茶话会开始。宣布开始前，主持人要请与会者各就各位。宣布开始后，主持人可对主要与会者略加介绍。 　　第二项：主办单位的主要负责人讲话。他的讲话应以阐明这次茶话会的主题为中心内容，还可以代表主办单位，对全体与会者表示欢迎和感谢，并且恳请大家一如既往的理解和支持。 　　第三项：与会者发言。这些发言在任何情况下都是茶话会的重心。为了确保与会者在发言中直言不讳，畅所欲言，通常，主办单位事先不对发言者进行指定和排序，也不限制发言的具体时间，而是提倡与会者自由地进行即兴式的发言。一个人还可以多次发言，来不断补充、完善自己的见解、主张。 　　第四项：主持人总结。主持人略作总结后，可以宣布茶话会结束。 　　第七，茶话会的发言 　　现场发言在茶话会上举足轻重。茶话会假如没有人踊跃发言，或者是与会者的发言严重脱题，都会导致茶话会的最终失败。 　　茶话会上，主持人更重要的作用是在现场上审时度势，因势利导地引导与会者的发言，并且控制会议的全局。大家争相发言时，主持人决定先后。没有人发言时，主持人引出新的话题；或者恳请某位人士发言。会场发生争执时，主持人要出面劝阻。在每位与会者发言前，主持人可以对发言者略作介绍。发言的前后，主持人要带头鼓掌致意。 　　与会者茶话会的发言以及表现等，必须得体。在要求发言时，可以举手示意，但也要注意谦让，不要争抢；不管自己有什么高见，都不要打断别人的发言。肯定成绩时，要力戒阿谀奉承。提出批评时，不能讽刺挖苦。切忌当场表示不满，甚至私下里进行人身攻击。

一定要遵守时间，注意听讲，不要玩手机，不要看报纸，一定要注意对方讲的内容，做好笔记。

1.发言时不可长篇大论，滔滔不绝(原则上以3分钟为限)　　　2.不可从头到尾沉默到底。　　　　3.不可取用不正确的资料。　　　4.不要尽谈些期待性的预测。　　　5.不可做人身攻击。　　　6.不可打断他人的发言。　　　　7.不可不懂装懂，胡言乱语。　　　8.不要谈到抽象论或观念论。　　　　9.不可对发言者吹毛求疵。　　　10.不要中途离席。

座谈会礼仪要求 座谈会礼仪要求，在职场上，几乎每天都会开不同的会议，其中较为常见的就是座谈会，但是大家有没有想过座谈会也是要学习一定的礼仪要求，想要知道是什么的话，不妨继续阅读下面的内容。 座谈会礼仪要求 1、会议纪律要求 如果有工作装，应该穿着工作装。比规定开会时间早到五分钟左右到会场，而不要是开会时间到了，才不紧不慢地进会场 ，而对别人造成影响。 开会期间，应该表现出一副认真听讲的姿态。开会也算是在工作，认真听讲的姿态不仅表现你的工作态度，也是对正在发言者的. 尊重。 那种趴着、倚靠、打哈欠、胡乱涂画、低头睡觉、接打电话、来回走动以及和邻座交头接耳的行为，是非常不礼貌的。 在每个人的发言结束的时候，应该鼓掌以示对他讲话的肯定和支持。 2、端正会风 我们要明确的是，工作会议仅是工作过程中的一个环节，所以有必要克服开会过多、过长的形式主义作风。 如果会风不正，不仅误事，还会养成办事拖拉、工作效率低下的不良习惯。我们不妨从控制会议、改进会风两方面入手。 控制会议，就是对于会议的数量、规模、经费、时间、地点，都要做出明确的规定。制定有关会议的审批、经费使用额度、管理权限的条例，并由职务较高的专人严格监督执行。 改进会风。会风能够反映出一个单位及其领导的工作作风。如果会议过多，会期过长，讲究排场气势，都是不良风气。改进会风，就需要摒弃形式主义。有具体、明确的.内容再组织会议，开会必须解决具体问题。 严格限制会议。必须在会议总量上加以限制。限制会议总量对于杜绝会山会海、提高会议效率非常有用。 那么怎样提高会议效率呢？ 一是改进会议方式。对于一般性会议，可以召开无会场会议，比如运用现代通讯设备：电视、广播、电话、互联网进行开会，可以大幅度节约会议成本。 二是集中主题。一次会议上不管安排几项会议内容，都要使会议主题明确，这样既方便讨论，又方便执行。 三是压缩内容。应围绕会议主题，删掉那些可有可无的内容。 四是限定时间。对于会议的起止时间、发言时间、讨论时间，事先都要明确规定，并且严格执行。 五是领导示范。会风的端正，领导的示范是必须的。和自己无关的会议，不应该参加；准时参加会议，并严格遵守会议礼仪；提倡无会场会议；带头控制发言时间等。 座谈会应注意的礼仪事项 座谈会 (讨论会) 是一种邀请有关人员交谈讨论某一或某些问题的会议。座谈会可以是就某一大家共同关心的问题而召集，也可以是就所关注的某一些人而召集。座谈会的礼仪问题应注意以下几点： 1、发送会议通知必须及时 通知主要送给那些能给我们所讨论的问题提出建议性意见或者跟这些问题有利害关系的人。通知应注明开会的时间、地点和目的。 2、要创造一种平等气氛 参加会议的每个人，都有发言和提出见解的权利，不要孤立或冷落某个人或某部分人。会议主持者也不应唯我独尊，把自己孤立起来，更不要把自己的观点强加于人。 3、要避免出现 “冷场” 现象 座谈会刚开始时，非常容易出现 “冷场” 现象。这是因为与会者的思路和注意力还没有完全集中到议题上来。这时主持者应引导大家从稍远处或外围谈起，然后逐步逼近座谈主题。会间可鼓励插话和争论，使与会者知无不言，言无不尽。采取 “点名” 发言方式，只是万不得已的情况下采取的办法。

你是客人，要坐在门相对的一边，这个位置是重要客人坐的一边，表示对客人的尊重。会议座次礼仪：首先是前高后低，其次是中央高于两侧，最后是左高右低（中国政府惯例）和右高左低（国际惯例）。拓展资料：座次礼仪的基本规则为以右为上（遵循国际惯例）；居中为上（中央高于两侧）；前排为上（适用所有场合）；以远为上（远离房门为上）；面门为上（良好视野为上）。参考资料：百度百科：座次礼仪

