如果想出可行性研究报告需要哪些条件

分为：1“预可”阶段，（1）应解决的问题：必要性，经济型，可行性，（2）工作成果：提供《预工程可行性研究报告》2”工可”阶段，（1）应解决的问题：技术要求，估算造价，经济分析，（2）工作成果：《工程可行性研究报告》

可行性研究是对矿床开发经济意义的详细评价，通常依据勘探所获得的探明的矿产资源／储量及相应的加工选（冶）性能试验结果；可行性研究首先对国内外稀土矿产资源/储量、生产、消费要认真调查、统计和分析；并对国内外市场的需求量、产品品种、质量要求、价格、竞争能力进行分析研究和预测；工作中对资源条件要认真进行分析研究；充分考虑地质、工程、环境、法律和政府的经济政策等各种因素的影响。对企业生产规模、开采方式、开拓方案、选冶工艺流程、产品方案、主要设备的选择、供水、供电、总体布局和环境保护等方面进行深入细致的调查研究、分析计算和多方案进行比较，并依据评价当时的市场价格，确定投资、生产经营成本、销售收入、利润和现金流入流出等。所采用的成本数据精度高，误差一般在10%左右，具有很强的时效性。其结果可以详细评价拟建项目的技术经济数据可靠性，能满足投资有关各方审查、评价的需要。圈定并估算不同的矿产资源／储量类型，从而得出拟建工程项目是否应该建设以及如何建设的基本认识。通过可行性研究的论证和评价，为上级主管部门或有关部门投资决策、编制和下达设计任务书，确定工程项目建设计划提供依据。可行性研究应在勘探工作的基础上进行。

详细可行性研究是在初步可行性研究基础上认为项目基本可行,对项目各方面的详细材料进行全面的搜集和分析,对不同的项目实现方案进行综合评判,并对项目建成后的绩效进行科学的预测，为项目立项决策提供确切的依据。详细可行性研究需要对一个项目的技术、经济、环境依据社会影响进行深入调查研究，是一项费时、费力且需要一定资金支持的工作，特别是大型的或比较复杂的项目更是如此。详细可行性研究的内容:1)概述。提出项目开发的背景、必要性和经济意义等。2)需求确定。调查客户需求，技术分析，确定项目规模、目标、产品、方案、发展方向等。3)现有资源、设施情况分析。4)设计(初步)技术方案。5)项目实施进度计划建议。6)投资估算和资金筹措计划。7)项目组织、人力资源、技术培训计划。8)经济和社会效益分析(效果评价)。9)合作/协作方式。3.效益的预测与评估。在进行项目的可行性分析时，经常为“收益分析”发愁。项目的效益表现形式各自不同，包括直接效益和间接效益;经济效益和社会效益;近期效益和远期效益;显性效益和隐性效益;微观效益和宏观效益。

(一)先行性 (二)不定性　(三)预测性　(四)决策性

一般可行性研究报告的主要内容和要求如下： （一）基本情况：经营企业名称、法定地址、宗旨、经营范围和规模；合营各方名称、注册国家、法定地址和法定代表人姓名、职务、国籍；企业总投资、注册资本股本额（自有资金额、合营各方出资比例、出资方式、股本交纳期限）；合营期限、合营方利润分配及亏损分担比例；项目建议书的审批文件；可行性研究报告的负责人名单；可行性研究报告的概况、结论、问题和建议。 （二）产品生产安排及其依据。要说明国内外市场需求情况和市场预测的情况，以及国内外目前已有的和在建的生产装备能力。 （三）物料供应安排（包括能源和交通运输）及其依据。 （四）项目地址选择及其依据。 （五）技术装备和工艺过程的选择及其依据（包括国内外设备分批交货的安排）。 （六）生产组织安排（包括职工总数、构成、来源和经营管理）及其依据。 （七）环境污染治理和劳动安全保护、卫生设施及其依据。 （八）建设方式、建设进度安排及其依据。 （九）资金筹措及其依据（包括厂房、设备入股计算的依据）。 （十）外汇收支安排及其依据。 （十一）综合分析（包括经济、技术、财务和法律方面的分析）。要采用动态法和风险法（或敏感度分析法）等方法分析项目效益和外汇收支等情况。 （十二）必要的附件。如合营各方的营业执照副本；法定代表人证明书；合营各方的资产、经营情况资料；上及主管部门的意见可行性研究报告的写作要求主要包括以下四个方面： （1）设计方案。可行性研究报告的主要任务是对预先设计的方案进行论证，所以必须设计研究方案，才能明确研究对象。 （2）内容真实。可行性研究报告涉及的内容以及反映情况的数据，必须绝对真实可靠，不许有任何偏差及失误。可行性研究报告中所运用资料、数据，都要经过反复核实，以确保内容的真实性。 （3）预测准确。可行性研究是投资决策前的活动。它是在事件没有发生之前的研究，是对事物未来发展的情况、可能遇到的问题和结果的估计，具有预测性。因此，必须进行深入地调查研究，充分地占有资料，运用切合实际的预测方法，科学地预测未来前景。 （4）论证严密。论证性是可行性研究报告的一个显著特点。要使其有论证性，必须做到运用系统的分析方法，围绕影响项目的各种因素进行全面、系统的分析，既要作宏观的分析，又要作微观的分析。

可行性研究一般分为：机会研究、初步可行研究、可行性研究、评价和决策。1、机会研究（又称为立项建议）它是对投资的方向提出建议，企业及基层单位根据生产中发现的问题和市场中的机会，以充分利用自然资源为基础，寻找最有利的投资机会。从企业来看，应根据资金实力的大小，现有技术能力，寻求新的效益较好的投资机会。2、初步可行研究（又称为立项审查）它是进行可行性研究的前期活动，是大体收集材料，对投资项目的前景粗略估价的过程。由初步可行性研究，决定是否继续进行可行性研究。3、可行性研究是在初步可行研究基础上认为基本可行，而对项目各方面的详细材料进行全面的搜集、掌握，依此对项目的技术和经济诸方面进行综合分析考察，并对项目建成后提供的生产能力、产品质量、成本、费用、价格及收益情况进行科学的预测，为决策提供确切的依据。4、形成评价报告经可行性研究后，要将技术上可行和经济上合理与否的情况形成结论，写成报告，并对重点投资项目进行评定和决策。投资方案的审核和决策投资效益指标计算出来后，就应对同一项目的不同投资方案的效益进行对比，择优进行决策。扩展资料：择写可行性研究报告要注意以下几点：1、必须亲自参加该项目的可行性研究，可行性研究报告的编写要尊重科学，尊重客观事实，要从客观实际出发看问题，不带主观偏见，不迎合“长官意志”，各种数据的推算和经济效益的分析要有科学根据。可行性研究报告要观点鲜明，对研究对象的“可行”或“不可行”要作出明确判断，不能模棱两可。2、在计算投资效果和社会效益时要认真、负责，尽可能具体、客观，真实、准确.。在进行投资估算、产品成本核算时，要考虑到各种不确定因素，要留有余地。3、在具体写作可行性研究报告时，要层次分明，条理清晰，文字简洁、恰当。参考资料来源：百度百科-可行性研究

预可研和可研全称为预可行性研究报告和可行性研究报告。主要区别在于掌握资料详细程度不同，前者内容深度较浅，后者内容深度深。1、决定不同：　预可研是为建设项目能否立项提供决策咨询，可研是为建设项目投资决策提供咨询服务，两者的目的都是为建设前期提供立项和投资决策依据。2、范围不同：预可研报告即项目建议书。按照我国基本建设项目前期工作程序，分为投资机会研究、项目建议书、可行性研究、扩初设计等。预可研阶段即编制项目建议书阶段，成品为项目建议书。可研是以预测为前提，以投资效果为目的，从技术上、经济上、管理上进行全面综合分析研究。3、深入度不同：预可研阶段（简称预可）提出项目建议书，国家批准了才能继续研究这个项目，否决了就就此打住；可研阶段是合并了原来的可研和初步设计阶段，阶段末要提出更深入的可行性研究报告。扩展资料预可研和可研应遵循的原则及要点:1、依据、要求、主要内容：投资必要性，可行性分析——技术、财务、组织、经济、环境、社会等，风险因素及对策。2、工作任务：市场分析和竞争力研究，建设条件和厂址选择，平台方案，盈利模式，工艺技术方案，实施计划和运营组织，环境影响，社会影响，投资估算，资金筹措，财务评价，风险分析。3、方法：预测——多方案比较，系统分析。项目可行性研究报告主要是通过对项目的主要内容和配套条件：如市场前景、建设目标、平台方案、模块功能、功能分区、资源供应、建设规模、工艺路线、设备选型、环境影响、资金筹措、盈利能力等，从技术、经济、工程等方面进行调查研究和分析比较，并对项目建成以后可能取得的财务、经济效益及社会影响进行预测；从而提出该项目是否值得投资和如何进行建设的咨询意见，为项目决策提供依据的一种综合性分析方法。参考资料来源：百度百科-可行性报告

