测试

1、 对于盘装测量电压、电流可采用电压表、电流表分别与电压互感器、电流互感器连接测量。 电压互感器按原理分为电磁感应式和电容分压式两类，电磁感应式多用于 220kV及以下各种电压等级。电容分压式一般用于110KV以上的电力系统，330～765kV超高压电力系统应用较多。电压互感器按用途又分为测量用和保护用两类。对前者的主要技术要求是保证必要的准确度；对后者可能有某些特殊要求，如要求有第三个绕组，铁心中有零序磁通等。 电磁感应式电压互感器 　其工作原理与变压器相同，基本结构也是铁心和原、副绕组。特点是容量很小且比较恒定，正常运行时接近于空载状态。电压互感器本身的阻抗很小，一旦副边发生短路，电流将急剧增长而烧毁线圈。为此，电压互感器的原边接有熔断器，副边可靠接地，以免原、副边绝缘损毁时，副边出现对地高电位而造成人身和设备事故。测量用电压互感器一般都做成单相双线圈结构，其原边电压为被测电压（如电力系统的线电压），可以单相使用，也可以用两台接成V-V形作三相使用。 电流互感器利用变压器原、副边电流成比例的特点制成。其工作原理、等值电路也与一般变压器相同，只是其原边绕组串联在被测电路中，且匝数很少；副边绕组接电流表、继电器电流线圈等低阻抗负载，近似短路。原边电流（即被测电流）和副边电流取决于被测线路的负载，而与电流互感器的副边负载无关。由于副边接近于短路，所以原、副边电压U1和Uc2都很小,励磁电流I0也很小。2、 对于盘装测量频率可采用盘装式模拟式或数字式频率计。 模拟测量原理 1）直接法 2）比较法 数字测量原理 1）门控计数法测量原理 2）通用计数器的基本组成<BR> 3、 绝缘电阻的测量可采用兆欧表，也叫做摇表。 它的工作原理是直流电源一般由内装手摇发电机供给，电动式兆欧表的直流电源则采用电池使晶体管振荡器产生交流电压，经变压器升压及倍压整流后输出的直流高压共给。 当用兆欧表摇测电器设备的绝缘电阻时，一定要注意“L”和“E”端不能接反，正确的接法是：“L”线端钮接被测设备导体，“E”地端钮接地的设备外壳，“G”屏蔽端接被测设备的绝缘部分。（1）测量前必须将被测设备电源切断，并对地短路放电，决不允许设备带电进行测量，以保证人身和设备的安全。　　（2）对可能感应出高压电的设备，必须消除这种可能性后，才能进行测量。　　（3）被测物表面要清洁，减少接触电阻，确保测量结果的正确性。　　（4）测量前要检查兆欧表是否处于正常工作状态，主要检查其“0”和“∞”两点。即摇动手柄，使电机达到额定转速，兆欧表在短路时应指在“0”位置，开路时应指在“∞”位置。　　（5）兆欧表使用时应放在平稳、牢固的地方，且远离大的外电流导体和外磁场。4、接地电阻测量可采用接地电阻测量仪。它的工作原理与兆欧表基本上相同。可采用三点法对设备进行接地电阻的测量。接地探测针 2个 ，　导线: 5米一根(用于接地极) ，　20米一根(用于电位探测针) ，　40米一要(用于电流探测针) 。 5、如果是现场进行测量的话可分别采用钳型表、万用表、便携式频率计、多功能测试仪等智能型测量仪器进行现场测量。目前这类的产品不论是进口的还是国产的都比较多，而且功能也是非常的齐全的。

电压：一般情况下用万用表就可以，如果情况复杂的电路，如电动机的话就用钳形电压表好了频率：很少用到测这个的，它有专用的测量仪器。绝缘电阻：用500伏摇表。接地电阻：用万用表就奉送一个电流:小于20A的基本上用万用表就可以，如果过高的话就用钳形电流表

密封圈材料的选择对其密封性能和使用寿命有着重要意义。材料的性能直接影响密封圈的使用性能。中文名密封圈英文名sealing ring别称O型密封圈外观圆环应用轴承密封

PI是Parity of Inner-code（内部校验码）的缩写，当一个ECC校验模块出现一个字节错误便记录一个PI-correctable errors（PIE），超过5个字节的密集错误记为Parity Inner Failures（PIF），DVD白皮书规定，PIE最大值合格线为280个以下，市售品质优秀的刻录盘（如三菱、威宝的普通白面盘）的PIE最大值一般都可以控制在50以内、总计10万以内；一般盘片PIE最大值控制在100、总计20万以内便合格。 PIF测试略有差异，采用三洋或MTK主控芯片的刻录机的PIF最大值控制在4以内，采用飞利浦芯片的刻录机的PIF最大值控制在12以内，总数均在1000以内的盘片都可以认为刻录品质不错。一般恒定角速度刻录情况下DVD外圈（即3-4G部分）测试结果会相对较差

PI是Parity of Inner-code（内部校验码）的缩写，当一个ECC校验模块出现一个字节错误便记录一个PI-correctable errors（PIE）；超过5个字节的密集错误记为Parity Inner Failures（PIF），然后开始PO（Parity of Outer-code，外部校验码）纠错。有少量MTK（台湾联发科）刻录机（如华硕1612BL）配合Nero CD-DVD Speed测试时，PIF项显示为POE（PO errors）。　　DVD白皮书规定，PIE最大值合格线为280个以下，市售品质优秀的刻录盘（如三菱、威宝的普通白面盘）的PIE最大值一般都可以控制在50以内、总计10万以内；一般盘片PIE最大值控制在100、总计20万以内便合格。　　PIF测试略有差异，采用三洋或MTK主控芯片的刻录机的PIF最大值控制在4以内，采用飞利浦芯片的刻录机的PIF最大值控制在12以内，总数均在1000以内的盘片都可以认为刻录品质不错。一般恒定角速度刻录情况下DVD外圈（即3-4G部分）测试结果会相对较差，但入门用户仍须注意整张DVD盘片PIE和PIF的均匀性。　　如果PO校检失败，则记为一个PO Failures（POF），表示该数据块在测试机器上无法正常读取，虽然有可能在其他机器上读取成功，但仍建议将此光盘报废。与比较难理解的PIE、PIF和Jitter值相比，普通用户通过品质得分可以比较直观得获得光盘品质信息，一般得分90以上都可以算品质不错。但品质得分在不同主控芯片的刻录机中横向比较的价值不大。如在采用飞利浦芯片的刻录机上，这个分数主要以最大PIF值为计算手段，如1～2个为99分，6～7个为97分，8～9个为95分， 13个为92分等；如果出现任何POF，品质得分记为0分。　　而采用MTK芯片的刻录机的品质得分的定义则不尽相同，如建兴和BenQ相关刻录机出现2个PIF便记为95分，而华硕和先锋的相关机型得分都会偏高――出现6个PIF仍记为99分。这种差别是Nero CD-DVD Speed对不同刻录机固件理解不同而造成的，大家切不可以此作为评价刻录品质的主要手段。与比较难理解的PIE、PIF和Jitter值相比，普通用户通过品质得分可以比较直观得获得光盘品质信息，一般得分90以上都可以算品质不错。但品质得分在不同主控芯片的刻录机中横向比较的价值不大。如在采用飞利浦芯片的刻录机上，这个分数主要以最大PIF值为计算手段，如1～2个为99分，6～7个为97分，8～9个为95分， 13个为92分等；如果出现任何POF，品质得分记为0分。　　而采用MTK芯片的刻录机的品质得分的定义则不尽相同，如建兴和BenQ相关刻录机出现2个PIF便记为95分，而华硕和先锋的相关机型得分都会偏高――出现6个PIF仍记为99分。这种差别是Nero CD-DVD Speed对不同刻录机固件理解不同而造成的，大家切不可以此作为评价刻录品质的主要手段。不少用户把不同刻录机的测试结果进行比较，并因自己刻录盘片较低的PIE和PIF值而欣喜。其实，Nero CD-DVD Speed得出的品质检测结果只是反映该刻录机在该读取速度下对DVD光盘的识别能力，即便采用同品牌、同型号的刻录机进行DVD刻录品质测试，也可能由于读盘的个体差异性，造成它们在测试同一张盘片时得出不同的结果。　　不同品牌的DVD刻录机对市面上的各种盘片的兼容性差异也会对测试结果产生影响，如采用MTK芯片的DVD刻录机以8×或更高速测试由采用NEC芯片的产品所刻录的光盘时，会出现重大偏差，而降速检测或更换采用其他芯片的刻录机测试便不存在问题。如果遇到刻录品质不是太理想的状况，不妨更换测试机型对结果予以确认。光盘品质测试固然重要，Nero CD-DVD Speed提供的“基准”读取测试也不容忽视，因为即便“光盘质量”检测取得了不错的成绩，如果基准测试出现了比较大的读取曲线抖动，那我们在拷贝这张光盘的数据时仍会遇到时间延长等问题（图4）。而另一项测试――ScanDisk（盘片扫描）虽然不常用，但这项测试中如果出现“红块”，即表示存在较多的POF，一般很难准确读取该部分数据。注意，这两项测试可以在所有DVD-ROM、COMBO光驱和DVD刻录机上完成。　　另外要注意的是，Nero CD-DVD Speed提供的光盘质量检测数据仅代表光盘测试时的状况。诚然，一张刻录品质很差的光盘保存前景堪忧，但理想的检测数据并不代表光盘一定长寿。光盘寿命会受到光线、空气湿度、温度，以及所受压力等多方面的影响，不能因为光盘刻录时品质优异而忽略后期的避光、低温、干燥、防挤压等必需的保存措施。　　通过合理的测试，我们能够更好地调整盘片的刻录策略，并对品质不佳的刻录盘片进行返工，以便更好地保存数据。------------以上转自新农村商网《DVD刻录质量如何评价》-------------DVD +R与-R的区别（转自百度文库）1、规格制定者不同 略2、寻址方式不同（主要是由于结构上的差异所导致） DVD-R使用低频（140.6kHz）的摆动沟槽（wobble）时间，寻址时依靠凸轨处预刻的寻址信息坑。此种寻址方式，信号辨识度较差，当倍速较高时，会出现寻址不易得情况，所以，-R高倍速刻录会相对难点。 DVD+R使用高频（817.4kHz）摆动沟槽时间，寻址是利用在预刻凹轨处，摆动沟槽的相位调变来达成，此方式信号辨别率较-R要好，且母盘制造过程较-R容易，符合+R联盟所说的易高倍速刻录，易生产制造等。 关于wobble：引导轨的摇摆或抖动称为wobble。3、所需母盘不同。（染料一般没有差别）4、生产过程不同 DVD-R在成型后，需要用专用的预写机预写（大家经常听说的-R有线盘）。DVD+R则不需要。5、DVD+R生产成本要低于DVD-R6、DVD-R的兼容性要好一些，部分老牌光驱与影碟机不支持DVD+R根据自己的情况选用±R。。。

要把英语学好的，软件测试一般都要求过英语四级的，因为写bug什么的都要用英语的，只要认真什么都好学的

源码时代老师给我们讲想要能够找打工作，必须加强对这些技能的锻炼，描述问题的能力、基础代码能力、各种测试工具的使用、乐观的心态。

正常情况4个月可以达到入门水准，软件测试属于IT行业中容易入门的岗位，代码量较少，工作量轻。我有全套软件测试视频课可以发给你自学。课程内容主要有：搭建Windows测试环境，JAVA编程，软件测试基础，数据库技术，用户界面技术，高效设计测试用例，阶段项目实训，搭建 Linux 测试环境，白盒测试，WEB技术，高效使用自动测试工具，软件质量保证，流行测试基础，企业级项目实训用例等！北大青鸟中博软件学院软件测试课堂实拍学完可以从事：功能测试工程师，性能测试工程师，安全测试工程师，白盒测试工程师，自动化测试工程师，接口测试工程师，测试开发工程师等。你也可以考察对比一下南京课工场、北大青鸟、中博软件学院等开设有软件测试专业的学校。记得找我要全套软件测试视频课，祝学有所成！望采纳！

提起测试何时能找到工作，大家都知道，有人问软件测试需要学多长时间才可以去找工作？另外，还有人想问测什么时候找到工作，你知道这是怎么回事？其实学习软件测试要多久才能找到工作？下面就一起来看看软件测试需要学多长时间才可以去找工作？希望能够帮助到大家！ 测试何时能找到工作 1、测试何时能找到工作:软件测试需要学多长时间才可以去找工作？ 简单说说霸哥了解到的情况吧，就霸哥这的情况来看，一般是需要学习3个半月到4个月左右的时间。 其实这个问题不能简单说学多长时间可以出去找工作，是需要看你学的是哪种类型的测试以及你是自学还是报班了，对吧~塔罗牌测什么时候找到工作。 首先是关于软件测试的类型，简单来说分为手工测试、自动化测试和测试，如果你是学手工测试，那u2026大概1个月左右，基本上就可以学完了，就可以出来找工作了，但是能不能找到工作，或者说找到什么样的工作，那就不好说了~毕竟现在企业要求越来越高，手工测试的岗位缺口已经不是很多了，所以不好说找不找得到。另外就是自动化测试和测试了，测试会更难一些，但是学出来基本上找工作也不是什么难事，还能拿到一个不错的薪资，现在企业的现状就是招自动化测试和测试的人更多，要盈利降低成本，后期发展的路线肯定是往自动化和测开方向发展的，所以如果你学自动化测试和测试这种level的技术，霸哥这边一般都是需要3个半月左右或者4个月的时间，时间太短的话，说实话，学不到啥实际的技术。 其次就是选择自学还是报班培训了，自学这个嘛，和个人学习能力，接受能力，理解能力相关，如果是有计算机相应基础，应该还OK的，但是如果是小白白，学起来还是蛮有难度的，重点是没有相关项目经验啊，出去找工作可能优势不是很大，毕竟技术岗看的就是经验项目什么的，自学时间长短不一；培训的话，不同机构之间可能也有会差别，但是会有专业导师带着，会有实战项目，可能学起来会更好理解叭，时间的话，就是霸哥上面说的，学3个半月左右啦！ 2、测试何时能找到工作:测什么时候找到工作 测这个没用，不出去找工作的话永远也找不到工作，只有你努力去找就一定能找到工作，不要心急。祝你早日找到好工作。 3、测试何时能找到工作:学习软件测试要多久才能找到工作？ 软件测试工资要拿-还是有难度的。毕竟你不是做的。你只是测试，你也说没有任何程序基础。刚做测试的+，但是如果你以后做好了那还是钱途无限的。 北大青鸟的软件测试学完三个月毕业。可以找到工作。 4、测试何时能找到工作:软件测试学习到什么程度就可以找到工作？ 对于很多自学软件测试的小伙伴来说，不清楚需要达到什么样的技术水平才能就业，所以小蜗这据企人需求和行业变化，整理了一份系统全面的软件测试学习路线，希望对大家有所帮助。 阶段：专业基础课程占卜多久可以找到工作。 阶段目标： 1.熟练掌握IT核心技术：编程，数据库，操作系统，版本控制 2.能够熟练运用所学技术搭建各类环境测试最近能不能找到工作。 3.深入理解软件研发过程各种疑难杂症及处理手段 4.掌握Python编程技术并熟练运用Python进行程序设计免费测何时找到工作。 知识点： 1、Web页面元素，布局，CSS样式，盒模型，JavaScript程序设计，函数，基础算法，正则表达式。测试什么时候下一份工作。 2、数据库知识，范式，MySQL配置，命令，建库建表，数据的增删改查，约束，视图，存储过程，函数，触发器，事务，游标，建模工具深入理解数据库管理系统通用知识及MySQL数据库的使用与管理。为软件测试和测试打下基础。 3、Linux安装配置，文件目录操作，VI命令，管理，用户与权限，环境部署，Shell编程Linux作为一个主流的操作系统，是每一个测试工程师必须掌握的重点技术，并且能够熟练运用。测测你是非常聪明的人吗。 4、Python编程基础，语法规则，函数，数据类型，PDBC，培养扎实的Python编程基本功，同时对Python核心对象编程有熟练的运用。 5、Python面向对象，异常处理，文件IO，多线程，网络编程，PyQT界面，深入理解面向对象编程，异常处理机制，多线程原理，网络协议知识，并熟练运用于项目中。 第二阶段：专业核心课程测你会得到什么。 阶段目标： 学习软件测试要多久才能找到工作？ 1.熟练应用所学知识完成一个标准的软件测试项目 2.熟练运用Python完成GUI测试，接口测试和性能测试 3.对测试技术体系和实现原理有深入的理解 4.灵活运用测试技术解决项目中的各种问题 知识点： 1、软件工程，软件质量，系统测试流程，方法，专业术语，测例设计，道管理工具，测试报告，缺陷管理理解软件工程的各类实际问题，理解系统测试的理论、方法与过程，熟练运用测例设计方法设计测例。 2、测试需求分析，测试方案设计，测例设计，测试项目实施，缺陷报告与测试报告，深入理解系统测试各个过程和关键环节，熟练完成系统测试项目。 3、SikuliX框架，UIAutomation框架，SeleniumWebDriver框架，基础框架，Android应用，Monkey测试，Appium移动端测试框架，UIAutomator2移动端测试框架综合运用各类应用操作，完成各种自动化测试框架的学习和应用，深入理解GUI自动化测试技术及相应框架的测试。心理测试你最厉害的。 4、Python单元测试框架，网络通信协议，HTTP与HTTPS协议，WebService与WebSocket协议，Python的接口测试库，PostMan与SoapUI接口测试工具通过对代码级接口测试和协议级接口测试的测试实战，灵活运用Python接口测试脚本，熟练运用各类接口测试工具。测算何时找到工作。 5、性能测试原理，指标体系，场景设计，实施过程，JMeter工具应用，BeanShell脚本，Python+Locust性能测试框架深入理解性能测试技术体系和方，熟练运用JMeter性能测试工具和Locust性能测试框架实施对任意系统的性能测试。塔罗占卜 新工作会如何。 第三阶段：综合实战项目 阶段目标： 1.将软件测试和测试技术灵活运用于项目中 2.具备较强的测试能力，独立完成测试项目塔罗占卜前任眼里的你。 3.综合运用软件测试技术，满足企业中人才需求 4.对所学技深入的理解并具备独立解决问题的能力 知识点： 1、测试需求分析，同行评审，测试计划，测试方案，测例，配置管理，持续集成。通过对大型企业级应用系统的测试项目实战，强化理解系统测试项目的实施过程与技术细节。 2、接口测试设计与实施，回归测试，冒烟测试，安全性测试，RobotFramework框架应用，UI自动化实战将各类自动化测试技合项目实战演练，强化对自动化测试技术的运用，同时掌握更多的测试框架。 3、性能测试项目实战，LoadRunner性能测试工具，总结通过综合项目实战，将测试技术融入到项目中，强化学习效果和项目经验。 4、Python原生测试框架，包括Monkey，UI，图像识别，云测试，HTML测试报告，持续集成，KDT关键字驱动框架等原生技术实现通过大量的Python原生代码，深入理解自动化测试技术的底层实现原理，完全抛弃对工具的依赖，做到真正的测试技术。 5、基于测试框架的设计思路和实现手段，自主实现一套测试框架能够独立完成一套自动化测试框架，并能够直接用于实际项目中。 6、持续集成与Jenkins，安全性测试原理与工具，Python爬虫与Scrapy框架，提升软件测试其它类技术，增强知识面，提升竞争力，助力职业发展。 补充知识 1、算法进阶，图像处理，处理，加密解密，压缩算法。 2、UML统一建模语言、五种图、类图、类图详解、用例图、时序图。测最近你什么运势。 3、Dubbo分布式框架，Oracle关系型数据库管理系统，MongoDB非关系型数据库管理系统。 4、大数据框架Hadoop/MapRece/Spark。心理测试最近会迎来什么好事。 5、Android与iOS的原生应用与WebApp。 6、OpenCV图像处理框架、TensorFlow深度学习框架，Lucene全文搜索引擎与中文分词框架Ik-Analyzer，处理算法与框架等。 以上就是与软件测试需要学多长时间才可以去找工作？相关内容，是关于软件测试需要学多长时间才可以去找工作？的分享。看完测试何时能找到工作后，希望这对大家有所帮助！

软件测试就业必备知识点&自学软件测试-2019软件测试就业必备知识点&自学测试-2019软件测试必掌握的 Linux常用命令--2.0更新版！代码学到什么程度可以进行自动化测试？代码难吗？软件测试为什么需要学习Linux的知识？学到什么程度？面试怎么提高通过率？软件测试简历如何包装?

