加强和改进党的作风建设,核心问题是什么？

党的思想建设、组织建设和作风建设的内容和相互关系是： (1)加强党的思想建设。党的思想建设是组织建设和作风建设的基础。重视党的思想建设，是中国共产党的优良传统，是对马克思主义建党学说的一个创造性发展，是党保持工人阶级先锋队性质，不断提高战斗力的重要保证和基本经验。在新时期，加强党的思想建设，根本的是坚定不移地用邓小平理论武装全党，充分发挥党的思想政治优势。 (2)加强党的组织建设。党的组织建设是思想建设和作风建设的保证。在新时期，加强党的组织建设已成为党的建设的突出环节。加强党的组织建设，根本的就是把党建设成更加坚强的领导核心，充分发挥党的组织优势。其中包括：必须进一步坚持和健全民主集中制；必须努力建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍；必须进一步巩固和加强党的基层组织。 (3)强党的作风建设。党的作风建设同党的思想建设和组织建设密不可分。加强党的作风建设，根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的优势。党在长期斗争中形成的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评三大优良作风，其核心是向人民负责、为人民服务。在新形势下，要继续发扬党的优良作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，一切从实际出发，为人民办好事、办实事，为人民的利益坚持真理、修正错误。

以强化党员干部作风建设为抓手，以抓好管理人员的履职为突破口，有效推动员工思想政治工作提升，促进员工遵章守纪、合规操作、争先创优等项工作的开展。抓好学习。制定全体党员学习计划，利用休息时间，着重学习《思想道德教育文集》等书籍。通过学习，在全行形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚，增强了员工的凝聚力、向心力和使命感，促进了各项业务快速稳健发展。抓好落实。每名党员干部要制定学习计划，按时写出学习心得，分阶段进行总结交流，真正发挥战斗“堡垒”作用。深入推进创先争优、推进精细化管理，积极探索既有时代特色又充分体现工商银行特点的活动载体，继续把发展客户作为一项战略性基础性工作来抓，以正在开展的五项主题营销活动为抓手，明确发展目标，把握竞争主动，推动各项业务快速发展，确保全年工作任务顺利完成，力争四行占比第一目标。抓好结合。各部室成立思想政治工作联络专人，在全行内部形成思想政治工作网络。一是班子成员率先垂范组织学习，全面把握各项工作要求。二是组织全体党员集中学习，将全行党员干部思想和行动统一到讲话精神上来，推动广大党员、干部提高贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性。

沿着中国特色社会主义道路，发展中国特色社会主义。

党的十八大党章修正案根据党的建设实践发展，在党的建设总体要求中增写了整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设的内容。这对于加强和改进党的建设，深化党的建设规律性认识，全面推进党的建设新的伟大工程具有重大意义。党的作风建设的重点是“八个坚持、八个反对"。即：坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义；坚持密切联系群众，反对形势主义、官僚主义；坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。

一是在贯彻执行中央八项规定过程中存在的问题。主要是对作风建设的长期性反复性认识需要加强，执行过程中有时还存在等待、观望、变通等思想，作风建设的长效机制还未健全，比如在公务接待、公车管理、旅差报销等方面，目前还没有一个与中央规定相衔接的管理办法，职工的节约意识不强，“三公经费”还有下降的空间。在办公用房标准执行等方面，也还没有完全到位。　　二是在贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策部署的过程中存在的问题。在政策法规执行中，有唯上不唯实现象，以“稳”字当头，按部就班，机械执行，缺乏创新举措。普遍缺乏实事求是和敢于担当精神，习惯于翻条条款款。在贯彻落实上级的部署和结构调整等方面，办法不够多、效果不明显。　　三是在执行民主集中制的过程中存在的问题。主要是有时涉及到需要讨论的个别议题，但由于业务方面的原因和时间关系，有的班子成员对情况了解不够全面和充分，致使在讨论决策的过程中，发表的意见建议不够充分，在一定程度上也影响了民主决策的质量。平时班子成员忙于工作，坐下来交心谈心的时间少。在民主生活会上，批评与自我批评还做得不够。　　四是在干部选拔任用和干部管理监督的过程中存在的问题。第一，干部选拔激励机制还需要加强，未能充分激发各年龄段干部职工的积极性;第二干部跨岗交流少，有的干部长期在同一工作岗位工作，缺乏多岗锻炼，对全面工作不够了解，习惯于站在科室角度考虑问题;第三存在重业务、轻管理的现象，致使有的干部工作责任心不强、自我要求不高，甚至出现工作不具体、不落实、不负责的情况。　　五是在落实党建责任和党风廉政建设的过程中存在的问题。平时把时间和精力主要放在了经济社会建设上，在引领其思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面做得不好。在落实党风廉政建设上，习惯于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题、不出大问题，对一些问题干部疏于帮教，主要是抓业务的时间要多一些、抓党建和党风廉政建设的时间相对要少一些;虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”，但在督促检查上应该更强有力。

党的作风建设的核心问题和衡量标准　　党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出：“加强和改进党的作风建设核心问题是保持党同人民群众的血肉联系”。这是我们党对党的作风建设理论认识的深化，十五届六中全会的突出特点之一，就是提出了党的作风建设的“核心问题”这样一个命题。　　为什么保持党同人民群众的血肉联系是党的作风建设的核心问题?笔者认为应当从两个方面深化理解。第一，因为党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的集中体现，而党的性质、宗旨、纲领、路线都是党围绕人民群众这个社会主体而展开的，实质都是党和人民群众的关系。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时又是中国人民和中华民族的先锋队。党的宗旨是全心全意为人民服务，党的纲领是建设有中国特色社会主义直至实现共产主义，这样的纲领从根本上说就是通过党的领导实现人民群众自己解放自己的历史使命。党的根本路线是群众路线。正因为党的性质、宗旨、纲领和路线的实质都是党和人民群众的关系，所以，集中体现党的性质、宗旨、纲领和路线的党的作风建设的核心问题，当然就是保持党同人民群众的血肉联系。　　第二，党的作风建设的具体内容是由多个方面构成的一个体系，但其他一切方面，都是围绕保持党同人民群众的血肉联系而展开的。就党的三大优良传统和作风中的理论和实践相结合的作风而言，这里的理论是指马克思主义理论，而实践就是人民群众的社会实践，理论和实践相结合就是把马克思主义的立场、观点、方法与人民群众的社会实践相结合。谁去结合?共产党人。怎样结合?党员和党组织深入群众，投入群众的实践之中。　　再就当前和今后一个时期，我们党要集中解决的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题来看，这五个方面的作风同样是以党和人民群众的血肉联系为核心而展开的。就思想作风建设而言，关键是解放思想，实事求是，与时俱进。脱离群众实践的解放思想，一定是主观主义的胡思乱想，哪怕是从善良的愿望出发，也会陷入空想。离开群众的实践，实事求是就会失去基础。只有与人民群众保持密切的联系，同群众打成一片，吸取群众在实践中创造的智慧和新鲜经验，才能打破陈规，解放思想。只有参与群众的实践，了解实际情况，才能探索到规律，求得真是。　　第一，作风是党员和党的组织在坚持党的性质基础上，在人民群众中实践党的宗旨、纲领、路线所表现出来的行为和风格，是外在的看得见摸得着的表现。而性质、宗旨、纲领、路线是党的内在本质因素，这些内在的本质因素要通过外在的行为和风格来体现和实现。过去，有的同志认为党的作风包括党的路线，路线好，作风自然好，这是不符合逻辑的。因为正确的路线同正确地贯彻路线是不同的，正确地贯彻路线才能表现为良好的作风。当然，这样绝不是说路线不重要。正因为党的性质、宗旨、纲领和路线的实质都是党和人民群众的关系，所以，体现党的性质、宗旨、纲领和路线的党的作风的衡量标准理应是党和人民群众关系的状况。　　第二，党的作风贯穿于党员和党的干部乃至全党的全部实践活动中，所以，只有用党和人民群众关系的状况来衡量党的作风才是全面的、直接的和可操作的。　　第三，保持党同人民群众的血肉联系的关键不在于“联系”而在于“血肉”，也就是说，“联系”是前提和途径，“血肉”关系才是本质和目的。所以，“联系” 不能走形式，而必须深入。衡量这种“联系”是否达到了“血肉”关系，只能用党和人民群众关系的状况，主要是看“联系”的本质，而不是看“联系”的形式；主要看人民群众的感觉和反映，而不是看党的组织或党的干部和党员的感觉和反映。　　明确党的作风建设的标准，可以使党员、党的组织不仅从思想上知道作风建设的核心是什么，努力去做，而且在行为上时时事事知道做得正确与否。人民拥护、满意、高兴就是有优良的作风，就是体现了党的性质、宗旨、纲领和路线；否则，不管其出发点如何，努力得如何，自身感觉如何，作风上还是存在问题，就应该检讨、反思、听取群众意见，加以改进。　　怎样保持党同人民群众的血肉联系?首先要在党员和党员干部中强化马克思主义的群众观点。密切联系群众必须正确对待群众，正确对待群众来源于科学认识群众，即树立马克思主义的世界观、群众观。要教育党员和党员干部坚持唯物史观，树立人民群众是历史的创造者，人民，只有人民才是创造世界历史的动力的观点。一方面，共产党员和党的干部是人民的公仆，不是人民的主人。另一方面，共产党员和党的干部又不能混同于普通老百姓，而是扎根于群众之中的带头人、骨干，是引导人民群众，依靠人民群众实现共同理想的向导。　　其次，要坚持党的群众路线。只有坚持党的群众路线，做到一切为了群众，一切依靠群众，向人民群众学习，为人民群众服务，才能保持党同人民群众的血肉联系。　　第三，要实践“三个代表”。代表中国先进生产力的发展要求，从某种意义上说就是要发挥各行各业、各层次劳动群众建设有中国特色社会主义的积极性、主动性、创造性。代表中国先进文化的前进方向，就是要在人民群众实践的基础上，发展民族的、科学的、大众的文化，发展满足人民群众需要的文化。代表中国最广大人民的根本利益，是我们党的一切工作的出发点和归宿。“三个代表”集中到一点就是代表并实现人民的根本利益。“代表”是“联系”的升华，“联系”是“代表”的基础，没有“联系”就没有“代表”，没有“代表”就不能保持“联系”。“代表”不是一般的“联系”，而是使“联系”达到升华，只有“血肉联系”才能升华。所以，保持“血肉联系”才能做到“三个代表”，实践“三个代表”才能保持“血肉联系”。　　第四，反对并治理官僚主义和形式主义。这是当前群众意见最大的两个问题，主要表现在干部的工作作风上。官僚主义的要害是脱离群众，当官做老爷。官僚主义是走向腐败的人口，反对腐败，必须反对官僚主义。形式主义的要害是只图虚名，不务实效，对上应付领导，对下应付群众。形式主义是官僚主义的人口，反对官僚主义必须反对形式主义，这两种风气的思想根源主要不在于是非观念不清，而在于价值观念不正。对于价值观念的问题，主要不在于教育，而在于治理。通过从严治党，发扬民主，健全制度来揭露和批判这两股风气，惩治不合格党员特别是不合格党员干部。应该从制度创新人手，使存在这两股风气的人产生恐惧感，使其承受足够大的风险和代价，让这样的人不敢甚至不愿意故意犯官僚主义和形式主义的错误，以达到治本。　　第五，全党上下都要把党员和党组织同人民群众关系的状况作为衡量党的作风建设的根本标准。只有全党上下都把这一标准从内心到行为建立起来，党的作风建设的核心问题才能解决，党的作风乃至党的建设其他问题也会迎刃而解。　　中国共产党成立以来的八十多年的光辉历史表明，随着历史条件的变化，党在不同的历史阶段面临的任务有所不同，反映人民根本利益的要求内容与方式也有所不同。但是，党的作风建设的核心始终没有变，并且贯穿于党的一切活动之中。我们党有科学的理论指导和正确的路线，有八十多年奋斗积累的优良作风和宝贵经验，特别是改革开放以来创造的新鲜经验，有人民群众的信赖和支持，有全党同志加强作风建设的强烈愿望和共同努力，我们党完全有信心，有能力，有办法，把党的作风建设推进

党风廉政建设和作风建设的区别： 党风廉政建设指的是：党委承担主体责任，各级党委执行党风廉政建设和反腐败工作及选好用好干部，坚决纠正损害群众利益的行为，强化对权力运行的制约和监督，领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。即党风廉政建设是党的一种自净机制和坚决执行的机制以捍卫更好的服务于人民，增强党的自身机能，增强党内外的凝聚力。 而党风作风建：设就是要领导整个党体反对形式主义，官僚主义，享乐主义，奢靡之风，建设健康的党风，它的出发点是针对党内的每一位党员，而到整个党体，即“风”是由个人到集体。 但，它们是相辅相成的，相得益彰。

目 录 1、关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定2、中央 “六项禁令”3、湖北省委制定“六条意见”从严从实改进工作作风4、关于继续从严控制党政机关办公楼和培训中心项目建设的通知（2003年1月7日）5、关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定（2013年3月20日）6、关于在全国纪检监察系统开展会员卡专项清退活动的通知（2013年5月25日）7、违规发放津贴补贴行为处分规定（2013年6月13日）8、关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知 （2013年7月23日）9、关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知（2013年9月3日）10、中央和国家机关会议费管理办法（2013年9月23日）11、党政机关厉行节约反对浪费条例 （2013年10月29日）12、关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知（2013年10月31日）13、关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知（2013年11月21日）14、党政机关国内公务接待管理规定 （2013年12月8日）15、关于党员干部带头推动殡葬改革的意见 （2013年12月19日）16、关于务实节俭做好元旦春节期间有关工作的通知（2013年12月27日）17、关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知 （2013年12月29日）18、湖北省《党政机关厉行节约反对浪费条例》实施办法（2014年1月7日）19、湖北省党政机关国内公务接待管理办法（2014年1月17 日）20、党员干部应遵循的99条禁令 附：建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划 （2013年12月25日）

