什么是形象设计

个人整体形象设计是对个人形象进行整体设计和指导。 主要工作是以人体色为基本特征和人的面部及身材、气质及社会角色等各方面综合因素，通过专业诊断工具，测试出色彩范围与风格类型，找到最合适的服饰色彩、染发色、彩妆色、服饰风格款式，从而解决人们的所有形象问题。 个人形象设计这一职业诞生于欧美，国内自20世纪80年代末以来，也开始出现形象设计人员。他们一般是从美容、化妆、服装设计等其他职业中衍生而来，从业余到专业，从擅长一门到注重整体，从整体风格上为顾客打造最适合个人的外在形象。 个人形象设计艺术要素包括以下几个方面：体型要素、发型要素、化妆要素、服装款式要素、饰品配件要素、个性要素、心理要素、文化修养要素。

1、个人形象设计起源于欧美国家，中国自20世纪80年代末以来，也开始出现形象设计人员。2、他们一般是从美容、化妆、服装设计等其他职业中衍生而来，从业余到专业，从擅长一门到注重整体，从整体风格上为顾客打造最适合个人的外在形象。目标顾客包括模特、公关等拥有社交需求的人群和广大人士。

以下提供设计个人形象的方法： 1、根据人的特征，通过人与生俱来的身体脸型五官以及性格传递给码信息。 2、服饰风格：服饰的大小，曲直和动静共同体现的，整体带来视觉感受主导风格。 3、与生俱来的肤色发色瞳孔颜色以及嘴唇的颜色，客观科学的分析测出属于哪种季节的颜色，找出合适的服装色彩规律。 4、依靠行为举止优雅体态礼仪素养全方位全体式的生活方式，诠释现代人生活的魅力。 5、关注自己内在的性格外在表现如气质举止，谈吐及生活习惯，养成良好的习惯。

个人形象设计艺术要素包括以下几个方面：体型要素、发型要素、化妆要素、服装款式要素、饰品配件要素、个性要素、心理要素、文化修养要素。个人形象设计师也称色彩形象顾问，从事的工作范围是对个人形象进行整体设计、指导的。针对每个人与生俱来的人体色基本特征和人的面部及身材、气质及社会角色等各方面综合因素，通过专业诊断工具，测试出人的色彩范围与风格类型，帮你找到最合适的服饰色彩、染发色、彩妆色、服饰风格款式，从而彻底解决人们的所有形象问题，Colour Me Beautiful(简称CMB)是国际公认的色彩形象顾问咨询权威机构，也是色彩顾问行业的发源地。CMB带来适合黄种人的“十二季型理论”，并制定了黄种人色彩季型划分与衣着风格定位的国际标准。 体型要素是形象设计诸要素中最重要的要素之一。良好的形体会给形象设计师施展才华留下广阔的空间。完美的体形固然要靠先天的遗传，但后天的塑造也是相当重要的。长期的健体护身、饮食合理、性情宽容豁达，将有利于长久地保持良好的形体。体型是很重要的因素，但不是唯一的因素，只有在其它诸要素都达到统一和谐的情况下，才能得到完美的形象。在做个人形象设计的时候，应注意服饰色彩与体形的搭配，色彩在实际应用时，还应注意膨胀与收缩的视觉感受。一般情况下，纯度高的颜色带给人膨胀的感觉，纯度低的颜色带给人收缩的感觉；明度高的颜色带给人膨胀感，明度低的颜色带给人收缩的感觉。1、标准型的身材拥有平均身高，胸围和臀围相等，腰部大约比胸围小25厘米。成功的体型弥补的方法要达到的目的就是让身材看上去接近标准型的身材。色彩修正是较为容易的方法之一。在适合一个人的色彩群中，有膨胀色，也有收缩色，合理地使用会修正弱点或强调优点，达到完美的效果；如果使用不当的话，本来适合的颜色强调了一个人的弱点，漂亮的颜色在身上的位置不当，整体色彩形象失去平衡，就达不到预期的效果了。2、梨型身材身材特征：肩部窄，腰部粗，臀部大；弥补方法：胸部以上用浅淡或鲜艳的颜色，使视线忽略下半身；注意事项：上半身和下半身的用色不宜强烈对比；3、倒三角型身材身材特征：肩部宽，腰部细，臀部小；弥补方法：上半身色彩要简单，腰部周围可以出对比色；注意事项：回避上半身用鲜艳的颜色，对比的颜色；4、圆润型身材身材特征：肩部窄，腰部和臀部圆润；弥补方法：领口部位用亮的鲜艳的颜色，身上的颜色要偏深，最好是一种颜色或渐变搭配；注意事项：身上的颜色不宜过多或鲜艳；5、窄型身材身材特征：整体骨架窄瘦，肩部、腰部、臀部尺寸相似；弥补方法：适合多使用明亮的或浅淡的颜色，可使用对比色搭配；注意事项：不宜用深色、暗色；6、扁平型身材身材特征：胸围与腰围相近，臀围正常或偏大；弥补方法：用鲜艳明亮的丝巾或胸针装饰，将视线向上引导；注意事项：不宜用深色装饰腰部； 人与社会、人与环境、人与人之间是有着相互联系的，在社交中，谈吐、举止与外在形象同等的重要。良好的外在形象是建立在自身的文化修养基础之上的，而人的个性及心理素质则要靠丰富的文化修养来调节。具备了一定的文化修养，才能使自身的形象更加丰满、完善。在形象设计中，如果将体形要素、服饰要素比为硬件的话，那么文化修养及心理要素则是软件。硬件可以借助形象设计师来塑造和变化，而软件则需靠自身的不断学习和修炼。“硬件”和“软件”合二为一时，才能达到形象设计的最佳效果。 饰品、配件的种类很多，颈饰、发饰、手饰、胸针、帽、鞋、包、袋等都是人们在穿着服装时的搭配单品。由于每一类饰配所选择的材质和色泽的不同，设计出的造型也千姿百态，能恰到好处地点缀服饰和人物的整体造形，充分体现人的穿着品位和艺术修养，使灰暗变得亮丽，使平淡增添韵味。

个人形象设计包括哪些 　　人人都希望自己能够拥有美丽的人生，但美丽需要追求，如果想要潇洒、幸福和美丽，就要从个人形象开始，因为个人形象对现代人来说，越来越重要。良好的个人形象对自由的发展与前途有着不可忽视的作用。 　　那要怎样给对方一个良好的印象，你必须具备“自知之明”。这种自知之明，就是要认识自我形象，尽量保持明确的自我形象，从而发展自我形象、认识自我形象、关键是要有塑造自我形象的意识。塑造良好的自我形象，首先使自己接受自己、自己欣赏自己，对自己充满信心。 　　每个人自身的形象特征各有不同，有自然、古典、少女、前卫、优雅、浪漫，少年，戏剧之分。形象是人的精神面貌、性格特征等的具体表现，并以此引起他人的思想或感情活动。每个人都通过自己的形象让他人认识自己，而周围的人也会通过这种形象对你做出认可或不认可的判断。这种形象不仅包括人的外貌与装扮而且还包括言谈、举止、表情、姿势等能够反映人的内在本质的`内容。要想时刻拥有美丽，只能内外兼修，你的形象正告诉人们关于你的一切：你穿的衣服关乎你的价值;你化的妆关乎你的品质，你梳的发型关乎你的品位，因此，你得形象关乎你的一切价值。 　　形象是一个人在社会生活中的广告和名片，每个渴望成功的人，都应该善于利用自己的形象资本，树立形象意识，从一点一滴做起，逐步塑造自我的好形象，并充分运用形象这个好武器去开拓和创造自己辉煌的事业和完美的人生。 　　一个人要想给人留下好印象，个人的形象设计非常重要。现在外面也开设了这样或者那样的形象设计班，这篇文章就让我们来看一下一个人要想进行形象设计主要要包括哪些方面。相信如果你学到了这些知识，对于你将来的工作和生活将会很有帮助。如何打造一个风采自信的你呢?在这个过程中，形象设计是少不了的。 　　1.穿衣打扮 　　没有人会否认“人靠衣装，佛靠金装”这件事情。一个人的气质和形象主要靠哪些方面可以体现呢?那就是穿衣服。一件高档的衣服能够把一个人的气质在瞬间提升。这样的例子相信大家在日常生活中并不少见。在个人形象设计中，老师给大家上的第一堂科就是如何在不同的场合进行合适的衣服搭配。衣服不一定要多么高档，但一定要适合自己。 　　2.步态体态 　　一个人的言行举止本来就代表着一个人的形象。这其中以走路的姿势最为重要。大家可以观察一下常年跳舞的人是如何走路的。那肯定是步态轻盈，举止优雅的。这个就是个人形象设计中最重要的一点。相反，如果一个人走路是弯腰驼背的，那么马上个人气质会大打折扣。所以注意自己的走路姿势很重要。 　　3.语言的力量 　　很多人都有一种感觉，有一部分人，外表看上去真的是相当完美，但是一开口就都毁掉了。这就是我们在个人形象设计中经常讲到的语言的力量。一句圆滑得体的话，瞬间就会为你的形象加分。相反如果你高声喧哗，或者是言谈粗鲁，那么就会给人一种难以接近的感觉。所以很多时候，一个学历高的人为什么素质会更好，原因就在这里。 　　以上就是个人形象设计中最重要的三个方面，后面的文章我们将会从男性和女性的角度分开讲个人形象设计中重要的几个方面。从这一点上来说，女人和男人在个人形象上还是有很大区别的。真的要细化说起来的话，是比较繁琐的。所以敬请大家期待了。 ;

个人形象设计的意义及作用 　　个人形象塑造已经成为时尚界越来越关注的焦点，它越来越多的被普通人所接受，那究竟什么是个人形象设计?它会在日常生活中带给人怎样的生活效果呢? 　　形象是对某人或某事物的视觉记忆，印象，评价等态度的总和，是人们对事物和人抱有持定感情的影像。从而根据其个性，职业和身份进行形象设计，从而塑造良好的形象以赢得他人好感并提升自我能力的价值. 　　信息化时代就是形象时代，良好的个人形象不仅能缩短人与人之间的距离。还可以转换成个人优势，最大限度的发挥潜力和优势，让你信心百倍的投入到社会生活当中。从而提高生命的质量。具体体现在如下方面： 　　一：打造完美的第一印象。 　　第一印象是根据对方的外貌而产生的感觉，它即包括表情，妆容，服装，举止。谈吐等外部表现。也包括真实感，谦虚感，关心他人勤勉，忧虑等内部气质。而心理学家指出人在交往中别人给你的评价主要取决与关键的几分钟，这样短的时间你几乎不可能展示你的学历证书，职称证明和简历等。所以社会中的每个人在与人接触见面时给人留下的第一印象至关重要。 　　二：个性表达。 　　个性就是区别于他人的特性，包括兴趣，态度，思考方式等性格特点以及走路姿势，面部表情等身体特征。个性是每个人独有的。人与人之间的某些差异，也是个性之间的差异。所以按照自己的个性作出合适的形象设计会打造出完美的独一无二的你，从而要自己成为一道亮丽的风景线。 　　三：信息传递。 　　服装在形象设计中具有无声语言的功能。形象传递出一系列的个人信息，年龄，社会地位，经济实力，甚至是人生观价值观。同时，它还有助于自我整体感的形成。在提供形象设计服务时，专业形象顾问会根据个人提供的TPO设计目标形象，并说明为达到目标形象而进行的一系列工作步骤。只有这样，客人的`社会角色和职业信息才能更好有效地得到正面传播。 　　四：助推事业。 　　成功者都有其与众不同的一面。如果一个人对自己的外貌及外在形象充满自信，那他做起事来自然会信心百倍。人们正是凭借自己的言谈来判定自我价值。 　　五：提升经济效应： 　　在产业经济方面，成功的形象可以提升经济效用价值，很多企业个人都是利用这一点在市场中宣传他们的影响力从而赢得大众的信赖。进而创造出更好的经济价值。 　　当我们认识到这些，就会知道它在生活中的重要性，而不是简单的穿衣打扮。形象设计需要通过自我内心和外貌的管理，向对方传递富有良好形象的个人独有魅力。 　　真心的希望这一点点文字会给每一个人带来帮助，从而使每一个人都会变得美丽自信，事业有成! ;