你可以自己去网上了解一下，软件测试相对于Java来说，Java前景是很不错的，像Java这样的专业还是一线城市比较好，师资力量跟得上、就业的薪资也是可观的，0基础学习Java是没有问题的，关键是找到靠谱的Java培训机构，你可以深度了解机构的口碑情况，问问周围知道这家机构的人，除了口碑再了解机构的以下几方面：1. 师资力量雄厚要想有1+1>2的实际效果，很关键的一点是师资队伍，你接下来无论是找个工作还是工作中出任哪些的人物角色，都越来越爱你本身的技术专业java技术性，也许的技术专业java技术性则绝大多数来自你的技术专业java教师，一个好的java培训机构必须具备雄厚的师资力量。2. 就业保障完善实现1+1>2效果的关键在于能够为你提供良好的发展平台，即能够为你提供良好的就业保障，让学员能够学到实在实在的知识，并向java学员提供一对一的就业指导，确保学员找到自己的心理工作。3. 学费性价比高一个好的Java培训机构肯定能给你带来1+1>2的效果，如果你在一个由专业的Java教师领导并由Java培训机构自己提供的平台上工作，你将获得比以往更多的投资。希望你早日学有所成。

C/C++、Java、WSDL、XML、.Net、 SOA、Web等，这些都是要会的，parasoft软件测试很不错哦，要不要考虑一下

web前端和软件测试都非常适合零基础小白去学，但相比前景和薪资这两块来说，更建议学web前端。因为web前端的应用更广泛，人才需求、前景、薪资都比软件测试好，职业发展当然也更好。

软件测试需要会哪几种基本语言？ 依据作者的经验，测试工程师至少应该掌握Java、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发工具。 网络、操作系统、数据库、中间件等知识： 与开发人员相比，测试人员掌握的知识具有“博而不精”的特点，“艺多不压身”是个非常形象的比喻。由于测试中经常需要配置、调试各种测试环境，而且在性能测试中还要对各种系统平台进行分析与调优，因此测试人员需要掌握更多网络、操作系统、数据库等知识。 软件测试用的语言有多少种？能详细说一下吗？ 首先你要明白软件测试的现在状况以及未来发展的趋势： 1：软件的测试过程： 单元测试，功能测试，用例设计，性能测试，自动测试。2：最主要的步骤是作为一个非常合格的测试人员，你要设计出来一套非常 饥 全面，行之有效的测试用例，这在大型软件测试当中显得更加重要！ 3：未来软件的测试方向是使用软件来测试软件，而不是纯纯的手工测试， 现在国内很多人都开始作这一部分的工作。 4： 软件验证技术和软件确认技术均属于测试技术层面的东西。这个技术你 有理解并且可以熟练的使用。 5：理解一门语言对软件的编程思想，环境有更深刻的理解，对自己的工作有 非常大的帮助，这种帮助是需要时间慢慢的积累的，越到后帮助越大 6：个人建议学习c＋＋语言，功能非常的强大，Python语言也非常的不错， 软件测试基础知识有哪些？ 1）熟悉计算机基础知识； （2）熟悉操作系统、数据库、中间件、程序设计语言基础知识； （3）熟悉计算机网络基础知识； （4）熟悉软件工程知识，理解软件开发方法及过程； （5）熟悉软件质量及软件质量管理基础知识； （6）熟悉软件测试标准； （7）掌握软件测试技术及方法； （8）掌握软件测试项目管理知识； （9）掌握C语言以及C++或Java语言程序设计技术； （10）了解信息化及信息安全基础知识； （11）熟悉知识产权相关法律、法规； （12）正确阅读并理解相关领域的英文资料。 通过本考试的合格人员能在掌握软件工程与软件测试知识的基础上，运用软件测试管理方法、软件测试策略、软件测试技术，独立承担软件测试项目；具有工程师的实际工作能力和业务水平。 做软件测试都要会哪些？ 你直接下载 一套视频吧，领测国际官网上有，免费的，视频开始就会告诉你都需要掌握几大方面的知识，而且后面丁会分块儿讲到，贺炘老师主讲的。看看吧，会对你有帮助的 软件测试什么语言使用最多?请顺便介绍下软件测试行业 软件测试没有什么语言使用最多这种说法。 使用的语言取决于项目开发使用的语言。 一般来说，应用领域中，java是比较多的。很多的软件都是以java编程的。当然还有c++。 嵌入式的领域就未必了，手机类别的比较多的是j2me,还有其他的C的，等等。 但是对于软件测试的从业人员来说，并不需要你精通某一门编程语言。而是要熟悉。 因为软件测试的从业人员，无论是何种职位，都是站在用户的角度上去评测软件的质量。而不去关注该软件是如何编的，用什么语言编的。只不过了解它，对我们的分析和测试会更有好处。 软件测试是一个单独的行业，和软件开发一样属于软件工程领域不可或缺的一个部分。就如同工业生产中的质监部门。理念是一样的，站在用户的角度上，评价质量。尽力找出所有不满足要求的问题和设计缺陷并且促使相关人员进行改进。从而让最终用户能够用得上相对放心满意的产品，同时为企业创造价值。 进入这个行业，最重要的是需要你站在用户的角度上来评价产品的质量，了解真实客户的需要，评价设计，开发等一系列环节的产出物是否达到要求。这需要你具备一定的业务知识，越多越深如越好。此外还需要你具有一定的开发技能，从而能够更好的了解产品在生产过盯中的流程，脉络以及有可能的问题，从而可以尽早的发现问题并且让项目减少成本。当然，还有数据库的使用，测试工具的使用，测试设计这一精髓的活学活用。 软件测试需要 掌握哪些 编程语言 即使都叫软件测试工程师，实际也分很多个方向的，看你具体方向啦，如果是走技术路线至少必须会互是常用的脚本VBS JS最好加上python，更高端的语言看你的方向Java ee或者，其他的如果是安全可能用C多可能，编程对于测试属于可选的知识，会啦肯定更好，不会的话也可以走产品和管理路线。 软件测试什么语言用的比较多？比较有前途 测试很多时候都是要懂计算机原理与操作系统知识， 网络基础知识，数据库知识， 还要了解一些基本的脚本语言的语法， 其实要懂那些编程语言，跟你从事哪方面的测试也有关系的。 软件测试什么语言用的比较多？比较有前途 对于现在的情况 我想VC5.0已经淘汰了 现在大家都用VC6.0了 不过你要是不著急用 可以先从低一点的版本学起~ 软件测试脚本语言的编写有哪些 无标题文档 软件测试要懂哪些用得比较多的编程语言？ 测试很多时候都是要懂计算机原理与操作系统知识，网络基础知识，数据库知识，还要了解一些基本的脚本语言的语法，其实要懂那些编程语言，跟你从事哪方面的测试也有关系的。

零基础小白，自学软件测试可以学会，但是会有点辛苦

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第一步，测试基础 测试基础是软件测试最重要的部分，相信不用我多说大家都知道，只要你是做测试，不管是什么测试，测试的基础理论知识都是必须熟料掌握的。测试的基础理论知识包括：测试计划编写、设计测试用例、编写测试报告、编写BUG报告单、跟踪BUG修复情况、还需要良好的沟通能力、以及各种测试阶段所使用的测试方法、单元测试、功能测试、集成测试、系统测试等等。学习这一段的时候可能比较枯燥，但是只有坚实的理论基础才能开展后面的学习。 第二步：学习脚本语言 如：python语言和java语言，当然python 是一门相对简单的计算机语言，考虑长远发展，需要了解C语言或者java。大家都说C语言最难，但是C语言毕竟是基础中的基础，掌握了它后期深入学习也会轻松一些，而且C语言用得确实也多。 第三步：学习软件测试工具 学习软件测试工具并不难，只是需要我们去系统的学习。比如性能测试工具loadrunner，自动化测试工具selenium、Appium,接口测试Jmeter、Postman等。虽然说工具不是万能的但是工具能为我们提高工作效率，所以必须得会熟练的使用。最关键的一点，是要结合项目具体去操作，实践出真知，理论知识在实际项目中才能得到巩固。 第四步：计算机硬件知识 做过性能测试的都知道在性能测试过程中硬件性能也是一个非常重要的指标、CPU、内存、IO、带宽等等、如果你是做硬件测试的。那么就更不用说了。交换机、路由器、防火墙这些设备都需要有所了解。 第五步：数据库测试 MySQL数据库 MySQL简介、命令行工具以及数据管理、MySQL数据查询(条件、分组、聚合函数、排序、分页、连接查询、自关联、子查询)、内置函数、项目练习、数据分表、Python操作MySQL。 Redis数据库 Redis简介、客户端和服务器、数据类型(string、hash、list、set、zset)、各种数据类型操作、Python操作Redis、主从、集群。 第六步：项目实战 把学会的理论与实践相结合起来，最好参与真实项目的测试工作，积累真实项目的测试经验。 以上就是软件测试要学习的内容，如果大家可以根据这个步骤稳扎稳打，相信不出半年就能学会软件测试。学习不是一朝一夕就能学好的，还是要踏实一些，过于速成不可靠。

SQL Server2005数据库设计和高级查询、数据结构、C#面向对象程序设计、HTML5与CSS3开发、JavaScript、jQuery高级编程等。

软件测试就业必备知识点&自学软件测试-2019软件测试就业必备知识点&自学测试-2019软件测试简历如何包装?软件测试用例整体编写思路软件测试必掌握的 Linux常用命令--2.0更新版！软件测试面试题大全-最真实的面试题知乎问：小白转行学软件测试；能就业吗？

目前软件测试已经是IT行业需求量最大的职业了，在北京好多软件测试比如东软，实习工资都4000，还找不到人。项认证这块，听说ISTQB挺好的，你可以多了解一下

就是对要上线的，或者已经完成的项目进行测试，看看有没有什么问题

软件测试工作总结（精选5篇） 　　时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？以下是我为大家收集的软件测试工作总结（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 　　软件测试工作总结 篇1 　　一、本年度工作完成情况 　　时光飞逝，在这年里本人独立负责测试的项目10个，与其他测试人员联合测试的项目9个以及GIS应用虚拟项目(2个版本)。 　　其中独立负责的项目对项目的开发周期做全程跟踪测试，联合测试的项目协助其他测试人员完成项目测试工作。繁忙的工作使自己在过去的一年里学到了很多，同时也提高了自己各方面的能力。感谢领导的支持和指教，现总结如下： 　　独立负责的项目列表： 　　1)《湖南xx空调进销存系统》 　　2)《湖南xx空调售后服务系统》 　　3)《长沙统计局数据管理平台》 　　4)《长沙统计局数据展示系统》 　　5)《长沙统计局GIS应用系统》 　　6)《xx电网WEBGIS系统》 　　7)《xx电网移动电子化移交系统》 　　8)《xx电网东莞局单线图绘制系统》 　　9)《电信号百-掌上同学圈》 　　10)《长沙城市林业生态圈资源信息集成系统》 　　与其他同事联合测试的项目列表： 　　1)《xx市规划局办公系统》 　　2)《xxx_地理公共服务平台》 　　3)《xxx市规划局自动化办公系统》 　　4)《xxx县城建档案馆著录系统》 　　5)《xxx市统计地里信息系统》 　　6)《xxx市社会安全联合救助系统》 　　7)《xx市施工图审查中心一体化办公平台》 　　8)《xxx控制性详细规划系统》 　　9)《xxxxx市地理信息系统》 　　GIS应用虚拟项目 　　1)GIS应用xx项目B/S版本 　　2)GIS应用xx项目C/S版本 　　其中格力项目的测试工作，多次与开发组人员一同参与在客户处讨论需求与细节要求，对客户的习惯和要求有了清晰明确的了解。与电信的验收测试中学到了很多专业的测试方法和测试经验，和他们成为了好朋友。在后续的合作与交流中，将更进一步提高自己的专业技能，保持良好的沟通与联系做好测试工作。 　　南网的项目在通过开发组的培训后，对南网1.0环境与功能，数据库的结构有了比较清楚的了解，对测试南网2.0很有帮助，主要是对电力这块的业务有了深入的了解，对测试电力行业的系统打下了业务认知基础。加入专业的测试方法，使测试工作更好的服务于项目。 　　很开心在公司的QC与SVN上，留下了我对以上19个项目测试工作的痕迹，我将不断努力工作，为测试团队在公司中更有价值积极进取。xpx副标题xex 　　二、个人取得哪些进步 　　繁忙的测试工作虽然很辛苦，但得到了领导的支持与指导，通过自身学习，使自己各方面都得到了提高。现总结如下： 　　1)对性能测试比之前更加专业熟悉。通过使用LR性能测试工具以及其他辅助工具，对格力两个项目和南网的WEBGIS项目进行了几次压力测试。通过深入了解业务，设计有针对性的性能测试方案，得到了电信与格力客户的认可。这其中主要是与电信测试人员的合作与交流中，学到了很多专业的测试手机端程序压力与手机客户端性能的方法。对文档的要求与制作也更加严格、专业。 　　2)通过了解电信测试对开发文档的要求，认识到文档的重要性与测试文档的重要性，因此格力进销存后期开始研发后，就不断给项目组灌输客户对文档的要求与格式，以及电信验收中的习惯与要求，避免了类似格力售后在摸索中，痛苦加班赶制文档的经历，在张经理的严格督导下项目组更新文档都很及时。目前项目已经通过了第一期验收合格。 　　3)参加了公司培训的GIS应用开发，对GIS的应用有了初步的了解，第一个项目是测试湖南天地网系统，在测试过程中，对GIS应用有了实践。并产生了浓厚的兴趣，对配图、图层切图等ARCGIS相关有了实际操作，在考核中得到了巩固。 　　4)在前期做配置管理的学习中，学会了SVN的环境配置与管理，感谢谢敏在我学习SVN过程中的指教和帮助，使我对独立搭建SVN环境更加熟悉。 　　5)对软件测试工作有了新的认识：在测试工作中，仅对测试的工具和测试方法熟悉只是测试工作的基础，需要深入了解业务以及软件需求的趋势，才能更好的做好测试工作。对于性能测试更需要在这个基础上对计算机原理、网路、行业有全面的了解和经验，才能对测试的数据做出精准、详细的分析。给出参考价值高的测试报告。 　　三、遇到的问题及解决方案 　　1)项目紧急、开发人员少、测试时间少，客户更新需求超级频繁，开发计划刚做好，需求又变更了。比如格力售后项目，前期测试计划基本上每天都在变动。因此前期测试过程中，是连接正在使用开发的环境在测试，测试起来难以把握。处于婴儿期的项目，加上没有开发手机端的经验，因此BUG特别多，测试工作比较辛苦。进入格力进销存开发初期，在与客户沟通，先画出UI界面再开发后，项目开发顺利了很多，测试工作也没有前期那么紧张了，虽然还是经常要加班，但是明显比最开始开发手机端要好很多。 　　2)测试环境硬件比较缺乏：格力项目测试期间初期，公司未申请空间，但是测试必须用到外网，客户借用了服务器，但是有客户的其他软件正在使用，因此不能重启，资源也无法准确的预估，对开展测试工作有很大的局限。格力项目完成基础功能，准备完善功能细节时期，得到了许总和张经理的支持，公司申请了自己的空间，也办了手机测试卡，使测试硬件得到了彻底的改善。使我的测试工作有了很好的开展，也因此为客户提供了大量测试数据和测试文档，并最终得到了认可。 　　3)中途介入的项目，由于项目开发前期对业务没有了解，加上自身负责的项目工作也比较忙，因此经常有对业务不熟悉，无法测试整个系统的流程的情况，我目前使用的办法是：平时对规划行业和测绘行业的业务加以关注和学习，加上对GIS应用的培训与自身的经验，要短时间对系统进行彻底测试也不是可以的。 　　总结：只要有归零的心态，时刻更新自己的专业技能，并累积经验，做到时刻学习，不学习就会退后、认真的做一件事总是会找到做好事情的方法。 　　四、工作感悟及建议 　　1)感受到了积极主动，富有激情的团队氛围。格力的项目时间特别紧、需求变更特别频繁的特点，加上没有手机端的开发经验。因此前期特别辛苦，测试手机端程序也是从这个时候开始的，在这个过程中，我对手机端程序开始了积极探索与学习。了解手机端程序的开发与测试方法，特别是手机端性能测试与功能设计体验方面，我自己总结出了很多方法和经验，与大家一起分享，感到很开心。 　　2)浓厚的培训特色，在进公司前我不太了解ARCGIS的应用，测试项目时感到有担心，但是马上就有公司的ARCGIS相关培训，使我们学会了部分基本的操作、对GIS应用也有了引导入门的培训。这使后续我自行学习和巩固有了很大的帮助. 　　3)开发在业务培训上花了很多心思，在参加规划办公，测绘、南网的业务培训过程中，使我对业务与系统有了相结合的对应熟悉与了解，对后续测试系统很有帮助。也缩短了我们测试系统流程花费的学习时间。 　　4)建议：能增加一套测试环境需要的硬件设备。专门用来测试，目前我们很大程度上依赖开发现组的环境进行测试。如果有了专属的测试设备：将组建更完整的测试环境，使测试工作有基础得到更全面专业的`实施。 　　五、下年度个人职业工作规划 　　本人希望在专业测试的基础上，多做管理方面的工作。在上述工作总结中，本人主要是设计测试用例(场景测试)，配置独立负责项目的环境，熟练使用测试工具，熟悉软件测试流程，进行BUG分析和预防，对配置管理这块比较熟悉，平时我有对管理类课程的学习和培训，自学了余世维的全套管理类网络教学，希望在新的一年里，继续在公司服务，发挥自己对公司的热情、贡献自己的力量! 　　软件测试工作总结 篇2 　　我是技术部、测试组xxx，20xx年即将过去，时光飞逝，日月如梭，我来公司半年的时间转瞬即逝，身为一名年轻的员工，我紧密配合公司的安排，卯足精神、踏踏实实地为公司做事，同时也努力成为一名能主动做事，勇挑重担的员工，为公司的发展贡献出了自己的一份力量。回顾半年来的工作，即有收货也有不足，现对自已半年来的工作进行总结。半年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告： 　　一、政治思想方面 　　一年来我积极参加公司里组织的学习，努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。 　　二、工作情况 　　半年来我的主要工作有：xxxx项目的测试、xxx的相关测试。 　　关于xxxx，除了进行相关的回归测试外，由于客户对其提出了新的需求，所以要基于新需求重新进行全面测试，以便及时发现新问题，避免客户使用时再次出现问题。现在正在对中电工程进行端口的调试，当端口调试结束后还需要进行回归测试，避免系统给客户安装后出现缺陷。 　　关于xxx，主要再次对各个二级、三级单位进行xx、xx、xxxx和xxxx、xx、xxxx等的相关本部和所属的流程进行测试；配置xx和xx的xx、xx、xx、xx和xx、xx的人员角色的权限，并且测试他们的登录功能和应有的权限是否显示正确；测试xx公司和xx公司的会签单；测试xxxx差异报告是否和系统相符。 　　三、存在的问题和打算 　　尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的 　　工作达到一个更高的层次，能外出为相关项目公司做培训，有问题积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。 　　今后我会加强其它专业知识的学习。社会的进步与企业的发展对员工的综合素质提出了越来越高的要求，要求员工一专多能，只有这样才能进一步提高企业的效率，增强企业的竞争力，才能增强员工在这个社会中的竞争力。所以，在加强本专业业务能力的同时，要不断的学习，扩展知识面，为企业的发展和自身的发展打下良好的基础。 　　我还会加强英语知识的学习。英语越来越成为了工作中一门重要的技能，今后很多岗位也会对英语水平提出更高的要求。所以在今后的工作过程中，我要不断加强英语的学习，以适应岗位职责对我们提出的要求。 　　以上就是我半年来的工作总结。 　　在平凡普通的岗位上，自己只是沧海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有爱岗敬业的行动，必将成为公司发展壮大的坚实基础。我会把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这个庄严的选择，因为企业的发展与成功，不仅是一个公司的成功，更是我们每一个员工的成功，只有企业更好的发展，才有员工发挥的舞台，才能尽情发挥个人的才华，实现个人与企业的共发展！ 　　软件测试工作总结 篇3 　　20xx年xx月xx日，我怀着对提高并实现自我价值的心态，跨进西安XX科技有限责任公司的大门，开始了自己大学里兼职实习工作。转眼间，断断续续的三个星期的实习时间就过去了。回想起这段时间的工作过程，我深深的认识到在XX实习的选择是绝对正确的，XX公司和同事们对我个人产生的积极影响也是超越我的料想之中的。现将这段时间的工作进行如下总结。 　　一、软件测试部见证XX的强硬实力 　　这段实习时间完全是在软件测试部度过，亲自体验感受离了XX科技的主要软件产品。包括数据快速恢复平台v3、0，系统快速恢复平台v1、o，闪电恢复，三合一数据宝，一键恢复，联想onekey等等。并且协助同事完成对comguard，hd-shield以及联想网络控制工具等软件的测试工作。 　　1、XX的产品名不虚传。 　　通过对软件的实际测试，彻底从思想上改变了自己对数据备份保护的概念。XX的硬盘动态备份技术，能够在不占用固定硬盘空间(非用户使用空间)，实现数据的快速备份与恢复，堪称典范，不愧是行业的创新者和领导者。 　　2、友善同事关系给人温暖和关怀。 　　在实习期间，自己的对计算机硬件系统比较陌生，特别是对频繁的更换操作系统等，多亏蓝朝霏等多位同事的热情帮助和指导，让我顺利完成软件测试。在软件测试过程中，同事们一丝不苟的精神对我影响很是深刻。这种良好的工作环境给我振奋，给我力量，给我信心! 　　3、软件的瑕疵在所难免。 　　在软件测试过程中，也发现了部分让人不是很满意的地方。主要表现在下列方面： 　　a、软件对中英文操作系统不能完全兼容。 　　建议：在软件安装入口处对中英文操作系统进行路径选择。 　　b、软件对不同主板的识别bios差异大。 　　具体是在hd-shield软件测试中，不同主板性能差异大。 　　c、软件密码在重新登录后有残存现象。 　　已经通过金党锋学长反馈到研发部。 　　d、软件的不稳定性。 　　本人联想昭阳e660因为测试三合一数据宝中的闪电恢复软件在重启中黑屏，在维修过程中彻底报废。 　　在软件测试中部分软件在不同机器环境中测试性能有差异。 　　还有其他问题在测试过程中已经汇报相关人员并得到满意解决。 　　总而言之，我们XX科技的产品还是值得信赖的。作为销售人员，我们需要对产品树立强大的信心!即使我们产品存在瑕疵，我坚信，我们勤奋团结的同事，一定会创造出更优秀的产品。 　　二、产品市场简单调查分析 　　1、同行业产品简单调查 　　通过在baidu，google搜素引擎检索“数据快速恢复”，“系统快速回复”，“快速还原”等关键词，发现南京生产的“雨过天晴”软件，和本公司产品具有很强的相似性。(测试报告详见附件内容) 　　通过在西安赛格，百脑汇电脑城的电脑diy市场及软件销售市场简单走访，暂时未发现“雨过天晴”系列软件的经销商。 　　2、网络调查简单分析 　　作为数据快速恢复领域的创新者和领导者，本公司的核心关键词语“数据快速恢复”，“系统快速回复”，“电脑系统快速还原”等在baidu，google等知名搜索引擎没有很好的被索引。 　　或许是公司产品发展定位因素，在网络推广方面有再提高的空间。 　　对于此，本人有信心有能力，在非工作实践，提高XX产品关键词语在上述搜索引擎的排行。 　　3、电脑城市场调查简单分析 　　前期，和赛格电脑城的三叶网络(网络及电脑外设集成批发全国连锁经营)，高鸿it(品牌笔记本零售商)，陕西天惠(电脑diy集成)等公司的店长简单交流对此类软件的看法。整体反映效果较好。 　　在11月份，在进一步熟悉公司产品和销售流程同时，将安排时间继续跟进，推荐试用XX产品。 　　三、个人整体认知 　　准确的说，XX是一面镜子，照出了自己的不足和缺点，为自己的成长和提高创造了机会。 　　1、计算机硬件知识欠缺。 　　自认为是it专业本科生，熟悉专业去做销售更好些。其实不然，自己还是一粒沙子。在软件测试部，学会了计算机硬件的线路连接，知道了用u盘可以ghost快速做系统等等。或许可笑，但是对我而言，很严肃的现实证实：自己还不会是一个合格的大学生。需要虚心的向同事们请教! 　　2、英语知识的欠缺。 　　自认为立志做好国内销售，带领团队创作“农村信息化”创业计划书，立志为西部农村的it发展贡献一份力量。看到了vista，win7的英文操作系统，就基本灰心。但是我坚信，我会在短期内，在专业英语方面有所突破，因为自己还是对专业英语有浓厚兴趣的。 　　3、对销售的错误认识。 　　两年多的校园代理销售经历，误打误撞，取得了一定的成绩。尽管在实习期间，没有亲自体验到去向大客户推销产品的经历，但是通过李经理推荐的《大客户销售十八招》一书，发现自己还有很多的东西要认真的学，认真的领会，并在实际推销中灵活应用。庆幸的是，对于销售的做起码准则还是在坚守：诚实信用，对客户负责!用好的人品去赢得客户关注!面对拒绝，保持良好的心态! 　　4、自己还有在XX存在的价值。 　　XX和自己理想中的还有很大的差距，但是这种差距，或许就是我存在的价值! 　　主动向同事请教问题，积极虚心的向同事学习，这是我实习过程中一直在践行的! 　　下阶段，将积极贯彻李总经理的指示“加强个人管理，提高业务的能力”，从严要求自己，做好各项工作，提高个人存在贡献值。 　　“与XX共创业”，是我在XX实习的基本心态：认同公司发展愿景，服从公司安排，任劳任怨，积极负责，务实创新，把XX的事业看成自己的事业去拼搏! 　　四、下阶段工作计划 　　在11月份，认真贯彻落实“加强个人管理，提高业务能力!”的XX员工作风，具体落实到： 　　1、服从公司的工作安排，保质保量完成任务; 　　2、进一步熟悉公司产品(硬件产品)，熟悉公司环境(认识研发部同事) 　　3、熟悉学习公司的销售制度和流程; 　　4、提高公司关键字网络检索排行，并提交一份营销计划书; 　　5、继续学习销售知识及应用技术，提高处理实际问题的能力; 　　6、申请参加公司的综合业务能力考核。 　　十月份，自己的收获是丰硕的：最起码从意识上，发现自己的不足，并寻求到合适的解决途径。非常感谢测试部的同事，感谢所有XX的同事，因为你们的帮助，我顺利的走过在XX科技的适应期。我坚信：在你们的帮助下，我会持续努力，不断反省，总结提高，快速度过在XX的成长期，早日跨进发展期，创造期。 　　软件测试工作总结 篇4 　　我是在7月份到新单位工作的，新单位是一个很不错的单位，项目饱满，资金等方面也没有太多的问题，但就测试部门工作的情况却很不乐观。具体表现是人员少，任务重，人员不稳定。领导对测试部门的工作很不满意，在面试我的时候就多次表示了对公司目前测试不满，期待我来之后能够带领测试部门有一个比较好的发展。 　　首先说说我们公司测试部门在这四个月的变化吧。 　　1、测试人员大量增加 　　原来的测试人员为3人，现在为14人，人员扩充了3倍，目前来说，测试人员的数量还不是很多，但相比原来部门的扩充速度还是很快的，另外一个方面，由于我们工作比较有成效，领导基本认可开发人员和测试人员比例可以达到1：0.8或1的比例。我想这个比例对一个国内的企业来说已经是很高的比例了。 　　2、个人素质的提高 　　具体的个人素质提高不是很好说，还是用项目来说吧，我刚来的时候，测试人员在一个系统测试的时候，一般测试需求点位500个左右，后来一个项目在作回归测试的时候，测试需求点达到15000个，第二次回归测试的时候测试需求点达到了49000个，这里要说明的是，我们测试需求点的增加不是为了增加而增加，而是对被测试需求各种使用情况分析的更详细，程序覆盖强度越来越大的结果，测试发现的问题深度逐步增强的反应。 　　3、机器设备的变化 　　测试人员是开发群体的弱势群体，他们的机器配置也是公司最低的，刚来的时候，测试人员使用的机器都完全不能满足自动化测试的需要，目前，测试人员基本都提高了机器配置，测试人员很高兴。另外我们还有专门的测试流程管理服务器，一些淘汰下来的老机器作为专门跑测试用例的测试专用机。 　　4、开发人员对测试人员的态度改变 　　测试人员在开发过程中处于弱势地位，这是一个不可回避的现象，原来开发人员可以随意的让测试人员做自己认为需要的测试，而测试人员是没有办法拒绝的，甚至连具体测试的方法和手段开发人员都要干涉，而一旦出问题，首先怪罪测试人员，而不是找自己的责任，测试人员成了项目失败的替罪羊。而现在这种已经发生了很大的改变，至少测试人员有能力展示他们的特长。而不是开发人员的附属。 　　5、领导对测试工作的态度转变 　　我刚到单位的时候，领导们对测试工作很不满意，给我印象最深的是领导说，测试部门的工作人员，可用的就留下，不可用的就直接开除，这对测试人员的工作评价实在不高，现在好多了，首先测试部门现在的工作得到了领导的认可(原来我们总是被批评，而现在总是被表扬)，其次，人员、设备的配置在增加，最重要的是，我们要求的测试时间可以得到保证。 　　软件测试工作总结 篇5 　　通过面试，来到xxxx公司工作，已经一个月过去了，我努力了解公司的文化、制度、相关本岗工作的各种信息，以便尽快的融入到公司大家庭。对我一个月来的工作总结如下： 　　一、对公司的认识 　　在工作初期，我从各渠道了解公司的发展情况；对公司的业务模式、组织架构、地域分布有了初步的了解；阅读了一些公司管理制度。对公司的发展前景充满信心，愿意更加坚实与公司共同成长。 　　二、工作了解 　　1、信息化工作无中期的战略目标 　　基础建设与运维方面 　　基础建设薄弱。设备相应的资产信息、应用权限、辅助安全、扩展应用……管理都较松散，缺乏整套切实可行的运维机制（当然这和公司之前无本岗位人才有关）。 　　3、网络方面 　　网络不足以支撑目前的公司应用规模，表现在：网络结构无规划、带宽不足、网络管理设备性能太低，这些因素导致公司网络不稳定，无法支撑发布IT应用服务。 　　系统推进方面 　　对于目前xxxx系统在测试准备阶段深切体会到一些问题： 　　（1）从整体看这套xxxx不符合目前公司的管理结构。即：我公司所选这款xxxx系统适合中小企业或者但组织架构企业，不适合我们目前的集团管理架构。在日后我们xxxx应用逐渐成熟和层次逐渐深化时就会暴漏出很多问题。如：与日后集团型其它系统数据对接、更深层次权限划定。 　　（2）的模块选择不合理。对一般xxxx非常有用的模块没有购买，如：日程提醒、数字签名、移动应用。对我们目前现状没必要的模块又买了，如：邮件模块、办公用品管理。 　　（3）系统功能弱。开放自助修改地方的相对市场上主流xxxx较少；协同审批流程设定麻烦；新闻中心版面僵硬，不可修改；知识中心版面缺乏人性化；通讯录功能非常薄弱；即时通讯功能太可怜。 　　（4）、系统实施规划不够全面。系统实施零散，缺乏整体规划。如：系统基础设备架设不安全；数据备份不合理；系统基础数据有些缺少统一规则制定；乙方顾问更换平凡、对接人多。 　　三、工作推进 　　1、将两个无线路由安装使用起来。 　　2、上线准备工作完成。截止20xx年xxxx月xxxx日xxxx上线前的准备基本完成，包括上线前全员培训。接下来就是公司开始试用行，上线运行后再出现的问题继续协调处理。 　　3、机房整理，将小UPS装给财务利用；不用之物清理出机房； 　　四、工作展开计划 　　通过对公司的了解，利用现有资源，以现在已明确的任务为首要（xxxx系统推行到全公司），结合公司信息化长远发展，逐步从基础架构开始完善信息化工作，计划工作如下开展： 　　1、首先将xxxx系统在集团总部推行起来。 　　2、下一步整改机房，使机房相对安全，整洁。 　　3、深入了解整个集团各公司的网络使用状况，对网络全面的规划改造，为日后公司更多的IT应用做准备。 　　4、建立升级和建立基础的信息共享沟通，即：升级邮箱、建立整个集团可应用的即时通讯系统、简单文件共享。 　　5、拟建初步的信息化管理办法。系统在各个公司逐步推行使用起来。 ;

