如何结合企业实际推进党风廉洁教育

开展加强作风建设,促进廉洁从政主题教育月活动总结范文 　　开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育月活动总结按照局党委的安排，我支部在全体党员干部中集中开展了“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育月活动。现将活动开展情况总结如下： 　　一、抓学习教育，促认识提高 　　学校党支部把“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育作为9月份党员干部学习教育活动的重点。采取集体学习、进行集中讨论、交流心得等形式，组织学习了《学习贯彻胡锦涛重要讲话精神，全面加强新形势下的领导作风建设》、《新形势下领导干部作风建设学习读本》等有关材料，结合本人实际和工作实际，从党员干部思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风等五个方面进行自我反思，寻找存在问题，提高对廉洁从政、廉洁从教的认识。以《教师法》、《教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》为内容，以“学为人师，行为世范”为准则，以培养和发扬爱岗敬业、无私奉献的教师职业精神为目标，以加强师德教育为重点，引导教师建立新型的师生关系，关心和促进每一个学生的全面发展。教育引导广大教师不断提高政治思想素质，坚定职业理想和信念。认真落实教师职业道德规范，廉洁从教，文明施教，依法执教。 　　二、制度建设常抓不懈 　　制度建设是党风廉正建设的有力保证。在党风廉正建设方面，细化了党风廉政建设工作任务，明确职责，做到谁主管、谁负责，工作中不走过场，执行制度抓落实。真正把思想政治工作、党风廉政建设工作贯穿、渗透到教育教学改革、发展的各个环节之中，形成抓制度执行党政齐抓共管的局面，使教师强化了自身的师德师风管理，使党员干部进一步明确了什么是对的，什么是错的，哪些事可以做，哪些事不能做，在思想上筑起牢固的防线。 　　三、加强党风廉政教育，搞好领导班子建设 　　学校党政班子带头抓好自身建设，廉洁自律，以身作则，坚持“以学习促进步、以团结求发展”的`原则，认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，加强对委员的思想、组织、纪律、作风教育，充分发挥党支部的监督职能，注重人性化管理，努力构建和谐学校，班子成员之间、领导与教师之间关系和谐融洽，调动了大家齐心协力办好学校的积极性，形成了一支团结、务实、勤政、高效的领导班子，确保了党支部在学校工作中的号召力、凝聚力和战斗力。 　　四、转变作风狠抓落实，加强教育严格管理 　　我校党风廉正建设做到了提前预防、日常严格管理，从不做不负责任的事后教育。在加强党员干部政治理论学习、加强党员干部思想建设、作风建设，加强党员干部党性、党风、党纪教育的同时，把中央关于从严治党的要求真正落到实处，有针对性开展党风廉政建设方面的提示。一是实行领导包抓班级，每个领导包九年级一个班，从学生管理到教育教学，给予指导，促进教育质量的提高；二是充分利用召开会议、个别谈话等形式，进行党风廉政建设方面的提示；三是对可能出现问题，进行党风廉政建设方面的提示，贯彻“一级抓一级，一级向一级负责”的精神。四是利用节假日对党员干部开展集中党风廉政建设提示，做到自我提醒、组织提醒、自我约束、组织约束相结合，充分利用节前集体会议进行遵纪守法和道德等方面提示，使党员干部始终保持清醒头脑。这样使工作不疏于管理、不疏于监督、不疏于教育 ;

打苍螗

一年应该有两次党委理论学习中心组成员和院全体党员认真学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪政纪条规，落实中央八项规定精神，强化纪律意识和规矩意识。为进一步落实党风廉政建设责任制，强化干部职工廉洁从业观念，筑牢拒腐防变的思想防线，近日，沭阳县公路事业发展中心“学党史、话廉洁、守初心”党风廉政党课开讲，支部书记徐东结合党史学习和公路工作实际，以《坚持廉洁从业严守职业道德》为专题为全体党员上廉政党课。党课从新形势下反腐败斗争和从严治党的态势、增强党员领导干部拒腐防变和一线重点岗位警示等方面，结合身边违法案例，阐述了党员干部、公职人员应该做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在思想上和工作中对自己高标准、严要求，才会行稳致远

搞到第十四个了，我勒个去！

当然有。以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题，大力开展先进典型示范教育和警示教育，发扬“新疆精神”，践行“新疆效率”，创新载体，突出特色，扎实开展活动，取得明显成效。一是把学习贯穿于教育月活动始终。组织全体干部职工认真学习中纪委十七届六次全会和自治区、自治州、县纪委工作会议精神，认真学习党史、《廉政准则》以及《廉政准则实施办法》等党纪政纪条规及反腐倡廉重要文件规定。通过采取自学、集体学习、上党课、收看电教片、记学习笔记、撰写学习体会、座谈讨论等相结合的方式，保证了学习时间和效果。二是全面推进廉政风险防控管理。为推动做好廉政风险防范管理工作，县经贸委认真传达学习了县委的安排部署，成立了领导小组，研究制定了实施方案，进行了深入动员。结合经贸委工作实际，切实查清岗位职责，分类梳理容易产生腐败行为的风险内容及表现形式，重新绘制业务工作流程图，确定了在行政审批、行政执法、财务管理、社保补贴、申报、发放等方面实施风险监控，并在政务公开栏上进行主动公开。三是提高行政效能，促进作风转变。教育月期间，县经贸委广泛开展“新疆精神”大讨论活动，让“爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取”12字精神成为全体干部职工的共识，成为推进跨越式发展和长治久安的强大精神动力，更加自觉地践行“新疆效率”，提升行政效能，转变工作作风。

（1）要加大反腐的力度，充分地依靠人民群众，让反腐深入到各种形式的企业中去。（2）腐败对象不能仅限于官员，应该扩大到既得利益，对与私营企业主纵容其下属受贿，也要按腐败分子论处。因为，不管什么形式的腐败都会败坏社会风气、使领导者失去民心的支持，使军队失去斗志，还有很多负面问题。（3）敢于搞全民反腐，用人民战争的手段打击腐败。（4）重大问题的的解决，不要报着贪便宜的想法。

16个党风廉政

在市场经济日益发展的今天,各种因素冲击着党员的思想和信念,增强党员的防腐拒变能力和党的廉政建设任务日益艰巨。对于煤矿企业党风廉政建设工作更是势在必行，它事关工区各项工作的公平、公正、高效开展。煤矿企业的基层单位，更当夯实党建基础，发挥党的先进性和领导作用。通过树立正确的价值观，为工区的建设提供精神动力和智力支持。我们党历来就非常重视党风的建设,而且优良和廉洁党风是党立足的基和持续发展的先决条件。现就如何做好煤矿企业基层单位的党风廉政建设工作做以下简要探讨。 一、开展理想信念教育，不断强化领导干部廉洁从业意识 开展党风廉政教育是反腐倡廉的基础性工作，因此只有把抓好党风廉政教育作为一项经常性的基本工作任务，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，以社会主义核心价值体系为主要内容，进行理想信念、党风党纪、以及艰苦奋斗创业精神教育，不断提高党员干部的思想境界，努力营造积极向上、奋发有为、敬业爱岗、清廉干事的良好氛围。 完善党风廉政宣传教育机制， 坚持和完善党风廉政教育月制度。开展党风廉政教育月 活动，是提高党员领导干部政治理论水平，增强党性修养和 拒腐防变能力，牢固构筑思想道德防线和党纪国法防线重要 保障，是党员领导干部进行自我教育、自我提高、自我充实 的有效途径，同时也是大力加强和改进党的作风建设，推进党风廉政建设的一项具体措施。做到机构健全，责任明确，方案具体，措施可行，层层抓落实。 二、认真执行各项制度，加大抓源治本工作力度 认真执行各项制度，一是严格执行行政审批制度，结合实际建立健全各项规章制度，规范行政许可行为，提高办事效率。二是严格执 行单位管理的相关规定，规范行为。三是坚持“三公开”制度，自觉接受群众的监督，进一步完善和规范各项队务公开制度。 三、建立党风廉政建设责任目标管理制度，形成上下齐抓共管的局面 全面落实党风廉政建设责任制，签订目标责任书，把党风廉政建设和工作进行分解、细化，逐项提出责任目标和量化要求，形成 “一把手”总负责，层层抓党风廉政建设的责任网络。一是进一步加大党风廉政宣传教育工作力度；二是从源头上预防和治理腐败的新举措新办法不多；三是健全党风廉政建设和工作的制度，适应新形势下党风廉政建设和斗争的需要；四是完善执行党风廉政建设和工作的制度。 四、深化党风廉政建设责任制、狠抓落实 （一）创新党风廉政教育机制 一是进一步完善党风廉政建设“大宣教”机制，自觉把 党风廉政教育纳入党的宣传教育的总体部署。二是建立党风廉政教育目标管理责任制。以签订责任书的形式，明确不同时期、不同阶段的教育内容、目标和要求，变“软任务”为 “硬指标” 。 （二）把纠正和查处损害职工群众利益的不正之风作为 党风廉政建设的重点 要使党 风建设和反腐倡廉工作付诸实践、见之行动、取得实效，真正落实到为民、务实、清廉要求上，要的就是要紧紧围绕加快发展的目标和需要，着力抓好群众反映强烈、急需解决的问题，进行整改，切实纠正损害群众利益的不正之风。一是解决吃拿卡要问题。吃拿卡要是当前存在的一个突出问题，对这些问题一定要严肃处理。二是切实纠正群众办事难的问题。有些干部高高在上，脱离群众，对群众的安危冷暖漠不关心，门难进、脸难看、话难听、事难办；有些干部办事拖拉，工作上推诿扯皮、效率低下；甚至还有些干部，衙门气十足，架子很大，服务意识、职责意 识很差，基层同志和群众办事难，敢怒不敢言。这些行为，与“三个代表”的要求，与求真务实的精神格格不入，必须坚决纠正。 （三）加强教育防范，建立健全监督制约机制 基层区队要以落实党风廉政建设责任制为切入点，坚持教育、制度、监督并重，在落实二字上狠下功夫，着重解决党员干部在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题，进一步构筑起领导干部“不愿腐败”的思想道德防线，有力带动党风政风和社会风气的明显好转，形成廉洁高效、勤政务实的良好党风政风和诚信、团结、敬业、奉献的淳朴民风，进一步巩固政治安定、风清气顺、政通人和的良好局面。通过不断提升党风廉政建设工作水平，与时俱进，务实创新，为全面推进各项事业健康有序的发展提供强有力的政治保证。 五、采取“三项措施”，加大廉政监督的力度 监督是关键，加强监督才能严明纪律，有效预防腐败，同时加强监督才能促进司法的公正和高效。因此笔者认为应工作实际出发，创新思路，积极参与，不断加大“不能为”的防范机制建设的力度。 一是对内通过年初层层签订廉政责任书，实行一岗双责。在各部门设立廉洁监督员，建立负责人廉政档案，实行由上而下的党风廉政建设考核和由下而上的群众评议等方式扩大监督主体；对外采取向职工发放廉政监督卡，邀请上级机关参加廉政座谈会，主动走访各部门拓宽监督渠道，从而形成一个上下内外结合的监督网 二是坚持党风廉政建设定期研究分析制度。通过召开领导班子会等形式，专题研究党风廉政建设工作，分析情况，查找问题，明确任务，落实措施。 三是坚持召开民主生活会和定期民主测评，主动接受监督。根据本单位实际情况，班子成员认真剖析自己在作风建设、务实、清廉等方面的问题，通过民主评议，批评和自我批评，找差距，定措施。 通过对于党员领导干部政治生命周期各个阶段的教育重点和方法是互为补充、互相促进的。只有在尊重人、信任人、理解人的基础上，本着解决问题、筑牢防线的原则，不断增强教育的说服力、感染力，才能充分发挥党风廉政教育固本强基的作用。推进煤矿企业党风廉政建设进程，促进煤矿基层单位各项工作的公平、公正、高效开展。

1、局党组、各支部要把党风廉政建设当作头等大事来抓，由单位党政领导对本单位党风廉政建设工作负总责。文化广电新闻出版局把各单位的党风廉政建设工作列入年终目标责任制考评，实行一票否决制。有腐败现象的单位年终不能评为先进单位，有腐败行为的个人不能评为先进个人。 2、各支部要贯彻执行中共中央《廉政准则》、《党风廉政建设责任制规定》，要始终保持清政廉洁，防止腐败，杜绝不廉洁行为。 3、严格执行中纪委“廉洁自律”五条规定和补充规定，廉洁从政，以身作则，艰苦奋斗，勤俭节约，勤勤恳恳为人民服务。 4、坚持领导干部个人重大问题请示报告制度。 5、坚持廉政公开制度，做到制度、收费项目、收费金额三公开，自觉接受社会监督。 6、改进领导作风，提高工作效益，坚持原则，尽职尽责，严守机关纪律，克服工作推诿扯皮现象，党员干部要带头严于律己，率先垂范。 7、坚持团结，积极开展批评与自我批评，提高觉悟，统一认识，通力协作，搞好工作。 8、深入实际，调查研究，发扬民主，办事公开，增加工作透明度，认真听取各方面批评和建议，改进工作作风，自觉接受组织和群众的监督。

一、当前党风廉政教育工作存在的主要问题国税部门是一个经济执法部门，担负着为国聚财的重要职责。又是代表党和政府形象的“窗口“行业。近年来，各级国税部门认真贯彻国税总局“依法治税、从严治队“的指导思想。在廉政教育上，不断创新工作思路、教育工作与时俱进、教育内容不断充实、教育手段逐步完善、教育效果日益显露、教育作用日益凸现。从而有力促进了国税工作的圆满完成，促进了队伍素质的整体提高，促进了国税形象的不断优化。为建设和谐社会、促进当地经济发展作出了积极贡献。然而，随着党风廉政建设工作的不断深入，按照科学发展观的要求。笔者认为。当前党风廉政教育面对新形势、新任务、新发展的挑战，仍然存在一些不容忽视的问题。其主要表现在：首先是党风廉政教育要“与时俱进“的思想观念还不够强。对教育认识的视野还不够宽、层次还不够高、研究不够深，就教育抓教育的现象还比较普遍，往往满足于一般性号召，满足于落实上级的部署和要求。在结合本单位实际，思考问题上不多。其次是党风廉政教育思想把握不够全面、还缺乏深度。特别在如何适应税收中心工作和干部队伍建设要求方面还不能全面进行思考。缺乏长期性、全局性的工作思路和计划安排，对教育工作指导还不够、教育的主动性还不强、教育发展上不够平衡。

