项目的可行性分析包括哪些

1）项目建设的必要性。要从两个层次进行分析：一是从项目层次分析拟建项目在实现企业自身可持续发展重要目标、重要战略和生存壮大能力的必要性；二是从国民经济和社会发展层次分析拟建项目是否符合合理配置和有效利用资源的要求，是否符合区域规划、行业发展规划、城市规划的要求，是否符合国家产业政策和技术政策的要求，是否符合保护环境、可持续发展的要求等。2）市场分析。调查分析和预测拟建项目产品和主要投入品的国际、国内市场的供需状况和价格；研究确定产品的目标市场；在竞争力分析的基础上，预测可能占有的市场份额；研究产品的营销策略。3）项目建设方案研究。主要包括：建设规模和产品方案，工艺技术和主要设备方案，场（厂）址选择，主要原材料、辅助材料和燃料的供应方案，总图运输和土建工程方案，公用、辅助工程方案及节能、节水措施，环境保护治理措施方案，职业安全卫生健康措施和消防设施方案，项目的组织机构与人力资源配置。4）投资估算。在确定项目建设方案的基础上估算项目所需的投资。分别估算建筑工程费、设备购置费、安装工程费、工程建设其他费用、基本预备费、涨价预备费、建设期利息和流动资金。5）融资方案。在投资估算确定投资额的基础上，研究分析项目的融资主体，资金来源渠道和方式，资金结构及融资成本和融资风险等。结合融资方案的财务分析，比较、选择和确定融资方案。6）财务分析（也称财务评价）。按规定科目详细估算营业收入和成本费用，预测现金流量；编制现金流量表等财务报表，计算相关指标；进行财务盈利能力、偿债能力以及财务生存能力分析，评价项目的财务可行性。7）经济分析（也称国民经济评价）。对于财务现金流量不能全面、真实地反映其经济价值的项目，应进行经济分析。从社会经济资源有效配置的角度，识别项目产生的直接和间接的经济费用和效益，编制经济费用效益流量表，计算有关评价指标，分析项目建设对经济发展所做出的贡献以及项目所耗费的社会资源，评价项目的经济合理性。8）经济影响分析。对于区域及宏观经济影响较大的项目，还应从区域经济发展、产业布局及结构调整、区域财政收支、收入分配以及是否可能导致垄断等角度进行分析。对于涉及国家经济安全的项目，还应从产业技术安全、资源供应安全、资本控制安全、产业成长安全、市场环境安全等角度进行分析。9）资源利用分析。对于高耗能、耗水、大量消耗自然资源的项目，应分析能源、水资源和自然资源利用效率；一般项目也应进行节能、节水、节地、节材分析；所有项目都要提出降低资源消耗的措施。10）土地利用及移民搬迁安置方案分析。对于新增建设用地的项目，应分析项目用地情况，提出节约用地措施。涉及搬迁和移民的项目，还应分析搬迁方案和移民安置方案的合理性。11）社会评价。对于涉及社会公共利益的项目，如农村扶贫项目，要在社会调查的基础上，分析拟建项目的社会影响，分析主要利益相关者的需求，对项目的支持和接受程度，分析项目的社会风险，提出防范和解决社会问题的方案。12）不确定性分析。进行敏感性分析，计算敏感度系数和临界点，找出敏感因素及其对项目效益的影响程度；进行盈亏平衡分析，计算盈亏平衡点，粗略预测项目适应市场变化的能力。13）风险分析。对项目主要风险因素进行识别，采用定性和定量分析方法估计风险程度，研究提出防范和降低风险的对策措施。14）结论与建议。在以上各项分析研究之后，应做出归纳总结，说明所推荐方案的优点，指出可能存在的主要问题和可能遇到的主要风险，做出项目是否可行的明确结论，并对项目下一步工作和项目实施中需要解决的问题提出建议。更多专业问题可向前瞻产业研究院咨询。

可行性分析的内容，包括（） A.业务上可行性、管理上可行性、决策上可行性B.技术上可行性、业务上可行性、管理上可行性C.经济上可行性、技术上可行性、管理上可行性D.经济上可行性、业务上可行性、管理上可行性正确答案：经济上可行性、技术上可行性、管理上可行性

1、技术可行性分析是根据用户提出的系统功能、性能及实现系统的各项约束条件，从技术角度研究实现系统的可能性。 2、技术可行性分析往是系统开发过程中难度最大的工作。技术可行性分析包括:风险分析、资源分析和技术分析。 3、风险分析的任务是，在给定的约束条件下，判断能否设计并实现系统所需的功能和性能。资源分析的任务是，论证是否具备系统开发所需的各类人员(管理人员与技术人员)，计算机软、硬件和工作环境等，实际上，它是技术资源、人才资源、设备资源的综合分析。技术分析的任务是，当前信息技术是否支持系统开发的全过程。在技术可行性分析过程中，系统分析人员应采集系统性能、可靠性、可维护性和可生产性方面的信息，分析实现系统功能和性能所需的各种设备、技术、方法和过程，分析项目开发在技术方面可能担负的风险，以及技术问题对开发成本的影响等。

可行性研究是建设项目立项、决策的主要依据。按照建设内容不同可行性研究可分为工业建设项目可行性研究、景区开发项目可行性研究、农业/种植业与养殖业项目可行性研究 、市政项目可行性研究、环保项目可行性研究、交通建设可行性研究、教育项目可行性研究等。各类投资项目可行性研究的内容及侧重点因行业特点而差异很大，但一般应包括以下内容：1、投资必要性主要根据市场调查及预测的结果，以及有关的产业政策等因素，论证项目投资建设的必要性。在投资必要性的论证上，一是要做好投资环境的分析，对构成投资环境的各种要素进行全面的分析论证，二是要做好市场研究，包括市场供求预测、竞争力分析、价格分析、市场细分、定位及营销策略论证。2、技术可行性主要从项目实施的技术角度，合理设计技术方案，并进行比选和评价。各行业不同项目技术可行性的研究内容及深度差别很大。对于工业项目，可行性研究的技术论证应达到能够比较明确地提出设备清单的深度；对于各种非工业项目，技术方案的论证也应达到目前工程方案初步设计的深度，以便与国际惯例接轨。3、财务可行性主要从项目及投资者的角度，设计合理财务方案，从企业理财的角度进行资本预算，评价项目的财务盈利能力，进行投资决策，并从融资主体(企业)的角度评价股东投资收益、现金流量计划及债务清偿能力。4、组织可行性制定合理的项目实施进度计划、设计合理的组织机构、选择经验丰富的管理人员、建立良好的协作关系、制定合适的培训计划等，保证项目顺利执行。5、经济可行性主要从资源配置的角度衡量项目的价值，评价项目在实现区域经济发展目标、有效配置经济资源、增加供应、创造就业、改善环境、提高人民生活等方面的效益。6、社会可行性主要分析项目对社会的影响，包括政治体制、方针政策、经济结构、法律道德、宗教民族、妇女儿童及社会稳定性等。7．风险因素及对策主要对项目的市场风险、技术风险、财务风险、组织风险、法律风险、经济及社会风险等风险因素进行评价，制定规避风险的对策，为项目全过程的风险管理提供依据。 希望对您有帮助！

（1）收集信息，分析资料。要做可行性分析就必须有可作为分析依据的资料，这就需要先去获取资料，这个过程也就是收集信息的过程。在准备过程中，信息资料的收集越是全面，分析的力度也便会透彻，那么准备也就越充分，成功的可能性也就越大了。这个信息通常包括市场方面的信息，政治法律方面的信息，还有自然环境、文化环境等方面。除此之外，更为重要的是来自谈判对方的信息，比如对手的文化背景、公司背景，有无实力，谈判习惯等等，对对手进行透彻的分析，往往可以在谈判桌上发挥令人意想不到的效果。另外，不到最后一刻，信息的收集就不能停止，直到谈判开始，也要确保自己所做准备的信息是最可靠的，还未被“新变故”替代的可用信息。如果信息随日新月异的市场发生了变化，那么就要随时根据最新信息调整自己的谈判策略与方针。（2）对自己进行有效分析。除了要分析对手的信息，还有对自己进行理性的判断与分析。在谈判前的准备阶段时，不妨常问问自己：“我有哪些实力？”“我有哪些弱点？”，从个人和公司的角度去分析，正确地认识自己以及自己的公司，这样才能在谈判中扬长补短，彰显实力，赢得最大利益。

