学校的法制教育匮乏，需要加强教育吗？

芜湖市第二十七中校长朱宗伟向张宁颁发法治副校长聘书，芜湖市二十七中学副校长柯静君，汪文节，男，汉族，1971年9月生，在职研究生学历，中共党员，现任芜湖市第二十七中学副校长。

芜湖二十七中校长分别是校长朱宗伟，副校长柯静君、汪文杰。根据查询相关公开信息显示，截止2023年1月5日，芜湖市二十七中校长是朱宗伟，副校长是柯静君、汪文杰。芜湖市第二十七中校长朱宗伟曾向张宁颁发法治副校长聘书。

加强法制教育

呵呵！我不知道！

馆校共建聚合力，携手共育谱新篇湖石新闻网讯（通讯员郭丽荣 邓玉莹）11月30日，学校五十余名师生代表来到岳阳市平江县档案馆参加馆校共建的教育实践基地、爱国主义教育基地揭牌仪式。wps2071.tmp.png▲雷放华、徐方为实践教育基地揭牌wps2081.tmp.png▲郭丽荣、王智为爱国主义教育地揭牌仪式上，学校党委副书记徐方、副校长郭丽荣与平江县周令钊美术馆馆长谢滔作为双方代表现场签订了合作共建实习基地、爱国主义教育基地协议。中共平江县委办公室常务副主任张廉波对学校来到平江县进行馆校共建活动表示欢迎，并对平江县的历史和文化进行了简要介绍。平江县档案馆党组书记、馆长兼平江县档案局局长段曙光介绍了基地共建工作情况。我校雷放华等16名教师被聘为爱国主义教育基地讲解员、党史学习教育基地现场研学宣讲员。谢滔宣读了聘任文件并向相关同志现场授予聘书。学校党委书记雷放华在仪式上讲话。他指出，本次馆校共建开启了学校思想政治教育工作的新篇章，有利于发挥双方在科普功能、人才交流、师资培训、馆藏资源等方面的优势，实现馆校文化的深度融合。要要力争把基地打造成高校与地方红色文化学习交流的平台，通过馆校共建把思想品德教育融入到社会实践、志愿服务、实习实训等过程中，提高学生的社会实践能力和红色文化感知能力，共同加强大学生立德树人工作。wps2082.tmp.png▲师生参观周令钊美术展厅揭牌仪式后，参加仪式的全体人员进行了第一次研学活动，先后参观了平江县档案馆历史人文展厅、周令钊美术展厅、平江籍开国将军档案史料展厅等教育基地。参加活动的学生代表虢自豪表示，了解了共和国解放战争中涌现出来的52位平江籍将军的生平史料，深感作为新一代青年大学生，必须从党的百年奋斗历程中把握历史规律、汲取真理力量，做马克思主义的忠诚信奉者、坚定实践者。

　　拟通过个人自荐、单位推荐、定向特邀的方式选聘法治监督员，选聘对象范围包括人大代表、党代表、政协委员、党风廉政监督员、特邀行政执法监督员、人民调解员、人民监督员、人民陪审员、新闻媒体工作者、社区工作者、法律工作者、专家学者、企业从业人员、机关事业单位公职人员等热心法治建设的人员。 　　二、选聘条件 　　参加选聘法治监督员的人员应当具备下列条件: 　　(一)拥护党的领导、拥护社会主义法治，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识，具备较强的法治观念和社会责任意识，支持法治龙湾建设; 　　(二)熟悉立法、执法、司法、守法普法、政策制定等工作，具备相应的法律、政策等专业知识和能力; 　　(三)热心参与法治监督工作，能客观公正地进行监督; 　　(四)在本区连续居住三年以上，七十周岁以下，身体健康; 　　(五)品行良好，无刑事处罚、不良信用记录。 　　三、主要职责 　　(一)在温州市龙湾区委全面依法治区委员会办公室(设在温州市龙湾区司法局，以下简称“区委依法治区办”)统一组织下，参与法治督察、暗访、专题调查研究; 　　(二)对科学立法、严格执法、公正司法、全民守法等法治建设的各环节进行监督，积极建言献策，并向区委依法治区办进行反映; 　　(三)依法参与其他法治监督工作事项。 　　四、选聘程序 　　(一)自荐方式 　　请符合条件的社会各界热心人士填写《温州市龙湾区法治监督员申请表》(见附件)，并将申请表、学历证明、工作经历证明材料及其他可以证明胜任法治监督员工作的材料电子版，于2020年5月25日(星期一)17:30前发送至区委依法治区办电子邮箱：lwfzw@126.com。 　　(二)资格审核 　　由区委依法治区办组织对报名人员进行资格审核。区委依法治区办将于2020年5月26日至27日对参加选聘法治监督员的人员提供的电子版材料进行初步审核，通过初审的人员须于5月28日至29日将相关材料纸质版提交到区委依法治区办处进行资格复审。 　　(三)颁发聘书证件 　　区委依法治区办在完成资格审查后，确定拟选聘人员名单并向社会公示，对公示期满无异议的人员，向社会公告，并颁发《法治监督员聘书》和《法治监督员监督证》。法治监督员每届聘任期为3年。 　　联系人：联系电话：86968577 　　联系电话：86968182 点击下载>>> 温州市龙湾区法治监督员自荐申请表.doc

难得啊 辛苦了 呵呵昆工真是出人才

必须时时谨慎就行！

随着中国经济的发展，在国际地位的提高，旅游行业的发展，第三产业的推动，中国酒店行业的兴起，对酒店管理方面的人才需求也越来越多，现在各大酒店企业缺少的是懂餐饮，懂管理的多技能型人才，学酒店管理意味着好就业，工资高，待遇好。

秦巴山区是陕西最贫困的地方自然条件差，山大沟深，交通不便。 长期以来，经济发展缓慢, 群众生活困难。陕西国家级贫困县名单陕 西延安市(6)：子长县、安塞县、延长县、延川县、吴旗县、宜川县 铜川市(3)：耀县、宜君县、印台区 渭南市(3)：畲阳县、蒲城县、白水 咸阳市(5)：永寿县、彬县、长武县、旬邑县、淳化县 宝鸡市(3)：麟游县、太白县、陇县 、 汉中市(5)：洋县、西乡县、宁强县、略阳县、镇巴县 榆林市(10)：清涧县、子洲县、绥德县、米脂县、佳县、吴堡县、横山县、靖边县、定边县、府谷县 安康市(8)：汉滨区、汉阴县、宁陕县、紫阳县、岚皋县、镇坪县、甸阳县

浙江省经济困难优秀毕业生就业推荐表作用如下毕业生就业推荐表是各地学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。就业推荐表，是“毕业生双向选择就业推荐表 ” 的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。其主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。就业推荐表，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。

* 回复内容中包含的链接未经审核，可能存在风险，暂不予完整展示！ 各位看到这篇文章的朋友，以下的消息本人（小健妈妈）已经证实。希望大家一起帮帮这些贫困山区的孩子们，大人和小孩的旧衣服也是需要的，但是为了尊重对方，最好先洗干净，要寄衣物的话最好寄一些冬天的衣服，内衣裤的就不用了，寄那些没有破洞的哦！具体事宜可以联系黄亚男！只要人人献出一点爱世界将会变成美好的人间！关注社会未来 聚焦大石山区 —— 雅龙乡尤齐村完全小学尤齐小学是广西大化瑶族自治县雅龙乡尤齐村最偏僻的一所小学，处在大石山区，海拔将近 2千米。学校距离县城85公里，距离雅龙乡府所在地30公里，土地有95％以上是石山。尤齐小学包括尤齐村完全小学（以下简称尤齐完小）和下辖的5个教学点，共有学生450人。下面主要介绍尤齐完小。尤齐完小位于雅龙乡尤齐村尤齐屯，处于大石山区深处。学校现有一栋教学楼，共5个教室；一栋学生宿舍楼，共8个宿舍，46个床位；一栋综合楼，设有教师房间6间，体育器材室、图书室、仪器室等各一间，每间20平方米；学生厨房一间，20平方米，炊具设备简陋；办公室一间，40平方米。学校常年失修，教室的窗户也已破碎不堪。尤齐完小现有学生210人，教师7人，其中公办教师3人，临时代课老师4人（一个学期聘一次）。生源来自二十多个居民屯，由于学校位于大石山区，很多学生上学要走几个小时的山路，山高路陡，需要翻山越岭，非常危险，很难行走。两年来，为了安全起见，学校要求学生全部住校，包括一些家离学校很远的学前班学生。然而，学校的住宿条件相当差，目前较为突出的是学校宿舍床位紧缺，因此学前班和一年级学生无法安排住宿。现学校面临的困境主要有以下几方面： 一、学生家庭生活困难由于生活在大石山区，有没水源，农民只能喝下雨天储存的雨水；交通相当不便，学生都是来自很远的山谷里，上学要走几个小时的山路，尤齐的山又高又陡，一到下雨天，山路又滑，很难行走，学生每次上学还要自带煮饭的柴火走在这条山路上，家长和老师都很担心学生的安全问题。学生家庭条件困难，生活环境恶劣，大部分学生家里的房屋是草木结构，并且破烂不堪。家里主要靠种植玉米为生，每年收成甚少，家庭无其他经济来源。大寒天里，学生们身上穿着的是单薄的衣物，脚上穿着的是冰冷的凉鞋，晚上睡的是凉席，盖的是破烂的被子……二、学校住宿条件艰苦目前，学校床位46个，实际住宿学生179人，在这样的情况下，学生们只能三四个人合睡一铺，床铺不够的就只能直接用建筑模板在宿舍打地铺。由于南方天气较潮湿，一到回潮的天气，整个宿舍都是湿漉漉的，被子都泛着一股霉味，这严重影响了学生们的身体健康。与此同时，宿舍设施不齐全，学生们的个人物品只能用小木箱装好放在地上，毛巾只好晾在窗与窗之间拉的铁丝上。三、学生学习用品紧缺有部分学生因家里买不起练习本而交不了作业，一个班仅有几个学生有三角板，工具书就更加没有了，在这样的学习环境下，学生的成绩也受到了影响。四、教学配套设施设备欠缺室内藏书种类、册数不多，无法满足孩子们的阅读需求；室内没有课桌椅，学生要看书只能借阅；书架、书柜各仅有一个，大部分书籍只好堆摆在桌子上；体育器材室内器材寥寥无几，只有两个破胶篮球，一副乒乓球拍，几副已烂的羽毛球拍；办公室没有办公桌椅，7位老师办公用的都是暂时向村委会借用。希望各界爱心人士，伸出援助之手，尽己所能，献一份爱心，帮助大石山区的孩子们。谢谢！联系人：志愿者黄亚男 15878688517 QQ 962280356 邮箱 962280356@q.com

英语单词速记法口诀如下：1、记单词，要“五到”，眼嘴手脑齐开炮；读写背默各几遍，印象清晰记得牢。记过单词莫靠边，几天之后再看看；似忘非忘又温习，反反复复印心间。2、单词多了别心烦，分片分组来攻占；五个一组先吃掉，几组连成一大片。结合词组句子记，有情有景有意义；重点段落须背诵，理解深刻有乐趣。3、要想单词不写错，语音一关还得过；读音规律掌握好，拼写自然少差错。分类归纳便于记，同类词汇放一起；bike，plane和jeep，归到交通工具里。4、同义近义反义词，辨析对比来记忆，比较对照才开窍，印象深刻记得牢。单词长了容易忘，卡片纸条来帮忙；mathematics不好记，纸条贴到《数学》上。5、构词法，要学习，前缀后缀有规律；转换常把词类变，合成本是二合一。课外读物有情趣，单词复现便于记；只要坚持常阅读，一举几得大有益。

　　任命书模板（一）： 　　根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。 　　本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。 　　本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______ 　　任命书模板（二）： 　　为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布: 　　任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 　　任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 　　任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 　　任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。 　　总经理: 　　(印章) 　　年 月 日 　　任命书模板（三）： ____： 　　根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命： 　　1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责; 　　2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责; 　　3、调____至____，协助____开展工作。 　　____的`各项工作，直接向____负责，期望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。 　　特此通知。 　　签发：____ 　　任命书模板（四）： 　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 　　决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 　　任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 　　以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 　　特此通告 　　签发：总经办主任_______ 　　日期：____年____月_____日 　　抄报：_______

邹忌讽齐王纳谏告诉我们的道理：居上者只有广开言路，采纳群言，虚心接受批评意见并积极加以改正才有可能成功。　　《邹忌讽齐王纳谏》出自《战国策·齐策一》，讲述了战国时期齐国谋士邹忌劝说君主纳谏，使之广开言路，改良政治的故事。文章塑造了邹忌这样有自知之明，善于思考，勇于进谏的贤士形象。又表现了齐威王知错能改，从谏如流的明君形象，和革除弊端，改良政治的迫切愿望和巨大决心。