加强对党纪党规党法的学习，是推进各级党员干部特别是领导干部工作作风、生活作风的持续转变和增强培育党员干部清正廉洁价值理念的一大决策和举措。如果确保学习不偏不颇不走过场。笔者认为：应做好以下几方面工作。一是要加强对党纪党规党法的宣传力度。各级各部门要从多角度、多层次、全方位宣传党纪党规党法，大力营造浓郁的学习氛围。同时，要将学习遵守党纪党规党法列入各级党委党组的重要学习内容，增强党员干部尤其是党员领导干部率先垂范意识，切实让党员干部及时了解党纪党规党法的主要内容和基本精神，深刻认识严格遵守党纪党规党法是每一名党员应尽的义务，自觉养成依纪依规依法事、用权和施政的习惯。二是要加强对党员干部的教育培训。各级党委组织部门要切实将党纪党规党法的学习纳入党员干部教育规划，统筹抓好党纪党规党法的学习教育培训，要创造条件让党员干部认认真真学、原原本本学、深入系统学、结合实际学，真正达到内化于心，外化于行。三是要加强制度建设。按照《中央党内法规制定工作五年规划纲要（2013——2017年）》的要求，各级党组织要交推进党的建设，提高执政能力作为一项重要政治任务来抓，加强对执行改进党的领导方式和执政方式以及思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、民主集中制建设等各方面党纪党规党法制度体系建设。四是要加大对学习和遵守党纪党规党法的督促检查。加大督查，切实把党员干部掌握、熟悉、遵守、运用党纪党规党法的情况，作为综合目标管理、党员干部考核考察的重要评价依据同，对执行不力的坚决追究责任，形成提升执行效果的倒逼机制。对党纪党规党法意识不强、不按党纪党规党法事的要及时提醒，对严重违反党纪党规党法的行为要坚决纠正，真正做到有纪有规有法必依、执纪执规执法必严、违纪违规违法必究。五是加大对违反党纪党规党法的惩处追责。加强党员干部党风廉政教育，推进示范教育、警示教育和岗位廉政教育。利用勤奋创业、清正廉洁的领导干部先进典型开展示范教育，表彰激励勤廉兼优的先进榜样。通过开展廉政书画展、谈话提醒、召开警示教育大会，观看警示教育片、廉政公益戏、参观警示教育基地、剖析典型案例等方式，加强岗位廉政教育，提高公职人员廉政风险防范意识。用身边的人、身边的事开展教育活动，提升教育效果。加大对村级党员干部党风廉政教育力度，村级党员干部自觉遵守党纪党规党法，增强党员干部廉洁从政、依法事的自觉性。对于阳奉阴违、自行其是，在执行过程中打折扣、做选择、走形式、搞变通的行为，要坚决予以制止并给予严厉惩戒，不管涉及什么人，不论职位高低，只要触犯了党纪党规党法，都要严惩不贷。通过狠抓党员干部认真学习和严格遵守党纪党规党法工作，促进各级党员干部牢固树立党纪党规党法意识，培育清正廉洁的价值理念，全力营造不愿、不能、不敢违纪违规违法的法治环境，进一步激发党员干部干事创业的激情，不断推进党的工作和党的建设制度化、规范化、程序化，为推动同步小康创建和实现“中国梦”提供坚强的政治保障、组织保障和制度保障。

2017年落实党风廉政建设和反腐败工作“一二三四”思路。贯彻“一条主线”，即把维护群众利益作为一条主线贯穿工作始终。坚决治理“庸懒散浮拖”、“吃拿卡要报”等问题，坚决纠正损害纳税人利益的行为，不断提升满意度，巩固和深化政风行风成果；同时，进一步建立健全暗访为主、明查为辅、实时通报督查的工作机制，拓宽社会监督思路和内容，组织特邀监察员开展经常性明察暗访，强化问题反馈、整改落实和问责追究，督促基层单位依法履行职责，促使政风行风进一步好转。聚焦“两个重点”，即强化案件查办和强化监督检查。严查问题线索反映比较集中、群众反映强烈、实名举报、重复举报的干部，严查违反八项规定精神顶风违纪以及税收征管执法中内外勾结、以税谋私、失职渎职等行为，进一步畅通信访举报渠道，切实加大信访案件初核力度，认真落实“一案双报告一建议书”制度，发挥案件查办的治本功能。积极推广应用“两权”监督信息管理系统，将行政管理权全部纳入系统公开运行，做到全员全覆盖，杜绝一切体外运行。增强“三种意识”，即责任意识、服务意识、奉献意识。以召开局务会、局长办公会、视频会的方式，在及时传达全市地税系统会议精神的同时，要求大家深刻理解会议精神实质，认清工作形势，增强事业心、责任感，发扬敢打敢拼的光荣传统，始终保持昂扬向上级的进取精神，爱岗敬业，做好各项工作；按照为民、务实和清廉的要求，进一步完善纳税服务体系，提升纳税服务质量；针对当前干部职工收入低、生活压力大、工作任务重、思想反映突出等实际，大力开展向革命先烈和先进模范人物学习活动，以焦裕禄同志榜样，保持良好心态，增强无私奉献意识。狠抓“四个落实”，即教育引导、干部培训管理、绩效考评、提升纪检队伍素质。积极开展党风廉政建设工作专题会议、一把手讲廉政党课、纪检组长作形势报告等会议，凝聚爱岗敬业、勤廉从税的正能量。认真落实党风廉政建设责任制，持续开展形式多样的党风廉政、风险防范教育活动，加强组织、群众多管齐下的监督，确保单位清正廉洁；区分领导班子、中层干部和一般干部三个层面，有的放矢地进行培养、教育和管理，确保干部队伍不出任何问题；制定切合本局实际的绩效管理工作制度办法，年度绩效管理计划、绩效考评细则和绩效管理等措施，全面推进绩效考核工作落到实处。继续提升纪检监察队伍素质，坚持做到每月一次业务培训会，每周一次工作交流会，确保能力素质真正适应“三转”要求。

自以案促改工作开展以来，后勤管理处党总支结合当前工作实际，深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，落 实习 近平关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的 讲话 精神，严格按照校党委关于印发《开展案件剖析做好以案促改工作方案》的通知精神，多措并举，深挖问题根源，查找思想上、制度上、体制机制上存在的问题，研究整改措施，建立健全制度，扎实推进以案促改工作深入开展，确保以案促改工作取得实效。经过深刻剖析，现将工作 汇报 如下： 一、思想高度重视，积极宣传动员 2018年9月27日和2018年11月13日，后勤管理处党总支两次召开全体党员和中层会, 党总支书记汪保忠 主持 会议，会议传达了平学院发〔2018〕19号文件―中共**学院委员会关于印发《**学院以案促改专项工作方案》的通知精神,并按照以案促改工作要求，安排部署以案促改工作，要求各部门负责人对所属员工进行广泛的宣传发动，根据本部门工作实际，查找廉政风险点，制定问题清单，由分管领导把关。并结合学校推进“以案促改”学习教育常态化制度化，组织中层及党员认真学习省纪委和省高校工委、学校纪委以案促改工作会议精神，学习党纪党规和法纪法规，筑牢思想道德防线，为做好以案促改工作打好坚实的思想基础。 二、强化党风廉政教育，提高思想认识 后勤管理处党总支积极开展党员及中层廉政教育，认真组织党员干部学习党纪党规、 法律 法规和全省以案促改工作会议和全省教育系统坚持标本兼治推进以案促改工作动员会议精神，坚持以十八大以来我校医学院原院长王怀生、**中医学院原院长彭勃、郑州大学建设办原副主任李大林、黄淮学院原基建处处长张新毅等四起违纪违法案件问题为导向，深入剖析，以身边事教育身边人，达到警钟长鸣、筑牢拒腐防变思想防线的目的。警示教育党员和全体教职工时刻牢记遵纪守法，自觉遵守党的各项纪律，进一步坚定党风廉政建设的责任感与使命感，提高全体干部职工对反腐倡廉建设重要性的认识，增强党员干部拒腐防变能力。 三、深入剖析问题，完善廉政风险防控机制，明确整改措施 按照学校要求，对以上四例违纪违法案件进行了深入的剖析，用身边的事教育身边的人，全处人员学习镜鉴，以达到以案促改、以案促防，努力构建不能腐、不想腐的有效机制。后勤管理处结合后勤岗位工作实际，制定廉政风险防控点，紧紧围绕物资采购、工程招投标、物业公司管理、饮食、水电及房产管理等方面建立完善廉政风险防控机制，查找廉政风险点，建立整改措施。认真剖析查摆情况，排查出了履职过程中的廉政风险点，形成了可整改的问题清单。通过深入剖析，共查找出6个方面的廉政风险点，对照问题清单，制定了整改措施，切实做到以查促教、以查促建、以查促管。 四、严格执行有关制度，加强规范管理，加强监督力度，制约权力运行 权力产生腐败的原因，主要是对权力失去监督制约，为增强制度的约束力，后勤管理处严格执行学校各项 规章制度 ，认真落实党内监督条例，围绕党风廉政建设责任制，加强对权力运行的制约监督。党政班子严格落实《党政联席会议制度 》、《“三重一大”制度实施办法》，严格按照党的民主集中制原则，凡涉及重大决策、重大项目安排和大额资金使用，如项目工程、评先评优工作等都通过党政联席会集体研究，集体决策，对需要决议的事项，都经过广泛讨论形成决议，并由办公室人员认真做好会议记录。负责的各类工程严格按照国家、省市及学校相关规定，从立项直至结项，严格规范程序，加强监督。纪检委员王鸿章作为副处长，参与党政联席会并认真履行监督责任。积极推进党务政务公开，对党务、政务通过多种形式进行公开，虚心听取群众意见和建议，自觉接受群众监督。一是加强党内监督； 二是加强群众监督，接受广大师生的民主监督； 三是加强自我监督。加强过程管理，抓早抓小，防微杜渐，筑牢拒腐防变的防线。 五、对照目标任务，确保以案促改工作取得实效 后勤管理处党总支将结合“讲忠诚、守纪律、做标杆”、“两学一做”活动，进一步梳理工作目标任务，确保以案促改工作取得实效。领导班子以身作则，以上率下，带头落实整改措施，加大督查力度。带领全体党员和全体职工，加强对党风廉政建设的学习，结合案件深刻剖析自身，查找漏洞与不足，认真贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，做到有令则行，有禁则止，探索创新，建立反腐倡廉的长效机制。不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面，努力营造清正、廉洁的良好环境，以更加规范的管理完成各项后勤保障工作，为学校发展做出积极贡献。

