公司年度会议通知格式及范文（三篇）

　　格式： 　　第一部分，标题。写在第二行中间，字略大一点。标题有三种写法：一是只写“通知”二字;二是紧急或重要事情，可以写成“紧急通知”或“重要通知”借以引起人们重视;三是把发文单位、名称、会议的主要内容和文种也写进去。 　　第二部分，称呼。写被通知者的单位名称或者姓名，称呼的`写法有两种：一种写在第二行或第三行，顶格写，称呼后面加冒号(：)，另一种是写在正文的下面一行第三、四格，写“此致”二字，接着另起一行顶格写被通知者的单位和姓名，“此致”后不要加标点符号。这种通知，被通知者见通知后要在自己的名字后边写一个“知”字，重要的会议多用此种通知方法。“此”，这，指“通知”，“致”，给与送达。 　　第三部分，正文。从标题下第二行，空两格写通知的内容，这是通知的主要部分。召开会议的通知要把开会的时间、地点、什么人参加、开什么会、会前要做好哪些准备工作等内容写清楚。如果内容多，可分段或分条来写。 　　第四部分：署名和日期。分两行写于正文右下方第三、四行处。如果通知以公文形式下达，则要加盖公章。 　　范文： 　　各股东、各部门、各单位: 　　经公司研究、决定于**年**月**日上午召开全体股东与部门经理、厂长会议，具体安排如下： 　　一、会议时间：**年**月**日(星期四)上午9：00; 　　二、会议地点：公司会议室 　　三、参会部门：行政人事部、营运部、厂部 　　四、参会人员： 　　1、行政人事部：z 　　2、营运部：许XX、罗XX 　　3、厂部：李XX 　　五、会议内容： 　　1、7月份的工作总结(简略一点)，8月份的工作战略规划(详细)，及工作目标的分解; 　　2、部门的自我建设与基础管理; 　　3、对公司发展规划的建议及提案讨论。 　　六、会议要求： 　　1、所有参会人员要求统一书面打印材料; 　　2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载; 　　3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式; 　　4、会议禁止迟到、早退、无故缺席; 　　特此通知!!! 　　**市XX有限公司 　　行政人事部 　　**年**月**日

通知 兹定于2009年4月25日下午2:30分在公司三楼会议室召开团员大会,安排"五四青年节"的相关活动,请各位团员按时参加. 团总支 二00九年四月二十日

简明的会议通知应包含如下元素：召开会议的单位、会议主要内容，会议时间、地点、参加会议的人员等。这类会议通知，往往用一段话把以上要素包括在内即可。还有一些比较正规、重要、议程较多的会议，往往还要明确参会人员的报到时间、地点、食宿安排等，有的还要写明会议的中心议题、主要议程，需要参会人员做什么准备等等。这类会议通知，往往在一个自然段里写不清楚，比较凌乱，可以分为几个要点来写。如：一、会议内容；二、时间及地点；三、参会人员；四、注意事项等等。在格式上。正文前要顶格写通知发往的单位，正文后要注明会议组织者的联系电话。最后落款，注明发文单位、日期，有时要盖章，以示严肃、正式。扩展资料根据适用范围的不同，可以分为六大类：1、发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。2、批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。3、转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。4、指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。5、任免性通知：用于任免和聘用干部。6、事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。

通知的基本概念通知是一种指示性、部署性和告知性文体。本文是我为大家整理的公司下发通知格式 范文 ，仅供参考。 公司下发通知格式范文篇一： 部门(内部)通知 ： (收函部门名称) ： (事件主题与详细内容) 事件发起部门： 经 办 人： 事件发起部门经理： 年 月 日 事件接收部门意见： 接收部门经理(签字)： 年 月 日 分管副总意见：(事件需要时确认) 分管副总(签字)： 年 月 日 总经理意见：(事件需要时确认) 总经理(签字)： 年 月 日 公司下发通知格式范文篇二： 关于规范公司下发文件的通知 各部门： 为了各类管理表单的格式规范，特制定以下制表标准： 1、所制表单内容要标题明确; 2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要; 3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间; 4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发; 特此通知!望执行! 领导意见： 综合部 __ 年_月_日 公司下发通知格式范文篇三 ： 通 知 各_____ ： 即日起，凡公司人员有事请假的，须提前2天征得___ 同意后并向公司报备。如擅自离岗造成现场管理缺失或公司不良影响的，将严肃处罚。 _ ________________________ 公司 _ ___ 年__ 月__ 日 公司下发通知格式范文篇四： 各部门负责人： 为了提高公司项目推进速度，提升公司运营和沟通效率，促进部门间联动、形成合力，搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的平台，根据公司总经理指示精神，特制定并实施公司部门负责人周例会制度。具体要求如下： 会议召集人：__ 总经理 会议召开时间：一般定于每周一下午2：00召开，根据工作需求也可调整为不定期召开，由行政人事部正式发布会议通知 会议地点：__ /__ 电话会议 人员范围：公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人 会议主要内容： 1、 各部门负责人分别汇报手头工作情况，次序为__ 、___、___、___、__ 2、 汇报内容应包括：最新项目信息、项目进度和成果，提出需要有关部门协调的内容，需要集中讨论、解决项目进度中遇到的问题; 3、下一步的 工作计划 安排。 会议要求： 1、 周例会是我公司实行决策、布置任务、沟通信息、协调行动的基础性、重要的行政手段，体现我公司的行政效率和行政管理水平，请提高对会议重要性的认识; 2、 严肃会议纪律，确保会议质量和效果，不得迟到、早退、无故不参加会议，如因特殊原因不能参会由本人直接向总经理请假，并向行政人事部报备; 3、 会议前，要做好会议汇报准备，要对工作进行充分梳理、归纳、 反思 ; 4、 会议中，汇报工作要说结果，结果思维是第一思维;请示工作要说建议，要让决策层作选择题; 总结 工作要说流程，找出项目流程中的关键点、问题点、风险点; 5、 汇报工作要力求言简意赅、直截了当、精简高效，会议总体时间一般控制在2小时以内; 6、 会议后，项目跟进要迅速，积极推进项目进展，坚决落实会议决定。 行政人事部 20__ 年_月_日 公司下发通知格式范文篇五： 尊敬的客户: 您好! 承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢! 因业务发展需要和公司规模的扩大，自____ 年3月1日起，公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后)，因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作! 新地址： 电话：0577- 27820000 传真：0577- 62624999 如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解! 特此通知! 南京王统防雷科技有限公司 20__ 年_月_日 公司下发通知格式范文篇六： 公司各部门： 公司定20__ 年_月_日召开全体员工工作会议，具体要求通知如下： 一、 会议时间：20__ 年_月_日下午18：00 二、 会议地点：公司总部会议室 三、 参会人员：公司全体员工(值班人员除外) 四、 主持人：___ 五、 摄像：___ 六、 相关要求： 1、 参会人员不得无故迟到、早退、请假等。 2、 参会人员统一着工装参会。 3、 参会人员需携带笔与 笔记本 ，做好会议记录。 4、 参会人员会议前需将手机调至振动或静音，会议期间不得随意走动。 __ __________ 有限公司 20__ 年_月_日 公司下发通知格式范文6篇相关 文章 ： ★ 公司下发通知格式范文6篇 ★ 公司会议通知格式范文6篇 ★ 公司内部下发通知范文 ★ 公司放假通知格式范文6篇 ★ 公司下发通知范文 ★ 公司红头文件格式范文6篇 ★ 公司通知格式范文 ★ 公司通告的格式范文3篇 ★ 对公司的公函范文6篇 ★ 公司通告的格式及范文3篇

通知格式 接收对象：一般来说，我们下发通知的接收对象必须考虑到具体的方方面面，称呼必须完整。例如一个地级市里存在县、县级市、开发区，一个通知是需要下发到全市各县级党委或政府的相关部门，那么在开始就必须注明这个接收对象为“各县（市、区）委XXX”或“各县（市、区）XXX”，后面的XXX是具体的单位名称。 行文字体：通常标题居中，且为二号大小，字体为宋体；除标题外，其它地方用到的字体一般均为仿宋，三号大小。 正文格式：段落要缩进二个字符。 附件格式：“附件”缩进二个字符，附件标题过长时，须与第一行对齐。 落款格式：一般来说有二种写法，一是单位和日期相对居中，一般来说落款单位离页面右端二个字符长，日期在落款单位下面中间；二是落款单位离页面右端二个字符长，日期相对落款单位开端缩进二个字符。 正文内容写法 正文如何提笔，首先必须明确要写的意图、根据。一般公文通知一是要传达上级文件精神；二是根据上级的要求结合本地区和有关部门的实际情况，在贯彻好上级指示的情况下，传达更适宜本地区的活动落实意见和具体要求；三是一些具体活动的实施，特别需要反馈的，要写好相关联系人和关联系方式。 内容检查 写好所有内容，通篇检查是很有必要的。公文的严谨性必须确保不会出错。在这里，除了自己人工审核外，还可以借助办公软件的“拼写检查”进行检查，起到一个辅助的作用。 通知格式范文1 xx公司各单位、机关各部门： 为xxxxx(目的)，经研究，定于xx月xxxx日(星期xx)召开xxxx公司xxxxx会议。现将有关事项通知如下： 一、时间：xx月xx日(星期xx)xx午xx:xxxx 二、地点：xxxx会议室(xx楼xxxxxx) 三、参加人员 xxxxx，xxxxxx。 四、会议内容 1. 2. 3. 五、相关要求： 1.请相关人员做好汇报准备，发言时间控制在xxxx分钟以内。 2.请各单位、各部门于xx月xxxx日xx午xx点之前将参加会议人员名单报至xxxx公司办公室xxxx，电话xxx. 3.请参会人员提前安排好工作，准时参会，提前xx分钟进入xxxx会议室。 xxxxx 201xx年xx月xx日 通知格式范文2 ：______________ 为认真贯彻落实xxxxxxx，保障消费者xxx安全，按照xxxxxxxx《关于xxxxx的通知》(xx 2016xxxx号)要求，现定于2018年2月16日下午召开“xxxxxxxx工作会议”，会议重要，请各单位派员准时出席。 一、会议时间 2018年2月16日下午14:00。 二、会议地点 xxxxxxxx 三、出席对象 1、xxxx; 2、xxxx; 3、xxxx; 4、xxx; 四、会议内容 1、通报2011年xxxxxxxx; 2、xxxxxxxx工作要求; 3、领导讲话。 五、联系人及联系方式 xxxxxxxx 通知格式范文3 根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》，现将2018年端午节放假有关事宜通知如下： 端午节：6 月18 日放假，与周末连休。 节日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保节日假期祥和平安。 **市人民政府办公室 2018年6月11日 通知格式范文4 ________车间处室： 你单位存在以下问题： 以上隐患、缺陷，必须定专人、定措施，在________年___月___日前限期完成整改。 特此通知 安全环保处 通知部门签名：xxx被通知部门签名：xxxx 20xx年xx月xx日 ;

有两种形式：1、一种是以布告形式贴出，把事情通知有关人员，如学生、观众等，通常不用称呼；2、一种是以书信的形式，发给有关人员，会议通知写作形式同普通书信，31会议网只要写明通知的具体内容即可。通知要求言简意赅、措辞得当、时间及时。会议通知应包括会议内容、参会人员、会议时间及地点等。如果事情主要，还可以加上“某某某务必准时参加”。会议通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。是我国党政军各级机关乃至企事业单位、群众团体经常使用的公文文种，是应用写作中常见的一种文体。

会议通知公文格式如下：标题。有完全式和省略式两种。①完全式包括发文机关、事由、文种。②省略式，例如《关于××的通知》。通知内容简单的，只写“通知”两字，这也是省略式的一种。正文。有的正文比较简单，只讲明为什么发布或批转这一文件，有哪些原则要求，主要的具体内容应看所附文件。有的正文写多几句，借题发挥，补充强调有关要求，或作出指示，布置相应的工作。也就是要遵照执行、贯彻落实的具体内容在附件里，而不是在批转的通知中。批转通知只是一个载体。

在一个公司或者企业里面是要开各种各样的会议的，如果要组织职工开会，要怎么写通知呢?下面是我为你带来的公司职工开会通知 范文 _企业员工工开会 通知书 ，供你参考！ 公司职工开会通知范文1 公司直属各部门及下属分公司： 为认真做好20__ 年度的各项 总结 工作，明确20__ 年的工作重点和目标，使公司各项工作稳步推进。现将20__ 年度员工 年终总结 大会及相关事宜通知如下： 一、会议时间：20__ 年1月1日9:00分 二、会议地点：明和大酒店七楼会议室 三、参会人员：公司直属各部门及下属分公司全体员工。 四、会议主题：生存、机遇、挑战—点亮20__ 五、注意事项 1、全体与会人员会议当天8：30分—8：59分进场签到，不得迟到、早退。 2、参会人员会议期间必须着公司制服，系领带，佩戴公司司微。未发放制服的员工统一着深色正装与会，已配发制服而未穿着者一律不得进入会场，视为旷工处理。参会人员要求举止文明，着装得体，维护好良好的企业形象。 3、公司直属各部门及下属分公司于20__ 年12月28日前报总办参会人员名单及职工花名册，因公未能参会人员必须作出说明。参会人员无特殊情况不得请假，无故缺席者按旷工处理。 4、入场后按指定位置就座，与会人员会议期间必须保持肃静，不得随意走动，手机调至静音状态，严格遵守大会纪律，认真听取会议精神，高度重视年度会议。 5、服从组织者安排，如有疑问由总办负责解释。 特此通知 二○__年十二月二十二日 公司职工开会通知范文2 机关全体员工： 经机关党委、机关工会研究，决定于2月4日(下周一)晚上6：00，在301会议室召开机关全体员工大会，会议主要内容： 一、选举出席建设集团四届职代会代表和四届机关工会委员会委员。 二、机关党委近期有关工作安排。 请机关员工准时参加会议，无特殊情况不允许请假，确因工作需要请假的必须履行请假手续，部门负责人因公需出差的须向机关党委徐宗西书记 报告 。 机关党委 机关工会 20__年1月31日 公司职工开会通知范文3 各科室、处属各单位 ： 为贯彻落实上级会议精神，总结回顾__年工作，安排部署__年工作，经研究，决定召开管理处工作会议暨职工迎春联欢会，现将有关事项通知如下; 一、会议时间 20__年2月5日(星期二)上午8;30 —12;00 二、会议地点 管理处四楼会议室 三、会议议程 1、通报全省高速公路运营管理大检查情况 2、宣读省交通厅、厅高管局、省高管中心先进集体暨先进个人表彰决定 3、成小原处长做管理处 工作报告 4、职工迎春联欢会 四、参加人员 1、管理处领导、管理处机关(含运维中心、服务区管理公司)全体人员、分中心班子成员暨各部门负责人、各收费站(绿通验货站)站长、服务区(停车区)经理、路政大队(超限站)站队长。 2、会议特邀德商、南林高速公路建设公司班子成员职工迎春联欢会部分演出人员可列席会议。 五、会议要求 1、各参会代表请于20__年2月5日(星期二)上午8;20分前入场。 2、各单位要按照通知要求组织参会代表集体乘车，按时参会。 联系人;马建强 二〇__年二月一日 公司职工开会通知范文4 中心各部门： 经领导班子研究决定，于__年__月__日(星期一)下午14：00时，在中心二楼会议室召开2015年度 工作总结 大会，部署2015年度相关工作，为确保本次会议的成功召开，现就有关事项通知如下： 一、本次会议届时有__ 领导参加。 二、中心领导班子成员在会议上分别汇报各自的分管工作，要求结合实际重点汇报2015年度相关工作。 三、部门负责人在会议上要结合实际情况汇报2015年度的重点工作。 四、所有参会人员必须提前十分钟到达会场进行签到，14时将准时召开会议。 五、要求参会人员必须做好本次会议记录，会后部门负责同志要及时将会议内容传达给部门人员。 六、中心部门负责人(含)以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。各自书面汇报材料于1月25日上午9时前送交办公室进行复印。 七、会议汇报工作程序：副主任——财务主管——客服主管——维修部——绿化保洁部——保安部——锅炉班——常务副主任。 八、由于会议场所较小，本次会议共计划25人参加，其中中心领导班子5人，部门负责人4人，办公室2人，党员2人(___、___)，维修部2人，客服部3人，保安部2人，财务部1人，绿化保洁部1人，锅炉班1人，__管委会领导2人。部门负责同志按照计划人数各自安排本部门人员参加会议。 九、各部门安排人员参加本次会议时尽量考虑业务骨干、技术能手参加。 十、部门负责人在__月__日上午10：30协助办公室一块布置会场。 特此通知 ________ 20__年__月__日 公司职工开会通知范文5 __月__日下午2点整，某单位在会议室召开“全体职工大会”,讨论单位年终工作事项，全体人员务必准时参加，不可迟到，自带笔纸记录。 知情者互相转告，谢谢合作! 某单位办公室 年月日 公司职工开会通知范文相关 文章 ： ★ 公司职工开会通知范文 ★ 公司会议通知格式范文6篇 ★ 公司会议通知范文 ★ 公司内部开会通知范文 ★ 开会通知怎么写 ★ 邮件会议通知范文 ★ 物业公司开会通知范文 ★ 会议通知的格式及范文3篇 ★ 公司行政部门通知范文 ★ 办公室会议通知范文6篇

开会通知只需简单编辑以下几点内容即可，第一点在开会通知中标明开会的时间、地点、以及需要参会的人员等，这些信息是最重要的，一定要交代清楚，如果这些信息标记不清晰的话，可能被通知的人，就会不知所措，可能不知道什么时间去什么地点参加这个会议，这样是不行的，最基本的信息还是要交代清楚才行。第二点就是交代清楚，此次开会的主题是什么，告诉大家开这个会的目的是什么，最终想要达到什么效果等，就算最后要达到什么效果可以不交代清楚，但是会议的主题一定要交代清楚，好让大家在参会前明白参加这个会议的目的是什么，需要大家讨论的主题是什么。第三点就是要告诉参会人员需要准备哪些资料或者需要准备哪些数据，这样参会人员才能知道自己在参会前需要准备什么，这样从另外一个角度来说也是能够促进会议顺利举行的前提，万事提前做好准备，总是有好处的，要是没有通知到位，可能会议就不能达到预期的效果，因为可能就会在会议需要的一些资料时，没有这个资料导致会议难以顺利举行下去。最后就是整体的模板是这样的，某某时间，某某地点，参会人员是谁，这次会议的主题是什么，参会人员需要准备哪些资料或者数据，会议举行多长时间，请大家做好相关准备，按时参会。这样一份简单地会议通知就完成了，当然在发出会议通知时，一定要检查相关内容，是否有问题，毕竟是发给众多人看的一个通知，还是要确保内容没有问题才行，让大家一看到这个会议通知就知道该做什么事情了，不要给大家带来一些不必要的麻烦。

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工作中常常需要写会议通知来告知领导员工开会的时间和事项，让我教你怎么写会议通知的指南。 01 写作原则：明确具体。 即让接到通知的人员在思想上明确会议的各项要素，在行动上知道接下来该怎么做。下图中的通知既没有主送单位，有没有明确的参会人员，应该避免。 02 简明的会议通知应包含如下元素： 召开会议的单位、会议主要内容，会议时间、地点、参加会议的人员等。这类会议通知，往往用一段话把以上要素包括在内即可。 03 格式： 正文前要顶格写通知发往的单位，正文后要注明会议组织者的联系电话。最后落款，注明发文单位、日期，有时要盖章，以示严肃、正式。如下图 04 回执 有的会议需要参会人员提交回执，可以在附件中规定回执格式，一般包括与会人员的单位名称、姓名、职务或职称、性别、民族，抵离会议城市的时间、航班、车次，是否需接站及其他要求等。有时为了便于外地人员参会，还要附带报到地点的交通路线、位置示意图等。