　　人员任命书 篇1 　　根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命： 　　一、任命XX志为XX司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。 　　二、任命XX志为XX司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。 以上任命自发布之日起即开始执行。 特此通知。 　　XX限公司 　　XX年XX月XX日 　　人员任命书 篇2 致各分拨中心、各站点： 　　为了加强网络的建设和分拨中心管理，经总公司研究决定。现任命XX为运营部经理。主要工作职责：负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。 　　XXXX公司 总经理 　　20xx年x月x日 　　人员任命书 篇3 　　（一）现任命xxx为食品有限公司（餐饮管理有限公司）xxx街店黑家饺子馆厨师长，对厨房安全生产，人事管理，菜品开发，原料采买，成本控制有直接管理权利，配合经理，总经理做好日常出品和管理工作。 　　（二）集团公司依据任人唯贤的提拔标准，xxx在xx年入职后，各项工作积极主动、任劳任怨、严于律己、以身作则，起到了模范带头作用。公司总部根据其在管理工作中的表现以及北京项目部实际工作的需要，经研究决定：xxx亮同志的级别由f级晋升为e级(区域经理)，自xx年11月份执行。 　　集团公司行政部 　　20xx年x月x日 　　人员任命书 篇4 　　根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，为实现公司安全生产管理目标，经研究决定，任命xx为本公司安全员，全面负责公司安全生产管理工作，具体工作职责详见《安全生产责任制》，本任命自签发之日起开始执行，任期一年。 　　特此通知。 　　怡丰工业城 　　20xx年xx月xx日 　　人员任命书 篇5 　　为建立我公司安全生产管理机构，完善安全生产责任制度，加强安全生产管理，提高我公司安全管理水平，经公司研究决定： 　　余xx为公司安全生产第一责任人，公司安委会主任，负责公司安全生产全面工作。 　　朱xx为公司安全生产直接责任人，公司安委会副主任，对公司的安全生产工作负直接领导责任。 　　XXX、XXX为公司安委会委员，责任各自部门的`安全生产管理工作。 　　陈国勇同志为公司安全生产办总监，负责公司安全生产日常管理工作。 　　本任命书自20xx年06月20日起生效，任命有效期限为一年。 　　特此通知。 　　怡丰工业城 　　20xx年xx月xx日 　　人员任命书 篇6 各部门： 　　根据《中华人民共和国安全生产法》、《道路危险货物运输管理规定》（《机动车维修管理规定》）的要求，为进一步提高公司安全生产管理水平，严格落实安全生产主体责任，经公司会议决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 　　一、任命xx为公司经理，经理是公司法人代表，为公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负全面责任； 　　二、任命xx为公司分管安全生产工作副经理，对公司安全生产负直接 领导 责任，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任，主抓公司全面安全生产工作； 　　二、任命xx为一车间主任，协助经理和分管安全副经理，履行安全生产职责，对本车间安全生产工作负直接管理责任，主抓车间安全生产工作。 　　三、任命xx为一车间安全管理人员，xx为二车间安全管理人员。车间安全管理员，协助各车间主任具体负责本车间的安全管理工作； 　　以上任命决定自文件发布之日起即开始执行。 　　公司(盖章) 　　20xx年1月1日 　　人员任命书 篇7 　　经xx部门xx推荐，xx公司总部决议任命： 　　xx部员工xx晋升为xx职务，从20xx年xx月xx日起开始上岗，从20xx年xx月xx日起，享受xx职务xx级薪资待遇，(月薪资待遇为：岗位工资xx元+全勤+餐补+提成)。 　　特此通知! 　　xx公司人事行政部 　　年月日 　　人员任命书 篇8 　　为公司经营发展需要，结合员工个人表现，经过对其本人的考察和锻炼，经公司 领导 会议决议，决定对以下的员工进行人事任命。 　　任命朱任xx一职，主要工作内容：负责xxxx工作，按要求组织管理完成工作任务。 　　此任命决定自发布之日起即开始执行。 　　总经理：xx（盖章） 　　20xx年xx月xx日 　　人员任命书 篇9 　　因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹 任命 XXX 担任我公司副总经理一职，任期为一年。自 20xx 年1月1日—— 20xx 年12月31日。具体工作岗位职责如下： 　　1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理 提供 有效的建议； 　　2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜； 　　3、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系； 　　4、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行； 　　5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批； 　　特此任命,望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！ 　xxx有限公司 　　xx年xx月xx日 　　人员任命书 篇10 　　为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司 领导 研究决定，自xx年xx月xx日任命xxxxx先生为xxxx集团有限公司董事长，全面负责xxxxx集团有限公司的日常工作管理。 　　特此通告！ 　　xxx集团有限公司 　　xx年xx月xx日 　　人员任命书 篇11 公司各部门： 　　根据公司发展需要，经总经理提名批准： 　　现聘任xxx为xxx有限公司xxx（职位），聘期2年，20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。 　　特此通知 　　xxx有限公司 　　二〇xx年xx月xx日

毕业生推荐表填写方法如下：1、姓名、性别、年龄出生年月日、籍贯、毕业学校、学历等个人的简单介绍，这一部分当中要突出自己的特色，特别是个人内在的素养等的简单体现。2、你的求学简历、工作简历。在这一部分当中，你的求学时的状况，譬如在学校期间受过的奖励、参加过的实践活动等，如果你在一些大的公司企业或者要职部门就业过习过这都很重要。所以要亮出自己的亮点来。但要做到言简意赅，不能拖泥带水要处处彰显精玉，你对所应聘的工作（职位）的简单认识，客观合理地评价所应聘的岗位，作出合理的评价，从中可以彰显你的分析问题、认识问题的能力。高学历只是一个开门砖，展现自己的思维能力、解决问题的能力、以及你与应聘单位的需求相匹配的能力等方面的能力还是很重要的。在这一部分当中你要理性全面地预见这份工作，只有很好地预见才能反映出你的分析问题的思维能力、以及你的适应这份工作的能力。3、简单分析。你对所应聘的这份工作与你自身相匹配的工作能力的情况介绍。4、你的薪资要求。如果是行政事业单位也就没必要了，事业单位的工资是有固定的薪资标准的。而其他的部门]特别是外企是根据你的工作能力来定位你的薪资的，另外建议面试的时候要大方，平日要广闻博览，提高自己的素养。

公司考勤管理制度目的：明确出勤纪律，确保正常工作秩序，如实记录员工出勤情况，为员工传效评估提供依据。适用范围：全体员工责任人：行政部经理、各部门、车间考勤员、值班门卫内容：1.机构设置及工作职责。1.1本公司实行人机联动，二级管理，门卫监督的考勤办法。设有行政部一级考勤员（兼），部门（车间）考勤员（兼），考勤监督门卫和电脑考勤系统。1.2行政部一级考勤员负责公司全体员工的日常考勤检查、请假、休（调）假登记、月终考勤核对和公司员工月度考勤报表的汇总编制。1.3部门、车间考勤员负责本单位日常考勤登记，请假、休假报批和考勤表报送。1.4各考勤员须如实记录员工的出勤、告假、加班等情况，协助领导做好本单位纪律管理。1.5值勤门卫负责对员工出入刷卡进行监督，并对当班人员外出进行登记。2.工作时间2.1部门工作时间2.1.1部门员工正常工作时间为每周一至周五上午8:00-12:00、下午13:30-17:30，12:00-13:30为午餐、休息时间。2.1.2部门员工指总经办、总工办、行政部（不含保安和食堂员工）、财务部、制造部、物流部、工程部、质监部和中心化验室等单位工作人员。2.2生产单位工作时间2.2.1生产单位正常工作时间为每周一至周五上午8:00-12:00、下午12:30-16:30，12:00-12:30为午餐时间。2.2.2生产单位员工指制造部属下的一、二、三、四车间、仓库；工程部属下的空调、制水、锅炉等单位的工作人员。2.3国家规定的节假日不在工作时间范围内。2.4各部门、生产单位因工作需要安排所属员工在工作时间外上班，视为加班。3.刷卡管理3.1公司全体员工上、下班时须由本人新自在电脑考勤系统刷卡，不得由他人代为刷卡。3.2正常刷卡时间为：上午7:30-8:00，下午17:30-18:00。3.3在正常刷卡时间内刷卡，属准时上、下班；在正常刷卡时间外刷卡或不刷卡者，按迟到、早退、旷工或缺勤论处，特殊情况按下列各款办理：3.3.1值班、加班人员按其当日上、下班刷卡记录，由本单位考勤员确认并记录其工作时间（按小时四舍五入计，下同）。3.3.2部门、车间根据工作需要调整上、下班时间的员工，可在正常刷卡时间外刷卡，其工作时间由本单位考勤员确认并录入考勤表。3.3.3调休或请假的员工在正常刷卡时间外刷卡的，其请假（或调休）单应有确切记载，否则按迟到或早退计勤。3.3.4当班员工外出办事时不必刷卡，但须在门卫处办理出入登记手续。外出办事至下班时间不能回公司刷卡，应于次日报告本单位领导，由本单位考勤员出具核实证明交行政办备案4.考勤表管理4.1各部门、车间的考勤员应于每天上、下班时对本单位员工的出勤、告假、加班等情况予以考查，并如实记录考勤表。4.2各部门、车间的考勤员应于每月五日前将本单位上月的考勤表（应附上当日员工请假、调休或出差单）报送行政部，由行政部劳资员（兼）汇总编制公司员工月度考勤报表后报送给财务部。5.相关规定5.1行政部总考勤员在编制公司员工月度考勤报表时，以电脑考勤系统的记录为准。各部门、车间报送的考勤表与电脑考勤系统记录有出入，报送人（考勤员）应作出合理解释，否则不予认可。5.2凡不到岗上班亦未按“劳动人事管理制度”的规定程序办理相关手续者按旷工论处。5.3凡上、下班迟到、早退5-30分钟者，每次罚款5元；月累计四次以上者，扣罚岗位工资。迟到、早退30分钟至90分钟者按缺勤计，迟到、早退90分钟以上者按旷工论处。5.4凡工作时窜岗、溜岗、睡岗者，每次罚款50元。5.5凡上班时干私活，办私事者，每次罚款50元。情节严重者给予停工一个月处理，取消年度奖金。5.6凡当年迟到、早退累计6次以上者；窜岗、溜岗、睡岗累计达3次者；上班时干私活、办私事达2次以上且经教育不改正者，不得参加年度先进员工评比，年度考核不得评为良好或优秀。6.附则本管理制度各款规定与其它SMP冲突时以本制度为准。以上资料仅供参考，希望对您有所帮助！jiajingling313

适应居民消费习惯变化和提质升级需要，挖掘消费热点和增长点，进一步释放居民消费潜力，推动实现一季度经济平稳开局，现就有关工作通知如下。一、因地制宜多措并举满足居民节日消费需求。坚持在疫情防控常态化条件下稳定和扩大消费，落实地方主体责任，防止简单化、“一刀切”、“层层加码”式防控，最大限度减少对群众生产生活的影响。低风险地区要保障城乡居民区域内短途合理流动和正常消费活动。切实加强生活物资供应，确保生活必需品不脱销、不断档。顺应老人赴子女居住地团聚需要，做好老年人等特殊群体传统与智能、线上与线下相结合的出行服务。有序调配公共交通运力，积极提供非接触、少聚集的消费项目和社会服务，便利居民“家门口”消费。创新丰富年节餐食，鼓励提供多品类套餐、自主配餐、网上预订年夜饭食材等服务，鼓励制售半成品和“净菜上市”。二、打造线上节庆消费提质升级版。引导电商企业开启春节“不打烊”模式，线上举办年货采办、赶大集等促销活动。结合节庆特点，推出更多定制化、智能化、绿色化商品，重点推广品牌农产品、地理标志产品、老字号等优质特色产品。开展形式多样的促销活动，有条件的地方可联合企业发放消费券、惠民券。支持孝文化家庭式消费，鼓励面向老人、儿童等群体推出“一站式购齐”平价年货大礼包。维护春节市场秩序，严禁不公平竞争、“二选一”、“大数据杀熟”、销售侵权假冒伪劣商品等违法行为。三、有效拓展县域乡村消费。支持开展新能源汽车下乡，鼓励有条件的地方开展绿色智能家电下乡，通过企业让利、降低首付比例等方式，促进农村居民消费。引导生产企业积极开发适合农村市场的日用消费品、大家电、建材、家具、汽车等，推动农村耐用消费品更新换代。加快贯通县乡村电子商务体系和快递物流配送体系，支持大型商贸流通企业、电商平台等服务企业向农村延伸拓展，加快品牌消费、品质消费进农村。扩大农村电商覆盖面，丰富村级商业网点快递收发、农产品经纪等服务，满足农村居民便利消费、就近销售需求。提高乡村旅游、休闲农业、健康养老、民宿经济等服务品质，推出一批春节民俗主题乡村旅游线路，在完善疫情防控措施的同时，吸引城市居民入乡消费。u2003四、乘势而上扩大居民冰雪消费。结合举办一届简约、安全、精彩的冬奥会、冬残奥会，积极实施冰雪旅游发展行动计划，大力拓展冰雪竞赛表演市场，打造冰雪运动品牌赛事，进一步提升北方冰雪消费参与度，充分挖掘南方冰雪消费潜力。加强冰雪旅游精品线路宣传推介，丰富周边游、近郊游、冰雪旅游产品供给。加大冰雪旅游设施建设力度，推动打造健身休闲、竞赛表演、运动培训、文化体验一体化的室内外冰雪消费场景。开展丰富多彩的冰雪消费活动，优化交通通信、装备器材销售租赁、应急救援等服务，鼓励降低门票价格和停车费等。

