敢担当

我觉得敢担当，其实指的就是一个人的品性。指的就是面对事情永远不会害怕不会低头的一个人生态度。下面举几个敢担当的例子。1.首先我们在做一些事情的时候，就需要敢于担当。我有一个朋友就是这样的性格。面对一些事情，别人如果不敢去做，他永远会敢于说出来自己去做。我们再一起去吃饭或者是做什么事情的时候，永远他都是第1个起头的。吃饭的时候他也总是愿意乐于去结账。这种敢于担当其实就是让我们对他这个人刮目相看，都愿意和他一起玩。2.而且敢于担当，更多的也是一种责任感。比如说在一个公司工作的时候。有一些事情一定是需要承担的。那如果说你作为领导愿意去承担，那就说明你自己是一个敢于担当的人。如果你自己永远不愿意去承担任何的问题，那么你手下的任何员工都不会信服你。3.而且甚至在家庭当中也是有敢于担当的这种状态，比如说一个男人成家立业之后，就需要自己敢于担当。因为成家之后，自己面对的东西就会越来越多。比如家里面孩子受到欺负了，比如说老婆生病了，父母有什么问题，这些都需要作为一个男人自己去担当出来的，这也就是一个人敢于担当的必须的条件。

什么叫做干？担当，也就是说他可以了，做事要有责任感。

干事创业敢担当五句话：1、多流汗水莫流泪、遇到困难莫忧伤、要干就要干出个样，创业就要有敢拼敢干和担当的勇气！2、创业前，很多困难你都不会把它认为是困难，当它突然成为你的困难时，很多人会承受不了压力，就放弃了，这样的人一定是不能成功，我们一定要敢拼敢干和担当的勇气！3、创业艰辛，万事开头难，然后中间难，最后结尾难。我们一定要敢拼敢干和担当的勇气！4、万事开头难，守业更比创业难，可见你打算开始干一件事很难，坚持干也很难，我们一定要敢拼敢干和担当的勇气！5、创业不容易，没有人会随随便便成功，我们一定要敢拼敢干和担当的勇气！

关于敢担当转作风争一流大讨论心得体会 　　当我们对人生或者事物有了新的思考时，就十分有必须要写一篇心得体会，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么心得体会到底应该怎么写呢？下面是我精心整理的关于敢担当转作风争一流大讨论心得体会，希望对大家有所帮助。 　　敢担当转作风争一流大讨论心得体会 篇1 　　近期，结合开展的“转作风提效率优环境保增长促发展”活动，我处开展了“勇于担当、敢争一流、跨越赶超”大讨论活动，全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神，结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习，使我深刻认识到，从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。对此，我有以下几点体会： 　　一、通过学习 　　充分认识软环境建设的重要性和必要性软环境是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言，它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境、人文道德环境建设共同体。目前，发展环境不优、工作作风不实、行政效能低下，已经严重的影响了我处乃至全区、全市的经济社会又好又快发展。优化经济社会发展软环境已刻不容缓、势在必行，到了非抓不可、非抓好不可的时候了。对此，我们要进一步提高党性修养、理论水平，多视角的寻求抢抓发展机遇;提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路。 　　通过对相关文件的学习，我深刻认识到作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的世界观，人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事情。 　　二、增强服务意识，提高办事效率 　　人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧;要破除“推靠等”思想，树立务实高效率的干部形象;要真抓实干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率。强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为领导排忧解难。要严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题，积极创新。