高校组织员是管理岗吗

问题一：组织员的职数、职级如何确定？ 县（市、区）党委组织员纳入党的机关中非领导职务序列，其职级可根据干部条件与主任科员或副主任科员相对应。组织员编制和职数在县（市）、城市区级机关总编制和非领导职务职数比例限额中统筹解决。　　国有大中型企业党委和普通高等学校党委应根据工作需要配置专职或 *** 组织员，配备的职数以及专职组织员的职级，由各单位根据实际情况自主决定。其中专职组织员的职级一般可与本单位中层干部正职或副职级别相对应， *** 组织员一般不再确定职级。 问题二：组织员是什么职务 一般指的是各级党组织专门从事党员发展、党员教育管理、协调和处理上下级党组织关系、指导下级党组织开展组织工作的党务工作者。 在党校的培训体系中，相当于主体班的班主任，负责组织管理本班学员的日常生活、政治生活和学习生活。 问题三：组织员和组织委员的区别（详细） 基层党委（如乡镇）里面分管党员的除分管副书记外还有组织委员，组织委员是班子里的领珐之一。 组织员是另外一回事，基层党委、省市县地方党委均设置组织员。地方党委（如县、市）分管党员的除组织部长外叫做组织员办公室主任。 从一般组织员到正厅级组织员都是有的。一般乡镇党委的组织员有科员级和副科级，县级组织员有科员级、副科级和正科级，享受相应级别的待遇。 问题四：县委组织部什么级别 一个县有四大领导班子，县委、县 *** 、县人大、县政协，这些均是正处级单位，县委下辖机构一般都是副处级单位，比如宣传部、组织部、县纪委、统战部、县政法委、县委秘书长、县教育工委、县人武部、县总工会等等，这些均可进入县常委。但是县 *** 下辖机构一般是正厅级，比如县公安局、县林业局、县财政局、县民政局、县工商局、县 *** 秘书长等。所以县 *** 一切工作都在县委领导之下。 所以，县委组织部不是县 *** 领导的组织，而是县委下辖的组织，县 *** 对下辖单位主要是起到监管、行政等作用，而县委组织部主要是对县 *** 下辖的单位人事进行调动、变更、任免等作用，所以，县委组织是副处级单位，县委组织部部长是副处级官员。 问题五：省委组织部副厅级组织员是个什么级别 正厅或者副厅级。组织部常务副部长或者专职部务委员、兼任省人力与社会资源保障厅厅长、省公务员局局长或者省委党校校长等职务的副部长为正厅级，其余副部长或部务委员为副厅级。 问题六：县委组织部正科级组织员是什么职务 根据《公务员法》： 公务员职务分为领导职务和非领导职务。 领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 非领导职务层次在厅局级以下设置。 综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员 你说的组织员不知是什么，但应该是主任科员。 问题七：基层党委组织员的待遇与级别有规定吗？ 副省级城市的党委专职组织员由局级和县处级党员干部担任；市级党委专职组织员由县(处)级党员干部担任；县级党委专职组织郸由科级党员干部担任。各级党委专职组织员，按照同级别实职干部对待。 问题八：省委组织部副地级组织员是啥意思 组织部的组织员，组织员全名为党委组织员,主要工作是协助党委搞好基层组织建设,做好党员发展的审查关,当然还有其他工作. 级别问题,跟所处的党委级别如何才能定，是非领导职务， 从一般组织员到正厅级组织员都是有的。 待遇方面与同级部门对应的领导职务一样.享受相应级别的待遇。 问题九：重庆市渝北区组织委员什么级别 副处级别 1、重庆市渝北区是正厅级别编制，所以重庆市渝北区区委组织部是副厅级别。 2、区委组织部常务副部长是正县处级别，其他副部长、委员是副县处级别。相当于外省普通副县长级别， 问题十：乡镇组织委员是什么级别 属于乡党委的组成领导，副科级干部，公务员，行政编制，党群岗位。

一般指的是各级党组织专门从事党员发展、党员教育管理、协调和处理上下级党组织关系、指导下级党组织开展组织工作的党务工作者。在党校的培训体系中，相当于主体班的班主任，负责组织管理本班学员的日常生活、政治生活和学习生活。一般指的是各级党组织专门从事党员发展、党员教育管理、协调和处理上下级党组织关系、指导下级党组织开展组织工作的党务工作者。在党校的培训体系中，相当于主体班的班主任，负责组织管理本班学员的日常生活、政治生活和学习生活。一般指的是各级党组织专门从事党员发展、党员教育管理、协调和处理上下级党组织关系、指导下级党组织开展组织工作的党务工作者。在党校的培训体系中，相当于主体班的班主任，负责组织管理本班学员的日常生活、政治生活和学习生活。

