会议礼仪的禁忌有哪些

会议礼仪的基本内容如下：(一) 会议座次排定一是环绕式。就是不设立主席台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就坐。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。二是散座式。散座式排位，常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。三是圆桌式。圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。四是主席式。这种排位是指在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐。(二) 会议发言人的礼仪会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导报告，后者一般是讨论发言。正式发言者，应衣冠整齐，走上主席台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。发言时应口齿清晰，讲究逻辑，简明扼要。如果是书面发言，要时常抬头扫视一下会场，不能低头读稿。旁若无人。发言完毕，应对听众的倾听表示谢意。自由发言则较随意，应要注意，发言应讲究顺序和秩序，不能争抢发言;发言应简短，观点应明确;与他人有分歧，应以理服人，态度平和，听从主持人的指挥，不能只顾自己。如果有会议参加者对发言人提问，应礼貌作答，对不能回答的问题，应机智而礼貌地说明理由，对提问人的批评和意见应认真听取，即使提问者的批评是错误的，也不应失态。(三) 会议参加者礼仪会议参加者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，依会议安排落座，开会时应认真听讲，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。(四) 主持人的礼仪各种会议的主持人，一般由具有一定职位的人来担任，其礼仪表现对会议能否圆满成功有着重要的影响。1.主持人应衣着整洁，大方庄重，精神饱满，切忌不修边幅，邋里邋遢。2.走上主席台应步代稳健有力，行走的速度因会议的性质而定，对快、热烈的会议步频应较慢。3.入席后，如果是站立主持，应双腿并拢，腰背挺直。持稿时，右手持稿的底中部，左手五指并拢自然下垂。双手持稿时，应与胸齐高。坐姿主持时，应身体挺直，双臂前伸。两手轻按于桌沿，主持过程中，切忌出现搔头、揉眼、拦腿等不雅动作。4.主持人言谈应口齿清楚，思维敏捷，简明扼要。5.主持人应根据会议性质调节会议气氛，或庄重，或幽默，或沉稳，或活泼。

　　会议礼仪就是会议前中后时参会者应该注意的礼仪，会议礼仪是常识也是礼貌。那么作为参加会议的人员，我们要注意什么礼仪常识吗?下面我就为大家整理了关于，希望能够帮到你哦! 　　会议的重要作用 　　在交往中，会议发挥着重要作用： 　　它是贯彻决策、下达指令、沟通讯息、协调行动的一种有效方法，是公司内部管理必不可少的交流方式。 　　它是保持接洽、建立联络、结交朋友的一种途径。对于企业而言，也是对外交易的一种重要方式。 　　那么，在会议这么重要的场合，我们要遵守哪些礼仪呢? 　　参加会议的礼仪 　　对于销售人员来说，不管是参加哪一种型别的会议，都必须遵守会议礼仪。在参加工作会议时，销售人员应注意以下几点： 　　准时出席 　　参加会议最基本的要求就是准时出席。如果一位销售人员连准时参加会议都做不到，可想而知他对工作有多么不重视，并且不准时出席会议也是对其他参会人不尊重的表现。 　　此外，在这种高度聚焦的场合，稍有不慎，便会有损自己和公司的形象，不利于销售工作的进行。所以，销售人员一定要按时到达会场。 　　会议签到 　　为了掌握到会人数，严肃会议纪律，凡大型会议或重要会议，通常要求与会者在入场时签名报到。对此销售人员应予以配合，不要有所懈怠。会议签到的通行方式有三：一是签名报到，二是交券报到，三是刷卡报到。销售人员在出席会议时应按要求签到。

1、展览会要安排讲解员2、举行露天大型仪式要设休息棚3、举办展览会要注意展品排列4、举办展会要热心向观众讲解5、展会上不可对观众滔滔不绝6、工作人员不宜在自己展位上吃零食7、参加展会时要注意自己的公众形象8、参加展会时不可哄抢食品9、应邀参加典礼不可无故缺席10、剪彩时动作要利落11、参加典礼要遵守程序12、不要坐在嘉宾席上嚼口香糖13、举行会议要选好场地14、举行会议要确定唯一联络人15、作即席发言事先确定人员16、作即席发言时要语言得体17、参加会议要签到18、迟到入场不要影响他人19、在指定位置就坐20、鼓掌要看时机21、别人发言时不可小声嘀咕22、自由发言时不可保持沉默23、主持人要精神饱满24、主持会议时不可在场内与熟人打招呼25、主持活动要注意与会者的情绪变化26、主持人不可过分自我表现27、切忌与其他主持人抢话28、主持人要尊重嘉宾29、不可强请不擅表演的人出节目30、发言时不可只顾低头看讲稿31、发言时不可频繁舔嘴唇32、会上发言要听主持人的安排33、不可同时提出两个以上的问题34、中途退场要低调进行35、按次序退场36、做演讲时要擅用目光37、演讲时自我介绍要恰当38、冷静面对突发事件39、不在会场上乱扔杂物40、参加社交聚会时不可原地不动41、切忌在社交聚会上扎堆楼上的以说的我就不说了，此为补充部分 此为 会议礼仪

　　1、会议的筹备　　举行任何会议，皆须先行确定其主题（包括会议名称）。这是会前有关领导集体已经确定了的。负责筹备会议的工作人员，则应围绕会议主题，将领导议定的会议的规模、时间、议程等组织落实。通常要组成专门班子，明确分工，责任到人。　　2、通知的拟发　　按常规，举行正式会议均应提前向与会者下发会议通知。它是指由会议的主办单位发给所有与会单位或全体与会者的书面文件，同时还包括向有关单位或嘉宾发的邀请函件。基层公务员在这方面主要应做好两件事。　　（1）拟好通知。会议通知一般应由标题、主题、会期、出席对象、报到时间、报到地点以及与会要求等七项要点组成。拟写通知时，应保证其完整而规范。　　（2）及时送达。下发会议通知，应设法保证其及时送达，不得耽搁延误。　　3、文件的起草　　会议上所用的各种文件材料，一般应在会前准备妥当。需要认真准备的会议文件，主要有会议的议程、开幕词、闭幕词、主题报告、大会决议、典型材料、背景介绍等。有的文件应在与会者报到时就要下发。　　4、常规性准备　　负责会务工作时，往往有必要对一些会议所涉及的具体细节问题，做好充分的准备工作。　　（1）做好会场的布置。对于会议举行的场地要有所选择，对于会场的桌椅要根据需要作好安排，对于开会时所需的各种音响、照明、投影、摄像、摄影、录音、空调、通风设备和多媒体设备等，应提前进行调试检查。　　（2）根据会议的规定，与外界搞好沟通。比如向有关新闻部门、公安保卫部门进行通报。　　（3）会议用品的采办。有时，一些会议用品，如纸张、本册、笔具、文件夹、姓名卡、座位签以及饮料、声像用具，还需要补充、采购。

座谈会礼仪要求 座谈会礼仪要求，在职场上，几乎每天都会开不同的会议，其中较为常见的就是座谈会，但是大家有没有想过座谈会也是要学习一定的礼仪要求，想要知道是什么的话，不妨继续阅读下面的内容。 座谈会礼仪要求 1、会议纪律要求 如果有工作装，应该穿着工作装。比规定开会时间早到五分钟左右到会场，而不要是开会时间到了，才不紧不慢地进会场 ，而对别人造成影响。 开会期间，应该表现出一副认真听讲的姿态。开会也算是在工作，认真听讲的姿态不仅表现你的工作态度，也是对正在发言者的. 尊重。 那种趴着、倚靠、打哈欠、胡乱涂画、低头睡觉、接打电话、来回走动以及和邻座交头接耳的行为，是非常不礼貌的。 在每个人的发言结束的时候，应该鼓掌以示对他讲话的肯定和支持。 2、端正会风 我们要明确的是，工作会议仅是工作过程中的一个环节，所以有必要克服开会过多、过长的形式主义作风。 如果会风不正，不仅误事，还会养成办事拖拉、工作效率低下的不良习惯。我们不妨从控制会议、改进会风两方面入手。 控制会议，就是对于会议的数量、规模、经费、时间、地点，都要做出明确的规定。制定有关会议的审批、经费使用额度、管理权限的条例，并由职务较高的专人严格监督执行。 改进会风。会风能够反映出一个单位及其领导的工作作风。如果会议过多，会期过长，讲究排场气势，都是不良风气。改进会风，就需要摒弃形式主义。有具体、明确的.内容再组织会议，开会必须解决具体问题。 严格限制会议。必须在会议总量上加以限制。限制会议总量对于杜绝会山会海、提高会议效率非常有用。 那么怎样提高会议效率呢？ 一是改进会议方式。对于一般性会议，可以召开无会场会议，比如运用现代通讯设备：电视、广播、电话、互联网进行开会，可以大幅度节约会议成本。 二是集中主题。一次会议上不管安排几项会议内容，都要使会议主题明确，这样既方便讨论，又方便执行。 三是压缩内容。应围绕会议主题，删掉那些可有可无的内容。 四是限定时间。对于会议的起止时间、发言时间、讨论时间，事先都要明确规定，并且严格执行。 五是领导示范。会风的端正，领导的示范是必须的。和自己无关的会议，不应该参加；准时参加会议，并严格遵守会议礼仪；提倡无会场会议；带头控制发言时间等。 座谈会应注意的礼仪事项 座谈会 (讨论会) 是一种邀请有关人员交谈讨论某一或某些问题的会议。座谈会可以是就某一大家共同关心的问题而召集，也可以是就所关注的某一些人而召集。座谈会的礼仪问题应注意以下几点： 1、发送会议通知必须及时 通知主要送给那些能给我们所讨论的问题提出建议性意见或者跟这些问题有利害关系的人。通知应注明开会的时间、地点和目的。 2、要创造一种平等气氛 参加会议的每个人，都有发言和提出见解的权利，不要孤立或冷落某个人或某部分人。会议主持者也不应唯我独尊，把自己孤立起来，更不要把自己的观点强加于人。 3、要避免出现 “冷场” 现象 座谈会刚开始时，非常容易出现 “冷场” 现象。这是因为与会者的思路和注意力还没有完全集中到议题上来。这时主持者应引导大家从稍远处或外围谈起，然后逐步逼近座谈主题。会间可鼓励插话和争论，使与会者知无不言，言无不尽。采取 “点名” 发言方式，只是万不得已的情况下采取的办法。

会议礼仪的注意事项英语 会议礼仪的注意事项英语，现在越来越走向国际化，英语成为了一种很重要的交流语言，因此也有很多人把会议礼仪有英文表达出来，下面就由我为大家解答一下会议礼仪的注意事项英语这问题吧，希望大家一起来了解一下吧！ 会议礼仪的注意事项英语1 1、the right time to arrive when invited to luncheon, dinner, or supper, it is very impolite to arrive late, as it is usually planned to have the meal at the exact hour given in the invitation. 2、in arrival when you arrive, the hostess or some member of the family will probably meet you at the door and take your coat and hat. in the winter time you should dress more lightly than usually, as you may expect the rooms to be warmer than in most chinese homes. 3、in a few minutes the hostess will ask her guests to come in to dinner. she may or may not ask each gentleman to take a lady in. if she does, the lady will take the gentlemans arm as they walk into the dinning room. if she does not, the ladies will go in first, followed by the gentlemen. the hostess will either point out their seats to the guests as they come in or have a place card at each place with the guests name on it. 4、how long to stay after the meal is over, it is not polite to leave for at least half an hour, lest you seem to have come only for the meal. an evening dinner invitation usually implies that you stay for the whole evening. the hostess often plans some after-dinner entertainment. 5、what to say on leaving when leaving any kind of a party, a guest always expresses his appreciation to the hostess. some such words as these are appropriate. thank you so much. ive had a delight evening. 会议礼仪的注意事项英语2 1、people judge you at first by what they see, so particular attention should be paid to your personal appearance. 2、using a handkerchief always carry a clean handkerchief. do not use it while it is folded, and do not fold it after you use it. 3、spitting in the west it is considered very impolite to spit, even upon the street. 4、smoking smoking is very prevalent(普遍), both by men and by women. if you are a guest in a home where no others are smoking, it is better to refrain(忍住、from smoking, you may say, would you mind if i smoked?. 商务礼仪—— with strangers and friends 1、lending and borrowing are more matters of principle in the west than in the east. things borrowed in the west are definitely expected to be returned, whether it is fifty dollars or merely a friends pencil. 2、dont be curious. it is impolite to be curious about the private affairs of others, such as age, salary, religion and marriage. 3、thanks for gifts.when some one gives you a present, it is very impolite to neglect thank him for it. 4、one hand only.in china we use two hands when giving something to a person, or when receiving it, if we want to be very polite. in the west this would seem awkward and impolite.

【答案】：AA【解析】会议的通用礼仪包括：会议文书礼仪、迎送礼仪、参会礼仪、服务礼仪。宴会礼仪不属于会议礼仪常识。故答案为A。

关于职场的商务礼仪 　　人们在社会交往活动中，为了相互尊重，在仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面约定俗成的，共同认可的行为规范。礼仪是对礼节、礼貌、仪态和仪式的统称。下面是我给大家介绍一下关于职场的商务礼仪，希望能帮助到大家！ 　　电话礼仪 　　（1）在打电话之前，最好把整个打电话的过程在自己心里模拟一遍，想一想如何表达、用什么措辞、使用什么方式，等等。有的人不管说什么都无法达到目的，这往往是因为其事先根本没有想好如何表达自己，所以很难让对方一下子就接受。 　　（2）由于通话对象不同，相应的.礼仪也应该不同。所以，打电话之前一定要先确定对方的身份，并提前练习针对不同人的礼貌用语，让对方在一开始接听时就对你有好感。如果连对方是谁都没弄清楚，就让对方回答自己的问题，这样是很无礼的。 　　（3）打电话之前一定要给自己一个合理的理由。是不是现在非打不可？需要达到什么样的目的？这些都是你在打电话之前必须深思熟虑的问题。有些人明明可以事后打，结果非要在沟通不顺或对方心情不好时打，结果打得不顺利，还浪费了别人的宝贵时间。这样的错误千万不要犯。 　　传真、邮件礼仪 　　近年来，随着我国信息网络的普及，商务传真、电子邮件无疑成了人们之间沟通交流的主要方式。但是职场中，传真和邮件也不是能随便乱发的。很多大公司，其电子信箱都具备自动过滤和广告、垃圾邮件拦截的功能，如果邮件群发过多、发送频率过快，很容易直接被丢进垃圾箱，这样的邮件则没有任何效果。而各大单位发送传真的要求更是严格，必须按照电信部门的要求认真执行，否则甚至会被视为违法。 　　会议礼仪 　　会议前的准备工作，包括： 　　When——会议开始时间与持续时间； 　　Where——确认会议地点； 　　Who——确定会议出席的人； 　　What——确定会议主题； 　　Others——确定会议资料，是否需要接送服务以及纪念品等。 　　会议进行中的注意事项，包括： 　　安排合适的会议主持人； 　　会议座次安排有序：尤其是有重要领导参加会议时，要先将领导安排在显眼、重要的座位。其次是主客双方的宾客，客为先，主其次。通常情况下，客人坐在会议桌的左边，主人坐在会议桌的右边。 　　会议后的注意细节，包括： 　　保证会议形成阶段性的决议，最好用书面文字将结果展示出来，将会议落到实处； 　　如果有客人参加，应向对方赠送相关纪念品； 　　如有必要，可以为与会人员合影。 　　与领导相处的礼仪技巧 　　（1）与领导相处，要平静地面对其指责。工作中被领导说几句在所难免。被指责时首先应该让自己冷静下来，即使想解释也应先忍住，先听听领导的说法，不管领导说什么，你都应该耐心听完再加以辩解。如果因为领导的话太苛刻刺耳就和领导吵起来，结果不但解决不了问题，还会让领导更生气。当领导说完之后，挑出领导说得有理的地方，主动承认，让领导消消气。只有领导的心情平复之后，才是为自己辩解的好时机。 　　（2）与领导相处，应学会巧妙拒绝。如果领导邀请你一起参加某个活动，而你又没有空，这时最好先营造友好的氛围，再果断拒绝，不要让领导觉得你“清高”“摆架子”。另外，如果领导还是坚持，你可以先显示自己身不由己的一面，采取欲扬先抑的拒绝方法。当然，拒绝之前，我们应该先肯定领导的好意，然后再表明自己的难处，相信这样的拒绝领导是会领情的。 ;