不断改进工作，从工作全局出发，思考工作方向;要进一步探索新的工作方法;严格遵守各项制度;进一步更新观念，树立四个意识，要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观的正确政绩观，在工作中展现良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓服务工作的新局面。 　　三、创造良好的发展环境 　　讲求行之有效的工作方法，切实服务于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境，市场经济条件下正确的定位和选择。近年来，我处围绕扩大招商引资、发展民营经济，不断完善创业政策，推进行政管理体制改革，加强机关效能建设等有了明显的改善。但在经济社会发展软环境方面仍然存在一些问题，如审批程序繁琐，工作方法机械，把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题，制约了民营经济的良性发展。因此，解决影响发展软环境的突出问题，进一步优化经济发展软环境必须解放思想，大胆探索，与时俱进，建立起为民服务思想理念，完善政策环境，转变政府职能，引导机关部门树立“管理就是服务，在服务中管理”的行政管理新理念，营造公平公正的法制环境，牢固树立以人为本、以企业为本的思想，坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务，营造宽松和谐的人文环境和发展环境。 　　千道理，万道理，加快发展是硬道理。我认为在今后的工作中要做好以下几方面的工作： 　　一、解放思想更新观念 　　思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新，就不会有发展的突破;没有观念的超越，就不会有发展的跨越;没有观念的领先，就不会有的发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想，坚决破除不合时宜的思想束缚，牢固树立起适应市场经济要求的新观念，着力营造宽商、爱商、富商的发展环境，营造主动为全民创业搞好服务，为广大群众排忧解难的良好氛围。二是牢固树立为民服务的宗旨“执政为民、服务发展”的关键，是看我们是否体现了全心全意为人民服务的这个宗旨。摆正自己的位，虚心向群众学习，加强个人修养，树立求真务实、乐于奉献的精神，不计较个人得失，是做好工作的前提。三是要树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下，开展解放思想大讨论活动，我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识，坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形势下，我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神，充分发挥人民群众的主体作用，以创业推动发展，以创业带动就业，以创业加快致富，以创业促进和谐。四是要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂，是一个城市加快发展的不竭动力，也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神，鼓励各方面创新创造，以各方面的创新，推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、务实苦干、富民强乡的理念，营造更具活力、更加开放的体制环境，才会有更多的人勇于探索，才会有更多的人，更多的企业投身创新创造中来。 　　二、进一步加强作风建设 　　加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。新时期共产党员的先进性，还表现在道德品质上作表率。要不断加强党性锻炼，按照“三个代表”要求，坚定理想信念，时刻不忘以共产党员的党性要求规范自己的行为，不断提高思想道德修养，树立正确的权力观、地位观和利益观，要做到一尘不染、一身正气;要做到廉洁奉公，堂堂正正。在实现我乡经济社会发展新的腾飞的实践中，有所建树，有所成就，始终保持共产党员的先进性。 　　今后的工作中，我将把开展解放思想大讨论活动落实在行动上。