组织员是各级党组织专门从事党员发展、党员教育管理、协调和处理上下级党组织关系、指导下级党组织开展组织工作的党务工作者。兼职组织员主要.从现职党务干部或其他符合条件、热心组织员工作、党性强的党员干部中聘任。组织员的主要职责是:做好发展党员工作。认真贯彻执行发展党员工作的指导思想和方针，制定和实施发展党员工作计划;指导基层党组织加强对要求入党的积极分子的教育培养，对发展对象进行严格审查，做好预备党员的教育、考察和转正的审查工作;检查发展新党员的质量情况，协同纪检部门查处发展党员工作中出现的违纪问题，总结推广发展党员工作的经验。抓好党员管理工作。调查研究党员管理工作中出现的新情况、新问题;帮助基层党组织建立健全党的组织生活、民主评议党员等制度;搞好组织关系转递和党籍管理等方面的工作。.协同有关部门，了解和分析党员的思想状况，抓好党员教育工作。.上级党委组织员还负有指导下级党委组织员工作的责任。

不是。组织员是非领导职务，可以是科员级，也可以是更高的行政级别。组织员是各级党组织专门从事党员发展、党员教育管理、协调和处理上下级党组织关系、指导下级党组织开展组织工作的党务工作者。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 第十五条 本准则适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中县（处）级以上党员领导干部；人民团体、事业单位中相当于县（处）级以上党员领导干部。国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）及其分支机构领导人员中的党员；县（市、区、旗）直属机关、审判机关、检察机关的科级党员负责人，乡镇（街道）党员负责人，基层站所的党员负责人参照执行本准则。

正处级组织员是党组织专门负责发展党员和党员教育的正处级干部。根据查询公开信息显示，组织员一般指的是各级党组织专门从事党员发展，党员教育管理，协调和处理上下级党组织关系，指导下级党组织开展组织工作的党务工作者。基层党委，省市县地方党委均设置组织员，地方党委如县，市分管党员的除组织部长外叫做组织员办公室主任。

组织员不是必需进入总支委员序列，在设置了总支组织委员的情况下，一般不单独再设立组织员。党总支部委员会委员名额一般为5至7名，最多不超过9名。党总支不配备组织员，即使党委配备了组织员，其并非必须成为总支部委员会成员。每届任期2年至3年。织委员的主要职责1．掌握党总支的组织状况，对党总支的组织工作提出建议，检查督促党支部、党小组过好组织生活。按党章和上级有关选举工作的规定，积极做好党总支改选的组织工作。2．了解并收集党员的思想、学习、工作等情况和支部组织工作方面的情况。对支部的组织建设提出建议，并在党总支讨论决定后负责组织实施。收集、整理党员的模范事迹，组织优秀党员评选等活动。3．根据党总支的实际情况，提出民主评议党员工作的意见及安排，并具体组织评议党员的工作。4．了解入党积极分子的情况，组织对积极分子的培养、教育、考察，提出组织发展计划，经党总支讨论通过后主持实施。按照中组部制定的发展党员工作细则和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》及我校有关规定，审查和办理预备党员考察及吸收新党员和转正的手续。5．做好党员的组织管理及鉴定和考核工作，负责党员组织关系的接转工作和党费收缴工作，定期向党员公布党费收缴情况。宣传委员的主要职责1．负责党的路线、方针、政策和上级组织的决议、决定的学习宣传工作，提出宣传教育工作的意见，按照党总支决议，开展多种形式的宣传教育活动。提出思想政治工作的计划和措施，协助书记抓好思想政治工作。2．围绕党的中心工作，根据党员的情况，拟定党员教育计划，与工会、团组织、学生工作负责人共同拟定政治理论、形势政策教育计划及师生政治学习计划，经党总支讨论通过后主持实施。3．配合行政负责人对所属人员进行职业道德、师德、校风、校纪教育，了解和掌握教书育人、管理育人、服务育人等方面的先进人物及事迹，宣传他们的事迹经验，提出奖励和表扬的建议。4．指导、协调本单位工会、共青团、妇女、学生会等组织，开展群众性文体娱乐活动。纪检委员的主要职责1．协助党总支抓好党风党纪工作，根据学校纪委和党总支的安排，对党员进行党风和党纪教育。2．检查支部和党员执行党章、准则、条例、上级决议、遵守党的纪律及贯彻党的路线、方针、政策等情况，检查党员违反党纪的案件，对违纪党员及时提出处理意见，按照规定的权限办理处理手续。考察了解受处分的党员。3．保障党员民主权利，受理党内外群众对党员违纪的检举、控告和申诉。4．经常向党总支及上级纪检部门汇报和反映本单位的党风、党纪情况。5．协助学校监察机关和本单位行政领导处理非党员的违纪案件。统战委员的职责1．对党员进行党的统战政策的教育，提高全体党员积极做好统战工作的自觉性。2．具体落实统战政策，经常了解统战对象的政治思想、工作表现和业务能力，做好他们的安排使用和培养工作。3．经常地、广泛地与统战对象保持联系，倾听他们地意见和要求，积极热情地帮助他们在工作中做出成绩，在政治思想上不断取得进步。法律依据：《中国共产党党章》第三十条企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。第三十一条党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。

