慰问简报

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春节慰问简报的标题怎样写

春节慰问简报的标题怎样写   在机关单位工作的你,也许会经常接触到这样一种公文,那就是简报。临近春节了,又到了写春节慰问简报的时候了,那么春节慰问简报的标题怎样写?下面去看看吧!   春节慰问简报的标题怎样写 篇1   一、简报的含义及作用   简报是党政机关、人民团体、企事业单位内部用来通报情况、交流信息的一种简短的文字材料。常见的工作动态、情况反映、简讯、工作通讯、内部参考等都属于简报。   简报在日常工作中的作用:一是在行政机关内部,下级向上级反映日常的工作情况和所辖范围内出现的一些值得注意的动向;二是上级用来向下属单位转达某些领导意图或带指导性、倾向性的意见,沟通所属单位之间的情况;三是一些大型会议用来交流情况,并向上级领导机关反映会议的进程和结果。   二、简报的特点   简报具有以下几个特点。   (一)时效性   简报在机关文书中以讲究时效著称。尤其是那些突发性的动态简报,类似新闻报道中的快讯。简报能否发生作用或所发生作用之大小,关键是看它能否及时报送。简报错过了时机,其作用就会大大缩小。   (二)简明性   简明扼要是简报的显著标志。简是指文字少、篇幅短,用少量的文字概括出事实的精髓和意义,做到简短而不失疏漏。   (三)新颖性   简报反映新情况、新动向、新问题、新经验,内容新颖、观点独特才能引起人们的关注,发挥其作用。   (四)机密性   简报只在机关、单位内部传阅,不公开发行。一般来说,简报发行范围越广,机密程度越低;发行范围越窄,机密程度越高。越是级别高的机关编写的简报,其机密程度越高。   三、简报的种类   从内容和作用上划分,简报大体上有以下三种。   (一)综合性简报   综合性简报是指在内容方面对某些情况或问题做全面的、综合性的反映。这种简报的主要特点是:涉及面广,情况复杂,材料丰富,带有综合性,能给人以全面、概括性的认识。   (二)专题性简报   专题性简报是就人们关心的、重要的某一议题专门出一期简报。专题性简报的内容集中、单一,一般是写一个问题或一件事。其语言简洁,篇幅短小,时效性强。   (三)会议简报   会议简报主要用于报道会议情况和主要精神,反映与会人员的意见、建议。会议简报一般用于较大型会议。内容简单的会议就不需要简报。   重点提示:会议简报分为综合简报和进程简报两种。前者是就整个会议编一期简报,在会议后期发送,而后者是编发多期简报。一般重大的、时间较长的会议都发进程简报,即每个小阶段编发一期,有时天天编发,以供与会者阅读、互通情报、交流思想经验,把会开好。   四、简报的写作   简报的种类尽管很多,但其结构却不无共同之处,一般都由报头、报核、报尾三个部分组成。   (一)报头   报头又称“版头”,一般占首页1/3的上方版面,用间隔红线与下面分隔开。简报一般都有固定的报头,包括简报名称、期数、编发单位、发行日期、密级、份号。   1.简报名称   简报名称印在简报第一页上方的正中处,为了醒目起见,字号宜大,尽可能用套红印刷。   2.期数   期数在简报名称的正下方,一般按年度依次排列期号,有的还可以标出累计的总期号。属于增刊的期号要单独编排,不能与正刊期号混编。   3.编发单位   编发单位应标明全称,在期号的左下方,一般是“xx办公室”或“xx秘书处”。   4.发行日期   发行日期以领导签发日期为准,应标明具体的年、月、日,位置在期号的右下方。   5.密级   在报头左侧上方位置,根据简报内容所涉及机密的程度,可注明“绝密”“机密”“秘密”或“内部刊物”“内部参考”等字样。如果有传阅范围限制,可以在密级下面注上“供xx级以上领导参阅”等字样。   6.份号   印在报头右侧上方位置,与密级形成对称。根据印发份数依次编号,每份一号,以便登记、保存和核查使用。   如无保密要求,通常仅有前四项。   (二)报核   报核是简报的文稿部分,是简报的核心,一般由按语、标题、正文、作者四项组成。   1.按语   对于内容重要的简报,有时要在正文之前加写一段文字,以表示发文单位的意见,这段文字就是简报的按语,也叫“编者按”。   按语常常是根据领导的意见起草,对简报的内容加以提示、说明和评注,用以表明简报编者的`意向,转达有关领导的看法和意图,以引起读者的注意。   编者按不可过长,短者三五行,长者半页即可。   2.标题   简报的标题和新闻的标题相似,有单行标题、双行标题、多行标题。简报无论采用何种标题形式,都应该尽可能地概括出正文的主旨,让人见题知意。   (1)单行标题。单行标题是用一句话概括正文的主要内容,如《后勤工作今年重点抓好五件事》《我校通过“211工程”专家审查验收》。   (2)双行标题。双行标题有两种情况:   一是正题后面加副题。正标题揭示正文的内容或意义,副标题起补充说明的作用,强化正标题的含义。例如:   再展宏图创全国一流市场   ——xx农贸市场荣获市信誉市场称号   二是正题前面加引题。引题指出作用和意义,正题概括主要内容。例如:   尽责社会完善自身   〖华东师大团委开展“把知识献给人民”的活动   (3)多行标题。多行标题由引题、正题和副题构成。引题交代背景或揭示意义,正题概括正文的内容,副题补充或说明正题。   3.正文   正文由前言、主体和结尾构成。   (1)前言。