党的思想建设是指思想上的纯洁性，即作为党的组织和党员，在思想上要与党中央保持高度一致，始终听党的话、跟党走；在情感上要始终心系人民群众，依靠和团结人民群众做好党的工作。党的作风建设是指党组织和员党员要有优良的作风，如艰苦奋斗、顾全大局等，同时要有严密的组织纪律性，严格按党章和党的纪律办事。党的理论建设是指理论武装，即既要学好理论，用理论指导实际工作，同时要善于总结实践中的新鲜经验，推进理论创新，使理论随着时代的发展而不断进步，并引领人类社会不断向前发展。

　　（一）加强党的思想建设，用建设有中国特色社会主义的理论武装全党。一个党，一个民族，一个国家，特别是像我们这样的大党，这样十多亿人口、由五十六个民族组成的多民族大国，必须有正确的理论指导和强大的精神支柱。现在我们处在改革开放和现代化建设这样深刻的社会变革之中，社会关系和社会经济面貌正在发生巨大的变化。我们党要担负起领导这场伟大变革的历史责任，必须有正确的理论指导和强大的精神支柱。否则整个党和国家就不可能有强大的凝聚力，就会成为像旧中国那样的一盘散沙，我们也就不可能有强大的力量。思想建设是组织建设和作风建设的基础。　　（二）加强党的组织建设。党的力量在于党的团结，在于党有严密的组织和严格的纪律。加强党的组织建设需要做很多工作，我这里强调三点。一是必须坚决执行党的民主集中制原则。只有坚持民主集中制原则，才能统一认识，统一步调。各级党组织要自觉把党和国家的利益摆在第一位，做到局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益，顾全大局，保证中央各项方针政策的贯彻实施，保持全党在政治上组织上和行动上的高度统一。那种有令不行、有禁不止的行为，对于我们的事业极为不利，是党的纪律所不允许的。二是加强党的基层组织建设。党的基层组织是党的基础，基础稳固才能保证党的整体有强大的战斗力，才能经得起任何风浪的考验。贯彻落实《决定》，需要各级党的组织共同努力，基层党组织也要做艰苦细致的工作，把党的决定化为广大群众的行动。要下大决心把党的基层组织建设成为团结带领群众实现党的奋斗目标的战斗堡垒。三是加强各级领导班子建设。关键是按照干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的要求，选好人用好人。要把那些忠于党的事业、积极推进改革开放和现代化建设的干部特别是中青年干部，选拔到各级领导岗位，使我们党的组织保持生机和活力。　　（三）加强调查研究，改进工作作风和思想方法。时代在前进，形势在发展，新情况新问题层出不穷，各级领导机关和领导干部要努力改进领导方法和领导作风，使自己跟上时代的步伐。要把这件事放到提高领导水平和执政水平的高度来对待。现在各方面的工作千头万绪，党的各级领导干部特别是高级干部，要全面地贯彻党的十四大精神和这次全会的决定，提高驾驭全局的本领，统筹安排各方面的工作。明年是推进改革的很重要的一年，任务十分繁重，一定要妥善处理好改革、发展和稳定的关系，努力保持稳定的政治环境和良好的经济环境。各级领导既要看到有利条件，把握发展时机，又要充分估计到前进过程中的矛盾和困难，兢兢业业地把工作做好。要正确把握和处理好重大的理论和实践问题，坚持唯物辩证法，避免片面性和形而上学，排除干扰，始终坚持党的基本路线不动摇。要深入改革和建设第一线，认真进行调查研究，及时发现问题，从实际出发，创造性地开展工作。要不断总结经验，善于运用群众创造的经验来引导群众前进。中央多次提出，各级领导干部要加强调查研究。不注重调查研究，心中无数，处于盲目状态，是不可能履行好领导职责的。多挤点时间学习，少搞一点应酬；多做些调查研究，少一些主观主义；多干些实事，少说些空话，我们的领导水平就会提高一大步。

党的思想建设、组织建设和作风建设的内容和相互关系是：(1)加强党的思想建设。党的思想建设是组织建设和作风建设的基础。重视党的思想建设，是中国共产党的优良传统，是对马克思主义建党学说的一个创造性发展，是党保持工人阶级先锋队性质，不断提高战斗力的重要保证和基本经验。在新时期.加强党的思想建设，根本的是坚定不移地用邓小平理论武装全党，充分发挥党的思想政治优势。(2)加强党的组织建设。党的组织建设是思想建设和作风建设的保证。在新时期，加强党的组织建设已成为党的建设的突出环节。加强党的组织建设，根本的就是把党建设成更加坚强的领导核心，充分发挥党的组织优势。其中包括：必须进一步坚持和健全民主集中制；必须努力建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍；必须进一步巩固和加强党的基层组织。(3)加强党的作风建没。党的作风建设同党的思想建设和组织建设密不可分。加强党的作风建设，根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的优势。党在长期斗争中形成的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评三大优良作风，其核心是向人民负责、为人民服务。在新形势下.要继续发扬党的优良作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨.一切从实际出发.为人民办好事、办实事.为人民的利益坚持真理、修正错误。

党的思想建设、组织建设和作风建设的内容和相 互关系是： (1)加强党的思想建设。党的思想建设是组织建 设和作风建设的基础。重视党的思想建设，是中 国共产党的优良传统，是对马克思主义建党学说 的一个创造性发展，是党保持工人阶级先锋队性 质，不断提高战斗力的重要保证和基本经验。在 新时期，加强党的思想建设，根本的是坚定不移地 用邓小平理论武装全党，充分发挥党的思想政治 优势。 (2)加强党的组织建设。党的组织建设是思想建 设和作风建设的保证。在新时期，加强党的组织 建设已成为党的建设的突出环节。加强党的组织 建设，根本的就是把党建设成更加坚强的领导核 心，充分发挥党的组织优势。其中包括：必须进一 步坚持和健全民主集中制；必须努力建设一支适 应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍； 必须进一步巩固和加强党的基层组织。 (3)加强党的作风建设。党的作风建设同党的思 想建设和组织建设密不可分。加强党的作风建 设，根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨，充 分发挥党密切联系群众的优势。党在长期斗争中 形成的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我 批评三大优良作风，其核心是向人民负责、为人民 服务。在新形势下，要继续发扬党的优良作风，坚 持全心全意为人民服务的宗旨，一切从实际出发， 为人民办好事、办实事，为人民的利益坚持真理、修正错误。

一要抓落实，强化党员干部作风建设责任制。首先，各级党委要从思想上牢固树立抓落实的强烈意识，把党员干部作风建设放在突出的位置抓紧抓好，真正形成党委统一领导，党政齐抓共管，组织纪检宣传协调，部门各负其责。其次，党风建设要务求实效，要求转变工作作风，全心全意服务项目建设，对此要明确任务、突出重点、制定对策、狠抓落实；要细化工作责任，一件一件地落实到单位，落实到人头，一级抓一级，层层抓落实。再次，要围绕中心工作抓责任制，把党员干部作风建设融入到全县经济社会中心工作中去，使之相互渗透、协调发展、整体推进。 二要抓学习，打牢党员干部作风建设的思想基础。思想作风是党的作风的灵魂，是树立良好作风的根本。当前党员干部作风存在的问题，都与思想作风有直接关系。因此，党员干部作风建设重点是加强思想作风建设，而加强思想作风建设，关键在于学习。首先，要增强党员干部学习意识，必须牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际，认真查找思想上的不足、作风上的差距，做到常省自身之过，始终保持清醒头脑，踏踏实实做事，干干净净做官。其次，深化学习内容，加强学习政治理论，增强政治责任感和大局意识；认真学习县委改进工作作风、密切联系群众八项规定，做到执政为民、清政廉洁、忠于职守，始终保持职务行为的廉洁性。再次，要创新学习方式，着眼于理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，把理论学习与解决实际问题结合起来，把理论学习与调查研究结合起来，增强学习教育的针对性和实效性，把理论中心组学习做实做好。 三要抓制度，健全党员干部作风建设的长效机制。当前，许多作风问题与制度存在漏洞、不完善有关。在作风建设中，必须把制度建设贯穿于全过程，形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的有效机制。要不断完善规范党员干部作风行为的具体制度。多年来，各级党组织高度重视党员干部作风建设，建立了许多规章制度。但是，这些制度普遍存在着原则要求多，具体措施少的问题。因此，要围绕党员干部的思想作风、工作作风、生活作风等具体表现，制定严格的行为规范和具体的行为责任追究办法，用完善的制度来规范党员干部作风行为。要不断完善从源头上杜绝党员干部不良风气的工作制度，完善民主生活会制度，提高民主生活会质量，把作风情况作为民主生活会的重要内容，提高党员干部解决自身问题的能力。要不断完善领导干部作风考核机制，把作风建设工作任务细化、量化，做到责任明确、逐级负责，并把定性考核与定量考核结合起来，激发潜能，以良好的作风抓工作促发展。 四要抓监督，确保党员干部作风建设的措施落到实处。不断完善党内监督机制，创新监督机制，是加强党员干部作风建设的重要保证。要认真落实党内监督的各项制度，坚持领导干部述职述廉，坚持集体领导和个人为工负责制，坚持重大决策必须由集体研究决定，积极推行党务公开，自觉接受群众监督。要不断拓宽监督渠道，充分发挥民主党派、人民群众、新闻舆论的监督作用，加强对领导干部履行职责、依法行政、服务群众等情况的监督。通过多种形式的监督，把干部作风方面的苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态。要扩大监督的视野和范围，不但对领导干部进行八小时以内监督，更要延伸到八小时以外监督，做到领导干部权力行使到哪里、活动延伸到哪里、监督就跟到哪里，及时发现和纠正干部作风方面存在的问题，防患于未然，警醒每一名党员干部要抵制歪风邪气、弘扬新风正气。

