几人以上会议培训等活动应制定防控方案

遇有疑难事百度帮你忙

要写。培训会议有一些要求，如1、召开会议或培训的时间；2、地点；3、需要多大的场地；4、将有多少人到会是否需要座位排序；5、谁来发会议邀请；6、是否需要向与会者打印相关资料和会议礼品；7、会议准备签到表、笔、本子、白板笔、桌牌；8、会议的发言人有哪些；9、会议需要什么样的视听设备（话筒、音响、电脑、课件）；10、是否需要食品、饮料、纸巾；还有一些需要注意的是天气：注意天气，去之前要查一下天气预报，可以更好地准备衣服（冷暖）、雨伞、雨衣、防晒霜等等，天气预报可以很好地判断是否适合户外培训，户外遇到突发情况也可以很好地应对。如何前往：是自行前往，还是统一前往，集合的地点在哪里。这个很重要，并不要错过统一安排，否则出现人员失踪、失联等问题，会给主办房带来很多问题。注意着装要求：是否要求穿正装，是否要求穿制服，是否要求戴徽章之类的，会议要求特别提到的，都需要注意，如果涉及到拍照，留影等，要给自己和主办方一个良好的印象。提前了解会议议程：会议持续时间和主要安排，室内或者室外，与哪些领导见面等等，这些都很重要，胸有成竹才能游刃有余。

在填写会议或培训形式时，需要根据具体情况进行选择。以下是一些常见的会议或培训形式：1. 线上会议/培训：通过网络平台进行远程会议或培训，如视频会议、网络直播等。2. 线下会议/培训：在实际场地进行的会议或培训，如在会议室、教室等场地进行。3. 混合会议/培训：既有线上又有线下的组合形式，如同时在会议室和网络平台上进行的会议。4. 独立学习：学员自主学习的形式，如在线课程、自学教材等。在填写时，可以根据实际情况选择相应的形式，并在备注中添加具体说明。

培训一般是专业和业务，会议是精神和指示

培训就是学习,包括听课,实际操作。会议有多种,可能是听报告,也可能是技术交流。

会议形式按照其功能可以分为多种类型，如下所示：1.**信息传递会议**：主要目的是传达信息、共享知识或提供更新。这类会议通常由主讲人发表演讲、展示报告或提供培训内容。2.**讨论会议**：强调参与者之间的互动和意见交流。与信息传递不同，讨论会议更侧重于思想碰撞、解决问题和形成共识。3.**决策会议**：致力于制定计划、做出决策或选择最佳方案。这种类型的会议需要明确的议程和结构，以确保决策的合理性和可执行性。4.**创意会议**：鼓励参与者开展头脑风暴、提出新想法和激发创新。创意会议通常采用开放性的讨论和互动方式。5.**评估会议**：用于评估项目、进展或绩效。参与者会共同审查过去的成果，分析问题，并提出改进建议。6.**团建会议**：用于加强团队凝聚力和合作意识。这类会议可能包括团队活动、游戏或社交时间。7.**庆祝会议**：为庆祝特殊事件或成就而召开。这种会议的重点在于庆祝和分享喜悦。8.**培训会议**：提供培训、教育或技能提升的机会。培训会议可以由内部或外部专家主持。

开会通知模板5篇 　　在日常生活和工作中，各种通知频频出现，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，以下是我精心整理的开会通知5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 开会通知 篇1 各部门、单位： 　　经党委常委（扩大）会议研究，决定召开我校xxxx年工作会议。现将有关事宜通知如下： 　　一、时间：xxxx年x月x日（周三）xx:xx 　　二、地点：行政楼二楼报告厅 　　三、参加人员：全体校领导，全体中层干部、教研室主任、正科级干部 　　四、要求： 　　1、各部门、单位请于x月xx日xx:xx前将参会名单报行政楼xxx室，不能参会的请注明原因（有课人员正常上课）。 　　2、参会人员在报告厅指定位置就坐。 　　3、x月x日xx:xx入场完毕，保持会场秩序，请勿接打手机。 　　办公室 　　xxxx年x月xx日 开会通知 篇2 　　公司培训会议通知 各部(室)： 　　根据工作需要，经公司研究，决定召开中层干部培训会议。现将有关事宜通知如下： 　　一、会议时间 　　20xx年4月18日--4月20日 　　二、会议地点 　　名门国际26楼会议室 　　三、参会人员 　　项目总监(负责人)、总监代表等 　　四、会议内容及安排 　　1、中层干部培训会议(4月18日10：00--17:00); 　　2、团队建设活动(4月19日--4月20日)。 　　五、参会要求 　　1、请参会人员安排好项目工作，按要求准时参会，不得无故缺席; 　　2、服从会议组委会的安排，遵守会场纪律，不得中途退场; 　　3、要求与会人员4月18日9:30到达会场，综合办公室组织签到。 　　xx有限公司 　　20xx年x月x日 开会通知 篇3 　　公司属有关部门:经公司研究，定于xx年3月12日召开"发放保健品"会议。现将有关事项通知如下: 　　一、会议资料:研究发放保健品的办法。 　　二、会议时间:xx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20签到，2:30准时开会。 　　三、会议地点:公司二楼会议室 　　四、参会人员:公司分管领导、相关部门领导 　　五、会议要求:请参会人员安排好工作，准时参加会议。 　　公司办公室 　　20xx年3月9日 开会通知 篇4 　　各位家委会成员： 　　根据我园20xx年春季工作计划安排，现定于20xx年3月10日（周一）下午四点召开春季家委会会议，请家委会成员按照要求准时参加，不得缺席。 　　特此通知！ 　　xx玉兰莲花幼儿园 　　20xx年3月6日 　　大班家委会开会新闻稿 　　为了家园共育工作更好的开展，增进家长们对幼儿园工作的了解，创设和谐的教学环境，真正达到家园共育的共同目标，龙海市紫泥镇中心幼儿园一直坚持家长委员会参与管理制度，定期召开家长委员会会议，并邀请家长委员会参与到幼儿园的各种大型活动中。20xx年11月25日下午，龙海市紫泥镇中心幼儿园召开了新一届家长委员会。 　　会上，詹彩莲园长首先对开园以来尽心尽责服务幼儿园工作的`家委会成员表示衷心的感谢，也对新加入的家委会新成员表示热烈的欢迎。詹园长向家委会成员介绍了家委会的作用和职责，希望在新学期的各项工作挑战中精诚合作，更好地担负起家园桥梁的重任。 　　接着，詹园长就申报漳州市示范家长幼儿园、户外活动、安全教育等工作向家委会成员介绍了近期幼儿园工作的情况，宣传了幼儿园的教育理念。 　　随后，在詹园长的带领下，家委会成员参观了幼儿园新创设的角色游戏室。幼儿园的环境、走廊、班级等精美布置得到了家委会成员的赞许。家委会成员反应热烈，充分肯定了老师们所付出的努力，并纷纷表示将大力支持幼儿园工作。 　　本次家委会的召开，充分调动了家长关注、参与幼儿园工作的积极性，为幼儿园教师和家长之间搭建了一个交流、沟通的平台，也让家委会成员对幼儿园教育有了更加具体的了解。相信通过家长委员会这个窗口，紫泥镇中心幼儿园的家园合作会更上一层楼！ 开会通知 篇5 　　为切实落实我校关于加强学生思想教育工作的意见精神，进一步寻找加强学生教育的突破口，切实在实际中提高班主任工作水平，经研究决定召开本学年第一次班主任研讨会，现将有关工作安排如下： 　　一、研讨主题：把握教育契机，促进学生成长 ;

可以。比如培训工作会议，培训会议之类的都可以。

什么是员工培训？员工培训是向新入职人员或现有人员传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。企业为什么要进行员工培训？1. 满足企业战略发展的需要；2. 培养员工对企业的信任感和归属感；3. 改善员工的工作态度；4. 提高员工工作能力和综合素质及企业竞争力。总的来说，企业培训的目的在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

讲座形式、实践操作形式、互动交流形式。1、根据查询公务员之家显示，讲座形式：可以邀请经验丰富的专家或领导进行讲座，介绍模具部的质量理念、质量标准、质量控制等方面的内容。2、实践操作形式：可以在会议室进行实践操作，让参会人员亲自动手进行模具的检测、调试、维修等操作，从而深入理解模具的质量标准和要求。3、互动交流形式：可以在会议室内设置展板、海报、实物等展示模具质量方面的内容，让参会人员在观看的同时进行互动交流，加深对模具质量的认知和理解。

培训会议主持流程主持词（精选6篇）　　根据活动对象的不同，需要设置不同的主持词。在当下的中国社会，我们对主持词已经不再陌u2f63，快来参考主持词是怎么写的吧，以下是店铺帮u2f24家整理的培训会议主持流程主持词（精选6篇），欢迎u2f24家借鉴与参考，希望对u2f24家有所帮助。　　培训会议主持流程主持词篇1　　各位同事，u2f24家晚上好！　　欢迎u2f24家光临今培训会的现场。u2fb8先请允许我做下u2f83我介绍，我叫XXX，是上u2f49底u2f0a培训部的新u2f08，今后的u2f2f作中还请在座的家u2f08们多多u2f40持多多指教！（u2f24家可以给我u2f00些u2fce励的掌声吗？谢谢）　　课程开始之前呢还是要温馨提u2f70u2f00下各位家u2f08，为保持会场良好的秩序和氛围，请u2f24家将u2f3f机调u2f84振动或静u2fb3状态，培训过程中u2f46特殊情况请不要随意u2f9b动。感谢您的配合！　　今天的会议分两个环节，u2fb8先我们会认识两位新u2f0a职的同事，然后是培训授课环节。　　好的，接下来有请u2f08u2f12资源部的X总为我们介绍两位新u2f0a职的家u2f08，掌声有请X总！　　感谢X总，也请u2f24家再u2f00次把欢迎的掌声送给两位同事！那稍后他们两位也会分享各u2f83的u2f00些从业u2f3c得和宝贵经验。让我们u2f00起期待。　　好了，接下来进u2f0a我们今天的培训环节。相信u2f24家都听过那个《卖梳u2f26给和尚》的故事吧：三个u2f08u2f00起去寺庙推销梳u2f26，第u2f00个u2f08苦u2f1d婆u2f3c结果只卖出了u2f00把，第u2f06个u2f08费尽u2f3c思也只卖出去10把，第三个u2f08呢，他找到u2f00家u2fb9u2f55旺盛的寺院，跟u2f45丈谈判，说师傅啊你看这寺院u2fa5u2fb9u2f55如此旺盛，难道我们不应该对那些敬u2fb9的u2f08们有u2f00些回赠吗，u2fce励他们多u2f8f善事，普渡佛法。u2f45丈u2f00听，有道理。这个u2f08继续说，我这u2fa5刚好有u2f00批梳u2f26，刻上您亲笔书写的“积善梳”三个字，多有纪念意义呀。u2f45丈听完，u2f17分赞同。于是这个u2f08成功卖出去1000把梳u2f26。这个故事当中最成功的u2f08u2f46疑是这第三个u2f08，因为前两个u2f08都只会推销，只有他懂得u2f00门艺术——那就是营销。　　我们今天的培训课程将围绕营销这u2f00主题展开。　　那营销过程中很重要的u2f00点就是跟客户的谈判，正如上u2faf这个故事中那个u2f08跟u2f45丈之间精彩的谈判。那我们企业当中营销u2f08员在与客户谈判过程中须懂得哪些艺术和技巧呢？下u2faf就有请X总为我们解析，掌声有请周总！　　感谢X总的精彩分享，相信我们在座的也会对营销有了更多的领悟。我们休息5分钟，稍后继续。　　好的，u2f24家请安静，现在培训课程继续。各位家u2f08都知道我们公司在u2f8f业中有着举u2f9c轻重的地位，那该u2f8f业的营销与运营管理u2f1c有哪些内涵呢？我们有X总与我们分享，掌声有请X总！　　感谢徐总真挚u2f7d精彩的分享！　　那在座各位家u2f08听过X总的分享后有什么感悟呢？　　谢谢XX！　　谢谢！　　今天两位主讲嘉宾为我们带来了丰富u2f7d系统的营销学知识，期待这些知识会带领我们在营销的世界u2fa5翱翔。　　好了，今天的培训会到此结束，谢谢u2f24家！　　培训会议主持流程主持词篇2　　【场外u2fb3】　　u2f24会即将开始，让我们再次练习各营业部的u2f1d号和u2f3f语舞。u2f24会即将开始，请u2f24家尽快按指定座位就座。为了确保本次会议的顺利进u2f8f，请u2f24家将u2f83u2f30的u2f3f机暂时调到静u2fb3或振动档；同时在会议期间请不要随意u2f9b动。感谢各位配合！　　【开场舞】　　今u2f47我们齐声u2fbc歌，个险争霸，舍我其谁，营销路起锚之时，让我们擦亮u2f3f中的兵器披挂上阵，战出精英的风采。u2fb8先有请XXX、XXX、XXX、XXX前台带领u2f24家u2f00起跳起u2f3f语舞《开门红》。有请u2f24家全体起u2f74。　　【开场】　　尊敬的各位领导、诸位同事们：u2f24家早上好。　　今天，我们相聚在这u2fa5，共同开启新产品的u2f24门，2013年即将过去，时光的车轮u2f1c留下了u2f00道深深的印痕，今天我们欢聚u2f00堂，学习新知、凝聚u2f12量，今天我们将在这u2fa5举办为期u2f00天的培训，只有将新产品牢牢掌握，将我们u2f3f中的武器擦亮，装弹上膛，我们只去打响有准备的战役。　　接下来我将荣幸的介绍今天到会的各位领导，他们分别是：　　分公司总经理　　中u2f40总经理　　服务部经理　　还有来u2f83各营销服务费优秀的经理、主管和绩优将u2f20们！再次欢迎你们的到来！　　【风采展u2f70】　　都说每u2f00次新产品的上市是u2f00次创造财富、收u2f0a倍增的契机，各位你们想挣钱吗？想挣钱的请举u2f3f拿出u2fbc昂的u2f53势来，看看那营业团队挣钱的欲望最给u2f12。接下来就让领导再次看到我们如虹的u2f53势吧。各位兄弟姐妹们准备好了吗？请坐在椅u2f26的三分之u2f00处，u2f24声的展现出你们的风采吧。　　u2f24家的豪情已经昭u2f70了本次新产品中要赚多少钱，喊得最响的掌声最热烈的u2f00定是最赚钱的！相信今天的培训u2f24家都会收获很多，在这之前依然要跟u2f24家约法三章。今天是u2f00整天的培训，让我们既来之则安之，新产品对我们意义u2fae凡，错过了，对于我们绝对是巨u2f24的遗憾。　　u2fb8先给u2f24家提u2f70饮u2f54区，在门u2f1d处，设有u2f00次性纸杯，但是这个u2f00次性纸杯仅限饮u2f54区使u2f64，不要将它带到你的桌u2f26上。洗u2f3f间和吸烟区在出了门u2f1d右拐的位置餐厅在u2f06楼。　　今天会议的召集u2fb3乐是向前冲。　　【领导致辞】　　今天的新产品上市，不仅u2f24家重视，领导更加重视，2013年是u2fae凡的u2f00年，2013年也是与众不同的u2f00年，2013年我们u2f1c迎来新产品的问世，新产品的出现必将让我们再创另u2f00个辉煌的战绩，那公司为什么要推出新产品，与国家政策、与u2f8f业进步、与公司发展是分不开的，接下来让我们u2f64掌声有请尊敬的领导为我们本次培训班开训并为我们掀开新产品开发背景！　　感谢领导！这u2f00路u2f9b来，正是因为领导的英明领导，让我们不惧困境、不畏坎坷，迎难u2f7d上，勇于创新，缔造着u2f00个u2f1cu2f00个奇迹。相信新产品的问世u2f00定会为我们加注武器，呐喊助威，期待我们创造新的奇迹，新的辉煌，再u2f00次让我们u2f64的掌声感谢我们尊敬的领导！　　【新产品学习】　　今天所有的将u2f20们都u2faf带笑容，今u2f47是我们u2f24喜的u2f47u2f26，因为今u2f47我们终于要解开新产品的神秘u2faf纱，到底什么u2f08能买？时间多长？它的保险责任是什么？今u2f47终于要给各位亮u2f00亮新武器，让我们伸出双u2f3f，让我们掌声有请最有发权威、最专业的主讲u2f7c师。　　感谢。这样u2f00款分红加万能产品，交费灵活、u2f40取灵活、保障时间长，附加u2f24病u2fae常便宜、有这样u2f00款产品在u2f3f，我们有没有信u2f3c再创收u2f0a的u2fbc峰？　　【新产品流程】　　俗话说知u2f30知彼u2f45能百战百胜，我们销售的是产品更是技巧，如何让我们把话说出去把钱收回来，那就需要流程，需要话术，今天我们也带来新产品的销售流程，让我们掌声有请。　　感谢，话术学了，如果不去u2f64就是0。　　现在我们u2f1c站在了同u2f00的起跑线上，产品u2f00样、公司u2f00样、不u2f00样的是你告知客户的数量，以及你的态度，新产品的上市，公司也会给予重磅的资源u2f40持，掌声有请xxx宣导新产品u2fb8卖u2f45案。　　【战前总动员】　　所有的将u2f20们都已经制定了你要去u2f8f动的u2f6c标客户，相信每位伙伴都怀着对成功的渴望，也只有u2f3c中有希望、有梦想、敢追求的u2f08才能在这个u2f8f业中拼搏进取。只要你愿意付出汗u2f54、智慧与执著的话，明天的辉煌u2f00定会与你相拥。会议的最后让我们掌声有请领导做战前总动员。　　感谢领导，相信我们搏击的欲望已点燃满腔热u2f8e。今天我们将放飞冲天豪情。我们抢的是稍纵即逝的机遇，伙伴们抓住机遇，让我们u2f00起启程，u2f00切需要u2f8f动，u2f8f动就有u2f00切。让我们在新产品的u2f24战中，留下u2f83u2f30u2f08u2f63最浓墨重彩的u2f00笔！本次新产品u2fb8卖启动会到此圆满结束，预祝各位将u2f20们返程愉快。　　培训会议主持流程主持词篇3同志们：　　今天我们有幸邀请到重庆市股份转让中u2f3c的领导和专家莅临合川，为我们做“多层次资本市场及企业上市路径选择”培训，这次培训会的主要u2f6c地是为了让企业u2f7c总深u2f0a了解u2f6c前我国资本市场的基本构建、u2fae上市公司股份登记托管、场外交易市场挂牌等情况，从u2f7d使上市融资这u2f00理念深u2f0a到各位企业家u2f3c中，为加快xx本地企业改制上市，拓宽企业融资融通渠道，促进我区资本市场快递健康发展奠定基础。　　今天为我们做培训的领导和专家有重庆市股份转让中u2f3cxx、重庆市股份转让市场推u2f34部xx。　　重庆股份转让中u2f3c（以下简称“股份中u2f3c”）是根据国发　　【20xx】3号u2f42件的要求，经重庆市u2f08民政府（渝府【20xx】98号u2f42）批准设u2f74的副厅局级事业法u2f08，由重庆市u2fa6融u2f2f作办公室直属管理。xx历任中国证监会重庆监管局xx，主导推进多家重庆企业上市u2f2f作，现任股份转让中u2f3cxx。　　出席今天会议的领导有：区委常委xx。参加今天会议的u2f08员有：区级有关部门、镇街分管负责u2f08、40家在合重点企业。　　今天会议共有3项议程，下u2faf依次进u2f8f。　　（u2f00）区委常委xx致辞。　　（u2f06）市股份转让中u2f3cxx介绍我国多层次资本市场建设及其意义。　　（三）市股份转让中u2f3c市场推u2f34部xx为u2f24家讲解企业改制上市路径及其选择。　　同志们，企业改制上市u2f2f作对我区经济社会的发展具有重u2f24意义，推动企业改制上市也u2faeu2f00朝u2f00u2f23之功，摆在我们u2faf前的任务u2f17分艰巨，需要u2f24家的共同努u2f12。在合企业要抓紧启动改制上市u2f2f作，区级有关部门、各镇街要为企业改制上市做好政策引导和服务u2f2f作，争取早u2f47实现以xx为代表的u2f00批重点企业改制上市，为实现xx更好更快发展做出贡献。　　今天会议到此结束，散会。　　培训会议主持流程主持词篇4　　9：：00u2f1d号问好：　　状态决定u2f00切，成功者永远追求更好，在坐的各位都是追求卓越渴望成功的巨通精英们，我相信接下来的u2f1d号问好也u2f00定能看到u2f24家最饱满激情热情的u2f00u2faf，有信u2f3c把u2f83u2f30把团队最好的u2f00u2faf展u2f70出来，有信u2f3c吗，能u2f24声点嘛。　　9：30——10：40课程定思维1　　今天的"内训课程将在u2f00分钟后正式开始，请各位美u2f25们快速找到成功的位置就坐，调整好我们的状态和u2f3c情，提前做好准备。来开始我们的u2f00天闭关修炼！　　第u2f00天上午开场：尊敬的各位领导，巨通的各位美u2f25精英们，u2f24家早上好！u2fb8先做u2f00下u2f83我介绍：真诚的友谊来u2f83第u2f00时间的u2f83我介绍。我是来u2f83巨通实业发展上海有限公司葛丽。也是今天的培训主持u2f08，很u2fbc兴秦总给我这个机会，让我尝试第u2f00次充当主持u2f08这个u2f93u2f8a，和u2f24家u2f00起度过这段愉快的学习时光。　　u2f00切为学习让路，因为知识改变命运。接下来主持u2f08要隆重介绍u2f00下，可以改变我们命运的这位主讲u2f7c师——杨恩u2f7c师都说u2f7c师台上的激—情，来源于u2f24家热烈的掌声！让我们全体起u2f74，u2f64最热烈，激情澎湃，热情如u2f55，连绵不绝的掌声有请我们的杨恩u2f7c师，掌声有请！　　10：40——10：50中场休息　　再次为我们能有幸请到如此卓越的讲师为我们传播知识，来将掌声送给杨恩u2f7c师。现在我们中场休息10分钟，　　10：50——12：00定思维2　　刚才杨恩u2f7c师的演讲精彩吗还想继续听吗那此处是不是可以有掌声呢好的咱们u2f64热烈的掌声欢迎今天的主将u2f7c师杨恩u2f7c师继续下u2faf的课程　　12：00——13：00午间休息　　各位伙伴们，今天上午的课程就先进u2f8f到这u2fa5了，请各位前去u2f64餐，祝u2f24家午餐愉快，我们下午的课程1点钟正式开始，请各位准时参加。　　13：20——14：40定团队3　　我们的内训课程将在u2f17秒钟后正式开始，各位想赚u2f24钱、交好运的朋友们请伸出您抓钱的左u2f3f和发财的右u2f3f跟我u2f00同进u2f0a倒计时：10987654321掌声有请我们的男神的杨恩u2f7c师闪亮登场。　　14：40——14：50中场休息　　14：50——16：00定团队4　　今天我们有幸倾听u2f00流u2f7c师的讲课，那我们是不是也应该拿出u2f00流的状态是不是？那请u2f24家全体起u2f74，u2f64最最热烈的掌声有请u2f7c师　　16：00——16；00加u2f0a特战队宣誓　　接下来的环节那更是激动u2f08u2f3c动u2f08u2f3c旋，u2f24家期待u2f00下，请我们拥有张曼u2f5f的u2f9d材，秋瓷炫的美貌u2f53质的巨通u2f00枝花张艳秋上场宣读加u2f0a巨通特战队的誓u2f94　　16：30——17：50定业绩　　成功的秘诀是什么？冰箱说：容量要u2f24。冷u2f53机说：永远保持冷静。u2f55说：有扫荡u2fca暗带来光明的本事。那就我来说，成功要有u2f00个清晰的u2f6c标。赵u2f47磊点评：这个故事讲的是u2f08要有明确的u2f6c标，当u2f00个u2f08没有明确的u2f6c标的时候，u2f83u2f30不知道该怎么做，别u2f08也u2f46法帮到你！天助先要u2f83助，当u2f83u2f30没有清晰的u2f6c标u2f45向的时候，别u2f08说的再好也是别u2f08的观点，不能转化u2f83u2f30的有效u2f8f动。那么接下来就请我们的杨恩u2f7c师来帮助我们认识u2f83u2f30，知