礼仪规范孔子说：“人有礼则安，无礼则危”。礼仪是人类为维系社会正常生活而共同遵循的最简单、最起码的道德行为规范。它属于道德体系中社会公德的内容，是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成的，并以风俗、习惯和传统等形式固定下来。“礼仪即教养”。作为中学生，掌握待人接物的礼仪技巧，了解各种场合的礼节，可以使你成为更有风度、更有品味的现代人；使你在社交活动中更能充分展示你个人优雅的专业形象，给人留下美好的印象；同时也更能借此全面提升学校的形象。礼仪的原则一般说来有四条：一是敬人的原则。尊敬他人，是人际交往获得成功的重要保证，也是礼仪的核心。在运用礼仪时，务必将对交往对象的恭敬与重视放在首位，切勿伤害对方的自尊心。二是自律的原则。自律，就是要克己，慎独；就是要在运用礼仪时，积极主动，自觉自愿，表里如一，自我对照，自我反省，自我要求，自我检点，自我约束，不允许妄自菲薄，自轻自贱；也不能人前人后不一样，生人熟人面前不相同。三是适度的原则。运用礼仪与做其他事情一样，讲究具体问题具体分析，而且应当牢记过犹不及。所谓适度，就是要求在运用礼仪时，既要掌握普遍规律，又要针对具体情况，认真得体，掌握分寸，不能做得过了头，也不能做得不到位。四是真诚的原则。应用礼仪，必须诚心诚意，待人以诚。待人友好与敬意才易于为他人所接受。仪表是指人的容貌，是一个人精神面貌的外观体现。它主要包括着装、卫生、言谈举止等等。 （一）体姿礼仪1、站姿——站如松头正，双目平视、下颌微收，面带微笑，挺胸，收腹，立腰，双肩放松，双臂自然下垂，双手在背后或胸前交叉，双腿直立。给人以挺拔笔直，舒展俊美，精力充沛，积极进取的感觉。不得歪脖、斜腰、蹶殿、挺腹。不要将身体倚在其他物体上，两手不要插在裤袋里或叉在腰间，也不要抱臂于胸前。2、坐姿——坐如钟⑴入座时，应以轻盈和缓的步履，从容自如地走到座位前，然后转身轻而稳的入座，并将右脚与左脚并排自然摆放。⑵坐定后，身体重心垂直向下，腰部挺起，上体保持正直，两眼平视，下颌微收，双掌自然地放在膝头或坐椅的扶手上。⑶男生的基本坐姿：上体挺直，下颌微收，双目平视，两腿分开，不比肩宽，两脚平行，两手分别放在双膝上。⑷女生的基本座姿：两脚同时向左放或向右放，两手相叠后放在左腿或右腿上。也可以两脚并拢，两脚交叉，置于一侧。⑸男生和女生一起就座时，双手不要叉在胸前或叉在腰部，不要摆弄手中的茶杯或将手中的东西不停的晃动，不要不时地拉衣服，整头发，抠鼻子、掏耳朵等。3、行姿——行如风⑴行走时，双肩要平稳，目光平视，下颌微收，面带微笑。手臂伸直放松，手指自然弯曲。⑵步幅适当，一般是前脚的脚跟与后脚的脚跟相距一脚长。⑶行走时男生不要左右晃肩，女生髋部不要左右摆动。着高跟鞋时更要注意保持身体平衡。男女同行时，男生要适当调整步幅，尽量与女生同步同行。⑷与人告别时，不能扭头就走。先应后退三步，再转体离去。⑸引宾时，走在宾客的左前方，整个身体半转向宾客方向，左肩稍前，右肩稍后，保持二三步的距离。遇到上下楼梯、拐弯、进门时，要伸手示意，提示客人先上。⑹不同的着装有不同的走姿要求。一般说，直线条的服装穿着者，应具有庄重、大方、矫健的特点；曲线条服装的穿着者应显得妩媚、优雅、飘逸。4、眼睛——心灵窗户⑴在社交活动中，眼神的运用要符合礼仪规范，否则会被别人视为不懂礼貌。⑵与人交谈时，目光要注视对方。目光局限于上至对方额头，下至对方衬衣第二粒纽扣，左右以两肩为准的方框中。在这个方框中，一般分三种注视方式：一是公务注视方式，一般用于洽谈、磋商，注视的位置是在对方的双眼与额头之间的三角区内。二是社交注视：一般用于社交场合，位置在对方的双眼与嘴唇之间的三角区内。三是亲密注视，一般在亲人之间、家庭成员等亲近人员之间使用。⑶用柔和、友善的方法正视对方的眼区，心不在焉、东张西望表示对人家不尊重。眼望钟表是希望客人离开。高昂着头，眼望他方是表示对客人的轻视。⑷进入上级的办公室不要将目光落在桌子的文件上；走进陌生人的居室不要东张西望；和长辈谈话要尽量走近，用尊敬的目光注视他。⑸上台讲话，要先用目光环视四周，以示对到会人的尊重。和别人眉来眼去或满不在乎的眼神，是缺少教养和礼貌的表现。⑹不能长时间地将自己的目光集中在对方的某一个部位上，否则会引起别人难为情。5、嘴——传情表意⑴微露牙齿的双唇，通常表示对对方的友善。⑵紧闭双唇是表示认真思考和对待。⑶稍稍噘起嘴是表示稍有不满。⑷努嘴是表示怂恿或撺掇、嘲讽。⑸撇嘴是表示轻蔑或讨厌。⑹咂嘴是表示赞叹或惋惜。6、笑——诗意的美⑴笑是眼、眉、嘴、颜面的动作集合。人类的笑多种多样，轻轻一笑可以招呼他人或者委婉地拒绝人家，抿嘴而笑能给人以不加褒贬、不可置否的感觉。大笑则特别令人振奋、欣喜、激动、忘情。微笑是其中最常见的，用途最广的，效益最大的笑。⑵真诚的微笑不但可以使人们和睦相处，也给人带来极大的成功。⑶自信的微笑充满自信和力量，一个人即使遇到最大的困难，若能以微笑待之，定能冲破难关。礼貌的微笑像春风化雨，滋人心田。一个懂礼貌的人，会将微笑当礼物，慷慨地赠予别人。（二）手势礼仪手势语是交往中不可缺少的动作，是最有表现力的体态语言。它可以加重语气，增加感染力。1、横摆式：在表示“请”或“请进”时常用。五指伸直并拢，手掌伸直，手心向上，脚站成丁字形，头部和上身侧向伸手一侧倾斜。另一只手下垂或者背在背后，目视宾客，面带微笑。2、双臂横摆式：面对较多的宾客说“请”可用此式。两手从腹前抬起，双手上下重叠，手心向上，上身稍前倾，微笑施礼向大家致意，然后退到一侧。3、斜摆式：请客人就座时使用，手势应指向座位一侧。为客人指示行进方向时，习惯上采用将左手或右手提到齐胸高度，朝指示方向伸出前臂。为他人作介绍时，手心应朝上，手背朝下，四指并拢，略带微笑。4、鼓掌：面带微笑，抬起两臂，抬起左手手掌至胸前，掌心向上，以右手除拇指外的其他四指轻拍左手中部。此时，节奏要平稳，频率要一致。至于掌声大小，则应与气氛相协调。5、几种流行的手势语（1）OK手势。用大拇指和食指构成一个圆圈，再伸出其他手指，这就是通常用的OK手势语。在美国表示同意或胜利。在我国表示0。在日本、缅甸、韩国表示金钱。如果在谈判中日本人作了这个手势，你若点头同意，就表示你愿意给他一笔现金。在巴西、独联体、希腊、则表示咒骂和侮辱。在巴西用这种手势，女性则认为你在勾引她，男性则认为你在侮辱他。（2）翘大拇指：在我国表示夸奖。有英国、新西兰、澳大利亚等国则是要求搭车。如果大拇指往上翘则认为是侮辱，在希腊则认为是“滚蛋”。（4）握手礼握手礼是中国人最常见使用的见面礼和告别礼，很能显示出一个人有无教养。①最普通的握手方式是会面双方各自伸出右手，手掌呈垂直状态，五指并用，稍许一握，时间3秒种左右。握手时上身略要前倾，头要稍为低一些。②握手要讲究秩序。一般来说，男女之间，男方需要女方伸出手后才能握手，没有握手的意思，双方点头致意或鞠躬致意。③宾主之间，主人应向客人先伸手，以表示热情，如接待来宾，女主人都要主动伸手表示欢迎，男主人也可以伸手向女宾表示欢迎。④当年龄与性别冲突时，一般仍以女性先伸手为宜，同性的话老年先伸手，年轻人应立即回礼。⑤身份有高低的时候，身份高的先伸手，身份低的应立即回握。⑥握手必须用右手，如果戴着手套，应马上取下再与对方握手。（三） 语言礼仪1、原则：良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。真诚的态度是交谈的基础，你想得到别人的尊重，就要学会首先尊重别人。谦恭过度，满口假话、套话，假意应酬会使人反感。见人择言，“到什么山头唱什么歌”。2、敬语与谦语：（1）称长辈或上级：老同志、老师傅、老首长、老领导、老先生、阿姨、大娘、叔叔，伯伯等。（2）称平辈：兄、姐、先生、女士、小姐。（3）询问对方姓名：尊姓大名、芳名（女士）。（4）询问对方年龄：高寿、贵庚、芳龄（女士）。对女性一般不要询问其年龄。（5）初次见面说“久仰”，很久不见说“久违”，祝贺喜事说“恭喜”，请人批评说“指教”，请人原谅说“包涵”，请人解惑说“请教”，托人办事说“拜托”，等待客人说“恭候”，看望别人说“拜访”，宾客到了说“光临”，陪伴客人说“奉陪”，中途先走说“失陪”，求给方便说“借光”，请人勿送说“留步”，请人喝茶说“请喝茶”，两人告别说“再见”。（四）师生交往礼仪1、课前准备阶段：（1）学生应在上课前两分钟进入教室，准备好相关的资料，端坐恭候老师上课。（2）预备铃响，教师在讲台上面带微笑，用亲切的目光扫视教室一周，并发出“上课”指令。（3）班长喊“起立”后，全体学生亲切喊“老师好”；老师亲切回礼：“同学们好”，班长喊“坐下”。2、迟到后的礼节：（1）老师迟到时应主动向学生道歉，并向学生婉言简要说明原因，求得学生的谅解。（2）学生对迟到的老师不要大惊小怪，不要喧哗，不要大声议论。老师未到时先预习本节课的内容。当老师进教室道谦后，学生应表示谅解和宽容。（3）学生迟到时应在前门向老师喊“报告”。如果关门，应轻轻叩门，在得到老师允许后，方可进入教室。（4）应向老师主动简要说明迟到的原因，说话态度要诚实，得到老师的谅解后，方可入座，实在不方便说明原因应主动与老师说：“老师，请允许我下课再说明原因”。（5）走向坐位时，速度要快，脚步要轻，动作要小，绝对不能有任何滑稽可笑的举止；坐下后，马上集中注意力听课，把对课堂造成的损失降低到最低的限度。（6）老师对迟到的学生要有礼貌。当学生礼貌的报告后，必须让学生进教室上课，不得拒绝学生进入教室，不得用生硬的语气训斥学生。学生不方便说明原因时，不要当场追问原因，等课后听学生解释。3、课堂礼仪：1．遵守课堂纪律是对老师辛勤劳动的尊重，也是最基本的礼貌。2．正确回答老师的提问。老师个别提问时，回答问题应先举手，并经老师的示意后方可起来回答。3．回答问题时，站姿、表情要大方，不要搔首弄姿或故意做出滑稽动作引人发笑；说话声音要响亮、清晰，语速适当。声音不要过低或吐字不清；不能回答的问题要明讲，不要有意躲闪或保持沉默。4．老师提问的问题答不出来，也先应站起来，再用抱歉的语调，实事求是地向老师说清楚。在别人回答问题时不能随便插嘴，别人答错时，不应该讥讽嘲笑。自己能回答的，可举手发言。4、课外礼仪（1）学生与老师相遇。学生应该主动向老师问好：“老师早”或“老师好”。老师应面带笑容点头回礼，或回答“早”、“大家好”，既不要过于冷漠，也不要过分亲昵。（2）学生在校外遇到老师，应主动向老师问好；上车时先让老师上车；车上遇到老师应该让座；社交场合遇到老师应该向老师打招呼、让座。（3）学生课外有事找老师，最好能预约。非紧急情况，学生不要到老师的房间，因为房间是老师私人的生活空间。到办公室里谈话，经老师同意后方可坐下；要遵守基本的礼仪规范，特别要注意坐姿、站姿，语气、动作；不要妨碍其他老师工作；更不能随意翻老师的东西。（4）在进出门口，上下楼梯（电梯）和老师相遇，学生应该主动招呼，请老师先行。进出校门主动下车，接受门卫检查，校园内骑车速度不超过5公里/小时。（5）老师家访应该热情迎接，主动向家长介绍，请老师坐，给老师倒茶；老师和家长谈话，应暂时避开；老师离开，热情相送。（6）毕业后，遇到老师，要主动热情地打招呼，并汇报自己的工作，感谢老师的帮助。重要节日应该向老师写慰问信或寄贺卡，方便时探望一下老师。5、谈话礼仪：（1）教师规范：①提前通知，有所准备。谈话最好提前与学生打招呼，让学生有一个思想准备，这既是一种礼貌，又是对学生的尊重。②尊重学生，平等相待。老师谈话时，语气要平和，要有耐心，要学会倾听，不要随意打断学生的说话，不要高音量、不说侮辱性的语言，不做有失礼仪的动作，表现出良好的道德修养。③注意场合，入情入理。选择有利于学生可以接受的时间、地点。表扬、研究工作可以在办公室；批评学生选一个僻静处为宜，禁止在公众场合严厉批评学生。在与学生谈话时，老师的表情要与谈话对象、内容协调一致。不要言过其实，故意夸大事实，也不应传播不利团结或道听途说的事情。④严禁将异性学生带入房间谈话。（2）学生规范：①学生与老师谈话，老师不坐，学生不能坐。只有等老师坐下，并请学生坐，学生才可以和老师坐着说话。②学生无论是站还是坐，都应姿势端正，不可东张西望，不可抓头挠耳，不可抖腿搁脚，不可眼睛斜视，不可爱理不理，双目要注视老师，认真听老师说话。③对于老师的规劝和正确批评要愉快接受。对老师批评有不同看法时，可作必要的解释，但不可随意打断老师的说话，更不允许大吵大闹。④离开时都要与老师亲切道别。（五）同学交往礼仪1、尊重同学：同学友谊是人生最纯正的关系，不论对方家庭出身是城市还是农村，家长身份是干部还是民工，经济是富有还是穷，自身是强壮还是残疾，都应一视同仁。人不可貌相，每个人都有无限的发展潜能，今天的小灰鸭也许就是明天的白天鹅。2、物质上的往来应一清二楚：同学之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来，但切忌马虎，每一项都应记得清楚明白，即使是小的款项，也应记在备忘录上，以提醒自己及时归还，以免遗忘，引起误会。如果所借钱物不能及时归还，应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜，都会在对方的心理上引起不快，从而降低自己在对方心目中的人格。3、对同学的困难表示关心：对同学的困难，应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。同学生病住院，应前去探望慰问。4、不在背后议论同学的隐私：每个人都有“隐私”，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化，因而是一种不光彩的、有害的行为。5、对自己的失误或同学间的误会，应主动道歉说明同学之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方道歉，征得对方的谅解；对双方的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠，耿耿于怀。（六）会议礼仪1．会议发言人的礼仪： （1）会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导报告，后者一般是讨论发言。正式发言者，应衣冠整齐，走上主席台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。发言时应口齿清晰，讲究逻辑，简明扼要。如果是书面发言，要时常抬头扫视一下会场，不能低头读稿。旁若无人。发言完毕，应对听众的倾听表示谢意。 （2）自由发言则较随意，应要注意，发言应讲究顺序和秩序，不能争抢发言；发言应简短，观点应明确；与他人有分歧，应以理服人，态度平和，听从主持人的指挥，不能只顾自己。 （3）如果有会议参加者对发言人提问，应礼貌作答，对不能回答的问题，应机智而礼貌地说明理由，对提问人的批评和意见应认真听取，即使提问者的批评是错误的，也不应失态。 2、参加会议者的礼仪： （1）会议参加者应衣着整洁，仪表大方，比规定开会时间早到五分钟左右到会场，而不要是开会时间到了，才不紧不慢地进会场，而对别人造成影响。（2）开会期间，应该认真听讲，认真记笔记。开会也是在学习，认真听讲的姿态不仅表现你的工作态度，也是对正在发言者的尊重。（3）趴着、倚靠、打哈欠、胡乱涂画、低头睡觉、来回走动、做私活以及和邻座交头接耳的行为，是非常不礼貌的。（4）在每个人的发言结束的时候，应该鼓掌以示对他讲话的肯定和支持。3、主持人的礼仪 ： （1）各种会议的主持人，一般由具有一定职位的人来担任，其礼仪表现对会议能否圆满成功有着重要的影响。 （2）主持人应衣着整洁，大方庄重，精神饱满，切忌不修边幅，邋里邋遢。（3）走上主席台应步伐稳健有力，行走的速度因会议的性质而定，欢快、热烈的会议步频应较慢。如果是站立主持，应双腿并拢，腰背挺直。持稿时，右手持稿的底中部，左手五指并拢自然下垂。双手持稿时，应与胸齐高。坐姿主持时，应身体挺直，双臂前伸。两手轻按于桌沿，主持过程中，切忌出现搔头、揉眼、拦腿等不雅动作。 （4）主持人言谈应口齿清楚，思维敏捷，简明扼要。 （5）主持人应根据会议性质调节会议气氛，或庄重，或幽默，或沉稳，或活泼。 （6）主持人对会场上的熟人不能打招呼，更不能寒暄闲谈，会议开始前，可点头、微笑致意。（七）电话礼仪1、电话铃一响，拿起电话机首先自报家门，然后再询问对方来电的意图等。2、电话交流要认真理解对方意图，并对对方的谈话作必要的重复和附和，以示对对方的积极反馈。3、应备有电话记录本，重要的电话应做记录。4、电话内容讲完，应等对方结束谈话再以“再见”为结束语。对方放下话筒之后，自己再轻轻放下，以示对对方的尊敬。（八）电梯礼仪先按电梯，让客人和长辈先进。若客人不止一人时，可先进电梯，一手按“开”，一手按住电梯侧门，对客人礼貌地说：“请进！”进入电梯后，按下客人要去的楼层数。侧身面对客人。如无旁人，可略做寒暄。如有他人，应主动询问去几楼，并帮忙按下。到目的地后，一手按“开”，一手做请出的动作，说：“到了，您先请！”客人走出电梯后，自己立即步出电梯，在前面引导方向。（九）剧院礼仪1、观众应尽早入座。如果自己的座位在中间，应当有礼貌地向已就座者示意，请其让自己通过。2、让座者时要与之正面相对，切勿让自己的臀部正对着人家的脸。3、衣着整洁，即使天气炎热，也不应袒胸露腹。不可大呼小叫，也不可把影院当成小吃店大吃大喝。4、演出结束后观众应有秩序地离开，不要推搡。（十）阅览室礼仪1、要注意整洁，遵守规则。不能穿汗衫和拖鞋入内。就座时，不要为别人预占位置。查阅目录卡片时，不可把卡片翻乱或撕坏，或用笔在卡片上涂抹划线。2、要保持安静和卫生。走动时脚步要轻，不要高声谈话，不要吃有声或带有果壳的食物。3、图书馆、阅览室的图书桌椅板凳等都属于公共财产，应该注意爱护，不要随意刻画，破坏。（十一）乘车礼仪1、骑自行车、摩托车：要严格遵守交通规则。不闯红灯，骑车时不撑雨伞，不互相追逐或曲折竞驶，不骑车带人。遇到老弱病残者动作迟缓，要给予谅解，主动礼让。2、乘火车、轮船：在候车室、候船室里，要保持安静，不要大声喊叫。上车、登船时要依次排队，不要乱挤乱撞。在车厢、轮船里，不要随地吐痰，不要乱丢纸屑果皮，也不要让小孩随地大小便。3、乘公共汽车：车到站时应依次排队，对妇女、儿童、老年人及病残者要照顾谦让。上车后不要抢占座位，更不要把物品放到座位上替别人占座。遇到老弱病残孕及怀抱婴儿的乘客应主动让座。4、在陪同领导及客人乘车外出时要注意：让领导和客人先上，自己后上。要主动打开车门，并以手示意，待领导和客人坐稳后再关门，一般车的右门为上、为先、为尊，所以应先开右门，关门时切忌用力过猛。在乘车的座位上很讲究，小轿车1号座位在司机的右后边，2号座位在司机的正后边，3号座位在司机的旁边。（如果后排乘坐三人，则3号座位在后排的中间）。（十二）旅游礼仪1、游览观光：凡旅游观光者应爱护旅游观光地区的公共财物。对公共建筑、设施和文物古迹，甚至花草树木，都不能随意破坏；不能在柱、墙、碑等建筑物上乱写、乱画、乱刻；不要随地吐痰、随地大小便、污染环境；不要乱扔果皮纸屑、杂物。2、宾馆住宿：旅客在任何宾馆居住都不要在房间里大声喧哗，以免影响其他客人。对服务员要以礼相待，对他们所提供的服务表示感谢。3、饭店进餐：尊重服务员的劳动，对服务员应谦和有礼，当服务员忙不过来时，应耐心等待，不可敲击桌碗或喊叫。对于服务员工作上的失误，要善意提出，不可冷言冷语，加以讽刺。（十三）涉外礼仪在国际交际中，礼宾是一项很重要的工作，许多外事活动，往往是通过各种交际礼宾活动进行的。一般来说，各种交际活动，国际上都有一定惯例，但各国往往又根据本国的特点和风俗习惯，有自己独特的做法，我们在对外交往中除应发扬我国礼仪之邦的优良传统，注意礼貌、礼节之外，还应尊重各国、各民族的风俗习惯，了解它们不同的礼节、礼貌的作法，从而使得我们在对外活动中真正做到不卑不亢，以礼相待。 1、举止要端庄稳重：在外事活动中，举止要落落大方、端庄稳重，表情要自然诚恳、和蔼可亲，不能不拘小节。站时，身体不要东歪西靠，不要斜靠在桌面或椅子上；坐时，姿势要端正，不要翘脚、摇腿，也不要显出懒散的样子，女同志不要支开双腿；走时，脚步要轻，如遇急事可加快脚步，但不要慌张奔跑；说话时，手势不要过多，也不要放声大笑或高声喊人。 2、谈吐文明得体：在与外宾交谈时，表情要自然，态度要诚恳，用语要文明，表达要得体。别人在与他人个别交谈时，不要凑前旁听。若有事需与某人谈话，应待别人说完。交谈中若有急事而要离开时，应向对方打招呼，表示歉意。在与外宾交谈时，不要打听对方的年龄、履历、婚姻、薪金、衣饰价格等私人生活方面的情况。同外国人交谈，最好选择喜闻乐道的话题，诸如体育比赛、文艺演出、电影电视、风光名胜、旅游度假、烹饪小吃等，大家都会感兴趣。这类话题使人轻松愉快，能受到普遍欢迎。如果外国人主动谈起我们不熟悉的话题，应该洗耳恭听，认真请教，千万不要不懂装懂，更不要主动同外国人谈论自己一知半解的话题。