不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。 　　敢担当转作风争一流大讨论心得体会 篇2 　　敢于担当是“三严三实”的关键，是时代和历史赋予领导干部的严正责任。“要牢固树立正确的价值观、纪律观、法律观，严于用权，时刻绷紧法律这根弦，牢固树立法制意识”、“要注意善于担当的艺术问题”、“要在勇于担当上不断创新，动真格，不做懒官”……会上，区委副书记、代区长朱苗，区委副书记沈岱峰等区委领导纷纷结合自己的实际工作，就如何更好地敢于担当、转作风抓落实进行了发言、谈了体会。 　　新形势下，各级领导干部是否能敢于担当、勇于承担，对现阶段的工作具有重要意义。当前，南湖区的发展到了关键时期，各级领导干部尤其要有一股勇往直前的闯劲、攻坚克难的钻劲、动真碰硬的拼劲。 　　“敢于担当，首先要从我做起，从区委班子成员做起。”孙建华指出，各级领导干部要进一步加强敢于担当的.责任意识，这既是本职工作的责任要求，也是一种自觉行为。对本区域、本单位的职责分工，要有一个总体把握、部署和安排。对中央、省、市的工作特别是重点工作，要不折不扣地加以落实。对群众的诉求要有回应、有处理。对应担当的责任，领导干部尤其是区领导班子更要起到带头作用，带动、引导基层干部主动履职、主动化解、主动承担责任。 　　“敢于担当，还要有担当的能力、善于担当。”孙建华指出，在当下的工作中，各级领导干部要加快转变原有的一些不适应经济发展的思维方式，要不断提高争取上级支持、班子同事协作配合、调动基层积极性的能力。要把握发展规律，按现有的法律法规做好当前的工作。 　　加强领导干部敢于担当，还要创造良好的氛围。下一步，南湖区将进一步明确担当责任，加强作风转变，在全区营造狠抓落实的良好氛围。同时，对有益于南湖区域发展的工作，要倡导敢于担当，也要容忍犯错误和失败，通过作风的转变、工作的创新，为南湖区在新一轮发展抢得先机、打实基础。 　　敢担当转作风争一流大讨论心得体会 篇3 　　要坚持以上率下，深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动。要将“讲担当、转作风、抓落实”活动纳入“两学一做”学习教育中，结合“我是党员我带头”主题实践活动，以领导干部为重点，带动全市各行各业广大党员讲担当、转作风、抓落实。要深刻领会“讲担当、转作风、抓落实”的深刻内涵，“讲担当”就是要把思想和认识统一到中央和省委的决策部署上来，统一到王儒林书记的重要指示和讲话精神上来，统一到市委市政府的决策部署上来，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以“咬定青山不放松”，“不达目的不罢休”的韧劲，自觉担当起改革发展稳定的重任;“转作风”就是要认真落实全面从严治党的各项要求，巩固深化党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动、“三严三实”专题教育等成果，人人找差距、个个谈认识，大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干”的优良作风，促进干部作风持续转变;“抓落实”就是要按照**“一分部署、九分落实”的要求，按照王儒林书记“强化抓落实的责任、鼓足抓落实的干劲、树立抓落实的典型、突出抓落实的效果”的意见，坚持问题导向，狠抓问题整改，把中央大政方针和省委、市委的决策部署转化为实实在在的行动，确保各项工作落到实处。 　　张九萍强调，全市各级各部门要把“讲担当、转作风、抓落实”活动，作为“两学一做”学习教育的一项自选动作，开展一次专题研讨，列出一个问题清单，建立一个整改台账。领导干部要以上率下，当好表率，市四大班子领导要发挥带头作用，切实抓好分管领域的工作;各级各部门主要负责同志要切实负起第一责任人的责任，带头攻坚克难敢于担当;每一名党员干部都要以主人翁的态度参与进来，认真参加学习讨论，齐心协力推动问题解决，真正通过层层示范、层层带动、上级带下级、班长带队伍，在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。 　　全市各级各部门要突出工作重点，切实把“讲担当、转作风、抓落实”要求落实到当前各项工作中。要加强经济运行研判，强化经济运行分析，认真研究解决环保、节能等问题，推进各项改革，理顺体制机制，在强管理、降成本、保安全上下功夫。要走访帮扶困难企业，各级领导干部要把走访帮扶重点企业、困难企业，作为“讲担当、转作风、抓落实”的重要体现，帮助解决实际问题，为企业脱困发展搞好服务。