前言一般用简洁、明确的一段话(有的仅一句话)总括全文的主要事实,先给人一个总的印象,接着交代时间、地点、事件、原因、经过、结果。简报的开头类似新闻开头中导语的写法。   重点提示:前言写作的总要求是开门见山,一开始就切入基本事实或核心问题,给人一个明确的印象。   (2)主体。主体是简报的主要部分,它的任务是用足够的、典型的、富有说服力的材料把前言的内容加以具体化,用材料来说明观点。写好主体是编好简报的关键。主体的内容,或是反映具体的情况,或是介绍具体的做法,或是叙述取得的成绩和经验,或是指出存在的问题,或是几项兼而有之,需视具体情况而定,没有固定的模式。   主体的层次安排有纵式和横式两种形态。纵式结构按事件发生、发展的时间顺序来安排材料,横式结构按事理分类的顺序安排材料。如果内容比较丰富,各层可加小标题。   (3)结尾。结尾用一句话或一段话概括正文的主要内容,或指明事件发展的趋势,或发出号召,或提出今后的打算。事情单一、篇幅短小的,可不写结尾部分。   重点提示:有些带有连续性的简报,为了引起人们注意事态的发展,可用一句交代性的话语作为结束,如“对事情的发展我们将继续报告”“处理结果我们将在下期报告”等。   4.作者   简报一般不署名,必要时在正文的右下方写明“xxx供稿”。   (三)报尾   报尾在简报的最后一页的末尾,用横线将报尾隔开,写上发送单位名称和印制份数。   重点提示:报尾部分应包括简报的报、送、发单位。报,是指简报呈报的上级单位。送,是指简报送往的同级单位或不相隶属的单位。发,是指简报发放的下级单位。如果简报的报、送、发单位是固定的,而又要临时增加发放单位,一般还应注明“本期增发xxx(单位)”。报尾还应包括本期简报的印刷份数,以便于管理、查对。报尾部分印在简报末页的下端。   五、简报的写作要求   (一)材料要真实,有新意   材料的真实是简报写作的“生命”。简报是向领导和有关部门传递信息、报告情况的,上级部门将依据这些信息、情况作出相应的决策。因此,材料的真实可靠性应该引起特别注意。   简报不但要注意材料的真实,还要注意所用的材料一定要有新意。那些缺乏新意,尽人皆知的事情或过时的信息,只会使读者失望。简报所反映的问题、经验、观点、信息都必须具有新意。   (二)以叙述为主,议论为辅   简报写作的特点在于让事实说话。简报有观点、倾向,但不像总结和调查报告那样由作者直接说出来,而是通过事实的叙述显示出来。因此,简报在表达方法上应以叙述为主,为读者提供反映客观情况的真实材料,把事情的来龙去脉交代清楚,不过多议论。读者自然会对事实、情况加以理解分析,作出判断。   春节慰问简报的标题怎样写 篇2   开完会写要简报,总结工作要写简报;写完简报,报给谁?送给谁?发给谁?这些也都是很有讲究的。今天给大家说说写简报这点事儿。   简、快、新是基本要求   简报是传递某方面信息的简短的内部小报;是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的一种公文体裁,主要用于汇报工作、反映问题、交流经验、沟通情况,以推动工作开展。   简报又称“动态”、“简讯”、“要情”、“摘报”、“工作通讯”、“情况反映”、“情况交流”、“内部参考”等。它主要分:会议简报,专门报道、交流有关重要会议内容和情况;工作简报,反映本部门、本系统各方面工作;情况简报,反映人们关注的问题,供领导和决策部门参考。   顾名思义,简报的特点是:简,文字上要简明扼要;快,编发要迅速及时;新,立意、内容要新。   报、送、发大有不同   报头、标题、正文和报尾,是构成简报的主要部分。有些简报还会由编者配发按语。简报一般都有固定的报头,包括简报名称、期号、编发单位和发行日期。   1、名称,印在简报第一页上方正中处,为醒目起见,字号宜大,尽可能用套红印刷。   2、期号,位置在简报名称正下方,一般按年度依次排列期号,有的还可以标出累计的总期号。属于“增刊”的期号,要单独编排,不能与“正刊”期号混编。   3、编发单位,应标明全称,位置在期号的左下方。   4、发行日期,以领导签发日期为准,应标明具体的年、月、日,位置在期号的右下方。   报头与标题和正文之间,一般用一条粗线栏开。有些简报根据需要还应标明密级,如“内部参阅”、“秘密”、“机密”、“绝密”等,位置在简报名称左上方。   报尾部分应印在简报末页的下端,包括简报的报、送、发单位。   报,指简报呈报的上级单位;   送,指简报送往的同级单位或不相隶属的单位;   发,指简报发放的下级单位。   简而言之,对上用“报”,对下用“发”,同级或不相隶属的用“送”。   如果简报的报送发单位是固定的,而又要临时增加发放单位,一般还应注明“本期增发XXX(单位)”。   报尾还应包括本期简报的印刷份数,以便管理、查对。   以最少的文字表达最大的信息量   简报主要面向党政机关、企事业单位,看的人主要是领导和管理人员,主要为领导机关和领导者服务。因此,简报写作要求抓准问题、有的放矢,材料准确、内容真实,简明扼要、一目了然,内容实在,切忌空洞。   简报要求开门见山、高度概括,不要套话、空话,尽量不要用修饰语和修辞手法,以避免出现歧义,语言要求简洁易懂,力求以最少的文字表达最大的信息量。主体部分可以相对固定的形式展开,比如“一是、二是、三是……”等格式,让人一目了然。标题一般以概括信息内容为主。   当然,说了那么多,要做到熟练写简报、准确发简报,还需多练、多操作。俗话说“拳不离手曲不离口”,写简报发简报也是这么一回事儿。 ;

疫情慰问简报怎么写?