开会通知范文模板1 全体院工会委员、部门工会委员： 兹定于本周五(11月7日)下午14：00——16：00召开全体院工会委员会委员和部门工会委员会议，具体事宜通知如下： 一、会议地点：东一楼八层大教室 二、参加人员 党委书记、副书记，财务部、人力资源部、宣传部、工会、离退休科负责人，院工会委员和部门工会委员。 三、会议议题 1、通报彬县中医医院托管项目 2、通报职工津贴调整政策 3、通报职工公积金调整 4、通报群众路线教育实践活动整改工作 5、布置20xx—20xx年度工会评优工作 6、传达省总工会关于工会经费使用的规定 请各位工会委员互相转告按时到会，保证会议顺利进行。 开会通知范文模板2 各系（院）、各部门： 学院决定于4月25日（星期三）下午2：00，召开月例会。现将有关事宜通知如下： 一、参加人员 学院领导班子全体成员；各系（院）党、政负责人；各部门负责人。 二、会议地点 院本部行政楼315会议室。 三、会议内容： 1、汇报开学以来各单位工作情况； 2、工作中存在的问题和建议； 3、各单位5月份工作计划。 四、材料报送要求 各单位要认真校对文字汇报材料内容，办公室将汇总印刷并分发院领导。请各单位将汇报材料以Word格式，于4月23日（星期一）12:00以前传至党政办公室邮箱。 各单位汇报时间不超过5分钟，请参会人员提前15分钟到会。 开会通知范文模板3 学生社团： 为了推进我院学生社团的蓬勃发展，提高我院大学生综合素质，繁荣学院文化，活跃社团文化，展示社团文化风采，提高社团影响力。经研究决定，本学期将举行第七届学生社团文化节。现将有关事宜通知如下。 一、 活动宗旨： 发展学生社团、繁荣学院文化、展示社团文化风采。 二、 活动参与对象： 全院学生社团 三、 活动原则： 有社团特色，有影响力，有创新，有实效 四、 活动安排： 1、筹备阶段(4月下旬)。召开院各级学生社团负责人会议，进行思想动员，并安排社团文化节活动的相关宣传事宜，使社团活动更具影响力;对开幕式活动进行工作部署;各学生社团依据相关要求上交《社团文化节活动策划及经费预算案》，外联部的相关负责人对其进行安排;院社团联合会对自己的活动进行设计与策划，并安排相关事项;对社团文化节中小型活动进行总体协调和监督;对社团文化节中大型的活动进行安排与部署。 2、实施阶段(5月上旬—5月下旬)。各学生社团根据自身活动安排及相关要求，积极开展各项学生社团活动。院社团联合会开展的大型社团活动，各学生社团应积极配合。 3、总结阶段(6月上旬)。各学生社团向院社团联合会上报社团文化节期间 工作总结 财务报表以及相关影相资料。 五、 活动要求： 1、各学生社团接到通知后，高度重视，积极动员并组织做好活动各项工作。 2、各学生社团主管及指导老师认真指导学生社团各项活动的组织开展。 3、各学生社团按照通知要求，积极申报、精心策划、广泛宣传、认真组织参加各项活动。要自觉加强与活动指导单位和活动指导老师的联系，主动接受指导，以按时保质保量完成活动各项工作。 4、各学生社团参加本届社团文化节的有关情况将作为评选20xx年度优秀学生社团(十佳社团)的依据。 5、各学生社团积极参与社团联合会组织的各项社团文化活动。 特此通知。 开会通知范文模板4 各中小学： 根据北辰区“三名工程”名教师管理办法规定，名教师要在任期内履行职责。经研究决定于20xx年召开第二届名教师履行职责汇报会和拜师会，现将具体事宜通知如下： 一、时间：20xx年3月19日上午8：30 二、地点：教师进修学校（北辰教育中心）六楼会议室 三、内容： 1、第二届名教师履行职责汇报会，每人准备5分钟发言，上交上学期履行职责计划书和履行职责工作总结。 2、第二届名教师拜师会，请已经确定好师徒意向的名教师，通知自己的师傅一同参加会议。拜师会安排有签定师徒合同、互赠礼物议程，请作好拜师准备。 四、参加人：第二届全体名教师和相关学校的校长。 开会通知范文模板5 各部(室)： 根据工作需要，经公司研究，决定召开中层干部培训会议。现将有关事宜通知如下： 一、会议时间 20xx年4月18日--4月20日。 二、会议地点 名门国际26楼会议室。 三、参会人员 项目总监(负责人)、总监代表等。 四、会议内容及安排 1、中层干部培训会议(4月18日10：00--17:00); 2、团队建设活动(4月19日--4月20日)。 五、参会要求 1、请参会人员安排好项目工作，按要求准时参会，不得无故缺席; 2、服从会议组委会的安排，遵守会场纪律，不得中途退场; 3、要求与会人员4月18日9:30到达会场，综合办公室组织签到。 xx有限公司 20xx年x月x日 开会通知范文模板6 局机关各科室（二级机构）： 经研究，定于4月11日（周三）下午2:40在局党委会议室召开部门负责人月度工作汇报会，请局领导、局机关各科室和二级机构负责人安排好工作准时参加。机关各科室和二级机构负责人会前请将《20xx年3月份部门工作情况表》和《20xx年4月份部门 工作计划 表》交局办公室。 局办公室 开会通知范文模板7 局机关各处室、信息中心、固废中心： 为进一步做好机关工会工作，更好服务机关工会全体干部职工，经研究，决定召开机关工会职工代表座谈会议，现将会议有关事项通知如下： 时间地点：2月15日（星期三）下午2：30，在局机关五楼会议室。 参加人员：局机关各室处、信息中心、固废中心各派1名代表；局机关工会委员、女职委。 会议内容：讨论商议20xx年度职工活动及设立机关文体活动室等有关工作。 有关要求：请各处室选派1名代表，并收集本处室（单位）对机关开展工会活动及设立文体活动室的意见建议，并将参加会议人员名单，于本周二下班前报送机关工会杨根芽处。 局机关工会 20xx年2月13日 开会通知范文模板8 各部门及全体员工请注意： 春节即将到来，感谢大家一年的辛苦，公司将在20xx年1月中旬举办年会，希望大家提前准备一些娱乐节目，以组为单位，每组准备2-3个节目，最好是自编自演。希望大家积极参与，以增加年会的气氛。 文艺活动由XX和XX负责组织、排练等事宜，望大家予以配合和支持。 XXX办公室 XX年XX月XX日

　　在大家日常生活或工作中，一般都会花点时间浏览公告通知。公告通知很多机构都可以使用，不管是在学校还是在社会，我们都有可能要写承诺书。我们在撰写公告通知时可以从哪些角度着手呢？为满足你的需求，我们特地我了“工作会议通知范文格式”，供你参考，希望能够帮助到大家。 工作会议通知范文格式(篇1) 　　各事业部、中心、部室： 　　20xx年即将结束，为更好的开展20xx年的工作，对20xx年的工作进行深入总结，肯定成绩、找出不足、剖析问题极其重要，为此，公司决定开展20xx年工作总结工作，具体内容如下： 　　 一、范围 　　1、各项目经理（含实际主持工作的人员），各部室负责人和各事业部总经理、采购中心总经理代表本单位进行年度工作总结；各事业部经营副总经理代表事业部进行经营工作总结。 　　2、除上述人员和班子成员以及司机、厨师、水案、保洁、劳务派遣工人，凡20xx年11月1日以前入职的人员均进行个人工作总结。 　　 二、工作总结的格式 　　工作总结应包括下列内容： 　　1、20xx年工作概述 　　2、20xx年取得的成绩 　　3、20xx年工作中的不足和存在的问题 　　4、意见和建议 　　5、20xx年工作展望 　　具体要求见附件《工作总结模板》 　　 三、时间安排 　　1、从本通知下发之日起至20xx年12月24日，为工作总结起草阶段。 　　2、20xx年12月25至12月31日为各部门负责人审核阶段，各部门负责人应根据所属员工的工作总结，结合平时工作表现，在工作总结空白处进行点评，肯定员工的成绩并指出不足，提出改进建议，对于不符合工作总结具体要求的，退回重写。 　　3、20xx年1月4日至20xx年1月7日为核心层（含班子成员）审核阶段，重点对分管部门的工作总结进行审核，对部门的工作提出期望和建议。 　　4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作总结报至人力资源部。 　　5、20xx年1月10日至20xx年1月14日为人力资源部复核汇总阶段，一方面对不合格的工作总结退回重写，另一方面对工作总结进行摘要，汇总后报总经理。 　　6、20xx年春节假期结束上班后，人力资源部将根据工作总结情况有针对性的组织沟通工作。 　　 四、其他 　　1、工作总结手写、打印均可，但署名必须手签，工作总结应避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性词汇。 　　2、审核人员应签字。 　　3、凡被人力资源部退回的工作总结，将取消总结人在20xx年度评先资格，重写仍不合格将取消在20xx年度晋级资格。 　　4、各部门负责人为落实本通知的直接责任人，应切实保证本部门的工作总结按通知要求进行，并在分管领导审核后及时报送人力资源部，对于未能按本通知要求进行的，将按降薪处理。 　　5、如有问题可向人力资源部咨询，不能按本通知要求进行的，应及时向公司分管人力资源的副总经理说明原因，经同意后可适当延期。 　　6、本通知应传达到公司每一个人。 工作会议通知范文格式(篇2) 　　各县市区卫生计生局（卫生局），局直局管各医疗机构： 　　为深入贯彻落实省卫计委关于加强健康教育和控烟工作的会议精神，进一步提高健康教育工作水平，推进我市卫生工作全面落实。经市卫生计生局经研究，决定召开20xx年全市健康教育工作会，现将有关事宜通知如下： 　　 一、时间 　　20xx年5月10日（星期二），会期半天，10日上午9点前报到。 　　 二、地点 　　咸阳市长安国际酒店2楼会议室（咸阳市渭阳西路49号，市图书馆西侧） 　　 三、人员 　　各县市区疾控中心健康教育主管领导、健康教育科科长、健康教育骨干各一名，彬县健康教育所所长、健康教育骨干各一名;局直局管各医疗机构负责健康教育科室的科长、健康教育骨干各一名。 　　 四、内容 　　1.总结20xx年健康教育和控烟工作，安排部署20xx年健康教育和控烟工作； 　　2.中央补助地方健康促进行动项目培训。 　　 五、要求 　　1.参会人员于5月10日9点前报到； 　　2.参会人员就餐由会议统一安排，交通费自理。 　　3.节约办会，请自备笔和笔记本 　　4.各县市区卫生行政部门负责通知本辖区相关人员参会，并于5月8日16：00前将参会人员名单报市疾控中心 　　联系人：市疾控中xxxx 　　季xx138xxxx 　　吴xx13xxxx 　　咸阳市xxxx 　　20xx年5月5日 工作会议通知范文格式(篇3) 　　各市（行署）旅游局，省森林旅游管理局、省农垦总局旅游局，绥芬河、抚远市旅游局： 　　为贯彻落实全国旅游工作会议、省委经济工作会议和全省“两会”精神，总结20xx年全省旅游业发展情况，分析当前旅游业面临形势，安排部署今年重点工作，经省政府同意，决定召开20xx年全省旅游工作会议。现就会议有关事项通知如下： 　　 一、会议名称 　　全省旅游工作会议。 　　 二、会议时间 　　3月7日（星期一）上午9时，会期半天，下午返程。 　　 三、会议地点 　　黑龙江省旅游培训中心（哈尔滨市中山路95—2号，天鹅饭店院内）六楼大会议室。 　　 四、会议内容 　　1.书面传达全国旅游工作会议精神； 　　2.锡东光局长作工作报告； 　　3.省旅游局与各市地、系统及省管市旅游局签订旅游安全责任状。 　　 五、参会人员（具体名单附后） 　　1.各市（地）、森工、农垦，省直管市旅游局局长； 　　2.重点县（市、区）旅游局局长（请各市地旅游局负责通知各自所属县、市、区旅游局参会）； 　　3.森工、农垦系统旅游局局长（请省森林旅游管理局、农垦总局旅游局负责通知）; 　　4.重点景区管委会负责人（由省旅游局负责通知）； 　　5.重点旅游企业、涉旅单位负责人（请各市地旅游局负责通知所在地旅游企业、涉旅单位参会）； 　　6.新闻单位记者（由省旅游局通知）； 　　7.省旅游协会各分会负责人（请省旅游协会负责通知）。 　　 六、有关要求 　　1.外地参会人员（不带助手）请于20xx年3月6日XX时之后到省旅游培训中心一楼大堂报到，由省旅游局统一安排食宿，往返交通费用自理；随行人员不安排食宿，在哈参会人员不安排食宿。在哈参会人员以及3月7日抵哈的外地参会人员可直接于3月7日8时前到省旅游培训中心六楼大会议室报到参会。 　　2.各市（行署）旅游局及省森林旅游管理局、省农垦总局旅游局，负责通知本地所属县（市、区、管局）参会人员。并将当地所有参会人员（包括重点旅游企业、涉旅单位负责人）名单，于3月4日（星期五）XX时前统一报省旅游局办公室。报名时请务必注明3月6日晚是否在培训中心住宿及用餐。 　　联系人：宋先搏、张聪 　　电 话：（0451）8xxx1 　　传 真：（0451）8xxx0 　　特此通知。 　　附件：1.全省旅游工作会议参会人员名单 　　2.20xx年全省旅游工作会议报名回执 　　黑龙江省旅游局 　　20xx年3月2日 　　抄送：六大景区管委会；局机关各处室，各直属单位。 　　黑龙江省旅游局办公室 　　20xx年3月2日印发 工作会议通知范文格式(篇4) 　　各班主任： 　　国庆节、中秋节即将到来，为确保长假期间全院广大师生渡过一个安全愉快的假期，学院决定于9月29日（本周五）中午12:40召开全院班主任工作会，布置近期学生管理重要工作，通报重要情况。 　　时间：9月29日，12:40 　　地点：金融学院三楼会议室（320） 　　参会人员：金融学院党委副书记、全体辅导员、全体班主任 　　要求： 　　1.请各位班主任准时参会，并签到。 　　2.原则上不允许请假，如有特殊情况，请与副书记高鹏请假。 工作会议通知范文格式(篇5) 　　各中小学： 　　为落实学校立德树人的教育目标，破解xxx3年学校德育工作难点，着力推进管理模式创新、校本课程开发和育人方式的转变，切实提高育人实效，根据年初工作安排，经研究，决定分别按照小学、初中、高中召开年度德育干部工作会议，现将有关事项通知如下： 　　 一、会议时间及地点： 　　小学：xx年1月9日下午1:30 　　初中、高中：xx年1月10日下午1:30 　　 二、参加人员： 　　义务段学校德育干部(政教主任、团委书记、大队辅导员) 　　会议主要内容： 　　1.区域推进德育讲堂建设研讨; 　　2.年全区德育重点工作总结; 　　3.学校德育工作交流; 　　4.年德育工作难点项目突破解读; 　　5.领导讲话 　　 三、其他事项： 　　1.参会人员随带学校xxx2年德育工作总结一份; 　　2.请相关同志提前安排好工作，准时参会。 　　xx区教育局 　　20xx年1月4日 工作会议通知范文格式(篇6) 　　会议时间：2017年1月11日（订货会前一天） 　　14:00-16:30 　　会议场地：北京亮马河大厦会议中心二层万黛 　　大厅 　　会议规模：450人左右 　　会议主办：中国书刊发行业协会 　　会议承办：北京开卷信息技术有限公司 　　共同承办：武汉市新新图书有限公司 　　会议协办：浙江人民出版社有限公司 　　会议简介：届时开卷董事长蒋晞亮先生及特邀嘉宾将就目前互联网+环境下书店新定位的"商业逻辑设计展开主题分享；会上还将发布2017年度中国图书零售市场分析报告，解读并点评当前市场热点，发布各类年度数据榜单；结合境外图书市场表现，发布全球图书零售市场分析报告。 　　公司： 　　时间： 工作会议通知范文格式(篇7) 　　2.活动地点：滨海大酒店2楼中餐厅 　　3.参与人员： 本部各部室、车用燃气公司和高压管网分公司全体员工(值班人员除外)，县市公司中层以上干部，控股优秀员工和受 表彰员工。 　　4.团 拜：请各单位将团拜的相关音乐、视频和ppt于1月x日前报送至行政人事部 处，团拜所需道具自行准备。 　　请各单位在1月x日下班前将本单位参加团年晚宴活动的具体人数及名单报至行政人事部 处。 　　由于此次活动规模较大，请各单位认真做好组织保障工作，确保员工的安全、有序出行。 工作会议通知范文格式(篇8) 　　院属各部门： 　　20xx年上半年，各部门根据学院20xx年工作计划和重点工作目标分解，齐心协力，扎实工作，各项工作都取得了新的成绩。为了总结工作经验，分析和解决工作中的新问题，经研究，决定召开上半年工作总结大会，现将相关事项通知如下： 　　 一、时间 ：20xx年7月4日(周五)上午9：30 　　 二、地点 ：学院报告厅 　　 三、与会人员：全体教职工 　　 四、议程： 　　1、总结20xx年上半年工作; 　　2、部署暑假重要工作。 　　 五：要求： 　　1、与会人员请于9：25分进场完毕，按照以往教职工大会划分的区块就座，民警教职工着制服; 　　2、各部门认真组织与会人员按要求参加会议，并在3日下午3：00前将考勤表交学院办公室310室工作人员，如有请假人员请简要说明理由。