会议准备、会议礼仪、会议流程等。会务培训内容都包括会议准备、会议礼仪、会议流程、会议物品、会议服务对象、会议准备事项等培训标准。

　　消防工作贯彻预防为主。防消结合的方针，实行防火安全责任制，下文是我搜集整理的关于消防安全会议记录相关内容，看看吧，希望对大家有所帮助! 　　消防工作会议纪要范文篇一 　　会议地点连队会议室 　　主持人桂新文 　　会议名称消防安全培训会议 　　记录人赵俊峰 　　出席人消防领导小组、义务消防队成员。 　　会议内容 　　一、消防工作贯彻预防为主。防消结合的方针，实行防火安全责任制。 　　二、消防工作有团防火委统一领导。 　　三、新《消防法》相关内容。 　　四、火灾预防。 　　1、对于团场单位公共消防设施、消防装备不足或者不适应实际需要的，应当增建、改建、配置或者进行技术改造。 　　2、对消防工作，我们要不断完善组织建设，有效发挥工作职能，加大宣传力度。 　　3、按照国家工程建筑消防技术标准，在连队危房改造过程中，各连队要按照消防法规进行审核(审核方法)。 　　4、建筑材料及构建防火性能标准和行业标准。 　　五、灭火器的使用。 　　消防工作会议纪要范文篇二 　　时间：20XX年12月30日 　　地点：大会议室 　　与会人员：全体队员 　　记录人：张鹏飞 　　会议纪要： 　　1、12月中，每位同志都拿出了较好的精神面貌，训练上刻苦，生活上不放松，通过大家的训练情况，这点是很明显的，每名同志都通过一个月的努力纵向得到了提高。 　　2、训练上大家对于紧急集合还是训练不够，效果不明显，具体表现在着装时间过长，并有忘带东西的现象，尤其是夜间集合，所以为保证第一时间到达火场，大家的集合速度是必须要跟上的，所以集合这项一定要练。 　　3、在内务上，大家的进步很快，被子很快就叠成了“豆腐块”但是有的同志的内务水平还需加强，这就要在平时多下功夫，每个班发挥场传帮带的精神，相互学习相互帮助，重点在内务码放上，要统一。 　　4、下一步大家要针对新年和春节考虑排练些节目，并在训练中要着重训练集合，演练打火时要注意安全和技术要领。 　　消防工作会议纪要范文篇三 　　会议时间：20XX年7月12日星期二 　　培训会议地点：昆泰大厦1708会议室 　　组织单位：昆泰集团管理部 　　参加人员：集团各部门安全员、各经营生产单位安全员 　　培训单位：北京市防火委员中心 　　培训流程：具体如下 　　一、培训目的 　　培训会议开始之际，由管理部安全生产业务负责人陈鹏举首先详细介绍了此次消防安全培训的目的、要求及注意事项。集团白总、管理部余经理参加区政府相关部门组织的北京市40号关于安全生产的文件，明确了上级主管部门的要求。同时消防安全也是北京市朝阳区争创全国文明城区的检查的重要内容之一。安全生产培训的意义重大，消防安全又是其中很重要的一方面内容，因此此次消防安全培训十分必要。 　　二、培训内容 　　在陈鹏举介绍完培训目的及意义之后，此次培训活动的培训师详细介绍了消防安全方面的培训内容。 　　培训师首先介绍了火灾的概念，然后通过清华学堂、吉林商厦、海淀田村天下城等火灾实例仔细介绍了火灾的严重危害。在介绍完火灾的危害之后，培训师详细介绍了火灾的预防措施、逃生策略和逃生必备设备，尤其重点介绍了灭火器的使用方法。在具体的培训内容方面，培训师运用多媒体、通过消防实例详细介绍了现场自救及如何正确使用消防器材;如何躲避浓烟及逃生技巧;报警常识及技巧;煤气和电器使用消防注意事项;疏散原则及逃生选址原则等。 　　在介绍如何躲避浓烟时，培训师纠正了人们平常的有误理解，即是用湿毛巾捂住口鼻。这一方法仅适用于浓烟发生的初期，如果后期浓烟程度较严重时此种方法就失效了。此时戴防毒面具是躲避浓烟的最有效的方式。在介绍高楼如何逃生时，人们应该逆烟而行，即是选择向下逃跑，而且最好是在三分钟以内，除非在万不得已之时绝不要选择跳楼。在不能往楼下逃跑的时候，人们选择躲避场所应遵守以下几个原则，首先得是有窗的房间，其次要及时封闭门缝，防止浓烟进入。再次查看有无逃生可能。在选择逃生时，应该遵循以下策略：一是熟悉环境，二是沉着冷静，三是要注意防止过滤浓烟，四是要选择逃生通道自救，五是选择逃生绳自救，六是及时向外界发出求救信号。同时在逃生时要注意不乘普通电梯、不轻易跳楼、不贪恋财物等。 　　在介绍家庭防火时，培训师详细介绍了火灾发生的原因，因燃气、电器的不当使用和用火不慎等因素是比较突出的几个方面。在介绍家庭预防火灾的措施时，培训师建议大家应当安装燃气泄露报警器、烟感器等防火设备装置。而且应当配备灭火器、手电筒和消防绳等消防器材。此外还详细介绍并演示了灭火器的使用方式，其要点是提、拔、瞄、压、扫。 　　三、培训效果

大会、例会场景下，主会场可观看所有分会场视频，可自由切换16路或9路视频、授课等布局，而不影响分会场。分会场则在秘书带领下，进入4路或1路视频布局、授课布局来观看主会场和当前与主会场互动的分会场。参会者举手并经过秘书同意后才允许发言。此场景适用于人数超过5方以上，要求会场秩序井然的会议；培训场景下，讲师可上传课件、课件同步讲解、共享桌面、八方音乐或者视频、打开第二路视频、传送材料给学员、回答学员的提问等。学员举手并经过秘书同意后才能发言。此场景适用于超过5人以上的教育、培训会议；大会、例会场景下选择授课布局可快速切换到培训场景；小型会议场景下，参会者可以自由发言，主讲者可以带领大家同步浏览会议材料，会议主席可以管理参会者的发言权、对会议进行录制或者授权录制等。此场景适合于5人以下的自由交谈会议。谢谢您对电信产品的关注，祝您生活愉快。 如果以上信息没有解决您的问题，也可登录广东电信手机商城（http://m.gd.189.cn），向在线客服求助，7X24小时在线喔！

音频信号在传输过程中产生的干扰是多方面的，常见的有电源干扰、设备之间干扰、灯光干扰等。1、电源干扰。电源接地不良、设备之间的地线接触不良和阻抗不匹配、设备的电源未经“净化”处理、音频线与交流电线同管、同沟或同桥架铺设，都会对音频信号产生杂波干扰，形成低频的交流“嗡嗡”声。2、设备之间干扰。“啸叫”是扬声器与麦克风之间发生正反馈引起的，其主要原因是麦克风离扬声器过近或麦克风指向扬声器。“空声”是由声波延时产生的，若麦克风既拾取声源信号又拾取经扩音还原的信号，或者与声源距离不同的两只麦克风拾取同一声源的信号，或者一只麦克风拾取经扩音还原后的另一只麦克风的信号，都将产生相应的路程差而造成延时。当这些信号叠加后，某些频率成份相互抵消，形成了“空声”。3、灯光干扰。会场若采用镇流器方式间歇启动的照明灯，灯管激发时将产生高频辐射，并通过麦克风及其引线串入，出现“哒哒”声；麦克风线离灯线太近，也会出现“吱吱”声。另外，外界的高频电磁也会产生干扰。

线上500人会议用的软件有以下几种：1、Zoom视频会议。Zoom低档次的交互视频会议可以支持到 100人，多可以容纳 500 名视频参会者和 10,000 名观众。2、全时云会议。适用于各行各业的网络会议、电话会议、视频会议中，包括日常工作沟通、公开演讲、公司总部与分公司间异地会议、跨部门会议、多方异地培训会议、远程协作办公、远程招聘、大方数会议、多方异地沟通等。3、有道云会议。有道云会议是一款高清视频会议应用，官方介绍，最多一次尝试了 700+ 人正常使用。由网易有道于2020年7月推出。产品定位为用户提供高清多方的视频会议解决方案，不限参会人数、支持多端灵活参会，用户仅凭会议码即可加入，支持语音、视频、屏幕演示等多种方式。4、好视通云会议。好视通云会议是一个以SAAS模式的视讯运营平台，好视通云会议MCU服务器布遍全球80 多个城市，使用者不必再安装调试复杂的服务器版客户端。5、腾讯会议。腾讯会议是腾讯在企业微信之外推出的一款专门的视频会议软件，宣称基于腾讯超过20年的音视频通讯经验，提供一站式云会议解决方案。腾讯会议支持常用的桌面和移动系统，覆盖Windows、macOS、iOS和安卓。除此之外，背靠已建立的生态圈，腾讯会议还提供微信小程序。

1、引入专业课程培训，在会议执行过程中，引入专业的老师，让老师提供新型案例讲解，给参会的零售店老板设计有针对性的培训课程，比如如何管理货架，零售店如何选品等。2、建立全局视野，创造新概念融入集体，比如将培训效果直接纳入绩效考核体系，将学习活动与工作目标、公司战略紧密的联系起来，从而激发培训的热情和积极性。

曾智：“以训代会”是精简会议的良方吗？年初，从中央到地方，各级党委、政府以及各系统、部门都抢抓时机，开展了各类培训会议，统一干部职工思想，布置新的一年工作任务。值得一提的是，和以往相比，会议普遍少了，培训却多了，各地兴起了一股“以训代会”之风。“以训代会”，旨在通过党校培训、挂职锻炼、学习考察等多样化的培训方式，代替以往会议“领导上台满堂讲，期间无交流、无实践、无反馈”的情况。确实以往会议的成效往往取决于领导的语言水平和人格魅力，否则就会出现“以其昏昏，使人昭昭”的后果。“以训代会”如果做到主题鲜明、形式多样、内容丰富、注重时效确实比单纯地开会取得更好的效果。然而，“以训代会”这个模式，在有些地方实施的过程中，却变了味道，培训的形式上拘泥于“一人讲”，培训邀请的讲师还是领导，讲课围绕的还是工作任务的布置；对象上泛化和多头调训，各部门“你方唱罢我登场”，出现培训不调训到人只要求相关单位出席、同一干部在短时间被安排多场次培训等乱象，导致培训缺乏针对性和实效；内容上不深入、不丰富、不鲜明，缺乏兴奋点、感染力，引发不了学习兴趣。这样的培训下来，培训不过变成了会议的“加长版”，成为了会议的“马甲”。中央的八项规定明确提出，要精简会议活动，切实改进会风。各地开展“四风”整改的过程中，都积极贯彻落实中央精神，把精简会议作为了整改项目之一。但是，要谨防因为要精简会议，就用会议冲谈、降低培训的质量，那不过是用一种新的形式主义代替旧的形式主义，这绝不是“四风”整改的目标。会议在行政机关履行职责过程中，仍有不可取代的位置。笔者认为要做好会议的精简，而不是单纯的减少。会议和培训应该各负其责，会议处理思想统一、精神传达、工作布置等任务，利用好其“权威、专业、直接、快捷”的特点，提倡开短会、讲短话。而培训注重干部职工政治思想和业务能力的建设，目的不同，时效性也是不如会议的。

近年来，随着社会的发展，移动互联网已经成为我们生活中不可分割的部分，渗透到每一个角落，无论是工作还是生活都离不开它。在线培训系统的出现不仅让培训学习不受时间和地点的束缚，还可以提高培训效率，降低培训的成本，让培训管理更加规范化、标准化，其中腾讯会议尤为出色。那么，腾讯会议应用在在线培训中的好处究竟有哪些呢？第一：摆脱束缚，让学习不受时间和地点的约束企业引进在线培训系统给培训带来的好处是不容小觑的。一方面，在线培训系统迎合了移动化的潮流趋势，可以吸引更多的人参与学习，同时，它也创造了前所未有的便捷性，只要有网络的情况下，随时随地都可以开启参与培训，摆脱线下培训的局限。第二：提高培训的到达率，加快传播速度在线培训系统可以极大地提高培训的到达率和传播速度，可通过APP、微信、PC端培训内容可以直接推送给受训人员，同时，受训人员也可以利用腾讯会议的云录制功能进行回顾和复习，加深培训的理解。第三：减少培训后勤工作，既省时又省力在线培训系统可以将培训内容尽可能碎片化，以便于受训人员进行学习，而且现在互联网技术已经非常成熟，管理者可以上传能够让受训人员进行小组讨论，从而增加培训的趣味性。从某种程度上来讲，在线培训系统可以很好地减轻培训后勤工作量，同时提升受训人员的课程体验度。总而言之，在线培训系统好处有很多，已经成为企业在线学习培训的标配。而腾讯会议会议系统很好的具备了这些功能，可以为客户提供高清流畅、便捷易用、安全可靠的云视频会议服务，让各种大会都可以轻松搬到云端进行，并且支持实时在线互动，从而达到面对面培训的效果。（免责声明：此文内容为本网站刊发或转载企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，与本网无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。）

价值的高低是取决于不同人群的，主要还是提一些你或者大家比较关心的问题，直接抓住核心。（1）例如对现实中存在的其他问题，能否举一反三，继而方便其他问题的解决。那么，这个问题就是有价值的。（2）现有的知识仍然无法解决这个问题，但是这个问题的解决只要回答出另一个问题即可，也就是说，问题的解决被推进了一步。那么这个问题是有价值的。（3）这个问题根本没有答案，但这个问题的思考，能使人有所反思，继而有所改进或者创新或者防护于未然。那么这个问题就是有价值的。