党的作风建设的核心问题和衡量标准 　　党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出：“加强和改进党的作风建设核心问题是保持党同人民群众的血肉联系”。这是我们党对党的作风建设理论认识的深化，十五届六中全会的突出特点之一，就是提出了党的作风建设的“核心问题”这样一个命题。 　　为什么保持党同人民群众的血肉联系是党的作风建设的核心问题?笔者认为应当从两个方面深化理解。第一，因为党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的集中体现，而党的性质、宗旨、纲领、路线都是党围绕人民群众这个社会主体而展开的，实质都是党和人民群众的关系。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时又是中国人民和中华民族的先锋队。党的宗旨是全心全意为人民服务，党的纲领是建设有中国特色社会主义直至实现共产主义，这样的纲领从根本上说就是通过党的领导实现人民群众自己解放自己的历史使命。党的根本路线是群众路线。正因为党的性质、宗旨、纲领和路线的实质都是党和人民群众的关系，所以，集中体现党的性质、宗旨、纲领和路线的党的作风建设的核心问题，当然就是保持党同人民群众的血肉联系。 　　第二，党的作风建设的具体内容是由多个方面构成的一个体系，但其他一切方面，都是围绕保持党同人民群众的血肉联系而展开的。就党的三大优良传统和作风中的理论和实践相结合的作风而言，这里的理论是指马克思主义理论，而实践就是人民群众的社会实践，理论和实践相结合就是把马克思主义的立场、观点、方法与人民群众的社会实践相结合。谁去结合?共产党人。怎样结合?党员和党组织深入群众，投入群众的实践之中。 　　再就当前和今后一个时期，我们党要集中解决的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题来看，这五个方面的作风同样是以党和人民群众的血肉联系为核心而展开的。就思想作风建设而言，关键是解放思想，实事求是，与时俱进。脱离群众实践的解放思想，一定是主观主义的胡思乱想，哪怕是从善良的愿望出发，也会陷入空想。离开群众的实践，实事求是就会失去基础。只有与人民群众保持密切的联系，同群众打成一片，吸取群众在实践中创造的智慧和新鲜经验，才能打破陈规，解放思想。只有参与群众的实践，了解实际情况，才能探索到规律，求得真是。 　　第一，作风是党员和党的组织在坚持党的性质基础上，在人民群众中实践党的宗旨、纲领、路线所表现出来的行为和风格，是外在的看得见摸得着的表现。而性质、宗旨、纲领、路线是党的内在本质因素，这些内在的本质因素要通过外在的行为和风格来体现和实现。过去，有的同志认为党的作风包括党的路线，路线好，作风自然好，这是不符合逻辑的。因为正确的路线同正确地贯彻路线是不同的，正确地贯彻路线才能表现为良好的作风。当然，这样绝不是说路线不重要。正因为党的性质、宗旨、纲领和路线的实质都是党和人民群众的关系，所以，体现党的性质、宗旨、纲领和路线的党的作风的衡量标准理应是党和人民群众关系的状况。 　　第二，党的作风贯穿于党员和党的干部乃至全党的全部实践活动中，所以，只有用党和人民群众关系的状况来衡量党的作风才是全面的、直接的和可操作的。 　　第三，保持党同人民群众的血肉联系的关键不在于“联系”而在于“血肉”，也就是说，“联系”是前提和途径，“血肉”关系才是本质和目的。所以，“联系” 不能走形式，而必须深入。衡量这种“联系”是否达到了“血肉”关系，只能用党和人民群众关系的状况，主要是看“联系”的本质，而不是看“联系”的形式；主要看人民群众的感觉和反映，而不是看党的组织或党的干部和党员的感觉和反映。 　　明确党的作风建设的标准，可以使党员、党的组织不仅从思想上知道作风建设的核心是什么，努力去做，而且在行为上时时事事知道做得正确与否。人民拥护、满意、高兴就是有优良的作风，就是体现了党的性质、宗旨、纲领和路线；否则，不管其出发点如何，努力得如何，自身感觉如何，作风上还是存在问题，就应该检讨、反思、听取群众意见，加以改进。 　　怎样保持党同人民群众的血肉联系?首先要在党员和党员干部中强化马克思主义的群众观点。密切联系群众必须正确对待群众，正确对待群众来源于科学认识群众，即树立马克思主义的世界观、群众观。要教育党员和党员干部坚持唯物史观，树立人民群众是历史的创造者，人民，只有人民才是创造世界历史的动力的观点。一方面，共产党员和党的干部是人民的公仆，不是人民的主人。另一方面，共产党员和党的干部又不能混同于普通老百姓，而是扎根于群众之中的带头人、骨干，是引导人民群众，依靠人民群众实现共同理想的向导。 　　其次，要坚持党的群众路线。只有坚持党的群众路线，做到一切为了群众，一切依靠群众，向人民群众学习，为人民群众服务，才能保持党同人民群众的血肉联系。 　　第三，要实践“三个代表”。代表中国先进生产力的发展要求，从某种意义上说就是要发挥各行各业、各层次劳动群众建设有中国特色社会主义的积极性、主动性、创造性。代表中国先进文化的前进方向，就是要在人民群众实践的基础上，发展民族的、科学的、大众的文化，发展满足人民群众需要的文化。代表中国最广大人民的根本利益，是我们党的一切工作的出发点和归宿。“三个代表”集中到一点就是代表并实现人民的根本利益。“代表”是“联系”的升华，“联系”是“代表”的基础，没有“联系”就没有“代表”，没有“代表”就不能保持“联系”。“代表”不是一般的“联系”，而是使“联系”达到升华，只有“血肉联系”才能升华。所以，保持“血肉联系”才能做到“三个代表”，实践“三个代表”才能保持“血肉联系”。 　　第四，反对并治理官僚主义和形式主义。这是当前群众意见最大的两个问题，主要表现在干部的工作作风上。官僚主义的要害是脱离群众，当官做老爷。官僚主义是走向腐败的人口，反对腐败，必须反对官僚主义。形式主义的要害是只图虚名，不务实效，对上应付领导，对下应付群众。形式主义是官僚主义的人口，反对官僚主义必须反对形式主义，这两种风气的思想根源主要不在于是非观念不清，而在于价值观念不正。对于价值观念的问题，主要不在于教育，而在于治理。通过从严治党，发扬民主，健全制度来揭露和批判这两股风气，惩治不合格党员特别是不合格党员干部。应该从制度创新人手，使存在这两股风气的人产生恐惧感，使其承受足够大的风险和代价，让这样的人不敢甚至不愿意故意犯官僚主义和形式主义的错误，以达到治本。 　　第五，全党上下都要把党员和党组织同人民群众关系的状况作为衡量党的作风建设的根本标准。只有全党上下都把这一标准从内心到行为建立起来，党的作风建设的核心问题才能解决，党的作风乃至党的建设其他问题也会迎刃而解。 　　中国共产党成立以来的八十多年的光辉历史表明，随着历史条件的变化，党在不同的历史阶段面临的任务有所不同，反映人民根本利益的要求内容与方式也有所不同。但是，党的作风建设的核心始终没有变，并且贯穿于党的一切活动之中。我们党有科学的理论指导和正确的路线，有八十多年奋斗积累的优良作风和宝贵经验，特别是改革开放以来创造的新鲜经验，有人民群众的信赖和支持，有全党同志加强作风建设的强烈愿望和共同努力，我们党完全有信心，有能力，有办法，把党的作风建设推进

河北省审计厅人事教育处处长董建柱：加强作风建设推进审计事业和谐发展 2008-07-28 作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体表现。审计机关作为重要的综合经济监督部门，要坚持不懈地抓好干部队伍作风建设，使审计干部始终能保持昂扬向上的精神状态和求真务实良好作风，促进审计事业的和谐发展。从我省审计机关干部队伍实际情况看，我们应从以下四个方面入手，加强作风建设。 一、进一步提高审计干部队伍的思想理论素养 思想作风建设是一个永恒的主题，是一项常抓常新的工作，有什么样的思想就会有什么样的作风。要坚持把加强审计干部作风建设作为重点工作来抓，建立健全审计干部作风建设领导机制和工作机制。比如，可以成立加强干部队伍作风建设领导小组，明确各处室“一把手”是第一责任人等。对工作不到位、干部思想出现偏差的，要追究有关领导的责任。同时，要采取形势任务报告、专题讲座和经验交流等形式，将思想作风建设教育与学习邓小平理论、“三个代表”重要思想结合起来，与学习党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观等一系列重大战略思想结合起来，与高质量、高水平地完成各项审计工作任务结合起来，广泛进行思想发动，引导审计干部努力掌握马克思主义的立场、观点和方法，进一步明确加强作风建设的任务和方向。特别是要针对新形势、新任务、新要求，紧密结合审计干部队伍的工作和思想实际，有的放矢、对症下药。 二、进一步强化审计干部队伍的整体素质 教育培训是作风建设的基础，也是做好审计工作、提高审计质量的重要保证。随着形势的发展，审计工作与经济社会联系越来越紧密，这对审计工作和审计干部提出了新的更高的要求。面对新形势新任务，审计干部要履行好职责，就必须进一步改进作风，不断提高工作能力和业务水平。因此，要坚持超前谋划，科学安排，把干部教育培训作为工作的重中之重，切实抓紧抓好。 一是科学制定规划。结合审计干部队伍状况，有针对性地制定教育培训规划，以审计干部普遍存在、亟需提高的问题为重点，有针对性地进行政治理论、业务知识和工作能力培训。 二是丰富学习内容。要注重结合审计工作要求，贴近审计干部需求，组织学习修订后的审计法、《审计机关质量控制办法》、《政府信息公开条例》等法律法规，提高审计干部的法律素养，增强审计干部文明执法理念。同时，把经济、金融、法律、审计业务技能等作为培训的重点内容。此外，要引导审计干部广泛涉猎其他知识，加强知识更新，优化知识结构，为进一步做好审计工作奠定坚实基础。 三是创新培训方式。要树立“工作学习化，学习工作化”的观念，采取灵活多样、生动活泼的培训方式，让审计干部广采众长，开阔眼界，拓宽思维。 三、进一步激发审计干部队伍的生机与活力 紧紧抓住选拔、管理和考核三个重要环节，打破“干多干少一个样”和“干好干坏一个样”的管理模式，引导审计干部紧紧围绕党委、政府的中心工作加强审计监督，切实做到转变作风，服务大局，为经济社会发展提供坚强保障。 一要在科学选拔上下功夫，严把进人关口，在注重工作能力、工作实线的同时，注重把干部作风方面的情况作为选拔任用干部的重要参考因素，切实把那些政治坚定、业务精良、群众公认、作风过硬的优秀干部选入审计机关，从源头上确保审计干部素质。 二要在日常管理上下功夫。严肃工作纪律，倡导职业道德，坚持和发扬廉洁自律、甘于奉献的精神，综合运用教育、培训、机制、制度建设等手段，不断加大日常管理力度。 三要在激励引导上下功夫。要倡导“比学习、比奉献、比效率、比作风”。努力打造“风正气顺心齐、想干会干干好、团结和谐稳定”的良好工作氛围。 四、进一步建立健全激励约束机制 要坚持前移监督关口，把明查暗访相结合、定期督查和随机抽查相结合，干部从政行为涉及到哪里，监督工作就要延伸到哪里，使广大审计干部做到不想违纪、不敢违纪、不能违纪，做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样。 一是要强化内部监督。自觉做到发扬民主，团结共事，认真坚持并严格执行民主生活会制度，把作风建设作为一项重要内容，引导干部运用批评与自我批评的武器，开展积极的思想斗争，认真查摆问题，深入剖析原因。通过开展谈心活动、个别交换意见等形式，教育班子成员增强责任意识，互相监督，把监督工作落到实处。 二是要强化外部监督。广辟渠道，广开言路，定期进行干部作风评议，召开征求意见会，聘请群众监督员，开展问卷调查，发放征求意见卡，完善群众来信来访制度等，抓好对群众反映的问题、所提意见和建议的调查核实，并及时将结果公布，调动群众参与监督的积极性。 三是要强化实绩考核。通过加强经常性考察和年终考察，严格考察程序，通过民主测评、个别谈话、民意调查等方法和手段，全面了解干部作风建设的情况，并作为衡量干部德才素质的重要内容和使用干部的重要依据，真正使那些想干事、能干事、干成事，为民、务实、清廉的干部能受到重用，特别优秀的能得到破格提拔。

思想建设：　党的组织建设是党的建设主要内容之一，主要包括党的干部队伍建设、党员队伍建设和民主集中制建设等任务。党的干部队伍建设在党的组织建设中居于核心地位。党的组织是通过党的干部队伍来发挥作用和威力的。党的干部是党组织的骨干，是党的路线、方针、政策的主要贯彻执行者，是实现党的领导的决定性力量。　　党的政治建设即无产阶级政党的政治方向、政治原则、政治路线方面的建设。党的政治建设的基本任务是:确保党在政治上的先进性。　　党的工作作风，是指党组织和党员个人在工作中表现出来的一贯态度和行为。党的工作作风是一种外在的表现，其本质反映的是党性和世界观。　　党的思想建设，是指党为保持自己的创造力、凝聚力和战斗力而在思想理论方面所进行的一系列工作。党的思想建设的基本内容和主要任务，是用马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系武装全党，改造和克服党内一切非无产阶级思想;对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的教育，保证党的基本u200d路线的贯彻执行。党的思想建设的实质是坚持马克思主义的思想领导，保持全党在思想上政治上的高度一致和党的先进性。加强党的思想建设，最根本的是要用马克思主义理论武装全党。　　党的制度建设就是把长期以来党的领导工作中和党内生活中的经验教训加以总结和概括,形成党的成员必须共同遵守的党内法规、条例、规则等党的制度,并狠抓贯彻落实。　　反腐倡廉建设是党的十七大报告中提出的一个新的概念，将反腐倡廉工作提升到一个更为显著的地位。加强反腐倡廉建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，严格执行廉政建设责任制。

1、思想作风 思想作风是人们在思维方式、思想观念特别是指导思想上表现出来的行为取向和特点，是世界观和方法论在认识和改造世界的实践过程中的体现。我们党在革命、建设和改革过程中所形成的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，是党的思想作风的主要内容和主要特征，是党的思想作风的核心和灵魂，是党顺应时代进步潮流、永葆先进性的根本要求。加强和改进思想作风建设，必须从我国社会主义初级阶段的实际出发，从不断发展变化的国家际形势出发，求真务实，锐意进取，努力开拓马克思主义理论发展的新境界，开创党和国家事业发展的新局面。2、学风 学风是指学习的风气、学习的风格、学习的方式等。理论联系实际，是我们党一贯倡导的马克思列宁主义学风。学风问题也是党风问题，是关系党的兴衰和事业成败的一个重大政治问题。加强和改进党的学风建设，必须“坚持理论联系实际，反对照抄照搬，本本主义”；要科学地对待理论学习，把理论学习与改造自己的主观世界结合起来，及时提高党员干部的理论水平和解决实际问题的能力。 3、工作作风 工作作风是人们在工作中所体现出来的行为特点，是贯穿于工作过程中的一贯风格。党的群众路线，也是党的根本工作路线。保持党同人民群众的血肉联系，是党的工作作风建设的核心问题，也是党个党的作风建设的核心问题。工作作风说到底是一个世界观问题，是世界观的外在表现形式。加强和改进工作作风建设，必须坚持群众观点和群众路线，坚决反对形式主义和官僚主义，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。4、领导作风 领导作风是党在领导革命、建设和改革过程中形成并表现出来的，相对稳定的态度和行为。党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的“三大作风”，是党的领导作风的核心，贯穿一切领导活动之中。加强和改进领导作风建设，必须坚持民主集中制，反对独断专行、软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。5、干部生活作风 生活作风是干部在日常生活中形成的生活态度和行为模式，是干部的思想品质、道德观念、文化素养和行为方式等日常生活中的综合反映，是一个人世界观、人生观、价值观的反映。干部生活作风从一个侧面反映着党及其成员的精神风貌，与学风、思想作风、领导作风、工作作风等一起构成党的整体形象。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，切实加强党员干部的生活作风建设，更具有现实的针对性和重要的历史意义。加强党的干部队伍生活作风建设，必须教育和监督党员干部，自觉地加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义，模范地遵纪守法，管住小节，挡住诱惑，加强思想道德修养，追求健康的生活情趣，永葆共产党人的本色。

保持党同人民群众的血肉联系.全党必须按照“八个坚持、八个反对”的要求，紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系这个核心问题，把党的作风建设推进到一个新的阶段。第一，要坚持领导带头。第二，要着眼人民群众。第三，要切实解决问题。第四，要抓住制度建设。“八个坚持、八个反对”指：坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义；坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。

党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。1.党的思想建设 党的思想建设即用马克思主义教育和武装全党，克服和改造党内的各种非无产阶级思想的工作。它是党的政治、组织、作风、制度、纪律等各项建设的基础，也是党保持工人阶级先锋队性质和坚强战斗力的根本保证。2.党的组织建设 党的组织建设即为加强党的建设在组织方面所进行的一系列工作。它是党的建设中最具经常性、普遍性的基本建设，是实现党的纲领及党的各个历史时期的路线方针政策的物质保证，也是党深入进行思想建设和政治建设的物质基础。3.党的作风建设 党的作风建设即端正党组织和党员的思想作风、工作作风和生活作风，树立与党的性质和宗旨相适应的良好风尚的工作，是党的建设的重要组成部分。党的制度建设