开支部会议本支部的党员有权参加也有行使在本支部大会上的一切权利，列席组织员是党的上级组织工作人员列席参加党支部大会，并听取大会所作出的决议或传达上级党组织的精神的人员。

正科一级。组织委员服务的，组织员，现在也是一种级别，就现在县级来讲，可与正科一级。负责协助组织委员做好组织建设、党建等工作，负责两新党建、党群服务中心日常运作、数字化改革等工作。

很高兴回答你的问题，希望我的回答能对你有所帮助！组织员只是一般的行政职务，既不是领导职务也不是非领导职务。１、组织员在组织部长领导下工作，其主要工作职责是： 一、指导党的基层组织做好发展党员工作，制订发展党员工作计划，注意研究党员发展工作中的问题，及时总结党员发展工作经验，负责对发展对象进行考察、审查和谈话，认真把好发展新党员的质量关。二、指导和督促基层党组织做好对预备党员的培养、教育、考察和转正工作。三、检查基层党组织严格组织生活和坚持“三会一课”制度的情况及实际效果。四、调查研究党员的思想状况，协助制订党员教育计划，认真做好党员教育工作。五、经常了解基层党组织建设情况和党员管理教育中存在的问题，及时向组织部汇报工作并提出建议。六、完成部长交办的其他工作。 ２、根据国家《公务员法》第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。 领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 非领导职务层次在厅局级以下设置。 第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。 综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

组织员应具备的基本条件是： (1)具有坚定的共产主义信念，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上同党中央保持一致。 (2)懂得党的建设的基本理论，熟悉党的组织工作业务，具有三年以上从事党务工作的经历。 (3)坚持原则，作风正派，严于律己，联系群众。 (4)具有相当高中以上文化程度，身体健康。

做好一名合格组织员的要求如下: 一、摆正位置，调整心态，坚持信仰； 二、继续加强新专业的学习，尽快适应新岗位的要求； 三、转变组织工作的重心，把教育，培训放在组织工作的首要位置： 1、积极配合各党支部抓好班级党章学习小组的建设； 2、人性化的面对面教育。 四、办好试验田，以点带面，开创组织员工作新思路： 1、班级内建立班核心小组管理体制； 2、在团支部下面建立党章学习小组制度。

补充吧：在县一级是副科级领导。

一般指的是各级党组织专门从事党员发展、党员教育管理、协调和处理上下级党组织关系、指导下级党组织开展组织工作的党务工作者。在党校的培训体系中，相当于主体班的班主任，负责组织管理本班学员的日常生活、政治生活和学习生活。

正科级就是主任科员，属于非领导职务。有些地方用正科级和正科职来判定非领导职务和领导职务，正确的说法就是主任科员。

摘　要：根据中央组织部有关文件规定，县（市、区）党委组织员纳入党的机关中非领导职务序列，其职级可根据干部条件与主任科员或副主任科员相对应。组织员编制和职数在县（市、区）级机关总编制和非领导职务职数比例限额中统筹解决。

组织部事业编制一般人员的出路都是从政。一般来说，只要干出了成绩，得到了领导的赏识，组织部长都不会亏待自己的下属。先从科员做起，过2年也许就是副科级组织员，然后是正科级组织员，成为正科级组织员后，就可以担任干部科的科长，或者是下面一个乡（镇）的乡（镇）长，或者是某局的副局长。主要的职能范围是:1、贯彻执行中央和省、市委有关组织工作的路线、方针、政策和决议；拟订本市组织、干部和人才工作的政策和规划，并组织实施。2、调查掌握市属各级党组织、党员状况，指导基层组织做好党员管理、教育工作，发展党的队伍，健全党的组织生活制度，增强基层党组织的活力。3、承办基层党委召开党员代表大会的呈批手续和委员增补批复手续，办理呈批党组织的设置，协助市委做好召开党代会的组织筹备和出席上一级党代会代表的酝酿选举工作，指导和协助基层党委开好党代会。