1．项目名称、承办单位及负责人。[1]2．可行性分析。(1)市场分析。①分析市场发展历史与发展趋势，说明本产品处于市场的哪个发展阶段。②本产品和同类产品的价格分析。③统计当前市场的总额、竞争对手所占的份额，分析本产品能占多少份额。④产品消费群体特征、消费方式以及影响市场的因素分析。(2)政策分析。分析有无政策支持或者限制，分析有无地方政府(或其他机构)的扶持或者干扰。(3)目标市场分析。(4)竞争实力分析。竞争对手的市场状况、研发、销售、资金、品牌等方面的分析，自己的市场状况、研发、销售、资金、品牌等方面的分析。(5)技术可行性分析。·本项目的主要技术指标、网络结构、实现的目标以及应用系统等新采用的技术等·技术队伍，项目带头人技术水平及主要承担人员构成·目前项目开发工作的物质条件准备情况(6)时间和资源可行性分析。按照正常的运作方式，开发本产品并投入市场还来得及吗?人员能及时到位吗?软件硬件能及时到位吗?(7)知识产权分析。考虑以下因素：是否已经存在某些专利将妨碍本产品的开发与推广?本产品能否得到知识产权保护，如何获得?存在的问题及建议?3．新产品的基本情况及生产规模。4．生产条件设计方案及生产技术设备方案。5．开发实施进度计划。6．产品价格分析。7．上市分析。8．投资估算、资金筹措。9.产品成本估算

一般情况下，新产品可行性报告都包含了以下方面的分析。 一、市场分析。 ①分析市场发展历史与发展趋势，说明本产品处于市场的哪个发展阶段。 ②本产品和同类产品的价格分析。 ③统计当前市场的总额、竞争对手所占的份额，分析本产品能占多少份额。 ④产品消费群体特征、消费方式以及影响市场的因素分析。 二、政策分析。分析有无政策支持或者限制，分析有无地方政府(或其他机构)的扶持或者干扰。 三、目标市场分析。 四、竞争实力分析。竞争对手的市场状况、研发、销售、资金、品牌等方面的分析，自己的市场状况、研发、销售、资金、品牌等方面的分析。 五、技术可行性分析。·本项目的主要技术指标、网络结构、实现的目标以及应用系统等新采用的技术等 ·技术队伍，项目带头人技术水平及主要承担人员构成 ·目前项目开发工作的物质条件准备情况 六、时间和资源可行性分析。按照正常的运作方式，开发本产品并投入市场还来得及吗?人员能及时到位吗?软件硬件能及时到位吗? 七、知识产权分析。考虑以下因素：是否已经存在某些专利将妨碍本产品的开发与推广?本产品能否得到知识产权保护，如何获得?存在的问题及建议?

从管理，技术，经济，信息等不同角度出发

信息系统的可行性研究一般可从以下四个方面着手：（1）技术上的可行性根据新系统的目标来考虑系统的软硬件设备、计算机联网能力、网络及数据安全保护设施、输入输出设备、大容量存储设备等软件方面应重点考虑操作系统、数据库管理系统等配置和功能技术力量则考虑技术人员经验和水平在技术可行性分析时，还必须考虑该单位业务人员的文化素质，经过培训后是否能够承担使用和维护工作的可能性（2）经济上的可行性新系统的经济可行性分析是指估算新系统开发和运行所需的费用，以及新系统的效益，将投资和效益进行比较，说明在经济上是合算的它包括设备费用、人员费用、材料费用、其他费用等（3）管理上的可行性考虑当前系统的管理体制是否有条件提供新系统所必需的各种数据，企业最高层领导及各级管理人员对开发建设一个新系统来替代现有系统的需求是否迫切还应考虑当前系统的业务人员对新系统的适应能力等（4）开发环境的可行性企业领导意见是否一致，有无资金，能否抽出骨干力量参加新系统开发等，简单地说就是企业能否为新系统的开发建设提供一个长期良好的环境，这是可行性阶段必须要考虑的问题

　　 可行性分析的内容 　　1）经济可行性。 　　2）技术上的可行性。 　　3）管理上的可行性。 　　 　　 　　　

项目的可行性分析一般从：投资必要性、技术的可行性、财务可行性、组织可行性、经济可行性、社会可行性、风险因素及对策等方面。项目的可行性分析包含：对项目的产品销售、原料供应、政策保障、技术方案、资金总额及筹措、项目的财务效益和国民经济、社会效益等重大问题，且都应得出明确的结论。扩展资料

项目可行性分析的内容包括（） A.技术可行性B.财务可行性C.对环境和影响D.社会经济效益正确答案：技术可行性；财务可行性；对环境和影响；社会经济效益

可行性分析的原则包括：公正性、可靠性、科学性。可行性分析是通过对项目的主要内容和配套条件，如市场需求、资源供应、建设规模、工艺路线、设备选型、环境影响、资金筹措、盈利能力等，从技术、经济、工程等方面进行调查研究和分析比较，并对项目建成以后可能取得的财务、经济效益及社会环境影响进行预测，从而提出该项目是否值得投资和如何进行建设的咨询意见，为项目决策提供依据的一种综合性的系统分析方法。

共同的目标计划，由发起人联系个体行为人组成一群体。组织可行性分析；该组织内部人员，都有独当一面身体力行能力，地理环境适合，机构设置结构合理，并得到一致认同拥护。

【答案】：技术可行性、经济、时间解析：可行性分析应包括以下四个方面：1、技术可行性，其研究目的是判断新的系统在当前技术条件下能否实现，或某种新技术能否获得。2、组织与管理可行性，它是研究所建议的系统能否成功地实现。3、时间可行性，研究新系统能否在规定的时间内开发完成。4、经济可行性，研究开发的成本和效益，判断系统运行得到的效益是否能高于系统开发的成本，以及能否在规定的时间内收回开发的成本。

苏武牧羊讲的是苏武在天汉元年（公元前100年）奉命以中郎将持节出使匈奴，被扣留。匈奴多次威胁利诱，想让他投降，始终未果，后来又将他迁到北海边牧羊。最后苏武历尽艰辛，留居匈奴十九年持节不屈。至始元六年（公元前81年），才获释回汉的故事。故事的出处《汉书.苏武传》。 《苏武牧羊》的出处 苏武牧羊的故事出自《汉书.苏武传》，原文如下：卫律知武终不可胁，白单于。单于愈益欲降之，乃幽武，置大窖中，绝不饮食。天雨雪，武卧齧雪，与毡毛并咽之，数日不死。匈奴以为神，乃徙武北海上无人处，使牧羝，羝乳，乃得归。别其官属常惠等，各置他所。 武既至海上，廪食不至，掘野鼠，去草实而食之。杖汉节牧羊，卧起操持，节旄尽落。 《苏武牧羊》译文 卫律知道苏武终究不可胁迫投降，报告了单于。单于越发想要使他投降，就把苏武囚禁起来，放在大地窖里面，不给他喝的吃的。天下雪，苏武卧着嚼雪，同毡毛一起吞下充饥，几日不死。匈奴人认为很神奇，就把苏武迁移到北海边没有人的地方，让他放牧公羊，等到公羊生产了小羊才准许苏武回国。同时把他的部下及其随从人员常惠等分别安置到别的地方。苏武迁移到北海后，粮食运不到，只能掘取野鼠所储藏的野生果实来吃。他拄着汉廷的符节牧羊，睡觉、起来都拿着，以致系在节上的牦牛尾毛全部脱尽。 优秀作文赏析 挥一挥羊鞭，锦帽貂裘，他将其扔进云霄深处；弄一支秃笔，矮纸斜行，他镌刻出对大汉最深切的眷顾。一边是高官厚禄，一边是赤胆忠心：站在忘却与铭记之间、站在逸豫与忧劳之间，他选择了忘却富贵，选择了铭记忠心，给人性涂上了最浓重的一笔。 擎一支旌节，他怀抱汉匈和睦的夙望，奔走于茫茫大漠；扶一阵驼铃，他阔别长安的歌舞升平，游荡于寒沙衰草；他要用挺直的脊梁，驾起横亘天山，沟通中原的飞虹。 哀叹，当汉使谋反事败；正气，当苏武拒绝折节叛敌；惊诧，当单于面对这个宁死不屈，不为富贵所动的铁血男儿；执著，苏武举起羊鞭，选择作高山雪莲那执著而圣洁的守望。 朔风凛冽，他与冷月做伴；北顾中原，将“生是大汉人，死是大汉臣”的高贵铭记在心灵深处。胡茄幽怨，他与孤冢为伍，怅望大漠飞雪，将“荣华富贵，千金封侯”的许诺忘却得一干二净。地窖冰冷，他将满口毡毛与草皮一块咽下，浑身的热血却沸腾着一个至死不渝的信念———铭记祖国，精忠报国。冰雪飘零，他用至情睥睨佳肴美酒，铮铮傲骨却敲响千秋的绝唱———贫贱不能移，威武不能屈，富贵犹能忘。 好一个永远的苏武！他用睿智，铭记下对大汉忠贞不渝的信念。在漫天风雪中且行且歌，把那光秃秃的旌节升华为一段千古的惊奇，书写了一段铭传千古的悲歌。 好一个永远的苏武！他用勇气，忘却了单于荣华富贵的引诱，在大漠黄沙中渐行渐远，把那群枯瘦的羊群定格为一段不朽的历史，挥洒了一曲可歌可泣的壮丽诗篇。 历史不能忘记，在浮华与坚守之间。北海的苏武，那流放于荒山野原的铁血男儿，用不屈与铮铮傲骨作出了最完美的诠释，忘却富足，成就气节；铭记祖国，造就伟大。 我明白了，在忘却与铭记之间，在享受与坚忍之间，那行于枯草寒冰之上的苏武，用执著与信念作出了最美好的答案：富贵，只不过是过眼云烟；忘却，便是它的最好归宿；忠心，才是历史的永恒；铭记，才是它的精神家园。 壮哉，那永远的苏武！伟哉，那震撼人心的忘记！奇哉，那惊天动地的铭记！雄哉，那一段忘记与铭记的千载颂歌！ 永远的苏武。