【答案】：A,B,C,D【正确答案】：ABCD【答案解析】：参见教材P248—249，可行性研究的作用：申请项目核准的依据；项目投资决策的依据；筹集建设资金的依据；开发商与有关各部门签订协议、合同的依据；下阶段规划设计工作的依据。 【该题针对“可行性研究的作用”知识点进行考核】

工可是指工程可行性研究。工程可行性研究（简称“工可”）主要论证项目建设的必要性、紧迫性，根据交通量预测及项目功能定位确定技术标准、研究建设方案和建设规模、估算项目投资、研究资金筹措方案、进行经济评价等。工可阶段的主要工作“工可”阶段的主要工作：包括编制完成“工可”研究报告，完成规划选址、用地预审前置专题编制和报批等一系列内容。1、第一步需要确定“工可”编制单位和咨询单位，编制完成“工可”报告。2、第二步省发改委、省交通运输厅联合组织专家审查。3、第三步编制项目建议书或项目申请报告，获得发改委出具的受理通知书或补正告知书。4、第四步获得自然资源主管部门核发的用地（用海）预审与选址意见书，完成社会稳定风险评估，并明确投融资模式、资金筹措方案及资金来源。5、第五步工可或项目申请报告获得发改委批复或核准。对于路线较长，跨市、县（市、区）或者建设条件较为复杂的交通项目，还需在“工可”前提前开展线位走廊和线位方案研究，为下阶段开展“工程可行性研究”奠定基础。工程可行性研究相关设备1、测绘仪器设备：主要包括GPS、全站仪、经纬仪、水准仪、工程绘图仪、平板(淘宝平板热卖)仪、工程复印机、工程扫描仪等仪器的性能指标确定及选型。2、通信与水文信息传输处理设备：主要包括计算机及其外围设备、网络通信设备、程控电话、电台、中继站、GSM终端、卫星传输设备、数据采集终端RTU、无线对讲机（基地台）、电源设备、防雷接地等的仪器设备性能指标确定及选型。3、生产交通工具：主要包括巡测车、交通车、水质采样车、采样船、水质分析船等交通工具的性能指标确定及选型。4、供电、供水、供暖设备：主要包括变压器、供电箱、发电机、水泵、采暖等设备的性能指标确定和选型。5、防雷设备：主要包括生产生活用房、水文缆道、各类钢塔支架、信息采集、通信、网络等防雷接地设备的性能指标确定和选型。6、其他设备：主要包括防暑、安全等设备的性能指标确定和选型。

公司营业执照和身份证

　农业执法总队于2004年9月经省编委批准成立，2005年2月组建，属全额拨款并参照公务员法管理的事业单位，隶属农牧厅，县级建制，核定事业编制31人。总队内设办公室、执法一科、二科、三科、四科五个职能科室。　　农业执法总队是依据《中华人民国农业法》和国务院有关文件成立的专门从事农业行政执法工作的综合执法机构。主要职能是:1.贯彻执行国家和省上的农业法律法规，依法查处违反农业法规的重大案件并依法进行处罚;2.编制全省农业综合执法工作的中长期规划和年度计划，配合其它农业行政执法单位开展农业行政执法检查;3.负责农业综合执法的信息网络建设，对市县农业执法机构进行业务指导。　　2007年3月，省编办以(甘机编办通字〖2007〗31号)文件批复，在农业执法总队加挂“渔政管理总站”的牌子，承担全省渔政管理职能。　　2008年1月中华人民国渔业船舶检验局以国渔检(体)[2008]1批复，同意给予 甘肃渔业船舶检验机构资质认可，在核定的业务范围开展渔业船舶检验工作。　　总队现有在职职工24人，其中:队领导班子4人，调研员1人，副调研员2人，科级领导干部14人，科员1人，工勤人员2人，退休职工1人。　　 领导班子 男，生于1959年8月，永靖县人，大学本科学历，中员，1976年9月参加工作，曾任刘家峡水库渔场大川养殖场场长，黄河鲤鱼原种场党委副、副场长(主持工作)，水产养殖总场党委、场长，原水产局党委委员，原渔业水域监测站党支部、等职务，现任农业执法总队党总支委员、队长，兼任省渔政管理总站。男，生于1958年12月，民勤县人,大学本科学历，中员，高级兽医师，1980年参加工作，曾任皇城绵羊育种试验场副场长、党委、场长，兽医技术推广总站党委等职务，现任农业执法总队党总支、副队长，兼任省渔政管理总站副。男，生于1963年11月，天津市武清县人，大学本科学历，中员，1981年7月参加工作，先后在甘肃农大农机系、农机监理总站工作，曾任农机监理总站监理科副科长、办公室主任、计财科科长等职务，现任农业执法总队党总支委员、副队长，兼任省渔政管理总站副。男，生于1972年5月，甘肃甘谷县人，研究生学历，中员， 1993年8月参加工作，先后在水产科学研究所、渔业水域监测站、农业环保站工作，曾任渔业水域监测站副科长、主任科员、农业环保站主任科员、农业执法总队党总支委员和办公室主任等职务，现任农业执法总队党总支委员、副队长，兼任省渔政管理总站副。 制度建设 励制度

周杰伦优乐美奶茶广告台词 （一）巴士站篇 语晨：永远有多远？ 杰伦：只要心在跳，永远就会很远很远…… 语晨：你心跳蛮快的嘛。 杰伦：这是个秘密。（《不能说的秘密》里的招牌动作ing……我只能说周董你也太帅了吧？）因为你是我的优乐美 语晨：甜蜜的笑（嫉妒啊啊啊啊——） （二）咖啡厅篇 语晨：我是你的什么？ 杰伦：你是我的优乐美啊。 语晨：原来我是奶茶啊。 杰伦：这样，我就可以把你捧在手心了。（强忍着嫉妒啊啊——） （三）学校篇 语晨：你喜欢我什么啊？ 杰伦：喜欢你优雅。快乐，又美丽。 语晨：你是在说优乐美奶茶啊 杰伦：你就是我的优乐美啊。

春江花月夜

多学习啊

多听少说多做，要有眼色，课外可以报个班。

1、旅游投资公司属于国企单位的话，一般是采用纸质闭卷考试形式2、国企招聘笔试内容一般考试专业知识为主，有些也会考行测、与单位相关的常识等；3、旅游投资公司要看具体哪个省份，不同的单位考试内容还是有区别的，比如有些省份是考基础管理知识和岗位专业知识的4、旅游投资公司的职位不同，往往其考试内容侧重点也是不同的。

场景一：咖啡厅。语晨：我是你的什么？杰伦：你是我的优乐美啊。周杰伦和YANG JI YEON在海边小岛拍广告，风和日丽，应剧情安排，上演勾勾手指，男生背着女友的亲密镜头，羡煞歌迷们，首次担纲的女主角，也是周杰伦的小粉丝，虽然语言沟通不良，周杰伦不时给予新人指点，双方合作愉快。广告女主角改由韩籍女星YANG JI YEON上阵：作为优乐美的超级男主角，杰伦已拍摄多次，拍摄默契自然不在话下。不过，第一次拍优乐美TVC的YANG JI YEON是个韩国美眉，仅仅是语言上的沟通就是个不小的难题。再加上出道不久的YANG美眉居然也是杰伦的粉丝。

春江花月夜谈起《春江花月夜》，相信许多人都知道这首著名的民乐合奏曲。它那富有江南丝竹音乐特点的旋律，委婉优美；节奏流畅多变，极具东方的诗情画意。《春江花月夜》历来深受广大群众的喜爱，曾经改编为各种中西乐器的独奏、合奏曲，亦有将其填词用于戏剧之中，可谓是最广为人知的中国传统音乐。但大家又是否知道，《春江花月夜》原来是改编自一首著名的传统琵琶文曲《夕阳箫鼓》。

重庆麦积财税温馨提醒：1、法定代表人的变更登记申请书；2、股东会决议、公司的营业执照、新法定代表人的身份信息证明；3、其他的工商机关要求提交的文件。

一、房产保值旅游度假城市的房产通常都在风景优美的区域，拥有得天独厚的地理位置和自然优势。这些房产不仅环境好，空气清新，而且附近配套设施齐全，如商场、超市、医院、学校等，生活便利。此外，旅游度假城市的房产供不应求，市场需求量大，因此，即便在经济下行的情况下，旅游度假城市的房产也有着较强的抗跌能力，能够保值。二、房产增值旅游度假城市的房产还有着较高的增值潜力。随着人们生活水平的提高，越来越多的人选择在假期里到旅游度假城市休闲度假，这就引导了旅游度假城市的房产需求量的增加。此外，随着旅游度假城市的经济的不断发展，城市建设也在不断加强，城市的规划和基础设施的改善也促使了房产价值的不断上升。因此，旅游度假城市的房产不仅可以保值，而且还有着较高的增值潜力。三、多种用途旅游度假城市的房产还可以用于自住、投资、出租等多种用途。旅游度假城市的房产不仅可以作为度假别墅，还可以作为长期居住的住所。此外，旅游度假城市的房产还可以出租给游客，从而获得稳定的租金收入。因此，购买旅游度假城市的房产不仅可以自用，还可以赚取额外的收入。四、生活质量除了投资价值外，旅游度假城市的房产还可以提高生活质量。旅游度假城市的房产通常都位于风景优美的区域，环境好，空气清新，并且配套设施齐全，生活便利。居住在这样的城市里可以享受更高品质的生活，缓解工作压力，提高生活幸福感。总而言之，旅游度假城市的房产具有保值、增值、多种用途以及提高生活质量等多重优势。因此，对于那些想要投资房产的人来说，购买旅游度假城市的房产是一个非常不错的选择。当然，需要注意的是，购买房产需要认真考虑各种因素，如地理位置、周边配套设施、房屋质量等，才能做出明智的决策。

