产假申请

法律分析：1、申请安胎假，向医院开具证明，递交上级，等待批准。2、申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。3、产假请假条中有几大要素不可少，申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。当然最后还必须要有感谢语，这个是基本规范语也是基本的礼貌。法律依据：《中华人民共和国人口和计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。第二十七条 国家采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。

你好，不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。根据国家规定， 产假 一般为90天，但也有其他的特殊情况，可以参照“注意事项”。 产假请假条 的正文应该写明预产期和具体的请假日期，譬如“本人是____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假期结束，期限为_____天。”写完请假日期之后，另起一行并空两格，写上“特此申请，恳望批准”或“特此申请，望领导审批”的字样。这样，产假请假条的正文就完成了。

首先应该要写清楚自己的预产期，然后写清楚自己休假的时间，写清楚自己的信息，要写清楚自己的理由。

尊敬的公司领导： 因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。 特此申请，恳望批准! 申请人：XXX XX年XX月XX日

产假申请书一　　尊敬的公司领导:　　本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从__年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。　　此致!　　申请人:×××　　×年×月×日　　产假申请书二　　尊敬的学校领导:　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。　　特此申请，望领导审批。　　_　　产假申请书三　　提前休假的产假申请　　尊敬的领导:　　由于本人的产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时光为××年××月××日至××年××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准!　　申请人:×××　　××年×月×日　　产假申请书四　　休产假申请书　　公司领导:　　因本人有孕在身，预产期2012年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从2012年5月1日至2012年2月1日)请假时光为10个月。目前本岗位的工作已移交给_x。另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。产假申请书。　　特此申请，望领导审批。　　_x　　2012年4月29日　　产假申请书五　　尊敬的领导：　　本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!　　特此申请　　此致　　敬礼!　　申请人：　　申请日期：　　1。产假规定　　1、基本产假98天，其中产前能够休假15天;　　2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;　　3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;　　4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;　　5、自愿生育独生子女的，增加35天;　　6、晚育的，增加15天;　　7、女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时光，使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。　　2。产假天数　　共有98天产假，其中产前能够休假15天;　　难产的，增加产假15天;　　生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　　实行晚育的，增加产假15天。　　3。产假待遇　　1、保胎假，工资按照病假发　　2、产前假，工资按八成发。　　3、产假，领生育津贴　　4、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。　　产假申请书六　　男性陪产假申请书　　尊敬的领导:　　由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从_年x月x日至_年x月x日)。请领导批准为盼。　　此致!申请人:×××　　×年×月×日

申请休产假可以这样写：尊敬的领导：因本人有孕并临近生产，预产期为XX年XX月XX日，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，现需要回家休息，特向领导申请办理产假手续，休假时间为XX年XX月XX日至X年XX月XX日。特此请假，恳望批准！请假人：XX，请假时间：XX。1、标题：产假请假申请居中，表明此文是用于产假请假。2、称呼：这个地方是公司领导、相关负责人等。3、正文：请假理由。直接写请假的原由，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原由之后接着写要交代的事情。4、署名：写在正文下右下方第三行处，名字前面可加上职称。晚婚晚育者可前后长达四个月，女职工享受不少于90天的产假。职业女性产假期间，用人单位不得降低工资、辞退或以其他形式解除劳动合同。本人在＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日的预产期，经医生建议，定于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日提前待产，特从＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起请假，期限为＿＿＿＿日，请领导批准，谢谢！申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿日。拓展资料：教师产假请假条可以这样写：尊敬的领导：因本人有孕并临近生产，预产期为XX年XX月XX日，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，现需要回家休息，特向领导申请办理产假手续，休假时间为XX年XX月XX日至X年XX月XX日。特此请假，恳望批准！请假人：XX，请假时间：XX。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

申请休产假可以这样写：尊敬的领导：因本人有孕并临近生产，预产期为XX年XX月XX日，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，现需要回家休息，特向领导申请办理产假手续，休假时间为XX年XX月XX日至X年XX月XX日。特此请假，恳望批准！请假人：XX，请假时间：XX。1、标题：产假请假申请居中，表明此文是用于产假请假。2、称呼：这个地方是公司领导、相关负责人等。3、正文：请假理由。直接写请假的原由，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原由之后接着写要交代的事情。4、署名：写在正文下右下方第三行处，名字前面可加上职称。晚婚晚育者可前后长达四个月，女职工享受不少于90天的产假。职业女性产假期间，用人单位不得降低工资、辞退或以其他形式解除劳动合同。本人在＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日的预产期，经医生建议，定于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日提前待产，特从＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起请假，期限为＿＿＿＿日，请领导批准，谢谢！申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿日。拓展资料：教师产假请假条可以这样写：尊敬的领导：因本人有孕并临近生产，预产期为XX年XX月XX日，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，现需要回家休息，特向领导申请办理产假手续，休假时间为XX年XX月XX日至X年XX月XX日。特此请假，恳望批准！请假人：XX，请假时间：XX。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