很多工具啊，针对于性能测试和API等等不一样的，IBM 的rational, HP也有， 很多软件公司都有测试工具， API的还要搭框架，看你测什么了

硬件测试和软件测试的区别如下：1.测试目的不同硬件测试的目的主要是保障硬件的可靠性，以及硬件和硬件的联接关系的正确性与准确性。软件测试的目的主要是保证软件流程的正确性，以及正确的应用逻辑关系。2.测试手段不同硬件测试的手段，主要是针对硬件本身以及环境的测试，比如老化测试、寿命测试、故障率测试等。软件测试，主要是通过对软件的输入进行控制，从而达到不同的测试结果，通过输入输出的差异比较测试是否正确和准确。3.测试工具不同硬件测试更多的是使用硬件进行，比如示波器等。软件测试相对来说，用到的只是数据性的工具，或者软件。4.测试结果的稳定性不同硬件测试有可能在相同的条件下（如相同的温度），出现不同的测试结果软件测试的输入相同的话，如果没有引入随机数据，则其输出是相同的。

找个课程学习一下，完全靠自己学习还是慢点，要是有基础可以。

1． 锻炼出一双测试的眼睛。我的一个朋友，她也是做软件测试的，她说，有一次她和她老公去买笔记本电脑，她一眼就看出液晶屏上有几个坏点，而她老公却看不出来。她说，这要归功于她有一双测试的眼睛。测试的眼睛，就是对问题特别敏感，能够发现常人发现不了的问题。测试员就是要找软件中的问题，有了这双眼睛会让你收益非浅。耐心，细心和经验，会有助于我们到达这个要求。2．平和的心态。从心理学上说，每个人都不喜欢别人对自己挑毛病，程序员也是这样。所以，要以平和的心态去看待发现的软件问题，以平和的心态去和程序员交流。千万不要以为自己发现了几个问题，就可以责怪程序员，或者冲过去骂他们一顿。也不要在背后谈论谁谁谁不行，bug太多。一个项目是大家共同做的，需要举集体之力才能做完。我们测试员发现的问题多，表明项目的风险又少了一点，应该高兴才是。如果你的脾气不好，可能这个恶名会掩盖你的真才实学，很可惜的。

压力测试就是不断施压看承受的力度电脑压力测试可以使用游戏加加，测试电脑的稳定性及性能好坏

【网线测试软件原理分析】网线测试器分两单元：一部分是发送单元，采用一块9V叠层电池进行供电，并有电源开关和绿色的电源指示灯。另一部分是接收单元，有5个发光二极管指示网线连接状态。1．发送单元采用3片集成电路和少量外围元件组成。CD4069是六反相器，组成多谐振荡器和LED驱动电路，CD4017是十进制计数器脉冲分配器。分配给网线合适的测试脉冲，74LS367是六总线驱动器，协助产生网线测试脉冲。2．工作原理CD4069内部的两个反相器N1、N2和R1、C1、R2构成正反馈网络，组成多谐振荡器，产生矩形脉冲。脉冲信号加到十进制计数器／脉冲分配器CD4017的⒁脚(CLK端)，CD4017的⒂脚(RST端)加电时复位，⒀脚(CKINF1端)接地，对输入的脉冲记数。从Q1、Q3、Q5、Q7、Q9及CO输出脉冲信号，QI输出的脉冲加到D2正极，使D2导通。Q1的脉冲信号同时加到CD4069(U1A)的①脚，使它的输出端②脚变成低电平，电流经D2、发送单元接口RJ45的①脚、被测网线、接收单元接口RJ45的①脚、D11、接收单元RJ45的②脚回到发送单元。如果D11点亮，表明①脚和②脚的网线是通的。Q3输出的脉冲加到D4正极，同时加到六总线驱动器74L．$367的⒂脚(E2端)和D4端，信号经74L-S367从Q4输出高电平，经4069的U1D倒相使发送单元的RJ45的⑥脚变成低电平，电流经发送单元③脚、被测网线，输出到接收单元，经过D13，接收单元⑥脚，对网线的③和⑥脚进行测试。同样道理，从Q5脚输出的脉冲加到D1正极和CD4069(U1B)的③脚，CD4069(U1B)的④脚输出低电平加到RJ45的④脚，完成对④脚和⑤脚网线的测试。Q7输出的脉>中加到D3正极和CD4069(U1C)的⑤脚，完成对⑦脚和⑧脚网线的测试。如果网线连接错误，流过的回路发生变化，发光二极管点亮状态发生变化，因此可确定连接模式正确与否。如果测试的是BNC接口，Q9输出的脉冲加到D5正极和74LS367的D5和E1端，Q5输出高电平，经4069(U1D)倒相加到BNC的另一端，对BNC接口进行测试。4017的CO端同样会输出脉冲经R4加到DIO，电源指示灯闪烁。

软件开发和软件测试是软件行业中的两个不可或缺的部分。软件开发是指将软件设计概念转化为实际可运行的软件产品的过程，而软件测试则是确保软件产品符合特定标准和质量要求的过程。这两个领域都有其优缺点，下文将从几个方面比较两者。就业前景软件开发和软件测试都是热门的IT领域，具有良好的就业前景。根据市场需求，目前软件开发人员的需求量更大，但随着软件质量要求的提高，软件测试的需求也在不断增加。因此，两个领域的就业前景都很好。技能要求软件开发需要具备扎实的编程技能，熟悉常见的编程语言和开发框架。此外，还需要具备良好的系统设计能力和团队合作精神。而软件测试需要具备深入了解软件测试原理和方法的能力，熟悉测试工具和技术，具有分析和解决问题的能力。相对于软件开发，软件测试更加注重细节和精度。工作内容软件开发的工作主要是根据需求进行设计和编程，实现软件功能。而软件测试的工作则主要是对软件进行测试，确保软件产品符合质量标准和客户需求。软件测试需要对软件进行功能测试、性能测试、安全测试等多方面的测试，同时还需要编写测试用例和测试报告等文档。工作压力由于软件开发的工作需要按时完成，所以工作压力相对较大。而软件测试的工作则相对较轻松，因为测试人员主要是在软件开发完成后进行测试，所以相对于开发人员来说，测试人员的工作压力要小得多。薪资水平软件开发和软件测试的薪资水平相对较高，但具体薪资水平还是要看行业、地区、公司规模等因素。一般来说，软件开发的薪资会稍微高一些。综上所述，软件开发和软件测试都是软件行业中不可或缺的部分，两者都具有很好的就业前景和薪资水平。但两个领域的技能要求和工作内容存在一定的差异，需要根据个人情况选择适合自己的方向。

很荣幸收能够有机会回答你的提问作为一名工作10多年资深的软测人员，我以过来人的身份跟大家分享一下做软件测试需要学习那些课程，首先如果你想要从事软件测试行业，需要具备以下条件：足够的细心、耐心、有责任心；具备一定的软件测试基础，所谓万丈高楼平地起，做任何事情都是万事开头难打好基础是关键。不要道听别人说做测试很容易，就真的认为做测试容易误打误撞的进入测试行业，我只能告诉你可能你的朋友所站的层次很肤浅，会给你错误的引导。随着互联网的发展社会对人才的需求量也在与日俱增，同样对测试人员的要求也在不断提升，现在企业对测试人员的需求大概是怎样的要求呢？我们主要从以下几个方面来讲解。第一：具备一定的功能测试基础与计算机基础。为什么软件测试人员需要具备一定的软件测试基础？因为如果你都不懂什么是软件？什么是软件测试？你又如何开展软件测试工作？软件测试工作都是基于软件来测试的，所以我们优先了解什么是软件及软件的分类和组成，那什么是软件？软件=程序+文档+数据。软件又分为：系统软件和应用软件，系统软件指：windows操作系统、安卓操作系统；应用软件包括：我们平时使用的淘宝商城、今日头条等，应用软件这内容属于计算机基础部分内容需重点掌握，具备了一定的计算机基础后我们再来学习软件测试基础知识相对简单些许。那软件测试基础又包括那些内容？首先我们需要了解软件测试的特性，基于测试特性展开分不同的开发阶段，不同的阶段衍生出不同的测试模型，比如：瀑布模型、V模型等其它模型。基于不同的模型过程又分软件开发过程与软件测试过程，我们简单拿V模型讲解一下，左边对应开发过程，右边对应测试过程，V模型特点等一切开发过程都研发完成之后再展开测试工作，会导致返工成本代价高，所以V模型存在不足点，于是诞生了其它模型，由于我们主要学习软件测试相关的内容，就重点来讲述一下测试的过程，V模型的右边测试阶段包括：单元测试、集成测试、系统测试、验证测试等四个阶段，结合软件测试流程来分析我们需要学习那些软件测试的基础知识，首先测试流程包括以下几个阶段:需求分析-测试计划-用例设计-测试环境搭建-执行测试-缺陷管理-测试报告等过程。基于不同的测试类型，又分为：白盒测试、黑盒测试、灰盒测试等内容。以上内容都是基于软件测试基础阶段必须要掌握的知识点，请大家务必重视。第二：至少会一门编程语言，例如：Python、java。为什么测试人员需要学习编程？我们的软件其中一部分就是由程序组成的，程序人员在编写程序的过程中会不会出错？那是肯定的，程序出错意味着有bug，那bug是怎么产生的呢？如果我们能看得懂程序就直接通过阅读程序来分析问题这样有利于更好的定位问题，这是关于定位问题的一部分白盒测试工作，我们学编程最终的目的是开展测试开发相关的工作提供帮助与支持，所有测试工具都是基于代码的，具备一定的代码功底做测试相对更容易，毕竟目前市场上需要的都是全栈测试工程师，所以请大家务必掌握好一门编程语言。第三：具备一定的计算机网络知识。为什么做测试也需要学习网络知识？我们平时所接触的web系统也好，app应用程序也好其实都是其实网络来进行通信的，基于OSI七层模型,其中有一层就是网络层主要通过IP地址与端口号与服务器建立连接，基于性能测试层面也需要分析网络的带宽速度来展开测试。第四：熟练运用windows与Linux操作系统，理解操作系统运行原理。我们所有的软件都是基于操作系统进行安装部署，包括性能测试都是其实操作系统应用程序进行性能监控，项目测试环境的搭建等等相关内容都是基于操作系统而展开，所以对于操作系统的原理要重点掌握。第五：掌握一门数据库语言，熟练操作SQL语句。大家都知道，平时我们访问网站是基于界面的访问，我们一般会对界面数据进行增删改查，所有的数据修改后，通过接口传递给服务器再到达数据服务中，将数据存储在数据库的表中，我们需要检查数据是否能够正确保存到数据中，这时候需要应用到基本的SQL查询语句，所以必须熟练掌握SQL的应用。第六：具备自动化测试开发经验，掌握测试工具，掌握前端H5与JS相关知识，会应用测试工具完成日常自动化测试工作。学习自动化测试工具主要为手工测试分担工作量，提升测试效率，提升测试人员的幸福感。所以我们必须掌握市场上最常见的测试工具以及元素定位的一些前端H5与JS相关的知识。作为一名自动化测试人员必须要掌握的核心内容。第七：具备性能测试与接口测试工作经验，会使用性能测试工具与接口测试工具开展测试。性能测试工具的应用一是性能测试工程师必须要掌握的内容，知道为什么要学习接口测试基础？因为性能测试是基于协议进行多线程测试。第八：具备一定的沟通表达能力与文档编写能力。作为一名合格的测试人员沟通表达能力是必备的，公司有时候需要做一些项目演示测试人员需要组织会议，包括内部员工之间的交流也需要一定的表达能力这样部门与部门之间沟通问题才会更顺畅，文档编写能力一般来说做测试编写测试用例文档与缺陷分析总结报告、测试报告、用户手册等相关工作内容都需要一定的文档功底，所以作为一名优秀的测试人员文档编写能力是必须的。总结：通过以上描述，我们对软件测试这个专业需要学习那些知识有了一个明确的目标，希望通过详细的解答能够帮到你。问这些，你应该是个小白吧，首先可以肯定的是，国内的软件测试工作比Java，c这些开发工作相对简单和轻松，当然只是初期。大概分功能测试，自动化测试，接口测试，性能测试，不同的就业方向决定了你的学习课程，还有就是一些数据库和测试工具，就不举例了，网上多的很。就算你知道有哪些课程，也不过是东拼西凑。我能给你的建议是，找一份课程大纲，简单了解一下适合自己吗。不会找没关系，随便找个培训机构，比如北京中公优就业，申请一下七天的免费试听课程，一周下来你也就知道自己适合不适合学习这个了。最后选择直接报班还是自学就看你了。IT行业相对较高的薪水对大部分小伙伴来说都是有着十分的吸引力的，对于相对较简单一点的软件测试更是深受大众喜爱，很多年轻人都想从事软件测试工作，但是做IT行业的软件测试需要学习什么技能呢?让我们一起来了解了解吧!学习软件测试，首先从基本的测试理论着手掌握在软件生命周期里，测试要进行什么工作，怎么开展，包括工作内容等。然后应该知道自己需要掌握的基本编程知识，前端的HTML、JavaScript等，后端的Java，c/c++等，应该各懂得其中一门或更多。学习软件测试的另一个很重要的基础部分就是数据库的学习，比如现在业内主流的数据库管理系统有Oracle、MySQL、SQLServer，至少要掌握其中一种数据库管理系统，了解数据库的基本原理，掌握数据库基本技术及操作。除了比较熟悉的windows系统外，必须对Linux，Unix等系统也要有所熟悉，做好掌握这些操作系统的使用、测试环境的搭建等。在具备以上的基础知识后，还需要继续学习软件测试相关的专业知识，了解一些自动化测试工具，比如QTP，LoadRunner等，还有掌握手机测试的基本理论和测试方法，能够掌握常见手机测试工具的使用，为移动互联网测试打下坚实基础。了解完这些，对软件测试基础有了大致的了解，是不是对学习软件测试的方向更加明确了?想要报班学软件测试或者是对软件测试感兴趣可以咨询中公优就业的老师详细了解。优就业的软件测试培训课程在业内算是比较好的了，而且优就业有强大的师资团队、系统全面的课程结构、保障性的就业服务等，学完软件测试，不用发愁找不到工作了。

软件测试基础原理，C语言或者JAVA，还有数据库也要会。

软件测试的发展历史(转). 20世纪60年代（软件工程建立前），为表明程序正确而进行测试。. 1972年在北卡罗来纳大学举行了首届软件测试正式会议。. 1975年John Good Enough和Susan Gerhart在IEEE上发表了《测试数据选择的原理》的文章，软件测试被确定为一种研究方向。. 1979年，Glenford Myers的《软件测试艺术》，对测试做了定义：测试是为发现错误而执行的一个程序或者系统的过程。. 20世纪80年代早期，“质量”的号角开始吹响。软件测试定义发生了改变，测试不单纯是一个发现错误的过程，而且包含软件质量评价的内容。制定了各类标准。. 1983年，Bill Hetzel在《软件测试完全指南》中指出：测试是以评价一个程序或者系统属性为目标的任何一种活动，测试是对软件质量的度量。. 20世纪90年代，测试工具盛行起来。. 1996年提出的测试能力成熟度TCMM（Testing Capability Maturity Model）、测试支持度TSM（Testability Support Model）、测试成熟度TMM（Testing Maturity Model）。. 到了2002年，Rick和Stefan在《系统的软件测试》一书中对软件测试做了进一步定义：测试是为了度量和提高被测软件的质量，对测试软件进行工程设计、实施和维护的整个生命周期过程。 中国软件测试培训网

　　广大选择软件测试的同学们都对未来充满了期待，那么学习此专业的同学们需要学习什么技术呢，以下是由我为大家整理的“软件测试需要学什么技术”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　 　软件测是需要学什么 分为三个阶段 　 　第一阶段 　　建立对软件测试工作全面、系统的认识，为将来在软件测试工作上的持续发展打好基础 　　软件测试基础 　　系统了解软件测试的方方面面，真正明确软件测试工作要做什么。 　　软件质量：测试过程;缺陷管理;系统测试;软件需求;配置管理;SVN。 　　软件开发基础:掌握与软件测试工作强相关的开发基础知识和技能。操作系统(linux);数据库(oracle);数据库(mysql);编程语言(java) 　　 第二阶段 　　掌握软件测试工作各个环节上的技能，不仅是完成测试工作，而是做好测试工作(想的细，做的好)。 　　软件测试技术:深入了解测试工作的各个环节应该如何开展工作，如何来进行分析思考，像经验丰富的测试工程师一样做事。测试需求分析;测试用例设计;web测试。 　　软件测试实战:将前面学习的软件测试相关基础知识以及掌握的软件测试相关技能在项目实战中融会贯通。项目实战(老师指导)(2个项目);项目实战(独立完成)。(信息采集、办公自动化、电器维修、电子商务、在线购票、通信、手机软件，金融项目等) 　 　第三阶段 　　掌握自动化测试和性能测试的原理以及工作思路，为将来从事相关工作打好一个坚实的基础(懂原理，上手快)。 　　自动化测试：掌握自动化测试的原理和工作思路，可尝试开展自动化测试工作自动化测试专题-Selenium篇;自动化测试专题-QTP篇;Python;自动化测试专题-LinuxShell篇。 　　性能测试：掌握性能测试的原理和工作思路，可尝试开展性能测试工作。性能测试专题-JMeter篇;性能测试专题-LoadRunner篇。 　　接口测试：掌握接口测试的原理和工作思路，可上手从事接口测试工作。接口测试专题-soapUI;接口测试专题-postman。 　　手机测试：掌握手机测试原理及工作场景;手机测试行业介绍;安卓手机实战。 　 　拓展阅读：软件检测需要考什么证 　　1、软件评测师 　　软件评测师考试属于全国计算机技术与软件专业技术资格考试中的一个中级考试，是软件测试行业认可度比较高的一个证书; 　　2、ISTQB 　　ISTQB作为国际性的软件测试工程师认证，社会认可度还是挺高的。越来越多的跨国公司和从事软件外测试外包的公司要求软件测试人员需要获得ISTQB认证; 　　3、PMP 　　PMP指项目管理专业人员资格认证。它是由美国项目管理协会发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。

怀疑精神、好奇心、创新能力、交流能力、耐心等基本素质，这些都是源码时代的老师给我说的，觉得蛮有道理的。

软件测试的重要性：在软件业较发达的国家。软件测试不仅成为软件开发的一个有机组成部分，而且在软件开发的系统工程中占据着相当大的比重。以美国的软件开发和生产的平均资金投入为例，通常是：“需求分析”和“规划确定”各占百分之三，“设计”占百分之五，设计占百分之五，编程占百分之七，测试占百分之十五，投产和维护占百分之六七十。测试在。软件开发中的地位不言而喻。 软件测试工程师和软件卡发工程师就像两兄弟，缺一不可，国内开发工程师招聘还是比较容易的，但在做一些大型项目时需要大量软件测试人员，因为目前高校里没有专业的专业，只能招聘后在进行培训，这就大大增加了企业的成本，所以企业还是希望有一批专业培训的人员能直接上岗。 软件测试是一个系列过程活动，贯穿于软件项目的整个生命过程，很多软件项目的开发还停留在“作坊式”阶段，项目的成功往往靠个别程序员决定。 但随着市场对软件质量的的要求不断提高，软件测试将变得越来越重要，相应的软件测试工程师的地位和待遇将处于“双高”地位，而且做开发并不能做好测试，因为他们不懂得测试的理念而且不具备测试的经验。 目前国内软件测试人才缺口高达20万，已成为我国软件产业发展的瓶颈之一。“软件测试人才需求量的加大，是由于近年来我国软件行业的产业升级所决定的。