个人形象设计在中国算是一个新兴的产业。随着目前经济的发展，很多人慢慢意识到人脉=钱脉的道理，而要有好的人脉，往往需要有一个好的形象。正因为这样，很多人开始越来越重视自己的个人形象管理与设计，个人形象设计这个职业就是在这种情况下产生的。个人形象设计主要包括：内在和外在两方面，内在即：个人的身心修养和礼仪常识等，外在即：个人的妆容、发型设计、服饰搭配、颜色搭配等。中国的个人形象设计起步比较晚，目前仍不是十分完善，虽然有很多的所谓形象设计所或者形象设计中心什么的，但未必每一个都是十分好的，这是一个比较大的坑，要想入行，需要对这个坑提高警惕。当然作为新兴产业，机遇也是很大的，正因为目前从事这个行业的人并不多，因此竞争并不十分激烈，而且这个行业的发展态势必定是越来越受关注的，因此，如果有兴趣的话，越早入行会越吃香。这个行业由于是讲求技术性的行业，因此，假如可以取得个人形象设计的技师证的话，发展前途会十分的广阔，如果有机会能出国进修的话，也会为你增加一张王牌，这样你就可以有更好的发展。这就是目前我所了解的国内个人形象设计这个行业的状况，有兴趣的话早点做决定哦~

首先，应该先从设计标志的设计思路说起;其次，从标志所象征的意义入手;再次，对图案的描述;最后，要说明该标志及其机构的文化是否吻合。标志设计说明:一、设计定位1、视觉效果:科技、绿色环保、追求、稳定、形象。2、设计语汇:科技化、国际化、图文化、装饰性。二、设计主题:“高科技、绿色自然”三、构成诠释:1、标志以科技为概念，以绿色为基础，以联想为依据，以充分展示“捷盛化工”以"科技绿色服务生活"的理念。2、本标志构成中以圆，五边形基本要素。

职业定义　　形象设计是对人进行与环境相对应的艺术包装，是对社会人的不同定位进行内在与外在的设计塑造，以人为本，对人的形象进行设计。如普通百姓的形象包装，各类政治人物的形象策划，影视文娱人物的形象设计等等。形象设计是个综合性概念，包涵甚广，小到个人整体形象、一个企业、一种产品的商标、外形设计，大到一个城市乃至一个国家总体形象，也包括各种活动总体规划，都可归入这个领域。 　　从业范围：形象代言人、服装设计师、服饰搭配师、色彩搭配师、产品代言人、模特、发型设计师、摄影师、化妆师、美容顾问、教师、学校指导员、行业刊物出版商、专业刊物编辑、产品厂家代表、专业领域技师、专业产品分销商、专业产品生产厂家宣传人员、企业培训师、销售管理咨询者、模特公司、时尚界形象顾问、广告公司设计人员、大型印刷厂印刷设计师、平面设计人员、各企业策划人员、自由设计者等。 职业发展背景 　　形象，即社会公众对个体的整体印象和评价，形象是人的内在素质与外形表现的综合反映。形象一词，起源于1950年的美国 ，在当时美国社会各阶层中，对于本身的信誉十分看重，尤其是工商企业界及政界人士纷纷有意识的塑造良好的个人形象。而形象设计这一概念最早源自舞台美术，后来被时尚界人士使用，用于时尚人士设计发型、化妆、服饰的整体组合，即而发展成为特定消费者所作的相似性质的服务。由于形象设计不但有消费者构成市场需求，而且化妆美容用品以及服饰厂商都可能借用它作为促销手段，因此，在国际上发展极快。在美国，形象设计已经是与商业紧密结合的产业，其设计形态已达到生活设计阶段，即以人为本，以创造新的生活方式和适应人的个性为目的，并对人的思想和行为作深入的研究。 　　国内自20世纪80年代以来，也出现不少从事形象设计工作的人员，他们一般是由美容、美发、化妆、服饰设计等职业中分流出来的。这些人员逐渐从业余到专业，从擅长单一到注重整体，取得了长足的进步和社会的认同。我国的形象设计业和国外相比虽然起步较晚，但是随着人们对美的认识和要求不断增强，市场需求越来越大，形象设计职业也越来越热。 　　从职业性质角度分析，形象设计师与化妆师、美容师、服装设计师虽同是以人作为其服务对象，以改变人的外在形象为最终目的，但其区别在于形象设计师的主要工作是按照一定的目的，对人物、化妆、发型、服饰、礼仪、体态语言及环境等众多因素进行整体组合，主要工作方式为综合设计。形象设计师的工作，是整个人体形象美化工程的先导环节，也可以说是各相关职业的整合。

“形象”是指能够引起思想或感情活动的具体形状或姿态，它所反映出的是某个国家、某个产品、或某个个人的整体印象。“自我形象”是我们随时随地关于自身的心理图像，是我们看待自己的方式，也是我们认识和感觉自身的方式。它指的是我们的内心，而不一定是别人从外面看待我们的方法。我们的自我感觉是我们与“外部世界”之间的一道内部过滤器，通过它我们可以审视和评价我们的生活和表现。它决定着我们相信自己所作、所言和所感之事，涉及到我们的动机、知觉和对待人与事的态度，影响着周围之物并受其影响。 莫铭维指出，本世纪在心理学研究上最大的发现，就是有关自我形象的探讨。原来人在成长过程中，逐渐在心理形成一幅自我的图像来定义自己，对自己的价值、智力、个性、品格、技能、外貌等均做出了评价。当自我形象定形后，便不容易改变。会根据这幅图像活出自己的人生，面临各种抉择都以此图像为依据，确信只有这样子。可见，良好的个人形象对个人成长及其人生发展的发展具有重要的意义。大学生是时代的骄子，是建设国家的栋梁，他们代表着活力与青春，他们充满了智慧与力量，他们的发展是我们全社会的一面旗帜，他们的形象代表着我们的未来。塑造良好的个人形象对当代大学生各方面的发展都有极大的促进作用。那么我们该如何塑造大学生的自我形象呢？首先，先看一下影响大学生自我形象的因素：（一）影响大学生自我形象的因素1、家庭。家庭充满关爱和无边的容纳，经常鼓励你，关心你，支持你，给你信心有利于良好自我形象的塑造，反之则对自我形象的塑造产生负面的影响。一个和谐有序、充满温馨的家庭会对大学生的成长产生潜移默化的深远影响，而在个体的成长过程中无疑对良好的个人形象的自我塑造有着重要意义。2、人际交往。大学生深处象牙塔之中，面对与自己老师、同学及朋友的交往，他们容易对自己形成不同的心理印象。这种印象建立在日常交往中的表现是成功还是失败的基础之上。如果交往中出现困惑，甚至失败那么自己会对自己的交往失去信心，进一步会影响自己的形象，对自己产生怀疑。反之，广泛的交往，开心的交流，成功的表现则会使自己更加充满力量与自信，树立自己良好的个人形象。3、外貌仪表。在当今的众多文化中，最受推崇的个人特征就是外表的吸引力。每年的电视广告花费几百万美元试图说服我们购买衣饰和化妆品来让自己变得吸引人，这是在传达一个信息：如果一个人外表好看，他就会有好的自我感觉，如果一个人达不到这样的社会标准，他就会有被排斥的感觉。那么我们该如何塑造大学生的自我形象呢？（二）如何塑造大学生的自我形象1、注意语言。语言是人类交往沟通活动的基本工具。人们靠语言交流思想，传递信息，表达感情，文明的语言树立人文明的形象，雄辩的语言树立人雄辩的形象，幽默的语言树立人幽默的形象，虚伪的语言树立人虚伪的形象。2、注意风度。风度是指一个人的风貌仪表和举止态度，同时也是指一个人精神、气质、品格的外显表现。因此风度实际包括精神状态、仪表礼节、行为态度和言辞谈吐。它实际反映出一个人的道德、品格、性格气质、学识修养、处世态度等。有人说，“高雅的风度是通向朋友心灵的畅通无阻的护照”。这是每位渴望择业成功的大学生朋友都值得拥有的“护照”。3、注意仪表。仪表是大学生自我形象的重要方面。仪表形象主要是指一个人的仪容和体形。它是由个体生理特征和服饰共同构成的一种直观的外在形象，仪表之美是人类的天然美，具有仪表美的人为自己赢得了获取成功的最初机会，因为现代社会中人们习惯用美的标准来观赏人、评价人、选择人。4、注意具体行为。在招聘时，大学生求职形象如何看起来似乎是主观的东西，是招聘人的主观印象，实际上是客观的，是大学生的行为产生的效果。从生理学角度说，行为就是包括脸部在内身体各部位做出的动作，这些动作可以是有意识的也可以是无意识的。人们的举手投足，一颦一笑，都会给人持久的印象，并产生意想不到的效果，行为动作，对人的造型是不可等闲视之。完美的形象可以使人在社会的激流中搏击前进，健康的姿态可以让您在广阔的天空中翱翔，时代赋予我们大学生新的使命，新的使命要求新的素质、新的形象。相信自己，战胜一切，让我们在完美中塑造自己，在自信中开辟成功。面对就业压力，一些大学毕业生的就业心理准备不足，心理素质偏弱，因此会产生价值认同模糊与失衡现象。 一方面，有些毕业生过高估计了自己的综合素质和各方面的能力，心理期望值过高。他们对自己的竞争意识、成就动机、心理承受能力、就业信心等方面的评价较高，但对自身具有的奉献精神、艰苦奋斗精神、创新意识的评价普遍偏低，而对当今用人单位特别看重的团结协作精神、敬业精神、诚信意识、责任意识的自我认同则更低。 此外，也有一小部分毕业生在求职过程中由于准备不足，加之性别和个性的因素，对自身的素质和就业竞争能力评价过低，求职中存在依赖心理或自信心严重不足，不敢主动向用人单位推销自己，不敢主动参与就业竞争，求职过程中稍微受挫便感到无能为力，从而产生悲观、焦虑的心理。 因此，大学生在就业过程中，应该端正心态，根据形势，调整就业期望，注重培养良好的心理品质，提高自身能力和素质，不断提升就业竞争力。 明确方向作好职业生涯规划 “不患才不济，而患志不立”。志向，说到底还是一种态度问题。而摆正态度，远比做好一件事的效用大得多。在就业形势日益严峻的今天，只有保持良好的就业心态，才能不被“就业恐慌”的情绪压倒，继而盲目地去选择那些并不适合自己的职业。也只有始终保持良好的心态，才能坦然面对各种不尽如人意的地方，充满勇气和信心地跨出职业生涯的第一步。 “没有方向将是最大的失败”。明确职业发展方向是求职成功的第一步也是最重要的一步，对于大学毕业生来说，最关键的不是“如何找到好工作”而是 “我真正需要和适合什么工作”，如同正确地做事必须以做正确的事为前提一样，大学生应静下心来，审问自己需要一种什么样的生活，一年后？五年后？十年后？而思考的过程就是选择的过程，也是成长的过程。 “因为我们的眼睛距离我们很近，因此总是看不清自己。”大学生要防止自我认知上的“近视效应”，扩大视角来减少主观认知误差。从客观上说当前的 “求职恐慌”大多是因为求职者自我定位模糊，缺乏方向而导致。因此，大学生有必要通过各种途径和渠道了解自己的能力和个性（如老师及同学朋友的评价），这些都有助于自己改正缺点，积极面对挑战和竞争。 端正心态了解现实加强自我完善 良好的求职习惯和优秀的职业素养是大学生求职成功的前提。一些在求职中投简历过于随意、接听电话缺乏礼貌、面试着装失范等现象屡见不鲜，一些毕业生也因此失去工作机会。“于细微处见精神”，招聘考官一般无法在短时间内掌握求职者所有信息，只能通过细节进行考察。所以毕业生在正式进入社会前，需要了解有关的礼仪知识、个人形象设计知识，以培养良好的求职习惯，争取在行为、举止、言语表达等方面做到大方、得体，进一步提高职业素养，尽量弱化学生气与学究气。 对大部分大学毕业生而言，社会既熟悉又陌生，机遇与陷阱并存，毕业生要顺应形势，调整心态，对社会现实有正确的了解。当下打着招聘旗号以达到非法目的的单位不少，毕业生初次求职即被骗早已不是新闻。为此，毕业生有必要提高防范意识和风险意识，了解和学习相关的劳动法规（如求职意向书中的保证金、循环试用期陷阱、培训费陷阱等），而这些防范都以大学生对相关劳动法规熟悉、理解为前提。 此外，在细节上进行防范也十分重要，如无公司名称地址的招聘信息、直接列出不合常理的高月薪的信息、利用电话和电子邮箱招聘等，此类现象的防范都有赖于毕业生提高警惕。同时，毕业生要勤于通过网络及老师、朋友了解社会情况，知晓一些在社会上普遍存在的欺骗手段，进一步增强防范意识和权益保护意识。 就业是大学生人生中重要的转折，也是他们进入社会的关键时期。在这段时间内，他们会东奔西走、辗转求职于众多用人单位，会接触不同的人和事，有的甚至会受到不同程度的挫折和打击，焦躁、忧虑、兴奋、沮丧等情绪会随之而来。此时，高校的就业指导教师一定要做好相关的心理疏导与职业咨询，帮助毕业生调整心态，培养良好的求职心理品质，提升就业竞争力。