　　党的作风建设是指党在革命和建设实践中不断克服自身存在的不良作风，保持和发扬党的优良作成，树立新的良好作风。党的作风建设主要包括两个方面的工作，即党风教育和党风检查。

一是在贯彻执行中央八项规定过程中存在的问题。主要是对作风建设的长期性反复性认识需要加强，执行过程中有时还存在等待、观望、变通等思想，作风建设的长效机制还未健全，比如在公务接待、公车管理、旅差报销等方面，目前还没有一个与中央规定相衔接的管理办法，职工的节约意识不强，“三公经费”还有下降的空间。在办公用房标准执行等方面，也还没有完全到位。　　二是在贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策部署的过程中存在的问题。在政策法规执行中，有唯上不唯实现象，以“稳”字当头，按部就班，机械执行，缺乏创新举措。普遍缺乏实事求是和敢于担当精神，习惯于翻条条款款。在贯彻落实上级的部署和结构调整等方面，办法不够多、效果不明显。　　三是在执行民主集中制的过程中存在的问题。主要是有时涉及到需要讨论的个别议题，但由于业务方面的原因和时间关系，有的班子成员对情况了解不够全面和充分，致使在讨论决策的过程中，发表的意见建议不够充分，在一定程度上也影响了民主决策的质量。平时班子成员忙于工作，坐下来交心谈心的时间少。在民主生活会上，批评与自我批评还做得不够。　　四是在干部选拔任用和干部管理监督的过程中存在的问题。第一，干部选拔激励机制还需要加强，未能充分激发各年龄段干部职工的积极性;第二干部跨岗交流少，有的干部长期在同一工作岗位工作，缺乏多岗锻炼，对全面工作不够了解，习惯于站在科室角度考虑问题;第三存在重业务、轻管理的现象，致使有的干部工作责任心不强、自我要求不高，甚至出现工作不具体、不落实、不负责的情况。　　五是在落实党建责任和党风廉政建设的过程中存在的问题。平时把时间和精力主要放在了经济社会建设上，在引领其思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面做得不好。在落实党风廉政建设上，习惯于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题、不出大问题，对一些问题干部疏于帮教，主要是抓业务的时间要多一些、抓党建和党风廉政建设的时间相对要少一些;虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”，但在督促检查上应该更强有力。

以党的政治建设为统领。政治建设指执政党为加强自身建设而在政治方面所进行的工作，即指用一定的理论和方法，正确制定党的纲领和党在一定历史阶段的政治路线，正确制定与此相适应的各项工作方针政策。并用党的纲领、路线、方针和政策统一全党的思想和行为，通过正确处理党内矛盾，确保全党思想上政治上的高度一致，使全党步调一致地沿着正确的政治方向前进。党的政治建设的根本任务是发展经济。扩展资料：在长期执政的历史条件下党的建设是一个重大现实问题，直接关系到我们党和国家的前途命运。坚持党要管党、从严治党推进党的建设新的伟大工程，是党对这个重大现实问题的明确回答。改革开放以来面对日趋复杂的国际形势和不断发展变化的国内环境。坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推进党的建设新的伟大工程，科学判断和准确把握我们党所处的历史方位和肩负的历史使命，紧密联系治国理政的实践，大力加强党的执政能力建设和先进性建设。进一步提高了拒腐防变和抵御风险能力。我们加强党的建设，就是要同一切弱化先进性、损害纯洁性的问题作斗争，祛病疗伤，激浊扬清。全党要以自我革命的政治勇气，着力解决党自身存在的突出问题。不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，经受“四大考验”、克服“四种危险”，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心参考资料来源：百度百科-政治建设参考资料来源：百度百科-党的建设

党的作风建设的核心问题和衡量标准　　党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出：“加强和改进党的作风建设核心问题是保持党同人民群众的血肉联系”。这是我们党对党的作风建设理论认识的深化，十五届六中全会的突出特点之一，就是提出了党的作风建设的“核心问题”这样一个命题。　　为什么保持党同人民群众的血肉联系是党的作风建设的核心问题?笔者认为应当从两个方面深化理解。第一，因为党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的集中体现，而党的性质、宗旨、纲领、路线都是党围绕人民群众这个社会主体而展开的，实质都是党和人民群众的关系。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时又是中国人民和中华民族的先锋队。党的宗旨是全心全意为人民服务，党的纲领是建设有中国特色社会主义直至实现共产主义，这样的纲领从根本上说就是通过党的领导实现人民群众自己解放自己的历史使命。党的根本路线是群众路线。正因为党的性质、宗旨、纲领和路线的实质都是党和人民群众的关系，所以，集中体现党的性质、宗旨、纲领和路线的党的作风建设的核心问题，当然就是保持党同人民群众的血肉联系。　　第二，党的作风建设的具体内容是由多个方面构成的一个体系，但其他一切方面，都是围绕保持党同人民群众的血肉联系而展开的。就党的三大优良传统和作风中的理论和实践相结合的作风而言，这里的理论是指马克思主义理论，而实践就是人民群众的社会实践，理论和实践相结合就是把马克思主义的立场、观点、方法与人民群众的社会实践相结合。谁去结合?共产党人。怎样结合?党员和党组织深入群众，投入群众的实践之中。　　再就当前和今后一个时期，我们党要集中解决的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题来看，这五个方面的作风同样是以党和人民群众的血肉联系为核心而展开的。就思想作风建设而言，关键是解放思想，实事求是，与时俱进。脱离群众实践的解放思想，一定是主观主义的胡思乱想，哪怕是从善良的愿望出发，也会陷入空想。离开群众的实践，实事求是就会失去基础。只有与人民群众保持密切的联系，同群众打成一片，吸取群众在实践中创造的智慧和新鲜经验，才能打破陈规，解放思想。只有参与群众的实践，了解实际情况，才能探索到规律，求得真是。　　第一，作风是党员和党的组织在坚持党的性质基础上，在人民群众中实践党的宗旨、纲领、路线所表现出来的行为和风格，是外在的看得见摸得着的表现。而性质、宗旨、纲领、路线是党的内在本质因素，这些内在的本质因素要通过外在的行为和风格来体现和实现。过去，有的同志认为党的作风包括党的路线，路线好，作风自然好，这是不符合逻辑的。因为正确的路线同正确地贯彻路线是不同的，正确地贯彻路线才能表现为良好的作风。当然，这样绝不是说路线不重要。正因为党的性质、宗旨、纲领和路线的实质都是党和人民群众的关系，所以，体现党的性质、宗旨、纲领和路线的党的作风的衡量标准理应是党和人民群众关系的状况。　　第二，党的作风贯穿于党员和党的干部乃至全党的全部实践活动中，所以，只有用党和人民群众关系的状况来衡量党的作风才是全面的、直接的和可操作的。　　第三，保持党同人民群众的血肉联系的关键不在于“联系”而在于“血肉”，也就是说，“联系”是前提和途径，“血肉”关系才是本质和目的。所以，“联系” 不能走形式，而必须深入。衡量这种“联系”是否达到了“血肉”关系，只能用党和人民群众关系的状况，主要是看“联系”的本质，而不是看“联系”的形式；主要看人民群众的感觉和反映，而不是看党的组织或党的干部和党员的感觉和反映。　　明确党的作风建设的标准，可以使党员、党的组织不仅从思想上知道作风建设的核心是什么，努力去做，而且在行为上时时事事知道做得正确与否。人民拥护、满意、高兴就是有优良的作风，就是体现了党的性质、宗旨、纲领和路线；否则，不管其出发点如何，努力得如何，自身感觉如何，作风上还是存在问题，就应该检讨、反思、听取群众意见，加以改进。　　怎样保持党同人民群众的血肉联系?首先要在党员和党员干部中强化马克思主义的群众观点。密切联系群众必须正确对待群众，正确对待群众来源于科学认识群众，即树立马克思主义的世界观、群众观。要教育党员和党员干部坚持唯物史观，树立人民群众是历史的创造者，人民，只有人民才是创造世界历史的动力的观点。一方面，共产党员和党的干部是人民的公仆，不是人民的主人。另一方面，共产党员和党的干部又不能混同于普通老百姓，而是扎根于群众之中的带头人、骨干，是引导人民群众，依靠人民群众实现共同理想的向导。　　其次，要坚持党的群众路线。只有坚持党的群众路线，做到一切为了群众，一切依靠群众，向人民群众学习，为人民群众服务，才能保持党同人民群众的血肉联系。　　第三，要实践“三个代表”。代表中国先进生产力的发展要求，从某种意义上说就是要发挥各行各业、各层次劳动群众建设有中国特色社会主义的积极性、主动性、创造性。代表中国先进文化的前进方向，就是要在人民群众实践的基础上，发展民族的、科学的、大众的文化，发展满足人民群众需要的文化。代表中国最广大人民的根本利益，是我们党的一切工作的出发点和归宿。“三个代表”集中到一点就是代表并实现人民的根本利益。“代表”是“联系”的升华，“联系”是“代表”的基础，没有“联系”就没有“代表”，没有“代表”就不能保持“联系”。“代表”不是一般的“联系”，而是使“联系”达到升华，只有“血肉联系”才能升华。所以，保持“血肉联系”才能做到“三个代表”，实践“三个代表”才能保持“血肉联系”。　　第四，反对并治理官僚主义和形式主义。这是当前群众意见最大的两个问题，主要表现在干部的工作作风上。官僚主义的要害是脱离群众，当官做老爷。官僚主义是走向腐败的人口，反对腐败，必须反对官僚主义。形式主义的要害是只图虚名，不务实效，对上应付领导，对下应付群众。形式主义是官僚主义的人口，反对官僚主义必须反对形式主义，这两种风气的思想根源主要不在于是非观念不清，而在于价值观念不正。对于价值观念的问题，主要不在于教育，而在于治理。通过从严治党，发扬民主，健全制度来揭露和批判这两股风气，惩治不合格党员特别是不合格党员干部。应该从制度创新人手，使存在这两股风气的人产生恐惧感，使其承受足够大的风险和代价，让这样的人不敢甚至不愿意故意犯官僚主义和形式主义的错误，以达到治本。　　第五，全党上下都要把党员和党组织同人民群众关系的状况作为衡量党的作风建设的根本标准。只有全党上下都把这一标准从内心到行为建立起来，党的作风建设的核心问题才能解决，党的作风乃至党的建设其他问题也会迎刃而解。　　中国共产党成立以来的八十多年的光辉历史表明，随着历史条件的变化，党在不同的历史阶段面临的任务有所不同，反映人民根本利益的要求内容与方式也有所不同。但是，党的作风建设的核心始终没有变，并且贯穿于党的一切活动之中。我们党有科学的理论指导和正确的路线，有八十多年奋斗积累的优良作风和宝贵经验，特别是改革开放以来创造的新鲜经验，有人民群众的信赖和支持，有全党同志加强作风建设的强烈愿望和共同努力，我们党完全有信心，有能力，有办法，把党的作风建设推进

什么是党的组织建设，党的政治建设，党的作风建设。组织政策，政治胫侧作风政策都要求。思想政治觉悟。

党的十五届六中全会《决定》指出，加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。这是由我们党的性质、宗旨和历史任务决定的，也是解决当前党的作风方面存在的突出问题的必然要求。马克思主义执政党的最大危险，就是脱离群众。党风不正的种种表现，归根结底都与脱离群众有关。我们党要经受住长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验，要领导人民实现祖国的富强、人民的富裕和民族的伟大复兴，就必须始终坚持同人民群众的血肉联系。　　密切党同人民群众的联系，必须坚持与人民群众同呼吸共命运的立场，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点。当前，密切党同群众的联系，必须坚决克服形式主义、官僚主义。形式主义的要害是，贪图虚名，不务实效，劳民伤财。官僚主义的要害是，脱离群众，脱离实际，做官当老爷。官僚主义引发形式主义，形式主义助长官僚主义，已经成为影响我们事业发展的一大祸害。而主观主义、个人主义、“官本位”意识是形式主义、官僚主义的思想根源。党员领导干部要牢固树立我们的权力是人民赋予的观点，为人民谋利益是共产党人全部活动的出发点和归宿的观点，端正对群众的态度，增进对群众的感情，提高贯彻党的群众路线的自觉性。　　密切党同人民群众的联系，必须坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，集中起来，坚持下去的党的根本工作路线。党员领导干部要大力开展调查研究，认真改进调查研究的手段和方法，注重提高调查研究的质量和效果。现在生产力发展了，人民群众的生活水平提高了，交通和通讯也方便了，为什么有的地方党群干群关系反而疏远了呢？从根本上说是我们有些干部把党的群众路线丢掉了。积极而有效地做好群众的宣传、教育、组织、发动工作，使人民群众自觉地为实现自己的利益而共同奋斗，始终是党员领导干部必备的基本功。只有具备了这一条，才能真正做到对党负责与对人民负责、对上负责与对下负责的有机统一，保证我们的决策和各项工作的正确性，保证创造性地贯彻执行党的路线方针政策。　　密切党同人民群众的联系，必须体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力。勤政为民、真抓实干，是密切联系群众的根本要求。党员领导干部要把群众的安危冷暖时刻放在心上，诚心诚意为群众办实事、办好事，努力实现好、发展好、维护好最广大人民的根本利益。要通过深入细致的工作，对在工作上、生活上遇到困难的群众格外关注，重点帮助。十五届六中全会《决定》提出要珍惜民力的问题，具有很强的针对性。人民的血汗钱来之不易，各级领导干部要高度珍惜，坚决反对搞所谓“形象工程”、“政绩工程”。党员领导干部既要到工作形势好的地方去总结经验，指导和推动工作，更要到问题较多、矛盾尖锐的地方去同干部群众一起解决问题，改变面貌。　　密切党同人民群众的联系，必须加强制度建设，深化干部人事制度改革。坚持任人唯贤，是加强和改进党的作风建设的组织保证。在新形势下，要继续发挥干部工作的正确导向作用。坚持用好的作风选人，选作风好的人。对实践证明行之有效的做法，要总结经验，形成制度，及时推广。要坚持扩大干部工作中的民主，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权；坚持公开、平等、竞争、择优的原则，积极推行公开选拔、竞争上岗等措施，促进干部奋发工作、能上能下；加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部考核制度和方法。总之，要进一步推进干部工作制度创新，从根本上防止和克服用人上的不正之风，建设一支素质高、作风好的干部队伍，确保党同人民群众的血肉联系