做一个保险业务员最应该具备的就是良好的自信心和心理承受能力，面对陌生人如何寻求一个话题切入，研究客户的喜好、习惯，以及所处的行业、地位，说话的方式等等，都需要业务员去研究、分析，然后制定一个合理的谈话方案，你就好象一个开矿者，要充分地准备好一切，有耐性、有韧性地去挖掘，直到开掘成功，也就是你收获喜悦的时刻，保险就是一个具有挑战性的行业，当你真正地走入进来时，你的每一次征服都将是一次身心的洗礼。保险产品是无形的产品,，作为开拓保险业务市场的先锋——保险销售员，为了推广自己公司的产品，不仅具备一般推销员的素质，而且必须具备一些与自己业务相关的基本素质，具体如下：（1）主动热情敬业爱业。保险产品，不是看得见、摸得着的有形商品。业务员推销的就是一种观念，是对近期或者远期可能发生的某些事件的风险转移。正因为如此，主动购买保险的是少数。营销员要以“凭着爱心与信任，主动热情去接近，能量付出一百分”的姿态和面貌，积极主动地寻找客户，激发保险需求，帮助建立保障。要极度热爱自己的产品，对产品不热爱的业务人员永远做不好业务；要懂得自己的产品，这一点相当重要，没有客户愿意和不懂产品的业务人员打交道，因为你根本无法说服客户购买你的产品（2）要有吃苦耐劳的精神。作为一名业务员，我认为只有吃别人不能吃的苦，才能赚别人不能赚的钱，每天走访2个客户和5个客户效果是截然不同的。（3）态度诚恳形象专业。靓丽英俊的外表与销售成功并没有必然的联系，而诚恳的态度，却能在客户心中树立起很好的形象。在营销员的眼中，所有的客户在需要建立保险保障这一点是相同的，而没有金钱、地位、权势上的区别。对待地位低下的人不藐视、不冷落；对待有钱、有权、有势的人，不低三下四，降低自己的身份，对任何人都应该平等而热情，诚恳而坦率。说话时的口气不必咄咄逼人，但态度一定要诚恳而坚决。（4）知识广博专业精深。保险业对从业人员的素质要求越来越高，不见得学历高就一定能够成功。一个优秀的营销员应储备专业的保险知识，以及由保险衍生出来的金融、法律、财税、医学等多方面的知识。除此之外，寿险业务员还要不断地学习顾客心理学、行为科学、社会学、人际关系等多学科内容，并在实践中不断地感悟和总结。（5）为客户着想。寿险产品是依据客户的需求“量身定做”的一款特殊商品，一个优秀的营销员应该具备这样的能力，即站在客户的立场上，根据个人财务状况、家庭经济结构等，帮助客户分析保险需求、制定计划、选择产品。这个时候，营销员的身份是一个参谋、一个理财规划师。只有真正为客户利益而非为佣金着想的时候，客户才能得到满足，得到满足，他随时会想到你，甚至推荐客户，帮助营销员在工作中形成良性循环。（6）善于沟通，有良好的口才。要说服客户购买自己的产品，除了凭有竞争力的产品质量和价格外，就凭业务员的嘴怎么去说，怎样让自己的语言既有艺术性又有逻辑性。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

苏武留胡节不辱。雪地又冰天，穷愁19年。渴饮雪，饥吞毡，牧羊北海边。心存汉社稷，旄落犹未还。历经难中难，心如铁石坚。夜在塞上时听笳声，入耳痛心酸。 转眼北风吹，雁，群汉关飞。白发娘，望儿归，红妆守空帏。三更同入梦，两地谁梦谁？任海枯石烂，大节不稍亏。终教匈奴心惊胆碎，拱扶汉德威。

不了解~~

机电一体化是指在机械工程和电气工程的基础上，将机械、电子、控制、计算机等技术融合在一起，形成一种综合性的技术体系。机电一体化是指在机械工程和电气工程的基础上，将机械、电气、控制、计算机等多个学科的技术融合在一起，形成一种综合性的技术体系。通过将机械系统和电气系统相互融合，实现机械设备的自动化、智能化和高效化。该专业培养掌握机械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、自动生产线技术及机电设备维修等基本知识，具备机电一体化设备操作、安装、调试、维护等能力，从事自动生产线等机电一体化设备的安装调试、维护维修、生产技术管理等工作的高素质技术技能人才。机电一体化技术的应用：1、机电系统设计通过结合机械设计和电气设计，实现机械设备的优化设计和整体布局，确保机械和电气部分的协调和一体化。2、传感器和执行器机电一体化系统中常使用传感器来感知机械设备的状态和环境信息，然后通过执行器对机械设备进行控制和调节。3、自动控制系统机电一体化技术利用自动控制系统，通过编程和算法控制机械设备的运行和行为，实现自动化操作和智能化控制。4、数据采集和处理机电一体化系统通过传感器和数据采集设备，实时获取机械设备的运行数据，然后进行数据处理和分析，从而优化设备的性能和效率。5、人机交互界面机电一体化系统通常具备友好的人机交互界面，使操作人员能够直观地监控和控制机械设备的运行状态。机电一体化技术在工业生产、交通运输、医疗设备、家庭电器等领域广泛应用，能够提高设备的自动化程度、生产效率和产品质量，推动工业智能化发展。

态度要好，对待客户要有耐心。热情大方。要有责任心。要有担当，对待工作要认真，负责。

周杰伦演的“优乐美”奶茶广告的背景音乐是：蒲公英的约定。

苏武牧羊用来比喻高贵的爱国精神，同时它也可以用来比喻我们要经得起考验和艰辛，意志坚定再难的事情都会成功。苏武牧羊的故事主要内容苏武牧羊的故事卫律知道苏武终究不愿意投降，报告了单于。单于于是越发想要使他投降，就把苏武囚禁起来，放在大地窖里面，不给他吃的和喝的。天下雪，苏武卧着嚼雪，同毡毛一起吞下充饥，几日不死。匈奴人认为这很神奇，就把苏武流放到北海边没有人的地方，让他放牧公羊，说等到公羊产了仔才能归汉。同时把他的部下及其随从人员分别安置到别的地方。 苏武被流放到北海后，因为粮食运不到，所以只能掘取野鼠所储藏的野生果实来吃。他拄着汉朝皇帝赐予使臣的节仗牧羊，无论是睡觉、还是起来都拿着，以致于系在节仗上的节旄都全部掉落了。苏武牧羊的精神《苏武牧羊》赞扬了苏武面对威逼利诱忠心耿耿，不畏强权，忠贞不屈，爱国且不向挫折屈服低头的精神。苏武牧羊的精神告诉我们一定要有坚强的意志，不要一味的去追求一些浮夸的物质享受。不仅在以前走错一步会成为千古罪人，现在如果自己一旦误入歧途也会成为人民的敌人。苏武虽然不是什么阵前斩敌的大将，也不是什么开国扩土的能人，但他忍辱负节的精神，完全不亚于一个民族英雄。