　　公司任命书是公司常用到的一种文书之一，不少人不知道公司任命书的格式是怎样的，我为大家带来公司任命书格式参考范本，欢迎阅读参考。 　　公司任命书格式参考范本篇一： 　　经________有限公司股东会(董事会)决议，公司决定聘请________为本公司总经理，负责履行本公司《公司章程》所规定的总经理的职权。 　　以上任命决定自发布之日起即开始执行。 　　________有限公司(盖章) 　　董事长：________ 　　20____年____月____日 　 　公司任命书格式参考范本篇二： 　　人事部任命书 　　____： 　　根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命： 　　1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责; 　　2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责; 　　3、调____至____，协助____开展工作。 　　____的各项工作，直接向____负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。 　　特此通知。 　　签发：____ 　　公司任命书格式参考范本篇三： 　　公司各部门： 　　根据公司的发展需要，经公司研究决定，做如下人事任命： 　　任命________为公司总经理，其主要工作职责为运营发展________品牌，以及工程开拓等工作。 　　总经理岗位职责: 　　1、公司发展战略与经营计划管理：考核中长期战略年度，经营目标的实现情况及年度经营计划的实现情况; 　　2、组织实施公司各项工作：考核年度经营管理计划指标的完成情况; 　　3、监督检查各项工作:考核年度经营管理计划指标的完成情况; 　　4、资源管理：考核年度经营管理计划指标的完成情况; 　　5、管理经营层管理人员：考核中层以上管理人员的考核结果; 　　6、对外关系管理:考核公司对外关系状况、客户满意度; 　　7、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、媒体等部门间顺畅的沟通渠道; 　　8、主持公司的全面经营管理工作，领导创新与变革; 　　9、制定各部门工作日常制度，监督各部门按照制度学习与工作。 　　10、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。 　　此任命自20____年____月____日起执行，特此通知。 　　________有限公司 　　董事长：________ 　　20____年____月____日

一、基本内容　　高埂镇机关考勤制度包括：上下班制度、外出登记报告制度、值班制度、请销假制度以及会议制度等五项基本制度。　　二、目标督查　　镇纪委、镇党政办、镇目督办自制度下发之日起，负责定期或不定期对镇机关干部考勤制度执行情况进行检查、督促、考核，每月底将本月基本情况汇总，按制度规定提出书面处理意见，交镇机关干部考勤工作领导小组审定后，对每周机关干部执行本制度的情况进行通报，并由财政所遵照制度规定严格执行，当月兑现。　　三、严格奖惩　　在年度工作考核中，由目督办牵头遵照制度规定，对全年违反本制度规定事项的情况进行汇总梳理，由镇机关干部考勤工作领导小组审定后，严格兑现奖惩。　　四、其他　　镇政府招聘人员参照本制度执行。无下村补助的人员，按本规定的有关条款扣发工资待遇。　　本制度从公布之日起实施，请各办公室加强组织各办工作人员学习，严格遵守制度规定各事项。原有考勤制度自行废止。　　上下班制度　　(一)上下班时间为：上午8：30上班，12：00下班;下午14：00上班，18：00下班。　　(二)严格执行上下班签到(打卡)制度。　　在规定时间内未按时签到记为迟到;在下班之前未执行外出报告、无外出登记的记为早退。　　1、上班迟到或早退1次，从当月下村补助中扣发10元;每月个人迟到或早退累计3次以上，扣发当月下村补助。　　2、全年个人迟到或早退累计10次以上的，取消年度评优秀资格，并扣发年终奖金(所有签字领取奖金的总额，下同)的20%。　　3、以办公室为单位，每月累计迟到或早退总次数在10次以上，扣减分管领导当月下村补助50元，扣减办公室主任当月下村补助30元。　　(三)旷工1天，从当月下村补助中扣发50元;每月旷工2天以上，扣发当月下村补助。全年旷工累计4天以上的，取消年度评优秀资格，并扣发年终奖金的20%;全年旷工累计6天以上的，取消年度评优秀资格，并扣发年终奖金的40%;全年旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天或者一年内累计超过30天的，参照《中华人民共和国公务员法》(2014-4-27)规定办理。　　(四)严肃上班纪律，上班时间不得喧哗、嬉戏、串岗、打毛衣、吃东西、玩电脑游戏、听音乐、看电影等，不得在上班时间使用电脑下载电影，不做与工作无关的事。坚持佩证上岗、举止端庄、文明用语，工作人员之间要相互尊重，团结协作，爱岗敬业，不得在机关内吵架、斗殴。　　1、上班时间在办公场所打毛衣、吃东西、玩电脑游戏、听音乐、看电影以及使用电脑下载电影的，每次从当月下村补助中扣发10元;每月累计4次以上者，扣发当月下村补助。　　2、全年累计15次以上的，取消年度评优秀资格，并扣发年终奖金的10%。　　3、以办公室为单位，累计上述情况总次数达到10次以上的，扣减分管领导当月下村补助50元，扣减办公室主任当月下村补助30元。　　4、在机关内吵架、斗殴，对造成严重影响的，实行待岗学习3 个月，待岗学习期间只发基本生活费，学习期满后视情况再作处理。　　(五)上班时间私自外出到旅游景点、农家乐、茶楼、宾馆等游玩、打牌等被查处的，除按市上相关部门处理外,扣发全年目标奖。　　(六)坚持“首问责任制”，对前来办事或咨询有关事宜人员，要主动热情询问，认真负责引导介绍或办理，不得推诿和回避躲闪。若有意回避躲闪或推诿，影响我镇形象的，扣发当月下村补助;严重者给予通报批评，并扣发年终奖金的20%以上。　　(七)各部门工作人员要自觉服从组织决议和工作安排，对不服从工作调动的，自调动通知生效之日起中层正副职干部就地免职，一般干部停发工资。凡拒不执行党委、人大、政府决定和工作安排的，是班子成员的向报告，是中层干部的一律免职，一般干部实行待岗学习一年，待岗学习期间只发基本生活费。　　(八)迟到或早退、旷工以及违反上班纪律情况比较严重的，除给予经济处罚外，还将视情况予以谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等处理。　　外出登记报告制度　　镇机关干部上班时间外出(指离开镇政府机关，下同)工作以及在节假日离开邛崃，实行外出登记报告制度，并在外出公示栏注明。　　(一)正常上班期间因工作外出的，均须在《高埂镇机关干部去向公示栏》上按规定项目进行登记，同时按要求上报。　　1、一般干部因工作在邛崃范围内的，须同时报所在办公室主任和分管领导知晓;外出到邛崃以外的，须同时报所在办公室主任、分管领导和纪委书记知晓。　　2、中层干部因工作外出半天以内且在邛崃范围内的，须报分管领导知晓;外出半天以上或到邛崃以外的，须同时报分管领导和纪委书记知晓。　　3、镇党委、人大、政府班子成员因工作外出半天以上的，须报镇主要领导知晓;离开邛崃范围的，须报镇党委书记知晓。　　4、若各办(所、中心)全体干部因工作全体外出的，事前由分管领导作出书面报告，经镇党委书记同意后方可外出，并将书面报告交党政办备案。　　(二)节假日期间外出到邛崃以外的，均须作出书面说明交党政办备案，同时按要求上报。　　1、一般干部在节假日外出到邛崃以外的，须同时报所在办公室主任、分管领导和镇主要领导知晓。　　2、中层干部在节假日外出邛崃以外的，须同时报分管领导和镇主要领导知晓。　　3、镇党委、人大、政府班子成员在节假日外出邛崃以外的，须报镇党委书记知晓。　　4、节假日期间，严禁各办(所、中心)未经党委书记同意自行组织集体外出到邛崃以外。　　(三)外出未履行登记报告制度的，按照规定严格兑现奖惩。　　1、外出未在《高埂镇机关干部去向公示栏》上登记且未返回镇政府机关的，按早退处理。　　2、未履行外出登记报告制度的，从当月下村补助中扣10元;造成严重后果的，追究当事人的组织、纪律责任。　　(四)全体干部要确保通讯畅通，镇党委、人大、政府班子成员和中层干部原则上应使用手机，尽量不要使用通信信号覆盖范围小的电话。外出工作超过通信信号覆盖范围的，应将电话呼叫转移到能联系上的电话，并向党政办报告备案。　　因电话关机或无通信信号等原因而造成通信不畅的，第1次在当月下村补助中一般干部扣发10元，中层干部扣30元，镇党委、人大、政府班子成员扣50元;第2次在当月下村补助中一般干部扣发20元，中层干部扣50元，镇党委、人大、政府班子成员扣100元;从第3次起，每次在当月下村补助中一般干部扣发40元，中层干部扣100元，镇党委、人大、政府班子成员扣200元。　　同时以上情况出现3次以上(含3次)，年终奖金一般干部扣发10%，中层干部副职扣15%，镇党委、人大、政府班子成员扣20%。　　如需更换电话号码的，必须书面报党政办;更换号码不报，造成通讯不畅，影响工作者每次扣发当月下村补助50元。

邹忌讽齐王纳谏成功的方法是用借事说理和以事明理的方式。邹忌讽齐王纳谏成功的原因如下：1、看准当时的政治需要，有极强的针对性。2、善于揣摩国君心理，使国君乐于接受。3、运用委婉的说法。