作风是世界观、人生观、价值观的外在反映,是个人修养、政治品质、道德境界的具体体现. 作风建设 就是思想、道德等行为的建设

上个世纪,大跃进年代,“五风”(共产风、浮夸风、干部特殊风、强迫命令风、生产瞎指挥风)猖獗,危害极大。2、指五脏之风。《素问·金匮真言论》“：经有五风。”马莳注：“五风者，即八风之所伤也，特所伤脏异，而名亦殊耳。”3、“八风”指尘世间煽惑人心的八件事： 利、衰、毁、誉、称、讥、苦、乐。指外邪八风，入于经脉，触于五脏者而发病，即肝风、心风、肺风、脾风、肾风。

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集体所有制企业，是指部分劳动群众集体拥有生产资料的所有权，共同劳动并实行按劳分配的经济组织。私营企业是指资产归私人所有、雇工8人以上的营利性经济组织。混合所有制企业是指资产由不同所有制成分构成的企业。以生产资料的劳动群众集体所有制为基础的、独立的商品经济组织。集体所有制企业包括城镇和乡村的劳动群众集体所有制企业。其主要法律规范有：1983年4月14日国务院发布《关于城镇集体所有制经济若干政策问题的暂行规定》、1984年11月20日国务院批转《关于轻工业集体企业若干问题的暂行规定》、1990年5月11日国务院发布的《乡村集体所有制企业条例》（以下简称乡村企业条例）。1991年6月21日国务院颁布的《城镇集体所有制企业条例》（以下简称《城镇企业条例》）以及1996年10月29日全国八届人大第22次常委会通过的《乡镇企业法》，成为规范我国城乡集体所有制企业的组织行为的法律依据。

怎样做海报？制作一张精美的海报，首先要明确海报的主题，根据主题去搜集相关的图片和文字素材。定好宣传海报要宣传的产品或者活动的内容，拟好宣传标语或者宣传介绍，为制作海报做好准备。一共有以下步骤：一，明确制作海报的目的。了解海报受众，创造整体框架信息，这将选择的颜色、文字的选择以及其他可能想要使用的设计元素产生影响。二，创建一个草案。开始创作海报设计的初稿时，注意不要用太多的细节来压倒观众。三，添加元素。插入图形元素或插图，此时优先添加想要使用的主图。扩展资料：海报是我们日常生活中常见的一种宣传方式，基本上企业都会利用海报形式去宣传自己的活动、产品等，将这些有效信息传递给受众。做一张海报的步骤是什么？制作一张精美的海报，首先要明确海报的主题，根据主题去搜集相关的图片和文字素材。定好宣传海报要宣传的产品或者活动的内容，拟好宣传标语或者宣传介绍，为制作海报做好准备。在根据确定的标题选好素材以后，就要对素材进行整理和修改应用于海报。首先是海报背景的设计。根据主题，如果主题是跟“平安夜”有关，那背景色可以是蓝色、可以是跟夜晚有关的图案背景。让海报背景跟主题相切是制作一张精美的海报必不可少的。根据布局的要求，先对文字进行排版。将需要介绍的文字放入相应的布局中，并根据海报整体风格改变字体。一般在制作海报是常用的字体是pop字体，这种字体比较轻松却不改变字体本身的形状，无论是美观度还是严谨度都适合海报的制作。在设计好字体以后，要详细阅读，以免出现不必要的错误和语病。排版完文字之后就要进行图片的排版。将图片贴入相应的布局区域，贴入的图片要清晰美观，颜色要与背景色不冲突。贴入后要对图片的大小进行修改，使其适应整个版面和版面上的文字大小，保持二者的协调性。将背景、文字、图片都制作好以后，一张海报基本完成。但是为了是海报更加精美，要站在整个海报体现的效果来进行调整。调整时尽量丰富海报的内容，调整海报的颜色搭配，突出海报的吸睛点。调整完成要为海报设计一个有吸引力的题目，并将题目放置于布局中的位置。题目的字体应该最醒目，颜色最突出。传媒公司海报设计技巧1制造一个最佳阅读距离海报最优先考虑的通常是暴露事件中的关键人物。而海报中的关键信息应该通过一个最佳阅读距离去吸引人们的眼球，并在文本中展现出一种层次感。当涉及到海报设计时，你可以考虑到文本所具有的三种明显层次：①标题：这是主要的(也是最关键的)文本设计要素。它能增加艺术感，或者说它本身就是一种艺术存在。选择一种可读的字体，突出显示它的趣味性。②细节：什么内容、什么时间、什么地点?我们接下来再回答这些问题。制作一张海报需要你去了解哪些相关信息?记住，要越简单越好。有两种选择去确定它的尺寸大小——将字体大约缩小到主标题的一半，使得整体有非常清晰的层次结构或者继续使用较大的字体然后通过另一种字样使其形成对比。(选择哪个往往取决于其他的元素和二级文本的重要性。)③精细打印：这些用来自己解释自己。常见的海报主要是电影宣传，是需要决定海报上所要展现的一切东西，使它尽可能小但又要展现宣传的重点。2突出对比一张海报，你可以在一瞬间就引起某人的注意。元素之间的高对比度可以帮助你达到这个效果。忘掉单一的渐变色，大胆的选用不一样的颜色和种类。设计海报是一个很好的机会去试用那些在别的作品里看起来很疯狂的字体或颜色搭配。去试试!想想背景颜色。很多时候，海报设计师们是从一个白色的花瓣开始的。如果印刷允许，你可以使用完全散开的高色彩背景让你的海报比其他海报更加突出。3考虑尺寸和场所这很重要：你的海报将被投放在什么场所?这些因素分为若干方面，包括海报的尺寸(也许是长宽比)、海报周围的视觉扰乱和人们是否会欣赏你的表现形式。明确海报投放的场所有助你更好的选择创意，你的设计中不仅视觉反差很重要，外部因素也很重要。不妨这样想吧：假如你的海报打算挂在绿色的墙上，你还用对比色配色方案，会使你的设计无法融入环境中。4制作小尺寸海报虽然海报设计主要是通过印刷来完成的项目，但是设计多尺寸版本可以帮助你在不同媒介中更好的应用你的海报。记住这些基本的市场原理，人们需要接触一件事情二十次才能记住它，多尺寸版本的海报可以让人们更深刻的记住你的海报。制作一个可以方便人们在社交网络分享的小尺寸的图片;制作一个明信片或者信纸尺寸的版本方便分发;考虑做一个网站登陆页面的海报版本;制作一个可以通过邮件发送的版本;5使用一个大画面无论你是选择一张照片、插图或是文案，其关键在于需要一个主导性的图案。就像一篇文案，它需要在一定距离之外就有可读性。当你设计一张海报时，要思考透彻——特写面部或其它元素时，单项插图，有焦点的常见场景或者新颖的排版都能引起大众的高度关注。当你选择了一种画面以后要注意分层元素。版式和图像需要足够的对比度才能使海报有独立可读性。6大胆留白设计海报时各元素间可大量留白。一开始你可能会觉得有些怪异，但从远处看来，这些空白会显著提升视觉冲击也提高了可读性。在海报设计中，在以下位置运用留白会有很好的效果：字与字之间(紧凑的间距会让字母远看时乱作一团)行与行之间画布边缘不同形式的元素之间(例如图片和文字之间)首要的元素周围(你想让别人最先看到哪儿?)7行动号召力每一份海报的目的都是向人们展示内容。这些大部分的“接触”都是要号召人们行动，如参加音乐会、电影宣传或者其他活动。因此号召观众行动十分重要。同样，设计网站或App也是如此，要把活动邀请放在最显眼的位置。与网页设计不同的是，海报上号召行动并不简单。(网页上的注册或给我们发邮件是很常见的行动，但在海报上不常见。)号召行动在海报上的体现是活动信息或联系方式的展示。一旦你知道什么样的用户在看到海报后会做什么，就可以设计召集行动了。(一些设计师很喜欢像二维码这样的元素来鼓励用户扫描获取信息;仅限于在常见二维码的市场中。)8印刷术的关键作用海报设计是一个让人疯狂开动大脑使用排版的设计。那些最好的海报都是用文字和颜色去设计的，而不是使用图像或插图。记住一些优秀的排版规则，可以应用到很多项目中，这不是说在所有地方同时使用10号字，而是通过其他方式去尝试粗的`，宽的，或大一些的字体，直到让人感觉很舒适为止。用一些文字选项来设置项目的基调，通过文字来传递适当的情绪信息。刚开始你可能会发现这是一个挑战，但这种锻炼是非常有效的。9使用一个很酷的印刷技术根据海报的位置和面向人群,可能需要一个很酷的印刷技术去实现。有很多事情你可以在纸上表现，而不是工作通过数字项目。这可能是一个完美的机会去尝试凸版印刷,筛网印刷，烫金或UV层。这些技术通常用于高端项目或有一定的影响的事上。提前跟印刷师傅商议好你所需要的特殊打印技术,以确保他们可以打印出你需要的效果。当涉及到印刷技术,你还要考虑到预算。一些印刷流程比较昂贵,所以开始印刷前，在预算方面要有足够的回旋余地。10乐趣海报设计会给设计师带来很多的乐趣。虽然需要考虑和思考很多东西,但是海报的世界是一个可以打破常规并且疯狂设计的地方。所以去做吧。尝试做一些你想做的,或者抓住机会学习新的技术或技能。打开你的想象力去创造一些新鲜的东西。海报的目的是抓住远观者的注意力,只要你有创意!找企业服务上猪八戒网交付有保障验收再付款

目 录一引言………………………………………………………………… 2二、声光控制照明电路工作原理分析……………………………..…2（一）声音处理电路…………………………… ……………….........3（二）光控电路……………………………………………………….4（三）触摸控制电路…………… ……………………………………4（四）220V电源处理 ………………….. …………………………5三、主要元件分析…………………………………………………….6（一）双向可控硅 …………………………………………………7（二）四2输入与非门CMOS芯片 …………………………..…7（三）驻极体话筒BM ………………………………………….…8（四）光敏电阻………………………………………………….…8四、原理图和印制板图的设计……………………………………..9（一）原 理 图 的 设 计 和 网 络 表 的 生 成……………..9（二）PCB 的 制 作 和 设 计…………………………. ……… 10五、电 子 元 件 规 格 和 电 路 的 检 测 调 试 …….…13（一）元件规格………………………..………………………..… 13（二）调 试 …………………………………………………….…13六、结束语…………………………….……………………………13谢辞 ……………………………………………………………… 14参考文献 ………………………… …...…………………… …….. 14

资产评估与管理好学，前提是你对资产评估与管理的重视。该门课程应该注意一、资产评估是讲究客观、公正、科学，客观、公正不难，而“科学”对于资产评估来说是严谨、缜密。二、资产评估是边沿学科，融汇评估学、会计学、经济学、建筑、机械等学科的综合知识，资产评估工作对人的学识要求很高。需要广博学习。

差旅费报销的账务处理如下：1、员工借差旅费时，所作的会计分录如下：借：其他应收账－某人；贷：库存现金。2、然后，当员工出差回来，如果报销金额与借款金额相等时，所作的会计分录如下：借：管理费用／销售费用－差旅费；贷：其他应收账－某人。3、然而，如果出现报销金额大于借款金额的情形，所作的会计分录如下：借：管理费用／销售费用－差旅费；其他应收款－某人；贷：库存现金。4、反之，如果出现当报销金额小于借款金额的情形，所作的会计分录如下：借：管理费用／销售费用－差旅费；库存现金；贷：其他应收账－某人5、最后，如果员工没有借差旅费，应作的会计分录如下所示：借：管理费用／销售费用－材料费；贷：库存现金差旅费报销单如何填写？一般每个单位都有自己的格式，如果有现成的模板就比较简单，没有的把需要报销的发票和车票粘贴在一张凭证大小的空白纸上，自己写上封皮，主要写明差旅费，住宿费多少元，车票多少元，写上经手人，单位负责人签字。差旅费报销单填写需把握以下几点：1、部门填写出差人员所在的部门;出差人员栏目填写出差人员姓名,若有多个可一并填写。2、出差日期写上出差开始及截止的日期3、出差事由写清楚你出差的目的及主要内容4、报销日期是你填写该报销单的日期5、费用栏按照你实际发生的金额进行如实填写6、最好用黑色或者蓝色水笔写，不允许涂改7、报销单填写完之后，右侧的合计应该等于下方的合计，合计用小写，报销总额用大写。市内交通、住宿费，补助按造公司的具体报销制度进行填写。8、报销单按照实际发生的顺序进行填写，放置凭证的时候也将时间较早的凭证放在上面。

事业单位考试每个地市自行组织，具体考试内容也会略微有些差别，一般考试科目都是公共基础知识，个别地市考试，教师和医疗岗位，也会考察岗位专业知识，具体还是参考历年考试公告的考试科目进行备考