产假申请书15篇 　　在眼下市场经济活跃的社会，申请书出现的次数越来越多，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。写申请书真像想象中那么难吗？下面是我为大家收集的产假申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。 产假申请书1 尊敬的公司领导： 　　由于本人怀孕并临近生产（预产期是X年X月X日），为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据[XXX规定]本人申请休产假XX天晚育假XX天（自X年X月X日至X年X月X日，共计XXX天）。休假期间本人工作由XX代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXX。 　　特此请假，恳望批准！ 此致 敬礼 　　XXX 　　20xx年XX月XX日 产假申请书2 尊敬的领导： 　　由于本人怀孕并临近生产（预产期是xx年xx月xx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计120天）。休假期间本人工作由xxx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xxxxx。 　　特此请假，恳望批准！ 此致 敬礼！ 申请人：xxx 　　xx年xx月xx日 产假申请书3 尊敬的领导： 　　由于本人的妻子已近临产（预产期XX月XX日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假天（从xx年x月x日至xx年x月x日）。请领导批准为盼。 　　此致！ 敬礼！ 申请人：XX 　　XX年XX月XX日 产假申请书4 公司领导： 因为本人怀孕，所以要在预产期20xx年11月下旬回家休息和调养身体。特别向上司申请了休假手续，春节后上班(20xx年5月1日至20xx年2月1日)休假时间为10个月。目前，本职的工作已交给xx。另外，感谢公司领导的关心和关怀，真正体现了人类文化主义。特此申请，请领导批准。 xx 20xx年4月29日 产假申请书5 尊敬的公司领导： 　　因本人有孕在身，预产期xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年x月x日至20xx年x月x日）请假时间为10个月。 　　目前本岗位的工作已移交给XXX同事。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 　　特此申请，望领导审批。 此致 敬礼 　xxx 　　xxxx年xx月xx日 产假申请书6 尊敬的公司领导： 　　本人于20xx年2月怀孕，20xx年11月日生产，属于计划内合法生育，并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向学院申请从20xx年11月日开始休产假，至20xx年3月日结束，共计98天。恳请领导予以审批，并在此感谢领导对我的关心和照顾！ 　　申请人： 　　20xx年11月日 产假申请书7 尊敬的领导： 　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 　　特此申请，望领导审批。 　　XXX 日期： 产假申请书8 尊敬的公司领导： 　　由于本人怀孕并临近生产(预产期是__年__月__日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自__年__月__日至__年__月__日，共计120天)。休假期间本人工作由XX代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXXX_。 　　特此请假，恳望批准! 此致 敬礼！ 　　申请人：XX__ 　　XX__年___月___日 产假申请书9 尊敬的领导： 　　因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 　　特此申请，望领导审批。 　　特此 敬礼！ 　　申请人：××× 产假申请书10 尊敬的领导： 　　本人已近临产(本人于xxxx年xx月份怀孕，预产期为xxxx年xx月xx日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxxx)与工作单位(xxxx)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假，预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢! 　　特此申请 此致 敬礼 　　申请人：xxx 　　xxxx年xx月xx日 　　产假的法律规定： 　　产假的计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。 　　法定基本产假天数 　　《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。 　　这90天包括：产前休假15天+产后休假75天 　　小贴士： 　　产假时间按照自然天数计算。 　　产前假15天，系指预产期前15天的休假，距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天，系指生育后的75天休假。 　　休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产，才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。 　　特殊原因产假增加天数 　　难产增加产假15天 　　多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假15天 　　晚育增加30天 　　独生子女：领取独生子女证的增加产假35天 　　已婚妇女满24周岁生育第一个子女为晚育 　　生育一胎但生的.是多胞胎，不属于独生子女，不能领取《独生子女父母光荣证》 　　晚婚对产假没有影响；晚育不同地方规定又不一样，女方增加15-30天，男方可以有带薪护理假5-15天不等。 产假申请书11 尊敬的领导： 　　因本人有孕在身，预产期20年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20年5月1日至20年2月1日）请假时间为10个月。 　　目前本岗位的工作已移交给x。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 　　特此申请，望领导审批。 　xxx 　　xxxx年xx月xx日 产假申请书12 尊敬的领导： 　　本人已近临产(预产期是XX月XX日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。 　　本人休产假期间(XXXX年XX月至XXXX年XX月XX日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。 　　关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。 此致 敬礼！ 　　申请人：XX__ 　　XX__年___月___日 产假申请书13 　　尊敬的领导： 　　本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕，预产期为×××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢! 　　特此 　　敬礼！ 　　申请人：××× 　　×××年××月××日 产假申请书14 尊敬的学校（公司）领导： 我的妻子已近临产（预产期X月X日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。 　　鉴于目前状况，难以坚持正常工作。 　　根据《四川省人口与计划生育条例》第三十二条的规定，特申请护理假X天(从xxxx年x月x日至x月x日）。 　　恳请领导根据相关规定予以审批。 　　此致 敬礼！ 　　申请人：xxx 　　20xx年xx月xx日 产假申请书15 尊敬公司领导： 　　本人已近临产(预产期20xx年xx月xx日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。 此致 敬礼！ 　　申请人：xxx 　　20xx年xx月xx日