调查中

1.中国在线旅游平台用户洞察研究报告在旅游资源供给丰富、行业竞争激烈的时代，围绕主流消费群体的核心需求，把握文化旅游与营销融合的大趋势，快速有效地吸引游客，是文化旅游企业和旅游目的地密切关注的营销热点。雪松吕雯倡导用户价值导向，深入洞察和研究主流旅游消费群体，创新探索跨界营销模式。雪松文旅旗下的大研花巷、独克宗花巷、西塘花巷项目都是以当地文化为背景，将人文表演与当地风土人情相结合s情怀，为当地原生态的生活氛围增添娱乐体验，为文化旅游赋予新的魅力，也成就了不一样的花巷体验。2.在线旅游市场分析在疫情的冲击下，中国美国旅游市场下滑，严格的关闭和控制政策让游客感到恐惧。旅游景点不规范，人员不专业。3.旅游用户分析中南林业科技大学旅游学院吴江洲在文章《旅游年票发行商的成本收益分析》中透露：目前，中国美国的旅游年票经营模式可以是政府主导、企业发行、景区参与、商家加盟。这十六个字可以概括。由于中国许多景区的管理权和所有权仍属于国家，政府在作为区域旅游目的地营销工具的旅游年票中起主导作用。但由于政府毕竟是行政机构，对于旅游年票只能起到主导作用，协调矛盾。把真正的配送工作委托给有一定运营经验的企业会更合适。作为局外人，企业可以用自己的专业方法高效率地操作旅游年票的发行。这就是企业运营和分销的优势。也就是说，每年旅游门票的销售大部分是分销的，作为主管部门，只是起到整合旅游景区资源的作用。以陕西为例，陕西旅游年票的主管单位是陕西旅游年票发行办公室公开报道显示，锦绣江山全国旅游年票已连续发行十年。各景区联合授权，由各地设立的年票处办理。是政府主导的民心工程，利国利民。然而，事实上，人们也有可能s心项目要盈利，直接的年票收入自然是最直观的。但要记住，年票也是有成本的，即只要用户到达景区，免费使用年票，年票厅就要向旅游景区支付一定的费用。当然，这个费用比景区门票正常价格要低很多。但实际如何结算，或者是单个用户结算，还是一定数量的用户结算，不得而知。那么，有人会问，那么如果这个和解了，不是每年的旅游门票不是越来越少了吗？其实真的算的话，去同一个景区的人越多，每年售票处给景区算账就越多，成本就越高。如果所有的用户都去所有的景点，旅游的年票肯定是亏损的。但是，和旅游年票打过交道的人，仔细想想。你一年中实际使用你买的年票多少次？事实上，你可以不要一年参观800多个景点，即使经济允许，时间也不够。不允许。比如某省有10万人购买了旅游年票，按每人100元的单价计算，总售价为1000万元，那么其中：有20%的人去很多景点，这20%的人都是在亏本。人均损失200就是400万。20%的人去了几个景点，这20%的人在费用上是均等的。收支平衡。还有50%的人只去了1到2个景点，这50%的人按照成本来说是盈利的。人均花费50，250万元。另有10%的人没有不要用新年。s票一次，所以，虽然有40%的人用年票重复花钱，成本亏本，但另外60%其实是盈利的。从总账上看，旅游年票不太可能亏损。因此，关于旅游年票盈利模式显而易见：1.沉默用户和不活跃用户占全年旅游门票的大部分，景区的结算成本其实很低。2.少数热门景区承担了大部分距离较远、不热门景区的接待量。当接待量达到一定量，就相当于享受了超值团购价，间接降低了整体成本。3.当用户基数达到一定数量级时，旅游年票可能会给参与景区带来巨大的流量。如果中国每个人都有一张旅游年票，估计每个旅游点都会很拥挤。当然，以上都是我个人的分析和想象。应该说，旅游年票是一项惠民工程，也是很有价值的。也欢迎有更详细数据的朋友一起探讨。然而，类似的公路旅行护照和自由行护照类似于年票。不然为什么主办方在被问及护照激活率时三缄其口？因为，这是背后的商业规则，就算他知道，他也赢了我不能告诉你。就像你办了自己社区健身俱乐部的健身卡，有些人没有一次也没做，所以他们肯定赔钱了。每天都有人去，商家自然赔钱。商家或多或少都在赌这个激活率。如果能实现大数据的管理，就可以和旅游景点一起建立用户数据的分析体系，有针对性的了解旅游景点的需求。毕竟旅游景点需要人气，游客需要实惠，两个需求都满足了。相信旅游年票会带来更大的价值，让用户体验更好。原作者：我不是博客(微信号：noblog)4.在线旅游平台案例分析所谓漏接，是指旅游团(包括散客)到达目的地后，没有导游前来迎接的情况。漏接原因很多，主要有(1)导游上班迟到；(2)导游接错了地方；(三)未认真阅读变更后的接待计划，不了解新旧时刻表的变化；(4)旅行社未及时将变更信息告知导游等。不管漏接的责任在哪里，作为一名导游，在遇到游客时，首先应该真诚地向游客道歉，耐心解释，消除游客内心的不满和误解。同时，要做好各种服务和解释工作，以更加热情周到的服务取得游客的理解和信任，减少旅游缺陷和游客将投诉降至最低。5.在线旅游平台分析相似之处：都是国家性质，都是搞旅游的，都可以网上预定支付；区别：携程走的是广游，不管是什么样的游，还自带酒店，游艇之类的；而骑螺网更深，是旅游中乡村旅游的一块，更垂直。同时，它也是一个旅游网站，拥有根。也可以说，其性质是休闲农业和乡村旅游电商平台，整合自身线下资源；是线上匹配线下的模式；6.旅游网站分析首先，支付方式符合中国游客的习惯。长期以来，客户习惯于与商家面对面交易，但对看不见、摸不着的电子货币仍有诸多顾虑。加上对网上信用卡信息被盗的恐惧被放大，许多旅游消费者更喜欢传统的支付方式，即现金支付。因此，旅游消费者会选择在公司或柜台前付款，甚至在消费的同时付款。此外，由于行业监管缺位，一些旅游网站超范围经营、虚假旅游价格等不正当经营行为时有发生，造成了极大的负面影响，进一步坚定了游客保持传统消费习惯的信念。所以支付安全性高仍然是传统产业价值链的优势。第二，传统的人事服务方式更加灵活，更加人性化。在旅游业的传统价值链中，旅游中间商可以利用与消费者面对面的接触，为游客提供更人性化的服务。比如旅游中间商同时代理多条包价游线路和散客游产品，方便游客选择组合；用你的专业知识和经验帮助消费者识别他们的具体需求，并根据游客提供选择意见需求和承受能力，从而帮助游客合理分析选择产品；为游客提供个性化、专业化的接待和导游服务。对于大机构客户，尤其需要面对面的沟通。7.在线旅游平台网站对比分析国内旅游平台很多。说说我知道的，经常用的！最大的是携程，可以说是旅游平台的老大！然后还有：途牛游、同程游、驴妈妈游、去哪儿、飞猪游、马蜂窝游！户外旅游平台有：游侠和趣旅网！1.携程(总部在上海):用来订机票和火车票，偶尔去旅游线路看看。2.同程旅游(总部苏州):同程旅游几年前是由1元景区门票组成的，所以我用同程旅游买的景区门票比较多，价格有时候比其他平台优越！偶尔周边的旅行团也会选择同样的行程。一些周边游，如同程快乐巴士，自己组织，不跟供应商合作！性价比相对较好！3.马蜂窝旅游：平时在马蜂窝看一些旅游指南，当地很多景点都有推荐。游记马蜂窝很多旅游爱好者写的感觉很不错，喜欢自由行的朋友可以参考一下！4.途牛、驴妈妈、飞猪很少被个人使用，这里不做评价。5.游侠和趣旅网主要做主题和户外路线。如果想报名摄影团，去户外徒步，可以选择徒步！6.你去哪里，你不我们没有自己的产品，但都是其他旅游公司的产品。可以预订机票、酒店等单项产品，作为比价工具。8.在线旅游数据分析关键一：提升核心旅游硬实力(提升硬实力)旅游硬实力是指看得见摸得着的旅游资源，我们通常称之为独特的、有竞争力的旅游景点。决策者认为，如果这些旅游景点或资源只能吸引本地人来参观，但外地人可以他们不会产生很大的兴趣。不能称为旅游硬实力。换句话说，旅游硬实力必须有特色，有卖点，有价值，最好是能吸引游客的独特旅游资源。旅游经营者必须知道每个景点是否能吸引游客，这就需要让景点中的景点有更多的内容和内涵，不断增强其吸引力。那么，提升这一地区的核心旅游硬实力就成了我们工作的重点。一般可以通过挖掘和改造现有资源，扩建和增加新的景点来实现硬实力的提升。但是，一个景区的旅游硬实力可以这不是一次重建就能实现的。需要一次性做好长远规划，进行多次改扩建。一是要对原有景点进行改造，使其更具可见性和特色。这样景区不用花太多钱就能启动旅游项目。有的时候，一些景点或者文化底蕴很强的景点被破坏了，只要我们保护好，规划好，维护好，改造好，建设好，就可以成为很强的旅游资源。第二，围绕景区进行拓展，增加独特的景区项目，充实景区的硬实力，从而不断增加其游览价值。唐我不认为旅游业没有回头客。要吸引更多的新老游客到景区，必须进行二期、三期建设，注入创新元素，让游客愿意第二次、第三次来景区。关键：不断优化旅游软实力(优化软实力)旅游软实力是旅游过程中无形的资源。它包括旅游景点的文化内涵、旅游服务和旅游线路三个方面。旅游软实力是旅游业发展的灵魂，是旅游业不可或缺的组成部分。第一，软实力的文化内涵。众所周知，巴黎是浪漫之城，佛罗伦萨是艺术之都，布拉格是童话之都，这些都是软实力的重要体现。软实力是旅游城市的名片。通过这张名片，我们了解这个城市的无形特征，从而吸引游客来参观这些景点。旅游景区缺乏软实力就像行尸走肉，再好的身材也会没有内涵。第二，旅游服务软实力。有了优质的旅游服务，就会有更多的游客支持和信任，这与景区的管理密切相关。这里不得不提一下香港这座城市。许多游客都知道香港有一个优质旅行社程序，它可以帮助游客轻松识别值得信赖的零售商、餐馆、负担得起的住宿服务和发廊。与香港s优质旅游服务方案，很多消费者在香港旅游、购物、消费时不仅放心，也更愿意到这个城市旅游。第三，旅游线路的设置也很重要。每一类乘客的特点都是不同的。在旅游的过程中，长途旅客和短途旅客有着天壤之别。景点需要根据旅客的特点制定差异化的旅游线路，满足不同旅客的需求。提升软实力发展是提升旅游竞争力、实现和谐旅游、丰富旅游文化内涵的需要，也是对外宣传的重要内容，对城市或景区旅游业发展影响深远。但是，我们可以t抛弃软实力只谈硬实力；或者抛开硬实力只谈软实力，这些做法都是错误的。这是因为硬实力就像人的身体，软实力就像人的灵魂。换句话说，硬实力是景区的有形载体，软实力是景区发展的灵魂。二者相互促进，相辅相成，缺一不可。比如杭州宋城景区的经营理念就是建筑是外形，文化是灵魂。它是建立在宋文华(软实力)的基础上，进入宋城(硬实力)就像参观宋朝，让游客读到宋朝的故事：王员外家小姐抛绣球招女婿、皮影戏、铁匠铺等等(软实力)。特别是大型歌舞表演《宋城千古情》(硬实力)，通过灯光、投影、水幕、实景、烟雾等手段(硬实力)，表演了史前文明的故事(软实力)、靖康之难、白蛇传、徐贤、梁祝等生动、华丽、感动灵魂(软实力)。软实力和硬实力完美结合。关键：整合资源促进传播(整合推广)资源的整合传播，就是做好景点的宣传。优秀的旅游资源可以t整合、推广和传播。在这个好酒怕巷子深，很难找到出路。为什么景点的推广需要整合资源？怎样才能整合资源促进交流？如果只是以某种方式宣传景点，效果会非常有限。一是时间限制使得推广传播难以为继；第二，媒体的局限性缩小了受众范围。资源推广与传播的整合要求做到以下几点：一是宣传前要做好系统的策划，使宣传推广具有连贯性、持续性和计划性，形成恰当的宣传效果，使旅客容易接受相关信息；其次，选择的媒体要多样化，根据目标人群的特点系统选择媒体；第三，宣传的形式也要多样化。除了传统的宣传方式之外，还可以增加更多的创意和互动宣传。举办特别的活动来吸引世界各地的游客也是一个很好的宣传方法。9.旅游网站数据分析一、面向大众的高端品质游目前，我国正在形成以国内大流通为主体，国内国际双流通相互促进的发展新格局。基于国民消费的大众旅游在未来仍将占据主要部分，而小康旅游正在快速崛起，两者将统一于高品质旅游。可以看到，人们对美好生活有了新的期待，进入了从是否有一个到不管是好是坏。这拓展了文化旅游的发展空间，对高质量发展提出了新的要求，即产品多样化、消费场景化、行业数字化、服务品质化、秩序规范化。因此，在新形势下，旅游企业要服务国家大局，加强文化引导，加强先进科技的应用，巩固和加强实体经济的基础，满足人民美国对美好生活的需求，重点发展高品质旅游。二是红色旅游迎来高潮。据文化、旅游和文化部统计，2020年，中国红色旅游人数突破1亿。在整个十三五规划期间，红色旅游人数保持稳定增长，在国内旅游市场保持11%以上的市场份额。红色旅游的规模和知名度持续攀升。2021年恰逢建党100周年，红色旅游必将迎来新一轮高潮。事实上，近两年来，许多红色旅游景点都得到了深度开发。通过融合、创新、特色发展之路，运用声音、动画、数字互动等科技手段还原革命历史，使红色旅游由静态变为动态，红色旅游产品由单向输出到娱乐性游客已经从旁观者到参与者，同时创造0755——的概念红色旅游已经深入人心游客群体变得越来越年轻，越来越以家庭为导向。三是乡村旅游持续升温。在最近的中央农村工作会议上，习近平强调，脱贫攻坚胜利后，要全面推进乡村振兴，这是“三农”工作重心的历史性转移。后疫情时代，山清水秀、生态优美的村庄比以往任何时候都更有吸引力。《延安延安》预计，到2025年，我国休闲农业和乡村旅游年接待游客量将超过40亿人次，营业收入将超过1.2万亿元。乡村旅游正迎来历史上最好的发展机遇期。从宏观政策来看，乡村振兴战略的全面推进，意味着大量的政策资金将投入到农村地区，改善农村基础设施和公共设施，乡村旅游产业环境将得到迅速而普遍的改善。从消费群体来看，我国城市化率已超过60%，城镇居民基数迅速扩大，乡村旅游潜在需求持续增长。乡村旅游在国家政策的引导下，不断推出自然观光、亲子陪伴、养生保健等各类服务项目，提升乡村住宿品质，开发乡村美食、夜游、主题研学等产品。第四，附近的风景引人注目。受疫情影响，很多人对长途旅行仍有顾虑。此外，大多数中小学仍然限制学生长假出游，导致很多家庭不能出远门。这使得人们有时间深入挖掘到周边游和当地的短途旅行，并重新发现周围和家中的美已经成为一种新的趋势。随着近年来休闲旅游的不断发展，周边游模式已经获得了足够的市场认可和推崇。随着几年需求快速增长带来的软硬件设施和服务的完善，这种模式已经能够满足更多消费者的需求。当地旅游的深化将使当地居民更好地体验他们出生和成长的地方，提高他们的幸福指数。短途旅游去周尤其是当游遍世界并有旅游经验的游客回到国内旅游，他们更期待发现从未出现在主流视野中的目的地。这些小团体正好可以给这群游客带来灵感，成为大家实现旅行自由疫情过后。第六，体验式产品大受追捧。疫情形势下，安全出行成为游客考虑的重要因素。一个家庭团，三五好友的小团，甚至两个人的小团游，因为更安全、更私密、更自由，逐渐成为旅游市场的新趋势。携程数据显示，新年私人选团率占团总人数的比例s日已从去年的10%增加到30%，越来越多的人愿意支付为了安全旅行。同时，游客对目的地的新玩法和游玩深度有了更高的要求，不再满足于打卡撇水。因此，定制游、深度游等更加个性化、私人体验式的旅游产品必将受到认可和追捧。与传统的跟团游相比，选择这类产品的游客完全可以自主选择时间、路线、内容、出行方式、旅游伙伴、旅游服务方式、服务商和支付方式等。呈现出主题化、小众化、深度化、随机化、碎片化、可调节消费的特点。七。智慧旅游花式升级以互联网、大数据、人工智能为代表的科技创新，让旅游目的地从线下走向云端；云旅游和网络名人带货已经变成了新蓝海对于文化和旅游企业。交互式、沉浸式、三维数字技术与传统文化、当代艺术的融合，极大地丰富了旅游产品体系；免接触服务和一机游平台模式正在加快智慧景区建设。新的一年，科技正以多种形式和内容持续赋能旅游业，为游客带来更多耳目一新的体验。随着越来越多的技术应用走向成熟，我们有理由期待旅游行业会越来越智能化，智慧旅游将成为未来旅游市场的主力军，将更多的智慧融入传统旅游行业。八、快速预约出行。过去，人们习惯于即席游览景点，但在疫情防控的正常背景下，景区门票预订系统已经成为文明出行的新潮流。近日，国家相关文件强调，2021年底前，所有国有旅游景区要提供在线预订服务。可以预见，中国的旅游预订时代正在快速到来。其实旅行预订系统在国外已经相当成熟，疫情只是在国内催化了这个过程。对于景区和游客来说，常态化的预约制度是双赢的：在保护景区文物和自然资源的同时，游客可以获得更安全、更有尊严的游览体验和更好的精神享受。2021年，看得见的景区大门和看不见的预订渠道的竞争将进一步加剧，这将带动博物馆、美术馆等公共文化设施同步实现在线预订服务，预订旅游将成为人们的新形式旅游消费。九、全面营销成引流法宝2020年，丁真可爱的野男孩，从携程老板的直播开始走红。从《全国乡村产业发展规划》湛江文旅带火到《隐秘的角落》《上新了，故宫》等综艺营销，文旅行业大显身手。借助直播、短视频、影视综艺等营销载体，与文化媒体跨界融合，取得了非常可观的旅游营销成果。