昆明郊野公园门票价格：8元/人郊野公园位于北郊玉案山，距昆明城区10公里，占地面积62.5公顷，是1990年建成开放的一个山林公园。主要建筑是依照我省少数民族民居建筑形式，依山势构筑，野趣横生，形成浓郁的山寨田野风光。在公园的绿树丛中，建成了我市第一个“野营度假村”。>

应用文写作是以实用为目的的写作实践活动，从总体角度说，它是研究应用文体写作基本理论、基本知识和基本技能技巧的一门学问。在学校教育中，它是一门综合性、实践性很强的基础课程。从接受美学的角度来看，写作活动具备四个基本要素，即写作主体——作者；写作客体—所反映的客观事物；写作本体——文本；写作受体——接受和作用对象即读者。这四个要素构成一个完整的有机的写作系统。——来自于网络

为更好的推进××学院学生委员会新学期各部门的进一步工作，促进学生干部自治管理，提高学生干部的素质修养及各方面的工作技巧，加强学生会的内部凝聚力，我校学生会于×月×日在教学楼召开新学期第一次全体大会。出席此次会议的有学生处处长×××、校团委书记×××、主席团成员、各二级学院主席团成员、各部门干部以及校学生会全体成员。本次会议由校学生会主席×××主持，学生会主席对莅临现场的领导老师进行介绍后，大会正式开始。大会的第一项议程，由学生处处长×××老师发表讲话。首先，×××老师对会员们的加入表示热烈的欢迎，对上一届学生会全体成员的工作表现表示肯定和赞许。接着对学生会这一组织的阐释，对成员们提出了要求，分享了学长学姐们处理好学习与工作的事例，为新成员提供借鉴方向。同时，他也希望成员们能够培养自身的责任感与奉献精神，团结协作，力争上游，为校学生会注入新的生机与力量。接着，校学生会副主席×××宣读了校学生会本年度的考核制度。为进一步增强学生会成员的自我管理、自我教育意识，提高学生会队伍的整体素质，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展奠定了良好的基础。大会最后一项议程，由学生会主席×××进行会议总结，他希望学生会成员们能够妥当安排好学习与工作的关系，忠于自己的选择，在组织中发挥所长，砥砺前行，共同将校学生会打造成为一个更好的团体。本次校学生会第一次全体大会圆满落下帷幕，不仅让新成员们对校学生会这个大家庭有了更加全面的认识，而且拉近了新老成员们的距离，使大家感悟到团体凝聚力的重要性。相信校学生会在新鲜血液的助力下，能够更好地服务师生、服务学校，让泉信充满青春的气息。

正因为海报具备特有的艺术效果及美感条件，广告史上最具代表性的广告设计师，大多数都是因其在海报设计上的突出表现而成名，从这种意义上讲，海报设计的研究是成功广告设计家的必经之路。 不同种类的海报侧重点便不同，区分她们的不同，掌握她们的要点是迈出设计的第一步。不断学习，才能攀登更高峰。 海报按其应用不同大致可以分为商业海报、文化海报、电影海报和公益海报等，这里对它们以大概的介绍。 1． 商业海报商业海报是指宣传商品或商业服务的商业广告性海报。商业海报的设计，要恰当地配合产品的格调和受众对象。 2．文化海报文化海报是指各种社会文娱活动及各类展览的宣传海报。展览的种类很多，不同的展览都有它各自的特点，设计师需要了解展览和活动的内容才能运用恰当的方法表现其内容和风格。 3．电影海报电脑海报是海报的分支，电影海报主要是起到吸引观众注意、刺激电影票房收入的作用，与戏剧海报、文化海报等有几分类似。 4．公益海报社会海报是带有一定思想性的。这类海报具有特定的对公众的教育意义，其海报主题包括各种社会公益、道德的宣传，或政治思想的宣传，弘扬爱心奉献、共同进步的精神等。

　　五谷杂粮是现在养生者比较喜欢食用的方面，对于杂粮薏苡来说不仅可以作为吃的食材，还可以用的药材，这样对人体起到的作用就比较多了，有美白、祛斑、抑制胰蛋白酶、抗肿瘤等等，接下来，让我们一起来详细的了解下薏苡的作用吧。　　抗肿瘤作用：用荷瘤小鼠进行试验，将薏苡的乙醇提取物提取出来注射，能够有效的抑制艾氏腹水癌细胞的增殖，还可以帮助癌细胞的原生质变性。薏苡的提取物丙酮注射以后肿瘤细胞几乎消失。时候薏苡配伍的煎剂可以对晚期癌症者延长生命。 　　免疫作用：薏苡提取物分中性多糖葡聚糖混合物，还有酸性多糖，这两种物质都有抗补体活性，这样一来就有免疫作用。酸性多糖进一步分离纯化而得抗补体多糖，在低剂量时候显示更强的抗补体活性。　　降血糖、血钙、血压作用：注射薏苡的乙醚提取物有效的降低血钙值、血糖值，薏苡的水提取物可以降低血糖浓度。薏苡素静脉注射还可引起兔血压暂时下降。 　　抑制胰蛋白酶作用：薏苡的胰蛋白酶抑制剂，也就是简单蛋白质含有许多半胱氨酸或胱氨酸残基，这对抑制活性的热稳定性程度主要地依赖于溶剂的种类。 　　美白祛斑作用：薏苡具有治淡斑美白、疣平痘、润肤除皱等美容养颜功效，其中所含的蛋白质分解酵素能使皮肤角质软化，其中维生素E有抗氧化作用。　　薏苡的作用就介绍到这里，薏苡的营养价值很高，可用作粮食吃，味道和大米相似，还可以用于药材，被誉为“世界禾本科植物之王”，想要用薏苡养生的朋友们，可以多多查阅与薏苡有关的养生食谱，想要用薏苡入药的朋友们，要询问医师搭配出合适的药材。

差旅费是指工作人员出差期间产生的住宿费、伙食费、交通费等各项费用。一般公务人员根据其职称不同，报销的标准也不同，外出地的消费水平不同，差旅费不有所差别。那么差旅费报销的流程是怎样的呢?一般先由出差人员填写差旅费报销单，然后附上发票、车票等各种票据，之后由公司领导、分管领导以及财务人员分别审核签字后，由出纳人员签字并付款，完成报销手续。报销范围1、差旅费核算的内容：用于出差旅途中的费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。2、一般情况下，单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了，或者报销餐费就不再补助出差伙食费。3、至于外地餐券不能计入差旅费中，税法上并没有相关的文件规定。差旅费开支范围包括：城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。差旅费的证明材料包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。报销原则4、差旅费必须出差补助100领导按180给报销按领导要求直接报销就可以了。在各部门预算总额内控制开支，超预算不得开支。5、员工出差必须事前提出书面申请，填制出差申请单，经其直属上级批准。凡未得事先批准的，一律不予报销。1、员工出差途中，因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点，经出差签批人书面邮件确认后，其增加的行程作为另一次出差时间，与原出差时间不连续计算;1、出差标准：员工出差乘坐交通工具、住宿、补助基本标准见集团差旅费报销管理制度(管字007)。报销流程1、出差人员填制差旅费报销单--直属上级审查分管副院长核准财务人员审核--出纳结算付款。各分管领导应对差旅费报销的真实性、合理性负全面责任。1、财务人员、稽核人员、资金管理人员按规定对报销手续、预算额度、票据合法性、真实性、出差标准进行审核并对此负责。注意事项1、员工报销时按财务部门规定填制报销单据，附原始票据：包括出差申请、机票(明折明扣票)、火车票、汽车票、船票、住宿发票、会议通知、过路费、过桥费等，无本人姓名的原始发票须在背面签名。1、乘坐飞机的，订票费、改签费、退票费、往返机场的车费不予报销。1、出差补助天数出差返程日期-出差出发日期。1、须按财务规定取得并填写真实合法的凭证。对项目填写不完整或字迹模糊不清的不予报销;对涂改、伪造或变造原始票据、虚报出差天数的，不予报销。1、原始票据丢失、毁损的，当事人需作出详细书面说明及需报销单据明细项目、金额，经直属上级与所在部门第一负责人签批后，报学院、学校分管领导签批报销。1、超标乘坐交通工具的，其交通费的报销，按其应乘坐的交通工具类别计算报销金额，超额部分自行承担。需要我们注意的是，对于在出差中超过报销标准的费用公司是不报销的，超过部分由自己承担，个人消费也不计算在报销范围之内。员工出差前必须填写申请单，并经领导同意后方可，对于需要延长出差时间的，需向领导电话或邮件请示，增加的费用另行计算。

1、首先你先统计下路灯箱变容余，一般情况下是有容余的。第二，考虑一下路灯的供电电缆线径能不能满足要求，连接广告灯后路灯的末杆灯电压降是否符全设计标准。2、至于考虑到白天亮灯，有两种方法，一种是重新加一组电缆，另一种就是路灯采用单灯控制，3、应该在每个广告屏上安装漏电开关，如果出现漏电现象不能影响路灯正常亮灯，4、广告屏接电尽量做到相间平衡。5、至于图的话，画起来太麻烦了。

您好！蛋白质在溶液中容易受到温度、蛋白酶、pH、盐类等的影响而失活。①温度：一般的蛋白都不耐高温，所以在提取及储存过程中应注意进行温度控制，一般过程样品等都应放置在4℃。②蛋白酶：为防止蛋白受到蛋白酶的作用降解失活，一般会加入如EDTA金属螯合剂，PMSF之类的蛋白酶抑制剂等，另低温也可以起到一定的抑制蛋白酶作用。③pH：应采用有足够缓冲容量的缓冲体系防止pH过度的变化，缓冲液pH范围根据蛋白稳定性来确定。尤其是加入大量盐类如盐析等时应特别注意。百度教育团队【海纳百川团】为您解答。感谢您的采纳，O(∩_∩)O如有疑问，欢迎追问。

宣传海报怎么制作宣传海报制作方法如下，供参考：方法/步骤1:制作一张精美的海报，首先要明确海报的主题，根据主题去搜集相关的图片和文字素材。定好宣传海报要宣传的产品或者活动的内容，拟好宣传标语或者宣传介绍，为制作海报做好准备。方法/步骤2:在根据确定的标题选好素材以后，就要对素材进行整理和修改应用于海报。首先是海报背景的设计。根据主题，如果主题是跟“大海”有关，那背景色可以是蓝色、可以是跟海有关的图案背景。让海报背景跟主题相切是制作一张精美的海报必不可少的。方法/步骤3:确定好海报的背景色之后，要对海报进行整体布局上的排版，就是明确哪里放置图片，哪里放置文字。需要在一张空白的纸上画出整体布局图，为后期排版提供参考。布局要尽量做到图片和文字间隔开，海报布局不宜太密，要详略得当。方法/步骤4:根据布局的要求，先对文字进行排版。将需要介绍的文字放入相应的布局中，并根据海报整体风格改变字体。一般我们在制作海报是常用的字体是pop字体，这种字体比较轻松却不改变字体本身的形状，无论是美观度还是严谨度都适合海报的制作。在设计好字体以后，要详细阅读，以免出现不必要的错误和语病。方法/步骤5:排版完文字之后就要进行图片的排版。将图片贴入相应的布局区域，贴入的图片要清晰美观，颜色要与背景色不冲突。贴入后要对图片的大小进行修改，使其适应整个版面和版面上的文字大小，保持二者的协调性。方法/步骤6:将背景、文字、图片都制作好以后，一张海报基本完成。但是为了是海报更加精美，我们要站在整个海报体现的效果来进行调整。调整时尽量丰富海报的内容，调整海报的颜色搭配，突出海报的吸睛点。调整完成要为海报设计一个有吸引力的题目，并将题目放置于布局中的位置。题目的字体应该最醒目，颜色最突出。怎么做海报制作海报的方法1、可以使用ps来制作海报。2、打开电脑上的ps，将图片素材拖入ps的画布中。3、在菜单栏中选择高斯模糊，调整好模糊度制作做好背景。4、输入文字并设计好文字的好造型，并调整好位置即可。5、根据以上步骤即可使用ps制作出海报。如何制作海报图问题一：如何制作海报想学简单的PS1、打开PS，新建一空白文档，背景色设置为白色，文档大小根据实现需要来定义。2、接着选择一张可作为底图的图片并打开，利用“移动工具”将该图片移动到当前文档界面中，以创建“图层1”，然后按“Ctrl+T”对其大小和位置进行调整。3、接着点击“图层”面板中的“添加图层蒙板”按钮，为当前图层添加蒙板。然后选择“渐变填充工具”为其填充“黑白”渐变。4、接着再打开一张可作为底图的图片，同时为其应用蒙板和渐变填充。并调整其透明度，使其看起来略显暗一些。5、再插入一张图片，由于该图片有背景，因此选择“魔术棒工具”，将背景选中并删除掉。然后设置其“图层混合模式”为“强光”。6、然后选择“文字工具”，输入与探险主题相关的内容，如“SecretAdvertuers”，设置文字的形状，并应用样式，参数如图。7、新建一图层，按“Ctrl+Alt+Shift+E”创建盖印图层。执行“滤镜”→“艺术效果”→“海报边缘”。8、接着再执行“滤镜”→“锐化”→“USM锐化”，参数及效果如图。9、最后再加入一些文字性的描述信息，并应用相关样式。最终效果如图。问题二：用ps做海报怎么才能制作出自己想要的图案这个就看你的鼠绘能力了，一般的PS设计师都是自己去绘制所需要的简单的图标什么的，最常用的也就是钢笔了，话路径修改然后转换为选区填充，但是有钱的话你也可以用绘图仪把你手绘的图形（就是铅笔什么之类画在纸上的）可以扫描到电脑内部~这样就方便多了可是这个好贵的，而且如果不是做漫画什么的根本就不实用，所以建议用钢笔慢慢画~问题三：怎么样制作宣传海报图片用PS软件专门制作海报问题四：PS制作海报如何拼接图片？如果你不明白蒙版怎么使用的话。就用柔角笔刷的橡皮擦轻轻擦出鞋子右边的模糊感，然后将人物那张放在鞋子那张的下面，即可。如果我的答案对你有帮助，记得采纳一下哦！如果还有疑问可以追问，或者百度Hi我。~~谢谢~~问题五：用word制作海报（页面为A4纸），如何把组图转变为.jpg格式？将你设计的海报直接另存为HTML或MHT之类的网页可打开文件然后用三六零之类具有截图功能的浏览器打开，截图成*.PNG或*.BMP（就是那个将网页保存成图片的功能）然后用ACDSee之类的图片浏览工具打开，用罚自带编辑器将多余的空白裁切就行了别转JPG，如果印刷的话问题六：海报图片怎么做那要看需要什么用途了，业余的用美图就行，专业的用PS或找广告公司吧，也许我可以帮你问题七：美图秀秀怎么做海报第一步在网上找一些好看的相对简单一点的海报背景图（百度直接搜海报背景素材）然后下载一个美图秀秀用美图秀秀打开这张素材图找到消除笔（消除笔的作用就是把你不想要的部分可以直接涂抹掉）然后保存到自己桌面上这时候背景有了就可以把自己要放在海报上的宝贝放在这个上面了（尽量找一些和自己宝贝感觉搭配的背景去制作，毕竟不是专业设计的，效果肯定有差距，贴切的背景图效果会更好一点哦~在美图秀秀上打开自己的图片（最好是白底）选择场景然后再选抠图换背景，图扣出来后点击完成就会出现这个小框框，然后点更换背景，这时候就可以选择我们之前保存在桌面上的背景图了然后就是这个样子了点击你的图片那个方框可以随便改变图像大小和移动位置，这样自己制作的一张好看的海报图就出来了问题八：我想打印图片做成海报，该怎么做？？分辨率一定要高！！！起码要300也就是说你那图片要想打印出杂志那么大的纸起码得2兆以上打印出来才会没有马赛克你首先要找素材，然后在用ps，修修剪剪，多上网搜搜教程，加字厂放效果，然后保存为ps的格式文件.psd装在U盘里，到打印店，问问打印你那么的海报多钱，觉得合适你就把文件考给她，让他印，可以让他给你修改一下，因为他的天天靠这吃饭，一定比你懂，不过价钱上就很难说了，要认识可以便宜点。我上大学时是宣传部的部长，经常要做海报然后拿去打印，标准的海报，120*90大约80块钱左右，你可以问问参考一下，因为毕竟你想打印杂志那么大的望采纳问题九：制作海报用ps怎样在原图的基础上再放图直接将图片拖到ps中就形成图层了然后对这个图层添加各种效果使两个图层看起来拼合自然就好了啊问题十：想自己做一个图片做成海报PS就可以的，我做过（咳咳、、也只会用PS做），大小自己设置好，分辨率300，网上搜些海报图片，看看人家怎么排版，字体多大适，有想做又不会做的效果，直接在网上搜教程，做好后存JPEG格式，大一点的打印店就可以，问问看，不过打一张可比一元两元的贵，视纸张材料而定找企业服务上猪八戒网交付有保障验收再付款