　　如今不少人在面对写文档的任务时很犯难，在数字化的时代里，范文是绝对不会被淘汰的。学习大量范文后，我们的写作思路就会越来越开阔，如果没有阅读范文的习惯，那就赶紧行动吧。考虑到你的需要，栏目我特地我了“部门开会通知”，仅供你在工作和学习中参考。 部门开会通知【篇1】 　　公司属有关部门： 　　定于20xx年3月12日召开"发放保健品"会议。现将有关事项通知如下: 　　一、会议内容:研究发放保健品的办法。 　　二、会议时间:20xx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20签到,2:30准时开会。 　　三、会议地点:公司二楼会议室 　　四、参会人员:公司分管领导、相关部门领导 　　五、会议要求:请参会人员安排好工作,准时参加会议。 　　通知人：xxx 　　20xx年xx月xx日 部门开会通知【篇2】 　　 一、会议通知格式 　　所属各单位： 　　为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下： 　　 一、会议内容：?? 　　 二、参加人员：?? 　　 三、会议时间、地点：?? 　　 四、要求：?? 　　 二、会议通知的种类 　　会议通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。通知的写法有两种： 　　一种是以布告形式贴出，把事情通知有关人员，如学生、观众等， 　　通常不用称呼；另一种是以书信的形式，发给有关人员，次种通知 　　写作形式同普通书信，只要写明通知的具体内容即可。通知要求言 　　简意赅、措辞得当、时间及时。 　　 三、会议通知标题与正文 　　1、标题。 　　有完全式和省略式两种。 　　①完全式包括发文 　　机关、事由、文种。 　　通知内容简单的，只写“通知”两字，这也是省略式的一种。 　　2、正文。 　　有的正文比较简单，只讲明为什么发布或批转这一文件，有哪些原 　　则要求，主要的具体内容应看所附文件。有的正文写多几句，借题 　　发挥，补充强调有关要求，或作出指示，布置相应的工作。也就是 　　要遵照执行、贯彻落实的具体内容在附件里，而不是在批转的通知中。批转通知只是一个载体。通知 　　通知是下行文，要求下级机关办理、执行或服从安排的文种。通知 　　讲究时效性，是告知立即办理、执行或周知的事项。 　　一、标题：制发机关＋事由＋通知。 　　三、结尾：三种写法： 　　一意尽言止，不单写结束语。 　　二在前言和主体之间，如未用“特作如下通知”作为过渡语，结尾可 　　用“特此通知”结尾。 部门开会通知【篇3】 　　各企业(公司)： 　　根据北京中石大新元投资有限公司工作安排，决定于20xx年5月25日下午13点在翠宫招待所小报告厅召开北京中石大新元投资有限公司第一届第三次董事会、监事会，企业(公司) 经理述职扩大会议。 　　 一、述职会议参会人员： 　　1)、北京xx投资有限公司董事会、监事会全体成员 　　2)、北京xx投资有限公司全体人员 　　3)、北京xx投资有限公司直属党支部委员 　　4)、所属企业经理、副经理、主管会计 　　5)、工会委员、各企业工会小组组长 　　6)、企业董事会、监事会由石油大学(北京)在编职工出任的成员 　　 二、经理述职提交材料： 　　1)、20xx年度总结述职报告。(电子版) 　　2)、20xx年度企业经营目标计划书。(电子版、纸制加盖公章) 　　3)、20xx年度企业财务审计报告。(纸制原件) 　　4)、企业参会人员具体名单。(限三人) 　　提交材料时间5月18日前电子版、纸制材料(加盖公章)上报新元投资有限公司办公室。 　　备注：述职时间每人限制10分钟。(PPT) 　　联系人：吴老师 黄老师 联系电话：89733xx 　　北京xx投资有限公司 　　年5月10日 部门开会通知【篇4】 　　公司各部门： 　　为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如 会议要求： 　　(1)参会人员须于在周五14：00准时 参加会议 　　(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情 奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200 元/次的罚款处罚。 　　以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢 谢大家的配合与支持。 部门开会通知【篇5】 　　为便于协调管理，提高公司管理效率，解决日常工作中各部门需要协调处理的问题，经公司研究决定：公司内部召开周例会和调度会。 　　 一、时间、地点 　　每周周三、周五早8:10召开调度会，每周周一晚19:00召开周例会，地点：公司旧办公楼会议室。 　　 二、参会人员 　　周例会参会人员有各部门主管及以上人员、公司财务会计及统计人员；调度会参会人员有生产系统指定负责人及其他部门主管及以上人员，若需生产系统其它人员参加由储运调度经理提前通知。若因特殊原因无法参加需向公司会议组织人员请假（调度会向生产调度经理李云飞请假，周例会向公司总经理曲连伍请假）。 　　 三、会议纪律 　　1、参会人员应准时到会，并签到，此项列入公司考勤考核。其它临时性会议另行通知，接到通知，必须五分钟内到，迟到、早退给予50元/次罚款，无故缺席给予200元/次罚款。 　　2、会议发言必须言简意赅，紧扣议题，遵循会议主持人对议程的要求。 　　3、员工必须以规范的坐、立、行姿势出现，严禁交头接耳，不得随意在会场内走动、高谈。如因特殊情况须离开会场的，应征得会议主持人的同意。 　　4、参会人员必须把手机调为静音或关机状态，会议期间禁止接、打电 　　话；特殊情况必须接听电话必须先向主持人请示同意，然后离开会场接打电话；会议期间手机响铃一次，当事人作罚款50元处理。 　　5、会议场所禁止吃零食，禁止乱扔垃圾，违者处罚款50元/次。 　　6、违反会议纪律的罚款要求当场或当天缴纳，此罚款由人力资源部负责人统一集中管理，用于参会人员的集体福利性支出； 　　 四、开会内容 　　1、调度会按照生产调度要求汇报所需数据及需要协调处理的事宜。周例会按照《关于20xx年6月13日周例会会议纪要的通知》（20xx0614001）要求进行汇报，并做好会议记录，重大事项须以会议纪要形式行文下发。 　　2、各部门对公司领导及生产调度安排的事项进行记录并予以落实。 　　3、生产调度经理及考核委员会负责对事项完成情况进行跟踪、考核。本通知从签发之日起执行。 部门开会通知【篇6】 　　各部门负责人： 　　为了提高公司项目推进速度，提升公司运营和沟通效率，促进部门间联动、形成合力，搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的平台，根据公司总经理指示精神，特制定并实施公司部门负责人周例会制度。具体要求如下： 　　会议召集人：总经理 　　会议召开时间：一般定于每周一下午2：00召开，根据工作需求也可调整为不定期召开，由行政人事部正式发布会议通知。 　　会议地点： 　　会议方式：电话会议 　　人员范围：公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人 　　会议主要内容： 　　1、各部门负责人分别汇报手头工作情况，次序为…… 　　2、汇报内容应包括：最新项目信息、项目进度和成果，提出需要有关部门协调的内容，需要集中讨论、解决项目进度中遇到的问题。 　　3、下一步的工作计划安排。 　　会议要求： 　　1、周例会是我公司实行决策、布置任务、沟通信息、协调行动的基础性、重要的行政手段，体现我公司的行政效率和行政管理水平，请提高对会议重要性的认识。 　　2、严肃会议纪律，确保会议质量和效果，不得迟到、早退、无故不参加会议，如因特殊原因不能参会由本人直接向总经理请假，并向行政人事部报备。 　　3、会议前，要做好会议汇报准备，要对工作进行充分梳理、归纳、反思。 　　4、会议中，汇报工作要说结果，结果思维是第一思维。请示工作要说建议，要让决策层作选择题。总结工作要说流程，找出项目流程中的关键点、问题点、风险点。 　　5、汇报工作要力求言简意赅、直截了当、精简高效，会议总体时间一般控制在2小时以内。 　　6、会议后，项目跟进要迅速，积极推进项目进展，坚决落实会议决定。 　　行政人事部 　　20xx年x月x日 部门开会通知【篇7】 　　各有关单位： 　　为促进xx市中小微企业健康发展，拓宽企业融资渠道，经市工信委提议，xx市企业信用融资担保服务中心作为主发起人，组建了xx市企信小额贷款股份有限公司，定于11月30日召开xx市企信小额贷款股份有限公司成立揭牌仪式，现将有关情况通知如下： 　　 一、时间：20xx年11月30日(星期五)上午9时开会。 　　 二、地点：xx区xx宫xx会堂一楼宴会厅。 　　 三、主题：xx市企信小额贷款股份有限公司成立揭牌仪式。 　　 四、议程：会议由市工信委主任智大勇主持。 　　1、省金融办领导宣读批复。 　　2、省工信委领导致辞。 　　3、市委常委、常务副市长xx同志讲话。 　　4、揭牌仪式。 　　 五、参会人员： 　　省直部门：省工信委、省金融办领导; 　　市直部门：市发改委、市国资委、市财政局、高新区、xx工业资产经营有限责任公司、xx创业投资管理有限公司领导参会; 　　各区县(市)工信局局长;在哈各金融机构、担保机构、小贷公司、各行业协会、商会负责人及部分企业代表，各新闻单位。 　　 六、有关要求 　　1、请参会人员提前10分钟进入会场; 　　2、省、市直有关部门，各区、县(市)工信局务于11月28日(星期三)上午10时前将参加会议人员名单(电子版回执表)报市工信委融资服务处; 　　电子邮箱： 　　联系人：联系电话：手机： 　　3、各金融机构、担保机构、小贷公司、各行业协会、商会及部分企业务于11月28日(星期三)上午10时前将参加会议人员名单(电子版回执表)报市企业信用融资担保服务中心。 　　电子邮箱： 　　联系人： 　　联系电话： 　　手机： 　　附件：会议参加人员回执表 　　二〇xx年十一月二十六日 部门开会通知【篇8】 　　各分公司、集团各部门: 　　为及时总结xxx年度经营管理工作，并对xxx年重点工作做好规划与部署，定于1月7-8日召开集团xxx-xxx年度工作会议，现将有关事项通知如下: 　　 一、会议时间 　　xxx年1月7日(周六)13:00-14:00开始签到，14:30会议正式开始 ，8日(周日)上午8:30进场，8:45正式开始。 　　 二、会议地点 　　7日下午:集团公司一楼会议室 　　8日上午:白金汉爵大酒店 　　 三、参会人员 　　7日下午:各分司负责人，各部门负责人 　　8日上午:公司全体员工。 　　 四、会议议程 　　详见附件 　　 五、相关要求 　　(一)为确保会议效率与会议质量，请各分公司、各部门发言人重点围绕xxx年度工作开展情况、工作中存在问题及相关对策、xxx年的重点工作规划，严格按照议程中规定的时间汇报发言。 　　(二)个人发言不限模板，但应有质量、有深度，能客观、真实地反映出企业xxx年的经营管理状况;对xxx年工作可能存在的问题，应提出保障措施。 　　(三)请各参会人员提前做好会议准备，并按时参加会议，并保持会场纪律，手机一律打静音! 　　xxxx项目管理咨询有限公司 　　xxx年十二月二十六日 部门开会通知【篇9】 　　会议范围：公司中高层管理人员及各科室、车间分别召开。 　　四、汇报会议 会议内容：以“谋划思路、创新方法、深入钻研、扎实工作”为工作要求，按照“思想、思路、计划、执行、结果、督查”的工作流程，从“我是谁，我干什么，我怎么干”为切入点，围绕公司及个人20xx年工作完成情况，外部各种信息，本人及部门20xx年工作计划与措施，进行汇报，为公司制定20xx年度生产经营大纲及发展提供依据。 　　会议范围：公司中高层及各车间、部门负责人员。 　　希接通知后，所有人员和部门要认真梳理当前工作，及时查找存在问题，潜心思考发展思路，认真做好参加各类会议的各项准备工作，要求所有人员所有会议发言内容要形成文字材料，材料要做到有目标、有计划、有问题、有措施，会议召开时间及地点另行通知。 　　特此通知。 　　xx有限公司 　　20xx年12月18日 部门开会通知【篇10】 　　各镇经服中心,xx镇、xx新城、开发区、xx区经发局: 　　为进一步贯彻落实《国务院关于印发进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策的通知》(国发﹝20xx﹞4号)，解读省“双软认证”、“税收优惠”等最新政策，提升我市软件行业整体水平，经研究，决定召开20xx年度软件企业工作会议，具体事项安排如下： 　　 一、会议时间 　　20xx年3月27 日 下午2点整 　　 二、会议地点 　　xx山庄大堂三楼 吴越厅 　　 三、参加单位 　　1、开发区、xx区、xx新城、xx镇经发局信息化工作分管领导及联络员各1人，其余各镇信息化工作联络员1人; 　　2、全市各软件企业负责人及业务主管(或财务主管)各1人; 　　3、全市各两化融合示范试点企业信息化联络员1人; 　　4、开发区、xx区科创园分管领导及信息化联络员各1人。 　　请各镇区经服中心、经发局及科创园通知辖区内企业参会 　　 四、会议议程 　　1、xx市推进企业信息化建设考核奖励办法解读; 　　2、xx市经信委领导讲话; 　　3、苏州市软件办辅导“双软”认证申报流程及注意事项; 　　4、市国税局领导解读软件行业税收优惠政策; 　　5、xx市软件行业协会会长通报20xx年度协会工作计划。 　　二○xx年三月二十日

　　会议通知是我国党政军各级机关乃至企事业单位、群众团体经常使用的公文文种，是应用写作中常见的一种文体。下面是我为你带来的应用文会议通知 范文 ，欢迎参阅。 　　应用文会议通知范文1 　　各中小学(含民办)： 　　为做好20xx年我区 教育 事业统计报表填报工作，经研究决定召开教育统计年报工作布置会议，现就有关事项通知如下： 　　一、会议时间：20xx年9月19日上午9：00 　　二、会议地点：xx中学行政楼二楼会议室 　　三、会议内容： 　　1.布置20xx年教育事业统计年报相关工作; 　　2.培训20xx/20xx学年初基础教育统计报表的填报要点; 　　3. 总结 交流。 　　四、参加人员： 　　各单位负责教育事业统计年报工作的人员和学籍管理员。 　　请相关人员安排好工作，准时参加。 　　xx区教育局 　　20xx年9月13日 　　应用文会议通知范文2 　　各中小学(含民办高中)、幼儿园(含民办园)、职业中专： 　　根据《省教育厅关于做好20xx教育事业统计报表工作的通知》(湘教办通〔20xx〕105号)及全市教育事业统计工作会议精神，为做好今年我县教育事业统计工作，经研究，定于9月30日召开全县教育事业统计工作会议。现将有关事项通知如下： 　　一、会议内容 　　布置20xx-20xx学年初教育事业统计报表的数据采集、整理与填报工作。 　　二、会议时间、地点 　　定于9月30日下午3:00，在县教育局四楼会议室召开。 　　三、参会人员 　　全县中小学(含民办高中)、幼儿园(含民办园)及职业中专从事教育事业统计工作人员。 　　注：请参会人员自带 笔记本 电脑(Windows XP SP)，20xx年统计报表。 　　xx侗族自治县教育局 　　20xx年9月26日 　　应用文会议通知范文3 　　各市、州、省直管市及神农架林区民政局： 　　为贯彻落实国务院第55次、56次、62次常务会议精神，总结交流各地推动《社会救助暂行办法》落实的 经验 做法，部署下一阶段实施《社会救助暂行办法》和全面建立临时救助制度工作，民政部、财政部决定召开“全国实施《社会救助暂行办法》座谈暨全面建立临时救助制度视频会议”和“全国实施《社会救助暂行办法》经验交流会议”，会议通过民政卫星视频会议系统直播，现就有关工作通知如下： 　　一、会议时间 　　20xx年9月25日9:00-12:00 　　20xx年9月26日9:00-11:00 　　二、会议地点 　　各地民政局视频会议室。 　　三、分会场参会人员 　　(一)25日上午：各地民政局、财政局负责同志和社会救助相关人员; 　　(二)26日上午：各地民政局负责同志和社会救助相关人员。 　　四、会议内容 　　(一)25日9:00-11:00 　　1、吉林、北京、江苏、山东、广西、甘肃6省(自治区、直辖市)民政厅(局)长汇报实施《社会救助暂行办法》的经验以及下步工作思路，并观看吉林省社会救助视频片; 　　2、国务院领导同志作重要讲话; 　　3、民政部李立国部长主持会议并作简要总结。 　　(二)25日11:10-12:00 　　1、民政部部长李立国讲话; 　　2、财政部副部长王保安讲话; 　　3、民政部副部长姜力主持会议并作简要总结。 　　(三)26日上午 　　1、农村五保供养工作表彰; 　　2、李立国部长作工作汇报; 　　3、窦玉沛副部长作总结讲话。 　　五、技术保障 　　(一)请各地安排技术人员9月24日9:00-16:30进行卫星接收设备调试，9月25日上午8:00和26日上午8:00准时开启视频设备，做好卫星信号接收和技术保障工作。 　　(二)民政厅信息中心联系人：　　，电话：　　，卫星广播技术支持电话： 　　六、重要要求 　　(一)请各地民政局协调当地财政局分管社会救助负责同志及相关人员参会。 　　(二)请各市、州民政局及时通知所辖县(市、区)民政局做好会议收看和技术保障工作。 　　湖北省民政厅办公室 　　20xx年9月22日 应用文会议通知范文相关 文章 ： 1. 参加会议通知范文 2. 短信会议通知范文 3. 公文会议通知范文 4. 周例会会议通知范文 5. 培训会议通知格式范文 6. 大学会议通知范文

差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。出差前出差人员预支了钱 以备出差期间使用，但是公司把钱给出差人员的时候并没有确定这是公司的支出，也不知道出差期间会用多少钱，就先记入其他应收款，等出差人员出差回来拿票据报销就抵减其他应收款，多退少补。

区别：郊区城市化实际上就是城市化；城市郊区化实际上是城市的分散。1、郊区城市化：郊区城市化是现代的一种普遍现象,即城市附近的郊区开始变成城市.伴随着城市中上阶层人口移居市郊,城市中心城区以外的郊区乡村区域的城市化过程.《中华人民共和国国家标准城市规划术语标准》第208款给城市化下的定义是：“人类生产方式和生活方式由乡村型向城市型转化得历史过程,表现为乡村人口向城市人口转化及城市不断发展和完善的过程.”实际上就是城市化。

简历格式一般包括：个人基本情况、教育背景、学习经历、外语和计算机应用水平、工作经验、个人成果获奖情况、能力和专长、求职意向、联系方式等基本要素。一、个人基本情况包括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、最高学历、政治面貌、毕业学校、专业等。一般来说，介绍个人基本情况越详细越好，但也不要像写作文似的写上一大堆，而要有条理地逐条罗列，一个内容用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就可以了。二、教育背景主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，从哪一年到哪一年在哪所学校就读，应该前后年月相接，将最近的学习经历写在最上面，接下来以此相推。三、学习经历、外语和计算机应用水平主要列出大学阶段的主修、辅修与选修科目及成绩，尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识、外语和计算机应用水平。要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。四、个人的实践、个人成果获奖情况由于用人单位普遍看重个人能力与工作经验，在这方面，一定要用心研究填写。主要要突出大学阶段所担任的社会工作、职务及获得的各种奖励，从事各种兼职工作、实习和社会实践的内容与成果。如果兼职的单位是比较大或优秀的企业，一定要在简历中注明，因为在一个大企业里工作，会收获很多，得到许多锻炼，这也是用人单位很看重的。对于有过工作经历的研究生，突出自己在原工作岗位上的业绩也是非常重要的。五、个人特长及性格评价这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所谋求的职业特点、要求相吻合。必要时可以注明自己勤奋肯干。事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样能印证个人能力、性格，因此，前后一定要相互照应。六、求职意向每份简历都是根据求职者所申请的职位来设计，突出求职者在这个方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。并且建议大家不要只准备一份简历，要根据工作性质来有侧重地表现自己。七、联系方式与备注一定要把自己的联系方式写清楚，以免错过通知。有特殊情况可以在备注里列出。

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鲫鱼是淡水鱼，而且是一种适应性非常好的淡水鱼，除了高原地区之外，在全国各地基本都有分布，而且数量非常多。它们生活在各种形式的淡水之中，比如河湖、池塘、水库等。鲫鱼一般生活在河流的底部，各种活动基本都在底部进行。另外，它们更加偏爱水草多的淡水流域，因为这样的地方植物、动物丰富，鲫鱼可以将其作为食物。 一、鲫鱼是淡水鱼吗 鲫鱼是我国分布广泛的常见鱼类之一，数量非常多，在日常生活中十分常见。从习性特点来看，鲫鱼属于淡水鱼，生长在淡水之中，而且所有的生命活动都是在淡水中进行的，不能适应海洋之中的生活环境。鲫鱼是一种适应性非常好的淡水鱼，在我国各地的分布范围都很广，除了西部的高原地区之外，在全国其它地方基本都有，而且数量非常多。它们生活在各种形式的淡水中，比如河湖、池塘、水库等之中。 具体来看，鲫鱼对于周围的环境也有一定的要求。从水层来看，鲫鱼一般栖息在水域底层，属于底层鱼，在底部活动，很少到水面或者水流上层来。另外，鲫鱼还对周围的生物量有比较高的要求。鲫鱼食性比较杂，可以吃动物，也能吃植物，它们会寻找水草比较丰美的地方作为自己的栖息地，因为这样的环境之中会有很多植物和动物，可以作为它们的食物。鲫鱼也能人工养殖，它们同样是淡水鱼，生活在淡水之中。 二、鲫鱼能养殖吗 上文已经介绍过，鲫鱼是淡水鱼，不论是野生的鲫鱼，还是人工养殖的鲫鱼，都生活在淡水流域，是一种非常具有代表性的淡水鱼。养殖鲫鱼，采用淡水养殖法，养殖数量较多时会建立专门的养殖池。在其中可以放入足量的淡水，在消毒步骤完成之后将鲫鱼放入。淡水环境对鲫鱼生长的影响是非常大的，所以一定注意调控周围环境，让水质、水温以及溶氧量等方面等合适，才能让鲫鱼更好地成长。

1 、十年苦读为今朝，迎考心态很重要。不能临时抱佛脚，越看越想心越慌。考前定要休息好，从从容容发挥高。祝你高考顺利，金榜题名!　　2 、好好学习，天天向上，提升自我，父辈添光，高考在即，切莫慌张，调整心态，斗志高昂，祝福伴你，扬帆起航，信心满满，创造辉煌!　　3 、高考在即，我用“智慧”编辑短信，祝福你，思路活跃似舞龙，答题快速似流星，反应灵活赛苍鹰，超常发挥金榜题名，祝你好运，高考顺利。　　4 、心有梦想和希望，读书做人成栋梁;才子佳人入考场，祝福加油给力量：淡定从容不心慌，学为己用莫失常;正常发挥提金榜，美丽人生已起航。　　5 、努力的苦读，就为这一刻啰!把你的实力全部发挥，所有关爱着你的人，都会为你祝福、祈祷，相信你会考出满意的成绩，榜上有名喔!　　6 、高考第一天，送你三大宝：一枚好运签，门门考卷难度浅;一杯幸福酒，光明未来在你手;一颗定心丸，高中榜首得凯旋。祝高考大捷!　　7 、六月七日迎高考，沉着心态不可少;寒窗苦读很重要，知识储备少不了;心情放松感觉妙，场上才能发挥好;金榜题名看明朝;莘莘学子开口笑!　　8 、偏题怪题不要怕，认真审题沉着应答;遇到难题不要慌，思路清晰势难挡;遇到大题不着忙，心情沉稳答题理想，祝高考顺利，取得优异成绩。　　9 、全国高考日到了，愿你执才高八斗生辉笔，饮才思万千智慧水，带气定神闲满面笑，拥胸中成竹满怀志，书锦绣嫣然好答卷，定折取桂冠来题名。　　10 、把心中的烦恼抛掉，舒舒服服的睡个好觉;看了试卷你偷偷发笑，全是复习过的一个不少，轻松考完乐逍遥，开心等待成绩心情妙。祝高考马到成功!　　11 、豪情满怀进考场，壮志凌云压群芳，雄鹰展翅任翱翔，骏马奋蹄勇敢闯。十载苦读在寒窗，一举成功题金榜，祝君高考获头彩，前程似锦宏图长!　　12 、走进考场要放松，先简后难辩分明;平时积累莫忘记，灵活答题会运用。营养均衡睡眠好，集中精力心安静;报考喜欢的专业，发挥特长最高兴。