1、其身正，不令而行，其身不正，虽令不行。——孔子2、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。——刘备3、历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。——李商隐4、激浊而扬清，废贪而立廉。——刘宗元5、廉者民之表也，贪者民之贼也。——包拯6、苟非吾之所有，虽一毫而莫取。——苏轼7、清风两袖朝天去，免得闾阎语短长。——于谦8、出污泥而不染，濯清涟而不妖。——周敦颐9、夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮10、不念居安思危，戒奢以俭；斯以伐根而求木茂，塞源而欲流长也。——魏征和煦廉风拂校园，桃李不言自成蹊潮平两岸阔，风正一帆悬一花独放不是春，万紫千红春满园问渠哪得清如许，为有源头活水来廉洁文化警言警句格言摘录1、清廉教学，道德人生。 2、干净做人，踏实办事。 3、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。 4、少说空话，多干实事。 5、节约光荣，浪费可耻。廉洁文化警言警句格言摘录1、敬业爱岗不求利，耕耘教坊甘做牛。 2、认圣洁的心，教神圣的书。 3、清廉这，道德人生。 4、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。 5、益者三友，损者三友。廉洁文化警言警句格言摘录1、激浊而扬清，废贪而立廉。 2、出污泥而不染，濯清涟而不妖。 3、廉者民之表也，贪者民之贼也。 4、其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。 5、嗜欲之原灭，廉正之心生。6、苟非吾之所有，虽一毫而莫取。7、以财为草，以身为宝。8、没有思想上的清白，也就不能够 有金钱的廉洁。廉洁文化警言警句格言摘录 1、人类也需要梦想者，这种醉人心于一种事业的大公无私的发展，因而不能注意自身的物质利益。 2、不贪为宝。 3、清风两袖朝天去，免得闾阎。 4、清贫，洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方。 5、俭朴的生活，不但可以使精神愉快，而且可以培养革命品质。廉洁文化警言警句格言摘录1、临官莫如平，临财莫如廉。 2、嗜欲之原灭，廉正之心生。。 3、苟非吾之所有，虽一毫而莫取。 4、廉者，民之表也；贪者，民之贼也。 5、忠信廉洁，立身之本，非钓名之具也。6、激浊而扬清，废贪而立廉。廉洁文化警言警句格言摘录1、花以芳香而美，官以清廉而贵。 2、竹心要空，人心要公。 3、挡不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。 4、公生明，廉生威。 5、自私自利人人憎，大公无私人人敬。 6、廉者，民之表也，贪者，民之贼也。 7、历览前贤国与家，成由节俭破由奢。廉洁文化警言警句格言摘录1、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。 2、激浊而扬清，废贪而立廉。 3、廉者民之表也，贪者民之贼也。 4、清贫，洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方。 5、宁可清平自乐，不可浊富多忧。 6、勤廉者平安一世，贪婪者自毁一生。廉洁文化警言警句格言摘录1、非淡泊无以明志，非宁静无以致远。 2、干净做人，踏实做事。 3、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。 4、清廉教学，道德人生。廉洁文化警言警句格言摘录1、有功则赏，有罪则刑。 2、惟公则生明，惟廉则生威。 3、人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。廉洁文化名言（理想篇）大丈夫必有四方之志。 ——唐u2022李白《上安州裴长史书》丈夫为志，穷当益坚，老当益壮。 ——南朝u2022宋u2022范晔《后汉书u2022马援传》人品学问，俱成于志气；无志气人，一事做不得。 ——清u2022申居郧《西岩赘语》壮心欲填海，苦胆为忧天。 ——宋u2022文天祥《指南录u2022赴阙》治道之要有三，日：立志，责任，求贤。 ——宋‘程颢、程颐《二程集u2022粹言u2022论政篇》我们应该把整个身心放在共产主义事业上，以人民的疾苦为忧，以世界的前途为念。 ——《周恩来选集》下卷第四二七页遵循人类社会发展的规律，推动社会主义和共产主义事业不断前进，使社会主义和共产主义社会更陕地实现。这就是我们的理想。 ——《刘少奇选集》上卷第一二三页共产主义的理想是我们的精神支柱。 ——邓小平《改革是中国发展生产力的必由之路》人要立心做大事，不要立心做大官。 ——《孙中山全集u2022在上海中国国民党本部的演说》无论在什么样的社会里，一个人的理想，是为了多数人的利益，为了社会的进步，对社会生产力的发展起了促进作用，也就是说，合乎社会历史的发展规律，就是伟大的理想。——陶铸《革命前辈谈修养》古之善为天下者，计大而不计小。 ——《旧唐书u2022陈子昂传》莫作名利双收之想，但立名扬万古之志。 ——清u2022曾国藩《曾文正公全集》盛世垂统之英雄，以襟怀豁达为第一义；末世扶危救难之英雄，以心力劳苦为第一义。 ——清u2022曾国藩《曾文正公全集》爱国之心，实为一国之命脉。 ——蔡元培《订正中学修身教科书》天下非一人之天下也，天下之天下也。 ——《吕氏春秋u2022贵公》恢宏志士之气，不宜妄自菲薄。 ——三国u2022蜀u2022诸葛亮《出师表》有志者事竟成也。 ---南朝u2022宋u2022范晔《后汉书u2022耿翕传》丈夫皆有志，会是立功勋。 ——唐u2022杨炯《出塞》大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。 ——唐u2022李白《上李邕》长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 ——唐u2022李白《行路难》刚正不阿无私欲,甘化我身守正义倡清廉、促和谐廉洁是家庭的守护神,腐败是幸福的掘墓人。宁静源自清廉,烦恼多因贪念。污泥不染为尊,清正廉明为贵;事能知足心常乐,人到无求品自高百年树人 扶正气 倡廉风 德智体全面发展万代雕龙 惩腐败 反贪吏 梅兰菊满园生辉廉洁春风吹遍校园内外浩然正气灌输学生心中1 倡导廉政之风，塑造美好心灵2 廉洁最光荣，腐败最可耻3 让诚实、公正、廉洁根植于学生心田4 认真学习先进事迹，切实加强廉洁教育百年树人 扶正气 倡廉风 德智体全面发展万代雕龙 惩腐败 反贪吏 梅兰菊满园生辉多做廉洁事，少行腐败风。树廉洁身，除贪腐意。廉洁见行动，诚信树精神。廉洁奉公、勤俭治学。崇廉尚洁、诚信守法。以廉洁为荣，以腐败为耻。廉洁为荣，腐败可耻。百年树人 扶正气 倡廉风 德智体全面发展万代雕龙 惩腐败 反贪吏 梅兰菊满园生辉一花独放不是春，万紫千红春满园问渠哪得清如许，为有源头活水来多做廉洁事，少行腐败风。树廉洁身，除贪腐意。廉洁见行动，诚信树精神。廉洁奉公、勤俭治学。崇廉尚洁、诚信守法心如水之源，源清则流清，心正则事正。----《薛文清公从政录》正以处心，廉以律己。----（宋）释道元宁可清贫自乐，不作浊富多忧。人如止水鉴常明，见尽人间万物清。----（唐）刘禹锡不求不争于民，而民知逊；不求不贪于民，而民知廉。----（宋）杨万里洁己方能不失己，爱民所重在亲民。----（清）金缨两袖入清风，静忆此生宦况；一庭来好月，朗同吾辈心期。----（清）贵州巡抚署斋联不清而无欲，则下正而民朴。----（汉）刘向世路无知贪欲险，几人到此误平生。----（宋）朱熹为政以德譬如北辰，居其所而众星共之。----孔子贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。----（战国）韩非惟敬可以胜怠，惟勤可以补拙，惟俭可以养廉。----（清）汪汲廉则政清，政清则民服。----（宋）苏轼仰不愧天，俯不愧人，内不愧、廉洁自律，警钟常2、廉洁自律，从我做起3、以热爱祖国为荣 以危害祖国为耻4、以服务人民为荣 以背离人民为耻5、以崇尚科学为荣 以愚昧无知为耻6、以辛勤劳动为荣 以好逸恶劳为耻7、以团结互助为荣 以损人利己为耻8、以诚实守信为荣 以见利忘义为耻9、以遵纪守法为荣 以违法乱纪为耻10、以艰苦奋斗为荣 以骄奢淫逸为耻11、嘴不馋，心不贪,私不谋，利不占；色不迷，法不犯，生不悔，死不憾。12、被物质欲望所束缚，会觉得生命可悲。把廉洁勤政记心中，会感到一生充实。13、淡泊名利好比清茶一杯静心正身，务实为民好比功积如山德载千秋。14、出淤泥而不染，濯清涟而不妖。15、加强党风廉政建设，构建社会主义和谐社会。16、搞一次特殊，就降低一分威信；破一次规矩，就留下一个污点。谋一次私利，就失去一片人心。17、贪婪和幸福永远不会牵手。18、做官不患位不尊而患德不崇,勤政不患禄不厚而患知不博。19、功过是非须经历史检验，廉洁勤政要由群众评说。20、小节放纵，大节必失。21、把握眼前，珍惜未来。22、感恩笑愧怍，恤民思清廉。23、根深不怕风吹，行正何俱天地。24、一言一行，不忘公仆形象；一举一动，常思百姓冷暖。25、作决策以人为本当戒急功近利，干工作求真务实应求有口皆碑。26、坚持廉洁自律，争做先进表率。27、廉洁品自高，贪脏法难容。28、不能有效约束自己，就无法有效约束别人。29、不以善小而不褒，不以恶小而不惩。30、廉洁自律心无病，求真务实业有成。31、官声誉起为民事，业绩成于跬步行。32、时时省察，百姓疾苦心永挂;事事检点，为官清贫梦长安。33、修身，则心如幽泉净；纵欲，必足陷污泥潭。34、立党为公一心为民最重， 执政为民清政廉洁为要。35、为政重在廉，做人重在诚。36、扬起理想的帆，把稳廉政的舵，驶向成功的路。37、处世立身须有一腔热血，秉公尽职应无半点私心。38、俭以养德，廉以立身。39、作风要朴实，工作要扎实，任务要落实。40、是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气。41、人心如秤称量谁轻谁重，民意似镜照出孰贪孰廉。42、保初节易，保晚节难。百年养德难，一日丧德易。43、廉洁从政两袖清风德昭后世，贪图钱财一朝失足愧对今生。44、顺境勿骄逆勿沉做堂堂正正人，平境勿庸浊勿乱当勤勤廉廉官。45、戒酒戒色戒贪欲，律己律妻律子女。46、金杯银杯不如老百姓口碑；金奖银奖不如老百姓夸奖。47、律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。48、做人一身正气，为官一尘不染。49、勿以官小而不廉，勿以事小而不勤。50、做人德为本，做事民为先，做官法为上。51、在是非面前要有辨别能力，在诱惑面前要有自控能力，在警示面前要有悔过能力。52、领导干部办事三问：讲道理时，先问自己是否明白；提要求时，先问自己是否做到；批评人时，先问自己有何责任。53、当政之要在于兴一方，为政之要在于敢创新，治政之道在于求民安，施政之本在于洁自身。54、廉洁方能聚人，律己方能服人，自正方能带人，无私方能感人。55、在职一阵子，做人一辈子。56、毛毛细雨湿衣裳，点点贪念毁名节。古代廉政警句选(一)能吏寻常见，公廉第一难。[金]元好问《元遗山集》注解：有本事的官吏经常可以看到，但能做到公正廉明就非常难了。廉者，民之表也；贪者，民之贼也。[宋]包拯《乞不用赃吏疏》注解：廉洁的官吏，是人民的表率；贪赃的官吏，是人民的盗贼。文臣不爱钱，武臣不惜死，天下太平矣。[宋]岳飞注解：文官清正廉洁，武将拼死报国，这样国家就可以太平了。世路无如贪欲险，几人到此误平生。[宋]朱熹注解：世上的路没有比贪欲更险恶的，多少人都是因此误了一生。欲虽不可去，求可节也。[战国]《荀子·正名》注解：人的欲望虽然是不能消灭的，但对欲望的追求是可以节制的。历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。[唐]李商隐《咏史》注解：遍观历代圣贤治国治家的经验教训，成功皆因勤俭，败亡皆因奢侈。忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。[宋]欧阳修《五代史伶官传序》注解：忧患劳苦，可以使国家兴盛；一味贪图安逸享乐，就可以葬送自身。物必先腐也，而后虫生之；人必先疑也，而后谗入之。[宋]苏轼《范增论》注解：东西一定是自己先腐烂，蛀虫才能生出来。人一定是先产生疑心，以后谗言才能听进去。财能使人贪，色能使人嗜，名能使人矜，势能使人倚。四患既都去，岂在尘埃里？[宋]邵雍《男子吟》注解：钱财使人贪婪，美色使人沉溺，名声使人骄傲，权势使人专横。一个须眉男子，如若能够免去财、色、名、势这四种祸患，难道他还会是世上的普通人吗？古代廉政警句选(二)养心莫善于寡欲。[战国]孟子注解：修身养性最好的办法就是减少各种欲望。穷不忘操，贵不忘道。[唐]皮日休《六箴序》注解：人虽然不得志，不能忘记操守；地位高了，不能忘记正道。上有好者，下必有甚焉者矣。[战国]《孟子·腾文公上》注解：上面的人有什么喜好，下面的人常常仿效，而且往往搞得更厉害。治官事则不营私家，在公家则不言利。[汉]刘向《说苑·至公》注解：给公家做事，不能考虑个人的事，就不能讲私利。政在去私，私不去则公道亡。[晋]傅玄心。----（唐）韩愈业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随u2022 黑发不知勤学早，白首方悔读书迟u2022 吾生也有涯，而知也无涯u2022 日子象念珠一样，一天接着一天滑过，串成周，串成月u2022 年华一去不复返，事业放弃在难成u2022 黄金时代是在我们的前面，而不在我们的后面u2022 时间是脑力劳动者的资本u2022 文学之知识乃是学问之门禁u2022 天才无非是长久的忍耐，努力吧！u2022 知识象烛光，能照亮一个人，也能照亮无数人u2022 读万卷书，行万里路u2022 知识永远战胜愚昧u2022 黑发不知勤学早，白首方悔读书迟u2022 如果不想在世界上虚度一生，那就要学习一辈子u2022 书籍是横渡时间大海的航船u2022 一分耕耘，一分收获；要收获的好，必须耕耘的好u2022 学问二字，须要拆开看，学是学，问是问u2022 光阴易逝，岂容我待u2022 人生有一道难题，那就是如何使一寸光阴等于一寸生命u2022 忘记今天的人将被明天忘记u2022 你若需要时间，还得自己把他造出来u2022 时间是没有声音的锉刀百年树人 扶正气 倡廉风 德智体全面发展万代雕龙 惩腐败 反贪吏 梅兰菊满园生辉56、毛毛细雨湿衣裳，点点贪念毁名节。古代廉政警句选(一)能吏寻常见，公廉第一难。[金]元好问《元遗山集》注解：有本事的官吏经常可以看到，但能做到公正廉明就非常难了。廉者，民之表也；贪者，民之贼也。[宋]包拯《乞不用赃吏疏》注解：廉洁的官吏，是人民的表率；贪赃的官吏，是人民的盗贼。文臣不爱钱，武臣不惜死，天下太平矣。[宋]岳飞注解：文官清正廉洁，武将拼死报国，这样国家就可以太平了。世路无如贪欲险，几人到此误平生。[宋]朱熹注解：世上的路没有比贪欲更险恶的，多少人都是因此误了一生。欲虽不可去，求可节也。[战国]《荀子·正名》注解：人的欲望虽然是不能消灭的，但对欲望的追求是可以节制的。历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。[唐]李商隐《咏史》注解：遍观历代圣贤治国治家的经验教训，成功皆因勤俭，败亡皆因奢侈。忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。[宋]欧阳修《五代史伶官传序》注解：忧患劳苦，可以使国家兴盛；一味贪图安逸享乐，就可以葬送自身。物必先腐也，而后虫生之；人必先疑也，而后谗入之。[宋]苏轼《范增论》注解：东西一定是自己先腐烂，蛀虫才能生出来。人一定是先产生疑心，以后谗言才能听进去。财能使人贪，色能使人嗜，名能使人矜，势能使人倚。四患既都去，岂在尘埃里？[宋]邵雍《男子吟》注解：钱财使人贪婪，美色使人沉溺，名声使人骄傲，权势使人专横。一个须眉男子，如若能够免去财、色、名、势这四种祸患，难道他还会是世上的普通人吗？古代廉政警句选(二)养心莫善于寡欲。[战国]孟子注解：修身养性最好的办法就是减少各种欲望。穷不忘操，贵不忘道。[唐]皮日休《六箴序》注解：人虽然不得志，不能忘记操守；地位高了，不能忘记正道。上有好者，下必有甚焉者矣。[战国]《孟子·腾文公上》注解：上面的人有什么喜好，下面的人常常仿效，而且往往搞得更厉害。治官事则不营私家，在公家则不言利。[汉]刘向《说苑·至公》注解：给公家做事，不能考虑个人的事，就不能讲私利。政在去私，私不去则公道亡

