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中央企业发展战略和规划管理办法(试行)

2023-10-08 16:07:44
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一、《规划管理办法》的编制背景

  (一)企业发展战略和规划的管理工作是出资人监督管理工作的重要组成部分。

企业发展战略和规划关系到企业的长远发展和国有资产的保值增值,属于企业的重大决策。国有资产监督管理机构作为出资人,对其所出资企业发展战略和规划依法履行出资人职责,进行监督和管理,维护所有者权益,是保证出资人职责到位,实现管资产与管人、管事相结合,权利、责任、义务相统一的基本要求。

  (二)企业发展战略和规划的管理是一项基础性工作。

  企业发展战略和规划是企业面对激烈变化、严峻挑战的经营环境,为求得长期生存和持续发展进行的总体性谋划,是企业发展战略思想的集中体现,也是企业制定各种计划和国资委对企业领导人进行任期考核的基础。加强企业发展战略和规划的管理,既是企业的一项基础性工作,也是国资委依法监督管理企业的基础性工作。为提高依法办事的能力和水平,减少工作中的随意性和盲目性,避免干预企业的经营决策自主权,企业发展战略和规划的管理要强化基础性工作,要建立健全规章制度,进行规范管理。

  (三)企业发展战略和规划的管理工作与国有经济布局和结构的战略性调整工作是一个有机的整体。

  国资委根据国有经济布局和结构的战略性调整要求,研究提出中央企业布局和结构调整的方向、原则、重点和工作思路,并以此作为编制企业发展战略和规划的工作指南;企业应根据中央企业布局和结构调整的总体思路和自身情况研究提出企业的发展定位和发展战略。二者是相辅相成的一个有机的整体。

  (四)中央企业发展战略和规划管理办法的实施,有利于加强企业的市场主体地位。

  国资委依法对企业重大投资活动进行管理,是出资人的重要职责。企业面对的市场竞争日趋激烈,为使企业能够抓住机遇、加快发展,同时有效规避投资风险,必须加强战略研究和管理,正确把握企业发展方向。今后国资委对企业重大投资活动的监管,主要依据企业发展战略和规划,凡是规划内的、主业投资,符合企业发展方向的,由企业自主决定,国资委实施备案管理;规划外的、非主业投资,则要进行严格监管。为企业创造更加宽松的环境,有利于加强企业市场主体地位。

  (五)办法制定的原则。

  在《规划管理办法》编制工作当中,我们主要坚持以下原则:

  1.尊重企业合法权益、促进企业发展;

  2.依法行使管理职权和建立合法、高效的管理程序。

  (六)《规划管理办法》的编制过程。

  办法的编制工作经历了一年零五个月时间。在编制的过程中,采用了集体讨论、广泛征求意见的工作方法。办法的文本进行了10多次大的修改和完善。二、《规划管理办法》明确的几个问题

  (一)企业是编制和实施发展战略和规划的主体。

《规划管理办法》体现了企业是编制与实施发展战略和规划的主体。企业负责其发展战略和规划的编制,国资委对其进行审核。主要是对制订的程序和内容进行审核,并对企业发展战略和规划的实施进行监督。

  (二)企业发展战略和规划管理工作应坚持的原则。

  《规划管理办法》规定,在企业发展战略和规划的管理工作中,始终要坚持以下原则:首先,企业编制的发展战略和规划,要符合国家发展规划和产业政策,有利于国有经济布局和结构的战略性调整,突出主业、可持续发展。通过对企业发展战略和规划的审核,明确企业主业和整合优化业务的调整方向及目标,促进企业稳定发展、做强做大;其次,国资委在审核企业发展战略和规划和对企业实施进行监督管理中,也要坚持上述原则。

  (三)《规划管理办法》明确了国资委对企业发展战略和规划管理的工作程序:

  1.企业按要求制订本企业的发展战略和规划,并向国资委报送发展战略和规划草案;

  2.国资委对企业发展战略和规划进行审核,并将审核意见反馈企业;

  3.企业对发展战略和规划修订后,将正式文本报国资委备案;

  4.企业对发展战略和规划进行实施,国资委将企业发展战略和规划的目标和实施纳入企业负责人经营业绩考核的内容。三、《规划管理办法》的结构与主要内容

  (一)按照国资委立法工作规则的要求,该办法的内容包括了立法目的、适用范围、具体规定和实施日期等。

  (二)按照《规章制定程序条例》的规定,该办法不设章和节,文章结构是按照总则、组织机构、企业发展战略和规划的编制、审核、实施、附则六个部分的框架进行构思。主要内容包括:

  1.办法制定的法律依据和办法的适用范围;

  2.企业发展战略和规划和企业发展战略和规划的管理的定义;

  3.国资委规划管理工作应当坚持的原则和要遵守的内容;

  4.企业应尽的义务与责任,包括建立工作机构和建立相应的工作制度等;

  5.企业发展战略和规划应包括的主要内容。在办法中规定了一般情况下企业发展战略和规划应包括的主要内容,并与之相配套,制定了《中央企业发展战略与规划编制大纲》(已先期下发中央企业);

  6.企业发展战略和规划的管理程序,即报送、审核、企业对审核意见的处理、备案(报正式文本)、实施与调整等。

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问题一:项目发展规划怎么写呀? 1、清楚发展方向 2、该项目的重点、核心 3、目标 4、市场及前景的展望 5、实施的具体步骤 6、实行的时间性及人、机、物 7、相应的配合部门及支持度 8、最终所得到的效果 问题二:怎么写,晋升规划 俗话说 “上进之心,人皆有之”,但要想做到事业有仅仅有上进心是不够的,还需要为自己制定清晰的职涯规划,一份好的职涯规划不仅能让你少走弯路,还能助你事半功倍。 有道是“万事开头难”,“头三脚难踢”,就是说做事情在一开始千头万绪,不知道该怎么做,先做什么,后做什么,让人有种不知所措的感觉。于是也就有了“三思而后行”,“好的规划等于成功了一半”的警句,这是在告诉人们,不管做什么事一定要考虑好,深思熟虑,做好切实可行的行动规划,再付诸行动。当有了反复的思考和切实可行的规划以后再行动能够让人思路清晰,方向明确,少走弯路,甚至可以达到事半功倍的效果,所以说“好的规划等于成功了一半”这句话说得很有道理,一点儿都不夸张。 想当主管(通常有晋升主管欲望的人被称为“准主管”),走组织发展路线也同样是如此,正所谓“上进之心,人皆有之”,但仅有上进心是不够的,还需要为自己规划好自己的主管之路,即制定清晰的晋升职涯规划。做好晋升职涯规划能让自己少走弯路,缩短晋升行程,达助你事半功倍,有志于当主管,走组织发展路线的伙伴不可不重视之,认真践行之。这个晋升职涯规划主要包括增员规划、业务规划、管理规划和发展规划等几个方面,下面我们分别来阐述: 增员规划 主管不是一个人在战斗,他是一个团队的头,没有下属人力,也就无所谓主管。所以,想当主管的伙伴必须考虑如何发展自己的团队。但团队是自己发展起来的,不是天上掉下来的,也不是别人恩赐的,特别是晋升主管的初期,属员必须是由自己一个一个地增来。所以,制定增员规划就显得尤为重要。所在的公司不同,其基本法所要求的下辖人力也不尽相同,有的要求直增2人,有的要求直增4人、5人等等,达到基本法所规定的下辖人力是晋升的基本条件,这项指标需要准主管本人通过亲自增员来完成。 增员是想当主管的伙伴的一项重要工作内容,是与做业务完全不同的一项工作。首先做到两方面,一方面是要积极参加准主管培训和增员专题培训;另一方面,要想很好地完成增员这项工作,单靠运气不行,要有一个清晰的增员规划,规划制定好以后,还要立即付诸行动,自己要用心,要一心想着增员,每当与人接触时,就立刻想到可不可以增他的员?然后大胆地进行尝试,这时你会发现,增员对象就在自己身边,增员并没有想象的那么难,甚至比做业务还轻松。 业务规划 晋升主管,不但有下辖人力的要求,也有业务上的要求,而且比一般营销员高很多,有一个硬性指标,主管晋升是对一个人的综合考量。同样,所在的公司不同,其业务上的要求也是不一样的,有的要求达到一定的期缴业绩,有的要求达到一定的FYC,,并对晋升者本人和他所组建的团队及其所增的下属均提出了业务指标要求。 那么,这些业务怎样完成?实践中,有很多想晋升的人业绩达到了,增员人数却没有达到;也有很多人增员人数达到了,业绩却差着一点点。对于这些人来说,本晋升考核季结束了,等到下一个晋升考核季再晋升,不但浪费了时间、精力和体力,而且,先前的业绩也不能顺延到下一个晋升考核季,各种晋升努力都得从零开始,这会令许多人十分吃力,因而心情沮丧,甚至丧失了继续晋升的勇气,有许多人不得不遗憾地彻底放弃,再回到原点――继续当一名普通营销员。 所以,准备晋升主管的伙伴必须在增员的同时注重业务上的要求,同样,在注重业务上的要求的同时,也要必须注重增员上的要求,二者须同时兼顾,不可偏废,否则将前功尽弃。 另外,许多人在晋升为正式主管以后不久,就感觉很乏力,个人业绩开始大滑坡,这是因为你在晋升的过程中忽视了客户开拓造成的,甚至为了充业绩,给自己和自己家人入......>> 问题三:规划纲要怎么写 规划是一段时间内个人或组织制定的比较全面长远的发展计划,是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量,设计未来整套行动的方案。规划是融合多要素、多人士看法的某一特定领域的发展愿景。提及规划,部分 *** 部门的工作同志及学者都会视其为城乡建设规划,把规划与建设紧密联系在一起。其实,这是对规划概念以偏概全的理解。 规划纲要是某个地区或某个领域关乎全局的发展计划方案,要想写好就需要从具体的实事中来,再落到具体的实事中去。从全局或全域的各个方面征集汇集大量要干的大事实事,将这些大事实事汇总、分类、归纳、整理、提炼、升华变成某一区域全局性的,能提振士气、凝聚人心的发展目标和具体的可操作的大事实事,纲要可成。 总之,规划纲要一定是可以具体化的可以量化的事,具有方向性、科学性和可操作性。 问题四:员工个人发展规划怎么写 做好个人发展规划5个步骤 第一步,分析自己的性格。 每个人的性格都是不同的。有的人性格外向,善于言谈,人际关系能力强,喜欢在公众面前发表自己的言论;有的人则性格内向,忠厚老实,喜欢独立地去思考问题;有的人对事情执著,遇到挫折不气馁;有的人则脆弱,容易被失败击垮;有的人喜欢挑战性的工作,压力越大斗志越旺盛;有的人则喜欢安定平稳的生活,不能忍受过大的压力……任何事情都具有双面性,有好就有坏。热情、善谈的反面就造成稳重不足;忠厚脾气好容易变成没有主见……先要分析自己的性格,看看自己到底具备上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的长处、短处,如果是热情、善谈、喜欢有挑战的人,相对来说比较适合做营销、公关等工作;如果自己内向、认真,可能适合做财会工作。准确分析自己的性格,一方面便于找到适合自己的岗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。 第二步,分析自己掌握的知识、技能。 每个人都有自己擅长的知识、技能。有的人喜文,有的人喜理;有的人动手能力强,有的人操作能力弱;有的人思想跳跃跨度大,有的人逻辑思维能力强……分析自己学习过和掌握的知识技能,罗列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱项。然后再分析自己所从事的工作,胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能,结合自己的实际,确认自己和岗位相吻合的条件,以及不足之处,如果岗位要求具备较高的计算机水平,而自己这方面欠缺,就可以通过参加学习班或找人传授相关知识,来提高自己这方面的知识和技能,只有做到上述这些方面,才能让自己在工作中立于不败之地。 第三步,分析自己掌握的或能够调配的资源。 这里的资源不但包括金钱,还包括自己在社会上的人脉。俗话说的好“有多大的能力办多大的事”,也就是说要尽可能去做力所能及的事情。我们都知道如果要开办公司,就要有一定的资金,最少要保证10个月没有利润还能维持公司的运营。同样的道理,如果从事一项工作,不可能所有的事情都是自己擅长的,如果碰到自己不擅长的事情,就要想自己能够调动的资源,自己的同学、朋友、亲戚中,有谁擅长此类事情或从事过相关行业,自己就可以去取经,直接掌握问题的关键点,避免工作中走弯路。 第四步,确认自己的发展目标。 笔者不久前碰到了一位MBA的同学,该同学毕业2年多换了至少4次工作,涉及了不同的行业,每份工作都没有超过6个月,已经30岁了,还没有找准自己的位置,还不知道自己适合做什么。这个同学就属于那种胡里胡涂生活的人,没有认真分析过自己,没有做好个人的发展规划。并不反对跳槽,但是跳槽一定是有目的、有选择的跳,最好先采用上述方法,确认了个人的发展目标,围绕这个目标,有目的、有选择的跳,这样才能让自己更快的接近或实现目标。如果没有确认自己的目标,盲目的跳槽,特别是频繁换行业的跳槽是最不可取的,因为当今社会,工作经验和行业优势已经成为获取成功的必不可少的条件之一,所以确认个人的发展目标尤为重要。 第五步,坚持不懈走下去。 世上没有不劳而获的事情,任何人的成功都不是偶然的,一定有了很长时间的积累,一定具备了一定的实力才能成功。很多人都奇怪郭德钢的红,认为他的运气太好了,笔者曾去听过他的相声,领略了他功底,唱戏的功底、绕口令的功底……笔者也听到了他曾经经历的落魄、艰辛,郭德钢的成功是必然的,是他多年付出、执著、努力的结果。所以,认准了自己的目标,一定要坚持不懈的走下去,不管遇到什么挫折,都不要放弃,同时一定要认真学习,只有这样,才能获得成功。...>> 问题五:企业发展规划简洁大方怎么写? 企业发展规划的大概内容如下: 1、市场前景 2、当地 *** 的优惠政策。 3、发展战略及思路(5 年) 4、园区或者地点、场址选择 5、发展规模 6、投资方式 7、效益分析 8、其他内容 问题六:怎样写“公司发展规划 1、 首先进行宏观分析:本质就是把握政治,经济等宏观因素的趋势,把握主流。我们对宏观的理解,能够开拓我们对企业的新认识空间。主要是对政策面、社会面内在脉动的领会和把握。 2、 其次进行中观分析:分析行业结构、趋势,分析行业中参与博弈的各方,再为本企业在行业中扮演什么角色进行再思考。 3、 再次进行微观分析:具体到本企业所面临的各种竞争与合作的契机,把企业与它的边界之间的关系进行分析,确定你可以有哪些行动的选择。 4、 总之宏中微的分析过后,确信我们基本上没有遗漏了,如果战略有什么当初没想的,没顾及到,没深入对待的,那也要愿赌服输,我们事实上想得到什么结论呢,是想找出一条更好的发展之路。 5、 宏中微分析完了以后,一般会得出一个结论,就是你企业除了现在的选择以外,还面临哪些基本选择,选择与机会分析出来以后,我们怎么办呢? 6、 进一步在企业内部分析,挖掘它现实和潜在的资源与能力,就是重新认识,带着新的眼光,不要用老眼光,而且你不是刚好对外界分析完了吗,正好趁着你脑子活、脑子热,宏中微分析的基础要素量越大,越裹胁着新的知识与力量,就越能产生突破性认识。 7、 企业内部资源与能力之间分析出来以后呢,配合以上发现的选择与机会,在两大块要素之间进行配置,两两配对后再多种组合,配置出若干排列组合以后,理论这里面就有无数的排列组。 8、 排列组合与排列组合之间进行PK,进行决策分析,决策分析以后,选出一条科学的战略路径。 9、 战略管理,战略优化与发展。 问题七:填简历时,未来几年规划怎么写 个人规划简单来说就是个人对自己未来职业生涯的展望。给你个简单的模板:我希望在1-3年内,在熟悉本行业和公司的情况的基础上,能够比较出色地胜任这份工作,3-5年内,能做出良好的业绩,并逐渐向公司的管理层迈进,5-8年内,晋升为部门经理,并在管理上积累经验.......希望对你有帮助。 问题八:请问一下小公司的发展战略规划怎么写? 对你的产品要求,市场渠道,发展区域,和拟定目标,实施计划!围绕这样写就可以了! 问题九:大学部门发展规划怎么写 简单点就好,规划而已,并不是策划书。以下是我以前写规划书的经验。 1:分析介绍一下你部门现在的现状,看出哪些地方做的好,那些地方有待改进的。 2:针对发现的不足之处,该怎么去改变或者做出什么措施。 3:对自己部门发展的建议,如何才能将部门建设的更好,提出实际点的建议,精简点,但要说得创新. 4:从自身分析一下在这个部门的地位,需要怎么去带动这个部门去发展。最好能表示一下决心啦。 5:总结。这个不用我多说啦。该总结什么就总结什么。 按照上面的几点要求去写,就可以的啦,我以前就真么做的啦。OK的!还有什么问题可以再来问我。 问题十:个人发展怎么写 做好个人发展规划5个步骤 第一步,分析自己的性格。 每个人的性格都是不同的。有的人性格外向,善于言谈,人际关系能力强,喜欢在公众面前发表自己的言论;有的人则性格内向,忠厚老实,喜欢独立地去思考问题;有的人对事情执著,遇到挫折不气馁;有的人则脆弱,容易被失败击垮;有的人喜欢挑战性的工作,压力越大斗志越旺盛;有的人则喜欢安定平稳的生活,不能忍受过大的压力……任何事情都具有双面性,有好就有坏。热情、善谈的反面就造成稳重不足;忠厚脾气好容易变成没有主见……先要分析自己的性格,看看自己到底具备上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的长处、短处,如果是热情、善谈、喜欢有挑战的人,相对来说比较适合做营销、公关等工作;如果自己内向、认真,可能适合做财会工作。准确分析自己的性格,一方面便于找到适合自己的岗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。 第二步,分析自己掌握的知识、技能。 每个人都有自己擅长的知识、技能。有的人喜文,有的人喜理;有的人动手能力强,有的人操作能力弱;有的人思想跳跃跨度大,有的人逻辑思维能力强……分析自己学习过和掌握的知识技能,罗列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱项。然后再分析自己所从事的工作,胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能,结合自己的实际,确认自己和岗位相吻合的条件,以及不足之处,如果岗位要求具备较高的计算机水平,而自己这方面欠缺,就可以通过参加学习班或找人传授相关知识,来提高自己这方面的知识和技能,只有做到上述这些方面,才能让自己在工作中立于不败之地。 第三步,分析自己掌握的或能够调配的资源。 这里的资源不但包括金钱,还包括自己在社会上的人脉。俗话说的好“有多大的能力办多大的事”,也就是说要尽可能去做力所能及的事情。我们都知道如果要开办公司,就要有一定的资金,最少要保证10个月没有利润还能维持公司的运营。同样的道理,如果从事一项工作,不可能所有的事情都是自己擅长的,如果碰到自己不擅长的事情,就要想自己能够调动的资源,自己的同学、朋友、亲戚中,有谁擅长此类事情或从事过相关行业,自己就可以去取经,直接掌握问题的关键点,避免工作中走弯路。 第四步,确认自己的发展目标。 笔者不久前碰到了一位MBA的同学,该同学毕业2年多换了至少4次工作,涉及了不同的行业,每份工作都没有超过6个月,已经30岁了,还没有找准自己的位置,还不知道自己适合做什么。这个同学就属于那种胡里胡涂生活的人,没有认真分析过自己,没有做好个人的发展规划。并不反对跳槽,但是跳槽一定是有目的、有选择的跳,最好先采用上述方法,确认了个人的发展目标,围绕这个目标,有目的、有选择的跳,这样才能让自己更快的接近或实现目标。如果没有确认自己的目标,盲目的跳槽,特别是频繁换行业的跳槽是最不可取的,因为当今社会,工作经验和行业优势已经成为获取成功的必不可少的条件之一,所以确认个人的发展目标尤为重要。 第五步,坚持不懈走下去。 世上没有不劳而获的事情,任何人的成功都不是偶然的,一定有了很长时间的积累,一定具备了一定的实力才能成功。很多人都奇怪郭德钢的红,认为他的运气太好了,笔者曾去听过他的相声,领略了他功底,唱戏的功底、绕口令的功底……笔者也听到了他曾经经历的落魄、艰辛,郭德钢的成功是必然的,是他多年付出、执著、努力的结果。所以,认准了自己的目标,一定要坚持不懈的走下去,不管遇到什么挫折,都不要放弃,同时一定要认真学习,只有这样,才能获得成功。...>>
2023-09-13 09:15:391