如果你想提醒领导注意会议礼仪，以下是一些建议：1. 选择合适的时机：选择合适的时机提醒领导注意会议礼仪是很重要的。可以在会议结束后，或者在私下与领导交流的时候提醒。2. 以积极的方式提醒：提醒领导注意会议礼仪时，要以积极的方式表达。可以从提高会议效率和提升形象等角度出发，让领导意识到注意会议礼仪的重要性。3. 给出具体建议：除了提醒领导注意会议礼仪，还可以给出具体的建议。例如，提醒领导在会议前准备充分、注意时间管理、避免打断他人发言等等。4. 尊重领导权威：提醒领导注意会议礼仪时，要尊重领导权威，不要过于直接或者强势。可以采用委婉的方式，让领导感到受到尊重和理解。5. 考虑领导反应：提醒领导注意会议礼仪时，要考虑领导的反应。如果领导不太接受或者反应消极，可以适当调整自己的表达方式或者酌情放弃。总之，提醒领导注意会议礼仪需要我们选择合适的时机、以积极的方式提醒、给出具体建议、尊重领导权威、考虑领导反应等等。只要我们恰当地表达和处理，就可以让领导更好地注意会议礼仪，提升公司形象和工作效率。

欢迎鼓掌的礼节-会议礼仪 鼓掌意在欢迎、欢送、祝贺、鼓励其他人。作为一种礼节，鼓掌应当做得恰到好处。在鼓掌时，最标准的动作是：面带微笑，抬起两臂，抬起左手手掌至胸前，掌心向上，以右手除拇指外的其他四指轻拍左手中部。此时，节奏要平稳，频率要一致。至于掌声大小，则应与气氛相协调为好。例如，表示喜悦的"心情时，可使掌声热烈；表达祝贺之时，可使掌声时间持续；观看文艺演出时，则应注意勿使掌声打扰演出的正常进行。通常情况下，不要对他人"鼓倒掌"。即不要以掌声讽刺、嘲弄别人。也不要在鼓掌时伴以吼叫、吹口哨、跺脚、起哄，这些做法会破坏鼓掌的本来之意义。 ;