中央经济工作会议指出，着力扩大国内需求。要把恢复和扩大消费摆在优先位置。增强消费能力，改善消费条件，创新消费场景。多渠道增加城乡居民收入，支持住房改善、新能源汽车、养老服务等消费。12月18日，全国政协经济委员会副主任宁吉喆在2022-2023年中国经济年会上表示，近三年来，新冠肺炎疫情持续蔓延，严重影响了商业零售、餐饮、住宿、旅游、文娱、交通客运等行业的生存发展，上亿个体工商户和小微服务企业的收入以及就业受到影响，必须采取有效措施加以恢复。对于如何有效稳定消费增长？中央财办有关负责同志接受新华社等媒体记者提问时表示，针对这几年受疫情影响，老百姓收入增长放缓、预期下降，不敢消费、不便消费，存钱避险倾向上升的情况，要把恢复和扩大消费摆在优先位置，采取强有力措施，增强消费能力，改善消费条件，增加消费场景，使消费潜力充分释放出来。采取“强有力措施”增强消费能力中央财办有关负责同志提到，要多渠道增加城乡居民收入，特别是提高消费倾向高、但受疫情影响大的中低收入居民的消费能力。适当增加消费信贷。落实落细就业优先政策，支持发展吸纳就业能力强的产业和企业，及时有效缓解结构性物价上涨给困难群众带来的影响。另外，针对住房、汽车、服务性消费等领域存在的一些限制性措施，要完善消费政策，支持住房改善、新能源汽车、养老服务、教育医疗文化体育服务等消费。如因城施策支持刚性和改善性住房需求；继续实施免征车辆购置税政策，推动汽车消费由购买管理向使用管理转变；推动养老事业和养老产业协同发展，加快健全居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系等。“中央经济工作会议将扩大消费作为一个很重要的工作，提出把恢复和扩大消费摆在优先位置，这是非常必要。针对如何加大消费，我们现在对这一块的认识还不够，未来还要继续加大。”中国国际经济交流中心副理事长、商务部原副部长魏建国12月19日接受21世纪经济报道记者采访表示，我们要重新认识外贸、投资、消费这“三驾马车”。最近发布的扩大内需纲要文件，拉开了我国明年扩内需和促消费的序幕，可以预见一个以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局将会在我国快速形成，也就是说以后内需和消费是主要战略。魏建国表示，中国必须要把强大的国内市场经营起来，而实力强大的国内市场主要是靠内需拉动的，特别是靠我们的消费来拉动。在扩大内需方面，也不能只依靠扩大政府公共的支出，不能单纯地靠扩大政府公共支出发一些消费券，在引导消费方面，应该有更多的制度性安排，促进消费最根本的就是坚持促进就业，提升中小企业市场主体的信心。积极恢复接触型、聚集型、流动型消费12月18日，全国政协经济委员会副主任宁吉喆昨天在2022-2023年中国经济年会上表示，明年要努力提升居民基本消费、传统消费，积极恢复接触型、聚集型、流动型消费。宁吉喆表示，按照中央经济工作会议的部署，确保优化调整疫情防控政策落到实处，确保平稳转段和社会秩序稳定，及时引导商业服务行业复工、复产、复市、复业，翘首迎来明年居民消费的恢复性增长。宁吉喆还提到，着力扩大国内需求必须增加居民收入、改善消费环境。首先要多渠道增加居民收入，不断增强居民消费能力。2020-2021年全国居民人均可支配收入年均实际增长5.1%，与经济增长基本同步，但明显低于疫情前2013-2019年居民人均可支配收入7.1%的年均实际增长率，必须更好统筹疫情防控和经济社会发展，促进经济更好地恢复发展，有针对性地增加居民各类收入。宁吉喆指出，随着居民收入水平提高和产业结构调整，服务消费在居民消费中的比重不断提升，目前我国居民人均消费支出中，服务支出已占45%左右。从需求侧看，明年要大力培育发展养老育幼、文化旅游、医疗健康、教育体育、家政服务等服务消费。从供给侧来看，还要积极促进养老、文化、旅游、健康、教育、体育等幸福产业的发展。近期关于扩内需和促消费的文件也叠加发布。12月14日，中共中央、国务院印发了《扩大内需战略规划纲要（2022－2035年）》发布，12月15日，国家发展改革委印发《“十四五”扩大内需战略实施方案》发布 。中国社会科学院社会学所消费与文化社会学研究室副主任、研究员朱迪12月19日接受21世纪经济报道记者采访表示，她认为一个明年的消费热点，应该包括数字新消费，数字新消费通过改善供应链、创新商业模式，使消费更便捷和新潮，也一定程度降低了消费价格，能够满足不同层次、多元化的消费需求，吸引比较广泛的消费群体。另外，疫情期间人们开始对自身健康和生态环境更关心和重视，也引导形成了一些积极健康的生活方式，对绿色低碳消费的也更关注。近两年支持新能源汽车消费的政策很多，中央经济工作会议也提到，支持新能源汽车消费。这些促消费政策的目的是改善供给侧对人们消费的制约，有助于恢复和扩大消费。魏建国预计，2023第一波消费的高潮应该会出现在春节前后，春节会有大范围的人口流动，应该在春节前将相关支持消费的政策都要落地，比如支持住房的改善，支持新能源汽车消费，支持养老服务等，争取能够在春节期间的促使形2023年第一个消费小高潮。到2023年，特别是到二季度，随着疫情防控的优化和全面的放开，中国消费市场的潜力会有一个爆发，可能会有大家想象不到的消费恢复速度。

任命书经公司股东会研究，决定任命XXX为公司总经理，任期从X年X月X日至X年X月X日。XX公司股东会年月日股东签字：

一、古今异义：1、讽——邹忌讽齐王纳谏。释义：邹忌使用讽谏，规劝齐威王接受规劝。古：（对君主、尊长、朋友等）委婉地规劝，讽谏。今：诽谤，嘲讽2、窥——窥镜而自视。释义：照着镜子里的自己。古：照，看。今：偷看3、地——今齐地方千里。释义：如今齐国有方圆千里的疆土。古：土地方圆。今：地点，处所4、刺——能面刺寡人之过。释义：能够当面批评我的过错的。古：指责。今：用尖的物体进入或穿过5、谤——谤讥于市朝。释义：能够在众人集聚的公共场所指责议论我的过失。古：公开指责别人的过错。今：诽谤。讥，古：谏；今：讽刺6、私——臣之妻私臣。释义：我的妻子认为我美，是偏爱我。古：偏爱。今：自私7、左右——宫妇左右莫不私王。释义：宫中的姬妾及身边的近臣，没有一个不偏爱大王的。古：国君身边的近臣。今：方位名词或表示范围的副词“大概”。8、莫——宫妇左右莫不私王。释义：宫中的姬妾及身边的近臣，没有一个不偏爱大王的。古：没有谁；没有什么。今：不，不要9、修——邹忌修八尺有余。释义：邹忌身长五十四·寸左右。古：长,原文指身高。今：改正10、明日——明日徐公来。释义：又过了一天，徐公前来拜访。古：第二天。今：明天，今天的下一天。11、衣——朝服衣冠。释义：有一天早晨他穿戴好衣帽。古：穿戴。今：衣服二、通假字：1、有：通“又”。2、孰：通“熟”，仔细。如“孰视之”（释义：仔细地端详他）。3、受：通“授”，给予、付予。原文（节选）：《邹忌讽齐王纳谏》两汉：刘向 撰于是入朝见威王，曰：“臣诚知不如徐公美。臣之妻私臣，臣之妾畏臣，臣之客欲有求于臣，皆以美于徐公。今齐地方千里，百二十城，宫妇左右莫不私王，朝廷之臣莫不畏王，四境之内莫不有求于王：由此观之，王之蔽甚矣。”释义：在这种情况下，邹忌上朝拜见齐威王，说：“我知道自己确实比不上徐公美。可是我的妻子偏爱我，我的妾害怕我，我的客人有事想要求助于我，（所以）他们都认为我比徐公美。如今齐国有方圆千里的疆土，一百二十座城池。宫中的姬妾及身边的近臣，没有一个不偏爱大王的，朝中的大臣没有一个不惧怕大王的，全国范围内的百姓没有一个不有事想求助于大王。由此看来，大王您受到的蒙蔽太严重了！”扩展资料：一、词类活用：1、朝服衣冠（朝：名词作状语，在早上）释义：有一天早晨他穿戴好衣帽。2、朝服衣冠（服：名词作动词，穿，戴）释义：有一天早晨他穿戴好衣帽。3、吾妻之美我者，私我也 (美：形容词意动用法，认为……美)释义：我的妻子认为我美，是偏爱我。4、能面刺寡人之过者 (面：名词作状语，当面)释义：能够当面批评我的过错的。5、闻寡人之耳者 (闻：动词使动用法，使……听到，)释义：并能传到我耳朵里的。6、私我也（私：形容词作动词，偏爱）释义：是偏爱我。7、王之蔽甚矣（蔽：形容词用作动词，受蒙蔽）释义：大王您受到的蒙蔽太严重了。二、特殊句式：1、判断句：城北徐公(者)，齐国之美丽者也。（用“……者，……也”表示判断）释义：城北的徐公齐国的最美的男子2、倒装句：（1）忌不自信。（宾语“自”前置，正常语序为“忌不信自”）释义：邹忌不相信自己（比徐公美）（2）我孰与城北徐公美。（介词结构“与城北徐公”后置，正常语序为“我与城北徐公孰美”）释义：我与城北的徐公相比，谁更美丽呢？（3）此所谓战胜于朝廷。（语句可调整为“此所谓于朝廷战胜”）释义：这就是身居朝廷，不必用兵就战胜了敌国。（4）欲有求于我。（状语“于我”后置，正常语序为“欲于我有求”）释义：是有事情要求于我。（5）谤讥于市朝。（状语“于市朝”后置，正常语序为“于市朝谤讥”）释义：能够在众人集聚的公共场所指责议论我的过失。3、省略句：与坐谈省略主语“邹忌”和介词“与”的宾语“之”（代客人），（邹忌）与（之）坐谈。与坐谈，介宾。之，代词宾语。释义：邹忌和他坐着谈话。4、被动句：王之蔽甚矣。（蔽，受蒙蔽）释义：大王您受到的蒙蔽太严重了。三、一字多义：1、之：（1）齐国之美丽者也(的)释义：城北的徐公齐国的最美的男子。（2）问之(代词,他)释义：邹忌问客人。（3）吾妻之美我者(取消句子独立性)释义：我的妻子认为我美（4）徐公不若君之美也（取消句子独立性）释义：徐公不如您美丽啊。（5）孰视之（代词，指徐公）释义：仔细地端详他。（6）暮寝而思之（代指这件事）释义：他躺在床上休息时想这件事。（7）朝廷之臣莫不畏王（的）释义：朝中的大臣没有一个不惧怕大王的。（8）由此观之（代词，指这件事）释义：由此看来。（9）臣之妻私臣（的）释义：可是我的妻子偏爱我。（10）王之蔽甚矣（不翻译）释义：大王您受到的蒙蔽太严重了。（11）群臣吏民能面刺寡人之过者（的）释义：“所有的大臣、官吏、百姓，能够当面批评我的过错的。（12）数月之后（不译）释义：几个月以后。（13）燕，赵，韩，魏闻之（代词，指上面这件事）释义：燕国、赵国、韩国、魏国听说了这件事。2、朝：（1）燕、赵、韩、魏闻之，皆朝于齐 《战国策·邹忌讽齐王纳谏》 朝见释义：燕国、赵国、韩国、魏国听说了这件事，都到齐国来朝见（齐王）。（2）于是入朝见威王 《战国策·邹忌讽齐王纳谏》 朝廷释义：于是邹忌上朝拜见齐威王。（3）朝服衣冠《战国策·邹忌讽齐王纳谏》 早晨 (zhāo)释义：有一天早晨他穿戴好衣帽。2、孰：（1）我孰与城北徐公美（代词，谁）释义：我与城北的徐公相比，谁更美丽呢？（2）孰视之，自以为不如（通“熟”，仔细）释义：（邹忌）仔细地端详他，自己觉得不如他美丽。3、于：（1）欲有求于我也；臣之客欲有求于臣（向）释义：是有事情要求于我。（2）能谤讥于市朝（在）释义：能够在众人集聚的公共场所指责议论我的过失。（3）皆以美于徐公（比）释义：他们都认为我比徐公美。4、美：（1）我孰与城北徐公美（认为……美）释义：“我与城北的徐公相比，谁更美丽呢？（2）徐公不若君之美也（漂亮，好看。这里的意思是俊美。）释义：您美极了，徐公怎么能比得上您呢？参考资料来源：百度百科——邹忌讽齐王纳谏

党委镇政府机关考勤办法为加强乡机关的组织性、纪律性,规范请假、考勤制度,根据有关规定,结合我单位的实际情况,经乡党委、政府研究,制定本办法

辽宁省优秀毕业生推荐表学历填写专科或本科或研究生。作为优秀毕业生推荐表，学历这一栏应该填所毕业的时候所获得的学历，学历包括专科本科研究生硕士博士等。

英语单词速记法口诀如下：1、记单词，要“五到”，眼嘴手脑齐开炮；读写背默各几遍，印象清晰记得牢。记过单词莫靠边，几天之后再看看；似忘非忘又温习，反反复复印心间。2、单词多了别心烦，分片分组来攻占；五个一组先吃掉，几组连成一大片。结合词组句子记，有情有景有意义；重点段落须背诵，理解深刻有乐趣。3、要想单词不写错，语音一关还得过；读音规律掌握好，拼写自然少差错。分类归纳便于记，同类词汇放一起；bike，plane和jeep，归到交通工具里。4、同义近义反义词，辨析对比来记忆，比较对照才开窍，印象深刻记得牢。单词长了容易忘，卡片纸条来帮忙；mathematics不好记，纸条贴到《数学》上。5、构词法，要学习，前缀后缀有规律；转换常把词类变，合成本是二合一。课外读物有情趣，单词复现便于记；只要坚持常阅读，一举几得大有益。英语单词速记方法介绍以熟带新法速记单词即可以记忆新单词，也可以复习旧单词，一举两得。怎么样运用以熟带新法记单词呢?1、找到单词中熟悉的单词或部分单词。比如：canyon 峡谷，这个单词中有熟悉的单词：can,on或者是any.2、把熟悉的单词意思和要记单词意思进行联想，目的是记忆单词拼写和意思。比如，上面的例子中，用can 能够、on 在上面，跟峡谷进行联想：能够走到峡谷上面吗?3、想象或回忆第二步的联想。能够走到峡谷上面吗?那里有很多宝藏哦，不过很难过去。4、回忆单词的拼写和意思。能够 can、上面 on,峡谷的拼写是canyon.以熟带新法就是这么简单，我们来举3个例子。remain 剩余物熟悉单词main 主要的，主要的拿走，剩余物不要了。vacation 假期熟悉单词cat 猫，猫也有假期?attend 出席ten 十，有十人出席。以熟带新法是第一联系点法的一种，是最能被大家接受的一种单词速记法，大家可以用用看，记得读单词在先，复习在后哦。