不是。委托书中没有按要求加盖法人章或签字的，不予认可，为无效文件，构成废标，招标方没有要求的，无需法定代表人在公司授权委托书上签章的不属于废标项。

隶属于河北建设投资集团，是河北省的省属企业下边的子公司。河北省建设投资公司控股并日常管理，委派高管人员，制定经营方针和指标。河北旅投集团的全称是“河北旅游投资集团股份有限公司”。 该公司由河北建设投资集团有限责任公司投资设立，而河北建设投资集团有限责任公司是河北省的省属企业，属于副厅级。归河北省国有资产监督管理委员会管理。 可以这么说，河北旅投集团是河北省国有资产监督管理委员会下属的孙子辈企业。拓展资料：一、河北旅投集团是国企吗？河北旅投集团是国企。河北旅游投资集团股份有限公司于2012年12月4日在河北省工商行政管理局登记成立。法定代表人田国良，公司经营范围包括对旅游景区建设、酒店、旅游商业、交通、文化产业。河北旅投集团将打造美丽河北作为发展己任，以环京津大型旅游景区综合开发为基础，以休闲养生、文化会展为两翼，以相关商业地产开发为支撑，全面推进美丽河北发展建设。二、旅发集团是国企吗？1.性质：国企的性质，就是全民所有制企业的性质。所谓全民所有制企业，实质就是企业生产资料归全体人民共同所有的企业。而所谓全民所有制企业的性质，就是生产资料归全体人民共同所有的企业所具有的性质。因而，所谓国企的性质，实质就是生产资料属于全体人民共同所有的企业所具有的性质。2.全民所有制是社会主义生产关系的一种主要具体体现形式。在我国实行计划经济时，全民所有制企业是以国家所有制具体实现形式体现的。国家所有制具体实现形式，是通过全社会范围的经济联合使劳动者取得生产资料共有者的地位。 3.因而，这时我国国企作为由国家投资组建的从事产品（商品）生产经营活动的经济组织。实质是以劳动为谋生手段的劳动者与全民所有制生产资料实际结合的经济联合体。在全民所有制条件下，我国全体人民中的劳动者一面是具有平等地位的生产资料的共有者。

琵琶行（白居易诗作）（诗前小序）元和十年，予左迁（3）九江郡司马。明年秋，送客湓浦口，闻舟中夜弹琵琶者，听其音，铮铮（4）然有京都声（5）。问其人，本长安倡女（6），尝学琵琶于穆、曹二善才（7），年长色衰，委身（8）为（9）贾人（10）妇。遂命酒（11），使快（12）弹数曲。曲罢悯然，自叙少小时欢乐事，今漂沦（13）憔悴，转徙于江湖间。予出官（14）二年，恬然（15）自安，感斯人言，是夕始觉有迁谪（16）意。因为（17）长句，歌（19）以赠之，凡（20）六百一十六言（21），命（22）曰《琵琶行》。[1] 琵琶行。郑重作浔阳江（23）头夜送客，枫叶荻花（1）秋瑟瑟（24）。主人（25）下马客在船，举酒欲饮无管弦。醉不成欢惨将别，别时茫茫江浸月。忽闻水上琵琶声，主人忘归客不发。寻声暗问弹者谁？琵琶声停欲语迟。移船相近邀相见，添酒回灯（26）重开宴。千呼万唤始出来，犹抱琵琶半遮面。转轴拨弦三两声，未成曲调先有情。弦弦掩抑（27）声声思（28），似诉平生不得志。低眉信手（29）续续弹（30），说尽心中无限事。轻拢（31）慢捻（32）抹（33）复挑（34），初为《霓裳》（35）后《六幺》（36）。大弦（37）嘈嘈（38）如急雨，小弦（39）切切（40）如私语。嘈嘈切切错杂弹，大珠小珠落玉盘。间关（41）莺语花底滑，幽咽（42）泉流冰下难（43）。冰泉冷涩弦凝绝（44），凝绝不通声暂歇。别有幽愁暗恨（45）生，此时无声胜有声。银瓶乍破水浆迸（46），铁骑突出刀枪鸣。曲终（47）收拨当心画（48），四弦一声如裂帛。东船西舫（49）悄无言，唯见江心秋月白。沉吟放拨插弦中，整顿衣裳起敛容（50）。自言本是京城女，家在虾蟆陵（51）下住。十三学得琵琶成，名属教坊（52）第一部。曲罢曾教善才服，妆成每被秋娘（53）妒。五陵（54）年少争缠头（55），一曲红绡（56）不知数。钿头（57）银（云）篦击节（58）碎，血色罗裙翻酒污。今年欢笑复明年，秋月春风等闲度。弟走从军阿姨死，暮去朝来颜色故（59）。门前冷落鞍马稀，老大嫁作商人妇。商人重利轻别离，前月浮梁（60）买茶去。去来（61）江口守空船，绕船月明江水寒。夜深忽梦少年事，梦啼妆泪（62）红阑干（63）。我闻琵琶已叹息，又闻此语重（64）唧唧（65）。同是天涯沦落人，相逢何必曾相识！我从去年辞帝京，谪居卧病浔阳城。浔阳地僻无音乐，终岁不闻丝竹声。住近湓江地低湿，黄芦苦竹绕宅生。其间旦暮闻何物？杜鹃啼血猿哀鸣。春江花朝秋月夜，往往取酒还独倾。岂无山歌与村笛？呕哑嘲哳（66）难为听。今夜闻君琵琶语（67），如听仙乐耳暂（68）明。莫辞更坐弹一曲，为君翻作琵琶行。感我此言良久立，却坐（69）促弦（70）弦转急。凄凄不似向前声（71），满座重闻皆掩泣（72）。座中泣下谁最多？江州司马青衫（73）湿。[2]

咖啡馆篇女:我是你的什么？ 杰伦：你是我的优乐美。 女：原来我是奶茶啊！ 杰伦：因为这样，我就可以把你捧在手心。 最后： 奶茶，我喜欢优乐美图书馆篇 “你喜欢我什么？” “喜欢你……优雅，快乐，又美丽” “你是在说优乐美奶茶啊？” “你就是我的优乐美啊！” （巴士站）浪漫是什么味道 “浪漫是什么味道？” “浪漫就像透明的椰果，回旋在优乐美奶茶浓浓的温馨里。” “越喝越有滋味” “优乐美奶茶温馨浪漫的滋味” （巴士站）永远有多远 “永远有多远？” “只要心在跳，永远就会很远很远” “你心跳蛮快的嘛” “因为你是我的优乐美”

　　消防维保需要建（构）筑物消防员证！消防设施操作员职业共设五个等级，分别为初级消防设施操作员（国家职业资格五级）、中级消防设施操作员（国家职业资格四级）、高级消防设施操作员（国家职业资格三级）、消防设施操作技师（国家职业资格二级）、消防设施操作高级技师（国家职业资格一级）。 　　消防维保需要的证件： 　　建筑消防设施维修保养技术服务机构资质申请表； 　　企业法人营业执照和法定代表人身份证明； 　　注册资金验资报告； 　　固定工作场所房屋产权证明文件或者期限不少于三年的房屋租赁协议； 　　执业人员名单及其简历、身份证明、执业资格证书、技术职称证书、消防行业特有工种职业资格证书、经法定机构鉴定的劳动合同和社会保险交纳资料； 　　维修保养设备清单、权属证明和计量检定合格证明文件（鉴定或校验证书）； 　　符合要求的内部管理制度及质量保证体系文件； 　　其他需要提供的材料。

太初四年（前101）冬，匈奴响犁湖单于死，其弟且鞮侯立为单于，为与汉修好，他遣使送回以往扣留的汉使路充国等人。天汉元年（前100）三月，汉武帝为回报匈奴善意，派中郎将苏武、副中郎将张胜及随员常惠等出使匈奴，送还原被扣的匈奴使者，并厚馈单于财物。苏武等到达匈奴后，原降匈奴的汉人虞常等人与张胜密谋，欲劫持单于母亲阏氏归汉。事发后累及苏武，苏武不愿受辱，自杀未成。单于敬重他，派汉降臣卫律劝降，苏武不为所动。于是单于把苏武幽禁在地窑中，断绝饮食，以此逼他就范。苏武坚持数日不死。匈奴以为神，就将他流放到边远的北海（今贝加尔湖）无人烟的地方，放牧羝羊。始元二年（前85），匈奴壶衍鞮单于新立，遣使者欲与汉朝亲善。汉朝要求匈奴释放苏武，始元六年（前81），苏武等9人由汉使迎接回国。苏武羁留匈奴19年，习知边地民族，归国后被任为典属国，专掌少数民族事务，他在匈奴持节不屈，被后世视为坚持民族气节的典范之一。

“综合治理”的含义包括七个方面内容： （1）从系统工程原理出发,全方位多因素地研究事故的预防方法和根治措施. （2）改善行政、技术、安全等管理方法,加强政府的监督管理. （3）加强职工的教育培训,提高职工素质,不断推广使用新工艺、新技术、新材料及新设备,加强安全监测监控. （4）坚持不断创新,组织技术攻关,开展对瓦斯、煤尘等灾害的治理. （5）加强安全投入,改善作业环境,创造良好的工作条件. （6）严禁滥采乱掘,防止盲目发展,整顿关闭不合格的煤矿. （7）落实企业的安全主体责任,加强安全生产监督管理,建立安全生产长效机制.