公共礼仪调查中什么属于调查报告的内容调查报告内容分类如下: 1.政务礼仪,政务礼仪是国家公务机关及相关事业单位在内部沟通交流、对外服务以及与社会接触时的礼仪标准及原则。2.商务礼仪,商务礼仪也就是商务活动中的行为准则,泛指商业社交行为间的一种约定成俗的礼仪,亦指商务人员在自己的工作岗位上所应当严格遵守的行为规范。3.服务礼仪,服务礼仪是服务人员在工作中,通过言谈、举止、行为等对客户表示尊重和友好的行为规范。4.社交礼仪,社交礼仪是人们在人际交往、社会交往和国际交往活动中,用于表示尊重。

【答案】：B专项审计调查中发现属于审计监督对象的单位违反国家规定的财政收支、财务收支行为，依法应当由审计机关在法定职权范围内做出处理处罚决定的，审计机关应当出具审计决定书。依法需要移送其他有关主管机关或者单位纠正、处理处罚或者追究有关人员责任的，审计机关应当出具审计移送处理书。

我国的主要城市大都分布在平原或地形相对平坦开阔的地区，地表为第四纪沉积物所覆盖，沉积物一般由粘土、亚粘土、砂土、亚砂土、砂砾石等互层组成，其中砂层和砂砾石层的透水性为好，赋存着丰富的地表水和大气降水，是第四纪沉积层中的主要含水层。第四系含水层与其围岩之间存在着明显的电性差异，为开展电测探法工作提供了很好的地球物理前提。在这里，以成都平原为例，介绍电测深法在平原区水资源调查中的应用黄正耀等，1986。电测深在成都平原水资源调查中的应用效果，四川地质，物化探专辑。。成都平原位于四川盆地西部，面积为8000km2。为解决将来岷江水东调后出现的工、农业和民用水缺乏问题，开展了平原区地下水资源远景调查工作，以期开发利用丰富的地下水。电测深法的任务是：①确定平原区第四纪覆盖层的厚度和基岩的起伏；②划分第四系含水层，确定含水层厚度及其分布；③探测基底的断裂构造。电测深工作比例尺为1:10万。最大电极距不等，其选择以能探测到基底即可。成都盆地位于川西龙门山断褶带与龙泉山褶皱带之间，是一新生代沉降盆地。在地貌上成都盆地四周环山，中间平坦，属山间盆地，但具有山前冲洪积扇平原的特点。沉积物主要来自西部龙门山区，巨厚的第四纪松散层广泛分布，地下水丰富。平原四周和基底主要为中生代侏罗纪地层和白垩纪泥岩（ρ＝25～50Ω·m）、砂岩（P=30～70Ω·m）及砾岩（ρ＝150～300Ω·m）。岩石结构紧密，岩层产状平缓，倾角10。左右。岩层含水性差。第四纪岩层由老到新如下。中、下更新统（Q1+2）其岩性为砂砾泥层（ρ＝70～110Ω·m），厚度为n×10～n×102m。因砾石间多充填粉砂、粘土，且固结程度较高，孔隙度小，故富水性差。仅在局部地段有富水性好的透镜状含水层。中、下更新统含水层称下部含水层。上更新统 其岩性为粘土（ρ＝12～20Ω·m），厚度为0.5～21m。粘土层为一隔水层。上更新统 其岩性为含泥砂砾层夹泥质粉砂层和粉砂质粘土，其电阻率为117～370Ω·m。岩层厚度为几米至30～40m。全新统砂砾卵石层（Q4）其厚度为几米至20余米。表层为粘质砂土（ρ＝41～110 Ω·m），其下为砂砾卵石层（ρ＝220～770Ω·m）。上更新统 和全新统（Q4）称为上部含水层，其结构松散，孔隙多，中间无明显的隔水层，是区内最佳含水层组，是电测深法探测的主要对象。表3-2-1给出了测区内各岩性层电阻率值。由表可看出，上更新统 砂砾卵石层和砂砾层的电阻率最高，是找含水层的标志，它与表土、上更新统 及中、下更新统（Q1+2）之间有明显的电性差异，在电测深曲线上很容易被划分出来。中、下更新统（Q1+2）的电阻率较白垩纪泥岩、砂岩的高一倍左右，利用这一电性差异可划分盖层与基底。当基底为砾岩时，由于其电性与中、下更新统（Q1+2）的相近，使基底与盖层难于区分，但此种情形较少。表3-2-1 岩性层电阻率值统计表区内电测深曲线类型主要有K、KQ、KQQ 及G、H等类型。通过电测深曲线的定量解释和曲线类型划分，可很好地完成对物探提出的任务。图3-2-1是北西—南东向横切成都平原的物探、地质综合剖面图。由图可知，平原区内电测深曲线类型基本上为K Q 型。在PS断面图上部，pS为20～80Ω·m，反映了粘质砂土、砂质粘土及粘土 的分布；在中部，ρS值为150～300Ω·m，ρS等值线自行闭合，异常为高阻的砂砾层 所引起，为本区主要含水层的反映；在底部，ρS值在100Ω·m以下，主要反映了基底的电性。ρS断面图中ρS等值线分布突然变密或有明显的扭曲，可能反映了隐伏断裂的存在。成都以东电测深曲线类型由K、K Q 型变成H 型，ρS断面图上没有出现高阻层，说明成都以东无砂砾石含水层存在。图3-2-1 Ⅱ 剖面物探、地质综合剖面（据黄正耀等，1986）1—钻探见到的上更新统 底界面埋深；2—钻孔见到的第四系底界面埋深；3—物探推断断层；ρ—电性层电阻率；Q4—全新统砂砾卵石层； —上更新统广汉砾石层； —上更新统粘土层；Q1+2—中、下更新统含砂砾泥层通过面积性电测深工作，得到以下地质效果。1）确定了第四纪盖层厚度，圈定了平原区内深陷、凹陷、隆起的位置，全面揭示了基底形态的概貌（图3-2-2）。共圈出三个大的深陷，九个较小的局部凹陷和凹槽，四个局部隆起，大大完善和丰富了前人对成都断陷盆地的认识。经9个控制性钻孔验证，实际的第四系厚度与用物探推断的厚度基本一致（表3-2-2）。图3-2-2 第四系厚度及基底构造图（据黄正耀等，1986）1—灌县凹槽；2—高宁深陷；3—崇庆集贤深陷；4—五福凹槽；5—广济场凹槽；6—隆丰凹槽；7—竹瓦深陷表3-2-2 第四系实际厚度与物探推测厚度对比表2）划分第四系含水层厚度，圈定其分布范围，推算地下水远景储量。第四系含水层厚度是通过电测深曲线定量解释而获得的。电测深曲线的定量解释主要采用量板法，对重点地段及孔旁电测深的曲线，则用108型计算机或PC-1500袖珍计算机进行数字解释。经37个孔旁电测深曲线定量解释结果与钻孔资料对比，解释精度一般在10%左右（表3-2-3）。用电测深资料解释结果，可划分出上部含水层 和下部含水层（Q1+2），并编制两者的深度图，从而在空间上圈定了上、下部含水层的厚度及分布范围。在此基础上，用下式推算地下水的远景储量。表3-2-3 孔旁电测深与钻探的对比表Q=FHμ式中，μ为给水度。由于上部含水层的给水度变化较大，一般在0.0624～0.222之间，而用电测深法推算的含水层厚度是一个宏观的总厚度，即含水层厚度与不含水的夹层厚度的总和，这时μ的取值（0.085）由大面积（群井）抽水试验的结果给出，H为含水层厚度，即去掉地下水位后的上部含水层 层厚度，F为含水层分布面积。经计算，上部含水层的地下水远景储量Q为97×108t，与水文地质上分段计算的储量总和基本一致。3）进一步查明了基底断裂构造。通过剖面上相邻电测深曲线对比和ρS断面图上等值线特征分析，并结合定量解释所提供的参数，可获得断裂的信息。如图3-2-1中，在竹瓦和崇义铺之间，ρS断面图上AB/2=150～1500m处，ρS曲线出现密集梯度带，两地的基底计算深度相差480m，推断此处有一断层（F1）存在，与用重力、地震推断的一致，后被钻探所证实。在全区，推断的大小断裂共23条，起控制作用的断裂有F1、F2、F6等。在F1、F2与F6之间由于下陷形成了中央凹陷，中央凹陷内的北北东向和北北西向两组断裂（如F7、F8、F9断裂）控制着基底起伏的基本形态。对进一步研究成都平原基底构造，物探推断的成果无疑是一份很有价值的基础资料黄正耀等，1986。电测深在成都平原水资源调查中的应用效果，四川地质，物化探专辑。。