确实有贫困山区的他们过的生活是比较简单朴素的。但是基本的生活还是可以保障，特别是目前这个时候。首先，有些贫困山区，他只能保证饮食上的基本的温饱。有些地方条件非常恶劣，所以他在种植农业方面比较落后。生产的效率比较低下，所以不能够发家致富，生活也比较贫困。第二，有些贫困地区交通非常落后。有的地方甚至没有一条通往村子的大路，只能是通过攀爬的方式进村。还有的村子也没有通电和网络，所以他们的通讯也不发达。第三，有些贫困地区，他们可能一辈子都住在一个地方，不会出村。因为他们的交通非常的落后，只能是自给自足的一种小农经济，然后跟其他的地方来往并不是很密切，因为交通不发达。最后，有的贫困地区他们教育资源非常的薄弱。甚至有些孩子都没有上学的机会，只是认识几个简单的字而已。所以一定要珍惜上学的机会，也要珍惜自己比较富足的一种生活。世界各地有很多贫困的地区，他们有的地方没有通自来水，有的没有通电，有的没有通网络，生产力各不一样，甚至一辆车都没有。所以要珍惜我们现在的生活，并且要向他们提供帮助。

转载以下资料供参考企业考勤制度 一、1、为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。2、本制度适用于公司各个部门所有员工。二、考勤内容1、公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度。2、要求：员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工必须遵守公司上下班时间，不得迟到、早退或旷工。3、员工按规定时间到（离）岗工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守，按旷工论。4、考勤须知：（1）15分钟以内为迟到，提前15分钟以内下班视为早退。 （2）迟到15分钟以上按旷工半日论。（3）迟到、早退累计三次按旷工半日论。（4）因偶发事件迟到超过15分钟以上经办公室查明属实可准予补办请假。对旷工者，应责成其作出书面检查，并按处罚制度罚款。三、考勤表管理1、办公室要进行严格的考勤记录，登记当日考勤表，不得后补，须使用统一的假期符号。2、每日早晨上班时间（早7：00）准时到点名处排队进行点到考勤，缺勤者按迟到或旷工办理。3、办公室不定时到各部门查岗，应在岗而不在岗者，按旷工半日论。4、员工因工作需要内部调动时，考勤表应由办公室办理调整。5、因公出差，应于出差前到办公室办理人工考勤，出差结束后，需到办公室报到。6、考勤表由办公室汇总后于当月月底上交财务部。四、休假及其他假期1、每月员工可公休2天，公休时需提前到办公室申请，只限于周六周日。2、其他假期需填写《员工请假条》并经总经理审批。3、每月事假不得超过2天，事假当天扣发当日工资。4、病假经公司指定医疗单位证明后，根据实际情况，由总经理审批，核给病假，病假每日发10元补助。病假不可分割使用。5、员工有3个工作日的婚假，符合晚婚晚育（男满25周岁，女满23周岁）奖励7天。婚假不可分割使用，每日发10元补助。6、工作满三年以上，晚婚且一胎的女员工享有90天的连续产假，工作一年以上三年以下产假60天，每日补助8元。工作不满一年者不享有补助，按事假办理。7、员工的直系亲属（父母、配偶、子女、公婆、岳父母）不幸去世时，员工享有不超过3日的丧假，丧假每日补助10元，可在一个月内分割使用。8、法定节假日由公司安排休假。9、婚假、丧假、产假、病假需相关证明合格后，总经理审批。10、出门必须到办公室打出门证，出门证由直接领导签字，并注明事由、出门时间和返回时间。11、请假流程：A请假员工到办公室领取《员工请假条》B请假员工持单到本部门负责人审批C总经理审批D请假员工持单到办公室做考勤备案。

背单词的速记方法有很多种，关键是选择适合自己的方法。1.思维导图思维导图把需要学习和记忆的内容形象化地表现在一个枝状的图中，这样使整个知识结构更加清晰可见。当你正在学习单词时，可以把它们按照相似的意思、前缀、后缀、词根等因素分组，再将它们放进一个思维导图中。这样便于理解、分类和记忆。2.物性联想物性联想就是把多个不同的单词分类，并尝试与某些具体的事物联系起来，例如可以将“sunshine”、“yellow”、“orange”同类，并且联系起一种澄澈明媚的早上氛围。这种方式可以利用视觉或心理上的感官印象，从而帮助你更快地记住单词。3.卡片记忆法写下应该记住的单词和其含义，然后把两者分别写在两张卡片上。在学习时，先看单词一面，然后自己说出它的含义，并将卡片翻过来看一下答案是否正确。反之亦然。如果你认为自己已经记住了这些单词，可以把卡片放在一起，并隔几天后再次检查它们。这种方法可以帮助你在短时间内记忆大量的信息。4.活用法最后，活用法是背单词的最终目的。学习时不仅要记住每个单词的含义，《牛津高阶英汉双解词典》中1/3以上的单词都有多种意义不同的用法和搭配，在学习时需要要更加注重单词的用法及其实际运用。因此，在学习过程中同时注意实际应用及其搭配可以更好地帮助我们记忆单词。更好的背单词的方法是选择适合自己记忆习惯和学术目标的方法，这就可以让我们更快速、有效地地吸收和掌握知识。无论采取何种方法，都需要时间和耐心，以及在学习中不断总结经验并调整自己的学习策略。

每天为了生存下去而努力，拥有一颗改变命运的心情，穷人家的孩子早当家，比我们更早的认清现实

毕业生推荐表在校表现。　　1. 该同学在校期间能够遵守学校各项规章制度，学习努力，掌握了基本的专业知识，能够积极参加院系各项活动，在平时的生活中，为人处世和善热情，是一名合格的大学生。　　2. 该生诚实守信，为人正直，作风踏实，做事具有很好的计划性，认真负责。学习勤奋，刻苦努力，尊敬师长，关心同学，人际关系融洽，活动积极，遵守学校各项规章制度，积极社会活动，在担任院学生会的干部中，工作努力认真，是一名合格的大学生!　　3. 性格文静，待人热忱，乐于助人，严以律己，个人修养好，富有文明礼貌，人际关系好，曾被评为“生活先进个人”;热爱劳动，任劳任怨，勤劳肯干，曾获“劳动积极分子”;学习目的性强，自觉性高，刻苦勤奋，锐意进取，持之以恒，成绩始终处于上游水平，曾获二等奖学金和“三好学生”;专业知识扎实，取得计算机国家一级等级证书;任学习委员时，工作责任心重，事业心强，深得班主任和们的认同;个人独立生活能力也显著得到锻炼和提高。　　4. 该生在校期间能以身作则，积极配合学院领导做好工作，能根据具体情况带领同学开展活动，有较强的组织协调能力。在学习上能严格要求自己，掌握了一定的专业知识和基本技能，各方面都得到了全面发展。该生思想进步，学习努力，成绩良好，工作认真负责，团结同学，协助精神不错，曾获得过“优秀学生干部”称号，是当代合格的大学毕业生。综合能力强，奉献精神可嘉，团队合作意识及服务意识强。多次参加校外实习兼职活动，脚踏实地，沟通能力强，工作能力高。相信在将来的工作与就业生涯中，该生会以全新的面貌展现自己。

　　本文着重写齐相邹忌以自身生活中的小事设喻，劝说齐王必须以广泛听取人民的意见作为施政依据的故事。　　全文可以分三部分。　　从开始到“欲有求于我也”是第一部分，写邹忌从妻、妾、客三人都谬赞自己比城北徐公还美这件事悟出一个深刻的道理。这一段的第一层，写邹忌之美。先说明邹忌是个高大美丽的男子，再通过三问三答，从妻、妾、客三个人异口同声的回答中印证了邹忌的美丽，而且比齐国的美男子徐公更美。然后在这一段的第二层，记叙邹忌和徐公实地比较的情况。邹忌深信：“城北徐公，齐国之美丽者也。”因此在比美中颇有自知之明，他怀疑妻、妾、客同声肯定他比徐公美是一种阿谀。他要从客观现实中找到正确的答案。通过“孰视”“窥镜”，终于发现自己远远不如徐公，于是引起他的深思。夜深人静，独自思忖，最后悟出妻、妾、门客阿谀自己的原因：凡对自己有偏私，有所畏惧，或者有所企求的人，在自己面前只会说些献媚讨好的假话，不会指出自己的缺点。这一段文字虽然不多，但用了铺陈和对比的手法，最后点明道理，是一则情节非常生动的故事。　　从“于是入朝”到“王曰：‘善"”是第二部分，写邹忌“因小见大，自容貌之微，推及于朝廷大事”。（见《郑堂札记》卷四）　　邹忌从比美的生活经验中深刻认识到一个统治者听到真话之不易。在齐国地位最高、权力最大的齐威王，处在许多人对他有所偏私、有所畏惧、有所企求的环境中，必然是个耳不聪、目不明的受蒙蔽者。于是他把切身体会告诉了齐威王，揭示了这个发人深思的问题，并以此来讽喻齐威王纳谏去蔽。为了使齐王能接受谏言，先述说自己的生活体验，指出妻、妾、客的三种回答是出于不同的动机，先给齐王一个清晰的印象，然后再以齐王所处的生活环境和自己的经历作比较，指出齐王受蒙蔽的严重。这样现身说法确实收到了预期的效果。　　从“乃下令”到结束是第三部分，写齐威王听取邹忌的规劝下令求谏和群臣在一年中进谏的情况。齐威王欣然接受了邹忌的劝告，下令奖励臣民向他进谏。齐威王纳谏结果是提高了齐国的威望，赢得了很多诸侯的尊敬。　　在这一部分记述中，有几点值得注意：1．文章没有写群臣受赏的情况，也没有写威王对待意见的情况。但是，从越来越没有人提意见和越来越提不出意见的情况就暗示了齐威王不仅听取意见，而且虚心接受意见改革了政治。2．齐王下令号召“群臣吏民”都来提意见，可是踊跃进谏者只写到群臣而没提到吏民。可见地位低下的吏和民，实际上是不可能参与政治发表看法的。文章不提吏民只写群臣，真实地反映了这一政治活动的阶级局限性；同时，我们不能只从“虽欲言，无可进者”，就认为威王的统治十分清明。3．文章只写“燕、赵、韩、魏闻之，皆朝于齐”，未及秦楚。燕、赵、韩、魏是战国时期齐国北方和西方的邻国，国力和齐国相若，后来都比齐国弱小。秦、楚则是齐国西方和南方的大国，文章没提秦楚，还是比较符合当时实际形势的。4．最后一句“此所谓战胜于朝廷”，点出全文的主旨。说明只要去蔽纳谏，修明内政，就能“战胜于朝廷”。　　本文篇幅不长，但完整地记叙了邹忌与徐公比美和威王纳谏强齐两则故事，而且包含了深刻而明白的寓意，容量是很大的。文章之所以写到这样，在技巧上有几点值得我们注意：1．用设喻的方法讲述道理。邹忌劝说齐王广开言路，不是像一般人那样正面讲道理，而是用一段具体的家庭琐事为譬喻来阐明“纳谏”的必要性和迫切性。2．具体形象地刻画人物。如写邹忌，先是“朝服衣冠，窥镜”，然后是问妻、问妾、问客；见到徐公，先是“孰视之，自以为不如”，再是“窥镜而自视，又弗如远甚”，最后是“暮寝而思之”；人物的动作心理，无不刻画入微。有了这一段有声有色的描写，才使下文的进谏入情合理。3．语言简练生动。一篇三百多字的短文，从家事说到国事。写人物，声貌毕肖；叙事实，曲折引人；用语言，简洁生动：如“于是入朝见威王曰：……”几个字就交代了朝见的过程，省去了进谏的“导语”，开门见山地直陈其事。齐王听了谏辞以后，只用了一个“善”字就写出了齐王纳谏的决心。威王下令纳谏以后，只三十来字就交代清楚了“令初下”“数月之后”“期年之后”三个阶段的具体情况，说明了纳谏后发生的巨大变化；纳谏的效果，只写邻国的动态，而略去国内的情况。这些都称得上简洁有力。再看语言的生动：邹忌与妻、妾、客的三问三答，意思基本一样，句法却各不相同，文字错综，毫不呆板。妻、妾、客的答话并不雷同，反映各自的心理十分切合人物身份。　　文章内容未必尽合历史事实，但所表达的思想有积极意义，并且有很强的艺术表现力。

　　旅游包括的职业有导游和旅游咨询师。 　　目前旅游咨询人才极端匮乏，培养专业的旅游咨询师培训的呼声越来越高，旅游咨询师培训和导游的概念比较混淆。 　　导游是为游客提供游中服务，而旅游咨询师培训是广义服务的概念，其工作内容涵盖游客前期、后期服务及旅游企业管理等诸多领域，如旅游健康咨询、帮助游客维权、酒店的经营设计、景区的市场推介、旅游路线的设计等。