秘书礼仪的重要性 　　秘书礼仪的重要性。社会上存在着各种各样的行业，秘书是我们比较常见的一种职业，这个职业是非常看重一些基本的礼仪的。那么接下来就由我带大家一起详细的了解一下秘书礼仪的重要性。 　　秘书礼仪的重要性1 　　 一、秘书礼仪的基本内容 　　秘书礼仪是秘书在工作和社会活动中,为了塑造个人和组织的良好形象而应当遵守的与交往对象表示尊敬和友好的行为规范。它是社会礼仪的重要组成部分,涉及的范围广泛,包括办公礼仪,接待礼仪,外事礼仪,社交礼仪,形象礼仪等等,每一项都是非常重要,不可忽略的.因此在秘书礼仪行事时需要兼顾各个方面,无论是对待上司老板还是接待外客,无论是礼貌用语还是自身的行为规范都应当恰到好处给他人留下好的印象。 　　我曾经也有利用假期生活打工的经历,那时候是在一家火锅连锁做前台招待的工作.老板告诉我要礼貌对待每一位客人,不能带着有色眼镜区分对待,坚持”顾客至上”的原则并且保持微笑.此外行为举止都要有所讲究,穿着打扮更是要得体,要让客人有愉悦的心情,享受礼貌的待遇.我做的工作虽然与秘书无关,却有着相似的要求,在礼貌对待他人的过程中自己也能收获一份美好的心情.而我相信这些小细节跟秘书礼仪相比较只是冰山一角,秘书涉猎的方面更广,讲究事项更加繁琐,要求也更加严格. 　　首先秘书仪表上要求:穿着大方得体、干净整洁、整体和谐,根据场合选择适当的发型;其次在谈吐上要通过尊重、友善、得体的信息传递，使交流的对象得到理解、协调和适应，以有效实现秘书活动的目标。再次是秘书的体态：适当的秘书体态更是传达秘书礼仪的一种重要形式，具有表露、替代和辅助的功能。站姿要灵活得体，在正式场合避免不雅的站姿;坐姿也要达到“坐如钟”的要求;走姿更是要轻而稳，两眼平视，步伐适当。此外也要注意秘书的常用礼节，包括自我介绍、介绍他人、接受名片、与人握手、致意等。最后秘书活动礼仪也是秘书礼仪中非常重要的一部分，主要包括迎来与送往、典礼与仪式、宴请与赴宴等方面。可见要掌握好每一项秘书应有的礼仪也是需要多加学习和实践才能完成的。 　　 二、秘书礼仪的基本原则 　　礼仪是社会文化的一种表现，是沟通人与人之间关系的重要手段之一，更是社会人群中的一种行为规范。秘书礼仪的内容面宽量大，礼仪工作又往往混杂在礼仪原则的要求之下，因此秘书的礼仪工作必须遵守以下三点原则：(1)平等原则。平等是秘书人员工作的第一原则，表现为一方对另一方表现出的礼数有对等的回应。如回答对方的致敬或致礼，答谢对方的宴请，及时对对方的来访进行回访等。另一方面在礼仪活动中要注意平衡，如按国际惯例在国际会议上，各国代表的位次，不是按国家的大小强弱状况来排序，是按会议所用文字的国名的字母顺序来排列的。这就体现了国家会议中所表现出来的平等原则。(2)规范适度的原则。秘书礼仪是现代文明社会的客观需要，因此要合乎规范、切合场景、表现适度。每一项礼仪都有着它一定得规则，体现了一定的文明精神。比如交往中要为各方的内部情况保密，交往各方要在公平的基础上竞争，不得违背原则做出损人利己的行为。只有以真诚的热情来规范的礼仪才能达到礼仪的目的。任何规范都要讲究适度，表现得从容合理，不失态，根据具体的情况使用相应的礼仪。(3)尚美的原则。要求秘书既要有生气勃勃的精神面貌、稳重大方的举止，还要有行为主体的精神境界、洞察力和判断力。礼仪以仪表和环境给人以耳目的愉悦，以热情和真诚给人精神和信任。通过这些，礼仪的交际功能才能得到充分的体现，利益的行为规范才有广泛的意义。 　　 三、秘书礼仪的.基本理念 　　礼仪并非仅仅是言谈和举止，从根本上说，它是一个人内在素养的外在表现。真正受人称道的礼仪是由内而外的，心里有“礼”，举止才能合“仪”。因此提高礼仪修养，首先要树立正确的理念。 　　秘书礼仪的基本理念有三：1、尊重为本。不论是学习还是运用秘书礼仪，关键是要懂得尊重为本，尊重在先，时时处处事事尊重所有的人。要尊重别人，首先要尊重自己，必须严于律己，自尊自爱。如果一个人对自己都不尊重，就不可能尊重别人。尊重自己的交往对象应当是一种自觉的、由衷的行为，包含着自己的德才学识和气度雅量，绝不是装出来的。对秘书人员而言，尊重上级意味着服从，尊重同事是一种本分，尊重下级是一种美德，尊重所有人是一种教养。2、善于表达。尊重别人只在心里头尊重是不够的，还得善于表达。不仅要有“礼”，还要有“仪”。“仪”就是恰到好处地向别人表示尊重的形式。必要的表达形式绝对不可或缺，没有具体的表达形式，你的尊重就无法让别人感知。比如说，我们在接待来访者时，如果不使用规范化的待客“三声”，即“来有迎声”、“问有答声”、“去有送声”，就会使客人感觉不到被尊重。即使你是从心里尊重对方的，但人家感受到的却可能是你的冷漠。3、形式规范。除了尊重为本、善于表达之外，还必须讲究形式规范。讲究形式规范，就是要以标准化的、规范化的具体形式来表现自己对他人的尊重。讲究形式规范，就是要求秘书人员不仅要有尊重别人的愿望，有表达礼仪的行为，还要求这种行为准确规范，也就是有规矩。讲不讲待人接物的规矩，既能反映秘书人员自身素质的高低，又可以体现一个单位的管理是否完善。 　　 四、提高秘书礼仪素养 　　秘书的礼仪是在社交实践中不段加强和成长的，因此也需要秘书不断的学习才能有所进步。秘书礼仪的内容博大精深，因此要提高秘书的礼仪素养也需要从不同的方面入手。包括加强道德修养，道德修养与礼仪素养息息相关。提高文化素质，从自身文化的提升做起，培养良好的素质。自觉学习礼仪知识，加强对礼仪相关事项的了解和运用。积极加入礼仪实践，在实践中丰富礼仪经验。养成良好的行为习惯，提高文明意识，促进良好的社会风尚的形成等。无论是在社会中，生活中还是工作中都拥有良好的礼仪素养，养成良好的文明习惯，习得良好的交际沟通能力。 　　在现代文明社会中，任何人都不能轻视礼仪的重要性。礼仪素养是社会发展中不可或缺的素养之一。由于工作的性质和内容的需要，礼仪更是秘书人员必备的素养。只有拥有良好的礼仪，才能提高秘书个人的职业修养，从而塑造良好的公众形象、有效的传递信息，展现秘书的个人价值。才能够使秘书工作进行得更加顺畅，秘书个人才能拥有更加广泛的发展前景。俗话说“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁”。由此可见礼仪对社会、对生活、对个人的重要影响。良好的礼仪修养并非一蹴而就，希望作为一名秘书能够有自尊自强、沉着稳重、踏实苦干、默默奉献的精神，要有谦虚学习的态度，和敢于探索的坚定信念。只有这样才能够一步步走向成功，成为一名优秀的秘书工作者。 　　秘书礼仪的重要性2 　　 秘书会议礼仪 　　按与会人员来分类，会议基本上可以简单地分成公司外部会议和公司内部会议。公司外部会议，可以分成产品发布会、研讨会、座谈会等。 　　会议的分类：外部会议、内部会议、发布会、工作例会、研讨会、部门会、座谈会…、计划总结会……。 　　内部会议包括定期的工作周例会、月例会、年终的总结会、表彰会，以及计划会等等。 　　我们以外部会议为例，讲一讲商务礼仪中需要关注的一些细节。我们将会议分成会议前、会议中、会议后。 　　 1、会议前 　　在会议前的准备工作中，我们需要注意以下这几方面： 　　when-时间，你要告诉所有的与会人员，会议开始的时间和要进行多长时间。这样能够让参与会议的人员很好地安排自己的工作。 　　where-地点，是指会议在什么地点进行，要注意会议室的布局是不是适合这个会议的进行。 　　who-人物，以外部客户参加的公司外部会议为例，会议有哪些人物来参加，公司这边谁来出席，是不是已经请到了适合外部的嘉宾来出席这个会议。 　　what-会议的议题，就是要讨论哪些问题。 　　others-会议物品的准备，就是根据这次会议的类型、目的，需要哪些物品。比如纸、笔、笔记本、投影仪等等是不是需要用咖啡、小点心等。 　　 2、会议中 　　在会议进行当中，我们需要注意以下这几方面： 　　 （1）会议主持人 　　主持会议要注意：介绍参会人员；控制会议进程；避免跑题或议而不决；控制会议时间。 　　 （2）会议座次的安排 　　会议座次的安排分成两类：方桌会议和圆桌会议。 　　一般情况下会议室中是长方形的桌子，包括椭圆形，就是所谓的方桌会议，方桌可以体现主次。 　　在方桌会议中，特别要注意座次的安排。如果只有一位领导，那么他一般坐在这个长方形的短边的这边，或者是比较靠里的位置。就是说以会议室的门为基准点，在里侧是主宾的位置。如果是由主客双方来参加的会议，一般分两侧来就坐，主人坐在会议桌的右边，而客人坐在会议桌的左边。 　　还有一种是为了尽量避免这种主次的安排，而以圆形桌为布局，就是圆桌会议。在圆桌会议中，则可以不用拘泥这么多的礼节，主要记住以门作为基准点，比较靠里面的位置是比较主要的座位，就可以了。 　　 3、会议后 　　在会议完毕之后，我们应该注意以下细节，才能够体现出良好的商务礼仪。主要包括： 　　（1）会谈要形成文字结果，哪怕没有文字结果，也要形成阶段性的决议，落实到纸面上，还应该有专人负责相关事物的跟进； 　　（2）赠送公司的纪念品； 　　（3）参观，如参观公司，或厂房等。 　　（4）如果必要，合影留念。 　　 二、秘书电话礼仪 　　 1、重要的第一声 　　当打电话给某单位，若一接通，就能听到对方亲切、优美的招呼声，心 里一定会很愉快，使双方对话能顺利展开，对该单位有了较好的印象。在电话中只要稍微注意一下自己的行为就会给对方留下完全不同的印象。 　　同样说：“你好， 这里是xx公司”。但声音清晰、悦耳、吐字清脆，给对方留下好的印象，对方对其所在单位也会有好印象。因此要记住，接电话时，应有“代表单位形象”的意识。 　　 2、要有喜悦的心情 　　打电话时要保持良好的心情，这样即使对方看不见你，但是从欢快的语调中也会被你感染，给对方留下极佳的印象，由于面部表情会影响声音的变化， 所以即使在电话中，也要抱着“对方看着”的心态去应对。 　　 3、清晰明朗的声音 　　打电话过程中绝对不能吸烟、喝茶、吃零食，即使是懒散的姿势对方也能够 “听”得出来。如果你打电话的时候，弯着腰躺在椅子上，对方听你的声音就是懒散的，无精打采的，若坐姿端正，所发出的声音也会亲切悦耳，充满活力。因 此打电话时，即使看不见对方，也要当作对方就在眼前，尽可能注意自己的姿势。 　　 4、迅速准确的接听 　　现代工作人员业务繁忙，桌上往往会有两三部电话，听到电话铃声，应准确迅速地拿起听筒，最好在三声之内接听。电话铃声响一声大约3秒种，若长时间无人接电话，或让对方久等是很不礼貌的，对方在等待时心里会十分急躁，你的 单位会给他留下不好的印象。 　　即便电话离自己很远，听到电话铃声后，附近没有其他人，应该用最快的速度拿起听筒，这样的态度是每个人都应该拥有的，这样的习惯是每个办公室工作人员都应该养成的。如果电话铃响了五声才拿起话筒，应该先向对方道歉，若电话响了许久，接起电话只是“喂”了一声，对方会十分不满，会给对方留下恶劣的印象。 　　 5、认真清楚的记录 　　随时牢记5wih技巧，所谓5w1h是指①when何时② who何人③where何地④what何事⑤why为什么⑥how如何进行。在工作中这些资料都是十分重要 的。对打电话，接电话具有相同的重要性。电话记录既要简洁又要完备，有赖于 5wih技巧。 　　 6、了解来电话的目的 　　上班时间打来的电话几乎都与工作有关，公司的每个电话都十分重要，不可敷衍，即使对方要找的人不在，切忌只说“不在”就把电话挂了。接电话时也要尽可能问清事由，避免误事。首先应了解对方来电的目的，如自己无法处理，也应认真记录下来，委婉地探求对方来电目的，就可不误事而且赢得对方的好感。 　　 7、挂电话前的礼貌 　　要结束电话交谈时，一般应当由打电话的一方提出，然后彼此客气地道别，说一声“再见”，再挂电话，不可只管自己讲完就挂断电话。 　　 三、接待礼仪 　　 1、如何迎接客人? 　　 （1）确定迎送规格 　　通常遵循身份相当的原则，即主要迎送人与主宾身份相当，当不可能完全对等时，可灵活变通，由职位相当的人或由副职出面。其他迎送人员不宜过多。 　　 （2）掌握到达和离开的时间 　　准确掌握来宾到达和离开的时间，及早通知全体迎送人员和有关单位。如有变化，应及时通知有关人员。迎接人员应提前到达迎接地点，不能太早，更不能太迟，甚至迟到。送行人员则应在客人离开之前到达送行地点。 　　 （3）适时献上鲜花 　　迎接普通来宾，一般不需要献花。迎接十分重要的来宾，可以献花。所献之花要用鲜花，并保持花束整洁、鲜艳。忌用菊花、杜鹃花、石竹花、黄色花朵。献花的时间，通常由儿童或女青年在参加迎送的主要领导与主宾握手之后将花献上。可以只献给主宾，也可向所有来宾分别献花。 　　 （4）不同的客人按不同的方式迎接 　　对大批客人的迎接，可事先准备特定的标志，让客人从远处即可看清；对首次前来，又不认识的客人，应主动打听，并自我介绍；而对比较熟悉的客人，则不必介绍，仅向前握手，互致问候即可。 　　 （5）留下一定时间 　　客人抵达住处后，不要马上安排活动，要给对方留下一定的时间，然后再安排活动。 　　 2、如何称呼、介绍和握手? 　　 （1）关于称呼 　　国际上,对男子通常称先生，对女子通常称夫人、女士、小姐。其中对已婚女子称夫人，对未婚女子称小姐；而对不了解婚姻状况的女子可称小姐，年纪稍大的可称女士。对地位高的官方人士，还可直接称其职务、阁下。 　　 （2）迎接客人，如何介绍呢? 　　是先介绍客人，还是先介绍主人?通常由礼宾工作人员或欢迎人员中身份最高者，先将前来欢迎的人员按其身份从高到低依次介绍给来宾。在介绍两个人互相认识时，怎么介绍呢?是先介绍男士，还是先介绍女士?是先介绍年幼者，还是先介绍年长者?是先介绍身份低者，还是先介绍身份高者?是先介绍未婚女士，还是先介绍已婚女士? 　　西方是先卑后尊，我国是先尊后卑,西方与我国正好相反。伴随介绍客人，就是如何握手的问题?伸手次序：由尊者决定。公务场合职务高、身份高者先伸手，非公务场合，年长者、女性先伸手。注意：握手忌用左手、忌戴手套、忌戴墨镜、忌手脏，等等。

会议礼仪座次 会议礼仪座次，对于很多人来说会议不就是安排多少张凳子的事情，但其实哪位客人坐在哪里也是有讲究的，如果没有安排好位置的话容易让客人对我们投诉的，下面我为大家整理好了会议礼仪座次的相关资料。 会议礼仪座次1 一、领导在主席台上就座时座次安排 （一）主席台必须排座次、放名签，以便领导同志对号入座，避免上台之后互相谦让。 （二）主席台座次排列： 1、领导为单数时： 主要领导居中，2号领导在1号领导左手位置，3号领导在1号领导右手位置。这个没有争议。 2、领导为偶数时： 1、2号领导同时居中，2号领导依然在1号领导左手位置，3号领导依然在1号领导右手位置。具体如下分析： （2）领导人数大于2时： 第一种摆放桌签方法：1、2号领导同时居中，左为上，1号领导偏左，2号领导在1号领导右手位置，3号领导依然在l号领导左手位置。根据左为上的说法。 第二种摆放桌签方法：1、2号领导同时居中，2号领导依然在1号领导左手位置，3号领导依然在l号领导右手位置。 第三种摆放桌签方法：在具体排座次时可以根据当地的习惯顺序排列。会议主席台领导为偶数时的座次排列，有两种截然不同的方法(均指面向观众时)： 8 6 4 2 1 3 5 7或7 5 3 1 2 4 6 8。两种方法没有正确不正确之分，只是各个地区习惯不同。因此，在实际情况中，可根据1号领导习惯，参照原来次序摆放桌签。 综上所述，一般应参照第一种摆放次序（理由左为上）。当然也有按习惯，如果以前惯例1号领导是按第二种，就按此摆放桌签。 注意：偶数座次摆放争论较多，实践中，可查看各部委的会议照片，大多以“左为上”，即第一种，1号领导位置在中间位置左方，2号领导在1号领导右手，3号在1号领导左手，其他依次左右排列。如有权威请告知。 （三）几个机关的领导人同时上主席台， 通常按机关排列次序排列。省里领导座次在前，如某省局二把手座次在某市常务副市长前。但也可灵活掌握，不生搬硬套。 如对一些德高望重的老同志，也可适当往前排，而对一些较年轻的领导同志，可适当往后排。 另外，对邀请的上级单位或兄弟单位的来宾，也不一定非得按职务高低来排，通常掌握的.原则是:上级单位或同级单位的来宾，其实际职务略低于主人一方领导的，可安排在主席台适当位置就座。这样，既体现出对客人的尊重，又使主客都感到较为得体。 领导排名是：党委书记、党委副书记、人大、政协主要负责人、常委（按公布顺序）、人大副职、政府副职、政协副职、县长助理（按公布先后） （四）对上主席台的领导同志能否届时出席会议，在开会前务必逐一落实。领导同志到会场后，要安排在休息室稍候，再逐一核实，并告之上台后所坐方位。如主席台人数很多，还应准备座位图。如有临时变化，应及时调整座次、名签，防止主席台上出现名签差错或领导空缺。还要注意认真填写名签，谨防错别字出现。 二、领导在观众席听报告、看视频座次排列 同上一、（二）1.和2.（1）、（2）原则排列 三、向上级领导汇报工作或与上级领导来开座谈会座位安排 （一）长条桌横对门时（对中间一门或两边两个门） 注：A为上级领导，B为主方席 （二）长条桌竖对门时 注：客方为上级领导或外来单位，主方席（人面门站立右手方为主方） 四、关干宴席座次的安排 宴请客人，一般主陪在面对房门的位置，副主陪在主陪的对面，1号客人在主陪的右手，2号客人在主陪的左手，3号客人在副主陪的右手，4号客人在副主陪的`左手，其他可以随意。以上主陪的位置是按普通宴席掌握，如果场景有特殊因素，应视情而定。 宴请领导，一般领导在主位，在面对房门的位置，主陪在领导右手，2号领导在1号领导左手，主客双方交叉依次坐开，主陪的对面应坐主陪方人员，其他可随意。若领导与主陪职位一样，一般主陪在主位，1号领导在主陪右手，副主陪在主陪左手，主客双方交叉依次坐开，主陪的对面应坐主陪方人员，其他可随意。 五、仪式的座次安排 签字双方主人在左边，客人在主人的右边。双方其他人数一般对等，按主客左右排列。 六、乘车的座次安排 小轿车l号座位在司机的右后边，2号座位在司机的正后边，3号座位在司机的旁边。如果后排乘坐三人，则3号座位在后排的中间。若就1个领导，座次随他自己。若有2个人乘坐，先让1号领导选择，若选择司机旁，就坐后排，若选择后排，就坐前排。若有3人乘坐，先让1号领导选择，依次选择。 中轿车主座在司机后边的第一排。中轿车第一排1号座位的位置是临窗的，如后面有空位，第一排座位一般就让领导一个人坐。然后从前往后依次坐开。实例：如图会议桌，请从1-20排序 最高领导，那么他一般坐在长方形的短边这边，如图则是离门最远屋内最深的那边。即比较靠里的位置。就是说以会议室的门为基准点，在里侧是主宾的位置。如果是由主客双方来参加的会议，一般分两侧来就坐，主人坐在会议桌的右边，而客人坐在会议桌的左边。一般来讲适当考虑重要的人物越靠近领导就坐。 会议礼仪座次2 一、会议主席台座次安排： 主席台座次排列，领导为单数时，主要领导居中，2号领导在1号领导左手位置，3号领导在1号领导右手位置；可参见下图的座次排列图： 领导为偶数时，1、2号领导同时居中，2号领导依然在1号领导左手位置，3号领导依然在1号领导右手位置。可参见下图的座次排列图： 二、宴请座次安排： A：中餐。 主陪面对门↓ 很多时候还可以这么排↓ B：西餐。 三、照相： 次序排列等同与主席台排列方式↓ 四、沙发室小型会议，商务接洽：

　　(一) 会议座次排定　　一是环绕式。就是不设立主席台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就坐。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。　　二是散座式。散座式排位，常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。　　三是圆桌式。圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。　　四是主席式。这种排位是指在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐。　　(二) 会议发言人的礼仪　　会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导报告，后者一般是讨论发言。正式发言者，应衣冠整齐，走上主席台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。发言时应口齿清晰，讲究逻辑，简明扼要。如果是书面发言，要时常抬头扫视一下会场，不能低头读稿。旁若无人。发言完毕，应对听众的倾听表示谢意。　　自由发言则较随意，应要注意，发言应讲究顺序和秩序，不能争抢发言;发言应简短，观点应明确;与他人有分歧，应以理服人，态度平和，听从主持人的指挥，不能只顾自己。　　如果有会议参加者对发言人提问，应礼貌作答，对不能回答的问题，应机智而礼貌地说明理由，对提问人的批评和意见应认真听取，即使提问者的批评是错误的，也不应失态。　　(三) 会议参加者礼仪　　会议参加者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，依会议安排落座，开会时应认真听讲，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。　　(四) 主持人的礼仪　　各种会议的主持人，一般由具有一定职位的人来担任，其礼仪表现对会议能否圆满成功有着重要的影响。　　1.主持人应衣着整洁，大方庄重，精神饱满，切忌不修边幅，邋里邋遢。　　2.走上主席台应步代稳健有力，行走的速度因会议的性质而定，对快、热烈的会议步频应较慢。　　3.入席后，如果是站立主持，应双腿并拢，腰背挺直。持稿时，右手持稿的底中部，左手五指并拢自然下垂。双手持稿时，应与胸齐高。坐姿主持时，应身体挺直，双臂前伸。两手轻按于桌沿，主持过程中，切忌出现搔头、揉眼、拦腿等不雅动作。　　4.主持人言谈应口齿清楚，思维敏捷，简明扼要。　　5.主持人应根据会议性质调节会议气氛，或庄重，或幽默，或沉稳，或活泼。

座次排定00一是环绕式。就是不设立主席台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就座。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。 00二是散座式。散座式排位，常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。 00三是圆桌式。圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。 00四是主席式。这种排位是指在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐。发言礼仪00会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导报告，后者一般是讨论发言。正式发言者，应衣冠整齐，走上主席台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。发言时应口齿清晰，讲究逻辑，简明扼要。如果是书面发言，要时常抬头扫视一下会场，不能低头读稿。旁若无人。发言完毕，应对听众的倾听表示谢意。 00自由发言则较随意，应要注意，发言应讲究顺序和秩序，不能争抢发言；发言应简短，观点应明确；与他人有分歧，应以理服人，态度平和，听从主持人的指挥，不能只顾自己。 00如果有会议参加者对发言人提问，应礼貌作答，对不能回答的问题，应机智而礼貌地说明理由，对提问人的批评和意见应认真听取，即使提问者的批评是错误的，也不应失态。与会礼仪00会议参加者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，依会议安排落座，开会时应认真听讲，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。

　　在各种会议中我们经常看到送茶水人员的影子，那么你知道会议送茶水的 礼仪知识 是怎样的吗？下面我就为大家准备了会议送茶水礼仪，希望能够帮到大家! 　　会议送茶水礼仪 　　1、在会议前要多准备些荼叶，这样客人来了的话，其选择就变的多了。在给客人添加荼时，要先问问人家是喝荼呀还是要喝别的，如果得知客人爱喝荼那就把我们准备的茶叶一一报出来。千万不要自以为是，如果事先我们只准备了一种茶叶，那就诚实地告诉客人就可以了，我相信人家也不会为难你的。 　　2、会议服务前之荼具的准备，一定要在会议前把茶具洗干净，尤其是添了好久不倒的茶水，杯子中会留下荼渍，更要细心刷洗。在给客人倒茶之前要开水烫一下杯具。你看，这样就显得非常有礼貌了不是!会给客人留下一个很好的印象。 　　3、会议服务之个人卫生的准备，会议开始前，相关的会议服务人员第一部要看看自己的穿着和打扮是否合适，尤其是手部，如果自己的手不干净，给杯子上留下了脏印，那谁还会喝这杯荼呢，谁的心情会好呢? 　　会议服务之倒茶礼仪 　　1、我们在给客人倒茶的时候注意不要太满，太满你也不好端是吧。当然也不能太少了，一般就是7或8左右。还有茶叶也不要加的太多，会使茶水过浓，口感不好，茶水也不能太清淡。如果，有客人主动告诉你自己喝茶习惯，那就把握好那个度，让口感适合。 　　2、我们的会议服务人员一般是应在客人的右后方倒茶，当你走上前时要先告知客人，比如为您奉荼之类的话，以防他突然向后转碰到杯子，这样会比较尴尬。为女士倒的话，右手拿杯左手托住杯底。如果为男士倒茶的话，要注意双手拱握杯子中部，有柄的杯子要把柄放置在右侧。 　　3、对于有盖的杯子，注意用我们的右手中指和无名指将盖子轻轻的夹住，大拇指、食指和小拇指将杯子取起，站在客人右后侧方，用左手容器填满，同样有柄的则将其转至右侧。 　　会议服务之茶水礼仪细节 　　1.会议开始之前要检査各个荼杯的杯子花纹是否一样; 　　2.荼水的温度不能过烫，以八十度最好; 　　3.尽量保证每一杯荼的浓度一样; 　　4.先给坐在上座的重要宾客倒茶，然后按照顺序给其他宾客; 　　5.及时为客人添荼，不能让其空杯; 　　会议礼仪基本知识 　　(一)会议座次排定 　　一是环绕式。就是不设立主席台，把座椅、沙发、茶几摆在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就坐。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。二是散座式。散座式排位，常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。三是圆桌式。圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。四是主席式。这种排位是指在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐。 　　(二)会议发言 　　会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导 报告 ，后者一般是讨论发言。 　　正式发言者，应衣冠整齐，走上主席台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。发言时应口齿清晰，讲究逻辑，简明扼要。如果是书面发言，要时常抬头扫视一下会场，不能低头读稿。旁若无人。发言完毕，应对听众的倾听表示谢意。 　　自由发言则较随意，应要注意，发言应讲究顺序和秩序，不能争抢发言;发言应简短，观点应明确;与他人有分歧，应以理服人，态度平和，听从主持人的指挥，不能只顾自己。 　　如果有会议参加者对发言人提问，应礼貌作答，对不能回答的问题，应机智而礼貌地说明理由，对提问人的批评和意见应认真听取，即使提问者的批评是错误的，也不应失态。 　　(三) 会议参加者礼仪 　　会议参加者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，依会议安排落座，开会时应认真听讲，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。 　　(四) 主持人的礼仪 　　a.主持人应衣着整洁，大方庄重，精神饱满，切忌不修边幅，邋里邋遢。 　　b.走上主席台应步代稳健有力，行走的速度因会议的性质而定，对快、热烈的会议步频应较慢。 　　c.入席后，如果是站立主持，应双腿并拢，腰背挺直。持稿时，右手持稿的底中部，左手五指并拢自然下垂。双手持稿时，应与胸齐高。坐姿主持时，应身体挺直，双臂前伸。两手轻按于桌沿，主持过程中，切忌出现搔头、揉眼、拦腿等不雅动作。 　　d.主持人言谈应口齿清楚，思维敏捷，简明扼要。 　　e.主持人应根据会议性质调节会议气氛，或庄重，或幽默，或沉稳，或活泼。 　　f.主持人对会场上的熟人不能打招呼，更不能寒暄闲谈，会议开始前，可点头、微笑致意。 　　(五)发言者 　　发言时要掌握好语速、语调、音量，开始和结束时可以用鞠躬或起立等方式致谢。 　　要自谦自重。在发言时，不应自吹自擂，少用“我”字，应力戒自我推销、自我宣传和自我肯定。 　　要尊重听众。发言时要着装整洁端正，妆饰得体;发言结束时，要先道一声“谢谢大家”，再欠身施礼，然后才能退场。 　　(六)与会者 　　1. 与会者着装应符合礼仪规范，衣着整洁，仪表大方。 　　应严格遵守会议时间、议程。 　　2.应按顺序入场、退场。入场顺序一般为：先内宾，后宾客;先群众 ，后领导;退场顺序一般为：先宾客，后内宾;先领导，后群众。 　　3.应专心“听会”，做好记录。 　　4.发言应服从会议安排，或征得主持人的许可。 　　5.应注意以下禁忌： 　　不得早退或无故缺席。 　　不得在会场随意走动。 　　禁止有碍视听的不良举止和噪音。不得让个人通讯设备发出声响，更不得在会场旁若无人地大声接听电话。 　　会间不得交头接耳;不得闭目养神;不要吸烟;不得传阅与会议无关的读物。 　　点击下页查看>>>会议礼仪注意事项