　　主持人就是在主持，那么你们知道主持人要注意什么礼仪才能完整的主持完一场会议呢?下面是为大家准备的主持礼仪 ，希望可以帮助大家! 　　主持礼仪 　　一、房间环境 　　1、房间卫生整洁、干净、家俱摆放整齐。 　　2、参会人员到齐后，非会人员离开，主持人要将房间大门反锁好，检查房间门关好没有，窗台门、卧室门关好没有，窗帘拉上，阳台铁门是否拉好。 　　3、主持人开会前主持主讲必须有配合人，检视房间有无人员，入会人员只能有六个人，没有任何理由，清理好资料，与做配合人互留电话。 　　二、参加会议人员座位的规定 　　1、新朋友坐主持主讲的对面，便于观察新人情况，主持要注意新人面部表情和肢体语言，可以有针对性的跟进，两边要坐老朋友。 　　2、新人经管除主讲外，其他人员椅子要离桌子50公分，避免站起来发出声响，从而影响自律。 　　3、坐姿一定要端正、严肃，坐椅子的三分之二。 　　三、主持、主讲形象 　　1、衣服穿着干净大方，头发整齐。女士不能穿太暴露，全体不能穿拖鞋。 　　2、读台词字句要清晰，声音巨集亮 　　3、读台词时语气要自然，亲切，不能让新朋友认为是在背台词。 　　4、针对新人经管、主讲在读经管二十条时要控制语速，不要过快***30分钟*** 　　四、会场秩序 　　1、参会人员不可以迟到或缺席 　　2、严禁随意走动、交头接耳、吸菸、做小动作，注意力不集中等不尊重他人的行为发生，不可有电话响。 　　3、不论新老朋友在 *** 演讲的过程中，说得好坏都要鼓励不能取笑。 　　4、除主持、主讲的手机可以放在桌面上，其它的东西不能放在上面，有特殊情况举手示意，主持只可接配合人的电话。 　　五、主持、主讲职责范围 　　1、主持人一定要维持会场的纪律，主讲监督会议流程; 　　2、保证参会人员个个精神饱满 　　3、每场会议必须有配合人。主持一定要有配合人的电话，会前并与主持沟通好保持电话畅通 　　4、有人叫门或有人突击检查。首先讲资料收好。主持主讲可以走动去开门。 　　5、新人经管主讲自带经管二十条。 　　6、新人经管主讲必须是经理。 　　7、新人经管二十条主讲是坐着读，素质课的主讲是坐着讲，其它任何会议都站着发言，老人经管前面的人读三条，主持主讲读四条。 　　8、新人经晨中，新人有任何情况，主持主讲都要与主办人沟通。 　　9、会议中的一切情况，主持主讲要向上反映。 　　六、主持人礼仪要求： 　　1、主持人应衣着整洁，大方庄重，精神饱满，切忌不修边幅，邋里邋遢。 　　男士：一套工艺讲究、合体的西装***白衬衫、深色西装、黑色袜子、黑色皮鞋、领带、腰带*** 　　女士：一套款式简洁，免去不必要装饰的合体套装。 　　2、主持人言谈应口齿清楚，思维敏捷，简明扼要。 　　3、主持人应根据会议性质调节会议气氛，或庄重，或幽默，或沉稳，或活泼。 　　4、主持人对会场上的熟人不能打招呼，更不能寒暄闲谈，会议开始前，或会议休息时可点头、微笑致意。

值得。1、公司实力强。应用材料公司是全球最大的半导体生产设备和高科技技术服务企业之一，2005年全球财富500强企业之一，公司的整体实力强。2、待遇好。应用材料公司对入职的员工缴纳五险一金，平均一个月工资待遇在六千至二万以上，平时各项福利待遇好。

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茶油树是我国特有的一种纯天然高级油料，生长在中国南方亚热带地区的高山及丘陵地带，因其种子可榨油供食用而得名。那么，2020年茶油树种植前景怎么样？附种植技术！一、2020年茶油树种植前景怎么样？1、价值茶油树种子含油30%以上，可供食用、调药、制蜡烛、肥皂、洗发水等，也可作机油的代用品。茶籽粕中含有茶皂素、茶籽多糖、茶籽蛋白等，它们都是化工、轻工、食品、饲料工业产品等的原料；茶籽壳还可制成糠醛、活性炭等，茶树的灰洗头可杀死虱子包括虫卵；茶子树木质细、密、重，拿在手里沉甸甸的，很硬，是做陀螺，弹弓的最好材料，并且由于其有茶树天然的纹理，也是制作高档木纽扣的高级材料。茶油的不饱和脂肪酸含量高达90%，远远高于菜油、花生油和豆油，与橄榄油比维生素E含量高一倍，并含有山茶甙等特定生理活性物质，具有极高的营养价值。茶壳还是一种良好的食用菌培养基。研究表明，油茶皂素还有抑菌和抗氧化作用。2、种植效益新造油茶林用机械化整地的话，每亩大概需1000-1300元。人工整地的话，每亩大概需1500-2000元。费用包括：苗木费、肥料费、整地费、造林费等。第三年即可开花，第四年挂果。挂果第二年开始，挂果量成倍递增，8年以后进入高产、稳产时期。以后长期有收成，管理也比较简单。丰产期每亩一年可采摘生茶果1000公斤以上。出产的茶油100公斤以上，按茶油每斤15元计算，每年亩产值达3000元以上。而且茶壳、茶枯还有综合利用价值。总的来说，2020年茶油树的种植前景还是十分可观的。因此，种植油茶一次投资长期收益，经济价值高，生态效益好，市场潜力大，发展前景好。二、茶油树种植技术1、选地整地茶油树是喜光、喜酸性的树种，应选择日照充足且pH值为5-6.5的土壤造林。因地制宜的选择整地方法，施足基肥，灌好底墒。2、苗木栽植茶油树造林成活率的高低，与空气湿度和土壤水分密切相关，最好选择阴天或小雨天气造林，随起随造。3、田间管理在植株生长过程中要适时中耕除草，做到水肥充足，NPK比例和墒情要合理匹配，施肥后喷施新高脂膜，增强肥效；定期喷涂护树将军，可有效防止树木皮层病虫害，增强植体的防虫抗病能力，保障其健康茁壮生长；用促花王2号涂抹在环割口，可代替传统的环剥技术，以实现控梢、消毒，彻底根除大小年，促进大量优质的花芽分化，以提高果树的坐果率。4、施肥技术相关研究表明，油茶林每抽发100kg枝叶，需氮素0.9kg，磷素0.22kg，钾素0.28kg；每生产100kg鲜果需氮素11.1kg，磷素0.85kg，钾素3.4kg；每生产1430kg鲜果，需从土壤中吸收氮素158.7kg，磷素12.0kg，钾素48.6kg。盛果期为了适应树体营养生长和大量结实的需要，施肥要氮磷钾合理配比，一般N：P2O5：K2O=10：6：8。每年每株施速效肥总量1KG，有机肥15KG。增施有机肥不但能有效改良土壤理化特性，培肥地力，增加土壤微生物数量，延长化肥肥效，而且还能提高果实含油量。在施追肥的基础上，还可根据年情、土壤条件和树体挂果量适当增施一些适量的叶面喷施，对促花保果，调节树势，改善品质和提高抗逆性大有帮助。叶面施肥多以各种微量元素、磷酸二氢钾、尿素和各种生长调节剂为主，用量少、作用快，宜于早晨或傍晚进行，着重喷施叶背面效果更好。4、防治病虫害主要防治炭疽病、软腐病、茶毒蛾、油茶蛀茎虫等，根据病虫害发生情况，及时按植保要求用针对性药剂加新高脂膜进行防治。油茶树作用广泛，有很高的的应用价值，近几年种植也是相当的火热，但是前期需要投入4年左右才能结果，不适合手里资金不足的新手。

网络新闻与传播学的学习内容：网络新闻与传播专业学习的主干课程有：文案写作、新闻采访写作、网络视频编辑与制作、网络信息采集与编辑、摄影与摄像、网站建设与营运、新媒体（微信、微博）运营、网络传播理论与实务、网络营销。网络新闻与传播专业培养目标：培养掌握新闻传播理论，精通微信、微博等各类新媒体平台，具备网络与新媒体传播技能、有良好的文案撰写能力以及新媒体编辑、策划、运营能力，胜任中小企业、网络媒体、新闻机构、互联网公司等单位的网络编辑传播工作岗位的高素质技术技能型人才。网络新闻与传播专业是培养具有厚基础、宽口径、高素质、强能力特征的新传播专门人才的专业，使其具有从事新闻媒体、奥论宣传、出版发行、文化管理和教育科研等部门工作的能力和素质。就业方向网络新闻与传播专业的毕业生就业岗位主要是在新闻传播类企业从事网站文案策划员、网络内容编辑员、媒体公关、媒体文员、媒体助理等； 国家宣传管理机构、企事业单位：网站编辑助理、网站记者助理、信息审核员、信息录入员等职位。主要面向现代网络和传统的新闻传播行业，可在网站、媒体传播、广播电台、电视台等相关单位工作或在国家宣传管理机构、企事业单位从事新闻、宣传、网络媒体、文秘、新媒体推广运营、文案编排等相关工作。就业前景网络新闻与传播专业是当下的新兴学科，它与信息科学一文一理，覆盖了从信息传播内容到信息传播技术的完整体系，构成了当今信息社会的主旋律，特别是令世人瞩目的大众传播领域，形成了以传播理论为基础，以电子信息技术为传播平台，平面媒体、广播影视媒体、网络媒体相互促进的专业学科群。如果有较强的新闻敏感性和新闻写作能力，熟悉电视节目制作流程和电视表现手法，思维活跃，具有较强的文字功底，这类新闻学专业毕业的学生就业前景非常广泛。

1、面向软件用户做宣传通过制作手机各类软件做宣传。2、是通过腾讯QQ、QQ群，微信、微博、陌陌等，发布宣传信息。3、是面向市场闹市街道宣传这种方式就是印宣传单，在人密集，人群流动大的地方发宣传单。也可让当地商域报纸代做宣传。也可在公车上等发布宣传。4、在贴吧宣传贴吧有相对每个月的交易贴，可以发布宣传信息。5、面向电脑用户宣传电脑用户这种宣传方式，就是通过各个网站发布信息。可以在58同城网、赶集网、百姓网等网站，免费发布宣传信息。6、市场面对面做宣传7、电视宣传电视宣传方式，就是交一定的宣传费用给电视媒体做宣传。