APP推广方法，是指借助应用商店这个渠道，通过推荐、首发、乃至排名优化等方法，来达到让自家的APP得到推广的目的。一、应用商店推广根据主导方不同，应用商店大体上可分为四类：终端厂商主导的应用商店、互联网厂商主导的应用商店、运营商主导的应用商店和第三方主导的应用商店，我们分别选取国内外各种类型应用商店中的典型代表，分析他们的App推广模式与技巧。1、手机厂商应用商店如联想乐商店，HTC市场，opponearme，魅族市场，moto智件园等，渠道部门需要较多运营专员来跟手机厂商商店接触。2、手机运营商应用商店所谓运营商渠道就是指中国移动、联通、电信运营商，他们主要的有点就是用户基数大，如果你的产品够好，没准还能获得运营商的支持。3、手机系统商应用商店就是谷歌、ios、windowsphone等官方应用商店。4、第三方应用商店第一种就属于第三方商店，渠道专员要准备大量素材，测试等与应用市场对接，各应用市场规则不一，如何与应用市场负责人沟通，积累经验与技巧至关重要，资金充足的情况下，可以投放一些广告位及推荐等。5、软件下载站比如天空下载、华军软件下载、百度软件中心、中关村下载、太平洋下载等下载站也可以提交你的app获得用户。二、应用内推广应用内有偿推广已经成为了很多开发者的主要盈利手段，马海祥博客还曾经报道过“手机赚钱”行业，这也是国内利用AppStore和GooglePlay的有偿推广的手段所生长起来的一个奇葩行业，积分榜作为一个灰色地带，虽然多次被明令禁止，但由于监管的力度问题或者态度问题，苹果仍然睁一只眼闭一只眼。1、应用内互推应用内互推又称换量，就是通过BD合作的方式互换流量，你推我的app，我推你的app，大家相互置换用户。2、PUSH推广作为重要的手机应用程序运营手段，推送越来越受到手游运营商们的重视。当把同一个内容发给所用用户、不分时间的推送、推送的表现一成不变，当用户多次收到这样没有目标性的推送之后就会逐渐厌烦，然而用户厌烦的并不是推送功能本身，与推送发送的数量也并没有太大关系，重要的是发送的内容。3、弹窗推广一种会在应用开启时弹出的广告形式，效果不错，但是非常影响用户体验。4、焦点图推广可简单理解为一张图片或多张图片展现在应用内就是焦点图，在应用内很明显的位置，用图片组合播放的形式，类似焦点新闻的意思只不过加上了图片，一般多使用在应用首页或频道首页，因为是通过图片的形式，所以有一定的吸引性、视觉吸引性。5、应用推荐类推广金山、限免大全、搞趣、APP123，其结算方式多为CPT，由于IOS推广渠道资源有限，价格一直在涨，金山14年好多合作都需要走年度框架，即使按照CPA去合作，电商类的价格也要12块/激活，这类渠道的用户质量不错，渠道基本不会掺水分，数据还是比较靠谱滴，只是长期投放之后用户就会产生“审美疲劳”，推广效果会慢慢降下来，还有些如今日头条和百思不得姐这些应用可以内容植入也可以去谈CPS，之前有在百思不得姐中见着口袋购物的身影。6、越狱类推广PP助手、同步推、快用、91，结算方式也多为CPT，也可以沟通CPA合作，这几家的量还是不错的，自己没有推越狱的渠道，所以了解的很少。7、互联网开放平台推广不要小瞧了开放平台，将你成熟的APP应用提交到互联网开放平台享受海量用户，如腾讯开放平台、360开放平台、百度开放平台、开心网开放平台、人人网开放平台等，给你的用户增加不同角度的体验。三、社会化推广社会化媒体的最大特点就是聚集的用户很多，也正是因为这个才用以推广的，但是这么多的用户中不定全部都是我们的用户，在这些个群体中，我们要想办法找到自己的受众群体，找到用户以后我们才能进行进一步的推广工作，而且找到这些群体以后要分析群体，这些用户的基本资料、兴趣、爱好等都要进行了解记录。1、社会化营销现在很兴起的一种网络SNS推广方式，以比较偏软的方式植入到可快速传播的文字，图片，视频中，在各大SNS社区传播，带来高爆发的流量，这个不是不可能，但需要的是产品本身可以营造出来的话题性，营销团队的执行力。2、红人转发一般都是按文章篇数付费，价格事先双方商量好，有可能是性价比最高的推广形式，如果进行了成功的事件营销，也可能出现没有任何效果的情况，注意掌控尺度，过犹不及，现在用户都是很聪明的。4、恶意软件潜伏安装市场这种方法比较比较邪恶，但是也可以带来流量5、微信群推广现在微信的群很多，很多人通过在群里做活动下载送红包，效果好的能每天带来几百个下载。6、人肉刷评论推广通过刷评论冲榜，提高排名，也可以获得app的用户量。四、新媒体推广新媒体就是能对大众同时提供个性化的内容的媒体，是传播者和接受者融会成对等的交流者、而无数的交流者相互间可以同时进行个性化交流的媒体。1、内容策划内容策划重要的一点就是要分析用户，掌握目标用户的心理，马海祥觉得在内容上创意为主，不怕你狗血，就怕你平淡。2、品牌基础推广百科类推广：在百度百科，360百科建立品牌词条；问答类推广：在百度知道，搜搜问答，新浪爱问，知乎等网站建立问答。3、论坛贴吧推广4、微博推广内容：将产品拟人化，讲故事，定位微博特性，坚持原创内容的产出，在微博上抓住当周或当天的热点跟进，保持一定的持续创新力，这里可以参考同行业运营比较成功的微博大号，借鉴他们的经验。互动：关注业内相关微博账号，保持互动，提高品牌曝光率。活动：必要时候可以策划活动，微博转发等。5、微信推广在微信公众号进行推广，比如找和你的app类似的公众号，用户流量要自然涨粉的，转化会高些，比如移动互联网微信公众号，可以投放一些和移动互联网交友、婚恋等从业者相关的app下载广告。6、PR传播PR不是硬广告，学会在对的途径讲一个动人的故事非常重要，互联网时代人人都是传播源，无论微博Kol、微信公众号、媒体网站的专栏或各大社交网站，得去研究如何利用这些平台来讲述一个好的品牌的故事，反之，这些平台也会是用户对品牌产生UGC的最好渠道。7、事件营销事件营销靠的是运营人员的脑力和对业界信息敏锐的嗅觉，肤浅的理解就是炒作，这就需要团队有一定的媒体资源。8、数据分析任何时候的推广都离不开数据，要学会从数据中找的问题，总结良好经验，做优质渠道，改良产品。五、线下推广线下推广不仅能够提升网站的直接流量，更是企业品牌的一种宣传方式，只有开展把线下和线上推广，两者相结合，才能发挥企业广告宣传的最大优势，在马海祥看来，它更侧重于传统模式的而非网络模式的推广，注重实际生活沟通交流，它在传统营销中占很大比重。1、手机厂商预装这个就是需要和手机厂商的合作，在手机生产出来的时候就预装你的应用，这种方式用户转化率高，是最直接的发展用户的一种方式，但是用户起量中期也比较长，毕竟从手机厂商的合作，到手机新品上市，用户购买需要一段时间，一般在3-5个月。2、水货刷机安卓手机刷机已经形成市场，使用这种方式的话，用户起量快，起量快，基本上2-4天就可以看到刷机用户，业内公司有：XDA、酷乐、乐酷、刷机精灵，但成本不好控制，用户质量差，不好监控，据马海祥了解，基本上刷机单一软件CPA在1-2元，包机一部机器价格在5-10元之间。3、行货店面用户质量高，粘度高，用户付费转化率高，见用户速度快，店面多，店员培训复杂，需要完善的考核及奖励机制，基本上CPA价格在1.5-3元之间，预装价格在0.5-1元之间，业内公司：乐语，中复，天音，中邮，苏宁等。4、线下媒体推广比如灯箱、刀旗、LED屏幕等推广。5、线下店面推广比如和麦当劳和肯德基合作，下载app送一个肯德基的饮料等。6、展会物料推广比如展会下载App送小礼品推广。7、地推推广携程的地推人员每天的工作就是在机场给人装携程的APP，平均每天能装30-40个，好的时候一个月能装1000+，底薪1000装够600个以后每个1块超过1000个每个3块，这种推广形式非常精准但也非常累，但最笨的办法往往也是最有效的。六、网盟类推广网盟就是大量的网站组成联盟并通过联盟平台帮助广告主实现广告投放，对于网站主特别是大量个人站长来说，网盟是网站盈利的重要方式，而对于广告主而言，网盟推广实际上是搜索引擎推广的延伸，我们做SEO或者竞价排名借用的仅是搜索引擎这个平台，而当我们在网盟上进行推广借用的则是大量的互联网网站。1、积分墙在一个应用内展示各种任务（下载安装推荐的应用、注册、填表等），然后用户在嵌入有积分墙的游戏内完成任务以获得虚拟货币奖励、按照CPA(每行动成本，CostPerAction)计费，只要用户完成积分墙任务，开发者就能得到分成收益。2、插屏插屏又叫插播广告，使用App时动作触发全屏/半屏弹出或嵌入，手游适合采用这种广告形式，点击率、转换率、用户活跃度表现都有不错的表现，以在应用开启、暂停、退出时以半屏或全屏的形式弹出，能够巧妙避开用户对应用的正常体验，因为尺寸大、视觉效果震撼，所以插屏广告拥有非常高的点击率，广告效果佳。3、网盟或代理如果按CPA购买的话，跟对方商定一个CPA的价格（当然价格越高获取的用户数也会越多啦），最好还能定个KPI，例如次日留存不低于多少，或是24小时购物率不低于多少等，有了这样的约定，用户质量就有了保障，和IOS一样平台类网盟也是inmobi，adwords一类的公司。4、移动DSP目前只知道有力美和mediav在做移动DSP，因为是刚起步，这两家公司的同学自己都不建议我们做，因为没有历史数据，优化的依据很少，价格好高，顺便说下，他们的媒体资源一般都是接入的google、inmobi这些大平台的，移动DSP未来会不会成为一个比较靠谱的投放方式还不清楚，静静期待吧！5、刷榜推广这种推广是一种非正规手段，但是在国内非常的受欢迎，毕竟绝大部分苹果手机用户都会实用APPStore去下载APP，如果你的APP直接都在前几名的位置，当然可以快速获得用户的关注，同时获得较高的真实下载量

广告对于品牌产品推广是非常必要的，模式也很多1.传统电购广告2.新媒体网络推广3.自媒体短视频广告4.电影电视剧中植入广告5.电梯，广告牌，公交车媒体广告服务行业发展首先心态决定一切!广告招牌就是给客户一个清新自然美，舒服让客户群体感受到物有所值，让客户群体能接受，质量可靠为前提条件，后期要跟进让客户值得选择你，没有后顾之忧，同时广告牌根据客户行业里的要求设计出不同方案制定和创新能力，与时俱进才能长久发展!广告单页宣传首先做广告宣传要调查清楚产品适合的人群，进而必有针对性的进行设计。要决定主题和目标商品，明确区分主要商品和次要商品，笼统性的广告是不会产生效用的。要充分研讨后才决定标题或口号，因为标题是广告单的生命。图案、照片对视觉非常重要，故应充分准备。要明显地标示价格。店名、店址、电话号码等要注意宣传技巧，让顾客牢牢记住。印刷时不一定要采用多种色彩，有时候单色反而能收到更好的效果，故色彩应视计划而定。要活用创意。新颖的设计会引起顾客的注意，因此用纸的形状及大小也应精心设计。绝对不可作夸大的广告，否则失去的信用是不能再度获得的。要尊重顾客，但也应给予适当的指导。制作相应的传单，通过传单分发进而达到宣传的目的。广告宣传会对创业者产品和服务的推广起到非常重要的作用。让观众记住你的广告，也就等于让观众记住了你这个品牌和产品，印象深刻，以对一个好广告的评价，是公司快速发展的驱动力。广告轰炸策略是相对短期内创造知名度，以及达到销售目标的一种常用策略。广告要抓住具有消费能力的人。广告在以理服人的同时也是以情打动人，广告做的艺术，起到的作用绝对是不可以小觑的，一个好的广告可能带给我们意想不到的惊喜和收货。

最近，一年一度的国际著名儿童文学奖——纽伯瑞儿童文学奖项又公布了一金奖、两银奖。在美国，凡获纽伯瑞儿童文学奖的作品，皆被列为青少年必读书目。该奖项每年颁发一次，包括一部金奖作品和多部银奖作品，对象为上一年度出版的优秀儿童文学作品。获奖作品题材丰富，以儿童视角、儿童成长为主题，不仅关注儿童普遍存在的恐惧、悲伤、幻想、幽默和冒险等心理层面，还包括对全球人类与自然万物的关怀。获奖的书籍特别适合国内小学中高年级的孩子（8岁以上）阅读，主要有四个原因：1、书中的主人公大多都是7-14岁的青少年， 这些故事会让孩子有很强的代入感；2、故事情节有很强的正能量，会引导孩子树立积极的价值观。3、许多作者设置的时代背景有历史原型，在虚构与现实的结合中，孩子们还能获得一定的历史知识。4、纽伯瑞奖评选极为重视写作风格、表现形式、人物刻画、环境描写等方面的水准，获奖作品极具文学价值。这些书籍都是儿童文学的精品，在本篇中我从历年获奖作品中挑选了一些冒险类书籍，希望孩子能从中获得对生活的感悟、勇气与智慧。以下书籍按获奖年份排列：《黑暗护卫舰》 The Dark Frigate获奖年份：1924年金奖简介：讲述了少年菲利浦的海上冒险经历。孤儿菲利浦偶然开始了航海生活，他所在的船却遭遇了海盗。海盗杀死船长，抢夺船只，菲利浦也被迫加入海盗团，开始了一段惊心动魄的航海探险。最终，菲利浦凭借自己的勇气和智慧战胜了海盗。评价：这本书是继《金银岛》后又一生动描写海盗题材的冒险故事。作者十分擅长用文字来培养儿童正直勇敢和坚毅品格。《海蒂--木偶百年历险记》 Hitty, Her First Hundred Years获奖年份：1930年金奖简介：讲述了一个会说话、有思想的木偶，在跟随不同领域的主人四处漂泊，最终又回到第一个主人老家的故事。当她回来时，第一个主人早已不在。这个木偶娃娃的一生，感受到来自人间的温暖与关怀，也体验到世态炎凉。评价：这只木偶娃娃勇敢又坚强，真诚地对待每一位主人。她的经历告诉孩子们，即使在最艰难的境地，也要对生活充满希望与热情。《蓝色的海豚岛》 Island of the Bule Dolpins获奖年份：1961年金奖简介：太平洋上一个形似海豚的岛屿上，曾经住着印第安人。由于遭到追杀，他们离开了这个岛屿，却留下了一位小姑娘，她独自在岛上生活十八年，等待救援。评价：这一本像是女版的《鲁滨逊漂流记》，作者用平静的文字勾勒出了女孩的孤独和坚强。读者读完后，内心会升起一种勇气与决心。《通往特雷比西亚的桥》 Bridge to Terabithia获奖年份：1978年金奖简介：十岁的男孩杰西住在乡下农场，生活的种种不如意敲打着他。后来他与自己性格相反的莱斯莉成为挚友，两人在树林深处，荡着魔法的绳子进入特雷比西亚的幻想王国尽情玩耍。突然有一天，绳子断了，杰西是否还能再次进入特雷比西亚？评价：本书作者的许多故事都来源于生活经历，反映现实。她的故事都渗透着一个鲜明的主题：青少年对自我的寻找，一些与他人格格不入的孩子，最终会与他人相逢，获得安慰和满足。《手斧男孩》 Hatchet获奖年份：1988年银奖简介：讲述了13岁的布莱恩在放暑假时，进入原始森林找爸爸时遇到突发情况，被困在森林深处的故事。布莱恩带着出发前妈妈给他的斧头，在深林中开始了荒野求生的生活......评价：这本书开创少年荒野求生小说的先河，让无数孩子学会要独立面对困境，勇敢迎接挑战。书中主人公有斧头面对困境，即使没有斧头，也要拥有勇气。《女水手日记》 The True Confessions of CharlotteDoyle获奖年份：1991年银奖简介：来自上层社会的少女独自登上驶向美国的海鹰号时，被卷入一场惊心动魄的海上之旅。她凭借自己的勇敢和机智，逃过劫难，最后当上船长，回到父母身边，却发现自己与原本的世界格格不入。评价：书中描述的19世纪航海场景鲜明突出，情节紧凑，令人难以忘怀。千金小姐最终蜕变为成熟女水手的情节，为女孩子树立了一个难忘的英雄形象，会极大鼓舞女孩们的士气。《苏菲的航海日志》 The Wanderer获奖年份：2001年银奖简介：苏菲一心向往大海，终于和三位舅舅、两位表哥开始了航行。他们要从美国东海岸出发，跨越大西洋前往爱尔兰，去看望外公。大海有时美得让人着迷，有时又让他们险些葬身海底。苏菲深爱这次旅行，一直在日志中记录旅行中的点点滴滴。同时，她还一路给大家讲述外公的事情，却发现外公的三个儿子竟都没有听说过......评价：这本书采用日记体叙述，用不同的视角引出逻辑的漏洞，吸引着读者追寻真相。书中的冒险引人入胜，人物的心理活动也很适合儿童，让每个人更好地认识自己和彼此，是一部很好的少女成长小说。《寻找阿加莎》 One Came Home获奖年份：2014年银奖简介：这是一次因为心中的亲情，为亲情而坚持的悬疑冒险之旅。书中给读者展示了美国真实的历史细节，作者更用丰富的想象力写出刺激的悬疑情节。在冒险中还流淌着温暖细腻的亲情。评价：这本书的立意已经超脱了儿童文学的范围，这是一部北美拓荒史。主角的勇敢执拗，是北美拓荒者所具有的成功品质。而全书用近一半的段落描写人类将50亿只北美旅鸽猎杀至灭绝的事件，非常引人反思。

楼上的真服了您了，怎么说这么多~郊区城市化就是郊区的城镇化发展~城市郊区化就是城市发展的后阶段，由于中心地带房价升高、污染加剧等问题的影响，城市居民向郊区迁移的现象，又叫逆城市化现象。

办好思想政治理论课关键在教师。教师简介：教师，这个职业是人类社会最古老的职业之一。按照行业规范，在时间节点内，根据职称和专业，向学生传授科学文化经验技术。他受社会的委托对受教育者进行专门的教育。在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。角色性质：教师的角色不只是向学生传授某方面的课本知识，而是要根据学生的发展实际及教育目标、要求，在特定的环境中采用特定的教学方法，通过特定的途径来促进学生成长，教师这种角色是一种性质复杂的职业角色。一个人成长为这种角色需要经过复杂的、长期的学习过程。教师角色的性质就在于帮助学生成长;或者说，教师是促进学生成长的人。职业道德规范：爱国守法。是“教师职业的基本要求”。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。爱岗敬业。是“教师职业的本质要求”。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。关爱学生。是“师德的灵魂”。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。教书育人。是“教师的天职”。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。