　　行政”指的是一定的社会组织，在其活动过程中所进行的各种组织、控制、协调、监督等活动的总称。行政人员具备基本的素质是行政工作的要求。下面是我给大家搜集整理的行政人员应具备的基本素质文章内容。希望可以帮助到大家! 　　行政人员应具备的基本素质 　　第一点基本素质：凡事记录的好习惯。就行政工作来讲，一般都会很繁琐，负责的大小事务都很多。俗话说得好，好记性不如烂笔头。在工作中，如果能够做到凡事记录的好习惯，那么在工作中就会减少因遗忘、忘记而造成事情的拖延、甚至“未完成”;否则，只会给人留下一个丢三落四、工作不负责任的形象。要知道，一件事情领导交待你去办，如果还需要领导经常性的提点，才能将事情完成，这会让上级怀疑你的工作能力和工作态度是不是有问题。同时也会为你的职业晋升造成直接的阻碍。这就是自己做了自己的绊脚石了。 　　第二点基本素质：良好的表达能力和沟通能力。在这里，我将表达和沟通列举来说，是因为这两点是完全不同的。表达能力好坏是判断于能否说明自己的观点，并尽可能的让对方接受。而沟通能力高与低是判断于能否理解别人的话语，且通过交流与对方达成一定的共识。表达和沟通是不同的两个方面，但却是行政人员必须要具备的两方面能力。在行政人员的工作中，经常会遇到与部门或员工或外部企业人员等进行接触、交流的需要，如果不能具备良好的表达能力和沟通能力，许多需要他人协助解决的问题也许就无法完成。现在许多企业在招聘行政人员时，也十分注重应聘者要具备良好的表达和沟通能力。 　　第三点基本素质：学习的习惯。之所以将学习的习惯列为行政人员的基本素质，是考虑到一点：如何与政府部门打交道。(这样讲可能有些宽泛。)比如企业必须了解公司的相关规章制度有没有与现行的法律法规相违背、新的政策法规(劳动合同法)的变化和实施等，这些都需要行政人员不断来学习这些与企业密切相关的法律法规，才能做到合法经营，避免和减少企业的违法风险和违法成本。也许我举这样的例子，大家会觉得不切实际，但是，中国的企业必须关注到这一点，并引起足够的重视才符合潮流的发展。当然，学习的习惯不仅仅只在政策、法律法规的学习上。还是适应自我的职业生涯规划，使自己不断增值。 　　第四点基本素质：负责的工作态度。有一句话说得好：态度决定一切。一个人的工作态度好坏，直接决定着这个人的工作成败。企业现在任何岗位都需要有责任心的员工，行政人员也不能例外。负责与否，可以通过几个月甚至几年的工作状态中得出评价;同样也可以通过一件小事来得出评价。关键的问题在于行政人员的自我认识和企业对你的“宽容”程度(指企业文化中对负责的严厉要求程度)。负责与否，绝不仅仅只是企业能够评价你，最重要的是你要严格要求自己和评价自己。我建议最好的方式是，带着责任心、去做好每一件工作上的事情。 　　第五点基本素质：良好的礼仪和修养。关于“礼仪”的解释是：“指人们在社会交往中由于受历史传统、风俗习惯、宗教信仰、时代潮流等因素的影响而形成，既为人们所认同，又为人们所遵守，以建立和谐关系为目的的各种符合礼的精神及要求的行为准则或规范的总和。”“修养”一词原意包括修身养性、反省自新、陶冶品行和涵养道德。通过礼仪和修养两个词语的解释我们也许看不出什么特别东西，但是我们必须了解到礼仪和修养到底是什么。这是一个具备良好礼仪和修养的人的基本常识。现代企业开始讲究办公礼仪、接待礼仪、餐桌礼仪等等，而这些礼仪都与行政人员有联系。在工作中，礼仪的表现如何，可能会影响到你的职业前程;同样，也间接地反映出一个人的修养。而修养，其实是个人魅力的一部分。简单点讲，工作中你是愿意与有修养的人打交道，还是愿意与没有修养的人一起工作呢?答案是显而易见的。(这是用了一个大众化的例子来说明修养的问题。) 　　不仅礼仪可以通过学习积累来慢慢获得和提高，修养也是可以通过后天培养的。古人云：“玉不琢，不成器。”作为行政人员，只要通过自身的观察和学习，不断填补不足，修正缺点，相信要做到一个具备良好礼仪和修养的人应该是不困难的。 　　最后一点是创新能力。之所以将创新能力列入行政人员应具备的基本素质中，关键一点考虑：企业是在变化中发展、在发展中变化的。作为企业的一名行政人员，在工作中会涉及到企业政策、制度的修订和执行。如果要做好“修编”、“执行”上的工作，创新思考是必不可少的。这样才能满足和适应企业在变化中的发展和发展中的变化所提出的新要求。创新并非遥不可及，只要是适合企业和自身工作的技术、管理方法等等都属于创新之列。 　　就我个人觉得，作为一名企业行政工作人员，只有具备了以上六点基本素质，才有可能成为一名优秀的企业行政工作人员。 　　行政人员提升自身基本素质的途径 　　一是要学习。学习是立身之本，对于行政部人员尤为重要。组织人员招聘，优化员工队伍，需要学习;组织集体活动，增强团队凝聚，需要学习;了解项目进程，及时宣传报道，需要学习;熟练操作电脑，提高工作效率，需要学习;掌握新的科技知识，应用现代办公设备，需要学习;实施精细管理，科学筹划工作，也需要学习。总之，不学习，就跟不上集团发展的形势，就掌握不了行政部的工作规律，就不会应用现代的科学的工作方法和管理手段，也就做不好行政部的工作。我认为，首先要多看些哲学方面的书籍。哲学是使人聪明的学问，可以增强分析判断能力，避免用片面的、孤立的、静止的观点去看问题。要学建筑、营销、人事管理、法律、企业管理、统筹学等多方面的知识。只有扩展知识面，搞清问题的来龙去脉，写文章才不至于说外行话，协调事情才能游刃有余。此外，人事管理、行政管理、后勤管理和社会管理等知识都应广泛涉猎。要向书本学、向实践学、向同事学。只有在学习上下大力气，才能学到真本领，工作起来才会得心应手，减少忙乱。 　　二是要勤奋。行政部工作涉及方方面面，不仅要面对集团、面对领导、面对部门，还要面对社会，什么样的事情都会遇到。虽然行政部工作纷繁复杂、千头万绪，但却有规律可循，要把握规律就必须勤奋。一要脑勤。拟制公文要动脑，调查研究要动脑，筹划工作要动脑，协调事情要动脑，解决矛盾要动脑。大脑要经常处于高度运转状态，时时处处做个有心人。二要手勤。好记性赶不上烂笔头，不论大事小情都要常做笔记。既可防止丢三落四，又能提高文字水平。久而久之，受益无穷。三要腿勤。遇到事情一定要到实地去看一看，确实掌握第一手资料。这样，思考问题，提出建议才能更加符合客观实际。四要嘴勤。在行政部工作就不能怕得罪人，不能怕婆婆妈妈。只要对工作有利，是工作的需要，该说的就要说、不厌其烦、责任使然。 　　三是要创新。创新是事业进步的灵魂，是工作活力的源泉。行政部工作是要围绕集团的要求和公司的发展来创新。创新就有风险，但只要有利于工作，有利于发展，就可以大胆实践。要围绕服务型行政来创新。要围绕行政部自身建设来创新。当前，我认为项目公司行政部自身建设还有潜力可挖，只有充分发挥主观能动性，紧跟集团发展形势，不断创新工作方法和手段，才能进一步提高工作效能。

蒲公英的约定钢琴版)江语晨 : 浪漫是什么味道？周杰伦 : 浪漫就像透明的椰果，回旋在优乐美奶茶浓浓的温馨里。 江语晨 : 越喝越有滋味。周杰伦 : 优乐美奶茶温馨浪漫的滋味。2.（巴士站）（蒲公英的约定音乐版）江语晨 : 永远有多远？周杰伦 : 只要心在跳永远就会很远很远。江语晨 :诶你心跳蛮快的嘛。周杰伦 :嘘这是个秘密因为你是我的优乐美。3.咖啡馆篇（蒲公英的约定吉他伴奏版）江语晨 : 我是你的什么？周杰伦 : 你是我的优乐美啊!江语晨 : 原来我是奶茶啊！周杰伦 : 这样，我就可以把你捧在手心了!周杰伦 : 奶茶，我喜欢优乐美！4.咖啡馆篇（蒲公英的约定音乐版)江语晨 : 我是你的什么？周杰伦 : 你是我的优乐美啊!江语晨 : 啊原来我是奶茶啊！(比上面版本多个“啊”字多个牵手场景)周杰伦 : 这样，我就可以把你捧在手心了!周杰伦 : 奶茶，我喜欢优乐美！5.图书馆篇 （蒲公英的约定钢琴版）江语晨 : 你喜欢我什么啊？周杰伦 : 喜欢你……优雅快乐又美丽。江语晨 : 你是在说优乐美奶茶啊？周杰伦 : 你就是我的优乐美啊！周杰伦 : 奶茶，我喜欢优乐美！6.图书馆篇 （蒲公英的约定吉他版和音乐版2个版本)江语晨 : 你喜欢我什么啊？周杰伦 : 喜欢你……优雅快乐又美丽。江语晨 : 诶你是在说优乐美奶茶啊？(比上面版本多个“诶”字，多个图书馆场景)周杰伦 : 你就是我的优乐美啊！周杰伦 : 奶茶，我喜欢优乐美！7.新年回忆（周杰伦旁白版1）（蒲公英的约定钢琴）周杰伦 : 那时的你总是爱问个不停。江语晨 : 原来我是奶茶啊？周杰伦 : 这样我就可以把你捧在手心。江语晨 : 我是你的什么？周杰伦 : 你永远是我的优乐美！8.新年回忆（周杰伦旁白版2）（蒲公英的约定音乐）和上面的版本MV场景不同周杰伦 : 白雪覆盖来时的路却抹不掉有你的回忆。江语晨 : 永远有多远？周杰伦 : 那时你总是爱问个不停。(注意比上面的版本少个“的”字)江语晨 : 啊原来我是奶茶啊？(注意比上面的版本少个“啊”字)周杰伦 : 这样我就可以把你捧在手心。江语晨 : 我是你的什么？周杰伦 : 你永远是我的优乐美！9.新年回忆（周杰伦心语版）（蒲公英的约定钢琴）周杰伦 : 没有你的日子我迷上思念的滋味。手心里捧着优乐美奶茶的温暖感觉你就在我身边。你永远是我的优乐美！10.新年回忆（江语晨心语版）（蒲公英的约定音乐）江语晨 : 想起和你一起的日子空气中弥漫着优乐美奶茶的香甜。手心里捧着我们的约定等待你的归来。我永远是你的优乐美！11.雨晨奶茶心语剧场版（蒲公英的约定音乐）周杰伦 : 没有你的日子我迷上思念的滋味。周杰伦 : 空气中弥漫着优乐美奶茶的香甜。江语晨 : 啊原来我是奶茶啊？周杰伦 : 这样我就可以把你捧在手心。周杰伦 : 想起和你在一起的日子手心里捧着优乐美奶茶的温暖。江语晨 : 永远有多远？周杰伦 : 感觉你就在我身边周杰伦 : 捧着我们的约定等待你的归来。江语晨 : 我是你的什么？周杰伦 : 你永远是我的优乐美！12.杰伦奶茶心语剧场版(说好的幸福呢音乐）周杰伦 : 真有意思诶认识你是从优乐美奶茶开始的。周杰伦 : 虽然这个世界免不了冰冷你的出现总是带着温暖。江语晨 : 你一定要坚持哦！周杰伦 : 这温暖融化了所有的寒冬江语晨 : 我是你的什么？周杰伦 : 你永远是我的优乐美！