问题一：布置会场应注意哪些问题秘书实务 布置会场，需要用心！ 布置会议场地，应考虑会议的性质及与会人数的多少。例如在提供信息的会议里，倘若人数众多，则以不设桌子的戏院式安排或是设桌子的教室式安排较为理想。在解决问题的会议里，假如人数不多，则最理想的安排是让每一位与会者均环绕桌子而坐，这样可方便每一个人跟其他的人进行多项沟通。再如在培训会议里，如人数不多，则可令与会者坐在马蹄型的桌子的外圈，这样不但便于与会者与主席之间的沟通，而且也便于与会者跟与会者之间的交流。但若人数众多，则最好是将与会者分成若干小组，每一小组各聚在同一桌子周围。这种安排的好处在于方便分组讨论及综合讨论。 座位编排与会议成效的高低具有密切的关系。除了座位的安排之外，在布置场地时，你仍须注意以下几项： (1)应先决定准不准在会场吸烟。倘若准于吸烟，则应准备烟灰缸。倘若不准吸烟，则不能让烟灰缸在会场中出现。此外，你最 好能在会场中张贴不准吸烟的标志或文字。当与会人数众多时，你也可以按实际需要，将座位区分为吸烟区及非吸烟区。 (2)如与会者之间彼此并不熟悉，则应考虑是否事先准备姓名卡片。 (3)准备视听器材。黑板(白板)、白报纸、甚至幻灯机、投影机与放映机等应该被视为一般会议可借用的基本工具。但要特别注 意的是：幻灯机、投射机与放映机所投谢出来的文字或图形，应让全部与会者都能看清楚，而且它们应准备就绪以便随时启用。 (4)除非是较长的会议(超过一个半小时的会议)，否则尽量不要提供茶点，以防与会者分心。 (5)当议程甚短且无需作记录时，可考虑采取站立的方式开会。 不论你对会议的规划有多详尽，不论你对会议的准备工作有多周全，倘若在开会前你对会场不作最后的审视，你都可能会功亏一篑。墨飞法则之中有一则很具警惕性：假如有任何事情可能出纰漏，则一定会出纰漏，而且就在最不应该出纰漏的时候出纰漏。基于此，在开会前的半个小时至一个小时，你最好是亲自或是派人到会场审视以下四件事是否作好： 如用麦克风，其声音效果是否事先已调好?幻灯机、投影机及放映机是否已备妥额外的灯泡?你自己或是在场的助手是否懂得 对视听器材作简单的维修工作. (3)会议有关的资料是否齐全?这包括准备会中派发的资料、姓名卡片、张纸、铅等等 (4)必要的时候，再致电与会者提醒他们开会时间及地点。特别是在会议通知已发出去很久的情况下，开会前的提醒功夫，颇能 产生实效。 许多业务会议中途搁浅，因为物质上的不舒适影响思考和倾听。如果会议室没有外部干扰和噪音，空气流通，温度控制适当，思维就能最好地发挥作用。理想的会议室应该是座位不拥挤，视线好，听得清楚，照明要明亮而不耀眼。这种综合的环境条件比你想象的难以找到。 问题二：庆典现场布置需要注意些什么 (2)布置仪式现场。庆典仪式的具体地点应结合仪式的形式、影响力以及商店的实际情况。一般来说选择商店内的大堂和商店门前的广场均可。不过在室外举行庆典时，切勿因地点选择不慎，从而制造哚声，妨碍交通或治安。庆典仪式现场布置应以隆重热烈、大方得体为原则。主席台及主宾位置应放在会场前方突出显眼的部位，并根据庆典活动的需要铺设地毯、摆置鲜花和花篮、悬挂条幅或张贴主题词、宣传画。安装调试好音响、照明、摄影、摄像、空调等设施设备。 问题三：布置会议场地需要注意哪些 布置会议工地需要注意的问题： 1、做好会议铭牌，一般在主席台上，有多人就坐的话，每个人前面都要放一个带有名字的铭牌，另外，如果参会者是以团体的形式参加的，最好是每一个区域也标上名字，属于哪个团队的，这样便于大家相互认识。 2、室内会场还需要室内的温度，灯光等，特别是冬夏季节，要做好室温的控制，使与会者不致过热或者过冷，影响会议效果，同时如果需要开灯，那么还要对灯光进行调试，保证能正常运行。 3、资料的准备，一般举办会议的时候，都会有相关会议的资料，这些要准备好，给那些需要的人，提前放在会议坐席上。 4、根据会议的类型，会议的形式和会议的规模，合理的布置会议的座位，如圆桌会议。如果是培训会议，那么最好是扇形的位置，观众在扇面上，主讲人在扇子的底部，根据不同会议类型确定会场座位的安排。 问题四：婚礼现场布置注意事项有哪些 婚礼现场布置的注意事项有哪些？婚礼现场布置非常重要，无论是风格还是设备等等，在此我们不要忘记的是安全问题。结婚当天人比较多，而且，来来往往的人对于现场的了解并不多，因此建议大家在进行婚礼现场布置的时候一定要注意安全问题。 1. 不要过多关心礼服和发型 婚礼现场最美丽的就属新娘了，但有时过度的关注自己的礼服和发型反而会让自己觉得不自在。如果是发型师做的发型让新娘觉得不舒服，一定要在做完头发后告诉发型师哪里不舒服，让发型师帮你调整一下，如果是礼服的问题，可以事先做好充足的准备工作，如果在婚礼现场突然觉得礼服有什么地方不对，同样可以让伴娘协助调整一下，但千万不要在现场满脑子想着这些事情，以免影响婚礼现场的发挥。 2. 婚礼现场选择柔和的音乐，并适当控制音量 婚礼现场为了配合婚礼的主题，一定会播放一点音乐，注意在音乐的选择上要以柔和舒缓的音乐为最佳，切忌一些重金属和快节奏的音乐，因为婚宴上要一半的来宾是长辈，而老年人对一些嘈杂的音乐有一定的不适应，同时也要控制好音量，太大声的音乐一样对老年人的耳朵有害。 3. 无论发生什么突发状况，都保持镇定 婚礼现场由于要赶很多的地方拍照和行婚礼的礼节，所以有时虽然检查了很多遍，但在婚礼现场还是难免会忘记带一些东西，例如座位卡、签名簿等等，如果发生这类情况，新人们一定要冷静处理，在积极寻找的同时，也可以让亲戚帮忙到酒店周围去看看能否买到想要的，或则让酒店帮忙能否提供，千万不要过于担心或则焦急，这样反而没有效果，一些小事情可以让亲戚和朋友代劳的就尽量让他们处理，新人们可以腾出时间准备接下来的婚礼，千万不要为了一点小事情而耽误接下来的迎宾和正常的婚礼程序。 4. 婚礼现场突发状况，及时处理 婚礼现场难免碰到一些小的状况，例如突然放不出音乐、话筒没声音或则是来宾突然不舒服等状况，这时新人们一定要从容面对，一些技术性的问题可以马上要求酒店服务人员或则是婚庆公司马上处理一下，同时司仪可以用话语转移来宾的注意力，而新人们要保持镇定和面带微笑得继续进行婚礼的程序。 问题五：请问交房现场布置怎样比较好，交房注意事项有哪些？ 大家都知道不管什么东西都要好好布置就好看，所以就是们去交房时都会把现场布置得美美的，这样就让每个业主心情也美美的，每个人都是买了房以后都是很期待交房那时刻，想看看自己的房子是个怎么样的，那么交房时要注意哪些事项呢，这个一定要好好看看的。 1、因地制宜，现场要提前打扫干净，夏天要不断在室外喷洒清水，降低地表温度 2、物业人员衣着统一，但是要休闲，不要太死板 3、布置一些花卉盆景，室外场地布置一些彩旗、气球门之类的 4、室内播放轻音乐，如钢琴曲、萨克斯等，声音不要太大，不能影响正常说话交流 5、安排充足的沙发、座椅等，现场要有足够饮水机、纸杯，客服人员可以随身带一些袋泡茶 6、安排一个吸烟室，但公共区域要禁烟，吸烟的业主一律劝到吸烟室休息 7、做几个条幅，上面写类似“欢迎您回家”等等，在新楼出入口悬挂 8、安排充足的停车位，安排精干的保安维护现场秩序。 交房注意事项、1、全部外饰面，包括阳台、雨罩的外饰面应按设计文件完成装修工程。详细检查房屋质量，包括门窗、阳台等部位有无开裂现象；（阳台裂缝危险大） 2、公用部位、公共设施、各种管道（给、排、雨水、暖、热）、电气设备（配电箱、柜、盘、插座、开关、灯具等）等都应按设计文件完成全部装修，并按规定完成各种测试项目。 3、各种管道还应进行通水、试压、通球试验和暖气热工调试等验收工作。 4、屋面工程项目进行蓄水、淋水试验。 5、户门以内各房间采用预制楼板或现浇板顶棚的，应做到不抹灰、用腻子找平，达到板缝密实、无裂缝，接搓平顺无错台，表面平整、色泽基本均匀、线角顺直。户门以内各房间基层地面混凝土应做到表面平整、压实，达到粘结牢固、无裂缝。 6、有防水要求的房间地面应严格按照防水层、保护层的建筑要求来规划，在验收时应进行两次蓄水试验，做到无渗漏。 7、地漏与泛水坡度符合设计要求，达到不倒泛水，结合处严密平顺，无渗漏。检查墙体平整度、是否渗水、是否有裂缝 8、各种房间水泥地面基层标高，应考虑预留再装修时的高度尺寸要求。 9、仔细检查地面有无空壳开裂情况。 提示：如有空鼓，一定要责成陪同物业人员尽快修复，否则在装修中会很容易打穿楼板，妨碍邻里关系。以上2-3项可用工具小榔头和塞尺。 10、水电煤畅通情况和能否正常使用。大开龙头查漏堵，尽可能让水流大一点、急一点，一来看看水压，二来试试排水速度。（一般新房子会配一个简易龙头给业主）。用万用表测量各个强弱电是否畅通。 提示：关闭分闸，检查各个分闸是否完全控制各分支线路。 11、验收下水情况，先用面盆盛水，再向各个下水处灌水，分别是台盆下水、浴缸下水、马桶下水、厨房和卫生及阳台地漏等，基本是每个下水口应灌入两盆水左右，应听到咕噜噜的声音和表面无积水。 提示：做好这些后，确认没问题，要尽快将这些突出下水（如台盆下水、浴缸下水、马桶下水）拿一塑料袋罩着水口，再加以捆实，而象地漏等下水需要塞实（记得留一可拉扯掉的位置）。 12、验收地面下水情况。在厕卫放水，浅浅就行......>> 问题六：为什么主席台是会场布置的重点 因为主席台上就座的都是单位请来的各级领导。这是门面啊，不重点行吗。 问题七：会议策划需要注意哪些问题 团会网我告诉你，做会议策划时需要注意一下几个方面的问题： （一）、会议资料准备注意事项： 1、在具备条件的前提下将参会人员的资料按每人次准备好，注意区分参会人员的角色（如分成会议主持、参会领导、参会普通人员），资料按照人员角色分别准备。 2、会议资料较多时，需要按照会议议程将会议资料按次序排放，最好装订成册，编好页码，方便参会人员阅读。 3、当参会各人员因角色不同需要不同的资料时，应当按照人员或单位将资料以文件袋装好标注资料归属人员或单位，方便参会人员领取。 4、若需要给参会人员发放纪念品或礼品等，应当与会议资料一同准备好，置于资料文件袋中一并发放给参会人员。 （二）、会议通知注意事项： 会议通知分为口头通知和书面通知，其中口头通知只适用于参会人员较少的非正式会议，书面会议通知需注意以下几点： 1、正式的书面会议通知应包含：简要的会议议程说明、参会人员、会议时间、会议地点等。2、书面会议通知应通过正式途径发送给参会人员，如OA系统、电子邮箱、网站公布等，如有必要可另行电话通知参会人员。 （三）、会议议程安排注意事项：1、正式会议开始时一般需要解释会议整体流程，将会议分为几项内容，如工作汇报阶段、讨论阶段、工作安排阶段等。会议流程介绍需要整理成正式文档作为会议主持的资料装订好，一般情况下没有会议主持人的情况下可有会议组织人员介绍会议流程。 2、安排会议议程时应考虑到会议时间，尽量将会议时段安排在正常工作时段内，如9：00-11:00或者15:00-17:00，如果是跨天的会议或者占用中晚餐时间的会议需要考虑是否安排餐宿问题。 （四）、会场布置注意事项： 1、正式会议的会场应提前安排好，并在书面会议通知中告知参会人员。2、正式会议一般需要安排好参会人员的坐席并准备好参会人员的铭牌，在会议开始前排好坐席及铭牌。3、对于安排好坐席的会场，应将会议资料袋在会议前摆放在坐席上。 4、需要用到视频放映或者开视频会议时，要调试好会场的投影仪、调音台、幕布、麦克风等器械。 5、注意各项会场的环境因素，例如温度、灯光等，按照实际情况调整好。 6、会议组织人员应准备好各项会议记录工具，如相机、摄像机、录音笔等，以便于在会后做好会议总结工作。 （五）、现场安排（人员入场时）注意事项： 1、会议开始前在会场入口处设立接待处，准备好签到表，对参会人员签到。 2、会议资料较少时可在参会人员签到时分发给参会人员。 问题八：布置会场的经费预算需要注意些什么?细节的 为提高学生素质，丰富大学生生活，发挥每一个人的特长，促进学生与学生、学院与学院之间的感情，特举办校园歌手大赛。为了能使这次活动顺利开展，还需社会上广大商家给予热情处助和支持。作为青年代言人，大学生洋溢着年轻的活力，充满着狂热的 *** ，对新鲜 *** 的大型活动必定会踊跃参加并全程投入。这类的活动必能让主办和协办的知名度得到很大的提高，同时也让赞助的商家达到单位理想的宣传效果，从而大家都得以大丰收！ （一）　　市　场　分　析 1、同电视、报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比，可用最少的资金做到最大的宣传，让学生接触到产品和社会。 2、学校消费地域集中，针对性强，产品品牌容易深入人心，其中高校学生作为现代青年都喜欢追求新鲜的、 *** 的、浪漫的、能展示个性表现自我时尚活动，若商家能在这个活动中进行宣传，效果可想而知。 3、因为年年都有新生，如条件允许的话，商家还可以同我们学校建立一个长期友好的合作关系，共同策划每次活动，将会使商家在学校内外的知名度不断加大。 4、便捷的活动申请，商家在高校内搞宣传或促销活动，一定要经过一系列申请，而通过和我们学校合作，贵公司可以方便快捷获得校方批准，并且得到我们学校各部门的大力协作配合。 5、以往的校内活动中，我们积累了不少的宣传经验，在学校建有强大的宣传网，可以在短时间内达到很好的宣传效果。而且有足够的人力资源为贵公司完成宣传活动。 6、假如此次活动能顺利举办，我校会在下一次活动中优先与贵公司合作，本次活动作为关键的一炮，意义深远，商机无限！ 贵方提供财力，我方提供人力，共同把活动搞好，我得你的支持使活动顺利开展，你在活动过程中得到广告宣传，我们互相合作，共创双赢。 （二）　　商家补偿计划 冠名权：本次活动可以以“…杯歌手大赛”等来命名。（赞助金额为总金额50%的费用方有冠名权） 传单宣传：传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的传单。 小册子宣传：如公司有自新的宣传册子可协助派发，由商家自己提供。 海报宣传：海报上商家以赞助的身份出现，并可印上公司标志物。 展板宣传：展板上可贴部分赞助商自身的海报。 宣传栏宣传：赞助商的传单和海报我们包办在校内宣传栏内张贴。 现场宣传：活动现象可用到印有商家特有的道具进行布置，也可以做些带商家特色的小游戏。 产品宣传：公司产品可作为该活动的指定用品。 嘉宾发言：贵公司可派代表过来参加本次活动，并可在活动期间以嘉宾的身份上台发言，对其产品加以宣传。效果十分明显。 （三）　　活动简介及安排 1、活动主题：校内歌手大赛。 2、活动目标：丰富大学生活，提高学生自身素质，发挥每一个人的特长，反映同学们的真实水平，体现当代大学生的精神风貌，促进学生与学生、学院与学院之间的情感。 3、时间（待定）、地点。 4、参加人员（待定）。 5、具体工作安排： 〈1〉文艺部负责整体策划，培训主持人，礼仪，VCD的收取及发放，音箱灯光，发送请柬等。 〈2〉宣传部负责全场布置，前期宣传，记分，准备荣誉证书等。 〈3〉生活部和体育部负责会场座位安排。 〈4〉自律部和组织部负责会场安全纪律。 〈5〉各部门负责维持后场秩序。 〈6〉记者站负责留下大赛精彩瞬间。 〈7〉生活部和秘书处负责会场卫生。 〈8〉其它部门工作另行通知。 6、奖项设定 一、二、三等奖。 最佳人气奖、最佳台风奖、最佳创意奖、最佳活力奖、最佳青春奖、最佳形象奖、最佳潜质奖。 7、活动经费预算 宣传费：300元。证书：100元。奖金800元。舞台4500（音箱、灯光、背景等）服装费：1000元。评委主持人费用：1000元。其它：500元......>> 问题九：订婚宴布置现场注意事项有哪些 订婚仪式在很多人看来就是简单的一种仪式，与婚礼相比较没有那么隆重、繁琐。然而订婚宴上的讲究并不比举办婚礼少，本文就给大家介绍一下订婚宴上的注意事项吧。 订婚仪式应该注意什么 订婚宴注意事项一 宴请人数、对象：常言道知己知彼，百战不殆，虽然订婚宴并非战场，但是相对于整个人生来讲，却是至关重要的，在亲朋好友面前见证我们的幸福，还有什么比这更重要呢？所以，先要确定宴请的对象于人数，才好“对症下药”。 订婚宴注意事项二 宴请时间、地点：时间、地点、人物，自打我们接触作文就知道这是最基本的三要素，在恰当的时间、恰当的地点、宴请恰当的人，这才会留下一个完美的订婚宴，尤其在这种有五千年文明历史的国度，一定要挑选一个良辰吉日，之后就是宴会的地点，环境是否优美、交通是否便利、菜品是否满足、是否有化妆间、是否有主持人，价格是否公道，这些都是各位订婚人士需要考虑的问题。 订婚宴注意事项三 订婚仪式习俗：依传统习俗，订婚仪式的整个流程及需准备的物品项目相当繁琐，但近来觉得传统订婚仪式太麻烦，想以简式方式进行订婚仪式的人渐增多了，但虽说简式，双方的出身地区与俩家人的想法的不同，重视的程度与想法也会有所差异，不过事先双方能取得共识即可。对于聘礼金额，回礼等事宜，因地区的不同多少都有些差异性存在，而且双方家庭本来即存在的想法差异性加以考量，还是事先绵密的进行商谈取得共识会较好一点。不管采用那一种方式，多是在仪式礼俗上精简，而准备六样礼、祭祖、奉甜茶、戴戒指。一直到订婚宴等基本流程，还是当下一般人最普遍的订婚仪式流程内容。六样礼中，「手表」可说是相当有人气的一种回礼。在国外虽没有所谓的六样礼，但在婚约时赠送手表回礼的情形亦有，有些新人会在手表的后面刻上与戒指相同的名字，纪念日等等的方式，来作为俩人永恒的纪念。准新娘们可在与未婚夫讨论后，在兼顾家长意见后，设计出属于俩人的不一样订婚仪式。 订婚戒指：订婚宴注意事项中头一条就是准备好戒指，想象，如果在亲朋面前，主持人宣布你同谁谁谁今日订婚，让你们互相交换订婚戒指，如果这时候却发现没有准备的话，那岂不是要为这重要的日子留下遗憾？所以，请准备好订婚戒指吧，那是见证你们爱情的信物。 订婚宴注意事项四 订婚宴席：在订婚仪式完成后，一般由女方设宴款待。近来有些饭店开始针对准新人推出一些订婚宴PLAN，由于这些订婚宴PLAN通常在价格上会较划算，有效的利用也是一种很好的方式。在欧美，订婚仪式之后，招待与双方家人较亲近的亲友，举办自然温馨的PARTY亦是一般普遍的方式。不拘腻于形式与进行方式，以在家举行订婚宴席的温馨方式进行居家式的派对，前来参与祝贺的人亦能以较轻松的心情来参与。另一方面，在日本也有所谓「婚约」仪式后的餐会，一般而言以双方家人或媒人为中心，选一家日式料亭或近来有些新人选择在高格调的餐厅或饭店进行宴会的情形都有。 要送3金，就是3个金首饰，白金黄金没具体规定还要送1万零一块钱，取万里挑一的意思要准备一箱子。箱子里面要放二床背面。放一万零一，还要放所谓的三金，给媳妇买的衣服。毛衣，鞋子和袜子。棉袄里和表。还有就是你的条件了。但男方去女方家里，箱子里必须放烟和糖。 订婚宴注意事项五 男方还需要找个年龄在40岁以上能说会道的女性充当媒人(不能是离异，丧偶)，当天也是要去的，与女方父母同坐上席。其次就是，订婚当天除了婆婆公公给钱以后，女孩子改口要喊爸妈，其他男方的亲戚例如舅妈，姑姑也是要给红包的。女孩子一样喊舅妈，姑姑这个......>>

在办理案件的实践中经常遇到有部分公司利用双休日要求员工或公司管理层进行内部培训或参加会议，这到底算不算加班呢，法律对此也没有明确的规定，员工方与公司方各执一理，前者认为是加班，后者则认为不是加班。经过对劳动法律、法规的认真研究，对这一问题做如下剖析。 要正确识别这一现象到底是不是加班，要从加班的定义上来说。我们平时说的加班，其实包括加班和加点。所谓加班，是指员工按照用人单位的要求，在法定节假日、双休日从事工作。加点是职工按照用人单位的要求，在正常工作日标准8小时的工作时间以外继续从事工作。识别加班加点要注意以下几点：1、 加班是用人单位要求的；2、 加班的内容体现用人单位的意志；3、 加班发生在在国家规定的标准工作时间之外。 第一，公司内部培训或参加会议是否是用人单位的要求呢？这自然是用人单位的要求。内部培训不同于在单位外的培训，一般都是用人单位让员工去参加的，而且从实际情况来看，大多数名为培训，但多是内部的业务交流，或是外聘某一方面的专业人士对公司管理层进行相关内容的培训，无论如何，均为用人单位的要求，而且也是为了员工更好的为用人单位服务而为，最终是为了用人单位的利益。 第二，内部培训和会议是否体现了用人单位的意志？既然是用人单位要求的，肯定体现了单位的意志。 第三，内部培训和会议是否在标准工作日之外发生，也是判断的重要特征。综上所述，发生在双休日的单位内部培训和会议都是属于加班的项目，应该按照有关规定给予员工加班工资或及时进行调休。

如下：1、Zoom视频会议。Zoom低档次的交互视频会议可以支持到 100人，多可以容纳 500 名视频参会者和 10,000 名观众。2、全时云会议。适用于各行各业的网络会议、电话会议、视频会议中，包括日常工作沟通、公开演讲、公司总部与分公司间异地会议、跨部门会议、多方异地培训会议、远程协作办公、远程招聘、大方数会议、多方异地沟通等。3、有道云会议。有道云会议是一款高清视频会议应用，官方介绍，最多一次尝试了 700+ 人正常使用。由网易有道于2020年7月推出。产品定位为用户提供高清多方的视频会议解决方案，不限参会人数、支持多端灵活参会，用户仅凭会议码即可加入，支持语音、视频、屏幕演示等多种方式。4、好视通云会议。好视通云会议是一个以SAAS模式的视讯运营平台，好视通云会议MCU服务器布遍全球80 多个城市，使用者不必再安装调试复杂的服务器版客户端。5、腾讯会议。腾讯会议是腾讯在企业微信之外推出的一款专门的视频会议软件，宣称基于腾讯超过20年的音视频通讯经验，提供一站式云会议解决方案。腾讯会议支持常用的桌面和移动系统，覆盖Windows、macOS、iOS和安卓。除此之外，背靠已建立的生态圈，腾讯会议还提供微信小程序。