形象设计(Image design)也称形象顾问，大多以爱美东方人体色为基本特征和人的面部及身材、气质及社会角色等各方面综合因素，通过专业诊断工具。现阶段形象设计的杰出代表，测试出其色彩范围与风格类型，帮你找到最合适的服饰色彩、染发色、彩妆色、服饰风格款式，从而解决人们的所有形象问题。形象设计从广义的服务对象上可分为城市形象设计、企业形象设计、人物形象设计、产品形象设计等。

人物形象设计专业主要课程有：沟通技巧、个人职业指导、个人形象指导、心态性格指导、商务礼仪、消费心理、化妆师服务流程、摄影基础知识、当众讲话能力、素描、色彩、造型设计学、古典发式、饰品制作、专业化妆基础等。 所需掌握的能力有： 1、掌握人物形象设计创作的专业技能和技法，具有独立进行人物形象设计实践的基本能力； 2、掌握美容、护肤的专业理论及技能； 3、有较敏感的时尚流行感觉和较强的时尚分析、判断能力； 4、熟悉掌握化妆品营销、市场推广的基本理论及方法； 5、初步掌握一门外语、能较顺利地阅读本专业的外文书刊。

百度一下，蓓利斯形象设计 我朋友就在那做的，便宜又漂亮

『壹』 人物形象设计专业具体学哪些课程 专业课程 [综合素质]沟通技巧、个人职业指导、个人形象指导、心态性格指导、商务礼仪、消费心理、化妆师服务流程、摄影基础知识、当众讲话能力 [绘 画]素描、色彩、造型设计学； [化 妆]专业化妆基础班、时尚化妆精研班、整体造型高研班 [发 型]专业发型造型全科班 [美 容] 美容初级班 [色彩诊断搭配 ]高级色彩顾问师班 [服装服饰搭配]服装服饰搭配班 [古典发式] 古典发式、饰品制作班 [影视舞台化妆] 影视舞台化妆研修班 [国际色彩设计] 国际标准色彩研修班 [服装设计及立体剪裁] 服装设计及立体剪裁班 [形象设计商业运营]形象设计的基本要素；形象设计的主要内容及工作、流程；人体自然特征的观察、分析与测量；化妆、发型、服装、色彩、场合整体搭配；职业、商务、社交、休闲造型的服装服饰、款式风格、色彩运用、妆面设计、发型设计的整体协调；形象设计师商业运营模拟训练； 『贰』 形象设计要学些什么内容呢 一、化妆设计课程：各类体形、脸形、五官的分析判断，骨骼、肌肉的认识，TPO原则化版妆修饰权要点及表现技巧，男士生活妆造型设计，自我化妆形象设计，亚洲人的脸型特征基本分析，不同脸型的整体矫正修饰，日常、职业、晚宴、婚礼、派对等不同场合的化妆设计。二、发型设计课程：发型基础技能，生活、晚宴、新娘、派对等不同场合各类发型的设计及技法。 三、形象设计色彩顾问课程：形象设计的基本原则，形式美法则，东西方人种的体态特征及差异，东方人整体比例的衡量标准，现代礼仪规范，色彩内涵及搭配，个人色彩诊断及鉴定综合技术，各类型人用色规律及搭配指导，TPO场合着装。 『叁』 要学习形象设计该要学习哪些课程呢 美术基础 色彩搭配 三大构成 当今时尚信息 具体在哪学还是要看地区的专 大学里可以 民办的一些属学校也可以的形象设计是以审美为核心，依据个人的职业、性格、年龄、体型、脸型、肤色、发质等综合因素来指导人们，使化妆、服装服饰及体态礼仪等要素达到完美结合的创造思维和艺术实践活动 『肆』 个人形象设计的课程学习包括哪些内容 你好，个人形象来设计课程包括自 色彩搭配，个人生活妆，日常发型打理 ，日常特殊场 合重彩化妆，矫正化妆法，盘发课程，新娘造型等内容 学形象设计学费是多少钱，不好给出一个定数，首先每个化妆学校的收费标准都是不一样的，其次，城市经济水平不同，收费标准的设置也会有所差别，一线城市肯定会高一点，而三线城市就会稍低一点。 学习形象设计，我觉得应该是从多方面去考虑的，如这个学校的教学质量是怎么样的，因为好的老师才能带出更好的学生，再到老师的上课氛围，因为好的氛围才能营造出好的学习环境，才能提升学生的积极性，让学生学的更好些。价格大概是在一千——三千左右，看你选择的学校和课程时间来定。 如果您了解的不清楚，建议到实地了解，费用低的学校不一定是值得去的学校，学到技术才是硬道理。 『伍』 个人形象设计打造会上哪里课程内容 根据您的人体色特征，运用四季色彩理论，判断您皮肤的最终色彩季型，确定最适合您的色彩群。并找出适合您年龄、职业、不同场合的服装、饰品、彩妆、发色等最佳用色方案，做到扬长补短，量身打造属于您的最佳个人形象，彰显个人魅力和个性 针对每个人与生俱来的面部五官、身材的轮廓、量感、比例，及性格特征、职业特征，科学地找到最佳服饰，及TPO场合着装搭配技巧。用专业“脸型测试工具”、“领型分析工具”、自我测试题等方式，为您进行两小时左右的详细讲解，其中包括：服装款式/质地/图案、领/袖型、鞋/帽/包的款式、饰品的风格质地、眼镜形状及材质、脸型与发型分析等

第一、全面地了解自己了解自己的内在心理特质以及五官、脸型、体形等外在的优缺点。如果你不能充分地了解自己，不知道什么样的东西适合自己，就很难恰到好处地展现自己最美丽的一面。通过对你的皮肤色特征，相貌，体形，内在气质进行科学的对比、测量和分析提出形象提升建议。步骤一、个人人格气质测量：气质是稳定的、习惯化的思维方式和行为风格，它贯穿于人的整个心理，是人的独特性的整体写照了解真实的自我；步骤二、个人色彩、风格诊断：找出最适合的从头到脚的装扮规律包括：服装用色、款式、质地、图案、鞋帽款式、饰品风格与质地、眼镜形状与材质、脸型与发型分析等。步骤三、个人体形分析：通过测量身体比例，计算出身体各部位的优点和缺点，利用衣服的款式表现身材的优势，重新打造完美身材。第二、结合实际，改变观念探讨形象设计方案。很多都喜欢为自己定下一个个框框或预设立场，如我穿某个颜色太显眼，我一直是某个类型等。其实换一种心情，换一个角度，放下自我主观意识，不要让心理的暗示来影响你。自我引导、分析，慢慢地了解、接受真实的自己。第三、逐步实践、展现魅力以轻松的态度来尝试为自己转换不同的造型，可先从一两件衬衣、裙子开始，通过不断验证，树立信心，积累经验，很快你会发现一个完全不同的，多彩的自己，平淡的生活也会因此而变的多姿多彩。适合各种身材的时尚发型欣赏:小巧玲珑的身材，设计发型时进应强调丰满与魅力，从整体比例上，应着重于如何拉长身高，不适合留长发，也不适合把头发弄得很蓬松。可利用盘发增加高度，而且要在如何使头发秀气、精致下功夫。高瘦身材，这种身材是比较理想的身材，但容易产生眉目不清的感觉，或者是缺乏丰满感，因此在选择发型时，要尽量弥补这些不足。这种身材的人适合留长发型，不适合盘发髻，也不适合将头发削剪得太短。身材矮胖的人要尽量弥补自身的缺点，在发型的设计上要强调整体发势向上，可选用有层次的短发、前额翻翘式等发型。不宜留大波浪、长直发。高大身材，这种发型的设计上，应努力追求大方、健康、洒脱的美，减少大而粗的的印象。以留简单的短发为宜，直长发、长波浪、束发、盘发、中短发式也可酌情运用。切忌发型花样繁复。只有留给人们好的第一印象，你才能开始第二步。其实，成功的形象规划也包含了成功的人生设计，它不仅是应用时尚、色彩、礼仪的知识，的是它容纳了成功学理论、社会心理学、哲学、人际沟通等等知识。如果想为自己改变外在形象，首先要了解自己的气质，明白什么样的装束才适合自己，不要刻意追赶时髦，你可以买一些时尚杂志和书籍，参考里面的着装建议每天早上起来首先对自己说，今天的我是最美的，每天都这样说，这样就会每天对自己充满信心，信心实足，那当然是最美的了。记好，没有特别的事情，请不要划太浓的妆，这样不好。信心足，自己的形象也就好了。