要深入开展“两学一做”学习教育，动员广大党员切实增强思想自觉和行动自觉，以强烈的责任意识、饱满的精神状态投入到学习教育中来。要打好脱贫攻坚、生态治理攻坚战，对照省委脱贫攻坚“十条措施”，研究制定我市的贯彻落实意见，确保全面建成小康“一个不掉队”、“一个不能少”。要切实保障和改善民生，统筹抓好教育、医疗、就业、社保、物价、住房等民生工作，切实抓好信访稳定和安全管理，不断提升人民群众的获得感。要坚持全面从严治党，落实“两个责任”，自觉把纪律和规矩挺在前面，始终保持“三个高压态势”，坚持不懈狠抓“四风”，坚决有力打黑除恶，保障人民群众安居乐业。 　　各级各部门要变压力为动力，扎实开展好“讲担当、转作风、抓落实”工作，力促全市干部队伍思想认识大提高、精神状态大提振、工作作风大改进、责任担当大进步、任务落实大推进。要立行立改，解放思想，重点解决旅游产业经营理念滞后、管理服务跟不上、景区周边环境脏乱差等问题，切实推动我市泛旅游产业大发展。要举一反三、以上率下，聚焦“讲担当、转作风、抓落实”活动，集中精力抓好当前各项重点工作，努力推动全局工作整体迈上新台阶，确保全市各项目标任务的圆满完成。 　　敢担当转作风争一流大讨论心得体会 篇4 　　俗话说的好：“欲知平直，则必准绳，欲知方圆，则必规矩。”近期中心开展的“守纪律，讲规矩，转作风，抓落实”主题教育活动正在如火如荼的开展中，在学习的过程中我深刻的体会到了这次主题学习的重要性，并进行了认真的学习，现将结合本人的工作情况谈谈我个人的想法。 　　当今社会，是一个讲规矩的社会，任何一个群体、企业，大到国家，小到一个家庭都有自己的规矩，我们的企业也有着自己的规章纪律，这就要求我们要讲规矩守纪律，遵守中心的规章纪律。有人认为，讲纪律就没了自由，讲自由就不能受纪律的约束，我认为这种看法是错误的。没有规矩不成方圆。这句话深刻地点明了规矩，也就是纪律的重要性。纪律对于一个企业，一个集体是至关重要的。它好比汹涌河流的河床一般，没有了河床的保护，河流就会奔涌而出，甚至泛滥成灾。作为水厂的运行工，我们更要把讲规矩守纪律作为最基本的要求。水厂的每一个规章制度都是结合管理特点和企业文化来制定的，它的目的不是为了惩罚和控制，而是为了让员工懂得遵守纪律，为了同一目标努力，把供水工作做到更好。我深知讲规矩守纪律的重要性，所以一定要遵守纪律，听从领导的指挥，按照规定，严于律己，踏实做人，养成良好的工作习惯，形成正确的做人准则。 　　学习和执行规章制度对我而言尤为重要。水厂需要遵守的规章纪律很多，就像我们新车间的交接班，一定要按交接班要求进行，交接班时班长要对车间卫生进行检查，交班人员要把本班的卫生区域都打扫干净了才能交班，没有按照规定交接班一旦出现了问题就会这对交接班人员造成困扰。我们曾经就发生这种困扰，交接班不严格，中心领导来车间检查发现卫生不干净，厂长按照规章制度要求对接班人员进行了处罚，这本是交班人员的失误，处罚却让接班人员承担，最终造成了同事之间的不满。这就是不讲规矩不遵守纪律的后果。所以说只有守纪律讲规矩，我们才能更加愉快地开展工作。在平时的工作中我们一定要要严格按照约定俗成的工作流程办事，分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事忙而怕为。守纪律，就是在任何情况下都要以企业利益为中心，坚持组织原则，照章办事，找准位置，帮忙不添乱，就比如说按时上下班，不迟到，不早退等等这些最基础的纪律，我们每都应该遵守并做到，并更加严格的要求自己。在工作中一定要认真学习和遵守规章制度，明晰工作流程和工作权限，保证日常工作的顺利和高效，减少和避免工作的错误性。 　　前车之鉴，后事之师。我会以本次教育活动为契机，进一步提升自身的综合素质，改进不足积极进取，让我们从自身做起，认真反思自己的不足之处，从头做起，从日常的每一言每一行做起，遵守公司纪律，服从安排，养成良好的行为习惯和做人习惯，为水暖事业奉献自己的一份力量。