景区型目的地品牌资产评估的指标体系构建与评估模型初探 摘 要]随着旅游目的地竞争的加剧,旅游目的地品牌逐渐成为目的地之间竞争的焦点,好的品牌对于旅游目的地的意义重大,因此,对于旅游目的地品牌资产的研究显得十分迫切。目的地的品牌资产评估在国外已经有一些相关探索,但是在我国这还是一个较新的研究领域。对国内外品牌资产研究的文献进行回顾,在界定了旅游景区品牌资产概念的基础上,提出了景区品牌资产评估的经济性和非经济性指标体系。运用品牌资产评估的基本理论,创造性地将非经济性和经济性指标联合起来,最后提出了具体的评估模型。[关键词]景区型目的地;品牌资产;指标体系;评估模型引言旅游目的地品牌是吸引客源市场的关键因素,是目的地的象征,是旅游体验不可替代的标志。正是由于目的地品牌是如此的重要,引发了国内外学者在目的地品牌内涵和管理体系方面的不断研究,然而对于品牌管理重要内容的目的地品牌资产评估的研究却十分薄弱,关于旅游目的地品牌资产评估体系和评估方法的探讨更是缺乏。旅游目的地品牌资产评估作为目的地品牌资产经营管理的重要依据,对于目的地的投资者、管理者、相关从业人员及目的地自身都有着十分重要的意义。为了研究的方便,本论文采用布哈里斯和霍尔(Buhalis,Hall)的观点,将旅游目的地定义为一个具备一定旅游基础和旅游服务设施的特定的地理区域,主要分为国家旅游目的地、区域性旅游目的地、城市旅游目的地和景区型旅游目的地等4种类型[1]。考虑到前三种类型目的地在地理范围上太大,加大了实际操作中复杂性、可变性等难度,笔者拟从景区型目的地品牌资产体系构建和评估方法的探讨上作一些尝试。 一、国内外旅游目的地品牌资产评估研究的文献回顾关于旅游目的地品牌资产的研究目前还处于起步阶段,国内外学者做了一些探索性工作,笔者认为研究目的地品牌资产评估应先对旅游目的地品牌的概念有个了解。度阿尼奈普(Dunae Knapp)认为,真正的旅游目的地品牌是“游客和众多利益相关者对旅游目的地内在印象的积累,由于各人利益不同,这将必然导致目的地在他们心目中处于截然不同的位置”[2]。梁明珠认为,旅游目的地品牌除了由目的地名称、术语、标记、符号、图案及其组合外,还应由质量、服务、管理、文化、广告、形象等六大基本要素构成[3]。冷志明认为,旅游目的地品牌是一种文化力和巨大的无形资产,历史文化、人文景观、民族风情、宗教文化、艺术文化等要素是旅游目的地品牌形成的主要要素[4]。在了解了目的地品牌概念的基础上,我们可以回顾一下目的地品牌资产评估方面的研究,克奈克尼克和加特奈尔(Konecnik,Gartner)研究了目的地品牌资产评估的因子,认为不仅要注重目的地形象,还要从游客感知、旅游质量和忠诚度等多角度来评估并将其运用在斯洛文尼亚两个市场的实证研究中[5]。布和布塞尔(Boo,Busser)通过对拉斯维加斯和亚特兰大的游客调查,建立了基于游客的品牌资产模型并将其运用在多个目的地的研究中[6]。胡北忠从旅游者角度构建了旅游风景区品牌价值评估的模型——最大品牌权益法,该模型主要从财务角度计算品牌资产的经济价值[7]。目前,对旅游目的地品牌资产评估的研究还处于开创性阶段,相关研究停留在对具体目的地品牌资产的研究,对于景区类型目的地品牌资产评估的指标体系和普遍适用的评估方法上研究则不多见。 二、景区型目的地品牌资产概念的界定20世纪80年代,“品牌资产”(brand equity)一词首先出现在美国广告界,并成为广为流传的概念。关于品牌资产,迄今为止尚未形成统一的定义,学者们从不同角度有着不同的理解。道尔(Doyle)认为,品牌资产是长期投资于建立较竞争者持久化及差异化优势的效果[8]。艾克(Aaker)认为,品牌资产是与品牌、品牌名称和标志相联系的,能够增加或减少企业所销售产品或提供服务的价值或顾客价值的一系列资产与负债[9]。科勒(Keller)认为,品牌资产是消费者受某一品牌推广效果的刺激而反应于品牌知识的差异[10]。范秀成认为,品牌资产是企业以往在品牌方面的营销努力产生的赋予产品或服务的附加价值[11]。以上定义虽然角度不同,但都表现了品牌资产的3个重要特点:第一,品牌资产是一个企业拥有的重要无形资产;第二,在品牌的经营管理过程中,企业的品牌资产具有波动性,可能增加或减少;第三,品牌资产对企业的价值是通过消费者对品牌的认知而反应的。结合品牌资产的一般特点及旅游目的地品牌的特点,笔者认为,景区型目的地品牌资产是与旅游景区品牌、景区名称和标志有重要联系的一个资产或负债的集合,它可能增加或减少景区产品或服务对景区自身和旅游者的价值。如果景区名称和标志等发生了变化,景区的品牌资产也会受到影响,甚至消失。 三、景区型目的地品牌资产评估指标体系构建(一)非经济性品牌资产评估指标对景区品牌资产非经济指标的评估可以说是一种品牌资产评价,是对经济指标评估的突破,它提供了品牌竞争力比较的可靠证据,有效地检验品牌经营的状态,为景区管理者管理品牌提供相应的依据。笔者认为旅游景区品牌资产非经济性指标评估的指导意义甚至超过经济性指标的评估。本文在艾克(Aaker)提出的“品牌资产十要”指标系统基础上,结合旅游景区品牌的特点,提出景区型目的地品牌资产评估的非经济指标体系。如下:1.旅游景区品牌忠诚度评估。旅游景区品牌忠诚是指旅游者重复购买同一个品牌或反复地向亲友以及其他人推荐某个旅游目的地品牌。旅游景区的品牌与一般商品品牌有一些不同,对于观光型的景区,品牌忠诚体现在旅游者旅游过后反复向其他人推荐这个景区。对于娱乐、探险等类型的景区忠诚度可以体现在旅游者反复游览或向他人推荐该景区上。忠诚度评估包括两个指标层,包括满意度和偏好度。满意度是旅游者旅游之后对旅游景区的产品和提供服务的感觉。满意度指标包括不满意程度的考察,对于景区管理者来说,游客的不满意程度显得更为重要,这是造成景区游客流失的一个重要原因。偏好度是指旅游者对该景区的喜好程度,对于特别喜爱该景区的旅游者愿意花更多的钱到该景区而不去其他类似景区。2.旅游景区品牌知名度评估。旅游景区品牌知名度是指该旅游景区的潜在旅游者认识到或记起该景区属于何种资源类型或其突出特点的能力。知名度指标层分为:品牌识别度和品牌回想度。品牌识别度是指被调查者根据景区相关知识的提示程度,识别出该景区品牌的能力。品牌回想度是指被调查者对某一景区相关知识回想多少的能力。3.旅游景区品牌品质认知评估。旅游景区品牌的品质认知是指旅游者根据出游动机,与备选景区相比,对该景区产品和服务的全面质量或优越程度的感知。这里的“根据出游动机,与备选景区相比”指的是满足旅游者某种需求的相似类型的景区。譬如,旅游者出于避暑的动机出游,那么评估景区和备选景区都应该是能满足避暑这一要求的景区。品质认知指标层分为:景区产品质量和景区服务质量。这两个指标层是指与相类似的景区相比,该景区在提供产品和服务方面的优越程度。4.旅游景区品牌领导性评估。旅游景区品牌领导性是指该景区品牌在同行中的权威性及旅游者和潜在旅游者的信任和认可程度。领导性指标层分为:品牌权威性和社会认可度。品牌权威性是指该旅游景区品牌的历史传统感,给旅游者的信任感以及创新性。社会认可度是指该旅游景区品牌在普通旅游者眼中的可以接受性以及在相关专家的认可程度。5.旅游景区品牌联想性评估。旅游景区品牌联想是指旅游者透过某个景区品牌,能够联想到的与该景区相联系的所有事情。譬如,从西湖景区这个品牌,人们会联想到白居易、苏东坡、雷峰塔、美丽的江南女子、断桥等。联想性指标层分为:价值感知和品牌个性。价值感知是指包括旅游景区工作人员、景点及个性服务等整体上让旅游者感觉到的价值大小。品牌个性是指该旅游景区的资源、风格和服务给旅游者留下的深刻印象以及旅游者最能联想到的与景区相关的特点。6.旅游景区经营的市场状况评估。旅游景区品牌市场状况指标层包括景区市场占有率和旅游者保留价格。市场占有率是指该景区在同类型景区经营中所占的市场份额。保留价格是指旅游者对该景区价格(包括门票、自费娱乐费用等)心理上所能承受的最大值,一般通过旅游者对景区价格的高低及合理性的感知来体现。(二)经济性品牌资产评估指标从经济指标的角度对旅游景区品牌资产进行评估,实际上是对景区品牌资产的价值量的评估。景区品牌资产价值对于整个市场都至关重要,在进行景区品牌买卖时,交易双方都要评估品牌资产的价值。1.成本指标(1)旅游景区的开发建设成本。旅游景区的开发建设成本是指景区在开发建设过程中产生的各种料、工、费的总和。它一般包括旅游景区的规划设计成本、景观建造成本、配套服务设施建设成本、基础设施建设成本等。(2)旅游景区的租赁成本。该项成本是基于所有权归国家的景区而产生的,企业向国家租赁景区,获得景区经营权,从而产生租赁成本。对于企业完全自己建造的景区,不产生该成本,但是在开发建设中要加入土地使用成本。(3)旅游景区经营中的期间费用。该费用一般包括:①销售费用。是指景区产品销售过程中产生的各种费用,包括保险费、包装费、展览费和广告费等;②管理费用。是指景区为组织和管理经营活动而发生的费用以及由景区统一负担的费用,包括景区员工的培训费用、员工的待业保险费用、董事会费等以及公共性的不易分摊的费用;③财务费用。是指景区为了筹集资金而发生的费用。(4)各种税收及其他费用。税收主要包括营业税、所得税等。其他费用包括景区开发给相关利益者的一些补偿等。2.收益指标景区的当前和历史营业收入。主要是指被评估景区品牌下的景区产品和服务产生的营业额。 四、景区型目的地品牌资产评估的评估模型初探(一)基于非经济指标的评估模型1.非经济指标体系该评估模型是基于旅游者角度的评估,通过对旅游者发放调查问卷,然后对数据进行统计分析,得出各指标的得分。根据前面的分析,可以设定12个指标层(如表1),具体包括:满意度(S1)、偏好度(S2)、品牌识别度(S3)、品牌回想度(S4)、景区产品质量(S5)、景区服务质量(S6)、品牌权威性(S7)、社会认可度(S8)、价值感知(S9)、品牌个性(S10)、保留价格(S11)和市场占有率(S12)。2.指标权重的确定方法根据调查的实际数据出发,确定权重的方法有平均赋值法、主成分法、因子分析法等。平均赋值法是对各指标赋予相同的权重,虽然这种方法简单易行,操作方便,但是没有考虑到各指标在总得分中的不同贡献,没有反映数据的信息。主成分法和因子分析法比较相近,都可以通过统计软件来完成,都是以测评的几大指标为基础,从中提出尽量少的综合成分或因参考文献:[1] (英)布哈利斯.目的地开发的市场问题[J] .旅游学刊,2000,(4):69-73.[2] Dunae Knapp, Blaine Becker. The BrandScienceTM Guide for DestinationRFPs [M]. Brand Strategy, Inc.2004.[3] 梁明珠.广深珠区域旅游品牌与旅游形象辨析[J].江苏商论,2004,(6):124-126.[4] 冷志明.旅游目的地品牌研究[J].边疆经济与文化,2005,24(12):1-4.[5] Maja Konecnik, William C. Gartner. Customer-based brand equity for adestination[J].Annals of Tourism Research,2007,34(2):400-421.[6] Soyoung Boo, James Busser, Seyhums Baloglu. A model of customer-based brand equity and its application to multiple destinations[J].TourismManagement,2008,30(1):1-13.[7] 胡北忠.基于旅游者的旅游风景区品牌价值评估[J].江西财经大学学报,2005,38(2):59-61.[8] Peter Doyle. Building successful brand: the strategic options[J]. Journalof consumer marketing, 1990,7(2):5-20.[9] David Aaker. Managing brand equity[M]. New York: Free Press, 1991:29-33.[ 10] Kevin lane Keller. Strategic brand management [M]. New Jersey:Prentice Hall, 1998:4-7.[11] 范秀成.品牌权益及其测评体系分析[J].南开管理评论,2000,(1):9-15.