团队规划与发展目标

团队规划与发展目标   团队规划与发展目标,团队工作需要有个明确的定位,我们不能纯粹为了达成业绩目标,纯粹为了挣钱而去做的事情,要从中能够学习到知识,以下了解团队规划与发展目标.   团队规划与发展目标1   一个新团队,最初目标就以完成团队任务量为准,不论多么困难,不能降低这个底线。在团队发展的过程中,了解团队完成目标量的能力。往往队员报的个人目标加在一起会很高,作为主管要明白,团队的能力有多少,自己心里要有一个目标,而不是盲目的去综合队员的个人目标。个人目标只是团队目标的参考,真正的目标是由团队主管衡量去设定的。   让每个队员每个月每一周都要制定自己的目标,让队员去总结自己现有的意向客户,并根据自己的开发新客户能力去报,尽可能把所报目标完成。队员所定目标不能低于当月个人任务,更不能就以任务量为准。   公司年度目标是什么,要时刻铭记于心,每过一段时间要提醒大家公司年度计划目标,以及完成进度。让所有队员把公司整体目标放在心上。   有了目标,剩下的就是如何去完成,制定好目标后,要每天更新目标完成进度,时刻提醒队员个人和团队目标还剩下多少。监督队员工作,尤其是新客户积累,老客户增资,对于完成个人目标的队员,激发他更大的潜能,为团队目标做出更大的贡献。   提高团队销售能力,不断更新团队销售途径和思路,保证团队能够完成目标,突破目标,达到更高的位置。灌输队员团队冠军思想,让他们体会到自己团队就是为冠军而生。    队员工作计划   安排好每天每周的工作计划,尤其是在开会的时候,把所有队员的不足之处,或做的不到位的地方都安排好,保证接下来的工作不会出现类似情况。   每周每月让队员做好工作总结和工作计划。对于新队员,要求其记录每天所遇到的客户,以及客户情况和下一步跟踪计划,教会他们每一天每一周每一月该如何充分安排自己的工作时间。    队员人生规划   帮助员工做好自己的人生规划,不能以书面或者应付的方式去做。多和队员沟通引导队员去给自己的人生做一个目标和计划,想在公司做出什么样的成就,今后想成为什么样的人。   “你的梦想是什么?”   “你现在离你的梦想有多远?”   “为了实现 梦想你准备努多大的力?”   “需要企业为你提供 什么?”    团队发展规划   团队发展就是克隆,复制1个优秀的团队,然后去建立第二个团队,并在原有的基础上突破创新。从而刺激原有团队也进行改变突破   公司从现有一个销售团队开始,首先补充人员,任命主管,培养主管助理,把最优秀的人员配备进来,让这第一个团队成为一个标杆。当团队打到8人的时候根据需要,晋升第二位主管,并从第一个团队里调出一个人去帮助新主管。保证原有团队稳定成长。   用最短的时间把公司销售部门组建成10-20人的销售团队,将员工培养成素质能力过硬的`销售精英。完成全年5000万目标,尽全力在此基础上突破,为公司创下辉煌的一页。    注意事项   目标和计划都要结合实际情况,不能打肿脸充胖子   团队规划与发展目标2    如何规划团队    一、队长领导    1、树立核心形象与威信   把你的工作经验传授给你的手下,尤其是那些业务新手。在工作中承担更多的责任,有利于你树立威信。    2、创造一个良好的沟通环境   对于沟通的力量,是不容置疑的。有意见、有矛盾,不说出来会积怨;出现问题相互推诿,可能出现更大的问题,这些都是沟通不够的表现。我一直都相信解决问题的办法肯定存在,假如大家有充分的沟通合作    3、合理分工各尽其才   在营销行业里流行着这么一句话:只有优秀的团队,没有优秀的个人。而我的理解是:优秀的团队里,每个一人都优秀。在这种情况下,团队领导的日常工作就是对区域市场的营销任务进行规划、指导、监督。要发挥团队每一个成员的潜力体现到团队合作的高度    二、制度建设与执行   无规矩不成方圆,制度的建设可以规范团队的工作开展,以形成一个共同的工作目标。制度的制定需要团队的共同讨论,而不是团队领导自己决定。它的内容包括:日常考勤制度、会议制度。   1、考勤制度,目的是了保证工作时间。内容包括办公室考勤与出差考勤。   2、会议制度,目的是讨论解决工作中的问题和提供学【习】平台。内容是周例会、月例会、公司例会。    三、个人与团队共同进步   一个优秀的团队,应给队员提供个人的发展平台。合理的人员流动,是非常必要的。在我的团队有优秀的人才,团队就应给他激励的考核。在这个时候,本人就应该向公司推荐人才,并给予培训指导。一个优秀的团队应是个人与团队共同进步,个人在团队工作中,应把自己的职业规划跟团队业绩相结合。    二、制度完善    1、常做业务培训   业务团队的最理想状态就是无论监督与否无论领导在与不在都会主动按照公司的要求去做事。业务团队做事与否并不在于工作的易与难,而是在于会不会做,知不知道该怎么做,因此经常的业务培训也就成了管理团队的首要工作,每个业务员都必须经过培训合格后才能上岗,因为只有团队成员精通了业务才有可能会去按照公司的要求去做。    2、详细制定工作计划   业务团队下来渠道都要开展自己的业务,最简单的方式就是按照月初或周初的工作计划逐一完成,完善的工作计划都完成了业绩自然也就出来了。否则大部分业务都是想到哪里做到哪里,抓不到工作的重心,既费时又费力,还看不到成绩。    3、对工作进行过程控制   计划不是给领导看的,而是需要去执行的,不要以为你的计划做好业务就好了,事实上很多业务做计划就是为了应付领导,到月末总结时或简单概括一言了之或找各种各样的借口推脱责任,所以领导者需要把他们的计划划分几个小时段去监督、控制。    4、不定期进行市场指导    三、团队文化建设.   团队文化的外在表现是团队有共同的工作目标、集体活动开展情况以及学习制度的执行情况。共同的工作目标是指团队全体成员愿意把自己的才能奉献给团队,以争取取得良好的业绩。学习也是团队文化建设的重要内容,共同学习,共同进步。学习公司的销售政策、学习新产品知识、学习彼此优势等。只有学习型的团队才能取得好的业绩。,因为学习的态度反映团队的精神面貌,是团队工作技能的保证,是沟通的需要。   团队规划与发展目标3    如何制定团队发展的目标计划呢?   其实,团队管理者要想制定出适合团队发展的目标计划,敬业签这款多人共享办公便签软件就可以帮忙。因为,敬业签既可以满足团队管理者个人记事提醒的需求,同时又支持他们创建团队便签,然后他们就可以邀请团队成员加入到该团签中。   团队成员加入团队便签之后,可以共享团签内容,所以团队管理者可以将自己制定的团队发展目标以及执行计划以新增团签的方式发布在团队便签中,这样有查看权限的团队成员就能及时知晓目标和计划的内容,同时拥有编辑权限的成员,还可以通过编辑修改团签内容提出自己的建议,从而积极探讨出符合全体成员们要求的目标和计划。   而且,团队发展的目标计划制定好以后,团队管理者就可以借助敬业签团队便签指派和提醒的功能,给每位成员精确的分配计划任务,同时他们在任务完结后还能对团签内容标记已完成,然后团队管理者就可以根据团签内容的变化及时了解到任务的进展情况,进而达到远程监控计划执行的目标。   此外,敬业签这款多人共享办公便签软件还可以在安卓手机端、苹果手机端、windows电脑端web网页端以及苹果电脑mac端等平台同步使用,而且他们只需在各端登录同一便签账号,就可以多端共享团队便签中的内容。
2023-09-13 09:15:531

教你如何进行发展战略规划

教你如何进行发展战略规划   HR教你如何进行发展战略规划,欢迎和我一起来看看下文!   人力分配规划是依据公旬各级组织机构、岗位职务的专业分工来配置所需的人员,包括工人工种分配、干部职务调配及工作调动等内容。进行人力资源规划编制可采取下述步骤;   1、制定职务编写计划。根据公司发展规划,综合职务分析报告的内容,来制定职务编写计划。编写计划陈述公司的组织结构、职务设置、职位描述和职务资格要求等内容。制定职务编写计划是描述公司未来的组织职能规模和模式。   2、根据公司发展规划,结合公司人力资源盘点报告制定人员盘点计划。人员配置计划陈述了公司每个职务的人员数量,人员的职务变动,职务人员空缺数量等。制定配置计划的目的是描述公司未来的人员数量和素质构成。   3、预测人员需求。根据职务编制计划和人员配置计划,使用预测方法来预测人员需求预测。人员需求中应陈述需求的职务名称、人员数量、希望到岗时间等。最好形成一个标明有员工数量、招聘成本、技能要求、工作类别,及为完成组织目标所需的管理人员数量和层次的分列表。   4、确定员工供给计划。人员供给计划是人员需求的对策性计划。主要陈述人员供给的`方式、人员内外部流动政策、人员获取途径和获取实施计划等。通过分析劳动力过去的人数、组织结构和构成以及人员流动、年龄变化和录用等资料,就可以预测出未来某个特定时刻的供给情况。预测结果勾画出组织现有人力资源状况以及未来在流动、退休、淘汰、升职以及其他相关方面的发展变化情况。   5、制定培训计划。为了提升公司现有员工的素质,适应公司发展的需要,对员工进行培训是非常重视的。培训计划中包括培训政策、培训需求、培训内容、培训形式、培训考核等内容。   6、制定人力资源管理政策调整计划。计划中明确计划内的人力资源政策的调整原因、调整步骤和调整范围等。其中包括招聘政策、绩效政策、薪酬与福利政策、激励政策、职业生涯政策、员工管理政策等。   7、编写人力资源部费用预算。其中主要包括招聘费用、培训费用、福利费用等用的预算。   8、关键任务的风险分析及对策。每个公司在人力资源管理中都可能遇到风险,如招聘失败、新政策引起员工不满等等,这些事件很可能会影响公司的正常运转,甚至会对公司造成致命的打击。风险分析就是通过风险识别、风险估计、风险驾驭、风险控制等一系列活动来防范风险的发生。公司职工的需求预测是根据公司发展的要求,对将来某个时期内公司所需职工的数量和质量进行预测,进而确定人员补充的计划方案实施教育培训方案。 ;
2023-09-13 09:16:011

发展战略与发展规划有什么区别?谢谢!

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2023-09-13 09:16:122

职业生涯发展规划

一.×××大学毕业后的十年规划 (2005年-2015年,20岁至30岁) 美好愿望:事业有成,家庭幸福 方 向:企业高级管理人员 总体目标:完成硕士、博士的学习,进入××著名外资企业,成为高层管理者。 已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。 二.社会环境规划和职业分析(十年规划) 1、社会一般环境: 中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。 2、管理职业特殊社会环境: 由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。 要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。 三.行业环境分析和企业分析 1、行业分析: 本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。 2、企业分析: ××公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。 公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。 四.个人分析与角色建议 1.个人分析: (1)自身现状: 英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。 (2)测评结果(略) 2.角色建议: 父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。” 母亲:工作要上进 ,婚姻不要误。 老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验” 同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。 …… 五.职业目标分解与组合 职业目标:著名外资企业高级管理人员。 1.2005-2008年: 成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论 学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 职务目标:外企企业商务助理 能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。 经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万 2.2005年-2010年: 学历目标:通过注册会计师考试 职务目标:外资企业部门经理 能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。 经济目标:年薪10万 3.2005年-2010年: 学历目标:攻读并取得博士学位 职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师 能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。 经济目标:年薪25万 六.成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。 七.职业生涯规划实施方案 差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。 八、缩小差距的方法: 1.教育培训方法 (1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:2008年7月以前。 (2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期 (3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内 2.讨论交流方法 (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。 (2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。 3.实践锻炼方法 (1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。 (2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。 (3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。 ××本人对于职业生涯规划的看法: 1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。 2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。 3、如果我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。
2023-09-13 09:16:383

对未来的展望和规划

对未来的展望和规划   对未来的展望和规划,在现实生活中,我们都需要展望未来,选择较合适的发展路线,不断的发展自我,这样才能突破自我,那么下面就为大家分享下对未来的展望和规划。   对未来的展望和规划1    一、统一思想,明确目标。   以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导,以科学健康的.文化活动为载体,以普法宣传为切入点,以树立科学发展观为目标,贴近生活,注重实践,通过开展活泼多样的教育宣传活动,宣传科学观念,普及科学知识,破除封建迷信思想,提倡科学文明的生活方式,提高社区居民生活质量和文明程度,营造良好的社会氛围。    二、注重自身建设,加强宣传力度。   进一步建立健全社区科普组织网络。完善科普工作领导小组,继续以社区主任牵头总负责、社区其他干部成员共同参与实施的科普工作机制;进一步充实壮大“科普志愿者服务队伍”,以科普志愿者带动周边社区群众树立崇尚科学破除迷信的决心与信心。   以科普活动室为社区科普活动主阵地,以科普宣传栏、文化画廊、院落张贴栏、基层信息公开平台等作为社区宣传载体,广泛张贴科普知识宣传海报,架设宣传横幅,发布科普活动信息,定期组织科普志愿者进院落开展科普宣传讲解活动等,在全社区营造科普宣传的浓郁氛围。    三、抓主题,突特色,开展丰富多彩的科普活动。   1、根据实际情况,利用好丰富远程教育课件资源,搜集整理后,有针对性的定期举办各类科普培训,宣传倡导科学文明,健康的生活方式。   2、继续以“推动科技创新发展方式,开展民生科普共建田园城市”为主题,开展各类科普活动,结合社区实际,创新活动方式,突出活动特色。   3、抓好科普志愿者活动,开展科普志愿者进院落、进家庭活动。通过入户分发生活常识、科普知识,使科技之风吹进万家。   4、以各种节日、活动为载体,开展形式多样的科普宣传教育活动。做到每月有活动、有小结、有记录,进一步提高居民的科学文化素质。   5、积极开展科教进社区活动,通过举办科普知识竞赛、科普文艺汇演、科普旅游、青少年寒署期电脑培训等活动做好科教进社区工作。   6、反对邪教,崇高科学,加大对伪科学,邪教组织反对力度,组织居民观看碟片、宣传画等,使居民民自觉加入到反对邪教,反对伪科学的队伍中来。同时,以丰富多彩的文化活动,活跃社区居民的业余生活。   在新的一年里,八里庄社区本着弘扬科学、传播文明、服务社区群众为宗旨,不断开拓创新,发挥社区工作者队伍作用,倡导全民参与,将我们的科普工作越办越好,为共建和谐社会,田园城市贡献力量。   对未来的展望和规划2   员工个人发展规划,一年做一次,在年初做,每半年(或一个季度)讨论一次,可以与绩效考核匹配,也可不匹配,个人感觉不匹配好,因为个人发展规划,是主要用于自我发展和自己监督用的,以自己的发展为出发点。但绩效考核是用于考核和发薪水的,同时,二者是有关联的,可以用个人发展规划,去督促该成员呈现出好的绩效考核。   作为主管,帮助成员制定个人发展规划,引导他围绕团队工作为核心,进行规划工作。另外,主管通过该规划和交流,发现该成员更多的闪光点,为团队工作做出更大的贡献;同时,主管可以根据个人发展规划,为每个成员创造他需要的岗位和条件,以期每个人都能工作在离自己兴趣和特长相近和重合的地方。   另外,注意引导成员,当工作有时不能达到规划需要时,也应该努力工作,即工作永远比个人规划优先;而不应该以个人规划去否定当前工作的必要性。    个人发展规划包括的内容:   a、近期的职业目标:近期希望达到一个什么样子的职业状况,如职位、工作内容描述、行业定位等,尽可能的明确,越清晰越好,可评估性要强。   b、期望发展的方向:自己的兴趣爱好是什么,近期期望向那些方面发展。   c、从那些方面有待提高:为达到“近期职业目标”,根据自己的期望发展方向,在那些方面需要进一步提高,如技术、项目管理、交流沟通能力、文档写作等。   d、合理化建议:主要列写对团队和项目的发展建议。   e、自己当前主要工作:列写自己当前工作的主要内容,一看这份文档,就很明白目前做的事情,与他的期望契合度,以及有多大差距,(此内容根据需要,可舍掉)。   f、注意:既然是规划,不要太冗长,2页纸即可,关键实现目标明确,也好评估即可。   这个规划是我自己根据自己经验总结的.,实施了好几年,还是为团队成员的进步,起到不少的指导和监督作用。   对未来的展望和规划3    未来展望及规划怎么写   写作方法与技巧:先结合自身的工作然后做出具体的安排,最后总计规划,做出一定的总结。   新的一年,新的开始,我不仅要让自己的工作能力得到提高,也要进一步加深对农村工作更深层次的认识,不断扩大知识面,提高自己在农村工作水平和与群众沟通的能力。   在今后工作中,我将继续努力,积极投身到构建和谐社会、建设新农村中去,更好地服务于我们的社会主义新农村建设,为解决“三农”问题,为旧县村的新农村建设奉献自己的一份力量。绝不辜负大学生“村官”这一称号,做一名让组织和群众都满意的大学生“村官”。    未来规划    一、要不断提高自身的素质和业务水平,更好地为村民服务。   1、加强各种知识的学习,注重理论结合实际,向镇、村干部学习农村工作方法,向书本学习农村理论知识,从各方面提升自己。特别是加强农村基础知识和关于农村的各项方针政策的学习,不断充实和完善自我,拓宽自身知识层面,以更好地为新农村建设服务。   2、参加各种实践,增强基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触,积累基层工作经验,增强解决纠纷技巧。同时,更充分利用远程教育平台,及时、经常为群众提供各类信息,切实做到“想群众所想,急群众所急”。要始终把百姓摆在首位,把加快农村发展,    二、深入乡村进行调查研究   投入时间,努力掌握第一手资料,了解群众所思、所想、所需,及时汇报,为更好地为群众办实事,做好事,为村支两委提供下一步的工作思路和依据打下坚实基础。
2023-09-13 09:16:561

发展规划怎么写

1、清楚发展方向2、该项目的重点、核心3、目标4、市场及前景的展望5、实施的具体步骤6、实行的时间性及人、机、物7、相应的配合部门及支持度8、最终所得到的效果
2023-09-13 09:17:262

发展规划一般分为

总体规划、专项规划、区域规划。1、总体规划是在一定区域内,根据国家社会经济可持续发展的要求和当地自然、经济、社会条件,对土地的开发、利用、治理、保护在空间上、时间上所做的总体安排和布局。2、专项规划是指国务院有关部门、设区的市级以上地方人民政府及其有关部门,对其组织编制的工业、农业、畜牧业、林业、能源、水利、交通、城市建设、旅游、自然资源开发的有关专项规划简称为专项规划。3、区域规划是为实现一定地区范围的开发和建设目标而进行的总体部署,为城市规划提供有关城市发展方向和生产力布局的重要依据。
2023-09-13 09:17:431

职业生涯规划范文

职业生涯规划亦称职业生涯设计,是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。 做好职业生涯规划应该分析三个方面的情况:一是自己适合从事哪些职业/工作;二是自己所在公司(单位)能否提供这样的岗位以及职业通路;三是在自己适合从事的职业中,哪些是社会发展迫切需要的。 做职业生涯规划的方法是回答5个“W”,从问自己是谁开始,然后顺着问下去,共有5个问题:第一个问题“我是谁?”第二个问题“我想干什么?”第三个问题“我能干什么?”第四个问题“环境支持或允许我干什么?”第五个问题“自己最终的职业目标是什么?” 以上回答,不知对您是否有所帮助?
2023-09-13 09:18:169

规划自己的职业发展,要考虑什么因素?

规划自己的职业发展,首先要考虑自己兴趣爱好和自己专业对口性。还有就是那个职业的发展空间大不大。
2023-09-13 09:18:4810

企业发展目标和规划怎么写?

企业发展目标和规划可以这样写:1、重回使命任何公司,都有使命。对于公司的大部分人来说,尤其是中基层,使命是一种虚幻而离自己很遥远的东西。其实,使命是对组织目标的宽泛陈述,对组织成员为为什么开展某项任务提供的一种指导。所以,任何公司在设定整体目标之前,都会重回使命,从使命中找到目标。企业使命:是指企业由社会责任、义务所承担或由自身发展所规定的任务。企业使命是企业形象的一个颇为直接的描述。企业生产经营的哲学定位,也就是经营观念。企业确定的使命为企业确立了一个经营的基本指导思想、原则、方向、经营哲学等。2、评估资源任何目标的达成,都需要由资源来支撑,虽然目标应该有挑战性,但也应该是可以完成的。如果拥有的资源不足以支撑完成的目标,那么目标本身就没有任何意义。就好像一天的时间,从北京到三亚,拥有飞机、火车、汽车、自行车等不同交通工具,最终到达目标的可能性有很大差别一样。3、确定目标目标反应了期望的成果,并且和组织的使命,以及组织的资源适配。而目标本身应该符合smart原则,可测量的、具体的、并在一定的时间范围内是可以实现的。更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准,有人认为,公司的目标故意设定的很高,这样在实际工作中不能实现,对应的薪酬和激励就会减少。公司省了很多成本,这样的理解是不对的。4、传递目标写下目标,并且传达给必要的人。公司的整体目标会在高层中传递,目标制定的过程、原因、以及具体的目标。然后由高层进行目标拆解,传递给中层;中层继续把目标拆解,并具体可量化给基层。传递目标的过程,就是聚焦目标,思考如何完成的过程。这些书面化的目标,以及围绕目标展开的会议、讨论、沟通,都让目标本身更有意义。5、评估目标评估目标,并判断目标能否实现。很多公司都会自上而下的制定目标,并自下而上的确定工作计划和行动方案。这样一来一回,目标能否完成,以及过程中的重难点就逐渐浮出水面。而全年目标在执行的过程中。不断评估和管控目标的推进。则是公司上下高度重视的头等大事。毕竟无论使命也好、战略也好、运营也好,如果不能落实到具体的目标完成,尤其是年度目标的完成,就如同纸上谈兵,没有任何价值。
2023-09-13 09:19:593

旅游发展规划有那些合理建议

在过去传统的旅游时代,旅游的吃、住、行、游、购、娱六大要素构成了旅游业的主要要素。因而,对于景区发展规划来说,丰富的餐饮,便利的交通,便捷的住宿,多样化的娱乐方式,愉快的购物消费体验等是游客衡量旅游体验的主要标准。然而,进入新时代,游客对于景区的需求有了很大的改变。国家旅游局局长李金早提出:如今,激发人们旅游的动机要素越来越多,需要拓展新的旅游要素。他认为,这种新的旅游要素也包括六个方面,即商、养、学、闲、情、奇。因此,发展旅游规划,要重视这几大新要素的打造:“商”是指商务旅游,包括商务旅游、会议会展、奖励旅游等旅游新需求、新要素。“闲”也就是休闲度假,包括乡村休闲、都市休闲、度假等各类休闲旅游新产品和新要素,是未来旅游发展的方向和主体。“养”是指养生旅游,包括养生、养老、养心、体育健身等健康旅游新需求、新要素。旅游原本就是一件身心愉悦的活动。当养生邂逅旅游,健康旅游应运而生,成为不少人青睐的旅游新模式。李金早说的新旅游要素“情”,是指情感旅游,包括婚庆、婚恋、纪念日旅游、宗教朝觐等各类精神和情感的旅游新业态、新要素。“学”也就是研学旅游,它的内容既不是单纯的旅游也不是纯粹的留学,而是介于游与学之间,贯穿了语言学习和参观游览,包括修学旅游、科考、培训、拓展训练、摄影、采风、各种夏令营冬令营等活动。 以探奇为目的的旅游新产品、新要素,包括探索、探险、探秘、游乐、新奇体验等,在我国近年也发展迅速。综合来说,旅游业进入全域旅游时代,旅游业不再仅仅是一个个的景点,而是综合性目的地。发展旅游规划,要将传统的观光游与体育、休闲、养老、研学等多要素结合,实现全空间、全要素的旅游综合体。来源:博雅方略
2023-09-13 09:20:383