软件测试涉及到很多内容，百度搜索“听说IT行业发展前景很好，我适不适合进 入IT行业？”有软件测试方面的视频教程，可以帮助你0基础学习。

一、业务分析能力1.分析整体业务流程不了解整个公司的业务，根本就没办法进行测试2.分析被测业务数据了解整个业务里面所需的数据有哪些?哪些是需要用户提供的?哪些是自己提供的?有哪些可以是假数据?有哪些必须是真数据?添加数据的时候可以用哪个库?明白了整个软件的数据库架构，才能知道哪一个数据是从哪一个表里头带出来的，它的逻辑是什么，有没有连带关系。3.分析被测系统架构用什么语言开发的?用的是什么服务器?测试它的话需要用什么样的环境进行测试?整体的测试环境是什么样的?如果缺少了，需要进行环境搭建，架构搭建。一般去一家新公司之后，架构是搭建好的，了解它即可，熟悉之前的这些老员工们使用什么样的架构去做的。4.分析被测业务模块整个软件有哪些模块，比如说首页面、注册页面、登录页面、会员页面、商品详情页面、优惠券页面等等明白有多少个模块需要测试，每个模块之间的连带关系，进而怎样进行人员分工5.分析测试所需资源我需要几台计算机，需要几部手机，手机需要什么样的系统，什么样的型号。比如测一个网站的性能的时候，电脑的配置达不到测试并发5000人的标准，要么升级电脑的硬件配置，要么多机联合，多机联合时需要几台电脑，都需要提前筹划。6.分析测试完成目标我的性能目标是什么样的?我的功能目标是什么样的?我要上线达到的上线标准是什么样的?性能目标，比如我要达到并发5000人的时候，CPU占用率不能高于70%，内存占用率不能高于60%，响应时间不能超过5秒功能目标，比如整体的业务流程都跑通，所有的分支流程都没有问题，所有的接口都能够互相调用，整体的UI界面没有问题，兼容性没有问题等把这些问题都弄清楚，测试的思路会非常的清晰二、缺陷洞察能力1.一般缺陷的发现能力至少你要满足一般缺陷的发现能力，这个是最基本的，如果要连最简单的一般的缺陷都发现不了的话，别说优秀测试工程师了，你说你是测试我都不信2.隐性问题的发现能力在软件的测试过程当中有一些缺陷藏的比较深，有的是性能方面的问题，有的是功能方面的问题，它需要有一些设定特定的条件的情况下才会出现这样的问题。比如说买双鞋必须选择的是什么品牌，必须选择是红颜色，必须选择44号，而且必须选择用特定的支付方式才会出现这样的bug的时候，那么这种就属于特别隐性的bug，对于这样的问题的发现能力一定要比别人更强，要找到一些别人可能发现不了的bug3.发现连带问题的能力当发现了一个缺陷之后，能够想到通过这个缺陷可能会引发其他哪个地方出现问题，这就叫做连带的问题。而不是说发现这一个bug之后提了这一个就算完了，一定要有一个察觉，可能其他地方也存在这样的问题。4.发现问题隐患的能力有些软件里边可能有一些操作模块，或者是代码写的接口，表面上没有什么问题，但是它是有隐患的，比如说这个接口写的不稳定，当他传的数据有一些问题的时候，可能它最后返回的结果就是报错就是报404或者报乱码。5.尽早发现问题的能力如果你只能停留在界面级别的话，那你根本就没有办法达到尽早发现问题的这个能力你必须要等到前端人员把每个界面都做好了之后才能进入测试，而我能比你早一个月进入测试了，然后我比你结束测试时间快一个月，而你又比我晚一个月，那么咱俩的薪资一下就拉开了6.发现问题根源的能力需要知道这个缺陷它到底是由什么原因产生的，是属于什么类型的缺陷，是ui前端人员做的问题，还是后台接口人员做的问题?不仅要找到这个bug，还要知道这个bug产生的原因，这样的测试人员是非常棒的，而且很是受人尊敬，提bug的方式也就不一样了三、团队协作能力1.合理进行人员分工2.协助组员解决问题3.配合完成测试任务4.配合开发重现缺陷5.督促项目整体进度6.出现问题勇于承担四、专业技术能力1.掌握测试基础知识2.娴熟运用测试工具熟悉工具和熟练使用工具完全是两个概念，熟悉工具基本上等同于不会，遇到过很多简历上写会使用什么什么工具，都没有实际能力。比如loadrunner只会一个简单的录制，增强一下脚本，觉得会用了，那知识会用了1/5，其他4/5 都不会。3.了解工具操作原理它是怎么样给服务器发送请求的，是用什么样的方式去发送请的，是用什么样的方式去监控的，它的操作原理是什么样的，咱们要把这件事情搞清楚，这样的话能有助于更好的去使用这些东西。包括一些请求的协议，每个协议代表什么意思，它是用来干什么的。4.自主完成测试任务一定要能够自己完成一个独立的内容，独立的工作，这件事情领导你交给我好了，放心我能给你搞定，要的是这样的人5.找出问题出现原因找出缺陷的时候，不仅要看它的表面，还要看它的本质6.提供问题解决方案发现问题不是能力，发现问题并提出解决方案才是真的能力7.提供完整测试报告测试报告能够说明你表达的清不清楚?领导能不能看懂?还有就是能不能够把你整个测试的过程给它梳理得非常详细，人家能够通过你的报告，能够了解到整个的项目的情况，而不是只了解一个片面的情况8.了解相关技术领域触类旁通

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　就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。执行测试用例后，需要跟踪故障，以确保开发的产品适合需求。　　使用人工或者自动手段来运行或测试某个系统的过程,其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别.　　它是帮助识别开发完成（中间或最终的版本）的计算机软件（整体或部分）的正确度(correctness) 、完全度(completeness)和质量(quality)的软件过程；是SQA(software quality assurance)的重要子域。　　Grenford J.Myers曾对软件测试的目的提出过以下观点:　　(1)测试是为了发现程序中的错误而执行程序的过程；　　(2)好的测试方案是极可能发现迄今为止尚未发现的错误的测试方案；　　(3)成功的测试是发现了至今为止尚未发现的错误的测试。　　然而,这种观点指出测试是以查找错误为中心,而不是为了演示软件的正确功能.但是只从字面意思理解,可能会产生误导,认为发现错误是软件测试的唯一目的,查找不出错误的测试就是没有价值的测试,实际上并非如此!　　(1)测试并不仅仅是为了找出错误.通过分析错误产生的原因和错误的发生趋势,可以帮助项目管理者　　发现当前软件开发过程中的缺陷,以便及时改进；　　(2)这种分析也能帮助测试人员设计出有针对性的测试方法,改善测试的效率和有效性；　　(3)没有发现错误的测试也是有价值的,完整的测试是评定软件质量的一种方法

通俗点儿讲，测试，是test，就是看看程序中有什么问题（称为bug）；调试(debug)，就是通过种种手段，将程序中的bug给定位出来，然后解决（特别考验人解决问题的能力）

网络测速是测速软件模拟下载一段时间，最后得出的一个平均网速。在测试的那一段时间会影响网速。测试完了之后不影响网速。望采纳

白盒测试 ，黑盒测试 等等分类

建议从以下路径去学习，效果更佳！第一步，必然是打好基础，这一点跟学习其他技能是大同小异的，打好基础至关重要。测试工程师的工作流程一般是这样的：测试计划的构思、测试用例的编写（等价类、边界值分析、流程图、因果图、正交试验等）、接着编写测试报告、报告BUG和跟踪BUG修复情况以及学习掌握各种常见的测试手段如功能测试、接口测试、APP测试、自动化测试等等。第二步，学习一些常用的测试工具，如loadrunner（性能测试），selenium、Appium（自动化测试）,Postman、Jmeter（接口测试）等。这些工具很实用的，也可以帮我们大大提高工作效率，另外bug管理工具也需要学习一下，比如禅道就很好用。最后，建议学习一些辅助技能，比如学习Linux系统的常见命令以及数据库，如mysql、Oracle等等主流数据库。除此之外，编程能力对于软件测试工程师们也是一个不可或缺的技能，面试经验丰富的小伙伴们可能比较清楚，很多公司都会对软件测试岗位候选人的编程能力有相应的考核。虽然对刚入行的初级测试工程师们来说，编程能力不是必须项，但是掌握一门编程语言能够帮助测试工程师们应对一些测试工具无法应对的情况，比如某些情况下需要编写一些更为复杂的测试脚本，这时编程语言便能派上用场。同时，熟练掌握编程语言也是进阶为高级软件测试工程师的必备项，能够有助于提升自己的竞争力，对我们的职业发展也有好处。

搭建 Windows测试环境主要讲解搭建 Windows 测试环境所要具备的软、硬件及网络知识。包括计算机中各种硬件和接口。软件的分类、分发和授权等方式；操作系统的初步知识；注册表、病毒、安全等知识； TCP/IP 协议和 DNS 、活动目录等知识。从而让学员可以在实际工作环境当中搭建一个基于 Windows活动目录的局域网环境。使用 C 语言开发简单应用设置本课程的目的主要是使学员掌握软件开发的技术，掌握编程的方法、思想，了解软件开发过程当中常犯的错误，为后面的测试课程以及编写测试脚本打下语言基础。课程中主要包括 C 语言的语法、程序基本结构、函数、指针、数组、数据结构、算法等程序设计所涉及到的知识。课程注重实用性、重在培养学员对代码分析的能力，掌握编码规范，掌握调试知识和分析程序错误的能力。同时学习内存检查工具和软件配置管理等知识。该课程中贯穿了一个开发“软件测试工程师管理系统”的项目，增加学员开发项目的经验。测试计划与软件缺陷本课程是软件测试重点课程。本课程主要介绍软件测试的基本概念和基础知识、如何编写测试计划、识别软件缺陷、编写缺陷报告等。通过学习，学员可以掌握软件测试的流程、软件测试的策略和分类，掌握缺陷的分类和优先级等，从而对测试有一个整体的认识。本课程中介绍了 Bugzilla 缺陷跟踪管理系统（测试工具）。总体来说，本课程将使学员掌握大部分软件测试相关的基础知识。高效设计测试用例本课程是软件测试重点课程。本课程主要通过引入的大量案例讲解如何编写测试用例。讲解设计测试用例的技术包括等价类划分、边界值分析、因果图方法、状态图方法、测试大纲等的方法以及正交排列表、测试矩阵等。测试特性包括：功能、性能、兼容性、易用性等。测试对象包括软件功能、 GUI 界面、文档测试、安装和卸载测试等。通过本课程，主要是培养学员设计测试用例的视角，在最短的时间内针对功能写出恰当的测试用例。本课程和《测试计划与软件缺陷》课程中贯穿了对“软件测试工程师管理系统”编写测试计划、测试设计和开发，实施测试及测试评估的项目，增加学员软件测试相关经验。白盒测试本课程主要讲解白盒测试技术。主要内容包括逻辑驱动覆盖和基本路径覆盖两个方面，在逻辑驱动覆盖中主要介绍了语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定 / 条件覆盖、条件组合覆盖、路径覆盖和循环语句覆盖；在基本路径覆盖中介绍了绘制控制流图及程序复杂性相关概念，最后重点介绍了单元测试技术。通过学习，学员可以了解白盒测试的理论，组织方式，已经如何评估一个白盒测试的效果。本课程中介绍了Logiscope和 C++ Test 两个白盒测试工具。Linux 与网络应用环境本课程主要讲解搭建 Linux测试环境所应具备的知识。通过学习 Linux 的安装和配置、 Linux 常用命令、 Linux 下软件安装、卸载和使用、常见的 Linux 的服务（Apache 、 Mysql 、 Squid 、 Iptables 等）、 Linux软件开发环境等，让学员能够使用 Linux 实现一个提供常见服务的网络环境。本课程中在前期通过在 Linux 当中搭建 Bugzilla 缺陷跟踪管理系统来讲解 Linux 的使用和配置。WEB 技术与数据库本课程通过对数据库、 HTML 、 XML 、 HTTP 、 J2EE 、 .NET 等基础知识的讲解，让学员掌握这些技术，以便于建立分布式软件的测试环境。数据库是以 SQL Server 作为重点讲解，同时也介绍了 Oracle 和 MySQL 数据库。高效使用自动测试工具本课程主要介绍了国际测试工具占有率最高的 MI 的三大测试工具：功能测试工具 QuickTest Professional 、性能测试工具 LoadRunner 、测试管理工具TestDirector。学员掌握这些流行的测试工具，从而进一步提高测试的效率。软件测试实训本课程是最后一门课程，该课程主要是通过运用前面所学习的课程，指导学员完成一个项目的测试过程，从而巩固所学知识。在该课程中将完成分组分工、编写测试计划、写工作日志和开例会、设计测试用例、执行测试、填写和处理缺陷报告的过程。使用的项目通过三个版本来进行回归测试，通过分工与合作来完成测试工作，通过讲师和学员分别模拟测试组成员角色，锻炼学员实践的能力。该项目是一个百万行代码级别的类 Office 系统。职业导向训练职业导向训练，简称COT课程，即Career oriented Training，是对学员进行职业引导，包括就业指导和职前引导。通过就业指导以及就业专员、就业明星与学员的座谈会等日常辅助训练明确就业方向，进一步了解就业形式。详细介绍如何写简历，通过强化面试训练，以及模拟面试等方式，提升学员应对面试的能力，从而加强学员就业竞争力。华为软件测试工程师学习大纲一、软件测试的原理v 软件工程：软件的含义、软件开发过程的特性 、软件生命周期模型、软件管理过程软件质量和质量保证：软件质量就是客户的满意度 、质量的概念、软件质量的内涵、质量管理体系、SQA、SCM、SEPGv软件测试概念：软件危机、软件测试产生的背景，软件缺陷是什么、软件测试职业发展，软件测试人员应具备的素质和技能、软件测试基本概念、软件测试的目的、软件测试的重要性、软件测试的原则、软件开发与软件测试v软件测试依据和规范：软件质量标准、软件测试规范、界面规范、编码规范、CMM和ISO9001思想结构体系、CMM VS ISO二、软件测试的技术v软件测试技术概述：软件测试的基该方法，黑盒测试、白盒测试、静态测试、动态测试、测试策略v软件测试流程：软件测试流程、通用测试文档模板 、软件测试的分类、软件包的质量特性v 单元测试和集成测试：什么是单元测试、单元测试的目标和任务、单元测试方法、调试与评估、什么是集成测试、集成测试目标和任务、集成测试的模式与方法v 系统测试和验收测试：什么是系统测试，系统测试的目标和任务，系统测试方法，系统测试中工具的应用、什么是验收测试、验收测试的目标、验收测试的过程和主要内容、产品规格说明书的验证v 特定类型的软件测试：面向对象软件的测试、面向对象软件的特点、面向对象测试的层次与数据流、面向对象的单元测试、面向对象的集成测试 、基于应用服务器的测试、应用服务器的分类和特征、基于Web服务器应用的测试、基于数据库应用服务器的测试、基于J2EE平台的测试、软件本地化测试：什么是软件本地化、软件本地化的翻译问题、软件本地化测试的技术问题、本地化测试的重点三、软件测试的实践v测试环境的部署：测试环境的重要性、测试环境的各要素、建立测试实验室、测试环境的维护和管理v软件测试用例的设计：测试用例来源、测试需求提取、测试用例设计、白盒测试用例设计方法、逻辑覆盖法/基本路径测试法 、黑盒测试用例设计方法、等价类划分法/边界值分析法/因果图法/错误推测法 /功能图法、测试用例的组织和跟踪、使用实际项目实践v 报告所发现的软件缺陷：软件缺陷的描述 、软件缺陷相关的信息、软件缺陷的处理和跟踪v软件测试和质量分析报告：软件产品的质量度量 、评估系统测试的覆盖程度 、软件缺陷分析方法 、基于缺陷分析的产品质量评估 、软件质量的可靠性评估、软件可靠性模型、可靠性评估过程v软件测试自动化：测试自动化的内涵、测试工具的分类和选择、测试工具的主流产品介绍、IBM-Rational产品的整体解决方案、Mercury Interactive产品的整体解决方案，测试管理工具TD实操演示及指导、功能测试工具Robot实操演示及指导、脚本语言perl实操演示及指导、性能测试工具LRv 网络基础知识：协议概念、常见的网络协议及层次、TCP/IP协议、Arp协议等报文分析、常见的网元设备及工作原理、常用的网络操作相关命令、客户机服务器模型、抓包工具使用v 数据库简介及SQL语句：数据库系统概念、数据管理的发展阶段、数据库系统的特点、SQL概述、SQL数据定义功能、SQL数据查询功能、SQL数据修改功能、嵌入式SQLv Linux操作系统简介及常用命令：Linux系统介绍、Linux系统历史及发展、Linux系统特点、Linux系统安装与配置、Linux系统命令的使用方式、文件及目录操作命令、文件压缩命令、联机帮助命令、进程管理的命令四、软件测试管理v 组织和管理测试团队：基于ISO的测试管理体系构成、测试团队的地位和责任、测试团队的构成 、测试团队的管理和发展v软件测试项目管理：软件测试项目管理的概述、软件测试项目的组织 、软件测试项目的过程管理 、软件测试项目的资源管理 、测试项目的进度管理 、测试项目的风险管理 、测试项目的质量和配置管理、软件测试文档的管理v 理解CMM：KPA简介 、CMM的五个等级及关键过程域、CMM实例简介 、CMM的发展、CMMI2级详细讲解五、软件测试人员面临的机会和挑战v软件测试职位在IT行业的现状v软件测试职位到底是干什么？v软件测试行业的背景v软件测试人员需要具备的基本素质v软件测试工程师需掌握的技术技能大纲v软件测试人员后期的发展机会和挑战附录（基础技能版，本内容为华为公司指定培训内容）：一、基础技能方面：Unix/Linux操作系统：⒈熟悉UNⅨ环境⒉掌握UNⅨ常用命令⒊了解并掌握Vi的一些常用命令⒋了解基本的shellInformix：⒈熟悉并掌握informix常用命令⒉掌握SQL相关的一些知识Oracle：⒈掌握Oracle的基本操作⒉掌握在unix/Linux系统下安装Oracle数据库二、网络基础知识⒈熟悉TCP/IP、HTTP、UDP协议⒉掌握常用的网络命令⒊抓包工具的熟悉与学习三、测试理论⒈软件及其开发过程⒉软件测试的基本概念与方法⒊质量保证与策略⒋测试依据与规范⒌单元测试⒍集成测试与系统测试⒎验收测试⒏基于应用服务器的测试⒐测试计划的制定、用例的设计与执行、缺陷的跟踪四、模拟项目练习⒈理解需求，设计测试用例、测试用例评审⒉测试执行⒊提单规范有关模拟项目的需求、用例模板、测试版本。

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是面试要用吗？软件测试的概念很抽象：用人工或自动化手段来测试某个系统的过程，用来检验它是否满足客户的需求。我建议你面试的时候说完这个在补充一下软件测试的目的就不会显得抽象了。俺知道你想问啥了测试的三个阶段，单元测试、集成测试和系统测试，各阶段用的测试发放分别是：单元测试：白盒测试方法集成测试：灰盒测试（白+黑）方法系统测试：黑盒测试方法至于各种测试方法的基本理论就自己发挥好了sleepy，Good Lucky！

《软件测试原理与实践》，印度人Srinivasan Desikan 、Gopalaswamy Ramesh撰写的计算机科学丛书。 全面论述了软件测试的基本原理和最佳实践，介绍了最近出现的极限测试和即兴测试等新的测试方法。介绍了全球团队的个人、组织结构和模型等问题。在介绍综合性理论知识的同时，强调实际经验。在介绍黑盒测试和白盒测试等传统方法的同时，还介绍了测试的很多实际问题，例如国际化测试和回归测试等。

原则一：软件测试是为了证明软件存在bug很多人都会犯的一个错误：要是没有发现错误的测试说明软件没有bug。这个原则换一种表达方式，软件测试的本质是为了证明软件测试存在bug（证伪），而不是为了证明软件没有任何bug（证实）。软件测试只能找出软件或者应用程序当中存在的bug，测试也是为了辅助开发，降低bug存在的可能性而展开的活动，就算对应用程序或者产品进行了很多次，或者是比较彻底的测试，没有发现任何bug，也不能证明软件是百分之百完美的。原则二：尽可能早的介入测试不论是尽早的发现某人的疾病，还是在提前到公司/学习/约会地点等等，“早”永远好于“晚”，由于“早”，预留了时间，遇到事情可以更坦然从容，而软件测试，越早介入越好，只要是生成产品需求或文档，从事软件测试的人员就可以开始测试了，为了软件开发的下一个阶段做好准备。不仅如此，bug的修复成本与发现bug的时间成反比，越晚修复，需要的成本就越高！如果一个bug发现太晚，可能需要改变整个系统。而在一开始，解决问题总是更容易，需要的成本也不高，有一个词我觉得可以很好的形容——“及时止损”！因而，越早介入测试，可以帮助团队提早检测到错误，让开发团队以更少的精力和成本来解决问题。还有，如果测试人员尽早介入，可以更加全面了解项目的需求和整体的进度，尽早介入和测试前移有异曲同工之妙。原则三：要让测试完全覆盖是不可能的通常来说，项目是有一定周期的，而在这个时间里是不可能让测试人员在项目当中进行大量有效的组合测试，由于这需要花费大量的时间和精力，因而，测试只能专注于一些重要的指标，如：设置测试策略的风险和优先级。尤其是系统承载的业务越多，代码规模庞大，算法逻辑复杂度也越来越高，想要让测试完全覆盖就更加不可能了，但是我们就不测了吗？当然不行，不过，我们可以用一些办法:①更精准的去测试，哪里变动了就测哪里②二八原理，即测重点③等价划分等等原则四：bug具有集群性上一条也提到了，想要让测试完全覆盖是不可能的，但是在不得不测的情况下，就需要从事这一行业的人员利用自己的经验和相关知识，比如，哪些模块更加容易出错？就对哪些模块重点详细的检测，或是之前检测到什么样的bug，这个项目当中会不会也有相同的bug？原则五：测试不应该追求无bug第一条也提到了，一个软件不可能没有bug，软件测试也不仅仅是为了找出bug，还要判断这个软件是不是符合用户的需求和期望，就算经过各种各样的测试，也不能证明这个软件是完美的。假如这个产品不能满足用户的需求，即使没有任何bug，也是失败的。因此，测试不应该追求无bug，快速创造出用户所需求的产品才是测试人员真正追求的。原则六：测试不能“生搬硬套”不一样的产品，不一样的项目，有不一样特征，元素，要求，因此，软件测试不能用一个测试方法去做所有的项目，举个栗子，像是银行项目的测试就需要比娱乐游戏的测试要更多，更严谨一些。原则七：经常审查和更新测试用例如果测试人员一直用相同的方法和工具去重复的测试，就会像人经常用同一种东西一样，产生抗体，因此，经常审查和更新测试用例是非常有必要的