　　会议礼仪，是召开会议前、会议中、会议后及参会人应注意的的事项，懂得会议礼仪对会议精神的执行有较大的促进作用。　　会议准备　　现代化的会议离不开各种辅助器材，在召开会议之前，就应该把各种辅助器材准备妥当。 　　桌椅、名牌、茶、桌椅是最基本的设备，可以根据会议的需要摆成圆桌型或报告型，如果参加会议的人数较多，一般应采用报告型，不需要准备座位牌，如果参加会议的人比较少，一般采用圆桌型，并且要制作座位牌，即名牌，让与会人员方便就座。 　　会议上的茶水饮料最好用矿泉水，因为每个人的口味不一样，有的人喜欢喝茶，有的人喜欢喝饮料，还有的人喜欢喝咖啡，所以如果没有特别的要求，矿泉水是最能让每个人都接受的选择。 　　　签到簿、名册、会议议程 　　签到簿的作用是帮助了解到会人员的多少，分别是谁，一方面使会议组织者能够查明是否有人缺席，另一方面能够使会议组织者根据签到簿安排下一步的工作，比如就餐、住宿等。印刷名册可以方便会议的主席和与会人员尽快地掌握各位参加会议的人员的相关资料，加深了解，彼此熟悉。 　　　　黑板、白板、笔 　　在有的场合，与会人员需要在黑板或者白板上写字或画图，从而说明问题，虽然现在视听设备发展得很快，但是传统的表达方式依然受到很多人的喜爱，而且在黑板或白板上表述具有即兴、方便的特点。此外，粉笔、万能笔、板擦等配套的工具也必不可少。 　　　　各种视听器材 　　现代科技的发展带来了投影仪、幻灯机、录像机、镭射指示笔或指示棒等视听设备，给人们提供了极大的方便。在召开会议前，必须先检查各种设备是否能正常使用，如果要用幻灯机，则需要提前做好幻灯片。录音机和摄像机能够把会议的过程和内容完整记录下来，有时需要立即把会议的结论或建议打印出来，这时就需要准备一台小型的影印机或打印机。 　　　　资料、样品 　　如果会议属于业务汇报或者产品介绍，那么有关的资料和样品是必不可少的。比如在介绍一种新产品时，单凭口头泛泛而谈是不能给人留下深刻印象的，如果给大家展示一个具体的样品，结合样品一一介绍它的特点和优点，那么给大家留下的印象就会深刻得多。　　礼仪内容　　会议座次排定　　一是环绕式。就是不设立主席台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就座。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。 　　二是散座式。散座式排位，常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙 会议礼仪　　发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。 　　三是圆桌式。圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。 　　四是主席式。这种排位是指在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐。　　会议发言人的礼仪　　会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导报告，后者一般是讨论发言。正式发言者，应衣冠整齐，走上主席台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。发言时应口齿清晰，讲究逻辑，简明扼要。如果是书面发言，要时常抬头扫视一下会场，不能低头读稿。旁若无人。发言完毕，应对听众的倾听表示谢意。 　　自由发言则较随意，应要注意，发言应讲究顺序和秩序，不能争抢发言；发言应简短，观点应明确；与他人有分歧，应以理服人，态度平和，听从主持人的指挥，不能只顾自己。 　　如果有会议参加者对发言人提问，应礼貌作答，对不能回答的问题，应机智而礼貌地说明理由，对提问人的批评和意见应认真听取，即使提问者的批评是错误的，也不应失态。　　会议参加者礼仪　　会议参加者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，依会议安排落座，开会时应认真听讲，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。　　主持人的礼仪　　各种会议的主持人，一般由具有一定职位的人来担任，其礼仪表现对会议能否圆满成功有着重要的影响。 　　1．主持人应衣着整洁，大方庄重，精神饱满，切忌不修边幅，邋里邋遢。 　　2．走上主席台应步代稳健有力，行走的速度因会议的性质而定，对快、热烈的会议步频应较慢。 　　3．入席后，如果是站立主持，应双腿并拢，腰背挺直。持稿时，右手持稿的底中部，左手五指并拢自然下垂。双手持稿时，应与胸齐高。坐姿主持时，应身体挺直，双臂前伸。两手轻按于桌沿，主持过程中，切忌出现搔头、揉眼、拦腿等不雅动作。 　　4．主持人言谈应口齿清楚，思维敏捷，简明扼要。 　　5．主持人应根据会议性质调节会议气氛，或庄重，或幽默，或沉稳，或活泼。 　　6．主持人对会场上的熟人不能打招呼，更不能寒暄闲谈，会议开始前，可点头、微笑致意。　　编辑本段小型会议　　小型会议，一般指参加者较少、规模不大的会议。它的主要特征，是全体与会者均应排座，不设立专用的主席台。小型会议的排座，目前主要有以下三种具体形式。　　自由择座　　它的基本做法，是不排定固定的具体座次，而由全体与会者完全自由地选择座位就座。　　面门设座　　它一般以面对会议室正门之位为会议主席之座。其他的与会者可在其两侧自左而右地依次就座。　　依景设座　　所谓依景设座，是指会议主席的具体位置，不必面对会议室正门，而是应当背依会议室之内的主要景致之所在，如字画、讲台等。其他与会者的排座，则略同于前者。

会议礼仪有什么注意事项 　　会议礼仪有什么注意事项。在职场上工作，一些基本的会议礼仪是很重要的，良好的礼仪是素质的体现，会让他人对我们产生一定的好感。接下来我带大家一起详细了解下会议礼仪有什么注意事项。 　　会议礼仪有什么注意事项1 　　 （一） 会议形式 　　一是环绕式。就是不设立主席台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就座。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。 　　二是散座式。散座式排位，常见于在室外举行的"茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。 　　三是圆桌式。圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。 　　 圆桌式排位又分下面两种形式： 　　1、适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。 　　2、在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。 四是主席式。这种排位是指在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐。 　　 （二） 会议发言人的礼仪 　　会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导报告，后者一般是讨论发言。正式发言者，应衣冠整齐，走上主席台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。发言时应口齿清晰，讲究逻辑，简明扼要。如果是书面发言，要时常抬头扫视一下会场，不能低头读稿。旁若无人。发言完毕，应对听众的倾听表示谢意。 自由发言则较随意，应要注意，发言应讲究顺序和秩序，不能争抢发言；发言应简短，观点应明确；与他人有分歧，应以理服人，态度平和，听从主持人的指挥，不能只顾自己。 如果有会议参加者对发言人提问，应礼貌作答，对不能回答的问题，应机智而礼貌地说明理由，对提问人的批评和意见应认真听取，即使提问者的批评是错误的，也不应失态。 　　 （三） 会议参加者礼仪 　　会议参加者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，依会议安排落座，开会时应认真听讲，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。 　　 （四） 主持人的礼仪 　　各种会议的主持人，一般由具有一定职位的人来担任，其礼仪表现对会议能否圆满成功有着重要的影响。 　　1、主持人应衣着整洁，大方庄重，精神饱满，切忌不修边幅，邋里邋遢。 　　2、走上主席台应步代稳健有力，行走的速度因会议的性质而定，对快、热烈的会议步频 应较慢。 　　3、入席后，如果是站立主持，应双腿并拢，腰背挺直。持稿时，右手持稿的底中部，左手五指并拢自然下垂。双手持稿时，应与胸齐高。坐姿主持时，应身体挺直，双臂前伸。两手轻按于桌沿，主持过程中，切忌出现搔头、揉眼、拦腿等不雅动作。 　　4、主持人言谈应口齿清楚，思维敏捷，简明扼要。 　　5、主持人应根据会议性质调节会议气氛，或庄重，或幽默，或沉稳，或活泼。 　　6、主持人对会场上的熟人不能打招呼，更不能寒暄闲谈，会议开始前，可点头、微笑致意。 　　会议礼仪有什么注意事项2 　　 1、会议的筹备 　　举行任何会议，皆须先行确定其主题（包括会议名称）。这是会前有关领导集体已经确定了的。负责筹备会议的工作人员，则应围绕会议主题，将领导议定的会议的规模、时间、议程等组织落实。通常要组成专门班子，明确分工，责任到人。 　　 2、通知的拟发 　　按常规，举行正式会议均应提前向与会者下发会议通知。它是指由会议的主办单位发给所有与会单位或全体与会者的书面文件，同时还包括向有关单位或嘉宾发的邀请函件。基层公务员在这方面主要应做好两件事。 　　（1）拟好通知。会议通知一般应由标题、主题、会期、出席对象、报到时间、报到地点以及与会要求等七项要点组成。拟写通知时，应保证其完整而规范。 　　（2）及时送达。下发会议通知，应设法保证其及时送达，不得耽搁延误。 　　 3、文件的起草 　　会议上所用的各种文件材料，一般应在会前准备妥当。需要认真准备的会议文件，主要有会议的议程、开幕词、闭幕词、主题报告、大会决议、典型材料、背景介绍等。有的文件应在与会者报到时就要下发。 　　 4、常规性准备 　　负责会务工作时，往往有必要对一些会议所涉及的具体细节问题，做好充分的准备工作。 　　（1）做好会场的布置。对于会议举行的场地要有所选择，对于会场的桌椅要根据需要作好安排，对于开会时所需的各种音响、照明、投影、摄像、摄影、录音、空调、通风设备和多媒体设备等，应提前进行调试检查。 　　（2）根据会议的规定，与外界搞好沟通。比如向有关新闻部门、公安保卫部门进行通报。 　　（3）会议用品的采办。有时，一些会议用品，如纸张、本册、笔具、文件夹、姓名卡、座位签以及饮料、声像用具，还需要补充、采购。

讲究面门为上，面对房间正门的位置一般被视为上座。 (2)讲究以右为上，进门方向坐在右侧的人为地位高者。 (3)讲究居中为上，小型会议通常只考虑主席之位，但同时也强调自由择座，例如主席可以坐在前排中央的位置。

　　在酒店举行会议，那么你们知道酒店会议的 礼仪知识 是怎样的吗？下面是我为大家整理的酒店会议礼仪知识，希望能够帮到大家哦!　　酒店会议礼仪知识 　　一、会议准备 　　现代化的会议离不开各种辅助器材，在召开会议之前，就应该把各种辅助器材准备妥当。 　　桌椅、名牌、茶水 　　桌椅是最基本的设备，可以根据会议的需要摆成圆桌型或 报告 型，如果参加会议的人数较多，一般应采用报告型，不需要准备座位牌，如果参加会议的人比较少，一般采用圆桌型，并且要制作座位牌，即名牌，让与会人员方便就座。 　　会议上的茶水饮料最好用矿泉水，因为每个人的口味不一样，有的人喜欢喝茶，有的人喜欢喝饮料，还有的人喜欢喝咖啡，所以如果没有特别的要求，矿泉水是最能让每个人都接受的选择。 　　签到簿、名册、会议议程 　　签到簿的作用是帮助了解到会人员的多少，分别是谁，一方面使会议组织者能够查明是否有人缺席，另一方面能够使会议组织者根据签到簿安排下一步的工作，比如就餐、住宿等。印刷名册可以方便会议的主席和与会人员尽快地掌握各位参加会议的人员的相关资料，加深了解，彼此熟悉。 　　粉笔、白板、万能笔、板擦 　　在有的场合，与会人员需要在黑板或者白板上写字或画图，从而说明问题，虽然视听设备发展得很快，但是传统的表达方式依然受到很多人的喜爱，而且在黑板或白板上表述具有即兴、方便的特点。此外，粉笔、万能笔、板擦等配套的工具也必不可少。 　　各种视听器材 　　科技的发展带来了投影仪、幻灯机、录像机、镭射指示笔或指示棒等视听设备，给人们提供了极大的方便。在召开会议前，必须先检查各种设备是否能正常使用，如果要用幻灯机，则需要提前做好幻灯片。录音机和摄像机能够把会议的过程和内容完整记录下来，有时需要立即把会议的结论或建议打印出来，这时就需要准备一台小型的影印机或打印机。 　　资料、样品 　　如果会议属于业务汇报或者产品介绍，那么有关的资料和样品是必不可少的。比如在介绍一种新产品时，单凭口头泛泛而谈是不能给人留下深刻印象的，如果给大家展示一个具体的样品，结合样品一一介绍它的特点和优点，那么给大家留下的印象就会深刻得多。 　　二、礼仪内容 　　1.座次排定 　　环绕式。就是不设立主席台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就座。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。 　　散座式。散座式排位，常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。 　　圆桌式。圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。 　　主席式。这种排位是指在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐。 　　2.发言礼仪 　　会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导报告，后者一般是讨论发言。正式发言者，应衣冠整齐，走上主席台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。发言时应口齿清晰，讲究逻辑，简明扼要。如果是书面发言，要时常抬头扫视一下会场，不能低头读稿。旁若无人。发言完毕，应对听众的倾听表示谢意。 　　自由发言则较随意，应要注意，发言应讲究顺序和秩序，不能争抢发言;发言应简短，观点应明确;与他人有分歧，应以理服人，态度平和，听从主持人的指挥，不能只顾自己。 　　如果有会议参加者对发言人提问，应礼貌作答，对不能回答的问题，应机智而礼貌地说明理由，对提问人的批评和意见应认真听取，即使提问者的批评是错误的，也不应失态 　　3.与会礼仪 　　作为 职场 中人，在公司里，一定要养成顾全企业大局的习惯。除开公司和部门内部的会，职场人士也有机会参加其他一些公司以外的会议，因此，在参加会议之前，要做好准备。 　　开会前，如果你临时有事不能出席，必须通知对方。参加会议前要多听取上司或同事的意见，做好参加会议所需资料的准备。 　　开会的时候，如果让你发言，你的发言应简明扼要。在你听其他人发言时，如果有疑问，你要通过适当的方式提出来。在别人发言时，不要随便插话，破坏会议的气氛，开会时不要说悄悄话和打瞌睡，没有特别的情况不要中途退席，即使要退席，也要征得主持会议的人同意。要利用参加会议的机会，与各方面疏通，建立良好的人际关系[1] 。 　　会议参加者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，依会议安排落座，开会时应认真听讲，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。 　　4.主持礼仪 　　各种会议的主持人，一般由具有一定职位的人来担任，其礼仪表现对会议能否圆满成功有着重要的影响。 　　1.主持人应衣着整洁，大方庄重，精神饱满，切忌不修边幅，邋里邋遢。 　　2.走上主席台应步伐稳健有力，行走的速度因会议的性质而定，对快、热烈的会议步频应较慢。 　　3.入席后，如果是站立主持，应双腿并拢，腰背挺直。持稿时，右手持稿的底中部，左手五指并拢自然下垂。双手持稿时，应与胸齐高。坐姿主持时，应身体挺直，双臂前伸。两手轻按于桌沿，主持过程中，切忌出现搔头、揉眼、拦腿等不雅动作。 　　4.主持人言谈应口齿清楚，思维敏捷，简明扼要。 　　5.主持人应根据会议性质调节会议气氛，或庄重，或幽默，或沉稳，或活泼。 　　6.主持人对会场上的熟人不能打招呼，更不能寒暄闲谈，会议开始前，可点头、微笑致意。 　　三、小型会议 　　小型会议，一般指参加者较少、规模不大的会议。它的主要特征，是全体与会者均应排座，不设立专用的主席台。小型会议的排座，主要有以下三种具体形式。 　　自由择座 　　它的基本做法，是不排定固定的具体座次，而由全体与会者完全自由地选择座位就座。 　　面门设座 　　它一般以面对会议室正门之位为会议主席之座。其他的与会者可在其两侧自左而右地依次就座。 　　景设座 　　所谓依景设座，是指会议主席的具体位置，不必面对会议室正门，而是应当背依会议室之内的主要景致之所在，如字画、讲台等。其他与会者的排座，则略同于前者。 　　会议发言人的礼仪 　　会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导报告，后者一般是讨论发言。正式发言者，应衣冠整齐，走上主席台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。发言时应口齿清晰，讲究逻辑，简明扼要。如果是书面发言，要时常抬头扫视一下会场，不能低头读稿。旁若无人。发言完毕，应对听众的倾听表示谢意。　　自由发言则较随意，应要注意，发言应讲究顺序和秩序，不能争抢发言;发言应简短，观点应明确;与他人有分歧，应以理服人，态度平和，听从主持人的指挥，不能只顾自己。　　　如果有会议参加者对发言人提问，应礼貌作答，对不能回答的问题，应机智而礼貌地说明理由，对提问人的批评和意见应认真听取，即使提问者的批评是错误的，也不应失态。 　　会议参加者礼仪 　　会议参加者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，依会议安排落座，开会时应认真听讲，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。

　　三.茶话会礼仪 　　和其他类型的商务性会议相比，茶话会是社交色彩最浓的一种。 　　1.茶话会目的 　　它是为了联络老朋友、结交新朋友的具有对外联络和招待性质的社交性集会。参加者可以不拘形式地自由发言为主，并且备有茶点。茶话会一般不排座次，起码座次安排不会过于明显。可以自由活动，与会者不用签到。 　　2.茶话会的举办 　　茶话会礼仪，具体内容主要涉及会议的主题、来宾邀请、时间地点的选择、茶点的准备、座次的安排、会议的议程、发言等七个方面。 　　第一，茶话会的主题，可以分为三类，即联谊、娱乐、专题。 　　以联谊为主题的茶话会，我们见得最多;以娱乐为主题的茶话会，为了活跃气氛，而安排一些文娱节目，并以此作为茶话会的主要内容，以现场的自由参加与即兴表演为主;专题茶话会，是在某个特定的时刻，或为某些专门问题而召开的茶话会，以听取某些专业人士的见解，或是和某些与本单位有特定关系的人士进行对话。 　　第二，主办单位在筹办茶话会时，必须围绕主题，来邀请来宾，尤其是确定好主要的与会者。 　　来宾可以是本单位的顾问、社会知名人士、合作伙伴等各方面人士。 　　茶话会的来宾名单一经确定，应立即以请柬的形式向对方提出正式邀请。按惯例，茶话会的请柬应在半个月之前被送达或寄达被邀请者，被邀请者可以不必答复。 　　第三，时间、空间的具体选择。 　　这是茶话会要取得成功的重要条件。辞旧迎新、周年庆典、重大决策前后、遭遇危难挫折的时候，都是召开茶话会的良机。 　　根据惯例，举行茶话会的最佳时间是下午四点钟左右。有些时候，也可以安排在上午十点钟左右。在具体进行操作时，也不用墨守成规，应该以与会者特别是主要与会者的方便与否以及当地人的生活习惯为准。茶话会往往是可长可短的，关键是要看现场有多少人发言，发言是否踊跃。如果把时间限制在一个小时到两个小时之内，它的效果往往会更好一些。 　　适合举行茶话会的场地主要有：一是主办单位的会议厅。二是宾馆的多功能厅。三是主办单位负责人的私家客厅。四是主办单位负责人的私家庭院或露天花园。五是包场高档的营业性茶楼或茶室。餐厅、歌厅、酒吧等地方，不合适举办茶话会。 　　第四，茶点的准备。茶话会不上主食，不安排品酒，只提供茶点。茶话会是重“说”不重“吃”的，没必要在吃的方面过多下功夫。 　　在茶话会上，为与会者所提供的茶点，应当被定位为配角。我们在进行准备时要注意的是： 　　对于用来待客的茶叶、茶具，务必要精心准备。应尽量挑选上品，不要滥竽充数。还要注意照顾与会者的不同口味。比方说是绿茶、花茶还是红茶。 　　最好选用陶瓷茶具，并且讲究茶杯、茶碗、茶壶成套。 　　除主要供应茶水外，在茶话会上还可以为与会者略备一些点心、水果或是地方风味小吃。需要注意的是，在茶话会上向与会者所供应的点心、水果或地方风味小吃，品种要适合、数量要充足，并要方便拿，同时还要配上擦手巾。 　　按惯例，在茶话会举行后不必再聚餐。 　　第五，座次的安排 　　从总体上来讲，在安排与会者的具体座次时，必须和茶话会的主题相适应。 　　安排茶话会与会者具体座次的时候，可以采取下面的办法： 　　一是环绕式。就是不设立主席台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就坐。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。 　　二是散座式。散座式排位，常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。 　　三是圆桌式。圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。 　　四是主席式。在茶话会上，这种排位是指在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐，并且按照常规就坐。 　　第六，茶话会的基本议程 　　第一项：主持人宣布茶话会开始。宣布开始前，主持人要请与会者各就各位。宣布开始后，主持人可对主要与会者略加介绍。 　　第二项：主办单位的主要负责人讲话。他的讲话应以阐明这次茶话会的主题为中心内容，还可以代表主办单位，对全体与会者表示欢迎和感谢，并且恳请大家一如既往的理解和支持。 　　第三项：与会者发言。这些发言在任何情况下都是茶话会的重心。为了确保与会者在发言中直言不讳，畅所欲言，通常，主办单位事先不对发言者进行指定和排序，也不限制发言的具体时间，而是提倡与会者自由地进行即兴式的发言。一个人还可以多次发言，来不断补充、完善自己的见解、主张。 　　第四项：主持人总结。主持人略作总结后，可以宣布茶话会结束。 　　第七，茶话会的发言 　　现场发言在茶话会上举足轻重。茶话会假如没有人踊跃发言，或者是与会者的发言严重脱题，都会导致茶话会的最终失败。 　　茶话会上，主持人更重要的作用是在现场上审时度势，因势利导地引导与会者的发言，并且控制会议的全局。大家争相发言时，主持人决定先后。没有人发言时，主持人引出新的话题;或者恳请某位人士发言。会场发生争执时，主持人要出面劝阻。在每位与会者发言前，主持人可以对发言者略作介绍。发言的前后，主持人要带头鼓掌致意。 　　与会者茶话会的发言以及表现等，必须得体。在要求发言时，可以举手示意，但也要注意谦让，不要争抢;不管自己有什么高见，都不要打断别人的发言。肯定成绩时，要力戒阿谀奉承。提出批评时，不能讽刺挖苦。切忌当场表示不满，甚至私下里进行人身攻击。

一是环绕式。就是不设立主席台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就座。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。二是散座式。散座式排位，常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。三是圆桌式。圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。四是主席式。这种排位是指在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐。 会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导报告，后者一般是讨论发言。正式发言者，应衣冠整齐，走上主席台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。发言时应口齿清晰，讲究逻辑，简明扼要。如果是书面发言，要时常抬头扫视一下会场，不能低头读稿。旁若无人。发言完毕，应对听众的倾听表示谢意。自由发言则较随意，应要注意，发言应讲究顺序和秩序，不能争抢发言；发言应简短，观点应明确；与他人有分歧，应以理服人，态度平和，听从主持人的指挥，不能只顾自己。如果有会议参加者对发言人提问，应礼貌作答，对不能回答的问题，应机智而礼貌地说明理由，对提问人的批评和意见应认真听取，即使提问者的批评是错误的，也不应失态。 作为职场中人，在公司里，一定要养成顾全企业大局的习惯。除开公司和部门内部的会，职场人士也有机会参加其他一些公司以外的会议，因此，在参加会议之前，要做好准备。　　开会前，如果你临时有事不能出席，必须通知对方。参加会议前要多听取上司或同事的意见，做好参加会议所需资料的准备。　　开会的时候，如果让你发言，你的发言应简明扼要。在你听其他人发言时，如果有疑问，你要通过适当的方式提出来。在别人发言时，不要随便插话，破坏会议的气氛，开会时不要说悄悄话和打瞌睡，没有特别的情况不要中途退席，即使要退席，也要征得主持会议的人同意。要利用参加会议的机会，与各方面疏通，建立良好的人际关系 。会议参加者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，依会议安排落座，开会时应认真听讲，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。 各种会议的主持人，一般由具有一定职位的人来担任，其礼仪表现对会议能否圆满成功有着重要的影响。1．主持人应衣着整洁，大方庄重，精神饱满，切忌不修边幅，邋里邋遢。2．走上主席台应步伐稳健有力，行走的速度因会议的性质而定，对快、热烈的会议步频应较慢。3．入席后，如果是站立主持，应双腿并拢，腰背挺直。持稿时，右手持稿的底中部，左手五指并拢自然下垂。双手持稿时，应与胸齐高。坐姿主持时，应身体挺直，双臂前伸。两手轻按于桌沿，主持过程中，切忌出现搔头、揉眼、拦腿等不雅动作。4．主持人言谈应口齿清楚，思维敏捷，简明扼要。5．主持人应根据会议性质调节会议气氛，或庄重，或幽默，或沉稳，或活泼。6．主持人对会场上的熟人不能打招呼，更不能寒暄闲谈，会议开始前，可点头、微笑致意。