汉代班固《苏武牧羊》的主要内容：苏武奉命以中郎将持节出使匈奴，被扣留。匈奴贵族多次威胁利诱，欲使其投降；后将他迁到北海边牧羊，手持汉朝符节，扬言要公羊生子方可释放他回国。苏武历尽艰辛，留居匈奴十九年持节不屈。原文：律知武终不可胁，白单于。单于愈益欲降之，乃幽武，置大窖中，绝不饮食。天雨雪，武卧啮雪，与毡毛并咽之，数日不死。匈奴以为神，乃徙武北海上无人处，使牧羝，羝乳始得归。别其官属常惠等，各置他所。武既至海上，廪食不至，掘野鼠去草实而食之。杖汉节牧羊，卧起操持，节旄尽落。白话译文：卫律知道苏武终究不愿意投降，报告了单于。单于于是越发想要使他投降，就把苏武囚禁起来，放在大地窖里面，不给他吃的喝的。天下雪，苏武卧着嚼雪，同毡毛一起吞下充饥，几日不死。匈奴人认为这很神奇，就把苏武流放到北海边没有人的地方，让他放牧公羊，说等到公羊产了奶才能归汉。同时把他的部下及其随从人员常惠等分别安置到别的地方。 苏武被流放到北海后，粮食运不到，只能掘取野鼠所储藏的野生果实来吃。他拄着汉廷的符节牧羊，睡觉、起来都拿着，以致于系在节上的牦牛尾毛全部掉落了。扩展资料：《苏武牧羊》这篇文章出自于汉代班固的《汉书》。创作背景：由于《史记》只写到汉武帝的太初年间，因此，当时有不少人为其编写续篇。写过《史记》续篇的人就有刘向、刘歆、冯商、扬雄等十多人，书名仍称《史记》。班固的父亲班彪（公元3年～公元54年）对这些续篇感到很不满意，便作了《后传》六十五篇。班彪死后，年仅22岁的班固，动手整理父亲的遗稿，决心继承父业，完成这部接续巨作并改名为《汉书》。开始几年，有人上书汉明帝，告发班固“私作国史”。班固被捕入狱，书稿也被全部查抄。他的弟弟班超上书汉明帝说明班固修《汉书》的目的是颂扬汉德，让后人了解历史，从中获取教训，并无毁谤朝廷之意。后来班固无罪开释，汉明帝赐给了班家一些钱财，帮助他们写下去。

第一，政治思想素质。政治立场坚定，忠实地实践马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为社会主义中国的司法行政工作人员，应具有坚定的政治信念和政治责任感，坚持正确的政治方向和政治立场，坚持中国共产党的路线、方针和政策，忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于社会主义事业；应具有相应的政治理论功底，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，忠实地实践“三个代表”重要思想和科学发展观；要讲学习、讲政治、讲正气，讲团结、讲大局、讲稳定，善于从政治上观察、思考和处理问题，做好管理和服务工作。具备这样的政治素质和理论功底，司法行政工作人员才能正确处理各种社会矛盾尤其是人民内部矛盾，促进社会的公平、公正和和谐，卓有成效地做好司法行政工作，服务于人民。第二，道德素质。道德是心灵的秩序。适应建设司法行政工作的需要，司法行政工作人员应不断加强道德修养，培养忠诚、诚信、公正、廉洁、爱民、勤政等优良的道德品质。另外，作为司法行政工作人员必须正确处理好公德与私德的关系。公德与私德是分化的，公民必须遵守公共领域的规则和制度，也享有公民权利。这就要求在社会生活空间留有私人生活空间领域，正当的个人利益是受到保护的。司法行政工作人员同样是社会的一员，追求个人利益是合理合法的，但是必须处理好公德与私德的关系，更好的为人民服务。第三，心理素质。作为社会主义中国的司法行政工作人员，应具有健康积极向上的心理素质。强化以人为本的服务意识，司法行政工作人员是为人民服务的公仆，是公共服务过程的主导性因素。因此，司法行政工作人员要明确自己的义务和职责，摆正自己的位置，在管理理念上实现由“管”字当头向“服务为本”转变，强化“管理就是服务”的意识在管理文化上实现由“官本位”向“民本位”的转变，强化“服务是司法行政工作人员天职”的心理意识。扩展资料：提高我国司法行政工作人员的素质是实现国家政治文明、经济发展、文化繁荣、社会和谐的必然要求。政治要文明、经济要发展、文化要繁荣、社会要和谐，完成党中央和国家制定的奋斗目标和重要使命，就必须加强党的执政能力建设。认真贯彻落实科学发展观，提高公务员素质。提高作为公务员之一的司法行政工作人员素质，是加强党的执政能力建设的必然要求。加强党的执政能力建设，根本目的是使党成为立党为公、执政为民的党。成为科学执政、民主执政、依法执政的党，成为求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的党。

蒲公英的约定

事业单位。根据查询张湾区人民政府得知，街道执法中心属于事业单位，负责宣传贯彻执行国家和地方关于综合执法方面的法律、法规、规章和政策。

机电一体化又称机械电子学，英文称为Mechatronics，它是由英文机械学mechanics的前半部分与电子学electronics的后半部分组合而成，机电一体化最早出现在1971年日本杂志《机械设计》的副刊上。机电一体化是由计算机技术、信息技术、机械技术、电子技术、控制技术、光学技术等相融合构成的一门独立的交叉学科。机电一体化主要发展方向为智能化，模块化，网络化，微型化，系统化等。扩展资料：一、培养目标机电一体化技术专业是培养以机械学和电子学为基础，熟悉现代机械制造的基本理论、技术和装备，具有机电一体化产品和技术的运用和开发能力的高等技术应用性专门人才。二、培养要求机电一体化技术专业培养德、智、体、美全面发展，具有创业、创新精神和良好职业道德的高等专门人才，掌握机械技术和电气技术的基础理论和专业知识；具备相应实践技能以及较强的实际工作能力，熟练进行机电一体化产品和设备的应用、维护、安装、调试、销售及管理的第一线高等技术应用型人才。三、就业前景：机电一体化专业就业方向：1、从事机电一体化液体灌装生产线及商品包装自动化机械运行、维护、管理、技术改造等工作的机电一体化高等技术应用性专门人才。可在大型啤酒、饮料、食品及商品包装生产企业从事现代化自动机与生产线的维护和管理工作，也可在相关的自动机与生产线的生产厂家或设计部门、营销单位从事技术工作。2、机电一体化专业（计算机辅助设计与制造方向）从事机电产品的计算机辅助设计（CAD）与计算机辅助制造（CAM），并熟练使用和维修数控加工设备的机电一体化高等技术应用性专门人才。可在模具设计也制造、机械加工、塑料、五金、电子产品、计算机生产等企业从事数控机床的加工工艺设计编程，数控机床的调试、维护及加工操作，从事生产和技术管理工作，也可以从事国内外数控设备的营销工作。