工作计划工作总结范文篇1 一、坚持党政一把手亲自抓、负总责，高度重视和支持计生工作开展近几年来，办事处按照中央《决定》的要求，始终把统筹解决人口问题作为推进计生工作开展的重大举措，结合我村实际，围绕着稳定低生育水平、提高出生人口素质、综合治理出生人口性别比、流动人口服务管理四大任务，提出了具体措施。及时研究解决人口计生工作中的重点、难点问题。半年以来，村党委多次部署计生工作，对人口计生综合改革、计生队伍建设、基层群众自治、后进转化、关怀计生贫困户等重点、难点问题提出了指导性意见。同时，坚持计划生育综合治理，协调相关部门齐抓共管。每年计生工作会上，村党委书记、村主任都亲自与计生综治部门签订责任书，有利于计生工作开展的政策。施。对完成责任目标排位一档先进的社及个人进行表彰奖励，对没有完成责任目标的实行一票否决，尤其在评，计生严格把关，计生工作不好的坚决否决。另外在党员纳新和转正工作方面，也是计生严格把关。 二、加强基础工作，提高工作水平。 (一)突出重点，稳定低生育水平。一是按照市统一安排开展了春秋两次四术一征集中整治活动。把工作着力点放在抓追踪消号、搞集中整治上，通过广泛宣传，以及真抓实干形式，提高了上站率，减少了外孕，促进了节育措施落实。 (二)采取措施，提高出生人口素质。一是加强宣传教育。制定了有关预防出生缺陷和优生优育知识的宣传。二是开展了优生检测和出生缺陷一级预防工作，结合办理生育证(卡并发放了优生药品。三是开展了早期教育工作，举办培训班;四是对出生缺陷人群进行了摸底调查，并结合季服务以展板形式)完善措施，流动人口计生服务管理工作上了新台阶。 (三)半年来精心安排流动人员的信息采集工作，明确计生流动人口工作，为我村流动人口网络工作奠定了良好的基础。 (四)建设新型生育文化。广泛开展关爱女孩行动，一领导重视。成立有党委书记任组长，计生主任任副组长的关爱女孩行动领导小组，具体负责此项活动。二是加强宣传。集中处宣传人员多次进社宣传。三是制定优先优惠政策，帮助女孩家庭脱贫致富。 三、发挥计生协会优势和作用，推进基层群众自治计生协会是配合做好计生工作的生力军，其优势和作用是计生行政部门无法替代的。农村建设和民主政治建设、政务公开等各个方面，有能力且自觉履行职责，发挥了应有作用。 四、当前计生工作面临的主要困难和问题一是人才资金不足。二是有些普惠性政策对计生家庭的倾斜力度还不够大，多靠部门文件规定而缺乏法律条款，执行落实起来难，我村人口计生工作要围绕一条主线，即：稳定低生育水平、统筹解决人口问题，突出一个主题，即：科学发展、计生惠民，唱好一台主戏，即：搞突破，抓创新、下年工作的思路和措施：在求实的基础上努力提高符合政策生育率，圆满完成内江市下达的人口计生责任目标。主要工作：一是牢牢抓住稳定低生育水平这条主线，加强组织建设，打造过硬队伍，规范基础工作，确保年度目标实现;二是紧紧围绕统筹协调，加强沟通和信息资源畅通，走综合治理、互利共赢之路;三是深化宣传教育，打造人口文化、婚育文明等特色;四是落实和拓展计生惠民政策，深化计生利导机制建设;五是按照一大三全(大人口观念，服务生命全过程、服务人群全覆盖、服务内容全方位)要求，大力推进优生早教工作，提升生殖健康、婴幼儿健康水平，促进人口素质的提高。 工作计划工作总结范文篇2 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! __年即将结束，__年脚步将至。光阴荏苒，我是去年年末参加的集团招聘，今年中旬加入到大庆新华联这个大家庭。被集团招聘是幸运的，因为在面临严峻的就业压力下，毕业就进入到企业竞争力强，经营覆盖面广，影响范围大的新华联集团。来到大庆项目是幸运的，因为加入了一个有高瞻远瞩、精明的领导，有团结协作、努力配合的同事的积极向上的队伍。在这么优越的环境下不努力，是找不到任何借口的。 回望12，真的感觉自己懂得很多，学会很多。工作前就听新工作的朋友说，学的知识和从事的工作衔接很困难，所以我就尽量充分做好衔接不上的准备，把自己看成是一张白纸，用实践弥补自己工作的不足，但是工作一开始就证明了，我准备的还不够充分，遇到的一些问题既熟悉又陌生。熟悉是在书本上见到过，陌生是处理的方式是截然不同的。在赵总的不倦指导，吴洋、任静的无私帮助下，我学会了去银行提现和电汇、开户、办网银等基本跑外业务，也学会银行、现金等基本账务处理。我主要的日常工作是报销费用，每天像赵总上报资金日报，每周像赵总和集团上报资金周报，月底对账并编制余额调节表。提到报销，不得不承认我拒绝过很多人，上到高管下到职员，因为种.种原因不能报销而自己垫钱。不是对人，而是深知集团财务制度严明不能逾越。在这里我对那些被我拒绝过的人，对我工作的支持和理解表示深深的感谢! 我还要感谢一些人，那就是销售部的领导和同事们。因为在公司项目开盘认筹之际到之后的一个多月的时间里，我作为收银员在销售部的财务室里坚守收银岗位，在地税专管员的指导下，在与其他项目公司沟通下和销售部同事协助下完成了初期房源的录入工作，因为房开系统是今年地税刚从哈尔滨买进来的，所以使用上有些不顺畅，但是依然顺利完成了房源录入工作，并且成功开出机打收据供客户办理贷款，现对系统的掌握与使用已日渐娴熟。和销售部领导、同事们一起工作的时光尽管短暂，但是值得留恋，他们积极的工作态度，对待客户的热情深深感染了我，他们也给予我工作上很多帮助。在此，向他们对我工作的支持和理解表示深深的感谢! 在公司财务状况紧张的情况下，我积极的参与了融资资料的准备与报送等工作，积极配合，响应领导号召，多次复印文件到凌晨，熬过三个通宵，结果表明，努力没有白费。融资成功了。解决了公司财务困难的燃眉之急。 俗话说，干的越多，错的越多。在工作中，确实出现过很多错误和不足之处。比如说，想的过多，而延误了办事时间和降低了效率;对事物看的不够深入，没有想到后果，做了半天没有达到预期效果，反而弄巧成拙。尽管有很多失误的地方，但是不能因此而不去做事，反而更要多做，在做事中学习，在学习中做事。记得我在面试时说过一句话，如果我不知道的事情，我会直接说不知道，但是我会努力找到答案。 展望13，有很多憧憬和希望。每个人都希望梦想成真，成功却似乎远在天边遥不可及，倦怠和自卑让我们怀疑自己的能力放弃努力。其实，我们不必想以后的事，一年、甚至一个月之后的事，工作就是只要想着今天我在做什么，明天我该做什么，然后努力去完成，就像一只钟，每秒“嘀嗒”一下，成功的路就在我们的脚下延伸。感谢新华联，感谢领导和同事，谢谢你们! 工作计划工作总结范文篇3 20_年度，我局的计划生育工作在县委、县府、县计生工作领导小组的领导下，在县计生局的具体指导下，结合本单位实际，与时俱进，创新计生责任考核机制，坚持把计划生育工作摆在重要位置，认真贯彻落实上级关于加强人口与计划生育工作的文件精神，健全和完善宣传教育、科学管理、优质服务三位一体的工作机制，加强对人口问题的综合治理，认真履行计生成员单位职责，做到工作目标明确、领导责任到位、制度措施落实。一年来，全系统没有发生计划外生育和其他违反计生法律法规的情况。现就20_年度计划生育工作总结如下： (一)强化领导，形成网络 为进一步加强对计划生育工作的组织领导，调整了建设系统计生工作领导小组。由局长潘剑永任组长，纪委书记徐顺儒为分管领导，并配齐专、兼职干部，逐步建立起建设系统计划生育管理网络，增强了领导干部抓好计生工作的自觉性、责任心和紧迫感。 (二)分解责任，落实目标 年初，我们对照20_年度功能区、县直属有关单位人口和计划生育目标管理责任考核细则的要求，结合本系统工作实际，对计生任务和责任进行了再分解，与所属单位和部门的“一把手” 分别签订了《人口与计划生育目标管理责任书》。明确规定：对全面完成年度责任指标的，予以通报表扬;对未完成责任目标的单位，对其责任人实行一票否决;对出现计划外生育的单位，取消当年评奖评先资格，并追究有关责任人的责任。 (三)加大宣传，提高认识 为了使计划生育工作深入人心，我局注重计划生育政策的学习与宣传。经常利用橱窗、专刊、网络、局内部的《建设报》等载体，大力宣传《流动人口计划生育工作管理办法》、《浙江省计划生育管理条例》以及计划生育新政策新规定等，营造氛围。同时，加大对所属单位干部职工的宣传力度，召开计划生育工作会议，及时传达上级指示精神，使计划生育工作在各级领导的思想上有提高、行动上有举措、工作上有创新，增强了各单位对人口和计划生育工作重要性、长期性和艰巨性的认识。 (四)条块结合，齐抓共管 在县计生局的具体指导下，我们积极与街办、社区紧密配合，齐抓共管，综合治理，进一步实现了计划生育管理的规范化、制度化、经常化。按照“单位负责，条条保证，以块为主，条块配合”的原则，我们坚持双重管理体制，认真接受检查和指导，较好地完成了年度工作目标任务。 (五)加强管理，履行职责 建设行业本应是一个人员流动较频繁、流动人口数量较多的行业。因沙市地属中心城区，按照市权职能划分，区建设局主要负责小街小巷的维修和管理，建安、规划、环卫等职能在市里，所有的施工办证、在建工程人员的管理也在市里。尽管如此，我局在计划生育管理和上下联络方面，积极配合市、区相关部门对建筑工地的流动人口加强管理，确保计划生育率、流动人口的登验率达标。按照属地管理的原则，我们还积极参加区、街办计生部门组织的各次会议，认真对待交办的各项工作。 (六)统筹安排，落实规划 认真贯彻落实市建委《关于认真做好20_年计划生育工作的通知》文件精神，在编制新农村建设总体规划时，坚持将农村计划生育技术服务基础设施建设和生育文明建设纳入新农村建设的总体规划，做到统筹安排，科学选址。已编制完成的15个村庄规划中，均按要求将卫生所或计划生育服务站建设进行了统筹考虑。 20_年度，我局在抓计划生育工作方面虽然取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，主要表现在，工地从业人员流动性大、进出频繁、办证不及时等。在下一步的工作中，我们将正视存在的不足，进一步完善管理措施，加大工作力度，扎实开展工作，加强所属单位计生工作的规范管理，争取把全系统的计 生工作提高到一个新水平，把计生工作不断推向前进，为提高人口素质，实现全区人口与经济、社会的协调发展作出应有贡献。 工作计划工作总结范文篇4 一、加强内控制度建设，防范风险的发生。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求： 1、定期召开由行长及网点主管参加的内控、制度、风险分析会议，提出业务处理中出现的问题并解决，同时形成会议纪要对一些各网点不规范的业务进行统一落实。 2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的管理;组织落实相关制度、办法及柜面业务核算和管理;负责人民币结算中间业务的收入;负责综合业务系统参数表的统一管理;负责全行会计凭证的统一管理，包括领娶分发、保管与销毁的.管理;负责会计专用印章的领娶分发、回收和销毁工作;负责全辖现金、有价单证等贵重物品保管、调运业务的管理。这些业务的每一个环节都存在着风险点，要求我们按照制度规定加强对每一个环节的控制。 3、加强对全行所有网点在制度执行及业务操作中的监督检查工作，并落实专人负责，发现问题及时提出并督促对问题的整改落实情况，定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实，杜绝同样问题在网点的二次发生。 二、加强会计核算工作，提高工作质量。因我行的前台临柜人员的流动性较大，而且我行的新业务新办法变化较快，对我行的会计核算质量一直都是个挑战。 1、继续执行柜员绩效考核机制，经过20--年的绩效考核对我行的临柜人员产生了一定的积极作用。20--年我们将更好地利用这一个考核机制，让更多的柜员参加到这个考核中来，以提高柜员的工作主动性与责任性。 2、对在我们检查中发现的问题除进行通报处理外，我们将继续执行对临柜人员的经济处罚手段，以及差错人员的业务学习与考试。促使柜员重视业务差错的发生，努力减少差错。 3、有罚有奖，按照全行临柜人员的差错考核情况，对全年无差错及工作表现好的柜员进行奖励，以促进柜员的工作积极性。 4、定期、准确、及时地向市分行会计结算部上报各种会计结算报表。 三、加强业务培训，提高临柜人员的业务处理能力，从而提高她们的业务素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我们需要有一支高素质的队伍。 1、制定出培训计划，在20--年我们准备对我行股改上市后的会计制度、支付结算办法、新会计科目以及综合业务系统新版本等业务知识以及各种新兴业务进行培训。及时让柜员吸收新的业务知识，帮助她们跟上我行的变革速度。 2、加强与其他各部门之间的联系，在业务培训上做好互通有无，通过邀请其他各部门的业务人员为会计结算柜员讲课，或讲业务知识，或讲自己的工作经验，以加深相互之间的了解，从而相互学习，以提高柜员的业务素质，更好地做好服务。 3、好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作，如版本升级、测试验证、帐户管理、计划任务等各项工作安排，并及时将业务信息向下辖网点传达，以更好地完成市分行的工作任务。 4、加强对营业经理的考核与考评工作，使营业经理能发挥潜力，履行好职责，提高我行的会计核算质量。 四、做好与企业之间的联系，召开银企座谈会向客户介绍我行的业务品种、新的结算方式，加强与客户的沟通，获取各种结算需求信息，更好地为客户解决结算上的难题。 作为会计结算部，还起着与市分行及支行下辖网点的上承下接工作，20--年我们将加强与市分行之间的工作衔接，及时将各项工作任务落实下辖各网点，努力完成市分行下达的各项任务。同时，加强与各部门之间的工作配合，共同为工行发展努力。 工作计划工作总结范文篇5 今年以来，我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了公司以抓好四个井简开拓进尺为中心，以建立安全生产制度为基础，以抓落实、强管理为入手，以重新认识、从严落实、全员共管为安全工作要求的指导思想，做了一些具体的工作。下面就七月份的生产安全工作做一简要总结。 一、生产基本情况： 1、组织了施工大会战。从二号开始在四个井筒中开展了施工大会战，进行了月进尺的考核，对完成了计划的单位给予了奖励。 2、 抓了月度计划的考核兑现工作。根据生产实际情况对各个施工单位下达了下个月的生产施工计划，根据下达的计划组织了跟踪落实和施工协调,帮助施工单位解决现场中存在的问题，对没有完成月度计划的月份实行在工资表中扣发相应的浮动工资，以此来促使公司各员工关心计划的完成情况，想方设法为完成计划而做好自己的本职工作，从而使月度计划能够基本兑现。通过月度计划的考核，使公司的年度工作目标得以兑现。 3、 抓了生产调度工作管理。我们根据公司的实际情况制定下发了**公司生产调度管理制度，明确了各施工单位和公司各员工生产调度方面的工作职责，规定了 工作汇报 程序和奖惩办法，使生产调度工作初步进入了制度化管理，每天按时填报出反映生产安全真实情况的施工日报表，供各级领导掌握公司的生产情况，指导安全生产工作起到了有效的作用。 4、 在原每周一公司中层管理人员碰头会的基础上，下发了关于强化调度会的工作通知。规定了公司有关人员每天定期定时参加调度会，规定了调度会会上解决的工作内容，使每天的工作有了很好的协调，同时还定期每周一召开了各施工项目部负责人参加的安全生产工作协调会议，协调解决了工作中的问题，促使了公司工作的正常运行。 5、 深入现场了解情况，精心组织快速施工。 二、安全基本情况 1、安全绩效： 7月份未发生死亡事故 2、加强了安全检查，强化了重点工程和节假日的安全检查工作。共组织了旬、月检查8次，接待省及安监局检查2次，接待矿务局检查7次，接待丰城公安局及荣圹派出所检查3次，加上公司领导和公司安全管理人员的检查，共查隐患*条，其中：隐患*条，b级隐患*条，c级隐患*条，已经整改或已经消除的的隐患*条，整改率达%。 2、认真开展了抓三违反事故、长治久安活动。共查出违章违纪人员**人次，罚款*元(不包括上级罚款的*万元)，因安全事故扣罚工资*元。 3、健全安全管理制度，完善安全管理框架。今年已经首次制定出了安全生产调度管理制度、灾害事故应急预预案、十六项安全管理制度，岗位安全责任制，为公司在目前和今后的安全管理上打下了良好的基础。 4、组织了安全培训，积极开展了多种形式的安全活动，提高员工队伍素质。 共组织了*人参加了安全管理人员资格证的培训，其中参加省级培训有*人，局级培训有*人。另外还安排了*人参加了放炮员培训(以上均不包括各施工项目部的培训情况)。 7月份公司首次组织了开展安全生产月活动，在该活动中张贴了大幅宣传标语，大造了安全宣传声势，组织了安全咨询日，编制并散发了安全资料，开展了安全牌板、安全漫画竟赛和安全知识竟赛，并参加了丰城矿务局组织的安全知识竟赛，参加局竟赛的4人中就有2人获得了奖励。受到了局领导和局宣传部门的好评。 为公司长远利益出发，组织了5人参加了注册安全工程师考试，已经有4人首次通过了考试。 5、加强工程质量管理，完善质量标准化建设。抓好工程质量不但是公司长远利益的需要，而且是安全工作的基础。在认真抓好安全生产工作的同时没有忽视质量管理的重要性，我们积极协技术质检部门发现工程质量中存在的问题并积极加于处理，严格了工程质量检查和验收，对施工的工程达不到质量要求的坚决不同意签字，如进风井的改绞工程就是一个例证。 工作计划工作总结范文篇6 计划生育村民自治是推进基层民主政治建设的需要，是做好新时期基层计划生育工作的必经之路和必然趋势。20xx年的计生工作，我们高度认识到实行计划生育村民自治的重要意义，紧抓计生政策，抓好流动人口协会组织建设，突破难点，做了大量有效的工作，并取得了可喜的成绩。主要工作情况汇报总结如下： 一、进一步健全协会组织，完善工作网络。 1、是区计生协会召开3次常务理事会，专题研究加强组织建设，在今年区划调整后及时组建新的协会组织3个; 2、抓好村、社区协会组织建设，打牢网底。近年来，随着城市管理体制的改革，社区成为城市管理工作的重心。因此，各社区居委会和村委会通过民主推荐，民主选举、民主监督，选举出热心计划生育事业，责任心强，有能力人组建基层协会机构，今年重新组建村级协会机构6个; 3、抓好个私、民营企业协会建设，延伸触角。在个私、民营企业，单独成立协会或也成立联合协会，由协会管理服务计划生育。c镇成立制砖行业计划生育协会、**厂成立计划生育协会。 二、围绕中心工作，大力开展宣传活动。 今年全区各级协会把两为两争、农村奖扶、打击两非等中心工作，作为协会宣传的重点，开展了卓有成效的大规模宣传活动。区计生协共制作农村奖扶光荣榜27块、印制各类宣传资料1万余份。各乡镇、办开展了形式多样、内容丰富的优质服务活动。f乡计生协会精心编印了内容丰富的《已婚育龄妇女手册》，发放给全乡2千多名育龄群众，这本手册内容包括计生法律、法规、五期保健，优生优育、节育避孕知识、妇科病防治等内容，深受群众欢迎;d办事处为进一步普及优生优育和生殖保健知识，举办了以优生优育，健康生活为主题的培训活动，并现场解答群众的提问;3月5日，g办事处计生协在向阳广场开展了婚育新风进万家优质服务宣传活动，发放宣传资料800余份，避孕药具3000余只，解答咨询20余人次;h办事处5月24日在430社区举行了以关爱女孩为主题的宣传活动，悬挂宣传横幅3幅，发放宣传资料100余份;i办事处计生协在中国13亿人口日宣传活动周期间，制作了一组20张精美的户外计生宣传橱窗装订在601厂科普宣传栏内，并联合市公交公司协会会员50余人，身披计划生育宣传服务员缎带，在新华西路步步高超市向过往人群或候车人员发放宣传资料，本次活动共发放宣传资料5千余份，避孕药具2千多盒;j办事处计生协在辖区单位开展生殖健康讲座，共培训151人。13日人口日开展大型宣传活动，发放预防艾滋病婚育新风、生殖保健等宣传资料共计2万余份;4月22日在市职工大学开展了打击两非的万人签名活动;c镇计生协会利用市五下乡活动的有利时机组织15个村协会会员在c镇进行宣传活动等。 三、开拓创新，打造亮点。 1、继续加大利益导向力度。今年5.29表彰会上，我区表彰两为两争先进单位 9个，优秀会员15个，用计划生育公益基金在大会上奖励了36户两女结扎户和7名有突出的贡献计生专干。联系兰天集团继续资助我区农村10名计生困难户的女孩，8月底为这10名女孩送去了下学期的学费3296.2元。 2、继续推进婚育新风进校园活动。5.29期间，k大学青年志愿者国策服务队的学生给姜春云会长写了一封信，向他汇报国策服务队成立3年来，积极参与社会性公益事业和人口计划生育宣传教育中的酸甜苦辣，姜会长给k大学青年志愿者国策服务队学生回信中，鼓励他们走出校门，文秘写作秘书网参加多种形式的计划生育宣传教育活动，发扬青年人的聪明睿智，开拓创新，敢为人先，无私奉献，坚持不懈地宣传计划生育基本国策、开展青少年健康教育，为贯彻落实科学发展观、构建和谐社会做出新的更大贡献。 3、利用辖区单位资源开展协会活动。联合公共交通总公司，在市区东西南北5条线路55台公交车设置人口、国策、健康资讯箱，主要内容包括人口国情、生殖健康、关爱女孩以及预防艾滋病等，免费向乘车市民提供各类生活所需的人口、国策、健康资讯。城市公共交通独特的公益性和服务性，使 9米车厢很自然的成为社会的一个窗口，平均每天公交车的乘客量是40万人次，每天有40万市民将能透过公共汽车这个流动的窗口，这样新颖的健康资讯服务非常的方便，使公交车成了地地道道的流动健康课堂，此次活动省市各大媒体进行了相关报道。

推广方式一：百科类，问答类推广。相信很多站长之前也做过类拟的推广方式，如百度，搜搜，新浪，天涯，维基百科等做广问答式的推广。推广方式二：软文推广法。软文不仅仅说是为了给网站带来几个IP这些简单，软文的推广是一个长期的过程，不是一两天就能见效果。一般的软文具备有原创性，被搜索引挚收录的机会非常高，而且你选择比较好的平台的话，被收录的机会肯定是百分之百的。所以，只要你长期坚持下去，你的网站有可能形成大量的优质的外链，这对提高你的网站的权重是非常有帮助的。而且，你的文章也容易被转载，这样对扩大品牌的影响力也有很大的帮助。推广方式三：导航网站推广法。导航网站，像百度的hao123，谷歌的265，雨林木风的114la在国内还是有相当的影响力的。而且大大小小的导航网站非常多，积少成多，只要你多跟导航网站的站长多交流，争取被他们收录的话，积少成多，他们给你带来的流量也会相当的可观的。

生态农业是在现代石油〔注〕农业面临严重挑战前，在总结和吸收了人类社会所经历的多种农业生产实践成功经验的基础上，根据生态学原理，应用现代科学技术和方法所建立起来的一种多层次、多结构、多功能的集约经营管理的综合农业生产体系。简单地说生态农业就是按照生态学原理进行集约经营管理的综合农业生产体系。 〔注〕：现代石油农业指现代的用高能量（如农业机械、化肥、农药、塑料薄膜、电力、燃油等）换取高产量的农业。 其特点是： （1）生态农业是建立在合理利用自然资源基础上的一种科学性的农业； （2）生态农业是一种大农业生产，是注重农、林、牧、副、渔全面发展、农工商综合经营的一种综合性的农业； （3）生态农业是一种能以较少的投入获得较多产出的高效农业； （4）生态农业是一种优化了的良性循环的农业生态系统，其内部组成与结构复杂，具有较强的抵抗外界干扰的缓冲能力和较高的自我调节能力，是一种具有稳定和持续发展能力的农业。 （5）生态农业是一个自我维持系统，一切副产品都要再循环，尽量减少损失，提倡使用固氮植物、作物轮作以及正确处理和使用农家肥料等技术来保持土壤肥力。

鲜衣怒马少年时，一日看尽长安花。

黄金饰品 = 黄金+设计费+手工费+品牌费+广告费

企业价值评估是资产评估领域中的一个重要分支，伊利是中国乳业行业的代表性企业，因此选择伊利作为企业价值评估的样本进行研究是一个不错的选择。但具体是否好写取决于您对伊利企业的了解程度、资产评估技术和研究方法的熟练程度等因素。如果您对伊利企业有较深入的了解，或者已具备一定的资产评估技术和研究方法的知识，那么以伊利企业为例进行企业价值评估的论文可以写得比较好，可以系统分析伊利企业的运营情况、财务指标、市场竞争情况等，融合多种资产评估方法，例如贴现现金流法、收益资本化法、竞争对标法等，综合评估伊利企业的价值和潜力。如果您对伊利企业还不是很了解，或者对资产评估技术和研究方法的知识掌握程度有限，可能会比较困难，需要更多的阅读和学习，并充分考虑时间和精力的限制。在选择写论文的企业和领域时，建议选择自己感兴趣、比较熟悉的企业和领域，才能在论文撰写过程中更加主动积极，提高写作的质量和效率。

小学1-6年级全学科下册电子课本几个孩子吓得四处乱窜，母亲抱着1岁的小妹妹躲到了桌子底下现在《三十而已》热播，我们看到童谣饰演的顾佳，再联想前段时间佟丽娅主演的《完美关系》中其尴尬的演技

贵金属主要指金、银和铂族金属（钌、铑、钯、锇、铱、铂）等8种金属元素。这些金属大多数拥有美丽的色泽，对化学药品的抵抗力相当大，在一般条件下不易引起化学反应。贵金属首饰包括各种发饰、首饰、耳饰、颈饰、手饰、足饰、服饰等。贵金属投资分为实物投资和电子盘交易投资。其中实物投资是指投资人在对贵金属市场看好的情况下，低买高卖赚取差价的过程。也可以是在不看好经济前景的情况下所采取的一种避险手段，以实现资产的保值增值。电子盘交易是指根据黄金、白银等贵金属市场价格的波动变化，确定买入或卖出，这种交易一般都存在杠杆，可以用较小的成本套取较大的回报。