整容

根据顾客的特征，用专业的诊断工具，找出适合顾客的颜色款式风格、发型及其颜色。有什么需要 醒色彩 可以帮你

大学生面试过程中的自我形象设计 大学生面试过程中的自我形象设计，在职场中要保持尊重的态度，求职的时候一定要注意礼貌，学会与不同的人交往是职场的必修课，大学生面试过程中的自我形象设计，职场上的那些事。 大学生面试过程中的自我形象设计1 中国人民大学金正昆教授在该校发表了题为《大学毕业择业过程中的自我形象设计》的演讲,笔者有幸聆听,现把它整理出来,也许会对面临择业的大学生有所帮助。金教授认为,自我形象设计主要包括两个方面：一是面试前的准备,二是面试中应该注意的问题。 在面试前至少要做三方面的准备 第一要收集准确的信息应着重于以下3个方面。 一是单位的需求,即这个单位最需要什么样的人。 二是招聘岗位对求职者的基本要求。有一年,一位教授推荐一名毕业生到某个部委去做部长秘书,部里的考官问他：你有什么特长？他就说了很多特长：写过话剧、拍过电视剧、喜欢跳舞,是校舞蹈队的成员、英语又特别好,还是书法家协会的会员。事后,考官对这位教授说,这名学生我们不能要！为什么？道理很简单,他本事太大了,做部长秘书,就是要谨小慎微、上传下达、一丝不苟,而他完全是个搞艺术的人！他想象力太丰富,部长说一句话,他可以引出八句,那怎么行！于是,这位教授又推荐了另一名同学,考官又问了同样的问题,回答说：没有什么特长,"那你周末干什么？""练气功！""你再好好想想到底有什么特长？""我字写的还行！"考官说,那就是他了！世间的岗位有千万种,对应聘者的素质要求,自然也多种多样、各有侧重。这个道理不服不行！ 三是要准备有关资料。假设你在面试时,能够有目的地引用一些资料和数据,显然会使考官对你另眼相看,至少也表明你有备而来。 第二要注意自我定位人的爱好不同,性格不同,社会职位对人的要求也不同,所以当你去谋取一个职位时,除了要注意双向选择、互相适应之外,最好对自己能有一个准确的判断,你是吃什么饭的！你是干什么的？比如说,你想去做老师,那你就要声音嘹亮,最少也要声比较嘹亮,让别人听得清楚,否则恐怕还是去研究所更合适！人的性格是不一样的,有些时候千万不要勉为其难,只是为了随大流,或者只是为了能在同乡或家人面前吹个牛,便自己把自己放在火上去烤！ 第三要注意求职信的撰写写好求职信至少要注意三点, 一是格式要规范,大多数人认为求职信没有范本,其实是有的,因而在应聘前写求职信时,最好到图书馆去查一些范本出来。此外,版式也要规范,纸张多大？都应该有所考虑。 二是要注意扬长避短！比如说学科成绩,你是不是应该把用人单位最需要的罗列出来,要应聘涉外文秘,把外语、外交礼仪、涉外工作实条、公共关系、营销等排在前面,肯定要比把马克思主义哲学、体育、数学等排在前面显得明智。 三是要避免常识性错误,在写英文简历时尤其如此。 在面试中至少要注意五方面的问题 第一要注意仪表的修饰对学生来讲,最重要的是四个字：干净、整洁。干净,首先就是要头发整齐,不要让若干头发倔强地站立,即使一根也不行；更不能让头发粘乎乎的,成了老汤陈酿,看上去不是丝,而是缕；头发的长度应"前发不附额、侧发不掩耳、后发不及领",因为这样可以显得精明强干,过长则显得衰老焦悴,但也不应太短,不到万不得已不得为零,当然,搞艺术的要另当别论。其次,不能留胡子,尤其是不能稀稀缕缕地只留几根,有的"同学认为留几根胡子是稳重成熟的表现,其实并非如此。再次,女同学千万不要染彩发,因为染彩发是标新立异,显示个性的时尚行为,而公司和机关都讲究千篇一律,庄重大方,个性是不允许过分张扬的。此外,女孩子最好不要化装,因为学生的基本形象就是朴素大方,不应追求花哨。面试时,浓妆艳抹,反而会给考官一种此君不像好人的感觉。 第二要注意仪态仪态也可以用四个字加以概括,那就是自然大方。畏畏缩缩容易给人一种没见识的感觉。此外,在面试时要充分注意细节,比如看考官时,要均匀扫动,不能只看一位,并且距离不同,看人的部位也应该不一样；离考官3米左右时,最好看考官的鼻眼三角区；离考官1米左右时,则最好直观对方的双眼。当然,眼光要柔和,时间也不可过长。 第三要注意着装着装应庄重、朴素、得体。对于在校学生来说,不一定要穿什么时装、名牌,但一定要干净整洁。当然着装还应考虑不同职位的要求,例如应聘公关职位就要适当地注意时尚,而应聘文秘、财会职位就应与时尚拉开适当的距离。 第四要注意谈吐。首先,说话要清晰连贯,声音既不太高也不太低,并且最好要讲标准普通话。因为讲普通话,是一个人文明程度和受过高等教育的表现。其次,要注意使用礼貌用语。再次,说话要简洁明了,直指核心。有修养的人把复杂问题简单化,没有修养的人则把简单问题复杂化。面试中的绝大多数问题,都没有标准答案,只要言之有据,思路清晰即可。 第五要注意临场反映首先要高度守时,其次要注意保持安静。面试前,最好把呼机、手机全部关掉,万一忘记,也可以在现场当着考官的面关掉,表明"我的眼里只有你"。再次,不要携带过多的物品,通常只带一个文件夹或交件包就可以了,万不可出现这种情况：拿着一个大包往桌子上一放,先掏出一本课本,再掏出一台录放机,然后才掏出一份皱巴巴的简历。第四,要注意现场行进路线和坐姿问题。坐椅子时,既不要坐满,也不要只坐边缘,最好是坐2／3,不到万不得已,不背朝考官,进场时,反手关门,退场时,要侧朝考官。 大学生面试过程中的自我形象设计2 一、合适的装扮 了解自己的身材、脸型、个性特质以及工作需求，再参考专家的意见，设计出既具个人风格又符合工作场合的造型，就能给人留下更加得体的印象。 二、表现工作能力 掌握机会，用适当方法表现自己的才能，能让领导、部门同事迅速认识自己。同时，应掌握不躁进、不矫情的大度思想，更应把持“胜不骄、败不馁”的原则。 三、适当表现个性 虽然在一个有制度、有规模的大公司工作，不适合展现自己的个性。但是一味地压抑、逢迎也不是长久之计，其实，公司本意也并非如此。可以用适当方式，把自己的个性做合理的伸张。 四、表现自己的修养 修养的好坏，可以表现出一个人智慧的大小、气度的深浅。特别是在别人急躁、慌乱的时候，我们如果还能用个人修养圆融化解，最能树立良好的形象。 五、必须注重礼仪 礼仪是“发乎内形于外”的肢体语言，也是人与人沟通良好与否的重要因素之一。尤其在职场上，一个具礼仪风范的人，往往能摒除情绪干扰，就事论事，化戾气为祥和，特别能建立个人良好形象。 实践证明，以上几点是自我形象定位非常有效而简单的方法。 俗话说，不想当元帅的士兵不是一个好士兵，就职场定位应该把自己定位于一个管理的角色。 1、积极主动工作，表现出自己的工作能力，形成自己的工作形象。 2、乐于助人，对于同事的求助，乐于帮忙解决，以形成自己处理同事关系的良好能力的形象。 3、不断学习和实践，提升自己的工作能力。 4、勇于承担责任，让自己具有一个敢担当且能担当的能力。 良好的职业形象不仅能够提升个人品牌价值，而且还能提高自己的职业自信心。个人形象指的主要是容貌、魅力、风度、气质、化妆、服饰等直观的包括天生的外表感觉的东西，这是一种值得开发、利用的资源。 第一次世界大战之后，随着大批女性走上社会，女性职业装的出现代表着职业装在人类社会的地位上升到了新的高度。 职业形象是职业气质的标点符号 职业形象是个人职业气质的符号，有些人对深色调的一贯喜爱，体现了他沉稳的个性；经常性地身着艳丽颜色或对比强烈的服装，可以展现激情四溢的作风；浅浅的素色衣着似乎在告诉人们你善于调节自己的工作模式；一丝不苟的服装款式预示着严谨态度；层层装饰的外表揭示着求新求变的心态…… 我们日常接触到的种种形象特点，就像标点符号写在每个职业人的脸上、身上，是个人职业生涯的标点，对职业成功有着重大意义。 职业形象要达到几个标准：与个人职业气质相契合、与个人年龄相契合、与办公室风格相契合、与工作特点相契合、与行业要求相契合。个人的举止更要在标准的基础上，在不同的场合采用不同的表现方式，在个人的装扮上也要做到在展现自我的同时尊重他人。 职业形象就像个人职业生涯乐章上跳跃的音符，合着主旋律会给人创意的惊奇和美好的感觉，脱离主旋律的奇异会打破和谐，给自己的职业发展带来负面影响。 职业形象与职场成功的关系 职业形象和个人的职业发展有着密切的关系。 首先，个人的人性特征、特质通过形象表达，并且容易形成令人难忘的第一印象。第一印象在个人求职、社交活动中会起到很关键的作用。特别是许多人力资源部门在招聘员工时，对应聘者职业形象的关注程度要远远高于我们的估计。甚至许多公司在面试中对职业形象方面关注的比重也很大。因为他们认定，那些职业形象不合格、职业气质差的员工不可能在同事和客户面前获得高度认可，极有可能令工作效果打折扣。 其次，职业形象强烈影响个人业绩。首当其冲的就是业绩型职业人，如果自己的职业形象不能体现专业度，不能给客户带来信赖感，所有的技巧都是徒劳，特别是对一些进行非物质性销售工作的职业人，客户认可更多的是人本身，因为产品对他们来说是虚的。即使是人力资源部门的人，如果在和政府机关、事业单位、合作伙伴打交道过程中，职业形象欠佳，极有可能把良好的合作破坏。 再次，职业形象会影响个人晋升几率。获得上司的认可是晋升的核心要素之一，如果因为在上司面前职业形象问题导致误会、尴尬甚至引发上司厌恶，业绩再好也难有出头之日。如果在同事同级层面上因为职业形象问题导致离群、被孤立被排斥，那么你就断了晋升的念头吧。 未来的十年，职场将成为Y3代的天下。这些生于上世纪80年代中前期的新生代职业人，开始纷纷涌进职场，势头锐不可当。 职业形象多元化，细节必不可少 那些已经或者即将在中国职场唱主角的20世纪七八十年代的职业人，开始理解并积极融入白领阶层的文化意识圈，对中产阶层的观念开始产生。他们对自己职业形象细节的专注，对自己职业形象价值的认识都达到了前所未有的高度。这是一种文化的进步。 职业形象需要严格恪守一些原则性尺度。其中最为关键的就是职业形象要尊重区域文化的要求，不同文化背景的公司肯定对个人的职业形象有不同的要求，绝对不能我行我素破坏文化的制约，否则受损的永远是职业人自己。其次，不同的行业、不同的企业，因为集体倾向性的存在，只有在你的职业形象符合主流趋势时，才能促进自己职业的升值。 从职业持续发展的角度看，职业人应该为自己希望从事的工作选择着装，而不仅仅是为已有的工作着装。一般来说，你在上班时应该配一套较为正式的服装，“花头”不宜多，特别是女性职业人更要避免过多的花饰。

固然会，但这样更能提高行业商的经济头脑，从而获更大的利润率

1、个人形象设计行业正在以肉眼可见的速度发展，随着经济越来越好，与品质生活挂钩，慢慢地人们的观念在变化，形象行业市场也在变大。 2、个人形象设计培训机构不断的涌现，是专门打造最佳个人形象的专业培训。这一发展得到很多白领阶层的喜欢，比较有形象需求的大多都在一二线城市，像企业家、高管、白领、娱乐圈等行业。 3、三四线城市相对来说就不是很乐观，不如一线城市观念潮流，需要进行相应的普及传播。

人物形象设计的内容包括外在形式,如服饰、化妆、发型等,也包括内在性格的外在表现,如气质、举止、谈吐、生活习惯等,

这两个方向不同，且目前都处于开发中。。

形象是人的精神面貌、性格特征等的具体表现，并以此引起他人的思想或感情活动。它就象一种介质存在于人的主体和客观的环境之间。每个人都通过自己的形象让他人认识自己，而周围的人也会通过这种形象对你做出认可或不认可的判断，这种形象不仅包括人的外貌与装扮，而且包括言谈举止、表情姿势等能够反映人的内在本质的内容。形象设计并不仅仅局限于适合个人特点的发型、化妆和服饰。那些为了拍摄艺术人像照片甚至为了饰演影视角色而塑造的形象都不是为了人的社会需要而设计出的形象。而人的形象设计的目的则应是为现实的工作和生活服务，这一点与企业CI设计十分相似，都是为了长远未来的发展。因此，它的内容包括外在形式，如服饰、化妆等，而且也包括内在性格的外在表现，如气质、举止、谈吐、生活习惯等等。从这一高度出发的形象设计，决非化妆师或服装设计师的能力所能完成的。形象设计是通过对主体原有的不完善形象进行改造或重新构建，来达到有利于主体的目的。虽然这种改造或重建工作可以在较短的时间内完成，但是客观环境对于主体的新形象的确认则有一个较长的过程，并非一朝一夕之事。在国外，形象设计是一项很普通的服务，它的消费者主要来自政界、企业界或演艺界的公众人士，除了因为它的费用不菲外，还由于公众人物的形象对其事业和未来人生道路所产生的影响更为巨大。在国内，真正意义上的形象设计也已有多年的历史，但它一直局限在演艺圈，并被称为“包装”。对演艺明星的包装其实就是形象设计。一个人在工作中要有魄力,办事要雷厉风行。必须改变精神面貌,要诚肯虚心的听取别人意见,善于与人合作。...能提出改善部门工作的有益建议及看法。对工作中遇到的问题能动脑筋想办法予以求证、探索。但是在目前因为物质生活好了,生活节奏也加快了,就忽略精神思想方面的修养,社会舆论缺乏这方面宣传和引导,反而导致社会总体精神面貌下降，并面临崩溃的时候，就根本谈不上形象。1、生活要有一个明确的目标，在为了达到这个目标时，人会处于兴奋状态，就会有一种进取的精神面貌。如果人生没有目标，就如同行尸走肉， 无精打采。2、 一个人的形象与其精神面貌有很大的关系，如果外表各方面都处于最佳状态，但目中无光，神态不振，这个人的形象也就谈不上好。所以，人在精神面貌上要保持对生活的乐观和追求，少些抑郁忧愁，多些爽朗欢笑。3、 抑郁忧愁还可以有很多方法来解决，最专业和科学的方法是去看心理医生，如果想自己解决的话，可以提供几种方法，仅供参考：① 参加体育运动，将郁闷，压抑的心情宣泄出去，一定要流汗，让自己觉得很爽，可以选择单人项目或者是合作型的运动项目，科学证明，体育运动对调节心理健康有着非常重要的作用，我积极推荐此法。② 能和亲戚、朋友多取得联系、来往，并倾诉，寻求解决的办法，或听听别人的意见。并能将自己溶于某一个团体时，当然你也可以通过在运动过程中与他人合作的方法来融入某一个团体，你会觉得心灵有所归属，这对调试不良情绪也有很好的作用，如果你觉得身边的人都不可靠，你可以选择陌生人，倾诉之后就告别，说出来了你就会觉得很轻松。③ 听听音乐，看看小说等你喜爱的活动，甚至可以出去旅游一段时间，去一个陌生的地方观察自己、了解自己也是一个很好的方式，让自己的心灵歇息一会。⑤ 将你的注意力转移，比如拼命的工作或者是做某一件事情，来将不愉快遗忘，但是这种方式往往不科学，因为心中的不快不可能被遗忘，只是你有意识的压抑到潜意识中去了，这对以后的心理健康及其不利，因此尽量不要将不好的心情压抑在内心，一定要将其释放出去，才是健康的，至于释放的途径，我想我说的这么多您应该知道了⑥ 做自己最感兴趣的事：正确对待客观事物，解除思想顾虑，避免忧思郁虑。忧愁赶不走，快乐去得快。这就是人生的现实。因此，好好体会中国人的一句老话“心安即是福”，可能会对忧愁烦恼和幸福快乐有更深的了悟。如果事业上没有获得成功，想办法增进自己的技能，从最感兴趣的事入手；或者再寻找其他成功的机会。有计划地做些能够获得快乐和自信的活动，尤其在周末，譬如打扫房间、骑赛车、写信、听音乐、逛街等。另外，生活正常规律化也很重要。尽量按时吃饭，起居有规律，每天安排一段时间进行体育锻炼。参加体育锻炼可以改善人的精神状态，提高植物神经系统的功能，有益于人的精神健康。⑦ 广泛交结良友：培养、锻炼自己的思想情操，不要过于压抑自己的内心情感，经常与自己认为信得过的人谈谈心里话，发泄一下心中的“不平”，甚至可以大哭一场，能发泄出来要比闷在心中要好受。经常和朋友保持交往，其精神状态远比孤僻独好得多，.培养自己的业余兴趣与爱好，积极参加社交活动和体育活动，使精神有所寄托。尤其在境况不佳时，“朋友是良医”。交朋友首先是可以倾诉衷肠的知心，还要结交一些饶有风趣、逗人发笑、使人愉快的朋友。养成和朋友经常保持接触的习惯，这样可以避免和医治孤独和离异感，减轻抑郁症状。<王圣尉 编辑

