公文管理

阅读 / 问答 / 标签

在公文发文处理中,怎么处理单位要求补发文件,但公文管理又要求不能空留文号的矛盾?

还是挂新文号吧,标注为补发就好。

山东通公文管理无法打开

一、我觉得可能是OA系统和一些软件冲突,比如我的电脑只要打开过播放器类型的软件,就会出现这种情况二、解决方法:1、你看看是不是浏览器的问题,有时候点打印就会出现你说的这种情况。2、按F1,用浏览器医生修复一下,然后重新打开浏览器就可以了,有的浏览器真的不支持。3、换了其他好浏览器试一试试,

我要写一个企业的公文管理规范,想借鉴一下其他私企的公文管理规范。

你可以去百度文库搜索这些资料**公司公文管理规范一、目的为保障公司各项政策、规章、政令、业务指导性文件等及时、有效地贯彻和执行,特制定本规定。二、适用范围本办法适用于**有限责任公司(以下简称公司)及下属机构、子公司。三、定义公文是公司贯彻各项政策、规章、政令、业务指导性文件的有效载体。包括:1.以公司名义及以公司各单位(体系)名义下发的通报、通知、指导书、会议通知、会议纪要等等。2.公司正式签发的高管例会及办公例会会议纪要。3.以公司名义对政府机构或外单位发出的汇报、请示、情况说明、对外公函等。4.各子公司正式签发的红头文件。四、职责1.签发权1.1公司整体红头文件由总经理签发。1.2以各单位(体系)名义下发的红头文件由分管副总经理签发。1.3子公司红头文件由子公司总经理或由其授权的子公司副总经理签发。2.发文权:总经办/子公司综合办公室。五、管理制度1.公文的常用种类1.1请示请上级部门请求指示和批准,用“请示”。1.2报告向上级部门汇报工作,反映情况,答复上级的询问用“报告”。1.3意见用于对重要问题提出见解和处理办法, 用“意见”。1.4通知1/6页批转下级的公文或转发上级和不相隶属单位的公文,传达上级的指示,要求下级部门办理或者需要周知和执行的事项,用“通知”。1.5通报表扬好人好事,批评错误,传达重要情况的事项,用“通报”。1.6规定/办法/制度对下级部门布置工作,阐明工作活动的指导原则,用 “规定”、“办法”或“制度”。1.7决定、决议对某些问题或者重大行动作出安排,适用于重要事项或者重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤消下级部门不适当的决定事项。用“决定”。经过会议讨论通过,要求贯彻执行的事项,用“决议”。1.8会议纪要传达会议议定事项和主要精神,要求有关单位共同遵守执行的文件用“会议纪要”。2.公文的格式2.1公文格式一般包括:标题、主送单位、正文、附件、单位印章、发文时间、抄送(抄报)单位、公文字号、主题词等。2.2标题及主题词为3号黑体加粗,正文为小四宋体,段间距为1.5倍行距。2.3公文纸一般采用国际标准A4型(297MM×210MM),左侧装订。3.公文的编号3.1以公司名义下发的文件编号2/6页3.2以公司所辖各单位(体系)名义下发的文件编号3.3以子公司名义下发的文件编号3.4文件字号右侧必须注明签发人姓名。4.公文的下发流程4.1公司及各单位(体系)正式发文必须以公司红头文件下发,由承办部门负责起草, 并填写《发文审批单》,承办部门负责人予以内容审核签字后送总经理/分管副总经理的秘书审核。4.2总经理/分管副总经理的秘书负责对文件内容、文字、格式进行审核。4.3总经办主任对文件进行最终审核签字后报公司总经理/分管副总经理签发。4.4签发人签批后,承办部门根据各级签批人意见对文件进行修改,确认无误后将文件签批版及电子版转总经办发文。4.5如文件审核不合格,总经办将审核意见反馈给承办部门,承办部门修改后再报审。4.6正式文件由总经办在文控专员统一授文号后正式下发。3/6页4.7如发文内容与其他部门有重要关联,须其他部门会签后再以承办单位名义发文;如需两个或以上单位联合发文,在会签完毕后以主要承办单位文号发文,并在落款处注明联合发文各单位名称。4.8在公司OA系统尚未正式启用之前,公司红头文件以纸介版形式送达相关单位;公司OA系统正式启用以后,公司红头文件一律以电子版形式加盖电子印章后,通过OA下发。重要文件及有紧急时限性要求的红头文件,同时以纸介版形式送达主送单位。5.公文流转的时间规范文件按急缓程度分为:特急、紧急、一般。5.1“特急”文件,要求自接到文件起立即按主送范围传送到位,否则将严重影响正常工作秩序,给公司造成重大经济损失。5.2“紧急”文件,要求自接到文件起两小时内按主送范围传送到位,否则将影响正常工作秩序。5.3“一般”文件,要求自接到文件起半个工作日内必须按主送范围传送到位。6.公文阅办程序6.1上级发来的文件及注有密级的报告、电邮、资料和相关单位发来的文件,均由文秘人员统一签收、开拆、登记、呈阅、分发并按不同类别进行分类处理(涉及到绝密文件直接转相关领导拆阅)。收文时,需填写《文件阅办单》,及时呈送领导阅批,如领导出差,立即送总经办主任处理。ue0046.2承办人应根据文件规定的传阅范围或领导指示,安排传阅或办理。领导人之间不宜直接横向传递,以免文件积压或传失。