【答案】：:(1)根据潜伏期可判断患者受感染时间，以追踪传染源，确定传播途径。(2) 根据潜伏期长短，确定接触者的留验、检疫或医学观察期限。(3) 可确定接触者免疫接种时间。(4) 根据潜伏期评价预防措施效果。(5) 潜伏期长短可影响疾病的流行特征，一般潜伏期短的传染病来势猛，病例成簇出现，常呈现爆发，潜伏期长的传染病流行持续时间可能较长。

很抱歉，这个问题我们无法回答，你可以问问身边的人或者去相关的单位，祝您生活愉快、，

目前，在流行病学调查中使用的抽样方法包括单纯随机抽样、系统抽样、分层抽样和整群抽样。在现况调查中，以后两种方法较常用。（1）单纯随机抽样这是最基本的抽样方法。在个体差异较大的研究中，利用此法抽样，样本的数量要足够大，才能较好地代表研究人群。（2）系统抽样这种抽样方法在总体很大时较方便。样本在整个人群内的分布比较均匀，代表性较好。（3）分层抽样先将欲调查的总体按不同特征，例如年龄、性别或疾病严重程度分成不同的层，在各层再做随机抽样。分层抽样可以减少由各层特征不同而引起的抽样误差。（4）整群抽样从要调查的总体中抽出部分群体，如城市的某些街道、学校的某些班级，然后对这些群体中的每个个体进行调查。当从总体中抽出一些群体并对这些群体中的所有对象进行调查时称整群一级抽样。有时还需要做整群二级抽样，即对整群一级抽样抽出的群体再进行随机抽样。分级抽样还可以是二级以上，称多级整群抽样。

目前，在流行病学调查中使用的抽样方法包括单纯随机抽样、系统抽样、分层抽样和整群抽样。在现况调查中，以后两种方法较常用。（1）单纯随机抽样这是最基本的抽样方法。在个体差异较大的研究中，利用此法抽样，样本的数量要足够大，才能较好地代表研究人群。（2）系统抽样这种抽样方法在总体很大时较方便。样本在整个人群内的分布比较均匀，代表性较好。（3）分层抽样先将欲调查的总体按不同特征，例如年龄、性别或疾病严重程度分成不同的层，在各层再做随机抽样。分层抽样可以减少由各层特征不同而引起的抽样误差。（4）整群抽样从要调查的总体中抽出部分群体，如城市的某些街道、学校的某些班级，然后对这些群体中的每个个体进行调查。当从总体中抽出一些群体并对这些群体中的所有对象进行调查时称整群一级抽样。有时还需要做整群二级抽样，即对整群一级抽样抽出的群体再进行随机抽样。分级抽样还可以是二级以上，称多级整群抽样。

普查是指一个国家（或地区）为全面准确地了解某项重大国情国力状况，针对某类统计总体的全体单位，按照统一的普查方案和工作流程，在统一的标准时点，组织开展的大规模、一次性的全面调查。按照普查的组织实施主体，我国普查的种类既包括政府统计的周期性普查，也包括部门根据需要定期或不定期开展的专项普查，如原环境保护部开展的全国污染源普查，原文化部开展的全国文物普查等。本文主要阐述我国政府统计的周期性普查。我国的三项重大国情国力周期性普查分别是经济普查、农业普查和人口普查。三大普查都是在国务院统一领导下，按照“全国统一领导、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参与”的原则组织实施。一、普查的作用我国的三大普查主要用于搜集重大国情国力资料，为国家及地区制定长期规划、重大决策提供翔实的统计资料。普查为各类常规统计调查提供基准数据、基本抽样框和单位字典库，是我国政府统计调查体系的基础。如通过经济普查取得的单位名录库资料是统计部门开展抽样调查的基础。相比其他调查形式，普查更能掌握大量、详细、全面的统计资料。二、普查的特点普查是一种全面调查。通过这种方法所得的资料较为系统、全面、稳定、可靠， 有利于积累资料，并进行动态对比分析。由于普查资料的来源建立在普查对象各种原始记录的基础上，因此，不仅可满足国家宏观管理的需要，各级政府部门也能获得管辖范围内的相关资料，了解本地区、本部门的经济社会发展情况，基层单位也可利用普查资料对生产、经营活动进行监督管理。但普查涉及面广、工作量大、时间较长，且由于中间环节多，易受干扰，对统计数据质量控制的要求较高。此外，普查需要投入大量的人力、物力、财力，组织工作繁琐，操作流程繁杂， 承担任务繁重。三、周期性普查的形成1993 年前，我国的普查工作尚处于摸索和经验积累时期，普查范围不统一，普查内容不配套，资料没有连续性和可比性。其间，政府统计部门开展了两次工业普查（1950、1985）、四次人口普查（1953、1964、1982、1990）和一次第三产业普查（1993）。1994 年 7 月 20 日，国务院正式批转了国家统计局《关于建立国家普查制度改革统计调查体系的请示》（国发〔1994〕42 号），要求实行周期性普查制度。普查项目包括：人口、工业、农业、第三产业和基本统计单位等。其中，人口普查、第三产业普查、工业普查、农业普查每 10 年进行一次，分别在逢 0、3、5、7 的年份实施。基本统计单位普查，每5年进行一次，逢 1、6 的年份实施。2003 年 8 月 11 日，经国务院批准，国家统计局、国家发展改革委、财政部联合下发了《关于调整国家普查项目和周期安排的通知》（国统字〔2003〕44 号）。将全国第三产业普查、全国工业普查和全国基本单位普查合并为经济普查，并将建筑业纳入普查内容，在 2004 年开展第一次全国经济普查。此后的经济普查每10 年进行两次，分别在逢 3、逢 8 的年份实施。同时，明确农业普查每 10 年进行一次，改在逢 6 的年份实施；人口普查每 10 年进行一次，仍在逢 0 的年份实施。此后，国务院陆续颁布了《全国经济普查条例》、《全国农业普查条例》和《全国人口普查条例》，至此我国的周期性普查走上了法治化、规范化的轨道。

农村土地调查是指对城市、建制镇以外的土地进行调查。农村土地调查是第二次土地调查的重点任务。按照调查内容，农村土地调查分农村土地利用现状调查和农村土地权属调查两部分。（1）农村土地利用现状调查。以1:1万比例尺为主，以县区为基本单位，按照统一的土地调查技术标准，以正射影像图为基础，实地调查城镇以外的每块土地的地类、位置、范围、面积、分布等利用状况，查清全国耕地、园地、草地、林地、农村居民点等各类土地的分布和利用现状。（2）农村土地权属调查。农村土地权属调查主要是查清农村集体土地所有权和公路、铁路、河流以及农、林、牧、渔场（含部队、劳改农场及使用的土地）等国有土地的使用权状况。充分利用土地调查成果，加快推进土地登记发证，完成农村集体土地所有权登记发证工作。

【答案】：A,B,C财产性收入指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券)、不动产(如房屋、土地等)所获得的收入。包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入；财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。

按被调查者的原话进行改写B.不进行记录C.对被调查者的回答进行归纳和整理D.逐字逐句地按被调查者的原话进行记录

1.物探方法选择时的受制因素一般是依据工作区下列三方面的情况，结合各种物探方法的特点而选定：地质特点 矿体产出部位、矿石类型（是决定物探方法的依据）、矿体的形状和产状（是确定测网大小、测线方向、电极距离大小与排列方式等的决定因素）。地球物理特性 利用岩矿物性统计参数分析地质构造和探测地质体所产生的各种物理场的变化特点，如磁铁矿的粒度、品位、矿石结构等对磁化率的影响，及方法有效性。自然地理条件 地形、覆盖物的性质、厚度、分布情况、气候和植被土壤情况等。2.主要物探方法的应用及地质效果在区域地质调查中，主要物探方法的应用及地质效果列表（表9-2），供物探方法选择时参考。表9-2 主要物探方法的应用及效果简表续表9-2（据徐惠长等，2013，有改动）3.电法勘探关于物探的一般方法和原理，均在相关教材中有专门详解，且在区域地质调查中属于常规调查方法。电法勘探是区域地质调查中最常用的方法，现就其基本方法和调查应用范围列表于后（表9-3）。表9-3 电法勘探在区域地质调查中的应用范围简表4.声波探测声波探测是近年来发展起来的一种新的探测技术，现就该技术做一简单介绍。用声波仪测试声源激发的弹性波在地质体中的传播情况，借以研究地质体的物理性质和构造特征的方法，称为声波探测。它和地震勘探一样，也是利用岩石弹性的物探方法，而且都以弹性理论作为本方法的理论基础。二者之间的主要区别在于声波探测所利用的是其频率大大高于地震波的声波或超声波，其频率一般为一千赫兹以及几兆赫兹。与地震勘探相比，由于声波的频率高、波长短、受地质体的吸收和散射比较严重，因此声波探测对岩体的了解较为细致而探测范围较小，但具有简便、快速、经济、便于重复测试，以及对测试的地质体无破坏作用等优点。所以声波探测和工程地质勘探已作为一整套不可缺少的综合测试手段，以配合工程地质勘察不同阶段的测试工作。声波探测分为主动测试和被动测试两种。主动测试所利用的声波由声波仪的发射系统或槌击、爆炸方式产生；被动测试的声波则是岩体遭受自然界的或其他的作用力时，在变形或破坏过程中由它本身发出的。主动测试包括波速测定、振幅衰减测定和频率测定，其中最常用的是波速测定。目前在工程地质勘探中，采用岩体声波探测解决的地质问题有，根据波速等声学参数的变化规律进行工程岩体的地质分类；根据波速随岩体裂隙发育而降低及随应力状态的变化而改变等规律，圈定开挖造成的围岩松弛带，为确定合理的衬砌厚度和锚杆长度提供依据；测定岩体或岩石试件的力学参数如杨氏模量、剪切模量和泊松比等；利用声速度及声振幅在岩体内的变化规律进行工程岩体边坡或地下硐室围岩稳定性的评价；探测断层、溶洞的位置及规模，张开裂隙的延伸方向及长度等；定量研究岩体风化壳的分带；开挖补破及补强灌浆的质量检查；利用声速度、声振幅及超声电视测井的资料划分钻井剖面岩性进行地层对比，查明裂隙、溶洞及套管的裂隙等；划分浅层地质剖面及确定地下水面深度；天然地震及大面积塌陷灾害的预报。

在区域地质调查中，区域性物探资料主要用于区域性构造、深部构造以及较大的地质体边界的分析解释等研究。局部性、矿区及异常区的物探资料主要用于异常的查证和指导找矿。物探找矿的有利条件：地形平坦，因物理场是以水平面作基面，越平坦越好；矿体形态规则；具有相当的规模，矿物成分较稳定；干扰因素少；有较详细的地质资料。最好附近有勘探矿区或开采矿山，有已知的地质资料便于对比。物探找矿的不利条件：物性差异不明显或物理性质不稳定的地质体；寻找的地质体过小过深，地质条件复杂；干扰因素多，不易区分矿与非矿异常等。有些矿可以用物探异常作为直接指示找矿的标志。如用放射性法找放射性矿床、使用磁法找磁铁矿矿床等。江苏省冶金地质队以地质为基础，充分分析研究物探异常，直接找到了埋藏较深的隐伏的梅山大铁矿便是很好的实例。但是对某些金属矿床来说，物探方法目前还不能起到直接指示找矿的作用，仅用以探求那些控制成矿的地质因素，成为地质填图的有力手段，间接进行找矿。当矿体未进行深部工程控制之前，为了减少深部工程（坑道、钻孔）布置的盲目性，可采用适当的物探方法研究矿体的形态和产状。多年来的实践，说明用物探方法，特别是利用重、磁配合研究磁铁矿矿体，或利用激发极化法研究铜、铅等硫化物矿床（体）的形态和产状效果很好。通过地球物理场的研究，用以寻找盲矿体或隐伏矿体是发挥物探的特长。特别是随着物探技术的发展和物探与地质结合对异常解译能力的提高，使用物探或物、化探配合，能有效地寻找隐伏矿体和盲矿体、追索矿体的延伸、圈出矿体空间位置。如用磁法寻找磁铁矿的盲矿体，用激发极化法找赤铁矿的盲矿体；用磁测井追索矿体的延伸寻找盲矿体等等，均取得了良好的效果，其实例不胜枚举。