个人形象的重要性主要体现在以下四个方面：一、得体的塑造和维护个人形象，会给初次见面的友人以良好的第一印象。包括发型、着装、表情、言谈举止、待人接物、女士的化妆及饰品等。装扮要看场合。不只是着色和款式，也要注意服装要合身。西方国家人民在传统上有一套繁琐的见面礼节，从握手、问候到互相介绍都有约定俗成的习惯。在正式场合下，一个人的言谈举止可以体现一个人内在品质。握手是最普通的见面礼。在美国，握手时，男女之间由女方先伸手。男子握女子的手不可太紧，如果对方无握手之意，男子就只能点头鞠躬致意。长幼之间，年长的先伸手；上下级之间，上级先伸手；宾主之间，则由主人先伸手。握手时应注视对方，并掐下手套。如果因故来不及脱掉手套，须向对方说明原因并表示歉意。还应注意人多时不可交叉握手，女性彼此见面时可不握手。同握手的先后顺序一样，介绍两人认识时，要先把男子介绍给女子，先把年轻的介绍给年长的，先把职位低的介绍给职位高的。二、个人形象不是个人性的，它承担着对一个组织的印象。服饰礼仪、职业礼仪渐渐成为企业的必修课。服饰礼仪是人们在交往过程中为了表示相互的尊重与友好，达到交往的和谐而体现在服饰上的一种行为规范。职业礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。三、个人形象是沟通工具。俗话说“人靠衣服马靠鞍”，商业心理学的研究告诉我们，人与人之间的沟通所产生的影响力和信任度，是来自语言、语调和形象三个方面。它们的重要性所占比例是：语言占7%；语调占38%；视觉（即形象）占55%，由此可见形象的重要性。而服装作为形象塑造中的第一外表，而成为众人关注的焦点。你的形象就是你自己的未来，在当今激烈竞争的社会中，一个人的形象远比人们想象的更为重要。一个人的形象应该为自己增辉，当你的形象成为与有效的沟通工具时，那么塑造和维护个人形象就成了一种投资，长期持续下去会带来丰厚的回报，让美的价值积累，让个人消费增值。没有什么比一个人许多内在的东西都没有机会展示，还没领到通行证就被拒之门外的损失更大了。四、个人形象在很大程度上影响着组织的发展。

私人形象设计师找的渠道有：1、通过专业协会或组织：许多国家和地区都有形象设计师的专业协会或组织，可以通过他们的网站或联系方式寻找私人形象设计师。这些协会通常会提供会员名单或推荐服务。2、口碑推荐：向朋友、家人或同事咨询，看是否有人有过私人形象设计师的经验，并可以推荐。听取他们的意见和建议，可以更有信心地选择合适的形象设计师。3、在线平台：一些在线平台和社交媒体上提供了寻找个人形象设计师的服务。可以在这些平台上搜索并查看形象设计师的介绍、作品和评价，选择适合自己需求的设计师。4、专业机构或学校：形象设计是一门专业，有些学校或机构提供相关的培训和课程。可以联系这些机构，询问他们是否有提供私人形象设计师服务或有相关的推荐。

　　以下提供设计个人形象的方法： 　　1、根据人的特征，通过人与生俱来的身体脸型五官以及性格传递给码信息。 　　2、服饰风格：服饰的大小，曲直和动静共同体现的，整体带来视觉感受主导风格。 　　3、与生俱来的肤色发色瞳孔颜色以及嘴唇的颜色，客观科学的分析测出属于哪种季节的颜色，找出合适的服装色彩规律。 　　4、依靠行为举止优雅体态礼仪素养全方位全体式的生活方式，诠释现代人生活的魅力。 　　5、关注自己内在的性格外在表现如气质举止，谈吐及生活习惯，养成良好的习惯。

个人形象设计艺术要素包括以下几个方面：体型要素、发型要素、化妆要素、服装款式要素、饰品配件要素、个性要素、心理要素、文化修养要素。个人形象设计师也称色彩形象顾问，从事的工作范围是对个人形象进行整体设计、指导的。针对每个人与生俱来的人体色基本特征和人的面部及身材、气质及社会角色等各方面综合因素，通过专业诊断工具，测试出人的色彩范围与风格类型，帮你找到最合适的服饰色彩、染发色、彩妆色、服饰风格款式，从而彻底解决人们的所有形象问题，ColourMeBeautiful(简称CMB)是国际公认的色彩形象顾问咨询权威机构，也是色彩顾问行业的发源地。CMB带来适合黄种人的“十二季型理论”，并制定了黄种人色彩季型划分与衣着风格定位的国际标准。体型要素是形象设计诸要素中最重要的要素之一。良好的形体会给形象设计师施展才华留下广阔的空间。完美的体形固然要靠先天的遗传，但后天的塑造也是相当重要的。长期的健体护身、饮食合理、性情宽容豁达，将有利于长久地保持良好的形体。体型是很重要的因素，但不是唯一的因素，只有在其它诸要素都达到统一和谐的情况下，才能得到完美的形象。在做个人形象设计的时候，应注意服饰色彩与体形的搭配，色彩在实际应用时，还应注意膨胀与收缩的视觉感受。一般情况下，纯度高的颜色带给人膨胀的感觉，纯度低的颜色带给人收缩的感觉；明度高的颜色带给人膨胀感，明度低的颜色带给人收缩的感觉。1、标准型的身材拥有平均身高，胸围和臀围相等，腰部大约比胸围小25厘米。成功的体型弥补的方法要达到的目的就是让身材看上去接近标准型的身材。色彩修正是较为容易的方法之一。在适合一个人的色彩群中，有膨胀色，也有收缩色，合理地使用会修正弱点或强调优点，达到完美的效果；如果使用不当的话，本来适合的颜色强调了一个人的弱点，漂亮的颜色在身上的位置不当，整体色彩形象失去平衡，就达不到预期的效果了。2、梨型身材身材特征：肩部窄，腰部粗，臀部大；弥补方法：胸部以上用浅淡或鲜艳的颜色，使视线忽略下半身；注意事项：上半身和下半身的用色不宜强烈对比；3、倒三角型身材身材特征：肩部宽，腰部细，臀部小；弥补方法：上半身色彩要简单，腰部周围可以出对比色；注意事项：回避上半身用鲜艳的颜色，对比的颜色；4、圆润型身材身材特征：肩部窄，腰部和臀部圆润；弥补方法：领口部位用亮的鲜艳的颜色，身上的颜色要偏深，最好是一种颜色或渐变搭配；注意事项：身上的颜色不宜过多或鲜艳；5、窄型身材身材特征：整体骨架窄瘦，肩部、腰部、臀部尺寸相似；弥补方法：适合多使用明亮的或浅淡的颜色，可使用对比色搭配；注意事项：不宜用深色、暗色；6、扁平型身材身材特征：胸围与腰围相近，臀围正常或偏大；弥补方法：用鲜艳明亮的丝巾或胸针装饰，将视线向上引导；注意事项：不宜用深色装饰腰部；人与社会、人与环境、人与人之间是有着相互联系的，在社交中，谈吐、举止与外在形象同等的重要。良好的外在形象是建立在自身的文化修养基础之上的，而人的个性及心理素质则要靠丰富的文化修养来调节。具备了一定的文化修养，才能使自身的形象更加丰满、完善。在形象设计中，如果将体形要素、服饰要素比为硬件的话，那么文化修养及心理要素则是软件。硬件可以借助形象设计师来塑造和变化，而软件则需靠自身的不断学习和修炼。“硬件”和“软件”合二为一时，才能达到形象设计的最佳效果。饰品、配件的种类很多，颈饰、发饰、手饰、胸针、帽、鞋、包、袋等都是人们在穿着服装时的搭配单品。由于每一类饰配所选择的材质和色泽的不同，设计出的造型也千姿百态，能恰到好处地点缀服饰和人物的整体造形，充分体现人的穿着品位和艺术修养，使灰暗变得亮丽，使平淡增添韵味。

个人形象设计的艺术要素 　　个人形象设计艺术要素包括以下几个方面:体型要素、发型要素、化妆要素、服装款式要素、饰品配件要素、个性要素、心理要素、文化修养要素.个人形象设计师也称色彩形象顾问,从事的工作范围是对个人形象进行整体设计、指导的. 　　针对每个人与生俱来的人体色基本特征和人的面部及身材、气质及社会角色等各方面综合因素,通过专业诊断工具,测试出人的色彩范围与风格类型,帮你找到最合适的服饰色彩、染发色、彩妆色、服饰风格款式,从而彻底解决人们的所有形象问题,Colour Me Beautiful(简称CMB)是国际公认的色彩形象顾问咨询权威机构,也是色彩顾问行业的发源地.祺馨色彩刘纪辉女士从CMB带来适合黄种人的"十二季型理论",并制定了黄种人色彩季型划分与衣着风格定位的国际标准. 　　体型要素 　　体型要素是形象设计诸要素中最重要的要素之一。良好的形体会给形象设计师施展才华留下广阔的空间。完美的体形固然要靠先天的遗传，但后天的塑造也是相当重要的。长期的健体护身、饮食合理、性情宽容豁达，将有利于长久地保持良好的形体。体型是很重要的因素，但不是唯一的因素，只有在其它诸要素都达到统一和谐的情况下，才能得到完美的形象。 　　发型要素 　　随着科学的发展，美发工具的更新，各种染发剂、定型液、发胶层出不穷，为塑造千姿百态的发型式样提供了年龄、职业、头型和个性，而发型的式样和风格又将极大地体现出人物的性格及精 祌 面貌。 　　化妆要素 　　化妆是传统、简便的美容手段，化妆用品的不断更新，使过去简单的化妆扩展到当今的化妆保健，使化妆有了更多的内涵。“浓妆淡抹总相宜”，从古至今人们都偏爱梳妆打扮，特别是逢年过节，喜庆之日，更注重梳头和化妆，可见化妆对展示自我的重要性。淡妆高雅、随意，彩妆艳丽、浓重。施以不同的化妆，与服饰、发式和谐统一，将更好地展示自我、表现自我。化妆在形象设计中起着画龙点睛的`作用。 　　服装款式要素 　　服装造型在人物形象中占据着很大视觉空间，因此，也是形象设计中的重头戏。选择服装款式、比例、颜色、材质，还要充分考虑视觉、触觉与人所产生的心理、生理反映。服装能体现年龄、职业、性格、时代、民族等特征，同时也能充分展示这些特征。一个形象设计师除了能熟练掌握美发美容工艺外，还要了解服装的款式造型设计原理，及服装的美学和人体工程学的相关知识。当今社会人们对服装的要求已不仅是干整洁，而是增加了审美的因素。因人而异，服装在造型上有A字型、V字型、直线型、曲线型;在比例上有上紧下松或下紧上松;在类型上有传统的含蓄典雅型、现代的外露奔放型。这些在形象设计中好运用得当、设计合理，服装将会使人的体形扬长避短。 　　饰品、配件要素 　　饰品、配件的种类很多，颈饰、头饰、手饰、胸饰、帽子、鞋子、包袋等都是人们在穿着服装时最常用的。由于每一类饰配所选择的材质和色泽的不同，设计出的造型也千姿百态，能恰到好处地点缀服饰和人物的整体造形。它能使灰暗变得亮丽，使平淡增添韵味。如何选择佩戴服饰，能充分体现人的穿着品位和艺术修养。 　　个性要素 　　在进行全方位包装设计时，要考虑一个重要的因素，即个性要素。回眸一瞥、开口一笑、站与坐、行与跑都会流露出人的上性特点。忽略人的气质、性情等个性条件，一味地追求穿着的时 髦 ，佩戴的华贵，只会被人笑之为“臭美”。只有当“形”与“神”达到和谐时，才能创造一个自然得体的新形象。 　　心理要素 　　人的个性有着先天的遗传和后天的塑造，而心理要素完全取决于后天的培养和完善。高尚的品质、健康的心理、充分的自信，再配以服饰效果，是人们迈向事业成功斩第一步。 　　文化修养要素 　　人与社会、人与环境、人与人之间是有着相互联系的，在社交中，谈吐、举止与外在形象同等的重要。良好的外在形象是建立在自身的文化修养基础之上的，而人的个性及心理素质则要靠丰富的文化修养来调节。具备了一定的文化修养，才能使自身的形象更加丰满、完善。 　　在形象设计中，如果将体形要素、服饰要素比为硬件的话，那么文化修养及心理素质则是软件。硬件可以借助形象设计师来塑造和变化，而软件则需靠自身的不断学习和修炼。“硬件”和“软件”合二为一时，才能达到形象设计的最佳效果。 　　形象设计师，首先必须具备一定的文化艺术修养和审美意识。有健康的人格和心理，掌握一定的美发美容技巧，熟悉服装设计制作的基本原理，了解服装色彩、配件与人搭配的美学原则，才能塑造出理想的整体形象。一个人就是一幅流动的风景，一座活动的雕塑。形象设计师就是创造美的天使。我们相信在不久的将来，会有更多的受过高等教育的形象设计师走进我们的生活，为我们的生活增光添彩。 ;