精选大学生个人发展目标与计划范文三篇

个人发展规划能有效地提高一个人的生活质量,作为大学生的你有没有为自己制定一份计划呢?以下是我整理的精选大学生个人发展目标与计划范文三篇,快来看看吧。 u2003u2003 精选大学生个人发展目标与计划范文 u2003u2003 大一 u2003u2003 大一新生的学习任务其实不是异常的繁重,因为高考改革的缘故,现如今的大一新生需要的是确定自我专业的具体研究方向,进而对自我所学专业加深了解。然后确认自我是准备考研,还是本科毕业后直接就业。 u2003u2003 1.确定自我以后要考研,那么你的大学计划就十分简单了。这四年时间都应当好好学习,和教师们混熟了,准备保研or考研。毕竟天才是少数,专业课能够晚点准备,英语从大一开始打基础,只能是有益无害的。 u2003u2003 2.如果是准备就业,那你就需要一个相关的具体计划,来给自我的求职简历“加分”啦!在大一期间,主要需要准备的是:①了解专业特点,了解各个具体研究方向的就业前景,有本事的同学争取个奖学金。②参加一些社团活动或者学生会,提高自我的沟通本事。③准备英语等级考试和计算机等级考试,让自我稳拿学位证。 u2003u2003 大学生学业规划:大二 u2003u2003 根据大一时候的准备,大二的时候会确定具体的专业研究方向。并且此时,学业也会变得繁重起来,大学四六级已经能够开始报名考试了,而大一报名参加的社团或学生会也会在这一年变得异常繁忙,如果平衡好两者之间的关系,就是要解决的重点问题。 u2003u2003 大学生学业规划:大三 u2003u2003 对于想要本科毕业就直接就业的同学来说,大三是为自我求职简历“加分”的重要一年。所以,这个时候就是我们攻克“证书”的好时机了。 u2003u2003 1.学校荣誉证书:奖学金,校内比赛等等都行。 u2003u2003 2.职业资格证书:很多专业在就业前都要个如何资格,比如会计、证券等等。 u2003u2003 3.英语证书:四六级,雅思托福。 u2003u2003 4.计算机等级证书:等级越高越好,此刻谁还不会用电脑,一级证书实在太水,至少得2级。 u2003u2003 5.财务类证书:不管哪个行业,不管哪种公司,最终的经营目的肯定都是盈利。也许你可能不是会计类专业的学生,但懂点财务知识绝不会有坏处(怎样说你也能明白给自我发的工资对不对)。 u2003u2003 6.发表专利或高质量论文:对于没有实习经历的同学来说,这两个要素能够和有实习经历的同学“硬碰硬”。 u2003u2003 7.兼职实习证明:一般大学找兼职或者实习挺难的,要拿到实习证明不是件容易的事情,所以你有的话,可能能给自我加分不少。 u2003u2003 总结:证书代表不了全部,但证书多的话,必须会让你脱颖而出。 u2003u2003 大学生学业规划:大四 u2003u2003 一般来说,大四的学业任务主要有2个:①毕业论文;②找工作。不一样的学校对毕业论文答辩的安排是不一样的。有的是上学期,有的是下学期。 u2003u2003 精选大学生个人发展目标与计划范文 u2003u2003 一:主要目标 u2003u2003 争取获得优良成绩,能切实在大学里学到丰富的专业知识和基础常识。增加文化素养,提升自身能力,端正学习态度,培养积极勤奋的学风。做学习计划来自我敦促,自我勉励。 u2003u2003 二:具体安排 u2003u2003 1.坚持预习,坚持在上课前先预习一遍课文,在上课之前对所上的内容有所了解,能提高听课效率。并且在老师上完一章的内容后,能够主动复习。温故而知新。 u2003u2003 2.每周抽一天时间早起背诵英语课文。 u2003u2003 3.每周坚持到校晚自习 u2003u2003 4.坚持去校图书馆借书阅书,坚持超额完成老师布置的读书任务,并且做好读书笔记。 u2003u2003 5.对于课程知识,要多想多问,并且把其中有收货的部分记入笔记之中。 u2003u2003 6.每个月进行一次学习清算,反思自己这个月是否达成了学习计划,有哪一些做得不足的地方,下个月要注意改进。 u2003u2003 7.订阅英语辅导报,自学报纸上出现的一些英语单词,并且完成报纸上的练习题。 u2003u2003 8.身为一个汉语言文学专业的学生,对于文字的敏感和写作能力是非常重要的,所以应该坚持在平时多写一些练笔。 u2003u2003 9.多学习一些例如《文心雕龙》,《易经》之类的中国古文化典籍。 u2003u2003 10.争取利用周末时间多学一门外语。 u2003u2003 精选大学生个人发展目标与计划范文 u2003u2003 思想政治与道德素养目标 u2003u2003 学习党、团的有关知识,积极向党团组织靠拢(实际上,我在上个学期时就已经参加了党校培训,并结业)。参加各类思想政治、意识形态、道德修养领域的主题教育活动和各类爱国主义等具有积极意义的主题征文活动。培养和树立法律意识、诚信意识、创新意识和竞争意识,增强组织纪律性、社会责任感和集体主义、注重基本道德素质的自我培养。 u2003u2003 课程学习目标 u2003u2003 认真学习好专业课程;通过国家英语等级考试四级;通过国家计算机等级考试二级;毕业设计及毕业论文取得都取得优秀的成绩。除课本知识外,准备在计算机方面发展,并拿到第二学位! u2003u2003 学术科技和创新创业目标 u2003u2003 参加“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛和创业设计大赛。参加电子制作大赛、数学建模大赛等各类学科竞赛。参加学校或系里面开展的科普活动(报告会、学术交流等)或科技类学生团体活动。 u2003u2003 社会实践与志愿服务活动 u2003u2003 积极参加学校或院系组织的各类实践活动;参加各类社会实践、社会调查活动,并完成相应的实践论文;参加各类志愿服务活动或各类社会公益活动;为班级、学院或学校集体完成某项服务活动。 u2003u2003 求职准备 u2003u2003 正确评价自己,制定就业目标;拓展学习范围和就业机会,熟练掌握就业政策;积极做好求职就业的知识、心理和技巧等方面的准备。 u2003u2003 具体成长规划及行动: u2003u2003 大一: u2003u2003 初步了解职业,提高人际沟通能力。主要内容有:和师哥师姐们进行交流,询问就业情况;参加学校活动,增加交流技巧;学习计算机知识,辅助自己的学习。 u2003u2003 大二: u2003u2003 提高基本素质。主要的内容有:通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的各种能力;主要尝试兼职、社会实践活动;提高自己的责任感、主动性和受挫能力;英语口语能力增强,计算机应用能力增强。 u2003u2003 大三: u2003u2003 提高求职技能,搜集公司信息。主要的内容有:撰写专业学术文章,提出自己的见解;参加和专业有关的暑期工作,多和同学交流求职工作、 心得体会 ;掌握简历、求职信的写法及其技巧;了解并搜集工作信息的渠道,并积极尝试。 u2003u2003 大四: u2003u2003 工作申请,争取就业。主要的内容有:对前三年的准备做一个总结。然后,开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;预习或模拟面试、参加面试等;积极利用学校提供的条件,强化求职技巧、进行模拟面试等训练。 u2003u2003 结束语: u2003u2003 来桂林工学院已经有差不多一年了,在这一年中,我学到了不少的东西。无论在学习上,还是在其它各方面,对我来说都有了很大的进步;同时,大学生活也让我对我自己有了一个全新的认识,我相信在以后的三年大学生活里,我一定会收获更多!
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如何把握发展的概念

2016年5月9日智能小程序[最佳答案]发展(Development)是哲学术语,指事物由小到大,由简到繁,由低级到高级,由旧物质到新物质的运动变化过程。事物的发展原因是事物联系
2023-09-13 09:20:588

关于大学生个人发展目标与计划范文三篇

个人发展规划要求根据自身的职业兴趣和特点来制定,而不是一下子就制定好了的,你会写个人成长的计划书吗?下面是我整理的关于大学生个人发展目标与计划范文三篇,以供参考。 u2003u2003 大学生个人发展目标与计划范文 u2003u2003 经过12年的寒窗苦读,异常是高三那一年的魔鬼式训练,我总算经过了高考。虽说高考分数不是异常的高,但那是经过自我的辛勤汗水换来的,一份耕耘。一份收获,总之,我没有遗憾。高考——人生的第一次选择,最终我选择了黄山学院。 u2003u2003 开学前夕,我憧憬着我未来的大学生活,我梦想着我的未来大学生活是多么的完美,多么的精彩。我清楚地记得第一天我来黄山学院报到的那一天,那一天是9月7号,我到黄山学院的时候已经是晚上7点多了,在一个学长的带领下,我很快就报了名,找到了自我的宿舍。在把床铺整理好之后,我洗洗就睡了。随后,我们大一新生就开始军训了,在一个多星期的时间里,我不仅仅体会到了苦和累,更体会到了学校安排这次军训的目的和意义。军训之后,我们就开始上课了,上课的前一天晚上,我随意地翻阅了每一本书,想了很多很多。之后,我认真地拟定了一份四年大学学习计划书,我的大学学习计划书分为四个阶段,下头我将重点讲述这四个阶段。 u2003u2003 第一阶段:经过英语4级。报到的时候,我的小叔就跟我说大学四年我无论如何都要经过英语4级。其实那个时候我根本不明白英语4级,更不明白英语4级的份量到底有多重,在渐渐地熟悉了大学的学习和生活后,我对英语4级有了一个较初步的认识。听学长,学姐和教师们说英语4级通可是的话,以后找工作十分的难,此刻很多用人单位在招人的时候,已不仅仅局限在本科生了,同等条件下,学历越高者优先录取。我在网上也查了一些关于英语4级的资料,总算对4级有了一个比较清楚地认识。英语4级报名的时候,我毫不犹豫地报了名。随后,在每一节英语课上,我主动配合教师的教学,进取回答教师提出的问题;课后,我找零碎时间读英语课文,背英语单词;利用走路,打饭排队的时间听英语听力。英语教师说过,对我们大一新生来说,要想经过4级考试,必须记很多的单词,仅高中学习的那一点点单词根本不够。于是,只要是课本上出现的单词我都不放过,我也从其它书找了一些单词背。不知不觉地4级考试来了,对于这次考试我一点没有信心,考试完之后我能够说是考的一败涂地。听力听不懂,阅读理解单词不认识,考试结束后试卷没有做完,总之,这是一次失败的考试。但不管考试成绩如何,我都会坦然应对,我必须会继续努力,将这一目标实现。 u2003u2003 第二阶段:经过英语6级。如果说4级对我来说是一次尝试的话,那么英语6级对我来说就是一次超越自我的表现。虽然听教师说对于我们非英语专业的学生来说只要英语4级过了就能够了,可是我并不这样认为,我认为多学一点知识并没有坏处,多拿一个证书比没有肯定强。所以,在我的大学四年里我必须要拿到英语6级证书,可是我明白英语6级的份量跟英语4级的份量简直是天壤之别,它对单词的要求更高,对语法,句型结构的要求也更高。所以针对英语6级我也制定了自我的计划:我首先将加大英语听力训练,其次,我将经过加大英语课外书的阅读来扩充我的单词量,当然这仅仅不够,我必须还要加大训练,完型填空,阅读理解,翻译题是我的重中之重;最终要下苦功夫的就是作文了,我必须要背几十篇英语6级作文并且能够脱口而出,我还要每个星期至少写一篇英语作文。 u2003u2003 第三阶段:考上研究生。对于这一目标我在上大学之前就已经做好准备了,高考填报志愿的时候我的第一专业并不是——制约工程,可是最终我没有学我梦想的专业。所以我想经过考研究生一方面来加深我的学历,另一方面就是想学我想学的专业。我清楚地明白目前大学生就业形势十分严峻,本科生已经不为奇了,有人这样说过此刻中国的大学生比中国的狗还多,可想而知目前中国的就业市场是多么的严峻。我也异常关注了我们黄山学院的考研学子们,我异常敬佩他们的拼搏和吃苦精神,他们从早晨拎一个水瓶进去一向到晚上11点才出来,他们牺牲自我的娱乐时间就是想考上研究生,他们忍受住了寂寞,我真的很敬佩他们。当然,我的前两个目标实现后我就会像这些学长,学姐们一样准备我的考研,我会拿出高三时候的那种拼搏精神来好好复习我的功课。不管最终的结局如何,我都回拼一把,总之,我不想让我的青春平平庸庸过去,我要让我的青春获的更精彩。 u2003u2003 第四阶段:找到另一半。说到这个辅导员可能会笑,认为这个跟大学学习计划毫无关系,可是我并不这样认为,我觉得人际交往在大学里十分重要,它也是我们大学学习的一部分。这个人际交往不仅仅是同性之间的交往,也包括异性之间的交往,我不可否认在上大学之前我的性格有一点点内向,但我并不认为这将会影响我的人际交往,反而我觉得这更能锻炼我的人际交往本事。我将会经过观察那些善于交际的学生来弥补我交往本事的缺陷,我不仅仅跟同性之间的交往,还要扩大和异性之间的交往,反正不管怎样期望我能尽早找到我的另一半,尽早摆脱单身的苦恼。 u2003u2003 以上四个阶段就是我大学四年学习计划的主要部分,我将会严格按照这四个阶段来走,不管大学四年结束我有没有实现这四个目标,到那个时候我会对我自我说四个字:我不后悔。 u2003u2003 大学生个人发展目标与计划范文 u2003u2003 进入大学已经有一年了,不知不觉大一已经随着军训的结束结束了,可我还记得去年秋天的时候抱着对大学的憧憬,踏上了离开故土的一步,还记得,曾经对大学的期盼,曾经为了考上大学而付出的努力,当来到西安工大的那一刻,我的人生便不再是从前那般,充满了希冀,我曾为自己成为一个西工学子而自豪,也曾许下豪言壮志,曾经,那么多的学生社团引起了每一位大一新生青春的激情,也是前一段日子,军训让我们知道了什么是成长,什么是承受,什么是独生子女从来未曾体味到的一切。 u2003u2003 大学是职业生涯的起点,专业知识已经成为学习的一个很小的组成部分。人际交往能力、口头表达能力、协调组织能力、人格的完善、体魄的锻炼等都要上升到重要的位置。我坚信:知识,只有知识才是经济和事业的酬劳。为了更加充实自己余下的大学时光,为以后更长的路打下坚实的基础,在充分认识与深刻总结自我的前提下,结合自己的人生目标和对实现该目标的要求做了我的学习规划,并希望能按照规划的内容逐步提高自己。 u2003u2003 1、短期目标:千里之行,始于足下。我觉得现在首要的是认真学好各门学科,扎实专业知识,严格完成每科考试,并不断锻炼自己的英语口语。同时,积极参加学校组织的各项活动,丰富自己的学习和生活,认真做好在校广播台的各项播音练声工作,以及在校史馆的勤工俭学讲解工作,努力完善自己。 u2003u2003 2、中期目标:在以后的三年,争取以优良的成绩通过国家英语六级水平,并争取获得奖学金,以优异的成绩完成大学的学习生涯,此外,在毕业前积极参加各项社会实践活动,为毕业后走入社会打下扎实的基础。 u2003u2003 3、就业目标:通过短期、中期目标的学习专业知识,大学生活顺利结束。自己要努力的找工作,不管工作是否如意,要坚强地坚持下去,在工作中认真积累经验,仔细学习和聆听,努力适应初次步入社会环境,虚心接受他人的建议和批评。初入职场,努力工作、认真生活,用积极的心态奋发向前。同时认真对待爱情和婚姻,并且尽自已的义务和责任孝敬,父母和照顾自己的家庭,勇于承担责任,挑起家庭的重担,为家庭无私奉献。 u2003u2003 4、长期目标:通过实践学习,不断完善自我,在社会的大舞台充分展示自我。在今后工作中,重视与他人的交往,有良好的人际关系,拥有广泛的社交范围,能迅速适应周围环境,保持积极的人生态度。并且,通过坚持不懈努力,进一步实现自己的终极目标。 u2003u2003 大学生个人发展目标与计划范文 u2003u2003 一、前言 u2003u2003 站在人生的十字路口上,面对滚滚人流,看事态炎凉,这样逼着自己不得不收起曾经的稚气与天真,开始深刻的思考未来的路。在现在的社会,只有真正的人才才能称的上是真正锋利闪亮的尖刀,想成为人才应该是每个年轻人的理想。但是混混噩噩的度日子是做不到这点的,只有做一份适合自己的人生规划,正确的准确评价个人的特点和强项才能定准职业方向,重新认识自己的价值并且通过不断的学习使之递增,为自己提供前进的动力并在职业中发挥个人优势。所以,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,希望她对自己的系统的职业生也规划能有领航的作用,为处于迷茫中的自己指明一条路。 u2003u2003 二、自我分析 u2003u2003 我现在在读大二,性格总体上偏外向,但有时也很文静内向,业余时间喜欢看电影听音乐,上网还有看书,尤其喜欢研读任务传记。我比较喜欢国际政治,喜欢用自己拙劣的政治敏感分析一下当前的形式,并偶尔发表点文章,观点有时会很偏激。平时与人友好相处,可是由于自己的性格偏直,常常由于心直口快无意中把朋友们惹生气,导致知心的好友并不是非常的多。我的优势在于我对于问题能形成自己的观点,并且经过理论证明认为它是正确的就会一直走下去,坚持自己的观点,绝不随波逐流。所幸我并不是一个顽固的人,在发现自己在这方面确实有认识的偏差和理论的错误后会真诚的道歉并虚心的接受教导。我的缺点是缺乏进取心,常常把“知足者常乐”挂在嘴边,所以积极性较差,进而导致在自己本该擅长的方面不能取得应该取得的成绩。由于从小时候形成的不良习惯,在看书尤其是自己喜欢的分析议论类书籍时只求看明白其中的意思而其中一些精华的语句等并没有尽力将其存入脑中,这就致使我日后尽管有稍微好与同龄人的分析能力,但是在撰写文章和口语表达上相对较差。口头上的不善交际又使我在与人交往中往往处于被动状态;不太活跃,不参加积极性高可以拓宽自己人际交往圈的活动如晚会,比赛等。缺乏锻炼,导致体质相当虚弱,健康是影响自己的未来的很大的问题。感情方面有所牵挂,不能完全像其他同学一样自由去追逐自己的梦想。在以后择业的路上,我需要顾忌的是远在家乡重病在身的爸爸和至今仍昏迷在床的妈妈,我不能离开他们。这要就同时在一定程度上限制了自己的求职方向及地点。 u2003u2003 三、解决自我分析中的劣势和缺点 u2003u2003 尽管自己有的时候缺乏信心,恒心和毅力,但是凭借自己的热情和对未来的比较清醒的认识,我相信我会逐渐的培养起自己的恒心。自己在未来的发展中应该充分重视一下性格的转化,应该正确处理内向与外向的关系。在人际交往中应该发挥自己外向的一面,争取拓宽人际关系,这样既能广交朋友又能为未来铺路。在阅读自己喜欢的对自己有帮组的书籍是既要掌握书中的观点又要学习作者的精华语言,增强自己的表达能力和写作能力。注意加强体育锻炼,增强体质,以程度减少体质虚弱给自己带来的负面影响。 u2003u2003 四、SWOT分析 u2003u2003 内部环境因素 u2003u2003 S:优势因素 u2003u2003 1、能对未来有清醒的认识,目标较明确 u2003u2003 2、善于思考,不人云亦云 u2003u2003 3、逻辑分析能力相对较强,思维活跃 u2003u2003 4、谦虚谨慎 u2003u2003 5、做事踏实,为人善良 u2003u2003 6、个人生活能力较强,能不依赖他人 u2003u2003 7、有一定的政治敏感度,在一些问题上能形成自己的见解 u2003u2003 W、弱势因素 u2003u2003 1、人际交往中主动性差,沟通性一般 u2003u2003 2、在一些问题上急于求成 u2003u2003 3、懒惰行强,缺乏恒心 u2003u2003 4、对自己信心不足,错失了很多机会 u2003u2003 5、表达及写作能力较差 u2003u2003 外部环境因素 u2003u2003 O、机会因素 u2003u2003 1、所学专业的情景表被看好,有相对单一专业有更宽的就业面及更多的就业机会 u2003u2003 2、中国入世,与世界的联系越来越密切,外向型人才,尤其是法律和英语都精通的人才紧缺 u2003u2003 3、复合型人才稀缺 u2003u2003 T、威胁因素 u2003u2003 1、法律行业竞争相当激烈,人才剧增,一些非本专业的人自学成才 u2003u2003 2、随着大学生的学历普遍提高,加之研究生扩招,毕业后研究生可能贬值,就业形势仍然相当严峻。 u2003u2003 SWOT总结 u2003u2003 经过对自身以及该行业的分析,得出了一些结论:在自己来两年多的时间里,要尽全力为自己的文化课打下扎实的基础。又于法学是一门博大精深的学科,我个人认为仅仅读完本科的阅读量及对法学的学科掌握程度远远不能满足社会上对于一个法学工作者的要求,所以决定在本科结束后继续深造。在以后的学习期间,严格按照分析上所书,针对自己的劣势进行加强改造,并充分发挥自己的内部优势和利用对自己有利的外部条件。虽然外部的不利环境我自己没有能力逆转,但是我要通尽量避开这些弱点以避免不必要的麻烦。 u2003u2003 五、择业选项,决策理由 u2003u2003 就自己而言,自己是一个冷静的女孩,能客观的看待一些问题而不掺杂任何的个人感情色彩,能较快的抓住事情的本质,不断调整自己,相比较一些多愁善感的女生更适合从事法律方面的工作。而同时自己的性格又偏向好动,所以想比较整日端坐在书桌前更喜欢忙碌一点的生活,这样从另一方面来说可以强迫自己去工作从而取得成绩。而律师这一职业多数时间需要四处采证,处于奔波状态,而又有一部分时间安安静静的研读相关材料。这个集动静一体的工作和我的偏外向而又时又内向的性格非常合拍。 u2003u2003 也许是跟家庭背景有关系,我出身于一个父母都是教师的知识分子家庭,所以尽管性格好动,但是受父母影响,自己已经习惯并且喜欢上来有节奏有规律的生活。律师是一个需要对自己所掌握的业务及实证信息进行整理加工的工作。它同时也要求作为一名律师能严格遵守职业道德规范,客观冷静的分析问题,按照法律法规工作。所以在日常生活中更要注意这方面能力的培养,争取对任何问题都做到公正公平,尽量克服个人好恶在判断中的障碍。 u2003u2003 然而现在社会在不可思议的速度发展着,21世纪真正稀缺的是人才,而社会对于人才的定义也随之发展,符合型人才越来越得到各大用人单位的青睐。而社会的竞争的激烈性更说明了职业的变动性。这也就要求我们要掌握至少两种求生技能。如果因为以后我发现自己并不适合律师这一行业或者在这一行业并没有达到自己预期的成绩,那么我会坚决的选择转行,而第二次的职业选择我会选择从事外贸行业,做一名外贸人。随着全球经济一体化的逐渐加强,中国的经济对外的交流越来越广泛,有相当的一部分国家开始意识到中国这个庞大的经济市场所能创造的惊人利润,所以中国的对外贸易发展相当迅速,这也在另一个侧面要求我国要培养出更多的贸易人才这样才能在对外事务中处于优势地位。 u2003u2003 尽管我现在乃至以后的专业不会选择对外贸易经济,然而我想这并不与我想从事外贸方面有任何的冲突。我的一位师兄同时也是我的亲戚,现在做某公司外贸部做经理,他曾经对我说过,外贸做的好的人并不是因为你读书的时候学的这方面的理论知识比人家多,而是靠你的经验。能真正做好这一行的人是法学和外语都学的好的人,因为对外打交道,外语的重要自不必说。和其他国家和地区签署贸易合同更要求你有扎实的法律基础这样才能保证合同的合法性进而保证自己公司的盈利。至于经验则完全靠自己的成熟及实践增长。 u2003u2003 我相信中国在国际经济事务中会扮演一个影响力越来越大的角色,所以我坚信外贸业也会越来越兴盛,所以外贸方向人才会成为炙手可热的职位。所以如果我真的进行二次择业的话,我会选择做一个外贸人。 u2003u2003 六、未来人生职业规划 u2003u2003 现在的我已经是步入大学后的第二个年头,根据自己这一年多来的对自己专业的了解和对字节兴趣的分析,我大概确定了自己要助攻法学方向,但是作为以后生存的技能,英语这一工具学科不能看清。围绕这两个方面,我大致做了大致的规划如下: u2003u2003 1、20xx~20xx年:充分利用校园环境及自身的优势条件,认真学好专业知识,培养自己的工作能力和人际交往能力,全面提高自己的综合素质。 u2003u2003 2、完成的主要内容:提高自己的知识素养,走向研究生,熟练自己的专业技能,通过国家司法考试,以优良的成绩通过英语专业四级八级考试。并在其中通过实习兼职等方式接触社会 u2003u2003 法学方面:认真对待自己在学校接受的每一门法律教育,尤其是主干课,分析自己的擅长方向选择自己将来的考研和就业方向。 u2003u2003 多多利用国家图书馆这一便利的资源查阅自己不懂的问题,多研读案例以培养袭击的法律思维和法律敏感度。多像老师和学长同学们请教,各科都取得优异的成绩,尽量都不低于85分。在大三之前制定出完美的严密的考验及司考计划,在大三上学期进行初期备战。并在大三下学期和大四上学期进行系统的准备,力求以优秀的成绩通过。 u2003u2003 英语方面:从现在开始积极备战专业四级考试,每天早上晨读20分钟,晚上联系听力20分钟,增加词汇量,做专四的训练题增强题感以争取在下学期的专业四级考试中获得优异的成绩。提高自己的口语水平增强英语表达能力。 u2003u2003 健康方面:合理饮食,不暴饮暴食,不节食。进行定期的体育锻炼,增强体质。 u2003u2003 提高方面:利用好每一个寒暑假,特别是09年的暑假,在此之前务必列出一个详尽的考研计划,以为大三和大四的准备开辟一条道路,并在暑假中着手开始对过往的知识进行回顾和整合。 u2003u2003 七、结束语 u2003u2003 此上就是我的职业生涯规划了,我已经在社会的大形势下对于现状有一个比较清醒的认识,并为自己定了一个符合自身状况的学习、 工作计划 ,或许这个计划随着我个人阅历的增长会有所变化。但是我知道无论如何这条路并不好走,也许会有许多伴着眼泪的坎坷。但是我相信我是正确的,我会一直走下去,我会通过奋斗到达胜利的彼岸。因为在职业场上重要的是你如何对待你自己的工作而不是你做的是什么工作。
2023-09-13 09:21:251