“物探”是地球物理探测的简称，它是地球物理学在探测地下地质构造和寻找有用矿产方面的一个分支，是区域地质调查工作的重要手段之一。物探方法的优点是可以通过覆盖层寻找地下隐伏的地质构造、地质体以及矿产资源。由于用仪器观测地球物理场比直接揭露地质体更简便易行，因此应用物探方法能够大大提高工作效率，加快施工进度，降低生产成本。物探工作中先将地质问题转化成地球物理探矿的问题，才能使用物探方法去观测。在观测取得数据之后（所得异常），只能推断具有某种或某几种物理性质的地质体，然后通过综合研究，并根据地质体与物理现象间存在的特定关系，把物探的结果转化为地质的语言和图示，从而去推断矿产的埋藏情况与成矿有关的地质问题，最后通过探矿工程的验证，检验其地质效果。物探异常具有多解性，产生物探异常现象的原因，往往是多种多样的。这是由于不同的地质体可以有相同的物理场，故造成物探异常推断的多解性。如磁铁矿、磁黄铁矿、超基性岩，都可引起磁异常。所以工作中采用单一的物探方法，往往不易得到较肯定的地质结论。一般应合理地综合运用几种物探方法，并与地质研究紧密结合，才能得到较为肯定的结论。每种物探方法都有要求严格的应用条件和使用范围。因为区域地质、矿床地质、地球物理特征及自然地理条件因地而异，影响物探方法的有效性。物探必须以一定的地质及地球物理条件为前提，如探测对象与围岩之间必须具有明显的、可以探测的物性差异；物探对象要有一定的规模，而且埋藏不太深；各种干扰因素产生的干扰场相对于异常而言，应当足够微弱或具有不同的特征，以便能予以分辨或消除。此外，还要特别注意物探资料的解释的多解性问题。

“客户满意度”已受到企业经营管理者的广泛关注。作为企业战略对象的客户满意度指标，需要分解成可测量的真实的绩效管理指标才具有管理指导意义。 此时经分解的客户满意度是建立在数据基础上的可量化的指标，管理界称之为KPI（企业关键绩效指标）。KPI是衡量企业状态的指标，是一个量化的指标，量化的数据来自企业生产经营管理流程。绩效指标是创造价值的基础、策略实施的脊柱，存在于企业的各个经营细节。财务方面的成本控制、获利能力，销售方面的客户满意度、账款回收周期，采购方面的采购周期、供应商满意度，包括其它许多方面，都会有相关的绩效指标来衡量企业的运作情况。 企业业务流程中，为了更好地完成既定战略管理目标，首先要去设定与企业相关的标准值，定出一系列对企业发展、经营有提示、警告、监控作用的标准衡量指标，然后把实际生产经营管理过程中产生的相关指标实际值与预先设定的标准值进行比较和评估，并分析其差异原因，找出解决的方法和途径，从而再对企业的流程进行相应的调整和优化，使未来的实际绩效指标值可以达到决策者满意的程度。

通过比较，能够更好的了解对方

含义是通过网络在线平台设计编辑项目问卷，通过网络将生成的二维码、海报和问卷发至调查对象的设备中进行答卷，不再需要大量的人员外出操作。特点是速度快、编辑逻辑性强、问卷自动筛查、数据分析全面、成本低，“调研工厂”就是这样

环境应急与事故调查中心网站- 环境应急与事故调查中心（www.zhb.gov.cn） （一）负责建立健全环境保护基本制度。拟订并组织实施国家环境保护政策、规划，起草法律法规草案，制定部门规章。组织编制环境功能区划，组织制定各类环境保护标准、基准和技术规范，组织拟订并监督实施重点区域、流域污染防治规划和饮用水水源地环境保护规划，按国家要求会同有关部门拟订重点海域污染防治规划，参与制订国家主体功能区划。 （二）负责重大环境问题的统筹协调和监督管理。牵头协调重特大环境污染事故和生态破坏事件的调查处理，指导协调地方政府重特大突发环境事件的应急、预警工作，协调解决有关跨区域环境污染纠纷，统筹协调国家重点流域、区域、海域污染防治工作，指导、协调和监督海洋环境保护工作。 （三）承担落实国家减排目标的责任。组织制定主要污染物排放总量控制和排污许可证制度并监督实施，提出实施总量控制的污染物名称和控制指标，督查、督办、核查各地污染物减排任务完成情况，实施环境保护目标责任制、总量减排考核并公布考核结果。 （四）负责提出环境保护领域固定资产投资规模和方向、国家财政性资金安排的意见，按国务院规定权限，审批、核准国家规划内和年度计划规模内固定资产投资项目，并配合有关部门做好组织实施和监督工作。参与指导和推动循环经济和环保产业发展，参与应对气候变化工作。 （五）承担从源头上预防、控制环境污染和环境破坏的责任。受国务院委托对重大经济和技术政策、发展规划以及重大经济开发计划进行环境影响评价，对涉及环境保护的法律法规草案提出有关环境影响方面的意见，按国家规定审批重大开发建设区域、项目环境影响评价文件。 （六）负责环境污染防治的监督管理。制定水体、大气、土壤、噪声、光、恶臭、固体废物、化学品、机动车等的污染防治管理制度并组织实施，会同有关部门监督管理饮用水水源地环境保护工作，组织指导城镇和农村的环境综合整治工作。 （七）指导、协调、监督生态保护工作。拟订生态保护规划，组织评估生态环境质量状况，监督对生态环境有影响的自然资源开发利用活动、重要生态环境建设和生态破坏恢复工作。指导、协调、监督各种类型的自然保护区、风景名胜区、森林公园的环境保护工作，协调和监督野生动植物保护、湿地环境保护、荒漠化防治工作。协调指导农村生态环境保护，监督生物技术环境安全，牵头生物物种（含遗传资源）工作，组织协调生物多样性保护。 （八）负责核安全和辐射安全的监督管理。拟订有关政策、规划、标准，参与核事故应急处理，负责辐射环境事故应急处理工作。监督管理核设施安全、放射源安全，监督管理核设施、核技术应用、电磁辐射、伴有放射性矿产资源开发利用中的污染防治。 （九）负责环境监测和信息发布。制定环境监测制度和规范，组织实施环境质量监测和污染源监督性监测。组织对环境质量状况进行调查评估、预测预警，组织建设和管理国家环境监测网和全国环境信息网，建立和实行环境质量公告制度，统一发布国家环境综合性报告和重大环境信息。 （十）开展环境保护科技工作，组织环境保护重大科学研究和技术工程示范，推动环境技术管理体系建设。 （十一）开展环境保护国际合作交流，研究提出国际环境合作中有关问题的建议，组织协调有关环境保护国际条约的履约工作，参与处理涉外环境保护事务。 （十二）组织、指导和协调环境保护宣传教育工作，制定并组织实施环境保护宣传教育纲要，开展生态文明建设和环境友好型社会建设的有关宣传教育工作，推动社会公众和社会组织参与环境保护。 （十三）承办国务院交办的其他事项。 课程推荐： 2015年国家公务员考试课程在线试听 相关热点： 报名时间 | 职位表 | 准考证 | 考试时间 | 成绩查询 | 真题答案 | 模拟试题

国家电中国事故调查规程将电中国事故分为8级。 五级电中国事件 未构成一般以上电中国事故（四级以上电中国事件），符合下列条件之一者定位五级电中国事件： 1、造成电中国减供负荷100兆瓦以上者； 2、220千伏以上电中国非正常解列成三片以上者，其中至少有三片每片内解列前发电出力或供电负荷超过100兆瓦； 3、220千伏以上系统中，并列运行的两个或几个电源间的局部电中国或全中国引起震荡，且震荡超过一个周期（功角超过360度），无论时间长短，或是否拉入同步； 4、变电站内220千伏以上任一电压等级母线非计划全停； 5、220千伏以上系统中，一次事件造成同一变电站内两台以上主变压器跳闸； 6、500千伏以上系统中，一次事件造成同一输电断面两回以上线路同时停运； 7、±400 千伏以上直流输电系统双极闭锁或多回路同时换相失败； 8、500千伏以上系统中，断路器失灵、继电保护或自动装置不正确动作致使越级跳闸； 9、电中国电能质量降低，造成下列后果之一者：①频率偏差超出以下数值：在装机容量3000兆瓦以上电中国，频率偏差超出（50±0.2）赫兹，延续时间30分钟以上；在装机容量3000兆瓦以下电中国，频率偏差超出（50±0.5）赫兹，延续时间30分钟以上②500千伏以上电压监测控制点电压偏差超出±5%，延续时间超过1小时； 10、一次事件风电机组脱中国容量500兆瓦以上； 11、装机总容量1000兆瓦以上的发电厂因安全故障造成全厂对外停电； 12、地市级以上人民政府有关部门确定的特级或一级重要电力用户电中国侧供电全部中断。 六级电中国事件 未构成五级以上电中国事件，符合下列条件之一者定位六级电中国事件： 1、造成电中国减供负荷40兆瓦以上100兆瓦以下者； 2、变电站内110千伏（含66千伏）母线非计划全停； 3、一次事件造成同一变电站内两台以上110千伏（含66千伏）主变压器跳闸； 4、220千伏（含330千伏）系统中，一次事件造成同一变电站内两条以上母线或同一输电断面两回以上线路同时停运； 5、±400 千伏以下直流输电系统双极闭锁或多回路同时换相失败或背靠背直流输电系统换流单元均闭锁； 6、220千伏以上500千伏以下系统中，断路器失灵、继电保护或自动装置不正确动作致使越级跳闸； 7、电中国安全水平降低，出现下列情况之一者： ①区域电中国、省（自治区、直辖市）电中国实时运行中的备用有功功率不能满足调度规定的备用要求； ②电中国输电断面超稳定限额连续运行时间超过1小时； ③220千伏以上线路、母线失去主保护； ④互为备用的两套安全自动装置（切机、切负荷、震荡解列、集中式低频低压解列等）非计划停用时间超过72小时； ⑤系统中，发电机组AGC装置非计划停用时间超过72小时； 8、电中国电能质量降低，造成下列后果之一者： ①频率偏差超出以下数值：在装机容量3000兆瓦以上电中国，频率偏差超出（50±0.2）赫兹；在装机容量3000兆瓦以下电中国，频率偏差超出（50±0.5）赫兹； ②22千伏（含330千伏）电压监测控制点电压偏差超出±5%，延续时间超过30分钟； 9、装机总容量200兆瓦以上1000兆瓦以下的发电厂因安全故障造成全厂对外停电； 10、地市级以上人民政府有关部门确定的二级重要电力用户电中国侧供电全部中断。 七级电中国事件 未构成六级以上电中国事件，符合下列条件之一者定位七级电中国事件： 1、35千伏以上输变电设备异常运行或被迫停止运行，并造成减供负荷者； 2、变电站内35千伏母线非计划全停； 3、220千伏以上单一母线非计划停运； 4、110千伏（含66千伏）系统中，一次事件造成同一变电站内两条以上母线或同一输电断面两回以上线路同时停运； 5、直流输电系统单极闭锁或背靠背直流输电系统单换流单元均闭锁； 6、110千伏（含66千伏）系统中，断路器失灵、继电保护或自动装置不正确动作致使越级跳闸； 7、110千伏（含66千伏）变压器等主设备无主保护，或线路无保护运行； 8、地市级以上人民政府有关部门确定的临时性重要电力用户电中国侧供电全部中断。 八级电中国事件 未构成七级以上电中国事件，符合下列条件之一者定位八级电中国事件： 1、10千伏（含20千伏、6千伏）供电设备（包括母线、直配线）异常运行或被迫停止运行，并造成减供负荷者； 2、10千伏（含20千伏、6千伏）配电站非计划全停； 3、直流输电系统被迫降功率运行； 4、35千伏变压器等主设备无主保护，或线路无保护运行