疫情慰问简报写法如下:做好机关防护,做好自身防护,保护好群众。防疫战打响以来,我院在院党组的带领下,齐心协力,做好各项防疫工作,2月3日始先后共40名干警自愿报名到防疫一线开展工作。院党组成员沈健同志带队,不分白天、夜晚或休息日,随时到各点走访了解情况,及时解决工作中的问题,鼓舞斗志。2月11日、13日,院党组成员董莉和程洪文同志分别到西秀区东关街道办事处金钟社区、东郊社区、虹轴南社区、虹轴北社区多个卡点区看望慰问战“疫”一线突击队员。在各值守卡点,院领导询问了解卡点人员居住情况,防控工作中的突出问题,交换问题处理工作意见;询问突击队员的就餐、防护设施的配备等情况,查看各卡点的进出记录、体温检测记录。领导每到一处,均对坚守在疫情防疫点的突击队员表示慰问,叮嘱他们做好防疫检查、排查工作的同时,务必要做好个人防护,克服困难,坚守阵地,做实做细防疫工作,共同打赢这场疫情阻击战。

水利厅厅长春节慰问简报

水利厅厅长春节慰问简报   春节将近,作为水利厅厅长对贫困户的春节慰问致于春节慰问,为贫困家庭送去新春温暖是非常有意义的一件事。 下面整理了水利厅厅长春节慰问简报,仅供参考哦!   水利厅厅长春节慰问简报一   20xx年2月4日下午,省水利厅厅长陈坚率领厅办公室、人事处、资财处负责人到省水文水资源局,带着厅党组的浓浓情义看望水文职工。   陈坚厅长利用全省水文视频会商系统实时向工作在第一线的全省水文职工及离退休人员拜年,祝大家春节快乐,猴年吉祥。陈坚厅长一行还对省局机关在岗职工一一进行了握手慰问,送上了新春祝福。   在查看水利信息化机房建设情况后,陈坚厅长认为,云南水利的信息化建设已初步形成,为下一步大数据的实现奠定了良好的基础。   陈坚厅长一行的此次慰问,给水文职工带来了春节的问候,振作了士气,给云南水文在新的一年里提升了信心,为云南水文在2016年的发展增强了动力。   水利厅厅长春节慰问简报二   2016年1月18日,陕西省水利厅厅长王拴虎一行在引汉济渭公司总经理杜小洲等领导的陪同下到黄三隧洞进行了春节慰问。   在引汉济渭工程黄三隧洞2号支洞施工现场,王厅长详细询问了施工单位中铁二十一局集团有限公司和监理单位上海宏波工程咨询管理有限公司员工的"生产、生活情况,同总监理工程师杨元顺进行了亲切交谈。   王厅长指出,引汉济渭工程是全国重点水利工程,参建单位汇集了全国的精英单位,引汉济渭工程不同于一般的建筑工程,仅使用几十年或上百年,它将像郑国渠工程一样,功能可能要延续数千年。各参建单位要深感责任重大,共同携手努力,争取早日实现引汉济渭工程通水目标。   水利厅厅长春节慰问简报三   2月15日,省水利厅总工程师翟自宏一行在我县双联行动联系村罗家集乡罗家集村和松鸣镇吊摊村开展春节前慰问活动,为联系帮扶的困难群众送去了党和政府的深切关怀和温暖,对他们表示节日的问候。县委副书记陈崟陪同慰问。   慰问中,翟自宏深入联系户家中看望联系的困难群众,为联系户群众送上了慰问金,祝大家日子越过越红火,度过一个愉快祥和的春节。同时,详细咨问他们在生活、经济收入、健康状况等方面的情况,了解他们一年来的生产生活情况和开展“双联”行动以来的生活变化,认真倾听他们在新的一年里的致富计划和所需所盼,向联系户讲解省委、省政府关于双联工作的新要求、新政策,介绍今后双联工作的新举措、新打算,鼓励大家一定要树立信心,要在现有成绩上更加努力地搞好搞活生产,在政府和帮扶干部的支持下,争当脱贫致富先进模范,争取早日致富。   翟自宏说,通过近年来的联系帮扶,双联工作已经取得了初步成效,群众生产生活得到逐步改善,居住环境和基础条件有了很大改观。在下一步的双联工作中,表示将进一步总结经验,改进帮扶办法,提高工作水平,在改善农民生产生活条件、增加农民收入、培育富民产业上下功夫、见实效。   水利厅厅长春节慰问简报四   20xx年10月14日,自治区水利厅党组副书记、厅长覃新闻同志在喀什地区、莎车县等有关领导的陪同下,专程到塔管局住村工作组住地看望慰问住村干部,勉励大家继续保持昂扬精神,全力以赴做好年底各项工作,为2016年的“访惠聚”工作划上一个圆满的句号。同时,覃厅长一行还到阿其克村养鸽场施工现场进行了调研指导,要求住村工作组一定要把好质量关,把这项惠民工程办好办实,早日发挥帮助贫困户脱贫致富的带动作用。 ;

高温慰问简报