我认为要想组织会议礼仪。一个理想的会议场所，首先。要铺地毯。茶杯齐聚全。有开水暖壶。比较安静不受外界打扰。把会议的场所布置一下。让人进去有一种欣赏的感觉。

现代化的会议离不开各种辅助器材，在召开会议之前，就应该把各种辅助器材准备妥当。桌椅、名牌、茶水桌椅是最基本的设备，可以根据会议的需要摆成圆桌型或报告型，如果参加会议的人数较多，一般应采用报告型，不需要准备座位牌，如果参加会议的人比较少，一般采用圆桌型，并且要制作座位牌，即名牌，让与会人员方便就座。会议上的茶水饮料最好用矿泉水，因为每个人的口味不一样，有的人喜欢喝茶，有的人喜欢喝饮料，还有的人喜欢喝咖啡，所以如果没有特别的要求，矿泉水是最能让每个人都接受的选择。签到簿、名册、会议议程签到簿的作用是帮助了解到会人员的多少，分别是谁，一方面使会议组织者能够查明是否有人缺席，另一方面能够使会议组织者根据签到簿安排下一步的工作，比如就餐、住宿等。印刷名册可以方便会议的主席和与会人员尽快地掌握各位参加会议的人员的相关资料，加深了解，彼此熟悉。黑板、白板、笔在有的场合，与会人员需要在黑板或者白板上写字或画图，从而说明问题，虽然视听设备发展得很快，但是传统的表达方式依然受到很多人的喜爱，而且在黑板或白板上表述具有即兴、方便的特点。此外，粉笔、万能笔、板擦等配套的工具也必不可少。各种视听器材现代科技的发展带来了投影仪、幻灯机、录像机、镭射指示笔或指示棒等视听设备，给人们提供了极大的方便。在召开会议前，必须先检查各种设备是否能正常使用，如果要用幻灯机，则需要提前做好幻灯片。录音机和摄像机能够把会议的过程和内容完整记录下来，有时需要立即把会议的结论或建议打印出来，这时就需要准备一台小型的影印机或打印机。资料、样品如果会议属于业务汇报或者产品介绍，那么有关的资料和样品是必不可少的。比如在介绍一种新产品时，单凭口头泛泛而谈是不能给人留下深刻印象的，如果给大家展示一个具体的样品，结合样品一一介绍它的特点和优点，那么给大家留下的印象就会深刻得多。

　　商务会议，我们应该注意哪些礼仪呢?下面是我搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。 　　商务会议礼仪：座次排定 　　一是环绕式。 　　就是不设立主席台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就坐。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。 　　二是散座式。 　　散座式排位，常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。 　　三是圆桌式。 　　圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。 　　四是主席式。 　　这种排位是指在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐。 　　商务会议礼仪：会议发言人的礼仪 　　会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导报告，后者一般是讨论发言。正式发言者，应衣冠整齐，走上主席台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。发言时应口齿清晰，讲究逻辑，简明扼要。如果是书面发言，要时常抬头扫视一下会场，不能低头读稿。旁若无人。发言完毕，应对听众的倾听表示谢意。 　　自由发言则较随意，应要注意，发言应讲究顺序和秩序，不能争抢发言;发言应简短，观点应明确;与他人有分歧，应以理服人，态度平和，听从主持人的指挥，不能只顾自己。 　　如果有会议参加者对发言人提问，应礼貌作答，对不能回答的问题，应机智而礼貌地说明理由，对提问人的批评和意见应认真听取，即使提问者的批评是错误的，也不应失态。 　　商务会议礼仪：会议参加者礼仪 　　会议参加者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，依会议安排落座，开会时应认真听讲，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。 　　商务会议礼仪：主持人的礼仪 　　各种会议的主持人，一般由具有一定职位的人来担任，其礼仪表现对会议能否圆满成功有着重要的影响。 　　1、主持人应衣着整洁，大方庄重，精神饱满，切忌不修边幅，邋里邋遢。 　　2、走上主席台应步代稳健有力，行走的速度因会议的性质而定，对快、热烈的会议步频应较慢。 　　3、入席后，如果是站立主持，应双腿并拢，腰背挺直。持稿时，右手持稿的底中部，左手五指并拢自然下垂。双手持稿时，应与胸齐高。坐姿主持时，应身体挺直，双臂前伸。两手轻按于桌沿，主持过程中，切忌出现搔头、揉眼、拦腿等不雅动作。 　　4、主持人言谈应口齿清楚，思维敏捷，简明扼要。 　　5、主持人应根据会议性质调节会议气氛，或庄重，或幽默，或沉稳，或活泼。 　　6、主持人对会场上的熟人不能打招呼，更不能寒暄闲谈，会议开始前，可点头、微笑致意。 　　(1)年会、庆典类 　　要求主持人现场控制能力非常强。要应该根据不同的人群采取不同的方法，把现场来宾的情绪调动起来。主持人的好坏，会直接影响到现场来宾的情绪，不能不说是关键而微妙的一个角色。所以很多公司都愿意去找专业一些的主持人控制年会或者庆典现场。 　　(2)论坛类 　　论坛的主持人和参加论坛的嘉宾思想上的交流非常重要，交流是双向的，讲话和倾听缺一不可，一起交谈的人通过倾听而有所反馈。这就要求论坛类的主持人既要具备一般主持人的基本素质，而且要学识性很强。 　　(3)品牌推广、发布会类 　　主持此类活动的主持人要掌握行业知识，了解行业动态，并在此行业有一定的地位。同时要求主持人反映能力和应变能力要非常强，这样才能有效的控制现场。另外主持人的仪表要稳重、大方，要符合品牌的风格。 　　2. 参会人员 　　(1)会议参加者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，依会议安排落座。 　　(2)开会时应认真听讲，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。 　　3. 会议用品 　　(1)现代化的会议离不开各种辅助器材，在召开会议之前，就应该把各种辅助器材准备妥当，如桌牌、易拉宝、投影、幕布等。 　　(2)这里着重说下会议用水，会议上的茶水饮料最好用矿泉水，因为每个人的口味不一样，有的人喜欢喝茶，有的人喜欢喝饮料，还有的人喜欢喝咖啡，所以如果没有特别的要求，矿泉水是最能让每个人都能接受的选择。 　　4. 会议人员服务 　　(1)参会人员就坐后提醒全部参会人员关闭手机或调成静音。 　　(2)除讲话人之外，服务人员是唯一走动的人，唯一关注的人，所以一定要注意着装，如女性的皮鞋，走动时注意不能发出声响;动作要轻、慢。 　　(3)会议演讲者或讲师的行李包(或笔记本包)注意要放在椅子或其他上面，应避免直接放置在地上，这能反映出服务细节的水平。 　　(4)会议时间较长时，可适当安排中途休息时间。

公司会议座次礼仪 　　公司会议座次礼仪1 　　 一.工作会议礼仪 　　工作会议礼仪的对象主要是本单位、本行业或本系统的人员。我们介绍会议纪律、端正会风两个方面。 　　1.会议纪律要求 　　如果有工作装，应该穿着工作装。比规定开会时间早到五分钟左右到会场，而不要是开会时间到了，才不紧不慢地进会场，而对别人造成 　　影响。 　　开会期间，应该表现出一副认真听讲的姿态。开会也算是在工作，认真听讲的姿态不仅表现你的工作态度，也是对正在发言者的尊重。 　　那种趴着、倚靠、打哈欠、胡乱涂画、低头睡觉、接打电话、来回走动以及和邻座交头接耳的行为，是非常不礼貌的。 　　在每个人的发言结束的时候，应该鼓掌以示对他讲话的肯定和支持。 　　2.端正会风 　　我们要明确的是，工作会议仅是工作过程中的一个环节，所以有必要克服开会过多、过长的形式主义作风。 　　如果会风不正，不仅误事，还会养成办事拖拉、工作效率低下的不良习惯。我们不妨从控制会议、改进会风两方面入手。 　　控制会议，就是对于会议的数量、规模、经费、时间、地点，都要做出明确的规定。制定有关会议的审批、经费使用额度、管理权限的条例，并由职务较高的专人严格监督执行。 　　改进会风。会风能够反映出一个单位及其领导的工作作风。如果会议过多，会期过长，讲究排场气势，都是不良风气。改进会风，就需要： 　　摒弃形式主义。有具体、明确的内容再组织会议，开会必须解决具体问题。 　　严格限制会议。必须在会议总量上加以限制。限制会议总量对于杜绝会山会海、提高会议效率非常有用。 　　那么怎样提高会议效率呢? 　　一是改进会议方式。对于一般性会议，可以召开无会场会议，比如运用现代通讯设备：电视、广播、电话、互联网进行开会，可以大幅度节约会议成本。 　　二是集中主题。一次会议上不管安排几项会议内容，都要使会议主题明确，这样既方便讨论，又方便执行。 　　三是压缩内容。应围绕会议主题，删掉那些可有可无的内容。 　　四是限定时间。对于会议的起止时间、发言时间、讨论时间，事先都要明确规定，并且严格执行。 　　五是领导示范。会风的端正，领导的示范是必须的。和自己无关的会议，不应该参加;准时参加会议，并严格遵守会议礼仪;提倡无会场会议;带头控制发言时间等。 　　 二.洽谈会礼仪 　　洽谈会是重要的商务活动。一个成功的洽谈会，是既要讲谋略，更要讲礼仪的。 　　1.洽谈会的礼仪性准备。安排或准备洽谈会时，应当注重自己的仪表，预备好洽谈的场所、布置好洽谈的座次，并且以此来显示对于洽谈的郑重其事和对于洽谈对象的尊重。 　　洽谈会是单位和单位之间的交往，所以应该表现的是敬业、职业、干练、效率的形象。在仪表上，要有严格的要求。如男士不准蓬头垢面，不准留胡子或留大鬓角。女士应选择端庄、素雅的发型，化淡妆。摩登或超前的发型、染彩色头发、化艳妆或使用香气浓烈的化妆品，都不可以。 　　 三.小型会议 　　1、自由择座。就是不排定固定的具体座次，而由全体与会者完全自由地选择座位就座。 　　2、面门设座。一般以面对会议室正门的是会议主席座位。其他的与会者在其两侧自左而右地依次就座。在中国是左尊右卑，国际上是以右为上。 　　3、依景设座。所谓依景设座，是指会议主席的具体位置，不必面对会议室正门，而是应当背依会议室之内的主要景致所在，如字画、讲台等。其他与会者的排座，则略同于前者. 　　公司会议座次礼仪2 　　 座次安排基本原则： 　　以右为上 　　按照国际惯例，“以右为尊”是普遍适用的座次原则。但是在中国政务场合，大多是“以左为尊”。所以，首先要看会议的性质。政务会议、国企内部的大型会议，一般仍然遵守“以左为上”的原则;其他商务、社交、涉外活动一般遵循“以右为尊”的国际惯例。 　　中间为上 　　中间的位置为上，两边为下。相比两边的位置，位于中间的人讲话更能使两边的人都清楚地听到，更便于与两边的人士进行交流。 　　前排为上 　　“前”总是与“领先”相关。在会议中前排适宜安排更重要的人士。 　　面门为上 　　面门的位置比背对门的位置更加优越，建议让尊者面门而坐。 　　 不同会议现场的座次 　　长方形会议桌 　　这种会议桌适用于内部会议或者双边谈判的现场。进行内部会议时，职务最高的人应该位于短矩形边的一侧，并且应该面门而坐。进行双边谈判时，双方可分别坐于桌子长边的两侧。各方职位最高者应在己方居中的位置，职位排在第二位的人坐在他的右边，第三位者坐左边，依次排列。 　　椭圆形会议桌 　　适用于内部会议，职务最高的人应该位于椭圆形会议桌面门的一边。 　　U字形会议桌 　　适用于内部会议。职务高者应就座于会议桌闭合的一边。 　　圆形会议桌 　　适用于回避座次概念的内部会议或者多边谈判。圆桌会议刻意体现与会人员平等互利的原则，淡化了尊卑概念。如果参加会议的人员较多，圆桌就不适宜了。而且相对职位高者应该就座于上座、面门的位置。 　　设有主席台的会议 　　主席台座次排列为前排高于后排、中间高于两边、右边高于左边。主持人的位置可以在前排中间也可以在最右端，发言席在主席台正前方或右前方。台下与会人员与主席台面对面，遵循同样的座次原则。 　　公司会议座次礼仪3 　　 一．工作会议礼仪 　　工作会议礼仪的对象主要是本单位、本行业或本系统的人员。我们介绍会议纪律、端正会风两个方面。 　　1．会议纪律要求 　　如果有工作装，应该穿着工作装。比规定开会时间早到五分钟左右到会场，而不要是开会时间到了，才不紧不慢地进会场，而对别人造成影响。 　　开会期间，应该表现出一副认真听讲的姿态。开会也算是在工作，认真听讲的姿态不仅表现你的工作态度，也是对正在发言者的尊重。 　　那种趴着、倚靠、打哈欠、胡乱涂画、低头睡觉、接打电话、来回走动以及和邻座交头接耳的行为，是非常不礼貌的。 　　在每个人的发言结束的时候，应该鼓掌以示对他讲话的肯定和支持。 　　2．端正会风 　　我们要明确的是，工作会议仅是工作过程中的一个环节，所以有必要克服开会过多、过长的形式主义作风。 　　如果会风不正，不仅误事，还会养成办事拖拉、工作效率低下的不良习惯。我们不妨从控制会议、改进会风两方面入手。 　　控制会议，就是对于会议的数量、规模、经费、时间、地点，都要做出明确的规定。制定有关会议的审批、经费使用额度、管理权限的条例，并由职务较高的专人严格监督执行。 　　改进会风。会风能够反映出一个单位及其领导的工作作风。如果会议过多，会期过长，讲究排场气势，都是不良风气。改进会风，就需要： 　　摒弃形式主义。有具体、明确的内容再组织会议，开会必须解决具体问题。 　　严格限制会议。必须在会议总量上加以限制。限制会议总量对于杜绝会山会海、提高会议效率非常有用。 　　那么怎样提高会议效率呢？ 　　一是改进会议方式。对于一般性会议，可以召开无会场会议，比如运用现代通讯设备：电视、广播、电话、互联网进行开会，可以大幅度节约会议成本。 　　二是集中主题。一次会议上不管安排几项会议内容，都要使会议主题明确，这样既方便讨论，又方便执行。 　　三是压缩内容。应围绕会议主题，删掉那些可有可无的内容。 　　四是限定时间。对于会议的起止时间、发言时间、讨论时间，事先都要明确规定，并且严格执行。 　　五是领导示范。会风的端正，领导的示范是必须的。和自己无关的会议，不应该参加；准时参加会议，并严格遵守会议礼仪；提倡无会场会议；带头控制发言时间等。 　　 二．洽谈会礼仪 　　洽谈会是重要的商务活动。一个成功的洽谈会，是既要讲谋略，更要讲礼仪的。 　　1．洽谈会的礼仪性准备。安排或准备洽谈会时，应当注重自己的仪表，预备好洽谈的场所、布置好洽谈的座次，并且以此来显示对于洽谈的郑重其事和对于洽谈对象的尊重。 　　洽谈会是单位和单位之间的交往，所以应该表现的是敬业、职业、干练、效率的形象。在仪表上，要有严格的要求。如男士不准蓬头垢面，不准留胡子或留大鬓角。女士应选择端庄、素雅的发型，化淡妆。摩登或超前的发型、染彩色头发、化艳妆或使用香气浓烈的化妆品，都不可以。 　　由于洽谈会关系大局，所以在这种场合，应该穿着正统、简约、高雅、规范的最正式的礼仪服装。男士应穿深色三件套西装和白衬衫、打素色或条纹式领带、配深色袜子和黑色系带皮鞋。女士要穿深色西装套裙和白衬衫，配肉色长统或连裤式丝袜和黑色高跟、半高跟皮鞋。 　　2．洽谈会的"座次安排 　　如果担任东道主安排洽谈，一定要在各方面利用好礼仪这张“王牌”。在洽谈会的台前幕后，恰如其分地运用礼仪，迎送、款待、照顾对手，都可以赢得信赖，获得理解、尊重。 　　在洽谈会上，不仅应当布置好洽谈厅的环境，预备好相关的用品，而且应当特别重视礼仪性很强的座次问题。 　　座次问题在举行正式洽谈会时，必须予以重视。只有小规模洽谈会或预备性洽谈会，才可以不用讲究。 　　举行双边洽谈时，应使用长桌或椭圆形桌子，宾主应分坐在桌子两侧。桌子横放的话，应面对正门的一方为上，属于客方。桌子竖放的话，以进门的方向为准，右侧为上，属于客方。 　　在进行洽谈时，各方的主谈人员在自己一方居中而坐。其余人员则应遵循右高左低的原则，依照职位的高低自近而远地分别在主谈人员的两侧就坐。如果有翻译，可以安排就坐在主谈人员的右边。 　　举行多边洽谈时，为了避免失礼，按照国际惯例，一般要以圆桌为洽谈桌来举行“圆桌会议”。这样一来，尊卑的界限就被淡化了。即便如此，在具体就坐时，仍然讲究各方的与会人员尽量同时入场，同时就坐。最起码主方人员不要在客方人员之前就坐。 　　3．洽谈的三大方针 　　洽谈过程中，双方人员的态度、心理、方式、手法等，都对洽谈构成重大的影响。 　　一是要依法办事 　　洽谈者所进行的一切活动，都必须依照国家的法律办事，才能确保既得利益。 　　二是要礼敬于人 　　要求洽谈者在洽谈会的整个进程中，时时、处处、事事表现得对对方不失真诚的敬意。而且在今后的进一步商务交往中，还能发挥潜移默化“你敬我一尺，我敬你一丈”的功效。 　　三是要互利互惠、平等协调 　　洽谈是一种合作或为合作而进行的准备。所以圆满的结局，应当是洽谈的所有参与方，都取得一定的成功，获得更大的利益。如果把商务洽谈视之为“一次性买卖”，主张赢得越多越好，争取以自己的大获全胜和对手的彻底失败，来作为洽谈会的最终结果，必将危及己方与对方的进一步合作。而且，也会“赢得”不好的商誉。 　　 三．茶话会礼仪 　　和其他类型的商务性会议相比，茶话会是社交色彩最浓的一种。 　　1．茶话会目的 　　它是为了联络老朋友、结交新朋友的具有对外联络和招待性质的社交性集会。参加者可以不拘形式地自由发言为主，并且备有茶点。茶话会一般不排座次，起码座次安排不会过于明显。可以自由活动，与会者不用签到。 　　2．茶话会的举办共4页，当前第2页1234公司会议座次和礼仪大全 　　茶话会礼仪，具体内容主要涉及会议的主题、来宾邀请、时间地点的选择、茶点的准备、座次的安排、会议的议程、发言等七个方面。 　　第一，茶话会的主题，可以分为三类，即联谊、娱乐、专题。 　　以联谊为主题的茶话会，我们见得最多；以娱乐为主题的茶话会，为了活跃气氛，而安排一些文娱节目，并以此作为茶话会的主要内容，以现场的自由参加与即兴表演为主；专题茶话会，是在某个特定的时刻，或为某些专门问题而召开的茶话会，以听取某些专业人士的见解，或是和某些与本单位有特定关系的人士进行对话。 　　第二，主办单位在筹办茶话会时，必须围绕主题，来邀请来宾，尤其是确定好主要的与会者。 　　来宾可以是本单位的顾问、社会知名人士、合作伙伴等各方面人士。 　　茶话会的来宾名单一经确定，应立即以请柬的形式向对方提出正式邀请。按惯例，茶话会的请柬应在半个月之前被送达或寄达被邀请者，被邀请者可以不必答复。 　　第三，时间、空间的具体选择。 　　这是茶话会要取得成功的重要条件。辞旧迎新、周年庆典、重大决策前后、遭遇危难挫折的时候，都是召开茶话会的良机。 　　根据惯例，举行茶话会的最佳时间是下午四点钟左右。有些时候，也可以安排在上午十点钟左右。在具体进行操作时，也不用墨守成规，应该以与会者特别是主要与会者的方便与否以及当地人的生活习惯为准。茶话会往往是可长可短的，关键是要看现场有多少人发言，发言是否踊跃。如果把时间限制在一个小时到两个小时之内，它的效果往往会更好一些。 　　适合举行茶话会的场地主要有：一是主办单位的会议厅。二是宾馆的多功能厅。三是主办单位负责人的私家客厅。四是主办单位负责人的私家庭院或露天花园。五是包场高档的营业性茶楼或茶室。餐厅、歌厅、酒吧等地方，不合适举办茶话会。 　　第四，茶点的准备。茶话会不上主食，不安排品酒，只提供茶点。茶话会是重“说”不重“吃”的，没必要在吃的方面过多下功夫。 　　在茶话会上，为与会者所提供的茶点，应当被定位为配角。我们在进行准备时要注意的是： 　　对于用来待客的茶叶、茶具，务必要精心准备。应尽量挑选上品，不要滥竽充数。还要注意照顾与会者的不同口味。比方说是绿茶、花茶还是红茶。 　　最好选用陶瓷茶具，并且讲究茶杯、茶碗、茶壶成套。 　　除主要供应茶水外，在茶话会上还可以为与会者略备一些点心、水果或是地方风味小吃。需要注意的是，在茶话会上向与会者所供应的点心、水果或地方风味小吃，品种要适合、数量要充足，并要方便拿，同时还要配上擦手巾。 　　按惯例，在茶话会举行后不必再聚餐。 　　 第四，座次的安排 　　从总体上来讲，在安排与会者的具体座次时，必须和茶话会的主题相适应。 　　安排茶话会与会者具体座次的时候，可以采取下面的办法： 　　一是环绕式。就是不设立主席台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就坐。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。 　　二是散座式。散座式排位，常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。 　　三是圆桌式。圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。 　　四是主席式。在茶话会上，这种排位是指在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐，并且按照常规就坐。 　　 第五，茶话会的基本议程 　　第一项：主持人宣布茶话会开始。宣布开始前，主持人要请与会者各就各位。宣布开始后，主持人可对主要与会者略加介绍。 　　第二项：主办单位的主要负责人讲话。他的讲话应以阐明这次茶话会的主题为中心内容，还可以代表主办单位，对全体与会者表示欢迎和感谢，并且恳请大家一如既往的理解和支持。 　　第三项：与会者发言。这些发言在任何情况下都是茶话会的重心。为了确保与会者在发言中直言不讳，畅所欲言，通常，主办单位事先不对发言者进行指定和排序，也不限制发言的具体时间，而是提倡与会者自由地进行即兴式的发言。一个人还可以多次发言，来不断补充、完善自己的见解、主张。 　　第四项：主持人总结。主持人略作总结后，可以宣布茶话会结束。 　　第七，茶话会的发言 　　现场发言在茶话会上举足轻重。茶话会假如没有人踊跃发言，或者是与会者的发言严重脱题，都会导致茶话会的最终失败。 　　茶话会上，主持人更重要的作用是在现场上审时度势，因势利导地引导与会者的发言，并且控制会议的全局。大家争相发言时，主持人决定先后。没有人发言时，主持人引出新的话题；或者恳请某位人士发言。会场发生争执时，主持人要出面劝阻。在每位与会者发言前，主持人可以对发言者略作介绍。发言的前后，主持人要带头鼓掌致意。 　　与会者茶话会的发言以及表现等，必须得体。在要求发言时，可以举手示意，但也要注意谦让，不要争抢；不管自己有什么高见，都不要打断别人的发言。肯定成绩时，要力戒阿谀奉承。提出批评时，不能讽刺挖苦。切忌当场表示不满，甚至私下里进行人身攻击。