2019年，按照上级党委、政府的部署和要求，我们积极采取措施，认真抓好本单位的党风廉政建设工作，取得了显著成效。党员干部队伍的素质得到了明显提高，为我校教育事业的持续、快速、健康发展提供了坚强保证。一、加强组织领导，廉政建设职责清晰、措施到位我们坚持把反腐倡廉工作作为学校工作的一件大事来抓。年初召开党总支会议，专题研究党风廉政建设工作，积极探索适合我校实际的惩治和预防腐败的工作体系，结合我校本年度工作要点和学校中心工作，党总支与各年级、各科室签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设贯彻到学校工作中去，要求干部不仅要对本科室、本部门的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责；坚持集体领导与个人分工相结合，将党风廉政建设的责任逐级分解，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保了党风廉政建设的责任落实到人，职责清晰，措施到位。党总支还完善了一系列责任制度，使学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。二、做好党员教职工的思想教育工作，抓党风促教风我们十分重视党员教职工思想教育工作，着力提高党员教职工的思想道德水平，通过抓党风促教风。1、把反腐倡廉与师德教育结合起来，疏通思想，保证政策的贯彻执行。 我们把整体素质教育与教育法规、师德规范等教育内容相结合，把学校优良传统教育与教师敬业精神教育相结合，把宣传正面典型与批评不良现象相结合，有计划的对党员教师进行师德教育。通过师德教育引导党员教师联系自己的思想、工作、学习情况，认真开展批评与自我批评，在讨论中查摆自由主义在教育教学中的表现，并找到改进的措施。2、把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来，形成良好的校风。为人师表，在时间上、地点上都应是全方位的。学校党总支多次召开党员大会，要求党员教师在日常生活中，在教学活动中遵守国家法令，遵守社会公德，崇尚艰苦奋斗，反对腐朽的生活方式，反对攀比，反对铺张浪费讲排场，为净化社会风气，做出榜样。3、把反腐倡廉与解决教职工困难，为群众办实事结合起来，增强学校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉洁自律，也要关心群众生活。我们建立了教师走访制度，对教职工定期走访，对有特殊困难的教职员工予以帮扶；利用节假日期间上门慰问离退休教师、援疆教师，体察群众疾苦，听取群众意见。通过走访慰问增强了教师的归属感，增强了学校的凝聚力。三、建立健全各项规章制度，强化落实在学校党风廉政建设工作中，我们还注意不断建立和完善各项规章制度，强化落实。在民主集中的前提下，学校充分发挥教师主人翁的作用，通过教代会进行了制度的修订和完善，把学校行为内化为教师个人行为，这些修正后的制度汇编成《莱芜四中规章制度汇编》，加大落实力度，确保每一个规章制度执行到位，接受群众监督，使各项制度在“阳光”下运行。其中《党风廉政建设责任制实施细则》，全面规定了学校领导班子和领导成员在本单位党风廉政建设方面所担负的目标责任。对这些目标责任的履行情况，学校党总支定期进行检查总结，发现问题，及时解决。在制度的框架内，2018年学校进行了教师职称“阳光评聘”，今年高一进行了“阳光分班”，都收到了良好的效果。 四、利用党风廉政建设，坚持不懈抓好日常工作 1、及时解决日常问题。按照区教育局《党风廉政建设目标责任书》的要求，学校明确职责范围，定期听取教职工、学生及学生家长的意见，及时解决他们提出的问题。2、定期开展问卷调查。全面了解师生及学生家长对学校领导、党员干部廉政建设方面的意见和建议，调查了解学校党员干部是否有违规、违法、乱纪行为。通过召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，及时解决发现的问题。3、积极开展党风廉政建设宣传月活动。宣传月期间，我们组织了“党员基层送教”的活动；组织党员到钢城区检察院廉政教育展厅参观学习，到9363红色革命教育基地参观学习；开展了由全体党员和入党积极分子参加的党风廉政建设讨论会。通过组织形式多样的活动，锤炼了党性，增强了党员的廉政意识。4、做好校务、政务、财务公开工作。教职工的考勤情况每周公布一次，各科室工作开展情况每周公布一次，学校班子会议研究的工作，落实情况每两周公布一次。严格执行学校财务制度和区教育局下发的《关于加强教育系统财务管理的通知》，严格控制招待费、会务费、租车费等，健全审批报销手续，并对财务收支状况及时公开。通过以上措施，学校做到了校务、政务、财务公开透明。5、充分发扬民主。坚持民主集中制原则，落实“三重一大"集体决策制度。学校重大事项，如购置专业器材、办公设备、基建项目、食堂商店承包等，都提交到教代会讨论通过。6、对乱收费警钟长鸣。加大整治力度，严格禁止各班级私自收取任何费用，我们派专人和总务处财会室人员一起，不定期深入到各班向老师和学生调查了解情况。在党风廉政建设方面，我们做了一些工作，取得了一定的成绩，但是我们在工作中还存在一些不足，一是政治思想工作有待加强，少数人忧患意识不强，勤俭办学思想意识薄弱；二是领导班子成员集中系统学习不够深入、不够透彻，理论功底还有待提高；三是在师德师风建设方面，树立学校正面典型做的不够。下一步，我们将认真贯彻《廉政准则》要求，对照年初制定的《党风廉政建设责任书》，积极解决上述问题，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实推进党风廉政建设工作深入开展。坚持学习党风廉政建设及相关文件，努力提高班子的整体素质，认真改造世界观，在思想上、作风上、行动上有一个明显的提高。时刻了解和掌握职工的心态，多为师生办实事办好事，增强为基层、为群众服务的意识，保证党风廉政建设工作的健康发展。

可以。根据查询安徽省党风教育基地公众号信息显示，2021年7月26日安徽省党风廉政教育基地正式对外开放，小孩在家长的带领下可以入馆参加。

加强审计机关党风廉政建设工作应从四个方面入手，着力强化工作措施，有效落实党组主体责任，为全面履行审计监督职责、推动审计事业持续健康发展提供了有力保障。一是加强组织领导，传导压力靠实工作责任。把党风廉政建设置于全局工作中来思考和部署，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，及时解决工作中存在的困难和问题。每月召开一次党风廉政学习教育会，每季度研究一次纪检监察工作，每年召开一次廉政工作会议，印发党风廉政建设安排意见，同县区审计机关和市局各科室签订责任书，把对反腐倡廉任务压实、责任靠实、措施落实。二是狠抓理论学习，筑牢廉政建设思想防线。将党风廉政建设和反腐败工作政策规定作为党组中心组学习的主要内容，坚持每周一上午集体学习。邀请市纪委、检察院负责同志以案说法，警钟长鸣。组织干部职工赴南梁、包家寨子等地，参观革命遗址，缅怀革命先烈，坚定理想信念。开展廉政知识竞赛、编发廉政短信、开辟廉政文化建设长廊、召开警示教育大会、通报典型案例、对新提拔任用干部进行任前廉政谈话和廉政知识考试等多种形式，筑牢廉洁从审思想基础。三是健全完善制度，确保审计工作规范运行。贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》要求，新建立《廉政建设暨审计工作纪律》、《审计质量和执法执纪现场巡查制度》、《党风廉政暨政行风建设制度》等8种制度，编印《审计质量控制制度汇编》，加强制度监控。定期对各县（区）审计局和市局各审计组执行廉政制度和审计纪律情况进行巡查，强化日常监督制约。每年组织对市县审计机关财政财务收支情况进行审计，加强审计机关内部监督，真正做到以制度规范，用制度约束，按制度办事。四是深化廉政教育，建设为民务实清廉队伍。结合开展党的群众路线教育实践活动、“联村联户、为民富民”和效能风暴行动，组织开展读书养廉、讲座倡廉、典型树廉、作风促廉、公开述廉、结贫思廉、谈话促廉、考核评廉主题实践活动，提高廉政教育的针对性和实效性。同时，采取在每个干部办公桌上摆放廉政风险警句警示桌牌、在每台办公电脑上安装廉政文化屏幕保护程序、重大节日向审计干部发送廉政短信等形式，使广大审计干部勤政廉政意识进一步增强，干事创业精神进一步树立，审计机关作风进一步转变，为促进全市审计事业健康发展提供了有力保障。

问题一：什么是权力清单和责任清单 就是法律法规赋予国家机关所行使的具体权利，以及所应当承担的责任。以清单的形式名列出来向社会公布。 问题二：什么是权力清单，职责清单，负面清单 权力清单指明晰每个单位、每个职位的权责，给权力划定边界。要公开行政权力，先得知道一个单位、一个岗位到底有多少权力。厅长、市长到底有多少权力？处长、科长到底有多少权力？每项权力的运作程序是什么 职责清单就是该干什么，不该干什么，明确各个部门的职责。 负面清单管理模式”是指 *** 规定哪些经济领域不开放，除了清单上的禁区，其他行业、领域和经济活动都许可。凡是与外资的国民待遇、最惠国待遇不符的管理措施，或业绩要求、高管要求等方面的管理措施均以清单方式列明 问题三：三严三实 责任清单是指什么 要有强烈的问题认识，要以重大问题为导向，抓住关键问题进一步研究思考，着力推动解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题。”贯彻落实“三严三实”必须以问题为导向，要聚焦问题不散光，扭住问题不放松，以钉钉子的精神解决问题。认真开展“三严三实”之问、之改、之行，让我们在教育活动中受到教育，让我们的事业得到蓬勃发展，让群众在教育活动中得到实惠，从而推动中国现代化的腾飞。 问题四：责任清单的介绍 *** ：2015年公布中国省级 *** 权力清单、责任清单。1责任清单中，明确了省级 *** 部门必须承担哪些责任、必须做哪些事情。每个部门的“职责边界”被明确。 问题五：党风廉政建设"两个责任"正面清单指的是什么 “两个责任”，是指在落实党风廉政建设责任制过程中，“党委负主体责任，纪委负监督责任”的简称。 　　中央并未明确规定“两个责任”的具体内容，所以，应如何理解“党委负主体责任，纪委负监督责任”是落实党风廉政建设责任制的重点。 　　“党委负主体责任”中的“主体”有两种意思，一是制度的权利责任主体，二是主要的意思。“党委负主体责任”也要从两个方面理解。其一，党委是参加廉政制度关系的主体，是落实党风廉政建设责任制的权利享有主体和责任承担主体，是党风廉政建设责任制这个制度责任的承担者。其二，党委这个主体也可以是治理腐败主体中的主要部分的意思。从第二层“主要的”意思而言，党委是党风廉政建设责任的主要承担者，其他权利主体则承担次要责任。在治理腐败中，党委、 *** 、人大、政协、纪委、其他部门及群众等都有责任，但党委要负主要责任，其他权力主体要负次要责任。 　　严格说来，党委与纪委并不是两个平行的政治主体，因为各级纪委书记是党委常委重要成员，所以党委与纪委成员有交叉的因素。但是，在一定程序上，它们是相对独立的主体。纪委负监督责任，就是在落实党风廉政建设责任制过程中，纪律要负监管责任，是监管主体。 　　落实党风廉政建设责任制的监督是由专司监察职能的党务机构――各级纪委――自上而下进行的一种带有强制性的监督检查。各级纪委在落实党风廉政建设责任制过程中的监督职责到底有哪些，中央也没有具体规定。我认为，各级纪委主要履行的职能有以下几个方面: 　　领导职能。政治廉洁或腐败是关系到政权合法性和社会稳定发展的重大事情，因此，各级纪委具有加强监督管理党风廉政建设责任制的领导责任。 　　督促职能。上级纪委要督促下级纪委履行党风廉政建设责任制监督管理职责，下级纪委对上级纪委有关对党风廉政建设责任制的监督管理，应给予配合和支持。加强对同级党委特别是常委会成员的监督是纪委负监督责任的最新规定，所以上级纪委要督促下级纪委履行对同级党委特别是常委会成员的监督管理职责，如果没有履行这个监督责任，就是失职的表现，就要被追究责任。 　　协调职能。各级纪委要对党风廉政建设责任制监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。 　　纪委是党风廉政建设责任制的监管主体，应加强对党风廉政建设责任制工作的领导，依托监督权力和组织体系，充分运用政治的、经济的、法律的手段进行党风廉政建设综合治理。其基本职能是抓好事前预防、事中控制和严肃查处腐败案件，追究有关人员的责任。 　　两个主体、两个负责制相辅相成，它们共同构成中国党风廉政建设责任制基本责任制度。 问题六：基层党支部责任清单指的是什么 （一）优化组织建设工作 1．扎实开展星级管理工作。注重日常工作，定期开展相关活动，及时建立台账资料，确保党支部年度评星晋级工作顺利推进。软弱涣散党支部要直面存在问题，积极稳步开展整改工作，如期完成整转任务。 2．规范做好发展党员工作。要坚持程序完整、规划清晰、把关严格的总体要求，扎实开展工作，确保党员发展体现严肃性、激励性、示范性。 3．认真执行“三会一课”制度。按时召开各类会议，以常态化的会议制度，体现组织生活严肃性，增强党员同志的归属感。每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，每月召开党小组会1―2次，每半年上一次党课。 4．高质量召开组织生活会。每年定期召开一次组织生活会，做到准备充分，要本着交心谈心、相互指正的态度，立足问题发言直截，不走过场，不流于形式泛泛空谈。 5．认真落实民情通管理制度。要定期走访农户，收集信息，按时组织开展民情分析会并做好会议记录。要把走访群众收集民意诉求、及时分析解决，作为贴近群众，建设和谐村(居)的重要途径。 6．认真做好党务公开工作。要设立党务公开栏，按规定程序进行党务公开，敞开窗口，接受群众监督。 7．切实加强村级后备人才培养。要立足长远，秉持公心，抓好村后备人才队伍建设，每村要按规定确定后备人才（45周岁以下，初中以上文化），要及时制定培养计划并让其参与相关中心工作。 8．认真落实村级配套组织负责人聘用工作。要按程序，严格落实村级配套组织负责人聘用工作，确保村级各项工作的顺畅运作。 （二）加强党员干部管理 9．严肃开展党员先锋指数考评管理工作。要将先锋指数考评管理工作，作为正风肃纪、提升教育效果，体现党员队伍纯洁性、先进性的重要途径。要按期开展考评工作，对考评结果要严肃按要求进行分类处理。 10．切实抓好党员日常表现量化管理工作。要立足日常管理教育，将农村党员季度量化管理工作，作为保证党员先锋指数考评结果客观、公正的核心依据，做到季度量化管理工作程序到位、情况掌握到位、结果处置到位。 11．严格执行党员组织关系管理制度。加强对党员组织关系转移和接收工作的管理。对党员组织关系转接过程中出现的推诿扯皮、无故拒转拒接的，要及时进行纠正。 12．认真做好党费收缴工作。每月按时足额收缴党费，并及时在党务公开栏内进行公示，接受党员群众监督。 13．开展不合格党员处置工作。按不合格党员处置工作方法步骤和总体要求，严肃完成不合格党员处置相关工作。 14．加强党员教育培训。组织党员定期收看远程教育平台节目，每月组织8次以上集中收看活动，并在学用手册上规范做好收看记录。 15．认真执行《村干部“四不”公开承诺》。党支部书记要率先严肃执行《村干部“四不”公开承诺》，并督促其他两委会干部按章办事。 16．严格遵守村级“五件事”纪律要求。按照守规矩、重纪律的总体要求，以严谨、严肃的态度执行村级“五件事”纪律要求，促进村级事务规范运行。 17．切实履行村主职干部坐班制度。坐班期间不得从事党务、村务之外的活动，因事外出必须履行书面请假手续，不擅自离岗或虚报去向。村两委干部原则上每周一上午进行集中学习办公，做到村级事务集体协商。 18．扎实抓好村干部轮流值班制度。值班人员公出或因特殊情况离岗，须按要求履行请假手续，并落实好代班人员。值班期间不迟到早退，或擅离职守。 （三）推行村级事务公开决策 19．执行村级重大事务决策“五议两公开”制度。严格执行村级重大事务决策“五议两公开”制度。对相关事项，村党支部要按照党员群众......>> 问题七：行政权力清单和行政权力责任清单的区别 权力清单说， *** 有什么权力，可以干什么，罚款啥的 责任清单说， *** 应该做什么，为老百姓做什么，履行什么职责。 问题八：廉政建设主体责任清单是什么东西 请参考： 一、坚持用科学发展观指导党风廉政建设。重点把握3个方面：一是要着力提高全省质监系统干部职工队伍的素质。广大党员干部特别是领导干部要牢固树立科学发展观，增强以科学发展观指导各项工作的自觉性和坚定性。二是要加强管理。把党风廉政建设、行风政风建设、机关效能建设的各项要求贯穿到各单位内部管理的各个环节之中，结合自身业务工作特点不断创新。三是要着力解决质监系统仍然存在的一些行政不作为、执法不规范、提供技术支持不到位的问题，提高全系统为地方经济发展服务的自觉性和主动性。 二、注重教育，力求做到关口前移，从源头防腐。近年来，我们在抓好经常性的党风廉政教育的同时，将每年的7月份作为质监系统“纪律教育活动月”，这是一个重要的载体，围绕“学习贯彻 *** ，加强党性修养”这个主题，在全系统深入开展“六个一”活动：即上一次党课，安排一次集中学习，召开一次民主生活会，组织一次自查，搞好一次警示教育，开展一次为群众办实事做好事活动。 三、以“公信力”建设为抓手，深入开展行风和效能建设。关于在福建全省质监系统深入开展“公信力”建设，是福建省质量技术监督局党组作出的决定。这项工作要从行政机关、技术机构和挂靠学（协）会三个层面来开展，做好八个方面的工作：广泛进行“公信力”建设的宣传教育，有效推进行政执法责任制的落实，建立健全行政审批工作机制，注重加强对技术机构的监督制约，大力开展“诚信为本、操行为重”的主题活动，加强全系统的财务管理与监督，不断强化干部职工的职业规范，加强督察指导。 四、深入发动，切实抓好各项专项治理工作。治理商业贿赂、治理“小金库”、治理工程建设领域突出问题等专项整治是党中央、国务院做出的重大决策，各级质监部门要将各项专项整治工作作为反腐倡廉工作的重中之重来抓。各设区市局、省局直属各单位要成立专门领导机构和工作机构，切实做到“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，各业务主管部门直接抓。要同时推进三项主要工作，确保专项整治取得实效。在开展各项专项整治工作过程中，一是要组织开展违规行为的自查自纠工作；二是要畅通举报渠道，依法查处违法违纪案件；三是要建立健全制度，形成惩防并重的长效机制。各级要加强对各项专项整治工作的指导和督促检查，确保专项整治工作做到边治理、边建立健全制度，做到治理一项、成功一项、巩固一项，不反弹。 五、增强主体意识，认真落实党风廉政建设责任制。明确党组书记、行政一把手是“第一责任人”，对本单位的党风廉政建设要负总责；强化监督检查，落实责任追究。 六、努力探索质监系统搞好党风廉政建设的新思路。各级各部门的领导班子和纪检监察干部要牢牢树立“守土有责、确保安全(即队伍政治上的安全)”的责任意识。党风廉政建设要落实在管理中、体现在效益上。落实在管理中，就是要结合各级各部门的实际情况，不能搞成“两张皮”，要把教育、制度、监督有机地融入到各级各部门管理的各个环节中去，通过这种有效的管理，形成预防与惩治相结合的反腐败体系，提升管理水平，确保队伍少出事，不出大事。体现在效益上，就是看我们的队伍有没有带好，干部职工的思想政治素质和业务素质有没有得到提高，就是看我们监督和服务的对象对我们的工作是否肯定，就是看我们的事业有没有发展。 七、在“结合”上下工夫，在“合力”上做文章。在质监系统，党风廉政建设要紧密结合质监系统的实际来开展，要围绕质监工作的各项职能来进行，要按照教育、制度、监督并重的惩治和预防体系来落实。这就需要调动各方面的积极性，发挥各职能部门的作用，上下联动，整体协调，形成合力。 八、忠实履行职责，不断提升监督制约的......>> 问题九：职能机构责任清单与权力清单是什么意思 在推行权力清单制度过程中，【简政放权】是工作的重点和难度，改革的关键。 国务院明确面向公民、法人或其他组织的非行政许可审批事项在一年内要予以取消，今后不得在法律法规之外设立面向社会公众的审批事项。这意味着非行政许可审批将成为历史。市县在接下来的工作中，要按照转变职能、激发活力的要求，继续加大简政放权力度，通过实实在在的措施，确保简政放权真正到位、见效，力争做到放无可放、减无可减。 问题十：15个方面和60项责任清单的具体内容 其他方面不了解,即使给别人放宽权限也没问题,但是涉及安全管理方面的,一把手的责任重大,需要承担法律责任。责任内容如下: 根据《安全生产法》第十八...