就好比在选优区内打上网格，如果网上的每个点都做试验；在立方体的每条线上也恰有一个试验点，3个因素的选优区可以用一个立方体表示(图12-2)，这在动物试验中是不可能做到的。正交设计就是从选优区全面试验点（水平组合）中挑选出有代表性的部分试验点（水平组合）来进行试验，在立方体的每个平面上，都恰是3个试验点，有很强的代表性(二)正交设计的基本原理在试验安排中，每个因素在研究的范围内选几个水平，就是全面试验。如上例中。表12-203因素3水平全面试验方案C1C2C3A1B1A1B1C1A1B1C2A1B1C3B2A1B2C1A1B2C2A1B2C3B3A1B3C1A1B3C2A1B3C3A2B1A2B1C1A2B1C2A2B1C3B2A2B2C1A2B2C2A2B2C3B3A2B3C1A2B3C2A2B3C3A3B1A3B1C1A3B1C2A3B1C3B2A3B2C1A3B2C2A3B2C3B3A3B3C1A3B3C2A3B3C3图12-23因素3水平试验的均衡分散立体图3因素3水平的全面试验水平组合数为33=27，4因素3水平的全面试验水平组合数为34=81，是在27个全面试验点中选择9个试验点，仅是全面试验的三分之一。从图12-2中可以看到，9个试验点在选优区中分布是均衡的，5因素3水平的全面试验水平组合数为35=243，就是全面试验，其试验方案如表12-20所示，反映在图12-2上就是立方体内的27个“.”。若27个网格点都试验，3个因素各取3个水平，把立方体划分成27个格点。9个试验点均衡地分布于整个立方体内。图12-2中标有试验号的九个“⊙”。即：(1)A1B1C1(2)A2B1C2(3)A3B1C3(4)A1B2C2(5)A2B2C3(6)A3B2C1(7)A1B3C3(8)A2B3C1(9)A3B3C2上述选择，保证了A因素的每个水平与B因素、C因素的各个水平在试验中各搭配一次。对于A、B、C3个因素来说，就是利用正交表L9(34)从27个试验点中挑选出来的9个试验点

业务功能测试 APP专项测试（兼容性测试、安装、卸载、升级、交叉事件、Push消息推送、性能测试、用户体验、极限、边界、权限 手机型号、操作系统、分辨率（Android:1080x1920,720x1280;IOS:2208x1242,1334x750)尺寸(4.7,5.5)、网络环境（Wi-Fi、2G、3G、4G、5G) 拨打接听电话 接收/发送短信 插拔耳机 网络切换 1.一定数量的真机上进行 2.借助testin等云平台 3.模拟器：Xcode、Genymotion(http://www.genymotion.net/) 第三方在线统计排名（腾讯移动分析、百度研究院） 官方数据（Android、IOS官网） 埋点技术（技术手段） push消息应该按设定规则发送特定用户 APP在后台运行时，应能正常收到其push消息 设备锁屏状态下，应能正常收到APP的push消息 设置网络段断开后再一次建立连接是，应能收到push消息 系统设置不接收APP通知消息时，用户应该不再接收push消息 安装渠道：Android-应用商城、IOS-APP Store 正常情况 ： 正常安装测试、检查是否安装成功 APP本本覆盖测试 回退版本测试 在不同型号、系统、屏幕大小、分辨率上的手机进行安装 安装完成后能否正常启动应用程序 异常情况 安装时内存不足 安装过程中的意外情况（强行断电、断网、来电话、查看信息）等 能否取消安装 正常情况： 用自己的卸载程序进行卸载，检查是否卸载干净 用第三方工具，检查是否卸载干净 不同系统、硬件环境、网络环境下进行卸载 卸载后再次安装、是否正常使用 异常情况： 卸载中出现异常情况能否恢复（比如手机关机、内存、没电等），程序是否还能运行 卸载后是否有残留，是否能够再次进行安装 是否可以取消卸载，软件恢复使用 更新版本需要提示用户 考虑是否进行强制升级（软件存在严重缺陷、软件不能够向前兼容） 是否能够跨版本升级 性能测试指标：内存、CPU、流量、电量、启动速度、界面切换速度 内存溢出与内存泄漏 1.内存溢出out of memory，是指程序在申请内存时，没有足够的内存空间供其使用，出现溢出 2.内存泄漏out of leak，是指程序在申请内存后，无法释放已申请的内存空间，一次内存泄漏危害可以忽略，但内存泄漏堆积后果很严重，无论多少内存，迟早会被占光 3.二者的关系：内存泄漏会导致内存溢出 冷启动与热启动 1.指app被后台杀死后，在这个状态打开app，这种启动方式叫做冷启动 2.热启动：指app没有被后台杀死，仍然在后台运行，通常我们再次打开这个app，这种启动方式叫做热启动 用户体验 边界（极限测试） 权限测试 App的兼容性测试尤为重要：由于手机厂商生产的手机型号及相关软硬件存在千千万万的差异性，进而APP端需要着重考虑分辨率，系统版本，尺寸，主流机型等 App性能测试指标不一样，除了需要和web一样考虑APP客户端的性能外，我们还需要考虑电量、流量的消耗、GPU渲染等 APP网络测试场景的复杂性：如2G、3G、4G、5G、Wi-Fi、弱网环境等 APP基于手机载体存在的交叉事件测试、前后台切换，安装/卸载/升级测试 APP基于手机载体特有的一些用户操作习惯类测试，如横竖屏切换，多点触控，事件触发区域等 内测发布平台 工作流程：1.开发将打好的程序包上传到内测发布平台上2.内测分发平台基于上传的安装包生成唯一的二维码3.测试扫描二维码即可进行下载，安装并测试 蒲公英： https://www.pgyer.com/ fir.im(https://fir.im/ 线上发布平台： 应用商店、APP Store 前置基础：瀑布模型（不适用快速变化的需求）、快速原型 互联网特点：请求创新、要求的高度不确定性 移动互联网的解决方案：快速的反馈机制、快速试错 基本可以和快速原型划等号。 scrum：提供了一套基于团队的敏捷方法。 角色：产品负责人（整理需求）、项目经理、开发团队 输出物：产品待办列表、迭代待办列表、产品增量（可工作的软件） 5个活动：迭代、迭代计划、每日站会、评审会、迭代回顾 1.需求分析与评审 2.编写测试计划（测试方案） 3.设计测试用例与评审 4.执行测试用例与缺陷跟踪 5.编写测试报告 兼容测试 交叉事件 弱网测试 极限边界 权限测试 删除请求：remove all 设置过滤 查看请求和响应数据 修改响应数据 辅助定位bug 构建模拟测试场景 APP弱网模拟测试 前端性能分析及优化 重定向、API接口测试 为什么抓包？ 通过抓包工具截取观察网站的请求信息，帮助我们更深入了解系统 通过用抓包工具截取，观察网站的请求与返回信息，帮助我们进行bug的定位与描述 步骤 1.打开Fiddler，设置代理（tools-option-connection-勾选Allow remote computers to connect，并允许远程连接 2.手机连接电脑的热点网络或者在同一个局域网内 3.手机网络连接中，设置网络代理，IP是电脑的同网段IP地址，端口是8888 4.手机访问APP或者用手机浏览器访问网络，电脑Fiddler观察抓包情况 1.概念 在当今移动互联网盛行的时代，网络的形态除了有线连接，还有2G/3G/Edge/4G/Wi-Fi 等多种手机网络连接方式，不同的协议、不同的制式、不同的速率使移动应用运行的场景更加丰富。 2.原理 通过Fiddler来模拟限速，提供客户端请求前和服务器响应前的回调接口，Fiddler的模拟限速是在客户端请求前自定义限速，通过延迟发送数据或接收数据的时间来限制网络的下载和上传速度，从而达到限速的效果 打开网速模拟模式开关（Rules-Performances-simulate Modem speeds) 自定义网络：rules-customize rules （知识就是力量，我将会持续更新软件测试相关知识哟 ）

原理，那就是目前的高端网络设备中常见的一个功能：虚电缆检测功能(VCT)VCT利用TDR(时域反射测试)来检测线缆连接状态。TDR检测原理类似于雷达，它通过向导线发射一个脉冲信号并检测此脉冲信号的反射来检测电缆故障。当发送的脉冲信号到过电缆的末端或电缆的故障点时，部分或全部的脉冲能量被反射回原发送源，VCT技术测量脉冲信号在导线中的传输，到达故障点，返回的时间，并将时间换算为距离值。通过VCT可以检测电缆状态、故障距离是否极性交换、插入信号衰减、返回信号衰减等。

一：木桶原理：什么是木桶?在软件产品生产方面就是全面质量管理(TQM)的概念。产品质量的关键因素是分析、设计和实现，测试应该是融于其中的补充检查手段，其他管理、支持、甚至 文化因素也会影响最终产品的质量。应该说，测试是提高产品质量的必要条件，也是提高产品质量最直接、最快捷的手段，但决不是一种根本手段。反过来说，如果将提高产品质量的砝码全部押在测试上，那将是一个恐怖而漫长的灾难。二：bug的80-20原则：80% 的软件缺陷常常生存在软件 20% 的空间里。这个原则告诉我们，如果你想使软件测试有效地话，记住常常光临其高危多发 “ 地段 ” 。在那里发现软件缺陷的可能性会大的多。这一原则对于软件测试人员提高测试效率及缺陷发现率有着重大的意义。聪明的测试人员会根据这个原则很快找出较多的缺陷而愚蠢的测试人员却仍在漫无目的地到处搜寻。80-20 原则的另外一种情况是，我们在系统分析、系统设计、系统实现阶段的复审，测试工作中能够发现和避免 80% 的软件缺陷，此后的系统测试能够帮助我们找出剩余缺陷中的 80% ，最后的 5% 的软件缺陷可能只有在系统交付使用后用户经过大范围、长时间使用后才会曝露出来。因为软件测试只能够保证尽可能多地发现软件缺陷，却无法保证能够发现所有的软件缺陷。80-20 原则还能反映到软件测试的自动化方面上来，实践证明 80% 的软件缺陷可以借助人工测试而发现， 20% 的软件缺陷可以借助自动化测试能够得以发现。由于这二者间具有交叉的部分，因此尚有 5% 左右的软件缺陷需要通过其他方式进行发现和修正。因为测试只能够保证尽可能多地发现错误，无法保证能够发现所有的错误。80/20原则1.80%的工程量用在20%的需求上2.80%的开发成本花费在20%的部件上3.80%的错误是由20%的部件引起的4.80%的延期或返工是由20%的变更造成的5.80%的系统资源是由20%的部件消耗的6.80%的进度是由20%的人完成的7.80%的时间使用20%的功能

两者之间有关联。测试原理是软件工程的重要组成部分，其涉及到如何设计和执行软件测试以验证系统的正确性、可靠性和安全性。系统模型是用于描述系统结构、行为和交互的抽象表示，可以是软件系统的UML类图、时序图或活动图，也可以是硬件系统的网络拓扑图或流程图等。测试原理提供了关于测试的基本原则和技术，而系统模型可以帮助测试人员更好地理解系统的结构和功能，从而更加精确地进行测试分析、设计和执行。

1、测试需求分析阶段：阅读需求，理解需求，主要就是对业务的学习，分析需求点，参与需求评审会议。2、测试计划阶段：主要任务就是编写测试计划，参考软件需求规格说明书，项目总体计划，内容包括测试范围（来自需求文档），进度安排，人力物力的分配，整体测试策略的制定。风险评估与规避措施有一个制定。3、测试设计阶段：主要是编写测试用例，会参考需求文档（原型图），概要设计，详细设计等文档，用例编写完成之后会进行评审。4、测试执行阶段：搭建环境，执行冒烟测试（预测试）-然后进入正式测试，bug管理直到测试结束。5、测试评估阶段：出测试报告，确认是否可以上线。扩展资料测试策略：1、单元测试单元测试即为将整个软件分解为各个单元，随后对单元进行测试。此类测试策略的优点在于所需分析数据较少，且针对性较强，程序开发者于开发过程中可通过操作经验明确出现问题的大致区域，随后针对此类问题对相关单元展开分析，进行问题排查。但需注意的是，某些程序中无具体单元驱动程序，即单个单元无法有效驱动，易出现问题，若针对此类软件展开测试，需重点注意此类分解单元。2、集成测试集成测试与单元测试相反，原理为将部分需测试部分作为整体进行集成，随后针对此类集成部分进行测试。测试要求为此类被测试集成题应具有一定的结构，且属于非渐增方式集成。对于较大软件而言，集成测试方式较单元测试方式而言较为繁琐，多数大型软件的测试皆采取渐增方式进行测试。渐增测试方式为集成测试方式的衍生，其能够按照不同次序对软件进行测试，日常测试中，常将两类方式进行集成测试，随后按照次序展开选择。

软件测试属于技术课程，包含许多知识，这里给大家整理了一份系统全面的基于Python的软件测试开发学习路线，主要包含以下内容：第一阶段：专业基础课程阶段目标：1. 熟练掌握IT核心技术：编程，数据库，操作系统，版本控制2. 能够熟练运用所学技术搭建各类服务器环境3. 深入理解软件研发过程各种疑难杂症及处理手段4. 掌握Python编程技术并熟练运用Python进行程序设计知识点：1、Web页面元素，布局，CSS样式，盒模型，JavaScript程序设计，函数，基础算法，正则表达式。2、数据库知识，范式，MySQL配置，命令，建库建表，数据的增删改查，约束，视图，存储过程，函数，触发器，事务，游标，建模工具深入理解数据库管理系统通用知识及MySQL数据库的使用与管理。为软件测试和测试开发打下基础。3、Linux安装配置，文件目录操作，VI命令，管理，用户与权限，环境部署，Shell编程Linux作为一个主流的服务器操作系统，是每一个测试开发工程师必须掌握的重点技术，并且能够熟练运用。4、Python编程基础，语法规则，函数，数据类型，PDBC，培养扎实的Python编程基本功，同时对Python核心对象编程有熟练的运用。5、Python面向对象，异常处理，文件IO，多线程，网络编程，PyQT界面开发，深入理解面向对象编程，异常处理机制，多线程原理，网络协议知识，并熟练运用于项目中。第二阶段：专业核心课程阶段目标：1. 熟练应用所学知识完成一个标准的软件测试项目2. 熟练运用Python完成GUI测试，接口测试和性能测试开发3. 对测试开发技术体系和实现原理有深入的理解4. 灵活运用测试开发技术解决项目中的各种问题知识点：1、软件工程，软件质量，系统测试流程，方法，专业术语，测试用例设计，禅道管理工具，测试报告，缺陷管理理解软件工程的各类实际问题，理解系统测试的理论、方法与过程，熟练运用测试用例设计方法高效设计测试用例。2、测试需求分析，测试方案设计，测试用例设计，测试项目实施，缺陷报告与测试报告，深入理解系统测试各个过程和关键环节，熟练完成系统测试项目。3、SikuliX框架，框架，Selenium WebDriver框架，基础框架，Android应用，Monkey测试，Appium移动端测试框架，移动端测试框架综合运用各类应用操作平台，完成各种自动化测试框架的学习和应用，深入理解GUI自动化测试技术及相应框架的测试开发。4、Python单元测试框架，网络通信协议，HTTP与HTTPS协议，WebService与WebSocket协议，Python的接口测试库，PostMan与SoapUI接口测试工具通过对代码级接口测试和协议级接口测试的测试开发实战，灵活运用Python开发接口测试脚本，熟练运用各类接口测试工具。5、性能测试原理，指标体系，场景设计，实施过程，JMeter工具应用，BeanShell脚本开发，PythonLocust性能测试框架深入理解性能测试技术体系和方法论，熟练运用JMeter性能测试工具和Locust性能测试框架实施对任意系统的性能测试。第三阶段：综合实战项目阶段目标：1. 将软件测试和测试开发技术灵活运用于项目中2. 具备较强的测试开发能力，独立完成测试开发项目3. 综合运用软件测试技术，满足企业中高级人才需求4. 对所学技术有深入的理解并具备独立解决问题的能力知识点：1、测试需求分析，同行评审，测试计划，测试方案，测试用例，配置管理，持续集成。通过对大型企业级应用系统的测试项目实战，强化理解系统测试项目的实施过程与技术细节。2、接口测试设计与实施，回归测试，冒烟测试，安全性测试，框架应用，UI自动化实战将各类自动化测试技术结合项目实战演练，强化对自动化测试技术的运用，同时掌握更多的测试框架。3、性能测试项目实战，LoadRunner性能测试工具，总结通过综合项目实战，将全套测试技术融入到项目中，强化学习效果和项目经验。4、Python原生测试框架开发，包括Monkey，UI，图像识别，云测试平台，HTML测试报告，持续集成，KDT关键字驱动框架开发等原生技术实现通过大量的Python原生代码开发，深入理解自动化测试开发技术的底层实现原理，完全抛弃对工具的依赖，做到真正的测试开发技术。5、基于测试框架的设计思路和实现手段，自主实现一套测试框架能够独立完成一套自动化测试框架，并能够直接用于实际项目中。6、持续集成与Jenkins，安全性测试原理与工具，Python爬虫开发与Scrapy框架，提升软件测试其它类技术，增强知识面，提升竞争力，助力职业发展。补充知识1、 算法进阶，图像处理，视频处理，加密解密，压缩算法。2、 UML统一建模语言、五种图、类图、类图详解、用例图、时序图。3、Dubbo分布式开发框架，Oracle关系型数据库管理系统，MongoDB非关系型数据库管理系统。4、 大数据开发框架Hadoop/MapRece/Spark。5、 Android与iOS的原生应用开发与WebApp开发。6、OpenCV图像处理框架、TensorFlow深度学习框架，Lucene全文搜索引擎与中文分词框架Ik-Analyzer，视频处理算法与框架等。

关于软件测试怎么学分享如下：软件测试是一项非常重要的工作，它可以帮助企业检测出产品中存在的问题并及时修复，从而提高产品质量。因此，学习软件测试技能对于想要从事软件开发或测试工作的人来说是必不可少的。以下是学习软件测试的几个步骤：了解基础知识：软件测试是一门技术，需要掌握相关领域的基础知识。首先需要了解一些计算机科学的基础知识，例如操作系统、计算机网络和数据结构等。另外，还需要了解一些软件开发的基础知识，例如编程语言、数据库和软件工程等。了解测试方法：学习软件测试技能需要了解软件测试的基本原理和方法。软件测试的主要任务是验证软件是否符合需求和规格。因此，需要掌握各类测试方法，并学会如何应用它们来测试不同类型的软件。测试方法包括静态测试和动态测试。静态测试指的是在代码编写之前进行的测试，例如代码审核和需求分析。动态测试指的是在代码编写之后进行的测试，例如黑盒测试和白盒测试。在学习测试方法时，需要掌握各种测试技巧，例如边界值分析、等价类分析和决策表分析等。学习测试工具：软件测试需要使用各种工具来提高测试效率和准确性。在学习软件测试技能时，需要了解各种测试工具，并掌握如何选择合适的工具进行测试。常见的测试工具包括自动化测试工具、性能测试工具和缺陷管理工具等。自动化测试工具可以用来模拟用户操作，自动运行测试用例，并生成测试报告。性能测试工具可以用来模拟高并发情况，测试软件的性能和稳定性。缺陷管理工具可以用来记录和跟踪软件中存在的问题。实践：学习软件测试技能需要不断地实践。通过实践，可以更好地理解测试原理和方法，并掌握各种测试工具的使用。在实践过程中，可以尝试编写测试用例，运行测试工具，跟踪和分析测试结果等。另外，可以考虑参加一些软件测试培训班或者参与一些开源软件项目的测试工作，这样可以更好地锻炼软件测试技能。总之，学习软件测试技能需要多方面的准备和实践，除了了解基础知识、掌握测试方法和工具，还需要有较强的逻辑思维和分析能力，以及不断地实践和积累经验。

摘要：软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。软件测试的经典定义是：在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。一般来说软件测试的方法有静态测试、动态测试、黑盒测试、白盒测试。接下来就一起了解一下详细知识吧。软件测试的目的1、测试是为了发现程序中的错误而执行程序的过程。2、好的测试方案是极可能发现迄今为止尚未发现的错误的测试方案。3、成功的测试是发现了至今为止尚未发现的错误的测试。4、测试并不仅仅是为了找出错误。通过分析错误产生的原因和错误的发生趋势，可以帮助软件项目管理者发现当前软件开发过程中的缺陷，以便及时改进。5、这种分析也能帮助测试人员设计出有针对性的测试方法，改善测试的效率和有效性。6、没有发现错误的测试也是有价值的，完整的测试是评定软件质量的一种方法。7、另外，根据测试目的的不同，还有回归测试、压力测试、性能测试等，分别为了检验修改或优化过程是否引发新的问题、软件所能达到处理能力和是否达到预期的处理能力等。软件测试的原则1、测试应该尽早进行，最好在需求阶段就开始介入，因为最严重的错误不外乎是系统不能满足用户的需求。2、程序员应该避免检查自己的程序，软件测试应该由第三方来负责。3、设计测试用例时应考虑到合法的输入和不合法的输入以及各种边界条件，特殊情况下还要制造极端状态和意外状态，如网络异常中断、电源断电等。4、应该充分注意测试中的群集现象。5、对错误结果要进行一个确认过程。一般由A测试出来的错误，一定要由B来确认。严重的错误可以召开评审会议进行讨论和分析，对测试结果要进行严格地确认，是否真的存在这个问题以及严重程度等。6、制定严格的测试计划。一定要制定测试计划，并且要有指导性。测试时间安排尽量宽松，不要希望在极短的时间内完成一个高水平的测试。7、妥善保存测试计划、测试用例、出错统计和最终分析报告，为维护提供方便。软件测试的方法1、静态测试静态测试方式指软件代码的静态分析测验，此类过程中应用数据较少，主要过程为通过软件的静态性测试（即人工推断或计算机辅助测试）测试程序中运算方式、算法的正确性，进而完成测试过程，此类测试的优点在于能够消耗较短时间、较少资源完成对软件、软件代码的测试，能够较为明显地发现此类代码中出现的错误。静态测试方法适用范围较大，尤其适用于较大型的软件测试。2、动态测试计算机动态测试的主要目的为检测软件运行中出现的问题，较静态测试方式相比，其被称为动态的原因即为其测试方式主要依赖程序的运用，主要为检测软件中动态行为是否缺失、软件运行效果是否良好。其最为明显的特征即为进行动态测试时软件为运转状态，只有如此才能于使用过程中发现软件缺陷，进而对此类缺陷进行修复。目前动态测试过程中可包括两类因素，即被测试软件与测试中所需数据，两类因素决定动态测试正确展开、有效展开。3、黑盒测试黑盒测试，顾名思义即为将软件测试环境模拟为不可见的“黑盒”。通过数据输入观察数据输出，检查软件内部功能是否正常。测试展开时，数据输入软件中，等待数据输出。数据输出时若与预计数据一致，则证明该软件通过测试，若数据与预计数据有出入，即便出入较小亦证明软件程序内部出现问题，需尽快解决。4、白盒测试白盒测试相对于黑盒测试而言具有一定透明性，原理为根据软件内部应用、源代码等对产品内部工作过程进行调试。测试过程中常将其与软件内部结构协同展开分析，最大优点即为其能够有效解决软件内部应用程序出现的问题，测试过程中常将其与黑盒测试方式结合，当测试软件功能较多时，白盒测试法亦可对此类情况展开有效调试。其中，判定测试作为白盒测试法中最为主要的测试程序结构之一，此类程序结构作为对程序逻辑结构的整体实现，对于程序测试而言具有较为重要的作用。此类测试方式针对程序中各类型的代码进行覆盖式检测，覆盖范围较广，适用于多类型程序。实际检测中，白盒测试法常与黑盒检测法并用，以动态检测方式中测试出的未知错误为例，首先使用黑盒检测法，若程序输入数据与输出数据相同，则证明内部数据未出现问题，应从代码方面进行分析，若出现问题则使用白盒测试法，针对软件内部结构进行分析，直至检测出问题所在，及时加以修改。

软件测试是指在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。 软件测试是什么 软件测试(英语：Software Testing)，描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说，软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。软件测试的经典定义是：在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。 软件测试有哪些方法 静态测试方法： 静态测试方式指软件代码的静态分析测验，此类过程中应用数据较少，主要过程为通过软件的静态性测试(即人工推断或计算机辅助测试)测试程序中运算方式、算法的正确性，进而完成测试过程。 动态测试： 计算机动态测试的主要目的为检测软件运行中出现的问题，较静态测试方式相比，其被称为动态的原因即为其测试方式主要依赖程序的运用，主要为检测软件中动态行为是否缺失、软件运行效果是否良好。 黑盒测试： 黑盒测试，顾名思义即为将软件测试环境模拟为不可见的“黑盒”。通过数据输入观察数据输出，检查软件内部功能是否正常。测试展开时，数据输入软件中，等待数据输出。数据输出时若与预计数据一致，则证明该软件通过测试，若数据与预计数据有出入，即便出入较小亦证明软件程序内部出现问题，需尽快解决。 白盒测试： 白盒测试相对于黑盒测试而言具有一定透明性，原理为根据软件内部应用、源代码等对产品内部工作过程进行调试。测试过程中常将其与软件内部结构协同展开分析，最大优点即为其能够有效解决软件内部应用程序出现的问题，测试过程中常将其与黑盒测试方式结合，当测试软件功能较多时，白盒测试法亦可对此类情况展开有效调试。