国有企业十四五规划

国有企业的十四五规划是具有宏观性、全局性、综合性和引领性的中长期规划,我们首先基于整体的视角,来全面审视国有企业十四五规划的编制思路。首先,需在承接中央政府十三五规划的整体回顾的基础上,客观回顾企业的十三五规划完成情况。真实、系统地复盘企业在十三五阶段的发展优势和不足,如实反映企业在发展过程中,会受到哪些制约条件的影响,争取在制定下一阶段目标的时候,能有更加完善的考量。其次,我国十四五开局面临的外部宏观环境远甚于过往。2020年是我国十三五收官之年,同时也是十四五规划的开局之年,当前我国所面临的国际局势、经济格局、政治环境及社会环境等方面,相较于十三五时期均发生了较大的变化。新形势下,企业只有对宏观层面有了更加全面的了解,才能在十四五规划的制定过程中,基于全局视角,更加深入的理解上级单位所提出的要求和建议。再次,十四五开局阶段,各行各业都面临不小的变化与挑战。企业无论涉足何种行业,都要对自身的行业性质、定位、内外部环境等,进行深入的分析和研判,充分调查研究市场行情,厘清与竞争对手之间的优劣势关系,研究科技创新发展变化及产业格局情况,审慎确定企业的发展战略及目标,科学的制定企业短期、中期、长期发展规划,有效防范经营风险,促进企业可持续发展。对企业而言,本次的十四五规划,不仅是一项上级布置的政治任务,更是企业全面、深刻审视未来三到五年发展的发展战略的契机。因此,企业在做十四五规划的时候,既需要着眼于当前,客观审视自身面临的实际情况,又需要站在未来看现在,提前谋篇布局,将企业的发展路径、关键战术和创新方向等方面,思考的更加通透。最后,企业经营目标以及其他指标的落地措施。国企在编制十四五规划过程中,既要站在大行业的发展中考虑问题,对未来发展和环境变化有一定的准备,又要切合企业发展的实际,稳步推进,体现出企业发展的可持续性。在规划制定过程中,要把战略分解成具体的动作,明确下一年、下一阶段,企业需要重点突破的关键环节,要把相对宏观的计划变成具体的动作,成为可衡量、可监督、可检查的量化指标,并落实到具体的责任人,这样才能将战略完美地落地。法律依据:《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》第三条战略导向“十四五”时期推动高质量发展,必须立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局。把握新发展阶段是贯彻新发展理念、构建新发展格局的现实依据,贯彻新发展理念为把握新发展阶段、构建新发展格局提供了行动指南,构建新发展格局则是应对新发展阶段机遇和挑战、贯彻新发展理念的战略选择。必须坚持深化供给侧结构性改革,以创新驱动、高质量供给引领和创造新需求,提升供给体系的韧性和对国内需求的适配性。必须建立扩大内需的有效制度,加快培育完整内需体系,加强需求侧管理,建设强大国内市场。必须坚定不移推进改革,破除制约经济循环的制度障碍,推动生产要素循环流转和生产、分配、流通、消费各环节有机衔接。必须坚定不移扩大开放,持续深化要素流动型开放,稳步拓展制度型开放,依托国内经济循环体系形成对全球要素资源的强大引力场。必须强化国内大循环的主导作用,以国际循环提升国内大循环效率和水平,实现国内国际双循环互促共进。
2023-09-13 09:21:491

发展方向及未来规划是什么?

我国已转向高质量发展阶段,制度优势显著,治理效能提升,经济长期向好,物质基础雄厚,人力资源丰富,市场空间广阔,发展韧性强劲,社会大局稳定,继续发展具有多方面优势和条件。同时,我国发展不平衡不充分问题仍然突出,重点领域关键环节改革任务仍然艰巨,创新能力不适应高质量发展要求,农业基础还不稳固,城乡区域发展和收入分配差距较大,生态环保任重道远,民生保障存在短板,社会治理还有弱项。必须统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求,深刻认识错综复杂的国际环境带来的新矛盾新挑战,增强机遇意识和风险意识,立足社会主义初级阶段基本国情。保持战略定力,办好自己的事,认识和把握发展规律,发扬斗争精神,增强斗争本领,树立底线思维,准确识变、科学应变、主动求变,善于在危机中育先机、于变局中开新局,抓住机遇,应对挑战,趋利避害,奋勇前进。互联网发展:未来我国将推动智能网联汽车与智慧城市协同发展,通过建造城市道路、建筑、公共设施融合感知体系,打造城市动静态数据融为一体的智慧出行平台。同时在细分场景,如物流园区、港口、机场、货运场站,其应用物联网、自动化技术也将的得到推广。在智能网联汽车得到发展同时,其包含的车路协同也将受益。从近年来国家不断在车路协同方面推出政策可以推断,中国的车路协同迎来了发展春天。
2023-09-13 09:22:052

29岁职场人,该如何规划职业发展?

29岁也应该算是年轻人,如何规划自己的职业发展,那要看你自己的能力如何?不要好高骛远,根据自己的实际能力出发去规划最好
2023-09-13 09:22:529

什么对职业生涯发展具有决定性作用

职业素养对职业生涯发展具有决定性作用。职业生涯(Career)是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。简单地说,一个人职业发展的状态、过程及结果构成了个人的职业生涯。一个人对其职业发展有一定的控制力,他可以利用所遇到的机会,从自己的职业生涯中最大限度地获得成功与满足。职业生涯是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础,以工作内容为确定和变化,工作业绩的评价,工资待遇、职称、职务的变动为标准,以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。职业生涯是人一生中最重要的历程,对人生价值起着决定性作用。职业生涯就是一个动态的过程,是指一个人一生在职业岗位上所度过的、与工作活动相关的连续经历,并不包含在职业上成功与失败或进步快与慢的含义。也就是说,不论职位高低,不论成功与否,每个工作着的人都有自己的职业生涯。成功规划:职业发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣。职业生涯能够成功发展的核心,就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。从事自己擅长的工作,我们会工作得游刃有余;从事自己所喜欢的工作,我们会工作得很愉快。如果所从事的工作,既是自己所擅长又是喜欢,那么我们必能快速从中脱颖而出。而这正是成功的职业规划核心所在。职业规划要考虑到实际情况,并具有可执行性。有些职场人士很有雄心壮志,短时间内工作虽具有一定飞跃性,但更多时候却是一种积累的过程资历的积累、经验的积累、知识的积累,所以职业规划不能太过好高骛远,而要根据自己实际情况,一步一个脚印,层层晋升,最终方才能成就梦想。职业规划发展目标必须有可持续发展性。职业发展规划不是一个阶段性的目标,而是一种可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望,所以职业发展规划必须具有可持续发展性。如果职业发展目标太过短浅,这不仅会抑制个人奋斗的热情,而且不利于长远发展。
2023-09-13 09:24:201

重磅!城镇规划、旧改棚改、新建学校…大理市“十四五”规划发布!

5月31日,《大理市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》于大理市人民政府网站正式公布。纲要综合考虑各方面因素,锚定2035年远景目标。 “一心、两环、五区、多廊”的生态保护格局—— 一心:洱海生态保护核心。 两环:构建环湖滨生态缓冲带和环山麓生态隔离带。 五区:苍山生态 保护区、洱海南部山地生态保护区、洱海东部山体生态修复区、 东北片金沙江流域生态保护区、西南片澜沧江流域生态保护区。 多廊:城镇外的自然山水通廊、城镇组团之间形成约 束作用的结构性生态廊道,主要承担生态隔离和联通生态系统内 核心板块的重要功能。 “双核驱动、一轴传动、多点支撑”的城镇发展布局—— 双核驱动:提升做精下关-太和核心区、优化做强满江-凤核心区。依托南部主城区区位条件和发展基础,以增强城市发展活力和竞争力为目标,优化资源整合共享,加强城市更新,提 升城市品质,统筹推进产业发展和基础设施建设,着力提升城市发展能级和辐射带动能力,形成下关-太和与满江-凤仪双核驱动发展的局面,分别打造文旅康养中心、教育医疗中心、金融商贸中心、数字创新中心,全面夯实区域中心城市的公共服务功能。 一轴传动:培育壮大洱海西岸发展轴。以大凤路为轴线,依托苍山洱海自然风光、古城古镇古村古驿道历史文化、民族民俗 文化以及田园风光等世界级旅游资源,突出保护性开发,建设打造生态廊道、茶马古道、苍山世界级国家步道三大旅游文化路线,形成以历史文化、民族风情、民俗体验、田园风光等为特色,以休闲度假、观光旅游、民俗体验、生态农业、文创、会展、演艺、节庆、体育赛事、康体、农耕体验等旅游产品为支撑的洱海西岸发展轴,传动促进大理镇、银桥镇、湾桥镇和喜洲镇一体化融合发展,打造历史文化名城、国际旅游名城核心区。 多点支撑:夯实上关镇、双廊镇、挖色镇、海东镇、上和片区及太邑乡发展基础。上关镇、双廊镇、挖色镇、海东镇、上和片区及太邑乡,以生态廊道为纽带,以生态农业、特色加工、乡 村旅游、文化创意、康养休闲等产业为支撑,不断夯实大理城乡一体发展的基础。 重点推进5个主导产业,加快发展4个重点产业—— 5-1文化旅游业:围绕建设世界一流健康生活目的地目标,以“国际化、高端化、特色化、智慧化“为发展方向,立足大理市区位、生态和历史文化优势,凸显观光休闲度假特色,擦亮“风花雪月”名片,优化旅游空间布局,加快推进文旅产业转型升级,重构旅游新生态,全产业链重塑旅游新优势,不断提高国家全域旅游示范区品质,全力打造历史文化名城、国际旅游名城。到 2025 年,旅游总收入达 680 亿元。5-2绿色制造业:加快经开区优化升级,积极打造百亿级产业集群。力争到2025年,绿色制造业总产值突破 320 亿元。5-3健康服务业:推进农业、林业与旅游、教育、文化、康养等产业深度融合,实现特色产业和 康养产业融合互动局面,促进多元化、多层次、全链条的康养产业发展。谋划养生度假、康复疗养基地、温泉小镇、生态文化小镇等康养项目,加快推进 大理慢谷 世界健康小镇 建设,全力打造国际一流健康创新产业基地和康养度假小镇,力促国际康养(医养)发展高峰论坛落地大理。5-4数字经济产业:面向现代产业体系建设和产业布局优化需求,深入推进数字大理建设,力争到2025 年,数字经济产业产值达到110亿元。 5-5商贸物流业:加快推进大理滇西物流商贸城、上和物流产业园等重点项目建设,把大理市建成滇西连接成渝辐射全国、内地入滇连接南亚东南亚地区的商贸物流集散基地。 4-1金融服务业:加强财政金融协同,完善金融有效支持实体经济的体制机制,增强金融普惠性。完善现代金融服务业体系,优化金融机构布局,积极引入优质外部资源,促进银行、证券、信托、保险等 各类金融服务机构落户大理。4-2高原特色现代农业:先打造世界一流“绿色食品牌”示范区。到2025年,农业总产值达50亿元。4-3环保产业:加快国家级资源循环利用基地建设,推动资源循环利用产业发展壮大。 4-4房地产业:抓住新型城镇化加速发展机遇,坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位,全面落实稳地价、稳房价、稳预期的长效管理调控机制,科学制定房地产发展规划,完善住房供给体系,加快培育和发展住房租赁市场,有效增加保障性住房供给,加强存量住房改造提升,实现房地产市场供需平衡、结构合理、价格稳定。有序引导康养地产、旅游地产发展,重点发展文旅地产、度假地产、商业综合体等高品质地产项目,强化房地产产业服务管理,积极延伸拓展居住服务业,促进房地产市场平稳健康发展。到 2025 年,房地产业增加值达 60 亿元。 聚焦国际一流城市建设,统筹推进城市更新改造—— 提升城市品质:从整体平面和立体空间上统筹城市建筑布局,丰富城市整体景观体系,增加城市绿地和公共空间,塑造山水城相融、具有大理文化特质的城市景观,完善城市功能,提升城市品质形象。结合美丽县城建设,加大下关、太和、满江城市更新力度,有序推进城中村、危房和非成套住房改造。推进城市生态修复和功能完善,以西洱河、凤仪等片区和“两馆一中心”建设为窗口,以机场、高铁站、高速路收费站“三片区”等城市门户为突破口, 加快重点区域、重要节点品质形象提升。谋划打造者摩山、九顶山等城际森林公园和红山城市公园,加快公园城市建设。老旧小区改造:有序推进全市318个老旧小区改造和西洱河沿线老旧小区基础设施提升改造。以征拆促棚改城改,以棚改城改惠民生,着力打造设施齐全、功能完善、宜业宜居的回迁新区。到2025 年,基本完成2000年底前建成的需改造城镇老旧小区改造任务。棚户区改造:因地制宜开展城镇棚户区改造,采取原址重建、易地新建、实物补偿与货币补偿相结合等多种方式,加快推进沙河埂、龙尾关片区棚户区改造进度,有序推进滇纺片区、苍山饭店片区、楚大高速入口片区、福星村沿线片区、小关邑片区、大关邑片区、兴国路片区、文献片区、大理造纸厂片区、洱海宾馆片区、龙山东南片区等11个片区棚户区改造任务。 老旧产区改造:重点对凤仪、太和、下关、古城四个片区内老旧厂区进行功能置换,通过市场化方式发展设计咨询、科技、电子商务、节能环保等生产性服务业;鼓励改造利用老厂房老设施, 引导发展为多功能、综合性新型消费载体,积极发展文化创意、工业旅游、演艺、会展等产业,大力发展商贸、健康、家政、养老等生活性服务业。 坚持基础先行,建设现代综合交通体系—— 推进大理铁路枢纽扩能改造,加快大理北高铁站、动车所建设,实施昆楚大丽、大丽攀等一批重点高铁项目。发展面向临沧、瑞丽、攀枝花、昆明、 丽江方向客货运输服务,远期拓展至缅甸皎漂、中南 半岛 经济走廊,建设“三主二联多支一枢纽”的铁路网,打造国家级综合交 通枢纽和云南铁路次中心。加快推进楚大高速公路大理境段外移扩容改造、大漾云和大南高速公路建设,高标准谋划关巍大道、城市轨道交通、昆楚大“超级高速”等项目建设。配合推进大理机场三 期改扩建工程,积极拓展航线网络,不断提升机场吞吐量力争到2025年年旅客吞吐量突破 500 万人次,努力建设区域性航空枢纽。 加快打造快速过境路网,推动南片区快速交通路网系统(绕城高速)、国道 G348、G214、G215 改扩建、关巍大道等项目,有效分离过境交通与城市交通。改造提升市政交通体系,构建环洱海慢行系统,形成过境交通、市政交通、环洱海慢行交通并行的畅通网络体系,打通客货运、居民、游客出行堵点,提升路网效率。打造古城-下关-快速路网。 推进义务教育优质均衡发展,塑造高中教育知名品牌—— 持续推进城乡教育资源优化配置,推进农村“小、散、弱”中小学撤并工作,有效提升城区优质教育供给能力,全面化解大班额问题,巩固提高九年义务教育水平, 着力缩小城乡、校际、区域教育办学差距。 推进大理一中分院新建、大理五中、下关三中改扩建,提高优质高中教育供给能力。推进大理二中与华中师范大学合作办学,在巩固好新世纪中学教育集团的基础上,持续引进国内名校组建高中教育集团,着力打造滇西优质高中教育资源聚集地。 以上为《大理市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》部分内容的归纳总结,资料来源大理市人民政府网站,滇西房网综合整理。 附大理市十四五重点项目一览:
2023-09-13 09:26:021

急求怎么样写职业发展路径?

这个根据你自己的个人情况撒!
2023-09-13 09:26:203

五年规划为何能够在引领经济社会发展中发挥出重要的作用?

五年规划作用的充分发挥,得益于我们在长期发展实践中形成的一系列卓有成效的经验。一是始终坚持党的领导、体现党的主张。只有紧紧围绕党确立的社会主义现代化建设战略目标,不折不扣落实党中央精神,切实将党中央的决策部署转化为国家意志和全体人民的奋斗方向,把党的强有力领导贯穿规划实施全过程,国家发展规划才能始终保持正确方向、有效发挥引领作用。二是始终坚持以马克思主义政治经济学最新理论成果为指导。理论是行动的先导,是规划的灵魂。随着中国特色社会主义理论不断丰富完善,国家发展规划的指导思想也持续演进发展。五年规划的意义五年规划见证了人民生活水平从解决温饱到总体小康、再到全面小康的持续改善和质的飞跃,见证了中国共产党人矢志不渝践行初心使命的责任担当。这一历程雄辩地表明,用五年规划引领经济社会发展,是符合中国国情、彰显制度优势的体制安排,五年规划取得的成功只有在中国共产党坚强有力领导下才能实现。实践证明,中长期发展规划既能充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,又能更好发挥政府作用。编制实施五年规划,已成为中国特色社会主义发展模式的一个鲜明特点和世界各国借鉴学习中国发展经验的一个重要窗口,必须长期坚持、不断发展。
2023-09-13 09:26:392

怎样才能做出适合自己的职业规划?