随着城市的发展和经济的增长，越来越多的人开始考虑在旅游城市购买房产。这种趋势是由于这些城市的旅游产业有着巨大的潜力和发展前景。但是，购买房产是否会保值和增值是值得考虑的问题。接下来将探讨在旅游城市购买房产的保值和增值问题。1. 旅游城市是经济中心旅游城市拥有广阔的市场，有着不断增长的旅游产业。在这种环境下，购买房产将会吸引更多的人们关注，提供了良好的经济环境。而且，旅游市场的消费者数量远超本地人口，在购买房产的投资回报上更具有潜力。2. 房价上涨随着旅游产业的快速发展，为了满足客人的需求，对于住宿的要求越来越高。随之而来的需求增加，购房的需求也会增加，从而推高房价。这种涨价现象不仅是影响了小区居民的住房价格，而且也影响到了整个城市的经济发展。3. 增加观光游客在旅游城市买房的重要原因之一就是增加观光游客。观光游客带来的收益比本地居民要高得多，因为游客不仅会花钱在住宿上。买房的人还可以在当地开设旅馆、酒店、商店等经营活动。这不仅带来了就业机会，而且这些活动还可增加城市的经济活力。4. 保值和保险措施虽然购买房产是一项高风险的投资，但考虑到旅游城市具有巨大的市场规模和经济活力，房产的价值肇基稳定。另外，在购买房产时，需注意做好相应的保险措施，例如购房前做好充足的调查准备、仔细研究当地的法律法规，并选择有信谊的地产经纪人辅导购房流程。5. 丰富的生活方式在旅游城市购买房产，除了可以观光之余，还可以享受丰富的生活方式，与城市里的本地人一道打高尔夫球或参加文化活动。总体而言，在旅游城市购买房产的价值相当高。它不仅是一项普通的投资，更是对一种新的生活方式和对城市发展的信任。购房者也应该选择一个有管理、宽敞、近景观优美、食品供应丰富的社区，保证您的购房资金能够在未来的发展变化中获得最大的回报。

营业执照银行开户流程如下：1、选择开户银行：根据企业需要，选择符合条件、信誉良好的银行；2、准备开户所需材料：除营业执照外，还需准备法人身份证明、税务登记证、组织机构代码证等相关证件；3、填写开户申请表：根据银行要求，填写开户申请表并提供相应证明材料；4、签订协议：审查申请表及证明材料后，银行会与企业签订相关开户协议；5、验证签名：银行工作人员会要求法人进行签名验证，以确保签名真实有效；6、领取账号：经过审核并签署协议后，银行会为企业开立相应的银行账户，并颁发银行卡等相关证件。营业执照银行开户需要的手续如下：1、营业执照：此为开户的基本证明文件，需要提交一份原件或复印件；2、法人身份证明：需要提供法人的身份证原件或复印件；3、税务登记证：税务登记证是企业纳税的重要证明文件之一，开户时需要提供；4、组织机构代码证：组织机构代码证是企业登记的重要证明文件之一，需要提供一份原件或复印件；5、法人授权委托书：如果法人无法亲自前往银行开户，可以委托他人代为办理，此时需要提供法人签署的授权委托书；6、其他材料：不同银行开户需要的材料可能有所不同，视情况而定，如企业章程、公司章等。综上所述，不同银行对于证明文件的要求可能略有不同，因此在开户前最好先咨询银行客户经理或者查看银行官网上的相关资料，以便准备好需要的手续。同时，为了开户顺利，企业也需要保证提供的证明文件真实有效，并遵守相关法规。【法律依据】：《中华人民共和国人民币银行结算账户管理办法》第十一条基本存款账户是存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户。下列存款人，可以申请开立基本存款账户：（一）企业法人。（二）非法人企业。（三）机关、事业单位。（四）团级（含）以上军队、武警部队及分散执勤的支（分）队。（五）社会团体。（六）民办非企业组织。（七）异地常设机构。（八）外国驻华机构。（九）个体工商户。（十）居民委员会、村民委员会、社区委员会。（十一）单位设立的独立核算的附属机构。（十二）其他组织。

优乐美奶茶的广告歌曲是：蒲公英的约定曲：蒲公英的约定歌手：周杰伦专辑：我很忙小学篱芭旁的蒲公英是记忆里有味道的风景午睡操场传来蝉的声音多少年后也还是很好听将愿望折纸飞机寄成信因为我们等不到那流星认真投决定命运的硬币却不知道到底能去哪里一起长大的约定那样清晰打过勾的我相信说好要一起旅行是你如今唯一坚持的任性在走廊上罚站打手心我们却注意窗边的蜻蜓我去到哪里你都跟很紧很多的梦在等待着进行一起长大的约定那样真心与你聊不完的曾经而我已经分不清你是友情还是错过的爱情

机电一体化工程（本科）1、专业培养目标 本专业培养掌握机电一体化技术的基础理论和系统知识,能够从事有关机电一体化设备及系统的研究、设计和制造，具有创新能力、实践能力和领先意识的高素质技能型、应用型人才。2、主要核心课程与核心技能 机械制图、机械制造基础、机械设计基础、电子技术、工业用微型计算机、传感与检测技术、机械工程控制基础、现代设计方法；机械金工技能训练、机电一体化系统综合训练、数控实训。3、主要就业岗位 毕业生适宜到各类机电企业从事机电产品设计、加工工艺、设备设计、测试等工程技术工作，可在机械、汽车、冶金、运输、轻工、化工、电子、医院等行业从事技术和经营管理工作。机电一体化技术（专科）国家级教学改革试点专业，省级教学示范专业和省级教学特色专业1、专业培养目标 本专业培养从事机电一体化产品设计和制造加工、调试、运行、维护、营销和售后服务的高级技能型、应用型人才。学生在获取毕业证书的同时还可以取得相应的职业资格证书。2、主要核心课程与核心技能 机械制图、电工与电子技术基础、液压与气动技术、电气控制与PLC、机械制造基础、机械设计基础；机械制图测绘、金工实习、CAD实训、电工电子实训、数控实训、机床电器控制实训。3、主要就业岗位 毕业生可在机电、轻工、仪器等企事业单位从事机电产品的制造加工、产品的组装、调试、检测；设备的操作、安装、调试、运行、维护、维修；产品和设备的营销、技术服务、生产管理。

汉武帝时，苏武被任命为使节出使匈奴。但是匈奴不守信用扣押了苏武，并百般利诱劝他投降。苏武宁死不屈，匈奴首领只好把他送到了北海边上去放羊（还对他说：“什么时候公羊生了小羊，就放你回汉朝去！”）就这样，苏武在北海边一直度过了19年，直到匈奴与汉朝和好的时候才被释放出来回到汉朝。

意思是你要有综合执法工作的经验，综合执法负责综合协调与区政府相关部门的工作。事业单位（Public Institution），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位_剐滦肆死霉凶什侔斓氖乱档ノ缓蜕缁嶙时揪侔焓乱档ノ唬枪也徊_畹氖乱档ノ弧?