　　大家会写企业培训开场白台词吗?以下是我为大家整理的企业培训开场白台词范文，希望能够帮助到大家!欢迎大家阅读! 　　企业培训开场白台词【1】 　　下午的培训马上就开始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李静!上午的培训大家的状态都非常好!那现在大家的精神状态好不好，用你们最洪亮，最动听的声音告诉我，现在的状态好不好! 　　经过一上午的培训，我们对中心文化有所了解，郑总又给我们进行了高品质沟通的培训。 　　相信大家一定有很大的收获。 　　但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的，在坐的各位有很多是新代理，可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的，那么现在有请温涛老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请温老师给我们带来的代理职业发展规划。 　　鼓掌欢迎。 　　公司内训主持词【2】 　　内训开始时间为下午两点，结束时间为下午六点。 　　1、主持人宣导即将开始： 　　13：59xx集团的各位朋友们，今天的内训课程将在一分钟后正式开始，请各位朋友们快速找到成功的位置就坐，调整好我们的状态和心情，提前做好准备。 　　感谢您的配合，谢谢! 　　2、主持人上场： 　　14：00 xx集团的各位朋友们，我们的内训课程将在十秒钟后正式开始，各位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您发财的右手跟我一同进入倒计时：10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 掌声有请漂亮的主持人闪亮登场。 　　3、问好： 　　(掌声停止后)xx集团的各位领导和卓越的精英们，大家下午好!我们都说一流的企业一定会有一流的员工，一流的员工一定会有一流的工作热忱与状态，此刻一流的状态就体现在我们是否可以保持一致，展示出我们xx人的精神面貌和雷厉风行的士气!刚刚我们问好的回应还不算统一，为了让我们达到标准一致，当我们再次问好的时候，我们都统一用“xx好，YES”来回应。 　　让我们回应的大声整齐和响亮，来祝愿我们自己越来越好，祝愿xx的未来越来越好!大家说，这样好还是不好?!好1那让我们再次问候一声，亲爱的各位xx的朋友们，爱学习的伙伴们，大家下午好!(xx好，YES)为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，热烈掌声送给自己。 　　4、自我介绍： 　　良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍，我的名字叫xxx非常高兴也非常荣幸代表聚成企业管理顾问有限公司xxx分公司走进xx集团，担任今天内训课程的主持人。 　　首先请允许我代表聚成企业管理顾问有限公司xxx分公司对xx集团的各位领导和各位卓越的精英们表示最诚挚的问候!感谢你们的信任，更感谢你们的支持!谢谢!(鞠躬) 　　4、公司介绍： 　　信任建立于了解之上，在坐的有很多朋友对聚成公司还不是很了解，接下来请允许主持人对聚成公司做一个简单的介绍：聚成企业管理顾问有限公司成立于二○○三年六月，是国内教育培训行业最大的公开课供应商，是第一家创造“聚成模式——企业成功王牌学习卡”的企业，是国内第一家以工业化流程再造培训业的企业，是第一家成功进和实现“培训超市”概念的企业。 　　年度培训人次多年来一直高居国内第一，并先后创下了一个又一个的行业神话。 　　目前聚成的`服务产品包括大型公开课、各种论坛、研讨会、企业咨询和内训，以及精品班和国学教育等，基本满足了企业和各层次社会人士的社会再教育需求。 　　聚成现有会员企业五万余家，员工三千多人，分(子)公司遍布国内三十多个省市。 　　累计为社会和企业培训各类人才超过一百万人次。 　　xxx分公司成立于xxxx已服务当地企业xx家，其中内训已开办xx场。 　　我们的发展和成长得到了社会各界的大力支持和广泛赞誉。 　　我们都说要学习就要向第一名学习。 　　我相信选择聚成的学习一定可以成就xx集团更加辉煌美好的明天!让我们掌声预告事实! 　　5、宣布课堂纪律： 　　中国品绩管理创始人魏志勇老师说过，一个企业想要良性的可持续发展，公司内部就一定要有一个好的环境、文化和氛围。 　　同样的，今天我们花费了时间、精力和费用在这里共同学习和成长，我们就一定要为自己负责，为公司负责，为我们能真正学有所获，拥有一个好的学习环境和氛围负责，各位说是还是不是?所以接下来有几条课堂守则请大家多多配合。 　　首先请大家拿出可爱的手机，将手机调至到震动或关闭静音的状态。 　　五秒钟确认一下，希望一会响起的都是我们热烈的掌声，而不是手机铃声。 　　其次，在课程进行期间请不要随意走动、吸烟，或与身边的朋友讲话。 　　来，以上两点能做到的朋友们，请以掌声通过! 　　6、讲师塑造： 　　一切为学习让路，因为知识改变命运。 　　接下来主持人要隆重介绍一下，可以改变我们命运的这位主讲老师xxx (xxxxxx) 再次为我们能有幸请到如此卓越的讲师为我们传播知识，来掌声送给自己。 　　7、互动： 　　(可根据服务单位情况安排舞蹈、按摩、或者小活动、小游戏等) 　　我们说只有快乐的团队才是最具有战斗力的团队，只有快乐的团队才是最具有竞争力的团队，只有快乐的团队才是最具有影响力的团队。 　　接下来为了我们能拥有饱满的精神状态和热情，为了我们这支庞大的队伍充满激情和快乐，请各位朋友们全体起立xxxx(可适当安排舞蹈或其他活动) 　　8、请讲师上场： 　　接下来将宝贵的时间留给重要的人物，让我们拿出xx人的热情，掌声有请xxx老师隆重登场! 　　9、结束语(可根据老师的安排通过不同形式结束)： 　　感谢xxx老师一下午的精彩课程和辛苦的付出!同时感谢xx集团的某总为我们大建这个平台，给聚成一个服务xx的机会，让我们成为朋友;更感谢在坐的各位爱学习的伙伴们在今天课程中给予我们的配合与鼓励，你们的支持是我们前进的动力。 　　当然未来还需要您更多的支持，我也相信，聚成也一定会为xx集团提供最好的服务。 　　今天的内训科场到这里就全部结束了，最后代表聚成公司祝愿xx的所有朋友们身体好、事业好、家庭好、生活好，一切都辉煌美好! 　　企业培训会主持人开场白台词【3】 　　亲爱的同事们、朋友们大家好! 　　(掌声) 　　光阴似箭，岁月如梭，刚刚过去的20xx年是值得我们回味的一年，德圣集团自20xx年成立以来，已走过了十年的风雨历程，这一年，德圣集团的每一天都在变化，都在前进。 　　20xx年，也是公司承前启后、继往开来的一年。 　　在整个市场遭遇经济寒冬的大环境下，我们并没有被困难所吓倒，公司业务保持了持续稳健的发展，取得了良好的业绩。 　　成功伴随着艰辛，喜悦伴随着汗水。 　　随着公司不断发展，我们德圣集团开封团队也在逐渐壮大。 　　我是咱们公司人事专员。 　　。 　　很荣幸能走进德圣集团这个大家庭，更加荣幸能担任本次培训大会的主持人，来到这个团队，使我深刻感觉到公司领导对于招聘、培训工作的重视。 　　经过为期两个月的精心筹备，20xx年年初公司培训会议于今天正式召开，此次培训得到了公司领导的充分重视，也获得了公司各工作部的热心支持、配合。 　　这充分体现了公司各界对于本次培训的重视和关心，令我十分感激。 　　在此我代表德圣集团开封团队，对各位领导以及全体员工的到来表示衷心的感谢。 　　(鼓掌) 　　下面请--------为大家作开班讲话，大家欢迎。

这要看这个规定是怎么出来的，如果是经过职工讨论并同意的，应当没有问题，就按照这个规定执行。如果是后来补的，可以请工会出面，向出台这个东东的部门提出异议。从合理的角度说，文体活动应当不包括在加班之内的，至于会议是指什么性质的，如果是一些民间机构开的会，也不在加班之列；如果是生产性的会议，一定是作为上班的内容，所以要看具体情况的。

公司会议纪要（精选）5篇 公司的在每个员工的共同努力下在向上发展。关于公司会议纪要（精选）该怎么写的呢、下面我给大家带来公司会议纪要（精选），希望大家喜欢！ 公司会议纪要（精选）篇1 会议时间： 会议地点： 会议议题： 会议主持： 参会人员： 会议记录： 根据会议议程，首先由销售部各成员对现阶段自己负责的主要工作进行了总结汇报，随后，X总对上述汇报进行了点评，并就销售部近期的蓄客、宣传活动策划以及部门内部管理提出了明确要求。 会议纪要如下： 一、明晰销售目标，按月分解年度指标，加大执行力度会议指出，今年的年度销售目标是1.2亿，销售部团队应统一明确这一目标，并紧紧围绕该目标开展各项工作。会议强调，销售部要进一步分解指标，做到指标到人，严格考核。每个人要在明晰销售指标的基础上，针对性的按月分解工作，按节点完成，做到心中有数。 二、分析客户信息，把握宣传方向，拓展蓄客渠道会议指出，现阶段的策划、宣传工作的成功与否直接决定了项目在开盘后能否一炮打响，是后期销售成功的关键。聚焦客户分析、聚焦拓客技巧，聚焦活动推广，从而实现蓄客渠道拓展，蓄客量明显增加。 1、精准客户地图绘制，高效定位客户群体会议强调，要对目前已积累的意向客户，对其所处区位、行业、居住区、购房原因、活动流线等进行详细分析，绘成客户地图。使客户地图与项目定位相匹配，为项目后续开发及营销工作提供重要的决策依据和客户支撑。因此，策划专员要提高客户地图的编制能力，将客户地图做深、做细、做透，实现精准制导。 2、深化客户资料分析，加强竞品楼盘考察及资料收集会议指出，知己知彼，方能百战不殆。经纪人要通过案场接待时的有效沟通对现有客户进行细致分析，区分重点客户及一般意向客户，确定分类标准。此外，要积极主动外出收集竞品楼盘成交信息，时刻关注竞品楼盘的宣传活动及其取得的效果，并形成报告。 3、制定月度活动主题，相应增加外拓活动会议强调，策划要先行。提前制定每月活动主题，以便经纪人围绕这一主题开展相应的call客、巡展、截客、派单等一系列外拓活动。通过外拓活动，提高客户来访来电量，增加与老客户之间的互动。同时，领导指出，对每一次的外拓活动都要有详细的计划，精心准备，有的放矢，从而提高外拓的能效。 4、准确把握宣传方向，充分利用电商资源会议指出，现在是一个网络时代，房地产销售也需要线上、线下的宣传、推广。而房产电商就是在互联网高速普及的大环境下出现的一种房地产经纪代理机构的全新盈利模式，因此现阶段要充分利用这一有利资源，加大电商考察力度，增加电商洽谈量，多家比较，择优录用。另外，与电商合作，要注意按照项目实际需求设定合作周期，谈定合作细节。 三、加强部门内部管理，完善规章制度，提高团队协作力会议指出，现阶段人员已基本到位，销售部营销总监及销售经理要加强部门内部管理，保证内部工作及流程最高效地实现规范化、制度化。 会议强调，销售部是一个新团队，部分员工并没有相关的工作经验，现阶段，完善部门相关规章制度以及提高经纪人团队综合素质是部门重点工作。努力提升经纪人的沟通能力、客户接待能力和甄别能力，建立标准的营销工作模型。会议最后X总强调，全员要进入开盘在即状态，要有紧迫感，打起十二分精神，围绕项目开盘开展各项工作，加快工作节奏，理顺工作流程，为项目开盘一炮打响奠定坚实的基础。 公司会议纪要（精选）篇2 时间：20__年5月28日下午14:30～16:30 地点：培训科四楼会议室 主持人：王玉刚 参加人员：培训科管理人员、各单位培训管理员根据月度培训计划安排，为总结本月培训工作并为下月培训提出具体要求，培训科组织召开了5月份培训例会，现将主要内容纪要如下： 一、井下一般工种证副职管理存在不到位现象。在5月份井下检查时发现，个别区队证夹内存在有已经离开本队或离矿的人员的一般工种证仍存放在里面。因此，要求各区队要及时更新和查看。从6月份开始，再发现类似问题，扣全员培训0.5分/人次;超过2人次的，对队长和培训管理员各罚款100元/人次。 二、区队个别培训管理员反应较慢，下发通知后不能第一时间将信息传到每一名员工。如5月份职业技能鉴定就出现此类问题，培训科下发通知身份采集截止时间规定为5月26日，但27日早晨还有两个区队职工来报名。为能让工人第一时间知晓培训安排，要求各区队值班队长和技术员要在班前会简单传达，重要通知要在班前会记录体现和会议室进行张贴。 三、培训科将严格执行“根据分组对标考核结果，倒数第一名考核成绩低于90分的，对单位罚款1000元，由单位负责人落实责任，单位负责人罚款不低于40%”的制度，特别是对安管人员和实操培训不重视的单位。 四、实操培训工作是提高员工业务技能的重要途径，培训学校里来非常重视。从6月份开始，允许少参加一期实操培训继续执行，其余情况下申请一起不参加扣0.5分/人次，不申请参加的一起扣1分/人次。 五、手机培训系统对个人使用考核必须从5月份开始执行，否则将对相关人员给予罚款员工培训会议纪要范文员工培训会议纪要范文。 六、各单位培训持证台账要及时更新，另外全员培训档案各单位留存。 七、按培训制度要求，6月份要组织全矿上半年全员培训考试，具体工作由张东光负责。 八、从6月份开始，组织班组长培训活动，每月三期，每期各区队参加2人，培训一天。主要侧重应急救援、职业卫生、质量标准化、安全管理等方面。各业务科室和区队要高度重视，给予配合。 九、6月份组织对培训系统题库进行纠错、更新和完善，各区队大学生要积极参与进来。 培训科 20__年5月31日 公司会议纪要（精选）篇3 时间： 地点： 参加人员： 会议议程： 1、实行综合计算工时制的工种： 框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。 2、实行不定时工作制的工种： 实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。 3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后，如何完善制度，保证职工合法权益。 工资支付：以年为单位，每年年底与职工结算一次工资。工作期间采取每月预付制度，预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合同书》的约定; 休息休假：对实行不定时工作制及综合工时工作制职工，公司将根据《劳动合同》相关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式，在完成生产任务同时，确保职工的休息休假权益。 加班工资：公司将以年为计算周期，每年每位职工的工作时间为工作小时，如果超过法定计算周期，公司将支付%的加班工资。法定节假日确需加班的，在与职工充分协商同意的情况下，按国家法律法规支付其相应得法定假日工资; 4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。 与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的种类，以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论，一致同意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。 公司会议纪要（精选）篇4 20__年__月__日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20__年3-5月份岗位工资发放等事宜。张__总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下： 一、关于公司经济合同管理办法 会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。 二、关于职工因私借款规定 会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。 三、关于公司资金管理办法 会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。 四、关于职工工资由银行代发事宜 会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。 五、关于公司机关11月份效益工资发放问题 会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。 会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性。 公司会议纪要（精选）篇5 会议时间： 会议地点： 会议主持： 与会人员： 会议主题： 会议记录： 会议主要内容： 本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的，采取了大会与分组讨论相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升管理水平为主，取得了统一思想，鼓足干劲的成效。 一、公司领导__总和__总助对20__年度的工作进行了总结，指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义，阐述了公司的定位，明确提出公司以后的发展要为电信做好服务， 客户的满意就是__人的期望 ，要保证电信物业在__的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的发展方向就是要积极推进公司信息化建设，进一步加强流程管理，逐步建立健全规范的管理制度，积极向外拓展，努力争取通过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。同时，也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题，从而提升管理和服务的质量。 二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结，并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。 三、电信实业公司经营管理部__对公司的成绩进了正面的评价，指出了__物业有明确的思路和目标，而电信实业的主营项目就是服务，__物业的思路和目标符合电信实业的实际，同时也提出要直面问题，通过查找问题来强身健体，要利用数据和事实来说话，要采取措施，一方面抓好ISO9000流程的导入，另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范，要以制度管人、以规范管事。 四、__总进行了会议总结，强调了管理评审会议对企业提升非常重要，各部门工作要不断提升、完善。 1、针对公司现行一二三类人员划分的问题，员工应摆正心态，在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。 2、下半年公司进一步进行合理优化，中层管理人员应加强工作职能，熟悉公司流程、了解跨部门工作，走进基层，互相支持配合，在工作中起到承上启下的作用;考核制度是为了保证各项服务质量的提升，管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性，工作上重在解决问题、完善问题。

在发生冲突过程中，会议组织者介入时，所使用的语言是不能有评判和指责性的，也不会让对方感到被压制，要让对方感到被支持而不是被排斥。在肢体语言和语气语调上也要注意调整，最好是之前有一定的练习。焦点解决的方法似乎更简单一些，提倡通过提问来解决问题。提问总是比告知要好，因为人们更容易接受由自己找出解决的方法。团队成员的素质越成熟、越负责任，越应该使用提问的方式。

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　　会议类型 预 订　　按照会议的性质和内容划分　　根据会议的性质和内容不同，会议又可以划分为以下几种类型：　　A年会　　B专业会议　　C代表会议　　D论坛　　E座谈会、专题讨论会　　F讲座　　G研讨会、专家讨论会、讨论会　　H专题讨论会　　I培训性会议　　J奖励会议　　年会　　年会是就某一特定主题展开讨论的聚会，议题涉及政治、经贸、科学、教育或者技术等领域。年会通常包括一次全体会议和几个小组会议。年会可以单独召开，也可以附带展示会，多数年会是周期性的，最常见的周期是一年一次。参加年会全体会议的人员通常比较多，一般要租用大型宴会厅或者会议厅。小组会议上讨论的是具体问题，所租用的是小会议室。　　专业会议　　专业会议的议题通常是具体问题并就其展开讨论，可以召开分会，也可以只开大会。就与会者人数而言，专业会议的规模可大可小。　　代表会议　　顾名思义，代表会议指由代表某一利益群体的与会者参加的会议。代表会议的规模和出席人数差别很大。代表会议这个词在英文里的对等词是congress，最常在欧洲和国际活动中使用。从本质上讲，它与另一个英文词conference（会议）大致相同，但是在美国，congress这个词用来指立法机构，所以美国指代表会议时经常用conference 或convention。　　论坛　　论坛的特点是反复深入的讨论，一般由小组组长或演讲者来主持。它可以有许多的听众参与，并可由专门小组成员与听众就问题的各方面发表意见和看法，两个或更多的讲演者可能持相反的立场，对听众发表讲演而不是互相讲给对方听。主持人主持讨论会并总结双方观点，允许听众提问。　　座谈会、专题讨论会　　座谈会和专题讨论会比论坛要正式和严谨一些，由主持人或演讲人进行一种陈述讲演，有一些预定好的听众参加。与论坛相比，与会者在座谈会和专题讨论会中在平等交换意见的气氛和特征方面要弱一些。　　讲座　　讲座更正式和更有组织一些，常由一位或几位专家进行个别讲演，讲座的规模可大可小。观众在讲座后可以提问，有时主办方也会不安排观众提问。　　研讨会、专家讨论会、讨论会　　这类会议通常在主持人主持下进行，与会者参与较多，可以平等交换意见、分享知识和经验。　　这类会议一般在相对范围内进行，规模较小；当规模变大时，就演变成了论坛、讨论会或专题讨论会。　　专题讨论会　　专题讨论会指为处理专门问题或特殊分配任务而进行的小组会议，与会者就某一议题进行学习和讨论、分享知识、技能和对问题的看法。　　培训会议　　一般至少要用一天的时间，多则几周。这类培训会议需要特定场所，培训内容高度集中，由某个领域的专业培训人员教授。　　奖励会议　　企业或公司为了表彰、奖励工作出色的员工、分销商或客户而举行的会议，它是企业或公司一种重要的激励手段。