加强党风廉政建设，贯彻从严治党的方针，是促进党风、政风的转变，提升行政效能，提高办事效率的有效途径。廉政监督员是为了更好地疏通党群关系、密切政群关系，促进企业和谐发展的纽带。廉政监督员要始终坚持以职工群众的根本利益为出发点和落脚点，确定监督重点行使监督权力。现就如何发挥好企业党风廉政监督员的纽带作用，谈几点个人的认识和看法。 一是提高对监督员工作的认识。党风廉政监督对我来说是个全新的岗位，我对廉政监督岗的认识是：监督是对权力的监督，是对正确行使权力的一种保护，是对不正确行使权力的防范和矫正，也是对滥用权力的惩治。历史和现实反复证明，失去监督的权力必然导致腐败。加强对权力的制约和监督，是防止腐败的关键。廉政监督岗对于公正、廉洁的组织，其岗位形同聋子的耳朵---摆设；但对于真正腐败的组织，只靠廉政监督岗也解决不了真正的问题，要实现超常规发展，必须要实现超常规监督，在监督中不断提高自己对监督工作的认识，所以要以积极的态度，正确对待这个岗位。以辛勤的工作，为矿区创造宽松和谐的发展环境做出自己的努力。 二是加强学习，不断提高监督工作能力。监督人员素质的高低，决定了监督工作的力度和水平。作为一个党风廉政建设监督员，以科学发展观为指导，首先要加强学习《中国共产党党内监督条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《关于严重违反生产经营管理规定的处理办法》等理论知识的学习，旨在提高自身修养，进一步增强党性观念，提高自己的政治洞察力，不断提高分析问题、认识问题、把握问题和识别问题的能力，增强工作的预见性和主动性。使纪检监督在执行上有法可依、有章可循，从而为履行党风廉政监督工作奠定基础。 三是围绕中心工作，客观、公正地开展监督。作为企业的一名监督员，要坚持以企业的发展为中心，根据企业不同时期的不同任务和区队职工反映的热点、难点、焦点问题，特别是针对企业发展方面的有关政策问题，采取不同的方式、不同的形式，听取群众意见，做到监督工作不越位、不错位，工作要到位，发挥好参谋、助手的作用。 四是“打铁先要自身硬”，“正人先正己”。履行好廉政监督员的职责，就要对自己工作上要高标准，生活上要严要求。时刻注意自重、自省、自警、自律，始终保持清醒的头脑。只有自身正、自身硬，监督起别人来才能底气十足，才能树立起让组织放心的监督可信的形象，让群众信服和满意。 履行廉政监督员工作，不是为了抓谁的“小辫子”、打谁的“小报告”，更不能夹带感情色彩、无中生有；在监督工作中做到不偏听、不偏信、不能以个人的好恶来感情用事，应以大局为重，理性地思考和处理问题。要听真话、听实话，重证据、重调查研究，反映问题要客观，公正，全面，符合实际，不能出现“前面查，后面否”的情况，要经得起历史和实践的检验。把疏通干群关系、密切干群关系，促进单位更加和谐发展作为一个合格党风廉政监督员的工作标准。 我作为基层区队的一名廉政监督员，对自身的工作定位是：做到对组织负责、对区队负责、对职工负责。区队的经营管理、工资、奖金分配是职工最关心、最敏感的地方，也是与领导及职工利益最容易产生矛盾的地方，要充分利用这个阵地，及时倾听职工意见（坚持“一听、二想、三问”——一个人说，听听；两个人说，想想；三个人说，问问领导，将领导的解释及时反馈给职工），把每月的队务公开、管理制度执行的透明度、职工最关心的奖金系数的调整、劳动竞赛的考核、岗位的调整、高技能工人和优秀人才的推荐与评选作为监督的重点，认真履行好监督职责。 总的来说，加强党风廉政建设监督工作，是防止腐败的关键，但仅靠监督工作还是不够的，必须坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，整体推进反腐倡廉教育、制度、监督、改革、惩处等工作，把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来，把企业的反腐倡廉建设推向深入，取得更好的成绩！

预防疾病。中医养生的个人愿景是预防疾病。中医指以中国汉族劳动人民创造的传统医学为主的医学，所以也称汉医。是研究人体生理、病理以及疾病的诊断和防治等的一门学科。

法律主观：大家都知道，学籍档案是很重要的。如果我们需要查询自己的学籍档案，要按照学籍档案的查询方法去查询。一、怎么查自己的学籍档案在哪第一种，毕业生在毕业后有两年（或三年）的择业期，在这段期间内，学校会免费帮你保存学籍档案，并提供相应的就业指导，这是毕业生在刚毕业时学籍档案最常见的保管方式，私塾再现辅导国学教育：弥补不足VS复古落后但如果你过了择业期还没有找到合适的工作，将学籍转移，校方会自动将你的学籍档案发回到你户口所在地的人才市场（往往这一步会令很多毕业生找不到自己的学籍档案）。第二种，找到了合适的工作，并且工作单位愿意接受你的户口，那么可以将自己的学籍档案保存在工作单位，这种档案保存方式被认为是最正规的保存方式，但由于具有保存学籍档案资格的工作单位较少，门槛较高，应届生很难进入这类单位工作，所以根据调查统计，这种最正规的档案保存方式仅有一成。第三种，过了择业期还没找到合适的工作，或是自己工作的单位不具备保管学籍档案的资格，那么可以将学籍档案保管在自己想要工作、或是正在工作城市的人才市场，只需每年缴纳保管费即可，非常方便，也是目前保管档案最多的一种方式。二、档案保存期限文件保存期限除政府有关法令或本企业其他规章特定者外，依下列规定办理：（一）永久保存：（1）公司章程；（2）股东名簿；（3）组织规程及办事细则；（4）董事会及股东会纪录；（5）财务报表；（6）政府机关核准文件；（7）不动产所有权状及其他债权凭证；（8）工程设计图；（9）其他经核定须永久保存的文书。（二）10年保存：（1）预算、决算书类；（2）会计凭证；（3）事业计划资料；（4）其他经核定须保存10年的文书。（三）5年保存：（1）期满或解除之合约；（2）其他经核定保存5年的文书。（四）1年保存：结案后无长期保存必要者。（五）规章由规章管理部门永久保存，使用部门视其有效期间予以保存。三、档卷清理怎么进行管档人员应随时拂拭档案架，维护档案清洁，以防虫蛀腐朽。每年年度更换时，依规定清理一次，已届保存期限者，得予销毁，销毁前应造册呈总经理核准，必要时向主管官署报备，并于目录表之附注栏内注明销毁日期。保管期限届满的文件中，部分经核定仍有保存参考价值者，管档人员应将“收（发）文登记单”第五联附注在其保留文件上，并在第五联。法律客观：《中华人民共和国档案法》第十条 对国家规定的应当立卷归档的材料，必须按照规定，定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得据为己有。 《中华人民共和国档案法》第十一条 国家加强档案工作人才培养和队伍建设，提高档案工作人员业务素质。 档案工作人员应当忠于职守，遵纪守法，具备相应的专业知识与技能，其中档案专业人员可以按照国家有关规定评定专业技术职称。

目前，中国农机推广体系覆盖全国30个省市，乡镇以上农机推广机构共有2万个，共有工作人员10万余人，其中县级以上农机推广机构2400多个。农机化技术推广体系的发展壮大有力地支持了农机化新技术的推广应用，加快了科技成果的转化普及。总站为贯彻“科技兴农”和“农业可持续发展”战略，满足广大农民对机械化新技术的需求，近年来在全国范围内组织实施了一批重点农机化新技术推广项目，各级农机化技术推广机构和广大的技术推广人员，积极投入到优势农产品重大技术推广项目、“科技兴农推广计划”、“农业节本增效工程技术推广” 等重点技术的推广活动中，积极推广了农作物秸秆还田利用工程、水稻生产全程机械化、保护性耕作、旱作机械化生产、节水灌溉等一大批适用机械化技术，确保了新技术在农业生产中大面积应用，加速了农机科技成果转化，为农业增产和农民增收做出了贡献。推广总站创办的《农机科技推广》杂志，通过宣传推广国内外先进的农机化技术、装备和机具，为推广者沟通技术信息，为使用者推荐优秀产品，成为科研院所、农机企业和用户间的桥梁纽带。我们还将继续努力，以高质量、高水平、高标准的要求为全国农机行业办好这本杂志，在权威性、导向性、政策性、技术性等方面发挥更好的宣传作用。

一、真实收入证明弄虚作假很容易会被查出来，会无法通过银行的审查关。姓名、身份证号、职位、入职时间、公司地址、联系电话、负责人签字这些小细节上也要保证真实可靠。如果是贷款买房开虚假收入证明，是属于不诚信的行为，由此，也可能会引发一定的法律方面的风险，那么银行完全以可以欺诈为由，要求撤销贷款合同。二、突出重点银行想审核的内容，主要是你的工作单位、收入情况、工作年限、职位等，可以把大笔收入如股权分红写详细，而那些小额奖励就没什么必要写了，反而显得零碎。三、收入证明格式其实每个银行收入证明格式相差不大，但是也有一定的要求，所以建议大家先提前咨询工作人员，再来开具比较好，否则可能要多跑几趟。四、盖章切记要使用公司的公章，不是财务章，而且必须是圆章，不要用假章来欺骗银行，否则出现问题的后果很严重，有可能还要负法律责任。扩展资料范文：收入证明最新模板范本：兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工;2.合约工;3.临时工)，已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务。近一年内该职工的平均月收入为____________元人民币（含税后工资、奖金、津贴、股权及其他收入）。本单位保证所提供的信息真实可靠。本收入证明仅限于该员工向贵行申请贷款之用。特此证明。单位公章或人事部门章：人事部负责人签名：年月日

就是对发热人员建立的专门诊室。发热哨点诊室也要严格实行首诊负责制，日常对有明确原因（常见病、多发病）引起的发热，由社区卫生服务中心予以对症治疗。对原因不明引起的发热，或超出社区诊疗能力的，由社区转诊患者至就近区域性医疗中心发热门诊诊断治疗。同时在传染病流行期间，对不明原因发热人员，应按照有关规定做好登记、报告、处理和转运。治疗原则1、病因治疗针对发热的病因进行积极的处理是解决发热的根本办法。例如：感染性发热，根据感染源不同选择有效药物进行治疗；脱水的患者积极进行补液；发生药物反应时立即停用药物并进行抗过敏治疗等。2、降温治疗对于感染性发热而言，发热本身是机体免疫系统清除感染源的表现之一，除非高热以及患者严重不适、强烈要求外，通常可不急于使用解热药等药物，但一定要告知患者，取得患者的理解。而对于高热患者必须进行降温处理。3、预防治疗患者需卧床休息，多饮水，给予清淡、易消化饮食。以上内容参考：百度百科-发热