你要规划自己的职业,首先你就要想你喜欢什么,你会做什么,这个的发展前景怎么样都是你要考虑的问题,当然你的职业一定很重要的,它会决定你的道路,你可以先定一个目标然后再慢慢升上去,这对你更是会有更上一层楼的空间,难道你会觉得不好吗!你要规划自己的职业,首先你就要想你喜欢什么,你会做什么,这个的发展前景怎么样都是你要考虑的问题,当然你的职业一定很重要的,它会决定你的道路,你可以先定一个目标然后再慢慢升上去,这对你更是会有更上一层楼的空间,难道你会觉得不好吗!你要规划自己的职业,首先你就要想你喜欢什么,你会做什么,这个的发展前景怎么样都是你要考虑的问题,当然你的职业一定很重要的,它会决定你的道路,你可以先定一个目标然后再慢慢升上去,这对你更是会有更上一层楼的空间,难道你会觉得不好吗!你要规划自己的职业,首先你就要想你喜欢什么,你会做什么,这个的发展前景怎么样都是你要考虑的问题,当然你的职业一定很重要的,它会决定你的道路,你可以先定一个目标然后再慢慢升上去,这对你更是会有更上一层楼的空间,难道你会觉得不好吗!你要规划自己的职业,首先你就要想你喜欢什么,你会做什么,这个的发展前景怎么样都是你要考虑的问题,当然你的职业一定很重要的,它会决定你的道路,你可以先定一个目标然后再慢慢升上去,这对你更是会有更上一层楼的空间,难道你会觉得不好吗!你要规划自己的职业,首先你就要想你喜欢什么,你会做什么,这个的发展前景怎么样都是你要考虑的问题,当然你的职业一定很重要的,它会决定你的道路,你可以先定一个目标然后再慢慢升上去,这对你更是会有更上一层楼的空间,难道你会觉得不好吗!你要规划自己的职业,首先你就要想你喜欢什么,你会做什么,这个的发展前景怎么样都是你要考虑的问题,当然你的职业一定很重要的,它会决定你的道路,你可以先定一个目标然后再慢慢升上去,这对你更是会有更上一层楼的空间,难道你会觉得不好吗!你要规划自己的职业,首先你就要想你喜欢什么,你会做什么,这个的发展前景怎么样都是你要考虑的问题,当然你的职业一定很重要的,它会决定你的道路,你可以先定一个目标然后再慢慢升上去,这对你更是会有更上一层楼的空间,难道你会觉得不好吗!你要规划自己的职业,首先你就要想你喜欢什么,你会做什么,这个的发展前景怎么样都是你要考虑的问题,当然你的职业一定很重要的,它会决定你的道路,你可以先定一个目标然后再慢慢升上去,这对你更是会有更上一层楼
2023-09-13 09:27:1914

国民经济和社会发展第十四个五年规划内容是什么?

战略导向:“十四五”时期推动高质量发展,必须立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局。必须坚持深化供给侧结构性改革,以创新驱动、高质量供给引领和创造新需求,提升供给体系的韧性和对国内需求的适配性。必须建立扩大内需的有效制度,加快培育完整内需体系,加强需求侧管理,建设强大国内市场。必须坚定不移推进改革,破除制约经济循环的制度障碍,推动生产要素循环流转和生产、分配、流通、消费各环节有机衔接。必须坚定不移扩大开放,持续深化要素流动型开放,稳步拓展制度型开放,依托国内经济循环体系形成对全球要素资源的强大引力场。必须强化国内大循环的主导作用,以国际循环提升国内大循环效率和水平,实现国内国际双循环互促共进。主要目标:经济发展取得新成效;改革开放迈出新步伐;社会文明程度得到新提高;生态文明建设实现新进步;民生福祉达到新水平;国家治理效能得到新提升。重要指示2020年8月6日,“十四五”规划编制工作中重要指示强调,编制和实施国民经济和社会发展五年规划,是我们党治国理政的重要方式。五年规划编制涉及经济和社会发展方方面面,同人民群众生产生活息息相关,要开门问策、集思广益,把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来;鼓励广大人民群众和社会各界以各种方式为“十四五”规划建言献策,切实把社会期盼、群众智慧、专家意见、基层经验充分吸收到“十四五”规划编制中来,齐心协力把“十四五”规划编制好。我国将于2021年开始实施“十四五”规划,党中央正在组织制定“十四五”时期经济社会发展规划建议。2020年9月25日,通过互联网就“十四五”规划编制向全社会征求意见和建议,在我国五年规划编制史上是第一次。这次活动效果很好,社会参与度很高,提出了许多建设性的意见和建议。有关部门要及时梳理分析、认真吸收。广大人民群众提出的意见和建议广泛而具体,充分表达了对美好生活的新期盼。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标,人民的信心和支持就是我们国家奋进的力量。要总结这次活动的经验和做法,在今后工作中更好发挥互联网在倾听人民呼声、汇聚人民智慧方面的作用,更好集思广益、凝心聚力。
2023-09-13 09:29:121

前景规划怎么写

前景规划怎么写 前景规划怎么写,每个人都希望自己的发展是光明的,规划可以让每个人更充分的认识自我,了解自我的优缺点,从而提升自己的能力,下面就一起来看看前景规划怎么写。 前景规划怎么写1 一、自我分析 客观认识自我,准确定位,是进行职业生涯规划的基础。通过结合职业规划测评分析报告以及自我评测等分析方法,我对自己进行了全方位、多角度的分析。 1、 职业兴趣 我喜欢从事银行、证券、保险之类金融性质的工作。 2、 职业能力 职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合。从事银行以及证券之类的工作,除了善于沟通,交际能力强之外,还必须熟练掌握业务的流程、股市的涨跌、证券的一些基本特征等知识。因此,在职业能力方面,我会努力集中精力在这些点上,在工作中尽心、尽职、尽责。 3、 个人特质 我的个性十分随和,性格比较外向,喜欢和别人打交道、和睦相处。我能够不厌其烦的做一些枯燥且麻烦的事情。有同情心,善良,喜欢关心帮助他人,工作时严谨而有条理,愿意随担责任。 4、 职业价值观 职业价值观是个人对不同职业进行的心理倾向体系,它探讨人们在职业选择和职业生活中,在众多的价值取向里,优先考虑哪种价值。由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同,每种职业也有各自的特性。不同的人对职业特性的评价和取向是不同的。 5、职业价值观 在银行、证券工作的工作人员应具备的职业价值观也就是我的职业价值观,应该富有热情,将顾客的需要作为工作的重点,不仅要帮助他们解决问题,还要耐心热情并微笑着面对每一位顾客。 二、专业就业方向及前景 分析 我现在所主修的是管理学,另外又修了双学位即金融学,主要研究如何在不确定的条件下稀缺资源进行跨时期的分配。主要培养具有金融保险理论基础知识和掌握金融保险业务技术,能够运用经济学一般方法分析金融保险活动、处理金融保险业务,有一定综合判断和创新能力。 能够在中央银行、商业银行、政策性银行、证券公司、人寿保险公司、财产保险公司、再保险公司、信托投资公司、金融租赁公司、金融资产公司、集团财务公司、投资资金公司及金融教育部门工作的高级专门人才。 因此,我的就业方向主要是: (一) 商业银行,包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行国内分支机构。 (二) 证券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。 (三) 保险公司,保险经纪公司。 (四) 央行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会,这是金融业监督管理机构。 (五) 国家开发银行、中国农业发展银行等政性银行。 (六) 社保基金管理中心或社保局,通常为保险方向。 (七) 上市股份公司证券部、证券事务代表等。 目前就我国的现状来看,我认为对于金融学及相关学科的人平说,我认为既是挑战又是机遇。尽管众所周知,美国华尔街的无数大的银行在08年金融危机中极少幸免,致使许多昔日高薪人士现在处于失业状态,可是大家也许忽略了这个问题,每次经济危机,最先感知和影响的是金融,而最先走出危机,迅速恢复的也是金融业。 那时急需的通过本次危机吸取教训,建立更完善的金融体系,更需要大量的人才。所以,我认为,未来几年内,仍是金融学者展现自己,大显身手的机会。而且,只要自己足够的知识实践储备,把自己培养成社会需要的人才,无论处于什么样的情势下,都会有所作为。 前景规划怎么写2 许多人都把人生简单地分成两个阶段,读书时做学习规划,毕业后再做职业规划。而学习规划往往被简单地概括为“考研”、“成绩”、“出国”等目标。但是,这种做法混淆了读书的真实目的——学好本领,完善自我,找到最适合自己的职业和工作。 在今天这样竞争激烈的环境里,“阶段性规划”等传统做法僵化了学生对学习和工作的`思维方式,我给大学生的建议是:“职业规划,从入学开始”。也就是说,同学们要从进入大学的第一天起,尽早开始自己的职业规划,用理性的思维和主动的态度,在深度认知,广泛体验的基础上,为毕业时的选择打下良好的基础。 通常,我把职业规划分成以下三个步骤: 1、认识自我 即寻找自己的理想、兴趣、天赋并积极调整自己。在大学四年里,我们应逐步找到自己的理想是什么,兴趣是什么,自己在哪方面可以做得更好。如果暂时还不知道兴趣在哪里,就要保持一种好奇的心态,多尝试,多挑战自己,让自己每天都在进步。许多同学对专业没有兴趣,其实大家也可以在寻找兴趣的同时培养兴趣。你所学的专业可能和你最感兴趣的专业有跨领域合成的机会。 2、了解工作机会 在这里,我们必须知道,专业方向并不等同于今后的工作内容。学生必须不断更新自己对业界的认识,不断研究产业发展趋势、工作前景、国际竞争等等。 我建议同学们多花些时间,深入了解一些优秀的企业,看一看在这些企业中的真实工作情况。一定要积极主动地收集相关信息,咨询有经验的人,争取参观企业和到企业实习的机会,多听企业宣讲或报告会。最后,在选择工作时一定要务实。你的第一个工作最好从基层做起。你也一定要清楚,基于自己的能力,自己向往的工作机会是有可能争取到的。 3、拟定职业计划 当你知道自己的兴趣和相关工作机会后,多去尝试,尽量把自己的兴趣、天赋和理想匹配到自己可以发挥潜力的工作机会上。之后,你应该静下心来拟定一个职业规划。 职业规划应基于你的理想和兴趣,与工作方向做一个务实的结合。一方面,自己要计划在校期间如何最大化进入理想公司的机会;另一方面,对职业生涯的计划要循序渐进,就像攀岩那样一步一步往上攀登。在做实际的职业规划时,对那些不容易一步到位的目标。 最好用“两步计划”法:先为自己三到五年后制定一个明确的目标,咨询并确定该如何达到这个目标,然后分两步实现目标(例如,先去读一个相关领域的硕士,先去另外一个部门,或先加入另外一家公司等等,以便你最大化在三到五年后实现该目标的机会)。 前景规划怎么写3 一、前言 工作__年了,虽然有过计划,有过打算,却从没有付诸实施,认真地给自己的职业好好的规划一下。现在,在学校领导的倡议下,我终于静下心来对自己的职业做一个长远的规划,使自己在进行教育事业时有一个明确的前进方向和发展目标,认真地规划了一下自己的未来。 二、自我盘点 我于__年_月毕业于__学校英语教育专业,20__年_月毕业于_师大英语教育专业(函授)。20__年晋升为小学高级教师。从__年毕业至今一直在解放小学从事英语教学工作。我性格直爽,与人为善,很容易与人相处。 具有较强的动手能力、做事比较踏实、认真,业余时间喜欢看书,而且涉猎的范围比较广,专业书籍、理论书籍、名家名著、时尚杂志都是我的最爱,有很强的学习愿望和能力。 本人的专业能力不是很强,但是,由于认真、勤奋,工作以来也取得了一些成绩。但是,近几年来,由于孩子较小,占用了我一部分的精力,而且外出学习机会的减少,我觉得自己的事业遇到了发展的瓶颈,有时甚至很迷茫,找不到突破自我的出口。 对自身问题的分析 随着年龄的增长和知识更新的速度日新月异,要跨越目前的状况需要付出更大的努力。我愿意去尝试、去学习,因为我知晓随着教育改革的深化和推进,感性的教学经验需要有科学的方法和理性的分析做指导,来服务教学、服务学生。 三、自身专业化发展目标 1、整体性目标: 做一名博学、善思的专家型教师。 2、阶段性目标: 美国著名学者波斯纳曾经提出教师成长的公式为:教师成长=经验+反思。这个教师成长的公式揭示了教师专业发展的本质。校本研究则可以从“提高经验认识水平”和“强化教学反思能力”这两个方面促使教师理论素养的专业化。在专业素养方面,希望能有在职学习的机会,希望能走出去,不断汲取新鲜的血液,而不能光凭过去所学的知识和经验为不同的学生服务。
2023-09-13 09:29:331

结合自身实际,谈谈十四五规划对个人的影响

法律分析:第一,十四五规划为大学生精神状态和理想信念有重要影响。我国已经进入到了社会发展的新阶段。实现共同富裕,实现乡村全面振兴,建设社会主义现代化强国,实现第二个百年奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,广阔天地,大有作为。为未来就业展示了广阔前景。大学生要自觉地跟国家的发展目标融为一起,充满信心,以更加昂扬的斗志和饱满的热情为之奋斗。第二,十四五规划对大学生人生发展的理想目标有重要影响。明确奋斗目标,树立远大的理想,自觉地把自己的目标和理想,与国家的十四五发展规划融为一体,才能更好地实现人生价值。大学生要自觉加强马克思主义世界观的认识,用先进思想武装头脑,培根,铸魂,启智,润心,沿着正确的人生方向不断前进。第三,十四五规划对大学生专业选择和研究方向有重要影响。大学生学习专业是为国家发展服务的。十四五规划当中明确提出,要加强科学技术的研究,要注重基础科研领域的科技攻关,要实现共同富裕,这都给大学生提供了用武之地。要围绕国家发展大局,选择自己的专业,加强科学技术学习和研究,为国家贡献力量,更好地实现个人的人生价值。第四,十四五规划对大学生就业观念和就业选择有重大影响。十四五发展规划已经明确,将会在一个时期之内指导大学生选择专业,也影响大学生就业选择。总之,十四五规划给大学生的影响是多元的,也是深刻的。大学生要抓住机遇,刻苦学习专业文化知识,施展才华,报效国家。法律依据:《十四五规划和2035年远景目标纲要》 第二节 “十四五”时期经济社会发展主要目标国家治理效能得到新提升。社会主义民主法治更加健全,社会公平正义进一步彰显,国家行政体系更加完善,政府作用更好发挥,行政效率和公信力显著提升,社会治理特别是基层治理水平明显提高,防范化解重大风险体制机制不断健全,突发公共事件应急处置能力显著增强,自然灾害防御水平明显提升,发展安全保障更加有力,国防和军队现代化迈出重大步伐。
2023-09-13 09:29:411

奉城的发展有规划吗2025

有。奉城的发展有规划,至2025年,奉贤新城南桥镇部分的发展目标是新片区桥头堡、南上海城市中心、长三角活力地区。奉贤新城南桥镇部分的规划范围是大叶公路-金汇港-南桥镇镇界围合区域,总面积约86.2平方公里。至2035年,规划人口约58.9万人,建筑用地规划约58.7平方公里。该区域的发展方向是美丽大健康、新能源汽配、数智新经济、化学新材料等。
2023-09-13 09:29:491

企业规划发展部的职责是什么?

  企业规划发展部职责 :x0dx0a  一、发展战略研究x0dx0a  1.对公司中长期发展进行调查、规划,制定和修订公司战略。x0dx0a  2.收集有关宏观经济、政策法规等方面的信息,并就此深入分析研究其对公司的影响,建议应该采取的对策和措施。x0dx0a  3.对行业深入调研,收集先进企业和主要竞争对手的管理方式、经营状况、发展规划和企业文化特征等方面的信息。x0dx0a  4.对所收集信息进行深入分析,为公司领导决策提供参考意见。x0dx0a  二、经营管理x0dx0a  1.编制年度经营计划。x0dx0a  2.下达经营计划任务,审核各公司、部、室年度经营(工作)计划,并监督执行。x0dx0a  3.检查经营计划执行情况,对关键问题进行调研,会同有关公司、部、室制定解决方案,并付诸实施。x0dx0a  三、项目开发x0dx0a  1.组织项目开发可行性研究,组织编写可行性报告。x0dx0a  2.促进、组织、协调新技术、新产品、新工艺的研制、开发。x0dx0a  3.专利申报、买断的相关工作。x0dx0a  四、资金运作x0dx0a  1.对集团和各公司资金运转的合理性、安全性进行监控、分析、调度、调节。x0dx0a  2.对资产的保值增值进行监督,提出建议。x0dx0a  3.企业融资计划;融资工作的实施及管理。x0dx0a  4.企业对外投资的可行性研究,对外投资的监控、管理。x0dx0a  5.基金运作的风险预测研究及规避,基金运作的管理。x0dx0a  五、人力资源x0dx0a  1.人力资源需求预测,人力资源成本测算,建立人力资源库。x0dx0a  2.对拟晋级、任职人员的考察;日常的职工考核;相关的档案建立,相关制度的执行。x0dx0a  3.继续教育工程计划编制、执行。职工培训安排。x0dx0a  六、企业文化建设x0dx0a  1.根据集团公司规划,制订企业文化建设的总体方案并组织实施。x0dx0a  2.负责对企业文化观念的提炼、整理。x0dx0a  3.负责制订企业文化推广办法,策划、组织各种活动,推动企业文化的深入贯彻。x0dx0a  4.广泛协调本地区及行业内的各种媒体,通过有效的运作,树立公司企业形象。x0dx0a  5.负责公司对内、对外宣传工作。x0dx0a  七、制度管理x0dx0a  1.企业管理体系制定。集团管理制度、规范、规程的制定。 集团及二级单位工作职责、考核办法的制定。x0dx0a  2.指导二级单位管理制度、规范、规程的制定。x0dx0a  3.机构、人员配置计划。x0dx0a  4.对各公司、部、室执行规章制度情况进行监督。
2023-09-13 09:30:022

想问一下企业十四五规划要怎么开展?

2021-2025是我国国民经济和社会发展第十四个五年计划时期,也是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期。目前,各行各业“十四五”规划编制工作已全面启动,这是我国进入新时代、确立“三级四类”规划体系后编制的第一个五年规划,也是我国全面开启社会主义现代化建设新征程编制的第一个五年规划。十四五规划的开展具有重要的意义,是地方的重要发展规划,也是地方加快经济社会建设的关键要素。通过“十四五”规划,统一社会资源和力量为新时期的发展目标共同努力奋斗。通过“十四五”规划,实现资源的优化配置,达到资源配置“效率”与“公平”的统筹兼顾。通过“十四五”规划,制定未来一段时期的发展方向和目标,使政府能够以此为指引,履行和调整自身职能。通过“十四五”规划,规范市场行为,维护市场秩序,实现市场的健康有序发展。
2023-09-13 09:30:163

教师为什么要定期接受培训

教师进行定期培训是为了更好的了解国家的最新教育政策,适应教学改革,能够不断更新教育知识,提升教育技能,积累教育经验。从2011年的义务教育课程标准修订后,全国教师安就开始了课程标准的培训。2012年的国培大多数是围绕着新课程标准的培训进行的,甚至2013年的国培项目也有部分培训的是新课程标准,新课标的培训一时间席卷了全国。伴随教育部新文件的发布,新的教育政策和改革动向的出现,教师培训迅速抓住热点,对全国的教师进行政策和改革的解读与普及。作为公立体系中的学校,跟着国家的政策走,适应国家推行的教育教学改革,也无可厚非,这是教师必须参加培训的上层原因。现代信息社会,知识的更新速度很快,在学校里学的东西,到了工作岗位后很快过时,教师需要不断地补充新的教育知识和学科专业知识,以支持不断变化的课堂和学生。教师在参加工作之后,也会发现学校学到的知识未必能直接转化为课堂知识,书本上看到的技能也未必能转化为真实的教学技能。通过教学实践固然可以提升实践技能,但需要很长时间的摸索和积累,培训是让一个新教师能在最短的时间内胜任教学、提升实践智慧的捷径,尤其是案例观摩与分析、听评课、诊断示范等是最能让新教师从中借鉴、吸取、改进教学的方式。工作多年的老教师,即使是高职称教师,也需要不断更新知识来适应不断变化的教育形势,需要改进教学技能来适应越来越年轻的学生,需要通过培训平台传播自己积累的教育智慧。因此,老教师的培训也不可缺少。如果说教学实用技能的培训对新教师是必需的话,那么对于参加工作三五年的同事来说,学会做教研,将自己积累的教育经验表达出来,并传播出去,将是职业进阶的必由之路。教研看起来简单,但对于中小学教师的学历水平来说,未经过严格的研究训练,未必能做出有效的研究成果。通过参加培训,在全国或本地区有经验的教研专家的指导下,从教学实际出发,学会做教研,发表教研成果,并将教研成果重新运用于教学,让教研成为教学的强大动力,教学成为教研的源头活水,形成职业发展的良性循环。教师做教研的意义不仅仅是促进自己的教学,更重要的是启发别人的教学,通过将自己的教学经验进行思考、分类、提炼、总结、升华,变成指导别的教师的经验,对于教师的自我成就无疑有着重要的意义。
2023-09-13 09:24:541

SEO优化公司哪家好?翼好SEO优化公司教您选择服务商!

SEO优化公司哪家好?现在SEO优化技术较为发达的地方,主要在上海,北京两个城市,其他很多地方SEO优化,有相当一部分都是这两个城市的SEO优化公司所建立的地域性网站。随随便便搜索XXSEO优化,都能搜到大量的搜索结果,怎样选择,这往往成了很多客户的难题,每家公司在网站上都吹得很好,但真正有实力并不多,上海新线列出了以下几个要点,供大家参考:1、SEO优化公司哪家好?尽量摒弃工作室我不否认很多工作室的确有高水平的人存在,但大部分都是一些皮包公司,没有很好的合同保障,很多工作室是不签署任何合约的。那么如果关键词做不上去,要求退款的话,是很困难的。2、SEO优化公司哪家好?是否找当地公司如果你是在上海,或者北京,那么就对应找SEO优化公司,如果是比较偏远的,尽量找当地比较知名的公司,毕竟跨地区的合作,总让人不太放心,但如果你是在网络技术并不发达的城市,那还是建议找大城市的可靠公司,哪怕多花点钱,这也是值得的,毕竟买个放心。3、SEO优化公司哪家好?本身排名这是最直观的标准,优化靠的不是销售的嘴来吹,而是看技术水品怎么样,自身的排名最能体现,我一直跟客户讲,如果自身的排名都是靠竞价排在前面,那么这家公司可以完全抛弃了,因为现在还是有很多人不知道排名右下角的“推广”两个字代表着什么意思。4、SEO优化公司哪家好?案例自身排名和案例是最具有说服力的,特别是和你同行业的案例,并不一定要完全相同的关键词,因为很多公司对于相同的关键词都有承接的数量限制。如果没有同行业的,那就需要看优化公司是否有做过一些高竞争度的关键词,如果案例都是一些简单的冷门词的话,是无法体现出技术水平的。5、SEO优化公司哪家好?排名承诺大部分的优化公司所承诺的排名,都是google或者百度前十,也有前8,前7之类的,很少有承诺第一第二的,搜索引擎的规则一直在调整,谁也无法保证365天,排名天天排在那个位置,这类承诺是不牢靠的,特别是针对一些热门词,竞争很激烈,每天都需要维护,“你争我夺”的,怎么可能承诺一直排在第一。6、SEO优化公司哪家好?工作周期正常情况下,排除那些热门的概念词,一张优化单子所需要的操作时间,大致在2-3个月时间,如果有人承诺说一周就可以达标,那就需要长个心眼,多数是靠群发这类手段去做,前期效果可能会不错,但是很快就会被K,钱基本也就要不回来,正常的优化都是有一整套的流程的。7、SEO优化公司哪家好?网站优化打包销售这种情况太多了,也是最容易上当的。这类情况多半发生在网站建设的时候,先谈网站,然后说他们也做SEO优化,网站的费用和SEO优化的费用是分开的。当预订的工作周期没有达标之后,因为关键词没有达标,所以退还SEO优化部分的款项,但是网站已经建设完成,分文不退。这类公司大多只有网站建设的服务项目,根本就没有网站优化的技术水平,他们赚的只有网站的钱,很多客户都想一步到位,不再找其他供应商,图省事,结果往往让人愤慨。8、SEO优化公司哪家好?公司的资质这点可能就看个人的观点了,并不是说新开的公司服务就一定差,但是大部分的客户还是会选择相对来说,建立时间更长的SEO优化公司来操作,我们也建议选择成立时间更久一点,毕竟经验摆在那里,哪怕价格稍微贵一些,也能安心。总得来说,选择SEO优化公司的要点就这些了,<b>SEO优化公司哪家好?</b>最主要的还是自身的排名和案例,如果这两点都不达标,那么绝对应该排除,希望大家都能找到比较正规的SEO优化公司,省事,省心。
2023-09-13 09:24:551

二十世纪自然科学的四大发现?