一定要遵守时间，注意听讲，不要玩手机，不要看报纸，一定要注意对方讲的内容，做好笔记。

座谈会礼仪要求 座谈会礼仪要求，在职场上，几乎每天都会开不同的会议，其中较为常见的就是座谈会，但是大家有没有想过座谈会也是要学习一定的礼仪要求，想要知道是什么的话，不妨继续阅读下面的内容。 座谈会礼仪要求 1、会议纪律要求 如果有工作装，应该穿着工作装。比规定开会时间早到五分钟左右到会场，而不要是开会时间到了，才不紧不慢地进会场 ，而对别人造成影响。 开会期间，应该表现出一副认真听讲的姿态。开会也算是在工作，认真听讲的姿态不仅表现你的工作态度，也是对正在发言者的. 尊重。 那种趴着、倚靠、打哈欠、胡乱涂画、低头睡觉、接打电话、来回走动以及和邻座交头接耳的行为，是非常不礼貌的。 在每个人的发言结束的时候，应该鼓掌以示对他讲话的肯定和支持。 2、端正会风 我们要明确的是，工作会议仅是工作过程中的一个环节，所以有必要克服开会过多、过长的形式主义作风。 如果会风不正，不仅误事，还会养成办事拖拉、工作效率低下的不良习惯。我们不妨从控制会议、改进会风两方面入手。 控制会议，就是对于会议的数量、规模、经费、时间、地点，都要做出明确的规定。制定有关会议的审批、经费使用额度、管理权限的条例，并由职务较高的专人严格监督执行。 改进会风。会风能够反映出一个单位及其领导的工作作风。如果会议过多，会期过长，讲究排场气势，都是不良风气。改进会风，就需要摒弃形式主义。有具体、明确的.内容再组织会议，开会必须解决具体问题。 严格限制会议。必须在会议总量上加以限制。限制会议总量对于杜绝会山会海、提高会议效率非常有用。 那么怎样提高会议效率呢？ 一是改进会议方式。对于一般性会议，可以召开无会场会议，比如运用现代通讯设备：电视、广播、电话、互联网进行开会，可以大幅度节约会议成本。 二是集中主题。一次会议上不管安排几项会议内容，都要使会议主题明确，这样既方便讨论，又方便执行。 三是压缩内容。应围绕会议主题，删掉那些可有可无的内容。 四是限定时间。对于会议的起止时间、发言时间、讨论时间，事先都要明确规定，并且严格执行。 五是领导示范。会风的端正，领导的示范是必须的。和自己无关的会议，不应该参加；准时参加会议，并严格遵守会议礼仪；提倡无会场会议；带头控制发言时间等。 座谈会应注意的礼仪事项 座谈会 (讨论会) 是一种邀请有关人员交谈讨论某一或某些问题的会议。座谈会可以是就某一大家共同关心的问题而召集，也可以是就所关注的某一些人而召集。座谈会的礼仪问题应注意以下几点： 1、发送会议通知必须及时 通知主要送给那些能给我们所讨论的问题提出建议性意见或者跟这些问题有利害关系的人。通知应注明开会的时间、地点和目的。 2、要创造一种平等气氛 参加会议的每个人，都有发言和提出见解的权利，不要孤立或冷落某个人或某部分人。会议主持者也不应唯我独尊，把自己孤立起来，更不要把自己的观点强加于人。 3、要避免出现 “冷场” 现象 座谈会刚开始时，非常容易出现 “冷场” 现象。这是因为与会者的思路和注意力还没有完全集中到议题上来。这时主持者应引导大家从稍远处或外围谈起，然后逐步逼近座谈主题。会间可鼓励插话和争论，使与会者知无不言，言无不尽。采取 “点名” 发言方式，只是万不得已的情况下采取的办法。

你是客人，要坐在门相对的一边，这个位置是重要客人坐的一边，表示对客人的尊重。会议座次礼仪：首先是前高后低，其次是中央高于两侧，最后是左高右低（中国政府惯例）和右高左低（国际惯例）。拓展资料：座次礼仪的基本规则为以右为上（遵循国际惯例）；居中为上（中央高于两侧）；前排为上（适用所有场合）；以远为上（远离房门为上）；面门为上（良好视野为上）。参考资料：百度百科：座次礼仪

礼仪规范孔子说：“人有礼则安，无礼则危”。礼仪是人类为维系社会正常生活而共同遵循的最简单、最起码的道德行为规范。它属于道德体系中社会公德的内容，是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成的，并以风俗、习惯和传统等形式固定下来。“礼仪即教养”。作为中学生，掌握待人接物的礼仪技巧，了解各种场合的礼节，可以使你成为更有风度、更有品味的现代人；使你在社交活动中更能充分展示你个人优雅的专业形象，给人留下美好的印象；同时也更能借此全面提升学校的形象。礼仪的原则一般说来有四条：一是敬人的原则。尊敬他人，是人际交往获得成功的重要保证，也是礼仪的核心。在运用礼仪时，务必将对交往对象的恭敬与重视放在首位，切勿伤害对方的自尊心。二是自律的原则。自律，就是要克己，慎独；就是要在运用礼仪时，积极主动，自觉自愿，表里如一，自我对照，自我反省，自我要求，自我检点，自我约束，不允许妄自菲薄，自轻自贱；也不能人前人后不一样，生人熟人面前不相同。三是适度的原则。运用礼仪与做其他事情一样，讲究具体问题具体分析，而且应当牢记过犹不及。所谓适度，就是要求在运用礼仪时，既要掌握普遍规律，又要针对具体情况，认真得体，掌握分寸，不能做得过了头，也不能做得不到位。四是真诚的原则。应用礼仪，必须诚心诚意，待人以诚。待人友好与敬意才易于为他人所接受。仪表是指人的容貌，是一个人精神面貌的外观体现。它主要包括着装、卫生、言谈举止等等。 （一）体姿礼仪1、站姿——站如松头正，双目平视、下颌微收，面带微笑，挺胸，收腹，立腰，双肩放松，双臂自然下垂，双手在背后或胸前交叉，双腿直立。给人以挺拔笔直，舒展俊美，精力充沛，积极进取的感觉。不得歪脖、斜腰、蹶殿、挺腹。不要将身体倚在其他物体上，两手不要插在裤袋里或叉在腰间，也不要抱臂于胸前。2、坐姿——坐如钟⑴入座时，应以轻盈和缓的步履，从容自如地走到座位前，然后转身轻而稳的入座，并将右脚与左脚并排自然摆放。⑵坐定后，身体重心垂直向下，腰部挺起，上体保持正直，两眼平视，下颌微收，双掌自然地放在膝头或坐椅的扶手上。⑶男生的基本坐姿：上体挺直，下颌微收，双目平视，两腿分开，不比肩宽，两脚平行，两手分别放在双膝上。⑷女生的基本座姿：两脚同时向左放或向右放，两手相叠后放在左腿或右腿上。也可以两脚并拢，两脚交叉，置于一侧。⑸男生和女生一起就座时，双手不要叉在胸前或叉在腰部，不要摆弄手中的茶杯或将手中的东西不停的晃动，不要不时地拉衣服，整头发，抠鼻子、掏耳朵等。3、行姿——行如风⑴行走时，双肩要平稳，目光平视，下颌微收，面带微笑。手臂伸直放松，手指自然弯曲。⑵步幅适当，一般是前脚的脚跟与后脚的脚跟相距一脚长。⑶行走时男生不要左右晃肩，女生髋部不要左右摆动。着高跟鞋时更要注意保持身体平衡。男女同行时，男生要适当调整步幅，尽量与女生同步同行。⑷与人告别时，不能扭头就走。先应后退三步，再转体离去。⑸引宾时，走在宾客的左前方，整个身体半转向宾客方向，左肩稍前，右肩稍后，保持二三步的距离。遇到上下楼梯、拐弯、进门时，要伸手示意，提示客人先上。⑹不同的着装有不同的走姿要求。一般说，直线条的服装穿着者，应具有庄重、大方、矫健的特点；曲线条服装的穿着者应显得妩媚、优雅、飘逸。4、眼睛——心灵窗户⑴在社交活动中，眼神的运用要符合礼仪规范，否则会被别人视为不懂礼貌。⑵与人交谈时，目光要注视对方。目光局限于上至对方额头，下至对方衬衣第二粒纽扣，左右以两肩为准的方框中。在这个方框中，一般分三种注视方式：一是公务注视方式，一般用于洽谈、磋商，注视的位置是在对方的双眼与额头之间的三角区内。二是社交注视：一般用于社交场合，位置在对方的双眼与嘴唇之间的三角区内。三是亲密注视，一般在亲人之间、家庭成员等亲近人员之间使用。⑶用柔和、友善的方法正视对方的眼区，心不在焉、东张西望表示对人家不尊重。眼望钟表是希望客人离开。高昂着头，眼望他方是表示对客人的轻视。⑷进入上级的办公室不要将目光落在桌子的文件上；走进陌生人的居室不要东张西望；和长辈谈话要尽量走近，用尊敬的目光注视他。⑸上台讲话，要先用目光环视四周，以示对到会人的尊重。和别人眉来眼去或满不在乎的眼神，是缺少教养和礼貌的表现。⑹不能长时间地将自己的目光集中在对方的某一个部位上，否则会引起别人难为情。5、嘴——传情表意⑴微露牙齿的双唇，通常表示对对方的友善。⑵紧闭双唇是表示认真思考和对待。⑶稍稍噘起嘴是表示稍有不满。⑷努嘴是表示怂恿或撺掇、嘲讽。⑸撇嘴是表示轻蔑或讨厌。⑹咂嘴是表示赞叹或惋惜。6、笑——诗意的美⑴笑是眼、眉、嘴、颜面的动作集合。人类的笑多种多样，轻轻一笑可以招呼他人或者委婉地拒绝人家，抿嘴而笑能给人以不加褒贬、不可置否的感觉。大笑则特别令人振奋、欣喜、激动、忘情。微笑是其中最常见的，用途最广的，效益最大的笑。⑵真诚的微笑不但可以使人们和睦相处，也给人带来极大的成功。⑶自信的微笑充满自信和力量，一个人即使遇到最大的困难，若能以微笑待之，定能冲破难关。礼貌的微笑像春风化雨，滋人心田。一个懂礼貌的人，会将微笑当礼物，慷慨地赠予别人。（二）手势礼仪手势语是交往中不可缺少的动作，是最有表现力的体态语言。它可以加重语气，增加感染力。1、横摆式：在表示“请”或“请进”时常用。五指伸直并拢，手掌伸直，手心向上，脚站成丁字形，头部和上身侧向伸手一侧倾斜。另一只手下垂或者背在背后，目视宾客，面带微笑。2、双臂横摆式：面对较多的宾客说“请”可用此式。两手从腹前抬起，双手上下重叠，手心向上，上身稍前倾，微笑施礼向大家致意，然后退到一侧。3、斜摆式：请客人就座时使用，手势应指向座位一侧。为客人指示行进方向时，习惯上采用将左手或右手提到齐胸高度，朝指示方向伸出前臂。为他人作介绍时，手心应朝上，手背朝下，四指并拢，略带微笑。4、鼓掌：面带微笑，抬起两臂，抬起左手手掌至胸前，掌心向上，以右手除拇指外的其他四指轻拍左手中部。此时，节奏要平稳，频率要一致。至于掌声大小，则应与气氛相协调。5、几种流行的手势语（1）OK手势。用大拇指和食指构成一个圆圈，再伸出其他手指，这就是通常用的OK手势语。在美国表示同意或胜利。在我国表示0。在日本、缅甸、韩国表示金钱。如果在谈判中日本人作了这个手势，你若点头同意，就表示你愿意给他一笔现金。在巴西、独联体、希腊、则表示咒骂和侮辱。在巴西用这种手势，女性则认为你在勾引她，男性则认为你在侮辱他。（2）翘大拇指：在我国表示夸奖。有英国、新西兰、澳大利亚等国则是要求搭车。如果大拇指往上翘则认为是侮辱，在希腊则认为是“滚蛋”。（4）握手礼握手礼是中国人最常见使用的见面礼和告别礼，很能显示出一个人有无教养。①最普通的握手方式是会面双方各自伸出右手，手掌呈垂直状态，五指并用，稍许一握，时间3秒种左右。握手时上身略要前倾，头要稍为低一些。②握手要讲究秩序。一般来说，男女之间，男方需要女方伸出手后才能握手，没有握手的意思，双方点头致意或鞠躬致意。③宾主之间，主人应向客人先伸手，以表示热情，如接待来宾，女主人都要主动伸手表示欢迎，男主人也可以伸手向女宾表示欢迎。④当年龄与性别冲突时，一般仍以女性先伸手为宜，同性的话老年先伸手，年轻人应立即回礼。⑤身份有高低的时候，身份高的先伸手，身份低的应立即回握。⑥握手必须用右手，如果戴着手套，应马上取下再与对方握手。（三） 语言礼仪1、原则：良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。真诚的态度是交谈的基础，你想得到别人的尊重，就要学会首先尊重别人。谦恭过度，满口假话、套话，假意应酬会使人反感。见人择言，“到什么山头唱什么歌”。2、敬语与谦语：（1）称长辈或上级：老同志、老师傅、老首长、老领导、老先生、阿姨、大娘、叔叔，伯伯等。（2）称平辈：兄、姐、先生、女士、小姐。（3）询问对方姓名：尊姓大名、芳名（女士）。（4）询问对方年龄：高寿、贵庚、芳龄（女士）。对女性一般不要询问其年龄。（5）初次见面说“久仰”，很久不见说“久违”，祝贺喜事说“恭喜”，请人批评说“指教”，请人原谅说“包涵”，请人解惑说“请教”，托人办事说“拜托”，等待客人说“恭候”，看望别人说“拜访”，宾客到了说“光临”，陪伴客人说“奉陪”，中途先走说“失陪”，求给方便说“借光”，请人勿送说“留步”，请人喝茶说“请喝茶”，两人告别说“再见”。（四）师生交往礼仪1、课前准备阶段：（1）学生应在上课前两分钟进入教室，准备好相关的资料，端坐恭候老师上课。（2）预备铃响，教师在讲台上面带微笑，用亲切的目光扫视教室一周，并发出“上课”指令。（3）班长喊“起立”后，全体学生亲切喊“老师好”；老师亲切回礼：“同学们好”，班长喊“坐下”。2、迟到后的礼节：（1）老师迟到时应主动向学生道歉，并向学生婉言简要说明原因，求得学生的谅解。（2）学生对迟到的老师不要大惊小怪，不要喧哗，不要大声议论。老师未到时先预习本节课的内容。当老师进教室道谦后，学生应表示谅解和宽容。（3）学生迟到时应在前门向老师喊“报告”。如果关门，应轻轻叩门，在得到老师允许后，方可进入教室。（4）应向老师主动简要说明迟到的原因，说话态度要诚实，得到老师的谅解后，方可入座，实在不方便说明原因应主动与老师说：“老师，请允许我下课再说明原因”。（5）走向坐位时，速度要快，脚步要轻，动作要小，绝对不能有任何滑稽可笑的举止；坐下后，马上集中注意力听课，把对课堂造成的损失降低到最低的限度。（6）老师对迟到的学生要有礼貌。当学生礼貌的报告后，必须让学生进教室上课，不得拒绝学生进入教室，不得用生硬的语气训斥学生。学生不方便说明原因时，不要当场追问原因，等课后听学生解释。3、课堂礼仪：1．遵守课堂纪律是对老师辛勤劳动的尊重，也是最基本的礼貌。2．正确回答老师的提问。老师个别提问时，回答问题应先举手，并经老师的示意后方可起来回答。3．回答问题时，站姿、表情要大方，不要搔首弄姿或故意做出滑稽动作引人发笑；说话声音要响亮、清晰，语速适当。声音不要过低或吐字不清；不能回答的问题要明讲，不要有意躲闪或保持沉默。4．老师提问的问题答不出来，也先应站起来，再用抱歉的语调，实事求是地向老师说清楚。在别人回答问题时不能随便插嘴，别人答错时，不应该讥讽嘲笑。自己能回答的，可举手发言。4、课外礼仪（1）学生与老师相遇。学生应该主动向老师问好：“老师早”或“老师好”。老师应面带笑容点头回礼，或回答“早”、“大家好”，既不要过于冷漠，也不要过分亲昵。（2）学生在校外遇到老师，应主动向老师问好；上车时先让老师上车；车上遇到老师应该让座；社交场合遇到老师应该向老师打招呼、让座。（3）学生课外有事找老师，最好能预约。非紧急情况，学生不要到老师的房间，因为房间是老师私人的生活空间。到办公室里谈话，经老师同意后方可坐下；要遵守基本的礼仪规范，特别要注意坐姿、站姿，语气、动作；不要妨碍其他老师工作；更不能随意翻老师的东西。（4）在进出门口，上下楼梯（电梯）和老师相遇，学生应该主动招呼，请老师先行。进出校门主动下车，接受门卫检查，校园内骑车速度不超过5公里/小时。（5）老师家访应该热情迎接，主动向家长介绍，请老师坐，给老师倒茶；老师和家长谈话，应暂时避开；老师离开，热情相送。（6）毕业后，遇到老师，要主动热情地打招呼，并汇报自己的工作，感谢老师的帮助。重要节日应该向老师写慰问信或寄贺卡，方便时探望一下老师。5、谈话礼仪：（1）教师规范：①提前通知，有所准备。谈话最好提前与学生打招呼，让学生有一个思想准备，这既是一种礼貌，又是对学生的尊重。②尊重学生，平等相待。老师谈话时，语气要平和，要有耐心，要学会倾听，不要随意打断学生的说话，不要高音量、不说侮辱性的语言，不做有失礼仪的动作，表现出良好的道德修养。③注意场合，入情入理。选择有利于学生可以接受的时间、地点。表扬、研究工作可以在办公室；批评学生选一个僻静处为宜，禁止在公众场合严厉批评学生。在与学生谈话时，老师的表情要与谈话对象、内容协调一致。不要言过其实，故意夸大事实，也不应传播不利团结或道听途说的事情。④严禁将异性学生带入房间谈话。（2）学生规范：①学生与老师谈话，老师不坐，学生不能坐。只有等老师坐下，并请学生坐，学生才可以和老师坐着说话。②学生无论是站还是坐，都应姿势端正，不可东张西望，不可抓头挠耳，不可抖腿搁脚，不可眼睛斜视，不可爱理不理，双目要注视老师，认真听老师说话。③对于老师的规劝和正确批评要愉快接受。对老师批评有不同看法时，可作必要的解释，但不可随意打断老师的说话，更不允许大吵大闹。④离开时都要与老师亲切道别。（五）同学交往礼仪1、尊重同学：同学友谊是人生最纯正的关系，不论对方家庭出身是城市还是农村，家长身份是干部还是民工，经济是富有还是穷，自身是强壮还是残疾，都应一视同仁。人不可貌相，每个人都有无限的发展潜能，今天的小灰鸭也许就是明天的白天鹅。2、物质上的往来应一清二楚：同学之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来，但切忌马虎，每一项都应记得清楚明白，即使是小的款项，也应记在备忘录上，以提醒自己及时归还，以免遗忘，引起误会。如果所借钱物不能及时归还，应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜，都会在对方的心理上引起不快，从而降低自己在对方心目中的人格。3、对同学的困难表示关心：对同学的困难，应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。同学生病住院，应前去探望慰问。4、不在背后议论同学的隐私：每个人都有“隐私”，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化，因而是一种不光彩的、有害的行为。5、对自己的失误或同学间的误会，应主动道歉说明同学之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方道歉，征得对方的谅解；对双方的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠，耿耿于怀。（六）会议礼仪1．会议发言人的礼仪： （1）会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导报告，后者一般是讨论发言。正式发言者，应衣冠整齐，走上主席台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。发言时应口齿清晰，讲究逻辑，简明扼要。如果是书面发言，要时常抬头扫视一下会场，不能低头读稿。旁若无人。发言完毕，应对听众的倾听表示谢意。 （2）自由发言则较随意，应要注意，发言应讲究顺序和秩序，不能争抢发言；发言应简短，观点应明确；与他人有分歧，应以理服人，态度平和，听从主持人的指挥，不能只顾自己。 （3）如果有会议参加者对发言人提问，应礼貌作答，对不能回答的问题，应机智而礼貌地说明理由，对提问人的批评和意见应认真听取，即使提问者的批评是错误的，也不应失态。 2、参加会议者的礼仪： （1）会议参加者应衣着整洁，仪表大方，比规定开会时间早到五分钟左右到会场，而不要是开会时间到了，才不紧不慢地进会场，而对别人造成影响。（2）开会期间，应该认真听讲，认真记笔记。开会也是在学习，认真听讲的姿态不仅表现你的工作态度，也是对正在发言者的尊重。（3）趴着、倚靠、打哈欠、胡乱涂画、低头睡觉、来回走动、做私活以及和邻座交头接耳的行为，是非常不礼貌的。（4）在每个人的发言结束的时候，应该鼓掌以示对他讲话的肯定和支持。3、主持人的礼仪 ： （1）各种会议的主持人，一般由具有一定职位的人来担任，其礼仪表现对会议能否圆满成功有着重要的影响。 （2）主持人应衣着整洁，大方庄重，精神饱满，切忌不修边幅，邋里邋遢。（3）走上主席台应步伐稳健有力，行走的速度因会议的性质而定，欢快、热烈的会议步频应较慢。如果是站立主持，应双腿并拢，腰背挺直。持稿时，右手持稿的底中部，左手五指并拢自然下垂。双手持稿时，应与胸齐高。坐姿主持时，应身体挺直，双臂前伸。两手轻按于桌沿，主持过程中，切忌出现搔头、揉眼、拦腿等不雅动作。 （4）主持人言谈应口齿清楚，思维敏捷，简明扼要。 （5）主持人应根据会议性质调节会议气氛，或庄重，或幽默，或沉稳，或活泼。 （6）主持人对会场上的熟人不能打招呼，更不能寒暄闲谈，会议开始前，可点头、微笑致意。（七）电话礼仪1、电话铃一响，拿起电话机首先自报家门，然后再询问对方来电的意图等。2、电话交流要认真理解对方意图，并对对方的谈话作必要的重复和附和，以示对对方的积极反馈。3、应备有电话记录本，重要的电话应做记录。4、电话内容讲完，应等对方结束谈话再以“再见”为结束语。对方放下话筒之后，自己再轻轻放下，以示对对方的尊敬。（八）电梯礼仪先按电梯，让客人和长辈先进。若客人不止一人时，可先进电梯，一手按“开”，一手按住电梯侧门，对客人礼貌地说：“请进！”进入电梯后，按下客人要去的楼层数。侧身面对客人。如无旁人，可略做寒暄。如有他人，应主动询问去几楼，并帮忙按下。到目的地后，一手按“开”，一手做请出的动作，说：“到了，您先请！”客人走出电梯后，自己立即步出电梯，在前面引导方向。（九）剧院礼仪1、观众应尽早入座。如果自己的座位在中间，应当有礼貌地向已就座者示意，请其让自己通过。2、让座者时要与之正面相对，切勿让自己的臀部正对着人家的脸。3、衣着整洁，即使天气炎热，也不应袒胸露腹。不可大呼小叫，也不可把影院当成小吃店大吃大喝。4、演出结束后观众应有秩序地离开，不要推搡。（十）阅览室礼仪1、要注意整洁，遵守规则。不能穿汗衫和拖鞋入内。就座时，不要为别人预占位置。查阅目录卡片时，不可把卡片翻乱或撕坏，或用笔在卡片上涂抹划线。2、要保持安静和卫生。走动时脚步要轻，不要高声谈话，不要吃有声或带有果壳的食物。3、图书馆、阅览室的图书桌椅板凳等都属于公共财产，应该注意爱护，不要随意刻画，破坏。（十一）乘车礼仪1、骑自行车、摩托车：要严格遵守交通规则。不闯红灯，骑车时不撑雨伞，不互相追逐或曲折竞驶，不骑车带人。遇到老弱病残者动作迟缓，要给予谅解，主动礼让。2、乘火车、轮船：在候车室、候船室里，要保持安静，不要大声喊叫。上车、登船时要依次排队，不要乱挤乱撞。在车厢、轮船里，不要随地吐痰，不要乱丢纸屑果皮，也不要让小孩随地大小便。3、乘公共汽车：车到站时应依次排队，对妇女、儿童、老年人及病残者要照顾谦让。上车后不要抢占座位，更不要把物品放到座位上替别人占座。遇到老弱病残孕及怀抱婴儿的乘客应主动让座。4、在陪同领导及客人乘车外出时要注意：让领导和客人先上，自己后上。要主动打开车门，并以手示意，待领导和客人坐稳后再关门，一般车的右门为上、为先、为尊，所以应先开右门，关门时切忌用力过猛。在乘车的座位上很讲究，小轿车1号座位在司机的右后边，2号座位在司机的正后边，3号座位在司机的旁边。（如果后排乘坐三人，则3号座位在后排的中间）。（十二）旅游礼仪1、游览观光：凡旅游观光者应爱护旅游观光地区的公共财物。对公共建筑、设施和文物古迹，甚至花草树木，都不能随意破坏；不能在柱、墙、碑等建筑物上乱写、乱画、乱刻；不要随地吐痰、随地大小便、污染环境；不要乱扔果皮纸屑、杂物。2、宾馆住宿：旅客在任何宾馆居住都不要在房间里大声喧哗，以免影响其他客人。对服务员要以礼相待，对他们所提供的服务表示感谢。3、饭店进餐：尊重服务员的劳动，对服务员应谦和有礼，当服务员忙不过来时，应耐心等待，不可敲击桌碗或喊叫。对于服务员工作上的失误，要善意提出，不可冷言冷语，加以讽刺。（十三）涉外礼仪在国际交际中，礼宾是一项很重要的工作，许多外事活动，往往是通过各种交际礼宾活动进行的。一般来说，各种交际活动，国际上都有一定惯例，但各国往往又根据本国的特点和风俗习惯，有自己独特的做法，我们在对外交往中除应发扬我国礼仪之邦的优良传统，注意礼貌、礼节之外，还应尊重各国、各民族的风俗习惯，了解它们不同的礼节、礼貌的作法，从而使得我们在对外活动中真正做到不卑不亢，以礼相待。 1、举止要端庄稳重：在外事活动中，举止要落落大方、端庄稳重，表情要自然诚恳、和蔼可亲，不能不拘小节。站时，身体不要东歪西靠，不要斜靠在桌面或椅子上；坐时，姿势要端正，不要翘脚、摇腿，也不要显出懒散的样子，女同志不要支开双腿；走时，脚步要轻，如遇急事可加快脚步，但不要慌张奔跑；说话时，手势不要过多，也不要放声大笑或高声喊人。 2、谈吐文明得体：在与外宾交谈时，表情要自然，态度要诚恳，用语要文明，表达要得体。别人在与他人个别交谈时，不要凑前旁听。若有事需与某人谈话，应待别人说完。交谈中若有急事而要离开时，应向对方打招呼，表示歉意。在与外宾交谈时，不要打听对方的年龄、履历、婚姻、薪金、衣饰价格等私人生活方面的情况。同外国人交谈，最好选择喜闻乐道的话题，诸如体育比赛、文艺演出、电影电视、风光名胜、旅游度假、烹饪小吃等，大家都会感兴趣。这类话题使人轻松愉快，能受到普遍欢迎。如果外国人主动谈起我们不熟悉的话题，应该洗耳恭听，认真请教，千万不要不懂装懂，更不要主动同外国人谈论自己一知半解的话题。