第一条　为积极引导发展本市旅游房地产业，规范产权式酒店管理，根据《物权法》等法律法规以及《国务院关于推进海南国际旅游岛建设发展的若干意见》（国发〔2009〕44号）等规定，结合本市实际，制定本办法。第二条　本市行政区域内，产权式酒店的规划、建设、销售、登记、经营等管理，适用本办法。第三条　本办法所称产权式酒店，是指建设单位开发建设后将客房产权分割出售，酒店配套经营性用房及设施由建设单位或酒店产权人所有并由其统一经营管理的酒店。　　本办法所称客房产权人，是指通过购买或受让等方式取得产权式酒店可分割转让客房产权的单位或个人。　　本办法所称酒店产权人，是指基于开发建设或转让等方式取得除已分割进行销售的客房外酒店其他客房、配套用房及设施产权的单位或个人。第四条　市住房和城乡建设行政主管部门（以下简称市住建部门）负责产权式酒店的销售、房屋产权登记等管理工作。　　市土地行政主管部门负责产权式酒店的土地出让、土地登记等管理工作。　　市规划行政主管部门负责产权式酒店的规划报建审批管理等工作。　　市市政市容、工商、税务、旅游、公安、卫生、价格、环保、质监等相关行政主管部门按照职责分工，负责产权式酒店的相关管理工作。第五条　产权式酒店应当在旅游度假区、景观区、文化风景区和交通便利、配套设施完善的区域建设，开发用地应当符合土地利用总体规划、城市规划和特定地区规划。第六条　开发建设产权式酒店项目，在办理建设工程规划许可证时应标明产权式酒店。第七条　商服用地、住宅用地、金融办公用地可兼容建设产权式酒店，用地性质和年限可以不变。第八条　产权式酒店应按不低于三星级酒店的标准进行规划、设计、建设及装修。配套服务设施的建筑面积应占建筑总面积的16%以上。　　产权式酒店交付使用前，应当由建设单位按建设的相应星级标准进行统一装修及配套设施建设并经工程质量、消防、规划、人防、园林、水务、环保等相关部门整体验收合格。未经整体验收或整体验收不合格的不得交付使用。第九条　产权式酒店建设单位在申请商品房预售许可证前，应委托房屋测绘单位对预售房屋进行预测绘，出具测绘报告书，并以电子件形式报市住建部门备案。　　房屋测绘单位应按市规划行政主管部门批准的规划许可及设计方案出具预售房屋的测绘报告书。　　预售房屋的测绘报告书应包括建筑物专有部分房号及套内建筑面积，共有部分的名称、范围及建筑面积等。第十条　产权式酒店客房按套、间等房屋基本单元进行销（预）售。　　建设单位应按装修后的套内建筑面积计价销（预）售产权式酒店客房，不得按建筑面积计价销（预）售。第十一条　建设单位在产权式酒店客房预售前，应向市住建部门申请办理商品房预售许可证；未取得商品房预售许可证的，不得预售。　　商品房预售许可证应当标明销（预）售客房的套内建筑面积以及客房房号。第十二条　建设单位分割销（预）售产权式酒店客房应当与客房购买人签订书面买卖合同。　　产权式酒店客房买卖合同包括但不限于以下内容：客房及共有部分翻新维护责任和费用承担、退出和回购、违约责任等以及物权法规定的地役权合同的一般条款内容。　　产权式酒店的建设单位、酒店产权人、客房产权人之间涉及房屋销售、地役权等方面的权利和义务，本办法未作规定的，当事人应以合同方式约定明确，以避免产生纠纷。凡是未约定或约定不明确的，相关义务由建设单位或酒店产权人承担。第十三条　建设单位依据与购房人（客房产权人）签订的包含地役权条款的客房买卖合同，取得对客房产权人客房的地役权。　　基于包含地役权条款的客房买卖合同设立的地役权自客房买卖合同生效时设立。当事人要求登记的，可以向登记机构申请地役权登记，未经登记不得对抗善意第三人。第十四条　市住建部门应当会同市工商、旅游行政主管部门制定产权式酒店的客房买卖合同示范文本，向合同双方当事人推广使用。第十五条　客房产权人对酒店中下列满足居住基本需求的配套用房及设施等法定共有部分享有无偿使用权：门厅（或独立门厅）、大厅、外墙面、楼梯间（井）、电梯间（井）、电梯机房、通道、管理井、垃圾道、设备房、水箱间、物业管理用房、值班警卫室等。　　客房产权人可与酒店产权人约定酒店下列专有配套经营性用房及设施的优惠有偿使用权：餐饮用房、商场、会议用房、娱乐用房、文体用房、室内（外）游泳池、室内车库和车位等。

　派出所，专指公安机关的派出机构。派出所的职责概括为：管理户口；向群众宣传法制，组织发动群众同坏人坏事做斗争；组建治安保卫委员会；发现掌握嫌疑分子，教育改造有违法犯罪行为的人；预防、制止违法犯罪活动；管理特种行业，维护公共秩序，预防治安灾害事故等。在工作中实行党委领导下的群众路线，做好群众工作，使治安行政管理同群众的安全防范密切结合。　　总的来说就是 中国公安部门的基层机构,管理户口和基层治安等工作。　　公安局，可以分为直辖市公安局、省会城市公安局、地级市公安局、县级公安局，主要职责是预防、制止和侦查违法犯罪活动　　，管理交通、消防、危险物品；管理户口、居民身份证、国籍、出入境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务；维护国（边）境地区的治安秩序；警卫国家规定的特定人员、守卫重要场所和设施；管理集会、游行和示威活动；监督管理公共信息网络的安全监察工作；指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性治安保卫组织的治安防范工作。　　警察局，警察是外来词，指一种职业，也指从事该职业的人，我国的警察分为人民警察和武警，没有警察局的说法，港澳和国外一般叫警察局，大陆有警察作为名称的一般叫队，如武警中队，公安局交通警察支队。　　我们平常保案，要看是什么性质的案件，若是情节轻的如小偷有小摸，滋事打架就去派处所，较重的可以先去派出所报案，派出所会依据情况想上级报告的。

自来水厂属于什么性质？事业单位还是企业单位 是企业单位。 事业单位与企业单位区别　　 事业单位与企业单位的划分管理是中国特有的模式。 企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁。 事业单位是以 *** 职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为 *** 行政主管部门或者 *** 职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。 自来水供水公司属于什么行业 5分 按国民经济行业分类2011版，自来水供水公司 属于： D门类 电力、热力、燃气及水生产和供应业 46大类 水的生产和供应业 461中类 4610小类 自来水生产和供应 指将天然水（地下水、地表水）经过蓄集、净化达到生活饮用水或其他用水标准，并向居民家庭、企业和其他用户供应的活动 自来水那个水表单位是什么 在水表的表盘上有沿圆弧排列著的好几个小指针，中央有个红色的小三角形，当龙头拧开有水在流动时，这个小红三角就转动起来。至于那些小指针，无论水流不流 都几乎纹丝不动。标度盘上还写着“m3”的字样，即立方米的意思。那就是说，这个表的读数的单位是立方米。因为每一立方米的水恰好是一吨重，读数直接就是 吨数，因此水费可以方便地按用水总量的读数（吨数）计算出。 自来水公司属于什么单位 事业单位 自来水厂归什么部门管的 10分 自来水厂归水利局管。 水利局就是现在的水务局， *** 的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。　　主要职责： 一）承担气象观测、作物用水观测和最优灌溉制度试验； 二）负责指导全市水利工程的灌溉用水管理； 三）负责全市农田灌溉用水实验； 四）负责全市农业灌溉计划用水、节约用水、合理配水的等业务指导工作； 五）负责全市农业灌溉科研和科技人员的培训工作； 六）承担上级交办的其它工作。 自来水公司到底是什么单位 公用事业单位。 自来水公司一般是机构部门怎么编制的 那要看你是哪个城市的，大城市的肯定会好过一些，至于小城市的自来水公司待遇和工资相对要差一些了，自来水属于市政公用处的，事业企业一半一半，也就是占一半事业编制。 还有看你进的是自来水公司什么部门，如果是水厂那会很清闲，基本上一天班休息个2天3天的；要是营业处那也要看你的工作是什么，收费分好多种，比如商业用水，厂矿用水，居民用水，如果是前两个还有点意思，至于居民收费那就辛苦了，对了还有内勤，如果是女的那会是很好的工作；再者就是施工部门了，这个不好说，我在那干过，不过有点是肯定的，你一可能3个月都不休息，也可能休息3个月；还有一个就是机关，如果朝中有人可能升职可能会快点。 总之自来水的工作相对清闲一些，管理也松散些，工资和待遇相也一般，最后祝你工作愉快。 自来水公司归什么部门管理 市政啊。 自来水公司和自来水厂有什么区别 公司是领导管理的地方，水厂是生产部门 公司下可能有多个水厂，公司是水厂的上层管理。 自来水公司是事业单位吗？ 事业单位和企业单位的最大区别是目的的不同 事业单位注重服务群众，通过这种方式向 *** 得到利益，而企业单位的目的就是创造财富

“学籍档案的作用: 学籍档案记录着学生的基本情况,有利于学校或其他部门直接获取该学生基本信息。一名学生在校就读所录入的个人信息,包括姓名,家庭住址,身份证号、高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等基本个人信息,以及学号,入学时间,学籍情况等学校相关信息都会被记录在学籍...”

“特此证明”写在证明正文的末尾，单独成段，低两格，后面是落款。证明是我们日常生活中常用的一种文体，也是我们日常生活中经常会接触到得一种文体，在工作中需要工作证明和收入证明等，结婚的时候有结婚证明、未婚证明等。掌握好如何写证明也在现今成为生活的必备技能之一。扩展资料：常见证明1、工作证明工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，在银行贷款或信用卡申请等日常生产生活经营活动中，工作证明也称为在职证明，格式由所需证明单位的出据，出具证明的个人只需在证明中填入个人信息，并加盖单位公章即可。2、离职证明离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。它一般用于以下四种情况：a、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;b、证明按照正常手续办理离职;c、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;d、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。3、出生证明《出生医学证明》由国家卫生与计划生育委员会统一印制，以省、自治区、直辖市为单位统一编号。国家卫生与计划生育委员会主管全国《出生医学证明》工作，委托各级卫生行政部门负责辖区内《出生医学证明》的具体事务管理工作。《出生医学证明》必须由批准开展助产技术服务并依法取得《母婴保健技术服务许可证》的医疗保健机构签发。参考资料来源：百度百科-工作证明

生药学（pharmacognosy）指以生药为主要研究对象，对生药的名称、来源（基源）、生产（栽培）、采制（采集、加工、炮制）、鉴定（真伪鉴别和品质评价）、化学成分、医疗用途、组织培养、资源开发与利用和新药创制等的学问。换句话说，生药学是利用本草学、植物学、动物学、化学、药理学、医学、分子生物学等知识研究天然药物应用的学科。生药（crude drug）是指来源于天然的，未经加工或只经过简单加工的植物、动物和矿物类药材，具有“生货原药”之意。广义的生药应指所有来自天然的原料药材，医学|教育网搜集整理包括了中药材、民间草药、民族药及可供提取化学药物的原料药材。简言之，生药即天然药材。

派出所是属于行政机关单位。派出所是市、县公安局或相当于县级公安机关管理治安工作的派出机关，是公安机关的基层组织，是多功能综合性的作战实体。在中国，派出所依照国家治安管理法规和上级公安机关规定的权限。派出所 （派出的分支机构） 并不是特指公安机关的派出机构。由于公安派出所与群众生活关系最密切，故群众习惯上常作为公安派出所的简称。 公安派出所为公安系统的基层组织，上级公安机关的派出机构。在中国，公安派出所依照国家治安管理法规和上级公安机关规定的权限，其主要任务是：坚决贯彻公安工作的路线、方针、政策；同犯罪分子作斗争；防、控各种事故的发生，管理社会治安，维护公共秩序；保障人民合法权益不受侵犯，保卫国家安全。派出所网上联盟，作为中国警察网警种频道之一，致力于加强公安派出所和人民群众的联系，全面介绍全国基层公安民警执法流程、社区警务工作，整合全国各类公安派出所的工作动态，关注和发布同百姓生活、安全密切相关的新闻资讯，夯实公安基层基础工作，实现新闻宣传、经验交流、资源共享等相结合的公安派出所网上联盟。法律依据《公安派出所组织条例》第二条 公安派出所的职权如下：（一）保障有关公共秩序和社会治安的法律的实施；（二）镇压反革命分子的现行破坏活动；（三）预防和制止盗匪和其他犯罪分子的破坏活动；（四）依照法律管制反革命分子和其他犯罪分子；（五）管理户口；（六）管理剧场、电影院、旅店、刻字、无线电器材等行业和爆炸物品、易燃物品及其他危险物品；（七）保护发生重大刑事案件的现场，协助有关部门破案；（八）指导治安保卫委员会的工作；（九）在居民中进行有关提高革命警惕、遵守法律、遵守公共秩序、尊重社会公德的宣传工作；（十）积极参加和协助进行有关居民福利的工作。

不容易进，自来水厂属于国企。待遇很不错，每个月月头月尾有8天休假时间，全年只有春节能休假，其他时间都上班。在供水厂工作不用按照标准的工作时间，只要是不耽误工作，那么晚来早走都是被允许的，签到只需要在登记本上写个名字，也不会有人清查。虽然国营企业给人的感觉是内部人员晋升过慢，但是实际上只要有机会，都会让升一下职位，不需要看学历和业务能力，只要你的年纪大，那么就会轮到你。扩展资料主要职责一、主要从事自来水的生产和销售工作。二、负责城区居民生活、工业生产、机关团体、经营建筑、特种行业用水户的管道安装、供水及水费收缴工作。三、组织编制生产运行作业计划，搞好生产系统的指挥与协调工作，确保用水量。四、负责水质监测检查和管理工作，确保水质，提供优质出厂水源。五、根据服务区用水需求和供水能力，作好供用水规划的勘察设计。

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法律分析：个人档案和学籍档案不一样。1、内容不同个人档案。个人档案是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，记录一个人的成长轨迹。学籍档案。一名学生在校就读所录入的个人信息，包括姓名，家庭住址，身份证号等基本个人信息，以及学号，入学时间，学籍情况等学校相关信息。2、作用不同个人档案。个人档案是记录了一个人的成长轨迹，是企业和事业单位在招工的一个重要参考依据，是一个人的社会面貌和政治面貌重要组成部分。学籍档案。证明一个人的学历，受教育的经历。记录着该学生的一些基本情况，包括在校成立获得的奖项等。法律依据：《中华人民共和国档案法》 第二条 从事档案收集、整理、保护、利用及其监督管理活动，适用本法。本法所称档案，是指过去和现在的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及个人从事经济、政治、文化、社会、生态文明、军事、外事、科技等方面活动直接形成的对国家和社会具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。

精辟的教师节寄语有：1、老师，您的辛勤耕耘点亮了学生的未来，祝您教师节快乐！2、亲爱的老师，感谢您用智慧和汗水浇灌我们的成长，祝您教师节快乐！3、敬爱的老师，感谢您在教育领域的辛勤付出，祝您教师节快乐！4、老师，您的无私奉献和精心辅导让我们受益终身，祝您教师节快乐！5、亲爱的老师，感谢您在讲台上用汗水浇灌我们的明天，祝您教师节快乐！6、敬爱的老师，您的智慧和经验是我们前进道路上的明灯，祝您教师节快乐！7、老师，感谢您在教育事业上的默默奉献，祝您教师节快乐！8、亲爱的老师，感谢您用生命的热情点亮我们的未来，祝您教师节快乐！9、敬爱的老师，感谢您用辛勤的汗水浇灌我们的成长，祝您教师节快乐！10、老师，您的教诲让我们受益终身，祝您教师节快乐，身体健康！