在旅游城市买房价格的高低和保值增值的问题与该城市的发展情况、房地产政策、市场需求等因素有关。对于一些热门的旅游城市，房价可能会比较高，这主要是因为该城市的旅游业发达，吸引了大量的游客和投资者，从而推动了房价的上涨。但是，旅游业的发展也有其周期性和不确定性，因此在购买房产时需要注意风险和收益的平衡。除了房价本身，还需要考虑当地的人口流动情况和市场需求。如果这个城市人口流入比较稳定，且市场需求强劲，那么房价有可能会保值增值。同时，政府的房地产政策也影响着房价走向。因此，在考虑购买旅游城市的房产之前，需要全面了解市场的情况，尽可能多地收集信息，做出明智的决策。总体而言，旅游城市的房产投资有其独特性和风险性，如果你有足够的资金和投资头脑，可以考虑购买。但是，需谨慎评估市场风险和预期收益，以保证自己的投资安全和回报。

法人身份证明是法人参加民事、经济或者行政诉讼时向法院提交的法律文书，法定代表人身份证明书必须如实填写。法定代表人代表法人进行民事诉讼，无须经过委托，须向人民法院提交身份证明书，法定代表人以法人的名义进行活动，行使诉讼权利，承担诉讼义务，其行为视为法人的行为，其法律效力及于法人。法定代表人身份证明书是用来证明法定代表人身份的证明文书，身份证明书是由公司直接开具的，在证明书的内容当中就是写清楚法定代表人的身份信息，包括年龄、性别等。确认法人身份上以工商营业执照为依据的。工商部门颁发的营业执照有两种：一种是有国徽的并标注为“企业法人营业执照”，有此执照的即为企业法单位；而没有国徽并标注为“营业执照”的则不是法人单位。另外，不属于企业法人的社会个体或组织也是可以成为诉讼主体的。合伙人为法人的，有效身份证明文件为加盖合伙企业公章的该法人营业执照复印件行事务合伙人为法人的，有效身份证明文件为加盖合伙企业公章的该法人营业执照复印件和委派代表身份证复印件，委派代表须与合伙企业营业执照中登记信息一致。法人是组织不是人，比如有限公司，具备独立的权利能力和行为能力。法定代表人是公司的负责人，通常是董事长或者总经理。法人代表是组织进行委托授权后的代理人，代表公司对外办理事务。属于完全不同的第三个概念。法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念。 法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。法人代表依法定代表人的授权而产生，没有法定代表人的授权，就不能产生法人代表。作为民事权利主体的法人，其法人代表可以有多个。法人代表对外行使权力都要受到法定代表人授权的限制，他只能在法定代表人授权的职责范围内代表法人对外进行活动，他的行为不是法人本身的行动，而是对法人发生直接的法律效力。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六十二条　法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。第六十三条　法人以其主要办事机构所在地为住所。依法需要办理法人登记的，应当将主要办事机构所在地登记为住所。第六十四条　法人存续期间登记事项发生变化的，应当依法向登记机关申请变更登记。

不知道你看的哪一个广告 反正周杰伦的广告里先后用过这几个音乐淡水海边(不能说的秘密原声音乐)蒲公英的约定说好的幸福呢爱的飞行日记最长的电影

一、起诉状1、必须由原告本人签名。原告是法人的，加盖公章并由法定代表人签名。2、起诉状按对方当事人的人数提交副本，例如被告是两人，起诉状共提供三份，法院留一份，给二被告各送达一份。二、主体资格证明1、原告是自然人的应提供身份证原件(经与复印件核对后退还原告)、复印件一份。原告是法人的应提供营业执照、单位代码证书复印件一份，并加盖公章，并提供法定代表人身份证明书一份。其他组织应提交证明其有效成立的法律文件复印件。2、下列人员或组织以原告身份提起民事诉讼，还应提交下列材料：①清算组(人)、信托监察人、遗产管理人、遗嘱执行人、失踪人财产代管人代权利主体起诉的，应提交具有上述身份的证明材料复印件;②依据最高人民法院《关于适用<婚姻法>若干问题的解释(一)》第七条的规定，利害关系人起诉要求确认他人婚姻关系无效的，应提交其与婚姻当事人为近亲属关系的证明材料复印件;③诉讼代表人提起诉讼的，除提交全部原告身份证明材料复印件外，还应当提交其他共同原告推选其为诉讼代表人的证明材料。三、起诉证据材料1、起诉时证据材料应该提供复印件，原件等开庭时再提供。2、下列案件，原告应当附有相应的起诉证据：①劳动争议案件、人事争议案件，应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议仲裁裁决书的复印件或者仲裁机构作出的不予受理的书面裁决、决定或通知的复印件;②按照管辖协议起诉的案件，应当提交书面管辖协议复印件;③提起交通事故民事赔偿的，要提供交警的交通事故责任认定书，调解不成的调解书，所花费的费用单据等证据材料;④离婚案件，需提交结婚证、有子女的提交出生证或户口证明。属事实婚姻的，需提交住所地基层组织的证明。其他能证明夫妻感情中否破裂的证据;⑤合同类案件，需提交合同书及与案件有关的证据材料;⑥其它法律、法规司法解释对起诉证据有规定的，从其规定。四、授权委托书1、委托代理人代理原告提起民事诉讼的，原告签字的授权明确的授权委托书。2、法定代理人与指定代理人应提交本人的身份证明材料复印件以及其与原告关系的证明材料复印件。五、起诉费证明原告申请缓交、减交、免交诉讼费用，应提交书面申请及符合规定的证明材料。【依据《中华人民共和国民事诉讼法》第108条之规定，起诉的实质要件是】1、原告是本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实、理由;4、属于人民法院受理民事诉讼范围和受诉人民法院管辖。

《春江花月夜》我很喜欢的一曲

周杰伦：你就是我的优乐美啊 优乐美是喜之郎公司推出的一款奶茶产品。优乐美奶茶有原味、香芋、咖啡、麦香、巧克力、草莓六种口味，采用纯正锡兰红茶粉和香浓牛奶精制成奶茶粉包，再搭配晶莹剔透的果冻状椰果粒，热水一冲就可享用。

旅游投资与开发研究主要集中在文化旅游、文旅融合、康养旅游、研学旅游、亲子旅游、生态旅游、乡村旅游、城市旅游、旅游营销、旅游投融资、旅游产业融合发展、旅游创新业态等热点领域。热点往往围绕新政策、新需求、新投资方向展开，研究需要与时俱进，但也要遵循研究的一般规律，从实践和案例着手。热点是不停变化的，如果想了解当下最热点的开发投领域，可以咨询绿维文旅。绿维文旅是全国知名的旅游规划设计院，旅游综合开发运营智库，拥有旅游规划甲级、城乡规划甲级、园林设计甲级、建筑设计乙级、景观设计乙级等国家资质，以“创意经典·落地运营”为理念，专注于各类景区、旅游区、度假区的综合开发与落地建设十余年，在景区/度假区规划设计、景区/度假区创建提升、旅游景观设计、旅游建筑设计、区域旅游综合开发等方面形成了创新方法和服务模式，出版社了景区设计、景区提升与5A创建等专刊，整合文化、旅游、大健康、体育、养生、养老、农业、亲子等优质IP与资源，打造泛旅游开发运营服务平台，为各类景区、度假区、旅游地产、旅游综合体等项目的开发运营提供创意落地的策划、规划、设计、创建、提升、运营等综合服务。

1.语晨:永远有多远?杰伦:只要心在跳,永远就会很远很远……语晨:你心跳蛮快的嘛.杰伦:这是个秘密，因为你是我的优乐美语晨:甜蜜的笑2.语晨:我是你的什么?杰伦:你是我的优乐美啊.语晨:原来我是奶茶啊.杰伦:这样,我就可以把你捧在手心了.3.语晨:你喜欢我什么啊?杰伦:喜欢你优雅.快乐,又美丽.语晨:你是在说优乐美奶茶啊.杰伦:你就是我的优乐美啊.