一、机关、事业单位已安排年休假，工作人员未休且有下列情形之一的，只享受正常工作期间的工资收入：(一)因个人原因不休年休假的;(二)请事假累计已超过本人应休年休假天数，但不足20天的。二、机关、事业单位根据工作的具体情况，并考虑工作人员本人意愿，统筹安排，保证工作人员享受年休假。机关、事业单位应当加强年休假管理，严格考勤制度。县级以上地方人民政府人事行政部门应当依据职权，主动对机关、事业单位执行年休假的情况进行监督检查。

1、任命书是下命令让某人担任某一职务的证书，任命书不能等同劳动合同，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度，用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

其他的没了解，但是知道大宋咨询也是做这个方面的调研。

适应居民消费习惯变化和提质升级需要，挖掘消费热点和增长点，进一步释放居民消费潜力，推动实现一季度经济平稳开局，现就有关工作通知如下。一、因地制宜多措并举满足居民节日消费需求。坚持在疫情防控常态化条件下稳定和扩大消费，落实地方主体责任，防止简单化、“一刀切”、“层层加码”式防控，最大限度减少对群众生产生活的影响。低风险地区要保障城乡居民区域内短途合理流动和正常消费活动。切实加强生活物资供应，确保生活必需品不脱销、不断档。顺应老人赴子女居住地团聚需要，做好老年人等特殊群体传统与智能、线上与线下相结合的出行服务。有序调配公共交通运力，积极提供非接触、少聚集的消费项目和社会服务，便利居民“家门口”消费。创新丰富年节餐食，鼓励提供多品类套餐、自主配餐、网上预订年夜饭食材等服务，鼓励制售半成品和“净菜上市”。二、打造线上节庆消费提质升级版。引导电商企业开启春节“不打烊”模式，线上举办年货采办、赶大集等促销活动。结合节庆特点，推出更多定制化、智能化、绿色化商品，重点推广品牌农产品、地理标志产品、老字号等优质特色产品。开展形式多样的促销活动，有条件的地方可联合企业发放消费券、惠民券。支持孝文化家庭式消费，鼓励面向老人、儿童等群体推出“一站式购齐”平价年货大礼包。维护春节市场秩序，严禁不公平竞争、“二选一”、“大数据杀熟”、销售侵权假冒伪劣商品等违法行为。三、有效拓展县域乡村消费。支持开展新能源汽车下乡，鼓励有条件的地方开展绿色智能家电下乡，通过企业让利、降低首付比例等方式，促进农村居民消费。引导生产企业积极开发适合农村市场的日用消费品、大家电、建材、家具、汽车等，推动农村耐用消费品更新换代。加快贯通县乡村电子商务体系和快递物流配送体系，支持大型商贸流通企业、电商平台等服务企业向农村延伸拓展，加快品牌消费、品质消费进农村。扩大农村电商覆盖面，丰富村级商业网点快递收发、农产品经纪等服务，满足农村居民便利消费、就近销售需求。提高乡村旅游、休闲农业、健康养老、民宿经济等服务品质，推出一批春节民俗主题乡村旅游线路，在完善疫情防控措施的同时，吸引城市居民入乡消费。u2003四、乘势而上扩大居民冰雪消费。结合举办一届简约、安全、精彩的冬奥会、冬残奥会，积极实施冰雪旅游发展行动计划，大力拓展冰雪竞赛表演市场，打造冰雪运动品牌赛事，进一步提升北方冰雪消费参与度，充分挖掘南方冰雪消费潜力。加强冰雪旅游精品线路宣传推介，丰富周边游、近郊游、冰雪旅游产品供给。加大冰雪旅游设施建设力度，推动打造健身休闲、竞赛表演、运动培训、文化体验一体化的室内外冰雪消费场景。开展丰富多彩的冰雪消费活动，优化交通通信、装备器材销售租赁、应急救援等服务，鼓励降低门票价格和停车费等。

链接：http://pan.baidu.com/s/1ldc-JDSEdWaA4B_Z9LZiuw 提取码：oir1英语单词速记课程。设计出一整套科学高效的背单词系统，课程包含初中小词汇记忆、英语考试词汇等系列课程。包括谐音法、词根词缀记忆法、象形法、词源法、拆分法等联想方法，再难再深的单词也过目不忘。该版本优化了词根词缀分类，删除了生僻词根及难词、偏词，同时完善了单词的记忆方法，将每个单词按照词根词缀构词法进行解构。涵盖1064个常用词根词缀、8250个考试关键单词，涵盖四六级、考研等国内考试核心词汇及TOEFL、IELTS、SAT、GRE、GMAT等出国考试常考词汇。精选1064个常用词根词缀，从词源角度对单词进行解构，让读者真正了解单词构成，摆脱死记硬背的状态，尽早进入科学、高效的记单词阶段。课程目录：词根act：“我爱你三千遍”到底怎么说？词根vad：“明星逃税行为”内幕大起底词根gress：抖音“tiktok”如何横扫全球？.....

因为公司企业或者集团的需要因此会对于人事调整与任命，那么任命书的格式一般是什么样的呢？怎么写任命书呢？本文是我整理的任命书格式 范文 ，仅供参考。 任命书格式范文篇一 全体员工： 经公司管理层会议决议，现将__________同志的任命公布如下： 任命同志为__________有限公司__________(职位)，工作职责是____________________________ ，其工作汇报于____________________(上级主管领导)同志。 任命__________同志为__________有限公司__________(职位)，工作职责是____________________________，其工作汇报于____________________ (上级主管领导)同志。 以上任命自____年______月______日起生效。 特此公告。 公司名称：__________公司 日期：______年______月______日 任命书格式范文篇二 我代表________有限公司，兹任命____先生/女士担任____________的项目经理，项目代号：________。其职责和权限为： 1.代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。 2. 组织编制项目管理实施规划。 3. 在授权范围内负责与 企业管理 层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。 4.对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。 5.进行现场文明施工管理，对施工员进行管理，发现和处理突发事件。 6.参与工程竣工验收，准备结算资料和分析 总结 ，接受审计。协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。 7.经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。 8.按照企业的规定选择、使用作业队伍。主持项目经理部工作，组织制定施工项目的各项管理制度，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。 总经理签名：____________ (公章): ____________ 签字日期：___________ 任命书格式范文篇三 根据《中华人民共和国 公司法 》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命下列同志为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司批准成立之曰起1年。 本届董事长：____________ 董事会成员签字：____________ 日期：______年______月______日 猜你感兴趣: 1.公司人事任命通知范文 2.任职 通知书 范文 3.给领导发邮件格式范文6篇 4.食品安全管理员任命书范文 5.企业人事任命书最新模板 任命书格式范文篇四 为公司经营发展需要，结合员工个人表现，经过对其本人的考察和锻炼，经公司领导会议决议，决定对以下的员工进行人事任命。 任命朱____同志任________一职，主要工作内容：负责____________工作，按要求组织管理完成工作任务。 此任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理：________(盖章) 20____年____月____日 任命书格式范文篇五 为了加强企业管理，强制落实管理责任制，认真履行原则，做到谁主管谁负责，安全层层把关。经公司研究决定，现任命________为本单位________，全面负责公司的____________工作。 本任命书自即日起生效! ________有限公司 ____年____月____日 任命书格式范文篇六 根据公司经营发展需要，决定对________同志进行新的人事任命，现予以公布： 兹任命________同志为本公司________，负责____________工作。其职责范围包括：___________________________________。 此任命自发布之日起生效。 总经理签名：____________ 签 章：____________ 日 期：二O____年____月____日 猜你感兴趣: 1.公司人事任命通知范文 2.任职通知书范文 3.给领导发邮件格式范文6篇 4.食品安全管理员任命书范文 5.企业人事任命书最新模板 任命书格式范文篇七 公司各部门： 根据公司发展需要，经总经理提名批准： 现聘任________同志为________有限公司________(职位)，聘期____年，20____年____月____日起至20____年____月____日止。 特此通知 ________有限公司 二〇____年____月____日 任命书格式范文篇八 集团公司依据任人唯贤的提拔标准，________同志在20____年 入职 后，各项工作积极主动、任劳任怨、严于律己、以身作则，起到了模范带头作用。公司总部根据其在管理工作中的表现以及北京项目部实际工作的需要，经研究决定：________志的级别由F级晋升为E级(区域经理)，自20____年____月份执行。 集团公司行政部 ____年____月____日 总经理任命书格式范文九 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理：____________ (印章) 日期：______年______月______日 任命书格式范文9篇_任命书格式模板相关 文章 ： ★ 任命书格式范文9篇 ★ 任命书格式范文9篇 ★ 任命书格式范文9篇 ★ 关于人事任命通知书范文 ★ 红头公文函的格式范文6篇 ★ 公司任命书格式参考范本13篇 ★ 公司任命书格式参考范本13篇(2) ★ 分公司负责人任命书范文最新6篇 ★ 公司任命书格式以及范文

1、泉州开元寺是由旅行社承包吗2、泉州，厦门什么旅行社最正规，最好3、在泉州市区的旅行社有多少个？4、泉州有什么大型旅行社?5、泉州的旅行社6、泉州有哪些信誉比较好的旅行社呢？？泉州开元寺是由旅行社承包吗是的，泉州开元寺是由旅行社承包的，泉州开元寺，国家4A级景区，始建于唐垂拱二年(公元686年，位于泉州市鲤城区西街，迄今已有1300多年历史。开元寺规模宏大，占地面积78000平方米，全寺南北长200米，东西宽300米，寺内布局严谨，建筑宏伟，仅房舍就有500余间，主要建筑有天王殿、大雄宝殿、戒坛等。泉州开元寺是中国东南沿海重要的文物古迹，也是福建省内规模最大的佛教寺院。开元寺位于福建省泉州市鲤城区西街，是中国东南沿海重要的文物古迹，也是福建省内规模最大的佛教寺院。该寺始创于唐初垂拱二年（686年，初名莲花道场，开元二十六年（738年更名开元寺。现存主要庙宇系明、清两代修建，南北长260米，东西宽300米，占地面积78000平方米。1982年，开元寺被列为第二批全国重点文物保护单位。[3]2021年7月25日，泉州：宋元中国的世界海洋商贸中心”由第44届世界遗产大会审议通过，成功被列入《世界文化遗产名录》，成为中国第56处世界遗产，泉州开元寺是22处代表性古迹遗址之一。泉州，厦门什么旅行社最正规，最好泉州泉南旅行社不错，我旅游经常找他们。泉州中小学春游也大部分找他们。票务咨询:电话:0595-24665577旅游咨询:电话:0595-24665599自助自驾游:电话:0595-24663802在泉州市区的旅行社有多少个？泉州东南旅行社,泉州航空假日旅行社.泉州旅行社,泉南旅行社,泉州中旅,福建泉州运通旅行社,泉州空港旅行社,泉州康泰旅行社,泉州清源山旅行社,泉州侨联旅行社,泉州天友旅行社,泉州康辉旅行社有限责任公司,泉州天友旅行社有限责任公司,泉州商业旅行社.泉州立辉旅行社有限公司.泉州铁路旅行社有限责任公司.泉州空港旅行社有限公司.泉州市中泉旅行社.泉州山水旅行社有限责任公司.福建泉州丰泽旅行社.福建泉州冠兴旅行社有限公司.泉州鲤城旅行社.泉州青年旅泉州新世纪航空旅行社有限公司.行社有限责任公司.泉州海峡旅行社.泉州嘉华旅行社有限责任公司.泉州市丰泽华丰旅行社有限公司..福建泉州市刺桐旅行社有限公司.泉州市环宇旅行社有限公司.泉州中旅假日旅行社.泉州市华榕旅行社.泉州市中大旅行社有限公司.泉州市丰泽泉南旅行社有泉州市宏泰兴旅行社有限公司.限公司.泉州市逍遥假期旅行社有限公司.泉州市鲤城观光旅行社有限公司.泉州市桐城花旅行社有限公司.泉州市天安旅行社有限公司.泉州招商旅行社有限责任公司.泉洲市东海旅游公司.泉洲市清源山旅游公司.泉洲桥连旅行社.泉州中国旅行社.泉州中国国际旅行社.泉州铁路旅行社.泉州市立辉旅行社.泉州市空港旅行社..泉州闽兴旅行社.泉州康健旅行社.泉州冠兴旅行社有限公司.泉州丰泽旅行社.鲤城旅行社.福建省泉洲商业旅行社.福建省泉州红桥旅行社.福建泉州天友旅行社泉州有什么大型旅行社?中旅啊，最老牌的了，也是国企还有建发国旅就这两个比较好吧其他的广告做的很多，但是都不怎样吧泉州的旅行社1.福建省旅游有限公司泉州分公司059528116788江滨北路水岸假日7号楼二楼306-307室2.泉州中国国际旅行社059522285552泉州市丰泽街温陵路口铭都大厦3.泉州市天马国际旅行社059522251555温陵路汉唐天下钻石楼A15#4.厦门建发国际旅行社有限公司泉州分社059528019859国际星城1号楼60号店5.泉州中国旅行社(实名:泉州中国旅行社059522985593百源清池边个人认为泉州中国旅行社最好你可以打电话咨询。个人认为出外旅行还是找个伴随行比较有意思。祝你旅途愉快！！泉州有哪些信誉比较好的旅行社呢？？1.福建省旅游有限公司泉州分公司059528116788江滨北路水岸假日7号楼二楼306-307室2.泉州中国国际旅行社059522285552泉州市丰泽街温陵路口铭都大厦3.泉州市天马国际旅行社059522251555温陵路汉唐天下钻石楼A15#4.厦门建发国际旅行社有限公司泉州分社059528019859国际星城1号楼60号店5.泉州中国旅行社(实名:泉州中国旅行社059522985593百源清池边个人认为泉州中国旅行社最好你可以打电话咨询。