　　 【作品介绍】 　　《孤雁儿·藤床纸帐朝眠起》是李清照晚年时期的作品，因为此词有序言，也被后人称为《孤雁儿·并序》。 　　这首词写于李清照丈夫赵明诚去世之后。全词以“梅”为线索：相思之情，被梅笛挑起，被梅心惊动；又因折梅无人共赏，无人堪寄而陷入无可排释的绵绵长恨之中。 　　 【原文】 　　 孤雁儿 ①（世人作梅词，下笔便俗。予试作一篇，乃知前言不妄耳。） 　　藤床纸帐朝眠起②，说不尽无佳思③。沈香断续玉炉寒④，伴我情怀如水。笛声三弄⑤，梅心惊破⑥，多少春情意⑦。 　　小风疏雨萧萧地⑧，又催下千行泪。吹箫人去玉楼空⑨，肠断与谁同倚⑩。一枝折得，人间天上，没个人堪寄。 　　 【注释】 　　①孤雁儿：《孤雁儿》原名《御街行》。《古今词话》无名氏《御街行》词有“听孤雁声嘹唳”句，故更名《孤雁儿》。 　　②藤床：藤条编织的床。纸帐：茧纸做的帐子。 　　③佳思：好心情。 　　④沉香：薰香的一种。玉炉：玉制的香炉或是香炉的代称。 　　⑤三弄：即“梅花三弄”，古代笛由名，或称“梅花引”。 　　⑥梅心惊破：指梅花闻笛而心伤。 　　⑦春情意：喻指当年夫妻情深。 　　⑧萧萧地：淅淅沥沥。地，语助词。 　　⑨吹箫人去：《列仙传》：“萧史者，秦穆公时人也，善吹箫，能致孔雀、白鹤于庭。穆公有女字弄玉，好之。公遂以女妻焉。”此言其夫赵明诚之去世。 　　⑩肠断：这里形容因丧夫而悲伤之极。《世说新语·黜免》：“桓公入蜀，至三峡中，部伍中有得猿子者，其母缘岸哀号，行百馀里，不去，遂跳上船，至便即绝。破视其腹中，肠皆寸寸断。” 　　一枝折得三句：化用陆凯《赠范晔》诗意。折梅相送，丈夫故去，所以说没人堪寄。 　　 【赏析】 　　此词前有小序：“世人作梅词，下笔便俗。予试作一篇，乃知前言不妄耳。”虽云梅词，实际上不过借梅抒怀旧之思。 　　床、帐、香炉，是一般闺情词的常见意象，此词也从这些物事写起，迤逦写入抒情主人公的内心世界。这里，床，非合欢之床，而是用藤竹编成的轻便单人床。帐，亦非芙蓉之帐，而是当时在文人高士中流行的一种特制的用坚韧的茧纸作的帐子。宋人林洪在《山家清事》的“梅花纸帐”条目中描写道：于独床四周立柱，挂瓶，插梅数枝；床后设板，可靠以清坐；床角安竹书柜，床前置香鼎；床上有大方目顶，用细白楮（纸的代称）作帐罩之。词咏梅而从纸帐着笔，很可能指的就是“梅花纸帐”。这种床帐，暗示着清雅而淡泊的生活。宋朱敦儒《念奴娇》词云：“照我藤床凉似水。”《鹧鸪天》词又云：“道人还了鸳鸯债，纸帐梅花醉梦闲。”但是，宿此床帐中的抒情主人公并不甘于淡泊，却深怀“无佳思”的幽怨。 　　以下写香。炉寒香断，渲染了一种凄冷的心境。“薄雾浓云愁永昼，瑞脑销金兽”（李清照《醉花阴》）展示的那种朦胧而甜蜜的惆怅已经消失，只有似断仍连的袅袅微香，伴随她绵长、凄清的似水情怀。 　　沉寂中，是谁家玉笛吹起了梅花三弄？它惊破梅心，预示了春的消息，也吹燃了词人深埋的生命之火！ 　　下片从憧憬的世界回到客观现实：充弥天地的只是萧萧的小风疏雨！尽管大自然按照自己的规律，冬尽春来，而生命的春天，却已随“吹箫人去”而永远消逝，这怎不令人珠泪潸潸！“吹箫人”，秦穆公时人萧史，他的箫声能招引凤凰。后来他和他的妻子──穆公女弄玉双双仙去。这个美丽的神话，既暗示了她曾有过的夫唱妇随的幸福生活，又以“人去楼空”，倾诉了昔日欢乐已成梦幻的刻骨哀思。 　　最后落题，用陆凯“折梅逢驿使，寄与陇头人。江南无所有，聊赠一枝春”典，作一跌宕：纵使春到江南，梅心先破，但天上人间，仙凡杏隔，又如何传递春的消息！ 　　 名家点评 　　黄墨谷《重辑李清照集·漱玉词卷三》：此词从王半塘《漱玉词》本《历代诗徐》调名《御街行》、《梅苑》、《花草粹编》并作《孤雁儿》、《梅苑》附有序文：“世人作梅词，下笔便俗，予试作一篇，乃知前言不妄耳。”按此词乃悼亡之词，序文与原意无涉，且清照咏梅之作颇多，所云试作一篇，亦不合，因不录序。 　　侯健、吕智敏《李清照诗词评注》：这是一首悼亡之作，约写于建炎三年（公元1129年）赵明诚逝世后。序中说明这是一首咏梅词，实际上既没有直接描绘梅的.色、香、姿，也没有去歌颂梅的品性，而是把梅作为作者个人悲欢的见证者。从表达上看，是把梅作为全词的线索，着力描写了丈夫去世后自己清冷孤寂的生活和凄凉悲绝的心情。 　　罗忼烈：易安《孤雁儿》咏梅词序云:“世人作梅词，下笔便俗。予试作一篇，乃知前言不妄耳。”此意大类薛能《折杨柳》诗序，而其词不过云：“(略)”。词语陈熟，内容单调，且其所以病少游者皆有之，周济《介存斋论词杂著》，谓其词“究苦无骨”者是也。不识何以自负至此 　　罗敏中：这是一首悼亡词。其时赵明诚已逝世几年，李清照痛定思痛，哀感转为深沉涵蕴，哀思绵绵不绝，任何一件细小的事物都可以勾起她对亡人的怀念。因此，从室内的藤床纸帐、玉炉沉香到室外的阵阵笛声、潇潇春雨都被她借用来作了抒发感情的“道具”：寒炉断香是正面借用，表达思春情意的笛声是反面借用（反衬），形成了这首词在表现方法上借物（景）抒情的最大特色。这里的基调、气氛与《声声慢》是一致的，而以春景春情来反衬自己的丧夫之痛，则更见其悲戚之深。 　　 【作者介绍】 　　李清照（1084年3月13日—1155年5月12日），号易安居士，汉族，齐州章丘（今山东章丘）人。宋代（两宋之交）女词人，婉约词派代表，有“千古第一才女”之称。 　　李清照出生于书香门第，早期生活优裕，其父李格非藏书甚富，她小时候就在良好的家庭环境中打下文学基础。出嫁后与夫赵明诚共同致力于书画金石的搜集整理。金兵入据中原时，流寓南方，境遇孤苦。所作词，前期多写其悠闲生活，后期多悲叹身世，情调感伤。形式上善用白描手法，自辟途径，语言清丽。论词强调协律，崇尚典雅，提出词“别是一家”之说，反对以作诗文之法作词。能诗，留存不多，部分篇章感时咏史，情辞慷慨，与其词风不同。 　　有《易安居士文集》《易安词》，已散佚。后人有《漱玉词》辑本。今有《李清照集校注》。

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科学管理理论讲述了应用科学方法确定从事一项工作的“最佳方法”。概括为：科学，而不是单凭经验办事；和谐 ，而不是合作；合作，而不是个人主义；以最大限度的产出 ，取代有限的产出，每人都发挥最大的工作效率，获得最大的成功，就是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式，以加强劳动力成本控制。中文名科学管理理论外文名Scientific Management Theory提出者F .W .泰勒快速导航主要观点基本特点管理原则产生背景历史影响应用案例主要内容作业管理为作业挑选“第一流的工人”在泰勒看来，每一个人都具有不同的天赋和才能，只要工作适合于他，就都能成为第一流的工人。他经过观察发现，人与人之间的主要差别不是在智能，而是在意志上的差异。第一流的工人是适合于其作业而又努力工作的人，不是像有些人所理解的是一些体力和智力超过常人的“超人”。[1][2]制定科学的工作方法采用科学的方法能够对工人的操作方法、使用的工具、劳动和休息的时间进行合理的搭配，同时对机器安排和作业环境等进行改进，消除各种不合理的因素，把最好的因素结合起来，从而形成一种标准的作业条件。[1][2]实行激励性的工资制度它包括三部分：①通过工时研究进行观察和分析，以确定“工资率”即工资标准。②差别计件工资制，即按照工人是否完成定额而采用不同的工资率，如果工人达到或超过定额，就按高的工资率付给报酬，通常是正常工资的125%，以表示鼓励；如果工人的生产没有达到定额，就将全部工作量按低的工资率付给，为正常工资的80%，并发给一张黄色的工票以示警告，如不改进就将被解雇。③“把钱给人而不是职位”，即工资是根据工人的实际工作表现，而不是根据工人的工作类别支付。这样做的目的是克服工人磨洋工的现象，调动工人的生产积极性

我们对手机网站制作中需要注意哪些方面的问题展开分析，为各位手机网站制作的用户们提供一些参考，现总结几点如下：1、明确自己想在手机网站上展示哪些信息：在手机网站制作之前应该明确自己想在手机网站上展示什么，分析一下可能的浏览者会有哪些，然后有针对性地策划和设计网站上的相关内容，这样才能做到有的放矢，不至于手机网站制作好了却没人浏览，或者浏览了不感兴趣。如果能做到有针对性的进行手机网站制作，通常手机网站在推广之后都会为企业带来一定量的潜在用户。2、在手机网站制作时要尽量符合滑动屏幕的方式：一般的手机屏幕，画面都不如桌上电脑那么大，尤其是阅读文字时更需要加以放大。即使智能手机具有网页放大缩小功能，但是观看起来也较为麻烦，因为网页放大后，很可能还要左右滑动才能浏览网页，浏览后还要缩小回原大小。因此在设计手机网页时，应能够以滑动屏幕的方式来阅读网页，因为滑动网页操作比着放大网页观看来要简单得多。3、不能参照PC端网站来设计手机网站上的导航功能：手机网页与跟一般的PC端网页不同，由于受到手机屏幕大小和屏幕操作的限制，在设计导航功能时应该按照手机屏幕来设计，不能完全照搬PC端网站，该简单的地方简单化，该去掉的去掉，同时在当阅读文章到最后时，要方便于用户回到最前头，减少卷动画面的机会，让网页变得更容易于移动设备上阅读。4、手机网站制作也要考虑多种浏览器的兼容：现在的移动浏览器能够处理大多数网站，一般的浏览器都能够正常浏览网页。但由于手机上的浏览器也有多种，比如UC浏览器、360浏览器、搜狗浏览器、其他浏览器，如此多的浏览器在浏览网页的时候，如果手机网站的兼容性差，就很可能会出现在某些浏览器上出现网页变形、内容显示不全的情况。因此，手机网站制作必须考虑到兼容于多种浏览器。5、在手机网站制作时一定要减少用户文字输入操作：现在智能手机一般都没有实体的键盘，或仅只有12键的电话输入功能，因此在输入文字上会比起使用电脑键盘麻烦得多。因此，减少使用者输入文字的机会，例如用户名、密码等，都是手机网站制作时要尽力避免的。6、在手机网站制作时就应该考虑到日后的推广和宣传：在手机网站制作时，不要忽略了用户体验，否则在日后的网站推广时将会遇到麻烦。任何一个手机网站，都必须经过广策划、设计和推广的过程，在手机网站制作时需要考虑日后的推广，手机网站应该在丰富站内内容的同时，提供详尽的产品信息以及联系方式，并收集有关产品的用户满意度和顾客需求方面的反馈信息。这样的手机网站上线后，其推广工作也会非常有效果。7、手机网站制作要兼顾非触摸屏幕的设计：虽然大多数手机都是智能手机，但也有为数不少的传统手机，不具备触摸的功能，使用的是传统的控制方向键做为滑动的工具，这时候，手机网页的制作应兼顾到非触摸屏的手机浏览。比如减少画面中超链接的数量、加大文字以减少误点。8、在手机网站制作时要记得要简化网页内容：一般的手机、平板电脑等移动设备，由于屏幕大小的限制，不易容纳下个人电脑的大容量的网页资讯，因此手机网站制作的首要一点就是减少网页内容，最好不用图片或是影音视频等，文字也应该精简，但要保持网页内容的可读性。只需要将最重要的资讯放入移动版网页，不太重要的内容内容，可以略去，或者通过超链接链接到新网页上。9、手机网站制作要注重网页产品和服务的展示：企业在手机网站上，需要表现的重点仍然是产品和服务的展示。移动用户访问企业手机网站往往是有备而来，想了解某个产品或者服务的详细价格、服务内容和功能。所以企业在手机网站上的产品和服务展示，可选择企业的主要产品，对其各类参数或价格加以详细说明，对于企业的新产品，也可以适当的加以介绍，必要时可以采用图文并茂的方式，但图片的体积应尽量小。以上是在手机网站制作中需要注意的几个方面，手机网站页面设计需要符合用户体验，以方便用户操作为准则，能够为用户带来切实的帮助，这是手机网站制作上的基本要求，也是满足用户需求的基本原则。

新生开学,第一印象往往会让大家留下深刻的记忆 自我介绍 是是免不了的,怎么说好自我介绍非常重要。下面是我整理的大学开学女生自我介绍简单大方，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。 更多开学相关内容推荐↓↓↓ 积极迎接开学的一段话 形容开学了的好句好段 开学第一课主题班会方案 开学典礼励志演讲稿精选 大学开学女生自我介绍1 各位老师、同学，大家好，我叫宋_，于19_年6月11日出生，20岁，来自山东，齐鲁大地给了我现在这豪爽直爽的性格，但又不失稳重，后来不远千里的来到南京这城市求学。 来到大学学习的这个事实与我的理想其实有很大的出入，难免有些郁闷，但在一段时间后，我认清了事实，很看互联网专业。"21世纪是互联网的世纪."这句话一点都不假，随着互联网的展，它为21世纪插上了腾飞的翅膀.后来在不断的培养兴趣过程中，我开始对互联网产生兴趣，今后的四年,我将在不断的学习进步中度过的。 “十年磨砺锋利出，宝剑只待君来识”。再苦再累，都愿意一试，“吃得苦中苦，方为人上人”，在以后的学习生活中，我一定会是一位尽自己的努力、过一个充实而又意义的大专生活。 大学开学女生自我介绍2 大家好，我是_，来到这里，我非常的兴奋，因为我又能在新的环境中，找到新的朋友了。 我是一名学习一般，相貌一般，体格一般的内向学生。我沉着冷静，比较和善，也比较好相处，大家可以和我多交朋友。我喜欢看书，特别是喜欢_的书，希望在大学能够交到一些志同道合的书友。 我和在座的同学们一样，渴望展翅高飞，渴望将来有更大的发展空间，有施展才华的更广阔的天地。我想，有耕耘就会有收获。未来的四年里，由各位老师的倾情传授，我们一定会有一个更加无限美好的未来。 谢谢大家。 大学开学女生自我介绍3 有人说，看我觉得我是比较斯文滴。的确，我是挺斯文的。有人说，跟我相处，就觉得我是一个坏蛋，其实我也不是坏蛋，我是很善良的。其实，作为 双子座 的我，我觉得自己真的是一个双面人，该认真的时候，我是比较认真的，该疯狂的时候，我就真的很疯狂，所以通常有时候当我安静下来的时候，大家都会觉得有有点不对劲，但是实际上我只是在想东西而已。所以如果以后当我安静下来的时候，大家就知道是怎么一回事了。安安静静、斯斯文文的我，不太能安安静静地坐着看书，但是总是能安安静静地听听歌、聊聊天啊。疯狂的 出国 留学 网，喜欢在 篮球 场上乱叫，喜欢玩连连看和找茬(没办法人笨只会玩这些)，喜欢到处乱逛。 能够相聚在武汉大学，相信这是我们的一种缘分，我会好好珍惜滴，希望在接下来的日子中，大家可以一起努力经营我们这个大家庭。 大学开学女生自我介绍4 hello，大家好，我叫_，小女芳龄18岁。 我的小毛病很多，天知道我们会被缘分紧紧缠在一起，好吧，你们呢就认了吧，注定我们是朋友了!，“高调做事，低调做人”是我的做人准则，所以有时候会小矫情，还希望大家多多关照。 小女子我性格活泼开朗(幽默的孩子的共性，呵呵)， 爱好 广泛，喜爱交友。 大学四年的时间说长也不长说短也不短，我们会看到彼此的颓唐或者进步，好了不说了，总之一句话——(此处顿一下)此时不搏何时搏。 大学开学女生自我介绍5 我叫___，来自____县。现是___师范学院信息系的大一新生。学生会学习部干事，计本3班的班长。20__年荣获“县三好学生”，20__年荣获“优秀班干部”称号，20__年荣获“优秀团员”、“优秀班干部”，20__年荣获“优秀团员”称号。我虽个子不高，但志向远大，立志成才。在大学的四年里，我将努力拼搏，艰苦奋斗，实现自己的理想和目标! 我的爱好广泛。我喜欢学习，看课外书。因为知识能充实我的大脑，能增长我的的阅历，能丰富我的人生! 我喜欢运动，踢球、打 乒乓球 、 游泳 是我喜爱的运动项目。而 短跑 是我的强项，100米13秒的成绩。虽然这个水平对高手来说是很差的成绩，但对于我来说是挺自豪的事情，因为我的个子比较小，爆发力比较强。踢球是我的最爱，每星期五，我都会跟班里同学一起玩。 我喜欢交朋友，但我不喜欢撒网式的交友。不论是异性还是同性，志同道合、有共同的兴趣、爱好的人，我跟他们比较容易相处，而且有个多共同的话题，他们也是我的好朋友。当然，什么样的人我都会跟他接触，一来能锻炼我的交际能力，二来能发展自己的人际关系。人生路漫漫，在自己的青春岁月里，尽情释放自己的激情，挥洒自己的汗水,为自己的理想而奋斗吧!!! 大学开学女生自我介绍6 大家好! 我叫刘畅。上幼年时曾作过许多色彩斑斓的梦，当个播音员、或者当一名电视节目主持人是我最大的梦想。于是，我利用一切机会学播音，练演讲，说相声，打快板，表演舞蹈，主持节目。我参加爸爸所在部队的 春节 文艺晚会，我表演的快板书 绕口令 受到战士们的热烈欢迎。 我深深的知道，作一名合格的播音员或者电视节目主持人是一件非常不容易的事情，成长的道路上会有成功的喜悦，但更多的是失败的沮丧;会有收获的幸福，但更多的是耕耘的艰辛。但我有勇气、有决心去面对这一切。于是，今天，我站在了同学们中间。 我和在座的同学们一样，渴望展翅高飞，渴望将来有更大的发展空间，有施展才华的更广阔的天地。我想，有耕耘就会有收获。未来的四年里，由各位老师的倾情传授，我们一定会有一个无限美好的未来。 大学开学女生自我介绍简单大方相关 文章 ： ★ 大学开学自我介绍简单大方 ★ 女生大学开学自我介绍范文 ★ 大学女生简短的自我介绍 ★ 大学新生开学自我介绍10篇 ★ 大学开学女生自我介绍范文 ★ 大一新生自我介绍简单大方10篇 ★ 大一新生女生自我介绍精选5篇 ★ 2021开学自我介绍简单大方【6篇】 ★ 大学生开学三分钟自我介绍模板7篇 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?6732713c8049618d4dd9c9b08bf57682"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

宋词鉴赏辞典 叶梦得 叶梦得 系列：宋词鉴赏辞典 宋词鉴赏辞典 叶梦得 贺 新 郎 叶梦得 睡起流莺语。掩苍苔、房栊向晚，乱红无数。吹尽残花无人见，惟有垂杨自舞。渐暖霭、初回轻暑。宝扇重寻明月影，暗尘侵、上有乘鸾女1。惊旧恨，遽如许。 江南梦断横江渚。浪粘天、葡萄涨绿2，半空烟雨。无限楼前沧波意，谁采苹花寄取？但怅望、兰舟容与3。万里云帆何时到？送孤鸿、目断千山阻。谁为我，唱《金缕》4。 【注释】 1乘鸾女：乘鸾鸟而飞的女子，指月宫中的仙女。2葡萄涨绿：形容江水之颜色。3容与：安然自得的样子。4《金缕》：唐代歌曲名。 【词意】 午睡醒来，只听见流莺在鸣啼，天气渐渐向晚，房门外苍苔满地，凋零的红花无数。可惜并无人看那些飘飞的落花，只有垂杨在风中自在飘舞。暮霭中渐渐有些暖意，似乎又要吹回初夏的轻暑。我重新寻找那把明月般的宝扇，只见上面已被灰尘封住，上面画著骑凤的仙女。见物生情，触动我积聚在心头的旧恨，马上便怅恨不已。 江南美好的往事如同梦境般逝去，洲渚边空横著小舟。那葡萄酒般的碧绿水面，连着天际，水气濛濛，犹如半空烟雨。楼前色苍苍，引发我无限的愁绪。凭谁采摘苹花寄给心上的你？只能徒自叹望，一条空空的兰舟在水边上晃荡容与。万里外的云帆何时才能到达这里？我望着孤飞的大雁远去，目断天崖，只见层层山峦无边无际。有谁能为我唱这首《金缕》曲，倾泻一下我心中的无限愁绪？ 【赏析】 此词为见物怀人之作。上阕写静景，借景抒出作者内心幽情，隐露落寞之感；下阕为作者想像，展示心头感情波涛。山河阻隔，云帆不到，难见伊人，自然发出一声喟叹，画龙点睛。