请问公文管理中的 拟稿、审核、核稿、发布、缮印、会签、签发分别是什么意思。对应的实际业务是什么?

公文拟稿是发文办理的第一个环节,同时也是整个公文处理工作的关键性环节之一。公文的审核是指公文的草稿在送交机关领导人审批签发以前,对公文的内容、体式进行的全面审核和检查。它也是公文处理工作的关键性环节之一。公文的签发是指机关领导人对文稿最后审批。它是公文形成的关键性环节。公文的核发是指在公文正式印发之前,对经领导人签发的文稿进行复核并确定发文字号(是指机关制发公文的编号。发文字号由发文机关代字、年份和发文序号组成)、分送单位和印制份数的一项工作。公文的缮印是对已签发的公文定稿进行印制。公文的校对是对文件质量的最后一次检查。公文的用印是指在印好的文件上加盖机关印章。发文的登记,其作用与收文登记一样。会签指联合行文的,需要多个人或单位签署

公文管理的原则包括( )。

【答案】:A、B、C、D公文管理的原则:统一渠道,集中管理;建章立制,科学管理;加强协作,多方配合;严格保密,确保安全。故本题选ABCD。

公文管理属于哪个业务类别

公文管理属于公文处理业务类别。公文管理、处置和管理,即在公文从形成、运转、办理、传递、存贮到转换为档案或销毁的一个完整中,以特定的方法和原则对公文进行创制加工、保管料理,使其完善并获得功效的行为或过程。管理,凡上级下发的文件,由办公室文书人员负责签收、登记、传阅和保管,并按发文机关的要求进行定期清点,按期清退,传阅,文件登记后,文书人员要立即根据文件的密级、急缓程度进行分类整理,由办公室主任批办后,按照批办意见进行传阅。

公文管理如何做 怎么做公文管理

1、命令(令) 适用于依照有关法律公布行政法规和规章;宣布施行重大强制性行政措施;嘉奖有关单位及人员。 2、决定 适用于对重要事项或者重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。 3、公告 适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。 4、通告 适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。 5、通知 适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。 6、通报 适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。 7、议案 适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。 8、报告 适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问。 9、请示 适用于向上级机关请求指示、批准。 10、批复 适用于答复下级机关的请示事项。 11、意见 适用于对重要问题提出见解和处理办法。 12、函 适用于不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项。 13、纪要 适用于记载、传达会议情况和议定事项。 14、决议 适用于会议讨论通过的重大决策事项。 15、公报 适用于公布重要决定或重大事项。

怎样用名词解释这几个词,地方政府体制、非营利组织、人事行政、公文管理

在百度上一个一个搜下不就有了

用OA系统做公文管理有哪些优点?

OA电子公文管理系统的实施完全贴合日常公文管理过程,“收文、交换、发文”三大功能模块,将组织的业务信息串联起来。使用OA电子化公文管理的优点表现如下:1、OA公文管理系统已经涵盖日常15种常用公文,比如发文、收文、便函、通知等,从发文格式到发文路径,一条流程就能快速实现拟稿、会签。围绕组织内的公文管理中的收发需求,灵活搭建办公场景,拓展应用如:一键发文、公文补签、格式标准化、智能收文、嵌入信息二维码、重要指令一键转办等,提高系统使用灵活性。2、电子化签章、PDF智能转换、修改留痕等特色应用从安全、易操作角度出发,全面护航电子公文环境,化解电子文件安全性问题,从印章到内容,打通电子文件最后一公里。3、收发文过程动态监控,知进度、好干预,降低信息流通风险;利用智能报表对办文效率进行智能统计,减少信息搁浅。4、全面普及移动办公,信息共享更自由:目前,组织已经可以直接用手机进行文件手写批注,符合传统公文管理习惯,时间、工具限制更小,更智能。“公文”是国企单位的信息传输纽带,OA通过电子公文管理系统为不同规模的国企单位统一信息工作台,在不改变传统公文处理习惯的同时,全面提升国企单位的整体办公效率。

请问公文管理中的“拟稿、审核、核稿、发布、缮印、会签、签发”的含义以及对应的实际业务分别是什么?