针对员工满意度调查中的食堂伙食得分较低展开讨论，怎么提高员工伙食 一是保证食物质量，确保用餐安全，包括食材的品质和饭菜的份量； 二是加强食堂卫生管理，保证食堂的卫生清洁，让员工吃的舒心，吃的放心。 三是注重搭配，做到“干稀搭配、荤素搭配、米饭与面食搭配”，不仅满足了不同地区员工的口味需求，更符合科学的饮食要求。 四是品种增多，由于各个地区的口味不同，原来的午餐和晚餐只有米饭和馒头，现在每顿增加了面条，有时候还有包子、水饺。 五是在节假日制定菜谱，举行聚餐，保证一线员工在节日里也能感受到家的温暖。 六是追求变化，注重营养搭配和变化菜的花样，员工们经常能吃到粉蒸肉、酸菜鱼、梅菜扣肉等特色菜，如此的变化使大家不会对饭菜的单一而产生“厌食”感。 七是“交补结合”，员工每月的生活费自己交一部分，专案补贴一部分，这样一来，员工每月只需要交一百多元的生活费就能吃到很丰盛的饭菜，让员工真切的感受到单位对员工的关心与照顾。 八是加强食堂财务管理，控制采购成本，尽量节省避免浪费，让每一分钱都用在职工身上。 食堂伙食质量的提高，使全体员工赞不绝口，关心员工生活，从改善伙食开始。这一做法充分体现了专案领导对员工生活的关心，使即使远离家乡的员工们也能感受到家的温暖。我相信这一举措在加强了员工对专案有了更强归属感的同时，也会为专案的生产创造更大的效益。 如何开展员工满意度调查 员工满意度调查与其它调查的最根本关系是：员工与公司是一种长期的关系，这种关系需要通过各种方式来经营维护的，所以在开展员工满意度调查要非常小心。在具体开展员工满意度调查环节，最主要实现两个目的：1、打消员工的疑虑，获取员工真实的资讯。2、通过调查反馈的资讯及时的对存在的一些管理问题进行合理的解决。建立良好的员工关系渠道。 1、问卷设计：员工满意度调查要全面了解公司运营的各个方面，但是也不是问卷设计的问题越多越好，过多的问题往往导致员工缺乏耐心认真填写，从而导致填写的问卷质量大受影响。员工满意度调查的问卷设计可以通过17个纬度来进行。从中选择自已最需要调查的纬度。 2、员工动员：每次进行员工满意度调查之前，一定要对参与调查的员工进行宣传。对员工的宣传往往是很多公司容易忽略的一个重要环节。员工满意度调查质量的好坏最重要就在于员工的态度，如果员工能够重视，认为这次调查能够体现自己的价值、能够有助于改善公司现状，他们才会贡献自己的智慧。 3、问卷发放：在员工满意度调查中，问卷发放也是很有讲究的。很多公司一般都是由人力资源部组织，由各部门经理向下属员工发放、回收问卷。这种方放方式的弊端会导致员工可能会担心来自直接领导的压力，在填写相关问题时不敢发表真实的想法，从而无法获得真实的资料。问卷的发放最好是由公司的高层、第三方调查公司来进行。这样员工才感受到对他们的重视，也没有顾虑。问卷的填写才会更真实更积极。当然，现在也可以利用网路线上的第三方平台进行问卷填写，那就不存在问卷发放的过程，就只需要加强员工动员就可以了。 4、问卷分析：员工满意度问卷分析是一个非常专业的内容。问卷分析需要通过大量无规律的资料，理清错综复杂的关系，找出真正的结症所在。一般可通过内部比较（不同区域、不同部门、不同职级、不同年龄、不同司龄、不同学历之间等，都可以进行比较。可以看出公司内部管理在不同群体的表现。）历史比较（与往年的资料进行对比）两种方法来进行。 只有精心对以上各个环节来进行，才能开展好员工满意度调查。现在用的比较多的员工满意度调查方法是利用第三方线上调查平台，如我要调查网在设计问卷上又有员工满意度调查的17个纬度题库可以参考，在问卷发放上，即可以放在公司的OA网上，也可以让员工到第三方网站我要调查网上来填写，同时后台又可自动生成统计资料。在质量控制方面通过随机密码、指定密码、QC设定、逻辑设定等，即保证了填写的唯一性，又消除了员工的顾忌。又保证了填写的真实性、准确性。非常方便。 第一步、决定是否需要实施一个员工满意度调查的专案 第二步、向管理层推销调查 第三步、决定员工满意度调查中该问什么问题 第四步、选择员工满意度调查方法 第五步、在员工满意度调查中该注意的问题 第六步、确认最终问卷并且测试 第七步、向公司内部宣传员工满意度调查 第八步、邀请员工参加调查 第九步、解释调查的结果 第十步、分享你的调查结果 第十一步、根据调查结果采取改进行动 第十二步、什么时候需要重复员工满意度调查 员工满意度调查怎么做 先设计一个员工满意度的调查表格，设计分数和调查专案； 然后选择调查方法，是全体调查还是抽样调查； 然后发下去调查，在回收问卷； 挑选问卷，对不认真、代写得拿出来作废处理； 最后统计成表格，选出集中问题，做好改善措施让领导签字告知全公司。 满意的话请采纳。 转载以下资料供参考 员工满意度调查流程 第一步、决定是否需要实施一个员工满意度调查的专案 第二步、向管理层推销调查 第三步、决定员工满意度调查中该问什么问题 第四步、选择员工满意度调查方法 第五步、在员工满意度调查中该注意的问题 第六步、确认最终问卷并且测试 第七步、向公司内部宣传员工满意度调查 第八步、邀请员工参加调查 第九步、解释调查的结果 第十步、分享你的调查结果 第十一步、根据调查结果采取改进行动 第十二步、什么时候需要重复员工满意度调查 　员工满意度调查问卷 尊敬的员工： 您好！我们正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研究专案。在此专案中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要，问卷匿名填写，公司将以严谨的职业态度对您的状况严格保密，并送往咨询公司。只在咨询顾问范围作统计和建议依据使用。请您认真填写问卷，感谢您的积极支援和参与。 请根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响。答案没有正确与错误之分。请在各问题旁边的最能代表您的看法的一个数字上画勾。如果您不了解某一个问题或觉得这个问题与自己无关，可以跳过此题。（本问卷全部为单选，复选无效！） 关于您： 1、您在公司的年资：未满一年 1-2年 2--4年 4年以上 2、您在公司担任的职位：经纪人 中层管理人员（主任、主管） 销售辅助人员 3、您担任现职位多久？3个月以内 3个月以上至1年 1-2年 2年以上 调查问题如下： 请指出您对下列陈述同意或不同意的程度：非常同意（5）；同意（4）；没意见（3）；不同意（2）；非常不同意（1）。 对工作本身的满意度： 请就您个人的看法，选择合适的分数。 （ ）1、公司目前提供给我的工作符合自己的期望。 （ ）2、在工作过程中我经常感到很紧迫。 （ ）3、我能为我的能力得到了充分的发挥。 （ ）4、我很喜欢目前公司提供给我的工作。 （ ）5、公司提供我很多的学习机会。 （ ）6、我接受的培训正是我所需要的。 （ ）7、我清楚地了解我工作的职责和任务。 （ ）8、在工作中，若有重大的事情会影响我的工作，经常会有人征求我的意见。 （ ）9、有写属于我的职权范围内的工作我却无负责。 （ ）10、必要时，我可以根据自己的实际情况，灵活地调整个人工作日程。 （ ）11、我有权制定必要的方案，以便工作的开展。 （ ）12、目前的工作对我来说很有挑战性。 （ ）13、目前的工作压力我是可以承受的。 （ ）14、工作压力主要是来自任务量太大、难度太高。 （ ）15、工作的压力主要来自个人兴趣与任务不同。 （ ）16、我认为自己拥有足够的能力和技巧完成工作任务。 （ ）17、我认为自己拥有足够的自信完成工作任务。 （ ）18、在公司内，我感觉还有更适合我的工作。 （ ）19、我很愿意接受比目前难度更大的工作。 对工作回报的满意度： （ ）20、距上一次我受表扬已经过了很久了。 （ ）21、过去半年里，有人讨论我的进步。 （ ）22、当我工作做出成绩时，上级通常会给予我表扬。 （ ）23、在工作中，我的意见经常得到上司的重视。 （ ）24、我能够从自己的工作中体验到一种成就感。 （ ）25、我对目前的工作感到很满意。 （ ）26、我能够在公司的业绩和服务中看到自己的工作成果。 （ ）27、公司的考核制度能够充分体现我的绩效和表现。 （ ）28、与公司其它的员工比较，我的自己的收入感到很满意。 （ ）29、与外单位的同行相比，我对自己的收入感到很满意。 （ ）30、与外单位的朋友相比，我对自己的收入感到很满意。 （ ）31、与自己的付出相比，我对自己的收入感到很满意。 （ ）32、我的绩效能对我的收入产生重大的影响。 （ ）33、公司的绩效好坏能对我的收入产生重大的影响。 （ ）34、我了解公司如何确定员工薪酬调整的幅度。 （ ）35、我知道公司有一套完善的薪酬管理体系。 （ ）36、公司有明确的员工晋升流程。 （ ）37、我非常清楚我在公司能够获得的职业发展机会和方向。 （ ）38、在公司得到晋升的员工都是应该得到晋升的。 （ ）39、公司职业发展的机遇总是先给最适合的人。 （ ）40、公司职业发展的机遇总是先给和领导关系最好的人。 （ ）41、公司空缺岗位的填补往往忽略了内部员工。 对工作环境的满意度： （ ）42、公司提供了非常好的办公条件。 （ ）43、公司有严格的作息制度。 （ ）44、公司对上下班有明确的规定。 （ ）45、公司给我提供了必备的办公装置。 （ ）46、公司提供我的福利是其它公司不容易做到的。 （ ）47、我对公司处理雇员福利的方式感到很满意。 （ ）48、我对自己在公司内的人际关系感到满意。 （ ）49、我经常能感受到上级和同事对我工作的关心。 （ ）50、我的上级支援我平衡个人工作与生活方面的需求。 （ ）51、我和同事间的矛盾和误会比较多。 （ ）52、公司通过一个有效的程式帮助我了解自己的发展需求。 （ ）53、业务时间，我经常和同事一起外出。 对工作群体的满意度： （ ）54、通常情况下，我的同事都表现出积极的工作态度。 （ ）55、为实现同一目标，我的同事能紧密合作。 （ ）56、我很清楚我的工作是如何同本组织中的其他员工保持协调一致。 （ ）57、我的同事能够尊重我的想法和感受。 （ ）58、公司部门和岗位之间分工非常明确，职责清楚。 （ ）59、我工作所需的资料通常能够准备妥当供我使用。 （ ）60、工作中，我知道在何处能获得的需要的资讯。 （ ）61、我的工作由于获取不到必要的资料而被耽误。 （ ）62、为获得必要资讯资料，我不得不找多个主管审批。 对企业的满意度： （ ）63、总的来说，我对公司非常满意。 （ ）64、公司是同行业中的佼佼者，我为自己能够在此工作感到自豪。 （ ）65、公司的文化和目标给我提供了非常明确的发展方向。 （ ）66、本公司是同行业中发展最快速的公司。 （ ）67、我对公司内部各项管理制度非常了解。 （ ）68、公司各项管理制度能够得到严格的执行。 （ ）69、各项制度在执行中保证了公平性。 （ ）70、公司制定的各项管理制度中不合理的地方很少。 （ ）71、高层管理人员在制定决策的过程中高度重视员工的意见和建议。 （ ）72、高层管理人员遵照公司使命和价值观来制定决策。 （ ）73、我的部门经理向我们采用开放而诚恳的沟通方式。 （ ）74、必要时，我可以同部门主管直接进行沟通。 （ ）75、在我的部门，上级制定决策时非常重视员工的意见和建议。 （ ）76、我的上司在工作中会不断采纳我的意见和建议。 （ ）77、高层管理人员值得员工信任。 （ ）78、高层管理人员关心员工的想法。 （ ）79、高层管理人员向我们采用开放而诚恳的沟通方式。 （ ）80、我的上司不断地提醒我目标的进展情况。 （ ）81、我的上司向我提供重要的改进意见，以帮助我提高绩效。 （ ）82、我的上司非常理解我的工作，所以才能公平评估我的工作业绩。 （ ）83、我的上司能适当地表彰我的努力和成果。 （ ）84、我的上司营造一种积极的团队氛围。 （ ）85、当我遇到问题或有困难时，我的上司可以帮助我解决。 （ ）86、我从不相信上司的承诺。 （ ）87、我的上司公平对待所有的员工。 （ ）88、我的上司针对我个人的职业发展提供重要的指导。 （ ）89、我的上司一直注重持续不断地学习和发展。 开放问题： 1、如果您还希望针对这份调查问卷中的相关话题发表其他见解，请将您的意见写在下列空白处（如公司、工作、环境、人员）： 2、与您可能任职的其他公司相比，总体来说，您如何评价骊特？ 3、您认为目前公司存在哪些问题？其中最迫切需要解决的三件是什么？ 首先确定好自己要调查哪方面的内容，有针对性的选择调查群体，需事先设计精心策划的调查表和非结构性访谈，最后还要对调查结果进行随机抽样，统计调查结果。“我要调查网”上可以免费帮你完成调查问卷，由于调查可在公司网站或第三方网站进行，解除了员工的后顾之忧。 一般是设计表格，提出问题，让员工选择答案（一般是满意、基本满意、不满意等等），然后收集表格，统计资料，得出结论。注意表格发放和收回要达到一定的比例，不然资料没有权威性。 网上很多现成的员工满意度调查问卷 你找一份出来，然后根据公司的实际情况进行修订，之后 发给员工，让其匿名填写就好了 一、 根据影响员工满意度的指标来指导调查问卷的设计。 员工满意度调查问卷的设计非常重要，满意度调查的关注点主要集中在员工对公司和工作的满意度，按照这一基本框架并结合公司调查的目标，企业可以先设计一份初步问卷，然后在公司内选取部分员工参与问卷测试，再对问卷的措辞和问题等进行调整，形成最终的一个有结构问卷。 一般来说，员工满意度调查的问卷需要紧紧围绕着企业的文化、价值观等内容来进行，企业需要结合自身的实际情况，建立一套科学的员工评价指标体系，并定期进行调查，以了解员工满意度动态的变化。通常，进行员工满意度调查时，需要对员工的观念、对企业价值观、企业管理总体质量等进行了解。 研究发现，以下指标是影响员工满意度的重要方面，在设计员工满意度调查时需要加以重点考虑： 1、组织的目标：是否企业中每个职工对组织目标都有所了解、确认，且对此感到自豪。 2、组织机构：企业是否有严密的规章制度、管理政策和程式、管理体系与管理实践、正规的组织机构与请示报告制度。 3、组织的效率：员工对组织的整体能力和取得成功的自信心程度以及组织实现其目标的成功程度。 4、沟通：组织内资讯的纵向和横向沟通。 5、协调与合作：组织的全体成员在为共同目标而有效合作奋斗的同时，各自的能力得到了极大的发挥，各个独立群体之间能相互协调，并能的效地完成共同的工作目标。 6、报酬制度：对当前的报酬是否满意。 7、关心制度：在企业是否受到管理层的关心。 8、环境：组织内部气氛使职工感到愉快，得到拥护和支援，员工对自己的工作感到满意。 二、做好调查实施前的沟通。 员工满意度调查能否达到很理想的效果，要求员工有强烈的参与意识，因此在进行员工满意度调查的时候，需要让每个相关的人员都了解到调查的重要性，同时需要得到部门经理的支援是。在调查实施前的沟通期间，下面的要点应当被告知和强调： 1.参加调查的重要性。需要向员工说明这是一个表达民意的机会，并强调员工的每一个意见都对公司未来的管理改善有着很大影响力。 2.调查过程和资料的保密和匿名性。使员工确信他们的反馈将会严格保密。 3.调查需要花多少时间来完成。说明时间可以让员工可以安排合理的时间来进行填写，一般来说，大多数这种型别的调查，如果设计的比较合理，需要15到20分钟的时间。 4.调查的资讯将如何使用。告诉员工大家的意见都会体现于最终的分析结果中，并得到回答。 5.给出截止日期，并感谢员工花费时间来参与。还可以采取参加调查的人员可能有机会得到抽奖的机会的方法激励员工进行认真的填写。 三、采用定性与定量相结合的调查方法，保证调查深度和广度。 从解决问题的深度来看，调查有两种方法，定性研究和定量研究，定性研究主要通过设定开放式不断深入的题目对员工进行访谈，获得企业中存在的问题型别和员工的深切感受，具体的方法有员工座谈和员工一对一访谈，员工座谈由于有些话题不便于公开讨论，因此比较适用的是员工一对一深度访谈；而定量研究则是揭示不同问题的程度和规模，具体的方法有网上调查和自填式问卷调查。当样本量比较小，员工比较集中时，两种方法的成本是差不多的，但是当一个公司有上千名的员工并且员工分布在不同地方的时候，网际网路调查的成本优势就显而易见了，如果大多数的员工在工作场所都能够登陆网际网路，这时候，网际网路就是首选的方法，网际网路的调查会带来很高的回复率以及更快的反馈结果，而且容易控制调查的程序以及自动的逻辑检查的能力。如果公司只有一小部分员工能够上网，则建议采用传统的自填式问卷调查的方式。从解决问题的深度来看，企业采取定性现行，通过定性挖掘一些员工对企业的评价，再通过定量调查去测试问题的程度，能够起到相互印证的效果，同时也能更好的分析问题产生的深层次原因。 四、员工满意度调查完成后做好及时的反馈。 在调查结束之后，企业需要保证调查的结果能够畅通地传递到每个员工的手上，很多企业在员工满意度调查中犯的最大错误是没有把调查的结果传递给公司的每个员工，因为作为企业来说，如果想通过员工满意度的调查来全面改善公司的生产力，就必须让每个人知道公司的总体情况和他们个人对组织机构的影响力，同时员工也能够感受到他们花费在填写问卷的时间是非常有价值的。当然企业并不一定需要完整的把报告发布给每个员工，但是公司用诚实和公开的态度揭示调查中发现的问题和不足，并对员工的参与表示感谢是非常重要的。 五、调查结束后需要切实的制定出员工满意度改善的执行计划。 一些满意度调查没起到作用的关键问题往往在于企业只关注调查的本身，而没有拿出实实在在的解决方案，如果企业只是为了拿个资料看看，了解一下员工对公司的反映，而不准备采取任何行动，那么员工满意度调查的意义就不是很大，否则员工会把满意度调检视成"形式主义"，今后调查的效果也会大大削弱，甚至会适得其反。因此，要让满意度调查真正起作用并能不断深入，制定解决问题的行动计划是尤为关键的一步。只有制定出满意度的改善计划并加以落实，员工才会积极主动的反映企业存在的各个层面的问题，以促进企业资讯的沟通。