彭爱玲的演技。活灵活现。他演过那些角色。是美丽冻人。特别的逼真。

问题一：做广告宣传时怎么做影响会比较大？ 要想扩大自己的影响，有两个办法： 一方面是，立体式的广告轰炸，也就是在较短的时间内在多种媒体上吧自己的广告投放出去，让自己的广告无孔不入，这样自然就会提高影响，但这样做的成本较高。 另一方面就是策划事件营销，通过事件让媒体炒作来提高影响，这样的成本较低，但点子难找。更加自己的情况选择。 给你讲一个事件营销的成功案例：2000年8月之前，富亚还处在原始自然的状态下默默发展自己，但又时刻想着抓住商机，大展宏图。秋季来临，公司的一位经理就想借涂料销售旺季借机打出知名度，促销产品，但使用什么样的方式呢？涂料市场名牌众多，虽然富亚品牌质量最佳，是环保涂料，别说全国，就是北京知名度也不够，用什么样的促销方式才能将产品一炮打响呢？只有出“怪”招、“奇”招、出“奇”制胜。于是，从来没有过的“怪招”就是在这样的背景下出炉了，“喝”涂料获得了空前的传播效应。 当时分析认为，用“真猫真狗喝涂料”制造新闻，肯定会让新闻媒体不请自到。在这个策划之前还设计了两种另类策划的结果：一是重金邀请高人斗胆喝涂料，打广告聘请高人可以做新闻，请来高人还可以做系列报道，最后真人喝涂料的时候还可以继续宣传，一举多得；二就是真猫真狗喝涂料，如果动物保护协会没有人来阻止，“真猫真狗喝涂料”照旧进行。从10月10日事态实际进展情况似乎更高一筹：动物保护协会关注此事，并力图阻止“真猫真狗喝涂料”，只好改为由真人喝，实为上策。 熟悉富亚公司的人看来，富亚人真是挺“实在”的。本来，这次活动的初衷，主要就是想通过一场实实在在的活动展示一下富亚涂料的安全、无害，而不是空口说白话。想不到，事态的发展出乎意料，搞得轰轰烈烈。广告刊出后，电话接到不少，除了客户进行咨询外，还有一些相同内容的电话不断打来，有的说是动物保护协会的，有的说是环保主义者，有的直接提出阻止该活动的举行，说是让真猫真狗喝涂料太残忍了，是虐待小动物。 可是，富亚坚持认为，他们要把广告上的承诺兑现。动物保护组织的人士只得改变策略，他们坚持要到现场进行 *** 。直到广告上的活动举办日期来临，动物保护组织的人士还在进行不懈的努力，阻止活动，不让活动如期进行。新浪网为此还专门列出评论阵地，网友也纷纷评论，什么“商人重利！我不会买这个品牌的涂料，该经理的文化素质有待提高！”、“没人性”、“该让做这条广告的人喝涂料！”等等。 企业需要一夜成名。蒋和平喝涂料后，一时间，网络及大众媒体纷纷以如此标语刊登新闻：“猫狗喝涂料被迫流产，风难平浪未静”、“产品宣传竟让猫狗喝涂料，动物保护协会掉进圈套”，有称赞的，也有说风凉话的，但媒体却是大大地热闹了一番。 其间，有媒体继续跟踪报道，从道德伦理、法的精神等角度就事论事，把人喝涂料事件的新闻效应发挥到极致。一篇“猫狗喝涂料后续”报道是以“喝涂料吵出一条法规来”为开头的：“近日，京城街头上演了精彩罕见的一幕，众多动物保护者当街举牌 *** 一涂料公司拿活猫活狗做实验。事件曝光后引发公众的关注和争议，然而争来议去才发现这样的事情没“法”办。有关专家指出，没“法”办不要紧，争议下去说不准就能“吵”出一条法规来。 据了解，北京市小动物保护协会对此次 *** 涂料公司拿猫狗做实验的结果喜忧参半，虽然三只小动物免遭喝涂料的命运，但如果这样的商业炒作被广泛采用，就不知道有多少小动物会惨遭人的“蹂躏”。这次让猫狗喝涂料从始至今争议不断。事发之前，争议限于主办者和动物保护者之间。媒体曝光后则引发了社会的关注和争议。争来争去，拿动物做实验，让猫狗喝涂料，这样的事情算不算虐待动物，并没......>> 问题二：怎样做宣传才可以吸引人? 近年来，很多行业的生意都在下滑，商家都使尽一切办法推广自己的产品，派卡片，大力做广告，搞促销，招业务员等等。但是这些都是在小地方找客源，其花费大，效果小。为何不尝试在网络里找出路呢？网络可是全球性的大窗口，搜罗了大量的不同客源与产品，但是同时竞争量也是非常大的，如何才能做到利用网络的优势宣传自己的产品呢？我们来做一个小小的见谈！ 上面我们说了，很多人上网是为了玩。要想让这接近一亿的网民更多地关注到你的产品和品牌，你就要让他们觉得好玩，让他们参与到一些好玩的方式中去，然后互相传递、相互推荐。比如一个幽默风趣的故事，比如一段搞笑但不低俗的视频，比如一篇可以感动人的文学作品等等。可以利用博客营销，可以利用BBS话题制造，可以利用游戏嵌入或文学作品嵌入。但是很多的企业利用博客，只是在博客中做广告，利用BBS只是搞个与传统方式无异的促销活动，利用游戏或文学作品嵌入只是一种简单的关键字链接，或一小段广告。这是很让网民反感的，在他们的概念中，广告很烦，很郁闷。 气胀轴 而要想不引起网民的反感，将产品广告或品牌形象真正地在他们中间进行传播，就必须用更好的方式植入到博客、BBS、游戏或文学作品中去。比如，我曾经写过一篇小说，里面有一个很重要的道具是女角愿意付出一切都要得到的东西，这个东西是某品牌新款运动鞋。这篇我并不是刻意而为的小说，在网上流传很久，浏览人次数十万，并且很多读者都说：这款鞋有这么好吗，我还没看到，改天去专卖店看看。他们不会觉得这是个广告，只是觉得这个故事很让人感动，很好玩。而我确实也不是作为广告来写的。 可@以交@流【vip.1404.12】 问题三：怎么样做广告才有效 信息时代的今天，广告无孔不入，电视广告、报纸广告、手机广告、网络广告、楼宇广告、传单广告......甚至小区和街道的墙上都贴满了小广告，真可谓是防不胜防。不管谁但凡有可以投广告的地方都是想方设法吸引商家投放广告。可是广告越来越多，吸引力也就分散了，于是乎为了增加自己广告的吸收力，各大商家不惜重金加大广告投入，也就越哗越热，越炒越贵然而，随之而来的却是公众对广告反感，拿电视广告为例，现在有谁会非常耐心认真看完一个十秒左右的广告，大部分人是见广告就换台，当然这一方面也与广告质量有关，另一方面也是由于现在电视广告实在太多了，更有观众戏称“不要在广告里插播电视剧”，可见大众对电视广告的厌恶程度，在这样的背景下，商家拿重金砸出来的广告，效果在哪里？？投放广告说白了，就是要有人看，而且最好是要让有需求的人看到，要不然就失去了广告的意义了，对于那些财大气初的大企业来说，他们可以通过“洗脑”般大量的广告宣传来让自己做到“妇孺皆知”，但对社对于一些中小企业来说，是没有那样的财力来支撑的，中小企业需要的力竿见影，以最小的投入让尽可能多的潜在客户知道自己，了解自己。还有一种情况，如国美、苏宁每逢节假日搞促销，这种短期活动宣传要的就是速度，这种广告如果砸钱到电视上的放未免有些不值，所以也就经常可以看到，节前在很多地方有各大商场发传单的，但很多人是一拿就扔掉了，或是当垫子放自己 *** 下面了。这是为什么呢，因为这种方式没有做到给需要的看，发传单的人为了完成任务，见人就发，一个学生看到家电广告他会有兴趣吗？即使有兴趣，他会去买吗？很难。由此可见，对于一些企业及一些临时活动宣传来说，最重要的是找准潜在客户，以最少的投入，最精准，最快捷的方式才是至胜的法宝。于是广告界提出一个概念：精准营销。从精准营销的字面上大家就可以看到它采用的不是大众传播，它要求的是精准。这种传播大概有以下几种形式：DM、EDM、直返式广告、电话营销、手机营销、网络推广等。这些东西并不新鲜。DM就是邮件，EDM就是网络邮件。这里面要提到的是一个很重要的一种方式，手机营销。而手机营销分很多类：短信发送，彩信发送，还有就是最近非常火的手机报广告。大家看下面的一组数据就知道，手机营销为什么会有这么大的影响力。据易观国际调查，目前中国的手机用户达到了7个亿，真可谓是人手一机，想想看，如果将每一行业每一地区的人通过手机号码都细分开来，那么做到广告有针对性目的那是可以完全实现，而这个又是非常简单实现的事情，为什么说简单实现，就以手机报广告为例子，大家都知道，手机报的阅读是需要手机用户的主动订阅，而随着手机报的快速发展，全国涌现出非常多的手机报，分行业，如《明星娱乐手机报》，分地区：如：《苏州日报手机报》，甚至是某些杂志也推出自己的手机报，如《家庭医学手机报》，那么我相信作为广大广告人不用思考都知道这里面所蕴含的精准二字的概念，举个例子，如果我是一家化妆品公司，针对的客户肯定大部分是年轻女性，那么《明星娱乐手机报》的订阅用户恰好是这一群体，投在这里的话，我相信作为广告部的同仁们想想都会偷着乐。而且这些人也是花钱订阅的，阅读率那会绝对的高。篇幅也不长，肯定会看完。不会像电视广告一样一看到就换台。当然，手机报的具体知识，我也只是略知一二，若想了解更多，推荐大家看一篇文章：手机报广告，移动广告的春天。其他的如彩信群发，短信群发，也就不多谈了， 当然无论你采取什么方式推广产品，你必须记住，在推销产品之前，一定先做市场调查、市场分析、提炼产品卖点、建立产品差异化特质、策划产品名称、设计包装风格、确立目标市场......>> 问题四：在做广告时，怎样突出主题？ 不管什么类型和形式的广告，都要抓住主题，否则怎们能达到你的宣传效果呢？主题突出了，还要抓住宣传的要点，也就是你宣传上最引人注目的优惠，用最简洁的语言突出，用最明显的字体和效果突出，以此来吸引用户的眼球，哪怕是个陷阱，也要让用户自己跳梗去。这样就达到你的宣传目的了。如果是企业形象宣传就不一样了，那就要突出你所宣传的企业文化和企业背景或是实力等等，注重的形象，得体，壮观，给人一种气势，来突出自己企业的庞大。 问题五：如何为公司的活动做宣传 企业都有一个宣传的问题，即让人家知道你。大个业资金雄厚，可以大把花钱做广告；小企业底子薄，尤其在创业之初，自然没这个能力。但也不能静默沉寂。所谓干什么吆喝什么。磨剪子的也得喊出声来；卖冰葫芦也得摆出摊来。不然，人家怎么找你做生意？ 　　小公司如何做宣传 小公司小投入宣传自己有什么方法？ 　　如果你租用的写字楼地段不好也不出名，或者干脆就是住宅楼改成的办公室，想开展企业宣传势必因难重重。此时你必须量力而行，花小钱在报纸上登几天豆腐块广告是可以的，但你绝不能指望它有多在作用。创业之初，你必须同发动你的业务员连同你自己走出去。 　　你要准备好名片，带上你所经营的产品样本，分区域，分行业，把一切有可能成为你客户的单位尽量跑到，你一定要大方整洁、礼貌坦然、口齿清楚（千万不要红着脸低三下四）地向人家介绍你公司和你的产品。记住交换名片，并把交换来的名片存放好。随着名片的散发和积累，你的客户群就形成了。当然跑客户也要讲技巧。为了减少唐突，也为了减少进门的麻烦，你最好事先电话联系一下。如果能通过熟人介绍最好、哪怕这个人是那家企业的锅炉工呢，他完全有可能认识对口部门的负责人。 　　要想被人知道你最好先知道别人。作为经营者，你必须购买当年电话薄和企业名录，阅读报纸时要留心广告抄下你认为有用的地址、电话、传真和网址。当你在街行走时也一样，你要用经营者的犀利目光搜索一切有用的东西，你要注意路牌子广告、看人家撑的广告散穿的广告背心上那些有用的内容。你还要去参观各种各样的展览会，装作对对方产品十分感兴趣的样子去索要名片和印刷资料，筛选出对自己有用的信息，然后根据资料逐个发传真、发电子邮件、打电话、去人…… 　　其实你发出的均是你早就准备好的、格式完全相同的内容、即介绍你的公司和你所经营的产品。而且缍天绝不多发，十份足矣。如此算来只此一项你一年便有二百多个潜在客户，即使只有10%的成功率，年复一年，加上回头客，也是不得了的。 　　为了让大家知道你还很多方法。你可以在办公室窗外张挂条幅，可以在楼外做指示招牌，可以设立灯箱，赠送极其廉价但有你广告的小赠品。如果有辆运货小卡车就更不能放过，贴上你的广告语就行。 　　当你用尽浑身解数，使用了以上种种甚至更多办法之后，相信你办公室里的电话一定会常常愉快地响起。为了防止忙于业务而无人接听，录音电话便必不可不。如此，你就滴水不漏了。 　　再接下来，你要做的已经不是怕别人不知道你了，你得在产品和服务质量上下功夫。所谓人怕出名猪怕壮，那时候你名声远扬，挑你毛病的人就多了。 　　广告活动对于塑造企业形象、提升产品知名度的作用，众所周知。“广告不是万能，但少了却不行。”因此，央视每年的广告招标总是那么热闹。但是那也只是大企业的专利，我们大多的中小企业只能眼睁睁看着人家一掷千金，暗自佩服人家的魄力，感叹自己的无力。我们都知道，企业在央视投放一千万以下的广告费，几乎是没有什么效果的。然而几千万的广告费又不是每个企业都能承受得起的。所以许多中小企业只能选择更适合自己自身时间情况的广告方式。其实，大企业的广告是用钱砸出来的，小企业的广告才更能体现其价值。如果不信，你可以找个外行人随便去拍个广告，花个三千万在央视投放，然后在配合地方媒体轰炸和促销，其效果不会比那些大制作的广告差。 　　中小企业的广告要做，而且还要慎重地做。除了大众媒体广告，另外还有一种广告形式也不可轻视。那就是多媒体广告，企业通过策划制作的多媒体来进行广告宣传。企业宣传片不仅仅是拍摄制作一套光盘那么简单。企业制作宣传片的最终目的是传播企业形象，销售产品。它要求的不仅仅是画......>> 问题六：如何做广告宣传单 不管你的销售对象是学生也好是劳苦大众也罢，宣传单的设计是非常重要的在此我总结为一下3点： 1. 封面封底 一般用知名度非常好的品牌，这些名牌的形象广告，促销优惠或产品图片等内容，都可以作为封面封底。这样操作，可以提高消费者对宣传资料的关注和信任度。 2. 单页产品 单页上的产品要能吸引顾客，这点很重要。这个直接关系到目标顾客对宣传单所传递的产品信息有无兴趣，会不会购买。 3. 优惠信息 就是在散发宣传单页时，附加上使用期限是15天内的5元，10元的，折扣卷。例如购买100元产品时，可以使用一张5元的折扣卷。你还可以每个教室发1到2张宣传单加上多张折扣卷，这样操作就很灵活，还可以有效的控制宣传单页的制作成本。 这里我在追加两个细节，宣传单在外面派发的时候，比如说宣传单掉在地上，一定要捡起来而不能不管。另外一点，就是当潜在顾客不接受宣传资料的时候不要硬塞。这两个细节是在派发宣传单时很重要的细节。 以为我的拙见，希望能帮的上你。 问题七：怎样做好一个广告? 广告广告――即广而告之，所以一个好广告应该具备以下几个条件： 1、拥有足够冲击力的视觉形象； 2、拥有引起心灵共鸣或令人深思的内容创意； 3、符合顾客消费心理或导向； 4、具有一定的审美要求，雅俗共赏； 5、具备足够通畅广泛的宣传通路； 6、主题突出，亲切自然；憨7、能够推动顾客采取行动； 8、内容具体，传达主旨，言之有物； 9、强调顾客第一，产品第二 以上内容在实际操作中很难完美实现（会表现的人不一定懂市场和营销，懂市场和营销的人又未必会表现和表达），这也就是真正的好广告寥寥无几的真实原因，但只要把握方向，尽力达到其中几项能够有效完成，也不失为好广告了。 问题八：怎么用photoshop做广告宣传单 设计广告单与做图像文件是一样的。先打开一个图片作为背景图像（也可以自己画）。然后在背景上面输入文字，插入有关图片等组件，用编辑自由变换等，调整大小和位置进行排版，满意后，存储为JPG格式即可打印或拿去印刷。不过注意，如果要拿去印刷，颜色模式要选择用CMYK模式，如果用默认的RGB模式，颜色会有些失真。 问题九：怎样做宣传是最有效的？！ 营销是一个系统且复杂的行为，你过于注重形式和表象了。不能为了做广告而去做广告，你根本就不知道什么才是广告。甚至你都不了解你的产品。营销首先要有定位，也就是现在非常流行的差异化竞争，你要分析你的产品或者店铺跟竞争者不同在哪里？其次你要分析你的市场环境，蛋糕是否很大？能否容下你和你的竞争者？再者，你还要知道你的产品卖给谁？商品社会没有产品时买给所有人的，所以定位你的消费群体非常非常主要。根据你要销售的对象去改变你的营销方向才能真正做好。你问为什么你广告也做了，价格也有了，为什么就是没有成交。其实主要观点就是你没有做过系统的营销策划，没有做过分析。你只有了解这些才能知道你的产品如何销售不是吗？至于宣传通路或者说是广告投放计划，我建议你在分析以上的信息后再进行，饭要一口一口吃，最后祝愿你的店面更上一层楼。 问题十：请问如何在网上打广告宣传？ 现在网上广告宣传是一个比较大的客户来源。 不过具体来说,你的广告要看情况,搜索引擎的竞价排名比较有效果,尤其是对新公司,但是价格比较高,要注意合理安排费用。网站FLASH广告效力不是那么大,个人表示很推荐.此外免费的网上宣传要多做,尤其是商务信息网站。 报纸广告的话，说实话效力并不是很大,你做分类广告,就是一小块豆腐干的大小,没什么人看的。做大页广告的话,比较醒目,但价格很贵。尤其注意要选择正确的报纸,有些报纸主要销售对象是中老年和小孩子的,你登广告等于白登.当然如果把自己不擅长的事情交给专业网络广告工作室也是不错的选择，我们就是和武汉TIME网络广告工作室合作的，如果你要选择，推荐你可以去了解一下。 武汉TIME网络广告工作室，又名武汉思心网络科技有限公司，公司专注于网络整合营销，以策划、公关、营销等传播策略和执行方案为主营业务。主要提供网络推广、口碑营销、危机公关、事件策划与炒作、网络活动策划与推广、搜索引擎营销等服务。TIME专注于小细节，大创意。立足武汉广告业的领军地位，致力于成为问鼎华中地区乃至整个中国举足轻重的广告业巨子。 而且武汉TIME网络广告工作室是目前全国唯一一家以效果付费的公司。实力毋庸置疑。祝你好运！

郊区城市化是城市化进程中的一个重要过程。郊区城市化是在来自离心、向心以及自身的各种力量作用下导致乡村地域向城镇地域转化的过程。城市郊区化是指城市市区在总体上集聚扩张的同时，城市的人口、工业 、商业先后在城市中作由内向外的离心迁移。尽管在现象上二者有相似之处，但概念并不一致，城市郊区化是城市发展到高级阶段的结果，而郊区城市化是城市化的一个层面，是城市化尚未实现的过程。 这是人口、就业岗位和服务业从大城市中心向郊区迁移的分散化过程。所谓的郊区指中心城市行政边界以外的邻接地域，主要是城市化地区核心以外的城市边缘。郊区城市化具体是指以乡镇企业和小城镇为依托，实现农村人口的工作领域由第一产业向第二、第三产业变化的职业转换过程和居住地由农村区域向城镇区域迁移的空间聚集过程。其内涵可以概括为以下三个方面：农村地域向城市地域的转化过程，即城镇化；农业产业及生产方式向城市产业及生产方式的转化过程，即农业现代化和产业非农化；农村生活方式向城市生活方式的转化过程，即生活方式城市化。

从生活环境来看，鲤鱼生活在淡水之中，属于淡水鱼，不是海水鱼。具体来说，鲤鱼是一种原产在亚洲的、温带性的淡水鱼，喜欢生活在温暖的淡水之中。它们在亚洲的池塘、湖泊、河流等淡水中都有分布，在我国也有广泛分布，基本全国各地都有。它们在水底有淤泥、水草丰富以及流速适中的淡水中分布较多。 一、鲤鱼是淡水鱼还是海水鱼 鲤鱼在我国是一种比较常见的鱼，它们的原产地就是亚洲。若是从生活环境对鱼类进行划分的话，可以将其分为淡水鱼和海水鱼，这两种鱼的区别就是前者只能在各种淡水流域中生活，而后者则生活在海水之中。鲤鱼则是一种淡水鱼，是一种原产在亚洲的、温带性的淡水鱼，喜欢生活在温暖的淡水之中。 具体来看，在亚洲池塘、湖泊、河流等淡水水域之中，都分布着很多鲤鱼。鲤鱼在我国的分布也十分广泛，基本在全国各地都有分布。尤其是在水底淤泥比较多、水草也比较多且流速适中的淡水之中，鲤鱼的分布非常多。鲤鱼原本生活在亚洲，之后则被引入其它的大洲，比如欧洲、北美洲等，可以说在全世界的淡水流域中分布都十分广泛。当然，在引入其它大洲之后，鲤鱼同样还是只能生活在淡水中，是淡水鱼。 二、鲤鱼能用淡水养吗 上面已经介绍过，鲤鱼生活在淡水之中，不能生活在海水之中，是一种淡水鱼。野生的鲤鱼生活在河流、湖泊等淡水之中，另外鲤鱼也是可以人工养殖的。人工养殖的鲤鱼并没有改变它们淡水鱼的属性，它们同样只能生活在淡水之中，因此只能用淡水来养殖。在养殖的过程中，需注意水温、水质、水中含氧量等多个因素，让鲤鱼快速生长。