党员大会必须党委或书记主持，组织员没这权力。

高等学校组织员可以评审教师职务，职称走思想政治教师系列。大学里教师的职称分为助教、讲师、副教授、教授四个级别。其中助教的主要任务是协助教学。讲师是能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。副教授原则上不仅具有开课的能力，对本学科的整体情况有充分的了解，自己主持研究项目，而且能把最新的研究用学术研讨会的形式不断开设成新课。教授是大学里的主体，大学里主导性的工作是由教授承担的。高校组织员的好处建立一支讲政治、敢担当，熟悉党的组织工作业务、具有一定党务工作经验的专门队伍，有利于全面正确贯彻发展党员工作的指导思想和总要求。有利于抓好入党积极分子队伍的建设，有利于严格坚持党员标准，切实保证新发展党员的质量。同时，还有利于了解党员思想状况，协助组织部门抓好党员队伍的教育和管理。专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com

不能。党建组织员是组织部门为了推进所辖党组织党建工作，聘请专门人员负责进行党建督查和指导。这些党建组织员保持原来的身份不变，因此增城党建组织员不会转编。

从事的工作主要包括：（1）传达、贯彻、保管货运规章、文电、指示；（2）编制、下达、组织实施货运计划和运输方案，掌握作业进度，指挥装卸车作业；（3）审核、保管运输票据，填制报表和资料；（4）计算货运指标，提供统计分析资料；（5）调查、落实货源，受理、审核、签订运输合同；（6）检查、指导货运作业；（7）分析、处理货运工作中发生的问题。下列工种归入本职业：货运值班员，货运调度员，货运计划员

县（市、区）党委组织员纳入党的机关中非领导职务序列，其职级可根据干部条件与主任科员或副主任科员相对应。组织员编制和职数在县（市）、城市区级机关总编制和非领导职务职数比例限额中统筹解决。 　　国有大中型企业党委和普通高等学校党委应根据工作需要配置专职或兼职组织员，配备的职数以及专职组织员的职级，由各单位根据实际情况自主决定。其中专职组织员的职级一般可与本单位中层干部正职或副职级别相对应，兼职组织员一般不再确定职级。

一般是县级组织部的副科级干部，没有实职，但比一般科员级干部工作经验、实践经验丰富，呵呵，比乡镇的副科级实职干部牛啊。

需要的。组织需要任命负责人来管理日常事务分配职责，推动组织发展，促进组织内部的协作与合作，提高组织效率。任命的人员需要具有较强的领导能力，可以正确处理复杂的问题，并能做出有效的决策，以确保组织的发展。