  在学习、工作、生活中,大家对简报都不陌生吧,下面是我精心整理的高温慰问简报范文(精选7篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。   高温慰问简报 篇1   连日来,我市持续高温,全市园林职工仍坚守岗位,默默工作。8月1日,市园林局党委书记、局长苏霓斌,副局长刘顺辉、段建国,总工孟勇以及绿化养护治理处相干担任人分组对我市中心城区绿化养护治理队、园林监察中队以及市园林绿化服务中心、市园林监察的大队等单位的一线职工进行了慰劳,并结合慰劳对我市冬季绿化养护工作进行了巡逻。   局党委书记、局长苏霓斌同志每到一个单位,均详细了解工作的停顿状况,亲切讯问同志们的作息时间和生活情况,重复叮嘱各单位领导要留意工人的防暑降温工作,要更科学、更正当地安排好职工作息时间,应答高温天气,要保证职工身体瘦弱,并鼓励大家克服高温困难,保质保量保安全的抓好园林养护工作。同时,对巡逻中发现的枯枝死树、绿化带降土、植物病虫害等成绩提出了整改要求,要求各区做好冬季绿化养护精细化治理工作,增强水肥治理,加大抗旱并做好绿化带内降土工作等。   各区园林局及相干单位对市园林局领导慰劳纷纷表示感激,并保证在下阶段工作中,将依据苏局长指示精神和《市园林局关于增强冬季城市绿化养护治理工作的实施方案》(武园发〔20xx〕6号)要求,强化指标、细化责任,继续发扬享乐耐劳的精神,战高温,斗酷暑,不孤负下级领导的期盼,抓好阶段性绿化养护治理工作,为武汉环境创新工作贡献力量。   高温慰问简报 篇2   近日暑气熏蒸,热浪袭人。为慰劳在冬季高温状况下,坚守在岗位的环卫工人,20xx年8月5日,瑶溪街道环山社区组织开展了一次“高温慰劳环卫工人”的活动。   社区书记邵振华和农村指点员张永生探访慰劳社区内奋战在一线的环卫工人,送上清凉饮料等防暑用品,毛巾、牙刷、沐浴露、洗发水等生活用品。在慰劳中,社区书记邵振华讯问了近段时间的工作状况和环卫工人的身体情况,并再三叮嘱冬季高温时段一定要落实好防暑降温措施。并对环卫工人不断坚持在最脏、最苦的岗位上,用辛勤的汗水为村居整洁所做出的辛勤劳动,表示衷心的感激。   本次活动也是为了能充分调动村居力量参与社区环境卫生工作中来,共同营建一个整洁干净的社区环境,全面改善社区环境卫生,从而更快更好的推动“两无三化”工作。因此,社区书记也叮嘱他们既要克服高温做保洁,更要以高要求严厉要求本人,做好社区洁化工作,自始自终地为改善社区环境面貌做出新的贡献。   高温慰问简报 篇3   团体公司姜xx副总经理慰劳在建工程建设工作者们   7月26日下午,团体公司副总经理姜同志,在建设治理分公司莫xx经理等陪同下,先后来到清洁直运车辆停保场工程、二埋场三期防渗工程及添加卸水站工程及厨余一期项目施工现场进行慰劳,对顶着烈日、冒着酷暑,照旧抗战在高温一线的工程建设工作者们表示崇高敬意和感激。   姜xx副总经理查看了各在建工程施工现场停顿状况,同时向一线工程建设工作者们表示感激,感激他们不断以来为公司基础设备建设所做的致力。姜xx副总经理提出:   1.高温期间,各施工单位应采取错峰作业措施,正当安排休息时间,尤其是半夜应保证施工人员充分休息时间,可在15点后开始作业,同时适当提前上班时间,确保工期进度不滞后;   2.各施工单位应装备充分茶水及降温防暑救急药品,并将其放在显眼处,方便大家取用;3.7月以来,杭州气温不断攀升,多日未雨,在做好抗高温的同时,各施工单位也要留意明火等消防安全隐患的排查,做到安全清凉过夏天。   最后,姜xx副总经理为在场的每位建设工作者们发放了饮料等防暑慰劳品,在送去暖和和关怀的同时,也为抗战在高温一线的建设工作者们带去一份清凉。   高温慰问简报 篇4   7月15日,全市工会零碎“夏送清凉”活动启动,市总工会组成4个慰劳组,先后来到滨河黄河大桥、公交车场、街巷等地,慰劳重点工程项目建设者、环卫工人、执勤交警和生产企业的职工,为奋战在一线的劳动者送来缕缕清凉。据悉,市总工会往年筹措安排25.8万元,为高温作业一线职工“送清凉”。市人大常委会副主任、市总工会党组书记张自华等参加了慰劳活动。   滨河黄河大桥是我市重点工程项目,眼下已进入伏天,建设者们顶着酷暑推动施工建设。市总工会慰劳组来到建设工地,将慰劳品逐一发到建设人员的手里,向奋战在施工现场的建设者表示亲切的慰劳。慰劳组还了解了项目建设停顿状况,要求施工单位要采取有效措施改善职工高温作业、住宿和饮食条件,为职工创造好的工作和生活环境,正当安排施工时间,规范有序推动项目建设。   慰劳活动中,四个慰劳组分别向市交通局、住建局等6个零碎的项目工地,以及公交公司、环卫公司等高温作业场所的万余名高温工作一线的职工,送去了西瓜、矿泉水、绿豆等防暑降温物资。   高温慰问简报 篇5   连日来,气温节节攀升。为坚守岗位的一线职工带来严峻考验,7月20日上午,区总工会主席在区总工会党组书记、副主席的陪同下,先后来到XX公司和XXX限公司,亲切地慰问了高温一线辛勤工作的保安员和保洁员,并为他们送上防暑降温慰问品,让坚守在高温一线的职工们实实在在感受到工会组织的关爱,由此也拉开了区总工会开展高温慰问的序幕。   