提高员工素质的有效方法 　　在当今科技经济时代，知识和技术在企业市场竞争中扮演着越来越重要的作用，人才成为企业最根本、最重要的竞争优势和可持续发展的宝贵资源。随着跨国公司的涌入和知识经济的发展，企业所面临的市场形势日趋严峻。为了适应这一变化，也为了使自己在激烈的市场竞争中立于不败之地，许多企业越来越重视员工素质的培训与开发。 　　1. 培训是增强企业竞争力的有效途径。随着知识和技术的更新速度加快，企业需要不断创新和引进新设备、新技术、新工艺、新知识，这就要不断地对员工进行培训。美国《管理新闻简报》发表的一项调查也显示：由于企业对员工培训不够而导致的低水平技能正在破坏本企业的竞争力。一些大的公司，如微软、IBM、摩托罗拉等，纷纷建立了自己的员工培训学院或大学。也正是因为这些公司重视员工培训，相信知识是保持长期成功的基础，才使得公司在全球竞争中处于优势地位。总的来说，通过培训可以增强员工对企业决策的理解和执行能力，使员工掌握企业的管理理念和先进的管理方法、技术，不断提高企业的市场竞争力。 　　2. 培训是提高员工素质，建立人才储备的良好手段。提高员工的综合素质、专业水平和工作能力，是培训员工的另一个目标。在企业的生产经营活动中，员工会遇到各种样的困难和问题，如何有效地解决这些困难和问题，最好的办法就是不断地提高员工的素质，使员工具备一定的专业水平和工作能力。加强对员工的培训，可以使员工掌握新技能，补充新知识，适应新环境，充满对企业的责任感和使命感，极大地开发自己的潜能，不断提高工作效率和工作质量，最终能准确理解领导的工作意图、完成复杂的工作任务，增强企业竞争力。同时，随着员工的专业技能与综合素质在培训的基础上不断提高，还可以从数量、质量、结构上为企业的长远发展提供人才保障和人才储备，形成人力资源优势。 　　3. 培训是对员工的重要激励。培训是一项重要的人力资源投资，同时也是一种有效的激励方式，例如：选送优秀员工去参加带有旅游性质的培训班，组织业绩突出的员工去外地参观著名企业，鼓励员工利用业余时间进修并报销学费，定期选拔优秀员工出国考察，等等，都对员工有巨大的激励作用。根据研究人员调查，进修培训是许多员工在选择企业时看重的一个条件，如果某个企业可以给员工提供良好的进修培训机会，虽然薪水比另外一家企业低，许多人也愿意去这家有培训机会的企业。 　　4. 培训是灌输企业文化，建立学习型组织的基础。企业文化的内涵包括三个方面的内容：价值观(value)、行为规范(norm)和惯例(pattern of behavior)。在企业文化的三个组成部分中，价值观根植于文化的底层，很难清楚地描述，改变起来也十分困难，而行为规范和惯例更容易被员工识别、执行和操作。所以，企业要对员工不断地灌输企业价值观，培养共同做事的行为规范、学习习惯，能够自觉地按照惯例工作，从而形成良好、融洽的工作氛围，增强工作满意度和成就感，为企业建立学习型组织，确保业务的有效开展打下基础。百事可乐深圳公司对员工抽样调查的结果表明：有95%的员工经过三个月的培训，对满足客户需求更有信心了，对企业文化有了深刻理解和认识;有90%的员工对自己从事的工作表示满意;有97%的员工愿意继续留在公司。可见，培训不仅提高了员工的技能，而且提高了员工对企业文化和自身价值的认识。 　　1. 培训只针对员工。有些企业也重视员工培训，却只对基层员工进行培训，忽视了对管理层和决策层领导干部的培训。笔者认为，这主要与企业管理层的认识有很大关系。有些企业的高层管理人员往往认为自己经验丰富、工作忙，不需要培训。实际上，他们大都是由昔日的员工成长起来的`，极有可能缺少相应的管理知识和必备的管理技能，他们最需要培训。 　　2. 轻视培训评估和监督。培训评估是培训效果监督、检验的重要环节，只有对培训进行全面评估，才能改进培训质量，提高培训效果，降低培训成本，提高员工的参与兴趣。在现实工作中，有些企业重视培训，但却忽视了培训的后期评估和监督，使员工感觉学而无用。也有些企业的培训评估仅仅是对培训内容的考核，并没有深入到员工的工作行为、态度改变、绩效改善、能力提高，以及能够为企业带来什么效益上去考虑，评估工作还停留在低水平层次上。还有些企业缺乏对培训评估系统的记录，缺乏对培训的专业管理，没有建立完整的培训信息系统。 　　3 培训方式过于简单。在培训方式上，许多企业都运用传统的模式进行。有些企业怕麻烦，往往请培训师到企业上课，即采取“培训师讲，学员听”的方式。这种方式举办的少了还可以，时间长了，员工就会感到厌倦，提不起兴趣。因为培训师在培训内容、培训方式上大都千篇一律，即使作了培训前的调查，但实用性的东西很少。还有些企业采取放录像的方式，认为这样做既降低了企业成本，又可以灵活掌握培训内容，使员工认为“培训就是放录像”。这些方式都很容易使员工对培训产生枯燥、乏味的感觉，使培训效果和培训效益大打折扣。 　　4. 盲目跟风。由于对培训没有进行认真的调查与分析，一些企业培训员工缺乏针对性和实用性，脱离工作实际，盲目跟风。有些企业领导根据自己的喜好、判断、经验设置培训内容，看到别的企业进行“形象礼仪知识讲座”，自己也办一场;看到别的企业培训“执行力”或“学习型组织”，赶忙邀请有关专家进行辅导，等等。致使员工重复学习或被动学习，既耗费了员工时间，又浪费了企业资源，对企业发展没有多大帮助。 　　5. 重视知识技能培训，忽视做人培训。国内的企业一般重视对员工的技能方面的培训，如组织协调能力、管理理论、合作精神和操作技术等，而忽视了对员工思想、人品、道德及为人处事能力的培训。有些人认为这是员工自己的事情，其实不然。员工的个人修养、谈吐实际上是一个企业的名片和形象，是企业文化中最本质的东西，它从根本上决定着员工的处事态度、工作质量和水平。欧、美、日企业很重视员工的做人培训，把它称为“态度培训”，通过这种培训去提升员工士气，培养员工对组织的忠诚，培养员工应具备的意识和态度。笔者以为，企业是一个大家庭，员工就是这个大家庭的成员。家庭不仅要教育每一个成员成才，还担负着把他培养成有理想、有道德、讲信义的人的职责。三、建立科学的员工培训体系，构建学习型企业 　　6. 利用现代科技，创新培训方法。随着科技的迅猛发展，培训方法和技术的革新成为员工培训的重点。企业在员工培训中运用灵活、便捷的现代化手段，可以提高培训质量，提高培训效率。要改变那种培训就是上课、放录像，或是简单的“复制、粘贴”等方法。培训分为内部培训和外部培训。内部培训可以参考IBM “在线学习”的方法：一是“CDRom”培训，即将许多常用课程放在光盘里分发给员工学习;二是“Webbase”培训，即把大量知识放在公司内部网上，并将课程、学习计划编成学习进展图，以帮助员工逐步提高;三是“网络学院”培训，员工可以通过先下载后学习、互动式学习和协作学习三种方式提高自己。外部培训除了采用传统的“代理式”教学外，企业更要注重“体验式”培训，如小组讨论、现场操作和角色扮演等。在培训人数上，要针对成人学习的特点，倾向于小班制，讲究“精雕细琢”。 　　员工培训是企业人力资源开发的一条重要途径，也是企业获取持续竞争力的源泉。一个有效的、科学的员工培训体系的建立，需要企业人力资源管理部门从企业实际情况出发，找出企业培训存在的问题并加以解决。笔者认为，只要企业把以上六个方面的工作认真做好了，员工培训一定能够取得丰硕的成果。 ;

研学旅游机构投资加盟费大概14.2 万起。研学旅游机构属于旅游服务。

香飘飘奶茶广告词1、香飘飘的世界。空气中弥漫香香的味道。烟花绽放，浓香在围绕。快乐的闪耀。奶茶就要香飘飘。2、香飘飘奶茶一年卖出三亿多杯，能环绕地球一圈，连续七年，全国销量领先。3、小饿小困，喝点香飘飘。优乐美广告语图书馆篇“你喜欢我什么?”“喜欢你……优雅，快乐，又美丽。”“你是在说优乐美奶茶啊?”“你就是我的"优乐美啊!”巴士站篇“永远有多远?”“只要心在跳，永远就会很远很远。”“你心跳蛮快的嘛。”“因为你是我的优乐美。”巴士站篇“浪漫是什么味道?”“浪漫就像透明的椰果，回旋在优乐美奶茶浓浓的温馨里。”“越喝越有滋味。”“优乐美奶茶温馨浪漫的滋味。”咖啡馆篇“我是你的什么?”“你是我的优乐美啊!”“原来我是奶茶啊!”“这样，我就可以把你捧在手心了!”