问题一：副科级组织员是什么职位？ 一般是县级组织部的副科级干郸，没有实职，但比一般科员级干部工作经验、实践经验丰富，呵呵，比乡镇的副科级实职干部牛啊。 问题二：副科级领导职务和副科级职务区别？ 先说联系：二者处于相同的行政级别，就相当于清朝的1订级爵衔制度。如果处于同一单位，二者的薪酬待遇基本相同。在官阶晋升途中，二者的效力基本等同。 再说区别：前者是个实职，往往在基层单位中设置（县乡 *** 、地方企业）。大部分乡 *** 的乡长、乡党委书记，以及大部分县 *** 下属的局长，都属于科长之列（俗称科级干部）（就相当于地市级/厅局级官员，在中央称司长、局长，在地方称市长、局长、厅长）。后者是虚职，即没有实权，甚至不分管工作，仅仅是为了解决待遇的一种办法，使任职人员名正言顺地享受同级别待遇。有些单位二者并存，在薪酬上同等对待，在有关福利方面有所差异（用车、办公室空间、签字权、分房等方面）。此类职位往往在级别较高的行政事业单位（包括旧式的央企）中设置。比如在国家部委机关已经省级人民 *** 组成部门里，是不可能有“科长职务”的，但是有科员（顺序是科员、副主任科员-副科级、主任科员-正科级）。 另：有些单位（民企或乡镇举办的企业、外企）的组织机构中，虽然名称上有“科长”，但是仅仅是表示在机构中的职务序列而已（中层或中下层管理人员--不是下层），与官本位体制中的“科级”没有太多联系。 类似的还有：处长，处级调研员；司长，巡视员。等等。 问题三：乡镇组织员是科级实职或是虚职 虚职。 书记才是实权。 问题四：副科级组织员与副主任科员哪个好 两个都是副科级，级别一样的。组织员就是在组织部的，副主任科员可以在任何部门。 问题五：高配副科和实职副科有什么区别？ 楼上几位说的不太准确，高配XX（职务）是指某单位的实际级别不够，但由于各种原因比如岗位重要等，将主要领导的级别高定一级，以显示对此单位工作的重视。比如你说的乡镇计生办实际级别可能就是个股级单位，但由于计生办在农村工作的重要性，将主任的级别高定为副科级，高配副科和实职副科级别都是一样的，都是副科级，也都有实际职务。 问题六：县委组织部正科级组织员是什么职务 根据《公务员法》： 公务员职务分为领导职务和非领导职务。 领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 非领导职务层次在厅局级以下设置。 综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员 你说的组织员不知是什么，但应该是主任科员。 问题七：组织部管理的实职副科属于参工人员吗 从你的表述上讲，你问的问题应该系县一级的吧。组织部管理的实职副科属参公（不是参工）的有这种情况，即参照公务员管理的事业单位副职领导。行政机构是没有的。 问题八：公务员的“实职”和“虚职”是什么意思？ 打个比方你就知道了.比如你是正县级干部,在某市直部门当局长就属于实职正县.但如果你只是副局长,由于资力老,且当副县级已经有些年头了,组织部门就会考虑给你升成正县级干部,但是你的职位还是副局长,这就叫虚职正县 问题九：市直单位的副科级岗位要组织部考核吗 第一章 总则 第一条 为进一步规范市直机关事业单位科级干部的管理，强化干部选拔任用工作的监督，切实提高选人用人公信度，根据《公务员法》、《干部任用条例》等法规，结合我市实际，制定本办法。 第二条 科级干部管理包括：提拔调整、交流轮岗、备案、教育培训、纪律监督等。 第三条 科级干部由所在单位党组（党委、党工委）主管，市委组织部备案管理。 第二章 提拔调整 第四条 提拔调整科级干部要坚持德才兼备、以德为先原则，注重能力、注重实绩、注重公认，坚持正确的用人导向。 第五条 提拔科级干部除具备《干部任用条例》规定的基本条件外，还应具备以下资格： 1、近三年年度考核均为称职以上等次。 2、提拔任科长等正科级领导职务，应当任正科级非领导职务或副科级职务两年以上；提拔任正科级非领导职务，应当任副科级职务三年以上；提拔任副科级领导职务和非领导职务，应当任科员三年以上。 3、一般应具有大学专科以上文化程度。 4、身体健康。 5、符合任职回避等有关规定。 6、其他应具备的资格。 干部应逐级提拔，特别优秀或者工作特殊需要的，可以按照有关规定破格或越级提拔，但必须事先征得市委组织部同意。 第六条 提拔调整科级干部必须在核定的编制和领导职数限额内进行，并有相应的职位空缺。 第七条 除涉及重要机密和国家安全的职位，科级领导职位拟任人选，一般在本机关、本单位或者本系统内，采取竞争上岗方式产生。需要改善结构或充实紧缺型人才或暂无合适人选的也可面向社会公开选拔。 第八条 采取竞争上岗方式提拔科级干部的，按照《党政机关竞争上岗工作暂行规定》（中办发〔2004〕13号）要求，主要程序有制定方案、公开职位及条件、报名、资格审查、笔试、面试、民主测评、组织考察、集体讨论决定、任前公示、备案等。 笔试、面试成绩和民主测评结果应按照一定比例计入总分，依照竞争上岗总分高低按比例择优确定考察对象。 第九条 采取民主推荐等方式提拔科级干部的，主要程序有民主推荐、组织考察、酝酿、集体讨论决定、任前公示、备案等。民主推荐同时采取会议投票推荐和个别谈话推荐两种方式。会议投票推荐一般应由单位全体人员参加，人数较多的可由副科级以上干部参加；个别谈话推荐应由领导班子成员、中层正职和直属单位主要负责人参加，本单位人数较少的可由全体人员参加。 根据民主推荐结果和平时了解掌握情况，由单位党组（党委、党工委）集体研究确定考察对象。如所推荐人选不是所在单位多数群众拥护的，不得列为考察对象。同时，要全面、历史地看待干部，防止简单地以票取人。 第十条 组织考察由本单位组织人事部门组织实施，一般采取个别谈话、书面征求意见、查阅档案、廉洁自律鉴定等方式，并形成考察材料。考察结束后，由单位党组（党委、党工委）根据民主推荐或竞争上岗综合成绩以及组织考察等情况，集体讨论决定拟任人选。 第十一条 公开选拔科级干部由市委组织部、市人社局按照有关规定统一组织实施。 第十二条 提拔调整科级干部必须事先与市委组织部或主管部门沟通有关情况，包括提拔调整的理由、掌握的原则、空缺职位及数量、职位标准条件、程序步骤等，经同意后组织实施。 第十三条 科级干部拟任人选，在组织考察前，集体讨论决定前，都应根据人选情况在单位领导班子有关成员中充分酝酿。 文化宣传、政法系统科级干部职务的任免，应事先分别征求市委宣传部、市委政法委的意见。有关单位科级纪检监察干部职务的任免，应事先征求市纪委的意见。 第十四条 对市直机关事业单位人事（干部）科科长实行重点管理。单位调整人事......>> 问题十：副科级职位与科级副职的区别 区别是： 1、副科级职务可能是领导职务，如副乡长；也可能是非领导职务，如副主任科员。但级别都是副科。 2、科级副职可能是副科级，也可能是正科（组织部公布职务时后面加括号注明），但是是副职，上面有正职，如乡党委副书记（正科级）。 3场某些单位的下属单位设有副科级职务，但是是正职，如县工商局下属的注册局，注册局局长可能是副科级，但是是正职。而科级副职一定不会是正职。 4、乡镇党政副职一般是副科级。有些资深的副书记可能会享受正科级待遇。也有的副职兼任乡镇人大主席或政协主任，这样也是正科级。 呵呵，我们的体制就是这么复杂。