根据你的气质，外貌，对你的衣着进行搭配，发型的样子。说白了就是对你自己进行包装

形象设计，主要是根据个人的五官，年龄，职业，性格，场合，设计发型，服装，款式，风格，鞋子，包包，饰品但是在国内，很多形象设计机构都是化妆机构如果想学习专业的可以百度色语形象学院

形象设计知识 　　引导语：关于形象设计的知识你们都知道有哪些吗?下面是由我精心为大家整理出来的一些关于形象设计的知识点，希望大家能够喜欢哦! 　 　体型要素 　　体型要素是形象设计诸要素中最重要的要素之一。良好的形体会给形象设计师施展才华留下广阔的空间。完美的体形固然要靠先天的遗传，但后天的塑造也是相当重要的。长期的健体护身、饮食合理、性情宽容豁达，将有利于长久地保持良好的形体。体型是很重要的因素，但不是唯一的因素，只有在其它诸要素都达到统一和谐的情况下，才能得到完美的形象。 　　在做个人形象设计的时候，西蔓色彩认为，应注意服饰色彩与体形的搭配，色彩在实际应用时，还应注意膨胀与收缩的视觉感受。一般情况下，纯度高的颜色带给人膨胀的感觉，纯度低的颜色带给人收缩的感觉;明度高的颜色带给人膨胀感，明度低的颜色带给人收缩的感觉。 　　 1、标准型的身材 　　拥有平均身高，胸围和臀围相等，腰部大约比胸围小25厘米。成功的体型弥补的方法要达到的目的就是让身材看上去接近标准型的身材。色彩修正是较为容易的方法之一。在适合一个人的色彩群中，有膨胀色，也有收缩色，合理地使用会修正弱点或强调优点，达到完美的"效果;如果使用不当的话，本来适合的颜色强调了一个人的弱点，漂亮的颜色在身上的位置不当，整体色彩形象失去平衡，就达不到预期的效果了。 　　2、梨型身材 　　身材特征：肩部窄，腰部粗，臀部大;弥补方法：胸部以上用浅淡或鲜艳的颜色，使视线忽略下半身;注意事项：上半身和下半身的用色不宜强烈对比; 　　3、倒三角型身材 　　身材特征：肩部宽，腰部细，臀部小;弥补方法：上半身色彩要简单，腰部周围可以出对比色;注意事项：回避上半身用鲜艳的颜色，对比的颜色; 　 　4、圆润型身材 　　身材特征：肩部窄，腰部和臀部圆润;弥补方法：领口部位用亮的鲜艳的颜色，身上的颜色要偏深，最好是一种颜色或渐变搭配;注意事项：身上的颜色不宜过多或鲜艳; 　 　5、窄型身材 　　身材特征：整体骨架窄瘦，肩部、腰部、臀部尺寸相似;弥补方法：适合多使用明亮的或浅淡的颜色，可使用对比色搭配;注意事项：不宜用深色、暗色; 　　6、扁平型身材 　　身材特征：胸围与腰围相近，臀围正常或偏大;弥补方法：用鲜艳明亮的丝巾或胸针装饰，将视线向上引导;注意事项：不宜用深色装饰腰部; 　　发型要素 　　随着科学的发展，美发工具的更新，各种染发剂、定型液、发胶层出不穷，为塑造千姿百态的发型式样提供了年龄、职业、头型和个性，而发型的式样和风格又将极大地体现出人物的性格及精祌面貌，另外发型的款式也能具有修饰脸型，扬长短避的作用。 　　化妆要素 　　化妆是传统、简便的美容手段，化妆用品的不断更新，使过去简单的化妆扩展到当今的化妆保健，使化妆有了更多的内涵。“淡妆浓抹总相宜”，淡妆高雅、随意，彩妆艳丽、浓重。施以不同的化妆，与服饰、发式和谐统一，将更好地展示自我、表现自我。化妆在形象设计中起着画龙点睛的作用。 　　服装要素 　　服装造型在人物形象中占据着很大视觉空间，因此，也是形象设计中的重头戏。充分考虑视觉、触觉与人所产生的心理、生理反映选择服装款式、比例、颜色、材质，能体现人物的年龄、职业、性格、时代、民族等特征，同时也能充分展示这些特征。当今社会人们对服装的要求已不仅是干净整洁，而是增加了审美的因素，因人而异，服装会使人的体形扬长避短。 　　 配饰要素 　　饰品、配件的种类很多，颈饰、头饰、手饰、胸饰、帽子、鞋子、包袋等都是人们在穿着服装时最常用的。由于每一类饰配所选择的材质和色泽的不同，设计出的造型也千姿百态，能恰到好处地点缀服饰和人物的整体造形。它能使灰暗变得亮丽，使平淡增添韵味。如何选择佩戴服饰，能充分体现人的穿着品位和艺术修养。 　　 个性要素 　　在进行全方位包装设计时，要考虑一个重要的因素，即个性要素。回眸一瞥、开口一笑、站与坐、行与跑都会流露出人的个性特点，只有当“形”与“神”达到和谐时，才能创造一个自然得体的新形象。 　　心理要素 　　人的个性有着先天的遗传和后天的塑造，而心理要素完全取决于后天的培养和完善。高尚的品质、健康的心理、充分的自信，再配以服饰效果，是人们树立自我形象的第一步。 　 　文化修养要素 　　人与社会、人与环境、人与人之间是有着紧密联系的，在社交中，谈吐、举止与外在形象同等的重要。良好的外在形象是建立在自身的文化修养基础之上的，而人的个性及心理素质则要靠丰富的文化修养来调节。具备了一定的文化修养，才能使自身的形象更加丰满、完善。 　　总结 　　在形象设计中，如果将体形要素、服饰要素比为硬件的话，那么文化修养及心理素质则是软件。硬件可以借助形象设计师来塑造和变化，而软件则需靠自身的不断学习和修炼。“硬件”和“软件”合二为一时，才能达到形象设计的最佳效果。 ;

职业定义　　形象设计是对人进行与环境相对应的艺术包装，是对社会人的不同定位进行内在与外在的设计塑造，以人为本，对人的形象进行设计。如普通百姓的形象包装，各类政治人物的形象策划，影视文娱人物的形象设计等等。形象设计是个综合性概念，包涵甚广，小到个人整体形象、一个企业、一种产品的商标、外形设计，大到一个城市乃至一个国家总体形象，也包括各种活动总体规划，都可归入这个领域。 　　从业范围：形象代言人、服装设计师、服饰搭配师、色彩搭配师、产品代言人、模特、发型设计师、摄影师、化妆师、美容顾问、教师、学校指导员、行业刊物出版商、专业刊物编辑、产品厂家代表、专业领域技师、专业产品分销商、专业产品生产厂家宣传人员、企业培训师、销售管理咨询者、模特公司、时尚界形象顾问、广告公司设计人员、大型印刷厂印刷设计师、平面设计人员、各企业策划人员、自由设计者等。 职业发展背景 　　形象，即社会公众对个体的整体印象和评价，形象是人的内在素质与外形表现的综合反映。形象一词，起源于1950年的美国 ，在当时美国社会各阶层中，对于本身的信誉十分看重，尤其是工商企业界及政界人士纷纷有意识的塑造良好的个人形象。而形象设计这一概念最早源自舞台美术，后来被时尚界人士使用，用于时尚人士设计发型、化妆、服饰的整体组合，即而发展成为特定消费者所作的相似性质的服务。由于形象设计不但有消费者构成市场需求，而且化妆美容用品以及服饰厂商都可能借用它作为促销手段，因此，在国际上发展极快。在美国，形象设计已经是与商业紧密结合的产业，其设计形态已达到生活设计阶段，即以人为本，以创造新的生活方式和适应人的个性为目的，并对人的思想和行为作深入的研究。 　　国内自20世纪80年代以来，也出现不少从事形象设计工作的人员，他们一般是由美容、美发、化妆、服饰设计等职业中分流出来的。这些人员逐渐从业余到专业，从擅长单一到注重整体，取得了长足的进步和社会的认同。我国的形象设计业和国外相比虽然起步较晚，但是随着人们对美的认识和要求不断增强，市场需求越来越大，形象设计职业也越来越热。 　　从职业性质角度分析，形象设计师与化妆师、美容师、服装设计师虽同是以人作为其服务对象，以改变人的外在形象为最终目的，但其区别在于形象设计师的主要工作是按照一定的目的，对人物、化妆、发型、服饰、礼仪、体态语言及环境等众多因素进行整体组合，主要工作方式为综合设计。形象设计师的工作，是整个人体形象美化工程的先导环节，也可以说是各相关职业的整合。

如何讲解个人形象设计的原则。人类的共同语言是人类通过劳动改造世界的最早方式。语言的直观性是人类视觉的基础，因而，对于设计而言，文字，符号和图形几乎没有代替图形的含义。然而，文字作为视觉图形符号，有着视觉符号的特性。设计师可以借助文字、图形和颜色，来传达一种思想或者一种信息。有一点要注意的是，文字不是视觉符号，它可以被解释一个特殊的概念。不同的国家有不同的语言，文字是人类交流的一种视觉符号。在历史发展的过程中，文字形式不断演变。在现代社会，文字的设计是多种多样的，在不同的时期有不同的风格。所以这一点在logo设计的国内风格中尤为重要。