慰问活动中,主席每到一处都与在场职工亲切交谈并亲自把慰问品送到他们手中,向保安员和保洁员表达了深深的敬意,感谢他们为建设美丽西湖付出的辛勤劳动,同时询问了他们的生活情况和工作情况,对大家高温天气下坚守岗位、辛苦劳动的精神表示高度赞扬。   同时,反复叮嘱各单位要注意一线职工的防暑降温,要更科学、更合理地安排好作息时间,应对高温天气,确保一线职工身体健康。职工们对区总工会的慰问纷纷表示感谢,表示一定不辜负关爱,以更加饱满的工作热情和精神状态,全力投入到工作中去。   “送清凉”高温慰问活动是区总工会“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四项特色活动之一,也是区总工会每年夏季关爱职工的一项重要措施。   据了解,今年入夏后,区总工会制定了及早落实夏季防暑降温和劳动保护措施,要求各级工会广泛开展“送清凉”慰问活动,确保将“送清凉”活动做好、做实,让基层工人感受到工会“娘家人”的关怀。   高温慰问简报 篇6   炎炎夏日,高温酷暑,为了切实保障广大职工的生命安全和身心健康,防止夏季高温中暑,利于职工更好的开展工作,6月中旬公司工会拉开夏季高温慰问“送清凉”活动的序幕。六月初,工会工作部在充分征求各单位需求的基础上,制定了防暑降温用品采购计划。冰糖、饮料、茶叶、风油精、花露水、藿香正气水等防暑用品并不贵重,但它表达了公司工会关心职工、体恤职工的浓浓情意,也给炎炎夏日带来一缕清凉。   6月30日下午,工会工作部组织人员将防暑用品分好装箱,发放到各单位,要求各单位及时发放到每位职工手中,并叮嘱职工夏季高温作业时,做好防暑降温措施。   7月2日上午,由公司工会主席带队,工会工作部一行现场慰问了生产一线职工,为他们送去公司工会的关怀和慰问,每到一处张新强都详细了解职工的生产、生活情况,要求各单位要密切关注和改善职工劳动生产安全和条件,落实各项高温季节劳动保护规定,切实维护职工的健康权益。   高温慰问“送清凉”活动充分体现了公司 “以人为本” 的发展理念,也体现了公司工会对职工的关心和关爱,在提升职工凝聚力和向心力的同时更好地为安全生产保驾护航。   高温慰问简报 篇7   为确保高温季节广大一线职工的身体健康, 7月17日下午,由镇党委副书记、镇长钱锋,镇党委副书记,镇总工会主席等党政领导组成了5个慰问小组,分别对新桥派出所、新桥物业有限公司、新桥绿化和市容办、交警六大队等10家单位1000名一线职工进行了走访和慰问,了解职工的工作环境和作业情况,送上了防暑降温物品。   7月11日至17日,镇总工会共走访慰问了95家基层工会13200名职工,并要求企业在高温作业时要注意做好降温工作和安全措施,注重劳逸结合,切实保障职工的安全健康权益,确保度过一个安全清凉的夏季。   高温慰问简报 篇8   近日,市总工会党组书记、常务副主席雷腾芳一行走访出租车企业、重点项目工地,看望坚持一线高温作业的职工,送上防暑降温用品。今年市总工会高温慰问活动自此启动。   在武汉葛洲坝出租车有限公司,慰问团看望了万文庆车队的出租车司机。慰问团叮嘱车队司机们在高温天气要注意自身健康,同时希望他们以良好的精神面貌维护出租车这一“窗口”行业形象,以优质服务吸引八方来宾。   随后,慰问团来到武汉轨道交通二号线一期工程项目部,看望坚守在工地的一线职工,送上慰问金和毛巾、肥皂、风油精、酸梅汤等夏令用品。   市总工会表示,近日全国总工会等4部门已联合下发相关通知,全市各级工会要按照通知精神,进一步做好高温天气防暑降温工作,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故,切实维护劳动者安全健康权益。   高温慰问简报 篇9   盛夏,烈日炎炎,热浪滚滚。8月15日至16日集团公司工会组织人员前往江南一品东郡项目、石泉珍珠河畔项目等工程施工现场,代表集团江总经理慰问工作在一线的建筑施工人员,并送来了多种防暑用品。工会领导详细了解了工作的进展情况,亲切询问了一线员工的作息时间和生活情况。叮嘱分管领导要注意工人的防暑降温工作,避开高温时段建立错时工作制,鼓励大家克服高温困难,保质保量保安全的抓好重点项目建设工作,同时更要科学、合理地安排好作息时间,应对高温天气,保证身体健康,进一步落实安全生产责任制,消除各类安全隐患,确保各项工作秩序井然,有条不紊。   高温慰问简报 篇10   近日,镇江市公路超限治理检测站领导在科室负责同志的陪同下,走访慰问了正在句容宝华地区进行超限治理的一线执法人员,为他们送去了解暑抗高温的慰问品。   在慰问员工时,站领导深入治超站点和重点治理现场,对一线执法人员顶着高温辛勤劳动表示敬意和感谢,并分别嘱咐相关负责人要关心职工的生产和生活,采取措施,合理安排职工的作息时间,切实做好防暑降温工作,多准备一些绿豆汤和防暑药。