去到税务局。业法人的实名认证每个地方的具体操作不同，一种是企业法人直接去到税务局进行身份证明和面部的采集，这种方式需要法人本人前去，但是不需要自行操作。法律上指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。包括企业、事业单位、机关、社会团体等（与“自然人”相区别）。

综合行政执法局开的违停要去交。城市管理综合执法部门将对违法乱停车辆进行处理，会对其予以告知、拍照取证，并将违法信息上传至交警部门。采集的违法信息上传至公安交通管理部门，由公安交通管理部门进行审核、认定、处罚，且由交警带着城管执法人员贴条。公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为，应当及时纠正。车主收到综合行政执法局开的违章停车罚单时，表明是城管开的违章停车罚单，车主需要及时处理违章停车罚单，也要缴纳违章停车罚单的罚款，因为综合行政执法局开的罚单与交警开的罚单法律效应一致。对于任何一个机构开出的违章停车罚单，车主都要去处理，即便开出的罚单没有罚款，而是处以警告处罚，车主也还是要去处理违停事件。因为警告处罚也会被记录在案，若长期不去处理，则影响车辆的年检。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》 第八十九条 公安机关交通管理部门或者交通警察接到交通事故报警，应当及时赶赴现场，对未造成人身伤亡，事实清楚，并且机动车可以移动的，应当在记录事故情况后责令当事人撤离现场，恢复交通。对拒不撤离现场的，予以强制撤离。对属于前款规定情况的道路交通事故，交通警察可以适用简易程序处理，并当场出具事故认定书。当事人共同请求调解的，交通警察可以当场对损害赔偿争议进行调解。对道路交通事故造成人员伤亡和财产损失需要勘验、检查现场的，公安机关交通管理部门应当按照勘查现场工作规范进行。现场勘查完毕，应当组织清理现场，恢复交通。 违停贴条12123查不到是不是不用交 违停贴条12123查不到并不是不用交。交管12123是一个可以处理综合交通事务的平台，车主如果收到违停告知单，登录交管12123却没有查到相关记录，可能是违停记录还没有被系统显示出来。当事人可以去到当地的交警大队确认，如果在交警大队查询后也没有查到，车主才可以放心不用处理，否则一直拖着不处理就会产生罚款滞纳金。

匈奴自从给卫青、霍去病打败以后，双方有好几年没打仗。他们口头上表示要跟汉朝和好，实际上还是随时想进犯中原。 匈奴的单于一次次派使者来求和，可是汉朝的使者到匈奴去回访，有的却被他们扣留了。汉朝也扣留了一些匈奴使者。 公元前100年，汉武帝正想出兵打匈奴，匈奴派使者来求和了，还把汉朝的使者都放回来。汉武帝为了答复匈奴的善意表示，派中郎将苏武拿着旌节，带着副手张胜和随员常惠，出使匈奴。 苏武到了匈奴，送回扣留的使者，送上礼物。苏武正等单于写个回信让他回去，没想到就在这个时候，出了一件倒霉的事儿。 苏武没到匈奴之前，有个汉人叫卫律，在出使匈奴后投降了匈奴。单于特别重用他，封他为王。 卫律有一个部下叫做虞常，对卫律很不满意。他跟苏武的副手张胜原来是朋友，就暗地跟张胜商量，想杀了卫律，劫持单于的母亲，逃回中原去。 张胜很表示同情，没想到虞常的计划没成功，反而被匈奴人逮住了。单于大怒，叫卫律审问虞常，还要查问出同谋的人来。 苏武本来不知道这件事。到了这时候，张胜怕受到牵连，才告诉苏武。 苏武说：“事情已经到这个地步，一定会牵连到我。如果让人家审问以后再死，不是更给朝廷丢脸吗?”说罢，就拔出刀来要自杀。张胜和随员常惠眼快，夺去他手里的刀，把他劝住了。 虞常受尽种种刑罚，只承认跟张胜是朋友，说过话，拼死也不承认跟他同谋。 卫律向单于报告。单于大怒，想杀死苏武，被大臣劝阻了，单于又叫卫律去逼迫苏武投降。 苏武一听卫律叫他投降，就说：“我是汉朝的使者，如果违背了使命，丧失了气节，活下去还有什么脸见人。”又拔出刀来向脖子抹去。 卫律慌忙把他抱住，苏武的脖子已受了重伤，昏了过去。 卫律赶快叫人抢救，苏武才慢慢苏醒过来。 单于觉得苏武是个有气节的好汉，十分钦佩他。等苏武伤痊愈了，单于又想逼苏武投降。 单于派卫律审问虞常，让苏武在旁边听着。卫律先把虞常定了死罪，杀了;接着，又举剑威胁张胜，张胜贪生怕死，投降了。 卫律对苏武说：“你的副手有罪，你也得连坐。” 苏武说：“我既没有跟他同谋，又不是他的亲属，为什么要连坐?” 卫律又举起剑威胁苏武，苏武不动声色。卫律没法，只好把举起的剑放下来，劝苏武说：“我也是不得已才投降匈奴的，单于待我好，封我为王，给我几万名的部下和满山的牛羊，享尽富贵荣华。先生如果能够投降匈奴，明天也跟我一样，何必白白送掉性命呢?” 苏武怒气冲冲地站起来，说：“卫律!你是汉人的儿子，做了汉朝的臣下。你忘恩负义，背叛了父母，背叛了朝廷，厚颜无耻地做了汉奸，还有什么脸来和我说话。我决不会投降，怎么逼我也没有用。” 卫律碰了一鼻子灰回去，向单于报告。单于把苏武关在地窖里，不给他吃的喝的，想用长期折磨的办法，逼他屈服。 这时候正是入冬天气，外面下着鹅毛大雪。苏武忍饥挨饿，渴了，就捧了一把雪止渴;饿了，扯了一些皮带、羊皮片啃着充饥。过了几天，居然没有饿死。 单于见折磨他没用，把他送到北海(今贝加尔湖)边去放羊，跟他的部下常惠分隔开来，不许他们通消息，还对苏武说：“等公羊生了小羊，才放你回去。”公羊怎么会生小羊呢，这不过是说要长期监禁他罢了。 苏武到了北海，旁边什么人都没有，唯一和他作伴的.是那根代表朝廷的旌节。匈奴不给口粮，他就掘野鼠洞里的草根充饥。日子一久，旌节上的穗子全掉了。 一直到了公元前85年，匈奴的单于死了，匈奴发生内乱，分成了三个国家。新单于没有力量再跟汉朝打仗，又打发使者来求和。那时候，汉武帝已死去，他的儿子汉昭帝即位。汉昭帝派使者到匈奴去，要单于放回苏武，匈奴谎说苏武已经死了。使者信以为真，就没有再提。 第二次，汉使者又到匈奴去，苏武的随从常惠还在匈奴。他买通匈奴人，私下和汉使者见面，把苏武在北海牧羊的情况告诉了使者。使者见了单于，严厉责备他说：“匈奴既然存心同汉朝和好，不应该欺骗汉朝。我们皇上在御花园射下一只大雁，雁脚上拴着一条绸子，上面写着苏武还活着，你怎么说他死了呢?” 单于听了，吓了一大跳。他还以为真的是苏武的忠义感动了飞鸟，连大雁也替他送消息呢。他向使者道歉说：“苏武确实是活着，我们把他放回去就是了。” 苏武出使的时候，才四十岁。在匈奴受了十九年的折磨，胡须、头发全白了。回到长安的那天，长安的人民都出来迎接他。他们瞧见白胡须、白头发的苏武手里拿着光杆子的旌节，没有一个不受感动的，说他真是个有气节的大丈夫。