1、细胞学说主要内容是:细胞是动、植物有机体的基本结构单位,也是生命活动的基本单位。这样,就论证了整个生物界在结构上的统一性,细胞把生物界的所有物种都联系起来了,生物彼此之间存在着亲缘关系。这是对生物进化论的一个巨大的支持。细胞学说的建立有力地推动了生物学的发展,为辩证唯物论提供了重要的自然科学依据,恩格斯对此评价很高,把细胞学说誉为19世纪自然科学的三大发现之一。2、生物进化论1859年,英国生物学家和生物进化论的奠基者达尔文,在其巨著《物种起源》中提出了生物进化的自然选择学说。该学说的要点是群体中的个体具有性状差异,这些个体对其所处的环境具有不同的适应性;由于空间和食物有限,个体间存在生存竞争,结果,具有有利性状的个体得以生存并通过繁殖传递给后代,具有不利性状的个体会逐渐被淘汰(达尔文把自然界这种留优汰劣的过程称为自然选择);由于自然选择的长期作用,分布在不同地区的同一物种就可能出现性状分歧和导致新物种的形成。3、能量守恒和转化定律能量守恒和转化定律,是19世纪自然科学的一块重要理论基石。能量守恒的意义首要的是建立物质运动变化过程中的某种物理量间的等量关系。对此,我们无需知道物质间实际的相互作用过程,也无需知道物质运动变化过程中的能量间的转化途径,只要建立和物质运动状态相对应的能量与物理量间的关系,就可以对物质运动变化过程中得初状态和终状态间建立一种等量关系,这样便于对物质运动变化过程的量求解
2023-09-13 09:24:562

怎样写影评

怎样写影评电影,作为一种大众艺术,以其生动的直观性和逼近生活的真实感而易有广泛颀赏性。一部优秀的影片能使人得到美的享受和精神上的陶冶。许多同学在观看影片后常会有感而发,尝试写作影评,这对于提高我们的影视鉴赏能力,端正我们的审美观念有相当大的帮助。那么,如何写好影评?写好影视评论的前提是细心观赏。影视评论不同于书评,书可以反复地看,而影片却一闪即逝,因此,在看电影时不能漫不经心,而要全神贯注,眼观六路,耳听八方,对画面、音乐、对白、音响、表演等方面都要体察精微,并及时捕捉闪光的东西。这样在写的时候才能得心应手,运用自如。(一) “评什么”在影片中可评的角度很多。就一部影片而言,可以评主题、评人物、评细节、评场面、评艺术特点、评电影语言的运用等;就多部影片来说,可综合评论一系列影片,阐明某一时期电影艺术创作的倾向和特点;可综合某一类影片(如惊险片、探索片等)进行评论;可综合同一类问题(如古装片的雷同化等)进行评论;另外,还可以进行电影专评,如评编剧、评导演、评演员、评摄影、评美工、评音乐等。面对这些可评的内容,初学写影评的中学生具体应如何处理呢?最好的办法是“集中优势兵力歼灭敌人”,抓住影片中给自己留下印象最为深刻、最能激发自己写作欲望的问题来写,这样便于对问题作深入细致的评论,忌面面俱到。影评写作可以有长有短,可着眼于一部影片的一个镜头,也可以着眼于一种电影现象。对于我们初中生来说,要对一部影片作出全面的评价比较困难,练习写影评,可从评论一个人物形象、一个情节、一个场面入手,可对演员演技。拍摄技巧、导演意图、影片风格、色彩、语言、音乐等进行单一的评析。随着写影评水平的提高,就可对某一人物形象,如影片中的学生、教师、军人等银幕形象发表看法,也可以从纵向谈某一阶段电影的回顾或某一体裁电影的回顾,分析其得失;或从横向谈某一风格的电影,如西部电影、贺岁片、娱乐片等,或横纵向结合,谈一个导演的风格,如谢晋模式、张艺谋现象等到。初涉影评写作不宜贪大求全,而应从一点一滴写起,思考挖掘,连缀成篇。(二)写影评,应该把握好这样几点:1、捕捉住感受点。一部电影涉及的方面很广,需要品评的着笔点很多。这就需要对电影反复回味思考,用心灵再度感受,把握往影片中最能动人的地方,并使之在自己的笔下得到理性的升华。如观看了《泰坦尼克号》,不能只简单地叙述这场爱情故事,而要从主人公生与死的考验中感悟到人性的光芒。2、抓住细节,诠释其深刻涵义。所谓细节,是影片画面中对表现对象的局部或细微的变化进行精要细致的描绘。细节包括人物的举手投足、一颦一笑,道具的运用,色彩的调度,声音的变化等。典型的细节对展现人物性格、设置悬念、推动情节发展都起着积极作用。如《大转折》中先后三次出现蒋介石的背影,每一次出现都预示着国民党军队下一次的失败,通过三次背影的刻划,将蒋介石政权日薄西山的局面富于象征性地体现出来。3、立意要新,开掘要深。写影评要有新意,要有独到的见解,抓往要点,自感而发。要做到有新意,一是要抓住影片内容,结合+63社会现买;二是要准确把握住影片的精神实质,挖掘影片本身所包含的深刻内涵。例如 也不必要都从思想意义角度分析,如巩俐在张艺谋电影中的形象塑造,张艺谋电影中的男性形象等,都是可以开掘的领域。4、要实事实是地分析评价。鲁迅先生说过:评论作品"必须坏处说坏,好处说好",还要"知入论世"。他说 "倘若论文,最好的是顾及全篇,非目顾及作者全人,以及他所处的社会状况,这有较为确凿。"对影片作实事来是的评价,要求我们用全面的观点,不是顾其一点,而是观照全片。顾及编导的意图、表演的全部以及当时的社会环境、历史背景等等,作恰如其分的分析与评价。不能强导演、演员、片中人物所难,求全责备。同的,我们在写影评时,也不能人云亦云,如评《情深深雨??》时,有一位同学冷静地指出编导将荧屏中的军阀(如萍、依萍的父亲)形象拔高了??他遇见美丽的女子就抢来作为姨太太,可原因居然是她们像自己的初恋情人。5、要重视影片的艺术分析。电影是通过艺术手段来表现主题、塑造人物、抒发感情的,所以影评要重视对影片艺术的高下进行分析。这种分析应具体详细,由表及里,言之有物;评价则应观点鲜明,实事求是。在艺术评析中,字里行间渗透出电影意识,尽可能恰当地运用电影艺术名词术语,还需要有对电影艺术的深刻感受与理性把握。这可以通过阅读电影理论书籍和多欣赏优秀影片来解决。开始练习写作影评时还应该注意:语言要朴实,要个性化。写影评一定要讲真话,讲自己的话,不要抄袭别人的评论。唯独自己的感受和朴实的语言,才会使自己的评论富有个性和新意,也才会给读者带来清新的感受。叙议要结合,突出评论。影评离不开叙事。但切忌过多地叙述故事,要突出分析写评价。当然,所评所析不得脱离影片孤立地进行。设计好影评的标题至关重要。一般来说,它由正副标题构成。正题--揭示文章的中心,必须简明扼要,而又耐人寻味,能够引起读者的阅读兴趣,同时也能给读者带来审美愉悦,它是贯穿全文的主线;副题--点明评论对象,交待片名或评论角度,它是正题必要的补充。二者相得益彰,能使文章增色不少。如:《历史和时代的搏击者--评银幕上的共产党员形象》,《悲剧在红色中渗透——评电影<红高梁>》《农村改革的多棱镜——电视剧〈一村之长观感〉》。我们在写影评的过程中,要不断总结学习他人的写作经验,丰富自己的写作实践,在日积月累的基础上,通过影评的写作,不断促进我们知识结何的完善,提高我们的颀赏水平和审美能力。
2023-09-13 09:24:581

庆祝中国共产党100周年的句子有哪些?

祖国是伟大的,祝祖国繁荣昌盛
2023-09-13 09:24:5911

中国优秀传统的人生哲学有哪些

那就是中庸哲学,《周易》讲的是中庸,儒家讲的也是中庸,中庸哲学里面包含了一切的优秀传统思维。中庸,就是中用,中行,秉持中道,物各得宜,各得其利,人各得其分。中庸真正的内涵,其实并不是很多人理解的取中间、或者是和稀泥那种。普遍认为的“不偏不倚、恰到好处、刚刚好”,也只是对中庸的模糊理解,下面我们对中庸的内涵做一个清晰全面的阐述: 1、“正”的思维。正者,无偏私也,至少要“己所不为,勿施于人”,不要老想着歪门邪道、损人利己,那样不得人心。2、“位”的思维。做好分内事儿,在其位谋其政,不要试图包揽超出职位或者能力范围的事儿,做了也是达不到预想的结果,还会搞糟。3、“时”的思维。时机不成熟,不能勉强,不急不躁,水到渠成。做好准备,等待胜利向你走来,而不是去追逐胜利,胜可知而不可为。4、“势”的思维。势,是一种不可阻挡的力量。势只能顺,只能借,而不能违抗,要善于观大势。5、“德”的思维。就是那种宽厚的品性,抽象地说,德指容载万物、培育万物,成其所成,成其所美,是其所是,皆大欢喜。通过这些作为,也增进了自身的能力,激发自己最大的潜能,成就了最优秀的自己,何乐而不为?6、“适度”的思维,不要非红即黑,不要都两个极端,适度是一种“度”的把握和拿捏。 7、“条件”思维,也就是做事考虑外部环境,不要自己心里想啥就做啥,自己觉得无比正确,但是如果外部环境和内心想的恰好相悖,那就是不正确,就不能实施。 8、“序”的思维。做任何事,都有的方法流程,都有它的次序、秩序,这是方法的本质所要求的。 9、“层次”思维。层次是无处不在的,在某一次层次,只能解决某一类问题,不能同一个层次解决所有问题,这是显而易见的。比如各种职位就代表着不同的层次或者说的等级,再比如文化、政治、经济、科技、市场之间也有层次关系。10、“礼”的思维。礼是仪式,是程序,是文明礼貌,“礼”在不同社会其表现方式有所不同,但始终都有,得讲究。11、“阴阳”思维。阴阳同时存在,也就是阴阳相对,阴就是阳,阳就是阴,正就是反,反就是在正,好就是坏,坏就是好,这是辩证思维;阴阳互根,阴中有阳,阳中有阴,好也不是纯粹的好,好中有坏,坏也不是纯粹的坏,坏中有好,就是不要走极端;阴阳互变,阴极反阳,阳极反阴,过犹不及嘛;阴阳也是合一的,阴阳一而二,二而一,万物皆太极,都是一个真假虚实的阴阳组合,不能单方面地看。12、“君子”思维,中庸是君子秉持的思维,小人则无所不用其极。13、“亲和”思维。亲者,仁爱也,是“德”的最好表现,仁爱是德发出的光(德之光也)。如果动辄打打杀杀,鱼死网破,这是无德。当然,仁爱,不光有亲,有赏,还有刑罚,对于违法犯罪的行为,就得用狱,对于强盗就得用师,这是维护正道所必须要做的。 14、“管理”思维。从某个方面说,中庸其实讲的是管理之道,是做官的学问。任何事情,如果不主动去管理,任其发展,就会搞得一团糟,这也是熵增原理所要求的。道法自然,说的也是顺势自然,而不是纯粹不管不问,放任,甚至放纵。15、“积极向上”的人生态度。从“致中和”的精神状态理解中庸,它的实质就是控制情绪,追求理性,做正确的事情。“喜怒哀乐之未发,谓之中”,这就要求人们始终保持乐观的心态,甚至让“负面情绪”这种概念在你的心智里消失。人最大的困扰是情绪化,导致人不够理性,中庸就是为解决这个问题的。《象》曰:山下有泽,损;君子以惩忿窒欲。君子所当损者,莫切于此。损什么呢?怒和欲。由此可见,中庸之道大矣哉,它告诉人们做事,一定要考虑方方面面,全面思维,而不是偏执一面。在儒家那里,中庸就是其道德标准、思维观念和行为准则。对于现代人来说,中庸也确实有能力作为大家立身做事的思维之一种。
2023-09-13 09:25:021