　　进行人事任命的时候，应该要对员工有着足够的了解，相信对方能够胜任任命的工作。以下是由我为大家整理的“人事任命书”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　人事任命书（一） 　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 　　任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务； 　　以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 　　特此通告。 　　____________________公司 　　总经办主任_____________ 　　______年______月______日 　　人事任命书（二） 　　公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现任命_________同志为人力资源部部总经理，主持人力资源部的日常工作。 　　人力资源经理岗位职责为：人力资源规划与行政后勤规划管理，部门内部管理与规范，招聘与配置管理，培训与开发管理，绩效考核管理，薪酬福利管理，人力资源日常事务的管理，企业文化建设和员工关系管理。 　　____ _ _______________公司 　　总经理：_______________ 　　______年______月______日 　　人事任命书（三） 　　根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命： 　　一、任命______为______设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。 　　二、任命______为______经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。 　　特此通知。 　　____________________公司 　　______年______月______日 　　人事任命书（四） 　　根据工作需要，经公司领导集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师______同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下： 　　一、按照相关标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。 　　二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。 　　三、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。 　　四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。 　　五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。 　　六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。 　　特此通知！ 　　____________________公司 　　______年______月______日 　　人事任命书（五） 　　我代表_______有限公司，兹任命_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职，其职责和权限为：代表企业实有限公司管理。贯彻执行国家法律，法规，方针，政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。 　　_________有限公司董事长 　　签字：_________________ 　　______年______月______日

消费热点（Consumption Hot Spots）消费热点是市场经济条件下，某种（或某类）商品（包括产品和服务），在一定时期里为消费者大众普遍认同，成为占主导地位的消费客体的经济现象。消费热点的形成以宏观市场上某类商品的有效消费需求的急剧放大和持续增长为标志。在理论上，消费热点可分为自发性消费热点和引导性消费热点两种类型。自发性消费热点是市场经济体制下，由市场的自发作用引发和形成的消费热点。引导性消费热点是在政府的消费政策、价格政策、消费信贷政策、税收优惠政策、产业政策以及舆论的鼓励与引导下，引发和促成的消费热点。比如这几年的苹果手机，就是消费热点了还有钻石、黄金等都可以算就是大家想买，而且很畅销的东西

《邹忌讽齐王纳谏》的内容概括：全文先写邹忌与徐公比美，分别问了妻、妾、客三个不同的对象;后写邹忌入朝见齐威王，以自身经历设喻，讽谏齐王除蔽纳谏;最后写齐王接受了邹忌的劝告，发布政令，悬赏求谏，从而使齐国国势强盛，威震诸侯。《邹忌讽齐王纳谏》的赏析《邹忌讽齐王纳谏》主题思想明确，结构层次也很别致，从头至尾用三层排比的手法来写，在结构层次上具有对称美。这篇文章在叙事进程中对语言和句式的安排也很见匠心，有详有略，恰到好处。《邹忌讽齐王纳谏》的全文邹忌修八尺有余，而形貌昳丽。朝服衣冠，窥镜，谓其妻曰：“我孰与城北徐公美?”其妻曰：“君美甚，徐公何能及君也?”城北徐公，齐国之美丽者也。忌不自信，而复问其妾曰：“吾孰与徐公美?”妾曰：“徐公何能及君也?”旦日，客从外来，与坐谈，问之客曰：“吾与徐公孰美?”客曰：“徐公不若君之美也。”明日徐公来，孰视之，自以为不如;窥镜而自视，又弗如远甚。暮寝而思之，曰：“吾妻之美我者，私我也;妾之美我者，畏我也;客之美我者，欲有求于我也。”于是入朝见威王，曰：“臣诚知不如徐公美。臣之妻私臣，臣之妾畏臣，臣之客欲有求于臣，皆以美于徐公。今齐地方千里，百二十城，宫妇左右莫不私王，朝廷之臣莫不畏王，四境之内莫不有求于王：由此观之，王之蔽甚矣。”王曰：“善。”乃下令：“群臣吏民能面刺寡人之过者，受上赏;上书谏寡人者，受中赏;能谤讥于市朝，闻寡人之耳者，受下赏。”令初下，群臣进谏，门庭若市;数月之后，时时而间进;期年之后，虽欲言，无可进者。燕、赵、韩、魏闻之，皆朝于齐。此所谓战胜于朝廷。

　　能够获得奖学金，对于学生来说是种很大的荣誉，所以我们要积极争取。以下是由我为大家整理的“国家奖学金申请书800字范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　国家奖学金申请书800字范文（一） 尊敬的校领导： 　　您好！ 　　我是xx系xx专业xx班的学生。经过一年对xx专业的学习，我现在已经是一名大二的学子。xx这个专业是一个艰苦专业，在过去的一学年中，我一直保持着较高的思想觉悟，严格要求自己。 　　在学生工作方面，我也一直本着锻炼自我、服务大家的宗旨，在系学生会新闻部和院记者团工作。在这段时间内，我一直以一名学生干部的身份严格要求自己，认真负责，圆满的完成了组织交给的各项任务，并努力配合其它各部门开展各项活动，尽力为同学们服务，获得了领导和同学们的支持和信任。 　　我不仅在思想、学习、工作中积极要求进步，同时更加注重在实践中锻炼自我，服务社会。因为我知道，要成为一名优秀的符合社会需要的大学生，不仅要有一定的科学文化技能，更重要的是有奉献社会的精神并且懂得如何把自己所学的东西运用到社会生活中去。在参与社会活动（的同时我没有忘记学习好本专业的知识，第一学期我的各科平均成绩均在80分左右到第二学期没有不及格的科目。现在特向学校申请本专业的奖学金，望领导审核批准。 　　我深知，自己还有许多不足之处有待进一步提高和完善。但今后，我将继续以积极的态度，饱满的热情，把握机会，投身到学习和生活中去。我们要把学习科学、文化和业务知识，掌握做好本职工作的知识和本领，增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感。学习，实践。干一行，爱一行，学一行，钻一行，精通一行，努力成为本职岗位上的内行和能手。 　　大海不择细流，固能成其深。泰山不让寸土，固能就其高。任何的东西都是在不断的为了那使命在努力着！为了那理想在奋斗着！而学生的使命是搞好学习，为了以后祖国的建设！各行各业都有自己神圣的使命，做好自己的本职工作就是的！路漫漫其修远兮，我将上下而求索，未来的路我会更加努力，望老师审核批准！ 　　此致 敬礼！ 　　申请人：xxx 　　20xx年x月x日 　　国家奖学金申请书800字范文（二） 尊敬的校领导： 　　您好！ 　　自进入xx学院以来，便严格要求自己，始终以提高自身综合素质为目标，以全面发展为努力方向。在提高自己科学文化素质的同时，也努力提高自己思想道德素质，努力使自己成为德智体诸方面全面发展以适应21世纪时代要求的复合型人才，xx大学让我在人生的成长道路上不断成熟，同时更加培养了我坚忍不拔，一丝不苟，认真务实的性格。我现申请国家励志奖学金，现将本人的基本情况介绍如下，作为各位领导的评审参考。 　　在思想上，尊敬师长，热爱同学，关心集体，树立以集体主义为核心的人生价值观，认真参加学校及院里组织的各项政治活动，时刻督促自己，检查自己，使自己待人诚恳，能较好处理人际关系，处事冷静稳健，能合理地统筹按排学习、工作、生活中的事务。并且一直在追求人格的升华，注重自己的品行。 　　学习方面，曾获得“国家励志奖学金”，“校二等奖学金”，一次性通过“英语四级考试”，“英语六级考试”，“计算机二级考试”，“计算机三级考试”，并获得“校三好学生”的光荣称号。我深知学习是学生的天职，于是始终把学习放在自己生活的重要位置。在校期间，系统全面地学习了本专业的理论基础知识的同时，努力扩展自己的知识面，广泛涉猎各科知识，培养其他方面的能力同时也提高了自学能力。为踏入社会打下了坚实的基础。 　　英语一直都被视为很重要，所以我一直都很注重英语的学习，我经常坚持早读，英语成绩提升很快。曾经为了“数学建模大赛”和“数学竞赛”准备了一段时间，虽然最终未能成功参赛，但我觉得这个过程也是很有价值的。我一直坚信一份耕耘一份收获，时刻提醒自己端正学习态度，努力使自己保持一种积极向上的心态，保持一种谦虚谨慎的作风，保持一种永不服输的精神。 　　正因为有了这些，我的学习成绩始终名列前茅，不仅系统地学习掌握了各项相关理论，还努力把理论知识运用到实践中去，深深体会到了一分耕耘一分收获的真理。同时我也感觉到了自身的不足，这更加激励了我除努力学习专业知识外，还应该提高自身各方面的能力的决心，所以我利用一切课余时间，努力学习，开阔眼界，积极充实自己，培养自己多方面的技能，正是这种严谨的学习作风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。 　　生活方面，出生在农村的我，爸爸妈妈是普通的老百姓，艰苦的日子，严格的管教，使我从小养成了吃苦耐劳艰苦朴素的良好作风，勤俭节约的好习惯。在生活中，我从来不与同学攀比，面对同学的误解，我总是一笑而过，不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀，而是诚恳的接受，从而不断的提高自己。勤俭节约一直是中华民族的优秀传统美德，所以我在生活上十分俭朴，从不铺张浪费，也从不乱花一分钱。 　　只要哪个同学在生活上遇到了困难，都会力尽所能的帮助解决，为了能献出自己的一份力量。我性格开朗、热情大方，尊敬老师、团结同学，严以律己、宽以待人，诚实守信，时间观念强，保持良好的生活习惯。在平时我主动和老师、同学交流沟通，师生关系融洽、和睦相处。总之，在日常生活中我深受老师和同学们的喜爱，在师生中留下了良好的口碑。 　　这些不能成为我追求进步过程中的终点，在以后的工作学习中，我会再接再厉，不断完善自己，向着更高的目标冲刺，为学校增光添彩，争做一名优秀的大学毕业生，将在大学学到的专业知识和技术技能更好的运用到未来的工作中。 　　进入xx大学学习是我人生中一个极其重要的阶段。回忆我的大学生活，我收获了很多很多，在各个方面都获得了巨大的进步。现在我能有申请国家励志奖学金的资格，要特别感谢学院领导的大力培养，老师在专业方面的深入指导以及同学们在工作和生活中给我的支持和帮助，今后我会更加严格的要求自己，使自己有更大的提高，更好的表现。 　　为了能够顺利完成今后的学业，也为了将来能更好的回报父母、回报社会，我郑重地向学校递交国家励志奖学金的申请，请各位领导予以审核。 　　此致 敬礼！ 　　申请人：xxx 　　20xx年x月x日 　　国家奖学金申请书800字范文（三） 尊敬的校领导： 　　您好！ 　　我叫xxx，来自于xx省一个偏远的小村庄。很荣幸的成为xx学院的学生，在激动与奋斗中我开始了我的大学生活。在过去的一年中，我一直积极主动的学习，敢于探索。除此之外，我始终保持着积极向上的心态，时刻严格要求自己，努力做到全面发展。很幸运的是我符合申请国家励志奖学金的基本条件，于是今天我想申请这份对我很重要的荣誉，现将本人的基本情况介绍如下，作为各位领导评审参考。 　　在思想上，我一直都是积极向上，提升了个人的素质能力和思想境界。在班上，我担任了一年的副班长一职，工作期间始终以服务同学为宗旨，以同学们的利益为主。在工作中，认真负责，积极进取，虚心向他人学习，赢得了院、系部的一致好评，也得到了辅导员的肯定。 　　经过了一年的学习，我也获得了一点点成果。一年以来，我的成绩连续两期都是班级第一，而且综合测评也一直名列前茅。但这样的成绩并不能使我满足，我知道自己跟优秀生的差距还很远，所以借用一句名言“革命尚未成功，同志仍需努力”。我一直认为，我们是学生，我们最大的天职就是学习，学习不好一切都是纸上谈兵。在大学的时光中，我利用课余时间去做兼职，参加校外辅导员与义务家教等活动来丰富自己的经验，加强自身的能力。在这些活动中，我真的提升了不少能力。 　　在生活上，我节俭朴素，从来不与同学比物质上的条件。虽然有过评选助学金的机会，但我选择了退让，将它让给那些更加需要它的同学们。而我也想通过自己的双手来减轻家庭的负担。课余时间，除了在看书、工作以外，都是去做兼职。在大一的岁月里，我去做过餐厅服务员、街头派单员以及家教等等。不论工作怎样，无论工资高低，但它至少可以帮我的家庭减轻负担。今我有幸申请国家励志奖学金，特别感谢老师的大力培养和在专业知识方面的指导，以及我亲爱的同学们在生活中给予的帮助。今后，我应该要更加努力。 　　我来自于农村家庭，我的家人都是农民。我是农民的女儿，同时我也是农民的骄傲。我是一个乐观好强的女孩。年迈的爷爷奶奶曾经是家里的帮手，可如今也成了家庭的负担。父亲去年卧病在床数月后，身体就大不如从前了，再也顶不起家里这根大梁，而母亲更是连一份工作都没有。而我高额的学费早已压弯了家人的脊梁骨。 　　虽然家庭经济情况不好，但我从来都不曾放弃过，始终相信有努力就会有收获。为了减轻父母的负担和可以顺利的进行下去的学业，也为了将来可以更好的回报父母、感恩社会，我郑重地向学校递交申请——申请国家励志奖学金，请院、系领导给予审核。在今后的日子里我将更加严格要求自己，以求有更优异的表现！ 　　此致 敬礼！ 　　申请人：xxx 　　20xx年x月x日 　　国家奖学金申请书800字范文（四） 尊敬的校领导： 　　您好！ 　　我是xx学院xx班的一名学生，在评优之际，向学院提出申请，我申请国家奖学金。在次对个人情况做以下介绍： 　　在思想方面，步入大学就意味着人生的历程掀开了新的一页，如何在这一片空白上留下绚丽多彩的颜色？这就要求我们首先做到：摆脱依赖，学会生存；战胜孤独，融入集体；远离寂寞，热爱生活；调整心态，正确方向。 　　在工作方面，担任班长一职班长，作为一名基层学生干部，可以说其工作琐碎、繁重而又困难重重。但我抱着认真、塌实而不厌其烦的态度，本着严格、严厉且不做“老好人”的原则。在半年的任期内，我组织了许多文体活动，在丰富我班同学课余生活和提高综合素质方面起到了良好的效果。在学风建设方面，由我提案并起草的《班级考核条例》使我班同学从期中高数考试一半人不及格整顿为期末无一人挂科，我可以毫不夸张地讲其作用是显而易见的。 　　担任院学生会体育部副部长一职，校运动会前每天下午去田径场带队训练，对每项活动认真书写计划总结等等，对于这些与班长工作同样繁多的学生会工作，我没有一句怨言，没有一丝的烦恼。我想既然辅导员信任自己，再苦再累也要用双肩扛起来，否则拿什么来报答各位老师的培养之恩。 　　在学习方面，在完成学生会和班级工作的之外，我的全身心都投入到了学习当中，毕竟大学大学，学习还是第一位的。两个学期的平均分为81.89分，达到了学院要求“优秀”的要求。就我而言担任繁重的社会工作不但没有影响到学习，反而增加了学习的动力，对成绩的提高有促进作用。因为工作多了，上自习的时间必然少了，这就要求我上课认真听讲，下课抓紧每分每秒，高效率地利用时间。 　　坦白地讲：我清楚地了解在我身上还有缺点，我的能力还有待提高，我会在今后的工作学习中充分利用矿大提供给我们的平台锻炼自己、展示自己。 　　此致 敬礼！ 　　申请人：xxx 　　20xx年x月x日