淡淡的忧伤唯美的句子如下：1、我在时光尽头，等你带我走。2、谁把谁真的当真，谁为谁心疼。3、何必喊破咙喉装疯卖傻强逞英雄。4、我跟你，只是一场很不上道的戏而已。5、我会记得你的名字，虽然我们没有故事。6、有时候就是想大哭一场，说不出的情绪。7、别总把悲伤挂在嘴上，每个人都有自己的故事。8、心碎一旦到过极限，用多少岁月，都愈合不完全。9、原来，一直给你擦眼泪的那个人，始终不懂你的悲伤。10、我只不过是你生命中的一个过客，匆匆的来，匆匆的走。11、爱情，往往是行百里者半九十，所以千万不要轻易放弃。12、不论在什么时候，你总有种想哭的冲动，却不知道为了什么。13、没有人知道我是有多么羡慕那些，有着好闺蜜好男友的女生。14、什么誓言，什么承诺，终究逃不过一句：再见，再美也只是瞬间。15、全世界的人都离开你了我也会在你身边，有地狱我们一起猖獗。16、都说人性本善，可是世界却给了我重重一拳，告诉我别幼稚了。17、被特别在乎的人忽略，会很难过，而更难过的是你还要装作你不在乎。18、不论我再活多少年，再遇到多少人，可是，我再也，再也找不到第二个你。19、多数的错失，是因为不坚持，不努力，不挽留，然后催眠自己说切都是命运。20、有时，爱也是种伤害。残忍的人，选择伤害别人，善良的人，选择伤害自己。

　　雪中送炭三春暖，留守儿童盼关爱温暖孩子心灵，让留守之地阳光普照。那么关于关爱留守儿童的诗朗诵有哪些呢?以下是我为大家整理的，有关，希望大家喜欢。 　　篇一 　　肩上的书包 　　把一条路写亮 　　脚步 　　踏向 　　千里之外 　　老师用太阳 　　把钟声 　　敲响 　　黑板上的语言 　　滚烫 　　奶奶站在门前 　　一朵雪花 　　飞来 　　把屋顶上的炊烟 　　串成一条 　　银线 　　篇二 　　时光犹如一阵风吹过 　　春的繁花至冬的冰冷 　　那时你走后买的小布鞋 　　不知何时没了去向 　　那寒冷的冬天里 　　把我小小的脚丫子 　　冻的通红通红 　　其实没有小布鞋 　　也没有关系 　　只是有点想您了 　　怕你把我忘了 　　偷偷地告诉你 　　其实我很听话 　　没有到处乱跑 　　怕你回来找不到我 　　进不了家门 　　篇三 　　手里，捧著的 　　不是泪水，那是 　　爹娘，思念的 *** 　　每个酣睡的夜晚 　　枕着，爹娘的记忆微笑 　　手里，捧著的 　　不是泪水，那是 　　爷奶，爱的叮咛 　　每天放学的路上 　　看着，爷奶的炊烟微笑 　　手里，捧著的 　　不是泪水，那是 　　老师，关爱的眼神 　　老师的每次回眸 　　都让你，在 　　甜甜的梦里，微笑 　　篇四 　　把所有的思念 　　装进自己的书包 　　把所有的童趣 　　封存在自己幼小的心灵 　　用坚强 　　把所有的幼稚 　　写进自己的日记 　　太阳升起来的时候 　　你少了一份叮嘱 　　太阳落下去的时候 　　你多了一份惆怅 　　不过 　　在你漫漫的人生路上 　　收获了一串成熟 　　记忆的蔓藤 　　牵你成一只飘飞的风筝 　　告诉远方的亲人 　　你已经不再用眼泪说话了

应用材料的BlackDiamond通过空气孔隙和有机硅材料的添加，降低了材料的密度和热导率，从而降低了K值，提高了半导体器件的性能。K值指的是绝缘材料的热导率，是描述材料导热性能的一个物理量，应用材料(AMAT)的BlackDiamond是一种低介电常数和低损耗材料，通常用于制造半导体器件中的低k层。BlackDiamond降低K值的主要原理是通过在材料中引入空气孔隙，从而降低材料的密度，减少材料内部传热的固体传导路径，从而降低材料的热导率，此外，BlackDiamond中添加的有机硅材料，也可以减少材料内部振动的能量传递，从而降低材料的损耗，提高信号传输的速度和质量。

好 很高兴为你解答这个问题理想的路总是为有信心的人预备着。时代在改变，社会在进步。我们有没有想过,21世纪的今天还是机会吗？我做了,工作也没了，钱也没了。希望朋友不要走我的前车之鉴。这个一句“一个级别知道一个级别的事”躲藏了很多不为人知的密密：-全=面~交~~流1,,,0,,,,4,,0,6,,,0,,0,,6,,,,0,,0,,,、芳芳、它与传统生意有些不同，没有产品，所以它的利润是最大化。就是通过五级三晋制的，给人的感觉做行业很容易。但是真正做起来才发现问题随之而来。加上你自己要吃喝，租住房屋，坐车来回的路费，喊朋友的费用还有生活上的很多不便和邀约不成功等等精神压力经济压力会越来越大。我们拿出来的都是血汗钱，并且我们的人脉也是非常有限，就算有几个亲戚朋友。等你的运作资金没有了，你的人脉也用完了。你就到了山穷水尽的地步。有的人不考虑自己的实际情况，盲目的跟风。但是你有考虑过发展吗？思考过你的朋友亲人会不认可吗? 是不是有难度呢？借钱，高利贷 卖房等。辞去工作，不给自己留下后路。家里人的劝说也不听，弄的关系非常紧张。有的因为从事这个，夫妻离婚，父子不和。需要具有什么条件才能成功？怎么做？失败的后果是什么？-全=面~交~~流1,,,0,,,,4,,0,7,,,5,,1,,1,,,,8,,,8,,,,,1040工程是什么，合法吗？是传销吗？肯承认错误则错已改了一半。人生道路上既有坦道，又有泥泞；既有美景，又有陷阱，只有坚定信念又勇往直前的人才能到达胜利的终点。当我活着，我要做生命的主宰，而不做它的奴隶。明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望

茶油树的品种比较多，像我们一般常见的有黄袍野茶籽、野生油茶、西门子、软枝油茶、越南油茶，红花油茶、多齿红山茶、八瓣油茶、赤柏子、白花南山茶等等。其中黄袍野茶籽，主要分布在湖北、江西一带，它的颜色呈鲜红色，出油率也比较高。

1.按处理方式分类 按处理方式分类，可以把计算机分为模拟计算机、数字计算机以及数字模拟混合计算机、模拟计算机，主要用于处理模拟信息，如工业控制中的温度、压力等。模拟计算机的运算部件是一些电子电路，其运算速度极快，但精度不高，使用也不够方便。数字计算字采用二进制运算，其特点是解题精度高，便于存储信息，是通用性很强的计算工具，既能胜任科学计算和数字处理，也能进行过程控制和CAD/CAM等工作。混合计算机是取数字、模拟计算机之长，既能高速运算，又便于存储信息。但这类计算机造价昂贵。现在人们所使用的大都属于数字计算机。 2.按功能分类 按计算机的功能分类，一般可分为专用计算与通用计算机。专用计算机功能单一，可靠性高，结构简单，适应性差。但在特定用途下最有效、最经济、最快速，是其他计算机无法替代的。如军事系统、银行系统属专用计算机。 通用计算机功能齐全，适应性强，目前人们所使用的大都是通用计算机。 3.按规模分类 按照计算机规模，并参考其运算速度、输入输出能力、存储能力等因素划分，通常将计算机分为巨型机、大型机、小型机、微型机等几类。 （1）巨型机 巨型机运算速度快，存储量大，结构复杂，价格昂贵，主要用于尖端科学研究领域，如IBM390系列、银河机等。 （2）大型机 大型机规模次于巨型机，有比较完善的指令系统和丰富的外部设备，主要用于计算机网络和大型计算中心中，如IBM4300。 （3）小型机 小型机较之大型机成本较低，维护也较容易，小型机用途广泛，现可用于科学计算和数据处理，也可用于生产过程自动控制和数据采集及分析处理等。 （4）微型机 微型机采用微处理器、半导体存储器和输入输出接口等芯片组成，使得它较之小型机体积更小、价格更低、灵活性更好，可靠性更高，使用更加方便。目前许多微型机的性能已超过以前的大中型机。 4.按照其工作模式分类 按照其工作模式分类，可将其分类，服务器和工作站两类服务器。 （1）服务器 服务器是一种可供网络用户共享的，高性能和计算机、服务器一般具有大容量的存储设备和丰富的外部设备，其上运行网络操作系统，要求较高的运行速度，对此，很多服务器都配置了双CPU。 服务器上的资源可供网络用户共享。 （2）工作站 工作站是高档微机，它的独到之处，就是易于联网，配有大容量主存，大屏幕显示器，特别适合于CAD/CAM和办公自动化。