　　活动策划文案怎么写 　　一、活动策划书的意义 　　策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本。策划书可以为整个活动提供有力的指导，并能找到活动的不足之处。一般分为：商业策划书、创业计划书、广告策划书、活动策划书、营销策划书、网站策划书、项目策划书、公关策划书、婚礼策划书、医疗策划书等。 　　二、活动策划的写作技巧 　　1、条理一定要清楚，分类要合理，一般包括以下几部分： 　　活动目的、可行性分析、活动内容(这个最重要)、分工(含工作推进)、预算。 　　2、活动内容这一块应包含以下几个方面的内容： 　　宣传(包含宣传形式以及宣传日程)。 　　报名(又叫参赛方式，含报名时间、报名方式、参赛要求等等)。 　　活动形式(这才是真正意义上的活动内容，包括活动分为哪几个环节，每个环节都是些什么内容，如果是体育类比赛就应包含赛程赛制规则等等。) 　　活动流程(这个应从两方面写，一是大流程，即整个活动期间各个环节应该干的事，什么时候宣传，什么时候都是哪个阶段的比赛等等;二是小流程，即正式比赛或活动当天的流程，严格来讲这一部分的流程不应出现工作人员要干的.事情，而只出现活动相关的内容，类似于晚会节目单，只出现观众和比赛人员应知道的流程。一般情况给外人看的策划只出现小流程) 　　评奖(含奖项设置、评奖办法、平分细则等等),注意事项(具体活动具体分析)。 　　3、分工要按照“工种”给工作人员分类，同时著名各项工作完成时限(这一块一定要细，要责任到人) 　　4、预算要合理(实地考查)、有周转空间、同时应学会“该花的不能吝啬，该省的一定要省”。 　　5、如果是要拉赞助的活动一定要单独做赞助邀请 　　6、策划的语言一定要精炼、书面化，不能罗嗦或是出现大白话 　　7、策划要讲求格式统一，该空行的地方统一空行，包括行间距、字体大小、缩进度都得保持一样，这样才清楚整齐。 　　三、活动策划的注意事项 　　1、可以专门给策划书制作页面，力求简单，凝重，策划书可以进行包装，如用设计的徽标做页眉，图文并茂等; 　　2、如有附件可以附于策划书后面，也可单独装订; 　　3、策划书需从纸张的长边装订; 　　4、一个大策划书，可以有若干子策划书。 　　四、2017端午节的活动主题方案 　　商场的端午节活动方案 　　一、活动分析： 　　每年农历五月初五，是中国传统的节日——端午节，为庆祝端午节、纪念屈原与保留民俗传统，上海传古文化传播有限公司专业上海公关公司、周年庆典、上海活动策划、会场布置、上海晚会策划、晚会策划、启动仪式等联合商场举办多项庆祝端午节的促销活动，借此活动达到“寓教于乐”的目的;并回馈顾客，希望能提高商场知名度，吸引人潮，为顾客提供一个温馨的购物场所，以及提高活动日的营业额，让顾客感受一个难忘的端午节。 　　二、活动时间：2017年5月x日—x日 　　三、活动主题：端午节靓粽,购物欢乐送 　　四、促销方式 　　【商品促销】 　　1、《端午节靓粽，购物满就送》活动 　　活动内容：凡五月端午活动期间，在各连锁超市一次性购物满88元，即可凭电脑小票到服务中心免费领取靓粽一只，每店限送200只，数量有限，送完即止。 　　2、商品陈列 　　(1)采购部要求供应商或厂家，制作促销粽子的小龙舟，每店一个(因为便于厂家的销售，我们又免费提供位置，合作是可行的); 　　(2)促销期间，要求场外有地理条件的门店将小龙舟放在场外进行促销;无地理条件的门店要求放在本店主通道或客流较集中的地方，以便促进节日卖场气氛和商品销售; 　　(3)要求各店在促销期间利用冷柜，大面积陈列各牌粽子，6月10日—12日三天除冷柜之外，上海传古文化传播有限公司专业上海公关公司、周年庆典、上海活动策划、会场布置、上海晚会策划、晚会策划、启动仪式等建议各店应在主通道摆放4-6个粽子堆头销售; 　　【商品特卖】 　　在促销期内，粽子和其节日相关商品(如黄酒，冷冻食品，饮料等食品，透明皂，沐浴液，杀虫水，蚊香等用品)均有特价销售 　　【活动促销】 　　1、《丹尼斯猜粽，超级价格平》 　　(1)活动时间：5月x日—x日 　　(2)活动内容：凡在5月x日—x日促销时间内,在各连锁超市一次性购物满88元的顾客,凭电脑小票均可参加《猜靓粽》活动; 　　(3)活动方式：在商场入口处或冻柜旁边设促销台不打价格或不易分变的厂商粽籽;让顾客进行粽籽品牌及价格竟猜;商品由采购部落实价格一定要相当低，以顾客意想不到的价格出售给顾客，使顾客感受到真下的实惠，为节后下一步的销售立下口啤打下基础。 　　2、《五月端午节，刺激包粽赛》 　　操作步骤：采购部洽谈粽子材料——材料到位——活动宣传——各店组织比赛; 　　参赛奖品：获得自己所包粽子，多包多得。 　　五、相关宣传 　　1、两款《粽子吊旗》卖场悬挂宣传 　　2、传单宣传 　　3、场外海报和场内广播宣传 　　六、费用预算 　　1、《端午节靓粽，购物满就送》活动：靓粽每店限送200只*22店=4400只; 　　2、活动：(数量价格由赞助商在各店促销决定); 　　3、《五月端午节，包粽赛》活动：粽子散装米每店30斤*22店=660斤; 　　这篇文章主要是讲了一个简单的活动策划方案的写作技巧，之后的教程我们陆续推出企业微信官方活动策划方案的案例。

1、加强理论学习，提高思想素质。有计划有步骤地开展师德教育活动，以现代教育理念树立起献身教育，教书育人的现代教师的师德观、乐于从教的职业信念和高度的职业责任感。2、领导要率先垂范，自觉抓好行风建设，做到师德建设带头抓、带头学、带头用，使我园领导班子成为学习型、务实性、创新型、和谐型的战斗集体。3、全体教师要树立终身学习的观念，以较高的学识适应社会不断发展变化的需要。教师除掌握好专业知识外，还要积极参加进修深造，从而在理论上和社会实践活动中进一步提高能力，以适应教育体制的转轨变型。4、学校的思想政治工作要常作常新，要求干部以德行政，常修立身之德。教师要以德育人，以德修身。把爱国守法、明理诚信、团结友善、敬业奉献的基本道德规范，化为自身的道德信念和行为准则。

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人事代理制的特点法制化 　　人事代理制必须经过政府御禅人事行政部门授权，由各级政府人事部门所属人才交流服务机构承办。人事代理单位和委托单位有严格的合同约束，有明确的权利、责任、义务保证，以人事政策法规定为依据。其代理行为具有行政效力。 系统化 　　人事代理业务扩展到人事管理的每个环节，从宏观的机构设置与方案、人事规划与诊断，到具体的人员招聘与档案管理，社会保险与职称评审(考试)，各种相关人事管理业务与政策咨询等。人才服务机构已从单项服务向全方位的设计与服务扩展，逐步走向系统化。 社会化 　　人事代理的范围和服务领域具有广泛性和市场化特点，无论何种所有握肢制形式的用人单位或个人镇皮尘都可委托人事代理机构代理人事业务。 专业化 　　人事代理机构应当具有较强的人事代理业务职能和高效率的服务质量。人事代理机构应有一支专业化的干部队伍，从事人事代理的工作人员应精通人事政策，具有丰富的人事管理知识和较强的分析问题、解决问题的能力。

社团的种类很多，如各种学术、社会问题研究会，文艺社、棋艺社、影视评论社、摄影社、美工社、篆刻社、歌咏队、剧团、 篮球 队......下面就是我给大家带来的社团活动设计 策划书 ，希望能帮助到大家! 社团活动设计策划书1 一、活动背景： 武汉大学学生社团 文化 节是由共青团武汉大学委员会，学生社团联合会主办的一年一度的学生社团活动盛典。期间，由武汉大学团委指导，武汉大学学生社团联合会统筹规划，各学生社团积极发挥各自优势，集中开展诸如文艺演出、体育竞赛、公益服务等一系列校园文化活动。如今武汉大学第九届学生社团文化节开展在即，学生社团文化节在繁荣校园文化的同时，也为广大学生提供了一个拓宽眼界视野、陶冶情操的`新天地，为推进高校素质 教育 的发展，服务于学生的全面成长成才作出了积极贡献，同时也为各学生社团提供了一个“走进社团，走入学生”的机会，目前已成为我校校园文化活动中的重要品牌活动。 武汉大学学生社团联合会拟在风雨操场举办武汉大学第九届学生社团文化节大型开幕式，同时各学生社团将以自己的方式向同学们奉献一场精彩的视听盛宴。 二、活动时间： 3月15日举办开幕式，整个学生社团文化节将持续到6月。 三、活动主题： 发展学生社团、繁荣校园文化、推进素质教育、服务学生成才。 四、参与对象： 全校各级学生社团(含院、系、分校所属学生社团) 五、活动地点： 开幕式在武汉大学风雨操场。 六、活动介绍： 开幕式活动简介：本次活动为“社联搭台，社团唱戏”，武汉大学学生社团联合会在桂圆操场制作开幕式现场，为全校各社团提供展示自己的平台，社团展示自己的形式不限，内容不限。现场设置主席台一个，帐篷数约50个，分别提供给武汉大学学生社团联合会九个所属职能部门和全校40多个入围开幕式的校院各级社团。搭台的模式如上图。 开幕式内容简介： 1、社团文化节开幕式致辞 2、社团文化节剪彩 3、主席台文艺演出 4、社团区活动演出 5、社团展示各自风采 活动宣传 前期宣传： 1、在武汉大学本部教五楼前悬挂大型主题喷绘，在学校人流量大处张贴海报，组织人员在人流量大处发放开幕式宣传传单、开幕式节目单等。 2、_网站等宣传。 3、联系校外相关媒体如楚天都市报等对武汉大学学生社团文化节开幕式进行报道现场宣传：1、在活动举办地附近设置指引牌，活动现场设置充气拱门，宣传氢气球等。2、发放传单、武汉大学第九届学生社团文化节节目单。 后期宣传： 1、_网等校内相关媒体的报道。2、联系校外相关媒体对武汉大学第九届学生社团文化节相关活动进行后续报道。 七、活动前期准备 社团活动的确定： 1、与全校80多个校级社团及各院级学生社团联合会联系，通知学生社团文化节开幕式的具体事项，征集参展社团及展示节目。 2、收集各社团上交的开幕式节目策划书，整理为节目单。 3、评估，筛选各社团上交的策划书，从中选出40个优秀社团，参与开幕式的展示活动。 舞台节目的确定： 1、主席台上活动流程的确定，受邀领导、嘉宾的确定，领导致辞的完成等。 2、与文艺类社团，校园歌手，乐队等联系，征集开幕式表演节目，筛选 社团活动设计策划书2 一、指导思想 为了规范学生的书法行为，营造浓厚的写规范字的氛围，打造我校富有特色的书香校园，特组建了我校书法社团，命名为“文心墨苑”，为广大同学提供展示自我的空间和舞台。 二、社团宗旨 点在聚墨，主在领悟，重在交流，旨在提高，活在运用。以“营造书香校园，促进和谐发展”为追求目标，以写字教育为切入点，促进学生综合素养全面提升，扎实推进学校素质化教育进程，张扬学生个性，发展特色教育。培养学生良好的写字“双姿”。培养出一批学生书写能手和尖子。 三、社团机构 社团部长：___ 社团副部长：___ 社团成员：学校选出来的书法 爱好 者 四、社团发展计划 (一)打造一支有着过硬本领的社团队伍(重学习，肯吃苦) 1、先由学生自愿报名和各班班主任推荐，再经过考核，选拔社团成员，形成社团机构。 2、每周(周二、周四中午午写时间)的两次学习要重质量、重实效地开展，教师针对社员的作品给予指导，社员应认真、虚心地学习并坚持不懈地练习。 3、因为本社团刚刚成立，各制度、规模可能都还不完善与成熟，希望社员有吃苦和克服一切困难的决心，为建立起属于学生自己的社团而共同努力。 (二)发挥一种合作、交流、有凝聚力的社团团队精神(主人翁及团队意识) 社团不是一个人的组织，而是一个有机的整体，所以我们必须要有团队精神，团队精神的核心——协同合作;团队精神的境界——凝聚力;团队精神的基础——挥洒个性。团队精神是看不见的堡垒;团队意识是同心合力、团结共进、群策群力、众志成城。 1、社员之间应互相沟通、交流，真诚合作，为实现社团的整体目标而奋斗。 建立一个好的社团，社员除了具有独立完成工作的能力之外，还要学会积极的与人沟通，具有与他人合作共同完成工作的能力，在实际工作中要懂得沟通、交流，抱着合作的心态，多理解别人的苦衷，多设身处地为别人想一想，互相帮助，共同进步。 2、时代需要优秀的团队。 一个人没有团队精神将无所作为。所谓“没有完美的个人，只有完美的团队”。个人再完美，也就是沧海一粟，而一个团队、一个优秀的团队才是无边的大海。因此每个社员要有主人翁的精神，要将自己的利益与社团的利益相结合，用自己的才能真正展现出我们书法社团的风貌。 (三)描绘一幅校园文化和谐主旋律的书法社团活动绚画(充实自身素质，装点校园文化气息，为学校出力) 每个社团的建立都是要它的价值存在的，书法社团的成立： 1、满足一些书法爱好的学生，让学生从小学习书法，并不是为了让他们一定要成为艺术家，一下子就把毛笔字写得如何漂亮，而是通过毛笔书法学习，能够培养他们的全面素质，提高个人修养。并且，学习毛笔书法的过程，其实也是学习古典文学这些 传统文化 的过程，这在一定程度上也带动了孩子的全面学习。 2、修炼心志，写字，急噪不得，这就要求学生写字时排除杂念，做到平心静气、专心致志，延伸到平时做事情，也能戒骄戒躁。 3、校园是一个充满文化气息的圣地，把被誉为我国民族文化遗产中一颗璀璨的明珠的书法体现在校园里，这一文化气息不是更加浓厚吗? 4、平时学校的板报、 标语 就是这些小社员们能力发挥、力量贡献的地方了。还能利用假日、 春节 等时间，帮助一些需要帮助的人写写春联什么的。 社团活动设计策划书3 全面推进素质教育，开创教育教学改革的新局面。根据上级文件精神，每两周活动一次。开设以“体验新课标、新课程”为重点的、全校师生共同参与的、具有知识性、趣味性、新颖性的体育社团活动。为了激发学生参加活动的愿望和要求，提高学生参与的积极性和自觉性，使他们具有自觉接受教育和锻炼的心理状态，使学生每次参加活动都能既满足各自需要，乐意参加，又确实增长见识，有所得益。以“2+1工程项目“建设为平台，进一步增强学生体质，培养健康、乐观的生活情趣，形成健全人格，让每一颗心灵都快乐幸福的成长。结合我校开展体育节活动的实际情况，特制定本学期体育社团活动方案如下： 一、指导思想 体育社团活动是我校创办特色体育教育活动的载体，是实现“培养学生健康快乐成长”体育教育理念的重要体现，也是为丰富校园文化生活，促进学生全面发展的具体抓手，更是想通过体育社团活动扩大学生视野，激发学生学习兴趣、促进学生个性特长发展，影响学生健康成长，达到学生全面发展，身心两健的目的。体育社团活动将紧紧围绕推进素质教育和配合学校“减负提质”工作为核心，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，进一步推动学校体育和艺术教育的改革与发展，全面实施“体育、艺术2+1”。 二、活动课程设置 根据我校的实际情况，本着“活动应丰富多彩，富有吸引力;充分发挥学生的积极性主动性;课堂教学和课外体育活动互相配合，互相促进;符合学生的年龄特征，照顾学生的体育兴趣和运动特长”的原则，切实减轻学生学习负担，在体育活动中学习，在体育活动中增进健康的原则，根据学生的年龄特征、心理特征及 兴趣爱好 ，特设定体育社团活动项目如下： 1、呼啦圈 2、踢毽子 3、小跳绳 4、长跳绳 5、沙包游戏 6、跳橡皮筋 7、篮球 8、 羽毛球 9、游戏 10、 足球 三、活动安全要求 1、穿运动鞋参加活动，衣着宽松，尽可能穿运动服装，不能装、带各类坚硬、锋利的物品。 2、在指定位置进行规定项目活动，不能擅自进行其他项目活动，更不能乱窜乱跑。 3、要根据身体情况开展活动，如有身体不适或受伤应立即告知老师。 4、活动时，同学间要互相协作、谦让，互相帮助，共同做好安全保护工作，不能互相吵闹、争执甚至打架。 5、对学生进行 安全教育 ，使学生们了解运动 安全知识 、运动安全技巧，明确安全运动的重要。 6、体育社团活动，要制定相应的安全 措施 。 四、教师职责 1、要加强安全教育，并使学生掌握必要的安全防范知识。 2、检查学生衣着，了解学生的健康状况，合理安排运动量。 3、活动时，要做好组织及安全防护工作，防止伤害事故发生。 4、如有意外伤害事故，要严格按照《伤害突发事件处理办法》进行处理。 5、教师要和学生一起参与活动。 五、运动 口号 每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子;我运动，我健康，我阳光，我快乐;走向操场，走进自然，走到阳光下。 六、活动实施内容 1、社团活动由学生组织者组织进行，由教师指导学生开展活动，固定时间、地点开展活动，活动时间以下午大课间活动和放学课余时间为主。 2、体育社团学期初有方案，有指导，学期末有 总结 。每次活动目标明确，活动过程完整。 社团活动设计策划书4 一、计划介绍 跆拳道 运动是一项古老而新颖的博击体育项目，20__年正式列为奥运会比赛项目。跆拳道倡导“以礼始，以礼终”的尚武精神，不仅能提高人的道德修养，且强身健体。为了更好、更快地提高我校“一校一品”品式发展，适应学校、区和市级团体表演和比赛的需要，本着锻炼队伍为目的，以实践为依据，现制定跆拳道课余训练计划。 二、计划任务 通过学习，让学生掌握通过跆拳道运动锻炼身体的 方法 和手段，提高学生的速度、反应、灵活、力量和耐力素质，提高人内脏器官的机能和人体神经系统的灵活性。 通过品式的训练，让学生了解跆拳道的基本知识，了解跆拳道的比赛规则以及如何欣赏跆拳道。 通过表演和比赛，让学生对跆拳道运动美所具有的内涵有所了解，能进一步增强自身的身体素质，增强意志力和自我表现的感染力。 三、计划细则 1、依托体育课教学为基础 学校规定在每周必须选择一节体育课进行跆拳道校本课程内容的教学，体育组教师负责编制校本教材，备好跆拳道教案，主要讲解有关跆拳道的基本知识，学习品势中的太极一章至太极四章，引导学生参与品势的考级和表演，并能参与创编跆拳道舞蹈。 2、主抓课余体育训练 体育教师按照现有条件进行分工，选拔出体能及技能表现优异的学生进行辅导。辅导种类可分为跆拳道品式、特技、品式舞三大块。训练时间固定。 3、做好校内比赛 体育组依据学校的活动时间，灵活调整每个学期校园跆拳道比赛的时间和规程，推出十位“跆拳道校园之星”和“跆拳道校园先进班级”。在每年的大型运动会中进行跆拳道集体舞表演。各种比赛结果和学生、班级的评优挂钩，既丰富了校园文化内容也加强了班级管理。 社团活动设计策划书5 一、活动目的： 1、增进学员的跆拳道技术，学员增加交流。 2、动员学员们积极投入运动热潮，为我院营造浓厚的运动氛围。 3、为发展协会发挥重要的宣传和动员作用。 二、活动背景：新学期伊始，为展示学员在上学期的收获，彼此间增进友谊，方便积极开展这学期的学习准备。 三、活动主题：展现风采、增进友谊、强健体魄 四、活动宗旨：以武会友、友谊第一、比赛第二 五、主办单位：院团委跆拳道协会 六、活动对象：跆拳道协会成员 七、活动时间：20__ 年3月30-4月2日具体时间待定 八、活动地点：学院田径场 九、活动规则： (1)进行个人对抗赛。(采用单败淘汰制) (2)采用中国跆拳道协会制定的跆拳道竞赛规则。 (3)每场比赛进行两个回合，每回合进行2分钟，中间休息三十秒。 (4)参赛队伍不得借调省队(专业队)运动员代表队伍参赛，如查实即取消全部比赛资格。 注：为发展跆拳道精神，在不违反“跆拳道竞技规则”的基础上，比赛规则有以下变动。 A、出现以手击头等情况，不论有意无意均判犯规方败。 B、双方互不进攻达15秒时，判离比赛场地中心较远的一方为消极。 C、为体现体育精神及跆拳道“以道会友”，本次比赛不鼓励K。O胜。希望参赛选手在体现技术优势的同时，点到为止。 D、严禁攻击倒地对手，如果运动员做出攻击倒地的姿态，判罚1分，并向对方鞠躬表示道歉，击中倒地对手直接判败，取消该名运动员所有比赛成绩，由参赛单位领导向全体参赛人员道歉。 十、活动流程： 方案策划——————-申请批准——————活动宣传——————-报名分组————-预选赛——————-决赛——————-颁奖————-总结汇报 十一、安全保障 1、参赛人员、裁判员、所有工作人员责任到位、责任到人，各司其责，杜绝事故的发生，以确保比赛正常进行。 2、参赛人员在点名后方能进入比赛场地，认真进行准备活动，以防止比赛伤害;比赛完毕立即退场，不得在场内逗留围观。各观众必须文明观看比赛，不允许私自在比赛场地逗留。 3、裁判员负责本裁判区域内运动员、观众的安全，确保比赛的正常进行。赛前指导运动员做好准备活动，向参赛人员讲清比赛中应注意的安全问题，以减少比赛中带来的伤害。 4、参赛人员视自身身体情况可终止自己的比赛，;裁判员和工作人员应密切关注参赛者身体情况，发现参赛者身体出现异常，可强制其停止比赛 十二、奖励设置：本次比赛取前三名给予物质奖励，第一名奖励专业道服一套，第二名、第三名分别奖励脚靶专业一个。 十三、活动预算： 宣传费：50元 相机租用费：50元 奖品购买费：300元 比赛用品：600元 其他：100元 总计：1100元 社团活动设计策划书（通用5篇）相关 文章 ： ★ 社团活动策划案【5篇】 ★ 社团活动策划方案范文5篇 ★ 社团活动方案策划方案5篇 ★ 社团活动方案策划方案【5篇】 ★ 大学社团活动策划方案【5篇】 ★ 2020大学社团活动策划方案5篇 ★ 大学社团活动策划方案5篇 ★ 大学生校园社团活动方案【5篇】 ★ 社团活动计划书5篇合集大全 ★ 社团活动计划书5篇