组织员就是党务秘书，顾名思义。改革了没有编了只是参照事业编待遇没变虽然待遇不变，没有编的后果是，如果领导不喜欢你，可以不给你签合同了，随时辞退。

指导下级党组织开展组织工作的党务工作者。根据查询知了好学显示，村组织员是指导下级党组织开展组织工作的党务工作者，主要负责各级党组织专门从事党员发展、党员教育管理、协调和处理上下级党组织关系。

内容包括：一、发展对象对党的认识是否正确。二、发展对象入党动机是否端正，是否树立全心全意为人民服务的思想，有无为党的事业奋斗终身的决心。三、发展对象思想觉悟和政治上成熟的程度。四、发展对象的政治品质和工作态度。五、发展对象对党的基本知识的理解和掌握的情况。六、发展对象对自己缺点和不足的认识及今后改进的打算。七、发展对象政治历史和其他方面的问题。最后要简要归纳：肯定成绩，鼓励进步，指出不足，明确努力方向。一般包括以下几个方面：①党的基本知识。主要是党的性质、纲领、党员的条件及义务和权利，党的组织原则和纪律等，以了解发展对象对党的基本知识的把握程度。②了解发展对象为什么入党。可请发展对象回顾党的光荣历史，谈对党的现行路线、方针、政策的看法，展望党的事业的光辉前景，以考察发展对象的入党动机和思想觉悟。③了解发展对象的主要生活和工作经历。非凡要注重搞清其在重大政治事件中的表现，以考察谈话人的一贯表现和政治立场。④了解家庭和主要社会关系。重点是弄清其亲属的历史和现实表现，以了解其所受的影响和程度。⑤发展对象所在党组织对其培养教育情况。以了解和把握发展对象接受党组织教育、培养和考察的时间与程度。⑥对发展对象进行教育。根据考察了解把握的情况，肯定成绩，提出缺点和不足，提出今后努力方向。最后，还要对发展对象进行正确对待入党问题的教育，指出党组织批或不批，个人应持的态度。

乡镇党委委员，组织委员副科级。乡镇纪委副科级单位，纪委副书记无级别。我国公务员副科级也下就无级别了。纪委书记和组织委员级别一样。

一个县的县委组织部部长，一般都是县委常委。县委常委都是付县级也即付处级。这是因为组织部长是为干部的考核升降做工作，老百姓称之为管官的官。和组织部长相似的还有宣传部长，一般也进常委班子。还有县检察长，法院院长，现在都己明确为付县级。县公安局长不少也进常委班子或者是主管公安工作的付县长。总之，一个县的组织部，机构层级是镇科级，但部长应该都是付县级。如果是组织部下面的一个组织科长就相当于付镇长付科级

要看高校本身的级别：如果高校是副厅级，则组织员为副科级；如果高校是厅级以上，则组织员为正科级。当然，这只是组织部门的规定，具体要看单位认可落实情况！

根据《公务员法》：公务员职务分为领导职务和非领导职务。 领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 非领导职务层次在厅局级以下设置。 综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员你说的组织员不知是什么，但应该是主任科员。