现场职工非常感谢领导们对一线执法队员的关心,大家纷纷表示,继续发扬战高温、抗酷暑的奋斗精神,立足本职、服务公路,确保高温暑期将句容宝华地区超限整治平稳、安全推进。   高温慰问简报 篇11   7月29日,东海县政府常务县长董淑广等相关领导顶着高温,冒着酷暑慰问环卫工人,代表县委、县政府向他们表示感谢,并送上5000元慰问金和饮料等防暑用品,送去党和政府的.关心和问候。   在慰问现场,董淑广询问了近段时间的工作情况和环卫工人的身体状况,了解了环卫行业市场化运作情况,并再三叮嘱有关人员在夏季高温时段一定要落实好防暑降温措施。对环卫工人一直坚持在最脏、最苦的岗位上,用辛勤的汗水为我县“三城同创”所做出的辛勤劳动表示衷心的感谢。   陪同慰问的有:县委常委、县委政法委书记王新林,县政府副县长何东明、县政府办副主任舒慕生、县城管局副局长孙仅良等。   高温慰问简报 篇12   7月17日,区领导彭xx、吴xx、周xx等一行深入电力、交通等基层一线,为在炎炎烈日下辛勤工作的职工送上防暑降温慰问品,向他们致以亲切慰问。   夏季高温给电网运行带来了严峻的烤验,在区供电分局配网运检工段,区委副书记、区长彭xx等一行一边给职工送上防暑降温用品,一边了解他们日常工作情况。据悉,该工段要负责辖区范围内301条10千伏混合线路、34条10千伏纯电缆线路及148座配电房、87座配变、21座开闭所的运行检查工作,工作量大,任务繁重。彭xx对电力职工的辛勤劳动表示感谢,并希望他们再接再厉,克服困难,确保电网安全稳定运行,保障居民生活生产用电无忧。   高温时节历来都是路面养护施工的黄金期,在区公路管理段牛山公路养护管理站,彭xx充分肯定了公路养护工人们勇战高温酷暑,抢抓路面修补时机的工作热忱,并叮嘱他们既要确保公路路况质量,更要注意安全和防暑工作,合理安排作息时间,保证养护工程质量的同时确保自身安全。   随后,彭xx一行还看望慰问了xx田片整治工程建设办公室的一线干部职工。   高温慰问简报 篇13   7月11日,嘉兴市公路局管理局副局长、高速路政大队大队长叶军同志携大队领导班子顶着户外36℃的高温,迎着热浪,带着慰问物品来到乍嘉苏高速公路嘉兴超限运输检测站等八个基层站队,亲切慰问了坚守在执法一线的路政员工。每到一处,大队领导班子均与各部门职工亲切握手交谈并发放防暑降温物品,同时叮嘱大家要科学调整作息时间,在做好本职工作的同时,时刻注意高温下的身体状况和作业安全。此次高温慰问不仅展现了高速路政队伍的人性化关怀,为奋战在一线的职工心田注入了丝丝清凉,同时也极大地鼓舞了工作热情,为盛夏高温时节的路政保畅工作打下强心剂。   高温慰问简报 篇14   热浪袭来,酷热难耐,连日来福州高温不退,而一线的职工们依然坚守在岗位上奋战。昨日,先后实地走访了福州站北站房项目工地、东南造船厂和东街派出所,看望慰问高温条件下坚守岗位的一线职工,并送上防暑降温慰问品,同时对他们辛勤的付出表示感谢,并叮嘱他们在工作中要注意防暑降温,注意劳动保护、安全生产。   “夏季是最难熬的时候,一方面要赶工程进度,另一方面又要保证职工的安全,比如我们安排错峰施工,避开一天最高温时间段,防暑等应急药品准备充足,还安排了休息室等,保证职工在夏季的施工安全。”福州站北站房项目部陈经理说。、

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  在日复一日的学习、工作或生活中,简报在生活中的使用越来越广泛,简报是指我们日常就一个题目而简单向听众简述报告内容的过程。还苦于找不到好的简报?以下是我精心整理的有关高温慰问简报,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。   高温慰问简报 篇1   8月2日上午,夏日炎炎、烈日当空,院工会主席、党委副书记崔建星、工会副主席邓南、党办主任李肖环、总务处处长吴粤等领导亲临一线高温岗位,慰问膳食科、机电科、保卫科、车队、煎中药房以及输送科等特殊高温岗位员工,为在高温酷暑环境下坚持工作的职工群众送去了夏桑菊凉茶、西瓜等清凉饮品,带去清凉,送去关爱。   领导们每到一岗位都详细了解了岗位的高温防暑等有关情况,与一线岗位的同志们进行了亲切交流,对大家不畏高温、辛勤工作的敬业精神表示肯定,希望大家注意休息、保重身体。并勉励大家克服高温酷暑所带来的不便,再接再厉将工作做好,确保医院后勤的各项业务工作正常开展,为临床一线的医务工作保驾护航。   高温慰问简报 篇2   盛夏,烈日炎炎,热浪滚滚。8月15日至16日集团公司工会组织人员前往江南一品东郡项目、石泉珍珠河畔项目等工程施工现场,代表集团江总经理慰问工作在一线的建筑施工人员,并送来了多种防暑用品。