敢担当敢作为心得体会_领导干部敢担当有作为心得体会 发言稿 领导干部敢担当有作为 心得体会 发言稿 习近平总书记也多次强调，党员要有担当精神，敢于作 为。在“两学一做”学习教育中，我们更应该深刻认识当前的 任务和所面临的各种问题，切实增强担当精神，敢于作为， 充分发挥党员作用，争做时代先锋。 勇担当敢作为是一种精神，更是一种境界。党员不同于 普通百姓， 从入党的那一天起， 就应该明确自己肩上的责任， 牢记面对困难党员必须冲锋在前、享受在后的道理。但在现 实生活中，我们的一些党员，在群众利益受到侵害时，表现 得缩手缩脚， 不敢站出来亮明态度;一些党员在公私利益发生 冲突时，总是私字当头，唯恐自己吃亏;还有一些党员为了达 到一己私利，甚至不惜违法犯罪。种种表现，其实早已丧失 了党性原则，忘记了党员身份，背叛了自己的誓言，为广大 人民群众所不齿。相反，焦裕禄、孔繁森、杨善洲等一大批 敢于担当、善于担当、敢于作为的先进楷模，为了群众的利 益，不惜牺牲一切，他们的精神给党添彩，为党争辉，是我 们每名党员学习的榜样。 勇担当敢作为首先要把信仰挺在前面。担当和作为是一 对孪生兄弟，敢担当才能有作为。当前，在一些党员身上， 之所以出现种种不良表现，根源就在于这些人道德滑坡、理 想信念动摇。因此，党员只有把信仰挺在前面，牢记党的宗 旨，奋发向上，才能敢于担当，主动作为，在各个领域体现 党员带头模范作用。信仰是我们的旗帜，“两学一做”要求我 们，学习是基础，做合格党员才是关键。只有坚定理想信念， 才能在关键时刻敢于挺身而出， 在困难和压力面前， 不推脱， 不躲闪，才能真正事事干在前面，时时享乐在后。只有这样， 群众才信服，党员的先锋模范作用才能得到大家认可。 勇担当敢作为还要有高尚的道德情操。勇担当敢作为是 一种气魄，是一种胸怀，是一种大爱。没有高尚的道德情操， 没有无私奉献的大爱情怀，很难做到这六个字。在革命战争 年代，那些优秀的共产党员，抛头颅，洒热血，用自己的生 命为共和国的诞生铺路。正是有了他们的牺牲，才有了我们 今天的幸福生活。在和平建设年代，一代又一代的共产党员 为了让人民过上好日子，吃苦在前，甘于奉献。这种心怀天 下的道德情操，以服务广大群众为乐的高尚情怀，正是共产 党人的真实写照，他们用无私和大爱为我们指明了方向。落 实到日常工作中，就要求我们首先要热爱党，热爱自己的工 作，把群众疾苦放在心上，不怕吃苦，不怕得罪人，敢于说 真话，敢于维护党和人民的利益。只有这样，才能体现担当， 才能有所作为。相反，如果怕得罪人，不敢承担责任，时时 处处患得患失，那么，就失去了党员本色，更谈不上先锋模 范作用了。 在“两学一做”学习教育中，每名党员都要对照党章和革 命先烈这两面镜子，照自己，认真查找问题，牢固树立党员 意识，增强自己的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意 识，增强使命感，用自己的努力和付出，争做这个时代的先 锋。敢担当敢作为心得体会_敢担当有作为心得体会 敢担当有作为心得体会 最近， 我认真参加了局党组及贸促会组织的 “不担当不作为” 专项整治行动动员会，对照两个实施方案，及现在贸促会所担负 的工作任务，虽然贸促会属于对外贸易和投资的一个配合性单 位，没有行政审批权，但是剖析对照一款款工作方案和存在的问 题，无论在政治定力、组织生活、清政廉洁，还是在工作绩效、 服务态度、工作创新拓展上，都有很大的空间。积极有为、勇于 担当、主动服务更是我们贸促会工作的主旋律。这对我政治、思 想上，以及工作各方面触动很大，有些是灵魂深处的，主要有以 下三点： 一、要认真做好份内事 敢担当有作为是一名公务员最基本的工作素养。 本职工作不 能如期圆满完成，绝对是不称职的表现。贸促会虽然在我国现代 对外贸易体系中属配角，但是配角有时可以成为主角。这次中美 贸易谈判中，贸促会及国际商会就有不可或缺的作用。配角在一 定条件下也就成为了主角。因此，我们贸促会不但要做好组织分 配的任务，更要找活干，找食吃，来提高贸促工作在对外交流的 份额和话语权，成为党委政府联系外向型企业的重要桥梁。 二、要勇于创新 － 1 － 这就要求我们不但要做好规定动作， 更要按照市委市政府发 展开放型经济的总体要求， 组织好各类深受企业认可的对外经贸 活动，来提高全市经济外向度，同样也要求我们不仅仅组织企业 参加境内外展会，把工作重心转移到如何办好“自办展”上来， 更要研究在金华举办展会的可行性， 研究会展经济对建设现代化 都市区的重要引领作用。 三、要体现主动服务意识 贸促会的各项业务直接面向企业， 每一笔业务容不得半点差 错。时效性强、容错性低。一线工作人员的业务水准可能会影响 贸促会的整体形象和业务量。这是部门与企业服务环节的“最后 一公里”问题。因此，主动服务意识尤其显得重要。我们要针对 工作方案， 自查自纠， 及时改正， 真正实现 “最多跑一次” 或 “一 次都不跑” 。 － 2 － 敢担当敢作为心得体会_勇于负责敢于担当心得体会 学习刘云山同志《领导干部要敢于担当》的讲话 心得体会学习中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长 刘云山 2014 年 3 月 1 日在中央党校 2014 年春季学期开学典礼上 发表《领导干部要敢于担当》的讲话，要求在领导干部中弘扬敢 于担当的精神，大力倡导讲原则、敢负责、勇担当的良好风气。 对广大干部而言，敢于担当既是一个政治课题，也是一个具有很 强现实性、针对性的实践问题。作为一名基层干部，必须把敢于 担当体现在工作上，体现在作风上，体现在行动上，真正做到敢 干、实干和苦干，做一个敢于担当的人。 敢于担当是干部的一项重要素质，体现干部的内在修养。敢 于担当是一种境界。古人云“为官避事平生耻” ， “为天地立心， 为生民立命” 。我们必须把担当国家、人民和社会的发展作为内心 深处的价值追求和自觉实践。这种境界最基本的根源就是作为一 个干部必须在本职岗位上全心全力、兢兢业业办成事、办好事， 必须对得起组织的培养，对得起人民的信任。敢于担当是一种精 神。担当价值千金，担当任重千钧。 “一人做事一人当”是普通百 姓对担当最朴实的表达， “天下兴亡，匹夫有责”是仁人志士丹心 报国的担当誓言， “先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是古代先 贤对国事担当的忧乐情怀。敢于担当是一种责任。担当是一种自 觉的、自发的理性行为。人生需要担当，家庭需要担当，单位需 要担当，政党需要担当，社会更需要担当。岗位和职务已经赋予 了我们责任和义务。领导干部要敢作敢为，应该做的事，顶着压 力也要干；必须负的责，迎着风险也要担。 敢于担当，就必须敢干。敢干，不仅表现在面对急难险重任 务敢于上阵、靠前指挥，还表现在直面矛盾、正视困难，敢于探1索、奋发有为，应对挑战等诸多方面。对基层干部而言，敢不敢 干、能否担当，往往直接体现在维护群众利益上，群众既会听其 言更会观其行。不愿负责任，就没有担当的勇气。有的人信奉宁 可不干事，坚决不出事；得罪人的事不干，讨人嫌的话不说；更 有甚者，自己不担当，还对敢于担当的干部说三道四。这不只是 不敢担当，还会腐蚀正气、助长歪风，应当坚决抵制。 敢于担当，就必须实干。实干就是要打基础、谋长远，做任 何决策都不摆花架子，做任何决定，都要首先“换位思考” ，站在 群众的立场上想问题；做任何事情，都要有长远考虑，是眼前“红 火”还是长期管用，是取悦上级还是现实需要。想清楚了这些， 干事就走不了样。实干，还要躬身实践，深入基层，在一线发现 问题、解决问题、推动工作；要真抓实干，对确定的事要雷厉风 行、一抓到底；要脚踏实地，一项一项抓落实，一步一步抓推进， 决不好高骛远、急于求成；要总结经验、深入研究、注重创新， 真正吃透政策内涵，摸清工作底数，找准问题症结，定好工作措 施，力求事半功倍。 敢于担当，就必须苦干。当前，我们正处在改革攻坚期、社 会转型期、矛盾凸显期，干部只有苦干才能不辱使命、有所作为。 有的人精神不振、作风漂浮，这是“不在状态”的表现。工作不 肯吃苦卖力，既打不开局面，更干不出成绩。我们要大力弘扬艰 苦奋斗的优良传统，坚持严细精深，而不能粗枝大叶；高度负责， 而不能漫不经心；持之以恒，而不能抓抓停停；结合实际，而不 能脱离实际。在提倡“抓全局”的同时，更要做到“抓具体” ；在 提倡“办大事”的同时，更要做到“办小事” ；在提倡“谋思路” 的同时，更要做好“抓落实” 。 作为一名干部，要担当起事业的发展，担当起历史的检验， 担当起民众的评价，就一定要努力践行好“敢于担当”的精神，2积极提升敢于担当的能力，切实做到敢担当、能担当、会担当、 持久担当。和谐共事的能力是践行敢于担当的前提。只有具备高 尚的品格、平和心态和团结协作精神，才会乐于无私奉献、不怕 牺牲，才会感恩组织、感恩群众、感恩环境，才会在互相尊重、 互相理解、互相支持、相互谦让中强合力，在肝胆相照中增友情， 在共同提高中促进步。科学谋事的能力是践行敢于担当的基础。 干部要切实把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活 常态和精神追求，真正做到学习工作化，工作学习化。要始终围 绕大局，紧扣中心，自觉服从大局、服务大局、担当大局、谋划 全局。推动干事的能力是践行敢于担当的关键。干部要以身作则、 带头担当。要大力倡导实事求是、雷厉风行、敢于担当、团结清 廉的思想作风和工作作风，上下齐心协力、一鼓作气，一以贯之、 一抓到底。要在具体工作中敢于迎难而上，勇于冲锋陷阵，善做 攻坚克难的“推土机”式干部。3