基层党委（如乡镇）里面分管党员的除分管副书记外还有组织委员，组织委员是班子里的领导之一。组织员是另外一回事，基层党委、省市县地方党委均设置组织员。地方党委（如县、市）分管党员的除组织部长外叫做组织员办公室主任。从一般组织员到正厅级组织员都是有的。一般乡镇党委的组织员有科员级和副科级，县级组织员有科员级、副科级和正科级，享受相应级别的待遇。

建设和发展。组织员在党委的领导下，抓好入党积极分子队伍建设和发展党员工作。组织员是各级党组织专门从事党员发展、党员教育管理、协调和处理上下级党组织关系、指导下级党组织开展组织工作的党务工作者。

实职。处级组织员(以下简称组织员)是实职非领导职务，享受同级领导干部待遇。正处级组织员是党组织专门负责发展党员和党员教育的正处级干部。

　　为贯彻落实党的十七届四中全会和自治区党委九届十次全会精神，提高城市街道社区党建工作科学化水平，建设一支高素质的党务工作者队伍，进一步加强和改进城区、街道党的建设工作。　　一、党建组织员工作职责如下：　　1、协助村（社区）开展“两新”组织调查摸底工作，帮助符合条件的“两新”组织建立独立党支部；　　2、加强与村（社区）非公企业党支部、辖区内独立式“两新”组织党组织以及有关部门沟通联系，了解和分析流动党员的思想状况，抓好流动党员的教育管理；　　3、定期调查研究流动党员管理工作中出现的新情况、新问题，协助“两新”组织党组织建立健全各项规章制度，做好组织关系接转和党员党籍、档案管理等；　　4、做好发展党员工作，贯彻执行发展党员工作方针，制定和实施发展党员工作计划；　　5、指导“两新”组织党组织抓好对入党积极分子的教育培养，对发展对象进行严格审查，做好预备党员的教育、考察、政审和转正审查工作；　　6、检查新发展党员的各方面情况，协同纪检部门查处发展党员工作中出现的违纪问题，总结推广发展党员的工作经验；　　7、负责该村（社区）辖区内“两新”组织党员管理和党内统计工作；　　8、与村（社区）和工业区主管部门搞好协调，努力完成镇企业工委下达的各项工作任务。　　二、党建组织员岗位要求如下：　　1、大专以上学历，应届毕业生优秀；　　2、品德良好、思想端正、工作积极、责任心强；　　3、有较强的组织协调能力；　　4、较好的电脑知识和操作技能；　　5、能够独立开展调研工作并能撰写书面报告材料。

协助村（社区）开展“两新”组织调查摸底工作，帮助符合条件的“两新”组织建立独立党支部。加强与村（社区）非公企业党支部、辖区内独立式“两新”组织党组织以及有关部门沟通联系，了解和分析流动党员的思想状况，抓好流动党员的教育管理。定期调查研究流动党员管理工作中出现的新情况、新问题，协助“两新”组织党组织建立健全各项规章制度，做好组织关系接转和党员党籍、档案管理等。做好发展党员工作，贯彻执行发展党员工作方针，制定和实施发展党员工作计划。指导“两新”组织党组织抓好对入党积极分子的教育培养，对发展对象进行严格审查，做好预备党员的教育、考察、政审和转正审查工作检查新发展党员的各方面情况，协同纪检部门查处发展党员工作中出现的违纪问题，总结推广发展党员的工作经验。负责该村（社区）辖区内“两新”组织党员管理和党内统计工作。与村（社区）和工业区主管部门搞好协调，努力完成镇企业工委下达的各项工作任务。党建组织员岗位要求如下：1、大专以上学历，应届毕业生优秀。2、品德良好、思想端正、工作积极、责任心强。3、有较强的组织协调能力。4、较好的电脑知识和操作技能。5、能够独立开展调研工作并能撰写书面报告材料。

都属于德育工作的培养。组织员与班主任的联系是都是属于德育工作的培养。区别是职务归属不同，称谓不同，教育手段不同。组织员是各级党组织专门从事党员发展、党员教育管理、协调和处理上下级党组织关系、指导下级党组织开展组织工作的党务工作者。

高校专职组织员是秘书。高校专职组织员是负责基层党组织建设和党员教育管理具体事务工作;负责发展党员材料初步审查工作;负责党校日常管理工作和秘书是一样的性质的。所以高校专职组织员是秘书。

党建专干就是搞党建资料的，十几份厚厚的党建材料，够你做一年的，天天加班加点，迎接伟大的上级领导单位检查，为此你会呕心沥血，待遇嘛，每个月加上奖金撑死了两千五百左右，没有保险，干得不好还要扣你奖金，嘿嘿爽死你