1981.9-1985.7 南开大学化学系环保专业，本科；1985.7-1999.9 中国石油大学化学化工学院助教、讲师、副教授；1999.9-至今 南开大学环境科学与工程学院副教授、教授、博导；2002.5-2002.10 香港中文大学“访问研究学人”；2003.10-2004.1 赴德参加30th UNDP/UNESCO/BMU 国际环境管理研讨班。 （1） 主讲过本科生的“环境科学概论”、“环境影响评价”、“环境规划”、“分析化学”、“仪器分析”、“环境监测”等课程；主讲过研究生的“产业生态学”、“环境影响评价”、“环境规划”、“可持续发展理论与实践”、“Public Private Partnership for Urban Environment”等课程。（2） 主讲的“环境学基础”本科生课程，为南开大学示范精品课程、天津市精品课程。（3） 主讲的“产业生态学进展”博/硕士生课程，为南开大学十门研究生精品课程之一。主讲“可持续发展理论与实践”、“Public Private Partnership for Urban Environment”硕士生课程，采用双语教学。 （1） 环境科学类专业指导性规范研制（课程体系、教材建设和精品课程），2007-2010，教育部立项课题。（2） 南开大学2005年度《环境学基础电子教案》教材建设资助立项课题。（3） 研究型课程教学的特点、方法及应用研究，南开大学2005年教育教改立项课题。（4） 南开大学2004年度校级精品课程建设立项课题。（5） 南开大学2004年度《环境学基础》教材建设资助立项课题。（6） 国内外环境科学类专业本科课程体系与教学内容的对比分析研究,南开大学2003“新世纪教学改革”立项。（7） “环境科学专业发展战略研究”、“环境科学学科专业规范研究”，教育部高教司立项，2003-2005。（8） “环境科学概论”课程教学内容、教学方法和教学手段的配套改革研究,21世纪初天津市普通高校教学改革项目2003-2005。（9） “环境科学类专业教学内容和课程体系改革研究”子课题“环境科学概论CAI的研制开发”,教育部高教司立项课题，2002。（10） “环境科学概论”网络课程建设,教育部立项课题,1999-2002。 （1） 《产业生态学》，“十一五”国家级规划教材，高等教育出版社，2008，主编；（2） 《产业生态学教学课件》，高等教育出版社，2008，主编；（3） 《绿色港口建设及港区海洋生态保护》专著，化学工业出版社，2008，主编；（4） 《港口及海岸的环境安全》译著，化学工业出版社，2008，主译；（5） 《产业生态学与创新研究》译著，化学工业出版社，2008，主译；（6） 《生态城市建设的理论与实践》专著，化学工业出版社，2007，主编；（7） 《大气污染控制工程》教材，化学工业出版社，2007，副主编；（8） 《战略环境评价》译著，化学工业出版社，2007，主译；（9） 《环境影响评价导论》译著，化学工业出版社，2007，主译；（10） 《环境风险评价与管理》译著，化学工业出版社，2007，主译；（11） 《生态学基础》，“十一五”国家级规划教材，化学工业出版社，2006，副主编；（12） 《环境学基础》“十一五”国家级规划教材，化学工业出版社，2004，主编；（13） 《环境学基础电子课件》，化学工业出版社，2005，主编；（14） 《能源规划环境影响评价》专著，化学工业出版社，2005，主编；（15） 《战略环境评价实践》译著，化学工业出版社，2005，主译；（16） 《生态恢复的原理与实践》专著，化学工业出版社，2005，第二主编；（17） 《环境教育教师手册》，高等教育出版社，2002，上篇副主编。 （1） 我国生态港口的建设思路与发展对策, 生态学报，2008，Vol.28,No.11（2） 欧洲受损生态系统恢复与重建研究进展, 水土保持通报,2008, Vol.28,No.5（3） 区域环境-经济系统能流分析研究, 环境保护，2008 No.5（4） 基于DPSIR模型的天津摈海新区生态环境安全评价研究, 安全与环境学报2008 No.5（5） 生态足迹模型的修正及在天津地区的应用探讨, 环境科学与技术，2008 No.10（6） 我国SO2减排压力剖析及节能减排对策探讨, 环境保护与循环经济，2008No.10（7） 中国能源消费与大气环境响应关系及节能减排对策, 资源科学，2008 No.12（8） 中国1997-2006可持续发展动态测度分析, 安全与环境学报，2008 No.6（9） 我国生态文明建设战略思路探讨, 环境保护与循环经济，2009No.2（10） 基于物质流分析的天津市资源生产力, 城市环境与城市生态，2009No.1（11） 天津港环境风险防范及管理对策研究, 海洋环境科学，2009No.2（1） Wise Use of Wetlands: Current State of Protection and Utilization of Chinese Wetlands and Recommendations for Improvement，Environmental Management，Environmental Management，DOI 10.1007/s00267 - 008-9072-z.（2） 密西西比河上游盆地河流恢复工程的启示，环境保护，2008No.4:29-31（3） 天津市近20年生态足迹的动态测度与分析,安全与环境学报，2008 No.2:67-71（4） 中国经济增长与环境污染响应关系的经验研究，城市环境与城市生态，2008 No.2:45-47（5） 基于生态足迹方法的中国区域间生态转移支付研究，环境科学与管理，2008 No.3:48-51（6） 关于环境风险评价的若干问题探讨，环境科学与管理，2008 No.3：171-174（7） 国内外生态城市发展进程及我国生态城市建设对策，资源节约与环保，2008 No.1：30-33（8） 基于市民需求的天津市城市绿色空间综合评价，城市环境与城市生态，2008 No.1:13-17（9） 港口规划环境影响评价与生态规划的技术思路探讨，海洋通报，2008 No.1:95-101（10） 中国1996-2005年能源生态足迹与效率动态测度与分析，资源科学，2007 No.7:54-60（11） 天津绿色港口建设与海洋生态环境保护主要任务，中国人口.资源与环境，2007 No.5:53-55（12） 产业生态学在开发区环境影响评价中的应用，生态经济，2008 No.1:26-30（13） 我国湿地保护与湿地产业发展策略探讨，生态经济，2008 No.1:132-136（14） 天津绿色港口环境规划思路探讨，环境保护，2007No.9:69-71（15） 基于投入产出模型的天津地区生态足迹分析，中国人口.资源与环境，2007 No.4:390-395（16） 公司合作模式在我国城市医疗服务业中应用探讨，中国卫生经济，2007 No.5:7-9（17） Analysis Material Flow of Economic and Environmental System in Tianjin，The Proceedings of the China Association for Science and Technology，2008 No.1:986-991（18） Trends in Chinese Urban Environmental Management，Journal of Environmental Assessment Policy and Management (JEAPM) Vol. 7, No.1,2005.（19） The practices and feeling of the teaching innovation of the course of ‘an introduction to environmental science" in NanKai University，International Journal of Engineering Education, Vol.12 NO.3（20） Impact Urban Ecosystems Resulting from Urban River Development Construction，The 2nd Seminar of JSPS-MOE Core University Program. January 15-16,2002.（21） 天津市经济-环境系统的物质流分析，城市环境与城市生态，2006 No.1（22） 我国环境基础设施建设中新型投融资模式探讨，中国人口.资源与环境,2006No.1（23） PPPUE模式及在中国的应用前景探讨,环境保护科学, 2005 No.5（24） 城市宏观环境规划思路探讨,中国环境科学学会优秀论文（25） 经济技术开发区园林绿化探讨-以天津空港物流加工区园林绿化为例,中国环境科学学会优秀论文集（26） 区域物质流分析指标体系的研究,中国环境科学学会2005年优秀论文集（27） 生态产业园中产业链的构建及问题分析,中国环境科学学会2005年优秀论文集（28） 交通规划环境影响评价的指标体系探讨，交通环保，2004 No.6（29） 环境信息公开作为有效环境管理模式的探讨，上海环境科学，2004 No.4（30） 战略环境管理（SEM）：获取环境和经济功效的新型环境管理模式，中国环境管理，2004 No.3（31） 对我国城市规划进行环境影响评价的必要性及其技术思路的探讨，中国发展，2004 NO.1（32） “可持续发展的理论与实践”研究生课程教学改革的实践和体会, 南开教育论丛， 2003 NO.1（33） 国际战略环评实践追踪及中国对规划实施环境影响评价的管理程序和技术路线探讨，重庆环境科学，2003 No.11（34） 对我国规划环境影响评价中几个重要问题的思考，上海环境科学，2003 No.11（35） 战略环境评价发展以及适合中国的管理程序和技术路线探,环境保护，2003 No.5（36） 做好生态规划是实现西部开发战略目标的基础和保证，环境保护， 2003 No.1（37） 战略环境评价在国际上的应用和发展，面向可持续发展的环境评价国际研讨会论文集，香港，2002.12（38） 中国战略环境评价的管理程序和技术路线探讨, 面向可持续发展的环境评价国际研讨会论文集，香港，2002.12（39） 可持续发展的道路建设与生态影响评价,面向可持续发展的环境评价国际研讨会论文集，香港，2002.12（40） 城市能源结构调整的战略环境分析, 面向可持续发展的环境评价国际研讨会论文集，香港，2002.12（41） 城市产业结构调整的战略环境分析, 面向可持续发展的环境评价国际研讨会论文集，香港，2002.12（42） 生态影响评价技术的实践与发展, 面向可持续发展的环境评价国际研讨会论文集，香港，2002.12（43） 努力适应时代发展需要，不断深化课程教学改革,南开教育论丛， 2002 No.3（44） 苯酚的超临界水氧化试验，城市环境与城市生态， 2002 No.2（45） 连续式超临界水氧化装置处理有机废液的应用研究,水处理技术， 2002No.1（46） 环境伦理规则在环境管理中的应用，环境保护，2001No.9（47） 区域开发活动环境影响评价中的土地适宜性分析，21世纪可持续发展之环境保护（下卷），2001（48） 面向可持续发展的环境影响评价，中国科技发展经典文库，2003.4（49） 连续式超临界水氧化装置处理苯酚溶液的动力学讨论,水处理2000No2.（50） 生物多样性保护的环境伦理规则初探，环境保护2000No10 （1） 天津市科技支撑计划重点项目：天津绿色港口建设及港区海洋生态保护规划研究，负责人，2007.4-2010.3；（2） 天津滨海新区先进制造业产业区总体规划环境影响评价，负责人，2007.6-2007.12；（3） 新疆乌鲁木齐市米东工业园区规划环境影响评价,负责人,2006.11-2007.5；（4） 新疆头屯河区域发展战略环境影响评价,负责人,2006.8-2008.4；（5） 新疆头屯河2号台地区工业规划环境影响评价,负责人,2006.8-2008.4；（6） UNDP21世纪中国城市规划、管理与发展项目：三门峡城市环境保护及环境质量达标规划,联合国UNDP项目,负责人，2005.5-2006.5；（7） 环保基础设施的建设及运行管理的新型融资模式研究，南开大学创新基金项目，2004-2006；（8） 新疆头屯河工业区区域环境影响评价与环境规划,负责人,2004.10-2005.5；（9） 天津经济技术开发区西区区域环境影响评价与规划，负责人，2003.4-2004.2，天津市经济开发区委托项目；（10） 天津市保税区物流加工区区域环境评价与规划，负责人，2003.8-12；（11） 天津市宜坤精细化工科技开发有限公司香料工程环境影响评价，2002；（12） 天津市天成化工厂2，3酸项目环境影响评价，2002；（13） 天津市绿保农药有限公司项目环境影响评价，2002；（14） 石家庄市产业结构、能源结构及工业布局的战略环境影响分析，2002；（15） 天津港环保安全应急计划研究，2002；（16） 唐山市有关城镇的环境规划，2002；（17） 天津市世行贷款项目-中水回用环境影响评价，2002；（18） 天津钢管有限公司拆车项目环境影响评价，2002；（19） 天津市滨海新区区域发展环境影响评价与规划，2001-2002；（20） 天津港环境管理咨询项目，2001；（21） 万科东丽湖项目环境影响评价，2001；（22） 北京2008年天津市足球分赛场环境影响评价，2001；（23） 天津麦格里钾肥有限公司环境影响评价，2001；（24） 天津中河化工厂项目环境影响评价，2001；（25） 天津大港油田滨海大站环境影响咨询项目，2001年；（26） 鹏思特（天津）公司环境影响评价，2000；（27） 天津城乡经济学位环境影响评价,2000；（28） 康地万达(天津)有限公司扩建项目环境影响评价,2000；（29） 石油部九五重点课题《超临界水氧化技术处理高浓度难降解有机废液的研究》，1996-2000。 （1） 2009 主讲课程被评为国家级精品课；（2） 2009 获天津市教学成果一等奖；（3） 2009天津市优秀教学团队负责人；（4） 2009 获天津市优秀工程咨询成果二等奖；（5） 2007宝钢教育奖；（6） 2007南开大学教学名师；（7） 2007南开大学首届“良师益友”；（8） 2005中国环境科学学会优秀环境科技工作者奖；（9） 2005工业危险品公路运输安全管理系统技术研究一等奖，国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监督局联合颁发；（10） 2005获南开大学教学成果一等奖；（11） 2004天津市优秀教师；（12） 2004获南开大学金桥奖教金一等奖；（13） 2004获南开大学“敬业”奖教金二等奖；（14） 2003年南开大学“敬业”奖教金二等奖；（15） 2002南开大学第一届教学方法改革创新奖；（16） 2001年获南开大学教学成果三等奖；（17） 2000年获南开大学优秀教师二等奖（14） 1998年获石油大学教材三等奖；（15） 1997年获石油大学电化教学优秀奖、教书育人先进个人、胜利育才奖；（16） 1996年获石油大学教学评比第一名、教学一等奖；（17） 1985-1997 多次被评为校级优秀教师；1992年获山东省教书育人优秀奖；1994年被评为石油大学十大杰出青年