如果你想提醒领导注意会议礼仪，以下是一些建议：1. 选择合适的时机：选择合适的时机提醒领导注意会议礼仪是很重要的。可以在会议结束后，或者在私下与领导交流的时候提醒。2. 以积极的方式提醒：提醒领导注意会议礼仪时，要以积极的方式表达。可以从提高会议效率和提升形象等角度出发，让领导意识到注意会议礼仪的重要性。3. 给出具体建议：除了提醒领导注意会议礼仪，还可以给出具体的建议。例如，提醒领导在会议前准备充分、注意时间管理、避免打断他人发言等等。4. 尊重领导权威：提醒领导注意会议礼仪时，要尊重领导权威，不要过于直接或者强势。可以采用委婉的方式，让领导感到受到尊重和理解。5. 考虑领导反应：提醒领导注意会议礼仪时，要考虑领导的反应。如果领导不太接受或者反应消极，可以适当调整自己的表达方式或者酌情放弃。总之，提醒领导注意会议礼仪需要我们选择合适的时机、以积极的方式提醒、给出具体建议、尊重领导权威、考虑领导反应等等。只要我们恰当地表达和处理，就可以让领导更好地注意会议礼仪，提升公司形象和工作效率。

欢迎鼓掌的礼节-会议礼仪 鼓掌意在欢迎、欢送、祝贺、鼓励其他人。作为一种礼节，鼓掌应当做得恰到好处。在鼓掌时，最标准的动作是：面带微笑，抬起两臂，抬起左手手掌至胸前，掌心向上，以右手除拇指外的其他四指轻拍左手中部。此时，节奏要平稳，频率要一致。至于掌声大小，则应与气氛相协调为好。例如，表示喜悦的"心情时，可使掌声热烈；表达祝贺之时，可使掌声时间持续；观看文艺演出时，则应注意勿使掌声打扰演出的正常进行。通常情况下，不要对他人"鼓倒掌"。即不要以掌声讽刺、嘲弄别人。也不要在鼓掌时伴以吼叫、吹口哨、跺脚、起哄，这些做法会破坏鼓掌的本来之意义。 ;

　　主持人就是在主持，那么你们知道主持人要注意什么礼仪才能完整的主持完一场会议呢?下面是为大家准备的主持礼仪 ，希望可以帮助大家! 　　主持礼仪 　　一、房间环境 　　1、房间卫生整洁、干净、家俱摆放整齐。 　　2、参会人员到齐后，非会人员离开，主持人要将房间大门反锁好，检查房间门关好没有，窗台门、卧室门关好没有，窗帘拉上，阳台铁门是否拉好。 　　3、主持人开会前主持主讲必须有配合人，检视房间有无人员，入会人员只能有六个人，没有任何理由，清理好资料，与做配合人互留电话。 　　二、参加会议人员座位的规定 　　1、新朋友坐主持主讲的对面，便于观察新人情况，主持要注意新人面部表情和肢体语言，可以有针对性的跟进，两边要坐老朋友。 　　2、新人经管除主讲外，其他人员椅子要离桌子50公分，避免站起来发出声响，从而影响自律。 　　3、坐姿一定要端正、严肃，坐椅子的三分之二。 　　三、主持、主讲形象 　　1、衣服穿着干净大方，头发整齐。女士不能穿太暴露，全体不能穿拖鞋。 　　2、读台词字句要清晰，声音巨集亮 　　3、读台词时语气要自然，亲切，不能让新朋友认为是在背台词。 　　4、针对新人经管、主讲在读经管二十条时要控制语速，不要过快***30分钟*** 　　四、会场秩序 　　1、参会人员不可以迟到或缺席 　　2、严禁随意走动、交头接耳、吸菸、做小动作，注意力不集中等不尊重他人的行为发生，不可有电话响。 　　3、不论新老朋友在 *** 演讲的过程中，说得好坏都要鼓励不能取笑。 　　4、除主持、主讲的手机可以放在桌面上，其它的东西不能放在上面，有特殊情况举手示意，主持只可接配合人的电话。 　　五、主持、主讲职责范围 　　1、主持人一定要维持会场的纪律，主讲监督会议流程; 　　2、保证参会人员个个精神饱满 　　3、每场会议必须有配合人。主持一定要有配合人的电话，会前并与主持沟通好保持电话畅通 　　4、有人叫门或有人突击检查。首先讲资料收好。主持主讲可以走动去开门。 　　5、新人经管主讲自带经管二十条。 　　6、新人经管主讲必须是经理。 　　7、新人经管二十条主讲是坐着读，素质课的主讲是坐着讲，其它任何会议都站着发言，老人经管前面的人读三条，主持主讲读四条。 　　8、新人经晨中，新人有任何情况，主持主讲都要与主办人沟通。 　　9、会议中的一切情况，主持主讲要向上反映。 　　六、主持人礼仪要求： 　　1、主持人应衣着整洁，大方庄重，精神饱满，切忌不修边幅，邋里邋遢。 　　男士：一套工艺讲究、合体的西装***白衬衫、深色西装、黑色袜子、黑色皮鞋、领带、腰带*** 　　女士：一套款式简洁，免去不必要装饰的合体套装。 　　2、主持人言谈应口齿清楚，思维敏捷，简明扼要。 　　3、主持人应根据会议性质调节会议气氛，或庄重，或幽默，或沉稳，或活泼。 　　4、主持人对会场上的熟人不能打招呼，更不能寒暄闲谈，会议开始前，或会议休息时可点头、微笑致意。

礼仪能提高大学生的素质，在内丰富素养，提升气质。在外展示良好形象，增进社会人际交往。

宣传是一种专门为了服务特定议题的讯息表现手法。1、宣布传达《三国志·蜀志·马忠传》：“延熙五年，还朝，因至汉中，见大司马蒋琬，宣传诏旨，加拜镇南大将军。”《北齐书·孙搴传》：“﹝孙搴﹞又能通鲜卑语，兼宣传号令，当烦剧之任，大见赏重。”唐曹唐《升平词》之二：“宣传无草动，拜舞有衣声。” 宋王明清《挥麈后录》卷一：“二人官虽崇，然止于承进文书、宣传命令，如唐宦者之职。”2、讲解说明，进行教育宋王禹偁《为宰臣谢赐御制歌诗表》：“帝庸作謌，高视康哉之咏；上以风化，远追皇矣之诗。灿然三章，诞敷四海，深形教诲，特有宣传。”晋葛洪《抱朴子·勤求》：“徒以一经之业，宣传章句，而见尊重。”唐 不空 《谢恩许新翻经论入目录流行表》：“不空所翻圣典四十馀年，三朝已来，赞修功德，志在宣传，上资王室，下润生灵。”毛泽东《在中国共产党全国宣传工作会议上的讲话》：“我们作宣传工作的同志有一个宣传马列主义的任务。这个宣传是逐步的，要宣传得好，使人愿意接受。”巴金《利娜》：“她不管我懂不懂，这三天来就不断地向我宣传他们的理想，讲解那个运动的历史的发展。”

为什么朱自清的诗文是哀怨的，因为体现了中国知识分子的忧患意识。因为当时国家形势正处于混乱之中,国家的发展方向尚不明朗。

　　网络社会中的人际关系，简称网际关系，就是以网络和数字符合信息为中介，在超文本多媒体链接中实现的人—机—人互动基础上形成的人际关系。网络中的人际关系是怎样?下面是我搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。 　　网络中的人际关系：多维性和全球性 　　多维性是社会关系的基本属性，当互联网以其传播方式的超地域性将地球连接成一个小小的村落时，网际关系无论在广度上还是在深度上都在我们无法想象的空间中蔓延、伸展着，这样的多维性使得现实“熟人社会”中的人际关系相形见绌。网际关系突破了种族、国家、地区等各种各样的有形或无形的“疆界”，真正体现了全球范围内的人类交往，体现了人与人之间的“无限互联”及“无限关涉”。因此，网际关系是迄今以来人类所面临的最为复杂、最为广泛、最为宽阔、最为开放的关系结构。 　　网络中的人际关系：虚拟性 　　网际关系的虚拟性根源于网络世界的人工构造性。网络世界是人类通过数字化方式，链接各计算机节点，综合计算机三维技术、模拟技术、传感技术、人机界面技术等一系列技术生成的一个逼真的三维的感觉世界。进入网络世界的人，其基本的生存环境是一种不同于现实的物理空间的电子网络空间或赛伯空间。这样，一方面网际关系的虚拟性是与实体性相对的。交往主体隔着“面纱”，以某种虚拟的形象和身份沟通、交流着，交往活动也不再像一般社会行动那样依附于特定的物理实体和时空位置。另一方面网际关系的虚拟性并非与虚假性等同，尽管由于人的恶意操作它会堕落变质为虚假。在人工构造的虚拟情境中，网络赋予人一种在现实中非实在的体验，从功能效应上说这是真实的。所发生的虚假关乎于交往者的德性，而与网络的上述功能无关。 　　网络中的人际关系：不确定性 　　在现实世界中，人们的社会关系：亲戚、朋友、同事、邻里、师生u2026u2026在很大程度上是一种“熟人型”的，其交往活动依附于特定的物理实体和时空位置，并受着较为稳定的社会价值观念文化的支撑和规约。而在网络世界里，尽管计算机专家可以将一切信息还原为数字“0”或“1”，换言之，信息在其构成上是确定的，但是信息的庞杂性、虚拟性和超时空特征使得作为行为目的、意义和情感的传播通道并不是清晰可辨的。同时，网络世界是一个开放多元的世界，它跨越了时空的地理界限，但却无法聚合历史文化的差异。这些都使得发生在人与人之间的网络交往易变、混沌，网络世界中的人际关系也因此充满了不确定性。 　　网络中的人际关系：非中心化 　　网络交往突破了人们现实社会行为所具有的以自我为中心的互动特征。当你随着网络进入他人的行动空间，或进行在线交谈、网络讨论，或进行超文本的创作和阅读时，他人也同时进入了你的行动空间中。没有了专家平民之分，没有了作者读者之别，每一个网络参与者都是处于一种交互主体的主体际界面环境之中。互联网技术消灭了“客体”这个字眼，消灭了权威式中心化的主体意志，而代之以平等自由的主体间交往，所形成的网际关系是非中心化的。

当然是有效果的，为了应对当地用电短缺的问题，只能够停止相关没必要的电力输出，才能够达到居民的日常用电不会出现问题。电力对人类而言是十分重要的物质，当然店里也是一种无穷无尽的资源。电力的总量是无尽的，只不过人类需要用各种各样的办法来获取。因此人类社会总是会通过水坝发电以及核电发电的形式，只不过无论哪种发电形式，都需要投入大量的资金以及人员。部分国家的电力根本无法得到保障，电力也无法真正做到全国普及。当然对于这一方面，我国早就已经有了深刻的认识，哪怕在一些穷乡僻壤当中，也能够让当地民众用上廉价的电力。轨道交通开启“节能模式”。由于四川重庆地区进入了严重的高温天气，导致当地出现了非常严重的干旱现象。因此，四川重庆地区都是依赖水力发电的。但是干旱现象直接导致水库的总量正在不断下滑，所以在发电总量这一方面会有所下降。当地政府为了优先确保居民的日常用电不会受到影响，因此特地出台了相关限电政策。 在这其中除了要关闭相关工厂以及商场的照明设备以外，最重要的是重庆地区的交通轨道实行的节能模式。停止没必要的路线。所谓的节能模式，并不是指将全市各地区的轨道全部停止营运。在一些客流量较少以及较为偏僻的轨道，当地政府会停止该地区的轨道营运。根本目的是为了节省电力，以此来保障居民的日常用电。还是有一定效果的。我认为这样做还是有一定效果的，效果而且还是非常显著的。要知道轨道列车在城市当中行驶的时候，是需要耗费大量的电力。因此能够降低电力的支出，可以使居民的日常用电能够得到有效的保障。

执法权能范围不同、后果不同。

　　叶佳修，台湾校园民谣最重要的奠基人之一，他创作的青春校园歌曲，深受广大中小学生的喜爱，其中，《乡间的小路上》还被选入苏教版五年级教材中。这个在今天显得有些陌生的名字，却是曾为华语流行音乐做出了极大贡献的人，在台湾，叶佳修被称为“乡村田园歌谣始祖”，是上世纪80年代台湾“民歌运动”中的领军人物之一。原唱齐豫，后来被叶佳修、刘文正、朱逢博、张明敏、潘安邦、王洁实、蔡琴、卓依婷、刘清沨、锦绣二重唱等翻唱。1984年春节联欢晚会上，张明敏演唱了此曲。在台湾，叶佳修被称为“乡村田园歌谣始祖”，是20世纪80年代台湾“民歌运动”中的领军人物之一。　　乡间的小路　　作词：叶佳修 作曲：叶佳修　　演唱：叶佳修　　走在乡间的小路上　　暮归的老牛是我同伴　　蓝天配朵夕阳在胸膛　　缤纷的云彩是晚霞的衣裳　　荷把锄头在肩上　　牧童的歌声在荡漾　　喔呜喔呜他们唱　　还有一支短笛隐约在吹响　　笑意写在脸上　　哼一曲乡居小唱　　任思绪在晚风中飞扬　　多少落寞惆怅　　都随晚风飘散　　遗忘在乡间的小路上　　走在乡间的小路上　　暮归的老牛是我同伴　　蓝天配朵夕阳在胸膛　　缤纷的云彩是晚霞的衣裳　　笑意写在脸上　　哼一曲乡居小唱　　任思绪在晚风中飞扬　　多少落寞惆怅　　都随晚风飘散　　遗忘在乡间的小路上　　走在乡间的小路上　　牧童的歌声在荡漾　　喔呜喔呜他们唱　　还有一支短笛隐约在吹响　　还有一支短笛隐约在吹响　　还有一支短笛隐约在吹响