工会领导详细了解了工作的进展情况,亲切询问了一线员工的作息时间和生活情况。   叮嘱分管领导要注意工人的防暑降温工作,避开高温时段建立错时工作制,鼓励大家克服高温困难,保质保量保安全的抓好重点项目建设工作,同时更要科学、合理地安排好作息时间,应对高温天气,保证身体健康,进一步落实安全生产责任制,消除各类安全隐患,确保各项工作秩序井然,有条不紊。   高温慰问简报 篇3   炎热酷署,交警、环卫工人、城管队员和工程建设者们仍然奋战一线,坚守岗位,这让市领导非常牵挂。8月11日下午,市委书记陈xx在百忙中抽出时间,专程对他们进行看望慰问,并向全市高温下坚守工作一线的广大职工致以诚挚问候。市领导赵正鹏、段永建、柴普军、谢正旺、孙襄林参加慰问。   在书院街与人民路交叉路口和人民路垃圾中转站,陈xx与执勤交警、环卫工人和城管队员亲切握手,并将各种防暑降温的物品送到他们手中,对他们坚守高温一线表示敬意和感谢。   “酷暑炎热,大家还奋战在城市管理建设的一线,为全市人民创造了一个良好的生产和生活环境。感谢大家在枣阳经济社会发展中所做的贡献,也祝大家身体健康、工作顺利!”陈xx说。   在xx海立田汽车部件有限公司、飞龙摩擦材料有限公司、润阳新能源公司、海立美达项目建设工地,陈xx给工人们递上防暑用品,向他们表示崇高敬意,感谢他们为枣阳发展作出的贡献,叮嘱他们要紧绷安全这根弦,尤其是高温天气下,既要抓好安全生产,也要做好自身防暑工作,确保安全第一。   陈xx强调,当前正值高温季节,广大一线职工奋战在各自岗位,为全市经济社会发展贡献力量。各级各部门尤其是工会组织要进一步关心一线职工,认真落实防暑降温和劳动保护措施,切实保障广大职工的生命安全和身体健康。   高温慰问简报 篇4   近日,市总工会党组书记、常务副主席雷腾芳一行走访出租车企业、重点项目工地,看望坚持一线高温作业的职工,送上防暑降温用品。今年市总工会高温慰问活动自此启动。   在武汉葛洲坝出租车有限公司,慰问团看望了万文庆车队的出租车司机。慰问团叮嘱车队司机们在高温天气要注意自身健康,同时希望他们以良好的精神面貌维护出租车这一“窗口”行业形象,以优质服务吸引八方来宾。   随后,慰问团来到武汉轨道交通二号线一期工程项目部,看望坚守在工地的一线职工,送上慰问金和毛巾、肥皂、风油精、酸梅汤等夏令用品。   市总工会表示,近日全国总工会等4部门已联合下发相关通知,全市各级工会要按照通知精神,进一步做好高温天气防暑降温工作,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故,切实维护劳动者安全健康权益。   高温慰问简报 篇5   近日,镇江市公路超限治理检测站领导在科室负责同志的陪同下,走访慰问了正在句容宝华地区进行超限治理的一线执法人员,为他们送去了解暑抗高温的慰问品。   在慰问员工时,站领导深入治超站点和重点治理现场,对一线执法人员顶着高温辛勤劳动表示敬意和感谢,并分别嘱咐相关负责人要关心职工的生产和生活,采取措施,合理安排职工的作息时间,切实做好防暑降温工作,多准备一些绿豆汤和防暑药。现场职工非常感谢领导们对一线执法队员的关心,大家纷纷表示,继续发扬战高温、抗酷暑的奋斗精神,立足本职、服务公路,确保高温暑期将句容宝华地区超限整治平稳、安全推进。   高温慰问简报 篇6   7月29日,东海县政府常务县长董淑广等相关领导顶着高温,冒着酷暑慰问环卫工人,代表县委、县政府向他们表示感谢,并送上5000元慰问金和饮料等防暑用品,送去党和政府的关心和问候。   在慰问现场,董淑广询问了近段时间的工作情况和环卫工人的身体状况,了解了环卫行业市场化运作情况,并再三叮嘱有关人员在夏季高温时段一定要落实好防暑降温措施。对环卫工人一直坚持在最脏、最苦的岗位上,用辛勤的汗水为我县“三城同创”所做出的辛勤劳动表示衷心的感谢。   陪同慰问的有:县委常委、县委政法委书记王新林,县政府副县长何东明、县政府办副主任舒慕生、县城管局副局长孙仅良等。   高温慰问简报 篇7   7月17日,区领导彭xx、吴xx、周xx等一行深入电力、交通等基层一线,为在炎炎烈日下辛勤工作的职工送上防暑降温慰问品,向他们致以亲切慰问。   夏季高温给电网运行带来了严峻的烤验,在区供电分局配网运检工段,区委副书记、区长彭xx等一行一边给职工送上防暑降温用品,一边了解他们日常工作情况。据悉,该工段要负责辖区范围内301条10千伏混合线路、34条10千伏纯电缆线路及148座配电房、87座配变、21座开闭所的运行检查工作,工作量大,任务繁重。彭xx对电力职工的.辛勤劳动表示感谢,并希望他们再接再厉,克服困难,确保电网安全稳定运行,保障居民生活生产用电无忧。   