区别如下：组织员是各级党组织专门从事党员发展、党员教育管理、党的建设、协调和处理上下级党组织关系、指导下级党组织开展组织工作的党务工作者。党委书记在党委会的集体领导下,按照党员代表大会和党委会的决议主持党委的日常工作。

县（市、区）党委组织员纳入党的机关中非领导职务序列，其职级可根据干部条件与主任科员或副主任科员相对应。组织员编制和职数在县（市）、城市区级机关总编制和非领导职务职数比例限额中统筹解决。 　　国有大中型企业党委和普通高等学校党委应根据工作需要配置专职或兼职组织员，配备的职数以及专职组织员的职级，由各单位根据实际情况自主决定。其中专职组织员的职级一般可与本单位中层干部正职或副职级别相对应，兼职组织员一般不再确定职级。

从事的工作主要包括：（1）传达、贯彻、保管货运规章、文电、指示；（2）编制、下达、组织实施货运计划和运输方案，掌握作业进度，指挥装卸车作业；（3）审核、保管运输票据，填制报表和资料；（4）计算货运指标，提供统计分析资料；（5）调查、落实货源，受理、审核、签订运输合同；（6）检查、指导货运作业；（7）分析、处理货运工作中发生的问题。下列工种归入本职业：货运值班员，货运调度员，货运计划员

有。县以下工会什么编制要看该工会是哪类性质的单位。如果该工会是党政机关的，工会组织的工作人员就是公务员编制。如果该工会是事业单位的，工会组织的工作人员就是事业单位编制。如果该工会是企业的，工会组织的工作人员就是企业编制。工会组织本身并没有特定的编制。

组织员的主要职责就是组织大家参加，具体的活动。做好提前的安排和组织管理工作。

有组织委员，是支部的成员。应该算党内职务，组织员没听说过。估计是和信息员什么的差不多。不是职务，是分管的一项事务性工作。

可以。组织委员长期请假，其工作可暂时由兼职组织员代管，同时上报上级党委，经上级党委同意增补一名支委，并对增补后的支委分工。组织员是各级党组织专门从事党员发展，党员教育管理，协调和处理上下级党组织关系，指导下级党组织开展组织工作的党务工作者。

不好。1、两个组织员会在决策方面产生分歧，导致管理上的混乱。会争夺控制权，陷入权力斗争，会对医院的运营和效率产生负面影响。2、两个组织员之间的沟通会出现问题，造成信息流失或误解。医院管理需要有明确的沟通渠道和决策过程。

要看高校本身的级别：如果高校是副厅级，则组织员为副科级；如果高校是厅级以上，则组织员为正科级。当然，这只是组织部门的规定，具体要看单位认可落实情况！县（市、区）党委组织员纳入党的机关中非领导职务序列，其职级可根据干部条件与主任科员或副主任科员相对应。组织员编制和职数在县（市）、城市区级机关总编制和非领导职务职数比例限额中统筹解决。 　　国有大中型企业党委和普通高等学校党委应根据工作需要配置专职或兼职组织员，配备的职数以及专职组织员的职级，由各单位根据实际情况自主决定。其中专职组织员的职级一般可与本单位中层干部正职或副职级别相对应，兼职组织员一般不再确定职级。

(1)在制定和实施发展党员工作计划中的协调作用。在制定发展党员计划时，党委应要求组织员全面考察了解入党积极分子的成熟情况，指导基层党组织按照实际情况提出发展计划，并对基层上报的发展计划进行审查。在实施发展计划过程中，组织员要把工作的着力点放在对入党积极分子的培养教育上，经常分析计划实施情况，针对存在的问题，及时提出对发展计划进行调整的意见。(2)在坚持党员标准和履行入党手续上的把关作用。党委应把组织员在发展党员工作中的把关情况，作为考核他们工作实绩的主要依据，不断增强组织员的政治责任心。对工作实绩突出者，要予以表彰。对不按照规定办事，工作不负责任的，要进行批评教育；经教育不改的，不能再做组织员。(3)在经常性的发展党员工作中的督促指导作用。党委应要求组织员面向基层，深入实际，督促检查，实行对基层的面对面指导。要认真总结推广基层党组织在发展党员工作中的先进经验，及时发现和纠正存在的问题。党委要关心组织员，经常倾听他们的意见。帮助他们解决工作中遇到的难题和生活中的困难。同时，还要通过举办组织员培训班等形式，提高他们的政治和业务素质，为他们更好地发挥作用创造条件。

辅导员当组织员有前途。根据查询相关公开信息显示：必然是组织员好，主要抓党务党建之类的工作，而且和打交道的人都比较高级，对自己积累人脉，成长进步有关系。