琵琶行就配林海的琵琶语吧

员工素养的重要性 员工素养的重要性，在职场生活当中，一个人要具备有最基本的素养，如果连这个都没有，就很难把事情做成功，太多的因素影响了个人的生存和发展空间，下面我整理了员工素养的重要性。 员工素养的重要性1 提高企业员工素质的重要性 第一，员工素质之所以下降 在很大程度上是因为管理体制存在不足。在现行体制下，企业内部改革只是一些小修小补，根本不能从本质上解决问题，从而很难从根本上为员工素质的提高提供一个好的环境，也很难促进企业竞争力的提高。 第二，当前企业的发展在不断上升 员工也在享受这很好的福利待遇，在这样的情况下，仍有部分员工在工作中表现的毫无激情。他们往往只看到眼前利益，而忽视公司的长远利益。在加上市场经济意识的冲击，有的人甚至形成了“向钱看”的错误价值观，逐渐忽略了责任感意识。 “奉献”二字对他们来说已一文不值， 仅仅把自己当作是出卖劳动力的雇佣工人，完全丧失了主人翁的责任感意识。在实际工作中，把奖金的多少看的尤为重要。 因此，对于报酬多的工作爽快接受，相反，对于报酬少的则吞吞吐吐。个人利益至上的错误观念，在逐步占据他们的内心如何提高企业员工素质如何提高企业员工素质。 第三，工程院的快速发展 加上人才的不足和市场竞争力的不断加大，致使企业中所需要的专业人才越来越缺乏。许多学历高、经验丰富的员工，一方面，往往只解决一些大众的问题，不能充分发挥自己的优势;另一方面，不注重科研创新，缺乏自主创新能力。 如果上述问题继续存在，势必会给企业的长远发展带来不利影响，建设国际一流水平的企业科研机构的目标也可能成为空谈。所以，在这种情形下，提高员工素质已势在必行。 提高企业员工素质，有利于提高企业员工责任心和主人翁意识，是他们能适应当前企业的快速发展;有利于提高广大科研人员的业务技术素质和创新能力，是他们能适应国际化发展的要求。 提高企业员工素质，有利于营造一个尊重知识、尊重人才、尊重创造的环境，以此来促进优秀人才的发展，彻底清除一方面缺乏人才，另一方面浪费人才、埋没人才的现象。 提高企业员工素质，有利于健全和完善管理监督约束机制，使现行的制度能够得到严格到位地执行和落实;有利于健全和完善企业选拔人才的机制，从而使每个员工都能发挥自己的优势，促进企业的发展。 员工素养的重要性2 1、开展各种学习活动 第一，广泛开展贴近市场、贴近管理、贴进实际的学习教育活动， 有计划有步骤地组织广大干部员工学理论、学业务、学技能， 使不同层次的员工都能在活动中受益。 第二，发挥好企业党组织的作用，利用各种党组织活动对员工进行培训。第三，发挥网络快捷、便利、实时性强等优势，使员工能在第一时间获得与之有用的信息。开辟电视知识和安全知识专题讲座、电视演讲等栏目，开展一些简单而有益的团体活动，为员工的互相学习与交流创造条件。 以在职培训为主，以岗位培训和继续教育为重点，以提高实际操作技能为核心的教育培训模式的形成，需要我们采取内部培训和送外深造相结合的培训方式。内部培训主要是为了加强和提高员工的一般工作能力，而送外深造主要是培养高层次、复合型、外向型操作技术人才。 2、探索多种激励机制 激励人才，留住人才，最有效的方法就是大胆的用他们，并给他们发展的空间。首先，对有发展潜力的优秀年轻人才， 应积极给他们创造展现自我能力的机会，让他们在实践中增长才干，从根本上打破“论资排辈”等不良现象; 其次，按照“公平、公正、公开”的人才发展思路，在公开竞聘时，为优秀人才创造发展的机会。最后，激发专业技术人员为企业发展尽职尽责的荣誉感和使命感，使每个员工都能有主人翁精神，积极为企业的发展献计献策。 完善有效的激励奖惩机制。对于工作认真、敢于创新的科研人员，优先给予他们出国深造的机会，从而促进他们能力的进一步提高;对于因个人失误而给公司带来损失的员工，给予他们适度的惩罚。 根据职工工作的成绩分发工资，使薪酬与工作效益直接挂钩。严厉打击那些所谓的平均主义，逐步减少固定薪酬在总薪酬中的比例，增大变动薪酬和效益奖金的比例，从而进一步提高员工的竞争意识和忧患意识。让每个员工都能得到最公平的.对待，从而最大限度地调动员工的工作积极性如何提高企业员工素质基础素质。 3、积极组织群众性技术创新活动 指挥部确立的“市场提升、持续创新、打造品牌”的三大战略和建设具有国际竞争力的跨国石油工程技术服务公司的“十一五”奋斗目标，使工程院得到一个重要的发展机遇。 这个时候的发展，人才和技术是支撑，技术创新是关键。首先，深入开展学习活动和创新活动，让每位员工都能感受到学习、创新的重要性。 第二，充分利用现有资源，组织创建“争当好员工”的活动，促进员工的积极性，从而不断提升员工整体素质。 第三，把日常工作中所倡导的生产方式和生产要求，积极的纳入不同的活动中，让员工在活动中加深认识，在活动中提升能力。最后，组织并实施好有关青工技能的各种活动，不断推进青工技能振兴计划的深入实施。 员工素养的重要性3 一、提高员工的整体素质是企业改革发展的迫切需要 在市场经济条件下，企业的生存发展取决于对“市场”的占有率，从表面上看，企业是靠自己的产品质量、数量、价格和服务参与竞争的，其实真正起作用的是员工。 人是生产力的第一要素，始终主导着企业竞争力的一切因素。现代企业的发展离不开科学的管理、技术的创新，而这些都是在人的作用下实现的。员工是企业的主人，提高员工素质，也是帮助员工自我完善、增长才干的有效途径，不仅是维护员工自身利益的需要，也是企业对员工真正关心、爱护的具体体现，只有员工提高了自身素质，才能最终实现企业振兴发展的目标。 二、提高员工素质应突出以下四个重点 突出思想道德素质的提高。思想道德素质是社会主义企业员工应该具备的首要素质，培育员工良好的思想道德修养，是企业的一项重要职责，正确处理个人利益、集体利益和国家利益的关系，特别是在当前，要积极引导每一名员工增强忧患意识，关心企业的生存和发展； 自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义等腐朽思想的侵蚀，建树与发展社会主义市场经济相适应的观念，自觉做到干一行，爱一行，专一行，不断加强思想道德修养，在企业做个好员工，在社会做个好公民，在家庭做个好成员。

法人代表的身份证原件！

答：隶属于河北建设投资集团，是河北省的省属企业下边的子公司。第一、河北旅投集团的全称是“河北旅游投资集团股份有限公司”。第二、该公司由河北建设投资集团有限责任公司投资设立。第三、而河北建设投资集团有限责任公司是河北省的省属企业，属于副厅级。归河北省国有资产监督管理委员会管理。第四、可以这么说。河北旅投集团是河北省国有资产监督管理委员会下属的孙子辈企业。资料补充：河北旅游投资集团股份有限公司（以下简称“河北旅投集团”）于2012年12月19日成立，注册资本12.4亿元，是全省旅游产业投融资主体和国有资本运营主体，现有系统企业90家，员工3900名。经过不断发展，河北旅投集团已经成为一个综合性产业集团，拥有旅游、金融、酒店、地产、物业五大产业板块，业务范围涵盖旅游景区、文旅综合体、度假酒店、商业住宅、物业管理等。目前五大板块中，旅游业务，已辐射到我省多地，崇礼翠云山、西柏坡红色胜典、藁城农业观光园已经开门纳客，正在建设的崇礼、滦平两个旅游度假区和秦皇岛板厂峪、丰宁疏林草原两个景区各具特色；金融业务，发起设立500亿规模旅游产业投资基金，获得AA级资信等级；酒店业务，塑造“云_”“云瑞”“云_”品牌，通过自主经营、受托管理、输出管理等方式管理酒店近20家；地产业务，覆盖城市地产、体闲、度假、康养等多种业态，相继在石家庄、唐山、沧州等地开发项目，并在云南普洱投资布局；物业业务，管理面积近450万平方米，业态涵盖住宅、办公楼、学校、产业园区等。河北旅投集团谋划了“1116”奋斗目标，编制了集团未来五年战略规划，将逐步构建大平台整合、大资本运作、大产业发展、大品牌引领、大金融支撑的战略格局，争取通过五年左右的努力，推进集团旅游、金融、酒店、地产、物业五大板块协调发展，将集团培育成国内一流的旅游投资集团。

【法律分析】其实城管贴的违章停车罚单与交警贴的罚单一样，车辆违章停车被贴罚单或者收到违法信息告知以后，应该按照要求主动接受处理，一般罚款在50-200元之间，城管部门开出的违停罚单，如果是不扣分行为，建议市民不要去综合执法局处理。《道路交通安全法》第九十三条 对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。 机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。 因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。第一百零八条 当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。 对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。 罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。第一百零九条当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施： （一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款； （二）申请人民法院强制执行。【法律依据】《中华人民共和国道路交通安全法》 第八十九条 行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。