《挪威的森林 (2010)》百度网盘高清资源免费在线观看:链接: https://pan.baidu.com/s/1mHlK7xh4v0isl7-kLT54Uw?pwd=bq8f 提取码: bq8f 《挪威的森林 (2010)》导演: 陈英雄编剧: 陈英雄、村上春树主演: 松山研一、菊地凛子、水原希子、高良健吾、玉山铁二、雾岛丽香、初音映莉子类型: 剧情、爱情制片国家/地区: 日本语言: 日语上映日期: 2011-09-16(中国大陆)、2010-12-11(日本)片长: 133分钟(日本)、150分钟(加长版)又名: 挪威森林、Noruwei no mori、Norwegian Wood木月自杀之后，留给曾经青梅竹马的恋人直子（菊地凛子 饰）以及他们的好朋友渡边（松山健一 饰）无法弥合的伤痛。为了忘掉曾经伤痛的记忆，渡边选择了前往东京求学。在新的环境中，渡边几乎忘记过去的一切，直到某天与直子偶遇。在他们共同的记忆里，木月是不可能回避的话题，但他们却像约好了一样谁也没有提起这个人。直子20岁的生日，屋外淫雨霏霏，屋内直子与渡边温存一夜。直子搬家了，她又一次从渡边的生活中消失，渡边的生活似乎又一次恢复平静，但他的内心却满怀伤害直子的愧疚，直到渡边收到直子的信。渡边认识了开朗热情的女同学绿子（水原希子 饰），两人很快坠入爱河，但在渡边的心里，永远有一个位置属于直子…… 影片改编自村上春树的著名小说《挪威的森林》，从开拍伊始，便倍受关注。

草原是地球妈妈宽阔的怀抱, 森林是地球妈妈漂亮的外套, 湖泊是地球妈妈明亮的眼睛, 山嵴是地球妈妈弯弯的眉毛。 地球妈妈是一位慈爱的妈妈, 她让我在摇篮里读书,写字,一天天长高。传说遥远的月宫里住着一位姥姥, 天下的事儿她什么都知道。 那她也一定知道我的快乐和烦恼。 快乐是我们的生活越变越美好, 烦恼却是地球妈妈越变越苍老。 我想做一个孝顺的孩子, 让地球妈妈变得年轻, 逗地球妈妈开心欢笑。 现在,虽然我的年龄还很小, 但是,我的志向却很高,很高。 我要为地球妈妈洗尽脸上的尘土; 我要为地球妈妈抹上淡淡的彩妆; 我要为地球妈妈擦净眼中的污渍; 我要为地球妈妈披上漂亮的绿衣裳。 星星啊!人们都说向你许愿都能实现。 那么,我的愿望你能听见吗? 我要快快长大, 长大后做地球妈妈的保镖, 让她不再受到空气的污染,垃圾的环绕; 让她拥有宽阔的怀抱,漂亮的外套; 让她拥有明亮的眼睛,弯弯的眉毛; 让她永远健康,永远美丽,永不衰老! 《保护地球妈妈》诗2 草坪是地球妈妈的棉被 请不要践踏草地 让地球妈妈感冒 小鸟的歌声 是地球妈妈的音乐 请不要杀害小动物 让地球妈妈无聊 天空是地球妈妈的脸儿 请不要向天空排废气 让地球妈妈难受 请你一定要 一定要爱护大自然 保护地球妈妈 不让她受到伤害

资产托管的业务主要指的就是由商业银行作为独立的第三方，根据我们国家的相关法律规定，商业银行在接受委托人的委托之后，会对其委托的资产进行安全的保管，根据事先的约定进行资金的支付和净值的核算，而且会按照监管部门或者是委托人的要求，对各个当事人的行为进行监督的一种综合性的服务，资产托管不仅仅是为客户提供，便利，而且更重要的是为每一个客户之间提供信任，促成客户之间的交易。资产管理指的是委托人把自己的资产交付给受托人，由受托人来为你托人提供理财服务的行为，当委托人把资产交由给受托人之后，主要是由金融机构的代理客户资产在金融市场来进行投资，为客户们获取一定的投资收益，在我们国家，资产管理又被称作为代客理财。资产管理与资产托管最主要的区别就是在于资产管理是将资产交由给委托人来进行管理，而资产托管则是将资产交给托管公司来进行资产的调剂。

感觉这个好难讲，为什么这么说呢？首先，互联网只是个工具，如果想通过"互联网"这一手段来增加人际交往关系，自然是好。这说明你已经明确它只是个手段。它确实拉近了彼此的距离，现在就算不同的国家之间的朋友交流，也是超级方便的；有人说，大学毕业了，大家交流也少了很多。这个没办法，每天生活的内容不同，以及每天面对的人也换了，自然不去面对面的交流好的多。但是，如果你把互联网看做一个工具，自然就好了。有了这个工具，远远比没有好的多吧。这一点，我相信大家都深有体会。 说到互联网作为一个工具，对比一下几年前的手机，甚至以前没有交通工具，从马车，到自行车，再到现在了汽车、动车高铁、飞机等等，明显拉近了彼此的人际关系。这个问题，在这些交通工具出现的时候也有过关于"是否拉进彼此人际关系"的话题，同样的道理。你只要把它当做一个非常棒的工具，发挥它的优点，自然可以了做到"增加"人际关系"的作用。 所以，我认为互联网在"拉进人际关系"方面是利大于弊。 在强调一次，它，是个有力的工具。