射频拉远模块参考资料：http://baike.baidu.com/view/1206775.htm#sub1206775

原理：同样是连通器的原理，量气管也是等压体系。只有让两边压强相等，控制住外界影响这样的变量，后面量气管产生的液柱差才能说明量了多少体积。因此，量气管是通过记录和测量反应前后的差值，实现气体的测量的。气密性检验：利用量气管检验装置的气密性，主要是利用装置内部和大气压之间存在的压强差异，可以通过提高或者放低联通大气一侧的量气管，静置片刻后发现两边仍然存在液柱差，说明两边压强差没有发生变化，即体系没有混入空气。注意事项：量气管在用于测量气体前，要将量气管两边液面调整相平以后再记录初始高度，因为只有两边相平，内外压强一致，才能够实现等压体系的要求，也才能够两边产生的压强差对量气结果产生的影响。就说这么多，希望对你有帮助，都是我自己的理解。如果觉得好，可以追加一下金币丫~~~哈哈

随着用户需求的不断变化，越来越多的产品设计被要求加入体验设计的设计理念。今天，天通苑电脑培训就一起来了解一下，从企业角度分析，用户体验都有哪些方法可以测试出来。问卷法问卷法是大家非常熟悉且使用得多的方法之一。它是以书面形式向特定人群提出问题，并要求被访者以书面或口头形式回答来进行资料搜集的一种方法。问卷可以同时在较大范围内让众多被访者填写，因此能在较短时间内搜集到大量的数据。与传统调查方式相比，网络调查在组织实施、信息采集、信息处理、调查效果等方面具有明显的优势。但是，做好一份问卷并不容易，尤其是在制订问卷目标、设计问题及文案上都有一定的专业要求。可用性测试可用性测试是指在设计过程中被用来改善产品的可用性的一系列方法。在典型的可用性测试中，用户研究员会根据测试目标设计一系列操作任务，通过测试5～10名用户完成这些任务的过程来观察用户实际如何使用产品，尤其是发现这些用户遇到的问题及原因，并终达成测试目标。在测试完成后，用户研究员会针对问题所在，提出改进的建议。眼动测试对个体而言，外界信息的80%～90%通过眼睛获取，眼动有一定的规律性，眼动测试就是通过眼动仪(见图1-9)记录用户浏览页面时视线的移动过程及对不同板块的关注度。通过眼动测试可以了解用户的浏览行为，评估设计效果。眼动仪通过记录角膜对红外线反射路径的变化，计算眼睛的运动过程，并推算眼睛的注视位置。用户访谈与问卷不同，在访谈中可以与用户有更长时间、更深入的交流，通过面对面沟通、电话等方式都可以与用户直接进行交流。访谈法操作方便，可以深入地探索被访者的内心与看法，容易达到理想的效果，因此也是较为常用的用户研究方法。访谈法一般在调查对象较少的情况下采用，因此常与问卷法、测试法等其他方法结合使用。焦点小组焦点小组是用户研究项目中常见的研究方法之一，依据群动力学原理，一个焦点小组应由6～8人组成，在一名专业的主持人的引导下，以一种无结构或半结构的形式，对某一主题或观念进行深入讨论，从而获取相关问题的一些创造性见解。焦点小组特别适用于探索性研究，通过了解用户的态度、行为、习惯、需求等，为产品收集创意、启发思路。

又称 眼动实验，你可以在百科里看。眼动测试，就是通过视线追踪技术，监测用户在看特定目标时的眼睛运动和注视方向，并进行相关分析的过程。过程中需要用到眼动仪和相关软件。早期人们主要利用照相、电影摄影等方式来记录眼球运动情况，现在利用眼动仪等先进工具，可以得到更加精确的记录。眼动实验的原理主要是：目前热门的视线追踪技术，主要是基于眼睛视频分析（VOG，Video oculographic）的“非侵入式”技术，即用摄像机将眼睛运动录下来再通过图像分析判断视线落点，且传感器与用户没有直接接触。有些采用此类技术的仪器可以允许用户自由活动，如Tobii的X60/120和T60/120系列的裸机，但有时也会通过一些方式限定用户的活动范围，比如要求用户把下巴放在固定的支架上，以获得更准确的数据。我们知道，用户的视线在移，眼球也在转动，所以要推算出用户的视线方向，就得在眼睛图像中找到某种在眼球转动时也保持不变的特征，并计算其与瞳孔中心（其中心线即视线方向）间的向量关系。视线追踪技术中广泛运用的方法叫做“瞳孔—角膜反射方法”（the pupil center cornea reflection technique），其所利用的眼动过程中保持不变的特征，是眼球角膜外表面上的普尔钦斑（Purkinje image）——眼球角膜上的一个亮光点，由进入瞳孔的光线在角膜外表面上反射（corneal reflection）而产生。由于摄像机的位置固定、屏幕（光源）的位置固定、眼球中心位置不变（假设眼球为球状，且头部不动），普尔钦斑的绝对位置并不随眼球的转动而变化（其实，头部的小幅度运动也能通过角膜反射计算出来）。但其相对于瞳孔和眼球的位置则是在不断变化的——比如，当你盯着摄像头时，普尔钦斑就在你瞳孔之间；而当你抬起头时，普尔钦斑就在你的瞳孔下方。这样一来，只要实时定位眼睛图像上的瞳孔、和普尔钦斑的位置，计算出角膜反射向量，便能利用几何模型，估算得到用户的视线方向。再基于前期定标过程（即让用户注视电脑屏幕上特定的点）中所建立的用户眼睛特征与电脑屏幕呈现内容之间的关系，仪器就能判断出用户究竟在看屏幕上的什么内容了。定位瞳孔中心的位置是视线追踪技术中的关键一步，但一个问题是，相比于虹膜与眼白之间的极其明显的分界线来说，瞳孔和虹膜之间的分界线并没那么清晰，特别是咱黑眼睛黄皮肤。因此，研究者为了提高这一步的精准度，又设计了“亮、暗瞳差分方案”，即：交替用不同方位的光源向人眼发出近红外线，然后在每两帧相邻的图像中，分别获取用户明亮的瞳孔（bright pupil，亮瞳）和暗淡的瞳孔（dark pupil，暗瞳），进行叠加差分，从而更清晰地“抠”出瞳孔，再计算瞳孔的质心和形状等参数。究竟拍到的是“亮瞳”还是“暗瞳”，这取决于摄像头是否与光源共线。如果摄像头与光源在同一条线上，则摄像头拍到的瞳孔是被光照亮的，也就是“亮瞳”。这和拍照时，相机闪光灯直对着拍摄对象时照片上会出现“红眼”的原理是类似的（忍不住想提一下，百科说红眼是因为闪光灯使瞳孔暂时变大，其实有点扯，首先不相关，其次瞳孔在强光下会变小，不然岂不被闪瞎了眼）。如果二者不共线，则拍到的就是正常的“暗瞳”了。所以，支持亮暗瞳追踪的眼动仪上都有两套位置不同的近红外光源。之所以要用近红外线，是因为人眼无法察觉到，不至于晃眼，影响用户。这些光束很弱，只要研究者按照眼动仪说明书上指示的距离安排用户就坐（比如离眼动仪60cm以上），用户即便在工作的眼动仪前待8个小时也不会有放射性危险。与上述“非侵入式”技术相对应的视线追踪技术，则需要用户与测试设备上的传感器直接接触。比如早期的眼动测试会在测试者的眼睛里塞进一个类似硬质隐形眼镜的东西，监测随着眼睛运动而不断变化的磁场，从而知道你在看什么地方，或者在测试者的眼睛周围贴上电极，监测电位变化。这些方法听着有点慑人，操作起来也麻烦，但获取的数据比较准确。那么，普通的商用眼动测试究竟能有多精确呢？这就得看测试用眼动仪的具体参数了。分空间和时间两个维度：空间上的相关参数有精确度、漂移和屏幕尺寸，时间上的参数是采样率（延时）。比如：Tobii X120的精确度是0.5度，随时间的漂移在0.3度内，如果以用户距离屏幕60cm计算的话，则偏移量约在0.13mm；其采样率为120Hz，则延时在17ms，因为每隔两帧才能算一次瞳孔。但有研究者发现，实际测试中的位置偏差要比这里算出来的值大很多，可能与用户移动头部、或定标问题有关。如果用tobii这一系列做阅读测试的话，很可能无法准确定位用户到底在看界面上的哪一行字。因此在作分析时，要避免太相信结果中所给出的注视点。同时在做测试时，也应尽量遵守实验规范。现在的商用眼动仪一般都能对头动进行补偿计算，但是，即便眼动仪允许用户自由活动，也有一个规定的头动范围，比如Tobii X60和T60型号的头动范围在44×22×30cm（长宽高），而X120和T120的频率高、允许的头动范围更小，为30×22×30cm（长宽高），测试时应保证用户的头动幅度在此范围内。而在定标时，则应允许用户在规定范围内的移动头部，在定标阶段将头动纳入考虑。http://baike.baidu.com/view/1508093.htm

有一款挺好的产品，那就是我一直在用的

电镜的原理是：电子枪发出电子束打到样品表面，激发出二次电子、背散射电子、X-ray等特征信号，经收集转化为数字信号，得到相应的形貌或成分信息。测试注意事项：1、新人找别人帮忙测试时，明确自己的测试内容，如何样品前处理，测试时间，然后跟测试相关人员联系确定能否满足你的测试需求2、新人自己操作测试时，明确自己的测试内容，如何样品前处理，测试时间，测试时注意样品干燥洁净，操作时样品和样品台避免撞到探头

扫描电镜（SEM）一般用来观察组织细胞的表面形貌。我见过的SEM可以观察到微绒毛、伪足、正在死亡的细胞表面出现的穿孔等结构，可能还有更高级的吧。透射电镜（TEM）可以用来观察细胞内部的细胞器等超微结构。不过我猜想操作技术足够精细到将一个细胞剖开的话，SEM也是可以观察细胞内部的。扫描电镜的工作原理：扫描电镜是对样品表面形态进行测试的一种大型仪器。当具有一定能量的入射电子束轰击样品表面时，电子与元素的原子核及外层电子发生单次或多次弹性与非弹性碰撞，一些电子被反射出样品表面，而其余的电子则渗入样品中，逐渐失去其动能，最后停止运动，并被样品吸收。在此过程中有99%以上的入射电子能量转变成样品热能，而其余约1%的入射电子能量从样品中激发出各种信号。这些信号主要包括二次电子、背散射电子、吸收电子、透射电子、俄歇电子、电子电动势、阴极发光、X射线等。扫描电镜设备就是通过这些信号得到讯息，从而对样品进行分析的。扩展资料：扫描电子显微镜的制造依据是电子与物质的相互作用。扫描电镜从原理上讲就是利用聚焦得非常细的高能电子束在试样上扫描，激发出各种物理信息。通过对这些信息的接受、放大和显示成像，获得测试试样表面形貌的观察。当一束极细的高能入射电子轰击扫描样品表面时，被激发的区域将产生二次电子、俄歇电子、特征x射线和连续谱X射线、背散射电子、透射电子，以及在可见、紫外、红外光区域产生的电磁辐射。同时可产生电子-空穴对、晶格振动（声子)、电子振荡（等离子体）。

SEM：材料的表面形貌，形貌特征。配合EDX可以获得材料的元素组成信息TEM：材料的表面形貌，结晶性。配合EDX可以获得材料的元素组成FTIR：主要用于测试高分子有机材料，确定不同高分子键的存在，确定材料的结构。如单键，双键等等Raman：通过测定转动能及和振动能及，用来测定材料的结构。CV：CV曲线可以测试得到很多信息，比如所需电沉积电压，电流，以及半导体行业可以得到直流偏压EIS：EIS就是电化学交流阻抗谱测试可以得到电极电位，阻抗信息，从而模拟出系统内在串联电阻，并联电阻和电容相关信息BET：主要是测试材料比表面积的，可以得到材料的比表面积信息。XRD：主要是测试材料的物性，晶型的。高级的XRD还可以测试材料不同晶型的组分。质谱：主要用于鉴定材料的化学成分，包括液相质谱，气象质谱

电镜的原理是：电子枪发出电子束打到样品表面，激发出二次电子、背散射电子、X-ray等特征信号，经收集转化为数字信号，得到相应的形貌或成分信息。测试注意事项：1、新人找别人帮忙测试时，明确自己的测试内容，如何样品前处理，测试时间，然后跟测试相关人员联系确定能否满足你的测试需求2、新人自己操作测试时，明确自己的测试内容，如何样品前处理，测试时间，测试时注意样品干燥洁净，操作时样品和样品台避免撞到探头

胶体金法检测新冠可靠吗何洁副主任医师呼吸内科中日友好医院三甲 | 专科第2去咨询百度健康内容审核团队优选胶体金法一般指的是新型冠状病毒(2019-nCoV)抗原检测试剂盒。新冠一般指的是新型冠状病毒感染。新型冠状病毒(2019-nCoV)抗原检测试剂盒的检测结果虽然不作为确诊新型冠状病毒感染的金标准，但在检测者正确使用的情况下，通常较为可靠。新型冠状病毒(2019-nCoV)抗原检测试剂盒是通过利用胶体金免疫层析间接法的原理，以达到检测人血清中新型冠状病毒IgM抗体的目的。检测者通常按照说明书使用，在15分钟左右即可得知检测结果，可以直接目视判读。并且一般检测的结果准确率可以达到96%以上，因此较为可靠。由于存在一定的误差，如果检测者的结果显示为阳性，建议到医院完善核酸检测，以明确病情。

胶体金免疫层析法原理，一图看懂:

第一章 财务管理概述 　　一、单项选择题 　　1、下列有关长期投资的说法不正确的是(　)。 　　A.投资的主体是个人 　　B.投资的对象是经营性资产 　　C.投资的目的是获取经营活动所需的实物资源 　　D.长期投资现金流量的计划和管理过程，称为资本预算 　　【正确答案】：A 　　【答案解析】：长期投资的主体是企业，对象是经营性资产，目的是获取经营活动所需的实物资源。长期投资现金流量的计划和管理过程，称为资本预算。 　　【该题针对“财务管理内容”知识点进行考核】 　　2、关于股东财富，下列说法正确的是(　)。 　　A.股东财富的增加可以用股东权益的市场价值来衡量 　　B.股东财富的增加被称为“权益的市场增加值” 　　C.股价的上升或下降可以反映股东财富的增加或减少 　　D.主张股东财富化，无需考虑利益相关者的利益 　　【正确答案】：B 　　【答案解析】：股东财富的增加可以用股东权益的市场价值与股东投资资本的差额来衡量。它被称为“权益的市场增加值”，所以选项A错误，选项B正确;只有股东投资资本不变的情况下，股价的上升可以反映股东财富的增加，股价的下跌可以反映股东财富的减损，选项C没有“股东投资资本不变”的前提，所以不正确;主张股东财富化，并非不考虑利益相关者的利益。所以选项D不正确。参见教材第10页。 　　【该题针对“财务管理目标”知识点进行考核】 　　3、下列关于财务目标与经营者的说法不正确的是(　)。 　　A.经营者的目标是增加报酬、增加闲暇时间、避免风险 　　B.经营者的对股东目标的背离表现为道德风险和逆向选择 　　C.防止经营者背离股东目标的方式有监督、激励 　　D.激励是解决股东与经营者矛盾的方法 　　【正确答案】：D 　　【答案解析】：通常，股东同时采取监督和激励两种方式来协调自己和经营者的目标。尽管如此仍不可能使经营者完全按照股东的意愿行动，经营者仍然可能采取一些对自己有利而不符合股东利益的决策，并由此给股东带来一定的损失。监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之间此消彼长，相互制约。股东要权衡轻重，力求找出能使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三项之和最小的解决办法，它就是的解决办法。 　　【该题针对“财务管理目标”知识点进行考核】 　　4、下列哪项属于狭义的利益相关者(　)。 　　A.经营者 　　B.供应商 　　C.股东 　　D.债权人 　　【正确答案】：B 　　【答案解析】：狭义的利益相关者是指除股东、债权人和经营者之外的，对企业现金流量有潜在索偿权的人。 　　【该题针对“财务管理目标”知识点进行考核】 　　5、在下列关于财务管理“引导原则”的说法中，错误的是(　)。 　　A.引导原则只在信息不充分或成本过高，以及理解力有局采用 　　B.引导原则有可能使你模仿别人的错误 　　C.引导原则可以帮助你用较低的成本找到的方案 　　D.引导原则体现了“相信大多数”的思想 　　【正确答案】：C 　　【答案解析】：引导原则只有在两种情况下适用：一是理解存在局限性，认识能力有限，找不到的解决办法;二是寻找方案的成本过高。所以，选项A和选项D正确。引导原则不会帮你找到的方案，却常常可以使你避免采取最差的行动，其结果是得出近似的结论，最差的结果是模仿了别人的错误。所以选项B正确，选项C错误。 　　【该题针对“财务管理的原则”知识点进行考核】 　　6、在项目投资决策中，要求计算增量现金流量，体现的原则是(　)。 　　A.自利原则 　　B.比较优势原则 　　C.有价值的创意原则 　　D.净增效益原则 　　【正确答案】：D 　　【答案解析】：净增效益原则是指财务决策建立在净增效益的基础上，一项决策的价值取决于它和替代方案相比所增加的净收益。在财务决策中净收益通常用现金流量计量。 　　【该题针对“财务管理的原则”知识点进行考核】 　　7、如果资本市场是有效的，下列说法不正确的是(　)。 　　A.股价可以综合反映公司的业绩，弄虚作假、人为地改变会计方法对于企业价值毫无用处 　　B.购买金融工具的交易的净现值为零 　　C.出售金融工具的交易的净现值为零 　　D.在资本市场上，只要企业筹资结构合理，可以通过筹资获取正的净现值 　　【正确答案】：D 　　【答案解析】：如果资本市场是有效的，购买或出售金融工具的交易的净现值为零。公司作为从资本市场上取得资金的一方，很难通过筹资获取正的净现值。(参见教材21页) 　　【该题针对“财务管理的原则”知识点进行考核】 　　8、下列有关金融资产的说法中错误的是(　)。 　　A.固定收益证券是指能够提供固定或根据固定公式计算出来的现金流的证券 　　B.衍生证券的主要功能是用于投机 　　C.权益证券持有人非常关心公司的经营状况 　　D.金融资产的收益来源于它所代表的实际资产的业绩 　　【正确答案】：B 　　【答案解析】：由于衍生品的价值依赖于其他证券，因此它既可以用来套期保值，也可以用来投机。衍生证券是公司进行套期保值或者转移风险的工具。根据公司理财的原则，企业不应依靠投机获利。衍生品投机失败导致公司巨大损失甚至破产的事情时有发生。所以选项B的说法错误。 　　【该题针对“金融资产”知识点进行考核】 　　9、不属于主要的金融市场上资金的提供者和需求者的是(　)。 　　A.居民 　　B.企业 　　C.政府 　　D.银行 　　【正确答案】：D 　　【答案解析】：金融市场上资金的提供者和需求者主要是居民、企业和政府。此外，还有一类是专门从事金融活动的主体，包括银行、证券公司等金融机构，他们充当金融交易的媒介。资金提供者和需求者，通过金融中介实现资金转移的交易称为是间接金融交易。 　　【该题针对“资金提供者和资金需求者”知识点进行考核】 　　10、下列属于金融市场按照证券的索偿权不同而进行的分类的是(　)。 　　A.债务市场 　　B.货币市场 　　C.资本市场 　　D.场内市场 　　【正确答案】：A 　　【答案解析】：按照证券的索偿权不同，金融市场分为债务市场和股权市场。 　　【该题针对“金融市场的类型和功能”知识点进行考核】 　　11、下列关于金融市场的说法不正确的是(　)。 　　A.按照证券交易的程序，将金融市场分为场内市场和场外市场 　　B.金融市场具有风险分配和价格发现功能 　　C.金融市场为政府实施宏观经济的间接调控提供了条件 　　D.金融市场是一个有形的交易场所 　　【正确答案】：D 　　【答案解析】：按照证券交易的程序，将金融市场分为场内市场和场外市场。场内市场按照拍卖市场的程序进行交易，场外市场在交易商的柜台上直接交易(参见教材28页)。所以，选项A的说法正确;金融市场的功能(教材29-30页)包括五点，即资金融通功能、风险分配功能、价格发现功能、调节经济功能(选项C)、节约信息成本，由此可知，选项B、C的说法正确;金融市场可能是一个有形的交易场所，也可能是一个无形的交易场所(见教材27页)，如通过通讯网络进行交易。所以，选项D的说法不正确。 　　【该题针对“金融市场的类型和功能”知识点进行考核】 　　12、下列关于财务管理原则的说法不正确的是(　)。 　　A.投资分散化原则的理论依据是优势互补 　　B.引导原则是行动传递信号原则的一种运用 　　C.比较优势原则的依据是分工理论 　　D.“搭便车”是引导原则的一个应用 　　【正确答案】：A 　　【答案解析】：投资分散化原则，是指不要把全部财富投资于一个公司，而要分散投资。投资分散化原则的理论依据是投资组合理论。 　　【该题针对“财务管理的原则”知识点进行考核】 　　二、多项选择题 　　1、为了便于表述，我们把财务管理的内容分为(　)。 　　A.长期投资 　　B.股利分配 　　C.长期筹资 　　D.营运资本管理 　　【正确答案】：ACD 　　【答案解析】：财务管理的内容可以分为五个部分：长期投资、短期投资、长期筹资、短期筹资和股利分配。 　　由于短期投资和短期筹资，属于日常管理活动，可以合并在一起，称之为营运资本管理。由于利润分配决策同时也是利润留存决策即内部筹资决策，可以视为长期筹资的一部分。因此，为了便于表述，我们把财务管理的内容分为三个部分：长期投资、长期筹资和营运资本管理。 　　【该题针对“财务管理内容”知识点进行考核】 　　2、许多经理人员都把高利润作为公司的短期目标，将利润化作为可以接受的观念的前提条件有(　)。 　　A.投入资本相同 　　B.利润取得的时间相同 　　C.市场价值相同 　　D.相关的风险相同 　　【正确答案】：ABD 　　【答案解析】：如果假设投入资本相同、利润取得的时间相同、相关的风险相同，利润化是一个可以接受的观念。事实上，许多经理人员都把高利润作为公司的短期目标。 　　【该题针对“财务管理目标”知识点进行考核】 　　3、下列属于每股盈余化缺点的是(　)。 　　A.没有考虑利润的取得时间 　　B.没有考虑所获利润和投入资本额的关系 　　C.没有考虑所获利润和所承担风险的关系 　　D.计算困难 　　【正确答案】：AC 　　【答案解析】：每股盈余化的缺点：(1)仍然没有考虑每股盈余取得的时间性。 　　(2)依然没有考虑每股盈余的风险性。 　　【该题针对“财务管理目标”知识点进行考核】 　　4、下列有关财务管理目标的说法不正确的有(　)。 　　A.每股盈余化和利润化均没有考虑时间因素和风险问题 　　B.股价上升意味着股东财富增加，股价化与股东财富化含义相同 　　C.股东财富化即企业价值化 　　D.主张股东财富化，意味着不需要考虑其他利益相关者的利益 　　【正确答案】：BCD 　　【答案解析】：只有在股东投资资本不变的情况下，股价上升才可以反映股东财富的增加，股价化与股东财富化含义相同，所以，选项B的说法不正确;只有在股东投资资本和利息率不变的情况下，股东财富化才意味着企业价值化，所以，选项C的说法不正确;主张股东财富化，并非不考虑其他利益相关者的利益。各国公司法都规定，股东权益是剩余权益，只有满足了其他方面的利益之后才会有股东的利益。所以，选项D的说法不正确。 　　【该题针对“财务管理目标”知识点进行考核】 　　5、经营者对股东目标的背离表现在(　)。 　　A.道德风险 　　B.增加报酬 　　C.逆向选择 　　D.避免风险 　　【正确答案】：AC 　　【答案解析】：经营者对股东目标的背离表现在两个方面：(1)道德风险;(2)逆向选择。 　　【该题针对“财务管理目标”知识点进行考核】 　　6、债权人为了防止其利益被伤害除了寻求立法保护外，通常采取的措施有(　)。 　　A.在借款合同中加入限制性条款 　　B.不再提供新的借款或提前收回借款 　　C.破产时优先接管 　　D.规定借款用途 　　【正确答案】：ABD 　　【答案解析】：债权人为了防止其利益被伤害，除了寻求立法保护，如破产时优先接管，优先于股东分配剩余财产等外，通常采取以下措施：第一，在借款合同中加入限制性条款，如规定的用途，规定不得发行新债或限制发行新债等。第二，发现公司有损害其债权意图时，拒绝进一步合作，不再提供新的借款或提前收回借款。 　　【该题针对“财务管理目标”知识点进行考核】 　　7、以下理财原则中，能够体现对资本市场中人的行为规律的基本认识的有(　)。 　　A.自利行为原则 　　B.双方交易原则 　　C.比较优势原则 　　D.资本市场有效原则 　　【正确答案】：AB 　　【答案解析】：能够体现对资本市场中人的行为规律的基本认识的理财原则，就是有关竞争环境的原则，包括自利行为原则、双方交易原则、信号传递原则和引导原则。比较优势原则是有关创造价值的原则;而资本市场有效原则是有关财务交易的原则。 　　【该题针对“财务管理的原则”知识点进行考核】 　　8、下列属于人们对财务交易基本规律认识的有(　)。 　　A.有价值的创意原则 　　B.资本市场有效原则 　　C.风险—报酬权衡原则 　　D.双方交易原则 　　【正确答案】：BC 　　【答案解析】：有关财务交易的原则，是人们对于财务交易基本规律的认识。包括风险―报酬权衡原则、投资分散化原则、资本市场有效原则和货币时间价值原则;有价值的创意原则属于人们对增加企业财富基本规律的认识;双方交易原则属于有关竞争环境的原则。(参见教材20页到22页) 　　【该题针对“财务管理的原则”知识点进行考核】 　　9、金融资产与实物资产相比，具有以下特点(　)。 　　A.人为的期限性 　　B.人为的可分性 　　C.公允价值不变性 　　D.流动性 　　【正确答案】：ABD 　　【答案解析】：金融资产与实物资产相比，具有以下特点：(1)流动性;(2)人为的可分性;(3)人为的期限性;(4)名义价值不变性。(参见教材23页) 　　【该题针对“金融资产”知识点进行考核】 　　10、金融资产按其收益的特征分为(　)。 　　A.固定收益证券 　　B.浮动收益证券 　　C.权益证券 　　D.衍生证券 　　【正确答案】：ACD 　　【答案解析】：金融资产按其收益的特征分为：固定收益证券、权益证券和衍生证券。 　　【该题针对“金融资产”知识点进行考核】 　　11、下列属于自利行为原则应用领域的有(　)。 　　A.委托—代理理论 　　B.机会成本 　　C.差额分析法 　　D.现值概念 　　【正确答案】：AB 　　【答案解析】：自利行为原则的依据是理性的经济人假设，一个重要应用是委托—代理理论，另一个重要应用是机会成本的概念。选项C是净增效益原则的应用领域，选项D是货币时间价值原则的首要应用。 　　【该题针对“财务管理的原则”知识点进行考核】 　　12、金融市场的基本功能包括(　)。 　　A.资金融通功能 　　B.风险分配功能 　　C.价格发现功能 　　D.节约信息成本 　　一、单项选择题 　　1、 　　【正确答案】：A 　　【答案解析】：长期投资的主体是企业，对象是经营性资产，目的是获取经营活动所需的实物资源。长期投资现金流量的计划和管理过程，称为资本预算。 　　【该题针对“财务管理内容”知识点进行考核】 　　2、 　　【正确答案】：B 　　【答案解析】：股东财富的增加可以用股东权益的市场价值与股东投资资本的差额来衡量。它被称为“权益的市场增加值”，所以选项A错误，选项B正确;只有股东投资资本不变的情况下，股价的上升可以反映股东财富的增加，股价的下跌可以反映股东财富的减损，选项C没有“股东投资资本不变”的前提，所以不正确;主张股东财富化，并非不考虑利益相关者的利益。所以选项D不正确。参见教材第10页。 　　【该题针对“财务管理目标”知识点进行考核】 　　3、 　　【正确答案】：D 　　【答案解析】：通常，股东同时采取监督和激励两种方式来协调自己和经营者的目标。尽管如此仍不可能使经营者完全按照股东的意愿行动，经营者仍然可能采取一些对自己有利而不符合股东利益的决策，并由此给股东带来一定的损失。监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之间此消彼长，相互制约。股东要权衡轻重，力求找出能使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三项之和最小的解决办法，它就是的解决办法。 　　【该题针对“财务管理目标”知识点进行考核】 　　4、 　　【正确答案】：B 　　【答案解析】：狭义的利益相关者是指除股东、债权人和经营者之外的，对企业现金流量有潜在索偿权的人。 　　【该题针对“财务管理目标”知识点进行考核】 　　5、 　　【正确答案】：C 　　【答案解析】：引导原则只有在两种情况下适用：一是理解存在局限性，认识能力有限，找不到的解决办法;二是寻找方案的成本过高。所以，选项A和选项D正确。引导原则不会帮你找到的方案，却常常可以使你避免采取最差的行动，其结果是得出近似的结论，最差的结果是模仿了别人的错误。所以选项B正确，选项C错误。 　　【该题针对“财务管理的原则”知识点进行考核】 　　6、 　　【正确答案】：D 　　【答案解析】：净增效益原则是指财务决策建立在净增效益的基础上，一项决策的价值取决于它和替代方案相比所增加的净收益。在财务决策中净收益通常用现金流量计量。 　　【该题针对“财务管理的原则”知识点进行考核】 　　7、 　　【正确答案】：D 　　【答案解析】：如果资本市场是有效的，购买或出售金融工具的交易的净现值为零。公司作为从资本市场上取得资金的一方，很难通过筹资获取正的净现值。(参见教材21页) 　　【该题针对“财务管理的原则”知识点进行考核】 　　8、 　　【正确答案】：B 　　【答案解析】：由于衍生品的价值依赖于其他证券，因此它既可以用来套期保值，也可以用来投机。衍生证券是公司进行套期保值或者转移风险的工具。根据公司理财的原则，企业不应依靠投机获利。衍生品投机失败导致公司巨大损失甚至破产的事情时有发生。所以选项B的说法错误。 　　【该题针对“金融资产”知识点进行考核】 　　9、 　　【正确答案】：D 　　【答案解析】：金融市场上资金的提供者和需求者主要是居民、企业和政府。此外，还有一类是专门从事金融活动的主体，包括银行、证券公司等金融机构，他们充当金融交易的媒介。资金提供者和需求者，通过金融中介实现资金转移的交易称为是间接金融交易。 　　【该题针对“资金提供者和资金需求者”知识点进行考核】 　　10、 　　【正确答案】：A 　　【答案解析】：按照证券的索偿权不同，金融市场分为债务市场和股权市场。 　　【该题针对“金融市场的类型和功能”知识点进行考核】 　　11、 　　【正确答案】：D 　　【答案解析】：按照证券交易的程序，将金融市场分为场内市场和场外市场。场内市场按照拍卖市场的程序进行交易，场外市场在交易商的柜台上直接交易(参见教材28页)。所以，选项A的说法正确;金融市场的功能(教材29-30页)包括五点，即资金融通功能、风险分配功能、价格发现功能、调节经济功能(选项C)、节约信息成本，由此可知，选项B、C的说法正确;金融市场可能是一个有形的交易场所，也可能是一个无形的交易场所(见教材27页)，如通过通讯网络进行交易。所以，选项D的说法不正确。 　　【该题针对“金融市场的类型和功能”知识点进行考核】 　　12、 　　【正确答案】：A 　　【答案解析】：投资分散化原则，是指不要把全部财富投资于一个公司，而要分散投资。投资分散化原则的理论依据是投资组合理论。 　　【该题针对“财务管理的原则”知识点进行考核】 　　二、多项选择题 　　1、 　　【正确答案】：ACD 　　【答案解析】：财务管理的内容可以分为五个部分：长期投资、短期投资、长期筹资、短期筹资和股利分配。 　　由于短期投资和短期筹资，属于日常管理活动，可以合并在一起，称之为营运资本管理。由于利润分配决策同时也是利润留存决策即内部筹资决策，可以视为长期筹资的一部分。因此，为了便于表述，我们把财务管理的内容分为三个部分：长期投资、长期筹资和营运资本管理。 　　【该题针对“财务管理内容”知识点进行考核】 　　2、 　　【正确答案】：ABD 　　【答案解析】：如果假设投入资本相同、利润取得的时间相同、相关的风险相同，利润化是一个可以接受的观念。事实上，许多经理人员都把高利润作为公司的短期目标。 　　【该题针对“财务管理目标”知识点进行考核】 　　3、 　　【正确答案】：AC 　　【答案解析】：每股盈余化的缺点：(1)仍然没有考虑每股盈余取得的时间性。 　　(2)依然没有考虑每股盈余的风险性。 　　【该题针对“财务管理目标”知识点进行考核】 　　4、 　　【正确答案】：BCD 　　【答案解析】：只有在股东投资资本不变的情况下，股价上升才可以反映股东财富的增加，股价化与股东财富化含义相同，所以，选项B的说法不正确;只有在股东投资资本和利息率不变的情况下，股东财富化才意味着企业价值化，所以，选项C的说法不正确;主张股东财富化，并非不考虑其他利益相关者的利益。各国公司法都规定，股东权益是剩余权益，只有满足了其他方面的利益之后才会有股东的利益。所以，选项D的说法不正确。 　　【该题针对“财务管理目标”知识点进行考核】 　　5、 　　【正确答案】：AC 　　【答案解析】：经营者对股东目标的背离表现在两个方面：(1)道德风险;(2)逆向选择。 　　【该题针对“财务管理目标”知识点进行考核】 　　6、 　　【正确答案】：ABD 　　【答案解析】：债权人为了防止其利益被伤害，除了寻求立法保护，如破产时优先接管，优先于股东分配剩余财产等外，通常采取以下措施：第一，在借款合同中加入限制性条款，如规定的用途，规定不得发行新债或限制发行新债等。第二，发现公司有损害其债权意图时，拒绝进一步合作，不再提供新的借款或提前收回借款。 　　【该题针对“财务管理目标”知识点进行考核】 　　7、 　　【正确答案】：AB 　　【答案解析】：能够体现对资本市场中人的行为规律的基本认识的理财原则，就是有关竞争环境的原则，包括自利行为原则、双方交易原则、信号传递原则和引导原则。比较优势原则是有关创造价值的原则;而资本市场有效原则是有关财务交易的原则。 　　【该题针对“财务管理的原则”知识点进行考核】 　　8、 　　【正确答案】：BC 　　【答案解析】：有关财务交易的原则，是人们对于财务交易基本规律的认识。包括风险―报酬权衡原则、投资分散化原则、资本市场有效原则和货币时间价值原则;有价值的创意原则属于人们对增加企业财富基本规律的认识;双方交易原则属于有关竞争环境的原则。(参见教材20页到22页) 　　【该题针对“财务管理的原则”知识点进行考核】 　　9、 　　【正确答案】：ABD 　　【答案解析】：金融资产与实物资产相比，具有以下特点：(1)流动性;(2)人为的可分性;(3)人为的期限性;(4)名义价值不变性。(参见教材23页) 　　【该题针对“金融资产”知识点进行考核】 　　10、 　　【正确答案】：ACD 　　【答案解析】：金融资产按其收益的特征分为：固定收益证券、权益证券和衍生证券。 　　【该题针对“金融资产”知识点进行考核】 　　11、 　　【正确答案】：AB 　　【答案解析】：自利行为原则的依据是理性的经济人假设，一个重要应用是委托—代理理论，另一个重要应用是机会成本的概念。选项C是净增效益原则的应用领域，选项D是货币时间价值原则的首要应用。 　　【该题针对“财务管理的原则”知识点进行考核】 　　12、 　　【正确答案】：AB 　　【答案解析】：金融市场的功能包括：(1)资金融通功能;(2)风险分配功能;(3)价格发现功能;(4)调解经济功能;(5)节约信息成本。(参见教材29页)其中前两项属于基本功能，后三项属于附带功能。 　　【该题针对“金融市场的类型和功能”知识点进行考核】

第七章 企业价值评估 　　一、单项选择题 　　1、列关于企业价值评估的说法中，不正确的是(　)。 　　A.企业整体能够具有价值，在于它可以为投资人带来现金流量 　　B.经济价值是指一项资产的公平市场价值 　　C.一项资产的公平市场价值，通常用该项资产所产生的未来现金流量现值来计量 　　D.一个企业的公平市场价值，应当是续营价值与清算价值较低的一个 　　【正确答案】：D 　　【答案解析】：一个企业的公平市场价值，应当是续营价值与清算价值较高的一个，由此可知，选项D的说法不正确。 　　【该题针对“企业价值评估概述”知识点进行考核】 　　2、关于企业价值评估现金流量折现法的叙述中，不正确的是(　)。 　　A.现金流量模型是企业价值评估使用最广泛、理论上最健全的模型 　　B.由于股利比较直观，因此，股利现金流量模型在实务中经常被使用 　　C.实体现金流量只能用企业实体的加权平均资本成本来折现 　　D.企业价值等于预测期价值加上后续期价值 　　【正确答案】：B 　　【答案解析】：由于股利分配政策有较大变动，股利现金流量很难预计，所以，股利现金流量模型在实务中很少被使用。 　　【该题针对“现金流量模型的参数和种类”知识点进行考核】 　　3、下列有关现金流量折现模型参数估计的表述中，正确的是(　)。 　　A.基期数据是基期各项财务数据的金额 　　B.如果通过历史财务报表分析可知，上年财务数据具有可持续性，则以上年实际数据作为基期数据 　　C.如果通过历史财务报表分析可知，上年财务数据具有可持续性，则以修正后的上年数据作为基期数据 　　D.预测期根据计划期的长短确定，一般为3-5年，通常不超过5年 　　【正确答案】：B 　　【答案解析】：基期数据不仅包括各项财务数据的金额，还包括它们的增长率以及反映各项财务数据之间关系的财务比率，因此，选择A的表述不正确;确定基期数据的方法有两种：一种是以上年实际数据作为基期数据;另一种是以修正后的上年数据作为基期数据。如果通过历史财务报表分析可知，上年财务数据具有可持续性，则以上年实际数据作为基期数据。如果通过历史财务报表分析可知，上年财务数据不具有可持续性，就应适当调整，使之适合未来情况。因此，选择B的表述正确，选择C的表述不正确;预测期根据计划期的长短确定，一般为3-5年，通常不超过10年。因此，选择D的说法不正确。 　　【该题针对“现金流量折现模型参数的估计”知识点进行考核】 　　4、A公司年初投资资本1000万元，预计今后每年可取得税前经营利润800万元，所得税税率为25%，第一年的净投资为100万元，以后每年净投资为零，加权平均资本成本8%，则企业实体价值为(　)万元。 　　A.7407 　　B.7500 　　C.6407 　　D.8907 　　【正确答案】：A 　　【答案解析】：每年的税后经营利润=800×(1-25%)=600(万元)，第1年实体现金流量=600-100=500(万元)， 第2年及以后的实体现金流量=600-0=600(万元)，企业实体价值=500/(1+8%)+600/8%/(1+8%)=7407(万元)。 　　【该题针对“实体现金流量模型的应用”知识点进行考核】 　　5、某公司2010年税前经营利润为2000万元，所得税率为25%，折旧与摊销100万元，经营流动资产增加500万元，经营流动负债增加150万元，经营长期资产增加800万元，经营长期债务增加200万元，利息40万元。该公司按照固定的负债率40%为投资筹集资本，则股权现金流量为(　)万元。 　　A.862 　　B.900 　　C.1090 　　D.940 　　【正确答案】：B 　　【答案解析】：净投资=经营营运资本增加+经营长期资产增加-经营长期债务增加=(经营流动资产增加-经营流动负债增加)+经营长期资产增加-经营长期债务增加=(500-150)+800-200=950(万元) 　　根据“按照固定的负债率40%为投资筹集资本”可知：股权现金流量=税后利润-(1-负债率)×净投资=(税前经营利润-利息)×(1-所得税率)-(1-负债率)×净投资=(2000-40)×(1-25%)-(1-40%)×950=1470-570=900(万元)。 　　【该题针对“股权现金流量模型的应用”知识点进行考核】 　　6、某公司2010年年末的金融负债250万元，金融资产100万元，股东权益1500万元;2011年年末的金融负债400万元，金融资产80万元，股东权益1650万元，则2011年本期净经营资产净投资为(　)万元。 　　A.320 　　B.280 　　C.0 　　D.无法确定 　　【正确答案】：A 　　【答案解析】：净经营资产净投资=期末净经营资产-期初净经营资产=(期末净负债+期末股东权益)-(期初净负债+期初股东权益)=金融负债增加-金融资产增加+股东权益增加=(400-250)-(80-100)+(1650-1500)=320(万元)。 　　【该题针对“现金流量折现模型参数的估计”知识点进行考核】 　　7、市净率的关键驱动因素是(　)。 　　A.增长潜力 　　B.销售净利率 　　C.权益报酬率 　　D.股利支付率 　　【正确答案】：C 　　【答案解析】：选项A是市盈率的关键驱动因素;选项B是收入乘数的关键驱动因素。 　　【该题针对“相对价值模型的原理”知识点进行考核】 　　8、某公司股利固定增长率为5%，2010年的每股收入为4元，每股净利润为1元，留存收益率为40%，股票的β值为1.5，国库券利率为4%，市场平均风险股票的必要收益率为8%，则该公司每股市价为(　)元。 　　A.12.60 　　B.12 　　C.9 　　D.9.45 　　【正确答案】：A 　　【答案解析】：股权资本成本=4%+1.5×(8%-4%)=10%，销售净利率=1/4×100%=25%，本期收入乘数=25%×(1-40%)×(1+5%)/(10%-5%)=3.15，每股市价=4×3.15=12.60(元)。 　　【该题针对“相对价值模型的原理”知识点进行考核】 　　9、甲企业净利润和股利的增长率都是6%，贝塔值为0.90，股票市场的风险附加率为8%，无风险利率为4%，今年的每股净利为0.5元，分配股利0.2元;乙企业是与甲企业类似的企业，今年实际每股净利为3元，预期增长率是20%，则根据甲企业的本期市盈率估计的乙企业股票价值为(　)元。 　　A.81.5 　　B.23.07 　　C.24 　　D.25 　　【正确答案】：A 　　【答案解析】：甲股票的资本成本=4%+0.90×8%=11.2%，甲企业本期市盈率=[0.2/0.5×(1+6%)]/(11.2%-6%)=8.15，目标企业的增长率与甲企业不同，应该按照修正市盈率计算，以排除增长率对市盈率的影响。甲企业修正市盈率=甲企业本期市盈率/(预期增长率×100)=8.15/(6%×100)=1.3583，根据甲企业的修正市盈率估计的乙企业股票价值=1.3583×20%×100×3=81.5(元/股)。 　　【该题针对“相对价值模型的应用”知识点进行考核】 　　10、公司今年的每股收益为1元，分配股利0.2元/股。该公司利润和股利的增长率都是6%，公司股票与市场组合的相关系数为0.8，公司股票的标准差为11%，市场组合的标准差为8%，政府债券利率为3%，股票市场的风险附加率为5%。则该公司的本期市盈率为(　)。 　　A.8.48 　　B.8 　　C.6.67 　　D.8.46 　　【正确答案】：A 　　【答案解析】：股利支付率=0.2/1×100%=20%，增长率为6%，股票的贝塔系数=0.8×11%/8%=1.1，股权资本成本=3%+1.1×5%=8.5%，本期市盈率=20%×(1+6%)/(8.5%-6%)=8.48。 　　【该题针对“相对价值模型的原理”知识点进行考核】 　　二、多项选择题 　　1、企业价值评估的目的包括(　)。 　　A.可用于筹资分析 　　B.可用于战略分析 　　C.可用于以价值为基础的管理 　　D.可用于投资分析 　　【正确答案】：BCD 　　【答案解析】：企业价值评估的目的包括：价值评估可以用于投资分析;可用于战略分析;可用于以价值为基础的管理。 　　【该题针对“企业价值评估概述”知识点进行考核】 　　2、列关于企业价值评估的说法中，不正确的有(　)。 　　A.企业价值评估的一般对象是企业的整体价值 　　B.“公平的市场价值”是资产的未来现金流入的现值 　　C.企业全部资产的总体价值，称之为“企业账面价值” 　　D.股权价值在这里是所有者权益的账面价值 　　【正确答案】：ACD 　　【答案解析】：企业价值评估的一般对象是企业整体的经济价值。包括两层意思：(1)企业的整体价值;(2)企业的经济价值，由此可知，选项A的说法不正确;“公平的市场价值”是指在公平的交易中，熟悉情况的双方，自愿进行资产交换或债务清偿的金额，也就是资产的未来现金流入的现值，由此可知，选项B的说法正确;企业全部资产的总体价值，称之为“企业实体价值”，由此可知，选项C的说法不正确;股权价值不是所有者权益的会计价值(账面价值)，而是股权的公平市场价值，由此可知，选项D的说法不正确。 　　【该题针对“企业价值评估概述”知识点进行考核】 　　3、企业价值评估的步骤包括(　)。 　　A.了解评估项目的背景 　　B.为企业定价 　　C.根据评估价值进行决策 　　D.实施具体的评估步骤 　　【正确答案】：ABC 　　【答案解析】：价值评估通常分为三个步骤：了解评估项目的背景、为企业定价和根据评估价值进行决策。 　　【该题针对“企业价值评估概述”知识点进行考核】 　　4、进行企业价值评估时，下列表达式正确的是(　)。 　　A.本期净投资=本期净负债增加+本期股东权益增加 　　B.股权现金流量=实体现金流量-利息支出+净债务增加 　　C.实体现金流量=税后经营利润-本期净投资 　　D.如果企业按照固定的负债率为投资筹集资本，则股权现金流量=税后利润-(1-负债率)×净投资 　　【正确答案】：ACD 　　【答案解析】：根据教材内容可知，选项A、C、D的说法正确，选项B的说法不正确，股权现金流量=实体现金流量-税后利息支出+净债务增加。 　　【该题针对“现金流量折现模型参数的估计”知识点进行考核】 　　5、甲公司2010年末的现金资产总额为100万元(其中有60%属于生产经营所必需的持有量)，其他经营流动资产为3000万元，流动负债为2000万元(其中的40%需要支付利息)，经营长期资产为5000万元，经营长期负债为4000万元，则下列说法正确的有(　)。 　　A.经营营运资本为1800万元 　　B.经营资产为8060万元 　　C.经营负债为5200万元 　　D.净经营资产为2860万元 　　【正确答案】：BCD 　　【答案解析】：经营营运资本=(经营现金+其他经营流动资产)-经营流动负债=(100×60%+3000)-2000×(1-40%)=1860(万元)，经营资产=经营现金+其他经营流动资产+经营长期资产=(100×60%+3000)+5000=8060(万元)，经营负债=经营流动负债+经营长期负债=2000×(1-40%)+4000=5200(万元)，净经营资产=经营资产-经营负债=8060-5200=2860(万元)。 　　【该题针对“现金流量折现模型参数的估计”知识点进行考核】 　　6、市盈率和市净率的共同驱动因素包括(　)。 　　A.股利支付率 　　B.增长潜力 　　C.股权成本 　　D.权益收益率 　　【正确答案】：ABC 　　【答案解析】：根据市盈率和市净率的推导公式可以看出，选项A、B、C都是正确答案，权益收益率只影响市净率不影响市盈率。 　　【该题针对“相对价值模型的原理”知识点进行考核】 　　7、某公司2010年末经营长期资产净值1000万元，经营长期负债100万元，2011末年经营长期资产净值1100万元，经营长期负债120万元，2011年计提折旧与摊销100万元。下列计算的该企业2011年有关指标正确的有(　)。 　　A.净经营长期资产总投资200万元 　　B.净经营长期资产增加100万元 　　C.净经营长期资产总投资180万元 　　D.净经营长期资产增加80万元 　　【正确答案】：ACD 　　【答案解析】：净经营长期资产总投资=△经营长期资产净值+折旧摊销=(1100-1000)+100=200万元，净经营长期资产增加=△经营长期资产净值-△经营长期负债=(1100-1000)-(120-100)=80万元，净经营长期资产总投资=△净经营长期资产+折旧与摊销=80+100=180万元。 　　【该题针对“现金流量折现模型参数的估计”知识点进行考核】 　　8、下列关于企业价值评估现金流量折现法的表述中，错误的有(　)。 　　A.预测基数应为上一年的实际数据，不能对其进行调整 　　B.预测期是指企业增长的不稳定时期，通常在5至7年之间 　　C.预测的时间范围涉及预测基期、详细预测期和后续期 　　D.判断企业进入稳定状态的标志只有一个，即企业具有稳定的销售增长率 　　【正确答案】：AD 　　【答案解析】：可以用修正后的上年数据作为基期数据，所以选项A不正确。判断企业进入稳定状态的标志主要有两个：(1)具有稳定的销售增长率，它大约等于宏观经济的名义增长率;(2)具有稳定的投资资本回报率，它与资本成本接近。所以选项D不正确。 　　【该题针对“现金流量折现模型参数的估计”知识点进行考核】 　　9、下列关于市盈率模型的说法中，正确的有(　)。 　　A.市盈率模型最适合连续盈利，并且贝塔值接近于1的企业 　　B.计算市盈率的数据容易取得 　　C.市盈率模型不受整个经济景气程度的影响 　　D.市盈率涵盖了风险补偿率、增长率、股利支付率的影响，具有很高的综合性 　　【正确答案】：ABD 　　【答案解析】：市盈率除了受企业本身基本面的影响以外，还受到整个经济景气程度的影响。所以选项C的说法不正确。 　　【该题针对“相对价值模型的原理”知识点进行考核】 　　10、关于投资资本回报率的计算公式正确的有(　)。 　　A.税后经营利润/投资资本 　　B.税后经营利润/(净负债+股东权益) 　　C.税后经营利润/总资产 　　D.税后经营利润/经营资产 　　【正确答案】：AB 　　【答案解析】：投资资本回报率是指税后经营利润与投资资本的比率，其中，投资资本=净经营资产=经营资产-经营负债=股东权益+净负债 　　【该题针对“现金流量折现模型参数的估计”知识点进行考核】　　三、计算题 　　1、A公司是一家制造医疗设备的上市公司，每股收益是2.6，预期增长率是6%，当前股票价格是54元。为了对A公司当前股价是否偏离价值进行判断，投资者收集了以下4个可比公司的有关数据。 可比公司名称 市盈率 预期股东权益净利率 甲 20 7% 乙 18 5% 丙 16 6% 丁 19 8%　　要求： 　　(1)使用市盈率(市价/净利比率)模型估计目标企业股票价值时，如何选择可比企业? 　　(2)使用修正市盈率的股价平均法计算A公司的每股价值。 　　(3)分析市盈率估价模型的优点和局限性。 　　【正确答案】： 　　(1)市盈率的驱动因素有增长潜力、股利支付率、风险(权益资本成本)，这三个因素类似的企业，才会具有类似的市盈率。选择可比企业时，需要先估计目标企业的这三个比率，然后按此条件选择可比企业。在这三个因素中，最重要的是驱动因素是增长率，应给予足够的重视。 　　(2)根据可比企业甲企业，A公司的每股价值=20/(7%×100)×6%×100×2.6=44.57(元) 　　根据可比企业乙企业，A公司的每股价值=18/(5%×100)×6%×100×2.6=56.16(元) 　　根据可比企业丙企业，A公司的每股价值=16/(6%×100)×6%×100×2.6=41.6(元) 　　根据可比企业丁企业，A公司的每股价值=19/(8%×100)×6%×100×2.6=37.05(元) 　　A企业的每股价值=(44.57+56.16+41.6+37.05)/4=44.85(元) 　　(3)市盈率估价模型的优点： 　　市盈率模型的优点：首先，计算市盈率的数据容易取得，并且计算简单;其次，市盈率把价格和收益联系起来，直观地反映投入和产出的关系;再次，市盈率涵盖了风险补偿率、增长率、股利支付率的影响，具有很高的综合性。 　　市盈率模型的局限性：如果收益是负值，市盈率就失去了意义。再有，市盈率除了受企业本身基本面的影响以外，还受到整个经济景气程度的影响。在整个经济繁荣时市盈率上升，整个经济衰退时市盈率下降。如果目标企业的β值为1，则评估价值正确反映了对未来的预期。如果企业的β值显著大于1，经济繁荣时评估价值被夸大，经济衰退时评估价值被缩小。如果β值明显小于1，经济繁荣时评估价值偏低，经济衰退时评估价值偏高。如果是一个周期性的企业，则企业价值可能被歪曲。 　　【答案解析】： 　　【该题针对“相对价值模型的应用”知识点进行考核】 　　2、A公司目前想对甲公司进行价值评估，甲公司2009年的有关资料如下： 　　(1)销售收入1000万元，销售成本率为60%，销售、管理费用占销售收入的15%，折旧与摊销占销售收入的5%，债权投资收益为20万元，股权投资收益为10万元(估计不具有可持续性)。资产减值损失为14万元(金融活动)，公允价值变动损益为2万元(金融活动)，营业外收支净额为5万元。 　　(2)经营现金为40万元，其他经营流动资产为200万元，经营流动负债为80万元，经营长期资产为400万元，经营长期负债为120万元，折旧与摊销为50万元 　　(3)甲公司的平均所得税率为20%，加权平均资本成本为10%，可以长期保持不变。 　　要求： 　　(1)预计2010年的税后经营利润比2009年增长10%，计算2010年的税后经营利润; 　　(2)预计2010年的经营营运资本比2009年增加8%，计算2010年的经营营运资本增加数额; 　　(3)预计2010年的净经营长期资产比2009年增加5%，计算2010年的净经营长期资产增加数额; 　　(4)预计2010年的折旧与摊销增长10%，计算2010年的营业现金毛流量、营业现金净流量和实体现金流量; 　　(5)假设从2011年开始，预计实体现金流量每年增长10%，从2013年开始，实体现金流量增长率稳定在5%，不查系数表，计算甲公司在2010年初的实体价值。 　　【正确答案】：(1)进行价值评估，预计经营利润时，不考虑不具有可持续性的项目，也不考虑债权投资收益，所以，答案为：2010年的税后经营利润=1000×(1-60%-15%-5%)×(1-20%)×(1+10%)=176(万元) 　　(2)2010年的经营营运资本增加数额=(40+200-80)×8%=12.8(万元) 　　(3)2010年的净经营长期资产增加数额=(400-120)×5%=14(万元) 　　(4)2010年的营业现金毛流量=176+55=231(万元) 　　2010年的营业现金净流量=231-12.8=218.2(万元) 　　2010年的实体现金流量=218.2-14-55=149.2(万元) 　　(5)甲公司在2010年初的实体价值=149.2×(P/F，10%，1)+149.2×(1+10%)×(P/F，10%，2)+149.2×(1+10%)×(1+10%)×(P/F，10%，3)+149.2×(1+10%)×(1+10%)×(1+5%)/(10%-5%)×(P/F，10%，3) 　　=149.2×(P/F，10%，1)+149.2×(P/F，10%，1)+149.2×(P/F，10%，1)+149.2×(1+5%)/(10%-5%)×(P/F，10%，1) 　　=149.2×(P/F，10%，1)×24 　　=149.2/(1+10%)×24 　　=3255.27(万元) 　　【答案解析】： 　　【该题针对“实体现金流量模型的应用”知识点进行考核】