依测试内容分为成分分析、特殊物质分析和结构分析3大类。1.成分分析常量元素分析 常用的如火成岩和变质岩的岩石化学15项全分析。有时因特殊需要也用简项分析。对于矿石，常分析主要组分及有害组分。另外，常常通过单矿物分析或微区分析获取矿物的主要成分，计算矿物的分子式。微量元素和稀土元素 微量元素指含量很低的痕量元素，它们虽不是主要成分，但有重要的指示意义。如沉积岩中的Ba/Sr比，变质岩中的Cr、Ni、Co、Ba及稀土元素，黄铁矿中的Co/Ni比值，方铅矿中的Ag、Bi等，都有重要的成因信息。另外，风化壳碎屑物、土壤、水系沉积物中的成矿元素一般都是微量元素，而水体中金属元素，气体中的汞气也是微量元素，有机质中也有金属元素如Zn、Cu、Mn、Ni等，另还有P、S、F等非金属元素。同位素组成 同位素依形成机制可以分为稳定同位素（宇宙成因的）、放射性同位素（宇宙成因或放射性成因，具有放射性的）和稳定体系（放射性成因的）。常用的稳定同位素主要有硫、碳、氢、氧、硅、氮。放射性同位素多用于测年，包括U-Th-Pb系，K-Ar系，Rb-Sr系，Sm-Nd系，Re-Os系等。此外还有14C、热释光、光释光等方法。稳定体系如Pb206、Pb207、Pb208、Sr87、Nd143等，这是一类丰度既受放射性同位素丰度影响，又受时间影响的稳定性同位素，目前常用于地壳演化分析和物源判别。2.特殊物质分析矿物包裹体分析 矿物包裹体是指在矿物生长（结晶）过程中，捕虏于矿物晶体中的成矿流体残留物。虽然其体积在大多数情况下十分微小（直径仅几个μm），但确是目前可获得的唯一原始流体样品。矿物包裹体分析不仅可以获得成分信息，包括固体成分、液体成分和气体成分，而且可以获得捕获时的物理化学信息，如温度、压力、pH、盐度（wt%NaCl）等。物相分析 对岩石、矿物中不同化合物相态的分析，如测定氧化物相、硫化物相、硅酸盐相、碳酸盐相、有机物相等的相对含量，有时还可测定吸附态（相）和独立矿物（相）的相对含量。广泛采用相分析技术可以获得更多的信息。矿物的热分析 利用矿物在加热过程中的热效应（吸热、放热、失重）测定矿物脱水（结晶水、结构水）及相变温度，以获取成因信息。有机物分析 除分析H、O、C含量外，还有有机物含量分析（C有机、氨基酸、总烃、氯仿A、饱和烃、芳烃等）、有机化合物类型分析（干酪根、镜质体等）。目前不仅广泛应用于成热度、生油指标，而且在判别沉积环境上十分重要。类质同象替代分析 测量类质同象替代量的方法很多，但判别替代位置的方法很少，其中应用穆斯堡尔谱判别Fe2＋、Sn2＋的代换位置，是一种很特殊的方法。3.结构分析宏观的结构构造可以利用遥感影像、肉眼及普通光学显微镜观察，而晶体内部晶格级的微观结构，也是地球化学研究的重要内容。依测试方法可分为化学分析、仪器分析和特殊分析（图9-6），依研究方法可分为直接观察、间接观察和间接分析3类。图9-6 地球化学测试方法分类图示直接观察一般是借助显微镜（普通显微镜、电子显微镜和离子显微镜），通常采用反射法（获得物质表面结构的图像）和透射法（获得物质内部质点分布图像）。间接观测就是通过对矿物谱学特征的分析，获得物质微观结构的特征，如红外光谱法、射线法、穆斯堡尔谱、核磁共振法、顺磁共振法。间接分析法是通过成分分析来推测结构，包括热分析（脱水和相变）、电子探针和离子探针（微区分析）等。4.地球化学信息分析与判别区域规律的信息与分析（宏观分布）宏观上的元素分带性，同位素的激变带，稀有气体的异常等都是近年来在研究区域规律时采用的新的地球化学信息。同类地质体（岩石类型、侵入体矿化）在空间上的变化规律，对于认识区域地质演化，构造—热事件，建立成矿系列等也是重要的信息。赋存状态的信息与分析（微观分布）主要包括岩石（矿石）中元素的赋存状态（物相分析）和矿物中元素的赋存状态（分布形式）。岩石（矿石）中有用和有害组分赋存状态分析，对于认识成因和判别可利用性具关键意义。矿物中某些元素的赋存状态是地质学的重要研究内容，如方铅矿中Ag的分布，黄铁矿中Au、Co的分布等，对于研究矿床成因有重要价值。物源判别 目前可以进行判别的物源可包括基本物质（金属和主要组分）来源、流体来源、硫、CO2 等矿化剂来源等。流体主要是热水溶液，因而利用流体的δD-δ18O、主要离子类型、盐度等判别，间接的利用δ18O-δ13C（CO2 -CO2-3）也可判别。主要成分来源判别用于岩浆岩和变质岩类。用铅同位素判别金属来源。此外，利用主要矿物中的微量元素标型特征规律也可进行判别，如黄铁矿的Co/Ni比值等。近年来也采用Si同位素进行物源判别。物理化学条件判别 物理化学条件判别中最主要的参数有温度、压力、盐度、pHEh等。温度常用包裹体均一温度、稳定同位素平衡温度、矿物地质温度计、微量元素地质温度计以及利用矿物共生相图判别温度等方法判别。压力判别常用CO2浓度法、蒸气压法、不混熔包裹体法等。包裹体测压法、矿物—微量元素地压计法，以及共生矿物分析法等。盐度常用包裹体成分的测定确定总矿化度，通过冷冻法测得总盐度（NaCl wt%）等。pH-Eh主要测定包裹体流体的酸碱度和还原性。此外利用拉曼光谱测定的包裹体气相成分，还可以计算出还原系数（R）。年代学判别 目前常用的测年技术有同位素年代学和其他年代学（图9-7）。图9-7 地球化学测年技术方法示意图标型判别 不同地质体因其特征的组成与结构，通过统计分析可以建立一系列标型特征。如根据δ18O可将花岗岩类划分为贫18O、正常18O和富18O三类。矿物特征也相似，如黄铁矿中Co/Ni比值，闪锌矿中Zn、Cd含量等都可以作为定性的标型及定量的标型，作为判别成因的重要经验值。