拟稿是发文办理的第一个环节,同时也是整个公文处理工作的关键性环节之一。审核是指公文的草稿在送交机关领导人审批签发以前,对公文的内容、体式进行的全面审核和检查。它也是公文处理工作的关键性环节之一。签发是指机关领导人对文稿最后审批。它是公文形成的关键性环节。核发是指在公文正式印发之前,对经领导人签发的文稿进行复核并确定发文字号(是指机关制发公文的编号。发文字号由发文机关代字、年份和发文序号组成)、分送单位和印制份数的一项工作。公文的缮印是对已签发的公文定稿进行印制。公文的校对是对文件质量的最后一次检查。公文的用印是指在印好的文件上加盖机关印章。公文的发文的登记,其作用与收文登记一样。公文的会签指联合行文的,需要多个人或单位签署。

OA系统如何实现有效公文管理

公文管理是OA系统的两大核心应用之一,那么OA系统如何实现有效公文管理呢?OA系统要实现有效的公文管理,其不开以下四个支撑点。企业上层重视这是OA系统实现有效公文管理的基础。OA系统是一个在企业上层管理中运用得最广泛的软件系统。OA系统的随实施涉及企业制度、流程、信息等多方面体系的建设,OA系统的设计、规划、实施上,以及OA系统的公文管理,负载了整个企业的上层管理,需要企业上层有足够的重视,才能够是OA系统的办公应用以及公文管理在全企业推广开来,实现高效的信息化公文管理。完善的OA系统是有效公文管理的保障完善的OA系统是指有人性化的功能,公文信息的流转、审核、管理能够根据制定的流程与规则开展,这样能够保证OA系统的操作人员在的操作过程中,能偶对产生的问题进行及时透彻的分析,提升OA系统公文管理的灵活性与自主性。信息化观念信息化的公文管理理念是是OA系统实现有效公文管理的基础。OA系统的信息化、自动化公文管理方式,是对传统企业手工公文管理模式与观念的转变,因此,要实现OA系统在企业的推广应用,就必须转变企业的管理观念,摒弃传统落后的管理观念,树立信息化的公文管理模式,此外,特别对于企业内负责公文管理的人员,应当加强他们OA系统公文管理的操作与应用培训,了解OA系统中公务管理的功能模块和具体应用,才能有效实现公文管理效率与质量的提升。自动化公文管理体制的建设与完善自动化OA系统公文管理的基本特征,自动化的公文流转、审批,会涉及企业内不同部门、职位、人员办公的协同性,体现了新的管理模式与管理理念,改善公文管理的方式,要实现这种自动的公文管理,就要建设规范的自动化公文管理制度,强化信息化的公文管理执行模式,才能利用OA系统实现对流程、公文信息管理的有效提升,实现自动化的公文管理与控制。OA系统的公文管理是系统核心的应用功能模块,能够有效提升办公效率、节省办公成本,同时加强企业内部信息交流与沟通,实现企业更快、更高效地支撑信息化的办公与管理!而如何选择一款符合企业或者政府单位的自动化OA系统也比较难,因为政府单位的流程变化比较快,所以一个产品能不能跟随单位的发展而快速迭代就显得非常重要,市面上有2类产品,一种产品型,比如泛微、蓝凌等,一种是积木型,比如天翎、天纵等。

什么是公文管理

就是对公务文书的行文制作,使用和存放的管理。

公文管理解释

公文管理解释 公文管理、处置和管理,即在公文从形成、运转、办理、传递、存贮到转换为档案或销毁的一个完整中,以特定的方法和原则对公文进行创制加工、保管料理,使其完善并获得功效的行为或过程。

公文管理与公文处理的区别是什么

公文管理 指的是对资料而言,是一般文秘工作;公文处理 指的是对内容而言,是真正的管理工作,是领导干的事。

公文管理与公文处理的区别是什么?