FTTH(FiberToTheHome)，就是一根光纤直接到家庭。具体说，FTTH是指将光网络单元(ONU)安装在住家用户或企业用户处。这也是俗称的一家独享宽带。比FTTB更稳定，FTTB是光纤到楼的概念，也就是一幢楼用一根宽带光网络单元ONU（OpticalNetworkUnit）是光纤接入的终端设备。通俗点讲就是光纤猫，光纤入户使用的，就是拉根光纤到你家，接入光纤猫，然后从光纤猫分出网线和电话线。

高低温试验箱验收试验方法高低温试验箱验收试验方法：1、主要测试仪器与装置：1.1风速仪：感应量应不低于0.05m/s的风速仪1.2温度计：采用铂电阻、热电偶或其他类似温度传感器组成的并满足下列要求的测温系统：传感器时间常数：20S~40S；测温系统的扩展不确定度（K=2）：不大于0.4℃1.3表面温度计：采用铂电阻或其他类似传感器组成并满足下列要求的测量系统：传感器时间常数：20S~40S；测温系统的扩展不确定度（K=2）：不大于1.0℃2、测试条件2.1测试在空载条件下进行2.2进行降温速率试验时，环境温度应当不高于25℃，冷动力温度应不高于30℃3、温度测试方法3.1测试点的位置及数量3.1.1在试验箱工作室内容定出上、中、下三个水平测试面，简称上、中、下层，上层与工作室顶面的距离是工作室高度的1/10，中层通过工作室几何中心，下层在最低层样品架上方10mm处。3.1.2测试点位于三个测试面上，中心测试点位于工作室几何中心，其余测试点到工作室壁的距离为各自边长的1/10，但对工作室容积不大于1立方米的试验箱，该距离不小于50mm 3.1.3测试点的数量与工作室容积大小的关系为：工作室容积不大于2立方米时，测试点为9个；工作室容积大于2立方米时，测试点为15个；当工作室容积大于50立方米时，温度测试点的数量可以适当增加4、测试程序4.1在试验箱温度可调范围内，选取最高标称温度和最低标称温度4.2使唤试验箱按先低温后高温的程序运行，在工作空间中心点的温度达到测试温度并稳定2H，在30分钟内第1分钟测试所有测试点的温度1次，共测30次5、数据处理和试验结果5.1对测得的温度数据，按测试仪表的修正值进行修正5.2剔除可疑数据5.3对在温度恒定阶段测得的数据计算每点30次测得值的平均温度5.4计算温度梯度：温度平均值最大值减去温度平均值最小值5.5计算温度波动度、温度偏差5.6试验箱控制仪表的设定值与中心测试值之差应满足容许偏差要求。6、工作室内壁与工作空间的温度差的测试方法6.1测试点布放位置及数量6.1.1在工作空间内何中心布放一个温度传感器，在工作室六面内壁几何中心各布放一个表面温度传感器6.1.2若工作室内壁中心有引线孔或其他装置，则测试点与孔壁或其他装置的距离应不小于100mm 6.2测试程序6.2.1在试验箱温度可调范围内，选用最高标称温度和最低标称温度为测试温度6.2.2在工作用空间几何中心点的温度第一次达到测试温度并稳定2H，每隔2分钟测试所有测试点的温度值一次，共测5次6.3试验结果的计算与评定6.3.1将测试的温度值按测试仪表的修正值修正6.3.2分别计算各测试点温度的算术平均值6.3.3计算出工作室仙壁与工作室热力学温度之差的百分比7、升、降温速率测试方法7.1测试点为工作空间几何中心点7.2测试程序7.2.1在试验箱温度可调范围内，选取最低标称温度为最低规定温度，最高标称温度为最高规定温度7.2.2开启冷源，使试验箱由室温降到最低规定温度，稳定2H，调至最高规定温度，检测试验箱温度从温度范围的10%升到90%的时间；使试验箱在最高规定温度下，稳定2H，再调至最低规定温度，检测试验箱温度从温度范围的90%降到10%的时间。7.2.3 在升温或降温过程每1分钟记录温度值1次

一. 高低温试验箱 高低温试验箱：该仪器适用于工业产品高、低温的可靠性试验。对电子电工、科研单位等相关产品的零部件及材料在高、低温(交变)循环变化的情况下,检验其各项性能指标。产品具有较宽的温度控制范围，其性能指标均达到国家标准GB10592-89高低温试验箱技术条件，适用于按GB2423.1、GB2423.2《电工电子产品环境试验试验A：低温试验方法，试验B：高温试验方法》对产品进行低温、高温试验及恒定温热试验。产品符合GB2423.1、GB2423.2、GJB150.3、GJB150.4、IEC、MIL标准。二. 高低温试验箱设备型号及规格:CRS-HLT-64RFB 高低温试验箱内尺寸：40*40*40CM三.设备工作原理﹑结构及材质 1. 艾思荔高低温试验箱工作原理制冷工作原理：制冷循环采用逆卡若循环，该循环出两个等温过程和两个绝热过程组成，其过程如下：制冷剂经压缩机绝热压缩到较高的压力，消耗了的功使排气温度升高，之后制冷剂经冷凝器等温地和四周介质进行热交换将热量传给四周介质。后制冷剂经截流阀绝热膨胀做功，这时制冷剂温度降低。最后制冷剂通过蒸发器等温地从温度较高的物体吸热，使被冷却物体温度降低。此循环周而复始从而达到降温之目的。本试验箱之制冷系统采用1套法国产泰康全封闭压缩机所组成的单元氟利昂制冷系统。制冷系统的设计应用能量调节技术,既能保证制冷机组正常运行,又能对制冷系统的能耗及制冷量进行有效的调节，使制冷系统保持在最佳的运行状态。采用平衡调温(BTC),既在制冷系统在连续工作的情况下，控制系统根据设定之温度点通过PID自动运算输出的结果去控制加热器的输出量，最终达到一种动态平衡。浅谈快速温度变化试验箱 1986年1月28日，美国“挑战者”号航天飞机升空73秒后，突然爆炸，机上7名宇航员全部殉难。这是人类航天史上的一个大悲剧。事后美国有关部门对航天飞机爆炸的原因进行了调查，调查结果表明：由于航天飞机发射的前一天，美国突降大雪，天气寒冷，致使燃料舱的一个橡胶密封零件，经受不住寒冷环境条件的考验，从而造成航天飞机的爆炸，其损失是相当惨重的。沉痛的教训使人们更加注重产品对环境条件的适应性，这就是环境技术。 环境技术是一项实用的基础技术研究，是稳定产品质量和提高产品质量的重要技术措施之一。其主要任务是研究环境对产品的影响，解决产品的贮存、运输或使用中的可靠性问题。主要包括研究产品的各种环境条件、针对产品所处的特殊环境研究相应的防护技术以及研究和制订环境试验方法以鉴别产品对环境的适应能力等。评价产品的价值不应该仅仅局限于对产品自身功能与性能进行评价。换句话说，质量是产品价值的基础，产品价值取决于其自身质量。产品投放到市场后发生质量问题时，性能的损坏程度并不直接影响产品成本，但是对于厂家来讲最大损失莫过于品牌信誉的损失。为了避免这些损失，在产品投放市场之前，就必须要对产品作质量鉴定。环境试验不仅能够通过模拟试验和产品寿命老化试验对产品进行质量鉴定，还是质量保证体系中必不可少的先决条件；同时可用来评价防护措施的效果和鉴定产品对环境的适应能力，也可以摸清环境因素的影响程度及其使用处理。本文将简单介绍一下环境试验的基础概念知识，以及就和温度相关的环境试验设备作以简要介绍。

根据需求吧，比如在高温/低温某个条件下，工作状态，输出的电流电源，是否出现不工作，失效等等很难说。

高低温测试箱选购的注意事项有哪些？目前高低温测试箱已经是许多厂家不可或缺的试验设备之一，但是因为环境试验设备行业中利润的驱使，导致行业内设备质量参差不齐，严重的干扰到客户挑选设备。但在环境试验设备行业之中，也是存在着可靠的供应商的，但是应该如何去判断呢?下面小编就这个问题来说说高低温测试箱选购注意事项吧。1、做工：其实很多用户在使用高低温测试箱之前都无法了解设备的性能、配置的好坏，也不知道市面上高低温测试箱之间有什么很大的区别所以通常都会先关注设备的外观做工，一个精细的外壳必须保证箱体表面不毛糙，板材折弯平整，电线排得井然有序、层序分明，如果这些要求全部达成，那么这产品的质量应该也差不到哪去。2、售后：一个有保障的高低温测试箱生产厂家，通常会有完善的售后服务体系，只有这样才可以保证用户的高低温测试箱在出现故障的时候可以得到有效快速的解决办法。当然如果在条件允许的情况下还是要去生产高低温测试箱的基地进行参观，这样不仅能够了解设备的各个信息，还可以进一步的了解生产厂家的研发技术及生产能力等，这样可以帮助用户去更好的选择高低温测试箱。高低温测试箱特点简析，有哪些呢？今天小编要给大家来说说高低温测试箱的特点，其实很多的用户都只是听过这款设备但并没有详细的了解，下面小编就来说说高低温测试箱的特点吧，希望可以帮助用户更好的选购或使用这款设备。1、箱门与工作室、外壳设有耐高温密封条及压紧装置有效保证箱体密封和保温性能。2、高低温测试箱的温控仪采用优质仪表，带PID调节、SSR输出，快速自整定数字式显示。3、有超温保护及控制回路过载保护、短路保护。4、工作室及试品架为不锈钢材料，外箱体为优质冷轧板喷塑而成。5、制冷系统选用国外优质全封闭压缩机可确保高低温测试箱的低温稳定性。高低温测试箱日常维护和对主要技术指标的简易测试能够保证高低温测试箱的工作处于良好状态。其实用户在选购或使用高低温测试箱的时，都需要去详细的了解这款设备的相应知识，只有这样在选购或使用的时候才可以快捷方便。高低温试验箱应该如何正确地测试？高低温试验箱是用于电工、电子及其他产品、零部件、材料进行高温或低温试验，检测其产品在高低温环境下储存、运输和使用时的适应性;其测试方式主要还是要根据GB/T10592-2008的试验标准进行;温度测试的方法其中包含：测试点的测试程序、位置及数量、数据处理和试验结果;在下面小编会讲到;1.测试点的测试程序：在试验箱可调的范围内，选取高标称温度和低标称温度，将试验箱按先低温后高温的程序运行，在试验空间的中心点的温度达到测试温度并且保持恒定2小时，在30分钟内每一分钟测试所有测试点的温度1次，共30次;2.测试点的位置：在试验空间内定出上、中、下三个水平测试面，简称上层、中层、下层;上层工作室的顶面的距离是工作室高度的十分之一，中层通过工作室几何中心，下面在低层样品架上方10毫米处;测试点位于三个此时面上，中心测试点位于工作室几何中心，其余测试点在工作室壁的距离为各自边长的十分之一，但对工作室容积不大于1.3米的试验箱，高句丽不小于50毫米;3.测试点的数量：测试点的数量与工作室容积大小的关系为：a.工作室容积不大于2m3时，温度测试点为9个;b.工作室容积大于2m3时，温度测试点为15个，c.当工作室容积大于50m3时，温湿度测试点的数量可以适当增加;高低温试验箱的用途？高低温试验箱具有模拟大气环境中温度变化规律。主要针对于电工，电子产品，以及其元器件及其它材料在高温，低温综合环境下运输，使用时的适应性试验。用于产品设计，改进，鉴定及检验等环节。适用于工业产品高温、低温的可靠性试验。对电子电工、汽车摩托、航空航天、船舶兵器、高等院校、科研单位等相关产品的零部件及材料在高温、低温循环变化的情况下，检验其各项性能指标。厦门德仪设备有限公司专业生产的环境试验设备。公司DEG-150高低温试验箱禁止易燃、爆炸、易挥发性物质试样的试验及储存、腐蚀性物质试样的试验及储存、生物试样的试验或储存、强电磁发射源试样的试验及储存。什么是高低温试验箱？首先高低温试验箱就是一台用来做试验的箱子，它是用来做测试产品的耐高温，耐低温的性能；适用的行业有：电子、元器件、电路板、通讯、LED、液晶屏、仪器仪表、电容、车辆、医药、塑胶、金属、化学、建材、航天航空等制品检测质量以及高校科研单位之用。高低温恒温试验箱是怎样操作流程的？高低温恒温试验箱是这种常见的试验箱商品，关键对于于电焊工，电子设备，及其其电子器件以及它原材料在高温，超低温综合性自然环境下运送，应用时的适应能力实验。一、归一化处理将实验试品置放在正常的实验空气标准下，直到超过温度平稳。二、原始检验高低温冲击性试验箱实验实验全过程：1、将规定的置放在实验箱里,并将试验箱内温度升至70℃，维持1h或是直到实验试品超过温度平稳，以时间长都起算。2、高温环节完毕后，在5min内将实验试品变换到已调整到-55℃的低温试验箱内，维持1h或是直到实验试品超过温度平稳，以时间长都起算。3、超低温环节完毕后，在5min内将实验试品变换到已调整到70℃的高温试验箱内，维持1h或是直到实验试品超过温度平稳，以时间长都起算。4、反复所述试验方式,进行3个循环系统周期时间。。三、实验完毕后是将被测样件修复实验试品从实验箱里取下后，应在正常的实验空气标准下开展修复，直到实验试品超过温度平稳。

1、仪器工作中请尽量不要打开试验箱门，高温时打开可能会对操作人员造成烫伤，低温时打开可能会对工作人员早场冻伤，并且可能造成蒸发器结冰，影响制冷效果。若一定要打开，请做好一定的防护工作。2、高低温试验箱运转期间，电源入力端子盖必须安装在端子板上以防触电。3、为避免高低温交变试验箱发生机器故障，请提供额定电压范围内的电源。4、机体的通风孔需保持通畅，以免发生故障、动作异常、寿命降低和火灾。5、禁止擅自拆卸、加工、改造或修理高低温交变试验箱，否则会有产生异常动作、触电或火灾的危险。6、接线必须正确，一定要进行接地。不接地可能造成触电、错误动作事故、显示不正常或测量有较大误差。7、机器安装设置时注意不要让灰尘、线头、铁屑或其他东西进入，否则会发生错误动作或故障。8、开箱时若发现机器损坏或变形，请不要使用。9、为了防止触电或产生误动作和故障，在安装和接线结束之前，请不要接通电源。10、高低温试验箱在运转中，进行修改设定、信号输出、启动、停止等操作之前，应充分地考虑安全性，错误的操作会使工作设备损坏或发生故障。11、请使用干布擦拭高低温试验箱，不要使用酒精、汽油或其他有机溶剂，不要把水溅到高低温试验箱上，如果高低温试验箱浸入水中，请立即停止使用，否则有漏电、触电或火灾的危险。12、定期检查端子螺丝和固定架，请不要在松动的情况下使用。

你是说适用范围还是操作规程？

高温试验 [ 项目详细介绍 ] 本试验是用来确定产品在高温气候环境条件下储存、运输、使用的适应性。试验的严苛程度取决于高温的温度和曝露持续时间。低温试验 [ 项目详细介绍 ] 本试验是用来确定产品在低温气候环境条件下储存、运输、使用的适应性。试验的严苛程度取决于低温的温度和曝露持续时间。温度与湿度试验 [ 项目详细介绍 ] 在自然环境中，温度和湿度是不可分割的两个自然因素，不同地区由于不同的地理位置，产生的温度、湿度效应也各不相同。例如我国北方地区冬天是低温低湿的环境，而南方地区的夏天是高温高湿的环境。本试验是用来确认产品在温湿度气候环境条件下储存、运输、使用的适应性。试验的严苛程度取决于高/低温、湿度和曝露持续时间。

市场上的高低温试验箱的测试流程是怎