1、需要明确企业网站建设目的，结合企业的定位，诊断网站现状和行业市场竞品表现，对企业受众进行用户研究和分析，确定网站的定位策略。2、根据网站目的进行网站整体架构设计，为不同需求设置有效、清晰的功能结构，并以用户的良好体验进行易用性布局和交互流程设计。3、以企业整体品牌形象建设需求为基础，对网站整体页面品牌识别风格创意，结合各功能板块特点进行相关页面设计并精细处理页面中运用的各种图标和图片。4、为了保证网站运行的兼容性和安全性，以国际W3C标准HTML进行页面的制作，并以具有安全保障、兼容性强、功能表现完善的技术进行后台技术开发。5、以客户的品牌架构为基准，开发高效的网站后台管理平台，易于网站各版块的日常更新维护，有效控制网站管理权限。关于网站设计都包括哪些方面，环球青藤小编今天就暂时和您分享到这里了。如若您对互联网营销有浓厚的兴趣，希望这篇文章能够对你的工作或学习有所帮助。如果您还想了解更多关于文案优化、广告营销文案写作的方法及素材等内容，可以点击本站的其他文章进行学习。

水硬度测量方法：1、仪器分析法分光光度法是基于朗伯一比耳定律对元素进行定性定量分析的一种方法。通过吸光强度值定量地确定元素离子的浓度值。2、原子吸收法自1955年原子吸收法(AAS)作为一种分析方法以来，得到了迅速发展和普及。由于其对元素的测定具有快速、灵敏和选择性好等优点，成为分析化学领域应用最为广泛的定量分析方法之一，是测量气态自由原子对特征谱线的共振吸收强度的一种仪器分析方法。扩展资料：3、ICP—AES法ICP—AES法即电感耦合等离子体发射光谱法，自从20世纪60年代等离子体光源发展以来，得到了普遍应用。4、色谱分析法离子色谱法(IC)是液相色谱的一种，是分析离子的一种液相色谱方法。离子色谱技术于1977年开始在水处理领域应用，已经解决了许多高纯水样品中的实际测定难题。5、电化学分析法自动电位滴定法是根据滴定曲线自动确定终点，化学计量点与终点的误差非常小，准确度高，避免了化学分析滴定的误差，自动电位滴定因无需指示剂，故对有色试样、浑浊和无合适指示剂的试样均可滴定。6、电极法离子选择性电极是一种对于某种特定的离子具有选择性的指示电极。该类电极有一层特殊的电极膜，电极膜对特定的离子具有选择性响应，电极膜的点位与待测离子含量之间的关系符合能斯特公式。此法具有选择性好、平衡世间短，设备简单，操作方便等特点。

【 #个人简历# 导语】处在一个陌生场合时，我们往往需要进行适当的自我介绍，通过自我介绍可以得到他人的欣赏。以下是 无 整理的护士简单大方的自我介绍，欢迎阅读！ 1.护士简单大方的自我介绍 　　我是一位外表文静，内心却不失坚强的女孩子。朋友们都说我适合做护士，我也这么认为，我喜欢这个行业，所以我义无返顾地选择了她。我只是护士虽然不是医生，但她比医生更贴近病人，需要更为丰富的知识和技术，这样才是真正的“白衣天使”。在学校学习的三年中，我已基本掌握所有的护理操作，具备扎实的理论知识，并在后来的见习、实习中积极巩固，使自己的操作更为熟练，知识更为巩固，让理论联系实践，让自己更有经验。 　　在学习的同时，我也不忘培养自己的其他兴趣爱好，我参加学校的各种社团和活动，比如针灸推拿协会、校园文化艺术节等，使自己的针推技术和画技长进不少，另外，在学生会宣传部办海报的工作使我的绘画能力和宣传能力得到很大提高。在外语方面我已具备一定的听说读写能力，也掌握了基本的计算机操作。 　　我有很强的责任心，有很强的集体荣誉感，吃苦耐劳，做事积极认真，乐观开朗，有很好的人际关系，能够认真对待生活，有熟练的护理技能与牢固的专业知识并能灵活运用到实际工作中。我一直相信只要努力面对生活，心存一份感恩，再黑暗的地方也会有光明。我拥有的是年轻的激情，如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的激情，我的能力，将是您最满意的答案！ 2.护士简单大方的自我介绍 　　本人从事护理工作十年，有护士证，工作认真负责。如能加入贵院，我会尊守本院的规章制度，爱岗敬业，服从护理部安排，具有同情心、责任感及必备的专业素养，坚持以病人为中心的宗旨，急病人所急，想病人所想，做好解释工作，及时为伤病员排忧解难；认真完成护理部、科室安排的各项工作，不迟到、不早退、不旷工，积极主动做好各项临床护理工作，随着系列化整体护理的设立，更好体现护理工作的重要。 　　在繁锁的工作中，配合同事，积极参加危重病人、突发事故的伤病员抢救，加强对病员的系统护理，减少并发症的发生。因此在工作中，我会不断地完善自己，全心全意为病人服务；自尊、自学、自重、自强，发扬细心准确，勤快周到，亲切体贴的优良护风，做好基础护理、心理护理和责任制护理。 　　勤学苦练、刻苦钻研，运用新的医学模式，更新护理知识，发展护理科学，开展新技术，提高护理业务水平，坚持医护工作，认真准确执行医嘱，经常巡视病人，细致观察病情，按时准确交接班。 3.护士简单大方的自我介绍 　　我是一个安静的女孩，有一颗坚强的心。朋友都说我适合做护士，我也是，我喜欢这个职业，所以毫不犹豫的选择了她。我只是个护士，虽然不是医生，但她比医生更接近病人，需要更多的知识和技能。只有这样，她才能成为真正的“白衣天使”。在校三年学习期间，基本掌握了所有的护理操作，理论知识扎实，在后期的见习和实习中积极巩固，使我的操作更加熟练，知识更加巩固，理论联系实际，经验更加丰富。 　　在学习的同时，我也不忘培养自己的其他兴趣爱好。参加过各种学校社团和活动，如针灸推拿协会、校园文化艺术节等。这提高了我的针灸和绘画技巧。此外，通过在学生会宣传部组织海报，我的绘画能力和宣传能力也有了很大的提高。外语方面，有一定的听、说、读、写能力，掌握了基本的计算机操作。 　　本人责任心强，集体荣誉感强，吃苦耐劳，工作积极认真，乐观开朗，人际关系良好，能认真对待生活，有熟练的护理技能和扎实的专业知识，在实际工作中灵活变通。我始终相信，只要我们努力面对生活，心怀感激，黑暗的地方就会有光明。我有年轻的激情。如果你给我信任和希望，那么我的信心，我的激情，我的能力，将是你最满意的答案！ 4.护士简单大方的自我介绍 　　各位评委，感谢大家给我这次锻炼学习的机会。我很高兴在这里自我介绍。我叫xxx。我出生在xx。我是xxx学校的应届毕业生。我的大学教育和X年正规教育使我掌握了坚实的理论基础。我在监狱实习一年多，使我具备了更熟练的实际操作能力。小时候身体长期不好，这让我更能理解和体会人生病的时候。医护人员的爱心和耐心，对于患者的生命和心脏的护理，对于患者的早日出院，都是很重要的，他们更能体会到白色医学天使的深刻内涵和神圣性。另外，我的性格随和，待人真诚，也坚持自己的自信，想以实际行动履行自己的救人职责。我现在最希望的是领导能给我这个机会，让我也有机会为我们医院的医疗事业做贡献。 　　作为护士，从小就向往。因为小时候身体不好，医院里很多护士姐姐都很和蔼可亲，对我照顾的很好。我能更好地理解和体会医护人员的爱心和耐心对于病人生命和心灵的关怀以及早日出院的重要性，也能更好地理解白色医学天使的深刻内涵和神圣性，所以我一直梦想成为一名护士。我在你们医院实习一年左右，学会了严谨务实的对待自己的工作，用关心、爱护、耐心、负责的态度对待我的病人。得到患者和同行的认可是的乐趣。另外，我是学护理的，所以我可以在这个岗位上学以致用，有扎实的理论基础作为指导，可以让自己喜欢的岗位发挥更高的水平，更好的为患者服务。所以我对做好这份工作充满信心。 5.护士简单大方的自我介绍 　　亲爱的评委和老师们: 　　早上好！ 　　我很荣幸今天能来参加面试，谢谢你给我这个机会！ 　　我叫XX，就读于XXXX学校，是一名高护理专业的应届毕业生！在校学习期间表现良好，成绩优异，全面掌握了护理专业的基础理论知识，一次性通过了全国英语四级和公共营养师三级，同时能够熟练运用各种基本的计算机操作技能！ 　　在三年的学习中，我认识到护理是一门实践性很强的应用学科，它融合了自然科学和社会科学的理论体系，形成了护理的基础理论和操作技能！我很佩服夜莺。她燃烧着自己，照亮着别人的精神，用爱、关怀、耐心和责任感去照顾每一个病人，让我毅然选择了护理这个职业，同时也成为我在护理事业中的学习目标和对工作的态度，把我对这个职位的执着和无限的热爱深深的植入了我的内心！我愿意尽我所能协助医生帮助患者及其家属解除痛苦，让他们积极面对疾病，战胜疾病！ 　　我有很强的责任感和集体荣誉感，能吃苦耐劳，工作积极，乐观开朗，人际关系良好，能认真积极的对待生活。在贵院实习期间，在老师的精心指导下，能熟练运用各种护理技能，并结合专业护理知识，灵活运用于临床护理操作中！熟练的护理技巧和较强的人际沟通能力，得到患者、老师和同事的高度赞扬！ 　　我有年轻的激情。如果你能给我信任和希望，那么我的信心，我的激情，我的能力，将是你最满意的答案！

古典管理理论的代表是泰罗的科学管理理论、法约尔的一般管理理论和韦伯的管理组织理论。泰罗被后人尊为“科学管理之父”。 法约尔被誉为“经营管理理论之父”。 韦伯被誉为“组织理论之父”。行为科学理论:行为科学的研究，基本上可以分为两个时期。前期以人际关系学说（或人群关系学说）为主要内容，从20世纪30年代梅奥的霍桑试验开始，到1949年在美国芝加哥讨论会上第一次提出行为科学的概念止。在1953年美国福特基金会召开的各大学科学家参加的会议上，正式定名为行为科学，是为行为科学研究时期,它可分为三类(个人行为理论团体行为理论组织行为理论).现代管理理论 1．管理过程学派： 创始人：亨利·法约尔。该学派的主要特点是把管理学说与管理人员的职能联系起来。他们认为，无论是什么性质的组织，管理人员的职能是共同的.2.经验学派： 代表人物：德鲁克和戴尔。该学派主张通过分析经验（即指案例）来研究管理学问题。通过分析、比较、研究各种各样的成功的和失败的管理经验，就可以抽象出某些一般性的管理结论或管理原理，以有助于学生或从事实际工作的管理人员来学习和理解管理学理论，使他们更有效地从事管理工作。3.系统管理学派： 主要代表人物：卡斯特和落森茨。系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的社会技术系统。它是由目标和价值、结构、技术、社会心理、管理等五个分系统组织。必须以整个组织系统为研究管理的出发点，综合运用各个学派的知识，研究一切主要的分系统及其相互关系。4.决策理论学派： 主要代表人物：赫伯特·西蒙。决策理论学派认为，管理就是决策。管理活动的全部过程都是决策的过程，管理是以决策为特征的；决策是管理人员的主要任务，管理人员应该集中研究决策问题。西蒙将决策分为程序性决策和非程序性决策，他的研究重点放在非程序性化决策方面，提倡用电子计算机模拟人类思考和解决决策问题。5.管理科学学派：管理科学学派主张运用数学符号和公式进行计划决策和解决管理中的问题，求出最佳方案，实现企业目标；经营管理是管理科学在管理中的运用；信息情报系统就是由计算机控制的向管理者提供信息情报的系统。 6.权变理论学派：该学派认为，由于组织内部各个部分之间的相互作用和外界环境的影响，组织的管理并没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论，任何理论和方法都不见得绝对的有效，也不见得绝对的无效，采用哪种理论和方法，要视组织的实际情况和所处的环境而定。

逻辑思维，人们在认识过程中借助于概念、判断、推理等思维形式能动地反映客观现实的理性认识过程，又称理论思维。它是作为对认识着的思维及其结构以及起作用的规律的分析而产生和发展起来的。只有经过逻辑思维，人们才能达到对具体对象本质规定的把握，进而认识客观世界。它是人的认识的高级阶段，即理性认识阶段。 逻辑思维方法是一个整体，它是由一系列既相区别又相联系的方法所组成的，其中主要包括：归纳和演绎的方法，分析和综合的方法，从具体到抽象和从抽象上升到具体的方法，逻辑和历史统一的方法。

人物履历编辑1964—1970，在四川省新龙县读小学。1970—1973，在新龙县中学读初中。1973—1975，在甘孜县读高中。1975.07—1976.12 四川省新龙县知青1976.12—1978.03 四川省新龙县电影公司放映员1978.03—1982.01 西南民族学院（2003年4月，更名为西南民族大学）中文系藏语文专业学习，获文学学士学位1982.01—1982.07 西南民族学院中文系辅导员1982.07—1984.11 西南民族学院团委副书记1984.11—1986.11 西南民族学院党委委员、团委书记1986.11—1990.10 西南民族学院党委委员、民语系党总支书记1990.10—1992.11 西南民族学院党委常委、民语系党总支书记（其间：1990.12—1991.07中共四川省委第二党校县处级干部理论班学习）1992.11—1999.11 西南民族学院党委常委、副院长（其间：1995.10—1995.12国家行政学院高校校级干部培训班学习；1996.10—1996.12中共四川省委第二党校校级干部培训班学习）1999.11—2003.05 西南民族学院党委书记、副院长（其间：2001.03—2002.01中共 中央党校一年制中青年干部培训班学习）2003.05—2014.01 西南民族大学党委书记、副校长（其间：2010.09—2011.01 中共中央党校中青年干部培训班学习）2013年1月当选为四川省十一届政协委员。[1]2014.01— 政协四川省第十一届委员会副主席，西南民族大学党委书记、副校长[2]九届、十届、十一届四川省政协委员2014年1月19日，罗布江村同志不再担任政协四川省第十一届委员会民族宗教委员会副主任。　[3]2014年1月20日当选四川省政协副主席。2014年2月21日罗布江村同志离任校党委书记、党委常委、党委委员、副校长职务[4]2其他职务编辑四川省政协委员、民宗委副主任，四川省少数民族语言研究会副会长，四川省藏学学会副会长，四川省学术和技术带头人，四川省社科联副主席，全国高校摄影联合会副主席、四川高校摄影协会主席，巴蜀画派促进会名誉副会长，英国格林多大学荣誉教授。3科研成就编辑1982年，撰写的学术论文 2011年3月27日罗布江村在校园内与学生交谈《佛教对藏族文化的影响，试论挖掘、抢救、继承藏族文化的迫切性和重要性》，获四川省人民政府哲学社会科学三等奖。自2001年以来，先后承担国家级项目3项，省部级科研项目9项；出版学术著作《雪域文化与新世纪》《琉璃刻卷—丹巴莫斯卡<格萨尔王传>岭国人物石刻谱系》《族群记忆与多元创造》等16部；发表学术论文36篇。先后荣获四川省哲学社会科学二等奖一项、三等奖两项，荣获四川省第五届高等教育教学成果奖一等奖一项，二等奖一项。大学期间，罗布江村作词、作曲、编排的歌舞《节日的篝火》，获得四川省高校文艺汇演二等奖、成都市首届优秀作品创作奖。摄影作品《岁月》、《祝福吉祥》先后获得全国高校校长摄影大赛、四川省少数民族艺术节一等奖。4荣誉称号编辑全国高校优秀思想政治工作者；四川省民族团结进步模范个人；四川省高校优秀党务工作者；四川省优秀思想政治工作者。5人物事迹编辑罗布江村认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为武装自己的强大思想武器，作为统领学校工作的根本指针，做到学以致用、用以促学，将学习实践“三个代表”重要思想落实到正确执行党的路线、方针、政策中，落实到拓展学校教育事业新局面中。罗布江村注意自觉维护祖国统一、民族团结，注意在原则问题上明辨是非、立场坚定、旗帜鲜明，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持一致，在学校努力营造爱国团结、和合偕习、共同进步的校园氛围。 罗布江村（2012年7月20日摄）(2张)罗布江村当过知青，当过电影公司放映员。1978年3月考入西南民族学院中文系藏语言文学专业。1982年1月毕业后，因品学兼优留校工作。在历任西南民族学院团委书记，西南民族学院党委委员、民语系总支书记，西南民族学院党委常委、副院长之后，1999年10月起任西南民族学院（2003年更名为西南民族大学）党委书记。任党委书记以后，罗布江村更加注意认真学习钻研党的民族理论、民族政策，潜心研究新时期高等教育规律，借鉴世界高等教育、国内兄弟院校先进的办学理念，结合民族教育的实际特点，和学校领导班子成员一道，坚持民族高校“为少数民族服务，为少数民族地区服务”的办学宗旨，总结提炼了“和合偕习、自信自强”的民大精神，提出了在“十五”期间实现跨越式发展的总体思路，带领全校各族师生完成了更名为西南民族大学，增列为博士学位授予单位，新校区建设，深化教学改革，实施校园数字化战略，推行学分制改革，积极加强国际学术合作与交流等“十三件大事”，取得了一系列显著成绩，学校发生历史性变化：从1999年全日制本专科在校生仅3000多人，校园面积507亩，占地面积近3000亩，分为老校区、新校区、太平园校区三个校区和阿坝州红原县青藏高原生态保护与畜牧业高科技研发基地，校舍建筑面积82万平方米。56个民族的在校全日制学生2.6万余人，有教职员工1700余人，其中专任教师1300余人，副高以上职称570余人，博士生导师、硕士生导师300余人。有46人先后享受国务院颁发的政府特殊津贴，现有22人为国家民委或四川省突出贡献专家，53人为四川省学术（技术）带头人及后备人选。聘请国内外客座教授200余人，其中，院士6人，下设23个教学单位；有本科专业74个，硕士学位授权点100个，专业学位硕士点10个，博士学位授权点7个，博、硕士学位授权一级学科18个，博士后流动站1个；1个一级学科省级重点学科，10个二级学科省级重点学科，1个二级学科省级重点（培育）学科，6个国家级特色专业，10个省级本科特色专业，5个省级本科人才培养基地，11个省（部）级重点实验室（含1个国家民委与教育部共建实验室），2个省级实验教学示范中心。学校馆藏图书资料340万册；教学科研实验设备总值2.91亿元；建立了较完善的校园计算机网络系统；教学用房、学生生活设施、体育场馆、图书馆、实验室、实践基地及仪器设备等办学基础设施和实践教学条件 青年时代的罗布江村建设均达到教育部本科教学水平评估指标A级标准。招生形势喜人，2006年实现了“五十六个民族大团圆”。学校在“十五”时期取得的跨越式发展，为民族高等教育事业的发展谱写了新的篇章，做出了积极的贡献。在“十五”成绩的基础上，罗布江村和班子成员一道，冷静地思考民大所应履行的责任与使命，更清晰地明确了学校的发展方向，豪情满怀、信心百倍地制定了学校“十一五”发展规划。即要以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持“二为”办学宗旨，走内涵发展为主、教学科研并重的办学之路，进一步巩固、深化和扩大“十五”期间二次创业的成果，实现新世纪第二次跨越，促进学校和谐发展，推动学校从教学型大学向教学研究型大学转型，努力把西南民族大学建设成为方向明确、特色鲜明、实力雄厚、环境优美、人民满意的现代化民族大学。“十一五”期间，要聚精会神、全力以赴地做好大力提升办学层次，持续改善办学条件；加强师资队伍建设；继续大力推进和完善学分制改革；加强学科专业建设等“十项工作”，同时，要充分发挥学校的学科专业优势、人才优势和地处大西南、毗邻青藏高原的区位优势，着重做好新校区续建工程建设和老校区整治改造，规划、论证建设青藏高原生态环境保护和畜牧业高科技研发示范基地，规划、论证建设民族文化艺术研发基地等“三件大事”，不断深 2011年9月罗布江村作迎新致辞[5]化内涵发展，突出特色，铸造品牌，从根本上打造和提升学校的核心竞争力。担任省政协委员以来，罗布江村始终认真履行职责，积极参政议政。注意关注社会热点、难点问题及群众切身利益问题，进行调查研究，深入到群众中间去，倾听群众呼声，及时提交提案，反映社情民意，主动建言献策。特别是在民族工作和高等教育工作方面提了很多好的建议和意见。罗布江村曾代表中国藏学家代表团参加“中法第三届藏学研讨会”，并赴美国、加拿大、澳大利亚等国讲学。对美、英、法、日、俄、新加坡等30多个国家进行了学术访问和校际交流，对促进新时期我国民族高等教育和世界发达国家的交流与合作做出了积极的贡献，取得了丰硕的成果。《中华英才》《中国民族》《光明日报》《中国教育》《中国西藏》《香港大公报》等多家知名媒体都曾对罗布江村同志进行了专访报道。6人物言论编辑1.我的理想是当医生或老师。那时，人们最向往两个职业——“听诊器”和“方向盘”：“听诊器”代表医生；“方向盘”就是司机，开车意味着可以走出大山，看见外面多彩的世界。 2004年罗布江村在澳大利亚与当地学生合影[6]2.有一次，我们从区上到远牧点放映，骑马要走两天，崇山峻岭，荒无人烟。在陡峭的山路上，我不慎从马上摔了下来，伤了肋骨。同事看我伤势严重，建议放弃放映，打道回府，我说：“老乡眼巴巴地等着我们，不能让他们失望”，忍着剧痛，我们坚持前往目的地。”3.从来没有这么系统地学习过文化知识，我们惜时如金，汲取营养。大学4年，我既要完成学业，又要承担大量的社会工作。几乎每天凌晨才能就寝，次日六点又要起床，开始新的生活。4.罗布江村曾多次面临工作调动，或转到地方党政部门工作，或调入北京任职，但他说：对个人来说，可能意味着更大的天地，说实话，我的内心也有过犹豫和矛盾。可是，我对西南民族大学、对民族教育事业已经产生了深厚的感情，最终我选择了留下。5.过去，我们发展缓慢，欠账太多。别人在跑步，我们却在慢跑。一步落后，步步落后。怎么才能赶上去？必须具有超常规、跨越式发展的胆识，这才是我们唯一的出路！[6]6.把一个什么样的西南民族学院带入21世纪，这是我们的责任。我只有一个要求——说真话。随便怎么说，不打棍子，不戴帽子，不装袋子……。今天大家说了真话，说真话是对学校负责，我感谢大家。一代人要做一代人的事儿，一代人要完成一代人的使命。[6]1982年罗布江村毕业留校时与母亲留影(2张)7.做人如果没有梦想，那跟咸鱼有什么区别？如果有人问我：人为什么而活着？我会毫不犹豫地说，梦想！追逐梦想，过程比你希望的长，失望比你预料的大，困难比你想象的多……在梦想起飞之前，请为你们的梦想插上翅膀。努力就是那双隐形的翅膀。[6]8.我们建造的，不止是几幢房子，而是一座大学城。看到千千万万各族儿女来到这儿，在团结和睦的校园里，享受优质的教育资源，我感到幸福和自豪。[6]