形象是物的外在形态和相貌，设计就是计划和创作。形象设计的定义就是艺术加工物象的计划和创作行为。形象的设计涉及面广，和更多人文科学、自然科学密切相关，它还属于工艺美术范畴。 形象设计起源很早，有了人类的文明，就有形象设计。远古人类劳动的工具制作就是一种形象设计，人类进入到信仰时代，“图腾”的产生是另一种形象设计。形象设计是物质与精神相结合的产物，形象设计随人类精神和物质需求而发展。形象设计在近代社会受到关注。人类进入商品社会，竞争除了导致商品的外在形象的变化外，也导致了对人的形象由内到外的塑造，于是形象设计有了更多的需求。 形象设计分类主要包括了个人形象、群体形象（含城市形象、国家形象）和以人为核心的外在景观。通常所说的形象设计主要是针对人或物的外表进行包装和塑造。 单以个人形象设计来说，设计师通过对个人进行包装和塑造，将自然人包装成社会人后所呈现的整体效果为个人形象设计。主要包括对个人的发型、化妆、服饰及仪态的设计，是整体的设计，需要设计师知识广泛，整体融合。个人形象设计的本质是对个人在生活中形象的完善和提升，帮助个人提高自信，找到真我，追求品位，形成一定的风格。而不同于艺术类人物形象的塑造，也不是形象的模仿和复制。 个人形象设计要求与生理性和社会性相结合，把握形象的多样性原则，合乎一般美学原则。个人形象受个人的生理性和社会性的差异以及环境的变化等条件所制约，个人的生理性表现其自然本色，设计时要扬长避短，做到形象要合体，社会性表现其社会角色，角色变换要合适，动态性表现其环境的变化，形象要与之和谐。 个人形象设计主要借助形式美和情感美来实现。形式美的基本原理和法则是对自然美加以分析、协调、利用，也是形态化了的反映，从本质上讲就是变化和统一的协调。它是贯穿个人发型、服饰、化妆、造型等多种艺术形式之中的法则。其主要有色彩、造型、比例、均衡、视错、节律、强调等几方面的内容。情感美的基本原理是求真求善，合乎社会道德准则。其基本法则是强调仪态与道德的协调性，使个人振作起来，自信起来，积极行动起来，成为一个具有社会性的鲜活的形象。 统一和协调是形象设计的灵魂。没有统一和协调是不可能让形象生动起来的，要想个人形象生动起来，就要做到形象的由内到外的统一和协调，如果脱离形式美和仪态美，都不是真正意义上的个人形象设计。 形象设计的最高境界为自然，最高标准为形神兼备，最终目的为满足社会与人的精神需求。随着经济的繁荣、社会的进步，人们对个人形象设计的审美也随之发生变化，对形象设计的要求将呈现多元化。 随着人类精神生活水平的提高，人的审美进程由最初对人的第一特性的崇拜发展到对人的第二特性的欣赏，随着时代的发展，时下又注重人的第三特性的追求——即对气质和品位的追求，这种追求尤其表现在现代审美观上。个人形象设计随着人们精神需求和审美要求将不断攀高，需要设计师与时具进。随着形象设计事业的发展，一个民族性与国际性相融的生动局面将随之逐渐形成，展现在我们眼前的将是一个无比美丽的世界。

人物形象设计概述形象是人的精神面貌、性格特征等的具体表现，并以此引起他人的思想或感情活动它就象一种介质存在于人的主体和客观的环境之间每个人都通过自己的形象让他人认识自己，而周围的人也会通过这种形象对你做出认可或不认可的判断，这种形象不仅包括人的外貌与装扮，而且包括言谈举止、表情姿势等能够反映人的内在本质的内容根据西方学者总结得出了形象沟通的“55387”定律：决定一个人的第一印象中55%体现在外表、穿着、打扮，38%的肢体语言及语气而谈话内容只占到7%可见注重第一印象，注重我们的外表形象对于我们整体的事业，和生活来说是多么的重要形象设计并不仅仅局限于适合个人特点的发型、化妆和服饰，也包括内在性格的外在表现，如气质、举止、谈吐、生活习惯等等从这一高度出发的形象设计，决非化妆师或服装设计师的能力所能完成的，因而出现形象设计师这一新的职业形象设计师是帮助您解决个人形象的困扰，例如如何穿衣服最得体，通过打造后，您完全可以尝试很多新鲜色彩与风格，从内在到外在形象上更高的突破形象设计也称形象顾问，从事的工作范围是对个人形象进行整体设计、指导的针对每个人与生俱来的人体色基本特征和人的面部及身材、气质及社会角色等各方面综合因素，通过专业诊断工具，测试出人的色彩范围与风格类型，帮你找到最合适的服饰色彩、染发色、彩妆色、服饰风格款式、搭配方式并根据本人的角色需求、职业需求和场合需求来建立和谐完美的个人形象形象设计更应该是身心灵的完美设计，国际著名形象设计师中国形象设计领军人物邵元祥先生认为，形象设计要符合区域文化、区域审美、环境审美、群体审美、个体审美，形象设计更应该是一个战略，而不只是局限在技术，形象设计师需要学习的不只是搭配、色彩，更需要学习造型元素、造型元素心理学、环境心理学、灵性思维、艺术修养等

你好，个人形象设计课程包括 色彩搭配，个人生活妆，日常发型打理 ，日常特殊场 合重彩化妆，矫正化妆法，盘发课程，新娘造型等内容学形象设计学费是多少钱，不好给出一个定数，首先每个化妆学校的收费标准都是不一样的，其次，城市经济水平不同，收费标准的设置也会有所差别，一线城市肯定会高一点，而三线城市就会稍低一点。学习形象设计，我觉得应该是从多方面去考虑的，如这个学校的教学质量是怎么样的，因为好的老师才能带出更好的学生，再到老师的上课氛围，因为好的氛围才能营造出好的学习环境，才能提升学生的积极性，让学生学得更好些。价格大概是在一千——三千左右，看你选择的学校和课程时间来定。 如果您了解的不清楚，建议到实地了解，费用低的学校不一定是值得去的学校，学到技术才是硬道理。

电脑主要是它的外观还有它的质量，然后这些都是一方面的。

你好，个人形象设计课程包括 色彩搭配，个人生活妆，日常发型打理 ，日常特殊场 合重彩化妆，矫正化妆法，盘发课程，新娘造型等内容学形象设计学费是多少钱，不好给出一个定数，首先每个化妆学校的收费标准都是不一样的，其次，城市经济水平不同，收费标准的设置也会有所差别，一线城市肯定会高一点，而三线城市就会稍低一点。学习形象设计，我觉得应该是从多方面去考虑的，如这个学校的教学质量是怎么样的，因为好的老师才能带出更好的学生，再到老师的上课氛围，因为好的氛围才能营造出好的学习环境，才能提升学生的积极性，让学生学的更好些。价格大概是在一千——三千左右，看你选择的学校和课程时间来定。 如果您了解的不清楚，建议到实地了解，费用低的学校不一定是值得去的学校，学到技术才是硬道理。

个人形象设计行业大有可为，但是现在很不规范。几乎没有什么标准。现在国内需要个人形象设计的场所有：影视，摄影，婚庆，美容会所，奢侈品品牌店，等等，也有一些高端发廊尝试配置个人形象设计，例如广州的星幕形象等等。个人形象设计简单说就是发型发式穿衣配搭的的设计。 你通过百度能找到几个主要的形象设计机构，例如中科艾美，和西曼色彩，星幕形象，等等。但是课程大同。一个好的形象设计师不是简单学就好，对什么，悟性，潮流触觉等等都非常需要。暂时婚纱影楼，形象设计公司，演艺剧组，高端私人会所，都有这需求，但是这行业不简单，高手极少。学者需要时间沉淀，一般初学到出山，大约保守6年。这样还得你找到好学校和好老师。我推荐你找中科艾美。根据星幕形象【@星幕造型@星幕形象】的研究，个人形象设计更关乎你要去什么场合和做什么事情，甚至你是否当事的主角等等。很多人有衣服不会配搭，能买名牌穿出的全是山寨的感觉，多见于有些爆发户富二代，这个时候应该相信专业，个人形象设计不是买衣服的时候找销售聊聊对对款和颜色就好。 例如，你参加别人婚礼，请不要抢风头，例如你参加领导的庆功宴会，你适当低调等等。再例如，你去商业谈判，你给别人压力，你配搭设计要强势。但是你求生意，请朴实真诚。再再例如，你要不经意的展示你的品位和能力，并非名牌，而是小饰物上，或表，皮带，首饰，笔和手机什么的小东西选择。以上这些都是属于个人形象设计的范畴。这里涉及了品牌认知，色彩，美术，服饰，心理学，文学，历史典故，哲学等等范畴，一个优秀个人形象设计师，堪比一个博士后。 就现在时尚圈，中科艾美的个人形象设计课程最得我的认同，韩老师课课程可百度，去听听，精准，学习中，西曼色彩的个人形象设计系统一不错。广州星幕个人形象设计，@星幕造型@星幕形象也在开展个人形象设计的服务，他们提出由发型师化妆师摄影师服饰配搭师一同组建专家咨询团队，解决客户关于形象设计的流程，明星后台服务的感觉，应该比一个形象设计师的更靠谱。相关的自己百度一下。而且每年的流行色，流行款，最新的电影，电视或明星造型等等，都必须有敏感度。 小结一下，就是，必须博学勤奋并保持着时尚触觉，所以现在的形象设计师，有料的还是很赚钱的。市场需求太大了。加油哦。现在是群雄叠起，证不证还没什么关系，看的就是真材实料。但是以后将会都国家相关职业评级证的。

个人形象设计适合职场的精英，自己做老板的人和特别在意形象的，有场合需要的成功女性。

形象设计包含：化妆、美甲、美发、美容形象设计是针对每个人与生俱来的人体色基本特征和人的面部及身材、气质及社会角色等各方面综合因素，通过诊断，测试出人的色彩范围与风格类型，帮你找到最合适的服饰色彩、染发色、彩妆色、服饰风格款式，从而彻底解决人们的所有形象问题。

个人形象设计属于商标分类第42类4227群组；经路标网统计，注册个人形象设计的商标达39件。注册时怎样选择其他小项类：1.选择注册（服装设计，群组号：4218）类别的商标有4件，注册占比率达10.26%2.选择注册（室内装饰设计，群组号：4217）类别的商标有4件，注册占比率达10.26%3.选择注册（艺术品鉴定，群组号：4224）类别的商标有4件，注册占比率达10.26%4.选择注册（包装设计，群组号：4216）类别的商标有4件，注册占比率达10.26%5.选择注册（书画刻印艺术设计，群组号：4227）类别的商标有4件，注册占比率达10.26%6.选择注册（计算机软件设计，群组号：4220）类别的商标有4件，注册占比率达10.26%7.选择注册（气象信息，群组号：4213）类别的商标有3件，注册占比率达7.69%8.选择注册（个人形象设计，群组号：无）类别的商标有3件，注册占比率达7.69%9.选择注册（纺织品测试，群组号：4214）类别的商标有3件，注册占比率达7.69%10.选择注册（替他人研究和开发新产品，群组号：4209）类别的商标有3件，注册占比率达7.69%

1色彩色彩是整体形象设计中最为重要的形式要素之一。而且也是一个人心理特征最直接的外在表示，当然，要更加注意根据每个人的不同肤色来选择色彩，不要为了追求流行而忘记了有些色彩与肤色相排斥。2个人自身风格。风格是整体形象美的个性最直接的体现。指一个人的内在修养、气质、思想、文化、与外在长像、身体、神情、动作综合的结果。3TPO原则T既是时间，包括季节、时代、空间等因素。不同的时代；古代、现代；不同的季节：春”夏”秋”冬”不同的时间：早晨、中午、晚上都有着不同的形象特点。P即场所。包括环境、背景。娱乐，社交等场所塑造不同形象，与环境相统一。O既目的包括目标。每件事情都有自己的目的设计整体形象中，如何做到角色定位是塑造形象的关键。4轮廓形体人的形体又是其效果的载体，美化个人形体是形象设计的基本作用之一。服饰、发型和妆容是个人形象的外在形式。所以必需确定如何选择最适合扮美形体轮廓的最好款式。5质感与量感妆容及服饰能体现其整体形象的质量和感观的高贵，不同质感和量感的发型，有不同的特点。如服装的选择，丝绸柔软、光滑、亮度能显出一个人的富丽、高贵；皮革质地坚硬，能体现出坚强，阳刚之美。6服饰配戴服饰配件可以增添一个人的魅力。但是选择不当也能破坏原有效果，整体形象设计中饰品可谓有“画龙点睛”作用。合适的服饰配件的造型，色彩提高其档次，增添仪容光彩，显示出一个人的文化品味和审美价值。7发型发型整体形象设计的主点，是整体形象设计中最为重要的主成部分。是能使整体形象感更加统一化，完美化，整体形象创作最能表达主题的要素。发型设计必须与与脸型、头型、举止、气质为依托进行设计，这样才干符合整体形象的审美规范。8化妆妆容最直白的解决了爱美人的面子问题，为了使其整体形象达到最为完美效果，一定要根据不同的环境，不同的职业确定不同的化妆的风格。