匈奴自从被卫青、霍去病打败以后，双方有好几年没打仗。他们口头上表示要跟汉朝和好 [1]，实际上还是随时想进犯中原。 　　匈奴的单于一次次派使者来求和，可是汉朝的使者到匈奴去回访，有的却被他们扣留了。汉朝也扣留了一些匈奴使者。 　　公元前100年，汉武帝正想出兵打匈奴，匈奴派使者来求和了，还把汉朝的使者都放回来。汉武帝为了答复匈奴的善意表示，派中郎将苏武拿着旌节，带着副手张胜和随员常惠，出使匈奴。 　　苏武到了匈奴，送回扣留的使者，送上礼物。苏武正等单于写个回信让他回去，没想到就在这个时候，出了一件倒霉的事儿。 　　苏武没到匈奴之前，有一个生长在汉朝的匈奴人，叫卫律，在出使匈奴后投靠了匈奴。单于特别重用他，封他为王。 　　卫律有一个部下叫做虞常，对卫律很不满意。他跟苏武的副手张胜原来是朋友，就暗地跟张胜商量，想杀了卫律，劫持单于的母亲，逃回中原去。 　　张胜很表示同情，没想到虞常的计划没成功，反而被匈奴人逮住了。单于大怒，叫卫律审问虞常，还要查问出同谋的人来。 　　苏武本来不知道这件事。到了这时候，张胜怕受到牵连，才告诉苏武。 　　苏武说：“事情已经到这个地步，一定会牵连到我。如果让人家审问以后再死，不是更给朝廷丢脸吗？”说罢，就拔出刀来要自杀。张胜和随员常惠眼快，夺去他手里的刀，把他劝住了。 　　虞常受尽种种刑罚，只承认跟张胜是朋友，说过话，拼死也不承认跟他同谋。 　　卫律向单于报告。单于大怒，想杀死苏武，被大臣劝阻了，单于又叫卫律去逼迫苏武投降。 　　苏武一听卫律叫他投降，就说：“我是汉朝的使者，如果违背了使命，丧失了气节，活下去还有什么脸见人。”又拔出刀来向脖子抹去。 　　卫律慌忙把他抱住，苏武的脖子已受了重伤，昏了过去。 　　卫律赶快叫人抢救，苏武才慢慢苏醒过来。 　　单于觉得苏武是个有气节的好汉，十分钦佩他。等苏武伤痊愈了，单于又想逼苏武投降。 　　单于派卫律审问虞常，让苏武在旁边听着。卫律先把虞常定了死罪，杀了；接着，又举剑威胁张胜，张胜贪生怕死，投降了。 　　卫律对苏武说：“你的副手有罪，你也得连坐。” 　　苏武说：“我既没有跟他同谋，又不是他的亲属，为什么要连坐？” 　　卫律又举起剑威胁苏武，苏武不动声色。卫律没法，只好把举起的剑放下来，劝苏武说：“我也是不得已才投降匈奴的，单于待我好，封我为王，给我几万名的部下和满山的牛羊，享尽富贵荣华。先生如果能够投降匈奴，明天也跟我一样，何必白白送掉性命呢？” 　　苏武怒气冲冲地站起来，说：“卫律！你是汉人的儿子，做了汉朝的臣下。你忘恩负义，背叛了父母，背叛了朝廷，厚颜无耻地做了汉奸，还有什么脸来和我说话。我决不会投降，怎么逼我也没有用。” 　　卫律碰了一鼻子灰回去，向单于报告。单于把苏武关在地窖里，不给他吃的喝的，想用长期折磨的办法，逼他屈服。 　　这时候正是入冬天气，外面下着鹅毛大雪。苏武忍饥挨饿，渴了，就捧了一把雪止渴；饿了，扯了一些皮带、羊皮片啃着充饥。过了几天，居然没有饿死。 　　单于见折磨他没用，把他送到北海（今贝加尔湖）边去放羊，跟他的部下常惠分隔开来，不许他们通消息，还对苏武说：“等公羊生了小羊，才放你回去。”公羊怎么会生小羊呢，这不过是说要长期监禁他罢了。 　　苏武到了北海，旁边什么人都没有，唯一和他作伴的是那根代表朝廷的旌节。匈奴不给口粮，他就掘野鼠洞里的草根充饥。日子一久，旌节上的穗子全掉了。 　　一直到了公元前85年，匈奴的单于死了，匈奴发生内乱，分成了三个国家。新单于没有力量再跟汉朝打仗，又打发使者来求和。那时候，汉武帝已死去，他的儿子汉昭帝即位。 　　汉昭帝派使者到匈奴去，要单于放回苏武，匈奴谎说苏武已经死了。使者信以为真，就没有再提。 　　第二次，汉使者又到匈奴去，苏武的随从常惠还在匈奴。他买通匈奴人，私下和汉使者见面，把苏武在北海牧羊的情况告诉了使者。使者见了单于，严厉责备他说：“匈奴既然存心同汉朝和好，不应该欺骗汉朝。我们皇上在御花园射下一只大雁，雁脚上拴着一条绸子，上面写着苏武还活着，你怎么说他死了呢？” 　　单于听了，吓了一大跳。他还以为真的是苏武的忠义感动了飞鸟，连大雁也替他送消息呢。他向使者道歉说：“苏武确实是活着，我们把他放回去就是了。” 　　苏武出使的时候，才四十岁。在匈奴受了十九年的折磨，胡须、头发全白了。回到长安的那天，长安的人民都出来迎接他。他们瞧见白胡须、白头发的苏武手里拿着光杆子的旌节，没有一个不受感动的，说他真是个有气节的大丈夫。

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仅供参考优秀的谈判人员具备哪些良好的素质和能力1.忠于职守、平等互惠、团队意识作为谈判人员，必须要有高度的责任心和事业心，自觉遵守组织纪律，维护组织利益；必须严守组织机密，不能自作主张，毫无防范，口无遮拦；要一致对外，积极主动。优秀的谈判人员的理念是：一旦坐到谈判桌前，谈判就要彼此尊重，并在此基础上展开智勇较量。但最终目的不是谁压倒谁，也不是置对方于死地，而是为了沟通和调整，使双方都能满足己方的基本要求，达成一致。双方以这样的高境界的积极行为，力求公平合理的谈判结果。2.观察判断能力谈判人员不但要善于察言观色，还要具备对所见所闻作出正确的分析和判断的能力。观察判断是商务谈判中了解对方的主要途径。在“二战”中，德军的一位参谋根据法国阵地坟地上出现的一只波斯猫，判断出坟地下肯定有法国的指挥部，从而一举摧毁了法国的阵地。因为战争期间，普通士兵是不会养这种高贵的猫的；而这只猫每天上午9：00准时到坟地上晒太阳，肯定他的主人离坟地不远。可见，只有通过准确、仔细的观察判断，才能为了解对方、辨别信息真伪提供强有力的依据。3.灵活的现场调控能力善于应变，权宜通达，机动进取是谈判者必备的能力。随着双方力量的变化和谈判的进展，谈判中可能会出现比较大的变动。如果谈判人员墨守成规，那么谈判要么陷入僵局，要么谈判破裂。所以，优秀的谈判人员要善于因时、因地、因事，随机应变。著名的主持人杨澜在灵活的现场调控能力方面的表现令人拍案叫绝。一次，杨澜在广州天河体育中心主持大型文艺晚会。节目进行到中途，她在下台阶时不小心摔了下来。正当观众为这种意外情况吃惊时，她从容地站起来，诙谐地说：“真是人有失足、马有失蹄啊！刚才我这个狮子滚绣球的表演还不太到位，看来，我这次表演的台阶还不太好下。不过，台上的表演比我精彩得多。不信，你看他们!”观众听到她略带自嘲的即兴发挥，忍不住大笑起来。这样，杨澜就巧妙地把观众的注意力吸引到了台上。4.巧妙的语言表达能力谈判重在谈，谈判的过程也就是谈话的过程，得体的谈判语言能力重千钧。所以，谈判人员必须能娴熟地驾驭语言。5.高度的自信心和创造力优秀的谈判者往往有一定的创造力，有丰富的想象力，有勇于拼搏的精神、顽强的意志和毅力。他们愿意接受不确定性，敢于冒险，把谈判看成一个竞技场，要大展身手，与对手好好较量一番。在他们看来，拒绝是谈判的开始，越有竞争性，会变得越勇敢，有胆识去冒险，争取更好的目标。所以，他们从来不在谈判之前就锁定自己的方案。在认真执行计划的同时，他们会努力拓展自己的想象空间。即便是在双方达成一致的基础上，他们也会寻找达成协议的更好的选择。6.心理承受能力谈判人员宽广的心胸，良好的修养能为双方进行观点的表述搭建一个稳固的平台。通常，他们都具有极高的涵养，在顺境时不骄不躁，不目中无人；在逆境时保持良好的进取心态，不把自己的缺点和错误强加给别人；当别人侮辱自己时，不以牙还牙，而是宽大为怀，用智慧来应对。具有这种非凡气质的谈判人员，那种自然流露出来的力量会使对方在心理上不敢轻视。7.注重礼仪礼节礼仪礼节作为一种道德规范，是人类文明的重要表现形式。任何行业都有一定的礼仪规范。在谈判中，礼仪礼节作为交际规范，是对客人表示尊重，也是谈判人员必备的基本素养。在谈判桌上，一个谈判者的彬彬有礼，举止坦诚，格调高雅，往往能给人带来赏心悦目的感觉，能为谈判营造一种和平友好的气氛。反之，谈判者的无知和疏忽，不仅会使谈判破裂，而且还会产生恶劣的影响。因此，谈判的不同阶段要遵循一定的礼仪规范。商务谈判涉及巨大的经济利益，所以谈判人员必须博学多才，掌握一定的谈判技能。将彼此双方的利益置于首位，努力实现双赢。具备了这些素质和能力，你也能成为谈判高手，就可以在谈判场上尽情驰骋了！

旅游投资主要包括三大类别：一类是自然资源开发项目、一类是文化资源开发项目、还有一类是人为项目，人为项目没有自然和文化资源，是一个以市场为前提的人工化的人为项目。旅游需求的多样性非常大，比如谈恋爱时带你的女友一起去旅游，以便观察一下你的恋人在一个群体间的为人处事的个性也是一种旅游需求，现在许多单独去丽江旅游的女孩子，因为感情问题最喜欢去的地方就是丽江这样的环境，旅游需求往往有非常多的层面，我们在进行市场调查时发现，现在有一个现阶段非常大的特点就是一般的旅游者都选择与朋友或家人一起出游，旅游的需求包括了个体性的需求，也有群体性的需求，与社会交流的需求往往在产品的设计中间和旅游过程设计中间会产生重要效果…

你好，城管局和综合行政执法局是一样的。原来叫城管局，现在更名为综合执法局，谢谢！

问题太简洁，我没有彻底理解你的问题。我根据自己的理解先简单写以下，不合适可以再追问我。 情况说明 由于我公司法人***无法亲自到场，故委托我公司员工***，身份证号00000000000，携带法人身份证原件至贵行办理业务，望予以帮助。 **********公司（公章）