教师教育培训总结范文7篇

教师教育培训总结范文篇1 通过本学年继续教育培训的学习,使我们在教育思想,教育理论及业务能力等方面受益颇多。我们深切地认识到为了更好的胜任新世纪的教育教学工作,适应素质教育的需要,必须不断的全面提高自身素质,而现代教育观念的树立,正是教师的立教之本,确立现代教育观。 首先要确立现代学生观,将“教师说学生听”,“教师灌学生记”,“教师管学生服从”的教育方法重新审视,转变为学生是教育的主体,重视弘扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,所以在课堂上,我注重采取灵活多变的教学方式让学生更多地参与教学活动,让学生实际去观察去体会,增加学生自主学习、自主活动的机会,鼓励学生多思善问,敢于质疑争论,促使学生动脑、动口,提高学生的思维能力和培养表达能力。使学生逐渐掌握科学的学习方法。 教师不仅要使学生会学,还要使学生乐学,要培养学生积极的学习态度。要贯彻启发式教学,最大限度到调动学生学习的积极性,把学生从“一言堂”、“满堂灌”中解放出来。教师要以饱满的热情上好每一节课,还要增强教学艺术的感染力,使学生接受教师情感与情绪的表达,接受教师人格魅力的影响。 通过培训和教学工作,使们深切感觉到,作为一名教师,不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法。由于工作经验不足,在面向全体学生这一方面以及对教材的理解都不够透彻。通过各种培训,使我们在教学工作中能“因材施教”,对学生能给予学习上的指导,生活中的关心,认识的点拨,思想的疏导。并能公正、公平地对待每一个学生,满足他们求发展、求进步的需要,并且能悉心研究每位学生的生理、心理特点、兴趣爱好和个性特长,不遗弃,不淘汰任何一个学生,为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础。 总之,振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,为使自己具有高尚师德,具有实施素质教育能力与水平的而加紧学习,学习,学习,再学习。 教师教育培训总结范文篇2 一个人只有不断地学习,才会不停地收获,只有不断地学习,才能使自己适应社会的发展。教师这一行业更是如此,要想成为一名优秀的老师,就必须树立终身学习的意识,在学习中成长,在学习中进步。通过本年度继续教育培训的学习,使我在教育思想,教育理论及业务能力等方面受益。我深切地认识到为了更好的胜任新世纪的教育教学工作,适应素质教育的需要,必须不断的全面提高自身素质,现将本年度个人继续教育总结如下: 积极参加学校组织的三笔字培训与学习,并且取得了相应的成绩。 德胜才者是君子,才胜德者是小人,各行各业都对从业人员的职业道德有着不同的要求,作为一名教师,更是要树立崇高的师德,把每一个学生当作是自己独一无二的创作,关心爱护每一个学生,这样才能使他的工作热情如潺潺而流的小溪永不枯竭。在与家长、同事的合作中,他也必须保持谦虚谨慎的工作作风才有助于他的成长与进步。在本学期的继续教育学习中,我严格要求自己,得到了同事、家长和学生的认可。 依法执教是教育教学的宗旨,学校在教给学生必要的知识的同时,对学生进行一定的法律知识的传授也是生活与学习的需要,在本学期的教学过程中,我能有效地对学生进行法制教育,同时加强自己对法律的学习,为法制知识在教育教学活动中的渗透做了铺垫。 在“四新”的学习中,并专心听讲,认真做好笔记,课后积极反思。在教育教学活动中将学到的知识渗透到课堂,学以致用,使继教的成果服务于教学,服务于学生。在课余时间,加强关于新理念、新知识、新方法、新技能的学习,充分利用网络优势,向其它先进的单位和个人学习,并在学习的过程中做好自学笔记,定期梳理,及时总结,吸取先进元素整合在自己的学习和工作之中。 1、巩固信息技术与课程整合的学习:针对本人的个人情况,计算机系统维护的弱点,下期我将继续加强对网络基本技能的学习,每天坚持学习一小时,在自己的课堂教学中整合信息技术。 2、善于总结经验,勤于撰写教学论文、教学反思等总结性文章,使自己的经验不断积累。 总之,在本期的继续教育学习中,我本着多听、多想、多学、多做的宗旨,踏踏实实地学习,勤勤恳恳地实践,在终身学习的意识下,切实做到一个终身学习的践行者。 教师教育培训总结范文篇3 培训只是一个手段,培训只是一个开端,对于培训给予的清泉,我要让它细水长流。今后我会学以致用,我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去,结合我校的实际情况,及时地为学校的建设和发展出谋划策,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电,他山之石,可以攻玉,我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去,让培训的硕果在职教事业的发展中大放光彩。 在吉首市教育局统一安排下,在学校领导的悉心关怀下,我非常荣幸地参加了市教育局教师培训科组织的“吉首市小学语文骨干教师培训班”的学习。在整个培训活动中,我始终以一名优秀骨干教师的标准来要求自己,努力寻找自己教学中存在的不足。虽然五天的时间非常有限,但我的收获却是无限的。 组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,因材施教,注重培养尖子生,注重抓两头带中间,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。 培训紧张而有序,每天匆匆奔走于学习、听课、餐饮几个地方,时间排得满满的,甚至中午都没休息,晚上还要回顾一天的培训认真反思写日志、做老师布置的作业。虽然紧张,但每天的感觉都是充实而幸福的!这次培训内容丰富,形式多样,有各级教育专家的专题报告,有优秀教师的教学展示,有一线教师的经验交流,也有学员的互动讨论,更有导师的指导、引领。通过短短几天的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有只是的积淀,也有教学上的反思。 带着教学实践中的种种疑问,我走进了培训课堂。是专家们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应,更激起了我的反思。在这种理论和实践的对话中,我喜悦的收获着专家们思想的精髓、理论的精华。七月十一日,我们聆听了孙所的讲座《小学语文教学中的训练问题》,谈论了有效的语文教学离不开训练等。也从她的讲座中让我领悟到课堂教学中,要留给学生静心读书的时间。下午,一线教师麻卫老师就阅读教学,如何打造高效课堂的点滴体会和我们做了经验分享。从中掌握了一些开展课外阅读的好方法。 七月十二日,州教育局符老师以《在语文的家园里安身立命》为题,为我们解读了语文教学的现状和老师们应该注意的地方及以后努力的方向。他提出的观点:洗去铅华——追求本真、干净的语文课堂;举三反一——回归语文教育“积累”之本,把时间留出来,让孩子们读书吧!无一不让我有一种一锤敲醒梦中人的感受。他提出的建议: (1)一课一得(不要“眉毛胡子一把抓”)。 (2)弱水三千,只取一瓢(教给学生最有用的东西)。 (3)学会舍弃(大刀阔斧简化教学环节)。 (4)大大方方教语文(敢教,教到位)。条条使我受益匪浅。 接下来几天,由市里面的几个校长和学科带头人,分别为我们仔细解读了低、中、高年级的教材特点,重温了新课程标准。让我们深刻领悟到作为教师,只有心中有课标才能更好地把握和上好每一堂课。姚校的敢于向教材质疑,不迷信书本;周校给我们带来的教育信息韩兴娥的“海量阅读”;刘主任的阅读教学、综合实践活动课的教学方法;还有彭校的轻松作文。都为我以后的教学指明了方向。 教学能力: (1)课前设计能力,要领会课程标准、激活教材内容。 (2)课堂驾驭能力:要娴于技能、胜于调控、精于启发、善于表达。语言表达要准确规范、朴实、风趣。 (3)课后反思能力:体现了知识再认识、方法再改进、过程再体验,体现后再提升能力,反思是教师提高教学水平的助推器。 远程教育资源的适当运用,能够使学生的视野变得更开阔了、信息更灵通了,变得更"耳聪目明",更具发展潜力;我相信我的学生会拥有更加灿烂、辉煌的明天。 吉首市教育局为我们搭建了一个很好的学习交流与提高的平台,能来这里培训的老师无疑是幸运的。大家都很珍惜这有限的时间,宝贵的机会,我也不例外。在学习期间遵守学校的各项规章制度,按时到校,听课专注,认真做笔记,积极参与讨论,并认真去完成老师布置的各项作业。我非常清楚“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”。要想成为一名合格的骨干教师,就要努力提高自身素质,理论水平,教育科研能力和课堂教学能力等。而这一切,也是我不足和欠缺的,我总以为做一个优秀的一线教师只要上好课,教好学生就可以了。现在我才明白,没有深厚的积淀,没有长期的浸沉,何来“腹有诗书气自华”,何来纵横捭阖,驾轻就熟。 在20__学年度,我们生物组全体教师团结协作、勇挑重担、努力学习、刻苦钻研在教育教学工作中取得了较大的成绩。首先,在学期之初,我们就制定了较好较详尽的教研组计划、确立了明确的教育教学目标,并明确提出:要在过去取得的一些成绩的基础上,再创佳绩,再攀新高;其次,在教育教学过程中,我们时时刻刻注意修正、提高、完善我们的计划和目标,并投入了极大的热情和非常的努力,发挥了集体和个人的多重作用,取得了较好的效果;最后,我们还对本年度的工作作了全面的、系统的、深刻的总结,决心发扬我们的成绩,克服我们的缺点,勤奋学习、努力工作,争取在新的一年里取得更大的进步。总结这一年来的工作,我们组有如下特点: 总之,此次小学语文骨干教师培训班的学习,犹如为我打开了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然开朗,使我不仅得到了不少教学上的启迪,更感受到了大师们的人格魅力和理想追求,让我们意识到一名优秀的语文教师应是永不枯竭的河海,应有广阔的知识,饱满的激情,横溢的才华。正像一位老师所说的:“这次培训,像梳子,帮我反思梳理过去的教学理念;像春风,给我送来了春的气息;像舞台,给我展示自我、收获自信的机会;像灯塔,照亮了我努力的方向…… 三个月的时间转迅即逝,在这段时间里我努力学习着怎样做好一个小学音乐老师,回首这段时间,感觉收获很多,相信自己在新的工作岗位中可以做的更好。 教师教育培训总结范文篇4 20xx年xx月xx和xx日,我参加了黄骅市教师进修学校组织的新教师入职培训,参加培训的大约有180人。在两天的时间里,我们听取了邓淑云老师的《做个幸福快乐的班主任》、张荣华老师的《做智慧型的老师》、张青敏老师的《信息技术在课堂教学中的应用》、吕维智校长的《教师激情成长四重奏》等。这些学习都使我对教师这个职业的内涵有了更深刻的了解。几位领导的讲话也为我将来的工作指明了方向,使我明白教师这个职业是神圣的,使我受益匪浅。面对我们这些刚刚上岗的新教师,领导为我们考虑的非常周全。从教师管理工作到深入课堂教学,从先进教学设备的应用到培养老师专业成长,真是面面俱到。能够让我们树立师德师范,迈好这第一步。下面就学习内容谈一些自己的 心得体会 : 吕维智校长的讲座真是太生动了,我只觉得时间过得太快了,什么时候才能再听听吕校长的讲座。我们要把工作当作游戏来玩,把学习当作游戏来玩。把教学当作高级游戏,增加教学内容的趣味性,才能调动所有学生的积极性,尤其是学困生的积极性。我们班就有这样的情况,有几个学困生,平时上课的时候感觉他人在教室,心早飞到游乐场,留的作业错题比较多,老师讲解完也不知道怎么改。在今后的教学中,我要争取将课堂变成游戏课堂,以释放学生的激情,使学生在游戏中学,以提高学习兴趣。作为班主任,应展示激情;悦人悦己,以永葆激情。人在激情的支配下,才能调动身心巨大的潜力,也可促进我们的身体健康。在工作中,我们要做个快乐人。“听不出好好歹话的快乐人,这就是难得糊涂!”面对流言蜚语我们要一笑了之。作为老师,喜欢学生是我们神圣的选择。我们要执著,一心一意爱自己选择的事,一心一意爱自己选择的人。 短短的培训学习,令我的心情久久不能平静,可以说是我未来教学生涯中一次难忘的学习交流。让我在这次学习中受益匪浅,百听不厌,百学不倦。 教育是全社会的大事,但重任主要落在教师身上。时代在变,对人才的要求也在变,我们要在教学的道路上充分享受游戏的乐趣,我们必须要创新、创新、再创新。自觉地树立终身学习的观点,不断地提高自身的素质,以适应现代的教育需要。 二天的培训是短暂而有效的,在这二天中我集中领略的教学是一门艺术,是一份神圣的工作。我需要在以后的工作中不断地向老教师,优秀教师,同事们学习交流,提高素质,完善自己,希望自己早日成长为优秀的教师,为祖国培养更多的栋梁。 教师教育培训总结范文篇5 我参加小学继续教育集中培训已经结束。回顾这段艰辛的学习过程,我收获颇丰,同时倍感喜悦和欣慰。一路走下来,从开始的只觉激动、不知所措到现在教学中问题的豁然开朗、操作熟练;从初上网时的被动性学习到现在迫不及待地搜索资源、领略专家、各位老师授课、指导的风采……这一切让我的学识收获灿烂无比,使我的业务素质与日俱增。 还记得从事学习的每一个日子里,细读那一个个生动的教学课例,让我们更加贴近了课堂;品析专家教育理论,使我们直面自己教育教学过程中存在的各种问题,并找到了解决的方法;专家们精辟独到的分析又使我们知道了教学中应该注意什么,大胆抛弃什么;与科任老师及学员的交流使我柳暗花明、视野开阔。我十分珍惜这一难得的机会,一有时间便进入到这一网络平台中来,在这里自由浏览、评论他人文章,发表自己的观点,自己不成熟的文章又可得到各学员中肯的评论。在这里交友,在这里寻宝……。视野变广了,我了解到教学中最前沿的知识,充分理解了新课改理念。我深感这一平台加强教师与学习者的沟通和联络,为教师们进一步学习和发展创造了一个前所未有的、令人耳目一新的崭新学习环境,这对每位参训教师的教学能力进一步提升起到了前所未有的作用。 每天除了上课、备课、批改作业,剩余的时间我几乎都用在了远程培训上……就这么忙碌着,眼睛花了,肩膀痛了,可是我的心里是充实的,甜蜜的。因为我分享着智慧,和大家互动着、交流着,得到了大家的鼓励,和大家一起共同创造着工作带给我们的幸福,享受成长的喜悦。这是激情燃烧的日子,是精彩无限的日子,这些日子永远定格在我的记忆中,给我的人生增添更多的色彩。离别在即,我渴望天天拥有这份令人激动的喜悦。因为我发自内心地期待学习。 学习后的作业,是我们自由发挥、畅所欲言的舞台。在教学中结合自己的教育教学实际,根据专家的引领,利用业余时间,无论身心多么疲惫,我都能认真按时完成作业并能积极参与在线讨论、交流。我们的指导教师不辞辛劳的对我们的作业进行点评,他的敬业精神令我们终生难忘。 “经验+反思=成长”。的确,教师专业成长(精神成长)的新陈代谢就要不断地反思,而反思需要不断地与他人交流,当今网络教研顺应了当代教师的这一需求,它给我们提供了对话平台,大家一起共享教育资讯,在专业引领下平等民主交流,促成了教师团队合作。 远程培训,点燃了我们教育理想的火把,催我们前行,激励我们在教育这篇沃土生根发芽。远程培训给我们的教育教学生活带来勃勃生机。是远程培训给我们提供了这一契机,让我们从此不再迷茫。 教师教育培训总结范文篇6 作为一个乡下的教师,很荣幸能参加这次骨干教师培训。虽然是短短十天的培训,但收获颇丰。虽不能说参加培训后自己有脱胎换骨之感,但经过十天的培训学习,聆听专家的教诲,参与同行的交流讨论,心灵得到了震撼,得到了教育教学新理念的洗礼,教学知识、技能水平得到了一次强劲的充电,对自己今后的教学水平的提高是一个很大的帮助。现对这一阶段的学习收获小结如下: 一、思想认识有了飞跃 (一)接受新的教育理念。进修学校张旺老师的讲座《新课程环境下如何提高学校教学质量的思考》和市教育局陈茂续老师的讲座《更新教育观念,推进素质教育》明确指出更新教育观念是实施素质教育的先导;一致提到了以人为本,以学生为本,以学生的发展为主要目标;关注学生的发展,不能把学生作为接纳知识的容器,忽视学生的意志,而应充分挖掘学生的内在潜能,使学生的个性得到释放,潜能达到极限,努力开发学生的最近发展区,使其“跳一跳摘果子”。教师不是课堂教学的主宰,而是学生学习的指导者、引路人;“教师是平等中的首席”,课堂上不是老师要教什么,而是学生要学什么。有一句话说得好:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”因此,教师应让每个学生都获得足够的自信心,坚信人人都可以成功,明确成功是个过程,成功是多方面的,激励他们勤于学习,勇于探索,敢于创新,培养学生的创造精神。 (二)明确教师要提高自身人文素养。首先,教师应在文化学习中积淀自己的人文知识。教师是人类历史文明的最重要的传递者,他本身必须具备雄厚的人文知识,有关于历史、关于艺术、关于创造的充分多的知识。所以,教师要不断学习,通过学习历史知识、哲学知识和美学知识等来丰富自己的人文知识,使自己有足够的知识储备、教育技能、创新意识,有较高的文化涵养和人格魅力;使自己在教学中能依靠自己的专业知识、品德修养、人文底蕴、审美情趣和教育技巧来赢得学生的认同和模仿,使学生主动自觉地树立起正确的世界观、人生观和价值观,潜移默化地接受人文教育。其次,教师应在教学实践中提升自己的人文精神。教师要热爱本职工作,要有强烈的教育局使命感和责任心,不仅要把教育教学工作当作一种职业,而且要把教育教学工作作为人生意义的一种崇高的事业。自觉地加强自身的职业道德修养,既要以学问教人,又要以道德范人。对学生充满爱心。不仅要树立以人为本的观念,还要把这种观念升华为一种真正的思想境界。平等对待每一位学生,善于捕捉学生的闪光点,激发学生的潜能,培养学生的自信心和创新精神。另外,教师还要善于反省,通过反省进一步提升自己。 二、专业知识水平有了提高 专家教师的指导对我们具有引领作用,使我们得到了许多宝贵的经验。进修学校孙志满老师的讲座《论文写作功夫在“写”外》高度概括了写作要“常读书、厚积淀,善反思、抓关键,敢尝试、讲技巧”的要领,并结合实例向我们传授了如何写好论文的功夫;进修学校胡燕鸣老师的讲座《如何使课堂教学的更有效》告诉我们怎样才能有效教学: 1、做好课前准备; 2、要有强烈的目标意识; 3、教学策略的选择应注重讲求实效。 省教科所的陈征老师的讲座《细节决定成效》指出“贯彻理念、落实原则、抓好环节、重视细节”是有效教学的关键与重点。进修学校林昭元老师《“点”亮阅读教学的星空》与胡美珍老师《把握目标讲究策略》的讲座都结合教学实例,向我们展示了如何解读文本,应用文本进行有效教学的具体教学方法与技巧,既有理论又有实践。对如何提高课堂教学的实效都作了具体的指导,这些专家的指导对提高我们的教学水平大有裨益。 三、明确了今后的努力方向 教育的发展,关键是教师的成长。进修学校詹祖权老师《提升教师专业水平的新途径,学校教育教学科研的新取向》与省教育科所陈征老师《如何有效地进行教育科研课题的研究与管理工作》的讲座不但从理论上阐述了课题研究的意义,还结合事例充分讲解了怎样进行课题的研究。告诉我们课题研究是教师专业成长的阶梯,课题研究促进教师业务能力的提高。作为教师要做一个研究型的教师,在研究中提高自己的教学水平,在研究中享受研究的幸福。正如吴章文老师说的“当一名受欢迎的老师”。 培训虽然结束,但学习思考并没有停止,也不能停止。今后,我将不断学习,并将在这里学到的知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学的过程中。此刻,我对前人把老师比作蚕有了新的感悟:要学蚕多食桑叶——努力学习,积淀文化素养,提升专业知识水平;尽可能多地吐丝——在教学岗位上多作贡献;破茧而出,化身为蝶——成为研究型的老师,成为受欢迎的老师,飞翔在教坛之上。 教师教育培训总结范文篇7 在新的课改、新的时代下给广大教师带来了严峻的挑战和不可多得的机遇。按照辽源市教师研修学院、龙山区教师进修学校的统一部署,我参与了此次培训,使我在思想政治与职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质有所提高,为自己今后的教育实践打下了基础。通过培训,使自己有了很大收获: 1、提高了师德水准.从师德教育培训起,就对我们原有的师德观和专业成长目标有了更大的丰富和提升。我们深切领悟到“学高为师,身正为范,学无止境”的真谛。通过培训意识到天外有天,自己还有很大的发展空间。 2、提高了专业知识水平.深化了学科基础知识,加强了对小学学科基本知识和基本理论理解,掌握了学科的一些发展动态,了解到学科理论与技术的新发展,提高了自身更新教学内容和改进教学方法的能力,以及教育教学基本功和学科教学或教育实践能力。 3、教育观念得到更新.通过集中理论学习请专家做讲座,和特级教师的互动交流,自己创建博客和同伴在网上的交流等方位全面的交流,使我们逐步更新了教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和学习观,在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式,把素质教育贯穿到学科教学过程中。 4、提高了现代教育技术的运用水平.在此次培训中,不仅使我更新了教育观念,还掌握了一些现代教育技术。在现代教育技术、计算机应用的学习中,自己已具有了运用计算机进行辅助教学、开展教育教学活动的能力、会制作适用学科的简单教学课件。 5、增强了责任感。真正感到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己肩负的责任之重大.通过培训,我从一些优秀的骨干教师身上不光学到了教学、研究的本领,而且学到了如何做人为师。写在纸上的是思想的足迹,化作动力的是思想的延伸,我们得到的是人格的提升、生命的升华,愿“一片金色的回忆,一份永久的纪念”成为我重新跋涉的新起点。 7、合作学习、共同成长.在学习过程中,全体学员合作学习、共同成长,成为一个亲密和谐的学习大家庭。教师之间相互学习、取长补短。 教育是长期的任务,教师的继续教育还应不断提升,所谓:活到老、学到老。我要以此为契机,不断学习,不断的充实自己,做一名优秀的教师。
2023-09-13 09:25:031