在遥感调查中，地理信息系统的应用主要有三个方面: ①遥感数据预处理; ②遥感数据分类; ③遥感制图。1. 遥感数据预处理在遥感数据几何校正时，通常是以地理信息系统中的地图为基准，通过选取控制点的方法，对遥感图像进行几何校正。此外通过地图与遥感图像的叠置，还可以切割出所需区域的遥感数据。遥感数据的辐射校正除了校正由于大气引起的辐射畸变及传感器引起的辐射畸变外，在地形起伏较大的地区，为了消除地形对影像的影响，需要利用地理信息系统中的 DEM( 数字高程模型) 数据对遥感数据进行辐射校正。2. 遥感数据分类GIS 在遥感数据分类中的应用主要是利用系统中各种辅助数据参与分类，最常用的辅助数据是地形数据，另外还有土壤、植被、森林等各种专题图数据。遥感专家很早就认识到辅助数据在遥感图像分类中的重要性，因此发展了很多利用辅助数据提高分类精度的方法，如 Fleming 和 Hoffer ( 1979) 利用观察到的土地覆盖与坡度、坡向、高程的关系，显著提高南落基山地区 MSS 森林覆盖制图精度; Cibula 和 Nyquist( 1987) 在利用 MSS 数据对华盛顿奥林匹克国家公园进行土地覆盖分类时，利用地形和气候数据使分类数从 9 类增加到 21 类，总精度达到 91. 7%。辅助数据在遥感数据分类中的应用有如下几种方法:( 1) 辅助数据作为逻辑通道和各波段光谱数据一起参与分类。这种方法比较简单，但由于在监督分类中，分类特征必须满足正态分布，而大多数辅助数据往往不是正态分布，因此该方法的应用不是很多。( 2) 应用辅助数据分层估计各类地物出现的先验概率。最常用的是根据 DEM 数据和代表不同地面类别的样区数据，统计各主要地物的垂直分布特点，继而按高程数据把研究区域划分成若干高程带，分别对每一高程带的遥感影像进行分类处理，最后把各高程带的分类影像叠加，形成整个研究区域的分类结果。( 3) 应用辅助数据对光谱分类结果进行后处理。遥感图像上经常有异物同谱现象，一些地类从光谱上难以区分，但它们在空间分布上往往具有不同的特征，因此可以通过辅助数据加以区分。美国在利用多时相 AVHRR 数据进行美国本土的土地覆盖调查时，首先利用非监督分类进行聚类，得到 70 个类别，然后与辅助数据 ( 包括高程、生态区、无霜期等) 叠置，分析每一类中各个辅助数据的直方图，对直方图中明显有多于一个峰值的类别利用辅助数据进一步分类，最后得出 189 个类别。3. 遥感制图GIS 和遥感制图的结合经历了由低级阶段向高级阶段的发展过程。最早的结合是把遥感像片经目视判读和处理后编制成各种专题稿图，然后数字化输入地理信息系统，并借助计算机编辑和输出专题信息。这一过程中，由于目视解释随意性较大，必然会影响制图的质量。目前，GIS 支持由遥感数字影像自动提取专题信息，这极大地提高了遥感空间信息专题制图质量。遥感影像通过地理信息系统的图像处理功能，不仅可以修编地形图，而且可以把各种制图要素尽可能予以最大程度的显示，为专题地图提供可靠的信息保障。利用GIS 叠置功能进行遥感影像与地理数据的信息复合，可确定制图目标结构之间的相互关系，这样就可以大大地增强作业人员的判读能力。如地图上除了类型界线外，还需要有行政界线、注记等要素，这些要素往往不能直接从遥感数据中得到，一些道路、河流由于分辨率的限制，也不能从遥感数据中提取出。为了使分类结果能以地图形式输出，需要采用信息覆合的方法，把地理信息系统中的行政界线、注记等要素叠加到分类结果图上，从而形成完整的地图。另外，RS 与 GIS 结合，使遥感制图从人工调绘、解释、转绘、编绘、印刷等传统工艺走向了利用 GIS 进行遥感图像处理和机助制图，从而大大地提高了遥感制图的速度和质量。复习思考题1. 什么是信息? 什么是地理信息? 两者有何不同?2. 什么是信息系统? 分哪几类?3. 什么是地理信息系统? 它有哪些特征?4. GIS 由哪几个主要部分组成? 它的基本功能有哪些?5. GIS 按内容分为哪几类?6. 遥感与 GIS 的结合方式有哪些?7. 遥感调查中，GIS 的应用主要有哪些方面?

统计局民意调查中心岗很好。统计局民意调查中心岗是省编办批准成立的公益二类事业单位，统计调查中心主要职责是：受委托承担人力资源和社会保障专项统计调查、统计监测、综合分析、统计调查数据维护和利用等。

正科级。根据查询企事业单位行政级别划分体制显示，咸宁市民意调查中心主要是开展社情民意调查分析，服务领导决策和民生发展的部门，正科级事业单位。因此，咸宁市民意调查中心级别是正科级。

037112340是河南郑州统计局关于社情民意调查的电话。江苏省社情民意调查中心是经江苏省机构编制委员会办公室批准成立的正处级全额拨款事业单位，隶属于江苏省统计局。中心筹建于2005年11月，批准成立于2006年4月，正式组建于2006年8月。中心核定事业编制15名。中心的主要职责和业务范围是：开展社情民意调查工作，及时反映人民群众对当前社会热点、焦点、难点问题的看法，为省委、省政府决策提供服务。并可对外承接各种公益类民意调查业务，特别是电话调查业务。江苏省社情民意调查中心电话调查系统中心已建成拥有60个电访席位的计算机辅助电话调查系统（Computer Assisted Telephone Interviewing System，简称CATI系统），使用12340全国统一的社情民意调查号码。该系统可随机抽取全省范围内的固定电话及小灵通用户。并由访问员在机房内通过电话实施调查，具有方便、快捷、准确、节约等特点，是国际上流行的电话调查系统。1000户的调查只需两天即可完成。

社情民意调查中心是一个负责指导和规范全国统计系统的社情民意调查工作的单位。由于社会对社情民意调查的需求不同，因此调查中心的工作量会有所不同。但是，无论是哪种情况，调查中心都会尽力确保调查的准确性和及时性，以便为政府、企业和社会公众提供准确的数据支持。总之，社情民意调查中心的工作量因需求和社会情况的不同而有所差异，但调查中心会努力确保调查的准确性和及时性。

根据查询参考网显示，具体意义如下：1、节约时间和成本：短、平、快、省的原则可以让调查问题简明扼要，避免冗长复杂的问卷，节约调查的时间和成本。2、提高问卷回收率：短、平、快、省的原则可以增加被调查者的参与度，避免繁琐复杂的问题让被调查者感到沮丧，从而提高问卷的回收率。3、提高数据的准确性：短、平、快、省的原则可以让问题更加简单明了，避免模糊不清的问题，从而提高数据的准确性。4、保证调查结果的可靠性：短、平、快、省的原则可以让调查结果更加客观和可靠，从而确保调查结果的有效性。民意调查，又称为舆论调查，是了解公众舆论倾向的一种社会调查，它通过运用科学的调查与统计方法，如实的反映一定范围内的民众对某个或某些社会问题的态度倾向，就其内容而言，它属于舆论调查范围；就其方法而言，它又属于抽样调查范畴。

常用的非概率抽样方法有以下四类：1、方便抽样（Convenience sampling）指根据调查者的方便选取的样本，以无目标、随意的方式进行。例如：街头拦截访问（看到谁就访问谁）；个别入户项目谁开门就访问谁。优点：适用于总体中每个个体都是“同质”的，最方便、最省钱；可以在探索性研究中使用，另外还可用于小组座谈会、预测问卷等方面的样本选取工作。缺点：抽样偏差较大，不适用于要做总体推断的任何民意项目，对描述性或因果性研究最好不要采用方便抽样。2、判断抽样（Judgment sampling）指由专家判断而有目的地抽取他认为“有代表性的样本”。例如：社会学家研究某国家的一般家庭情况时，常以专家判断方法挑选“中型城镇”进行。也有家庭研究专家选取某类家庭进行研究，如选三口之家（子女正在上学的）；在探索性研究中，如抽取深度访问的样本时，可以使用这种方法。优点：适用于总体的构成单位极不相同而样本数很小，同时设计调查者对总体的有关特征具有相当的了解（明白研究的具体指向）的情况下，适合特殊类型的研究（如产品口味测试等）；操作成本低，方便快捷，在商业性调研中较多用。缺点：该类抽样结果受研究人员的倾向性影响大，一旦主观判断偏差，则根易引起抽样偏差；不能直接对研究总体进行推断。3、配额抽样（Quota sampling）指先将总体元素按某些控制的指标或特性分类，然后按方便抽样或判断抽样选取样本元素。相当于包括两个阶段的加限制的判断抽样。在第一阶段需要确定总体中的特性分布（控制特征），通常，样本中具备这些控制特征的元素的比例与总体中有这些特征的元素的比例是相同的，通过第一步的配额，保证了在这些特征上样本的组成与总体的组成是一致的。在第二阶段，按照配额来控制样本的抽取工作，要求所选出的元素要适合所控制的特性。例如：定点街访中的配额抽样。优点：适用于设计调查者对总体的有关特征具有一定的了解而样本数较多的情况下，实际上，配额抽样属于先“分层”（事先确定每层的样本量）再“判断”（在每层中以判断抽样的方法选取抽样个体）；费用不高，易于实施，能满足总体比例的要求。缺点：容易掩盖不可忽略的偏差。4、滚雪球抽样（Snowball sampling）指先随机选择一些被访者并对其实施访问，再请他们提供另外一些属于所研究目标总体的调查对象，根据所形成的线索选择此后的调查对象。第一批被访者是采用概率抽样得来的，之后的被访者都属于非概率抽样，此类被访者彼此之间较为相似。例如：如在目前中国的小轿车车主等。优点：可以根据某些样本特征对样本进行控制，适用寻找一些在总体中十分稀少的人物。缺点：有选择偏差，不能保证代表性。扩展资料抽样是有一定规则的，抽样的基本要求是：1、总体范围的确定抽样首先要明确规定抽样的总体范围，一般来说，研究课题和研究目的决定了总体的范围。如，“上海市区初中学生身体素质的调查”这个课题的总体就是上海市区全体初一至初三的中学生，不包括郊县的初中生。如果总体范围不很清楚，在抽样前应对总体做出明确的规定。否则，会对抽取样本和研究结果的推断造成麻烦。通常研究课题的确立就已基本框定了总体范围，研究者要考虑的是为什么要确定该总体的理由，以及研究的预期效果和可行性问题。2、抽样的随机化抽样要尽可能做到随机化（random）。随机化是指总体中的每个个体被选入样本的概率（probability）不为零。也就是说，总体中的每一个个体入选的机会均等。随机是科学研究的基本原则。抽样的随机化是一种精确而科学的过程，是科学研究结果可靠性的保证，可以避免研究者自觉或不自觉的偏见。抽签、摇奖就是根据抽样的随机化原理设计的。严格的抽样必须是随机的，这样可避免研究者的主观倾向或人为因素造成的抽样偏差（sampling bias）3、样本的代表性样本的代表性指样本应具备总体的性质或特征，样本能在较大程度上代表总体。样本研究的关键在于抽样和推论，抽样是推论的先决条件，样本的代表性会影响研究结论的可靠性和研究结论的推断程度。代表性越高的样本，其研究结果的普遍性就越大。反之，如果样本没有代表性往往会导致研究的失败。常为人引用的一个例子是：1936年美国的总统大选，当时美国的《文学文摘》杂志曾做了一次关于总统大选的民意调查，调查结果预测兰登将在总统选举中获胜，罗斯福落选。但事实正好相反，选举结果是罗斯福当选总统。虽然《文学文摘》杂志的民意调查样本数很大，但调查者的样本是从电话号簿和汽车登记册中抽取的。1936年正是美国经济大萧条过后，有汽车有电话的人仅代表了美国选民中的某个特定阶层，对于选民总体来说不具备代表性。这次民意调查的失败主要在于抽样偏差，样本没有代表性，抽取的样本在质上与总体特征不相吻合。与此同时，盖洛普民意调查所也作了总统大选的调查，只发了2000份问卷，结果预测成功，罗斯福当选总统。4、合理的样本容量样本容量又称样本大小，是指抽取样本的具体数量。样本数量的多少是研究无法回避的问题，是研究设计中重要的一环，也是比较困难的一件事。它既要符合研究目的、内容，满足教育统计的要求，又要考虑抽样的可能性，并使误差减少到最低限度。一般来说，样本数越多，代表性越好，但是增大样本，势必增加研究的人力、物力、财力，增加研究的难度，造成不必要的浪费。如果样本数太小，则抽样误差较大，样本不能代表总体，不利于统计分析，影响研究效果。样本数量究竟多少为宜，这是一个复杂的问题。我们很难说出一个确定的数字，样本数量要从多个方面综合起来考虑。抽样是以概率论为理论基础。抽样的作用是为了合理地减少研究对象，既可以节约人力、物力、时间，又可使研究力量相对集中，使研究工作深入、细致，从而提高研究的准确性和可靠性。一般来说，定性研究中抽取的样本很小，样本有时仅仅是一个案例或一个个体，研究目的是为了对所研究对象进行更深入的了解。而定量研究的样本数较大，样本可以是一群个体，并要考虑样本能否准确代表总体，能否对总体作出推断。参考资料来源：百度百科-非概率抽样