高温时节历来都是路面养护施工的黄金期,在区公路管理段牛山公路养护管理站,彭xx充分肯定了公路养护工人们勇战高温酷暑,抢抓路面修补时机的工作热忱,并叮嘱他们既要确保公路路况质量,更要注意安全和防暑工作,合理安排作息时间,保证养护工程质量的同时确保自身安全。   随后,彭xx一行还看望慰问了xx田片整治工程建设办公室的一线干部职工。   高温慰问简报 篇8   7月11日,嘉兴市公路局管理局副局长、高速路政大队大队长叶军同志携大队领导班子顶着户外36℃的高温,迎着热浪,带着慰问物品来到乍嘉苏高速公路嘉兴超限运输检测站等八个基层站队,亲切慰问了坚守在执法一线的路政员工。   每到一处,大队领导班子均与各部门职工亲切握手交谈并发放防暑降温物品,同时叮嘱大家要科学调整作息时间,在做好本职工作的同时,时刻注意高温下的身体状况和作业安全。此次高温慰问不仅展现了高速路政队伍的人性化关怀,为奋战在一线的职工心田注入了丝丝清凉,同时也极大地鼓舞了工作热情,为盛夏高温时节的路政保畅工作打下强心剂。   高温慰问简报 篇9   热浪袭来,酷热难耐,连日来福州高温不退,而一线的职工们依然坚守在岗位上奋战。昨日,先后实地走访了福州站北站房项目工地、东南造船厂和东街派出所,看望慰问高温条件下坚守岗位的一线职工,并送上防暑降温慰问品,同时对他们辛勤的付出表示感谢,并叮嘱他们在工作中要注意防暑降温,注意劳动保护、安全生产。   “夏季是最难熬的时候,一方面要赶工程进度,另一方面又要保证职工的安全,比如我们安排错峰施工,避开一天最高温时间段,防暑等应急药品准备充足,还安排了休息室等,保证职工在夏季的施工安全。”福州站北站房项目部陈经理说。、   高温慰问简报 篇10   连日来,气温节节攀升。为坚守岗位的一线职工带来严峻考验,7月20日上午,区总工会主席在区总工会党组书记、副主席的陪同下,先后来到XX公司和XXX限公司,亲切地慰问了高温一线辛勤工作的保安员和保洁员,并为他们送上防暑降温慰问品,让坚守在高温一线的职工们实实在在感受到工会组织的关爱,由此也拉开了区总工会开展高温慰问的序幕。   慰问活动中,主席每到一处都与在场职工亲切交谈并亲自把慰问品送到他们手中,向保安员和保洁员表达了深深的敬意,感谢他们为建设美丽西湖付出的辛勤劳动,同时询问了他们的生活情况和工作情况,对大家高温天气下坚守岗位、辛苦劳动的精神表示高度赞扬。   同时,反复叮嘱各单位要注意一线职工的防暑降温,要更科学、更合理地安排好作息时间,应对高温天气,确保一线职工身体健康。职工们对区总工会的慰问纷纷表示感谢,表示一定不辜负关爱,以更加饱满的工作热情和精神状态,全力投入到工作中去。   “送清凉”高温慰问活动是区总工会“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四项特色活动之一,也是区总工会每年夏季关爱职工的一项重要措施。   据了解,今年入夏后,区总工会制定了及早落实夏季防暑降温和劳动保护措施,要求各级工会广泛开展“送清凉”慰问活动,确保将“送清凉”活动做好、做实,让基层工人感受到工会“娘家人”的关怀。   高温慰问简报 篇11   为确保高温季节广大一线职工的身体健康, 7月17日下午,由镇党委副书记、镇长钱锋,镇党委副书记,镇总工会主席等党政领导组成了5个慰问小组,分别对新桥派出所、新桥物业有限公司、新桥绿化和市容办、交警六大队等10家单位1000名一线职工进行了走访和慰问,了解职工的工作环境和作业情况,送上了防暑降温物品。   7月11日至17日,镇总工会共走访慰问了95家基层工会13200名职工,并要求企业在高温作业时要注意做好降温工作和安全措施,注重劳逸结合,切实保障职工的安全健康权益,确保度过一个安全清凉的夏季。   高温慰问简报 篇12   炎炎夏日,高温酷暑,为了切实保障广大职工的生命安全和身心健康,防止夏季高温中暑,利于职工更好的开展工作,6月中旬公司工会拉开夏季高温慰问“送清凉”活动的序幕。六月初,工会工作部在充分征求各单位需求的基础上,制定了防暑降温用品采购计划。冰糖、饮料、茶叶、风油精、花露水、藿香正气水等防暑用品并不贵重,但它表达了公司工会关心职工、体恤职工的浓浓情意,也给炎炎夏日带来一缕清凉。   6月30日下午,工会工作部组织人员将防暑用品分好装箱,发放到各单位,要求各单位及时发放到每位职工手中,并叮嘱职工夏季高温作业时,做好防暑降温措施。   7月2日上午,由公司工会主席带队,工会工作部一行现场慰问了生产一线职工,为他们送去公司工会的关怀和慰问,每到一处张新强都详细了解职工的生产、生活情况,要求各单位要密切关注和改善职工劳动生产安全和条件,落实各项高温季节劳动保护规定,切实维护职工的健康权益。   高温慰问“送清凉”活动充分体现了公司 “以人为本” 的发展理念,也体现了公司工会对职工的关心和关爱,在提升职工凝聚力和向心力的同时更好地为安全生产保驾护航。