茶艺茶道

⑴ 计算机专业应具备的能力 计算机仅仅是工具，要体现出价值，就要与实际的工作相结合，比如：企业信息化、平面设计，搞计算机一定要专；当然也可以专做技术如网络和维修。 ⑵ 计算机专业学生的特长是什么 1.熟练的计算机操作. 2.精通一般的编程语言：java、C#、c、c++；熟悉网络。 3.熟悉C++Builder、eclilpse、beans开发工具。 4.熟悉oracle、mysql的应用。 5.熟练使用ERP、OA、Excel、Word、Photoshop、Visio等软件。对计算机各种操作和应用软件熟练使用。掌握网络管理和维护、计算机软硬件故障诊断、系统维护、仓储管理、生产管理和财务数据录入。 ⑶ 计算机专业适合哪些人学 从性格上说，中性或偏内向的人适合从事电脑工作（我就是性格内向的人），因为因为内性的人一般不太喜欢“外交工作”，也不太喜欢工作中有太多的沟通方面的事，要让他天天与人耍嘴皮子，或跑南闯北的事他一定不喜欢，但这并不是说明他就没有表过能力或处事能力，也许他的书面表达能力或应变比你还要好（比如俺）。从事电脑工作一般上述事情就相对比较少，并且电脑工作还需要有“坐功”的人才行，一般情况下性格内向的人比较喜欢静，“坐功”不用练就比性格外向的人“功力”好，工作效率也会很出色，差错还会比其它人少。 从爱好上讲，喜欢电子，数码产品的人，遇到问题喜欢寻根求源，能举一反三，想象能力比较好的人比较适合。为什么说“喜欢电子，数码产品的人”比较适合，因为现在高科技数码产品月新日异，比如有些人看到朋友手中有个新“新玩意儿”觉得没摆弄过，便最多瞟一眼，而有些人却要接过来总想搞清楚怎么使用，一般后者这些人都对电脑也有很多的好求知欲。为什么说“遇到问题喜欢寻根求源，能举一反三”的人比较适合，因为仅仅电脑这一方面的知识，就够你“活到老学到老”了，远远不止“十万个为什么”，还有电脑知识中有很多共同点、相似处、同道理。所以你必须能“举一反三”。为什么说“想象能力比较好”的人比较适合，因为我们电脑工作者一般不只是做一个普通的文员，打字员，不说搞研发，至少也应该要懂一两种软件的专业技术，一般的软件都需要我们不但要懂基本操作，还需要有丰富的想象能力，由虚拟到实际，有无形到有形。所以然也。 不过，也不要被我所说的吓倒了，我只是说在一般情况下是这样。只要你对电脑感兴趣，其它的可以慢慢培养呀！有好学好问的精神就行。退一步讲，即使你现在不感兴趣，到你对电脑懂一点的时候或者说钻进去了的时候你也许自然就有兴趣了。 懂一点电脑的基本操作，这是我们每个人适应现代社会发展必需具备的知识，所以你再讨厌电脑也得学一点呀！ ⑷ 一流的计算机专业技术人才应具备哪些素质与能力 一，一流的学习能力。现代社会新知识，新思想，新技术层出不穷，学校的教育已经不能满足社会发展的需要。学校的任务不是教给学生死知识，而是培养学生的学习能力与学习习惯。学生走上社会以后，会发现学校的大部分知识不能用在工作当中。这个时候就必须要学习，学习应该是广义的学习，不仅仅指书本上的东西，还包括向别人学习，向自己的过去学习等等。优秀的学习能力将会使你赢得未来。 二，一流的思维能力。学而不思则惘，如果在学习中只是把别人的知识，别人的观点复制过来，那么这样的人的发展空间也是有限的。现在是创新经济时代，创新从何而来，绝不是模仿，复制所能达到的。在学习的过程中，必须加上自己的思考， *** 讲的好，去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里。只有经过这样的劳动，才能抓住事物的本质，才能找到事物发展的规律，才能更清楚的认识世界与改造世界。 三，一流的表达能力。中国的文化讲究含蓄，讲究委婉，讲究团体的价值，忽视个人的感受。中国学校教育跟西方相比的一大缺陷就是不太注重个人表达能力的培养。西方从雅典时期就提倡辩论，提倡民众的个人诉求，于是西方的民主就有了天然的土壤。西方出了无数的演讲家，一个优秀的政治家首先就是一个优秀的演讲家。一个人无论如何才华横溢，如果缺乏演讲的才能也是不完整的。 四，一流的交际能力。一个人的成功60%靠人脉，40%靠知识与各种能力。人是不能离开各种社会关系而存在的，在中国特殊的文化下，关系与人脉显得尤为重要。人脉是多方面的，是广义的，不仅仅指生意层面的。还包括亲情，友情，爱情以及各种社会关系都可以算是你的人脉。你的各种关系会构成一个圈子，这个圈子需要你不断去经营，从你出生到死亡你都在发展这个圈子，这个圈子的大小与质量将会决定你生活的质量，事业的成败，人生的幸福与不幸。 五，一流的组织能力。每个人都是拥有资源的，每个人的资源也是不一样的。有的人以很少的资源却取得了巨大的成功，在于他整合资源的能力，也可以说是他的管理能力或组织能力。所以同样的资源在不同人手中的价值是不一样的。一切的生产要素都可以在良好的组织下产生更大的价值，人员，资本，时间都可以得到更好的组织，所以管理与组织的学问是无止境的。 六，一流的执行能力。方向对了，就是执行的问题了。想与做是两码事，很多人都能想到，但鲜有人能做到。一个成功人士说的好：如果没有优秀的执行力，没有坚韧的意志，一个人无论如何才华横溢，如何机遇垂青，都不能使一个直立行走的人变成一个真正大写的人。所以没有伟大的意志力就没有胸才大略。 有了以上的素质，一个人还不能算作一个完整的人，还必须具有自我约束力，具有社会品德，只有这样才能对社会是有益的。同样人类在千百万年的发展当中，美德也有无数种，但是以下六种应该是最根本的，其他的一切美德都可以在此基础上发展而来。 一，诚信。随着生产力的发展，社会节奏的加快，人们迫切需要减少相互沟通的成本，诚信就是最好的方式。尔虞我诈，坑蒙拐骗，只会让社会增加更多的负担，增加人们的不安全感。诚信是一个人成功，一个企业成功最精明的方式。我们看到了很多人成功是因为他以诚经营，很多企业成功是因为把消费者放在第一位。名牌产品为什么这么畅销，是因为它在消费者心目中常年累月所积累的信用。人需要诚信，才能让周围的人相信你；企业需要诚信，才能在顾客中拥有口碑； *** 也需要诚信，才能让人民安居乐业。整个社会的诚信将会是一个美好的世界。 二，胸怀。 世界是不完美的，同样每个人也是不完美的，在面对不完美的世界与不完美的个人时就需要胸怀。爱情是遗憾的美丽，事业是遗憾的艺术，人生是遗憾的旅途。人每时每刻都在面对不完美的世界，人需要培养自己的胸怀，培养自己的平等心。禅的境界是很高的，它教给我们最有价值的就是培养自己的平等心。美与丑，善与恶，对与错，顺境与逆境，成功与失败没有绝对的好坏，作为矛盾的两方面他们都是可以互相转化的，而且他们也是不能离开一方而单独存在的。所以一个真正有修养的人应该是一个对美，善没有太多贪念的人，是一个能够包容一些小缺点的人。 三，利他。每个人都是从小被父母，被社会培养起来的，因此每个人都要反馈父母，反馈社会，对周围的人有一颗感恩之心。利他之心是与宇宙运行的法则相适应的，大自然滋养万物，万物也要反馈大自然。利欲熏心，自私自利只会导致社会的矛盾，人类的无休止的战争。因为有了利他之心，便有了感恩，奉献，孝顺，无私等等美德。 四，率直。中国的文化强调委婉，强调拐弯抹脚，强调察言观色，虽然有它积极的一面，但也增加了沟通的成本，导致人的心口不一，虚伪。如果以率直的心态来交流，则会大大减少人与人之间的隔阂，拉近人与人之间的距离。率直之心要求人与人之间坦诚，心无芥蒂。 五，合作。每个人的能力都是有限的，现在的时代已经不是单打独斗的时代了，要成就一番事业必须需要团队协作，需要别人的支持。团队的力量肯定比个人力量大，每个人都必须具有合作精神，具有团队精神。没有完美的个人，但是有相对完美的团队，懂得合作的人是智慧的。 六，责任。一个有责任感的人将会赢得别人的信任，能够承担多大的责任就能有多大的作为。 人无完人，每个人都不可能做到十全十美，所以应该反对完美主义，反对对一个人求全责备，只要一个人能够不断反省，不断进步，那么他就是成功的。 ⑸ 个人简历中计算机水平怎么写 1、如果您参加过全国计算机等级考试，可根据您的考试等级进行填写，一般计算机等级分为一级、二级、三级、四级四个等级。 2、如果您未参加过相关考试，但是熟悉计算机的基本操作和技能，可以写：一般、熟练等。 拓展资料 全国计算机等级考试证书效力 一级证书表明持有人具有计算机的基础知识和初步应用能力，掌握文字、电子表格和演示文稿等办公自动化软件（MS Office、WPS Office）的使用及因特网（Inter）应用的基本技能，具备从事机关、企事业单位文秘和办公信息计算机化工作的能力。 二级证书表明持有人具有计算机基础知识和基本应用能力，能够使用计算机高级语言编写程序，可以从事计算机程序的编制、初级计算机教学培训以及企业中与信息化有关的业务和营销服务工作。 三级证书表明持有人初步掌握与信息技术有关岗位的基本技能，能够参与软硬件系统的开发、运维、管理和服务工作。 四级证书表明持有人掌握从事信息技术工作的专业技能，并有系统的计算机理论知识和综合应用能力。 （资料来源：网络：全国计算机等级考试） ⑹ 计算机专业的求职简历中专业技能描述怎么写啊 Java： 1. 全面掌握Java语言及面向对象的设计思想。 2. 熟悉JSP，Servlet，JavaBean等J2EE的核心技术。 3. 熟练使用Struts1.x、Hibernate 3.x以及Spring 3.x框架。 4. 熟悉Struts 2.x和EJB 3.0框架。 5. 熟练使用Ajax，利用DWR框架设计Ajax的MVC框架以及自定义Ajax框架。 6. 能熟练的应用各种常见的设计模式：工厂模式，单例模式，缺省适配器模式，不变模式等。 7. 熟练掌握Web Service技术 8. 熟练使用JSP，HTML，JSTL，EL等表现层技术。 9. 熟练应用JavaScript ,CSS, Dreamweaver。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 数据库： 1. 熟悉T-SQL语言，能够熟练的使用SQL语句创建表，约束，视图，存储过程。 2. 熟练运用SQLServer,MySQL等数据库系统以及基于(尤其是SQLServer)进行的应用程序开发。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 其 他： 1. 熟悉C#面向对象语言，熟悉.NetFrameWork 3.0等核心框架。 2. 熟悉ASP.Net技术并能够熟练地使用Visual Studio2008独立进行Web开发。 3. 熟悉ADO.Net等基于Inter的数据库访问技术。 这个可以作为参考！ ⑺ 如何介绍自己的计算机能力能表现的专业一点啊 介绍自己的计算机能力能表现： 如果能力强的话，就可直接告诉熟悉计算机基本操作，通过计算机二级，及计算机的其他能力。 遇到的问题属于自己的长处，也不要洋洋洒洒，滔滔不绝。对方问到自己的短处，不要避而不谈，或者转移话题，其实每一个人即使是非常优秀的人都会有自己的弱点，这种情况下应该正面回答对方的问题，同时如果自己认为这是一个欠缺而又是对方的招聘条件的话，应该积极表示自己现在的或者即将的行动用来克服这方面的缺点。 ⑻ 计算机专业技能有哪些，计算机专业个人特长 比如编程语言,java/c,还有其他数据库/网络/运维等技能等等,这些都可以写上去 ⑼ 计算机专业特长 计算机专业特长: 1,能熟练掌握计算机基础技能。 2,熟练使用WORD EXCEL POWPERPOINT SQL sever数据库等办公常用软件。 3,计算机硬件软件双技术人才，能够独立进行网站、网络建设。 4,能够熟练操作Auto CAD进行模具和图纸设计。 5,并且能对计算机进行维护和检修。 所谓专业特长是指对选择的课题你最好是这方面的内行：或有理论基础或有实践经验或二者兼备。所谓研究能力是指你应有较强的逻辑思维能力、创造性思维能力和文字表达能力。 计算机专业是计算机硬件与软件相结合、面向系统、侧重应用的宽口径专业。通过基础教学与专业训练，培养基础知识扎实、知识面宽、工程实践能力强，具有开拓创新意识，在计算机科学与技术领域从事科学研究、教育、开发和应用的高级人才。 本专业开设的主要课程有: 电子技术、离散数学、程序设计、数据结构、操作系统、计算机组成原理、微机系统、计算机系统结构、编译原理、计算机网络、数据库系统、软件工程、人工智能、计算机图形学、数字图像处理、计算机通讯原理、多媒体信息处理技术、数字信号处理、计算机控制、网络计算、算法设计与分析、信息安全、应用密码学基础、信息对抗、移动计算、数论与有限域基础、人机界面设计、面向对象程序设计等。 本专业毕业生应获得以下几个方面的知识和能力: 1.掌握电子技术和计算机组成与体系结构的基本原理、分析方法和实验技能，能从事计算机硬件系统开发与设计。 2.掌握程序设计语言、算法与数据结构、操作系统以及软件设计方法和工程的基本理论、基本知识与基本技能，具有较强的程序设计能力,能从事系统软件和大型应用软件的开发与研制。 3.掌握并行处理、分布式系统、网络与通信、多媒体信息处理、计算机安全、图形图象处理以及计算机辅助设计等方面的基本理论、分析方法和工程实践技能，具有计算机应用和开发的能力。 4.掌握计算机科学的基本理论，具有从事计算机科学研究的坚实基础。 ⑽ 计算机IT专业技能有哪些 IT专业技能有：复网络中的数制据流量控制，在计算机网络中，数据流量控制是网络管理首先要解决的问题；网络路由选择策略；网络的安全防护；网络的故障诊断；网络的费用管理；费网络病毒、黑客防范； 以上仅仅是网络相关的技能，还有很多其他应用方面的，想要具体以了解的话，可以去IT培训机构当面咨询下专业的老师，还可以实地听听课程。

每一次失败，每一次错误。只要认真的对待，合理的反思，都将成为我们进步的阶梯。错误并不可怕，可怕的是，我们不知从中吸取教训。 考试后的反思和计划怎么写 期末考试成绩发表了，我的成绩还是不理想，问题主要在数学上，只打了82。5分，仔细地浏览了一遍试卷，考砸的主要原因是：粗心、马虎，做题不认真。这使我想了很多，以后一定要端正我的学习态度、养成良好的学习习惯。 “细节决定成败”，我要改掉做题不细心读题目的坏习惯。有时候我往往就看题目的前半段，就开始解答题目了，结果是答非所问，甚至在书写时丢三落四等等，以后一定会在做题的过程中认真审题，细心读题，把题目看准、看清楚。做完题目后要多检查几遍，绝对不允许自己再犯相似的错误。 “态度决定一切”，我要改掉学习态度不认真的坏习惯。平时对一些简单的数学运算题不认真去计算，对语文和英语的一些记忆性知识马马虎虎，总认为考试时认真做就可以了，可一到考试时还是答不对，从而导致在考试中基础性、记忆性知识的题目失分过多。在今后，我要改变自己的学习态度，从基础的知识学起，注重一点一滴的积累，并加强训练，确保在基础知识方面不丢分。 “知己知彼，百战不殆”，我要在失败中吸取教训，不断提高自己。虽然这次没有考好，但我不会灰心丧气，不会气馁，我要从现在开始，充分利用这个假期，制定一个学习计划，确立新的学习目标，并长期坚持下去，不断提高自己。 有志者事竟成，失败乃成功之母，我要以更加饱满的精神、更加认真地态度投入到学习中去，我相信，在下次考试中一定能取得满意的成绩。 考试后的反思和计划500字范文 今天，数学期中考试成绩出来了。看到自己可怜的分数，我感到很内疚。因为我作为班长、大队委，在学习方面没有给同学们做到好的榜样，没有起到模范带头的作用。而且，我失分的题都是一些简单的计算题。 当你问起我为什么错时，你们肯定会猜到我要说：因为马虎。但是我不会这样说，反而会说：知识掌握得不牢固。老师教了许多做题的方法，而我却用超常的思路解决一些简单的题，导致了错误。 妈妈语重心长地告诉我：语文和数学就像一个人的两条腿，如果一条腿长，一条腿短，当然就走不成路了。虽然你的语文成绩不错，但数学成绩不理想。一定要把数学赶上，才能不瘸腿，才能走得稳，跑得快呀。我牢牢地记住了这些话。 这次数学成绩不理想，我一定会努力加油。俗话说：失败乃成功之母，从哪里跌倒就从哪里爬起来。 成功一定有方法，失败肯定有原因。吃一堑，长一智。考完后总结反思固然重要，但是更重要的是找到新的起点，有的同学一次考试失败了就一蹶不振，我想这样做是没有必要的，应该做一个学习的强者，应重新找到自己的起点，一定要坚信没有风雨怎能见彩虹。用一个好心情，用一种平常心投入到下一轮的学习，相信自己只要付出，就会有回报。有了新的起点，就要向新的目标前进、奋斗。有的同学考完后很有动力，列了一大堆复习计划，下了一大堆决心，但是几天过后就又像以前一样了，所以毅力在学习的过程中非常重要，如果一直像以前，不做出改变的话，下次考试怕又要名落孙山，正如0，你不在前面画一个1时，0还是0。

要不要给宝宝买专用洗衣机是很多新手父母都会考虑的问题。这个话题买不买两边的声音都挺多，有人觉得不必要，有人觉得真香。到底买不买？可以从以下方面考虑： 专用洗衣机是必须吗？ 专用洗衣机不是必须。 大部分日常生活情况下，大人和小孩的衣物混洗，并不会有传染疾病的 健康 风险。不过，如果大人或孩子有病毒感染如轮状病毒感染的情况，是需要分开洗涤的。 但是，就我和朋友同事了解下来的情况， 如果条件允许，买个宝宝专用洗衣机还是挺实用的。 宝宝专用洗衣机有哪些好处？ 1：方便使用更适合婴儿的洗衣液 对于小婴儿，尤其是新生儿，他们皮肤屏障还未完善，很多宝宝有一些皮肤问题如湿疹。最好是使用低敏低刺激性的婴儿洗衣液。而大人用的普通洗衣液一般都是碱性，而且添加各种香料，对小婴儿的皮肤是不够友好的。 用专用的洗衣机就没有这方面的顾虑，可以直接使用婴儿洗衣液。 2：节能、便捷 大家都知道，小婴儿的衣服脏得快，特别是新生儿阶段。奶渍、口水渍是常事，有时候一天要换好几次。如果全部用手洗会比较辛苦，用大型洗衣机又费水费电，所以小型的婴儿衣物洗衣机还是值得购买的。 养孩子是琐事很多的，能够用一个洗衣机解放一下双手，也是挺好的。 洗衣机选购的时候，家里如果没有地方的，可以考虑选择壁挂式洗衣机，直接安装在墙上，不需要占地额外的空间。 没有宝宝专用洗衣机，需注意什么？ 就像我上面说的，宝宝专用洗衣机不是必须，如果不买宝宝专用洗衣机我们需要注意一些什么？ 1：低刺激、低敏洗衣液 对于小月龄的宝宝，因为混洗，所以洗衣液最好是迁就宝宝，用低刺激、低敏洗衣液。（具体洗衣液的挑选，下文会详细写） 2：洗衣机筒清洁 洗衣机除了洗衣物之外，是需要定期清洁的。 因为每次洗涤时，衣物上的皮脂、脏污在洗涤剂发挥作用之前就有可能黏附在洗衣机内部。 如今一般洗衣机上都有桶洗净功能，使用洗衣机清洁剂，就可以让洗衣机内部也变干净！ 现在一般筒清洁建议的频率是每两个月一次。 洗衣机的自净功能其实效果也有限，定期还是得请专人上门清洗。 3：特殊期间需分开洗涤 如果家里没有宝宝专用洗衣机的，在家里人包括宝宝出现肠胃炎，类似上吐下泻等传染性比较强的疾病时，病号的衣物和其他人需要分开洗涤，最好是洗完消毒。 如何选购宝宝洗衣液？ 首先说明，宝宝专用洗衣液不算智商税。合适的婴儿洗衣液的确成分更温和，更适合小婴儿。只是我国并没有专门针对宝宝洗衣液的国家标准，因此我们在选购时需要注意以下事项： 1：温和不刺激 衣物洗涤产品一般碱性越强洗涤，但是婴儿皮肤娇嫩，强碱性洗涤剂漂洗不干净的话，残留的碱性会刺激婴儿皮肤。另外，碱性对织物损伤比较大，如使织物僵硬、没有弹性。 因此，宝宝洗衣液建议挑选中性或者弱酸性，更接近我们皮肤原本的PH值的。这样的洗衣液比较温和，不会对婴儿娇嫩的皮肤造成刺激。 在购买的时候，大家可以注意一下，一般婴儿洗衣液在外包装上会标注“「中性、弱酸性」等字样，认准大品牌购买，就不需要太担心。 2：避免含有高风险成分的洗衣液 我国并没有针对婴幼儿洗衣液的国家强制性标准。普通洗衣液的标准文件之中，也不强制要求必须标明所有的成分信息。所以，很多在售的洗衣液的成分信息都是比较笼统的。 适合宝宝的洗衣液应该是较温和的表面活性剂、植物/蛋白酶为主要的清洁成分，这样的洗衣液比较低敏，低刺激性。 要避免的风险成分： 表面活性剂： 椰油酰胺DEA、月桂/椰油醇聚醚硫酸酯钠（SLES）； 高风险防腐剂： 甲基异噻唑啉酮、甲基氯异噻唑啉酮、DMDM乙内酰脲 清洁成分： 四硼酸钠（硼砂） 光谱抗菌剂： 三氯生 高风险香精香料： 水杨酸苄酯、己基肉桂醛，香叶醇，柠檬醛，芳樟醇等欧盟26种可致敏香料 荧光剂 椰油酰胺 DEA， 椰油酰胺DEA是一种表面活性剂，常用语洗护产品中。研究表面，它是一种种中等程度的刺激物和致敏物。不过，CIR（化妆品原料安全性评价） 专家小组认为只要椰油酰胺DEA不包含在任何含有亚硝化剂的产品中，就不会形成致癌的亚硝胺。此外，他们确定它用于冲洗产品中是安全的，在浓度不超过10%的驻留型产品中是安全的。 异噻唑啉酮类防腐剂， 异噻唑啉酮类防腐剂是一类接触性过敏原，其中甲基异噻唑啉酮（MIT）是一种防腐剂。这种防腐剂容易导致接触性皮炎，2017年2月，欧盟已经禁止MIT在驻留类产品中使用。日本和加拿大也限制了MIT的使用。我国卫生部规定MIT在化妆品中的最大允许浓度是0.01%。 四硼酸钠（硼砂）， 硼砂可作为消毒剂、软水剂、肥皂添加剂等，中等毒性物质，可引起皮肤刺激、可致敏、可干扰内分泌系统和生殖系统。在CIR(Cosmetic Ingredient Review)的报告中指出，在化妆品中浓度低于5%时属于安全添加范围，但 应避免使用于婴儿或受伤肌肤上 。 三氯生（TCS）, 一种广谱抗菌剂，被广泛应用于个人护理产品如牙膏、洗衣液、化妆品等日化用品中。三氯生可在分子和细胞水平上对生物造成影响，导致生物组织器官的突变和癌变。 目前关于三氯生对人体是否存在致癌性仍有争议，尚无足够证据证实其对人体的致癌性，早期有报道长期暴露三氯生会诱导小鼠的肝硬化，2014年PNAS的文章再次报道了三氯生有肝肿瘤促进剂的作用，2016年的Science杂志也提出了三氯生的肝毒性效应。但是，我国最新的《化妆品安全技术规范》2015年版和相关洗涤剂法规里，没有禁止使用三氯生。 DMDM乙内酰脲, DMDM乙内酰脲在《化妆品安全技术规范2015版》中为化妆品准用防腐剂，有耐酸性，较合适酸性配方使用，主要利用释放甲醛制造微生物不适应的环境来达到杀菌防腐的目的，具有一定的皮肤过敏危险性，疑似能导致免疫毒性。 欧盟消费者安全科学委员会（SCCS）认为，甲醛是一种皮肤致敏剂，吸入时还可诱发鼻咽癌。国际癌症研究机构（IARC）已将甲醛划分为明确的“人类致癌物”。此外，甲醛还会使皮肤迅速老化，对含甲醛的日化产品有过敏反应的人，即使接触微量的甲醛，也可能出现局部瘙痒和红肿。 水杨酸苄酯, 可做香料&香料固定剂，天然存在于茉莉、橙花等植物精油中，亦可人工合成。属于水杨酸类的衍生物。水杨酸是合成阿司匹林的主要成分之一，已有实验证明“口服”水杨酸与口服阿司匹林具有类似效果，可能导致胎儿畸形，增加流产风险以及其他妊娠并发症。但另一方面，目前并没有实验证明外用水杨酸对孕妇会有什么影响。为了安全考虑，建议孕妇和哺乳期妈妈谨慎使用含有该成分的产品。 己基肉桂醛，香叶醇，柠檬醛，芳樟醇等欧盟26种香料过敏原 , 香精香料被广泛添加在日化产品中，用于改善气味。然而很多香精香料都是常见的过敏原. 欧盟化妆品指令（76/768/EEC）第七修正案规定：自2005年3月起，这些成分在不可冲洗型化妆品中含量大于等于0.001%；在可冲洗型化妆品中含量大于等于0.01%时，化妆品香料中26种致敏原物质必须在化妆品标签上予以标注。 月桂醇硫酸酯钠（SLS）， 可作表面活性剂、清洁剂和起泡剂。但该成分有刺激肌肤和眼周年末的可能性，还有引起敏感肌肤不适的潜在风险。月桂醇聚醚硫酸酯钠（SLES）同理。 荧光剂, 荧光增白剂是能够吸收紫外光并激发出蓝色或蓝紫色荧光的有机物。使用荧光剂可以让人眼感觉物体被增白。一些普通洗衣液添加了荧光增白剂，可以让衣服洗完后看起来洁白，对孩子来说还是应该避免。因为对荧光剂接触过量，可能有潜在的致癌因素。 这些成分其安全性仍然存在争议，对于小月龄的婴儿，皮肤娇嫩敏感，皮肤屏障发育不完善，很多宝宝会有湿疹问题，因此我们认为还是应当尽量避免。 最后再推荐几款口碑和成分不错的宝宝洗衣液 保宁婴幼儿洗衣液 推荐系数： 中性洗衣液，成分不错。植物性洗涤成分，无防腐剂无荧光剂，比较温和且不伤肤。 含有一些成分不明的香精，有一定引起皮肤过敏的风险。 Attitude Little Ones Laundry Detergent 婴儿洗衣液 推荐系数： 植物表面活性剂，成分安全度高、温和不刺激、清洁力强、环保。这款洗衣液具有ECO环保认证，在EWG（美国绿色环保组织）的“ 健康 清洁指南”中被评为A级。 贝亲洗衣液 推荐系数： 中性洗衣液，无色无味，不易残留，不伤手，容易漂洗。 NUK洗衣液 推荐系数： 推荐理由：中性洗衣液，和贝亲洗衣液比较类似，无色无味，容易漂洗。配方安全，较好的去污能力。 参考资料 1：孙晓青，化妆品中防腐剂的特性与法规沿革【A】.管理法规，2016.10.17 2：郑欣，刘婷婷，王一喆，等.三氯生毒性效应及水质基准研究进展【J】.生态环境学报，2016,025（003）：539-546 3：Acute Toxic Effect in Four Aquatic Species after Exposure to Triclosan under Different pH Conditions ．中国知网．2016-04-15 4：韩明勇，叶酸拮抗乙酰水杨酸致体外大鼠胚胎畸形的研究【J】.山东医科大学学报（4期）：349-350 5：于晓馍.新生儿肺泡及心包膜，胸膜和腹膜发育不全的胚胎学分析【C】//第七届全国护理解剖研讨会.0. 雪球妈妈（snowballmom），陪娃一起长大的80后妈妈。