花青素的作用：1、抗氧化花青素对人体而言，是一种很强的抗氧化剂，对人体的衰老有逐步预防和缓解的作用，蓝莓许多抗氧化生化活性都可与左旋维他命C相提并论，天然蓝莓萃取精华花青素的抗氧化性甚至能比维生素E高出50倍，比维生素C高出20倍。2、保护视力花青素可以促进视网膜细胞中的视紫质再生，预防近视，增进视力。乐睛视力营养素，就是专门为孩子研发的，富含花青素，对保护孩子视力是有很好的作用的。3、修复肌肤花青素通过对弹性蛋白酶和胶原蛋白酶的抑制使皮肤变得光滑而富有弹性，从内部和外部同时防止由于过度日晒所导致的皮肤损伤等等。4、抗癌症花青素能够有效清除人体自由基，长期口服适量的花青素，能够起到预防癌症的作用。5、防辐射花青素还具有抗辐射的作用，花青素颜色因PH值不同会发生变化，大部分花青素具有良好的光、热、PH值稳定性，对于白领或是长期处于日晒、电辐射环境中的人群，花青素的功效可是不可或缺的。6、改善睡眠花青素 (Anthocyanosides)具有深入细胞保护细胞膜不被自由基氧化的作用，具有强力抗氧化和抗过敏功能，能穿越血脑屏障，可保护脑神经不被氧化，能稳定脑组织功能，保护大脑不受有害化学物质和毒素的伤害。这一作用就证明了为什么人们服用了花青素 。

乡村振兴、科技兴农、科技下乡、无农不稳、无粮不稳、增收节支、春种秋收、加强秋管、增产增收、扶贫攻坚、脱贫攻坚、三农工作、精准扶贫、精准帮扶、同吃同住、共同富裕、抢种抢收、小麦生产、风调雨顺、科技先行、五谷丰登、六畜兴旺、广种丰收、多种经营、农林牧副、食品安全

中国企业如何实施品牌国际化战略这个课题，其实早在十多年前就开始提出，但当时并没有真正意义上的国际化品牌。而随着中国改革开放的进程加快、中国企业、特别是民营企业多年年来持续高速增长，并在多个领域与跨国企业一较高下之际，中国企业实施品牌国际化由口号变成了课题。就本人而言，在研究这个课题之前，需要先回答两个问题——什么是品牌国际化战略？中国企业为什么要实施品牌国际化战略？先简单说说到底什么是品牌国际化战略。标准定义如下品牌国际化是指使品牌成为国际品牌，暨在国际上有较大影响力的品牌的行为过程。一般具有三个特征：一是品牌历史悠久，有的在本国有着几十年甚至上百年的历史；二是经常能引领业界的发展方向；三是有支撑该品牌的专家、大师或团队。常用的品牌国际化方式有两种：一是国内生产，但产品销往国外；二是在国外也设立分公司，实现全方位的扩张。第二种方式是世界著名大公司最常用的。有一些著名的跨国公司，甚至自己并没有生产能力而转嫁给一些当地生产成本很低的外国公司。这样它仍然可以享受到自己品牌的大部分收益。目前国际上衡量企业国际化一般有三个指标：一是看企业海外市场的销售额占比（30%以上）；二是看企业海外市场区域的覆盖程度；三是看企业跨国人才的数量。本人对中国品牌国际化的理解是，中国本土的品牌真正走出国门，让广大其他国家的人民能用上中国企业所提供的商品、享受中国企业所提供的服务。在过去20年里，“made in China”席卷全球，中国企业依靠廉价的劳动力、土地和其他生产资源，接替工业革命时期的英国，成为“世界工厂”。富士康是其中的代表企业，2013年年销售额突破2000亿；而类似广东、浙江温州、乌镇等地商品、特别是小商品产业集群，更是将中国制造带向全球。在有些国家或地区，货架上超过60%的产品，产地均来自中国。诸如“西班牙烧鞋”等事件，一度将中国制造由单纯的商业问题上升到社会问题，反过来也为中国制造敲响了警钟。就本人看来，中国制造只是输出了中国廉价的劳动力和资源，在国外消费者享受到低价产品的同时，却没有真正体会到中国企业的品牌和文化，随之而来的却是更多负面效应。近年来，诸如海尔、华为等国内一线企业，逐渐走出国门、真正将中国品牌发展国外，把中国企业的理念和文化也随之带到了国外市场，同时“赚到”国外消费者的钱，这才是真正的中国企业品牌国际化。当然，按照所谓国际化的评判标准，中国企业目前还没有一家真正达到所谓国际化的地位。第二个问题是中国企业为什么要实施品牌国际化战略？这个问题一般讨论的人不多，大部分都只是盯着国际化本身去，也就从“什么是国际化”直接跳到了“如何国际化”。但本人认为，品牌国际化只是部分企业达到其发展目标的一个手段和路径，当然，也可能是某些企业家的使命和愿景——将企业打造为某某行业的国际化品牌。既然要探讨实施品牌国际化的原因，不得不追溯企业发展的核心目的——盈利。企业无论被赋予何种社会价值，或是在其发展过程中逐渐主动或被动背负的其他使命或价值，其原本的盈利肯定仍然是核心。一个企业没有盈利或者盈利的能力，任何其他的使命和责任都无从谈起——哪怕是陈光标，如果他的黄埔没能盈利，何来资本让其成为首善？基于企业盈利这个终极目标再来看品牌国际化就有了新的思路和维度——中国企业为什么要品牌国际化？一般而言，国际化品牌的两大评判指标——企业海外市场的销售额占比和海外市场区域的覆盖程度，意味着这些国际化品牌在其国内市场已经耕耘多年，并能够拥有较为稳定的市场份额和利润回报，在本国市场继续精耕细作的边际效益逐步下降到临界值时，为了确保企业继续发展并获得更高盈利，才向本国以外市场延伸。除了少数特别企业之外，大部分国际化品牌都是这个发展套路，这也就证实了前文中提到的国际化品牌的重要特征之一：历史悠久，有的在本国有着几十年甚至上百年的历史。因为要将本国发展的边际效益递减到临界值，意味着需要经历较长的时间积累，而回看中国民营企业，绝大多数都是随着改革开放浪潮起来的，意味着最多30年的历史。当中真正在70年代末、80年代初起来的更少，目前民营企业的发展历史都只有短短十几年，这与普遍意义上的国际化品牌数十年甚至上百年的积累相差甚远。以汽车行业为例，大众因为较早进入中国，并找到了与国内大型国有汽车企业深度合作的模式飞速发展，目前大众中国区的业务利润已经占据其全球其他区域业务利润的50%；而奥迪在华的销量占其全球总销量的24%，并且仍然保持两位数增长。由此可见，中国自从改革开放以来，市场需求猛增，换而言之，中国市场非常大，而中国企业本身还没有非常好地满足国内市场，这个时候对绝大多数企业来说，品牌国际化不仅是一个遥不可及的目标，并且如果操之过急，有可能反而对企业发展带来负面影响。中国的生产制造业最近十几二十年虽然发展迅猛，但主要体现在产能产量而非质量和品质，只能满足低层次的需要。如果现在盲目进入国外市场，一方面可能难以打开欧美等发达地区市场；另一方面可能延续中国制造的尴尬局面，不利于中国企业品牌的良性发展。以机床行业为例：中国沈阳机床（老牌大型国有企业）在2012年产销机床达180亿元，第一次超过第二名德国德玛吉160亿成为全球产量和销量第一的机床企业，但其销售量达到10万台，而德玛吉的160亿来自6000台——单价17倍的差距意义显而易见。前文已经提到过的海尔，可以算是中国目前仅有的几家拥有一定国际化品牌影响力的企业之一，其销售额超过1800亿，在全球17个国家共有7万多名员工，用户遍布全世界100多个国家和地区。2013年12月22日，世界权威市场调查机构欧睿国际（Euromonitor）发布最新的全球家电市场调查结果显示，海尔在世界白色家电品牌中排名第一，海尔大型家用电器2013年品牌零售量占全球市场的9.7%，第五次蝉联全球第一。按制造商排名，海尔大型家用电器2013年零售量占全球11.6%的份额首次跃居全球第一。同时，在冰箱、洗衣机、酒柜、冷柜分产品线市场，海尔全球市场占有率继续保持第一。海尔并非直接将产品和品牌输出国门，而是先在国内建立所谓名牌意识，同时，也“唤醒”员工的质量意识、树立品牌观念——代表事件就是当年的“砸冰箱”。自1990年以来，海尔采取“先难后易”的出口战略，即先进入发达国家建立信誉、创出牌子，再以高屋建瓴之势占领发展中国家的市场，并取得显著成效。以海尔产品的高质量树立起了国际市场信誉，并努力通过质量、售后服务等树立海尔品牌的国际形象。因此，个人认为，并非所有中国企业都需要实施品牌国际化战略，而是部分有内外部条件和基础的企业需要去做，而大部分其他企业，并非要将品牌国际化作为自身的战略目标。通过回答上述两个问题之后，我们最终来探讨中国企业如何实施品牌国际化战略。先说说材料中提到的两种方法：创新自主品牌和贴牌生产。个人认为，这两种方法严格来说只是过程手段有些许不同，最终的目标都是一样的。格兰仕所采取的所谓“贴牌生产”的策略，通过先以加工制造的能力提升，换取行业内的品牌知名度；随后逐步在终端市场显露其自有品牌，最终实现品牌国际化。此举能在其自身能力不足、无法直接应对国际市场的阶段，扬长避短，以相对较小的代价缩短与同行业国际品牌的差距。资料显示格兰仕的自有品牌与贴牌生产的比例，从1:9逐渐上升到4:6，并在几年继续攀升，最终会实现由国际化制造到国际化品牌的华丽转型。海尔走的完全是另一条国际化道路：一开始就是以自有品牌作为国际化的核心，坚持品牌国际化路线，以产品质量和售后服务为优势，逐渐占领发达国家市场，再以高向低转向发展中国家市场。高品质的产品和优质的售后服务帮助海尔在发达国家站稳脚跟，同时也极大程度地解决了品牌推广的问题，若没有深厚的内功，单纯依靠市场推广，海尔要想在这短短十多年的时间内完成从国内一流向国际一流的转型是不可能的。其次，借着发达国家的品牌影响力，更为轻松地占领其他发展中国家的市场。简单想象一下“进口产品”对国内消费者的杀伤力，就能明白一个来自中国这个制造大国、同时又在欧美地区占有一席之地的国际品牌，能以多小的代价获取相对更落后的发展中国家的市场。可以说，这两种路径都是中国企业实现品牌国际化的成功模式，它们都有一个共同的特点——需要先修炼内功。先进的技术研发、扎实的生产制造、足以应对各种竞争的市场营销和可靠的售后服务。仔细分析，这些都是一个企业能持续经营、基业长青的根本所在。中国的企业，尤其是广大中小民营企业，大部分都是“风口上的猪”，借着国内经济大发展的东风，依靠敢打敢拼的勇气顺势而起，十余年的发展达到数亿乃至数十亿的规模，但真正能将这些内功修炼到位的没有多少。因此，要实施品牌国际化，应当先练好内功。现在说说第三种思路。上述两种方法都是传统企业发展的“正统”思路，通过不断提升经营效率以获取更大市场回报，这种经营效率必须经过十几年乃至数十年的积累，只能在一定量级内有所提高和加快，但量级内的效率提升有其明确的上限，不可能无止境地提升。但如果换一种思路，以资本的眼光来看中国企业品牌国际化，可能会得到完全不同的效果。当企业达到一定规模后，通过引入资本的力量，杠杆化地进行市场层面的操作，可以大大缩短品牌国际化的进程。战略型的企业兼并一般有两个方向：垂直一体化和横向一体化。相比在一个行业内扎根几十年，通过企业自身的经营利润和现金流来整合上下游，通过资本的方式可以在最短时间内帮助企业实现纵向一体化。可能是直接引入外部资本，也可能通过换股、定向增发等形式。在获取纵向一体化的研发、生产和足够的成本优势的同时，还可以考虑横向并购。国外特别是欧美在经历过经济危机后，许多企业的经营陷入困境，甚至是债务危机，通过并购或者部分股权投资的形式占股甚至控股这些公司，就能以最小的代价得到进入该区域市场的机会。届时，一种是以背后控股、输出管理，以及人才乃至其他资源的形式，实现品牌国际化；另一种是借助被控股企业现成的渠道、终端和消费者，逐步用自有品牌代替原品牌，同样付出较小代价实现品牌国际化。这两种资本运作的方式都能帮助中国企业快速实施品牌国际化的战略。任何事情都有其两面性，通过资本运作的方式实施品牌国际化对中国企业而言，同样有利有弊。第一，还是老问题，如果自身内功没有修炼到位（对内功的要求可能较传统方式更低），完全依靠资本的力量也许能帮助中国企业进入国际市场，但绝对不是长久之计，未来一定会遭受反噬；第二，资本方式进入国际市场，会带来更多法律上的问题，这对常年埋头国内市场的中国企业而言，难度和风险无疑更大，不了解国际市场资本运作的情况下贸然进入，很可能连国内的根基一块儿毁了。 最后，重申一下观点。个人认为，品牌国际化战略是一个企业发展的战略之一，企业最根本的目的还是盈利、还是盈利最大化。因此，如果企业的自身条件以及市场情况、行业发展阶段等条件都具备的情况下，可以进行品牌国际化，否则还是抬头看清楚路后，老老实实继续低头拉车。若真有机会实施品牌国际化，一定要先修炼内功，同时，不要拘泥于传统经营层面的路径，可以在掌控风险的前提下，灵活考虑资本运作的方式。

产权式酒店起源于国外，上世纪90年代中期在我国开始陆续出现。所谓产权式酒店，是指开发商（或者整个酒店的现有产权人）将酒店的客房分割成独立的产权单位出售给投资者，投资者再将客房交由专门设立的酒店管理公司以酒店的名义进行经营，投资者除按期从酒店管理公司取得客房经营收入的分红外，还可以取得一定期限的免费入住权。一般而言，业主只需投入为数不多的首期付款，然后用客房经营收入的分红来进行分期付款，无需投入后续资金，一定期限后取得房屋的所有权。产权式酒店是一种新兴的经营模式，也是一种新型的融资方式，开发商希望通过出售客房产权及时回笼资金，扩大经营规模，分散经营风险；投资者希望以较小的投资获取中长期的、相对稳定的收益。产权式酒店作为一种新型的房产投资和消费方式，符合现代经济资源共享的原则，它将名下房产与酒店经营相结合，向公众提出了一种既是消费又是投资，既是置业又是增值的全新概念。将纯消费房产融入投资概念，即产权式酒店的理念。 产权式酒店作为一种舶来品，在西方国家的成熟发展离不开以下条件：一是中产阶级的成熟壮大，能够拥有庞大的潜在客户群；二是产权式酒店所在地具有足够的旅游资源；三是分时度假配套制度的完善。我国的产权式酒店是在上述条件先天不足的基础上发展起来的，这使得投资产权式酒店面临诸多的法律问题希望采纳

证明格式大致内容包含: 兹证明***,男,出生于****年 **月**日, 身份证号:****, 系我校***专业2011级四年制本科学生,其学号为:***,于**年*月起至今在我校就读.在正常情况下,该生将在**年*月毕业. 特此证明。知识延展：1.首先需要下载在校证明模版并打印出来2.联系自己所在班级的辅导员或班主任等证明学生学籍的老师,根据模版内容填写学生信息并加盖公章3.如果无法对模版内容进行打印的情况下,也可通过手写方式描述学生信息,并通过辅导员或班主任老师加盖公章生效.