晕……我随便从本书上看了点…… 基本如下： 考勤制度 1.0 目的 为确保公司进行有秩序的经营管理而制定 2.0 适用范围 适用于**公司一般员工到总监级员工 3.0 责任 各部门主管、经理 4.0 程序内容 4.1 出勤 uf06c 工作时间: - 每周工作五天， 每天8小时，正常时间为上午9点到下午6点， 因工作需要执行晚班和倒班的员工,特别工作制为8:00-17:00或10:00-19:00,此项工作制需要部门经理和CEO的批准后，再到人力资源部登记后，方可实施。 午休为一个小时(11:30 - 2:00之间任选时段)。 uf06c 打卡: 员工每天上班、下班，午休出入均需打卡(共计每日4次)。 员工应亲自打卡,帮助他人打卡和接受他人帮助打卡者,无论是否迟到, 均按C类迟到计算. 忘记打卡的员工, 需要其直接上级把员工漏掉打卡的时间email给*@*, 人事部会给予补签. uf06c 公出: 一个工作日内的公出需在前台登记,方便转接电话和留言。出差、事假等需事前得到部门经理批准,并到人力资源部登记. uf06c 请假: 任何类别的假期都需部门经理事前批准，并到人力资源部登记如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门经理和人力资源部并在上班当日补办手续，否则以旷工计。 uf06c 迟到、早退和旷工的奖惩制度: 全勤奖:每月100元,以考勤卡为准. 迟到早退线: 上班9:15以后到达，视为迟到，下班5:45以前离开,视为早退 特别条款: 在一个自然月份里，允许二次迟到(不晚于10:00),给员工应急时使用。超过10:00，扣除缺勤时间的工资。 迟到细则: 在一个自然月份里，第三次或更多的迟到处理如下： A: 9:15- 9:30 到,即迟到 0-15分钟/次,扣款个人月工资1% B: 9:31- 9:45 到,即迟到16-30分钟/次,扣款个人月工资2% C: 9:46- 10:00 到,即迟到30-45分钟/次,扣款个人月工资3% D: 10:00以后,按旷工一天计 注：若9：00-11：00间致电直接上级请假者，可补假，否则按旷工计算。 早退细则： A: 17:30- 17:45 到,即早退 0-15分钟/次,扣款个人月工资1% B: 17:15- 17:30 到,即早退16-30分钟/次,扣款个人月工资2% C: 17:00- 17:15 到,即早退30-45分钟/次,扣款个人月工资3% D: 17:00以前,按旷工一天计算。 4.2 旷工 uf06c 连续三个工作日无故缺勤，或未经批准休假者将被视为旷工。直接主管将亲自联络本人查明原因，并于满三天后的二天内交出"辞退处分报告"。 uf06c 在30天内未经批准缺勤总计6天（48小时）者被视为旷工，并予以辞退。 4.3 考勤统计 uf06c 各种休假单，加班单应于每月27日前交至人力资源部,由人力资源部统计. uf06c 外地办事处办公室经理应统一按附件考勤表汇总考勤,于每月27日前EMAIL 至总部人力资源部

1、为旅游者提供当地的旅游咨询服务。2、专题旅游。3、团队旅游。4、同行地接。5、票务中心。旅游集散中心是旅游局为方便广大游客到该地旅游而设立的服务平台。

可以通过媒体报道、慈善机构募集资金、地方政府政策支持、多方位改善贫困山区孩子的上学环境。

NBS新品略关注到，在今年春节假期消费浪潮中，年轻人正成为消费主力军，展现出强劲的消费力。CBNData在春节前发布的《2022年轻人过年新趋势洞察》报告显示，在年货预算规划方面，四成左右的年轻消费者将预算定在2000元至5000元左右，部分“不差钱”的年轻人预算甚至达到了10000元。然而最新的市场信息却反映出，年轻人在虎年春节期间的实际消费力，应该远超于上述报告所调查得出的预算花费。这个春节，年轻人不仅热衷于买年货，相亲，玩剧本杀，更是成为了冰雪运动的消费主力，掀起冰雪旅游热潮。那么，2022年虎年春节，年轻人的钱都花哪儿去了？消费趋势年轻化又发生了哪些明显变化？01 谁说年轻人不重视过年？不买年货？在过去，春节置办年货往往是长辈的事，年轻人回家只需要“葛优躺”享受即可，而这种情况一年比一年大有改观。2022年春节消费数据显示，年轻人正在接棒年货置办采购权，正成为置办年货的主力军，今年这种趋势更加明显，90后、95后的年轻消费者增速迅猛。CBNData发布的上述报告显示，有86%的年轻消费者通过线上电商采购年货。年轻人在年货消费方面，不仅包括年货礼盒、备年夜饭大餐、买零食大礼包等，还包括电子产品等“电子年货”，品类众多，包罗万象。比如，即使不会厨艺，也能让年轻人秒变“大厨”的预制菜成为春节销售爆品。盒马年货消费数据显示，预制年菜销售同比2021年春节增长了345%。无论年轻人在哪里过年，置办年货必不可少，同时年轻人置办年货也是为了犒赏自己和悦己消费。02 春节遇上冬奥，“一墩难求”，年轻人掀起冰雪消费热潮原本就很火爆的冰雪运动和冰雪旅游在春节期间迅速升温，特别是随着北京冬奥会的开幕，更是进一步点燃了全民冰雪运动热情。除夕到正月初四，天猫滑雪装备销售较去年同比超过180%，冰上运动相关品类销售增长更是超过300%。Z世代正成为冰雪旅游的新生力量，冰雪旅游热度持续高涨，滑完雪泡温泉，也成为年轻人解锁冰雪旅游的新打开方式。飞猪数据显示，00后春节冰雪旅游预订量同比增长超80%，远超其他年龄段。春节“冰雪+温泉”类组合商品订单量同比增长超过40%。现在很多年轻人对冰雪运动/旅游的体验需求，已经不仅停留在基本的滑雪、溜冰、看冰雕、看雪玩雪等基本运动/旅游项目层面，攀冰、冰壶、雪地极限运动等新型细分业态正受到更多年轻人的关注。2022年春节年轻人的消费还有一大亮点就是“冬奥消费热”。其中，最具代表性的就是冰墩墩彻底火了，演绎了“一墩难求”。在春节期间，北京2022官方特许商品旗舰店上架10分钟就卖空，网上旗舰店也被卖断货。03 “宠物主子”也要过个快乐的春节宠物春节消费成为近两三年的消费热点，在2022年春节假期的消费热度更火爆了。现在的年轻人已经把爱宠视为家庭成员，爱宠也要过个好年，而且爱宠们还有了“年俗”，“宠物年夜饭”、穿新衣、护理美容，甚至贴对联。淘宝直播发布的《2022年货节：新春生活消费趋势报告》显示，在年货节期间，宠物服饰消费在直播间的成交额增长达65%。更值得关注的是，2022年春节宠物消费升级了，比如宠物寄养升级，还出现了“宠物酒店”、“宠物民宿”、“宠物托儿所”、“宠物度假村”等新名词、新概念。比如在上海，春节期间寄养宠物的费用平均在每天200元左右，但一些宠物寄养的“豪华房型”开价高达每天六七百元。以上只是NBS新品略精选出了年轻人在春节期间三个最具有代表性的消费热点。年轻人热玩的剧本杀、沉浸式桌游等社交娱乐形式在这个春节期间继续延续。04 春节消费趋势年轻化发生了哪些明显变化？在NBS新品略看来，2022年虎年春节消费，不仅年轻化趋势更加明显，而且消费趋势年轻化还呈现出了不少明显变化。趋势一：年轻人更加重视传统节日消费。曾有不少人经常感叹“现在的年味越来越淡了”，然而在每个人的内心深处都有一份过年的新期待。尽管年轻人消费随性化特征十分明显，随着年轻人年龄的增长，特别是在“春节+国潮”风潮的带动下，年轻人越来越重视传统节日，更加注重节日消费。在未来的中国传统节日中，商家和品牌应该继续加大力度进行传统节日营销。趋势二：年轻人过节消费更加多元化。这个春节期间，年轻人过节消费的多元化消费趋势更加明显。比如，在过去都说年轻人不爱喝酒，甚至连资本都教不会年轻人喝酒。然而在今年春节期间，不少年轻人开始购买白酒，低度白酒成为了许多90后、95后的消费选择。