哈尔滨道里区综合行政执法局事业编好进。根据哈尔滨市人力资源和社会保障局发布的公告，哈尔滨道里区综合行政执法局事业编招聘时会根据招聘岗位的需求和条件，进行公开招聘。招聘过程中会根据应聘者的资格条件、面试表现等因素进行综合评定，最终确定录用人选。因此，只要符合招聘条件并通过面试，就有机会进入哈尔滨道里区综合行政执法局事业编工作。

法律主观：委托人办理房产委托公证，应亲自向公证机关提出申请，并提供下列材料: （1）委托人为个人的，提供个人身份证件，委托人为法人组织的，提供法人资格证明、 法定代表人 证明书和法定代表人个人身份证件； （2）提供受托人的身份证复印件、草拟的委托书（我处可提供代书服务）以及与委托房产相关的证明材料，如房地产权证、 按揭贷款合同 、购房合同等； （3）公证员认为应当提供的其他证明材料。法律客观：《公证法》第二十五条自然人、法人或者其他组织申请办理公证，可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出。申请办理涉及不动产的公证，应当向不动产所在地的公证机构提出。第三十条公证机构经审查，认为申请提供的证明材料真实、合法、充分，申请公证的事项真实、合法的，应当自受理公证申请之日起十五个工作日内向当事人出具公证书。

人员素质测评指标构建基本方法 一：工作分析法概念：工作分析法是一种以确定职位工作要求与责任范围为目的的人力资源管理方法，通过工作分析，可以明确所从事的工作任职者应该具备哪些素质，哪些素质是必不可少的，哪些素质是最重要的，哪些是不需要的，哪些素质是无关紧要的。 工作分析法步骤; 1：根据测评目的与工作要求，确定需要调查的职位范围，制定调查提纲和计划 2：采用一定方法广泛收集有关职位任职者的主要工作要求和内容素材 3: 通过定性的方法栓选，形成内容全面的素质调查表，包括品德，智能，知识，经验和资历。 4： 在更大范围内进行调查，要求被调查者对调查表上的素质内容进行评价与补充 5：对调查结果进行多元统计分析，栓选主要素质项目 6：对选出来的主要素质测评项目进行测试或者专家咨询，保证素质测评目标的实现 二：专题访谈法 研究者通过面对面的谈话，用口头信息沟通的途径直接获取有关专题信息的研究方法。 专题访谈法包括个别访谈法和群体访谈法两种 优点;具有简单易行，研究内容集中，便于迅速获得第一手材料。 缺点;谈话没有统一规范，使信息的获取和加工受到研究者个人条件的影响 三：问卷调查法 概念：问卷调查法是指运用内容明确，表达正确的问卷量表，让被调查者根据个人的知识与经验，自行选择答案的研究方法。 分为开放式和封闭式两种 开放式问卷：开放式问卷无标准化答案和回答程序被调查者可以根据自己的真实想法，自由回答，适用于广泛了解民意，大量收集信息，适用要素选择阶段 封闭式问卷; 封闭式有标准的答题方式,常见的封闭问卷有是非法，选择法等级排列法，答案规范便于统计分析，适用于分析判断及要素总体规划阶段. 常见的封闭式问卷法有;是非法，选择法，等级排列法。四：个案研究法 概念：对某一个体，群体或某一组织在较长时间里连续进行调查研究，期望从典型个案中推导普遍规律的研究方法。，包括典型人物（事物）分析法与典型资料分析法。 典型人物分析法; 通过对典型人物的工作状况，具体表现或者工作角色特征的剖析研究，来编制人员测评的指标体系的方法。 典型人物分析法步骤：1：明确测评的目的对象 2：依据测评目的和对象特征来选择典型样本 3：选择适当的方法对典型人物做一个全面的分析，找出最主要的特征 典型资料分析法以人物或时间的文字资料为直接研究对象，通过对这些材料的总结分析，归纳出测评指标体系。（成功的典型资料正向测评指标，失败的反向测评指标） 个案研究法优缺点对比：优点：真实可信，要素有针对性，全面的整体构思缺点：研究周期长，结果具有描述性，容易受研究者的知识经验能力等个人因素的影响 五：胜任力特征分析法 是基于胜任力概念的素质测评指标分析法 形成步骤;1: 确认企业战略，研究组织面临的竞争挑战和组织文化；了解胜任力模型将用于何处。 2：合适的方法进行数据收集得到胜任力的主要模块和指标体系 3：数据集成，归纳分析已收集的数据，提炼影响因素 4：有效性分析模型形成之后，通过绩效考评进行效度验证。 确定胜任力特征权重依据的方法;1:焦点小组2：问卷调查3：专家数据库4:个人访谈

要。播州区乡镇综合行政执法需要配备执法车辆，执法车辆在行政执法过程中具有重要的作用，可以提供便利和支持，确保执法工作的顺利进行。

第一，投资首先是要考虑融资，要投具有融资能力的项目。一个是能快速形成经营现金流，一个就是具有较强故事性的融资主体。第二，需要明确投资标的物。在这方面首先要明确门票的作用，门票是个稳定现金流，也是基础设施融资的最重要的抵押物(质押)。因此这也是门票经济可以长期坚持下去的原因。另外，投资一定要对标的物有清晰的界定，没有足够的边界和控制权的物业(资产)是不能投资的，因为没有足够的法律保护。第三，需要精进的管理团队。现在绝大部分景区管理，由于行业发展要求不同，管理资产类型不同，管理要求不同，经营资产诉求不同，管理能力就有很大的精进空间。因为没有成熟的管理模式，所以其他投资者在进入的时候就很难判断它的价值，也很难有稳定的预期。第四，一定要在稳定资金流和领导班子的情况下才能退出。

　　委托书是被委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。在快速变化和不断变革的新时代，我们在很多事务中都会使用到委托书，那要怎么写好委托书呢？下面是我帮大家整理的授权委托书7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 授权委托书 篇1 　　现委托我单位员工刘井权 （身份号： ）为 社会山东苑工程设计单位项目负责人，代表本单位认真履行项目负责人相应职责，按合同约定行使工程设计及设计指导工作，对设计成果负责。 　　法 人：（签章） 　　被委托项目负责人：（签字或盖章） 　　委托公司盖章： 　　年 月 日 授权委托书 篇2 　　委托人：________，性别：____，________年____月____日出生，身份证号码：________________________;住址： ;联系电话： 。 　　委托原因、事项、权限： 　　股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权，也指其他合资经营的工商企业的投资者。以下是关于股东授权委托书范文，希望对大家有帮助! 　　(1)_________年_________月 _________日前支付全部房价款的_________%，计(_________币)_________仟________佰________拾______万_________仟_________佰_________拾_________元; 　　委托人______是位于上海市________________________________房屋的所有权人(产权证号为：_________________)， 是产权共有___ 人。现我们同意出售上述房产。由于 原因，不能亲自办理该房产的买卖及相关手续，故委托__________为我们的合法代理人，全权代表我们办理如下事项： 　　委托人因故无法亲自办理购买位于***市**路**弄**号***室房屋的相关事宜，特委托受托人***为本委托人的代理人，就上述房地产代表本委托人办理下列附录中所列的第***项(共计**项)事项，受托人有/无转委托权。受托人在上述代理权限内就上述房地产所实施的法律行为及所产生的法律后果，委托人均予以认可。 　　1、 在符合依法出售(购买)的前提下，代为办理此房的买卖交易手续;代为签署以上房屋的买卖合同; 　　2、 代为到房地产交易管理部门及资金监管机构办理此房产权转移、过户等相关事宜; 　　3、 代为办理与出售(购买)此房相关的物业管理费、水电、燃气、暖气、公共维修基金等物业交割手续; 　　4、 协助买卖相对方办理银行借款相关手续并签署相关文件;如因买方原因造成无法完成房屋买卖的，卖方有权没收乙方定金，并获得定金的 _____% 作为赔偿，定金的_____% 归中介方所有。 　　5、 代为收取(支付)相关售房款和购房定金;受托人在上述委托范围内所进行的一切行为和所签署的一切文件我们均予以承认，并承担由此产生的一切法律后果。 　　出卖人在买受人入住时提供24小时供水，水源由市政机构提供，压力为________________。出卖人在买受人入住时提供24小时热水，温度为________;价格________。如不能达到此标准，则买受人有权退房;如买受人暂不退房，则出卖人每日向买受人支付相当于总房价千分之一的违约金。 　　委托期限：自20 年 月 日至20 年 月 日止。 　　代理人 无转委托权。 　　委托人： 　　年 月 日 授权委托书 篇3 　　我公司授权。为地区的代理销售商，全权负责注册商标系列产品在该地区的销售事务，授权权限以双方约定的销售合同范围之内为准。 　　特此授权！ 　　贸易有限公司 　　签订销售代理授权书的注意事项 　　1、了解合作企业常规信息（涵盖企业业内知名度、产品品质、价格体系、销售渠道） 　　2、了解合作企业针对合作项目的规划（合作年限、未来销售渠道、价格定位、市场策略、推广计划等） 　　3、分析两者的品牌定位，以及合作共性，无论出于品牌价值的考虑，还是经济利益的考虑，都需要结合品牌中长期规划全盘考虑。 　　4、尽量避免自身品牌与性、医药、保健品、酒类方面的商品合作。 　　5、明确上市时间、设计审核以及相应处罚措施。 　　6、将周边商品和行销授权客户区分对待，分别整理相关客户信息，填写《商品授权意向客户合作信息表》或《行销授权意向客户合作信息表》 　　7、协议签署后，明确《设计审核日程表》、《相关工作进度跟进表》。 　　兹授权公司销售管理部部长负责 　　本公司产品销售相关业务，全权处理我公司产品销售过程中的商务谈判、合同签订等事宜，由于销售本公司产品所产生的相关责任由本公司承担。 　　委托期间：本授权书自20××年_____月_____日至20××年_____月_____日有效。 　　总经理（签字）：被委托人（签字）： 　　______年____月____日_______年____月____日 授权委托书 篇4 　　蒙城县国土资源局综合服务有限公司： 　　兹委托 至贵处办理 土地证事宜。 　　委托人姓名:_______________________ 　　委托代理人姓名:_______________________________ 　　联系电话:_____________________________________ 　　年 月 日 授权委托书 篇5 　　托人办理委托公证，应亲自向公证机关提出申请，并 提供 下列材料： 　　1、打印好的委托书; 　　2、委托人为个人的，提供个人身份证件、婚姻状况证件，委托人为单位或企业法人资格的，提供单位或企业法人营业执照，法定代表人证明书、法人身份证;如单位是股份公司或有限公司应提供股东会或董事会决议、章程等; 　　3、受托人的身份证件复印件或法人资格证明复印件等。 　　4、委托事项凭证(如房地产证、房产买卖合同书、房产认购书、股票、存款凭证等); 　　委托书范本： 　　委 托 书 　　委托人： 　　姓名：XX 身份证号码： 　　受托人： 　　姓名：XX 身份证号码： 　　我与受托人是夫妻关系，我们以XX的"名义拥有/我们夫妻准备以XX的名义购买/我们夫妻共同拥有/我们夫妻以XX的名义购买了位于XX的房产(产权证号码:)，现委托XX为我们的代理人，办理如下事项： 　　1、XXXXXXX 　　2、XXXXXXX 　　代理期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。 　　代理人在其权限范围及代理期限内签署的有关文件，我们均予以承认。 　　委托人处分的上述财产是指委托人个人份额内的财产。 　　委托人： 　　X年X月X日 　　委托参考事项： 　　代为办理购买上述房产的有关手续;签署房地产买卖合同和房产转移登记申请表、缴纳有关费用;办理楼宇入伙手续; 　　到房产部门代为办理转移登记手续、申领房地产证; 　　代为办理上述房产的银行抵押贷款、按揭、抵押登记手续;签署抵押贷款合同、按揭合同、借据及其它文件; 　　代为办理提前还清上述房产按揭贷款(即赎楼)手续及注销抵押登记手续;代为领取房地产买卖合同或房地产证; 　　代为办理出租上述房产，代为签署房屋租赁合同;收取租金; 　　代为办理转让上述房产有关手续，代为签署房地产转让合同;办理转让登记手续;收取房款; 　　代为办理上述房产的水、电、煤气、物业管理、有线电视、电话等过户手续; 　　代为办理公证手续。 授权委托书 篇6 证领取处： 　　本人(身份证号为：xxxx)，于XX年5月在校申请并通过了高级中学教师资格认定的各项审核。现因在家工作无法亲自到校领取教师资格证书，委托(身份证号为：xxxx)代领本人教师资格证书。如本人教师资格证书领取后遗失，一切后果由本人负责。 　　委托人： 　　受委托人： 　　年月日 授权委托书 篇7 　　兹委托街 　　（路、巷） 号的国有土地使用权（集体土地所有权、集体土地使用权、他项权利）的土地登记事宜。 　　委托人：姓名 性别 年龄 工作单位或家庭住址： 居民身份证号码： 联系电话： 　　年 月 日（盖章） 　　委托代理人：姓名 性别 年龄 工作单位或家庭住址： 居民身份证号码： 联系电话： 　　年 月 日（盖章） 　　土地指界委托书 　　兹委托 同志全权办理我单位（个人）在 街（路、巷） 号的土地权属界线现场指界。 　　委托人：姓名 性别 年龄 工作单位或家庭住址： 居民身份证号码： 联系电话： 　　年 月 日（盖章） 　　委托代理人：姓名 性别 年龄 工作单位或家庭住址： 居民身份证号码： 联系电话： 　　年 月 日（盖章） 　　土地登记法人代表身份证明书 　　性别年龄，在我单位任职务，系我单位法人代表，特此证明。 　　单位地址： 居民身份证号码： 联系电话： 　　单位名称： 　　年 月 日 　　土地指界法人代表身份证明书 　　性别年龄，在我单位任职务，系我单位法人代表，特此证明。 　　单位地址： 居民身份证号码： 联系电话： 　　单位名称： 　　年 月 日