表格简历，没必要，还不好看，给人压抑感，下载个智联招聘软件，可以直接编辑，很方便！

请问您贵姓？

提升农村人居环境让乡村更美更宜居干净整洁的村庄、遍布村间的垃圾桶、红瓦灰墙的农家小院……沿着平坦的通村硬化路，走进普洱市西盟佤族自治县新厂镇永广村一组，再也见不到往日污水横流、垃圾遍地、农村脏乱差等现象，整个村寨呈现一派悠闲舒适的景象。美丽的村景、干净的小村庄如雨后春笋，在西盟的乡村快速成长。近年来，西盟县以垃圾处理、污水治理、厕所改造、村容村貌提升为重点，聚焦长效清洁管护机制建立，着力解决农村人居环境“脏乱差”问题，让村村寨寨换了新貌。为改善环境“定机制”为垃圾清运“找出路”在新厂镇永广村一组的入组道路沿线，经常能看到村民们撸起袖子弯下腰，拿着扫把和垃圾铲打扫路面、清理沟渠的身影。划分卫生责任区、开展“关鸡拴狗”整治。新厂镇永广村一组由村庄面上清洁向村庄周边拓展，并通过“门前三包”等制度明确村民责任，设立村庄清洁日，推动村庄清洁行动制度化、常态化、长效化。“我们每个月1号、5号都会集中开展环境整治行动，对主干道沿线进行清扫和对道路旁绿化带内的杂草枯枝进行修剪和割除，然后每家的卫生责任区要每天都打扫，这样做了以后，不仅寨子更比以前更整洁了，出入寨子的路比以前干净多了。”永广村一组村民岩来门说。村民定点投放、安排专人清运。建立了垃圾收费制度以后，村民再也不用为寨子里的垃圾池无人清运而苦恼。“建立垃圾收费制度以后，每家每年交50块钱，然后我们再专门安排两个人来清运垃圾，每个星期清运一到两次。”岩金介绍，通过合理的收费，进一步培养了村民的垃圾处理意识和主人翁责任感，村民乱倒垃圾、乱扔杂物的习惯也随之改变。改善农村卫生条件、解决生活垃圾处理难题，不断提高农村人居环境水平，让乡村风景更美、生态更优、环境更好。旱厕改水厕污水变清水在西盟县力所乡图地村四组，工人正忙着铺设自来水管道和污水管道，新改造提升的无害化厕所实现入户。“新改造的厕所用起来很方便，抽水蹲便器，一摁就冲水。干净又卫生，夏天没蚊子也没臭味，我们很满意。”旱厕改水厕，受益的不止是村民娜刀。今年该组的72户村民全部实施旱厕改造，全部采用水冲式，粪水处理也采取三级沉降发酵，密闭处理，不但臭味问题解决了，经过处理的粪水还能还田再利用。通过“厕所革命”改造后，村庄美化了，房前屋后干净整洁了，厕所也变亮、变净了，村民的生产生活也大有改善，幸福指数也大大提升。农村人居环境整治，改厕是“细胞工程”，也是头等大事。近年来，西盟县持续推进农村“厕所革命”，让农村厕所卫生大改观。目前，全县已完成农村卫生户厕改建10190座。在农村和旱厕同样令人烦恼的人居环境问题是污水横流，“以前寨子里没有建排水沟，村民的生活污水肆意排放。”村民娜刀说，到了下雨天道路泥泞不堪，满村都是垃圾和人畜粪便的现状。西盟县通过完善排污系统，为群众生活做好“里子”工程。全县7个乡镇生活污水通过污水处理厂和采取人工湿地工艺进行处理，无乱排乱放现象。全县71个自然村的生活污水得到了有效治理，治理率达25.27%，农村生活污水乱泼乱倒现象得到有效解决。“生活污水统一排放到污水沟里面，垃圾也统一堆弃，现在不仅家里舒服，寨子环境也舒适。”西盟县力所乡图地村四组村民娜刀说。“微菜园”给乡村“再美颜”盛夏时节，走进西盟县勐梭镇班母村十四组，一个个别致的小菜园映入眼帘，让人眼前一亮、心情舒畅。只见一块块小菜地被整齐规划，菜地里各种时令蔬菜应有尽有，郁郁葱葱。菜园里，村民们有的忙着采收成熟的果实，有的又忙着撒下新的蔬菜种子，一派生机勃勃的忙碌景象。“这里小地块以前都是荒着的，现在发展了庭院经济，既美化了家园又增加了收入。”西盟县勐梭镇班母村十四组村民二妹说。2022年，西盟县勐梭镇班母村按照“小规模、大群体，低成本、高收入”思路，积极探索将庭院经济发展与乡村环境整治相结合，通过“党组织+村集体股份经济合作社+农户”的模式，积极引导，鼓励有意愿、有条件的农户利用房前屋后的空田、空土发展种植养殖，不仅可以拓宽农民增收渠道，还让环境卫生焕然一新，为乡村“提面子”“增颜值”。改善农村人居环境，是乡村振兴的重点任务。西盟县全面扎实推进农村人居环境整治，扭转了农村长期以来的脏乱差局面，村庄环境变得干净、整洁，村民的卫生观念也发生了转变，生活质量普遍提高。“下一步我们将更加注重建立长效管护机制，扎扎实实做实‘里子"工作，通过开展农村人居环境整治提升，评优评出‘最美乡村"‘最美村寨"‘最美家庭"进行表彰，并通报后进，持续巩固提升整治成果。”西盟县农业和科学技术局相关负责人说。

如何教育心理有问题的孩子 如何教育心理有问题的孩子，很多家长都会担心自己的育儿方式不够周全，宝宝在这个时候还没办法做到一些事情，家长对孩子的教育也不能“偏科”，以下是如何教育心理有问题的孩子方法。 如何教育心理有问题的孩子1 1、给孩子以正确的人生观教育。使孩子从小懂得：为什么活着，应该怎样做人。在孩子心目中树立正确的思想与追求，因为崇高的理想具有鼓舞人们前进和奋斗的巨大精神力量，可使人在艰难困苦中依然充满希望和信心。 2、良好的个性心理品质的培养。如自我气质的了解与完善，活泼开朗性格的塑造，广泛的兴趣和探究精神的培养。 3、及时进行青春期性知识和性心理教育。如青春期性知识的掌握，正确处理好男女同学之间的友谊与交往，自尊与互尊教育等。 4、培养良好的人际交往心理。能够正确认识、评价和表现自己，通过孩子交往准则和处理人际关系的技巧辅导与训练，掌握人际交往的社会性和技巧等。 5、积极健康的情感、意志、品格、品德心理的`培养。学会把握自己的情绪，做情感的主人，学会正确处理理智与冲动、调节与控制，挫折与磨砺的关系。形成正确的伦理道德观念，树立自信心，对不良品德的预防与矫正等。 6、培养良好的学习心理品质。注意力、记忆力、观察能力、思辨能力、创造思维能力的培养，有关复习与遗忘规律的掌握，以及积极主动探究的学习态度等。使孩子在认识自己的基础上，确立恰当的学习目标；认识学习的价值，形成合适的动机水平，保持刻苦学习。 如何教育心理有问题的孩子2 1、孩子不合群。 当孩子在天真烂漫的年纪，走入了初中中学时代，与周围的小朋友们一起玩耍，却显得格格不入。这种情况需多培养孩子的兴趣爱好，让孩子敢于主动去表现自我，而不是为了他人失去自我发展的机会。 2、孩子叛逆思想引发抑郁情绪。 从很小时候可以看出宝宝是否听话，有时候一件事情不依从对方的意见，宝宝会显得很固执，对于这种宝宝，最好的办法是放养教育，有些事情不要理会，让其经受挫折感悟。 3、孩子不与人交流。 看着很多其他宝宝都喜欢与人交流，自己的宝宝只喜欢一个人自娱自乐，家长还是要多鼓励宝宝参加户外运动，避免思想太过封闭。 4、孩子内向，喜欢与大自然接触。 有些宝宝喜欢大自然，不太喜欢接触更多的人群，这种宝宝并没有心理问题，只是其独特的性格。家长要让孩子顺其自然更好。 5、孩子爱哭，爱哭闹。 当孩子进入中学阶段，与人沟通交流毫无逻辑，家长要带其多看心理咨询师，有时候可以在网上下载一款心理咨询软件，多与网络上的妈妈交流，才更有益处。家长在与人宝宝交流时，尽量避免重复，才会更好哦。 如何教育心理有问题的孩子3 孩子心理有问题怎么办 1、要多接纳、支持、鼓励孩子的良好行为。 2、对孩子不要用太多责罚。 3、父母管教应该一致，态度要认真、稳重。 4、尽量不要用命令、训斥、谩骂、批评的口吻来教育孩子。 5、孩子休息时，多和他沟通，听听孩子的心里话，一步步了解孩子。 孩子心理有问题有什么特点 儿童的心理问题具有特殊性，儿童本身缺乏适切表达能力，所以面对自己的问题他们常会透过一些怪异行为表达，例如：想博取关心而佯装头疼、以反抗父母掩饰内心的焦虑。诸如此等问题，我们绝不可用成人的标准来衡量。 其次，儿童心理问题的临床症状也不见得与成人相合，例如：忧郁症；成人可能会有自杀倾向，而儿童却无此种倾向；同样地，成人精神分裂症的主要症状可能是幻觉、妄想、幻听等，不过儿童期精神分裂症的主要症状却是退缩。 小孩子有负面心理状态，那么另外及时纠正，不要让孩子经常处于负面的情绪当中。有些孩子不懂得调节自己有负面的情绪，也没有及时排解，那么对人体的精神状态会有非常大的损害。家长要适当安慰，然后给予关怀，孩子才会更加积极。