【真实的谎言True Lies】 ACCLAIM/95.4.28/ACT 人数不减：密码画面输入 BGLVS 确定后.出现AUTHORIZED字样.进入游戏即可全武器：密码画面输入 BGWPNS 确定后.出现AUTHORIZED字样.进入游戏即可无敌模式：密码画面输入 BGGRLY 确定后.出现AUTHORIZED字样.进入游戏即可关卡密码2:STKHGTB3:BRMKNRD 4:CXGJMQC 5:CCGDHZH 6:CXNNCZM 7:MNLCRNG8:LVMBQXL 9:KYNCRYM

　　留下了 　　我童年娇嫩的"脚步 　　清晨 　　从小路走向学堂 　　夜晚 　　再从小路回到住处 　　我们 　　一起在路上戏耍 　　一起在路上追逐 　　童年的笑声啊 　　那样的欢乐 　　那样的幸福 　　乡间的小路 　　留下我 　　青春娇美的脚步 　　清晨 　　从那条小路走向田间 　　夜晚 　　再从那条小路回到归宿 　　夕阳下 　　在路上畅想未来 　　月光下 　　在路上把心事倾吐 　　青春的时光啊 　　那样浪漫 　　那样坦舒 　　如今 　　我又踏上了这条小路 　　美丽的往事 　　在脑海里一幕一幕 　　夕阳卷走了彩云 　　月光留下了孤独 　　而我依然留恋这条小路

消费税是国家为体现消费政策,对生产、委托加工和进口的应税消费品征收的一种税。在对所有的工业品普遍征收增值税的同时交叉对一些特殊消费品征税，以调节我国消费结构，正确引导消费方向，确保国家的财政收入。具体包括五种商品：第一类：一些过度消费会对人类健康、社会次序、生态环境等方面造成危害的特殊消费品，比如烟、酒、鞭炮等，还有新开征的木筷子等。第二类：奢侈品、非生活必需品，比如贵重首饰、化妆品等。第三类：高耗能及高档消费品，比如小轿车。第四类：不可再生和替代的石油类消费品，如汽油、柴油等。第五类：具有一定财政意义的产品，比如汽车轮胎。附： 消费税税目税率（税额）表 税 目 征收范围 计税单位 税率（税额） 一、烟 1．甲类卷选 包括各种进口卷烟 45％ 2．乙类卷烟 40％ 3．雪茄烟 40％ 4．烟丝 30％ 二、酒及酒精 1．粮食白酒 25％ 2．薯类白酒 15％ 3．黄酒 吨 240元 4．啤酒 吨 220元 5．其他酒 10％ 6．酒精 5％ 三、化妆品 包括成套化妆品 30％ 四、护肤护发品 17％ 五、贵重首饰 包括各种 10％ 及珠宝玉石 金、银、珠宝首饰 及珠宝玉石 六、鞭炮、焰火 15％ 七、汽油 升 0．2元 八、柴油 升 0．1元 九、汽车轮胎 10％ 十、摩托车 10％ 十一、小汽车 1．小轿车气缸容量 8％ （排气量，下同）在2200毫升以上的（含2200毫升） 气缸容量 5％ 在1000毫升－2200毫升的（含1000毫升） 气缸容量 3％ 在1000毫升以下的 2．越野车（四轮驱动） 5％ 气缸容量在2400毫升以上的（含2400毫升） 气缸容量 3％ 在2400毫升以下的 3．小客车（面包车） 22座以下 气缸容量 5％ 在2000毫升以 上的（含2000毫升） 气缸容量 3％ 在2000毫升以下的 从2006年4月1日起增加了实木地板、一次性木筷 5%

何斌，硕士，研究员，广西大学生态学和森林培育学硕士生导师，国家自然科学基金和广西科技项目评审专家，《湖北农业科学》（核心期刊）特约编委，我国林业科技领域权威期刊《林业科学》、《林业科学研究》以及《生态环境学报》等学术期刊审稿专家。

考试，是一种严格的知识水平鉴定 方法 ，关于高中的考试 反思 该怎么写。下面是我为大家整理的高中考试反思，希望对大家有所帮助。 　　高中考试反思篇一 第一次月考结束了，成绩也发下来了，本以为心情会轻松一些，但是反而更紧张了。 因为成绩很不理想，我们是八个班里的倒数第一，这不仅使我疑惑，更使成老师不解。因为在这一个月里，我们同学没有做什么太出格的事，都安安生生的，不是别乱。 因此，我觉得这次月考我们发挥失常了。我觉得我们都没有认真对待这次月考。我 总结 了一下我考试失利的原因，共有两点： 第一，复习不严密。这次考试中，我发现了许多问题，有些地方我都没有复习到。 第二， 复习方法 没有掌握。这是在初中阶段的第一次重要考试，在学习了一个月后，要月考了，心中当然有些紧张，但又不知道怎样复习，试卷会考哪方面的知识，没有一个目标，很盲目，所以只有把所有的书都复习了一遍，但所学的知识太多了，有些东西就丢掉了，导致考试时会迷惑。 因此，我要经常复习，踏踏实实地做到日日清、周周清、月月清，并且还要经常复习以前的旧知识，多思考，多问问题。找到一个适合自己的 学习方法 ，争取在期中考试能取得进步。 在这次月考中，我学会了许多，我知道我的不足在哪里，我知道我还要再努力。也许这次月考的成绩不是很理想，但这次月考却给我上了一节让我今生难忘的课，这节课中，他教给了我无论是在做事还是生活中，都要做到做好，做到极致，做到精益求精，这样才对得起自己，对得起支持自己的人。有一句话说得好：“人之所以成功或失败，完全取决于对别人和自己的态度”。 因此做任何事情都要认真对待，都要一丝不苟，都要作完整，不能拖拖拉拉，不论是多么小的事情都要这样，就算是把一片烂纸人进垃圾桶，也要认真去做。假如我们人人都明白这次考试告诉我们的道理，教给我们在做实事的方法，并且付诸实践，我觉得这次考试的成绩就不重要了，因为我们获得的是比成绩更重要、更有意义的东西。 这次月考已经结束了，可以说这次月考试失败的，但是一次的失败，不会让一个勇敢坚强的人爬不起来，反而会让这个勇敢坚强的人变得更加坚韧、成熟，这个勇敢坚强的人会一次又一次的让失败低头，我们不会在逆境中低头，我们要在逆境中扬起头，寻找新的方向和希望。中国人常说“闻过则喜”，意思是听到自己有过失，就高兴。虽然这次我们考试考砸了，但我们从这次考试中找到了不足，有了方向，我们应该吸取教训。我相信，我们八班一定是最棒的，我们八班一定可以在期中考试时一举成功。 　　高中考试反思篇二 许多老师在月考或期中、期末考试之后都会发出这样的感慨：试卷上有些题目都已讲了好多遍，为什么仍有这么多的学生做不出来、考不好!接下来就会说为什么自己教的学生会有这么笨，讲了这么多遍都记不住。于是乎在讲评试卷时或在家长会上就不停地强调有多少多少题目是自己讲过好多次的。把考得不好的责任都推给学生。如果只是个别学生出现了这种情况，那可能是学生的问题;如果是群体出现了这样的问题，那教师就得反省自己了，是自己没有讲清楚，还是 教学方法 、教学常规上存在薄弱之处。关于这个问题，我从两个方面做了一些反思，供大家思考。 1、从认识方面看：①学生是参差不齐的。平时教师讲过的内容，哪怕是 经验 丰富的教师讲了很多遍，也仍会有部分学生掌握得不好。学生的认知能力有强弱之分，我们不能认为自己讲了很多遍之后，学生就记住了、掌握了。我们的头脑中始终应该有这样一根弦：可能还有部分学生对某些内容没有掌握好。有了这根弦，也许我们就会经常去查漏补缺，而不至于怨天尤人。②学生没有记住我们讲过的内容或题目也是合乎常理的，那么多的学科、那么多的内容需要他们去记，谁能记住那么多呢!但重要的是，在授课过程中我们是否帮助学生构建了知识体系、培养了解题能力。从新课程理念看，教学应注重过程，结果是其次的。在我们现在的教学中就应积极地贯穿这一理念，我们讲评某一方面的内容或某一个题目时，我们是填鸭式的讲评，还是在教师的启发下让学生在积极的思维过程中自觉地理解、掌握这部分内容。在这个过程中我们是否帮助学生构建了知识体系、培养了他们的解题能力。若完成了这一目标，哪怕有很多我们讲过的题目学生记不住，也是不可怕的，因为学生具备了获得正确答案的能力，而且我们没有讲过的题目学生也能解出正确的答案。我们这一生也许记不住我们骑过哪种型号、哪种颜色的自行车，但我们骑自行车的能力是不会忘记、不会丢掉的。所以在教学过程中，我们首先要追求的不是花多少课时去讲多少题目(当然让学生适当地见识一些题型是必要的)，而是要不断地去培养学生的学习能力和解题能力。我们常说“要培养学生的终身学习能力”、“给学生一个苹果，还是给学生一棵苹果树”，讲的都是同一个道理。 2、从教学常规方面看：首先我们得熟悉自己任教的学科，并积累大量的经验。然后利用这些经验去帮助学生构建知识体系并获得解题能力。但往往会出现这样的情况：你把许多自认为很好的经验、方法传授给学生，学生仍掌握不好。这里有一个问题值得我们注意，我们把经验、方法讲给学生听了，不等于学生就获得了这个经验、方法，我们必须要有及时的、有针对性的练习去进行巩固，才能转化为学生自己的东西，要把作业、知识点落到实处。另外，人都有懒惰的天性，要想大部分学生都掌握较好，还得在课堂上、作业上严格要求他们，并严防学生不做作业或假做作业。实际上许多高一学生在克服了知识障碍、能力障碍、行为障碍之后，在高二、高三年级便会进入良性循环;反之，一旦形成恶性循环，学生便会自暴自弃，而且师生关系恶化。而在这个克服的过程中，教师的严格要求往往起着很重要的作用。 要使学生考出好成绩，并学得轻松，我们就必须构建学生得知识体系、培养他们的解题能力，并使他们获得终身学习的能力。如何做到这一点，不同的老师会有不同的做法，希望我上面的反思能对大家有所启发。 总之，在倒计时的百天里，考生只要在全面复习的基础上，抓住重点、难点、易错点，各个击破，夯实基础，规范答题，一定会稳中求进，在高考中取得优异的成绩。 　　高中考试反思篇三 一、月考战略思想 “教书育人、以人为本”。学校 教育 ，以学生为本。我校在2011年9月组织了第一次初三各学科月考，并将持续地进行到 毕业 。月考的目的是以考促学，营造学生的学习气氛，促进教师新课改的贯彻实施，使学生重视学习，让学生真正地“动”起来。现在就化学月考的教学实践进行总结。 二、考后学生情况调查 考试过程由学校统一组织，严格认真地进行。考完后学生情不自禁地跑来给我说：考题太难，学会的化学式和实验又忘了。卷子批改后，分数不理想，学生情绪低落，但经过老师实施心理教育以后，学生学习主动性逐渐增强，学习兴趣提高。 三、考卷的侧重点 本次化学试卷侧重于考查学生通过知识点的分析，要求学生运用知识点解决问题，积极地寻求解决问题的办法、途径和方式。其本质是知识点的变形应用。 四、听取学校教研意见 我校要求全面提高教学质量，化学科教师重任在身，要把分数提起来，要提高学习兴趣，多做学生分组实验和教师演示实验。 五、调查学生后的分析及对策 1、化学式和化学计算是学习上的重难点，如果化学式扎不牢，化学计算将难以开展，更影响到第五章的化学方程式计算。 2、努力培养学生运用化学基础知识，解决化学问题的能力。尤其是综合性地运用知识来分析某一问题的能力上，要求学生加强学习，探究和应用。找出分析问题的思维切入点，找出运用知识点来解决新问题之间的‘着陆点"、‘桥梁"和‘纽带"。形成新旧知识的重建构造，有机化合，不断地发展学生的创新能力。 3、学生初次接触化学学科，所见题型太少，要通过练题熟练地掌握一些基础题型，然后再拓展一定层次的综合性和难度的题的训练。练题可以增长见识，开发学生解决问题的思维能力，形成科学探究的本领。 4、面对全体学生，实施了思想心理充电。主题是;面对事实，振作精神，科学探究，继续行动。思想是行动的指南，若不能做好学生思想工作，难以提高学生的积极性，也就不能提高分数了。 5、展开几种辅导工作：1指导同学们购书，展开课外阅读，相互交流，互相帮助。带着不懂的化学问题问老师，问同学，学问结合。2理出课外 学习计划 表，劳逸结合。 六、开发评卷教学的功能 1、评卷教学的功能认识 评卷教学，应是课改教学实践中的一个重要的认识课题。如何开发化学评卷教学领域的思想教育价值，化学智力教育价值，化学美育教育价值。如何在启发引导学生独立思考问题，创新地解决问题的思维过程中达到教学目标。如何根据学生的化学语言、文字表达折射出学生对化学基本概念，原理和知识之间联系的理解程度、掌握程度掌握状况。既给我们老师课改提供了强有力的研究素材和源泉，教学相长。也为提高学生的化学素质提供了重要的手段和途径。 2、通过评卷教学，实现化学计算的归类整理，复习应用，开发学生智力资源。 采用归类题型评卷教学的方法，逐类旁通。在要求学生掌握一些基本的化学计算的基础上，对综合的化学计算题所涉及到的几个公式间联系，每个公式中几个量之间的关系要有清晰的认识，要加以比较，会灵活应用，综合考虑。只有经过教师精心设计的题来训练，一点就通，一通百通，使学生从练题中发现，头脑灵活。 强化一定量的题型训练，在求相对原子质量、原子个数、相对分子质量、质量比、质量分数、化合价、化学式及其相互之间的联系换算公式推导应用，是最先开始的基础化学计算。再经综合性的习题训练。指导学生学会科学的探究方法，发展学生分析比较归纳演绎的 理性思维 能力。这里必须强调题型的归纳总结，提升知识，抽象认识化学原理规律。形成创新意识，创新精神和创新能力。 七、如何突破学生学化学式这个难点 1、要在掌握常见常用的化学元素符号的基础上，学习常见的单质和化合物。要区别元素符号和单质的概念意义上的不同和联系。 2、具体学习1——4章涉及的物质的化学式。学生感到困难的是元素符号和原子个数不好记忆，要帮助学生发现一些规律。 3、在实验中学习化学式。把实验药品拿到课堂上或在实验室中学化学式。要求学生观察药品的物理性质(颜色状态)，这种强烈的直接的刺激感官，学生爱不释手，此种方式学生最容易学化学式。有少数学生记忆不准确，再反复观摩学习。 4、通过化合价的学习来指导掌握化学式。化合价有正价和负价，化合物里化合价代数和为零，原子个数与化合价关系密切。 5、遵循循序渐进的原则，采用分散——集中——分散学习方式。不宜一开始就集中学习化学式，学生会失去信心，宜分散到练题讲新课中来学习。每章结束后集中复习、检测。每章的化学式、化学方程式在每章小结时一个一个力争突破学习它。 6、印发1——4章化学式。分成单质、化合物两大类学习，既可以加深对单质化合物概念的理解，又可以牢固地把握。采用对化学式的进行抽问、检测、考试，纠正错误，强化知识。反复学习。 八、综述月考认识 月考是检验教育教学目标的实现与否的一种方式，也是教师经验积累，学生科学探究的认知过程。考试和评卷教学为交与学双方提供了因材施教和基础性学习、研究性学习和实践学习的成功平台，从而达到培养学生创新意识、创新精神、发展创新能力，提高学生学习科学的探究的认知过程。提高本学科的教育教学质量，为学生服务。 高中期末考试反思相关 文章 ： ★ 高中生期末学习总结反思 ★ 高中生期中考试总结与反思 ★ 语文高中考试反思 ★ 高中期中考试反思范文 ★ 高中语文考试反思800字 ★ 高中考试反思总结 ★ 高中考试反思 ★ 高中期中考反思 ★ 高中期中考试反思总结 ★ 高中期中考试总结反思

法律分析：交通行政执法局的职能：1、对道路客运和货物运输操作，车站操作，初始维护操作以及逐步的驾驶员培训实施行政许可。 2、颁发公路运输从业人员行政许可。 3、负责车辆技术管理。交通行政执法大队的执法职能：重点对公路行政管理，公路运输管理，水路运输管理，水安全监督，行政执法，行政干预等交通行政管理进行监督检查。法律依据：《交通警察道路执勤执法工作规范》第二条 交通警察在道路上执行维护交通秩序、纠正和处罚交通违法行为、处理交通事故、执行交通警卫任务、接受群众求助等任务，适用本规范。第三十四条 交通警察在查处交通违法行为时，应当严格执行法律、法规、规章规定的程序。第三十五条 交通警察对交通违法行为人做出当场处罚决定的，应立即发还驾驶证、行驶证等有关证件，放行车辆。第四十八条 发现机动车违法停车行为，驾驶人在现场的，应当责令其驶离。驾驶人不在现场的，应当摄录取证，在机动车挡风玻璃或摩托车座位上张贴违法停车告知单。严重妨碍其他车辆、行人通行的，应当指派清障车将机动车拖移至指定地点，并告知驾驶人。

歌词： 我不明白为何爱到最后要分开 我不明白你为什么选择偷偷离开 想到很久很久以前那时的你已经不在 猜不透这现实多么无奈 我用时间实践一切逃不过这一人空间 也许是我太倔强 有话偏要对你讲 想用时间冲淡过往 可我为何不曾遗忘 我的愿望随着秋风变凉 这淡淡的忧伤 我不明白为何爱到最后要分开 我不明白你为什么选择偷偷离开 想到很久很久以前那时的你已经不在 猜不透这现实多么无奈 我用时间实践一切逃不过这一人空间 也许是我太倔强 有话偏要对你讲 想用时间冲淡过往 可我为何不曾遗忘 我的愿望随着秋风变凉 我用时间实践一切逃不过这一人空间 也许是我太倔强 有话偏要对你讲 想用时间冲淡过往 可我为何不曾遗忘 我的愿望随着秋风变凉 想用时间冲淡过往 可我为何不曾遗忘 我的愿望随着秋风变凉 这淡淡的忧伤

　　《挪威的森林》，一书的译者导语部分写到村上的作品大多都是与寂寞，孤独有关的，他不是注重描写寂寞，不注重营造寂寞的氛围，更多的是一种把玩，体味寂寞，以一种亲身体会的方式让读者有一种对人生，对爱情的寂寞。而我自己在一书中除了体会到人生的无奈与生命中生与死的传递，男与女的关系等一些新的体会。 　　文中的渡边君是一个万分纠结的人物，处于木月和直子的第三者，是他们的好朋友。木月和直子则是青梅竹马。木月在17岁的时候就自杀死了，木月的死对渡边君的打击实在是太大了，同样直子也是。直子的确忘不了木月，但是对渡边君也有好感，木月死后两年，直子和渡边在东京读大学相遇，顺其自然的相恋，尔后直子20岁生日之时多年以来的种种经历终于使直子承受不住，她回到了老家的疗养院。期间渡边君又遇到了好多个女孩子，其中小林绿子对他的影响最大，一边是直子，一边是绿子，渡边君万分纠结。期间渡边君去疗养院看过直子两次，认识了直子在疗养院的闺蜜玲子。最终直子在自己21岁生日的时候结束了自己的生命，渡边君在这个消息的打击下变得厌世，埋怨上天是如此的不公，绿子也因为渡边君对直子念念不忘最终离开了直子。故事以渡边君最终孑然一身告终。他的大学同学永泽因为理想玩弄感情，抛弃了他的女朋友初美（特别的气质，说不上漂亮，但是总能让人有一种如沐春风的温暖)随着永泽当了外交官去了德国，初美和别人结婚了（两年后割腕自杀于自己家的浴室）永泽只是表示：自己丢失了什么重要的东西。正因如此渡边与永泽就此绝交。永泽这个人是非常铁石心肠的，非常倔强的。 　　书中与渡边有交集的朋友大多不是悄无声息的离开，或者自杀，或者找寻自己的理想，抛弃一切，或者有着种种的不幸。本书让我知道男女之间的的确确可以存在纯洁的友谊的，或许两个人相互了解得很深，外界甚至彼此都认为对方是自己对的人的时候，在确定关系的一瞬间少了一些爱情的冲动，这样的爱，爱不起来，也就谈不上爱了。由性产生的爱是不完全的，也是不持久的，男人或许会为了对女人的一句承诺而放弃自己的爱情，但是女人仍旧不敢接受，这样两个人一辈子就耗完了。其二是人的一生中会遇到许许多多的人，或是过客，或是知己，或是伯乐，但是不能保证某一天他或她不会悄无声息的离你而去，这里不是指空间上的，也可能是时间上的。但是这些人对自己的影响是十分的大，从习惯，到性格。人总是在相互迁就中生活着。对生死来说，死亡必然需要勇气，但是活着需要更大的勇气，也就有了：死亡不是生命的结束，而是生命的另外一种延续。活着的人需要替死了的人好好活着。书中的每个人都有自己的故事，但是平常相处都表现得十分正常，这也是现代社会的我所称之为：心灵筑巢。每个人都把自己用谎言或者别的什么包裹的严严实实的，绝不会对任何人吐露自己的真实情感，也就是所谓的每个人都有自己的故事吧。 　　最后渡边君的结果让我想到了《成都爱情故事》里面的方资君，《我的桃花劫》里的莫斗，对小说里的人物我表示深深的遗憾。

1. U-Mass－Pixies2. Gravity Rides Everything－Modest Mouse3. The Hives - Declare Guerre Nucleaire－The Hives4. Bole 2 Harlem－Bole 2 Harlem5. Eleanor Rigby－David Schommer Featuring David Jensen6. TKO－Le Tigre7. Where Do I Begin－Beth Orton8. Sherman"s Way－David Schommer9. Keepin" Your Head Up－The Ringers10. Don"t You (Forget About Me)－David Schommer Featuring Lucy Woodward11. Holiday－Weezer12. Let The Drummer Kick－Various13. To Be Young (Is To Be Sad, Is To Be High)－Ryan Adams14. You Think We Suck－Various原声大碟，可在线试听，你听一下片断就知道是哪首歌曲了。http://www.amazon.com/gp/recsradio/radio/B000GUJETM/ref=pd_krex_listen_dp_img?ie=UTF8&refTagSuffix=dp_img