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1、【一见钟情,靠的也是出色的外貌】。但凡一个人说“我不喜欢一见钟情式的故事”,多半代表这一位,对自己的外貌不自信。2、【想知道一个人的内心缺少什么】,不看别的,就看其炫耀什么;想知道一个人自卑什么,不看别的,就看其掩饰什么。3、【人在何时最清醒】①天灾降临后;②东窗事发后;③大祸临头后;④重病缠身后;⑤遭受重挫后;⑥退休闲暇后。【人在何时最糊涂】①春风得意时;②来钱容易时;③得权专横时;④迷恋情爱时;⑤想占便宜时;⑥老年痴呆时。4、【人脉交际8大心理定律】1首因效应:首次见面给人好感觉;2诚信定律:热情是焦点,真诚是最高点;3赞美定律:善赞美能博得人心;4面子定律:给人面子才善交际;5谎言定律:善意谎言助交往;6忍让定律:忍让能创和谐;7异性效应:男女具互相吸引力作用;8互惠定律:让对方产生“负债感”。5、【心灵排毒的5个贴士】1、自我合理宣泄,找人倾诉、痛哭和写日记;2、情志转移,把注意力转移到平时感兴趣和喜欢的事上;3、自我理性升华,看书,看好电影,接触自己喜欢的人,充实自己的内心世界;4、适度让步,退一步海阔天空,给自己心理上的解脱;5、自我遗忘,忘记不愉快的事情。6、【心理技巧:你先说好消息还是坏消息?】你有一个大的好消息和一个小的坏消息,应该一起说。这样坏消息带来的痛苦会被好消息带来的快乐所冲淡,负面效应小得多。你有一个大的坏消息和一个小的好消息,应该分开说。这样好消息带来的快乐不至于被坏消息带来的痛苦所流没,人还可以享受好消息带来的快乐。7、【撒谎的孩子有出息】研究发现,50%三岁孩童会说谎,四岁会骗人的占90%,12岁的儿童几乎都会撒谎。孩子撒谎,其实是认知发展的标志。认知功能发展越健全的孩子,说谎技巧就越高明,因为他们有办法圆谎。孩子撒谎有可能是早慧的体现,这些人,成大以后更可能成为领袖人物。8、独立的思想在中国还是一件奢侈品。如果你恰巧是一个有独立思想的人,那么你要小心了,因为绝大多数没有思想的人,会固执地认为有思想的你是一种奇怪而可怕的怪物,人们有责任,有信心,有耐力,有手段,有时间,通过大量口水来说教你,解救你,直到你也成为没有独立思想的人。9、【心理技巧:如何克服嫉妒心理】没有必要去嫉妒别人的成就、地位之类。因为:1别人可能真的付出比你多,只不过你没看到;2这些东西只能带来一时满足,而不是永久满足,不要也罢;3这里面有你玩不来的游戏规则,玩的来的人也都挺累;4你有不如人的就一定有比别人好的,静待时机;5不争这些,你的朋友会更多。10、【幸福的9个预示】《美国心理月刊》发现,能做到以下一半以上的童鞋,更容易收获幸福:1. 拍照片喜欢露牙齿;2.旅游纪念品摆放在桌子上;3.不喜欢看电视剧;4.平时爱喝饮料;5.再忙也要运动;6.有两个最好的朋友;7.性生活和谐;8. 和快乐的人住的近;9.有一个姐姐姐或妹妹。你达到了几个?11:【让内心变强大的5个贴士】①空虚无聊的时候就读书,在低落和空闲的时候,你最能静下心来学习;②做一个简单的人,平和而执着,谦虚而无畏;③不庸人自扰,不玩弄心计,不打坏心眼,但偶尔可现实和虚伪一下,因为大家谁都不喜欢硬邦邦的人;④懂得倾听别人的忠告,懂得分辨别人的赞美;⑤不要太八卦。12、我们要有一个积极的生活:1、对于工作,我们努力但不痴狂;2、对于购物,我们量力而不攀比;3.对于娱乐,我们爱好但不丧志;4、对于家庭,我们忠诚但不刻板;5、对于金钱,我们喜爱但不贪婪;6、对于享受,我们追逐但不放纵;7、对于爱情,我们相信但不迷失。13、【成功者的习惯】1.微笑。2.气质纯朴。3.不向朋友借钱。4.背后说别人好话。5.听到某人说别人坏话时只微笑。6.过去的事不让人全知道。7. 尊敬不喜欢你的人。9.对事无情,对人有情。10.多做自我批评。11.为别人喝彩。12.感恩。13.学会聆听。14.说话时常用我们开头。15.少说话。16.喜欢自己。14、【心理科普:大脑的心理秘密】大脑集中精力最多只有25分钟。这是对成人而言,所以学习20到30分钟后就应该休息10分钟。你可以利用这段时间做点家务,10分钟后再回来继续学习,效果会更好。15、【心理常识:别人没有你想象的快乐】斯坦福大学心理研究发现:我们总是有低估他人负面情绪的倾向。也就是说:我们总认为别人春风得意,而倒霉的那个总是自己。这是由于我们自身有关注负面信息的倾向,还有就是在交际中对方戴着快乐的面具刻意隐藏。别人并不像你看到的那么风光,知道吗?16、【自我成长的8个贴士】1. 成功是因为态度。2. 找方法,而不是找借口。3. 没有失败,只是暂时没有成功。4. 命运在自己的手里,而不是在别人的嘴里。5. 我们不改变坏习惯,坏习惯将控制我们一生。6. 你越努力,你的运气就越好。7. 如果事情无法改变,我们就改变自己。8. 有梦就会实现!17、【给失眠者的10个睡眠小贴士】1、少吃多餐。2、关掉手机。3、清理大脑。4、听听催眠CD。5、生活有规律。6、把洗澡水温调低。7、卧室不要刷红色。8、晚上不玩游戏。9、保持脚的温度。10、遵守20分钟规则。如果你躺20分钟都无法入睡,那就起床干点什么,直到有睡意再躺回床上。18、【控制你的愤怒】看别人不顺眼,是自己修养不够。人愤怒的那一个瞬间,智商是零,过一分钟后恢复正常。人的优雅关键在于控制自己的情绪。用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。19、【成功者13个价值连城的习惯】1.了解做每一件事情的目的;2.决策果断;3.善于倾听;4.设定"当日计划";5.善于总结;6.做擅长的事;7.勤于练习基本动作;8.运用自我暗示的力量;9.运用冥想的技巧;10.保持体力或创造更多精力;11.超越自我;12.建立系统;13.成功者找方法,失败者找理由。20、当面对两个选择时,抛硬币总能奏效,并不是因为它总能给出对的答案,而是在你把它抛在空中的那一秒里,你突然知道你希望它是什么..21、【心理技巧:面试中常见的“微表情”】把玩饰物—心神不宁紧抿嘴唇—窘迫 挠头—不知所措 双手反复摩擦—焦虑左顾右盼—害怕撇嘴—不屑 手插在裤袋里且肩部顶起—紧张 双手抱臂—自我保护、不安嘴微张眼瞪大—错愕 摸鼻子—思考指尖塔状—自信稍偏头微笑—自在与友善 微笑—自信!22、没有把握的事,不要抱希望,那就不会失望。无法揣摩那个人,那就不要请求他替你做些什么事情,不让他有机会拒绝你,你才不会失望。不要爱上一个看来不会爱上你的人,那就不用失望。有些失望是无可避免的,但大部分的失望,都是因为你高估了自己。23、【心理科普:认识你的潜意识】1.能量无比巨大:潜意识是显意识力量的3万倍以上。2.最喜欢带感情色彩的信息。3.不识真假,直来直去,绝不打折扣的执行者,说什么就做什么(时间长短不一定)。4.比较容易受图像方面的刺激。5.我们不能觉察到,但只有通过催眠才能开发它。6.放松时,最容易进入潜意识。24、【小癖好里看性格】1喜欢把玩头发,表示富于神经质,对任何事都敏感;2一边讲话一边把弄头发的女孩较为任性;3拉耳朵僻好,表现出他想打断对方话题的欲求;4喜欢用手掩嘴的人,个性内向并且较为随和;5.讲话时,以手掩嘴的女性,具有想吸引对方的意图;6.以双手托下巴的僻好,表示有掩饰弱点的意图。25、【心理技巧:利用潜意识的力量】每天至少花10分钟在早上起床前,在睡觉前10分钟做想象,因为这两个时间段是输入潜意识的最好时段。所以如果你渴望成功、爱情、婚姻等等,请在这两个时段尽情想象吧!你的潜意识渐渐让你通过想象达致产生信心,从而引领你得到你想要的。26、你生命的前半辈子或许属于别人,活在别人的认为里。那把后半辈子还给你自己,去追随你内在的声音。(by 荣格)27、【积极心理学】常说“谢谢”,会使人变得有礼貌、有教养,对自己身心的健康发展,也是有好处滴!科学研究表明,生活态度积极向上,处处心怀感激的人,除了有更高的幸福感、更加倍儿棒的身体,与人相处的也更加融洽。感恩的心态使他们有着积极乐观的生活态度,面对压力与困难时也能平稳度过。28、【心理技巧:感恩让你有份好心情】心理学家Emmons研究表明:不管你心情好坏,在每晚睡前写下5件让你心存感激的事,能够让你的心理和生理都能够更加健康!这些事可大可小,从一顿饭到好友谈心,从工作到信仰等。29、【心理科普:越是拥有越是不满足】人们在拥有了一件新的物品后,会想不断配置与其相适应的物品,以达到心理上平衡,这在心理学叫“配套效应”。30、生活累,一小半源于生存,一小半源于攀比。31、【消费心理学:便利店里的陷阱】1、销路最好的饮料放在商店的最里面:让你多逛会;2、相互关联的物品要摆在一起:激发你需要,让你多买一点。3、收银台前总会有零食:让你买本来自己没有想买的东西。32、【心理科普:你在变得麻木、冷漠吗?】当我们变得麻木冷漠的时候,某些上瘾或强迫性行为就会成为改变情绪的工具,它们通常带来舒服的体验,让麻木的我们感到自己仍然活着并暂时忘掉不痛快的过去和现在,例如酒、吸毒、做爱、大吃大喝、过度工作、强迫性思考、疯狂购物等等。33、【心理衰老的10大表现】一、竞争意识退化;二、自卑心理;三、反应异常;四、固执己见;五、性格孤僻;六、思维迟钝;七、性情急躁;八、情绪恍惚;九、逐渐懒惰;十、办事效率降低。34、【重视家庭的人更快乐】《美国国家科学院院刊》一项最究显示:把家庭放在第一位的人,远比把事业和物质成功放在第一位的人更快乐。与爱人保持亲密关系、多花点时间在家里、保持健康的生活方式等都是增加生活满意度的关键因素。烦恼时别忘了家人,他们会给你安慰、给你力量。35、【易被未来淘汰的几种人】1、没有想法。2、不懂合作。3、适应力差。4、犹豫不决。5、不愿沟通。6、不重资讯。7、没有礼貌。8、只会妒忌。9、知识面窄。10、忽视健康。11、消极思维。12、自我设限。36、【每月培养一个好习惯】①用关心和自责的口吻说话,责人之前先责己。②遇事找方法而不是找借③养成记录习惯,不要依赖脑袋。口。④永远不说不可能。⑤提醒自己随时记录灵感。⑥用心倾听不打断别人的话。⑦每天有意识的真诚赞美别人三次以上。⑧凡事预先作计划,尽量将目标视觉化。⑨时刻微笑待人处事。37、【消费心理学:为什么商品价格末位是“9”】一个比整数稍低的价格,叫做“魔力价格”。比如29.99元这样的价格,在心理上被归入了20多元的范畴,而30.00元(或以上)的价格,则被看成是30多元的东西。20多元比30多元似乎低得多。38、【为他人着想激发创造力】美国《个性和社会心理期刊》上的一项新研究显示:当人们为其他人考虑或工作时,会用一种更加抽象、范围更广的方式进行思考,从而开创了新的创意路径。他们能从为他人提供的好处中获得更多灵感。因此,我们平时多为他人着想一些,可能会获得意想不到的创造力。39、【心理科普:富勒效应】研究发现,面对一个模糊的描述,人们往往会将它与自己的情况对号入座。这种倾向被叫做“福勒效应”,产生的原因被认为是“主观验证”的作用。心理学家认为,“福勒效应”可以解释为什么有些人会对占星术、塔罗牌、心理测试游戏等等信以为真。40、【怕鬼是因为看到了内心的恐惧】一个没有人形,也没有人性的鬼,只会让你感到好奇,而不是恐惧。人们之所以看恐怖片会惊恐万分,是因为你看到了一张惊恐的面孔,换句话说,你看到的是自己内心的恐惧,人类共有的恐惧。41、对北大110名经济学双学位本科生调查发现,对他们一生影响最重要的人是:父母(80人,73%),朋友(11%),企业家(5%),教育家(4%), 政治家(3%),社会活动家(3%),经济学家(1%),军事家(1%),艺术家(1%)。父母的素质、教育、价值观、判断力、文化修养决定孩子的发展方向和行为。42、【心理常识:说话停4秒就会很尴尬】荷兰心理学家克登博格的一项研究显示:如果两个人在交谈过程中始终保持流畅,那么双方都会感到自尊感,而且更易达成共识。如果对话中断了4秒钟或以上,就会让人感到尴尬、担忧、焦虑、合不来和被排斥,再次回到密切交流的过程就会存在很大困难。43、【心理技巧:恢复生活动力的8个小习惯】1.看两小时让你开怀的漫画或小说;2.放弃周末晚上去酒吧,7点起床,去没有人的街上走走;3.找一条你从没去过的街道;4.旅行,去一个你好奇的地方;5.学一项新的技艺;6.去社交;7.做点困难的事,如果你是精神超级紧张的人;8.学会享受你的无聊。44、【自我成长的6个反思】1.观察走在你前面的人,看看他为何领先,学习他。2.认为整个世界都错的人,极可能错在自己。3.相信你做得到,你一定做到。4.不断告诉自己某件事,即使不是真的,最后也会让自己相信。5.如果你想要更上一层楼,就为别人提供超出预期更多更好的服务。6.勇气只是多跨一步超越恐惧。45、【心理常识:兴奋的时候瞳孔会变大】心理学家研究证实人的情绪变化首先会反映在不自觉的瞳孔改变上:当情绪从中性变得兴奋、愉快,瞳孔会不自觉变大。男子看到迷人的女子或女性看到潇洒男子,都会有瞳孔放大的反应。打扑克时若果抓到了期望的好牌,情绪兴奋性会陡然上升,瞳孔放大。46、【心理技巧:想减肥?先换个小碗】你的食量确实与容器大小有关。研究发现,如果加大一份意大利快餐面分量,人们食量也会随之变大。虽然这些人吃了更多的东西,饱的感觉却和分量增加之前没有什么差别。提供食物越多,食客们感到饱的时间就越晚。嗯,把“换个小碗”加入到你减肥计划里面去吧!47、【心理常识:闹钟有害健康】人在深度睡眠中突然被闹钟叫醒,会引起身体保护性的条件反射,体内肾上腺素水平迅速提高,心跳加快,血管收缩压升高,长期受到这种刺激,很可能导致一系列睡眠问题,甚至引发高血压。建议:闹钟距头1米远,手机不要当闹钟,养成好的睡眠习惯睡得自然醒。48、【是什么偷走了我们的快乐】1、缺乏信仰。2、总是比较。3、对美好事物不感动。4、不懂施舍。5、不知足。6、焦虑。7、压力大,标准高。8、不敢坚持做自己。9、得失心强。10、单调与规律。11、活得太闲或太忙。12、过分追求无益的快乐。13、过分向外追求快乐,而不是内心。14、情感受困。15.心灵封闭。49、【暴露缺点心理反而健康】犯点小错误可以点醒自己,让你保持警觉性,避免在重大事件中翻船。50、【自闭症的3大误区】误区1:自闭症患者是精神病患者;误区2:自闭症患者是天才:事实上,自闭症患者中有80%-90%存在智力问题,只有少部分的孩子智力超群,特别是在机械记忆方面;误区3:无药可治所以要放弃。虽然鲜有治愈的案例,但通过治疗很多孩子生活规律了,症状减轻了。51、心理学家德比·莫斯考维茨曾作过研究,根据人一周的行为规律画出了一周工作节律图,她认为,人的一周是有规律性的。星期一周身酸痛、注意力不集中的。星期二工作效率最高,产出最大。周三是人们情绪最低点。星期四属于“黎明前的黑暗”。星期五胜利大逃亡。52、【心理常识:女人为什么喜欢随身携带包包】因为包带来了足够的自信。首先,包给女人安全感。包就像贴身伴侣心里有一份可依赖的踏实感;同时,包能体现生活品位和女人味。手提包有时也能泄露主人的秘密。喜欢大包的女人多是外刚内柔,但往往缺乏独立对一切都放心不下,一定要掌控在手中。53、【马赛克效应】1、事实不等于真相;2、破除谣言最简单的办法就是公之于众;3、坦诚沟通可以避免误解,它既是一种态度也是一种技术;4、避免用自己的心理投射解读世界,需要不断学习,长养智慧;5、学习的根本意义在于提升自己的洞察力;6、这是一个心理建构的过程。54、你是否经常狠不下心来做事,对自己不够狠,对别人也不够狠。所以,你总是黏黏糊糊,总是不忍心去拒绝别人,总是下不了决心让自己过的更好,总是缠绵过往不能自拔……优柔寡断的你,必须狠一次,否则你永远也活不出自己。55、英国德比大学临床心理学教授保罗·吉尔伯特说:“如果你道歉的目的只是平息对方的怒火,那么这种道歉对缓和双方的紧张关系没有多大帮助。这种道歉带有一种欺骗性而不是由衷地承认自己的错误。在你真正意识到自己对他人造成了伤害后再去道歉,道歉时也不要过于低声下气,最好能做到不卑不亢。56、【人在什么时最清醒?】①天灾降临后;②东窗事发后;③大祸临头后;④重病缠身后;⑤遭受重挫后;⑥退休闲暇后。【人在何时最糊涂】①春风得意时;②来钱容易时;③得权专横时;④迷恋情爱时;⑤想占便宜时;⑥老年痴呆时。57、【五招提高你的自制力】1、多考虑长期后果,不贪图短期快乐;2、当恶习袭来时,轻握拳头可将注意力转移到握拳上来;3、确立切实可行的小目标;4、不饿肚子,保证充足睡眠。不吃饭而导致低血糖的人和睡眠不足的人自控力更差;5、坚持三周。新习惯的养成须通过三周过渡期,大脑才能将其视为日常活动。58、【延迟满足】心理学家戈尔曼:“每个人两颗糖,如果现在吃,马上得到一颗糖,如果坚持20分钟后再吃,这两颗糖就都归你了。”说完后留下一群4岁左右的孩子呆在房间里。一部分小孩咬到了嘴里。另外三分之二的孩子选择了20分钟得到两颗糖。实验说明了一个结论,自制力等意志品质是成功者重要的心理素质。59、【说话的艺术】1.急事,慢慢的说2.大事,清楚的说3.小事,幽默的说4.没把握的事,谨慎的说 5.没发生的事,不要胡说6.做不到的事,别乱说7.伤害人的事,不能说 8.讨厌的事,对事不对人的说9.开心的事,看场合说10.伤心的事,不要见人就说 11.别人的事,小心的说12.自己的事,听听自己的心怎么说。60、别总想做一个成功的人,尝试做一个有价值的人!
2023-09-13 09:25:064

胚胎干细胞与成体干细胞有什么区别?

成体干细胞存在于人体内许多组织但数量稀少。成体干细胞缺乏胚胎干细胞多功能的分化能力。胚胎干细胞与成体干细胞同样不用担心排斥问题,不必使用免疫抑制剂。
2023-09-13 09:24:506

什么是自然资源?它是如何分类的?

  自然资源:凡是自然物质经过人类的发现,被输入生产过程,或直接进入消耗过程,变成有用途的,或能给人以舒适感,从而产生有价值的东西。  《辞海》对自然资源的定义为:指天然存在的自然物(不包括人类加工制造的原材料)并有利用价值的自然物,如土地、矿藏、水利、生物、气候、海洋等资源,是生产的原料来源和布局场所。联合国环境规划署的定义为:在一定的时间和技术条件下,能够产生经济价值。提高人类当前和未来福利的自然环境因素的总称。  自然资源可分为可再生资源、可更新自然资源和不可再生资源。自然资源具有可用性、整体性、变化性、空间分布不均匀性和区域性等特点,是人类生存和发展的物质基础和社会物质财富的源泉,是可持续发展的重要依据之一。自然资源可划分为:生物资源、农业资源、森林资源、国土资源、矿产资源、海洋资源、气候气象、水资源等。
2023-09-13 09:24:477

作为成本的大额发票,是否需要合同?

税务局会对你们的成本当中较大的支出进行询问,只要你们回答的没有漏洞,就不会有问题。 相关的发票,不一定要有合同,没有合同也一样可以入帐的,也没有相关的规定说大额的成本支出一定要有合同做为证明。 一般来说,税务查帐,只是走个形式,只要不太大,你在给点好处,如果实地查帐,一定要给人家点礼物,如果会计那帐去税务所例行询问,就带点小礼品,哈哈
2023-09-13 09:24:473

19世纪的10大科学发现是什么?

著名网络科普作家塔米姆·安萨利在其近著中,提出了对社会有重大影响的10大科学发现。有些我们耳熟能详,有些却似最熟悉的陌生人。基本上,我们很难分辨,达尔文的物种进化论和牛顿的三大运动定律哪个更伟大。所以,我们要做的仅仅是站在牛顿们的肩膀上,看得更多、更远。十、光的波粒二象性 光的波动说与微粒说之争从十七世纪初笛卡儿提出的两点假说开始,至二十世纪初以光的波粒二象性告终,前后共经历了三百多年的时间。牛顿、惠更斯、托马斯·杨、菲涅耳等多位著名的科学家成为这一论战双方的主辩手。正是他们的努力揭开了遮盖在“光的本质”外面那层扑朔迷离的面纱。二十世纪初,普朗克和爱因斯坦提出了光的量子学说。1921年,爱因斯坦因为“光的波粒二象性”这一成就而获得了诺贝尔物理学奖。1911 年 10 月 29 日,在物理化学家能斯特的组织下,主题为“辐射理论与量子”的第一届索尔维会议终于在布鲁塞尔成功召开了。来自各个国家的物理学家们聚在一起,共同讨论恼人的量子问题。他们都有一种共同的感受,即经典物理学的某些基本原理处境不妙了。第一届索尔维会议使量子思想声名远播,并使更多的人投入到对量子问题的研究中。爱因斯坦的好友贝索风趣地将这次会议称为“布鲁塞尔的女巫盛宴”。光子的波动性与粒子性之间的联系为:光子的波动性与粒子性是光子本性在不同的条件下的表现。波动性突出表现在其传播过程中,粒子性则突出表现在物体的电磁辐射与吸收、光子与物质的相互作用中。一般地说,频率越高、波长越短、能量越大的光子其粒子性越显著;而波长越长,能量越低的光子则波动性越显著。值得提出的是,在同一条件下,光子或者表现其粒子性,或者表现其波动性,而不能两者同时都表现出来。九、热力学四大定律 18世纪,卡诺等科学家发现在诸如机车、人体、太阳系和宇宙等系统中,从能量转变成“功”的四大定律。没有这四大定律的知识,很多工程技术和发明就不会诞生。热力学四大定律对认识宇宙有重大意义。对宇宙来说,总的无序量一直在增加。热力学是法国科学家卡诺奠定的一门新科学,它的建立是由研究蒸汽机的效率开始的。1824年,卡诺发表了《论火的动力》一书,在扼要评述蒸汽机重要性之后,他提出了卡诺循环和卡诺定理,主张热是一种物质运动形式,它是不生不灭的。这是历史上关于能量守恒原理的最早表述。卡诺的著作生前没有引起人们的重视,1832年卡诺得霍乱过早死去,他用过的东西连同一些珍贵的手稿都被烧毁。今天,人们把卡诺视为力学中的伽利略,认为他奠定了现代热力学和热动力机械技术的基础。热力学四大定律:第一定律——能量守恒定律(包含了热能)第二定律——机械能可全部转换成热能,但是热能却不能以有限次的试验操作全部转换成功(热能不能完全转化为功)第三定律——绝对零度不可达成性第零定律——若A与B热平衡,B与C热平衡时,A与C也同时热平衡。八、基因 孟德尔从未描述过基因,也没有观测到基因以及使用基因这个词。但这位奥地利传教士发现了遗传定律,仅仅通过繁育豌豆,画出其结果图,就得出了卓越的结论。孟德尔发现,在预先可测知规律下控制的组合,父母可将其独特的特性传给子女。孟德尔遗传定律:1、分离律:细胞中有成对的基本遗传单位,在杂种的生殖细胞中,成对的遗传单位一个来自雄性亲体,一个来自雌性亲体,形成配子时这些遗传单位彼此分离。2、独立分配律:在后代中不同对的对立性状随机组合。性状决定于遗传单位,遗传单位的出现符合简单的统计学规律。1909年,丹麦生物学家约翰森根据希腊文“给予生命”之义,创造了基因(gene)一词,并用这个术语代替孟德尔的“遗传因子”。不过他所说的基因并不代表物质实体,而是一种与细胞的任何可见形态结构毫无关系的抽象单位。因此,那时所指的基因只是遗传性状的符号,还没有具体涉及基因的物质概念。1953年,克里克和沃森发现DNA的双螺旋结构。随着研究的深入,现在我们已经知道,在生物界并非所有的基因都是由DNA构成的。1859年,达尔文出版《物种的起源》,提出相似的物种都是相互联系的,起源于一个共同的祖先;自然界中存在着优胜劣汰的竞争,旧种被消灭,新种不断产生,呈现物种的连续变化。进化理论自诞生之日起,直至今天仍对人类社会的发展产生着重大影响。学术界眼中的进化论:“虽然进化论是用粗糙的英国方式来申论,但它对自然史的基本观点,却完全符合了我的社会主义主张。”——社会学家马克思 (他等着拜读达尔文的著作,并透露和达尔文曾通过信,还送了一 本自己签名的《资本论》给他。)“在经济放任政策下,个人为了求存,就会努力展现他潜在的能力,并不断自我改善;相对的,偷懒和依赖国家社会者,其结果是无 法生存。” ——社会学家斯宾塞 (他认为物竞天择,适者生存的理论不但能应用到自然界,也能应 用到人类社会。)六、电流 19世纪,伏特等科学家们让“电”流动。使人们了解到电流是一种性质截然不同的力。发现电流要比其实际应用意义重大得多,科学家发现,电、磁、无线电波和光是各种不同形式的电磁力。伏特在伽伐尼实险的基础上,致力研究两种不同金属的接触。他得出了新的结论,认为两金属不仅仅是导体,而且是由它们产生电流的。用伏特自己的话来说:金属是真正的电流激发者,而神经是被动的。伏特并把这种电流命名为“金属的”或“接触的”电流。伏特不仅发现两种不同金属接触时会发生电流效应,而且发现当金属浸入某些液体时,也会有同样的效应。伏特开始是用几只碗盛了盐水,把几对黄铜和锌做成的电极连接起来,就有电流产生。当时引起极大的轰动。这是第一个能产生稳定、持续电流的置。有了持续电流,对电学的研究打开了新的局面。为了纪念他,人们将电动势单位取名伏特。五、血液循环四、物质的结构三、三大运动定律二、微生物的存在一、勾股定理
2023-09-13 09:24:471

高中论语十二章的翻译

高中论语十二章的翻译如下:孔子说:“学了(知识)然后按一定的时间复习它,不也是很愉快吗?有志同道合的人从远方来,不也是很快乐吗?人家不了解(我),(我)也不生气,不也是品德上有修养的人吗?”曾子说:“我每天多次反省自己:替别人办事是不是尽心竭力了呢?同朋友交往是不是诚实可信了呢?老师传授的知识是不是复习了呢?”孔子说:“我十五岁开始有志于做学问,三十岁能独立做事情,四十岁(遇事)能不迷惑,五十岁知道哪些是不能为人力所支配的事情,六十岁能听得进不同的意见,到七十岁做事才能随心所欲,不会超过规矩。”孔子说:“温习学过的知识,可以从中获得新的理解与体会,那么就可以凭借这一点去做老师了。”孔子说:“只是学习却不思考就会感到迷茫而无所适从,只是空想不学习就会心中充满疑惑而无定见。”孔子说:“颜回的品质是多么高尚啊!一竹篮饭,一瓢水,住在简陋的小巷子里,别人都忍受不了这种穷困清苦,颜回却没有改变他好学的乐趣。颜回的品质是多么高尚啊!”孔子说:“知道学习的人比不上爱好学习的人;爱好学习的人比不上以学习为乐趣的人。”孔子说:“我整天吃粗粮,喝冷水,弯着胳膊做枕头,也自得其乐。用不正当的手段得来的富贵,我把它看作天上的浮云。”孔子说:“多个人同行,其中必定有人可以做我的老师。我选择他好的方面向他学习,看到他不善的方面就对照自己改正自己的缺点。”孔子在河边感叹道:“逝去的一切像河水一样流去,日夜不停。”孔子说:“军队的主帅可以改变,普通人的志向却不可改变。”子夏说:“博览群书广泛学习,而且能坚守自己的志向,恳切地提问,多考虑当前的事,仁德就在其中了。”创作背景早在春秋后期孔子设坛讲学时期,其主体内容就已初始创成;孔子去世以后,他的弟子和再传弟子代代传授他的言论,并逐渐将这些口头记诵的语录言行记录下来,因此称为“论”;《论语》主要记载孔子及其弟子的言行,因此称为“语”。所谓《论语》,是指将孔子及其弟子的言行记载下来编纂成书。现存《论语》20篇,492章,其中记录孔子与弟子及时人谈论之语约444章,记孔门弟子相互谈论之语48章。
2023-09-13 09:24:471

大学生做影视评论的缺点?

作为大学生做影视评论的缺点可能会存在以下几个方面:1. 经验不足:相对于专业的影视评论者,大学生在影视领域的知识和经验相对较少,可能会导致评论的深度和广度不够。2. 视野受限:大学生的生活经历和视野相对较单一,可能无法全面把握影视作品中所包含的多重意义和深层次的文化内涵。3. 评价标准主观性强:人们对于影视作品的评价往往带有主观性,而大学生在文化、思想以及审美等方面的认识和观点可能存在差异,这也会导致评价标准的主观性较强。4. 缺乏专业技能:影视评论需要具备丰富的文学和艺术功底,如果缺乏相关的专业技能和知识储备,很难对影视作品进行系统而深入的分析和评价。5. 缺乏行业背景:大学生在影视评论领域缺乏相关行业经验,如在影视拍摄、导演、编剧等岗位上的从业经验,在某些情况下也可能影响评论的质量。虽然大学生作为影视评论者存在一些缺点,但也并非全部人都会受到这些限制。只要努力扩展自己的知识和视野,提高专业技能,不断培养自己的审美和文化素养,也可以在影视领域取得优秀的评论成绩。
2023-09-13 09:24:461

七一党生日和八一建军节为什么不放假?

那些节日跟你有什么关系?
2023-09-13 09:24:464