简历包括标题和正文两部分。一、标题：一般写为“个人简历”或“履历表”即可。二、正文：正文一般包括以下内容：1.个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。2.教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。3.工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。4.个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。5.证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。制作简历的注意事项：1、篇幅。通常A4纸一页（另加一页英文），最多两页。招聘者每浏览一封简历的时间大概不会超过5秒，要阅读收到的上百份简历，没有时间看长篇大论。只会看几个主要的信息，如：年龄、毕业学校、专业、主要技能、主要工作经历等等。2、格式。格式要满足“简洁明快、重点突出”的原则。简历最好使用表格的形式，避免冗长的文字。要做到思路清晰、层次分明、有条有理、内容完整、整体结构简洁明快。3、制作。不要用简历模板。如果让你一口气看一样的模板，感觉是怎么样。还是自己写（制作）吧，也能体现你的水平。绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。4、特色。必须突出重点，围绕招聘条件来写，与申请工作无关的要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。简历最重要的一点是：告诉招聘者，你的能力能出色完成职位工作任务。

办好思想政治理论课最根本的是要全面贯彻党的教育方针。拓展资料：教育方针国家或政党在一定历史阶段提出的有关教育工作的总的方向和总指针，是教育基本政策的总概括，它是确定教育事业发展方向，指导整个教育事业发展的战略原则和行动纲领。它的内容包括教育的性质、地位、目的和基本途径等。全局性由于教育方针的制订者——国家或执政党将教育方针作为贯彻整个教育发展方向的指针，因此，它具有全局性的指导意义。一般来说，个人意义上的教育目的（即内在的教育目的）受到国家的教育方针的制约和控制。由于社会的发展需要以个人的发展作为前提条件，所以国家在制定教育方针的时候，通常是以促进个体的发展来推动社会的发展，因此，个人的教育目的与国家的教育方针这时也是基本一致的。当然，也有例外的时候。变动性由于教育方针制定者是国家或政党，不同的历史时期国家或政党对教育的发展总有不同的政策，一些国家政党之间轮流执政，教育的战略和政策变动也就会比较频繁，教育方针也就有所不同。教育目的厘定者常常是社会团体、教育哲学家，目的一经提出就有相对的稳定性。而且同一政党不同时期的教育方针可以不同，不同政党的教育方针甚至可以完全相反。因此，教育方针的变动性比教育目的的变动性要大得多。现实性定义指出：“它一般包括教育的性质、教育的目的以及实现教育目的的途径。”既然教育方针指明了教育目的的实现途径，那么，教育方针作为国家或政党的教育战略具有更明确的现实意义。从“教育目的”的定义看，教育目的能否实现是有争议的，特别是沃尔夫冈·布列钦卡的定义认为教育目的在某种程度上说具有终极性、理想性，在短期内具有不可实现性。

祝福考试成功的话1、考试属于你！相信自己，你是最棒的！祝你在考试中旗开得胜、一鸣惊人、金榜题名。2、师生莫等闲，协力齐心，共同铸就新辉煌。3、试试就能行，争争就能赢。4 英才齐聚争鳌头，贾生才调更无伦。5、一举夺魁宏名扬，霞光裹身蔽云天。6、试纸浸墨香，金笔下千言。思虑心平定，谨慎落笔闲。旦喜平常度，切忌神慌乱。畅游题海后，金榜题君名。考试在即，祝你成功。7、总想赢者必输，不怕输者必赢。8、十年寒窗苦，只为一朝忙，光芒前途路，高考来测量，轻松进考场，奋笔疾书忙，梦想成真在眼前，祝金榜题名！9、高考来临，带上你进取的精神，载上你饱满的自信，捎上你好胜的决心，考上你喜欢的大学。祝你考试顺利，考出辉煌！加油！10、皮寝忘食的学习，创造成功的机会;汾秒必争的考验，打造梦想的实现;高考在即，学习有张有弛，时间安排有条不紊，祝你高考取得好成绩。11、付出终有回报，信心绝对重要。现在就到中考，别忘面带微笑。抽空睡个好觉，不必紧张煎熬。敞开鲲鹏怀抱，直上青云九霄。12、第一行歪斜的脚印，已被岁月的风尘抹平,而生活的道路呀，还在你的脚下延伸。我祝愿。

支付宝案例名称：支付宝锦鲤营销时间：2018年10月简介：支付宝在微博发起了一个抽奖活动 ，要抽取一位幸运儿，获得全球免单大礼包，礼包里包括海内海外数百名商家的礼品。请点击输入图片描述由于活动奖品含金量相当高，只选一个人，而且恰好选在国庆长假这个时间点，再加上各大合作的商家也纷纷前来自我宣传，总共引起了300多万网友的转发，得到了超过2亿的曝光量。支付宝这次锦鲤营销，结合了自身的品牌影响力，及现下正火的的转发锦鲤的梗，再联合各大商家一起打造噱头，其本身就是一场相当聪明的低成本营销策划，且最后也带来了百万级别的传播效果。拼多多案例名称：拼多多砍价营销简介：用户从拼多多分享商品给好友砍价，当产品砍价到0元时，用户便可免费获得该产品。请点击输入图片描述这种裂变不仅能促成高分享率，且能达到高的转化量。从表面上看，砍价到0元，商家有所亏损，但是实际上，要“砍”到免费非常难，往往是商家和拼多多方获得了高曝光量，收割了大量的下沉用户。三只松鼠案例名称：三只松鼠客服营销简介：三只松鼠最早出名的不是坚果，而是卖萌服务。三只松鼠的客服和淘宝的"亲"文化不同，亲切地称顾客为"主人"。基于用户体验，三只松鼠还把售前客服分为了小清新文艺骚年组、丧心病狂组等。请点击输入图片描述这些定位于目标消费群体的营销方式，极大地满足了顾客的消费体验，此外，还强化了品牌形象，让顾客听到“主人”这两个字，就想到三只松鼠。

差旅费规定：工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。城市间交通费按乘坐交通工具的等级凭据报销，订票费、经批准发生的签转或退票费、交通意外保险费凭据报销。城市间交通费是指工作人员因公到常驻地以外地区出差乘坐火车、轮船、飞机等交通工具所发生的费用。　　1、部级及相当职务人员出差，因工作需要，随行一人可乘坐同等级交通工具。　　2、未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分由个人自理。　　3、到出差目的地有多种交通工具可选择时，出差人员在不影响公务、确保安全的前提下，应当选乘经济便捷的交通工具。　　4、乘坐飞机的，民航发展基金、燃油附加费可以凭据报销。　　5、乘坐飞机、火车、轮船等交通工具的，每人次可以购买交通意外保险一份。所在单位统一购买交通意外保险的，不再重复购买。住宿费　　1、 住宿费是指工作人员因公出差期间入住宾馆(包括饭店、招待所，下同)发生的房租费用。　　2、财政部分地区制定住宿费限额标准。各省、自治区、直辖市和计划单列市财政厅(局)根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素，提出所在市(省会城市、直辖市、计划单列市，下同)的住宿费限额标准报财政部，经财政部统筹研究提出意见反馈地方审核确认后，由财政部统一发布作为中央单位工作人员到相关地区出差的住宿费限额标准。　　对于住宿价格季节性变化明显的城市，住宿费限额标准在旺季可适当上浮一定比例，具体规定由财政部另行发布。　　3、 部级及相当职务人员住普通套间，司局级及以下人员住单间或标准间。　　4、 出差人员应当在职务级别对应的住宿费标准限额内，选择安全、经济、便捷的宾馆住宿。伙食补助费　　1、 伙食补助费是指对工作人员在因公出差期间给予的伙食补助费用。　　2、 伙食补助费按出差自然(日历)天数计算，按规定标准包干使用。　　3、 财政部分地区制定伙食补助费标准。各省、自治区、直辖市和计划单列市财政厅(局)负责根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素，参照所在市公务接待工作餐、会议用餐等标准提出伙食补助费标准报财政部，经财政部统筹研究提出意见反馈地方审核确认后，由财政部统一发布作为中央单位工作人员到相关地区出差的伙食补助费标准。　　4、 出差人员应当自行用餐。凡由接待单位统一安排用餐的，应当向接待单位交纳伙食费。市内交通费　　1、 市内交通费是指工作人员因公出差期间发生的市内交通费用。　　2、 市内交通费按出差自然(日历)天数计算，每人每天80元包干使用。　　3、出差人员由接待单位或其他单位提供交通工具的，应向接待单位或其他单位交纳相关费用。　　第六章 报销管理　　4、 出差人员应当严格按规定开支差旅费，费用由所在单位承担，不得向下级单位、企业或其他单位转嫁。　　5、 城市间交通费按乘坐交通工具的等级凭据报销，订票费、经批准发生的签转或退票费、交通意外保险费凭据报销。

资产评估与会计的关系浅议论文 　　相信大家都跟作文打过交道吧，特别是议论文，议论文是一种剖析事物、论述事理、发表意见、提出主张的文体。怎么样才能写出优秀的议论文呢？以下是我整理的资产评估与会计的关系浅议论文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 　　资产评估事业在我国有了很大发展。资产评估与会计之间，既有着内在联系，又存在一些在实际工作中易被忽视的区别。研究二者之间的关系，可以更深刻地认识资产评估，更好地利用会计信息为评估服务，从而提高资产评估质量。 　　一、资产评估与会计的联系 　　1、资产评估中大量运用现代会计计价方法 　　资产计价有历史成本法、重置成本法、未来现金流入现值法、现行售价法、可变现净值法、成本与市价孰低法、标准成本法等多种方法。其中，历史成本法是传统计价法，其它方法简称现代计价法。历史成本法具有客观性和可验证性，长期以来各国的会计准则中绝大多数非货币性资产都规定用历史成本计价。但在通货膨胀严重动摇币值不变假定下，历史成本法暴露出越来越多的弊病，现代计价法虽然在理论上能更好地反映企业真实财务状况和经营成果，但由于下述原因，却一直不能在会计实务中得到推广运用： 　　（1）未来现金流入现值法适用于整体资产的计价，却不太适用于单个资产，而且对未来现金流量、折现率、收益期限的估计带有明显的主观性。 　　（2）重置成本法基于假定的购置或替换，会计人员很难及时掌握所有资产的现实市场价格，更难适用于专有资产和季节性、特殊型号的资产。 　　（3）现行售价法及可变现净值法基于假定的出售，而且必须假设存在管制的市场和稳定的价格，对于专有资产、在产品、半成品等也无现成市价可循。 　　（4）现代计价法可操作性差。我国目前推广这些方法，会计处理会失去统一的计价基础，财会人员如根据主观意愿随意变动资产价值，会导致资产计价的混乱。再者，会计信息的质量成本也太大，不符合成本效用原则。 　　基于上述原因，现代计价法在会计实务中目前还行不通，但在资产产权发生交易、变动时，却有使用现代计价方法进行资产评估的必要性和可行性：必要性在于资产评估时，必须以资产公允的现时价值作为产权变动的交易价格或底价，而帐面历史成本显然不能满足要求，必须采用现代计价方法更为精确真实地评估出资产现值；可行性在于资产评估中只是对部分产权变动的资产或少数企业的全部资产采用现代计价方法，实施难度和操作成本比在会计实务中全面推广要小得多。处于中介地位的评估机构是为当事人双方服务，对双方负责，为保护自身声誉，客观公正是其基本原则，因此能较规范地使用现代计价方法。产权交易时，接受方以在评估基础上形成的交易价为原始成本入帐；出让方要把用现代计价法评估的资产从帐上转出，帐上剩余记录仍符合历史成本原则，所以与会计上采用历史成本记帐的要求没有冲突矛盾。 　　正是由于上述必要性和可行性，现代计价法成为资产评估的主要方法，如指数法、功能计价法、直接计价法、统计分析法、成本和生产能力关系法是重置成本法的运用和发展；市场法、预期收益法由未来现金流入现值法而来；现行市价法也来源于会计中的"市价法。 　　2、会计数据是资产评估的重要依据 　　由于我国尚未形成充分发育完善的资产市场，对资产未来收益额的预测还存在条件上的限制，目前国内评估中使用最多的是重置成本法。而重置成本法是把资产现时状况、价格变动和技术变革对历史成本的影响加以量化，在帐面历史成本基础上修正得到的，因此，大部分资产的评估要以会计数据作为基础性资料。即使采用收益现值法和市价法进行评估，某些帐面记录也可作为最主要的依据，因为现金入帐是以票面金额计价；应收帐款在报表上列示的净值是估计的可变现净值；短期有价证券也可采用成本与市价孰低法计价，这几项资产评估的结果只需在帐面记录的基础上稍加修正即可。 　　二、资产评估与会计的区别 　　1、资产评估结果较会计具有多样性。同一资产，在不同的时间、不同的地点，会产生不同的评估结果，但会计上符合客观性的标志是在查证相同的数据之后，基本上能得出相同的计量结果和结论。如座落在繁华商业区和位于边远山区的完全相同的两个建筑，由于前者的市场价值大，评估值要高于后者，但会计将严格按构建成本计价，得出相同的结果。又如，同一资产在继续使用前提下的评估值也会明显高于准备清算前提下的评估值。 　　2、资产评估较会计重视资产的贡献性。辅助性资产或资产某一部分的价值取决于它在整体资产中发挥的作用，是资产评估的一个原则，如果缺少这一资产或部分，将会对整体资产造成很大损失，就应从贡献性出发而不是从取得成本出发评估其价值。我国会计准则规定，对于各种财产物资均按取得时的实际成本入账。 　　3、资产评估较会计强调资产的整体效益。在进行总体资产评估时，是把整个企业资本化，注重单项资产集合所产生的整体效应，不仅要评估有形资产和可确指无形资产，还要评估不可确指无形资产。以商誉为例，包括商品在内的资产价值才是整个企业的评估值，但会计制度规定：“除企业合并外，商誉不能作价入账”。可见，会计力求各项资产价值之和与企业整体资产价值的一致性，而忽略了其间的效应差异。 　　4、资产的评估比其会计核算更复杂，对人员素质要求更高。资产帐面值都是以已成既定事实的费用价格为基础核算出来的，因为成本核算的基础资料也是各种生产资料和劳动力的购进价格，因此，资产核算相对简单。资产评估要考虑资产现时状况、价格变动等一系列因素，不仅要从资产占有单位，还要从外部世界搜集大量相关信息，进行加工处理，最终确认出资产的现时价值。因此，评估是多门学科相互交叉的边缘科学，评估人员应是多方面知识和能力的人才。 　　5、资产评估所依据的标准和方法比会计具有更大的可选择性。我国会计规范体系对各会计事项作了较详细严格的规定，只有少数业务具有方法上的可选择性，如实际成本计价法下存货发生的核算、折旧的计提、坏帐准备的提取等。评估的标准和方法是由评估机构依法确定的，但具有更大的可选择性，如存货成本与市价孰低法中范围、幅度及比较资料的掌握；固定资产使用年限和加速折旧方法的选择；免税进口设备评估值含税与否；坏帐准备的计提方法与坏帐的实际判定；递延性资产、收益和损失的摊销处理等，除现金外几乎评估标准和方法都有不同选择。 　　6、资产评估较会计易受政策变动的影响。会计是在会计法和“两则”、“两制”为主的规范体系下进行的，其它配套政策和规范如税法、公司法、各类商法基本上是通过影响上述规范体系来影响会计核算。资产评估则直接处于财政金融、财会税收、物价商贸等政策法规的规范之下。由于会计改革一方面要适应国内需要，一方面又要与国际接轨，改革步伐较大，目前较其它配套改革具有一定先行性。资产评估面临的各种政策法规进度不一，力度不一，深度不一，地区和地区之间不一，变动也较快，这些都给评估带来较多的影响。 　　7、资产评估要考虑竞争原则、替代原则、最佳利用原则等，会计则不考虑这些因素。 　　三、几点建议 　　1、资产评估中大量运用现代会计计价方法，但其与会计之间又存在易被忽视的区别，我国现行会计制度在很多方面还无法直接满足评估这一特定目的的需要。实际工作中如对这些差别认识不够，直接引用某些会计数据，会影响评估的科学性。因此，应加强评估理论和财会知识的学习，深刻理解资产评估与会计的联系和区别；评估机构中应配置相当数量精通现行会计制度的人员，以充分并正确地运用会计信息为资产评估服务。 　　2、高质快速的资产评估工作离不开高质量的相关会计信息和被评估机构财会人员的配合。评估前，会计人员应认真进行资产清查，及时、规范地完成评估前账务处理；评估过程中，相关会计资料的提供要力求客观真实、及时全面。除努力提高会计核算水平外，还要求会计人员加强评估知识的学习，对评估有一个较全面的认识。 　　3、评估所需的多学科复合型人才，可鼓励一些素质高、年轻化的财会人员投身其中，并进行多方面培训，使其不断提高业务水平，为我国的资产评估事业培养出更多的高质量人才。 ;

先研发，在实验，在推广：热词优化+下载量优化+评论优化+产品等级优化+活动曝光+专题曝光+榜单曝光 1、热词优化主要在后台提交覆盖更多热词，主要是产品名称、产品简介、关键词上去考虑，当然覆盖时要避免热词冲突风险，具体可以参考各自公司热词覆盖库及其他专业团队建议 2、下载量优化主要还是通过内部活动导流或者其他运营方式，按照安全值优化下载量，可以在应用商店飙升榜等榜单体现 3、评论优化主要通过内部用户导评，提升评论评级 4、产品等级优化主要还是需要和商店的运营多多联系，主要参与些商店的策划活动，主动能力开发分享等合作 ，可以增加一些产品等级积分，商务上也方便沟通操作。

1.一、要依鲈鱼的种类而定，淡水鲈鱼可以淡水养殖，其他鲈鱼不可以。 2.中文里共有四种鱼类都可以被称为鲈鱼：海鲈鱼：不可淡水养殖，海鲈鱼有别于淡水鲈鱼，体型较大，在海洋中的分布比较广，太平洋水域和大西洋水域都有分布，其中亚洲的日本海、黄海、渤海是主要产地，美国的西海岸和南美的秘鲁渔场也出产海鲈鱼，还有就是英国的北海渔场和地中海等地。 3.松江鲈鱼：不可淡水养殖，为近岸浅海鱼类，一般在和海相通的淡水河川区域生长育肥，性成熟后，降河入海产卵，幼鱼回到淡水河川中生活。 4.大口黑鲈：可以淡水养殖，是国内重要的淡水养殖品种之一，也称为加州鲈鱼，原产于北美，是一种游钓鱼类。 5.河鲈：可以淡水养殖，俗称五道黑，因其体侧有5条较宽的横跨体背的斑带而得名，为生活于北部的冷温带河湖鱼类。

好写。资产评估论文有价值的是无形资产评估和企业价值评估，数据资产评估属于无形资产，可以具体写专利权，非专利技术，商标权，著作权，特许权，土地使用权等，标题简洁，内容范围广，好扩展。数据资产是指由个人或企业拥有或者控制的，能够为企业带来未来经济利益的，以物理或电子的方式记录的数据资源。

差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。差旅费包括：交通费：出差途中的车票、船票、机票等；车辆费用：如果是自带车辆，出差路上的油费、过路费、停车费等；住宿费；补助、补贴：误差补助、交通补贴等；市内交通费：目的地的公交、出租等费用；杂费：行李托运、订票费等。法律依据：《中央和国家机关差旅费管理办法》第三条，差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。