037112340是河南郑州统计局关于社情民意调查的电话。江苏省社情民意调查中心是经江苏省机构编制委员会办公室批准成立的正处级全额拨款事业单位，隶属于江苏省统计局。中心筹建于2005年11月，批准成立于2006年4月，正式组建于2006年8月。中心核定事业编制15名。中心的主要职责和业务范围是：开展社情民意调查工作，及时反映人民群众对当前社会热点、焦点、难点问题的看法，为省委、省政府决策提供服务。并可对外承接各种公益类民意调查业务，特别是电话调查业务。江苏省社情民意调查中心电话调查系统中心已建成拥有60个电访席位的计算机辅助电话调查系统（Computer Assisted Telephone Interviewing System，简称CATI系统），使用12340全国统一的社情民意调查号码。该系统可随机抽取全省范围内的固定电话及小灵通用户。并由访问员在机房内通过电话实施调查，具有方便、快捷、准确、节约等特点，是国际上流行的电话调查系统。1000户的调查只需两天即可完成。

两次。根据实行调查会议制度要求，会议包括第一次调查会议和第二次调查会议，共两次会议。二类调查是以国有林业局（场）、自然保护区、森林公园等森林经营单位或县级行政区域为调查单位，以满足森林经营方案、总体设计、林业区划与规划设计需要而进行的森林资源调查。

这个可多啦一般来说, 森林调查按调查区域范围可分为地方性的资源调查、全国性的森林调查和全球性的监测3 种类型 , 其相应的监测内容有土地利用、土地覆盖、土地衰减、立地类型、土壤类型、地形、权属、可及度、生物量、森林蓄积、其他林产品、生物多样性、森林健康、野生动物、人为活动和水文等。不同的调查类型可从上述信息中选取一部分相关内容进行测定。遥感图像以其宏观，多时象，多分辨率，多波段，价格实惠等优势能够快速有效地进行森林资源调查。对于国家性、大面积的森林资源调查一般采用TM卫星影像，而地区性的则采用SPOT或Quickbird影像这是个例子参考一下，中国知网搜索的话还有更多。http://kc.njnu.edu.cn/ygdxfx/page/gongju/gongju_6_2.htm

c 确定调查对象>选择调查方式>设计问卷>实施调查>调查结果分析

小型墓葬，类似配合小型厂矿，民间发现，通常配置两到三考古工作者，若干土方工人，考古工作者负责，探洞，发掘，照相，比例绘图，发掘报告等主要工作，土方工人，也就是当地临时雇佣，听从技工指挥。发掘完毕后，回填处理。大型遗址，通过历史文献，类似县志，有依据后上报，会有计划进行勘探，也就是探洞，有发现时会打出探沟。落实或可能性极大，会分段分期或区域性进行发掘，土方工人也会更多，时间也会更长。主要负责人，担负发掘报告，论文等等。技工听从负责人工作安排。您说的田野调查，个人理解为，区域性探洞。探洞也是相当考验体力的一项工作。

各种表现文化情景的环境片段。“田野调查”指所有实地参与现场的调查研究工作，也称“田野研究”，它被公认为是人类学学科的基本方法论，也是最早的人类学方法论。田野调查中的文化场景是各种表现文化情景的环境片段的意思。田野调查涉猎的范畴和领域相当广，举凡语言学、考古学、民族学、行为学、人类学、文学、哲学、艺术、民俗等，都可透过田野资料的收集和记录，架构出新的研究体系和理论基础。

调查样本是按随机原则抽取的,在总体中每一个单位被抽取的机会是均等的,因此,能够保证被抽中的单位在总体中的均匀分布,不至于出现倾向性误差,代表性强.二、抽样调查是以抽取的全部样本单位为一个‘代表团"来代表总体,而不是用随意挑选的个别单位代表总体.三、抽样调查所抽选的调查样本数量是根据调查误差的要求,经过科学计算确定的,在调查样本的数量上有可靠的保证.四、抽样调查的误差,是在调查前就可以根据调查样本数量和各总体各单位之间的差异程度进行计算,并控制在允许的范围以内,调查结果的准确程度较高.

(一)合法审慎原则，是指金融机构应当依法并且审慎地识别可疑交易，作到不枉不纵，不得从事不正当竞争妨碍反洗钱义务的履行。(二)保密原则，是指金融机构及其工作人员应当保守反洗钱工作秘密，不得违反规定将有关反洗钱工作信息泄露给客户和其他人员。(三)与司法机关、行政执法机关全面合作原则，是指金融机构应当依法协助、配合司法机关和行政执法机关打击洗钱活动，依照法律、行政法规等有关规定协助司法机关、海关、税务等部门查询、冻结、扣划客户存款。 四、金融机构反洗钱工作的基本制度有哪些? 金融机构反洗钱工作有四项主要制度。(一)“了解客户”制度，是指金额机构在与客户建立业务关系或与其进行交易时，应当根据法定的有效身份证件或其他可靠的身份识别资料，确定和记录其客户的身份。(二)大额交易报告制度，是指凡支付金额在规定金额以上的交易，不论是否异常都要向中国人民银行或者国家外汇管理局报告的制度。(三)可疑交易报告制度，是指当金融机构按照中国人民银行规定的有关指标，或者怀疑与其进行交易客户的款项可能来自犯罪活动时，必须迅速向中国人民银行或者国家外汇管理局报告的制度。(四)保存记录制度，是指要求金融机构在一定期限内保存客户的账户资料和交易记录。五、金融机构开展反洗钱工作会不会违反保密义务，侵犯客户尤其是个人客户的权利? 根据我国《宪法》、《商业银行法》、《储蓄管理条例》、《个人存款账户实名制规定》等法律、法规的规定，个人和单位的存款只要是合法的，不仅其所有权受法律保护，而且金融机构还负有为储户保密的义务。如有违反对客户权利保护性规定的行为，金融机构及其工作人员将依法受到相应的处罚。接受金融机构报告的中国人民银行或外汇局依据有关法律、法规的规定负有严格保护客户秘密的义务，对所保存记录负责。 需要特别指出的是金融机构反洗钱工作制度的执行，将有效地形成对洗钱犯罪分子的震慑，有利于维护社会金融秩序。

法律主观：一直以来，由于食品安全类事件与民众关系密切，直接关系人民群众的切身权益，因此一旦发生食品安全事故类的事情，引起的讨论必然增多。一、食品安全事故有哪些解决对策具体食品安全事故的解决对策，如下所述：1、在立法方面，首先是完善产品责任法，明确产品的概念及范围，扩大产品的范围，使得法律能跟上时代发展的步伐。2、加强人大、司法机关及社会对产品安全事件的监督3、大力发展民间公益自治组织二、食品安全事故发生后，消费者可以找谁承担赔偿责任？食品生产厂家，销售商，以及检验人员都有责任。向工商部门进行举报，然后根据情节严重程度进行赔付。以下是具体法律条文：《中华人民共和国食品安全法》第一百四十二条违反本法规定，县级以上地方人民政府有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分;造成严重后果的，其主要负责人还应当引咎辞职：(一)对发生在本行政区域内的食品安全事故，未及时组织协调有关部门开展有效处置，造成不良影响或者损失;(二)对本行政区域内涉及多环节的区域性食品安全问题，未及时组织整治，造成不良影响或者损失;(三)隐瞒、谎报、缓报食品安全事故;(四)本行政区域内发生特别重大食品安全事故，或者连续发生重大食品安全事故。第一百四十三条违反本法规定，县级以上地方人民政府有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告、记过或者记大过处分;造成严重后果的，给予降级或者撤职处分：(一)未确定有关部门的食品安全监督管理职责，未建立健全食品安全全程监督管理工作机制和信息共享机制，未落实食品安全监督管理责任制;(二)未制定本行政区域的食品安全事故应急预案，或者发生食品安全事故后未按规定立即成立事故处置指挥机构、启动应急预案。第一百四十四条违反本法规定，县级以上人民政府食品药品监督管理、卫生行政、质量监督、农业行政等部门有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分;造成严重后果的，其主要负责人还应当引咎辞职：(一)隐瞒、谎报、缓报食品安全事故;(二)未按规定查处食品安全事故，或者接到食品安全事故报告未及时处理，造成事故扩大或者蔓延;(三)经食品安全风险评估得出食品、食品添加剂、食品相关产品不安全结论后，未及时采取相应措施，造成食品安全事故或者不良社会影响;(四)对不符合条件的申请人准予许可，或者超越法定职权准予许可;(五)不履行食品安全监督管理职责，导致发生食品安全事故。第一百四十五条违反本法规定，县级以上人民政府食品药品监督管理、卫生行政、质量监督、农业行政等部门有下列行为之一，造成不良后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：(一)在获知有关食品安全信息后，未按规定向上级主管部门和本级人民政府报告，或者未按规定相互通报;(二)未按规定公布食品安全信息;(三)不履行法定职责，对查处食品安全违法行为不配合，或者滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊。第一百四十六条食品药品监督管理、质量监督等部门在履行食品安全监督管理职责过程中，违法实施检查、强制等执法措施，给生产经营者造成损失的，应当依法予以赔偿，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。第一百四十七条违反本法规定，造成人身、财产或者其他损害的，依法承担赔偿责任。生产经营者财产不足以同时承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金时，先承担民事赔偿责任。第一百四十八条消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿;属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿;属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。第一百四十九条违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。法律客观：《食品安全法》第一百零三条发生食品安全事故的单位应当立即采取措施，防止事故扩大。事故单位和接收病人进行治疗的单位应当及时向事故发生地县级人民政府食品安全监督管理、卫生行政部门报告。县级以上人民政府农业行政等部门在日常监督管理中发现食品安全事故或者接到事故举报，应当立即向同级食品安全监督管理部门通报。发生食品安全事故，接到报告的县级人民政府食品安全监督管理部门应当按照应急预案的规定向本级人民政府和上级人民政府食品安全监督管理部门报告。县级人民政府和上级人民政府食品安全监督管理部门应当按照应急预案的规定上报。任何单位和个人不得对食品安全事故隐瞒、谎报、缓报，不得隐匿、伪造、毁灭有关证据。

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上世纪末，随着西方服务营销理念的引入，国内企业界、理论界也掀起了服务测评的热潮。目前，国内许多企业已经将服务测评工作纳入到企业经营管理例行工作中。然而，在服务测评普及实施中，许多企业及媒体对于测评概念与方法还有许多混淆误区，尤其对一些相近名词概念有待进一步明晰。　　满意率与满意度　　满意率与满意度这两个概念是目前混用、误用出现频率最多的名词概念。我们经常看到许多企业、媒体公布的满意度测评结果中会出现"XX行业（企业）今年的服务满意度达到了90%"，这是典型的概念混淆，90%应为满意率。　　满意率和满意度是表明测评主体的两个层面。"满意率"是指在一定数量的目标顾客中表示满意的顾客所占的百分比，是用来测评顾客满意广度的一种方法。以物管行业为例，满意率是指测评达到基本满意的业主数量与总体业主的比值，其单位是百分比

　　顾客满意度调查主要是针对使用公司产品或者是服务的顾客进行调查，从而得出对本公司产品或者是服务的满意程度如何并由顾客提出不满意处。目的是公司针对不满意处进行改进和改善。　　顾客满意度调查一般都是年末或者年中进行，采取的方式是问卷调查，传递方式是传真或者快递。　　顾客满意度调查表的内容需包括顾客名称、地址、联系人、电话以及订购产品时间、方式等信息。最重要的部分是从质量、价格、交货期或者售后服务进行评价，评价登记分为4类，满意，比较满意，一般和不满意，其中不满意可以说明原因。最后，在表格底部需要有顾客的签字或者公司的盖章，确保顾客满意度调查表的真实性。

社会调查中的访谈法与日常生活中的谈话主要有以下不同：第一，社会调查中的访谈法是经过计划和设计的，具有目的性、有针对性、系统性和标准化，而日常生活中的谈话往往是随机应变的。第二，访谈法通常是在有明确目的的前提下进行的，而日常谈话则可能是随意的、没有明确的目的。第三，访谈中提出的问题可能比较深入、专业化，需要访谈对象有一定的专业知识和经验，而日常谈话则更加自由不拘，重在交流。因此，在社会调查中使用访谈法需要从访谈者的角度出发，全面考虑问题的各个方面，以获取尽可能准确的调查结果。

访谈法（interview）又称晤谈法，是指通过访员和受访人面对面地交谈来了解受访人的心理和行为的心理学基本研究方法。因研究问题的性质、目的或对象的不同，访谈法具有不同的形式。根据访谈进程的标准化程度，可将它分为结构型访谈和非结构型访谈。访谈法运用面广，能够简单而叙述地收集多方面的工作分析资料，因而深受人们的青睐。

法律分析：涉嫌严重违纪违法，即使接受纪律审查和监察调查也不一定会判刑，需要根据涉嫌何种违纪违法。法律依据：《中国共产党纪律处分条例》 第二十九条 党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的，原则上先作出党纪处分决定，并按照规定给予政务处分后，再移送有关国家机关依法处理。