苏武作为史杰出使匈奴，结果被扣善于亲自去想，他宁死不屈被放到西北之地牧羊渴的时候喝雪，热的时候臀节上旃毛，最后施计回到西汉。

你就是我的优乐美

1建立健全员工责任心问责监督机制。中国式管理之父曾仕强教授曾说过：“中国人只做领导检查的事”。很有道理，对员工来说，如果不经常对其工作进行评估检查，他们就会觉得工作做不做好都一样，反正没人看没人管，就会懈怠。其实也并不是他们有意为之，而是他们觉得如果没人看没人检查，就是说工作并不重要，所以干不干好都没关系而已。从而，对其责任心也要经常进行评估检查，才能确保员工们具备强烈的责任心，这就要求建立健全的员工责任心问责监督机制，对其责任心进行定期不定期的检查评估。要加以注意，一是责任心的检查评估只能放在具体工作评估中去进行；二是要有敢于较真的精神，对工作中出现的各种问题都要一查到底，找出原因，不能有难得糊途的思想；三是问责监督机制只能在条令条例的框架下运行，不能超出条令条例的范围；四是问责监督机制要能与时俱进，时刻适合形势的发展要求。2加强员工责任心教育培训。责任心不是与生俱有，而是后天教育修养得来的，这是与世不争的事实。从而，为提升员工的责任心，就必须经常性地对员工进行责任心的教育与培训。教育培训要从两个方面进行：一是加强对员工的思想认识、人生观、价值观、主人翁意识、工作热情、生活态度、社会形势等方面的教育培训；二是要加强对员工敢于认错，敢于承担责任意识的教育培训，因为只有敢于承担责任的人才能真正承担起责任，才能真正具备强烈的责任心。3严格员工招聘选拔标准。人们常说：“龙生九子，九子不同。十个手指伸出来还不一样长。”就充分说明了人与人是不同的，不同的环境不同的教育造就了不同的人才，这样人们的责任心也就参差不齐，高下不同。为了保证公司的员工都具备强烈的责任心，就要从源头上抓起，严把员工招聘选拔关，把责任心强的有志青年选拔到公司中来。并不能仅靠招聘人员的个人素质来选拔员工，而更要靠一套严格有序的制度来确保员工质量。4加强对员工的各种保障。人有七情六欲，生活在社会中的人都是有需求的，马斯洛的需要层次论正是基于此提出来的。当人们的基本需求得到满足以后，比如，只有吃饱了，才有精力去干工作。从而才有可能具备事业心责任心。也就是说，要提升员工的责任心，就要大力加强对员工的各种保障，满足员工的基本需求，才能有效提升其责任心。加强对员工的保障主要有以下两个方面的保障。一是现时的保障，包括生活保障：衣、食、住、行等，学习保障：提升其综合能力，工作环境保障等。二是期望保障，也就是说让他对未来充满希望，而这份希望是通过他努力工作能得到的，是公司给予他的。5合理安排员工工作。责任心是体现在事业中，体现在具体事情上，体现在工作生活学习中的每一件小事上，每一个任务上的。要想提升员工的责任心，就首先要让员工们有事可做，要做到人人有事做，人人有责任。科学合理地安排员工们的工作任务，人尽其才。只有让每一名员工充分发挥出他的才能，让他的才能在工作训练中得到充分的展示，使他产生很高的成就感，就会极大地促进其责任心培养。6建立科学合理的管理制度和办法。人的成长无疑与社会大环境有着密切的关系，但对其影响更明显的是他周围的环境，他周围的人，他的家长，他的朋友，他的老师，他的领导。要给员工一个好的成长环境，以促进其责任心的加强，就要建立能适应形势发展的科学合理的管理制度和管理办法。通过高效的人性化管理，使其产生积极向上的思想追求，从而达到提升其责任心的目的。7提高基层管理人员的管理能力和修养水平。人的成长他周围的人有着密切的关系，员工到一个公司工作，对其产生影响最明显的便是基层管理人员了，基层管理人员素质好，能力强，给员工一种如沐春风的感觉，其就会朝着积极向上的方向发展，就会慢慢影响其事业心责任心的增强。反之则会把员工引导向消极的方向发展，事业心责任心也就无从谈起。在新形势下，随着社会的发展进步，各种不可预知的情况会不断出现，要想保持员工高昂的士气，出色的完成上级赋予的任务，就必须重视员工的责任心培养，使员工们时刻保持强烈的责任心，一心为公，全力工作。

配车。根据查询播州区人民政府官网信息显示，播州区各乡镇综合行政执法部门在执行执法任务时需要使用专用车辆。

有。根据查询天眼查显示，途易公司为维持正常运营，申请了上百亿的政府贷款，公司市场摇摇欲坠，存在风险。