形象设计（Image design）也称形象顾问，大多以人体色为基本特征和人的面部及身材、气质及社会角色等各方面综合因素，通过专业诊断工具。现阶段形象设计的杰出代表，测试出其色彩范围与风格类型，找到最合适的服饰色彩、染发色、彩妆色、服饰风格款式，从而解决人们的所有形象问题。形象设计从广义的服务对象上可分为城市形象设计、企业形象设计、人物形象设计、产品形象设计等。形象设计，从事的工作范围是对个人形象进行整体设计、指导的。大多以人体色为基本特征和人的面部及身材、气质及社会角色等各方面综合因素，通过专业诊断工具，测试出色彩范围与风格类型，帮你找到最合适的服饰色彩、染发色、彩妆色、服饰风格款式，从而解决人们的所有形象问题。相关行业：个人形象工作室、广告公司、行业色彩技术岗位、形象咨询顾问、化妆讲师、时尚俱乐部、时尚媒体、公关公司、化妆品公司、摄影工作室、娱乐演出公司、服装公司、服装零售店、影视人物造型、人力资源管理部门、产品开发策划工作室、婚庆机构、环艺部门、城市规划研究部门等等。

报告属性【报告名称】：2008年中国个人形象包装及设计服务行业调查研究报告【交付方式】：EMS特快专递 或EMAIL电子版【表述方式】：文字分析、数据比较、统计图表浏览【制作周期】：协议约定【报告价格】：协商定价（纸介版、电子版）【制作机关】：中国市场调查研究中心报告目录引论报告理论体系概述第一章 个人形象包装及设计服务行业主要经济特性—、产品特性l．产品分类2．产品发展背景3．产品原理4．重要零配件二、市场特性三、所处生命周期的位置1．准确把握市场时机的关键2．个人形象包装及设计服务行业生命周期的基本判断四、进入／退出难度1．个人形象包装及设计服务市场进入壁垒2．可以选择不同方式进入五、个人形象包装及设计服务行业技术变革与产品革新1．技术变革可能会改变行业竞争格局2．产品革新能力是竞争力的重要组成部分3．个人形象包装及设计服务产品多方面关键技术尚待突破六、差异化／同质化分析1．目前市场竞争对产品差异化提出更高要求2．产品个性化是行业远离战火的武器3．个人形象包装及设计服务产品的个性化空间很大七、规模经济八、学习和经验效应九、个人形象包装及设计服务市场行业盈利水平 第二章 个人形象包装及设计服务的生产分析一、行业生产规模高速增长二、产业地区分布情况三、优势企业加速扩能，产业集中度提高四、优势企业的产品策略五、0EM与0DM生产六、行业生产所面临的几个问题七、未来几年行业产量变化趋势第三章 个人形象包装及设计服务行业市场分析一、市场规模分析二、市场增长速度分析三、市场空间分析四、市场集中度分析五、终端市场分析1．总体情况2．终端演示3．主要品牌的终端卖场表现情况六、区域市场分析l．华北市场2．东北市场3．中南市场4．西南市场5．华东市场6．西北市场第四章 个人形象包装及设计服务产品市场价格分析一、价格消费特征分析二、主要品牌产品价位分析三、价格与成本的关系并不密切四、如何分析竞争对手的价格策略五、价格仍将在竞争中占重要地位六、低价策略与品牌战略第五章 个人形象包装及设计服务行业内竞争分析一、行业竞争分析理论基础二、行业内企业与品牌数量三、行业竞争格局分析四、竞争组群分析第六章 个人形象包装及设计服务行业进出口分析一、我国个人形象包装及设计服务出口及增长情况二、主要海外市场分布情况三、经营海外市场的主要品牌四、个人形象包装及设计服务进口分析第七章 个人形象包装及设计服务行业上游行业分析第八章 个人形象包装及设计服务市场渠道分析一、渠道对个人形象包装及设计服务行业至关重要二、个人形象包装及设计服务市场渠道格局三、销售渠道形式四、销售渠道要素对比五、对竞争对手渠道策略的研究六、各区域市场主要代理商情况l．西南地区2．东北地区3．华北地区4．西北地区5．华东及华南地区6．华中地区第九章 个人形象包装及设计服务用户分析一、用户认知程度二、用户关注的因素1．用户对个人形象包装及设计服务不同功能各有需求2．用户普遍关注个人形象包装及设计服务产品质量3．价格与用户心理预期已比较接近4．产品设计与用户使用习惯尚有一定距离三、其它特性第十章 个人形象包装及设计服务行业替代品分析第十一章 个人形象包装及设计服务行业品牌分析一、品牌总体情况二、品牌传播三、品牌美誉度四、代理商对个人形象包装及设计服务品牌的选择情况五、主要城市市场对主要个人形象包装及设计服务品牌的认知水平六、广告 第十二章 个人形象包装及设计服务行业主导驱动因素分析第十三章 个人形象包装及设计服务产品竞争成功的关键因素第十四章 个人形象包装及设计服务企业分述第十五章 个人形象包装及设计服务行业与市场预测—、竞争格局变化趋势二、海外市场发展预测三、产品发展前景预测

形象设计（Image design）也称形象顾问，大多以人体色为基本特征和人的面部及身材、气质及社会角色等各方面综合因素，通过专业诊断工具。现阶段形象设计的杰出代表，测试出其色彩范围与风格类型，找到最合适的服饰色彩、染发色、彩妆色、服饰风格款式，从而解决人们的所有形象问题。形象设计从广义的服务对象上可分为城市形象设计、企业形象设计、人物形象设计、产品形象设计等。形象设计，从事的工作范围是对个人形象进行整体设计、指导的。大多以人体色为基本特征和人的面部及身材、气质及社会角色等各方面综合因素，通过专业诊断工具，测试出色彩范围与风格类型，帮你找到最合适的服饰色彩、染发色、彩妆色、服饰风格款式，从而解决人们的所有形象问题。

可以选择扎马尾，这样可以看起来非常的利落，也非常的显精神，让人眼前一亮。

区别不大，现在的形象设计大多是人物形象设计

个人形象如同一个店铺的门面，一个人的个人形象的好坏，直接决定着你人际交往的成败。个人形象是通过自己的努力，不断地充实和提高自身的道德修养，通过他人而反映出来的。生活中我们常常听到这样的话：某某领导有很强的亲和力，某某个人人缘挺好，大家都愿意和他交往。这都是个人形象较好的一个表现。个人形象的塑造并非一日之功，良好的个人形象是通过自己的日积月累，把好的饿方面不断展现给他人，把不好的地方逐渐改善的一个过程。想要树立一个良好的个人形象，就必须注意自己的一言一行。 然而，在我们的身边却不乏看到这样的现象：有的同学开口就是脏话，一句话似乎离开“脏”字就说不成一句话；有的同学，在公共场合随地吐个没完没了，好象他嘴里有吐不完的脏东西；有的同学只要求别人怎么样，怎么样，别打扰他学习，说的头头是道，而到了该他表现和发扬风格的时候就不是那么回事了。其实，对于这些生活中的细节，我们只需记住一句话：己所不欲，勿施于人。并且努力去践行这句话就足够了。我们根本没必要记那么多，什么什么该怎么办的条条框框。试想，如果和你说话的是一个满嘴脏话的家伙，你能有耐心听他讲下去吗？如果你对面坐着一个东吐一口西吐一口的家伙，你还能够旁若无人地坐在那里享受生活吗？如果和你打交道的是一个整天唠唠叨叨挑你刺而对他自己的缺点却视而不见的家伙，你还能和他保持永久的交往关系吗？很多时候我们只是在意自己的感受，而很少甚至完全不在意别人的感受，才造成很多尴尬的场面，使自己在别人心目中的形象一点点瓦解 个人形象如同一个店铺的门面，一个人的个人形象的好坏，直接决定着你人际交往的成败。个人形象是通过自己的努力，不断地充实和提高自身的道德修养，通过他人而反映出来的。生活中我们常常听到这样的话：某某领导有很强的亲和力，某某个人人缘挺好，大家都愿意和他交往。这都是个人形象较好的一个表现。个人形象的塑造并非一日之功，良好的个人形象是通过自己的日积月累，把好的饿方面不断展现给他人，把不好的地方逐渐改善的一个过程。想要树立一个良好的个人形象，就必须注意自己的一言一行。 还有的同学，分不清作秀、出风头和张扬个性三者的概念。在这个竞争激烈的时代，我们倡导人性的解放，个性的张扬。也只有张扬你的个性，我们才不至于把人才埋没于芸芸众生当中。但我们必须搞清楚作秀和出风头与张扬个性是两码事。作秀需要以小聪明作为资本，并不是每个人都有这样的资本，而出风头就不一样了，只要脸皮子厚一点，差不多每个人都可以做到吧！我们整天吵着要张扬个性、张扬个性，那么何为个性呢？恐怕有很多人会这样说：不就是与别人不同的地方嘛。可是，如果说你有与众不同的优点，你张扬这无可厚非，如果说你拿自己的缺点来张扬，那我就不明白君是抱着何等目的了。涵养高的人可能会说：这人爱出风头，没品位；而对于大部分的普通人而言，恐怕也只把你看成是跳梁小丑吧了。你的表演也无非就是徒增点笑料而已。 人无完人，金无足赤。我不是说我们每个人只要努力 就可以做圣人，这显然和不现实。但拥有一个良好的个人形象恐怕是我们每个人梦寐以求的事吧！既然，我们都有这个美好愿望，那么我们就应当为之而努力。 那么，我们如何才能塑造一个良好的个人形象呢？ 首先，我们应该坐有坐样、站有站样吧。最起码让别人看上去你是一个学生而不是某条街上的无业游民。 第二，适当的应用一些诸如：“谢谢”“不客气”之类的礼貌用语，让人感觉到你是一个懂礼貌的人。 第三，注意服装的搭配。不要穿的让别人看了一眼后不敢再看第二眼，那就太不成功了。 第四，灵活应用你的面部表情。诸如眼神的应用，微笑的应用等等，尽量给你所交往的人一种亲切感和可信任感。还应当注意交往中手势技巧的配合使用。 最重要的是说话的方式和技巧。祸从口中生嘛！同一件事不同的说话方式可能达到不同的效果，就看你怎么说啦。在我们身边有些同学喜欢转着弯儿骂人，认为这就是幽默，这就能够展现他的聪明和才智。这样恐怕只能是适得其反吧谁也不希望在别人面前把自己说的一无是处的。要知道你做很多好事，可能别人并不能把你记住，但是你若做一件对不起别人的事，别人可能会记你一辈子的，我们何苦要那样做呢？ 总而言之，良好的个人形象是通过成功的人际交往来逐渐树立起来的。而我们要做到成功的人际交往，就必须做到使被交往的对象感到舒服，愿意和你交往，并且认为和你交往是一件很快乐的事。 有梦勇敢追，爱拼才会嬴。只要你为之努力，你终究会能体会到良好个人形象所带来的无穷魅力. 最重要的是说话的方式和技巧。祸从口中生嘛！同一件事不同的说话方式可能达到不同的效果，就看你怎么说啦。在我们身边有些同学喜欢转着弯儿骂人，认为这就是幽默，这就能够展现他的聪明和才智。这样恐怕只能是适得其反吧谁也不希望在别人面前把自己说的一无是处的。要知道你做很多好事，可能别人并不能把你记住，但是你若做一件对不起别人的事，别人可能会记你一辈子的，我们何苦要那样做呢？ 总而言之，良好的个人形象是通过成功的人际交往来逐渐树立起来的。而我们要做到成功的人际交往，就必须做到使被交往的对象感到舒服，愿意和你交往，并且认为和你交往是一件很快乐的事。 有梦勇敢追，爱拼才会嬴。只要你为之努力，你终究会能体会到良好个人形象所带来的无穷魅力.

形象设计（Image design）也称形象顾问，大多以人体色为基本特征和人的面部及身材、气质及社会角色等各方面综合因素，通过专业诊断工具。现阶段形象设计的杰出代表，测试出其色彩范围与风格类型，找到最合适的服饰色彩、染发色、彩妆色、服饰风格款式，从而解决人们的所有形象问题。形象设计从广义的服务对象上可分为城市形象设计、企业形象设计、人物形象设计、产品形象设计等。形象设计，从事的工作范围是对个人形象进行整体设计、指导的。大多以人体色为基本特征和人的面部及身材、气质及社会角色等各方面综合因素，通过专业诊断工具，测试出色彩范围与风格类型，帮你找到最合适的服饰色彩、染发色、彩妆色、服饰风格款式，从而解决人们的所有形象问题。