1、大力倡导“敬业、爱生、奉献”精神，积极开展“做人民满意的教师”活动，努力提高教师道德水准，使广大教师都能成为热爱教育、热爱学生的教育者。2、只有知法，才能懂法，才能依法施教。认真学习《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等法律法规。重温各级各类教育教学管理制度。教育法律法规的学习，作为教师事业发展的重要基础，已经深深地扎入了教职工的心底；依法从教，业已成为教职工的共识和共同行为，必将在学校教育教学工作中发挥更加积极的作用。3、学习《教师职业道德规范》《中小学行为规范》《教师工作岗位职责》等。4、结合自身教育教学实际，与其他老师共同探讨，共同学习。让几位年轻老师对师德修养，有了更进一步新的认识；对如何形成良好的工作作风有了明确的方向。5、认真总结本次学习培训情况，查看学习记录，整理学习培训材料。全面安排学校开学工作。

硬度计、硬度测量仪 硬度计(Durometer)是测量物体硬度的仪器,测量刮板刀片的橡胶或塑料硬度,根据繁简程度可分为简单硬度测量计和复杂硬度测量计两种.其原理是用压头(金刚石圆锥或淬火钢球)在载荷(包括预载荷和主载荷)作用下,压入材料的塑性变形浓度来表示的根据所测硬度单位分类有：洛氏硬度计、维氏硬度计、显微硬度计、布氏硬度计、邵氏硬度计、巴氏硬度计、里氏硬度计、韦氏硬度计等. 【MHV-1000大屏幕数显硬度测量仪-主要特点】 仪器在机械,光学,光源上采用独特的、精密的设计,使压痕成像更清晰,测量更精确.本机配有10倍和40倍物镜,10倍数字式测微目镜,并采用液晶大屏幕,操作上更直观,更清晰,在屏幕上能显示试验方法、试验力、压痕长度、硬度值、试验力保持时间、测量次数等、能键入年、月、日期、试验结果和数据处理等,通过打印机输出,同时它具有直接测量次数、17个转换标尺、存储、打印和RS232接口等功能,并拥有可供连接数码相机和CCD摄像头的螺纹接口.在光源上是首家采用冷光源,使用寿命10万小时,也可按客户要求：选用卤素灯光源.在国内的同类产品中具有一定的代表性,先进性. 附： 各种硬度测试方法 1. 塑料洛氏硬度测试　　测试原理 在规定的加荷时间内,在受试材料上面的钢球上施加一个恒定的初负荷,随后施加主负荷,然后在恢复到相同的初负荷.测量结果是由钢球压入材料的总深度,减去卸去主负荷后规定时间内的弹性恢复以及初负荷引起的压入深度. 术语及定义 洛氏硬度标尺每一分度表示压头垂直移动0.002mm.洛氏硬度值由下式求出： HR=130-e/0.002 HR—洛氏硬度值 e－主负荷卸除后的压入深度 2. 邵氏硬度测试　　测试程序 邵氏A型硬度测试方式： 使用邵氏A型硬度机测试,测试时需注意按照标准. 按照标准,测试环境须在标准状态下(23±2℃,50±5% R.H) 进行,且测试前试片须在标准状态下放置40小时以上.测试时,将试片置于硬度试验机平台上.调整使压针头与试样表面的距离至25.4±2.5mm,然后,施加合适力度（不冲击被测物）使压针头压在试样上.待完全压下,与测试物接触1秒内,立即读取刻度值到整数字并记录其结果.（根据不同的标准,读数时间有不同） 为了让数值准确,需量取5处且每处相距6mm以上.（部分标准取平均值作为硬度,部分取中间值） 若试验结果低于10或高于90则不适用此硬度试验机.大于90时改用邵D型硬度计. 邵氏D型硬度计： 测试方法和A型一致,但若试验结果低于20或高于90则不适用此硬度试验机.低于20时,改用邵A型硬度计. 简单来讲,邵氏A测试比较软的材料（如橡胶）,邵氏D测试比较硬的材料（如塑料）. 3.金属洛氏硬度　　测试原理 将压头（金刚石圆锥、钢球或硬质合金球）分两个步骤压入试样表面,经规定保持时间后,卸除主试验力,测量在初试验力下的残余压痕深度h,根据h值及常数N和S计算洛氏硬度. 术语及定义 洛氏硬度=N-h/S 术语及定义Terms and Definition 初始试验力-------试验时预加载试验力. 主试验力-------使测量样品产生残余压痕的加载. 总试验力-------初始试验力加上主试验力. 测试程序 洛氏硬度应选择在较小的温度变化范围内进行,因为温度变化可能会对试验结果有影响.所以试验一般规定在10～35℃的室温进行.试样应平稳地放置在刚性支承物上,并使压头轴线与试样表面垂直.避免试样产生位移.使压头与试样表面接触,在无冲击和振动的情况下施加试验力,初试验力保持不应超过3秒.将测在不小于1s且不大于8s的时间内,从初试验力增加到总试验力,并保持4s±2s,然后卸除主试验力,保持初试验力,经过短暂稳定后,进行读数.为了读书准确,在试验过程中,硬度计应避免受到任何冲击和震动. 在多处取值时,两相邻压痕中心间距离至少应为压痕直径的 4倍,但不得小于2mm.任一压痕中心距试样边缘距离至少应为压痕直径的2.5倍, 但不得小于1mm. 4.金属布氏硬度　　测试原理 对一定直径的硬质合金球施加试验力压入试样表面,经规定保持时间后,卸除试验力,测量试样表面压痕的直径.布氏硬度与试验力除以压痕表面积的商成正比.压痕被看作是具有一定半径的球形,其半径是压头球直径的二分之一. 术语及定义　　 试验力——试验时所用的负载. 压痕平均直径——两相互垂直方向测量的压痕直径的算术平均值. 球直径——压头中硬质合金球的直径. 测试程序 一般试验在10～35℃的室温进行即可,如果有对温度要求严格的试验（视乎材料对温度的敏感性）,试验温度应为23℃±5℃. 试验力的选择应保证压痕直径在0.24D～0.6D之间.试验力－压头球直径的平方的比率鞋（1.02F/D2比值）应根据材料和硬度值选择. 为了保证在尽可能大的有代表性的试样区域试验,应尽可能选取大直径的压头；当试样尺寸允许时,应优先使用直径为10mm的球压头进行试验. 使压头与试样表面垂直接触,垂直于试验面施加试验力,加力过程中不应有冲击和震动,直至将试验力施加至规定值. 试验力保持时间为10～15秒.对特殊材料,试验力保持时间可以延长,但误差应在±2秒. 任一压痕中心距试样边缘距离,至少为压痕平均直径的2.5倍.相邻压痕中心间的距离至少为压痕直径的3倍.应在两相互垂直方向测量压痕直径,用两个读数的平均值计算布氏硬度.（或按GB/T 231.4查得布氏硬度值） 布氏硬度试验范围上限不大于650HBW . 5.金属维氏硬度　　测试原理　　 将顶部两相对面具有规定角度的正四棱锥体金刚石压头用试验力压入试样表面,保持规定时间后,卸除试验力,测量试样表面压痕对角线长.维氏硬度值是试验力除以压痕表面积所得的商,压痕被视为具有正方形基面并与压头角度相同的理想形状. 术语及定义 试验力------试验时所用的负载. 压痕对角线------卸载后,压头在被测样品表面留下的方形或菱形压痕的对角线. 压头夹角------压头顶部两相对面的夹角. 测试程序 试验一般在10～35℃的室温进行.对温度要求严格的试验,试验温度应为23℃±5℃.根据试样厚度和硬度选择试验力.使压头与试样表面垂直接触,垂直于试验面施加试验力,加力过程中不应有冲击和震动,直至将试验力施加至规定值.试验力保持时间为10～15秒.对特殊材料,试验力保持时间可以延长,直至试样不再发生塑性变形,但误差应在±2秒. 应测量压痕两条对角线长度,用其算术平均值或通过查表得到硬度值. 放大系统应能将对角线放大到视场的25%～75%. 6. 显微维氏硬度　　术语及定义 试验力——试验时所用的负载. 压痕对角线——卸载后,压头在被测样品表面留下的方形或菱形压痕的对角线. 压头夹角——压头顶部两相对面的夹角. 测试程序 试验一般在10～35℃的室温进行.对温度要求严格的试验,试验温度应为23℃±5℃.根据试样厚度和硬度选择试验力.使压头与试样表面垂直接触,垂直于试验面施加试验力,加力过程中不应有冲击和震动,直至将试验力施加至规定值.保持试验力的时间为10～15秒.对特殊材料,试验力保持时间可以延长,但误差应在±2秒.

网站设计八步骤 由于目前所见即所得类型的工具越来越多，使用也越来越方便，所以制作网页已经变成了一件轻松的工作，不像以前要手工编写一行行的源代码那样。一般初学者经过短暂的学习就可以学会制作网页，于是他们认为网页制作非常简单，就匆匆忙忙制作自己的网站，可是做出来之后与别人一比，才发现自己的网站非常粗糙，这是为什么呢？常言道：“性急吃不了热豆腐”。建立一个网站就像盖一幢大楼一样，它是一个系统工程，有自己特定的工作流程，你只有遵循这个步骤，按部就班地一步步来，才能设计出一个满意的网站。 一、确定网站主题 网站主题就是你建立的网站所要包含的主要内容，一个网站必须要有一个明确的主题。特别是对于个人网站，你不可能像综合网站那样做得内容大而全，包罗万象。你没有这个能力，也没这个精力，所以必须要找准一个自己最感兴趣内容，做深、做透，办出自己的特色，这样才能给用户留下深刻的印象。网站的主题无定则，只要是你感兴趣的，任何内容都可以，但主题要鲜明，在你的主题范围内内容做到大而全、精而深。 二、搜集材料 明确了网站的主题以后，你就要围绕主题开始搜集材料了。常言道：“巧妇难为无米之炊”。要想让自己的网站有血有肉，能够吸引住用户，你就要尽量搜集材料，搜集得材料越多，以后制作网站就越容易。材料既可以从图书、报纸、光盘、多媒体上得来，也可以从互联网上搜集，然后把搜集的材料去粗取精，去伪存真，作为自己制作网页的素材。 三、规划网站 一个网站设计得成功与否，很大程度上决定于设计者的规划水平，规划网站就像设计师设计大楼一样，图纸设计好了，才能建成一座漂亮的楼房。网站规划包含的内容很多，如网站的结构、栏目的设置、网站的风格、颜色搭配、版面布局、文字图片的运用等，你只有在制作网页之前把这些方面都考虑到了，才能在制作时驾轻就熟，胸有成竹。也只有如此制作出来的网页才能有个性、有特色，具有吸引力。如何规划网站的每一项具体内容，我们在下面会有详细介绍。 四、选择合适的制作工具 尽管选择什么样的工具并不会影响你设计网页的好坏，但是一款功能强大、使用简单的软件往往可以起到事半功倍的效果。网页制作涉及的工具比较多，首先就是网页制作工具了，目前大多数网民选用的都是所见即所得的编辑工具，这其中的优秀者当然是Dreamweaver和Frontpage了，如果是初学者，Frontpage2000是首选。除此之外，还有图片编辑工具，如Photoshop、Photoimpact等；动画制作工具，如Flash、Cool 3d、Gif Animator等；还有网页特效工具，如有声有色等，网上有许多这方面的软件，你可以根据需要灵活运用。 五、制作网页 材料有了，工具也选好了，下面就需要按照规划一步步地把自己的想法变成现实了，这是一个复杂而细致的过程，一定要按照先大后小、先简单后复杂来进行制作。所谓先大后小，就是说在制作网页时，先把大的结构设计好，然后再逐步完善小的结构设计。所谓先简单后复杂，就是先设计出简单的内容，然后再设计复杂的内容，以便出现问题时好修改。在制作网页时要多灵活运用模板，这样可以大大提高制作效率。 六、上传测试 网页制作完毕，最后要发布到Web服务器上，才能够让全世界的朋友观看，现在上传的工具有很多，有些网页制作工具本身就带有FTP功能，利用这些FTP工具，你可以很方便地把网站发布到自己申请的主页存放服务器上。网站上传以后，你要在浏览器中打开自己的网站，逐页逐个链接的进行测试，发现问题，及时修改，然后再上传测试。全部测试完毕就可以把你的网址告诉给朋友，让他们来浏览。 七、推广宣传 网页做好之后，还要不断地进行宣传，这样才能让更多的朋友认识它，提高网站的访问率和知名度。推广的方法有很多，例如到搜索引擎上注册、与别的网站交换链接、加入广告链等。 八、维护更新 网站要注意经常维护更新内容，保持内容的新鲜，不要一做好就放在那儿不变了，只有不断地给它补充新的内容，才能够吸引住浏览者. 回答者：陈董事长 - 副总裁 十一级 3-30 10:23 怎样制作网页？先说说目前网页制作流行的三类作法： 一、使用像Dreamweaver、Fontpage一样的所见即所得的网页编辑软件。Fontpage较容易些，会操作Word就会使用它。专业人士一般用Dreamweaver来做网页，用flash、firework等来美化网页，有兴趣的可以下载网页三剑客Dreamweaver、flash、firework来试试。 二、使用记事本修改网页Html代码，不推荐使用Fontpage等网页编辑软件修改的原因是：很多网页格式如果用网页编辑软件打开就会变形，所以直接使用记事本修改网页Html代码是最简洁有效的方法。当然可以去下载强化的HTML工具更好，例如： UltraEdit。 三、其实很多现成网页模版、网站系统已经做好了，而我们不必再次证明“牛顿定律”浪费我们的宝贵时间。就像PHP论坛程序现在别人做的挺好的（例如Discuz!，PHPwind），我们何苦再去编写一个论坛程序呢？简直是费力不讨好，并且Bug特别多。当然学习数据库编程开发的人例外。 怎么做网站呢？首先我们需要了解一下网站的页面组成，网站一般包括以下几部分： 首页：网站的门面，如同公司的形象，特别注重设计和规划。 次页：网站的主要导航结构页面，讲究风格的一致性，并于首页呼应。 普通页：网站主要的承载信息的页面，设计要求不高，但要求链接准确、文字无误、图文并茂，并沿袭网页的风格。 弹出页：一般用于广告、新闻、消息、到其他网站的链接等等，一般用的很少。 通过上面的分析，我们可以看出： 从功能上来看，首页主要承担着树立企业形象（当然不仅仅是首页）的作用，次页在导航方面起着重要的作用，比如各栏目内部主要内容的介绍，都可以在次页中体现再进入普通页，让浏览者能够迅速了解网站各栏目的主要内容，择其需要而浏览，而普通页则是主要的信息页面，也是网站的最终页面，对于大型网站，这种结构非常重要，而对于中小型企业，网站规模较小、页面数量不多，有时次页就起着普通页的作用，至于弹出页，建议您不是必要，最好不要用。下面详细介绍各页面的设计技巧： 一、首页设计技巧 网站首页是企业网上的虚拟门面，在此，提醒上网的企业注意自己门面的设计，决不能敷衍了事、马马虎虎。我们会经常看到印刷精美的产品目录或广告，当您屡屡看到那些印有产品目录或广告的精美印刷制品的时候，相信您或多或少会对有关的产品形成一种好感，即使您不会购买，也必然对这些产品形成一定程度的认同。而对于设计毛糙的宣传品，您肯定会怀疑其内容的真实性，从而对其产品或服务产生质疑。好，现在说说网站的设计，相信您会同意这种说法：网站的页面就好比是“无纸的印刷品”。既然如此，我们会因此而得出一个结论：精良和专业网站的设计，如同制作精美的印刷品，会大大刺激消费者（访问者）的购买欲望，反之，您公司所提供的产品或服务将不会给消费者（访问者）留下较好的印象。值得一提的是，除非您的企业有专业的网站规划、设计人员，否则您最好找专业公司或专业人员为您设计制作，一个优秀的专业设计人员会很快明白您的意图，并根据您的建站目的提出建设性的意见。 一般来说，网站首页的形式不外乎有两种，一种是纯粹的形象展示型，这种类型文字信息较少，图像信息较多，通过艺术造型和设计布局，利用一系列与公司形象和产品、服务有关的图像、文字信息，组成一幅生动的画面，向浏览者展示一种形象、一个氛围，从而吸引浏览者进入浏览。这需要设计者具有良好的设计基础和审美能力，能够努力挖掘企业深层的内涵，展示企业文化。这种类型的首页在设计过程中一定要明确要以设计为主导，通过色彩、布局给访问者留下深刻的印象，当然，我们不能为了设计而设计，我们的目的是营销，在设计过程中一定要牢记这一点！ 另一种是信息罗列型，一般的大、中型企业网站和门户网站常用的方式，即在首页中就罗列出网站的主要内容分类、重点信息、网站导航、公司信息等等，这种风格比较适合网站信息量大，内容丰富的网站，因为是以展示信息为主，这是的设计就要在细微之处体现企业形象，建议设计人员最好仔细阅读企业的CI手册，熟悉企业标志、吉祥物、字体及用色标准，在网站的局部体现出来，往往平淡之中一个优美的符合企业特点的曲线就能够给人以深刻的印象，从而将企业形象印在浏览者的脑海里。设计人员在设计过程中要注意使用这些语言符号来表达一种独特的企业信息。 网页设计时注意事项： 1.不要花里胡哨。 2.要有风格，要突出行业的特点。比如娱乐业热烈活泼些，政府网站则要庄重些；收藏书画业要古朴典雅，策划时装业则要前卫些。 3.一张网页一般两屏到三屏就可以了，不要太长，会影响你的网页打开的速度。如果内容实在太多，应该分作几个页面，或者分为几个二级栏目。 对初次建站的用户来说，制作网页是件头疼的事情；对于由别人帮助建站的用户来说，网站的后期更新维护可能更令人头疼。缺乏专业人才及专业知识，让大家对建站望而生畏。推荐您选购『自助建站专卖店』自助网站系统，由于不需要专业人员制作网站程序，且SOHO个人工作室不像公司那样牵扯分享利益的人多而成本高，我们所提供的网站建设价格在市场上具有很强的竞争力。我们更懂得每一个网站的制作质量都是下一个网站的广告。三大承诺，放心选择：“免费试用满意后再付款”“主机空间正式付款7天内无条件退款承诺”“100%网站及域名所有权”。为进一步免除您的后顾之忧，近期还计划安装支付宝等第三方网上支付手段，让大家放心购买。用户进入网站后台后，自己就可以在现有模板上对网站内容进行更新，不用再为如何制作网页担心，『自助建站专卖店』销售数十种正版品牌建站软件，享受自动升级服务和相关的技术服务(定制模版+内容更新)