公共绿地

(一)充分认识绿化养护工作的重要性、艰巨性。　　这对于企业来说，是强化管理，争取更大生存空间的机制保障。　　(二)明确各项管理和考核制度，严格落实，责任到人。　　对公共绿地、行道树的养护工作，如浇水、施肥、修剪、除草、松土、病虫害防治、清洁卫生，园林设施维护等，引入市场竞争机制，实行公开招标，由绿化企业竞争承包，实行专业化管理。招标工作遵循公开、公平、公正的原则，择优选用绿化管理队伍，不仅提高了绿化经费的有效利用，而且促进了绿化养护水平的提高。　　(三)强化管理、指导和监督职能。　　在绿化行政管理和具体管养任务分开后，管理部门主要抓绿地规划、建设及加强对承包企业的监督、技术指导和每月检查考核工作，即：一是抓绿地管理的分级分类；二是抓绿地管护标准和考核办法的制定；三是抓好管护合同的拟定，严格双方责任：四是加强考核工作，严格按考核结果拨付管护经费。　　根据绿地和行道树的性质、养护管理的重要程度以及养护植物的种类等，分别将城市绿地划分为三个管护等级，并制定了《南京市城市园林绿化养护质量标准和定额(试行)》，明确了养护的标准，使考核监督有章可循。　　(四)加强员工的技术培训，提高养护管理水平。　　各种标准、规范以及定额的执行，都必须有高素质的员工和高水平的工人去操作完成的。所以加强园林绿化知识的积累和更新，对每一项关键技术的把握，就成了养护工作好坏的关键。　　在绿化养护工作中，工人的具体操作程序和操作方法，对植物生长的影响是很大的，特别是对每一个具体环节的工作，直接会对植物的景观产生影响。以修剪为例，乔木的定植前修剪和日常养护中的整形修剪的要求是不一样的，而日常养护中的修剪因季节的不同也有差异，这些都是依靠工人的具体操作来完成的。浇水是养护管理的另一个重要工作，不同的季节．不同的树种和栽培的不同阶段浇水量也是不一样的．所以员工的技术水平的提高，对整个绿化养管水平的提高，起到非常重要的作用。因此，加强员工的技术培训，是提高养护管理水平的关键之一。

全市土地总面积1774.2万亩，其中林地930.94万亩，占土地总面积的52.47%，非林地843.26万亩，占土地总面积的47.53%，森林覆盖率49.98%，林木绿化率53.6%。 全市活立木总蓄积量21008939立方米，其中乔木林蓄积19902702立方米，占活立木总蓄积的94.73%；疏林蓄积9657立方米,占活立木总蓄积的0.05%；四旁树蓄积629976立方米，占活立木总蓄积的3.00%；散生木蓄积466604立方米，占活立木总蓄积的2.22%。

定义不同、规模不同、管理不同。1、定义不同。口袋公园指规模很小的城市开放空间，常呈斑块状散落或隐藏在城市结构中，为当地居民服务，普通公园指由政府或公共团体建设经营，供公众游玩、观赏、娱乐的园林。2、规模不同。口袋公园是对较小地块进行绿化种植，再配置座椅等便民服务设施。普通公园的规模因地制宜，大小不同。3、管理不同。口袋公园虽小，但养护难度并不小。口袋公园为人们提供了小巧、精致的景观，吸引着人们驻足停留；普通公园是由政府投资建设，由园林专业队伍管理。

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