你好,很高兴回答你的问题,公文管理:主要是指收发文之后的一系列操作,具体 比如 文件整理,编号、排序,归档,分类等等操作,保证公文有序存放公文处理:更强调的是一个动作,是指接收到公文之后 你要请示啊 还是批复,拟办意见啊,领导传阅批示啊 等等 就是一个处理文件的过程。

公文管理名词解释

公文管理、处置和管理,即在公文从形成、运转、办理、传递、存贮到转换为档案或销毁的一个完整中,以特定的方法和原则对公文进行创制加工、保管料理,使其完善并获得功效的行为或过程。

下列关于公文管理的描述正确的是( )。

【答案】:A《党政机关公文处理工作条例》第33条规定,公文被撤销的,视为自始无效;公文被废止的,视为自废止之日起失效。故本题答案选A。

下列关于公文管理的说法正确的是()。

【答案】:C根据《党政机关公文处理工作奈例》第33条规定,公文的撤销和废止,由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被撤销的,视为自始无效。公文被废止的,视为自废止之日起失效。A项错误。该条例第35条规定,不具备归档和保存价值的公文,经批准后可以销毁。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续,确保不丢失、不漏销。个人不得私自销毁、留存涉密公文。B项错误。该条例第36条规定,机关合并时,全部公文应当随之合并管理。机关撤销时,需要归档的公文整理后按照有关规定移交档案管理部门。C项正确,D项错误。

公文管理管理是党的建设吗

围绕议事规则、党的建设、内部管理、公文管理、调查研究、督查督办、机要管理、保密工作、档案管理等9个方面, 完善制定了32项具体制度, 形成制度汇编,人手一本,方便学习,便于执行,确保每项工作都有制度约束,每项制度都针对一项工作,各项工作在制度框架内开展

公文管理如何做 怎么做公文管理

1、命令(令) 适用于依照有关法律公布行政法规和规章;宣布施行重大强制性行政措施;嘉奖有关单位及人员。 2、决定 适用于对重要事项或者重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。 3、公告 适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。 4、通告 适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。 5、通知 适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。 6、通报 适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。 7、议案 适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。 8、报告 适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问。 9、请示 适用于向上级机关请求指示、批准。 10、批复 适用于答复下级机关的请示事项。 11、意见 适用于对重要问题提出见解和处理办法。 12、函 适用于不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项。 13、纪要 适用于记载、传达会议情况和议定事项。 14、决议 适用于会议讨论通过的重大决策事项。 15、公报 适用于公布重要决定或重大事项。

公文处理的第七章 公文管理

第二十八条 各级党政机关应当建立健全本机关公文管理制度,确保管理严格规范,充分发挥公文效用。  第二十九条 党政机关公文由文秘部门或者专人统一管理。设立党委(党组)的县级以上单位应当建立机要保密室和机要阅文室,并按照有关保密规定配备工作人员和必要的安全保密设施设备。  第三十条 公文确定密级前,应当按照拟定的密级先行采取保密措施。确定密级后,应当按照所定密级严格管理。绝密级公文应当由专人管理。  公文的密级需要变更或者解除的,由原确定密级的机关或者其上级机关决定。  第三十一条 公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行;需要变更的,应当经发文机关批准。  涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道,由发文机关确定。  经批准公开发布的公文,同发文机关正式印发的公文具有同等效力。  第三十二条 复制、汇编机密级、秘密级公文,应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编,确有工作需要的,应当经发文机关或者其上级机关批准。复制、汇编的公文视同原件管理。  复制件应当加盖复制机关戳记。翻印件应当注明翻印的机关名称、日期。汇编本的密级按照编入公文的最高密级标注。  第三十三条 公文的撤销和废止,由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被撤销的,视为自始无效;公文被废止的,视为自废止之日起失效。  第三十四条 涉密公文应当按照发文机关的要求和有关规定进行清退或者销毁。  第三十五条 不具备归档和保存价值的公文,经批准后可以销毁。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续,确保不丢失、不漏销。个人不得私自销毁、留存涉密公文。  第三十六条 机关合并时,全部公文应当随之合并管理;机关撤销时,需要归档的公文经整理后按照有关规定移交档案管理部门。  工作人员离岗离职时,所在机关应当督促其将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。  第三十七条 新设立的机关应当向本级党委、政府的办公厅(室)提出发文立户申请。经审查符合条件的,列为发文单位,机关合并或者撤销时,相应进行调整。