胥保华，男，汉族，1965年12月生，博士，教授，博士生导师，国家现代蜂产业技术体系岗位科学家。现任山东农业大学动物科技学院副院长，中国养蜂学会副秘书长，中国饲料营养价值与畜禽饲养标准研究委员会（CFARA）委员，农业部授粉昆虫生物学重点开放实验室学术委员会委员，《山东食品》和《山东畜牧兽医》杂志编委。主要从事蜜蜂科学和动物营养的教学科研工作，先后主持或参加省部级科研课题8项。目前，作为岗位科学家参加国家现代蜂产业技术体系建设（营养与饲料岗位），作为项目组主要成员参加农业部2个公益性行业（农业）科研专项的研究工作，分别是“不同蜜蜂生产区抗逆增产技术体系研究与示范”和“饲料营养价值与畜禽饲养标准研究与应用”。已累计发表学术论文40余篇。主编《实用养蜂学》、《蜜蜂产品》和《蜂产品知识》等著作3部，《养蜂与蜂产品》为副主编，是全国农业高等院校“十一五”统编教材《养蜂学》和《蜜蜂产品学》的副主编，参编《中国蜜蜂学》和《中国实用蜜蜂学》等著作2部。2000年被评为山东省优秀科技工作者。主要论文1、Identification and characterization of two phospholipid hydroperoxide glutathione peroxidase genes from Apis cerana cerana. Comparative Biochemistry and Physiology （Part C），2010, 152: 75～83.2、Cloning, structural features, and expression analysis of the gene encoding thioredoxin reductase 1 from Apis cerana cerana. Comparative Biochemistry and Physiology （Part B）, 2010, 156: 229～236.3、Molecular characterization, immunohistochemical localization and expression of a ribosomal protein L17 gene from Apis cerana cerana. Archives Of Insect Biochemistry and Physiology, published online in wiley online library (wiley online library.com). 2010 Wiley Periodicals, Inc. DOI: 10.1002/arch.20386.4、室内人工培育中华蜜蜂幼虫技术研究。山东农业科学，2009,11:113-116.5、纳米硒对肉鸡肝脏谷胱甘肽过氧化物酶和脱碘酶Ⅰ活性的影响。浙江大学学报（农业与生命科学版），2005, 31(5):633－637.6、纳米硒对肉鸡组织硒含量和谷胱甘肽过氧化物酶活性的影响。动物营养学报，2005. 17(1):49－53.7、四个意大利蜜蜂品系RAPD遗传标记的分析。山东农业大学学报（自然科学版），2004, 35(3):335-337.8、纳米硒对肉鸡肝脏谷胱甘肽过氧化物酶mRNA表达和酶活的诱导作用。中国畜牧杂志，2004, 40(11):13-15.9、RT-PCR定量分析肉鸡肝脏IDⅠmRNA的表达。中国畜牧杂志，2003. 39(6):25-26.10、动物硒蛋白的基因表达与调控。动物营养学报，2003. 15(3):12-17.11、肉雏鸡肝细胞谷胱甘肽过氧化物酶mRNA表达产物的RT-PCR检测。中国兽医科技，2003,33(2):24-26.12、蜜蜂属内蜂种的分类、地理分布、形态特征和生物学特性。山东农业大学学报（自然科学版），2000, 31(3):265－268.备注：招收动物营养学硕士研究生，动物遗传育种与繁殖博士研究生。

什么是学籍档案？什么是人事档案？学籍档案是读书期间学生在学校时记载的个人信息，包括姓名，家庭住址，身份证号等基本个人信息，及学号，升学时间，学籍情况等相关信息。记载着学生的基本情况，便于学校或其他部门获取学生基本信息。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。

作者 ：宋开山　　高陵沃土，水甲一方；兰草繁茂，郁金飘香；先民睿智， 名之兰陵。左拥东海，碧波汹涌闻涛声；右挟抱犊，层峦叠翠揽胜境；北承东夷齐鲁文明 ，仁浸乡风；南融吴越荆楚文化，爱润民情。远古开祥，织缟造舟，堪称华夏文明之摇篮；先秦启瑞，置县设郡，无愧山东古县之第一。 　　伟哉！文韬武略，贤达辈出。开化蒙昧，仓颉造字，作字村里传佳话；规戒民俗，邱营作法，造律头村播美谈。辅佐三公，节俭勤政，季文子魂归文峰山；平政爱民，著书讲学，荀县令埋骨泇河畔。六国志士，师事后圣，李斯韩非成伟器；笃孝至贤，宗圣曾参，《大学》《孝经》鉴古今。少年苦学，凿壁偷光，匡衡成一代鸿儒；居官清廉，恭俭素朴，王良为万世表率。武艺高强，骁勇善战，高长恭屡建奇功；攻城略地，威震敌胆，周盘龙堪称战将。位列三公，托孤辅幼，千古名臣萧望之；才高八斗，文武兼资，一代天骄梁武帝。功遂身退，帝师归田，疏广叔侄闾里散金；同殿称臣，忠心谋国，缪播兄弟国家栋梁。诗文秀茂，兄妹魁星，才华横溢鲍令晖；同朝辅政，父子懿德，勋业卓著宋鸣梧。辞赋超俗，古文先驱，萧颖士诗存《全唐诗》；鸿篇巨制，旷世奇书，笑笑生文传《金瓶梅》。 书界铁笔，笑傲山水，德才双馨王思衍；文坛彗星，血荐轩辕，壮志未酬王思玷。英华繁如星斗，帛竹难以尽书！奇哉！兰陵美酒，中华独秀。岁月更迭，世事沧桑。汲天地灵气，造法愈精；集日月精华，历久弥香。民风淳厚,仙女吉日赐神曲；土腴水膏，醴泉良辰变美酒。酒气冲天，飞鸟闻香化凤；糟粕入水，游鱼得味成龙。甲骨铭文，专家考证，历世风雨三千载；汉墓酒坛，史家确认，沉埋地宫二千年。琴舞玄鹤，博闻师旷，晋平公提觞祝寿；君临天下，封禅泰山，秦始皇酹酒作祓。晋文侯赞襄有功，周天子赏赐“郁鬯酒” ；“兰陵王”出征凯旋，众将士痛饮东阳酒。皇室家酿，齐梁帝“萧王美酒”；宫廷御酒，长安城贵妃醉眠。把盏对弈，计高一筹， 诸葛亮草船借箭；群贤毕至，笔走龙蛇，王羲之兰亭醉序。闻香下马，侠士饮罢气壮山河；知味停车，文人举杯豪情万丈。醉卧兰陵，诗仙吟千古绝唱；品尝佳酿，药圣著万世经典。寻幽探微，《齐民要术》作释析；追根溯源，《本草纲目》写鉴评。 大赞美酒，诗坛盟主王渔洋倾情吟颂；至夸佳醪，文化名流贺敬之慷慨放歌。异域生辉，巴拿马独占鳌头；国酒添彩，日内瓦倾倒元首。出口外邦，朱元帅殷殷嘱托；宴饮嘉宾，江主席款款盛情。新朋初至，喜看古城新貌；老友重来，惊叹酒都巨变。角逐商海，“三高战略”显神威；挺立潮头，导航鲁酒孕奇迹。春秋己入史诗，前程更似丹阳。重振雄风指日可待，再展宏图夙夜可期。嗟乎！纵观王朝兴替，德政存施，其兴亦勃焉；横看社稷存亡，王道迷失，其衰亦忽焉！知隐知显，历史韬光养晦；或沉或浮，城头王旗变幻。北御强齐，南制天下，春申君划界置县；地杰人灵，物阜民丰，晋惠帝颁诏设郡。风起云涌，烽火连天，缯国故城残垣破壁；刀光剑影，硝烟弥漫，商周遗址断砖碎瓦。欣逢大同，无春秋列国争霸之苦；喜看盛世，无明清兵戎混战之灾。世界升平，无近代日寇蹂躏之难；海内大治，亦不复“文革”浩劫之痛！政通人和，百业待兴绘蓝图；改革创新，鹏程正举谱新篇。科技兴农，谷粟盈仓济民生；厂矿林立，良性运行谋发展。商贾云集，货畅其流通四海；交通往来，车水马龙达九州。店堂毗邻，酒旗招展聚宾客；融资纳贤，筑巢植树引凤凰。后生笃学，教育新政育英才；社会和谐，百姓安乐奔小康。古县复兴，虎踞鲁南会有期；新城鼎盛，龙盘苏北终有时。

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彼得·圣吉在阐述组织个人愿景与组织愿景的关系时说：“个人愿景的力量源自一个人对愿景的深度关切，而组织愿景的力量源自共同的关切。”“如果你、我只是在心中个别持有相同的愿景，但彼此却不曾真诚地分享过对方的愿景，这不算组织愿景。”“组织愿景是从个人愿景汇集而成，借着汇集个人愿景，组织愿景获得能量和培养行愿。”组织愿景是一个期望的未来景象和意象，是一种召唤及驱使人向前的使命，能不断扩展他们创造生命上真正内心所向往的能力。作为一个组织，一个人为单元的组织，建立一个组织成员的组织愿景，以这个共同的愿景感召全体组织成员，使之为这一愿景而奋斗，则是第四项修炼。个人愿景的力量来源于个人对愿景的深度关切和认同，而组织愿景的力量来源于组织成员对这个愿景的共同关切和认同。它是组织成员所共同持有的意象，它创造出了众人一体的感觉，使员工内心有一种归属感，有一种任务感。事业的使命感，并以这种感觉深植于组织中的全部活动之中，使不同的活动融汇起来。那么，如何建立组织愿景呢？ 组织是由个人集合而成，个人愿景可以激发个人的勇气，组织的规划也只能是通过个人规划和共同规划的尽量一致来激发群体的激情。所以建立共同规划的组织，必须持续不断地鼓励员工发展个人规划。而且建立的共同规划应与大部分的员工个人愿望方向一致。而且更上一层楼，不应与之相冲突。使共同规划成为员工自己的规划，将其包融在一个伟大的事业之中，这就是从个人愿望建立共同规划的修炼原则。组织愿景要求全体员工为之而奋斗，为之而奉献，而不是简单地服从、奉献的人将做一切为实现愿望所必须做的事情，要使员工能奉献于组织愿景，必须使愿景深植于每一个员工的心中，必须和每个人信守的价值观相一致；否则，不可能激发这种热情。所以，组织愿景又是一个企业的基本理念，包融了企业的目的、使命和价值观，必须使员工清楚地认识到他们在追求什么，弄清为何追求，知道如何追求。这种价值观反映出组织在向愿景迈进时，全体员工日常的行动准则。管理者在组织内推广组织愿景时，除应真实、简单地描绘组织愿景，同时还应身先士卒，自己先奉献于这个愿景，并不刻意要求下属的认同，留给下届一定的空间，让其自由选择。这样，反而容易使全体员工认同这个组织愿景，忠诚于这种修炼原则。

绝对不可以

农机专业对联来了。1，昔日举鞭扶犁杖，今朝扬眉驾铁牛。横批：更上层楼。2，茧手抹得漫山绿，铁牛耕成遍地金。横批：劳而有获。3，东风染成千亩绿，铁牛播就万顷绿。横批：科学务农。4，铁牛奔驰抒壮志，银镰飞舞夺丰收。横批：科技兴农。5，绿野千寻宜铁马，黄金万斛出铧犁。横批：科学是金。6，山村喜听铁牛叫，农家笑望春燕飞。横批：农家乐。呵呵，横批可以是三个字的噢。7，银锄栽下摇钱树，铁牛牵来聚宝盆。横批：劳动致富。8，精耕细作农机遍地，高产丰收金谷满仓。横批：人乐年丰。9，骏马飞奔传一路喜讯，铁牛长鸣响万里春歌。

学籍是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格，登记学生姓名的册子，专指作为某校学生的资格。学籍档案，是以文字形式记录了大学生的高考成绩、在校期间表现、家庭情况、奖惩情况等。大学生毕业后，在其学籍档案中放入报到证，并由学校将档案转至就业单位的人事部门或者是委托代理的人才服务机构，这时的学籍档案就成为了人事档案。据介绍，毕业生的档案中，一般包含高中学籍表、高考材料、在校期间各科成绩单、学生(学籍)登记表、毕业生登记表、授予学位的材料、在校期间表现及奖惩情况等材料。个人档案属于国家机密文件，档案的转递是有规定程序的，大学毕业生在离开学校之前最好弄清楚个人档案在什么时间被转到哪个地方去了。在现阶段，主管学生分配的单位没有统一，有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等，比较乱。而且档案在以后工作中的转进转出也有规定的程序，不是想转或需要转就可以转的，比较麻烦，最好毕业时安排到位。大学毕业生的档案通常有三个去向：1、毕业后就找到了接受户口的单位，档案和户口都转到工作的单位。2、毕业后没有找到接受户口的单位，户口和档案留在学校。3、把档案和户口放在人才市场交流中心。

教师八个字的寄语有：1、祝您生活美满，幸福。2、一日为师，终生为父。3、幸福安康，快乐无疆。4、福寿绵长，万事如意。5、幸福快乐，吉祥安康。6、生活如意，事业高升。7、我师恩泽，在心永留。8、一生平安，永远快乐。9、仰之弥高，钻之弥坚。10、您用智慧，启迪人生。11、感恩的心，感谢有你。12、您用慈爱，呵护心灵。13、举世不师，故道益离。14、投之以桃，报之以李。15、感恩的心，感谢师恩。16、您用青春，谱写诗歌。17、身体健康，幸福美好。18、祝福您，亲爱的老师。19、高山不移，碧水常流。20、祝你青春常驻，快乐。