宣传海报如何设计？可以使用PS设计。海报设计是基于在计算机平面设计技术应用的基础上，随着广告行业发展所形成的一个新职业。该职业技术的主要特征是对图像、文字、色彩、版面、图形等表达广告的元素。结合广告媒体的使用特征，在计算机上通过相关设计软件来为实现表达广告目的和意图，所进行平面艺术创意性的一种设计活动或过程。海报是一种信息传递的艺术，是一种大众化的宣传工具。海报又称招贴画。是贴在街头墙上，挂在橱窗里的大幅画作，以其醒目的画面吸引路人的注意。20世纪从某种意义上来讲是政治宣传的世纪，海报作为当时的宣传途径也达到了顶峰，其中的两次世界大战、苏联革命与建设、西班牙内战更是政治海报创作的高峰期，尤其在二十世纪前五十年，是宣传海报大行其到的黄金时代。宣传海报的制作方法是什么？制作一张精美的海报，首先要明确海报的主题，根据主题去搜集相关的图片和文字素材。定好宣传海报要宣传的产品或者活动的内容，拟好宣传标语或者宣传介绍，为制作海报做好准备。在根据确定的标题选好素材以后，就要对素材进行整理和修改应用于海报。首先是海报背景的设计。根据主题，如果主题是跟“平安夜”有关，那背景色可以是蓝色、可以是跟夜晚有关的图案背景。让海报背景跟主题相切是制作一张精美的海报必不可少的。根据布局的要求，先对文字进行排版。将需要介绍的文字放入相应的布局中，并根据海报整体风格改变字体。一般在制作海报是常用的字体是pop字体，这种字体比较轻松却不改变字体本身的形状，无论是美观度还是严谨度都适合海报的制作。在设计好字体以后，要详细阅读，以免出现不必要的错误和语病。排版完文字之后就要进行图片的排版。将图片贴入相应的布局区域，贴入的图片要清晰美观，颜色要与背景色不冲突。贴入后要对图片的大小进行修改，使其适应整个版面和版面上的文字大小，保持二者的协调性。将背景、文字、图片都制作好以后，一张海报基本完成。但是为了是海报更加精美，要站在整个海报体现的效果来进行调整。调整时尽量丰富海报的内容，调整海报的颜色搭配，突出海报的吸睛点。调整完成要为海报设计一个有吸引力的题目，并将题目放置于布局中的位置。题目的字体应该最醒目，颜色最突出。如何做宣传海报？做海报要注意以下几点：1、体现独特个性海报不同于其它宣传媒介，是需要能够速的吸引消费者的眼球。设计师应该把海报设计当成是魅力的延伸，去吸引路人指引她们更深入的阅读及浏览所宣传的信息。2、明确目标海报设计是为了传达所要宣传的信息，刺激消费者购买行为的一种广告宣传媒介。设计师在设计之前应该先了解消费者的需求，目标要明确。才能设计出受大众喜欢的海报宣传设计。3、内容简洁海报宣传的内容空间有限，所以每一幅海报设计都需要围绕主题展开。表达要简洁明了。清晰易懂。4、新颖独特现在很多企业为了推广自己的品牌(产品)前期都会进行海报宣传，如何在众多海报设计宣传里面脱颖而来，吸引路人的注意力。这就需要有新颖，独特，创意，个性的海报设计，才能被人们所记住。海报具备的特点1、广告宣传性海报希望社会各界的参与，它是广告的一种。有的海报加以美术的设计，以吸引更多的人加入活动。海报可以在媒体上刊登、播放，但大部分是张贴于人们易于见到的地方。其广告性色彩极其浓厚2、商业性海报是为某项活动作的前期广告和宣传，其目的是让人们参与其中，演出类海报占海报中的大部分，而演出类广告又往往着眼于商业性目的。当然，学术报告类的海报一般是不具有商业性的。找企业服务上猪八戒网交付有保障验收再付款

肠道消化酶的代谢作用是影响蛋白和多肽类药物口服吸收的主要因素之一，而蛋白酶抑制剂的使用可保护蛋白质和多肽类药物免受消化酶的降解作用的影响。常用的酶抑制剂品种较多，其中包括：杆菌肽，抑肽酶，胰蛋白抑制剂，1，10-邻二杂氮菲，对羟基汞基苯甲酸，有机磷化合物(DFP)及嘌呤霉素等，其中应用最广，效果较好的是抑肽酶。但是抑肽酶成本较高，应用受到限制，而且对蛋白酶活性的抑制作用并未达到理想的效果。为了筛选出一种有效而价廉的蛋白酶抑制剂，本文以胰酶为代表，以抑肽酶作为参比物，通过比较各种酶抑制剂对胰酶活性的抑制程度进行筛选。为了检测筛选出的酶抑制剂在体内的作用，本文以胰岛素作为蛋白和多肽类药物的代表，采用肠溶材料——丙烯酸树脂作囊材，通过相分离法制备了胰岛素肠溶微球，给大鼠灌胃，测定大鼠血糖值，同时做对照实验，观察含酶抑制剂的胰岛素微球的降血糖的作用。

如何提高简历投递的成功率 　　如何提高简历投递的成功率，简历是一个人求职的门面，想要得到一次好的面试机会做好自己的简历是很重要的，下面我分享如何提高简历投递的成功率，一起来了解一下吧。 　　如何提高简历投递的成功率1 　　 第一步：标题要醒目，重点突出。 　　当我用hr参加招聘会时，我发现了一个非常严重的问题 - 我的简历有90%，标题是“简历”和“我的简历”。 　　亲爱的，不要用你简历的同一个标题。这样的标题会严重削弱你简历的竞争力。一个好的开端是成功的一半。你的简历标题决定了人力资源部有兴趣阅读你的简历。 　　请告诉HR简历标题：你是谁/你是谁，例如：“有三年工作经验的简历编辑”/“XX有2年的XX工作经验”。 　　 第二步：简历完成程度越高，效果越好。 　　一些公司的在线申请表被移交给一家专业公司，这些专业人员筛选简历的第一个要素是看简历的完成情况。 　　网上申请表设计得很好。从个人信息到教育背景，实习经历涉及多个方面。建议您在申请时尽量填写信息，因为在线申请的一个重要步骤是根据关键字自动通过计算机进行搜索，所以如果您的申请数据中没有HR想要的关键字，那么您很可能会出现屏幕。艾德出去了。因为我们不知道人力资源部想要什么关键字，最好的方法是尽可能地填写它们。 　　 第三个诀窍：找工作的意图应该是明确的 　　一份简历，最好只突出一个工作意向，然后试着写出与工作意向相关的实习经验和专业技能。虽然许多公司的工作选择都可以检查，但缺乏匹配或过多的求职意向，会给HR带来“急救医疗”的感觉。 　　简历是用来展示你自己的，应该花更多的时间来提高你自己。这个过程将会身心疲惫，但你越努力，你就越幸运。 　　如何提高简历投递的成功率2 　　 学会自我检查简历 　　1、篇幅是否过长？HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，如果简历过长，甚至重点不突出，重复表述同一个特质或能力，HR会感到你能提出来的就这有这些了，其他就不必要看了。 　　2、简历是否完整？ 工作经验在招聘当中是很被HR看中的。有的人写自己的工作经历时，不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白，让人对他顿生怀疑，也对他的求职态度和做事态度产生疑虑，再看下去的想法也没有了。即便你在其中真的有职业空白，也请略作说明，至少也可以为自己赢得一个面试的机会。 　　3、表述是否过于简略？ 有一些人的简历相当的简单，工作经历只写到年，工作情况只写岗位名称，教育情况只写大专或大本，让人看到后了解的信息实在有限，那么也不会再进一步考虑了。简历是得简，但是也要简而有力。简到让HR无法了解你的地步，那你也真的没有必要前来面试了。 　　4、是否出现明显错误？ 尤其是一些时间上的错误，比方说出生年月上的明显错误，或者教育经历与工作经历完全重叠，甚至有的算下来从十一二岁就开始工作经历的等等，这样的简历会马上被抛弃掉的。 　　5、附件形式或标题不明确的。有的人提交简历时只写是应聘或个人简历，简历采用附件形式发送，这样的情况下如果简历很多，HR会把这样的简历放在最后，有时间才会浏览一下，时间紧就根本不会去理会了。 另外，希望大家尽量不要使用附件投递，因为很有可能被认为是病毒而直接删除，除非你知道这家公司接受某种形式的附件。人力资源部门总是收到许多不合格的简历，也就是说不适合该公司职位的简历。因此，在发简历的时候，你应该注明申请的是何职位，并应该了解你能否胜任这份工作。为了使公司了解你申请的是哪个职位，并对你有更多的印象，发简历的时候，最好能写一封求职信并同时发出。 　　6、用很怪异的邮箱名发送简历。尽量选择一些主流邮箱发送自己的简历，一些小众的邮箱，也会让HR误以为是骚扰邮件。 　　 简历不是你想投就可以投 　　 一、冲名气而投 　　此类投递者，往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求，只要是大牌公司、心仪公司，无论什么岗位，统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是否符合，这样的简历投递只会徒劳无获。 　　 二、无目标而投 　　这类人，多半都是“海投”者，他们只是草草阅读招聘启事，或者是粗粗看一下职位，然后就开始大面积撒网。甚至投递结束后，他们自己都不知道曾经投递过哪些公司。一般来说，这样的简历，针对性几乎为零，完全抱着碰碰运气的心态。越是如此轻率和侥幸，你的简历则越难入得HR的法眼。 　　 三、为上班而投 　　这类求职者，一般都是想尽快找份工作先干起来。他们不清楚公司的情况或职位的具体职责、要求，就急着应聘。尤其是毕业生，他们通常缺乏经验，对企业岗位设置等知之不多，应聘又常常疏于研读职位说明，空手而归的可能性自然较大。 　　因此，为了避免简历的零回复，无忧职场专家建议各位求职者，尤其是网络投递，一定要学会利用职位搜索器等工具过滤、筛选出自己的目标行业、目标职位。投递简历前，还要特别留心职位信息的有效期，滤去那些失效信息。同时，还要按照企业要求的方式进行投递，比如对方要求发送照片、又或者是要求填写统一模板等等。总之，从简历制作到最后投递，都要按照企业要求，这样才会较为顺利地进入筛选程序。 　　 避开高峰把握投递时间与方式 　　 众多网友给了他如下建议： 　　1、周日晚上的12点后投递简历。周一HR上班打开mail时你的.简历的可见度就会提高一大截，不要选择在晚上7—10点投递，这时候投递的人太多了。 　　2、一般接到面试电话都是在上午或者下午下班之前，所以把握这两个时间点，而且一般人事的下班点会比普通员工要迟一点，因此要保证这些时间段通讯设备畅通，并且有合适的场所通话。 　　3、越新发布越难投。职位发布的第一天和第二天，HR的邮箱收到的简历通常是最多的。想要提高简历被关注的可能性，不如避开这个高峰。另一个“高峰”是指在招聘网站上利用职位搜索器搜索出来的前几页招聘岗位集中投递。出于网上的习惯，很多求职者会选择投递搜索结果中前面几页的职位，导致前几页的招聘企业收到的简历数量远高于后面的企业。所以求职者可以多用一些筛选条件来排列关心的职位，多关注一些别人不太关注的职位，不要放过一丝一毫可以让HR看到自己简历的潜在机会。 　　 在线申请与直接投递，哪个成功率高？ 　　很多人说，通过招聘网站在线申请职位后，反馈甚少，于是采用直接把简历投递到招聘信息中留有的企业邮箱里。那是不是直接投递企业邮箱比在线申请更有效呢？其实也未必！ 　　首先，要学会判别邮箱名：很多企业，尤其是大公司，你会发觉他们留在招聘信息里的邮箱都是“zhaopin@*******（*******表示邮箱后缀）、hr@*******”诸如此类。这个邮箱只是该企业用于招聘的邮箱，并不是HR的工作邮箱。工作邮箱大多是以名字做邮箱用户名的，如“zhangsan@****** 、mike.chen@******” 等等。留在网上的邮箱很容易收到垃圾邮件或收到攻击，为避免影响工作，HR会重新设定一个招聘邮箱来收简历（就是zhaopin@******等），留在网上的也会是这个邮箱，而既然这个不是hr的工作邮箱，所以就不可能一直去查看。一般来说，企业会将在招聘网站上在线申请的简历转发到某个邮箱，所以有些企业的HR直接将自己工作邮箱和网站在线投递的邮箱绑定。这样，如果你在线申请，简历是会进HR的工作邮箱，所以，与其直接投递，倒不如在线申请。 　　 怎么去挤招聘会？ 　　招聘会多半都是人挤人的场面，尤其是热门公司前面，更是里三层外三层，而展台上的求职简历更是堆积如山。你在投递前，是否仔细阅读过对方的招聘信息？还是不管三七二十一，只要是喜欢的就扔封简历呢？另外，在投递时尽量能找到机会和企业工作人员做一个交流，让对方对你有一个直观的印象，并且亲手将简历递上，这样你被关注到的几率要大过将简历放下就走的那些人。 　　 反复投递与海投成功率到底多大？ 　　职场专家认为，由于网络上多次投递简历的成本为0，所以有人就认为多撒网可以增加成功率，但如果你实在希望多撒网，那也请有的放矢地投递，而非毫无目的。有统计，大约有35%的简历是盲目投递的，有的简历根本不完整，只写了姓名和电话，正文部分完全是空白；有的软件专业毕业，把所有的硬件岗位都申请了；有的多次被拒后，仍每天投递；还有的几乎投递了公司所有的招聘岗位。如此疯狂、不成熟的投递方式，并不能带来高的命中率，不了解自己，不了解职位的要求，很难让用人单位相信你的符合度和稳定性。真正命中率高的，往往是成熟的求职者：对招聘要求做了仔细的揣摩，根据自身条件和岗位符合度投递简历，并为面试做了认真准备。 　　 如果你还是选择要大面积撒网海投简历，那请牢记以下2点： 　　1、记录每一家你曾经投递过的公司与职位，可以做一个EXCEL表格，随时提醒自己曾经的投递记录； 　　2、请勿反复投递同家公司同个职位或者多个职位，这样的后果是你不仅没有面试机会，还会被HR拉入黑名单。