浅谈无居民海岛开发生态补偿机制 　　【摘 要】 无居民海岛申请使用的开展为海岛开发者带来了巨大的机遇，但海岛生态环境保护同时也使海岛开发者面临着开发压力。本文基于环境经济学的生态补偿理论，结合无居民海岛生态系统特性，对无居民海岛开发的生态补偿机制进行了初步探讨，尝试提出了直接成本法和生态系统服务价值法两种生态补偿方法，并对方法内涵、计算方法、补偿基准进行了一定研究，在此基础上探讨了实施过程中的补偿途径。本文提出的无居民海岛开发生态补偿机制思路，可作为保障无居民海岛开发和保护相协调的措施，可进行深入研究和探讨，促进无居民海岛有效管理。 　　【关键词】 无居民海岛;生态补偿;海岛开发;环境影响 　　Abstract uninhabited islands used to carry out the island to apply for developers to bring great opportunities, but the island ecological and environmental protection but also to the island developer facing development pressures. Based on the theory of ecological compensation environmental economics, combined with the ecosystem characteristics of uninhabited islands, ecological compensation mechanism uninhabited islands development was discussed, try to make a direct costing and the value of ecosystem services and French ecological compensation methods, method and content, calculation methods, to compensate for a certain baseline studies, on the basis of the implementation process discussed means of compensation. The proposed development of ecological compensation mechanism no idea island residents, as safeguard the development and protection of uninhabited islands coordinated measures to in-depth study and discussion, and promote the effective management of uninhabited islands. 　 　Key words uninhabited islands; ecological compensation; Island Development; Environmental Impact 　　1.引论 　　我国是世界上海岛最多的国家之一，无居民海岛占海岛总数的94%，而其面积仅为海岛面积的2%左右，基本上是尚未利用的荒岛，海岛的开发仅集中于少数几个大岛[1]。随着《中华人民共和国海岛保护法》的公布和无居民海岛开发工作的推进，近年各主要沿海省份的海岛开发的申请和审查开展热度较高。以资源的开发谋求经济利益，是海岛开发者的必然心态。但海岛开发必然伴生着生态环境影响，水产、旅游、港口、生物和森林、矿产、土地等资源的开发利用均会造成各类生态环境影响[2]。《中华人民共和国海岛保护法》中明确提出，从管理者的角度，维护海岛的生态安全，是促进海岛可持续发展的职责所在。因此，海岛开发者的利益追求与海岛生态环境的保护必然存在一定冲突，在保持严格的申请审批和开发监管力度的前提下，无居民海岛开发会对海岛开发者带来较大的开发压力和经济风险。寻求经济效益和环境效益的双赢机制，将是推进无居民海岛开发必须考虑的问题。 　　2.生态补偿在海岛开发中的适用性 　　自环境问题及可持续发展思想提出以来，生态补偿就成为专家和公众关注的热点之一。在经济学中，生态补偿的内涵指的是一种对生态环境受益者收费，受损者补偿的经济措施;而在生态学中，生态补偿是针对生态系统的自我还原功能[3]。生态补偿作为实现生态环境修复、解决生态环境成本内部化的环境管理机制和社会利益关系平衡机制，已开展众多理论研究和实践探索。 　　生态补偿在国内最早应用于退耕还林[4]政策，通过补偿直接的耕地损失以促进生态保护;而后，生态补偿理论在流域的生态环境保护问题中受到重视，并进行了大量的由浅入深的研究和初步尝试，以保障上下游区域对流域开发和保护的公平性。前者为推进国家的环境保护方针政策带有一定的强制性，后者在重要流域上下游区域获得差异化环境效益的既定格局下，是一种被动的调节补偿机制。而生态补偿作为刺激损害行为主体减少因其形成带来的外部不经济性的激励机制，对于环境资源开发主体应还可发挥主动的约束和激励作用。 　　生态补偿有生态补偿税费、生态补偿保证金制度、财政补贴制度、优惠信贷、交易体系和国内外基金等多种模式[5]，采取合适的生态补偿模式，在无居民海岛开发者面对保护和开发的平衡时，可起到经济刺激下的良性导向作用。因此，通过采用生态补偿机制，无居民海岛开发者在一味追求经济利益，粗放使用海岛资源，导致生态环境恶化时，在严格的海岛使用动态监管下必然会受到相应惩处;而无居民海岛开发者若理性追求经济利益，在海岛开发时注重整体生态环境保护，遵循生态旅游、公共服务等绿色海岛开发模式，也可得到相应的政策补贴，而保障既得利益。故在无居民海岛开发中，定期评定海岛生态环境状况，采取合理的生态补偿机制，可以保障海岛开发者在环境和政策双重压力下的开发积极性，对解除海岛开发者的经济风险顾虑，推进海岛可持续开发具有重要作用。 　　3.无居民海岛开发生态补偿机制 　　3.1补偿主体、对象与客体探讨 　　无居民海岛的生态补偿是围绕着海岛的资源价值进行，而海岛资源价值则是海岛生态系统服务价值的体现，所以补偿主体和对象的界定需依据海岛生态系统服务功能的变化[6]。生态补偿的主体应为生态系统服务的使用者、破坏者或是生态保护活动的受益者，生态补偿的对象应为保护生态资源的建设者、因生态资源的使用或生态保护而受损害的利益主体。在无居民海岛开发中，因海岛生态系统服务功能变化受益的一方应为补偿主体，国内的自然资源所有者为国家，无居民海岛开发时开发者也将向海洋行政主管部门上缴海岛使用金，因此海洋行政主管部门可考虑作为补偿主体;为提高海岛生态系统服务功能作出贡献者应为补偿对象，无居民海岛开发者为改变海岛生态系统服务功能的主体，若开发者理性追求经济利益，在开发中注重保护，因维护海岛生态而损失部分可获得的经济利益，应作为补偿对象。生态补偿的客体是主体和对象共同指向的对象，也是生态补偿的标的，海岛开发者和海洋行政主管部分之间的博弈是围绕海岛生态系统服务功能的"变化进行，因此海岛生态系统服务价值是生态补偿的客体，也是无居民海岛生态补偿机制的基础。 　　3.2 补偿方法研 究 　　生态补偿方法的核心即是进行补偿客体变化量的货币化定量计算，该变化量需由补偿对象的付出所产生。因此，补偿客体的变化既可在补偿对象的付出上得以体现，也可在补偿客体本身的变化直接反映。 　　3.2.1直接成本法 　　3.2.1.1方法内涵 　　以补偿对象即海岛开发者作为研究出发点，则可认为海岛生态系统服务价值的提升是由海岛开发者所直接付出的环境费用所产生，因此，该部分环境费用可认为是生态补偿的基准。 　　3.2.1.2补偿方法 　　3.2.2生态系统服务价值法 　　3.2.2.1方法内涵 　　根据生态系统服务理论，生态系统服务指人类从生态系统获得的所有收益，包括供给服务(如提供食物和水)、调节服务(如控制洪水和疾病)、文化服务(如精神、娱乐和文化收益)以及支持服务(如维持地球生命生存环境的养分循环)[7]。单个无居民海岛作为独立的离岸生态系统，也具备其自身的生态系统服务价值，占用岛体的海岛开发活动均会对海岛生态系统服务价值产生正向或负向的影响。通过直接计算海岛生态系统服务价值的变化量，若海岛生态系统服务价值变化量为正值，可认为海岛开发者的开发活动对海岛生态环境产生正效益，即海岛开发活动维护了海岛生态环境，该海岛生态系统服务价值变化值即为海岛开发者应得到的生态补偿费用;若海岛生态系统服务价值变化量为负值，可认为海岛开发者的开发活动对海岛生态环境产生负效益，即海岛开发活动破坏了海岛生态环境，海岛开发者应根据该海岛生态系统服务价值变化值支付生态补偿费用。 　　3.2.2.2补偿方法 　　若计算结果为正值，即海岛开发者应据此得到一定的生态补偿费用，用于补偿其生态环境保护投入;若计算结果为负值，即海岛开发者根据该计算值支付生态补偿费用，用于补偿其生态环境破坏费用。 　　3.2.2.3补偿基准 　　生态系统服务价值法的核心是补偿基准的明确，在无居民海岛生态系统中即海岛生态系统服务价值变化值的计算基准，或为该无居民海岛的生态系统服务价值本底值。在无居民海岛生态系统服务中，供给及文化服务即自然资源、自然或人文遗迹等的价值一般为定值，在无外界干扰的情况下，不会发生明显变化，根据海岛开发前的自然状态直接确定，可通过登岛调查、遥感图像解译、航拍等方式获得面积等参数，直接计算其生态系统服务价值本底值;支持及调节服务即环境质量或其他特定生态作用，会受到区域环境的影响，因而非恒定值，某固定时间点的状态并不能作为其本底状态，在明确海岛生态系统服务价值变化值的计算基准时，应参考相关参数的多年平均值计算，从而作为无居民海岛的生态系统服务价值本底值。 　　3.3补偿途径探讨 　　海岛开发者在海岛开发过程中，对海岛生态环境会存在保护和破坏两种趋势，因而生态补偿在实际实施中会存在两种途径。在海岛开发活动对海岛生态环境产生破坏的情况下，需由海岛开发者向海洋行政主管部门缴纳无居民海岛生态补偿费用，以弥补海岛生态环境损失;在海岛开发者在开发的同时，对海岛生态环境进行有效维护的情况下，可由海洋行政主管部门以返还部分海岛使用金或申请专项保护经费的形式使海岛开发者获得生态补偿费用，以经济刺激手段保障海岛开发者在海岛开发过程中生态环境的保护意识。 　　4.讨论 　　无居民海岛开发伴随着《中华人民共和国海岛保护法》的公布仅开展了数年时间，保障无居民海岛开发的法律法规还将不断完善，无居民海岛开发在深入发展的同时暴露的问题还很有限，本研究对无居民海岛开发生态补偿机制也仅是作了初步探索。无居民海岛开发生态补偿在实际应用中仍有较多不足和局限条件，在补偿费用的计算和补偿基准的确定上仍需进行深入研究： 　　4.1补偿方法的修正 　　补偿方法主要是从海岛开发者投入环境成本和造成环境影响两个角度去寻求生态补偿费用的核算。在投入环境成本的核算上，需进一步研究涉及环境成本的生态环境工程范畴，以提高环境成本的核算准确性;在核算生态系统服务价值的变化以衡量造成的环境影响时，应进一步研究海岛所能提供的生态系统服务范畴，从而能准确全面核算海岛生态系统服务价值的变化量。此外，在生态系统服务价值法中，还应根据替代成本、影子工程、支付意愿等环境经济学方法进一步研究各项海岛生态系统服务价值的核算方法。 　　4.2补偿基准的计算 　　补偿基准计算主要涉及海岛开发者投入的环境成本和环境海岛生态系统服务价值变化值的计算基准。在直接成本法中，需要求海岛开发者有详细明确的生态环境保护工程预算，以作为海岛开发者投入的环境成本;在生态系统服务价值法中，需进一步研究海岛生态环境的本底状态，如自然资源范围和数量、环境质量本底状况、海岛生态功能的确定等。 　　4.3补偿途径的保障 　　补偿途径在无居民海岛的开发管理中能否实施仍需进行深入研究，且目前没有相关的法律法规保障。补偿途径的合理性尤其是生态补偿费用的经费来源仍需根据无居民海岛开发管理的实际情况进行进一步探讨，促使海岛开发者的意愿和海岛管理者的态度能往相对一致的方向发展。 　　在无居民海岛开发生态补偿机制的方法和标准经研究得到明确后，在保障补偿途径的法规得到完善后，可选择有代表性的海岛开展短期试点。若无居民海岛开发生态补偿机制得以有效实施，以经济刺激机制保障无居民海岛开发者的生态环境保护意识，将有助于促进海岛开发和生态环境保护和谐发展，提升无居民海岛管理水平和效率。 　　参考文献： 　　[1]韩立民，王爱香.保护海岛资源 科学开发和利用海岛[J].海洋开发与管理. 2004， 6： 30-33. 　　[2]孙元敏，陈彬，俞炜炜等.海岛资源开发活动的生态环境影响及保护对策研究[J].海洋开发与管理.2010， 6： 85-89. 　　[3]陶建格.生态补偿理论研究现状与进展[J].生态环境学报.2012， 21(4)： 786-792. 　　[4]徐中民，钟方雷，赵雪雁等.生态补偿研究进展综述[J].财会研究， 2008， 23： 67-74. 　　[5]毛显强，钟瑜，张胜.生态补偿的理论探讨[J].中国人口资源与环境， 2002， 12(4)： 38-41. 　　[6]郑苗壮，刘岩，彭本荣等.海洋生态补偿的理论及内涵解析[J].生态环境学报.2012， 21(11)： 1911-1915. 　　[7]赵士洞.新千年生态系统评估──背景、任务和建议[J].第四纪研究，2001，4： 330-336. ;

茶油树长什么样图片如下：油茶别名：茶子树、茶油树、白花茶；油茶属山茶科，常绿小乔木。灌木或小乔木，高1-5（-8）米；幼枝密被短柔毛，一年生枝变无毛，紫褐色或灰褐色。叶革质或厚革质，椭圆形、长圆状椭圆形或倒卵状椭圆形，长4-9厘米，宽2-4厘米，先端渐尖或急尖，基部阔楔形，边缘具锯齿，叶面深绿色，具光泽，沿中脉被微硬毛或变无毛，背面淡绿色，干后呈黄绿色，无毛或近基部疏生柔毛，中脉两面突起，侧脉两面不显或在表面略突；叶柄长4-7毫米，被短柔毛。花1-2朵生于小枝上部叶腋，白色，径3-5厘米，无花梗；小苞片和萼片9-11枚，自外向内增大，星月形、半圆形或卵圆形，长1-11毫米，外面常被金黄色绢状绒毛，里面无毛，花后脱落；花瓣5-7枚，基部近离生，倒卵形或倒披针状楔形，长2.5-3.5厘米，宽1.5-2厘米，先端倒心形或2深裂。雄蕊长1-1.5厘米，无毛，外轮花丝基部多少连合，长3-5毫米；子房密被绒毛，花柱长约1厘米，无毛或基部略被毛，先端3浅或深裂。蒴果近球形，径2-3.5厘米，3室，果瓣木质，厚3-5毫米；种子半球形，褐色，有光泽。花期11月至次年1月，果期9-10月。

3d真实的谎言追加和值如下：079期：九五尊，奇葩帝，司马衷（210）。和值谜：就此一劫。078期：卢沟桥，三七年，丢俩人（398）。和值谜：风吹不动。077期：思儿归，我不哭，父威严（986）。和值谜：死路一条。076期：掰手指，溜边瞧，讲美德（091）。和值谜：春秋五霸。075期：响叮当，六九冲，一棵松（660）。和值谜：摇头晃脑。074期：四两一，葫芦半，少一仙（759）。和值谜：霸王豪饮。073期：水晶球，念五四，教师节（014）。和值谜：九儒十丐。072期：兄弟情，发毒誓，挥挥手（783）。和值谜：雷雨交加。071期：三道沟，一挥手，齐步走（935）。和值谜：钻石眼泪。070期：大将军，两面堵，全打散（618）。和值谜：棒打不离。